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純化水操作工工作計劃
2024純化水操作工工作計劃(收藏十一篇)。
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的操作工工作計劃,歡迎大家分享。
純化水操作工工作計劃 篇1
光陰似箭,歲月如梭,轉眼間20xx年即將過去,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己。按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,使本人在理論和實踐等方面都取得了新的進步,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知總結經驗的現象?,F就將今年的工作情況總結如下:
一、日常工作方面
1、熱愛自己的本職工作,工作態度端正,認真負責,能夠正確認真的'對待每一項工作。
每天都重復著做著巡檢、設備開關、衛生打掃的工作看起來很乏味枯燥,連平時節假日休息都沒有,可是我并沒有怨言,工作需要到放棄點犧牲一點那又如何。事無大小,如果不認真去對待小事情也會造成不可挽留的后果。工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和各項規章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。
2、同時還積極配合其他科室同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。
例如:廠區泵房清垃圾的工作里,原本計劃是請外面的人清的,因為相關原因人家不做,所以就在廠區領導的帶領下全廠人員積極配合,用了2天時間就把泵房的垃圾清理了,并進行了對水泵的維護。還有就是對3#4#生物池的維護、粗格柵的整改、1#二沉池導桿刮板的維護、廠區防雷設施的安裝、南門塘泵站要安裝5#泵時進行對進水截流、聯系離心機廠家,并配合維護科對1#2#離心機的維修工作,讓濃縮車間盡快恢復正常出泥。安裝調試泵干保護裝置,讓濃縮車間設備能更安全、放心使用操作。并能夠在生產作業中出現的小問題能夠及時處理,例如雨天江水倒灌能及時作出應急解決辦法保證了廠區的正常指標。
二、學習方面
積極討論每周班組會議討論學習,隨時了解和聽取各種會議精神,并積極地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
三、作風上
能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
在一年工作與學習中,主要收獲有以下幾點:
1、虛心學習,勤于實際操作,理論接合實踐,能熟練操做所崗位工作。
2、認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他科室同事做好工作。
四、存在的不足及改進方法
盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。
今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。力爭做優秀員工,為公司做出更大的貢獻!
純化水操作工工作計劃 篇2
時光荏苒,白駒過隙,20xx轉瞬即逝,不知不覺我來到新的工作崗位已有一年。一年來,在公司經營班子的關心指導下,在公司各部門全力幫助支持下,我緊緊圍繞公司經營目標,嚴于律己、勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。
公司總經辦有著優良的工作傳統,進入總經辦工作我緊密團結同事,密切配合把各項工作完成好,在大家的共同努力下,總經辦在人力資源管理、辦公管理、行政事物管理等方面取得了優異成績:
1、圓滿完成展示會會務工作;
2、修訂完善公司差旅費管理辦法、業務招待管理辦法、交通費和通訊費管理辦法、員工二三績效考核方案、合同管理制度、公章管理制度、辦公用品管理制度、用水、用電管理規定、勞保用品管理制度、宣傳工作獎懲辦法;
3、完成三證合
一、法人變更、勞動保障年審、14001體系復審;
4、完成員工年度考核、月度績效考核、年度評優評先、員工社保公積金調整、員工招聘、培訓、員工勞保和福利的發放等工作;
5、完成外部文件的接收、編號、傳送、催辦,內部文件行文、打印、發放,各種臺賬、合同、證書的裝訂、歸檔和管理;
6、創辦公司月刊,更新宣傳欄,宣傳工作穩步開展;
7、建立出差、業務招待OA審批流程;
8、完成省廳績效考核臺賬準備和迎檢接待工作。
在總經辦工作的另一個收獲,是得到了公司各部門的全力支持,與公司各部門溝通協調工作非常順利,使總經辦的各項工作高效穩定開展起來,切實起到了總經辦承上啟下的'工作職能。
一年來的工作,收獲滿滿也體會多多,主要的工作體會有:
1、進入新崗位,熟悉新環境,融入新集體,謙虛謹慎,尊重他人,誠懇待事,是做好工作的基礎。
2、管理工作,要講求原則,規范管理,同時管理的方式、方法、技巧也很重要,工作中不僅要嚴肅認真,也要換位思考,以誠相待,往往會取得事半功倍的成效。
3、工作有規劃,提前梳理每天要做的工作,分出輕重緩急,重要的緊急的工作,集中力量,首先做好、做到位,避免工作忙忙碌碌,效果卻不盡人意 。
4、善于思考,主動發現工作中存在問題,主動尋找解決問題的方法,確定方法后,雷厲風行,安排細致;工作完成后,要注重檢查,注重細節,確保質量;對潛在問題,做到未雨綢繆,提前籌劃,以便問題到來時,能夠從容應對,妥善解決。
5、善于總結,對剛完成的工作要認真進行總結,計劃、措施、效果等;工作落實不好,以及工作當中遺漏和不足的地方要認真反思,多找主觀原因,在總結解決問題過程中,積累經驗,舉一反三,遇到類似問題時能夠更好的完成。
6、勤能補拙,一年來的工作,感覺自己在管理方面,溝通協調方面仍有所欠缺,只有勤思考,勤學習,不斷充實專業知識,不斷提升管理水平,才能更加出色的完成好工作,才能創造出更好的業績。
純化水操作工工作計劃 篇3
時光荏苒,轉眼間來xx污水處理廠工作已有xx個月之久。在領導及各位同事的支持與幫助下,我較好地完成了自己的本職工作,順利地通過了單位試用期的考察,榮幸地成為了一名正式的中控工作人員,各個方面的素質都有了明顯的提高。在此,我對領導的與同事們的幫助,表示衷心的感謝!現將本年度工作總結如下:
作為一名中控工,我認真學習了廠內各項規章制度,在工作中嚴格履行崗位職責,積極主動地進行工作,充分發揮樞紐作用,及時完成領導交辦的各項工作任務。對各種設備按照規范要求操作、保養,發現鼓障應及時報請維修??茖W地采集、輸入、輸出信息,為廠領導和有關部門決策提供信息資料,并確保采集、輸入信息的及時性、準確性,以及存放與保管的安全性。通過xx月的學習與工作,我在專業知識上有了較大的收獲,工作方式上有了較大的轉變,工作技能上有了較高的提升,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,工作有了目標,行動有了方向,基本做到了處事不亂、條理清楚。這段時間的工作,除了提升了我的工作技能外,還鍛煉了我的的團隊協作精神、人際交往能力,讓我意識到工作需要各個部門的密切協作,需要同事們的互相配合。
自進入我廠以來,我一直被這里獨具特色的企業文化所深深吸引,自己也希望能在這里獲得進步與長遠的發展。但由于對自身的認識不清,工作經驗缺乏,工作中遇到了很多意想不到的困難。為此,我曾一度消沉,對自己的工作喪失了信心。在領導的鼓勵與同事的協助下,我通過學習漸漸地發現了自身的不足與興致所在,明確了今后的努力方向,給自己制定了一個系統地學習業務知識的計劃,并一直堅持多問、多學、多練,我相信"勤能補拙",只要自己能夠持之以恒,一定能克服困難,實現自己的學習目標。因此,在接下來的工作里,我將發揚優點摒棄缺點,做好計劃并認真貫徹執行,要做到"本本分分做人、扎扎實實做事",要把單位的事當成自己的事,工作兢兢業業,勤勤懇懇,認真干好每一件事。在工作中不墨守成規,要創新工作理念,培養自己的的開拓創新精神,增強靈活應變能力。
經過這段時間的鍛煉,我對工作有了一個全新而全面的認識,在未來的工作中還要將本人的工作計劃與我廠的工作計劃協調一致。對我廠而言,我認為需要重點做好以下幾個方面:
一是要抓好安全工作。
一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時,他才會積極主動地去鍛煉身體,同樣,一個企業只有真正認識到安全工作對企業本身的重要性時,才會徹底將過去"要我安全"的工作思想轉變為"我要安全"的`工作態度,自覺地把安全工作落到實處。因此,我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業,真正把安全工作作為重中之重去抓好、做好。要嚴格標準化管理,加強安全質量監管,及時消除各類安全隱患,加強對操作工人安全培訓教育及監督檢查力度,堅決防止各類重大質量安全事故的發生。
二是要將節能減排落到實處。
十二五規劃中,國家確定了將主要污染物排放總量減少8%到10%的目標。作為污水處理的企業,我們肩負著節能減排的重要使命,在今后的工作中,我們需要制定一個明確具體的工作目標,不斷創新工作方法,提升科技水平,將減排工作落到實處。
三是要創新管理理念、加強團結協作。
21世紀的競爭是人才的競爭,所以我廠在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工業務能力培訓和對人才的引進與培養,使人才結構不斷優化,使人力資源真正成為我廠的優勢資源。在工作中,要引導各部門密切聯系,加強溝通,團結協作,努力營造一個同心同德,團結一致干實事、謀發展的和諧環境。
四是明確分工、各盡其責。
面對激烈的市場競爭,企業要實現長足發展,必須整合發揮內外部的資源優勢,時刻保持清醒的頭腦,居安思危,不斷總結積累經驗、吸收教訓。在今后的工作中,我廠要從大局出發,突出重點,統籌規劃,充分發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,強化責任落實,形成分工明確、各盡其責的良好工作秩序。
回首過去,有成績也有不足;展望未來,有壓力也有信心。希望在今后的工作中能夠得到領導和同事們更多的指導,能夠獲得更多的學習機會,使得自己的業務能力和工作業績都能有所提升,使自己的工作真正地融入到我廠的長遠發展之中。
純化水操作工工作計劃 篇4
時光飛馳,轉眼間20xx年又將要過去了。這一年在處領導的正確指導下,在同事們的支持和幫助下,我從嚴要求自己,按照處里的要求,認真的完成了領導下達的各項任務。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式也有了較大的改變,我感覺自己的工作技能上了一個新臺階,從根本上擺脫了過去只能埋頭苦干,不知總結經驗的現象?,F就將今年的工作情況總結如下:
一、在日常工作方面
熱愛自己的本職工作,工作態度端正,認真負責,能夠正確認真的對待每一項工作。工作投入,有效利用工作時間,堅守崗位,并嚴格要求班組成員遵守勞動紀律和處里的各項規章制度。認真,按時,高效率地完成了處領導下達的各項任務。同時還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。
二、在學習方面
積極參加每周五單位舉行的思想政治學習,隨時了解和聽取各種會議精神。按時參加每周一早上的生產調度會并積極地獻言獻策,及時探討和解決日常工作中的各項難題。積極主動的學習污水處理專業知識。遇到難題不怕麻煩,向領導請教,向同事學習,自己摸索實踐,不斷提高自己的'理論水平和綜合素質。
三、在作風上
能遵章守紀,團結同事,求真務實,樂觀上進,始終保持嚴謹的工作態度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做得還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是了解的太少。
今后的日子里,我會將扎實的工作作風,認真的工作態度,成熟的工作經驗帶入工作中,并不斷克服工作中的不足之處。以后的工作中我依然會以“踏實認真”的原則不斷認真的完成領導交給我的每一項任務。努力完成日后的工作計劃,將工作更上一個新的臺階。
純化水操作工工作計劃 篇5
xx年的日歷已悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人工作總結:
(一)務實工作,自我加壓。
今年我在長沙分公司實習工作,作為一名行管人員,我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由于工作經驗缺乏,我平時注意自我加壓,利用好時間多看建筑行業知識書籍,多向業務精的同事請教。
(二)正視不足,以期完美。
“用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。盡管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:
一是會計業務知識水平亟待提高。
二是工作情緒波動大,有些懶散。
(三)工作體會
今年是我再江蘇天宇的第一個年頭,在基層工作的這一年,我感受頗深:“只有學才知道”我剛來的.時候我們的姜工讓我計算工程量,對于我來說是第一次,我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終于完成了我第一份答卷,此后在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量,模板工程量,輕質隔墻,內墻抹灰以及外墻貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力,也提高我的計算能力。
“不經歷風雨,怎么見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在于心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇后者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失斗志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。
(四)工作打算
總結過去是為了更好地面對未來。對今后的工作,我給自己提出如下打算:
一是想從事預算,因為我對預算很感興趣,也相信公司給我一次機會,如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。
二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新,工作才能出亮點。
歲月無聲,步履永恒。我邁過一道道坎走向明天,只要認認真真踏踏實實的工作,我想我的明天定將更美好。
純化水操作工工作計劃 篇6
時光荏苒,轉眼間一年已經過去,我是公司的水處理員工,今天在這里向大家匯報我一年來的工作情況和體會。
在這一年里,我一直在努力學習和提高自己的專業知識和技能,以便更好地為公司服務。在日常工作中,我認真負責地完成了各項任務,及時處理了水質監測、設備維護、清洗消毒等工作,并對水處理設備進行了定期的檢查和保養,保證了水質的'安全和穩定。
在工作中,我不僅注重工作的效率和質量,也十分注重與同事之間的溝通和合作。在工作中遇到問題時,我會積極向同事請教和交流,共同尋找解決方案,以達到更好的工作效果。
當然,在工作中也會遇到一些挑戰和困難,但我會勇敢面對并努力克服。在工作中,我時刻牢記自己的職責和使命,為公司的發展和進步貢獻自己的力量。
最后,我想對公司的領導和同事們表示感謝。感謝公司為我提供了一個良好的工作環境和發展平臺,感謝領導和同事們對我的支持和幫助。我會在未來的工作中,繼續努力學習和提高自己,為公司的發展做出更大的貢獻。
純化水操作工工作計劃 篇7
秋去冬來,不知不覺20xx年已接近尾聲,新的一年又將到來?;仡?0xx年走過的日子,在市委、市政府的大力支持下,在公司的正確領導下,郴州市污水處理廠順利投產進入試運行與調試階段。一年來,我廠員工在廠領導的帶領下,以高度的責任感及強烈的使命感,認真細致扎實的工作,比較圓滿地完成了各項工作任務,現將全年工作總結匯報如下:
一、污水處理征收標準順利調增
按照郴政辦[20xx]127號文件精神,自20xx年1月15日起全市開征污水處理費,征收標準為0.2元/噸。但經物價部門測算,我廠單位運營成本高達0.812元/噸,正常生產難以為續。為保證我廠正常生產的順利進行,在市委、市政府的大力支持下,城區污水處理征收標準調整聽證會于4月28日順利召開,幾經努力,自20xx年6月1日起污水處理費征收標準調順利調增至0.4元/噸。
二、全年實現安全生產,經營指標喜人
(一)全年實現安全生產,圓滿完成生產計劃
安全生產是企業經濟工作的生命線。我廠以六月安全生產月為契機,堅持貫徹“安全第一、預防為主”的方針,通過張貼宣傳畫、發放資料、組織安全知識培訓等手段,使安全意識深入人心。在工作中,廣大員工嚴格遵照操作規程,全年順利實現了無事故安全生產。
根據污水進水能力及污水廠調試要求,今年省建廳下達的全年任務指標為污水處理量882萬噸,我廠各月完成任務指標如下:
1月完成污水處理量93萬噸;
2月完成污水處理量78.4萬噸;
3月完成污水處理量88.6萬噸;
4月完成污水處理量74萬噸;
5月完成污水處理量98萬噸;
6月完成污水處理量112萬噸;
7月完成污水處理量1.11萬噸;
8月完成污水處理量120.78萬噸;
9月完成污水處理量133.82萬噸;
10月完成污水處理量131.6萬噸;
11月完成污水處理量131萬噸;
12月完成污水處理量154.24萬噸;
全年完成污水處理量達1318.55萬噸。
超額完成省建設廳下達的全年任務指標的49.5%(436.55萬噸)。從市環保局環境監測(定期和不定期抽查)的情況來看,出水水質各項必檢指標平均值檢測情況如下:CODcr27mg/L(標準值≤60mg/L),BOD59mg/L(標準值≤20mg/L),SS12mg/L(標準值≤20mg/L),總磷0.5mg/L(標準值≤1.0mg/L),氨氮4.5mg/L(標準值≤15mg/L),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—20xx)國家一級標準的規定。
11月12日,污泥脫水間設備調試成功,回流污泥實現正常脫水出泥,泥餅含水率≤70%,符合國家的有關標準。
(二)活性污泥培養取得圓滿成功。
我廠采用的是改良型氧化溝工藝,為確保污水的處理效果,首先需要對活性污泥進行培養和馴化。自4月2日起我廠著手開始進行活性污泥培養工作。在近一個半月的培養時間內,我們的技術人員克服經驗不足、資金緊張等困難,在曝氣機、推流器設備不正常的情況下,制定了一套詳細的、可行的方案。確保了菌種部分成活。6月,設備調試均趨于正常。我們又開始進行第二輪的培菌工作。菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,有效的保證了出廠水達國標。
三、強化節約意識,成本控制卓有成效
為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,根據公司的統一部署,結合我廠實際情況,污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創建“節約型污水廠”的活動。
廠領導主持召開由各科室負責人、班組長參加的生產專題會議,要求廣大員工自覺提高節約意識,從身邊的小事做起、從工作的點滴入手,開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一升油”活動,使節約意識深入人心。
污水處理費征收標準雖調增至0.4元/噸,但相對于我廠的現行運行成本0.812元/噸來說,這個標準遠遠不能滿足我們正常生產需要。所以怎樣節能降耗,把成本減至最低,是我廠面臨的的問題。我廠重點抓了如下工作:
(一)推行技術革新,節約增效。
活性污泥培養和馴化是我廠上半年的一項重要工作。但自4月2日活性污泥運至我廠開始,經過十幾天的培養和馴化,雖然曝氣機等大功率的設備全天開機工作,但并未達到預期的理想效果。針對這一情況,我廠技術人員在參考廠家意見、結合前期經驗后決定大膽啟用以保證菌種存活為主要目的的生產工藝來降低生產成本。此措施分兩步實施:第一步是間歇式進水、間歇式曝氣;第二步是啟動2#系統,實現連續進水,連續出水。通過該方案的實施,加之天氣轉暖有利于菌種生長,活性污泥菌種繁殖呈上升態勢,活性污泥濃度達到正常值,而且生產電耗也由原來的3880元/天降至2187元/天,后期30天的培菌共節約資金50790元。
在運行過程中,我們發現原有套筒閥由于技術缺陷,不能實現水流的順利阻隔,影響正常生產。經多方進行比較,我廠技術人員集思廣益,自行設計了“內筒頂部加蓋鍆板”的改造方案。在安裝公司的大力支持下,僅用一天時間就順利改造完畢。由于改造方案合理,現在運行情況良好,操作也變得更為方便,真正做到了“工期短、費用少、效果好”。據估算,與其他的方案相比可節約資金近6萬元。
同時,我廠還完成了廠區內的回用水改造。改造后,廠區內的脫泥機用水、綠化用水、道路沖洗、消防用水均可以采用回用水。以脫泥機用水為例,每天開機6個小時耗水240噸,以一年200天的運行天數計算,一年下來可節約用水48000噸,節約水費96000元;以綠化用水為例,夏季氣溫高時一天的綠化用水高達120噸,一年下來大約需要15000噸的綠化用水,采用回用水后,預計可節省水費近30000元。
(二)從細節入手,將“節約一度電、節約一升油、節約一張紙、節約一滴水”活動落到實處。
節約不是空口憑說,應該落到實處,分解到每個崗位、每個員工。
一是加強了辦公用品及食堂日常易耗品的管理。制定出臺了《辦公用品管理辦法》,堅持“事先計劃、統一購買、統一發放”的原則,控制非工作需要的辦公損耗;
二是抓好“三節工作”,即節電、節水、節紙。下班時,關閉電燈、空調、電風扇、排氣扇、取暖器、飲水機等設施電源,做到“人走燈滅、人走機關”。通過文檔的合理編排,盡量減少用紙、打印數量,打印時提倡雙面用紙,且注重打復印紙張的再利用。要求員工做衛生和上洗手間時隨手關閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現象,及時通知機修人員進行維修。
三是規范用車管理,出臺了《車輛運行管理辦法》,出車必須事先填寫申請表,辦公室可根據輕重緩急進行合理安排行駛線路,節約油耗。車輛維修、保養應填寫維修(保養)申請表,對于不合理的項目給予刪減,控制修理費用。特別是今年9月,針對交通車單位油耗大的特點,逢周末時,我們使用單位油耗較低的五十鈴接送員工,實施3個月以來,共節約用油420升。
四是控制各部門話費。核定統一的話費標準,對于結算時超支部分嚴格分解到個人,電話費得到了有效的控制。
通過以上舉措的實施,我廠的各項費用得到了明顯的控制,節能降耗取得了階段性的成效。
四、管理人性化、規范化、科學化,員工整體素質不斷提高
(一)推行競聘上崗、定崗定薪,實現改制后的平穩過渡。
在公司的統一部署下,我廠通過嚴格、規范的考核選撥出了自己的管理隊伍,一般員工的工種分配也隨后完成。在執行公司薪酬制度的基礎上,我們結合本廠的實際情況,靈活考慮了各種綜合因素,對部分員工的工資做出了一定調整,并得到了廣大員工的理解和支持。在運行中,依據生產實際進行了幾次小范圍的人員調整,人力資源得到了最合理的優化?,F廣大員工心態平和、穩定,安心本職工作。
(二)完善規章制度、建立激勵機制,員工工作積級性大大提高。
為規范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責、操作規程以及相關的管理制度匯編成冊,發放到科室(班組)組織學習。在實際工作中,堅持制度化、科學化管理,員工自我約束能力不斷增強。通過規章制度的落實與執行,我廠的日常管理更為規范。同時,為規范經營,在公司投資發展部的前期大力支持下,經過省市環保局專家多次嚴格的檢查、審核,我們終于在9月30日取得了《環境污染治理設施運營資質生活污水甲級證書》,成為今年國家環??偩謱徟I證的八家單位之一。
今年4月起,在公司的統一部署下,我廠實施了績效考核制度。此制度是以員工所在崗位的`職責為基礎,通過對員工工作業績、工作能力和工作態度進行正確評價,利用浮動薪酬、調動、晉升以及教育培訓等管理手段,提高每個員工的素質、能力和工作熱情,從而提高公司的經濟效益。我廠在此基礎上,進一步出臺了獎勵先進的相關措施,即每月評選出在工作中涌現出來的吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的優秀員工,給予全廠通報表揚和一定的物質獎勵。到目前為止,我們已經獎勵表現突出的員工22人次,員工工作積級性大大提高,精神面貌煥然一新,團隊精神明顯增強,廠部形成一個團結、向上、民主、和諧的工作氛圍。
(三)多種形式相結合,加強業務培訓,提高員工隊伍素質。
為使企業立于不敗之地,只有不斷提高員工素質,增強企業團隊精神。為此,我廠采取“引進來”的方式,多次組織員工進行業務培訓,培訓內容涉及:工藝流程基礎知識、城市污水處理操作規程、污水廠運行管理要求、自動化控制系統基本原理、安全生產知識、環保政策法規等知識,進一步加深了員工對本廠基本情況的了解,掌握本崗位各種機械設備的運行操作規范,具備處理突發、應急事件的能力。同時,我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業務能力。今年,先后派出技術人員去往長沙二污、惠州污水廠實地考察、學習,為活性污泥菌種馴化、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經驗。我們還委派員工參加了由省排水協會組織的為期半個月的化驗人員業務培訓,污水化驗人員的業務素質得到增強。除此之外,我廠還積極開展愛崗敬業活動,并將該活動與績效考核緊密結合起來,通過這一系列的連動措施,員工的業務技能和實際操作水平得到大幅的提高。
(四)營造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業文化,為員工提供一個成長和發展的空間。
“綠色人文、治污凈水、開拓創新、造福人類”是我廠的質量、環境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結構輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,充分發揮他們的優勢與特長,是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸,而是加以適度的引導。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年,廠部經研究決定,對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵。為員工提供了一個展現自己才華的平臺。
同時,根據員工工作的實際需要,我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下,增設了節假日餐及晚餐,解決了上倒班人員的后顧之憂。此外,還增設了活動室,解決了廠區地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,我廠還從有限的活動經費中劃拔出資金,添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業余文化生活。
污水處理工程作為保護郴江河水體,保持我市可持續發展,造福郴城的基礎設施建設項目,對于解決城市污染問題,提高市民生活質量,為我市創建“全國優秀旅游城市”和“全國衛生文明城市”發揮了不可替代的作用。同時,污水廠也是各級主管部門關注的焦點。今年我們接受了楊正午書記、省市環保局專家組、省建設廳視察組、省建設廳領導、省“八件實事”督察組以及“質量萬里行”記者團的檢查,并得到了領導和專家們的一致好評。
五、存在的問題和下年度的工作計劃
污水處理行業是個新興的朝陽企業,不管是在經營管理還是在具體的業務操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學習邊工作,從業人員的業務水平和排故能力、應變能力都還有待提高。
下一年我們的主要工作目標是:確保安全生產,努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,實現四個“確?!保捍_保安全生產、確保設備正常運行、確保生產消耗控制到最低、確保出廠水質達標排放。同時,我廠還將繼續加強對從業人員的專業技術培訓,提高從業人員的操作技能。
純化水操作工工作計劃 篇8
家庭教育是針對每一位家庭成員認知家庭、構建家庭幸福的必要手段,而家庭教育水平的高低決定著后代的發展水平和家族的生命力量,幫助家長掌握必要的教育知識是幼兒園的責任,幼兒園是家庭教育工作的第一責任人。為了進一步推動我園家庭教育現代化工作,提升我園家庭教育的整體水平并促進可持續發展,特制定家庭教育工作計劃。
一、指導思想
根據中央8號文件、自治區教育廳下發的《關于加強家長學校建設工作的意見及《XXX市xxx十二五xxx教育事業改革與發展規劃》的精神,依據XXX市家庭教育研究指導中心的學期家庭教育工作計劃,制定形成我園家庭教育工作的特色。使家庭教育與幼兒園教育融為一體,從而促進孩子全面和諧發展,提高我園的辦園質量和社會聲譽。
二、工作目標
1、通過現代家庭教育知識的.宣傳與學習,幫助家長樹立現代家庭理念,掌握科學育兒的方法與技巧。
2、加強家庭教育的指導性,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,充分利用家長資源,鼓勵家長積極參與到幼兒園的教學實踐中來,努力營造家園合作的教育環境。結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。
3、幫助家長提高思想道德、科學文化的教育水平,加強法制教育,規范家長自身的教育行為,促進幼兒身心的健康發展。
4、通過學習型家庭的創建,引導家長為孩子營造良好的成長環境,培育孩子健全的人格和健康的心理。
三、工作重點
1、充分發揮家庭教育指導站的作用,積極向家長宣傳教育理念,并提供先進的家庭教育理論和經驗,幫助家長樹立正確的家教觀念。
2、加強家長志愿者的工作,充分發揮家長志愿者的作用,以點帶面進行家庭教育工作。
純化水操作工工作計劃 篇9
在即將過去的xx年中,在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下,我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,加強自身思想修養,努力提升綜合素質,從自身做起嚴格遵守各項規章制度,較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作,下面將自己一年來的思想、工作情況等簡要的做一個匯報:
一年來,我處處以優秀班組的標準嚴格要求自己和班組成員,帶頭模范遵守單位的各項規章制度,時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中,重視強調從自身找問題,身體力行,努力起到表率作用,在車間領導下開展好各項工作,認真領悟車間精神,較好的起到了紐帶橋梁作用。
業余的時間堅持上網學習,了解污水處理的先進技術,向兄弟班組學習各種設備的維修保養技能,通過向山洲和彭萬寶同志的學習,補上了去年對離子交換罐運行調試的不足,工作能力也相應的得到提升。通過三月份《污水設施運行管理》培訓,系統的學習了污水處理工藝知識,得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓,并加強對新員工的教育培訓工作,較好的起到了傳、幫、帶作用。
增進和新員工的交流,重視思想教育工作,及時了解他們的`思想動態,使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變,從生活上照顧他們,從情感上溫暖他們,讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖,樹立踏入社會的自信心。加強團結與活力,使班組成員思想認識高度統一,在今年的各項比賽評比中,所在班組先后多次被評為第一名,多名班組成員被評為崗位標桿,個人也獲得公司第三季度優秀員工稱號。
回顧一年來的工作,我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點,請領導和同志們在今后的工作中多批評和指導,這對我今后的提升是十分重要:
1.在協助管理工作過程中,還缺乏管理的主動性。今后我將加強學習,不斷提升自己的管理水平,工作中不斷總結經驗。
2.考慮問題局限性強,對接受新工作的思路不是非常清晰。今后要盡快轉變思想,開闊視野,遇到自己疑惑的問題要不恥下問,做到“三多”:多匯報、多請示、多請教。
感謝領導的支持和同志們的幫助,在此對車間領導和班員表示衷心的感謝!以上是我對一年來思想、工作情況的總結,不全面和不準確的地方,請領導和同志們批評、指正。在以后的工作中,我將做好個人工作計劃,制定目標,使自己的工作做到更好,不負同事們的期望,不辜負領導的信任。
純化水操作工工作計劃 篇10
xx污水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了污水處理廠的穩定達標運行?,F將20xx年克旗污水處理廠運行情況匯報如下:
一、克旗污水處理廠節能減排完成情況
克旗污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行??似煳鬯幚韽S自20xx年1月1日至20xx年12月末,共處理廢水423萬噸,處理負荷率達到77.3%,日均處理量達到1.16萬噸,進水COD平均濃度450.4mg/L,出水COD平均濃度65.0mg/L,實現化學需氧量減排1630噸;進水氨氮平均濃度58.2mg/L,出水氨氮平均濃度24.8mg/L,實現氨氮減排151.3噸;出水指標全部達到國家城鎮污水排放二級標準。
xx污水處理廠在線監測數據與赤峰市環保局監測平臺實時連接,定期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。
二、克旗污水處理廠各車間設備運行情況
克旗污水處理廠經過5年的運行,由于設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,設備出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由于進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉,導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標,針對設備出現的故障,特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的.正常運轉。安裝的COD在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗收,比對結果符合相關法律法規,并于通過了赤峰市環保局的驗收。
三、化驗室方面
克旗自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),并對污水在線監測系統出現故障后進行人工補測數據。檢驗結果均符合國家標準。
四、污水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和污泥處理工程進度情況。
克什xx污水處理廠提標改造工程總投資9946.40萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、MBBR池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段,并于年底前完成環保驗收。
中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續,計劃20xx年9月開工建設。
五、20xx年工作計劃
根據20xx年各車間設備運行情況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖后5月份一次,入冬前10月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉淀的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標準、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行,為克旗的節能減排貢獻自己的力量。
純化水操作工工作計劃 篇11
近幾年來,市委、市政府高度重視水污染防治工作,已連續四年部署開展水環境整治。今年是“十二五”水環境整治工作的最后一年,在市政府高度重視和全面部署下,各地區、各部門思想高度統一,不斷加大工作力度,認真組織開展水環境整治的各項具體工作,水環境整治工作取得了明顯進展和成效?,F將我市20xx年度水污染防治工作總結如下。
一、進展情況和成效
今年全市水污染防治工作,以水環境整治為重點,全面提升水環境質量。水環境整治工作繼續貫徹“引”、“截”、“治”、“疏”、“?!?、“管”六字方針,堅持截污先行、引疏結合、治保并重、多管齊下的原則,以截污治理和水質改善為重點,大力推進以截污工程建設、工業企業廢水排放達標整治、河道治理、農業面源污染防治和河道管護為主要內容的水環境綜合整治,確保完成工業企業廢水排放達標整治196家,疏浚清淤河道554公里,治理規?;笄輬?88個,完成市區6個區塊再分流、再截污,全市完成污水管線47公里。
(一)工作進展
1、全面動員,確保任務落實
根據市人大決議的目標和時間要求,結合前三年的整治情況,今年各地都加大了治理力度。為確保任務落實,市政府在4月29日組織召開了全市水環境整治動員工作匯報會,對今年的水環境整治任務進行全面部署,把水環境整治工作列入為民辦實事十件工作之一,明確工作要求,并與各縣(市、區)政府,市建設、環保、水利以及農業部門簽訂了責任狀,確保將任務分解落實到各級政府及相關部門,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。4月20日,市委發起“清潔家園,和諧鄉村(村居)活動,全面開展城鄉環境整治。市環境污染整治辦印發實施流域總磷控制方案。
2、加強督查,確保任務完成
動員大會后,各地區、各部門立即對各項任務進一步分解、細化,并且定項目、定經費、定時間、定人員,倒排工程進度,確保按時保質完成各項工作。市委市政府主要領導多次督查水環境整治工作,市人大組織開展水污染防治“一法一條例”貫徹落實情況檢查。市環保局不斷加大環境執法力度,嚴厲查處環境違法行為。全市共出動執法人員31872人次,檢查企業6285家次,立案查處718件,罰款2916.08萬元。組織開展了建筑垃圾專項執法活動,嚴厲打擊建筑泥漿亂排放行為。
20xx年全市水環境整治任務完成情況具體如下:
截污工程建設方面:通過開展一、二、三級污水管網鋪設、精細化截污、泵站建設、污水處理廠建設等工作全面提高污水收集率和污水處理能力。20xx年全市其投入23910萬元,完成污水管線鋪設72.5公里,精細化截污完成17個小區和118家單位,建設泵站1座。污水處理二期工程投入試運行,污水廠二期、污水廠二期已動工建設。、等污水處理廠已投入試運行,、漩門污水處理廠主體工程基本完工,路橋濱海、仙居橫溪、白塔污水處理工程動工建設,、沿海等污水處理工程前期工作基本完成。污水處理廠除磷改造全面完成。污水處理廠中水回用工程已投入試運行,管線已完成20多公里。垃圾發電工程投入運行,垃圾焚燒發電工程主體工程基本建成,市區垃圾焚燒發電工程動工建設。
工業企業廢水排放達標整治:根據工業污水排放量的實際情況,對沿河工業企業分別采取上污水處理設施、接入管網、搬遷或關停處理等治理措施。全市196家工業企業廢水排放達標整治基本完成,共投入4395元。三山化工區污水已完成入網工作。開展省級工業園區和重點區域重點行業整治,完成了路橋兩地土壤修復試點工作,完成了經濟開發區、經濟開發區、經濟開發區和仙居工業園區整治,完成了電鍍業、制鞋業、家具業、大麥嶼工業區、仙居工藝品行業和橡膠業等重點行業重點區域整治,共涉及企業139家。工業布局和結構調整力度加大。天南化工廠和同興印染有限公司已停產??h關停了縣城周邊7家醫化企業。金屬再生基地建設加快,已有45家企業入園,23家企企業土地招拍掛,并有2家企業動工建設。三個電鍍園區已全部動工建設。
河道治理方面:通過河道疏浚提升河道凈化能力。20xx年全市共投入12840萬元,疏浚清淤565公里。同時在葭芷涇、海門河、康平河開展水生態修復。
農業面源污染防治方面:開展沿河畜禽養殖場分別采取建沼氣池、集中養殖、搬遷或關停治理和農藥減量控害面源污染防治。20xx年全市共投入2472萬元,治理、搬遷或關停畜禽養殖場288家;另外12個農藥減量控害增效工程基本完成,落實測土配方9個千畝方,推廣測土配方面積347.66萬畝。
河道管護方面:市區所有平原河道和各縣(市)城區段河道已建立了日常保潔機制;沿河村莊(社區)按照“三有”機制(有錢辦事,有人干事,有章理事)要求建立了日常垃圾集中收集機制,全市清理存量垃圾32萬噸。
農村生活污水治理方面:428個村莊完成農村生活污水治理任務。
3、創新機制,推進整治工作
一是啟動實施河長制試點工作。目前,市區確定的葭芷涇、海門河、西江、南官河4條試點河流整治方案已確定,計劃用三年時間解決這些河流流域內的水污染問題,部分項目已在實施。二是認真按照跨行政區域河流交接斷面水質保護管理考核要求,提高交接斷面水質達標率。根據初步評估,我市交接斷面考核為優秀。三是推進業企業廢水治理設施第三方委托運營。在20xx年試點基礎上,推廣第三方委托運營經驗,目前已落實委托運營企業280家。
(二)取得的成效
20xx年,全市五大水系和湖庫監測的89個縣控以上斷面中,Ⅰ~Ⅲ類水質斷面53個,占59.5%(Ⅰ類2.2%,Ⅱ類40.5%,Ⅲ類16.8%);Ⅳ類13個,占14.6%;Ⅴ類7個,占7.9%;劣Ⅴ類16個,占18%。與20xx年同期相比,我市Ⅰ~Ⅲ類水斷面數增加3.3個百分點,Ⅴ~劣Ⅴ類斷面數減少4.4個百分點;滿足水域功能的斷面數增加5.6個百分點,總體水質略有好轉。其中,河網水質改善明顯,水系、金清河網和湖庫水質略有改善,河流水質保持穩定,河流水質有所變差。
二、存在的困難和問題
當前水污染防治工作還存在以下的困難和問題。
(一)思想認識不夠到位,環保意識有待加強
近年來,隨著水環境整治工作的深入開展,各級政府、相關職能部門對此項工作的重視程度不斷加深,但仍有少數領導干部思想認識還不夠到位,工作以被動應付為主,部分地方仍存在盲目引資問題,不利于水環境整治工作的有效推進。群眾的環保意識還不夠強,沿河居民隨意往河道傾倒廢水、垃圾的`現象還比較多,同時外來人口的急劇增加也給垃圾收集帶來管理難題。部分企業主社會責任心不強,偷排、漏排污水現象仍有發生,未批先建項目屢禁不止。
(二)截污基礎薄弱,環境質量后續改善支撐不足
污水處理工程建設進展不快,污水處理二期、污水處理二期及中心鎮污水處理工程進展沒有達到預期進度。部分地區特別是城中村、城鄉結合部等區域污水管網覆蓋率不高,管網鋪設進度不快,生活污水直排現象仍然比較嚴重。
(三)政策處理有阻礙,資金投入壓力大
部分工程由于遇到政策處理難題,延誤了工程進度,例如污水泵站建設和農業面源污染防治涉及到拆遷、征地等土地政策處理,河道疏浚要涉及到淤泥堆放場政策處理等。水環境整治是一項公益性很強的社會工程,由于工程涉及面廣、量大,籌資渠道不寬等原因,給各地的財政造成不小的壓力。
(四)長效管理難度大,整治成果難以鞏固
工業企業廢水治理和畜禽養殖治理方面:通過近幾年努力,全市建成了一大批廢水處理設施,雖然部分實行在線監控和第三方委托運行,但由于人力物力因素,仍有大部分沒有納入,難以保證正常運行。
河道管護方面:水面保潔城鄉差別較大,市區水面保潔成效較突出,但是支河、農村小河道等水面保潔效果不理想。
城鎮污水處理方面:存在體制、機制上的問題,導致處理設施不能穩定達標排放。
農業面源治理方面:畜禽養殖治理深度不夠,氨氮超標沒有解決。
三、明年工作打算
1、科學謀劃“十二五”水環境整治工作
我市將繼續加大投入力度,開展水環境整治工作,認真總結“十一五”期間水環境整治工作經驗和教訓,組織編制“十二五”流域和平原河網水污染防治規劃,謀劃好“十二五”水環境整治工作。
2、加大投入扎實推進水環境整治
理清投入機制和工作機制,加大投入,落實“河長制”試點工作,推進各項工程建設。重點做好以下工作:
截污工程建設方面:加快推進和污水處理二期工程建設,爭取在明年建成。加快污水處理廠整改,盡快發揮減排效應。加快省級中心鎮和工業園區污水處理廠(站)建設,中心鎮要全面建成污水處理廠,沿海工業城污水處理廠基本建成,大麥嶼工業區污水處理廠動工建設。加快推進污水泵站和管網建設,提高污水處理廠負荷。中水回用工程全面投入使用。
工業企業廢水達標整治方面:完成流域涉磷企業和全市涉重企業廢水達標整治。推進工業集聚區廢水集中治理,繼續推行第三方委托運營模式。啟動實施醫化行業環境污染整治,力爭完成水洋化工區關停,啟動外沙區塊發酵和合成項目關停、江口化工區提升、川南化工區整治、坡塘化工區搬遷和仙居城南化工區整治。
河道治理方面:積極推進河道疏浚,實施好柵嶺汪調蓄工程等重點調蓄工程,確保完成規劃任務。加大支河、農村小河道等的水面保潔力度。
農業面源污染防治方面:繼續推進畜禽養殖場治理和農村生活污水治理,推進測土配方工程。
3、加大督查考核,強化工程監管
一是全面實施交接斷面考核和河長制,積極創新水環境整治工作機制。把水環境整治工作列入市政府為民辦實事工作、列入“兩個社會”考核和生態市考核。
二是開展政府、人大、政協、職能部門多方位督查,督查工程進度、工程質量和工程管理。
三是加大執法力度。建設部門加強對排污管口的查處,特別沿河中小餐飲等服務行業污水直排現象,加大建筑業亂排泥漿行為的打擊力度。水利部門確保河道疏浚的有效性,加強對水面保潔的日常監管,加大對支河、農村小河道等的水面保潔力度,開展排污口普查工作。環保部門加強對工業企業廢水處理設施運行情況、偷排、漏排污水現象的監管,加大對企業違法排污行為的查處力度。農業部門加強規模化養殖場監管。
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