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      學生干部培訓心得

      發表時間:2022-07-06

      [總結借鑒] 學生干部培訓小結。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 學生干部培訓小結》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      在經過這一個多月的大學生干部培訓學習后,我收獲了許多,可以說不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次上的的認識和行動方法。雖然學習的時間是短暫的,但帶給我的影響卻是持久的。

      來到大二這幾個月的學生干部經歷已經成為我人生中一筆寶貴的`財富!面對現在課程比較繁多以及學生干部工作較為煩瑣的現狀,此次的培訓使我更好的分清了兩者的關系。學生干部的工作不同于一名普通學生,但我必須時刻謹記學生干部首先也是一名學生,一名普通的學生,不能忘記自己的天職,更不能模糊前進的目標!我想惟有保持自己謙遜的工作方式,以及認真嚴謹的工作態度,同時在學習上加倍努力才能確保工作的成功和自己學業的順利完成。時刻調整好自己作為一名學生干部的心態,戒驕戒躁,合理安排時間,才能使工作達到更高的水平。

      對于培訓學習的思考,正如培訓的學長所言,學校的活動量多但質量不高;活動花樣多,但缺乏更多的精品活動,這正是我們學生干部所應該注意的,我們目前水平還不夠,因此我們不能盲目地追求數量,同時應該注重質的飛躍。通過學習和認真的思考,我總結出以下四點:

      一、學生干部要具備公仆意識。

      學生干部是學生推選出來的,代表廣大學生利益來管理某個部門的,其權力來自于廣大學生,因此學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領導者必須是好的服務者,如果沒有為學生服務的思想,沒有公仆意識,就不可能做好學生干部。

      若把做學生干部當作謀取個人私利的階梯,認為這可以撈些好處,這種想法是十分錯誤的,也是十分危險的。當自己的某種私欲得不到滿足時,便會馬上情緒消沉,對工作應付了事,不再熱心為同學服務,這樣的干部最終會被同學所拋棄的。只有自始至終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中,用自己的模范行動來體現熱心為同學服務的思想,才能得到同學的擁戴和信任。古人云:“水可載舟,亦能覆舟”,要想成為一名優秀的學生干部,必須要確立“領導”就是“服務”的新的領導觀念。

      二、學生干部要具備民主意識。

      隨著改革開放的深入,市場經濟的發展,以及社會主義民主政治建設的加強,大學生的自我意識,民主意識,平等意識不斷增強,學生干部要想做好工作,就必須關心同學,尊重同學,平易近人,尊重和廣泛聽取同學意見,鼓勵同學討論并決定有關活動的方針,以及制定達到目標的步驟,充分調動廣大同學履行自己的民主權利的主動性和自覺性。這樣,同學工作主動,工作效率高,不僅能順利完成學校各項任務,而且還建立了良好的人際關系。

      三、學生干部要具備開拓意識。

      注重調查研究,積極主動為同學辦實事。我們正處于改革開放的時代,新的事物、新的思想層出不窮,作為大學學生干部更應跟上時代的發展步伐,以高度的主人翁意識和歷史責任感,開拓性地開展工作。因此,要有創造性的思維,要有敢于超越自我、超越別人的意識,積極參與競爭。在新的形勢下,必須充分認識客觀存在的事物,一切以實際出發,深入、全面地掌握同學的思想脈搏,及時聽取他們的意見,及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況,努力解決同學的一些實際問題。[作文5000網 zw5000.COM]

      四、學生干部要具備參與意識。

      學生干部是學生代表,是聯系院系和同學之間的橋梁和紐帶,因此,學生干部在工作中必須樹立全局觀念,精心協調與有關部門的聯系,在維護整體利益的前提下,發揮橋梁和紐帶的作用,主動聽取廣大同學的呼聲,了解他們對學校工作的意見和要求,對廣大同學亟待解決的問題,要盡量幫助解決或積極向上級有關部門反映。及時了解上級各個部門的要求,圍繞院系的中心任務開展工作,關心院系中帶有全局性的大事,明確自己在全局工作中的作用,服從全局,以主人翁精神幫助院系解決問題,完成院系各個時期的中心工作,幫助同學全面成才,帶領同學共同進步。

      就我自己作為法學院團總支調研部的副部來說,通過此次培訓,我相信自己的能力及各方面的素質都會有一個較大的提升。在以后的工作中,我會在做好一名合格的大學生的同時,盡力做好一名優秀的學生干部!

      延伸閱讀

      總結借鑒: 培訓感悟小結


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心為您整理的“總結借鑒: 培訓感悟小結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      為期四天的新員工培訓,結束于奉賢的海灣,回想四天緊湊的培訓內容,有深遠的企業文化展示、全面的業務介紹和前沿的行業技術講解,還有項目現場參觀與團隊素質拓展等等,其中印象最深的是小組討論及模擬項目匯報。

      模擬項目匯報要求新員工按小組為單位,對公司提供模擬案例材料進行討論研究,最后制作成匯報ppt,由小組代表進行項目匯報,并當場接受專家組的提問。

      項目匯報中需要成員之間的團結協作,因為項目難點和風險涉及各個專業,非個人之力能所解決;同時也需要成員們有一個全局統籌的思考,除了專業之間橫向的配合外,還有項目縱向環節之間的銜接;最后一點就是突破傳統的思維,去探索新的專業技術和管理方法。

      這樣一次項目匯報的機會,讓大家獲得了一次項目負責人的體驗,也讓大家去思考,自己將來在一個項目中該扮演怎樣的角色,發揮怎樣的作用。項目匯報結束時大家都意識到項目負責人們的付出和艱辛。

      通過此次的培訓,給我帶來的不僅僅是對公司、行業和專業的了解認識,更重要的是對自我定位和職業規劃的一些思考,給了我更強勁的工作學習動力和目標。

      在此非常感謝公司領導給了我們新員工的這次培訓,我會將在培訓中學到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。

      [總結]學生干部述職匯報怎么寫


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“[總結]學生干部述職匯報怎么寫”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      工作已經半年了,雖然以前在大學期間也是做學生干部,特別是大四的時候做了一年的輔導員助理,但是真正地把輔導員作為一個職業來做的時候,才發現和以前做學生干部是完全不一樣的。學生干部的定位是溝通教育者與教育對象之間最主要的橋梁和紐帶,所考慮的是如何做好協調工作,而現在是如何作為教育的主體,為學生的成長、成才負責,我深感責任重大。下面就將我這半年以來工作情況作一下總結,希望能夠使自己在以后的工作中不斷進步:

      1. 自我定位

      關于“輔導員”的定位,我工作后和許多輔導員一起進行了探討,通過和他們的探討以及我自己所體會到的,我感覺輔導員首先應該是“指導員”。我們職業的全稱是“思想政治輔導員”,那么思想和政治教育應該是咱們工作的最基本的方面。我們要在思想和政治方面指導我們的學生,引導他們向著健康、正確的方向發展,也就是說,我們要努力把學生培養成為態度端正、思想健康,有自我評判是非曲直能力的人,大學的四年出來之后,他可以成為一個獨立的能夠在社會上站得住的人。我在第一次給學生開班會的時候這樣給他們說:“我希望通過一段時間的交流,可以讓你們非常信任我,有什么事能夠第一個想到我;但同時我更希望通過更長一段時間的交流,我可以把自己身上所有的對你們有幫助的東西傳授給你們,讓你們在以后不管面臨什么困難,沒有一個人再來找我,因為你們每一個人都有了獨立處理問題的能力?!泵總€學生都有他和個性,我們不應該全部把他們束縛成同樣的一種我們認為是完美的人,而應該引發出他們利用自己的個性而不斷成長的潛力。

      2. 在思想政治方面的工作

      中共中央、國務院最近發出《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中強調指出,當代大學生思想政治狀況的主流積極、健康、向上,他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,也能夠堅決擁護黨的路線方針政策。但面臨國內國外各種形勢的復雜多變,尤其是受到一些社會****現象以及自由主義的負面影響,許多同學對黨的領導、對社會主義產生了無所謂的態度,覺得和自身沒有很大關系,只要自己能夠成長好,自己能夠在社會上有一個不錯的職業就可以了,不能夠想到自己應該具有的“社會責任感”。針對這個問題,我要求我的幾個班級一定要不斷召開思想政治學習,讓大家認識到自己作為一個大學生應該具有的“天下興亡我的責任”的歷史責任感,并對一些問題,例如是否支持班委和學生會的活動,是否應該只顧學習不顧其他,進行了討論。很多同學認識到自己肩上的責任感,開始不斷搜集新聞,團支部成員也是不斷向我要了愛國主義、社會主義、集體主義的資料,我在這個方面全力支持他們,并且有幾次還親自到班里和他們一起學習。美國華裔李開復的三封給中國大學生的信,引起了大學里的一股學習浪潮,我也將這三封信打印出來,組織班里進行學習,讓他們明白自己應該在大學里怎么樣做才能有收獲。這幾次政治學習都達到了非常好的效果,也通過這種活動達到了促進班里同學交流的目的。希望通過這種活動,帶給他們的不僅僅是一次學習,而是帶給他們一種意識,讓他們能夠在課余主動地去尋找這方面的資料,形成主動學習、自主學習的好風氣。

      同時,為了引導新生們能夠樹立共產主義的遠大理想,確立馬克思主義的堅定信念,在正式開學之初,我就向他們介紹了在大學里入黨的程序,告訴他們我校是本著“成熟一個,發展一個”的原則,只要是學生當中思想先進的、表現優秀的,我們都會考慮?,F在我所帶的285名在校學生中,有173名同學向黨組織遞交了入黨申請書,占全體學生的60.7%。對于這部分遞交了入黨申請書的同學也有針對性地進行談話,并且在思想政治學習中讓班里的黨員在班內進行有針對性地對話,不斷使他們堅定對黨、對社會主義的信念。

      在帶04級六個班的同時,我還是團總支負責學生會的成員。在對學生會的指導中,我也是堅持指導和管理相結合、以指導為主的工作思路。在近期組織的學生會的思想政治學習“半月談”中,我從宏觀上給他們講了做學生干部應該注意的問題,同時又請了幾位具有豐富經驗的團總支老師就學生會的團隊建設和心理問題做了指導。這些思想政治學習,使學生會的成員能夠感受到確實在學生會這個環境中有所收獲,這些成長和收獲在以后的工作和生活當中都會起到引導他們向著健康正確方向發展的作用。

      3. 在日常管理方面的工作

      輔導員還是“管理員”,通過半年緊張的工作,現在的04級新生班級已經成型,班級建設也在不斷自主進行著,而在這之前,尤其是軍訓期間,我工作的主要精力放在管理上面,那個時候基本上每周有三到四次晚上查宿舍到十一點,傳達各種學校里的要求和文件和組織他們參加學校的各種活動。日子過得倒是充實,也利用這個機會和同學交流了許多,但班委會成立之后,這些工作就要靠班委來完成了,我所做的主要是管理好我的班委會,一方面可以樹立班委的威信,使他們得到鍛煉,又能減輕輔導員自己的負擔,抽出時間來多思考一些思想政治和班級建設方面的問題。我要求每班學習委員每天都進行嚴格考勤,并于每周一將上周考勤表交給我,并且不定期到各班內進行抽查考勤情況,以監督學習委員;每周周末都基本上能到男生宿舍走一圈,如果一旦發現的同學夜不歸宿一定嚴肅處理,同時也及時和各班班長、團支書都進行交流,以獲取班里的最新動態。為了方便工作,我用了兩天的時間做了一個數據庫,將各種材料全部輸入到了數據庫里面,包括學生本人的各種資料:姓名、性別、出生日期、身份證號、高考分數等等,還有到了大學以后獲得的一些東西,例如是幾等困難補助,什么時候申請的助學貸款,申請額是多少,獲得過什么獎勵,什么時候獲得的等等。通過這個數據庫,大大減輕了許多工作量。在以后的每個學期只需要把相應的數據續補進去,這樣到他們畢業的時候就會有一個比較完整的電子檔案了。

      優質總結:學生會學生干部述職匯報


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“優質總結:學生會學生干部述職匯報”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      在電氣學院學生會工作的這一年,我部在本學期取得了不少的成功經驗與成績,科技部一聽這名字就是那么的上檔次,雖然平時工作量不大,但是在每一次的活動中我們都圓滿的完成了任務,取得了很好的效果。

      在本學期,科技部共舉辦了兩次活動,一次是“挑戰杯”,一次是“大學生創業基金”,我們的任務就是組織同學們參加比賽,給他們一些幫助。

      歲月如梭,上半學期很快就要過完了,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會科技部這個大家庭中的一員。一學期來,在科技部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。

      1. 科技部的工作其實并不是不難,要時時刻刻為同學們著想,“挑戰杯”比賽中,當我們從一開始的進班宣傳,到整理各班的參賽名單,最后整理上交的作品,在工作中,雖然事情很繁瑣,但是我們沒有抱怨,我們認真地完成每一步,幫助各位參賽的同學,我們從中也收獲了很多:學會了如何與他人交談,如何去接觸自己曾經不了解的事。

      2.在“科創基金”中,我們的主要工作就是做好同學與上級之間的聯系,我們幫他們交報名表,通知他們什么時間去參加比賽。

      著眼我們現在科技部的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片,一張張熟悉的笑臉,一個個出去工作的搭檔。

      在工作中,我們將堅持以下幾點原則:

      1、根據學生會的工作安排,制定并實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。

      2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。

      3、完成主席交給的其它工作任務。

      科技部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。

      熱門總結: 學生干部述職匯報其二


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《熱門總結: 學生干部述職匯報其二》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      各位尊敬的領導,老師,各位親愛的同學們:

      大家下午好,我是XX學院第X屆學生會主席XX。在我20xx年6月任職學生會主席至今,我們學院學生會工作在院團委領導下,密切聯系五個系部學生會積極開展我們的工作,切實做好學生服務工作,腳踏實地,堅持務實。我們以豐富校園文化生活,活躍第二課堂,以廣大同學的成長成才為己任,充分發揮橋梁和紐帶作用,同時,我們學院學生會的工作也贏得了學院廣大師生的肯定與支持。

      在過去的一年,在學院團委的具體關懷和指導下,我們院學生會積極認真地完成了學院團委安排的各項工作。在學干培訓,學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。在13年9月,我們新一屆學生會成員迎接新生工作取得了圓滿成功,隨后開展院學生會的招新工作,通過三次面試,來自五個系的38名新成員加入院學生會這個大家庭,為我們XXX學院學生會注入了新的血液。

      XX學生會先后承辦協辦了全院性質的各種形式的文體活動,如:新生拔河大賽,迎新晚會,友誼杯籃球賽,高校畢業生求職雙選會,XXX總決賽等活動,豐富了學院同學們的大學生活;我們第X屆學生會在活動之中學習,在學習之中成長,在成長之中不斷地服務他人,提高自己。

      大學是知識創新、傳播、和運用的圣地,是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣,促進思想交流,陶冶品德操守,創建精神文明是大學的靈魂之所在,而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色,學院學生會為學院的人文精神發展服務,是代表廣大同學利益的學生組織,是發展與繁榮校園文化的平臺和交流溝通的紐帶,是培養大學生全面成才的重要服務載體。因此,我們學生會的工作宗旨是:一切為了同學,為了同學一切。為了秉承我們學生會的宗旨,我提出以下五點就我任職學院第X屆學生會主席以來的工作認識,與大家共勉。

      一:制度規章的修改立定

      院學生會自成立以來,逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度,但林林總總,體系仍不夠健全,我們每個成員在思想和行為上的標準需要一個統一和提高。古語云:政出多門,國亂之始也!對于學生會規章制度改進和完善也這個道理,要不斷完善,統一。所以我在這里提出,在下一屆的委員會應該把這個工作細致落實,在我們原有的規章制度上修改,健全我們的管理體制。

      二:加強學生會內部結構組織建設

      加強學生會內部的結構組織建設,主要體現在團結協作的問題上。作為一個團隊,我們是一個整體,不能以鄰為壑,各自為政,只有大家團結一心,和衷共濟,各部門之間相互協調配合,才能做出好的成績。學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊。為此,學院也安排了本學期的第七屆學干培訓課程及其五四團學干部戶外素質拓展活動,旨在增強我們對信任、團結、服從等觀念的認識。只有明確了這些認識,并結合自身實際付諸實踐,才能打造一個以服務學生為中心,團結務實,統籌兼顧的學生會隊伍!

      三:提高學生會整體素質,堅持務實、高效的工作作風

      “金無足赤,人無完人”,我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以修正便是好事。所以不管是院學生會學干還是系學生會學干,我們都要嚴格要求自己,起好一個模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極維護同學們的正當利益,處理和協調好各種利害關系,這就要求我們學干要注重提高自身道德素質,提升思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,那么我們的工作質量也會登上一個嶄新的臺階。

      四:對七個部門的工作要求

      我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計劃和安排,根據院團委的具體要求和委員會的工作計劃來制定本部門的相關具體任務計劃,并將工作計劃在例會時向全體學干解讀后交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關文件精神,切實找好各自工作的出發點和落腳點,明確工作性質和目的。要求實效,不能搞形式主義,工作之中有機的配合其他部門的工作開展,及時的反饋信息。同時,還要注重加強自身工作能力,培養創新意識;對本部門有能力的人才進行發掘和培養,為學生會下一屆骨干的產生與建設提供人才儲備資源。

      五:廣泛、積極的交流

      引進先進工作理念面對當今復雜多變的國際形勢,我們學院學生會日后工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會,審視自我,以促進自身更好更快的發展。因此,我們要堅持與我們學院五個系部學生會保持密切的工作聯系,緊密的團結在一起,同時加強與其他學院學生會的交流與合作,積極參與院際各項活動。

      這樣既拓展了我們的工作空間,又提升了我們的能力。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗,為今后的對外交流及拓寬社會實踐鍛煉的平臺打下了良好的基礎,促進我院學生工作長效的發展。

      最后,我要感謝五個系部學生會主席團及其五個系部每一名學干對我們學院學生會工作的支持和幫助;我們大家的辛勤付出將為XXX學院青春絢麗的明天畫上明亮的一筆。

      以上是我就任第X屆學院學生會主席期間的工作的概述及對下階段工作的期許,希望新一屆學生會各部門成員都能認真切實的將各項工作落實到位。我們的工作之中需要廣大學生干部和學生的支持與信任,也離不開學院團委的指導;我堅信,只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會用充實的每一天將我們的大學生活點綴得色彩斑斕。

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