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社區緩刑思想匯報月報
社區緩刑思想匯報月報。
時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的社區矯正工作人員年度個人總結范文(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
社區緩刑思想匯報月報 篇1
20xx年以來,我鎮社區矯正工作在鎮黨委、政府的領導下,在市司法局的正確指導下,堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學發展觀為指導,認真貫徹落實《社區矯正實施辦法》和《江蘇省社區服刑人員監督管理辦法》,按照省廳、蘇州和昆山市局的工作思路步驟,扎實有效開展社區矯正和安置幫教工作,為維護社會和諧穩定,構建“新江南城市”發揮了積極作用。 截至目前,我鎮從06年1月開始至今累計接收社區矯正人員206名,累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名,解除矯正12名,表揚社區矯正人員16人次;目前在冊社區矯正人員56名,其中緩刑52名,假釋4名;嚴格管理14名,普通管理41名,寬松管理1名;現有在冊刑釋解教人員60名,其中重點幫教對象1名。
回顧20xx年上半年,我所在硬件方面設立了社區矯正宣告室,利用宣告室對新進社區矯正人員進行宣告、談話。
軟件方面,嚴格按要求每月組織一次開展集中教育學習、公益活動及社區公益勞動、邀請3名相關專業老師集中授課,讓全鎮矯正人員集中學習社區矯正相關法律知識,并定期走訪社區矯正人員本人、家庭及村社區。嚴格要求各矯正人員每月上報思想匯報和每周電話匯報,及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺,實時定位監管社區矯正人員,根據矯正對象的現實表現,由鎮司法所、所在村(社區)以及所在工作單位共同對矯正人員進行評議考核,對表現較好的矯正人員進行獎勵,對表現差的矯正人員進行批評教育;全面掌握他們近期學習工作、生活、狀態,有針對性的通過村、社區專職人員及志愿者對其進行教育幫扶工作,為刑釋、解矯人員確保不發生重新犯罪打好堅實的基礎。
20xx年上半年我鎮司法所在社區矯正方面做了大量工作,但離上級和市局主管部門規范要求還有一定差距,今后我們將繼續積極做好社區矯正工作,及時了解掌握全鎮在矯社區矯正人員的情況和動態,加強監督管理,不斷完善社區矯正幫教措施;認真解決社區矯正工作中出現的新情況、新問題,積極探索新路子新方法,為維護社會穩定的大局作出最大的`努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作:
1、繼續加強矯正對象教育,嚴格執行《社區矯正實施辦法》
下半年我所將繼續做好《社區矯正實施辦法》的學習,定期走訪社區矯正對象,及時掌握每一個矯正對象的思想狀況。堅持每月一次社區矯正對象集中教育、一次公益勞動、一次書面思想匯報,每周一次電話匯報,做好一人一檔工作。繼續做好移動管理平臺工作,實時定位監管社區矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動,下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮法律知識競賽”,將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動,讓其增進法律知識、弘揚正氣,讓他們以競賽為契機,全面提升他們學法、知法、守法的行為。
2、 繼續完善工作體系,扎實開展監管教育和幫扶工作
加大對社區矯正人員的銜接管控體系建設,完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制,根據省、市有關矯正對象教育管理工作規定,社區矯正工作領導小組將與全鎮村、社區負責成員積極配合、通力合作,積極開展社區矯正對象的管教幫扶工作。
3、深入拓展社區矯正工作管理,矯正幫教人員銜接同步
建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制,實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度,利用村、社區參與幫扶工作,降低幫扶成本,提高幫扶效果,做到管控教育與幫扶救濟同步,預防刑釋解教人員重新犯罪,為“平安張浦”作出應有的努力。
社區緩刑思想匯報月報 篇2
我所目前在冊社區矯正對象19人,其中緩刑人員14名,假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名,解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來進行矯正的:
一、充分發揮社區矯正移動管理系統,確保日常管理規范化。
充分發揮移動管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進行了逐個登錄,做到了所有矯正對象入網管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:
①每月1、8、15、22號電話匯報。
②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料,嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次。
③每月組織一次社區服務,勞動時間不少于8小時。
④每月在矯正中心組織一次集中教育活動,對矯正對象的表現進行總評,該表揚的表揚,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律。
⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的同時,對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌,發現不良苗頭及時矯正,確保矯正工作順利進行,實時掌握社區矯正對象活動情況,更好的管理社區矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開展多方位教育活動,促使矯正對象認罪服法。
為此,我們采用“三結合”的方式,來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如:每月一次個別談話與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。
三、社區矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。
堅持每月對兩類人員進行信息監控,對重點對象進行走訪、了解,對困難對象進行幫助,同時通過信息平臺的建立,及時了解兩類人員的生活、工作動態,有針對性地加強對兩類人員的'管理教育。
二是完善資料平臺。
對社區矯正對象嚴格按要求,建立書面檔案資料,定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料。對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接,建好個人檔案,力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題,限期進行了整改,徹底改變不規范現象,同時積極創新管理的方法,落實措施,強化工作責任。
三是加強社區矯正監管。
結合社區矯正監管專項整治活動,抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。
四是強化電子平臺。
根據社區矯正電子平臺管理質量的要求,及時進行核對,及時進行查漏補缺,逐個抓好落實,不斷提高電子平臺的工作質量,力爭確保無差錯,真正發揮電子平臺。
社區緩刑思想匯報月報 篇3
一、年社區矯正工作總結
截止年3月10日,全區累計接收社區矯正人員354人,解除社區矯正202人。目前在冊社區矯正人員152人(男性145人、女性7人,其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監外執行的2人、被判處管制的1人),矯正過程中沒有出現脫、漏管等現象,取得了較好的成效。
一是領導重視,有效保障。區委區政府高度重視社區矯正工作,把社區矯正經費列入區級財政預算,投入專項資金建成區級“中途之家”和基層司法所業務用房,并落實了6名基層司法所社區矯正專職社工和86個村(社區)聘用社區矯正協管員的規定待遇,招募社區矯正工作志愿者,基本建立了以司法行政機關執法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補充的“三位一體”的社區矯正工作隊伍。加大宣傳力度,進一步擴大社區矯正的社會影響。
二是強化業務,規范管理。和區檢察院加強協作,在輕微刑事案件中,構建訴前社會調查機制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作,開展矯正工作隊伍業務培訓和工作指導,組織矯正法律文書制作競賽,同時不定期組織督促檢查工作,不斷提升矯正工作規范化水平。并定期聯合區公安分局、檢察院和司法局聯合開展基層司法所社區矯正工作檢查,推進社區矯正工作的規范化。
三是建立機制,形成合力。落實聯席會議工作制度和職責,加強公、檢、法、司各職能部門間的協作。在各鄉鎮(街道)司法所建立公檢法司社區矯正工作室,共同推行聯合教育監管制度,在成員單位中確定一名社區矯正工作聯系人,負責落實各項工作措施,并定期開展社區矯正對象警示教育活動,加強對矯正對象監管工作。堅持區社區矯正辦與區法院聯合建立執行聯絡員工作制度。
工作中存在的困難和問題:1.專職社工配備還需加強。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社區矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。4.社區矯正專職社工隊伍不穩定。
二、年社區矯正工作計劃
年,要在區委區政府的正確領導下,上級主管部門的指導支持下,按照“規范運作、創新發展”的工作要求,嚴格執行相關規定,圍繞“提高矯正質量,規范工作機制,創新管理模式”的工作思路,加強對矯正對象的日常管理,強化矯正措施,推動社區矯正工作健康發展,為營造和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。
一要規范日常管理。要落實矯正人員的動態跟蹤管理,防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發生。要緊緊把握重大活動和重大節假日期間社會的安定穩定,全力以赴抓好社區矯正人員的管控工作。在重要時間節點,對社區矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續開展集中排查走訪專項活動,組織人員深入村(社區)開展全方位排查,全面摸清轄區內社區矯正人員的底數和基本情況。要加大手機定位管理工作,提高日常定位的頻率,對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪,查清原因,逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施,做到專人負責,心中有數,確保不出事。要創新社區服務形式,組建以社區矯正人員為主體的陽光志愿服務隊,開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
二要加強管教幫扶。依托基層黨組織和基層群眾自治組織,對轄區內社區矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育,增強其社會責任感,努力減少和消除消極對抗情緒。要進行分類施教,根據矯正對象的犯罪類型,分別開設社區矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程,督促社區矯正對象遵守法律法規。要強化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區內社區矯正人員特別是重點幫教對象的情況,一旦發現社區矯正人員有危害社會的苗頭,應當及時通報情況,采取預防措施。對外出務工的矯正對象,戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協作機制,共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責任到人。要充分發揮區“中途之家”作用,完善住宿、食堂、心理疏導、技能培訓等功能,拓展生活救濟、困難救助、就業創業幫扶、未成年子女就學幫助等服務。
三要完善工作制度。要繼續設立公檢法司社區矯正工作室,落實社區矯正工作聯席會議、執行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度,加強各部門銜接,研究探討并協調解決社區矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題,形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查,及時將評估意見反饋給委托調查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,并及時向公安機關通報情況,各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報;三是要充分發揮社區矯正人員親屬、村干部、志愿者的協助監督管理作用,形成有效管理機制;四是要因地制宜、因人施教,確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規范和發揮區社區矯正獎懲委員會作用,獎優罰劣,加強上下信息溝通和聯動,對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監。要把社區矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內容,落實基層司法所所長第一責任人職責,實行社區矯正工作月通報匯報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社區矯正對象15:1的比例配備專職社會工作者,逐年提高社工的待遇,不斷增強社區矯正專職力量。同時加大志愿者隊伍建設力度,培育社區矯正輔助力量,逐步形成專群結合的社區矯正工作機制。
社區緩刑思想匯報月報 篇4
一、工作思路
在鞏固前期工作的基礎上,堅持依法監管、科學矯正、多元幫扶,圍繞“提高矯正質量,探索工作機制,創新管理模式”的工作思路,全面推進社區矯正工作的進一步深化和發展。
二、具體措施
(一)完善隊伍建設,提升監管水平
進一步完善“鎮、居”兩級社區矯正工作網絡。根據矯正人員分類分級管理的需要,完善矯正人員監管機制,確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區居委會成員、監護人組成的幫教小組。認真學習與社區矯正有關的法律法規和業務知識,積極參加上級司法行政機關組織的業務培訓,不斷提高社區矯正工作人員的工作能力和業務水平。
(二)加強制度建設,強化矯正措施
1、抓好排查走訪工作,形成常態化排查機制。司法所及各社區居委會對新入矯的社區矯正人員要及時走訪,對重點人員要每月走訪,在重大節日和社會敏感時期,要對轄區內矯正人員進行排查走訪,全面了解矯正人員的實際情況,確保矯正措施落到實處。
2、嚴格請示報告制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴格執行請銷假規定。對重點人員盡量不予批假外出,其他需要外出的矯正對象,必須履行請假手續,經批準后,方可外出。對準假外出人員通過信息化系統確定定位跟蹤范圍,確保外出人員不脫離“視線”。
3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區矯正各項臺賬要做到整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照“一人一檔”的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時將矯正對象每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監管系統,并及時更新。
4、健全信息報送制度。積極向上報送社區矯正工作信息,向上反映我鎮社區矯正工作情況,結合監管措施和工作情況,開展理論創新和實踐探索,以提升社區矯正工作的水平。
(三)創新教育矯正方式,提高矯正質量
1、根據《社區矯正實施辦法》和《福建省社區矯正實施細則》,做好:日定位、周匯報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的監管工作和記錄,嚴肅管理要求,對不服從監管或有違反監管要求的社區矯正人員予以書面警告或提請執行收監,提高社區矯正刑法執行的威懾力和教育矯正質量。
2、加強心理矯正,提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習,心理測試,個別心理輔導、心理咨詢等方式開展心理矯正,提高社區矯正人員的心理健康水平,提高矯正質量。
3、堅持教育改造和懲罰懲處并舉。按照社區矯正對象計分考核辦法,強化矯正對象的考核評議工作。對日常監管進行量化評分,并將加、扣分情況與獎懲結合起來,形成正常的獎懲機制。每月計分,每季考核,月得分低于8分,口頭警告一次,季得分低于24分的給予書面警告。
4、對重點人員建立臺賬,明確監管責任人。由司法所、社區工作人員、家庭監護人共同實行監管,掌握重點人員的思想、生活和工作狀況,及時發現重新違法犯罪的苗頭,及時遏制隱患發生。
社區緩刑思想匯報月報 篇5
一、基本職能
根據鄭州市司法局的統一部署,20xx年5月我所順利完成了司法所、法律服務所兩所合并任務,使司法所職能得到加強。具體職能是:
1、協助鄉鎮政府開展依法治理工作和行政執法檢查監督工作;
2、指導管理人民調解工作,代表鄉鎮人民政府處理民間糾紛,參與重大疑難民間糾紛調解工作;
3、組織開展普法宣傳和法制教育工作;
4、組織開展對刑滿釋放和解除勞動教養人員的過渡性安置和幫教工作;
5、組織開展法律援助和“148”法律咨詢服務工作;
6、參與社會治安綜合治理工作;
7、做好基層法律服務工作(協辦公證、代理訴訟、庭外調解等);
8、完成鄉鎮人民政府和上級司法行政機關交辦的其他有關工作。
二、司法所工作面臨的新形勢、新機遇
(一)自身職能的強化
刑方式,是指將符合社區矯正條件的罪犯置于社區內,由專門的國家機關在相關社會團體和民間組織以及社會志愿者的協助下,在判決、裁定或決定確定的期限內,矯正其犯罪心理和行為惡習,并促進其順利回歸社會的非監禁執行活動。根據我國現行法律的規定,社區矯正的適用范圍主要包括下列5種犯罪:
1、被判處管制的。
2、被宣告緩刑的。
3、被暫予監外執行的,具體包括:
(1)有嚴重疾病需要保外就醫的;
(2)懷孕或者正在哺育自己嬰兒的婦女;
(3)生活不能自理,適用暫予監外執行不致危害社會的。
4、被裁定假釋的。
5、被剝奪政治權利,并在社會上服刑的。目前全國已有19個省、直轄市試行,正在擴大試點范圍。
(二)鄉鎮政府職能的轉變
隨著鄉鎮政府的社會管理職能的不斷強化和村級政權自治程度的提高,依法治理和人民調解工作將得到進一步的重視和加強。
(三)弱勢群體的法律需求
弱勢群體的利益越來越受到黨和政府的關注。針對他們的經濟和社會保障體系日益完善,其中包括法律保障,政府通過實施法律援助來實現“有理無錢也可以打官司”的目標,讓弱勢群體有理也可以講出來。
(四)構建和諧社會的需要
和諧社會不是沒有矛盾的社會,而是一個建立有完善矛盾糾紛排查調處制度和體系、能夠及時有效運轉、依法消除危害因素的社會。當前,社會處于轉型期,也是各種矛盾凸現期,歷史遺留的和經濟社會發展帶來的大量矛盾糾紛有85%是非訴訟案件,需要化解調處,鄉村兩級組織維護穩定的任務越來越重,依法解決矛盾是大勢所趨。今年,我市正在整合政法資源,在各鄉鎮設立矛盾糾紛排查調處中心,建立大排查、大調處格局。
三、20xx年工作打算
(一)工作思路
以創建省級依法治理先進鄉鎮和國家級文明司法所為載體,突出人民調解和法律援助兩大服務主題,按照“打基礎、找位置、樹形象、創佳跡”的要求,全面推進司法行政和法律服務工作的專業化、規范化、效能化建設,為維護穩定、構建和諧發揮好職能作用。
(二)工作目標
1、人民調解。充分發揮鎮村兩級調解組織的作用,積極配合信訪部門和各管區,深入持久地開展矛盾糾紛大排查、大調處活動,發現一起調處一起,調成率達到100%。
2、法律援助。積極為城鎮低保、農村低保和五保戶及符合援助條件的群體辦理法律援助案件,做到有一起援助一起,立案率、辦案率、群眾滿意率均達到100%,爭取辦理1——2起有重大影響的案件。
3、普法依法治鎮。制訂20xx年“五五”普法和“三五”依法治鎮工作規劃;利用農村廟會、大集,開展大型普法活動,做到逢會必辦;在全鎮中小學中積極開展法制教育活動,設立法制課堂、創辦法制園地,使中小學校開課率達到100%。
4、兩勞幫教。做到回來一個幫教一個,并嚴格按照國家有關規定,做好登記、建檔、回訪、安置、監控等工作,將本轄區兩勞回歸人員重新犯罪率控制在1%以下。
5、法律服務。在抓好常規業務的同時,注重公證業務的開發和企事業單位法律顧問點的拓展,在5—8個企業設立顧問點。
6、信息報道。全年向上級刊物和信息部門報送有價值的信息5篇,全方位宣傳xx有關工作,吸引媒體聚焦xx、有關領導關注xx。
(三)采取措施
1、宣傳到位。普法宣傳的重點由國家干部轉為農村居民和中小學生;制作印制有“xx鎮人民政府主辦、司法所、法律服務所承辦、勞保、計生、信訪、土地、安全等部門協辦”標識的大型普法主題背景掛圖,到各村、各企事業單位巡回展出;改變普法宣傳的單一模式,普法宣傳要與職能業務宣傳、現場法律咨詢、現場受理糾紛、受理法律援助案件、現場播放光碟等相結合。在鎮電視差轉臺上開辟法制教育欄目,播放國家普法辦制作的光碟,深入淺出,以案說法。
2、培訓到位。聘請省市專家對鎮村兩級調解員進行全方位業務培訓,每季度開展一次。培訓出一批通曉法律、熟悉業務、掌握技巧。
社區緩刑思想匯報月報 篇6
為了更好的全面貫徹落實20xx年中共中央、司法部關于社區矯正工作的任務部署,為了擴大社會影響、理順工作關系、強化隊伍建設、提高矯正質量,進而推動社區矯正工作制度化、規范化、科學化。我所認真總結去年社區矯正工作經驗,同時不斷推動社區矯正工作的深化發展,積極研究新形勢,發現新問題,結合去年工作經驗特制定20xx年社區矯正工作計劃:
一、 完善隊伍建設,加強基層社區矯正工作網絡
1.建立健全工作機構。根據矯正人員的變動情況,及時調整社區矯正工作領導小組成員,完善社區矯正工作網絡。我所指定專人負責社區矯正工作。
2.加強對社區矯正工作者管理。社區矯正工作人員必須嚴格遵守有關法律和紀律規定,在矯正對象的日常管理工作中要嚴格執法,獎懲分明,不遷就照顧,恪盡職守,實事求是,堅決杜絕徇情枉法、徇私枉法和弄虛作假現象的發生。
二、 加強工作制度建設,促進社區矯正工作的規范化
1.進一步完善定期會議制度。
社區矯正領導小組定期召開會議,形成例會制度。加強各部門間的協調溝通,發揮各職能部門的作用,切實處理好執法主體和工作主體之間的關系,及時研究解決工作中存在的問題和困難,形成齊抓共管的工作環境。
2.嚴格落實排查、走訪制度。社區矯正工作計劃在每月以及重大節日和社會敏感時期,對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進行排查走訪,對表現不好、再犯罪風險較高的對象、脫管漏管對象要嚴格監管,并及時將名單通報公安機關,確保矯正措施的針對性和有效性。
3.嚴格請示報告督查制度。
社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報,特別是矯正對象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監執行、接受新聞媒體采訪以及需要與周邊地區協調或不能準確把握的事項等,遇有突發事件等緊急情況要邊處置邊上報。
4.進一步完善檔案管理制度。
社區矯正檔案要整潔、規范、資料齊全、查找方便,按照矯正對象一人一檔的要求,建立每名矯正對象的個人檔案,及時、規范完善相關資料。對每個解矯對象要提前辦理相關手續,防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
三、 加強日常管理工作,突出重點,預防和減少矯正對象重新犯罪
社區矯正工作在去年工作的基礎上,還需要進一步探索、進一步完善。全面提高社區矯正工作質量,認真落實“重在矯正”的要求,確保管得住、矯得好,不脫管,不發生重新犯罪。
1.努力抓好幫教隊伍建設,實行人性化管理,在完成幫教小組的'優化,幫教小組負責聯系的繼續開展矯正對象遵規守紀、思想認識、行為表現等情況進行監督考察和幫教工作。
2.努力抓好思想教育與勞動教育相結合,提高其法律意識,思想教育工作要采取授課、座談、參加社會活動等形式,通過對法律法規的學習,加深他們對自己的罪行及其對社會危害的認識,提高他們接受社區矯正的自覺性和主動性,通過社會公德、職業道德、家庭美德等思想道德的學習教育,幫助他們在接受社區矯正的同時,養成一個良好的行為習慣,以實際行動來贏得周圍人的認可和幫助。
3.努力抓好監管與考核,重視走訪,努力實現矯正工作規范化,繼續做好對社區矯正對象的日常監督管理,特別是日常報到、思想匯報、請銷假等,并進一步規范每周電話匯報和每月書面匯報制度,加強電話聯系溝通,以及時了解矯正對象的最新動態。學習教育和公益勞動依然作為矯正工作的重點來抓實抓好。加強對社區矯正對象的監督考察,一旦有違反監督管理規定,及時予以教育訓誡。做好對矯正對象的走訪調查工作。通過走訪家庭社會,了解矯正對象的日常表現,人際關系,同時對社區矯正工作進行宣傳,爭取更多群眾的支持和參與。
4、 對新進入社區服刑的對象要把好“入矯關”。對法院新判決和監獄釋放的對象,力求要做到“四個一”:即發一本須知、進行一次談話教育、走訪一次家庭、制定一份切合其特點和實際情況的矯正方案。同時落實社區矯正監督人、志愿者,簽訂相關協議書。
5、 著力解決矯正工作中重點難點問題。尤其要將暴力犯罪、盜竊等財產性罪犯、未成年犯、假釋犯、監外執行犯以及請假外出對象列為重點監管對象,加強監管,措施到位,加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度,既要以人為本,又要強化監管,定期不定期開展走訪,防止脫管、漏管。
6、 抓好季度考核評議工作。將考核評議工作作為對矯正對象強化教育的重要手段,規范程序,積極探索合理有效考核評議方法,既要做好集中對象的考核更要抓好分散對象(特別是外出對象)的考核評議工作,形成正常考核評議機制,促進考核獎懲結果真正起到激勵矯正對象積極改造的作用。
7、 從嚴要求,加強管理。每月主動了解矯正對象具體工作地點、基本活動情況,凡是矯正辦組織的重大活動,矯正對象必須無條件服從(不論是學習或勞動),特殊情況經批準的事后須補課。無故不參加或找借口的,視情況按考核扣分規定執行,直到行政治安等處罰。
8、 積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的,可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳,激勵矯正對象積極改造;同時,對在矯正期間不服從管理,不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象,根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處,達到警示矯正對象的目的。
四、加強學習交流,拓寬工作思路
不斷學習,提高自身的業務水平,是做好社區矯正工作基本要求。在今后的工作中,要利用每月的工作例會加強對上級各項政策制度的學習宣傳,交流社區矯正工作開展情況,及時討論解決工作中遇到的困難和問題,研究下一階段的工作思路。要掌握談話教育的技巧和通過學習借鑒他人的先進經驗和先進理念,結合高郵鎮實際,理清工作思路,使工作更加富有實效,工作質態不斷提高。
社區緩刑思想匯報月報 篇7
這些天以來,我對自己酒后駕駛的行為作出了認真的反思和深刻的自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,現將我這段時間以來的思想反思結果做以下匯報:
一、本人再次認真學習了關于酒駕的相關法律條款。
20xx年1月1日起,新修訂的`《機動車駕駛證申領和使用規定》正式實施。其中酒精含量達到或超過80mg/100ml,屬于醉酒駕駛。
飲酒駕駛屬于違法行為,醉酒駕駛屬于犯罪行為。醉酒駕駛機動車輛,吊銷駕照,5年內不得重新獲取駕照,經過判決后處以拘役,并處罰金。
二、認識到了酒后駕駛不僅可能為自身帶來不可挽回的危險和損失,同時也會嚴重威脅到社會安全。
由于酒精的麻醉作用,手、腳的觸覺較平時降低,無法正??刂萍铀偬ぐ?、制動踏板和方向盤,對光、聲刺激反應時間延長,感覺器官和運動器官無法做到很好的協調,無法正確判斷距離和速度,隨之處理應急情況的能力會大幅度下降,發生事故的幾率增加。
而事故一旦發生,就追悔莫及,往往帶來一個家庭甚至多個家庭的悲劇。新聞和報紙上無數次的報道,75%的交通事故都是由于酒駕所引發,讓我不禁感到后怕和心有余悸,一個個真切的案例就是的說明,更為自己的行為感到深深的愧疚和自責,多虧xxx的及時警示和制止,避免了許多未然的損失。
向身邊的親人朋友以及同事宣傳酒駕的危害,以自身的事例警醒他人,飲酒不開車,開車不飲酒。作為一名駕駛者,決不能抱有僥幸心理,一旦放松警惕,就有可能將自己和廣大群眾置身于危險之中。抵制不良風氣,做到安全駕駛。
社區緩刑思想匯報月報 篇8
為認真組織開展好"119"消防宣傳月活動,廣泛發動全社會關注和參與消防工作,積極營造濃厚的校園消防安全氛圍,11月7日上午,忻府區大隊宣傳人員走進社區大風車幼兒園,展開了一次別開生面的消防安全宣傳活動及疏散演練。本次活動的主旨在于普及校園消防安全基本常識和技能,提升校園消防安全意識,加強校園消防安全工作。
演練開始,幼兒園警報聲突然響起,正在上課的幼兒園師生迅速反應,小朋友們在老師的帶領下有秩序的從消防通道疏散出來,躬身彎腰,掌握了基本的.動作要領,讓孩子們的消防安全能力得到了很好的鍛煉。
活動期間,忻府區大隊的宣傳人員通過講解的方式向師生介紹了一些消防安全常識,其中包括消防隱患的預防,消防器材的科普以及消防事故發生時的應急處理方法等。另外還為師生們演示了干粉滅火器的使用方法,并聯合師生進行了一次小型的消防演習,
冬季是火災多發的季節,為更好地做好冬季防火工作,忻府區消防大隊以"119消防宣傳月"為契機,開展了本次消防安全教育演練活動,拉開了冬防的序幕。通過此次消防演練,加深了幼兒園職工的火災防范意識,為確保轄區幼兒園良好的消防安全環境奠定了堅實的基礎。
社區緩刑思想匯報月報 篇9
20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務?,F簡單作如下總結:
一、勤勉學習,不斷提高自身素質
古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,提高了思想政治素質。
一年來,本人積極參加各種教育活動,激發自己的政治責任感和奮發進取的'精神,在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。
二、勤勉敬業,做好本職工作
本人自20xx年擔任社區支部書記工作已有x年了,多多少少也積累了一定的組織工作經驗,但從今年x月擔任xx社區工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老同志,遇事總是廣泛聽取支委組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月x次的組織生活會,盡管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。
三、勤勉盡責,樹社區干部形象
剛到xx社區,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說xx社區戶數不多,范圍不廣,但由于全部是樓群,層次高,有些要走好x次才能完成任務,x天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心里感到了非常的踏實與欣慰。
社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不茍去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。
回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今后的工作中認真克服,努力改進。
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