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事業單位談話記錄模板范文大全下載
事業單位談話記錄模板范文大全下載(精選7篇)。
談心是指上下級和同志之間的思想交流、意見交流和思想互助。 以下是為大家整理的談心談話記錄內容范文(精選7篇) ,歡迎品鑒!
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇1
談話時間:X月XX日
談話地點:教室
師:老師找你是想找你聊聊,你認為自己平時的表現怎樣?
生:低頭不語。
師:不管你以前的表現好與壞,老師現在希望你能認真起來,認真的人才是值得尊重的。其實你很聰明,現在來校快一年了,還有一年多時間就實習了,現在努力學習專業還不晚,我們還是可以通過自己的努力改變未來的命運。只有認真的付出了,將來才能得到回報。學習不好,前途在哪里?男孩子應該有責任心,首先要對自己負責,才能對其他的事情負責。希望你能成為1個男子漢,成為有用之才,為自己的前途打下良好的基礎。
生:這時雖然沒有說什么話,但是已經在認真聽并在思考。
(我知道我的話對他有所觸動)
師:那我們現在不要定太高的目標,第一步我們先爭取進步,有什么困難可以找我,不要管別人學習怎樣,只要我們比自己進步了就行,可不可以?
生:沒說什么,但是行為上我感覺出來他好像接受了。
效果:在這次談話中,雖然曲輝沒有說什么話,但是從細節上我感覺出他有細微的變化,從行為上不一樣了,在我的課上認真了很多。我布置的任務他能動手操作,作業能及時交上,這證明只要耐心一點還是可以起到作用的。
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇2
作為一名普通老師,我以為不僅有教書的職責,更重要的是育人,讓思想正在形成的中學生養成良好的個人生活學習習慣,樹立良好的人生觀世界觀。針對班上一名可塑性強,智力教好,但個人習慣不好,自制力教差的學生,在曾經考過很好,但后來一次比一次差,我找他談話,談話過程記錄如下。
時間:中午
地點:辦公室
師:你這段時間學習怎么樣?
生:就那樣,還好!
師:你看你的強項物理這次只考了“43”分,找過原因嗎?
生:......
師:俗話說,學無止境,你在物理方面有天賦,但光有天賦,不加后天努力,那天賦資質不就浪費了嗎?若一個人只有天賦但不上學,你說他能直接參加考試并考好嗎?上上次你物理考的很好,只能說明你在那個章節學的好,學得扎實,但我們物理不僅僅只有這一章呀!還有好多呢!你看你前段時間不是下功夫就見效果了嗎?可謂立竿見影,要知道想收獲必須要耕耘。
生:不好意思}我前段時間沒怎么下功夫,籃球打多了。
師:籃球抽時間打打,鍛煉鍛煉身體很好,但要注意“度”,看你以前的成績和現在的,給人感覺就象一顆流星,在天空一劃,就消失了,就那么一下別人會知道你的存在,在那一剎那過后呢,沒人知道。但實際上,你完全可以做一顆恒星,一直發亮,一直讓別人知道你的存在??赡銥槭裁催x擇前者呢?難道你不愿意做恒星,只愿做流星?
生:若有所思}老師我愿意做恒星!
師:恩,好樣的!但只有做恒星的資質和想法沒有行動恐怕也是白搭。
生:老師,我能做恒星,你看吧,我會一直亮下去的!
師:好!我也相信,我等著你的好消息!
生:放心吧!謝謝你,老師。
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇3
時間:
20xx年7月10日
地點:
xx
談話人:
徐xx
談話對象:
關xx
談話內容:
徐:關總,根據上級要求和我們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排,今天我們倆談談心,我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動,真的感到提高很快,收獲也很大,找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高,工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致,特別是在創新方面還有所欠缺。
關:不只是你在創新能力方面有所欠缺,其實我在這方面做的也不夠好,經過這段時間的學習,我反復思考了一下,雖然我們平時工作都很認真努力,但大多時候還只是遵規守據、墨守成規,視野不夠寬,思路不夠活,缺乏創新意識,有些工作也想不出好點子、好辦法,有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展,解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況,不太善于研究新情況,習慣憑經驗辦事,也就不能創造性地開展工作。
徐:所以說啊,我們只有通過不斷的學習,不斷的用科學的理論武裝自己,才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平,不斷開拓視野,解放思想,樹立開拓進取、開放創新的精神,才能切實把各項工作落到實處。
關:這就需要我們按照新形勢、新任務的要求,進一步解放思想,制定新標準,樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破,把創新精神貫穿工作始終,敢于突破傳統,敢于大膽嘗試,才能在干事創業中干出成績,帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。
徐:嗯,創新的一個鮮明特征,是要想沒想過的,做沒做過的,使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小,卻無處不在。重大的發現,重大的創造,重大的改革是創新;拓展工作思路,改進工作方法,提出合理化建議,也是創新。
關:是啊,創新是發展的動能。抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。不創新就要落后,創新慢了也要落后。當前,機遇和挑戰并存,作為黨員干部應當提高創新意識,在工作中進一步解放思想,破除思維禁錮,在學習中不斷提高自己的整體素養,在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法,以進一步提高工作效率,優化、深化工作。
徐:這次我又學到了很多東西,這樣的談心談話以后一定要多開展幾次,回去之后我也會繼續加深學習,利用好這次“不忘初心,牢記使命”主題教育的良好契機,更新充實知識,增強創新意識,提高邏輯思維能力,開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉,密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力,以適應新形勢的要求。
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇4
談話人:王xx
談話對象:謝xx
談話時間:8月25日
談話地點:辦公室
談話內容:
王xx:根據黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?
謝xx:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的`時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把八項規定作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。
王xx:你對當前我們的工作有什么意見或建議?
謝xx:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的。最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。
王xx:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。
謝xx:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
王xx:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。
謝xx:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。
王xx:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇5
地點:辦公室
談心人:A
談心對象:B
A:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的.狀態不是太穩定啊?”
B:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦啊?”
A:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>
B:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。
代前軍:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,我們再坐一起探討。
一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;
二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
B:好的,我回去試試。
A:“其實,作為我們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇6
談話時間:
談話地點:
談話人員:李XX;張XX
談話內容:根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:
李同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。
建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動的先導,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上??傊?,要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。
意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。
建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。
張同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。
建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。
改進建議:
一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。
二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。
事業單位談話記錄模板范文大全下載 篇7
學生姓名:xxx
時間:5月11日
地點:辦公室
形式:談話
談話過程:
班主任:你和老師說說,你有哪些優點?
學生聲音很輕,看得出很緊張:我沒有優點。
班主任:怎么會?難道你真的覺得自己沒有優點嗎?
學生:好像沒有……
班主任:可是從同學和其他任課老師那里得知,還有我平時的觀察,老師覺得你的優點還比較多的`,那我先幫你來找幾點。
班主任:你對老師很有禮貌、從來不跟同學吵架,沒有奇怪的`發型衣服,打掃衛生總是積極舉手。你看,都已經四個優點了。那你和老師說說,你有什么特長?
學生:吹口琴。
班主任:平時喜歡干什么?
學生:下棋。
班主任:你看還說自己沒有優點,已經很多個了。還有這些優點你看有沒有,按時交作業?認真聽課?及時訂正錯誤?
學生:上課是認真聽課的,但有時會開小差。作業按時交的,錯誤的地方也會訂正,但是有些題目并不是真的懂。
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