組長工作報告

組長工作報告(合集3篇)。

專為讀者整理“組長工作報告”文章由述職報告之家的編輯親自挑選，如果您想節省時間建議您收藏本頁以備查詢。常言道，百聞不如一見，當我們的工作任務收尾時。報告使用的次數愈發增長，報告有利于我們去分析學習工作中的規律，提高效率。

組長工作報告 篇1

七月已經悄然而至，一轉眼我們已經走過了上半年的大部分時間。作為團隊的組長，我意識到在這段時間里，我們的工作雖然取得了一些成績，但同時也存在著一些不足之處，需要及時總結和改進。在這個月的工作總結中，我將會詳細地梳理我們所取得的成績和存在的問題，為下一個月的工作制定更加有效的計劃。

首先來回顧一下這個月的工作成績。在七月份，我們團隊共完成了5個項目，其中有3個項目提前完成并交付給客戶，得到了客戶的高度贊譽和好評。我們還成功解決了一個長期困擾項目組的技術難題，為團隊的技術水平提升做出了積極貢獻。在團隊管理方面，我也加強了與團隊成員的溝通和協作，提升了團隊的凝聚力和執行力。小編認為，我們在這個月取得了一定的成績，這離不開每一位團隊成員的努力與奉獻。

雖然我們在工作中取得了一些成績，但同時也存在著一些問題和不足之處。我們在項目管理方面還存在一些不夠規范和完善的地方，導致項目進度和質量上仍有改進空間。在團隊溝通和協作方面，雖然取得了一些進步，但仍然存在一些利益觀念不合、信息不暢等問題，影響了工作效率。在團隊成員的能力培養和激勵方面，我也認為還需要更多地給予支持和指導，讓每一位成員都能發揮出最大的潛力。

為了解決以上問題和不足之處，我已經制定了下一個月的工作計劃。我將會加強項目管理，制定更加詳細和規范的項目計劃，并加強對項目進度和質量的監控，確保項目按時高質量完成。我會加強團隊溝通和協作，建立更加有效的溝通機制，解決團隊成員之間的利益沖突，并促進信息的暢通和共享。我會加強對團隊成員的培訓和激勵，幫助他們提升自身能力，并激勵他們更加積極地參與到團隊工作中來。

七月份是一個充實而又有挑戰的月份。在這個月的工作總結中，我不僅總結了我們的工作成績和問題，還制定了下一個月的工作計劃。我相信，在大家的共同努力下，我們團隊會在未來的工作中不斷取得更好的成績和更大的進步！愿我們在未來的工作中共同努力，共同進步！

組長工作報告 篇2

一、背景與任務概述

在過去的一段時間里，作為組長，我負責帶領團隊完成了多項重要任務。這些任務包括但不限于項目管理、團隊協作、資源分配以及問題解決等。本總結旨在回顧過去的工作，總結經驗教訓，并為未來的工作提供指導。

二、任務完成情況

項目管理：成功推進了X個項目，確保了項目的按時交付和質量標準。通過制定詳細的項目計劃和監控進度，確保了團隊的高效運作。

團隊協作：通過定期的團隊會議和培訓，增強了團隊成員之間的溝通和協作能力。建立了良好的工作氛圍，提高了團隊的整體績效。

資源分配：合理分配了團隊資源，確保了各項任務的順利進行。同時，也關注團隊成員的個人發展和成長，為他們提供了必要的支持和培訓。

問題解決：在項目中遇到的各種問題和挑戰，及時組織團隊成員進行分析和討論，找到了有效的解決方案，確保了項目的順利進行。

三、經驗教訓與改進措施

加強溝通：盡管我們在團隊協作方面取得了一定的`成績，但仍需進一步加強團隊內部的溝通，確保信息的及時傳遞和準確理解。

提升技能：隨著技術的不斷發展和市場需求的不斷變化，我們需要不斷提升團隊成員的專業技能和綜合素質，以應對各種挑戰和機遇。

優化流程：在項目管理和資源分配方面，我們需要進一步優化工作流程，提高工作效率和質量。

四、未來工作計劃

持續學習：鼓勵團隊成員積極參加各種培訓和學習活動，提升個人技能和知識水平。

加強團隊建設：通過組織各種團隊活動和培訓，增強團隊凝聚力和協作能力。

優化項目管理：進一步完善項目管理制度和流程，提高項目管理的效率和質量。

五、結語

作為組長，我深知自己的責任和使命。在未來的工作中，我將繼續努力，帶領團隊不斷前進，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也期待與團隊成員一起成長、進步，共同創造更加美好的未來。

組長工作報告 篇3

隨著新年的到來，我們走過了__年度?；仡^看看，有幾分耕耘，幾分收獲。__年度經過全班人員的共同努力，齊心合作，在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務?，F將__年度主要工作總結如下：

一、安全生產方面：

⒈全年出勤率%。

⒉對班組制度進行了修改和完善。

⒊嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行，為我廠安全多發多供電作出了貢獻。

⒋全年發現設備缺陷項，其中月份發現的。高備變開關拒動和月份發現的#主變中性點過熱達度，均及時通知檢修處理好。杜絕了可能發生的設備事故。

⒌配合檢修完成了機組大、小修工作及相關設備更換工作。全年執行大型操作項，工作票張。

⒍組織全班參加了廠部組織的安規考試，參考率%，成績優秀。

⒎全年認真開展“青年安全生產示范崗”活動并通過總廠團委復查。

⒏全年實現了“五無”和“零違章”，未出現任何不安全現象。

⒐認真開展班組安全活動，組織學習相關文件和有關技術措施，針對相關安全事件吸取經驗教訓。認真開展春安、秋安大檢查，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改，有效保證了班組安全生產。

⒑至年底班組安全生產天數已達天。

⒈加強班組管理，提高值班質量，全年無違章、違紀現象。

二、培訓方面：

⒈每月按時保質完成了常規培訓，取得良好效果。

⒉組織全班參加了廠部組織的運規考試，參考率%，成績優秀。

⒊組織學習機變新更換設備知識掌握相關操作技能

⒋定期組織學習運規

⒌黃建獲得總廠”及以下機組電氣運行技術能手”稱號

⒍班組培訓出資格班長成洋一名、專區（黃渝剛）一名、值班員兩名吳非、黃宜。

⒎兩名人員參加了總廠組織的“機組電氣運行”培訓。

⒏實現了年初的培訓計劃。

三、精神文明建設及民主管理方面：

⒈完成了總廠下達的宣傳任務，共投稿篇。特別是“事故”征文及安全警

示語均有獲總廠采納的。

⒉定期開展班務公開。公布班費收支、來源、用途。

⒊定期開展名主評議班長活動。

⒋積極抓好職工小家建設，開展工會活動，使班內呈現團結、互助現象，使班組具有很強的凝聚力。

⒌積極參加工會開展的兩個勞動競賽。

⒍我班“青年安全示范崗”順利通過總廠團委復查。

⒎積極爭創總廠”模范班組”。

四、抓好班組建設

班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。

⒈認真規范及時做好各類臺賬，所有的工器具及班組資料實行定置管理。

⒉認真搞好班組軟件記錄。

⒊在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求，規范班內各項工作。

五、存在問題及采取措施：

⒈班組制度執行力度不夠。

⒉班組新人員學習進度不夠理想。

⒊措施：ys575.CoM

1)加強班組制度垂直執行力度，充分發揮班組五大員及骨干作用，各司其職，各盡所能，落實責任制。

2)加強培訓工作，針對不同的人，采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

一年來，制絲班以廠部戰略方針和年初職代會精神為指引，在車間班子的正確領導下，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作，狠抓班級各項管理，落實目標管理責任，推行績效考核，較好的完成了全年各項工作任務。主要工作如下：

一、績效考核與企業文化推廣結合進行，員工面貌煥然一新

績效考核和企業文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點，我們按照車間“管理升級、文化造勢”的思想，將兩項工作結合進行，取得了較好的效果?？冃Э己俗鳛橐婚T新的管理方法在我廠實施，必然面臨一系列新舊觀念及行為的劇烈沖突，需要的文化軟力量來化解。針對這些特點，班委會認為把兩項工作結合進行可以相得益彰。

班委會針對績效考核的要求制訂了詳細的考核標準，并通過班前班后會和專題會討論宣傳績效考核的基本思想、運作模式及其作用意義等。將績效考核的先進管理思想和企業文化“超越精神”、“核心價值觀”等聯系在一起，提出“績效考核就是不斷超越，績效考核就是要求‘做好每件事，成就每個人’”，使績效考核的先進管理思想與企業文化一道深入人心。工作開展以來，員工思想發生了徹底的轉變，由過去的要我做變成了我要做，員工的積極性、主動性、規范性進一步加強，生產效率、工藝質量進一步提高。提前進班、準時交接班蔚然成風，隨意性離崗現象基本杜絕。連續幾個月份，先后有員工獲得車間聯合檢查組、生產管理處、工藝品質處的表揚獎勵。

二、以人為本，以質量為核心，以設備完好為保障，集中精力抓好三項工作

1、員工管理。在工作中對員工制定規范、嚴格的操作規程和考核標準，并對員工提出抽查、組內巡查和個人自查的三級考核要求。以“做好每件事，成就每個人”的人本思想關注每一位員工，注意調動員工的積極性，化解員工中的消極思想。為提高員工們參與班級管理的積極性，我們公開了班級管理內務，具體措施是對班級月獎金分配情況進行張貼公開。

2、工藝質量。生產工藝上，我們在繼續執行新版卷煙工藝規范的基礎上，與質檢部門一道落實“關鍵設備工藝性能點檢技術”，取得了不錯的效果，工藝質量進一步穩定，為車間獲得廠部“關鍵設備工藝性能點檢先進單位”的榮譽作出了貢獻。年初車間制絲工藝員跟班措施的落實，也使工藝質量管理更加嚴格規范。針對跟班檢查中發現的問題，班里組織員工進行了質量分析會和一定的工藝質量培訓。成績獲得廠部和車間的肯定，涌現了“質量先進個人”、及“質量細節先進個人”等優秀員工，質改項目“增強ems221金屬探測器靈敏度，提高葉絲質量”還被廠部評為“工藝質量改進先進項目”。

3、設備維保。設備完好是生產順利、質量達標的保障。設備完好取決于維保工作。設備維護方面，由于車間成立制絲技術組，并從生產班分離，給班級設備管理造成了一定的難度。針對這一問題，我們除加強和技術組的協調外，同時進一步完善設備信息反饋制度，要求操作工加強對所轄設備的檢查，并每天作好反饋記錄，以便技術組及時解決。對記錄情況的質量我們一并納入員工們的月度績效考核。通過這些措施有力的保障了生產的順暢進行。在設備保養上，我們嚴格按照3w1h標準保養內容和程序進行，保養組全體員工全部以優秀成績通過3w1h培訓考試，使保養工作進一步規范、專業。

一年的工作中，我們也暴露出一些問題，主要體現在：7月初技術中心下達了新的工藝標準和制絲工藝參數，因新工藝參數中的部分大品牌貯葉時間發生較大改變，由過去貯葉4小時以上變為貯葉時間2小時，這一改變導致工藝標準的執行與現行生產管理組織方式發生改變。

最后希望在明年里，我們車間班能取其精華去其糟粕繼續努力茁壯成長！

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[推薦總結] 組長工作報告

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“[推薦總結] 組長工作報告”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

光陰似箭，日月如梭。20xx年過去了，在過去的一年里，我作為神經內科護理單元責任組長，在護士長領導下工作。認真履行責任組長職責，堅持“以病人為中心”的服務理念，配合護士長帶領本單元年輕護士們以優質的服務、優良的技術，熱誠地為廣大患者服務。

作為責任組長，在工作中我做到掌握患者的病情、治療及護理情況指導護士工作，根據病人護理需要下護囑，解決護理疑難問題。督促、指導護士與病人進行交流、溝通，實施心理護理，作好健康教育。責任護士不在班時，承擔其職責。及時評價新入院、危重病人的護理程序實施情況，指導責任護士及護生進行教學查房，開展專題講座。

我們面對的多是腦血管疾病、肢體偏癱、失語等病人，且以中老年居多，有的喪失了意識，有的喪失了信心。因此，我們不僅要配合醫生治“身”病，更要治“心”病。在做好日常護理工作的同時，還要不厭其煩、耐心細致地指導、督促病人進行積極的康復訓練，驅走病魔，戰勝心魔。通過我們的努力，病人得到了全方位的護理服務，提高了護理質量，融洽了護患關系，病人滿意度穩步上升，健康教育覆蓋率達到100%。我們的工作得到了病人的稱譽，家屬的稱道，病人的宣傳就是最好的宣傳。不論是在醫院內部還是在社會上，神經內科的服務都得到了認可。一位家屬留下這樣一段話:住院期間如同在家一樣，沒有意見，只有滿意。作為護士，這正是我們所力求的。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪！在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好自己的工作，急病人之所急，為病人負責。作為責任組長，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為護理事業作出自己應有的貢獻！

倉庫組長工作報告集錦

古人曾說，理論是實踐的眼睛，為了將某個階段的工作內容表現出來。報告與我們的生活緊密相連，報告是行政機關公文使用頻率較高且容易混淆的文種，你是否寫起報告來就毫無頭緒呢？經過述職報告之家在網絡上的搜尋以下是“倉庫組長工作報告”的相關文章，在這篇文章中您能找到任何您想要的信息！

倉庫組長工作報告 篇1

回顧這一年來的工作，我在公司領導和科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。現將一年來的工作情況作工作總結如下：

一、加強自身學習，提高業務水平

注意政治理論的學習，能夠深刻領會黨的重要思想的精神實質，身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去，并積極向黨組織靠攏。由于感到自己現在的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作。

二、積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性

具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。在擔任檢驗員期間，嚴把入庫糧食質量關。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的能力上有了長足的進步。當班過磅時能夠堅守崗位，保證糧食的及時出入庫。對大米廠的出廠產品，總是按時檢驗，及時出具檢驗報告，保證了米廠的正常生產。在11月份的續聘調整中，在領導的關心下，擔任倉儲保管組長。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查，撿殘渣、平糧面、搞衛生，自己主動完成各項工作任務。整整一個月的時間，與同事們一道，放棄了雙休日，整天蹲在倉內。功夫不負有心人，在這次檢查中，我庫獲得了一等獎的好成績。

　三、存在的問題和今后的努力方向

一年來，本人能夠敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位，雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業，但還未擔任過倉儲保管員，許多工作我都是邊干邊學習，工作效率有待進一步提高；第二，平時工作只想到本科室范圍內的事情，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

在下一年里，自己決心認真提高業務工作水平，為公司的發展貢獻自己的力量。我想應該努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習儲藏專業知識。加強對糧食行業發展脈絡、走向的了解，加強對同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；第二，注重與相關科室及同事的工作配合，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

倉庫組長工作報告 篇2

倉庫是我們廠重要的地方，這半年來經歷了很多，作為倉庫的組長，上半年的工作是一個很具有挑戰的經歷，做到倉庫的組長我很珍惜，記得自己當初來到xx工廠的時候就是一個小小的倉庫職工，堅持了幾年，自己不斷的在努力，在倉庫的成長讓我喜歡了這里，我對自己工作也充滿著自信，這半年來我我還是一如既往的對自己倉庫管理工作盡職盡責，做到相對優秀，不管在什么階段我不會忘了自己的責任，自己身為倉庫組長的職責就是嚴格的遵守廠里的制度，把我們的倉庫打造成一個良好的環境，現在我對這半年工作總結。

一、倉庫工作內容

每天按照各部門的要求發貨，進貨，積極的配合各部門的工作，對于廠里一些貨物的簽訂我打起了十二分精神，每一次收貨的時候，我自己會親自的確認，確保貨物齊全，這半年來，我真的感受到了自己的責任，不能夠絲毫的放松，半年時間，入庫的材料是xx噸，對照了表單這個數額沒有一點錯誤，準確的達到了標準，一共發出了xx噸，我堅決按照公司的要求在做事情，自己身為倉庫組長我也知道平日里需要我花很多的時間去核實。

當然自己的工作內容不僅僅是有這些，協調我們倉庫所有員工的工作也是我在安排，我平日里跟倉庫的成員打好關系，不輕易地去為難，安排好每一個人的工作，在有一些突發情況的時候，及時的做好應對的準備，倉庫工作是一個需要花費很多精力的工作，在工作的時候我們每一個人都需要打起精神，上半年我做到了這一點，協調好各成員的工作。

二、學習跟進步

不僅僅是自己的本分工作，我還需要不斷的學習，跟一些老員工去請教，不因為自己是倉庫的組長就自傲，跟倉庫的一些老員工去交流一些東西很多時候也會收獲不少，在工作的時候我總是會不斷去吸取別人失敗的經驗，必將倉庫是我需要花大量時間管理地方，每一次除了問題，我不會給自己找什么理由，也不會從員工上面找原因，很多時候我需要結合自己的，在這件事情本身上面找原因，一件事情做的不好，我會多次的反思自己， 保持好心態，自己工作就需要這樣一個良好的心態，出庫工作是如此，做好一件事情也是一樣。

三、自身的不足

經常性的去想自己的不足，組為倉組長我又時候也會有一點懶惰，什么一些不是那么重要的事情，自己就不管不問，倉庫是一個需要打起精神的工作，我會在今后多加注意的。

倉庫組長工作報告 篇3

倉庫組長晉升工作總結

作為一個倉庫組長，我深刻認識到在工作中所擔任的職責及重要性，每天都需要面對著百萬級別的貨物，需要及時、準確地管理倉庫中的各種物品，以確保倉庫運轉的高效和順暢。然而，面通貨物數量的不斷增長，倉庫的管理工作也隨之變得越來越復雜。因此，在獲得晉升這一機遇后，我保持了良好的心態，以良好的態度處理每一個問題，并盡我所能地增強我的專業知識和技能，以滿足日益增長的倉庫工作量的需求，取得了一定的成就。

一，優化人員配備與工作流程

在擔任倉庫組長之前，這個倉庫的人員配備和工作流程都是隨意的。往往需要檢查貨物數量和安全，以及其他倉庫流程是人工操作。但由于人員相對較少，績效評估通常只有一個人做很多事情必然影響效率。鑒于這一情況，首先我提出改進的計劃是優化人員配備和工作流程，以從根本上改善工作效率和管理效果。

人員配備上，我們招聘了一些具有實際經驗的倉庫管理專業人員，同時也擴充了工作渠道，實行多部門合作，降低了個人工作壓力。將所有的工作細化流程并使用SOP(deadline)管理，使流程在每一步最為清晰，可追溯和可控。這些舉措改進后，每項工作都變得更加高效，同時也使管理工作更加順暢。

二，高效的時間管理和貨物整合

倉庫管理所涉及的大量物品意味著常常需要管理的貨物物流密度和數量。不管是收貨、驗貨、還是出貨，都需要嚴格管理和優化安排，以便更快速地達成互惠雙贏。而實際工作中，許多倉庫管理員都會遇到核對貨物和統計庫存盤點的工作壓力，而缺乏對時間的合理安排和管理，會讓管理工作變得非常困難。

在這個過程中，我對整個時間管理和貨物整合進行了升級。首先，我對倉庫的每一個環節進行了仔細分析，將每項任務的工作細節和時間實現情況一一梳理下來。這些信息可以更有針對性地發現問題，及時解決問題。隨后，我建議使用技術手段，如使用掃代碼自動化收發貨和發現漏洞，而自動化對監控梳理可以大量節約人工勞動，更好地對貨物進行整合，提高了工作效率和準確度。

三，加強安全意識教育和實施

倉庫設計上，中小型工廠較為常見的是多功能倉庫，這一類型的倉庫大量的貨物分類非常多。因此，安全教育與安全實施也變得尤為重要。在我的晉升工作中，我意識到，提高管理的安全性對于倉庫運轉至關重要。因此，我積極組織安全教育，并加強現場安全監管，保證倉庫安全運營。

主要來說，我的工作事務存在如下幾方面。一，完善起草并實施安全計劃書，明確實物體和要求以確保員工的安全。這一方案針對不同的風險等級提供了有針對性的方案。二，制定了數字化電視監控體系，對每一個關鍵節點環節啟動監控，并建立緊急響應機制，及時發現和解決問題。三，促進進行三大安全演習，以加強員工的應對意識和緊急處理能力，并持續關注員工安全意識的提高和鞏固。

總之，我的晉升工作總結主要圍繞提高工作效率、貨物整合以及安全意識加強展開。在這個過程中，通過細致的策略安排和技術創新，我們成功地提高了工作效率、整合了貨物、同時也加強了安全意識教育。通過這些舉措，我的工作將為倉庫的高效運轉做出貢獻。

倉庫組長工作報告 篇4

倉庫組長是一個非常重要的職位，是倉庫運營中不可或缺的一環，組長的工作任務不僅僅是協調和管理倉庫中的日常運作，同時也有著員工培訓、計劃制定、貨品出入庫等多項任務。作為一名倉庫組長，我個人在晉升過程中積累了很多經驗和教訓，本文將從以下幾個方面來總結我的晉升之路。

一、明確職責和目標

升職之前，我清楚地認識到自己的職責所在。擔任倉庫組長，我需要承擔管理和監督倉庫操作的責任，還需要對員工進行培訓和指導。在實際工作中，我把這些職責轉化成具體的工作任務，并制定了明確的目標。比如，在員工培訓方面，我給每個員工制定了培訓計劃，幫助他們學習正確的操作方法和技能，并根據實際工作情況及時調整培訓計劃，讓員工能夠更快地適應倉庫工作。在管理方面，我利用了現代信息技術，建立了數字化倉庫管理系統，實時監控貨品的出入庫情況，確保整個倉庫的運作更加的高效和準確。

二、心態與觀念的升級

升職后，我意識到自己需要進行心態上的升級。我不能再把自己視為普通員工，而需要以一個管理者的身份，去審視和看待問題。我經常跟自己說，在工作中千萬不能半途而廢，必須堅持到底，而且需要有一種積極向上的心態，充滿自信和決心，才能更好地處理各種工作難題。在團隊管理上，我也經常與其它組長進行溝通和協作，提升整個倉庫運營的效率。

三、提升專業能力

我認為，升職要求我們不斷地提升自己的專業能力，不斷地去學習和研究相關領域的知識。為此，我經常參加各種形式的培訓和研討會，及時掌握新的技能和知識。我還積極閱讀各種專業書籍，了解新的發展趨勢和變化。同時，我認為，對于一個優秀的倉庫組長來說，需要不斷學習和掌握新的技術和軟件，以便更好地應對復雜的運營場景。

四、與員工的溝通與協作

作為一名組長，與員工的溝通和協作顯然是至關重要的。在倉庫中，我經常與員工溝通他們的想法和建議，聽取他們的意見，及時地解決問題和糾正錯誤。同時，我也鼓勵員工之間進行合作，相互幫助，增強團隊合作的默契度和效率。

總結而言，作為一名晉升為倉庫組長的員工，我們需要明確自己的職責和目標，不斷提升專業技能，改變心態與觀念，與員工之間建立良好的溝通和協作關系，并以良好的管理能力和團隊合作精神，推動整個倉庫運營更加高效、精準和優質。

倉庫組長工作報告 篇5

在公司工作一年，我熱心投入工作，認真履行職責，終于順利完成轉正流程，成為了公司的正式倉庫組長。經過這段時間的工作實踐，我深刻認識到任職倉庫組長的重要性，也收獲了許多寶貴的經驗和教訓。

一、明確職責

作為倉庫組長，我明確自己的首要任務就是保護公司資產，實現倉庫內物品的安全保管和準確計價。在實際工作中，我積極推動倉庫內部各項工作流程的改進，以提高工作效率和準確度。在日常管理中，我注重細節把控，嚴格執行倉庫管理相關規定，確保了倉庫內部所有人員的安全和整體效率。

二、提高管理水平

作為倉庫組長，我非常重視提高內部管理水平，不斷完善倉庫日常管理工作。具體地說，我推進了周轉箱等物品的條碼化管理，極大地提高了倉儲管理的準確性和效率。與此同時，我積極培養年輕員工，組織他們學習倉儲管理相關知識，讓他們具備準確合理處理現場問題的能力，在工作中也更加配合和積極。

三、解決問題

在實際工作中，我遇到了各種各樣的問題，不斷探索和尋找解決方法。其中，最關鍵是上架效率的問題。針對市場工作壓力大、上架工作緊張的現狀，我做了一些針對性的措施。比如，采用了流水上架的方式，結合在庫量的統計，為包裝核價工作提供了及時、準確、高效的數據支持。同時，我還會把日常問題匯總給上級領導，及時反饋上級領導，讓公司領導能夠了解實際情況，指導工作方向。

四、團隊協作

我非常注重團隊內部的協作和配合。在工作中，我會提倡員工之間關注彼此、協作完成工作。我鼓勵員工們不斷學習，提升自己，通過個人的提升，不斷提升整個團隊的能力建設和效率。

總結

在成為公司正式倉庫組長的這一年中，我學到了很多，在實際工作中也遇到了很多挑戰。我把每個挑戰作為進步的動力，不斷學習，不放棄，最終完成了職責的使命。在未來的工作中，我也會繼續提高自己的能力，更好地為公司服務，為公司的發展貢獻自己的力量。

倉庫組長工作報告 篇6

20xx年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F將20xx年上半的各項工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶，核對客戶收貨情況與數量，整理現款現貨的客戶開出收據，統計每天入庫和出庫的數量。

我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年的各項任務：

1、統計情況：能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量核對，做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況：原材料廠家報的收貨數量，跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況，要及時匯報給采購部。

3、倉管報表：做好每天出庫、入庫的臺賬數據，就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

二、存在的不足

總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。

　三、20xx年下半年工作計劃

下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌，根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

倉庫組長工作報告 篇7

作為倉庫組長，我一直認為我的職責遠遠超出了管理貨物和庫存。我的工作是確保我們的倉庫運作順暢，員工得到了適當的培訓和工作支持，以及處理客戶和供應商的問題。幾個月前，我成功晉升為倉庫主管。這是一項巨大的榮譽，但我也意識到這意味著更多的責任和挑戰。下面是我晉升前后所做的總結。

一、職責擴大

在晉升前，我的主要職責是對倉庫貨物和庫存進行管理，并確保順暢運作。晉升后，我的職責擴大到更廣泛的管理范圍，包括負責倉庫內員工、工作流程和客戶關系。

在新職位上，我發現我需要了解的事情比以往任何時候都多。我需要更加了解公司的戰略規劃和預算，考慮如何協調倉庫工作流程以滿足公司目標，并監督員工的表現，以便能夠幫助他們成為更有效的個人。

二、管理員工

我的工作中最重要的部分是幫助員工以及整個倉庫團隊成長。我的領導能力和團隊合作能力是我晉升工作的一大優勢。我通過實踐、觀察和對員工進行適當的培訓等方式來鼓勵他們更好地執行他們的職責，并互相協助創造更好的工作氛圍。

我認為每個人都有特長，正是因為員工之間的差異，我們能夠團結一致解決問題。我總覺得最好的方案來自于我倉庫團隊內部的合作。我將持續投入更多時間來建立和維護正面而有信任的員工關系，并為他們的職業發展提供有價值的建議。

三、確保運營流程的質量

作為倉庫主管，我的目標是確保運作流程的質量。這包括運營、管理貨物的流向和庫存維護的流程規定。我也負責倉庫設備的維護和更新，以提高工作效率，并確保員工工作環境安全。

我也與供應商合作，以確保準確地處理他們的商品，并通過及時高效的方式進行分發?？蛻絷P系也非常重要，我和其他部門經理合作，以確?？蛻舻男枨蟮玫綕M足并提供快速有效的解決方案。

最后...

我的倉庫主管晉升工作總結，需要我們綜合整個過程的復雜性，其要求高度的專業知識、團隊協調和管理技能。除此之外，有一個可信的和稱職的團隊，也能助我們取得更好的成果和取得長足的發展。

倉庫組長工作報告 篇8

作為一名倉庫組長，在公司中擔任這個職位已經有數年了，我在這段時間內歷經了許多挑戰與機會，從中不斷地成長和進步。最近，由于我的努力與表現，我有幸未來將要晉升為更高的職位。這篇文章是我晉升前的工作總結，既是總結也是回顧，也是對未來的展望。

首先，我想重點談一下我在組長職位上所面對的挑戰及解決方案。最初擔任這個職位時，我被困難和壓力壓得透不過氣來，因為我需要在很短時間內學習如何管理團隊，如何平衡業務的效率和品質，如何滿足客戶需求，以及如何與上級領導溝通協作。在這個過程中，我通過不斷地學習、實踐和反思實現了逐步增長與提升。我不僅意識到了領導力的重要性，還培養了團隊意識和協作精神，通過權衡各種因素，逐漸掌握了管理運作要領。隨著時間的推移，我深刻認識到倉庫管理與公司的業務十分緊密相關，如果管理不善，后果可能是災難性的。因此，我積極與團隊合作，不斷改進運作流程，以達到企業和顧客的期望。

在日常管理運營中，我還發現員工培訓與發展也是我需要重點關注的一環。倉庫員工通常需要掌握一些專業技能，如物流知識、庫存管理、標簽打印、提貨配送等。我通常會提供系統化的培訓課程、上崗培訓、實操課程等來幫助員工提升所需技能，并建立一套完善的監督，以確保員工能夠掌握這些技能，提供客戶卓越的服務質量。我還會針對員工不同的技能程度，提供個性化的培訓，以便他們能夠更好地開展工作。

除此之外，我還夯實了員工外部和內部關系，包括與供應商、客戶、運營、支持等部門建立緊密的溝通和協作關系，以免拖延業務和引發運營中斷。此舉非常關鍵，而且需要一定的溝通和協調能力，因為倉庫管理涉及的工作眾多，而各個環節之間相互影響，在任何時刻，當某個環節出現問題時，都可能引發嚴重后果。

未來，我希望能夠通過提升自身的領導力、業務素養和管理能力，更好地履行新職位的職責。我會繼續發揮自身的優勢，實現自我價值的提升與體現，與公司一起共同實現目標。同時，我也會引導我的團隊成長，讓他們在我個人能力的提升中同樣能夠受益。我相信，通過全面、科學、有效的管理方式，以及熟練的溝通和協調能力，我可以帶領我的團隊在公司和行業發揮重要作用。

總之，在過去的日子里，我不斷地成長與進步，我們建立起了高效、可靠、負責任的團隊，以達到客戶和公司的共同利益。未來，我將會繼續努力，秉持著發現、不斷學習、不斷優化，不斷進步的理念，實現自我與公司價值的雙贏！

倉庫組長工作報告 篇9

倉庫組長晉升工作總結

作為一名倉庫組長，我有幸在工作中獲得了晉升的機會。這是對我的工作業績和能力的認可，同時也是對我未來工作發展的一種鞭策和鼓勵。在此，我想分享一下自己的經驗和心得，希望能夠對大家有所幫助。

首先，作為一名倉庫組長，最重要的是具備出色的領導和管理能力。倉庫里的員工數量眾多，分布范圍廣泛，而且也有很多不同的任務需要完成。因此，組長需要具備卓越的管理能力，能夠合理分配員工的工作任務，協調員工之間的關系，解決工作中的矛盾和問題等。

在這方面，我深刻體會到了一句話的真諦：管理就是平衡。倉庫里每個人都有自己的工作負責區域和任務，一位優秀的組長需要合理分配每個員工的工作任務，保證任務的完成質量，避免一個人壓著全組，或者有人浪費大量時間做一些不必要的事情。在工作過程中，我不斷地總結經驗，學會了靈活調配資源，把握好每個員工的優勢和不足，使得整個倉庫組的工作效率大大提高。

其次，組長需要具備極強的團隊協作精神，能夠與上下游部門和同事進行有效溝通，積極引導和激勵團隊成員，達成共同的目標。在我晉升為組長之前，我是個普通的倉庫員工，工作內容單一。而擔任組長后，不僅要與倉庫內部的員工進行溝通和合作，還需要與銷售、物流等部門建立聯系，制定出敏捷的應對措施。在這個過程中，我意識到了，只有協調好所有的合作伙伴，才能夠達到整個團隊共贏的局面。

最后，組長需要具備很強的責任心和抗壓能力。倉庫這樣的操作性需要也體現了時間的緊迫性，所以常常會遇到一些問題和意外情況，這時候組長需要及時做出決策并且承擔責任，確保貨物及時送達顧客手中。成為一名組長之后，我也經歷了許多壓力測試，從人員缺失導致的故障，到運力緊張引發的物流紛爭，每一次危機都臨到眼前。但是在這些事件中，我不僅堅守崗位，還能轉換思路，化解危機，避免辦公室產生過多的負擔，也就這樣在熬過重重考驗之后，我才能夠向晉升邁進。

作為一名成功的倉庫組長，需要具備多方面的素養和能力，需要在工作中不停探索、不斷挑戰、不斷積累，才能夠在激烈的競爭中脫穎而出。隨著時間的推移，我會不斷總結和提升自我能力，讓自己成為更加優秀的倉庫組長。同時，我也希望各位同事在工作中能夠積極進取、勇于擔當、不斷提高，助力企業的發展。

倉庫組長工作報告 篇10

隨著公司業務的不斷擴大，倉庫成為了公司物流運營的關鍵節點之一。而作為倉庫的管理者，倉庫組長的角色變得越來越重要。在過去的一年中，我有幸被公司提拔為倉庫組長，這是我工作生涯中一個非常重要的里程碑。在這篇文章中，我將分享我晉升為倉庫組長的經驗以及工作總結。

一、晉升經驗

作為一個成功的倉庫組長，需要具備多項技能和經驗，以下是我晉升的幾個關鍵經驗：

1.積極主動地學習

在我的職業生涯中，一直把積極學習視為個人成長和晉升的前提。我會主動去學習相關領域的知識，并且及時跟進市場的最新變化。在倉庫管理方面，我花時間學習了各項倉儲管理標準、物流知識和貨物清點策略等等。只有這樣才能使我掌握更全面的知識體系，更好地指導我的團隊，最大限度地提高倉庫貨物管理效率。

2.加強團隊管理

作為倉庫組長，最重要的職責就是團隊管理。在工作的過程中，我主動去了解每個員工的個性特點和刻意培養他們的技能以及知識。只有這樣我的員工才能在工作中得到更好的發展，能夠更好的為團隊做貢獻。此外，我還定期組織員工進行團隊建設活動，這不僅有助于增強員工之間的溝通和合作能力，更有利于加強團隊協作和提高工作效率。

3.注重細節

在倉庫管理中，細節是決定性的因素之一。在我的工作經驗中，我經常注意到一些小的細節問題，例如貨物碼放順序，貨架布置規劃等等。只有重視這些細節問題，才能將零散的點點滴滴串起來，讓倉庫的物流運作更加愉快高效。

二、工作總結

在過去的一年中，作為一名倉庫組長，我主要完成了以下工作：

1.提升倉庫管理水平

在我的管理下，整體倉庫管理水平得到了不少提升。我們認真檢查了倉庫貨架布局和空間規劃，進一步優化了普通貨架和重量貨架的分配。同時，我們改善了貨品管理流程，在貨物出入庫時建立更為科學嚴謹的管理制度，更有效地規避漏洞和減少誤差率。

2.優化倉庫團隊建設

我們在過去一年中，積極加強員工的培訓和技能提升。針對員工的不同水平，我們定期舉行技能培訓和知識普及培訓，讓員工的技能和知識得到不斷提升。同時，我們組織了團隊建設活動，促進員工之間的溝通和交流，營造更加和諧的工作氛圍。

3.提高客戶服務質量

作為倉庫管理者，我們的客戶服務質量至關重要。我們盡最大努力為客戶提供高效、智能、質量可靠的物流服務。通過對客戶需求的深刻理解，我們將客戶的期望與我們的管理過程和服務流程不斷匹配，提高了服務滿意度。

三、未來發展之路

作為一名倉庫組長，我很清楚自己的未來之路。未來，我要不斷精益求精，將團隊帶向更高的高峰。我要更加注重和加強員工之間的溝通和交流，建立更健康和更和諧的工作氛圍。在細節方面，我將更加嚴謹地管理貨架和倉庫貨品布局，不斷優化和扁平化管理層級，讓我們的倉庫更具靈活性和適應性。最終，我相信，這將進一步提高我們的倉庫運營效率，為公司做出更大的貢獻。

總之，作為一名倉庫組長，我要時刻牢記公司所賦予我的職責和使命，為公司物流運營的良好發展和科學高效管理做出更多的貢獻。

倉庫組長工作報告 篇11

倉庫組長試用期工作總結

尊敬的領導：

您好！我在試用期內擔任倉庫組長一職，現總結一下我的工作。

一、背景和崗位職責

我在試用期期間加入了貴公司，擔任了倉庫組長一職。作為倉庫組長，我的主要職責包括倉庫管理、庫存控制、出入庫管理、貨物管理等。我深知倉庫組長是保障企業正常運轉的關鍵角色，提高倉庫運作效率、減少庫存流失、確保貨物安全和及時交付是我的首要任務。

二、工作內容及實施

在試用期間，我積極執行并完成了以下工作內容：

1. 倉庫管理

我負責管理倉庫的日常運營。我整理了數據，建立了一個可追蹤和準確的庫存管理系統。我嚴格控制倉庫存量，并定期盤點庫存，確保庫存量與系統數據的準確性相符。我還制定了一套處理退貨和損耗的流程，提高了倉庫運作效率。

2. 出入庫管理

我負責管理倉庫的出入庫流程。我制定了一個合理的倉庫布局方案，為倉庫人員提供了更好的工作環境。我引入了條碼掃描技術，提高了貨物入庫和出庫的準確性和效率。我還與物流部門密切合作，確保貨物的及時配送和交付。

3. 貨物管理

我負責指導倉庫人員進行貨物管理和貨物損耗處理。我與供應商和客戶保持緊密溝通，確保貨物的準時供應和及時提貨。我建立了一個標準化的質量檢查程序，確保出庫貨物的準確性和完整性。

三、取得的成績

通過上述的工作內容和實施，我取得了以下成績：

1. 提高倉庫運作效率

通過建立庫存管理系統和優化倉庫布局，我提高了倉庫的運作效率。貨物入庫、出庫和盤點流程更加準確和高效，大大縮短了貨物處理和等待時間。

2. 減少庫存流失

通過嚴格的庫存控制和退貨損耗處理流程，我成功減少了庫存流失。倉庫人員對貨物的管理和損耗處理更加細致和專業，減少了企業的經濟損失。

3. 提升貨物安全和交付準時率

通過引入條碼掃描技術和與物流部門的密切合作，我提升了貨物的安全性和交付準時率。貨物出庫環節更加準確和迅速，大大減少了貨物丟失和延誤的問題。

四、存在的問題和自我改進

在試用期間，我也面臨了一些問題，但我積極采取行動進行自我改進。

1. 溝通與協調能力：在與其他部門的溝通和協調方面，我感到還有一些欠缺。在未來的工作中，我將會更加注重與其他部門的溝通，確保信息的流暢和業務的順利進行。

2. 領導能力：作為一個倉庫組長，領導能力非常重要。在試用期內，我開始嘗試領導并指導倉庫人員，但還有改進的空間。我會繼續培養自己的領導能力，更好地調動團隊成員的積極性和工作熱情。

五、展望和反思

通過試用期的工作，我深入理解了倉庫組長的工作職責和重要性。我充分認識到倉庫運作對于整個企業的順利運轉的重要性，同時也意識到自己在溝通、協調和領導方面還有進步的空間。在未來的工作中，我將繼續提高自己的綜合素質，為企業的發展做出更大的貢獻。

以上是我在試用期期間作為倉庫組長的工作總結，感謝領導對我的支持和指導。希望能夠在未來的工作中繼續發揮我的專業能力和才華，為公司的發展和進步不斷努力！

此致

敬禮！

組長工作報告總結范文(10篇)

根據職業習慣總結書寫應當突出重點？時間像一條河流在我們不知不覺中緩緩地溜走，讓我們一起進入下一段吧。是時候靜下心來寫一份工作總結了，寫工作總結，可以很好的幫助我們復盤工作，為了方便大家的使用和理解述職報告之家的編輯整理了“組長工作報告總結范文”，我們希望這些信息能夠為您提供一些新的思路和方向！

組長工作報告總結范文 篇1

隨著時間推移，一學期的教育教學工作告已段落，作為年級組長，我在工作中，本著事事以大家的利益為主，遇到事情多請教組里的老教師?？梢哉f在工作中也取得了一定的成績，但也還有一些需要改進的地方。為了能夠讓以后的工作做的更到位，年級組活動搞的豐富多彩，組員能積極參與組織的各種活動，讓學生真正學到有用的知識，養成良好的習慣，還有待于工作中不斷

一、取得的成績：

本組教師對于學校布置的工作都能順利完成。教師能順利完成教學工作，大多數教師教學成績突出。在參與學校組織的教師體育運動會上，我們組得了搖長繩第一名，籃球比賽第二名，而且教師參與的積極性很高，表現出了良好的集體主義責任感和

二、存在的不足

僅管在工作中取得了一定的成績，但仍有許多地方還是做的不好。比如在值日方面，有些教師值日不能及時、認真的去做，我個人由于面子軟有時候說了，別人不能及時改，我自己就重新做，顯的工作缺乏管理性，也有時個別坐班教師不能安下心來坐班，我沒有明確指出來，有時實在看不過去才履行自己的職責，但效果不是很好，在這方面自己還存在許多問題。

組長工作報告總結范文 篇2

一、協助抓好年級教師建設

1、加強師德建設，使教師素質和職業道德有了新的提高。

本學年開學初，我們認真學習教育理論，認真學習學校的各項規章制度，認真學習學校及各部門的工作計劃，不僅提高了教師的思想認識，并且付諸教學實踐，使廣大教師認識到，在教學工作中，應全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育，用先進的文化科學知識和科學創新的思維意識武裝學生的頭腦。

2、注重營造辦公室的學習氛圍。

3、學校的安全教育永遠放第一位，因為學生的生命是無價的，出了安全故學校的聲譽就會受到很大影響。為了杜絕校園內的安全隱患，反復強調安全，提高教師的安全意識，特別是室外課安全。提醒班主任及擔任室外課的老師，時刻牢記對學生加強安全教育。經過一學期的努力，本年組在本學期中沒有發生一例重大安全事故。

二、做好上傳下達工作

把領導的每一條指示，做好傳達工作。對于教師的心聲及合理的建議和意見及時向上反映。同時，記錄好本學期的年級組長工作記載。如果發現某位老師有情結就及時做好思想工作。

當然，我的工作中還確實存在不足和問題。我們相信，有學校的正確領導，全體教師共同努力下，工作定能邁向更高的臺階。

組長工作報告總結范文 篇3

????????文章標題：紀檢組長在全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上的報告

同志們：全市地稅系統黨風廉政建設工作會今天在這里隆重召開。我代表市局黨組做工作報告。這次會議的主要任務是：學習貫徹中紀委、省紀委六次全會和全國稅務系統、全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，總結2005年全市地稅系統黨風廉政建設工作，研究部署2008年工作任務。

一、2005年全市地稅系統黨風廉政建設工作情況

2005年，我們在省局和市紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實中央紀委、省紀委第五次全會、全省地稅系統和市紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照“依法治稅、從嚴帶隊”的要求，緊緊圍繞稅收中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育為契機，以貫徹落實《建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，以開展“廉潔收稅葆本色”系列主題教育活動為載體，始終突出以規范執法行為，維護廣大納稅人的根本利益，積極構建和諧的稅收征管環境為紀檢監察工作重點，堅持以人為本，深化廉政教育；強化監督，規范稅收執法；突出重點，推進政風行風建設；綜合協調，嚴格落實責任制；[范文搜網文章-]嚴格執紀，認真查處違紀違法行為；嚴密組織，加強自身建設。使全系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，確保了年度各項紀檢監察工作和稅收任務的圓滿完成。

（一）強化教育，努力構建思想法紀防線。

2005年，我們始終堅持以人為本，預防為主，教育為先的原則，緊緊抓住思想教育這個首要環節，嚴密組織實施“廉潔收稅葆本色”系列廉政主題教育活動。

一是認真組織廉政知識學習培訓。市、縣、所級地稅機構分別采取集中學習輔導、個人自學和邀請當地有關專業人員作黨紀政紀法規輔導報告等形式，使系統干部職工嚴格把握反腐倡廉形勢與任務、不違反黨紀政紀法規和稅務系統有關禁令。市局黨組書記、局長鐘勤學專題為市局機關、各區市縣局和所級領導班子成員和城區干部職工講了題為《正視問題深刻剖析做新時期合格的共產黨人》的黨課。紀檢組還分別為7個區、市、縣局地稅干部職工作了《認清當前黨風廉政建設形勢爭做稱職合格的地稅工作人員》專題輔導報告。其他市局領導班子成員也分別到聯系縣級局作了專題廉政報告。各區市縣局領導也分別給所屬干部職工講黨課、作形勢任務報告和黨紀政紀法規、稅務有關禁令學習輔導。全系統對領導干部重點開展權力觀和理想信念教育，促使其樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終保持高尚的情操和良好作風；對基層一線工作人員側重進行稅務人員職業道德和法紀意識教育，促使其遵紀守法，樹立良好稅風和地稅形象。市局于9月6日至27日，統一組織37名機關中層以上干部和區市縣局“一把手”以及部分領導班子成員，赴遼寧國家稅務總局大連稅務培訓中心，進行更新知識，增加新理念學習培訓。為各級領導干部樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、利益觀，深入推進依法治稅，從嚴帶隊，提高廉潔高效優質服務的水平，構建樂山和諧的稅收征納環境奠定了良好的基礎。

二是統一舉辦“預防職務犯罪專題講座”，開展典型教育。組織各區縣局領導班子成員和城區地稅干部職工參加“預防職務犯罪專題講座”，邀請市檢察院反貪局預防處作預防職務犯罪輔導報告。各級地稅機關認真組織開展正反典型教育，利用身邊的人、身邊的事進行生動深入的廉政教育。各地分別組織學習牛玉儒、王順友等優秀共產黨員的先進事跡。組織觀看《沉重的代價》、《扭曲的人生—李真貪污受賄案剖析》、《內蒙古第一貪—肖占武受賄案警示》、《王懷忠的兩面人生》、《漢源事件的背后》等警示教育片。結合本系統、本單位近年來發生的案例，認真組織討論、座談，剖析違法違紀案件發生的特點、原因，深刻認識反面典型蛻化變質的根源，給黨的事業帶來的嚴重危害，從中吸取沉重的教訓。

三是組織參觀服刑人員改造場所。組織各區市縣局領導班子成員和市局機關科級以上干部參觀峨眉監獄，讓職務犯罪服刑人員“現身說法”、參觀服刑人員改造場所、召開預防職務犯罪警示現場會、預防職務犯罪座談會，使領導干部從中體會喪失前途、毀害家庭、丟掉工作、失去自由的痛苦，聯系思想實際深入開展“慎權、慎獨、慎微、慎欲”、嚴守“高壓線”、堅決“拒、退、繳”禮金禮品等內容的教育活動，引導大家算政治、經濟、人身和家庭“四筆帳”增強了遵紀守法和拒腐防變的自覺性。

四是組織舉行“廉政建設形勢報告會”。邀請市紀委常委、教育調研室主任鐘明祥為所級以上領導班子成員和城區地稅干部職工作黨風廉政建設形勢報告

組長工作報告總結范文 篇4

一、取得的成績：

在本學期，我們理化生教研組全體教師團結協作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研在教育教學工作中取得了較大的成績。首先，在學期之初，我們就制定了較好較詳盡的教研組計劃、確立了明確的教育教學目標，并明確提出：要在過去取得的一些成績的基礎上，再創佳績，再攀新高；其次，在教育教學過程中，我們時時刻刻注意修正、提高、完善我們的計劃和目標，并投入了極大的熱情和非常的努力，發揮了集體和個人的多重作用，取得了較好的效果；最后，我們還對本年度的工作作了全面的、系統的、深刻的總結，決心發揚我們的成績，克服我們的缺點，勤奮學習、努力工作，爭取在新的一年里取得更大的進步。

二、具體的做法和經驗：

（一）、提高自身業務素質，把學習當成工作中一個必要的組成部分。為了加快課程改革的步伐，處理好應試教育和素質教育的關系，研究使其和諧發展的方法，注重培養學生的能力，讓學生更加適應中考的改革，所以我們教研組組織學習了課改理論知識，同時與教研組成員一起抓住集體備課的契機，與其他教師一起學習，一起討論、一起備課、一起實踐，解決課程改革研究中的疑難之處，以達到共同提高。

（二）、理化生教師每人都要進行集體備課，力爭拿出自己的好課，促進自己和他人的提高，本學期教研組內的教師基本完成了集體備課任務，而且也比較成功，每一位教師經過自己的反復推敲、琢磨，拿出了自己滿意的課。鼓勵理化生教師積極深入課堂，廣泛地參與聽課活動，跨年級、跨學科聽課，本著三人行，必有我師的原則，虛心向其他教師學習。聽課后及時的反思、總結，仔細研究一堂課的教法，以不斷提高自己的專業水平和教科研能力；同時聽課后盡量做到當天評課，開展扎實評課活動每位聽課教師都有義務指出不足，評課要實實在在，少唱贊歌，真正地起到幫助他人提高自己的作用。

（三）、注重教學方法，提高學生學習興趣。積極開展教研活動，利用集體備課的時間，同學科的教師仔細研究教學方法，教師團結在一起，資源共享，共同學習，共同研究，共同提高，在教育教學實踐中勇于開拓，不斷創新，超越自我。如何講出學生喜歡的課，我把重點放在研究激發學生學習興趣的方法上。

（四）、系統復習，做好教學質量分析。在每一次月檢測中，都與全組教師一起做詳細的質量分析，查找不足。為了使中考復習工作科學合理，有序進行，能夠在中考中，取得較好成績，我們制定了詳細的工作計劃，備課組內進行了明確的分工。為了提高復習效率，我們精選習題，因為在課程改革的今天，同樣要借鑒應試教育的優勢，使他們有機的結合，這是很好的鞏固學生所學知識的手段。但是怎樣做練習，又顯得非常重要，應有層次地遞進，精選巧題。在學生剛學完某個知識點之后，不能打消學生的積極性，應選出最基本的，最典型的習題給學生做，讓學生有成功感，然后再增加難度，學生容易接受；另外應該努力地研究習題，選出巧題（不是難題），激勵學生思考，培養思維能力。

（五）、堅持常規檢查，加強理論學習，團結協作，共同把本組學科成績提高。

三、存在的問題：

積極搜集反饋意見，加強備改檢查力量，積極開展聽評課活動．不斷深化教學改革力度不夠．開展分層教學的嘗試，使每一個學生都有學習的經歷．繼續開拓學生的視野，多開展一些課外活動，提高學生的創新意識，加強知識的應用能力．利用網絡資源收集教學素材，把教研組的建設和課改推上一個新的臺階。

四、今后改進措施：

1、實施分層教學，培養學困生的學習興趣

2、采取情感傾斜，堅定學困生的信心和毅力

3、注重分析調查，指導學困生用好科學的學習方法

4、營造良好的學習環境，促成學困生努力奮進

總之，我們組在過去的一學期中，精誠團結，在教育教學及教研工作中都取得了一定的成績。但我們也存在一些不足，今后，我們將繼續努力，發楊優點克服不足，做好自己的本職工作，爭取在各方面取得更大成績。

組長工作報告總結范文 篇5

光陰似箭，歲月如梭，一轉眼，我來到英特華已經九個月了，在這段時間里，我們公司從沒有測試人員，到測試部的建立;從沒有測試環境到測試服務器的建立，測試工具QC、性能測試軟件LoadRnner的安裝使用;測試部規章制度的建立-----測試流程、測試規范、bug等級制度的建立、測試報告模板的建立、QC使用手冊的書寫等等;

在這近九個月工作中，我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。

20_年5月，我來到英特華，在李經理的指導下負責測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機系統的測試、新訂單系統的測試等工作。

雖然測試部在20_年中取得了不小的成績，但是還是存在很多不足，比如新訂單系統的長期測試，工期長期推延，遲遲不能結束!這是測試部在下一年要重視的地方，要認真總結的地方!

下面是這一年測試部遇到的重大問題及原因與對策：

1.新訂單系統的多倫測試后還不能封版完工

原因：

1)1級bug太多，嚴重影響阻礙測試的進度(尤其是報黃頁的bug);具QCBUG管理系統統計，新訂單系統中bug總共209個，一級竟然有109個之多!

2)存在拆西墻補東墻的嚴重現象(很嚴重)

原來好的沒有bug模塊，由于修改bug重新出現缺陷，出現拆西墻補東墻，bug循環出現，杜絕bug遙遙無期!

3)軟件開發基本定型后，還在修改數據庫結構，修改底層代碼!

4)軟件開發基本定型后，還在修改需求!

5)開發人員不按照需求開發軟件;開發出來的模塊或功能和需求有出入

6)部分模塊需求在測試快結束后，需求還沒出來，開發人員在等需求!(如新訂單系統中的利潤表模塊)

7.)測試人員不足;軟件模塊太多，測試周期長!

對策：

1)檢查：對于1級bug太多，只要開發人員開發出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報錯，這樣就能確保一級bug出現的機會大大減少!

2)開發人員在修改bug之前一定要認真先想一下，我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug?會不會影響其他人員的模塊出錯?然后在下手修改代碼!

3)一旦所有人進入全面開發軟件后，數據庫和底層代碼就不能變動!

4)一旦進入開發階段，需求就不能再隨意增加變動!

5)開發人員嚴格按需求開發項目，不能私自變動開發;如有變動需要，要所有部門領導在一起商量，并下發通知商量后的結果!

6)要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完!

7)大型項目，測試人員必須配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個人的精力與技術經驗必定有限!

下面是展望20_

豐收的20_已經過去，讓我們迎接展新的20_!20_努力的方向：

為了公司開發軟件的質量與專業，我們測試部要往更高層次發展，這就要吸收更專業的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師!20_測試部要努力增加的崗位人員：

一名功能測試人員

一名性能測試人員

一名安全測試人員20_年測試部需要的物理資源

一臺做壓力測試用的物理服務器(可以用一臺配置好的pc機代替)——一個專業的，準確的性能測試需要模擬接近真實服務器的干凈的環境!虛擬機的各項性能還是和物理機的性能是有很大區別的，并且虛擬機上已經裝了很多的服務和軟件，環境不干凈，影響真實的性能測試結果!

20_年測試部的工作年度目標：

電商俱樂部CRM系統20_年3月之前完成測試工作

ERP-產品系統20_年6月30日之前完成測試工作

ERP-采購系統20_年8月25日之前完成測試工作

ERP-倉儲系統20_年9月30日之前完成測試工作

ERP-物流系統20_年11月5日之前完成測試工作

ERP-訂單系統20_年12月10日之前完成測試工作

最后感謝領導和各部門的同事對測試部工作的大力支持!

組長工作報告總結范文 篇6

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在__年所做的工作進行全面總結：

1.團隊管理

我的團隊，以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。

測試人員是一個比較特殊的群體，以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自__年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經不需要管了，因為已經理順，大家都會去積極主動的執行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優勢得以充分體現，我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

2.團隊工作

對工作模式進行改進，在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。

綜合__年的測試結果，我至少為整個團隊的表現打90分，可以說這一年的工作結果是令人滿意的，當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是__年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經歷了八月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式，我們已經做好了相應準備，隨時應對公司發展所必須的各種調整。

3.個人工作

__年03月初，我已向郭總提交一份年年11月12日到__年3月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自__年4月開始，我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編寫，但從自身來講，我已經傾盡全部所能。

在標書編寫結束后，除繼續負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容，之前已經有所介紹，在此不再贅述。

4.總結

年終結束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變，更加清晰的了解了自身優勢與不足，包括職業發展過程中的一些必要能力，我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。

個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發生的變化，看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。

螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點，回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內中噴發過激-情、也感傷過失落;發泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐，一改現在“總結了沒有執行，執行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正?，F狀。一年的結束，一年的開始，我已經準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。

組長工作報告總結范文 篇7

，我們機裝車間黨支部在上級黨組織的正確領導下，在事業部、制造部領導的關心下，結合公司黨委開展的“聚人心，練內功，保交船，做表率”黨內主題活動，以科學發展觀為指導，以生產為中心，積極開展各項黨支部工作。我們認真貫徹上級指示，緊緊圍繞車間的方針目標，結合車間支部年初制訂的工作規劃，帶領車間全體職工(包括協力工，下同)勤奮努力、扎實工作，較為圓滿地完成了各項艱巨的生產任務?，F將支部全年工作總結如下：

1、進一步加強了支部的自身建設。建立健全和完善支部的各項制度，同時加大對各項規章制度的落實力度，進一步規范黨支部的各項工作，克服生產忙的矛盾，堅持召開黨員大會、開展黨員組織生活，充分聽取黨員對支部工作的意見和建議，從而進一步促進了車間支部各項工作的提高。 2、狠抓車間黨員的學習，加強思想政治建設。進一步加強了支部黨員的政治理論學習，并且學習活動緊貼工作實際，在深入學習的基礎上，認真開展學習交流活動，鞏固了學習效果，提高了支部黨員的政治思想覺悟，激發了支部黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神，使車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與公司黨委的要求保持高度的一致，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，形成了學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。為全面落實車間生產任務打下堅實的基礎。

3、在車間支部中深入開展好批評與自我批評。充分發揚黨的批評與自我批評的優良傳統，支部黨員間本著幫助、教育、關心、愛護和提高的目的，支部成員相互提出了許多寶貴的意見和建議。有則改之、無則加勉，批評者做到態度端正、誠心誠意;被批評者做到虛心聽取、誠懇接受。在批評與自我批評中達到相互理解、相互促進、相互提高的目的，進一步增強了支部的凝聚力和戰斗力。

4、抓實組織發展工作，積極吸收優秀青工、骨干分子入黨，不斷壯大支部隊伍。按照發展黨員的“十八字”方針，嚴格把關，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。成熟一個，吸收一個，及時將優秀員工吸收進組織。今年我們支部上報列為發展對象兩名，重點培養入黨積極分子一名。

5、圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。加強對工會和共青團工作的指導，積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽，積極開展合理化建議和降本增效活動，充分發揮廣大職工的聰明才智，為車間生產獻計獻策。指導團支部開展青年崗位練兵活動，促進青年迅速成長成才。支部對車間工會和團支部加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進車間黨建的強力助手。

6、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務?？茖W發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在公司黨委的統一領導下，認真開展學習實踐科學發展觀活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，學習科學發展觀活動取得了一定的成效。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為地采取一系列的整改措施，取得了一定的成果。

此外，我們深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰斗力作為黨建的基礎工程;當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為黨建的永恒主題;以人為本，關愛職工，把維護好職工群眾根本利益作為黨建的核心價值。

二、加強車間領導班子作風建設和黨風廉政建設。

支部重視領導班子作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨，要求領導班子成員多深入現場，多深入一線工人，為工人解決生產甚至生活上的困難和問題，切實維護工人的利益，腳踏實地的為工人辦實事，以維護共產黨員在群眾中的光輝形象。員工家庭發生困難，支部提供力所能及的幫助;員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當補助;有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難，車間克服了許多困難，想方設法照顧他們，為其調換合適崗位。通過一系列實實在在的工作，使職工切身體會到黨組織的關心，感受到溫暖。 班子整體素質得到了提高，班子成員能精誠團結，分工不分家，遇事相互通氣，心往一處想，勁往一處使，班子戰斗力和凝聚力不斷增強，車間各項管理工作比去年都有很大進步，工人對車間的工作更加滿意，對領導班子更加滿意，從而為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

加強黨風廉政建設，搞好民主參與、民主監督工作。認真開展黨員干部走訪談心活動，教育引導車間全體黨員干部樹立廉潔意識和勤政意識，提高黨員干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加強職工隊伍建設 職工隊伍建設一直是支部比較看重的問題，支部為了提高職工隊伍素質，穩定職工隊伍，確保車間生產任務的完成，主要是扎扎實實做了以下幾項工作：

1、加大形勢與任務教育的宣傳力度。

支部加大對形勢宣傳力度，并結合車間實際進行大討論，增強了干部職工的危機感、使命感、責任感，增強了職工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識，從而使職工更加珍惜崗位，調動了廣大干部職工的主動性和積極性。

2、抓好職工隊伍的穩定工作。

支部本著“早發現、早預防、早解決”的原則，及時了解掌握職工隊伍的思想動態，將職工關心的熱點作為思想政治工作的重點，將職工提出的難點作為思想政治工作的切入點。在職工有思想情緒，有問題發牢騷時，各級管理人員不回避不推諉，認真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。由于做好了職工的思想政治工作，及時理順關系，化解矛盾，消除熱點和難點，構建和發展和諧穩定的勞動關系，為全年工作完成打下了良好的基礎。

3、狠抓違章違紀現象。

狠抓了違章違紀，在職工隊伍中樹立了正氣，使得歪風邪氣失去市場，形成全員參與，遵章守紀的良好氛圍，職工隊伍精神面貌大為改觀。

4、積極開展“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動。 發動廣大職工積極參與“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動，支部每月對班組進行評比、考核，對表現好的班組大張旗鼓地表揚，對表現差的班組理直氣壯地批評。使班組間形成比、學、趕、幫的良好氛圍。把職工隊伍建設和班組建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“學習型、技能型、效率型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為擅長打攻堅戰的前沿陣地。大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。

四、積極響應公司黨委“聚人心，練內功，保交船，做表率”主題活動，打好生產攻堅戰

車間黨支部工作緊緊圍繞生產這個中心，以夯實基礎、完善制度、發揮作用、成效突出為工作重點，借助公司黨委開展的“聚人心，練內功，保交船，做表率”主題活動，我們支部通過積極參與，使主題活動的開展成為支部擴大黨的群眾基礎和影響力的有力抓手和有效載體。

今年事業部3#船臺改造、0T首制船困難重重，這些因素使得勞動力負荷呈現先富余后不足的現象。但生產進度、生產任務的完成卻有嚴格的規定，生產形勢十分嚴峻，周期非常緊張，而又缺少人手，加上20000T首制船改樣多，造成大量返工，浪費人力物力，耽誤工時，損失了周期。

車間黨支部針對這一生產實際，積極發動支部黨員組成黨員突擊隊，帶頭奮戰在生產第一線，極大地鼓舞了車間職工的士氣，以點帶面，帶動車間生產骨干攻堅克難，戰勝一個又一個困難，較為地圓滿完成了各項生產計劃，保證了首制船的節點，為首制船的順利交付作出了貢獻。 五、存在的問題和不足

20__年支部工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足。比如對理論的學習還不夠、組織發展較慢，黨員隊伍不夠大等。這些都需要在以后的支部工作中加以改進和完善。

對于新的一年，我們支部充滿信心與期待，我們將一如既往地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查找差距和不足，認真領會上級黨委工作要求，根據自身實際情況有創造性的開展工作。以改革創新精神全面推進黨支部的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設和反腐倡廉建設等，努力把我們黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰斗堡壘，為實現車間和諧發展提供有力的思想保證與組織保證。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動廣大職工牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費”的觀念、 “鐵的紀律是成功的保證”的觀念，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培養習慣，長期堅持，形成文化?？傊覀冎Р繉⒈局ズ命h建促發展的理念，以生產為中心，全面刷新和開拓我們機裝車間各項管理工作的新局面，再創工作佳績，向領導交一份滿意的答卷。

組長工作報告總結范文 篇8

20xx年以來，我隊認真執行公司決策。認真貫徹落實集團職代會會議精神。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產原則，以快速掘進，狠抓質量管理與創新?，F將20xx年工作做以下總結：

　一、加強管理，嚴明紀律，安全生產

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等，公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全，班中查安全，班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程，嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視，把事故消滅于萌芽狀態;認真執行交接班程序，手交手，____口，雙人交接后簽字才能離開。

二、加強學習，認清形勢，適應節能減排工作新要求

在日常工作中，我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等，擠出時間，學習公司會議、車間文件精神，學習理論知識，學習崗位操作技能，努力提高大家節能減排覺悟，理論文化水平，及業務操作技能。及時組織職工學習，準確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設

在我們班組，民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排，還是先進職工的評選，我們全部按照公司、車間的要求，做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性，在我們班組形成了一股人人爭先進，個個當模范，一心為工作的良好氛圍。

　四、認真總結不足，提高工作責任心

加強自我修煉，提高自身素質，努力打造一支高效精干的班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法。然而，由于我們的生產人工操作的環節較多，在具體的操作中，存在著一些不確定的威脅因素。

在今后的工作中，我一定積極參加安全學習，努力提高自身素質，高標準，嚴要求，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中，以安全文化引導職工思想，規范職工行為。

20xx年，我將帶領全體成員，克服以往工作的不足，更加努力地工作，確保安全生產，為公司整體工作做出自己應有的貢獻。

組長工作報告總結范文 篇9

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢？下面是范文網小編分享的煤礦班組長個人工作總結范本五篇(煤礦班長個人總結報告)，歡迎參閱。

總結是對以往工作的評價，必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣，“是成績就寫成績，是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤，是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績，報喜不報憂，違反作總結的目的的不良行為，我們應當摒棄。下面就是小編給大家帶來的個人工作總結模板，歡迎大家閱讀!

煤礦班組長個人工作總結(一)

2020年，我隊認真貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令，堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，以強化現場管理為重點，以強化職工教育為突破口，狠抓采面質量標準化工作，狠抓現場監督檢查，繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長周期邁進，現就2020年班組管理工作總結：

一、思想方面

2020年班組管理工作以加快發展建設和擴大經營成果為主線，以提高職工收入為目的，積極推進區隊文化建設，貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，強化安全生產責任制的落實，強化監督檢查，強化工程質量達標，夯實安全管理基礎，超前防范，不斷開創我隊安全生產好成績，繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長周期邁進，保證班組管理工作總結安全生產平穩發展。

二、采面質量標準化水平進一步提高

我們認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業，作業人員從支柱角度，質量、支架結構及浮煤的清掃，每一道工序必須現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，驗收員對各班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理，杜絕了采面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象，全面提高了采面工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

三、強化培訓提素質

加強教育培訓，提高職工素質，是實現安全生產的有效途徑。我們結合本隊實際情況，制定了詳細的教育培訓計劃，加強教育培訓，夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上，我隊堅持以人為本，以現場為陣地，以管理為重點，注意引導職工從思想上，行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上，突出抓好職工“安全第一”的意識，突出提高職工“我要安全”的覺悟，突出掌握“我會安全”的技能，突出履行“我管安全”的責任，突出完成“我保安全”的任務。

我們堅持以班組長和操作人員為主體，區隊長為重點，在現場實行“日清日安”八項考核，在班前會上針對“日清日安”考核表中出現的問題進行專項培訓，職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”，使職工安全意識不斷增強，理論素質提高，技術操作逐步規范，培養出了一支作風硬、素質高、安全好的新型采煤隊伍。

新的一年即將開始，未雨綢繆，我們會認真總結2020年工作的不足，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為今后安全生產工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。

煤礦班組長個人工作總結(二)

時光荏苒，2020年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進?，F將2020年的工作情況總結如下：

一、主要完成的工作

某某車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的2020年里也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。某某車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

二、工作中出現的問題及解決方法

安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象。在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及某某專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

三、今后努力方向

加強學習，拓寬知識面。努力學_專業知識和相關管理知識;本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的班組。

煤礦班組長個人工作總結(三)

2020年以來，某某班組在礦和專業領導的正確領導下，克服生產條件復雜，工作面改系統頻繁等不利因素，使我工區的安全、生產、經營、創新各項工作呈現蒸蒸日上、日新月異的良好局面，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面，就某某班組2020年的工作做一簡要總結。

一、工作任務完成情況

在生產組織上，我區克服借調人員思想活躍，安全管理難度大;沿空留巷維護困難;工作面斷層多，充矸困難等不利因素。順利實現了兩面安全生產。克服充矸距離長、無物料運輸系統等不利因素，組織工區一班人在該工作面進行了面中部取消普采段、泵站遠距離供液等試驗?；仡?-10月份工作，材料費、電費均控制在計劃以內，質量標準化、經營預算率考核位于專業中游水平，并實現了機電零事故，各項工作呈現健康平穩發展的態勢。

二、加強培訓，嚴格考核

教育職工牢固樹立“安全第一，生產第二”理念，堅持培訓保安，開展了手指口述的學習活動。為提高職工手指口述的積極性，在職工內部形成了以點帶面，共同學習的濃厚氛圍。手指口述的開展，使職工的操作行為轉化為內在要求，自覺行動，最終實現安監人員是否在現場，職工都正規操作，做到領導在與不在都一樣施工的目標。

在工區內部開展薄弱人物幫教活動，工區指派一名技術骨干，負責對本班安全意識差，業務技能低的職工進行現場幫教，每班1人次，被幫教人員要將學習體會，學到的要點填寫在值班記錄本上;每班班前會由安監員對前一天的典型行為違章員工進行點評，指出違章的危害性和吸取的教訓，盯班人員負責監督點評的全過程，以避免點評流于形勢，總之通過一系列的安全活動，通過在職工思想上緊好安全弦。以質量管理為重點，廣泛開展精品工程創建活動，給職工創造良好的安全生產環境，實現了質量好，隱患降，環境保安的目標。

三、優化提升，合理組織

我區在某某面生產，該面位于七采褶曲構造的底部，特殊的位置使工作面自投產后就斷層不斷，放炮不斷。工作面打眼個數始終在80個以上，嚴重制約生產組織和充矸量的提高。針對此不利形勢，工區在縮短斷層打放時間和提高開機率上開展優化提升活動。采取了雙回路并聯供風的小改小革，實現了工作面3部鉆同時打眼，將斷層打眼時間縮短30%以上。

針對充矸溜子檢修時間長，溜子螺絲易松動脫落的弊端，采用“風動扳手”對螺絲進行緊固，將檢修時間減少20%。生產工藝上探討采煤充矸同時進行的組織方式。試驗在充矸至面中上部時，后部充矸不停，同時動煤機將溜頭或溜尾割出，實現充矸結束可立即移溜目標，以上對生產組織的優化，大大提高了工作效率，保證了每班一刀炭，一茬矸的正規循環。

轉入某某工作面后，我區針對該面中部留有普采，占用人員多、影響工作面推進的弊端開展優化。將面中部普采段調至溜頭處，通過調整支架間隙，安裝擋矸網等措施，滿足充矸溜頭檢修的要求，此方案實施后，既提高了支護強度，消滅了普采回柱的安全隱患。每班又可節省兩名施工人員，經濟安全效益明顯。系統的優化配置，為提高產能創造了條件。

煤礦班組長個人工作總結(四)

搞好班組建設，首先要從班組長素質建設入手，提高班組長的整體素質，通過班組長素質的提升，帶動職工品牌隊伍的建設。因此我通過自身努力較好地完成了2020年的班組管理工作，現對今年完成的工作進行以下總結。

一、存在的問題

思想政治素質有待進一步提高。一些人思想政治覺悟相對較低，思想保守，因循守舊，不能突破封閉思想，怕自己的技術傳出后，別人與自己爭位置、奪飯碗。文化素質有待于進一步提升。根據調查結果，目前我礦班組長，文化素質相對較低，但在很大程度上已經影響了班組長樹立自己的威信和順利開展工作。

業務素質有待進一步加強。鑒于煤礦企業安全生產的特殊性，班組長必須具有豐富的技術業務和工作經驗，但是我礦部分班組長業務素質的現狀不容樂觀，部分班組長不懂安全生產工藝，對生產過程中容易發生的事故部位及環節不能了如指掌，在安排工作時不能做到心中有數，制定不出有效預防應對措施。班組長在管理上存在的問題主要是管理粗放、安全意識不強。

應對突發事件能力有待于進一步強化。我礦部分班組長雖然井下工作時間較長，但是缺乏相關的工作能力，遇到緊急事務往往束手無策，不能夠制定有效措施，果敢的處理好工作現場出現的臨時問題。班組長執行能力有待于進一步增強。調查顯示，我礦部分班組長缺乏“不安全不生產，發現問題先處理后生產”的高度責任感，在工作中只抓生產不抓安全，安全生產過不了人情關，對班組內成員“三違”查罰力度不夠，有時候甚至姑息，為安全生產埋下了隱患。

二、解決問題的對策

班組長素質建設要有章可循，有建設目標可參照。形成一個作風優良、技術精湛、管理到位的班組長隊伍不是朝夕之功。要使班組長素質建設取得實效，就必須制定一個詳細而又周密的計劃有序進行，可設立班組長素質建設領導小組進行長期管理和督促，并制定相應的獎懲措施，鼓勵班組長提高素質。加強培訓工作，全面提高班組長素質。一是班組長思想政治素質培訓。通過培訓班，政治活動日，電視、報紙、黑板報等多種大眾傳媒，組織班組長學習相關先進理論，組織班組長學習相關的安全法律法規，增強班組長安全生產的法律意識。

班組長不但是安全生產的管理者，同時也是安全生產的踐行者。因此，提升班組長安全技術能力培訓就顯得尤為重要。結合煤礦自身特點和實際情況，制定班組長學習計劃，開設符合他們文化程度和專業的課程。同時，文化素質培訓要結合生產實際，有計劃地有步驟地合理安排學時。為使理論教學更加具有針對性和實用性，班組長素質培訓班的講義和教員要由分管領導和生產技術骨干擔任。

管理能力的培訓主要采用培訓班、外出考察兩種方式。應邀請長期從事管理工作的領導干部對班組長就日常安全生產工作中如何團結同志，合理組合各方面資源等方面進行指導。與此同時，還要根據生產實際需要，組織班組長外出考察，虛心學習先進單位的有關班組建設的基本經驗，取先進單位之長，補自已之短，制定本班組的管理實施方案，實施方案要做到科學性、實用性和創造性。

應急能力是班組長遇到緊急情況所體現出來的一種處置能力。在煤礦這種高危行業班組長具備這種能力就顯得舉足輕重。根據現場實際注重班組長的大局意識和正確判斷處理事務能力的培訓。班組長在日常生產過程中一方面要加深對現場的認識，熟悉安全生產的各個環節，逐步培養協調能力和大局意識，另一方面還要注重現場實戰，通過模擬事故現場，要求班組長熟悉緊急事務處理的程序，以便他們日后遇到突發事件時能處變不驚，沉著冷靜，正確處理，避免事故發生造成惡性后果。

三、建立有效的監督機制

定期地對班組長進行管理經驗交流和業績考核，對班組長素質提升和班組隊伍建設至關重要?？己艘蟀嘟M長在安全生產上不但使自己成為技術能手，更要有發現隱患，排除隱患的能力，要能夠對不放心人員和不放心崗位進行排查，并協同區隊干部對相關人員進行行之有效的幫教。必須建立相應的獎懲制度。對在安全生產、質量標準化等工作中表現突出，成績顯著的班組長要進行表彰，對不能夠勝任班組長職務的要適時撤換，形成有才必用的良好用人機制。

班組長職責和權力不明也是調查中發現的問題。為進一步加強班組管理，促進安全生產，班組長必須明確在安全生產中的職責權力。班組長在安全生產中的職責包括安全管理職責、生產管理職責、質量管理職責和其他相關的職責;班組長在安全生產中的權力包括安全管理權、生產組織權、考核分配權以及其他的相關權力。班組長在工作中要按照相關職責，合理使用手中的權力。

班組長要自覺接受班組成員的監督，廣開言路，集思廣益，共同為安全生產作貢獻，不能獨斷專行，一意孤行。同時，所在區隊要疏通信息傳遞渠道，使職工對班組長的意見或建議能夠通過暢通的渠道得以表達，使職工合理化的意見不因班組長的固執而不被采納。對職工反映關于班組長的問題要及時調查，給職工一個說法。同時，區隊干部也應加強對班組長的監督。

煤礦班組長個人工作總結(五)

在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項本職工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。以下是我的工作總結

一、提高自身素質水平

班組長是是一線生產的直接指揮者和組織者，在組織中起到承上啟下的關鍵作用，班組長的管理水平和自身素質的高低將最終影響公司的經濟效益以及戰略目標的實現。作為一名班組長，首先必須要有高度的責任感，對手下的班組成員負責，對生產的質量負責，對上級下達的指標負責;其次要懂生產流程、熟悉業務知識、技術功底過硬，會使用班組里的各種設備。帶動班組成員順利完成工作指標。

二、嚴格管理班組

在班組管理工作中，要用規章制度和考核細則來管理班組、約束班組成員。班組在分工協作方面，工作要細，責任要到人，職責要明確，并與效益獎金掛鉤相結合，從嚴考核，使班組各項工作有章可尋。使班組管理形成良好的運行機制。在班組從嚴管理工作中，大力宣傳從嚴管理的目的和意義，不斷提高班組成員對從嚴管理的認識，統一思想，使之變為自覺的行動。使班組成員認識到從嚴管理是維持正常工作秩序，保證安全生產的重要措施，是對班組成員高度負責的體現。同時自己要處處以身作則，嚴于律己，工作上要求班組成員做到的，自己首先得做到，要求班組成員不能辦的事，自己首先不能辦。

三、提高班前會質量

班組必須每天開好班前會。班前會應至少包含當天的生產計劃、作業任務。昨天發生的異常狀況。對班組成員個人或班組進行口頭表揚。對班組成員宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的大事等。

四、及時溝通、了解班組成員思想動態

一個班組有多個成員組成，每個成員因為自己的性格、背景不同，對工作的態度也不一樣，比如有的自認為這些活比較簡單，做起事情來難免眼高手低;有的人工作時間長，自持資歷老，會挑一些輕活干;有的人新進廠，對人和設備還不是很熟悉，工作起來難免會畏手畏腳;還有，有的人仔細認真，有的人大大咧咧，林林總總，不盡相同，時間長了，這些小問題如果得不到解決，勢必會影響整個班組的凝聚力和戰斗力。這就需要班組長要主動地多與各位成員進行溝通，了解他們的思想動態，根據每個人的具體情況，進行解決問題。

總之在這近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為某某煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

組長工作報告總結范文 篇10

語數英體音美各科教師共計15人組成的團隊，這個團體是一個既具有豐富的教育教學經驗，又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來，我們年級在學校領導的帶領下，發揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風，不斷追求，不斷進取，互幫互助，共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結：

本組共有教師15名教師，每位教師都能認真學習教師職業道德規范，遵守學校的各項規章制度，熱愛教育事業，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表，熱愛學生、關心學生，發揚奉獻精神。

我們組有10位班主任，她們在教學上業務能力強，在班級管理上經驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優秀的教師，她們工作負責，班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級，為了對班級學生有一個全面的了解，她們積極與學生家長進行溝通，從家長那里了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕，但工作很勤懇，走進他們的班級，就如同走進了一個溫馨的家，在他們的精心設計下，班級布置非常有特色，為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所，工作上認真負責，班主任工作細致、耐心，得到了家長的好評。

本組內的其他科任老師也認真負責，樂于奉獻。曾和生、曾衛平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙，但只要年級組開展活動，她們都毫不猶豫地承擔起任務，并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神，本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。

本年級組的老師高度重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初，我們就從狠抓學生在校行為規范教育做起，以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動，各班認真學習了《小學生日常行為規范》和《學生一日常規》等，關注了每一個學生的心理健康，任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動，提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動，陶冶了學生的情操。

本組內每位教師都愛崗敬業，一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導，轉變教學觀念，從上好每一節常態課入手，對課堂教學進行深入研究，努力提高教學效率。大家以備課組長為核心，認真研究，精心策化，探討提高課堂教學效益的新思路、好方法，老師之間思想上一致，心靈上溝通，通力協作，落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中，大家共同研討低年級的寫話教學，備課，評優點，說不足，總結經驗與教訓。

回顧過去，我們腳踏實地，雖然平凡，但走得堅實。我們的教師不斷進步著，我們這個團隊的凝聚力不斷增強著，我們快樂著，我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年，我們將在學校組織的領導下，走得更好，為不斷追求新的奮斗目標再接再厲！

[總結借鑒] 組長工作報告范文

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結借鑒] 組長工作報告范文》，僅供您在工作和學習中參考。

一、履行紀檢監察工作情況

1、認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《市旅游產業發展委員會XX年黨風廉政建設責任分解表》，明確“誰主管、誰負責”的工作責任制，一把手負總責，我具體負責督促、檢查，抓落實，班子成員抓好分管處室廉政建設，形成齊抓共管，分級負責的工作格局。全年我委沒有違法違紀情況。

2、認真準備和組織開好委領導班子民主生活會。XX年委民主生活會結合“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”主題活動召開。民主生活會上，班子成員結合學習、思想、工作實際，作了認真剖析，開展批評與自我批評。

3、履行職責，認真抓好旅游行風建設工作。我帶隊參加了市紀委組織的“行風建設”熱線兩次，解答聽眾提出的問題，宣傳了旅游，收到較好效果。

二、圍繞中心、服務大局，抓好分管各項工作

1、負責籌劃、組織、協調開好第五屆市旅游產業發展大會。由市委、市政府主辦，市旅游產業發展委員會、花溪區承辦的旅發大會，于6月18日在烏當區召開。由于準備充分、工作扎實、組織有序，會議取得圓滿成功。

2、組織編制旅游項目庫和編寫《旅游招商項目手冊》，并與相關同志赴北京、深圳、昆明等地招商，與港中旅、柏聯集團洽談，為引進旅游投資商作了基礎性的工作。

3、分管綜合處主要抓了兩件事：一是超前準備，未雨綢繆，抓好旅游安全工作。對黃金周旅游安全工作及時布置，認真檢查落實。適時聯合安監、消防、公安、衛生對全市景區、賓館進行抽查，防患于未然。二是與市農委合作，開展對市休閑農業示范點的策劃、推動、普查、評審工作，制定了《市休閑農業示范點認定標準》，全年共評審出11家休閑農業示范點。

三、旅游發展中心工作上新臺階

XX年，我組織安排了導游服務中心對旅游從業人員進行培訓，開設了鄉村旅游從業人員培訓班、導游培訓班（繼續教育、崗前培訓、強化培訓）、質監人員培訓班等班次，共培訓人員6000余人次。提升了從業人員的服務水平、服務技能，取得了較好的效果。

以上是我對XX年思想、工作、學習等方面向組織、向同志們的匯報，希望大家提出寶貴意見。XX年，我將在黨組的領導下，繼續踐行“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己分管的各項工作，為實現我市旅游產業又好又快、更好更快發展盡綿薄之力。

組長工作報告總結范文1500字

想要了解更多信息建議您考慮閱讀一下“組長工作報告總結范文”，如果你覺得這個小技巧挺不錯不妨把它分享給你的同事和朋友。時間流逝帶走了我們曾經的美好也給我們帶來了新的希望，新的工作馬上就要來了。最后需要寫好工作總結，在工作總結上，我們更需要具有客觀的態度。

組長工作報告總結范文 篇1

語數英體音美各科教師共計15人組成的團隊，這個團體是一個既具有豐富的教育教學經驗，又不乏青春活力和創新精神的高素質的隊伍。一學期以來，我們年級在學校領導的帶領下，發揚了“勤學、善思、團結、實干”的作風，不斷追求，不斷進取，互幫互助，共同提高。在此我將二年級組的工作進行小結：

本組共有教師15名教師，每位教師都能認真學習教師職業道德規范，遵守學校的各項規章制度，熱愛教育事業，工作服從安排，努力做到教書育人、為人師表，熱愛學生、關心學生，發揚奉獻精神。

我們組有10位班主任，她們在教學上業務能力強，在班級管理上經驗豐富。如:林燕蘭、陳碧玉、王鄭會三位老師是非常優秀的教師，她們工作負責，班級工作開展得井然有序。龐美、劉林萍兩位老師是這個學期剛接手新班級，為了對班級學生有一個全面的了解，她們積極與學生家長進行溝通，從家長那里了解到了每一個學生的情況。廖彩仙、陳妙芳、楊惠嫻三位老師雖然年輕，但工作很勤懇，走進他們的班級，就如同走進了一個溫馨的家，在他們的精心設計下，班級布置非常有特色，為學生營造了一個舒適、美麗、溫馨的學習場所，工作上認真負責，班主任工作細致、耐心，得到了家長的好評。

本組內的其他科任老師也認真負責，樂于奉獻。曾和生、曾衛平、候麗萍、彭克彪四位老師雖然工作非常忙，但只要年級組開展活動，她們都毫不猶豫地承擔起任務，并盡心盡力地去完成。正是有了這樂于奉獻的集體精神，本組本學期的各項工作開展得這樣有聲有色。

本年級組的老師高度重視德育工作，積極創建健康、和諧、向上的良好班風。開學初，我們就從狠抓學生在校行為規范教育做起，以此帶動教育、教學工作的全面開展。配合學校的每月常規教育活動，各班認真學習了《小學生日常行為規范》和《學生一日常規》等，關注了每一個學生的心理健康，任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作，把一些不良因素遏止在萌芽狀態。二年級各班良好的班風和學風正在形成。我們還根據低年級學生的年齡特點開展了豐富多彩的大課間活動，提高了學生的身體素質。認真組織好形式多樣的社團活動，陶冶了學生的情操。

本組內每位教師都愛崗敬業，一心撲在教學第一線上。能以《新課程標準》的基本理念為指導，轉變教學觀念，從上好每一節常態課入手，對課堂教學進行深入研究，努力提高教學效率。大家以備課組長為核心，認真研究，精心策化，探討提高課堂教學效益的新思路、好方法，老師之間思想上一致，心靈上溝通，通力協作，落實到位。在本學期的語文備課組展示活動中，大家共同研討低年級的寫話教學，備課，評優點，說不足，總結經驗與教訓。

回顧過去，我們腳踏實地，雖然平凡，但走得堅實。我們的教師不斷進步著，我們這個團隊的凝聚力不斷增強著，我們快樂著，我們的學生也不斷享受著我們的給予。展望新的一年，我們將在學校組織的領導下，走得更好，為不斷追求新的奮斗目標再接再厲！

組長工作報告總結范文 篇2

隨著時間推移，一學期的教育教學工作告已段落，作為年級組長，我在工作中，本著事事以大家的利益為主，遇到事情多請教組里的老教師?？梢哉f在工作中也取得了一定的成績，但也還有一些需要改進的地方。為了能夠讓以后的工作做的更到位，年級組活動搞的豐富多彩，組員能積極參與組織的各種活動，讓學生真正學到有用的知識，養成良好的習慣，還有待于工作中不斷

一、取得的成績：

本組教師對于學校布置的工作都能順利完成。教師能順利完成教學工作，大多數教師教學成績突出。在參與學校組織的教師體育運動會上，我們組得了搖長繩第一名，籃球比賽第二名，而且教師參與的積極性很高，表現出了良好的集體主義責任感和

二、存在的不足

僅管在工作中取得了一定的成績，但仍有許多地方還是做的不好。比如在值日方面，有些教師值日不能及時、認真的去做，我個人由于面子軟有時候說了，別人不能及時改，我自己就重新做，顯的工作缺乏管理性，也有時個別坐班教師不能安下心來坐班，我沒有明確指出來，有時實在看不過去才履行自己的職責，但效果不是很好，在這方面自己還存在許多問題。

組長工作報告總結范文 篇3

，我們機裝車間黨支部在上級黨組織的正確領導下，在事業部、制造部領導的關心下，結合公司黨委開展的“聚人心，練內功，保交船，做表率”黨內主題活動，以科學發展觀為指導，以生產為中心，積極開展各項黨支部工作。我們認真貫徹上級指示，緊緊圍繞車間的方針目標，結合車間支部年初制訂的工作規劃，帶領車間全體職工(包括協力工，下同)勤奮努力、扎實工作，較為圓滿地完成了各項艱巨的生產任務。現將支部全年工作總結如下：

1、進一步加強了支部的自身建設。建立健全和完善支部的各項制度，同時加大對各項規章制度的落實力度，進一步規范黨支部的各項工作，克服生產忙的矛盾，堅持召開黨員大會、開展黨員組織生活，充分聽取黨員對支部工作的意見和建議，從而進一步促進了車間支部各項工作的提高。 2、狠抓車間黨員的學習，加強思想政治建設。進一步加強了支部黨員的政治理論學習，并且學習活動緊貼工作實際，在深入學習的基礎上，認真開展學習交流活動，鞏固了學習效果，提高了支部黨員的政治思想覺悟，激發了支部黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神，使車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與公司黨委的要求保持高度的一致，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，形成了學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。為全面落實車間生產任務打下堅實的基礎。

3、在車間支部中深入開展好批評與自我批評。充分發揚黨的批評與自我批評的優良傳統，支部黨員間本著幫助、教育、關心、愛護和提高的目的，支部成員相互提出了許多寶貴的意見和建議。有則改之、無則加勉，批評者做到態度端正、誠心誠意;被批評者做到虛心聽取、誠懇接受。在批評與自我批評中達到相互理解、相互促進、相互提高的目的，進一步增強了支部的凝聚力和戰斗力。

4、抓實組織發展工作，積極吸收優秀青工、骨干分子入黨，不斷壯大支部隊伍。按照發展黨員的“十八字”方針，嚴格把關，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。成熟一個，吸收一個，及時將優秀員工吸收進組織。今年我們支部上報列為發展對象兩名，重點培養入黨積極分子一名。

5、圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。加強對工會和共青團工作的指導，積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽，積極開展合理化建議和降本增效活動，充分發揮廣大職工的聰明才智，為車間生產獻計獻策。指導團支部開展青年崗位練兵活動，促進青年迅速成長成才。支部對車間工會和團支部加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進車間黨建的強力助手。

6、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務?？茖W發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在公司黨委的統一領導下，認真開展學習實踐科學發展觀活動。

經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，學習科學發展觀活動取得了一定的成效。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為地采取一系列的整改措施，取得了一定的成果。

此外，我們深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰斗力作為黨建的基礎工程;當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為黨建的永恒主題;以人為本，關愛職工，把維護好職工群眾根本利益作為黨建的核心價值。

二、加強車間領導班子作風建設和黨風廉政建設。

支部重視領導班子作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨，要求領導班子成員多深入現場，多深入一線工人，為工人解決生產甚至生活上的困難和問題，切實維護工人的利益，腳踏實地的為工人辦實事，以維護共產黨員在群眾中的光輝形象。員工家庭發生困難，支部提供力所能及的幫助;員工生病、住院，支部派人登門慰問，并給予適當補助;有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難，車間克服了許多困難，想方設法照顧他們，為其調換合適崗位。通過一系列實實在在的工作，使職工切身體會到黨組織的關心，感受到溫暖。 班子整體素質得到了提高，班子成員能精誠團結，分工不分家，遇事相互通氣，心往一處想，勁往一處使，班子戰斗力和凝聚力不斷增強，車間各項管理工作比去年都有很大進步，工人對車間的工作更加滿意，對領導班子更加滿意，從而為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

加強黨風廉政建設，搞好民主參與、民主監督工作。認真開展黨員干部走訪談心活動，教育引導車間全體黨員干部樹立廉潔意識和勤政意識，提高黨員干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加強職工隊伍建設 職工隊伍建設一直是支部比較看重的問題，支部為了提高職工隊伍素質，穩定職工隊伍，確保車間生產任務的完成，主要是扎扎實實做了以下幾項工作：

1、加大形勢與任務教育的宣傳力度。

支部加大對形勢宣傳力度，并結合車間實際進行大討論，增強了干部職工的危機感、使命感、責任感，增強了職工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識，從而使職工更加珍惜崗位，調動了廣大干部職工的主動性和積極性。

2、抓好職工隊伍的穩定工作。

支部本著“早發現、早預防、早解決”的原則，及時了解掌握職工隊伍的思想動態，將職工關心的熱點作為思想政治工作的重點，將職工提出的難點作為思想政治工作的切入點。在職工有思想情緒，有問題發牢騷時，各級管理人員不回避不推諉，認真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。由于做好了職工的思想政治工作，及時理順關系，化解矛盾，消除熱點和難點，構建和發展和諧穩定的勞動關系，為全年工作完成打下了良好的基礎。

3、狠抓違章違紀現象。

狠抓了違章違紀，在職工隊伍中樹立了正氣，使得歪風邪氣失去市場，形成全員參與，遵章守紀的良好氛圍，職工隊伍精神面貌大為改觀。

4、積極開展“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動。 發動廣大職工積極參與“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動，支部每月對班組進行評比、考核，對表現好的班組大張旗鼓地表揚，對表現差的班組理直氣壯地批評。使班組間形成比、學、趕、幫的良好氛圍。把職工隊伍建設和班組建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“學習型、技能型、效率型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為擅長打攻堅戰的前沿陣地。大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。

四、積極響應公司黨委“聚人心，練內功，保交船，做表率”主題活動，打好生產攻堅戰

車間黨支部工作緊緊圍繞生產這個中心，以夯實基礎、完善制度、發揮作用、成效突出為工作重點，借助公司黨委開展的“聚人心，練內功，保交船，做表率”主題活動，我們支部通過積極參與，使主題活動的開展成為支部擴大黨的群眾基礎和影響力的有力抓手和有效載體。

今年事業部3#船臺改造、0T首制船困難重重，這些因素使得勞動力負荷呈現先富余后不足的現象。但生產進度、生產任務的完成卻有嚴格的規定，生產形勢十分嚴峻，周期非常緊張，而又缺少人手，加上20000T首制船改樣多，造成大量返工，浪費人力物力，耽誤工時，損失了周期。

車間黨支部針對這一生產實際，積極發動支部黨員組成黨員突擊隊，帶頭奮戰在生產第一線，極大地鼓舞了車間職工的士氣，以點帶面，帶動車間生產骨干攻堅克難，戰勝一個又一個困難，較為地圓滿完成了各項生產計劃，保證了首制船的節點，為首制船的順利交付作出了貢獻。 五、存在的問題和不足

20__年支部工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足。比如對理論的學習還不夠、組織發展較慢，黨員隊伍不夠大等。這些都需要在以后的支部工作中加以改進和完善。

對于新的一年，我們支部充滿信心與期待，我們將一如既往地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查找差距和不足，認真領會上級黨委工作要求，根據自身實際情況有創造性的開展工作。以改革創新精神全面推進黨支部的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設和反腐倡廉建設等，努力把我們黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰斗堡壘，為實現車間和諧發展提供有力的思想保證與組織保證。充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶動廣大職工牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費”的觀念、 “鐵的紀律是成功的保證”的觀念，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培養習慣，長期堅持，形成文化。總之，我們支部將本著抓好黨建促發展的理念，以生產為中心，全面刷新和開拓我們機裝車間各項管理工作的新局面，再創工作佳績，向領導交一份滿意的答卷。

組長工作報告總結范文 篇4

20_年即將結束，回首20_年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，其實試驗室的工作就是以工程質量控制為核心基礎，其性質決定了檢測機構是一個必須科學嚴謹工作的部門，是一切質量控制的基礎，一切堅持實事求是，在確保檢測數據的準確性、真實性的基礎上出具相關的質量證明文件。檢測檢驗工作對人員個體要求較高，一方面要具備動手操作的能力，另一方面要具備相關標準理論基礎知識，我認為更重要的是要具備認真細心、科學嚴謹、務實求真、有據可循的工作態度和相關的業務技術水平。經過一年的實踐鍛煉和理論學習，基本上掌握和運用了一些最基本的檢測檢驗基礎知識和標準規范，現結合日常工作總結如下：

一、業務知識方面

在這一年中，學習了一些即將要實施的新標準，同時也鞏固和運用了一些最基礎、最常用的標準規范，因為這些看似枯燥而又乏味的標準就是試驗檢測人員的準繩和生命力，標準規范是試驗檢測員說話的依據，也是檢測工作應該努力的方向，更是檢測工作強有力的事實根據。學習的目的就是能夠付諸于實踐，更主要的是靈活而具有針對性的發揮其規范的性能。隨著時間的推移，對標準規范和試驗檢測流程也是越來越熟悉了，既而工作效率就會事倍功半。通過不斷的學習和實踐運用，基本做到了用標準規范自己的試驗檢測行為。

對_x高速公路工地試驗檢測項目而言，我已經掌握且能夠嫻熟運用以下項目的標準規范及實操要領，(粗細骨料、鋼筋水泥、路基填料、混凝土試件抗壓);了解并熟悉了以下原材料(外加劑、土工布、防水卷材、波紋管、鋼絞線等)的試驗標準規范。

二、工作完成情況

在這過去的一年當中，對工程的參建單位所委托的檢測任務是及時有序完成的，尤其是對常規的原材料檢測基本上做到了及時、優質，除部分特殊原材料有少數報告的出具會有些滯后和錯誤，但總體情況還是可以的。

今年具體開展的工作有：混凝土結構物原材料檢驗(其中包括見證檢驗;平行檢驗及抽檢部分)、路基、橋涵缺口回填檢測、配合項目管理處做些階段性檢查和抽查工作、按時統計季度試驗檢測費用、定期完善歸檔內業資料，對于這些工作的完成情況基本圓滿和到位。

雖然有好多經驗是值得繼續保持和發揚的，但同時也犯了不少錯誤，錯誤主要體現在對工作的重視程度不夠，關鍵的是對有些試驗流程存在僥幸心理，制造了不少麻煩和不必要的錯誤，從中也總結了不少經驗教訓，勤動手、多動腦、重細節、愛思考，養成這些習慣就可以大大的減少或消除錯誤和不足。

由于對特殊原材料在兩地試驗室檢測，我認為在其工作流程和部分環節中出現了漏洞，譬如各試驗站之間的溝通較少，遇事總是先摘清自己的問題。檢測工作是一個很精細的工作，有的時候需要很仔細的觀察和記錄，在進行具體試驗的時候，有的時候因為自己的一點馬虎和不認真，結果造成了試驗結果的很大不同，以后還應多加注意。

三、明年個人職業發展意見及對公司的意見

從事檢測工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足于現在，因此我明年我依然要多問、多學、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關技術文件，提高自己的業務水平。也希望公司多組織一些對我們員工的培訓，使我們能更好的適應這份工作，這樣我們就可以多為公司做一些貢獻。

組長工作報告總結范文 篇5

一、學科組建設好，計劃落實好，集體榮譽感強

20__屆高三化學組是一個充滿活力的集體，是一個團結奮進的備課組，共有教師11人，其中男教師10人，女教師1人，名師1人，高級教師5人，中級教師4人，初級2人，50歲以上2人，30歲以下2人，老中青搭配合理。對于計劃我們除了一學期的計劃外，還制定了周計劃，周周落實，效果好。

二、勇挑重擔，樂于奉獻，關愛學生

我們化學組11名老師7名擔任班主任，一名副校長主管年級工作，個個工作競競業業，樂于奉獻，在學校評先中我們化學組經常評為優秀備課組;絕大多數老師被評為優秀班主任、優秀教師、先進工作者。對學生我們除召開學情調查會外，還進行了名師答疑、培優補薄、導師制。時時處處關心學生的進步，正因為這樣做，我校選化學的才多!

三、集體備課和二次修改備課做得好，示范課常態化，課堂設計針對性強，高效課堂，教學效果佳

(1)集體備課，立足課本，研究課本

教材是命題的出發點和歸宿，復習過程中立足課本，研究課本，不放過課本上的任何一個模塊。包括：基本概念和原理、化學方程式、化學式、演示實驗、實驗現象、實驗基本操作、活動與探究、家庭小實驗、課本例題、課后習題、教材插圖、單元小結等等，做到讀透課本，以不變應萬變。把課本當成素材，提升學生信息的獲取與加工能力

(2)一課一研，做好學生基本情況分析，成立三人備課小組。

(3)示范課常態化，課堂設計針對性強，教學效果佳。

示范課教學模式按照：回歸教材→體驗高考→知識梳理→鞏固提高→歸納總結形成知識網絡→課后作業的模式復習效果好。

四、周練周測做得好

周練要研究課標、研究考綱，研究高考題、分析高考題，最終要將高考題落實在周練上，通過高考題的分析，建立解題模型;周考題的選擇要以核心素養為測試宗旨、以真實情境為測試載體、以實際問題為測試任務，試題內容與提出的問題應針對課程標準中的內容要求，突出化學核心觀念，符合學生心理發展階段和認識發展水平;設問要與所測試的核心素養和測試目標保持高度一致，形成具有不同復雜程度和結構合理的測試任務。

五、考試后對學生進行必要的指導和分析

高三第一輪復習，考試次數多且實行網上閱卷，每次考試后，都能生成大量的數據，為使考試的作用極大化，我們要求老師考試后要對學生進行必要的指導和分析：

(1)試卷分析，橫向縱向對比，發現知識盲點，解決考試暴露的問題。試卷講評課，小組合作、直擊問題。

(2)晚自習面批面改，和學生較真低級失誤。指導學生記筆記、建立錯題集、書寫反思歸納，進一步培養學生的提取、整合信息的能力和創新精神，實踐證明，只要學生堅持做下去，一定會有收獲。

(3)對于錯得多的知識點和試題，建議在下次周考中命制類似或相同的試題加強訓練，直到學生掌握為止，對于尖子生，效果會更好。

組長工作報告總結范文 篇6

這一年對于我這個剛剛離開校園的職場新人來說，可謂是職業生涯中經歷的第一個豐收之年，無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進步。當然，所有的一切要感謝公司領導對我的賞識并給予了我相對廣闊的發展空間，以及測試團隊全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在__年所做的工作進行全面總結：

1.團隊管理

我的團隊，以現在的表現和對我的關懷與安慰而讓我感動。

測試人員是一個比較特殊的群體，以發現缺陷和保障質量為根本目標。這就要求我們在公司并不規范的項目管理與工作流程背景下，測試既要服從于現狀、又不能安于現狀。自__年5月被正式提升為測試團隊負責人之后，我將絕大部分時間和精力傾注在團隊建設上，主要體現為團隊成員的技術提升與培養、部門制度建設和文檔標準建設、測試與開發的工作交互流程等。

在團隊管理上逐漸嘗試，本著先理后管的原則，將原本人心渙散的團隊建設為一支相互關心、相互幫助的高凝聚力團隊。坦白的講，因為自身管理經驗的欠缺，這個摸索過程中我走了許多彎路，但結果卻使我受益良多。是我的團隊教會了我這些，讓我初步懂得了什么是管理，讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通，那么在此之上的管只能是強制的，僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，這時其實已經不需要管了，因為已經理順，大家都會去積極主動的執行。有理的同時，還要幫助整個團隊去整理，給予團隊每位成員必要的工作幫助，比如工作思路和工作資源。除此之外，還包括適當的日常溝通和思想引導，通過績效考核、部門例會、部門培訓、單人交談和部門聚會等形式，在工作時間和非工作時間進行交流，實現了團隊成員之間的相互信任和相互認可。在這個過程中，我的性格優勢得以充分體現，我能夠在第一時間發覺團隊成員的狀態異常，并通過及時的交談予以解決，同時也體現出了我的性格劣勢。記得在一次例會結束后，我要求每位團隊成員寫出5條關于我的意見和建議，結果讓我非常欣慰，這說明團隊成員對我的信任，也期望我有所成長。我也會以此為戒，逐漸改進。

2.團隊工作

對工作模式進行改進，在團隊工作的執行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項目組的不規范情況。統一測試管理平臺增強了測試人員的溝通頻度，促進了大家的相互交流和相互幫助，并使得測試工作可以根據實際情況執行交互性測試。

綜合__年的測試結果，我至少為整個團隊的表現打90分，可以說這一年的工作結果是令人滿意的，當然主要是指經歷了八月調整之后的測試團隊。最讓人難忘的是__年的八月、九月和十月期間，測試團隊剛剛經歷了八月末的人員調整，以3舊1新的4人陣容承擔了原來7人的工作量，并在高強度的工作壓力下順利的度過了團隊調整期。面對這一充滿壓力的過程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。

如今的測試團隊有著完備的內部機制和運作方式，我們已經做好了相應準備，隨時應對公司發展所必須的各種調整。

3.個人工作

__年03月初，我已向郭總提交一份年年11月12日到__年3月的工作總結，其中所描述的工作內容均為當時參與的arpt項目的工作進展情況。自__年4月開始，我與項目組全體成員參與了arpt奧運項目的投標文件編寫工作，這也是我第一次參與標書編寫，但從自身來講，我已經傾盡全部所能。

在標書編寫結束后，除繼續負責arpt軟件的測試外，逐漸將工作重心向團隊建設偏移。在合理分配工作任務的前提下，適當從事部分模塊的測試工作。關于團隊管理內容，之前已經有所介紹，在此不再贅述。

4.總結

年終結束，我的人生觀和價值觀也隨著時間的推移而逐步發生改變，更加清晰的了解了自身優勢與不足，包括職業發展過程中的一些必要能力，我也會在此經驗的基礎上漸漸的總結和調整。

個人進步的載體是公司的發展。在整整一年的工作生活當中，我真真的感受到了公司所發生的變化，看到了各位同事為了公司發展所做出的努力。

螺旋上升——用這個哲學詞語來形容公司的發展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉車輪上的一個點，回到原處的同時也發生了距離的變化。伴隨著這個變化的過程，我心內中噴發過激-情、也感傷過失落;發泄過憤恨、也滋生過冷漠，最后在壓抑與崩潰的臨界點上重新燃起了希望，與此同時我更期盼著公司能夠加速發展步伐，一改現在“總結了沒有執行，執行了沒有改變，改變了沒有思考”的不正?，F狀。一年的結束，一年的開始，我已經準備好了迎接它的熱情，期望付出努力，渴望收獲碩果。

組長工作報告總結范文 篇7

化學備課組，是一個團結奮進的備課組，各成員間通力合作，開展了一系列的教學改革工作，尤其是實驗教改、教學科研、加強教研組、備課組集體力量、中青年教師鍛煉與培養、優秀生培訓與大面積提高教學質量等各個方面堅持改革，勇于探索，不斷創新，取得了明顯的成績，受到學校領導的肯定和學生的一致好評。現簡單總結如下：

一、基本情況分析

(1)我青年教師和老教師和諧相處共同對課程進行統一安排。

(2)本組教師工作量：周課時均在18課時左右，同時四位老師擔任班主任工作。

二、工作重點

深刻體會學校教導處的《認真落實各項教學常規工作》精神，以教育科研為突破口，以深化課堂教學改革為主渠道，以規范和健全教學常規管理為基本保障，認真開展全面提高課堂教學質量的模式和方法的研究。以更飽滿的工作熱情，更端正的教學態度，更行之有效的教學手段，共同提高化學科的教學質量。

三、主要工作

1、有計劃的安排第一學期的教學工作計劃：

新學期開課的第一天，備課組進行了第一次活動。該次活動的主題是制定本學期的教學工作計劃及討論如何響應學校的號召，開展自信心教育教學模式的教學改革活動。如何實施新課程和自信心教育教學模式，這是擺在全組老師面前的一大課題。要求在教學過程中，堅持每周一次的關于教學工作情況總結的備課組活動，發現情況，及時討論及時解決。把研究性學習貫徹到每一個課堂教學中。各備課組按章、節研究教材重點、難點，探討教學方法，分析學生情況，做到輔導教師、學生、輔導計劃內容、活動時間的四定四落實。在各年級的教學上我們做到五個統一：統一進度、統一教學目標要求、統一典型例題和演示及學生實驗、統一單元練習、期中期末統一流水閱卷。

2、定時進行備課組活動，解決有關問題

化學備課組，做到了：每個教學環節、每個教案都能在討論中確定;備課組每周一次大的活動，內容包括有關教學進度的安排、疑難問題的分析討論研究，化學教學的最新動態、化學教學的改革與創新等。一般每次備課組活動都有專人主要負責發言，時間為一節課。經過精心的準備，每次的備課組活動都能解決一到幾個相關的問題，各備課組成員的教學研究水平也在不知不覺中得到了提高。

3、積極抓好日常的教學工作程序，確保教學工作的有效開展。按照學校的要求，積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作，然后集體備課，制作成教學課件后共享，全備課組共用。每周至少三次的學生作業，要求全批全改，發現問題及時解決，及時在班上評講，及時反饋;每單元至少一次的學生實驗，要求全體學生認真觀察并記錄實驗現象，課后認真書寫實驗報告;每章至少一份的課外練習題，要求要有一定的知識覆蓋面，有一定的難度和深度，每章由專人負責出題;每單元一次的測驗題，也由專人負責出題，并要達到一定的預期效果。

4、積極參加教學改革工作，使學校的教研水平向更高處推進。本學期學校推行了多種的教學模式，要使學生參與到教學的過程中來，更好地提高他們學習的興趣和學習的積極性，使他們更自主地學習，學會學習的方法。本學期李根老師被評為校級常規課教師，張波老師被評為鄉級特色課教師，都能積極響應學校教學改革的要求，充分利用網上資源，使用啟發式教學，充分體現以學生為主體的教學模式，不斷提高自身的教學水平。根據學生的實際情況適量補充課外作業，做到精心批改，認真評講并指導學生及時訂正，對于碰到的難題或錯題，在備課組內進行集體討論，集思廣益，做出合理公正的解答。

今日總結:組長工作報告其四

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“今日總結:組長工作報告其四”，僅供您在工作和學習中參考。

各位家長：

大家好！我是第四組組長姜一帆。很榮幸今天能站在這里和各位家長分享我們小組本月表現。我們小組是第一次月考后經老師深思熟慮后組建的。本組成員8位，分別是趙中基、謝林溪、馬云、張文馨、李浩銘、錢子匯、肖雅文。我們小組是一個團結、向上具有凝心力的團隊；趙中基：積極好學、勇于專研，是我組的智多星，不過地面衛生清潔方面，今后有待提高。

謝林溪：學習成績優秀，作為歷史課代表的她沉穩、秀氣而文雅，為我組得分做出了突出貢獻。

馬云：守紀、肯學、求上進，所以他成績很是穩定，是男生中的穩男。

張文馨：為人做事穩定，內斂而不張揚，自覺、認真、刻苦學習精神值得我們學習。李浩銘：他活潑、熱心，為人大方，所以他身邊總是有很多好朋友。錢子匯：性格開朗、能說會道，是我組的開心果。

肖雅文：為人熱情，任勞任怨，繪畫出色，是我組板報工作順利完成的核心人物。

作為組長的我和組員們比很是遜色，我活潑好動，自率性較差，不能嚴格要求自己，經常是一不小心就被扣分，其實被扣分后的我真的好自責。我愛我的小團隊，我更在乎團隊的名次，因此改正不足，集中精力做好該做的事將是我努力的目標。

本月在團隊成員的共同努力下，團隊戰績不錯?！耙换í毞挪皇谴?，百花爭春春滿園”，因此在今后的學習生活中我們要彼此幫助，互相提醒，用團結和友愛擴大我們的戰果，四組必勝！