會計財務工作報告

會計財務工作報告6篇。

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編收集整理的“會計財務工作報告6篇”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

會計財務工作報告(篇1)

財務會計轉正的工作總結1

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司-總和-會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F對本職工作總結如下：

一、個人心態

一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、具體工作

嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

填寫稅務申報表。

完成財務負責人交待的工作。

三、學習目標

要作好會計工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

3、會計人員要恪守良好的職業道德。

4、會計人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財務會計轉正的工作總結2

現如今轉正的時間已經是到了，對于我個人來說，我是非常地期待這一天，也就意味著我在公司的工作收獲到了肯定，也是在公司的發展更上了一層樓?，F在我便是將自己這一段日子的工作做一個簡單的回顧與總結。

在思想上，我已經得到了全面的轉變，真正的在會計行業站好腳步，我始終保持著學習的心態，認真的在自己的崗位上去學習，去做好自己的工作。當然對于工作對員工的要求與管理制度，我都是有牢記在心中的，所以我便是都有嚴格的遵照著該有的方式來成長，來更好的促成我更好的轉變。雖然在自己的工作中總是會有不少的缺點與不足的出現，但是我都是有及時的反思，為自己在工作上的成長與進步做更多的努力。

在個人的技能上，一直以來我都是有擺正自己的心態，認真的去做好自己的工作，加倍努力的在其中去成長，讓自己對自己的工作有更好、更深刻的認識。當然我也明白會計的工作是非常重要的，并且有多項的東西是需要去學習的，所以我都是有擺正自己的心態，讓自己在工作中，甚至是在生活中都保持著學習的態度，以期能夠將這份工作做好。通過這幾個月的時間，我已經是完全可以在工作中做到較好的應對，自己的工作任務也都是能夠完成好，當然這些都是與同事與領導對我的輔導相關聯的。也正是大家的共同努力才促成了我較好的發展。

在人際交往上，進入到公司的這幾個月中，我漸漸的與身邊的人相識，并且也是各位老員工在工作上幫助了我很多，才讓我在這份工作上有這幫的成長與進步。雖然大家在工作的時間都是認真的在對待自己的工作任務，但是在閑暇時間都是相互間幫助，一起玩鬧的朋友，我很喜歡這樣的相處模式，不僅讓我在工作上有進步，也能夠豐富我的日常生活。

對于這段時間在工作上犯下的錯誤，所幸都是在領導的檢查下讓我有所明白，也得到了立即的改正，所以我在工作上還需要更多的耐心與努力，在平時的時間就應該多多學習，將必要的技能都學習到位，如此才能夠在工作上更好的進行。

當然我也很是期待自己可以成為公司的正式的會計，我會努力地去成長，在自己的崗位上發光發熱，做好領導交代的工作，讓自己得到較大的成長與奮進。當然我也非常地期待自己能夠有較棒的收獲，真正的在社會上有所成績，變得優秀起來。

財務會計轉正的工作總結3

通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，按照公司的要求，能夠勝任自我的本職工作，現將試用期工作狀況總結如下：

1、初入職：

熟悉了解公司基本狀況、組織架構和相關業務的流程，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系，讓我相信自我的選取并且珍惜這個發揮和提升個人潛力的機遇。

2、車間實習：

使我對生產工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事，為以后協調部門工作打下基礎。

3、部門工作：

迅速掌握軟件的操作;根據自我的職責分工認真的完成每一項工作，根據原始單據審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導各崗業務操作過程出現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款。

來公司沒多久就和財務中心同事一齊參加了--拓展旅游，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡單的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業務知識;每周部門會議，總結自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作，會中就自我本職工作中出現的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業文化和團隊建設。

目前工作過程中存在問題：忙于應付事務性工作多，忽略對工作的條理性規劃，另外加上自身管理潛力和對業務全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃，將具體的工作及業務落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

1、加強自身業務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等，繼續到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業務流程。

2、協助經理對各崗位的每一項具體的業務提出正確的財務意見，完善相應的業務流程和制度。

3、注重財務分析，每月分析各項財務指標并結合業務實質指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務。

4、加強培訓，基于對員工狀況的了解和部門效率的改善，平時根據員工需求制定培訓計劃，使部門團隊綜合素質不斷提高。

新的工作環境意味著新的起點、新的挑戰，作為一名財務人員，我認識到自我是一名基層管理者，更是一名執行者，我會充分發揮自身的主觀能動性及工作用心性，為公司的高效發展貢獻自我的全部力量。

財務會計轉正的工作總結4

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。財務工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司-總和-會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F對本職工作總結如下：

一、心態轉變

一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

二、工作內容

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。

月末編制會計報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

三、作為一個合格的財務，必須具備以下的基本要求

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

3、財務人員要恪守良好的職業道德。

4、財務人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

財務會計轉正的工作總結5

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在---的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：

一、試用期的基本工作內容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于---年--月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司，下設---個子公司。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1、專業知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的工作計劃

1、端正工作態度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業知識

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業知識。

3、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。

4、做好數據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

會計財務工作報告(篇2)

觀云村轄6個村民小組，1589戶，共5109人左右，兩委班子成員共12名。

根據來賓鎮政府的安排，觀云村村財務經組織村兩委自糾自查，現將結果報告如下：

一、個人方面

作為一名村會計，我始終嚴格要求自己，不斷學習，提高思想認識，認真領會黨在農村的各項政策及措施，始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業務專業知識，以便更好的干好本職工作。在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。

二、 財務狀況：

(一)嚴格按財務審批程序執行。村委員會嚴格執行財務審批制度，對于農民關心的土地補償費的發放，工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議，進行民主決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象，集體資金管理趨于規范化、制度化。

(二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理，為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就能做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。

(三)建立民主理財監督管理制度。以民主日活動為載體，切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監督，由財務人員對發生的收支情況進行通報，解答群眾提出的疑問，并將結果按時上墻公布，切實加強了村務、財務公開工作，做到了政務公開一事一公開，財務公開一票一公開。使兩公開的內容完整，程序規范，格式明了清晰。

(四)做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位，認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點，我對村務公開一直很重視，每次民主理財結束后，我都將各項收支整理好，讓村民監督。

三、 存在的問題及應對措施

近年來，鎮政府推出了村級會計任職及工作的種種制度，使我村財務工作取得了一定的發展。同時，也應該看到，我村財務管理還存在一定的問題和不足，主要表現在：報賬不及時。由于各方面原因，我村財務支出項目、款額，與鎮政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫：

第一、加強村級資產管理，努力控制非生產性支出;

第二，及時報賬，做到與鎮財政所及時、有效對接;

第三，積極做好富余勞動力轉移工作，為農民增加收入，維護我村穩定。

在今后的工作中，我將更加努力勤奮工作，鞏固已經取得的成績，發揚我村制度建設等方面的優勢，克服缺點和不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為我村的建設和發展貢獻自己的力量。

會計財務工作報告(篇3)

財務每周工作計劃表格

導讀：本文財務每周工作計劃表格，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。

一、樹立正確服務思想：

根據延慶縣教育委員會財務科20xx年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障，財務部周工作計劃。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作：

(一)財務工作：

1、根據延慶縣財政局、延慶縣教委關于下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，

信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種

資料。

6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。

(二)設施設備的管理及使用：

1、執行延慶縣教育局資產報損管理辦法，加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準，財務工作計劃

4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要。需投入18.3萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋4間;規劃操場560平方米;北墻裂縫，重建90米。需投入30萬元。

3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。

(四)教育信息化建設：

1、協同教導處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現代化。 2、管好現有設備，保證設備正常運轉。

3、根據延慶縣財政局金財網的建設實施，認真做好配合工作，確保金財網

的順利實施和使用。

(五)學校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。

(六)落實安全工作，嚴防事故的發生：

1、要求司機注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車況，及時保養維修，定期進行車輛檢查，積極參加學習，做好記錄，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。

2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時上報校長和教委。

3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。

4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。

(七)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。

4、協同德育主任抓好環境衛生工作。

三、抓住重點力求創新：

1、抓好隊伍建設，提高業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準，發揮管理系統的使用提高后勤管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

四其他工它

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

工作總結(財務會計)

工作總結在忙碌中xx年已經悄然接近尾聲，對于財務組來說，xx年的確是要用忙碌來形容，但是在公司領導的關懷指導下，在同事們的配合支持下，財務組很好的完成了領導安排的各項工作......

財務會計月度工作總結

財務會計月度工作總結及計劃每月的月初末是每個會計最忙的時候，每月的工作結果都要在這幾天歸集，編制報表，進行分析，每天都在和時間賽跑，充實著自己的工作生活，做好公司的增收節支......

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財務會計月工作總結財務會計工作總結時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也......

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財務會計實習總結 會091 張辛娃 091070 為期三周的財務會計實習即將結束，現在回想來起整個充實而又忙碌的實習過程，從其中所獲得的經驗和收獲實在是讓我感覺到受益匪淺。 由......

財務會計轉正工作總結

試用期工作總結報告時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在***的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發展的機會，同時也......

會計財務工作報告(篇4)

說明：公司會計職員年終的工作總結2020為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

公司會計職員年終的工作總結2020一

為了在新的一年里以良好的精神面貌投身到工作中、更好地履行自己的職責，我就過去一年來的思想、學習和工作情況向領導和同志們作簡要匯報：

一、政治理論和專業理論學習情況

__年度是我黨將“科學發展觀”落實到人民群眾具體工作、生活中的一年。我也切實感受到“科學發展觀”給我們生活帶來的變化。這也激勵我進一步學好科學發展觀的相關理論，將其運用到自身的工作、生活和學習中——堅持以人為本、全面協調可持續發展。

__年度，還參加了會計專業方面的比賽和論文研討，取得了一定成績，但同時也意識到專業知識需要進一步的擴充，認識到團隊合作的重要性。

二、工作情況

(一)日常工作

__年，本人主要負責____物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司、__水利委員會機關服務局招待所、__委二期集資建房日常會計核算、財務會計報表的編報及納稅申報、工作，負責__委機關服務中心所屬企業報表匯總工作，以及項目管理系統中____物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司日常經濟數據的錄入等工作。具體工作情況如下：

1、自企業科__年5月成立以來，完成了____物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司__年5-12月的日常會計核算工作。

完成了__年度5-12月份上述企業的財務月報工作以及流轉稅、所得稅等稅種的申報工作。

完成了__年7-12月__水利委員會機關服務局招待所的日常會計核算工作。完成了__年度7-12月份上述企業的財務月報工作及稅務申報工作。

2、完成了機關服務中心所屬企業__年度企業會計決算報表匯總工作以及__年度企業財務月報匯總工作。

3、完成了__委二期集資建房__年度會計核算工作。

4、完成了項目管理中____物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司__年度的報銷登記、借款登記以及收入登記。

(二)其他工作

1、組織中心所屬企業草擬了由__委財務經濟局下發的《關于對〈__委財經管理質量測評實施細則〉第二次征求意見的通知》的反饋意見稿。

2、草擬了《關于機關服務中心所屬企業__-__年度會議費使用管理情況的自查報告》。

3、草擬了《__水利委員會機關服務中心對外投資管理情況調研報告》。

4、參與草擬了“事業單位辦企業管理征求意見反饋稿”。

5、參與完成了機關服務中心開展清理整治“小金庫”工作中的對企業進行的檢查工作。

6、參與完成了____物業發展公司在稅務、銀行領域中企業名稱和法定代表人名稱的變更工作。

7、組織機關服務中心所屬單位完成了由武漢市統計局下發__委財經局經濟處轉發的武漢市第二次經濟普查調查表的填報工作。

8、組織并參與了__委會計學會、__省會計學會主辦的“會計科目撲克大賽”。

三、__年的學習、工作思路

需要進一加強政治理論學習，提高理論聯系實際的能力。進一步解放思想，加強對專業理論知識及相關知識的學習，提高自身業務素質。同時需提高服務意識，站在企業的角度為企業的發展考慮問題，加強與各部門之間協調與溝通，增強工作的計劃性和條理性，更好為中心所屬企業提供服務。

請領導和同志們多給予支持和幫助。

公司會計職員年終的工作總結2020二

__年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：

__年順利完成的工作：

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。

完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升：

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;

始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

__年中仍然存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

__年嚴格履行財務會計崗位職責，扎實做好本職工作：

1、善于總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。

總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

公司會計職員年終的工作總結2020三

__年轉眼間就要過去，它那是那么的匆匆忙忙，匆忙的讓我不知道該如何去挽留，轉過身來仔細回味這一年來的酸甜苦辣，卻也是那么的讓人留戀和不舍。

從最辛苦__年就開始了期盼著__年的快快到來，因為__年承載了我很多的希望和夢想……

__年我希望我可以有充足的時間來學習、__年我希望我更加成熟與穩重、__年我希望我的工作一切都是順利的!我希望工作總能做到順水又順風!、(呵呵……)__年我夢想著我的生活更加美好!于是我就在這些希望與夢想中我開始了我新的一年!在__年我收獲到的成績就和大家分享一下：

一：導系統，從已經很熟練的mdn系統轉換為現在的功能強大的金蝶k3系統，剛開始心里有很多的不舍，很多的留戀，因為我已經熟悉了mdn適合我的所有的功能與流程，那是我閉著眼睛就可以打開我所想要的一個系統。但是公司前進的步伐很快，mdn不能涵蓋我們整體的需求，所以為了跟進公司的速度，努力的學習著k3以便能更快的接受它這個新的系統，重新開始了另一個新的挑戰。經過將近一年的學習與公司安排的培訓現在已經掌握了k3的常規流程和基本應用，在與同事的工作溝通交流中也學習到了很多小竅門與技巧。

二：和供應商的對賬，原來的方式和現在有所不同，從原來的不知道如何下手到現在的銜接，都已經步入了正常。遇到的問題通過及時反應與溝通都能及時的解決與處理。

三：物料的完善(骨科)，現在的系統功能很強大，但是還需要我們下很大的工作去維護和完善，現在只是完善了部分的工作，還有很多我們沒有完成或未發現的功能需要更多的學習和摸索。

四：和供應商的配合程度，一些零購產品從開始的沒有賬期，很多急需的都需要現金購買到現在的可以月結，已經加快了我們很多的工作流程，提高了工作效率?，F在也給供應商協商了一些適合我們的方式，他們也都能按照我們要求的去做，按時發對賬單，按時開發票，我們也能夠及時的付款。

五：配合，現在和市場及倉庫配合默契，遇到問題及時溝通與解決，同時做好了與其他部門財務、質檢、物流、信息部等部門的溝通與協作。

六：建立了文件管理，現在根據行政的要求把自己的文件進行分門別類的管理，工作起來更加得心應手，

以上是我認為這是在__年取得的收獲和成就，在這一年的工作中我也成長的了很多，工作的需要也讓我學到了很多，這些都是因為公司給我們提供了良好的學習環境和平臺及辦公條件。我很榮幸我是一個幸運兒讓我來到這里和大家一起工作。

針對以上的工作不足之處就是沒有做到最細，常理說成大事者不拘小節，但是有時細節又決定成敗，所以我希望在__年把好的工作習慣繼續發揚，改掉不好的工作方式，把工作最到最細。利用業余時間多學習，提高自身的文化知識和自身素質。

公司會計職員年終的工作總結2020四

二〇一〇年即將過去，一年來，自己在科領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結。

一、在政治思想方面。我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業道德修養，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創優”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“ 機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質重要性的認識更加深刻，對投身社保事業、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業務經辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上，認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面，及時編制銀行余額調節表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統計工作。另外，完成了新系統上線以來，有關基金出納業務的優化及問題的反饋、協調處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區社會保險基金業務與會計一體化信息系統出納管理進行記賬工作，我按照領導安排，完成了該系統的前期測試、組織培訓、問題協調反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統，后期在總結經驗的基礎上，進一步統一明確了出納系統的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。

二是做好了全年區屬退休教師差額工資待遇的發放工作。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發放打好了基礎。其二，及時完成了按月足額正常發放及補發差額工資工作，并建立了工資發放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿、跑空趟的現象。其四，加強與財政廳企業處的溝通反饋，確保了區屬教師個別特殊人員的待遇發放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮居民大額醫療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統一規范了業務流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業務。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二，做好了醫療保險預留保證金的劃轉支付工作。其三，負責完成了撥付各分局離退休醫療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作，以及后續核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作。同時，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?；穑⑾蜇斦謭笏蜕绫；鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時，及時完成了領導交辦的其他工作和任務，并積極發揮自己的長處協助同事處理力所能及的日常事務。

四、在生活作風方面。

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求。同時，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒，精神狀態不夠好，導致進度較慢，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時，因為時間緊，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作，對具體業務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學習進行彌補，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教，使我取得更大的進步。

公司會計職員年終的工作總結2020五

經過自己的努力，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，我也嚴于自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力?，F在就把工作做一下小結：

第一、根據其原始憑證

我明細的登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務我都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，我都不允許自己隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。

第二、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。YS575.cOM

今年以來，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職任務的同時，兼顧其他，出色地完成各項工作任務。

第三、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務工上，我始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來辦事的機關干部職工，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延辦理時間：對暫時辦理不了的，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了同事的認可。

我遵紀守法、廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。工作中用財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公辦理、清正廉潔。在實際工作中，把好財務關口，全心全意為機關干職工服務，樹立了財務工作者的良好形象。努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

為了適應不斷改革的需要，我能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

會計財務工作報告(篇5)

隨著時間的流逝，時間到了xx年，總結xx年的工作以予在xx年中更好的發現自己，完善自我。

xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結。

一、失誤、缺點

1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對，發現差錯及時查找，做到帳實相符。

2、心態調整。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責

在這期間，我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，并填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款，必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

一、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

二、學會制訂本職崗位工作制度，發揮財務控制、監督的作用。

三、出納人員要恪守良好的職業道德。

四、出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒的保管。

四、很好的溝通能力

作為公司物流部，及時準確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經銷商、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位，做到完善的物流服務。

同時，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐，吸取xx年遺憾與不足及收獲的經驗，來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發展步伐。學習前輩們的長處來發現自己，發展自己，及時的與他人溝通，建立良好的工作氛圍。

會計財務工作報告(篇6)

這是我的第一次真正的實訓，懷著一份新鮮又有那么一點緊張的心情，我開始了實訓的第一天。第一天做了分錄。緊接是第二天。雖然大學一年級是從來沒有實訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學們在底下自己做。而且有老師在上邊簡單的提點一下!當老師說“開始登記憑證”時，面對著實訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在指導老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，很枯燥，但是很充實!

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，并具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足：

1、比如自己不夠心細，經?？村e數字或是遺漏業務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;

2、雖然這十天里，每筆業務的分錄都有參考答案，但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強練習。

通過這些天的會計實訓深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實質重于形式原則、相關性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權責發生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹慎性原則、重要性原則，和會計工作在企業的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業人員的嚴格要求。總而言之，實訓讓我對“填制原始憑證根據原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進一步的認識，并在實際操作過程中找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。

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醫院財務工作報告系列(6篇)

注重環境和資源保護？在這里的工作已經完成了。此時我們一定要認真總結工作，要想加薪提職，通過工作總結充分展自己尤為必要，引用您的要求編輯為您匯集了一篇“醫院財務工作報告”，這是一個非常有用的資源我相信您會喜歡它！

醫院財務工作報告 篇1

財務處在過去一年中認真履行監督管理職能，積極參與醫院管理，全處人員同心協力，按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作計劃，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。以下是今年的工作總結。

一、嚴格經濟核算，準確分析經營成果

做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。

對影響醫院收支結構變化較大的項目，各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫院趨利避害，發揮優勢，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。

二、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出

財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標采購，降低衛生材料和后勤物資采購成本，監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義。

醫院在采購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性，并在此基礎上努力降低支出水平。由于醫院鼓勵臨床積極開展業務，以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高，高值衛材使用量連年增加，致使衛材支出成本提高，對醫院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫院未能達到效益化，利潤率水平受到一定抑制。

醫院財務工作報告 篇2

醫院財務會計個人工作總結

作為醫院財務會計人員，我在工作中深感醫療行業的特殊性，需要精細、高效的財務管理和會計服務。在過去的一年中，我從事的醫院財務會計工作中，積累了一些經驗，下面就和大家分享一下。

一、責任

作為醫院財務會計人員，負責醫院的財務管理和會計服務工作，要全面掌握國家有關財務和稅收法律法規，認真履行會計核算、賬務管理和報表編制等各項職責，確保醫院的財務工作穩健高效。

同時，我們還需要協調多個部門之間的溝通，做好財務與物質采購的對接工作，及時掌握醫院的收支情況和財務狀況，為醫院決策提供精準、可靠的財務數據。

二、會計核算

在醫院的會計核算工作中，我們要時刻保持謹慎和準確度，防止出現錯誤和漏洞。在每個月的會計結算周期中，要仔細審核憑證，確保記錄清晰、賬目正確，同時及時核對現金、銀行存款和應收賬款等財務數據，確保訂單的準確性。

此外，我們還要注意與其他部門的業務流程對接，確保各項業務流程的順暢及時，以保證醫院財務管理的高效性。

三、報表編制

作為醫院的會計和財務管理人員，我們要編制各種財務報表，提供財務數據，以指導醫院各部門在做出經濟決策時掌握正確的數據，方便管理層進行規定的決策。

在編制報表時，我們要熟練運用專業的會計軟件，盡可能減少數據錄入的錯誤，同時要遵照國家的財務報表編制標準，保證財務數據的準確性、真實性和完整性，確保報表內容的例外清晰化。

四、財務統計分析

在財務統計分析工作中，我們要仔細研究各項財務數據，以便更好地為醫院管理層提供有針對性的數據指引。

通過分析、比較各項財務數據，可以更好地發掘“不合理的”數據，并在財務分析中發現潛在的問題和隱患，進而對醫院的經營和管理提出更好的建議和參考。

五、協作與溝通

與其他醫院職能部門的協作和溝通是我們承擔的一項重要工作。在日常工作中，我們的工作需要涉及到醫院的所有部門，包括機構管理、醫療、護理、供應鏈、審計、法務等等。

因此，對于財務會計人員來說，我們需要建立良好的協作機制，建立完善的事務流程，并不斷維護好同其他部門的溝通和協作相關任務。只有這樣，才能促進醫院各業務部門之間的相互協作和合理管理。

六、總結

醫院財務會計工作作為醫院整個管理體系中的核心之一，需要高度重視和專業的管理能力。在過去的一年中，我在醫療行業中體驗和領悟到一定的工作經驗，對財務會計工作有了更深入的認識。

最后，對自己的工作總結，還需要不斷更新自己的知識技能，最大程度地擴展自己所具有的工作技能，磨練自我管理和領導能力。只有不斷地完善個人能力水平和業務素質，才能在快速發展的醫療行業中體現出我們自身的專業價值。

醫院財務工作報告 篇3

醫院財務年度工作總結及工作計劃

在過去的一年中，XX醫院財務部在領導的正確指導下，積極創新思路，加強自身建設，不斷提升工作水平，各項工作取得了良好的成果。以下是我們對本年度工作的總體評價及未來工作計劃的總結。

工作總結

一、財務管理體制不斷完善

本年度，財務部在體制建設方面加強了對內部管理的核心作用，以提高工作效率、減少重復工作為宗旨，核定了全院的各項收支責任人，并對各個責任人工作進行了經常性的監督檢查。同時，我們也順應了信息化的時代趨勢，開展了網絡財務管理工作，建立了電子賬套，有效規范了業務流程。

二、財務出入賬項得到明確

本年度，我們對各項出入賬項進行了細致的分析，對收費清單進行了明細化并加以檢查，做到了入賬項的準確性和合法性，同時也通過程序化的邏輯分析，簡化了出賬流程。我們深知出入項錯誤的隱患，因此，一直以來，我們高度重視每項工作，做到了安全、迅速、準確的核對，并不斷完善這一部分的工作。

三、信息化水平逐步提高

在全院強烈的信息化中，作為財務部門也必須積極適應新的情況，提高信息化水平。本年度，我們對系統進行了升級，加大了培訓力度，并建立了一套完整的財務制度和規范流程，以確保每個崗位人員的全面掌握，并且，我們也開展了員工參與的集中培訓，提高了財務管理的水平，為后續的工作奠定了堅實的基礎。

工作計劃

一、網絡財務管理成果更加突出

網絡財務管理，是當前財務業務管理的新興趨勢之一，我們將進一步完善網絡財務管理的功能以及現有的系統結構，增加相關組件，使其可以更加準確、迅速地完成財務運營的管理。并進一步加強研發與維護，方便用戶快速上手。

二、財務管理效率再創新高

財務管理的效率與流程分析直接相關，我們將深挖業務痛點，全面推廣業務優化，通過“標準化+自動化”方式，打造高效財務管理流程，為醫院整體效能提升做出貢獻。

三、機制創新為醫院經濟發展注入新動力

財務在醫院日常經營中具有重要作用，我們將繼續在機制創新上下功夫，通過制度設計、財務分析優化等手段，為醫院的發展注入新的動力，為各項業務的穩健運作奠定了今后的基礎。

四、制度標準化加強，管理依據更加明確

一直以來，我們在制度標準化方面加大力度，仍需繼續提升財務制度的規范化水平，讓工作人員對于財務規范有更加深入的理解，加強業務流程的規范性，防止出入賬項的錯誤和失誤。

總之，醫院的經濟效益和財務工作是相互關聯的，我們將繼續抓住優化部門管理機制、加強制度建設、適應新技術的特點和優勢，全力以赴，為醫院經濟效益發展貢獻自己的力量，為廣大患者提供優質的服務。

醫院財務工作報告 篇4

進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。

財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。

明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

認真完成了xxxx年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，醫院定了從規范理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助于醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

進一步探索了“統一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

經典的醫院會計年終個人工作總結?

醫院財務工作報告 篇5

醫院作為一個涉及人民生命安全的重要機構，其內部的財務管理及其內控工作顯得尤為重要。本文將就醫院的財務內控工作進行總結，以期能夠對廣大讀者有所幫助。

第一部分：工作的目標與重點

醫院的財務內控工作的最終目標是確保醫院財務活動的合規、規范和安全，保障醫院財產的完整性、安全性和正確性，維護醫院的形象和聲譽，達到在保障醫療服務品質的同時，保證醫院的利益最大化。在工作中，需要重點關注以下幾個方面的內容：

1.合規性：必須遵守各級財務和相關管理部門的法規和規定，確保所有財務交易都是在法律、法規和合同條件下進行的。一旦發現不合法的交易或違反規定的行為，必須及時糾正、整改。

2.信息準確性：在財務工作中，信息的準確性至關重要。因此需要對會計記錄、財務報表和賬戶余額進行核對，確保所有的數據和信息都是真實、準確和可靠的。

3.資產保護：必須采取制定的安全措施，搭建完整的安保體系，保障醫院的各類財產在使用、儲存以及運輸過程中的安全性。

4.審計監督：每年都需要進行審計監督，以檢查醫院財務內控的工作情況，并評估其整體的財政狀況。這項工作不僅能夠改進財務控制流程，而且能夠監測和預防潛在的風險。

第二部分：內控的四個要素

財務內控主要是圍繞原則、控制點、流程和風險四個要素展開的?？刂埔氐脑O計，是保障內控工作成功的保證，以此確保財務管理的效率和規范。具體而言如下：

1.原則：確保在經營和管理過程中強調透明度、公正性、誠實可靠性、精細性等原則。

2.控制點：應該選擇與經營活動相關的關鍵事件，建立內控系統，設立內部控制檢查點點。點的設計應該與流程和風險因素相對應，以確保高效監控控制。

3.流程：流程清晰完整是內控的成功關鍵，財務管理的整個流程應該合理、順暢、完整。完整的流程包括各項制度規定、部門的職責和任務等，在財務內控中常常被強調。

4.風險：風險是不能忽略的，因為其中涉及到財務損失、違規操作、內部控制流程中的漏洞等問題。醫院應該為財務風險制定相應的預案和應對措施等，以便在意外事件發生后能夠盡快修正問題并避免損失。

第三部分：具體措施

為了確保醫院內部財務內控的順利進行，需要采取以下具體措施：

1.建立健全的制度

應該根據醫院的實際情況和特點，建立適用的內部機制，包括財務制度、人事制度、管理制度等，以此規范醫院的運行。

2.設立專門的部門

應該在醫院內設立專門負責內部控制的部門，這樣就能夠更加有效和專業的管理和監督醫院的財務管理。

3.定期檢查審計

醫院應該定期進行內審和外審，一旦發現任何違規現象和問題，應該及時處理。

4.提高人員素質

醫院財務人員應該具備扎實的專業知識和技能，同時要有良好的職業道德和責任意識，以保障財務管理的高質量。

第四部分：結語

財務內控對于醫院而言是至關重要的，只有加強內部控制才能提高財務管理效率，保障醫院財產的安全和正確性，維護醫院的聲譽，從而為廣大患者提供更高品質的醫療服務。因此，醫院要牢牢把握內部控制重要性，統籌內部資源，完善內部控制制度等，在內部控制要素約束下，形成健全完善的內部控制體系。醫院財務內控詳上述四要素就是醫院在建立完善的內部控制體系時需要著重考慮的方向，將幫助醫院更好地運用內部控制來規范經營行為，強化管理體系，提升醫院內部整體運行效率，從而得到良好的財務運營與信譽。

醫院財務工作報告 篇6

在這份工作，我學到了許多關于醫院財務會計方面的知識和經驗，并對自己的工作表現進行了總結。在這篇文章中，我將會對我的工作進行詳細介紹，并分享我在其中所得到的收獲和成就。

首先，我的工作主要職責是處理醫院的所有財務事務，具體包括準確記錄和管理賬目、處理付款和收款、協調預算和統計報告等。這份工作需要我擁有出色的財務管理能力、良好的時間管理能力以及通過電子表格、財務軟件等工具進行數據分析和處理的技能。

在我的工作中，我學到了許多如何有效地管理時間、任務和資源的方法。我意識到了熟練使用時間管理工具是取得成功和高質量工作的關鍵。我利用電子表格來跟蹤各種財務收支事務，以便及時發現和解決潛在的問題。我還收到了同事們的指導和幫助，充分利用他們的專業知識和經驗對我的工作進行幫助和指導。

同時，我還深刻認識到了在醫院財務會計工作中的準確性和精度的重要性。在我的工作中，我密切關注了賬目的準確記錄、付款和收款的及時處理和預算和統計數據的精準報告。通過不斷的反思和改進我的工作，我逐漸發展出了強烈的責任感和準確性。

此外，在這份工作中，我學習到了如何更好地與團隊合作和協作。我與醫院的其他部門和團隊密切合作，協調各種財務事務，確保工作高效順利。在這個過程中，我學會了與人群中的不同個性和人格特點進行有效的溝通和協作，并積累了一定的人脈資源。

總體而言，這份工作對我來說是一個令人難忘的經歷。在我的職業生涯中，我意識到了如何更好地管理時間、任務和資源；以及準確性和精度的重要性。最重要的是，我學會了如何與不同的人合作和協作，同時建立關鍵的人際關系網絡。

在未來的職業工作中，我將繼續深化我的專業知識和技能，將所學到的知識和經驗貫徹到實際工作中，并借助自己的優勢和人脈資源做好自己的工作。

總結推薦: 會計財務工作報告范本

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結推薦: 會計財務工作報告范本》，希望對您的工作和生活有所幫助。

在大學里我學習的是會計專業，將來的工作當然是會計比較好，這樣我們的專業和比較對口，工作起來也不會陌生，那是最好的了。

不過出去到公司實習也是很必要的了，畢竟在參加工作之前將能力培養好，是很必要的。才不會在將來工作的時候什么都不懂。老師們已經幫我們聯系好了實習地點。

雖然大學一年級是從來沒有實習過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學們在底下自己做。而且有老師在上邊簡單的提點一下！當老師說“開始登記憑證”時，面對著實訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，后來在指導老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又說回來了，看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累，很枯燥，但是很充實！

一、實習目的

財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平.在實訓過程中，通過做分錄，填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計實訓，使得我們系統地練習企業會計核算的基本程序和具體方法，加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力,會計培訓，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作，不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會計工作技能和方法，而且對所學理論有一個較系統、完整的認識，最終達到會計理論，會計實踐相結合的目的。

二、實驗結論

作為一名未來的會計人員，我們現在剛剛起步，往后會學到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握只是的質量。在課本上我們所學到的理論知識只是為我們的實際執業注明框架、指明方向、提供相應的方法論，真正的職業技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的。而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”，而應在遵從《企業會計準則》與《企業會計制度》的前提下，結合本企業的實際情況可適當地加以修改。這就將從課本上所學的理論知識的原則性與針對實際情況進行操作的靈活性很好地結合起來。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應該具有較高的職業道德和專業素養。因此我們學校本著理論結合實際的思想，讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業后走出校門才能更好地投入到工作中去。

三、實習內容

我們以模擬企業的經濟業務為實習資料，運用會計工作中的證、賬等對會計核算的各步驟進行系統操作實驗，在學了一個學期的基礎會計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實踐還是有一定難度，不能夠把理論和實踐很好地結合起來。眾所周知，作為一個會計人員如果不會做賬，如果不能夠把發生的業務用賬的形式體現出來，那么就不能算做會計。于是在大一地二個學期我們開了這門會計實訓課。

在實訓中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數據資料。再繼續審核和填寫原始憑證。然后根據各項經濟業務的明細賬編制記賬憑證。根據有關記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬；往后我們會編制科目匯總表，進行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類賬。并與有關明細賬、日記賬相核對；最后要編制會計報表；將有關記賬憑證、賬頁和報表加封皮并裝訂成冊并寫實驗報告。

[總結參考] 會計財務工作報告最新模板

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？以下是小編為大家精心整理的“[總結參考] 會計財務工作報告最新模板”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一。會計之門

會計這道門，是別人指點我進去的。當初高考填志愿時，本想報物理學方面的專業，因為對科學比較感興趣，但考慮到若以興趣來謀生，興趣就會變得很無趣了。

大學期間比較勤奮，喜歡讀書，但沒怎么學會計，那時的想法是：會計還用學？會計不就是講義氣么？在外面混要講兩樣，一是錢，一是義氣，會計管錢就更應該講義氣。

搞得后來差點沒畢業，最后橫了心、發了狠，將所有的會計課程認真自學了個遍，這才體會會計些許真昧，對會計有所感覺。

那段自學的時光感覺過得特別慢，慢得像被凍結了，因為那時不受外界干擾，所有的時間自己都攥得緊緊的，且每天能學到不同的東西，有新的收獲及體驗。工作就不同了，工作中的時間不屬于自己，每天都固定重復，時間意識已然遲鈍，懵然中時光如梭。但我的同學其實并不這樣認為，他覺得大學里時間太快了，還沒玩夠就畢業了，工作的時候時間又太慢了，等待發薪的日子太難熬了。這真應愛因斯坦的相對論：時空是相對的。

想起來時間也真是奇妙。它最不偏私，給所有的人都是24小時，它也最偏私，給所有的人都不是24小時。你要頑強和它爭，你若對它越小氣，它就對你越慷慨。但你若對它開玩笑，它就對你很認真了。

由于珍惜時間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際，我在大學多呆了近一年，不大愿意去工作。覺得工作是你不得不做的事，玩耍是你不一定要做的事。都是事，本質相同，但性質不同。“不得不”是限制，令人緊張、乏味，“不一定”有選擇，讓人輕松、愉悅。

是的，我向往自由，希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么？是空還是盲？可以說是任性，但不是自由。自由是人先稍微試用，然后無限制地使用，最后才能真正懂得用法的財產。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制，而是讓意志擺脫任性。財務會計年度工作總結體會這些后，現在終于工作了，自然不能像以前那樣把所有的時間都留給自己，只能力求每天都有所思索總結，有所提高。不愧對今天的人，明天會對你微笑，丟失了今天的人，明天會給你煩惱。作為一名會計，在對公司的錢財精打細算的同時，我也不忘對自己的時間精心安排，想法抽空來學習。

在工作中，我這樣要求自己：持其志無暴其氣，敏于事而慎于言。我覺得會計極需具備這樣的品質。

志是進步階梯。有志，才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會計原理不難，但各種財經法規頻頻出臺，日新月異，需要持續學習跟進。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣，才能在工作中學到自認為簡單而忽視但其實不會的東西;抑制自己的脾氣，才能讓人覺得服務是“真”的，保證服務的質量;收斂自己的火氣，才能在工作中不急不躁，沉穩有余，避免失誤。

對待日常工作事務要熱心、小心，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關心，應留心別人是怎樣處理的，要用心從零散的事件中歸納、總結出一般規律來印證所學的理論。由于工作中會涉及到許多秘密，所以言語要謹慎，敏感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要動機之一，就是炫耀自己受人信賴，我不具備這樣的動機。

二。人生之路

會計原理很簡單，但正因為簡單，限制較少，它的外延就顯得大，可容納的內容也就多，看你是否能參悟。簡單的原理蘊含深邃的道理，這就決不簡單。入了會計門，在人生路上也可以體會其原理。在資產負債表三大項中，資產是應得的權利，負債是應盡的責任，權益是自己已有的利益。人生無非也是為這幾項忙忙碌碌、爭爭吵吵。在權利（未實現的利益）、責任、利益的權衡取舍中考驗我們的良知，體現我們的品質。只不過會計對這三項精確計量，我們只是定性思量。每個人都應該把人生這張資產負債表的資產負債率控制好——會計報表資產負債率過高融資不易，人生資產負債率過高取信困難。在資產負債率較高甚至資不抵債時就不要許“茍富貴，無相忘”“滴水之恩，涌泉相報”之類的諾言來加大自己的責任，這雖然沒有法律上的效力，但總有道德上的約束——沒法理還有道理。但隨著道德底線的下跌，講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了。

這只是資產負債表的三大項目，在細致的層面上也可看出會計和人生有許多關聯，比如有這樣的比喻：本人是固定資產;生活是持續經營;愛人是實收資本;孩子是應付賬款;思念是日記賬;吵架是壞賬準備;結婚是合并報表;暗戀是收不回的呆帳;疾病是營業損失;年齡是累計折舊;人情是其他應付款;誤會是錯誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財務分析;分手是破產清算;復合是回轉分錄;再婚是資產重組;讀書是長期投資;買衣服是包裝費;上醫院是固定資產修理……

還有很多很多?？傮w來說，經營人生是我們永遠不變的項目，時間是投資，強壯的身體和健康的心態是固定資產，良好的人際關系是存折，頭腦是流動資金，知識是經營者的銀行。在這些方面，首（對時間的珍惜）和尾（對知識的追求）我都占有優勢，中間的部分就不盡人意了。

三。理想之橋

理想和夢想混淆著我。我知道理想含理智，夢想無邏輯，但難以分辨它們的界線在哪里。對于我來說，要區別理想和夢想的界線，先要明白自己的局限性，但認識自己是非常困難的。以前總想能像古龍武俠小說中的人物一樣，一出場便是高手，那段為練就精湛技藝，忍常人不能忍的慘痛歷史從來就不讓人知道。想法很有霸氣，實踐卻沒力氣。想要一下子怎樣怎樣，結果其實并不怎樣——未學走路先想飛，一展翅膀就吃虧。

究竟對理想怎樣限定？還沒形成清晰、具體的概念。只能大致描述：生活的理想，是為了理想地生活！是揚棄任性之后的隨性，是淡忘功利之后的興趣，是蝸于一隅，體會那“靜生悟，和生趣，內規外喻，若友人可遇，感懷陳跡天云暮”的境界，是偶來興致，欣賞那“蘭已幽，竹已修，山崇水流，引群少同游，坐詠春風得自由”的畫卷……

為了理想地生活，不得不打好經濟基礎，它是通達理想的橋梁。因為當你一無所有到只剩下理想時，看到的一切就很現實了。理想不是想來實現的，是靠干來實現的。在經歷一系列曲折（揚棄）后，我又回到了原點。雖然是原點，但包含的內容更豐富、更高級，不知不覺中經歷了一段螺旋式上升的過程。

四。管理之道

今年二月份來京新龍時，楊總監讓我編寫公司的財務制度，我覺得這很困難，一來對財務運行狀況不清楚，二來編寫制度需搞清詞匯及條款的內涵和外延，哪些地方其實是在表達同一個意思（重疊），哪些意思還沒有表達（疏漏），哪些詞匯有歧義，哪些詞匯不專業。那時的我，感覺壓倒邏輯。所以即便對公司的財務流程搞清楚了，要編寫出上得了臺面的制度還是太嫩了。

一件完成不了的工作擺在面前，這讓我惴惴不安。那時想：有心乏力，無可奈何，還有比這更痛苦的事嗎？那時的想法畢竟太嫩了，當然有的，那就是兩件無法完成的工作擺在面前。張總讓我優化公司流程，要做好這件事，要么有豐富的實踐經驗，熟

知較多公司的流程，清楚各自的優劣得失，要么非常有才能，能見微知著，舉一反三。 在不具備這些條件的條件下，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶頸。

這道瓶頸的意義非常重大，從會計核算到制度流程的設計及預算管理體系的建立，這是一個質的飛躍，若能突破這些關口，就能步入會計另一層次，我一直為此努力。

會計發展之道可分為三個層次：

一。核算，記賬，編制各種會計報表及提供其他財務信息;

二。制度的編寫，流程的設計，預算管理體系的建立;

三。戰略目標的定位，經濟事務的通盤籌劃，重大決策的研究及制定。

三個層次是從會計到管理再到領導，從記錄過去到把握現在再到思考未來的過程。它要求會計人員由專到博，立足于會計，但又能跳出會計。

CFO和CEO只有一橫之遙，但這只限于英語——在西方國家（典型的是美國）形形色色的總監中，財務總監升總經理的比例是最高的。在我國，還在問：財務總監能當總經理嗎？

有這樣的疑問并不是沒有道理，這是因為：

1。在我國，大多數會計停留在第一個層次，少數進入第二層便止步不前，有幸到達第三個層次離退休也不遠了，而企業一般都不愿招聘年紀大的管理者，所以只能去當顧問;

2。我國的資本市場還不成熟，金融產品比較單一且限制較多，壓縮了會計管理人員利用資本來創造效益的空間，會計管理人員的地位難以提升;

3。會計人員給人的印象是呆板，謹慎。這緣于一般有這種性格的人覺得適合做會計而去選擇會計職業，一些沒有這種性格的人也可能因在第一個層次停留的時間太長而沾染這種習性，以后到管理崗位也只能管理會計，而會計管理不是管理會計，因此發展受到限制。

決定會計的工作性質是職業還是事業，關鍵在于能否較快地從第二層次飛躍到第三層次。

俗話說，管理是讓別人把事情做好。聽來簡單，但俗話又說：干著指揮有威信，坐著指揮話不靈。為了讓別人把事情做好，自己不得不有所示范，即露兩手。不然，即便嘴上喊得再兇，也只是雞毛打鐘。這里說的也就是典范權。在管理中要善于運用三種權力。第一是組織權，即上級組織任命我來管理你們，你們要服從。以前這種權力很厲害，因底下的人常想：是黨組織叫他來管我們的，對抗他就是對抗黨?，F在計劃經濟向市場經濟轉變，人性解放，思想開放，組織權的作用有所減弱。第二種權力是典范權，更專業的說法就是專業典范權。管理其實也就是在管理問題，若能具備較高的知識技能和較豐富的實踐經驗，針對工作中的問題提出合理、可行的思路，讓別人找到解決問題的出路，別人也會服你管甚至要你管。在現代化的管理中，這種權力是最重要的。第三種權力是人格魅力權，也就是俗稱的魄力。俗話說：好的主管做事有魄力，差一點的主管做事有迫力，最差勁的主管做事皆有破例。這種權力很稀缺，因為一個人的魄力受先天因素的決定很大，較少能憑后天的學習、鍛煉有所實質性的改進。由于有魄力的人較少，所以組織不能對這種權力過于依賴。在組織初創期，規模較小，主要實行的是以人管人時，運用這種權力起到的效果非常好。但在組織壯大后，主要實行的是以制度管人時，對這種權力不能再崇拜。中國人特喜歡崇拜這種權力，喜歡領導來指導，不喜歡制度來規范，所以才擔憂海爾沒有了張瑞敏會怎么辦？

管理就是決策，判斷力顯得尤為重要，管理者要練就一雙銳眼。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辯，花言巧語。對此，管理者學問要博，涉世要深，能分辨哪些是假話，哪些是套話，哪些是空話，哪些是大話，哪些還話中有話。

2025總結: 會計財務工作報告其二

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓工作計劃順利進行，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？小編特地為您收集整理“2025總結: 會計財務工作報告其二”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

第一部分 上月度工作計劃

基于本人工作上存在調動的特殊性，原本對于SFT的財務工作之前就有參與過，再加上此次調動是月度中旬進行的，所以對于工作計劃上的準備存在著一定的不足，懇請領導諒解!

第一、 現將FTTJ的工作交接清楚、完善。

第二、 將SFT的到崗工作迅速開展起來，由于存在人員上不足的特殊性，所以也沒有

將工作計劃的太復雜，主要還是將日常的工作在人員缺少的情況下完成好。

第二部分 本月度工作總結

我先從小處談，對自己進行一次剖析。我覺得領導召開的這次會議真的是太深入人心了，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他部門主管相比，還存在許多的問題，要在保證部門工作做好的前提下向其他主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。我會在今后的工作中不斷改進，不斷提高，努力做到沒有最好只有更好。

對于部門的工作我個人認為在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失。積極的與各部門配合，加強事前了解，掌握第一手資料，加強預測、分析工作，并按照集團公司及領導要求，認真做好財務工作。在日常工作中按照財務工作職責，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益達到最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

xx年10月份的工作基本報告，如下：

1、8日將本月的工作計劃一下并進行合理的分配;

2、9～14日人員到齊開展工作，結帳、出報表;

3、17～22日編制分析報表、報稅、核對并發放工資;

4、24～29日盤點、整理材料明細及單據、購票開票;

5、財務部其他日常性的工作

以上是財務部本月度工作情況的基本報告。

第三部分 下月度工作計劃

xx年11月工作計劃如下：

1、1～8日整理數據、錄入憑證、審核并結帳、出報表并報送;

2、9～12日報稅、監盤出納將工作交接完善、清晰并無遺留問題;

3、14～18日整理工資資料并核實，以備發放、填制報送領導的各套分析報表; 4、20～26日發放工資、購票并開具發票、盤點;

5、月底整理相關盤點數據;

6、財務部其他日常性的工作

以上是財務部下個月度工作情況的大概計劃。

食堂財務工作報告5篇

壓力自然減少就好像沉重的石頭終于卸下了肩頭，一階段工作的結束表示下階段工作的開始。要想在職場中不斷提升自己，工作總結必不可少，寫工作總結的時候我應該關注哪些方面？想對“食堂財務工作報告”有深入的了解嗎請看下面的資料，經過閱讀您會有新的啟示或靈感！

食堂財務工作報告 篇1

根據上級文件要求，為認真做好新華小學食堂財務收支工作，我校對會計信息質量、財務預算、資金安全和財務管理辦法的執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：

（一）會計基礎工作情況

會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和學校財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

會計憑證及時整理裝訂，存放安全、規范。

20xx年3月至5月我校營養餐收入15120.00元，支出合計:20736.00元.

（二）財務管理辦法完善和執行情況

由學校成立財務監督管理領導小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。

（三）開餐模式由學校統一集中開餐，全體教師共同參與管理，經費由學校全體教師共同監督管理使用，共同在相應的票據上簽字認可。（四）資金安全管理情況

資金嚴格管理,分配到個人管理.各管各賬.通過自查，我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足和問題.

1.教師少，課時重，人力不夠只能相應集中管理。2.學校經費少，自開餐以來耗費資金過大。3.學校食堂只能用電用煤供應，電，煤費用過高。4.水緊張無法正常供應學校食堂用水，需要一部分資金解決這一困難。

食堂財務工作報告 篇2

根椐環江毛南族自治縣教育局關于開展20xx年秋季學期學校食堂財務專項檢查的通知，我校食堂工作秉承“公益性”“服務性”“安全性”原則，抓平時、重細節，為“辦人民滿意的學?！卑l揮重要作用。為加強學校管理，進一步提高我校食堂建設和管理水平，保障師生員工身體健康，嚴格按照《食品衛生法》《學校衛生工作條例》等法規條例，現結合我校實際情況，于20xx年10月13日至14日由校長牽頭，后勤部及行政班領導對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現將自檢自查情況報告如下：

一、學校食堂安全管理工作

1.加強學校食堂管理，學校安排專人對食堂進行管理，規范學校食堂管理資料，建立進貨臺賬，根椐衛生部門要求，做好各種記錄。成立以校長為首的學校食堂工作領導小組，統籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責任，讓食堂全面工作制度化、規范化。后勤處負責具體落實，從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實，并定期召開食堂工作專門會議，學習上級文件，研究各階段落實措施。實行領導陪餐制，每天輪流到學生餐廳巡視，以便隨時發現問題，及時給予指導，立即進行改進。

二、設施到位

操作規程各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規范到位，操作規程明確。

三、確保衛生

有效監督食品安全衛生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發生，我們主要采取了以下措施：

1.食堂都能嚴格執行國家的《食品衛生法》，有各項衛生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛生措施和規定能落實到位。

2. 采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴格把好食品進貨關，我們學校食品采購統一由配送公司提供，對采購的食品索取三證(營業執照、衛生許可證、生產許可證)復印件和質量檢驗報告，進出貨手續齊全，帳冊相符，并由資助辦主任負責。

3. 每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛生。

4. 建全各類安全衛生制度以及進、出貨招標、檢查、驗收、登記、簽字制度，定期公布市場原料價格和進行單菜核算。

5. 建立群眾監督機制，讓大家共同把好食品安全衛生關。我們成立了由校工會干部、教師代表、學生代表等組成的監督小組，詢價小組，定期舉行碰頭會，監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點，行使對食堂的監督、檢查等職能。

四、保證伙食

以人為本為維護師生的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉經費收支平衡為目標，合理確定供餐價格。

1. 認真按照自治區教育廳和市教育局的標準逐條進行對照檢查和改進。

2. 按照學校要求，由后勤處組織人員定期不定期地對食堂工作進行檢查和考核，在考核中把食品、菜肴的價格、質量、數量作為重點。

3.保證飯菜的數量和質量，努力做到葷素合理搭配，品種豐富多樣，滿足學生身體健康成長的需要。

4.就餐價格實行統一價，早餐每生4元，午餐、晚餐每生7元，其中午餐營養餐國家補助4元，學生自費3元。

五、師生共建文明食堂

1.充分調動學生積極性，把與學生的聯系形成一項制度，定期和不定期與學生代表進行座談、溝通，聽取意見，并做到有反饋，有措施，有改進。

2.學校每天在用餐時間由值老師及教官進行用餐管理，督促學生文明用餐。

3.食堂工作人員每年都進行體檢和衛生培訓，按要求持證上崗，熱情服務，文明用語，做到服務程序化、操作規范化。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。

5.建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每周一公示。

六、學校食堂資金管理及運行情況

1.完善機制我校食堂實行包餐制供應，向學生收取伙食費，嚴格按上級規定實行學期初預收、月末結轉確認伙食收入、期末結算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供應就餐次數、就餐人數、伙食標準為依據，在預收款中結轉確認當月伙食收入。預收伙食費時，我校向學生和家長公布伙食費收取標準和計劃就餐次數;學期末以學生實際就餐次數和學期初就餐次數的差額為依據，向學生結算伙食費。我校定期將結算訂單在公示欄向學生和家長公布。在食堂就餐的教職工的伙食，與學生同菜同價，充卡消費。

2.會計科目和會計賬簿均根椐《財務會計制度》和上級財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

3.由學校成立財務監督管理小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。

七、存在的不足

1.食堂人員未能得到專業培訓，學生飯菜口味未能得到學生認同。

2.學校食堂設備老化，能源損耗大。

食堂財務工作報告 篇3

20xx年在學校領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了學校食堂的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：

1、正確履行會計職責和行使權限，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德;嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。

2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解學校食堂的經費需要情況和使用情況，主動協助食堂管理員合理使用好資金。保證了食堂的服務質量與效益在正常軌道上的運行。

3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。

5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。

6、指導和幫助出納工作。

在過去的一年里，兢兢業業，圓滿的完成了學校的工作任務，并得到領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的xx年，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

拓展：食堂財務管理細則

根據國家財政部，教育部《中小學財務管理制度》的規定和縣教育局慈教發(xx)7號《關于加強中小學財務管理的意見》的文件要求，結合江埡中學食堂財務管理方案為規范財務行為，進一步提高我校食堂管理水平特制訂食堂財務管理細則。

一、組織領導

組長：

副組長：

組員：

二、具體職責

1、校長負責食堂財務管理的全面工作，實行一支筆簽字制度，對學校的錢，物以及食堂的食品衛生負領導責任。

2、總務主任直接負責食堂財務管理工作，把好學校財務支出的制度關，對學校的錢物以及食堂的食品衛生負直接領導責任。

3、食堂會計負責食堂財務審計工作，分期分月做好食堂賬目。

4、食堂管理員負責食堂工勤人員的管理，食堂食品衛生的管理，食堂財產的管理及行使食堂財務監督的權利。

5、出納負責學校的現金管理，按月做好食堂現金日記賬，銀行日記賬，負責管理現金和支票。

6、采購員負責采購學校所需各種教學用品及食堂的食品。嚴把食堂食品衛生第一道關，嚴格控制三無產品進入學校。腐爛變質食品進入校園。

7、保管員負責建立完整的實物進入庫臺帳，并在實物進入庫臺帳上簽名，做到帳物相符。

三、具體管理細則

1、收入管理。

嚴格按照張家界市物價局，張家界市財政局，張家界市教育局，張家費(xx)1號《關于進一步規范中小學教育收費有關問題的通知》的文件要求，向自愿開餐的學生收取伙食費，且按月足額收取入賬。記帳時以班為單位編制伙食費收入匯總表，由班主任核實簽字后入帳，學校牧場商店的收入上交總部行政帳統一管理，彌補公用經費的不足。

2、支出管理。

學校食堂不以盈利為目的，每生每天按10.5元計算，一月231元。保證學生吃的好，吃的飽，吃的有營養，每期結余資金上繳行政帳用于發放教師獎勵性績效工資，不得虛列發票套取現金。

3、賬物管理。

食堂建立總賬、收支明細賬、現金日記賬、銀行日記賬實物賬和實物進入庫臺帳。由總務主任每月實施檢查督促。并向中學總部上交當月的食堂財務報表。

4、實物管理。

食堂保管員應建立完整的實物進入庫臺帳，凡購進物品必須先入庫再出庫，凡實物進出每日要有完整的實物出入庫記錄，實物入庫，交貨人、保管員要在入庫單上簽名，食物出庫，炊事員，保管員要在出庫單上簽名。做到賬物相符，賬賬相符?？倓罩魅巍⒒锸硤F長、會計要定期對實物進行清查盤點，發現問題及時糾正。

5、現金，支票管理。

學校食堂實行“收支兩條線”食堂經費建立銀行賬戶，伙食收入全部繳存銀行，所有收入一律通過銀行辦理結算，嚴禁坐收坐支，嚴禁公款私借私存和挪用，出納應妥善管理庫存現金和支票，防失、防盜措施要嚴密。庫存現金不超過5000元，1000元以下的可以現金支付。1000元以上的可以通過銀行支付各項支出票據必須合規、合法，手續齊全。1000元以下由校長，總務主任，伙食團長，采購員，領款人簽字后由出納付款。1000元以上由校長，總務主任，伙食團長，采購員，保管員領款人簽字后由出納付款。出納取款必須憑取款憑條上校長、總務主任、中學總部財務公章方可取款。

6、監督管理。

每月由學校年級組選派政治思想好，責任心強的教職工代表組成清賬小組，對學校食堂收支情況進行全面清理，學期結束由學校理財小組成員對全期食堂收支情況進行總結并做出清賬總結。報中學總部。

食堂財務工作報告 篇4

一、關于全年主要工作指標

經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等。

二、依靠領導，依靠骨干，發動職工，整章建制，促進改革創新

1、從2022年x月份起，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據院所相關規章制度，結合職工食堂具體情況，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責，工作規范，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發展，以發展求生存的服務理念。

2、從2022年x月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會，總結布置工作，獎優評劣，推介新產品，演示規范服務等。從制度上確立了，職工食堂以規范服務，優質服務做好后勤保障的決心和信心。

3、從2022年x月起，申請添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全，新產品推介等情況，制定每更新周食譜安排生產任務，要求每個生產組每月推出不少于2個新品種，并根據院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目，不斷推出各種風味食品節令小吃，受到院所職工和就餐人員好評。

4、2022年x月起，接洽廠商，陸續引進各種燒烤設備，飲料灌裝設備，并及時安放在手術室等相關科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料，吃上美味的食品。

5、2022年x月起，下大力氣改進員工餐廳環境重新調整布局增加設施，規范排隊秩序，并在院所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環，2022年x月起在院所領導支持和各部門大力配合下，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了xx余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全院職工的用餐福利，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

食堂財務工作報告 篇5

根據上級文件要求，為認真做好混子小學食堂安全、財務管理工作，我校對學校食堂安全管理、資金運轉情況報告如下：

一、學校食堂安全管理工作：

1、加強學校食堂管理，學校安排專人對食堂進行管理，規范學校食堂管理資料，建立進貨臺賬，根據衛生部門要求，做好各種記錄。

2、做好留樣工作，堅持師生就餐食品留樣48小時制度。

3、規范原材料存儲，大米進行少量采購，通風防鼠保存，蔬菜定點采購，及時上架存放。

4、加強學生餐具消毒和操作間清潔衛生工作，確保環境衛生。

5、學校行政人員定期對食堂進行安全督導檢查，確保食品衛生安全。

6、學校食堂從業人員嚴格按照上級要求，定期到當地衛生部門進行健康體檢，做到百分之百持證上崗。

二、學校食堂資金管理及運行情況

1、會計科目和會計賬簿均根據《財務會計制度》和上級財務管理辦法的規定設置，會計賬簿、財務報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對應真實。會計往來科目、會計結余科目真實。

2、會計憑證及時整理裝訂按時報賬，存放安全、規范。

3、20xx年6月我校營養餐收入18390.00元，暫支12802.00元，20xx年6月20日扎帳下余5588。00元，本期累計收入70300.00元，本期累計支出73378.50元，食堂本期開支超支3078.50元。

（二）財務管理辦法完善和執行情況

由學校成立財務監督管理領導小組負責督促完善各類票據的整理裝訂并嚴格執行財務管理制度。

（三）開餐模式由學校統一集中開餐，全體教師共同參與管理，經費實行校財局管制度，實行報賬制度，嚴格按照學校食堂采購制度進行監管，由報賬人員和采購人員以及收獲人員共同在相應的票據上簽字認可。

（四）資金安全管理情況

資金嚴格管理，嚴格實行學校財務管理制度，我校在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足和問題。

學校向學生收取費今年來一直未變，由于物價上漲，加之學生人數逐漸減少，學校食堂經費開支曾赤字狀態。

學校食堂設備老化，只能用電用氣供應，且比較耗費能源，電，氣費用過高。

工會財務工作報告9篇

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工會財務工作報告(篇1)

xx年，元寶山露天煤礦工會在礦黨委和上級工會組織的正確領導下，以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,認真貫徹十六屆四中、五中全會精神和工會十四大精神，堅持“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會基層建設，發揮基層工會作用，關心員工生活，維護員工切身利益，努力實現工會各項工作的創新和發展，經過全體會員的共同努力,取得了全國模范職工之家的榮譽稱號。主要工作是：

一、深入開展“創建學習型企業,爭做知識型員工”活動，實施“員工素質工程”，提高員工隊伍素質。

建立學習型企業文化，是企業適應時代發展的迫切需要。學習型企業文化，就是在企業文化發展過程中導入學習型組織理論，以此來引導企業成長為學習型企業的一種組織文化。創新學習型企業，其根本目的就是把企業的發展與員工的發展結合起來，創造員工終身學習的環境。

首先加強學習了黨的十六屆四中、五中全會精神，平煤公司黨委工作會、行政工作會、職代會、工會工作會議精神,把學習貫徹不斷引向深入。各車間工會干部帶頭學習，抓住建設“學習型員工”和培育“四有”員工隊伍這個主題不放，提高了員工的綜合素質。

第二、根據企業管理的發展趨勢，確定了中、長期培訓規劃，制定了具體的培訓任務，舉辦各類學習班20期，共有52個工種，760人參加競爭上崗考試，其中510人被錄用。礦工會在汽車運輸公司、采礦二部等九個單位廣泛開展了崗位練兵和技術比武。在員工培訓工作

上，我礦狠抓了特種員工持證上崗工作，對90多名無證的特種作業人員進行了辦證培訓，對400多名有證的現場特種作業人員進行了復訓。對全礦管理人員進行了全面預算管理、礦內財務核算和工資管理培訓。為解決我礦內燃設備檢修力量不足、經警人員需要轉崗的實際問題，對經警人員內燃設備檢修知識培訓工作。

第三、組織基層領導及業務骨干赴霍煤公司進行學習考察，體驗、了解霍煤集團現代化的管理模式，學習先進的管理經驗。使員工在思想上受到了很大的震動，有了強烈的憂患意識、危機意識和競爭意識，思想觀念有了明顯轉變。

二、促進企業安全生產，以人為本、積極開展“安全生產月”活動，確保我礦安全工作奮斗目標順利實現。

一是根據平煤公司和礦黨委的指示精神，認真貫徹關于做好安全工作的1號文件。圍繞“安康杯”競賽活動，工會根據我礦的特點，有組織地學習宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產法》、《煤礦安全規程》和工會勞動保護三個《條例》，依法行政參與群眾安全工作，維護職工的生命安全和身體健康。各項管理制度健全：繼續完善了安全目標化管理制度，安全檢查管理制度，事故隱患排查制度等，根據新形勢的需要，將制定煤礦安全風險抵押金制度、事故統計報告制度、安全事故責任追究制度及與之相配套的安全生產積分制績效考核管理辦法。嚴格執行“危險性預先分析”管理辦法，認真執行安全措施交底制度。并成立元寶山露天煤礦事故仲裁委員會，制定了與之相配套的事故仲裁辦法，使各項規章制度及管理辦法更有針對性、時效性和可操作性，實現以制度管理人，以制度約束人，真正做到依法制礦。

二是開展了一系列安全教育活動，營造起人人管安全，事事重安全的良好氛圍。根據平煤公司文件精神，組織召開了安全生產月動員大會，成立元寶山

露天煤礦安全生產月活動領導小組，會上認真傳達了平煤公司各部門有關《關于開展第四個“安全生產月”活動的通知》精神，提出了“遵章守法、關愛生命、不出沾血帶淚的煤”的主題。礦工會利用各種宣傳工具，廣泛宣傳安全生產月的重要意義，并制成宣傳磁帶，在職工通勤車上反復播放。印制安全生產月主題條幅，開展安全你我他班組簽名互動活動，全礦70個班組及主要生產部室都懸掛安全月主題條幅。礦屬各車間工會也都積極行動起來，制作活動宣傳牌板，《安全誓詞》牌匾，利用班前學習時間，組織職工學習文件，形成活動目的人人皆知，活動項目人人參與的氛圍。 “十一”前夕，為慶祝建國56周年，突出強化科級干部的安全生產責任意識，9月27日我礦在科級干部中舉辦了“人人爭當安全先鋒”為主題的安全知識答題競賽活動，全礦副科級黨員領導干部都參加了安全知識答題考試。在此基礎上，9月30日又舉辦了“人人爭當安全先鋒”安全知識現場搶答競賽活動。

三是礦工會組織職工代表對我礦的安全生產進行了視察，把職工代表對安全生產提出的意見和建議，涉及哪個部門的，都要拿出整改措施及落實方案;礦工會逐條、按部門去督辦、去落實，并向黨委匯報，從而使大家意識到安全生產是煤炭企業的天字號工程，必須常抓不懈。

四是群監組織健全,圍繞“安康杯”競賽活動,群監員堅持10、20、30日上崗及填寫安全信息反饋表制度,1-10月份共填寫安全信息反饋表766份,組織安全普法及安全知識有獎答題抽獎活動,開展“我為安全進一言”活動，全礦共寫安全警句1119條，寫安全詩歌53首，安全對聯8副，提安全建議78條，他們都從不同角度強調了安全的重要性，為全礦的安全工作獻計獻策。

三、圍繞高產高效礦建設，創新機制，深入開展職工經濟技術創新活動。

xx年，我礦確立了“完善管理機制、推進管理創新、實現內涵增效、建設高產高效露天煤礦”的工作思路，積極推行科技興礦戰略，促進了各項生產經營指標的完成

一是為確保高產高效礦建設工作的順利實施，我礦進一步加強了生產管理，認真組織編制了《高產高效礦建設實施方案》，確定了高產高效礦建設目標;先后制定完善了《破碎站帶剝離(出煤)工作考核辦法》、《生產中斷影響考核辦法》等一系列管理制度，并對各項制度的落實進行嚴格的考核。制定出臺了《領導干部連帶責任追究制度》，推行了新的包機管理模式，借鑒霍煤、伊煤管理經驗，推行了“工長制”。為全年生產奠定了基礎。

二是根據二屆四次職代會通過的《繼續開展勞動競賽的辦法》,開展了大干9月勞動競賽，9月份剝離108、9571萬立方米。4月份開展煤炭銷售勞動競賽，計劃10萬噸，完成17、35萬噸。截止10月末，全礦剝離1008、8萬立方米，煤炭銷售310、59萬噸。采礦部利用停產時間制定斗輪體間隔箱修復計劃，停產期間他們共完成輪斗間隔箱整體焊修28個，輪斗卸料口焊修8個;實施全線檢修工程，先后組織采礦部員工對312、314、143等皮帶線段進行了抬高改造，對312卸料口進行改造。停產期間采礦部共完成設備檢修改造項目107項;對連續工藝進行了全面的防腐刷漆工作，整個系統共完成防腐刷漆19289平米;組織人員設計焊制膠帶運輸機滑撬，電纜掛鉤等配件，為我礦節省了大量資金，同時提高了員工的技術水平。排土機改造工作取得明顯成效。根據排土機結構、物料特點，探索出了不改變帶速，增加帶寬的改造方案。經過試運，效果很好，膠帶運行滯料電流已由過去的16安提高到26安，不但基本達到了設計效率，而且也為排土機1臂和3臂改造積累了寶貴經驗。

采礦二部提高設備出動率和工時效率，在剝離布局、生產組織等各個方面，努力克服困難，積極創造有利條件。9月份，采礦二部完成剝離109萬立方米，創歷史最高紀錄，使我礦高產高效建設工作邁出了堅實的一步。68噸車巖斗改煤斗工作基本完成，并進入試運階段，投入使用后，將大大提高68噸車出煤效率(巖斗斗容約立方米，煤斗斗容約58立方米)，每年可創造數百萬元的效益。

物資管理信息化工作已初見成效，加強了廢品回收工作，成立專門機構，安排專人負責廢品回收，實行交舊領新制度，做到新件舊件一律稱重，提高了廢品回收率，杜絕了廢舊物資流失。

疏干排水部、供電通訊部、機電修配廠、輔助工程部、物業公司等服務單位積極做好后勤服務工作,為全礦生產任務的順利完成打下了堅實的基礎，完成全年剝離萬立方米,煤炭銷售萬噸,為我礦生產做出巨大的貢獻。

三是各級工會組織根據具體情況,廣泛開展崗位練兵技術比武和職工培訓。根據生產情況對推土機司機、電鏟司機、電工等工種開展了崗位練兵、技術比武和崗位培訓，使員工的生產技術水平得到了迅猛的提高。

四是經濟技術創新活動有效的開展,激發了全礦干部職工的積極性。根據二屆四次職代會通過的《元寶山露天煤礦科技興礦獎勵辦法》,進一步明確了獎勵范圍和獎勵標準。對全礦78項技術攻關,技術改造項目進行評審,有49項獲獎,創造經濟價值1533、7萬元。在全礦開展“雙增雙節”活動，收到合理化建議1338條，創經濟價值150萬元。

工會財務工作報告(篇2)

各位領導、各位代表：早上好！

受學院委托，現就2014年財務決算向大會作財務工作報告，請予以審議。

一、2014年財務決算基本情況

2014年，學院財務工作在上級財務部門的大力支持下，在院領導的正確領導下，嚴格遵守國家的有關財務政策，堅決貫徹執行各項財務規章制度，嚴格執行財務預算，統一領導，統一管理，精打細算，合理安排，本著“開源節流,勤儉辦學”的原則，使有限的公用經費最大限度地為學院教學服務。

二、2014年全年經費收支情況

（一）2014年全年經費收入58.33萬元。

1.2013年結轉經費612.80萬元。

（1）重點院校上年結轉資金460.92萬元。

（2）中職助學金78.90萬元。

（3）國家培訓費2.98萬元。

（4）公共衛生專項70.00萬元。

2．本年經費收入5845.53萬元。

（1）本年財政撥款收入4572.40萬元。

其中：在職人員經費 1544.90萬元。

離退休人員經費769.15萬元。

公積金163.86萬元。

助學金349.90萬元。

專項經費 571.70萬元（思政13萬、135人才培養4.00萬、國培7.00萬、2014年高校專業結構調整專項資金200.00萬元、學院數字化校園建設經費200.00萬元、衛生專項147.70萬元）。

政府采購專項經費1172.89萬元（重點院校建設項目經費1000.00萬元、央財支持助產專業項目經費172.89萬元）。

（2）教育收費收入1207.00萬元。

其中：學費收入1099.40萬元。

公寓費收入107.60萬元。

（3）其他收入66.13萬元。

其中：利息收入3.49萬元。

眼視光培訓費2.萬元。

護理自考輔導費60.00萬元。

（二）經費支出5245.36萬元。

1．財政撥款支出4136.60萬元。

其中：在職人員經費 1544.90萬元。

離退休人員經費769.15萬元。

公積金163.86萬元。

助學金409.29萬元。

專項經費支出530.67萬元（重點院校支出438.66萬元、央財支持口腔專業專項資金11.35萬元，衛生培訓專項支出52.60萬元，思政經費支出13萬元、國培項目支出6.98萬元、135人才培養支出4萬元、2014年高校專業結構調整專項支出4.08萬元）。

政府采購專項經費支出718.73萬元（重點院校建設項目經費、央財支持助產專業項目經費）。

2．教育收費支出1108.76萬元。

（1）用于個人部分432.84萬元。

其中：績效工資131.04萬元，課時費35.32萬元，班主任津貼3.11萬元，取暖補貼25.55萬元，其他津貼補貼4.83萬元，獎金112.06萬元，社保費39.95萬元，聘用教師29.62萬元，午餐補助26.32萬元，其他支出25.04萬元（含值班費、撫恤金財政撥款不足部分經費）。

（2）用于公用及業務部分675.92萬元。

其中：水電費59.10萬元，公務用車運行維護費13.54萬元，招待費2.19萬元，辦公費7.63萬元，印刷費5.36萬元，手續費0.32萬元，郵電費（含電話費、網絡費、郵寄費）17.71萬元，取暖費80.20萬元，差旅費18.萬元，維修（護）費107.91萬元，培訓費23.36萬元，交通費1.19萬元，物業費10.93萬元，專用材料費45.57萬元（含實習費），衛生保潔、評審費、臨工工資68.03萬元，辦公設備購置7.67萬元，專用設備購置29.48萬元，圖書資料購置4.34萬元，招生、就業、軍訓等費用50.46萬元，沈陽藥科大管理費14.21萬元，參加衛計委時裝禮儀大賽費用5.11萬元，運動會費用5.32萬元，先進集體、個人獎金4.45萬元，學生校方責任險2.84萬元，報刊費3.74萬元，清理化糞池2.00萬元，專本連讀銜接課程考試費用2.16萬元，預備役衛生分隊裝備費用1.68萬元，圖書館數據平臺1.20萬元，重點院校學院自籌經費30.68萬元，其他48.90萬元。

（三）全年經費結余1212.97萬元。

教育收費結余155.17萬元。

財政撥款專項經費結余1057.80萬元。

其中：助學金19.51萬元，重點院校項目建設專項資金22.26萬元，國培項目0.85萬元，重點院校、央財支持助產專業政府采購設備經費454.16萬元，重大公共衛生專項資金65.1萬元，中藏醫全科醫生培訓費100.00萬元，重點專業結構調整專項資金195.92萬元，數字校園信息化建設專項資金200.00萬元。

三、2015年教育收費預算基本情況

2015年教育收費預算收入1370.00萬元，其中：

（一）用于個人部分205.00萬元。

（二）用于公用部分3.40萬元。

（三）用于業務（教學、管理）部分577.49萬元。

（四）專項經費支出223.11元。

從2014年財務決算執行情況看，財政撥款是按在編人數撥付職工及離退休人員工資及公積金、學生獎助學金；財政撥款專項經費有思政經費、政府采購、135人才培養、國培項目。公用經費、業務費、職工福利費、學院其他專項經費等所有支出由學院教育收費收入開支。在今后工作中，我們將遵循“勤儉節約，量入為出，收支平衡”的原則，安排好各項經費，做好各項財務保障工作，為學院全面協調可持續發展做出新的貢獻。

工會財務工作報告(篇3)

堅持依法按章辦事，完善管理制度，創新管理機制，強化預算管理，依法收好、管好、用好工會經費，推動財務工作向法制化、科學化和規范化方向發展，努力提高財務管理工作水平上新臺階。

1.健全財務制度。根據新頒布的《工會財務會計制度》，

州總工會財務部相應修訂、補充完善了現金、銀行存款、票據管理、資產管理、費用報銷、結帳、對帳、審核等制度，進一步建立健全崗位職責。合理安排和使用資金。廣開財源，挖潛增收，確保財務工作規范管理，使全州工會系統的財務管理進一步走向了制度化、規范化。

2.嚴格預算管理。嚴格執行預算管理制度，科學編制年初預算，合理安排和使用資金，體現了預算的準確性、嚴肅性。及時上解省總工會經費，做到不拖不欠。對省總下撥的各項資金做到隨收隨撥，保證17縣市各項資金及時到位。

3.加大培訓力度。針對地稅代征工作，專門組織了州、縣地稅部門代征經費人員到內蒙等地學習地稅代征經驗。通過學習，改進了經收辦法，提高了征收工作水平，進一步調動了代征積極性，促進了經費收繳。

4.強化經費管理。本著勤儉節約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會經費，保證重點工作的順利開展。在工會經費的使用方向上，全州各級工會始終堅持為職工群眾服務，為工運事業服務的原則。一是為開展群眾性的技術練兵、勞動競賽、廠務公開、技能培訓、知識競賽等活動提供資金保障，調動廣大職工參與改革，參與建設的積極性，努力為推動企業發展做貢獻；二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動，提高職工的文化生活質量，提供資金保障；三是按照全總、省總要求，管理好各種專項資金，并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、災后恢復重建、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學、惠民工作等專項資金及時發放，確保專項資金的專款專用。

5.搞好財務管理規范化建設工作。

工會財務工作報告(篇4)

20xx年的即將離去與20xx即將到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在領導和全體同事的關心、支持和助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中，自己按照發展要有新思路，要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重，為了不辜負領導的重托和家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在思想上還是業務水平方面，有了較的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也梳徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。

五、科學調度，厲行節約

本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在20xx中，取得的成就和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我x局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

工會財務工作報告(篇5)

工會財務工作是工會工作的重要組成部分。本屆工會認真貫徹執行上級工會有關財務管理規章制度，加強對財務工作的管理，堅持勤儉方針和為廣大教職工服務的宗旨，增收節支做到把好關理好財現就本屆工會財務情況作如下匯報，請各位代表審議。

1.制定財務制度，嚴格財務管理。 為了管好用好工會經費，校工會的各項經費收支，都在經費審查委員會的監督下開展工作。

2.工會的每筆支出都經工會領導審查批準后方可開支。每年工會財務收支情況經工會主席和經審委員會審核并簽字同意。

3.財務管理嚴格按制度辦事，力求節儉，做到手續齊備、憑證完整、帳目清楚、帳表相符。經各方面檢查和有關方面審計，沒有出現違紀現象。

4.能按規定時間和比例及時向市總工會上交工會經費，從未拖欠和截留。 5、定期接受上級工會對學校工會財務進行審計。

20XX年工會會費收入： XXX 元，經費收入：XXX元;20XX年工會會費收入：XX 元，經費收入： XX 元;20XX年工會會費收入： XXX元，經費收入：XX元;(截止至20XX年12月30日)

20XX年工會經費總支出為：XXX元;20XX年工會經費總支出為： XX元;20XX年工會經費總支出為： XXX 元 經費支出主要由幾部分構成：

1.上交上級工會經費;2.會員活動費、活動設備添置費用;3.慰問生病、困難會員慰問金; 4、工會業務費;5、涉及工會工作的其他相關費用。

四、截止20XX年12月30日，負債與凈資產總計 XXX 元。

1.要進一步建立和完善各項管理制度，統籌兼顧，合理地使用工會經費。

2.要認真貫徹執行國家的財經政策以及上級工會的財務規定，嚴格遵守財經紀律和財務制度，抵制各種不合理開支。

3.財會人員要熟悉工會財經政策和財務制度，收好、管好、用好工會經費，為做好學校工會財務工作而努力工作。

工會財務工作報告(篇6)

各位代表：

我受教育工會第七屆委員會的委托，向工會第一次會員代表大會匯報20xx-20xx年教育工會財務工作和經費收支情況，請予審議。

一、教育工會工作基本情況

近四年來，工會始終按照學校黨支部和上級工會的要求，認真貫徹有關財務法規及《工會會計制度》和《工會經費使用原則》，嚴格財經紀律，堅持“統籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡，略有結余”的原則，在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績，為工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用。較好地完成了第五屆教代會上提出的財務工作任務。

經費收好是基礎，用好是關鍵。我們在工會財務管理上主要在以下幾個方面下功夫。

一是把好預算關。建立了工會經費使用預算制度。在實際工作中嚴格執行預算，正確把握資金使用方向，保證重點活動開展，做到量入為出，略有結余。

二是合理使用經費，明確經費使用堅持為教育教學服務、為全體教職工服務的方向。四年來，工會經費直接用于教職工組織開展一系列活動，如組織縣先進教師夏令營、全體教師體檢、征文比賽、三八活動、教師春節慰問等活動，以及用于病災困難教師的慰問。

三是認真執行財經紀律和財務制度，尤其注意了在資金運用上， 按照上級工會審批的財務預算，合理開支，略有結余，使財務預決算真正起到指導、 制約工會各項工作的作用；在帳目管理上，遵守財務制度，不隨意增設和亂用會計科目，外來原始憑證均有經辦、驗收、審核人簽字；按照比例足額上解經費； 及時、準確的編報各種財務報表；做到帳帳相符、帳卡相符、帳實相符；在資金管理上，嚴格按國家規定范圍使用現金， 保證庫存現金符合規定，執行購置?？厣唐飞蠄髮徟贫?。

二、 工會經費收支情況

1、20xx年工會經費收支情況

（1）收入情況：20xx年工會經費總收入為46784元。其中行政撥款38890元，會員收入4990元，其他收入2904元。上年結轉35720.20元。

（2）支出情況：20xx年工會經費總支出為33222.70元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費10000元，宣傳、報刊費986.70元，開展活動6388元，教師春節慰問15280元，其他費用568元。

至20xx年底，工會經費結余49281.50元。

2、2008年工會經費收支情況

（1）收入情況：2008年工會經費總收入為12550元。其中行政撥款10000元，會員收入2550元。

（2）支出情況：2008年工會經費總支出為46567元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費5000元，宣傳、報刊費864元，開展活動7569元，教師春節慰問、體檢費31780元，其他費用1354元。

至2008年年底，工會經費結余15264.50元。

3、2009年工會經費收支情況

（1）收入情況：2009年工會經費總收入為40276.91元。其中行政撥款37900元，會員收入2365元，其他收入11.91元。

（2）支出情況：2009年工會經費總支出為44735.60元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費14000元，工會辦公費1382元，開展活動3356.70元，困難戶慰問、挽聯3965元，

會議費2060元，設備購置2938元，差旅費772元，接待費3376元，教師春節慰問12600元，其他費用285.90元。

至2009年年底，工會經費結余10805.81元。

4、20xx年1月-11月份工會經費收支情況

（1）收入情況：20xx年1月-11月份工會經費總收入為31509.46元。其中行政撥款30500元，其他收入1009.46元。

（2）支出情況：20xx年1月-11月份工會經費總支出為39955元。主要用于以下幾個方面：上繳上級工會費3000元，工會辦公費2294元，開展活動12570元，困難戶慰問、挽聯1766元，會議費1540元，設備購置2377元，差旅費400元，接待費2549元，培訓費3439元，其他費用3810元，體檢費6210元。

至20xx年11月份，工會經費結余2360.27元。

三、今后財務工作任務

今后， 工會財務工作總的要求是：認真貫徹執行黨的方針政策和財經法規，堅持工會財務“為教職工服務， 為工會建設服務”的方向，進一步收好、管好、 用好工會經費，實行民主管理， 接受群眾監督。為教育教學工作的開展和全面履行工會各項職能提供更加有力的物質保證。

各位代表， 我們相信，在校黨支部的正確指導下、在校行政班子的大力支持下，我們本著“開源節流、勤儉辦事”的原則， 工會的財務工作一定會在新形勢下取得新的成績。

工會財務工作報告(篇7)

20____年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，用心進取，勤奮學習，用心進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，現將一年來的學習，工作狀況簡要總結。

1、職工醫療互助工作

20____年______職工理療互助參保單位共______個，總人數______人，共收取職工醫療互助金______元，在職工特殊疾病互助參保單位______個，總人數______人，共收取互助金______元，圓滿完成邵陽市分配的各項指標任務。到目前共報銷職工醫療互助金人數為：______人，金額____萬余元，女職工特殊疾病報賬一人一萬元，由于今年各種因素的影響，放慢了互助金的報銷進度，今后將多加強與邵陽市總工會的聯系，爭取及時準確足額的將互助金報銷資金發放到各患者手中。

2、基層工會報賬

認真學習《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》，嚴格把控各基層工會應遵循遵紀守法原則、經費獨立原則、預算管理原則、服務職工原則、勤儉節約原則、民主管理原則。用好、管理好各項工會收支經費，但根據武岡市的實際情況，有些鄉鎮的工會經費不能及時足額的落實到位，很多鄉鎮工會只有一年來報一次賬，導致有些發票過期，工會活動審核不規范等問題。今后我將更加嚴格的要求自己，把好基層工會審核關。

3、扶貧工作

今年我負責20____年后脫貧對象2人，20____年至20____年脫貧對象13人，多次上門宣傳扶貧政策，落實扶貧政策，了解其家庭基本情況和生產生活狀況，順利通過省交叉檢查。今后我將更加扎實的上門入戶了解困難戶的情況，做好貧困戶的所有材料，確保檢查萬無一失和永久性脫貧。

4、財務方面

認真學習工會法和工會財務收支管理細則和邵陽市總工會財務部的指示精神，嚴把支出關，及時準確和夏奇峰結算會計憑證，做到賬賬相符，賬目相等。

今后我將加強業務知識的學習，不斷提高自己的業務水平，做一個優秀的工作者。

工會財務工作報告(篇8)

20__年，在工會主席的帶領下，在局工會財務的指導幫助下，我部門一如既往地貫徹和落實《工會法》、《工會財務會計制度》和國家相關法律法規，以工會經濟為中心，結合我園工會的實際情況開展財務工作，充分發揮財務部門的核算和監督職能，為工會領導及時提供決策依據。現將我部門20__年的工作情況匯報如下：

1.嚴格執行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。

2.加強經濟核算，提高資金使用效益。

3.合理編制預算，依法組織收入，努力節約支出。

4.加強資產管理，防止資產流失。

5.如實反映工會財務狀況，對經濟活動進行財務控制和監督。

6.足額計提工會經費并按時上繳，合理使用工會經費，配合工會開展活動，保證資金到位。

經過我部門的共同努力，財務工作得到了領導的認可和支持，取得了全園職工的信任。在今后的工作中，我部門將進一步加強業務學習，提高工作能力，繼續為我園工會做好理財工作。

工會財務工作報告(篇9)

20____年，財務部在市總黨組和上級工會的的正確領導和關心支持下，緊緊圍繞全市工會工作大局，不斷加強工會經費收繳，規范財務會計管理，優化經費支出結構，為工會全局工作和工運事業發展提供了堅實的物質基礎，圓滿完成各項工作任務?，F將一年來財務部工作情況總結如下：

一、主動與地稅對接，強化工會經費地稅代收

市總工會與地稅局年初召開經費收繳協調會議，確定了工會經費20____年收繳任務為1850萬元，并將工會經費收繳額和收繳面納入年度工作目標。財務部每季及時與地稅對接，分析經費收繳情況，及時掌握收繳進度，從而加大經費情況監控力度，設法解決收繳過程中存在的矛盾和問題，對不按工會法相關規定撥繳工會經費或拖繳經費的單位，工會和地稅聯合下達“催繳通知書”，保證地稅代收的各項工作落到實處，為全年工會經費任務的完成奠定了基礎。

二、加強預算管理，著力優化支出結構

認真落實預算法和工會預算管理辦法。一是堅持預算編制的科學性。按照預算編制原則，把部門年度支出預算與部門年度目標任務緊密結合，注重細化預算項目內容，做到基本支出執行標準，項目支出合理、高效。二是堅持預算審核的有效性。凡是工會經費必須經市工會主席辦公會、市總工會經費審查委員會通過并報送上級工會批復。三是堅持預算執行的嚴肅性。嚴格執行“有預算不超支，無預算不開支”的規定，建立厲行節約的長效機制，從嚴從緊控制追加預算，切實維護預算執行的嚴肅性和紀律性。認真執行中央和省、市委相關規定，嚴格控制“三公”經費，堅持“統籌兼顧、突出重點、重心下移、服務職工”的原則，優化支出結構，把經費支出的重點向推動工會創新發展、服務基層工會、服務職工群眾、維護職工權益等方面傾斜，為市總工會重點工作提供有力的經費保證。

三、加強基層服務，促基層財務建設

為了指導基層工會更好的建立健全財務管理制度和規范財務操作，我們主要做了三個方面的工作：

一是每年對鄉鎮、系統工會進行考核，年初制定目標，下達任務(經費、開戶)、建立所屬工會財務臺賬資料，實行全年考核，這樣他們目標明確，效果比較明顯。

二是對基層工會財務管理實行“四有五好”競賽考核。年初以系統、鄉鎮為塊集中按照評比考核條件進行考核打分，針對各家存在的不足，當場逐個進行講評，這種考核即是調研、交流溝通的好形式，又是相互學習觀摩的有效途徑，基層普遍反映較好。

三是針對全市企事業單位及機關工會會計開設了培訓班，我們邀請業務精通的相關專業人員，將近幾年全總、省總、泰州市總出臺的新文件新政策通過具體案例的講解剖析，讓基層一線財務人員掌握好平時工作中該如何合法合規操作，杜絕財務管理的漏洞，規范經費使用管理。

此外，在培訓中我們還讓財務人員就工會財務業務進行探討溝通，不少人交流了自己實踐中遇到的業務實例，同行們之間互通有無，更直觀地提升了業務水平和實踐操作技能，受到了大家的一致好評。四是主動聯系基層企業工會會計，特別對新建賬企業的工會財務工作進行了加強指導和溝通。

四、按制度程序辦事，提升財務管理水平

近年來，我們財務部認真學習《工業會計制度》、《工會財務會計管理規范》和《關于加強基層工會經費收支管理的通知》等一系列制度規定，嚴格按照《工會計制度》的要求，建賬記賬，規范了工會的會計核算，提高會計信息質量，提升了工會財務管理水平。同時，嚴格按照全總《關于加強基層工會經費收支管理的通知》和省總工會《關于貫徹落實全國總工會加強基層工會經費收支管理的有關規定(試行)的通知》等規定，收好、管好、用好經費，堅持保證重點，統籌兼顧的支出原則，規范運作，認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理。

20____年除了完成以上工作以外，還召開了基層工會財務年報會議;擬定了鄉鎮工會經費下撥計劃;完成了財務論文的組稿工作，配合完成了2020年的雜志征訂，及時與各相關部門對接，調整辦結各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。

這一年來雖然做了不少工作，但也存在很多不足：

1、地稅代收經費模式還要進一步加強溝通。

2、對新建企業的工會財務指導工作沒有完全到位。

20____年財務工作打算：

1、提高預算管理水平。工會預算反映了工會工作的活動范圍、規模和使用方向，是工會工作計劃的資金反映，也是落實工會工作目標的保證。要按照“統一領導，分級管理”的財務管理體制原則，結合年初確定的工會工作目標，嚴格按照規定的程序，經過集體研究制定本級預算。市總財務部將從工會的整體利益出發，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點”的原則，采取至下而上的方法逐級編制預算。逐步建立預算資金使用審批制度，明確規定預算資金審批使用權限，嚴格追加預算審批程序，嚴格按年度預算確定的范圍開支，加強資金的統籌調度能力，充分發揮有限資金的效益，減少或杜絕經費支出的盲目性和隨意性，做到有預算不突破，無預算不開支。

2、提高經費使用績效。工會經費的使用應堅持服務大局、服務基層、服務職工的正確方向，大力壓縮工會行政費用、會議費開支。在保證工會重點工作需要的同時，爭取把更多的資金用在維護改革發展穩定大局上，用在維護職工合法權益上，用在幫扶困難職工上。各級工會要發揚艱苦奮斗的作風，貫徹勤儉節約的原則，堅決制止奢侈浪費、違規支出現象。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經費使用效益。

3、強化工會經費監督。要完善制約機制，自覺接受經審會對本級工會經費使用情況的審查、審計、監督。要積極配合經審會對下級工會及所屬企事業單位進行監督、審查，使工會經費管理更加規范，經費支出結構更加合理，同時協助經審會加大對基層工會經費計撥審計力度。

4、加強財務制度建設。市總全體財務人員將進一步充分認識財務工作在工會工作中的重要地位和作用，不斷增強做好新時期工會財務工作的使命感和責任感。要按照《工會法》要求，建立和完善會計人員崗位責任制等內部管理制度。同時注重加強基層工會財務工作者隊伍建設，積極參與繼續教育學習及上級部門組織的各項業務培訓，確保財務隊伍和工作的延續性。工會財會人員要學法律、學業務、學技能，堅持職業道德，嚴守財經紀律。繼續將深入開展基層工會“四有五好”財務競賽活動，并組織基層工會財務人員參與市總組織的業務培訓，使基層工會財務基礎明顯加強、制度建設明顯完善、財務保障作用明顯增強。

總之，工會財務工作任重道遠，20____年我們將繼續圍繞市總工會確定的目標，進一步解放思想、務實奮進，以工會財務工作的實際成果更好地為職工群眾和工運事業服務，為開創我市工會工作的新局面作出積極的貢獻。

工會財務工作報告4篇

時間一溜煙從指縫間流走，我們已經是經驗十足的職場人了。你可以開始這段時間的總結了，撰寫工作總結不要像記流水賬一樣，我們在寫工作總結需要考慮什么？希望本頁面內容能幫助到您。

工會財務工作報告 篇1

一、繼續做好財務核算監督工作：

由于財務部具體的財務核算監督內容龐雜，主要介紹以下幾個方面：

1、憑證的填制和付款：首先單位會計進行原始憑證的初步審核、粘貼并制作會計憑證后報送稽核會計進行復審，交由出納再審，出納開具支票、登記出納帳、蓋私章，然后傳給單位會計填制密碼、復審，最后轉至主任處進行終審，并加蓋財務專用章。經辦（報賬）人簽字確認后領取支票；

2、登帳、出報表并進行分析：月末報銷結束后，會計依據審核無誤的記賬憑證進行電子記賬、過賬、結賬。和出納帳核對無誤后出報表，針對單位的經營狀況進行連續、專業的分析，為領導提供決策信息。同時報送國資委、市企業科等，接受監管；

3、和銀行對賬并制作銀行存款余額調節表；

4、按要求開具發票并催收有關經辦人員及時入賬，并按月核銷領購發票。

5、定期進行稅收的申報、繳納。

6、對工資、社保及往來款項進行核對和監督管理。

7、月工作周期結束后，進行會計憑證的裝訂、整理、蓋章。

8、出納的支票打印、審核，收款后入賬，按月登帳，按月對賬，公積金的調動、轉移及頻繁支取等等；

9、其他交辦的工作。內容瑣碎，月月重復，但財務部全體人員無怨無悔，任勞任怨，在平凡的工作崗位上默默奉獻著自己的專業知識和熱情。

二、20xx年公司業務穩步發展，財務部規模進一步壯大。下半年

依據公司發展需要，財務部新增2名財務人員并將人力資源公司財務納入集中核算體系，加強了財務人員的力量。目前財務部人員分工明確，各司其職。

三、施行會計輪崗制度：今年7月，財務部施行了會計輪崗制度。

對三名子公司會計進行了先期輪崗。財務人員過渡順利，并取得了比較好的效果。經過實踐證明，這一政策的合理性及必要性。為今后財務的AB角轉換打下了良好的基礎。

四、進行了會計檔案的知識培訓并進行了初步整改：今年財務部工

作力爭在細節管理上下功夫，針對公司財務人員檔案基礎工作較薄弱這一現狀，按區檔案局對會計檔案的管理要求，組織會計進行了這一方面的學習。目前會計檔案整理的第一階段工作基本完成。初步整理了原勞服1998年-20xx年的會計檔案，其中：憑證類289本，賬簿類45本，報表類10本，其它類10本。針對這些原始資料存在無章、原子筆書寫及裝訂不規范的問題，財務人員克服了工作量大的困難，圓滿完成了這一工作。目前等待區檔案館的移交進館檢查。也為第二階段的工作打下了良好的基礎。

五、完善監督機制，進一步加大內審的力度：針對原主任身兼三職，

工作量大及公司業務規模擴大這一現狀，今年對財務架構進行了細微調整，單設稽核崗，加大了內審的力度。同時完善了財務部發票管理制度及收款收據管理，將發票專用章交由會計自行管理。做到用制度來管人，用制度來牽制人，人人按制度辦事。

六、加強會計和公司的溝通與交流。為了讓會計從公司全局出發，

樹立財務為經營管理服務的理念。今年我們加強了子公司和財務部各會計之間的溝通和交流，使會計在處理具體業務時能做到感性認識和理性工作相結合，更貼近公司的實際，財務分析上也能有的放矢。

工會財務工作報告 篇2

堅持依法按章辦事，完善管理制度，創新管理機制，強化預算管理，依法收好、管好、用好工會經費，推動財務工作向法制化、科學化和規范化方向發展，努力提高財務管理工作水平上新臺階。

1.健全財務制度。根據新頒布的《工會財務會計制度》，

州總工會財務部相應修訂、補充完善了現金、銀行存款、票據管理、資產管理、費用報銷、結帳、對帳、審核等制度，進一步建立健全崗位職責。合理安排和使用資金。廣開財源，挖潛增收，確保財務工作規范管理，使全州工會系統的財務管理進一步走向了制度化、規范化。

2.嚴格預算管理。嚴格執行預算管理制度，科學編制年初預算，合理安排和使用資金，體現了預算的準確性、嚴肅性。及時上解省總工會經費，做到不拖不欠。對省總下撥的各項資金做到隨收隨撥，保證17縣市各項資金及時到位。

3.加大培訓力度。針對地稅代征工作，專門組織了州、縣地稅部門代征經費人員到內蒙等地學習地稅代征經驗。通過學習，改進了經收辦法，提高了征收工作水平，進一步調動了代征積極性，促進了經費收繳。

4.強化經費管理。本著勤儉節約的方針，按輕、重、緩、急的原則，合理使用工會經費，保證重點工作的順利開展。在工會經費的使用方向上，全州各級工會始終堅持為職工群眾服務，為工運事業服務的原則。一是為開展群眾性的技術練兵、勞動競賽、廠務公開、技能培訓、知識競賽等活動提供資金保障，調動廣大職工參與改革，參與建設的積極性，努力為推動企業發展做貢獻；二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動，提高職工的文化生活質量，提供資金保障；三是按照全總、省總要求，管理好各種專項資金，并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、災后恢復重建、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學、惠民工作等專項資金及時發放，確保專項資金的?？顚Ｓ?。

5.搞好財務管理規范化建設工作。

工會財務工作報告 篇3

工會的資產是工會履行職能和發揮作用的物質保障，是工會服務基層、服務職工的硬件基礎，是加強工會自身建設、提高維權能力的前提。工會資產在工會實施“送溫暖”工程和開展就業幫助、醫療互助、法律援助、生活救助、金秋助學、惠民工作等幫扶困難職工的活動中，發揮了積極而又重要的作用，有效地保障了職工隊伍和社會的和諧穩定。為此，我會把加強工會資產管理作為又一重頭工作。上一年，主要做了以下工作：一是按照新《工會會計制度》要求，對工會的資產管理各項規章制度進一步進行了修正完善，按照“統一領導、分級管理”的原則，建立健全了財產管理制度，實行崗位責任制、目標責任制等規范化管理，層層負責，落實到人；二是加強了對各級工會資產的檢查、監督、管理工作，全年共對5個縣（市）工會的資產管理工作進行了專項檢查；對固定資臺帳、卡片帳、明細帳的建立健全情況進行了查實核對。通過清查賬目、盤點物資，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符，確保工會資產不流失，促進了資產的規范管理；三保質保量的完成行政資產和事業資產統計年報工作；四是開展了全州企事業資產管理的調研工作，針對全州企事業資產管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產管理部。

工會財務工作報告 篇4

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間20__年過去了，新的一年即將開始。回顧一年來的工作，我在上級部門及村委的正確領導下，認真遵守財務管理相關條例，圓滿完成了20__年的財務工作。積極有效地為村級企業的生產經營提供了有力的數據保證?，F將我一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、日常工作：

為了確保財務工作在單位的各項工作中發揮準確的作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作。

一是我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作，各項業務都取得了很好的成績;

二是合理安排收支預算，嚴格預算管理。單位預算是我村完成各項工作任務，實現工作計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我村的收支預算具有十分重要的意義。

三是做好20__年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、學習方面：

一年來，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高：

一是加強學習，注重提升個人修養，通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養;二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事，三是努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。

三、其他工作：

(一)清產核資工作。

在今年鎮財經中心要求各村在5至10月完成的清產核資工作中，我們對社區及村的各項財務往來及固定資產進行了清理。

一是對應收帳款和其他應收款中存在的數額大、帳齡長、呆帳甚至壞帳進行逐一核實，已成壞帳的債權，詳細說明了原因，交村民代表會議審議通過，并報鎮業務主管部門審核后進行了轉銷;

二是對固定資產存在的帳實不符、折舊計提不足、分類不合理、資料登記不全等問題，進行了實地盤點，核實固定資產數量和價值，做好了盤盈盤虧固定資產的帳務處理工作，詳細登記好各項固定資產，對應該報廢或盤虧固定資產查明了原因，并交村民代表會議審議通過;

三是對社區的資產、負債和所有者權益，核對其有關往來項目后，將清查結果與村合并編制報表，以反映我村集體整體財務狀況。由鎮主管部門組織的這次清產核資工作，既使我們徹底摸清了自己的家底，又為我們提供了一個自我剖析、自我完善、自我提高的難得機會。

(二)財務會計繼續教育工作。

今年9月份鎮統一組織了為期一個星期的20__年度財務會計繼續教育，我對村下屬企業的財務人員逐一進行了通知，我村參加培訓的財務人員有25人，本次繼續教育的講授重點為企業財務通則、企業內部控制規范、企業所得稅法、稅收政策調整等課程，教學內容緊密聯系工作實際，我覺得雖然學習時間短，但學習收獲大，對會計人員的思想建設和業務水平的提高很有幫助。

以上是我20__年度的工作總結，在即將來臨的20__年中我將一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。我始終牢記“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”的工作方針，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。