隊長述職報告怎么寫
隊長述職報告怎么寫精選。
行是知之始,知是行之成,一個季度或者一年的工作結束后,我們會經常用到報告。寫報告時要怎么樣才能寫好?經過述職報告之家的耐心推敲和打磨這篇“隊長述職報告怎么寫”終于完成了,文章僅供您參考使用!
隊長述職報告怎么寫(篇1)
尊敬的領導、各位同事:
伴隨著時代的發展,我們的公安工作也在與時俱進的路上不斷前行。我有幸成為桃花派出所的大隊長,在這個和平、安寧的社區里,我積極參與著各項工作,一直保持著勇于開拓、善于創新的工作作風,認真履行職責,力求將基層公安工作做到最好。
1. 工作情況總結
一年來,桃花派出所共受理各類警情118起,其中刑事案件10起,治安案件108起;管轄范圍內共發生交通事故29起,造成2人死亡,3人受傷。在依法處理各類案件的同時,我們還積極參加維穩、治安、交通、警民合作等各項社會治安管理工作。
為確保群眾平安,我們還在社區開展了警民聯防、防范電信詐騙、反邪教等多種民生警務活動,深入開展“掃黑除惡”專項行動,并將宣傳教育工作與案件偵破工作相結合,主動深入各小區進行宣傳工作,督促居民加強安全意識,營造出良好的治安環境。
2. 工作上的問題與思考
雖然我們的工作取得了一定的成績,但我們也面臨著一些困難和問題。首先,由于公安設施配備不足,辦公條件落后,影響了我們的工作效率,限制了工作質量的提升。另外,我們在工作過程中還存在一些技術難題,如信息與技術的融合,安全防護方面的制約等等。
為解決這些問題,我們將進一步深入了解工作中的瓶頸與難點,積極推進信息化、科技化手段的運用,提高公安人員的工作效率和水平,進一步推進公安機關向多元化職能轉型。
3. 下一步的工作計劃
在今后的工作中,桃花派出所將繼續針對當前的形勢和任務,結合我們的發展特點,主動應對各類風險挑戰,全力推進公安工作的向好發展。
具體來說,我們將繼續加強對突發事件及犯罪活動的防范和打擊,提高社會和諧穩定的水平。我們還將積極關心民生、服務好民生,增強人民群眾對警察的信任和支持,不斷提高公安工作的整體水平。
最后,我相信,在我們的共同努力下,桃花派出所一定會在公安工作的崗位上,為社會的和諧穩定做出更大貢獻!謝謝大家!
隊長述職報告怎么寫(篇2)
尊敬的上級領導、各位同事:
大家好!
我是XX大隊大隊長,今天我來向大家匯報我的工作以及過去一年在廉政建設方面所做的工作。
一、工作匯報
在過去的一年里,我們大隊在維護社會穩定、服務人民群眾、保障社會安全的宗旨下,認真履行職責,認真工作,全力落實上級部門的各項安排,積極推進各項工作。
一、維護治安秩序,打擊違法犯罪行為
我們大隊在維護公共安全方面一直把工作擺在重要的位置,加強對街道、商場等重點領域的巡查和守衛工作,加強對重點人群、事項、地域的關注和監控,及時追蹤和處理各種安全事件和治安案件,有效地維護了治安秩序和公共安全。
二、強化隊伍建設,提高素質水平
我們大隊注重領導班子和廣大干部的素質培養,加強了職業道德教育和廉政教育,加強對干部隊伍的日常管理,并注重對干警苦練本領,全方位提高素質水平,以更好地適應新時代工作需要。
三、優化服務管理,提高服務質量
我們大隊以“服務人民,為民服務”的宗旨,堅持以人為本,著力提高服務質量和效率,整合了各項服務資源,實現了服務覆蓋的全面化和精準化,不斷加強安全服務和應急處置能力的提升。
二、廉政建設
在新時代,廉政建設已經成為我國全面建設社會主義現代化強國的重要組成部分,作為一名警務人員,更應該要牢記自己生命源于人民,自己的權力來自人民,自己的工作是服務人民的,只有把廉潔從警的理念深入人心,才能更好地保障人民群眾的安全和社會的穩定。
一、強化制度建設,健全整體預防和制約機制
我們在制度建設方面,完善了各項工作制度,明確了廉政紀律和懲處政策,加強對干警的監督和考核,有效保證了工作的廉潔和整體預防機制的完善。
二、樹立高尚品行,加強自律和公開認可度
我們注重自身道德修養,重視政治質量和學術水平的提升,服從民主集中制,對部隊各項事務均進行公開表決,爭取群眾滿意和公開認可到達更高程度。
在之后的工作中,我們將繼續以服務人民、維護社會穩定、推動廉政建設為己任,嚴格遵守各項制度,加強職業道德和法治觀念教育,并重視廣大群眾的反映和意見,確保我們工作的高效、精準、廉潔和透明。
最后,我要感謝我們的領導和各位同事的鼓勵和支持,也要感謝我們廣大干警不懈的努力,讓我們共同推進警務工作和廉政建設的發展,為實現我們的目標不懈的奮斗。謝謝!
隊長述職報告怎么寫(篇3)
作為公交隊長,我認為述職報告對于自身的職業發展和團隊的管理都是非常重要的。一個成功的述職報告不僅可以展現自己的個人素質和專業能力,還可以為上級領導提供有效的管理建議。接下來,我將從以下幾個方面來詳細探討公交隊長如何寫好述職報告。
一、把握報告整體結構
一份好的述職報告需要清晰的結構和邏輯。一般來說,結構分為三部分:報告前言、報告正文和報告結論。前言主要是介紹本文的寫作背景以及提出寫作的目的和主題;正文是主要內容部分,包括工作和管理的詳細內容,需要清晰表述,同時,可以適當運用圖表和數據進行展示;結論是總結和歸納本文內容的部分,同時可以針對工作情況提出改進建議。
二、強調工作成果
作為公交隊長,我們需要具備領導能力和協調能力,通過各項工作措施確保班車的準時、安全和穩定運營。因此,在寫述職報告中,需要盡量體現自身在崗位工作中的貢獻和成果。這里我們可以合理運用定量分析方法,比如:調查和分析班車的準點時間,投訴率情況;客流量、載滿率、票款收入情況等。同時,也應在報告中強調團隊的協作和集體智慧,突出其工作成果和工作效率。
三、深入思考與總結
在撰寫述職報告過程中,我們不僅需要表達自己的工作成果,更要深入思考和總結,找出自身的不足之處,并提出相應改進措施。這樣可以讓上級領導針對問題提出專業的指導和建議,幫助我們及團隊更有效地解決問題并推進工作。同時,在總結中可以體現自己的專業素養和對工作的理解深度,從而引起上級領導的關注。
四、注意報告語言
在寫述職報告的過程中,我們要注意使用準確、清晰、簡練的語言,避免使用口語化、不規范的語言和專業術語。這樣有利于上級領導更好地理解報告內容,并給予更專業的評價。另外,還要注意報告的格式和排版,要力求美觀大方,有條理和重點突出。
總的來說,一個好的述職報告需要具備清晰的文體、嚴謹的結構以及深刻的思考和總結。當然,寫好述職報告也是一個需要不斷實踐與經驗積累的過程,我們需要持續關注和學習相關的職業技能,提升自身的寫作和表達能力。只有這樣,才能撰寫一份既展現了自身工作實力,又彰顯出團隊工作成果的成功性述職報告。
隊長述職報告怎么寫(篇4)
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!時光荏苒,轉眼間又到了述職述廉的年度報告時刻。首先,我感到非常榮幸能有機會向各位領導和同事們匯報一年來我的工作和工作中的廉政情況。
一、工作報告
本年度,作為大隊長,我全力以赴地履行了我的職責和義務。我帶領全隊成員堅持以人民為中心的工作理念,努力做好社會治安綜合治理工作。在公安工作的方方面面,我們始終將群眾的安全與利益放在首位,依法維護社會穩定和安全,不斷提升工作質量和效率。
在治安防控方面,根據當前社會治安形勢的變化和任務的需要,我組織制定了詳細的工作計劃和執行方案,并通過科學地運用先進的科技手段,加強了對街面巡邏、重點區域和重點時段的防控工作,有效減少了刑事案件的發生率,極大地提高了人民群眾的安全感。同時,我們注重執法規范化,加強執法隊伍的業務培訓和素質提升,積極參與聯合行動和社會面巡查,取得了顯著的成績。
在治理交通安全方面,我積極推進了交通事故的綜合治理。通過落實科學、嚴格的交警執法措施,加大對交通違法行為的整治力度,加強了駕駛員的道路交通安全法律法規教育宣傳工作,有效降低了交通事故的發生率,保障了廣大群眾的出行安全。
在維護社會治安方面,我與各相關部門建立了良好的溝通協作機制,共同開展了打擊涉黑涉惡犯罪活動的專項行動。我們通過深入的偵查研判和信息收集,成功抓獲了一批重大犯罪嫌疑人,有效打擊了黑惡勢力的生存空間,維護了社會的安寧和秩序。
二、廉政報告
在工作中,我始終以廉潔自律的態度要求自己,并嚴格遵守廉潔從警的各項規定。我堅決抵制各種形式的腐敗行為,嚴格遵守工作紀律和公安部門的各項規章制度。我與隊員們共同努力,嚴格執行警隊內部的廉政監督制度,建立了完善的廉政風險防控機制。
在隊伍建設方面,我著力營造風清氣正的良好工作環境,強調黨性教育和廉政文化建設。我加強了對隊伍成員的思想教育和廉政教育,培養了他們廉潔奉公的作風和精神,形成了一支擁有高度黨性和紀律觀念的團隊。
同時,我注重加強自身的學習和提升。通過參加各類培訓和學習活動,我不斷提高自己的專業素養和領導能力,保持了良好的思想狀態和工作狀態。
尊敬的各位領導、同事們,在過去的一年中,我個人所取得的成績和進步都離不開各級黨委、政府的正確領導和大家的支持幫助。同時,我也不禁反思,發現自身仍然存在一些不足之處。下一步,我將更加勤奮努力,進一步加強學習和工作,改進工作方法,不斷提高自身的管理水平和能力,爭取在工作中取得更為顯著的成績。
最后,感謝各位領導和同事們對我的支持和理解。也希望大家繼續提供寶貴的意見和建議,讓我們攜手共進,共同為人民群眾的安全和社會的穩定做出更大的貢獻。
謝謝大家!
隊長述職報告怎么寫(篇5)
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我是XX大隊的隊長,今天我非常榮幸地向大家述職述廉。站在這個講臺上,我感到既欣慰又感慨萬分。過去的一年里,我們大隊在黨委、政府和上級公安機關的正確領導下,堅持以人民為中心的工作導向,團結拼搏、開拓進取,經過全體隊員的共同努力,工作取得了顯著的成績,得到了上級的充分肯定。在此,我向全體隊員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
一、工作概況
過去的一年,我們大隊緊緊圍繞公安工作的中心任務,圍繞黨和政府對群眾安全的重大決策部署,緊密結合大隊的實際情況,全力提高工作質量和效益。在治安防控方面,我們堅持以打擊犯罪和維護社會穩定為核心,加強巡邏防控,嚴密把握社會治安態勢,果斷處置各類治安事件,為人民群眾營造了安定和諧的社會環境。在交通安全領域,我們積極推動“安全生命線”行動,加強道路執勤工作,全面整治交通違法行為,扎實有效地減少了道路交通事故的發生。在人身安全領域,我們成立專案組,全力追查離逃人員和偵破命案,為人民群眾解決了一系列疑難案件,極大地提升了群眾的安全感和滿意度。
二、黨風廉政建設
過去一年,我們大隊在黨風廉政建設方面取得了一系列重要成果。首先,我們深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,切實增強了黨員隊伍的先進性和純潔性。同時,我們嚴格落實規定,堅決反對“四風”,加強了自身建設。其次,我們加強了廉潔自律,嚴格執行廉政紀律,堅持無禁止區、零容忍態度,深入開展警鐘長鳴和警示教育活動,強化日常監督,確保隊伍的廉潔自律。再次,我們堅決打擊腐敗行為,嚴肅查處涉嫌違紀違法人員,保持了隊伍清正廉潔的風清氣正。
三、隊伍建設
過去一年,我們大隊緊密圍繞隊伍建設的中心任務,大力加強了隊伍的素質提升和綜合能力培養。我們通過加強業務學習,培訓隊員實戰能力,不斷提升了全體隊員的綜合素質和工作能力。我們加強了領導班子和干部隊伍的建設,完善了各級干部的培養選拔機制,提高了干部的專業水平和管理能力。我們注重人才引進和培養,鼓勵和支持優秀青年人才的成長,形成了良好的干事創業氛圍。
四、工作亮點
過去一年,我們大隊工作的主要亮點有以下幾個方面:首先,我們成功開展了一系列的重要活動,如社會治安集中整治行動、交通安全行動月、離逃人員集中抓捕行動等,有效地提升了公安工作的綜合效益。其次,我們注重群眾感受,開展了一系列的惠民活動,如“警民同行”公益巡講、走訪慰問困難群眾等,贏得了廣大群眾的信任和支持。最后,我們積極融入社區建設,加強了與社區居民的溝通與合作,使社區治理工作取得明顯的成效。
五、存在問題
雖然我們在過去一年里取得了較好的工作成績,但也存在一些問題,主要有以下幾個方面:首先,人員流動性較大,隊伍穩定性較差,需要進一步加強人才引進和留任工作。其次,工作中仍然存在一些不足,如工作中的疏漏、處置問題的不規范等,需要進一步加強隊伍建設和業務培訓。最后,隊伍的精神面貌和紀律作風有待進一步改進,需要建立更加嚴格的考核機制和監督制度。
六、今后工作思路
為了進一步提高工作質量和效益,我們今后工作將緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,按照黨委、政府的要求,立足實際,抓住重點,切實解決存在的問題。首先,我們將進一步加強經濟管理,著力改善隊伍的工作條件和生活待遇。其次,我們將進一步強化隊伍建設,加強人才引進和培養,建立健全考核機制和監督制度。最后,我們將加強與社會群眾的聯系,密切關注社會熱點問題,積極回應群眾關切。
最后,我衷心希望全體隊員能夠再接再厲,以更加昂揚的斗志和更加飽滿的熱情,為服務群眾、維護社會穩定、推動經濟發展作出更大的貢獻!
謝謝大家!
隊長述職報告怎么寫(篇6)
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX大隊的隊長,今天我向大家述職述廉,匯報我所負責的工作情況以及廉政建設工作。
一、工作情況匯報
過去一年,XX大隊面臨著各種困難和挑戰,但在全體隊員的共同努力下,我們成功完成了各項任務并取得了可喜的成績。
首先,我們高度重視人民群眾安全,堅持以人民為中心的工作導向,加強了人民警察與群眾的聯系和溝通,廣泛開展了各種形式的宣傳教育工作,提高了群眾安全意識和自我防范能力,有效維護了社會穩定和治安秩序。
其次,我們積極參與社區治安綜合治理工作,依法懲治各類違法犯罪行為,特別是針對盜竊、搶劫等涉案率較高的犯罪,我們加大了打擊力度,多次破獲了刑事案件,有效提升了社會治安水平。
第三,我們高度關注交通安全問題,大力開展了交通安全宣傳活動,組織交通巡邏、查處交通違法行為等工作,有效減少了交通事故發生率,提升了駕駛員的安全意識和遵守交通規則的自覺性。
第四,我們注重隊伍建設,加強了隊員的業務培訓和素質提升,加強了內部管理和紀律建設,提高了隊員的整體素質和工作效能。
以上只是我所負責的工作的一個概述,實際工作內容遠遠不止于此。在這里,我要衷心感謝全隊隊員的辛勤付出和無私奉獻,正是有了你們的支持和配合,我們才能取得這樣的成績。
二、廉政建設情況述廉報告
廉政建設是警隊建設的重要內容,我們高度重視廉政建設工作,始終堅持以廉為本、以風為帆,做到清正、守紀、勤政。
首先,我們嚴格執行廉政準則,堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風。我們通過制定《XX大隊廉政準則》,明確了廉政要求,建立了防腐倡廉的長效機制,提醒隊員要自覺做到廉潔從警、廉潔作風、廉潔思想,養成廉潔自律的習慣。
其次,我們加強了廉政教育培訓,通過組織專題講座、廉政知識競賽等形式,提高了隊員的廉政意識和廉潔自律能力,增強了警隊抵制腐敗的能力和自我凈化的能力。
第三,我們加強了制度建設,建立了嚴密的監督機制和紀律處分制度,對違反紀律的隊員進行嚴肅處理,形成了廉潔從警、公正執法的氛圍,使全隊隊員都能在廉潔作風的引領下工作。
最后,我們注重廉政文化的建設,通過組織各類廉政文化活動,增強了隊員的廉政情操,形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
各位領導、同事,上述只是我對于廉政建設情況的簡要概述,實際工作中還存在一些不足和問題,下一階段,我們將進一步加強廉政建設工作,不斷提高警隊的廉政建設水平。
謝謝大家!
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隊長述職報告怎么寫通用精選6篇
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在不經意間這一個工作周期即將結束,現在我們接下來的工作就是寫崗位述職報告。撰寫述職報告就是為了證明自己的工作能力,寫崗位述職報告要從哪方面入手呢?下面是述職報告之家編輯為你推薦的“隊長述職報告怎么寫通用”,相信你能從中找到需要的內容!
隊長述職報告怎么寫通用 篇1
上半年以來,一中隊全體人員在局黨委和大隊領導下,能夠按照大隊領導提出“保安全,維穩定,促和諧,全心全意為人民服務”總體思路中,開展各項任務,在各項處警,巡邏,執勤等工作中,任務完成圓滿,多次得到局領導和大隊領導的一致肯定。上半年中隊是接受刑事案件5起,受理3起,處理一起(其中一人取保,一人移送起訴,一人勞動教養)。接受行政案件三十二起,處理二十起,打擊違法人員60多人。執勤保衛任務8次,執勤巡邏近百次。在工作期間,同志們能夠服從命令,聽從指揮,不折不扣以飽滿的精神狀態,較好地完成了上級交賦的各項任務。
一、能夠認真部署圓滿完成任務
中隊領導在每次接到上級指示和任務時,民警都能夠對情況具體分析,排除不安全因素,對人員安排合理,提高了辦事效率。常常把一些有糾紛苗頭案件控制在萌芽姿態之中。真正做到了上老百姓放心,讓領導放心的一個集體。
二、模范帶頭看好本班人管好本班事
俗話說的好“火車跑得快,全靠車頭帶’為了使一中隊同志們工作積極性,中隊作出決定,提出把一些班長位置空出,誰有能力,誰就上,把一些思想過的硬的同志放在班長這個特殊的位置上,起到了模范帶頭作用,幫助中隊更好的開展各項工作。
三、加強學習不斷提高自身素質“思想是行動的光驅”中隊領導常常率先帶頭組織大家看新聞,看板報。常常把一些政治問題提出來讓大家討論和分析,培養大家政治敏感度,提高同志們文化素質,真正使大家成為一個“站著能說,坐著能寫,跑得過,打得贏”人民群眾相信的好警察。
四、嚴格要求正規中隊一日生活秩序
“沒有規矩不成方圓”中隊從隊長,民警,巡防員,年初以來,制定了一系列獎罰措施。對好的同志拉出來表揚,對違規違紀的同志指出批評。這樣以來,中隊沒有了一部分僥幸心理的人,不敢雷池半步。同事對民警,巡防員都一視同仁。拉近了大家的距離,也處理好民警與巡防員之間的關系。中隊領導經常找民警和巡防員談心,及時掌握隊里心理思想動態。二是中隊平時嚴抓衛生方面和個人養成問題。對一些喜歡不講衛生的人,批評教育,使其真正正認識到自己的錯誤,端正好態度,使其積極投入工作中來。為大隊培養一支素質過硬的隊伍,同時也正規了中隊一日生活秩序。
上半年以來總的來說,我們中隊取得一些成績,但同時也存在一些問題:
1、個別同志對中隊嚴格管理制度,思想認識不夠高,態度不夠端正
2、中隊全體工作標準度不夠高
3、值班備勤有時也存在脫崗,擅自離崗現象
(20**年下半年工作任務計劃)
(一)下半年中隊工作主要以“北京奧運安保工作”為契機,保安全,維穩定,努力提高中隊全面工作標準。加強人員思想教育,管理好中隊大小事務,密切內外關系,正規中隊的一日生活秩序。認認真真圓滿完成上級交賦的各項任務
(二)開好周班務會,及時總結工作中存在的不足,完成好各項任務,認真培養骨干,讓骨干班長帶好自己人,帶出一支全面素質過硬的隊伍
(三)加強對個別同志關注,采取多談心,多幫助,使一些個別同志有思想包袱的早日從誤區中解放出來,使一中隊上上下下的關系團結和諧
(四)努力完成中隊各項指標任務數,在局黨委和大隊領導之下,堅決打擊違法犯罪活動,加強值班巡邏防控,團結同志,服從命令,聽從指揮,為大隊打贏一場翻身仗而做出一中隊應有的努力。
總結上半年度工作狀況如下:
一、培訓情況
20**年上半年度公司及各項目培訓場次、人數匯總表序部門/項目號場次:351綜合部培訓人次:486場次:1232合九項目人次:1362場次:1293舒九項目人次:582場次:414電設院項目人次:224場次:1185電科院項目人次:728場次:336宏源大廈項目人次:202場次:147年場次/人數合計起始與截止日期備注外送培訓:51月-6月場次共25人1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月2月-6月人次:55碧海山莊院項目
二、工作內容
1、對公司各項目員工日常工牌、標示標牌的制作和更換;
2、對公司日常部分辦公用品的采購;
3、公司各項目現場品質的管理和檢查報告的審核發送;
4、完成公司對外接待的前后服務工作;
5、參與公司對各項目20**年下半年度管理評審工作,并對審核報告、整改結果匯總,存檔;
6、結合各項目實際,制定公司月度培訓計劃,并組織跟蹤培訓的實施;
7、對客服人員BI及基礎禮儀、會務技能的提升培訓;
8、對客服人員夏裝工作服的選樣定做;
9、審核和匯總各項目信息報表;
10、聯系對公司及各項目標識標牌、條幅的制作;
11、負責跟進公司花卉綠植的擺放和日常更換;
12、完成公司證照的年審;
13、協助完成電設院在天鵝湖大酒店舉辦會議的各項服務工作;
14、籌備和完成公司第二屆會務服務技能大賽前后工作,并對大賽效果進行分析和總結;
15、組織完成公司各類會議的召開和對外接待工作;
16、對各項目每周周例會的跟蹤和會議記錄的審核發送;
17、協助完成“三證合一”認證資料的準備;
18、圓滿完成“三證合一”專家組蒞臨公司檢查的前后接待工作。
三、下半年度工作計劃
1、優秀的員工是提升物業服務品質的保障;我將結合現場實際制定合理、有效的月度培訓計劃,使每位員工的綜合能力、自身素質得到提高;
2、認真學習網絡培訓細則,推動各部門/項目對網絡培訓積極學習精神和認識;
3、針對技能大賽存在的問題,多細化相關動作要領,進一步提升會務技能;
4、認真學習各類法律法規知識和業務知識,掌握對公司質量體系的理解和運用;
5、加強對項目內部培訓的監管力度,整改培訓方式;
6、積極完成領導交付的其它工作任務;
7、為領導的工作服務、為領導的決策服務、為實現領導的決策服務。
隊長述職報告怎么寫通用 篇2
20xx年,在上級黨政領導的關懷指導下,在車隊全體干部職工的支持幫助下,我緊緊圍繞公司全年目標任務,以“服務領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為工作準則,堅持高標準、嚴要求,不斷增強工作自覺性、主動性,提高政治素質,認真執行領導安排的出車任務,加強車輛保養,做好車輛服務工作,較好的完成了自己所承擔的各項工作任務。
一、理論學習情況
“打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施,不斷加強政治理論學習,認真貫徹黨和國家制定的各項方針政策,特別是認真學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神,力求領會實質,指導本職工作。在保持黨的純潔性學習教育活動中,我按時參加黨支部的各種學習活動,力求提升自身的思想境界。在提升理論素質的同時,我還利用業余時間系統學習了有關車輛調度、保養等方面的知識,提高了車輛管理使用能力。
二、個人工作完成情況
做好車輛管理工作。由于公司地處偏遠,交通相對不便,車輛就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點,在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協調各類公務用車,最大限度地提高車輛利用率,促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設身處地為車隊同志們排憂解難、創造條件。一年來,我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上,對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況,都詳細掌握,處處留心,實現車輛管理的規范化和制度化,該保養維護的時候及時督促,提高了運行質量,同時減少維修和油耗費用,降低成本,提高效益。
做好車隊安全工作。安全工作是重中之重,車隊始終把安全工作放在第一位,加強司機的安全教育是車隊持之以恒的首要任務,對于安全教育工作始終做到日日講、時時講。定期組織全體司機開展安全學習教育,通過行之有效的方式,將安全意識灌輸到每一個司機的頭腦當中,要求全體司機本著“安全、高效、節約、及時”的原則,必須做到安全行車,加強車輛的維修保養和日常保養工作,做好出車前、行駛中、收車后的檢查工作,定期對所有車輛進行全面大檢查一次,并要求司機定期對自己駕駛的車輛進行自檢,確保車輛正常行駛和使用安全,做到有計劃地安排車輛維修,及時發現問題,及時排除隱患。
加強司機隊伍建設。為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量,為各項工作的正常開展創造有利條件,首先,我利用各種場合、機會,向車隊同志們宣傳公司生產建設的大好形勢,引導大家統一思想觀念、增強服務意識、識大體、顧大局,以改革和發展的眼光重新為自己定位;其次,根據《公務用車管理辦法》等規定,結合實際運作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關部門溝通聯系,不斷健全完善內部管理措施,認真落實、嚴格兌現,確保了各項工作的有章可循、有據可依;另外,經常性召開內部座談會和經驗交流會,交流車輛駕駛維護的實踐經驗,既增進了同事間的團結合作,也促進了全體成員業務水平的提高。
三、作風建設情況
在生活中,我都能以保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己,細小處著眼,點滴處留心,規范日常言行,修正思想認識;在工作中,本單位的重大事情,從不以權謀私,獨斷專行,而是始終發揚民主,集體研究、慎重決策,不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強,而且理想信念更加堅定了,工作思路也更加清晰。在主動提高自身綜合素質的基礎上,我還要求全單位干部員工不斷強化學習意識,在提高素質能力上下功夫;強化職責意識,在爭創一流工作業績上下功夫;化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,促進了工作由被動完成領導交辦的任務向主動服務、精益求精的轉變;由只注重搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來的轉變,同時,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,帶動了比作風、比服務、比質量的良好工作氛圍的形成,樹立了車隊的窗口形象。
四、存在的問題和努力的方向
一年來,在上級領導的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認為主要有三點:一是自己的工作主動性仍然有待加強;二是對一些司機的思想動態,掌握不夠準確及時;三是工作中沒有做到持之以恒,在工作較累的時候,也有過松懈思想。在今后的工作中,我要客觀評價自己的進步與成績,深刻剖析存在的問題和不足,既著眼本單位的工作全局,又要精心處理工作中的熱點難點問題,變壓力為動力,積極主動開展工作;既堅持自身綜合素質的全面提高,又要有力促進車隊整體工作的不斷提升,盡職盡責、率先垂范,扎扎實實地為全公司的生產建設服務;牢固樹立正確的人生觀、價值觀,不斷加強廉潔自律意識,增強事業心、責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,殫精竭慮,務實奉獻,在工作中取得更大的貢獻。
隊長述職報告怎么寫通用 篇3
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!首先,感謝隊領導及同事對我工作的支持和幫助,我在掘進隊擔任技術副隊長,主要負責全隊技術工作,下面結合個人工作實際,述職如下: 一、嚴格要求自己,明確自身職責工作中積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織日常的生產,保證每項工程開工前規程、措施齊全,堅持一工程、一規程、一措施。定期復查掘進工作面作業規程,根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。每月堅持入井不低于24個,深入現場,對生產工藝及職工操作進行指導規范,發現問題及時處理。制定切實可行的質量標準化管理制度,規范職工的安全質量操作規范,及每月的進行安全培訓提高職工的安全生產意識。二、刻苦鉆研專業技術知識,做好本職工作一年來先后編制了各掘進工作面的施工作業規程和安全技術措施,并向全體職工認真傳達貫徹,經常深入作業現場檢查規程的執行情況,當規程措施與現場不符時,及時編寫補充措施,并對原規程措施進行修訂,及負責本隊職工安全技術知識的學習和“三大規程”的落實,教育職工上標準崗、干標準活,不斷提高職工的技術素質和業務水平。協助隊長認真搞好質量標準化和安全評估工作,抓好材料消耗和勞動管理工作,采取積極有效的技術措施,杜絕“三違”現象,避免安全事故、提高工程質量、降低材料消耗、提高勞動生產率。認真抓好各掘進工作面的正規循環作業,搞好各迎頭的接續準備工作,分析研究掘進隊的安全生產動態,嚴格執行事故的追查、分析和處理制度,不斷總結經驗教訓,確保安全生產。深入職工、深入現場,搞好調查研究,及時總結本隊安全生產和技術方面的方法和經驗,不斷學習新知識,推廣新技術和新經驗。負責搜集本隊各種技術經濟指標的資料,及時分析完成情況,采取有效的技術措施,完成各項技術經濟指標。 三、工作中取得的主要成績與工作經驗總結。 在工作中自使至終注重工程質量管理,嚴把質量關。在今年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目,做到精心設計施工程序、精心指導施工作業,保質保量地完成指定工程任務,貫通巷道準確無誤。 四、工作中的不足與需要提高的地方 我作為掘進技術人員,一是積極配合隊長開展技術管理工作,認真組織隊組的生產,保證每項工程開工前規程、措施齊全,堅持一工程、一規程、一措施,和定期復查掘進工作面作業規程,根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。二是及時組織和落實安全質量標準化檢查,排查和處理現場存在的重大隱患和問題,保證隊組工程質量的良性發展。在工作中的主要存在的不足是:一是隊組的工程質量工作還需進一步提高,離公司的要求還有差距;二是隊組的安全培訓工作做得不夠細致,職工習慣性“三違”并沒有完全杜絕。以上是我在隊組的工作情況,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,為我礦發展做出自已應有的貢獻。
隊長述職報告怎么寫通用 篇4
一是強化職工的安全操作生產意識,讓標準化操作和安全生產成為一種習慣。一直以來,我站始終將職工的安全教育和現場標準化操作作為工作的重中之重。在生產中,我從嚴到細認真抓好職工安全操作工作,讓每位職工認識到安全操作不是為了別人而是為了我們自己,使安全工作從心底產生一種責任感。
二是利用各種有效途徑把崗檢精神深入到班組的日常工作中。我站通過總結安全事故教訓,嚴格把握安全的界限,同時以抽油機的標準化操作為基點,開展標準化操作培訓,培訓以班組為單位,讓職工按平時的操作程序逐一進行操作,其余人員則指出其出現的問題,使得每一名職工都能夠掌握標準化操作步驟。
三是針對安全生產的薄弱環節,突出強調安全生產隱患的治理電器設備點多面廣,管理起來有一定的難度,基于此,我及時組織前線班組,對照設備安全標準化標準,對我站所管轄的抽油機設備、電器電路進行全面檢查,對檢查出的問題,及時進行整改。同時,安排我站電工對變壓器、控制柜、電機的接地、回零線統一進行標準化連接,對變壓器周圍雜草、油污等進行清除。
工作中我做好全員技術培養教育工作和導師帶徒活動。從年初開始,我結合本站實際以堅持突出重點理論與實際相結合的原則認真制定了本站技術教育工作計劃,成立了本站技術培訓小組,建立健全了技術培訓臺帳,做到了時間,內容,人員三落實,培訓有教案,有試卷,有考勤。組織本站技術小組積極參加管理區組織的各種競賽,在20xx年度我站郭小兵通過了高級工考試。
回顧一年的工作,有成績也有不足。工作中取得成績的同時,我也深刻體會到我的所學知識還遠遠不夠,自身的業務水平、技術本領還不夠過硬,新的一年,我要繼續努力、認真學習、提高自我、做好自身工作、協助領導為我站的持續穩定發展再上新臺階做貢獻。
隊長述職報告怎么寫通用 篇5
各位領導、同事,大家好!
我叫XX,山東XX人,現任XX公司采油三隊隊長之職。
在剛剛調任三隊隊長時,我感到充滿很大的挑戰。如何處理好效益和大局問題,如何有效的管理,如何組織協調好生產工作,對我個人而言,面臨的壓力是很巨大的,面前的道路是坎坷的。但是我想,既然組織上把這副重擔交給我,我必須迎難而上。所以在擔任采油三隊隊長以來,我一直踏踏實實履行自己的職責,認真管理,努力工作,兢兢業業,團結基層員工,保證隊上生產的正常運行。由于之前一直在采油四隊擔任隊長,積累了不少管理經驗,我根據三隊的現狀將這些經驗進行適當調整加以應用,取得較好的效果。
隨后經過自己數月不懈的努力,我在工作和管理上取得了不少成績,但是單純滿足于這點成績是遠遠不夠的,我也認識到自己存在的不足,現將自己在任職期間的情況及個人心得做如下匯報:
一、加強學習,提高能力,建設高素質隊伍
作為基層的生產管理者,必須對一線的生產情況,設備運行,日常操作了如指掌,統領全局。因此我在工作上除了在自己的職權范圍內認真履行工作職責之外,還努力提高工作水平,利用業余時間自覺學習有關的業務知識和管理知識,不斷充實自己,提高自己的業務水平和工作能力。在繁忙的工作中,抽時間、擠時間學習,堅持在干中學、在學中干,在實踐中提高。
在學習過程中,我始終注重專業方面的理論學習,熟悉采油工相關的知識和技能操作,在此基礎上進行適當的創新和實踐;其次,利用業余時間加強自己對生產管理知識的學習和運用,堅持運用現代管理知識武裝頭腦。通過學習,我深深體會到,作為一名基層領導,首先必須要有強烈的事業心和工作責任心。因此,工作中,我全身心的投入,認真負責,凡是要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己必須首先做到,堅持在規章制度面前,人人平等。
要想把基層工作做好,就必須有一批團結向上的基層員工。為此除加強自身學習外,我還鼓勵、組織基層員工進行崗位練兵技能比武,加強專業方面知識和技能的學習與交流。我要求基層員工,一是堅持理論學習制度,不斷提高自身理論水平和政策觀念。二是明確分工。詳細劃分工作范圍,做到責任清晰。三是堅持民主集中制的原則,每一項考核制度的實施都
要經過詳細討論,并征求職工意見后實施,力求決策科學、公正。以此來建設一支高素質的采油工人隊伍。
二、抓強嚴細,安全第一
1、強化內部管理,提高工作效力。中國有句古話,叫做“無規矩無以成方圓”。因此,在擔任三隊隊長以來,我始終把健全完善隊部各項規章制度,梳理各項管理流程作為管理工作的重點,要求執行制度必嚴肅,落實制度必到位。一方面,不折不扣地執行公司制定的各項規章制度,規范班組各項管理,確保三隊穩定發展大局;另一方面,結合隊部生產工作實際,重點加強對日常巡井、標準化井場、原油計量等工作的管理制度的規范和完善。目前,三隊各項工作已經向著規范化、制度化管理的方向發展。
2、狠抓安全管理,確保安全生產。石油行業是高危行業,安全意識非常重要,因此我嚴格貫徹中石化十大安全禁令,認真落實“安全第一,預防為主”的方針,做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實,使大家能夠在思想上建立了安全防線,在日常操作中能夠時時刻刻注意安全,并采取互相監督的方法,最大限度的杜絕安全隱患。
3、生產與安全同時安排,加強安全檢查和監控。在保證安全生產的基礎上,盡可能的保證穩產甚至增產,根據三隊油井的生產情況,建立合適的工作制度,通過適當調參提液等方法提高產量,同時根據天氣情況調整電加溫的運行,從而降低單井能耗,實現節能減排。
三、存在的問題和今后努力的方向
目前三隊油井數目多分布散,人員短缺,日常生產人均勞動力較大,員工素質參差不齊,管理的難度很大,如何建立完善的人員分工制度,如何制定合理的獎懲機制,如何豐富員工的業余生活,如何調動員工的積極性,這些都有待于今后加以逐步改進。
我的匯報完畢,謝謝大家!
隊長述職報告怎么寫通用 篇6
今年,行政綜合執法XX中隊支部在局黨委的正確領導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞局黨組確定的黨建工作目標,不斷深化和加強黨建工作。以開展“創先爭優”活動為載體。開展了豐富多彩的支部活動。增強了黨員干部的凝聚力。充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用?,F將本年度黨建工作開展情況匯報如下:
1、加強思想政治建設建立了黨員學習教育的長效管理機制,堅持三會一課制度,制定了詳細的支部學習,重點抓好黨的xx屆六中全會、科學發展觀、局黨委有關會議精神的學習貫徹,嚴肅學習紀律,建立學習檔案,注重學習考核,保證了理論學習時間和效果。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式,使黨員干部樹立了勤于學習、終身學習理念,增強了黨員干部“和諧執法,服務群眾”的意識。
2、落實黨風廉政建設相關制度一是強化組織領導,落實黨風廉政建設責任制。制定黨風廉政建設責任分解表,與局黨組簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。二是強化宣傳教育。專題組織了《廉政準則》學習,特別針對“八個禁止”,“五十二條不準”進行了逐項逐條對照進行自查,黨員干部廉政自律意識明顯提高。三是整頓思想作風。以提高黨員干部公仆意識,群眾意識,自律意識為重點開展專題教育,使黨員干部在糖衣炮彈面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力,在警示面前增強悔過能力。四是加大黨內監督力度,從源頭上預防腐敗,加強制度建設,強化監督制約,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度,做到了重大決策、重大執法活動的集體討論。五是堅持領導干部廉潔自律專題民主生活會制度。嚴格按照局黨組的要求,召開了黨員的專題民主生活會,會上黨員坦誠地開展了批評與自我批評,達到了預期的效果。
3、推行黨務公開制度堅持實事求是,面向基層,面向群眾,不回避矛盾,不避重就輕,內容真實可信,結果客觀公正,依法依紀進行黨務公開,努力使公開工作逐步走上規范化、制度化軌道。堅持從實際出發,增強黨務公開的針對性和實效性,既方便群眾的知情參與,又保障黨員干部的民主權利,采取合適的公開形式,講求形式和效果的統一。始終遵循以黨務公開促進加快發展,以加快發展的成果檢驗公開的成效這一基本思路,不斷創新公開的形式,豐富公開的內涵。調動黨員參與黨務公開工作積極性。
4.黨建工作帶動各項事業齊頭并進中隊黨支部經過開會討論決定,把申報創建青年文明號.明確為黨建工作促進團建工作開展的一項重要任務。把創建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式,緊密結合望城區行政執法工作特點,以倡導“和諧執法、服務群眾“為核心,確立了“誠信為本、有諾必踐、恪守職責、率先垂范”的文明公約。以黨建工作帶動工會、共青團、婦委會等各項工作的開展,通過開展多種形式的活動,豐富了廣大隊員的業余生活,形成了各項事業齊頭并進,執法工作跨越式發展的良好局面。
5、深入開展創先爭優活動。堅持高起點、高標準、高質量,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全體共產黨員中開展“創先爭優”活動。在廣大執法隊員中大力弘揚愛崗敬業、勇于奉獻的精神,為基層黨建注入了新鮮的活力。今年支部開展“愛心扶貧”、“隊校攜手共創十佳”等支部活動都收到了良好效果,增強了黨員干部凝聚力的同時,也為鄉鎮行政綜合執法工作的開展打下了良好的群眾基礎。
回顧今年的黨建工作還存在一些不足:
1.支部建設、隊伍建設的長效機制還不夠健全??己恕⒈O督、獎懲的制度還有待完善。
2.黨建工作創新意識還有待進一步增強。
3.理論和實際之間的轉化還不能及時跟上。在今后的工作中,我們將把支部黨建工作作為一項長期任務來抓,不斷加強黨支部建設:切實落實好黨風廉政建設工作。進一步分解黨風廉政建設責任。抓好支部黨員政治理論學習。廣泛地開展爭先創優活動。增強創新機制。積極發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。營造出一個黨建工作和行政執法工作共同發展的良好局面。
村隊長述職報告怎么寫通用
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村隊長述職報告怎么寫(篇1)
幫扶工作隊長個人年度總結
又是一年過去了,我作為該地區幫扶工作隊長,深刻感受到了工作的艱辛和快樂。這一年,我們一行8人扎根在山區,深入了解貧困戶家庭及生產生活情況,為貧困戶提供了力所能及的幫助?,F在,我想就這一年的工作進行總結,向大家匯報一下我們所做的事情。
1.加強軟性幫扶工作
通過深入了解貧困戶的生產生活狀況,我們發現很多貧困戶在某些方面很需要軟性幫扶,所以我們不僅重點關注他們的實際困難,還注重開展心理、文化等方面的幫助,為貧困戶的脫貧攻堅提供力所能及的幫助。
我們在幫扶過程中,深入開展義務帶教,為貧困戶傳授知識,增強他們的實際幫助能力;定期開展文化、娛樂活動,引導貧困戶樹立積極的心態,振奮精神,增強脫貧信心,同時也讓貧困戶在開心休閑中追求追求精神追求,豐富了他們的生活;同時我們也加強對貧困戶的心理疏導,疏解他們的壓力,讓他們擁有更加健康的身心。
2.加強技術扶貧援助
我們緊密配合當地政府,針對貧困戶家庭生產能力進行了全面調研。我們根據貧困戶實際情況提供技術咨詢和培訓,提高他們的生產技能,實現了他們的脫貧目標。
我們還積極開展扶貧就業項目,特別是對貧困戶開展技術培訓,增強其就業能力,通過就業實現穩定脫貧,切實增強貧困戶置業的自信心和自力更生的能力。
3.加強產業扶貧
我們扎根山區,走村入戶,積極開展產業扶貧。我們首先通過詳細排查了我們所服務的五個貧困村的資源,優劣勢、人才優勢、傳統工藝等方面,分析了家庭主要生產經營及生活,以便為貧困戶提供幫助。
我們不僅給予他們資金支持,更貼近實際需求,為其開發特色經濟項目,在此基礎上積極開展農村經濟的策劃和幫扶,確保貧困戶不僅有了經濟支撐,也有了品牌支撐,獲得更多受益和發展機會,讓他們家庭收入得到穩定的提高。
4.放棄浮躁應用精準幫扶
我們在幫扶中積極落實扶貧工作的政策,全面提高產業扶貧的準確性和精準性。我們堅持做好服務的“最后一公里”,落實幫扶政策和項目,精準實施,在工作中注重量化、分類幫扶,通過超市驗收、打款比對等措施,對扶貧工作進行檢查,落實精準扶貧、精準扶貧的目標,逐步達到脫貧致富的目標。
就在我們的堅守和不懈努力下,一年來的幫扶工作取得了明顯的成效。貧困戶生活得到了很大的提高,家庭收入得到了穩定提高,同時他們的脫貧總體進程也得到了有效推進。我們相信,在所有人的共同努力下,實現脫貧致富的目標是一定可以實現的。
村隊長述職報告怎么寫(篇2)
2015年在公司和本部門領導的關心幫助下,在各位同事的大力支持下,本人能正確處理好各方面的關系,立足駕駛員崗位的工作特點,勤奮工作,誠懇待人,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,全年做到了安全行車萬公里無事故,較好的完成了領導交辦的各項工作任務?,F將一年來的工作總結如下:
一、回顧2015年的工作,自已能夠勤奮學習,努力工作,認真完成各項工作任務,自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但是它確實能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業,吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務,重點突出為機關服務,以服務為本,決不讓人等車,做到車在哪里人就要在哪里,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會,集中思想行駛不閑談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發生和人身安全。
二、恪盡職守,始終做到愛崗敬業,盡職盡責做好本職工作。我堅持做到凡事以公司為重,在有工作需要時不論早晚或節假日是隨叫隨到,做到了隨時接單、隨時出車,從沒有發生過因為個人原因導致不能按時出車,以致公司利益受損的事情。認真做好車輛的保養和維護工作。當了十幾年的司機的經驗使我意識到,只有做好車輛保養和日常維護,才能保證司機的安全駕駛。因此,每次出車回來之后,我都會對車輛進行保養和維護。通過對車輛的養護,一方面可以保證讓車身維持在最佳性能,以延長車身零件的使用壽命,從而為公司節約維修成本;另一方面,我可以及時發現車身存在的安全隱患,小問題自己動手修理,大毛病立即送修理廠維修護理,做到“有病不出車,出車保安全”。此外,這兩年來,我還通過學習和實踐不斷提高自己原有的的汽車維修技術,以保證出車途中車身出毛病能及時發現并修好,以保證安全行車,按時到達送貨公司。積極做好出車前的準備工作。除了在出車前做好車子的養護工作外,我還會提前查好出車的行車路線和道路狀況,看看途中是否會遇到道路施工或封路情況,為安全行車,按時到貨做到心中有數
三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作,作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規范。在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在貨物的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了客戶和領導所交給的工作和任務。
我熱愛汽車駕駛工作,也喜歡養護車輛,我對待工作是認真負責,有良好的敬業精神和職業道德,也用自己的表現贏得同事與客戶的認可。
村隊長述職報告怎么寫(篇3)
我來到了工廠,成為了工廠的保安班長。在領導的指揮下,我責罵了我們保安部維護廠區安全。一年沒有發生意外,很好地完成了領導交辦的任務。現在我做一個總結。
1. 堅持巡邏,永不松懈
自從來廠工作以來,我一直很認真,甚至當保安領導,我從來沒有放松過。 ,我們是安全的廠區。我們必須每天確保工廠的安全。我不會自大,認為我們廠區沒有危險。雖然我們廠區比較偏僻,但我也不能懈怠。我會每天安排。我司安保部人員輪崗值班,在廠區周邊巡邏,確保周邊安全。每天,我們將工作分為白班和夜班。所有人員每天輪流值班。我和我也會經常和大家一起,指導大家如何做好防護,確保安全。廠區有專人看管。一旦有特殊情況,我們會立即派人檢查情況。它將使任何危險對我們的工廠至關重要,并確保我們工廠的安全。
二、做好廠區火災預警和巡查工作
我們也對廠區的安全負責。由于長期工作,線路年久失修,出現了一些問題。所以,我要做好安全防護,檢查這些地方,一旦廠里有員工報案,我們會第一時間把廠里的火撲滅。同時,我們在工廠的一些容易發生火災的地方安裝滅火器,并定期進行檢查,確保所有滅火器在危急情況下都能發揮作用,出現問題或用盡火滅火器。會及時更換。我們不會因為害怕麻煩而讓危險留在我們身邊。作為一名保安,我們有責任保護工廠員工的安全,確保他們的正常工作。
3.保護廠區安全,維護廠區秩序
我們會在廠區登記車輛,每輛車必須停在指定地點,我們也會照看車輛,禁止非員工的車輛停放在我們的停車場。我們會做好訪客登記工作,一般不會讓任何人隨意進入我們的工廠。這也是為了保護。我廠人員的安全,避免一切閑人等,擾亂工作,破壞我廠的安全,防止一些小偷或一些不法分子混入我廠,給我廠帶來無解之災。
第四,服從命令
我們是工廠的守衛,工廠的士兵。我們會盡快做好,做好本職工作,完成領導交辦的任務,視廠為家,為廠保衛、努力工作,不會因為工作疲勞而抱怨,因為這是我們的責任,也是我們需要承擔的負擔。
這一年,大家都拼盡全力,沒有一個人偷懶。我們維護廠區安全,確保廠區秩序,做好本職工作。
村隊長述職報告怎么寫(篇4)
車隊隊長職責
為了進一步規范及完善公司的管理,促使各項日常工作落實到位,明確崗位人員的主要職責?,F將車隊長職責分工如下:
一、根據公司規章制度,司機職責準則,負責車隊的全面管理工作;
二、負責組織司機的思想和業務的學習,不斷提高司機的思想和業務素質。對不按時出車、車場內賭博、不按規定停車的司機要做工作,每月至少組織司機召開一次安全會議;
三、負責車隊安全工作檢查,貫徹公司安全部的安全行車規定,組織司機安全學習工作;掌握車隊車輛使用、保養情況,安排車輛的保養統計,并跟進維修車輛的維修進度,并作好具體記錄。
四、合理審批司機請假,做人停車不停的標準。督促、監督司機出車情況,盡量做到車輛按指定時間到達;
五、與調度保持密切聯系,對每天的單量明細掌握清楚,做好派單的公平監督工作,起到調度連接司機的橋梁作用;
六、嚴格執行規章制度,秉公辦事,賞罰嚴明;
七、負責司機的考勤工作;
八、在值班期間認真負責司機的財務簽單,嚴格把關,協助車場負責人管理車場;
九、如有司機發生事故或在操作上出現問題的,要寫經過或檢討陳述,并把原件帶回公司存檔。
十、跟安全部保持溝通與聯系,日常多接觸、關心司機工作或相關情況;
十一、培訓剛入職的新司機,不定期檢查入職工作情況。
十二、完成領導交辦的其他工作。
獎勵與處罰:
為加強司機的組織紀律性,提高安全意識和工作責任心,圓滿完成本職工作,特制定本制度。
(一)獎勵
1、安全獎每人每月100元。指當月無任何違規行為和處罰行為。并在當月調度中積極完成任務,提高工作效率。
2、全勤獎每月每人50元,對于因隊長調配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責任,罰款100元。若整月人員考勤正常,工作有序無誤隊長獎勵100元。
(二)懲罰
1、不注意整潔及保養車輛,經多次抽查不合格者扣發當月安全獎。隊長雙倍。
2、因責任心不強,發生機械事故者,按所造成經濟損失的10%賠償。隊長雙倍。
3、無故遲到或上班不請假外出者,扣發當月安全獎。
4、駕駛人員禁止利用工作之便,盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油,一經發現將對駕駛人員處以1000—5000元罰款,同時扣除當月工資,立即開除,情節嚴重的移交司法機關追究其法律責任。
5、駕駛員在當班期間嚴禁飲酒,一經發現,處以200元罰款,立即停止工作,按曠工扣發當日工資。
6、所有駕駛人員無論在公司內外,處處應講文明,講禮貌。尤其是在送貨單位更應樹立和維護公司形象,做好客戶的服務工作,不得與客戶單位發生沖突。如發現有駕駛人員損害公司利益,破壞公司形象,一經查實將對相關駕駛人員處以50--200元罰款。
7、當班駕駛人員應嚴格服從調度人員的工作安排,如有問題要及時通知調度人員,不得對調度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現象,一經發現將對該駕駛人員罰款50--200元,性質惡劣的,將予以辭退。
8:駕駛人員在送貨過程中如因個人原因造成退貨時,由當班駕駛人員承擔全部責任,如因質量問題造成退貨時與駕駛人員無關;同時如在送貨單位卸料時因操作不當導致灑料,給公司造成的損失由當班駕駛人員承擔。
9:駕駛人員應根據實驗要求積極配合實驗室取各站原材料并及時帶回廠內交予實驗人員。10:駕駛人員如損壞公共財物,應照價賠償。
11、私自將車輛交給他人駕駛,扣發當月安全獎;如發生交通事故,一切損失由當事人負責。
(三)交通事故賠償
1、發生交通事故負主要責任的,扣發6—12個月安全獎,并按經濟損失3%賠償。
2、發生交通事故負同等責任的,扣發3—6個月安全獎,并按經濟損失2%賠償。
3、發生交通事故負次要責任的,扣發當月安全獎,并按經濟損失1%賠償或免于賠償。
4、發生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執照的,調離司機崗位。
[最新]小區保安隊長述職報告怎么寫精選
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小區保安隊長述職報告怎么寫 篇1
我是在今年x月份被領導提升為保安隊長,在過去的上半年里,我做了很多工作,現總結如下。
一、保衛方面
1、保安隊伍的組建,入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄,誠實、守信,要具備愛崗敬業精神,服務和服從意識要強。入職前要通過試用期,確保每位保安員符合小區的要求,現有保安x認,x人是退伍軍人,x人是有責任心的青年,是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。
2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點,突發性事件的處理,應急能力的培訓。經試用合格后上崗,保證工作正常開展。
3、加強工作職責的培訓和提升,服務禮儀的培訓,禮貌值班、文明接待來訪人員。在小區規章制度范圍內,盡量為來訪人員提供便利,加強語言溝通能力的培訓,培養提升服務的價值觀,樹立良好的服務形象。
4、在節日、慶典活動中,協作辦公室做好了后勤保障工作,會場的布置,和現場保衛工作,禮儀服務善始善終。并受到小區領導的好評,通過在日常巡查工作中,定時定點巡查、消除了安全隱患,確保無損壞和盜竊事件發生。
二、制度的建立與完善
1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,"不以規矩,不成方圓"。自升任隊長后,我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。
2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并一一完善存檔,以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。
3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的:名為"管轄單位監管系統"的一個軟件,資料定時更新,通過系統,可以優先的查閱個小區安保人員的一切個人信息,為安保工作提供了很大的幫助。
三、消防方面
1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全小區緊緊圍繞"安全第一,預防為主"的安全生產方針,按照"誰主管,誰負責"的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使小區的消防安全工作落到了實處。
2、自年初起,小區先后兩次共x名保安人員參加了有xx省消防總隊組織消防管理人培訓,回來后對消防工作有了很大的提升,加強了小區的相仿安全工作。并且全體人員都參加了,有經濟開發區消防大隊在我小區舉行的消防知識培訓,增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。
3、自接到有消防總隊下發的建設"四個能力"的防火墻工程后,積極完善消防資料,健全職責,明確責任,切實從基礎抓起,員工培訓,學習,值班記錄,制度上墻,日常的維護,檢測,保養,消防演練,應對消防上級領導的檢查,并取得了,消防安全兩星級企業的稱號,并在由經濟開發區消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,取得了不錯的成績,得到了上級領導的認可。
回顧過去時為了更好的把握未來,在取得成績的同事,我也充分認識到了自身的不足和差距。下半年將重點對以下幾個方面開展工作;
1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。
2、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩,做好各類制度的培訓工作,提升服務禮儀,人性化管理,真正體現出發自于內心的施與受。
3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序,加強廠區各類公共設備、設施的監管,使之保持良好的運作狀態
4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區,確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保小區公共財產人員安全
5、加強廠區車輛管理工作,確保廠區車輛的有序停放
6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案,做好廠區的消防防火安全教育宣傳。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇2
光陰似箭,轉眼間20xx年已經過去,我們將迎來新的20xx年。回顧過去的一年,我們的工作又得又失,有好有壞,為了更好的發揚優點,克服不足,做好今后工作,現將一年來的工作總結如下:
一、內部管理方面
由于公司的不斷發展,保安隊伍也在不斷的增加。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,在招聘保安方面,我們始終堅持兩個原則,一是應聘人員必須有優秀的個人素質,品質端正,精神面貌較好,這樣,才能將我們某某物業的精神面貌昭示于社會,使更多的人知道我們某某物業。二是我們堅決不招聘有前科的人員,這樣,才能更好的保證我們隊伍的質量。我們在一手抓人員配備的同時,還一手抓素質的提高。在隊伍建設上堅持兩個方針,內抓素質,外樹形象,多次組織人員進行應急訓練,如、軍姿隊伍訓練、禮節禮貌講解、消防應急訓練,突發事件緊急應對預案演練,通過集訓不斷加強保安自身素質.更好的為業主提供高質量的服務,樹立良好的自身形象及企業形象,促進我物業公司健康發展。在訓練中既鍛練了隊員之間的協調能力,也鍛煉了團隊合作精神,使隊員能盡快掌握各項基本的本領,達到公司要求。今年,由于保安人員招聘困難,公司領導及時的調整了保安工資,這一重大改革有效緩解了招聘困難壓力,解決了20xx年長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休等多種問題。
二、做好本職工作,確保小區的安全防衛
今年,保安部繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理工作,加強小區日常安全巡檢和巡查監督管理,做好經常性的安全大檢查,對存在安全隱患較多的個別小區進行了加強管理,做為工作中的重點。如:某某小區,外來人員和車輛較多,小區又大,很容易發生盜竊案件,為了避免盜竊案件的發生,我們及時的調整了工作方法,1、所有出入小區的車輛我們實行了發卡制度,無卡的不準進出小區,必要時需和業主打電話聯系,征得業主同意,方可進入小區。2、對電動車我們實行了查車鎖制度,每個出入小區的電動車,必須檢查車鎖,車鎖如有被別痕跡,立即扣留,待核實無誤后放行,外來人員必須拿有效證件登記(如身份證、駕駛證等)方可進入小區,這樣一來保證了小區的安全問題,也保障了小區業主正常的工作和生活秩序。
由于工作認真,一年來我們保安共抓獲了偷盜電動車犯罪分子二名,偷盜工地建筑用品的二名,一分別交由刑警隊和派出所處理,在工作的同時我們還大力發展好人好事,一年來我們保安在巡邏過程中共拾到手機4部,手提電腦一臺,我們保安大力發展拾金不昧的精神,將物品一一歸還失主,均得到了業主與領導的嘉獎與肯定。
三、協同公司各服務中心,做好服務與安全保衛工作
今年,保安部與公司各服務中心積極配合,保證了,公司運動會,xx三期,xx社區交房等期間的安全保衛工作,保證了運動會現場和交房期間的正常秩序。
四、提高自身素質,以實際行動感動業主
因為保安肩負著小區的治安管理,勢必要對小區出現的一些違規行為進行制止,但個別業主極度不理解,對我們保安進行多次打罵,使我們的人身安全受到了威脅,但我們始終堅持公司制度,盡量做到打不還手,罵不還口,多次給業主做解釋工作,由于我們保安始終保持冷靜的態度處理這些問題,得到了廣大業主的支持,使我們保安工作得到了進一步提高。
我們在室外站崗的保安人員,為了小區的安全,他們秉著高度負責的精神,在自己在崗的12小時內,無論嚴寒酷暑、刮風下雨,他們都堅持在工作崗位,指揮著車輛的進出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手腳凍得都麻木了,他們也沒有脫崗的行為,這種精神得到了公司員工和廣大業主的贊許,也成為我們小區一道靚麗的風景。
當然我們還存在很多不足,但我相信,在領導的關懷與指導下,在同事的幫助與支持下,在隊友的努力與合作下,我們xx保安將會更加完善,更加成熟。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇3
xx物業保安隊負責整個小區的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20XX年度的各項工作任務?,F將一年來具體工作情況總結如下:
一、治安防范工作
1.將安全管理工作列為第一重點,了解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;
2.與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動態,及時采取措施,以促進保安隊伍的進一步穩定;
3.提高安全意識,保安隊每天定時組織訓練,還每周召開一次安全工作會議,討論和排除安全隱患;
4.嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查并通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況;
5.針對一些業主的朋友、親屬通過業主鉆空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍里設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;
6.加強對可疑對象的監控,除通過閉路電子監控中心,還給每個崗位增配對講機,做到及時跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;
7.全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確?,F場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口;
8.消防管理工作方面。對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。
二、停車場管理工作
1.認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊;
2.對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3.嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;
4.保安隊在本年度維護好了停車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
三、員工培訓工作
一年來,保安隊都能按照公司的指示,不定期選派人員到保安基地進行培訓,雖然在18年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進行了訓練,通過訓練有效地提高了員工的整體素質,隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里,保安隊將會更加努力,團結進取,逐項落實好20XX年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇4
光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經過去?;仡櫸覀儽0碴犜赺_國際珠寶城一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對一年來保安隊工作總結如下:
一、關于一年的工作
我們是今年_月_日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在__珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,這一年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從__警官學校招聘了__名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力,我們團隊的人數從當初的_個人,增加到現在的__人,是剛開始時的_倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。
一年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員__同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
二、一年工作的體會
一年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先,___主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,_主任、_主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,_主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在__國際珠寶城從事保安工作的。__國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺,定位高端、規模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。
首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創新。
我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。
三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上一年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下一年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,讓來珠寶城的國內外領導、客商,顧客滿意。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇5
20xx年即將結束,審視自己一年來的工作,總結一年的得失,感觸很多。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責。作為一名保安員,但在我心中,恒寶小區就是我的家,領導就是我的家長,同事就是我的兄弟姐妹,小區的事就是我自己的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經說過“我們不是在為老板打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務,做到讓領導放心。
在部門x經理的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到了住、租戶的滿意,同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年,有住、租戶的裝修施工,進出的人員多且復雜,加上因當前金融風波浪潮的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻,這都對我們的工作增加了壓力,在這種情況下我們加強了對進出人員、施工人員的監管和登記勵志網,加強巡樓的力度,把事故徹底消滅在萌芽狀態下,確保了小區的安全。
在工作之余,在部門的部署下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,隊列訓練,軍體拳等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時也和隊員一樣有怨言,覺得成天訓練這個沒什么必要,但最終我明白要想有整體過硬的業務本領和強壯的體能素質,沒有刻苦訓練關鍵時刻怎么能發揮出我們“養兵千日、用兵一時”的作用呢?所以我們一直堅持。
作為保安還是一名義務的消防員,今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發生火災時的應急處理方案中,能認真地學習記錄,掌握消防知識,結合本小區的消防設備、設施,定期組織人員進行設備的巡查和維護工作,以“預防為主、防消結合”的方針,確保住、租戶的生命財產和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結如下:
1、堅決服從領導、認真領會并執行公司的經營管理策略和指示精神,并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務,積極協助主管做好班組的日常工作,并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重擔,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練自己的意志,增長自己的才干;并勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求更大的進步。
4、加強學習,勇于實踐,不斷積累,勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力;并虛心好學,不斷地向部門主管請教取經,吸取他們的成功經驗,不斷鞭策自己使自己有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施,并加強消防知識的培訓,提高防火意識,掌握消防設備的操作方法,確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面,縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇6
光陰似箭日如梭,轉眼間一年已經過去。回顧我們保安隊在xx小區一年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對一年來保安隊工作總結如下:
一、我們是今年xx月xx日開始值班的
由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在xx小區這樣一個高檔小區里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,上一年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從xx警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過一年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
二、一年來工作的體會
一年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于物業領導的正確領導和悉心關懷。首先,xx主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,xx主任、xx主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,xx主任等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在xx小區從事保安工作的。xx小區是一個高檔小區,定位高端、規模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在小區發展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾,從客觀實際出發,批判地接受新的思維,堅持不斷的創新,將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓物業公司領導滿意,讓小區住戶滿意。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇7
20xx年即將過去,我們將滿懷信心的迎接新一年的到來。過去的一年,是保安部提升安全、服務品質的一年,也是安全工作完成較為理想的一年,為了今后工作的順利進行,現對20xx年工作進行回顧,以總結經驗,查找不足,期望在新的一年里能夠揚長避短,再創佳績。
一、發揚優勢管理,狠抓基層建設
1、人員的變動情況。佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人,帶班1人,保安員6人),x月份為了進一步完善編制,經領導批準,本年度先后完成了人員結構調整,人員增加為9人(主任1人,領班1人,安全員1人,保安員6人),同時順利完成了部門內的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作。
2、優質服務,贏得信賴。加強保安部人員管理,嚴格按照保安員職責要求,強化管理準則,加強現場督促和質量檢查,定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識,規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等,同時中夜班不間斷巡邏北別內重點部位及業主的車輛安全,通過方方面面的努力,逐步提升了安保崗位的窗口形象,提高了自身優質服務水準,得到了小區廣大業主的信賴和好評。
3、預防為主,重點布控,措施到位,消除隱患。
在物業辦x經理的關懷指導下,制定了應急突發事件預案,貫徹落實防盜、防火的措施,在今年施工人員出現的兩次不安全事故中能
及時處置,妥善解決。在此基礎上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施,確保別墅內安全防范工作萬無一失。
4、完善設施、設備及器材配備,做到有備無患。物業辦今年內為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具,逐步完善了別墅區內的監控設施,為安全管理工作提供了強有力的保障,但還存在不可忽視的問題:如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等,望能及時配備,以保障安全工作的順利進行。
二、嚴格管理,提升品質,改變觀念,創新方法
1、按照年初制定的安全培訓計劃,參照行業規范標準,對保安員每周進行一次例會、培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮節、禮貌、專業技能、消防知識、突發事件應對等,通過講解、點評、交流,使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。
2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓,做到實際工作培訓分階段分內容考評,使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術)。通過培訓,整體思想素質、業務素質、業務技能、服務態度得到了加強與提高。
3、結合別墅區內實際情況及保安部現有狀況,引導保安員提升素質、轉變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心,培養團隊精氣神,激發保安員的主觀能動性和工作積極性,同時通過樹立優秀隊員,激發大家學先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結,制定出了“物業保安員應知應會”規范準則,為更好的服務于廣大業主打下了基礎。
三、車輛及進出人員的管理
1、嚴格按照車輛進出管理規定執行,控制小區內的車輛,保證別墅區內環境,保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。
3、為保證業主車輛的安全,對外來進出車輛實施登記制度,對帶出的大件物品按照出入登記制度,嚴格規范,要求必須有物業辦開具出的門證,查驗后方可放行,在嚴格細致的工作下,全年未發生盜車、丟車事件。
4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的登記檢查,發現問題及時處理解決。
物業保安部在20xx年工作中,雖然做出了一定的成績,但離上級的要求還有差距,需要在今后的工作中不斷學習,不斷積累,不斷總結經驗,需要更加努力,爭取在新的一年里為保障業主平安做出新的貢獻。
四、20xx年,我們將會重點做好
1、始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,在各項預案具體實施還不夠完善的情況下,保安部繼續跟進落實。
2、骨干人員文化修養、專業知識和管理能力、個人素質等參差不齊,有優有劣,物業保安部項目制定的管理規范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質量尚需優化和提高。個別崗位保安員服務意識不夠,針對情況保安部將強化管理,達到白天與晚上、平時與周末、領導在與不在一個樣的服務標準。
4、反復出現的問題:有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節禮貌不主動,服務不周到,處理問題應變不靈活,這些問題嚴重影響了整體服務質量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實,力爭有明顯提升,收到好的效果。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇8
周來,在保安公司和各級教育部門的領導下,我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上,以維護校園正常教學秩序,保障校園師生安全為己任,以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,認真負責,確保了所在的紅旗幼兒園全年校園秩序的持續穩定,圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。
具體工作主要體現在以下幾個方面。
一、政治思想工作
一周來,我通過各種學習,提高思想認識,端正工作態度,幼兒園是興學育人、培養祖國未來人才最早的基地,從身著保安服,參加校園保安的那一刻起,就深知自己肩負著守護校園安保的職責,因此,思想上堅持鄧小平理論和科學發展觀,工作中要有責任感和榮譽感,工作才有動力和方向。
二、校園秩序穩定工作
樹立服務意識,服務于安保大局,作為保安公司的派駐學校的保安人員,雖然遠離保安公司單位,但時刻牢記保安公司賦予自己的責任,牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務,并與學校簽訂了責任書,努力做到公司領導放心,學校領導滿意,校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務具體工作
1、自覺遵守紀律,做到不遲到不脫崗,上崗時著裝嚴整,舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。
2、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后,配合校內教職工每天留校值班,開展巡邏和防范工作。
3、在完成本職工作的同時,積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
4、積極組織堡子片區其他保安每月學習保安工作職責,傳達各級會議精神,協調保安與各個學校的業務工作。
回顧這一周來的工作,自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績,雖然也存在著一些業務工作和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處,但我有信心在今后的工作中完善不足,圓滿完成校園保安的職責和任務。
【總結二】
回顧這一周來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現將這一周的工作總結如下:
首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:
1、嚴格執行公司守衛崗管理,認真地完成了各項保衛工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。
2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領導的到來。
3、領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。
4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。
5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。
6、雨天為領導撐傘,送上車。
7、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
其次,我做為組長,主要輔助班長的工作,每個月定時收取伙食費,制做、復印值班工作中所需的各種表格和文件,以及其他上傳下達工作。
以上是我在一周中力爭做到、做好的方面??v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:
1、工作當中有松懈,應更加嚴于律己。
2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習,積累。
我堅信在大隊領導的英明決策下保衛大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,與其他同事相互交流好的工作經驗,爭取今后的工作更上一個新臺階。
【總結三】
一名保安部人員,以本人所看管的公司區域和物品安全防范為己任,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就本周在公司工作期間的工作情況總結如下:
1、服從上級領導。作為公司的一名保安人員,服從領導、顧全大局,堅守崗位,認真對待自己所做的工作。
2、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并以實際行動,嚴格遵守公司的勞動紀律。
3、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,作為保安員我能夠正確對待,樹立嚴謹、認真的服務意識,為公司的安全防范盡己之責,將本職工作做好。
4、不斷學習進取,提高業務水平。要想做好保安工作,必須熟練掌握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經過公司外派到消防培訓單位參加消防資格培訓,并取得優異的成績,從而大大提高消防技能;三是認真按照領導的要求去做,認真履行職責。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
5、存在的不足和今后的努力方向。回顧這周來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業務水平還有待提高。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我將迎難而上,做好工作。我將繼續遵從公司領導的安排,踏實、認真地做好自己的工作,努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時,在工作中尊重他人、積極溝通、盡職盡責、加強巡邏,為自己所防范區域的安全而繼續努力工作。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇9
這半年的物業安保工作非常難忘,安保工作是物業的關鍵,作為物業安保隊長,這半年來在安保方面做足了工作,結合這半年的工作,我感覺還是有一定的進步的,自我年初來到xx公司這里,一直到這半年的結束,我認為安保工作是任何一個企業的關鍵,這半年來我盡職盡責,有很多想說的,現就上半年工作總結:
一、做好安保工作
能否將物業工作做好才是一名安保工作的職責,一名優秀的保安人員,應當有很敏銳的意識,在工作上應該是非常的認真才是,這半年來我一直很清楚這一點,我在這方面,積極學習,學習物業的安保常識,盡到自己的責任,清楚自己的職責所在,看清自己的缺點,我一直本著把工作做好的心態,在他人看來物業保安是非常閑的其實不是這樣,這半年的工作讓我對安保工作有了不一樣的看法。
做好安保工作,首先平時主動的學習安保常識,上半年我確定自己的學習目標,方向,向物業一些前輩們學習,在生活中自己主動的去觸及,我一不忘了鍛煉自己的身體,經常會聽到一名安保工作人員需要身體素質強,這是真的,在這半年的工作中,生活中我很注重這一點注重自己的身體素質,平時鍛煉一個好的身體素質是很重要的,最為一名安保人員這是基本的。
不管在什么時候,我部門對于上級上傳下達,平時的安保工作如果不重視的話容易出狀況的,在平時的工作當中我覺得自己最重要的是做到對上級的命令絕對的服從,團結身邊的同事,作為一名安保工作人員,同事是最需要團結的,平時交接的時候也是跟同事打交道,到團結同事才能把安保工作做好。
二、取得的成績
半年的安保工作,是一個漫長的,我在工作中做到了認真細致,半年來沒有任何的失職,對于公司的安保工作做的絕對負責,上半年安保沒有接到一個投訴電話,嚴格執行物業規矩,對于一些禁止的東西,對于外來人,跟車輛,做好登記,這些是安保工作的關鍵,半年來我工作中沒有出現過大的事件,安保工作做的很到位,在一次全體大會上,我也受到了表彰,之后我就更加的認真了,得到上級的肯定我認為是最驕傲的,得到全體業主的肯定更加是一種榮幸。
三、收獲
半年的安保工作讓我穩重很多,自己的工作水平也是看得見的提高,對于物業的一些安保內容更加了解詳細,今后還需更加認真。
小區保安隊長述職報告怎么寫 篇10
時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:
作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,自己所寫的文章陸續在《xx資訊》上發表,為公司企業文化宣傳盡了一份力。
班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范(來自)帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"20xx年我們要把服務做得更好"及x總監倡導的"xx責任制"、"xx責任制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信x封,樹立了公司良好的形象。
加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件x起(其中x居x起,xxx起),針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現倒違規現象,和業主的相關投訴。
每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅一居1期xx火災,救出被困住戶兩名,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。
每天對收費工作進行檢查和監督,在x居工作期間,每月(來自)收費份額達xxx元左右,取得了有史以來的最好成績。
如隊員李xx拾得3期xxx業主手機,xx拾得5期xx業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。
減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入xxx元,目前相關人員有證方可進入小區。
當然,我們工作中還存在許多不足和困難,如業主電動單車的丟失,給公司造成了一定的負面影響,因此在成績面前我們(來自)不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情迎接新的一年。
隊長的述職報告怎么寫3篇
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隊長的述職報告怎么寫 篇1
時間不經意間在指間流逝,轉眼又是一年?;仡?0xx年的工作,在物管公司管理層的正確指導下,在全體安保團隊成員的大力配合下,瑞禾花園安保團隊全體成員的各項工作都能有條不紊、正確地開展尤其是人事管理、治安管理、消防管理,發生了明顯變化,安保隊伍的崗位紀律、禮儀等有了一定的提高。
20xx工作總結如下:
1、嚴格要求自己遵守公司各項規章制度,帶頭做人,凡事負責。對于保安隊長來說,他始終堅持“先打好自己”的要求,在工作中用自己的實際行動潛移默化地影響和帶動著全體隊員。同時,他不斷地自學,提高自己的業務知識和寫作水平。
2、加強班長隊伍建設。班長在工作中發揮著“頭頭尾”的重要作用,發揮了模范帶頭人的作用。為提高班長和班組成員的管理水平,應對各種突發事件的能力,每月對全體班組成員(尤其是新入職人員)進行不定期的培訓。由于培訓到位,不僅降低了業主對安保團隊的投訴率,而且取得了良好的效果,樹立了公司良好的口碑。圖片。
3、注意社區治安:加強對外來人員特別是在社區租房的失業人員的管理,配合派出所做好登記工作。
當然,我們的工作還存在很多不足和困難,比如車主的電瓶車丟失,對公司造成了一定的負面影響。因此,我們不能為我們的成就感到驕傲。業務培訓學習,不斷改進工作中的不足,更加熱情、優質地服務公司,服務好業主。
20xx年已經過去,我們將滿懷信心迎接20xx年。新的一年意味著新的機遇和新的挑戰。公司的未來會更好。作為公司的一份子,我在20xx的工作中,將一如既往地全心全意為公司服務,盡我所能做好本職工作。團隊自然有凝聚力和戰斗力;只有這樣,團隊才能朝氣蓬勃,朝氣蓬勃,才能贏得廣大業主的信任,贏得更大的樓市,為祥盛集團物業公司的成長發展貢獻一點力量!
20xx年,我們將團結所有安全團隊成員,堅決貫徹執行公司領導的工作方針,不辜負公司領導對我們的期望。
隊長的述職報告怎么寫 篇2
商場的顧客每天來來往往,我們的工作一直都很忙。在這樣一部充實的作品中,不知不覺已經過去了20xx年?;仡櫧衲甑墓ぷ?,我司安保團隊全年嚴格遵守領導的指導,及時了解商場的各項規定和安排,嚴格履行商場職責。
一年來,我們的安保團隊成功的保護了xxx商場的安全,也因為我們在工作上幫助了很多客戶,也收到了很多客戶的感謝信!但我們明白,工作并沒有停止,還有更多的問題需要發現和預防!為此,我們對一年來的答辯工作進行了總結。
我。 20xx工作
在商場安保方面,我們對團隊成員進行了細致的安排,嚴格規劃自己的防區,做到對人負責,對工作嚴格要求責任。
在商場門口,我們的保安隊輪流站崗,站崗的時候看六道,檢查人群中是否有問題。遇到事件,我們要求團隊成員熱情、愛心、細心。今年1月份,在xx商場門口發生了顧客之間的沖突,我們的保安xxx及時上前制止,阻止了事態的進一步發展。在本次活動中,我們給予了xxx表揚和鼓勵。
二、安保團隊的學習情況
作為商場的安保人員,我們始終堅持共同進步的信念與購物中心!這一年,xxx商城不斷發展壯大,我們的工作也變得更加艱辛。為加強安保團隊的工作能力,我們將積極尋求集體培訓機會。這一年里,我們的隊員們已經習慣了這樣不斷訓練和提高的生活,身體素質也有了很大的提高。
但是在這么擁擠的商場里,光靠身體素質是遠遠不夠的!為此,我們積極組織團隊成員參加安全知識培訓。提高團隊成員對商場內各種安全設施的認識,并要求他們學習使用消防設備。此外,對商場內容易出現的安全問題進行知識清理和現場指導。
三、不足之處
這一年,雖然我們順利完成了安全方面的任務,但還是收到了客戶的投訴。分析了原因,我們意識到,我們在商場工作的時候,不僅僅是保安人員,還有一半的服務人員。面對客戶,我們需要體現我們xx人的熱情,為客戶帶來更好的服務。服務經驗。你不能只做自己的防御工作而忽略其余的!
四.總結
一年的工作真的很短,很多安全團隊的建設都沒有及時落實,尤其是x個月的時間。加入新的團隊成員后,我們必須重新教育和管理一些團隊成員。明年,我們要抓住機遇,適時培養好防守隊伍,為市場貢獻自己的力量。
隊長的述職報告怎么寫 篇3
采油隊隊長的述職報告范文
采油隊書記述職報告篇1:
201X年對我來說是不平凡的一年,8月份,通過管理區公開競聘,我從采油xx隊副隊長的崗位調至xx站任站長一職。新的工作崗位充滿了機遇,也充滿了挑戰,到任半年來,在管理區黨委的大力關懷幫助下,在兄弟班站的密切配合與相互支持下,我帶領全站干部員工,戰勝種種困難,圓滿完成了管理區下達的各項生產經營指標和全年HSE目標任務。同時,個人也在工作實踐中得到很好的鍛煉,并取得長足的進步?,F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:
一、加強學習,注重政治素質和業務能力的提高。
一年來,始終堅持認真學習鄧同志理論和“三個代表”重要思想,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。認真學習、深刻領會黨的十八屆五中全會精神,以及中央“”、“六項禁令”以及“三嚴三實”等教育內容,并在實際工作中認真加以貫徹。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供強大的思想武器,這些學習成果在日常工作中得到較好的運用,并取得了明顯的效果。通過不斷深入學習,讓我牢固樹立了大局意識,能夠客觀、全面、準確地看待問題,分析、解決問題的能力也得到提升。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在過去一年中,我系統地學習了勞動法、新安全生產法和環境保護法、消防法、職業病防治法、工傷保險條例,以及與油田企業相關的地方性法律法規,并在工作中不斷實踐和探索,使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。
第一、腳踏實地,傾力做事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新崗位,爭取在最短的時間內全面掌握井站工藝流程、設備設施、生產特點、人員狀況、日常管理等基本情況,做到以站為家,每天查資料、跑現場,反復與老職工交流探討,不放過每一處細節,并將所了解的情況,詳細記錄在工作手冊中,再利用閑暇時間仔細研讀,認真思考下步工作方向和措施方法。通過一段時間的了解和摸索,很快掌握了站上的基本情況,為今后各項工作的開展奠定了基礎。
第二、凝心聚力,履職盡責,努力為原油上產多做貢獻。時刻牢記肩上的擔子和責任,帶領全站干部員工,認真分析油田當前面臨的嚴峻形勢,以及本站各階段生產運行中存在的困難及突出問題,號召大家共同樹立大局意識和全站“一盤棋”思想,通過強化內部管理,完善各項規章制度和獎懲考核辦法,充分調動全體干部員工的工作積極性,為“戰嚴寒”及“保效上產”打開良好局面。半年來,全站干部員工上下團結一心,努力克服人員少、任務重、條件苦等實際困難,工作中迎難而上,優質高效完成了各項工作任務。
第三、求真務實,率先垂范,全力當好基層班站帶頭人。
任職以來,抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心,全身心撲在工作上。由于站上值班干部少,經常放棄休息日,來到生產現場處理各種急難險重的工作。日常工作中,以一名基層管理者的標準嚴格要求自己,凡事大處著眼、小處著手,身體力行,要求員工做到的,自己首先要做好。嚴以律己、謹慎行事,用實際行動為員工做表率、帶好頭,在職工中樹立威信和榜樣作用。
三、嚴抓細管,咬緊安全不放松
我深知,安全工作是基層管理的重中之重,只有抓好安全管理,才能保證各項工作的正常運行。因此,到任后,我組織在全站范圍內開展拉式隱患排查,對各班站基礎設施、設備運行、現場三標、冬防保溫、標識防護、用電管理等方面進行了全面細致的梳理,對于查出的問題,無論治理難度多大,都堅持做到不留死角、徹底整改。截止目前,全站已抬高變壓器10臺、安裝游梁踏板8處、整改電路問題15項。
狠抓安全教育培訓,確保安全生產。石油行業是高危行業,員工安全意識非常重要,因此我嚴格貫徹中石化十大安全禁令,認真落實“安全第一,預防為主”的方針,做到學習宣傳要扎實、貫徹執行要務實、日常工作抓落實,使大家能夠在思想上建立了安全防線,在日常操作中能夠時時刻刻想安全、干起活兒來會安全,最大限度消除各類安全隱患。
升溫降壓、防凍堵、保證原油平穩外輸,是我站冬季管理的重點和難點。入冬前,我對全站的冬防保溫工作量進行了詳細的摸排,提前部署,早動手、早實施,爭取冬防工作的主動,為我站冬季安全生產打好基礎。目前,已更換單井管線900米、外輸線500米,安裝單井水套爐5臺,完成摻水流程改造5井次,其他冬防保溫工作也提前落實到位。為保證各計量站原油平穩外輸,加強與機關各路的工作銜接與配合,保質保量順利完成了XX站及XX站新建摻水流程的投運,為我站原油平穩外輸提供有力保障。
采油隊書記述職報告篇2:
各位領導、同志們:
你們好!我是8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部副書記的,6月25日調到鉆井隊擔任黨支部副書記。5月隨原隊整建制從新疆回撤,組建鉆井隊,我擔任黨支部書記。
回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點,根據上級精神和指示,根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。
現就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:
1、圍繞一個中心,即鉆井生產施工這一中心。
為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產施工這一個中心上發揮最大功效,我和隊上其他干部共同商議、共同想方設法,從各方面保證生產施工的順利進行,我主要是做好后勤保障工作,職工培訓工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水平,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鉆井生產施工之中,為生產順利進行提供強有力的保證。
2、發揮兩個作用:黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”,劃分黨員責任區,在接受群眾監督、支部嚴格考核的基礎上,使每個黨員明確責任,工作有了動力、有了目標,自我加壓,認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高于群眾,努力工作使業績高于群眾,鉆研業務使技能高于群眾,形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。
3、理順三種關系,干群關系,黨群關系,黨政關系。通過上級精神、指示和班子學習,使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望,深知了權力就是責任,領導就是協調,干部就是給給員工服務的。黨員干部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待群眾。從而全面的促進了干群、黨群關系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想,黨政雙方互為依存,互相補臺,互相促進,相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統一思想,統一步調。無論是黨務干部還是行政干部,遇事都能從大局出發,能站在對方的角度上考慮,達到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時化解,有了分歧心平氣和的商議,黨政的關系處理的很融洽。促進了班子的團結,增強了隊伍的凝聚力,戰斗力和核心競爭力。
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