督查工作述職報告模板
督查工作述職報告模板系列(10篇)。
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“督查工作述職報告模板系列(10篇)”歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
督查工作述職報告模板 篇1
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級督查部門的精心指導下,我們認真學習實踐科學發展觀,按照上級有關文件精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,緊跟領導思路,突出重點,創新方式,加強督促檢查,狠抓工作落實,督查工作取得了較好成績,有力推動了上級和縣委、縣政府重大決策及重要工作部署的貫徹落實,確保了政令暢通。全年共編發《督查專報》25期,印發《督查通報》9期,上報綜合材料6篇;開展大型決策督查活動15次,其中縣委、縣政府領導帶隊的5次;開展督查調研和民情調查6次,其中縣委政府領導帶隊的民情調查3次;承辦領導批示件5件,辦結率達100%。12月21日,全省政府督查工作會議在婁底召開,我縣作為婁底市5個縣市區的唯一代表在會上匯報了工作,得到了省政府辦公廳、省政府督查室、市政府辦公室、市政府督查室和與會代表的充分肯定。
我們積極爭取縣委、縣政府及其主要領導對督查工作的高度重視。一是把抓落實與抓決策擺到同等重要的位置,把督查工作貫穿于實施決策的全過程,研究決策時同時明確督查事項,部署工作時同時提出督查要求,確保督查有計劃、有安排、有成效。二是加強對督查工作的領導。今年以來,縣委彭書記高度重視督查工作,作出了“三要三給”的重要指示,即“要人給人、要錢給錢、要車給車”。縣委常委會兩次研究督查工作,縣委、縣政府領導經常聽取督查工作情況匯報,督查室主任列席常委會,參加常委辦公會和縣委、縣政府召開的重要會議,閱讀有關文件,督查工作人員經常隨同領導下基層,督查室主任還被選派到上海掛職學習兩個月,并在全市外派干部跟班學習成果演講匯報會上榮獲一等獎。特別是《中共婁底市委關于進一步加強督促檢查工作的意見》(婁發[20xx]15號)文件發出以來,我們認真組織學習文件精神,以此為契機積極爭取領導重視,全面落實文件精神。三是重視督查結果的運用。除平時對督查排名靠后的單位進行調度講評外,還將督查結果直接與“三個文明”目標管理考核和干部“雙考”掛鉤,被《縣委縣政府督查通報》點名批評的,每次扣該單位年終目標管理總分0.1分,凡年內出現3次以上(含3次)點名批評的,取消該單位及其黨政主要負責人本年度評先評優資格。四是進一步充實督查力量,改善督查工作條件。今年督查室增加工作人員1名,提拔重用1人,新添電腦和數碼相機各1臺,督查經費納入財政預算,工作用車由辦公室統一調配、優先保障。
20xx年為“項目建設年”,我們按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目爭取、項目建設、項目服務等工作進行分解量化,制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案,并落實到責任部門和責任人,嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查,一抓到底。今年以來我們對婁新高速、干線公路建設、行政中心建設、園藝路建設、曾國藩故里文化旅游開發、污水處理廠建設等全縣40多個重點項目工程,進行了全程跟蹤督查,確保全縣“雙百會戰”活動順利推進。
今年以來我們把維穩信訪、糧食生產、安全生產、計劃生育工作、打擊“制販假證短訊詐騙”專項行動、為民辦實事、優化經濟發展環境、招商引資、“兩創”工作、機關作風整頓等重大決策和重要工作部署,作為督查工作的重中之重,及時啟動督查,實行“領導抓、抓領導,領導督、督領導,一級抓一級、一級促一級”,逐項制定督查方案,把握落實進度,追蹤落實軌跡,持續不間斷地組織各項富有推動力的督查活動,定期通報督查結果,由縣委、縣政府主要領導對執行不力、拖推頂滑的單位負責人實行問責誡勉,推動落實。督查工作成為推動全面落實縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的關鍵環節,成為促進依法行政和提高執行力的有力手段,成為推動作風轉變、保證政令暢通的重要措施,督查工作的地位顯著提升。
對縣委常委會、縣政府常務會、常委辦公會、縣長辦公會議議定事項,中央、省、市、縣有關政策性文件規定,及時督辦,并將落實情況向縣委常委會、縣政府常務會專題匯報,切實提高執行力,確保政令暢通。
進一步規范領導批示件運行程序,細化運行環節,建檔立卡,落實專人負責,嚴格按規定和程序辦理,做到按時限要求辦結,提高辦件質量和一次性辦結率。一是對上級領導批示件及時開展督查,堅持隨接隨辦、急事不過夜,特事不隔天。4月中旬對市政府張市長批示的信訪件及時辦結,效果良好,得到了領導的高度肯定。二是緊緊圍繞領導高度關注的事項開展督查。對書記接訪日批示的信訪件我們有針對性地篩選建立臺賬,進行重點督查,確保結案息訪。三是及時開展社會聚焦問題的督查。圍繞事關人民群眾切身利益的熱點焦點問題開展督查,元月中旬對各鄉鎮春節慰問金發放情況進行了督查;涉及環境保護的鉻渣污染事件,我們密切關注,及時督促相關部門迅速落實有關措施;建筑材料專項整治工作,我們全程跟蹤,每周一督查,促進了問題的解決;打擊非法營運,我們督促有關職能部門開展明查暗訪,重拳出擊,切實維護客運秩序。
督查工作述職報告模板 篇2
今年以來,**公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神,按照全年督查工作計劃,本著嚴肅認真的態度開展督查工作,履行督查職責,在今年主要做了以下工作:
一、從基礎工作入手,抓基礎,抓落實
1、規范細節工作,夯實基礎環節。為使各項管理工作在基礎管理年得到有效提升,針對目前管理在細節上的不足,結合“雙整雙改”活動,我們把基礎臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內容。具體表現在:在臺帳的填制方面,起草并下發了《**要求》,規范、統一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面,嚴格按照《**管理規定》和標準體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面,按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分,為工資考核提供可靠依據。
2、補充完善督查基礎檔案,建立規范督查臺帳?;A檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調查報告以及收文和發文記錄等方面的內容,為查找資料和各級檢查做好充分準備。
3、強化自身素質,完善隊員知識層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術比武活動,先后派出*人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓,并取得了考評員資格證和師資結業證。
4、充分發揮培訓作用,提高管理人員和專業人員的整體素質,達到以培訓促管理、以管理促經營、以經營促效益的目的。一年來共組織*期培訓班,內容涉及**日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業技能鑒定、競賽比武等方面,培訓人員達**人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調查報告
充分運用督查通報、情況反饋和調查報告等方式,及時提出**目前管理中暴露出的問題,以便于督促整改。一年來,共整理圖片資料**張,視頻資料**份,寫出督查通報**期,調查報告**份,情況反饋**份,提出合理化建議**條,請示需各相關部門具體落實的問題**個。通過這些形式,我們將督查情況全面、準確地向領導、有關部門和加油站進行反饋。讓領導隨時了解基層工作情況,同時讓基層明白企業的管理要求和各階段工作目標及工作重點,以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結合,重視督查效果
一是年初督促落實各片區**的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領導的安排,春節期間對**進行慰問檢查。三是落實嚴肅經營紀律的通知精神,監控抽查**的銷售進度;四是檢查優質服務月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度,利用3-5月三個月的時間完成對全區在營**的庫存盤點,并對**的庫存管理按盤點當期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的**提出了警告,并將具體情況反饋給有關領導,為**公司一年盤存工作打下了一定的基礎。
四、協調一致,主動配合
(一)配合銷售公司和省公司及相關部門的各項檢查任務。
(二)協助零管部完成領導交辦的臨時任務和特殊任務。
五、存在不足和來年工作設想
(一)存在不足
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化,各項工作進一步細化,新的標準和新的考核辦法陸續出臺,督查隊成員也需不斷學習提高、不斷積累經驗、不斷加強自身素質,以盡快適應和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后,加油站人員減少,勞動強度增大,工作非常辛苦,到站督查時或多或少存在心慈手軟的現象,有時督查力度不夠。
(二)來年的工作設想
1、加大督查和處罰力度,做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓工作,力爭在技術大比武中取得好的成績。
督查工作述職報告模板 篇3
今年我局的行政執法督察工作在市局區縣執法指導處、區政府法制部門領導和相關業務部門的指導下,認真按照成城發159號文件的要求,充分發揮督察機構在城市管理行政執法工作中的重要作用,圓滿地完成了督察工作的各項任務。現將有關工作總結如下:
為了有效推進__區的城市管理依法行政工作,確保城市管理行政執法人員依法行使職權,防止執法違法的事件發生,最大限度保護行政執法相對人的合法權益,區城管局于今年成立了以局長蔡新林任組長,分管副局長鄭利華任副組長,局綜合執法科、政工人事科、目標督查科為成員單位、主要負責人為成員的行政執法督察領導小組。辦公室設在綜合執法科,科長尹宏任辦公室主任,劉繼麗、廖福安、劉玉梅同志為督察員,負責全局行政執法督察的日常工作。
為保障行政執法督察工作有效地開展,行政執法督察辦公室制定了《行政執法督察辦公室工作職責》、《行政執法督察人員工作職責》,并制定了__區城市管理局《行政執法督察辦法》,辦法對督察的范圍、督察方式,督察內容做了詳盡的規定和布署,使工作有目標、有標準、有要求、有獎懲,在日常工作中有專人定期、不定期開展效能督察,并將督察結果及時通報,保證了規章制度落到實處。
為嚴格執法紀律,進一步提升城管形象,實現爭創一流的城管執法隊伍目標,我局始終把執法督察工作看作是一項直接關系到是否依法執法、文明執法,能否提高城管形象的一項重要工作來抓。
1、今年以來,我局結合創建全國文明工作,有針對性地開展了一系列“城管進社區、送法下鄉”的法律法規宣傳活動,以進社區挨家逐戶的宣傳方式,大力宣傳城市管理法律法規和知識,精心構建社會參與城市管理的平臺,廣泛發動市民群眾積極參與城市管理實踐活動。
2、根據年初制定的《__區城管局20_年普法依法治理培訓工作實施方案》,一是就城市管理當前面臨的形勢、任務及對策;依法行政和城管執法的難點問題;行政執法、處罰過程中應注意的問題;行政執法責任制等進行了專題講座。二是定期開展專業法律、法規知識培訓,進一步提升法律、法規和規章的內容熟悉度,掌握實施行政處罰的基本工作程序和基本業務技能、管理標準,提高應知應會能力。三是通過執法文書使用制度培訓,建立了案卷評查制度,對不符合要求的案卷及時進行糾正,保證辦案質量和案卷歸檔水平。進一步提高執法人員對城管工作的正確認識和理解,端正心態,樹立信心,完善工作方法,提高應變能力。四是多次組織全局執法人員認真學習相關《__市城市管理行政執法局關于敬禮、告知、執法的程序規定》、《__市城市管理行政執法督察工作考評辦法》和《__市城市管理行政執法紀律督察暫行辦法》等城市管理行政執法,并給各派駐鄉鎮執法中隊轉發了《關于創建全國文明城市期間大力開展文明執法嚴肅執法紀律的通知》,要求大家統一思想和認識,轉變執法觀念,認真履職到位,文明執法。
重點抓了三項工作:一是梳理執法依據,推行公開透明。按執法行為的種類,如行政檢查、行政強制、行政許可、行政處罰等,分別將每項執法依據進行了篩選梳理,細化到具體條款和標準,理清職權7大類162項,并通過區城管局網站,將梳理結果全部向社會公布。二是規范自由裁量權,推動執法標準化。對《四川省市容和環境衛生管理條例》處罰標準進行分類量化,縮小了自由裁量權的行使幅度和標準,上報區政府法制辦公室。加強業務指導,規范執法行為。用于指導執法隊員的執法行為,推動了執法工作的規范化。
從八個方面明確規范執法內容和標準:即執法權限合法、執法程序合法、違法事實清楚、適用法律標準、執法言行規范、文書填寫規范、執法監督有力和檔案管理規范。按照《行政處罰法》的規定,進一步細化了一般程序、簡易程序的執法流程和審批步驟,加強了案件辦理的審核監督,促進了辦案質量的提高。
督查工作述職報告模板 篇4
9月份以來,縣工作督查局對全縣重點工作、軟環境建設、社會熱點問題的處理及縣委、縣政府會議決定事項落實情況等進行督查。共出督查現場97次,下發交辦單76份,編發《督查快報》26期,《全椒督查》7期,發送督查短信2條,提出工作建議49條,有效地推進了工作落實。
一、重點工作完成情況
(一)工程類民生工程進度加快
農村公路村村通、飲水安全工程等108個工程建設類項目已完成;敬老院、鄉鎮文化站、?、⑿退畮斐U加固、儒林西苑廉租房等61個項目已于9月15日前陸續開工。廣播電視村村通工程中的mmds、直播衛星和農家書屋等工程,待上級主管部門統一采購的設備器材和圖書到位后,即組織實施。
(二)擴內需項目全面開工
截至9月20日,農村道路村村通等24個項目已基本完工;污水處理廠及配套管網工程等11個項目已進入大干階段,部分項目主體工程接近尾聲;綜合文化站、獸醫站等6個項目已經開工;由傳塘小區廉租房和城南新區廉租房等6個項目合并的儒林西苑廉租房項目,已完成施工前期準備工作和3幢廉租房基礎開挖;達諾乳業大型沼氣池項目農家肥子項目已完成。
(三)城市建設工程進度不一
截至9月24日,南二路、南三路、儒學路正在平整路基,南四路路基工程基本完成。污水處理廠西線管網工程接近尾聲,提升泵站正在施工,已完成廠區氧化溝主體工程和一個二沉池建設,粗格柵、細格柵模板已先后拆除;9月底,廠區土建工程結束。萬利路建設工程涉及的違章建筑仍未拆除。
(四)建設用地置換工作全面收尾
xx年,全縣共組織申報建設用地置換項目9個批次,擬置換項目區土地總面積3940.12畝,截至目前,全縣已拆遷農戶2101戶、房屋24.62萬m2,占應拆任務的97.68%;已復墾土地2689.5畝,占應復墾任務的68.27%;已撥付項目資金5501.106萬元。大墅鎮已全面完成復墾任務,十字、六鎮、二郎、西王復墾進度分別完成95%以上。
二、階段性中心工作進展情況
(一)甲流防控工作機制運行到位
9月5日,根據秋季開學后甲型h1n1流感防控形勢,縣政府迅速啟動應急預案,成立了由縣委、縣政府主要領導任政委和指揮長、各相關部門主要負責人為成員的甲型h1n1流感防控指揮部,下設救治防控組、信息發布組、安全保障組和辦公室,在防控指揮部有效部署和統一指揮下,全縣上下分級負責、聯防聯控的防控工作機制迅速建立并不斷完善,全社會防控甲型h1n1流感的意識普遍增強。9月12日,第一批住院的發熱病人治愈出院,第一批居家醫學觀察的密切接觸者順利解除醫學觀察。9月29日,我縣舉辦了甲流防控模擬演練,進一步提高了防控應急處理能力。
(二)計劃生育“百日沖刺”進入決戰階段
各鎮全面開展統計信息集中清理,落實四項手術任務,加快鎮所村室達標建設。十字鎮、古河鎮、西王鎮針對在檢查中發現的問題,嚴格進行責任追究,兌現獎懲。石沛鎮及時通報各村手術進度、清理進展;大墅鎮計生干部白天下隊指導各村統計業務,晚上加班加點核對完善室內軟件資料;六鎮鎮針對8月份信息清理中各村存在的問題拾遺補漏,同時投入資金進一步完善鎮所村室配套設施,確保符合檢查要求。
(三)項目編報積極踴躍
各相關單位搶抓9月全省項目“集中審批月”機遇,認真謀劃,積極申報。截至9月10日,28個單位共謀劃、編制項目296個。縣環保局和科技局等單位16個項目已上報至國家有關部門。
(四)滁全路綠化工程基本完成
9月11日,總長34公里的滁全路綠化工程全面啟動。滁全路建設指揮部將綠化工程分為10個標段,從縣直單位抽調39名機關干部和技術人員,積極組織協調,督促施工單位規范操作和加快進度,并對苗木質量、規格等進行查驗。截至9月30日,已完成工程進度75%。
(五)保障國慶60周年歡樂祥和,各項工作扎實推進
國慶前夕,各鎮、縣直各單位認真梳理重點信訪積案,嚴格落實維穩包保責任??h路燈管理所連夜搶修滁全路全椒段損壞路燈。縣宣傳部門組織“與祖國同行”、“祖國萬歲”等專題文藝演出,“精彩全椒”書畫、攝影、盆景展等迎國慶60周年系列活動有序推進、扎實開展,確保60周年國慶和中秋期間,全縣社會祥和穩定。
三、軟環境建設既定政策落實情況
行政服務中心“一二三四”工程得到了有效落實?;窘ㄔO項目所涉及的19項行政事業性收費和9項經營性收費全部納入中心收費窗口集中收取,至8月底,中心收費量達2618件,“一表制”收費超過XX萬元。行政服務中心基本實現了“兩集中、兩到位”,除經縣政府批準的特殊項目外,涉及行政審批和行政服務的項目已全部進入中心,各窗口均啟用了行政審批專用章,授權到位。各窗口單位實現了行政審批項目、審批時限和環節三個“縮減三分之一”,大廳綜合辦件率始終保持在99%以上,即辦件比例比去年同期提高30%,實現“零”投訴。四大平臺建設運行良好。目前,政務公開各主體單位信息錄入和發布已進入常態,縣、鎮、村三級服務平臺基本建立。
四、縣委常委例會和縣政府會議決定事項落實情況9月縣委常委例會確定的27項重點工作,已完成10項,15項工作任務按照時序進度正在進行,城市總規評審及報批、滁全路全椒段綠化工程因設計方案調整,暫未完成。15項縣政府會議決定事項已完成9項,有線電視數字化整體轉換因上級部門對路由附掛和費用減免尚未明確答復,實施方案暫未擬定;4項需政府發文的事項,縣政府辦正在審批。
五、落實與反饋情況
針對計劃生育“百日沖刺”活動中統計信息清理、四項手術落實和鎮所村室建設等存在的問題,各鎮迅速落實整改措施。古河鎮、西王鎮領導帶隊,逐村督查指導規范信息登記質量要求,嚴肅處理不在崗的干部;襄河鎮通報批評清理中個別不負責任的包組責任人,責令重新清理,同時加快社區清理力度。古河、大墅、襄河等鎮采取會議調度、重新交辦、通報進度、經濟處罰等多種方式,提高了四項手術到位率。武崗鎮對因禁忌癥等原因無法結扎的對象,先行落實上環手術。襄河鎮、西王鎮加快計生服務所內部裝修工程進度,龍山村室已開始動工興建,千佛庵村村室已按要求進行整改。
縣建設局對港口路質量問題及時整改,于9月23日召開專題會議,委托安徽省建筑工程質量監督監測站對港口路質量問題進行檢測。
六、下步工作建議
時令已進入四季度,一年已過去大半,各項工作已進入最后沖刺和年終盤點階段。
(一)加速推進工程類建設項目,確保驗收。
城市建設、民生工程和擴內需項目等關系發展大局、關系民生的重點工程即將進入竣工驗收階段,各主管部門和責任單位務必樹立全局意識,倒排工時,加快進度,認真履行各項職責,確保工期和質量在省市考評中“雙過關”。
(二)更加注重規劃,扎實推進建設用地置換工作。
作為一項長期堅持的系統工程,各鎮、各相關部門應全面總結建設用地置換工作好的經驗做法,統籌各方因素,充分發揮“村為主”的工作機制,著眼長遠,統一規劃,綜合配套,扎實推進新農村建設和城鎮一體化進程。
(三)提前謀劃申報項目,積極向上爭取。
四季度是申報、爭取上級項目計劃的關鍵。各級各部門要搶抓機遇,超前謀劃,積極做好項目申報的前期準備,為來年各項工作有效開展夯實基礎
督查工作述職報告模板 篇5
縣教育局組織機關股室抽調人員組成14個檢查組,于xx年3月1日至10日對全縣14個中心學校、8所縣屬學校的學生鞏固、安全維穩、教育教學等常規工作進行督促檢查?,F將檢查情況通報如下:
通過檢查組對全縣學校的學生鞏固、安全維穩、教育教學等常規工作進行檢查,各鄉鎮中小學、縣屬各學校緊緊圍繞“安全為首位,教學為中心”的工作要求,采取有力措施,全面細致做了大量工作,取得了一定實效。
(一)學校安全維穩防范工作制度健全,措施有力。一是成立了安全“一把手”負責制,健全了安全工作管理制度,完善了突發事件應急預案,層層簽訂安全工作責任狀。做到了機構健全,責任明確。二是充分利用校長會、教職工會、校會、班會、家長會、板報、宣傳單等形式把道路交通安全、防溺水、防火、防疾病等安全知識、安全法律法規宣傳培訓到位,不斷提高學校師生、學生家長的安全意識。三是加強了與相關職能部門的協調溝通,新學期開展了相關安全教育,對校園周邊環境進行了綜合整治,學校安全得到有效保障。四是加強了學校工會組織建設,不斷提高教師思想政治素質,積極深入開展矛盾糾紛及信訪案件排查工作,有效杜絕教育上訪事件的發生。
(二)小學學生入學鞏固工作成效明顯。各學校認真落實“三長送學制”和“控輟保學”責任制。采取切實有力措施,加強了學校精細化管理,細化責任,加大貧困生救助力度,從各督查組進課堂清點的統計情況看,除三臺鄉有3人外,其余學生均已入學,有力的確保了我縣xx年春季學期小學學生入學鞏固工作。
(三)教育教學常規工作有序推進,教研教改氛圍濃厚。一是認真落實“減負提質”要求,開齊課程、開足課時,抓好學校精細化管理和特色教育開展,確保學生“進得來、留得住、吃得好、學得好”。二是認真貫徹落實《大姚縣實施現代教育試點工作方案》,圍繞“達標校—創新效—示范?!钡膭摻繕?,學?;A管理、全程管理、系統管理和精細化管理得到全面加強。三是繼續深入推進課堂教學改革,建立和完善以“領導干部進課堂、教研組長工作室、教學工作展示交流、集體備課、教學工作專項督查”為主要內容的聚焦課堂“五項制度”,全面推進以實踐“大姚教學范示”及“標桿教學”為載體,指導學生自主學習、探究學習和合作學習,抓細課堂教學效果優化的新課程教學改革。
(四)黨風廉政建設、創先爭優、工青婦、少先隊工作扎實推進。一是堅持把“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”作為黨建工作的出發點和落腳點,以改革創新精神推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,確保各級黨組織始終走在時代前列,始終成為帶領全體教職工團結奮斗的堅強領導核心。二是充分發揮各級黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,充分發揮黨群共建優勢,最廣泛地吸引、凝聚廣大職工、青年團員、婦女積極參與到創先爭優活動中,使黨內創先爭優與群團組織創先爭優融為一體、相互促進。三是豐富活動載體,突出學習重點,營造學習氛圍,扎實有序推進黨風廉政建設、創先爭優、工青婦、少先隊工作。
1初中學生入學鞏固工作形勢依然嚴峻。部分學校學生轉學后相關憑證還不完善。
2學生家長用摩托車接送學生的現象仍然存在。
3學校食堂物品采購計劃性不強,菜蔬存放期過長,出現變質腐爛現象。
4學校對學生的疾病防控措施不夠有力,尤其是學生宿舍、教室的通風、消毒等措施還有待加強。
5學校工程施工進度緩慢,施工現場警示標志、隔離帶設立不明顯,存在一定安全隱患。
6部分中心學校對公辦、民辦幼兒園的監管形式單一,保教質量有待提高。
金碧鎮:一是入學鞏固方面:李灣中學7人未入學,蕎麥山中學8人未入學,倉街23人未到實驗中學入學,七街21人未到實驗中學入學。二是安全維穩方面:倉街海源完小學生每天離返校需橫穿學校門口南永公路,坡陡車快,交通安全隱患較大。三是教育教學常規工作方面:對學前班監管力度不夠。
羊中學1人未入學。二是安全維穩方面:學生離返校、夜間查巡監管不到位,食堂菜蔬保管、擺放不規范。三是教育教學常規工作方面:對學前班監管力度不夠。
龍街鄉:一是入學鞏固方面:中學5人未入學;二是教育教學常規工作方面:對學前班學生的學習生活監管力度不夠,保教質量有待提高。
趙家店鄉:一是入學鞏固方面:有23人未到實驗中學入學。二是安全維穩方面:大平地完小、中心完小在校外焚燒垃圾,存在隱患。區域內河道、小水庫、水池較多,防溺水教育需進一步加強。
三岔河鄉:一是安全維穩方面:大部分學校廁所在校外,學生夜間起夜存在嚴重安全隱患。二是教育教學常規工作方面:對學前班學生的學習生活監管力度不夠。
曇華鄉:安全維穩方面:中學教師宿舍樓面下沉,大門門柱傾斜,存在安全隱患。
桂花鄉:安全維穩方面:實驗室、學生宿舍樓、教學樓等區域滅火器配備不足。
灣碧鄉:一是入學鞏固方面:中學4人未入學。二是安全維穩方面:部分學校學生宿舍住宿擁擠,疾病預防、應急疏散等方面存在隱患。
鐵鎖鄉:安全維穩方面:部分學校儲藏室物品雜亂,蔬菜擺放不規范。中心完小、拉巴小學學生宿舍擁擠,疾病預防,應急疏散存在安全隱患。中心完小施工場地和施工材料堆放存在安全隱患。
督查工作述職報告模板 篇6
按照要求,我鄉高度重視基層黨建整改落實工作,對照縣委組織部反饋的問題,2020年4月17日,鄉黨委召開專題會議,認真查漏補缺,立足問題實際,制定有效措施,逐項深入整改提高,全鄉基層黨建工作水平得到顯著提升。現將我鄉基層黨建工作整改落實工作總結如下:
一、存在的問題及整改措施
(一)共性問題
一是整體推進不平衡的問題。認真貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神,深化黨支部標準工作法,著力解決基層黨支部建設弱化虛化邊緣化問題,增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力,促進黨支部更好地擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責,引導黨員充分發揮先鋒模范作用,擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部,努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部,使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高,及時制定了XX鄉2020年黨建工作管理考法法,整體推進全鄉各黨支部黨建工作平衡發展。
二是黨建義務不熟悉的問題。4月17日鄉黨委組織對村干部進行黨建工作業務專題培訓,充分利用網絡信息化平臺,注重將“互聯網+”引入村干部教育管理,用好微信、手機客戶端、遠程教育等新載體,提高業務水平。組織村黨建負責人到黨建工作做得好的村(社區)學習等活動,提高培訓針對性。
三是資料歸檔不規范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現象,沒有按照黨支部標準工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉黨委組織各村(社區)、鄉級各部門(單位)黨建負責人進行學習黨支部標準工作法,并按照黨支部標準工作法“五個基本進行分類歸檔。
(二)個性問題
一是銅崗村未組織黨員干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。認真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學一做”學習教育工作。
二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題,同時安排部署,切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作,真正將黨性觀念固化于腦、內化于心,喚醒黨員自覺向先進看齊,爭當“四講四有”合格黨員。
三是銅崗村未建立后備干部培養臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓工作加大培養力度和頻次,每名村級后備干部在每年內至少參加2次鄉組織的集中培訓,鼓勵村級后備干部自主學習和參加學歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉村干部聯系幫帶,負責幫帶的干部要與村級后備干部開展經常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設與農村黨員隊伍建設結合起來,是中共黨員的,要督促其認真參加“三會一課”等黨的組織生活,完成黨組織交辦的任務,自覺發揮先鋒模范作用。
二、今后的工作打算
下半年工作中,全鄉將以加強黨組織創造力、凝聚力和規范化建設為目的,以推動發展、服務大局、服務群眾為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力。組織黨員干部系統學習習近平總書記系列重要講話精神和安全生產相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部業務培訓中,推動思想教育及理論學習工作不斷深入,教育引導支部黨員干部進一步增強黨性修養。以“三會一課”、民主生活會、組織生活會和“主題黨日”等系列活動為載體,進一步增強黨員干部作風建設、規范行政職權,以鮮明的政治立場、堅強的黨性修養,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決策部署。
督查工作述職報告模板 篇7
一、員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行鑒定
(一) 信息化建設及應用。
1、 因為公司所用的操作系統經常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊,操作系統需要經常進行補丁的更新。集團為解決這個問題,決定部署**補丁服務器,以實現系統補丁的自動更新,在經過多次的實驗之后在全國大區中提前部署了該服務器,有效的保護了公司網絡的安全。
2、 在五一大忙期間,其他大區有因為病毒攻擊造成網絡的嚴重后果,為了保證**在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規模爆發,我積極配合總部信息安全部通宵架設新版病毒服務器,當時正值**重裝和進行五一大忙支援設備的安裝時期,時間緊、任務重,在經過兩晝夜后,順利將服務器搭建完成并調試成功。并且在架設完成后統一將公司內電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。
3、 在十一大忙期間,連續新開**家門店,時間緊、任務重。總部支援物資也不斷送達,我對支援設備進行清點、調配,積極同物流和連鎖店進行聯系,確保了支援設備能及時送達支援部門,保證了各部門、門店的大忙工作。
4、 在20XX年中,我感到原有的資產記賬方式與管理方法已不能滿足公司發展和設備的快速增加,便和部門其他同事自行開發了固定資產管理平臺,用于日常固定資產的登記、調撥轉移、日常維修維護、資產報廢等操作實施,使設備從開始使用到報廢的整個使用周期更加具體化、各種資產數據更加準確,使業務流程化、標準化、專業化,為今后更好的管理打下了基礎。
(二) 日常、年中及年末盤點檢查工作。
盤點工作是資產管理工作當中的重中之重,因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點,一是在年中,二是在年末,我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作,對盤點出來的差異及時查找差異原因,對產生差異的第一責任人及時追究其責任,并按公司制度進行相應的處理。
(三) 新開店面及店面改造重裝工作在這一年當中,我經歷了新開店面及店面重裝工作。
這里包括**等店面的重裝改造工作。重裝期間,我將開店所需要的電腦提前準備好,安裝好操作系統,并調試完畢。開業當天,對門店內的信息設備實時保障,確保開業期間無故障發生。
(四) 節假日的電腦支援工作。
在過去的一年中,我經歷了元旦、五一、十一、這三個大型節日的促銷階段,在此時節當中,我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多臺打印機,主要包括支援設備的發放、調試、以及后期設備的撤回。在大忙支援前,我提前對用于支援的設備的完好進行檢查,以避免在支援期間出現問題,對有問題的設備及時聯系相關維修單位進行維修,以保證大忙支援需要。對支援設備我按照用途的不同提前安裝好相應的業務軟件,以減少后期的工作壓力,也可以提前發現問題、解決問題。在大忙支援期間,我根據各店的實際需求,將提前準備好的電腦發放到各店面,并做好交接手續。然后對支援設備進行安裝,對于中小型店面采用遠程監控的方式進行調試,對于大型店面,我到店面和店面銷售人員一起調試,以保證設備的正常運轉和各種銷售軟件的正常運行,并保證在短時間內完成二十多家店面的大規模安裝調試工作。在大忙支援過后,我對支援設備進行清點、封裝,確保其配件及附屬設備完好齊全,然后撤回設備并入庫保管。
二、對全年的工作任務完成情況進行總結分析
20XX年期間,我總結了在工作中取得的成果,并分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足,進而確定了20XX年的初步要求。在這一年間,我不斷強化自身業務水平、提升技術實力、提高管理能力,從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中,我全心投入,對工作一絲不茍,按時的保質保量的完成領導交予的各項任務。在部門內部,注重團隊協作,吸收其他員工的工作經驗,及時把自己總結的經驗與他人分享,共同進步,在工作當中,在獨立完成工作的同時,協助他人工作并且把自己所了解的經驗知識分享給大家。
在領導的帶領下,我保持良好的工作作風和奮斗士氣,確實把工作目標落實到實際工作中去,行動迅速,紀律嚴明,管理嚴格,積極落實個人任務清單與計劃實施,積極推進工作,提高效率量化結果,圓滿實現了本年度工作目標。
三、下一步工作的思路、計劃與核心任務
在明年的工作中,我要不斷地總結自身的工作經驗,對自身工作進行剖析,找出不足加以改進。緊跟企業發展的大方向,增強自身的技術水平。嚴格要求自己,提升工作標準,學習先進技術,加強團隊建設和思想高度。在業務工作上,加強維護管理,防范故障發生,為公司做好服務保障工作。在20XX年的工作中,要繼續加強資產方面的管理,要從以前被動的對資產從事管理轉變為主動的進行管理,將和財務部聯合對各部門的信息資產進行不定期的抽查,對于發現的不規范的地方要嚴格按照公司的制度進行處理,并對發現問題的責任人進行教育已加強其對資產管理重要性的理解。加強對信息設備的巡檢力度,力求把可能出現的問題提前預防、提前發現、提前解決,這樣不僅可以保障各部門的正常工作和店面的正常銷售,也可以節約維修費用和人力成本。對于大忙支援的設備平時要注意維護保養,對與支援方式與方法上還要做更多的思考以提高工作效率,支援設備上安裝的業務軟件要盡量整合到一起以提高通用性,盡可能的做到一機多用以縮短大忙支援時的調試時間。在工作方法上在部門內要明確個人分工,使每個人明確自身的工作內容,安排工作要根據工作的內容和每個人的特點,使每個人都可以在部門中找到自身的位置。要加強團隊的合作意識,使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年期待自己的更大進步。
督查工作述職報告模板 篇8
7月1日~7日專項考核、隨機督查情況通報如下:
【蒸湘區】1日夜市專項考核扣1.0分。立新大道:新時代、一家人夜市外擺2處;雁城西路:土雞土魚、湘聚菜館、原鎖廠燒烤外擺3處。3日督查市容扣1.6分。立新大道:玉娥副食店冰柜外擺1處,久順、天翔汽車用品占道作業2處;衡祁路:紅湘南路口西北側三輪車賣西瓜1處,為民商行外擺1處,獻子、利源批發部外擺2處;雁城西路:龍興便利超市冰柜外擺1處。7日督查市容扣1.4分。解放西路:岳華副食店煙柜外擺1處;衡祁路:好一嘉超市冰柜外擺1處;天馬山路:榮昌文具店冰柜外擺1處,順利副食水果外擺1處;家福路:老李冷作、精誠汽車維修美容、德發汽車裝潢占道作業3處。
【雁峰區】1日夜市專項考核扣0分。情況較好。3日督查市容扣1.8分。中山南路:鵬君水果外擺1處,361°前地攤1處;雁城路:吉祥水果外擺1處,鴻通電動車維修占道作業1處;天馬山路:明星水果、遠近副食外擺2處;白沙大道:家家樂副食、興權副食批發部、福旺飯店外擺3處。7日督查市容扣1.6分。天馬山路:兩路口電桿上曬被子1處,明星水果、遠近副食外擺2處;向蒸路:車護士、昌隆快速做漆、吾愛車汽車維修中心占道作業3處;湘江南路:喜德旺社區便民超市外擺1處,碼頭洗車行招牌外擺1處。
【珠暉區】1日夜市專項考核扣0.6分。湖南路:筑天燒烤、虎子燒烤、喜洋洋夜市外擺3處。3日督查市容扣1.8分。光明街:叁個小廚外擺1處,潔健、鑫鑫平價商行、富坤、富星、晨光文具、冰冰煙酒店外擺6處;東風北路:超凱副食、周記家具外擺2處。7日督查市容扣1.8分。光明街:鴻達五金經營部、美美文具店、光明文具店外擺3處,紅松鼠干果屋冰柜外擺1處,富坤、富星、富利副食店外擺3處;東風南路:三角煙酒冰柜外擺1處,創友平價超市冰柜外擺1處。
【石鼓區】1日夜市專項考核扣1.0分。蒸陽北路:西湖公園門口占道小吃攤1處,怡口香、矮子、鴨子鋪夜市外擺3處;中山北路:跳蚤市場”管理不規范1處。3日督查市容扣1.7分。五一路:原味粉面館桌子外擺1處,金超威電池前搭棚1處,東安血鴨桌子外擺1處,小蝌蚪副食店棚子1處,世代珍湯前小吃攤1處,渣江粉面館爐灶外擺1處;中山北路:匯嘉酒店裝修未圍擋1處。7日督查市容扣1.8分。司前街:永勝家具、玲玲水果店外擺2處;中山北路:進步巷口小吃攤3處,逛街前小吃攤1處;蓮湖路:商業新村28棟北側西瓜攤1處,虎子燒烤桌子外擺1處;常勝中路:花之語外擺1處。
【高新區】1日夜市專項考核扣0.8分。延安路:蘭州拉面外擺1處,唐記燒烤、謝氏夜市外擺2處;長豐大道:宏偉燒烤外擺1處。3日督查市容扣1.4分。解放大道:湘淋、宇英綜合店外擺2處;延安路:生源鮮果坊、梅枝、順華等水果店外擺3處;青峰北街:君昇市場前人行道上占道水果攤2處。7日督查市容扣1.8分。光輝街:零食惠冰柜外擺1處,三朵花超市冰柜外擺1處,快潔、車爵士占道作業2處;白云路:天能電池專修電動車占道作業1處,鴻福房產前占道曬衣服1處,軍靈綜合店冰柜外擺1處,家得利、金星平價超市外擺2處。
督查工作述職報告模板 篇9
__年城市管理工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大、縣政協的監督下,在相關部門的支持下,城管辦以“創建省級衛生縣城”為奮斗目標,以“深入實施城鄉環境綜合治理工程”為契機,堅持“人民城市人民管,管好城市為人民”和“以人為本,文明執法”的工作思路。在實踐中,積極探索,增添措施,標本兼治,文明執法。全體城管人以忠實于城管工作和高度負責的主人翁精神,齊心協力,扎實工作,從根本上改變過去“臟、亂”的現狀,城區初步顯現了整潔、衛生、市場秩序井然、人車分流的良好的局面,大大提升了我縣城市整體形象。現將全年工作總結
今年3月以來,我辦切實按照縣政府辦公會要求,通過公開、公平、擇優的原則,從各鄉鎮考選了5名工作人員充實到城管辦機關工作。完成了城管監察大隊組建,環衛所成建制整體劃轉工作,成立了路燈管理所。由于城市建設步伐加快,城市人口逐年增多,城市功能的日臻完善,為進一步提升城市形象,根據工作需要,我辦同勞動局一道,先后在全縣范圍內公開招聘的城管協管員60名、清掃保潔120名;城管執法大隊從各相關單位重新抽調了執法素質高、工作能力強的執法人員16名,樹立了良好的執法形象,為的城市管理工作提供了堅強的人才保障。
今年3月,我辦會同縣法制辦一道草擬了《縣城市管理實施細則》,后經縣委、縣政府、縣政協、縣人大常務會議通過。在城市管理中,始終堅持“宣傳教育在先,管理處罰在后”的原則,利用宣傳車在街上進行了廣泛宣傳,累計共出動宣傳人員5600人次,宣傳車輛2636輛次,印發宣傳資料4.5萬份,張貼通告__余份。以《城管動態》、《城管督查通報》隨時反映城市管理情況。共發出城管動態等共計25余期。為擴大市民對城市管理工作的知曉率,城管辦利用電視媒體廣泛宣傳城市管理工作,就我縣城市管理工作發表電視講話、制作正反兩面專題片進行教育,讓市民進一步理解支持城市管理工作。
為進一步加強城市管理,提升城市形象,我辦從5月起,利用3個月時間開展了城區秩序集中整治工作。
(1)在規范市容市貌方面:為切實改變市容市貌現狀,城管監察大隊組織人員,對城區的亂貼亂畫進行了全面的清除,對“牛皮癬”進行了徹底的根治,對亂掛亂拉、亂吐亂屙、亂停亂放、亂扔亂甩、騎門經營、占道經營、流動攤點經營等陳規陋習進行了有效規范。為使城區靜態交通停放有序,城管監察大隊牽頭,在城區人行道上,專門設立了非機動車停放圍欄120座。在城區部分街道新增路街巷牌76個,規范擦皮鞋攤點11個,設立了臨時停車場20余個,拆除陳舊廣告1600余幅。特別是在這次城鄉環境專項整治中,堅持“隨有隨清”的原則,對城區主次干道上違章建筑物、構筑物、堆積物、陳年垃圾山和遮陽傘水泥墩等雜物,縣城管辦不惜一切代價,重金租用鏟車清理。對河床上的白色垃圾也進行了徹底清除。這次集中清理工作累計出動民工649個,清理的雜物運輸335臺次,共400余噸,租用大小鏟車134.9小時,歷時15天,清理工作取得重大階段性的成果,有利的提升了城市整體形象。
(2)在整治城區秩序方面:為確保道路暢通,減少交通安全隱患的發生,城管執法大隊在開展城區秩序整治活動中,累計共扣押電動三輪車67輛,處罰兩輪摩托非法從事客運173輛,處理城區兩輪摩托車亂停亂放800輛次,對轎車型亂停亂放開出通知單71輛次,規范貨運車輛限時入城1000余次,規范騎門攤313家,處罰48家,規范亂堆亂放物品門市22家;配合工商部門查處假冒偽劣商品46件次,配合路燈管理所遏制破壞路燈行為3起;強制拘留涉嫌非法使用炸藥1人,沒收管制刀具、假冒偽劣證件各一起;整治堆煤場共出動執勤、執法人員230人次,規范雞鴨市場和步行街秩序共出動執勤、執法人員600人次;實行了簡易程序處罰229人次,規范建筑工地棄土清運車輛拋、灑、滴、漏300余輛次。5.12汶川大地震發生,城管辦夜以繼日在城區宣傳,維護秩序,共出動執勤人員700人次,穩定了市民的情緒;
(3)在市容環境衛生管理方面:縣環衛所加強了環境衛生管理。①是落實了路段責任制,實行了定人、定崗、人片負責制,城區主街道實行18小時3班倒清掃保潔制,岔街道實行兩班制。②灑水降塵。城區新寧大道、新安路、東大街、西大街、淙城街、淙城后街、老北街、龍池街、崇峰寺街、新北街等主街道做到了每日兩次灑水沖洗降塵,有效解決了縣城空氣干燥,塵土飛揚的問題。③垃圾清運收集及時。城區內由8臺電瓶車流動清運垃圾,收集中后,由4輛大卡車負責清運,實現了日產日清。城市生活垃圾處理廠對垃圾進行了無害化處理,從而凈化了城區環境,達到了衛生整潔的目的。
(4)城區亮化工程方面:自路燈所成立以后,城區亮化設施得到進一步改善,每天安排專人在傍晚對城區的路燈逐盞進行巡查,對破損和自然損壞的路燈在一個工作日內拆換。__年共清洗保潔路燈2300余盞,對城普大道、新安大道的路燈進行了拆舊換新,在一些街道新添置路燈200盞。同時,加強了城區路燈、景觀燈的日常管理,有效節約能源,降低了運行成本。目前城區路燈亮化率達95%以上。
督查工作述職報告模板 篇10
一年來,在各位領導和同志們的精心指導和大力幫助下,我緊緊圍繞全年督查考核工作任務的落實,堅持從嚴要求自己,認真履行工作職責,在小事上抓提高,在大事上求突破,較好地完成了各項工作任務?,F就今年的學習和工作情況簡要匯報如下,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
一、加強學習,提高素質
突出知識積累、習慣培養、水平提高三個方面,堅持在干中學、學中干,不斷提高自身素質。一是認真學習各種政治理論和業務知識,切實加強自身知識積累。一年來,我自覺堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現階段的各項路線、方針、政策,特別是認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神,深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性,進一步增強了貫徹中央決策精神的堅定性和自覺性。同時認真學習縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關文件、決定,熟悉和掌握全縣經濟和社會發展狀況。另外,結合實際工作需要,我還堅持學習各項法律法規、科學知識及督查考核業務,在提高自身業務素質的同時,加強了個人知識的積累。二是積極參加各種學習活動,努力培養良好的學習習慣。今年我先后參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學習、“三誠”教育等全縣性學習教育活動和全縣新任科級干部培訓班、新任科級干部廉政談話、事業單位負責人培訓等培訓活動共x次,并按時參加縣委辦公室統一組織的每周一的政治理論學習和本單位每周五早上的業務學習。同時,在日常工作之余堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得,認真學習政治理論、業務和計算機操作等知識,培養自己學習的習慣。特別是在計算機操作知識學習中,堅持勤思考、勤練習、勤總結,現已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是堅持學習各種社會實踐知識,不斷提高個人的`認識水平。在督查考核中,一方面注意觀察和總結身邊同志的工作方法和技巧,糾正自身的不足和缺點;另一方面,虛心向單位領導和鄉鎮干部請教工作中無法解決的問題和事情,不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協調能力。先后記學習筆記x萬余字,寫心得體會x篇,剪貼各種材料x篇。
二、恪盡職守,勤奮工作
圍繞整體工作需要,我與單位負責人緊密配合,共同搞好工作。一是認真做好單位的業務指導和管理。在具體業務辦理中,注重文稿起草的質量,自覺把好關口,盡量減少差錯,并指導單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上,定期將市委辦公室下發的信息轉到單位電腦,供大家學習信息報送的方法,同時與外單位聯系尋找信息素材,幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習上,積極和外單位聯系,給單位電腦安裝了《金山打字》程序,培養全體同志練習打字的興趣。今年,我室共上報《督查專報》x期,下發《督查通報》x期,撰寫督查情況匯報x份。二是主動配合領導完善目標管理考核機制。結合楊主任學習西峰區考核經驗,對年《xX年目標管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發展貢獻獎評定辦法》進行了修改,推行經濟工作和社會事業按雙千分制和兩條線考核,并為非經濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務,使招商引資成為當前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本,堅持原則,嚴格把關,力求考核結果能夠擱平放穩、客觀公正。每次考核前都制定了詳細的考核督查方案,經匯報縣考核委員會各主任同意后組織考核。在考核督查中,靈活采取考核方法,盡可能的掌握鄉鎮工作的真實情況,同時嚴格要求自己,自覺遵守各項考核紀律,樹立考核人員的形象。先后組織并參加了蔬菜生產考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產業和小水建設考核等考核活動x次,并組織了設施蔬菜督查、家宅建設督查、前三季度重點工作進展督查。
三、轉變作風,強化服務
堅持以提高工作效率為主,凝聚人心,搞好配合,不斷提高服務水平,為單位的整體工作上質量、上臺階、上水平打好基礎。一是做好領導的參謀助手。堅持對領導交辦的事,做到雷厲風行,不遺余力,盡心盡責地辦好;對單位的重要事情,做到早匯報、早溝通、早解決;對領導未完善的工作思路,能夠及時總結,并予以補充。二是做好單位的日常事務。堅持按制度辦事,對單位內部日常事務的辦理重新進行了分工,進一步明確了責任,靠實了擔子。在做好單位的日常事務的基礎上,主要完成了財政調撥小輛的過戶和華池縣考核辦學習交流考核經驗的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則,率先垂范,引導單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴要求與保護積極性的關系,對同志們存在的問題在堅決指出的前提下,盡可能的改進方法,不挫傷他們的積極性,努力做到寬嚴適度,張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題,對單位同事不會或無法解決的事,做到耐心細致,有問必答。注意給兩位新調入同事在日常工作中點竅,幫助他們盡快提高工作能力。
總之,一年來,我雖然做了一些工作,但與領導要求和同事們相比還存在一定的不足和問題:一是學習針對性不強,效果不夠明顯;二是考核中組織協調能力有待改進;三是工作預見性不強,對一些問題處理的不夠妥帖;四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少,目標管理考核機制還不夠完善。對于上述問題,在新的一年中我將認真吸取經驗教訓,努力加以改進,確保來年工作再上新臺階。
延伸閱讀
最新督查工作報告10篇
由述職報告之家編輯為您整理這篇文章名叫“最新督查工作報告”,在當下這個社會中。我們會經常用到報告,報告是行政機關公文使用頻率較高且容易混淆的文種,你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?我們希望您能對我們的網站持續關注并收藏它。
最新督查工作報告【篇1】
為進一步改進作風,狠抓落實,特制訂督促檢查工作制度如下:
1、黨委辦公室督查事項是:院黨委重大決策、重要工作部署;院內各單位反映、提出的重大問題;上級領導和上級黨委部門交辦的事項以及院黨委領導同志批示和交辦的事項。
2、對黨委重大決策和重要工作部署等進行任務分解,按要求確定督查事頂,分別送分管領導和院黨委主要領導同志審定;對上級單位和領導同志的批示及交辦事項,提出擬辦意見后,送主管領導同志審批;依據領導批示,凡列入督查的事項,要嚴格登記手續,列入《太原師范學院督查事項登記表》。
3、重要督查事項一般用院黨委督查通知下達。領導批辦的督查事項,同時附復印件給承辦單位。
4、需要兩個以上部門辦理的督查事項,分別發督查通知并要明確牽頭單位,督促主辦單位搞好協調。
5、任務下達后,督查人要定期進行督促檢查和跟蹤督查,適時詢問、督促、及時催辦;對督查結果要填入《太原師范學院督查事項登記表》,并及時向黨委主要領導匯報。
6、督查結果經院黨委領導批示后,及時反饋給被督查部門,領導如有新的批示意見,督查人要繼續辦理。
7、督查事項辦理后,將結果報送原批辦領導。同時抄報有關領導同志閱知。領導如有新的批示意見,要繼續辦理。屬于基層反映的問題,辦理結果要同時通報該基層單位。
最新督查工作報告【篇2】
安全督查工作總結報告
一、工作概述
本次安全督查的工作范圍包括公司各部門的安全生產情況,以及員工的安全操作等,主要目的是為了保障公司生產經營的安全與穩定,防止發生各類工作安全事故。
二、工作流程
對于本次安全督查,我們采用了多種方式進行,主要包括:
1、分區巡查:由專業的安全檢查人員組成小組,根據工作流程規定的時間、制定相應路線進行巡查,對各部門進行安全巡查,了解各部門的安全管理情況。
2、隨機抽查:從所有員工中按照一定比例隨機選取人員,對其進行隨機操作檢查,統計各級別操作人員的安全操作情況。
3、定期檢查:公司安全檢查小組組織定期對公司的各個部門進行檢查,以發現存在的問題并及時進行改進。
三、結果分析
通過以上的工作流程,我們收集到了一系列信息并進行了統計分析,得到如下結果:
1、企事業單位:各部門安全意識高度廣泛,安全生產管理制度健全完備,員工安全意識也很高,各部門安全生產設施齊全,基本上不存在安全事故。
2、加油站:加油站作為易發生事故的領域,必須要有高度的安全意識,同時要做好滅火設備的更新和維護,員工必須有壓車、抱車、防靜電等操作技能,此次督查中發現了一些員工在工作中存在漏氣、漏油等安全隱患,需要定期進行培訓。
3、工廠:此次檢查中,我們發現有些設備老化嚴重,有些員工作業不規范,這將導致潛在的安全隱患。我們將在接下來的工作中嚴格執行安全生產制度,定期進行設備維護和操作培訓,確保設備和員工的安全。
四、工作總結
通過此次安全督查,我們認真分析了安全生產工作的實際情況,總結了一些應對措施。安全督查工作是全公司安全生產的重要保障,必須要高度重視。下一步,我們會進一步完善安全檢查機制,加強員工安全意識教育,確保公司的安全生產常態化。
最新督查工作報告【篇3】
為不斷提高我院醫院管理水平,持續改進醫療質量,確保醫療安全,改善醫療服務,提高運行績效,促進醫院健康的可持續發展,20xx年x月醫院成立了醫療質量督查小組,針對醫院出現的若干問題,進行督查整改,具體工作情況匯報如下:
一、組成部分:
醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。
二、督查方式:
質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查,并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的'簽字。
三、督查內容:
(一)醫護質量
1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。
及時上報。
糾紛、服務質量。
4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。
不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋,裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。
6、護理質量標準:
(1)護理技術操作質量標準:合格率90—95%。
(2)護理文件書寫質量標準:合格率90—95%
(3)臨床護理質量標準:
①護理計劃合格率﹥80%。
②模式病房開展率20—30%。
③特級、一級護理合格率95%。
④急救物品完好率100%。
⑤基礎護理合格率90—95%。
⑥褥瘡發生率0%。
⑦無菌物品無菌率100%。
⑧護理缺陷發生率:標準值,嚴重差錯﹤2件/年,缺陷自理正確率﹥98%,年護理事故發生率次數為0。
(二)學習記錄
1、科室學習記錄本:每次學習應有記錄。
護士學習記錄本:每次學習應有記錄。
護士抽查提問學習內容。
4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。
(三)消防安全及設施設備
1、消防設施設備是否完好有效。
2、是否會使用消防設備。
用電取暖、煮飯,具體抽查住院病人。
4、病房內是否有住院須知。
烤火爐、空調,人離開時是否關閉。
。
(四)清潔衛生、勞動紀錄
。
剩菜剩飯現象。
。
。
。
。
玩游戲等現象。
帶小孩、寵物的現象。
(五)財經制度
1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。
2、是否有醫護人員私自收費現象。
四、獎懲條例(試行)
(一)獎勵條例
,將作為評選先進科室的優先條件之一,榮獲年終先進科室,醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查后,將評選優勝科室,榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。
2、中層干部:每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一,合格者將作為評優秀干部的優先條件,榮獲年終優秀干部者,醫院給予獎勵現金200元。
經督查組及中干會討論通過后,醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人,將優先參加年終的先進個人的評選,被評選為年終先進個人者,醫院獎勵現金300元。
最新督查工作報告【篇4】
根據《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求,9月22—23日,縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組,對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查,現將情況通報如下
一、前段工作成績
(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高,主體責任得到落實,黨委書記作為第一責任人,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,年度任務完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態工作,把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次,并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置,與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署,制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度,責任和壓力傳導到村到人,收到了較好的效果。**鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號,使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范,且都足額配備了宣傳文化工作經費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求,扎實推進意識形態工作,在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點,涌現出了一批好典型、好做法,值得相互借鑒和總結推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次,其中擴大學習5次。**創新中心組擴大學習方式,組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動,精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。**鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名,志愿服務活動常態化,收到了良好的社會反響?;疑礁坻偤推搅x工服務活動志愿化、經?;刂聊壳?,共捐助寒門學子40余人,金額達6萬余元。**鎮舉辦了“最美**人”評選活動,將目光投向“身邊人”、“身邊事”,深入挖掘出一批優秀的**人,大力弘揚了中華民族傳統美德,有力促進了當地精神文明建設。
3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號,充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作,傳播正能量,收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后,產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控,沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件,均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧,一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區)參與,覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下,仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用,注重開展日常宣傳,汛期指導群眾疏散,災后重建等工作,獲得廣大干部群眾的一致好評,湖南經視就**利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理,經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報,深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃,按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場,避免了重復建設。
二、主要問題和不足
本次督查,也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面,仍存在許多問題和不足,有的欠賬還比較多,務必引起足夠重視。
(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次,其中擴大學習不少于4次,邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現,大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部,也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導
的計劃,存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象,沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措,學習內容貼近工作實際不夠,對指導具體工作缺乏針對性,導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次,其中擴大學習僅有2次。截至目前,僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習,其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位,導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時,負面輿情處置不及時,輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁,情況、業務不熟。許多同志缺少培訓,工作進入角色慢,把握新聞題材敏銳度低,新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位,上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮,到目前為止,還沒有上報通訊員名單。
(三)文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高,工作力度小,實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動,各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選,但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳,群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入,
在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊,工作不力。
(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失,農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象,宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村,灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村,牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機,武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過,平時成了“啞巴”?;疑礁坻傆芯€電視站私設前端,擅自播出飛字廣告,違紀違規,受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢,工作嚴重滯后,硬件、軟件設施全部沒有,影響全年任務完成,特別是文化廣場沒有按市委的要求,與村民服務中心一同規劃建設,將造成較大的重復建設和資源浪費,應迅速調整和改進。
(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中,發現許多宣傳委員身兼數職,工作千頭萬緒,對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”,任務沒有分解,壓力沒有傳導,抓實抓細抓小的務實精神不夠,統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”,作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視,不聞不問,聽之任之,沒有思考、沒有部署、沒有督促,很是令人擔心和憂慮。
最新督查工作報告【篇5】
今年以來,我鎮認真貫徹落實十七大會議精神,深入踐行科學發展觀,以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手,整班子,強隊伍,建制度,創思路,抓落實,力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。
一、基本情況
xx鎮地處x縣西北,全鎮總面積5。1平方公里,耕地4。3萬畝,總人口3。8萬人,轄六個管區,34個行政村?,F建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部,全鎮共有黨員1325名,其中婦女黨員121人,農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1。2億元,招商引資8000萬元,新建冬暖式大棚632個,大拱棚1822。5畝,成立農民專業合作社7個,新建高標準農業示范園4處,計劃生育招商引資等工作成績顯著,實現了三個文明的協調發展。
二、主要工作
(一)創新農村基層黨建管理,提高農村基層黨建水平。
層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系,建立健全領導干部黨建工作聯系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村干部講壇,開展黨支部書記專項述職述廉,要求每名支部書記都要談認識,談體會,談措施,現已開展鄉村干部講壇2期,9個村的支部書記進行了述職演講。
請進來的方式,組織村支部書記外出實地考察,確定自己的村莊經濟發展思路,切實提高了農村干部的整體工作能力;在激勵保障方面,我們為每位農村支部書記辦理了養老保險,并按時足額發放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監督”制度,堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目,規范了農村集體資產和財務管理,進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。
工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍,目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題,有效化解了部分難點村的宗族矛盾,維護了穩定,促進了發展,得到了群眾的支持和贊譽。
盛市、縣補助資金的村莊共高標準補助,一般性改造、合理補助”的原則,堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主,鄉鎮財政適當補助的原則。目前,上級財政共下撥專項資金村自籌12萬元,保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。
(二)創新非公企業黨建,發揮“兩新”組織黨建工作合力。
我鎮有非公有制企業14家,其中規模以上企業2家,x縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業注冊資金360萬元,上半年收入90多萬元,現有職工55人,其中黨員3名,入黨積極分子2人。
指導優秀分子提出入黨申請。
2、強化措施,開展非公企業黨建規范化建設。抓好黨組織活動規范化建設,按照“三會一課”制度要求,定期走訪督查;抓好黨員隊伍規范化建設,實行非公企業發展新黨員委托培養制度,壯大黨員隊伍,落實培養措施,擴大黨建覆蓋面。
3、開展活動,營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動,即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員,把黨員培養成生產經營管理能手;把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者,把優秀黨務工作者推薦入經營管理層,引導黨員和業務骨干培養成黨員,引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。
(三)創新農村黨員管理,增強農村黨員隊伍的戰斗力。
發展本領上、群眾信任度上再提新要求,比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”,并制定了具體的考核激勵措施,引導他們在農村第一線的領導和推動力量,在經濟社會發展中發揮好先鋒模范作用。
人數少的實際,以黨支部為單位,本著因人因地制宜的原則,設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調解、村務監督等崗位,通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式,一人一崗,使招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。
聽專題報告、開交流座談會等形式,舉辦入黨積極分子培訓班;建立結對培養制度,由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子,給予幫助指導,并把培養情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流,掌握情況,及時記錄好每名入黨積極分子現實表現,撰寫考察記錄,建立起一支高素質的.后備隊伍。
我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下,在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度,創新黨建管理辦法和實踐載體,努力做好我鎮的基層黨建工作,為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。
最新督查工作報告【篇6】
????????擴權強縣工作系統督查情況的調研報告
根據省政府辦公廳《關于對擴權強縣(市)工作進行督的通知》(冀政辦傳[2005]76號)的要求,省政府有關部門于7月6日至20日間,以部門為單位,深入設區市、擴權縣(市),對冀政[2005]8號文件和部門實施意見的落實情況進行了督導檢查?,F將系統督查的有關情況報告如下:一、基本情況通知下發后,省直各有關部門高度重視,對本系統的督查工作進行了認真部署。本次督查涉及的33個廳局分別采取組織培訓、聽取匯報、召開座談會、實地檢查等多種形式進行了督導檢查,并提交了督情況報告。從反饋的情況看,通過督查有力地推進了擴權強縣改革進程,加快了省政府《關于擴大部分縣(市)管理權限的意見》(冀政[2005]8號)和部門實施意見(辦法)的實施,各擴權縣(市)普遍認為,省政府有關部門主動深入設區市、擴權縣(市)抓擴權強縣政策的落實,有利于上下銜接,有效地預防了擴權政策梗阻現象的發生,保證了新舊體制平穩過渡。此次系統督查工作主要有以下幾個特點:一是督查與解決問題相結合。在進行系統督查時,有關部門對擴權縣(市)所提問題進行了認真分析,目前大多問題已經解決,有的是市縣的認識問題,需進一步明確的問題,在此次督查中又作了進一步解答,能夠現場解決的當場協調解決,掌握政策不準、認識上有誤區的,在督查過程中也作了充分的解釋,不能當場解決的作為專題進行研究。如省財政廳針對擴權縣(市)反映問題比較多的財政收體制基數、??钆涮谆鶖怠⒎嵌愂杖?、債務清理等問題,協調各設區市、擴權縣(市),按照不擠不占、互諒互讓的原則,達成了一致意見,協調落實。對于個別設區市、擴權縣(市)提出的體制基數增量返還問題、貧困縣要求市級為項目逐年增大資金數額問題、設區市對擴權縣(市)支持資金結算補助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題,均一一解答、解釋。目前,擴權縣涉及財政各項工作進展順利,新體制運行平穩。省國土資源廳針對擴權縣市(市)所反映的用地緊張、基本農田比重較高、項目用地地質災害評估、邯鄲市項目占用武安市用地指標等問題再次逐一解答。關于擴權縣(市)提出應進一步細化和明確下放的權力項目和范圍問題,省國土將有廳將組織對設區市國土資源局的各項權力進行全面梳理,并制作設區市國土資源局行政權力目錄,進一步明確權力設置依據、權限、報批程序、資料要求等內容,對依政策應該下放的,將以目錄形式予以明確,以妥善處理好設區市與擴權縣市(市)之間的權力分配,做到權力明確、責任明確。省交通廳在督查中發現,有的設區市交通局認為擴權縣(市)交通局所有工作都直接對省廳,有的擴權縣(市)交通局也認為設區市交通局對其不再有業務上的指導關系等,省交通廳及時給予了糾正。省交通廳還將根據各擴權縣(市)比較關心的問題和主要具體業務工作,進一步補充和細化,在銜接過程中進行再明確,以保證工作不出現偏差。省商務廳就關系到群眾健康和生命安全的畜禽定點屠宰和酒類監督執法主體資格不合法的問題,積極向省政府匯報,協調解決,在縣級商務系統分健全行政執法主體資格制度和執法隊伍建設上邁出了重要一步。省商務廳還就受國家商務部授權委托實施的管理項目,積極向商務部溝通匯報,商務部表示支持我省的改革舉措,一些放權的技術性步驟正在抓緊進行。中小企業國際市場開拓資金、外貿出口企業技改貼息資金申報工作已布置到各擴權縣(市),并已全面開始審核。各市衛生局權限下放不夠徹底、個別設區市畜牧局行政許可審批權還沒有完全落實等問題,已引起省衛生廳、省畜牧局的重視,均正在協調解決,并將進一步完善有關政策,制定具體實施細則,增強可操作性,明確職責,加強對此項工作的督促檢查,以切實把能放的權限都放下去。各市林業局認真做好管理權限的下放,協助擴權縣(市)林業局與省局對接工作。石家莊市林業局在平山縣改為擴權縣以及市級財政減少縣林業投入300萬元的情況下,積極協調市財政局,將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設等項目的投資仍給平山縣,保證了林業生產的銜接。保定市為加快推進信息化建設和信息產業健康發展,還指導包括定州、涿州、安國在內的23個縣(市)成立了信息產業局,并將這項工作納入市政府督辦事項。二是督查與進一步放權相結合。省政府有關部門在督查過程中還把冀政8號文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實施意見相對照,認真整理實施意見中未放的權限,提出了一些新的放權事項。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴權縣(市)更大的審批權(8號文件沒有涉及壞帳損失事項),擴權縣(市)有關企業的壞帳損失超過500萬元(含)的也直接由省局審核審批,避免了擴權縣(市)的涉稅優惠事項既由設區市局審批,又由省局審批的雙重上報審批問題。省建設廳擬對建設行業生產操作人員職業技能培訓鑒定發證、建設行業從業人員資格培訓發證
????????、建設類執業資格考試、發證、注冊、建設系統“陽光工程”勞動力轉移培訓等全部下放到擴權縣(市)。省質量技術監督局在原實施意見的基礎上,對外資企業代碼辦理業務下放到擴權縣(市);對行政處罰案件的報批、備案標準制度下放到擴權縣(市),同時要求抄報所在設區市質量技術監督局局。
三是督查與工作調研相結合。為進一步了解擴權縣(市)的情況,掌握第一手信息,支持擴權縣(市)的發展,省政府有關部門還通過督查加強了本系統對擴權縣(市)的調研工作力度。省科學技術廳建立了廳領導及業務處室定點聯系制度,并以冀科計函[2005]10號將廳領導和各處室聯系市及擴權縣(市)名單印發各設區市、各擴權縣(市)科技局,廳領導及業務處室負責人將深入市縣,廣泛調查研究,指導擴權縣市(市)的科技工作,協調改革中出現的新問題,并把定點聯系制度作為保持共產黨員先進性教育活動的一個重要成果抓好落實。省文化廳把各擴權縣(市)納入了2005年調查研究工作對象范圍,并向擴權縣(市)印發了《關于進一步加強調研工作的意見》(冀文[2005]7號)和《關于落實2005年調研計劃反饋調研進度的通知》(冀文[2005]11號),加強了對擴權縣(市)工作的指導。省公安系統從設區市公安局有關部門抽調人員共同組成督導組,督導擴權縣(市)公安局認真履行職責、完善相關配套措施。各督導組還積極向當地黨委、政府匯報情況,與財政、編辦、人事等相關部門溝通,爭取支持、爭取主動。
四是督查與培訓相結合。針對各地反映的基層同志業務操作水平和綜合素質有待進一步提高實際情況,有關部門還結合此次督查工作,加強了對擴權縣(市)人員的業務培訓,以幫助各擴權縣(市)工作人員盡快適應擴權后的業務需要。省信息產業廳于7月23日召開了擴權強縣培訓工作會議,圍繞全省信息產業、信息化與無線管理、各擴權縣(市)提出的有關問題等再次進行了全面培訓和銜接,以會代訓時間雖短,內容豐富,效果明顯。省發展改革委在初次培訓后,又于7月19日舉辦了縣級擴權改革與縣域經濟發展研討班,圍繞縣域項目謀劃與特色產業布局授課研討,幫助各縣(市)謀劃特色項目和產業,加快縣域經濟發展。還結合省發展改革委具體業務工作對初次培訓授課講議進行了進一步修改,并編印了《河北省擴權強縣發展和改革業務指南》,發各設區市、擴權縣(市)發展改革部門及相關項目單位,指導業務工作。省質量技術監督局、省國土資源廳、省信息產業廳、省環保局及有的設區市還采取接受擴權縣(市)業務骨干到省廳、市局進行掛職鍛煉、直接參與工作、跟班學習的形式,較快地促進了擴權縣(市)業務骨干工作能力的提高。
二、主要問題
督查中,各廳局發現了一些下一步工作中急待解決的問題。主要有:
一是機構設置和人員配置急待完善。擴權縣(市)的新聞出版(版權)、文化、文物、畜牧等部門一個部門對口省直多個部門和處室,人員較少,力量薄弱,不能適應擴權后的工作要求。有的工作個別縣(市)還沒有明確對口部門??h級機構改革需盡快完成。
二是人員素質有待提高。新聞出版(版權)、信息產業、統計、物價、林業、發展改革、地稅、科技、文化、衛生、旅游部門反映,縣級對口部門工作人員素質還不適應擴權的需要,業務還不過硬,素質亟待提高,急需加強培訓。
三是經費和辦公設備狀況有待改善。擴權后,各擴權縣(市)近期會議和培訓增多,存在省、市重復開會現象,擴權縣(市)通信、交通、差旅、辦公、培訓等方面經費支出加大。在項目前期工作中,特別是經濟發展相對落后的縣(市),由于經費短缺,項目謀劃建設困難比較大,將直接影響擴權縣(市)的發展。另一方面,擴權縣(市)還普遍存在辦公條件和裝備差的問題,如張北、清河、豐寧和平山縣的科技局各僅有1臺微機。
三、建議范文先生版權所有
1、各擴權縣(市)可根據本地實際,在不突破機構限額和人員編制的情況下,自主設置機構,待擴權縣(市)運轉一段時間后,省里再視情況對此問題進行專題研究。
2、建立培訓工作長效機制。提高擴權縣(市)人員的業務水平和綜合素質是一個長期過程,省直部門要采取多種形式,加強對擴權縣(市)人員的培訓,同時要盡量減少培訓費開支,如采取寄發學習材料、發放錄制教學光盤、以訓代會、會訓結合、送學上門等形式,以擴大培訓受益面,降低培訓費用。建議省里安排一定專項培訓經費,就項目謀劃、縣域經濟發展、項目融資、城市化發展等共性內容,組織省有關部門業務骨干、教授專家組成講師團,到擴權縣(市)送學上門。
3、省政府有關部門召開的業務或專門會議,擴權縣(市)可根據本縣(市)情況,自主選擇參加。各設區市、擴權縣(市)同參加的省會議,擴權縣(市)可直接貫徹省會議精神,不需再參加各設區市召開的與省相同內容的會議。
4、擴權縣(市)要在發展中逐步解決辦公設施短缺問題,省里對經濟發展水平較差的擴權縣(市),在財力允許的情況下重點給予支持。
最新督查工作報告【篇7】
根據院紀委下發的《關于為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障的通知》、《開學前疫情防控督查工作要點》的要求,基礎部成立了疫情防控督查工作領導小組,對部門開學前的疫情防控工作進行了全過程、立體化的督查,現將督查情況匯報如下:
一、組織機構和相關制度建設情況
基礎部黨政班子高度重視新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,第一時間制定防疫工作方案,成立防疫工作領導小組,全面負責部門的疫情防控工作部署,監查各項工作的落實情況,協調、處理各類突發情況。領導小組下設宣傳教育辦公室、疫情監控辦公室、聯絡通訊辦公室、防控協調辦公室,具體負責宣傳防控新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識,傳達中央、省、市及學院關于防控疫情的文件精神,監控、統計教研室教職工的身體狀況并及時上報,協調處理部門教職員工在疫情防控中遇到困難與各類問題,同時針對網絡流言做好辟謠及輿情研判工作。疫情防控期間,基礎部全體工作人員嚴格遵照守土有責、守土盡責的要求,圓滿完成開學前疫情防控各階段工作任務,未出現瀆職、失職的情況。
二、日常防控工作執行情況
1.認真排查隱患。反復排查1月10日后經過或從湖北回泰、在湖北過節教職工信息、經過湖北尚未回泰、離泰但未去湖北、未離泰但與其他有疫情省份回泰人員有密切接觸以及家屬入境回國等相關信息,確保我部教職工及其親屬中不存在疫情隱患。
2.實施常態監控。建立基礎部教職工防疫工作日報告制度,要求全體人員(包括外聘教師)每天中午12:00前通過健康日報系統和部門QQ群報備個人身體狀況,監控教職工體溫是否正常、有無咳嗽、胸悶等癥狀、是否有跨市跨省跨國流動、是否存在心理煩躁等情況,并及時匯總上報學院。建立基礎部教職工離泰返泰提前報告制度,嚴格審核。
3.加強教育宣傳。通過QQ群、微信群發布公告,提醒全體教師購買口罩等防護器具,要求教師少出門,不參加聚會,及時分享官方機構發布的疫情信息和防護保健知識,增強自我保護意識。同時要求全體教師若發現周邊有任何疫情信息,及時向有關部門反映。
4.做好開學準備。嚴格按照學院開學防疫工作安排,簽訂教職工防疫承諾書,組織教職工學習返校須知、疫情防控紀律要求、疫情防控知識問答、晨午檢制度、追蹤回訪制度等相關文件,制定基礎部疫情防控應急處置流程圖,認真做好辦公室消殺、口罩發放及教職工晨午檢工作。
三、疫情期間教學運行情況
組織教師在線學習《關于做好全省高校疫情防控線上專題培訓的通知》以及《泰州職業技術學院關于線上教學巡視及質量監控工作的通知》、《泰州職業技術學院線上教學工作規范》等文件精神,同時根據教務處統一要求,結合基礎部實際情況,組織落實線上教學任務。英語、數學和語文教研室采取直播、錄播、互動答疑相結合的方式開展線上教學,體育部及時發布居家鍛煉的通知,并將鍛煉內容發布學院網絡平臺,供學生學習鍛煉,提高身體素質。
承擔教學任務的專兼職教師勇于接受線上教學的巨大挑戰,通過勤奮自學、同事互幫、向專業人員討教等方式惡補了線上教學所需的技能;解決了家庭困難多、教學設備不足、信息化手段使用不熟練、線上答疑壓力大等諸多問題。經過全體教師的共同努力,目前英語、數學、語文三門課程已完成本學期全部教學任務,五月下旬將安排集中輔導和課程考試工作安排,體育課程將嚴格按照防疫工作總體要求,從四月下旬開始有序安排線下教學活動。
今后很長一段時間,基礎部將繼續以高度的責任感和使命感認真落實學院相關工作要求,深入細致地做好學生返校后的疫情防控工作,堅決打贏疫情防控攻堅戰。
最新督查工作報告【篇8】
????????文章標題:市局督查組對縣國土資源工作情況的督查報告按照局黨組的安排,*月*日至*日,我們對各縣(區)局今年上半年的國土資源管理工作進行了督查,現將情況報告如下:一、上半年各縣(區)主要工作進展情況今年以來,各縣(區)局,按照市局黨組“確保一個平衡,突出兩個重點,推進三個轉變,夯實四項基礎,抓好七個方面重點工作”的總體部署,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞年初確定的各項預期目標,創新思路,強化措施,狠抓落實,取得了顯著成效,主要指標實現了“雙過半”。從整體上看,全市國土資源管理保持了良好的發展勢頭,形勢是好的。[找材料到范文搜 --網上服務最好的文秘資料站點](一)耕地特別是基本農田基本保護進一步加強。在落實“最嚴格的耕地保護制度”過程中,各縣(區)局積極探索,著力在構建長效保護機制上下功夫,出現了新特點。一是建立政府耕地保護責任制,實行目標管理。層層簽訂以耕地保有量和基本農田保護面積為主體的國土資源目標責任書,使保護責任落實到各級政府,靠實到責任人。涇川縣委、縣政府,將耕地保有量列為綜合經濟考核指標,專門下發文件,明確考核細則,提出嚴格要求,各級領導的“守土責任”意識增強,不少領導干部對耕地保護狀況表現出從未有過的關心。不久前,該縣被國土部批準列為全國116個基本農田保護示范區建設縣。崆峒區將基本農田保護責任書從區到鄉、村、組,一直簽訂到農戶,共簽訂責任書12159份,靠實了保護責任。同時,將通過驗收的1266畝整理復墾新增耕地補劃為基本農田,使全區基本農田保護率穩定在86以上。二是執法巡查已成為各級國土資源部門制止土地違法行為,嚴格保護耕地的主要途徑,巡查的范圍越來越廣,數量越來越多,內容越來越寬,效果越來越好,已形成了制度化。通過巡查,單位、個體的土地違法行為得到了有效遏制。上半年,各縣(區)局和基層國土所,共出動巡查1337次,發現土地違法行為113起,涉及土地352.26畝,其中耕地299.22畝,及時制止違法用地行為74起,立案查處39起,收回土地40.96畝,案件罰沒款207萬元。靈臺縣國土局,實行執法巡查分級劃片包干責任制,把全縣土地劃分為三個等級的巡查區。一級巡查區??h執法監察大隊半月巡查1次,基層國土所每周巡查1次;二級巡查區,縣執法大隊1月巡查1次,國土所10天巡查1次;三級巡查區,每季度巡查1次。每次巡查都要有詳細的巡查記錄和責任人簽字。為了落實巡查責任,縣局將全縣又分為4個巡查片,由縣執法監察大隊牽頭,各分局和國土所負責,各分局局長和國土所所長為巡查片第一責任人,依法對轄區內單位和個人利用、保護和開發土地情況進行監督檢查,及時制止違法行為??h局制定了《執法監察動態巡查制度》,實行嚴格考核,獎罰兌現。使全縣執法巡查力度不斷加大,上半年,共出動執法巡查16次,及時發現并制止13起違法用地行為,11畝耕地免遭破壞。莊浪縣建立完善縣、鄉、村、社四級執法巡查網絡,上半年組織巡查796次,發現違法用地行為22起,及時制止17起,立案查處5起,同時取消了在基本農田內計劃修建住宅的26戶的用地指標,并在全縣進行了通報。不僅使占全縣總耕地面積86.7的基本農田在數量上得到嚴格保護,而且在18個鄉鎮建立了基本農田地力監測網點,對耕地施肥與地力定期進行測量評定,幫助農戶科學施肥,培肥地力,發展生產,增加收入。華亭縣國土局組織局、所兩級開展執法巡查84次,發出《責令停止土地違法行為通知書》16份,制止違法用地行為12起,對一宗未批先用臨時用地罰款5000元。堅決制止了8起新農村建設違法用地行為,下發了《停止土地違法行為通知書》,叫停了計劃實施“小康屋”住宅建設違法用地。并對全縣新農村建設用地進行了嚴格審查,由原計劃1701畝減少到668.54畝,其中核減耕地490.14畝。(二)項目建設取得新進展。經過各縣(區)努力向上爭資金、跑項目,積極銜接爭取,上半年,有6個國土資源項目到位資金2782萬元,其中:土地整理復墾項目4個,到位資金1782萬元(國投2個,到位資金1373萬元,省列2個,到位資金399萬元);礦區環境恢復治理項目2個,到位資金1000萬元。靈臺、華亭、莊浪、靜寧和崆峒區的5個千萬元以上的土地整理開發項目已納入國家級項目庫,目前正在積極銜接,爭取早日批準實施。(三)土地市場進一步規范,招拍掛良性運轉。隨著改制企業土地資產處置的減少,招標拍賣掛牌出讓的土地宗數、面積、收益顯著增大,比例明顯上升,市場配置土地資源的作用充分發揮,土地價值得到真正體現。上半年,6個縣共出讓國有土地38宗,814.15畝,實現土地收益6345.41萬元,占6縣全年任務1.3億元的48.8。其中:招拍掛出讓23宗,765.85畝,收取出讓
最新督查工作報告【篇9】
為了全面真實地掌握全縣年度目標任務工作進展情況,確保、縣直部門和駐橫單位上半年目標任務完成情況進行督查。具體安排如下:
一、時間安排:
20xx年8月8日至20xx年x8月20日
二、檢查內容:
縣政府下達各鄉鎮、縣直各部門和駐橫單位目標任務完成情況。
縣政府階段性重點工作,重大項目建設推進情況。
社會穩定維護、投資環境整治、封山禁牧等情況。
省、市、縣領導批辦案件落實情況。
文件精神情況。
文件精神情況。
三、檢查方式:
檢查采取聽取半年工作匯報、實地考察等方式進行。
四、有關要求:
1、被考核單位要高度重視此次督查工作,實事求是地總結工作,認真查找存在問題和不足,不夸大成績,不回避問題,以嚴肅負責的態度對待半年督查。
2、各督查組要認真負責,對因工作不力導致工作任務未按時完成的部門單位,要嚴肅批評指正,責令限期完成。
3、各督查組督查工作完成后形成1500字左右書面材料。
五、組劃名單
xxx
六、督查單位:
團委、工會、婦聯、政法委、文聯、住建局、教育局、交通運輸局、物價局、畜牧局、國資辦、西南新區、榆橫工業園區辦、王圪堵水庫移民辦、地稅局、新華書店、農村合作銀行、住房公積金管理中心、氣象局、電信局、南塔鄉、波羅鎮、樊家河煤礦二號礦、樊家河煤礦三號礦。
備注:
督查時間:隨時電話通知
有關要求:被督查單位提前準備好匯報材料四份,有關的會議記錄、各項工作成果記載及規章制度。以便督查組督查時查閱。
最新督查工作報告【篇10】
在市教育局安全部門的指導下,結合學校安全工作的實際情景,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,經過齊抓共管,營造氣氛,全力打造平安學校,營造學生健康成長的良好環境,切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。在李道安校長的帶領下,于用電、消防、學生飲食衛生等方面的安全進行了全面排查,自查情景如下:
一、組織學習,提高認識
李校長各完小校長、主抓安全領導、中心校全體工作人員。會上李校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求,異常以我市體校李源屯分校一齊安全事故為例子,要求大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松。
二、安全職責制、規章制度的建立健全
徐澤民為主抓領導的中心校安全工作領導小組,中心校與龍臥中學及各完小校長簽訂了安全管理目標職責書,要求各學校校長與各位班主任教師簽訂相應的安全管理目標職責書,層層落實,職責到人,實施職責追究制、職責倒查制。要求各學校建立健全各項安全方面的規章制度,使學校安全工作制度化、職責化,正真的落實到實處。
三、及時排查,及時預防
學校安全工作會后,中心校全體安全工作小組成員立即對中心校所屬各學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室、學校周邊環境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:
(一)存在的主要問題:
龍臥中學出門就是公路,校外公路上沒有安全警示標志。
葦席漚爛,房頂土塊大面積脫落。
九年級女寢室電源開關失靈,保險蓋崩裂,容易發生漏電事故;
樓梯上的活動監管力度不夠;
5、學生家長開車進入學校次數頻繁;
(二)整改措施:
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩定工作,確保今后學校安全穩定。
少先隊組建安全小隊,并設置安全員帶隊。
3、對校區出現危險房屋除部分限期拆除外,其他上報申請維修。
3、針對男生公寓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。
4、針對學生家長開車進入學校,各校工作期間學校大門落鎖,加強學校門衛管理,機動車不得進入校門。
5、針對學生下課在樓道上的活動監管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班小組,每一天下課各樓層都應當有值班教師監管。
安保述職報告模板系列10篇
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是由小編為大家整理的“安保述職報告模板系列10篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
安保述職報告模板 篇1
斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多。特將**年工作總結如下:
一、關于人員的招聘及培訓。
1、人員招聘按公司要求必須品德優良、身體健康,年齡25周歲以下。根據這一精神要求招聘部隊退伍軍人,退伍人員經過部隊的培養教育,具有一定的防范知識,能夠很好完成執勤守衛任務,有維護內部治安的業務能力,在紀律上經過部隊集體生活鍛煉,軍事知識訓練,具備團結友愛的合作精神,為保安隊伍的人員打下可靠基礎。
2、經常進行有針對性的培訓,不斷提高保安人員政治、業務、素質。對新招人員崗前進行崗前職責,公共道德、著裝整齊等培訓才能上崗,上崗一個月試用期,經考核合格后正式錄用。
3、在日常工作中每季度進行一次法律、法規培訓,如憲法、消防法、安全法、治安條例、公民道德等內容學習培訓。通過上述培訓,做到遵紀守法辦事,文明禮貌執勤,團結友愛共事。
二、嚴格考核、高度負責地履行保安職責。
保安隊伍的任務,主要負責保衛公司的內部財產。從實際出發,重點工作,維護內部治安,確保安全。經常教育全體保安,管好自己的人,辦好自己的事。在突出重點,做到勤巡邏、細檢查。每逢法定假期如五一、十一、春節等,保安隊員全部集中,做到一旦發生情況或其他險情發生做到召之即來,處理發生的治安等事件。
20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我們將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發展貢獻一份力量。
安保述職報告模板 篇2
為確保中國人民抗日戰爭xx周年紀念活動和夏季消防安全,按照市政府統一部署,xx鎮政府迅速部署開展工作。
1.高度重視、加強領導
鎮黨委、政府充分認識做好這一時期消防安保工作的重要性,深知責任重大,全力以赴做好各項消防安全工作。成立了以鎮長黃志剛為組長的消防安保領導小組,制定了《xx鎮抗戰勝利70周年紀念活動消防安保工作方案》,召開了由全體機關干部、各村街書記、主任參加的會議,安排部署消防安保工作。
2.精心組織、落實責任
向社會發布《關于抗戰勝利xx周年紀念活動消防安全自查工作的公告》,以村街為單位,深入開展消防安全大檢查,實行“網格化”排查,以人員密集場所、易燃易爆單位、勞動密集型企業、物流倉儲等單位場所為重點,認真檢查,填寫檢查登記表,由村委會蓋章,村書記主任簽字,包村干部簽字,交鎮安監站存檔。各村街開展一次滅火和疏散逃生演練,進行一次徹底的衛生大清理,排除火災隱患,清理可燃雜物。召開由重點企業負責人和管理人員參加的會員,強調當前消防安全的重要性,動員他們對照標準進行自查,并對他們進行消防安全培訓。
目前,全鎮范圍內的勞動密集型企業(服裝加工企業、鑄造企業等)已全部停工、停產,非法加油站全部查封,合法加油站派專人負責,非法煙 花爆竹零售點全部取締,合法煙花爆 竹零售點全部停業,包村干部駐村,包片領導巡查。
3.加強督查、確保實效
由安監站、派出所對轄區內所有單位進行監督檢查,尤其是重點企業、重點場所,采取暗訪、執法檢查等形式,對檢查的單位、場所逐一登記,建立臺賬,如實記載檢查人員姓名、檢查時間、發現問題和提出的整改意見,對發現的問題立即整改,拒不整改的,依法從嚴查處,始終保持高壓震懾消防違法行為態勢。
安保述職報告模板 篇3
總務、安保主任述職報告
本學期總務處在學校的正確領導下,以學校工作計劃為指導,認真學習和貫徹上級有關教育工作的文件精神,始終樹立總務工作“以人為本,服務教學”的思想,結合學校實際情況,并依靠全校廣大教師的共同努力,認真工作,取得了一定的成績。現總結如下:
一.及時配置物品設施,為教學提供后勤保障。學期初,組織人員對教學用書本進行分類分班按時分發,保證學生準時使用。對班級掃帚、拖把等衛生、勞動工具及時更新并分發到班,保證班級衛生打掃。及時采購、配備教學辦公用品,確保教學工作正常進行。本著節約經費的原則,在“少花錢,多辦事,辦好事”的前提下努力為師生服務。
二.搞好校園衛生清潔工作,美化校園環境。
開學前,組織教師到操場上拔草,為今本學期我校開學打下良好的基礎。經常對榆樹墻進行修剪、整理,使它一直保持優美的造形。為了美化學前班環境,200平方米花池一個,栽種串紅等花草800余棵。
三.做好統計工作。
積極作好各種報表工作,本學期報表多,任務重,為保障各種報表及時、準確完成,我經常在家里加班加點進行填報,最難填報的是基層報表。它們涉及的東西非常多,而且和上學年、下學年直接掛鉤,這次填的不好,直接影響下次填報的準確性。
四.加強財務管理工作,規范學校收支。
嚴格收費制度,通過學習有關收費文件,每學期嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,規范收支兩條線,做到帳目清楚,公布收費的各項標準,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,保證不違規收費。壓縮辦公和招待開支,按規章制度報支,及時記載經費使用情況,嚴格做好材料的收存保管工作。
五.規范公物管理制度,加大校產管理力度。
認真執行上級有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符。
六.積極做好職工工資調整及發放工作。
工資調整及發放工作關系著廣大職工利益,自從接管此工作后,經常加班加點計算職工補發工資及工資調整工作,特別是今年退休職工工資由社保開支后,這方面工作量加大,每月都要及時上報在職人員繳費清單,辦保證新退休人員工資發放,必須先審批,然后才能做工資調整。也由于退休人員工資由社保開支后,使退休人員每月工資分3次發放,造成退休人員對工資多少產生懷疑,對此我做了大量的解釋工作,可以說,在本人的不懈努力下,我校工資發放工作一直按時發放,沒有為此而不滿意的。
總之,總務工作量大面廣,工作繁瑣、細碎、復雜。但不管怎樣,我們一直以服務師生、服務教育教學為宗旨,以盡心盡職地為老師、為學生提供優質服務為目標。雖然工作苦了一點,累了一點,但我享受到工作帶來的幸??鞓泛统鋵嵉母杏X。
當然,在我們的工作中還存在許多問題和不足之處。比如發現問題有時不夠及時,工作不細致、考慮問題不周全等等。這些問題,我們將在以后的工作中虛心向老師學習,向領導請教,力爭把總務工作搞好,為全校師生員工服務,為教育教學工作服務。
學校安全工作直接關系著師生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。做好學校安全工作,創造一個安全的校園環境十分重要。我?,F有教職工43人。學生293人。針對在校學生居住分散,有需做公交車輛的學生,家長、學生安全意識不強的現狀,我校把“安全無小事,時刻保安全”作為各項工作的出發點和落腳點,落實領導責任制,成立領導小組,形成了由校長負總責、落實人員專門抓、突出問題重點抓、全體教師共同抓的安全工作格局。每天早上領導、值周教師較早地到校門口進行值周。謝利民老師負責把學生接到校園,并做好教師的簽到工作,每天放學再把學生送到公交車上。切實做好職責范圍的安全工作,鞏固“平安校園”創建成果,正真營造了一個和諧平安的校園環境。
七.完善制度,落實責任
我校結合實際,堅持學習制度。及時學習上級有關指示精神,把握內涵,領會實質,增強工作的主動性和自覺性。制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規管理值班、危險物品管理、食堂食品衛生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度,制定了火災事故、群體性事件和突發事件、食品中毒事件、學生突發疾病、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應安全制度的執行責任一一落實到校長、安保主任和全體教職工,形成人人有責任、人人有擔子的安全管理體系,平時利用主題班會、校會、升旗儀式、宣傳欄、校園廣播等途徑,做好宣傳,并根據學校具體情況開展多種形式的安全活動。
為了使全體教師確立“人人都是安全工作者”的觀念,主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來,增強“安全第一,預防為主”意識,在思想上建立起一道安全防護線,制定了安全工作責任追究制度,明確各類人員的安全責任,特別突出執行安全責任的獎懲措施,保證學校安全管理無一真空、無一漏洞。
八.加強檢查,排除隱患
我們加強了學校安全防范,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查,及時發現隱患,確保萬無一失。
1.開學前一周,學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中,一一列出檢查項目和明細,明確檢查范圍、重點,對學校校舍、教學設備、消防設施、學校食堂等逐一進行全面檢查,確認無安全隱患,對檢查出的安全隱患,學校立即組織整改,確保開學時正常使用。
2.加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到時時檢查、處處留心,嚴加防范。建立并嚴格執行“各班學生每天晨檢觀察制度”,并詳細記載檢查情況。對檢查中發現的問題或安全隱患,立即采取措施,切實整改。
3.每學期結束及重要的節假日等,學校都要組織安全工作領導小組成員進行專門巡查,及時發現在使用過程中損壞或有隱患的設施和器械,并立隨時進行維護,假日中安排專人進行值班巡查,切實預防校園安全故事的發生。
九.安全教育,常抓不懈 在狠抓安全管理的同時,我校針對學生安全意識差的問題,將安全教育作為中心任務,注重學生安全意識的提高和良好安全行為習慣的養成,從根本上防止人為安全事故的發生。
1.通過周一升旗儀式“國旗下講話”和每日晨會、黑板報、班隊活動、消防安全逃生演練,還開展了形式多樣的安全教育活動,如召開以“交通安全”為主題班隊會、“自辦安全手抄報”、主抓德育的王校長為師生進行安全知識講座等,提高學生的安全意識,擴展了學生的安全常識。
2.加強家校聯系,共同做好學生的安全教育與管理。對學生實行在校時間的監控和上學、放學時間的監控,加強學校與學生家長的溝通和聯系,共同做好如傳染病防治、小學生寒暑假的教育和管理等,與學生家長進行及時的溝通,向家長及監護人宣傳學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施,增強學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識。
3.強化養成教育。為了培養良好的學風,確保校園無安全事故,重點抓了交通安全教育、上下樓道“輕聲慢步,文明謙讓”教育、課間活動“四不”教育(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上“八不”教育(不在放學路上逗留,不亂買零食吃,不損壞群眾物品和莊稼,不進電子游戲室和網吧,不與社會閑雜人員或外校生結伙,不私自下河游泳,不準打架斗毆,沒有經過家長的允許不到同學或親戚家)等,逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。
通過努力,我校實現無治安問題,無體罰和變相體罰學生事件,無一例安全責任事故發生。為建設“和諧校園”“平安校園”,確保教育的穩定提供了有力保障。
2018年工作設想:努力做好為全體師生服務工作,積極配合校長做好學校規劃及新校舍建設工作,爭取已建好的食堂、教室在春季開學后投入使用;爭取把二道河子中心小學土地使用證早日辦理下來,為新建教學樓把下基礎。努力改變學前班、校點的取暖現狀,改換成暖氣或電暖氣,取消小火爐。
安保述職報告模板 篇4
尊敬的領導:
我是XX地區某公司安保部門的一名領班,現向您呈交個人升職述職報告,以便您對我的工作進行全面評估和考察。
一、工作概述
自加入公司以來,我一直秉持著"服務至上、安全第一"的原則,認真履行領班的職責,恪盡職守,努力提供全面、高質量的安保服務。我主要分管駐地區辦公樓的安保工作,負責規劃、組織和監督安保人員的日常工作,確保公司員工和資產的安全。
二、工作成績
1. 組建高效團隊
在我擔任領班期間,我深入了解每位安保人員的能力和特長,并結合崗位需求對其進行合理安排和激勵,使團隊成員的工作效率得到明顯提升。通過不斷培訓和技能傳授,我成功培養了一批具備高度責任心和執行力的安保人員,保證了安保工作的連續性和穩定性。
2. 提升安保水平
為了加強公司的安保工作,我積極研究安保領域的前沿知識和新技術,不斷優化和改進安保方案。我組織了一系列安保培訓和演練活動,提高了安保人員的應急處理能力和專業技能,建立了快速、高效應對各種安全事件的應急機制。
3. 全面加強管理
在管理層面上,我注重組織協調,加強與其他部門的溝通和協作。我積極參與公司的安全風險評估和防范工作,積極協助內部調查,及時發現和處置各類潛在風險。同時,我還合理制定和監督安保預算,保證工作的經濟合理性和資源有效利用。
4. 樹立良好形象
我始終以身作則,注重自身形象的塑造和維護。我要求自己始終保持良好的工作狀態,隨時準備應對各種突發情況。我注重維護與員工和客戶的良好合作關系,及時解決問題、化解矛盾,贏得了團隊成員和上級領導的信任。
三、存在的問題
1. 需要進一步提高危機處置能力:由于公司業務多樣化,安保工作中可能面臨各種不同類型的突發事件。我認識到自己在危機處置方面的能力還有待提升,將進一步學習和鍛煉,以更好地應對各種可能出現的安全風險。
2. 缺乏跨部門協作經驗:我的工作主要集中在安保部門,與其他部門的交流和協作還需要進一步加強。我將主動與其他部門進行更密切的合作,共同解決工作中可能出現的問題,提高整體工作的效率和質量。
四、今后的發展計劃
1. 持續提升個人能力:通過參加相關培訓和學習,不斷提高自己在管理和危機處理方面的能力,為公司的安全保衛工作提供更加全面和專業的支持。
2. 加強部門協同工作:與其他部門建立更加密切的聯系,加強信息共享和溝通,形成良好的協同工作機制,共同為公司的整體安全保衛工作努力。
3. 繼續激勵和培養安保團隊:為了確保安保工作的穩定和良好運行,我將繼續激勵和培養團隊成員,為他們提供更多的培訓機會和晉升通道,提高團隊凝聚力和工作積極性。
總結起來,我在工作中一直努力履行自己的職責,提供全面、高質量的安保服務。我將繼續努力,通過不斷學習和改進,為公司的安全保衛工作做出更大的貢獻。感謝領導的支持和關懷!
謹此述職報告,請領導批示指導。
安保領班:XXX
日期:xxxx年xx月xx日
安保述職報告模板 篇5
總務述職報告
首先,感謝各位領導和全體機關工作人及各站站長對本人工作的支持。
緊張而有序的一年即將過去,回顧這一年,在奔波忙碌中,欣慰于事相成。一年來我根據管理所對總務工作的要求結合實際工作情況,在管理所領導和全體機關工作人及各站站長的支持配合下,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了管理所工作順利開展。一年來,我始終本著“全心全意為全體職工服務”的宗旨,努力做好固定資產管理、后勤常規管理等工作,較好地完成各項工作,達到計劃要求。下面我將一年來的主要工作述職如下:
一、學習方面:
一年來在管理所黨支部的正確領導下,我認真學習了黨的十七大理論知識、學習了《甘肅省高速公路管理條例》、科學發展觀等政治理論知識,同時還學習了稽查業務知識、以及聯網路段如何防堵收費漏洞知識、數據稽查知識等。
二、固定資產管理方面
一年來,在管理所領導帶領下,我嚴格遵守管理所的各項規章制度,認真學習,努力提高自己的政治思想水平。認真鉆研各項總務規章制度和操作規范,廉潔自律。建立健全固定資產和物品臺賬,做到帳實相符,同時定期對各類財產進行清查盤點;做好車輛使用、維修督促工作,每月及時核
查油料使用情況,做到規范管理、物盡其用,合理使用。堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”為原則。
在固定資產管理上,按規定的管理制度執行。做好財產記賬和報損調整工作。年底對管理所的所有財產進行全面徹底地清查、登記,和各站管理人員共同管好用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為職工服務。
三、后勤常規管理方面
1、做好機關工作人員和各收費站的物品分發工作。年初,辦公用品和學習筆記、衛生工具等按時地發到機關各股室及各收費站。及時添補辦公、生活用品,保證工作的順利開展。
2、做好后勤保障工作。管理所組織的各項活動,我都全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。
3、做好管理所設施的維護工作。在我力所能及的范圍內維護處理如:門鎖、電燈等。大型維修如電路改造,本著節約的原則,自己能修理的自己修理,確須請專業人員修理的也盡量節省。為管理所節約了一部分資金,也方便了職工的工作與學習。
盤點過去的一年,我雖能配合辦公室搞好工作,但更需精益求精,更需挑戰自身的不作為。
述職人:韓 鑫
安保述職報告模板 篇6
安保年終工作總結個人通用版
作為一名安保人員,我們的職責是維護社會的穩定和安全,為人民群眾提供保護。每一年,我們都要對自己的工作進行總結和歸納,以便更好地改進自己,提高工作效率。
在過去的一年中,我經歷了許多挑戰和機遇。在這段時間內,我遇到了許多困難,但我也向前邁進并取得了一些重要的成就。在這一年中,我總結了以下幾點收獲和經驗:
1. 為人民群眾服務
在過去的一年中,我深刻地認識到了自己的工作是為人民群眾服務。在執行任務的過程中,我時時刻刻保持著一顆對人民群眾的感恩之心,盡力維護他們的財產和安全。我們的服務對象是最廣泛的,我們需要考慮到各個方面,從最小的細節入手,時刻為人民群眾著想。
2. 安保知識學習和應用
在過去的一年中,我學習了很多的安保知識。學習的過程中,我深入掌握了安全檢查的方法和流程、應急處置方案的制定等相關知識。在執行任務的過程中,能夠更好地運用這些知識,提高檢查質量和處置效率。
3. 團隊合作
在過去的一年中,我參與了很多的隊伍行動和聯合執勤,在團隊合作中,我深刻地認識到了“團結就是力量”的道理。我學會了與同事積極溝通和合作,遇到問題能夠及時協調地解決。這些經驗不僅提高了我們的工作效率,而且極大地增強了我們的團隊凝聚力。
4. 日常檢查和維護基礎設施
在過去的一年中,我負責檢查和維護了許多基礎設施,這也是我們工作中的重要任務之一。通過日常的檢查和維護,我們能夠及時發現和排除安全隱患,保證周邊的環境和設施的安全穩定。這些工作雖然繁瑣,但是必不可少。
這些經驗和收獲,都是在實際工作中總結出來的,在之后的工作中應該繼續貫徹下去。當然,在總結的過程中也要認真反思自己存在的不足之處,加以改進和提高自己的工作技能。
在新的一年里,我將繼續發揚自己的長處,克服自己的弱點,努力工作,為維護社會的安全和穩定,為服務人民群眾而不懈努力!
安保述職報告模板 篇7
旅游安保個人年度總結
隨著旅游業的不斷發展,旅游安保也越來越受到重視。作為一名旅游安保人員,我深刻感受到自己的職責和使命,我將通過本文對我的一年工作進行總結。
一、工作崗位
我是一名旅游安保人員,在A旅游景區擔任崗位,負責景區內安全管控和游客服務工作。在過去的一年中,我與我的隊友們共同參與并完成了各項工作任務。
二、工作經驗
1. 嚴格遵守規章制度
作為一名旅游安保人員,我深知遵守規章制度是保證景區安全的基礎。所以,我時刻保持警惕,貫徹執行景區的各種規章制度。在執行任務過程中,我注意到一些游客的違規行為,及時制止并加以勸阻。
2. 及時處理突發事件
在崗位上,我遇到過一些緊急情況。例如,有游客遺失了自己的行李,我及時了解情況,并協助該游客找回了行李。還有一次是有游客在景區內失足摔傷,我迅速召喚醫療小組前來救治,并協助游客聯系家人。
3. 積極協助其他部門
作為旅游安保人員,我經常需要與餐飲、游樂、門票等部門協作,才能更好的完成任務。在整個協作過程中,我對其他部門所遇到的問題進行耐心傾聽,并提出合理的解決方案,從而避免了一些潛在的問題。
三、個人收獲
1. 能力提升
在一年中,我在實際工作中學到了很多實用的知識和技能,如如何面對突發事件、如何防范和處置安全事件等等。這些知識和技能的掌握,使我的能力得到了不斷提升。
2. 更好的溝通能力
在日常工作中,我與游客、其他部門同事等人之間要開展溝通和合作,積極傾聽別人的意見和建議,這種交流和合作對于我自身的溝通能力提高起到了極大的推動作用。
3. 較強的責任心
我的崗位和職責使我對游客的安全負有極重的責任,我時刻保持警覺,嚴格執行安全措施,并對突發事件積極處置。這種經驗和職責感使我更加懂得責任的重要性,并注重同時兼備個人責任和集體責任。
四、展望未來
在未來的工作中,我要加強與游客和其他部門的溝通協調,增強協作能力,更加深入地開展各項工作,提高全員安全意識,為游客提供更加優質的服務。
在總結本文時,我感到很有成就感,也感到更多的責任和挑戰,我會再接再厲,不斷提高自己的能力,持續貢獻自己的力量,在旅游安保事業中做出更大的貢獻。
安保述職報告模板 篇8
20__年,在上級領導的帶領下,圓滿的完成了兩節、___、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間,積極響應公司的號召,在領導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。
現在簡要總結一下在這段時間我的工作情況:
一、增強業務知識、提高自身綜合素質
作為一名班長,是自分隊長以下全隊人的榜樣,我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識,以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經過這段時間的學習和鍛煉,在工作上取得了一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神,面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定。
做為班長,我有責任配合分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小,在家中又是獨生子女,剛參加保安工作,沒有任何的工作經驗,隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話,了解該隊員的基本情況,有針對性的采取工作方法因人而異,并且陪他們吃第一次飯,使他們盡快融入到保安隊伍中來,主動幫主他們解決一些生活中的困難,使他們充分感受到保安大家庭的溫暖,針對現在保安流動性大的特點,分隊長和我積極聯系老鄉,親屬、朋友招收保安員,通過努力增加了隊員的人數,確保了隊伍的穩定,提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。
三、嚴格要求,確保重大活動和節日的安全
在工作期間,我對每次保衛工作都十分得重視,在分隊長的帶領下,充分發揮帶頭作用,積極響應,號召大家發揮團隊合作精神,完成了各個時期的重大活動和節日的安全工作。在活動中,配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作,建立活動宣傳欄,張貼活動標語,讓讓隊員都參與進來,充分調動了大家工作的積極性,把宣傳工作深入到每名隊員,同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛工作的重要性,同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業、防止安全生產事故的發生。利于重大活動及節日的安全開展。
四、文明執勤、優質服務。
以上是我的工作總結,雖然取得了一些成就,但還存在著一些不足。20__新的一年,對自己來說又是新的起點、新的機遇、新的挑戰。在今后的工作中,我會繼續努力,多和領導溝通自己在工作中的思想和感受,將來能和同事們和睦相處。像其他人學習,從中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厲,更上一層樓。
安保述職報告模板 篇9
——小學
總務工作述職報告
緊張忙碌的一學期已經結束,在校長室和黨支部的領導下,總務處工作人員認真學習和貫徹上級有關教育工作的文件精神,始終樹立總務工作“以人為本,服務育人”的思想,緊緊圍繞學校工作中心,進一步強化后勤內部管理,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,將“勤快、務實”的工作作風落到實處。
總務處工作以服務性為主,任務面廣量大、頭緒眾多、繁瑣復雜,但這些都是學校工作的重要環節??梢赃@么說:管理好總務處各項工作,為學校教育教學、師生學習生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。以下就本學期來的工作,向大家簡單扼要地作個匯報。
一、加強學習,不斷地提高自己的業務水平和管理能力。
作為總務主任,通過不斷學習,本人充分認識到自身工作在整個學校工作中的地位、作用,能樹立為教育、教學服務,為全校師生服務的思想意識,扎實開展各項工作。一學期來,能做到既明確分工,又通力合作,扎實工作,樂于奉獻,較好完成了各項工作任務。
二、積極做好后勤服務常規工作
1.開學前及時采購辦公用品、書本、衛生工具等,及時做好欠缺課本的補訂,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。
2.開學初及學期結束都分別對各班級的財產進行核查,切實落實財產責任制管理。
3.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的安全,發現問題及時維修。
4.做好學校各項設施的維護工作,及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和水電,做到隨叫隨到,及時處理,保證學生正常上課。
5、在保障水電正常供應的同時厲行節約。杜絕不關水龍頭的浪費行為,對水電設施及時進行檢修、更換,確保安全,做到了班級電器有專人負責開關,使無人燈現象大大減少,同時加強對辦公室用電情況的監督,做到不開無人燈、扇等。
6、堅持周末衛生檢查制度。本學期,除了由校長室組織的幾次“班風室風”檢查外,我們堅持由分管校長牽頭,每周五下午放學后進行全校衛生大檢查。
7、認真做好綜合樓水電、1#2#住宅樓用電管理,切實做好水電費的收繳工作。做到電費按月公布、水費每半年入戶登記,由學校財務室統一收取。
8、加強了門衛工作,對每個中途離校的學生進行值日校長、班主任和家長三方聯系完善手續;對外來人員進入校區進行嚴格登記和確認,認真執行學校的安全工作制度。
9、積極參加學校理財小組的工作。作為學校理財小組成員,在校長室的統一安排下,能積極主動地參與學校的理財工作。
10、強化校產管理工作
做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。共同管好用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育教學服務。采用教學用品領用登記制度,減少浪費。
三、切實做好安全衛生管理工作
本著“學校安全重如泰山”的思想,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置,為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作:
1、切實抓好教學樓等公共場所的衛生工作,劃分了班級衛生區,做到及時清掃,垃圾及時清運,不留死角,把功夫下在平時上,在保潔和管理上下功夫。
合理布局校園綠化,及時對花草樹林進行修剪、施肥,確保現有綠化成果的管理和養護,新增了分類垃圾箱及標牌,加強校內的宣傳畫廊和各種宣傳標語的維護和管理,使我們的校園文化氛圍濃厚,真正做到了環境育人。
2、嚴格執行學校的安全工作制度,按照“學校行政值日表”的安排,學校每天除了安排了由一名校長(或副校長)任組長的三人行政值日小組,還另外安排兩名年輕教師,進行校安值勤,對外來人員進入校園一律進行登記,未經允許不得入校。
3、對校舍及教育設施、設備的安全定期進行檢查,發現隱患,立即整改。除此之外,還通過各種形式,向師生進行安全衛生知識宣傳和教育。
4、本學期,從領導到教師在防溺水、預防手足口病和預防“甲型H1N1”流感等方面都做了大量的工作。堅持做好常見病的預防和宣傳教育,向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。定期對校園進行消毒。同時通過防溺水、交通、消防、食品等知識的講座與測試,提高了師生自我防范和保護能力。全方位、立體式地做好安全衛生防范工作,取得了很大的成效。
四、工作反思
回顧一學期的后勤工作,雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導和教職工的認可時,我感受到的是工作的充實和幸福。
由于總務處事務繁雜,人手少,我們雖然完成了預定的計劃,但也存在一些不盡人意的地方。有待于我們今后的努力。如在環境管理上,學生的養成教育做得不夠到位,購買零食亂丟食品包裝袋等現象時有發生。這都需要在今后的工作中,進一步完善制度,需要相關部門和班級的積極配合,改變學生的生活陋習。
今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我們將及時改正。謝謝!
述職人:
二〇一七年四月二十五日
安保述職報告模板 篇10
為了響應西安市政府的號召,做好世園會的保衛工作,確保世園會安全,避免園區火災的發生,陜西省消防總隊攜手西安市消防支隊部署參與了世園會消防安保任務。從大隊抽調了17名消防監督骨干力量作為領隊,并且抽調了47具有豐富專業知識的新入警大學生。我有幸參與了這次消防安保任務。感到無比的自豪和驕傲。經歷了過去的178個日日夜夜,有很多收獲,先總結
一、加強組織領導,部署世園安保工作。
1、我們在支隊的部署及領導下,成立了世園消防安保大隊,以董強為大隊長,王小紅為大隊教導員。下設兩個消防中隊,每個中隊任命了六名具有經驗豐富的消防監督干部,每個中隊下設有兩個消防巡查班,世園會被劃分為5個區,每個消防巡查人員定崗定點負責。
2、全力以赴,進一步強化世園消防保衛工作的責任感和使命感,為確保園區良好的消防安全環境,世園消防大隊對官兵取消了一切休假,進入了二級戰備狀態,全力以赴,確保世園會的消防安全。踐行貫徹著胡書記的“建設一支忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻的消防隊伍”批示為精神動力。以更加振奮的精神,更加昂揚的斗志,更加細致的作風,更加過硬的措施,以對黨和人民高度負責的態度和高度的政治責任感,堅決打贏世園消防安保這場硬仗。
二、明確工作目標,確保萬無一失
1、世園會前夕、期間社會面火災防控形勢穩定,轄區內無較大以上火災發生,無人員傷亡火災發生;
2、世園會前夕、期間全區的隱患排查和整治工作到位,外來人員集住區消防宣傳措施到位,限度排除重大火災隱患,堅決遏制有影響的火災事故發生;
3、把園區火災隱患等級劃分為高級、中級、低級三個等級,對高級、中級重點單位標準化管理落實到位,整改后各場館達標率100%,場館“四個能力”建設成效明顯,世園會前夕、期間無火災事故發生;
4、世園會期間,園區消防指揮平臺正式運行,成為各消防監督人員、執勤備戰人員開展工作的重要手段。
三、落實長效機制,齊抓共管安保工作
1.每小時對負責各場館進行一次安全巡查,認真做好巡查記錄,對于發現的隱患及時上報,對于有重大安全隱患的令其停止營業,限期整改。我負責的是巴基斯坦、尼日利亞、國際竹藤組織等十一個場館的消防安全,在巡查過程中,共發現消防隱患300余處,整改了290余處,簽發限期整改通知書1份,并且和每個場館的消防責任人簽訂了消防安全責任書。在工作過程中,不僅將自己所學的消防知識運用到了實際工作中,而且也鍛煉了對突發事件的處理能力,并且在個隊長的領導下學習到更多的消防業務知識。
最新督查工作報告精選10篇
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“最新督查工作報告精選10篇”,希望對您的工作和生活有所幫助。
最新督查工作報告【篇1】
安全督查工作總結報告
為進一步保障學校師生的生命財產安全,充分發揮安全督查的作用,我部在新學年開學之初,組織開展了為期兩周的安全督查活動。本次安全督查以“預防為主,綜合治理”為宗旨,以消防安全、交通安全、食品安全和學生人身安全為重點,目的是要盡可能排除各種潛在的安全隱患,制定出切實可行的防范措施,確保學生在一個安全、和諧、穩定的校園環境中度過每一天。
一、消防安全
本次安全督查中,針對學校學生宿舍、教學樓、圖書館等各個場所進行了全面的消防安全檢查。檢查中我們發現,有的學生宿舍存在大面積私拉電線問題,有的學生在臥室內堆放垃圾和易燃物品,學校抽風機清洗不及時,存在火災隱患;有的樓道出現垃圾等雜物,影響應急疏散。我們針對這些問題,隨即進行整改措施,第一時間通報學生注意安全,加強宣傳教育,“護苗行動”志愿團隊走上了宿舍樓,開展消防安全演練,并重新規劃了學生宿舍的消防通道,按照要求擺放撲滅器、滅火器等應急設備。
二、交通安全
交通安全一直是我們著重關注的問題,為此,我們把交通安全列入了此次安全督查的重點,對學校的異地考試、研究生招生等活動售票點、校車車輛和駕駛員的合法合規性進行了全面查、驗、評估。我們遵照國家標準,反復強調安全出行,全力以赴保證廣大師生的安全出行。同時,我們還配有專業考核團隊,對駕駛員進行嚴格的駕駛技能考核,并要求他們按照標準佩戴安全帶、按照要求使用安全氣囊等安全設備。
三、食品安全
食品安全一直是我們學校重視的問題,為了進一步提高學校食品安全管理水平,我們聘請了經驗豐富、業務精通的專業人員,對食堂各功能區的環境衛生、食材存儲情況進行全面檢查,并針對現場發現的問題,制定了相關整改措施,對存在的問題結合次更時段,直到問題得到徹底的解決。此外,還加強了食品銷售證、餐飲業營業執照等相關手續的查驗。
四、學生人身安全
針對學生出行安全、數據信息安全等重大安全隱患,我們組織了學生人身安全演練,與警方和交通部門配合,展開了一系列的講座、培訓、宣傳活動,提醒學生日常出行注意事項,強調不要在外公開照相,爭取避免詐騙等安全事件的發生;加強對校內安全措施的落實,提高教師和學生對校內安全感的認識。
綜上所述,此次安全督查,我們在全員參與下,以體驗方式全面較量評測學校安全項目。通過此次安全督查,我們發現并解決了一些存在的安全隱患,避免了潛在的安全事故的發生,提高了學校師生的安全意識和管理水平,為學校的健康穩定發展打下了堅實的基礎。同時,我們也認識到,在今后的工作中還需倍加努力,消除隱患,預防事故,切實提高學校整體安全水平,才能使學生在平安環境中快樂成長。
最新督查工作報告【篇2】
??? 根據省政府辦公廳《關于對擴權強縣(市)工作進行督的通知》(冀政辦傳[2005]76號)的要求,省政府有關部門于7月6日至20日間,以部門為單位,深入設區市、擴權縣(市),對冀政[2005]8號文件和部門實施意見的落實情況進行了督導檢查。現將系統督查的有關情況報告如下:一、基本情況??? 通知下發后,省直各有關部門高度重視,對本系統的督查工作進行了認真部署。本次督查涉及的33個廳局分別采取組織培訓、聽取匯報、召開座談會、實地檢查等多種形式進行了督導檢查,并提交了督情況報告。從反饋的情況看,通過督查有力地推進了擴權強縣改革進程,加快了省政府《關于擴大部分縣(市)管理權限的意見》(冀政[2005]8號)和部門實施意見(辦法)的實施,各擴權縣(市)普遍認為,省政府有關部門主動深入設區市、擴權縣(市)抓擴權強縣政策的落實,有利于上下銜接,有效地預防了擴權政策梗阻現象的發生,保證了新舊體制平穩過渡。此次系統督查工作主要有以下幾個特點:??? 一是督查與解決問題相結合。在進行系統督查時,有關部門對擴權縣(市)所提問題進行了認真分析,目前大多問題已經解決,有的是市縣的認識問題,需進一步明確的問題,在此次督查中又作了進一步解答,能夠現場解決的當場協調解決,掌握政策不準、認識上有誤區的,在督查過程中也作了充分的解釋,不能當場解決的作為專題進行研究。如省財政廳針對擴權縣(市)反映問題比較多的財政收體制基數、專款配套基數、非稅收入、債務清理等問題,協調各設區市、擴權縣(市),按照不擠不占、互諒互讓的原則,達成了一致意見,協調落實。對于個別設區市、擴權縣(市)提出的體制基數增量返還問題、貧困縣要求市級為項目逐年增大資金數額問題、設區市對擴權縣(市)支持資金結算補助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題,均一一解答、解釋。目前,擴權縣涉及財政各項工作進展順利,新體制運行平穩。省國土資源廳針對擴權縣市(市)所反映的用地緊張、基本農田比重較高、項目用地地質災害評估、邯鄲市項目占用武安市用地指標等問題再次逐一解答。關于擴權縣(市)提出應進一步細化和明確下放的權力項目和范圍問題,省國土將有廳將組織對設區市國土資源局的各項權力進行全面梳理,并制作設區市國土資源局行政權力目錄,進一步明確權力設置依據、權限、報批程序、資料要求等內容,對依政策應該下放的,將以目錄形式予以明確,以妥善處理好設區市與擴權縣市(市)之間的權力分配,做到權力明確、責任明確。省交通廳在督查中發現,有的設區市交通局認為擴權縣(市)交通局所有工作都直接對省廳,有的擴權縣(市)交通局也認為設區市交通局對其不再有業務上的指導關系等,省交通廳及時給予了糾正。省交通廳還將根據各擴權縣(市)比較關心的問題和主要具體業務工作,進一步補充和細化,在銜接過程中進行再明確,以保證工作不出現偏差。省商務廳就關系到群眾健康和生命安全的畜禽定點屠宰和酒類監督執法主體資格不合法的問題,積極向省政府匯報,協調解決,在縣級商務系統分健全行政執法主體資格制度和執法隊伍建設上邁出了重要一步。省商務廳還就受國家商務部授權委托實施的管理項目,積極向商務部溝通匯報,商務部表示支持我省的改革舉措,一些放權的技術性步驟正在抓緊進行。中小企業國際市場開拓資金、外貿出口企業技改貼息資金申報工作已布置到各擴權縣(市),并已全面開始審核。各市衛生局權限下放不夠徹底、個別設區市畜牧局行政許可審批權還沒有完全落實等問題,已引起省衛生廳、省畜牧局的重視,均正在協調解決,并將進一步完善有關政策,制定具體實施細則,增強可操作性,明確職責,加強對此項工作的督促檢查,以切實把能放的權限都放下去。各市林業局認真做好管理權限的下放,協助擴權縣(市)林業局與省局對接工作。石家莊市林業局在平山縣改為擴權縣以及市級財政減少縣林業投入300萬元的情況下,積極協調市財政局,將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設等項目的投資仍給平山縣,保證了林業生產的銜接。保定市為加快推進信息化建設和信息產業健康發展,還指導包括定州、涿州、安國在內的23個縣(市)成立了信息產業局,并將這項工作納入市政府督辦事項。??? 二是督查與進一步放權相結合。省政府有關部門在督查過程中還把冀政8號文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實施意見相對照,認真整理實施意見中未放的權限,提出了一些新的放權事項。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴權縣(市)更大的審批權(8號文件沒有涉及壞帳損失事項),擴權縣(市)有關企業的壞帳損失超過500萬元(含)的也直接由省局審核審批,避免了擴權縣(市)的涉稅優惠事項既由設區市局審批,又由省局審批的雙重上報審批問題。省建設廳擬對建設行業生產操作人員職業技能培訓鑒定發證、建設行業從業人員資格培訓發證、建設類執業資格考試、發證、注冊、建設系統“陽光工程”勞動力轉移培訓等全部下放到擴權縣(市)。省質量技術監督局在原實施意見的基礎上,對外資企業代碼辦理業務下放到擴權縣(市);對行政處罰案件的報批、備案
最新督查工作報告【篇3】
安全督查工作總結報告
一、背景介紹
企業安全生產是企業經濟和社會責任之一。為了保障職工的生命安全和財產安全,企業必須開展安全管理工作。安全督查是企業安全管理的重要工作之一,是排查隱患、防范事故、提高安全意識的重要途徑。
二、督查工作實施情況
1.督查目標
本次督查的目標是:
(1)排查安全隱患,整改落實不合格項。
(2)強化安全意識,加強職工安全教育和培訓。
(3)提高安全管理水平,優化安全管理制度和流程。
2.督查實施
本次督查由企業安全管理部門牽頭,安排安全督查小組深入企業各部門進行督查。督查內容包括職工安全教育、電氣安全、消防安全、機械安全、建筑安全等方面。督查小組采取專業詢問、實地查看、文件核查等方式進行督查。在督查中,對于發現的問題隱患,督查小組要及時反饋給相關責任人,要求其限期整改。
3.督查結果
本次督查共發現不符合要求的問題隱患30余項,其中電氣安全隱患10項,消防安全隱患5項,機械安全隱患6項,建筑安全隱患9項。針對這些發現的問題隱患,企業管理部門要求相關責任人限期整改,并加強對職工的安全教育和培訓,提高職工的安全意識。同時,企業管理部門要優化安全管理制度和流程,完善安全管理體系,提高安全管理水平。
三、問題分析和對策
1.問題分析
本次督查發現的問題隱患主要是因為企業在安全管理方面存在以下問題:
(1)企業安全管理制度不完善,管理流程不規范。
(2)企業人員安全意識不強,安全教育和培訓不夠。
(3)企業投入安全管理經費不足,設施和設備安全性能不高。
2.對策措施
(1)完善安全管理制度和流程,建立制度和流程的管理機制,嚴格執行制度和流程。
(2)加強職工安全教育和培訓,提高職工安全意識和技能水平。
(3)增加投入,提高設施和設備的安全性能,完善安全管理體系,提高安全管理水平。
四、結語
本次督查工作,發現了企業在安全管理方面的不足之處。通過本次督查的整改措施,企業將進一步完善自身的安全管理制度和流程,在全面提高安全意識和技能水平的基礎上,做好安全生產工作,為企業的穩健發展提供堅實保障。
最新督查工作報告【篇4】
根據院紀委下發的《關于為打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障的通知》、《開學前疫情防控督查工作要點》的要求,基礎部成立了疫情防控督查工作領導小組,對部門開學前的疫情防控工作進行了全過程、立體化的督查,現將督查情況匯報如下:
一、組織機構和相關制度建設情況
基礎部黨政班子高度重視新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,第一時間制定防疫工作方案,成立防疫工作領導小組,全面負責部門的疫情防控工作部署,監查各項工作的落實情況,協調、處理各類突發情況。領導小組下設宣傳教育辦公室、疫情監控辦公室、聯絡通訊辦公室、防控協調辦公室,具體負責宣傳防控新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識,傳達中央、省、市及學院關于防控疫情的文件精神,監控、統計教研室教職工的身體狀況并及時上報,協調處理部門教職員工在疫情防控中遇到困難與各類問題,同時針對網絡流言做好辟謠及輿情研判工作。疫情防控期間,基礎部全體工作人員嚴格遵照守土有責、守土盡責的要求,圓滿完成開學前疫情防控各階段工作任務,未出現瀆職、失職的情況。
二、日常防控工作執行情況
1.認真排查隱患。反復排查1月10日后經過或從湖北回泰、在湖北過節教職工信息、經過湖北尚未回泰、離泰但未去湖北、未離泰但與其他有疫情省份回泰人員有密切接觸以及家屬入境回國等相關信息,確保我部教職工及其親屬中不存在疫情隱患。
2.實施常態監控。建立基礎部教職工防疫工作日報告制度,要求全體人員(包括外聘教師)每天中午12:00前通過健康日報系統和部門QQ群報備個人身體狀況,監控教職工體溫是否正常、有無咳嗽、胸悶等癥狀、是否有跨市跨省跨國流動、是否存在心理煩躁等情況,并及時匯總上報學院。建立基礎部教職工離泰返泰提前報告制度,嚴格審核。
3.加強教育宣傳。通過QQ群、微信群發布公告,提醒全體教師購買口罩等防護器具,要求教師少出門,不參加聚會,及時分享官方機構發布的疫情信息和防護保健知識,增強自我保護意識。同時要求全體教師若發現周邊有任何疫情信息,及時向有關部門反映。
4.做好開學準備。嚴格按照學院開學防疫工作安排,簽訂教職工防疫承諾書,組織教職工學習返校須知、疫情防控紀律要求、疫情防控知識問答、晨午檢制度、追蹤回訪制度等相關文件,制定基礎部疫情防控應急處置流程圖,認真做好辦公室消殺、口罩發放及教職工晨午檢工作。
三、疫情期間教學運行情況
組織教師在線學習《關于做好全省高校疫情防控線上專題培訓的通知》以及《泰州職業技術學院關于線上教學巡視及質量監控工作的通知》、《泰州職業技術學院線上教學工作規范》等文件精神,同時根據教務處統一要求,結合基礎部實際情況,組織落實線上教學任務。英語、數學和語文教研室采取直播、錄播、互動答疑相結合的方式開展線上教學,體育部及時發布居家鍛煉的通知,并將鍛煉內容發布學院網絡平臺,供學生學習鍛煉,提高身體素質。
承擔教學任務的專兼職教師勇于接受線上教學的巨大挑戰,通過勤奮自學、同事互幫、向專業人員討教等方式惡補了線上教學所需的技能;解決了家庭困難多、教學設備不足、信息化手段使用不熟練、線上答疑壓力大等諸多問題。經過全體教師的共同努力,目前英語、數學、語文三門課程已完成本學期全部教學任務,五月下旬將安排集中輔導和課程考試工作安排,體育課程將嚴格按照防疫工作總體要求,從四月下旬開始有序安排線下教學活動。
今后很長一段時間,基礎部將繼續以高度的責任感和使命感認真落實學院相關工作要求,深入細致地做好學生返校后的疫情防控工作,堅決打贏疫情防控攻堅戰。
最新督查工作報告【篇5】
根據《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求,9月22—23日,縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組,對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查,現將情況通報如下
一、前段工作成績
(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高,主體責任得到落實,黨委書記作為第一責任人,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,年度任務完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態工作,把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次,并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置,與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署,制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度,責任和壓力傳導到村到人,收到了較好的效果。**鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號,使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范,且都足額配備了宣傳文化工作經費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求,扎實推進意識形態工作,在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點,涌現出了一批好典型、好做法,值得相互借鑒和總結推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次,其中擴大學習5次。**創新中心組擴大學習方式,組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動,精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。**鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名,志愿服務活動常態化,收到了良好的社會反響。灰山港鎮和平義工服務活動志愿化、經?;刂聊壳?,共捐助寒門學子40余人,金額達6萬余元。**鎮舉辦了“最美**人”評選活動,將目光投向“身邊人”、“身邊事”,深入挖掘出一批優秀的**人,大力弘揚了中華民族傳統美德,有力促進了當地精神文明建設。
3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號,充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作,傳播正能量,收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后,產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控,沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件,均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧,一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區)參與,覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下,仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用,注重開展日常宣傳,汛期指導群眾疏散,災后重建等工作,獲得廣大干部群眾的一致好評,湖南經視就**利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理,經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報,深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃,按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場,避免了重復建設。
二、主要問題和不足
本次督查,也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面,仍存在許多問題和不足,有的欠賬還比較多,務必引起足夠重視。
(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次,其中擴大學習不少于4次,邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現,大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部,也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導
的計劃,存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象,沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措,學習內容貼近工作實際不夠,對指導具體工作缺乏針對性,導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次,其中擴大學習僅有2次。截至目前,僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習,其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位,導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時,負面輿情處置不及時,輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁,情況、業務不熟。許多同志缺少培訓,工作進入角色慢,把握新聞題材敏銳度低,新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位,上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮,到目前為止,還沒有上報通訊員名單。
(三)文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高,工作力度小,實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動,各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選,但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳,群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入,
在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊,工作不力。
(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失,農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象,宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村,灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村,牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機,武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過,平時成了“啞巴”?;疑礁坻傆芯€電視站私設前端,擅自播出飛字廣告,違紀違規,受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢,工作嚴重滯后,硬件、軟件設施全部沒有,影響全年任務完成,特別是文化廣場沒有按市委的要求,與村民服務中心一同規劃建設,將造成較大的重復建設和資源浪費,應迅速調整和改進。
(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中,發現許多宣傳委員身兼數職,工作千頭萬緒,對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”,任務沒有分解,壓力沒有傳導,抓實抓細抓小的務實精神不夠,統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”,作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視,不聞不問,聽之任之,沒有思考、沒有部署、沒有督促,很是令人擔心和憂慮。
最新督查工作報告【篇6】
今年以來,縣直機關第七支部按照縣委部署,以創先爭優活動為載體,以全面推行黨組織規范化建設活動為契機,緊密結合實際,大力加強基層組織建設,不斷夯實基層基礎工作,著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力?,F將我支部黨建工作情況匯報如下:
一、抓創先爭優,激發黨建工作活力。
認真開展創先爭優活動。根據縣委《關于進一步深入開展創先爭優活動的實施方案》,結合自身實際情況,縣委農工部積極開展創先爭優活動,始終不渝的保持先進性長效機制,努力發揮黨員的先鋒模范作用。自活動開展以來,我們進行了精心組織和周密安排,簽訂了創先爭優承諾書,堅持把活動定位在實踐活動上,在行動上論先進,在崗位上創優秀,讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力,讓黨旗在中心工作中增輝,讓黨徽在日常工作中閃光。積極抓好基層組織建設年活動。為深入開展基層組織建設年,認真落實《中共蓮花縣委關于進一步加強和改進黨的基層組織建設的意見》等文件精神,縣委農工部認真開展“三抓三促強基礎,服務‘四區’當先鋒”、“一迎雙爭創佳績”、發展壯大村級集體經濟創建“五好”村級黨組織主題實踐活動以及民情夜訪、民情家訪活動,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用,推動全縣新農村建設、農村清潔工程和一事一議財政獎補項目建設等工作扎實開展、穩步推進。
二、抓組織保障,完善黨建工作機制。
完善黨建領導機制。著力推動黨建工作責任制的落實,形成黨組書記負總責、分管領導具體抓、各小組抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制,提高領導干部黨的意識和管黨意識。規范和完善了部黨組會、班子辦公會等制度,將評獎評優審定、干部人事任免、重大資金使用、大宗物品采購等事項,分別提交部黨組會或行政辦公會集體研究決定。完善黨員管理監督機制。嚴格按照《黨章》、《發展黨員工作細則》等有關要求做好發展黨員工作,切實把好“入口關”。20**年發展黨員1名,收繳黨費1596元。20**年黨費基數核定情況為:月工資總額33662元,月應繳168.3元,年應繳2019.6元,實應繳2076元。完善黨員權利保障機制。健全和完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度,不斷拓寬黨員了解黨務、參與重大問題討論、向黨組織表達訴求的渠道,切實保障黨員的知情權和參與權。
三、抓思想教育,夯實黨建工作基礎。
加強思想學習。堅持和完善機關理論學習、黨員“學習日”和“三會一課”等制度。深化理論武裝,把加強理論學習作為學習型黨組織建設的重要任務,繼續抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習,加強黨的基本理論教育和理想信念教育。開展“我是黨員我帶頭”黨性學習教育活動。采取學習黨章、重溫入黨誓詞、講黨課等各種形式,對黨員進行黨性教育,使黨員意識深扎根。組織黨員干部赴一枝槍紀念館、文化產業園等基地參觀學習,增強機關黨員的責任感和使命感,促使黨員干部做到為民、務實、清廉。
四、抓包村幫扶,推動黨建工作深入。
按照“支部創先辦實事、黨員爭優做好事”的思路,與路口鎮路口村兩委共同商討發展大計,研究村莊近期規劃建設及經濟發展思路,制定了路口村發展壯大村級集體經濟創建“五好黨組織”三年工作可行性工作方案,鼓勵村級組織結合農業綜合開發、農村飲水安全等涉農項目,發展優勢明顯和特色鮮明的主導產業,形成“一村一品”,把農民增收和集體經濟增利結合起來,壯大村集體經濟實力。20**年,共整合資金62萬元,幫扶路口村建成一個肉牛基地、一個紅蘿卜基地,引進一家新鞋廠,集中打造該村松山新農村建設點,種植各類苗木5000多株,拆遷廢舊房屋、欄舍面積2000平方米,建設休閑場所、文化活動場、宣傳欄等群眾文化娛樂設施。20**年打算充分發揮政府主導和農民主體作用,致力將該村太祖祠坪里新農村建設點打造成為一個“生活質量寬裕、人居環境優美、社會秩序良好”和諧秀美新村點,截止目前,村莊前期綠化已全面鋪開,改水、改路、改廁也有序進行,文化娛樂設施也開始建設。
最新督查工作報告【篇7】
安全督查工作總結報告
一、工作概述
本次安全督查的工作范圍包括公司各部門的安全生產情況,以及員工的安全操作等,主要目的是為了保障公司生產經營的安全與穩定,防止發生各類工作安全事故。
二、工作流程
對于本次安全督查,我們采用了多種方式進行,主要包括:
1、分區巡查:由專業的安全檢查人員組成小組,根據工作流程規定的時間、制定相應路線進行巡查,對各部門進行安全巡查,了解各部門的安全管理情況。
2、隨機抽查:從所有員工中按照一定比例隨機選取人員,對其進行隨機操作檢查,統計各級別操作人員的安全操作情況。
3、定期檢查:公司安全檢查小組組織定期對公司的各個部門進行檢查,以發現存在的問題并及時進行改進。
三、結果分析
通過以上的工作流程,我們收集到了一系列信息并進行了統計分析,得到如下結果:
1、企事業單位:各部門安全意識高度廣泛,安全生產管理制度健全完備,員工安全意識也很高,各部門安全生產設施齊全,基本上不存在安全事故。
2、加油站:加油站作為易發生事故的領域,必須要有高度的安全意識,同時要做好滅火設備的更新和維護,員工必須有壓車、抱車、防靜電等操作技能,此次督查中發現了一些員工在工作中存在漏氣、漏油等安全隱患,需要定期進行培訓。
3、工廠:此次檢查中,我們發現有些設備老化嚴重,有些員工作業不規范,這將導致潛在的安全隱患。我們將在接下來的工作中嚴格執行安全生產制度,定期進行設備維護和操作培訓,確保設備和員工的安全。
四、工作總結
通過此次安全督查,我們認真分析了安全生產工作的實際情況,總結了一些應對措施。安全督查工作是全公司安全生產的重要保障,必須要高度重視。下一步,我們會進一步完善安全檢查機制,加強員工安全意識教育,確保公司的安全生產常態化。
最新督查工作報告【篇8】
為不斷提高我院醫院管理水平,持續改進醫療質量,確保醫療安全,改善醫療服務,提高運行績效,促進醫院健康的可持續發展,20xx年x月醫院成立了醫療質量督查小組,針對醫院出現的若干問題,進行督查整改,具體工作情況匯報如下:
一、組成部分:
醫療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫保辦公室和保衛科組成。
二、督查方式:
質量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫院的各科各室進行督查,并做好督查記錄;每次督查結果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的'簽字。
三、督查內容:
(一)醫護質量
1、病歷督查以南川市第三人民醫院病歷質量考核表為標準。
及時上報。
糾紛、服務質量。
4、督查醫護各項規章制度的具體實施情況。
不戴戒指、吊耳環、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋,裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發不過肩。
6、護理質量標準:
(1)護理技術操作質量標準:合格率90—95%。
(2)護理文件書寫質量標準:合格率90—95%
(3)臨床護理質量標準:
①護理計劃合格率﹥80%。
②模式病房開展率20—30%。
③特級、一級護理合格率95%。
④急救物品完好率100%。
⑤基礎護理合格率90—95%。
⑥褥瘡發生率0%。
⑦無菌物品無菌率100%。
⑧護理缺陷發生率:標準值,嚴重差錯﹤2件/年,缺陷自理正確率﹥98%,年護理事故發生率次數為0。
(二)學習記錄
1、科室學習記錄本:每次學習應有記錄。
護士學習記錄本:每次學習應有記錄。
護士抽查提問學習內容。
4、抽查提問科室主任每次學習內容的具體執行情況。
(三)消防安全及設施設備
1、消防設施設備是否完好有效。
2、是否會使用消防設備。
用電取暖、煮飯,具體抽查住院病人。
4、病房內是否有住院須知。
烤火爐、空調,人離開時是否關閉。
。
(四)清潔衛生、勞動紀錄
。
剩菜剩飯現象。
。
。
。
。
玩游戲等現象。
帶小孩、寵物的現象。
(五)財經制度
1、財務人員是否有未經領導同意就私自借公款與他人。
2、是否有醫護人員私自收費現象。
四、獎懲條例(試行)
(一)獎勵條例
,將作為評選先進科室的優先條件之一,榮獲年終先進科室,醫院給予獎勵現金500元;每一季度督查后,將評選優勝科室,榮獲第一者醫院給予獎勵現金200元。
2、中層干部:每次督查結果將作為考核中層干部的條件之一,合格者將作為評優秀干部的優先條件,榮獲年終優秀干部者,醫院給予獎勵現金200元。
經督查組及中干會討論通過后,醫院獎勵現金50元;獲季度先進個人,將優先參加年終的先進個人的評選,被評選為年終先進個人者,醫院獎勵現金300元。
最新督查工作報告【篇9】
今年以來,我局的督查工作,在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下,緊緊圍繞全市林業工作任務,堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則,緊跟領導工作思路,創新督查工作機制和方法,豐富督查工作內涵,提高督查工作質量,建立健全督查工作運行機制,較好地發揮了督促檢查的職能作用,有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查,出督查簡報12期。
一、高度重視,充分發揮督查職能作用
一年來,我局領導高度重視督查工作,把督促檢查作為促進工作落實的重要手段,注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后,局主要領導都親自抓督查,分管領導深入一線抓落實;特別是在安排布置重點工作時,同時布置督促檢查工作,抓好決策的貫徹落實,形成了一手抓決策制定,一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量,配備了專職督查人員,明確一名辦公室副主任主抓督查工作,實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查,督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議,現場辦公抓督查、督辦。目前,我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。
二、健全機制,加強督查工作規范化建設
一是建立領導親自抓督查的機制?!邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等,領導都親自進行檢查落實,并經常深入現場搞督查調研,有效地推動了各級干部抓落實的主動性,增強了督查工作的針對性。今年,為促進我市集體林權制度改革工作的開展,我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研,獲取了詳實的第一手資料,為市委市政府主要領導決策提供了科學依據,取得了很好的效果,我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際,修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施,對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定,使我局的督查工作更加規范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實,實行三次督查,確保政令暢通。第一次督查:督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案,認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查:重點督查工作效果。第三次督查:督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
三、抓住“四個環節”,做到“三個不放松”,促進全市林業重大工作部署的`貫徹落實
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執行過程來實現,為此,辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力:一是落實目標責任制,將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任,明確責任部門;二是明確完成時限;三是督查執行結果,加強決策執行情況的綜合協調,加大督促檢查力度,建立通報反饋制度;四是反饋完成情況,建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。
第一,抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。今年來來,我局緊緊圍繞市政府工作報告確定的重大工作部署抓好督查,按照市府督查室的工作要求,對保穩定促增長建設20萬畝沿海防護林、有序推進全市集體林權制度改革工作以及創建全國綠化模
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解,明確了分工領導和責任部門,將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作,強化工作時效性,快辦、快結、快反饋,有力地促進了全局各項重點工作的有序開展,確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時,我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二,抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中,突出林業工作重點這條主線,注意林業工作運行情況的反饋,如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題,為局領導決策提供依據,確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作,今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降,但節慶期間仍有部分小火情況,我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治(美國白蛾,松材線蟲?。?/p>
第三,抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中,一方面,注意吃透會議和領導批示件精神,明確承辦單位,督辦通知單,限期上報辦理結果。另一方面,我們及時進行跟蹤和催辦,及時研究解決辦理過程中出現的問題,確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件,我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦,按期反饋辦理結果,確保做到件件有落實,事事有回音。
意見和建議
一是建議多組織培訓,不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日??己撕湍甓瓤己私Y合起來,定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績,但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中,進一步解放思想,努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法,加大督查工作力度,強化督查工作措施,不斷提高督查工作水平和質量,切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。
最新督查工作報告【篇10】
開學初,按照縣教育局工作要求,我校組織各處室對學校各項工作進行了扎實細致地自查,現將自查情況匯報如下。
一、開學條件保障
1、師生返校狀況良好。學校分別于2月
25日上午召開了行政會和教職工大會,傳達了教育局及輔導站教育工作會議精神,對上學期的教育教學工作做了認真的總結,安排了本學期的教育教學工作和開學工作。2月26日開學報到,2月27日正式上課,早上舉行了第一次升旗儀式。本學期,我校實際在崗教職工人數47人,報到學生數104人,教學班5個,班額均在45人以內。
營養早餐、貧困生補助等資助政策,杜絕了學生因家庭經濟困難而輟學的現象。
3、教材和教輔材料符合國家規定要求。學校在2月26日下午將課本及時發放到學生手中,堅決禁止違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
生活設施設備是經過全面排查、檢修,做到了飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作提前到位。
5、學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經過檢修維護,班班通設備、各功能室、運行正常。
》,“社會主義核心價值觀”教育,做到上墻、入屏,要求思想政治課開學第一節授課內容即為《中小學生守則(》,力爭達到“人人能熟練背誦”的目標。政教處和安保處、班主任利用開學晨會、專題講座、班會等陣地對學生進行“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育。
7、學校將書法作為必修課程,在學校教學工作計劃制定了書法教育的目標和內容;三至六年級,每周一節時,有書法特長教師專人負責,全部開課。
二、規范辦學行為
亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的.突出問題。
報名程序進行公示,便于學生家長報名時了解。認真按上級教育主管部門和物價部門的要求,嚴格執行民勤縣農村小學收費項目及標準,只收作業本費:10元,在開學時進行了公示。
學校辦學行為規范。學校每班班額均控制在體、美、足球、信息技術、寫字、心理健康等課程,積極拓展“第二課堂”。計算機教室、心理健康咨詢室正常運行。嚴格按照教育局辦學規范規定安排作息時間,積極落實學生每天鍛煉一小時要求。學校不存在任何組織學生補課行為,認真落實責任督學掛牌督導制度。
三、校園安全管理
學校“三防”建設落實情況。學校配有必要的安全防護、應急處置裝備,校園重點部位全部安裝視頻監控,學生宿舍設有專職宿舍管理員完善。
重點領域治理情況。學校定期、不定期對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。加強學生安全知識教育,采取有力措施,嚴防溺水事故發生,堅決避免群體性溺水事故發生。采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為,重視師生心理健康教育及疏導工作,改進校園內外矛盾排除方式,努力構建和諧校園。
校園周邊防控情況。學校抽調一名值班教師成立“護學崗”,專人負責學生上下學安全、“護學崗”和群防群治機制健全;建立有警校聯動機制,校園周邊派出所民警能經常到校溝通聯系、指導工作。
四、校車安全管理
相關制度建設情況。制定有《校車安全管理條例》實施辦法和校車服務方案,校車管理機構及協調工作機制健全。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置有警示牌。學校已與車主、家長、接送教師簽訂了安全責任書,建立了校車管理檔案。周末放學回家時班主任與接送教師點清本班乘車學生并簽名,送達目的地后,接送教師與家長點人簽字,周日到校時,接送教師與家長點人簽字,送到學校后,與值班教師點人簽字,堅決做到“定人定車定座位、專人接送、交接嚴密、收費透明”。
五、食品安全管理
食品安全管理情況。加強食品安全和衛生防疫工作,不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等無衛生和安全隱患。學校對食品衛生制度提出了明確而嚴格的要求,要求學生食堂管理人員嚴格執行定點采購、飯菜留樣制度,確保飲食衛生安全??倓仗幰洺z查食品衛生,預防各種傳染病蔓延,杜絕食物中毒事件。堅決落實傳染病疫情預防、監控及報告制度。學校成立有由校長任組長、副校長任副組長、總務后勤人員與班主任為組員的“營養早餐”及“食品安全”工作領導小組,對相關人員做了培訓與分工,精心制作了營養餐譜。
對營養餐組織機構、各環節負責人、經辦人、營養食譜、供餐流程、舉報電話等進行了公示。做到了“標識明顯、制度上墻、宣傳到位”。校長與學生營養餐工作人員簽訂有食品安全和崗位責任書,與供應商簽訂有供貨合同和食品安全責任書。營養餐原材料采購實行“專人定點采購”,供應商必須具備相關資質證明,嚴格落實“飯菜留樣”制度,確保學生按時吃到可口、放心、高質量的營養早餐。制定有切實可行的食品安全事故應急預案。營養餐賬目規范,庫存物品與實物帳相符,營養餐檔案資料規范、齊全。
新學期,我們將認清形勢,鼓足干勁,立在高處,謀在細處,干在實處,一步一個腳印,全面提高教育教學質量,不斷增強辦學實力,確保校園安全,提升辦學品位,辦好人民滿意的教育,為實現一流學校不斷努力!
最新督查工作報告精選(10篇)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“最新督查工作報告精選(10篇)”,希望能為您提供更多的參考。
最新督查工作報告 篇1
一、領導重視,真抓實干
為加強對教育的領導,促進教育事業的發展,鎮黨委、政府、人大把義務教育工作列入重要的議事日程。鎮、村主要領導親自抓教育,分管領導具體抓,建立各級教育領導機構,形成網絡,從鎮到村、學校、層層負責,制度健全。幾年來,我鎮堅持建立黨、政領導與學校掛鉤聯系的制度,每位黨政領導掛鉤一所學校不斷強化領導的重教意識。鄉鎮工作千頭萬緒黨委、政府要求黨政領導無論工作再忙,事情再多,優先參加學校教育活動,下鄉調研,到學校了解辦學情況,為學校解決實際問題,每逢“六一”,教師節,黨政領導必須到所掛鉤的學校慰問師生和離退休教育?;A設施的改善,必須考慮學校辦學條件的改善,把教育列入干部任期目標責任制和年終考核的重要內容。隨著計劃生育工作的見效,人口出生率明顯下降,學校生源逐年減少,有利于我鎮教育事業的發展,有利于集中資金和師資辦好教育,縮小校際之間的差距,實現教育平等,提高辦學整體質量和效益,黨政會議多次專題討論近三、五年的辦學規劃,調整布局,廣泛征求社會各界人士的意見,順利撤并民強中學、新羅小學、清溪小學、白土巖小學、高田小學,使全鎮學校布局更加合理。
二、嚴格執法、齊抓共管
“分級辦學、分級管理,鎮管初中(中小),村管完斜的體制,通過宣傳使各村社區家喻戶曉,我鎮碧溪小學、坎市一孝白土小學的教學樓的改建、新建,宿舍的興建等就是采取村(社區)投入,集資和鎮補助完成的,克服了過去向上等靠要的思想?!捌站拧敝贫ǖ囊恍┼l規民約,鎮政府以執法的高度動員流生返校就讀,包村領導和駐村工作隊動員流生返校,使其接受九年義務教育,嚴禁任何單位和私營企業招收未受完九年義務教育的兒童少年做工,違者由鎮政府責令其棄工入學,各中小學認真執行盛市教委和縣教育局有關加強中小學教育的有關規定,加強學校內部管理,嚴格控制流生,留級率控制在最低線。
三、增加投入,改善條件
我鎮是全國小城鎮建設百家試點之一,教育的投入并沒有因為受集鎮建設需在大量資金制約而影響。我們仍千方百計增加教育投入,近年在鎮財比較困難的情況下,仍將教育經費單列預算,保證教育經費的投入。
我鎮各小學狠抓勤工儉學收入,全鎮勤工儉學收入近和年來30萬元,用于教育彌補教育經費的不足。各學校高度重視學校的“三化”工作,學校樹木成蔭,花草芬芳,部分學校成為“花園式”學校。
四、推進素質教育,提高辦學質量
近年來,我鎮中小學積極推進素質教育,努力提高辦學質量,各中小學均取得了一定的成效。今年坎市中學高考取得了歷史上最好成績,考上本科以上人數達25 人,中考上一中27人。白土中學在中考也有新的突破,考上一中5人,上擇校生線8人。
幾年來,我鎮教育在上級黨政的關心支持下,在全體同志的努力下,取得了一定的成績。但我們也清醒地看到,有些學校的條件還比較差,如教師住房擁擠,學校運動場地不夠規范部分學校現代化教學設備欠缺,離上級的要求還有一定的距離。我們決心發揚重教,興學的優良傳統,加大整改力度,增加教育投入,向一流學校的.條件邁進,抓好薄弱學校的改善,為實現“雙高普九”建設教育強鎮而努力。
最新督查工作報告 篇2
一、主要工作進展情況
從督查的情況來看,全縣當前重點民政工作進展較為順利,各項工作正在有序推進。
一是農村低保提標工作穩步開展。10月23日全縣農村低保提標工作會議后,各鄉鎮按照縣上的統一部署和《隴西縣農村低保提標工作實施方案》的工作要求,積極穩妥地推進農村低保提標工作,各鄉鎮結合實際制定了工作方案,并召開了專題會議進行了具體安排,目前已基本完成宣傳培訓、入戶核查、民主評議、一、二榜公示等階段的工作。整體來看,鞏昌、雙泉等鄉鎮提標工作組織管理有序,工作措施扎實有效,尤其是鄉、村兩級軟件健全規范,鄉鎮民政工作站統一印制了村級軟件資料樣本,指導各村建立健全檔案資料,村級民主評議、村務公開、村委會記錄全面翔實。雙泉鄉還印制了民主推薦表,分發到戶,由各農戶對所有已保或應保未保對象進行推薦,重新核定農村低保對象的保障資格,大大提升了農村低保工作的透明度,擴大了群眾的知情權和參與權,農村低保“應保盡保、應退盡退”的工作機制得到了有力落實。
二是第七次村民委員會換屆選舉工作依法有序進行。10月29日全縣第七次村民委員會換屆選舉工作動員大會后,各鄉鎮高度重視,把村委會換屆選舉工作列入重要議事日程,精心組織實施,及時成立換屆選舉工作領導小組,制定了具體的實施方案和工作計劃,重點對各階段的工作任務進行細化安排,并專題召開了換屆選舉大會,就換屆選舉工作進行廣泛積極地動員培訓。目前,各鄉鎮已基本完成宣傳動員、培訓準備階段的工作。
三是民政專項資金管理規范運行。目前,各鄉鎮民政資金的管理和使用都能夠按照省市縣有關規定做到??顚S?,封閉運行,未出現截留、挪用、克扣等違規違紀問題,但是各類資金的發放進度不平衡,不同程度存在滯發現象。
四是農村五保集中供養工作運行正常。目前,全縣6所農村敬老院和五保家園都已啟動運行,有牌子、有制度、有固定的工作人員,五保集中供養工作初見成效。供養人數為:文峰鎮6名,菜子鎮16名,通安驛鎮7名,云田鎮5名,和平鄉8名,渭陽鄉9名。
二、存在的主要問題
目前,全縣民政工作還存在不少突出問題,主要表現在:
(一)農村低保提標工作不規范
1、政策宣傳不到位。讓廣大群眾明白政策,提高群眾知情率和參與率,是農村低保提標工作能否有效落實的關鍵所在。但各鄉鎮政策宣傳不全面、不深入,有的僅局限于鄉鎮、村、組三級干部知曉,廣大群眾對農村低保提標政策不了解、不知情。甚至有些鄉鎮、村、組干部也不能完整地理解提標政策,導致執行政策有偏差,整體工作處于被動應付的局面。
2、工作程序不規范。個別鄉鎮為了加快工作進度、減輕工作負擔,提標擴面工作沒有嚴格按照《實施方案》規定的程序操作,工作進度隨意性大。主要表現在三個方面:
一是民主評議不到位。民主評議是農村低保提標工作的關鍵環節,《實施方案》明確要求:要認真組織實施好“三級民主評議”工作,即以村民小組為單位的村民評議、以村委會組織的村級民主評議小組評議和以民政站組織的鄉鎮民主評議工作。并重點做好對已保對象困難程度排序進行評議、對保障對象的準確性進行評議、對新提標對象補助標準合理性進行評議的“三項評議”。但是在督查走訪中發現,多數鄉鎮沒有召開村民小組為單位的村民代表評議會議,而是以村為單位召開村委會會議或直接由駐村干部和村組少數干部決定農村低保對象類別和補助檔次,工作不公開、不透明,導致提標對象不準確,補差不合理,工作匯報《鄉鎮工作督查情況》。即使有些村組農村低保提標對象類別劃分準確,但因群眾不知曉,對提標對象產生的程序不清楚,仍對提標工作有意見、有怨言。
二是張榜公示制度落實不到位。檢查中發現,雖然多數鄉鎮提標工作中大都執行了張榜公示制度,但大部分鄉鎮只是走了過場,公示的地點不夠醒目,公示的內容不夠規范和全面,公示的有效時間不能保證,以致群眾對本村、組的提標對象不知道或不了解,無法形成有效監督。
三是村級評議公示記錄不健全。檔案資料是反映我們提標工作是否落實的一項重要依據,從這次督查來看,大部分鄉鎮的村民民主評議記錄、村委會會議記錄、村務公開記錄等軟件資料的記錄不夠規范和全面,不能夠如實反映提標工作的全過程。分鄉鎮看,雙泉鄉、鞏昌鎮、菜子鎮、和平鄉的村級軟件資料做得比較細致,而文峰鎮、渭陽鄉、權家灣鄉存在問題較多,村級“三種”記錄普遍較為簡單,記錄內容不夠詳細,不能如實反映階段性工作的落實情況。尤其是文峰鎮尉家店村,各類記錄時間邏輯混亂,且內容空洞、簡單,基本反映出提標工作只是在閉門造車,沒有落實在具體工作中。
(二)民政資金發放遲緩
各鄉鎮各類民政專項資金到戶率極不平衡,普遍存在拖欠情況,資金到鄉鎮后少則一個月,多則幾個月才能發放出去,救助保障資金未起到應急解困作用,違反了民政資金的管理使用規定。除宏偉、雙泉、云田、文峰、鞏昌、菜子、德興、柯寨8鄉鎮各類資金的平均到戶率在90%以上外,其余鄉鎮不同程度存在資金欠發問題,在督查中未見到福星鎮資金發放花名冊。特別是新批農村低保對象1—6月份農村低保金和全縣7—9月份農村低保資金,除上述發放較好的8鄉鎮外,普遍存在欠發遲發現象。尤為突出的有權家灣鄉、碧巖鎮新批農村低保對象1—6月份農村低保金,7—9月份農村低保資金至檢查之日還未造冊;馬河鎮、和平鄉、永吉鄉雖已造冊但還未發放;首陽鎮新增低保對象1—6月份保障金到戶率僅為5%;渭陽鄉、首陽鎮、通安驛鎮7—9月份農村低保資金發放率也在30%以下。
同時,個別鄉鎮民政資金管理不規范,主要是資金賬務記載不健全,記賬時間滯后,民政助理員對各類資金的概念模糊,帳務歸類建檔不清。如權家灣鄉,由于民政工作站人員調整,民政資金賬務沒有交接清楚,20xx年的賬務記載基本空白,造成大部分待發資金滯留,沒有發放到位,各類資金發放花名冊未能分類建立,缺失現象嚴重;渭陽鄉由于民政工作站人員調整,賬務記載不規范、不具體、不細致,專項資金賬務沒有做到歸類建檔。
(三)農村敬老院集中供養率低
全面啟動農村敬老院和五保家園,實現五保集中供養率達到10%,是20xx年市委、市政府確定為民辦的10件實事之一,也是今年市、縣目標管理考核的一項重要指標。今年,縣上為6所敬老院和五保家園的啟動給予了全面的資金保障。但目前除菜子鎮敬老院按設置床位100%的入住外,文峰、通安驛、和平、云田、渭陽5鄉鎮均未按設置床位入住,入住率偏低。
三、下階段工作要求
(一)切實做好農村低保提標工作。
“提高城市、農村低保標準和補助水平”是今年省委、省政府確定為民辦的14件實事之一,各鄉鎮要把提標工作作為當前民政工作的重中之重,進一步加強對本鄉鎮提標工作的組織領導,狠抓各項工作任務的'落實,確保提標工作取得實效。
一要繼續抓好政策宣傳。要將縣上印制的《20xx年農村低保提標政策宣傳提綱》全面發放到戶,同時各鄉鎮要自行印制部分提標政策海報在每個村民小組群眾聚集的場所張貼,讓老百姓了解政策、掌握政策,有效監督農村低保工作。
二要抓好工作程序的規范化管理。尤其是“三級民主評議”、張榜公示制度不到位的鄉鎮、村、組要進行補課,提高群眾的參與度,保證提標工作公開、公平、公正;同時,要進一步完善各類檔案資料,村民民主評議記錄、村委會會議記錄、村務公開記錄和鄉鎮民主評議記錄、鄉鎮政府會議記錄、鄉鎮民政站政務公開等軟件資料必須齊全,信息記載要清楚、詳細。
三要抓緊數據匯總,按時上報??h上要求,各鄉鎮提標數據于11月20日前上報縣民政局,截至目前,除和平鄉外,其余鄉鎮均沒有按時報送,影響全縣工作進展。請各鄉鎮在保質保量的前提下加快工作進度,及時上報提標數據。提標工作完成后,縣上將組織人員逐鄉鎮進行整體檢查驗收,并對提標工作不力,群眾意見大、反映問題多的鄉鎮限期整改,全縣通報。
(二)依法推進第七次村民委員會換屆選舉工作。
村民委員會換屆選舉工作是當前農村政治生活中的一件大事。按照《實施方案》從11月21日起,即將進入依法選舉階段,各鄉鎮要認真安排部署,精心組織實施,確保這一工作順利進行。要大力營造輿論氛圍,采取廣播、張貼宣傳單、懸掛橫幅等多種形式,開展好宣傳工作,讓換屆選舉工作家喻戶曉,人人皆知。
最新督查工作報告 篇3
今年以來,我局的督查工作,在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下,緊緊圍繞全市林業工作任務,堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則,緊跟領導工作思路,創新督查工作機制和方法,豐富督查工作內涵,提高督查工作質量,建立健全督查工作運行機制,較好地發揮了督促檢查的職能作用,有力地推動了全市現代林業建設的又好又快發展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查,出督查簡報12期。
一、高度重視,充分發揮督查職能作用
一年來,我局領導高度重視督查工作,把督促檢查作為促進工作落實的重要手段,注重發揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后,局主要領導都親自抓督查,分管領導深入一線抓落實;特別是在安排布置重點工作時,同時布置督促檢查工作,抓好決策的貫徹落實,形成了一手抓決策制定,一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量,配備了專職督查人員,明確一名辦公室副主任主抓督查工作,實行崗位責任制。三是優化督查工作環境。為了緊跟領導思路抓督查,督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議,現場辦公抓督查、督辦。目前,我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理以及林業重點工程督查等為重點的督查工作格局。
二、健全機制,加強督查工作規范化建設
一是建立領導親自抓督查的機制?!邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業重點工作決策的執行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等,領導都親自進行檢查落實,并經常深入現場搞督查調研,有效地推動了各級干部抓落實的主動性,增強了督查工作的針對性。今年,為促進我市集體林權制度改革工作的開展,我局曹友強局長親自協調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區市深入調研,獲取了詳實的第一手資料,為市委市政府主要領導決策提供了科學依據,取得了很好的效果,我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結合林業工作實際,修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施,對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規定,使我局的督查工作更加規范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業中心工作的貫徹落實,實行三次督查,確保政令暢通。第一次督查:督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案,認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查:重點督查工作效果。第三次督查:督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
三、抓住“四個環節”,做到“三個不放松”,促進全市林業重大工作部署的`貫徹落實
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執行過程來實現,為此,辦公室今年重點抓住“四個環節”提高督查事項的執行力:一是落實目標責任制,將局黨委的決策量化為可執行、可操作、可監控的目標責任,明確責任部門;二是明確完成時限;三是督查執行結果,加強決策執行情況的綜合協調,加大督促檢查力度,建立通報反饋制度;四是反饋完成情況,建立健全報告工作制度、決策執行修正反饋制度等。
第一,抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。今年來來,我局緊緊圍繞市政府工作報告確定的重大工作部署抓好督查,按照市府督查室的工作要求,對保穩定促增長建設20萬畝沿海防護林、有序推進全市集體林權制度改革工作以及創建全國綠化模
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解,明確了分工領導和責任部門,將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作,強化工作時效性,快辦、快結、快反饋,有力地促進了全局各項重點工作的有序開展,確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時,我們還配合督查室對創城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二,抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中,突出林業工作重點這條主線,注意林業工作運行情況的反饋,如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執行情況以及潛在傾向性問題,為局領導決策提供依據,確保了全市林業各項工作的順利進展。比如森林防火工作,今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降,但節慶期間仍有部分小火情況,我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治(美國白蛾,松材線蟲病)
第三,抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中,一方面,注意吃透會議和領導批示件精神,明確承辦單位,督辦通知單,限期上報辦理結果。另一方面,我們及時進行跟蹤和催辦,及時研究解決辦理過程中出現的問題,確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件,我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦,按期反饋辦理結果,確保做到件件有落實,事事有回音。
意見和建議
一是建議多組織培訓,不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日常考核和年度考核結合起來,定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績,但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中,進一步解放思想,努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法,加大督查工作力度,強化督查工作措施,不斷提高督查工作水平和質量,切實為全市現代林業的又好又快發展做出應有的貢獻。
最新督查工作報告 篇4
根據縣安委會的統一部署,我們對鄉的安全生產進行了督查,現將督查情況匯報如下:
一、鄉黨委、政府高度重視。
4月23日鄉召開了鄉黨政班子會議,對抓好當前鄉安全生產領域“打非治違”專項行動工作進行專題研究,對安全隱患排查重點進行部署,并下發了《關于集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動的通知》文件,制定了工作方案,成立了以鄉長為組長,分管領導副鄉長黃觀音為副組長,抽調相關職能部門人員為成員的領導小組,提出了具體措施。實行以村、行業為單位,按照“誰主管、誰負責”的原則,全鄉黨政班子成員、機關干部下到各自分管行業及所駐村,認真開展安全隱患排查工作,并督促整改到位。
7月18日,鄉長主持召開了鄉安全生產工作調度會,會議通報了開展“打非治違”第一階段工作情況,指出工作中存在的問題,并對“打非治違”專項行動提出了更高的要求。鄉安委會先后組織相關職能部門對重點村、重點部門和企業的“專項行動”工作進行了三次督查;7月19-20日鄉安委會組織安監、公安派出所等部門對全鄉10余家危化品和煙花門店進行了一次地毯式隱患排查和安全集中整治,扎實推動“打非治違”專項行動,為高位推進“打非治違”專項行動各項工作起到重要作用。
二、強化工作措施。
一是推行“一崗雙責”制度。繼續推行黨政領導干部安全生產“一崗雙責”制度,全面落實“打非治違”工作責任。打非治違專項行動開展以來,安委會成員嚴格按照要求,認真履行職責,分別深入到安全監察聯系村開展現場督促檢查;二是對非法違法行為實行“五個一律”,即在“專項行動”期間,發生非法違法行為和因非法違法行為引發事故的,一律公開通報,從嚴從重懲處,企業列入黑名單;非法違法生產經營建設的,一律依法責令停產停業整頓,經過整治達不到要求的,依法取締關閉;對重點地區、重點企業、重點問題的集中整治,一律由政府或監管部門掛牌督辦;凡是不認真開展專項行動的地區、部門和企業,一律對其主要領導約談并發督辦通知;因“打非治違”工作不力致使非法違法行為突出或因非法違法行為引發事故的,一律追究企業、行業主管部門領導的責任;三是強化宣傳和舉報。結合“安全生產月”活動,采取張貼標語、印發宣傳資料、以會代訓、以案說法等多種形式,對“打非治違”專項行動進行廣泛的宣傳報道。引導廣大企業職工和人民群眾積極參與、支持“打非治違”工作,主動舉報非法違規行為,切實增強安全自律意識。加強社會和輿論監督,營造良好社會氛圍,對嚴重非法違規行為導致的事故公開曝光,及時立案查處。四是務求統籌兼顧。將集中開展“打非治違”專項行動與日常安全監管工作緊密結合,即與安全隱患排查治理相結合,與企業安全生產標準化建設相結合,與重點行業領域專項整治相結合,與安全培訓教育工作相結合,全面加強安全生產各項工作,切實提高安全保障能力。
三、行動迅速,富有成效。
鄉政府“專項行動”工作通知下發后,各村、各部門先后專題研究了“打非治違”工作,制定了實施方案,召開專題會議進行動員和安排部署,成立了領導小組,設立了辦公室。有的村和部門在每個階段召開一次會議專題研究,開展一次安全隱患大排查,組織一次聯合執法行動,向鄉安委會匯報一次工作推進情況。
同時,我們重點對鄉轄區內10余家危化品和煙花門店進行了安全集中督查,并要求存在的安全隱患進行整改到位。
當前和下一階段鄉安全生產工作任務繁重。我們期望鄉按照縣政府年初制定的工作要求,扎實做好安全生產各項工作,縱深推進“打非治違”專項行動,以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。
最新督查工作報告 篇5
一、學?;厩闆r
1、學校概況
xx年以來新一任領導班子認真貫徹執行黨的教育方針,大力推進教育教學改革,實施素質教育,促進學生全面發展。堅持“一切為了人的發展”的辦學理念,以“寬容解決一切,團結壓倒一切,尊重先于一切,學習重于一切,人格高于一切”為座右銘,力創和諧校園環境。在教育教學實踐中,秉承“自強不息、德業并進”的校訓精神,逐步形成了“向上、求真、至善、盡美”的校風,“敬業、樂群、省身、尚真”的教風和“博學、善思、求索、篤行”的學風。
2、成績與榮譽
在局領導和有關部門的大力支持下,115中學正在發展中前進,教育教學質量和社會聲譽正穩步提升。連續兩年被評為“裕華區畢業班教學工作進步單位”。在石家莊師生親子讀書成果展示中被授予“優秀學校”榮譽稱號,被授予 “中國少年兒童平安行動示范學?!狈Q號,xx年年被評為“裕華區優秀家長學?!?,贏得“雙爭共建文明校園”榮譽……
二、學校的發展與變化
1、加強基礎設施建設,進一步改善辦學條件。
我校自xx年10月移交裕華區政府管理以來,得到區政府和區教育局各級領導的大力支持與幫助。xx年年,教育局籌集資金43萬余元,粉刷了墻壁,封閉了校園,制做了具有我校特色的校園文化展牌,改變了學校破舊面貌,改善了辦學條件,贏得了全校師生和社會各界的一致稱贊。
xx年暑假期間,在教育局領導的大力支持下,學校充分利用寶貴時間,完成了專業教室科學實驗室、多媒體教室、微機教室、圖書閱覽室、音樂教室、少先隊室、體育器材室、美術活動室、衛生室的改造等。
教育局領導時刻不忘我校的教育教學儀器設備不足的現狀,自移交以來,學校新增圖書4000多冊(29007.22元)、計算機24臺(60240元)和一批教學儀器(約15萬元),進一步改善了我們的辦學條件。
學校辦學條件的綜合改善,為今后的發展,贏得了后勁,注入了新的活力。
2、加強校園文化建設,營造積極向上的育人環境。
隨著對教育規律的不斷探索,人們逐漸認識到實現育人的途徑中環境對于學生產生的潛移默化的影響是巨大的。我校在不斷改進校園自然景觀的同時,校園文化建設也提到日程上來。
尤其是在裕華區教育局杜局長的大力倡導下,我校以“校訓”為主線,大力加強校園文化建設。我們既重傳統文化的教育,又重現代文化的熏陶。本著“讓每一塊墻壁都說話,每一寸土地都育人”的原則,寓教育于校園美的環境之中。
進入校園,映入眼簾的是賞心悅目的體育文化墻,在長200余米的操場圍墻上,學校設計了以08年奧運會運動圖標為主體的體育文化。在藍天綠地的襯托下,融入漢楷書元素的黑色運動圖標,張揚活力之余還頗顯沉穩儒雅,活潑可愛五福娃的加入為校園奏響了“更快、更高、更強”的樂章,美麗的校園體育文化墻成為學校靚麗的風景。
教學樓走廊文化分為“知書明理、志存高遠、勤學善思、探索創新”四個主題,圍繞四個主題,每層精心選擇名言警句、名人故事等材料,設計了美觀大方的文化牌。每層教師辦公室前還特意設計了“杏壇語錄”專用牌,教育格言激勵警醒規范著教師的教育教學行為。我們還別出 心裁的在垃圾道口張貼了文明禮貌小牌,水房、樓梯都設計了富有特色的小宣傳標語牌。
另外,一樓后側的“藝術長廊”由學生作品組成,或畫,或手工,多彩繽紛,引人耳目。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,師生浸潤于這樣健康活潑的校園文化氛圍之中,呼吸著充滿文化的空氣,定會凝煉出高雅脫俗的特有氣質。
我校在校園文化建設中,堅持兩手抓。既關注硬件建設的作用,更注意軟件方面的加強。首先我們以強勢推進校園每日一讀,以濃郁的校園學習氛圍,打造書香校園為奮斗目標,在全校范圍內大力營造閱讀美文的氛圍。為了營造書香校園的氛圍,我校一是自xx年起開設誦讀鑒賞課與閱讀課,定期交流讀書心得和感想,舉辦讀書論壇、師生同臺誦讀比賽等。同時把師生的優秀作品刊登在學校創辦的《雨荷》雜志上,大大激發了全校師生讀書寫作的熱情。我校開展的親子誦讀活動,讓家長和孩子們一起誦讀,共同成長。并且于xx年6月石家莊市組織的誦讀比賽獲得一等獎,《河北青年報》也以《讓孩子與經典同行》為題,刊登孩子們參賽的照片。 xx年年我們又把讀書活動制度化,提出“師生每日一讀,營造書香校園”的具體目標要求,學校組織教師到書店購買所需要的書籍,為每一位教師贈送《論語心得》、《陽光心態》、《給教師的一百條建議》、《英才是怎樣培養出來的》等書籍,讓每一位教師定期推薦美文或片段、警言警句、名句名篇等,由學校教科研處編輯成冊,供師生一起讀書學習。
最新督查工作報告 篇6
XX年10月潮河鎮學校在上級領導部門的重視關懷下,堅持“樹立全面育人理念、打造名師名生工程、爭創縣市一流學?!钡霓k學目標,堅持“依法辦校、民主治校、科研興校、質量強校”的辦學理念,很抓內部管理,鞏固“兩基”。與時俱進,充分挖掘師生的創造潛能,面向全體學生,促進全面發展,努力辦好潮河人民滿意的教育。
現將我校的“兩基”工作匯報如下:
一、學?;厩闆r。
潮河鎮學校位于瀘縣邊緣于富順縣接壤的潮河鎮政府所在地桂苑社區,是XX年隨瀘縣教育人事制度改革,由原潮河鎮中、小學合并的一所九年一貫制學?!,F有教學班48個,學生2365名,其中中學14個教學班,學生766人,小學本部15個教學班,學生964人,五個教學點、19個教學班,學生635人。在職教職工112人。學校校園環境優美,教學設施達標,校本部現建有學生實驗室、圖書室、儀器保管室、美術室、體育器材室、音樂室、多媒體教室、紅領巾廣播室等功能室10余間,圖書室藏書量達兩萬余冊,能滿足現代教學的需要。歷經了風雨滄桑的潮河鎮學校,改革創新,積極探索,在現代教育的平臺上作出了滿意的成績。學校先后榮獲瀘縣課改先進學校、教師校本培訓先進單位、校風示范校,常規管理合格校、縣級文明單位和最佳文明單位。三年來,學校連續三年獲縣教育督導評估一等獎。教師中先后榮獲市“優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者”等市縣級榮譽35項,師生在國家、省、市、縣級各類競賽中先后有172人次獲獎。
二、主要指標完成情況。
1、普及程度。
(1)入學率7—12周歲入學率06、07、XX年分別是:100%。13—15周歲入學率06、07、XX年分別是:97.6%、96.6%、98.1%。
(2)輟學率小學部輟學率06、07、XX年分別是:0。中學部輟學率06、07、XX年分別是:0.62%、2.5%、1.1%。
(3)畢業率:小學部畢業率06、07、XX年分別是:100%。中學部畢業率06、07、XX年分別是:99.9%、92.2%、98.7%。
(4)完成率:15周歲完成率06、07、XX年分別是:99.6%、100%、99.6%。17周歲完成率06、07、XX年分別是:97.4%、95.4%、94、1%。
(5)殘疾少年兒童入學情況7-15周歲三殘兒童06、07、XX年分別有:8人、14人、13人。全部入學隨班就讀。
2、學前教育普及程度XX年3—6周歲兒童入園1088人,入園率87.13%。XX年3—6周歲兒童入園1021人,入園率85.31%。XX年3—6周歲兒童入園991人,入園率86.18%。
3、師資水平。
(1)校長培訓情況學?,F有正副校長3人,2人參加了縣級校長培訓,1人參加了市級培訓。崗位培訓比率為100%。
(2)教師基本情況學校教職工總數156人,在崗在編教師112人,退休教師44人,其中專任教師110人,工勤人員2人。小學部教師近三年(06、07、XX年)學歷達標率分別是:100%中學部教師近三年(06、07、XX年)學歷達標率分別是:95.9%、95.9%、100%.所有教師均持有《四川省中小學教師繼續教育證書》,并按規定全部參加了繼續教育培訓,參訓率100%。
4、辦學條件。
(1)校園、校舍情況全校占地面積(含村級學校)21915平方米,生均占地面積9.3平方米;學校校舍面積6019平方米,生均校舍面積2.5平方米。
(2)圖書資料擁有情況學?,F有圖書資料:舊書9094冊、新書5528冊、光盤1871個、電子書8900冊、合計:25393冊,生均15余冊。
(3)音體美器材、數學科學儀器裝配情況中學、小學按XX標準裝配,儀器完好率達98.6%以上,能保證正常教學的需要。
最新督查工作報告 篇7
為迅速落實街道疫情防控工作指示精神,對轄區在鹽田港工作的居民及相關人員進行全面核酸檢測,毫不松懈抓好常態化疫情防控,5月23日,怡錦社區在天頌雅苑社康中心組織開展核酸采樣,全天共計采樣1049人。其中,天頌雅苑涉及鹽田港工作人員及同住人除去14天離深、已搬離的100%完成核檢。
5月23日,街道、社區按照“安全、就近、方便”的原則,結合天頌雅苑小區實際,協調區三院在該小區內社康服務中心旁邊的戶外空地設置了核酸檢測集中采樣點,為該小區在鹽田港口工作的居民及其同住人提供優先采樣服務,確?!皯獧z盡檢”,不落人、不落戶。
早上7:30開始,街道黨工委委員、組織委員、社區第一書記羅鐵牛帶領社區“兩委”班子、值班人員、網格員、社康中心醫務人員布置場地、核實人員信息、協調資源等,確保采樣工作有序開展。
羅鐵牛委員要求社區做好宣傳發動,引導群眾分批次、分時段有序開展核酸采樣,減少聚集交叉感染的風險,根據上級要求,按時完成相關人員核酸檢測任務。
上午,街道黨工委書記李相宏、街道黨工委委員楊文輝到怡錦社區天頌雅苑核酸檢測集中采樣點指導工作,街道網格管理中心副主任曾俊雄、社區黨委書記曾德宏及社區“兩委”班子陪同。
李相宏書記詳細了解了天頌雅苑小區在鹽田港口工作的居民及其家屬的情況,以及核酸檢測工作進展,要求社區持續強化網格化排查,并聯合各小區物業管理處,依托入戶、電話、微信、小區宣傳欄、小喇叭等多種媒介,對轄區內在鹽田港口工作的居民開展拉網式核酸檢測宣傳提示,引導相關人員積極配合,完成核酸采樣工作,保障居民群眾的生命安全。
下午,街道黨工委副書記、辦事處主任胡國光到怡錦社區天頌雅苑社康服務中心檢查指導核酸采樣工作,要求社區要求社區嚴格落實卡口測溫、戴口罩、播放小喇叭等防控措施,督促各小區物業對外來人員及車輛進行檢查登記,并加強對轄區內居民住戶及商家店鋪的防疫宣傳工作,真正做到“防疫措施嚴落實、宣傳覆蓋無死角”。
怡錦社區黨委書記曾德宏、黨委副書記蒙在恒、黨委副書記王婭菲帶領黨委班子成員、社區工作人員到天頌雅苑協助核酸檢測集中采樣點工作,并同步組織網格員對重點關注人員進行摸底排查,以及開展新冠疫苗接種宣傳工作。
考慮到天氣炎熱,經社區協調,天頌雅苑社康服務中心于下午17時開展了第二場核酸檢測集中采樣工作。
5月23日,社區黨委委員、紀委書記、值班領導陳振棟帶領值班人員協助怡錦社康服務中心疫苗接種工作,為前來接種疫苗的居民提供秩序維持、登記引導、接待咨詢等暖心服務。
接種新冠疫苗是應對新冠肺炎的有效手段,通過在人群間建立免疫屏障,阻斷疫情傳播,保證百姓身體健康和生命安全。怡錦社區黨委將充分利用各種微信群和入戶宣傳等多渠道廣泛宣傳接種新冠疫苗的相關知識,本著知情、自愿的原則,持續發動轄區符合條件的居民進行接種,力爭做到”應接盡接”。時值盛夏時節,驕陽烈火、酷暑難耐,卻也阻擋不了怡錦社區“美麗家園”義工的腳步。義工叔叔阿姨們放棄周末的休息時間,在轄區開展環境提升行動,為社區盡一份心、出一份力,奉獻自己的光與熱,通過一天的勞動,轄區衛生環境得到明顯改善,也進一步帶動和提高了周邊群眾的文明意識。
最新督查工作報告 篇8
為認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《山東省實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》,切實做好我市二類城市語言文字迎評工作,根據區語委辦印發的《關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關于做好全區黨政機關、新聞媒體、公共服務行業、教育系統工作人員普通話培訓與測試的通知》要求,我局高度重視語言文字工作,通過建立工作機構,完善工作制度,加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規范化等各項工作,積極營造良好的語言文字環境,較好地發揮了公共服務部門的窗口作用,樹立了行政機關的良好形象?,F將我局語言文字工作開展情況匯報如下:
一、領導重視,組織得力
為認真搞好我局語言文字工作,局領導班子高度重視,將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領導召開了多次專題會議,研究工作思路,制定工作方案,并提出了“講普通話,用規范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領導小組和工作機構。局長親自擔任組長,其他班子成員任領導小組成員,并從相關科室抽調人員組成了語言文字工作辦公室,負責具體工作,形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關工作人員學習了《語言文字工作委員會辦公室關于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關于加強城市社會規范用字管理的通知》等文件,向相關企業傳達了文件精神。
二、工作主動,氛圍濃厚
我局在宣傳和推行語言文字規范化工作中,注重與日常各項工作相結合,做到彼此協調,互相促進。
我局作為服務經濟發展的重要窗口部門,規范自身語言文字顯得尤為重要。經領導小組研究,除要求機關人員在接待客商、會議發言時必須講普通話、用規范詞外,還要求日常交流時注意使用規范語言。同時,所有科室產生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責文字審核。加大人員培訓力度,組織全局40歲以下的工作人員參加學習培訓。
公共服務行業交流空間廣,服務人群多,社會影響大。在公共服務行業推廣普通話、規范用字,對增強從業人員素質,改善服務質量,提升工作效率,提高企業經濟效益和社會效益,優化投資軟環境,塑造城市形象,有著十分重要的意義。我局作為公共服務行業牽頭部門之一,建立完善了區內主要商貿、餐飲企業語言文字工作聯絡員制度,指導企業開展自查,規范服務業從業人員語言文字。明確責任,定期調度,有效推動了商貿、餐飲行業語言文字規范化工作,營造了良好的迎查氛圍。
三、成績顯著,效果明顯
通過積極推廣普通話、規范公文,我局的語言環境明顯優化,文字工作水平明顯提升,服務質量和行政能力大有提高;商貿、餐飲行業語言文字更加規范,服務形象有了新的改觀。
語言文字工作是一項長期、持續的工作,今后,在局機關內部和商貿、餐飲行業,將繼續采取有力措施,鞏固已有成果,將語言文字工作推向深入,不斷增強規范使用語言文字的意識,提高語言文字水平,努力推動語言文字工作再上新臺階。
最新督查工作報告 篇9
各位領導、同志們:
20xx年,我縣政府督查工作在縣委、縣政府的正確領導下,在市政府辦公室的精心指導下,緊緊圍繞省、市政府工作報告及全縣工作重大決策和重要部署,不斷創新督查工作思路、改進督查方式,拓展督查視野,有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動,較好地發揮了督查的職能作用,有力地推動了縣委、縣政府各項重大決策及工作部署的貫徹落實。下面,就我縣20xx年督查工作情況作個簡要匯報:
一、加強學習,完善制度,夯實督查工作基礎
為進一步提高督查效率,我們將加強自身隊伍建設放在突出位置來抓。一是加強學習。認真學習督查工作業務和省、市、縣重大會議精神,特別是省、市兩會精神作為學習重中之重,進一步提高督查調研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力。二是完善機構。根據工作實際需要,經第2次縣長辦公會精神和縣委四屆九次常委會討論同意后,將原督查股更名為督查室,并升格為副科級建制,進一步完善督查機構和充實了督查力量。三是健全制度。建立了完備的工作流程和落實機制,印發了《關于印發上栗縣政府系統政務督查工作考核辦法的通知》(栗府辦字〔20xx〕43號)文件,完善了考核機制。同時,完善了省長、市長和縣長手機信箱,人大代表建議、政協委員提案、縣委縣政府議定事項等建立了登記、轉辦、催辦、協辦、審核、反饋、歸檔等工作程序,增強了可操作性。
二、立足大局、選準重點,狠抓工作貫徹落實
圍繞縣政府重大決策部署抓落實緊緊圍繞“一三三三六”總體工作思路,以加快全縣經濟社會發展為重點,狠抓各項工作的貫徹落實。一是立足大局開展督查。以落實《政府工作報告》中的各項任務目標為督查工作主線,將各項任務進行量化、細化,并將各單位反饋的落實情況定期通報,將重點工作完成情況及時反饋給主要領導。二是突出重點開展督查。圍繞政府中心工作,以招商引資、項目建設、民生工程等重點工作的進展情況,特別是對老城區改造、江西煙花爆竹物流中心、楊岐山管委員會景區建設等26個被確定為全縣重點調度項目進行了跟蹤督查,做到了以督查促服務到位、加快項目建設步伐。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織對市、縣政府常務會、縣長碰頭會及各種專題會議議定事項和重要工作部署,作為階段性督查工作重點,并按照任務和時間要求,不斷強化責任,確保重點工作得到全面落實,有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件,甚至是不了了之現象,確保了政令暢通。四是服務領導決策抓督查。
如在第66次市政府常務會議上,市政府領導對在上栗縣集中建設監管場所和康復中心的選址問題進行了研究部署。但經我縣組織縣規劃、國土、住建等部門討論后,發現若該項目選址在上栗,不僅不符合我縣土地利用總體規劃和市新型產業基地園區規劃,且還涉及征地拆遷范圍大等諸多不便,為此,我縣及時向市政府反饋了相關情況,以便市領導作決策。
三、關注民生,協調服務,加大跟蹤督辦力度
堅持服務領導、服務基層,推動各項惠民政策措施落實,逐步解決經濟社會發展中存在的突出問題和困難,使人民群眾切實得到實惠。一是抓好領導批辦事項的督辦。嚴格規范指示件辦理登記、查辦催辦、反饋上報等流程,對上級交辦事項,明確承辦單位的辦結時限。全年共辦理市政府督查室批辦件5件,辦理縣領導批轉重要文件23件,辦復率為100%,做到了“件件有著落,事事有結果,項項有回聲”。二是認真辦理縣長手機信箱件的回復。對群眾反映到縣長手機信箱的事項,按照“有訴必接,有接必辦,有辦必復”的原則,耐心傾聽,認真辦理。對于一般事項及時協調有關部門辦理或解釋說明。對省、市里交辦的手機信箱件,呈交主要領導或分管領導簽批后,及時轉交有關部門辦理,并及時將辦結情況反饋給省、市領導和當事人。全年共辦理省、市領導交辦肖傳虎、鄧元鳳等信訪件10件,辦復率100%。三是努力提高建議、提案承辦質量?!皟蓵逼陂g,加班加點,及時
整理,快速交辦,迅速協調,逐項答復。“兩會”結束后,及時召開承辦工作會議,客觀總結以往承辦工作經驗,安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦,建立跟蹤檔案,定期催辦,掌握辦理情況,規范答復格式,提高辦理質量,著力解決代表、委員們提出的與人民群眾生產生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣經濟社會發展的突出問題。全年共辦理建議、提案115件(其中建議54件,提案61件),辦復率100%。
各位領導、同志們,我縣督查工作雖然取得一些成績,但與省、市的要求還有一定的差距。今后,我們將圍繞政府中心工作,進一步加大督查工作力度,狠抓各項工作落實,努力推進我縣督查工作再上新臺階。
最新督查工作報告 篇10
根據國教督辦《關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知》要求,《教育部關于做好20xx年春季開學工作的通知》的文件夾精神,我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、開學教育、維護校園安全穩定、推進新學期重點工作、中央“八項規定”、規范辦學行為以及中小學校責任督學掛牌上崗等方面進行了細致的檢查,現將檢查結果總結如下:
一、及時成立開學工作自查小組。
由校長***任小組組長,教導主任***、安保小組***、***、教代會***為成員,對開學收費、課程安排、教學實施、安全協議、中央“八項規定”進行了認真自查。
二、自查結果
1、開學收費工作
我校嚴格執行國家“兩免一補”政策,對收費項目進行了公示,只收取了地方教材費,票據與實際收費相符。除此之外,學校無任何其它收費項目。各班主任、課任教師也無向學生收取任何費用現象。
采取的主要措施、取得的成效、存在的困難和問題等。
2、課程安排與實施
我校認真貫徹落實課程方案,開齊、開足、開好各門課程。由學校教導處根據上級教育主管部門的文件精神擬定課程計劃,校委會討論研究,最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學生負擔,在日常教學中,嚴格按課標要求進行教學,把握教學進度,不隨意提高或降低教學難度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學,不移用或擠占音體美勞等課,確保學生德、智、體、美、勞全面發展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協調工作,組織召開好家長會,并向所有家長進行書面承諾,確保減負工作的全面落實。學校把“輕負高質”工作的成績與教師考核、職評、評優掛鉤。
我們深知陽光體育是為了切實提高學生的健康水平,鼓勵學生到陽光下,到操場上,到大自然中鍛煉身體,陶冶情操,有效提高學生體質、健康水平,增強了師生的衛生意識,養成良好的衛生習慣,形成學生健康的體魄,更好的學習,更好的生活,有效提升學生的綜合素質。
3、安全協議簽訂自查
學校與各辦公室和班主任及任課教師層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。同時不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。
4、中央“八項規定”的學習與落實
首先組織老師學習中央“八項規定”
內容,做到學習有安排,人人有筆記。學習開會次數明顯減少,無上級檢查接待支出,厲行勤儉節約,控制辦公開支。
5、學校責任督學掛牌上崗自查
學校責任督學牌掛在學校大門外最顯眼的位置,公示著領導姓名、職務、聯系電話,讓過往群眾都能看得到,方便了與群眾的聯系。
三、存在問題
要自查中,雖然我們做了大量的工作,取得了較好的效果,但個別教師的個人素質還有待于進一步提高,在學生“減負”方面還要下力氣,教學方式方法與要求還有較大差距,但我們一定會不斷努力,使各項工作再上新臺階。
關于督查工作報告(合集10篇)
今天述職報告之家編輯給大家準備了一篇關于“關于督查工作報告”的文章,希望本文對您來說會是一個收獲的源泉。一般來說,有付出就有收獲,當我們結束一階段的工作。需要使用報告的情況越來越多,報告是一種向上級部門匯報工作、反映情況,回復上級部門詢問的實用文體。
關于督查工作報告(篇1)
安全督查工作總結報告
一、背景介紹
企業安全生產是企業經濟和社會責任之一。為了保障職工的生命安全和財產安全,企業必須開展安全管理工作。安全督查是企業安全管理的重要工作之一,是排查隱患、防范事故、提高安全意識的重要途徑。
二、督查工作實施情況
1.督查目標
本次督查的目標是:
(1)排查安全隱患,整改落實不合格項。
(2)強化安全意識,加強職工安全教育和培訓。
(3)提高安全管理水平,優化安全管理制度和流程。
2.督查實施
本次督查由企業安全管理部門牽頭,安排安全督查小組深入企業各部門進行督查。督查內容包括職工安全教育、電氣安全、消防安全、機械安全、建筑安全等方面。督查小組采取專業詢問、實地查看、文件核查等方式進行督查。在督查中,對于發現的問題隱患,督查小組要及時反饋給相關責任人,要求其限期整改。
3.督查結果
本次督查共發現不符合要求的問題隱患30余項,其中電氣安全隱患10項,消防安全隱患5項,機械安全隱患6項,建筑安全隱患9項。針對這些發現的問題隱患,企業管理部門要求相關責任人限期整改,并加強對職工的安全教育和培訓,提高職工的安全意識。同時,企業管理部門要優化安全管理制度和流程,完善安全管理體系,提高安全管理水平。
三、問題分析和對策
1.問題分析
本次督查發現的問題隱患主要是因為企業在安全管理方面存在以下問題:
(1)企業安全管理制度不完善,管理流程不規范。
(2)企業人員安全意識不強,安全教育和培訓不夠。
(3)企業投入安全管理經費不足,設施和設備安全性能不高。
2.對策措施
(1)完善安全管理制度和流程,建立制度和流程的管理機制,嚴格執行制度和流程。
(2)加強職工安全教育和培訓,提高職工安全意識和技能水平。
(3)增加投入,提高設施和設備的安全性能,完善安全管理體系,提高安全管理水平。
四、結語
本次督查工作,發現了企業在安全管理方面的不足之處。通過本次督查的整改措施,企業將進一步完善自身的安全管理制度和流程,在全面提高安全意識和技能水平的基礎上,做好安全生產工作,為企業的穩健發展提供堅實保障。
關于督查工作報告(篇2)
??? 根據省政府辦公廳《關于對擴權強縣(市)工作進行督的通知》(冀政辦傳[2005]76號)的要求,省政府有關部門于7月6日至20日間,以部門為單位,深入設區市、擴權縣(市),對冀政[2005]8號文件和部門實施意見的落實情況進行了督導檢查?,F將系統督查的有關情況報告如下:一、基本情況??? 通知下發后,省直各有關部門高度重視,對本系統的督查工作進行了認真部署。本次督查涉及的33個廳局分別采取組織培訓、聽取匯報、召開座談會、實地檢查等多種形式進行了督導檢查,并提交了督情況報告。從反饋的情況看,通過督查有力地推進了擴權強縣改革進程,加快了省政府《關于擴大部分縣(市)管理權限的意見》(冀政[2005]8號)和部門實施意見(辦法)的實施,各擴權縣(市)普遍認為,省政府有關部門主動深入設區市、擴權縣(市)抓擴權強縣政策的落實,有利于上下銜接,有效地預防了擴權政策梗阻現象的發生,保證了新舊體制平穩過渡。此次系統督查工作主要有以下幾個特點:??? 一是督查與解決問題相結合。在進行系統督查時,有關部門對擴權縣(市)所提問題進行了認真分析,目前大多問題已經解決,有的是市縣的認識問題,需進一步明確的問題,在此次督查中又作了進一步解答,能夠現場解決的當場協調解決,掌握政策不準、認識上有誤區的,在督查過程中也作了充分的解釋,不能當場解決的作為專題進行研究。如省財政廳針對擴權縣(市)反映問題比較多的財政收體制基數、??钆涮谆鶖怠⒎嵌愂杖搿鶆涨謇淼葐栴},協調各設區市、擴權縣(市),按照不擠不占、互諒互讓的原則,達成了一致意見,協調落實。對于個別設區市、擴權縣(市)提出的體制基數增量返還問題、貧困縣要求市級為項目逐年增大資金數額問題、設區市對擴權縣(市)支持資金結算補助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題,均一一解答、解釋。目前,擴權縣涉及財政各項工作進展順利,新體制運行平穩。省國土資源廳針對擴權縣市(市)所反映的用地緊張、基本農田比重較高、項目用地地質災害評估、邯鄲市項目占用武安市用地指標等問題再次逐一解答。關于擴權縣(市)提出應進一步細化和明確下放的權力項目和范圍問題,省國土將有廳將組織對設區市國土資源局的各項權力進行全面梳理,并制作設區市國土資源局行政權力目錄,進一步明確權力設置依據、權限、報批程序、資料要求等內容,對依政策應該下放的,將以目錄形式予以明確,以妥善處理好設區市與擴權縣市(市)之間的權力分配,做到權力明確、責任明確。省交通廳在督查中發現,有的設區市交通局認為擴權縣(市)交通局所有工作都直接對省廳,有的擴權縣(市)交通局也認為設區市交通局對其不再有業務上的指導關系等,省交通廳及時給予了糾正。省交通廳還將根據各擴權縣(市)比較關心的問題和主要具體業務工作,進一步補充和細化,在銜接過程中進行再明確,以保證工作不出現偏差。省商務廳就關系到群眾健康和生命安全的畜禽定點屠宰和酒類監督執法主體資格不合法的問題,積極向省政府匯報,協調解決,在縣級商務系統分健全行政執法主體資格制度和執法隊伍建設上邁出了重要一步。省商務廳還就受國家商務部授權委托實施的管理項目,積極向商務部溝通匯報,商務部表示支持我省的改革舉措,一些放權的技術性步驟正在抓緊進行。中小企業國際市場開拓資金、外貿出口企業技改貼息資金申報工作已布置到各擴權縣(市),并已全面開始審核。各市衛生局權限下放不夠徹底、個別設區市畜牧局行政許可審批權還沒有完全落實等問題,已引起省衛生廳、省畜牧局的重視,均正在協調解決,并將進一步完善有關政策,制定具體實施細則,增強可操作性,明確職責,加強對此項工作的督促檢查,以切實把能放的權限都放下去。各市林業局認真做好管理權限的下放,協助擴權縣(市)林業局與省局對接工作。石家莊市林業局在平山縣改為擴權縣以及市級財政減少縣林業投入300萬元的情況下,積極協調市財政局,將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設等項目的投資仍給平山縣,保證了林業生產的銜接。保定市為加快推進信息化建設和信息產業健康發展,還指導包括定州、涿州、安國在內的23個縣(市)成立了信息產業局,并將這項工作納入市政府督辦事項。??? 二是督查與進一步放權相結合。省政府有關部門在督查過程中還把冀政8號文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實施意見相對照,認真整理實施意見中未放的權限,提出了一些新的放權事項。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴權縣(市)更大的審批權(8號文件沒有涉及壞帳損失事項),擴權縣(市)有關企業的壞帳損失超過500萬元(含)的也直接由省局審核審批,避免了擴權縣(市)的涉稅優惠事項既由設區市局審批,又由省局審批的雙重上報審批問題。省建設廳擬對建設行業生產操作人員職業技能培訓鑒定發證、建設行業從業人員資格培訓發證、建設類執業資格考試、發證、注冊、建設系統“陽光工程”勞動力轉移培訓等全部下放到擴權縣(市)。省質量技術監督局在原實施意見的基礎上,對外資企業代碼辦理業務下放到擴權縣(市);對行政處罰案件的報批、備案
關于督查工作報告(篇3)
安全督查工作總結報告
一、工作概述
本次安全督查的工作范圍包括公司各部門的安全生產情況,以及員工的安全操作等,主要目的是為了保障公司生產經營的安全與穩定,防止發生各類工作安全事故。
二、工作流程
對于本次安全督查,我們采用了多種方式進行,主要包括:
1、分區巡查:由專業的安全檢查人員組成小組,根據工作流程規定的時間、制定相應路線進行巡查,對各部門進行安全巡查,了解各部門的安全管理情況。
2、隨機抽查:從所有員工中按照一定比例隨機選取人員,對其進行隨機操作檢查,統計各級別操作人員的安全操作情況。
3、定期檢查:公司安全檢查小組組織定期對公司的各個部門進行檢查,以發現存在的問題并及時進行改進。
三、結果分析
通過以上的工作流程,我們收集到了一系列信息并進行了統計分析,得到如下結果:
1、企事業單位:各部門安全意識高度廣泛,安全生產管理制度健全完備,員工安全意識也很高,各部門安全生產設施齊全,基本上不存在安全事故。
2、加油站:加油站作為易發生事故的領域,必須要有高度的安全意識,同時要做好滅火設備的更新和維護,員工必須有壓車、抱車、防靜電等操作技能,此次督查中發現了一些員工在工作中存在漏氣、漏油等安全隱患,需要定期進行培訓。
3、工廠:此次檢查中,我們發現有些設備老化嚴重,有些員工作業不規范,這將導致潛在的安全隱患。我們將在接下來的工作中嚴格執行安全生產制度,定期進行設備維護和操作培訓,確保設備和員工的安全。
四、工作總結
通過此次安全督查,我們認真分析了安全生產工作的實際情況,總結了一些應對措施。安全督查工作是全公司安全生產的重要保障,必須要高度重視。下一步,我們會進一步完善安全檢查機制,加強員工安全意識教育,確保公司的安全生產常態化。
關于督查工作報告(篇4)
為認真貫徹落實學校安全大檢查的通知精神,切實抓好安全工作,確保學生生命和教室的財產安全,創造良好的育人環境,本著預防為重,標本兼治的原則,在班級防汛、防溺水、防雷擊、防地震、教室電教設備、用電等方面進行了自查,排除了隱患,消除了不安全因素,現將安全隱患及整改報告如下。
1、班級成立了安全自查小組。
防溺水、防雷擊、地震演習工作。班級在這些方面做了班會課上的培訓。并且學校組織了兩次安全演習,兩次都獲得了圓滿的成功。
早上在沒上課的時候有一些成員或組長來監督學生們的讀書情況,每次最多兩人,并且有領讀的小孩。確保學生能穩穩當當地讀書,并且避免一些安全事故的發生。
4、積極營造教室安全的環境氛圍,在教室設置安全角,漂亮的窗戶,里面有四項簡單的安全知識的宣傳,讓學生一幕了然了解知識。
5、合理用電工作。在學生上課間操時及時把電源關掉,電燈關掉。每天學生走后也一樣的關閉所有電源。
放學路上,應結伴而行,不得在路上逗留、玩耍。應嚴格遵守交通規則,靠右行走,不與陌生人交談和帶路,不接觸陌生人的禮品、食品等。
灣等有水的場所曲洗澡、釣魚。雷雨天不準在大樹下或屋檐下或危險的墻體下避雨等方面的安全知識。
8、加強安全聯絡網。與學生家長建立校信通,把學生的在校表現和學習成績及時向家長匯報,從而達到家校共同管理。
總之,我時時刻刻把安全放在各項工作的首位,常抓不懈,確保了師生的人身安全和學校的財產安全。
關于督查工作報告(篇5)
在市教育局安全部門的指導下,結合學校安全工作的實際情景,按照上級部門頒發的各種安全會議精神,堅持以“隱患險于明火,防范重于泰山”為指針,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,經過齊抓共管,營造氣氛,全力打造平安學校,營造學生健康成長的良好環境,切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。在李道安校長的帶領下,于用電、消防、學生飲食衛生等方面的安全進行了全面排查,自查情景如下:
一、組織學習,提高認識
李校長各完小校長、主抓安全領導、中心校全體工作人員。會上李校長首先闡釋了本次會議的重要性,并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求,異常以我市體校李源屯分校一齊安全事故為例子,要求大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想,要求安全工作深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松。
二、安全職責制、規章制度的建立健全
徐澤民為主抓領導的中心校安全工作領導小組,中心校與龍臥中學及各完小校長簽訂了安全管理目標職責書,要求各學校校長與各位班主任教師簽訂相應的安全管理目標職責書,層層落實,職責到人,實施職責追究制、職責倒查制。要求各學校建立健全各項安全方面的規章制度,使學校安全工作制度化、職責化,正真的落實到實處。
三、及時排查,及時預防
學校安全工作會后,中心校全體安全工作小組成員立即對中心校所屬各學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室、學校周邊環境進行了徹底的檢查,檢查安全隱患,有問題立即解決:
(一)存在的主要問題:
龍臥中學出門就是公路,校外公路上沒有安全警示標志。
葦席漚爛,房頂土塊大面積脫落。
九年級女寢室電源開關失靈,保險蓋崩裂,容易發生漏電事故;
樓梯上的活動監管力度不夠;
5、學生家長開車進入學校次數頻繁;
(二)整改措施:
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。
1、進一步加大宣傳力度,提高師生的安全防范意識,全力做好當前學校安全穩定工作,確保今后學校安全穩定。
少先隊組建安全小隊,并設置安全員帶隊。
3、對校區出現危險房屋除部分限期拆除外,其他上報申請維修。
3、針對男生公寓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。
4、針對學生家長開車進入學校,各校工作期間學校大門落鎖,加強學校門衛管理,機動車不得進入校門。
5、針對學生下課在樓道上的活動監管力度不夠,要求各年級組立即成立樓道值班小組,每一天下課各樓層都應當有值班教師監管。
關于督查工作報告(篇6)
????????擴權強縣工作系統督查情況的調研報告
根據省政府辦公廳《關于對擴權強縣(市)工作進行督的通知》(冀政辦傳[2005]76號)的要求,省政府有關部門于7月6日至20日間,以部門為單位,深入設區市、擴權縣(市),對冀政[2005]8號文件和部門實施意見的落實情況進行了督導檢查?,F將系統督查的有關情況報告如下:一、基本情況通知下發后,省直各有關部門高度重視,對本系統的督查工作進行了認真部署。本次督查涉及的33個廳局分別采取組織培訓、聽取匯報、召開座談會、實地檢查等多種形式進行了督導檢查,并提交了督情況報告。從反饋的情況看,通過督查有力地推進了擴權強縣改革進程,加快了省政府《關于擴大部分縣(市)管理權限的意見》(冀政[2005]8號)和部門實施意見(辦法)的實施,各擴權縣(市)普遍認為,省政府有關部門主動深入設區市、擴權縣(市)抓擴權強縣政策的落實,有利于上下銜接,有效地預防了擴權政策梗阻現象的發生,保證了新舊體制平穩過渡。此次系統督查工作主要有以下幾個特點:一是督查與解決問題相結合。在進行系統督查時,有關部門對擴權縣(市)所提問題進行了認真分析,目前大多問題已經解決,有的是市縣的認識問題,需進一步明確的問題,在此次督查中又作了進一步解答,能夠現場解決的當場協調解決,掌握政策不準、認識上有誤區的,在督查過程中也作了充分的解釋,不能當場解決的作為專題進行研究。如省財政廳針對擴權縣(市)反映問題比較多的財政收體制基數、專款配套基數、非稅收入、債務清理等問題,協調各設區市、擴權縣(市),按照不擠不占、互諒互讓的原則,達成了一致意見,協調落實。對于個別設區市、擴權縣(市)提出的體制基數增量返還問題、貧困縣要求市級為項目逐年增大資金數額問題、設區市對擴權縣(市)支持資金結算補助渠道問題、稅收市縣留成問題、交警罰沒收入等一系列問題,均一一解答、解釋。目前,擴權縣涉及財政各項工作進展順利,新體制運行平穩。省國土資源廳針對擴權縣市(市)所反映的用地緊張、基本農田比重較高、項目用地地質災害評估、邯鄲市項目占用武安市用地指標等問題再次逐一解答。關于擴權縣(市)提出應進一步細化和明確下放的權力項目和范圍問題,省國土將有廳將組織對設區市國土資源局的各項權力進行全面梳理,并制作設區市國土資源局行政權力目錄,進一步明確權力設置依據、權限、報批程序、資料要求等內容,對依政策應該下放的,將以目錄形式予以明確,以妥善處理好設區市與擴權縣市(市)之間的權力分配,做到權力明確、責任明確。省交通廳在督查中發現,有的設區市交通局認為擴權縣(市)交通局所有工作都直接對省廳,有的擴權縣(市)交通局也認為設區市交通局對其不再有業務上的指導關系等,省交通廳及時給予了糾正。省交通廳還將根據各擴權縣(市)比較關心的問題和主要具體業務工作,進一步補充和細化,在銜接過程中進行再明確,以保證工作不出現偏差。省商務廳就關系到群眾健康和生命安全的畜禽定點屠宰和酒類監督執法主體資格不合法的問題,積極向省政府匯報,協調解決,在縣級商務系統分健全行政執法主體資格制度和執法隊伍建設上邁出了重要一步。省商務廳還就受國家商務部授權委托實施的管理項目,積極向商務部溝通匯報,商務部表示支持我省的改革舉措,一些放權的技術性步驟正在抓緊進行。中小企業國際市場開拓資金、外貿出口企業技改貼息資金申報工作已布置到各擴權縣(市),并已全面開始審核。各市衛生局權限下放不夠徹底、個別設區市畜牧局行政許可審批權還沒有完全落實等問題,已引起省衛生廳、省畜牧局的重視,均正在協調解決,并將進一步完善有關政策,制定具體實施細則,增強可操作性,明確職責,加強對此項工作的督促檢查,以切實把能放的權限都放下去。各市林業局認真做好管理權限的下放,協助擴權縣(市)林業局與省局對接工作。石家莊市林業局在平山縣改為擴權縣以及市級財政減少縣林業投入300萬元的情況下,積極協調市財政局,將年初確定的酸棗嫁接大棗、封山育林、大棗烘干房建設等項目的投資仍給平山縣,保證了林業生產的銜接。保定市為加快推進信息化建設和信息產業健康發展,還指導包括定州、涿州、安國在內的23個縣(市)成立了信息產業局,并將這項工作納入市政府督辦事項。二是督查與進一步放權相結合。省政府有關部門在督查過程中還把冀政8號文件“能放都放”的原則與本部門制定的具體實施意見相對照,認真整理實施意見中未放的權限,提出了一些新的放權事項。省地稅局決定在壞帳損失等方面賦予擴權縣(市)更大的審批權(8號文件沒有涉及壞帳損失事項),擴權縣(市)有關企業的壞帳損失超過500萬元(含)的也直接由省局審核審批,避免了擴權縣(市)的涉稅優惠事項既由設區市局審批,又由省局審批的雙重上報審批問題。省建設廳擬對建設行業生產操作人員職業技能培訓鑒定發證、建設行業從業人員資格培訓發證
????????、建設類執業資格考試、發證、注冊、建設系統“陽光工程”勞動力轉移培訓等全部下放到擴權縣(市)。省質量技術監督局在原實施意見的基礎上,對外資企業代碼辦理業務下放到擴權縣(市);對行政處罰案件的報批、備案標準制度下放到擴權縣(市),同時要求抄報所在設區市質量技術監督局局。
三是督查與工作調研相結合。為進一步了解擴權縣(市)的情況,掌握第一手信息,支持擴權縣(市)的發展,省政府有關部門還通過督查加強了本系統對擴權縣(市)的調研工作力度。省科學技術廳建立了廳領導及業務處室定點聯系制度,并以冀科計函[2005]10號將廳領導和各處室聯系市及擴權縣(市)名單印發各設區市、各擴權縣(市)科技局,廳領導及業務處室負責人將深入市縣,廣泛調查研究,指導擴權縣市(市)的科技工作,協調改革中出現的新問題,并把定點聯系制度作為保持共產黨員先進性教育活動的一個重要成果抓好落實。省文化廳把各擴權縣(市)納入了2005年調查研究工作對象范圍,并向擴權縣(市)印發了《關于進一步加強調研工作的意見》(冀文[2005]7號)和《關于落實2005年調研計劃反饋調研進度的通知》(冀文[2005]11號),加強了對擴權縣(市)工作的指導。省公安系統從設區市公安局有關部門抽調人員共同組成督導組,督導擴權縣(市)公安局認真履行職責、完善相關配套措施。各督導組還積極向當地黨委、政府匯報情況,與財政、編辦、人事等相關部門溝通,爭取支持、爭取主動。
四是督查與培訓相結合。針對各地反映的基層同志業務操作水平和綜合素質有待進一步提高實際情況,有關部門還結合此次督查工作,加強了對擴權縣(市)人員的業務培訓,以幫助各擴權縣(市)工作人員盡快適應擴權后的業務需要。省信息產業廳于7月23日召開了擴權強縣培訓工作會議,圍繞全省信息產業、信息化與無線管理、各擴權縣(市)提出的有關問題等再次進行了全面培訓和銜接,以會代訓時間雖短,內容豐富,效果明顯。省發展改革委在初次培訓后,又于7月19日舉辦了縣級擴權改革與縣域經濟發展研討班,圍繞縣域項目謀劃與特色產業布局授課研討,幫助各縣(市)謀劃特色項目和產業,加快縣域經濟發展。還結合省發展改革委具體業務工作對初次培訓授課講議進行了進一步修改,并編印了《河北省擴權強縣發展和改革業務指南》,發各設區市、擴權縣(市)發展改革部門及相關項目單位,指導業務工作。省質量技術監督局、省國土資源廳、省信息產業廳、省環保局及有的設區市還采取接受擴權縣(市)業務骨干到省廳、市局進行掛職鍛煉、直接參與工作、跟班學習的形式,較快地促進了擴權縣(市)業務骨干工作能力的提高。
二、主要問題
督查中,各廳局發現了一些下一步工作中急待解決的問題。主要有:
一是機構設置和人員配置急待完善。擴權縣(市)的新聞出版(版權)、文化、文物、畜牧等部門一個部門對口省直多個部門和處室,人員較少,力量薄弱,不能適應擴權后的工作要求。有的工作個別縣(市)還沒有明確對口部門??h級機構改革需盡快完成。
二是人員素質有待提高。新聞出版(版權)、信息產業、統計、物價、林業、發展改革、地稅、科技、文化、衛生、旅游部門反映,縣級對口部門工作人員素質還不適應擴權的需要,業務還不過硬,素質亟待提高,急需加強培訓。
三是經費和辦公設備狀況有待改善。擴權后,各擴權縣(市)近期會議和培訓增多,存在省、市重復開會現象,擴權縣(市)通信、交通、差旅、辦公、培訓等方面經費支出加大。在項目前期工作中,特別是經濟發展相對落后的縣(市),由于經費短缺,項目謀劃建設困難比較大,將直接影響擴權縣(市)的發展。另一方面,擴權縣(市)還普遍存在辦公條件和裝備差的問題,如張北、清河、豐寧和平山縣的科技局各僅有1臺微機。
三、建議范文先生版權所有
1、各擴權縣(市)可根據本地實際,在不突破機構限額和人員編制的情況下,自主設置機構,待擴權縣(市)運轉一段時間后,省里再視情況對此問題進行專題研究。
2、建立培訓工作長效機制。提高擴權縣(市)人員的業務水平和綜合素質是一個長期過程,省直部門要采取多種形式,加強對擴權縣(市)人員的培訓,同時要盡量減少培訓費開支,如采取寄發學習材料、發放錄制教學光盤、以訓代會、會訓結合、送學上門等形式,以擴大培訓受益面,降低培訓費用。建議省里安排一定專項培訓經費,就項目謀劃、縣域經濟發展、項目融資、城市化發展等共性內容,組織省有關部門業務骨干、教授專家組成講師團,到擴權縣(市)送學上門。
3、省政府有關部門召開的業務或專門會議,擴權縣(市)可根據本縣(市)情況,自主選擇參加。各設區市、擴權縣(市)同參加的省會議,擴權縣(市)可直接貫徹省會議精神,不需再參加各設區市召開的與省相同內容的會議。
4、擴權縣(市)要在發展中逐步解決辦公設施短缺問題,省里對經濟發展水平較差的擴權縣(市),在財力允許的情況下重點給予支持。
關于督查工作報告(篇7)
根據《**縣2017年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求,9月22—23日,縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成3個督查組,對全縣15個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查,現將情況通報如下
一、前段工作成績
(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高,主體責任得到落實,黨委書記作為第一責任人,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,年度任務完成進展有序。如**黨委高度重視意識形態工作,把責任扛在肩上、落實在行動中。桃花江鎮黨委專題研究意識形態工作3次,并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。馬跡塘鎮黨委將意識形態工作放在重要位置,與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署,制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度,責任和壓力傳導到村到人,收到了較好的效果。**鎮黨委通過創辦“牛田力量”講壇、開設“平安牛田”微信公眾號,使意識形態工作更加深入人心。桃花江、牛田、高橋、鸕鶿渡、馬跡塘等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范,且都足額配備了宣傳文化工作經費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求,扎實推進意識形態工作,在理論武裝、文明創建、輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點,涌現出了一批好典型、好做法,值得相互借鑒和總結推廣。
1、理論武裝有新突破。桃花江鎮截至目前已完成中心組集體學習17次,其中擴大學習5次。**創新中心組擴大學習方式,組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。沾溪鎮、牛田鎮、浮邱山鄉、高橋鄉、三堂街鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2、文明創建有新舉措。牛田鎮通過全鎮發動,精心評選出8名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。浮邱山鄉、灰山港鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。**鄉成立了志愿服務隊28支、志愿者人數達1000名,志愿服務活動常態化,收到了良好的社會反響?;疑礁坻偤推搅x工服務活動志愿化、經?;?,截至目前,共捐助寒門學子40余人,金額達6萬余元。**鎮舉辦了“最美**人”評選活動,將目光投向“身邊人”、“身邊事”,深入挖掘出一批優秀的**人,大力弘揚了中華民族傳統美德,有力促進了當地精神文明建設。
3、輿論引導有新起色。修山鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉鎮自辦微信公眾號,充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作,傳播正能量,收到較好效果。三堂街鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后,產生了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控,沒有釀成大的負面輿情事件。沾溪鎮連續四個月無網上投訴帖子。桃花江鎮的網絡輿情回復稿件,均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
4、文化事業有新進展。桃花江鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱**”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧,一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮“歡樂瀟湘歌唱**”初賽組織全部村(社區)參與,覆蓋率達100%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災巨大損毀的情況下,仍完成了77公里光纜線鋪設改造任務和15個村的聯網補點擴面任務。三堂街、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用,注重開展日常宣傳,汛期指導群眾疏散,災后重建等工作,獲得廣大干部群眾的一致好評,湖南經視就**利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理,經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報,深受人們喜愛。修山鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃,按照500—1000平方米的標準規劃了文化廣場,避免了重復建設。
二、主要問題和不足
本次督查,也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面,仍存在許多問題和不足,有的欠賬還比較多,務必引起足夠重視。
(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于12次,其中擴大學習不少于4次,邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現,大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部,也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導
的計劃,存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象,沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措,學習內容貼近工作實際不夠,對指導具體工作缺乏針對性,導致學習的主動性和積極性不高。如沾溪鎮今年的中心組集中學習次數僅有5次,其中擴大學習僅有2次。截至目前,僅有5個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習,其余10個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位,導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時,負面輿情處置不及時,輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁,情況、業務不熟。許多同志缺少培訓,工作進入角色慢,把握新聞題材敏銳度低,新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位,上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;馬跡塘鎮輿情回復稿質量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉鎮,到目前為止,還沒有上報通訊員名單。
(三)文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高,工作力度小,實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動,各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選,但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳,群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入,
在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊,工作不力。
(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失,農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象,宣傳陣地成為擺設。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。大栗港鎮朱家村,灰山港鎮紫荊花社區、檀樹界村,牛田鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機,武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過,平時成了“啞巴”?;疑礁坻傆芯€電視站私設前端,擅自播出飛字廣告,違紀違規,受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢,工作嚴重滯后,硬件、軟件設施全部沒有,影響全年任務完成,特別是文化廣場沒有按市委的要求,與村民服務中心一同規劃建設,將造成較大的重復建設和資源浪費,應迅速調整和改進。
(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中,發現許多宣傳委員身兼數職,工作千頭萬緒,對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”,任務沒有分解,壓力沒有傳導,抓實抓細抓小的務實精神不夠,統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”,作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視,不聞不問,聽之任之,沒有思考、沒有部署、沒有督促,很是令人擔心和憂慮。
關于督查工作報告(篇8)
我市一直以來高度重視主汛期防汛督查檢查工作,尤其是今年8月上中旬我省舉辦全國二青會,LL也是比賽項目地之一,更是高度重視,全力以赴確保安全;
另外,今年還正逢新中國七十周年大慶。在省防指安排防汛抗旱工作督查之前,市應急管理局黨組即于,督查檢查工作將持續到10月底。由市應急管理局楊月祥局長親自帶隊對防汛工作督查檢查,現將有關情況匯報如下:
從LLx、jk三縣鄉鎮、企業、單位有關防汛工作情況及災情情況。湍水頭鎮政府防汛預案及值班情況;
山西森澤能源科技集團有限公司防汛情況;
雙池鎮居民家中進行了災情核查,另對露天采煤礦進行檢查,并在雙池鎮鎮政府會議室召集縣應急局及鄉鎮負責人進行了座談。提出三條意見建議,一是要求鑒于當前仍處于主汛期內,要根據這次強降雨暴露出來的薄弱環節,迅速行動,對
于能立即整改的要迅速整改,對一時不能整改的要采取臨時性防范措施,積極應對和堅決防范下一輪降雨的損害及次生、衍生災害。二是要求jk縣舉一反三,迅速在全縣范圍內開展全方位、全覆蓋的隱患大排查、大整改。特別排查處于低洼地帶的居民聚集區和公共場所人員密集區可能造成山洪災害、地質災害的隱患。三是要求jk縣進一步做好對受災群眾的政策宣講及安撫工作,同時積極組織生產自救,力爭把損失降到最低。隨后,市應急管理局以值班報告形式將有關災情情況及建議上報市政府有關領導。
通過對上述三縣的抽查發現,各縣都能及時按省防指安排進行了自查和全覆蓋檢查,主要情況概括為:
一、是及時調整、逐步完善指揮體系。
今年前半年,防汛指揮部常設機構由原水利部門劃轉至應急管理部門,職能相應調整到位后及時變更了防汛值班、傳真電話。我市及各縣不等不靠,主動積極開展工作,市防辦編制了《LL市應對自然災害運行機制》,從指揮機構及職責、信息獲取傳遞及報告、會商研判、應對安排等各個方面進行了明確到人到職責,同時編制了《LL市防汛應急處置工作流程圖》,從信息核實研判、響應條件和響應措施及應急指揮部各個工作組牽頭、成員單位及相關職責全都圖表化,一目了然。省建立應急救援指揮體系后及時參照起草建立我市應急救援指揮體系并報市政府研究,根據新的'指揮體系架構現正在對全市防汛抗旱應急預案修訂當中。
二、是著重建立信息溝通和物資隊伍建設。
建立了“LL防汛抗旱應急工作群”,各縣都建立了縣防辦與各成員單位、與各鄉鎮有關人員的微信群。市防辦建立防汛抗旱協同辦公OA系統,進一步使辦文、信息交流和溝通快捷高效。另外,對防汛專職人員、救援隊伍、物資儲備及各有關負責人聯系方式進行了摸底調查匯總。市縣兩級防辦著重充實人員、配置辦公用品,裝備一批搶險應急物資及宣傳資料。
三、是扎實開展防洪隱患排查整改。
按照省、市安排部署,各縣都組織相關人員對防汛工作進行檢查,發現問題及時整改。
四、是落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制落實。
除了對轄區內縣級防汛抗旱總體、城市(縣城)、大中型水庫、重點河道(段)防汛行政責任人、技術責任人進行公示外,水利部門對全市水庫主管部門責任人、水庫管理單位責任人、技術責任人進行通報并在市政府的網站公示;對監管的防汛技術責任人、管護責任人在市政府的網站進行公示。各縣組織對山洪災害防治預案進行了修訂,變更了新的人事變動及聯絡方式,將老弱病殘等弱勢群體撤離責任到人。
五、是加強預案審批備案。
市防辦組織專家對文峪河、橫泉兩座市管水庫和柏葉口龍門供水工程防汛搶險預案進行評審后予以批復,其余水庫應急搶險預案由縣級防汛指揮部門審批備案。同時對水利局報來的兩座市管水庫的汛期調度運用計劃和大壩安全安全管理應急預案進行了批復。
六、是對有關單位提出及群眾反映的涉及影響防洪安全的問題掛牌督辦。
如石樓縣羅村鎮羅村村民反映該村泄洪涵洞堵塞的問題,橫泉水庫管理局反映其10KV雙回路電力專線中的其中一路被杜家會村洗煤廠占用不還的情況,市防辦專門對此掛牌督辦,目前都已妥善解決,能夠確保汛期安全。
七、是高度重視預警預報工作,積極應對每一輪強降雨天氣過程。
我市各縣都執行市防辦在上汛通知中結合改革后防汛指揮體系現狀編寫下發的汛期信息傳遞渠道和方式示意圖,使各個層級、各有關單位對信息傳遞都有一個清晰的路線圖;全市截止目前對核實。對每輪降雨產生的災情進行統計匯總。
八、是協調推動開展有針對性的防汛演練演練方面。
繼主汛前后,以呂汛電〔水文部門要按照職責繼續做好水雨情的預測預報、監測、預警工作,遇有特殊天氣過程,及時發布預警信息;水利部門要督促各水庫管理單位在確保水庫安全的前提下科學蓄水,充分發揮水庫的調蓄功能,保障今冬明春抗旱用水需求;市、縣兩級防汛辦和水利、規劃和自然資源、住房建設、城市管理、公路管理、通信服務、應急救援部門等有關成員單位在國慶期間仍要繼續加強值班值守,保持通訊暢通,及時處置突發險情災情,確保人民生命財產安全。各縣接到通知后,迅速按此安排貫徹落實。
關于督查工作報告(篇9)
今年以來,我鎮認真貫徹落實十七大會議精神,深入踐行科學發展觀,以學習實踐科學發展觀活動和“促和諧、建強村”活動為總抓手,整班子,強隊伍,建制度,創思路,抓落實,力爭把我鎮基層黨建工作推上一個新臺階。
一、基本情況
xx鎮地處x縣西北,全鎮總面積5.1平方公里,耕地4.3萬畝,總人口3.8萬人,轄六個管區,34個行政村?,F建有34個村黨支部和7個鎮直黨支部,全鎮共有黨員1325名,其中婦女黨員121人,農村黨員1101人。今年完成民營固定資產投入1.2億元,招商引資8000萬元,新建冬暖式大棚632個,大拱棚1822.5畝,成立農民專業合作社7個,新建高標準農業示范園4處,計劃生育招商引資等工作成績顯著,實現了三個文明的協調發展。
二、主要工作
(一)創新農村基層黨建管理,提高農村基層黨建水平。
1、建立健全基層黨建工作責任制。鎮黨委制定下發了《關于實行黨委抓基層黨建工作責任制的意見》,建立了領導帶頭、層層負責、分層落實的基層黨建工作責任體系,建立健全領導干部黨建工作聯系點、黨建目標管理、黨建考核及評比表彰等相關制度。結合學習實踐活動開辦鄉村干部講壇,開展黨支部書記專項述職述廉,要求每名支部書記都要談認識,談體會,談措施,現已開展鄉村干部講壇2期,9個村的支部書記進行了述職演講。
2、規范書記隊伍建設,提高農村基層干部素質。結合各村實際,每月組織3次以上村黨員干部學習,并通過走出去、請進來的方式,組織村支部書記外出實地考察,確定自己的村莊經濟發展思路,切實提高了農村干部的整體工作能力;在激勵保障方面,我們為每位農村支部書記辦理了養老保險,并按時足額發放兩委干部工資;嚴格落實了“兩公開、一監督”制度,堅持每月上旬民主理財、10日定期公開帳目,規范了農村集體資產和財務管理,進一步健全和落實了村支部書記管理監督機制。
3、創新選人標準,積極做好村兩委換屆選舉。一是選拔經濟能人擔任支部書記,逐步建立起一支政治素質好、工作能力強、文化程度高、富有奉獻精神、相對年富力強的農村基層組織隊伍,目前全鎮經濟能人擔任支部書記的村達到60%以上。二是強化民主手段,在村“兩委”換屆中實行“兩推一馴,同時采取回請、下派、兼職等多種形式解決個別村支部書記缺職問題,有效化解了部分難點村的宗族矛盾,維護了穩定,促進了發展,得到了群眾的支持和贊譽。
4、規范村級活動場所,提高基層組織陣地建設水平。20xx年來,我鎮獲得中央、盛市、縣補助資金的村莊共6個,現已全部建設完畢。在工程建設資金補助上,按照“高標準建設、高標準補助,一般性改造、合理補助”的原則,堅持以項目補助xx縣財政配套資金為主,鄉鎮財政適當補助的原則。目前,上級財政共下撥專項資金18萬元,鄉鎮、村自籌12萬元,保證了工程建設進度和配套資金的有效落實。
(二)創新非公企業黨建,發揮“兩新”組織黨建工作合力。
我鎮有非公有制企業14家,其中規模以上企業2家,xxx縣鑫旺塑編有限公司具備成立黨支部的條件。該企業注冊資金360萬元,上半年收入90多萬元,現有職工55人,其中黨員3名,入黨積極分子2人。
1、創新機制,下派非公有制企業黨建指導員。我鎮下派了副科級企業黨建指導員,幫助企業建立健全黨建規章制度,落實了活動場所,電教設備等,對全鎮企業黨員分布情況及員工思想狀況進行全面的調查摸底,了解和發現企業中的優秀分子,鼓勵、指導優秀分子提出入黨申請。
2、強化措施,開展非公企業黨建規范化建設。抓好黨組織活動規范化建設,按照“三會一課”制度要求,定期走訪督查;抓好黨員隊伍規范化建設,實行非公企業發展新黨員委托培養制度,壯大黨員隊伍,落實培養措施,擴大黨建覆蓋面。
3、開展活動,營造良好黨建氛圍。開展“雙培雙推”主題活動,即把生產經營管理能手中的積極分子培養成黨員,把黨員培養成生產經營管理能手;把經營管理層中的優秀黨員推選為黨務工作者,把優秀黨務工作者推薦入經營管理層,引導黨員和業務骨干培養成黨員,引導黨員和業務骨干在企業發揮好作用。
(三)創新農村黨員管理,增強農村黨員隊伍的戰斗力。
1、積極開展農村黨員“雙帶”活動,提高農村黨員帶頭能力。我鎮立足實際,對農村黨員從政治思想上、發展本領上、群眾信任度上再提新要求,比誰“帶頭創業能力強、帶民致富能力強”,并制定了具體的考核激勵措施,引導他們在農村第一線的.領導和推動力量,在經濟社會發展中發揮好先鋒模范作用。
2、黨員定崗定責,進一步推進農村各項事業的發展。針對黨員分布廣、人數少的實際,以黨支部為單位,本著因人因地制宜的原則,設置政策宣傳、科技示范、文明新風、治安調解、村務監督等崗位,通過自我認崗、民主薦崗、支部定崗、考核評崗等形式,一人一崗,使552名農村黨員有了新的“崗位”。全鎮黨員在產業結構調整、招商引資、維護社會穩定等方面發揮了帶頭作用。
3、創新入黨積極分子管理機制,積蓄后備力量。利用學習實踐科學發展觀活動的有利契機,采取上黨課、聽專題報告、開交流座談會等形式,舉辦入黨積極分子培訓班;建立結對培養制度,由各黨支部指定正式黨員與入黨積極分子結成幫扶對子,給予幫助指導,并把培養情況及時上報黨支部;建立談心匯報制度。各黨支部定期與入黨積極分子談心交流,掌握情況,及時記錄好每名入黨積極分子現實表現,撰寫考察記錄,建立起一支高素質的后備隊伍。
我鎮的基層黨建工作在上級組織部門的幫助支持下,在全鎮干部群眾的共同努力下取得了一些成績,但與上級的要求還有一定差距,與兄弟鄉鎮相比還存在不足。下一步我們將進一步建立健全基層黨建制度,創新黨建管理辦法和實踐載體,努力做好我鎮的基層黨建工作,為全鎮的經濟社會健康科學發展提供堅實的組織保障。
關于督查工作報告(篇10)
開學初,按照縣教育局工作要求,我校組織各處室對學校各項工作進行了扎實細致地自查,現將自查情況匯報如下。
一、開學條件保障
1、師生返校狀況良好。學校分別于2月
25日上午召開了行政會和教職工大會,傳達了教育局及輔導站教育工作會議精神,對上學期的教育教學工作做了認真的總結,安排了本學期的教育教學工作和開學工作。2月26日開學報到,2月27日正式上課,早上舉行了第一次升旗儀式。本學期,我校實際在崗教職工人數47人,報到學生數104人,教學班5個,班額均在45人以內。
營養早餐、貧困生補助等資助政策,杜絕了學生因家庭經濟困難而輟學的現象。
3、教材和教輔材料符合國家規定要求。學校在2月26日下午將課本及時發放到學生手中,堅決禁止違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
生活設施設備是經過全面排查、檢修,做到了飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作提前到位。
5、學校網絡、多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備及生活設施設備經過檢修維護,班班通設備、各功能室、運行正常。
》,“社會主義核心價值觀”教育,做到上墻、入屏,要求思想政治課開學第一節授課內容即為《中小學生守則(》,力爭達到“人人能熟練背誦”的目標。政教處和安保處、班主任利用開學晨會、專題講座、班會等陣地對學生進行“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育。
7、學校將書法作為必修課程,在學校教學工作計劃制定了書法教育的目標和內容;三至六年級,每周一節時,有書法特長教師專人負責,全部開課。
二、規范辦學行為
亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的.突出問題。
報名程序進行公示,便于學生家長報名時了解。認真按上級教育主管部門和物價部門的要求,嚴格執行民勤縣農村小學收費項目及標準,只收作業本費:10元,在開學時進行了公示。
學校辦學行為規范。學校每班班額均控制在體、美、足球、信息技術、寫字、心理健康等課程,積極拓展“第二課堂”。計算機教室、心理健康咨詢室正常運行。嚴格按照教育局辦學規范規定安排作息時間,積極落實學生每天鍛煉一小時要求。學校不存在任何組織學生補課行為,認真落實責任督學掛牌督導制度。
三、校園安全管理
學?!叭馈苯ㄔO落實情況。學校配有必要的安全防護、應急處置裝備,校園重點部位全部安裝視頻監控,學生宿舍設有專職宿舍管理員完善。
重點領域治理情況。學校定期、不定期對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。加強學生安全知識教育,采取有力措施,嚴防溺水事故發生,堅決避免群體性溺水事故發生。采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為,重視師生心理健康教育及疏導工作,改進校園內外矛盾排除方式,努力構建和諧校園。
校園周邊防控情況。學校抽調一名值班教師成立“護學崗”,專人負責學生上下學安全、“護學崗”和群防群治機制健全;建立有警校聯動機制,校園周邊派出所民警能經常到校溝通聯系、指導工作。
四、校車安全管理
相關制度建設情況。制定有《校車安全管理條例》實施辦法和校車服務方案,校車管理機構及協調工作機制健全。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路設置有警示牌。學校已與車主、家長、接送教師簽訂了安全責任書,建立了校車管理檔案。周末放學回家時班主任與接送教師點清本班乘車學生并簽名,送達目的地后,接送教師與家長點人簽字,周日到校時,接送教師與家長點人簽字,送到學校后,與值班教師點人簽字,堅決做到“定人定車定座位、專人接送、交接嚴密、收費透明”。
五、食品安全管理
食品安全管理情況。加強食品安全和衛生防疫工作,不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等無衛生和安全隱患。學校對食品衛生制度提出了明確而嚴格的要求,要求學生食堂管理人員嚴格執行定點采購、飯菜留樣制度,確保飲食衛生安全。總務處要經常檢查食品衛生,預防各種傳染病蔓延,杜絕食物中毒事件。堅決落實傳染病疫情預防、監控及報告制度。學校成立有由校長任組長、副校長任副組長、總務后勤人員與班主任為組員的“營養早餐”及“食品安全”工作領導小組,對相關人員做了培訓與分工,精心制作了營養餐譜。
對營養餐組織機構、各環節負責人、經辦人、營養食譜、供餐流程、舉報電話等進行了公示。做到了“標識明顯、制度上墻、宣傳到位”。校長與學生營養餐工作人員簽訂有食品安全和崗位責任書,與供應商簽訂有供貨合同和食品安全責任書。營養餐原材料采購實行“專人定點采購”,供應商必須具備相關資質證明,嚴格落實“飯菜留樣”制度,確保學生按時吃到可口、放心、高質量的營養早餐。制定有切實可行的食品安全事故應急預案。營養餐賬目規范,庫存物品與實物帳相符,營養餐檔案資料規范、齊全。
新學期,我們將認清形勢,鼓足干勁,立在高處,謀在細處,干在實處,一步一個腳印,全面提高教育教學質量,不斷增強辦學實力,確保校園安全,提升辦學品位,辦好人民滿意的教育,為實現一流學校不斷努力!
督查工作述職報告模板(精選8篇)
寫一份述職報告應該從哪幾個要素入手呢?為了更好的開展下個項目,是應該認真的準備崗位述職報告了。述職報告算是一個關系到升職和評選先進的重要憑證,欄目小編今天為大家帶來了一篇介紹“督查工作述職報告模板”的精選文章,歡迎您閱讀本網頁的內容!
督查工作述職報告模板 篇1
督查主任工作述職報告
尊敬的上級領導、各位同事:
大家好!我是XX公司的督查主任,在過去的一年里,我秉持著認真負責、積極主動的工作態度,全心全意地履行督查主任職責,為公司的發展和各部門的改進作出了積極貢獻。在這里,我向大家詳細述職,回顧過去一年的工作情況,并對未來的工作提出了展望。
一、工作內容
督查主任是公司管理層的重要職位,我的工作職責主要包括以下幾個方面:
1. 協助領導制定并貫徹公司的督查制度和程序,確保公司運營符合法律法規和公司規定;
2. 組織督查檢查,對各部門和項目進行全面檢查,發現問題及時解決,并提出改進意見;
3. 監督各部門和員工履行崗位職責,確保工作的質量和效率;
4. 匯總各部門的工作報告,提交給上級領導,提供有關信息支持和決策依據;
5. 組織并參與公司內部各項工作培訓和培訓評估,提高公司內部員工素質和工作能力;
6. 協調和處理部門之間的糾紛和矛盾,維護公司的穩定和和諧環境。
二、工作總結
在過去的一年里,我牢記著自己的責任和使命,通過積極有效的工作推動了公司的各項工作;我深入各個部門,了解情況,與各部門領導進行了密切的溝通和協調,確保了信息的暢通和工作的順利進行;我主動關注公司運營中可能存在的問題,并提出了一些改進意見,得到了領導和同事的認可和采納;我利用業余時間參加了一些相關的專業培訓,提高了自身的專業知識和管理能力。
通過我一年的努力工作,我們公司的各項指標都取得了顯著的進展。公司運營的各個環節得到了有效的控制和改進,工作效率大大提高,各部門之間的協作更加緊密,員工的工作積極性和歸屬感大大增強,有效地推動了公司的發展。
三、下一步的工作計劃
鑒于過去一年的工作成績和經驗教訓,我在今后的工作中將做到以下幾點:
1. 加強學習和提升自我。通過持續學習,積累更多的專業知識和管理經驗,不斷提升自身的業務能力和專業素養,為公司的發展提供更多的支持和建議。
2. 深入貫徹執行公司的督查制度和程序。將督查工作與公司的發展目標緊密結合,持續完善督查制度和程序,確保公司運營的規范和合規。
3. 加強與各部門的溝通和合作。與各部門的領導和員工保持密切聯系,了解各部門的實際情況和問題,及時提出意見和建議,推動問題的解決和工作的改進。
4. 關注公司員工的職業發展。通過開展培訓和評估工作,幫助員工提升自身的能力和素質,更好地適應公司的發展需求。
5. 提升團隊的凝聚力和戰斗力。加強團隊建設,通過團隊活動和交流,增強同事之間的互信和合作,共同實現公司的發展目標。
總之,作為公司的督查主任,我將一如既往地恪盡職守,努力工作,為公司的發展和繁榮貢獻自己的力量。我相信,在公司領導的正確指導和全體同事的鼎力支持下,我們必將取得更加輝煌的成績!
謝謝大家!
督查工作述職報告模板 篇2
保安督查是保障社區和公司安全的重要工作,每年的工作總結是對過去一年工作情況的回顧和總結,也是對未來工作方向的規劃和決策。本文就以“保安督查年度工作總結”為主題,向讀者詳細介紹我們保安公司過去一年的工作情況及未來的發展方向。
第一部分:工作回顧
過去一年,我們保安公司積極落實中央領導的信令,不斷推進社區安全建設和防范犯罪工作。我們的督查工作主要分為以下幾個方面:
一、社區巡邏
保安人員每天都要進行社區巡邏工作,及時發現突發事件,制止犯罪行為。同時還要教育居民提高自我防范意識,確保小區的安全。
二、夜間檢查
夜間是犯罪活動高發時段,我們的保安人員每晚都進行夜間檢查,保證社區的夜間安全。
三、入戶檢查
我們每年都會定期進行入戶檢查,排查社區內可能存在的安全隱患,以便進行改善和消除。
四、安全培訓
我們還會定期開展社區安全培訓,為社區居民傳授自我保護方法,采取預防措施,有效地提升社區的安全水平。
以上督查工作我們都嚴格按照安全標準實踐,得到了居民的認可和贊譽。
第二部分:存在問題
在督查工作過程中也存在一些問題:
一、保安人員狀態不佳
我們發現有些保安人員身體狀況不太好,精神狀態不佳,影響著他們的工作效率和安全意識。我們應該關注他們的身體狀況,及時進行調整安排,讓他們更好的投入工作。
二、待遇問題
保安人員的工資待遇比較低,導致一些保安產生了工作不積極的情況。我們應該考慮給予他們更好的報酬,以激發他們的工作積極性。
三、信息公開不夠
在督查過程中有一些疏漏,許多信息無法及時有效的傳遞給社區居民。我們應該加強信息公開,及時向社區居民提供安全預警和相關知識。
第三部分:未來工作規劃
為提高保安督查工作的水平,我們下一步工作的重點將主要集中在以下幾個方面:
一、保安人員培訓
我們將加強對保安人員的培訓,提升他們專業技能和安全意識,讓他們了解相關的法律法規,做好應急處置工作。
二、改善待遇
我們將根據實際情況對保安人員的工資待遇進行調整,同時加強保安人員的政治思想教育,使他們更好地為社會做出貢獻。
三、信息公開
我們將加強信息公開,利用各種手段,及時向社區居民提供安全預警和相關知識,讓社區居民做好自我防范和安全保護工作。
綜上所述,本著不斷創新、服務社會、提升自我、發展品質的文化目標,我們保安公司將繼續嚴格落實中央領導的各項工作要求,努力為社會做出應有的貢獻。
督查工作述職報告模板 篇3
8月17日下午,市城市管理指揮中心針對近期群眾反映強烈的市區重點區域的市容環境秩序混亂問題進行了專項督查,現通報如下:
1、健康路大禮堂北游園被燒烤車、游樂設施、雜物長期占用,夜市攤照明線路私拉亂扯存在嚴重安全隱患。(責任單位:城鄉環衛中心、住建規劃局、電業局)
2、健康路大禮堂前路中央水果攤占道經營。(責任單位:城鄉環衛中心)
3、健康路順城關游園門前冷飲攤點長期經營。(責任單位:城鄉環衛中心、住建規劃局)
4、健康路順城關游園對面臨時攤點長期占道經營,臨街商戶店外經營。(責任單位:城鄉環衛中心)
5、健康路與人民路口臨時攤點隨意經營,圍觀非機動車隨意停放,秩序混亂。(責任單位:城鄉環衛中心)
6、健康路“東方明珠”前冷飲攤長期經營并設置宣傳旗。(責任單位:城鄉環衛中心)
7、健康路游園前冷飲攤點占用停車位經營,游園內游樂設施、臨時攤販占用公共空間經營。(責任單位:城鄉環衛中心、住建規劃局)
8、比干大道仿古街兩側店外經營、占道經營嚴重,多數商戶完全占用人行道及盲道。(責任單位:城鄉環衛中心)
9、健康路“老廟黃金”前冷飲攤占道經營。(責任單位:城鄉環衛中心)
10、健康路“萬隆購物廣場”對過愛瑪電動車店外經營,完全占用人行道及盲道。(責任單位:城鄉環衛中心)
11、健康路“農業銀行”前臨時商販隨意經營,秩序混亂。(責任單位:城鄉環衛中心)
12、健康路“建業生活廣場”周邊臨時攤販占道經營、機動車和非機動車停放混亂,個別商戶用石塊占用公共空間。(責任單位:城鄉環衛中心、交警大隊)
13、健康路“新醫一附院”前、健康北路與大同路口,公交車、城鄉快巴長期隨意停放載客。(責任單位:交通局)
14、健康北路大貨車西瓜攤點長期占道經營。(責任單位:城鄉環衛中心)
15、學院西路、健康路個別商戶用石塊占用公共空間,存在嚴重安全隱患。(責任單位:城鄉環衛中心)
16、學院西路、健康路多處公交車??奎c被機動車占用。(責任單位:交警大隊)
17、學院西路、健康路營運三輪車隨意載客。(責任單位:城鄉環衛中心、交警大隊、交通局)
18、學院西路汽車站通道兩側臨時攤販占道經營。(責任單位:城鄉環衛中心)
19、健康路“新醫一附院”門診樓前臨時攤販占道經營。(責任單位:城鄉環衛中心)
20、健康路、比干大道等路段流動廣告宣傳車結隊通行,影響交通,噪音污染嚴重。(責任單位:城鄉環衛中心)
21、行政路友誼新村周邊占道經營嚴重。(責任單位:城鄉環衛中心)
22、建設路汽車站周邊出租車、營運三輪車隨意停放。(責任單位:交通局、交警大隊)
以上通報問題已經嚴重損害了我市的對外形象,嚴重影響了人民群眾的生活和出行。特別是占道經營問題用鋪天蓋地、見縫插針來形容不為過,已經到了嚴重失控、令人無法容忍的地步。市民群眾通過各種渠道投訴反映,人大代表、政協委員從不同層面提出建議和議案,新聞媒體利用各種媒介予以曝光,強烈要求大力整治。但是,個別責任單位存在推推動動、不推不動、應付差事的錯誤思想,導致城市管理頑疾反復出現。針對這一現狀,各相關責任單位應該以對市委、市政府和人民群眾高度負責的態度,主動擔當,主動作為,采取有力措施,強化部門責任,盡快打一場治理占道經營頑癥的翻身仗,還路于民,并奠定長效管理堅實基礎,切實防止問題反彈。
督查工作述職報告模板 篇4
xx辦事處按照建立“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”這個20字工作機制的新要求,沿著計劃生育改革的方向和目標。以穩定低生育水平為目標,以爭創優質服務先進辦為抓手,認真分析存在問題、明確改革思路、積極推進綜合改革,加快實現計劃生育“兩個轉變”,爭取取得較好的效果?,F將xx辦事處開展計劃生育綜合改革和新機制建設督查工作做如下總結:
近年以來,辦事處突出抓好國家“一法三規”、《條例》的宣傳貫徹,加強計生信訪、法律培訓、依法行政、積極推進轄區人口與計劃生育工作全面走上法治化管理軌道。
xx辦事處按照《行政執法責任制》、《過錯責任追究制》等開展計劃生育執法檢查和監督,切實保障育齡群眾的合法權益,促進計劃生育依法行政。同時加大計劃生育法律法規的宣傳教育,提高群眾的法律意識、計生干部的執法水平。
按照組織機構健全、生育政策到位、宣傳教育落實、技術服務及時、管理制度規范的標準,積極開展創建合格居的活動,大力推行居級網絡建設。
大力開展計劃生育優質服務,切實完善服務實施,提升服務水平,積極開展各種活動,提高育齡群眾實行計劃生育的自覺性。
建立一支優質服務隊伍,開展優質服務活動;進居入戶地開展孕檢和生殖保健、婦科病普查普治工作。
積極拓寬服務范圍,在做好基礎性服務工作基礎上,全面推進“三大工程”進程,開展生殖保健服務活動,同時加大知情選擇力度,提高群眾參與計劃生育的積極性和自覺性。
xx街道辦事處計劃生育宣傳教育堅持大宣傳、大聯合、出精品的工作思路,不斷創新思維,整合社會資源,推動各部門參與宣傳計劃生育。
一是積極開展社會宣傳,在特殊日子,積極開展大型集中宣傳咨詢活動,同時積極開展“婚育新風進萬家”“關愛女孩、關愛貧困母親”“性別比升高專項整治”等主題活動,努力建設新型生育文化。
二是營造濃厚宣傳氛圍,加大宣傳投資力度,各社區居委會深入居民區進行廣泛宣傳、宣傳標語,出宣傳專欄,發放宣傳品。
積極建立健全計劃生育利益導向機制,制定落實各項計生獎勵、優惠政策;積極開展“關受女孩行動”,開展“婚育新風進萬家活動、”“性別比升高專項整治活動”加大對女孩及生育女孩家庭的扶助,引導人民樹立科學婚育觀,積極營造關愛女孩氛圍。
同時,改變工作方式,積極協調轄區相關部門,與他們通力合作,開展各項活動,做好流動人口的計劃生育管理工作,各相關部門、群眾團體密切配合,改變過去單由計劃生育部門抓計劃生育的被動局面,初步形成黨政領導、部門配合、群眾參與、齊抓共管的良好局面。
督查工作述職報告模板 篇5
總結一:XX年,全縣食品安全監管工作在省、市局及縣委縣政府的正確領導下,深入貫徹落實黨的xx大精神,以科學發展觀統領全局,狠抓食品安全專項整治,全面提高食品安全監管保障水平;狠抓基層食品日常監管,不斷規范食品市場秩序,切實保障了人民群眾飲食安全,全年無一起食品安全事故,為全縣經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻,現將工作總結如下:
我縣登記注冊的各類食品市場主體共有2724戶,其中種養殖環節82戶(企業69戶,個體工商戶13戶),生產加工環節305戶(企業13戶,個體工商戶292戶),流通環節1813戶(企業42戶,個體工商戶1771戶),餐飲服務環節524戶(企業8戶,個體工商戶516戶)。
一是爭取縣委縣政府召開了食品藥品安全工作會,研究、安排、部署食品安全工作。3月26日,召開了全縣食品藥品監督管理工作會議,縣直各單位、分管鄉鎮長及各涉藥單位領導共200多人參加了會議,總結了XX年工作,安排部署了XX年的任務,縣政府與各相關單位簽定了目標管理責任書,相關企業負責人在會上進行了公開承諾,縣四大家領導參加會議,縣委常委副縣長陶丹做了重要講話,為完成全年食品藥品目標責任奠定了堅實的基礎。二是深化完善目標管理考核,強化食品安全責任,確保任務抓落實。按照縣委縣政府的要求,我們在縣政府與各級各部門簽定責任書的基礎上,狠抓各項措施的組織實施,上半年組織相關部門對各鄉鎮政府、各部門工作完成情況進行半年督查。三是進一步完善聯合辦公、聯合執法、聯合信息發布三聯工作機制,強化了食品安全長效監管措施。按照“誰主管、誰負責”原則,把監管責任落實到各個職能部門,收到了良好效果。今年定期召開食品安全工作聯席會議5次;相關部門聯合開展執法7次,形成了整體合力;及時收集、整理、分析、傳遞、報送食品安全監管信息,進一步整合食品安全信息資源,規范食品安全監管信息發布行為,全年共發布食品安全信息4次。各鄉鎮及相關部門嚴格執行食品安全信息報告制度,有效地預防了重大食品安全事故的發生。
一是認真開展學校食堂及校園周邊食品安全專項整治。由我局牽頭,組織衛生、工商、教育、畜牧、質監等部門,開展了“春秋兩季學校(幼兒園)食品安全整治行動”,共檢查全縣中小學(幼兒園)102家,學校幼兒園)食堂99所,校園及周邊食品商業門店200多家。通過檢查,強化了學校食品安全責任意識,完善了食品安全管理制度,規范了食品采購行為,確保了學校廣大師生的飲食安全;
二是采取有效措施,迅速開展白酒市場的專項整治。五峰白酒中毒事件發生后,我局積極行動,采取有效措施加強白酒市場的整治工作,迅速下發白酒市場專項整治通知,并在電視臺和各個網站上發布了相關信息,采取堵源頭、排隱患的方法和“三個一律”的措施,加大了執法力度。期間,共檢查白酒經營戶167家,檢查餐飲單位222家,封存白酒5207公斤。全縣酒類備案登記373家,其中酒類批發企業9家,餐飲企業65家,零售企業299家;三是認真開展了對小企業、小作坊、小餐館、小門店、小攤點等“五小”食品的專項整治。按照“六個明確”(明確監管目標、監管區域、監管對象、監管部門、監管人員和監管職責)的要求,實行市場巡查、動態監管,依法取締了一批無證照經營小餐館、小門店、小攤點。期間共出動執法車輛42臺次,執法人員300余人,歷時2個月,檢查食品生產加工小作坊小企業257家;四是深入開展濫用食品添加劑和非法添加非食用物質的專項整治。在本次專項整治工作中主要“實行了四個加強”:即加強了農業投入品的監管,對飼料及飼料添加劑生產、使用環節進行了檢查;加強生豬屠宰環節的監管,對定點屠宰場進行了專項檢查;加強了食品添加劑經營企業的許可證照檢查,打擊了非法銷售食品添加劑的游商游販和不法攤點,沒收食品添加劑“日落紅”、“檸檬黃”等品種;加強了餐飲業使用食品添加劑行為的監督檢查。期間,共接受市綜合督導組檢查三次,每次檢查都對我縣的專項整治工作給予了高度評價;五是以節日食品市場為重點,加強食品市場綜合整治。在元旦、春節、五一、中秋、十一節日期間,開展了聲勢浩大的綜合整治行動,節日期間全縣共出動食品安全執法檢查人員100多人次,檢查集貿市場、各類食品經營企業、餐飲消費單位300多家次,沒收消費不合格食品價值兩萬多元,確保了節日市場的食品安全;六是開展了旅游景區的專項整治。7月18日至19日,我局抽調執法人員配合聯合檢查組對九畹溪景區食品安全情況進行了檢查。執法人員采取現場檢查、明查暗訪和個別座談的方式,對九畹溪景區及周邊的餐飲行業、飲食小攤點、賣肉攤點進行了檢查和調查,共檢查餐館10家,燒烤小攤點25家,小賣部5家,個體賣肉小攤販1家,與個體賣肉小攤販座談3人次,并對存在的問題責成縣衛生監督局給予了查處。
1、強化農產品種養植環節監管??h農業局一是推進農業標準體系建設和實施,截止目前已創建無公害農產品認證和產地認證共256個,面積達39.8萬畝;二是加強農資市場的監管。檢查農資經營門市部467家次,其中獸藥、飼料28家,責令23家農資經營戶限期整改,查處無證經營戶13家,不合格農藥9個品規、78件,不合格肥料6個品規35噸,價值6.8萬元,沒收農藥127公斤,罰款2.5萬元。對群眾反映的4起藥害、肥害事件進行了鑒定和處理,挽回農民直接經濟損失3萬多元;三是加強產品質量檢測。每月開展一次果菜檢測,共發布檢測報告12期,合格率達98%,9月下旬對楊林蔬菜基地的西紅柿、大白菜、蘿卜等品種進行了抽樣檢測,確保了食用蔬菜質量安全。
2、強化食品生產加工環節監管??h質監局一是加強了食品質量安全市場準入工作,結合《食品安全法》,開展了食品及食品相關產品生產加工企業許可證的受理、審核和換發證工作,督促、指導企業做好工業產品生產許可證年審、換證,按照《湖北省工業產品生產許可證證后監管辦法》加強證后監管工作;二是完善日常監管網絡,提高食品生產企業的責任意識。組織3個整治專班,按照“六個明確”的要求,對市場進行了巡查,嚴格把好食品加工小作坊生產質量關,強化了質量安全承諾制和限制銷售區域制。對取證企業和高風險食品小作坊加大了巡查頻次。全年共檢查小企業、小作坊257家;三是認真做好《XX年秭歸縣產品質量監督檢查計劃》的產品抽樣送檢和不合格產品的后處理工作,對風險較高的白酒、糕點、茶葉等產品的專項質量監督檢驗,共檢驗96批次,合格91批次,合格率95%;四是加強宣傳、教育、培訓工作。充分利用新聞媒體、3?15、質量月等進行宣傳,進一步做好監管員、信息員和從業人員的教育培訓。
3、強化食品流通環節監管??h工商局一是積極開展食品安全執法行動,加大市場巡查力度,提高市場巡查效能。對食品經營主體全面開展檢查,建立并執行索證索票制度和進貨臺賬制度的全覆蓋目標;二是清理食品經營主體資格,嚴把食品市場準入關。檢查經營戶證照是否齊全、真實、合法有效,檢查是否按要求亮證經營,檢查經營項目和登記是否一致;三是加大定向和不定向的食品質量監測和重點產品專項檢查力度,健全食品流通環節質量安全檢測預警機制,同時加強生豬定點屠宰管理和酒類市場的規范。全年共出動執法人員1950人次,檢查各類食品市場主體2200戶,下達限期整改通知書141份,立案查處食品違法案件53起,罰款11萬多元。
4、強化食品消費環節監管。縣衛生監督局一是認真了開展食品衛生監督量化分級管理工作,加大學校食品安全監管力度。在春秋學期開學后組織工作專班開展“護蕾行動”,對我縣12個鄉鎮中小校及城區中小學校、托幼機構的學生食堂、飲用水、經銷店及周邊環境逐一進行食品安全專項整治檢查,組織學校食品管理和從業人員進行專項培訓;二是加大重點食品采樣監測。如鹵涼菜、米粉、蛋糕、面包、餐具、生活飲用水、市場純凈水等及其它直接入口食品。共檢測食品樣品140份,合格104份;監測消毒餐具289家1670份,合格1350份。三是加大了消費環節的食品監督。全年共監督檢查3506戶次,出動衛生監督員982人次,下達警告并限期整改通知書850戶次,沒收過期變質等食品540公斤,罰款6戶次。
4月中下旬,由縣食安辦牽頭,相關部門參加,分兩組對全縣12個鄉鎮的食品專項整治工作進行了督導檢查,從檢查情況看,各鄉鎮黨委及政府領導對食品專項整治工作都高度重視,制定了工作方案,成立了工作專班,扎實開展了檢查。特別是在五峰假白酒事件后,各鄉鎮行動迅速,組織相關部門開展了散裝白酒的專項整治;結合手足口病的預防,開展了學校食品安全的檢查;按要求認真開展了“五小”食品的專項整治。各鄉鎮都加強了組織領導、成立了整治專班、制定了工作方案、開展了專項檢查、取得了一定成效。
一是由縣藥監局局長帶領歸州鎮政府領導及相關人員到宜都對食品安全示范鄉鎮創建工作進行了考察,借鑒了他們的創建工作經驗;二是組織縣工商、質監、衛生、農業、經濟商務等部門到歸州鎮進行了現場辦公,了解創建情況,協調相關部門,完善相關資料,解決創建工作中的困難和問題;三是縣食安辦領導及工作人員多次到歸州鎮對創建工作進行指導、督辦。經過縣鄉兩級的共同努力,食品安全示范鄉鎮創建工作進展順利,現已通過市食安辦驗收。
一是加強專項整治宣傳工作??h食安辦在縣電視臺發布了關于開展食品專項整治工作的通知,同時在三峽秭歸在線對專項整治工作進行了宣傳。各職能部門結合行業特點,充分利用廣播、電視、宣傳車、宣傳資料等多種形式讓食品經營者明確專項整治的工作目標和主要任務,自覺地開展專項整治和自查自糾工作。期間共發放宣傳資料16855份,電視宣傳達11次,宣傳車15臺次,發放宣傳畫1000多份,在網站發布專項整治信息50多條,懸掛專項整治工作的宣傳標語100多條;二是加大培訓工作力度。
縣藥監局對全縣涉藥單位400多名從業人員開展了《食品安全法》及食品安全知識的培訓;縣衛生監督局開展了餐飲行業專題培訓,傳授添加劑使用知識,規范行業自律行為,印發添加劑使用宣傳折頁5000份,規范使用食品添加劑和非食用物質的目錄品種宣傳畫700份,食品原料采購索證登記本500本,放宣傳培訓餐飲業主1200人;縣農業局加強對農資人員的培訓,培訓農資經營人員196人,發放畜禽、水產養殖技術資料1600份,農業法規讀本2500本;縣質監局對生產加工企業的人員進行了培訓,講授了《食品安全法》及食品添加劑的'相關知識,參訓80多人,發放《食品安全法》單行本400本,發放秭歸縣食品生產小作坊臺帳300份。
我縣食品安全監管工作通過各部門的齊抓共管,共同努力,雖然取得了顯著成績,但也還存在一些薄弱環節:一是食品安全宣傳工作力度還需要進一步加大;二是農村邊遠地區的食品安全監管工作還要進一步加強;三是食品安全監管的長效機制還需要進一步完善。
XX年的工作重點:一是以《食品安全法》的宣傳貫徹為重點,認真做好食品安全宣傳工作;二是以食品安全體制改革為契機,認真做好食品安全相關銜接工作;三是以“五小”食品專項整治工作為切入點,嚴厲打擊無證無照經營行為;四是以建立食品安全長效機制為突破口,經常性地開展食品安全聯合執法行動,不斷鞏固食品安全整治成果。切實將食品安全各項工作抓緊、抓實、抓出成效,保障全縣人民群眾的飲食安全,確保全縣不發生重大食品安全事故。
總結二:2月4日, 區委常委、副區長xxxx帶領區食安委有關成員單位對我區的好又多超市中天店、xxxx市青羊綜合市場等商場、市場的食品藥品安全及市場供應進行了督查。
從督查的情況看,一是我區繼續以實施豆芽產品及二十七類食品市場準入工作為重點,繼續通過構筑 “四道防線” (食品經營準入防線、食品監管責任防線、食品消費維權防線、食品安全多級監督防線),推行了以行政監督、社會監督、市場自律為主導的“三位一體”監管模式。在常態監管的基礎上,針對轄區食品批發市場多的特點,采取通過從食品批發市場入手,規范“食品銷售通用單”等的形式落實批發商的責任。推行在食品批發市場實行“一票通”的基礎上,確定由工商、市場、經營者三方通過的“食品銷售通用單”范本,并由市場統一印制并發放給經營者,改進了粘貼式進貨臺帳范本,培養了經營者的索票習慣。
二是認真開展了生豬產品質量安全可追溯體系建設工作。每個市場及社區貼有宣傳畫片,市場及工商所每天進行市場巡查,做到了有芯片的豬肉才能進入市場銷售。同時加強了市場外豬肉經銷門店生豬產品質量安全可追溯體系工作。
三是我區廣泛開展了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳工作。區食安辦制定了蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入的宣傳方案及實施方案,并召開了食品安全協管員聯絡員會議,對有關部門和街辦的聯絡員及社區的協管員進行了宣傳。商務局召開了轄區內商場、超市質量負責人關于貫徹落實蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入宣傳方案及實施方案會議。區食安委各成員單位針對蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品的市場準入工作均進行了廣泛宣傳。
四是區食安辦安排了“春節”期間食品安全專項檢查,要求各街道、各有關部門要切實加強協調、配合,結合27類食品市場準入工作及生豬產品質量安全可追溯體系建設工作,針對節假日期間容易發生制售假劣食品的重點區域、重點環節、重點品種和重點對象,加大檢查、監管和整治力度,嚴厲打擊制售假劣食品和有毒有害食品的違法犯罪行為,同時做好蔬菜、水果、食用菌三類食用農產品實施市場準入的宣傳工作。監管的重點區域是農村和城鄉結合部,重點場所是旅游景點、學校和工地食堂、食品批發市場、農貿市場、小作坊、小食品店、小餐館、小飲食攤點、農家樂和生豬屠宰廠(場)等,重點品種是肉及肉制品、腌臘制品、豆制品、奶制品、蛋及蛋制品、糧油制品、調味品(醋、醬油、豆瓣、味精)等食品以及蔬菜、水產品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節日消費較多的食品。同時要認真排查本單位工作中的薄弱環節和問題,做好事先分析、排查、預防等工作,采取有效措施,及時發現和排除影響群眾飲食安全的隱患,把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態。
督查工作述職報告模板 篇6
今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級督查部門的精心指導下,我們認真學習實踐科學發展觀,按照上級有關文件精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,緊跟領導思路,突出重點,創新方式,加強督促檢查,狠抓工作落實,督查工作取得了較好成績,有力推動了上級和縣委、縣政府重大決策及重要工作部署的貫徹落實,確保了政令暢通。全年共編發《督查專報》25期,印發《督查通報》9期,上報綜合材料6篇;開展大型決策督查活動15次,其中縣委、縣政府領導帶隊的5次;開展督查調研和民情調查6次,其中縣委政府領導帶隊的民情調查3次;承辦領導批示件5件,辦結率達100%。12月21日,全省政府督查工作會議在婁底召開,我縣作為婁底市5個縣市區的唯一代表在會上匯報了工作,得到了省政府辦公廳、省政府督查室、市政府辦公室、市政府督查室和與會代表的充分肯定。
我們積極爭取縣委、縣政府及其主要領導對督查工作的高度重視。一是把抓落實與抓決策擺到同等重要的位置,把督查工作貫穿于實施決策的全過程,研究決策時同時明確督查事項,部署工作時同時提出督查要求,確保督查有計劃、有安排、有成效。二是加強對督查工作的領導。今年以來,縣委彭書記高度重視督查工作,作出了“三要三給”的重要指示,即“要人給人、要錢給錢、要車給車”??h委常委會兩次研究督查工作,縣委、縣政府領導經常聽取督查工作情況匯報,督查室主任列席常委會,參加常委辦公會和縣委、縣政府召開的重要會議,閱讀有關文件,督查工作人員經常隨同領導下基層,督查室主任還被選派到上海掛職學習兩個月,并在全市外派干部跟班學習成果演講匯報會上榮獲一等獎。特別是《中共婁底市委關于進一步加強督促檢查工作的意見》(婁發[20xx]15號)文件發出以來,我們認真組織學習文件精神,以此為契機積極爭取領導重視,全面落實文件精神。三是重視督查結果的運用。除平時對督查排名靠后的單位進行調度講評外,還將督查結果直接與“三個文明”目標管理考核和干部“雙考”掛鉤,被《縣委縣政府督查通報》點名批評的,每次扣該單位年終目標管理總分0.1分,凡年內出現3次以上(含3次)點名批評的,取消該單位及其黨政主要負責人本年度評先評優資格。四是進一步充實督查力量,改善督查工作條件。今年督查室增加工作人員1名,提拔重用1人,新添電腦和數碼相機各1臺,督查經費納入財政預算,工作用車由辦公室統一調配、優先保障。
20xx年為“項目建設年”,我們按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目爭取、項目建設、項目服務等工作進行分解量化,制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案,并落實到責任部門和責任人,嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查,一抓到底。今年以來我們對婁新高速、干線公路建設、行政中心建設、園藝路建設、曾國藩故里文化旅游開發、污水處理廠建設等全縣40多個重點項目工程,進行了全程跟蹤督查,確保全縣“雙百會戰”活動順利推進。
今年以來我們把維穩信訪、糧食生產、安全生產、計劃生育工作、打擊“制販假證短訊詐騙”專項行動、為民辦實事、優化經濟發展環境、招商引資、“兩創”工作、機關作風整頓等重大決策和重要工作部署,作為督查工作的重中之重,及時啟動督查,實行“領導抓、抓領導,領導督、督領導,一級抓一級、一級促一級”,逐項制定督查方案,把握落實進度,追蹤落實軌跡,持續不間斷地組織各項富有推動力的督查活動,定期通報督查結果,由縣委、縣政府主要領導對執行不力、拖推頂滑的單位負責人實行問責誡勉,推動落實。督查工作成為推動全面落實縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的關鍵環節,成為促進依法行政和提高執行力的有力手段,成為推動作風轉變、保證政令暢通的重要措施,督查工作的地位顯著提升。
對縣委常委會、縣政府常務會、常委辦公會、縣長辦公會議議定事項,中央、省、市、縣有關政策性文件規定,及時督辦,并將落實情況向縣委常委會、縣政府常務會專題匯報,切實提高執行力,確保政令暢通。
進一步規范領導批示件運行程序,細化運行環節,建檔立卡,落實專人負責,嚴格按規定和程序辦理,做到按時限要求辦結,提高辦件質量和一次性辦結率。一是對上級領導批示件及時開展督查,堅持隨接隨辦、急事不過夜,特事不隔天。4月中旬對市政府張市長批示的信訪件及時辦結,效果良好,得到了領導的高度肯定。二是緊緊圍繞領導高度關注的事項開展督查。對書記接訪日批示的信訪件我們有針對性地篩選建立臺賬,進行重點督查,確保結案息訪。三是及時開展社會聚焦問題的督查。圍繞事關人民群眾切身利益的熱點焦點問題開展督查,元月中旬對各鄉鎮春節慰問金發放情況進行了督查;涉及環境保護的鉻渣污染事件,我們密切關注,及時督促相關部門迅速落實有關措施;建筑材料專項整治工作,我們全程跟蹤,每周一督查,促進了問題的解決;打擊非法營運,我們督促有關職能部門開展明查暗訪,重拳出擊,切實維護客運秩序。
督查工作述職報告模板 篇7
X月份以來,縣工作督查局對全縣重點工作、軟環境建設、社會熱點問題的處理及縣委、縣政府會議決定事項落實情況等進行督查。共出督查現場XX次,下發交辦單XX份,編發《督查快報》XX期,《全椒督查》7期,發送督查短信XX條,提出工作建議XX條,有效地推進了工作落實。
一、重點工作完成情況
(一)工程類民生工程進度加快
農村公路村村通、飲水安全工程等XXX個工程建設類項目已完成;敬老院、鄉鎮文化站、?、⑿退畮斐U加固、儒林西苑廉租房等XX個項目已于X月XX日前陸續開工。廣播電視村村通工程、直播衛星和農家書屋等工程,待上級主管部門統一采購的設備器材和圖書到位后,即組織實施。
(二)擴內需項目全面開工
截至X月XX日,農村道路村村通等XX個項目已基本完工;污水處理廠及配套管網工程等XX個項目已進入大干階段,部分項目主體工程接近尾聲;綜合文化站、獸醫站等X個項目已經開工;由傳塘小區廉租房和城南新區廉租房等X個項目合并的儒林西苑廉租房項目,已完成施工前期準備工作和X幢廉租房基礎開挖;達諾乳業大型沼氣池項目農家肥子項目已完成。
(三)城市建設工程進度不一
截至X月XX日,南二路、南三路、儒學路正在平整路基,南四路路基工程基本完成。污水處理廠西線管網工程接近尾聲,提升泵站正在施工,已完成廠區氧化溝主體工程和一個二沉池建設,粗格柵、細格柵模板已先后拆除;X月底,廠區土建工程結束。萬利路建設工程涉及的違章建筑仍未拆除。
(四)建設用地置換工作全面收尾
XXXX年,全縣共組織申報建設用地置換項目X個批次,擬置換項目區土地總面積XXX。XX畝,截至目前,全縣已拆遷農戶XXX戶、房屋XXXX萬m2,占應拆任務的XXX%;已復墾土地XXXX畝,占應復墾任務的XXXX%;已撥付項目資金XXXX萬元。大墅鎮已全面完成復墾任務,十字、六鎮、二郎、西王復墾進度分別完成XX%以上。
二、階段性中心工作進展情況
(一)甲流防控工作機制運行到位
X月X日,根據秋季開學后甲型h1n1流感防控形勢,縣政府迅速啟動應急預案,成立了由縣委、縣政府主要領導任政委和指揮長、各相關部門主要負責人為成員的甲型h1n1流感防控指揮部,下設救治防控組、信息發布組、安全保障組和辦公室,在防控指揮部有效部署和統一指揮下,全縣上下分級負責、聯防聯控的防控工作機制迅速建立并不斷完善,全社會防控甲型h1n1流感的意識普遍增強。X月XX日,第一批住院的發熱病人治愈出院,第一批居家醫學觀察的密切接觸者順利解除醫學觀察。X月XX日,我縣舉辦了甲流防控模擬演練,進一步提高了防控應急處理能力。
(二)計劃生育“百日沖刺”進入決戰階段
各鎮全面開展統計信息集中清理,落實四項手術任務,加快鎮所村室達標建設。十字鎮、古河鎮、西王鎮針對在檢查中發現的問題,嚴格進行責任追究,兌現獎懲。石沛鎮及時通報各村手術進度、清理進展;大墅鎮計生干部白天下隊指導各村統計業務,晚上加班加點核對完善室內軟件資料;六鎮鎮針對XX月份信息清理中各村存在的問題拾遺補漏,同時投入資金進一步完善鎮所村室配套設施,確保符合檢查要求。
(三)項目編報積極踴躍
各相關單位搶抓X月全省項目“集中審批月”機遇,認真謀劃,積極申報。截至X月XX日,XX個單位共謀劃、編制項目XX個。縣環保局和科技局等單位XX個項目已上報至國家有關部門。
(四)滁全路綠化工程基本完成
X月XX日,總長XX公里的滁全路綠化工程全面啟動。滁全路建設指揮部將綠化工程分為XX個標段,從縣直單位抽調XX名機關干部和技術人員,積極組織協調,督促施工單位規范操作和加快進度,并對苗木質量、規格等進行查驗。截至X月XX日,已完成工程進度XX%。
(五)保障國慶XX周年歡樂祥和,各項工作扎實推進
國慶前夕,各鎮、縣直各單位認真梳理重點信訪積案,嚴格落實維穩包保責任??h路燈管理所連夜搶修滁全路全椒段損壞路燈??h宣傳部門組織“與祖國同行”、“祖國萬歲”等專題文藝演出,“精彩全椒”書畫、攝影、盆景展等迎國慶XX周年系列活動有序推進、扎實開展,確保XX周年國慶和中秋期間,全縣社會祥和穩定。
督查工作述職報告模板 篇8
為打好新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰,區商務局切實做好市場保供和疫情防控工作。
一、總體情況
截止2月9日,宣州區商場超市共計310家已消毒284家,其中26家未消毒的商場超市未正式營業;全區45家農貿市場已全部消毒。
目前,我區“菜籃子”及生活必需品市場供應充裕,價格穩定。截止2月9日,糧食庫存量約5742噸,食用油約370.27噸,豬肉約67.45噸,雞蛋約8.8噸,蔬菜約5029噸,方便面1.67萬桶,火腿腸2.29萬根,瓶裝水4.44萬瓶。
二、防控主要舉措
1、嚴督細查。區商務局成立了三個巡查組,一組負責巡查城區,兩組負責巡查鄉鎮,對宣州區商場超市、農貿市場等進行衛生防疫、隱患排查,確保不留盲區、不留死角。目前,城區菜市場做到了每兩天全部巡查一遍,對鄉鎮菜市場已全部巡查了一遍,大部分菜市場能夠保持清潔衛生和消毒通風,但是部分菜市場仍存在衛生保潔不到位和管理人員不能全天候在崗的問題。
2、聯防聯控。向各鄉鎮、街道辦事處制發《關于開展市場環境衛生整治工作的通知》及《關于做好商場、超市、集貿市場和加油站點清潔消毒的通知》,配合、協助所聯系街道辦事處和社區做好排摸勸導及清潔消毒等相關工作。
3、保供穩價。指導企業保質、保量、保價做好商品保供,重點做好糧食、食用油、肉類、雞蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟蹤監測,及時掌握生活必需品供應、銷售情況。
4、加強宣傳。深入市場進行疫情防控宣傳,做好市場消費的正面引導,通過拉橫幅標語、現場知識普及、張貼防控工作流程圖和告知書等方式,督促市場經營商戶及消費者佩戴好口罩和測量體溫,提高自身防控意識。
三、工作成效和亮點
1、聯合市商務局、合家福臺客隆、餓了么平臺,在貝林小區開展網上預約訂菜試點,采用上午訂菜、次日新鮮送達,指定地點分隔取貨的模式,為社區居民提供生鮮肉禽蔬果等40多種商品。
2、協助肉聯廠加強豬肉市場貨源組織和調控,增加生豬調入屠宰量,多方面緩解豬肉市場供應壓力,目前我區豬肉價格出現回落。
3、督促市場主體落實防控責任。指導商場、超市、集貿市場和加油站點等全力做好疫情防控,要求定時進行全面清洗、消毒、通風,服務人員每日體溫測量正常并佩戴口罩方可上崗;在場所入口處,對進場顧客進行測量體溫和檢查口罩佩戴情況。
述職報告模板參考系列10篇
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《述職報告模板參考系列10篇》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
述職報告模板參考 篇1
語文教研組長的述職報告范文參考
各位領導、各位同仁:
大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態下努力探索,這是我對XX年年度工作的自我評價,語文教研組長的述職報告范文。
一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期《鮑小報》的編輯出刊、校內外客人接待工作的局部聯系安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當地實施。在校辦主任這似乎與你們關系不大的.崗位上,我樂著,也忙著。我要在常態中彰顯自我價值"語文教學"這片多姿多彩的天地,述職報告《語文教研組長的述職報告范文》。
一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收獲著自己的喜悅。先后獲得瑞安市農村小學教學設計、優質課評比一等獎;XX年年度案例評比一等獎;溫州市聽課反思評比一等獎;瑞安市命題比賽一等獎……
老師們,我知道這一切的取得,背后有咱們全體老師對我的支持,有我們堅強的集體支撐。因而,我總時時懷著一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我面對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,將陪伴我在常態下更好地追求與探索!
述職報告模板參考 篇2
一、述職報告的性質、種類
述職報告是領導干部向所屬的干部和職工或向上級組織和領導陳述自己任職一定時期內的工作情況的自我評述性報告。
述職報告的種類很多,從時間上分有任期述職報告、年度述職報告、臨時述職報告;從范圍上分有個人述職報告、集體述職報告;從內容上分則有專題(單項)述職報告、綜合述職報告。
二、述職報告的寫作格式
1、標題 有四種寫法:一是只寫“述職報告”四個字;二是“XX年任XX職務期間的工作匯報”的公文寫法;三是“XXX(姓名)XXX(職務)XX會議上的匯報(或報告)”的寫法;四是新聞標題式的寫法。
2、署名及日期 可以寫在題下,也可以寫在正文后。
3、正文 述職報告的正文包括三部分內容。第一部分是任職概況和述職評估,包括何時任職、工作變動情況、背景情況、崗位職責、目標及對個人盡職的總體估價、確定述職范圍和基調。第二部分是盡職情況,這是述職報告的主體,主要寫工作實績、經驗和問題。對于核心內容的寫作,多數是按性質不同分成幾個方面(可列小標題)來寫,每個方面可先寫實績,后寫認識和做法;也可先寫認識和做法,后寫實績。但不管怎么寫,都要實現個人的工作能力和管理水平,尤其是在處理敏感、棘手問題方面,以及突發事件或重大事件方面,更能表現出個人的素質、才能和領導水平。在具體業務工作中,黨的方針、政策和上級的批示、部署的任務,是如何在自己分管的部門或單位得以貫徹實施的……等等。第三部分是今后的設想和決心,要從實際出發,對今后工作在科學分析的基礎上作出戰略性規劃,表明盡職的態度。
三、述職報告寫作應注意的`事項
在寫作述職報告時,要實事求是,嚴肅認真,客觀公正。要注意論斷準確,重點突出,有針對性,既不要脫離自己的職責范圍和工作目標,又要分析概括,不能寫成流水帳;既要突出政績,又要評價正確、適當,不能故意夸大或縮小;缺點和不足的地方也要說夠、說充分。
[范例參考]
述職報告
xx市人大常委會:
我本人,年年被市委評為優秀共產黨員,年年被市政府評為先進工作者,曾被xx市委、市政府授予模范轉業干部稱號。
現將我履行職責情況作具體匯報:
一、依法履行職務情況
(一)加強公路養護,以優良路況為社會提供優質服務
作為公路主管部門,服務的載體是公路,服務的對象是車主,服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務指標,我采取的措施是:
1.抓住重點,全面養護。(略)
2.抗擊自然災害,積極搶修公路。(略)
3.抓文明樣板路建設,樹xx市的交通形象。(略)
(二)盡心盡職,抓好公路建設工程
(三)強化征稽、路政工作,杜絕公路三亂現象。(略)
(四)關心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)
(五)堅持兩手硬的方針,兩個文明建設一手抓。(略)
二、廉潔自律情況
幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定,特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:
1. 按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2. 用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題,都經支委會討論決定,不搞一言堂,不立小山頭,力求秉公辦事。在經濟問題上,計劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經局長辦公會議討論。
3. 以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,兩個文明建設的領頭雁。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以局長自居,尋求索取,而是以局長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題:
1. 在經濟困難時,遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2. 充分發揮副職干部的助手作用不夠。
3. 制定的規章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設想
1.(略)
2.(略)
xxx
xx年x月x日
述職報告模板參考 篇3
一、成績清單
1.高度重視,加強組織領導,開創了機關黨建工作新局面。年初,我局制定了黨建工作,開展了“謀發展、敢擔當、正風紀、抓落實”和“三嚴三實”專題活動;召開了黨委綜合性議黨會議1次,召開黨建工作例會12次,外請專家集中授課2次,班子成員給機關黨員干部上黨課4次,下基層調研60人次;組織黨組織書記和黨務工作者培訓1次,舉辦處(科)級后備干部培訓1次,機關培養發展黨員1名,加強督導檢查2次。
2.規范制度、機制建設,切實增強黨組織的戰斗力。嚴格遵循“三重一大”制度,集體議定重大問題和重大工作,全年召開民主生活會2次;建立黨建工作聯系點,定期開展談心交心,及時查找存在問題并整改落實;規范群眾接待制度,設立群眾來訪接待日,專設接待室,幫助解決群眾來訪問題,全年共接待來訪25件/246人次,均妥善辦結;規范雙重組織生活制度,黨委成員參加班子民主生活會和理論中心組學習的同時,還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動;健全完善制度、公出管理規定、應急信息報送制度,進一步提高了黨員的組織紀律觀念和責任感。
3.勇于擔當,抓黨建促發展,完成年度經濟工作任務。汛期重點加強指揮調度,組織各地開展河道和山洪溝清障工作,實現全市安全度汛。高質量完成“十三五”水利發展規劃編制任務,共規劃水利項目2594項,規劃投資359億元。今年共開展水利工程建設417項,累計完成投資13.9億元;新建農村飲水安全工程158處,完成投資9345萬元,解決了11.43萬人農村居民和學校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險加固任務;開展農田水利建設項目819項,完成投資2.1億元;全市商品魚產量達到3.93萬噸,實現產值4.79萬元;積極開展了水生態文明試點城市建設。
4.認真落實黨風廉政建設主體責任,樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學習從嚴治黨、反腐倡廉各項制度規定作為重點,以防為主,全年無黨員干部違反“八項規定”問題發生,沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現象存在。在專題教育活動中,機關黨員干部先后兩次到龍潭區泡子沿社區進行幫扶幫建,走訪慰問了48名困難群眾和職工,為他們送去了慰問金和慰問品,約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個,黨委班子成員查擺出問題63個,機關各黨組織查擺出問題43個,都制定了整改和完成時限,目前所有問題整改完畢。
二、問題清單
一年來,我在抓黨建工作中雖然取得了一定成效,但也存在許多差距和不足之處。通過深入和查找,感到存在以下問題:一是自覺學習的主動性不夠,存在以干代學、走馬觀花、學用脫節的現象,自己系統學習不夠,缺少堅實的理論支撐,眼界不寬,思路老套,簡單;二是黨內組織生活制度堅持的不夠好,“三會一課”、理論中心組學習等開的不及時,開的質量不高;
三是黨員活動比較單一,活動載體不夠豐富,缺少行之有效的黨建考評機制,影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創造性,個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強,黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養成,黨員教育、培訓、監督上還不夠完善,盡管平時要求比較嚴,但缺少靈活多樣、針對性強的教育,一些黨員宗旨意識淡薄;五是機關黨組織建設不夠規范,在制度建設、組織生活等方面還存在一些差距,如個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好,個別黨支部書記能力不強,局屬機關黨組織之間發展不平衡。
存在問題的原因:一是對黨建工作認識有偏差,存在重業務輕黨建的傾向,沒有充分認識到抓黨建工作與抓業務工作的辯證關系,存在片面重業務的現象,認為抓業務是“硬指標”,抓黨建是“軟任務”,只要任務指標完成了就行,表面看是重視業務指標,實質是大局意識不強,沒有從鞏固黨的執政地位、夯實黨的執政基礎的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠,黨的理論根底淺,自己作為黨建工作第一責任人,平時對黨建理論系統學習不深,對黨建工作的認識不到位,使得抓黨建工作招法不多,工作的質量和層次不高,導致黨建工作抓而不緊;
三是群眾工作意識淡薄,調查研究少,下基層少,憑決策,對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃,導致黨建工作虛化不實;四是制度執行不嚴,總認為機關干部素質高,有覺悟,不用過多強調,導致一些制度機制執行的不好,對新時期黨員管理教育工作出現的新情況、新問題研究不深不透,辦法不多;五是督查機制不夠健全,在抓落實上還有欠缺,有時僅僅局限于安排部署任務,提提要求,缺少相應的督查機制,致使一些工作落的不實,推動不夠,沒有達到預期的效果。
三、任務清單
1.加強思想建設,提高重視機關黨建工作的思想認識。我將切實履行好黨委書記抓黨建“首責、主業”的職責,把學習十八屆五中全會和習近平同志關于落實黨建工作責任制的重要指示精神,作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習,進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設,提高機關黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關黨組織建設,提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為最大的政績,以抓主業的態度抓黨建工作,做到兩手抓,兩手都要硬。
3.加強作風建設,做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識教育,增強權利是人民賦予的思想認識,提高服務水平,慎獨、慎權、慎微,把權利關進制度籠子。嚴格執行新的《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》,堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題,形成遵紀守法,依規依紀的氛圍。
4.落實制度機制,提高黨員干部隊伍素質。加強黨員干部隊伍建設,把民主集中制、“三會一課”、民主評議黨員等制度堅持好,形成常態化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查,黨員有筆記、支部有記錄,組織有考核,使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監督機制,強化工作落實。進一步健全監督機制,把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優的重要依據。狠抓工作落實,強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責,加強督查指導,不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效,推動全市水利事業健康科學發展。
述職報告模板參考 篇4
尊敬的老師,親愛的隊友們:
20XX年5月,第三屆學生校衛隊成立,如今又是一年換屆時,在此我很榮幸的代表第三屆學生校衛隊全體成員作述職報告。
學生校衛隊從201X年開始組建,20XX年開始設立隊長,20XX年開始設立職能部門。從20XX年到20XX年,這是一個充滿探索和艱辛的過程。在這個過程中,學生校衛隊一脈相承、不斷成長,從臨時組織成為常規組織,從不成熟逐步走向成熟。如今之局面可謂來之不易,同時我們的歷屆干部也在這里得到了成長、得到了收獲并心懷感恩。
過去的一年,我們出現了許多困難,發生了許多磨練,一些計劃也沒有順利開展,比如安全文化節的設想沒有實施等。不過,總體上,學生校衛隊還是保持了前進發展的姿態,不斷走向成熟,組織隊伍也有所擴大。
在第三屆學生校衛隊成立初期,我們完善了章程和組織機構,在20XX年招新時,突破到一百多人,到目前已經發展至八個部門。
在常規工作中,學生校衛隊組織了900多次的夜間巡邏工作,開展了周末巡邏,并首次采用干事參與到夜間巡邏工作中,總體上平穩度過,校園安全工作得到強化。
在宣傳上,建立了微博、QQ、微信等平臺的宣傳渠道,提升了學生校衛隊的知名度和影響力。
在學工部領導的關懷下,在學生校衛隊全體成員的努力中,我們有了自己的辦公室和相關的設施,并完成了學工部安排的一系列工作,參與了畢業典禮、開學典禮等等一系列學校大型活動的志愿服務工作。
今年以來,學生校衛隊第一次參與到校級組織之間的聯誼活動,先后參加了校級組織間的籃球友誼賽、九大校級組織聯誼活動,并參加或組織了許多其他的活動,與其他組織開展了多次合作和交流。
下面我將對過去學生校衛隊集體所形成的智慧結晶做總結闡述:
感恩奉獻,求實創新,是我們的大學精神,同時我們也將它作為我們的隊伍宗旨。
我們在學生校衛隊這個平臺上得到了自我展示、得到了鍛煉和成長、認識了許多朋友、確立了新的目標、收獲了許多榮譽、接觸到了學校層面的事務、極大開闊了我們的視野、思想境界得到提升等等。這都是學生校衛隊這個平臺所給我們帶來的,更是學生工作部(處)為我們提供的舞臺,因此我們要心懷感恩。
我們黨是為人民服務的黨,我們的學生校衛隊也是一支為學校師生服務的隊伍。只有投入到位學校師生的服務中,我們才會感到存在的意義,才會有存在的價值,才會豐富我們的精神世界,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。所以我們需要為學校師生、為我們的母校奉獻自己的力量。
踏踏實實做人,認認真真做事,這是我們從小父母、老師就教導我們的?,F在,我們在自己的崗位上更應如此,以求實的態度、以嚴謹的作風,踏踏實實、人人真真,做好我們每一件工作,在學習上也要發揚求實的精神。
學生校衛隊既一脈相承,又不斷創新。我們在求實的基礎上,要勇于思考和探索,善于發現新問題,尋找新方法,不斷創新。只有創新,我們學生校衛隊才會在湖北工程學院的大家庭中走出自己的.特色,才會如源泉活水,生生不息。
經過三年的探索,學生校衛隊形成了以校園安全、國防教育相關活動、學工部日常事務的協助、校園活動的開展四個方面為主要內容的基本職責。
首先,校園安全是指校園的安全管理和安全活動,以愛校護校榮校為理念,核心是我們的校園安全巡邏,并進行網絡輿情安全的監督以及貫穿始終的學生安全宣傳教育工作等。
其次,學生校衛隊同時隸屬于人民武裝部,參與國防教育相關工作和活動的開展,主要是每年一度的大學生征兵宣傳和軍訓的服務管理及其他日常相關的工作。
再次,學生校衛隊隸屬于學工部,在學工部的指導下開展工作和活動,協助學工部日常事務的需要進行協助工作。
最后,校園活動有狹義和廣義兩個理解。狹義的校園活動是指在學工部、武裝部的指導下,圍繞校園安全、國防教育相關所開展的校園活動,因此我們將這部分內容歸入校園安全和國防教育相關的職責中去。而廣義的校園活動除了狹義的內容之外,更多的包括了學校各項工作和活動的志愿服務工作、自己組織的各方面的的活動,以及隊伍內部建設的活動等,因此我們所指的校園活動一般是指這些方面。
校園安全和國防教育相關的職責是我們學生校衛隊的隊伍之根本,必須牢牢把握這兩個根本職責,堅持不懈、不斷深入開展相關工作。沒有這兩個職責,學生校衛隊便失去了其存在的特色,進而也失去了其存在的意義。
學工部日常事務的協助和校園活動是兩個根本職責的延伸,這兩個基本職責保障了學生校衛隊的全面綜合發展,是保障學生校衛隊得到全面鍛煉和成長的關鍵,是學生校衛隊充滿活力和激情動力,是學生校衛隊邁向更大舞臺的前提。不參與學工部日常事務,則沒有了歸屬感,得不到全面的發展;沒有校園活動的參與,則失去了開拓進取的活力和動力。
四個基本職責緊密相連,辯證統一,缺一不可,必須旗幟鮮明地樹立和堅持,必須毫不動搖的鞏固和發展,必須一絲不茍的執行和完成,必須緊緊圍繞在學工部和武裝部周圍,踏踏實實、認認真真的落實每一項任務。
學生校衛隊隸屬于學生工作部(處)和人民武裝部,在其的領導下開展學生工作,樹立愛校護校榮校的意識,從嚴治隊,服務師生。
學生校衛隊按照民主集中制原則,在學生工作部(處)和人民武裝部的領導下,依照法律、學校規章制度和學生校衛隊章程獨立自主地開展工作,服從上級命令。
學生校衛隊以集體主義為原則,個人利益要服從集體利益,集體利益保障個人利益的實現,學生校衛隊成員要嚴格保守組織秘密,以崇高的責任感、使命感、歷史傳承感為學生校衛隊的發展出謀劃策、盡心竭力。同時學生校衛隊服從學校的利益和安排,嚴守學校的秘密。
勇于開展批評與自我批評,堅持真理,修正錯誤。學生校衛隊是一個包容的組織,隊友間應當相互關懷、充滿友愛、彼此幫助,對于錯誤的行為和思想應給予理解和包容,同時也要及時溝通,彼此間要學會聆聽,勇于反思和承認錯誤。
日常工作和生活中,應積極傳播正能量,遇到困難不要抱怨、不要急躁,積極尋求幫助,以樂觀的心態去出處置事務,以飽滿的精神投入到我們的工作中。在工作中,善于學習和總結,努力提升自己的修養和能力,促使綜合素質全面發展,為學生校衛隊的建設昂揚奮斗。
學生校衛隊一路走來,一脈相承,道路雖然曲折艱辛,回憶卻是豐滿美好,希望大家珍惜我們在一起的這段時光,心懷感恩,繼續奉獻,求實創新,銳意進取。
學生校衛隊應當立足于湖北工程學院的實際情況,發揚我們優良的傳統作風同時,積極吸取其他學生組織和其他學校學生校衛隊建設的優秀成果,努力建成一支招之即來、來之能戰、戰之能勝的強大隊伍。
學生校衛隊要進一步凝聚力量,提升向心力,樹立信仰,擔負起承前啟后的歷史使命,堅決維護學生校衛隊的集體榮譽和利益,為學校師生作出更大的貢獻。
我們的隊員要善于學習、思考和總結,強化學生校衛隊的宣傳工作,打造我們學生校衛隊的品牌,努力提升自己。在新的時代,要重視互聯網帶來的影響,學會利用互聯網開展我們的工作和宣傳。
最后,衷心的感謝老師的關懷和支持,感謝第三屆全體干部的努力和付出,祝愿新的一屆將更加出色的完成其歷史的傳承和使命,謝謝大家!
述職報告模板參考 篇5
校長述職報告參考范文2000字
各位領導、各位老師:大家好!
本人于xx年支持、幫助下,我認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面就本年度作如下述職報告:
一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。
二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力。
三、敬業愛崗,勤奮工作,不斷取得新進展。
勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守學校各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了學校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進周萇小學教育事業的騰飛。
四、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效。
我本著對事業高度負責的態度,堅持“教育以學生為本,教學以教師為本”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得一定成績。
多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教代會,集廣大教師的'民主意識,決策學校的發展。
《周萇小學學生素質評價制度》、《周萇小學學生管理常規》、《周萇小學學生評先評優辦法》等。學生參加各級各類比賽,頻頻獲獎。
自xx年年學校被評為瑞安市“平安校園示范單位”以來,學校把安全教育工作納入日常工作之中,建立學校安全領導小組,根據學校安全制度和學校實際每月定期開展安全宣傳教育,定期進行安全檢查。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來學校沒有發生安全責任事故,沒有在校學生違法犯罪。
手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。激勵學生熱愛閱讀的興趣和愛好。茁壯成長為國家有用的人。在這里每位學生展示自我、發展自己,同時是增進師生共同交流、相互學習借鑒的園地,大興學習型校園。
述職報告模板參考 篇6
建筑個人述職報告范文參考
目部:蘇州東太湖東路項目部,蘇州建林路改造項目部,滁州市西澗路三標橋梁項目部。期間還被安排去丹陽市進行萬畝農田面積和邊界的測量。我入職也已過半年,我在王國棟部長的正確領導下,在相關部門的密切配合與監督下,我所在項目部的工作按照預定的目標循序推進,取得了一定成績,總結如下:
東太湖東路項目部工期三個多月,在項目部工期緊,強度大的情況下,王部長安排我去現場幫忙測量,期間我勤奮工作,虛心學習?;景滋鞙y量,晚上看圖紙,不懂的地方向總工請教。盡快將書本知識與實踐相結合。從路基施工,雨污水管道施工,路面結構施工的測量過程中,我熟練掌握相關儀器的使用。
建林路改造工程亦是由于工期緊的原因,王部長安排我去幫忙一個月,我在現場負責現場的控制土方開挖的標高,我每天測量、記錄。
滁州市西澗路三標橋梁項目部:滁州市西澗路三標―橋梁工程位于滁州城西水庫東側,計劃工期七個月,造價政策,對外極大地維護了蘇州市政集團有限公司的企業聲譽;對內具體落實工程管理,使工程質量、安全、進度受控,為工程的順利推進提供了有力的保障。
在具體的項目管理中,我們積極響應公司的“干一個工程,樹一座豐碑,交一批朋友”的號召,努力提高管理水平,實現業主滿意,用戶放心的目的。
第一,在質量管理上,首先是抓事前控制,加強試驗檢測,杜絕質量隱患;其次是落實首建工程認可制度,通過這種手段,摸索出成熟的施工工藝,科學地指導施工,切實避免了不合格工程的發生;再次是加強對全員質量意識教育,堅持把質量放在施工生產的首位,同時,加強項目內部的基礎管理,認真抓好質量信息、計量、標準化和質量責任制等各項管理工作。正是因為管理得當,措施得力,本項目各工序基本上是一次驗收合格。
第二,在安全管理上,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針,這是我們工程順利進行的根本保障。首先,我們項目部成立了安全領導小組,各班組長認真負責,堅持“管生產必須管安全”的原則;其次,是建立健全了各項安全管理規章制度,完善了各工種安全技術規程,做到了使全體員工在安全生產方面有章可循,有規可守;再次,建立了安全檢查制度,堅持經常監督指導的辦法,發現問題,及時指出,及時糾正,或限期整改。同時堅持安全教育制度,要求各班組做到安全教育經?;?,特別是對新員工,堅持上崗前的安全教育制度。
由于我們做到了安全管理的組織建設落實、規章制度建設完善、監督檢查有一定的力度,現場總體安全情況良好,有力地保障了工程施工的順利進行。
第三,在進度管理上,我們以合同工期為基礎,對各工序進行了細化,明確了節點,為各工序的順利完成奠定了基礎。首先,抓資源投入,根據現場施工條件,科學合理地增調人員和設備,并有效地使之匹配。人員的增加,尤其是技術人員和操作技術人員的增加,能有效地指導生產,合理地進行工藝安排,確保了質量、加快了進度;機械的投入,尤其是配套的機械,能快速形成流水作業,提高設備利用率,是加快工程進度的有力措施。其次,堅持制度創新,精心組織施工,調動員工生產積極性。我們在施工過程中建立了崗位責任制,實行獎罰制度,同時開展了“立功競賽”活動,切實做到了鼓勵先進,鞭策落后的作用。項目部通過上述等手段,使工程進度得以快速推進。
面對激烈的市場競爭,我們項目管理者不僅要干好工程本身,同時也要把握公司的經營理念,實現以項目交朋友,以項目帶項目的目標,切實作好全員營銷的工作。因此,在即將到來的20xx年,將注重加強職責意識,并以滁州橋梁工程項目為契機,努力做好各項工作。
總之,盡管自己在大半年的工作中取得了一些成績,但還存在許多不足,在今后的工作中,將更加努力。
述職報告模板參考 篇7
各位領導、同志們:
20xx年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內務司法委員會的主任委員,在市人大會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹三個代表思想,堅持與時俱進、開拓創新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和省、市人大會下達的各項臨時性任務?,F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:
一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、省、市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、(抓黨建工作述職報告)全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業,想事干事,努力做好各項工作。
第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發展。經過一年多的努力
三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守住清水衙門這塊陣地。
一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
五、存在的問題和今后努力方向 回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
1、勇于創新,不斷進取。使工作更進一步。
2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。
3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
述職報告模板參考 篇8
述職報告格式:
當前,述職報告已成為經常寫作的應用文,寫好個人述職報告,應當明確以下幾點。
1、什么是述職報告。
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。
2、述職報告與總結的異同點。
個人述職報告和個人總結既有聯系,又有區別:
(1)述職報告與總結的相同之處是,它們都可以談經驗、教訓,都要求事實材料和觀點緊密結合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同。總結要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況,體現工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,突出表現德、才、能、績,表現履行職責的能力;
三是表述方式不同??偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關情況,又說明履行職責的出發點和思路,還要申述處理問題的依據和理由。
根據現實情況,工作述職報告可以分為現任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3、怎樣寫述職報告。
述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題。
可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼。
工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文。
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分。
述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。
述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,
做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,
描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態度,最后以“謝謝大家”的語言結束。
4、述職報告寫作要求。
寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。
(5)態度要誠懇。述職,是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
述職報告模板參考:
今年,按照提出的年度目標及長遠發展規劃,為進一步強化財務管理工作,主要做了以下工作:
一、進一步強化項目管理,努力做好項目成本核算
為努力提高工程項目管理水平,切實搞好工程項目成本收支核算,使項目成本收入化、成本支出得到有效的、合理的控制,擴大工程項目效益空間,嚴格按照《項目經理部財務管理及核算辦法》、《經濟活動分析暫行辦法》要求,對所屬工程項目的月份成本歸集、月份成本收支核算與分析進行了進一步規范,努力把項目成本收支核算與分析做好,通過對該項制度的運作實施,對進一步加強項目管理工作起了較好的作用。
二、強化成本控制,加強財務預算管理,定期成本分析,嚴格經營責任考核兌現,努力增收節支,進一步推進項目管理
1、認真按照《〈建造合同〉準則》要求,建立預期效益分析制度,深化工程項目責任成本核算,強化工程項目的效益管理,建立了以技術、財務為中心的清算索賠工作機制,定期對清算索賠情況進行分析,加強工程項目清算索賠工作,克服先干后算、邊干邊算的弊病,避免為業主“義務勞動”現象的發生。對全部工程項目進行了認真系統的成本收支分析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析,根據分析,對存在的管理方面的問題進行了認真的整改規范,有效的促進了工程項目的管理。
2、根據的實際情況,今年嚴格規范了各單位年度財務預算的編制與執行控制工作,將全面推行預算管理作為財務工作的重點,以預算管理為手段,實現效益化為目的,工程項目嚴格實行目標責任成本預算包保、機關各部門加強預算經費的日常財務監督檢查,實施過程控制。重點抓了工程項目責任成本預算編制,管理經費預算控制,加強成本過程控制。
通過嚴肅工程項目責任成本目標考核獎罰兌現,使各工程項目充分認識到了責任成本預算的重要性、嚴肅性。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負責”的原則,明確劃分責任中心,層層分解落實管理責任,嚴格成本考核一票否決,把成本嚴格控制在責任目標成本之內。嚴格管理責任與經濟利益緊密掛鉤,嚴格過程考核,及時兌現獎懲,努力實現企業和員工效益的雙收雙盈,杜絕責任效益的浪費和流失。
3、進一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》,及時與各項目簽定的《工程項目管理目標責任書》,加強了在建工程項目的過程考核、監控、分析及竣工項目的考核兌現工作。按照責任書目標,全部進行了考核,并對考核結果進行兌現,有力的促進了在建工程項目責任目標的實現。
三、加強清算清欠力度,強化資金管理,努力降低資金成本
1、不斷加強和完善資金管理措施、辦法,印發了《關于實行債權清收月報制度的通知》,制訂印發了《關于加強債權清收目標及措施的通知》,更好地發揮財務管理以資金管理為中心的作用,完善措施加大工程清收索賠及各類債權的清收力度。
在工程索賠清算方面,為實現項目效益的化,實現資金的快速回籠,對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領導及項目經理簽訂了清算清欠責任書,實施責任獎罰,收到了較好的效果,清算清欠取得了重大成效。
在工程拖欠款清欠方面,為盡快緩解資金緊張狀況,對拖欠比較嚴重的老大難債務業主,我們積極利用法律及有效的社會關系資源進行債權清收,效果顯著,利用法律武器全部收回,從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成本。
在單位內部掛支清理方面,針對內部掛支不斷增加的情況,采取強制措施,制訂了《關于嚴肅內部掛支管理規定的通知》,根據工程等不同情況,對所屬單位分析制訂內部掛支限額,實行了單位內部資金及掛支日報制度,對掛支超限額的單位負責人及財務主管進行通報并實施處罰,使內部掛支及時得到清理,掛支額度得到了有效的遏制,收到較好效果。
2、在資金管理方面,不斷完善并嚴格執行《資金管理辦法》及采取的相關資金管理措施,嚴格各單位月份、季度資金用款計劃,嚴格實行各單位銀行資金A、B戶的報批日常管理及貨幣資金日報、周報、月報制度,加強各單位資金的監管力度,杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔保行為。進一步制定資金管理措施,加強對各單位資金的監控力度,加大對各單位貨幣回籠的.獎罰力度,明確清欠目標,落實清欠責任,確保貨幣資金的回籠率,將清收清欠作為生產經營中的重要工作抓緊抓實,對各單位作為一項重要的責任考核內容嚴格考核,對清收清欠目標完不成的不于考核兌現。
3、嚴格各項費用的計提上繳,嚴格確保養老金、醫保金等社會化費用及時、足額上繳,確保實現各項規定費用按時、準確、足額貨幣上繳,對拖欠應上繳款項特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規定進行相應的處罰,社會保障費用收繳率達到100%,實現零拖欠。
四、強化對財會業務的規范,嚴格實施會計基礎工作標準化,認真貫徹落實好會計核算辦法
嚴格按照會計基礎工作標準通知要求,在對各單位分析、考核的同時,對各單位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規范,對發現的問題及時進行了通報并限期進行整改,進一步強化了會計基礎標準化工作。
述職報告模板參考 篇9
檔案館館員述職報告
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,我們的工作又將告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,制定一份述職報告吧。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的檔案館館員述職報告,歡迎閱讀與收藏。
檔案館館員述職報告120xx年9月初,本人通過應聘進入xxx單位檔案管理工作崗位,主要負責xxx單位檔案性質方面的工作。當我進入xxx單位第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來,我主要從多方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。在xxx單位工作的這段時間里,我始終以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,嚴于律己,克盡職守;在單位領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務,下面就我一年多以來的情況作以下述職:
一、履行職責及工作情況
認真做好單位檔案管理、信息報送、存檔等工作,及時組織完成領導、單位需要的一些材料,并及時將我站各項工作情況存檔、整理,確保我站各項工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時,我充分發揮自己年輕、接受新事物能力強、受過微機售票知識培訓等優點,當單位人員崗位出現空缺時,我都放下手頭工作,及時替補,協助單位做好生產工作。
二、學習及遵章守紀情況
1、在xxx單位工作一年多來,為了做好單位的各項檔案工作,我積極參加單位里組織的各項學習,在黨支部的帶領下,我認真學習了《勞動合同法》《就業促進法》等各項法律知識和業務知識,我還自學了《道路運輸管理條例》《汽車客運站管理規定》等與客運相關條例,可以說在這一年里,我本人不論在思想上還是在知識上都有了很大收獲。
2、在這一年中,我團結同事,能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;工作期間,我認真遵守單位的各項規章制度,無違章違紀現象,不做有損單位利益的事情。
三、個人存在的不足:
一年多來,雖然作了一些應該做的工作,但我深知這與站領導的正確指導和同事們的大力支持是密不可分的,細想起來,仍然存在一些問題,主要是:
1、由于個人水平能力有限,我本人也是第一次接觸客運工作,所以在整理單位的檔案過程中,有時就搬抄過去的檔案,存在懶惰和拿來主義的思想。
2、在工作中,當有些檔案上級急需要時,自己工作特別多時,偶然會情緒化,有急于求成的現象,導致上報的文件質量不是很高。
今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,將工作做的更好,以上是我一年來對自己工作總結,難免存在不完善之處,望領導和同志予以指正、批評。
檔案館館員述職報告2對于我來說是不平凡的一年,這一年我從云南大學畢業后非常幸運的來到了三環中化。一開始從事硫酸生產工作,面對新的工作環境、新的工作崗位,我沒有因為遇到困難和考驗而退縮,而是在陌生的領域里積極探索并迎難而上。我努力學習硫酸專業知識,在工作中我積極主動、認真負責、服從上級分配、聽從指揮,平時與同事們和睦相處,真正做到了工作中是同事,生活中是朋友的和諧局面。
我除完成自己的工作外,還積極參加公司和硫酸廠組織的各項活動,我在“共慶祖國x華誕”演講比賽中榮獲三等獎。同時,我非常熱愛團隊工作,通過競選成為硫酸團支部宣傳委員,協助硫酸團支部書記做好團支部各項工作,為把硫酸團支部建成一個團結活潑、充滿朝氣的群體而努力。班組人員一同認真學習公司創建“誠信自律”班組的有關內容。經過學習和內部試運行,我認真編寫了硫酸廠生產工段一班“誠信自律”班組申報材料以及班組詳盡的規章制度,通過一年來不斷的學習、改進,我們從最開始的“毫無頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺意識。同時我還肩負著對硫酸廠稿件的審核工作,為提高自己的寫作水平,搞好新聞寫作,我對公司局域網上刊登的文章進行深入學習,時刻了解公司工作動態,保證了硫酸廠新聞稿件的針對性、及時性和真實性。
在廠領導的大力支持下,我堅持正確的宣傳原則,對在生產崗位中涌現出的典型事跡、安全生產、質量控制進行了。宣傳報導,鼓舞了員工的士氣。多層次,全方位的展示了硫酸人的精神風貌和工作中取得的優秀成績,為硫酸廠宣傳報道盡了一份自己的力量,作為硫酸廠稿件負責人,我認真排版校對,在自己負責的范圍內避免稿件的失誤,因表現突出,我在宣傳報道中被評為“硫酸廠宣傳報道先進個人”。
7月1日,我通過應聘進入行政部檔案管理員工作崗位,主要負責公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛這份工作,入職以來,我一直希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。平時我認真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復印等每一項工作。檔案管理工作比較瑣碎,我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作,在以后的工作中我會明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點,發揚優點,再接再厲把工作做的更好。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將更加認真學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
最后,誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心,我將會在以后的工作中更加努力。發揮出自己的滿腔熱情,依靠自己的`勤學苦練,在自己平凡的崗位上創造一個個不平凡的奇跡。為公司的再次騰飛貢獻自己的全部智慧和力量。
檔案館館員述職報告3按照組織的要求,為進一步做好自身工作,不斷強化實際工作能力,提高業務素質,現將本人近幾年來學習貫徹黨的方針、政策,依法履行崗位職責等方面的情況述職如下:
1、努力學習,認真貫徹落實黨的方針政策
正確貫徹落實黨的方針政策,是對檔案部門工作人員的最基本要求,也是開展工作的重要指導方針。為此,在多年的工作實踐中,我把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三種全會精神,以及黨的方針政策、國家法律、法規作為首要任務,抽空子、擠時間,深入學習,力求領會精神實質,密切結合工作實踐,努力將黨的各項方針政策貫穿到每一具體工作中,以政策指導工作,在工作中體現政策,收到了良好效果。
2、高度重視,努力做好接待查閱工作
隨著我國社會主義市場經濟的不斷成熟和完善,以及按照我國加入WTO后的經濟發展規則和要求,檔案利用也因為其自身的重要性和突出作用而顯示出舉足輕重的作用。管好和利用好檔案,已成為經濟發展過程中一個不可忽視的重要內容。近幾年來,我認真按照接收與利用,館藏與開放相結合的方針,不斷解放思想,更新觀念,真正樹立起為公眾服務的觀念,發揮窗口行業的示范作本資料權屬月亮船 教育資源網嚴禁復制剽竊用,共接待查閱單位376個,查閱人次1268人次,提卷8237卷,復印資料1025頁,提供典型經濟、社會效益實例15個。有效的為社會、單位、個人提供了服務,發揮了檔案應有的經濟效益和社會效益。
3、提高認識,加大檔案搶救工作的力度
為確保館藏檔案的存放和利用,結合檔案館現存檔案的實際情況,保護館藏檔案,更好地向社會開放利用,對已發生破損、字跡擴散、油滲等不利于永久保存的檔案材料,針對不同情況,分別采取切實有效的措施和辦法,對市教育局、文化局、衛生局等三個全宗的檔案進行了鑒別和搶救。從而保證了檔案文件的齊全、完整,更好的為今后的利用服務。
4、扎實工作,認真做好檔案接收工作
多年來,以“大檔案”的觀念指導自身的工作實踐,強化檔案接收工作。為確保單位檔案的完整,避免流失,做好對撤銷單位檔案的接收工作,更好的提供利用,分別在xx年和20xx年,對市人民銀行1949—20xx年的全部檔案進行清點、移交、排架入庫,接收永久、長期、短期共2509卷,排架長度13米;接收二輕局1970—2005年永久、長期、短期共1324卷;以及一輕、化冶等撤銷單位的檔案及時入庫。為檔案的利用帶來了諸多方便,從而逐步在人們的心目中樹立起檔案為公眾服務、為社會服務的思想。
檔案館館員述職報告4充滿著激情和挑戰、承載著忙碌和收獲、載負著歡樂和夢想的20xx年,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的20xx年,踏著春的氣息,澎湃激情的走來。一年來,我始終堅持認認真真學習,踏踏實實干事,在領導和同志們的關心、支持、幫助下,圓滿地完成了領導交辦的各項任務。
一、堅持理論聯系實際,不斷提高自身的工作能力
一年來,我自覺加強素質修養,時常提醒自己要按照優秀工作者的標準嚴格要求自己,堅持“低調做人、高調做事;本色做人,出色做事”,嚴格按章辦事,不以權謀私,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護辦公室的團結,尊敬領導,團結同志,樹立了一名優秀工作者的形象。在業務知識上,我重點是學習《檔案管理》、《辦公室管理》等進行了深入透徹的學習和掌握,不斷提高自己的業務素質。
二、注重求真務實,不斷提高自身的工作能力
一年來,我以強烈的事業心和高度的責任感,全身心的投入工作,認真履行自己的職責。一方面承擔了辦公室大量的常規工作,不斷加強檔案管理制度建設,加大職工隊伍管理力度,認真開展檔案管理各項工作,不斷提升優質服務管理水平;另一方面完成了各項重點任務,以自己的辛勤工作不斷提升物資管理工作的水平,樹立了勤奮好學、清正廉潔的金融系統辦公室的形象。
三、履職盡責,完成各項工作任務
一年來,本人以高度的責任心對工作負責,注重細節,對待工作,任勞任怨,勤奮努力,不斷學習各種新精神和要求,做好辦公室各項工作。
(一)加強文件資料的管理、歸檔工作
為使辦公室各類檔案、文件資料的管理,做到不遺失,查閱方便,我們認真做到各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱工作,真正做到了程序化,規范化。認真做好20xx年檔案資料的整理、歸檔工作。
(二)為確保公文的權威性和準確性。
在公文制發過程中,我認真履行職責,嚴格按照公文審核報批程序,印發公文。同時做到不漏發、不濫發,實行收發文件登記制度。
(三)加強聯社機關食堂賬務工作,賬務做到日清月結。
(四)積極為聯社員工做好養老保險的基數調整、差額補繳、新增人員繳納工作;
做好基本醫療、生育、工傷保險人員的新增封存工作;做好勞動保障年檢、組織機構代碼年檢和營業執照年檢工作;做好員工工資晉升、調檔及新員工工資報批工作。(五)積極為員工人事檔案的整理、修補工作。
員工人事檔案一直以來都是人事工作的重要組成部分,它為全面考察了解干部政治歷史提供了重要依據。根據省人事檔案達標要求,利用周六、周未休息時間與辦公室其他同事一道對聯社所有員工人事檔案進行重新鑒別、分類、排序、編目、技術、加工和裝訂成卷,并在此基礎上,將每位員工的人事檔案目錄由原來的手工填寫改為電腦打印。并做到及時將員工檔案內容進行補充。一年來,無論是各級領導交辦的,還是一些臨時性的工作任務,都能認真對待及時做好,按時按質完成。
回顧一年來,反思自己的學習、思想與工作,我認為還存在以下問題:
一是在學習業務知識上,學得不夠,學得不精,導致我在開展工作上不能運用自如。
二是工作上有時難免有松懈情緒。三是和同事們交流談心不夠。由于我性格相對內斂,和大家交流、交往不夠。
因此,在今后的工作中,我們要進一步解放思想,搞好調查研究,創新工作方法,變壓力為動力,加強學習,迎團結互助,確保完成聯社各項工作任務。
一是加強政治理論和業務知識學習。“學如逆水行舟,不進則退”。我將認真學習政治理論和業務知識,結合實際思考領會科學發展觀的論述,努力使自己掌握這一思想武器,為全面做好工作奠定堅實的思想基礎。
二是繼續發揚不怕吃苦、勤奮工作的精神,認認真真做好本職工作,不叫苦,不叫累,不怕麻煩,兢兢業業,扎扎實實,以實際行動維護辦公室良好社會聲譽。
三是虛心向領導和同事們學習,掌握學習與工作的方法,活躍思想,增長見識,增強分析判斷能力,使自己成為一名能力強、有思想、受尊重的辦公室工作者。
述職報告模板參考 篇10
村干部述職報告
尊敬的領導、親愛的同事:
大家好!我是XX村的村干部XXX。在過去的一年里,我全心全意為村民服務,努力踐行黨的十九屆五中全會精神和鄉村振興戰略,推動村里的改革發展。在今天的述職報告中,我將為大家詳細述說過去一年的工作情況和所取得的成績。
一、整頓村級組織
作為村干部,我深知村級組織是聯系和服務群眾的基礎。因此,我積極組織村民代表大會,推選優秀的村委會成員,建立高效務實的村級組織。我們逐步明確了各個職責部門的具體工作職責,完善了工作機構和運行規定,提高了村級組織的服務質量和效率。
二、加強基礎設施建設
瞄準鄉村振興戰略的目標,我帶領村委會積極協調相關部門,爭取政府資金支持,今年我們完成了村內公路的硬化,提升了交通便利度;修建了現代化農貿市場,為農民提供更好的交易場所;推進了農田水利工程建設,改善了農田灌溉條件。這些基礎設施建設的成果為村民的生產生活提供了有力的支持。
三、推動農業產業發展
在過去一年里,我深入調研了本地農產品市場需求和資源優勢,積極推動農業產業發展。我們引進了一批先進的農業生產技術,培訓了農民技術人員,提高了農業生產的科技含量和效益。通過與其他地區建立合作,我們擴大了農產品的市場銷售渠道,增加了農民的收入。
四、關心關愛貧困群眾
作為鄉村干部,我始終堅持以人為本,關心關愛貧困群眾。我們建立了健全的貧困戶幫扶體系,通過發放救助金、提供技能培訓和就業機會等途徑幫助貧困戶脫貧。在幫扶過程中,我注重發揮好社會資源的整合作用,爭取社會各界的支持,取得了一定的幫扶效果。
五、加強環境保護和文化建設
在環境保護方面,我組織村民開展了綠化行動,提倡環保生活方式,確保了鄉村環境的整潔與美麗。在文化建設方面,我們加強了文化體育設施的建設,組織了豐富多元的文藝活動,豐富了村民的精神文化生活。
六、加強自身能力提升
為了更好地履行工作職責,我積極參加各種培訓學習,提升自身能力和素質。通過學習,我對扶貧政策、鄉村振興戰略等方面有了更深入的了解,能夠更好地指導和幫助村民。
七、存在的問題和下一步計劃
在過去一年的工作中,我也意識到了一些問題,比如村級組織的服務還需進一步優化,貧困戶的幫扶還需要加大力度等。下一步,我將深入了解群眾的實際需求,繼續改進工作方法,努力提升工作效果。同時,我還將積極發展農業產業,加強鄉村環境保護,進一步提高農民的生活質量。
親愛的領導、同事們,過去一年里,有領導的關懷和支持,有同事的合作和幫助,有村民的理解和配合,我才能取得今天的成績。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷完善自己,為村民服務,推動鄉村振興。
謝謝大家!
督查工作報告模板12篇
優秀的工作總結是如何寫的呢?新的工作任務馬上到來了。我們平時需要回顧階段性的工作,并進行總結,總結能快速找到自己的優點與缺點,更好地展現自己的工作能力,關于“督查工作報告模板”的話題是本文的中心,僅供參考,歡迎大家閱讀本文!
督查工作報告模板(篇1)
根據國務院、xx自治區、呼教督辦字2號文件及牙克石市教科局的要求,我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查,現將自查情況匯報如下:
教師按規定時間到崗上班,學生按時報到。
我校認真落實國家資助政策,沒有因家庭困難而輟學的學生。
我校實驗室設備齊全,使用正常。
學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修,可以正常使用。后勤保障及時,在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。
九年義務教育保障經費落實到位,保障及時。
開學各班開展“三愛”“三節”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會,對學生進行全方位的教育。
開學前,安全辦聯合后勤人員對校舍進行細致的檢查,發現問題及時進行維護,確保校舍的安全。
學校積極開展食品飲水安全教育,飲用水為安全水源;學校重視衛生防疫工作,每天進行晨午檢工作,確保師生的身體健康。
1、學?!叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備,校園重點部位已安裝視頻監控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。
2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育,效果良好。學校強化校園消防安全防控,定時進行電器火災的檢查維護工作,積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。
3、學校制定了外來人員登記制度及突發事件的`應急預案。加強門衛管理力度,確保校園安全穩定。學校經常開展法制教育,公共安全教育和反邪教教育,確保師生的思想穩定。
4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育,建立了相應的安全風險防控機制,確保學生的人身安全與自由。
5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況,對校園周邊不符合規定的場所進行督促整改。警校聯動機制已經建立,周邊環境綜合治理情況良好。
6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課,防溺水教育,防火防電教育,并進行防踩踏演練,消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。
督查工作報告模板(篇2)
根據《XX縣X年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求,X月XX—XX日,縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成X個督查組,對全縣XX個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查,現將情況通報如下:
一、前段工作成績
(一)黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高,主體責任得到落實,黨委書記作為第一責任人,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,年度任務完成進展有序。如XX鎮、XX鎮、XX鎮黨委高度重視意識形態工作,把責任扛在肩上、落實在行動中。XX鎮黨委專題研究意識形態工作X次,并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。XX鎮黨委將意識形態工作放在重要位置,與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署,制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度,責任和壓力傳導到村到人,收到了較好的效果。XX鎮黨委通過創辦“XX力量”講壇、開設“平安XX”微信公眾號,使意識形態工作更加深入人心。XX、XX、XX、XX、XX等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范,且都足額配備了宣傳文化工作經費。
(二)工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求,扎實推進意識形態工作,在理論武裝、文明創建、
輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點,涌現出了一批好典型、好做法,值得相互借鑒和總結推廣。
1.理論武裝有新突破。XX鎮截至目前已完成中心組集體學習XX次,其中擴大學習X次。XX鄉、XX鎮、XX鎮、XX鎮創新中心組擴大學習方式,組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。XX鎮、XX鎮、XX鄉、XX鄉、XX鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。
2.文明創建有新舉措。XX鎮通過全鎮發動,精心評選出X名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。XX鄉、XX鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。XX鄉成立了志愿服務隊XX支、志愿者人數達XXXX名,志愿服務活動常態化,收到了良好的社會反響。XX鎮和平義工服務活動志愿化、經?;刂聊壳?,共捐助寒門學子XX余人,金額達X萬余元。XX鎮舉辦了“最美XX人”評選活動,將目光投向“身邊人”、“身邊事”,深入挖掘出一批優秀的XX人,大力弘揚了中華民族傳統美德,有力促進了當地精神文明建設。
3.輿論引導有新起色。XX鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。XX、XX、XX、XX等鄉鎮自辦微信公眾號,充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作,傳播正能量,收到較好效果。XX鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后,產生
了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控,沒有釀成大的負面輿情事件。XX鎮連續四個月無網上投訴帖子。XX鎮的網絡輿情回復稿件,均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。
4.文化事業有新進展。XX鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱XX”群眾文藝大賽并獲特等獎。XX鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧,一舉獲得全縣一等獎。XX鎮“歡樂瀟湘歌唱XX”初賽組織全部村(社區)參與,覆蓋率達XXX%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受X次洪災巨大損毀的情況下,仍完成了XX公里光纜線鋪設改造任務和XX個村的聯網補點擴面任務。XX、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用,注重開展日常宣傳,汛期指導群眾疏散,災后重建等工作,獲得廣大干部群眾的一致好評,湖南經視就XX利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。XX、XX、XX等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理,經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報,深受人們喜愛。XX鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃,按照XXX—XXXX平方米的標準規劃了文化廣場,避免了重復建設。
二、主要問題和不足
本次督查,也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面,仍存在許多問題和不足,有的欠賬還比較多,務
必引起足夠重視。
(一)中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于XX次,其中擴大學習不少于X次,邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現,大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部,也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃,存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象,沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措,學習內容貼近工作實際不夠,對指導具體工作缺乏針對性,導致學習的主動性和積極性不高。如XX鎮今年的中心組集中學習次數僅有X次,其中擴大學習僅有X次。截至目前,僅有X個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習,其余XX個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。
(二)宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位,導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時,負面輿情處置不及時,輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁,情況、業務不熟。許多同志缺少培訓,工作進入角色慢,把握新聞題材敏銳度低,新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位,上稿積極性有待提高。XX塘、XX等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;XX、XX、XX、XX、XX等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;XX鎮輿情回復稿質量有待提高;XX、XX塘、XX等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;XX、
XX、XX等鄉鎮,到目前為止,還沒有上報通訊員名單。
(三)文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高,工作力度小,實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動,各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選,但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳,群眾知曉率和社會影響力低。XX鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。XX、XX等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入,在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊,工作不力。
(四)宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失,農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象,宣傳陣地成為擺設。如XX、XX、XX、XX等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。XX鎮朱家村,XX鎮紫荊花社區、檀樹界村,XX鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機,武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過,平時成了“啞巴”。XX鎮有線電視站私設前端,擅自播出飛字廣告,違紀違規,受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢,工作嚴重滯后,硬件、軟件設施全部沒有,影響全年任務完成,特別是文化廣場沒有按市委的要求,與村民服務中心一同規劃建設,將造成較大的重復建設和資源浪費,應迅速調整和改進。
(五)宣傳委員履行職責不夠。督查中,發現許多宣傳委員身兼數職,工作千頭萬緒,對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”,任務沒有分解,壓力沒有傳導,抓實抓細抓小的務實精神不夠,統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”,作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視,不聞不問,聽之任之,沒有思考、沒有部署、沒有督促,很是令人擔心和憂慮。
三、后段工作要求
(一)進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年,各鄉鎮黨委一定要提高思想認識,加強組織領導,按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求,進一步增強責任感和使命感,始終唱響主旋律,打好主動仗,積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢,為XX經濟社會建設發展做出應有的貢獻。
(二)進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心,提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作,突出“兩學一做”主題,結合當地實際和工作重點,積極探索有效的方式方法,按質按量完成學習任務,切實提高理論學習的針對性和實效性,讓理論學習成果真正成為促
進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。
(三)進一步健全工作機制。要嚴格按照《XX縣XXXX年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《XX縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求,進一步建立健全意識形態工作責任制,層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制,不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制,將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制,真正做到意識形態工作事事有人做。
(四)進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程,在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用,各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容,加大力度,強化管理,確?!伴L久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進,加快現代公共文化服務體系建設,按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理,不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。
(五)進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部,堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點,組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓,著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。
XXXXXXXX
督查工作報告模板(篇3)
今年以來,我縣督察督查組認真按照市委、市的有關要求,結合本縣實際,積極開展督查工作,在市、縣督查組和縣督查辦的關心下,全體縣督查室同志在縣委、縣的領導下,緊緊圍繞縣委、縣中心工作,認真履行職責,較好地完成了督察工作任務?,F將xx年來履行職責、廉政方面的情況報告如下:
一、加強自身學習,努力提升綜合素質
作為縣委、縣一把手,我深知學習的重要性,始終將學習作為一種生活需要,一種精神追求,作為一種生活方式,不斷增長知識,拓寬視野,提升境界,努力在提升自身素質的同時增長才干,做一個合格的,不斷提高理論和業務素質。
一)堅持理論學習,提升綜合素質
今年初,縣委、縣召開了全縣經濟工作會議,把學習當作第一要務來抓,認真學習貫徹落實了市委、市有關經濟工作會議精神,把學習列為全年的重要任務,組織開展了多次學習活動,在學習活動中,全體縣委成員結合縣情,深入分析當前經濟形勢,準確把握經濟發展方向,堅決貫徹落實中央經濟工作會議精神。通過學習,進一步增強了黨對經濟工作重要性的認識,使織在經濟工作中的核心作用得到了有效發揮,在加強經濟工作中發揮了積極作用。
二)堅持勤政實干,努力為縣域經濟發展提供堅強保障
1.認真抓好了農業項目建設和項目管理服務工作,促進了農村經濟社會全面協調健康發展。xx年來,我縣共完成農業項目12個,其中:農業項目1個,農村項目3個,工業項目2個,其他項目3個。通過項目建設和管理,全縣農業經濟運行呈現出良好發展態勢;全年完成農業投資414.9億元,其中:農業項目2個,農民投資106.444萬元,農業投資31.944億元,其它農用項目21個,農業項目7個。
2.積極參與省委、省組織的項目建設,在項目建設中,我們注重從以下幾個方面著手:一是積極爭取上級項目,確??h域經濟快速發展。我們積極組織召開了“全面提高農業生產能力”大會,認真學習上級項目管理制度,研究解決項目建設過程中遇到的新問題,并積極向上級部門匯報,以便爭取項目,提高了項目質量。二是組織協調各級各類部門,落實項目實施方案和任務,確保項目順利施工。根據市委、市的要求,及時安排部署我縣的重點工程建設,全縣14個重點工程均按要求完成了各自的招投標工作,確保了農業生產、基礎設施、農村經濟建設等各項工作的正常開展;三是積極爭取上級項目。我們積極組織召開全縣農村經濟工作會議,認真研究制定我縣農村經濟社會發展計劃,按月組織開展各種形式的調研活動,確定了我縣農村產業發展的重點縣。截至目前,全縣共爭取上級項目21個,其中新增項目35個,新增財政收入3.35億元,其中:農業項目14個,農民人均增收60元,人均增收160元,農業科技項目2個,技術攻關項目3個,其他項目13個。
3.積極開展各項惠農惠農政策的宣傳工作。今年我們以“雙低收入農戶”評定為契機,在全縣范圍內深入開展了“雙低收入農戶”評定活動,共計評定了26戶雙低收入農戶,其中有5戶為低收入農戶,其余5戶為低收入農戶。通過評定,共有7戶雙低收入農戶獲省財政獎補金2830元,并對2戶因生產、生活困難無力承受到國家補助的農戶給予一般補助,并且有1戶農戶因病致貧。通過評定,進一步提升了農村群眾的生活水平,促進了農業農村經濟發展。
三、積極開展各項專項活動,促進農業增效、農民增收
4.積極開展農業基礎設施建設,提升農業綜合生產能力。按照省委、省統一部署,縣委、縣在全縣農民增收中,突出抓好了農業基礎設施建設。一是抓好了農田水利基礎設施建設和道路建設。今年我縣共完成水田水毀修復工程11座,維修涵閘23座,修復灌溉渠道148條,新修溝渠2480米,整修灌溉渠道1
督查工作報告模板(篇4)
《安全督查工作總結報告》
一、工作背景
安全是企業的生命之本,是保證生產運營的前提和基礎。為進一步地強化我司安全生產工作,保障員工安全, 并防范和減少安全事故的發生,公司領導對全面進行了安全督查。
二、工作目標
本次安全督查工作的目標是:通過對公司進行全面的安全督查,找出存在的安全漏洞,發現潛在的隱患,并對其進行整改。同時加強對員工安全意識的教育和培訓,為建立健全安全生產制度打下堅實的基礎。
三、工作內容
本次安全督查重點檢查了公司一些重要的生產環節,例如:電氣工程,常壓容器、鍋爐、易燃易爆化學品倉庫等。督查工作內容主要包括以下幾個方面:
1、設備的安全性能與規范性。
2、職工的安全工作知識掌握及實施情況。
3、安全生產制度、應急處理預案及操作規程。
4、現場安全秩序和管理制度。
四、工作收獲
1、問題發現及解決: 本次督查共發現20多個安全問題,其中包括違規使用勞動保護用品、電氣設備沒有進行定期檢查與保養、消防設施未經檢驗等。針對這些問題,公司立刻啟動整改流程,制定了整改方案,并成立了專項整改小組,對發現的問題逐一進行了處理。
2、安全防范意識提高: 通過督查,進一步提高了公司員工的安全意識和安全防范技能,增強了安全文化建設的力度,有效降低了事故發生的概率。
3、現場安全管理的改進: 通過督查,公司針對存在的問題制定了相應的改進計劃,并加強了現場管理力度,定期組織員工進行安全技能培訓,加強了設備的保養與檢查工作,有效提高了現場安全管理水平。
五、工作建議
1、加強對員工的安全教育與培訓工作。掌握科學的安全操作技能與知識,以提高員工對安全生產的認識和意識。同時,不斷加強安全防范教育和技術培訓,提高員工的應急處理能力。
2、加強安全生產制度建設。制訂健全的安全生產制度、應急處理預案和操作規程,并對員工進行宣傳教育。同時,加強對制度的執行力度。
3、做好設備的巡檢與保養工作。對重要設備進行定期的巡檢、維修和保養,及時消除隱患,確保設備安全運行。
六、工作總結
通過本次安全督查工作,公司進一步增強了安全防范意識和安全文化建設力度,強化了對員工的安全教育、培訓和管理工作。同時,也具有很強的指導意義,為今后公司的安全工作提供了很好的保障和支持。我們相信,在公司領導的正確領導下,全體員工的共同努力下,公司的安全工作一定會得到更大的進步和發展。
督查工作報告模板(篇5)
為認真貫徹落實省、市有關校園安全工作部署和要求,切實維護學校正常的教育教學秩序和廣大師生的人生安全、財產安全,督促全面落實全省學校安全工作視頻會議精神,認真排查整改校園安全隱患,遏制校園安全事故,維護校園安全穩定,結合我校實際情況,6月中旬,校紀委對校園安全工作開展了專項督查,現將有關事項報告如下:
一、總體情況
6月12、13日兩天,學校紀委書記沈艾林帶領全體紀委委員到學工處、保衛處、后勤處、飲服中心以及食品學院、酒店學院、健康學院、機電學院進行安全專項督查。主要督查內容包括:安全長效機制及制度落實情況、安全責任體系及責任落實情況、安全防范及隱患自查整治情況以及安全設施及防范措施落實情況?,F場聽取了各部門領導關于安全管理工作的匯報,查閱了相關安全管理方面的資料,實地查看了相關場所。各部門、單位能夠重視安全工作,及時召開黨政聯席會研討工作開展計劃,召開各層面專項工作會議,對校園安全檢查工作進行安排和部署。按照“誰使用、誰負責,誰主管、誰負責”的要求,各部門、單位結合自身實際,制定檢查工作計劃,對能夠立行立改的,限期整改;需要其他部門配合的,協調相關職能部門,積極創造條件整改。
此次校園安全專項督查針對八個部門、單位安全情況反饋了安全專項督查紀實表,提出了各自存在的問題,并提出整改建議;同時對保衛處和酒店學院發出監察建議書。
二、存在問題
1、各部門、單位對不同崗位的人員未及時進行安全責任狀的簽訂,進行安全責任分解,將安全管理責任層層落實到崗、到人;少數單位安全責任總體上不夠重視,系統性不夠,缺乏大局意識。
2、各單位針對安全隱患大排查出中出現的安全問題,及時上報相關職能部門,部分隱患未能及時跟蹤整改落實到位。如:實訓室刀具擺放凌亂,刀具數量比較模糊,不好核實;實訓室通風條件不好,進入五月份以后會有學生中暑情況存在。未能建立安全意外預防預案,增強安全事故防范能力。
3、實訓場所警示標志和規章制度沒有完全布置到位等。另外,大多數實訓室管理員為兼職身份,實驗室管理與上課時間難以協調,管理隊伍建設還需加強。
4、針對學生的安全教育工作體系不夠完善,未牽頭組織學生管理系統安全責任狀的簽訂;輔導員值班、班主任進宿舍制度落實方面,有的存在走形式或者個別代簽現象,日常安全檢查需進一步加強;在檢查學生公寓時發現個別宿舍有拖線板連接較亂等問題;班主任對學生曠課情況的了解和及時跟蹤工作尚不到位。
5、學生公寓門禁系統有損壞,修理不及時,導致門禁形同虛設;學生公寓管理人員日常巡查發現消防栓、滅火器有問題,有記錄但上報維修不及時;學生公寓開水器、洗衣房線路老化存在安全隱患;留學生公寓一樓車庫西側墻上消防箱內銅閥門漏水,留學生公寓西側河道上沒有防護設施,存在留學生翻越護欄現象。
6、學生餐廳(第一學生食堂):二次更衣室等部位吊頂有脫落;灶具旁電路未固定好,設備日常未維護;透明廚房監控無法正常在線;地溝下水蓋板縫隙過大;部分餐具消毒不到位;部分區域衛生保潔不到位;學生餐廳(第二學生食堂):屋頂部分部位漏水;大葷間等部位吊頂有脫落;地溝下水蓋板縫隙過大;大廳和廚房一路電線經常跳閘;教工餐廳:局部屋面防水層老化開裂漏雨,局部墻體滲水受潮;直排煙道無防雨、防蠅、防異物措施;內部強弱電等各種管線老舊、裸露、雜亂、半數無漏保;監控設施部分損壞,門禁布置有待健全等。
7、技防設施建設方面:學院行政樓、教學樓、1號2號實驗室、圖書館、科技園各重要出入口監控設施設備陳舊,與現代高清設備無法銜接,已失去安全監控預防功能;校園監控未能做到全覆蓋,仍然存在許多盲點。
三、整改建議
1、要將安全工作納入院部黨政工作的重要工作來抓,每學期召開安全工作專題會議,研究部署安全工作。加強對各級管理人員進行安全知識培訓,提高對安全管理重要性的認識。進一步明確崗位安全管理職責,提高安全管理制度的執行力,將安全管理責任層層落實到崗、到人。
2、分門別類制定安全工作制度以及儀器設備操作規范流程,制定安全預案。加強對實訓室、學生公寓管理人員進行安全知識培訓,提高對安全管理重要性的認識。進一步明確實訓室、學生公寓安全管理職責,提高安全管理制度的執行力,將安全管理責任層層落實到崗、到人。
3、進一步加強對學生的安全教育,開展不同時間、場所安全隱患防范教育,增強學生的安全意識,形成學生安全教育工作體系。牽頭組織學生管理系統安全責任狀的簽訂,進行安全責任分解,將安全管理責任層層落實到崗、到人。輔導員、班主任要切實加強學生宿舍的日常安全檢查,做好檢查記錄,發現安全隱患及時處理。加強對輔導員值班、班主任進宿舍情況的考核,改進考核辦法。
4、在留學生公寓西側河道上增加防護設施,國際教育學院要加強對留學生教育,嚴禁留學生翻越護欄。保衛處、學工處、后勤管理處要共同做好對外賣進校園的管理,從飲食安全衛生角度教育學生不叫外賣,采取切實有效措施杜絕外賣進校園。二級學院班主任和輔導員要進一步加強學生宿舍檢查工作,做好檢查記錄。教育學生嚴禁在宿舍使用大功率電器,保持學生宿舍安全衛生
5、在充分調研的基礎上,針對性、階段性地不定期進行梳理、排查和改進,進一步加強對市場調研、采購、驗收、儲存、加工、售賣、洗消、環境衛生等各環節的過程管理,明確食品安全制度責任到人,對飲食制作各項環節加強監管。針對安全排查出來的學生餐廳的硬件問題,飲服中心要聯系后勤管理處做好日常檢修,內部加強督促檢查,以確保食品安全。
6、消防設施設備還需逐一排查,加強與完善校園技防設施建設,消除校園監控盲點。一是行政樓、1號、2號實驗樓及圖書館等處的監控模擬系統需要進行數字化升級改造。二是運動場、籃球場、羽毛球場等學生密急活動場所需要增加監控設備。三是雙馨湖、駕校操場、食品科技園及圖書館南北廣場等處易發生意外事故,建議安裝監控設施。
7、盡快組織學校安全責任狀的簽訂工作,進行安全責任分解,將安全管理責任層層落實,明確各部門、單位安全責任。
督查工作報告模板(篇6)
3月12日、26日、27日、28日,中心小學校級干部用四天時間對轄區小學各項工作進行了全面督查。督查組采用“查看資料、深入課堂、走進食堂、交流信息”的方式了解到各校開展工作的實際情況,現將督查情況予以通報:
全鄉各小學重視制度建設,各項制度較齊全,辦學規范,未發現亂收費跡象,學校教學秩序生活秩序井然有序,社會反響較好。管理人員分工明確,責任明確, 財務管理民主、公開、透明,學校運轉正常。有待我們今后完善改進的是:進一步規范行政議事制度,充分發揮集體的智慧;進一步開好教師例會,不能僅局限于傳達中小會議精神,要通過教師會更好地了解教師的內心世界,以便更好地為教師服務,以充分發揮教師的積極性為己任,為我鄉小學教育可持續發展創造更好更多的有利條件。
在大部分學校,檢查組都隨機走進課堂聽了一節課,認為授課老師基本能把握教材重難點,能采取有效方式科學合理組織教學,能尊重學生主體地位,師生互動性較好,基本能達到課堂預設的目標要求。但在課堂生成度上還是有待加強,建議老師要注重學生能力的培養:觀察能力、動手能力、動腦能力、聽說讀寫能力等等,只有學生“動起來”的課堂才是精彩無比的課堂,這樣的教學效果也將會是事半功倍。
在課堂之外的.備課、作業批改等教學的輔助環節,大部分老師付出了較多的心血。個別老師存在以下問題需要及時改進:1、有老師教學計劃不詳,無進度安排;存在備課滯后現象,沒有按要求做到超前一周備課;2、數學作業要求天天有,語文作業要求課課有,個別老師在數量上以及批改質量上沒有達到規定要求。3、數學基礎訓練有老師沒有批改。
本學期各校堅持后勤工作為學校的教育教學這一中心工作服務。首先,各校能按規定項目和標準收費,沒有發現亂收費現象;其次,各小學均建立健全了財務財產管理制度,成立了民主理財和校產管理小組,分工清楚,職責明確;其三,營養餐供應工作進展順利,基本都能按照中小要求來做,學生和家長反映良好;其四是校園衛生情況良好。但問題依然存在,表現在:1少數學校衛生有死角,特別是廚房和廁所,衛生狀況很差;2、多數學校校產損壞嚴重,特別是教室門窗、教師辦公桌椅;3、營養餐公示不及時 、不規范。
建議:1、各校要加強對校產的保護,要在廣大師生中進行“愛護公物、人人有責”的教育。2、進一步規范學生營養餐的管理,確保營養餐的食品安全和資金安全。
安全工作是學校工作的重中之重。中小一再要求必須堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
督查組認為:各校對安全工作能引起高度重視,學校與老師均簽訂了安全目標責任書;各班級能制定安全工作計劃本能開展相應活動;部分學校有安全教育訓話記錄或能做到國旗下安全教育講話;大部分學校制定了首節課點名制度以及放學清點學生數制度,教室的醒目位置張貼有詳細的學生信息表;少先隊能配合學校開展一些安全教育活動;多數學校在開展安全教育六個一活動中較好地開展了應急疏散演練活動等。
需要改進之處主要有:
1、安全工作必須警鐘長鳴,各校僅有安全工作制度遠遠不夠,務必做到責任到人。要做到事事、處處、時時有人管。要嚴格責任包保制度和責任追究制度,逐級負責,確保安全。
2、務必做好食品安全工作,向學生提供科學合理、衛生安全的營養午餐。
3、學校要重視并做好學生的安全教育工作,既要有制度保證,又要措施有力。安全教育必須天天講,要利用重大節日、班隊會課、國旗下講話或者早操后訓話、主題板報等強化對學生的安全教育。對學生的安全知識教育覆蓋面要廣,要做到反復強調。
4、安全工作的資料建設要做到及時整理歸檔、留存備查。
5、中小本部師生較多,安全工作忽視不得。要加強路隊護送以及側門監管工作,教師值日工作要根據安排落到實處。
督查工作報告模板(篇7)
一、加強領導,保證秋防密度和質量
為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成,畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領導小組,并成立由局技術干部組成的四個督查組分片區對我市各鎮秋防工作進行督查指導。
二、加強培訓宣傳,秋防技術到位
市秋防會后,全市各個鎮鄉均陸續展開秋防工作。各鎮鄉政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會,參會人員共計630人;各鄉鎮政府已發文本年度秋防工作進行了安排部署;各鄉鎮畜牧獸醫站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓,培訓了技術操作規程,處理應激反應等關鍵技術,培訓人數共計455人。
三、加強組織工作,秋防工作到位
今年我市秋防共組織防疫人員392人,帶隊防護和消毒人員2089人,各鎮鄉按照秋防會議精神將全鎮所有獸醫、村防疫人員集中組織,以村組為單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日,秋季動物防疫已完成70%。
四、作好記錄、記載,秋防管理工作到位
各鎮鄉畜牧獸醫站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求,認真填寫了免疫、消毒情況,并由畜主和村組干部簽字確認;各鎮鄉畜牧獸醫站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度,做到進出有登記,賬目清楚。
五、加強督促檢查,秋防質量到位
督查組對各鎮鄉秋防工作進行了督查,隨機抽查了36個村名小組的540戶農戶,了解了各鎮鄉的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況,生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭;雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽;鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽;鵝免疫禽流感985羽;兔免疫2014只;牛羊免疫口蹄疫39頭;清圈消毒1478間。做到應免盡免,免疫率均達到100%,達到了秋防工作目標。
六、加強人畜共患病防制,保證公共衛生安全
各鎮鄉對犬只進行了摸底登記,同時對春季漏免的犬只進行了狂犬病疫苗補免;對3月底以來的新購??诜拎幬铮乐胃Qx??;規模養殖場的防疫監管落實到人,奶牛結核病、布魯氏菌病監測工作也正在進行中。
七、存在問題:
1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應,需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽尸體無害化處理費用。
2、村防疫人員勞動報酬偏低,工作積極性不高,對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。
3、在免疫注射中,時常發生注射人員被畜、犬傷害,治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決,成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。
督查工作報告模板(篇8)
為加強文商集團各項工作的推進力度,確保管委會、集團、公司的各項決策和工作部署得到有效落實,形成規范、科學、高效的督查工作制度,根據《督查工作制度》和集團《督查督辦工作試行辦法》,特制定本制度。
一、工作機構
(一)公司成立督查督辦工作領導小組,由公司總經理任組長,分管行政人事部的副總經理和分管項目發展部的副總經理任副組長,行政人事部和項目發展部負責人及具體承擔此項工作人員為成員。
(二)行政人事部負責文件、會議責成事項以及領導關注的重點工作的督查督辦,定期發布督察督辦結果并上報;項目發展部負責目標責任及項目有關工作任務的督查督辦,定期發布督察督辦結果并上報。
(三)各部門負責人、子公司主要負責人為督查督辦事項的直接責任人,負責將本部門承辦的督查督辦事項進展按要求報送行政人事部和項目發展部。
二、督查督辦范圍
(一)管委會文件、文化集團文件、公司文件及各類會議責成事項;
(二)公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃;
(三)經總經理辦公會審定的公司項目開發節點計劃;
(四)管委會、文化集團及公司領導臨時交辦或關注的的重要事項。
三、督查督辦原則
(一)圍繞中心的原則。開展督查工作,要緊緊圍繞公司的中心工作和階段性重點工作,管委會、文化集團和公司領導關注的工作進行,自覺服從和服務于公司的中心工作。
(二)領導負責的原則。督辦事項的進展情況要及時報告領導,遇有問題要及時提請有關領導出面協調,及時排除阻力,督查督辦事項進展上報前須經部門負責人、子公司要負責人審核。
(三)分工合作的原則。堅持一級抓一級、一級對一級負責,分工協作,密切配合,發揮整體督辦效能,做到事事有著落,件件有回音。
(四)實事求是的原則。督查人員必須深入實際,調查研究,全面、準確地了解情況,講真話、報實情。在督查中做到堅持原則,秉公辦事,善于發現問題,敢于反映問題。
(五)注重實效的原則。要把注重實效貫穿于督查工作的全過程。對列入督查范圍的事項,要講效率、求質量,通過督查督辦,切實推動工作進展。
(六)督查督辦人員要不斷提高自身的政治素質和業務素質,充分了解領導的決策意圖、工作思路,認真領會領導批示、交辦事項的精神。
四、督查督辦事項的確認
(一)公司文件、行政辦公會議和總經理辦公會議紀要責成的事項,直接列入督辦范圍;管委會、文化集團各類會議紀要、各種通知、來文及督辦通知單責成公司落實的事項,直接列入督辦范圍:
1、公司與各部門、子公司簽訂的目標責任書及目標責任分解計劃直接列入督辦范圍;
2、公司各項目開發節點計劃,經總經理辦公會審定后直接列入督辦范圍;
3、管委會、文化集團及公司領導臨時交辦的事項由總經理審定后列入督辦范圍。
(二)凡列入督辦范圍的事項,應分別登記,并按照督辦事項的內容、業務分工和領導批辦意見,確定完成時限。
(三)凡需兩個以上部門共同辦理的事項,由主辦部門、單位牽頭,會同有關部門共同辦理,并由主辦部門、單位負責定期報送進展情況。
五、工作流程
(一)立項。督辦事項確定承辦單位后,行政人事部、項目發展部應逐項進行登記,內容包括督辦事項、督辦依據、責任部門、責任人、辦理時限等。
(二)交辦。對立項督辦事項,由督查辦以會議、文件、督查表單等形式及時通知責任部門。
(三)反饋。責任部門收到督查通知后,應立即落實、及時反饋督辦事項:
1、文件、會議及領導交辦的督辦事項最新進展情況于每周三之前上報最新進展情況,由行政人事部在周要情中予以體現,并在月中、月末更新《會議督辦任務進展情況一覽表》;
2、項目督辦事項須根據節點計劃及時反饋最新進展,并于每月末填報《項目督辦任務匯總表》上報至項目發展部;
3、目標責任計劃落實情況于每月末填報《目標責任完成情況表》上報至項目發展部,財務類指標于次月首周填報。
督查辦負責部門應及時將督辦事項匯總分析,并將進展狀況及異常事項報告相關領導。
(四)催辦。對可能或已經超過時限尚未辦結的業務,行政人事部和項目發展部及時進行催辦,切實做到急件跟蹤催辦,要件重點催辦,一般件定期催辦。催辦除電話詢問,必要時可安排專人到承辦部門和項目現場實地進行查辦,督促落實。查辦中發現重大問題,及時向公司主要領導報告。
(五)調整。因客觀原因不能按要求辦結的督辦事項,承辦部門應在承辦事項到期前填報《督辦任務變更申請表》,按照督辦事項確定的流程辦理調整手續,未辦理調整手續或審批未通過的,按原任務未完成處罰。
(六)辦結。承辦部門完成督查督辦任務后,應填寫《文商集團督查督辦回執單》,經相關職能部門、分管領導簽字確認后,將回執單和成果性材料交行政人事部或項目發展部備案。
(七)通報。行政人事部于每月中、月末對所督辦事項進行通報;項目發展部于次月首周對上月目標責任完成情況、節點計劃執行情況進行通報;督查辦每月編寫《督查專報》上報文化集團。
六、工作要求
(一)對列入督辦范圍的事項,承辦部門要嚴格按照督辦程序及時辦理相關手續,對因手續辦理不及時造成的延誤由相關人員承擔責任。
(二)承辦部門上報督辦事項進展情況,應做到事實清楚,結論準確,處理妥當,文字簡練,上報內容包括但不限于:進展情況、存在的問題及解決建議。
(三)督查辦要緊緊圍繞督辦事項時間節點,深入一線、提前預警;每月深入各項目現場督辦不少于一次,深入各部門實地督辦不少于一次。
(四)督查辦要摸清工作實情,暴露存在問題,督促提出改進措施,跟進落實情況,及時反饋通報。
(五)督查辦要組織落實上級督辦制度,重點關注列入上級督辦的事項,對出現的異常情況,要提前預警,提前向上級的`辦理相關手續。
七、獎懲
(一)未按要求的時間、格式上報的,由督查辦對部門(子公司)及負責人進行通報。
(二)未能按要求辦結的督辦事項,追究相關部門(子公司)及相關人員的責任;上報內容嚴重失實,且造成較大后果的,取消年度評優資格。
督查工作報告模板(篇9)
安全督查工作總結報告
一、工作目標
根據《安全生產法》的規定,開展全面的安全督查工作。目的在于落實黨和政府的“安全穩定、生產發展”工作要求,貫徹“預防為主、治理同步”的基本方針,確保公司安全生產形勢的穩定并提高全體員工的安全意識與自我保護能力。
二、工作任務
1、健全安全管理制度的建立和完善。
2、加強現場安全生產監管工作和檢查,及時發現問題并進行處理。
3、組織開展安全定期培訓SOP,提高員工的安全意識和應急處理能力。
4、加強隊伍管理,完善內部培訓機制并加強安全技能培訓。
三、工作成果
1、安全管理制度建立和完善:
制定了《公司安全管理規定》和《安全管理標準》。通過學習、研究、討論制定出工作實施標準、安全審批標準、安全清單標準,并組織員工進行安全管理制度培訓。同時,健全了相關安全制度的完善管理機制。
2、加強現場安全生產監管工作和檢查:
落實了全員、全流程、全方位的安全檢查機制。通過日常宣講、巡視、復查等方式,發現了一些安全生產隱患并及時進行了處理,有效地保障了員工的安全,為公司穩定發展打造了堅實的基礎。
3、組織開展安全定期培訓:
開展了安全定期培訓,幫助員工了解安全管理制度的內容,并注重現場安全操作規范培訓。通過“安全知識問答”、“安全事故案例解析”、“安全再培訓”等活動,提高了員工的安全意識和應急處理能力,有效地預防了安全生產事故的發生。
4、加強隊伍管理,完善內部培訓機制:
建立了完整的安全職業教育機制,采取全員培訓、內部交流分享等方式,不斷提升員工的安全技能,并推行“四養雙健”的健康生活方式,為員工提供全方位的健康管理服務。
四、工作經驗
本次安全督查工作,首先是加強了管理制度的建立和完善,將安全制度保障到實際生產中去,保證了員工的生命安全和工作安全。其次是加強了現場安全生產監管工作和檢查,監測出現場各種安全隱患并及時處理,這為公司穩定發展打造了堅實的基礎。再次是組織開展了安全定期培訓,使員工掌握了一些安全技能,提高了員工的安全意識和應急處理能力。最后是加強管理隊伍的內部培訓機制,使員工具備較強的安全技能,保障了公司的生產安全,同時促進了員工健康管理。
五、工作不足和改進意見
1、需加強對安全教育培訓宣傳的深入程度。
2、工作中缺乏全員共識,需加強對規章制度的進一步推廣。
3、應進一步完善安全生產隱患處理的機制。
4、需要提高員工的敬業精神和責任感,同時提高管理隊伍的職業素養。
六、工作展望
安全是企業的生命線。在今后工作中,我們將以嚴以律己、守住安全底線為原則,實行從“源頭把控、過程監管、事后追蹤”的全流程安全管理模式,繼續深入開展相關工作,不斷加強安全生產管理和員工安全教育培訓,并從有力有效預防事故出發,建立問責目標管理機制,切實把安全管理的思想滲透到公司的生產經營中,確保公司持續健康發展。
督查工作報告模板(篇10)
根據意識形態工作領導小組關于上半年黨委(黨組)意識形態工作責任制督查情況的通報》文件要求,我局對落實意識形態工作責任制情況開展了自查,對存在的問題進行了梳理,現將基本情況匯報如下:
一、意識形態工作責任制落實情況
1、加強領導,扎實開展工作
把意識形態工作同經濟工作同安排同部署,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求,制定了《發改局意識形態工作實施方案》,明確目標,細化責任,落實人員。把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入民主生活、納入年終績效考核,建立健全意識形態工作機制,開展意識形態專題研判會2次,組織生活會1次、民主生活會1次,領導干部簽訂了意識形態工作責任書10份,堅持意識形態工作原則,全力打好意識形態工作主動戰。
2、強化理論學習,確保理論武裝到位
一是推進中心組學習規范化、制度化。精心制定了中心組理論學習計劃,加強了中心組學習制度建設,通過主題黨日、三會一課、每周學習例會等形式,組織干部職工學習143人次,撰寫心得體會20余篇。黨政領導干部均前往聯系村開展了上黨課活動,開展意識形態黨建活動6次、提高黨員干部的思想素質,樹立和落實科學發展觀,與時俱進。
3、加強宣傳力度,傳播凝聚正能量
一是把握導向,規范輿論宣傳。搭建信息互通的平臺,注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題,防患未然,注意掌握網絡輿情,牢牢掌握主動權。二是強化載體,營造氛圍。圍繞基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、精神文明等豐富宣傳內容,懸掛宣傳標語6副,張貼名人名言1副,發放《發展和改革局政策法規宣傳讀本》100余冊,向群眾宣傳宣講政策法規累計246人。
4、正風肅紀,強化黨風廉政建設。
一是召開黨風廉政和反腐敗工作專題會2次,層層簽訂了黨風廉政建設責任書20份,制定《發改局黨風廉政建設主體責任清單》,上半年通過“三重一大”議題39個,在涉及人、財、物等管理工作中,主動征求紀檢組意見,主動接受紀檢組監督把關;二是加強學習教育,筑牢反腐思想防線。先后組織職工集體學習143人次;三是狠抓作風建設,防止“四風”反彈。簽訂《黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題承諾書》23份。簽訂《限期主動說清黨員干部利用地方特產謀取私利問題承諾書》8份。簽訂《領導干部不插手干預工程項目建設自律承諾書》23份。四是繼續開展“三務”公開工作。認真做好政務黨務財務信息公開工作,自覺接受群眾監督。
5、開展民族團結,創優服務環境。
開展“聯戶聯情”工作10批次,實施黨員干部進村入戶,聽取群眾意見及建議,幫助解決他們的實際困難,建立幫扶對子128對,收集意見建議15條,通過政策解答解決問題13條,反饋鎮政府問題2條。堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為,召開民族團結進步創建工作專題會3次,做宣傳展板2個,編寫宣傳標語4個,張貼宣傳畫8張。營造濃厚氛圍,促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。
二、意識形態工作責任制存在的問題
對照意識形態工作責任制考核細則,我局對意識形態工作進行認真梳理排查,存在以下幾方面問題:
1、思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。
2、意識形態領域基礎工作不夠到位,一是對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步加強;二是主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。三是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
3、互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;滿足干部職工文化需求的工作有待加強。
三、下一步工作計劃
1、制定整改方案。針對存在的問題,我局及時研究并制定整改方案,明確責任領導、責任科室及整改時限,確保整改工作落到實處,并形成制度常態化堅持。
2、強化領導,確保意識形態工作始終保持高標準、嚴要求,牢牢把握好正確的政治方向,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核,以及平安建設考核當中去。
3、強化擔當意識和戰斗意識,加強正面宣傳,加強精神文明建設,做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
4、加強短板意識和創新意識,補齊短板,做好創新工作。我單位將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,提高發改系統干部職工的思想高度,更好地履職盡責。
督查工作報告模板(篇11)
安全督查工作總結報告
一、背景
近年來,全國各級政府、企事業單位及群眾團體對安全問題越來越重視,但安全事故依然頻發,人民群眾的安全感不斷受到挑戰。為了切實加強安全工作,確保全社會的安全穩定,我單位成立了安全督查組,對各類生產、交通、環境、食品安全等方面進行了督查。
二、督查工作概述
自成立以來,我單位的安全督查組一直致力于開展安全生產、防災減災、交通安全、環境保護和食品安全督查等各項工作。督查過程中,我們采用了“四不放過”的原則,即對情況不清、隱患不報、問題不解決、責任不到位的單位和個人堅決不放過。我們按照預定的計劃,分別對城市各區和相關企事業單位展開了細致的督查工作。在整個督查過程中,我們深入基層,開展調查,發現問題,及時對督查中發現的問題進行了整改。
三、督查重點
1、安全生產
在安全生產督查過程中,我們關注重點放在了建筑施工行業、化工企業等具有安全風險的領域。著眼于“三大責任”落實情況,特別是企業主要負責人的責任落實情況,對安全生產責任落實不足、安全管理制度不完善、安全教育培訓不到位、特種設備安全檢測等問題進行了重點督查。
2、防災減災
在防災減災督查方面,我們重點關注了各類自然災害的應對方案和預案是否合理,應急能力是否足夠,防洪、防汛措施是否有效,安全通道、逃生通道是否暢通等問題。
3、交通安全
在交通安全督查方面,我們重點關注了公路、水路、鐵路交通設施的運行狀況、交通標識牌的設置是否規范、交通管理機構到崗情況、交通違法行為的整治情況等問題。
4、環境保護
在環境保護督查方面,我們重點督查了大氣、水、土壤污染和噪聲污染防治情況,環保法規宣傳和執行情況,以及企業環保責任落實情況等問題。
5、食品安全
在食品安全督查方面,我們重點關注了檢驗抽樣、食品添加劑使用情況、食品衛生、餐飲服務環境衛生和經營者的信息公示工作等問題。
四、督查成果
在督查過程中,我們發現了一些嚴重問題,及時通報給有關部門,引起了足夠的重視。同時,我們實行“掛單督辦”制度,并通過約談、檢查等方式,促使相關部門和單位一一落實整改措施。督查成效如下:
1、推動了安全管理工作,有效預防了事故的發生。
2、督促了有關企業和單位加強了安全生產管理和環境保護工作,推動了“三大責任”落實。
3、加強了對食品安全、防災減災、交通安全等方面的監管工作。
4、提高了公眾對安全問題的關注和重視程度,增強了社會的安全感。
五、發現的問題和下步工作
在督查過程中,我們發現了不少問題:部分企業缺乏安全意識,落實“三大責任”不到位,特種設備未按要求檢測等。同時,我們也看到了一些好的現象,有的企業安全意識較強,安全生產管理較為規范。下步工作,安全督查組將繼續深入開展工作,加強與有關部門和單位的協作,落實安全生產主體責任,切實提升安全生產和環保水平,確保人民群眾的安全穩定。
六、結語
安全責任重于泰山,安全生產和環境保護關系到人民生命健康,關系到全社會的安全穩定。安全督查工作是一項長期而持續的工作,需要全社會的共同努力。安全督查工作雖然艱辛,但讓我們深切感受到了取得成效的喜悅。讓我們共同為保障人民生命財產安全,實現社會安定和諧的目標而努力奮斗。
督查工作報告模板(篇12)
根據《xx省政府教育督導委員會關于開展春季開學專項督導檢查工作的通知》(皖教秘督〔〕13號)要求,xx區教育督導辦印發《關于做好20春季開學專項督導檢查工作的通知》(xx教督辦〔2016〕1 號),安排各中小學校進行了自查,并上報自查報告。同時于2月25日上午,安排16名責任督學又深入到各中小學進行掛牌督導,對開學條件保障、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理等情況,以及省督導辦專項督導工作部署落實等方面情況進行了細致的督查。
經查,各中小學均召開了開學工作會議,向全體教師傳達了上級文件精神,大部分學校通過QQ群、微信群、網站等平臺向學生家長通報開學時間和開學準備工作,確保學生準時返校上課。
全區學校行政領導提前數天到校研究工作,教師提前2-3天到校,及時編制部門計劃、教學計劃,認真備寫教案,切實做好開學前各項準備工作。
各鄉鎮中心小學領導班子于2月23日前到校研究部署開學工作,督促指導所屬完小及教學點學校的教學、生活設施設備全面完成檢修,用水、用電等各項后勤保障工作全面完成到位。并落實 “三防”制度,配齊必要的`安全防護、應急處置裝備,校園重點部位已安裝視頻監控。
xx八中、xx中學、xx二十中、xx中學、xx十八中、xx中學等學校堅持校務公開,嚴格執行教育收費公示,校辦公室聯合教務處、總務處、保衛科對學校進行安全排查,重點檢查了各教室、功能室的用水、用電安全;學校各處點燈、電路、設備、消防器材等,杜絕安全隱患。
xx十八中、xx小學、xx實小、xx八中、xx小學、xx張中學等學校制做了宣傳橫幅,重新充實了校園櫥窗,張帖了新學期開學寄語等,學校教學、生活設施設備已全面完成檢修,飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作已全面完成到位。
xx二十中認真落實《中小學生守則(修訂)》,已經做到上墻、入屏,全校每個班級都在固定和顯要的位置懸掛了新的中學生守則。要求各班主任在新學期第一次班會課上對學生進行“三愛”、“三節”教育。
通過中小學自查及責任督學掛牌督導來看,各督學責任區學校都能提前做好新學期開學工作,保證各項工作穩定有序開展。
相關推薦
更多>- 信貸員工作述職報告合集5篇07-18
- 書店工作報告(集錦9篇)07-18
- 物業前臺工作述職報告怎么寫12篇07-18
- 督查室述職報告系列03-26
- 新員工述職報告集錦07-18
- 疫情防控工作個人述職報告(通用5篇)07-18
- 安全環保工作述職報告(精選10篇)07-18
- 水利工作者個人述職報告通用07-18
- 公安督查隊長述職報告(范本10篇)03-26
- 語文教師工作述職報告匯總07-18
- 美術老師年度工作報告6篇07-18
- 1
夜大自我鑒定實習
2025-03-20 - 2委員會成立申請書03-20
- 3幼兒園小班下教學計劃03-19
- 4麥當勞新品宣傳活動總結03-16
- 5廈門旅游廣播稿03-13
- 6局長述職報告財政局03-13
- 7邀請校長做評委的邀請函(系列十篇)03-12
- 8文藝匯演通知03-11
- 督查工作述職報告模板系列(10篇)07-18
- 督查工作述職報告模板(精選8篇)07-03
- 督查工作述職報告合集06-30
- 督查工作述職報告2000字06-29
- 總結借鑒: 督查工作報告07-21