執行工作述職報告

執行工作述職報告(精選6篇)。

以下是本文的首篇介紹“執行工作述職報告”，熱烈歡迎您的閱讀希望這篇文章能夠與您的需求相符。不知不覺已經度過了這么長的時間，我們也該用心去寫好崗位述職報告了，撰寫述職報告需要有邏輯的對上一階段的工作進行回顧。

執行工作述職報告【篇1】

__年德育處緊緊圍繞國家中職示范校建設工作，以人為本，不斷開拓德育工作新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，取得了一定的成績?，F將__年德育工作總結報告如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

充分發揮學校德育工作領導小組的核心作用;認真制定學校德育工作計劃;不斷完善新生入學及軍訓教育、學生日常行為規范教育、民族團結教育、職業生涯與職業道德教育、抵御和防范宗教向校園滲透教育等等;加強與校團委、學保處密切配合，開展豐富多彩的校園文化活動。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，先后選派二批共20名班主任到?？凇⑶鄭u參加班主任能力提升培訓班學習，組織10名班主任參加心理健康教育輔導員培訓班，開展校內班主任培訓一次;堅持開好每周一次的主題班會;定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對校園廣播站、宣傳櫥窗等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了高級技工學校和技師學院的復評驗收工作，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力，逐步形成了以“天馬精神”為特色的校園文化，凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”進程，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1、豐富德育活動促進養成教育的同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、民族團結教育等等。

2、加強班級文化建設。要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育科研工作，不斷拓寬德育工作對外交流合作。

6月，學校成功舉辦了以“踐行社會主義核心價值觀，構建和諧平安校園”為主題的全國高職高專書記論壇。7月，在自治區職業院校思想政治教育工作__年會上，我校獲得“新疆職業院校思想政治教育工作先進學?！狈Q號，16名教師的科研成果獲獎，4名學生的作品獲獎，2名教師獲得德育科研先進教師。10月，在成都舉辦的全國和諧德育__年會上，我校獲得“德育科研工作先進學?！狈Q號，有30篇德育科研成果獲獎，有3名同志獲得“德育科研先進工作者”稱號，3名教師獲得“德育科研先進教師”稱號。學生管理工作和平安創建工作取得顯著效果，獲得自治區級優秀班主任3人，學生管理先進工作者2人，優秀畢業生5人，學校獲得伊寧市“平安校園”榮譽稱號。

__年工作思路

1、根據學校示范校建設的整體要求，全力以赴，努力完成特色校園文化建設的全部任務，迎接示范校建設的評估驗收。

2、啟動迎接自治區中職學校德育評估工作的全部準備工作，爭取在__年3月底完成所有評估資料的整理和裝訂工作。

3、開展“立德樹人”德育課題申報及研究工作。

4、切實做好中職學校學生“文明風采”競賽活動的準備工作。

5、認真準備參加__年自治區中職學校德育“精彩一課”活動。

6、開展班主任組織德育活動課專題培訓活動。

7、開展班主任聘任上崗，進一步規范班主任管理制度。

8、切實加強對學生社團的管理指導，開展豐富多彩的校園文化活動。

9、精心組織、周密安排，切實做好__年自治區中職學校技能競賽的準備工作。

10、加強學生暑期教育和開展教師暑期家訪活動。

執行工作述職報告【篇2】

房地產執行部主管年終工作總結范文

時光飛逝，又到年關時，精彩的20xx年即將就要過去了，這是一個忙碌而充滿回憶的年頭，無論是世博生態城的裝修還是昆明的房交會，都讓人回想起時就有許多感慨，在這忙碌而充實的一年里，讓我學到了很多寶貴的經驗。

在公司我擔任的職位是執行部主管，這一年里由我負責的主要項目就是世博生態城的兩棟樣板房的裝修。由于我們廣告公司的很多工作都需要多個部門一起協助完成，因此，在負責世博生態城樣板房裝修之外我還協助其他部門完成了很多零散的工作。例如在10月份昆明房交會的時候，我就協助制作部完成了站臺的設計、布置和搭建。由于我有駕駛證，所以很多時候我更在是充當了駕駛員的角色，這樣一來我所駕駛的車輛的維護工作也由我來擔任。我很高興，在這一年快要結束的時候，我主要負責的世博生態城的樣板房裝修工作已經順利的完成了。而我們這一組的成員也經受住了磨煉和考驗，逐步成長起來。

作為執行部主管，所有的事情就必須落實在實際的工作中，可以說在這個職位，只有付出百分之百的努力才會得到認同。在這一年里，凡事我都腳踏實地地去做，不弛于空想，不騖于虛聲，認認真真做好每件事，尊重領導，同事，用戶，始終以一個執行部主管的身份來嚴格要求自己。作為主管，在處處以身作則的同時，時刻注意處理好班組成員之間以及班組成員與施工人員以及其他部門的關系，盡力使他們的.個人能力得到最大限度的發揮，讓他們團結起來為公司盡心盡力。在工作中，能夠及時迅速地分配工程里的具體事項，協調人手，聯系人員，分配物資，使工程都能順利保質地完成。

在這一年里，我細心處理工作中的每一件事，告誡自己不能粗枝大葉。因此，我常常牢記六個字：“細節決定成敗”，每一個小細節都有可能影響最后的成功，所以，我在做每一件事時都會細心、耐心、專心。我覺得我們應該把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位，接了手的事必須按時、按標準完成，不能完成沒有任何解釋的理由;已做完的事情，自己要檢查認定完全沒有錯誤再上報，不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解。只有注重細節，把小事做細了，這樣工作效率自然就提高了。我所負責的世博生態城的樣板間裝修，所有樣板間的裝飾品都是我親自去上海采購回來的，每一件不起眼的飾品都是經過對房間的實際考慮來選擇的。在昆明房交會的時候，雖然我是主管，但是布置會場那天我和其他組員一起拉條幅、貼招貼、擺桌椅等，這些雖然看起來都是很瑣碎得不值得一提，但是我卻認為這些細節非常重要，這也一直是我要求自己的準則。

當然，總結20xx年一年的表現，也要看到自身的很多不足之處，有時候性子比較急，工作方法比較簡單，思考問題處理事情不夠周全。今后要努力完善自己，使自己能夠更能勝任管理崗位的工作，管理好小組人員和施工隊伍，發揮各支隊伍的特點，提高外包隊的素質，多做精品工程，為公司的發展做出更大的貢獻。

20xx年很快就要接近尾聲，在作此總結的同時，我給自己提出了更高的要求：在今后的工作中，我要更加努力勤奮，不怕苦，不怕累，細心做好工作中的每一件小事，同時，一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，努力學習新的知識，不斷更新思想觀念，在工作中積極進取、開拓創新，把學習到的知識和理念落實到實際工作中，通過自身的努力，為部門，為公司貢獻出自己的一份力量。

執行工作述職報告【篇3】

今年來，我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執行力提升年”活動，開展“執行力提升年”工作是加快我縣經濟發展的一項重要決策，也是我們轉變工作作風、提高工作效率的必然要求?？h級質監局處于質量安全監管的前沿，是履職擔責的一線，這個陣地穩，則質監事業大有可為，這個層面強，則質監事業生機勃發。然而，要切實承載起這樣無可推卸的重任，不辱使命，我認為，執行力是質監部門履行職責，順利開展工作的的保證，應切實從深化作風建設抓起，全面提升質監隊伍執行力。

一、要充分發揮班子成員的統領作用

班子成員是領頭雁，也是主攻手，這決定了位居質監系統最基層的班子成員應當做到“三個必須”。一是必須嚴格把關定向。質監部門既是經濟管理部門，也是行政執法部門，既有公務員，也有獨特的技術機構，既具備多個法律執法主任資格，也涉及眾多許可收費項目，既關系經濟社會發展，也與百姓生活息息相關。這就要求班子成員在處理各項工作中務必把好關，定準向，關鍵環節不放任，日常工作不包攬，既不能胡子眉毛一把抓，也要防止丟西瓜撿芝麻，要經常疏理工作路數。二是必須精于深謀善斷?？h級質監局班子成員既是帥也是將，而更應在當好“帥”上做文章。面對監管過程中的難事，突發而至的急事，社會關注的大事，務必要在全面掌握情況、吃透政策法規精神的基礎上，不能淺償輒止，也不可患得患失，特別是面對非常態的情況，要深謀遠慮，當機立斷。三是必須始終求潔保廉?？h級質監局班子成員要真正過好權力關、利益關、用人關，就應當把住三條底線，首要的是道德底線，對于應當堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，須扶正壓邪敢亮劍。再則是權力底線，班子成員不能擁權自傲，要做到權力陽光下運行。誰承擔多少工作，就要賦予多少權力，隨之也要承擔相應責任，要堅持用流程理事，用制度管事，防止工作的隨意性、盲從性和無序性，不做超越法律之事。

二、要繼續加強中層干部的執行力度

股長、隊長、主任作為基層質監局的中層干部，承擔著“二傳手”的作用，也只有真正發揮好“二傳手”的作用，才能限度發揮個人潛能，有所作為。一是對分管領導盡心盡力不旁觀。對分管工作，要講主動性、獨立性和創造性，不能事事都推向領導。對不是本股室的工作，要積極提建議，熱情當參謀，真心出主意。對領導沒有關注到的工作，要及時提醒，協助推進，對事關全局的大事、急事、難事，要多當戰斗員，少作裁判員。二是對主管工作擔憂擔責不躲閃。在壓力面前，善于疏導排解，勇于直面擔當，既不在一邊空論、議論、爭論，也不當事后諸葛亮，決不能見利益就上，見責任就讓。要敢于挑戰壓力，勇于承擔責任。今年以來，各部門心往一處想，勁往一處使，克服種種困難，共走訪企業百余家，上門為23家企業辦理工業產品生產許可證、qs認證提供全過程服務，清理不規范收費項目1項，受到了政府和企業的好評。

三、要充分調動干部職工的實干精神

眾人拾柴火焰高，這對縣級質監局來講尤為重要。面對人人都是窗口，一人多崗的實際，必須不斷調動全體干部職工的工作積極性，才會千斤重擔千人擔。因此，須恪守四條要素：一是誰的工作誰干，干則必成。面對人少事多的實際，要科學合理準確定崗、定位、定人、定事、定考核標準。做到每個崗位有人執守，每項工作有人擔當，每個人都因才適用有事干。二是誰的責任誰擔，擔則落地。對重點工作、專項任務、敏感事項要堅持目標、任務、措施、時限、責任同部署、同督導、同考核，層層簽訂責任狀，落實獎優罰劣。三是誰的榮譽誰得，得則到位。今年年初，我局對去年工作中涌現出的先進工作者及優秀黨員，以及對全局有特殊貢獻的同志們，進行了物質和精神上的雙重獎勵，對那些能力強，貢獻大，群眾認可的同志，優先提拔使用。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型，力求達到鼓勵先進、鞭策落后的效果。

四、要嚴格落實規章制度的約束情況

古人曰：沒有規矩不成方圓，這說明規章制度的重要性。就縣級質監局而言，監管領域廣，執法范圍大，收費項目多，許可內容雜，且一言一行，一舉一動，一投一足都要與用戶單位和行政相對人點對點、面對面地打交道。因而沒有一套科學完整實用的規章制度來規范約束是難以想象的。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不斷豐富完善各項制度，各項制度的“立、改、廢”須做到與時俱進，真正發揮作用。今年以來，我局重新制定了指紋考勤管理制度、執法人員去向登記制度，修改了公務接待制度等內容，真正發揮了制度的約束作用。二則要在立足職能、創新工作上規范監管流程。建立健全了各項監管制度，把監管任務、巡查內容進一步科學化、具體化，確保質量監督落到實處。在產品質量的監管中，采取定期與不定期抽檢等方式，督促企業建立工作臺帳，杜絕產品監管出現死角與漏洞。堅持監管關口前移，建立案件主辦人和行政案件集體審議制度，對辦案程序不合法、證據不充分、事實不清楚的，一律不予登記，確保執法“不越位、不錯位、不缺位”。三則要在健全機制、嚴格問責上下功夫。我局成立了執行力提升工作領導小組，建立和完善了目標管理責任制、辦結制和責任追究制，把問責貫穿于決策、執行、監督全過程。強化工作紀律，實行指紋考勤管理和一天四簽到制度，實現了規范化管理。對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責程序，確保責任落實到位。

執行工作述職報告【篇4】

時光飛逝，轉眼間本學期即將結束，執行委員會的成員也都一直堅守著各自的崗位，努力著、學習著。自本學期以來，我委員會各部門積極貫徹校團委學生會的各項工作方針，本著“更好的服務廣大同學，更多的贏得領導、老師的認可，更高效地完成各項工作任務”的工作方向。執行委員會各部門都已對本學期工作進行總結，總結如下： 宣傳部

1參與“女生部第三屆化妝大賽”的宣傳工作，并制作海報、現場觀看。2參與“學雷鋒日”活動，完成海報橫幅制作以及張貼懸掛等工作。

3參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”的宣傳，進行海報制作、收集作品。4參與執行委員會舉辦的“首屆求實杯乒乓球大賽”做好了前期的宣傳以及場地布置等工作。

5參與“志愿者協會授牌儀式”以及“志愿者協會大型校園募捐活動”，感受到人間有真愛，為需要的人獻出自己的一份愛心。6參與“大學生宿舍文化節”的開幕儀式。

7參與自律委員會舉辦的“第十一屆大學生紅十字演講比賽”完成宣傳及海報制作工作。學習部

1參與青島求實學院第九屆學生會成立暨大學生文化月啟動儀式。2參與“藝術節 書法與繪畫比賽” 完成配合宣傳工作。

3協助宣傳部整理學生會辦公室，共同努力，營造良好的辦公環境。

4參與校學生會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽，積極配合后勤工作，完成現場任務。

5參與“鵬程敬老護苗”志愿者的授牌儀式。6參與“大學生英語知識講座”的后勤工作。

7多次協助衛生部檢查衛生，做出我部的一份力，促進各部間的相互協作。文藝部

1參與“女生部第三屆化妝大賽—錦繡年華”，并現場演出節目。2參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”，配合宣傳，做好后勤工作。

3參與“志愿者協會授牌儀式”從中了解到幫助他人不畏勞苦，不圖回報的精神，為更多需要幫助的人獻上自己的一份薄力。

4參與執行委員會舉辦“首屆求實杯乒乓球比賽”，積極配合宣傳，做好比賽場地布置以及現場維持等工作。

5參與“大學生宿舍文化節”的開幕儀式。

6參與“第十一屆大學生紅十字演講比賽”的宣傳，積極配合工作需要。體育部

1參加女生部舉辦的化妝大賽，參與執勤，做好整體工作。2組織創辦首屆求實杯乒乓球賽，做好前期準備工作。3為求實杯乒乓球比賽賽事內容做詳細的計劃，以便比賽可以順利進行，為選手，為觀眾提供更多的方便。

4完成首屆求實杯乒乓球比賽的全部整理工作，活動圓滿成功。

1 校學生會執行委員會本學期總結

5參與“第五屆山東省宿舍文化節”的開幕儀式。衛生部

1參與自律委員會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽，現場值勤站崗，維持秩序。2多次組織進行衛生檢查，得到其他部門的協助，共同完成任務。

3參與體育部舉辦的首屆求實杯乒乓球比賽，積極配合宣傳，做好現場工作。4參與“大學生宿舍文化節”的開幕儀式。5參與“第十一屆大學生紅十字演講比賽” 6開展了一次專升本的英語講座活動。7積極配合校學生會領導衛生大檢查。

以上是我委員會本學期的工作總結，雖然在工作過程中還存在一些小的問題，但是我委員會能夠從問題中得到更多鍛煉的機會。有錯誤才有進步！希望在新的學期，我委員會可以在工作中善于發現問題，分析問題，總結問題，并通過團委及主席團的幫助從而解決問題。舉辦更多的優質活動，豐富同學們的課余生活。我們會繼續努力，虛心接受別人提出的意見，共同做好執行委員會的工作，使其在新的學期能夠更大，更強！

校學生會執行委員會

二〇一一年五月十五日

執行工作述職報告【篇5】

xx年4月以來，我校為激發教師潛能，培養和發現優秀的管理人才，在徐校長的大力推行下，實行了“執行校長”制度，由教師來管理自己、管理學校。至今，我校西區首任執行校長陳鐵軍老師感悟校長的慷慨之詞猶在耳畔，而我的東區第二任執行校長工作也接近尾聲。

上任之初，校長告訴我：“執行校長的工作其實就是把你的輔導員工作做得更細?！弊鲚o導員工作幾年的我，以為執行校長工作真的可以像少先隊工作一樣單純，但是，實踐告訴我：學校校長是學校實施素質教育的核心，校長的素質在相當程度上將直接影響當今乃至未來的教育事業和社會的發展。有一個好校長，才能辦一所好學校。而我校東區首任執行校長鄧富強的話也讓我受益非淺：“做執行校長是一次全面為學校、老師和同學服務的機會?！?/p>

有了這樣的感悟，我擺正了自己，開始在書報、網上和校長處學藝，開始用心去為身邊的老師、同學服務。

在這一個月，我在學校領導和各位同仁的關心和幫助下，按照學校計劃，主要開展了以下工作：

一、加強思想道德教育

在上個月中，即將畢業的六年級同學，面臨升學考試，情緒波動極大，做事浮躁，常常因此做錯事。因此，我面臨的第一個問題就是要協助畢業班老師，加強學生思想道德教育。于是，我經常利用朝會、課間操、排隊放學等集會時間為六年級學生做思想教育工作，同時，也教育了四、五年級學生，讓思想道德教育隨時進行。針對個別同學的違紀事件，我協助班主任，利用課余時間和他們談心、討論，讓他們發現問題，解決問題。這樣，既讓我更多的了解了學生的思想情況，同時也為緊張復習的老師們減輕了工作負擔，讓他們能更加放心的撲在教學工作上，為這學期的教學工作劃上圓滿的句號。

二、豐富校園文化建設

繼續堅持上任執行校長凈化校園、美化班級的工作，著重豐富學生的課余文化生活。

首先，豐富學校紅領巾電視臺的節目，進一步加強羌族文化的宣傳、加大各中隊的特色中隊活動力度，同時還在國家教育部的號召下，組織全校師生學習《紅飄帶之歌》，使學生從思想上再次感悟紅軍的長征精神。

其次，倡議學生積極響應“全民健身”的號召，開展形式多樣的課間活動。

再次，為進一步加強學校與學生家長的聯系，在學校的正確領導和移動公司的大力支持下，我校迅速建起了“校訊通”。

三、教學工作井然有序

這個月，雖然沒有市、縣示范課，沒有手拉手獻課，但是，我校的校內教研仍然在緊鑼密鼓地進行著。5月31日上午進行的語文組教研活動中，李瑛、鄭小艷兩位老師分別獻課，課后，老師們在東校區進行了評課。

6月21日，我校六年級全體同學參加了畢業考試，取得了比較優秀的成績。

四、精彩的活動展風采

這個月，是學生放飛心靈的一個月，面臨一年一度的兒童節，孩子們加緊排練各種節目，在六一這天，為領導、老師和家長演繹了他們一年來的精彩：美麗的小葵花、可愛的小小兵、鏗鏘的羊皮鼓、動人的小天使……還有同時展出的一幅幅精美的書畫作品、一個個有趣的科技展品，不禁讓大人們動容。

六一，也是收獲的季節，在這天舉行的中國少年先鋒隊綿陽市第四次代表大會上，我校榮獲綿陽市“十佳少先隊崗位示范學校”稱號，這也是全校師生共同努力的回報。5月的課間舞展示，讓我們學校在省內外贏得了一系列的贊譽，6月1日，《教育導報》的記者對我們學校的課間活動進行了采訪，隨后，中國教育網等多家網站和報社對我校的課間活動進行了報道。

假如我是一只鳥，給我一雙翅膀，我將飛得很高。對我而言，學校是我的翅膀，只要我像各位同事們一樣熱愛我們的工作、關心我們的集體、用服務之心來工作，用感恩之心對待身邊的人和事，她將會帶我飛得更高。

最后，再一次感謝敬愛的領導和親愛的同事們。謝謝！

執行工作述職報告【篇6】

我院黨組在縣委的正確領導下，在縣直機關黨委的精心指導下，堅持以黨建帶隊伍，以隊建促審判，深入開展基層組織建設年活動，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發揮黨的領導核心作用，從而保證了黨對法院工作的絕對領導，保證了法院工作正確的政治方向，為促進經濟社會又好又快發展和構建錦繡—提供強有力的組織和司法保障?，F將有關情況匯報如下，不妥之處，懇請各位批評指正。

　一、基本情況

—縣法院內設機構13個、派出法庭6個，在編干警94人，黨支部4個，黨員90人，其中在崗黨員干警86人，占在編干警總數的95.5%，現有3名以上黨員的庭室13個。

　二、基本做法與成功經驗

1、提認識，強活力

縣委下發了《中共—縣委關于在創先爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》—發4號文件后，我院成立了以黨組書記、院長—為組長，其他院領導為副組長、各支部書記，副書記為成員的基層組織建設年活動領導小組。形成了黨組書記親自抓，分管領導具體抓，各支部具體落實，黨員干警共同參與的格局。堅持年度工作黨建開局，確立了“黨建帶隊建，隊建促審判”的工作思路，于3月6日召開法院黨建工作會議，制定下發了黨建工作實施，要求各支部和全體黨員按照有利于支部發揮作用，有利于開展各項活動，有利于明晰黨的建設的各項任務“三個有利于”的要求，切實改進和加強支部建設，把黨小組建在庭上，把黨旗插在審判一線，同時，不斷健全完善并堅持黨組中心組學習制度，黨員“三會一課”制度，豐富、拓展學習內容和形式，大力推進學習型領導班子，學習型黨組織和學習型黨員干部創建活動，全面提升黨員干警的思想覺悟、政治素質、道德水平和服務發展的能力。

2、定載體，求實效

一是開展“牽手共建”活動。今年7月，院長—帶領相關人員深入“牽手共建”對口單位金剛臺鄉河口村調研，同村兩委座談，了解共建村基本情況，指導科學發展、升級晉檔工作，簽署了牽手共建晉級目標責任書，以明確雙方黨建工作目標、經濟社會發展目標、和諧穩定工作目標和關愛幫扶目標。我院擠出資金4萬余元，幫助河口村硬化村內道路，整修坑塘溝渠，完善衛生保潔制度，改造衛生設施，使該村的村容村貌有明顯改觀。二是開展結對幫扶工作。我院31名科級干部與金剛臺鄉朱裴店村的31名留守兒童結成“一對一”幫扶對子，向學生們贈送書籍和學習用品;制作“愛心提醒”卡到中小學校宣傳加強學生安全教育。三是開展“法官村長”工作。將74名干警分派到全縣370個行政村擔任法官村長，排查各類糾紛107起，訴前調解民事案11件，接受法律咨詢391人次。四是開展黨史知識競賽。6月30日，在建黨九十一周年之際，我院組織了“學黨史、頌黨恩”知識競賽，在全院掀起了學習黨史增強黨性的新熱潮。五是把創先爭優活動與“人民法官為人民”活動有機結合，以營造科學發展的良好環境為目標，組織廣大黨員以各自崗位特點出發，開展庭審觀摩，法律文書點評等業務練兵活動，形成我院黨建工作與創先爭優活動互為推動，共同發展的良好局面。

3、建隊伍，強根本

一是調查摸底，做好黨支部晉位升級工作。按照縣委要求，我院對黨員隊伍、陣地建設、制度建設及落實等情況進行全面調查摸底，并建立晉位升級目標管理臺賬。在充分調查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評的方法，對我院黨支部進行了評分定級，將全院4個黨支部按照好、較好、一般、較差四個等級進行了分類定級，其中3個支部被評為好，1個支部被評為較好。針對定級為較好的支部，要求其寫出2013年晉級目標，提出具體的整改提升措施并限期整改。二是認真做好創先爭優承諾、踐諾、評諾工作。我院運用“據實承諾、公開示諾、定期評諾”的黨員承諾“三部曲”工作法，要求各支部結合部門工作，根據崗位性質提出黨組織承諾;要求每名黨員聯系個人實際，根據各自在年齡、文化、特長、能力等方面的不同情況，作出個性承諾。在黨員承諾的基礎上，通過在宣傳欄內“貼”出來，在會上“講”出來，在網上“曬”出來的方式對承諾進行公示，以便于群眾監督黨員踐諾。同時，為充分激發黨組織和黨員承諾踐諾的動力，使承諾事項更好地落到實處，取得實效，我院開展“三評一查”，考評量分予以監督。真正做到“一份承諾一份責任，一個組織一個堡壘，一名黨員一面旗幟”。三是建立健全黨建工作長效機制。1.落實黨建工作責任制。為切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨組書記、黨支部書記“一把手”抓黨建的格局，各黨支部與黨員簽訂黨建工作責任書，落實了主要領導帶頭抓黨建的責任制，明確了支部書記是“第一責任人”，確保法院黨建工作有人管、有人抓，使黨建工作與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。2.進一步規范黨組織的行為。制訂和完備《黨組議事規則》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員目標管理考核制度》、《黨支部工作職責》等黨建工作制度，并在日常工作中嚴格按制度和程序辦事，減少工作的隨意性。3.增強黨員的服務意識。對黨員中出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行整頓，開展交心談心、批評幫助，不斷加強黨員黨性修養，永葆—員的先進性。

4、抓關鍵，突重點

瞄準重點不放松，抓住重點出成效，這是我院今年黨建的又一大特點。今年以來，我院始終把“服務群眾創先爭優”作為黨建工作的核心內容，從三方面入手，突出了全年的重點工作。重點之一是從提升素質入手，通過主題教育強化群眾觀念。我們在全院干警中認真組織開展了“群眾觀點大討論”活動。全體法官和其他工作人員通過學習領會和討論查擺，實現了審判工作理念、辦案價值取向的與時俱進。圍繞

黨的群眾觀點是什么;黨的群眾觀點在法院的體現是什么;如何理解人民法院既是國家審判機關也是群眾工作部門，人民法官既是司法工作者也是群眾工作者等重點內容，院里組織了多次專題輔導，堅持做到“人人參與討論，人人受到教育，人人得到提高”。同時組織全院干警在討論中開展了征集法官忠言的活動，用自我教育的形式，進一步理清群眾觀點對審判執行活動的新要求。重點之二是從審判效率入手，通過深化速裁真心服務群眾。今年以來，我們自加工作壓力，進一步深化案件速裁工作，大膽運用小額速裁程序對符合受案范圍的案件進行審理，在審理速裁案件的過程中，我們要求法官可以在晚間、休息日進行調解或開庭，可以靈活地安排詢問證人的時間和方式，并要求法官在立案的當日起一個月內必須一次開庭審理終結。院里同時還規定，適用速裁程序的案件的訴訟費，一律在原來基礎上減半收取。今年前8個月，我院共有661件案件進入速裁程序，調解結案469件，平均審理周期20天，調撤率達到78%。這樣的快速高效，不僅受到涉訴群眾和社會各界的廣泛贊譽，而且得到了上級法院的充分肯定。重點之三是從窗口職能入手，通過優化服務樹立好為民形象。為進一步提升為民服務的工作水平，今年年初開始，我院不斷完善各項便民設施，完成了訴訟服務指南、導訴臺、電話立案、巡回審判、假日法庭等多項便民服務措施。在辦案流程的源頭上，做好案件的分流工作。對群體性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院審理的案件，在做好疏導工作的同時，會同政府部門協調處理，有效分流和化解矛盾。我們專門編寫印制了一批服務指南及訴訟風險提示手冊，免費提供給涉訴群眾，并在導訴臺為當事人現場提供訴訟引導、風險告知、法律咨詢、材料收轉、審查立案、司法救助等服務項目，并通過公告牌、電子顯示屏，公示各類案件的立案條件、立案流程、法律文書樣式、訴訟費用標準以及緩減免交訴訟費程序和條件等內容，將訴訟規定向當事人和社會公開，收到了當事人的一致好評。

三、存在問題及努力方向

各位領導，我院的黨建工作雖然取得了一定成績，但與上級領導的要求相比仍有一定的差距。主要表現在以下兩個方面，一是黨內關懷和談心制度落實不夠好。由于我院黨員人數較多，平時對黨員干警的政治進步、思想動向、情緒波動、夫妻關系、家庭困難等關心較少，還沒有把黨組織真正建設成為每個黨員都樂意來談理想、訴衷腸、提建議、倒苦水的黨員之家;二是部分黨支部團結一心引領發展的意識不夠，形不成合力。

我們將以此次述職為契機，加大力度，強化措施，不斷提升我院的黨建水平。一是進一步加強與縣委組織部的匯報溝通，爭取縣直黨委對我院黨建工作的領導和指導力度;二是進一步加強我院黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰斗堡壘作用;三是圍繞隊伍建設抓黨建，加強對法官隊伍的政治思想教育和群眾觀點教育，采取多種形式開展創先爭優活動、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題實踐活動和政法干警核心價值觀教育實踐活動，切實落實“一崗雙責”，發揮班子成員和中層干部的縱向監督作用，形成一級抓一級，層層抓落實的網絡體系。

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執行工作述職報告1000字

述職報告之家編輯為您找到了以下與您需求相關的資訊：“執行工作述職報告”，您知道好的述職報告都有哪些特點嗎？為了響應公司的號召，我們需要仔細總結，寫好崗位述職報告。述職報告是一份彰顯個性分析思維的文書，相信你參閱以后一定會有所收獲！

執行工作述職報告 篇1

一、背景

法院執行工作是司法工作的核心之一，是整個司法機關的生命線。每年的11月份至12月份是法院執行工作的重要節點，為了清理盡可能多的未結案件，加速案件執行進程，全國各地法院都會展開執行行動。作為法院執行工作人員，我在這個過程中也積累了一定的心得和經驗，特地寫一篇個人年度總結。

二、工作內容

法院執行工作是一個既繁瑣又重要的工作，涉及訴訟過程的各個環節。在執行工作中，我主要進行了以下幾個方面的工作。

1.立案審查

立案審查環節是執行工作中的第一步，也是最關鍵的一步。在我所在的法院，我們首先對所有提交執行申請的當事人進行初步審查，確定其必要性和合法性。只有符合要求的案件才能進入執行程序。這個工作需要我們認真仔細，避免因審查不到位而導致執行難的情況發生。

2.調查取證

調查取證是執行工作的第二個關鍵環節，也是整個執行過程中最為繁瑣和耗時的環節。在此環節中，我要根據各個案件的具體情況，進行調查取證，獲取相關的證據，為后續的執行程序提供有力的支撐。通過積極的溝通和調查，我們成功地解決了一些復雜的執行案。

3.執行裁定

執行裁定的環節是整個執行程序的核心，也是最為關鍵的環節。在這個環節中，我們將裁定書的內容轉化為行為，對被執行人的財產進行查封、凍結和扣押等措施，直到被執行人履行法律義務。在執行過程中，我們克服了各種困難，如非合法財產查封等問題，確保了執行程序的順利進行。

4.全程跟蹤

執行程序中，我們必須全程跟蹤被執行人的財產狀況，及時掌握情況變化，每隔一段時間進行一次財產信息的核查，以確保案件執行到位。這個工作需要我們時刻保持緊張狀態，細致認真，因為漏掉一次財產變動，就可能讓一些違法行為逃脫司法制裁。

三、工作心得

1.以民為本，保障人民群眾的合法權益

我們作為法院執行工作人員，必須堅持以民為本，反映被執行人的意愿，將最大程度地保護人民群眾的合法權益。我們必須遵守法律法規，根據案件的具體情況進行處理，避免因個人主觀意識而影響案件的執行進程。

2.注重團隊合作，形成協力合力

執行工作是一項綜合性極強的工作，在執行工作過程中，必須注重協作，形成合力。同事之間必須相互配合，做到各司其職，形成一個有機的合力。我們必須樹立共同意識，共同進退，形成一個越來越成熟和完善的執行工作框架。

3.注重技術手段應用，提高工作效率

隨著執行工作的不斷發展，技術手段也不斷更新和發展。我們必須積極運用技術手段，提高工作效率，如通過互聯網對被執行人的財產進行查詢，利用手機軟件進行調查取證等等。當然，我們使用的技術手段必須符合法律法規的要求，防止信息泄露等不良影響。

四、工作總結

在這一年的執行工作中，我深刻認識到執行工作的重要性和緊迫性，也感受到了工作的困難與挑戰。但是，我們必須面對這些困難與挑戰，積極探索，積極解決，不斷提高自己的執行能力和技術水平，為人民群眾的合法權益保駕護航。

執行工作述職報告 篇2

XX年度，全區財政工作在區委、區政府的堅強領導及區人大及其常委會的監督支持下，面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢，深入貫徹落實科學發展觀，按照“穩中求進”的總體要求，積極推進公共財政體系建設，大力加強收入征管，實現了財政收入的穩定增長;通過不斷優化財政支出結構，加大對民生領域的投入力度，努力提高公共財政服務水平，有力地促進了全區各項社會事業全面發展。圓滿完成了區第三屆人民代表大會第二次會議確定的目標任務。

(一)收入完成情況：根據區第三屆人民代表大會第二次會議通過的XX年財政收入預算，全區共完成財政總收入117388萬元，為預算的101.02%，較上年增加16380萬元，增長16.22%。其中國稅部門完成27085萬元，為預算的74.83%，較上年減少2583萬元，下降8.71%;地稅部門完成57637萬元，為預算的90.08%，較上年增加4807萬元，增長9.10%;財政部門完成32667萬元，為預算的203.93%，較上年增加16157萬元，增長97.86%。

區級一般預算收入完成23871萬元，較上年增加5920萬元，增長32.97%。

(二)支出完成情況：XX年區級財政支出年初預算為25687萬元，經XX年10月29日區三屆人大常委會第6次會議通過追加支出3578萬元，調整后的支出預算為29265萬元，實際完成29265萬元，為調整預算的100%。具體分項完成情況為：一般公共服務類支出9819萬元，為預算的100%，較上年增長13.28%;公共安全類支出1153萬元，為預算的100%，較上年增長6.99%;教育類支出8900萬元，為預算的100%，較上年增長14.88%;科學技術類支出34萬元，為預算的100%，較上年增長9.68%;文化體育與傳媒類支出27萬元，為預算的100%，較上年增長8.00%;社會保障和就業類支出1729萬元，為預算的100%，較上年增長41.95%;醫療衛生類支出2381萬元，為預算的100%，較上年增長36.21%;節能環保類支出150萬元，為預算的100%，較上年增長257.14%;城鄉社區事務類支出1045萬元，為預算的100%，較上年增長49.71%;農林水事務類支出1185萬元，為預算的100%，較上年增長44.69%;債務還本付息類支出869萬元，為預算的100%，較上年下降18.02%;其他支出類支出1973萬元,為預算的100%，較上年增長36.73%。區級財政支出做到了保工資、保津補貼和教師績效工資的按時足額發放，確保了機關正常運轉，確保了民生和重點建設資金的需要，實現了年度財政收支平衡、略有結余的目標。

執行工作述職報告 篇3

制作執行年度工作總結

隨著新年的到來，每個企業都開始了一年的總結和計劃。對于企業來說，一個年度的工作總結是非常重要的，它可以為企業提供一個全面深入地了解整個年度工作的機會，同時也可以幫助企業更好地規劃明年的工作。因此，制作執行年度工作總結是十分重要的。

什么是年度工作總結？

年度工作總結是一份記錄公司對一年工作的成果、規劃、反思、改進的文檔。它是企業管理的重要組成部分，將一年來的成果進行梳理、整理、歸納，使得企業能夠更好地了解自身情況，并進行改進和提升。

為什么要制作年度工作總結？

1. 幫助企業了解全面情況。通過年度總結，企業可以了解自身在過去一年中所取得的成就、所遇到的問題、改進的方案以及規劃的方向。

2. 打造管理機制。年度總結可以讓企業的管理機制更完善，通過年度總結的內容的呈現和總結展示，可以讓企業各部門之間相互溝通、交流，促進企業的發展。

3. 企業品牌提升。制作年度總結可以讓企業全面展示自身在各個方面的實力和優勢，從而提升企業品牌形象。

如何制作年度工作總結？

1. 梳理資料。資料整理是一項非常重要的工作，整理時可以結合各個部門的工作報告、營運數據、財務數據等來梳理。

2. 分析問題。在整理資料的過程中，發現企業所面臨的問題非常重要，對問題進行分析，并提出改進措施。

3. 編寫總結報告。在梳理資料和分析問題之后，可以依據提出的改進措施來編寫總結報告?？偨Y報告可以包括企業的成果、不足和改進方向。

總結：

制作執行年度工作總結是企業管理的重要組成部分。通過年度總結，可以讓企業了解全面情況、打造管理機制、提升企業品牌形象。在制作年度總結時，需要梳理資料、分析問題并編寫總結報告。企業應該重視年度總結的制作，全面了解自身情況，以更好的方式規劃下一個年度的工作。

執行工作述職報告 篇4

回顧這大半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過這大半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將這大半年來的工作情況總結

工作量

作為公司一名研發技術人員，我現在的本職工作是，對來料新品進行初步測試，主要元器件的樣品承認，新機種樣機的制作和測試以及測試報告的整理，有效積極地配合研發工程師的工作，對其項目資料進行交接和整理，對于樣機測試過程中遇到的問題進行應對調試，指導新技術人員作業等。

工作質量

通過這大半年的鍛煉，我現在可以很好地完成工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程，對客戶的意見和建議也能夠很好地考慮和分析，設計的樣品質量也較以前有所提高。比方說，新樣品的來料承認更及時更詳細更快捷，在規定的時限內能很好地完成作業，對于項目工程師所分配的任務能有效積極地給予配合，減輕了工程師的工作負擔，提高了項目開發的進度，從另一方面也充實了自己的大腦。

工作技能

在研發中心的日常工作中，我學到了很多，比如樣品的承認認證、樣機的測試調試，對主要元器件有了更深刻地了解，對示波器、負載機、安規測試儀、數字電橋等測試儀器能夠更熟練地進行操作。但同時也遇到了一些難題，雖然有些問題還不明朗。但有一點是必須的，“在學習中工作，在工作中學習”，因為知識的海洋是多么地寬廣!

責任心和敬業精神

責任心可以養德，責任心更可以樹德。我會努力做到熱愛本職工作，干一行愛一行，干一行專一行，樹立愛崗有責、忠于職守的責任感，努力學習和掌握現代科學知識，提高自己的技能，為干好本職工作打下基礎，同時還要與時俱進，不斷創新，把本職工作干得最好!

團隊精神

作為公司的一名優秀員工，我會樹立起團隊協作的意識，及時與同事進行有效積極地溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。

溝通能力

溝通是合作的開始，優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理解帶來合作。IBM中國有限公司人力資源部曾經理說過：“溝通能力反映一個人的素質，一個人專業能力很強，但溝通能力不行，我們公司也不會要這樣的人?！鄙頌檠邪l中心的一份子，我會虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，及時與領導溝通，有問題及時向同事請教，積極地聽取他們的意見和建議，不斷努力學習，不斷調高自己!

當然，工作中有時也存在問題，相信在以后的工作中我會彌補這些不足，努力地提高我的專業技能，完善我的工作，為公司的發展盡自己的綿薄之力!

執行工作述職報告 篇5

__年德育處緊緊圍繞國家中職示范校建設工作，以人為本，不斷開拓德育工作新思路，發揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，體現學校德育工作的導向、動力、保證作用，取得了一定的成績。現將__年德育工作總結報告如下：

一、做好德育工作計劃，努力加強德育隊伍建設，不斷提高德育隊伍的整體素質。

充分發揮學校德育工作領導小組的核心作用;認真制定學校德育工作計劃;不斷完善新生入學及軍訓教育、學生日常行為規范教育、民族團結教育、職業生涯與職業道德教育、抵御和防范宗教向校園滲透教育等等;加強與校團委、學保處密切配合，開展豐富多彩的校園文化活動。注意加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設，先后選派二批共20名班主任到海口、青島參加班主任能力提升培訓班學習，組織10名班主任參加心理健康教育輔導員培訓班，開展校內班主任培訓一次;堅持開好每周一次的主題班會;定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章、經驗介紹等方式，努力提高班主任的工作能力。

二、加強校園文化建設，優化育人環境。

1、精心布置宣傳陣地。加強對校園廣播站、宣傳櫥窗等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。

2、規范教室布置。各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、積極做好了高級技工學校和技師學院的復評驗收工作，使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感號召力，逐步形成了以“天馬精神”為特色的校園文化，凝聚高品位的校園文化精神。

4、大力推進“書香校園”進程，以優美的環境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量，學校發揮環境育人的作用，創設一個“時時受教育，處處受感染”的德育環境。

三、加強學生的思想道德教育和養成教育。

1、豐富德育活動促進養成教育的同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、民族團結教育等等。

2、加強班級文化建設。要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。

3、加強后進生的教育與轉化。德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃，有措施，并比較及時地了解掌握有關情況，協助班主任做好個別學生的幫教工作。

四、做好德育科研工作，不斷拓寬德育工作對外交流合作。

6月，學校成功舉辦了以“踐行社會主義核心價值觀，構建和諧平安校園”為主題的全國高職高專書記論壇。7月，在自治區職業院校思想政治教育工作__年會上，我校獲得“新疆職業院校思想政治教育工作先進學?！狈Q號，16名教師的科研成果獲獎，4名學生的作品獲獎，2名教師獲得德育科研先進教師。10月，在成都舉辦的全國和諧德育__年會上，我校獲得“德育科研工作先進學校”稱號，有30篇德育科研成果獲獎，有3名同志獲得“德育科研先進工作者”稱號，3名教師獲得“德育科研先進教師”稱號。學生管理工作和平安創建工作取得顯著效果，獲得自治區級優秀班主任3人，學生管理先進工作者2人，優秀畢業生5人，學校獲得伊寧市“平安校園”榮譽稱號。

__年工作思路

1、根據學校示范校建設的整體要求，全力以赴，努力完成特色校園文化建設的全部任務，迎接示范校建設的評估驗收。

2、啟動迎接自治區中職學校德育評估工作的全部準備工作，爭取在__年3月底完成所有評估資料的整理和裝訂工作。

3、開展“立德樹人”德育課題申報及研究工作。

4、切實做好中職學校學生“文明風采”競賽活動的準備工作。

5、認真準備參加__年自治區中職學校德育“精彩一課”活動。

6、開展班主任組織德育活動課專題培訓活動。

7、開展班主任聘任上崗，進一步規范班主任管理制度。

8、切實加強對學生社團的管理指導，開展豐富多彩的校園文化活動。

9、精心組織、周密安排，切實做好__年自治區中職學校技能競賽的準備工作。

10、加強學生暑期教育和開展教師暑期家訪活動。

執行工作述職報告 篇6

時光飛逝，轉眼間本學期即將結束，執行委員會的成員也都一直堅守著各自的崗位，努力著、學習著。自本學期以來，我委員會各部門積極貫徹校團委學生會的各項工作方針，本著“更好的服務廣大同學，更多的贏得領導、老師的認可，更高效地完成各項工作任務”的工作方向。執行委員會各部門都已對本學期工作進行總結，總結如下： 宣傳部

1參與“女生部第三屆化妝大賽”的宣傳工作，并制作海報、現場觀看。2參與“學雷鋒日”活動，完成海報橫幅制作以及張貼懸掛等工作。

3參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”的宣傳，進行海報制作、收集作品。4參與執行委員會舉辦的“首屆求實杯乒乓球大賽”做好了前期的宣傳以及場地布置等工作。

5參與“志愿者協會授牌儀式”以及“志愿者協會大型校園募捐活動”，感受到人間有真愛，為需要的人獻出自己的一份愛心。6參與“大學生宿舍文化節”的開幕儀式。

7參與自律委員會舉辦的“第十一屆大學生紅十字演講比賽”完成宣傳及海報制作工作。學習部

1參與青島求實學院第九屆學生會成立暨大學生文化月啟動儀式。2參與“藝術節 書法與繪畫比賽” 完成配合宣傳工作。

3協助宣傳部整理學生會辦公室，共同努力，營造良好的辦公環境。

4參與校學生會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽，積極配合后勤工作，完成現場任務。

5參與“鵬程敬老護苗”志愿者的授牌儀式。6參與“大學生英語知識講座”的后勤工作。

7多次協助衛生部檢查衛生，做出我部的一份力，促進各部間的相互協作。文藝部

1參與“女生部第三屆化妝大賽—錦繡年華”，并現場演出節目。2參與“山東省第二屆青少年書畫大賽”，配合宣傳，做好后勤工作。

3參與“志愿者協會授牌儀式”從中了解到幫助他人不畏勞苦，不圖回報的精神，為更多需要幫助的人獻上自己的一份薄力。

4參與執行委員會舉辦“首屆求實杯乒乓球比賽”，積極配合宣傳，做好比賽場地布置以及現場維持等工作。

5參與“大學生宿舍文化節”的開幕儀式。

6參與“第十一屆大學生紅十字演講比賽”的宣傳，積極配合工作需要。體育部

1參加女生部舉辦的化妝大賽，參與執勤，做好整體工作。2組織創辦首屆求實杯乒乓球賽，做好前期準備工作。3為求實杯乒乓球比賽賽事內容做詳細的計劃，以便比賽可以順利進行，為選手，為觀眾提供更多的方便。

4完成首屆求實杯乒乓球比賽的全部整理工作，活動圓滿成功。

1 校學生會執行委員會本學期總結

5參與“第五屆山東省宿舍文化節”的開幕儀式。衛生部

1參與自律委員會女生部舉辦的錦繡年華化妝大賽，現場值勤站崗，維持秩序。2多次組織進行衛生檢查，得到其他部門的協助，共同完成任務。

3參與體育部舉辦的首屆求實杯乒乓球比賽，積極配合宣傳，做好現場工作。4參與“大學生宿舍文化節”的開幕儀式。5參與“第十一屆大學生紅十字演講比賽” 6開展了一次專升本的英語講座活動。7積極配合校學生會領導衛生大檢查。

以上是我委員會本學期的工作總結，雖然在工作過程中還存在一些小的問題，但是我委員會能夠從問題中得到更多鍛煉的機會。有錯誤才有進步！希望在新的學期，我委員會可以在工作中善于發現問題，分析問題，總結問題，并通過團委及主席團的幫助從而解決問題。舉辦更多的優質活動，豐富同學們的課余生活。我們會繼續努力，虛心接受別人提出的意見，共同做好執行委員會的工作，使其在新的學期能夠更大，更強！

校學生會執行委員會

二〇一一年五月十五日

預算執行工作報告1500字

大家都說，實踐后才會有收獲，隨著個人素質的提升。報告的用途越來越大，一份優秀的報告，可以讓你在上司心中留下工作積極，能力不錯的印象。述職報告之家為您準備了以下關于“預算執行工作報告”的范文，我們會逐步深入剖析該領域的重點以幫助您更好地掌握知識！

預算執行工作報告【篇1】

現今，隨著畢業季的浪潮在各大高校興起，許多畢業生都希望在校學習生涯的最后一段時光能夠過的豐富多彩，留下一段美好的回憶，所以在畢業前期，他們通常會自主選擇一些傳統的畢業方式，例如畢業合影、聚餐、KTV或是集體出游等一些枯燥無趣、傳統呆板的活動。我們對一些即將畢業的學生進行走訪調查，發現他們都渴望打破這些傳統的慶?；顒?，力求去設計一些更為新穎和更有意義的活動，從而使自己的畢業季別具風格和更富有意義。

因為臨近畢業，他們需要在學校處理一些較為繁雜的畢業前的事務或是忙于校外求職應聘，因此沒有太多的時間和精力去策劃和準備他們的畢業活動。然而，經過我們對市場的調查分析，市場上還并未出現為大學生畢業提供服務的專業的公司和機構。極少數市場上為畢業生提供的各種服務由于品種單一，不夠新穎獨特，而且費用較為昂貴，傳統而呆板的服務模式和較為昂貴的收費已經遠遠無法滿足畢業生的要求。

針對目前關于大學生畢業服務市場前景的調查與分析，我們小組決定組建一個專門為大學畢業生提供服務的機構。由于創業初期資本以及人力限制，所以前期的服務模式選取校園小店為服務機構，目標市場主要針對本校市場，目標公眾為即將畢業的大學生，主要的服務是為畢業生提供一些別具創新，新穎獨特的服務，策劃一些更有意義的活動?，F今，主要推行的特色產品和服務主要包括：畢業戒指，時間膠囊，以及拍攝畢業微電影。

市場前景預測：前期主要目標市場主要面對本校,每年畢業生大概有3000多人左右，隱藏著較大市場開發的空間。后期我們會逐步向武漢市其他各大高校的市場拓展，因此潛在的目標公眾與目標市場巨大。

公司成立的可行性：首先，我們會選擇租借校園小店鋪，所需的資金相對較少，公司的辦公硬件我們會選擇一些較為低廉的辦公用品，我們籌措到的資金基本能滿足所需的創業投資。其次，我們有一支長期合作，凝聚力較強的優秀團隊。 市場開發的可行性：初期我們主要以本校的畢業生為目標公眾，因為臨近市場，在市場營銷和推廣具有一定的優勢。同時，可以利用身邊的同學朋友等人脈資源進行服務的宣傳工作，提高小店的知名度，獲取公眾對服務的了解以及對我們的信賴支持。

產品以及服務的可行性：目前市場上缺乏類似的服務機構，我們利用獨特的創新思維，提供更優質的服務和產品，在價格上滿足大學生現有的消費能力。利用率先搶占市場的優勢，迅速打開這一空缺的市場，在產品和服務上追求精益求精，提高公司的美譽度，擴大市場占有率。

預算執行工作報告【篇2】

????????文章標題：2006年縣財政預算執行情況和2007年財政預算草案的工作報告

——2007年1月22日市財政局局長在市人民代表大會第五次會議上各位代表：我受市人民政府委托，向大會匯報2006年預算執行情況和2007年預算草案，請予審議。并請市政協委員和各位列席人員提出意見。一、2006年預算執行情況2006年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級財稅部門牢固樹立和落實科學發展觀，按照市五屆人大四次會議審議確定的預算目標，堅持依法理財，充分發揮職能，積極組織收入，實現了財政收入穩步增長，重點支出有力保障，財政改革不斷深化，公共財政建設步伐進一步加快的目標?？傮w來看，2006年全市財政預算執行情況基本正常，圓滿完成了市五屆人大四次會議確定的財政預算任務。全市財政總收入完成49.4億元，為預算的108.2％，超預算3.8億元，比上年增加8億元，增長19.1％。其中：一般預算收入28.8億元，為預算的108.4％，增長17.4％；上劃增值稅、消費稅16.6億元，為預算的104.8％，增長22.7％；上劃所得稅4.0億元，為預算的123.6％，增長16.8％。稅收占一般預算收入比重為58.6％，比上年提高1.5個百分點。市本級財政總收入完成24.1億元，為預算的112.9％，超預算2.7億元，比上年增加4.9億元，增長25.8％。其中：一般預算收入11.5億元，為預算的117.1％，增長31.8％；上劃增值稅、消費稅10.4億元，為預算的105.3％，增長20.5％；上劃所得稅2.2億元，為預算的133％，增長22.9％全市財政總支出為60.5億元，比上年增加12.3億元，增長25.4％。剔除增資因素影響，同口徑增長20.3％。市本級財政總支出為16.9億元，比上年增加3.7億元，增長28.1％。剔除增資因素影響，同口徑增長23.8％。2006年市本級實現了收支平衡、略有結余的目標；縣市區總體上可實現收支平衡。2006年，全市財稅部門主要抓了以下五個方面的工作：1、同心協力組織收入。近兩年，在民本___執政和發展理念的指引下，全市各級堅定不移地推進新型工業化戰略，促進經濟增長速度不斷加快、質量不斷提高，從而鞏固和強化了財政增收的基礎；財稅部門積極改進征管手段，突破薄弱環節，做到了應收盡收；社會各界協同努力，誠信納稅，共同確保了財政收入任務圓滿完成。特別是國稅、地稅部門今年新推行了宏觀稅負分析，積極挖潛堵漏，效果十分明顯。為組織好收入，一年來，我們財政部門始終堅持把做大做強收入“蛋糕”作為第一要務，多次召開縣市區財政局長座談會，分析收入形勢；著力抓好非稅收入征管和稅費清理整頓；全面推廣平江涉房稅收征管經驗，重點抓好契稅、房地產稅等收入入庫。2006年全市契稅入庫1.2億元，比上年增加6335萬元，增長110.4％，占全年預算的215.5％，我市契稅、耕地占用稅增幅排名躍居全省第一位。特別是今年7月份通過認真分析收支形勢，向市委、市政府建議出臺了《關于大力開展增收節支活動的通知》，《通知》下發后，效果十分明顯，有力促進了全市和市本級財政收支平衡。2006年市本級財政超收2.7億元，形成可用財力7475萬元，超收財力和其他結余財力安排主要做到了“五個側重”：側重支持縣市區發展；側重增加市直行政事業單位公用經費；側重支持社會事業發展；側重解決基本建設支出缺口；側重消化部分歷史包袱。同時，在結余財力安排上，實行民主理財、開門關賬，首次召開了專題通報會。2、千方百計爭取支持。將爭取中央和省里支持作為一項重要的工作來抓，主要取得了三個方面的成效：一是轉移支付方面，2006年中央、省共下達我市轉移支付資金37.3億元，較上年增加10.4億元，增長38.9。上級轉移支付中，市本級8.1億元，縣市區29.2億元。二是洞庭湖區財政困難方面，通過不懈努力，從2006年起，省財政廳安排我市湖區華容縣、湘陰縣、___縣、臨湘市、汨羅市、云溪區、君山區、屈原區5縣3區專項補助1200萬元，并且形成了每年的固定基數。三是義務教育經費保障方面，積極向省政府、省財政廳、省教育廳匯報，將過去未納入國家教育經費保障范圍的君山區、樓區、云溪區、汨羅市的農村學生，納入了保障范圍，省財政廳認可的我市義務教育學生人數比原核定數增加了近4萬人，爭取上級補貼基數604萬元。3、科學合理安排支出。一年來，緊緊圍繞確定的戰略重點，按照公共財政的要求，積極籌措資金，科學合理安排，確保重點工作順利推進，促進了我市經濟社會的協調發展。投入5.8億元支持農林水事業發展。與上年比，增長15.5％。共發放糧食直補資金、良種補貼、種糧農民補貼、退耕還林補助和農機購

預算執行工作報告【篇3】

年上半年，在的正確領導下，在有關部門的支持幫助下，緊緊圍繞年度任務目標，進一步適應形勢、調整方式，拓寬理財思路，積極培植新興財源，想盡千方百計增加財政收入。同時，堅持依法治稅，加強和改進稅收征管，全面搞好社會綜合治稅，財政稅收工作取得了顯著成效，實現了時間過半、任務過半的目標。現將年上半年的財政收入和預算執行情況匯報如下：

一、預算收入情況：

年上半年，財政一般預算收入完成萬元，完成全年任務目標的%，比去年同期增長%。其中：國稅收入萬元，完成全年任務的%，地稅收入萬元，完成全年任務的%。加上各類?？钍杖肴f元，年上半年，財政收入是萬元。

二、預算支出情況：

年上半年，財政一般預算支出萬元，占全年預算的%，具體情況是：

1、一般公務服務支出268萬元，主要包括：辦事處機關人員的工資，辦事處機關日常辦公經費，人口與計劃生育支出和地稅所經費。

2、公共安全支出支出20萬元，主要是派出所經費及聯防隊員工資。

3、教育支出172萬元，主要是盈園中學的建設投入，寒龍山小學的建設投入。

4、社會保障支出95萬元，主要包括民政優撫，農村低保，社會救濟，福利院經費、后期工程建設和前期工程欠款，寄思園投入。

5、醫療衛生支出31萬元，主要是衛生院經費和新農合支出。

6、農林水事物支出35萬元，主要是大環境綠化支出。

7、轉移支付支出52萬元，主要用于有線電視補助、村級道路建設補助、村水利建設補助、吃水補助。

8、其他支出192萬元，主要是綜合治稅費用。

三、存在的問題

財政稅收工作雖然實現了時間過半、任務過半的目標要求，但在財政稅收中仍然存在一些困難和問題：一是財源不穩。今年以來，由于煤礦一直處于停產狀態，稅源基礎十分薄弱，給財政稅收帶來困難；二是稅種結構不合理。財政稅收不均衡，企業所得稅基數較低，增值稅額度較??；地稅收入超額完成任務，國稅欠進度；三是稅收質量不高，多數稅收靠綜合治稅，成本較高；四是剛性支出較大。各類項目投入大，工資及遺留問題增支多。這些都給今年的財政收支增加了難度。

四、解決問題的措施

下半年，我們將緊緊圍繞任務目標，進一步增強信心，攻堅克難，多措并舉，開拓創新，確保超額完成全年萬元的任務目標。

一是大力發展新興產業，加大培植財源力度。按照向四個方面挖潛力、要發展的'要求，大力發展新興產業，鞏固提高現有企業。充分發揮得天獨厚的區位優勢，通過政策扶持、產業引導、環境優化等措施，積極支持新興產業加快發展，提高新興產業的稅收貢獻能力。在上半年引進限公司等9家新興產業的基礎上，通過借助外力，激活內力，啟動民力，力爭全年引進新興產業企業15家以上。積極圍繞工業園區和工業園搞好服務，大力發展新城經濟、總部經濟，為城服務、靠城致富。大力發展沿河、沿路經濟，鼓勵、吸引、扶持村集體和民間資本大力發展商貿、餐飲、物流、休閑娛樂等新興服務業，積極打造中央商務區。積極加大招商引資力度，廣借外力促發展。在完善落實好招商引資優惠和獎勵政策的同時，加快、等民營園項目建設步伐，對占而不建、占多建少的必須盡快收回，對投資強度不夠的，督促其增資擴股，確保招商引資取得實實在在的效益。

三是全面加強財務監管，加大支出管理力度。按照建設節約型社會、節約型機關的要求，堅持“兩個務必“，加強機關車輛、燃油、維修、水、電、電話費及日常開支的管理，加大監管力度，要做到少花錢、多辦事，不花錢、能辦事，切實保證把有限的資金用在刀刃上。要進一步完善制度，靠制度管理工作，靠機制推進工作，建立健全政府采購制度，對重大工程實行全過程審計、旁站式管理，增強財政投資的外部效應，切實提高資金的使用效益和效率。要大力壓縮非生產性開支，切實做到聚財有方、管財有道、用財有效。

領導和同志們，完成今年的財稅征收任務，事關區經濟社會發展的大局。我們將以這次會議為契機，進一步拓寬財路，廣聚財源，厲行節約，勤儉辦事，確保實現既定的任務目標，為促進全區經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻！

預算執行工作報告【篇4】

教育的深入發展，呼喚全新的辦學思想。進一步規范辦學行為，既是學校管理的常規工作，也是我校當前十分緊迫的重點工作，嚴格依法行政、依法辦學、依法執教，全面實施素質教育，全力營造良好教育環境，不斷規范學校辦學行為。現將有關工作情況總結如下：

1、嚴格控制學生在校時間?？傂Ｖ贫ńy一作息時間表，各校不得提前或推遲，確保初中生不超7小時；各中小學認真制定課外活動計劃，積極開展豐富多彩的課外活動，每天安排課間操、眼保健操，保證學生每天1小時體育活動時間。目前，我校學生在校時間過長現象已得到有效控制，并保證了學生每天1小時的體育活動時間。

2、減輕學生課業負擔，控制學生作業量?？傂Ｒ约w教研為抓手，加強教育教學研究，改革課堂教學模式，用先進的理念指導教學，提高課堂教學效果，激發學生自主學習；教師精選作業內容，提高作業質量，堅決杜絕布置大量機械性、重復性作業，提倡布置彈性作業，各校教導處采取不定期檢查的方式，加強對各科作業的管理與協調。目前，其它年級作業量控制在2時以內。

3、嚴格執行國家和省頒布的課程計劃。要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃開展教學，把握進度，不準提前結束課程或搞突擊教學；要堅持按規定進行考試，不準隨意增加考試次數。）對課程改設情況，尤其是“音、體、美、勞”及“兩課”開設情況進行督查，目前，我校已開齊課程。

4、堅持科學的評價觀。全面評價學生的發展，不以“分數”論英雄，不以學科成績作為評定學生的唯一標準，嚴格控制考試次數，初中每學期只進行期中、期末兩次考試，不公布學生考試成績，對學生的評價實行等級制。目前，我鎮已出色完成了上學年的義務教育階段教學評估，各中小學的考試次數明顯減少。

5、加強師德教育，嚴格師德考核，不斷提高教師的道德素養。我鎮各中小學經常組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》及師德先進個人事跡，學習現代教育理論，要求教師有敬業愛生精神，樹立高度的責任感和事業心，關心尊重每一名學生。目前，我校已基本杜絕體罰、變相體罰學生現象，完全杜絕了有償家教現象。

6、嚴格學生用書管理。我校嚴格按市教育局頒布的教科書、教學參考書和教學掛圖目錄中規定的科目和版本征訂教學用書，嚴格按省定標準收費，不定購和使用盜

版教學用書，不超標準收費，不以任何形式組織學生購買教輔資料。目前，沒有向學生推薦或要求學生統一購買教輔用書現象。

1、音、體、美三門課程只能開齊，不能開足、上好。主要原因：是音、體、美專業教師匱乏，現有音、體、美教師專業水平較低；

2、每當臨近考試個別教師和學校便展開題海戰術，推遲放學時間，或擠占音、體、美課，補習文化課。主要原因：一是受應試教育的影響，“分數至上”的思想依然根深蒂固；二是教師害怕“中考”、“小考”失利，領導和家長“興師問罪”；三是個別教師的課堂教學效果差，學生不能自主學習所教科目。

1、實行目標責任制。明確教師規范辦學行為的責任目標，與教師的評優、評模、晉升掛鉤，凡違反規定，情節嚴重，整改不利的，實行一票否決。

2、加強教師培訓。引進藝術教師。

3、接受社會監督。面向社會公開規范辦學的基本要求，以公告形式在公示欄公示，積極主動接受群眾和社會的監督；學校定期舉行教學開放日、開放周、開放月等活動，主動接受社會和家長對學校教育教學質量和水平的監督。

總之，今后我們將以《教育法》為指針，積極推進素質教育，不斷規范辦學行為，全力提高我鎮教育教學質量，營造和諧的教育教學環境。

預算執行工作報告【篇5】

為切實提高反腐倡廉制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性，進一步抓好全市反腐倡廉制度執行情況督查整改活動，按照武當山特區紀委《關于轉發十堰市紀委《關于在全市開展反腐倡廉“制度執行情況督查整改活動”工作方案》的通知》要求，我局在特區紀委的指導下，認真對照有關選人用人、公務用車、政府采購、工程招標、行政服務中心建設、“三公開”、集中支付、津貼發放、公款出國（境）考察和資金管理等十個方面的法規、制度的執行情況進行了一次全面清理、檢查。現將自查情況總結如下：

深入貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會、省紀委九屆六次和市紀委三屆七次會議精神，緊緊圍繞選人用人、公務用車等十大方面開展自查整改，以使最終形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，最低限度減少體制障礙和制度漏洞，提高反腐倡廉制度化、規范化和科學化水平。

特區教育局擔負著特區教育事業的各項領導、指導工作，但《方案》涉及到的十大方面的法規制度中，有些執行主體還不是教育局，我們僅就與局機關、各學校密切相關的內容展開了自查。

（一）選人用人方面：

一是嚴格執行政策規定，認真做好人事調配。為搞好人事調配工作，我局對每所學校進行師資狀況調研，搞好教師需求預測，及時做好人事統計工作和計劃編報工作。做到合理調配。二是穩步推進學校內部管理體制改革。繼續推行校長負責制，教職工聘任制。教育局不干涉具體細節，只重視對所聘人員的監督和考評。

（二）教育經費集中支付方面：

一是特區教育局成立教育經費集中支付中心,特區財政每年按預算把教育經費撥付給教育集中支付中心。中心只負責對下撥經費額度管理和監督。這些經費由特區財政實行“集中管理、統一開戶、分戶核算”。二是自實行義務教育階段教師績效工資制度以來，全區教育系統取消了一切津貼，教育局嚴格把關，隨時對學校資金支出情況進行跟蹤，讓每一分教育經費都接受專門機構的監督,使教育經費的支出真正成為“陽光支出”。

查找結果：

武當山特區教育局根據自己的工作職責和工作權限，對自身的反腐倡廉“制度執行情況”進行了全面自查，無違規、

違紀現象發生，各項制度的執行都在特區分管領導和分屬部門的領導和監管指導下進行，教育局只是提議，對執行過程和細節起參謀作用，不存在自身需要整改的情況。

我分中心根據青銅峽市委、市政府對“制度執行年”工作的安排、部署，認真開展“制度執行年”活動，我分中心以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以維護好制度執行年互動的順利開展，我分中心主要“以抓職工，抓主要業務風險點”為重點，統一思想，提高認識，掀起了學習制度，熟練掌握制度，模范執行制度的熱潮，逐步建立起了“自我監督，崗位監督，管理監督，稽核監督”四位一體的功能互補，責任明確，查處有力的管理監督體系，提高了住房公積金服務質量，優化了住房公積金環境，壯大了住房公積金實力，促進了我住房公積金各項業務的穩健、快速的發展。截止9月底，共有319個單位繳存個人住房公積金，繳交人數25267人，歸集住房公積金9167.77萬元，比去年同期增長31.52%，完成年計劃

任務（10100萬元）的90.77%;累計歸集住房公積金65352.86萬元,歸集余額42908.91萬元。為319戶職工發放住房貸款5027.20萬元,比去年同期增長33.94%，完成年計劃任務（7000萬元）的71.82%；累計發放住房貸款39532萬元,貸款余額15485.83萬元,逾期貸款

4.79萬元，貸款逾期率為0.031%，置換擔保人130人次。為購買(自建)住房職工、離退休職工、下崗失業職工等提取住房公積金568筆,金額1029.99萬元,當年提取住房公積金3537.51萬元,累計提取住房公積金22443.95萬元。通過“制度執行年”活動的開展，取得了豐碩的成果，提高了職工服務水平和風險防范意識，徹底糾正了業務操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，違規操作的現象，徹底解決了員工的工作作風不深入 ，勞動紀律差，制度執行不力，工作責任心不強等現象。這些成績的取得，我分中心做了以下幾方面工作。

成立了“制度執行年”活動領導小組，由分中心負責人馬國忠主任任組長，周景秀副主任任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室，具體負責“制度執行年”活動日常工作，及時總結匯報、開展經驗交流。同時明確了這次活動的指導思想、工作目標、時間安排、實施的內容和方式，從而推動了“制度執行年”活動健康有序開展。

我分中心積極召開了“制度執行年”活動職工會，統一了思想，提高了認識，全面安排部署“制度執行年”活動工作。并對職工學習時間、學習方式、學習筆記、都作了明確的要求；規定職工學習

時間每周不少于2次，每次不少于2小時，學習筆記不少于20篇；開展以集中學習和分散學習相結合，制度學習與案例分析相結合，全面學習和重點學習相結合，培育合規企業文化，增強優質服務意識。以“制度、執行、監督”為重點，以“標本兼治，重在治本”為目標。主要學習內容是：重點學習《住房公積金管理條例》及吳忠市住房公積金管理中心下發的各種規章制度，學習房地產、金融等知識，同時要求廣大職工自學相關法律法規，如《貸款通則》、《合同法》、《擔保法》、《會計法》等重要金融法律法規，以及住房公積金行業發生的典型案例和先進事例。通過學習，讓干部職工達到“心有所懼，心靈觸動”的境界，提高干部職工講規章、講制度的必要性和重要性的認識，看到了落后職工從“事不關己，高高掛起”到“嚴格執行制度，就是保護自己”的轉變。據統計、在開展“制度執行年”活動期間，我分中心組織干部職工集中學習相關制度9次，參加人數到達30人次；

通過各項制度、法規的學習，加強職工之間的交流、討論，我分中心對各崗位、各股室及網點的業務操作、內控管理、監督制約等情況進行全面檢查。由每位職工結合自身在業務操作過程中執行制度情況查找風險點，職工互找，領導梳理，最后公示，上報機關工委 。

在“制度執行年”活動中，通過開展學習動員，嚴格按照制度規定對原經辦的業務和自身的行為規范進行查找問題，主要存在下列問題：一是個別職工工作作風不深入，勞動紀律差，工作責任心不強；二是不及時入三級帳；三是解釋不到位，讓群眾跑冤枉路。針對上述問題，我分中心領導采取與職工交心談心，找準差距，對癥下藥，從而切實解決了執行制度不到位、檢查監督不到位和責任追究不到位的問題，有效防范了操作風險。同時建立了誠信舉報制度，對違規者與個人目標考核、評選先進、績效工資等掛鉤。加強了自我約束的能力，制度執行的力度在全分中心干部職工中得到升華，制度執行的行動在全分中心干部職工中得到提升，徹底糾正了視制度而不顧，大力弘揚按制度操作，開拓創新的良好風氣，使規則意識深入人心。

通過“制度執行年”活動的開展，雖然取得了階段性的成效，但由于執行制度、完善制度是一項長期性、艱巨性、復雜性的工作，導致部分干部職工學習不夠深入、主人翁意識不強、制度執行不力、發現問題失之于寬、失之于軟等問題。今后，我青銅峽住房公積金管理分中心將繼續深入開展“制度執行年”活動，堅持理論、業務、制度的學習，讓干部職工在思想上筑牢防線，嚴格執行吳忠市住房公積金管理中心的各項規章制度，嚴格監督，強化制度執行力，把逗硬作風貫穿于整個工作中，樹立科學發展觀，實踐“三個代表”的重要思想，推動住房公積金社各項業務又好又快地發展。

[薦]審判執行工作報告XX字

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了反饋工作質量，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[薦]審判執行工作報告XX字”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

審判執行工作報告

審判執行工作報告是指法院在審判執行過程中，對案件的審理、執行過程進行總結、分析，并報告給上級人民法院或有關部門的工作報告。

審判執行工作報告通常包括以下幾個方面：

1. 案件審理情況：報告法院在審理案件的過程中，依據法律、法規的規定，對案件的合法性、有效性進行審查和判定。

2. 執行工作情況：報告法院在執行案件的過程中，采取的各種執行措施和手段，以及執行結果。

3. 審判工作情況：報告法院在審判案件的過程中，依據法律、法規的規定，對案件的合法性、有效性進行審查和判定。

4. 司法為民工作情況：報告法院在司法為民方面所做的工作，包括對基層法院的工作進行評估、對司法扶貧的工作進行總結等。

5. 其他工作情況：報告法院在其他方面所做的工作，如司法改革、信息化建設、司法腐敗等問題的防范和治理工作等。

審判執行工作報告是法院工作的重要組成部分，對于上級人民法院對本地法院的工作進行評估、指導，以及社會各界對司法工作的了解和評價都有著重要的作用。

執行局工作報告精選

古語言，一分耕耘，一分收獲，在現實生活中。報告十分的重要，報告能用來傳達信息，由收集信息和研究過事實資料的人，傳達給需要這份報告的人。在本文中我們將剖析“執行局工作報告”，如果你認為這個想法不錯不妨分享給你的同事和朋友一起學習！

執行局工作報告 篇1

執行局工作總結

一、工作概述

執行局作為組織中的重要部門，承擔了許多重要任務和責任。本文將就執行局在過去一年的工作進行詳細總結，全面回顧并分析工作中的亮點與問題，以期為未來工作提供指導和參考。

二、工作亮點

在過去一年的工作中，執行局取得了一系列令人矚目的成果。我們按照公司戰略目標，緊密結合市場需求，精心制定了年度工作計劃，并細化為具體的任務和目標，確保全體成員明確工作方向。我們強調團隊協作，注重信息共享和溝通，建立了良好的溝通渠道和協作機制，使得工作高效有序地推進。我們不斷優化工作流程，利用新技術和工具提高工作效率，優化資源配置，最大限度發揮每個成員的潛力。我們高度重視客戶需求，積極與客戶溝通并及時解決問題，為客戶提供優質的服務和解決方案。以上亮點是我們過去一年工作的核心所在，也是我們未來工作的基礎和支撐。

三、工作問題及解決辦法

在過去的工作中，我們也遇到了一些問題。其中一個主要問題是團隊協作中信息交流不暢，溝通效果不佳。為解決這一問題，我們采取了一系列措施。我們定期組織團隊會議，討論工作計劃、任務分配和進展情況，確保每個成員都了解團隊整體進展情況。我們加強了日常溝通，采用各種形式的溝通工具，如即時通訊軟件和電子郵件，及時傳達重要信息和決策結果。我們建立了內部知識庫，存檔資料和經驗，方便團隊成員隨時查閱。通過這些努力，我們成功地提升了團隊協作的效果，加強了信息共享和團隊凝聚力。

四、反思與展望

回顧過去一年的工作，我們深感工作中的收獲和成就，但也發現了一些不足之處。對于工作的反思，我們認為需要進一步加強對項目進度的掌控和資源的合理配置，以更好地保證項目的順利推進。我們還需要提升自身的技能和知識水平，不斷更新和學習新的工作方法和理念，以適應日新月異的市場環境。展望未來的工作，我們將繼續保持團隊的合作精神和積極態度，進一步提升工作效果和質量。我們將通過培訓和學習機會，不斷提高自身的專業素養和解決問題的能力，為客戶提供更優質的服務和解決方案。

五、總結

通過對過去一年工作的總結和分析，我們看到了我們工作的亮點和問題，并找到了對應的解決辦法。我們相信，在全體成員的努力下，執行局的工作一定會取得更大的成績。我們將不斷總結經驗，吸取教訓，不斷改進和完善工作方法和流程，以更好地服務于組織的戰略目標。

執行局工作報告 篇2

20xx年上半年，執行局在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，全局干警自我加壓，開拓創新，銳意進取，政治思想，業務水平均得到了長足進步。隊伍建設和內部管理進一步規范，窮盡執行措施，加大執行力度，不斷提高執行工作整體執法水平。截止至 6 月 20 日，本年新收執行案件273件，去年舊存747件?，F已正式立案執結659件,未執結341件，。現將半年來工作的開展情況總結如下：

一、努力學習，強化自身素質

執行局新的領導班子上任后將每周五下午定為全局學習時間，在該時間內主要傳達中院及高院下發的各種文件及解決執行員在實際工作中產生的各類問題。對執行工作中存在的“重實體，輕程序，重執行，輕服務，重懲罰，輕教育”現實問題，認真開展批評與自我批評。從認真落實“公正司法，一心為民”的社會主義法治理念入手，從司法中常存在的對待群眾“冷、硬、橫、推”現象查擺，從解決案件久拖不執或執而不結的不良現象為突破口，進行換位思考，易人體察。建立文明、合法、人性化的執行措施和“親民、便民、為民”的執行方式，從而有效地解決了暫緩、中止、消極執行的弊端，干警的執行意識、工作態度和工作作風有了明顯轉變，工作效率也有了大幅度地提高。

二、開拓進取，銳意改革，開創執行工作新局面 今年，我局根據形勢的變化，在提高執行工作效率、確保執行案件質量上銳意改革。

一是合理優化組合，實現分權分流。我局將人員配備成3個執行庭和1個綜合科，綜合科負責執行款物的發放，執行案件的錄入，報表的制作及執行案件的數據統計，協助外地法院執行以及局長交辦的其它工作。在執行方式上采取執行局20xx上半年工作總結

“雙軌制”(即繁簡分流)，對先予執行案件，贍養、撫養、扶養案件，標的在1萬元以下的經濟案件、執行標的為完成行為的案件，以最快的速度執行完畢，來保證當事人的合法權益。

二是更新執行理念，改進執行方式。對老賴定期公開曝光，利用網站專區及電視欄目，對一些不自覺履行生效法律文書的被執行人進行公開曝光，限制其高消費,敦促被執行人自覺履行義務，對舉報債務人隱瞞的財產線索，查證屬實的給予獎勵。在執行過程中做到執行程序到位，執行手段窮盡，對因當事人暫無履行能力，需中止執行或采取程序終結方式結案的，實行嚴格控制；執行中需要司法拘留、罰款的，嚴格把關，我局努力做好執行風險告知制度，從而獲得當事人對執行工作的理解支持。

三、著眼大局，全力做好委托案件的執行工作

我們形成共識：“全國法院一盤棋，要站在全局的高度對待委托執行工作?！眹栏褚婪▓绦形邪讣?，及時向委托法院通報執行進展。同時當本院受理的執行案件需委托執行時，執行局嚴格按照法律規定在1個月內將案件委托到有執行權的法院，以免造成申請人的損失。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，我們還有許多不足之處，主要表現在：首先，執行干警專注于案件本身的執行而忽略了將案件執行過程錄入全國執行威懾網絡系統。其次，少數干警對執行程序有所疏失，工作不夠細致。再次，在執行的過程中沒有告知申請人申報被執行人財產的重要性，同時沒有嚴格落實被執行人的財產申報制度。最后，沒有建立執行協作網絡，沒有樹立全社會共同執行的理念。上述不足應在今后的工作中嚴格要求保證不在出現?，F匯報一下下半年的工作展望：

一、依法加大執行工作力度，努力實現執行工作的良性循環

在執行中，我們面臨著清理積案和執行新案的雙重壓

力。為了避免新案成為新的積案，徹底解決“清積案、再積案、再清理”的惡性循環問題，我院在強化清積工作的同時，采取有力措施確保新收案件執結率穩步提高。

（一）加強對新收案件的動態管理，提高執結率。 一是嚴把分案關，防止人情案、關系案。所有案件由立案庭統一通過微機隨機分配至具體的承辦人，避免人為分案。案件承辦人一經指定，非經院長批準不得擅自變動。

二是完備案卷必備材料，防止干警執行不作為。我院制定了《關于執行案件卷宗歸檔的規定》，要求辦案人會見當事人要有詢問筆錄，采取執行措施要有書面記錄，調查財產線索要有文字記錄，被執行人下落不明或無財產可供執行的要有對被執行人親屬及其鄰居和基層組織的走訪筆錄。沒有上述材料的，辦案人不得中止執行、終結執行或報結案件。

三是加大對干警執行工作的考核和追究力度。案件一經分配，系統即自動開始計算執行期限，并對案件進程進行全程跟蹤。期限將至系統發出超期預警，主管院長即對案件進行調度。辦案人未采取執行措施或未及時采取措施的，予以口頭警告；超過法定期限仍未執結的，經院長或主管院領導批準調換承辦人，并對原辦案人進行責任到查。

（二）強化執行措施，加大執行力度，強力推進清積工作的開展。

一是摸清底數，建立執行臺帳。對我院所有執行積案進行了認真清查摸底，逐一建立臺賬，逐一摸排案情，逐一查找未能執結的原因，逐一研究對策。把有財產案件和上級督辦交辦的案件作為清積工作的重點案件。

二是加大執行力度，窮盡執行措施。每月至少開展四到五次集中行動，適時開展突擊行動、多部門聯動行動和節假日執行行動，集中力量執行難案。在行動中，充分運用法律賦予的查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣、變賣等強制措施，依法果斷處臵被執行人可供執行的財產。對有能力而拒不履行、轉移隱匿財產和妨礙執行的，堅決采取罰款、拘

留等強力措施，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

三是暢通打擊拒執罪的渠道，重拳打擊拒不執行判決的行為。希望在院領導的協調下能夠建立以區委政法委為領導，法院、公安局、檢察院聯合打擊拒執行為的聯合威懾機制。

四是拓寬工作思路，積極探索靈活多樣的執行方法。實行限制出境、公開曝光、發布懸賞公告等執行新方法，對一些疑難、重點案件采取陽光辦案、交叉執行、集體研究等方式，以期獲得良好的執行效果。

(三)積極構建執行協作網絡，整合社會各界力量合力執行。

一建立多部門執行聯動威懾機制。執行聯動威懾機制需要包括銀行、工商、稅務、海關、門戶網絡、新聞媒體、本轄區內的大型國企等職能部門的參與。各職能部門對拒不履行法院法律文書的被執行人啟動聯動制約機制，采取公開曝光、降低資質、禁止擴大投資等措施，配合法院窮盡執行措施，形成強大的執行合力和威懾力。

二構建縣鄉村三級執行協調網絡。本院轄區地域廣大，涉農案件極多，我院可以邀請鄉村干部召開座談會，廣泛征求社會各界的意見和建議，爭取他們對法院執行工作的支持。我院可以充分利用協調網絡，通過鄉村組織協助查找被執行人及其財產線索，并將一些涉農案件、婚姻家庭案件和財產權屬糾紛案件下放到村，讓村委會協助執行。

二、加大廉政工作力度，保障隊伍的廉潔性

保障干警的廉潔性從來都是我局乃至我院工作的重中之重，執行局的工作涉及到案件的執行款物，干警的廉潔性更是備受社會的關注，新的局領導班子上任伊始即召開全局會議強調廉政的重要性，同時執行局制定局廉政條例，要求所有辦案法官嚴格填寫廉政跟蹤卡。同時對于涉及廉政問題的上訪案件，主管院長、局長立即了解案情，并要求執行法官說明案件情況，如確有廉政問題則立即停止該法官的辦案

權并將該情況上報院紀檢處理。在主管院長及局長的大力監督及干警的自覺遵守下，20xx年上半年我局無一起涉及廉政的信訪案件，在下半年中我局將加大對廉政工作的強化力度，保證全局干警的廉潔性。

三、下大力度解決涉執信訪案件，探索解決信訪案件的新途徑

我局始終高度重視涉執信訪工作，將其作為各項工作的重中之重下大力度予以解決。主管院長、執行局長、辦案法官一同接待上訪案件當事人，當場確定責任人及承諾處理期限，采取一切辦法盡快解決信訪案件。同時，在平時的工作中注重加強對干警的思想教育，要求干警牢固樹立救濟受害人的理念、程序正義的理念、司法公正觀的理念、保護弱者的理念和“定紛止爭”理念等五個理念，加大執行和解力度，真正做到案結事了，爭取把案件辦得“服人心、穩人心、得人心”，從源頭上遏制信訪事件的發生。

我局在加大執行力度的同時，也會考慮上訪人的實際情況以進行分別對待。對被執行人確無執行能力的案件，我院在做好信訪人的說服教育和穩定工作的同時，積極與有關部門協調，為其爭取社會救濟資金，幫其緩解生活壓力。如信訪人任鳳芝一案，本案的被執行人張志已下落不明多年，申請人任鳳芝及其婚生子患有嚴重疾病急需治療。經我院積極協調申請，區政法委給予其司法救助，使任鳳芝及時獲得了醫療救治，息訪的同時獲得了很好的社會效果。

四、 制作執行行為規范，推進執行工作改革。

針對我國現行執行相關法律繁雜多樣難以統一適用的特點，我局準備在下半年的工作中安排全局執行干警依據相關的法律及多年的執行經驗，按照執行工作的各個程序分別制定執行操作規程。操作規程制定后上報審委會批準，若審委會批準則下發執行局全局，嚴格依照該規則全面規范執行行為，提高執行案件辦案質量。實現立案、分案、報結案計算機管理。制定審判流程管理、執行款物管理和案件審批程

執行局工作報告 篇3

第1篇：法院執行局實習自我鑒定

猜你正在找法院執行局實習自我鑒定的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

一轉眼，整整兩個月的法院實習即將結束了，還記得剛來實習時什么都不懂，我被分在執行庭，起初對執行庭并無太多了解。只是在潛意識里認為執行庭的工作十分簡單，因為在立案階段對相關材料都是程序性的審查，不具體涉及實體的問題，后來慢慢發現立案對于法院工作來說，是很重要的第一步。

執行庭的老師們都很和藹，對于一些不懂的問題也耐心地教我，最后我被分到了管轄合議庭，到那時審判長董老師就和我講：“來這里并不是要你多學習書本上的知識，而是要你從這里的鍛煉中學會為人處事的方式，學到在課本上所沒有的知識，多練習實務?！弊詈笏屢粋€書記員帶我處理案件裁定后的一些后續文字處理工作，這樣，在中院的實習就正式拉開帷幕。

帶我的書記員很細心，也很有耐心，她一步步教我如何處理文件，哪些不同的文件名稱各代表什么意思，因為剛上手，有些東西做了一遍可能記得還不是很透，她還是耐心地再教我一遍?？偟膩碚f，在這兩個月的.實習時間里，我主要完成以下幾方面的工作：

一、首先到立案大廳拿本合議庭有關管轄的案件。接受案件乃是案件審理的第一步，我們合議庭的案件后再分屬各個審判員審理。當然案件的審限是從立案當日開始計算的。接受案件，還需要在各個案件的接收表上簽字，清點案件的數量，確認無誤后再將接收表送回立案大廳，以作存檔之用。

二、登記案件編寫，撰寫閱卷筆錄。案件分到各個審判員之后，我就需要幫每個人所接收的案件登記到接收本上，其中包括以下幾項：案號、案由、當事人、原審法院、收案日期。登記完之后，后面就需要做案件的閱卷筆錄，也可以稱為審理報告，包括以下幾方面：案號、原審案號、案由、原審法院、上訴人與被上訴人、上訴人上訴理由、原審法院裁定、工作方向。閱卷筆錄是構成副卷的重要材料。

三、到文印處將法律文書簽發件蓋章，并拿案件裁定書，在裁定書上蓋“本件與原件核對無異”的章;文印處是設在主樓的21樓，一般蓋法院的章和拿裁定書都要來這里，不管蓋章還是拿裁定書都要在登記簿上登記簽名。拿到裁定書后要做的第一件事就是將裁定書后蓋上“本件與原件核對無異”的章。

四、填寫委托送達函、退卷函;因為是中院，案件審完后是委托下層法院送達，并將基層法院送交的卷宗退回，這就需要填寫委托送達函和退卷函，各有兩份，一份入卷，一份隨卷宗退回。

五、做送達回證;中院委托下層法院送達當事人，就要制作送達回證，當下層法院代為送達后，就需要寄回送達回證，需要收到裁定書的當事人簽字。

六、退卷、結案審批。各個卷宗整理完之后，我們需要把退回下層法院的文件統一寄回，這就得把案件送到專門退卷的地方，需要工作人員核對簽收。拿到退卷核對無誤的簽字后，就得去結案審批，最后由工作人員蓋上“確認無誤”的章之后才算一個案件的結束。

八、歸檔、做案卷目錄(分正卷、副卷)。以上工作都完成之后，接下來要做的就是歸檔與目錄制作，這兩項工作是連在一起的，首先將案件歸檔，再制作案卷的目錄，目錄包括正卷和副卷兩卷，但也有特殊的，如立他字號就只有副卷沒有正卷。制作目錄首先要將整理好的案件材料編號，正卷、副卷各從“3”開始編號。

九、見當事人或者律師并撰寫談話筆錄。在書記員老師不在的時候，我就回去和審判員去見當事人或者代理律師，聽他們的談話并撰寫談話筆錄，確認無誤后需要由談話人簽字。

上述1到8點其實就是一個案件從接受到審結的過程。

執行庭工作較少的時候，在征得審判庭的老師同意之后，我可以去旁聽其他庭的庭審過程。在此過程之中，我了解到了很多關于庭審之前的準備工作，書記員核實當事人的身份，審判長宣布庭審開始，并詢問當事人是否申請回避。如若申請回避，且被申請者符合回避要求，則作出延期審理的決定;如若不符合回避要求，則當庭駁回。而后進入法庭調查階段，雙方當事人先后向法庭提交證據，以利于查清案件事實。針對雙方當事人的爭議焦點，而后進入法庭辯論階段等等。

最后，我非常感謝在法院里工作的每一位法官，他們都是我的老師。感謝他們的耐心指導，使我大大提高了對立案程序和法庭審判過程的熟悉程度，這對我的實習經歷來說是十分重要的。有他們的幫助，我少走了很多彎路。我認為到了實際工作中以后，學歷并不是最重要的，關鍵是個人的實際工作能力和交際能力。我深刻的體會了這一點。尤其是現在我們的大學教育與社會需求脫軌，相互之間有一定差距，所以，實習就顯得非常重要，這是一個彌補自己經驗的時刻，是一個迅速融入社會的過程，在其中，有各位經驗豐富的老師的指導，我們走了捷徑。

總而言之，我們必須將大學里所學的知識與更多的社會實踐結合在一起，不斷提升自己的實踐能力和認識水平，糾正錯誤認識;深刻體悟社會現實，以激勵自己更加努力地去學習知識;同時使我們明確了自己身上的責任和使命，國家和社會為我們大學生做了那么多，而我們現在能做什么呢?我們又做了什么呢?這是值得我們每一個大學生反思的。所以，我們必須努力奮斗，不斷提升自身綜合素質，投身于當今社會建設，以實現人生的社會價值和個人的自我價值。點燃自己，為社會貢獻一份微薄之力。

第2篇：法院執行局實習自我鑒定

這篇法院執行局實習自我鑒定范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。

在xx省xx市中級人民法院執行庭綜合處實習的日子，雖然僅有短短四個星期的時光，但在這二十余天的時間里，接觸了到大量的執行案件，涉及信訪、督導、執行、監管等一系列系統操作。從第一天起，我就意識到今后二十余天的實習鍛煉將使我學到在學校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學領域中進一步的發展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。事實證明確實如此，在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統的執行難問題的現狀，看清了其廬山學真習面網目。

從對執行一無所知開始，到接觸到第一個執行案件，看到第一份卷宗，寫出第一份案件報告、第一份督促執行令、第一份指令函，再到最后的訂卷以及歸檔，所有的這一切，讓我的實習生活緊張而忙碌，充實而有條理?？吹搅撕芏啵牭搅撕芏?，遇到了很多，同時也想到了很多、學到了很多。自始至終我是以一名初學者的姿態和心情對待這一切，有些事情從頭到尾都需要老師手把手地教，甚至在遇到的有些案子上，根本無法將所學理論知識與具體實踐做一聯結。有時候一份案件的審理報告，從一開始寫初稿到最后的成稿出爐，期間要經歷多達六次的返工處理，認真分析每一個字每一個詞的運用是否妥帖得當，對于法律條文的選取以及語言句式的構造，從中可以切身體會到老法官的嚴謹以及其對于法院工作的扎實的態度。

當然和絕大多數參與法院實習的學生一樣，我也面臨著整理卷宗的枯燥、熬人、同時又富含極大樂趣的工作。對于卷宗內文件的順序的排列以及其間所包含的嚴謹的邏輯連結性，都是對初學者的一種歷練和考驗，而作為法院審理判案的靈魂的載體，每一份卷宗中所包含的更是對于每一個案件的審理過程的記錄和判決執行結果的展示和追索。在這二十余天的工作中，前后累計整理訂卷達90余份，不僅使我對于法院正常審理執行案件的程序過程有了切實的體認，同時更使我在相當短的時間內大量的閱讀和知曉了種類各異的諸多案件在執行中所遇到的問題，促使我對于導致案件執行難這一法院系統的老大難問題有了更為深刻的認知和思索。

當然還需要在這里感謝實習期間給予我巨大的幫助和引導的執行庭的各位領導和老師們，他們無微不至的關懷和指導，使我在整個過程中有更多的學習空間和領悟內容。還有他們在自我本職工作中所展現的認真、誠懇、扎實的工作作風，使我對將來參加工作之后的模式有了正確的建構方向。在日常閑暇時分的閑聊暢敘中，他們言辭中所透露出的意蘊和對我的期待更使我感覺自己須付出百倍之努力和拿出更好的將來來對待他們給予我的那份希冀。

短暫的實習期一瞬即逝，看似漫長的二十余天的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經過的每一天，結交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現，我也會懷抱著這段充實美好的經歷在今后的學習工作的道路上越走越遠，走向自己的未來。

執行局工作報告 篇4

20xx年我局依托全國集中清理積案成果，以創建無執行積案先進法院和開展反規避執行專項活動活動為契機，圍繞構建和諧穩定的社會環境和公正高效的司法環境兩大目標，積極開展執行管理工作。全年共收錄登記各類民商事執行網絡信息案件781件、委托案件3件和受托案件51件，及時更新信息3248條，接受各級涉法上訪涵件18件，回復17件，積極做好涉法上訪穩定工作。

一、加強流程管理，穩步推動執行工作規范化、科學化發展

我局始終把執行工作規范化建設作為當前和今后一個時期的工作主題。上半年，我局為加強執行案件的流程管理，專門向全院各單位下發了《關于進一步加強執行案件統一管理的通知》，明確將全院（含基層法庭）執行案件（除財產刑外）劃歸執行局管理，著重在案件的收、結案及網絡登錄等方面加強統一管理，要求：

①執行案件在立案庭立案后，直接轉交執行局，經執行局錄入湖北法院綜合管理系統和全國法院執行案件信息管理系統后，由執行局交給執行庭、行政庭或人民法庭實施執行。

②執行案件結案由執行局統一報院案管辦核訖，未在湖北省法院綜合信息管理系統和全國法院執行案件信息管理系統填報結案信息和更新執行日志的案件不予報結，院案管辦不得接受各執行單位或承辦人自報的執行案件。

③終結本次執行程序的案件，經審批重新啟動執行程序的，立案后，按新收案件執行程序辦理。同時規定：未立案的執行案件每年扣0.5分，立案后未經執行局上網實施執行的執行案件每件扣0.5分，未經執行局，自報院案管辦核訖的案件每件扣0.5分。通過上述規定，已將執行局對執行案件的管理數據納入執行案件績效考核。下半年，為使執行工作規范化、科學化發展，正確統計執行案件數據，準確掌握當事人自動履行情況，我局將執行立案前期工作納入管理范圍，由專人負責執行案件的立案審查，并統籌湖北法院綜合管理系統網和全國法院執行案件信息管理系統的錄入工作，確保我院執行案件內外網錄入數據一致，以及執行案件統計數據與司法統計報表數據的同步。

二、強化統一領導，縱深推進創建無執行積案先進法院活動

我局緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，吸取了20xx年開展創建“無執行積案先進法院”活動中好的經驗和做法，緊緊依靠黨組，全力開展創建活動。我局在去年創建活動的基礎上，做到強化組織領導，創建活動穩步推進；強化內部管理，執行工作日趨規范；強化信訪工作，社會矛盾妥善化解；強化協調配合，長效機制良好運行；強化隊伍建設，公正廉潔不斷推進。首先我局結合本轄區執行工作實際，對本院的執行案件的收結情況、實際執結率、執行標的到位率等進行綜合分析，并對以后執行工作的趨勢進行科學預測，認真做好案件的統計工作，建立20xx年執行案件收結案臺帳。其次，根據執行工作需要，配齊配強執行人員，加強配備，合理安排時間，開展好各項執行工作，努力提高執行案件實際結案率和執行標的到位率，及時預防和解決涉執信訪問題。最后，做到立案、審判、執行以及全院各部門的通力合作，通過提高財產保全率、調解案件自動履行率，共同加強執行工作的源頭治理，為創建“無執行積案先進法院”創造良好的內部環境。通過全院執行干警的共同努力，我院創建活動向縱深推進，執行案件結案率、實際執結率、執結標的到位率和涉執信訪案件息訪率均有所提升。

三、強化執行創新，積極開展反規避執行專項活動

我局根據此次活動工作方案，以狠抓落實、務求成效為落腳點，以積極創新、大膽探索為突破口，及時組織全體執行干警召開了反規避執行專項活動工作會議，切實提高執行干警對反規避執行專項活動重要性的認識，并制定了《人民法院開展反規避執行專項活動的實施方案》，對我院開展反規避執行專項活動作出了具體部署：

第一階段（20xx年1月至3月），宣傳教育，收集被執行人規避執行以及法院采取有力措施破解、打擊規避執行的典型案例，對被執行人進行思想教育工作，并將案例編入到日常法制宣傳材料中，擴大專項活動的宣傳效果；

第二階段（20xx年1月至3月），加強學習，組織執行干警認真學習《進一步加強人民法院執行工作的決定》、《關于建立和完善執行聯動機制若干問題的意見》和《關于限制被執行人高消費的若干規定》，以及涉及反規避執行的法律法規、規范性文件以及司法解釋，切實提高干警認識，為學習落實最高院即將制定的《關于在民事執行中反規避執行的若干問題意見》、《關于在民事執行中財產申報制度和財產調查制度的若干問題規定》、《關于在民事執行中適用懸賞舉報制度的若干問題規定》、《關于追加或變更執行當事人的若干問題規定》和《關于在民事執行中適用拒執罪的若干問題規定》等規范性文件，狠抓專項活動落實工作打好基礎；

第三階段（20xx年4月至12月），組織實施，有組織、有計劃、有步驟地開展專項活動，使各項制度落到實處，對專項活動的開展要早安排、早布、早動員、早實施，穩步推進活動向縱深發展；

第四階段（20xx年9月至12月），著眼長遠，勇于開拓創新，及時總結經驗。我局通過開展反規避執行宣傳準備工作，營造反規避執行濃厚氛圍，做到抗拒執行行為、逃避執行行為和規避執行行為等三項專項治理準備工作扎實推進，積極排查反規避、反逃避和反抗拒執行的典型案件，努力推進執行工作五個系統建設，健全了長效機制，形成了執行活動的整體合力。同時，我局積極與市、區法院的交流探討，及時將有益的經驗做法形成材料報送中院，在統一思想上、加大反規避執行的宣傳教育上、強化發現被執行人及其財產的手段上、加大對規避執行行為的制裁力度上、完善反制規避執行的長效機制上和加強對反規避執行專項活動的組織領導上再下功夫，為反規避執行長效機制工作做出了應有的努力。

四、加強協調配合，積極完善執行長效機制建設

我局以創建“無執行積案先進法院”活動和反規避執行專項活動為契機：

一是根據創建活動要求，與院案件質量管理辦公室形成案件質量效率的評估體系。

二是全力服務于創建“無執行積案先進法院”大局，從未結執行案件的清理登記、責任落實，到網上報結、案件核訖、卷宗歸檔和司法統計，統一聽從領導小組辦公室的科學管理，并加強執行局對各執行單位工作的指導與協調，及時發現辦案流程中的薄弱環節，保障創建活動中主要指標的準確性，形成全院上下一盤棋的大格局。

三是進一步加強與公安、金融、房產、土地等各部門的聯系和溝通，拓展聯動范圍，細化聯動內容，加大聯動力度，擴大聯動效果，為構建全方位立體化協助執行網絡，確?！皠摻ɑ顒印焙头匆幈軋绦袑ｍ椈顒拥拈_展取得實效創造條件。我局著力于對外借助社會資源，充分發揮社會各界的力量，對執行涉及的各個環節進行協調，對執行中遇到的困難和阻力進行排解，初步形成了內外結合、綜合治理“執行難”的良好局面。

20xx年xx月xx日

執行局工作報告 篇5

藥品監督管理局 ? ?關于貫徹執行《藥品管理法》 ? ?工作情況的匯報 ? ?第屆全國人民代表大會常務委員會第次會議修訂的《藥品管理法》于2001年12月1日開始實施，藥品監督管理部門是貫徹執行《藥品管理法》和《省藥品監督管理條例》的行政執法主體，負責對轄區內藥品生產、經營、使用和醫療器械的監督管理。我市藥品監督管理局是年月日正式掛牌成立的。年多來，我們在市委、市政府和上級藥品監管部門的直接領導下，在市人大、市政協的監督下，認真執行和貫徹落實“一法一例”，把依法治藥與依法從藥統一于藥品監管之中，努于建設“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的法制環境和“集中統一，政令統一，責權一致，廉潔高效”的運行機制，為藥品研制、生產、經營、使用創造了平等競爭環境，規范了藥品市場秩序，促進了全市醫藥經濟的發展，為保證廣大人民群眾用藥安全有效和使用上安全的醫療器械，發揮了藥品監督管理部門的職能作用，具體來說，做到了“五個堅持”。 ? ?一、堅持學法、用法并重，全面提高人員隊伍素質 ? ?新的藥品監督管理局成立后，人員來自不同部門。針對人員新，思想政治素質參差不齊；工作任務新，知法、懂法水平高低不一的實際，我們把工作的著力點放在通過提高人員自身素質，確保依法行政，公正執法，不斷提高藥品監管水平上。一是抓組織建設。藥品監管局成立以后，我們積極抓黨組織建設，經市局黨組和市委批準，成立了局黨組和局機關黨支部。機關黨組織用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝黨員和機關干部的頭腦，開展“三講教育”和“學理論，作表率”活動，在貫徹執行《藥品管理法》中，牢固樹立了“管好藥，為人民”宗旨，人心思進，面貌一新，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，為搞好藥品監管提供了組織和思想上的保證作用。二是抓自身學習。我們要求全體機關人員，都要認真學習《藥品管理法》等法律、法規及有關政策，以自身學法、用法、嚴格執法的行動，推進依法行政的進程。我們除了堅持每周五下午集中學習制度外，還要求和鼓勵工余時間學、班前班后學，階段學習必考，把“軟”任務做為“硬”指標來抓，保證了學習見成果。半年多來，每人寫出筆記和心得體會都在2萬字以上。三是參加學習培訓。省、市局多次組織了藥品監管人員、藥品稽查人員、藥品檢驗人員的集中培訓，我們都積極組織相關人員參加，所有參加培訓學習人員，經培訓考試，100%達到了合格標準，取得省政府法制局頒發的行政執法證。另外，我們還把培訓學習向廣領域、深層次延伸，從市局聘請了科長同志來，專門講解《藥品管理法》《醫療器械監督管理條例》等，參加集中培訓的有藥品、醫療器械經營、使用單位的領導（業主），以及全體藥品監管人員。培訓由淺入深，由表及里，深入淺出，切合實際，使參加學習的110多名同志耳目一新，收獲匪淺。同時，按照省、市局要求，實行學習末位離崗制，達不到要求者離崗學習，合格后重新上崗。在學習上造成一個前有目標，后有追兵之勢，努力建設一支學法、懂法、守法、用法的藥品監督管理人員隊伍。與此同時，還建立了相應的各項制度，如工作目標責任制、行政執法責任制度等相應的各項規章制度。對執法人員“約法三章”規定了“五不準”。即不準接受被監管單位的吃請，不準酒后上崗執法，不準不出示證件執法，不準一人單獨執法，不準以職務之便勒、卡監管相對人，并在實踐中嚴格執行，誰了問題就下誰的崗。半年多來，沒有出現一人一事屬于違章、違法的，較好的履行了職責，維護了自身形象。 ? ?二、堅持宣傳、輿論開路，創造依法治藥良好社會環境 ? ?《藥品管理法》是藥品監管的根本大法，也是消費者依法保護自身合法權益的有力武器。在加強藥品監管中，我們把著力點放在大張旗鼓地宣傳《藥品管理法》，營造一個良好的依法行政，依法監管的良好社會氛圍上。首先，利用新聞媒體。宣傳《藥品管理法》。局領導多次在電視臺發表講話，以“依法治藥，關愛人民健康”為主題，宣傳新修訂的《藥品管理法》的重大意義，喚起人民群眾依法保護自己的經濟利益和健康利益意識；以“人人參與凈化藥品市場”為主線，建立保證藥品質量輿論和社會參與“防線”。另外，我們還在《報》上發表文章、報導、圖片、資料、公報以及開辟藥品監管信息、動態專欄，進行傳播，形成了強有力的學習宣傳《藥品管理法》的輿論氛圍。 ? ?其次，藥品監管宣傳先行。我們要求藥品監管人員，藥品稽查人員和藥品檢驗人員，在深入實際工作中，把宣傳《藥品管理法》放在突出位置，宣傳在先，監管在后，教育在先，處罰在后，依法行政，依法處罰，收到事半功倍的效果。最近，市局派員對監管相對人和被處罰對象進行暗訪測評，被訪的單位或業主都對我局堅持“監管就是服務”表示了誠服，就是受到處罰的單位或業主