工廠工作報告格式模板
[精]工廠工作報告格式模板合集。
忙碌的工作也結束了,這段時間的工作上的事情終于可以暫時告一段落。此時此刻我們可以對工作進行總結概括,通過總結我們能走得更遠,應該從哪些方面來寫自己的工作總結呢?看到一篇關于“工廠工作報告格式模板”的網絡文章分享給大家閱讀,歡迎你收藏本站,并關注網站更新!
工廠工作報告格式模板 篇1
在試用期里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?;厥自囉闷冢覍ψ约鹤隽巳缦碌目偨Y。
1.在思想認識上:
我認為作為一名xxxx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
2.在工作方面:
我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
3.在學習方面:
在試用期,我學習了工藝流程,裝置操作規程,以及煉油基本知識等。此外,我因公司需要,到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規章制度辦事,執行帶隊領導的命令,學習了正常操作,產品質量控制和調節,開停車,事故處理,設備檢修與日常維護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的'工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
在以后的工作中,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
工廠工作報告格式模板 篇2
7月2日一站是順特電氣有限公司,這是一家特種變壓廠,一家年產值有10.3個億的大型企業,廠內還建立有技術開發中心(廣東省變壓器技術開發中心),為該廠生產提供了強大的技術支持。
該廠以生產干式變壓器為主體。干式變壓器,作為“中國變壓器行業第一品牌”(中國調查統計事務所評)、國家科委授予的實施火炬計劃的高新技術企業,自1992年起,順特電氣干式變壓器市場占有率連續10年位居全國第一,占35%以上。目前,干式變壓器已發展了SC-SC3-SCB3-SC8(SCB8)-SC9(SCB9)-SCl0(SCB10)等六代產品,其中SC10系列產品的技術參數水平已全面達到當今國際先進水平。環氧樹脂澆注干式變壓器,就是順特第一臺干式變壓器,也是全中國第一臺。
干式變壓器產品特點:
1、安全,難燃防火,無污染,可直接安裝在負荷中心。
2、免維護、安裝簡便,綜合運行成本低。
3、防潮性能好,可在100%濕度下正常運行,停運后不經預干燥即可投入運行。
4、損耗低、局部放電量低、噪音小,散熱能力強,強迫風冷條件下可以150%額定負載運行。
5、配備有完善的溫度保護控制系統,為變壓器安全運行提供可靠保障。
6、可靠性高。據對已經投入運行的20000多臺產品的運行研究,產品的可靠性指標達到國際先進水平。
在干式變壓器技術上走上了自我發展創新的道路、達到了國際先進水平的同時,該廠還開發研制了許多其他類型的城網電氣產品如電抗器、美式箱變、組合式變電站、SF6互感器、成套裝置、開關柜等。
參觀完展示廳,接著我們去參觀了生產車間。
大家都知道變壓器的兩大部分:①鐵芯、②線圈。在鐵芯車間和線圈車間我們就分別看到了這兩大部分的生產過程,這么寵大的變壓器器件也是我第一次看到的`,真讓人瞠目結舌!
帶領我們參觀的是一位資深工程師,他一邊帶領我們參觀,一邊為我們講解變壓器的相關知識。在線圈車間,他問我們,為了保證附件不生銹,我們應該如何處理?各人各議,但都不全,他接著說,有兩種:①熱噴金、②熱鍍金。
接著又去了總裝車間。
我覺得本日給我印象最深的莫過于順特的自動化倉庫和成套鍍金車間的數控機床。
雖然在很遺憾不能看到自動化倉庫的運作,但有幸第一次看到這種自動化倉庫實在難得。
而那部從日本進口的數控機床,它的自動化程度,它的精密度,它性能指標也實在令人感嘆不矣!而我們中國又什么時候能夠生產出這種機器呢?
在順特參觀的時間很短,但每天的新景象都讓我們的大腦得到了充實,對于不同知識的了解,不同領域的接觸,讓我們的眼界也得到了開闊。
工廠工作報告格式模板 篇3
工廠個人年度考核工作總結
隨著工業的不斷發展,越來越多的企業開始采用年度考核機制對員工進行績效評估。本文將詳細介紹工廠個人年度考核工作的總結。
首先,對于個人年度考核的具體操作,我們通過以下五個方面進行考核:工作業績,工作態度,工作技能,團隊合作和個人素質。通過對這五個方面的評估,我們可以較為全面地了解員工的工作表現,并為之后的工作提供參考。
其次,在具體操作過程中,我們采取了以下幾種考核方式:考勤統計、薪酬獎懲、業績考核、技能水平考核等。這些方式令我們對員工的表現有了更全面的認知,能更好地幫助他們掌握個人和團隊的優勢,優化個人表現和團隊協作。
再次,在考核中,我們充分發揮了團隊合作的作用,建立了一支高效的考核團隊,并通過對評估結果的專業解讀和分析,為員工提供個性化的指導和優化方案,為優秀員工提供更好的發展機會和發展空間。
最后,在執行考核總結方面,我們對考核結果進行了全面的分析和匯總,并通過客觀的工作數據對員工進行排名。通過這種方式,不僅能夠客觀地評估員工的表現,幫助他們認識到自身的優缺點,還能為工廠未來的發展提供更好的人才儲備。
綜上所述,個人年度考核工作總結是一項重要的績效管理機制,能夠充分發揮員工的潛力,引導員工意識到自身的優點和不足,并為員工發展和工廠未來提供更好的支持和建議。期望在未來的工作中,能夠不斷完善和發展這一機制,更好地服務于員工和企業。
工廠工作報告格式模板 篇4
時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時,也為我有機會成為**的一份子而自豪。 在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。
我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F在**在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。
一年的時間其實說起來并不算長,每天重復的工作導致一年看上去并沒有多久。但是我們仔細去反省工作的時候,又有很多事情值得我們去好好反思?,F在,我在回想了這一年的工作后對20xx年的工作做一個總結。
做為xx工廠的一名老員工,在這一年里我勤勤懇懇的在工作中堅守崗位。嚴格做好自己的職責,聽從領導的安排和指導。
在日常的工作中,我主要負責在xx號機器的生產作業,檢查生產的產品是否有錯誤并及時的處理產品。偶爾也會因為員工或是訂單的變動轉移到其他工作崗位幫忙。
一年中因為工作的變動,我體會到了不少其他同事們的工作,了解了其他工作的流程。不僅加強了自己對工廠的認識,更是強化了自己與同事之間的交流。
工廠的人員變動其實比較隨意,在完成了所需產品的生產后,也會被變動到其他的地方進行工作。在這種時候,我們就要去了解和學習其他的工作。為了能在工作中做好,我在這一年中努力學習了不少相關工作的知識和技巧。努力的去向其他同事請教學習,對自己可能會負責的地方有了更加深入的了解。
同時,自己所負責的主要區域,也常常會被人請教。在這個時候,我也會熱情的為同事們解答問題,做好示范,負責的擔當起自己的責任。
這一年在工廠的管理上面也有不少的變化,其實根本原因還是很多工友們在工作中不嚴格遵守紀律,導致領導不得不作出嚴格的要求。但也正是在這樣嚴格的要求下,我們員工們,都能積極的提升自我。隨著之后獎勵制度的提出,我們也變得更加的熱情了。
雖然身為老員工,但是我也認識到自己必須要改正自己的想法了。20xx年x月,因為我的疏忽,導致工作中出現了比較嚴重的問題,可是我卻一直沒有注意到!這給我的工作帶來了不小的麻煩。同時,我也受到了領導的嚴厲批評!
在這次的錯誤中,我認識到作為一名員工不能死守過去的經驗。要好好的活化自己,像一個新人一樣去保持高要求,高專注,努力的去做好自己的工作。
一年的工作確實有不少需要改進的地方,但是我也不能因此亂了自己的節奏,要一步一個腳印的穩步提升。當然,在今后的工作中,也不要忘了回頭看看自己還有什么不足的地方。
工廠工作報告格式模板 篇5
工廠個人年度考核工作總結
隨著市場經濟的發展,企業內部人才的培養已經成為企業成長的重要方面。為了更好地促進人才的成長,加強人才的競爭,增強內部工作的創新能力,工廠實施了每年的個人考核工作。本文將從個人考核工作的意義、流程及其結果三方面進行詳細的介紹,總結本年度個人考核的情況。
一、個人考核工作的意義
1、提高工作效率
通過個人考核工作,可以讓員工對自己的工作有更清晰、更具體的認識。在具體分析自己的工作任務中,不僅可以更加明確應該完成的任務,而且可以更好的盤點自己在工作過程中的優點和不足,從而在未來的工作中更加專注、精力更加地提高工作效率。
2、提高工作滿意度
除了提高工作效率外,進行個人考核還可以更加科學地評價員工的工作表現,給出相應地激勵和扶持,讓員工感到自己的工作得到重視,擁有獲得成就感的機會。這些激勵和扶持不僅讓員工感受到了社會的尊重,同時也會讓他們產生更高的工作滿意度,從而更加積極地投入到工作中。
3、優化管理效能
個人考核工作的實施依賴于細致、全面的管理工作。管理者需要對每個員工的工作任務進行全面的分析和總結,制定出相應的評價標準和考核體系,才能充分挖掘并發揮員工的職業能力,最終完善內部管理,提高工廠的整體效能。
二、個人考核工作的流程
1、制定考核標準和考核體系
工廠在明確個人考核工作的目的和意義后,制定了相應的考核標準和考核體系。考核標準基于工作任務,充分考慮員工的實際工作情況,包括工作完成質量、工作完成時間、工作完成效率、工作展現的職業素養等多個方面的因素。Ys575.Com
2、收集考核數據
工廠在考核期間對員工進行全面、細致的監督,收集相關數據,包括工作完成情況、工作質量、工作時長、工作效率等多方面的數據。同時,員工還需對自己的工作進行總結和反思,反映自己的工作體驗,為考核提供更多的數據參考。
3、制定考核報告
經過一系列的數據分析和比對,工廠制定出個人考核報告。報告詳細分析了員工在工作任務完成、工作質量把控、工作效率提升、職業素養展現、團隊協作等方面的成果,同時充分考慮員工的個人成長歷程和未來的發展潛力。僅憑數據來衡量員工的工作是不夠全面和真實的,工廠還特別對員工的職業素養和個人成長歷程進行了深入的分析。
4、給出相應的獎罰策略
公司對于每個員工的考核結果進行獨立,為績效好的員工,工廠設立了相應的激勵機制;而對于績效差的員工,也要及時制定相應的改進計劃,并協助他們提高工作能力。這些措施不僅有助于提高員工的工作積極性和工作效率,還有助于員工自我提高個人能力的培養。
三、個人考核工作的結果
通過本年度個人考核工作,工廠的內部管理和運營能力都有所提升。在制定考核標準的過程中,工廠能夠更好地理解員工的職業本質,更好地把握企業和員工發展的方向和關系。在整個考核過程中,工廠通過深入了解每個員工工作的情況,進一步加強了員工的職業成長,同時推動了企業的內部運作,讓企業更加高效、科學地成長。相信在未來的工作中,工廠將更好地基于員工實際的職業需求和企業的實際發展,進行更精細化、科學化的定向發展。
工廠工作報告格式模板 篇6
工廠車間員工年終個人工作總結
在咱們廠里面工作了這么多年,我們又一次走到了一年的終點,回首這一整年的車間工作,我發現自己好像也沒有做太多的事情呀,怎么時間會過得這么快呢,如今新的工作篇章已經拉開序幕了,我也是時候總結一下本年度的個人工作情況了。
我算是咱們車間里面的老人了,所以我也知道自己在工作中應該做好表率,給大家起一個良好的帶頭作用,這一年里面,我極少出現上班遲到、缺勤的情況,這已經比大多數員工都要做的好了,我之所以能堅持做好這件事,是因為我已經下定了決心并端正了自己的工作態度,我要為咱們車間做出更多的貢獻,所以我必須先把這些小事情給處理好。除了這方面,我在工作的時候也始終讓自己的狀態保持在一個較好地水平,這從平日的工作中也能看出來,我的工作效率一直都是在車間里排的'上前幾名的,而且產出質量也比較高。此外我很少在干活的時候和身邊人閑聊,更不會在車間里與他人開玩笑、打鬧,我始終把車間的工作制度牢記心間,爭取讓自己的工作效率維持在較高的水準并減少工作中的失誤率,只有把這些事情給處理好了,那么我就難以發生一些安全事故了。
工作了這么久,我發現自己對于工廠里面的業務還需要加強了解,以我目前的水準來看,我還是達不到車間組長的水平的,但是我始終沒有放棄自己在工作方面的學習,我很多時間都在磨練自己的工作技能,只為早日達到領導們的要求,然后獲得更大的發展空間,這是我一直以來的心愿,也是我努力的方向。為了更好更快的實現這個目標,我會在新的一年里多多參加一些廠里面組織的技能培訓活動,要是有機會去大工廠學習的話,那么我也不會放過,此外我其實要多和身邊的同事們進行溝通交流,我把太多的心思都放在了車間工作上,這樣導致了我和身邊同事關系一般般,這也令我在生活中少了一絲絲樂趣。
總之,我會嚴格按照廠領導的要求干活,爭取在新的一年里多多發揮一些個人的能力,又快又好地完成領導交付給咱們車間的任務,另外我會帶領好車間里的新人,多傳授一些經驗教訓給他們,讓他們早日能成為一名合格乃至優秀的車間工人。
工廠工作報告格式模板 篇7
我們一組是在檢驗崗位,我正好也是化工專業的,正能學習相關的專業知識,被分配第五道控制程序,同時由那名工人師傅給我做一些必要的示范,指導,同時起到一些監督作用,避免我的失誤給生產帶來麻煩?,F在的紡織廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個產間一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。這八個小時的工作真的是十分單調,面對著沒有絲毫生機的紡織機械,讓人全然提不起興趣,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是不正確的,我現在只是短期性打工,沒有過多體會到工作的壓力,但是真正到了社會上,假若這份工作就是我唯一的經濟來源,有上司的批評監督,有固定工作時間的約束,有來自家庭的壓力,有身體和精神的壓迫感,,那時的工作就完全不同于現在的了,這時我就不會覺得這八個小時是多么的漫長,而是多么幸運了,畢竟只是暑假的實踐性打工而已。
伴隨著疲憊與汗水,從最初的好奇,經過中途的無趣與麻木,終于,忙忙碌碌的實踐活動走到了尾聲,到了收獲的時刻。相對于微薄的工資,令我更加欣慰的是在打工中獲得的對工作、社會的認知,更加開闊的視野與豐富的實踐經驗。雖然才要進入大二,但是每年這個時段的打工都會令我們更加成熟,在將來更加容易的走向社會。
同時這次的暑假實踐帶給我許多思考。
第一點,作為暑期社會實踐重點選擇xx打工,打工的選擇也應該更加科學。有些學生上門推銷商品、上街分發廣告的這種賣力不討好的工作應該別淘汰與舍去,而一些必須具有相應技能與工作經驗的崗位也屢屢讓不少同學吃到閉門羹?,F在還不是為了工作而打工,所以現在的暑假實踐更應該偏重于鍛煉能力和增長見識。
第二點就是設備、廠房更新問題和人員的文化水平的問題。工作人員的文化水平應與設備的更新、自動化生產有相應的協調,廠方應該對員工進行階段性的培訓,提高員工自身的文化水平與科學知識,可以使工廠具有更大的生產力和生產水平。
在這次紡織廠的社會實踐中,我受益匪淺。它不僅使我親身體驗了社會勞動
工作的艱辛和不容易,而且時我感到了工作員工互幫互助的良好品質和員工之間和諧生活。這次暑期社會實踐還使我學到了很多待人的方法和道理,使待人處事方面有了跟進一步的提高。通過這次實踐活動,豐富了我的實踐經驗,使我更加了解社會,這次實踐活動意義深遠,對我的幫助享用一生。作為一個21世紀的大學生,社會實踐是引導我們走出校門、步入社會、并投身社會的良好形式;我們要抓住培養鍛煉才干的好機會;提升我們的修身,樹立服務社會的思想與意識。
我們作為國家的后繼力量,只有懂得全面的發展自己,把理論與實際相結合,才能更好地投入到祖國的建設中去,才能真正做一個奮發有為的現代青年!一路的艱辛與微笑,雖有所收獲,然所學是開始,新的考驗和抉擇要奮斗不息、磨礪前行,不要讓我們年輕的時光留下太多遺憾。
工廠工作報告格式模板 篇8
一個月的時間匆匆而過,我完成了人生角色的轉變,在各位領
導的關心和支持下,慢慢的成長著。自20xx年10月初入職以來,接觸了不少人和事,自己尚有許多缺點需要改正,在領導的教導和培養下、在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的提高,個人綜合技能也得到了一定的提升,現將這一個月來個人工作總結如下:
初到這里,由于之前我一直從事電力施工,所以現場的生活環境我很快就適應了,也很快的進入了我的工作角色,作為電站部的一員,我深知電站在公司生產運營中是一個多么重要的環節,是生產穩定運行的基礎和保證。要保證設備的安全穩定運行,要對設備有足夠的了解,熟知設備的工作流程,所以在現場施工過程和熟悉已施工完畢設備、管道過程,我逐一的對設備、閥門、管道與施工圖紙對照,極大的減小在施工過程中的缺陷及不合理情況,為電站今后運營提供保障,如在減溫減壓站施工過程,我及時發現并指出施工單位將介質流程搞錯以致閥門按反的錯誤,避免今后管道超溫超壓的現象;在電站汽輪機維護過程中,我發現汽輪機重要閥門速關閥密封件廠家安裝與設備圖紙不符,及時通知了單位領導,消除了以后運行的安全隱患。
廠區供熱鍋爐關系到整個廠區供熱和生產車間冬季施工和運行是否能夠順利進展,經過與電站諸同事的共同努力,供熱鍋爐及時順利的完成施工及運行,經過各部門的共同努力廠區換熱站如期投入運行,為公司同事提供溫暖的辦公環境,為保障公寓樓供熱的穩定,我自愿在換熱站調試階段通宵加班,發現問題的同時及時處理了問題,現廠區供熱系統安全穩定的運行著,公司員工辦公和住宿的'供暖問題解決了,勢必工作效率和員工滿意度會大大提升。
在工作中,我也存在著一定的問題,對電廠運行操作流程還不是很熟悉,以后更要認真仔細、踏實工作、不斷提高技能。在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度流程;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;除此之外,在工作上盡心盡力的協助同事工作,以此來豐富自己的工作經驗,通過平時學習,在一定程度上提高了我同事之間的凝聚力。目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛煉。
感謝各位領導!讓我在這個工作崗位上展現自己,光陰似箭,一個月的工作中,我體會到生活的艱辛!今后的工作中,我會保持這份年輕人的激情去努力的工作,爭取在這個工作崗位上創佳績。
20xx年11月15日
馬x
精選閱讀
工作報告格式模板合集(3篇)
簡單來說,成功的背后總要有探索的過程,當我們要向領導匯報工作時。往往都需要撰寫報告,報告是行政機關公文使用頻率較高且容易混淆的文種。這篇文章將探究并分析“工作報告格式模板”的多個方面,以下內容僅供參考請綜合考慮其他因素做出決策!
工作報告格式模板 篇1
時間過得很快,不知不覺中,充滿希望的20xx年隨著新年的開始而臨近。今年的重要工作總結如下:
一、思想認識
報社服務辦公室的一大職能就是服務職能,我個人的職責就是這一職能的最終體現。我的主要任務是做好為服務領導、服務部門、服務員工的服務工作,保證服務工作的正常開展。因此,20xx年工作的總指導思想是“強化服務功能,增強服務意識,提高服務質量”。
20xx年來,對工作的思想認識有所提高。我的工作比較復雜凌亂,甚至有點瑣碎。然而,其重要性不容忽視,尤其是在后勤保障方面。有些事雖小,但影響很大。如果缺少打印紙或墨盒沒有及時更換,一個重要文件可能無法及時發布。這些事情可能很簡單,每個人都可以做,但我不認為每個人都能做好。我對自己的要求是,既然重要,就沒有理由不做好。
二、效率
思想上的清醒認識,行動上的表現,工作效率對每一項工作都很重要。但是我之所以把效率概括為單篇文章,是因為效率對于我這方面的工作來說非常重要,有些東西只有高效才能顯示出它的價值和意義。為了提高工作效率,我的方法是對日常工作提前做好計劃,高效解決偶爾發生的.事情。確保服務工作不受影響或受影響較小。
三、主動性
很多工作只有積極主動才能從容不迫,否則會忙得應付不過來。不要被領導指派,更不要被領導催促。領導交辦的事情不推不緩,各部門個人的事情也不推不敷衍,能及時解決,不能及時解決上報。
1、積極開展
2、在創建全國文明城市期間,我們積極配合和支持晉江區房管局的物業管理工作,在新聞物業1上獲得了外界的好評。
協調和溝通;
四、工作表現
1、創作優秀作品
(精簡、規范,所有的文件要求都要熟練掌握,然后在實踐中教給員工。特別是我一開始對創造卓越的理解并不深刻,以至于在做的過程中很多地方都無法入門,最后工作脫節。
(新規定、新方法,深入學習各種管理方法和工作手冊。
(3)列出并篩選出后期檢驗過程中“報告材料”的印刷廠家,最終以行業內較低的價格印刷出我們需要的產品;"報告視頻剪輯"
2、從事后勤保障工作
(復印機、傳真機、電腦等辦公設備的維修保養。服務辦公室成立幾年來,部分消耗性資產逐漸進入老化期,設備問題影響了正常工作。部門將維修報告給總監批準后,主動聯系制造商或經銷商進行維修,以確保維修辦公室的工作不受影響。
(碳粉、配件等各種耗材需求量很大,要積極保證這些常規耗材的供應。
(3)對于日常辦公用品的保障,積極與倉庫管理聯系,將各部門需要采購的物資聯系起來,報服務總監審批,做好事后的保管和發放工作。
(4)做好員工宿舍管理,為新員工做好住宿安排,事后積極照顧,工作思路由被動轉為主動,努力打造優質服務體系,保證服務部門正常運轉。
工作報告格式模板 篇2
我們學校的教學工作緊緊圍繞學校的辦學目標——“現代化、高質量、有特色”展開,取得了一些成績,現做如下總結。
一、學校領導高度重視教學工作,確保教學精細化管理落實到實處
學校成立了教學精細化管理領導小組,xx校長任組長,xx和xx校長任副組長,學校的各處室的主任、副主任和各年級主任精細化管理小組的成員。學校把學校的中層以上的成員分成學科管理小組和年級管理兩個小組,學科管理小組成員參加教研組的各項活動,年級管理小組參加年級組的各項活動,一是體現學校高度重視教學管理工作,二是推動學校的教學研究工作和年級組的各項活動切實有效地展開。
1、年級組管理成員
九年級:
八年級:
七年級:
六年級:
2、教研組管理成員
語文組:
數學組:
理化組:
研究、布置下周的教學工作。學校中層以上管理人員深入教育教學第一線調查研究教學工作,提出改進工作的思路和措施。
,確保一個“?!弊郑ǔWゲ恍福?,力求一個“實”字(落到實處)。
課堂、課間、午間、晚自習等活動進行巡視,了解班風、課程執行、教師教風、學生學風情況,確保學校良好的教育教學秩序。
二、教學目標層層分解,實施目標三級管理制度
1、學校在分析了教師和學生的具體情況后,提出了學校教學總體目標為“保五爭四”。
2、教務部門根據學校的總體目標,確立了學科教學的目標“保八爭六奪四”,縮小與實驗和東門兩所學校的距離,力爭有1-2個學科超趕實驗和東門中學。
教研組長、備課組長制訂教師的教學目標,力爭把學校目標層層分解,分頭落實,把學校教學工作目標分解每一個年級、每一門學科和每個教師身上。
三、精心組織教學研究活動,提升學校的教研文化
學校采用走出去,請進來的辦法,千方百計提升學校的教研氛圍,提高課堂教學的有效性,努力打造精品教學。學校先后開展了下列學習、研究活動:
全校教師層面進行了發動,年級組層面進行了學習和討論,備課組層面進行推進。
2、開展了主動-有效課堂的研究,通過反復的研討論證,廣泛地征求意見,出臺了我們正大中學主動-有效課堂的評價表,開展了主動有效課堂的備課組研討展示活動:個體備課,研究教法-集體研討,集思廣益-組內磨課,優化設計-學校展示,互相借鑒-活動總結,表揚激勵。
3、開展了優秀學生作業展示活動,為學生提供一個學習的榜樣,表揚優秀學生,激勵學生努力學習,認真作業。
4、語文組邀請了xx老師,數學組邀請了xx老師,物理組邀請了xx老師,化學組邀請了xx老師來校做教研工作的.指導。
5、學校開展了大型的研究活動。數學組和xx區的同課異構研討活動,英語組付蘭芳老師進行了展示,xx老師英語教學文本再構的教學研討活動,政史地組xx老師縣的公開課展示,體育組的三位老師體操教學的系列展示教學。這一系列的活動為我們的教師提供一個鍛煉的舞臺,為教師之間提供了一個相互學習的的平臺,促進了我們學校的教學發展。
6、數學組參加了xx區的教學研討活動。
7、英語組參加了xx區的教學評優活動。
模擬考試以后的質量分析、家長會議、學生會議,整合各種力量確保畢業班教學質量在縣內的領先地位。
9、數學組以xx八中作為教師的學習培訓基地,先后有xx老師赴八中實訓,取得了很好的培訓效果,開創了教師培訓的新模式。
開展初一年級拓展型課程的探索活動,通過探索取得了經驗,為下學期的拓展型課程的開設奠定了基礎。研制了拓展型課程的網絡平臺,一些列拓展型課程的建設。
學校承辦了“xx杯”航模比賽、初中生籃球賽等重大比賽,為縣的素質教育的全面推進做出了貢獻。
學校以博大的胸懷,開放的心態,迎接來自各個學科各個層次的教學研討活動,拓展了教師的視野,豐富了學校的教學研究活動,既教育了我們的老師,又鍛煉了我們的學生。
四、實施精細化的教學流程反饋,力保素質教學全面展開
學生和老師對學校教學工作的意見和建議,發現存在的普遍性的問題,組織人員調查核實,發現問題,及時糾正。
2、各班班長每周對教師的課堂教學進行記錄和評價,課堂教學記錄表每周交教務處匯總,督促教師嚴格執行課程表。
家長對教師的教學評議活動,推進家校互動,督促教師全面地關愛學生的成長,關心學生的學業,促進學生身心和諧發展。
五、實施質量調研,確保教學質量穩步提高
英語,七年級英語、八年級語文、數學英語和物理。
2、我們制作了正大中學的質量分析表,每次考試以后,我們要求教師做個體的質量分析,既有數據的記載,又有文字的材料,充分利用考試生成的資源,改進教師的教學工作,提高教師的教學的有效性。
3、考試以后,要求備課組長做年級組的質量分析,分析學科的教學情況,發現備課組內成功的教學經驗,學習他人的長處,克服教學的弊端,努力做到揚長避短。
4、班主任做班級的質量分析,總結班級的學習情況,表彰優秀學生,激勵后進生,構建良好的班級班風和學風,為學生創建良好的學習氛圍。
推廣年級組的教學成功經驗,輻射優秀的教學成果,努力實現經驗的共享,促進年級組整體和諧發展。
6、我們組織學校層面的質量分析,檢查各級目標的達成度,表彰優秀,激勵先進,促進教學的全面發展。
六、高效的激勵制度,形成學校教學的動力機制
充分利用績效工資,努力實現多勞多得,優勞優酬的分配制度,推進學校教學的工作走上良性循環的道路,走教學科學的可持續的道路,為學校各項工作的開展注入遠遠不斷的動力,促進教學的有效發展。
1、校級骨干教師考核獎占2%,不受比例限制,成熟一名,發展一名。
2、中考學科教學成果獎10%,每學期考核一次,設立
3、xx教學成果獎,除了設立目標獎,優良獎和優秀獎之外,還設立優秀學生獎,顯著進步獎,激勵畢業班的教師,專心教學工作,奉獻學校教學
4、學科輔導競賽獎,鼓勵教師培養學科優秀學生。
輔導、競賽獎,促進學生身心和諧發展,打造學校特色。
上好課,參加校內外的教研活動。
7、優秀教研組建設獎,推動學校的教研工作。
8、拓展型課程獎,推進學校課程的全面高質量的實施,確?!岸谡n改”得到全面的落實。
一年來,我們積極組織師生參加全縣的各類活動,發掘條件,為師生提供各種學習鍛煉的機會,贏得了學生、家長和教師的好評。在一些列的賽事活動中獲得了優異的成績。
學校用系統論的管理思想,推進教學的精細化管理,廣大師生正以飽滿的熱情,昂揚的精神,遵循著“以人為本、全面發展、人人成功”的辦學理念,正教學之道,大教學之業,努力實現學校的辦學目標——現代化、高質量、有特色。
工作報告格式模板 篇3
加入貴公司,任行政助理兼前臺工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司后我虛心向同事請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,向優秀的老員工靠攏,希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體。
四個月的時間很快過去了,在這四個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
工作能力和具體工作。我是九月份來到公司工作,擔任公司行政助理兼前臺工作,主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干,協調是核心,服務是根本??偠灾?,行政管理的實質就是服務。
在這四個月中,我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成了以下本職工作:
(固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新
(報紙訂閱時間的統計及后續工作
(3)工作區域的衛生管理及執行
( 上報、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱
(傳真及快遞件的收發工作
(6)公司車輛的管理及分配工作,還有專家停車票的發放及費用結算
(所需辦公用品的發放工作;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;年底以前完成了公司XX年辦公用品、低值易耗等各類帳務的報銷工作
(8)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要
(維護與維修工作
(10)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作
(11)為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
還有一些正在進行中的工作,總結如下:
(1)公司商標的注冊工作(2)第二批工服定做工作(3)公司會議室圖文宣傳圖工作(4)公司員工黨關系的轉入及工會的成立流程及相關手續的辦理(5)114電話號碼薄查詢及刊登事宜(6)企劃歌曲pk賽的文稿及聯系場地工作。
需要學習并實踐的工作,總結如下:(高級文秘資格證書等等(篩選及面試通知等工作(5)加強文字功底(6)加強其他公司所要求的能力要求等
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作, 正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結四個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,車輛管理方面不能及時和同事溝通與協調、不能按照下發的文件制度等做到位,還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
在這四個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議,但僅供參考:(制度及對公司有建議性的意見的提出;也可以是個人對某些事、某些人的一些看法;還可以是其他方方面面的事情等等,這樣雖然要浪費一點時間和精力在這件事情上,但我認為這樣可以更好的了解公司員工的想法,作為管理者也可以更好的預防和遏制一些不好的行為的發生。提這點建議的原因是,我個人認為:員工與上級領導之間雖然有溝通,也許也很多,但卻時常不能表達自己的真實意思。(專家、財務總監、人力資源行政總監、各公司經理及總經理)相對比較空閑的時間一起商討并得出結論,這樣就省去了文件來回傳來傳去,最終找不到的麻煩,而且也能及時的將公司的要求傳達下來,不會出現文件的內容要求只有極個別的人員知道的現象。
[精]班委述職工作報告合集3篇
報告是一個可以把我們展示給領導的機會,對我們的職業發展非常重要,為了總結一個階段的工作或學習。我們都會需要書寫各種各樣的報告,你是否正為寫報告而犯難呢?感謝查閱述職報告之家小編為你推薦“班委述職工作報告”,大家可以一起交流互相啟發!
班委述職工作報告 篇1
時間過的真的很快,一眨眼一學期的時間已經從我身邊匆匆流去。在班委會工作有很長一段時間,在這里工作的過程中我真的學到很多東西,使我有機會接觸更多人,不但提高了社交能力,還提高了工作能力。回首這一個學期的時間,真的讓我受益匪淺,其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事,只因為:“在其位,必謀其職”。
這一學期的工作可謂緊張而又忙碌,因為各個部門都有很多活動,每一次的活動我都會積極參加,并積極配合其他部門工作。這學期的第一個活動是新生校園歌唱大賽,此活動的舉辦給同學們增添了豐富的校園生活,本次比賽為選手們提供了一次展現自我的機會,還給觀看的同學帶來了一次精神享受,增強了同學們對音樂的興趣,提高了同學們對音樂的欣賞力。也是給新舊同學們相互交流的一個平臺,同時我也深刻體驗了團結的力量,這是文藝部與學生會其他部門相互配合的結果。
第二個活動是學生會各部門組織并參加的籃球、排球、拔河比賽等活動,主要目的是提高同學們的體育興趣,調動大家參加體育鍛煉的積極性,豐富同學們的課余生活,促進各部的交流,培養大家團隊精神。這次比賽,讓我們付出了很多。特別是我們團隊的拉拉隊員們每天都在各自比賽的現場為同學們加油。這種敬業精神應投入到工作中去,不管多苦,不管多累,我們都不會退后。在這些活動中。同時讓我們班委會的各個成員學會很多。不管結果如何?我們努力過了,我們要的是在這過程中享受的快樂并學習著!
第三個活動就是學校組織的“感恩于心,回報于行”活動,給我們每一個學生心靈都是一個洗禮,我們在其中知道太多太多,了解了我們是多么的無知,教育我們在生活中一個人應如何看待其他人,任何事都要應懷有一顆感恩的心!并將自己的心態擺正,我認為這是可以做到的。
第四活動:“結伴而行”,在此活動中對我感觸最深的地方,因為這次完全是必須靠我們各班同學積極配合下才能完成的。在這過程中我發現了自己的不足,并有很多細節沒有注意到,當然知道自己的不足,這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能做得更好,做得更精彩。我高興的是,因為這樣更好的鍛煉我,并能在學校更好的培養自己的各種能力,為以后工作奠定基礎。
最后談談自己總結的幾點經驗吧。
1、在做事的時候,能自己做的就自己解決,不要有種依賴的感覺,因為這樣才能更好的鍛煉自己,讓自己收獲的更多。
2、要懂的“在其位,必謀其職”的含義,無論何事開始做時會有新鮮感,但能堅持到最后才是正確的,例如在學生會中,有的人經過種、種努力最后進入了,可是時間長了。厭倦了,什么事都不做。那你必須想想為何當初那么努力的選擇加入呢?
3、團結協作,共創精彩。例如籃球、排球、拔河等等中活動更充分的說明了這一點,班委會和其他部門心無芥蒂全力配合才使得這個活動取得了圓滿成功。
4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人,這樣明天會更好。
以上是自己的一點見解。在班委會工作的時間里,我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊,我們互幫互助,一定會做的更完美。因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我很開心我有這樣的一個平臺,找到了自信,更好的認識到自己的不足,在今后我會更加的努力,因為自己有著不服輸的精神,因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。
最后祝愿班委會在以后的工作中做的越來越好,在此,我衷心地祝愿湘潭鐵路工程學校學生會的明天更美好!
3、班委年度總結
回首這學期的班委工作,感悟頗深。本學期班委成員由原來的十名縮減為現在的七名,經過兩年多的歷練,大家對各自的工作早已是輕車熟路,處理事情來相對來說會比較得心應手一點。但仍存在許多不足,現將本學期的工作總結如下:
一、經過班委成員的調整,班長、組織宣春委員、生活委員都是新加入的成員,在工作以及各方面需要一定的磨合期。雖說在剛開始的時候,會出現一些矛盾,并加之大三的我們都處于迷茫期,沒有太多的激情,所以我們曾經出現過矛盾,但經過一段時間的相處,都發現彼此之間身上的閃光點,后來相處也非常融洽,合作也非常愉快,班委之間也經常召開一些小型討論會,方便商量班內的一些事宜,共同為班級謀福利,為大家創造良好的學習生活環境。
二、學習以及個人自身的法杖對于大三的我們可謂是格外的重要,但全體班委還是積極帶領大家參加院系組織的各項活動,例如秋季運動會,英語辯論賽等活動,并在活動中積極表現,也取得了較為不錯的成績。并且班內也有多位院系學生干部,為繁榮校園文化,我班同學積極貢獻出自己的力量。
三、班委各自的工作情況。
1、班長,班委的核心,起著上傳下達的作用,并對班委有著引導作用。班長除了定期召開班會,制作班級量化表外,私下也會了解班內同學最近的思想動態,為同學排憂解難,并協助其他班委工作。
2、團支書與組織宣傳委員構成了本班團支部。每周精心準備本班的政治學習活動并做好記錄,除此之外,在某些特殊的日子例如國慶節、12、9等會舉行特別的團學活動,并及時引導班內同學正確的政治思想方向,以及協助院系團支部的推優入黨工作在本班得以正常開展。
3、紀律委員負責及時將班內出勤情況以及上報與輔導員處,并督促大家按時按點到班上課,雖然仍會有少數缺勤現象,但目前仍已有較大改善。
4、學習委員經常督促大家學習并代表班級與各科老師取得較好聯系,幫助大家營造一個良好的學習環境,課堂上積極帶動課堂氛圍,增加大家的學習興趣,以及各科作業的收發工作。
5、生活委員負責全班同學的宿舍生活,每周會定期檢查班級宿舍衛生,爭取能夠得到周優秀宿舍以及月優秀宿舍,管理著班內的班費,及時為班級購買必需品。
6、在學習工作之余,文體委員顯得分外重要,在本學期秋季運動會上帶領班內運動員參加比賽,平時與班內同學共同做一些體育鍛煉,不僅幫助培養對運動的興趣,也強身健體。
以上是本學期班委的大致工作,而在這學期的工作中也出現了極大的紕漏,在班級聚餐問題上以及收取特殊班費問題上,班委的工作出現了極大的差錯,對此問題,全體班委都深感愧疚并為此做了深刻檢討,也受到了學校的處罰。由于對校規校紀理解不夠透徹以及在做事前缺乏周全的考慮是導致這件事情的主要原因,班內相關同學已對此作出了深刻的檢討,并保證此類事情絕不會在發生,雖說這是我們工作中的污點,但我們還有大量的工作努力是值得肯定的。通過此事,我們都吸取許多教訓以及經驗,我相信,這將是我們人生中的一筆財富。
人生就像心電圖,如果一帆風順那你肯定已經死了。生活總是充滿波折,只有這樣生活才會多姿多彩?,F在所經歷的一切都是為了我們美好的未來做鋪墊。多年之后,你會慶幸現在所經歷的一切。
轉眼間,大學生活已過大半,一想起人生中最幸福的學生時代馬上就要結束就會很感覺很遺憾,總覺得還有很多事情還沒有做。班內有部分同學也許下學期就會外出實習,所以大家都格外珍惜目前的在校時間以及大學同學之間真摯的情誼。畢業的鈴聲一直在逼近。我們的班委工作可能也只剩半年,所以在接下來的時間里,我們會吸收前面的經驗,為接下來的工作做好鋪墊,珍惜每一次表現機會,爭取為大學時期的班委工作畫上完美的句號!
4、班委年度總結
20xx年的9月份,一群來自廣東不同地方的大學新生有幸聚在一個集體,形成了人文與管理學院09級02班。這是一個普通的班級,它與其他班級一樣,都是廣東醫學院的一份子,但它也是一個特殊的群體,從29人到28人再到29人30人31人,我們班的人數不斷的發生變化,一股股新血注入,讓我們不斷綻放活力。
20xx年9月末,我們的第一屆班委在不記名投票中成立。由于男女班干部比重的嚴重失調,從開班會及開展活動的情況看,很難調動所有同學的積極性。也由于我們正處于磨合期,同學之間難免存在意見不一致的情形,班委們大部分是新手,剛剛接觸工作,對于流程對于管理班集體缺乏經驗,導致男女生之間的摩擦越來越大。于是在經過班委的討論以及一些班委的自愿退出后,我們在11月份左右選出了幾名男生班委,補了空缺,重新組成班委。經過一段時間的相處,我們班集體也越來越融洽,越來越有家的感覺。
一、活動方面
在這一學期中,從開學到學期結束,我們都忙碌于各種活動。
1、參加學校組織的紅歌會、消防演習、校運會、環校長跑活動、冬季軍事訓練、形勢與政策報告會;
2、參加觀看學院的院際籃球賽、各類型的講座;
3、參加年級組織的讀書活動、年級總結大會、軍事動員大會;
4、支部共開展了兩次團日活動,班級舉行了一次野外燒烤、一次學習交流會、三次聯誼。
在全班同學的共同努力下,這些活動都得以順利進行。在活動中,我們也得到了幾點經驗
1、由于各種活動頻繁,致使有些同學厭倦,參加活動的積極性不高;
2、活動內容無趣,使部分同學不愿意參加;
3、活動安排存在問題,有同學抱怨等待的時間太長;
4、同學們時間觀念不強,參加活動以及會議遲到;
5、同學們的集體主義觀念有待加強;
6、同學們的紀律性有待加強。
二、學習方面
1、開展了模擬法庭、學習交流會、學習小組、晨讀晚修等活動,激發同學們的學習熱情;
2、學期末有很多同學去圖書館或在宿舍或課室自習,學習氣氛較為濃厚,第一學期的補考率我們是公管六個班中最低的。
存在的問題
1、晨讀時間比較早,有部分同學尚未起床,積極性有所下降;
2、男生應加強英語,女生應加強理科的學習。
三、經費方面
1、一學年每人50元,共30人交了班費,總共1500元;
2、第一學期總共支出654.6元,主要用于班集體活動和學習資料的打印。
一個學期的磨合期已經過去,未來的三年半我們還要攜手走下去。正如軍歌所唱“團結就是力量”,相信我們的02班在31位同學的共同努力下,會越來越團結。我們是一家人,為了未來一起拼搏奮進。
四、班集體方面
1、有少部分同學的集體觀念不強,對于班集體活動缺乏熱情;
2、存在著小團體現象,需要加強溝通。
人文與管理學院09級公管02班班委。
5、班委年度總結
班長要我寫工作總結時,我真的犯難了,覺得沒什么話可以說,因為想放棄這個組織委員了,但畢竟當了半年的組委,還是有很深的感情了。
剛當上班委,一直都覺得很對不起同學們,因為一直都沒有組織什么活動,大家的提議也很多,但真正實施起來很困難,因為大家意見不統一,我很難做,于是一直逃避組織秋游這個事,這是我的不對,后來我提議去湯遜湖玩,明明統計的只有幾個人不去,可是最后只有二十幾個人去,當時心里真的蠻不舒服的,不過大家還是很給力的,玩的都很開心,感覺大家都很團結的,于是又有了信心,在單身節前一天我又組織了去ktv唱歌,順便為慶生,去的人依舊很少,去的還是那些人,真的覺得組織活動好難啊,雖然大家不斷給我信心,但真的覺得累了,后來因為一些事,個人也比較忙,活動幾乎也沒有。到了年末了,因為某些原因,班上有人建議說來次年末聚餐,提前吃個年夜飯,跟班長匯報后,他也覺得還行,我就著手準備這個事,說實話,當我去各個寢室說的時候,大家那一個個考慮,不去真的把我傷到了,我從沒想過會是這樣,真的是很煩很煩,還因為這個事跟班長差點吵起來了,真的是想不明白啊,后來大家都說是因為沒生活費,但我覺得這不是根本的原因,我依舊覺得大家沒有向心力,后來經過各方面的做思想工作,終于算是全班到齊了,當時真的是高興的想哭??!這次年夜飯是我組織的,我很怕出問題,所以我必須保持時刻的清醒,我也做到了,看到大家吃的高興,喝的高興,我也很高興!這是我大一上學期組織的三次活動,說不上很好,但至少我盡力了,從中我真的覺得我還不會處理人際關系,我的組織能力還很有限,我也覺得班委真的有擔當好自己的責任,該通知到位的一定要到位,我也要平時多去了解下他們不愿意參加班級活動的原因,了解下他們想法。新的一年,我答應過大家一定會有一次完美的班級活動,在這個假期我會好好策劃這個事,還希望大家多多給力。
班長任說過我們不能丟下個爛攤子給下一屆班委,我個人認為我這個組委當得并不好,所以我沒有資格說自己不當,所以下學期我還是你們的組委,希望大家有什么想法都能說出來,我是真的想把大家團結起來,想把這個班建設的更好。班長,我知道你懂的!
新的一年,希望班長一切都更好,希望xx一班一切都更好!
6、班委年度總結
大一的生活已經過去了一半,在這些過去的時間里,經歷了許多令我難忘的事情,最難忘的可能數軍訓那段特殊的日子吧;其次是系里面在運動會上表演的健美操和方隊;還有就是舉行的畫展,看到那些作品,不知不覺得就特別激動;在冬至時,和同學們一起包餃子,其樂融融,讓我真正感受到了家的味道;還有那場晚會,可能會成為我記憶中最美的回憶吧。說了這么多,也算是我對本學期過去的時光的一種懷念吧。
作為班上的生活委員,首先非常感謝老師對我的信任和同學們的對我的支持,其次是我對本學期的情況的一些總結:
(一)班上同學對打掃衛生的積極性并不高,每天打掃衛生的同學總是有遲到的情況。
(二)對衛生的保持不夠持久,經常有隨地亂丟的現象。
(三)由于沒有固定教室,在許多方面都給同學們的生活帶來了不便。
(四)對班費的管理要做到“合理利用每一分錢”,并對班費的開銷的情況做細致的記錄,做到有據可依,并定期向同學們公布。
(五)和其他班委團結協作,做好班級的其他工作。
當了一學期的生活委員,在實踐中,我也發現了自己身上的不足之處,下面我將對個人的工作做一下總結:
(一)作為生活委員,本應該多關心同學們的生活,多和他們交流溝通,但是因為一些事情,不能夠和同學們很好的溝通交流。
(二)在私下,和個別同學交談還可以,在全班同學面前發言還是會緊張,這說明自己的語言能力還得提高。
(三)對班上同學們的情況,和老師交流太少。
(四)學習的積極性不高,太浮躁,工作和學習不能很好的安排。
以上是對個人的工作總結,知道還存在很多問題,我也希望以上問題能在下一年里得到我的妥善處理,改正個人的缺點,正所謂“知錯就改,善莫大焉?!蔽乙蚕嘈抛约河心芰^續做好生活委員。當然,在這并不算長的學期里,我也學到許多東西,收獲了許多,正因為我是生活委員,使我有更多與班上其他同學交流溝通的機會,使我能更好更快的融入到集體中,也學會了怎樣與人相處,擴展了自己的交際圈,也使我知道無論做什么事情都應該有一顆嚴謹細致的心,對自己所做的所說的'負責,不管事情的大小,都要有服務同學,服務大眾的意識。還記得我在競選這一職務時說過的一句話“能把簡單的事做好,就很不簡單了”。生活委員看似干一些瑣碎甚至是辛苦的事,但是能看到同學們有一個好的學習環境,快樂的過著每一天,那就是我的快樂吧,這種快樂也正是我從所承擔的責任中獲得的。
20xx年即將過去,希望它能帶走那些不愉快的事情,20xx年即將到來,我也相信,我們班級會保持優異的成績,我們系也會成為院里的no.1!有句話叫“與其用淚水悔恨昨天,不如用汗水拼搏明天!”我們已做好了準備迎接20xx!
7、班委年度總結
時間如光如電,我們已經走過了大一整個學期?;厥走@學期,這是我們真正思考大學、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學期,這是我們更加團結友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學共同進步的意義非凡。
回顧我們班委這個學期的工作,我們那班機取得了不少成績:
5月份,我們班參加了校運會。在這次的運動會,班干為準備工作、后勤工作、比賽組織工作都付出了很多的汗水,整個運動會體現了我們班同學的團結友愛、積極進取,所以我們也獲得了令人滿意的成績。在這次運動會,我們又收藏了很多的記憶:比賽中同學的活力、還有那加油吶喊聲、還有出場時展現的班級風貌……完全體現了我們班的班級精神。
在這個學期中,我們班參加了院籃球賽,排球賽。一直以來,籃球賽是我們班最值得驕傲的體育比賽項目。在這次比賽中,我們班委出色地完成后勤及組織比賽等工作,并把每一次的比賽情況都寫進了班級博客,把精彩瞬間寫進了照片,作為永遠的記憶,永遠的驕傲。另外,我們班積極參加院學生會各部組織的活動:我大學生活的一天,國學比賽,辯論賽等等。值得一提的是,我們在國學知識競賽中取得了第一名的好成績,我大學生活的一天取得了第三名的好成績。
當然,不可避免的我們班也存在著一些問題,比如班里的紀律,學習這些都是要解決,有問題就要有計劃。因此,我們做計劃如下:
一我們決定在這個學期中要在保證班里一切工作照常的情況下重點抓學習。除了堅持上學期學委通過飛信布置作業的辦法,我們決定要采取一些措施要保證班級的出勤率和上課紀律。
二強抓班級紀律,要想學得好就要有良好的幾率作保證。
三形成較強的集體注意觀念。集體注意是班級工作的靈魂,對班級工作的順利看站起著巨大的促進作用。班級成員要有強烈的責任心和集體榮譽感;要樹立以集體注意為核心的價值觀。
四生動活潑、豐富多彩的課外活動。班級能夠適合青年學生特點,充分發揮每個同學的特長,開展生動、活潑、健康的科技、文化、體育、娛樂等第二課堂活動,做到"寓教于學,寓教于樂",達到既鍛煉學生能力有提高素質的目的。
五堅持的班集體核心。班委會與團支部成員要團結一直,密切聯系同學,起模范帶頭作用,深受同學信任與擁護,有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和用語克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級"自我教育,自我管理,自我服務、自我約束"的核心。
相信我們班在這個學期中一定會取得更好的成績,絕不會辜負老師的期望!
8、班委年度總結
時間過得真快,轉眼間,大一快過去了,很舍不得。這一年的班干生活給予了我許多新的體會,也讓我得到了許多寶貴的經驗,更讓我珍惜的是我收獲了全班同學的友誼。記得有位師兄和我說過,學習委員是個閑職,不用干什么的??晌也幌胱屪鳛閷W習委員的自己對同學們一點幫助都沒有。我永遠記得自己當初對同學們的承諾:盡力做到更好。很對不起,我沒有做到。第二學期社團活動占用了我大部分時間,我沒有很好地進行班級的學風建設??吹阶约旱诙W期的工作計劃書,我覺得很慚愧,實屬“計劃多多,行動少少”。
其實,第二學期我留下了許多遺憾,遺憾的是許多該為班級做的事沒有完成,想為班級做的事沒有去實現。我自身的學習不好,沒能幫助到同學們解決學習的疑難;我也沒有認真學習,所以我并沒有以身作則,用自己的學習熱情去感染同學們。除了提醒同學們按時交作業,學術講座宣傳和考證通知外,我沒為同學們多做些什么了。作為學習委員,我知道自己的能力遠遠不足。因為這份不足,我只有讓自己更努力,用一顆心去做,總期望能把一切做好。其實,我很感謝同學們。一直以來,班干工作因為有大家的配合、大家的包容和大家的鼓勵才會那么順利。召開班會時,大家配合地出席了;當出錯時,大家互相包容;即使弄得很糟糕時,大家還是微笑著為你加油打氣``````所以,我一定要在這里和大家說一聲:謝謝!
這一年的班干工作給我最大的體會是:很多時候不能只記得自己,要記住的是全班同學。就好像,當你要寫作業的時候,你要順便提醒同學們做這份作業,讓大家記得準時交作業。其實,有時候班干也會感到“無奈”。有些事情你很用心去做,但大家未必都很踴躍。但這時不要覺得灰心委屈哦,要告訴自己:我盡到自己的責任就好了。默默地為班級,為同學們服務,不求回報—我想這就是班干的責任吧。
對老班干們的寄語:
合作一年了,我覺得我們已經成為一個有默契的團隊了。這一年大家都辛苦了!呵呵,直到現在我心里還是很舍不得這個團隊。我會把大一這一學年和大家團結工作的美好時光永遠記在心里的。能和大家一起為班級努力,感覺真好!老班干們,讓我們一起為彼此歡呼下吧!“我們都很棒!噢耶!”呵呵。。。加油!
對新班干們的寄語:
加油哦!下一學年將辛苦你們了!我們班有很多潛力股哦!希望新一屆班干們能多增加和同學們合作的機會哦!這樣不但增進與同學們的交流,也為同學們提供多些鍛煉的機會哦!我相信,在你們的帶領下,大二我們班將更加精彩!and敏,我們的新學習委員,相信自己哦!你行的!我相信你能把我們班的學風建設得更好哦!
9、班委年末工作總結
大學生活在我們指尖流過了四分之一。從天南地北來的三十三個人所組合成的集體,也在一起度過了三百多個日子。這段時間,有各種感情的調味料充實著,初始的新鮮,出游的新鮮,聚會的開心,球賽的熱情,考試的緊張……我們一起分享。
班上的同學是親密的朋友。任何時間,任何地點,他們都會讓你感動不已。我依然記得一次下大雨,我打電話到108寢室之后彭中中同學冒雨給我送傘;不和同班同學住一起的湯丹在生日那天收到全班同學簽名的生日卡片。在最平凡的日子,讓我最感動,感覺最親切的,總是他們。
我們班級的活動,同學們也是一直積極出謀劃策和熱心參加。開學第一次團會和特團,因為大家都是新手,就算有學長的指導,我們仍然比較茫然。此時周雨沁同學我為我們解決了這個問題;在“重陽敬老”的節目排練時期更是班級總動員,大家都是自發來一棟討論哪些節目好,哪些節目合適;文藝委員蔣曼在我們班女生資源少的情況下排出六人舞蹈;而為了最后的大合唱《同一首歌》,全班同學更是一起集中練習了好幾個晚上。
今年的森林公園素質拓展和以讀書為主體的團會,也是在團支書李玉杰的主持下,彭中中,李柏林,陳顥等同學積極籌辦的。這兩次活動同學們的參加熱情更高。特別是平時比較喜歡安靜的同學此刻站在大講臺上,風度翩翩,當談到自己的興趣所在時,更是口若懸河。在場的同學因此也享受了一次來自身邊的文化大餐。而素質拓展也讓我們在學習緊張之余一起分享快樂與歡笑。素質拓展時的一個游戲讓我很欣慰。游戲是這樣的:寫下你心中的班級是怎樣的。幾乎是所有的同學,都把這當作一個團結的集體,一個溫暖的家,一個避風的港灣。
再者你不會感到孤單。雖然班級三十三個人住在不同的三個樓棟四個樓層,可這并不影響我們的友情。每個寢室都經常會是我們聚會的集合地。
在上學期末,也由體育委員組織了“寢室杯”籃球賽。還找到體育老師做裁判,最后由108寢室代表隊獲得冠軍。
我們班的成績在整個專業也是很厲害的。在學習上大家必不相讓,每個人都是一個強大的對手,每個人都恐被落下。
上學期最感動的人便是班級的班干部。團支書李玉杰的組織,宣傳委員周航和組織委員李柏林做的宣傳和通訊稿件,生活委員陳顥、體育委員董永峰和衛生委員彭中中做的后勤工作,學習委員韓偉時刻關注大家的學習情況,女生委員周雨沁和文藝委員蔣曼對女生工作的主持……
每個人都有自己的一份服務大家的心,每個人都讓我感動。這一切的一切,都讓我們可以自豪的宣布:我們是一家!
班委述職工作報告 篇2
一個學期的時間悄然走過,回首過去的時光中,生科二班有過消極與頹靡的時光,也有過小的矛盾與摩擦,但團結一心,頑強拼搏是我們二班的主旋律。我們在錯誤中不斷改進不斷向前,我們在困難前咬牙堅持互相鼓勵,留下了一段拼搏成長的歲月,留下了我們點點滴滴的回憶。
班級的日常學習生活井井有條,學院活動積極參加,這一切都離不開班委們的努力,下面,就來看一下班委們的日常吧!
班長
從8月24日在這里認識大家到現在已經一個學期了,很榮幸成為二班的班長,和大家一起努力打造我們溫馨而團結向上的班級。在這一學期里,我盡力做好我的工作:及時向大家轉達導員和學院的通知,協調配合各班委的工作,積極組織大家參加學院組織的活動……同時,為了打造班級特色文化,我開通了班級官方QQ號小生命作為我們班的“萬能墻”,組織了“愛要大聲說出來”的院慶特色活動以及“鴻雁家書”主題班會,還組織了班級的第一次內建活動。
當然,在過去的一個學期里,我承認我出現過很多的失誤,依舊有很多方面做的不夠好,留下了一些遺憾:比如小生命平臺運行不夠完善,與大家聯系少;活動開展形式陳舊,不能吸引大家興趣;活動宣傳力度不夠,不能調動大家積極性……
過去的一個學期,謝謝大家給我的包容和鼓勵,給我的支持和陪伴。新的學期,我會積極解決這些問題,更好的協調班級,組織更加新穎的活動。希望未來的我們一起努力,創造二班的明天。
團支書
工作總結:
①完成17級生科2班團支部的創建工作。
②組織開展一系列團日活動如學習文明禮儀三字經活動,四次十九大理論學習活動,讀書分享會活動,前往周鄧紀念館活動,討論祖國未來五年發展活動以及兩次線上學習活動等。
③完成關于參加院級團日評比的各項工作。
④按時收取團費。
⑤參與班級活動去男生節活動等等。
⑥參與入黨申請人小組的工作。
存在問題:
①團日活動同學們的積極性有待提高。
②和組委宣委的溝通還不過到位。
③團支部活動的推送未能及時監督推出。
改進方法:
我將和包括組委和宣委在內的各位班委多做溝通,想出更多有意義有樂趣的活動形式開展團日活動并及時在公眾號中推出活動總結。
學習委員
沒想到這個學期就這么快的結束了,回顧學委今年的工作,的確都是日常。每周收發作業,化學實驗、普生、心理健康、形勢與政治、高數、無機等等的啦;然后就是個各種講座或者比賽的報名,像是英語四級,高數考前串講一系列的講座,四級模擬考試、數學競賽的報名,還有咱們平時的數學材料的購買,輔導書籍的購買;考前思修無機高數等考試材料的收集然后轉發給大家,總之就是一些比較細節的事情。
覺得這個學期自己和大家合作的最厲害最酷的事情就是班級的思修平時成績滿分,當然是要超級感謝團支書,課代表的幫助,最最最感謝技術大佬的支持。一學期的工作總結起來也沒多少,感謝大家的支持啦!
心理委員
工作總結:
1.偶爾會有同學過來找心委聊聊天,談談自己的問題,我們會努力幫他(她)們解答。
2.生日推送,每個同學得生日推送我們都會認真做好,然后在零點時送上祝福。
3.男心理委員負責了感恩節的活動,女心理委員負責了男生節的活動。
(關于感恩節活動: 在感恩節時,我們組織了一個溫馨的小活動,讓大家在發放的紙上寫或畫上自己想寫或想畫的東西,之后隨機匹配。通過這次活動,大家都對對方有了更深入的了解。
關于男生節活動:在男生節那天,給男生寫賀卡,給男生送愛心早餐。)
4.認真完成節日日常推送。
存在問題:
1.沒有充分和每一個同學進行溝通。
2.同學們跟我反映的問題,有一些沒有得到實質性地解決。有一些工作計劃 ,由于某些原因,也沒有得到實施。
3.在與各個舍長之間的溝通方面,還存在著一些不足之處,沒有做到定期地開舍長會,征求他們的意見。
改進方法
1.我將更充分和每一個同學進行溝通。
2.同學們跟我反映的問題,我會從實質性地去解決。有一些工作計劃 ,由于某些原因,沒有得到實施的,我會努力的去實現。
3.在與各個舍長之間的溝通方面,我盡量做到定期地開舍長會,征求他們的意見。
后續的時間里我要把工作做得更好!
組織委員
回首過去的一個學期,組織委員的職務并沒有給我太多的工作。我的主要任務即是協助團支書、和宣傳委員一起辦好團日活動,并做好活動的記錄工作。我盡力把團日活動往有趣的方向領航,協調處理同學們之間的關系,給多彩的大學生活添上一筆。如參觀周鄧紀念館,雖然一路“長征”,但同學們也表示愿意參加這樣的實踐活動。同學們的認可是我前進的助推器。關于不足之處,我在工作前期,對自己的職責并不十分了解,而團支書也替我做了很多工作,對此我抱有深深歉意。在以后的時光里,我會全力協調同學們的時間安排,帶動內斂的同學,辦出有更多同學想參加、來參加的難忘團日活動。謝謝同學們的支持,我還在努力。
資助專員
資助專員,一個對我來說很新奇的名詞,當初競選的時候也是出于對新鮮事物的嘗試,還有點小期待。資助專員要求的是時刻掌握資助方面,獎學金方面的動向,然后告知相關的同學并輔助申請。一學期當下來,感覺其實雖努力卻未盡力。首先,工作接觸的還是部分需要幫助的同學,可能很多同學并不知道,需要幫助的時候也不知道找我了解。然后就是具體申請事項關注度、細致度還不夠,有一次就因為我的粗略,差點錯過了申請時間。在接下來的工作中,我會謹記教訓,提高工作的細心度,將信息讓相關的同學盡早知道,積極,負責。
文藝委員
作為生科2班的文藝委員,讓大家在豐富多彩的文藝生活中感受到快樂,真的是一件讓我很開心的事情。
中秋晚會上,土味小視頻讓人開懷大笑,電影配音令人忍俊不禁,自制的月餅香甜可口;假面舞會上,同學們隨著音樂的韻律翩翩起舞;生科院建院5周年院慶上,曼妙的舞姿與動聽的歌喉是給學院最好的獻禮……
除了學院的文藝活動,我還積極帶領大家參加了學校的演講比賽,展現了我們生科人的精彩。還有學校組織的一些文藝活動,我會及時那票發給大家,這些活動豐富了大家的課余生活,讓大家看到大學生活的絢麗多彩。
這半年,我們一起走過;未來,我們繼續前行!
宣傳委員
本學期宣委主要負責班級活動推送,從活動前宣傳推送到活動結束后總結推送,如各期團日活動推送及部分其他活動推送。當然,推送工作也離不開班長和團支書的支持。在班級活動中,我積極承擔了攝影的工作,為二班的小伙伴們留下了珍貴的瞬間。同時,我還積極配合班長組織了班級的第一次內建活動,為大家留下了一份珍貴的活動。
過去的一個學期里,謝謝大家的配合;未來的日子里,我會更加努力,留下二班點點滴滴珍貴的回憶。
體育委員
這個學期我有積極籌備生科杯籃球賽、羽毛球賽。同時,學校組織的新生三人籃球賽、五人籃球賽、足球賽我也積極參加了準備工作。其中,排球賽我們生科院取得了第二的好成績。
過去的一個學期里,我們在賽場上積極拼搏,彰顯出生科的活力與激情;希望來年的生科的我們依舊元氣滿滿!
過去的日子里,全體班委各司其職又通力合作,將工作開展的井井有條;未來的日子里,我們依舊會站在一起,以更加昂揚的斗志迎接新的挑戰!
班委述職工作報告 篇3
總結的格式,也就是總結的結構,是組織和安排材料的表現形式.其格式不固定,一般有以下幾種:
條文式也稱條款式,是用序數詞給每一自然段編號的文章格式.通過給每個自然段編號,總結被分為幾個問題,按問題談情況和體會.這種格式有靈活,方便的特點.
總結分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一部分是結,主要講經驗,教訓.這種總結格式具有結構簡單,中心明確的特點.
貫通式是圍繞主題對工作發展的全過程逐步進行總結,要以各個主要階段的情況,完成任務的方法以及結果進行較為具體的敘述.常按時間順序敘述情況,談經驗.這種格式具有結構緊湊,內容連貫的特點.
把總結的內容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述.這種格式具有層次分明,重點突出的特點.
一篇總結,采用何種格式來組織和安排材料,是由內容決定的.所選結論應反映事物的內在聯系,服從全文中心.
大學的第一個學期過去了,從擔任班級聯絡員到班長的競選再到現在的寒假,似乎那一切只是昨天的事情。擔任班級班長讓我學會處理很多事情,但也曾碰到很多的困難。雖然最后都慢慢的解決了一些,可是仍然留有遺憾。
競選班長時,我想為班級做一些事情,也想鍛煉自己。并且還承諾會幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個學期都做到了,但是并沒有做的完美,存在很多漏洞。
在擔任班長期間,首先要獲得大家的信任,所以人際關系的處理成了一個重要的環節。這方面我還能較好的處理。
在組織活動時,我有時候過于情緒化或者理想化,過少的考慮了班級同學的參與興趣,還有前期的準備和活動時間等等。后來稍稍的進行了改善,多長了個心眼,考慮全面再進行,但組織能力還需提高。
作為班長要進行班委任務的分配,這個問題便很沉重,畢竟當班委各司其職的時候,有時候很難讓其他班委(指的是職責不是那方面的)介入,可是在考試來臨時,學委的工作過重,還有活動多時,組織委員和團支書的事情繁重等等。在這個學期里,分配任務時,我會讓班委互相幫忙,當任務繁重的時候向我提出,我再進行分配。有段時間,我讓班委將自己的任務寫在任務,再分配,但效果不好。所以暫時只能在班委會時進行搭檔分配。班委在工作上都很盡職,同學的信任度也在慢慢提升。
同學對班級管理上有自己的建議和意見。開始時沒有及時的了解和處理,后來輔導員助理建議使用班級意見簿,效果很好,讓我能夠知道同學的不滿和誤解在哪里。并且對其進行解釋和改進。
同學之間較陌生,在這個學期由于不是像高中固定教室,導致同學之間溝通較少,在幾次活動下來同學們互相熟絡,但團結度有待提升
1. 同學參與活動的積極性不高,配合度尚可。
下一個學期的工作中,我會努力去克服這些問題。尤其在班級活動組織上提升同學們積極性,并且增加同學之間的溝通交流。
[精]中醫院工作報告模板集錦
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《[精]中醫院工作報告模板集錦》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中醫院工作報告模板(篇1)
總結寫作是企業管理的一項重要工作,是增強干部、職工凝聚力的一種重要手段,怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
護士工作總結報告 篇1
我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。
記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教。學習、自我摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,進取主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中必須努力提高自我的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自我所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是"三分治療,七分護理",要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。
我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自我應有的貢獻。
護士工作總結報告 篇2
在這工作的一年里,我作為一名護士,時刻不忘自己的職責,自覺遵守護士應盡的義務,遵守醫院的紀律,積極完成科里和醫院交給的任務,積極參加醫院組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質。
在院領導的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,努力完成各項護理工作。并努力提高理論知識和熟練的掌握各項臨床操作技能,積極參加科室組織的業務學習,護理人員三基培訓。平時的工作中注意護士職業形象,做到文明禮貌,穿著整潔,禮貌待患,態度和藹語言規范。在工作中,我嚴格遵守各項規章制度,熱愛醫院,熱愛自己的工作崗位,堅持以全心全意為病人服務為宗旨,以嚴謹的工作態度,熟練的操作技術,保持慎獨精神,兢兢業業,勤勤懇懇的工作。
工作中在為病人進行任何護理操作前,我都嚴格執行各項操作規程,嚴格執行三查七對制度,以“愛心,細心,耐心,責任心,”對待每一位病人,使病人在面對疾病的同時,能深深感受到我們護理人員對他們的關心,以及為促進他們疾病恢復所做出的努力。在護理病人的過程中,我不怕臟、不怕累。在工作中做到不遲到,不早退,工作態度端正,積極向上,要求進步,能與醫生有良好的溝通,并能團結同事,與同事互相幫助,共同協作,避免出現任何差錯事故,保證患者的醫療安全。對于工作經驗豐富的老師,虛心向他們請教,吸取他們的臨床經驗,對待年輕的同事,我能起到帶頭作用,幫助她們熟悉護理工作,傳授自己的經驗教訓,共同保證臨床上的醫療安全。
在業余時間我不斷地充電,經常閱讀護理雜志,了解新的護理技術及護理經驗。20__年x月十月份院領導派我于桑植縣人民醫院進修,通過此次學習豐富了自己的專業知識,掌握新的操作技能。20__年在新的環境中,我始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,從不計較個人得失,常常超時工作,具有較強的團隊協助精神,主動配合護長搞好科室管理工作,積極參與開展各種新護理技術項目,與同事們一起克服工作中遇到的各種困難,并將自己多年積累的臨床經驗傳授給年輕護士,使科內形成了互幫互學,共同提高的學習風氣。
在加強自己專業素質的同時,我還很注重護士的職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持使用文明用語,使用尊稱,總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊,
著裝整潔,不濃妝艷抹,不帶首飾,符合臨床著裝的要求,體現白衣天使的精神。在工作期間還認真學習了《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了自己的法律知識,也增強了自己的安全保護意識,避免了為科室為醫院帶來不良的影響。
在這一年的護理工作中,雖然有些許成績,但還是存在著更多的不足。在以后的時間里我將繼續努力,繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力,熟練掌握各項操作技能,成為一名優秀的護士,將有限的生命投入到無限的護理工作中。
護士工作總結報告 篇3
20__年即將結束,回顧一年來的工作有得有失,在科主任護士長的領導下和各位同事的幫助下我基本完成了20__年的護理工作任務。一年來,我認真貫徹落實各項規章制度、崗位職責要求,我以“病人滿意”和提高護理質量為標準目標,在工作中我始終堅持做好查對制度,盡量做到護理操作無差錯。
一年來我主要完成了燒傷病人的基本護理、特殊護理、參與搶救燒傷危重病人和病房管理等工作。主要參與并完成了靜脈輸液、輸血、病人翻身、霧化吸入、深靜脈置管護理、吸痰、引流、導尿等具體護理工作。做到了沒有重大護理差錯和事故發生。認真對待每一位病人,做到一視同仁。同時我認真做好每一項護理記錄,嚴格按照醫院科里的要求,盡量做到記錄無差錯。在進行每一個病人的護理時,我都嚴格執行“三查六對”制度,一年來基本上保質保量的完成了自己的職責要求的工作。
在工作中我也時常感到護理知識欠缺、工作能力素質不高,所以我也加強學習,積極參加醫院和科里組織的學習活動,同時也向周圍的同事請教學習,積極努力提高自己的業務水平。我也向實踐學習,及時總結工作中的經驗,好的做法繼續發揚,遇有問題及時改正。
雖然完成了基本的護理任務,但是自身能力素質不高,科室一些活動沒有積極參加,在提高業務水平上總有這樣那樣的借口,還有操作水平也不高,直接影響了醫患關系的改善。
因此今后我要發揚優點,改進缺點,在護理崗位上盡好自己的責任,努力完成好本職工作。
護士工作總結報告 篇4
在20__的一年里,隨著醫院環境的改善,對護理工作也提出了更高的要求,特殊通過去年我院“二甲”的驗收工作,讓我們懂得面對的不僅僅是醫院的榮譽,更重要的是作為醫院一員的責任與義務。圍繞護理部總體目標,在科室護士長的領導下,我首先從思想上熟悉到:一個醫院護理水平的凹凸、服務質量的好壞,必需接受上級主管部門的檢驗、證明。醫院要生存,要進展,就必需抓住難得的機遇通過審核?,F將本年度護理工作總結如下:
一、在思想政治方面:
樂觀擁護醫院的各項方針和(規章制度),遵守醫德規范,操作規范,堅持以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,堅持以質量為核心,病人的滿足度為標準,堅固樹立團隊精神。
二、工作學習方面:
努力學習??茖W問,克服業務上的不足。樂觀推行優質護理服務,做好各項基礎護理,樂觀參加其中,如為病人剪指甲、擦浴等,不事事靠實習生,能起到帶頭作用。樂觀學習各項新技術、新業務。在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻留意保持無菌觀念,對待工作仔細負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同事,能克服各種困難,凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,努力為科室培育新護士。我認為要做好護士,首先要有(愛崗敬業)的心,能安心護理專業工作,要有正確的人生觀、價值觀,以及良好的品德。因此,我帶教時注意新學員思想素養的培育,其次進行崗前職業道德(教育)、規章制度、護士行為規范教育,今年先后帶教了6名實習生。在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,對護理工作中存在的問題也能樂觀發覺提出,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,促進她們的成長。樂觀參與了醫院組織的“三基”操作培訓及科室組織的護士操作訓練及考核。每個月參與護理部及科室組織的業務查房及業務學習,定期參與醫院組織的“走進專家講堂”。
三、存在問題:
(1)偶有操作不規范、無菌觀念不強。
(2)工作滿于現狀,不夠樂觀。
(3)與病人溝通不到位。
四、進展方向:
(1)扎實抓好理論學習。
(2)在院領導、科主任的關懷和指導下順當完成醫療護理工作任務仔細履行職責,愛崗敬業,樂觀撰寫論文。
(3)以科室為家,工作樂觀主動,對待病員熱忱、急躁、滿意病人的需求。
護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱忱去點燃患者戰勝疾病的士氣。
護士工作總結報告 篇5
這一年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了這年度的工作任務。具體情況總結如下:
一、思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
二、專業知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭
腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!
在即將迎來的新一年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
中醫院工作報告模板(篇2)
20xx年1月19日下午,20xx年度奉節縣中醫院護理工作總結大會在我院院部七樓會議室隆重召開,史克祥院長、分管副院長楊曉云親臨會議現場,楊曉云副院長主持會議。
總結大會分三項議程:護理部金勝瓊護士長就20xx年度全院護理工作在護理文化建設、人員管理、組織管理、質量管理、教學科研、存在的不足、來年的工作思路等七大方面工作作了全面的總結。
奉節縣中醫院副院長楊曉云提出了20xx年的工作計劃。在宣讀計劃之前,她簡要的回顧了中醫院護理隊伍建設歷程,她認為在一代代中醫院護理人的努力下過去護理工作所取得的成績應予以充分肯定,過去所積累的經驗應很好的傳承和發揚。她提出20xx年,我院護理工作總體目標是“鞏固基礎,提高水平,提升形象?!备骷壒芾碚咭裱肮芾碛欣恚芾碛星?,管理從嚴”的原則,在充分尊重關心護士的基礎上繼續深化“以病人為中心”的服務理念,將“以病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節,以提高護士基本素質,持續改進護理質量,提升護理服務品質,塑造奉節縣中醫院優秀的護理團隊優美的護士形象,從而開創我院護理工作可持續發展的新局面。具體講20xx年護理工作將圍繞全院“農村中醫工作先進縣建設,素質強化年活動”。
重點抓好護士職業素質教育,提高護理隊伍整體素養;繼續深化服務意識,提高護理服務質量;抓好制度、職責的落實,促進護理管理制度化、規范化;重視質量與安全管理,促進護理質量持續提高;加強在職護士培訓考核,全面提高護理人員的專業素質;規范護理教學管理,不斷提高教學水平等六大方面的工作。同時將引入激勵機制,在全院臨床科室開展“病人最滿意護士”評選活動,調動廣大護士積極參與護理質量管理,年度進行“優秀護理工作組”的評選表彰活動,在時機成熟時嘗試性的開展“微笑天使”的評選活動。通過激勵機制充分調動廣大護士的積極性和創造性,讓廣大護士正確認識自身價值,讓護理隊伍煥發生機與活力。
最后,奉節縣中醫院院長史克祥同志作了熱情洋溢的講話,他帶來了醫院黨政領導對全院護理工作者的新年問候,并對20xx年護理工作取得的成績給予了充分的肯定:他認為護理人員很出色的完成了“二甲”達標任務;完成了日常繁雜的護理工作;護理工作整體水平有了很大的提高。他認為20xx年的護理工作計劃既有框架性的'思路,又有具體可行的配套措施,讓人振奮。同時,他還在分析醫院目前的形式和發展方向的基礎上提出了先進文化建設對醫院品牌提升的重要性,并對下一步護理工作提出了更高的要求,他希望全院護理人員把自己的工作做好是品牌醫院建設的最佳捷徑。他希望全體護理人員能在新的一年里為醫院作出更大的貢獻,取得新的成績。
除值班以外的60名護理人員參加了大會。她們著裝整齊,精神抖擻,整個會場鴉雀無聲,充分展示了我院護理隊伍良好的精神風貌。我們有理由相信,在醫院黨政領導的帶領下,全院護理人員一定會團結一心,以嶄新的面貌迎接新一年的工作,力爭護理工作有新提升,新跨越。
中醫院工作報告模板(篇3)
安全工作總結是對本單位、本部門或筆者本身以往一個時期安全工作的簡要回顧,材料要從安全生產實際工作中選取,怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
護士工作總結報告 篇1
在醫院一年來遵紀守法,認真服務,做好工作,對待病人也總是非常尊重他們,做到了一個護士該有的任務,在病人眼中我是一個為病人服務的好護士,在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。
做一名護士,是我自己的選擇,因為以前從小經常生病,因此也知道生病的苦惱,所有從小就萌發了要成為一名護士的愿望,我也順利如愿的成為了一名護士。進入到醫院在護士長的帶領下,學習實際工作技巧,多做,多看,不會打擾到工作,把每一份中都用在了工作中,不會無事找事,總是希望自己明白工作的重要,同樣我也注意自己個人修養,因為一個有修養有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同。
在醫院團結一致,與大家一起努力為病人治病,不懂之處相互幫襯,相互討論和請教,從不會,閉塞而不愿意工作,雖然在崗位上吃了些苦,但是大家都與我一樣,我的同事能夠做到的我也能夠做到,因為我相信我不是一個弱者,因為我相信,這些我遲早都能夠輕松克服,所以在崗位上我就開始調整自己的工作做細,畢竟不同的環境生活方式有些變化也是應該的,而我要做的就是適應這個環境,融入到其中,不拖累他人。
學習技巧掌握更多的護理知識,這是同事告訴我的,想要在崗位上做好工作就必須要多學,畢竟在醫院經常會遇到一些疑難雜癥,如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做,會傷人傷己,非常不利,也非常不好,要做的就是好好的完成工作,不怕學的多,就不學不精,有老同事的言傳身教,有大家的幫忙指點,我進步飛快,同時在學在看,進步中找到自己努力的方向,這讓我學到了更多的護理技巧。
我不是一個容易驕傲的人,在一年中幫助了很多病人,讓我有一只成就感,但同時也讓我清楚了一點,就是要做好工作要謙虛,對于病人因為感激想要報答我我從來不受,一個是因為自己不愿意在讓病人破費,二個也是遵守醫院的規定,做一個正直的人,畢竟這些都是我應該做的,為什么要這樣做呢?每一個人的觀念都是不同的,病人是我們的同胞,幫助他們也是幫助自己,雖然不是血脈親人,但是卻是一個大家庭,都是中國兒女,正因該給大家更多的幫助和認可,有能力就要用力所能及的力量幫助他們。這是我的責任。
我們護士的理念一直傳承在每一個醫護人員心中,是神圣的,也是我們要一輩子為之奉行的,我也會一直都做到,幫助更多的病人,給他們更多的幫助。
護士工作總結報告 篇2
有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;
第一,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;
第二,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人;
第三,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
第四,了解科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學中國論文聯盟整理習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。
此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了__年護理專升本考試,并被南醫大護理專業錄取;另外還積極參加由衛生局、醫院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。
雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的__奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
護士工作總結報告 篇3
今天是我作為新護士入職醫院的第三周,目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題,工作一種都是以一個十分順利的效果進行著,就是熟練度方面還是有待加強,這兩周的事情,讓我直接是看明白一件事,我是十分適合護士這個職業的,我在這方面的天賦是非常好的,果然在工作當中才是最為鍛煉人的,這才兩周,我就跟換了一個人似的,各個方面都得到很大的成長。
一、思維敏捷,多學多問多看
我雖然說并不是第一次當護士了,我之前也是在醫院實習了一年的,所以說我對護士的理解還是有點的,不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,啥也不會做。但是不得不說我現在在醫院的婦產科工作,這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月,對于這方面的工作,我還是比較陌生的。畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過,就只是按照醫囑進行治療護理,紀律病情而已。我可以說現在就是在從零出發,但是我知道作為護士,就是醫院最龐大的一股中堅力量,所以我就在工作的時候,多去學習別人的工作方式,依葫蘆畫瓢還不會嗎?然后再多詢問下,在醫院工作,問題太多,的確是挺招人煩的,但是你不問,導致最后出問題,那就不是自己能承受的了的,所以我這兩周變著花樣的去多學多看多問,盡可能的讓自己更像個婦產科的護士,事實證明我是做到了。我目前的工作情況,是一致得到了大家的認可。
二、醫患關系,重視起來
因為我們這里是婦產科,一般來我們這里住院的都是待產的媽媽們,但是現在的孕婦很多都會出現產前焦慮的現狀,心情思緒不堅定,這對生孩子都是非常不好的因素,所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開始是不知道應該怎么做的,但是我特別的請教了主任,然后就一個個的開導她們,讓她們不再那么的害怕,要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產的。
三、時間不長,做出的貢獻很大
我雖然才來到這兒才兩周的時間,但是上次遇到一個孕婦需要手術了。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的,但是有個護士臨時突發情況,不能夠參加手術接生,我當時就報名頂上了,我沒有絲毫的猶豫,因為我知道但是在場的只有我的工作經驗最為豐富了,我總不能讓實習生上吧。最后我在手術室里完美的配合主任,把孩子接生了出來,后來出來的時候,我也是得到了主任的贊賞,說我在居然第一次進手術室這么的冷靜,說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個合格的護士。
護士工作總結報告 篇4
我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。
記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教。學習、自我摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,進取主動學習護理專業知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中必須努力提高自我的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態度,用自我所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是"三分治療,七分護理",要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發揚救死扶傷的精神,認真履行醫務工作職責。我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。
我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業做出自我應有的貢獻。
護士工作總結報告 篇5
20__年,我以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務?,F將一年來的工作總結如下:
一、盡職盡責,搞好護理工作
俗話說:“三分治療,七分護理”,經過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發生一起與病人的言語沖突,沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。
二、發揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學習,提高思想業務水平
在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。我曾有過這樣的感慨:做護士難,做好護士更難,做好急診室的護士是難上加難。以上只是我在急診工作的淺談,要學的東西還很多很多。總之,我所學到的經驗、知識和感悟,是我一輩子的財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的科室,在這里,急需要勇氣,也需要底氣,急需要體力,也需要智力。當然,想做好一名急診科的護士,這些是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。努力,加油!
中醫院工作報告模板(篇4)
從20__年以來,我院認真貫徹“三好一滿意”活動要求,把推行院務公開作為促進醫院健康發展的一項重要措施,積極推進,狠抓落實,通過完善體制、健全機制、規范運行,形成了具有藏醫特色的院務公開體系,使院務公開工作不斷向經?;⒅贫然鸵幏痘l展,有效地激發和調動了我院廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性,全院職工凝聚力進一步增強,醫院逐步走向制度化、規范化、科學化,取得了一定的成效?,F就我院20__年院務公開管理工作總結如下:
一、提高認識,為院務公開奠定堅實的思想基礎
院務公開重在增加工作的透明度,把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關心、最敏感的熱點、難點問題公開給群眾,讓職工監督并幫助醫院執行。通過職工代表大會,強調實行院務公開、加強民主監督管理的重要性,強化職工群眾對院務公開的全員參與意識。不斷引導職工關心醫院的發展。對內堅持把職代會及院周會作為院務公開的基本形式,將“院務公開欄”作為院務公開的重要形式。把每季度衛生中心的監督重大經濟活動、招待費使用情況、基建、藥品招標采購、內部分配、職工的職稱評定和年終評先晉級、對違反院規、院紀人員的處罰等職工關心問題,及時向職工公布。對外以宣傳展板、電子屏幕等形式將醫院基本醫療信息、物價信息、門診咨詢等內容向廣大患者公開,受到了患者的好評。
二、建立制度,保證院務公開規范有序運行
本著公開是前提、監督是關鍵、組織是保證的原則,及時成立了以院黨支部領導為第一責任人的院務公開領導小組,從組織上保證了院務公開不走過場。堅持把醫院改革發展的重大問題、藥品購銷中的熱點問題,財務預決算及合同執行情況,涉及職工切身利益方面的問題,領導班子的廉潔自律問題,作為院務公開的重點。在這些重點問題上使公開內容不斷得到細化和拓展。實行藥品、物資招標采購,堵塞漏洞。為切實加強藥品監督,杜絕在購藥過程中收受回扣等賄賂行為。集中采購,采購物品的來源、價格公開。
三、強化監督,注重院務公開的實效
為使院務公開得到扎實有效的開展,醫院調整了院務公開督導小組,督促院務公開的落實情況,促進了院務公開工作健康有序的開展,取得了明顯的成效。
通過實行院務公開制度,對內促進了醫院職工知院情、管院事和自我奮進精神,密切了黨群、干群關系。對外增加了醫院醫療服務的透明度,使患者明明白白消費,避免了因不告知而引起的醫患矛盾。今后,醫院將認真發展院務公開的新舉措、新辦法和新途徑,全面貫徹落實為人民服務的精神,力爭把院務公開工作推向一個新的臺階。
中醫院工作報告模板(篇5)
要總結作得好,必須工作做得好,好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民群眾在實際中干出來的。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
護士工作總結報告 篇1
轉眼就到了年底了,這一年來非常的充實,護理工作讓我感覺到非常的有成就感,在過去的一年里我始終保持著好的心態,時刻清楚自己的要做什么,在工作當我時刻都是保持著自己一個好的心態,現在跟未來我都會是這樣,做一件事情就應該專心,雖然工作是非常的緊張,忙碌可是我一點都沒覺得這有什么問題,好刀都是需要打磨的,我認為自己有很大的發掘空間,也就這一年的護理工作我總結一番:
我對自身的能力沒有什么質疑,在工作當中我是一個很專注的人,對待每一個病人都是一視同仁,做到自己的專業內的工作,努力把自己的工作做好,不斷的積累工作經驗,現在我也非常清楚我還有哪些事情要完善好,在工作當中我也對自己非常的滿意,現在包括未來都是這樣,我一定會做的更好,這是我對自己的一個要求,我有著非常清晰的工作方向,在工作當中我時刻都在提醒著自己,那些事情是好的,哪些事情我不能觸碰,作為一名護理工作者我做的每一件事情都應該是要有一個好的態度,無論是做什么事情都會記住工作中點點滴滴。
一年來護理工作讓我學習到了很多,我在工作的時候很專一,不會讓自己有什么不好的問題出現,時刻清楚的知道自己應該做什么事清,首先從專業能力上來講這一年來的工作,我時刻的保持警惕,我知道在專業能力上面我需要繼續加油,做好的一件事情不簡單,可是從一開始我就有著認真工作,虛心學習的心態,就是這一點讓我知道了自己還有哪些事情要認真做好,我認為這對我來件不是一件難事,在未來的生活工作當中我也一定會繼續保持下去,做好自己分內的事情,做一名合格的護理人員,在實踐當中往往能夠看到身上的缺點,我一直都有清楚的知道我還有哪些需要繼續做好,在未來的工作當中我一定會繼續保持好的心態,時刻做好心理準備。
一年來我一直都在認真做好本職的事情,努力提高自己的工作水平,周圍有很多優秀的護士,這些我都是看到過,知道自己還是有一些不足的地方,做一名優秀的護士不是簡單的,在能力,在工作水平,在反應能力,抗壓能力上面都要有所加強才是,這一點也讓我非常清楚,所以在新的一年里,我一定會繼續努力,不起最優秀,但求讓自己滿意。
護士工作總結報告 篇2
作為一名黨員及輸液室的黨員職責區職責人,我的想法:從身邊的事做起,要樹立醫院的職責文化、感恩文化,用健康向上的文化理念滲透每位護士姐妹的思想意識,在潛移默化的過程中塑造人、凝聚人,到達每位護士每一天都有成就感,每時每刻都要履行自我的職責能夠真正擁有正直的博愛之心。為了充分發揮先進典型的示范引領作用,總結近期貫徹落實黨的群眾路線的成功做法和新鮮經驗輸液室的黨員帶領結對的護士姐妹優化流程、改善細節服務,同時采納病人意見和提議改善服務舉措。查找不足,自覺加強黨性修養,樹立群眾觀點,扎實推進教育實踐活動,群眾路線實際解決的問題。
由于輸液室的座椅老化破損,為了降低醫院支出成本,開始用座椅套子解決破損的座椅??墒菬o法解決座椅上出現了缺口,為此我們想到使用座墊解決問題,網上查到了適合我們座椅大小的座椅墊,向院部直接申請購買,以最快的速度解決了實際問題,得到病人的好評。由于輸液室輸液的病人多,流動性大,應對的病人短暫,陪客多,如果有差錯,病人反響和投訴是不可避免的,并且影響直接。所以,我們借此機會成立由12位護士組成的雛鷹隊,每月有經驗豐富的護士給她們上課培訓,同時她們根據輸液查對流程,每日對照自我的工作行為,發現自我出現誤差的原因,相互溝通、提出問題的所在,及時解決,規范平時工作中的操作各項查對流程,使輸液的查對缺陷降到零,確保病人的輸液安全。
作為醫院的一員,我們每位醫護人員都有職責為醫院排憂解難,異常是在醫院需要我們的時候,我們應當站出來,充分體現我們白衣天使的敬業精神。作為醫護人員,以病人為中心,全心全意為病人服務,對工作精益求精,同時想盡辦法給病人方便,簡化流程,也是醫護人員必須發揚的一種敬業精神。根據醫院的統一安排并結合門診部實際情景,我院從__日至__日x天的時間,對門診兒科、婦產科、呼吸科、心內科、胸外科、專家門診等實施搬遷調整。本次搬遷工作將分區域,分時段進行,這些科室陸續的進入新工作單元。由于研究到病人的流動性大,就診區域改變會給病人帶來許多不便,所以,我們輸液室的護士根據護士長的提議,團體報名參加義工的行列,事先在__日和__日這二天實地考查、熟悉各科的布局,以便更好地為病人講解和引導。在__日搬遷開始的第一天,安排x位護士做義工,開診前就站在各個通道口,主動詢問每位患者的病情,并根據病人的主訴和就診科室進行分散到每個科室,以便使來院的每位患者得到及時有效的治療,對特殊病人親自引領到相關的科室,患者家屬也給予了極大的理解和配合。為了使病人更加了解醫院新門診綜合樓的搬遷布局和展開就診流程,緩解矛盾的匯聚點,我們的義工護士認真仔細地記錄患者的各類
問題,盡量給與熱情耐心的關注與解答,并詳細介紹醫院的環境及相關科室的醫護人員,增強患者就醫信心。隨時記錄病人的不滿和提議,以及觀察門診大廳流動人口的動向,及時匯報。此刻,每一天依然有四位護士主動做義工。
我們輸液室的每位護士都把醫院當成我們的家,我們的靈魂就是時刻堅持一種對病人高度負責的態度,開始每一天的工作,做好每一件事。我們明白對每一位病人和家屬,必須捧出一顆真誠的心,伸出一雙溫暖的手,時刻將他們放在心中。我想,或許我們不能做得很完美,但堅持就是一種信念。多謝我們的姐妹,用她們的實際行動來感恩社會,感恩醫院。
護士工作總結報告 篇3
一、當真落實各項規章軌制
嚴酷執行規章軌制是提高護理質量,確保平安醫療的根柢保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責,明晰了各類崗位責任制和護理工作軌制,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換明日瓶,自拔針的不良現象。
2、 堅持了核對軌制
(1)要求醫囑班班核對,每周護士長加入總核對1-2次,并有記實;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、 當真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各類信息數據掛號本,配備五種操作措置盤。
4、 堅持床頭交接班軌制及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長打點水平
1、
堅持了護士長手冊的記實與查核要求護士長手冊每月5日前交護理部進行查核,并按照護士長訂出的適合科室的年打算、季放置、月打算重點進行督促實施,并監測實施效不美觀,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、
堅持了護士長例會軌制按品級病院要求每周召開護士長例會一次,內容為放置本周工作重點,總結上周工作中存在的優錯誤謬誤,并提出響應的整改法子,向各護士長反饋護理質控搜檢情形,并進修護士長打點相關資料。
3、 每月對護理質量進行搜檢,并實時反饋,不竭提高護士長的打點水平。
4、
組織護士長外出進修、參不美觀,吸收兄弟單元前進前輩經驗,擴大常識面5月派遣三病區護士長加入了國際護理新進展進修班,進修竣事后,向全體護士進行了陳述請示。
三、增強護理人員醫德醫風培植
1、 繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分袂于6月份、11月份組織全體護士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、
繼續開展健康教育,對住院病人發放對勁度發芽拜訪表,(按期或不按期測評)對勁度發芽拜訪結不美觀均在95%以上,并對對勁度發芽拜訪中存在的問題提出了整改法子,評選出了最佳護士。
4、每月科室按期召開工休座談會一次,搜聚病人定見,對病人提出的要求給以最大水平的知足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章軌制、護士行為規范教育及護理基本常識、??瞥WR、護理手藝操作查核,及格者給以上崗。
四、提高護理人員營業素質
1、 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、 與醫務科合作,禮聘專家授課,教學骨科、內、外科常識,以提高專業常識。
3、 各科室每周晨間提問1-2次,內容為基本理論常識和骨科常識。
4、 “三八婦女節”進行了護理手藝操作角逐(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分袂給以了獎勵。
5、
12月初,護理部對全院護士分組進行了護理手藝操作查核病區護士查核靜脈輸液、吸氧;急診室護士查焦點肺清醒、吸氧、洗胃;手術室護士查核靜脈輸液、無菌操作。
6、 增強了危沉?人的護理,堅持了床頭交接班軌制和晨間護理。
7、 堅持了護理營業查房每月輪流在三個病區進行了護理營業查房,對護理診斷、護理法子進行了切磋,以達到提高營業素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基本護理與??谱o理常識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、 全院有5名護士加入護理大專自學考試,有3名護士加入護理大專函授。
五、增強了院內傳染打點
1、 嚴酷執行了院內打點率領小組擬定的消毒隔離軌制。
2、
每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培育,對高??剖蚁捐显{手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培育,確保了無菌暗語無一例傳染的好成就。
3、 科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記實,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵措置,并記實,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能實時毀形,浸泡,集中措置,并按期搜檢督促,對各類消毒液濃度按期測試搜檢堅持晨間護理一床一一一濕掃。
5、 各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日二次,病房內按期用消毒液拖地出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴酷執行了院染打點要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、 供給室成立了消毒物品監測記實本,對每種消毒物品進行了按期定點監測。
護士工作總結報告 篇4
時光荏苒,歲月如梭,轉眼間,20__年已接近尾聲。從宏觀來講,20__年舉辦了世界博覽會和亞運會,這對于國家具有重要的意義;然而在微觀上,對于渺小的我而言,也將在生命的齒輪上刻下不朽的痕跡。這一年,我走出了大學校園,帶著一絲迷茫踏進了我人生中初次參加工作的地方,開始了新的征程。
依舊炎熱的六月份,我帶著僅僅擁有的幾個月的實習經驗以及對這個醫院的一些熟知來到了神經內科。這里有團結友好的各位老師,更有寬厚仁慈的科室領導,從陌生到相識到相知,我走出了迷茫,拿出自信的微笑,向各位老師學習技能知識,并加入他們共同努力奮斗!通過20__年的努力,我自覺有了很大的提高。
我院屬于部隊醫院,依部隊而誕生,從事軍事化管理,以“全心全意為人民服務”為宗旨。這一年,領導教育我們要像軍人一樣約束自己,在工作崗位上要全心全意投入,一心只為病人著想,在黨的偉大領導下,光榮完成自己的使命。將這一思想運用于臨床,我深刻體會到了“全心全意”的意蘊:想病人所想,急病人所急,用愛心,耐心對待病人,不將工作外的情緒帶入工作中,誠心接納病人及家屬提出的意見。工作總結
護士被譽為“白衣天使”,想必體現之處也在于此,對于初出茅廬的我來說,還有很多不足之處,有時會浮現浮躁之氣,有時會帶入一
些不滿情緒。我會認真總結這一年中所得教訓,認真改正領導及病人所指出的缺點,在新的一年展現一個全新的“天使形象”!
來到神經內科之初,處于懵懂狀態。然而,感謝護士長的悉心安排,讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經內科常見疾病;感謝各位老師的諄諄教導,讓我懂得很多專業知識,并在各位老師的叮囑下,獨自完成各項護理操作。
最終,撥開云霧見月明,我的頭腦思路逐漸清晰,已經能夠獨立在科室中分擔一些工作,從一個實習生蛻變成真正的護士,這其中,有過汗水、淚水、批評,同樣有努力、快樂、表揚,唯一不變的是我的執著!今后,我依舊要向前看,制定更高的目標,更加細心地完成工作,并且多多學習,拓寬自己的知識面,不斷完善自己提高自己,努力與長輩看齊。
帶著激情敲響20__年的大門,就讓護理事業展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,就讓我用這雙手創造更美好的未來,用有限的生命投入到無限的護理工作中,解除他人的病患痛苦,升華自身。回望過去,去其糟粕,取其精華:展望未來,我要用微笑感化病人,用能力征服病人。再次感謝各位領導,給予了我參加到這項神圣職業中的機會:感謝各位老師,讓我融入到了這項神圣的職業中。就讓我們共同努力,讓神經內科邁向更高的階段!
護士工作總結報告 篇5
轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結護理崗位工作實習這段時間自己體會和心得:
一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。
在護理崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合護理崗位工作的實際情況,認真學習的護理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。
在護理崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在護理崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對護理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據護理崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,把握工作的重點和難點,
盡心盡力
完成護理崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到護理崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對護理崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點
中醫院工作報告模板(篇6)
作為安監工作人員,經常要根據工作情況,進行安全工作總結。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家帶來,護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
護士工作總結報告 篇1
20__年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步?,F手術室護士年終總結內容:
一、在思想政治方面
我積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業務
作為一名手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務,與手術醫生積極密切配合,團結協作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作
我工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天,老師便對手術室的環境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它,在環境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,我很快調整好了自己的心態,從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,讓我認識到這項工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20__年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。
護士工作總結報告 篇2
在今年的眼科護理工作中,我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面
遵守醫院的各項規章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業道德修養,關心體貼病人,深受病家信賴。通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發揮崗位職能,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫療工作方面
主要精力用于門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。指導進修醫師和實習生50名。一名碩士研究生以優異成績畢業,并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、在業務學習方面
參加眼科學術會議,通過嚴格考試,平時能認真鉆研業務技術,自費訂閱多種眼科專業雜志,購買大量最新的中西醫眼科專業書籍,廣泛涉獵本科國內外眼科醫療動態及進展,認真指導下級醫師工作。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
護士工作總結報告 篇3
送走了龍年,迎來了蛇年,回首20__年在醫院工作的這些日子,有不少心得與感受:在兒科,患者都是小孩,而小孩又是一個家庭的中心,所以往往要面對的就是這個小孩的一大家子人,所以自己始終以“服務家庭”為中心做為出發點,去做好自己兒科護士的本職工作。打針,輸液這些看起來最基本不過的事,如果一次沒打好,家長就會和你急;孩子病情兩天沒見好轉,家長就會對你吵;有時護理不到位,家長就會和你嚷。雖然感覺壓力大,但是一想到如果是自己的小孩,將心比心,覺得更應該把事情做到位,把自己的本職工作做好。
護理工作是瑣碎而又平淡的,但是每每一看到又有小孩康復出院,感覺自己所做的這些都是有意義的,是值得的;看見他們出院時的笑臉,自己的內心就覺得無比的欣慰!
從進醫院的那一天起,醫院每一天的變化與發展———康復樓,中醫文化長廊的`建成使用,為自己是醫院的一分子而感到驕傲與自豪。每次走過中醫文化長廊,都會緊緊的被中國中醫悠久的歷史所吸引;每次看著院內墻壁顯示屏上中醫知識的介紹,感覺自己又學到不少知識。以在醫院從事護士工作為傲的同時,也深深的感覺到自己身上的義務與責任,特別是作為一名兒科護士來說,更應該要加強自己在思想,業務能力上的學習,只有這樣才能更好的為患者,為醫院服務。
20__年,在科主任,護士長,其他同事的幫助下,自己在思想上,還是業務上都有了較大的進步。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事,感謝你們無私的幫助與教誨,感謝你們對我工作和生活上的支持!真心祝愿我們兒科這個大家庭越來越和睦,越來越溫暖!也祝愿我們的醫院越來越好!讓我們為了美好的明天一起努力吧!
護士工作總結報告 篇4
轉眼,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作本事都取得了必須的提高。
一、政治思想方面
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、業務方面
在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自我的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自我的工作,嚴格要求自我,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識
認真學習《護士條例》及其它法律法規,進取參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自我。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。
以往有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和職責心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
在今后的工作中必須努力提高自我的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我期望經過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自我應有的貢獻。
護士工作總結報告 篇5
今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情景總結
自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。
外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,僅有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙?,嵥椤S浀脛偟酵饪茣r我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向教師請教,向同事學習,自我摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
經過近一年的學習,除熟悉了科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,進取參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下,我在很多方面都有了長足的提高和提高,平時堅持參加科室每周五的業務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急本事。
當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感激院領導、護士長和帶教教師給予的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。在即將迎來的20__年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的.病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。
中醫院工作報告模板(篇7)
工作一月來,在院領導和科室主任護士長的.言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結:
政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
增強法律意識:
認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?,F代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
工作學習方面在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全,貫徹以病人為中心,以質量為核心的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范。
對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患于未然。
在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。
一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種營養;
二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班;
三是在實踐中學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。
工作報告格式模板1000字
希望這份“工作報告格式模板”能夠滿足您的需求,感謝您選擇閱讀希望這篇文章能夠讓您獲得更多的成功經驗。俗話說一分耕耘,一分收獲,在學習、工作生活中。我們經常需要書寫報告,報告一般是用于陳述事實,在陳述事實時最好不要參雜個人觀點。
工作報告格式模板 篇1
加入貴公司,任行政助理兼前臺工作,之前有過一點相關工作的經驗,但來到貴公司后我虛心向同事請教和學習,一切都從零學起,從零做起,使自己從零中慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,向優秀的老員工靠攏,希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體。
四個月的時間很快過去了,在這四個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:
品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
工作能力和具體工作。我是九月份來到公司工作,擔任公司行政助理兼前臺工作,主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說,行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干,協調是核心,服務是根本。總而言之,行政管理的實質就是服務。
在這四個月中,我本著"把工作做的更好"這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成了以下本職工作:
(固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新
(報紙訂閱時間的統計及后續工作
(3)工作區域的衛生管理及執行
( 上報、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱
(傳真及快遞件的收發工作
(6)公司車輛的管理及分配工作,還有專家停車票的發放及費用結算
(所需辦公用品的發放工作;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;年底以前完成了公司XX年辦公用品、低值易耗等各類帳務的報銷工作
(8)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要
(維護與維修工作
(10)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作
(11)為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
還有一些正在進行中的工作,總結如下:
(1)公司商標的注冊工作(2)第二批工服定做工作(3)公司會議室圖文宣傳圖工作(4)公司員工黨關系的轉入及工會的成立流程及相關手續的辦理(5)114電話號碼薄查詢及刊登事宜(6)企劃歌曲pk賽的文稿及聯系場地工作。
需要學習并實踐的工作,總結如下:(高級文秘資格證書等等(篩選及面試通知等工作(5)加強文字功底(6)加強其他公司所要求的能力要求等
3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作, 正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率相對較高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結四個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,車輛管理方面不能及時和同事溝通與協調、不能按照下發的文件制度等做到位,還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。
在這四個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議,但僅供參考:(制度及對公司有建議性的意見的提出;也可以是個人對某些事、某些人的一些看法;還可以是其他方方面面的事情等等,這樣雖然要浪費一點時間和精力在這件事情上,但我認為這樣可以更好的了解公司員工的想法,作為管理者也可以更好的預防和遏制一些不好的行為的發生。提這點建議的原因是,我個人認為:員工與上級領導之間雖然有溝通,也許也很多,但卻時常不能表達自己的真實意思。(專家、財務總監、人力資源行政總監、各公司經理及總經理)相對比較空閑的時間一起商討并得出結論,這樣就省去了文件來回傳來傳去,最終找不到的麻煩,而且也能及時的將公司的要求傳達下來,不會出現文件的內容要求只有極個別的人員知道的現象。
工作報告格式模板 篇2
xx月各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創xx月的新篇章。我部肩負著XX公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在xx月xx日我部進駐XX公寓以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了xx月度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐XX公寓的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來月的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況總結
一、堅持預防為主,狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。
主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。
責任分明,發揮作用更加明顯。
車輛及物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。
業主的安全。
二、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"。
始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。
三、工作中存在不足:
在這一月里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
工作報告格式模板 篇3
20xx,我們在金融風暴中度過了漫長的一年,迎來了充滿希望的XX世博年。也迎來了辭舊迎新,承前啟后的年度終結報告。年度報告,但對于自身,是一個很好回顧和展望,我們可以審視去年的生活和工作情況,制定來年的新目標。
對于過去的一年,我的工作總結匯報如下:
1、同部門同事一起積極工作,實現了業務量逐步上升?;就瓿晒镜拿吭?0%增長率預期盈利目標。
2、在ingo指導下,學習完成gto的輸入,承擔起亞太地區各地的gto輸入工作
3、和部門同事互相協調,輪流學習了tank罐箱的進口,出口,和gto的詢價報價工作。并且在業務操作中不斷學習,為客戶處理了海關手冊刪單重報和轉口貿易等工作。
4、為了提高效率,理清思路,在leesan的帶領下,學習sop流程的操作,經過一月的時間,利用下班時間完成ifsop操作流程。為經后的規范化操作,打下基礎。
5、積極完成本職工作的同時,做好客服,開發新客戶,維持且開拓老客戶的其他業務,為營業部的市場銷售出一份力。
6、在領導的支持和同事的幫助下,配了個新主機,工作效率得到有效改善。
對于新一年的展望:
1、完善自身,戒驕戒躁,加強自己的學習能力和工作技巧。處理好人際關系。
2、理清客戶的操作細節和要求,更新聯絡方,為新的業務增長做好充分準備。
3、完成自己的業余的學業,制定自身的職業規劃,與時俱進。
對公司的建議:
產值日益壯大的情況下,始終保持企業良好的運作狀態,
2、注重以人為本,員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優勢,明確公司的企業文化,調動員工的工作積極性和團隊凝聚力,讓員工發揮能動性的同時也能享有該有的福利。
希望在嶄新20xx年,世博來臨之際,我們的公司能在領導的帶領下,也能朝氣蓬勃,有一個良好的發展前景。做到“今天我以日陸為榮,明天日陸以我為榮”的境界!
[精]村兩委述職述廉工作報告合集
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了鞏固以往的工作,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[精]村兩委述職述廉工作報告合集》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
村兩委述職述廉工作報告
村兩委述職述廉工作報告需要包括以下內容:
1. 工作概述:簡要介紹村兩委的工作任務和進展情況,包括村、社區的基礎設施建設、醫療衛生、文化教育等方面的工作。
2. 工作成果:列舉村兩委在過去一年中取得的工作成果,如完成基礎設施建設、改善醫療衛生條件、加強文化教育等方面的工作。
3. 工作亮點:介紹村兩委在過去一年中工作的亮點,如某項工作的創新性、成效性等。
4. 存在的問題:列舉村兩委在過去一年中存在的問題,如工作中存在的不足、問題解決方法的不夠完善等。
5. 工作計劃:介紹村兩委在未來一年中的工作計劃,包括工作重點、目標、措施等方面的內容。
6. 廉潔自律:介紹村兩委廉潔自律的情況,如是否存在廉潔問題、是否存在違規操作等問題。
7. 結論:總結全文,強調村兩委的工作成果和存在的問題,并承諾在今后的工作中,將繼續努力,不斷提高工作水平,為村民提供更好的服務。
[精]檢測工作述職報告(合集8篇)
崗位述職報告的格式模板有哪些?思考過后,我們要撰寫好崗位述職報告。防止把述職報告寫成經驗介紹,關于“檢測工作述職報告”我們可以得到很多啟示,如果合你所需,不妨馬上收藏本頁!
檢測工作述職報告 篇1
實驗室檢測員年終工作總結
一年的工作總結即將到來,回首過往的日子,我們實驗室的檢測員可以自豪地說,我們的工作得到了上級領導和客戶的高度贊揚。我們的檢測員在工作中嚴謹細致、認真負責,對待每一個樣品都有嚴格的標準和程序,這樣的工作態度得到了客戶的信任和尊重。
其次,我們的檢測員在工作中不斷創新,挑戰難關,不斷努力提高實驗室的技術水平,從而提高了產品的檢測質量。在工作中,檢測員發現了很多問題和缺陷,能夠及時提出解決方案,并與相關部門積極溝通協商,使得生產過程更加穩定可靠。
再次,我們的檢測員在工作中注重員工培訓和學習,不斷提高員工的專業素質。每個人都有自己的強項和領域,所以我們的檢測員會針對不同崗位的員工開展專業培訓,讓員工了解自己的工作以及工作中的注意事項和技巧。通過培訓,提高了員工的專業知識和技能,為實驗室的發展做出了積極貢獻。
最后,我們的檢測員在工作中注重合作,團隊配合度高。我們的檢測員有一個共同的信念,那就是合作是取得成功的關鍵。在工作中,每個人都會竭盡全力,共同克服困難,實現共同的目標。因此,我們的實驗室獲得了客戶的高度評價。
總之,我們的檢測員在工作中始終堅持嚴謹細致、創新、員工培訓和合作的理念,狠抓每一個樣品,不斷提高技術水平和檢測質量,為實驗室和公司的發展做出了重要貢獻。在新的一年中,我們將會更加不懈努力,繼續為公司的發展貢獻自己的力量。
檢測工作述職報告 篇2
作為一名化學檢測員,在這一年里,我學到了許多知識和技能。隨著工作的順利進行,我不斷地總結自己的經驗和教訓,使自己的工作更加高效和準確。在這篇年終工作總結中,我將會詳細具體而生動地描述我的學習和工作情況。
一、學習情況
在這一年里,我參加了一些相關的學習課程,包括化學理論知識、檢測技術、安全生產等課程。在課堂上,我認真聽講,積極舉手發言,并完成了老師布置的作業和任務。此外,我還閱讀了相關的書籍、文章以及科學研究報告,豐富了自己的知識庫。通過這些學習,我對于化學理論知識的理解更加深入,檢測技術的掌握更加熟練,使得我的工作更加規范和精準。
二、工作情況
在工作中,我再次意識到了一個化學檢測員的責任重大。在檢測的過程中,需要嚴格遵循化學檢測的標準流程、格物致知、耐心細致、全面準確,盡心盡力地幫助客戶解決問題。我始終采用科學的態度,對待每一個檢測樣品,認真編寫每一個檢測結果報告,確保準確性和可靠性。在實際檢測操作中,我要求自己嚴格遵守操作規范,確保自身安全和樣品安全,細心地記錄每一個環節,保證數據準確。另外,我會及時與同事進行溝通和協作,完善自己的技能和工作能力,提高檢測效率和準確度。我所檢測的樣品包括食品、水源、空氣、土壤等,我可以熟練地運用常用的化學檢測方法,如紅外光譜、液相色譜、氣相色譜、原子吸收光譜、毒理學評價等方法進行檢測和分析,最終得出良好的檢測結果,并為客戶提供了有力的依據。
三、總結
在整個工作和學習過程中,我認識到了自己在發現問題、解決問題過程中的不足和提升之處,這些都在一定程度上促進了我對自己的認知和評估。同時,我還發現一些需要加強的地方如閱讀科技文獻、與前輩交流、以及工作中的細節處理等方面。未來,我還將繼續學習,保持好的工作狀態,提高自身素質,不斷完善自己的工作技能和溝通協作能力。
總之,這一年對于我來說是一年收獲滿滿的工作經歷。我深深體會到了行業的責任和使命,知道了如何遵循行業標準操作、熟練應用科技方法,才能為客戶提供更為準確全面的檢測方案。只有持續地學習和進步,才能不斷超越自我,為行業作出更加出色的貢獻。
檢測工作述職報告 篇3
檢驗檢測工作個人年度總結
作為一名從事檢驗檢測工作的人員,在年底的時候,我深入總結了自己在過去一年中所完成的工作,以及遇到的困難和解決方案,同時也對未來的發展做了一些規劃和設想。以下,就讓我詳細地介紹一下這些內容。
一、工作完成情況
在過去的一年里,我主要負責的是樣品的收集、檢測、分析以及編寫檢測報告。根據具體業務情況,我還需要完成一些外勤采樣工作、進廠審核、文件整理以及樣品處理等工作。在這一年中,我主要所涉及的行業是化妝品行業及食品行業。
在各項業務的推動下,我共完成了84個樣品的檢測、分析工作。這些樣品涉及到熒光增白劑的檢測、細菌的檢測、重金屬的檢測、農藥殘留的檢測、食品添加劑的檢測以及其他化學成分的檢測等等。在這個過程中,我所用的主要方法有比色法、氣相色譜法、液相色譜法和質譜法等。除此之外,我也經常使用一些分子生物學技術,如PCR等技術手段,以保證檢測結果的準確性和可信度。
二、遇到的困難和解決方案
在這一年的工作中,雖然取得了很多的成果,但也遇到了一些困難。其中最困難的一件事,是在采樣過程中遭遇到了不配合的樣品單位。他們的拖延時間、拒絕提供合法的樣品等行為,給我的工作帶了很大的麻煩。而這些行為也可能動搖我的工作的準確性和效率。
為了盡可能減少這種時間浪費,我采取了一些應對措施。首先,我在初步聯絡中提前明確了業務所涉及的采樣內容和采樣時間,同時也告知樣品單位相關的政策法規和檢測流程,以此提高其配合度。其次,我在采樣現場做好了充分的準備和調整,如隨身攜帶測量儀器、帶充足量的樣品取樣包等等,避免出現不必要的漏洞。總體來說,在采樣過程中,采取合適的解決辦法,可以較快地解決問題,保證了參檢單位的參檢率。
三、未來的計劃和設想
在未來,我將會更加深耕于行業技術,提高自身的專業能力和知識素質。在具體的業務方面,我將進一步提升自己的出差和會議的能力,在外勤采樣及相關檢測業務中,充分展現職業精神和專業態度。在檢測分析的能力方面,我將開學新的學科課程,不斷更新技術思路和理論知識,并結合實際需求和應用要求,加強技術創新和應用。
另一方面,我也計劃加強跨部門協作,提高團隊的整體水平。在與其他相關部門的交流中,我將進一步加深溝通,理清業務糾葛,讓工作協調單行,并尋求一些更加高效的業務方案共同實施。
總之,檢驗檢測工作雖然面臨一些困難和挑戰,但我相信,在自己不斷的努力和追求下,一定會在未來的工作中獲得較高的業務業績和個人榮譽。
檢測工作述職報告 篇4
核酸檢測人員是抗擊新冠疫情的第一線力量,他們一直勤勤懇懇、辛勤工作著,用自己的汗水和辛勞維護著人類的健康和生命安全。在這篇文章中,我們將介紹一下核酸檢測人員的年度工作總結,詳細描繪他們在疫情期間不懈的努力和付出,并向他們致以崇高的敬意。
一、工作內容
自疫情暴發以來,核酸檢測人員就成為了疫情防控中最重要的工作之一,檢測工作的敏感性、復雜性和重要性都十分高。每天清晨,核酸檢測人員就早早地來到檢測現場,開始檢測前的準備工作,如準備檢測器材、核酸提取劑和消毒降噪等。隨后,他們就開始了樣本的采集和檢測分析工作,隨時調整自己的工作節奏和狀態,以確保有效準確地完成工作任務。
二、工作壓力
由于新冠病毒的高傳播性和突變性,核酸檢測人員的工作壓力自然也非常大。他們不僅需要完成大量的檢測任務,還要緊急處理一些意外情況和報告病例信息,保證工作的順暢進行。檢測的準確性和及時性更是不能稍有馬虎,否則就可能會給人類生命安全造成嚴重的威脅。
三、工作質量
核酸檢測人員的每個工作環節都要求極高的質量,包括標本采集、運輸、存儲、提取、擴增和分型等。工作精神和專業素質是檢測質量的關鍵,他們始終保持著嚴謹細致、認真負責的工作態度,以確保檢測結果得到最佳的分析和判斷。
四、工作成果
在這一年的時間里,核酸檢測人員們對疫情進行了精確的追溯和分析,并制定了一系列應對策略和措施,為政府、社會和全球公眾提供了重要的流行病學數據和疫情動態。他們的工作成果對于疫情全球疫情防控和人類的健康保障做出了巨大的貢獻。
五、工作感受
回顧過去一年的工作,核酸檢測人員深有感觸:雖然工作壓力大、任務繁重、風險高,但他們從未放棄,堅持著從最基礎、最辛苦的工作做起,在每個工作細節中錘煉自己,不停地追求更高更精準的檢測標準和技術水平。
六、總結
在一年的時間里,核酸檢測人員不僅承擔了重要的疫情防控任務,而且通過自身不斷的努力和探索,不斷優化工作流程,提高檢測效率和準確性。正是這些默默無聞、樸實無華的工作才讓疫情防控工作取得了如此巨大的進展和成果。全社會需要更加關注他們的工作,給予他們應有的支持和幫助,并向他們致以最高的敬意和感謝!
檢測工作述職報告 篇5
公司董事會:
現將我公司20xx年度工作總結報告如下,請審查。
20xx年5月18日
重慶市正源水務工程質量檢測技術有限公司20xx年度工作總結
一、基本情況
公司是由重慶市水利工程質量監督站和重慶市水電設計院聯合于20xx年2月19日注冊成立,于同年4月1日開始正式運行的。主要從事水利工程質量檢測及技術咨詢業務,是水利部實行強制性檢測的兩個試點單位之一。注冊資金為200萬元(其中重慶市水利工程質量監督站102萬,重慶市水電設計院98萬元)。
20xx年4月至20xx年4月,我公司在市局及水電設計院的大力支持和配合下,緊緊圍繞“全面提高公司檢測業務水平、通過計量認證、拓寬業務市場”的宗旨,經過公司領導和全體職工的共同努力,成功的取得了國家安全評價資質、國家計量認證資質,開拓了廣大的工程檢測市場,大幅度提高了公司的業務水平。
二、業務開展情況
我公司從20xx年4月1日開始營業,公司董事會確立了立足本行,拓展其它行業的經營思路;公司董事會確定了5、3、1的年度考核目標即簽訂合同500萬元,完成產值300萬元、實現利潤10萬元。
根據董事會的決策,經營層根據市場情況確定開展檢測工作的基本思路為主城區范圍內盡量只建簡易現場檢測站,以公司本部為依托,在主城區范圍外以現場檢測站為主體,技術性強,設備投入大的檢測項目送入公司本部檢測。本行業以外的檢測工作采取與其它檢測站聯合的方式進行。
根據董事會的決策,公司經營班子在摸清市場的情況下從以下幾方面入手開展公司業務。
(一)、把握堤防工程建設潮流,開展檢測業務爭取短期效益。
20xx年重慶市堤防工程主要集中在豐都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六個地方。公司經營層認真分析認為:堤防工程施工工期短、設備投入小、技術要求相對較低、檢測效益好。因此公司經營層想盡辦法承接堤防工程檢測業務。目前正在建設中相對上規模的堤防工程均有我公司參與檢測。我公司承擔的堤防工程檢測業務有:
1、豐都堤防(包括南岸、北岸):豐都堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢。豐都北岸合同已簽訂E1標金額6萬元,E2標和C標合同正在洽談中;豐都南岸合同于20xx年簽訂,采用單價合同,預計總金額70萬元。
2、北碚堤防:北碚堤防我公司承擔的是施工自檢。采用的總承包合同。合同總金額13萬元。
3、巴南堤防:巴南堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢和驗收檢測。同業主單位的合同已簽訂,采用總承包合同,合同總金額48萬元(本合同于20xx年4月26日簽訂)。施工自檢測合同預計30萬元。
4、江津堤防:江津堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢,采用總承包合同,合同總金額27萬元。
5、南岸堤防:(1)我公司分別于不同標段承擔施工自檢、監理抽檢和驗收檢測,采取總承包方式,合同總價99萬元。(2)昌隆段堤防我公司承擔的是施工自檢,采用總承包方式,合同總價75萬元。(3)美心段堤防我公司承擔的是C、D、E三標段的監理抽檢和驗收檢測,采用總承包方式,合同總價36萬元。(4)鵝公巖段我公司承擔的是施工自檢和監理的抽檢和驗收檢測,合同還在洽談之中,預計60萬元。
6、武隆堤防我公司承擔的是施工自檢和監理抽檢驗收檢測。
(二)、抓住澤渝工程建設上馬的機遇,承接檢測業務為公司的中期發展奠基。
澤渝工程是我市水利建設的重頭戲,開展澤渝工程建設的檢測業務是落實董事會確定的立足本行的重點。公司經營層聞“風”而動,根據澤渝工程特點,確定公司要參與的項目目標,然后全力以赴實現既定的目標。
我公司目前承擔的水利樞紐工程有:
1、迎龍湖水利樞紐工程。我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢,采用單價合同。合同總金額155萬。
2、魚欄咀水利樞紐工程。我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢。施工自檢測合同已簽訂,合同總金額63萬元。與業主的材料檢測及抽檢合同正在洽談之中。
(三)、開拓其它行業的檢測業務,為公司發展成為綜合型檢測公司探路。
目前我公司開展的其它行業的檢測業務主要集中在茶園新區。
(四)、其它檢測業務
其它檢測業務主要包括送式和其它單位的聯合檢測。
三、公司從業資格及人員培訓情況
(一)單位從業資格
公司的前身雖是水電設計院的試驗室,但是該試驗僅有檢測資質,尚無從業資格,為了公司的生存,董事會確定了本年度一定要拿下計量認證,獲得從業資格的目標,公司經營層以此目標為公司的頭等大事,全力以赴,最終實現了這個目標。為了實現公司的長遠發展目標,同時在目前水利主管部門尚未頒發證書的情況下,也需要建委的資質作護身符。公司經營層率全體職工一道順利通過建委現場審核組對我公司的審核,完成建委的資質就位工作,保住了建委的檢測資質,為公司立足本行拓展業務打下了基礎。公司董事會高瞻遠矚,為公司的業務發展開辟道路,確定公司今后要開展安全評價業務。為實現這個目標,公司經營層抽選部分人員,進行安全評價資質申請工作,經過兩個月的努力,終于獲得了國家安全總局頒發的國家安全評價資質。
在獲取國家安全評價資質、計量認證、建委資質就位的過程中,全體員工在總經理的統一安排下,除了完成自己的本質工作之外,都全力以赴為公司的取證做準備,加班加點,任勞任怨,犧牲了許多休息時間。公司在股東單位的大力支持下,投入了大量的人力物力之后,終于圓滿達到了預期目標,為公司生存、發展打下了堅實的基礎。
(二)人員培訓情況
公司成立初期,只有設計院實驗室原來的8名檢測人員,遠遠無法完成公司大量的檢測任務,為了公司今后的發展,公司領導在擴大人員隊伍的同時也非常重視員工的專業知識和專業技能的培訓,先后參加了市建委、市水利局、國家安檢局組織的上崗證培訓,取得了相應的上崗證。我公司還特地派出骨干人員到南京專門學習了核子密度儀的使用方法,也取的了證書。同時公司為了提高檢測人員的技能和水平,公司聘請重慶市知名專家來公司講課,公司選派部分人員在其它檢測機構學習,為公司開展工作提供了人力保障?,F我公司共有員工44人,其中博士1名,兼我公司的技術顧問,工程師7人,本科5人,取得檢測上崗證的29人,保證了公司檢測業務的開展。
四、公司財務情況
公司財務人員兩名,會計由監督站派人兼任。公司成立時注冊資金為200萬,監督站出資102萬,設計院出資98萬(其中35萬為檢測設備)。截止20xx年3月31日,公司共簽定檢測合同537.8萬。以完成產值355.6萬。
20xx年3月31,公司固定資產(原值)為1602703元(其中設計院經評估的設備35萬,監督站借入55萬),以收帳款208萬,業務成本為1393161.01元,稅金及附加為119681.89元,毛利潤564152.01元,減管理費用706841.51,財務費用-7708.86等,凈利潤為-135765.55元。(會計提供)
由于我公司完成產值與以收帳款之間存在較大差距,故此數據不作為目標考核依據。(由合同部提供資料及說明)。
五、公司環境建設
公司在發展業務和提高員工的專業素質的同時,也不忘通過其他渠道為公司員工的福利以及公司自身的長遠發展做準備。
我公司合同開發部經過大量的市場調查,對多家房地產公司進行比較后,多次談判協商,最終經公司董事會決定,以絕對低于市場價的價格,訂購了鑫信房地產公司開發的位于新溉路的巴蜀麗景樓盤1000多平方米的辦公用房,公司員工也根據自己的購買能力選購了合適的住房,為公司今后的發展以及員工的生活解決了后顧之憂。
六、公司后勤保障
在這一年中,后勤及管理人員積極配合生產一線人員,及時為他們提供后勤保障,規范了設備管理,制定了一些相應的的管理制度,為公司的正常運轉奠定了基礎。財務人員堅持財務管理制度,認真學習稅法,依法納稅,依據國家對新辦技術型企業的支持,收集各種資料,積極向稅務申請,免除了20xx年的企業所得稅。
七、總結過去,展望未來。
過去的這一年,在股東單位的大力支持、公司董事會的正確指導下,通過公司領導及全體員工的不懈努力,公司各項工作都取得了相當不錯的成績。但由于是新辦企業,很多事情還處于摸索的過程中,還存在著很多不盡如人意的地方。
20xx年,在新任董事長及董事會的領導下,公司在擴大業務的同時,更要抓緊各項制度的建立和完善,使各項工作都能做到有據可依。全體員工將繼續發揚吃苦耐勞的精神,不斷提高自己的專業水平,在檢測工作中,繼續堅持公正、科學、規范、準確的指導方針,為重慶市的水利事業盡一份微薄之力。在新的一年里,希望股東單位及董事會一如既往地支持公司的工作,我司全體員工將齊心協力,爭取公司各項工作都能上一個新的臺階。
檢測工作述職報告 篇6
水利是一個國家的重要基礎設施,檢測水利工程的運行狀況和安全性是保障其正常運行的重要環節。因此,水利檢測公司承擔著重要的使命和責任。下面,我們來看看水利檢測公司在過去一年的工作總結。
一、工作成果
在過去的一年里,水利檢測公司取得了一系列令人矚目的成果。首先,公司通過不斷引進先進的檢測設備和技術,提高了工作效率和檢測精度。其次,公司在檢測、評估和監測工程質量方面發揮了重要作用,為水利工程的保障提供了可靠的技術支持。此外,公司還積極參與水利工程的規劃、設計和咨詢項目,為行業提供了有力的支持和服務。
二、工作重點
在去年的工作中,水利檢測公司重點關注以下幾個方面。首先,公司加強了現有設施的維護和監測,及時發現和處理設備運行中的異常情況,確保水利工程的正常運行。其次,公司注重對水質的監測和評估,及時發現水質異常情況,維護公眾的健康和安全。此外,公司還高度重視環境保護和安全生產,通過加強管理和培訓,確保員工的健康和安全,以及質量和效益的平衡發展。
三、工作方向
在未來的工作中,水利檢測公司將繼續秉持“安全第一,質量為本”的原則,圍繞全面實現“四個服務”目標,不斷提升能力和水平。公司將加強技術研發和創新,引進高端人才和設備,提高檢測精度和效率。同時,公司還將優化服務流程和方案,提供更加專業和全面的水利工程檢測服務,與客戶共同推動水利行業的健康發展。
綜上所述,水利檢測公司在過去的一年里承擔起了重要的使命和責任,取得了豐碩的成果。在未來的工作中,公司將繼續發揚團結、奮發、創新、務實的精神,開拓進取、銳意進取,為全面服務水利事業作出更大的貢獻。
檢測工作述職報告 篇7
一年來,在上級領導部門的關懷指導下,在各職能部門和業務科室的支持配合下,營銷科全體成員以提升服務質量為目的,以方便群眾辦事為原則,適時調整工作崗位與業務流程,不斷改進工作思路與工作方法。在內強素質、外樹形象、文明服務、規范管理上下功夫,積極進取、努力創新,較好的完成了全年工作任務。現將一年來工作情況總結如下:
隨著市場化競爭愈演愈烈,單位性質與職能隨之轉變。應運而生的營銷科無疑為我單位的長遠發展注入了新的活力。從消極被動的工作模式到積極主動的營銷理念,我們從成立之初便擔負著對內接待、對外宣傳、踐行服務理念,重塑企業形象的使命。我們要面對的也不僅僅只是紛繁復雜的日常工作,更多的是來自社會各界質疑的眼光與懷疑的態度。都說態度決定高度,現實面前我們必須端正態度、合理定位、時刻保持積極樂觀的心態,隨時迎接新形式下的新挑戰。
眾所周知:營銷之道,重在宣傳。于是我們依托各種新聞媒體、社交網絡、公交廣告、公眾設施開展了形式多樣的宣傳活動。本著不成功便成魔的宣傳理念,上山下鄉,走街串巷,由點到面,層層鋪開。通過張貼公告、發放彩頁、分發名片使群眾對我們的工作性質有了一定的了解;通過深入店鋪詳細詢問、耐心解答、認真記錄、及時回復使群眾對我們的工作態度有了一定的認可。由于宣傳到位,反饋及時群眾對我們工作的信任度與滿意度逐步提升,為我中心日常工作的順利開展打下了良好基礎。
營銷科承擔著宣傳服務咨詢接待工作,是我中心重要的對外服務窗口。一直以來,我們秉持全心全意為人民服務的宗旨,以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求,以保護人民群眾經濟利益為目的,把人民群眾的呼聲作為第一信號,把人民群眾的需求作為第一選擇,把人民群眾的建議作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標準。積極轉變思想觀念,深入詮釋服務內涵,廣泛拓展市場領域,踐行文明高效的服務理念。
螻蟻之穴潰千里之堤的古訓,警示我們必須時刻保持強烈的責任心與神圣的使命感,懷著深深的憂患心理與危機意識,立足本職,盡職盡責。從而悉心引導群眾辦理各項業務,耐心解答相關咨詢服務,誠心聽取各界意見建議,深化服務理念,提升服務質量。同時我們還適時調整工作崗位,簡化業務流程,推行首問責任制、一站服務制、當日結辦制等一系列便民服務制度;在醒目位置公布咨詢服務、投訴舉報電話,廣泛接受社會各界監督;開展微笑服務,規范文明用語,從根本上杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的現象,譜寫了急民之所急,想民之所想,排民之所憂,解民之所難的新篇章。
一個人的知識面從根本上決定了他的社交能力與業務范圍。身處學習型社會的我們必須認識到:只有通過學習,不斷拓展知識的深度和廣度,及時更新服務理念、適時提升業務能力,才能適應新形勢下的新要求。于是我們在內部開展了諸如每天一個小故事,每周一次小總結,每月一次大匯總等形式多樣的學習交流活動來提高員工的業務素質;通過聘請專業營銷人士對員工進行崗前培訓,日常業務指導以提升員工的專業能力。同時要求員工認真對待每次培訓,系統掌握各類知識,從而建立良好的知識形態;積極倡導員工通過網絡媒體了解政治時事,關注社會生活,逐步提高學習的積極性與主動性。通過系統、全面、深入的學習,基本達到了勤于學、敏于思、精于言、踐于行、學以致用、穩步提升的效果。
管理大師彼得?德魯克說過:在企業里沒有垃圾,只有放錯位置的人才。說明在日常管理中只有發現員工的優勢和特長,并把他們放在相應的位置,才能達到事半功倍的效果。在這一理念的引領下,我們在團隊管理方面做了以下努力:
1、明確規章制度,規范管理模式。 常言道:無規矩不成方圓。我們建立了一整套完備的請示報告制度、監督檢查制度、文明用語制度、衛生管理制度、考勤獎懲制度、請假銷假制度,做到了“事事有要求,處處有標準”。執行過程中嚴格要求、一視同仁、制度面前、人人平等進而形成了有章可循、違章必究、以制度管人,用制度服人的新型管理模式,從而強化了管理的嚴肅性,增強了制度的說服力,提升了員工的執行力。
2、建立健全激勵機制,調動員工的積極性。在廣泛征求員工意見的基礎上,結合自身工作實際制定了詳盡的考核評估辦法。對業績完成好的員工給予相應獎勵,對工作不積極業務完成不好的給予相應處罰。采取多勞多得的薪資模式,激發員工的積極性與主動性;選用末位淘汰制,給員工以緊迫感與危機感。切實做到了獎懲到位,責任人,不偏不倚,賞罰分明。
3、規范檔案管理,收集客戶信息。在實行場地登記客戶信息,統計牌照發放情況收集車輛相關信息的同時,我們還十分注重客戶維護工作。電話作為我們與客戶溝通交流的第一平臺,特安排專人適時提醒、定期回訪,了解客戶對我們服務的滿意度,并做好建設性意見建議的收集落實工作,為下一年度工作的開展準備了第一手資料。
4、健全會議機制,實行組長負責制。推行“總結問題,提高自己”的日、周、月三會機制。每天下午召開會議,總結當天業務情況;每周召開例會,分析日常工作中存在的問題并提出解決方案;每月召開總結大會,以市場需求為導向,適時調整營銷策略。要求組長自查自糾,尋找管理工作中存在的問題,有針對性的提出改進措施與實施方案;每天記錄組員業績情況,月初制定計劃,月末進行匯總,做到隨時隨地心中有數。
5.統籌兼顧,以人為本。通過建立員工檔案,了解員工基本情況,通過組織員工活動,加強日常溝通交流,形成有活大家干,有難大家幫的良好風氣,增強了團隊的凝聚力與核心力。積極發掘每位員工的潛力,并提供廣闊的發展空間,讓員工以積極向上的心態,迎接每一次新的挑戰。注重培養員工獨立解決問題的能力,“逼迫”他們遇到問題首先提出解決方案,樹立了員工的主人翁意識與使命感。從而杜絕了遇到問題找借口、推諉扯皮的不良現象,逐步建立起“解決問題是職責”的職業操守。
面對成立之初人員少,底子薄,基礎弱的現狀,堅韌不拔的營銷人在外界的質疑與唏噓聲中喁喁前行。春去冬來,經過全體營銷人一千多個日日夜夜的不懈努力,而今我們已成長為一支心理素質過高,應變能力過強、業務能力過硬的高素質人才隊伍。下屬接待組承擔著維持場地秩序,協助客戶辦理相關手續等業務。在與客戶面對面交流的過程中,成員掌握了咨詢服務的基本禮節,自覺以真誠的微笑、清晰的語言、體貼的服務高效辦理相關業務,切實做到了接待群眾熱心、解決問題耐心、辦理手續細心、服務交流誠心;市場組則充分發揮市場調研的基礎性作用,扎實細致的進行信息數據的收集整理工作,為制定科學有效的營銷策略提供了真實可靠的依據;電話組擔負著推介服務理念,吸引新客戶,維系舊客戶,深入挖掘潛在客戶的任務。要求隨時記錄客戶信息,及時處理反饋意見,堅持文明用語,杜絕俗語俚語,注重自身修養,維護團隊形象。各小組在穩步推行各自管理模式與營銷策略的同時,實行小組內互幫互助、干練結合、精誠協作、同步提高的幫扶機制;小組間大事講原則,小事講風格,互動交流、銳意進取的合作理念,進而提升了隊伍整體的凝聚力、戰斗力與創造力。
一年來,通過各級領導的關心支持,團隊成員的密切配合,自身堅持不懈的努力,我們在內部素質,外部形象、服務質量、工作業績上都取得了一定成效。成績屬于過去,未來仍需努力!今后,我們將以宣傳提升服務,以服務謀求發展。思想上與時俱進,及時更新工作思路與營銷策略;工作中埋頭苦干,積極高效的完成各項工作;學習上精益求精,努力維持良好的知識形態;生活上克勤克儉,杜絕鋪張厲行節約。時刻以前瞻的意識、發展的眼光、創新的舉措緊密聯系實際,密切各方配合。在逐步完善服務機制,創新工作思路,改進工作作風的基礎上深入詮釋營銷內涵,樹立良好社會形象,自覺接受群眾監督,爭創優質服務窗口。
[汽車檢測站年終總結]
檢測工作述職報告 篇8
xx建設工程質量檢測有限公司成立于20xx年11月,是一家具有獨立法人資格的民營企業,公司注冊資金100萬元,占地面積300平方米,公司擁有各項試驗檢測儀器80余件(套),擁有齊全的各項試驗檢測技術標準、規范、規程。公司現有專業技術檢測人員 12人。公司具有健全的管理制度和質量保證體系,公司下設財務室、各職能檢測室、資料室、辦公室,可獨立承擔工業與民用建筑工程的試驗檢測工作。
xx建設工程質量檢測有限公司在省、市相關單位的關心和支持下,公司于20xx年6月通過甘肅省質量技術監督局計量認證,取得計量認證證書,于20xx年9月取得資質證書,在全體員工的共同努力下,試驗檢測工作順利取得一定的成績,現就20xx年的工作總結如下:
一、20xx年開展工作概況
公司于20xx年9月份取得資質證書后,開展了部分試驗檢測工作,截止年底共出具檢測報告 44份。
二、行業主管部門的變化情況
自公司成立以來,在質量技術監督部門和住建系統領導的大力支持和幫助下順利通過了計量認證和頒發的檢測資質證書,在實驗室運行過程中多次親臨指導實驗室檢測工作,我公司的健康發展奠定了基礎。
三、質量體系的建立和運行情況
公司建立健全質量管理體系,不斷加強內部管理。公司工作人員在有關專家的指導下,歷經近半年的時間,對公司《質量手冊》和《程序文件》進行了認真學習,切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業務的獨立性,工程質量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。
公司在申請辦理資質證書的這一段時間,進行了業務知識學習,做了大量的比對試驗,努力提高員工的業務知識,使每位實驗員對各項試驗操作以講課的形式對自己的理論知識和業務知識進行熟練掌握,大大提高了檢測人員的業務素質。
四、規章制度建立完善和執行情況
我公司建立了比較完善的管理制度,狠抓內部管理,營造健康向上的工作環境。首先為了推動檢測工作規范運行,針對來樣制定了專人收樣要求,安排專職人員對外來樣品的真實性、有效性和數量進行檢測,并在委托單上簽字確認,經簽字的委托單才能進行業務受理,樣品受理后由收樣人員貼上唯一性標識,并分發到各檢測操作員,檢測人員依據委托單要求進行樣品檢測,并出具檢測報告,從根本上杜絕了委托人員與實驗檢測員之間的聯系,使檢測程序更加清晰明了,確保了檢測數據的準確性和有效性。
其次制定了“不合格樣品處理制度”。針對檢測中出現的不合格樣品及時通知委托單位并出具不合格報告。對于影響結構安全的材料,尤其是鋼材、水泥等主要原材料在發現不合格后,第一時間配合施工、監理單位及時抽樣復檢,盡最大可能不影響工程進度的前提下,確保了工程質量。
五、檢驗結果質量控制情況
影響檢驗結果的因素很多,包括人員、設備和環境條件、檢測方法、抽樣及樣品的處臵等。檢測結果準確與否,是體系運行中對各種因素控制好壞的綜合反映。檢測結果的控制直接關系著該項目是否可以投入使用;為使檢測結果準確,對檢測過程進行監視和測量,主要通過技術校核、留樣復檢、人員比對、方法比對等方法;當與標準更新、人員交替、設備變化和檢測質量波動的情況下,優先加強技術校核工作,能對檢測過程是否持續滿足預定目標進行確認。
六、設備管理和運行情況
所有檢測設備都有專人負責管理,對所有的儀器設備根據使用頻次及時進行校準,為了滿足建設工程質量檢測準確性、及時性、科學性,我公司進一步加大工程質量檢測硬件設施配套的投資力度,公司現有儀器設備運行正常,能滿足檢測范圍的各項檢測工作。
七、人員培訓情況
目前為止,我公司擁有在職職工12人,工程師2人,初級專業技術職稱3名,技術人員7人,均經過培訓持證上崗,持證率100%。為了檢測試驗工作順利開展,我公司利用業余時間對在職人員進行內部培訓,相互交流對檢測工作提出好的意見和建議,使公司健康發展得到了完善、改進的作用。
八、服務質量方面的情況
為保證檢測數據的.科學性、準確性,我公司制定服務質量控制措施,對試驗檢測的標準物質,消耗材料的采購對檢測數據的影響。
在市場競爭中,堅固建立“以人為本,用戶至上”的服務理念,公司經常教導職工要加強服務意識,強化服務理念,改變服務方法,主動以服務帶動業務發展讓服務成為打造公司品牌形象的第一要務。檢測收樣“一站式”服務管理,實現了檢測項目從委托登記到收樣交費到領取檢測報告的快捷方法,既方便了用戶,又提高了效率。同時在收樣處設立了“意見箱”和客戶意見簿,及時的收集了客戶的意見和投訴信息,使公司的服務質量及時得到改進。
九、檢驗檢測工作中出具不合格報告、整改后合格報告數量及不合格原因分析等方面的情況
檢驗結果直接關系著工程質量和耐久性問題,為排除導致不合格、不滿意的原因以取得準確、可靠的數據結果。采用了有效的質量控制手段,可監控檢測工作過程,預見到可能出現問題的征兆,或及時發現問題的存在,使實驗可有針對性的采取糾正措施或預防措施。公司在報告發放中采取三級審查制度,層層審查把關,確保每一份報告都準確無誤,公司目前未發生不合格檢測報告。
十、監督評審或監督檢查中不合格項整改完成情況
上級領導通過審閱質量體系文件、查看記錄、現場考核、提問等方式,對我公司進行了全面的評審、考核和評價。并給予了極大的肯定,同時提出了寶貴的意見和建議。在評審檢查中發現的不合格項,我室組織相關人員認真研究制定切實可行的整改方案,使質量體系有效運行得到了保證。 十一、檢驗檢測過程中發現問題的處理情況
在檢驗檢查過程中發現的問題有針對性的,采取措施及時處理,查明原因,并制定預防控制措施,防止類似問題的再次發生,使檢驗檢測工作順利進展。
十二、廉政方面的制度建設和預防措施及自查自糾整改情況
我公司深刻認識到廉政工作不僅事關建筑工程檢測事業的健康發展,而且關系到民心向背,影響著各項工作的落實。做到廉政工作既是上級部門的要求,人民群眾的希望,也是我公司每位職工的起碼道德要求。我公司十分注重廉政工作,始終把他當做一項重要工作來抓,要求每位職工每時每刻都要做到廉政工作,針對廉政方面的工作制定了相應的制度措施,通過以廉促優,確保廉政工作落到實處,注意從日常小事上維護自己及公司的形象。
十三、對我省檢驗檢測工作發展及監督管理方面的意見和建議
實驗檢測工作開展以來,雖然取得一定的成績,但仍然存在著許多不足之處,檢測人員工作經驗不足,儀器設備量值不準確,內部監管不嚴等,能使我公司的檢驗檢測工作有序的健康發展,有待于提高檢測業務水平,加強學習檢測專業知識,進一步加強職工技能培訓,定期開展實行職工技能比賽,進步職工學習技巧,學習業務的主動性和自覺性,建立良好的學習氣氛。加強職工思想教導工作,建立服務技能評比制度。選派業務過硬的技術骨干進一步深造,創立高技巧、全面發展的專業型人才。
十四、明年工作計劃及打算
堅持把質量保證貫穿于試驗工作的全過程,保證試驗數據的科學性、真實性、準確性、可比性和完整性。今后主要抓好以下幾項工作:
(一)加強人員培訓,提高工作能力。檢測人員平日忙于工作,業務學習鉆研不夠,要加強學習,學習科學發展觀與建筑工程檢測理論業務技能,提高思想認識與業務知識,提高工作本領,切實做好各項檢測工作,并提高工作效率。
(二)完善各項制度,做好檢測工作。我公司要健全完善各項制度,做到以制度管人,建立創新發展的工作機制,做好各項檢測工作,提高顧客對我公司檢測工作的滿意度。
(三)加強公司內部建設。積極籌措資金,努力改善試驗室內、外部環境;積極參加同行業及省上主管部門組織的能力驗證考核,提高試驗能力。
總之,面臨的困難很大,我們將發揮自己的長處。繼續加強學習,深化管理,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,積極尋找市場信息,廣泛聯系試驗任務,不斷改進自己的服務,充分發揮試驗室在質量管理方面的作用,積極配合各項目部搞好質量工作,嚴把質量關,為公司全面提高工作質量水平打下堅定的基礎,我們相信在上級領導的大力支持下和公司員工積極的努力下,一定能取得較大的成績。
總結推薦: 工廠工作報告
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的“總結推薦: 工廠工作報告”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
我廠一直非常重視工廠食堂安全衛生以及就餐質量的管理工作,成立了工廠食堂安全衛生管理小組,廠長親自擔任組長,成員由工廠食堂管理員工、后勤的有關人員組成。同時,我們還制訂了詳細的工廠食堂安全衛生管理制度,并定期深入到食堂進行檢查落實。現將食堂工作情況總結如下:
一、高度重視,工作落實
工廠根據上級文件精神和上級領導的直接指導,成立了以廠長為組長的食品衛生安全管理工作領導小組,委派工作責任心強熟悉食堂管理的xxxx擔任食堂負責人,食堂配齊采購員、保管員、衛生管理員和監督會計員,食堂按正規程序聘請員工1名。
二、健全制度,有章可循
食堂工作是工廠工作的重要組成部分,直接影響到員工的身心健康,關系到工廠的穩定和發展,我廠把尊重員工生命權和健康權放在首位,從食品的采購到食品的驗收;從食品的加工到食品的儲存;從員工的就餐到餐具的處理,我們都按上級的規定,自始自終抓好落實層層把關。
在實際工作中認真踐行科學管理,責任到人的思想,以為員工服務為宗旨,建立健全了各項規章制度和工作職責,有食堂管理制度、采購制度、保管制度以及從業人員職責等制度,使每個人員有明確的工作目標和具體的工作任務,每個人員在工作中均能服從大局、聽從安排。有較強的主人公意識、責任意識、團隊意識和服務意識。工作中做到了既分工又合作,強調了各自的工作必須到位入格,不得有半點馬虎和懈怠,員工之間能主動相互幫助、體貼、關心,出色地完成了工廠下達的各項工作任務。
三、加強食堂內部管理,提高服務質量
1、嚴格執行從業人員持證上崗制度
工廠食堂辦理了衛生許可證,;食堂員工均接受衛監所的培訓和健康檢查,從業人員持有效的健康證上崗。工廠強化了對工廠食品衛生工作管理人員和從業人員培訓,做到每月開一次食堂工作會對食堂人員有一個教育主題,每周不定時對食堂工作進行自查,保證各項制度的貫徹落實。食堂定期組織工作員工學習《食品衛生法》、《食品衛生管理制度》和食堂內部的相關制度和職責,始終把全廠員工的生命安全和身心健康放在第一位。
2、嚴格程序,規范操作
食堂操作,嚴格規范,從食品原材料采購(堅持“四不購”)→儲存保管(堅持驗收入庫制度)→出入庫(進出登記制度)→食品加工過程(生熟食品分開)→從業人員個人衛生(著裝、配證、衛生),結合工廠食堂實際,依據管理規范,嚴格過程管理和規范操作,確保生熟食品的安全衛生。要努力消除食堂不安全隱患(如剩余食品儲存、消毒的安全,預防中毒、疾病的安全,堅持每日食物留樣),確保飯菜安全。另外,工廠還不定期對食堂情況進行檢查,發現問題及時整改。
3、員工樹立服務意識
食堂員工在粗加工階段既要注意觀察菜的質量,發現問題要及時報告,更要勤儉節約,牢固樹立節約意識,成本意識,掌握好烹制菜品的火候,保證色、香、味俱佳。每天的飯菜按時供應,并保證絕對安全、衛生。每天餐具按時、按規定消毒,從而保證餐具的衛生和食品的安全。從食堂干凈、整潔到飯菜味道,營養、節約以及讓員工吃飽吃好方面都是有口皆碑的。
4、實施民主監督
工廠食堂財務收支實行由經手人、貨主、驗收人、伙食負責人、審批人“一支筆”簽字審批制度。重大開支經工廠領導集體研究決定后,征求全體員工意見方可執行,伙食賬目實行按期公開。
5、明確相關責任
為規范工廠財務管理,工廠廠長是工廠食堂管理工作的第一責任人,負責并主持食堂全面工作制定各種規章制度、獎罰措施。負責食堂環境衛生、食品衛生、食堂人員個人衛生的監督檢查,負責食堂財務支出審批和物品出庫審批,并能保證工廠食堂的正常運轉。報帳員是直接責任人,要嚴格控制伙食利潤,真正辦好員工伙食。
對工廠食堂財務工作的合法性、真偽性負責,承擔經濟責任、紀律責任、法律責任,倉庫保管員職責:負責所有采購食品、物資驗收檢驗工作,核對數量、品名與發票的數量、品名是否一致,核對無誤后并在發票上,做好物資的出入庫和實物賬的登記工作。采購人員職責:制定采購計劃,保證食品物資數量、質量及食品的衛生安全。注重膳食花色品種葷素營養搭配和有效憑證的索取工作。
6、以“勤”落“實”,精細管理
作為分管食堂的xxxx,要在“實”字上下功夫,“勤”字上作文章,堅持常抓不懈,一是要加強日常的管理、檢查、督導。二是要深入食堂實際,盡可能找準改進食堂工作的切入點。三是要深入市場實際,盡可能找準減少成本,提高質量的切入點。四是要深入員工實際,盡可能找準改進飯菜質量的切入點。其中每月至少一次的食堂工作專題會,是不可少的,通過專題會,后勤管理人員一是總結本月工作,提出下月要求,二是對工人進行培訓,三是廠長進行強調、要求,在精細過程管理中,注重終結管理,克服隨意性,增強自覺性。
總之,用一個“勤”字,落一個“實”字,管理才能到位,工作才能把關。
7、做好了員工的就餐管理工作
吃飽吃好,這是員工最關心的問題,也是我們辦好食堂最關鍵的一個環節。為了做好這一關鍵環節,工廠經常聽取員工和員工的意見或建議,在員工會上工廠多次聽取員工的意見,逐步完善工廠食堂管理。此外,工廠還負責做好了就餐有序、就餐公平。對員工的就餐,工廠安排了值周員工維護秩序。
8、做好了餐具的消毒工作衛生,重在預防。我們堅持了餐具消毒,雖然我們沒有高檔的消毒設備,但我們每天都堅持把餐具清洗干凈,用消毒液浸泡消毒。
在今后的工作中,我廠將進一步把工廠食堂管理工作放在至關重要的位置,長抓不懈,努力提高食堂管理質量和服務水平,為員工的身體健康作好后勤保障,讓社會滿意,讓員工滿意放心。
實用總結: 工廠工作報告
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 工廠工作報告》,僅供參考,希望能為您提供參考!
時間:20xx年7月13日—20xx年8月13日
地點:********塑膠五金制品有限公司
這次能來工廠實習我感到非常的高興,通過實習使我第一次真正的了解和接觸社會,讓我學到了很多課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,深切的體會到了工作的辛酸與人情世故,為我畢業后走上工作崗位打下了一定的基礎。
一、工廠的總體模式水平:
**塑膠五金制品有限公司是香港元通塑膠制品有限公司在國內的獨資企業主要生產塑膠、五金、布、紙及木類等材質的珠寶盒、首飾盒。廠房占地十萬平方米,公司對環保意識非常注重,所以特別劃出百分之二十作為綠化場地。
為了提高產品質量及服務,公司實施行全面質量管理體系,并取得了突破性的改進,于20xx年榮獲ISO9001:20xx國際管理體系認證。
公司以JIT為基本思想:紙在需要的時候,按需要的量生產所需的產品,故被稱為準時制生產,適實生產方式,看板生產方式。
Justintime
適品適量適時
二、工作收獲
如下幾點是我在工廠實習期間就我ERP文員的工作需要,主要學到的一些知識及由此得到的一些心得體會。
(一)對ERP的認識與操作
1ERP(Enterpriseresourcepianning)企業資源計劃系統通俗的說法是一個應用在電腦平臺上對企業的資源進行有計劃性的使用與管理的系統。
2ERP組的ERP文員主要是對ERP工程模組進行操作:
a工作需要對產品(rong>三、心得體會
這次的實習讓我了解了工廠的規模水品,生產流程,以及一些長規產品的制作過程,一個月的時間看到了很多,聽到了很多,也想了很多,更重要的是我明白了很多,在工作過程中遇到的挫折和困難只不過是成長到路上的一個過程,過程雖漫長,但是卻是必須的,因為沒有任何人可以隨隨便便的成功。
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