內勤述職報告范文

內勤述職報告范文8篇。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是由小編為大家整理的“內勤述職報告范文8篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內勤述職報告范文【篇1】

一段時間在忙碌和充實中度過，總的來說，一段時間來，我分管協管的工作比較多、工作范圍廣、任務重、責任大，由于我正確理解領導的工作部署，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協管的工作任務。

現簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

后勤管理工作涉及面廣、雜，一段時間來我們以加強監督管理，提升服務水平為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了一段時間的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。

三、做好全院衛生工作，創造優美環境，做好安全保衛工作

對兩位衛生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。

對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衛人員，進行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時時提醒和經常檢查。

四、協助辦公，盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，營造健康的企業人文環境，推進企業文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神面貌。

五、平面設計，網絡推廣

由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。

六、加強市場宣傳力度與管理

今年的廣告宣傳形式有多種，電臺、報紙、電視、網絡和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉掛宣傳牌。

體檢主要是在x-x月份做的，效果還不錯，但由于整個大環境等方面影響，體檢活動到x月份就暫停了。

鄉村掛宣傳牌，幅射面比較廣，效果也不錯，通過了解，有一些患者是通過看到村里的宣傳牌后打電話咨詢來的。掛到高處易看到，不易被破壞的地方，多為村民的屋山頭，做好長期的維護和更換工作。同時我們在掛牌時，也在做與人面對面的宣傳工作，所到之處，都能使周圍的村民對我們留下好的印象，做到村村有我院廣告牌和宣傳。

新的一段時間里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一段時間的挑戰，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發展。向其他同事學習，取長補短，相互交流好工作經驗，共同進步。

新的一段時間里，我會圍繞著醫院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好服務，密切配合，希望能圓滿地完成了一段時間的各項工作任務，為醫院發展起到積極作用。

內勤述職報告范文【篇2】

今年以來，我庭在院黨組的領導下，堅持以“公正與效率”為主題，以司法為民為宗旨，緊緊圍繞全院工作大局，加強隊伍建設，全面開展審判監督、審判管理工作，在維護社會穩定、提高審判質量等方面發揮了重要作用。

20xx年共審理各類再審、發回重審案件8件，審結7件，其中調解撤訴5件。評查案件20xx件。

一、堅持依法審理再審案件，嚴格履行審判監督職責

1.依法認真審理抗訴案件，接受檢察機關的監督

對檢察機關依照法律程序提起的抗訴，上級法院指定再審的案件。我院能夠堅持及時立案，依法審判。只要是檢察機關抗訴有理的，都能給與支持，并依法改判。對于檢察機關以檢察建議書的形式提出的有關審判工作中帶有普遍性問題的建議，能夠認真研究，加以改進。在工作中注意與檢察機關的`相互溝通和協調，力爭把問題解決在抗訴之前，從而減少抗訴，節省司法資源，達到共同維護司法公正和司法權威的目的。20xx年，共計復查回

復檢察建議再審案件5件，審理抗訴案件1件。

2.從實際出發，依法審理審判監督案件

一是堅持公開開庭審理。審判監督案件除法律有規定的外，全部進行公開開庭審理。由于審判監督案件時間跨度長，大多數經過兩級法院審理，案卷多，我庭堅持在開庭前開好預備庭，進行庭前證據交換和收集新證據。同時，重視主持好庭審調查和辯論，讓雙方當事人圍繞爭議的焦點，當庭舉證、質證，充分發表意見，把理講透。二是認真地進行評議。審判人員在合議庭評議時，能夠按照事先寫好的審理報告，講清終審判決情況、當事人申訴理由、對方當事人答辯理由、雙方當事人爭議的焦點、再審查證的情況和具體的處理意見。合議庭其他成員也能充分發揮意見，闡明觀點，堅持原則，認真評議，發揮了合議庭的整體作用。三是堅持做調解工作。審判監督案件的雙方當事人對立情緒較大，如果工作沒有做到位，就有可能造成不良后果。因此，能夠調解的盡量調解結案;經過大量細致的工作不能調解結案的，要把必要的工作做到位。如湖北眾望公司與深圳先潤公司產品經銷合同糾紛一案，我們針對抗訴機關提出的司法鑒定問題，全面核實，不懼麻煩，緊扣爭議焦點，認證說理和裁判說理針對性強，完整反映再審審理活動和再審裁決形成過程。

3.堅持依法糾錯原則，及時審理各類發回重審案件。始終堅持實事求是、依法糾錯的原則，認真審理各類重審案件，對發現新證據及由于認識問題或法律法規、司法解釋發生變化等而導致裁判錯誤的案件，都依法進行了改判，維護了司法公正和法律尊嚴，樹立了人民法院的司法公信力和良好形象。,【人民法院審判監督庭工作總結】

4.講究辦案藝術，堅持辦案的法律效果與社會效果并重。在嚴格依法審理再審案件，努力提高辦案質量和效率的同時，十分講究辦案藝術，注重辦案效果。對部分當事人雙方矛盾尖銳以及群體性涉訴并容易引發不穩定因素的再審案件，始終堅持立足穩定，依法慎重處理，絕不一判了之。今年，沒有出現一起因處理不當引發當事人上訪和纏訴的問題。如但秋萍與陳明楚侵權糾紛一案，歷經一審、二審、重審及再審，涉及國有企業改制、國有資產處理，職工安置，買賣合同等諸多矛盾，我庭經過大量細致的調解工作，最后調解結案，維護了我縣企業改制的穩定。

二、構建審判質量管理機制，全面發揮審判管理職能為充分發揮審判管理在審判執行工作中的“規范、保障、促進、服務”作用，審管辦以服務審判為出發點和著眼點，強化管理意識，在審判流程管理、案件質量評查等五個方面狠下功夫，加強審判管理。

內勤述職報告范文【篇3】

我于20xx年x月有幸來到xx技術服務有限公司擔任銷售內勤一職。年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在這個大家庭里使我得到了的鍛煉，學習了的知識，交了的朋友，積累了的經驗，當然也透過不少深刻的教訓，發現了自身的不足，以下是對我的工作的總結：

一、工作展開狀況

1、加強自身修養，持續良好作風

良好的工作作風是出色完成工作的基礎。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作狀況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把推薦提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

2.加強專業學習，努力適應工作

工作初期，我認真了解了公司的發展概況，學習了公司的企業文化和員工管理制度，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識，同時，堅持理論實踐相結合，從多方面努力摸索工作的方式、方法，用心鍛煉自己的工作潛力，力求盡快完成自身主角的轉變，以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

3、心系本職工作，認真履行職責

在工作上，我嚴格遵守各項規章制度，認真履行我的職責，不遲到，不早退，不曠工，踏實工作，工作期間始終以“真誠、細致、耐心、專業”為準則，聯系工作實際勤觀察，勤思考，勤學習。工作實踐讓我的工作潛力和思想認識都有了很大提高。銷售內勤對我來說是一個全新的工作領域，平時整理客戶信息和報表，接聽客戶咨詢電話，接待來訪客戶，我清醒地認識到只有強化工作意識，注意加快工作節奏，才能避免疏漏和差錯，提高工作效率。同時，公司人本著“用心、主動、負責、創新”的經營理念以及他們兢兢業業的工作精神讓我久久感動，這對邁出校園走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的。

二、存在問題

二個月的時間轉瞬已逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表此刻：初到公司，無論從業務潛力，還是從思想上都存在許多的不足，每一天疲于應付工作。盡管如此，但是在很多方面得到了部門領導和同事的正確引導和幫忙，所以在較短的時間內適應了新的工作。因此，加強思想轉化，更好的適應工作環境是我今后就應努力的方向。

工作專業知識匱乏。工作之初，自己對工程機械專業方面的知識了解甚少，不能夠很好的應對工作的需要，因而給自己的工作帶來了不必要的麻煩。今后就應加強學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業知識，對于同行業的發展和統籌規劃要做到心中有數。只有踏實敬業、實事求是，才能做好銷售經理的好助手，大家的好同事。

三、今后展望

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的`熱情投入到工作中去，把加強學習、提高思想素質和工作水平，樹立良好的職業道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴謹的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入工作中，為今后工作積累必要的基礎知識和基本技能打下堅定的基礎。

其次，再接再厲鍛煉自己的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力，提高工作效率，勇于創新。不斷在工作中學習，在學習中工作，進一步完善完善自我，以便更好地完成自己的本職工作。

總之，作為公司的一員，我將本著為公司及其他同事服務的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為客戶帶給滿意的服務。為公司的發展壯大、為構建和諧公司、和諧企業貢獻自己的全部力量。

內勤述職報告范文【篇4】

20xx年，作為xxxx項目的一名內業員，我的主要工作就是做橋梁和涵洞的內業資料，負責資料的收集、整理與歸檔工作。

我本著“在工作中提高自己、為公司創造價值”這樣一個目標，通過自己的刻苦鉆研，向領導請教、向同事學習，不斷開拓創新，圓滿的完成了本職工作。對這個行業有了一些體會，專業技能和工作能力都取得了很大進步。

一、工作體會

根據半年的工作經驗，我認識到，衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的銜接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。所以內業員在工程建設中有著舉足輕重的作用。此外，我徹底摒棄了“工作經驗比學歷更重要”的想法，因為二者本是相輔相成的，我認為“視野決定思路、思路決定出路”。理論功底扎實在處理問題時就會有廣闊的思路，而工作經驗在處理問題時能提供一個重要的參考。因此，作為公司的資料員，我嚴格要求自己，從實踐中積累經驗，加強學習，做好資料的收集、整理與歸檔工作，為公司的發展做出應有的貢獻。

二、專業技能

通過20xx年的踏實工作，我將理論與實際緊密結合起來，迅速掌握了橋梁和涵洞施工的工藝流程以及相關的規范要求。從最開始的學習研究圖紙，到現在能發現圖紙中的錯誤，我在專業技能方面取得了不小的進步。我深刻體會到了“實踐出真知”這一至理名言的涵義。目前，我正在利用業余時間學習隧道和路基的圖紙和施工工法，抓緊時間全面的了解土木工程施工行業，用專業知識武裝自己的大腦，為今后的工作打下堅實的基礎。

三、工作能力

從一名剛剛走出校門的大學生到一名熟練的資料員，我經歷了一個由最初的手忙腳亂到現在的游刃有余的過程。我堅持今日事今日畢，寧可加班加點，也要保證資料及時歸檔。

工作中，我充分發揮主觀能動性，摸索出了一套提高工作效率的方法。眾所周知資料整理工作比較繁瑣，全憑大腦記憶很容易丟三落四，所以我準備了“工作任務表”，把想到的工作任務隨時記錄下來，保證每天工作有條不紊的進行；為了使歸檔資料條理清晰，一目了然，我編制了“資料歸檔明細表”，用以記錄已歸檔的資料，匯報工作時，由于資料分類恰當、真實準確，電子版資料保存完整，得到了領導的贊許。

四、職業規劃

資料員是土木行業中最基礎、面的工作。我覺得作為一名剛入行的新員工，資料員這一崗位，是一個良好的全面學習的平臺。資料員接觸的面非常廣，土木行業里有關安全、質量、技術以及現場全面管理的東西都有，法律法規、施工質量規范、技術標準、安全標準規定等等，都可以接觸的到。

有人說“做資料員有兩個結果：一個是永遠重復性的機械作業，用通俗的話說就是沒有前途；一個就是努力工作，通過資料員工作全面了解、掌握將來準備從事的工作?！彼裕谧鲑Y料員這一階段，我著重我的職業目標進行學習，為自己以后的發展方向奠定一個堅實的基礎，逐漸展示自己在這一領域的才能。與此同時，我利用業余時間密切關注國家政策和行業最新動態，積極了解考試信息，準備20xx年參加一級注冊結構工程師基礎課考試，爭取早日在建筑行業有所建樹，成為一名土木工程專業工程師。

雖然我在工作上取得了一點成績，但我依然清醒的意識到我的工作中一定還存在很多的不足之處。在新的一年里，我會更加嚴格的要求自己，努力的鉆研業務，不斷更新和補充新的專業知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成資料整理工作。我告訴自己：20xx年我的工作目標是做一名優秀的資料員，但我人生的職業目標絕不僅僅是一名資料員。我會用實際行動證明，我有能力擔任技術性和專業性更強工作！

內勤述職報告范文【篇5】

回顧加入x有限公司的這幾個月我先后擔任了辦公室接待和辦公室內勤兩個工作崗位本人遵循公司的總體工作思路和以為所有員工提供良好的物質條件和優質的工作環境為重點在工作中堅持以“服務”為宗旨強化自身的工作素質提高辦事的實效性。后因公司工作需要轉為辦公室內勤一職制訂了內勤避免內勤保障缺位而影響工作的正常進行。對照辦公室內勤工作職責和考核標準我盡自身最大能力做好各項本職工作較好地履行了自己的職責?，F將20xx年工作總結如下

一、主要工作情況

一重視公司規章制度的學習堅定工作信念明確公司的企業宗旨。響應總指揮的工作要求在辦公室領導的組織領導下針對公司的企業文化、規章制度和辦公室工作責任特點擠出時間學習有關文件、報告和規章制度進一步認識我們的企業進而更加熱愛并獻身到事業中去明確自己的工作職責和范圍用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為公司領導和普通員工服務的宗旨公道正派堅持原則忠實地做好本職工作。

二加強業務學習提高工作能力努力開展實施工作計劃做好本職工作。重視學習業務知識積極利用參加會議和培訓等機會提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點學習有關業務、流程、技術等知2識努力做到融匯貫通聯系實際。

在實際工作中豐富自己努力適應新要求、新任務對本職工作的要求。

1、在擔任辦公室接待一職時隨同公司領導去北京參與了與設計院的最終簽約承擔了文員和后勤服務事宜得到了領導的相對肯定同時也是對自身能力的一種鍛煉和提高

2、配合其他各部門的工作的需要做到隨叫隨到盡自己最大的能力做到解決問題快、無遺留問題

3、加強辦公用品、設備入庫和領用工作的管理解決工作中先領用后入庫的錯誤工作流程避免出現工作失誤錯誤改正及時到位

4、內勤管理繼續執行物品需求計劃、物品領用的有關規定、使用、維修、報銷等相關制度有效地規范了辦公室內勤管理工作

5、加強了倉庫的分類管理使內勤管理工作更加細致、規范

6、接受內勤工作后對原先購入的電腦、u盤、辦公桌、辦公椅、檔案柜等辦公設備、設施的數量和領用情況進行了摸底清查所有情況全部登記、建帳管理日趨完善

7、加強司機車輛使用、保養維修和油料考核工作做到有制度、有程序、有原則、實事求是規范有度

8、及時聯系通訊公司確保通訊和網絡的暢通出現問題及時維修服務到位

9、做好本部門每個月的出勤考核做到及時準確、實事求是對己對人都嚴格要求。但在請銷假的程序、要求的遵守執行過程中仍有很多人存在一定問題對自身的這種違紀行為不夠重視這些都是在以后工作中要嚴加要求和改進的

10、為了加強辦公室管理我們還制訂了《辦公室人員工作崗位職責范圍》、《綜合辦公室工作考核辦法》和其他各類規章制度、通知要求從而加強規范了員工的工作職責和工作方法

11、加強管理開源節流資金是公司的命脈。按照總指揮的要求公司內勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。做到物資申購有計劃、有審批、有手續。加強紙張和辦公耗材的管理使紙張和辦公用品的消耗大幅降低。

二、存在不足

一是公司規章制度和工作職責學習雖有一定的進步但還是覺得深度和廣度還不夠很多員工學后不很在實際工作中遵照執行。

二是本職工作需要有更好的條理性和規范性從而進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽總是在不斷學習的過程中改變工作方法缺少在創新中去實踐的積極性。

三、今后努力方向不斷加強個人修養自覺加強學習努力提高工作水平適應今后工作的需要揚長避短發奮工作克難攻堅力求把工作做得更好樹立辦公室的良好形象。

總結人二○一一年十二月四日20xx年辦公室內勤工作計劃安排新年伊始萬象更新。從20xx年擔任辦公室內勤一職開始在公司領導的指揮及在各部門的幫助和支持下堅持以“服務”為宗旨做好統籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無論是工作能力還是思想素質都有了進一步的提高較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務?，F公司土建和設備采購等都在按著計劃快速、順利的進行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產并有成品產出這些都激烈著我們的工作斗志同時這些都體現了公司給我們創造的優質工作環境和廣泛發展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成就應該先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設認真努力完成工作并對自己的工作進行自查自我監督。

一、繼續加強管理完善各項管理制度充分調動工作積極性加強對人、財、物的管理繼續完善過去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進一步明確工作職責完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用部門人員的請銷假、值班司機的出車、油料報銷、車輛保養維修報銷等各種規章制度管理充分體現對事不對人的管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務和工作流程責任清晰。做到從工作的大局出發從整體利益出發與其他各部門互相支持互相協調充分調動自己的工作主動性和積極性有效促進公司的長遠發展。

二、加強學習提高素質通過各種途徑加強學習合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識不斷提高理論水平、業務素質和工作能力以適應公司的不斷發展壯大和自身工作的需要。

三、做好辦公室日常管理工作

1、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規范、合理的收集、歸檔做到了分類存放條理清楚便于查閱

2、完善物品計劃和領用明細臺帳每件辦公物品都有詳細記錄按需領發出入庫記錄一目了然以便及時補充辦公用品更好地協助各部門的日常工作

3、進一步加強辦公用品的領用管理對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限制使用制度對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替

4、應制定《電話傳真接收制度》做到傳真發送接收有記錄方便后續工作的開展和發送、接收文件的查閱有效提高工作效率

5、規范辦公室考勤和請銷假制度的落實配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善對像以前出現的未先請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規范化管理。

6、進一步加強車輛安全管理做好車輛的調配、使用以及維護及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養維修知識的培訓加強司機的責任心減少安全交通事故的發生同時也能更好地節省車輛維修費的支出。

7、做好辦公室用電安全教育不使用辦公室禁用的用電類辦公設備下班時必須關閉所有的電腦打印機等辦公設備的電源關閉所有電源插頭

8、協助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作、互助對工作不推諉積極完成。在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大進一步提高自身的工作責任心和事業心在今后的工作中認真履行辦公室職責開拓創新把工作提高到一個新的水平。

內勤述職報告范文【篇6】

過去的20__年一年里，我所在各級律管部門的指導和全體成員的共同努力下，較好的完成了年初計定的責任目標，但也存在一些不足，現對全年工作做如下工作總結：

一、基礎數據情況

我所現有人員為17人，其中執業律師6人，實習律師7人，其它行政和輔助人員4人，為所內新購置電腦三臺，打印機一臺，完善了辦公自動化條件，提高法律服務水平.

全年共完成各項工作統計為：1、義務法律咨詢人數200人。2、法律援助案件6件。3、律師業務專題培訓班4人次。4、擔任法律顧問3家。5、刑、民、經案件辦理53件。6、非訴訟法律事務5件。

二、加強學習，規范執業行為

全所律師積極參加縣司法局組織的各項學習和警示教育，所內制定了學習計劃，并有學習記錄，律師個人有學習筆記、體會、所內對此學習階段進行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發的活動方案做了每個階段的工作。通過學習使每位律師真正領會學習和教育的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向;領會以改善民生為重點的建設和諧社會的重大意義，為構建和諧社會提供優質、高效的法律服務，結合對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質和業務水平。通過學習使律師的服務意識明顯提高、執業行為規范、精神面貌明顯改觀、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無違紀現象。

三、建立健全和完善各項制度

我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務所管理的重要手段。建立科學、民主、法治化的管理體系是當今律師事務所發展的需要，我所著重完善了建所初始制定的規章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進一步規范了律師代理行為，防止因執業利益沖突而給當事人帶來損失，影響律師誠信形象。二是律師服務質量反饋制度，實行一案一卡，把律師執業的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺講信用，用誠實守信規范自己的行為。四是學習制度，堅持每月一次政治業務學習，引導律師正確處理競爭和協助、效率和公平、經濟效益和社會效益的關系，當好法律衛士，維護 法律尊嚴，提高了律師的整體素質。

在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點問題，涉及所內事務的重大問題，涉及法律服務的重大問題，我所都及時向律師們進行了通報，使律師們及時掌握全市律師行業動態和律師工作的動態，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業務建設，法律服務質量有所提高。

四、嚴格律師收費管理

我所認真執行《律師事務所收費管理暫行辦法》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務所之間財務往來都必須當事人、所領導及財務人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開具正式發票，接受委托人、社會監督，從而有效地避免了律師在執業過程中不正當的行為和不必要的事件發生，增強了收費透明度。

五、做好對弱勢群體法律援助工作和積極組織和參與公益活動

我所一直把做好對群眾法律援助工作。我所在對弱勢群體的法律援助和咨詢工作，解答當事人咨詢過程中，耐心細、咨詢者非常滿意，做到了全部免費咨詢。年內多次與學校社區等機構聯合，組織和參與了對學生和群眾的普法活動和安全教育，深受廣大學生的人民群眾的歡迎，取得了不錯的社會效果，樹立了人民律師為人民的良好形象。

六、存在的問題

1、在鄉、鎮、村服務的規范管理上還不夠詳細，與鄉、鎮、村的聯系，應制度化和經?；?/p>

2、業務面拓寬不夠，特別是傳統業務以外的非訴訟領域未得到有利的開發。

3、卷宗的裝訂不夠及時。

七、20__年的工作打算

我所將在今后的工作中，努力改正以往工作中存在的不足之處，吸取經驗，發揚艱苦奮斗、艱辛創業的精神，以新的發展，新的成就，為維護當事人的合法權益，促進憲法和法律的正確實施，為我縣提供更好、更優質的法律服務而努力奮斗。

內勤述職報告范文【篇7】

xx年3月份我與公司訂立勞動合同，正式建立勞動關系以來，公司領導一直把我派駐到xx城防護工程建設領導小組辦公室及公司河堤項目部辦公室從事內勤工作，內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調上下、聯系內外的紐帶作用，內勤工作位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的其他相關工作任務。

一個合格的內勤工作人員必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力。熟悉業務和內勤工作，要具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。

回顧我這一年來的工作，看到了成績也發現了不足，我力求認真做好今年的工作總結，使明年做得更好，現將一年來我在彭水縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部的工作情況作如下總結：

一、在工作中增強五種意識，盡快適應內勤工作

一是政治意識。做好宣傳黨的方針、路線、政策，培養敏銳、獨特的政治意識。在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，在政治上保持了頭腦清醒，對待事物反復思考，更好地抓住重點。

二是集體意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過我的手里傳承。因此，自覺增強了集體意識，結合實際，盡可能地把具體問題研究得透徹，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

三是服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導安排。

四是奉獻意識。原來縣城防護工程建設領導小組辦公室只有我一個內勤人員，日常事務、文書管理、全由一人承擔，加之縣城防護工程時間緊、工期短、任務重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。無論何時何地，都要真正培養自己的奉獻意識。

五是保密意識。由于我從事的工作具有特殊性，內勤接觸事情的復雜性往往比其他外勤接觸的事情更為復雜。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在我處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個“機要中心”。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、工作情況

從我3月份進入公司到9月份，就被安排到縣城防護工程建設領導小組辦公室工作，負責辦公室的文件收發、檔案管理相關及文件的起草及報送，第一次起草公文自己覺得還比較滿意，但現實往往不是自己想象那樣的，經過晏主任細心教導，使我起草公文的水平也進一步提高。

10月份由于公司缺少人手，我被從新調回公司河堤項目部，在項目部工作期間，作好文件的收發、檔案的管理、公文的撰寫和報送、項目部固定資產入庫及領用工作，工作紀律上，認真作好公司的各項規章制度，在工作時間內不離崗、不串崗、不睡崗、不在辦公室內大聲喧嘩、不做與工作無關的事情，嚴格執行公司的規章制度及印章管理制度，準時上下班，按照縣城防護工程領導小組辦公室晏主任及公司領導的安排和要求，努力做好自己的本職工作，圓滿地完成各項工作任務。

xx年7月我公司成立黨支部，受公司各位黨員的信任，民主選舉我為公司黨支部組織委員和紀檢委員，負責黨費的收繳、年終報表的填報及黨建相關工作，在這短短的5個月，較好地完成了機關工委年初計劃中規定的各項任務，在年終黨建工作檢查中，也取得了較好的成績。

在公司領導的帶領和各位同事的關照下，我同公司全體員工一起完成了xx年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守公司的各項規章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或則節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。

平時除認真開展縣城防護工程領導小組辦公室及公司河堤項目部工作外，還努力自學法律知識，參加相關技能培訓，使我能更好的完成工作任務及遵守公司的各項規章制度。

三、存在的問題及下一步工作打算

在這一年里，自己盡管經過一些努力，使我的業務水平較以往提高了不少，但還需要進一步的提高。在以后的工作中，要堅持做到五勤，切實履行崗位職責。

一是眼勤。每天閱讀公司河堤項目部收發的文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼云煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對下面的工作報告及請示要細閱全文，掌握好縣城河堤工作進展情況，讓我更好的做好內勤工作；對有關部門的文件和材料著重學習經驗和做法。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中，積極主動地向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況和細節勤問、勤打聽，隨時向同事了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導匯報。

四是腿勤。結合實際，開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類文字材料，認真分析。對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷和分析，積累和總結工作經驗，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

明年我將與公司全體同事一起努力工作，在公司領導的帶領下使自己的業務水平更上一層樓。

內勤述職報告范文【篇8】

在平煤(集團)公司煤炭事業面臨大發展的新機遇之際，我們迎來了(支部黨建述職報告)xx露天煤礦xx屆四次職工代表大會的勝利召開，這是我礦民主管理工作的一件大事，在我礦的政治生活中具有特別重要的意義。

下面，我代表礦xx屆三次職工代表大會作工作報告，請各位代表予以審議。

xx屆三次職代會以來的主要工作

回顧一年來的各項工作，特別是民主管理工作取得明顯實效，這是全體干部員工深入貫徹落實平煤公司黨委擴大會議、行政工作會議暨職代會精神，統一思想，勵精圖治，頑強拼搏的結果。在礦區工會和礦黨委的正確領導下，在礦行政的大力支持下，在各級工會組織及全礦員工的共同努力下，工會的民主管理主渠道作用和職工的主人翁積極性得到了發揮，促進了我礦經濟效益的提高。主要表現在以下四個方面：

一、推進工會組織民主化，群眾化的進程，全面推行企務公開實施辦法，民主管理工作有了新的加強。

一是以職代會為主線，開展了各項民主管理工作。年初礦召開了xx屆三次職代會，平等協商并簽訂了集體合同，民主評議了副總級以上領導干部，審議通過了“四個報告”，審議通過了“實現質量標準化、安全生產年”、“管理創新年”活動的決議，審議通過了行政“七個辦法”的決議，審議通過了工會“四個辦法”的決議，職代會通過的各項辦法和決議，為全年民主管理工作指明了前進的方向。

200x年3月，礦工會在輔助工程部開展了民主選舉車間工會主席的試點工作。經過民主選舉，xxx同志當選為輔助工程部的工會主席。

在工作制度上創新，XX年制定了《xx露天煤礦工會會務公開實施辦法》、《xx露天煤礦工會工作制度匯編》，《工會工作人員崗位責任制》，建立了工會專(兼)職干部檔案，使工會工作真正做到行為規范化、工作制度化、辦事公開化。

二是企務公開實現了規范化。1、充分發揮了職代會聯席會議的作用，按民主程序討論了工資獎金分配辦法、干部管理、物資采購、工程建設、產品銷售等內容。2、職稱評聘公開，張貼了XX年、XX年推薦晉升高級政工師及其它職稱人員的公示，并公布了舉報電話。3、用人機制公開。XX年我礦公開招聘了銷售公司經理、物資供應中心經理、機電管理部部長、副部長、采礦二部經理，計劃員、采購員、記帳員等崗位，通過考試、考核、票決后上崗，使一大批優秀人才脫穎而出，也為他們施展才華搭建了競爭的平臺。

三是基層民主管理工作又上了一個新的臺階。礦工會定期召開基層工會主席會議，討論會員的熱點問題、難點問題和企業改革中的重大問題，全礦各車間工會建立了企務公開欄，采礦部、采礦二部、選煤廠、機修廠等單位在公開欄中公布獎金分配情況，采礦二部作業隊夏修武隊進行隊務公開，單車計量，單車考核，增加了分配的透明度。

二、積極開展了“安康杯”競賽活動，確保我礦安全工作奮斗目標的順利實現。

一是根據平煤公司和礦黨委的指示精神，認真貫徹關于做好安全工作的1號文件。圍繞“安康杯”競賽活動，各級工會認真組織落實安全生產工作制度，進一步完善安全管理機制，努力健全各種組織機構，針對我礦的特點，有組織地學習宣傳貫徹《煤炭法》、《礦山安全法》、《安全生產法》和工會勞動保護三個《條例》，結合企業實際明確工作思路。一年來，共填寫安全信息反饋表1046份，組織職工代表視察1次，查處不安全隱患96項;抓“三違”人員29人，提合理化建議769條，組織各種安全教育活動17次，參加人數達1570人次。礦工會在參加重大事故的處理當中，本著“三不放過”的原則，較好地維護了國家、企業和職工的利益，在群眾性勞動安全衛生監督檢查工作中發揮了重要作用。

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內勤工作述職報告范文1000字

述職報告之家欄目推薦你閱讀“內勤述職報告”等專題內容。

時間可不等人，它是說走就走毫不客氣?，F在是時候寫我們的崗位述職報告了。述職報告是帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣。那么，我們應該怎樣去寫一份崗位述職報告呢？根據你的需要，小編精心整理了內勤工作述職報告范文，僅供參考，歡迎閱讀。

內勤工作述職報告范文 篇1

尊敬的領導：

您好!

一轉眼，20xx年已經悄悄的來到我們的身邊，我來天津分公司也已經兩年了，回望過去的路，是大家的幫助使我在工作上不斷取得進步，在這里，我要感謝領導和同事們的信任與支持，我會一如既往的嚴格要求自己，更好地完成自己的本職工作?，F將近兩年來的工作情況總結如下：

一、學無止境，即使是最基礎的工作也需要不斷的創新求進：

xX年初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內勤，前臺的工作難度不大，比較瑣碎，需要的就是細心和認真，而銷售內勤的工作就復雜一些，要協助銷售人員進行跟蹤項目的登記、更新、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部文件資料、樣窗、樣角的管理、歸類、整理、建檔和保管工作，協助營銷副總銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫及部內會議的記錄工作。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作，第一次做標書的時候都不知道從哪下手，尤其是資信標，需要的資料比較多，尤其是各種數據資料的搜集，甚至需要總公司相關部門的協助，后來在同事的幫助下終于做好了，看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感。慢慢的，工作順手了，閑余時間多了，就把以前搜集的資料進行了整理，有的進行了改進，對以后的工作提供了方便。

二、不斷學習，逐步提高，不斷完善自己

隨著工作的慢慢熟悉及領導與同事的支持和信任，開始做韓總的助理，主要負責協助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作，報告的撰寫，相關文件及會議精神的傳達，公司內外部審核的配合工作、部分工程、材料、勞務合同的制定、內部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作；分公司、營銷部會議記錄及反饋；考勤、衛生、辦公用品采購等內部行政工作；參與各部門的人員考核工作；營銷部經營情況匯總、年度及季度經營總結撰寫、部分資信標的制作、協助業務人員相關工作等。身為助理，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，也產生了很大的危機感，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步。能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了。在XX，有一點是特別好的，就是人文環境，不會像有的公司那樣，你沒經驗根本不用你，別人也不教你，在這里，只要你有一顆進步的心，你就會得到幫助和認同，這一年多來，我在領導和同事們的幫助和支持下，工作能力有了很大的提高，雖然還有很多不足，但我會加倍的努力，把工作做好、做精。

三、認清不足，加以改進，提高工作效率

雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：行業知識缺乏，對工作效率有一定影響；有些工作還不夠細，貫徹的不是十分到位；工作有時會情緒化；文字水平還需要很大提高。

在今后的工作中：

首先不但要自己努力學習相關行業知識，還要定期和各部門負責人組織培訓工作，大家共同進步；

第二、了解行業，了解市場，加強對市場發展脈絡、走向的了解，提高市場的敏感度；更好的協助銷售人員工作。

第三、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

第四、發揮服務職能，為各部門做好配合工作。

第五、了解公司下發的各項規章制度，監督執行公司內部各項規章制度的執行，維護公司利益。

未來的日子里，我會嚴格按照“誠信、務實、創新、卓越”的精神要求自己，提高自己，為企業的發展盡自己的一份微薄之力。

此致

敬禮!

述職人：xxxxx

20xx年x月xxx日

內勤工作述職報告范文 篇2

在公司已經工作了不少的年份了，雖然我還是一名公司銷售部的普通職員，可是我對公司已經十分的了解了，對公司的各項業務都已經了如指掌，所以在公司里工作我也是比較的順心，總結我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。

今年我將更加努力做好自我份內的事情，并進取幫忙他人。也期望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發新品，不斷開發新的區域，相信公司必須會走得更遠，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

雖然銷售情景不錯，可是回款率不太樂觀，原因在于集團總部結款不及時。20__年我會盡量克服這方面的因素，及時與各子分公司解決回款問題。

1、在日常的事務工作中，自我在接到領導安排的任務后，進取著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

2、銷售報表的匯總：其中包括產品的銷售登記，產品銷售排行情景。清理業務理手上的借物及還貨情景

3、對每一款新產品進行推廣，與各經銷商進行密切聯系，并根據地區、行業、受眾的不一樣進行分析。

總結一年來的工作，自我的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習，20__年自我計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)努力做好每一件事情，堅持再堅持!

(二)確保完成全年銷售任務，平時進取搜集信息并及時匯總。

(三)客戶關系的維系，并不斷開發新的客戶。

(四)銷售報表的精確度，仔細審核。

最終，想對銷售過程中出現的問題歸納。

1、新產品開發速度太慢。

2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量，可是實際卻不相符，有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情景下，提議倉庫及時與生產聯系下單，或者與銷售聯系提醒下單，飛單的情景大多于庫存量不足有關。

3、采購回貨不及時?；刎洉r間總會延遲，對于這種現象，采購人員的態度大多都是事不關已，很少會想著怎樣去與供應商解決，而是期望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

4、發貨及派車問題。

5、財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務，財務在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一向都在催，給客戶印象十分不好!

6、各部門之間不協調。為了自我的工作方便，往往不會太關心他人，不會研究給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就能夠解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題，可是那只是小問題，不會影響我們公司的正常營業的，可是小問題會影響我們的工作效率，所以我還是提議要加強各部門之間的聯系，將我們公司的業績進一步提升上去。

內勤工作述職報告范文 篇3

一、進一步起強化學習意識。

在提高潛力上下功夫，把學習作為武裝和提高自我的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要，完善自我，展現自我。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自我的信心和潛力，要明白：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

二、進一步強化職責意識。

在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記職責，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

三、進一步端正工作態度。

持續樂觀的態度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，持續一顆平常的心，微笑應對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾用心的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態度決定一切。

言必行，在今后的工作中，我必須加倍努力，爭取創造佳績。三個月的工作生活，我已經基本適應了那里的一切，并且深深地愛上這份工作，期望領導布置新的任務，我必須不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。

我仍然想說那句話：

一是感謝領導對我的賞識，

二是感謝領導對我的栽培，期望領導和同志們給予更多的機會，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。多謝。

內勤述職報告精選

這是編輯為你準備的“內勤述職報告”相關資訊。一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，為了更好的開展下一階段的工作。都需要寫一份報告，報告能夠明確下一步工作的方向。如果您發現這篇文章非常有意義請與您的朋友分享！

內勤述職報告(篇1)

時間過的真快，不知不覺在××銀行的工作生活已經整整一年了?；叵肫饋恚瑒傞_始的時候面對這個陌生的崗位，曾有過不知所措和力不從心，但在各位領導與同事的關心和幫助下，并通過自身的不懈努力，我各方面都取得了長足的進步?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、××的企業文化已經深深的融入了我的`思想

在過去的20xx年剛好是××銀行轟轟烈烈開展企業文化宣貫落地的一年。對于剛入行的我，認真的參加了每一次培訓活動。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

二、工作的過程就是學習的過程

進了××我才發現自己所學到的書本知識，遠不能適應工作的需要。雖然是金融專業畢業的，但剛進××銀行時連承兌匯票都不知道的我，通過一年的學習和實踐，系統的了解了銀行的各種產品和業務。貸款、承兌、貼現和貿易融資等等，一年下來所經手過的業務還真不少，有些新業務也都是摸索著辦下來的。同時，利用業余時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗，對于行里下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了很大的提高，為干好本職工作打下了良好的基礎。

三，內勤的工作的繁忙而瑣碎的

在過去的一年，印象最深的就是每天××和××的兩地跑。雖然是瑣碎的工作，但還是有幾個重點。首先，信用業務下柜是我這個崗位的工作重點，是優先要保障的。我們路橋支行的下柜業務比較多，由于時間有限，經常是資料沒仔細檢查就拿過去下柜了，造成有時候會缺少東西或者寫錯了東西，這一點在以后的工作中還要好好改進；費用報銷也是一項重要的工作，需要切實做好各項費用的管理，及時為公共帳戶和客戶經理提供過來的報銷資料做好審核、登記和上交；還有就是做好每天的進出頭寸統計和每個月的貸款投放計劃等統計工作；關注行里的動態及時傳達給各位客戶經理。面對這些繁雜瑣碎的工作，今后還要自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

四、不足之處需要以后盡快改進的

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透；在今后的工作中，我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作崗位的需要。第二，服務質量不夠高，工作有時不夠細致，一些工作協調的不是十分到位。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作中時時提醒自己，積極、熱情、細致的對待每一天和每一件工作。

總之，在過去的一年，是我人生角色轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對金融行業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之奮斗一年。在今后的日子里，我必定會把工作做得更好，為××銀行的發展做出一點微薄的貢獻。

內勤述職報告(篇2)

時光流逝，轉眼間我在xxxxx這個大家庭中渡過一年有余。很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外、上情下達的作用；內勤一職位輕則重，既要完成事務處理、綜合情況填寫報表、領導和公司交辦的臨時任務等等日常工作，又要積極發揮參謀助手的作用，協助領導監督管理和其他各方面的工作，一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，對此，我做的遠遠不夠，但在思想覺悟方面有了更進一步的提高，對本年度的工作總結簡要概括如下：

一、本年度主要工作內容和和需要提升的方面

1．開票工作

部門運營不久，工作量并不大，所以在前一階段的工作中主要熟悉公司品種，明確部門的銷售目標，規章制度、了解和掌握政策，理解這項業務程序的來龍去脈。這項工作要求我們具有精湛的業務水平，熟練的業務技能，嚴謹細致的工作作風，然而，我的理論和實踐存在一定的差距，最大的毛病就是過于粗枝大葉，所以在工作中也出現過一些小失誤，給各位業務員帶來不必要的麻煩。對此，我表示歉意，并會在以后的工作中加以改正。

2．各項報表的上報

第一、認真及時準確的統計部門的銷售、退回、回款的記賬工作，在每周的例會前分類按區匯總，會上公布各個業務員在每個階段的完成情況，讓其認識到每個階段的工作進度對業務下一步的工作方向起到指導作用；第二、如實記錄新農合銷售部和鐵路各點的出勤情況及下縣情況，月底匯總給予出勤工資和下縣補助的核算。同時監督部門車輛的使用情況，根據人員的需要，經領導同意后給予合理安排。第三、月底對各業務員的整月的銷售額、毛利額、回款額、應收余額進行匯總，跟財務部門核對數據，確認無誤后，以照公司的方案為各業務員核算提成和工資。逐級報送給各個領導和部門。

3．往來賬目和逾期欠款

在完成以上工作的同時，我還負責客戶的往來賬目登記，做到賬目準確無誤，一目了然，對逾期欠款的客戶，及時跟業務員溝通，督促回款，加大催收力度，以免給公司帶來不必要的損失或財務風險，在每周的報表中準確的體現每家客戶的累計銷售額和累計回款額和當前應余額，讓公司領導很清楚的看到該單位的賒銷比值，以此數據為依據針對不同客戶做出相應的對策。

4．制度完善工作

初進部門就主動制定了客戶檔案、業務員工作周報的樣本，根據工作需求，建立一套工作規章制度暨日常行為準則，另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。比如，要建立工作匯報制度、日常行為制度、通訊保持制度、以及辦公室行為準則制度等。此項工作在實施過程中執行力有待加強，日常督辦工作力度不夠，

5．日常后勤工作

日常后勤工作繁雜瑣事比較多，是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。這就決定了內勤工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤。有文書的復印和傳達，各項通知和政策的要在第一時間通知到一線業務員，福利的領取、發放，衛生清潔和物品管理、缺貨的跟蹤落實、協助業務員退貨、回款、對賬等等。面對繁雜瑣碎的事小量大的事務性工作，需要自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免出現差錯和漏洞。從開始對工作的不適應，經過一段時間的努力，這些工作基本做到了事事有了一定的著落。

6．其他工作和存在的問題

因為人手不足，業務員在一線都很辛苦，我身兼開票、內勤、助理、和部門會計多職，這中間有太多太多做的不夠和不好的地方，沒有為各位奮斗在一線的業務精英做好服務工作，公司運營已半年有余，在公司領導的大力支持下，在部門全體人員的艱苦努力也，我們取得了一定得成績，順利開發新客戶60余家，其中鄉鎮衛生院約30家，但是銷售業績沒有取得突破性進展，任何一名員工都有不容推卸的責任。在此，我就自身的問題總結如下：1）業務方面：對待工作過于被動，至今沒能掌握客戶的進貨周期，也沒有對品種進行分析；不能在業務員報計劃時確保公司品種庫存充裕，造成送貨不及時等問題；2）應收賬款：部門從三月份開始到十一月底，部門賒銷率近60%，這一數值存在很大的危險，雖然這是做醫院市場前期會遇到的必然情況，但整體的催收力度也有待提高。3）服務意識：我自身的服務意識有待提高，因為我對待工作過于講誠信效率，甚至追求完美，有時已經到了急于求成的地步，所以對待業務員缺乏耐心。有時會不顧自己的情緒。部門整體缺乏一種凝聚力。4）應領導的要求，讓我分管鐵路點工作人員。可是我至今也沒有深入了解他們的工作，多次想過幫他們一起盤存、跟他們一起下縣體驗一下他們的環境和狀態，以便于以后更好的協助他們的工作。可是始終沒有找到恰當的時間，因為公司常常會有一些臨時性的工作。無法分身，接下來的一段時間要盡量爭取并和新農合銷售部協調好，爭取兩方工作都不誤。

二、工作計劃

結合自己的工作經歷及存在的問題和不足，現將今后努力的方向匯報如下：第一，加強自身的學習意識，拓展知識面，利用資源優勢多關注國家對新農合醫療的宏觀政策并學習醫藥專業知識，對于同行業的發展以及兼顧計劃做到心中有數，第二，處理好大局和小局矛盾，作為部門內唯一一個服務性崗位上的員工，既要為領導服務好，又要為基層服務好。這一工作性質決定了工作的被動性，但要做好服務工作，就必須發揮內勤人員主動性，因此下一步的重點就是處理好政務和事務的矛盾，善于在被動中求主動，不消極等待，主動著手，提前準備。第三，不斷學習理論，分析形勢，研究問題，當好領導的“計囊團”，同時對關系到員工切身利益的獎懲制度上，要堅持原則，嚴肅按紀律辦事，按政策辦事。第四，端正自己的工作態度，待人處事要有禮貌，對待同事耐心。

三、展望

自四月份進入公司以來，我很幸運，無論是在思想認識還是工作能力都有了一定得提高，整個新農合銷售部的同事們也同樣如此，在20xx年即將到來之際，新的一年有新的氣象，面對新的任務和壓力，我們都將帶著新的面貌以更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，我將在未來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步！

內勤述職報告(篇3)

尊敬的上級領導：

我是某某公司的內勤人員，負責處理公司的各項行政事務，報告如下。

一、日常工作內容

1、資料歸檔：按照公司的管理制度和規定，對各類文件資料進行歸檔整理，確保相關資料及時整理、歸檔，以方便及時查詢、查找。

2、接待客戶：負責公司客戶的接待工作，對來訪客戶進行接待，同時做好客戶檔案記錄和資料整理工作。

3、行政事務：對公司的日常行政工作進行管理。例如：會議策劃、出差申請、行程安排、郵寄文件、文件復印、匯款結算、物品采購等。

4、文件處理：負責公司的各類文件的書寫、打印、核對、校對、蓋章、歸檔等工作。確保文件的準確、規范、及時。

5、信息處理：負責公司網站信息的管理和更新，包括處理公司內部及客戶信息，及時更新公司動態和行業信息，確保網站內容準確、完整、及時。

二、工作亮點

1、為公司節約成本：在公司行政事務的辦理中，我積極尋找節約成本的途徑，例如：采用電子郵件代替傳真，實行不打印制度、與快遞公司達成合理價格等，使公司節省大量成本。

2、提高工作效率：我對工作時間和效率有很強的意識，盡最大努力保證工作的質量和時間。出差申請、會議策劃、文件處理等工作流程規范化和優化。

3、信息歸檔規范：在文件資料的整理與歸檔過程中，我注意到整理、歸檔的規范化能更好地保證信息處理的質量，整理的信息可以被迅速找到并且使用。

三、未來工作計劃

1、提高專業能力：為了更好地服務公司，提高自身的綜合能力，我將在未來加強自身業務知識學習和專業能力提升，以解決日益復雜的行政管理問題。

2、推動信息化：我將積極參與公司內部信息化建設，對公司的信息資源進行全面的梳理整合，以期為公司提供更好、更高效的服務，提升公司的競爭實力。

3、健全公司制度：試著將公司的各項制度規范化，建立條例，為日后做好公司行政管理工作提供制度保障。

以上是我的工作報告，希望各位領導給予指導，多提寶貴意見。為了公司的發展壯大，我會不斷加強自身業務能力提升，更好地服務公司的日常行政事務。

此致

敬禮！

XXXX年XX月XX日

內勤述職報告(篇4)

一、前言：

對于一名案件內勤來說，工作的場景是警局里的辦公室，但是并不代表著工作的枯燥和乏味。相反，作為案件的后勤保障，內勤人員所承擔的工作任務也是非常重要的，他們所維護的是警務工作的后勤保障。因此本文將圍繞著“案件內勤的職責和工作內容”這個主題，詳細地介紹一名內勤員工的工作職責和工作內容，并對內勤工作的后勤保障的作用進行分析。

二、案件內勤職責：

1、案件資料整理：案件資料整理是內勤的首要任務，整理好的資料不僅能夠為檢查員、控告人提供必要的信息，從而有助于工作預判，更能夠幫助早日偵破案件，提高破案功效。

2、筆錄記錄：內勤員工還需擔當筆錄記錄的任務，這也是幫助在場執法人員和案件資料整理的一環。除此之外，筆錄記錄還能為案件留下一份記錄，時刻提醒執法人員盡好職責。

3、資料保管：內勤人員承擔資料保管的任務，保管好的資料不僅能避免資料遺失，更能夠保證資料完整性及法律效力。

4、自身保密：在執行內勤工作過程中需要內勤員工對于涉及到的案件、事件、以及執法人員涉及到的身份信息等，必須做到隱私保護。保密工作是每一名內勤員工的必要基本素質。

5、配合執法人員：內勤員工是執法人員的后勤保障，需與執法人員協作支援，尤其在有需要處理緊急情況的時候，需將有用信息及時傳輸給執法人員，有需要配合到場協助執法人員完成工作。

三、案件內勤工作內容：

1、案件處理前期準備工作：主要是整理呈現案件所需的相關資料，包括當事人和證人資料，卷宗資料等，為檢查員調查收集提供較基礎的資料整理工作。

2、案件處理期間任務：主要是記錄和整理案件相關的筆錄，包括了收集案件信息材料、整理統計筆錄以及傳遞案件資料等相關工作任務。

3、案件處理后工作：主要是歸檔案件資料、整理統計工作，在整理調查工作完成后，內勤人員需將資料進行整理歸檔，保證案件資料的正確、完整和安全。

四、內勤員工的角色分析：

在案件辦理的過程中，內勤員工起到的是后勤保障的作用，主要體現在以下幾點：

1、內勤人員在案件中扮演了資料收藏者的角色， 保證了案件所需信息的完整性和安全性。

2、內勤人員在案件中協作配合執法人員，完成了資料的傳遞、整理、分發等硬性工作任務。

3、內勤員工還承擔了后續歸檔之后的相關協助服務，避免治安案件因資料消失難以找回的情況。

五、總結：

案件內勤替執法人員進行收集資料、記錄筆錄及分析判斷等煩瑣工作，為刑偵辦案人員解決了很多后顧之憂，支持了刑偵辦案的順利推進，同時也扮演了了執法人員后勤作為的重要角色。因此，內勤人員的責任意識、專業素質以及保密能力都需要要有較高的要求民警部門才能有一支高效而穩定的服務后勤保障人才隊伍。

內勤述職報告(篇5)

尊敬的領導、同事們：

我是XX處理部門的一名內勤，近期我主要負責了某特定案件的相關處理工作。在這里，我將針對我的工作內容，向大家作一份簡要的述職報告。

一、案件情況

該案件是一樁財務糾紛案件，我所在的處理部門接到該案的委托后，立即展開了調查工作。經過初步調查，發現該案件系由于商品交易中的不實行為所導致。

二、工作內容

1. 了解案件相關信息

我在了解案件相關信息方面做了以下幾件事：

a. 電話聯系當事人，了解案件的真實情況，確定調查方向。

b. 訪問當事人所處的實際場所，獲取更多的信息。

2. 數據收集

在收集數據方面，我做了如下準備：

a. 利用公司數據庫，搜索相關信息并收集。

b. 與其他工作人員進行協作，將數據收集齊全。

3. 參加會談

在參加會談方面，我做了以下幾點：

a. 參加公司內部會議，將數據傳達給其他人員。

b. 參加與當事人之間的會談，并將談話內容詳細記錄。

4. 完成各項任務

我在完成各項任務方面做了以下幾點：

a. 協助領導完成文件的撰寫和整理。

b. 積極跟進工作進展，保證案件順利處理。

三、遇到的問題

在本次相關工作中，遇到了一些問題，主要是：

1. 信息獲取不全，導致調查工作陷入困境。

2. 當事人態度惡劣，致使會談無結果。

3. 員工溝通不暢，導致工作協作出現問題。

四、解決方案

針對問題，我采取了如下解決方案：

1. 增加更多的信息員，加強數據收集和調查工作。

2. 更換相關工作人員，以期獲得更好的工作效果。

3. 增強團隊溝通，保證工作協作的順暢進行。

五、工作成果

經過我們的不懈努力，我們成功的解決了該案件。在此，我特別感謝各位領導的關心與支持，同時也感謝我的同事們的辛勤努力。

最后，我想說的是：今后，我還需要更加努力地去提高自己的工作能力，同時也希望在下個工作崗位上，能夠更加出色的完成自己的職責，為公司的發展做出貢獻。

謝謝大家！

內勤述職報告(篇6)

品質內勤述職報告一、工作概況我是公司品質部門的一名內勤，負責協助品質經理進行各項工作和日常管理。自進入公司以來，我衷心感受到品質管理在企業發展中的重要性，努力學習和提升自己的專業能力，積極參與各項品質工作，并取得了一定的成績。在此次述職報告中，我將詳細介紹我過去一年的工作情況。二、工作內容1.協助制定品質管理流程在過去一年里，我積極配合品質經理，參與制定和完善品質管理流程。通過與各部門的溝通和了解，我收集整理了相關數據，并根據實際情況提出了一些改進意見。我在制定流程圖、操作手冊和文件檔案方面，做了大量的工作。這些文件和流程的完善不僅提高了工作流程的效率，也為提升產品質量提供了有力支持。2.質量數據分析作為品質部門的內勤，我負責收集、整理和分析各個環節的質量數據，對產品的質量狀況進行評估和分析。通過對數據的深入挖掘和對比分析，我發現了一些質量問題的隱患，并及時向品質經理和相關部門報告，提出了相應的解決方案。3.質量培訓與監督為了提高全員的質量意識和質量管理能力，我積極參與公司內部的質量培訓活動，并負責制作培訓教材和PPT。同時，我也協助品質經理開展現場質量檢查和考核，督促員工按照標準操作，并對其進行指導和培訓，以保證產品的質量符合公司的要求。4.與其他部門的協作品質管理是一個涉及到各個環節和部門的工作，我積極與研發、生產、銷售和客服等部門進行溝通與合作，形成良好的協作機制。在新產品開發過程中，我本著“品質無小事”的原則，與研發部門一同制定產品質量標準，并確保生產過程符合標準。與銷售和客服部門的密切配合，幫助我及時了解市場反饋和用戶需求，促使產品的質量和服務得到進一步提升。三、工作亮點1.與質量經理共同開展項目在過去一年中，我與品質經理緊密合作，共同完成了一個重要的質量管理項目。項目涉及到企業內各個環節的質量問題，需要我們全面了解并提出改善方案。我們通過調研、數據分析、討論和流程優化等方式，最終將該項目順利落地。這一項目得到了公司領導的高度贊揚，并帶動了公司整體的質量提升。2.提升質量數據分析能力通過對質量數據的不斷分析和學習，我提升了自己的質量數據分析能力。我學會了使用各種數據分析工具，比如Excel、SPSS等，能夠準確地分析數據，找出其中的關聯性和規律。在一次質量數據分析中，我發現了一個重要的生產環節存在一些隱患，及時向相關部門進行溝通和改進，有效地減少了產品質量問題。3.積極開展質量培訓作為品質部門的內勤，我積極參與公司內部的質量培訓工作。我準備了一系列培訓材料和PPT，通過生動的案例和實際操作，讓員工更好地理解質量管理的重要性，并掌握相關的技能和知識。同時，我也不斷改進培訓方式和內容，提高培訓效果。四、工作總結在過去一年中，我在品質部門的工作中取得了一定的成績。通過與品質經理的合作，我不僅提高了自己的專業能力，也為公司的整體質量管理水平做出了貢獻。雖然還存在一些不足之處，比如專業知識的不斷深入和實踐經驗的積累，但我將繼續努力學習和提高自己，為公司的品質工作貢獻更多的力量。感謝公司對我的支持和信任！

內勤述職報告(篇7)

品質內勤述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是某公司的品質內勤員工，今天非常榮幸向大家匯報我的工作情況和工作成果。

1. 工作范圍

我的工作主要包含以下幾個方面：

（1）負責生產過程中的檢驗、測試和判定工作，確保產品的質量符合國家和企業標準；

（2）協調生產、技術等部門對產品質量問題進行分析和解決，提出改進意見；

（3）對生產過程中出現的污染、安全、耗能等問題進行監督和處理，保障生產環境和員工安全。

2. 工作成績

在過去的一年中，我認真負責地完成了上述工作范圍，取得了以下成績：

（1）質量檢驗合格率大幅提升。在我任職期間，每項產品的合格率均達到99%以上，相比于我上任時提升了約10%。

（2）質量管理體系不斷完善。我按照公司質量管理標準建立了一套質量管理體系，每個質量工作環節都建立了相應的記錄表格，并加強了每天的質量監控工作。

（3）發現和解決問題能力提高。在工作中，我對不良品進行分析和處理，及時提出了相應的改進方案，從而避免了類似問題再次出現。

（4）協同能力增強。我積極參與生產、技術等部門的討論并提出自己的建議，得到了同事們的認可和支持。

（5）安全環保工作成績突出。在過去的一年中，我及時發現并處理了生產過程中的一些污染、安全、耗能問題，保障生產環境和員工安全。

3. 工作感悟

在我的工作中，我深刻認識到品質工作對企業發展的重要性。只有不斷提高產品的質量，才能贏得市場和消費者的信任，才能強化企業在行業中的競爭優勢。

同時，品質工作也是一個不斷學習和創新的過程。我將繼續深入學習和了解相關的國家和企業標準，不斷提高自己的專業能力和技術水平，為公司的品質工作做出更大的貢獻。

最后，感謝公司領導和同事們一直以來對我的支持和幫助，讓我在品質工作中不斷成長和進步。

謝謝！

內勤述職報告(篇8)

一、加強基礎管理，提升服務質量，確保各項工作有效運轉

1、透過會議形式實現賓館、食堂管理上的及時性、針對性、公開性；透過每一天早會，有序安排工作，分析研討工作中存在的問題，及時傳達公司的方針政策，提高工作效率，有效加強員工間的溝通交流；透過每周班組例會，做到工作目標清晰、職責明確，使各項工作有計劃、有落實的開展，強化各崗位間的工作銜接、協作，有效提高員工的主人翁意識、群眾意識，增強班組的凝聚力；

2、制定各崗位周計劃衛生，分解各崗位衛生區域，提高衛生清潔質量及效率，并且透過每周一次大掃除，有效鞏固衛生清潔質量，每周針對性的組織各崗位人員對環境衛生進行互查，編制檢查通報，對存在的問題進行及時督促整改；同時，每周對個人區域設備的完好率進行檢查，對存在問題的設備及時聯系維修，制定設施設備維護保養臺帳，定期對設施設備進行維護保養，確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態；

3、根據公司發展要求，9月底制定了賓館、食堂6S推行工作計劃，并于10月中旬完成賓館、食堂6S推行，透過6S活動，有效優化了賓館、食堂的工作環境，提升了員工的素質，提高了工作效率，塑造了良好的后勤服務團隊形象，有效的提升了賓館、食堂的基礎管理。

二、增強服務意識，征集廣大員工意見，提高滿意度

依每月生活管理委員會為平臺，及時將賓館、食堂管理工作及經營狀況反饋于廣大員工，理解廣大員工的監督，并透過生活委員將廣大員工的意見收集，透過研討、落實、跟蹤驗證的閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見，有效整改賓館、食堂管理中存在的問題；依每月的后勤服務回訪為契機，及時了解后勤服務的履行狀況和廣大員工的服務需求，不斷完善賓館、食堂的菜肴質量，為每周制定菜譜帶給依據，而且不斷創新菜品，不僅僅滿足廣大員工的就餐口味，而且提高了食品原材料采購的計劃性和采購速度，不斷提高后勤管理水平和服務質量，用我們主動、熱情、周到的服務換來廣大員工的滿意，12年月度綜合滿意度平均到達95.3%。

三、完善物資采購驗收流程，有效控制成本，確保飲食安全

1、透過組織生活委員和財務人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式，有效掌控食品原材料的市場行情；同時，以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的，先后于今年3月份、6月份、9月份對調味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調查，選取質優價廉的供應商與之簽訂采購合同，另增加了大米和蔬菜供應商，構成競爭，保障食品原材料采購的及時性和采購質量，有效的控制了食品原材料的采購成本；

2、采購物品無論大小都做到了手續齊全、程序清晰，采購執行采購員申報、主管審核、部門領導批準的程序，采購以從緊控制、夠用為度的原則；食品驗收嚴格執行財務人員、廚師、采購員共同現場驗收確認，財務人員、采購員負責對數量進行驗收，廚師負責對質量進行驗收，嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規定》的驗收標準進行驗收，確保各類食品的質量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置，提高后勤服務檔次

經過前期緊張、有序的準備，3月28日新食堂搬遷投入使用，根據公司要求，結合食堂實際，組織生活委員對新食堂廚具等進行了詢價、采購，有效改善了食堂硬件設施；同時，7月份、10月份對賓館大廳沙發和會議室椅子皮革進行了翻新及包廂餐具等配置，從硬件上改善了賓館整體檔次，提升了公司對外形象，提高了后勤服務質量。

五、制定包廂標準菜譜，提高接待質量

為使包廂用餐接待標準化，提高接待質量，9月份組織廚師進行研討，制定了包廂標準菜譜，規定了操作程序，明確了裝盤形式、指明了菜肴的質量標準，有效的提高了賓館包廂用餐接待質量。

六、加強班組人員管理，克服人員不足，完成公司各項接待工作

20xx年賓館、食堂人員的流動較大，在人員不足及新進人員崗位技能較差的狀況下，及時有效的對班組人員的崗位進行調整，合理分配工作任務，較好的完成了公司交給的各類大型接待活動及窯系統檢修期間的后勤保障服務工作；大型接待18項，如：20xx年區域年終總結會、泰國SC水泥公司和川崎節能公司接待、質量體系審核組、廣西區域600裝載機專業培訓、區域電氣、區域財務、區域礦山卡特發動機專業培訓、內控工作組、廣西區域20xx年中期和年終檢查、元宵節、端午節、中秋節以及公司各項日常會務接待等；大型窯系統檢修4次，打包工作餐10709份，及時有效的保障了檢修現場工作人員的飯菜保供工作；在完成公司交給的工作任務的同時，不斷提高后勤服務人員的實際操作水平，促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理，不斷提高服務質量。

七、加強班組人員安全意識的宣貫

安全工作零事故堅持每日安全檢查記錄，及時發現安全隱患，杜絕不安全因素，同時，透過每一天早會和每周安全例會，及時向班組人員傳達公司各項安全要求，時刻向員工灌輸安全工作職責重大的思想意識，提醒員工做好安全防范工作，20xx年各項安全工作零事故。

存在不足：

1、培訓方式單一，培訓的主要資料放在了理論知識培訓方面，弱化了實踐培訓，培訓考試驗證流于形式，不能充分利用每周培訓的平臺；

2、人員思想引導不到位，20xx年賓館、食堂人員流失較大，員工素質整體水平不高，服務質量和服務意識不能得到很好的提高；

3、賓館用餐接待管理不到位，包廂標準菜譜制定滯后，日常用餐接待質量不高。

20xx年工作思路：

1、加強規范化管理，完善管理制度

完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度，梳理各崗位工作流程，規范工作程序及標準，實行主管、班長二級檢查制度，每一天對公共區域的衛生和食品加工過程等進行督查，透過檢查，及時發現問題，提高各崗位工作質量。

2、加強培訓，強化員工隊伍素質

加強崗位間的技能培訓，著力培養多面手，以有效應對和解決可能出現的崗位人員臨時短缺而產生的應急狀況，同時，采取“請進來，走出去”的方法，加大培訓效果，強化員工技能，不斷提高服務水平。

3、細化服務措施，提高滿意度

實行季度“技能大比武”，相互之間切磋和交流，不斷提高員工的業務技能和綜合服務水平，增強員工之間的技能交流，構成比、學、趕、幫的良好氛圍；利用每周班組例會，相互研討交流“我為員工/賓客做了什么，有何收獲和體會”，使員工之間取長補短，共同提高，同時，將一周內發生在身邊的服務案例進行剖析，從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務，以便找出服務中存在的問題根源，以優質服務穩定民心，以滿意服務贏得民心，提高賓館、食堂的服務滿意度。

4、加大人員思想引導，提高優質服務

引導班組人員樹立“做好各項接待和為員工服務是我們的本分”及“生活服務無小事”的意識，使職工食堂真正成為“職工之家”，使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性，從而自覺地投入到各項服務工作中去，從而到達凝心聚力，提高優質服務的目的。

5、鞏固6S推行成果，強化基礎管理

梳理20xx年6S推行工作，查找推行過程中存在的不合理現象，進行針對性整改，逐步建立干凈整潔的就餐環境，有條不紊的工作秩序，讓各崗人員在緊張的工作狀態下按時按量、高效率、高標準的完成任務，強化基礎管理，全面體現高素質企業形象。

6、加強食堂成本管控，制定食堂標準菜譜

以降低采購成本，節省支出，提高管理效率，提升員工滿意度為目的，制定食堂標準菜譜，并定期進行菜譜調查，以員工為向導，透過調查、分析、反饋等方法，定期改善，加強菜肴質量，降低食堂成本，穩定服務質量。

以上是我個人20xx年年度述職報告，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我將繼續發揚優點，改正不足，不斷積累經驗，與賓館、食堂全體員工團結一致、開拓進取，為公司的發展做出的貢獻。

內勤述職報告(篇9)

案件內勤述職報告

主題：提高案件辦理效率的改革與創新

一、引言

尊敬的領導、各位同事：

我是XX單位案件內勤人員，自入職以來，我深入學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，在案件內勤工作中不斷探索改革創新的路徑，不斷提高案件辦理效率。本著總結經驗，分享心得的目的，我撰寫了本次案件內勤述職報告，希望能夠得到領導和同事們的批評指正。

二、工作內容回顧

1. 案件信息準確錄入

通過精心細致地對案件相關信息進行錄入，我能夠確保信息的準確性和完整性。不斷學習新的信息錄入技巧，我能夠快速、準確地完成案件登記，確保后續的工作順利進行。

2. 協同配合其他部門

作為內勤人員，我們要與各個相關部門保持密切的配合。只有在充分了解其他部門的工作流程和職責的基礎上，我們才能更好地協商溝通、高效配合，確保案件能夠順利進行。

3. 文件材料整理與分類

我注重對案件涉及的文件材料進行整理和分類工作，確保案件材料有序、清晰，便于案件組織與案件人員查閱和運用。通過對文書、證據等材料的歸檔工作，我提高了辦案效率，為案件的順利進行提供了支持。

三、改革創新的實踐與反思

1.引入信息化管理系統

為了提高辦案效率，我根據實際需要提出了引入信息化管理系統的建議，并由領導審核通過后，全面推行。新系統的引入不僅提高了辦案效率，還有效減少了紙質文件的使用，節約了資源。此外，系統還能夠快速調取案件相關數據，提供更為全面和準確的信息支持。

2.加強團隊協作

在案件內勤工作中，我與同事們保持密切的溝通與協同配合，共同推動案件的順利辦理。我們建立了定期開會制度，及時溝通進展和遇到的困難，共同商討解決方案。團隊合作的力量使我們能夠更好地應對復雜案件和突發情況，提高了辦案效率。

3.優化工作流程

我積極主動與相關部門進行溝通和協商，通過優化工作流程，進一步提高辦案效率。例如，我與審判庭建立了良好的協作關系，對涉案文件進行電子化存儲，可以方便地進行查閱和提取，避免了重復勞動和時間浪費。

四、取得的成績與存在的問題

1.取得的成績

通過引入信息化管理系統、加強團隊協作以及優化工作流程等改革創新舉措，我在案件內勤工作中取得了明顯的成效。案件辦理效率得到了大幅提升，案件質量得到有效保障，為提高司法公信力作出了貢獻。

2.存在的問題

在工作中，我也發現了一些問題。首先，由于信息化管理系統剛剛引入，有些同事對使用方法還不太熟悉，需要進一步培訓和指導。其次，團隊協作中仍有間接溝通的缺陷，需要加強信息共享和溝通的途徑。最后，工作流程仍有優化的空間，需要與相關部門進行深入的溝通和協商。

五、改進和展望

1.改進措施

針對存在的問題，我提出以下改進措施。首先，加強培訓與指導，提高同事們對信息化管理系統的熟練度。其次，加強團隊建設，促進更加高效的溝通與協作。最后，與相關部門持續推進工作流程的改進，在實踐中不斷完善和優化。

2.展望

我相信，通過持續的改革與創新，案件內勤工作將進一步提高效率。未來，我將繼續深化信息化管理系統的應用，不斷提高團隊合作能力，進一步優化工作流程，為辦案工作提供更為高效和卓越的服務。

六、結語

通過這次述職報告，我總結了案件內勤工作中的改革創新經驗，并分析了存在的問題和改進措施。我將發揚改革創新的精神，繼續為提高案件辦理效率而不懈努力，為司法事業的發展貢獻自己的力量。

謝謝！

內勤述職報告(篇10)

尊敬的謝局長：

我是XX市公安局某分局的一名內勤民警，特此向您書寫這份述職報告?；仡欉^去一年的工作，我深感責任重大，同時也倍感榮幸能為公安事業貢獻自己的力量。

一、工作概述

作為內勤民警，我的工作主要涵蓋了一系列日常辦公事務的處理，如接待來訪人員、辦公文件的整理、保密資料的管理、考勤統計以及維護公安系統內部秩序等。在過去的一年中，我認真貫徹執行單位的工作要求，努力為分局的工作運轉提供了有力的支持。

二、接待來訪人員

作為公安分局的窗口人員，我每天接待大量的來訪人員。我始終保持禮貌、熱情的態度，及時處理來訪人員的需求和問題，盡力解答他們的疑惑。在與來訪人員的交流中，我嚴守工作紀律，保持信息的安全和公安系統的形象，受到了來訪人員的一致贊譽。

三、辦公文件整理

作為內勤民警，辦公文件的整理工作是我日常工作的重要一環。我嚴格按照相關法律法規和分局的規章制度，認真核對各類文件的正確性和完整性，及時將其整理歸檔。在此過程中，我勤奮敬業、認真負責，確保了辦公工作的高效運轉。

四、保密資料管理

作為公安機關的一員，保密工作是我們工作的重要組成部分。我嚴格執行分局的保密制度和相關規定，保護好各類保密資料和信息。我努力加強自我保密意識，嚴守保密紀律，確保分局的安全和保密工作的順利進行。

五、考勤統計

作為內勤民警，我每天負責統計分局干警的考勤情況，并及時匯報給上級領導。我認真維護考勤數據的準確性和及時性，同時也對部分考勤異常情況進行了調查和核實。通過我的努力，分局的干警考勤紀律得到了大幅提升，有效保證了各項工作的正常運轉。

六、維護公安系統內部秩序

作為公安內勤民警，我注重維護公安系統的內部秩序。在過去的一年里，我不斷強化對干警的教育引導工作，與同事相互之間建立了良好的合作關系，凝聚了團隊的凝聚力。同時，我也督促干警嚴格遵守紀律，杜絕違規行為的發生。通過我自身的努力，整個公安系統內部的秩序得到了有效的維護，營造了和諧的工作氛圍。

七、工作感悟與展望

通過過去一年的工作，我深刻認識到內勤工作的重要性和緊迫性。每一項看似微小的工作都需要我們以極高的責任心和敬業精神來對待。我也意識到自己在許多方面還有很大的提升空間，需要不斷學習新知識，提高綜合素質，做到更好。未來，我將繼續努力學習和鉆研公安業務，提升自己的業務水平和綜合素質，為公安事業做出更大的貢獻。

以上是我個人過去一年的工作總結和職責述職報告，請領導批示。謝謝！

內勤民警：XXX

內勤述職報告(精選9篇)

關于范文的重要性越來越多的專家學者開始研究，借鑒范文的整體架構非常重要，哪類范文最難達成明確表達的目的？想要深入了解“內勤述職報告”嗎以下為你提供了一些相關資料，如果這篇文章對你有很大的收獲請把它保存在你的收藏夾中！

內勤述職報告【篇1】

醫院管理內勤年度總結

自去年以來，我們醫院的管理內勤團隊一直在為醫院的順利運轉做出貢獻。在過去的一年中，我們面臨了許多挑戰，但在這些挑戰中，我們團隊展現了我們的協作能力和戰斗力。

首先，我們團隊的組織方式得到了極大的改善。我們在成員之間建立了更好的溝通渠道和協作方式，有效地增強了團隊合作精神。我們也通過利用新的IT技術，增強了團隊的信息共享和數據管理能力。

其次，我們為醫院的后勤工作提供了全面的支持。我們確保了醫院的各項運營管理，如人力資源管理，采購管理，財務管理等，都不受影響。我們為醫院建立了更加高效的工作流程，提高了工作效率和質量。

另外，我們團隊也在保障醫院安全和安防方面發揮了重要作用。我們通過加強門禁管理和 CCTV 監控，確保醫院的安全，防范了各種不安全因素的發生，保證了醫院的安全和穩定。

在過去的一年里，我們團隊還與外部供應商和合作伙伴合作，確保了醫院物資和設備的供應、維護和更新。我們不斷優化供應鏈管理，提高采購效率和質量，保證了醫院的正常運轉。

總之，我們在過去的一年里，通過卓越的團隊合作、專業的技術和優秀的協調能力，為醫院的順利運營做出了重要貢獻。我們將繼續努力，為醫院的未來發展做出更大的貢獻。

內勤述職報告【篇2】

一、引言

作為企業機關內勤，近一年來，我一直在努力工作，為公司發展做出了自己的 contribution。在過去的工作中，我積累了許多經驗和收獲，也發現了不足之處。在這份述職報告中，我將結合我的實際工作情況，詳細闡述我的工作成果、工作難點、解決思路和下一步的工作計劃。希望我的總結與思考能夠為公司的發展提供一些幫助和借鑒。

二、工作成果

在過去的一年中，我主要承擔的工作職責是：協助辦公室主任和人力資源部負責人完成企業文化建設、行政辦公、行政管理等工作，具體包括以下幾個方面的工作成果：

1.企業文化建設

作為企業文化建設的一員，我與其他同事共同制定了企業管理制度、人事管理制度、辦公用品管理制度等一系列行政制度，確保公司的管理有規可循。我們還策劃了員工生日會、春節聯歡晚會、員工外出旅游等一系列企業文化活動，拉近了員工和公司之間的距離，增強了員工的歸屬感和凝聚力。

2.行政辦公

作為行政辦公的責任人之一，我帶領同事完善了公司的辦公環境，規范了公司的辦公流程、文件管理等一系列方面。我們更新了辦公軟件、購買了新的辦公設備，并且組織了公司對外公關活動，提升了公司外部形象。

3.行政管理

作為行政管理的工作人員之一，我負責公司內的部分人事管理和行政管理。我們建立了新員工培訓制度和考核制度，使員工更好地適應公司的工作環境和制度，從而更好地發揮自己的才能。

以上三方面的工作成果，得到了公司領導和員工一致的認可，也得到了公司業務發展和員工個人發展的雙重促進。

三、工作難點

在工作的過程中，我也遇到一些難點和困惑。主要的問題如下：

1.對公司的管理規章有了一定的了解，但實施和落實的效果卻不盡如人意。原因是員工的意識和習慣的改變不那么明顯，對于某些規章制度還是不夠重視。

2.公司內部的溝通渠道比較少，有時候部門之間的信息獲取和電話聯系存在難度。這樣造成了某些工作的延誤和效率的降低。

3.公司工作的種類比較廣泛，時常需要面對新工作、新情境。因此，我們每個人要不斷提高自己的能力，以達到更高的目標。

以上的問題都是我在工作中遇到的，也是我迫切需要解決的問題。

四、解決思路

為了解決上述問題，我結合自己的工作經驗和其他同事的意見，提出了以下解決思路：

1.加強員工的意識和習慣的改變。通過組織多樣化的內部培訓、獎懲制度、員工大會等方法，提高員工對規章制度的認識，讓員工養成良好的工作習慣。

2.建立公司內部的溝通渠道和工作流程。通過搜集信息、建立公司內部網站、增加不同部門之間的溝通和交流方式等方法，將信息傳遞效率提高到最大。

3.不斷學習、提升自己，刻苦工作。對于新事物、新工作，我要保持開放的心態，接受新思想和新的理念，不斷提高自己的能力和技能。

五、下一步工作計劃

在未來的工作中，我將根據以上解決思路，結合公司的實際情況，制定下一步的工作計劃如下：

1.進一步完善公司的管理制度，加強執行力度，在公司執行規章制度的過程中，我要帶頭立法，樹立榜樣。

2.不斷提高公司內部的溝通效率，建立起科學高效的溝通和協調機制。

3.與公司的發展目標和戰略相符合，不斷提高自己的管理和業務能力，挑戰自我，盡最大努力為公司的發展保駕護航。

六、結語

作為企業機關內勤，我的職責是為公司的發展謀劃、盡責和付出努力。在過去的工作中，我通過積極學習和工作嘗試，取得了一些成果。同時，我也對自己的工作有了很多的反思和總結。在今后的工作中，我將始終保持學習的態度，勇攀高峰，發揮最大的工作潛力，為公司的發展貢獻自己的力量。

內勤述職報告【篇3】

醫院管理內勤年度總結

在醫院管理領域中，內勤工作是非常重要的一環。內勤人員是醫院管理的中堅力量，他們負責醫院日常運營中的各項事務，包括資料歸檔、統計分析、經濟管理、人事行政等等，可謂是醫院的后盾。作為一名醫院內勤，我認為我們的工作概括為以下四點：

一、資料歸檔

醫院是一個涉及人流、資金流、物流、信息流的大型組織，其中的資料處理和管理尤為重要，合理且高效的資料歸檔和管理，是醫院內勤的一項重要任務。在日常工作中，我們要按照預先制定的規范和標準，對醫院收到的各類信息及時進行登記、歸檔、存儲和交接；對醫院重要的人員、資產等信息進行備案管理；對文檔進行劃分、編碼和裝訂，確保信息及時可靠。

二、統計分析

醫院內勤還需要負責醫院內部的統計分析工作，把醫院內各類信息進行整理和相關數據的分析，通過這些數據反映出醫院的各項管理和經濟狀況，為醫院管理者的決策提供有力的支撐。壓縮費用、提高效益、統籌安排，是我們的終極目標。

三、經濟管理

醫院內勤還有負責醫院內的經濟管理相關工作，包括醫院財務、報銷、收款等等，切實保障醫院的正常運營。對于醫院經濟管理，我們必須嚴格貫徹是一個透明公開的工作制度，做到賬目清晰，流水清楚，資金到位，不斷完善醫院內部財務管理體系。

四、人事行政

醫院內勤還需承擔人事行政管理工作，包括人事檔案的維護、招聘、考核、晉升評定等等人事管理相關事宜。同時，還需要對一些組織活動進行協調，例如員工培訓、工作會議等等，為醫院內部的各項事宜提供支持。

總之，作為醫院的內勤，我們是醫院全面管理的后盾和基石。在過去的工作中，我們不斷總結經驗教訓，在歸檔、統計、經濟管理、人事行政等方面不斷改進，為醫院的各項事務提供了有效的保障，為醫院全面發展貢獻我們的力量。在今后的工作中，我們將以更高的標準和更嚴格的態度，為醫院帶來更多的改變和發展。

內勤述職報告【篇4】

物流內勤的述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司的物流內勤，現向您匯報過去一年的工作情況和業績。首先，我非常榮幸能夠在這個團隊中擔任物流內勤的職位，與大家一起共同奮斗。

一、工作總結

過去一年，我始終與物流團隊緊密合作，主要負責協助安排和跟蹤貨物的運輸、倉儲、入庫等工作。在工作中，我始終積極主動，努力發揮自己的專業能力，為公司的物流運作做出了積極貢獻。

1. 負責貨物運輸的安排和跟蹤：

在過去一年中，我主要負責與物流公司和運輸公司的對接，安排貨物的運輸路線和車輛，同時跟蹤貨物的運輸情況，保證貨物按時到達目的地。通過及時與物流公司和運輸公司的溝通和合作，我們成功完成了大量的運輸任務，并在運輸效率和成本方面取得了良好的效果。

2. 倉儲和入庫工作的協調管理：

除了貨物的運輸工作，我還負責協調和管理公司的倉儲和入庫工作。我與倉庫管理人員密切合作，確保貨物在倉庫中有序存放，實現了倉儲和物流的高效配合。此外，我還與采購部門緊密溝通，及時安排貨物的入庫工作，保證了公司生產和銷售的順利進行。

3. 物流信息的記錄和統計分析：

在過去一年中，我還負責物流信息的記錄和統計，為公司的決策提供了重要的參考數據。我及時記錄和整理了貨物運輸和倉儲的相關數據，按照不同的維度和指標進行了統計和分析，并向領導和部門匯報了相關情況。通過這些工作，公司能夠更好地掌握物流狀況，優化物流策略，提高運作效率。

二、亮點和創新

在過去一年的工作中，我不斷思考和探索，努力創新，為公司的物流工作帶來了一些改進和亮點。

1. 引入物流信息系統：

為了提高貨物運輸的可視化管理和準確性，我積極推動公司引入物流信息系統，并負責相關的實施工作。通過這個系統，我們能夠實時監控和管理貨物的運輸過程，提高物流的透明度和可控性。這一創新不僅提高了工作效率，也減少了人力成本，并得到了領導和團隊的認可和肯定。

2. 優化運輸路線和供應鏈：

為了降低物流成本和提高運輸效率，我與物流公司和運輸公司緊密合作，優化了運輸路線和供應鏈的布局。通過合理安排車輛和倉儲點的位置，我們成功降低了運輸成本，并縮短了貨物的運輸時間。這一創新不僅提高了公司的競爭力，也為公司帶來了豐厚的經濟效益。

三、自我評價和展望

過去一年，我在物流內勤的工作中努力學習和提升，不斷改進工作方法和流程，取得了一些成果。但我也意識到自己還有很大的提升空間，需要繼續加強學習和提高自身的能力。

在未來的工作中，我將繼續加強對物流知識和技能的學習，與物流團隊緊密配合，不斷優化物流運作。我將進一步深化與物流公司和運輸公司的合作關系，引入更多的物流信息技術，提高物流運作的智能化和效率。同時，我也會不斷總結和反思，不斷自我調整和提高，為公司的物流工作做出更大的貢獻。

再次感謝領導和團隊對我的支持和信任，我將不負所望，繼續努力工作。

謝謝！

物流內勤：XXX

日期：XXXX年X月X日

內勤述職報告【篇5】

20xx年，在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就的工作情況總結

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的`主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

內勤述職報告【篇6】

尊敬的領導們：

我是某企業的一名內勤，受領導委派，就我在過去一年中的工作情況和工作成果向領導們做一份述職報告。

一、工作情況

本人在過去一年中，主要負責企業的行政管理工作，工作涉及到文件管理、會務組織、考勤管理及其他一些日常行政工作。本人雖然工作崗位是內勤，但本人積極向上，不斷學習進取。針對企業在行政工作中的短板和不足，本人自我學習、充實自己，與時俱進，致力于打造一支高效、協調、快速響應的行政團隊。

1. 文件管理

文件管理是企業行政管理的重要環節，對于企業的日常經營活動和決策起著至關重要的作用。本人在公司文件管理工作中，一想到文件管理，首先想到的就是規范管理。在企業文件管理中，本人嚴格按照規定的程序，規范文件的存檔、歸檔、整理、管理，確保了公司的信息化管理的嚴謹和高效。通過建立在線文件管理系統，實現了文件的在線存儲，便于查看、復原和使用，創建了完整的公司信息存儲系統。此外，本人還根據公司實際情況，積極開展業務知識的學習，不斷地深化自己的文案寫作和各類報表的編寫能力，為公司記錄留下了清晰、新穎的文字信息。

2. 會務組織

會務管理是企業內勤的重要工作之一，涉及到企業重要活動和業務會議的策劃、執行和管理等方面。在過去一年中，本人積極組織協調公司會務，并根據公司的實際情況和需求，展開了專業性較強的會務策劃，創造出了高質量的會務效果，使得會務組織與企業需要息息相關。其中，由本人主持策劃組織的企業正式年會活動，得到了公司領導和所有參與人員的高度評價?；顒訒r的志愿者和觀眾互動、集體游戲和舞臺演出等環節都充滿了歡樂，充分表現了公司的凝聚力，增強了全體員工的互動和信任。

3. 考勤管理

考勤管理是企業內勤不可或缺的日常工作之一。本人對于考勤管理有其嚴格的認識和正確的態度，積極落實領導的管理要求，按照制度嚴密科學地開展工作，確保全體員工的作息和工作量都受到相應管理。在過去一年中，本人用心履行好考勤工作，協調各部門，及時排錯提醒肆防欺詐，及時使部門之間的工作高效協調，全方位的管理帶給企業文化和行政管理方面的最佳結果。

二、工作成果

在過去一年中，本人一方面順應企業市場環境變化和實際情況，改進行政管理工作方法，打造了一個高效協調的行政團隊；另一方面，本人在行政工作中兢兢業業、勤勤懇懇，得到了領導和同事的肯定和贊許。

1. 優秀行政工作人員

本人認真工作、嚴謹認真的責任心被領導和同事認可，榮獲企業優秀行政工作人員稱號。

2. 優秀的企業文檔管理

本人負責的企業文檔在線管理系統，創建了公司信息存儲系統，并在公司文案編寫方面作出突出貢獻。

3. 優秀會務策劃、組織和協調工作

本人積極參與、組織和協調企業會務活動，并且被領導和同事認可和贊揚，并因此獲得企業優秀組織人員稱號。

4. 優秀考勤管理工作

本人在考勤管理中嚴謹細致，協調有效，各部門管理互動，對企業運營和管理產生了顯著的貢獻，因此榮獲企業考勤優秀工作人員稱號。

三、總結

過去的一年中，本人堅定地跟隨企業步伐，嚴格執行管理制度，主攻內勤職能，推動企業行政工作快速、高效地縱向改革。同時，本人也更深刻地認識到行政管理工作地重要性和必要性，自覺扛起企業行政管理工作的重任和責任，始終把自身的工作與企業利益緊密聯繫起來。未來，本人將會繼續不斷地學習進取，把自己的能力和智力不斷提升，在行政管理工作中貢獻更多、為企業創建更多價值。

報告完畢，謝謝大家！

內勤述職報告【篇7】

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。

三、存在問題

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。

內勤述職報告【篇8】

商務內勤主管述職報告

尊敬的領導：

我是XXX公司的商務內勤主管，非常榮幸能夠向您匯報過去一年來我的工作情況以及取得的成績。在過去的一年里，我不斷努力提升自己的業務水平和管理能力，緊密配合團隊工作，在各項工作任務中都取得了顯著的成效。

一、工作職責擔當

作為商務內勤主管，我負責協助銷售團隊的日常運營，包括訂單處理、合同管理、售后服務等一系列工作。我始終重視客戶需求，積極與各部門進行溝通協調，以確保客戶的滿意度和公司利益的最大化。

在訂單處理方面，我提高了工作效率，減少了訂單處理的平均時間。通過改進內部流程，提供培訓和指導給團隊成員，我成功規范了訂單處理流程，提高了錯誤率和客戶投訴次數。同時，我主動與技術部門合作，優化了訂單管理系統，使得銷售流程更加順暢。

在合同管理方面，我加強了合同審查的過程，確保合同內容的準確性和合規性。我與法務部門緊密配合，以確保合同的法律效力和風險防控。此外，我還積極與供應方溝通，優化了采購合同的條款，充分保障我公司的利益。

二、售后服務改進

我注重客戶維護和售后服務工作，提升了客戶滿意度和忠誠度。我們團隊建立了良好的客戶關系，及時回應客戶的問題和需求。我積極參與解決客戶的售后問題，并與售后團隊密切合作，提供滿意的解決方案。

為了優化售后服務流程，我組織了一次對售后流程的改進項目。通過與售后團隊的工作溝通和現場觀察，我發現一些問題，例如售后部門之間的信息傳遞不及時、處理時間長等。為了解決這些問題，我提出了一些建議，包括建立售后知識庫、優化信息系統，并指導團隊成員進行培訓。這些舉措顯著提高了客戶的滿意度，并減少了售后投訴的次數。

三、團隊管理與協作

團隊管理是我的一個重點工作，我始終注重建設團隊文化和提高員工士氣。我與團隊成員保持密切的溝通，協助他們解決工作中的問題，并提供必要的指導和培訓。我鼓勵他們參與團隊建設和業績目標的制定，提高了員工的工作積極性和責任感。

為了加強團隊協作，我組織了一次團隊培訓活動。通過團隊合作的游戲和討論，我們增強了互相溝通和理解的能力，提高了協作效率。此外，我也鼓勵團隊成員分享工作經驗和最佳實踐，以促進知識共享和業務提升。

四、自我提升與學習

在工作中，我認識到終身學習的重要性，并不斷提升自己的業務水平和管理能力。我積極參加各類培訓和研討會，拓寬了自己的專業知識和技能。同時，我利用業余時間閱讀相關書籍和行業資訊，不斷保持對行業的了解和關注。

為了進一步提升自己的管理技能，我參加了一次領導力培訓課程。通過學習管理理論和實際案例，我加深了對團隊激勵和激發潛力的理解，并將這些知識應用到自己的工作中。此外，我還積極尋求領導和同事的反饋，不斷改進自己的管理風格和方法。

總結：

通過過去一年的工作，我相信我已經在商務內勤工作中取得了顯著的成績。我的努力得到了客戶和團隊成員的認可和贊賞，我們銷售團隊的業績表現也得到了顯著提升。我將繼續保持積極向上的工作態度，不斷完善自己的專業能力和團隊管理能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

再次感謝您對我的支持和信任！

XXX公司商務內勤主管

日期：年月日

內勤述職報告【篇9】

物流內勤的述職報告

尊敬的領導：

大家好！我是貴公司物流部門的內勤小林，在過去的一年中，我在物流部門的工作崗位上扎實工作，勤勉盡責，不斷提高自己的工作能力和素質，為公司的發展做出了積極的貢獻。下面我將就自己的工作情況進行述職報告，希望得到領導的認可和指導。

一、工作內容

在過去的一年中，我主要負責物流部門的日常運營管理工作。具體的工作內容包括：訂單處理、倉庫庫存管理、運輸安排、供應商的協調溝通等。在訂單處理方面，我精確地對接客戶的需求，及時將訂單信息錄入系統并進行跟蹤；在倉庫庫存管理方面，我嚴格按照公司的庫存規定進行管理，確保庫存及時、準確；在運輸安排方面，我合理安排運輸車輛和司機，保證貨物按時到達目的地；在供應商協調溝通方面，我與供應商保持良好的溝通與合作，確保供應鏈的順暢運轉。

二、工作成績

在過去的一年中，我以高度負責的態度，認真完成了公司交給我的各項工作任務。我嚴格按照公司的工作流程進行操作，確保工作的準確性和高效性。通過我對訂單處理的精確把控，訂單的準確率得到了顯著的提高，客戶的滿意度明顯上升；通過我對倉庫庫存的精細管理，倉庫的貨物存儲受到了更好的控制，庫存周轉率得到了明顯的提高；通過我對運輸安排的合理規劃，貨物的送達時間得到了有效的控制，減少了因延遲而給公司帶來的損失；通過我與供應商的積極溝通和合作，供應鏈的穩定性得到了鞏固，保證了公司的生產和銷售正常進行。

三、存在的問題和改進計劃

在過去的一年中，我也發現了自己的一些不足和存在的問題。首先，我在處理突發情況時有時會出現緊張和失誤的情況，未能及時做出準確的反應；其次，我對于一些新知識和技能的學習和應用不夠積極，導致了自身能力的提升進展較慢；最后，我在與同事的溝通和合作中還存在著一些問題，沒有能夠與他們建立良好的合作關系。

針對以上問題，我已經制定了改進計劃。首先，我將參加培訓課程和學習新知識，提高自己的工作能力和素質。其次，我將加強與同事的溝通與合作，建立良好的團隊合作關系。最后，我將在平時的工作中注重積累經驗和總結提高，提升自己的應對突發情況的能力。

四、對今后的努力方向和目標

在今后的工作中，我將繼續保持對工作的熱情和責任心，進一步提高自身工作能力，不斷提升自己的業務水平和綜合素質。同時，我也會積極借助公司和部門提供的培訓和學習機會，不斷學習和提高，以適應不同工作環境的需要。通過不斷努力和進步，爭取在物流行業中取得更為輝煌的成績。

感謝領導和公司對我的信任和支持，也非常感謝各位同事的合作與幫助，在以后的工作中，我一定會更加努力，不辜負大家對我的期望！

謝謝！

辦公室內勤述職報告范文1500字

報告中不得附帶請示事項，每當我們的任務結束后。寫報告是必不可少的，我們在撰寫報告時需要從哪些方面考慮呢？這是小編認真收集并整理的“辦公室內勤述職報告范文”相關的各種信息，以下是本文提供的相關信息供您參考！

辦公室內勤述職報告范文(篇1)

回顧這一年來的工作，我在工區領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照工區的要求，較好地完成了自己的本職工作。透過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作狀況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。應對繁雜瑣碎的超多事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關系，提高工作效率，充分發揮綜合部門的協調作用。

()2、及時了解工區生產狀況，為領導決策帶給依據。3、用心響應公司、局指的號召，做好日常宣傳工作。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好有關文件的收發、登記、分遞和督辦工作，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。5、落實工區人事、勞資管理工作。組織落實工區的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。6、切實抓好工區的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實工區辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。7、做好工區各種會議的后勤服務工作。

二、加強自身學習，提高業務水平。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、潛力和閱歷與其任職都有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了必須的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，職責心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向。一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應工區工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為企業經濟跨越式發展，貢獻自己就應貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面，努力學習土建施工專業知識；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守工區內部規章制度，維護公司利益，用心為工區創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室內勤述職報告范文(篇2)

在這一年中，透過各位領導和同事的幫忙下，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、各項費用支出參見附表。

二、20xx年述職報告

1、加強學習，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司的群眾活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并用心補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外（時間變更、氣候原因），基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每一天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，群眾活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，期望領導和同志們審查。

3、嚴于律己，不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情；思想用心向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要用心學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

三、20xx年的工作思路

1、進一步起強化學習意識。在提高潛力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結，不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要，完善自己，展現自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動自己的信心和潛力，要明白：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。

2、進一步強化職責意識。在爭創一流業績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和職責感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記職責，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。

3、進一步端正工作態度。持續樂觀的態度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，持續一顆平常的心，微笑應對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾用心的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱情誠懇。謹記：態度決定一切。

言必行，在今后的工作中，我必須加倍努力，爭取創造佳績。一年來的工作生活，我已經基本適應了那里的一切，并且深深地愛上這份工作，期望領導布置新的任務，我必須不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，期望領導和同志們給予更多的機會，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。謝謝。

辦公室內勤述職報告范文(篇3)

20xx年，在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就的工作情況總結

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的`主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

辦公室內勤述職報告范文(篇4)

一、指導思想

緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，抓調研，抓協調，抓督查，抓學習與作風建設。在主管校長的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發揮辦公室的職能，在校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發展作出應有的貢獻!

二、主要任務與目標

(一)增強職責意識，協調各職能部門用心做好學校重點工作

1、協助學校搞好活動的組織安排工作，確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協助校長做好學校有關建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。

2、整理各分管校長工作要點和各處室工作，提前做好學校一周工作安排，在學校網站上開辟“一周工作”專欄，將每周工作及時發布到學校網站“一周工作”欄，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。

(二)加強辦公室建設，做好協調與服務

1、爭取主動、用心配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和職責，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。

2、根據學校的實際狀況，做好《實驗小學制度匯編》，進一步完善《教師年度考核辦法》、《校評選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優秀的教師透過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。

3、根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策帶給科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。

4、組織起草學校發展規劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃。

5、繼續抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設。

6、建立學習型處室，創設良好的學習氛圍，加強辦公室工作人員的政治業務學習，提高自身素質，為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。

(三)高質量地完成辦公室常規工作

1、在校領導指導和幫忙下，明確任務，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優質、高效。

2、繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。

我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、櫥窗等板塊的資料，辦公室要繼續做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。充分發揮好各科室信息員的作用，圍繞學校重點工作，以信息為載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。

隨著學校的發展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，據任務大小，周全思考，統一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態度要和藹，語言要標準，舉止要優雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。

3、繼續做好精神禮貌建立工作，鞏固禮貌建立成果。

xx省級禮貌單位為目標，繼續堅持不懈地抓好禮貌建立工作，不斷創新精神禮貌建立的途徑，不斷豐富精神禮貌建設的內涵，把精神禮貌建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神禮貌建設促進學校發展。

4、做好檔案管理工作。

做好學校文函檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范。貼合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。

5、做好單位考勤工作，按月及時公布。

6、管理好單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。

7、認真做好信訪工作。建立老干部檔案，按時慰問離退休老教師，關心幫忙老教師解決生活中的困難。對到校來訪的家長、老教師要耐心理解咨詢做好解釋工作。對不屬于自身職責范圍內的事項，應及時引導到相關部門或說明狀況、作好記錄、轉交材料、上報上級領導。采用多種渠道，加強家校聯系

8、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。

辦公室內勤述職報告范文(篇5)

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。

三、存在問題

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。

辦公室內勤述職報告范文(篇6)

20xx年，在領導、同事們的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面有所提升，同時也存在不少問題需要改正，現將工作總結如下：

一、嚴格要求自己，努力提高

一年來，遵守院內各項規章制度，不遲到早退，不在工作時間竄崗，堅守工作崗位，與同事相處融洽，虛心像大家學習。領導交代的工作任務，第一時間做好。同事有事需要幫忙，也會在完成自身工作的前提下盡力去幫助他人。嚴格要求自己，端正態度，明確目標。努力提高自身理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，服務兒童福利事業。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作繁雜、任務比較重的部門，要求辦公室人員除了做好本職工作外還要相互配合，協調公事。牢固樹立“辦公室無小事”思想，盡職盡責，努力工作。認真完成“網絡文明宣傳志愿者”工作，每日及時完成市文明辦下發的各項宣傳任務。做好接待、會議準備工作，會議室整理以及拍攝工作。做好院內電腦、網絡簡單維護工作，處理不了的問題向領導請示申請專業人士維修。領導交待的其他事項，及時完成、匯報。

三、存在問題

文采和公文寫作方面就需要加強學習，努力提高，多閱讀有關公文寫作和時事政治文章，多向領導請教指點。此外，在人際溝通方面也需要改善，特別是下達通知時，一定要搞清楚時間、地點、內容，務必傳達給每一個人。有些工作需要各科室協作完成，這就要求我們辦公室做好橋梁溝通的工作，在與其他科室的溝通問題上需要注意方式、技巧?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的。今后要再接再厲，繼續努力學習和不斷探索，不斷努力不斷完善自己，踏實勤奮的完成各項工作。

3。辦公室內勤年終工作述職報告

今年對我具有特別的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就04年的工作情況總結

一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作一年來，我主要完成了一下工作

1、文書工作嚴要求

1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2）下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大，有時一天有多個文件要下發，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量，一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協辦的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

辦公室內勤述職報告范文(篇7)

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優秀的工作者。用心參加公司的群眾活動，認真學習規定的學習資料和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并用心補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更、氣候原因)，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每一天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的.來訪，群眾活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發現了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹等，我已經努力克服并已初見效果，期望領導和同志們審查。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。同時，要用心學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環球創造價值的辦公室文員。

總之，三個月來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，本著對工作對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

（一）強化自身建設，規范內務管理，促進綜合部工作規范有序運轉。

自20xx年5月18日公司成立以來，公司綜合部首先在制度建設上下功夫，認真抓好內務管理，提高內務管理水平。一是建立了《公司綜合部內部管理制度》，包括考勤、職責追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、設備購置等實行歸口管理，嚴格推行來客用餐申請單、電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。二是不斷加強自身隊伍建設，做好綜合管理部工作，務必要有較高的政治理論素質和分析解決問題的潛力。全體綜合部人員透過各種途徑認真學習，使政治理論水平、業務素質和工作潛力不斷得到提高；三是樹立高度的服務意識，并自覺地落實到各項工作的細節之中。全綜合部人員無論是干部、普通員工都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全公司服務工作奠定了基礎。

（二）對內對外加強調查研究，做好領導參謀，及時為領導決策帶給信息服務。圍繞公司中心工作，加強了對內對外的調查研究，對外以解決制約工程進展的“瓶頸”為突破口，高度關注政策走勢，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇，有力推進了核準工作、公司證件的辦理、土地使用證等工作的進展；對內以合理化推薦征集、研究審批和認定為重點，在關系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了建設性意見和推薦。在管理制度和部室管理方法等方面都提出了較為詳實的改善辦法和措施，貼合客觀實際，可操作性強，透過合理化推薦實施后的效益認定，公司下一步工作將會起到用心的促進作用。

（三）溝通協調工作，營造了良好內外部工作環境，為公司發展起到推動作用。綜合部是協調內外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協調”工作：一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的'工作溝通和協調，及時了解上級工作動態和要求，學習借鑒各兄弟單位的先進經驗，用心爭取、融合各方面有力因素；二是加強公司與各部室之間的溝通協調。透過推行督查督辦制度，對公司布置的重點工作加強跟蹤協調、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋，構成督查督辦閉環管理；三是加強各部室之間的協調。用心化解矛盾，構成合力，營造團結向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發揮；四是重點加強了與地方農事關系的溝通協調。用心與市土地管理局、鎮政府及各個村支部聯系，促使廠區租地工作順利進行，節約用地8畝。

（四）“兩個結合”，進一步強化了服務意識，提高了服務水平

堅持把提高服務水平作為一項經常性的工作來抓，在后勤保障服務方面堅持做到“兩個結合”：一是全面服務與重點服務相結合。在為干部員工帶給優良的工作環境和生活環境，搞好全面服務的基礎上，重點保證對公司領導的服務，解除領導后顧之憂，讓領導全身心投入工作；二是對內服務與對外接待相結合。對內服務員工，不斷改善服務質量、提高服務水平。全面做好檔案管理工作，對設備資料及與施工單位、監理外來文件分類管理，為員工查閱帶給方便；全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發、傳閱等事項，逐步規范了管理程序；對外高質量、高水平的做好對外接待工作。綜合部全面參與負責了公司各級領導先之后視察的接待服務工作，圓滿完成了接待任務，得到公司領導的肯定和贊揚。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個“年輕”的公司，與總公司要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一些不足，主要表此刻：一是內部管理有待進一步加強；二是信息調研有待進一步提高；三是辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平有待進一步增強。我們決心在今后的工作中，繼續戒驕戒躁，發揚團結務實、開拓進取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗！

20xx年公司綜合部將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標、有重點地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣。進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態度，提高服務質量。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對于關系公司發展和穩定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

三是進一步提高以文輔政的潛力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。四是要用心推行目標管理。進一步規范、細化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標準和管理水平。

五是要努力做好各項后勤服務工作。加強對公司各種物品的科學規范管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，確保公司全年工作目標的實現。

辦公室內勤述職報告范文(篇8)

大雪紛飛，肆意在昌吉的大街小巷，漫舞，飛揚，沒有一絲的不自在，沒有一縷的牽強。也許昌吉的冬天不會那么低調，因為，我們出色，它才那么驕傲吧。又是一學期過去了，不知不覺間，大學的生活就將面臨結束了。因為我們要去實習，所以，許多的精彩沒我們都會錯過。我，也只能祝福，期盼！

本學期，在學院黨總支、分團委的正確領導下，在學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，分團委學生會辦公室全體成員同心同德，齊心協力，圍繞學院本年度學生工作中心和學院分團委工作重點，理清思路用心做好本職工作，著眼全院大局努力發揮各項職能。在部門成員的共同努力下，分團委學生會主席團給予鼎力支持，其他各部門用心配合，部門較好地完成了各項工作和任務，發揮了組織、協調等作用，取得了必須成績。現將主要狀況報告如下：

一、及時編制完成學院學生科、分團委學生會及班團通訊錄，使學院各項學生工作上信息通暢。

二、及時起草并編制完成學院20xx—20xx學年度下學期學生工作要點，使學院各項學生工作有了依據。

三、及時高效地完成各項文稿撰寫任務，做好會議記錄、物品借記及值班登記，起到了辦公室服務學院各項學生工作應有的作用。

辦公室全體成員及時高效較好地完成老師，學生會主席團交代的各項文稿撰寫任務，較好地配合了其他部門的相關文稿撰寫工作，參與撰寫了學院五四紅旗分團委申報材料等材料，撰寫了一些活動的邀

請函、發言稿等文稿。

辦公室全體成員分工合作，共同努力，認真做好每一次學生會例會會議記錄和每一次班團例會會議記錄。各項會議記錄均記錄了本學期及上學年學院學生工作的主要資料，便于原始記錄查找。辦公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄的狀況較好。

我們在學院學生會物品保護管理上繼承并創新原有基礎，規范了學生會物品保管制度，按照辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動帶給相應的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失。

辦公室在做好學院內相關工作的同時，用心拓展與其他學院的交流聯系，以便于相關物品的互借和通融。用心做好各項物品的借記登記，與其他學院學生會辦公室建立了較好地聯系，便于相關物品的互借，利于工作開展。

四、與學習部開展了學習實踐科學發展觀活動，提升為同學服務的水平和潛力。

五、充分發揮協調作用，著眼大局開展相關工作，發揮了辦公室應有的職能。

辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期各部門之間的組織協調工作上發揮了良好的作用，充分發揮了組織協調職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員用心配合學生會其他各部門開展的相關活

動，搬桌椅、買獎品、借相關物品等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都用心做好，發揮了辦公室應有的職能。

辦公室作為學生會的橋梁，部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑借著高漲的熱情和強烈的職責感，克服了超多的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動帶給相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，透過一學期的工作，也發現了必須的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

這就是我的總結，同時也期望，新xx屆學弟妹們，做出驕人的成績，繼續我們工程院的輝煌，創造新的巔峰！