車間班長述職報告怎么寫
車間班長述職報告怎么寫系列6篇。
你知道書寫述職報告的具體格式嗎？時光毫不留情的溜走，我們也要進入工作的下一階段了，跟隨著領導的腳步，我們可以開始寫個人述職報告了。述職報告的目的是接受上級領導的考核和群眾監督，以下“車間班長述職報告怎么寫”由述職報告之家小編為大家收集整理，相信本網頁內容能為您提供幫助！
車間班長述職報告怎么寫 篇1
轉眼間20xx年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。20xx年，我更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結20xx年的工作，班組也出現了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足，認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現在新員工身上，由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教x的責任心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后，生產節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監督帶教必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有責任心！不能存在打馬虎眼的現象發生！在班中加大現場的巡檢力度，發現問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應該從每一名員工抓起，規范員工操作不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生，杜絕野蠻操作！
三、設備點檢
對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障！在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生，讓自己開一個放心車！
下一步工作計劃：
1：在班中加大巡檢力度，對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2：經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識！
3：對員工出現的問題及時解決及匯報，出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4：在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5：規范員工的行為，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步，把工作更上一層樓！
車間班長述職報告怎么寫 篇2
轉眼間20XX年上半年過去了，這半年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下半年年，我更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結20XX年上半年的工作，班組也出現了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20XX年上半年的工作里我將找上半年的不足，認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。上半年年的問題大多出現在新員工身上，由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教的責任心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后，生產節奏加快新員工跟不上節奏，手忙腳亂。是導致這些事故發生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發現和整改也是今年的事故原因。
在下半年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監督帶教必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教*必須有責任心！不能存在打馬虎眼的現象發生！在班中加大現場的巡檢力度，發現問題第一時間解決及整改，今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應該對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應該從每一名員工抓起，規范員工操作不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發生，杜絕野蠻操作！
三、設備點檢
對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗，特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障！在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發生事故的現象發生，讓自己開一個放心車！
下一步工作計劃：
1：在班中加大巡檢力度，對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2：經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識！
3：對員工出現的問題及時解決及匯報，出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4：在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5：規范員工的行為，嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為，保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步，把工作更上一層樓！
車間班長述職報告怎么寫 篇3
我現任一班班長，一年的工作即將接近尾聲，我就今年主要工作及下一步工作思緒和目標，作如下報告。
在20XX回忘這一年來，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作，認真學習，連合進取，求真務實，較好的完趁髏癉項工作任務。可是也存在良多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結，不當之處，敬請列位領導攻訐指正：
一、平安生產及任務完成環境：
作為班長負責本班日常生產、平安工作，隨時掌握生產、平安動態；對主要設備、系統的運行環境進行重點領會，發現問題應及時并如實上報，在日常普通工作中，可以或許腳踏實地，一切從現實出發，以身作則，做到工作講原則、講軌制、講大局，踏結壯實，盡心極力干好本職工作。
二、班組平安管理方面
1、作為班長，起首要有自律性。正確看待自己的錯誤和職工的攻訐。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕“三違”現象發生。
2、班前會強調的生產環境必須詳細，清晰，并根據上一班的生產環境對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項！班后對本班的平安生產環境做一總結！
三、“雙述”工作開展環境
崗位描述是幫助員工快速領會崗位設置的窗口，因此我們必須熟記、熟知并掌握崗位操作技術。
四、學習環境
常聽到如許一句話，叫“學到老，活到老。”不論是學生時代仍是加入工作！學習是陪伴一小我終身的工作。在小我技術方面，我深知小我技術的黑白直接影響到整個班組的手藝實力。為此，我以認真負責的立場不斷學習不斷提高自己的營業水平。今年以來車間領導針對各崗位的特征給我們定制了嚴酷的學習計劃，一步一步扎扎實實，通過考試，并在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解！
五、不足之處及工作打算
雖然這一年來，我在工作上取得了不錯前進，可是反思一下自己，仍是有好多工作沒有做到位。20XX年即將成為汗青！為了更好的完美自己做一名合格的班長，我要做的還良多，以下是我今后工作努力的方向！
1、改變精神面容，遵守勞動規律，積極的去執行每一項工作。
2、敢于管理，加強自身管理能力，做到科學化、人道化。
3、能承受工作壓力，碰到問題不回避，不怕攻訐，從攻訐中接收教訓，轉化成一種動力。
4、努力提高自己的營業水平，在生產批示中做到游刃有余！
5、每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有著落，條條有回音，項項有記實”
在以后的工作中我一定加倍努力，工作，只有起點，沒有終點，我相信今天的艱辛，一定會迎來明天的成功！
車間班長述職報告怎么寫 篇4
今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監督，促進我進步。我作為x廠制絲車間生產乙班班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作；帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務：
一、崗位責任概述
1.按生產計劃和工藝技術文件，科學、合理地組織生產，及時解決生產中突出問題；
2.配合職能部門開展好過程控制和其它有關質量活動；
3.加強班組管理，以班組標準化建設內容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組科學管理和民主管理水平；
4.組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗、勞動競賽、技術攻關等活動；
5.搞好安全教育，精心維護保養設備，認真招待勞動保護法規和操作規程，堅持做到安全文明生產；
6.搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動；
7.做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業道德；
二、20xx年主要工作敘述
20xx年是x公司成立的第一年，我們生產乙班努力適應改革和參與改革，以“品牌工程年”活動為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結和奮斗下，以“規范、高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務；并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。
三、現將一年來主要工作述職
一、建立了一套符合我們班生產運行的新線運行模式二次創業初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。
二、建立了新線設備保養制度.“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在我們車間設備增加了一倍以上，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。
三、嚴格執行生產調度指令，認真組織生產一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
四、確保“、版質量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發生。我們班組始終緊緊圍饒、版質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.
五、強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力
今年因為各項還需努力規范，加上“非典”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動，這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解，關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
六、作好政治思想工作和職業道德教育
掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。
最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
總之，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，重煙的明天會更加美好。
車間班長述職報告怎么寫 篇5
這半年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎。
二次創業初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環節進行規范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數；再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經營活動，以便提高班組的各項工作。我們班班委經過幾個月的不斷探索和實踐，總結出一套較為適合我班的運行模式。
“產品質量的體現在現場”，我們車間一向注重車間形象，現在我們車間設備增加了一倍以上，搞好現場管理和設備保養是新線管理工作的重要組成部分，也是產品質量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養是今年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養的規章制度來規范現場管理。
一個企業的生產是否能夠正常進行，取決于生產調度的合理調度，我們生產班堅決服從生產調度指令，為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先，在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作，能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產，今年同期生產產量比去年增長百分之十以上；其次，班組為提高班組員工的綜合素質，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質得到進一步提高。
進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質量事故的發生。我們班組始終緊緊圍饒xx版質量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導下，通過不斷的探索、不斷調整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內，再加上不斷對員工進行有關質量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產品質量，前后工序相互監督、相互驗證，使產品質量得到較好的控制.
今年因為各項還需努力規范，加上“非典”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動，這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解，關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
掌握現代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求；其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后，我們主要通過素質教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中。
車間班長述職報告怎么寫 篇6
時光荏苒，20__年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。現將20__年的工作情況總結如下：
一、主要完成的工作
1、班組的建設與管理得到加強
沖壓車間成立的時間不長，因其前身“__公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。
2、狠抓安全管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多，比較容易出事故，在過去的20__年里也發生了幾起重大的工傷事故，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。
3、保證產品質量
隨著公司規模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對__汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
4、積極參與車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。
5、加強自身學習，提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。
二、工作中出現的問題及解決方法
一年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：
1、安全生產方面
安全管理沒有做到位，力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故。現在想來這兩起事故的發生，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。
2、質量控制方面
質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。
3、班組管理方面
雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。
三、今后努力方向
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：
1、加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識;
2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;
3、加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;
4、全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。
最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力!謝謝!
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鉗工述職報告怎么寫范文系列6篇
這段時間的工作讓我成長了許多。不用猜測，您已經在開始準備崗位述職報告了，述職報告常常可以評估工作人員的工作能力。當下值得被我們借鑒的崗位述職報告有哪些？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的鉗工述職報告怎么寫范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鉗工述職報告怎么寫范文 篇1
工作未做到位等。由于國外市場與國內市場在相關標準，材料，制作方式，產品精度等方面都還沒有接軌，同時公司在開展國外項目，特別是歐洲項目缺乏系統化經驗可以借鑒，所以很多項目都夭折。所以在外部項目這一塊，我需要做足功課，協助領導開拓國外高端市場。
2、項目管理經驗不足目前感覺自己在日常項目管理當中還比較稚嫩，項目管理比較被動，今后在項目管理手段和技巧上都要多向前輩取經。
3、項目總結不夠正如年終總結有利用提高自身工作，一個好的項目總結總能為后期工作的開展提供建設性的意見，是一個項目不可或缺的一部分。但是目前自己在這方面還比較欠缺，有待近一步提升。
4、工作規范化程度不夠承前所述，我在日常市場開拓和項目管理當中規范化程度不高，特別是項目資料管理還有很大的提升空間。
5、項目成本管理缺位丸順項目和優尼等項目暴露了我們在項目成本管理方面的不足，如何有效的配合財務部做好項目成本管理與分析工作將是我需要提升的地方。
6、專業知識和技術素養不夠雖然自己在專業知識方面較以前有所提升，但為了以后健康發展，必須近一步提升自己相關素養，否則將會成為制約自身提高的瓶XX年度的工作計劃與思路通過在公司一年多時間的學習與鍛煉，以及對過去工作的回顧，發現自己還有許多不足的地方需要去提高。
新的一年意味著新的起點、新的挑戰，希望自己在新的一年里能再接再厲，做好下面幾項工作：
1、加強外部市場的開拓力度在XX年度，我的主要工作目標一方面是協助領導進行外部市場的開拓。另一方面是結合前期工作上的不足，能做足功課，從而使外部市場開拓能順利進行。
2、加強現有項目的管理主要從q、c、s、c、s、c、s三個關鍵指標入手，加強對現有項目的監管力度，階段性地形成外部市場獨特的kpi指標考核體系。
3、提升自身語言能力在外部市場開拓中，語言技能將是一必不可少的工具，特別是專業術語方面，自己仍然有很大的提升空間。XX年在提升自身項目管理能力的同時，也要在提升外語技能上面做好具體安排。
4、規范外部項目工作方法目前我們在日常工作當中，不規范是我最容易犯的錯誤，這直接影響到日常的工作效率。所以有效地規范工作方法也是我們XX年一個工作任務，例如加強對項目資料的管理與歸檔，學習unipres等先進公司工作方法用以指導日常工作等。
5、自身技術素養的提升自身技術素養不夠是制約我個人發展的最大瓶頸!在未來一年里，希望通過公司組織的培訓以及與優秀同事之間的交流能夠提升自己的技術素養，從而彌補以前工作上的不足。同時XX年度計劃制定個人提升規劃，并嚴格執行，希望自己在這方面有所提XX年對于中國，注定是不平凡的一年。雪災、xx、地震、世界性的金融危機等一重重風暴襲擊著中國，中國人面對災難選擇了堅強!XX年經濟危機的暴風雪將會更加猛烈，大家都感到肩上的擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，為了進一步的發展和提高，我們決心再接再厲，新的一年將會意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰!!
鉗工述職報告怎么寫范文 篇2
礦井維修鉗工技師論文
論提高煤礦排水的方法與途徑功效
姓名：
工種：礦井維修鉗工身份證號：等級：（三級）技師培訓單位：日期：
論提高煤礦排水的方法與途徑功效
關鍵詞：礦井排水，提高功率因數，功效
一、制定年度水倉清挖計劃，保證水質符合環保要求。礦井生產主要以工作面為主開展煤炭生產工作，礦井排水系統的作用是把礦井涌水排至地面，以保證礦井安全生產。礦井用水在穿過巖層并沿坑道流動的過程中融入井下各種雜質，因此礦井涌水的重度要比一般的清水大得多，水溫在15℃時，其重度約為1015——1025kg/平方米，礦井涌水中含有多種物質，其中懸浮狀態的顆粒易磨損水泵內部各種零件，有的水中存在的游離酸對水泵有腐蝕作用，為了改善水質《煤礦礦安全規程》規定井下應建有符合本礦井涌水的主，副水倉和配水井。水倉的作用是儲存和沉淀雜質。
一般對于涌水量相對較小的礦井水倉清理應在地區雨季期前完成。配水井漂浮物最好是班班清理，防止吸水泵堵塞。損壞葉輪以致降低排水能力。
二、加大檢修力度，保證設備完好率，提高設備效率。
水泵工作過程中不可避免的會產生容積損失，泄露損失和機械損失
1、水泵效率損失的原因分析以及預防措施容積損失包括密封縫隙循環流損，填料和平衡盤的排水損失等，尤其是葉輪大小口環的配合間隙對水泵特性和效率的影響特別大，當口環間隙增大后，泄露損失隨之增大，而葉輪流量扔保持不變的情況下則吸水量減小，如果運行過程中不能保持允許的間隙值則吸水量減小，水泵特性惡化，效率下降，口環是易損件，應按檢修周期定期檢查間隙值，在不能調整的情況下必須及時更換，以在檢修維護方面保持水泵功率和特性曲線。在選擇口環時應盡可能的改善口環材料，延長其使用周期。
2、泄露損失的分析與預防
通過密封填料和平衡盤外泄的水量屬于泄露損失，吸水量與排水量只差主要是由平衡盤的泄露損失決定的控制平衡盤各部的配合間隙可以有效的減小泄露損失，當間隙值過大應立即更換新平衡盤。
3、機械損失的分析與預防
機械損失包括軸封及軸承磨損，這種這種損失大概約占整個功率的1-2％圓盤磨損比較大，為機械損失的主要成分，影響圓盤損失的因素很多，如與圓盤直徑、轉速、側隙結構等都有關系。此外與葉輪蓋板、泵體內壁的表面粗糙度有關，實驗表明鑄鐵泵體的粗糙表面打光涂漆后，功率能提高2-3％；葉輪蓋和泵體粗糙面經機械打光后泵的功率可提高2-4％。
三、提高檢修質量，保證檢修效果
1、檢修時要把水泵同電機中心線同軸度認真找正。必須符合檢修標準，因為同軸度偏差大不但會增加電機負荷消耗功率而且使軸發熱、振動導致斷軸。
2、確定水泵與電動機的相對位置，還應保證兩個聯軸器間的間隙適當，應為水泵軸是經常竄動的而且有很大的頻繁的軸向力，如果間隙小可使軸端聯軸器平衡裝置失去作用，軸向力傳遞給電機引起電機軸承發熱、增大負荷、嚴重者可燒電機。
3、軸承安裝一定要正確、潤滑要適當，經常檢查間隙保證正常運轉。
4、盤綆起密封作用要適當，以滴水不成線為最低標準。
5、水泵在檢修時要做靜平衡實驗。
6、定期檢查平衡盤磨損情況并及時更換。
四、水泵出現汽蝕問題的研究與預防措施汽蝕對于水泵的危害有以下幾點：
1、造成水泵的性能曲線惡化;
2、損壞內部件，使葉輪、泵殼等部件出現裂紋剝落、蜂窩狀小洞致水泵效率下降;
3、能耗和管理費增加。對于以上危害應采取以下措施
1、根據公式確定水泵的吸水高度吸水高度；樣本規定允許吸上真空度：吸水口流速；重力加速度；吸水管的阻力損失；
2、注意合理利用水倉和配水井進水管的設計。水倉和配水井的設計要求與水泵的數量個安裝位置對照協調，避免在水泵運轉的情況下由于水倉內的水補給到配水井內時出現漩渦和偏流，其次在水泵進水口前應有5-7倍進水管直徑長的直管段，目的是使葉輪的進口流速均勻；
3、及時清理吸水管及濾水器；
4、給水泵進水管的水流升壓，水泵汽蝕產生時可將水泵出水口的高壓水引入水管噴嘴做成混合器來提高水泵進口吸力；
5、采用高水位排水，減小吸水高度同樣可以減少吸水阻力，降低吸上真空度提高排水功率；
6、對多水位排水的礦井，采用高壓排水和水平集中排水的運行方式可減小汽蝕的可能性；
7、采用無底閥排水以減小水的阻力，既可提高排水的效率又能增加水泵的汽蝕余量；
8、改進葉輪入口的幾何形狀；
9、在不可能完全避免發生汽蝕時，可采用抗汽蝕材料，加工表面盡可能光潔；
10、采用適當的誘導輪提高抗汽蝕能力。
五、解決管路結垢問題及節能減排合理化建議
降低排水管阻力，可使管路阻力變緩，水泵運轉的工況點右移，阻力損失減小，流量增加，可使系統效率提高，降低排水單耗，具體措施如下幾點:
1、清掃排水管積垢；清理排水管路內污垢的方法：根據本礦排水管路設計使用不同的清洗方法，建議使用柔性棘球法清洗；
2、采用多管路排水。根據《煤礦安全規程》規定排水設備應配有備用排水管路；
3、在條件允許下設計安裝時排水管路的口徑盡量大一些。
綜上所述，對于提高礦井排水系統的效率是一項綜合性的措施，應根據不同實際情況設計出不同的方案。
參考文獻：《水泵系統工業的選型及計算》北京出版社xx年
《煤礦規定設備的管理機預防管理促使》北京出版社xx年
金連生煤礦安全生產管理人員北京煤炭工業出版社xx
鉗工述職報告怎么寫范文 篇3
井下電鉗工培訓工作總結 xx 年 6 月 2 日至 18 日在我局安培 中心舉辦了一期電鉗工培訓班，這期培 訓人數達到 224 人，來自麗江市各縣煤 礦合法礦井參加了培訓。在實作技能考 核前，我局馬書記作了重要講話：一、6 月安全月是我縣組織安全生產月的重點 工作，以安全求生存、煤礦安全生產質 量標準化為驗收標準。二、以開展技能 比賽，促使煤礦安全生產。三、煤礦井 下作業的特殊性，知道煤礦井下電氣設 備的防爆性。
特別是煤礦井下供電的 “三 大保護”“三專兩閉鎖”的重要性。四、 、 煤礦井下新技術、新工藝的推廣必須要 有一批技術復合型人才擔當重任。讓煤 礦的發展向安全標準化方向邁進。
在這期培訓班中，作為班主任心中充 滿感激與感動。在這里我要首先感謝局 領導給與我們這次難得的機會，同時也 非常感謝王平提供的電氣設備和余輝師 傅辛勤教導。他們兢兢業業認真負責的 態度給了我榜樣的力量，他們扎實的專 業技術給我工作生涯點亮了一盞明燈。
為了實習能夠順利進行，在這期間， 聘請的王平和余輝準備工作不斷。為我 們找設備、找元件等，并給我們劃分成 小組。讓我們能夠更好的搞好教學內容。
當然，學員也是是積極主動配合。體現 出學員更高的興趣。
從簡單電路元件的認識到復雜的實 物電路連接，從電器工作原理圖到實物 故障排除方法，給我們作了詳細的解答。
讓我們真真掌握了井下電氣設備的維護 工作。在這些日子里，我們教會了學員 QBZ（80、120、200） 、QBZ80N 型磁力 啟動器的工作原理、實物接線、故障排 除。同時也給我們講解了 KBZ400、ZBZ 照明綜合保護裝置、小型采煤機、皮帶 機的軟啟動、高壓配電裝置和移動干式 變壓器的工作原理，并對其實物接線給 學員做了詳細的介紹。也許學員現在沒 有機會接觸這些設備，但是通過這一段 時間的學習，學員能自己獨立的讀懂一 些電路圖，學到了在以前工作中無法學 習到的知識和技能，更好的理論聯系了 實踐，也更提高了自己其他方面的素質， 讓我的工作技能上了更高的一個臺階。
可能是時間和其他條件的限制，學 員不能接觸上實物采煤機和掘進機，給 我心中留下了一絲遺憾，但是自己還是 希望在以后的日子里多加學習、收集圖 紙，首先從原理上徹底搞清楚，以便以 后有機會接觸能更快更好的入手。
實習的同時也讓我了解到了自己的 不足，在今后的工作和生活中，自己需 要更加努力的奮斗下去，不斷完善自我。
在這里再次對聘請的王平和余輝的辛勤 配合教學表示感謝！ 本期煤礦井下電鉗工培訓和實際操 作存在不足的有以下幾方面的問題：
培訓不足存在的問題有：
一、 通過學員評議我們授課教師在理論 上課上有的學員聽不懂，特別在電 氣設備線路上沒實物作參照物學員 難以接受。
二、 有的教師在講課過程中偏離教學大 綱和教材。
書本上的理論難以接受。
三、 課堂紀律差，有的學員上課玩手機 影響別人學習， 有待規范課堂紀律。
實際操作不足存在的問題：
一、 JDB 電機綜保裝置整定電流調試 IE=2pE 存在處理不當。
二、 遠距離控制電壓的線路不明確，真 空管的檢查還缺乏經驗，故障處理 問題上找不到根源。
三、 電鈴接線錯亂，短路故障處理還存 在透析上理不清。
總的來說：我們培訓中心的教學實驗基 地正在籌建中，在今后的理論教學和實 際操作技能有待進一步改進和提高。
鉗工述職報告怎么寫范文 篇4
井下電鉗工崗位作業操作標準 井下電鉗工崗位作業操作標準作業 程序 1. 班 前 檢 查 1.1 更衣 1.1.1 按規定佩戴好勞動保護用 品，下井人員不得穿化纖衣服，特殊 工種人員按該工種要求佩戴。
扣子齊 全、帶子系緊 1.1.2 下井人員必須佩戴自救器、 礦燈和安全帽。
1.2 攜帶 1.2.1 攜帶好隨身作業工具、儀器 儀表、少量材料、小型備品備件，保 證行走、乘車安全方便。
1.2.2 佩戴礦燈、 自救器、 安全帶、 防塵口罩、各種儀器儀表等前，要檢 查是否完好，性能可靠。
1.2.3 上班前必須檢查上崗證和特 殊崗位作業證是否攜帶齊全。
作業標準 安全 要點 執行《通 用標準》 有關要求 2.接班 2.1 到達作業地點 1 作業 程序 作業標準 安全 要點 2.1 按時到達本崗位規定的接班 地點及有特殊規定的位置。
2.2 詢問了解情況 2.2 詢問了解上班工作任務完成 情況，設備運行情況、備品備件、材 料使用情況、儀器儀表工作情況、作 業環境安全情況、供水供電、供氣及 管路裝備情況。
2.3 檢查 2.3.1 檢查作業地點文明作業環 境。
2.3.2 檢查作業地點的安全設施、 支護的完好情況。
2.3.3 檢查所接設備的完好情況。
井下設備必須檢查的防爆性能。
2.3.4 檢查儀器儀表的完好情況， 并清點數量。
2.3.5 檢查作業地點及規定范圍內 的有毒有害氣體是否超過要求范圍。 2 作業 程序 作業標準 安全 要點 2.3.6 檢看上班臺賬記錄。
2.3.7 需要停電和接地的設備，檢 查是否停電， 接地設施是否符合要求。
2.3.8 需要現場檢查的，必須有交 班人陪同。
2.3.9 需要進行空運的設備，必須 由交班人員陪同，并按有關要求進行 操作。
2.4 問題處理 2.4.1 交班人員要協 同接班人員一起處理檢查和試運行中 發現的問題。
2.4.2 不能立即處理的問題，要立 即向單位值班人員匯報， 并作好記錄。
2.5 簽字 2.5 交班人員在交接本上簽字。
3. 作 業 準 備 3.1.1 帶齊維修工具，備品備件有 關維修資料。
3.1.2 檢查瓦檢儀是否開啟。
3.1.3 認真檢查工作地點周圍的安 3 作業 程序 全情況。 作業標準 安全 要點 3.1.4 辦理計劃中的停電審批單， 停電工作票，與調度室和隊值班室聯 系好。 4.作業 4.1 緊固螺絲 4.1 必須按規定力矩擰緊， 采用防 松膠防松時，必須嚴格清除螺釘及螺 釘孔上的雜物，在起吊和拆裝零部件 時，對結合面、接口、螺口要嚴加保 護，電氣設備隔爆面要加強保護，不 得損壞，應涂一層凡士林油，以防腐 蝕，造成失爆。
4.2 其它檢查 4.2 檢查設備各部件和溫度、 聲音 是否正常，零件、保護罩是否安全、 完整、堅固、可靠。各種保護齊全， 完好無損，儀表指示正常。嚴禁帶電 搬遷、帶電檢修設備，嚴格執行停送 4 作業 程序 電制度。 作業標準 安全 要點 非專業人 員不得隨 意維修。 4.3 檢查電纜懸掛情況， 有問題及 時處理。
4.3 檢查斷開后的開關是否 在斷開位置。
4.4 檢查各種防爆開關運行中聲 音是否正常，用手觸摸線室外殼的溫 度是否正常，出現異常，查明原因， 進行處理。
4.5 先在帶電設備上驗證驗電器 是否正常。
5.交接班 5.1 清理作業現場，將使用的儀 器、儀表、工具進行清理、放置在規 定位置。
5.2 按要求停水、停電，按要求加 水、加油、注油。
5.3 向接班人員匯報清當班生產 工作情況、設備運行情況、備品備件 情況；儀器儀表工作情況、作業環境 安全情況、工作條件、地質條件變化 5 作業 程序 作業標準 安全 要點 情況、有毒有害氣體的監測情況，各 種事故、隱患的處理情況及需當班處 理的遺留問題。
5.4 作好各種記錄， 并交與接班人 員查看。
5.5 陪同接班人員進行現場檢查。
5.6 協同接班人員對需要進行空 運的設備試運行。
5.7 履行交接手續， 在交接本上簽 字。
6.下班 6.1 行走執行《通用標準》有關規 定。
6.2 向單位值班人員匯報當班情 況。
6.3 整理、匯集有關記錄資料，并 交與有關人員保存。
6.4 使用工具、儀表、儀器交回規 定地點存放。
6.5 勞動保護用品交回規定地點。
鉗工述職報告怎么寫范文 篇5
即將過去，回顧這一年來，輔修車間機修工段在公司、車間的正確領導下，認真貫徹執行公司及車間下達的各項生產經營目標，通過全體職工的不懈努力，順利地完成各類加工件累計16550件（截止11月15號），陽極導桿修焊6016根，其中制作高純鋁新導桿585根。始終做好服務后勤兵，保障了各車間的正常運行。
一、工作總結
（一）強化管理，確保安全文明生產
“安全第一”是企業生產的基礎，是我們做好各項工作的前提條件，我們工段現有職工57人，主要擔負著鋁業公司各類工件制作加工和機械設備的維護工作，工作作業點多面廣，各工種交叉作業，安全生產對我們工段尤為重要。為此，工段逢會必講安全，廣泛宣傳安全生產的重要性，時時提醒和督促班組必須重視安全，使安全警鐘長鳴，并制定了工段安全責任制。今年1月，機修工段和各班組共同簽定了《機修工段各班組安全生產責任承包書》。旨在增強職工的安全感，加強工作責任心，杜絕麻痹大意和僥幸心理。今年4月在輔修車間的領導下機修、爐修兩個工段組織了聯合消防演習，我工段職工踴躍報名、積極參加。通過此次演習進一步加強了工段職工的消防安全責任意識，同時增強各工段之間面對火災等突發事件的聯合協作及應變能力。工段還多次組織職工進行安全知識培訓和國內重大安全事故案例分析討論和總結活動。鼓勵大家通過學習，積極結合各自工種的實際情況，仔細查找身邊的安全隱患和危險源，將安全隱患扼殺在萌芽狀態，從而杜絕安全事故的發生。同時我們也積極參加了公司“安康杯”活動及“安全勞動競賽”活動。并將活動內容全部落實到班組，真抓實干地把安全工作放在一切工作的首位。
（二）克服困難，重視科技進步，促進生產任務的全面完成。
陽極導桿經過長期使用，部分導桿鋼爪出現變細，不齊，爆炸塊斷裂等現象，修復量增加，影響著生產的周轉，且高純鋁車間又整改投產。機修工段導桿班除滿足日常維修的同時，加緊為高純鋁車間制作新導桿585根，以確保兄弟單位的生產需要。
今年三月份以來，公司實行大輔修，大維護。為響應公司“降低成本，節能降耗”的號召，輔修車間主動請纓在保證正常的計劃生產外承擔了部分外協加工任務，如：打殼氣缸錘頭修復、氣缸調節支架制作、氣缸橫擔維修等加工件共計2442件，此舉為公司大大節省了加工費用，降低了生產成本。
今年10月13日由于全球經濟減速，國內電解鋁供過于求，電解鋁生產經營面臨巨大壓力。為積極應對復雜的經營形勢，減少虧損，公司研究決定對五萬噸電解槽停產，要求我工段在10月25日制作并安裝完停槽母線。工段接到任務立即合理部署，打破工種界限，成立四個工作小組，安排骨干力量擔任各小組組長。大家分工協作，團結一致，每天連續工作10個小時以上奮戰在各自的工作崗位上。十幾天下來，疲憊的身影總顯現在每個職工的身上，但沒有一個人要求一天的休息，大家的努力終于在10月22日得到了回報。我們提前三天圓滿完成了停槽母線的制作和安裝任務，減少了公司的損失，得到公司領導的一致好評。
（三）以提高職工的素質為目標，抓好職工教育工作。
培養一支德才兼備的職工隊伍一直是機修工段工作的重點之一。為此，工段始終將...
鉗工述職報告怎么寫范文 篇6
一、自我情況介紹
我叫 ，今年 歲，是掘一區的一名電鉗工，于 年參加工作，經過專業技
術培訓考試合格后，取得操作資格證，持證上崗，從事本工種已經 年。
機電設備的正常運轉是實現安全高效進尺的重要保障。作為一名采掘電鉗
工，要有高度的安全意識，責任意識，質量意識，還要掌握本工種的專業知識，結合工作中的實際情況，要勤學苦練，提高操作技能。
二、作業場景描述
我所在工作面是w工作面，巷高3m，巷寬4.5m，錨網支護，排距800mm，煤層厚度在0.9-4.0米，平均煤厚為3.1米，煤層傾角6～28°，煤層走向在11°左右變化，瓦斯絕對涌出量為0.371m3/min。現場有設備二部SGW-40型刮板輸送機和一部弗蘭德大皮帶。迎頭槽口配備掘進機型號為EBZ-160型掘進機，進行掘進作業。
工作主要是負責井下電器設備的維修，保證施工設備正常運轉及正常供電。在頂板完好、支架完整、開關外部干凈、電源接頭無外露現象、附著設施齊備前提下，當現場瓦斯濃度低于1%狀態下，按停電順序停電，打開設備進行檢修維護，持有效證件上崗作業。
三、崗位職責描述：
我的崗位職責是：持證上崗，對所轄電氣設備和線路進行巡回檢查，注意檢查移動的設備和線路，做好預防性檢修工作，全面搞好機電達標工作，嚴格執行三大規程，執行好停送電制度，及時處理好發生的電氣事故，并向有關領導匯報事故情況，保證機電設備完好、正常運轉，上井后填好設備運行及維修記錄，認真進行班接班，確保設備的安全正常運轉。
我的崗位標準是：具備一定的機電專業知識，強烈的安全意識和規范的操作
能力，能夠快速、準確的處理各種機電故障，確保各種機電設備的安全運轉。
四、使用設備描述
風道工作現場，使用的主要生產設備有160型掘進機，2部40T溜子、弗蘭德400皮帶JD-11.4KW絞車、照明綜保。
刮板輸送機可用于水平巷道運輸，也可用于傾斜巷道運輸。沿傾斜向上運輸時，煤層傾角不得超過25°，向下運輸時，傾角不得超過20°。
五、操作流程描述：
1、我的崗位操作順序：
崗位操作工序：開工時首先進行安全確認，檢查作業現場及巷道上頂有無安全隱患，測量瓦斯濃度，當瓦斯濃度低于1.0%時方可進行電氣設備的檢修工作。檢修時要對待檢的電氣設備進行停電，同時將上級饋電開關閉鎖。掛好“有人工作，禁止送電”的停電牌。
電氣設備停電檢修工序：一、檢修瓦斯濃度，二停待驗電氣設備上一級饋電，并掛牌、閉鎖，三對待驗電氣設備進行1檢測瓦斯濃度，2隔爆開關打零位三閉鎖四驗電五放電六封接地線七根據檢修設備類型按工序進行檢查維護8維修結束后，拆封地線，解閉鎖，閉合開關門，送電，試車。
開工前的準備工作：檢查上崗證，停電牌，瓦斯儀，驗電筆，以及常用的電工工具是否齊全完好。檢查作業環境是否存在安全隱患，向現場人員了解故障發生的原因或有何現象。檢查電氣設備的外觀好情況，使用環境是否有震動，環境溫度，濕度，是否有淋水，是否存在絕緣老化現象等等。
崗位操作流程
巡視模式：內容包括機頭電氣設備、機械設備、皮帶各種保護、通訊設施是否完好、齊全、可靠、靈敏。檢查設備是否有問題，如有問題及時處理。
我的作業標準：具有高度的工作責任心和安全意識，嚴格按照三大規程、停送電制度和檢修標準，全面、系統的隊所管轄的各種機電設備繼進行檢修工作，保質保量的完成檢修任務，確保設備完好可靠、運轉安全。
六、崗位協作描述
1、與搬運工的協作描述(兩點準備班采掘電鉗工)
在安裝設備時與從事搬運工作的工友們搞好協作，安裝大件時，喊齊叫應，防止發生因聯系不到位而造成的磕手碰腳等傷工事故。此外，在，在搬運工使用的絞車等機電設備發生事故時，及時快速的進行處理，為工友創造良好的工作環境，增進工友間的團結協作
2、在延伸皮帶或溜子機尾時與掘進工的協作描述：
在延伸皮帶或溜子機尾時，嚴格按照操作流程、按照信號指揮，對皮帶或溜子進行操作，確保延伸工作的安全可靠。
七、應急處理描述
1.過載處理：電機過載時，開關或變電站過載指示燈亮，此時檢查電機溫升是否過高，必須查清過載原因并采取相應措施。如電機溫升過高，應等電機冷卻后，按動開關復位按鈕，重新送電開機，然后觀察運行情況，分析原因，發現問題及時處理匯報。
2.斷路跳閘處理:發生短路故障后，開關或移動變電站短路指示燈亮，同時短路點一般會受到明顯損壞，此時應立即停電閉鎖開關變電站，檢查短路點破壞情況。分析短路原因并向上匯報。
八、崗位三絕描述
“中點分割法”在發生膠帶運輸機控制器亮燈緊急停車燈“紅燈”時使用，舉例：當1000米皮帶發生此類事故時，在500米處甩開一處急停，即500米朝里不使用保護，觀察控制器如燈還亮紅燈，此時需到250米處再甩開一處，在觀察控制器如紅燈消，則說明250米至500米存在問題，接下來進行細查，直到消除問題，正常開車。
九、事故案例描述
20_年8月19日掘三區郝某觸電事故。
掘三區拾點班電工郝某、陳某在1173運道停電后更換120開關，在解開電源線和負荷線后，郝把著電源線頭，陳手拿電工刀，兩人蹲著對臉割電纜護套時，有人合上了電，郝左手臂立即觸電被擊傷，陳緊挨著郝的右手也觸電了，在電流通過他倆身體的瞬間，檢漏繼電器動作，掉電了，一場即刻發生的悲劇幸免了。
事故的主要原因是：沒有執行停合電制度。郝和陳在更換開關前，機電班長派王某去運道分路350開關摘電，郝、陳二人在解開電源線時，只是用電筆試了一下沒電就誤以為已摘電，實際上是掉電，后來相關人員見掉電影響作業就趕緊合上了電，等王停電回來告訴他倆已摘了電時，二人的觸電事故已經發生了。
事故的教訓就是停合電不堅持制度，習慣性的違章作法，不進行現場安全確認，麻痹大意，圖省事怕麻煩，拿自己的生命當兒戲，對待工作極端的不認真，不負責任。
十、避災方法描述
發生災害的處理措施：當工作面發生火災或水災時，必須立刻向調度室匯報，匯報內容包括災害類別、地點、災害情況等，并同時積極組織人員開展救災。在災害不能處理的情況下，所有人員不得慌亂，在現場負責人或有經驗的老工人帶領下，沿避災路線盡快撤離災區。若撤離路線被火災或水災堵塞，不能撤離時，
就要設法到較安全的地方暫時躲避，安靜、耐心地等待救護人員到來救護。
總原則火災逆風而行，就近進入新鮮風流之中。
路線：w運煤邊眼→w風道川→w運料邊眼→三采下部平石門→-600東軌道大巷→副井→地面。
總原則水災沿上山方向而行。
路線：w運煤邊眼→w風道川→w運料邊眼→三采下部平石門→-600東軌道大巷→副井→地面。
十一、防突知識：
什么叫煤與瓦斯突出?
是指破碎的煤、巖和瓦斯在地應力和瓦斯的共同作用下，由煤體或巖體內向采掘空間，拋出的動力現象，是煤礦井下最嚴重的災害之一。
社區干部述職報告怎么寫范文系列6篇
時間絲毫不給我們留情，一下子就跑掉了。我們應該對自己的工作進行總結寫崗位述職報告，述職報告最大作用就是通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧。那么，崗位述職報告有哪些格式可以參考？以下是欄目小編為大家收集的“社區干部述職報告怎么寫范文”可能你會喜歡，歡迎分享。
社區干部述職報告怎么寫范文 篇1
尊敬的各位領導、各位居民代表、同志們：
伴隨著春天的腳步，我們又將迎來了xx新春佳節的到來，借此機會我代表xx社區的全體員工祝大家新春快樂！
今天我代表xx社區以及我個人向大家作述職述廉報告，回顧xx年盤點自己在社區支部書記和主任崗位的這一年里，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。
一年來，xx社區在區委、區政府的領導下，在街工委、街道辦事處的指導下，在社區全體黨員及全體同事的積極努力下，團結和帶領社區居民努力建設和諧、穩定、發展、文明的新社區做了一些工作，取得了一些成績。
現對過去的工作、學習、廉政建設等方面情況進行回顧。找出經驗教訓，以力今后社區的發展和建設做出更好更大的貢獻。下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
xx 社區共有居民2397戶，人口5753，有29棟樓、103個單元、有103個樓道黨群溫馨小組，自管黨員60名xx社區，是一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，在工作中，我作為社區的領頭人能夠充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，在過去的一年里我們xx社區始終以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的“十九”大精神，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會等各項工作的開展，社區的工作更加規范和系統，有條不紊地向前推進。
作為社區黨支部書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
1、加強理論學習。我在街工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、科學發展觀重要思想、黨的十九大精神、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區工作方面的書籍，提高自身的協調能力及水平。
通過努力學習、文化素質和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政。
1、作為一名社區干部來說，既要干事，又要多干群眾的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。
首先把群眾的意愿和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。
其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
2、黨風廉政建設是保持黨在人民群眾中的地位、是構建和諧社會的重要保證。
xx年初經市紀檢委的驗收xx社區的黨風廉政建設成為了達標社區。一年來我結合反腐倡廉來促進各項工作的開展，工作堅持原則，辦事公道，勤政廉潔，無任何收受他人錢、財、物和吃、拿、卡、要現象，工作中始終堅持一把尺子辦事，做到公平、公正、公開的原則，無憑感情、關系辦事的現象，更無違章辦事行為，自覺接受群眾的監督。在思想上牢固樹立了廉政的道德防線。
三、創建優良的環境，努力完成組織交辦的任務
xx社區黨支部在創先爭優活動中，緊緊圍繞推進“社區黨建抓民生，為居民提供良好的生活環境為己任，xx年xx社區改造了15個景觀庭院，整潔舒適的居住環境為居民創造了良好的生活空間。搭建了居民娛樂的平臺，拉近了百姓與黨的距離。
xx年社區在工作忙，任務重的情況下，還承擔了全國第六次人口普查的艱巨任務，從年初一直到年尾，從入戶到匯總歷史一年的時間，傾注了 xx社區工作人員的全部心血，大家廢寢忘食，一年來不知有多少個夜晚通宵達旦，普查員們放棄照顧孩子和老人，都全身心的投入到人口普查的工作中，每到星期天節假日普查員們都要抓住這有利的機會進行入戶登記提取信息，普查員們就是用5加2白加黑的工作精神圓滿的完成了第x次人口普查的工作任務，在這一年里我們每個普查員那種忘我的工作熱情和良好的工作心態默默無私的奉獻精神，感動著你、我、他。
在這期間每當他們看到孩子期盼的目光，老人渴望的眼神時，心里總有一種愧疚，可他們卻依然自己默默的承受著，忠孝不能兩全，他們只能選擇了忠。
在人口普查的結尾階段xx社區代表xx省參加了迎接國檢，歷時4天大家沒有休息，同檢查團的成員，一戶一戶的登記核查，經過檢查團的核對核查受檢的87戶220人無漏戶，更無漏人的現象發生，各項信息準確，得到了檢查團的認可，區統計局楊亞芹局長對xx社區的人口普查工作給予了高度的評價。成績的背后不知飽嘗著多少的酸甜苦辣。xx社區的普查員們就這樣一步一個腳印圓滿的走完了人口普查工作的里程。
四、雙走訪為居民解困解難
xx社區在開展雙走訪工作中，以聽民心、納民意、解難事的為重點，走進了轄區內的每個家庭，傾聽百姓的心聲，通過走訪共幫助他們解決力所能及的難事達100多件。
今年從11月份起全年共為居民做好事530件。尤其是在庭院改造中拆私搭違章建筑 處。為百姓創造了良好的生活空間。今年11月初我們還走訪了為哈南新城建設的農村入住在xx社區的40家臨遷戶，增補了5名溫馨小組成員，在社區黨支部的關懷和幫助下，他們很快的融入了新的生活，清冰雪的隊伍里有了他們的身影，紅歌會上聽到了他們的歌聲。新的環境他們沒有寂寞，他們感謝社區黨組織為他們送上的精神慰藉。為他們的生活增添了樂趣。
五、做好全方位的服務，促進社區的和諧發展
改善社區衛生環境，營造良好的生活環境我們結合科學發展觀，以創造“適宜人居”提高環境衛生質量為目標，以解決環境衛生薄弱環節為重點，以抓民心讓百姓滿意為出發點，社區組織黨員、志愿者、低保戶等成立了護院小分隊。每天巡邏在轄區內，今年夏天社區共組開展了20多次清理庭院衛生的活動，共有300多人次參加，通過這些活動的開展小區的衛生環境有了明顯的改善。
今冬共清冰雪20多次 共有xx多人次參加。為居民提供了安全的出現環境，圓滿的完成了街道交給的清雪任務。XX除3季度受換屆的影響外，1、2、4季度全面完成了衛生費收繳任務。為街道的經濟提供了保障。
社區干部述職報告怎么寫范文 篇2
xx年年對于我來說也是個成長的一年，社區干部的工作性質與原來自己所做的工作有天壤之別，可以說一切從頭學起，比如我們的社區書記和同事對于本小區熟悉程度，令我很佩服，于是我就從小區有多少個樓，多少組長，多少人口等等最基礎的開始熟悉，現在我已能把本社區所管轄的小區的大概情況很仔細的說出來。本小區包括新林樓，糧市樓，農行樓，工會樓，新光圓樓，稅務樓，還有商業一條街。新林樓共有19棟樓，糧市樓有7棟樓，農行樓和工會樓都是一棟樓，新光園樓有7棟，稅務樓有4棟。本社區共管轄居民大概1328戶，大約3663人等等。
另外，我還負責宣傳這塊工作，因此平時在業余時間很注重學習的積累，除了認真完成好領導布置的工作外，我也利用好一切可用的宣傳陣地多宣傳一些健康向上的小知識小技能等等。我想在20xx年里，把這塊工作做的再好一點，多宣傳一些有利于環保的重要性，多介紹一些有利于環保的小知識，小技能，讓居民真正認識到環保是關系到我們自己的大事情，我們應該讓我們的子孫后代有個更好的生活環境。因此，讓廣大的'居民真正認識到環保必須從我做起，從小事做起，自覺做起。
再有就是在平時的工作中經常會遇到一些意想不到的事情。那么，我們怎么處理呢，有一個小故事，我想寫出來，因為這個小事給我帶來的感受很深，一天早晨，我們剛剛上班，一位40來歲的男人就來到了社區，臉上還帶著余驚，原來事情是這樣的，本小區有一位剛剛患精神分裂癥的病人，早晨拿著錘子發瘋似的像他追去，要用錘子傷人，幸虧這位朋友跑的快，否則后果不堪設想，，他剛剛敘述完，又有一男人來到，看他走路的樣子顯然腰部不太得勁兒，敘述的情況大致和他相同，因為沒有防備，結果在躲閃的過程中，把腰擰了。這時候，社區只有孫明珠我們兩位，為了不造成更壞的后果，我們急速來到派出所，把這情況一說，當時包我們本社區的片警，立刻開車跟我們一起來到他的母親家中，結果母親當時沒在此居住，又找到鄰居，問到了這位患病者的一些簡歷，才知道是林西衛生院的一名員工，單位領導也給了很大的幫助，最后終于跟他的母親聯系上了，在第一時間患者被送進了精神病院，雖然這是一個很小的小事，但是我們真正做到了急老百姓之所急，避免了很多后患。
像這類的小事情經常發生，比如下水道賭了，暖氣不熱了等等，這時居民首先會找到社區，原來我的脾氣很急，可是感覺社區工作的宗旨就是要解決好這些關系到老百姓的民生問題，跟居民不能犯急，只能想辦法找到解決問題的突破點，來解決問題，慢慢的才會得到居民的認可。
最后我想說，在這一年里，我很感謝社區書記的指導和社區干部的熱心幫助，在20xx年我會更積極的工作，扎實的工作，完善自己的工作，在古冶區發展的道路上盡點自己的微薄之力，是我們古冶區早日成為百姓的幸福之區。
社區干部述職報告怎么寫范文 篇3
xx年，在xx辦事處的正確領導和全體居民的大力支持下，一年來，本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，在政治上和黨保持高度一致。真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績?，F將工作情況報告如下，請領導批評指正：
一、努力學習，不斷提高自身綜合素質。
按照市委提出的“富民強市”的要求，如何使自己的思想和工作適應新形勢的發展，如何更好地為社區居民服務，這是對社區的一個考驗，更是對我所從事的社區服務工作的嚴峻考驗。
作為一名社區黨總支書記，我深感自己肩負的責任重大。為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手，在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀為指導，認真領會對區委、區政府、辦事處黨工委的指示精神，并聯系社區實際貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規來指導、約束自己。
在業務中積極刻苦謙虛謹慎向一些老同志學習，通過網絡和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑒外地的先進工作經驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創新、與時俱進，并與社區工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高了工作效率。
二、勤奮工作，重見實效。
社區工作，是密切聯系群眾的紐帶。因此，只有不斷強化責任意識，親力親為為每一個來社區辦事的居民作好服務。才能贏得大家的信任。在人口普查工作中，發揚了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。 放棄周日、節假日和家人團聚的機會，和社區的同志們一起入戶進行摸底調查，夜以繼日工作在第一線。
三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。
作為一名基層干部，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行南昌路辦事處黨工委、南昌路辦事處的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。
在廉潔自律方面，我自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，不借工作之便向服務對象吃、拿、卡、要。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、在工作中，堅持原則，認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。
在作風上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。增強與人民群眾保持血肉聯系的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員干部廉潔從政的良好形象。
四、不足及改正方法
成績的取得源于組織的嚴格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時，我也清醒地認識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進和提高。
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。自己認為現在社區服務任務繁重，重要應把精力放到日常工作方面，而政治學習對工作影響不大，因而出現了注重業務學習多，對政治理論學習減少現象。
2、在工作作風方面缺乏雷勱風行的作風，上級領導工作安排一多，在抓落實上力度有所不足。
3、對細節問題不夠重視。分解任務不夠具體，有時會因為過于強調效率第二而犧牲了質量。
今后，我必須會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，用心完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區工作就是我的事業，社區陣地就是我的舞臺！
謝謝大家！
社區干部述職報告怎么寫范文 篇4
各位領導：
大家好!
首先作一下自我介紹，我叫__，是__社區主任。我是于___年__月__日當選為__社區主任的，從事社區工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區干部，必須努力提高自己的業務水平和組織領導能力，使自己盡快融入到新的工作環境中，才能開展好社區工作。通過一年的努力，工作上取得了一定的成績，現就一年的工作情況作如下匯報：
一、堅持黨的領導。
社區黨組織是社區組織的領導核心，社區居委會只有在社區黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社區黨支部決策。
二、以身作則、增強凝聚力。
我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先必須增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，熟悉業務。
我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。
2、加強溝通，統一思想。
在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。
3、堅持民主、共同決策。
對社區重大事項，實行集體討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。
現在，__社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。
三、方便群眾，熱情服務。
1、實行周末、節假日值班制度。
我本人帶頭遵守這項制度，社區在周末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。
2、實行信箱回訪制度。
在社區辦公室外設置意見箱，對社區工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和建議，并及時答復。
3、熱情接待群眾來訪。
認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如__年__月，____市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區十分重視，通過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，終于得到徹底治理。
通過社區工作人員的共同努力，今年社區的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、__招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發生一起重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。
綜治維穩工作做出了較好的成績，特別是人民調解工作，全年調解民間糾紛__件，調結率100%，社區全年無一例違法上訪案件。
另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，特別是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊__次，參加__人次。
當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，積極完成2020年各項工作目標。
謝謝大家!
社區干部述職報告怎么寫范文 篇5
各位代表：
大家上午好！
xx社區第一屆居委會的任期屆滿，現我代表上一屆居委會就三年來的工作的情況向各位代表作一總結匯報，如有不當之處，請大家批評指正。
xx社區于20xx年6月由“村改居”成立居委會，根據行政區域調整的需要，實行村、居合一的管理模式，從20xx年9月a1小區接收管理后到目前為止，共有5個動遷小區，138幢住宅樓，4450套住房，區域面積48萬平方米，建筑面積59萬平方米，綠化面積18.32萬平方米，入住居民3580戶，總人口達1.2萬人，其中外來人口0.65萬人。
社區居委會內設便民服務中心、警務室、信訪接待、民事調解、社會保障、計劃生育、綜合治理、環境衛生、外來人口登記、黨團服務、愛心就業、城管社區管理等服務窗口。居委會共有工作人員10名。
在過去的三年里，社區居委會在開發區社會事業管理局、蓬朗街道黨工委的正確領導下，在全體黨員、各位代表和廣大居民群眾的共同努力、關心、支持下，緊緊圍繞社區工作目標，堅持以人為本，服務居民為宗旨，大力推動社區建設和社區各項工作深入協調發展，積極組織開展創先爭優活動，在推動科學發展、促進社區和諧、服務社區居民、加強基層組織的實踐中，取得了良好的成績，得到了上級領導的充分肯定和廣大居民群眾的普遍好評，在社區的環境建設和公共事業服務工作上上了一個新的臺階。
下面我分五個方面對三年來居委會工作做一個總結匯報。
第一個方面，不斷加強隊伍建設，不斷健全管理網絡。
xx社區是新型的農民動遷小區，要把動遷農民由庭院式的農村生活習慣轉變為集中居住的城市化生活方式，勢必產生一系列不適應的現象。如亂堆放、亂種菜、亂停車等，針對這些突出問題，為此，我們認真采取措施，切實強化社區管理。
1.抓好“開頭”，切實加強“三個到位”。
一是責任意識到位。我們始終將小區形象是否提升？服務意識是否到位？居民滿意度是否提高？作為班子人員的工作準則。不斷提高社區服務和小區管理的能力與信心。并做到職責明確，工作齊心，形成了一支團結協作、務實求效、奮發向上的社區管理隊伍。
二是制度意識到位。社區居委會及時制訂了社區年度工作計劃、班子人員工作職責和樓道長、物業管理工作制度，在小區保潔、安全、秩序等日常管理中，形成了社區、小區物業、樓道長三級考核機制，將工作的績效同工資相掛鉤，用考核激勵人，用制度約束人，觸動了各小區自找差距，自加壓力，激發了社區工作人員、物業管理人員、樓道長等人員的工作責任心，促進了5個小區管理平衡全面發展。
三是服務意識到位，我們以“我們的幸福、我們的快樂”作為服務居民的工作理念，緊緊圍繞行政管理、日常便民、文化體育、醫療保健、社會平安、黨建活動六大服務功能，全面有效地為居民提供服務，并構建了便民服務、衛生服務、法制平安、社區文化四大工作網絡，全力提升服務質量，延伸服務范圍，將“我們的親情”內涵融入到為居民服務的真情之中。
2.抓好“領頭”，有效發揮三支隊伍作用。
首先是配合社區黨總支充分發揮黨員隊伍核心作用，積極開展黨員認崗和“黨員顧問團”活動，有效地發揮黨員在社區管理中的先鋒模范作用。
其次是發揮管理隊伍基礎作用，我們社區采取自我組織物業管理隊伍和自己管理小區的辦法，并在小區保安、保潔公益性崗位收納本小區50、60動遷農民，按照400戶左右設立一名樓道長，負責小區衛生天天查、天天考核、計劃生育、人口登記、小區治安等工作，分戶包干，責任到人。看好自家門、掃好自家地、管好自己事，定期組織社區工作人員走訪活動，做到“一看、二聽、三處理”：看小區內是否有建筑垃圾，聽居民群眾的意見和建議，發現問題及時處理，積極推行居民意見反饋制度。
再次是發揮居民隊伍的主體作用，居民既是社區管理的對象，也是社區自我管理的主體，通過開展各種形式的活動，吸引了廣大居民自覺參與社區管理，增強了居民的主體意識和自我意識，營造了全體居民自覺參與、人人了解、相互關心、熱情支持的氛圍。
3.抓好“源頭”，重點抓好三個方面。
（1）注重抓好宣傳教育，控好思想源頭，按照“耐心解釋、細心幫助、用心服務”的服務理念，經常深入群眾與居民交流，聽取民聲、掌握民意、了解民心，及時把握居民思想狀況，幫助居民順利渡過“轉應期”的思想波動，從行為規范上改變居民的舊有不良生活習慣。
（2）注重抓好防治結合，定期開展專項檢查。在全面排查社會矛盾和重點關注苗頭性問題上，我們始終將各種矛盾化解在萌芽狀態，充分利用社區警務站、談心室為平臺堅持定期開展警民懇談會。警民攜手共創安全社區，加強以樓道長、物業管理人員為主體的群防群治紅袖章組織，加強對刑釋解教人員、流動人口和暫住人口的監督與管理，切實預防和減少小區案件的發生。
（3）主要抓好管理源頭。社區居委會主動介入到交房驗收過程中，把好配套設施關，強化聯合管理，建立居委會、物業聯動機制，努力在第一時間內發現問題，居委會及時跟進協商處理，形成工作合力。
第二個方面，加強制度建設，完善考核管理機制。
三年來，社區始終努力發揮居委會一班人和各小區物業、樓道長人員的工作積極性，在小區保潔、安全、秩序等日常管理中，注重小區的長效管理：
一是制訂了物業管理人員、樓道長、保安、保潔的工作職責，簽訂物業、樓道長、保潔考核責任制，制定了保安、樓道長的紅袖章巡查制度，社區例會制度，休息天、節假日社區值班人員小區簽到制度。
二是以社區建設為載體，堅持每月1次“警民議事會”，全面排摸各階段治安防范方面所存在的問題，攜手共建平安社區，社區的治安狀況得到了明顯好轉。三年來確保了區內無重大火災、無交通事故和無惡性刑事案件的發生。
三是針對社區外來人口眾多、人員情況復雜，在開展計劃生育、環境整治、治安防范中所暴露出的問題，充分發揮樓道長在對入住人口信息登記、計劃生育信息采集上的作用，衛生保潔天天檢查、天天考核，堅持每月按照考核得分，在各小區評出一名先進保潔員進行獎勵，激發了全體保潔人員爭先的工作熱情。小區的治安狀況有了明顯好轉，保安、保潔責任心有了明顯增強。
三年來，在社會事業局和街道辦對小區的考核中，社區連續三年保持社會事業局、街道辦考核第一名。a3小區在環境衛生、公共秩序等七規范方面被街道樹立為樣板小區。xx年12月29日，省委xx視察社區，在社區管理、社區服務方面受到了他的高度贊揚。
第三個方面，著力推進社區建設，營造良好的生活環境。
社區建設和社區管理是二個不可分割的組成部分，出發點是更好地服務居民，落腳點是落實居民的滿意度、幸福度和安全度的認可上。三年來，社區居委會堅持社區自身建設，完善社區服務意識，全面樹立起社區內外形象，提高小區的知名度，吸引全體居民共同參與建設和諧大家庭的向心力和凝聚力。
1.把握關鍵，加大投入，社區建設成效顯著。
始終以提高居民素質、改善人居環境，創造和諧祥和的生活氛圍為目的，以創建xx市文明社區、xx市健康社區、xx市綠色社區為主題。 XX年5月，我們投入了資金5萬元，開展了創建xx市綠色社區活動。XX年8月社區投入10萬元資金，創建了xx市新農村文化設施標準化建設達標工作。后又投入21.5萬元，建立四個紅白喜事用房。
三年來，我們又先后建了五個老年活動室，二個錄像放映室，新增停車車位250平方米，改造公廁五所，平整a1東門外地塊150平方米，新鋪設區內大理石踏步板小路730米，修復化糞池1只，新增晾衣架18只，并配合街道辦建起了五個便民超市。經過三年的共同努力，社區的功能性基礎設施已基本到位，為更好地服務居民奠定了基礎。
2.以一流的硬件設施，構建一流的為民服務平臺。
社區服務中心大樓于XX年6月經重新定位，有開發區投入資金對大樓進行了全面的修飾，樓內現設有警務室、電子監控室、醫療衛生服務站、便民服務大廳、計生、圖書、電子閱、放映、健身房、排練、乒乓、棋牌、居民學校、行政辦公、黨員活動室和鄉土文化展示館、廉政展示廳、青少年實踐基地、便民超市等服務設施，廣場上建有20余米長的雙面宣傳畫廊、涼亭及多種健身設備，居委會根據社區的基本特點和居民的實際需求，充分利用好現代化的陣地設施，在為民服務上開動腦筋，做到熱情接待來訪群眾，虛心聽取各方意見，力爭解決居民急需解決的實際問題。
積極協調有關部門開展醫療衛生、司法服務、文化體育、婚育新風進社區活動，同時鞏固好老年活動室、圖書閱覽室、黨員電教、科普宣傳等陣地，以及加強健身舞蹈隊隊伍建設等。積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，如《法制文藝進社區》、《孤寡老人游社區》、《進村（社區）大學生演講賽》、《高血壓防治與婦女健康知識講座》、《文藝宣傳進公寓》和“石予杯”象棋友誼賽、乒乓賽等活動。另外，我們又和蓬朗街道、蓬朗派出所聯合簽訂了“社會管理創新暨電動車防盜‘護車神’ ”安裝發放儀式。在儀式上首先為a3區居民的100輛電動車進行了免費安裝，通過安裝后對小區管理、安全防范、減少犯罪行為等方面起著重要的作用。
3.以改善內外環境面貌達到了“三個提升”。
一是我們的幸福在提升。社區通過示范點建設，規范化的管理，營造了優美的綠化環境和舒適的生活環境，社區綠化率超過40%，雨污能分流，河道保清潔，車輛停放整齊，社區便民服務中心設置了醫療衛生、信訪接待、民事調解等多個服務窗口，幫助居民解決實際問題，讓社區全體居民逐步從內心體會到我們家園的幸福。
二是我們的快樂在提升。動遷農民居住在與商品小區一樣的標準化公寓，住房條件大幅度改善；公交1xx、1xx、216、218貫穿小區，出行方便，交通便捷；圖書室、電子閱覽室、放映室、老人棋牌室、乒乓室等功能性設施一應俱全；“萬年青”業余文藝隊、門球隊等紛紛組建，文化需求得到了滿足；大型文藝晚會，市民燈光廣場，露天電影放映，休閑娛樂得到了保障。
三是我們的信念在提升?！巴闹秉h建品牌的創立，同開發區老人公寓、xx市城市管理行政執法大隊蓬朗中隊建立了精神文明共建單位，逐步完善單位與社區、管理與互助、監督與愛護三結合共建體系，黨建文化展廳、廉政建設文化展廳、鄉土民俗展廳的設立必將激勵著當代、鼓勵著下一代愛祖國愛人民的信念。
第四個方面，各項工作穩步推進，社會較為穩定。
1.創建達標成績喜人。
三年來，獲得了xx省新農村新家庭計劃示范村（居）、xx市綠色社區、xx市民主法治村、xx市天文學會團體會員、xx市文明單位、xx市健康社區推進單位、xx市新農村文化設施標準化建設達標單位、xx市住宅區環境衛生管理先進社區、蓬朗街道社區建設工作先進單位等榮譽稱號。
2.條線工作使人滿意。
一是認真做好信訪接待和矛盾調解工作，對來訪人員熱情接待，聽取反映的情況，認真記錄，做到能處理解決的當場處理解決，一時無法解決的當場解釋清楚，講明原因及時向上匯報，同時充分發揮樓道長和村居民小組長的作用，密切注意居民群眾的動態，掌握信息，排查不穩定因素，不留死角，做到心中有數，發現苗頭性問題及時處置，減少集訪、群訪事件。
二是對小區內出現房屋質量問題積極會同建筑單位協商處理，盡量滿足居民的合理要求，三年來共處理大小房屋質量問題達258件，群眾反映較為滿意。
三是認真做好社會保障服務工作。在土地征使用補償上，做到正確無誤，資金上及時發放到戶，認真做好醫保、農社保并軌等保障性工作，社醫保參保率名列前茅。在低保戶、突發性困難戶認定上，及時召開村民小組長會議，共同排摸，共同確認并進行公示。
四是社區的戶籍人口計劃生育率達100%，外籍人口計劃生育率為98%。
五是人口普查工作獲得上級領導的肯定。第六次全國人口普查工作得到了全體黨員和廣大居民群眾的熱情支持，通過緊張突擊工作，共走訪居住樓138棟，居民3580戶，總計人口11388人。這次人口普查工作受到了來我們社區進行檢查的國家統計局副局長、國務院第六次全國人口普查辦公室主任張為民肯定與贊揚。
3.富民強社取得成效。
我們通過“組織引導，提供信息，牽線搭橋”等形式，一方面吸納本地50、60年紀動遷居民進入小區保安、保潔等公益性崗位上工作；另一方面積極動員居民參加開發區各類技能培訓，推薦就業，以增加他們工資收入。
其次培育新的創業戶3戶，增加創業型收入，實現社區居民在“就業、創業、物業”上三業并舉，不斷拓寬增收門路。同時對特困群眾、困難黨員、低保家庭實施救助，為社區居民辦理居民團體人身意外保險。在壯大社區經濟工作上，加強集體資產經濟管理，挖潛力、保收入，一是積極盤活集體存量資產，確保增值保值。二是管好各類租賃合同，年租金收繳率達100%。
三是三村合股建造的標準廠房已出租，年增加收入65余萬元。
四是積極參股入社，參與到開發區為蓬朗各社區創收的載體中。XX年社區總收入452萬，可支配收入226.4萬，凈收入137.1萬，比XX年總收入156萬元，可支配收入103萬元，凈收入47萬元，都實現了翻番。
第五個方面，存在的不足。
三年來，社區各項建設工作有了較大進展和取得了較好成效，但對照上級要求還存在不少差距，主要表現為：
1.居民的生活習慣仍有不相對接的現象。
xx社區是全新的農民動遷小區，要讓農民由自由式、庭院式的農村生活習慣一時之間轉變為集中居住的城鎮化管理模式，勢必將產生一系列不適應的現象，如亂堆放、亂拋物、亂停車、亂吐痰，甚至對區內公共設施不珍惜不愛護等現象，一時難以改變。有的管理人員在日常管理中因此出現了畏難情緒、束手無策的現象。
2.部分居民中的社區意識仍然淡薄，主要有二個方面的原因。
首先是觀念上的陳舊；其次是小農意識的存在。進入社區后，農民的思想觀念還難以適應城市化建設的要求，小農經濟意識較濃，個人致富欲望過于強烈，管理上不習慣于受約束，與和諧新型社區生活規則有差異。
3.外來人口數超于本地居民的居住量，由于他們的整體素質相對較低于本地居民，因此要在社區環境管理上上臺階，還存在著較大的難度。
4.社區的各個服務功能雖然有了不斷完善，但還缺乏有效管理，公共設施認為損壞現象較為嚴重，需要制定有效的管理辦法和具體措施。
各位領導、各位代表、同志們。我們要以這次大會為契機，以更高的目標、更高的要求、更高的責任感來充分行駛我們每位代表的權利，選出我們居民群眾信得過、真正的為居民服務的新一屆居委會領導班子，為建設我們文明、和諧的現代化新型社區，為我們xx社區的明天更上新的臺階作出新的貢獻。
最后祝各位身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝大家！
社區干部述職報告怎么寫范文 篇6
多年來，在街道黨工委的正確領導下，在廣大黨員、干部和社區居民群眾的支持下，本人做了些應該做的工作、盡了些應該盡的職責，為筱塘社區的各項建設貢獻了自己的一份力量?，F就近三年來的學習、工作等情況，簡要地陳述如下：
業績方面
一、認真學習、努力實踐
1、加強自身的政治學習，廉潔自律
平時能經常閱讀報刊雜志，從中學習到黨在不同時期的路線、方計、政策。能堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真學習全面貫徹黨的十九大、中央經濟工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求，自覺地執行黨的方針、政策，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落、團結一幫人，做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人，干干凈凈做事。平時準時上下班，忠于職守，做到有事先請假。廉潔從自身做起，從不用公款吃喝、請客、送禮，從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬，不做違紀違法的事。
2、強化社區兩委幫子建設，狠抓日常學習教育
加強對兩委成員對各項方針政策的學習與理解，提升班子政治素養。平時能堅持民主集中制原則，凡是重大的決策，都先集體研究提出方案，然后召開黨員、居民代表聽證會，廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后，作出科學的決策。本人經常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得，統一認識，增進團結。
3、狠抓制度落實，虛心接受群眾監督
規范兩委行動，實行兩委人員職責分工到片，管理到人，既分工又合作，做到用人知人。強調兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨，多為群眾辦實事、辦好事。要經常深入群眾中，了解他們所想、所盼、所急。勤政為民，做群眾的貼心人。
多次組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動，既豐富黨員的政治生活，又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而社區經濟建設和各項工作，持續、快速、和諧的發展，蹲定了基礎。
三年來共培養合格黨員15人，各項工作受到上級的好評。__年社區黨支部被評為__市基層先進黨支部，社區居委會被評為第十一屆市級文明社區。
二、率先垂范、積極推進黨風廉政建設
遵照科學執政、民主執政、依法執政的要求，時刻牢記“兩個務必”，牢固樹立民思我想、民困我幫、民求我應、民需我做的理念，自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監督集體工程建設項目嚴格執行招投標。
龍山片區危房改造和鳳凰路1#樓改造，筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣、市場周邊下水道等改造，均委托上級相關部門進行投招標監督指導。社區成立居委會物資采購小組，統一采購物資，實行專人管理，財務上實行 “雙代管”，使用統一的憑證。
居務、財務實行雙公開制度，接受群眾監督，本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣，帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤，最大限度地提高市場的管理和創收力度。調整充實市場管理人員。__年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元，增長45%。
三、盡心盡責增強社區經濟實體，人和業興
為了保障社區經濟穩步、持續地發展，多次與兩委一起研究如何改造市場攤位，并通過增加市場內部通道和歸順自行車停放，方便經營者、購物者，增創市場效益;研究如何把閑置的__路1#樓底層車庫轉讓拍賣，老年人活動中心引資招租。三年來，居財總收入1914萬多元，居財總支出1106萬多元，盈利808萬多元。
四、以社區服務為核心，促進各項工作新的發展
能主動地配合好相關的責任人，搞好各項工作，先后多次與市自來水公司、__電業局等單位進行協調，從而簡化了手續。投入資金在__樓后面安裝變壓器，便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區投入資金，成立避災點、居家養老工作站，為孤寡老人進行居家養老工作，三年來共投入資金213.7萬多元。
為老年人發放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作，為廣大居民辦理新農保和醫保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。
社區成立殯葬改革領導小組，配備好執法隊伍，推行殯葬改革，火化率達100%;先后在__投入資金，安裝攝像頭并充分發揮社區警務室的職能作用;確保社區平安運用各種形式，廣泛地開展衛生宣傳活動，全面實行衛生承包責任制，強化垃圾袋裝，定時定點投放。組織居民群眾參加義務衛生大掃除活動，清除垃圾和衛生死角，在市場大門口設置電子屏幕，充分利用宣傳欄等宣傳工具，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展五好文明家庭活動。
宣傳工作搞的有聲有色，營造了三個文明建設的濃厚輿論氛圍;把計生工作納入兩委日常工作范疇抓好、抓嚴、抓實;計生協會被評為__年全國先進協會。運用法律武器，妥善地解決與黃金蘭的《投資權轉移合同》糾紛一案。維護社區合法的權益。
不足之處
本人在日常工作，有時有較為急躁的情緒表現，這對于開展工作是十分不利的。
努力方向
1、要努力加強自身的政治理論學習，提高政治素養和業務工作能力。
2、努力加強黨性修養，提高執政決策的能力。
3、時刻牢記自己是一個共產黨，是黨和人民的勤務員，全心全意地為人民服務。
4、努力轉變工作中心情急躁表現，講究領導藝術能力。
財務人員述職報告怎么寫(系列6篇)
自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《財務人員述職報告怎么寫(系列6篇)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
財務人員述職報告怎么寫【篇1】
尊敬的各位領導：
時光荏苒，很快一學年就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之秋，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一些考驗和磨礪。我們每個追求進步的人，免不了會在期末對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
這一學年來，在園領導及同事們的幫助指導下，我繼續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，以全力服務教學，充當教學一線的堅強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，現將本學年的工作作簡要匯報：
一、加強學習，注重提升個人修養
知識是無邊的海洋，而我們人的一生所能學到的知識相對于這片海洋來說，是那么的渺小，只有學習才能使人進步。作為一名幼兒園的后勤工作者，我不僅要加強自身的政治學習和品德修養，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。嚴格以“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、積極配合，加強與領導的合作意識
堅持實行領導值班制，負責督促幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
一個單位就像一個大家庭，單位領導是這個家庭里一個當家的，總務則在這個大家庭里擔任著一個“管家”的角色，如何當好“管家”這個角色。多年來，我始終把爭取領導重視財務工作作為總務工作的首要任務來抓，經常選擇在適當的時機與單位領導進行思想交流，主動與領導探討有關財務管理制度，財經紀律等方面的知識，積極將自己的工作思路和管理理念傳輸給領導，同時我在與領導交流時能虛心接受領導對財務管理及總務工作所提的意見和建議，使自己的思想與領導的思想產生共鳴。合理地安排幼兒園的各項經費，既做到“統籌兼顧，保證重點，科學發展，留有余地”的管理理念。
三、勤勞務實，在本職崗位上發揮出應有的作用
總務工作是一項光榮而又艱巨的任務，因為直接與數字和票據打交道，數字和票據的管理是最復雜最繁瑣的工作，為了使自己的報賬工作達到一個捷徑，在工作中我主要做到一個“實”字。
“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，這個千古之理在總務工作中顯得尤其重要。平時的工作大部分時間是在收集整理各種經濟事項發生時形成的票據。在處理日常報賬業務時，時時提醒自己低調為人、常態做事。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
四、愛崗敬業，樹立起人民教師和財務工作者的良好形象
本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度。在完成本職工作的同時，還同時兼顧園里的后勤工作、辦公室其他業務及檔案資料管理工作，將教師在教學活動中最重要的資料和善于利用各種有利時機的資料完整地收集，分類歸檔;檔案資料的存放做到科學合理地分類管理;整齊有序、清晰明了地供教師參考，使教師從中獲取檔案資料和較多的教育理念。為了能按質按量完成各項任務，從不計較個人得失，任勞任怨，樹立了幼兒教師和財務工作者的良好形象。
五、強化服務意識，提高服務質量
經常深入實際，了解問題、解決問題，在食堂衛生、食堂供應嚴格把好安全關、進貨關、財務關。定期在部分家長中開展膳食調查，召開家長膳委會，更好地改進膳食工作。
一年來，我園的主要工作都在創建新園舍的基建籌備中，在中心校和園領導的帶領和規劃下，本著一切為新園舍建設項目讓路，強化全局意識、服務意識、超前意識，在做好自己的工作上，圍繞新園舍基建工程緊鑼密鼓的進行了各個項目的籌備中，依靠幼兒園自身的力量和上級各部門的大力支持，讓新園舍的`基建工程更加完善和按時按質地完成任務。
六、改進自己，找準今后努力的方向
此致
敬禮!
財務人員述職報告怎么寫【篇2】
從事財務工作也有七八個年頭了，有得也有失。在我看來，財務工作無小事，大到上千上萬，小到一角一分，絲毫都不能有任何差錯?，F就這幾年的幾點心得體會與大家共分享。
注重工作細節，細節決定成敗。細節對財務工作來說，就是每張會計憑證，每個細節都要處理好，每筆業務都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要運用正確。
注重工作方式方法，提高工作效率。工作中要多思考，找到最佳、最快解決問題的途徑；分清主次，條理清晰，不能眉毛胡子一把抓；善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化；快速反應，及時完成領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況。
注重學習，學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種，向書本學，向他人學，向實踐學。學習同時也是提高財務工作效率的重要手段，學習的同時更要注重思考，“學而不死則罔，思而不學則殆”。
注重自己的工作，培養主人翁責任感。一個單位的發展需要每個人的努力，每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點，才能在財務工作中更加主動、積極。
注重工作創新，做好服務保障。財務部門作為一個重要的后勤部門，除了要提高管理水平，優化資金使用，還應以服務為宗旨，全心全意為公司做好服務保障工作。作為財務工作者，要適應新形勢的要求，克服保守思想，強化創新意識。在日常工作中應與各部室多交流，讓大家明白財務工作的實質和工作流程，這樣才能配合好財務工作。
注重信息安全，保守商業秘密。計算機登陸、財務軟件要設置密碼；重要文件要備份；注重會計資料檔案的管理，未經領導批準不私自外借會計檔案。
“嚴謹、高效的工作，快樂、幸福的生活”是我的理念。以上這幾點是我在工作中的一些心得體會，也是我努力想做到的，希望與大家共勉，期待我們每個人的進步！
財務人員述職報告怎么寫【篇3】
自取消省界收費站，全國聯網收費以來，新的收費操作系統軟件開始運行，收費站財務結算也產生了很多不同，面臨多種全新的結算方式，結合日常工作實際，總結出收費人員在結算過程中需要注意如下幾個方面：
一是詳細記錄，準確填寫。新系統下，與以往不同，收費員在上班期間出現了現金、POS機刷卡，以及等多種收費方式，這些都需要做到單獨存放，并詳細準確做好記錄，以便回來結賬時各項數據填寫正確。因新結算系統無法區分現金與POS機、的明細，所以只能靠收費員自己加強責任心，仔細認真，詳細記錄收費明細，以便能正確結算所收費額。
二是全部回收，核對卡數?；厥誄PC卡要做到全部回收，杜絕流失，因除ETC車輛外，每輛車應該對應一張CPC卡，如有特殊情況，如司機持紙卡，看紙卡上是否有車牌、日期，核對車輛是否正確，如無CPC卡，需向監控核實車輛來源，并做好記錄，以便結算時，能正確核對CPC卡的張數。
三是及時核對，確保無誤。班長在工作過程中還需注意接聽收款信息，因收費過程中收費員無法接聽信息，司機要求支付時，班長應及時核對金額是否相符，如出現司機錯誤多交，造成長款，需及時聯系省中心予以退費，如出現少交造成短款，需及時追回，避免通行費的流失。
四是單獨存放，做好說明。發卡人員上崗前需領用CPC卡，領用時要認真核實CPC卡數量，上崗后，如遇特殊情況，如已刷卡車輛又倒回，或ETC車輛誤刷CPC卡，應及時做好記錄，結賬時單獨存放并說明情況，以便上交CPC卡后，財務人員及時清卡。
財務人員述職報告怎么寫【篇4】
我是公司財務部的xxx，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的！具體工作包括以下5個方面：
1、負責項目控制表的信息更新、統計各區域應收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統計，每月末及時將各種匯總表發送給主管領導。
2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并根據項目進度下發貨通知及安裝調試通知單，協助進行項目成本核算及控制，定期與客戶對帳，做到賬實相符；
3、負責設備、備件收入核算，根據相關的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備；
4、負責月底結賬、按財務制度規定正確核算利潤分配，編制母公司會計報表、及根據子公司提供相關報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表；配合財務經理制定、完善公司財務相關制度及細則、進行預算管理；
5、認真負責，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經營狀況，發揮財務在公司經營中的作用，努力使公司的利益得到保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業、更要有職業道德和系統的財務知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀：
1、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要根據公司具體的業態、規模以及核算形式來定。
2、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。
3、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境！
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取實現工作中的理想目標！
財務人員述職報告怎么寫【篇5】
我是工商銀行會計**。***年*月從學校畢業分配到***工商銀行工作，現任***工商銀行出會計一職。下面我將任職一年以來的工作情況向各位領導和同志們述職，請予評議。
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質。
優質文明服務是金融行業永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。
一是給客戶服好務，由于我主要任務是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業務和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的`都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。
二是給本營業室的柜員服好務，不論柜員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。
三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯系也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
二、勤奮務實，真抓實干，全力搞好銀行工作
今年，可以說是我行產品的營銷年，今年以來我行新的金融產品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業務，掌握新技能，把我行的產品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產品，同時指導、協助其他網點開展新業務的推銷活動，努力發展中間業務。截止到年底，由我主持辦理的基金業務有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、CALL CENTER系統、貸記卡業務、VIP客戶等新業務進行了多次授課。
三、身先士卒，發揮了先鋒模范作用
過去的一年是建設銀行重大改革的一年，在xx年中，我本人除認真學習與改革相關的文件精神，作好心理準備外，還積極主動的和營業室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關心幫助他人，發現問題及時匯報，主動解決。盡最大的努力體現出一個中層干部應起到的帶頭作用。
四、存在的不足和下一步打算。
現在存在的問題主要是理論水平還有待提高，是應急處理水平還不夠，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。
下一步，我將在銀行的領導下，加強自己修養，以更飽滿的熱忱，端正的工作姿態，以社會主義榮辱觀為準繩，認真鉆究業務知識，加強團結，努力工作，把我的工作提高到一個新的高度。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
財務人員述職報告怎么寫【篇6】
一、實習目的
社會實踐是學校根據專業教學的要求，對學生已學部分理論知識進行綜合運用的培訓，其目的在于讓學生接觸社會，加強學生對社會的了解，培養和訓練學生認識、觀察社會以及分析解決問題的能力，提高學生的專業技能，使之很快的融入到工作當中去。關于在人民醫院財務會計方面的實踐報告財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平，加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力，提高運用會計基本技能的水平，也是對所學專業知識的一個檢驗。
二、實習內容
財務會計業務包括下列各項：各項會計業務應包括預算、決算、成本、出納及其他各種會計業務。機關中報表的編制也是一項非常重要的事務，會計報表的目的是向機關信息的使用者提供有用的信息。會計信息要準確、全面、及時，然而當前的財務報表有很多的局限性。在電子商務時代，基于網絡技術平臺的支持，報表的生成將呈現自動化、網絡化和非定時性，沖破了時空的限制。電子信息的迅猛發展，人類正疾步跨入信息社會。網絡經濟正以人們始料不及的速度迅速發展，在短短的幾年時間里，作為網絡經濟重要組成部分的電子商務已經走入人們的視野并對傳統會計產生了深刻的影響，麥蓋提縣人民醫院基本上結合信息時代的要求實現管理的信息化、自動化和網絡化。
三、實習體會
為期一個月的實習結束了，我在這個月的實習中，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益非淺，以學習會計專業的我們，可以說對財務會計已經是耳目能熟了。所有的有關財務會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的財務會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零！會計就是做賬。下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
首先，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。
會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎，體現了會計的規范性。
其次，登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。
結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。負責記帳的會計每天早上的工作就是對昨天的帳務進行核對，如打印工前準備，科目結單，日總帳表，對昨日發生的所有業務的記帳憑證進行平衡檢查等一一對應。
然后才開始一天的日常業務，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據交換提入，根據交換軋差單編制特種轉帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進行審核，通過信息系統進行錄入。在本日業務結束后，進行本日終結處理，打印本日發生業務的所有相關憑證，對帳，檢查今日的帳務的借貸是否平衡。最后有專門的會計人員裝訂起來，再次審查，然后裝訂憑證交予上級。
四、實習總結
由于財務會計行業的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作。雖然工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗，從中也學到了許多學校里無法學到的東西并增長了一定的社會經驗。會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。
愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸！這次會計實習中，我可謂受益非淺。
車間班長述職報告5篇
自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“車間班長述職報告5篇”，希望能對您有所幫助，請收藏。
車間班長述職報告 篇1
一、20xx年度完成的主要工作及經驗
1、全廠節能指標完成情況及分析（截止到12月18日）
（1）完成綜合廠用電量95.005萬kWh，累計完成綜合廠用電率0.484%。比年度計劃綜合廠用電率0.6%降低0.116%。
（2）完成平均發電耗水率為6.137m3/kwh，比年度計劃發電耗水率6.3m3/kwh降低0.163m3/kwh。
2、節能技術改造項目完成情況總結
（1）完成3臺機組技術供水管道防結露、保溫處理，減少運行維護費用，改善冷卻效果。
（2）增設了兩臺除濕機，提高了機組的除濕效率、使送風氣流分布均勻，風力強勁、出風平穩、噪音低、控制精確，減少設備損壞，改善除濕效果。
3、節能措施及優化運行方面的主要經驗與效益分析
（1）全面分析電站用電負荷情況、溫度、濕度等環境情況后，有計劃地停用部分風機、照明設施，降低用電負荷。
（2）在進行分析并采取預防性措施后，在確保機組溫度等技術指標未受到影響的前提下，適當降低技術供水壓力，降低機組潤滑、冷卻用水損耗。
二、節能技術監督工作
1、日常節能監督發現和處理的重大問題
電站三臺機組技術供水電動蝶閥信號輔助接點上傳至上位機監控系統直接單步操作，方便快捷，提高了機組的穩定運行。
2、大小修節能技術監督所完成的工作
在#2、#3機組C修過程中，對技術供水系統進行全面的檢查，對主軸密封供水和技術供水濾水器進行了清掃，對調速器油泵進行了清掃。
三、經濟性評價
通過改造技術供水電動閥、高水位運行、優化用電負荷運行方式，截止到12月18日，年度平均發電耗水率為6.137m3/kwh，按照計劃的6.3m3/kwh計算，相當于多發電0.25%；綜合廠用電率控制在0.484%,按照計劃的0.6%計算，相當于多發電0.11%。
四、指標對標管理
1、機組主要能耗指標與設計值的差距及分析
（1）機組發電耗水率比計劃值降低的主要原因：科學合理進行水位優化調度，抬高庫水位運行，增加發電水頭；降低機組空轉空載時間，提高停機備用時的漏水量。
（2）綜合廠用電率比計劃值降低的主要原因：適當降低部分用電設備，對大負荷用電設備進行嚴控管理。
2、機組主要指標與國內同類型機組對比的差距及原因分析無同類型水輪發電機組相關數據進行比較。
五、在節能制度完善、節能管理方法上有何改進
1、建立節能管理組織機構，建立健全節能管理制度，做好定期檢查與分析工作。
2、目前尚無其他有效手段對節能指標進行更深層次的監控、分析，缺乏同類型機組的比較數據。
3、缺乏水電站節能方面的管理知識和經驗，需上級單位進行業務指導、培訓。
六、影響節能指標的重大設備問題及工作難度
目前無影響節能指標的重大設備問題。在工作開展方面，一是缺少相關節能管理制度，二是缺乏有效節能措施，三是缺少節能監控手段。
七、20xx年主要節能技改計劃和主要節能項目
1、加強與上游電站的水情、雨情聯系，不同時期對水庫進行科學合理調度，提高水量利用率，使機組保持高水位運行。
2、作好設備維護消缺工作，提高設備健康水平，以及從生產生活的細節做起，節約用水用電，降低廠用電率及綜合廠用電率。
車間班長述職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是XXX公司中藥提取車間的班長，在過去的一年里，我全力以赴，扎實工作，努力推進車間的生產工作。在這里，我特向您匯報一下我的工作情況和取得的成績。
一、工作概況
本單位中藥提取車間是我公司的重要生產環節，負責中藥材的提取工作。在過去的一年里，我帶領車間成員共同合作，嚴格按照生產計劃，完成了一系列的生產任務。具體工作內容包括：組織中藥提取設備的操作和維護，確保設備正常運行；監督中藥提取過程中的質量控制，確保產品的合格率；協調車間的人員安排和技能培訓，提高員工的綜合素質和技能水平等。
二、工作成果
在過去的一年里，我和車間成員共同努力，取得了以下工作成果：
1. 生產效率提升：通過優化生產流程和加強設備管理，我們成功提高了中藥提取車間的生產效率。今年的生產量比去年同期增加了15%，有效地支持了公司的市場需求。
2. 質量管理改進：我們加強了中藥提取過程的質量控制，建立了科學的檢測制度和嚴格的質量標準。產品的合格率提高到98%，大大減少了次品率和返工率。
3. 人員培訓和隊伍建設：我注重對車間員工進行培訓和學習，提高員工的專業素質和技能水平。我們通過內部培訓和外部學習，培養出一批技術過硬、能夠獨立操作設備的骨干員工，為車間的穩定運行提供了強有力的保障。
4. 安全環保工作：我高度重視車間的安全生產和環境保護工作，制定了嚴格的安全操作規程和環保措施，并加強了安全培訓和宣傳教育。車間在過去一年里未發生任何生產事故，得到了安全生產檢查組的肯定和表揚。
三、存在的問題和解決方案
在工作的過程中，我也發現了一些問題和不足之處，接下來我將采取一些措施來解決這些問題：
1. 需要進一步提升員工的技術水平和團隊協作能力。我將加強員工的技能培訓，培養更多的高素質骨干，提高車間整體綜合素質。
2. 需要加強設備的維護和管理。我將建立完善的設備管理制度，加強設備的日常維護和周檢工作，確保設備的正常運行，增加生產效率。
3. 需要進一步提高質量管理水平。我將加強質量管理團隊的培養，完善質量檢測手段和質量管理流程，全面提升產品的質量和合格率。
四、下一步工作計劃
在未來的一年里，我將進一步做好以下工作：
1. 提高生產效率。繼續優化生產流程，提高生產效率，確保生產完成進度。
2. 加強質量管理。持續提高質量檢測手段和質量管理水平，降低產品損耗和次品率。
3. 推進設備更新和升級。針對車間設備老化和生產需求，積極推進設備更新和升級計劃，提高生產的自動化水平。
4. 做好安全環保工作。加強安全生產和環境保護管理，確保車間的安全和環境的衛生。
五、結束語
在過去的一年里，我充分發揮自己的職責和領導能力，帶領中藥提取車間取得了一系列的成績。但同時也存在一些問題和不足，我將以此為動力，繼續加強學習和工作，努力推動車間的發展，為公司的發展做出更大的貢獻。
我相信，在公司領導的正確指導下，我和整個車間團隊一定會克服各種困難，取得更加輝煌的工作成果！
謝謝！
車間班長述職報告 篇3
細紗車間班長年終總結
時光荏苒，白駒過隙，不知不覺一年又過去了。作為細紗車間班長，在過去的一年里，我不斷學習成長，帶領全班人員共同努力，為企業做出了自己的貢獻。現在，讓我來回顧一下這一年的工作，也希望通過我的總結，對大家有所啟發。
一、認真學習，提升管理能力
管理班組，需要掌握管理知識、人際溝通技巧、團隊協作精神等多方面的能力。因此，在過去的一年里，我不斷學習，通過閱讀書籍、參加培訓、與同行交流等多種方式，提升了自己的管理能力。同時，我也注重實踐，將所學知識運用于實際工作中，在管理班組的過程中，更加得心應手、游刃有余。
二、加強交流，提高班組凝聚力
班組凝聚力是促進班組發展的重要因素。因此，我注重加強與班組成員之間的交流，積極了解他們的需求和心理狀態，爭取得到他們的認可和支持。同時，我也注重隊員之間的溝通，組織團隊活動和培訓，增強團隊合作和凝聚力。在這樣一個團結、和諧、積極向上的班組氛圍中，大家的工作也得到了極大的激勵。
三、把握生產質量，提高產品品質
作為細紗車間班長，生產質量是我們最重要的考核方面。因此，在工作中，我一直把生產質量看得很重，并且組織開展了一系列的“品質月”活動，在全班人員中形成了精益求精、追求卓越的品質意識。在這個過程中，我們學會了如何從源頭上把控品質，如何通過引進新技術、新設備，提高產品品質，取得了較好的效果，品質檢驗合格率明顯提高。
四、團結協作，共同展示班組實力
一個班組的能力，體現在整個車間的發展上，因此，在過去的一年里，我注重與其他班組的交流與合作，建立了多個協作團隊，積極參與跨部門的協作合作，塑造了我班優秀的企業形象。我們與其他班組連續合作完成了多個重點項目，減少了生產成本，提高了生產效率，同時也充分展示了我們班組的實力和能力。這樣的合作，不僅促進了企業的發展，也增強了我們班組在整個車間的影響力和地位。
五、持之以恒，不斷創新發展
作為一名細紗車間班長，我深知在不斷變化的市場環境和日新月異的科技發展中，必須持之以恒地不斷創新和發展。因此，我積極調研市場動態，了解新技術、新產品和新設備，組織班組成員不斷創新和研發，推出了一系列新產品和新工藝，拓展了生產領域，提升了市場競爭力。
總之，這一年的工作中，我始終堅持學習創新、凝聚團隊、關注品質、持之以恒的工作理念，帶領班組順利完成生產任務，增強了企業的競爭力，為班組的發展做出了不懈的努力。在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和奮斗的姿態，帶領班組迎接新的挑戰，創造更加輝煌的成績。
車間班長述職報告 篇4
時光流逝，轉眼間，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中沖壓車間在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對沖壓車間一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧
1、產品產量方面
過去的一年里，車間在生產過程中批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產加工工藝，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為今后產品打下了基礎。
2、 產品品質方面
在今年工作中，在確保生產任務的情況下。產品質量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環節中，產品質量一定會穩步提高。
3、 設備管理方面
在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。
4、安全生產方面
在過去的一年里，我車間將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到車間員工的安全知識教育，監督和排除車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發生設備損壞事故。但是也出現了兩次安全事故。
二、存在的不足和對策
生產車間在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質量管理方面
1）員工質量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。
2）缺乏全員參與質量管理理念：我們現在缺乏的就是全員參與質量意思，在我們計件和工時制，沒有質檢的巡檢下，有時候會出現一個真空地帶，組員和組員之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執行力不到位的現象。
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們必須策劃一下整頓，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業以后發展的需要。
三、 從公司整體方面，我有幾點建議 。
1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利，以便做到質量工作事事有人管，層層、人人有專責，辦事有標準，工作有檢查，這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。
2、 因公司員工的流動量大，個別的團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。
3、 經理、廠長、主任、班組長溝通比較少，讓工作沒有明確長遠的方向，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！
四、 自身總結
20xx年的工作已經告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。 基本上完成了本年度的 工作，經歷 這兩年來的生產管理工作為今后的工作打下了一定的經驗基礎。
雖然20xx年有所收獲，但是也有自身的不足之處：
1. 雖然年輕充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。
2. 跟不上來料加工單的加工進度，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性 ，不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。
20xx年度工作規劃
1．加強自身學習和實踐，繼續提高。 針對自己的崗位，重點是深入學習相關業務及研發相關知識，提高解決問題的能力。
2．竭盡全力完成 生產任務
在生產過程中充分溝通，過程受控， 在生產上更大的力度，完美的執行，以健康愉快的心態積極主動地完成 生產任務。
3．完善自身素質。
工作保持長久的熱情和積極性，所以這些年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。
最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！
我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司 建設作應有的貢獻。
歲月如梭，光陰荏苒。時間就象流水一樣，轉眼間三百六十五天就悄悄地從我們指甲縫里流走了，伴著圣誕歡快的節日氣氛，我們將送走五福享受的鼠年，即將迎來新的又一年。在此，我得感謝公司老總對我的信任和這一年來所寄予的期望，值此辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細致的總結，司時祝愿我們分司明年會更好，事業蒸蒸日上，鴻圖大展。
一、產品產量方面
在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了一些工藝上的新摸索試驗，從五月份起，我們陸續對制造車間研磨組、打孔組、沖胚組、整形組的一此機器以及裝配車間項鏈組的燒焊區在原來的基礎上進行了改良，增加了一系列的抽風、防塵、防噪設備，實踐證明效果非常顯著。20xx年七月九日我們籌建己久的銀鏈車間正式投入生產，直今一切正常。從整體上看我們生產部基本完成了公司年度生產任務的各項指標，滿足公司銷售部門的`產品銷售工求。
二、產品質量方面
在完成產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，做到全年成品入庫合格率在95%以上，不合格產品的原因也都是因為材料不良上，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，從而實現成品質量檢驗不良率0.1%以下/月的目標。
三、機器設備管理方面
在這20xx年的一年里，公司各種生產設備運轉完好率據統計已達95%以上，尚未出現一起因設備原因影響生產的事故?？梢哉f是因為大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維護還是按照ISO9001及ISO14000設備維護保養的相關文件進行定期檢驗保養，全年安排且有相應的文件記錄，有力地保障了設備的正常運轉，進而確保了生產運行的穩定。
四、人員管理方面
20xx年，也是我接手生產部管理工作的第一年，因公司生產部管理時層的人員變動，以及新招聘員工很多(共有十多批次的新員工進入到車間的各生產崗位)，給車間管理帶來極大壓力，加之一些沖胚組老員工在工資待遇方面的比較考慮而去其他工資相對高的公司，而新進員工的技能上又跟不上，就在這樣的壓力推動下，各車間還是堅定地進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝利各自的崗位工作，在這里我得感謝兩位車間主任和各個車間一線的組長，是他倆的鼎力支持和配合才使得生產部有了如今的良好局面。
五、安全生產方面
在過去的一年里，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠定期對各車間中同工進行安全知識的教育，我們根據需要及時頒布勞動安全和工作紀律公告，并且加強了對生產現場紀律和勞保用品佩戴的監管，保證了生產車間的有序運行，全年度未發生重大人身傷害、設備損壞之類的安全事故。
車間班長述職報告 篇5
環氧氯丙烷廠管理人員崗位職責
廠長崗位職責
1、統籌本廠生產、安全和設備的管理工作。（統籌管理）
2、對各級管理人員進行合理分工，使各盡其職。（分工）
3、負責制定本廠月度、年度的生產經營計劃和方案，并根據計劃實施。（計劃）
4、通過嚴格把關原料進廠、嚴格管理過程控制、嚴格控制產品質量、準確分析市場動態來進一步優化經營，提高市場競爭力。（經營）
5、督促各級管理人員的任務執行情況，嚴格考核，提高執行力。（執行管理）
6、按時參加公司召開的各種會議，宣傳貫徹上級領導的重要指示，及時傳達會議精神。（會議）
7、定期組織管理人員進行培訓，不斷提高管理人員的管理水平。（培訓管理）
8、加強與各級管理的溝通，加強下級與下級之間的協調，定期組織召開民主生活會，及時解決工作和生活中存在的問題。（溝通協調）
9、嚴格管理臨時用工，合理用工，控制生產成本。（臨時用工）
10、對本廠的重大技改項目、重大采購項目等進行嚴格審核后進行正確的決策。（決策）
11、對本場各項流程進行嚴格審核后進行審批。（審批）
12、帶領管理團隊推進各項技改，不斷優化工藝，提高生產效率，降低生產成本。（工藝技改）
13、定期對本廠工作進行總結，分月度和年度，組織召開總結會，不斷總結存在的問題，探討下一步的方案。（總結）
14、按時完成公司下達的各項工作，及時向上級匯報工作，對總經理負責。（服從）
生產廠長崗位職責
1、根據分廠月度生產計劃，全面協調分廠生產管理工作，保證生產穩定運行，使生產按計劃完成。（生產管理）
2、根據“管生產必須管安全”的原則，統籌管理分廠的安全環保工作，督促安全主管的安全環保執行情況，保證生產在安全的條件下運行；負責動火作業確認并簽字。（安全管理）
3、負責員工的工藝培訓管理工作，制定年度和月度培訓計劃，督促各工序按培訓計劃執行，提高員工的綜合素質。（培訓管理）
4、負責督促工序制定和修改操作規程和工藝指標，督促操作規程和工藝執行情況。（工藝管理）
5、協調各工序之間的關系，協調生產涉外的關系。（協調管理）
6、完善本廠的各種生產臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）
7、加強質量管理，嚴格把關原料進廠，確保生產質量，及時處理產品質量問題。（質量管理）
8、做好生產成本核算工作，及時向廠長反饋生產成本情況，組織召開生產成本總結會。（成本管理）
9、負責對工藝進行優化改造，降低生產成本。（技改管理）
10、抓好文明生產工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。（現場管理）
11、組織處理工藝生產事故和質量事故，分析原因，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕第二次事故的發生（事故管理）
12、組織召開生產例會，統籌安排生產活動，協調生產存在的問題。（例會管理）
13、制定和執行生產管理制度，嚴格工藝紀律管理，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）
14、督促各級員工提交的合理化建議的執行情況，鼓勵員工提交合理化建議，并根據可行性、貢獻度和落實情況予以嘉獎。（建議管理）
15、負責周總結和月總結的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，負責督促各下屬總結和計劃的編寫。（總結管理）
16、廠長不在時，代理廠長，行使廠長職權。（代理職權）
17、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）
設備廠長崗位職責
1、加強設備管理，督促各工序的設備潤滑維護工作，保證設備無故障運行。（設備維護）
2、負責聯系機修、外協單位、廠家進行設備檢修工作，及時處理生產過程中發生的設備問題，保證生產的正常運行。（設備檢修）
3、定期組織管理人員、班組長進行設備綜合檢查，及時發現事故隱患，并及時整改。（設備檢查）
4、負責新進設備的驗收、安裝和調試工作的指揮，并對員工進行新設備操作培訓，確保新設備正常驗收、正常安裝，正常調試，正常運行。（新設備管理）
5、負責員工設備培訓管理工作，督促各工序加強設備知識培訓。（設備培訓）
6、負責統計備件的消耗情況，負責每月備件和工具申報計劃的審核，確保各工序備件充足，及時補充工序損壞的工具。（備件管理）
7、負責參加商務部組織的備件招標定標會議，以性價比為原則進行定標，對不能決斷事宜要及時向廠長匯報，堅持公正公開的原則。（招標管理）
8、完善本廠的各類設備臺賬，實行設備標準化管理。（臺賬管理）
9、執行設備管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）
10、組織處理設備事故，并認真分析，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕類似事故再次發生。（事故管理）
11、負責推行6S管理，高標準，嚴要求，使6S管理工作真正落到實處，使生產管理實現標準化，員工標準化意識提高。（6S管理）
12、負責對接電氣儀表進行相關設備的檢修和維護。（電儀管理）
13、配合工藝和安全進行相關技改和整改工作。（工作配合）
14、負責固定資產定期盤點，更新和完善本場固定資產臺賬。（資產管理）
15、負責各項技改的設備對接工作，嚴格設備核對，嚴格技術把關，促進技改工作的順利進行。（技改管理）
16、組織召開設備例會，及時傳達上級的指示精神，并對各級管理人員的工作提出要求，使設備管理工作不斷進步。（例會管理）
17、負責設備周總結和月總結的編寫，負責周工作計劃、月工作計劃和年度大修技改方案的編寫。（總結管理）
18、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）
安全主管崗位職責
1、制定和執行安全管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）
2、組織管理人員進行定期綜合檢查，及時發現安全隱患，對隱患項跟蹤落實情況。（檢查管理）
3、負責本廠的安全培訓，培訓內容包括安全、消防、環保、事故等，提高所有員工的安全意識，根據廠部編制的年度培訓計劃綱要進行，同時負責新進員工的廠級安全教育。（培訓管理）
4、宣傳貫徹國家法律法規和重要文件精神，傳達安環部的重要會議精神。（宣傳管理）
5、負責廠部每周和每月安全總結的編寫。（總結管理）
6、負責參加安環部召開的安環部例會以及公司召開的安全環保會議，及時傳達會議精神；組織召開廠部月度安全環保會議，總結和計劃安全環保工作。（會議管理）
7、組織處理廠內的安全事故，認真分析事故原因，召開事故分析會，追究相關責任，落實考核和整改措施。（事故管理）
8、組織編寫和修改本廠的各項應急預案，并督促學習。（預案管理）
9、督促工序完善安全標準化臺賬、消防臺賬、環保臺賬和重大危險源臺賬，不斷完善廠部標準化臺賬。（臺賬管理）
10、組織工序進行安全演習，每月一次。（演習管理）
11、規范本廠區的各類安全標識、警示牌等。（標準化管理）
12、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）
績效專員崗位職責
1、制定和執行廠部綜合管理制度，對所有管理人員和員工進行考核，在工作中根據情況不斷完善管理制度。（制度管理）
2、督促各級管理人員的制度執行情況。（制度執行督查）
3、督查各級管理人員的任務完成情況，協助廠長進行嚴格考核，提高執行力。（督查任務）
4、督查員工的考評工作進展，使考評工作順利進行。（督查考評）
5、定期抽查各工序員工，督查員工的培訓情況。（督查培訓）
6、督查各級管理人員和員工的勞動紀律。（督查紀律）
7、月底負責匯總廠長、生產廠長、設備廠長、安全主管的考核情況。（考核匯總）
8、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）
工序主管崗位職責
1、根據分廠月度生產計劃，組織本工序生產管理工作，保證生產穩定運行，使分廠生產按計劃完成。（生產管理）
2、根據“管生產必須管安全”的原則，對轄區內進行嚴格的安全環保管理，落實各項安全環保整改，保證安全生產。（安全管理）
3、負責督促員工進行設備維護，定期巡檢重要設備的運行情況。（設備管理）
4、負責員工的工藝、設備和安全培訓管理工作，根據廠部的培訓計劃制定相應的培訓計劃，并認真落實，全面提高員工的操作水平和職業素質。（培訓管理）
5、完善本工序的操作規程和工藝指標，并嚴格執行，工藝變更后及時對操作規程和工藝指標進行修改，提交生產廠長審核；要求員工嚴格執行操作規程，杜絕違章操作行為。（工藝管理）
6、完善本工序的各種生產臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）
7、加強質量管理，嚴格把關原料進廠，確保生產質量，及時組織處理產品質量問題。（質量管理）
8、了解本工序的成本核算方式，并每日進行報表計算核對，及時分析成本波動及其原因，并及時向生產廠長匯報。（成本管理）
9、根據本工序生產現狀，積極提交合理化建議，向上級提交完善的整改方案，不斷對工藝進行優化，降低生產成本。（技改管理）
10、在設備廠長的帶領下，高標準嚴要求，穩步推進6S管理，優化生產現場，改變員工的精神風貌。（6S管理）
11、及時處理生產過程中發生的設備事故、生產事故、安全事故和質量事故等，認真分析原因，舉一反三對員工進行教育，落實整改措施，杜絕第二次事故的發生。（事故管理）
12、按時參加廠部生產例會，匯報當天生產情況、存在的問題和需要解決的問題。（例會管理）
13、制定和執行工序綜合管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）
14、鼓勵員工提交合理化建議，并根據采納情況進行嘉獎。（建議管理）
15、負責周總結和月總結的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，每周提交工序檢查表。（總結管理）
16、加強班組建設，提高各班組的戰斗力和凝聚力，以適應公司的發展。（班組管理）
17、服從廠部領導的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠部領導負責。（服從）
18、作好班組的日?？己斯ぷ?，堅持公開、公平、公正的原則。（考核管理）
氯化工序技術員崗位職責
1、協助工序主管進行生產、安全和設備的管理工作。（助理）
2、根據生產情況提交合理化建議和詳細的工藝改造方案，及時為優化工藝獻計獻策。（工藝優化）
3、及時處理生產過程中存在的各類故障，保證生產平穩運行。（穩定生產）
4、協助工序主管對班組進行培訓，全面提高員工的操作水平。（培訓）
5、督促班組的日常設備維護、現場衛生和設備衛生、日常巡檢情況。（監督）
6、協助工序主管做好工序的日常考核工作。（考核）
7、執行工序綜合管理制度，對班組進行考核。（制度）
8、按時參加廠部的生產例會，及時匯報當天的工作情況。（例會）
9、服從工序主管的工作安排，支持工序主管的決策，對工序主管負責。（服從）
班組長崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產管理工作，帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。 （生產管理）
2、督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執行操作規程，嚴格控制工藝指標。（工藝管理）
3、監督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。（質量管理）
4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本班組的貫徹執行。（會議傳達）
5、組織本班組人員開好班前會和班后會，嚴格執行交接班制度。（班會管理）
6、接受公司組織的各項培訓，負責組織本班組人員進行培訓，不斷提高本班組人員的技能水平和職業素養。 （培訓管理）
7、負責督促本班組員工的臺賬填寫情況，負責按時填寫安全標準化臺賬和重大危險源臺賬。（臺賬管理）
8、督促本班組員工做好本區域的設備衛生和環境衛生，保持設備和現場清潔干凈。（工藝管理）
9、督促本班員工對所管轄的設備進行維護保養，并填寫保養記錄。（設備維護）
10、執行班組管理制度，本著公平公正的原則，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）
11、認真對崗位進行定期巡檢，發現問題及時處理，處理不了立即向上級匯報。（巡檢）
12、鼓勵本班組員工積極提交合理化建議，促進工序的工藝和管理優化。（合理化建議）
13、帶領班組員工根據應急預案及時處理本班出現的各類事故，認真分析原因，并組織員工進行反復學習，杜絕類似事故再次發生。（事故管理）
14、組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。（活動）
15、關心員工的工作思想動態，加強與員工溝通，在工作中不斷加強班組建設，提高本班組的戰斗力和凝聚力。（班組管理）
16、做好員工的日?？己斯ぷ?，堅持公開、公平、公正的原則，使考核與獎勵有理有據。（考核管理）
17、服從工序主管和技術員的工作安排，服從工序的決策，對工序主管負責。（服從）
門衛述職報告怎么寫范文1000字系列6篇
時間過得相當的快，這一段時間的工作已經快過去了。這時我們不妨寫一份崗位的述職報告，述職報告是一種常見的上行文。編寫崗位述職報告包含哪些要素？欄目小編特別整理來自網絡的門衛述職報告怎么寫范文，更多信息請繼續關注本網站。
門衛述職報告怎么寫范文 篇1
20xx年將近尾聲，回顧這一年我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛。三個字上，現總結如下：
一、在工作中長期堅持一個“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛近百趟次，三是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。四是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
二、在工作中，始終圍繞一個“責”字
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展負責。所以我堅持做到人不離崗，不空崗，勤關門，對進出的每輛車，我都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入，我都做到了認真盤查、登記和引導。
三、一直以來，我遵遁著一個“愛”字
管理學生，把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我也就心滿意足了。
以上就是我一年來的工作，不足之去，請校領導和各位老師批評指正。由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我應該做的，離學校領導的要求還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在保安公司及校領導的正確指導下，進一步加強學校的保衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。
要反復討論，慎之又慎是難點之二；搭建后主席臺的布置如何才能體現既莊重高雅，又氣派熱烈是難點之三；主主席臺如何與多個小時后將要舉行的晚會舞臺兼顧，要達到會議和晚會兩個不同的舞臺效果，是難點之四；會場上要布置一萬二千張凳子，凳子從何來，每個區域多少，如何布置，是難點之五，凡此種種，我能既集思廣益，發揮班集體和全處干部職工的積極性，又能充分發揮自己的主觀能動性，不等不靠，超前構思，反復討論，修改會場布置方案，并帶領同志們發揚不怕吃苦，不怕疲勞，連續作戰的精神，在規定時間內高質量地完成了各項會務工作，學校門衛個人工作總結。也許是我們的付出感動了上帝，也許是揚大的改革和校慶順應天意，老天終于一改連續陰雨，用晴朗的天空成就我校盛況空前的慶典。可以問心無愧地說，在校慶活動中自己雖不能說是有功之臣，起碼可以說校慶活動的成功有我一份苦勞。
努力適應保衛工作須要
九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衛處上班。雖然至今才四個月的時間，可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛服務工作對我來說雖然是全新的工作，但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少說部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保證體系工作總務、保衛工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能盡快地進入角色，順利地開展工作。
四個月來，全流程參加了保衛工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持***集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢于動真碰硬，善于表現自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衛處本學期的干部和管理人員調整的結果看，體現了平穩適度調整的原則，調動了全體干部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現。
從分管的門衛管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才多個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的高速反應能力也得到了增強，在安全防備方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛工作的服務意識得到了增強，如最近我們就聯系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車實行
門衛述職報告怎么寫范文 篇2
為嚴肅市場制度，加強工作責任管理，強化工作落實到位，促進工作順利開展?？偨Y工作情況：
根據前段時間我們四位工作人員的工作情況來看，還是不
錯的，能夠以市場的利益為重，服從調配，聽從指揮，從開門關門接班的程序和遵守市場規定的時間上來看都能按照規定去做，在工作上做到了堅守崗位，沒有出現脫崗現象，有事情先請假。存在不足的現象1。對不熟悉的人員不管不問，2市場內還有時會出現自行車入內的現象（雨天除外）3男廁所衛生打掃不夠干凈（應當工事）4有時還忘記打掃規定區域的衛生5門衛當班人員，替換巡邏應在加強。最近國慶節已到，前門口外廣場我們商戶的鮮花已逐步擺開，要求每當班人員在當班時間應加強巡查，加強責任心，提高安全警惕避免出現問題。依照客戶需要，市場辦公室現決定拆除北門口臨設的值班室，搬遷到2樓的監控室，內設監控一套，床位一個，其他不在保留，以方便替換值班，加強值班安全。按照現階段的工作情況要求大家做到以下規定：
1、值班人員必須把廁所衛生打掃干凈，包括水箱按鈕開關，便池，地板磚（如處理不掉值班室備有草酸）
2、如檢查不干凈第一次警告，第二次罰款10元2禁止在市場內值班巡邏期間睡覺，影響市場形象。如有發現第一次警告，第二次罰款30元
3、市場北門口外到大門口南墻邊區禁止停放其他車輛（劉總，王經理車輛除外）如發現不論誰當班停放的，只要發現現場有車追究當班人的看管責任，警告一次，第二次罰款20元。
4、對需要停放的電動車、自行車、摩托車、三輪車一律停放在第一個鐵隔欄內排放整齊。對于不按照規定亂放的發現后警告，第二次罰款10元。
5、二樓值班室要做好監控管護，發現問題要及時匯報，保持正常使用。保持室內外衛生，做到無煙頭、紙屑、雜物，床位東西排放整齊有序，每天早上打掃后在交班。（衛生區域：2樓小倉庫樓梯及樓梯口地面）每天早上負責打掃一次，拖干凈在交班。如發現打掃不干凈，警告一次，第二次罰款10元。
6、晚班值班人員必須吃過晚飯來接班，如遇特殊情況，可自帶飯來（因晚班不能脫崗，為了保證安全必須兩人在位）如檢查有脫崗現象一次警告，第二次罰款30元。
希望大家認真執行自己的職責，爭先受獎勵，減少處罰損失。
門衛述職報告怎么寫范文 篇3
在忙忙碌碌中，這學年就接近尾聲了，回顧這一學年我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現總結如下：
一、在工作中，始終圍繞一個“責”字
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和公共財產負責。所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門，學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
二、在工作中，長期堅持一個“勤”字
勤是我們搞好工作的前提和基礎，尤其是門衛工作，離開了勤字是無法完成職責的，門衛工作看似輕松，實則不然，就拿我們一天的工作來說吧，一要經常開關門，二是每天進出的車輛不下xx趟次，三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感，四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞，所以這些都要靠什么來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
三、在管理中，我們遵遁著一個“愛”字
把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
四、在工作中，我們主張是個“言”字
也就是言傳身教吧，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
由于水平限制，還有很多內容沒有表達出來，同時以上所述只是我們應該做的，離學校領導的要求還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗，在新的一年里，在校領導的正確指導下，進一步加強學校的門衛工作使每一項工作落到實處，做到防患未然，確保安全無事故。
門衛述職報告怎么寫范文 篇4
時光匆匆、歲月無痕，轉眼間又到了一年的歲末，20xx即將離我們而去，一年的工作也將要畫上句號，回首這一年，我思緒萬千，體會到了諸多工作的酸甜苦辣，接下來，我對此做簡單的總結：
一、聽從領導安排，認真對待工作
之前，我一直在xx做門衛工作，每到當班時，都恪盡職守，堅守在工作崗位上，協助樓長和管理員，做好本樓的安全、衛生工作，給同學們提供了一個舒適的生活環境。暑假過后，聽從領導的安排，調至xx做門衛，工作環境與以往略有不同，服務對象也由本科生變為了研究生，他們的流動性更大些，幾乎每個夜里都有出入的同學，但我知道，工作就是這樣，我及時調整了自己的工作心態，為同學們的正常生活提供便利。
二、聽取學生心聲，改變工作方式
學生是我們服務的中心，也是我們工作的主體，為學生提供一個舒適、溫馨的生活環境，是我們的根本宗旨。之前在xx，我和同事們基本做到了這點，剛轉入xx時，可能是同學們對我不甚了解，對我的說話態度、做事方式產生了點小誤會，我及時發現問題，并認真分析，盡快調整自己的工作方式，以適應同學們的要求。付出終有回報，現在我和大家的關系已相當融洽，平時還盡可能地和同學溝通、交流，了解他們的心聲，以便更好地改進我的工作。
三、增進同事感情，積極配合工作
宿舍時一個大家庭，和諧、溫馨的生活環境不是個人能決定的，為此，我和同事們，多多溝通交流，增進感情，積極配合工作，共同為提升服務質量而努力著。在剛開始啟用門禁系統時，很多同學對此不理解，常常抱怨隨身帶學生卡太麻煩，我們總是耐心地跟他們講解，告訴他們門禁系統的好處，讓他們真正體會到學校為保障宿舍安全所做的努力。在日常工作中，我和同事們彼此協調、互相理解。跟我換班的師傅有事時，我會繼續看守；維修人員要進學生宿舍時，我會幫忙叫樓長。我相信，在大家的共同努力下，宿舍服務肯定越來越好！
不可否認，我的工作還有些許不足，今后一定更加謹慎地工作，多聽同事和同學的建議，以飽滿的熱情投身到日常工作中，盡最大努力為同學們營造一個更舒適的生活、學習環境！
門衛述職報告怎么寫范文 篇5
1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，職責重于泰山的高度職責感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究職責。
2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒本事，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。
3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，禮貌執勤，禮貌執法，不做有損百大和員工利益的事。
4、進取參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，以權謀私，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情景及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。
5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。
6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理；夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。
7、因職責心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同（臨時工開除），直至追究刑事職責。
門衛述職報告怎么寫范文 篇6
轉眼間20xx年即將結束，回望這一年來的工作，我的感受很多，收獲也頗豐。現將這一年來的工作情況總結如下：
一、一年來，在公司、大隊以及小隊領導的批評和指導下，較好的完成了本職工作內容。
嚴格按照公司要求，執行公司守衛崗管理制度，著裝上崗，認真地完成了各項保衛工作，不脫崗，不遲到，不早退，按時交接班并做好值班和交接班記錄。每天早晨立崗，微笑迎接領導到來。領導經過值班崗時，起立、微笑、行注目禮或問好?？匆婎I導手拿重物時，主動上前幫忙。雨天為領導撐傘，送上車。冬天，領導進出樓門時，主動上前為其開關門。值班期間對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預約工作，經允許后指引來訪者到相關辦公室，以確保公司領導不受外來的干擾，公司的財物不受損失。此外還協助班長收取每個月的伙食費，制做和復印值班工作中所需要的各種表格和文件，以及其他上傳下達工作。工作之余積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。
二、工作中存在的不足。
以上是我一年里取得的收獲?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，工作中也存在著一些不足，如：工作當中有松懈，應更加嚴于律己；遇事考慮不夠周全、不夠細致；工作經驗和相關的業務知識仍需進一
步學習和積累，這些離領導的要求還有一定的距離，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
三、明年的工作計劃
1、工作中要認真細致，盡職盡責，熱情周到的服務。
2、工作中要顧全大局，遇到的問題應及時向領導匯報。
3、工作中應該注意自己的言談舉止，處理問題應講求方式方法，努力提高自身的服務質量。
4、要加強禮儀知識的學習，努力提高自身的業務素質，積極地參與各種競賽學習活動，爭取明年的工作更上一個新臺階。
20xx年即將過去，我將帶著對工作的責任感，懷著對工作的敬業心，滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇、新的挑戰，我堅信在大隊領導的正確領導下我們保衛大隊的明天會更好。
xxx
20xx年xx月xx日
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