述職述廉報告

總結推薦: 述廉述職報告其一。

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 述廉述職報告其一”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

xx社區殘協在區殘聯，xx街道辦事處和正確指導下，開展殘疾人的專項工作，在社區成立了殘疾人協會，以真抓，實干，全心全意為殘疾人服務的精神，認真做好殘疾人的管理工作。

（一）制定了殘疾人組織機構和各項規章制度，建立建全殘疾人名冊，對他們進行分類管理，XX年至XX年全國更換第二代殘疾證，做到“不亂。不錯。不漏?！睘榇讼肓撕芏喾椒▎卧T棟貼通知入戶走訪了解殘疾人，調查掌握殘疾人總數，詳細解答辦證中的問題。戶在人不在的殘疾人多方聯系及時通知他們。對行動不變，身體有困難的殘疾人到家里進行人像采集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。

（二）對殘疾人進行了入戶摸底調查，了解殘疾人的需求，幫助解決殘疾人的困難，把關心殘疾人落到實處，保障殘疾人的基本生活，XX年4月幫助智力殘疾的xx聯系進殘疾人托管中心托管。XX年10月在社區xxx樓居住的二級精神病人xx，通過社區反映聯系送去了精神病院治療，家里非常感謝。

（三）XX年在全國助殘日活動中組織有就業愿望的殘疾人，參加招聘大集，社區多方聯系用工單位，吸收我們社區殘疾人員，解決他們實際困難，真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。

（四）宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》，進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益，增強了信心和生活的勇氣。社區金明越，原是智力殘疾，因其智力低下，家庭困難無力照顧其生活，由于受刺激已轉成精神病，現正在精神病院進行治療，家屬找到社區幫其了解政策，解決生活上的困難。

（五）實施愛心工程，在區廠聯動和諧共建為主題實踐活動的指導下，開展扶貧幫困“一對一”結對子活動，社區工作人員和志愿者隊伍結隊子，在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力，受到大家的以致好評。居民xx，是個智力殘疾人，家中的一切收入開支自己都弄不清楚，床和被褥等用品都被她弄丟了，XX年社區幫助管理，每月堅持為其開支，安排好她每月的基本生活，發動社區居民將家中閑置的衣物，鞋，被等物品，拿來送給她，使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。

（六）XX年上報殘疾人困難家庭4戶（xx，xx，xx，xx）

作為社區殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排，積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作，但還存在不足之處，在今后的工作中要加大力度，求真務實，為殘疾人辦實事，盡心盡力解難事，支持不懈做好事，為促進社區殘疾人事業的持續發展而努力奮斗！

編輯推薦

2025總結推薦述廉述職匯報其一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編特地為您收集整理“2025總結推薦述廉述職匯報其一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

張雪花，女，現年34歲，19xx年本科畢業于華中師范大學英語系，任教于開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業，貫徹執行黨的教育方針政策，把教書育人作為己任。從教xx年中，一直工作在教育工作的第一線。在教學工作中，我虛心向老教師學習，注重英語知識點的合理復習和高考考點的研究。自20xx年評為中學英語一級教師以來，一直從事高中英語教學，形成了自己“善于把握教學重點、難點，注意調動學生學習興趣和積極性，堅持教書與育人相結合，注重教學實效”的教學風格，因而教學水平不斷提高。

所教學生在20xx年全國中學生英語能力競賽中，獲高一組二等獎和三等獎。20xx年趙丹，韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。20xx—20xx年優質課一等獎，20xx——20xx年優質課二等獎，20xx—20xx年優質課二等獎。20xx年，所教學生在全國希望英語口語比賽中，獲小組第一和第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由，包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜志發表。

在以后的教學中，我會更加嚴格要求自己，提高教學水平，做一個合格稱職的英語教師。

述職人：

20XX年X月XX日

總結借鑒: 列舉述職述廉匯報類型其一

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結借鑒: 列舉述職述廉匯報類型其一》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職述廉報告的分類，可以從幾個不同的角度進行劃分，因而存在著交叉現象。

（一）從內容上劃分

1、綜合性述職述廉報告：是指報告內容是一個時期所做工作的全面、綜合的反映。

2、專題性述職述廉報告：是指報告內容是對某一方面的工作的專題反映。

3、單項工作述職述廉報告：是指報告內容是對某項具體工作的匯報。這往往臨時性的工作，又是專項性的工作。

（二）從時間上劃分

1、任期述職述廉報告：這是指從任現職以來的總體工作進行報告。一般來說，時間較長，涉及面較廣，要寫出一屆任期的情況。

2、年度述職述廉報告：這是一年一度的述職述廉報告，寫本年度的履職情況。

3、臨時性述職述廉報告：是指擔任某一項臨時性的職務，寫出其任職情況。比如，負責了一段is090000質量認證工作，或完成了一項銷售任務，或組織了大型月餅會戰等，要求寫出其履職情況。

（三）從表達形式上劃分

1、口頭述職述廉報告：這是指需要向董事長（總經理）或主管經理述職，或向本單位職工群眾述職的，用口語化的語言寫成的述職述廉報告。

2、書面述職述廉報告：是指向董事會或向人事部門報告的書面述職述廉報告。

要注意將“工作總結”同述職述廉報告區別開來。工作總結，可以是單位的、集體的、也可以是個人的，其寫作角度是全方位的，即凡屬重大的工作業績，出現的問題，經驗教訓，今后工作設想等都可以寫，而述職述廉報告卻不同，它要求側重寫個人執行職守方面的有關情況，往往不與本部門、本單位的總體業績、問題相摻雜。

總結推薦: 述廉述職報告之一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“總結推薦: 述廉述職報告之一”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！

堅持正確辦報方向和黨性原則，不時加強新聞職業精神和職業道德建設，狠抓報紙質量，順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務和企業對外宣傳工作任務。下面，把本人學習、思想和工作情況做如下總結。

提高素質，首先、加強學習。增強政治責任感和敏銳感。

擔負著重要責任，報紙是喉舌。工作的好壞，直接取決于隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此，把學習做為報社群體的首要任務來抓，建立了學習制度，并制定了學習計劃，個人積極參與各項學習活動，并按要求，基本上完成了應學篇目。同時，主動學習新聞業務知識，潛心研究新聞工作的理論、通過認真學習和深刻體會，增強了自身政治修養和政策水平，使自己的政治敏銳性和工作決策力有所提高，從而帶動報社職工隊伍的思想覺悟、業務水平近一步提高，政治責任感和政治敏銳性明顯增強，為唱響主旋律，打好主動仗，完成宣傳任務奠定了基礎。

建章建制，其次、堅持加強管理。確保報社工作有序進行。

制定了和完善了報社工作制度，一是規范了新聞從業人員的從業行為。對新聞職業道德、新聞紀律、工作作風、廉潔自律、組織紀律等明確界定，有章可循。二是制定了工作流程，進一步明確了報紙按期按時完成出版發行任務。三是制定了全崗位責任制，獎優罰劣，規范編采人員日常工作行為，并且自己身體力行，帶頭遵守。進一步明確了辦報方向，明晰了各部門的職責，使全體人員工作起來思路清晰，目標明確，各司其職，推動了報社各項工作健康有序發展。

提高質量，再次、精雕細琢。正確興辦一流企業報刊。

決定采取相應措施，使辦報質量有大幅提高。

一、是對全體人員實行量化管理，對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化，每月進行一次檢查、驗收，視工作完成情況給予經濟上獎勵或懲罰，做到人人肩上有指標，干多者獎，干少者罰，干好者獎，干壞者罰。

例如，每人都有寫稿任務數，超額者獎，未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎，稿件出現錯情者罰；編輯部每個人都要編好稿、精稿，稿件見報后出現錯情者罰，杜絕稿件見報后主標題出現錯誤，出現重大錯情除經濟獎勵外，追究相應責任。崗位責任制的細化管理，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣”激發了全體人員工作積極性。

二、是抓學習、抓培訓，提高全體人員業務能力。利用每周四下午時間，組織全體人員進行學習，針對一段時間內報紙上出現的錯情進行通報、糾正；派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓，回來后向大家講解學到知識和新的辦報理念，定期進行評報，對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進行評點，對質量差的稿件指出毛病所在從而使每個編采人員能揚長避短，提高編采質量。目前，報紙上好稿件、好標題屢見不鮮，過失率低于國家新聞出版署規定規范。

三、是加強編采作風建設，增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線基層的生產一線，集思廣益、深思熟慮之后。實行三貼近，采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。

述職人：

20XX年X月XX日

教你寫總結: 鐵路隧道施工述職述廉報告其一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“教你寫總結: 鐵路隧道施工述職述廉報告其一”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

施工部書記述職述廉報告_述職報告

項目部有員工人，黨員人，占總人數的，項目部黨委下設三個支部，即：機械化施工隊黨支部、隊黨支部和項目部機關黨支部，項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務工作的領導者，應當帶領全體黨員，充分發揮項目部黨委思想政治堡壘的作用，共產黨員的先鋒模范作用，體現群體及個體強大的凝聚力，帶領全體員工緊密團結在項目部領導班子周圍，圓滿順利地完成施工生產任務。

現將項目部組建來的工作向大家做一下匯報，希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

一、項目部建家伊始，為強化項目部管理，規范企業行為，依據公司管理辦法，結合項目部實際情況，項目部黨委決定：通過民主表決，在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上，結合與甲方簽定的合同條款，出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中，我對該工作進行了督促，由辦公室確保將《合理化建議表》發放到每一位員工手中，目的在于倡導全體員工群策群力，使辦法真正體現員工們的意愿，使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外，我認為，制度制定了一定要落實，并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣，才能保護好員工們的管理參與意識，奠定了項目管理的良好基礎。

二、進場后，初步了解了建筑市場的實際情況，有這樣的感觸：對于像我們這樣經常在野外作業的施工隊伍來講，面臨的外部壓力還很大，一是在市區內施工所要求的文明施工程度高；二是工程設計標準高；三是對當地環境不熟悉。針對這些困難，項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質，加快適應能力為目的，在全員中加大教育力度，組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后，項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施，在時間、方法、內容上，都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習，營造了濃厚的學習氛圍，改善了員工們的精神面貌，為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎，也帶動了業務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風，潛移默化提高員工們的素質。 三、在后勤管理上，項目部做出一些新嘗試：

根據施工線路短、工程任務集中的實際情況，所屬施工隊被統一安排到項目部在現場蓋的四合院中，后勤管理由項目部統一負責。由項目部建食堂、制定《現場管理辦法》統一管理日常工作。以“高起點、高標準、低消耗”為原則，努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環境的同時，充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式，宣傳樹立了企業整體形象。成績是鼓舞人心的，年月日，在業主的首次大檢查中，我項目部脫穎而出，獲得好評，并于現場駐地會議室舉行首次施工現場會。

在后勤保障工作中，成立民主管理小組，定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施，保護了員工們的主人翁意識，保障了員工們的民主管理權利，調動了員工們的工作積極性。 四、針對項目部所進行的其它一些改革：施工隊隊長競爭上崗、施工隊伍選擇、內部隊伍任務分配、現場施工管理，諸此種種，項目部黨委都積極配合項目部領導班子，及時做好員工們的思想工作。并就此通過上報經驗、建議等書面材料形式，督導各隊、各科室參與項目部管理工作，集思廣益，力爭在該項目的管理中探求出一條嶄新的“項目部管隊”模式。

五、通過多種活動，充分發揮項目部工會、團委的作用。 項目部黨委帶領工委充分維護了員工們的切身利益。項目部組建的同時，及時建立了工會組織，并充分運用企務公開這一有效形式，最大限度地落實好員工的知情權、參與權和監督權。在施工生產中，根據該項目所面臨的新的技術課題，及時啟發、激發施工技術人員進行技術總結、創新。三月份，項目部工會為4名困難員工申報了困難補助金。在員工出資持股、分紅方面，帶領員工們及時學習公司有關文件，向員工宣傳出資入股的意義和作用。在配合施工生產、條件允許的情況下，為員工配齊乒乓球、籃球、象棋、電視機等各種娛樂設施。在施工間隙組織本單位員工及同相關單位員工進行聯誼，團員青年是一支充滿活力的新生力量，在施工生產中，項目部領導對其委以重任，在生活中，適

時地啟發他們，在活動中，充分支持、發掘他們的組織能力。

總結借鑒: 施工企業領導人述職述廉報告其一

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“總結借鑒: 施工企業領導人述職述廉報告其一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

XX年，本人在公司領導班子中任副經理，主管市場開發工作，分管部門及單位為市場開發部，辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結合本次四好班子考核的要求，現將本人對照檢查情況作如下匯報，請批評指正。

一、分管工作情況

一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路，努力履行崗位職責，結合公司班子的總體部署在分管范圍內積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調控所導致的國內火電建設市場大幅萎縮所導致的充滿風險和惡性競爭的國內外嚴峻的市場環境，始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網、國外四個方向開發”的市場開發戰略下，按照“穩健開發、規避風險”的市場策略，一方面積極跟蹤研究市場變化，堅持以穩健平和的心態參與市場競爭與合作，努力規避因盲目投標所帶來的合同風險。另一方面積極拓展煤業、有色等新興電力市場和民建、電網建設市場，同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式，為公司的生存發展拓展空間。經過公司上下的共同努力，市場開發工作取得了較大的突破，截止目前共中標56個(含省公司農網改造9項)，合同金額約6.3億，相比去年增長一倍以上。本人所聯系的送變電公司生產經營平穩。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩妥進行其他海外項目的開發，并可望有所突破。

二、落實一崗雙責情況

1、本人參加反腐倡廉學習教育情況

一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學習活動，不斷提高自己的思想認識和理論水平。通過xx屆五中全會精神的學習，使我對新時期黨的路線、方針、政策有了更加深入的了解。通過認真學習中紀委、國網公司及省公司關于廉潔自律的有關規定，特別是通過對中央紀委xx屆五中全會和總書記“在中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的重要講話”以及公司黨委“干部作風建設年”有關文件的和理論書籍學習，使我充分認識到，黨中央歷來高度重視反腐倡廉工作并對新形勢下反腐倡廉工作的新特點提出了新的要求。作為一名黨員領導干部必須在思想和行動上與黨中央保持一致，加強法制觀念，提高道德修養，牢固樹立反腐倡廉的思想防線。帶頭自覺嚴格執行黨風廉政建設責任制的各項要求，自覺接受黨組織和群眾監督，旗

幟鮮明地與各種消極腐敗現象做斗爭，做到“堂堂正正做人，老老實實做事”，“干事，干凈”。

2、履行一崗雙責，組織研究和開展分管責任區內的黨風廉政建設工作情況

一年來本人能夠嚴格遵守上級及公司的各項工作程序和規章制度，自覺落實黨風廉政建設責任制的各項要求，抓好主管單位部門的制度建設和廉政教育工作。結合省公司黨組和公司黨委《開展黨風廉政建設“五個一”活動》的安排和具體要求，按期認真地完成了規定的各項工作，進一步了落實黨風廉政建設責任制。特別是對于今年新組建的單位和部門，在組建初期即要求主要領導根據工作性質和所處環境的不同特點，及時按照公司有關規定和廉潔風險點建章立制，加強防范。并通過聽取匯報，談話，檢查指導等形式督促主管單位和部門抓好黨風廉政建設工作。一年來本人分管范圍內無群眾反映突出的不正之風問題，所主管的單位和人員亦無違紀現象的發生。

3、個人廉潔自律情況

一年來本人在具體工作生活中能夠自覺貫徹落實中紀委、省公司、公司對黨員領導干部有關廉潔自律的具體要求，加強理論學習，提高自身修養;堅持黨性原則，嚴守規章制度。在管好自己的同時也管好了家人，一年來本人及家人均沒有發生違反中紀委和網省公司黨組有關黨風廉政要求的情況。更無以權謀私、嫌疑腐敗、以及違法亂紀等現象的發生。

三、存在的不足及努力方向

1、理論學習尚顯不足;

2、開拓創新精神仍顯不夠;

本人今后將以黨的xx屆五中全會精神為指針，以作風建設年為契機，努力加強學習，注重實踐，進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學發展作出自己的貢獻。

總結推薦: 派出所所長述職述德述廉報告(篇一)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編收集并整理了“總結推薦: 派出所所長述職述德述廉報告(篇一)”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

派出所所長述職述德述廉報告

一年來，在局黨委的正確領導下，在單位全體同志的支持下，本人深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦主業主責，強化責任擔當，認真履職盡責，緊緊圍繞派出所工作，加強隊伍建設，較好地完成了各項工作任務。現將本人一年來履職情況匯報如下：

一、牢記初心使命，做政治上的“明白人”

古語云，“學者非必為仕，而仕者必為學”，作為一名黨員領導干部，本人始終把學習放在首要位置。

一是堅持理論學習強度不松。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，系統研讀了黨章黨規黨紀，不打折扣、不遺余力開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，教育引導支部黨員進一步提高政治站位，強化政治責任，增強履職能力，推動習近平新時代中國特色思想在武夷山派出所落地生根、開花結果。

二是堅持為民服務宗旨不忘。

增強宗旨意識，恪守為民之責，始終把群眾的情緒作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想，急群眾之所急，堅持為民辦好事、辦實事、辦成事。

二、堅持以德立人，做永葆本色的“好黨員”

一是始終保持清醒堅定的政治頭腦。作為一名黨員領導干部，本人帶頭組織全所民輔警觀看《榜樣5》，學習黨的先進模范人物，積極開展武夷山派出所黨支部開展集中學習、自學探討等黨員活動，發揚艱苦風斗、為民服務的良好作風，在單位形成良好的警營文化。二是始終保持勤勉刻苦的優良傳統。本人一如既往堅持以清晨之問、靜夜之思、案無積卷、事不過夜的積極態度面對工作，勤勤懇懇做事、清清白白做人，不自滿、不懈怠、不放松。本人自覺加強黨性修養，提升道德素養，始終保持共產黨員的高尚情操，為人正派、處事公道、不計得失，積極抵制社會上的不正之風，遠離低俗、惡俗。

三、忠實履職盡責，做推動工作的“實干家”

一是嚴格執法辦案。

把執法工作作為公安工作的生命線，進一步規范接處警。要求全所干警在接處警過程中，要著裝規范，及時處警，到達現場后要耐心詢問，認真調查，不得應付了事，不辦“關系案”，堅持公平公正執法，樹立良好公安形象。進一步嚴把案件辦理質量關。嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的職責制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，提升全所整體執法水平。

二是強化治安管理。

把維護轄區社會政治穩定作為工作的首要任務來抓，定崗定責，維護轄區穩定。做好上訪人員的維穩工作和重大節日的安保工作。對涉軍群體上訪人員以及因歷史遺留問題需解決職工身份的上訪人員，開展不定期走訪巡邏，掌握活動軌跡，做好維穩工作。

三是消除安全隱患。

在轄區開展消防單位和特種行業的安全檢查工作，對消防重點單位進行了定期檢查監督，發現安全隱患的，及時責令其進行整改。通過定期的安全檢查，及時發現、排除安全隱患，保障轄區群眾生命健康安全。

四是熱情服務群眾。

創新服務理念，完善戶籍管理工作。堅持從端正思想認識、提高服務質量入手，改善戶籍窗口工作制度，在戶籍窗口存放了便民服務卡，滿足群眾查閱取用，嚴格落實“放管服”便民惠民政策，在窗口公布戶籍咨詢電話，極大的方便了辦事群眾。

五是了解民情民意。

不定期在轄區開展大走訪活動，走村入戶發放法治宣傳冊，耐心傾聽群眾所述所求，充分了解群眾所思所想，以群眾是否滿意為衡量工作好壞的標尺，提升轄區群眾的幸福感、獲得感、滿意度。

四、嚴守紀律規矩，做清正廉潔的“帶頭人”

本人始終把清正廉潔視為第一生命，把優良作風視為第一形象，帶頭維護組織和個人形象，努力做到忠誠、干凈、擔當。

一是自覺遵規守紀。

堅持原則,廉潔勤政，奉公守法，履行“一崗雙責”，遵守八項規定，常修從警之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記從警為公、執法為民，絕不觸碰黨紀國法，絕不侵害群眾利益，堅決防止自己“越雷池”、“跨紅線”，始終堅守清正廉潔的良好形象。

二是主動接受監督。

堅持民主集中制，凡屬重大事項，都會集體討論研究，堅持謙虛謹慎，力求戒驕戒躁，自覺接受黨組織和廣大群眾對本人的監督。

三是抓實黨風廉政。

以加強和改進思想政治工作，強化和堅定黨的信念為己任，將武夷山派出所黨支部建成堅強的“堡壘”，帶頭組織全所民輔警學習各項規章紀律，繃緊紀律弦、常念緊箍咒，筑牢黨風廉政建設防線。

五、存在的缺點和今后努力的方向

行者方致遠，奮斗路正長。回顧一年來的工作，雖然本人履行了應盡職責，取得了一些成績，但反躬自省仍舊還存在一些問題和不足，主要表現在：一是政治理論學習不夠深入、不夠系統，深學細研不夠，運用黨的創新理論和制度法規指導實踐工作的能力有待提高;二是攻堅克難、創新性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創建上，視野和思路不夠開闊，推動黨建與業務工作深度融合的方法舉措不多。

下一步，本人將矢志不渝地以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，以更加堅定的理想信念、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，加以改進：一是學用結合促轉化，增強理論指導實踐能力。在理論聯系實踐上下功夫，在深學細研的基礎上，注重理論與實際相結合，善于將黨的創新理論轉化為具體的工作思路，善于從黨的創新理論中找到破解難題的工作方法。二是鍥而不舍的實作風，增強工作落實能力。樹立高標準、嚴要求，勇于面對棘手問題和風險挑戰，以強烈責任感推派出所各項工作圓滿完成。

推薦總結： 述職述廉報告基建

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“推薦總結： 述職述廉報告基建”，僅供您在工作和學習中參考。

基建辦黨支部書記2010年述職述廉報告

2010年度，我作為一名基建辦的領導， 緊緊圍繞集團公司總體工作目標和要求，認真履行崗位職責，嚴格要求自己，努力工作，加強學習，在集團公司黨委的領導下，在各單位、各部門的積極配合支持下，經過基建辦全體員工的共同努力，各項工作順利推進。現將一年來本人的工作、學習及黨風廉政

建設責任制履行情況報告如下：

一、思想政治學習上

今年以來，能按照公司要求加強政治理論學習，深入學習了《中華人民共和國勞動合同法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系的基本內容》及〈關于推進學習型黨組織建設的意見〉等一系列理論知識，認真作了學習筆記，通過加強政治理論學習，使自身的認識有了進一步的提高，為作好本職工作打下堅實的理論基礎。

思想方面，能夠以飽滿熱情的精神狀態和愛崗奉獻精神認真履行崗位職責 ，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，時時處處按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，克己奉公，克盡職守。能夠認真地查找自己出問題和不足，聽取其他同志和黨員群眾對自己提出的意見和建議，認真開展自我批評，并在工作中加以改進，努力在各方面發揮黨員領導的先鋒模范作用。

二、廉政方面

在廉潔方面，能自覺的學習和遵守黨紀國法以及上級和公司的各項廉政規定，積極參加總公司各項廉政教育活動，增強防腐拒變的意識和能力，加強自我教育、自我管理和自我監督，并在工作、生活中認真貫徹落實，作到從思想上高度警惕，行動上嚴格守紀。工作上盡職盡責，不濫用職權，始終把組織賦予自己的權力作為一種責任和義務，對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。同時也要求部門人員不但塌實干事，而且干凈干事。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的， 本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為，確保踏踏實實做事，干干凈凈做人。

三、工作情況

在支部工作上：作為基建辦的黨支部書記能夠按照集團公司黨委的要求，努力做好“四好”領導班子的創建工作。能夠組織員工進行理論學習，提高統一思想，以黨建工作促進各項工作順利向前推進，努力把基建辦建設成為一支團結和諧、高效精干的優秀團隊。關心員工的思想和生活，積極的與員工進行談心和交流，掌握員工思想動態，了解員工的困難并予以幫助和解決，營造團結和諧的工作氛圍，促進了穩定工作。

基建工作上：精心管理，和全體員工一道團結奮進，克服重重困難， 為職工高層住宅及調試綜合樓項目的全面建設而努力。

一年來主要工作完成情況

1、報建工作

經過近兩年的艱辛的努力， 2010年元月取得職工住宅樓南區《建設工程規劃許可證》和《施工許可證》。介此，職工住宅及調試綜合樓建設項目的報建工作圓滿完成，四證具全，為工程的全面展開鋪平了道路。

為使職工的居住條件更加舒適、安全，生活更加舒心， 基建辦給自己加壓，主動提出了承擔職工小區雙回路電力供應、24小時熱水供給、改善小區道路環境修建四合窯路等新的工作任務，這些優勢的配套，致力于職工住宅樓更具完善的生活設施和交通便捷的外部環境。

2010年4月，完成與灞橋熱電廠簽訂的職工住宅樓供熱合同。保證了住宅建成后職工暖氣供應以及24小時水供給問題。

職工住宅樓的電力增容事宜，已得到省電力公司、西安市供電局的批準，目前西安亮麗公司對此項目正在設計當中。預計2011年上半年既可完成電力增容的建設工程。

南四合窯路的開建工作：4月完成了政策咨詢；11月新城區建設局、西安市政委科技處、市政設計院工作人員對現場進行了考察，為下一步的立項施工打下了基礎。

此外，其他的重要工作也在同時推進。

2010年元月，職工住宅工程全面開展，21號樓部分住戶因北區地基打樁的噪聲多次向環保局投訴，并以房屋受損為由，向西安市房地局訴求房屋安全鑒定。經過多方聯系，西安市房管局房屋鑒定中心，于本月完成了21樓的房屋安全檢驗，并取得“房屋安全”的檢驗報告，并向21號樓住戶公開公布；

2010年3月，完成調試研究綜合樓商業街的調研報告。

2010年4月完成“基建辦三年規劃”和“火電新村二期建設項目建設方案草案”；

2010年9月，完成了商業街招商的調研，停車位的繳款、統計工作。

2010年8月，辦理完成南區、北區第一批勞?；鸾y籌款共1189253元的返還；11月，職工住宅北區

34、35樓封頂，辦理完成北區第二批勞保基金統籌款共1289086元的返還。

2.招標工作

嚴格按照“公司招、投標管理辦法”及“基

建項目監督管理辦法”的要求進行公開招標。

今年截止十一月底根據施工進展情況已對自動停車位系統、外墻保溫、外墻瓷磚、塑鋼窗、消防工程等進行了招標工作。十二月份將對上下水管、中央空調進行招標，為后續的施工創造了好的條件。

甲供材料方面，通過計劃核準、定期和不定期的招標，保證了鋼材、商品混凝土、水泥等甲供材料保質保量的供應。

3、合同簽訂幾執行工作

2010年簽訂了供熱施工等3份工程施工合同，合同總額307.7173萬元（工程開工到目前累計簽訂施工合同37份，合同金額總計15425.78萬元）。物資供應方面，2010年簽訂了40多份甲供材料及設備供貨合同，合同總額3154.6696萬元（工程開工到目前累計簽訂了54份，簽訂金額5694.64萬元）。目前自動停車位系統、外墻保溫、外墻瓷磚、塑鋼窗、消防工程正在進行合同談判過程中，基本具備了合同的簽訂條件。目前，各項合同執行過程中總體情況良好。

4.項目的建設

2010年，職工住宅及調試綜合樓項目的建設進入高峰期。項目管理難度和工作量也隨之加大。今年施工重點主要是主體結構階段。為確保項目建設的順利進行，基建辦對整個項目統籌規劃、精心組織、切實加強現場安全、質量等各項管理，加快工程建設進度，保證了整個項目的順利推進，實現了工程質量、安全形勢可控、在控，全年未發生質量、安全事故，工程進度基本按期推進。

質量上：對項目的質量工作高起點、嚴要求。項目開工之初，我們與南、北區兩施工單位簽訂合同時，既確定了該項目要爭創西安市“雁塔杯”的質量目標計劃。2010年我們不定期的對工程的施工質量進行檢查和考評，對質量管理、實物質量比較好的單位給予獎勵，對表現比較突出的質量管理人員給予表彰。在日常檢查中，對發現的質量問題按照“四不放過”的原則進行處理，提高了全體人員的積極性。

2010年質量罰款約5萬元，獎勵約2萬元。

經過全體參建單位的努力，今年的質量工作取得了一定的成績，樓房主體結構工程質量令人滿意，北區的項目我們現在正在申報“西安市結構示范工程”，“雁塔杯”的申報工作也在積極做準備。

安全上：加強安全文明施工管理工作，保證項目的順利進行。

職工住宅及調試綜合樓是集團公司的集資建房項目，工程的安全文明施工，自始至終是我們工作的重心。我們加強安全教育，認真落實安全生產責任制，強化安全檢查，完善安全生產管理制度，制定項目安全應急預案，堅持每周的安全例會制度，實現了項目的安全工作可控、在控。

今年年初，與兩個施工單位簽訂了2010年安全生產責任狀，并要求兩個項目部逐級簽訂安全生產責任狀，最終將責任落實到人。

我們通過定期檢查、不定期檢查、月度檢查、季節性檢查、專項檢查、政府安全主管部門監督檢查等形式，發現施工現場存在的安全隱患，并及時下發整改單，限期進行整改并回復，確保了安全形式的可控、在控。今年我們針對工程施工的特點，重點進行基坑施工安全、塔吊安全施工、施工電梯安全施工、夏季防汛安全施工、冬季防火安全施工、腳手架安全施工、用電安全等專項檢查，加強對這些容易出現重大事故的部位和階段進行嚴查，對發現的問題，及時整改，消除隱患，收到比較好的效果。

進度上：加強進度管理，確保年度目標的實現

今年以來，我們合理組織，精心安排施工進度，但受到高、中考期間禁止夜間施工，上半年雨、雪天氣等因素的影響，對我們的施工進展造成很大影響，但全體參建人員克服種種困難，基本完成了年初制定的進度計劃，個別單位工程還超前完成計劃。

34、35樓提前近兩個月封頂，11月10日舉行了封頂儀式；35樓將在春節前封頂；36樓工程進度因施工單位組織及項目施工難度等原因較原計劃有所推遲，目前進度符合調整后的網絡計劃；調試綜合樓a區年底前封頂；調試綜合樓b去年底前封頂。

明年仍將是施工高峰期，工程進入安裝和裝飾階段，我們也將合理組織，科學安排，將部分單位工程今年拖欠的工期在后期趕回來，確保住戶按時入住。

三、學習和工作中存在的問題

1、學習理論深度、系統性不夠。在學習，但由于忙于工作，理論學習不夠全面系統，理論水平有待于進一步提高。尤其作為基建辦的支部書記要在政治理論學習方面要帶好頭，做好表率。另外，面對房地產新行業相關的知識、政策還應進一步加強學習，及時掌握信息，以促進工作的順利開展。

2、創新工作的能力有待于進一步提高。 在平時工作中，想問題、干工作習慣于定向思維，創新意識不足，創造性地開展工作還很不夠，

四、改進措施和努力方向

針對以上問題和不足，決心在今后的工作學習中努力加以改進，力求有所突破，提升自身工作水平。

1、加強學習，持續學習，學習是進步的動力和源泉。一是身為部門領導自身的學習，汲取各種理論知識，汲取各種經驗方法，充實自己，提高自己，完善自己，從而使自身的視野更寬，思維更新，工作更好。二是抓好全體職工的政治思想學習和專業知識學習。積極倡導員工努力學習專業新知識，增強干部職工的愛崗敬業精神，提升自身素質，提高管理水平，維護良好和諧的團隊氛圍，調動一切積極因素，推動工作的順利開展。

2、我們將嚴抓細管，加快工程建設步伐，嚴格過程控制，確保安居工程安全、優質、如期完工，切實把小區建設成一個真正的精品工程、滿意工程、百年工程 。

3、創新工作作風，樹立班子良好形象。從自我做起，以更高的標準嚴格要求自己，以身作則，維護好班子形象，在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，為公司的改革發展夯實堅強的領導保證。

五、2011工作思路和安排

1.按照集團公司黨委的統一部署和工作思路，制定基建辦的全 年工作計劃。

2.政治上同黨中央保持高度一致。堅定不移的貫徹執行黨的路線方針、政策。

3.進一步加強支部建設，改進工作作風，真抓實干，樹立班子的良好形象，帶領基建辦的全體黨員和員工全面完成全年的工作任務。

4.2011年是職工住宅樓項目建設最后沖刺階段，我們一定會精精心管理，嚴把各個環節 ，使職工早日住進安全、舒適的安居樓。

基建辦

2010年12月4日

月度總結精選: 檢察述職述廉述學報告(推薦一篇)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《月度總結精選: 檢察述職述廉述學報告(推薦一篇)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

述職述廉述學報告

教育局 宋寶濤

一年來，我緊緊圍繞全局重點工作思路，全力做好分管工作，并密切配合其他分管領導做好各項工作，充分發揮參謀助手作用，努力提高工作能力和辦事效率，主要是以下幾個方面：

1．堅持學習，加強宣傳，營造教育發展的良好氛圍

一年來，堅持認真學習實踐科學發展觀，深刻領會“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，努力鉆研業務知識，不斷提升自己的政治素質和業務水平，一方面為領導和上級部門制定政策提供依據，另一方面以縣電視臺、教育周刊等媒體為平臺，充分發揮局新聞中心的作用，積極做好宣傳報道工作，對全縣教育的發展動態及時進行宣傳報道，讓全縣人民了解教育發展現狀，關心和支持教育發展。

2．做好協調工作和機關日常管理工作

按照辦公室職責，堅持協調好科室與科室之間的關系，真正把大家的認識統一到教育一盤棋的理念上來，為營造和諧教育氛圍發揮積極有效的作用。同時協助分管領導制定了一系列行之有效的機關工作管理辦法，使全局上下形成一種團結協作，不分上下班，不分節假日，積極進取，樂于奉獻的良好氛圍。作為辦公室主任，在經手的各項開支上，堅持一切從大局出發，以節儉為準則，在具體的開支項目上，根據實際情況，做到能少花盡量少花，能節約盡量

節約，堅決杜絕大吃二喝，鋪張浪費的不正之風。

3．廉潔自律，促進黨風廉政建設

一年來，嚴格按照省、市、縣關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實領導干部廉潔自律“五個不準”的各項規定，模范遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在工作中率先垂范，嚴格規范自己的言行，本年內，對照《中陽縣2011年度縣直及駐五單位領導班子成員〈述職述廉報告〉內容》的各項要求，我自己未發生黨風黨紀方面的問題。

4．積極宣傳推廣普通話，營造良好社會語言環境

在做好教育局辦公室日常工作的同時，充分利用“推普周”等各種場合認真宣傳《國家通用語言文字法》和《山西省實施＜國家通用語言文字法＞辦法》，努力讓普通話由教學語言成為校園語言，成為各級機關單位公務人員的工作語言，同時積極利用文藝晚會、演講比賽、辯論賽等各種活動積極宣傳語言文字，為我縣語言文字的規范化工作的做出了自己的努力。

一年來，我雖做了一些工作，但做得還不夠。今后我要進一步解放思想，以科學發展觀為指導，不斷改進工作作風，提高工作效率，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作，為我縣教育事業的改革和發展做出自己新的貢獻。

二○一一年十二月