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      述職報告怎么寫

      發表時間:2022-09-23

      總結參考: 述職匯報怎么寫(推薦一篇)。

      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結參考: 述職匯報怎么寫(推薦一篇)”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      我是第一次做述職報告,我想述職與競爭上崗不同,不講自己的各種優點,而是要總結任職幾年來工作的得與失、經驗與教訓,提出今后工作的努力方向。

      另外講到完成的工作任務和成績的時候,應指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德,努力工作和對我工作的大力支持。

      對計算中心基本任務和發展方向的認識

      計算中心作為高能所的計算中心,決定了它為高能物理科學研究服務的根本宗旨?;救蝿找簿褪侨蒲芯W絡、實驗數據存儲、實驗數據批處理等大科學實驗所必須的計算環境建設、運行、維護管理及發展。(968Ok.COm OK語錄網)

      由于計算機技術的進步,原來只能統一購買,集中使用的計算機由能力更強、技術更先進的服務器、工作站,甚至微機所取代,vax機的淘汰就是時代變化的標志。計算能力的分散和網絡技術的發展使得計算中心的基本任務有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗基地的發展,由于實驗規模變得越來越大,數據量成數量級增加,他們的計算中心經歷了向網絡中心和數據中心的轉化。我所的發展與國外一樣,bepc-ii建成后,數據量會增加兩個數量級。計算中心已經完成了向網絡中心的轉化并正在向數據中心發展,這是必然趨勢。

      目前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術上差距很大,在這個發展過程中面臨的技術問題是很多的,我們必須研究國外最新發展的先進技術,才能不斷滿足物理學家的需求,并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術有:

      1. 基于san的數據存儲技術,包括數據管理與數據庫

      2. 大型pc-farm,并行計算,任務分割與負載平衡

      3. 網格計算

      4. 面向對象的方法和技術

      5. 先進網絡技術

      6. 系統與網絡安全技術

      改革及科研隊伍建設

      1999年研究室改革實行的按需設崗、按崗聘任由于計算中心人員流失,搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養、離職休養的以外,每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設置和關鍵崗位安排上我們做得很認真。我們堅決停止了長期得不到經費支持,長期沒有進展的課題,而提出了有發展前途的新課題;我們在所領導的督促下,取消了專職值班人員,將系統維護人員從8人減少到4人;將信息組與網絡組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下,由室出面安排各課題的負責人。特別是在國家增加了對我所的經費支持后,所批準了校園網改進和san兩大課題,對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責,上述兩個課題已經形成了強有力的科研隊伍。

      課題組和課題研究情況

      1999年以前,除了許榕生研究員從科學院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外,沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經費支持,計算中心根據所科研特別是bes目前和近幾年的需求,結合計算中心的發展方向,提出了“高能所校園網改造”和“建設基于san的新一代網絡分布式數據處理與存儲環境”兩大課題,并建立了課題組。再加上系統維護運行組和網絡安全組,全室有了四個課題組。

      系統組原先只負責計算機系統的維護運行,1999年研究室改革后,計算中心集中了優秀人才和研究生成立了san課題組,以楊大鑒研究員掛帥,研究并準備建設下一代的計算環境。san是近兩三年發展的新技術,我們是國內研究、打算掌握并實施的第一家,設備價格高昂而且具有相當的難度。課題組在一年多時間里做了大量調研工作,對一些廠家的解決方案做了認真的評價和測試,為建設新一代數據處理和數據管理環境減少購買設備中的風險打下了堅實的基礎。課題組準備在今年下半年實施,年底到明年年初建成基于文件管理的san系統。

      由四名同志組成的系統維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術上要求不高的值班員,幾年來,計算中心注意對她們的培訓和改善學習條件,她們也努力學習業務知識,積累經驗?,F在她們已經完成了由值班員向系統管理員的轉變。

      許榕生研究員領導的網絡安全研究組幾年來,承擔了國家和科學院的幾項重大網絡安全研究任務,獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產業化,為社會上許多單位提供網絡安全咨詢和服務,得到了良好的社會效益,并在社會上有一定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同,它與社會其他實體合作,引進外單位資金,使用外單位合作人員,與外單位共享研究成果。應該說,計算中心僅給予他們寬松的條件,并沒有特別的支持,而他們表現了旺盛的生命力。

      小編推薦

      總結閱讀: 農行主管述職匯報怎么寫一篇


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了落實工作目標,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結閱讀: 農行主管述職匯報怎么寫一篇”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      今天,我們召開20____年第一次全行工作會議,主要任務是總結20____年工作,重點部署20____年任務,動員全行廣大員工,認清經營形式,咬定經營發展目標不動搖,戮力同心,強力發展穩健扎實推進____郵儲銀行快速健康發展。

      一、20____年工作回顧

      20____年,在省市行的正確領導下,圍繞省行的可持續,重效益,防風險的工作要求,全行員工齊心協力,圓滿完成全年各項工作任務。

      (一)20____年全行經營情況

      20____年,我行實現業務收入:1555萬元,完成計劃97.5%(計劃為1595萬元,實際收入中扣除____月份總行計提減值準備金138萬元)實現利潤524萬元,主要指標中,個金條線完成收入518萬,公司業務收入604萬,信貸收入433萬,全年累計收入在全省縣支行中位列第7,幾項主要業務發展來看,個人儲蓄余額27803萬,較年初增加6551萬,占____全口徑26%,公司存款年末余額:3億,小額信貸結余3013萬元,較年初增長296萬元,商貸和二手房結余8025萬元,較年初增長:2730萬元,信貸逾期率為0.5%,幾項主要指標在全省位次分別為:收入規模位列第七,信貸逾期率,全省第43位,在全省分等分級評定中,成功由二等支行升級為一等支行,經營成果顯著。

      (二)風險管控能力有所提高,管理工作精細程度得以強化

      20____年,我們以風險,審計,業務三道防線為依托,按照市行審計風險等部門提出的要求,對管理工作進行了精細化操作,對存在問題,進行了認真整改,兩個二級支行順利通過省行達標驗收,全年管理工作無紕漏,無案件事故發生。

      二、20____年的工作任務

      (一)20____年的發展目標

      全年業務收入計劃實現2155萬元,其中個金收入635萬元,公司收入660萬元,信貸收入860萬元。

      上述指標,現已經與市行簽訂在行長經營責任書中,按照今年計劃,全行收入比照去年絕對值增加600萬元,增幅為38.58%,(____年,我行收入增加絕對值為257萬元,增幅為20%)收入絕對值和增幅均為歷年最高,完成今年的收入計劃壓力空前,但我們堅信:有市行班子的強有力的支持,有我們班子的沖鋒陷陣,帶頭營銷,有全行員工戮力同心做后盾,我們有信心,咬定目標不放松,確保全面完成市行下達的各項指標,確保一等支行的位次不能降,為此,提出幾點要求:一是發展是全行工作重心,一切工作圍繞經營發展,政策上全力傾向于業務發展。一切為發展服務。二是要扎實穩健開展工作,一定要確保資金安全,要確保信貸資產安全,確保全年無案件事故發生,三是要提精神,帶隊伍,要求各級負責人以身作則,要有干事業的精,氣,神要帶出各有所長的團隊。

      (二)20____年的主要工作措施

      1、個金業務:要繼續發揮網點優勢,穩步發展余額,確保兩個網點全年凈增余額6400萬元,完成保額:910萬元,尤其近期是業務發展旺季,支行長要利用好獎勵政策,發揮好理財經理大堂經理作用,做好高端客戶的維護,做好中小客戶的服務,同時,做好理財類業務的發展,樹立____財觀念,加大VIP卡和信用卡的發放力度,尤其要強力推進信用卡業務的團辦工作,推動電話銀行,網銀等自助業務的發展,借助示范網點轉型,深度挖掘客戶,培育業務增長點。

      2、公司業務:要繼續加大維護力度,力爭穩定現有額度,并有所增加,做好中小客戶的開發和營銷,同時組織票據業務摸底,和上門營銷,發揮能人作用,作為一個新的業務增長點力爭有所突破。

      3、信貸業務:今年要建成信貸區域中心2-3處,現已建成一處,要充分發揮區域中心作用,小貸要真正走下去,拓展其覆蓋面,繼續做大抵押類貸款和小企業貸款的開發工作,同時積極聯系財政,爭取盡早開辦糧農寶貸款。對催收工作,要求清收崗提前介入,解放信貸人員,對現有逾期,要加大力度,勤跑,勤催,全年逾期控制在1%以內。

      4、支行管理和渠道建設工作,今年,大樓支行面臨全國示范網點總行驗收,yy支行面臨示范網點轉型,還有一處城區網點的二類轉一類的支行設立工作,因此,支行管理建設等工作任務繁重,這就要求:兩支行長必須切實負起責來,管理工作基礎必須夯實,要按章按制度辦事,要嚴格按規程操作,要在位謀事,要全身心投入到支行經營管理工作中。

      同志們,20____年將是全行奮力拼搏的一年,我們深知創業維艱,守成不易的道理,在新的一年里,讓我們在省市行的正確領導下,以省市行的會議精神為指引,在新一屆領導班子的帶領下,上下同心,奮發進取,為全面完成今年的工作目標而努力奮斗!

      實用總結: 醫師考核述職匯報怎么寫(一篇)


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“實用總結: 醫師考核述職匯報怎么寫(一篇)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      尊敬的醫院領導:

      在本次執業醫師定期考核期內,我作為一名____科副主任醫師、科室主持工作的副主任,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:

      一、職業道德方面

      本人能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立為病員服務的思想,規范自己的言行,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業,遵守各項行醫規范,不利用職務之便謀取私利。

      二、業務水平方面

      本人能夠認真負責地做好醫療工作,在工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,能努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習有關醫療衛生知識,參加繼續教育,極大地開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論和技術指導業務工作,促進自己業務水平的不斷提高,能夠熟練進行各種常見急、危重癥患者的搶救治療。本人能夠積極指導下級醫師工作,發揮學科帶頭人作用,并且對科室嚴格管理,加強科室建設,本人及科室均從無醫療差錯、事故發生。

      三、科研工作方面

      本人積極開展新技術、新項目,注重科研工作,并及時總結經驗,主持的科技項目獲____市科技獎二等獎,參加的科技項目“____”、“____”分別獲____市科技獎一、二等獎。在《____雜志》發表《____》論文一篇,在____出版社正式出版的本專業技術專著《____臨床醫學》中,本人為副主編,負責編寫了《____》部分。

      綜上所述,本人考核期內是一名合格稱職的執業醫師,在今后我將繼續努力工作,更好的為廣大患者服務!

      述職人:______

      20__年__月__日

      [總結參考] 銀行述職匯報(推薦一篇)


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結參考] 銀行述職匯報(推薦一篇)》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      我所在的崗位是**銀行的柜員,我的一言一行都代表著本銀行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,xx的儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

      所位于城鄉結合部,有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫保的下崗、退休工人,也有好幾所學校。文化層次各不相同,每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節做起。把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中,細微化,平民化,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

      由于我是新來的,在柜員業務上還不是特別熟練,為了盡快熟悉柜員業務,當我一遇到問題的時候,我會十分虛心的向老柜員請教。對待業務技能,我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。剛開始的時候,我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤,雖然賠了錢,但是這并不影響我對這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學習業務技能和理論知識。

      所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業務。并不能增加所里的存款額,為什么還要這么熱心的去做,但是我認為,用心來為廣大顧客服務,才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說:你的活兒干的真快……那個小妹兒態度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興,那并不光是對我的表揚,更是對我工作的認可,更是對我工作的激勵。

      新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期銀行柜員工作的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他柜員同志學習,取長補短,相互交流好的工和經驗,共同進步。征取更好的工作成績。

      我現在所在的崗位是儲蓄服務窗口,我的一言一行都代表著我們農行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,我們儲蓄柜員是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫

      使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。

      [參考總結] 護士工作述職匯報(推薦一篇)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[參考總結] 護士工作述職匯報(推薦一篇)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      尊敬的領導:

      您好!

      作為一名醫護人員,一年來的工作已經結束了,我清楚的感受到自己工作方面的進步,我認為這對我而言是一個非常大的提高,這對我還是有著非常大的提高,一年來我還是不斷的提高了自身成績,在工作當中我是不斷的提高自己的業務能力,我清楚的意識到了這一點,未來在這方面我還是應該要維持下去的,我在工作當中遵守醫院的規章制度,認真和周圍的同事相處,提高自己業務能力,在工作當中也是不斷的在進步,也就過去一年來的工作我需要總結一番。

      這一年來我也是認真的做好了很多事情,我清楚的意識到了自身還需要有進一步得的提高,作為一名醫護工作者,這是我應該要有的心態,一年來本著病人至上的原則,認真的做好日常的工作,現在我是覺得自己在這方面有著非常大的提高,在過去的工作當中,我也是深有體會,這段時間以以來不管是做什么事情都是應該要維持好的態度的,我從來都不會放過每一次鍛煉自己的機會,領導交待的事情我總是會很積極,很主動,因為這是對我能力的鍛煉,雖然在過去的一年里比較忙碌,每天的工作都是比較多的,但是我還是能夠深刻的體會到自己能力的提高,我清楚的感受到了在這方面我需要調整好的地方,對于我而言我以后還是應該要維持一個好的狀態。

      醫護工作一直都是我的動力,我渴望能夠在下一階段的工作當中讓自己接觸到更多的東西,一年來我是一直在人的做好自己分內的事情,在這一點上面我還是做的比較認真的,在這段時間以來的工作當中,我也是對自己各方面有著很明確的體會,確實在今后的工作當中,我是需要維持好的心態,我知道自己身上的責任,每一次領導交待的事情我都會認真的做好,雖然來到工作崗位不是很久,可是我對自己的要求一直很高,這方面我還是不斷的在做好分內的職責,在實踐當中認真的提高自己,繼續這樣下去我也會有更多成長,現在我是清楚的感受到了自己的進步和成長,一年來我也在工作方面取得了一點成績,但是我絕對不會因此而驕傲,我會繼續讓自己維持一個好的狀態,以后也會堅持做的更好的,我感激這一年來的經歷,作為一名醫護工作者,新的一年當中我一定會繼續努力的。

      此致

      敬禮!

      述職人:

      年 月 日

      [總結參考] 安全生產述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結參考] 安全生產述職匯報(推薦一篇)》,僅供您在工作和學習中參考。

      今年以來,在區委、鎮委鎮政府的領導下,分局認真貫徹落實科學發展觀和市、區、鎮關于安全生產工作的安排部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入開展安全隱患排查和專項整治行動,加強安全生產管理,狠抓安全基礎工作,保持了全年安全生產的平穩態勢,較好地完成了全年安全生產工作任務,推動了城市管理各項工作順利開展?,F將一年來的安全生產工作匯報如下:

      一、加強領導、健全方案

      根據工作職能,分局按照區局制定的《順德區環境運輸和城市管理局安全生“百日行動”工作方案》、《順德區環境運輸和城市管理局迎黨“十八大”安全保障和重大節假日安全生產督查活動方案》及《公交客運“百日行動”和重大節日安全生產工作方案》等多項工作方案,相應制定行動方案,明確工作目標及任務,并成立領導小組指導工作的開展,及時向有關企業單位進行工作部署。

      二、進一步加強安全生產教育培訓,大力開展安全生產宣傳教育行動

      1、在全局開展了安全生產專題學習教育。

      組織全局干部職工學習了《廣東省安全生產條例》、《中華人民共和國安全生產法》等有關安全生產法律法規,積極宣傳了黨和國家安全生產方針、政策,普及了安全生產知識,推進了安全文化建設,進一步提高干部職工安全生產意識、安全防護技能和安全業務工作的能力。

      2、分局通過設立宣傳站、播放宣傳安全生產宣教錄像、出動宣傳車、發放宣傳資料等形式向廣大市民大力宣傳黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署,宣傳安全發展科學理念、安全生產方針政策和法律法規,繼續宣傳開展“安全生產年”活動的意義、要求和各類先進典型,進一步營造有利于加強安全生產,促進安全發展的社會氛圍,不斷提高市民的安全意識。

      三、積極做好街面安全整治工作

      1、加強中小學校、幼兒園安全管理整治行動。

      每天在學校上、放學前后半小時,安排人員對中小學校、幼兒園周邊路段上擺攤設點、占路經營和沿街店鋪超范圍經營等行為,依法進行疏導、規范和整治,嚴禁任何車輛占用人行道停放,為廣大學生營造了更安全的學習環境。

      2、開展違法搭建的整治活動。

      通過拉網式清查,對城市規劃區內存在的亂搭亂建現象進行全面摸底匯總,并會同相關部門對一批存在安全隱患的違法建筑進行了強拆。

      3、加強對城區內亂擺攤設點、占道經營和沿街店鋪超范圍經營,以及車輛違規停放的整治,及時疏通道路,減少了交通安全隱患。

      四、突出交通運輸重點領域安全監管,保持行業穩定發展

      重點加強道路客運安全監管。以“打非治違”、“三打兩建”專項行動為契機,堅持源頭治理和路面管控相結合,切實改善道路客運安全工作形勢,遏制較大以上安全生產責任事故發生。一是嚴格執行“五不出站,三不進站”的相關規定,落實站場安全責任制度,加強治安巡查保障旅客安全,強化站場環境衛生,聘請有資質公司每月實行消防安全檢查;二是積極推行道路客運安全告知制度,督促外籍運輸企業嚴禁擅自改裝臥鋪客車;調整臥鋪客車運營班次,減少夜間行車時間,積極推進凌晨2時到5時停車休息等措施,確保行車安全。

      加強渡口渡船的安全隱患排查工作。為進一步加強渡口渡船管理工作,盡最大可能消除轄區渡運安全隱患。我分局結合中秋及國慶節來臨之際,聯合區局公交客運科、應急及公共關系科,港航所等有關人員,有針對性地對轄區內海凌、右灘兩個渡口渡船及屬地村委會進行了安全隱患排查專項檢查。

      五、進一步加強安全隱患的排查整治,防患于未然

      1、要求各股每天出車前對執法車輛進行檢查,及時查出安全隱患,確保車輛安全。

      2、對壞舊的水電線路、設備進行了更換、維修,保證了正常使用。

      3、對職責范圍內的事故隱患進行了排查,特別對存在安全隱患的各類違章搭建、違法建設以及影響道路交通

      總結推薦: 如何寫述職匯報(一篇)


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家精心整理的“總結推薦: 如何寫述職匯報(一篇)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      1述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:

      (1)述職報告的標題

      可簡單標明“述職報告”。也可以根據正文內容另行擬制。

      (2)述職報告的稱呼

      工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”。

      (3)述職報告的正文

      述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:

      述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績。

      述職報告的主體:

      述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應從思想道德素質、政治理論素質,開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關系,工作作風和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色。

      述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態度,最后以“謝謝大家”的語言結束。

      2述職報告寫作要求

      寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:

      (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。

      (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

      (3)內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。

      (4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

      (5)態度要誠懇。述職,是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。

      寫作技巧

      述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。

      一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

      述職報告的寫作方式一般為2種:

      一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

      二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

      采取哪種方式,可根據人力資源部門或上級的要求進行。

      寫好述職報告要把握五個要點:

      一、寫出信心

      不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。

      干好了,總結經驗;

      干得不好,找出問題,分析原因,

      制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心。

      一般領導都是向前看的。

      你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。

      若換了新人,沒準還要交更多的學費。

      這里關鍵是看你的態度和信心。

      今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?

      不怕有缺點,就怕沒自信。

      二、寫出成績

      可不是“成績不說沒不了,問題不找不得了”,

      成績不說也不得了,現在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,

      成績一定要寫足,這也是培養自信心的好辦法。

      寫成績時切忌兩大“戒”:

      一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。

      二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,

      不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。

      這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

      三、寫出特點

      一定要發現你的優勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。

      不論是寫文章,還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢,發現時間的特殊規律,采取與眾不同的做法作出成績來。

      你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會記住你的。

      四、寫出不足

      不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。

      不足即是給別人聽的,讓他們看到你的'實事求是的客觀分析,監督你不斷改進;

      更是給自己說的,不斷改進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。

      五、寫出方向

      要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;

      給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

      不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!

      抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!

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