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      述職報告晉升

      發表時間:2022-09-22

      今日總結:財務晉升述職匯報寫作范例。

      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《今日總結:財務晉升述職匯報寫作范例》,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      我是xxxx有限公司的主管會計xxx,非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。

      首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持和幫助我的主管領導道一聲真誠的感謝:感謝您在工作和生活上對我的無私關愛。現在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的小結和回顧,并向在座的各位領導進行具體的陳述和匯報,請予以評議:

      我是在20xx年經招聘進入集團的,并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會計員一職。20xx年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計至今。

      回顧既緊張而又充實的五年受聘期,我深深感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的五年。五年來,我由一名初出茅廬沒有任何經驗的學生,到逐步擔任公司主管會計崗位的重要職責,伴隨著集團實力的不斷發展壯大,自身能力也實現了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,但更是快樂和充實的!五年來,我逐漸明白了:作為一名優秀的企業財務人員,必須具備良好的政治素質、具備愛崗敬業的思想素質、具備系統的文化知識和高超的業務能力。

      一、具備良好的政治素質

      今年是中國共產黨成立xx周年,中國共產黨走過的xx年偉大歷程使我倍受鼓舞!而我作為一名入黨積極分子,雖然現在我還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都努力與黨保持高度一致,并積極參加黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補缺。在實際財務工作中認真貫徹黨和國家路線方針政策,并運用科學理論指導自己的實際工作,努力做好公司的財務工作。

      二、具備愛崗敬業的思想素質

      財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的`關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我努力做到嚴格遵守公司的各項規章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都努力與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不做不利于團結的事,不說不利于團結的話,盡職盡責履行好自己的工作職責。

      三、具備系統的文化知識和過硬的業務能力

      財務工作是一項專業性較強的工作。我從19xx年至20xx在xx職業中專學習會計電算化專業,20xx年至20xx年考入xx經濟管理干部學院會計電算化專業,并于20xx年至20xx年利用業余時間在xx大學會計專業進行函授學習。在工作期間,我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學習和業務培訓,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦。通過十年來不斷的學習和鍛煉,我在財務會計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。這些系統的專業知識,不僅提高了我在財務工作管理中的.水平同時,也提高了個人的綜合素質。

      自從20xx年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會計以后,我充分運用所學的知識和積累的經驗,努力改進公司財務管理:

      1、建立健全公司財務制度。我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

      2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,做到不因個人原因耽誤報送時間。www.66666xq.com

      3、按時將財務狀況匯報于公司。每個月我都會將公司的財務情況給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,發揮財務在公司經營中的作用,為經理當好參謀和助手作用。

      4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。加強和稽查人員的配合,發揮自己的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,努力使公司的利益得到保護。

      以上就是我認為一名優秀的企業財務人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!

      回顧自己這五年多來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,自身能力和素質也得到了鍛煉和提高,也取得了一定的業績;但我認為,與公司的要求以及同事們的能力相比,我還存在著一定的差距,尤其是業務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想!

      最后我在這里鄭重宣誓:為聯盛服務,無怨無悔!

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      今日總結:超市述職匯報寫作范例


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了對后續工作有所幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編為大家整理的“今日總結:超市述職匯報寫作范例”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的公司領導、同志們:

      你們好!

      本人現將20xx年度工作歷程做個簡單的匯報,并對20xx年工作作以簡單規劃,希望通過這次總結對全年工作作以回顧,并總結汲取經驗,為今后更好的履行好自身職責奠基鋪路。

      時光匆匆而過,驀然回首,超市在穩步發展,個人也在逐步成長。曾有過恍惚,也有過迷失,甚至墮落,可是每次都能從其中掙脫出來,只因為心中那不滅的信念:寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。為此,我不斷從自身的知識儲備和處事方法出發,以超市給予我的任務和職位職責為實踐點,虛心學習,努力實踐,力爭自己能通過實際行動為超市的發展壯大增磚添瓦。

      通過一年的實踐,自身綜合素質和能力都得到了很大提升,具體如下:

      首先,對超市行業有了更全面的認識。剛從學校大門走出的我,零售知識,業態分布方面的知識幾乎為零。機遇讓我走進忠恒,給了我人生的起步的基石。在這里,我學習了零售業態的分布(大型超市,百貨店,會員店,購物廣場等);學會了超市的基本知識,比如商品陳列的一些基本原則,商品的基本單品分類,盤點的流程及過程控制。并從超市商品力、團隊執行力、營銷技巧三個方面展開了全面的學習。

      其次,是為人處世能力的提高。在工作中我學會了很多為人處事的方式方法,處理上下級搭檔之間關系的能力等。畢竟剛從學校出來的我什么也不懂,而社會和學校又有很多地方不一樣,所接觸的群體各異,說話、做事都不能像在學校一樣。起初和供應商交談,和員工交流都大大咧咧,不注意表達方式方法,造成了一些不必要的麻煩。而現在通過一年的磨練,為人處世方面我特別重視方式方法,而且得到了較好的效果。

      不夠及時,區域內各類商品分類不夠明確。因此針對以上,對20xx年工作作以簡單規劃。

      首先,鑒于生鮮部在超市中的特殊地位,顧客對部內商品價格敏感,計劃3月份和供應商協調溝通,以市場為導向,全面降低區域內商品價格,增大區域價格優勢,使區域做到真正的物美價廉,為穩定超市客源提供保障。

      其次,我深刻認識到商品明確分類的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品,為顧客提供不同層次的消費需求,而且方便管理,品類缺失一目了然,方便工作人員根據銷售情況及時做出調整,為顧客購買提供豐富的貨源。因此計劃簽訂合同之際和各供應商溝通,按類供貨,不得串貨,同時計劃4月份進行商品細分,針對不同目標客戶群體打造各類專區,如散稱休閑區建立老北京特產區、兒童休閑區、無糖休閑區等。

      最后,在價格控制和品類細分的基礎之下,購物環境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計劃5.6月份同供應商溝通將區域內專區進行簡單裝飾跟特陳,打造優美的購物環境,力爭達到讓周邊居民不買都來轉一轉的效果。

      同時,對于日常管理工作,包括紀律,衛生,食品安全等基礎工作繼續加大管理力度,同時完善部內獎懲制度,同所有員工一起努力,打造優秀團隊,力爭將我們超市打造成為周邊小區的生鮮基地,為超市做大做強做出應有的貢獻!我的述職完畢,謝謝大家。

      超市述職報告范例420xx年在公司領導的充分信任下于7月份調入占超市商品銷售%的食品部,原有的銷售業績,連年的增長幅度,倍增的單品數量,變幻莫測的市場環境,讓我感到空前的工作壓力及肩負的重要責任。在憂慮中我選擇了挑戰,在困難前我選擇了面對。經營品類的改變不但是我工作的轉折點,同時也拓寬了我的管理道路。讓我意識到只有通過虛心的學習,不斷的適應改變才能夠達到基礎知識穩固,工作形式創新,經營業績提升,自我的進步。在此非常感謝在工作中幫助以及支持我的領導及同事,在此對20xx年度的工作進行如下述職評述:

      一、不渴望能夠一躍千里,只希望每天能夠前進一步。每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。學習是我調入食品部邁出的內廣播POP等方法多方面的營造促銷的氛圍。

      二、管理不在能知而在能行,執行力的提高才是提高工作效率的關鍵。為提高管理方面的執行力,提高工作效率,以“領導好別人,首先要領導好自己”為工作原則,嚴格按照公司的規章制度執行,提高自律意識。每日堅持做好巡場工作,對存在的問題及時與相關部門領導溝通,跟蹤解決。采取培訓、檢查、獎罰相結合的工作方法,對所下達的任務通過明確責任人、完成時間提高工作的執行力及時效性。在商品管理方面加強對商品保質期的控制,降低人為損耗,在商品陳列方面對每牌貨架明確負責人,制作物價牌袋放置斷貨商品價格簽定期查看避免單品掉隊及白物價牌的出現,進一步完善商品變價后的操作流程等方面的問題,不遺余力的挖掘工作中的細節,通過細節管理、時效管理提高管理水平。

      在本部門內部采取人性化的管理方法,做到以人為本,給員工提供較大的發展空間。明確工作標準,制定每日工作細則,使員工能夠具體、生動的了解存在的問題及改進的方法。對員工多鼓勵少批評,多培訓少處罰,加強員工專業知識的培訓,主要在商品陳列、顧客服務、及促銷宣傳方面,提高員工的綜合素質。

      三、節約費用,控制損耗。對部門使用的備品進行專人專管,使用廠商進行詳細記錄進行費用收取。妥善存放可回收利用的宣傳用品減少此類開支。規范員工對公司設備設施的使用,避免人為的損壞。對于閑置貨架零部件進行收取,統一分類存放,便于重復使用。合理調整部門自采員工比例充分利用好人力資源。

      今日總結:晉升主管的述職報告范例


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“今日總結:晉升主管的述職報告范例”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      一、自我評價

      進入公司以來,認真學習并遵守公司的各項規章軌制,努力學習各種業務和專業知識,真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導下,經由一段時間的努力,較好地與團隊溶合,以熱情和積極性投入工作。感覺不足的是,與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業和業務知識的系統性欠佳。

      二、我發展工作的方式和方法

      1、遵循上下級關系進行發展工作。接受經理的指導、指令和監視,工作中及時與經理進行請示、匯報和溝通,并努力完成經理下達的工作工作。

      2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發展工作。按管治處經理下達的工作指令,結合自身的工作實際,對各部分的工作計劃進行檢查,落實責任人,對提出時間、質量和效果要求跟進檢查落實整改。

      3、按“落實崗位責任、按工作實績考核,考核結果和收入掛勾”的方法管治,制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。

      4、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發展協作和配合”的方式發展部分間的協作,努力保證各工作環節的緊密聯系,盡可能減少工作中的脫節和疏漏。(品質主管招聘)

      三、發展的主要工作及其效果

      1、在部分采用“跟進檢查工作計劃、落實責任職員、提出時間和質量要求、有總結評價”的工作發展方式,一定程度地晉升了部分的執行力。

      2、發展按工作計劃完成情況、按日常工作完成情況、按工功課績考核部分的考核激勵軌制,一定程度地進步了部分成員的工作意識、責任意識和工作效率。

      3、與相關部分配合,發展項目的品質整改工作,使項目的車輛停放秩序、環境衛生狀況、客戶服務、機電維修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推動了公司和項目品牌形象的晉升。

      4、按時完成管治處每月考核匯報材料及管治處月度運行講演的編寫工作。

      四、下一步工作計劃

      1、細化品質管治部各檢查考核軌制,貫實考核軌制到各部分。

      2、晉升自我工作能力,努力學習更多提高前輩的品質管管治念。

      3、多深入基層步隊了解現場操縱情況,實時把握各部分服務動態。

      4、多宣傳品質管治帶來的好處及效果,讓員工主動晉升品質服務。

      5、將每月的品質檢查工作及講演收拾整治成有效的數據顯示,主動將服務動態與客戶進行分享,讓客戶感慨感染到物業服務的不斷晉升。

      6、將各部分品質檢查的內容框架化、尺度化,便于品質工作的檢查、監視。

      今日總結:學校校長述職匯報寫作范例


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了下一階段工作順利開展,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“今日總結:學校校長述職匯報寫作范例”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      20xx年夏天,在教育局領導的關懷下,我帶著些許的惶恐與不安來到新安小學,開啟我教師工作的第三個十年。轉眼間,我在這里已經快工作一年了。一年來,我和在座的各位通力合作,共同為新安小學的教育事業的發展揮灑汗水、奉獻智慧。下面將這近一年的工作情況向教育局領導及在座全體老師作簡要匯報:

      一、德為先,做優秀共產黨員。

      作為一名黨員干部,我時刻牢記自己的身份與職責,堅持以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,堅決遵守學校規章制度。對于學校的各項工作都能竭盡全力去完成,不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三點:一是以誠待人。尊重每一位同伴,用自己的真誠對待工作伙伴,有事重商量,多方聽取大家的意見。二是不謀私利。作為一名校長,我深知紀律規矩的重要,平時嚴守八項規定,認真履行各項操作規程,不違規,不逾矩,不創新。三是率先躬行。 “桃李不言,下自成蹊”,“躬行”便是最為智慧和有效的管理。“給我沖”不如“跟我上”,我是一名校長,更是一名學校的教師。在工作中,我首先把自己當作一名教師,用自己的實際行動為教師作出示范。

      二、能為重,做骨干教師。

      來到新安小學,張校長在安排課務的時候征求我的意見,我主動要求擔任一個班級的語文教學工作。一是因為覺得自己還年輕,不該荒廢業務,二是學校的師資也確實緊張,兩位副校長年齡都比我大,都堅守在畢業班,我沒有理由可以放松。擔任四年2班的語文教學工作,因為會議、活動,雖然常常匆匆忙忙地趕進度,調上課,但是我從沒有松懈教學質量。我牢牢抓住課堂的時間,每天早上早一點進班輔導,下班晚一點留下批改作業,使班級的教學質量能夠穩步有進,保持較好。今年三月份,我主動向全校教師開放課堂,與同年級的青年教師同課異構《人類的老師》,與大家一起開展教學研究。為了不斷提高業務,我還積極參加了特級教師薛輝校長主持的常州市小語鄉村骨干教師培育站。一年的活動中,我兩次公開教學,教學設計獲得培育站評比一等獎,論文《語文課——讓“語”存在讓“文”發生》獲得江蘇省首屆鄉村骨干教師培育站優秀論文評選一等獎。個人被評為培育站優秀學員。

      三、勤為本,做合格管理者。

      1.勤學習。從20xx年起任副校長,一直分管教學工作。對于學校的其他條線比較生疏,沒有經驗。為了使自己能夠盡快熟悉學校管理的業務,我抓住機會虛心學習。閱讀管理類書籍,汲取優秀的經驗做法。向有經驗的校長請教,積極參加區教育局組織的新任校長培訓班,最近又報名參加了區里的名校長工作室。每一次的會議、活動我都認真對待。期望通過這些渠道來盡快縮短我的適應期,讓我在管理的崗位上盡快成熟起來。學校有改擴建工程,這項工作對我來說是完全不熟悉的。從去年到今年,鎮政府多次來校察看校園,規劃改建工程,我一方面向總務、老教師了解學校的建設情況,另一方面也積極地學習相關知識,補充自己的短板。三月份,鎮里提供給學校設計任務書,征求學校的意見。(說實在的在家里我是大事不管小事不問的人,建立裝修設計從來不曾參與過意見。但是現在這么大的工程,事關學校的發展大計,我盡管不懂,也必須學習。)一方面我向總務劉佳俊老師請教,另一方面我也主動學習,我利用雙休日上網查閱資料,找學校的裝備標準,逐一對照,提出學校的意見與建議,與鎮政府協商溝通,最終鎮里也采取了我們的建議。

      2.善思考。作為一名校長,最應該做的事情就是思考與規劃。角色的轉變,我所思考的方向要更加全面,不能局限。上個學期,我主要在校園的安全管理上作了實踐與探索。開學初,我看到學校家長隨意進出校園,嚴重影響正常的教育教學秩序,甚至引發起一些家校矛盾。針對這個現象,我們在認真思考和研究的基礎上提出了校園值周制度,并在全體校行政和部分教師的積極配合下順利啟動。每周安排教師校園值崗,管理、處理各類事務。時至今天,我覺得這項工作給我們的學生帶來了一個安靜、安全、安心的學習環境,也特別感謝所有的老師。每天風雨無阻雷打不動,堅持就是最好的管理。這個學期,我們一開學就把課程建設這項工作列為學校的重點工作,我多次和兩位副校長交流討論,最終湯校長指點迷津,分析學校的優勢所在,提出了深入推進開心農場課程建設的設想。在全體老師的努力下,我們開心農場舉行了歡樂的播種節,《武進日報》《武進電視臺》都對這項活動進行了報道。我們的孩子們也在這里得到了豐富的體驗。

      3.想大家。這個大家既指咱們的學校這個大家,也指在座各位同伴和所有的孩子們。作為一名校長,權力不大,責任很大。老師們生活有麻煩了,工作有困難了我都看在眼里,都想為大家分擔解決一些。學校代課教師要參加考編、參加編外教師技能比賽,這些事情事關教師個人命運,我全力支持,想盡辦法幫助輔導,尋找資源,使老師能夠心愿達成。老師參加教研活動、上公開課,盡管很忙,我也總愿意和大家討論討論,交流交流,在和大家的交流中,自己也在進步與收獲。

      這一學年,學校工作的方方面面都順利開展,離不開每一位教師的辛勤工作。接受教研室調研,一聲令下,老師們群策群力,(周文君和劉寧琪坐在一起一句一句地說教案,張云老師身體不好沒有半句推脫,王寅琰老師拿著教科書跑進我辦公室和我商量教學內容,精彩的課堂得到教研室的大力褒獎個,劉鶯娟老師稍加點撥就成就了一堂優秀的綜合實踐活動課,)較好地展現了學校的風貌。第二輪崗位聘任工作順利圓滿,全體教職工大會全票通過了實施方案。我們積極申報了常州市依法治校工作示范校的遴選,參加現場展評與答辯。我們的課程建設工作總結、德育工作總結被收入教育局相關工作匯編。今天上午,我們鎮村領導來到學校,與我們協商全鎮的主題教育現場會事宜,我們也是欣然接受,認真準備。

      這一年,我在新安小學,家就在500米的距離內。但是我下班的時間比以前更晚了。領導把我安排在這樣重要的崗位上,我必須盡自己最大的努力不辜負大家。事實證明,我在這里也收獲著不一樣的快樂,張校長、湯校長兩位老大姐老大哥對我的工作全力支持,不遺余力,我深感幸福,五位中層人數雖少個個給力,我看在眼里,在座老師們大多比我年長,卻都對我無限包容、充分尊重,我記在心里。

      說起這一年的任職感受,我覺得有一位老師跟我開玩笑的一句話很合心境:有一天我處理一件事情晚去食堂吃飯,一位老師老師跟我開玩笑說,哎,一做校長就像家長一樣,突然長大了,什么事兒都得管。我覺得真是這樣,原來可以任性而為,可以事不關己,可以推諉逃避,如今自己是真的被套住了。但是我覺得只要咱們全體新安小學的兄弟姐妹們齊心協力,共同努力,這就是一個幸福的套牢。

      今日總結:村主任述職匯報寫作范例


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家精心整理的“今日總結:村主任述職匯報寫作范例”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      你們好!

      本人,現任村委會主任,村主任述職報告。自20xx年3月18日進村黨支部班子,今年4月份擔任村主任以來,在鄉黨委、鄉政府的領導下,帶領全村群眾,履行工作職責,發展壯大集體經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟取得又好又快發展。現我將對近一年來的工作簡要總結如下:

      一、作為村委會主任,主要是負責村里的日常事務。

      本人能夠積極配合村黨支部開展村務工作,服從并服務于班子集體工作目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

      二、嚴格執行“兩公開一監督”制度。

      我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務變動情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算,都經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過,村主任述職報告《村主任述職報告》。我村通過開黨員代表大會,解決村民內部矛盾6起,切實維護村民的利益,保持和諧穩定。

      三、注重廉潔自律,把好各大關口。

      在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

      四、存在的不足之處

      應該說,在近一年里,能夠同村支委團結一致,密切配合,勤奮工作,我村的經濟建設和各項公益事業都有了一定的飛躍。但是,由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因,在某些問題的處理上仍有欠妥之處,今天借這個會,給我一年工作總結檢討的機會,在這里我僅代表我個人向各位代表,父老鄉親們道聲“對不起”。

      至今我本人還是認為自己真正做到上不欺負組織,下不辜負群眾,為吉格的經濟、社會事業即快又好地發展打下堅實的基礎和盡自己應有貢獻。二年多來,本人雖然做了一些工作,但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距,盡管自己很努力,但由于學識水平不高,能力有限,還存在許多缺點和不足。

      今日總結:述職報告寫作范例


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為大家精心收集和整理了“今日總結:述職報告寫作范例”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      各位領導:

      大家好,自20xx年6月2日星期二開始成立采購中心,我將作為采購中心的一名采購專員作如下述職報告:

      崗位職責:

      1.協助本部門完成公司經營指標和各類任務的達成

      2. 對商品的引進與淘汰,定價與變價及促銷

      3. 供應商的談判與管理

      4. 合同的管理

      5. 銜接供應商貨款

      部門目標和任務

      一、工作目標

      1.供應體系的完善,供應商的落地

      2.供貨及時性:到貨及時率達90%以上。

      3.采購成本控制:不高于同類便利店進貨價格。

      4.采購促銷方案的開展(9月中秋節 10月國慶 12圣誕等)

      二、主要工作任務

      1供應商建設:建設出一只懂配合有支持力度的供貨群體,特別是供應商體系的建立,如談判低溫產品,及非食品產品供應商的鋪貨率,合同的簽訂。

      2、采購內部管理:進一步完善采購管理程序,加強工作流程的執行力度,明確崗位職責,促進采購各環節間的互相監督作用,確保整個采購過程得以正常有效運行。

      1)訂單管理:采購訂單由各采購經辦人審核,經采購部經理批準后發放各供應商,并由各采購專員做好到貨跟蹤記錄工作,月底由采購專員走流程結賬,統一整理采購訂單并裝訂歸檔。

      2)帳務管理:對供應商賬期嚴格把控,充分考慮到庫存及動銷的各個環節,按流程分批給供應商結賬。

      3)加強采購團隊的素質的提高,通過部門會議及培訓,提高團隊整體的專業水平。

      4)商品結構的調整,根據前期銷售,及貨源穩定性,淘汰和引進部分產品,優化采購渠道。

      實用總結: 財務出納述職匯報寫作范例


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?以下是小編收集整理的“實用總結: 財務出納述職匯報寫作范例”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度,回首過往的一年,內心不禁感慨萬千,迄今為止任職一年多時間,我主要負責出納工作。

      出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術題目,需要好好學習才能把握。

      因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務處理等題目,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。

      現將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:

      1、xx年1-11月收進情況:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,較xx年增長28,其中藥品收進較xx年增長41。

      2、xx年1-12月用度19270198.80元,xx年1-11月用度23107672.30元。

      3、合作單位4-11月***生門診和住院用度219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回。

      4、醫保住院患者***生110筆用度946291.58元,已收回107筆用度940726.57元,余3筆用度5565.01元未收回。

      5、咨詢后來院檢查情況:8-10月門診用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;醫療服務部業績情況:10-11月門診用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元。

      6、2月份迎接審計部分對我院的賬務檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。

      7、及時發放職工工資和職工工作餐券。

      8、10月份大興區社保中心來我院檢查職工繳納社會保險情況,目前我院簽定勞動合同人數為11人并為其按時繳納社會保險。

      9、自8月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元,發放16734元。

      10、及時為員工繳納社會保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發生用度,根據醫院職員的增減及時做好社會保險的變更。

      11、自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關于醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價方面了解醫院的收費情況。

      12、12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結算證,這樣可以在網上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。

      出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業務技能進步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

      在xx年的工作中還存在不足之處:

      1、日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

      2、財務工作是對醫院經營活動的反映、監視,需要從醫院的整體來考慮數字所反映出來的題目,這不僅要了解醫院的財務狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

      出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

      1、學習、了解和把握會計法規和醫院制度,不斷進步自己的業務水平。

      2、出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

      3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

      4、出納職員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的'保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

      5、出納職員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

      xx年工作計劃:

      1、做好基礎工作,加強與科室間的聯系

      在做好日常會計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫院的經營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。

      在日常工作中按照財務計劃,監視醫院對資金進行公道、有效地使用,使醫院效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。

      2、力求會計核算工作的規范化、制度化

      做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據

      3、做深、做細日常財務工作

      在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫院的財務工作更上一個臺階,起到真正的治理、控制作用。

      4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,進步業務水平

      在平時的工作中要不斷加強自身的業務學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數據的公道性。

      5、加強內、外部的溝通,搜集有關信息

      在新的一年中,對內需要財務和各部分之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯系,及時把握有關政策信息,為醫院的經營發展提出自己的意見。

      6、讓每月的報表更加公道化

      結合經營狀況從統計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來把握醫院的治理經營。

      新的一年意味著新的出發點、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進一步激發我的斗志和工作熱情,請領導和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們公司美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

      今日總結:綜治述職報告寫作范例


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“今日總結:綜治述職報告寫作范例”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      尊敬的各位領導:

      今年以來,村委在鎮黨委的正確領導下,在鎮綜治委的指導幫助下,以建設“平安村”為載體,以強化管理為手段,堅持“打防結合、預防為主,專群結合、依靠群眾”的方針,積極完善社會治安防范體系,廣泛開展平安創建活動,狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施,為營造良好的工作與生活環境、促進全村社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。現就一年來的工作情況述職如下:

      一、夯實基礎,抓好“三個到位”

      (一)思想認識到位。

      “基礎不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事,也是一項紛繁復雜的社會系統工程,因此,我村始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的大事來抓,時刻繃緊這根弦不放松。年初,即多次召開綜治工作專題會議,就加強本年度信訪維穩工作及村在綜治工作中各村干部應承擔的職責做了深入闡述,使村上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感,為我村綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

      (二)組織領導到位。

      成立了以村黨支部書記、村主任為組長,分管副主任為副組長,各部門主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組,年初即與村小組簽訂了安全防范工作責任書,把安全防范工作的責任分解落實到各村小組、具體責任到人,定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,并將此項工作納入年終考核,實行獎懲兌現,限度地調動村干部參與內部治安防范工作的積極性。

      (三)宣傳發動到位。

      我村嚴格按照“平安村”標準逐條逐項地進行落實,并以各項活動為載體,促進綜治工作的深入開展。今年以來,懸掛條幅和張貼標語20余條,召開綜治專題會3次,組織村干部和村民代表收看了《行政處罰法》、《行政許可法》等遠程教育視頻,使依法治理工作宣傳有聲有色、家喻戶曉,通過各種形式的法制宣傳教育,提高了村民的法律意識,提高了執法水平,規范了各項行為。

      二、規范管理,加強“三項建設”

      (一)加強制度建設。

      為使綜治工作有章可循,我村在健全綜治工作制度的基礎上,進一步完善了《印章管理制度》、《財物管理制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》等規章制度;進一步加強了村落管理。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度,20xx年共調解各類糾紛多件,調解成功率100%;對“春節”、“五一”等重點節假日,做到早安排,早防治,確保不缺崗、不斷人。

      (二)加強隊伍建設。

      一是加強作風建設。在工作作風建設上,積極開展效能建設活動,以人民群眾滿意為標準,切實做好各項工作;在生活作風建設上,自覺加強思想道德修養,筑牢思想道德防線,培養良好的職業道德。

      三、注重實效,做好“三個結合”

      一是與我村各項創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓,通過抓社會治安綜合治理促進南京市生態村創建工作的深入開展。

      二是與黨風廉政建設相結合。通過開展觀看“廉政文化”遠程教育視頻,號召全體村干部家屬算好“家庭賬”,筑好“后院墻”。同時通過強化內部監管,深化改革,從制度上、源頭上防治腐敗,樹立勤政廉潔、務實高效的村委會形象。

      三是與村委特定工作和信訪穩定工作相結合。為切實抓好“三清兩整一提升”和信訪穩定工作,我村迅速制定下發了相關通知和文件,每天安排專人專職做好信訪穩定工作,及時排查矛盾,接待來人、來電、來訪。

      回顧綜治工作,我們雖然取得了一定成效,確保了村委會的安定和團結,為維護社會穩定做出了積極貢獻,工作成績得到了上級的肯定和好評,但我們也清醒地看到,與鎮綜治辦和人民群眾的要求相比,我們的工作也還存在著一些不足,我們決心在今后的工作中加以克服和改進,為全鎮經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!

      總結示范: 財務經理述職匯報寫作范例


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《總結示范: 財務經理述職匯報寫作范例》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      董事長、總經理、各位領導、各位同仁:

      大家好!

      時光飛逝,歲月如梭,回顧20xx年,是忙碌的一年,對公司的財務管理工作來說是至關重要的一年,在公司領導和各部門經理的大力支持與配合下,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,供給經營決策依據,發揮支撐服務,加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,到達了預期效果,提高了財務管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現將本人20xx年工作完成情景和總結匯報如下:

      第一部分:作為公司財務經理,我的工作職責是:

      1、嚴格遵守集團公司各項規章制度及財務管理制度,貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

      2、完善企業財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業財務管理水平。組織做好會計核算和監督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

      3、搜集與評價融資方式及成本;建立健全固定資產管理制度,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全。

      4、督辦客戶欠款、資產報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產損失的審批手續。負責稅務檢查,各種審計協調工作。

      5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。

      6、完成公司領導交辦的其他事宜。

      7、靈活機動,理財策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復雜,我作為公司理財管家,在資金收付方面,在與國家財政法規沖突不大的范圍內,靈活處理各種會計實際問題,在會計核算方面,靈活運用書本理論知識,既要研究國家稅收法規,又要兼顧企業經濟利益。統籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。異常注意靈活機動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

      例如:為償還“xx”債務,讓員工集資的提議,被公司領導采納,并受到了廣大員工進取的響應和大力支持。

      8、不斷專研,爭當排頭。社會在發展,知識在更新,要當好財務經理(經理),就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自我的頭腦,異常是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,跟上社會經濟發展的步伐,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業財務管理工作。

      第二部分:明年的工作構想及要點:

      1、挖掘人力資源,調動一切進取因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,異常是對業務骨干的專項培訓。

      2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。

      一是加強成本管理,減少成本性資金流失。

      二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。

      三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

      四是降低費用開支,增強盈利水平。

      五是準確做好各項財務測算,為領導的決策供給依據

      3、充分發揮部門的“職能”,加強管理,加快工作效率,并向財務經理匯報工作。

      在那里,我十分感激公司領導對我工作的信任與支持,20xx年,我將繼續以嚴謹務實的工作作風,高標準、高質量的工作要求,扎扎實實做好各項工作,為公司的發展作出新貢獻。

      以上是我20xx年度的述職報告,如有疏漏和不當之處,請各位領導及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!

      多謝大家!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

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