財務管理工作報告范文

月度總結推薦: 財政局完善財務管理工作匯報之二。

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？小編收集并整理了“月度總結推薦: 財政局完善財務管理工作匯報之二”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

按照《國家財政部關于進一步推進地方國庫集中收付制度改革的指導意見》(財辦〔〕1號)、省財政廳《關于轉發國家財政部關于進一步推進地方國庫集中收付制度改革的指導意見》的通知(川財庫〔〕3號)以及市財政局的統一安排部署，為了順應改革的要求，針對目前運行中出現的問題，特提出如下措施：

（一）建立與國庫集中支付制度相適應的單位財務管理制度。單位應該根據國庫集中支付制度的要求建立健全會計核算機構，配備相關的專業人員，制定和完善適合自身實際情況的管理辦法。

（二）區財政局幫助各單位建立健全內部控制制度。各單位要結合自身實際情況重新設置與部門預算編制、國庫集中支付、政府采購、財務監督等相適應的財務管理制度，使財務人員在實際工作中做到有法可依，有章可循，及時建立單位資金使用和支付的授權、批準、執行、記錄、檢查等內部控制制度。

（三）加強各預算單位的業務培訓工作。區財政局要建立定期培訓制度，加強對各單位領導和財務人員的業務培訓，要使單位領導和財務人員牢固樹立“財務無小事”的理財觀念，為財務人員的提供更多的業務培訓機會，使其全面掌握會計及電算化相關知識，提高自身業務水平。（工作總結之家 WwW.Dg15.coM）

（四）完善簽章制度。國庫支付中心核算職能移交單位以后，要完善單位預算資金使用的支付流程，制定資金使用支付通知書模板，支付通知書要求各單位會計人員、出納經辦人員、單位負責人三方簽字并加蓋單位公章，確保單位資金使用環節的層層審核。

（五）建立支付告知系統。充分利用移動網絡平臺，建立各單位資金支付短信告知平臺。支付中心每支付一筆資金，將通過該短信告知平臺，在一個工作日之內將準確信息發送到單位主要負責人和單位指定財務人員，使單位領導和財務人員及時掌握單位資金動向。

（六）全面推行公務卡改革。按照全市的統一部署，區財政局將于下半年全面推行公務卡改革，并嚴格監督執行。

精選閱讀

2025總結推薦財政局完善財務管理工作報告word版

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？以下是小編為大家收集的“2025總結推薦財政局完善財務管理工作報告word版”歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

區政府統一對全區各行政事業單位的財務制度實行了改革，取消了區屬各行政事業單位的獨立核算、獨立支付職能，成立核算中心（更名為財政國庫支付中心）,由支付中心承擔全區各行政事業單位的財務核算和支付工作。以此制度為根據，制定了相應的報銷流程。

（一）單位審核流程

1.各單位報賬員或經辦人員在制作報銷原始單據時，要嚴格區分專項經費和工作經費，嚴格審核票據的真實性，并在報銷原始單據或發票上簽字。

2.各單位報賬員或經辦人員要根據資金用途確定支出科目。

3.各單位報賬員或經辦人員將制作好的報銷原始單據報單位分管財務領導或單位主要負責人簽字確認，并加蓋辦公室公章。

（二）支付中心審核流程

1．各單位指定報賬員將簽字蓋章確認的報銷原始單據送支付中心主管會計復審其票據的合規性、簽字蓋章是否齊備、支出科目是否正確。

2.支付中心主管會計將符合要求的報銷原始單據送支付中心出納核實其原始單據金額，如無誤，支付中心出納便開具現金支票或轉賬支票予以報銷。

月度總結推薦: IT管理工作匯報范本

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“月度總結推薦: IT管理工作匯報范本”，僅供您在工作和學習中參考。

我科現有干部5人，其中四十歲以下4人，全部為大學以上學歷。我科的工作職責是負責對轄區內納稅人的綜合管理工作：組織實施綜合性稅收征收管理辦法、法規和規章制度的落實；指導稅務登記等稅收資料的管理；組織對各征收單位稅收征管質量的考核；指導基層征收單位管理普通發票；負責組織稅收征管軟件和除增值稅防偽稅控系統以外的稅控器具的推廣和應用工作；負責協稅護稅和協助司法機關打擊偽造、倒賣、盜竊普通發票等違法活動；負責納稅服務工作；組織實施納稅評估工作等。

XX年以來，我科在分局局長室的領導下，在區各有關部門和各行業協會及社會各界的大力協作下，在廣大納稅人的大力支持下，認真履行以上各項工作職責，取得了一定的成績。下面，請允許我代表稅源管理一科，從以下兩個方面，向大家簡要匯報XX年度在稅收征管和黨風廉政建設方面的主要工作，提請評議。

一、XX年履行工作職責情況。

(一)組織實施行業稅源監控模型的推廣應用工作。

目前，我局管轄的企業戶數將近6000戶，個體9000戶，合計15000戶。我們基層的稅收管理員只有31人，人均管戶500戶。如此之大的工作量，對目前的稅收征管提出嚴峻的挑戰。我們的管理思路必須做出調整。我們通過分析各行業內生產經營的共性，尋找管理的切入點和支撐點。今年4月份開始，我們經過大量的調查研究，通過與各大行業協會、商會的溝通、協商，利用電費、人員工資、企業主要生產設備、產品主要原材料等與企業產值銷售直接相關的關鍵指標，建立13大行業稅源監控模型。我們要求企業按月向稅務機關申報各有關指標數據，由計算機對企業的申報情況進行評分，評價企業申報納稅的遵從度。到11月底止，將全區2361戶工業一般納稅人企業、281戶工業個體戶納入行業監控系統，占一般納稅人的比重為79.9%，納入監控的稅收總量占全區國稅收入的比重為80%。

在日常管理中，我們通過每月對計算機系統評分結果進行分析，對評定分數不太正常的企業，由管理員通知企業，由企業向稅務機關作出合理解釋。不能作出合理解釋的，督促企業補申報納稅，有效化解企業稅收風險。據統計，我們今年抽取111戶計算機評價分數低于60分的企業，下發給5個征收單位，通過管理員實地核查、核對數據，發現企業存在的未按實申報情況，共補繳稅款740萬，通過行業監控模型管理稅收初見成效。我們預計通過該辦法的實施，稅收征管的質量和效率將得到很大的提高，對企業納稅遵從度的評價將從單靠管理員的職業判斷轉變為以計算機判斷為主，人機管理相結合的運行機制，盡可能減少人為因素，使評價體系趨于客觀公正。

(二)做好內部流程的調整，下放審批權限，方便納稅人。

在日常工作中，我們發現：許多可以由所里辦結的審批事項，要通過文書流轉到局里審批，如非正常戶解除、重新稅務登記，發票遺失、被盜等違章處理。我科經過調研，報請局長辦公會議研究，同意對這四項由科室終審的審批事項調整為由各稅務所(稅源管理二科、三科)審批終審，我科負責事后監督檢查。這樣，通過對這些業務流程的再造，建立起以稅務所(稅源管理科)為中心的業務處理機制，所里的權力大了，責任也大了，工作效率得到很大的提高。納稅人得到便利，得到實惠，社會反應良好。

(三)做好發票管理工作。

一是貫徹落實好上級局有關發票管理的法律法規；二是做好印制具名發票的審批工作。從今年開始，我科將企業申請印制的數量從原來的半年用量提高到一年用量，以減少企業申請審批的次數。三是協助公安機關打擊假，發票案件。今年對一戶使用假，發票涉案稅款達145萬的建筑企業，調查后移送公安機關立案調查。

(四)做好納稅評估工作。

稅評估工作，可能許多領導、企業界、社會各界了解不多，認識不深。我在此簡要介紹一下。納稅評估是指稅務機關運用數據比對分析的方法，對納稅人和扣繳義務人的納稅申報情況的真實性和準確性作出的定性和定量的判斷，并采取進一步征管措施的管理行為。從這個概念分析，納稅評估是一種定量和定性的判斷，不是納稅檢查，，是一種管理行為，也可以理解為對納稅人的一種納稅輔導和稅法宣傳，幫助企業分析和糾正在履行納稅義務過程中存在的不規范行為，它與納稅檢查有著本質的區別。許多的企業對納稅評估工作存有誤解，以為評估就是納稅檢查。我們的目標就是通過納稅評估，幫助企業對存在的問題進行自查自糾，化解企業因不規范而受到稽查所帶來的法律風險，以體現稅收服務于經濟的立法精神，也反映出甌海國稅分局切實轉變觀念，轉變成為服務型機關的具體表現。我們對評估工作中發現企業存在虛開增值稅、、虛抵進項發票、重大偷漏稅等嫌疑的，因涉嫌偷漏稅等，將中止評估，移送稽查局立案調查。

今年以來，通過對市局下達的2戶使用假，發票建筑企業、60戶低稅負企業的評估、省局下達的10戶重點稅源監控企業的評估，發現有問題71戶，移送稽查一戶，共讓企業自查補稅1100萬元，既堵塞了稅收征管的漏洞，又增加了稅收收入，同時化解了這些企業的稅收風險，評估效果明顯。

二、做好黨風廉政建設，切實改善納稅服務。

(一)做好黨風廉政建設責任制的落實。

今年是我局面對黨風廉政建設相當困難的一年，身邊發生兩起違法違紀案件，沉痛的教訓就發生在眼前。局里對此高度重視，采取化被動為主動，做好警示教育，組織干部積極參加有關廉政教育學習會，并邀請檢察院領導給我們上警示教育課，以切實提高科室干部的拒腐防變能力。局長與各科長簽訂(黨風廉政建設責任書)，經常開展廉政談話，與一般干部開展面對面的談話，做到警鐘常鳴，達到“帶好隊，收好稅”的目標。

(二)貫徹落實好(三書兩報告)制度。

根據黨風廉政建設領導小組的統一安排，我科嚴格落實(三書兩報告)制度，將黨風廉政建設責任制和反腐敗工作通過(三書兩報告)制度的形式，予以很好的貫徹與落實，切實履行好一崗二責，在本科室內部按照責任制分工的任務要求，主動牽頭完成好本科室內的工作任務和黨風廉政建設工作，以更好地落實黨風廉政建設責任制。

(三)強化服務意識，提高國稅對外形象。

我科充分發揮科室職能，推廣落實省局提出的納稅服務管理創新“八項舉措”，即統一設置綜合全職能的綜合服務窗口，進一步優化“一窗統辦”辦稅模式；全面推廣智能排隊叫號系統和服務滿意度評價系統；進一步拓展自助辦稅服務區；推廣稅收管理員窗口值班制度；設立稅務爭議協調機制，解決稅企之間的爭議，為納稅人提供稅收法律援助；推廣防偽稅控網上抄報稅。我們在今年的基礎上，將于XX年推出“同城通辦”業務，以及普通發票網上開票管理系統，將省局納稅服務管理創新“八項舉措”不折不扣地貫徹落實到位，提升納稅服務的硬件、軟件，從而形成一整套優化納稅服務的機制，進一步提高國稅對外形象。

(四)狠抓行風建設。

作為我局的一個對外服務窗口，落實好行風建設，要從每一個人的一點一滴做起。為此，我科嚴格按照“全程服務、陽光國稅”服務品牌建設的要求，嚴格落實行政審批全程服務制度，對發票印制審批、發票被盜、遺失違法違章處理等，嚴格按照規定時限從快審批，節省納稅人等待時限。嚴格落實著裝制度，保持良好的稅風稅貌。堅持外出登記制度，使科室全體人員都處在可控的管理狀態。在平時的工作中，切實做到熱情周到的服務。保持辦公環境清潔舒適，給納稅人一個良好的環境。

以上是我科XX年的述職述廉報告，請領導、同志們審閱，并請提出寶貴意見和建議，以便我們在新的一年里，為甌海經濟社會發展作出更大的貢獻！

財務管理工作報告范文精選

您是否想了解更多有關“財務管理工作報告范文”的信息我們為您提供。常言道，實踐出真知，在現實生活中。都需要進行報告，報告就是宣告、告訴的意思。此文醞釀已久歡迎品味！

財務管理工作報告范文(篇1)

20xx年，是學校深化改革、加快發展的關鍵之年，計財處在學校黨委和行政的領導下一如既往的貫徹落實學校黨政工作要點，從實際出發，統籌兼顧，經過全處人員的精誠團結，共同努力，順利完成了我校20xx年上半年財務管理工作。現將上半年的工作情況匯報如下：

一、緊緊圍繞“三大要務”抓好重點工作

1、加強制度建設，出臺了《xx師范學院收費管理辦法》（綿師院發[20xx]7號），完成了《xx師范學院關于進一步加強財經管理的規定》、《xx師范學院公務卡改革（試行）方案》的草稿起草工作，正在向有關部門征求見。

2、嚴肅財經紀律，嚴格制度執行，進一步加強了“小金庫”的治理，配合紀委、監察處完成“小金庫”相關資料上報，配合相關部門做好各項招（投）標和經濟業務談判的監督工作；按省財政廳、省教育廳20XX年對我校的財務專項檢查要求，積極開展整改工作；接待了稅務、物價部門開展的專項檢查。

3、完成各項收費工作，及時、依法辦理有關部門報送的收費項目、標準的初審，提出處理意見報學校審批，積極聯系省級有關部門使我校上報的有關收費項目獲得審批通過；加大學費催收力度，學生欠費率控制在5%以內。

4、完成了學校20xx年綜合預算的編制、下達，強化預算執行。積極組織各項收入，及時、規范辦理各項支出，預算進度率達到70%，超額完成了時間過半、預算指標過半的目標任務。

5、做好資金籌集和管理工作，科學調配資金，保障了學校常規運行需要和教職工收入的按時、足額發放。中央及省級財政資金到位額度超過上年；基本消化了以前年度應繳未繳財政專戶9400萬元的歷史欠帳；按計劃完成上級下達的化債目標任務。

6、認真做好上半年的各項報賬核算工作，按時報送財務報表及上級要求報送的有關資料，實現了賬務差錯率控制在1%以內。

7、做好教職工收入管理工作。配合人事處積極開展績效工資改革工作，提出了規范人員經費支付的配套措施；完成了將基礎性績效（津貼）納入住房公積金繳存計算基數的前期準備工作，按xx市住房公積金管理中心規定將于7月上報審批。

8、嚴格監管，抓好災后重建工作。完成了學校災后重建投資概算調整申請的資料報送工作；加快災后重建資金使用進度，及時、規范辦理資金的使用、支付，災后重建資金年初余額18，693萬元，支付資金4，080.67萬元，截止6月余額14，612.33萬元，資金使用率達到21.83%；搞好基建財務核算，做好相關資料、檔案收集整理；配合基建現場做好各項招（投）標、合同談判、價格調查等工作。

9、精心組織，周密安排，圓滿召開預算工作會、報賬員工作會。

二、保障學校常規運行抓好各項常規工作

1、注重隊伍建設，提高財務人員綜合素質

20xx年，財務處繼續把提高處內人員的綜合素質擺在重要位置，從思想上、職業道德上和業務素質等方面著手，加強了隊伍建設。一是認真組織處內同志學習黨的路線方針政策和國家的法律法規認真傳達、貫徹落實學校相關會議精神；嚴格遵守學校制度，做到勞動紀律強，依法依規辦理業務。二是狠抓會計人員職業道德，認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規定，干部率先做出承諾，簽署黨風廉政建設承諾書；三是積極組織工作人員進行業務技能培訓，共開展會計專業學習及業務技能培訓4次，完成一次會計繼續教育培訓，提高了會計人員的專業勝任能力。四是完成各項黨建與思政工作，設立黨員示范崗，積極開展爭先創優活動，有三位同志榮獲“先進黨員”榮譽稱號，五是積極準備各項科研任務。

2、強化服務觀念，進一步提高服務質量

進一步改進工作作風，深入各單位搞好調研工作、提高工作質量和工作效率；強化全體財務人員的服務觀念，工作耐心、細致；進一步加強信息化建設管理，加強計財處相關網站建設，完善相關工資、經費信息網上查詢；搞好各項宣傳工作，撰寫校內、外宣傳稿件34篇，提升財務形象。

3、做好安全穩定和其他相關工作

認真做好各項安全穩定工作，確保無重大事故發生；完成各項日常管理工作：信息及時報送、印章管理、oa收文管理、來文處理、值班、立卷歸檔、統計資料、保密工作；后勤管理工作良好，公共衛生區域干凈、整潔，水、電節能措施落實效果良好；各項工會活動有條不紊的進行；無違反計劃生育政策的情況；配合相關部門完成各項資產管理與物資采購。

財務管理工作報告范文(篇2)

根據組織決定，去年5月份，我從長峽房地產開發公司調到機關服務中心計劃財務處新成立的企業科工作，全面負責局屬企業的財務管理與核算工作。由于企業財務實行集中核算管理，企業科目前承擔著局屬4個企業6套賬戶的會計核算工作，在時間緊任務重的情況下，作為一名共產黨員，在工作中我努力做到了黨性第一，也深知自己的職責所在，帶領全科同志較好的履行了職責，做出了一定的成績，現簡要總結如下：

一、組建工作迅速，完成角色轉換

企業科一成立，我就帶領全科同志迅速展開了包括財務軟件安裝和賬套建立、財務人員分工以及工作交接等工作，并在較短時間內熟悉各企業情況，進行了過渡期企業經營活動中資金需求與報銷程序矛盾在內的協調等工作，確保了企業運行和財務工作兩不誤。另一方面，我們迅速轉變角色，以國有企業投資者的財務管理人員身份，承擔財務管理職責。在同時執行的項目管理機制中，我們主動請教，邊學邊干邊思考，力求在最短的時間內掌握好有關數據的輸入規則，注意協調上下級關系，在嚴格遵守財經紀律的同時，靈活處理各項工作，努力做到上對組織負責、下對企業負責。

二、注重團隊的的合作，營造和諧氣氛

因財務集中核算管理的需要，企業科的同志均是從下屬企業抽調上來的骨干，相互間不太熟悉，起初的工作，也是一個磨合的過程，每人承擔的任務較之原單位增加了一倍，有的同志工作還作了調整，加上許多報銷和核算程序要統一，又要適應和執行項目管理的規劃等等，面對這些，我主動找大家談心，征求意見，鼓勵和提升信心，大家毫無怨言、服從分配，很快融入集體之中。

企業財務工作不僅對內上下級聯系，更多的是對外工作聯系，事無巨細，工作量大，但我科同志始終以飽滿地熱情和積極向上的態度去應對。在工作上，我把信任放在第一，對同志不猜疑，多尊重、多鼓勵，注意愛護和保護她們，力求做到民主，促進同志間的團結、合作，做到謙虛、坦誠，以大局為重、以工作為重，在遇到重大問題與處理復雜情況時，我發動大家群策群力、獻智獻策，以政策為依據，以財經紀律為準繩，規范財務管理與操作，用先進的方法指導實踐，配合其他科室的工作，時時交流工作經驗與學習體會，相互學習，取長補短。在生活上相互關心和幫助、噓寒問暖，使我們的財務工作在和諧的氛圍中順利進行。

三、認真對待每一項工作，以身作則講求實效

企業科的工作是比較繁瑣的，它涉及到企業的經濟運作信息的真實和資金的活動的安全，責任重大，我經常告誡自己：做工作沒有效果，就會有后果，那么，我要求別人做到的，首先自己要做好，為履行好科室負責人和會計稽核的職責，一方面，我盡量在短時間內熟悉和弄清各企業的經營與財務狀況，虛心向同志們請教，向相關人員了解情況，及時糾正和處理核算中存在的老問題和發生的新問題。另一方面，做好帶頭人，協調好各項工作，企業財務報表往往是在同一個時間全部報出，特別是年終決算報表，根據我局屬企業的特點，我們要在短時間內完成各單戶報表的同時，還要分別完成合并報表和疊加匯總報表。在20xx年的企業財務決算報表工作中，為保證報表質量和財務信息的真實性，我提前做好細致的工作安排，動員全科同志全力以赴，在時間緊迫的情況下，做好各企業會計報表出表前的各項基礎工作，如：走下去與各企業負責人溝通，以得到他們的支持與配合、清理各項在建和完建的施工項目，清理各企業新老往來賬款等，我主動參與并分擔賬套主管人員的工作，積極配合中介機構對報表的審計，率領全科加班加點地準時完成年度會計報表的工作，在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而出色完成任務的成就感。

在對項目管理執行中發生的問題，我都本著對工作認真負責、實事求是的態度，結合企業核算的特點，主動出擊，查找與分析原因，虛心請教，確保輸入數據的真實可取，同時注重上下協調，盡量使矛盾化小、化了。我還注重財務信息的傳遞，讓各企業的負責人，在財務實行集中核算的情況下，仍享有知情權與使用權，仍能隨時掌握各企業的生產經營狀況和存在的問題，耐心講解有關財務規定，指導報銷人員的操作程序，糾正一些不規范操作和違規行為，充分發揮了財務管理與監督的作用。

四、存在的不足及今后打算

在計財處工作了近一年，與同志們相處收獲了不少，我看到了同志們在工作中精益求精的敬業態度、看到了她們克服來自家庭與身體等方面的各種困難去承擔著工作的重大壓力，正是有了她們的努力工作，我們科的工作才得以順利進行。認真總結一下，我仍有不足之處：如：工作還不夠細致，相關管理措施出臺滯后，應對復雜問題還不夠果斷，與上級領導和下面單位負責人的溝通還不夠深入等等。今后，要不斷加強自身建設，包括思想理論、專業知識的學習，對企業管理要不斷的思索和探討，不斷改進工作作風，進一步理順企業間上下和橫向的關系，帶領全科同志做好各項工作，讓企業科的工作為機關局企業的發展起到重要的作用，同時，帶領大家參與有益的文體活動，打造活潑、和諧、積極向上的團隊，使我們的財務管理工作以飽滿的熱情和較高的質量服務于基層。

財務管理工作報告范文(篇3)

本學期學習了集團財務管理的實訓。集團的財務部是緊緊圍繞著集團領導“繼續實施積極的企業成長戰略，克服困難，努力搞好經營管理，進一步提高經濟效益，全面推動珠實集團的振興成長”的指導思想，以務實的工作作風，為集團企業的業務成長提供了良好的服務，較好地完成了各項工作任務。

財務管理是一門應用性極強的學科，集團財務管理是指集團總部為了實現集團整體目標而對子公司的財務活動和財務關系所進行的制度安排和行為控制。這次實訓主要是以建立藍鯊集團有限公司企業組織為架構，來構建管理單元和組織單元，設置組織單元屬性維護，清楚各個業務屬性的含義以及聯系，還有EAS軟件基礎資料的輔助數據的錄入操作，并了解各業務間的聯系，EAS軟件的總賬業務系統操作，理解步驟間的聯系，EAS軟件的`報表業務系統操作和初步分析財務數據。這次實訓的內容可以說是比較多的，包括首先預設用戶administrator登錄系統，增加組織權限，對各個組織單元進行屬性維護，設置自定義核算項目，完善財務數據—輔助賬類型，設置計量單位、地址薄、摘要。重要參數設置，基礎設置等。然后錄入初始化數據，包括往來科目初始余額錄入、輔助賬科目初始余額錄入、科目初始余額錄入；新增憑證、審核憑證、憑證過賬；結轉損益；月末結賬。最后創建報表模板，采用ACCT設置報表公式，到實體組織編制個別資產負債表和利潤表并分析報表數據等。

經過學習實操這個系統，明白企業要嚴格執行財務制度，規范財務行為，

堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷具有實效性，做到監督有力。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。

公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開源

節流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本，加強經營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題，那么在市場經濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來在探討的一個問題。

通過學習集團財務管理系統，明白要好好學習理論知識，把理論知識記熟

了，才能把集團財務管理系統學好。

財務管理工作報告范文(篇4)

***區***衛鎮***村于20xx年1月被列入市、區、鎮三級財務管理規范化建設試點村，20xx年8月，被市農經站命名為示范村。幾年來，從試點村到示范村，為實現好、維護好、發展好農民群眾根本利益做出了積極的成效，為加強村務公開，民主理財做了有益的探索，為維護農村穩定、和諧干群關系、保護干部隊伍做出了積極的實踐。經考核審定，20xx年3月，國家農業部命名***村為全國第二批農村集體財務管理規范化單位。

***衛鎮***村作為上海郊區的一個財務管理規范化建設的試點村，按照區紀委、農委、財政局等部門制定的試點工作意見，其基本做法是：

1、建立民主理財小組，明確工作職責。20xx年4月，***村通過村民大會，推選出有一定業務知識的5位村民代表組成了財務管理民主理財小組，同時通過了***村《財務管理內部管理制度》、《***村財務管理理財小組工作職責制度》，確定了民主理財小組具有對村級財務活動進行民主監督;對經濟活動財務帳目進行檢查審核;對財務開支提出質疑要求整改等職責。為了確保公正性，該小組成員不能與現任村干部有任何親戚關系。理財小組成員列席村兩委有關經濟工作會議及與村委會同步實行三年一次換屆選舉。

2、確定理財固定活動日，明確工作內容。***村民主理財小組以每月3日為固定活動日。以看帳為基礎，審核票據，看手續是否規范，審簽是否健全;杜絕自制發票，堅持會務費附清單，發現有疑問和手續不健全的發票，通過向當事人質詢建議立即整改。在***村，一張票據通過審核，必須由理財小組5人成員共同表態。審核結束后，記賬員就當月通過的票據，進行統一匯總。匯總后的表格，由5個理財小組成員共同簽字，方能最后通過。在理財小組的嚴格把關之下，村招待費用每年都下降15%，村里已實現“消滅白條。試點幾年來，理財小組審核出有疑問不符合手續的票據29筆，整改率100%。民主理財成為預防干部腐敗的“防火墻”。

3、創新公開形式和手段，擴大公開范圍。***村利用村固定的財務公開欄，每月一期的《***簡報》及村民代表大會、黨員議事會等形式，詳細公開財務審核監督情況。村里定期向村民代表會報告民主理財、財務監督整改情況和改進創新的打算，請村民代表審議和提出意見。除了傳統的上墻公布，還充分利用現代科學技術，通過網上公開村務公開，讓村民到村委相關電腦查看村務公開網上的所有信息。在***村村委會公示欄，公開內容由原來單一的財務收支逐步擴大為土地補償收入及使用情況、項目建設、種糧補貼、扶貧幫困、村干部外出考察等14項內容。

通過幾年的試點實踐，村級財務管理規范化建設取得明顯成效，原始憑證更加完整，報銷審批更加完備，財務預算進一步規范，貨幣等管理有序，增收節支更加重視，實事建設等采用招投標，違規現象基本杜絕。通過民主理財，促進了村級經濟持續健康發展，村民的知情權、決策權、參與權、監督權落到了實處，村干部的行為被置于監督之下，干部在自己心中時刻安裝了一個“探頭”，百姓心中有一個“秤砣”，真正起到了“還干部一個清白、給群眾一個明白”的作用。***村從試點村到示范村，帶動了***衛鎮所有村(居)的村務公開、民主理財工作。近年來是***衛鎮開發力度、發展速度最快的幾年，但是全鎮由村級財務管理引發的信訪為零，鎮村干部因村級財務問題受到政紀黨紀處分的為零，干群關系更加密切、和諧;干部隊伍更加穩定、廉潔。

目前***村成立了黨風廉政監督小組，將原來民主理財小組單一的審核發票工作，逐步延伸到宣傳鎮黨委、政府的政策法規、參與決策并監督村重大事項落實情況、聽取和反映老百姓的呼聲等，使村民主理財小組和黨風廉政監督小組有機地整合在一起，充分發揮村級組織“民主”和“自治”的作用，進一步拓展了農村基層民主監督的途徑和范圍，增強了村干部廉潔自律和民主管理意識。

財務管理規范化建設示范村工作總結范文的文章到這里就結束了。

財務管理工作報告范文(篇5)

為進一步做好今后的各項工作,認真履行好本部門的各項崗位職責,為法院各項審判工作的順利開展提供高效優質的后勤服務,我對一年的工作進行了兩方面總結。

一、堅持理論學習,不斷提高自身政治素養

一年來,全室干警認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,堅決貫徹和執行黨的路線、方針、政策,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;積極遵守憲法和國家的法律、法規,組織紀律性強,服從命令、聽從指揮。一年來,在政治理論的學習上,積極參加了人民法院為人民、公正司法樹形象學習教育活動,通過不斷的學習教育,提高了自身的政治素養,使自己進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立了全心全意為人民服務的信念和宗旨,增強了服務意識、責任意識和大局意識、勤政廉政意識;增強了事業心和責任感。從而使辦公室全體工作人員,具備了政治堅定、忠于職守、愛崗敬業、甘于奉獻、求真務實、清正廉潔、克己奉公、團結協作、秉公辦事的良好政治品質,養成了謙虛謹慎、言行一致、忠誠守信、講求文明、健康向上的良好道德品行。嚴謹細實、快速高效、按質按量地完成了院黨組分給的各項工作任務,為全院的各項審判工作提供了堅實有力的后勤服務.

二、加強業務學習,不斷提高業務水平和工作能力

法院的各項工作均具有較強的專業性,不精通法律專業知識就無法適應法院工作,這是特殊的業務工作需要。如果在辦公室工作,沒有扎實的法律專業知識作根基、作后盾,那么在履行辦公室辦文、辦會、辦事的職能過程中,就會出現下筆千言、離題萬里的現象,如果信口開河不沾邊際就會讓內行人笑話,話說不到點上,事辦不到位上就會影響全院的審判工作。

財務管理工作報告范文(篇6)

20__年我在公司總部財務部領導、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下，與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項工作指標任務，并取得了必須的成績。回顧過去，作工作總結如下：

一、愛崗敬業，堅持原則，樹立良好的職業道德

在工作過程中，我們嚴格執行了公司的各項規章制度，秉公辦事，顧全大局，以新為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作以，做到有令即行、有禁即止。

二、加強學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，職責重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就務必不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習物業業務知識，盡快熟悉公司制定的各項規章制度和相關的業務知識和各項業務技能。結合實際進行學習和實踐，用心參加各項培訓和學習。

三、加強收入管理

定期提醒各部門把應收費用回收，每月協助分公司負責人向房產局提交各種報表，及時向政府收回1—3季度補貼費用42萬元。日常工作中，注意與房產局辦事員搞好關系，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通，把費用列入應收政府補貼報表中，爭取把拖欠費用收回。房產局林辦事員曾開玩笑說：“又不是欠你自我的錢，你那么計較緊張干嘛?”

四、加強會計核算管理

認真做好會計基礎工作，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續。發現問題及時向領導匯報，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔貼合要求，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務，不畏困難、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符，報表數字準確、報送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產的會計工作，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務，贏得了雙方領導的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務。

總之在20__年的工作中，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里，我將一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為公司的發展貢獻自我的力量。

2020財務管理個人工作總結四

今年，從外部環境來看，受電力工業結構調整和節能降耗要求的影響，火電建設投資增速大幅下降，市場開發困難重重，公司面臨的經營壓力不斷增加;從內部經營來看，商業街的建設、公司的技術改造和海外市場的開拓使集團公司的經營管理面臨著有史以來最大的挑戰;從上級單位的工作要求來看，財務部今年的重點工作是認真貫徹落實國網公司和省公司的安排部署，全力推進財務管理“六統一”和“五集中”，要基本建成財務集約化管理體系;從集團公司自身的經營管理面臨的問題來看，經營額不足和資金嚴重短缺，要求我們以加強資金管理和進一步深化“三節約”活動為突破口，不斷強化公司財務管理，提高服務質量，為公司的持續發展提供財務支撐。我是集團公司中層干部中的一名新兵，財務部又是集團公司重要的經營管理職能部門，面臨此種經營形勢，做為部門負責人自感自己責任重大。為此，一年來我不敢稍有懈怠，努力以自己的實際行動和工作業績回報我們的衣食父母，回報公司領導和全體職工對自己的信任。 現將我本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面的表現做如下匯報：

一、主要工作完成情況

財務集約化管理工作。財務集約化管理是省公司推進“三集五大”工作的重要組成部分，是深化“四化”工作、推進公司發展方式轉變的重要舉措。是20__年省公司考核我公司經營業績完成情況的主要指標之一。一年來，我本人高度重視此項工作，積極組織，層層落實，在集團公司領導和廣大財務人員支持和共同努力下，本著到既要符合本公司經營管理需要，更要遵循國網公司集約化管理原則的工作思路，從年初對我公司現行會計科目體系與國網公司財務管控會計科目體系進行差異分析，確定財務管控模塊的核算科目體系，到9月末財務快報與中期報表一次在省公司管控平臺并表成功。我們在省公司的要求的時間內，順利、圓滿的完成此項工作。目前該核算管理系統運行正常，財務管控工作取得了階段性成績。 “依法治企年”工作?！耙婪ㄖ纹竽辍被顒邮鞘」窘衲臧才诺牧硪豁椫攸c工作。根據陜西省電力公司依法治企年工作方案及集團公司“依法治企年”活動工作方案中的工作重點及各部門職責分工，我根據自己對集團公司核算業務的了解和工作經驗，以在自查過程中及時發現問題為工作重點查找問題。在此項工作中我們共計自查出合同風險、債務風險、債權風險，財務信息風險，多元化經營風險，資金內部管理風險，擔保風險等七個風險點，并分析原因，逐一落實，提出一系列整改措施和意見。已形成“依法治企年”財務工作自查報告;資金安全管理清查報告;財務崗位責任風險管理報告等上報相關部門，并完成財務資產領域崗位廉潔從業風險辨識匯總表的填報。很好的完成了“依法治企年”活動的各項工作。

“小金庫”專項治理工作。此項工作是國務院高度重視的一項工作。在上級單位的指導和集團公司相關部門的配合下，我本人及時組織財務部及相關單位就“小金庫”專項治理工作召開專題會議，學習了《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》，傳達了公司黨政機關“小金庫”專項治理工作會議精神和要求。按照上級要求認真清理檢查“小金庫”，做到自查不走過場、不留死角，及時發現和解決存在的問題。 按照《西北電力建設集團公司“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，重點圍繞六大項“小金庫”形式開展清查活動，對各類賬戶、保險柜進行了認真細致的清查。目前自查工作已經完成，已做好迎接國資委復查的準備。

財務部三年規劃工作。為準確把握財務工作在公司發展中的功能定位，我們以增強公司財務管控能力、提升運營效率和效益為目的，以建立適應現代企業制度要求、科學高效的財務集約化管理體系為目標，以財務資源的集約化運作為中心，以優化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，根據集團公司三年規劃領導小組的要求，根據本公司目前的經營特點，和公司整體發展戰略，制定了20__-20__年財務工作規劃。并借此加強全面風險管理，健全內部控制機制，依法從嚴理財，打造高素質的財會隊伍。此項工作的完成為今后三年的財務管理工作做出了明確的要求和定位。

資金管理工作。由于公司多年來缺乏必要的經營積累和經營額(合同額)嚴重不足，導致公司自今年年初開始經營性現金流嚴重不足。擴大對外融資規模和提高公司信用等級成為今年財務部日常工作的重點。為滿足公司自身經營和配合公司對國外epc工程項目對保函額度的需求，從年初開始，在維持公司原有信用規模的基礎上，我主動與中國銀行、浦發銀行、興業銀行等多家銀行聯系，先后為公司辦理流動資金貸款1500萬元，新增國內保函信用額度1.5億元和國外保函信用額度2200萬美元;解決了武漢亞奇項目2824萬元的履約保函及預付款保函辦理的燃眉之急，也為國外項目的保函需求做好了儲備。

確保了公司日常經營資金的需求。 不斷夯實財務管理基礎工作。在日常管理工作中，要求公司機關和各經營單位以遵守財經紀律，按照財務制度進行核算為前提，嚴格審查各項經濟業務，切實做好會計核算的基礎工作，及時準確完成日常會計核算及財務報表報送工作;同時督促各單位加緊應收款項的回收和備用金的清理，對緩解資金壓力起到了重要作用;根據在財務

日常工作管理方面存在的漏洞與不足，補充和修訂了部分規章制度，建章立制工作有序進行;按照集團公司財務檢查制度的要求，不斷加強了公司的財務檢查力度，今年以來我親自帶隊，已安排了多次財務檢查工作，收到了不錯的效果，也得到了被查單位領導和相關部門的認可和大力支持，在年終我們還將再安排一次財務專項檢查，以確保集團公司年度財務考核指標的如實、全面完成;外圍工作安排有序，與省公司、各金融機構、稅務機關等單位在擔保審批，資金回收，融資審批和稅務稽查等方面都保持著有效和良好的溝通。

二、自身建設

在反腐倡廉教育學習方面：積極參加公司組織的警示教育活動，認真聆聽公司組織的反腐倡廉學習教育報告會，觀看了典型腐敗犯罪紀錄片，對紀錄片中發生的事件進行了認真剖析，認真領會反腐倡廉教育的精神實質，加強自身及部門內部的反腐倡廉思想教育學習，以正面教育為目標，以反面教材為鞭策，務必做到嚴于律己，恪守共產黨員的道德標準和行為規范，將自身反腐倡廉工作做細、做實。

在個人生活及修養方面：積極主動參加公司、部門組織的各項活動和組織生活。在生活上嚴格要求自己，認真讀書學習，不斷提高個人的素質、修養;工作上，時刻牢記自己是一名共產黨員，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵守紀法和公司的各項規章制度，努力發揮黨員的先鋒模范作用，以對自己負責、對工作負責、對黨負責的態度對待每一項工作;沒有發生放任和縱容自己親屬和本部門工作人員做違反規定的事情。

“一崗雙責”管理要求方面：在本部門積極宣傳以“干事、干凈”為核心理念的廉潔文化，加強本部門員工工作作風建設，提高執行力確保了公司重大決策部署的落實，未發生因執行不力給工作帶來不良影響的問題。

三、不足之處及改進措施和努力方向

存在問題：今年由于上級單位對財務管控工作的要求不斷加強，財務人員的工作量成倍增長，為此年初在財務人員的工作量安排上不盡合理，過多的依賴個別同志完成此項工作，而使其他同志不能盡快認同和熟悉此項工作;對財務人員的在崗培訓工作也抓的不緊，對上級單位安排的國網調考和財務人員知識競賽工作重視不夠;對部門工作人員交待任務多，而檢查落實不到位;對財務管理的相關制度政策宣傳不夠等。

改進措施和努力方向：20__年是省公司財務集約化管理的深化應用年，必將對財務管控工作的質量和應用范圍提出更高的要求，我們將在今年財務集約化工作的基礎上，充分發揮全體財務人員的積極性，對集團公司在管控平臺上的核算體系進行優化，合理布置，統籌規劃，最大程度的利用財務管控平臺上的信息資源為集團公司的經營管理服務;加強財務人員的在崗培訓工作;通過多種方式和渠道為財務人員提供培訓和學習的機會，建立財務人員的在崗培訓的長態化機制;持續有效的做好財務管理基礎工作，將每一項工作都落到實處，特別是在內控制度管理上更是要做到嚴謹、高效;利用集團公司網站上“財務管理”專欄，大力宣傳公司的相關管理制度。

財務管理工作報告范文(篇7)

財務管理2月工作總結的開展利于財務管理人員不斷地進行自我能力的提升，下面財務管理2月工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。

【1】財務管理2月工作總結

一.不斷學習，更新知識

我××××年×月從××財經學院財政金融系工業會計專業畢業。在校期間系統地學習了經濟、財會基礎理論和專業知識，還學習了英語。工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還有針對性地自學了“工業企業經營管理”、“工業企業會計”等有關專業知識。××××年，我參加了××工業部同××工學院共同舉辦的會計干部訓練班，專門學習、研究了現代管理方法的理論和實，并把管理會計、經營決策、長期投資決策和技術經濟預測作為重點，進行了系統的研究。通過學習，豐富了知識，開闊了眼界，使我的預測、決策能力進一步提高?！痢痢痢聊?，我還參加了一次市經委舉辦的現代化管理學習班，學習的課程有：《價值工程》、《abc管理法》、《目標成本管理》、《市場預測》和《經營決策》共計5門課程。經考試獲得結業證書。通過自學和多次參加培訓，使我比較系統地掌握了財務會計理論知識和現人化管理知識，××××年×月我參加全國會計專業技術統一考試取得會計師資格。

我的外語，主要是在大學讀書時打下的基礎。畢業以后又繼續自修，目前已達到借助詞典可筆譯一般資料的水平?！痢痢痢聊?月我通過了全國職稱外語(英語一人文綜合類b級)的統一考試。

二.業務能力在逐步提高

我到××××公司后，先在車間參加勞動鍛煉一年，以后留在車間做核算員。從此便開始了我的會計工作。從××××年×月到××××年×月，我一直在財務科做生產費用審核與核算、往來結算、固定資產核算、成本核算、利潤核算以及總賬核算和編制會計報表等工作。

××××年×月我開始擔任領導職務，由副科長逐級晉升到副處長。在這段時間里，我從管理入手，不斷完善規章制度建設，主持修訂了《成本管理制度》、《流動資金管理制度》、《固定資產管理辦法》、《材料核算辦法》等制度，并參與了《崗位責任制》、《經營承包責任制》和《經濟責任制考核辦法》等制度的制定。在技術改造指揮部財務科工作時，還制定了《技改建設資金管理辦法》、《工程結算審定辦法》等。同時，又在廠內劃小核算單位實行廠內貨幣結算辦法，將房產、物資、醫院等部門劃為獨立核算單位，僅物資處獨立核算以來，即為企業增加收益××萬元。

×××公司屬大型企業，財會業務比較復雜。作為財務負責人當遇到工作中的疑難問題而向領導提出決策意見時，既要嚴肅認真地執行政策法令和制度，又不能脫離企業的具體條件和實際可能，其難度是可以想見的。但這些年我在領導崗位上沒有發生過大的失誤?！痢痢痢聊昝鎸υ?、燃材料漲價的不利情況，我經過調查研究，具體算了兩筆賬，提出了向管理要效益的意見，通過提高勞動生產率，增加產品產量，使工資總額降低，同時采取成本控制目標責任制，降低廢品率，節約原材料。意見被領導采納實施后，由于克服了眾多減利因素，使當年實現利潤總額仍比上年增長×%。在推行現代化管理方法方面，我重點抓了目標成本，并建立了各種保證體系。由于按目標成本組織核算，增強了內部消化能力?！痢痢痢聊昀麧櫩傤~比上年增長×%?！痢痢痢聊晡姨嶙h在廠內建立微型電子計算機局部網絡系統，經過國家、省、市三級主管部門和市電子辦共同進行技術鑒定，得到專家們的一致肯定。

總之，我這×年的專業工作，是從做具體工作開始逐步擔任領導職務，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工作經驗逐漸豐富，業務能力逐步提高，已具備主持、領導一個較大型企業財務會計管理工作的實際能力。

三.在我工作過的各個崗位上都取得了一定成績，做出了一定貢獻。

從參加工作到現在，不管是做具體工作還是擔任領導職務，我都是努力地工作。由于工作成績突出，從××××年到現在，我三次被評為公司先進工作者?！痢痢痢聊暧捎谠谌珡S推行目標成本，建立各種保證體系，取得了顯著的經濟效益，受到了上級部門的表揚。在企業建立微型電子計算機局部網絡系統，獲得了市經委和市企業管理協會授予的工業企業現代化管理成果二等××××年以來，我結合工作實際撰寫了多篇文章，在全國性刊物和省級刊物上發表的有×篇(見《論著目錄調查表》)，其中《推行目標成本不斷提高經濟效益》一篇被省財政廳和省會計學會評為優秀論文，頒發了證書。本人編寫的《工業會計核算》一書，已由××出版社正式出版發行。

【2】財務管理2月工作總結

一、用度利潤范圍的治理

1.標準了庫藏資料的核計治理，嚴厲掌握藏的正當儲藏，縮小資金占用。構建了資料領用政策，改觀了本來沒有管能否需求、沒有管那個單位運用、也沒有管購進的單位多少，都正在購進之日起一次攤銷到某一度單位來核計的依稀利潤。

2.正在本來的根底上細劃了利潤用度的治理，增強了運載用度的名目治理，分類的打算每輛車實踐耗費的用度名目，實正在體現每一輛車上期的運載利潤。為運載車輛的績效治理需要參考根據。

二、出納根底任務

(1)仔細施行《出納法》，進一步對于財務人員增強財務根底任務的指點，標準記分憑據的編制，嚴厲對于原始憑據的正當性停止審查，強化出納檔案的治理等。對于一切利潤用度按單位、名目停止歸集總結，月終將單獨用度停止攤派結轉表現單位效益。

(2)國度財政單位對于柯萊公司的財務頭銜評定還是第一次。咱們正在無任何后期預備的大前提下，驟然承受審查，但長寧區財世局還是對于柯萊公司財務根底治理任務寄予了確定。給柯萊公司的財務頭銜分數也是評定組有史以來，評給滿分的一家公司。

(3)按規則工夫編制本公司及團體公司需求的各品種型的財務報表，及時申報各項稅金。正在團體公司的產中審批、年初預審及財政稅務的審查中，踴躍合作有關人員任務。

三、財務核計與治理任務

(1)按公司請求對于分公司以及停業點的支出、利潤停止監視、審查，制訂呼應的財務政策。一致核計口徑，日常任務中，及時溝通、親密聯絡并留意對于他們的任務提出些指點性的看法，與各分公司、停業點的核計單位構建了優良的競爭聯系。

(2)準確打算停業稅款及集體所得稅，及時、足額地繳征稅款，踴躍合作稅務單位運用新的稅收申報硬件，及時發覺違反稅務法規的成績并予以修正，維持與稅務單位的溝通與聯絡，獲得他們的支撐與指點。

(3)正在輕松的任務之余，增強團隊建立，制造一度業務片面，任務熱忱低落的團隊。作為一度治理者，對于上司充足做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充散發揮他們的客觀能動性及任務踴躍性。進步團隊的全體高素質，建立起開辟翻新、務虛高效的單位新抽象。

【3】財務管理2月工作總結

回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步?，F將一月以來的工作情況作以下總結：

一、材料采購工作情況

2月份生產形勢有所好轉，采購的工作量有所增加，加上采購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單采購，對于有些材料的及時度上有些影響。

2月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話說了一大堆，還不能及時鍍出來。

對于生產上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲，采購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯系，切實滿足訂單的生產需求。

(2)與部分供應商建立了良好關系，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少采購成本。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，并有效的建立了幾家良好的合作關系。

三、工作中出現的問題

(1)材料在采購回來后，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

四、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據可尋。

(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動咨詢，可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預算。

五、本部門的工作思路

和采購員密切溝通，隨時應付緊急采購任務，改進采購工作中的相關問題，沉著應對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規劃，與各個部門聯系更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到采購的最優，為公司節省采購成本。

財務管理工作報告范文(篇8)

一、目的

為了加強財務管理，統一規范財務管理和操作程序，結合酒樓的實際情況，對酒樓的財務管理制度和操作程序作出規定。

二、適用范圍

適用于本酒樓各項財務管理工作。

三、管理規定

(一)餐廳自購原材料的規定

1.餐廳停止使用給供應商代開收款收據的憑據，支付款項時，應盡力要求供應商開具正式發票，如確實無法開具正式發票的，由供應商開具收款收據或收條，并要求供應商在收款收據或收條上蓋章(簽名及手印)。

2.進倉單必須由保管人(指定專人)、驗收人、經辦人、餐廳經理簽名方可有效。

3.所有自購原材料支付貨款時，必須先經過區域經理審核后，方能付款。

(二)餐廳各項費用開支的規定

1.餐廳所有開支的費用必須是餐廳維持正常營運確實需要的，不得開支與餐廳無關的費用。

2.餐廳費用開支由餐廳經理根據實際情況進行控制，事前報告區域經理，費用開支經區域經理審核后，方可給予報銷開支。

3.餐廳費用報銷時，所有單據必須有經辦人、驗收人(證明人)、餐廳經理簽名，區域經理審核。

(三)促銷費用的規定

1.所有促銷費用的開支必須要有確實可行的促銷計劃方案，促銷計劃方案由餐廳經理提出，報區域經理審核，再由區域經理上報公司促銷主管審定，經促銷主管審定或酒樓審批后方可執行。

2.所有促銷活動完成后，必須寫促銷活動的總結報告，報告的主要內容包括：促銷的方式、促銷的費用、促銷的效果、成功與失敗的經驗教訓。

3.促銷費用的權限：小范圍的促銷活動，總金額在500元以下，由餐廳經理報區域經理審核后，即可執行。超過500元的按本條第1款規定執行。

(四)差旅費開支的規定

1.區域經理、電工因公到餐廳出差的費用回酒樓報銷，不得在餐廳報銷費用。

2.餐費補貼，出差至本地區以外的各餐廳，每人每天可領用內部餐票兩張，至島外的各餐廳每人每天可領用內部餐票一張。

3.市內交通費，員工出差原則上不得乘坐的士，若遇特殊情況需經總經理先在的士車票背面審批簽字，然后按規定程序報銷。所有市內交通費報銷時，必須在車票背后注明日期、起訖站點、何事、報銷人簽名。

(五)交際應酬費開支的規定

1.區域經理全年可憑有效的正式發票報銷交際應酬費，按月平均，每月200元以內。

2.餐廳經理的'交際應酬費實行先打單后報銷政策，大(日營業額超萬元)餐廳全年按月平均，每月分別在200元、100元以內。其他餐廳全年按月平均，每月50元以內。

3.交際應酬費的用途：用于與酒樓和餐廳有聯系的業務往來和活動，協調、理順與外部相關部門的關系。不得用于酒樓、餐廳內部的招待。

(六)低值易耗品、用具、用品的購置規定

1.凡單位價值或批量價值在300元以內的由餐廳經理申報，區域經理審核，即可購買。超過300元以上的由餐廳經理申報，區域經理審核，總經理審批。

2.低值易耗品、用具、用品的購置統一由物資保障中心采購(特殊情況除外)，必須按先入后出的原則辦理。

3.對確實不能繼續使用的低值易耗品、用具、用品由餐廳經理指定專人進行登記注冊，可以維修的、還有殘值的拉回物流中心，不能維修的、沒有價值的由區域經理監銷。

(七)餐廳“營業外收入”的規定

1.“營業外收入”的范圍：餐廳的廢棄物但可作為豬飼料、廢紙皮等。不屬于“營業外收入”的范圍：餐廳每天營業收入的長、短款，食品短缺由責任人賠償的款項，員工過失的罰款等。

2.所有“營業外收入”的來源資金由餐廳出納管理。

3.所有“營業外收入”只能用于餐廳的集體活動，不能作為其他用途。

4.所有“營業外收入”的集體活動費用由區域經理審批。

5.所有“營業外收入”的收支存情況必須上報公司財務部知悉。

(八)其他相關規定

1.餐廳與員工宿舍的水電費用分開結算，今后員工宿舍的水電費用不得在餐廳費用中報支。

2.本制度規定的第一、二條款中，屬餐廳的零星采購和零星費用開支所需的款項由餐廳經理向出納員的備用金中借款(借款限額暫定元，期限7天)，此項借款必須當月結清，不得跨月。區域經理對本制度規定的第一、二條款必須及時審核，以確保餐廳正常營運，若因執行本制度規定的第一、二條款無法及時到位，造成餐廳不能維持正常營運的，由區域經理負全部責任。

3.員工借款：原則上員工不得在酒樓或餐廳借款(除特殊情況外)。

4.物資保障中心的營業外收入不能參照餐廳的“營業外收入”管理，其營業外收入全額上繳財務部管理，所需的集體活動經費由財務部會同相關部門核撥。

5.財務部對餐廳的每項經濟業務活動，每月至少進行一次全面稽查，若發現有不符合制度規定、不合理的款項支出，有權要求退回，責成有關責任人退回已支付的款項。若發現徇私舞弊現象，按有關規定處理。

[推薦總結] 財政局工作述職報告 月度范文精選

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？以下是小編為大家精心整理的“[推薦總結] 財政局工作述職報告 月度范文精選”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

一年來，本人在區局的關心支持及所領導的正確領導下，用心培植財源，認真組織財政收入，不繼優化財政支出結構。一年來主要做了以下工作：

一、不斷加強思想政治學習，提高自身政治素質。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面，本人能以“三個代表”為指導思想，認真學習黨的十六大精神，深刻剖析黨內出現的一些典型____案例，提高自身拒腐防變潛力，樹立全心全意為人民服務的意識。

二、努力組織財政收入，確保完成收入任務。在抓稅收收入中，本人認真貫徹落實區委、區政府對財政工作的精神，緊緊圍繞以“財稅增收為中心”，深入村屯征收耕地稅、特產稅等，同時用心配合稅務部門組織收入，在全體財稅干部及本人共同努力下，我鄉完滿完成了上級下達的收入任務。三、用心深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年，農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作，它直接關系到廣大農民群眾的切身利益。黨中央對此項工作都十分重視。在稅費改革工作中，本人能按照上級部門要求，認真開展工作：在稅改開始階段，大力宣傳農村稅費改革政策，使農民群眾了解到農村稅費改革的根本目的和好處，為稅費改革順利開展打下群眾基礎;在稅改實施階段，本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積，依據有關政策計算出農戶新的農業稅任務，對有關數據進行公示，取得農戶簽字認可，并對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉全體稅改成員的努力下，我鄉的稅改工作取得了很好成績。

四、執行農業稅新政策，全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革后新的農業稅政策征收農業稅的第一年，夏征工作任務較艱巨，本人能深入村屯，利用宣傳車等方式，結合稅改政策大力宣傳，發動群眾涌躍交納農業稅，經過一個月的努力，我鄉的農業稅入庫率到達了%以上。順利完成了夏征任務。

五、優化支出結構，加強預算外資金管理。在財力緊張的狀況下，本人根據本鄉的實際狀況，合理安排各項支出此文來源于文秘寫作網，量入為出，做到壓縮一般，保證重點，確保了全鄉職工工資的足額發放和機關正常運轉，同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理，進行有效監督，杜絕亂開支現象。

在今年的工作中，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，在今后的工作中，需要進一改善：工作上應更用心主動，進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理，提高業務水平。

財務管理工作報告范文6篇

對于職業人,報告的用途越來越大，報告是從實際中發現問題、解決問題。寫報告并沒有想象中難吧？述職報告之家的編輯為您準備了以下關于“財務管理工作報告范文”的范文，如果你覺得這個建議值得一試歡迎分享給你的社交圈！

財務管理工作報告范文【篇1】

一、真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

20____年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好醫院財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據醫院財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好醫院財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責醫院財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行醫院財務紀律，按照醫院財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行醫院財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了醫院財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，醫院財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在醫院財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和醫院財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名醫院財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與醫院財務工作相結合，把好執法和醫院財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和醫院財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對醫院財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和醫院財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

財務管理工作報告范文【篇2】

摘要：隨著現代經濟的不斷發展和物流體系的進一步擴大，對鐵路運輸企業的運量而言，無疑是挑戰與機遇。

如何做好財務管理分析，已經成為鐵路運輸企業的一大問題。

明確企業目的，加強自身內部機制的建設，提高企業員工的工作積極性，以及對企業的發展模式進行不斷創新，有利于提高企業財務管理分析的水平，有利于加強企業的財務管理建設。

財務管理對于任何一個企業而言，都是很重要的一部分，直接關系到該企業的發展情況。

而當前鐵路運輸企業的財務管理有些體制過于死板，沒有跟得上時代發展的新潮流。

鐵路財務管理模式過于落后，管理機制不夠靈活，阻礙了鐵路運輸企業自身的發展。

對于先進的科學技術和管理設備，無法進行有效使用。

雖然當前企業實行了會計電算化，但是財務管理人員文化水平不夠、分工不明確和財務人員對于風險意識反應不夠全面等一系列的問題，導致企業財務管理效率過低。

總之，企業的財務管理方面體制不夠完善。

財務管理能夠體現出企業的經營目標，企業的經營發展情況從該企業自身的財務部門的核算情況就可以看出來了。

而財務管理具有目的性的特點，針對經濟業務方面的活動而言。

同時真實性和控制性的特點，則要求企業的經濟活動情況必須要受到全方位的監督和核算，便于分析、預算、控制鐵路運輸企業的經濟活動。

財務管理為鐵路運輸企業經濟業務決策提供必要的依據，有利于企業制定政策和實施政策。

加強財務管理體制是當前鐵路運輸企業的必然選擇，為了解決運輸過程中的經濟問題，好的財務管理體系是必不可少的。

在以往的計劃經濟體制影響下，財務管理的概念還是沒有很明顯的界限，容易和會計混為一談。

明確財務管理的定位，有利于財務管理人員能夠分工明確，有利于在當前的市場經濟體制下，鐵路運輸企業能夠更好地完善經營管理。

做好財務管理定位，便于提高財務工作的運作效率，便于及時解決企業經營風險，一定程度上提高鐵路運輸企業的財務管理水平，推動企業健康良好的發展。

企業財務管理定位主要有會計核算型、管理控制型和決策參謀型等三個方面，鐵路運輸企業可根據自身的發展情況而定。

當前，鐵路運輸企業面臨的問題是財務管理機制跟不上市場經濟的發展。

財務決策機制不夠完善，沒有建立一套科學合理的財務管理制度，權責不清、分工不明確等一系列問題容易導致財務決策失誤。

另外，財務的監督體系還不夠健全，沒有形成有效統一的監督機制，容易導致鐵路運輸企業監督缺位，容易給企業和國家帶來巨大的損失。

除此之外，財務信息控制性是眾多鐵路運輸企業面臨的一大難題，不能保證信息的真實性和目的性，容易影響企業的發展。

再加上企業財務管理模式的落后，企業內部缺乏創新的精神，容易導致企業在激烈的市場競爭中被淘汰。

做好鐵路運輸企業的財務管理定位，使企業的發展與市場經濟發展相適應，用科學可持續發展的觀念來管理企業。

合理管理企業財務，不斷健全預算管理機制，對企業內部的管理工作過程不斷進行革新和改善。

運用計算機等先進的科學技術手段，來管理企業的財務核算工作。

加強企業財務分析能力和財務管理的工作，有利于優化企業財務管理機制，促進鐵路運輸企業的資源得到優化配置，有利于提高企業財務管理工作的效率。

用科學可持續發展的態度來治理企業，建立科學的評論機制，確保企業財務內部體系的實施。

建立一套健全的員工激勵機制，充分調動企業財務人員的積極性，以此提高企業的財務管理能力。

引用先進的管理經驗和優秀的管理人才，加強企業的軟實力，有利于企業未來的發展。

加強對交通運輸企業財務信息的分析，以此來了解企業的經營情況，得到經營成果。

堅持實事求是的工作原則，從中總結經驗教訓，做好財務分析報告。

同時，財務管理作為企業最重要的管理機構，需要做好預算、監督等工作，對企業的經營情況要進行總結工作，制定適應企業發展的決策。

這些工作有利于加強財務工作的標準，確保企業財務管理工作效率得到保證。

企業財務人員的文化素養直接關系到財務管理的工作，擁有良好的業務水平和業務技能對于一個財務人員是非常重要的。

為了保證企業財務管理工作的信息真實性，要求財務人員有健全的思想人格。

鐵路運輸企業財務的管理人才愈多，越有益于企業做好財務管理工作，有利于推進企業的經濟發展。

企業內部的運作是由企業人員決定的，只有做好監督控制等環節，企業才能提高工作效率，保證工作的質量。

所以，做好企業人才的錄用工作，以及后期的'人才培訓工作，對于一個企業而言是至關重要的。

對鐵路運輸企業實施全面的預算管理，優化企業自身的資源配置，保證經營目標的順利實現。

全面預算管理體系的建立是預算管理體制的基礎，以此來指導企業的一切經濟活動。

對財務部門設計要進行細化，確保分工明確，提高企業的工作效率，讓優秀的財務管理人員參與到企業的管理和決策上，確保企業的決策質量。

企業內部的控制制度要不斷完善，提高企業的監督和控制力度，避免財務信息的失真。

只有運輸企業的財務管理模式進行一系列的改革，才能提高企業在交通運輸上的競爭力。

在市場經濟體制下的當今，鐵路運輸企業要提高自身的競爭力，必須做好財務管理的工作。

而企業管理活動主要內容就體現在財務管理上，為了讓企業獲得更大的市場經濟效益，必須完善鐵路運輸企業的財務管理制度，建立一套完整的預算管理、內部審計的制度，發揮財務管理在企業的重要作用，進而保證鐵路運輸企業能夠更好更快地發展。

參考文獻：

[1]田鳳云.談鐵路運輸企業財務管理[J].經濟視野，(19)：221-221.

[2]王偉.加強鐵路運輸企業財務管理的思考[J].中外企業家，(06)：51-52.

[3]崔敏.中小企業財務管理存在的問題及改進措施[J].經濟視野，2013(12)：141-141.

財務管理工作報告范文【篇3】

某大型企業集團創始于1988年，剛成立時公司只有十幾個人，是單一為油田服務的勞務性企業，經過多年的發展，目前公司已經成為總資產26億元，集機電、化工、建筑安裝、房地產于一身的大型企業集團。，該集團公司對集團的發展戰略進行了一次系統的策劃，明確了公司的發展方向和目標，提出要將企業做大、做強、并最終使企業能夠持續發展的戰略目標。

該集團為了更有效地實施戰略，又對集團公司管理模式進行了重大變革，原來集團直接管理下屬將近二十個二級單位，管理幅度過寬，無法針對各個二級單位的業務特點，實施有針對性的管理，變革后，將業務相同的二級單位合并成一個專業公司，最后整合成機電、化工、建安、房地產、微電子、輪胎五大專業子公司。

集團管理模式變了，急需建立更為規范的母子公司管理模式，同時集團公司領導層也需要更為有效的管理工具對各子公司實施管理，因此該集團再一次聘請了九略管理咨詢公司，希望借助九略管理咨詢公司在財務內控及預算管理方面的咨詢經驗，幫助客戶建立科學的、可操作的內控流程及全面預算管理體系。

九略管理咨詢公司項目組進駐客戶公司以后，對該集團現有管理模式進行了深入的了解，訪談了數十位中高層領導干部，同時對各個業務模塊的銷售、生產、采購流程進行了詳細現場調研和訪談。經過深入的調查研究，九略項目組認為該集團在財務內控及預算管理方面存在下述核心問題：

首先，該集團大部分業務操作缺乏規范的流程，主要是依據習慣或各自的經驗進行，沒有相關的制度規定或流程描述，這使員工在執行過程中不能清晰的了解操作流程，同時也致使財務部門在審核時不能確定是否經由適當的部門實施和是否經過適當的審批程序。

其次，制度缺失情況嚴重，現有財務內控方面的制度主要是針對某一問題的臨時性規定，很不系統，而且大部分沒有也沒有得到有效貫徹，缺乏一些最基本的財務管理制度，比如貨幣資金管理制度、固定資產管理制度、低值易耗品管理制度、投資管理制度、成本管理制度等。

第三，該集團以前從來沒有實施過預算管理，公司整個經營嚴重缺乏計劃性，由于沒有預算管理，因此沒有辦法對各個下屬單位進行有效監督和控制，同時無法對各級領導實行分級授權，導致公司權力高度集中于公司總裁，既降低了公司運轉效率，也使公司總裁陷于日常事務性簽字，而沒有時間精力關注于更重要的方面。

第四，公司高層級財務部門盡管意識到在新的管理模式下，要實施全面預算管理，但公司各個部門以及公司各級領導都對全面預算管理都只有個模糊的概念，公司財務部門也不知道如何在該集團推行全面預算管理。

針對調研中發現的問題以及客戶的需求，我們首先制定了適合于該集團的全面預算管理制度，全面預算管理制度對預算編制、預算分析反饋、預算調整和預算考核等預算管理中的每一個環節作了全面系統的規定，同時也清晰列明了公司各級機構在預算管理方面的職責，為該集團建立全面預算管理體系打好了制度基礎。

在幫客戶制定全面系統的全面預算管理制度基礎上，考慮到客戶以前沒有實施過預算管理，財務部門也沒有組織公司各部門和個下屬單位編過預算，因此我們結合該集團各個子公司的業務特點，我們分別給機電、化工、建安、房地產、微電子、輪胎五大專業子公司和集團公司本部分別建立一套預算管理制度配套的包含預算編制表格、預算進度反饋表格在內的預算表格體系，

在設計預算表格的時候，我們緊密結合了該集團各個子公司業務類型的特點，由于該集團下屬子公司業務特點類型差別極大，既有常規性的生產制造型企業輪胎、微電子和化工公司，也有生產彈性很強的機電公司，還有項目不確定性很強的建安公司，以及項目比較確定的房地產公司，因此在設計預算表格我們對于輪胎、微電子和化工公司以銷售預算編制為起點，而對機電公司則以利潤預算為起點，對于建安公司和房地產公司則以項目預算為基礎。

在幫客戶建立全面預算管理體系的基礎上，我們對集團公司的財務管理制度進行了全面的清理，并幫客戶制定了系統完善的集團財務管理制度手冊，內容包括：貨幣資金管理制度、票據及印簽管理制度、應收賬款管理制度、固定資產管理制度、低值易耗品管理制度、存貨管理制度、成本管理制度、財務開支管理制度、借款管理制度、財務分析制度、財務組織機構及人員管理制度、財物交接管理制度、會計檔案管理制度，為集團公司進行財務管理建立了良好的制度基礎。

同時針對各個新組建的子公司，我們結合每個子公司的銷售、生產、工程及采購業務特點，為每個子公司分別設計了一套內部控制流程，有效地保障了各個子公司在新組建之后，能夠順利運轉，同時也確保了集團公司對各個子公司實施有效的監控，不至于使集團管理模式變化之后，各個新組建的子公司的管理出現混亂。

2. 某大型企業集團全面預算管理表格(包括年度預算編制表格、季度預算編制表格、預算執行進度表格、月度資金使用計劃表、重大差異項目分析報告表、責任中心劃分表)

項目結束了，九略管理咨詢公司項目組的智慧與汗水得到了客戶的肯定，該集團財務總監這樣評價：“九略管理咨詢公司項目組的成員體現了很高的專業水準，同時非常敬業，不但幫助我們建立了完善的全面預算管理和財務內控體系，除此外還進行了大量的講解和培訓工作，為我們培養了大批的人才，盡管我們集團以前沒有實施過預算管理，但在九略管理咨詢公司的幫助下，我們對成功實施全面預算管理充滿信心?！?/p>

財務管理工作報告范文【篇4】

實訓是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實訓又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多課堂之外的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實習，不僅從中發現了自身的不足，還鞏固了所學的知識，可謂受益匪淺。實訓是一種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。從一開始，拿到實習材料，看著一道道的題目，不知所措，到后來自己拿出管理會計和財務管理的書，一個個知識點的查閱，理解，再運用到具體的題目，到最后完成案例的.問題，以及完成這篇實訓報告。實訓不僅僅是一種形式，更多的是從實踐中收獲更多知識。這次實訓培養了我自主學習的能力，都說要終身學習。這次實訓，對以后踏上工作崗位，開始自己的第一份職業是有很大幫助的。實訓很快就過去了，仿佛第一天的不知所措、迷惑還在眼前，轉眼間已經到了要完成實習報告，通過實訓我得出的結論是，無論多大的困難，都不要放棄，堅持到最后我想即使沒有達到自己預期的效果，但事實上當你仔細回憶那一段奮斗的路程時，我想自己也應該知足了。

這次實訓不僅使我對學過的財務管理的知識做了一次系統的鞏固與加深，更重要的是培養了我堅持不懈的精神，我想這對我今后的工作已經整個職業生涯都會產生積極影響。這一次的實訓雖然時間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學到了許多知識和經驗，這些都是書本上無法得來的。通過實訓，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會計工作的本質，了解這個社會的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業規劃，設定人生目標，向成功邁進一大步。

實訓雖然結束了，但是它帶給我的將是一生的記憶。相信無論是在今后的學習還是工作中，這次實習所得的經驗與教訓都會對我有很大的幫助?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”，實習，讓我真正了解了這句話的含義!書本上的知識是需要實際操作的，而我們往往對書本上的知識理解有限，而實訓正好可以把那些難理解為問題更具體化，使我們更容易理解，更容易記住。希望老師在今后的學習中，能更多的用這樣的方式加深我們的理解。

財務管理工作報告范文【篇5】

導語：

2008年xx病院財務工作珍視進修和提拔財務辦事本領，自動摸索和促成病院財務治原因典范走向科學的集體改革，堅定“辦事、效果、和諧、耿介”的辦理理念，緊緊環繞病院2008年齡業成長必要，公道安排財力，加強預算辦理，理順交易流程，強化根本工作，竭力增收節支，為病院奇跡成長供給了較好的財力保險。?

?1、進一步明了了加強政治表面進修與交易技巧進修對聯合思維認識、進步財務辦理水溫和保險財務工作順利進行的緊張意義。財務科經過議定多種式樣當真進修實踐“三個代表”緊張思維和科學成長觀，加強了財務人員的凝集力、戰役力和奉獻精神。盡管同其他病院比擬，我院財務人員數量少，工作量大，可是科里的每一名同志都能夠做到以病院長處為重，自動為做好財務工作獻計獻策，工作中不講前提、不談個人堅苦，凡是加班加點，有力保險了病院財務工作的順利進行。??

?2、明了了病院財務工作的構造帶領責任和經濟責任，在有效履行預算的進程中堅定節省意識、耿介意識，珍視借款風險，進步了病院資金營運本領和抗風險本領。??

3、進一步加強了財務辦理軌制構筑，理順交易流程，為進步財務辦事質量供給了軌制保險。2008年財務科按以往積聚的經驗進行得當調整,付出一路;統計,核算,收帳,離間放到一路裁減了不必要的關鍵,給病院財務工作打開了一項新場面。??? 4、2008年財務出入狀況的綜合反應精良，同時也是下一年度財力安排的緊張根據。止于11月底，病院醫療收益高達482446.50元；藥品收益高達959586.40元；（此中西藥收益為540425.50；中草藥收益為32513.40元；疫苗收益為386647.50元；）。財務補助收益達130553.00元；別的收益達6933.24元。合計為1579519.14元。醫療付出為770066.23元，（此中：工錢福利付出為349077.00元；商品和辦事付出為233453.73元；對個人和家庭的補助付出為85020.50元；其他資本性付出為102515.00元）。藥品付出為794543.12元，（此中工錢福利付出為23677.00元；商品和辦事付出為767566.12元；其他資本性付出為3300.00元）。其他付出為3512.67元。合計為1569083.52元。2007年出入節余為320813.87元，2008年1月至11月底出入節余為331249.49元，為2009年的資金運轉表現了有力的包管。

5、自動調研論證、多方和諧，做好病院專項資金辦理工作。在自動調研論證、多方和諧的根本上，病院進一步明了了項目經費是辦理成長題目的緊張經費來歷,是項目履行單位為結束奇跡成長目標，在根本付出以外經過議定編報專項資金預算申請的財務專項資金，其來歷緊張有市財務局、市衛生局下達的醫療救濟專項資金，財務部屬達的中間與處所共建鄉村基層病院共建專項資金，其他部委下達的醫療專項資金和病院根據成長進行辦事出入的運轉資金。為了加強病院項目經費辦理，包管專項資金項目順利履行并使專項資金闡揚最大效益，病院進步了辦事質量，技巧程度，進行病院人才的技巧培訓，吸引廣大參合農民來我院救治，止于2008年12月17日入院總費用為874969.55元；私費費用為19098.84元；私費率為2.18%；公道費用為855870.71元；實際補償額為548062.25元；補償率為62.64%；出院人數為1511人；人均費用為579.07元；人均補償費用為362.71元；藥品總費用為170301.73元；藥品私費率為681.26元；診療總費用為90284.08元；診療私費費用為2060.48元；診療私費率為2.00%真正做到了專項資金的利用，富裕表現了新型農村互助醫療的惠民，利民政策。

? 6、當真結束了2008年病院 “出入兩條線”辦理法則，履行“陽光收費”。病院財務辦理的環境產生了較大變化，面對新的理財環境，病院定了從典范理財向科學理財邁進的財務成長計謀。依法理財是科學理財的核心和精華，是黨風廉政構筑落到實處的緊張包管。病院進一步美滿了收費政策和收費公示軌制，確保各種收費果然透明，兌現了“陽光收費”。行政奇跡性收費連續堅定根據國度政策由院財務科聯合收取、辦理和核算，辦事性收費堅定本錢標準、收費公示和自愿付費原則。?

?7、進一步促成了病院財務信息化構筑工作，病院財務信息化辦事系統初步建立。構建病院財務信息化辦事系統有助于病院各級帶領及時明白、把握病院財務環境，科學決議計劃、科學辦理；進步工作效果。??

?8、進一步摸索了“聯合帶領、分級辦理、一級核算”的財務辦理運行模式。根據財權和事權相聯合的原則，明了了病院二級辦理科室參加理財的方法、方法。

????????????????????????????????????? xx病院財務科

財務管理工作報告范文【篇6】

為加強財務管理，嚴格執行國家財經政策，維護財經紀律，進一步規范機關財務管理工作，節約經費開支，提高經費使用效益，本著量入為出，統籌安排，收支平衡，略有結余的原則，更好的保障各項事業任務的完成，根據《中華人民共和國會計法》和有關財務管理規定，結合我局實際，制定本制度。

一、實行預算管理

（一）實行定額預算與實際預算相結合的辦法，凡有定額標準的經費均按定額標準執行，沒有定額標準的經費，按照有關規定，參照往年經費的開支情況并結合實際編制年度預算。

（二）事業經費、項目經費預算的編報。按照分項編報的原則，每年10至12月份由財務科根據預算編制相關規定，協助相關科室共同編報事業經費、項目經費年度預算，經局長辦公會研究批準后，上報市財政局，待財政局批復后嚴格按預算執行。

（三）各分局事業經費、項目經費預算的編報。事業經費按年初預算分配定額，包干使用。年度預算一般不能改變，因特殊原因需要改變的，必須向市局寫出報告，申明追加預算的理由，報請局長辦公會研究決定。

分局需要向市局相關科室匯總的項目經費要及時報相關業務科室。需要報同級財政部門編列的項目經費及時編報同級財政部門，并報市局財務科備案。

各分局實行代報賬制度，按照年度預算，每月提出用款計劃，經費開支不能超出用款計劃額度。報賬員應建立經費支出相關賬目或記錄。財務科每年對各單位的財務管理情況進行監督檢查一次，并定期不定期的向分管財務的局長或局長辦公會匯報。

（四）預算匯報制度。財務科每月向分管財務的局長報送財務報表，每半年向局長辦公會匯報一次預算執行情況。

二、經費支出的審批和借款的管理。

（一）實行一支筆簽字審批制度。所有經費的開支必須經分管財務的局長審批。報銷憑證必須有經辦人、科、室、站負責人簽字，各分局主要領導簽字，由財務科長審核簽字后，報分管財務的局長簽字方可報銷，報銷單據單項價值在300以上的要有分管財務的局長分別簽字。

（二）各項經費支出要堅持事前請示，須經分管財務的局長批準后方可辦理。

（三）借款的管理。局機關人員因公出差需借款的，由本人提交上級會議通知及借據，有分管業務的局長和財務科長簽字后，交局長簽字同意方可辦理借款。

（四）簽字報銷時間。每周星期四為簽字報銷時間，如遇節假日或特殊情況可順延。

三、經費的管理

（一）工資的發放。由人事科根據有關規定或局辦公會研究的意見，提出發放依據和標準，報局長簽字后，由財務科辦理發放。

（二）辦公費用的管理

1、辦公設備（用品）的購置，列入政府采購的執行政府采購規定。未列入政府采購的由辦公室專人負責采購，并交保管及時驗收入庫。達到固定資產標準的要及時計入固定資產賬。

2、局領導及各科室的報刊雜志費用由辦公室統一征訂。

3、辦公用郵費和電話費用由辦公室統一管理，據實報銷。

4、辦公及生活用水、電、暖等相關費用由辦公室專人負責，據實報銷。

（三）會議、招待費用的管理

1、會議的安排由辦公室負責，會議主辦科室應在會前一周內向辦公室編報會議支出預算，經財務科審查后，報分管財務的局長批準。會議費的結算由辦公室按預算憑據報銷。

2、招待費的開支應從嚴掌握，按局制定的《機關公務接待工作制度》執行。

（四）差旅費的管理

1、住宿費。按照差旅費管理的有關規定，赴外地出差，按局領導每人每天200元，科以下人員每人每天150元標準內憑據報銷。

2、因公出差或參加上級會議的，按照會議通知要求，會務費用憑據報銷。因工作需要確需在外招待的，須報經分管財務的局長批準，報銷招待費。因無法派車乘坐汽車、火車的，憑車票、城市間公交費及相關憑證報銷，并按每人每天8元領取途中伙食補助費。

3、科以下人員出差，一般不得乘坐飛機。確因工作需要乘坐飛機，事先應經分管財務的局長批準。

4、收據、白條和出租車費一律不準報銷，否則，財務人員有權拒付。

（五）車輛燃修費的管理。車輛燃修費由局辦公室統一管理，按照局制定的《車輛管理使用暫行規定》執行。

（六）項目經費的管理。由相關業務科室根據年初預算安排，提出用款計劃和預算，經局長辦公會研究同意后，根據工程進度按計劃撥款，待工程完工審核決算后，按工程決算審簽報銷。

四、收入管理和財務報表

（一）收費的管理。對所有行政性收費必須納入財政專戶統一管理，嚴格落實收支兩條線，不準自行處置。對財政撥入、上級下撥、事業單位上交的經費及其他收入，一律上繳我局財政專戶儲存，統一管理，統一核算。任何單位和個人不得暫存、截留、轉移、挪用。

（二）財務報表。所有會計憑證、賬簿、報表和其他會計資料的內容必須符合會計制度規定，內容要真實，不得偽造，不得設置賬外賬，不得報送虛假會計報表。各種會計資料應按規定裝訂成冊，妥善保管，對超過一年以上的會計資料要移交局檔案館保管。

五、固定資產管理

凡購買設備單項價值在500元以上，專用設備在800元以上，使用年限在一年以上，均須登記入賬，納入固定資產管理。辦公室和財務科為固定資產的管理部門，財務科主要負責固定資產的賬務管理和明細核算，辦公室主要負責固定資產的使用管理，并建立固定資產使用臺賬，行使實物管理權。辦公室、財務科要定期進行固定資產清查，做到帳實，帳帳、帳卡相符，確保國有資產的安全、完整。

六、財務監督

（一）加強支票的管理。嚴格落實使用支票的有關手續，一般在超過500元以上的開支原則上使用轉賬支票結算，支票使用后經辦人員應在三日內辦理報銷手續，逾期不結算的，不得辦理支票領用。對未使用、過期或作廢的支票要及時交回，辦理注銷手續。如發生支票丟失，使用人要及時掛失，因支票丟失造成的經濟損失，由當事人承擔全部經濟責任。

（二）加強現金的管理。嚴格遵守現金管理規定，確保國家貨幣資金的安全?，F金的支付范圍只限于支付個人工資的款項、零星的開支和報銷差旅費用及借款。按照銀行規定的庫存限額，超出部分及時送存銀行，不得已白條抵庫。送存或提取現金一萬元以上的要派專門車輛，提取大額資金要兩人以上，確保資金安全。

（三）加強專用資金的管理。專用資金的核算應做到?？顚Ｓ茫O立專戶，單獨設帳核算。所有專用資金賬戶的設立、變更或取消必須經分管財務的局長批準，嚴禁擅自開戶或轉存專用資金。

（四）建立健全內部會計監督與管理制度。堅持所有會計事項必須經兩人以上經辦，會計、出納分工負責，錢與帳、帳與物、錢與物分別管理。嚴格各類收費票據管理，使用票據必須建立登記制度。對各項會計業務的處理必須進行稽核的原則，出納崗位人員不得兼任稽核、會計檔案的保管和收入、債權、債務賬目的登記工作。財務印鑒由財務科長管理。

建立健全會計人員崗位責任制，明確職責范圍，建立內部監督制約機制，接受同級或財政、審計、物價、監察、稅務等有關部門的監督檢查，確保財務工作的順利開展。

市國土資源局財務管理制度

為進一步加強我局財務管理，壓縮費用開支，促進財務管理工作規范化、制度化，根據《中華人民共和國會計法》及有關財經法律法規，結合我局實際情況，制定本制度。

第一條財務管理實行收支兩條線制度。

第二條認真執行公出審批制度，嚴格控制差旅費支出。

1、公出人員必須持經局長審批的《出差審批單》到財務室辦理借款手續。出差回來后必須在三日內辦理結帳手續。

2、前期借款未清的，原則上不予辦理第二次借款。

3、差旅費必須經財務人員、主管局長審核和局長簽字后方可報銷。

4、除特殊情況外，省內公出應乘坐火車。

5、住宿費用應控制在200元/天以內。

6、出差補助嚴格按有關規定執行，超標自負?？蓱{車票、宿費收據，按實際出差天數發給出差補助，補助標準每人每天15元。

第三條嚴格控制電話費支出。每部電話費用控制在150元/月以內（含月租費），綜合科每月公布電話費用，超出標準或發生聲迅臺費用，從科長工資中扣除。

第四條辦公用品及設備的購置、發放和管理由綜合科負責。科室領取辦公用品須填寫《辦公用品審批單》，報綜合科審批。購置設備須經主管局長審核后報局長批準。

第五條嚴格控制接待費用。

來局客人按公務接待標準實行填單制度，按來人級別、人數等填寫《公務接待審批單》，經局長批準后由綜合科安排就餐，一切接待費用由財務人員結算，其他人員結算一律不予報銷。

第六條嚴格控制車輛費用支出。

1、路橋費用由綜合科按派車記錄核定車輛的路橋費，經主管局長審核后報局長簽批。

2、油料供應實行財務人員跟班加油制度。分局車輛按年初確定的經費指標執行。

3、車輛維修須填寫《車輛維修審批單》，報綜合科長審核、主管領導批準后到指定地點維修。財務人員憑《車輛維修審批單》結算報銷，否則不予報銷

[優質總結] 財政局工作述職匯報怎么寫

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了讓工作計劃順利進行，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“[優質總結] 財政局工作述職匯報怎么寫”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

真是時間如梭，光陰似箭?；仡欉^去，靈官財政所在縣財政局和鎮黨委，鎮政府的領導下，在全體鎮村干部的共同努力下，通過全體財政干部團結一致，上下一心，積極工作，各方面工作取得了另人滿意的成績。下面我從三個方面向領導和同志們匯報。

一、精神文明建設

(一)班子團結，上下一心，整體功能大有提高

今年初，在參加完縣財政工作會后，我們就立即組織全體財政干部，就肖局長的報告進行了全面的討論，總結過去，暢談今年，會上大家暢所欲言，言無不盡，并結合我鎮財政的實際情況，制定了切實可行的、全面的工作責任制。所以在中，我所全全體同志始終以一種飽滿的精神狀態投入到財政各方面的工作中，大家互相協作且又分工明確，各司其責，一年來，沒有出現任何內部不團結和糾紛現象，呈現出一種互敬互愛的和諧局面。

(二)努力推進黨風廉政建設，嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政所長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計征，依法理財，從不亂開口子和隨意緩收。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，預算開支安排總事先與領導商量，分清孰輕孰重，總體安排一次到位，不亂表態，盡力當好參謀。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上百萬元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。由于我帶頭約束自己，且制定了廉政規范制度，崗位目標責任制等各種制度,因此,全體同志們都能自覺遵守，加之我鎮財政管理非常規范，所以一年來我所未曾出現任何有失辦事欠公道，及以權謀私，行賄受賄，收人情稅等不良現象的發生,全年綜合治理管理較好,無重大工作差錯,無違法違紀行為發生。

(三)狠抓隊伍建設，充分調動干部隊伍的“戰斗力”

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展，大力整頓干部隊伍思想作風。對財經紀律松弛、組織紀律渙散的人進行談心和批評教育。三是用真實的情感關心人。我當靈官鎮財政所所長9年來，對我所每一個干部職工，都是精情，精心，寬容待他，視為兄弟姐妹，他們有什么困難，我能想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助想辦法解決，不想讓任何一個人受委屈，不懂的事，我耐心說明，我視他們為財政所一個不可分割的整體，在工作之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全所上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

二、物質文明

(一)財政本塊任務按時完成

為了完成財政本塊任務，我們采取分工負責，任務到人，分階段提出完成任務的具體時間界限和任務標準，同時又注重集中性突擊階段，形成一種有分有合，合中有分，分中有合的良好局面。這樣在全年工作中，充分發揮了各自的主觀能動性，也加強了整體工作能力，提高了戰斗力。全所上下心往一處想，勁往一處使，班子團結一致，出色地完成了全年的各項工作任務。

(二)狠抓收入，嚴控支出，徹實削減債務

失衡，以確保工資正常發放和重點支出到位。四是我們清理整頓了黨政干部和國家工作人員拖欠或挪用公款資金。到12月底止，今年鎮財政實實在在消赤減債30多多萬元,有效地降低了財政風險。所以實現了年內干部工資、補助工資基本上按時發放。極大地緩解了財政壓力。

(三)推進鄉鎮財政信息化建設，準確無誤發好糧補資金

為了規范本鎮財稅信息化管理，保障計算機運用系統及其網絡系統正常、安全、可靠運行，我所按照《縣鄉鎮財稅信息化管理暫行辦法》的要求，首先配備了有電腦基礎知識的專職信息員和農稅會計操作員，和專用機房，并對機房進行一定規格的裝修。其次是督促信息員按照縣財政局和信息化平臺的要求，晝夜加班加點，提前搞好了財政信息化基礎數據和糧食直補數據的錄入以及數據的傳送，且報送的數據和傳送的郵件及時準確，財政信息化建設的各項工作均達到的財政局的要求。特別是在糧食直補發放工作中，為了將存折按時，無誤地發到農戶手中，我所建立了包干發放責任制，制訂了發放責任表，簽字蓋章，以示明確責任，誰出了問題，追究誰的責任，再就是要求大家深入村組，家家戶戶發放，嚴格按糧補政策辦事，絕不錯發，亂發，所以我所的糧食直補發放工作在全縣整體發放工作中，發放準確無誤，準確發放到戶率達到100%,沒有出現一起農戶上訪事件,各種資料整理齊全,上報縣局信息資料及時,達到了上級的要求.

(四)財務管理和會計基礎工作得到了加強

我鎮的財務管理由于得到了鎮黨委、鎮政府的高度重視，財務管理非常規范，財務管理制度非常健全。一是收入全面納入財政預算管理籠子，實行收入一條線管理，杜絕了進出多門的現象。二是支出一支筆批字，支出前有預算安排，有輕有重，有先有后，嚴格按程序辦。三是在全縣各鄉鎮中率先采用電腦自動操作與手工操作相結合的記帳方法，省時、省力、輕松，且又資料保存完整，核算快捷靈活，查找方便，帳戶處理規范。四是各種票證管理健全，會計檔案齊全，各種報表都能及時準確上報。

(五)認真學習，強化管理，整體素質大有提高

一是我們認真學習黨的路線、方針、政策、財政法紀、法規，財政紀律;認真學習貫徹落實科學發展觀感和黨的___全會堅持一月一學，邊學習，邊談心，邊總結，邊整頓，全面提高了各自的政治素質、業務素質和綜合素質，精神面貌煥然一新。二是樹立主動服務的作風;樹立科學管理的作風;樹立奮發進取的作風。三是加強班子內部團結協作和全體干部職工的主動配合、加強轉變干部作風，剎住賭博風、耍耍風、享受風，解決政治上的自由主義，工作上的形式主義，生活上的享樂主義。四是加強目標管理考核，任務按季、按月、按人考核。實行任務與獎勵、崗位津貼掛鉤，起到了很好的制約作用。五是加強財政內部監督機制，實行規范化管理，賭住了違法亂紀的途徑，自身建設得到了加強，整體素質得到了提高。但也存在一些不足：一是抓收入和清收清欠的力度還不夠，二是財政債務還沉重，財政運轉艱難，三是部分財政干部責任感不強，四是管理機制還待加強，所有這些問將在新的一年工作中必須認真研究，采取切實可行的措施加以解決。

三、本人幾點體會

一是政治上：能堅持原則，服從為天，成熟穩重，責任感較強。自認為能與黨中央、與上級、與領導能保持高度一致，一言一行都能做到旗幟鮮明，立場穩定，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治敏感性，自覺主動堅持黨的原則和組織紀律原則，無論何時何地都能自覺地聽從黨的安排，服從組織的調配，完成組織交給的各項任務，保守組織的秘密，服從意識強，從不發難，不挖墻，從未提出過與利益、前途有關的要求，從不接觸不良分子，自認為為人純潔，對得起黨和領導，對得起組織。二是能力上：自評為通過多年學習、工作，理論與實踐相結合以及領導栽培，基本上能信任本職工作，所長當了近20年，雖說進步不快，但還能較好地履行這個職責，有點組織能力，也能同全體同志打成一道，安排的各項任務同志們都能按時完成，且配合默契，業務上雖談不上爐火純真，還能正常運用，記帳、查帳、報表、財務分析，綜合整理，電腦還能較好的運用，還具備了一些小小的經驗。但還是正績平平，沒有多大作為，也沒有什么值得非常滿意的地方，主要原因是自己要求不高、不嚴。三是在工作上：我自認為工作上我是積極努力，任勞任怨，務求實效。一是中心工作，我是20年如一日沒有完不成任務的歷史.二是財政業務工作，自認為對財政業務工作能很好地運用，無論是記帳、報表，還是財務分析，財務核算、財政電腦信息處理，都還能應付。

總結推薦: 財政局副局長述職匯報1篇

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 財政局副局長述職匯報1篇》，希望對您的工作和生活有所幫助。

回首過去的一年，作為剛剛走上財政局領導崗位的我來說，是一次考驗。我努力踐行科學發展觀，努力提高自已的水平和能力，在自己的崗位上，兢兢業業，腳踏實地，埋頭苦干，勇于創新，為我縣財政的改革和發展做出自己應盡的貢獻。

對待工作高度負責。我始終以高度負責、勤奮刻苦的態度忘我工作，不論是分管的工作，還是協管的工作，我都以認真的態度和高度負責的精神，盡心盡力做好，同事們有目共睹的。我始終以工作為重，認真履行職責，完善國有資產處置監管措施，規范國有資產管理；強化專項資金監管，爭取上級財政支持；強化監管措施，確保社保資金安全運行。特別是與領導一起通過協調上下關系，爭取項目資金，創新工作方法，不斷拓展資金來源渠道，為推動城市基礎設施建設作出了較大貢獻。一年來，我沒有請過一次假，有時休息時間還在辦公室查資料，寫材料，埋頭工作，從沒有說一句怨言。

對于改革勇于創新。我遇事總是勤于動腦，靜于思考。我出于對本職工作的熱愛和對工作質量的不懈追求，在工作上、學習上始終堅持勤于思考，常常能提出解決問題的獨特辦法措施，開創工作新局面。XX年是縣財政面臨困難、壓力和挑戰的一年。特別是規范津補貼政策的出臺，能否實現將標準的規范性津補貼統一納入財政統發，實現與工資同步發放，事關全縣每一位吃財政飯的人的切身利益，反響很大。在此問題上勤于動腦，積極向政府領導匯報和建議，制定了不既符合政策又切合本縣實際的方案，通過多方籌集可用財力，科學調度，確保了全縣工次及政策性津補貼及時足額發放到位。為了強化社保資金征繳管理，通過制定征繳計劃，完善目標考核措施，強化責任，使我縣社?；鹫骼U力度得到增強，XX年全年超額完成基金征繳任務，為養老金的發放打下了堅實基礎。

對待百姓傾心盡力。積極落實新型農村合作醫療地方配套資金，建立和完善基金財務監管制度，使這一利民的重大舉措，真正讓百姓受益。堅持把低保工作做實做細，將符合條件的人員及時核實為為保障對象，并結合我縣實際，及時調整城市低保標準，XX年月人平補差達到了xx元，農村低保月人平補差達到了xx元，有效地保障了困難居民的基本生活需求。為了加強資金管理，堵塞資金漏洞，嚴把資金關，XX年對城鄉低保資金發放全部按月通過銀行實行存折社會(！)化發放，確保了低保資金的及時足額到位。積極組織開展水稻、油菜為主要的農作物保險和能繁母豬、農戶住房保險。XX年，共籌集資金x元，水稻投保x畝，油菜投保x畝，能繁母豬投保頭，農戶住房x戶。現以理賠水稻x畝，金額x元；能繁母豬投保頭，金額x元；農戶住房xx戶，金額x元。

我在自己的崗位上，兢兢業業，腳踏實地，埋頭苦干，勇于創新，為我縣財政的改革和發展做出自己的貢獻。

財政局工作述職報告(7篇)

讀了這篇網絡文章我們對于“財政局工作述職報告”的理解更加深刻了，崗位述職報告應該如何書寫？今天沒有機會做的事情，明天還可以繼續，這個時候我們更應該根據自身工作完成情況去撰寫崗位述職報告。述職報告的工作的主張、目標，在報告中就是“主題”，本文力求為您的工作和生活提供更多的幫助！

財政局工作述職報告(篇1)

在區委、區政府的正確領導下，在區人大和各部門的大力支持下，區財政部門以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進工作總基調，深化供給側結構性改革，進一步強化資金保障力度，大力支持實體經濟發展壯大，推動經濟高質量發展，積極組織財政收入，優化財政支出結構。

一、多措并舉，實現開門紅

我區一季度累計完成一般公共預算收入87,202萬元，增長9.95%，完成年度預算的29.92%，超出時間進度4.92個百分點，實現了“開門紅”。一是積極落實減稅降費政策，減輕企業負擔，激發企業活力。二是加大對土地增值稅的清繳力度。三是加強重點稅源企業稅收管控，保證相關契稅及耕地占用稅及時足額入庫。四是積極爭取調庫指標。五是加大非稅收入組織力度，挖掘非稅收入增收潛力。六是強化收入進度和收入形勢動態監控。

二、優先保障民生支出，繼續推進基本公共服務均等化

加大民生支出保障力度，一季度九項民生支出累計完成104,821萬元，占一般公共預算支出的77.78%，同比增長25.57%。落實基本公共服務均等化綜合改革工作計劃，不斷提高基本公共服務保障水平和服務標準，讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民。

三、進一步強化財政監管

我局嚴格按照2020年度財政預算的安排，加大資金審核力度，進一步完善撥付程序，嚴把資金撥付關，確保按工作開展進度和工程推進進度安排資金，提高審核人員對財政資金的監管能力，確保預算執行的嚴肅性及規范性，增加財政資金使用的安全性和高效性。

我局及時開展好2020年度XX區本級部門預算公開工作，在區人大批復預算后，按照“以公開為常態，不公開為例外，依法依規公開預決算”的原則，我局印發了《關于公開2020年部門預算的通知》，嚴格按照時間要求推進部門預算公開工作，做好統籌協調，區本級的部門預算公開工作已于3月4日完成。

四、做好機構改革相關工作

為貫徹落實區級機構改革方案，確保我區機構改革工作平穩有序推進，區財政局一是做好涉改單位的經費保障工作。制定了機構改革經費劃轉工作方案，并對相關單位的進行了培訓。二是協調各單位辦公用房及辦公設備劃轉、調配。三是與金融機構積極溝通，配合好各相關單位做好開設賬戶的工作。

五、加強區屬國有企業監管

區國資辦定期前往區屬國有企業開展監督檢查工作，要求區屬國有企業一是要高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，切實把安全生產工作落到實處;二是要區屬國有企業抓好黨建工作，嚴格就落實上級黨組織工作部署，從嚴治黨，嚴守黨紀國法底線。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做好“兩個維護”。

六、加強學習，提高財政干部隊伍素質

區財政局一是貫徹落實黨的十九大、十九大二中、三中全會精神，學習習近平總書記視察廣東重要講話精神，緊緊圍繞習近平總書記視察廣東時提出的“深化改革開放、推動高質量發展、提高發展平衡性和協調性、加強黨的領導和黨的建設”四個方面重要要求，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想統領財政工作，進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做好“兩個維護”。二是加強財政干部隊伍業務知識的培訓，解放思想，與時俱進，根據新形勢新發展需要，不斷更新財政隊伍的知識結構，提高財政隊伍整體素質。三是推動“思想大解放、作風大轉變、效率大提升”，嚴格落實按照區委、區政府的工作部署，不斷提高財政工作效率。

財政局工作述職報告(篇2)

財政局人才工作述職報告示例如下：

尊敬的領導：

我作為財政局人才工作的負責人，向您提交本季度的人才工作述職報告。

一、人才隊伍建設

1. 制定了人才隊伍建設實施方案，明確了人才工作的重點和任務。

2. 加大了對人才的培養和引進力度，通過開展培訓和交流，提高人才的綜合素質和工作能力。

3. 加強了人才管理，建立完善的人才管理制度，提高了人才的管理水平。

4. 積極加強與高校、科研機構的合作，推動人才資源的合理利用。

二、人才工作成果

1. 成功引進了一批高層次人才，包括教授、研究員、博士等，為他們提供了良好的工作和發展條件。

2. 開展了一系列人才培訓和交流活動，提高了人才的綜合素質和工作能力。

3. 加強了人才管理，建立了完善的人才管理制度，提高了人才的管理水平。

4. 與高校、科研機構建立了合作關系，推動了人才資源的合理利用。

三、下一步工作計劃

1. 繼續加強人才引進和培養，加大對外開放力度，吸引更多的高層次人才加入我們的團隊。

2. 加強人才管理，建立完善的人才管理制度，提高人才的管理水平。

3. 加強與高校、科研機構的合作，推動人才資源的合理利用，為財政事業的發展提供強有力的人才支持。

以上是我本季度的人才工作述職報告，如有不足之處，敬請指出。

謝謝！

財政局工作述職報告(篇3)

XX區財政局在區委、區政府的正確領導下和市財政局的指導下，緊緊圍繞年度任務目標，認真落實區委、區政府各項決策部署，繼續保持求真務實的工作作風，堅持精準發力，狠抓落實，進一步提高財政運行質量和效益，聚焦“穩增長、抓收支、促改革、惠民生”，積極推進財政目標任務。

一、上半年工作開展情況

（一）著力加大收入征管，積極組織財政收入

一是加強宏觀經濟形勢分析，密切跟蹤收入進度，分解細化工作目標，強化組織收入責任。二是加大與稅務部門溝通聯系，積極協調解決收入征管中的矛盾和問題。三是完善綜合治稅措施，進一步抓好重點稅種、重點企業和重點行業的稅收征管。規范非稅收入管理，努力實現收入均衡入庫。

全區上半年一般公共預算收入完成46873萬元，其中稅收收入占比61。4%，一般公共預算收入較上年同期減少13623萬元，降幅22。5%，增幅居全市第九位；一般公共預算支出完成103103萬元，較上年同期增支25303萬元，增幅32。5%。

（二）著力優化支出結構，提高民生保障水平。

堅持以收定支，真正過緊日子，堅決壓縮行政開支，同時進一步加大財政統籌力度，加大存量資金盤活，在加強收入征管的同時，堅持科學理財，不斷優化財政支出結構，認真落實積極財政政策，充分發揮財政資金的引導和撬動作用。一是是進一步加強“三公”經費管理。區級各部門要帶頭壓減非重點、非剛性的一般性支出，二季度全區三公經費支出70。3萬元，同比減少62。7%；二是積極保障重點工作。將鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為財政優先保障的重點領域，統籌整合使用財政涉農資金，探索推行“防貧保”綜合保險，建立多層次、全方位、廣覆蓋的防返貧致貧綜合保險體系，上半年我區共有32戶投保，保險金額為53509。33萬元；三是優先保障民生支出需求。大力推進基礎教育、城市基礎設施建設、棚戶區改造，加大對農業、醫療、就業和社保、生態環境等公共服務領域投入。截至6月底，全區共到位民生工程資金25967。71萬元，累計撥付資金22833。74萬元。其中工程類項目已到位資金18840。07萬元，已撥付資金16669。37萬元；補助及其他項目已到位資金7127。64萬元，已撥付6164。37萬元。

（三）強化債券資金管理，防范化解債務風險

一是加強組織領導，健全監管機制。按照“底數明晰、疏堵結合、聯動協作”的原則，切實加強組織領導、強化部門工作職責，將防范化解地方政府債務風險作為重大政治責任和政治規矩。二是強化債券項目績效監管。嚴格落實“舉債必問效、無效必問責”，完善績效監管體系，將專項債券管理使用績效考核常態化，保障專項債券資金使用效益，進一步規范專項債券管理。通過完善信息化手段，細化“借、用、管、還”全鏈條管理舉措，及時掌握項目資金使用、建設進度、運營管理等情況，實現對債券項目全生命周期監管。建立債券資金執行進度和績效目標“雙監控”機制，提升債券資金使用績效。三是統籌財政資金，按時還本付息。進一步加強財政支出管理，優化支出結構，通過盤活存量、調入資金等方式優化政府預算安排，債務資金還本付息做到應支盡支，沒有發生過債務逾期情況，維護了政府信譽。四是防范化解債務風險。落實存量隱性債務化解方案要求，堅決遏制政府隱性債務增量，今年上半年共化解隱性債務10431。77萬元，牢牢守住不發生系統性風險的底線。

（四）實施積極財政政策，促進經濟穩步增長

一是持續推進減稅降費。不折不扣落實國家減稅降費決策部署，全區上半年減免中小微企業和個體工商戶房租392。22萬元。二是認真開展助企紓困工作。主動與企業對接，深入企業開展調研，并安排銀行上門了解企業生產經營情況。根據企業生產經營存在資金需求情況，進行詳細分析，就不同企業存在的融資需求問題，提出切實可行的方案。積極與相關銀行對接，協調謀劃，盡力幫助企業解決融資需求問題。2022年以來，XX區共組織186人次，走訪企業61戶，開展銀企對接20次，共收集企業融資需求問題20個。其中，工招園辦轉辦20件、已辦結20件；進義烏商貿城走訪380家個體戶，向廣大個體工商戶宣傳助企紓困政策。三是完善資金直達機制。今年上半年，全區安排直達資金總額35160。23萬元，形成實際支出20892。37萬元，支出進度59。4%，有力推進直達資金快速落地見效。

二、存在問題

一是受經濟下行及疫情影響，貫徹落實上級減稅降費政策，財政增收乏力；

二是各項城市基礎設施、安置房建設等剛性支出快速增長，收支矛盾壓力過大；

三是債務規模不斷加大，部分項目資金使用績效不高，財政平衡任務愈加艱難。

三、下半年工作計劃

（一）切實加強財政資金管理

科學調度資金，確保重點項目建設和民生政策有效落實。對教育、農業、社會保障、醫療衛生、城市建設等涉及民眾切身利益等方面的資金，認真審核、加速辦理，確保民生經費及時撥付到位。按政策規定對各類結轉結余資金進行清理，統籌安排用于發展急需的重點領域、重大項目。

（二）防范化解隱性債務風險。

密切關注債務各項風險指標的變化情況，防范財政重整等各種政府債務風險。穩妥推進存量債務化解，做好債務申報工作，堅決不增加新的隱形債務。依托地方政府債務管理和全口徑債務監測平臺等系統，密切監控政府債務情況，逐月統計監測債務變化情況。通過借新還舊、處置閑置資源、出讓土地等方式籌集償債資金，確保債務平穩、可控。

（三）努力提升金融服務水平

按照“六穩、六?！惫ぷ饕?，把金融工作支持實體經濟發展放到更加重要的位置，保住市場主體。組織開展專題對接活動，促進銀企有效對接、精準對接，著力為企業紓困解難。培育后備企業，加大政策扶持，輔助企業加快融資上市步伐。繼續落實政策性融資擔保機構資本金補充機制，認真落實小微企業貸款擔保風險代償補償、融資擔保降費獎補等政策，提升服務實體經濟水平。

財政局工作述職報告(篇4)

今年面對國際金融危機的繼續嚴重沖擊,以及國家應對危機采取一系列重大積極經濟政策的關鍵之年，我們緊緊抓好抓住國家實施擴大內需和高度重視世界發展穩定的歷史機遇，著力在促發展、保增長上下功夫，在創體制、改機制上下功夫，在保穩定、促和諧上下功夫，在重民生、促公平上下功夫，在硬監管、提效益上下功夫，財政工作實現新突破，呈現新亮點。

(一)突出增強財力，全力做大財政收入“蛋糕”。通過采取“培財源，嚴征管，多爭取”三管齊下，實現了財政收入增長，可用財力進一步提高，財政支出規模進一步擴大，財政保障能力進一步提升。年全州財政總收入完成70987萬元，比上年增收145萬元，增長29.2%;其中地方一般預算收入完成43578萬元(稅收收入完成31541萬元，非稅收入完成12037萬元)，比上年增收11552萬元，增長36.07%。一般預算支出完成302591萬元，比上年增支67098萬元，增長28.49%。財政總收入和一般預算收支，均超額完成年初人代會批準的收支任務和州政府下達的目標任務。

(二)突出科學發展，全力支持城鄉經濟建設。一是始終圍繞州委政府決策部署，全力支持重大(點)項目建設。省制定出臺重大投資政策的機遇，爭取和籌措經濟建設資金99304萬元，并根據建設項目工程進度，累計實現經建預算支出102982萬元，有力的推進了州委政府確定的19項重大項目、40項重要項目、項其他項工程建設。千方百計籌措重點項目前期費4700萬元，其中：香格里拉供暖工程項目資金2000萬元;香德二級公路前期費0萬元;虎跳峽景區公路項目前期費10萬元;納帕海國際重要濕地綜合保護工程項目500萬元。按照擴大內需項目三個100%的要求，依據州政府的統一部署，積極籌措擴大內需項目地方配套資金4970萬元，支持重點項目開展前期工作，基本滿足了擴大內需項目的資金需求。

二是始終關注“三農問題”，全力支持新農村建設。加大財政農業建設投入，鞏固農業基礎地位。全州農林水事務支出完成29709萬元，增長1.99%。支持了農田水利建設、人畜飲水工程、新農村示范點和農村能源及現代農業建設、農業綜合開發、林業生態環境建設和林產業發展、農業抗災救災和防汛抗旱及森林防火、農村剩余勞動力轉移、農村公路、農村沼氣池、農村民居抗震加固、游牧民定居工程等支農、強農、惠農工程;全面落實涉農補助政策，切實增加農民收入。通過“一折通”，及時足額兌現玉米及水稻良種補貼、油菜補貼、退耕還林補貼、能繁母豬補貼和糧食綜合直補、種糧農民補貼等共計74萬元;整合支農資金，完善支農方式，形成支農合力機制。以扶貧整村推進為切入點，加大支農資金整合力度，全年共整合各類支農資金7556萬元，進一步提高了支農資金的使用效益。

(三)突出改善民生，全力支持社會事業發展。年是各級財政加大改善民生投入力度最大的一年，也是我州社會事業協調快速發展的一年。為了支持改善民生為重點的社會事業發展，全州各級財政認真執行高海拔地區六項優惠政策，省委對云南藏區關懷之情的高海拔地區“六項”優惠政策。通過調優支出結構，將有限的財政資金投向民生之基的教育，民生之本的就業，民生之保的衛生，民生之安的社保，民生之盾的維穩，民生之助的文化等社會事業和基礎產業。一是支持教育優先發展，全州教育支出完成41282萬元，增長13.61%。進一步鞏固了農村義務教育經費保障機制改革，全面落實高原農牧民學生生活補助政策。全州義務教育階段在校學生全部免除學雜費，并享受免費教科書;享受生活補助學生達4.7萬人;繼續實施中小學危房改造2.6萬平方米，“上學難”的問題，得到根本緩解，推動了我州教育公平和城鄉教育均衡發展，使義務教育充分體現了公益性。二是支持公共衛生體系建設，全州醫療衛生支出完成26905萬元，增長53%。全面支持鞏固新型農村合作醫療，省級提高籌資標準后的補助資金，新農合參合率穩中有升;積極穩妥的開展了城鎮居民基本醫療保險試點，全力支持健全城鄉醫療救治制度，城鄉基本醫療服務和公共衛生體系進一步完善。有效緩解了“看病難，看病貴”的問題。三是支持社會保障體系的建設，全州社會保障和就業支出完成47777萬元，增長23.47%。

按照“廣覆蓋，?；?，多層次，可持續”的原則，健全完善社會保障體系建設。全面建立和完善城鄉居民最低生活保障制度，并根據我州的特殊情況，把僧尼納入最低生活保障，嚴格執行國家提高的低保補助標準，確保低保資金及時足額發放到低保對象手中;小額擔保財政貼息、職業培訓補貼等促進就業的財稅政策;積極落實中央出臺的完善企業職工基本養老保險制度，及時調整企業退休人員待遇，確?；攫B老保險按時足額發放，全面執行城鄉臨時救助和優撫政策;積極向上爭取和保障雨雪冰凍等抗災救災資金1955萬元的到位，并安全及時撥付，有力的保障了受災農牧民的生產生活。四是支持公共安全體系建設，實現我州社會安定，民族團結，人民安居樂業，全力支持“和諧平安”建設，確保全州跨越發展和長治久安。全州公共安全支出完成20359萬元，增長70.18%。五是支持住房制度改革，建立廉租房制度。全州共籌集租賃補貼資金1752萬元，發放385萬元，實際發放戶數為1950戶。

(四)突出科學理財，全力推進財政改革創新。進一步鞏固財政各項改革，注重改革的實效性和連續性。一是繼續深化部門預算改革，通過統一編報內容、編報形式、編報時間、編報程序和編報要求，明確了編制單位的主體地位，增強了部門預算的統一性和完整性。二是繼續深化國庫集中收付改革，將列入綜合預算國庫撥付的資金全部納入國庫集中支付范圍，對工資和采購資金實行直接支付，其余實行授權支付。三是繼續深化政府采購采管分離改革，建立政府采購聯系制度和政府采購供應商登記備案管理制度。擴大政府采購規模，全州共組織開展各類政府集中采購0次，政府集中采購實際支付金額9593萬元，綜合節約率為8%。四是繼續推進農村綜合改革，及時制定和下發《藏族自治州村級公益事業建設一事一議財政獎補試行辦法》，全州43個2008年度農村公益事業一事一議財政獎補建設項目已完工，總投入1067萬元。完善相關手續上報了年度50個村級公益事業建設項目。五是推進國有資產管理改革。州國有資產管理委員會于年5月正式成立，并正式開展工作。制定和出臺了《藏族自治州州屬企業國有資產管理辦法》、《藏族自治州行政事業單位國有資產管理辦法》，進一步理順國有資產管理體制，明確國有資產主體和責任主體，形成權責明確、分類監管、流轉順暢的國有資產監督管理和運營體系。六是推行村級會計委托代理服務。制定和出臺了《州村級會計委托代理服務工作實施方案》，全州推行村級會計委托代理服務工作，強化村級財務規范化管理。

(五)突出依法理財，全力加強和硬化財政監督。按照年初確定的“突出重點，動態監管，規范有序”的財政監督工作要求，制定出臺了《州財政局關于開展地方財政資金安全檢查工作實施方案》、《州年度會計信息質量檢查實施方案》，積極有效的開展了財政監管工作。一是嚴把資金安排的審核關，加大對會議費和接待費等消費性支出和追加資金事前的審核力度，從源頭上控制財政支出。二是強化財政票據監管，加強政府采購專項檢查工作。三是組織開展了農業綜合開發項目實施情況專項檢查工作和省、州、縣三級聯動檢查工作。四是加強對社保資金和帳戶的管理，確保各項社保資金和基金的安全、封閉運行。

(七)突出強化職能，全力抓實財政專項工作。一是做好涉外金融管理工作?？h人畜飲水可持續發展項目工作進度正常，并逐級簽署了《轉贈協議》，項目有望在2021年動工實施;縣醫療設備采購貸款項目《商務采購合同》的簽署工作，標志著項目已進入正式采購階段;縣市環境綜合治理項目德方評估團實地評估工作，項目已動工;縣城集中供熱項目。二是加強企業財務管理工作，繼續深化國有企業改革，深入開展中小企業信用擔保機構創建活動。全年向上爭取各種專項資金3965萬元，加大對中小企業的扶持力度，增強企業發展能力。深入開展“家電下鄉”、“汽車摩托車下鄉”、“汽車以舊換新”工作。累計到位補助資金830萬元，累計銷售“家電下鄉”產品4954臺(件)，銷售金額734萬元;“汽車摩托車下鄉”累計銷售762倆，銷售金額2146萬元。三是加強會計管理工作，認真組織年度全國會計專業技術資格、省會計從業資格等三大考試工作，認真開展全州會計從業資格清查工作，加大《會計法》的宣傳力度。四是以計算機信息系統管理為主，繼續加大和推進全州“金財工程”建設步伐;深入實施和推進“陽光政府”四項制度工作，努力打造“陽光財政”。按照《政府信息公開條例》和州政府信息產業辦的要求，做好財政政府信息公開工作和財政宣傳工作，全年發布公開信息113條;完成了《州改革開放30年財政志》的編印工作。

(七)突出以人為本，全力提升財政干部素質。一是加強管理制度建設，立足原有較為規范的工作規則，根據財政工作新形勢和新要求，補充制定和執行了進一步規范公文處理、公務接待活動、財務報帳管理、車輛管理、財政信息編報等內容的管理制度，以執行制度為基礎，用制度管理財政干部言行，用制度規范財政部門理財行為，提升財政隊伍的執行力。二是加強干部教育管理工作，根據科級干部選拔任用由黨組負責的情況，參照《黨政干部選拔任用條例》，制定了《州財政局黨組關于干部選拔任用和考核辦法》，并嚴格按程序和德才兼備及“四化”標準選拔任用科級干部;制定了財政干部教育培訓規劃，組織財政干部規范公文寫作培訓和法律知識學習，提升了財政隊伍的學習力。三是建立并實行"雙百"目標考核管理，局黨組與各科室、群團組織簽訂了以黨風廉政建設、社會治安綜合治理等為主要內容的公共量化目標責任書和以向上爭取資金、財政改革管理目標任務為主要內容的科室量化目標責任書，實行定性和定量考核相結合，充分履行職責和激勵改革創新相結合，科學化和人性化相結合的規范管理，提升財政隊伍的創造力。四是全力做好掛鉤扶貧工作。深入掛鉤扶貧點開展調研工作，本著多做實事、多做好事，積極籌措資金，推進幫扶工程的順利實施。全年共籌措和撥付幫扶資金80萬元，實施了村社公路建設等工程，夯實了掛鉤扶貧點廣大農牧民脫貧致富、奔小康的基礎。同時，增強了財政干部心系“三農”、關注“三農”的責任感和使命感，提升了財政隊伍的向心力。

財政局工作總結8

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住服務、參謀、協調、督辦四個方面不放松，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：

一、規范服務工作

始終將服務作為辦公室的主要職責，按照少環節、快節奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規范化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了快、精、細、嚴。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關于__年財政預算執行情況和__年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等規章制度，使制度更加規范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度

在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。__年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發表;《稅改后鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。__年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《某財政信息》12期，編發信息80多條，其中被市局采用12條。

四、強化內部管理

根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

財政局工作述職報告(篇5)

上半年，XX財政局以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，重點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，結合財政工作實際，堅持務實創新，強化措施落實，以嚴格的標準、細致的舉措、務實的作風提升了黨建工作的整體水平，黨建各項工作取得了較好的成效。

一、上半年黨建工作落實情況

(一)抓學習，提高黨員干部綜合素質。局黨組高度重視黨員干部政治理論學習，要求機關黨委、黨總支及各黨支部要緊跟形勢，突出學習重點，創新學習方式，健全學習機制，抓好個人自學，組織好支部學習。一是重點學習黨的十九大精神、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政》(第二卷)、黨章黨規、基本理論、重大決策部署及本職業務知識，截止6月底，各黨(總)支部

共計學習47次。二是堅持領導干部帶頭學、黨組中心組集中學、黨支部系統學、黨員自覺學，堅持聯系實際學、不斷跟進學。印發了《黨組中心組2020年度學習安排》《關于加強黨組中心組理論學習的通知》，截止6月底，黨組中心組共計學習8次。三是充分調動學習積極性，通過個人自學與集中學習相結合、實踐學習與研討學習相結合、微信學習與傳統學習相結合等方式進行創新學習。四是建立黨建和黨風廉政建設工作督查機制，印發了《關于進一步加強所屬單位黨建和黨風廉政建設工作的通知》，加強了對黨員干部職工廉政教育，增強廉潔從政的思想理念。

(二)抓管理，完善修訂黨建制度。為了認真貫徹黨的十九大大精神，嚴肅黨的紀律，加強內部管理，堅持用制度管人，制定和完善修訂了各項黨建規章制度。一是重新制定了《黨支部發展黨員制度》《黨支部民主評議黨員制度》《黨支部思想政治工作制度》《黨支部組織生活制度》《XX財政局對黨員領導干部進行誡勉談話和函詢實施細則》;重新修訂了《黨風廉政建設制度》《XX財政局“三重一大”監督管理制度》《XX財政局黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任實施辦法》《機關黨委工作制度》《XX財政局黨組中心組學習制度》《XX財政局領導干部雙重組織生活制度》。二是為提高各黨(總)支部黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進財政各項工作，結合局黨組和機關黨委確定的黨的建設目標，制定了《2020至2020年XX財政局黨建工作規劃》，為近幾年的黨建指明了方向。三是為進一步適應新形勢，經局黨組研究，把我局新時代財政干部隊伍建設內容重新調整為：“對黨忠誠、政治堅定、清正廉潔、作風務實、業務精通、見賢思齊、奮發有為”，要求財政系統干部職工要深刻領會這28字財政干部隊伍建設標準的內涵，牢記于心，施之于行，在各自的工作崗位上履職盡責。

(三)抓活動，增強組織凝聚力。一是為進一步加強黨組中心組的理論學習，專題印發文件，要求各黨組中心組成員結合自身工作，形成不低于2000字的研討材料，同時，在全體職工大會上，舉辦了四期學習心得交流會，并將學習交流材料陸續刊載在《錫林郭勒財政》期刊。二是參加了“全盟學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記在考察內蒙古及在參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時重要講話精神”知識競賽活動;開展了機關黨委、黨總支及三個黨支部及時建立了各級“學習講堂”微信群活動;參加了盟直機關紀工委組織的赴康盛基業參觀紅色記憶展博館“不忘初心、牢記使命”主題教育活動;組織青年黨員干部參加了盟直機關黨委舉辦的端午登山活動。

(四)抓廉政，樹立良好財政形象。局黨組進一步細化了黨風廉政建設主體責任，形成了科學規范的責任體系、務實有效的落實機制。一是召開黨組會議專題研究部署黨建和黨風廉政建設工作，討論通過了《XX財政局2020年度黨風廉政建設工作總結》并印發實施。調整成立了XX財政局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，局黨組書記為組長，黨員成員為副組長，成員由各科室、所屬單位負責人構成。二是為進一步明晰責任內容，強化責任擔當，深入推進我局黨組落實黨風廉政建設主體責任，結合工作實際，制定黨風廉政建設“兩個責任”主體責任清單，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。三是完成全盟2020年度第一輪黨風廉政建設“兩個責任”督導工作。通過召開見面會、個別談話、查驗資料和走訪調研的形式，按照相關要求，認真準備匯報材料和檔案資料，認真對照“兩個責任”的核心內容清單進行了梳理自查。四是黨組書記自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規定。簽訂了《2020年XX財政局廉政從政個人承諾書》。

(五)抓基層，夯實機關黨組織建設。一是嚴格規范黨內政治生活，對各黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等進行了全程紀實。二是加強了各黨支部加強學習過程管理，做到了各黨支部學習有計劃、有內容、有記錄、確保學習時間、人員和效果“三落實”。三是各黨支部嚴肅學習記錄，堅決反對形式主義，嚴肅查處學習造假等問題。

二、下半年黨建工作總結

在上半年完各項目標任務的基礎上，下半年，我們將按照盟直機關黨委的統一部署，創新工作思路，確保黨建有新亮點，呈現黨建工作新常態。

1.做到黨員思想教育達標。各黨(總)支部黨要堅持以“不忘初心，牢記使命”為主題，繼續深入開展黨建學習教育和黨風廉政建設教育等活動。

2.做到黨員管理達標。各黨(總)支部要規范黨員組織關系轉接，規范黨費收繳、使用和管理，嚴格執行民主評議黨員制度，規范黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。

3.做到黨內組織生活達標。各黨(總)支部要規范黨內組織生活，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度上好黨課。

4.做到制度建設達標。各黨(總)支部要認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流于形式。

5.做到陣地建設達標。各黨(總)支部要加強黨組織活動，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務信息，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

財政局工作述職報告(篇6)

為深入貫徹黨的十九大精神，按照縣委政府、愛衛辦要求，全面落實好2019年我局的愛國衛生工作，調動一切力量，在我局持續開展愛國衛生運動，進一步提升全民的健康意識和文明意識，完善長效機制，全面整治環境，有效的切斷病媒生物疾病傳染途徑，消除“四害”，著力提高環境衛生質量，努力打造潔凈、優美的宜居環境。

一、加強組織建設，廣泛深入開展愛國衛生運動

健全愛衛組織機構及工作網絡，及時調整單位愛衛會組成人員，大力開展群眾性愛國衛生運動，努力開創“全民動員、全民參與、全民動手”的愛國衛生工作新局面，落實單位愛衛會工作職責，切實保障愛衛工作經費，堅持把各項愛衛活動落到實處;規范愛國衛生日常管理。認真組織開展愛國衛生和健康教育宣傳活動，鞏固創衛成果為重點，深入開展各種形式宣傳活動，促進愛國衛生運動深入開展。廣泛發動群眾，有針對地開展薄弱環節的整治。

二、以人為本積極開展健康教育活動

充分依托局led顯示屏、進一步搞好宣傳教育，結合脫貧攻堅工作，入戶走訪過程中向貧困戶全面普及健康教育知識，幫助其打掃環境衛生，督促養成良好衛生習慣，結合愛衛月、世界無煙日、預防艾滋病日等專項活動，形成人人關心、廣泛參與的良好局面，響應廣大群眾積極主動參與到愛國衛生運動中來。協同縣衛計局積極做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養成教育，注重心理健康。協同縣衛計局做好健康促進工作，健全健康檔案，加強健康行為養成教育，注重心理健康。

三、積極開展各級衛生村、衛生先進單位創建活動

愛國衛生工作是一項長期的工作，堅持不懈地搞好愛國衛生工作，進一步完善在創衛中建立的縣容環境長效管理的各項制度，指導好單位工作，使愛國衛生工作爭先創優的水平得到進一步提升，做好結對鄉黨巴鄉的衛生環境宣傳工作，使全縣愛國衛生工作更上一個新臺階。

四、鞏固國家衛生城市創建成果，扎實做好整改落實工作

積極鞏固縣域衛生城市的創建成果，針對本單位及街道愛國衛生、市容環境的狀況，健全長效管理機制，繼續實施有效的整改措施，努力提高行之有效的工作方法，加強內外環境的整治力度，凈化市容、疏通道路。加強檢查監督力度，狠抓環境衛生的薄弱環節，扎實做好整改工作。

五、繼續加強食品藥品管理工作

配合縣藥監局加強對村、社區衛生室、小藥店的藥品質量安全管理，相關資金撥付到位，做好檢查工作，確保群眾用藥安全。六、加大除四害監督力度，逐步消除四害繼續加強單位環境綜合整治，在春、秋兩季大力整治各類衛生死角和四害滋生場所，美化環境，使“四害”滋生場所得到有效控制，全面提高有害生物蟲害的防制質量。

財政局工作述職報告(篇7)

2021年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化新征程的開局之年，市委十二屆十五次全會明確提出“明年是阜新全面完成轉型初期確定的目標任務、開展邁向轉型新階段，順勢而為推進高質量轉型、全方位振興的第一年”。為深入貫徹中央經濟工作會議和市委十二屆十五次全會精神，在新征程中開好局、起好步，市財政局緊緊圍繞全市中心工作，堅持政策導向、目標導向、問題導向和結果導向，研究制定2021年工作思路和重點工作，現作以匯報。

一、指導思想

市財政局將堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，按照中央經濟工作會議和市委十二屆十五次全會部署，堅持穩中求進總基調，扎實踐行新發展理念，認真落實高質量發展要求，主動服務構建新發展格局，繼續實施積極財政政策，強化財政政策和資金保障，深化財稅改革，完善體制機制，充分發揮財政職能作用，推進財政可持續發展，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定，為實現阜新高質量轉型、全方位振興奠定堅實基礎。

二、主要目標

1、財政收入目標。按照與經濟發展相匹配，與財稅政策相銜接的原則，綜合考慮2021年我市地區生產總值增長預期、全省2021年一般公共預算增長預期和“十四五”實現良好開局等方面因素，按照增幅高于全省平均水平、實現“保七爭三奪第一”的任務安排，全市一般公共預算收入計劃同比增長8.5%，各縣區同比增長9%。

2、財政支出目標。2021年全市一般公共預算支出將保持與一般公共預算收入同幅增長。按照公共財政的要求，繼續調整和優化支出結構，聚焦“六穩”“六?！保攸c向提供基本公共服務方向傾斜，提高對經濟社會發展重點領域的保障水平，逐步建立以人為本和突出公共服務的公共財政支出體系。

3、財政改革目標。堅持公共財政方向，積極穩妥、突出重點、有序推進各項改革。重點推進預算管理一體化、財政支出績效、厘清相關領域事權與支出責任、規范地方政府性債務管理、政府購買服務等改革，提高科學理財、民主理財、依法理財水平。

三、2021年重點工作安排

2021年，市財政局始終將講政治貫穿于財政工作全過程，強化“財”為“政”服務的政治自覺、思想自覺和行動自覺，提出并堅持“六個兼顧”的理財管理理念：在理財思路上，既主動作為，又求真務實；在組織收入上，既依法征收，又涵養財源；在安排支出上，既保障重點，又控制一般；在區域發展上，既加強統籌，又分類扶持；在重大建設上，既積極運作，又防控風險；在財政管理上，既規范運行，又提高績效。在這一理念引領下，我們研究制定2021年重點、難點和亮點工作。

（一）突出重點，支持全市經濟和社會各項事業發展

1、支持構建現代產業體系，推動經濟高質量發展。中央經濟工作會議對產業布局提出新的要求，繼續加大財政投入力度，加快形成市委全會提出的“一產優、二產強、三產活”經濟發展局面。一是支持鄉村振興。堅持把解決好“三農”問題作為工作重中之重，推動實施鄉村振興戰略，夯實農業在阜新轉型振興中“穩定器”作用。穩定支農投入，夯實農業基礎地位。完善農業支持保護制度，加快形成財政優先保障，金融重點傾斜，社會積極參與的多元化投入格局。培育農村發展內生動力。支持農村“三變”改革，支持新型職業農民培育，支持壯大村集體經濟，發揮農業信貸擔保作用。提升農業現代化水平。支持糧食等主要農產品穩產保供，落實耕地地力保護補貼和農機具購置補貼等惠農政策，支持重大農作物病蟲害防控，完善農田建設投入機制，落實生豬生產各項扶持政策，促進設施農業發展，支持畜禽和漁業健康養殖，保障“菜籃子”產品有效供應。支持調整農業結構，加快構建現代農業體系、生產體系、經營體系，壯大農業優勢特色產業。支持農業科技創新和農產品質量安全建設。支持縣域經濟發展。改善人居環境。充分發揮財政資金引導撬動作用，支持農村人居環境綜合整治，支持推進農村生活垃圾、污水治理和農作物秸稈、畜禽糞污資源化利用設施建設，有序實施農村戶廁改造。鞏固脫貧成果。推進脫貧攻堅與鄉村振興戰略有效銜接。保持財政投入力度總體穩定，接續推進脫貧地區發展。以發展壯大扶貧資產為目標，努力實現扶貧資產保值增值，加強扶貧項目資金資產管理和監督。繼續擴大農業保險規模。實現農業保險品種全覆蓋，充分滿足農業參保需求，提高農業生產風險保障能力。二是支持做好“三篇文章”。統籌整合資金，設立我市產業（創業）投資引導基金，支持戰略性新興產業、創新創業及中小微企業發展。安排專項資金，支持創新軟件、生物醫藥、新材料等高技術制造業發展。圍繞推動“四個優勢產業”升級，加大財政投入力度，著力支持有發展前景的重點頭部企業開展關鍵技術研發和改造，引領帶動產業轉型升級。綜合運用擔保、貼息和后補助等方式，對經認定的處于不同發展階段科技型企業，精準施策給予支持。落實制造業高質量發展資金扶持政策，推動關鍵技術研發和產業化、智能制造示范應用，進一步支持首臺（套）重大技術裝備推廣應用，對首批次新材料、關鍵零部件、新技術成果應用，首版次高端軟件等新產品保險給予保費補貼。三是支持數字經濟，提高服務業發展水平。支持我市數據中心產業園、智慧城市等項目落實，推動企業上云、智慧交通、數字車間建設。抓牢京沈客專全線貫通機遇，鼓勵做精做優阜新消費品品牌，支持創新線上線下經營模式，通過擴大品牌消費帶動地方特色產業發展。鼓勵發展網紅經濟、夜經濟等新業態新模式，加快釋放新型消費潛力。支持公共服務平臺、現代物流產業鏈和配送網絡體系建設，大力培育發展在線教育等服務業新產業新業態。四是支持重點基礎設施建設和新型城鎮化建設。聚焦“一核一軸兩區兩帶”發展空間布局，統籌用好新增債券和基建資金，發揮政府投資撬動引領作用，鼓勵和引導企業和社會力量擴大有效投資規模，形成市場主導的投資內生增長機制。重點圍繞玉龍新城和高鐵站前區域，支持舊城改造，適度開發新城區構建房地產市場平穩健康發展長效機制；支持“十橫十縱”路網建設，強化次干路、支路建設，解決城市斷頭路，提高道路通達性；支持推進“兩新一重”項目建設，圍繞5G基建、特高壓、城際鐵路和城市軌道交通等領域優質項目；支持阜、彰兩縣壯大產業園區和服務業集聚區規模，鞏固脫貧攻堅成果，提升城鎮化建設水平。五是創新金融支持力度。引導金融機構創新貸款方式，優化信貸配置結構，加大信貸投放。充分利用政府引導基金，吸引社會資本與金融資本廣泛參與，積極推廣政府與社會資本合作機制（PPP），推進百年賽道和市民服務中心項目實施。支持符合條件的制造業企業上市融資，鼓勵符合條件的重點行業骨干企業（集團）通過融資租賃等多種方式，拓寬融資渠道。

2、支持社會事業全面發展，提升城市發展水平。一是確保教育優先發展。促進教育提質增效。繼續鞏固落實城鄉統一、重在農村的義務教育經費保障機制，支持義務教育薄弱環節改善與能力提升，促進義務教育優質均衡發展。落實好義務教育家庭經濟困難學生生活費補助政策，實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋。落實普惠性幼兒園生均公用經費保障機制，擴大普惠性幼兒園供給，推進學前教育普惠發展。深化產教融合，發揮財政資金引導作用，支持實力強、與我市發展契合度高、特色鮮明的高水平院校和專業群建設、為我市經濟高質量發展提供技能型人才。繼續實施現代職業教育質量提升計劃，提高職業院校辦學水平。健全鞏固教育助學體系，繼續落實貧困家庭等中職、普通高中學生免除學費和國家助學金、大學生獎助學金、幼兒資助等政策。二是支持構建現代公共文化服務體系。保障文化惠民工程深入實施，支持公共圖書館、文化館等公共文化設施免費開放，提升免費開放服務水平，支持文物保護，增強文化遺產傳承接續能力。支持文化和旅游融合發展。突出以文化旅游融合為中心，拓寬旅游業發展空間，全面增強旅游發展新動能，構建全域旅游共建共享新格局。三是支持體育事業發展。支出全民健身等群眾性體育事業發展，支持公共體育場地設施建設，支持體育后備人才培養，支持推進體育場館向社會免費和低收費開放，促進體育事業健康發展。抓好“中國籃球城”建設，廣泛開展全民健身運動。四是支持生態環境改善。貫徹綠水青山就是金山銀山、冰天雪地也是金山銀山的理念，積極爭取政策和資金扶持，推進藍天工程建設，增強人民藍天幸福感；支持細河干流東沙河流域繞陽河流域柳河流域養息牧河流域水生態環境保護工程；支持土壤污染防治及森林草原生態恢復建設。支持國土空間總規劃編制，加快礦山生態修復及土地整治，推進第三次國土調查和自然資源確權登記等。五是支持科學事業發展。繼續支持開展科學技術普及工作，提高全民科學素質，促進科普進農村、社區、校園、進基層。

（二）攻克難點，有效防范財政風險

2021年我市財政收支矛盾仍然十分突出，過小的財力規模無力滿足經濟社會發展的需求，區域支付風險和政府債務風險較大，我們將重點從以下幾方面全力防范財政風險：

1、全力以赴抓收入，充分發揮財政支撐和保障作用。按照成中市長和建軍常務副市長指示批示精神，我們反復與省財政廳進行對接，按照增幅高于全省平均水平、實現“保七爭三奪第一”的任務安排，一般公共預算收入計劃同比增長8.5%。一是積極組織財政收入。堅持實事求是組織收入原則，加強對重點行業、重點稅源企業的動態監控，以及重點非稅收入項目的動態跟蹤，嚴禁收過頭稅（費）、向企業違規收取稅費等虛增收入等行為，全力做到依法征收、應收盡收，以周保月、以月保季、以季保年。二是全面加強非稅收入管理，統籌推進異地開墾費、罰沒收入、廢棄礦山治理殘煤收入管理，嚴格執行收支兩條線制度。

2、把握重大機遇，積極爭取上級支持。加大向上爭取力度，積極與省財政廳對接，爭取地方配套缺口較大的項目，再次列入上級資金的支持范圍，確保各類上級資金爭取額度超過全省平均水平。一是加大一般債券和專項債券高質量項目的儲備，用好用足地方政府債務融資政策。密切關注國務院政府工作報告中關于地方政府債券的相關部署，重點圍繞改造升級“老字號”、深度開發“原字號”、培育壯大“新字號”以及建設智造強省、數字xx發展目標，重點謀劃推出一批產業園區基礎設施建設項目，繼續加大與省財政廳對接頻次，按照“資金跟著項目走”的原則，確保儲備一批、發行一批、施工一批、接續一批，形成拉動經濟的長效機制，用好用足“債貸組合”以及專項債券作為項目資本金等相關政策。組織全市申報2021年地方政府新增債券需求項目120個，資金總需求139.6億元，其中，新增一般債券需求項目45個資金37.3億元，專項債券需求項目75個資金102.2億元。二是抓住中央7號文件、國發62號文件、突破遼西北、推進縣域經濟發展等重要機遇，積極向省財政廳反映我市財政面臨的困難，爭取對我市城區“三?！毖a助、鄉鎮增量返還補助、經濟轉型專項轉移支付補助等一系列政策得以延續，資金額度有所增加。三是積極爭取中央預算內基本建設資金，圍繞國家產業政策和投資方向，加快“兩新一重”建設，謀劃推出一批支撐傳統基礎設施轉型升級的融合基礎設施、創新基礎設施，新型城鎮化和重大工程項目扎實做好項目儲備，補齊短板，推動我市經濟高質量發展。

3、調整支出結構，嚴格財政支出管理。一是合理編制財政預算。落實中央和省關于編制財政預算的要求，嚴格按照“先生活、后生產”的原則，調整支出結構，大力壓縮一般性支出，優先安排“三?！奔梆B老金配套支出。二是加強財政資金統籌力度，優化財政支出結構，嚴格控制一般性支出，大力壓減非急需非剛性支出，增強基本民生等剛性支出和振興發展重大任務財政保障能力。三是盤活存量資金資產。加大存量資金清理盤活力度，強化當年預算當年支出、結余資金及時收回的預算約束，提高財政資金使用效益。對現有存量資產進行整合，統籌使用，避免閑置浪費。

4、支持保障改善民生，增強群眾的獲得感幸福感安全感。更加關注、補齊民生領域短板，提高均等化服務水平，讓人民群眾共享東北振興成果。強化就業優先政策。支持穩定和擴大就業，嚴格落實穩崗補貼、促進就業和鼓勵創業政策；繼續提高退休人員養老金等社會保障水平，支持健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制；推動基本醫療保險、失業保險、工傷保險省級統籌，健全重大疾病醫療保險和救助制度，落實異地就醫結算；把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，建立穩定的公共衛生事業投入機制，支持加強公共衛生與防疫體系建設，補齊公共衛生短板，提高應對突發重大公共衛生事件的能力水平，支持建設優質高效基層衛生服務體系，打造健康阜新；建立完善困難群眾基本生活保障動態調整機制，提高困難群眾基本生活保障標準調整的科學性和規范性。

5、多措并舉，全力防范化解政府債務和養老金風險。2021年，市財政局以完善政府債券“借、用、還”和債務風險“防、化、管”的閉環管理機制為目標，充分發揮政府債務資金支持基礎設施建設，堅決打贏防范化解政府債務風險攻堅戰。一是強化償債資金預算約束，壓實還債責任。2021年全市政府性債務償債安排48億元（本金38.3億元，利息9.7億元）。其中，市本級政府性債務償債安排27.3億元（本金21.6億元，利息5.7億元）；縣區政府性債務償債安排20.7億元（本金16.7億元，利息4億元）。爭取再融資債券30.5億元，用于償還到期政府債券。通過科學編制2021年全市債券還本付息計劃，指導和監督各縣區將政府債務還本付息資金納入預決算，及時足額還本付息，并做好市本級還本付息預決算管理工作；加強日常監管，協調組織各縣區提前籌措資金，確保不發生債券違約事件。二是積極爭取新增債務限額支持，精準發行政府債券。依法履行新增債務限額審批程序，在限額內科學合理做好2021年政府債券發行工作。三是強化債券資金監管，著力提升“用”的質量。建立舉債空間評估機制，審慎安排高風險地區新增債券項目，從源頭上控制舉債風險；加強債務資金監管，按月調度債券資金使用進度，全過程跟蹤債券發行使用情況，提高債券資金利用率和使用績效。四是加強風險預警監測，嚴格債務違規問責。加強債務數據信息動態統計監測分析，特別是對高風險地區新增債券項目還本付息情況進行監控、分析；完善債務風險預警和應急處置預案，確保不發生區域性、系統性債務風險；加強違法違規舉債融資行為日常監督，嚴格執行債務問責各項制度規定，堅決遏制不規范舉借債務；制定債務紅色等級地區限制性措施，壓實主體責任，倒逼高風險地區主動化解債務風險。五是強化目標管理和日常督導，積極爭取試點區化債，降低風險指標?？茖W制定全市2021年化債方案，加強日常督導、季度考核，開展定期排查，嚴防虛假化債，確保全年化債目標的完成；指導縣區采取多種措施化解存量債務，各縣區實行“一地一案”；繼續爭取試點區化債，力爭將各類政府債務風險指標降至安全范圍內。六是防范養老金支付風險。認真落實各類社會保障提標、擴面政策，統籌用好中央和省資金，確保養老金按時足額發放。積極向省財政廳反映我市企業養老金困難，對接國家統籌政策制定情況，爭取國家和省在制定全國統籌政策時，給予我市更多的傾斜。

（三）打造亮點，提升財政治理效能

為更有力的促進經濟提質增效，社會和諧發展，我們將進一步推動財政管理創新，全面提升科學化、精細化管理水平。

1、加快建設預算管理一體化。貫徹落實黨的十九大提出的加快建立現代財政制度，建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度的要求，以省廳“預算管理一體化平臺”為依托，構建“制度+技術”的管理機制，實現我市市縣兩級財政部門對預算管理的動態反映和有效控制。業務上覆蓋項目庫、預算編制、預算執行等環節，體現績效、內控管理要求；主體上覆蓋政府預算、部門預算、單位預算及支付對象；功能上實現上下級財政之間、財政與預算單位、人民銀行、代理銀行之間互相銜接，動態反映，有效控制，及時預警。

2、劃分事權與支出責任。結合市、縣（區）政府在國家治理體系中的新形勢和新任務，積極貫徹落實基本公共服務領域共同財政事權和支出責任劃分改革精神，按照我市實際情況，科學劃分市本級和各縣區間醫療、教育等領域支出責任，并將在此基礎上，建立起科學合理的市與縣區財政事權與支出責任劃分制度。

3、推進“全過程”預算績效管理。實施政府預算績效管理；實施部門和單位預算績效管理；實施政策和項目預算績效管理；將預算編制、執行、監督、決算等環節與績效目標管理、跟蹤監控、評價、結果應用等環節有機統一；建立一般公共預算績效管理體系；建立其他政府預算績效管理體系。市縣層面到2022年底，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，實現預算和績效管理一體化。

4、進一步完善市以下財政管理體制。研究制定區域間產業轉移稅收分享等改革政策，以及支持經濟和區域發展的財政激勵政策，促進區域間協調發展和估勢互補。調整完善均衡等財力性轉移支付管理辦法，加大“三?！薄鶆盏蓉斦С鰴嘀?，進一步加大對困難地區的支持力度。進一步完善2018年以來的市區、縣鄉、區街財政管理體制改革，鼓勵支持縣（區）以“飛地”模式等合作招商，培育穩定的增量財源，提高縣（區）財政自給能力。

除此之外，市財政局還將在以下幾方面改革創新。一是創新投入方式，綜合運用股權投資、引導基金、貼息擔保、PPP模式和政府購買服務等手段，撬動金融資本和社會資本投入，發揮好財政資金的放大效應和引導作用。二是發揮政府采購支持作用。建立政府采購融資平臺，并依托省政府采購平臺，向金融機構宣傳融資貸款業務。推動阜新銀行融資業務系統與政府采購合同融資服務平臺實現端口對接、數據互聯。三是推進政府購買服務改革。建立和完善配套政策措施，規范政府購買服務操作流程，加強政府購買服務工作指導和監督，加大對公益性服務項目的購買力度，不斷拓寬政府購買服務范圍和領域，推動改革向縱深發展。

2021年，我們將全面落實市委、市政府的各項工作部署和要求，緊緊圍繞確定的重點工作任務，思想上加壓、工作上加力，確保實現全年任務，為奪取阜新“高質量轉型、全方位振興”新勝利做出財政貢獻。