供應室護士個人總結
最新總結: 供應室護士述職匯報如何寫。
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“最新總結: 供應室護士述職匯報如何寫”,僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx,今年xx歲,于20xx年x月畢業xx,下面是我的述職報告:
手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。
一、以病人為中心,爭創一流優質服務
在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
二、打造科室文化,樹立團隊精神
積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為xx老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
三、提高護士素質、培養一流人才
社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學,成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的xx才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。xx護師被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。
四、規范整體護理,爭創一流管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒。
五、工作業績
我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績??剖医洕杖朊星懊?,護理質量管理多次獲得全院第一。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新醫學,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
此致
敬禮!
述職人:xxx[句怡美 WWw.jym1.cOm]
20xx年x月x日
精選閱讀
總結范本: 護士述職匯報如何寫
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編收集并整理了“總結范本: 護士述職匯報如何寫”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
時間過得真快,到了年底,當我回首這一年作為護士長所做的工作時,我感慨萬千。現將XX年以來的工作匯報如下:
1、嚴格管理,有效協調
一年來,在護理部和科室領導的帶領下,我們從各方面嚴格要求自己,在科室工作中走在前列,特別是在護理工作中。大膽管理和認真落實醫院、科室各項工作制度,確??剖夜ぷ鞣€步推進。積極配合主任協調醫患工作,指導做好醫患溝通工作;及時發現和解決一些摩擦和矛盾,加強科室的凝聚力,使中醫藥科成為一個溫馨的大家庭;讓醫生和護士在身心愉悅的狀態下工作,也為患者創造一個溫馨和諧的病房住院。環境科學。
2、開展護理專業培訓
作為中西醫結合的綜合性內科學部門,我科面臨著雜病、疑難雜癥、護理專業薄弱等諸多問題。相應的,中西醫結合???2名護士中,僅有1名畢業于中西醫結合??疲溆嗑厴I于西醫護理專業。他們在學校只學習了中醫的基本知識。隨著西醫學“??谱o士”培養的發展,??谱o士的特點和優勢在今天變得越來越明顯。中醫護士沒有明確的專業知識和發展方向,這在一定程度上影響了這一群體的工作積極性和團隊的穩定性,也對病房護理工作的質量產生了負面影響。
針對這一現實,我果斷決定:從我做起,對全體員工進行培訓。通過結合專業講座和查房,部門主任和醫生應動員參與訓練常見的醫學疾病,包括呼吸、循環、消化和神經系統知識,中醫基本知識和共同技能的系統培訓,甚至保守治療和護理知識的普通外科和骨科疾病。還進行了培訓。經過一年的系統培訓,考核結果表明,護士對上述系統中的常見病有了全面的了解,不僅提高了護士的專業技能,而且大大增強了護士對自己的信心,促進了科室的發展。從那時起,我就采取每日強化的方式,不斷結合病房現有病例加強知識培訓,最終打造出一支具有中醫藥特色的熟練護理團隊。
3,努力管理文化,努力打造特色
多年的經驗的主管護士讓我深深意識到是很重要的一個團隊規范其行為,但更重要的是,改變其思想,升華其內心世界,讓“主管護士管理”的外因通過內因起作用的“個人品質”的護士。為此,我采取了一系列措施:按護士的時間表,每周給她們送去一句話生命,對她們的職業生涯有深刻的見解;持有《天使之心》小報;早點給他們講一些勵志、哲理和其他小故事,激發他們對生活和事業的思考。由此可見,中醫護理人員的人文素質得到了很大的提高。最終形成了“我用人文知識改變護士——護士有效地管理自己——提高護理工作質量”的良好鏈條。近年來,中醫藥護理文化建設蓬勃發展,工作目標也得到了圓滿完成。在過去的省市體檢工作中,我科以規范化收費著稱。每一次,它都能在不損失醫院一分的前提下完成費用檢查。中醫藥學部的健康教育和護理服務得到了參加考試的專家的認可和好評。
4、注重服務細節,提高患者滿意度
例如,在對病人進行健康教育方面,實踐中最缺乏經驗
[精選總結]名師工作室述職匯報如何寫
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“[精選總結]名師工作室述職匯報如何寫”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
為加強我校學習型教師隊伍建設,不斷提升我校的辦學軟實力,決定成立“名師工作室”,來加大力度培養一批教育教學骨干力量,全面提升我校教師素質和專業化水平。
按照學校的要求,有計劃、有組織、分層次、分階段地開展多種形式的學習研討、課堂實踐、主題研究等教學教研活動,打造一個“學習研究”型的學術團隊,形成一批在市(校)內有一定知名度的骨干教師。
1、制定個人三年(20xx~20xx年)發展規劃及每學年個人專業發展研修計劃,做好每學期個人專業成長書面總結及各種研修活動記錄,每位工作室成員有自己的研究檔案。
2、堅持學習,努力提高自己的理論素養。每月研讀一本教育教學專著,堅持學習一本專業教學刊物。
3、每位工作室成員每學期在校內(校際)上一節有品質的研究課。
4、定時梳理和自我反思,養成用文字記錄的習慣,有更強的研究能力和文字梳理能力。每月寫1篇教育教學、教研或管理札記。
5、每學年完成1篇教育教學論文并力爭獲獎或在市級以上刊物(含同級教學研究)發表。
6、三年內至少參與并完成一項教育教學課題研究。
7、爭取在市基本功競賽、五級梯隊評比等項目上有所突破。
依托蘭中校園網,建立蘭中名師工作室專欄,通過網絡平臺進行交流研討,
同時每月集中活動一次。
1、理論學習
每月閱讀一本書籍(教育經典、專業書籍、人文書籍),堅持學習一本專業教學刊物,并在專欄內上傳讀書心得一篇,供全校老師分享。
2、教學實踐
每月一次課堂教學研討,由2名工作室成員上課,集體評議,開展行動研究。開課教師上傳教學反思1篇,聽課教師上傳聽課感悟1篇。具體形式如下:
(1)同課異構
與湖塘實驗中學等學校開展活動,獨立備課、上課、研討,互相借鑒,共同提高。
(2)課堂dv活動
一學期為每位成員錄制一節課,進行微格分析和集體研討,促使成員有效提高業務水平,形成自己的教學風格。
3、沙龍研討
組織成立行動研究小組,由研究小組輪流承辦沙龍活動,每月一次。在每次集中活動結束前,承辦小組就要出示下次沙龍主題,并及時將沙龍主題上傳到專欄內,其他成員進行跟帖。
組長:zz
組員:zz
4、專家引領
學校定期邀請專家走進成員的課堂,進行問題診斷和實踐指導。
5、成果展示
在每學期末開展工作室個人成果展示匯報會,并評選優秀學員2名。
1、領銜人:省特級教師zz。主要負責問題診斷和實踐指導。
2、工作室負責人:zz。負責制定工作室活動計劃,活動方案等。負責日常工作的召集。
3、網絡管理:zz。負責工作室專欄管理和成員信息發布的統計。
4、圖書管理:zz。負責新書推薦、新書的購買及及成員讀書活動的管理。
5、設備管理:zz。負責照相、錄像、
6、現場管理:zz。負責會議記錄、資料準備及聯絡等。
7、新聞撰寫:zz。負責每次活動結束后的通訊稿撰寫。
8、檔案管理:zz。及時將工作室成員的一應研究資料歸檔,內容包括文本資料:計劃、總結、聽課、評課、講座、論文、教案;音像資料:課堂教學、考察活動等攝像、錄像的音像資料。
[總結借鑒] 最新辦公室述職報告如何寫
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“[總結借鑒] 最新辦公室述職報告如何寫”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
今年以來,在單位領導的關心支持和同志們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下四個方面:
一、加強政治學習,全面提高自身素質
能夠堅定不移地堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,用心學習、認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想,政治思想上用心進步,始終在大是大非面前持續清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動上與中共中央和各級黨委持續高度一致。改革創新意識強,用心積極干事創業,有強烈的革命事業心和服務意識,密切聯系群眾,努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強理論學習,不斷提高業務素質
用心參加辦公室組織的各項群眾活動,利用周一晚上學習的時間,全面系統地學習了“三個代表”重要思想等理論文獻,提高了自身政治素質,堅定了共產主義理想信念。同時,透過看錄像、了解有關市場經濟知識,掌握了世貿組織的有關規則條文。同時,還透過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了駕馭文字工作的潛力。注意利用業余時間搞好自我充電,重點學習了計算機知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理,為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以領導和老同志為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續了謙虛謹慎勤奮好學的用心態度,綜合潛力顯著提高。
三、用心工作,圓滿完成各項任務
嚴格按照領導的安排,認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了用心作用。同時,經常深入基層調查研究,撰寫了超多的調研報告,為領導科學決策帶給了可靠依據。
四、嚴以律己,樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。尤其是在為領導起草講話方面,經常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡努力體現出領導意圖。工作中,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,用心積極,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一是發揚吃苦耐勞精神。應對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,用心適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。
二是發揚孜孜不倦的積極精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織潛力、機智的分析潛力、果敢的處事潛力、廣泛的社交潛力、從而逐步到達張口能講,提筆能寫,下手能干的境界。
三是發揚超越自我的精神。要打破長期構成的心理定勢和思維定勢,勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發積極,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
總結借鑒: 供應室護士述職報告之三
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編精心為您整理的“總結借鑒: 供應室護士述職報告之三”,希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年對于我來說是一個嶄新的一年,在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下,順利的接任了供應室的.管理工作。在科室同志們的支持下,很快掌握了供應室的工作流程。現將這年的工作向領導匯報如下:
一.思想政治素質:
能自覺遵守國家的法律法規,堅持以人為本、安全第一的管理宗旨,誠誠懇懇做人,踏踏實實做事,各方面嚴格要求自己,嚴格執行院內的各項規章制度。
二.組織領導能力:
能積極有效地協調與臨床科室的關系,通過電話或親臨科室聽取反饋,使工作能持續有效的改進;愛護、尊重、理解護士,以誠相待,激發護士的工作熱情,能讓護士身心愉快的投入到工作中;合理進行護工與護理人員的排班;嚴格在感控辦和護理部領導下進行各項工作,注重落實各工作流程中的質量標準;加強以《消毒技術規范》和科室重點規章制度為核心進行科內業務培訓,認真落實各崗位職責。
三.業務素質能力:
在科內處處起帶頭作用,工作中能做到有計劃、抓落實、重實效,虛心聽取科內員工的不同意見,對科室出現的問題能及時跟蹤調查,督促改進。
四.工作作風:
始終保持謙虛謹慎的工作作風,工作中思路清晰、責任心強,每天都以飽滿的精神狀態投入到工作中,在科室同志們的支持下,工作有條不紊的進行著。
五.工作態度:
在工作中牢牢記住各項工作以身作則,充分發揮科室帶頭人的作用,甘于奉獻,顧全大局,從不計個人得失,工作中堅持從常規入手,注重細節。主動承擔每日夜間的二叫工作。
六.工作實績:
1、首先注重自身業務的學習。通過熟讀《消毒技術規范》和科內的規章制度,并且在老護士長言傳身教下,使自己的業務能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術規范》的要求開展工作,掌握了消毒供應中心的工作區域劃分及各區域的功能,物品的回收、分類、清洗、消毒,物品的檢查、包裝與滅菌,滅菌物品的貯存與發放等工作流程及其質量標準;
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