保育工作計劃

總結借鑒: 保育工作規劃小結模板。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“總結借鑒: 保育工作規劃小結模板”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

一、情況分析

上學期，我園的幼兒保育工作在園領導的帶領下，積極貫徹落實“預防為主”、“安全第一”的思想，從完善各項制度入手，保育員的崗位意識和服務意識逐步提高，但在有些方面還是存在著許多不足之處，需要我們不斷地總結經驗，探索保育工作新途徑。

存在問題：

1、目前，我園的廣大教師通過學習新《綱要》及《規程》，教育觀念有了飛躍的進步，在一日活動中注重保教結合，她們能把保育很好的滲透到幼兒一日活動的各個環節，但教師普遍也對幼兒的生理健康較為重視，而對幼兒心理健康有所疏忽。

2、本學期，保育員隊伍有較大的變動，辭退1位老阿姨，新進阿姨1人，原1位阿姨轉去分部工作，1位老師轉崗，因此需認真做好從業人員的各項工作調整、安排、布置以及日常操作指導。

3、對班級保育工作：如戶外活動、午餐、午睡等環節還需加強檢查，保證安全有序管理。

4、營養員工作責任性、自覺性較差，對自身的烹飪技術缺乏鉆研精神，在工作中需經常督促，爭取不斷提高師生飯菜質量。

二、工作目標與措施：

1、進一步完善各項衛生、安全制度，健全各條線管理網絡，加強食品從業人員管理建設，結合本園實際情況，強化規范操作流程，做到有章可循，確保幼兒食品衛生安全。

2、加強保育隊伍建設，樹立全方位保育觀念，逐步提高保育質量。

三、措施：

1、本學期教師保育工作的具體要求，以面向全體幼兒發展為中心，突出心理保育，突出一日生活環節的保育中心，并施以保育對策，保教互相滲透，使保教相結合的原則真正的得以實現。

2、認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，班主任做好交接班工作，發現異常及時處理，并做好記錄。

3、積極做好疾病防治工作，加強環境及物品消毒并做好相關記錄，有效預防控制秋冬季節各種呼吸道傳染病的流行與發生。

4、提高營養員的政治思想、業務素質，強化規范操作，樹立正確的服務觀和質量觀，定期組織食堂人員學習有關食品衛生法等內容，嚴格把好食品安全關，提高食堂工作人員的整體素質。（wWW.F236.com 活動范文吧）

5、進一步提高保育員的思想及業務技能，加大檢查力度，對新手加強操作指導，完善保育員獎懲細則，獎勤罰懶，做到獎罰分明，從而提高工作強度，使保育工作質量有明顯提高。本學期通過開展多次政治學習及技能操作活動，使他們能在思想及業務上取長補短，共同提高。

6、堅持把安全工作放在首位，創設良好的設施條件，協助后勤部門加強安全檢查，把每周一作為安全檢查日，確保師生工作、生活的安全。

7、做好特殊兒童的資料積累，加強與家長溝通，平時在午餐、午睡、運動等環節中加強保育，并給予特殊照顧。

8、定期同園長室檢查老師在一日活動中的保育工作質量，堅持執行家訪制度，對連續3天不來園的幼兒，做好家訪，寫好缺席記錄。通過評選文明班等途徑，促使老師不斷增強幼兒保育工作。

四、具體安排：

九月份

1、開學準備

2、收齊幼兒入園二卡

3、新小班幼兒預防接種記錄登記

3、新進人員體檢工作

4、新學期工作安排(包干區劃分等)

4、食品從業人員學習活動(觀看食品衛生法錄像)

5、建立體弱兒檔案

6、安全工作大檢查

編輯推薦

述職報告工作規劃1000字

為了讓下次工作更好的完成,很多時候我們都需要去寫一份報告，撰寫報告要提前構思，有清晰明了的邏輯結構。我們應當如何寫報告呢？述職報告之家的編輯為您整理了關于“述職報告工作規劃”的詳細介紹，我將為您提供一些有用的建議以便您做出正確的決策！

述職報告工作規劃【篇1】

廠長年終工作總結及明年工作計劃

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

在新的一年即將到來之際，我受廠里的委托，就過去一年的工作進行總結，并制定下一年的工作計劃。首先，請允許我在此表示對所有投身工作、默默付出的同事們表示最深切的敬意。謝謝你們的辛勤努力，你們是公司持續發展的堅實基石，你們的付出讓我們的企業風雨無懼，堅韌不搖。

今年，我們面臨了前所未有的挑戰。受全球新冠疫情影響，我們的生產和銷售都受到了重大影響。在這樣的背景下，我們依然堅持科技引領，創新驅動，用我們對高品質產品的執著追求，贏得了新的市場和客戶。我們推出了新的產品線，實現了產值規模和結構的優化，使得我們在日益激烈的市場競爭中保持了領先地位。

我們的研發團隊有力加強了新產品研發工作，推動了技術進步；生產團隊通過改良工藝，提升了產品質量；銷售團隊全力執行市場開拓策略，銳意進取，勇向前行，以實際行動為企業創造了良好的經濟效益。

然而，面對我們取得的成績，我知道我們不能自滿，還有很大的發展空間等著我們去探索和拓展，我們有許多工作需要做得更好。在此，我對所有同事們的辛勤付出表示衷心的感謝，同時也希望我們能在新的一年里全力以赴，再創輝煌。

對于明年的工作，我已經制定了明確的目標和計劃，我堅信，只要我們團結一致，共同努力，一定能夠實現這些目標。

明年我們要優化生產線，大力提高生產效率；加大研發投入，創新研發理念；同時間加強我們的銷售團隊，更好的服務我們的客戶；同時，我們也將有力推進企業文化建設，倡導和落實全員參與、全過程管理，實現企業內部的一體化和外部的市場優勢；我們還會提升員工福利待遇，贏得員工的心，讓員工真正成為我廠的主人。

我們將積極響應國家關于環保的政策要求，致力于實現綠色生產，推動環保理念深入人心。我們要開展全面質量管理，注重產品和服務品質的每一細節，保證全廠人員的品質意識和能力。

總而言之，明年我們要在堅持穩中求進的基礎上，以更加務實的作風，采取更加有力的措施，全面領導和推動全廠各項工作，推動廠區的全面改革和發展。我堅信，在我們共同努力下，我們一定能實現我們的目標，為企業發展開創新的輝煌。

最后，我要感謝領導的指導，感謝同事們的支持，感謝家人的包容和理解，謝謝你們的付出，讓我們更加深信只要我們擰成一股繩，咬緊牙關，共同努力，我們就會有更大的發展，我們的明天將更為輝煌。

謝謝大家。

讓我們攜手迎接充滿挑戰和機遇的新的一年，共創美好的明天！

述職報告工作規劃【篇2】

轉眼間，我來xx4s店已經小半年。這半年間，從一個都不知道的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業務員。一切從零開始，一邊學習專業知識，一邊摸索市場，遇到維修和保養方面的難點和問題，我都及時請教有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助!也很感謝領導能給我展示自我的平臺

這半年間，我不僅僅學會了基礎的汽車知識，同時也對自己的MG品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作。在我心里只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。短短的半年時間，我明白了做好服務顧問單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛入職的菜鳥從前所沒經歷過的，而我們老服務顧問在客戶接待的過程他們常常會帶著我這個新人，學習接待方面的經驗，這點我非常感謝我的同事們。

而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人技巧多，那么我和別人比服務。這些一直是我的工作態度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

現存的缺點

對于市場的了解還是不夠深入，對專業知識掌握的還是不夠充分，在與客戶的溝通過程中，缺乏經驗。

工作中不夠細心，容易丟三落四，考慮問題不夠全面，工作不夠仔細，在接待工作中也有急于滿足客戶的表現，不但影響了自己接待業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老服務顧問業務知識，盡快提高自己的服務技能。

服務顧問終工作總結以及工作計劃范文精選(三)

作為汽車銷售顧問，必須對數據有極度的敏感性。因為，汽車銷售顧問不能脫離數據，例如：銷售車的數量、業績數、和客戶談的價格、還有客戶的數量。甚至是挖掘潛在客戶的數量、拜訪客戶的數量、電話營銷的次數等。這些都是數字。

一、數據總結分析

在寫總結時，關鍵是寫您上半年完成的業績情況，總任務目標是多少臺車，你一共銷售了幾臺車;總利潤是多少;單月銷量最高的是多少;以及你目前掌握的客戶數量有多少……。銷售顧問要懂得用數據來說話，用數據做總結，分析自己的優勢和劣勢，找出對策。

二、技能的總結分析

對汽車銷售顧問來說，銷售技巧的總結能讓自己更深去了解自己。大多數銷售顧問在半年內都有一個質的進步，當然，這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點，還包括公司的培訓。

三、綜合能力的總結分析

優秀的汽車銷售顧問并不是只會賣車，他還能把持好各種關系。例如和同事、上司相處的關系;在售前和售后之間的關系，還有和客戶之間的關系。

因為銷售顧問的具體工作包含：客戶開發、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程，還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業務的介紹、成交或代辦。在4s店內，其工作范圍一般主要定位于銷售領域，其他業務領域可與其他相應的業務門進行銜接。所以，和其他部門的配合顯得非常重要。

述職報告工作規劃【篇3】

生產管理年度工作總結及明年工作計劃

一、年度工作總結

在過去的一年里，我在生產管理方面進行了大量的工作，取得了一系列積極的成果。首先，我重點關注了生產過程中的質量控制，通過建立嚴格的質量管理流程和標準，使得產品的質量得到了有效的提升。其次，我注重了生產流程的優化，通過對流程中的瓶頸問題進行分析和改進，提高了生產效率。此外，我還加強了與供應商的合作，確保了原材料的及時供應和質量可靠。最后，我關注了員工的培訓和激勵，建立有效的團隊合作和溝通機制，增強了生產團隊的整體素質和士氣。

在以上工作中，我得到了有效的團隊支持和協作，各項指標均取得了良好的進展。質量指標得到大幅度提升，產品的不合格率大幅下降，客戶投訴明顯減少。生產效率也得到明顯改善，產品的生產周期顯著減少，生產能力得到有效提升。與供應商的合作也取得了良好的結果，原材料的及時供應得到保障，同時原材料質量的穩定性也得到了檢驗。員工培訓和激勵方面的工作也取得了顯著進展，員工的技能水平有所提升，團隊的凝聚力和工作積極性得到了明顯增強。

二、明年工作計劃

明年，我將繼續深入推進生產管理方面的工作，旨在進一步提升企業的核心競爭力和市場地位。具體而言，我將從以下幾個方面入手：

1.質量管理的持續優化：在明年的工作中，我將繼續加強對質量管理的重視，不斷改進和完善質量管理體系，以更好地提供符合客戶期望的產品。我將加強對生產過程中的質量控制，加強對各個環節的監督和檢查，及時發現和解決質量問題。

2.生產流程的進一步優化：我將重點關注生產流程中的瓶頸問題，通過技術改進、工藝調整等措施，進一步提高生產效率和產能。我將繼續推行“精細化管理、標準化操作”的原則，提高生產過程中的無損耗率和降低廢品率。

3.供應鏈管理的強化：我將進一步加強與供應商的合作，確保原材料的及時供應和質量可靠。我將與供應商建立長期穩定的合作關系，進行定期的供應商評估和績效考核，以確保原材料的穩定供應和質量保證。

4.員工培訓和激勵的進一步加強：我將繼續注重員工的培訓和激勵，提高員工的技能水平和工作積極性。我將組織定期的培訓和學習活動，加強員工的技能培養和知識更新。同時，我將建立科學合理的激勵機制，激發員工的工作熱情和積極性。

總之，明年的工作中，我將堅持以客戶需求為導向，持續改進生產管理工作，不斷提升企業的綜合競爭力和市場地位。我將加強與相關部門的協作和配合，形成一個高效的工作團隊，共同推動生產管理的發展和進步。通過以上的努力，相信明年我們的工作將取得更加出色的成績。

述職報告工作規劃【篇4】

移動公司年終工作總結及明年工作計劃

近年來，移動通信技術的快速發展，推動了移動公司的迅猛發展。為了總結過去一年的工作成果以及制定明年的工作計劃，我將從以下幾個方面進行詳細的總結與規劃。

首先，回顧過去一年，移動公司在市場競爭激烈的環境下取得了巨大的發展。我們保持了良好的市場占有率，積極應對了各種挑戰，我們全力推動了5G技術的創新和應用，成功實現了5G網絡的商用化，取得了顯著的突破。同時，我們還擴大了移動電話用戶群體，并提供了更穩定和高效的通信服務。此外，我們還通過推出一系列的優惠政策和活動，提高了用戶的滿意度，良好的客戶口碑進一步加強了我們在市場上的競爭力。

其次，我們也面臨著一些困難和問題。在過去的一年中，移動流量的競爭愈發激烈，用戶對于流量的需求不斷增長，我們需要不斷提升我們的網絡速度和覆蓋范圍來滿足用戶的需求。同時，我們還需要注重提高服務質量，加強客戶服務和解決用戶反饋的問題，以進一步提升用戶的使用體驗。此外，我們還需要加強與其他運營商和設備制造商的合作，共同推動更快速更穩定的網絡建設。

針對以上問題和挑戰，在明年的工作計劃中，我們將采取一系列的措施和舉措來提高我們的工作效率和用戶滿意度。首先，我們將加大對網絡和設備的投資，優化網絡的建設和維護，提高網絡覆蓋率和速度，滿足用戶的需求。同時，我們還將加強與其他運營商和設備制造商的合作，共同推動行業的發展，實現資源共享，提高網絡建設的效率。其次，我們將加強與用戶的溝通和交流，建立健全的用戶反饋渠道，及時解決用戶的問題和需求，提高用戶滿意度。第三，我們還將注重創新和技術研發，繼續推動5G技術的創新和應用，不斷提升我們的技術實力和競爭力。

總的來說，過去一年是移動公司取得了巨大發展和成就的一年，我們在市場競爭中保持了領先地位，取得了一系列的突破。然而，我們也清楚地認識到在新的一年，我們將面臨更多的挑戰和機遇。因此，我們要繼續保持創新和進取的態度，加強團隊合作和溝通，提高工作效率和質量，在市場競爭中保持優勢地位。我們相信，通過我們的努力，移動公司將繼續取得更大的發展和成就，為用戶提供更好的通信服務。

述職報告工作規劃(集錦4篇)

在本文中我們將為您詳細介紹“述職報告工作規劃”，希望本文能夠為您的工作和生活帶來更多的成功和成就。古語言，一分耕耘，一分收獲，對于結束的一項工作任務。都需要進行報告，通過寫報告，可以培養我們一種嚴謹、客觀的科學精神。

述職報告工作規劃(篇1)

2005年，在市局、縣委和縣政府的正確領導下，按照國家局提出的以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，以三個代表重要思想為指導，認真落實省、市局工作會議精神，全面落實科學發展觀，堅持與時俱進、開拓創新，積極探索新的工作方式，不斷加強行風建設和隊伍建設，提高服務企業、服務經濟發展的能力，大力營造團結務實、爭創一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，堅持科學發展觀，求真務實，與時俱進，全面推進各項工作。堅持以保障人民飲食用藥安全有效，推動食品醫藥事業不斷進步為總目標，以管理為主導，以監督為重點，堅持用發展的思路，以改革、創新的手段解決前進中遇到的困難、矛盾和問題，開創了食品藥品監管工作的新局面。

一、 基本情況

二、求真務實，食品藥品監管重點工作全面突破

一是強化稽查工作，堅決打擊制售假劣藥品的違法犯罪行為。將局的主要力量充實到稽查科，同時稽查科分為兩個小組，將全縣劃分為兩個責任區，每小組分管一個責任區，做到分區劃片，明確監管范圍。在局車輛緊張的情況下，優先保證稽查科用車。工作中認真履行工作職責，堅持集中整治與日常監管相結合、治標與治本相結合、嚴格執法與科學管理相結合，大力整頓和規范藥品市場秩序。緊緊圍繞五個明顯變化(監管水平明顯提高，藥品醫療器械市場秩序明顯規范，促進發展力度明顯加大，隊伍素質明顯提高、藥監形象明顯提升)。今年，在日常監管的基礎上，集中開展了元旦、春節、 五一、十一高、中考期間的執法檢查，抓住重點問題加強監管。對個體診所、村衛生室、鄉鎮衛生院、藥品零售企業等藥品經營、使用單位進行了重點整治，共出動執法人員2316人次，檢查藥品經營、使用單位321家，受理舉報23次，查處各類案件158起，其中當場處罰102起，立案 起，結案 起，結案率 %，沒收假劣藥品、醫療器械117個品規，標值15、7萬元，罰款28萬元，有效地整頓規范了全縣藥品市場秩序。

二是結合沂南實際，全面開創食品安全監管工作新局面。縣政府非常重視食品安全監管工作，于今年1月成立了縣食品安全協調委員會，本著地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動的工作機制，履行食品安全的綜合監督、組織協調和依法組織重大事故的查處職能。

縣食品安全協調委員會和協調委員會辦公室先后5次召開會議研究食品安全監管工作，制定印發了《沂南縣食品安全協調委員會工作職責和工作制度》、《沂南縣食品安全事故督察督辦制度》。起草并由縣政府和縣政府辦公室印發了《關于進一步加強食品安全工作的通知》(沂政發[2005]54號)、《關于進一步做好食品藥品安全監督管理工作的緊急通知》(沂政辦發[2004]142號)、《2005年沂南縣食品藥品放心工程實施方案》(沂政辦發[2005]45號)等文件并認真貫徹落實。

開展了食品安全情況調研工作，摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。4月份組織開展了農村食品安全情況的調研，重點對辛集鎮36個行政村情況進行了深入調查。6月份組織開展了全縣食品、保健品、化妝品產業狀況和監管情況調查。

抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先后組織開展了春節、仲秋節、國慶節、學校食堂、乳制品市場的專項整治，共出動執法人員3000余人次，檢查食品生產、經營企業和餐飲單位2000家，取締無證生產單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農藥3000公斤，劣質化肥22噸。

開展食品安全信用體系建設。確定肉類、乳制品、餐飲業等3個行業作為試點行業。由農業、衛生、工商、技術監督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監管范圍內進行信用體系試點，做到以點帶面，進一步促進規范管理。

三是認真抓好專項整治，進一步規范全縣市場秩序。大力推進食品藥品放心工程，開展了以農村藥品質量為重點的專項治理整治農村藥械質量、中藥材專業市場和中藥材、中藥飲片質量、郵售假劣藥品、制售假劣藏藥、預防性生物制品專項整治活動等。

四是全力抓好GSP認證工作，推進全縣兩網建設向縱深發展。按照國家局有關規定，縣以下藥品零售企業的GSP認證要在2005年12月底前完成。沂南縣2005年度需參加GSP認證的藥店有202家，為完成認證工作任務，根據市局安排，我局及時制定了GSP實施方案，成立了相應的組織，先后兩次召開了藥品零售企業負責人座談會，對認證工作進行專題安排，共同探討如何做好GSP認證工作，并于4月份舉辦了兩期GSP認證培訓班。在部分藥店通過認證后，即使召開未參加認證藥店的座談會，就前期認證過程中存在的問題和不足進行通報，為后期各但我參加認證做好充分準備，使認證工作按計劃有條不紊的進行。截止目前，我縣共有 家藥店通過認證，另外尚有 家準備認證。 2004年底在食品藥品監督管理局的基礎上，又增加了食品的三大職能，為更好的適應新形式，更好的履行監管指責，經局黨組研究，對原農村藥品監督協管員和信息員進行重新調整，組建新的食品藥品監督協管員和信息員，實行一網兩用，人員主要來自鄉鎮分管領導、人大代表、政協委員、計生干部等。

述職報告工作規劃(篇2)

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。本站為大家整理的相關的村級工作總結及2021年度工作計劃，供大家參考選擇。

村級工作總結及2021年度工作計劃

一、認真做好黨建工作。加強黨的基層組織建設，增強組織凝聚力、戰斗力。一是健全黨建工作機制。我村支部結合實際，認真制定工作計劃，帶領全體黨員認真貫徹執行上級黨委、政府的各項決議。同時，認真分析本村黨建現狀，找準薄弱環節，重點解決突出問題。二是加強支部自身建設，認真落實中央八項規定。在重大事項決策中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，深化黨務公開、規范公開內容。集中走訪基層，聽取民意，密切黨群關系。全面落實黨內生活制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創先爭優等制度。三是加強黨支部規范化、標準化建設，共培養積極分子3名，發展對象1名，評選優秀黨員20名。同時，做好黨費收繳工作，黨員嚴格按照每月繳納，每季度公布收繳情況。關心關愛貧困黨員，全年利用節日期間，慰問貧困黨員并送去慰問金和慰問物資。在學習“不忘初心，牢記使命”主題教育學習中，遵照上級指示，村級制訂學習方案，學習方式分為集中學習和個人自學，以自學為主，兩書一章全部學習完畢，村支部黨員并做好“主題教育學習筆記”。二、脫貧攻堅工作扎實推進。趙莊村所有黨員干部群眾積極投入到扶貧開發建設當中，針對路難行、飲水難等問題，組織村民實施生態建設、人畜飲水、村級道路建設，不斷加大村級基礎設施建設力度，通過實施資金捆綁、整村推進、綜合開發，該村水、電、路、配套到位，特色產業建設初具規模，全村66戶建檔立卡貧困戶，168人現已全面脫貧。趙莊村所有參與扶貧開發工作的全體人員動真情、真扶貧、扶真貧，真抓實干、埋頭苦干，進一步確立了本村扶貧開發工作新思路，找出問題癥節，找準致貧原因，精準扶貧、精準施策，實施一戶一方案，一人一措施，科學合理地制定了趙莊村扶貧計劃，全面改善本村的生產、生活條件。趙莊村新建扶貧道路6條3056米，新建高標準農田2000多畝，危房維修和重建40余戶，危橋拆除重建1座，改造飲水工程，實施自來水并網，徹底解決全村675戶安全飲水問題。三、抓實人居環境綜合整治工作。按照鄉村聯動，屬地負責原則，以鄉每月拍攝環境整治圖片為整改內容，切實把環境綜合整治抓到實處，重點是對村級主要路段的雜物、垃圾、違建進行整改拆除，對轄區河道進行清淤護坡，大大改善了人居環境，提升了對外形象。趙莊村村兩委及全體村民都積極參與到環境衛生整治工作當中，通過召開全村環境衛生整治動員會、推進會、村組干部座談會等，將上級精神和要求及時、精準的傳達下去;利用廣播喇叭、制作宣傳牌、懸掛橫幅等舉措，全面宣傳，使農村環境衛生整治的重要性和必要性家喻戶曉，群眾的衛生文明意識明顯增強。針對全村范圍內的衛生死角，對陳年垃圾、村莊內小樹林、道路兩側、河塘溝渠、橋梁涵洞、田間地頭、房前屋后等衛生盲區進行了重點整治。特別是道路兩旁、溝渠等重點部位，組織各村組進行集中清掃，清理生活垃圾、畜禽糞便，消除垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放、污水亂流、畜禽亂跑現象。拆除破舊危房，維護群眾生命安全，搶時節植樹綠化，美化村莊環境。通過開展集中整治行動，逐步實現農村人居環境從“臟、亂、差”到“凈、暢、麗”的轉變，從而使鄉村環境整治保持常態化。對全村環境衛生整治情況，組織各村組小組長進行督導檢查，督導檢查中發現的問題及時上報，經村兩委研究并采取有效方案進行整改，保證清理一處是一處，不留死角，及時整治，及時檢查，堅決把環境整治工作徹底做到位。通過環境衛生大整治，整個趙莊村變得更加美麗、整潔、有序。這也必將提升全村百姓的生活質量和幸福感。在今后，村兩委將不定期舉行衛生大整治活動，以增強村民的環保意識，進一步養成全村講衛生的好習慣，為建設更加生態宜居美麗的趙莊村而不懈努力。四、計生工作常抓不懈。全面落實人口與計劃生育“村為主”工作，鄉下達的孕情、出生、手術、兩癌篩查、兒童體檢等各項指標都能積極配合完成。大力宣傳電子醫保繳費政策，持續開展電子醫保繳費工作。著力提升婦幼保健和公共衛生服務水平，免費健康體檢覆蓋到各年齡段，完成了鄉計生辦和衛生院下達的各項任務。五、其他工作。民政工作，低保、五保申請嚴格按評議、公示、確認程序操作，殯改工作，無死亡土葬。財政工作，能認真履行財經制度，做到村委會研究、合理開支、及時公開、群眾參與監督。新農保、新農合工作，能全面完成鄉級下達的任務，應保盡保。綜治工作、武裝工作、掃黑除惡、打擊黃賭毒、信訪維穩、安全生產等工作、宣傳力度在不斷加大，堅持穩定是第一要務，完善矛盾糾紛排查化解機制，全年無重大安全事故發生。

村級工作總結及2021年度工作計劃xxx村在新區、鎮黨委、政府的正確領導下，堅持“重點工作求突破，中心工作抓主動、常規工作講實效”的工作方針，認真貫徹落實新區、鎮黨委、政府的各項決策部署，結合村實際開展工作，全力做好村各項任務指標，使各項工作平穩有序開展。現將第三季度的工作情況總結如下：一、優化組織架構，狠抓干部建設1、我村始終把強化干部建設放在首位，狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養。本季度村書記王程組織帶領村廣大黨員干部認真學習貫徹習近平總書記在安徽省考察時的重要講話精神，學習習近平總書記在扎實推進長三角一體化發展座談會上的講話精神，學習習近平總書記在經濟社會專家座談會的講話精神，學習習近平總書記在聽取軍隊參與防汛救災情況匯報時的講話精神，學習《中國共產黨基層組織選舉工作條例》解讀。2、完善黨建各項資料臺賬，前三季度積極配合上級黨組織參與多次黨建檢查會審，并積極針對檢查中產生的問題進行整改。目前我村已按上級要求將三會一課、民主生活會、組織生活會、網格調度本、大管家各項臺帳資料、村干部檔案皆已整改完善到位。二、有序部署扶貧工作，精準落實扶貧政策一、“八大工程”推進情況1、產業扶貧：我村經過摸底貧困戶申請有發展特色種養業意愿15戶，其中養殖4戶，種植業11戶，已全部驗收通過，共發放補助資金26750元，全部發放到位，指導員入戶指導毛豆采摘幫助聯系銷路。2、健康扶貧：代繳新農合92人，免費家庭簽約醫生96人，小額人身意外保險113人。3、基礎設施建設：今年我村扶貧基礎設施建設項目5個，總造價157萬元，所有項目均已完工。4、教育扶貧：2020秋季在校學生9戶10人,義務教育8人,大專及以上2人,幫助申請"金秋助學"6人,所有在校生享受教育扶貧政策。5、就業扶貧：有勞動力務工人員47人。貧困人口公益性崗位7人，其中見習崗位1人，災后臨時公益性崗位1人。幫助申請務工交通補助27人。6、金融扶貧：落實35戶”兩免一補“小額信貸5萬元，月分紅250元，并幫助35戶免費購買小額信貸人身意外傷害保險。4月30日貸款已全部歸還。幫助5戶申請戶貸戶用小額貸款5萬元。二、幫助貧困戶核算2020年收支情況村組織所有幫扶人與村干部入戶，幫助貧困戶核算2020年收入與支出，通過幫扶人與貧困戶共同確認我村2020年所有貧困戶人均年收入均高于8000元，并且較上一年略有增長，全村沒有支出大于收入的情況。三、以汛為令,筑牢防汛抗洪的紅色堤壩7-8月份我市持續多次出現大到暴雨天氣,周貴仕村所在片區內牛屯河水位持續上漲,xxx村黨總支及時部署安排,以汛為令,決心筑牢我村防汛抗洪的紅色堤壩.一、提前部署，充分發揮領導干部表率作用。1.入汛以來,村書記王程多次召開村兩委會,安排村分管七成圩機站的村干部黃代偉開機排澇為期28天,有效的防止因水勢過大而導致村內農田內澇.2.第一時間安排兩位支部書記,號召所有在家黨員召開網格黨小組會議,布置防汛任務.3.統籌部署我村防汛責任人到崗到位，成立防汛抗災工作小組，安排埂上搭置帳篷,村干部全部深入一線指揮防汛工作，實行24小時值班制度,做到各災害點監控有人員、應急有手段、轉移有路線、避災有地點、安置有方案。二、設崗定責，充分發揮黨員先鋒作用。“黨員巡防隊”和“黨員值班組”“黨員宣傳組”等防汛隊伍，實施“全天候”備戰?！包h員宣傳組”負責走村入戶宣傳和組織村民義務上埂參加防汛工作?！包h員值班組”負責輪流進行24小時值班，及時上報、發布防汛排澇等相關信息，及時報告和處理各種突發事件和緊急情況。“黨員巡防隊”立下軍令狀，晝夜堅守崗位，做到每一寸大堤、每一處險段，都有人守護，不放過一個疑點，及時查險、報險、處險、整險，把險情隱患消除在萌芽狀態。每天不分白天黑夜反復巡查堤壩的情況，并及時做好記錄。三、強化宣傳，充分發揮輿論導向作用。在周貴仕村便民服務群,周貴仕村微信黨支部群發布防汛相關內容，組織動員黨員與群眾力量，通過志愿服務,義務巡埂,個人愛心捐助等多種方式，全力支持防汛抗洪，以實際行動講黨性、重品行、作表率。及時在微信群內發布宣傳防汛中涌現出來的黨員和群眾的先進典型，激勵廣大黨員、干部帶領群眾振奮精神，團結一心，為奪取防汛抗洪勝利作出更大貢獻。四、志愿聯動，xxx村委會積極配合政府安排，組建一支以總支書記王程為首的30人搶險黨員隊伍，主動參與陳橋州搶險工作以及村七成圩防御工作。四、抓好基礎建設，發展村集體經濟xxx村將壯大村集體經濟、提升鄉村振興水平作為重要抓手，因勢利導、因地制宜發展村級瓜蔞產業。汛期過后我村全體干部梳理摸排集體經濟受災情況，適時召開集體經濟災后重建討論會，安排工人為瓜蔞除草、瓜蔞施肥;九月份村兩委研究選定洗瓜蔞子場地，訂購洗瓜蔞子機器，走訪學習洗瓜蔞子程序及注意事項;九月中詢，結合我村黨員積分制，組織村內黨員對瓜蔞基地進行義務除草活動，黨員穿上紅馬甲，行走在瓜蔞地間，用實際行動彰顯無職黨員黨性。五、充分重視民兵工作，圓滿完成征兵。我村充分重視民兵工作，對全村新增適齡青年進行兵役登記，在兵役登記工作中做到不錯、不漏、不重復。今年，我們對體檢合格人員及家庭挨家挨戶進行了見面走訪，及早摸清他們的想法、思想動態，根據各個家庭的實際情況，有針對性地同他們暢談思想，幫助端正應征青年入伍動機，成功將2名有志青年送入軍營，圓滿完成征兵任務。六、廣泛宣傳，深入發動改水改廁工程農村改水改廁工程，是進一步改善農村環境衛生面貌，提高村民生活質量，加快新農村建設的重要舉措。我村積極宣傳和實施上級部門關于改水改廁的相關政策與舉措，村兩委干部協助工程隊幫助群眾改善用廁環境。目前劉咀村、柯趙村、周貴仕村、黃橋片等幾個自然村已完成106戶改廁，預計十月底前完成改廁任務。七、提升服務水平，促進社會穩定群眾是一切工作的基礎，周貴仕村全體干部積極主動關心農民，多與農民溝通，多為農民辦實事、辦好事，贏取農民的信任，積極為村民調解農田糾紛、第一時間處理信訪維穩矛盾，保證各項工作的順利推展。同時，村掃黑除惡專項斗爭進行宣傳，召開掃黑除惡專項行動會議共4次、全村設立9個治安聯防員，開展針對全村棋牌室以及掃黑除惡專項斗爭同秸稈禁燒的宣傳。八、計生工作我村現有人口3189人，育齡婦女人687，已婚育齡婦女615人，流出育齡婦女695人,領獨生子女證88人。二、各項工作開展情況1、孕環檢工作：兩檢對象312人，已檢23人;2、孕情排查工作：一孩在孕3人;二孩在孕4人;3、出生情況：出生9人;4、節育工作發放避孕套9人;5、公安入戶計免工作：公安入戶9人，計免入戶7人;6、新婚： 2對;7、問卷培訓：獎特扶培訓41人，固定電話培訓35人，健康脫貧培訓45戶，孕優培訓19對，期內四證辦理9人培訓9人，流入人口培訓4人;8、國家免費孕情優生檢查工作：19對;9、全員流動人口信息核查工作：核1783人，流出平臺地址修改47人;10、宣傳工作：利用節假日返鄉期間，上門入戶開展計生宣傳工作，參檢工作，發放宣傳品;11、隨訪對象：隨訪期內出生、在孕手術、國免對象 ;12、核實獎特扶資金發放名單和獨生子女保健費發放名單;九、控違工作村兩委包片責任區域，每天定時巡查并統一在群內匯報工作，對發現違建的，及時上報整改到位。對有需要危房重建，房屋擴建的，整理好所需材料并及時上報上級審核批復，待批復下來之后才可允許申請人開始動工建房。十、全域環境整治工作我村早已配備完整的環境衛生保潔員，對我村垃圾衛生全面保潔，做到日產日清，村內不殘存垃圾。針對上級檢查發現的各類環境衛生問題，及時安排督促整改到位，并照片留痕做好資料臺帳。繼續按計劃推行人居環境“五清一改”工程，提升村民居住環境。十一、民政工作低保工作:目前我村低保戶34戶申領低保金，落實保障金方面，鎮財政每月25日直接打入低保戶的銀行賬號，使低保金按月足額發放到保障對象。高齡4人，三級平臺，申報辦理慢性病7人。新農合工作：辦理慢性病報銷8人。住院報銷22人、殘聯工作：幫助我村村民申請殘疾學生補助4人。通過上述的工作實施，有效的解決了困難群眾的生活問題，切實貫徹了黨的民政工作政策，使工作落到了實處，充分體現了黨和政府對困難的關懷。對社會的和諧穩定起到了積極的作用。下一季度工作計劃以廣大村民的根本利益為出發點，切實推進村各項建設。積極做好秋季秸稈禁燒巡邏宣傳與管控工作。妥善完成瓜蔞采摘和后續工作。扎實做好與村黨支部職能有關的其他方面工作。

村級工作總結及2021年度工作計劃20__年1至6月，后巢村根據后巢鄉20__年工作部署會議的精神要求，認真貫徹落實科學發展觀，牢固樹立趕超理念，貫徹“三個代表”的重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策。進取配合上級做好各項工作，真抓實干，牢記為村民服務的宗旨，深入貫徹“__大”會議精神，進取尋求發展全村經濟?，F將20__年半年工作總結如下：一、黨建、基層組織建設今年上半年是中央確定的基層組織建設年，我村黨支部高度重視此項工作，認真完成各項目標任務。1、加強組織學習，提高基層干部理論與水平每周定期召開例會，組織村組干部認真學習黨的各項方針政策和省、市、區各級會議精神，提高基層干部的思想素質，與鄉黨委政府堅持高度一致。認真開展了農村遠程教育學習，對黨員群眾開展培訓活動。在鄉黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、干部聯系群眾工作職責制。2、在創先爭優活動中進取開展基層組織建設年活動以“創先爭優”活動為載體，進取開展基層組織大調查和分類定級工作，認真組織支部、黨員進行學習，加強遠程教育學習和流動黨員管理工作，深入開展黨員服務隊禮貌勸導活動，結對幫扶活動，全心全意服務于群眾，樹立黨員在群眾中的良好形象，全面提高黨員干部的思想認識和業務水平。20__年，全村現有黨員76名，其中，少數民族黨員3名，女性黨員17名，全體黨員進取參加支部組織的各項活動及黨員評議，經過民主評議，增加了黨支部的凝聚力，村支部組織召開各種會議9次，參加會議300人次，開展各種慰問活動12次，共40余人參加，對困難黨員、老土改干部、老黨員和退休干部進行慰問，組織各種宣傳活動2次，55人參加，張貼各種宣傳標語100余份，標10幅，發放各種宣傳資料1000余份。3、遠程教育20__年1月—6月我村的遠教工作在鄉遠教辦的指導下，按照遠教精神，充分利用主要載體“千百萬工程”、“雙爭雙創”、“嚴肅換屆紀律”、及時的反饋黨員干部們的需求、意見和對遠教工作的提議。上半年組織各類學習15次，參加學習的黨員干部及群眾總計1200余人次，每周二的“定期服務日”對主要服務對象走訪30余次，遠程教育光碟借閱學習觀看220人次，站點自主性學習350人次，開展學習活動1場次，制作了6期黑板報，信息發布平臺6期，參學率達95%，群眾滿意度達99%。二、經濟發展1、農業今年上半年我村農作物播種面積141畝、蔬菜上市量205噸、水果上市量3100公斤、生豬出欄920頭、水產品產量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋產量2000公斤、生豬存欄770頭、家畜存欄920只、農業收入231萬元，春防完成各種疫苗注射3461頭(只)其中生豬461頭、家禽3000只、消毒1840平米。三、社會治安，綜合治理今年上半年以來，我村社會治安綜合治理工作主要是以《后巢鄉二一三年社會治安綜合治理工作安排》為工作指南逐項落實，以__大精神為指導，以服從和服務于改革、發展、穩定大局為主線以落實創立“平安南明”工程各項措施為重點，我村現有巡防人員14人，分成兩個組輪流值班，實行24小時巡邏值班制。每一天晚上輪流帶班，每周都組織村兩委人員，駐村民警召開治安形勢分析講評會，找出轄區內的重點地段，重點加強巡邏。1、安全生產工作我村今年上半年組織對轄區內企業：木工廠、食品廠、塑料廠、學校及小作訪進行檢查，檢查12次，下整改通知書160張。有效地防止各類安全事故的發生。在三月份的護林防火工作中，我村組織全村工作人員共40余人分成五個組進行設卡、巡查等防范措施，有效杜絕了清明期間上墳焚燒紙錢而引起的火災事故。2、禁毒工作我村現登記在冊吸毒人員55人，其中回歸社會人員為28人，社會面人數共2人，在場在所人數為23人;死亡人員為2人;下落不明為0人。完成階段性鞏固三年的到達51%，尿檢率達100%，失管失控率為0、按照社區戒毒(康復)工作規定，村成立了社區戒毒(康復)監護小組。今年上半年，向村民及流動人員發放禁毒資料上百份。對社會面吸毒人員進行全面調查，采取了多次入戶調查了解情景，與吸毒人員及其家屬見面、談心、做工作，讓其深切感受到社會對他們的關愛，從而加大了他們回歸社會的信心。3、維穩工作在20__年上半年，由支部書記、村委會主任作為主要負責人擔任第一職責人，認真做好“610”、“國安”、“信訪”、“維穩”工作，并有維穩信息員22人，及時摸排出轄區的不穩定因素。對原有不穩定因素安排專人進行24小時監控，發現任何不穩定傾向及時上報信息。就根據鄉“百日攻堅戰”“暨全國兩會”期間，我村做到無一樁事件人員到省、市、區及進京上訪，對于重點人員、“三方面人員”做到動態管理，在“20__年中國國內旅游交易會”期間，做到領導班子高度重視，早安排，早解決，做到無上訪、維穩事件發生;“生態”會議期間做到定人定案，對于重點人員做到一對一，或一對二，要做到心頭有數，對于備勤人員、車輛統一指揮，確保會議期間無一件非正常上訪人員，到會場及會議人員住地進行非正常上訪事件的發生。在會議期間全村共投入108人次，資金投入9300余元，20__年上半年處理矛盾糾紛6件。4、普法教育，人民調解工作我村緊緊圍繞法律進企業，進學校，進社區，進家庭等進行開展工作，對轄區內的吸毒人員家庭發放《禁毒法》宣傳資料共計53份。開展宣傳活動發放《消防安全生產條例》、《消防法》、《禁毒法》、《反邪教警示教育》及《安全防范手冊》、安全宣傳資料共計1600份。我村發生糾紛數1起，調解1起，調解率100%，成功率100%。5、流動人口工作我村流管工作堅持黨的領導，認真貫徹執行國家流動人口服務與管理精神，樹立以人為本的工作理念。召開流動人口工作會議5次，發放宣傳資料1000多份，認真按時填寫每月上報流動人口月報表、房屋出租統計報表，做到數據的真實性、準確性達100%，目前錄入流動人口7186戶23010人。四、民政工作1、優撫20__年上半年根據區、鄉文件精神，結合我村的實際情景，后巢村兩委對全村26戶軍烈屬、17名參戰人員、2名老土改干部、2名老復退軍人進行慰問共計8200元，慰問市武警支隊南看武警中隊官兵發放慰問金1000元，向7名現役軍人共計發放優待金63217元2、低保、醫療、救助、審批管理根據區、鄉會議文件精神，結合我村實情做好低保申請人的調查審核工作。做到公平、公正、公開，群眾監督工作。對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了群眾的困難。經過鄉民政辦和村組干部的認真了解和民主評議，重新評定了貼合標準的農村低保對象12戶，享受低保人員22人。申請醫療救助9戶，審核救助5戶，發放醫療救助金66693元。3、民族宗教、老齡、殘聯工作我村深入貫徹黨中央的會議精神，村兩委狠抓落實，完成宗教、信教人員統計、匯總工作。成立清查凈空學會工作小組成員機構，清查凈空學會工作，本村未發現村民參與。全面完成2012年上半年民族、宗教工作任務。今年上半年我村為老年人辦理老年優待證28本，我村現有常住人口4399人，少數民族人口314人，男157人，女157人?，F有殘疾人56人，2012年助殘日發放慰問金1100元。4、殯葬工作后巢村20__年上半年死亡7人，火化率100%。對本村死亡農業戶60歲以上補助150元，60歲以下補助100元正，60歲以上補助2人補助款300元，60歲以下5人補助款500元，共計補助800元整。五、環衛清潔工作我村在去年的工作基礎上，為了進一步推進創新工作，完善衛生環境設施，提高工作質量，落實目標職責，抓好管理工作，按照誰管理、誰負責的原則，確定以整治、保潔為主體，突出抓好“四個禮貌”建設，全面提高村民和流動人口的整體素質，營造一個優美、干凈的自然村寨為主體的工作目標。上半年以來，我村進取協助配合區、鄉城管，整治村內各條道路的臟、亂、差現象，取締違章占道、市場占道經營和各類占道摩的，整洽鐵路沿線等工作。對全村轄區內主、次干道新增保潔員和清運員29人。清理巖腳、桑園村民組大魚塘內長期積存暴露垃圾30余噸。修建、新增垃圾回收間10余間，維修垃圾間30個，規范轄區夜市攤位20余個。拆除全村范圍內的不規范和落地廣告牌200余塊，立面整治墻面500平方米，修建景觀圍墻150余米，清洗道路垃圾回收間2000余次，清掏排污管道3000余米。整治轄區五小行業500余家，拆除煤火爐灶200余個，清處道路野廣告萬余張。與各村民組簽訂“鞏固創衛工作”目標職責書100余份，落實村組共同管理，規范垃圾間的糞渣收運，處理日常的保潔、清運食物，提升轄區環衛實施實力，增強科技創新本事，組織開展上半年除“四害”的效果。對突出問題，經村兩委研究決定，落實改善措施，加大巡查力度，監督各村民小組落實職責制，真正起到了創立衛生城市的目的。六、計劃生育20__年上半年，我村人口與計劃生育工作在上級計生部門的有力指導和鄉黨委、政府的高度重視下，以科學發展觀為指導，堅持以人為本。我們始終圍繞“穩定低生育水平、提高出生人口素質”這個中心任務，按照簽訂的計劃生育目標管理職責書，經過全村上、下干部的齊心協力，完成了各項工作目標。育齡人口基本情景：全村有計生戶1567戶，總人口5084人，其中已婚育齡婦女1143人。后巢村2012年10月1日至20__年3月31日，新生上報37人，其中;一孩出生29人，二孩出生8人，落實計劃生育手術71例，其中;上環50例，皮埋7例，女扎12例，男扎1例，辦理一孩服務證48本，二孩生育證26本，獨生子女證7本，年發放宣傳資料近2000份。七、其它工作1、村鎮管理20__年上半年貴陽市“三創一辦”工作要求及結合市政府關于本年度嚴厲打擊違法、違章建筑工作的通告及實施方案為目標，我村控違巡查隊明確工作目標，制定工作方案。對有修建苗頭的村民經過村、組做工作。有思想動態的將被列為重點監控對象，有效的遏制住違法違章建筑的滋生，配合南明大隊和鄉村鎮辦查處強拆23戶，拆除面積1760平方米，自行查處33戶，經過做思想工作自行拆除及停工未建10戶，發放宣傳資料1千余份，在全村區域噴涂控違標語30余條，圓滿完成上半年工作目標及任務。2、土地工作20__年上半年隨著城市建設的需要不斷發展，《安居工程》國家多項重點工程的實施改造，致使我村大面積的土地被征收、協助貴陽市綠苑南區完成征地50畝。3、林業工作;我村現有林地面積2000余畝，林地均屬貴陽市環城林帶，對貴陽市改善環境空氣取得了良好的作用，保護森林是我村的一項重大工作，今年上半年清明時節在森林火災高峰期，我村組建了一支10人組成的巡山巡邏隊，一支20人組成的義務消防隊，我村投入了較大的人力、物力、財力加強護林防火，在全村林地入口處設卡、檢查，對掃墓人員進行護林知識宣傳，在此期間，我村共設卡五處，張貼各類宣傳標語40張，發放護林防火宣傳資料800余份。在上半年工作中我村未發生重大火災事故。4、社保工作我村社保工作在鄉社保所的領導下，全面完成了全年社保工作。20__年上半年，新增農村養老保險25人：城鎮新增就業301人;今年新繳費共206人。5、進取推進村務公開和基層民主建設抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組為單位，逐戶進行意見征求，收集民意，經過村民小組議事會對收集的意見和提議進行整理、支部審查把關、召開村議事會匯總表決等規定程序，確定了我村對20__年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。20__年上半年，我村雖然取得了必須的成績，但離鄉黨委、鄉政府和人民群眾的要求還有必須差距。村支兩委經過認真總結，加強學習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力為群眾辦好事，辦實事。我們將結合省、市、區、鄉各級黨代會會議精神，在后巢鄉黨委、鄉政府堅強的領導下，全面貫徹落實科學發展觀，深入實施黨委、政府的工作思路及決策部署，團結一致，開拓進取，務實創新，乘勢而上，為建設和諧新后巢努力奮斗!

述職報告工作規劃(篇3)

????????文章標題：市政協2005年度工作總結及2008工作計劃

2005年，是我市實施“以工立市、項目為綱”戰略和全面建設小康社會取得豐碩成果的一年，也是五屆市政協各項工作提質、創新的一年。一年來，在中國共產黨**市委的正確領導和上級政協的指導下，在市人大、市政府及有關部門的大力支持和積極配合下，我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，牢牢把握團結和民主兩大主題，組織和團結廣大政協委員、各族各界人士，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實干，謀求實效，凸顯創新，堅持圍繞中心不動搖，服務大局不懈怠，扭住發展不松勁，把“提質、創新”的總要求貫穿于政治協商、民主監督和參政議政的履職能力上，貫穿于加強思想建設、提高隊伍素質和建言獻策水平上，貫穿于規范管理、提高政協機關辦事效率上，常委會的各項工作都取得了新的進展，為我市經濟、社會各項事業的健康發展做出了積極貢獻。一、以促進發展作為履行職能的第一要務，在參政議政的質量和實效上提質、創新發展是時代的主題，是黨執政興國的第一要務，也是人民政協履行職能的第一要務。五屆四次會議以來，為履行好政協職能，落實好第一要務，我們認真研究國家宏觀政策和我市加快發展的現實基礎和特殊優勢，圍繞實施市委、市政府的戰略舉措，想發展大局、謀發展大事、議發展大計，準確把握履行職能與促進發展的結合點、共振點和切入點，使所建之言更加具體實在，所獻之策更加可行可用。

主席會議把握全局定調子。2005年初，在第一次主席（擴大）會議上，主席們和各專委會主任在認真學習中央、省、市有關精神的同時，認真分析了我市大發展、快發展所面臨的新機遇、新挑戰和新要求，進一步確定了2005年總體工作思路，即認真學習貫徹中國共產黨十六屆四中全會精神，按照市委四屆三次全會確定的總體要求，以提高黨的執政能力，構建和諧**為履行職能的根本出發點，實干、創新、有為，為建設強大的物質文明、和諧的政治文明、健康的精神文明服務，為把我市建設成為現代化濱海城市獻計出力。會議要求全體政協委員和政協機關工作人員，要按照“政治協商促協調、民主監督為人民、參政議政謀發展”的內在要求，各項工作要實現提質、創新。要牢固樹立中心意識、大局意識、發展意識、服務意識，團結和帶領政協委員和各族各界人士，發揮優勢，凝聚人心，鼓舞士氣，振奮精神，真正把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到促進發展上來，把精力集中到服務發展上來。通過主席會議，把握全局性，突出階段性，確保委員參政參到點子上，議政議到關鍵處。

常委會議集思廣益出點子。市政協共有常委50名，他們分別工作在我市工業、農業、科教、衛生等各個領域，不僅責任心強、素質高，而且具有廣泛代表性。常委會議成為他們參政議政的良好平臺。2005年7月21日，在五屆常委會第十二次會議上，聽取了市政府上半年經濟運行情況的通報。常委們普遍認為市委、市政府堅持“以工立市、項目為綱”的發展戰略，是符合**市情，順應民意的，上半年我市經濟在困境中崛起，在逆境中發展，成績來之不易。同時，常委們還就我市中小企業發展、環境建設、民營經濟、金融扶持、草棗業、增收節支等方面的工作提出了許多建設性的意見和建議。如：在抓工業項目時應注意抓大和抓小相結合，引進大項目和綠色環保相結合，眼前利益和長遠利益相結合等，引起市政府領導的高度重視。會后，我們以《政協簡報》和《社情民意》的形式，將常委們的意見和建議及時向市委、政府和有關部門進行了反饋。

全委會議群策群力獻方子。會議是政協履行職能的舞臺，是上通黨政下達群眾的平臺，能直接把基層的意見、呼聲轉達給市委、市政府，供科學決策參考。而全委會議，是全體政協委員參政議政的主要場所，是人民政協履行職能的最高形式。五屆四次會議上，我們一改過去傳統做法，經過認真研究，嚴格把關，確定了5名政協委員從不同層面、不同角度，分別作了大會發言，和與會各級黨政領導進行了面對面地交流，市委書記楊洪榜同志現場作了重要批示，在社會各界引起強烈反響。會議期間，常委們還組織各界委員對“一府兩院”和其他報告進行集體討論，共提提案134件，及時反饋給市委、市政府。

深入調研，求真務實找路子。調查研究是搞好議政建言的重要基礎。我們緊緊圍繞發展這個第一要務，按照“關注熱點、突出重點、解決難點、發現亮點”和“貼近中心工作、貼近**實際、貼近群眾利益”的原則，緊扣全市經濟和社會發展中的突出問題，精選課題，開展專題調研，獻發展之計、立發展之論、謀發展之策、促發展之實。漁業，作為我市的支柱產業和特色產業之一，曾一度占據全市經濟的半壁江山。但是，近年來，由于種種因素，漁區經濟開始下滑，漁民的生產、生活出現了困難，成為困擾我市全盤經濟發展，影響構建

述職報告工作規劃(篇4)

? 2005年，在市局、縣委和縣政府的正確領導下，按照國家局提出的以監督為中心，監、幫、促相結合的工作方針，以三個代表重要思想為指導，認真落實省、市局工作會議精神，全面落實科學發展觀，堅持與時俱進、開拓創新，積極探索新的工作方式，不斷加強行風建設和隊伍建設，提高服務企業、服務經濟發展的能力，大力營造團結務實、爭創一流的工作氛圍，努力塑造良好的部門形象，堅持科學發展觀，求真務實，與時俱進，全面推進各項工作。堅持以保障人民飲食用藥安全有效，推動食品醫藥事業不斷進步為總目標，以管理為主導，以監督為重點，堅持用發展的思路，以改革、創新的手段解決前進中遇到的困難、矛盾和問題，開創了食品藥品監管工作的新局面。 一、基本情況 二、求真務實，食品藥品監管重點工作全面突破 一是強化稽查工作，堅決打擊制售假劣藥品的違法犯罪行為。將局的主要力量充實到稽查科，同時稽查科分為兩個小組，將全縣劃分為兩個責任區，每小組分管一個責任區，做到分區劃片，明確監管范圍。在局車輛緊張的情況下，優先保證稽查科用車。工作中認真履行工作職責，堅持集中整治與日常監管相結合、治標與治本相結合、嚴格執法與科學管理相結合，大力整頓和規范藥品市場秩序。緊緊圍繞五個明顯變化（監管水平明顯提高，藥品醫療器械市場秩序明顯規范，促進發展力度明顯加大，隊伍素質明顯提高、藥監形象明顯提升）。今年，在日常監管的基礎上，集中開展了元旦、春節、五一、十一高、中考期間的執法檢查，抓住重點問題加強監管。對個體診所、村衛生室、鄉鎮衛生院、藥品零售企業等藥品經營、使用單位進行了重點整治，共出動執法人員2316人次，檢查藥品經營、使用單位321家，受理舉報23次，查處各類案件158起，其中當場處罰102起，立案起，結案起，結案率%，沒收假劣藥品、醫療器械117個品規，標值15、7萬元，罰款28萬元，有效地整頓規范了全縣藥品市場秩序。 二是結合沂南實際，全面開創食品安全監管工作新局面?？h政府非常重視食品安全監管工作，于今年1月成立了縣食品安全協調委員會，本著地方政府負責、部門指導協調、各方聯合行動的工作機制，履行食品安全的綜合監督、組織協調和依法組織重大事故的查處職能。 縣食品安全協調委員會和協調委員會辦公室先后5次召開會議研究食品安全監管工作，制定印發了《沂南縣食品安全協調委員會工作職責和工作制度》、《沂南縣食品安全事故督察督辦制度》。起草并由縣政府和縣政府辦公室印發了《關于進一步加強食品安全工作的通知》（沂政發[2005]54號）、《關于進一步做好食品藥品安全監督管理工作的緊急通知》（沂政辦發[2004]142號）、《2005年沂南縣食品藥品放心工程實施方案》（沂政辦發[2005]45號）等文件并認真貫徹落實。 開展了食品安全情況調研工作，摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。4月份組織開展了農村食品安全情況的調研，重點對辛集鎮36個行政村情況進行了深入調查。6月份組織開展了全縣食品、保健品、化妝品產業狀況和監管情況調查。 抓好食品放心工程的落實，確保食品安全。先后組織開展了春節、仲秋節、國慶節、學校食堂、乳制品市場的專項整治，共出動執法人員3000余人次，檢查食品生產、經營企業和餐飲單位2000家，取締無證生產單位5家，沒收各類過期食品價值5000元，查獲非法農藥3000公斤，劣質化肥22噸。 開展食品安全信用體系建設。確定肉類、乳制品、餐飲業等3個行業作為試點行業。由農業、衛生、工商、技術監督、畜牧、蔬菜管理等部門在各自的監管范圍內進行信用體系試點，做到以點帶面，進一步促進規范管理。 三是認真抓好專項整治，進一步規范全縣市場秩序。大力推進食品藥品放心工程，開展了以農村藥品質量為重點的專項治理整治農村藥械質量、中藥材專業市場和中藥材、中藥飲片質量、郵售假劣藥品、制售假劣藏藥、預防性生物制品專項整治活動等。 四是全力抓好GSP認證工作，推進全縣兩網建設向縱深發展。按照國家局有關規定，縣以下藥品零售企業的GSP認證要在2005年12月底前完成。沂南縣2005年度需參加GSP認證的藥店有202家，為完成認證工作任務，根據市局安排，我局及時制定了GSP實施方案，成立了相應的組織，先后兩次召開了藥品零售企業負責人座談會，對認證工作進行專題安排，共同探討如何做好GSP認證工作，并于4月份舉辦了兩期GSP認證培訓班。在部分藥店通過認證后，即使召開未參加認證藥店的座談會，就前期認證過程中存在的問題和不足進行通報，為后期各但我參加認證做好充分準備，使認證工作按計劃有條不紊的進行。截止目前，我縣共有家藥店通過認證，另外尚有家準備認證。 2004年底在食品藥品監督管理局的基礎上，又增加了食品的三大職能，為更好的適應新形式，更好的履行監管指責，經局黨組研究，對原農村藥品監督協管員和信息員進行重新調整，組建新的食品藥品監督協管員和信息員，實行一網兩用，人員主要來自鄉鎮分管領導、人大代表、政協委員、計生干部等。 二、改革創新，

【熱搜總結】 最新護理部月工作規劃與小結

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【熱搜總結】 最新護理部月工作規劃與小結》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理安全

20_年將嚴格執行績效考核制度，采取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規范科室管理。

二、加強業務學習，更新知識，拓展服務內涵，增加經濟收入

制定助產士培訓計劃，著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷，護理文書中增加臨產觀察記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習，對危重患者及時組織護理查房;對新業務、新技術加強培訓，嚴格準入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染

1、產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。助產班人員實行每周輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作。

2、規范處置醫療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作作文。

3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發生交叉感染。

四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教

實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查，評選年度最滿意帶教老師。

五、繼續開展優質護理服務工作，不斷拓展服務內涵，增加優質服務內容，提高服務質量

繼續免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產后_護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫護理操作技術，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫療環境。

六、加強醫療設備、急救藥械的管理

責任到人，將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態，實現醫療設備的經濟化;加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態。

七、加強健康宣教及產后訪視

在_年科室將自錄“母乳喂養”、“新生兒護理”等科教片，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產后15-40天打電話進行產后訪視，了解產后恢復、母乳喂養情況及督促產婦產后42天來院復診及計劃生育指導。

八、開設孕產婦知識講座

“準媽咪課堂”計劃于_年_月_日開課，由科室資深的醫生、助產士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

九、規范收費

認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。

【總結分享】小學9月工作小結及10月工作規劃其四

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《【總結分享】小學9月工作小結及10月工作規劃其四》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一、9月工作小結

1.期初開展了安全隱患排查活動，對校舍、設施、水電等狀況進行了一次全面細致的摸排，發現問題及時整改。

2.報名注冊，做好一年級新生招生工作。

3.舉行開學典禮，上好《開學第一課》。

4.各班擬定學期班級安全教育計劃，選拔班級安全督導隊員。

5.召開全體教師會、班主任例會學習安全工作計劃，強調安全工作措施。

6.制定教研計劃。

7.興趣小組活動啟動。

8.“認識新的你”新教師隨堂課展示活動啟動。

9.完善學生電子學籍檔案。

10.召開第一次班主任及輔導員工作會議。

11.第四周制定預案，落實“道路交通安全教育活動周”活動。

12.開展學生上下學交通方式情況調查摸底，對存在的問題進行整改。并完善學校及周邊治安整治專項督導文檔，迎接市督導組檢查評估。

13.進行第一次“班級文化環境評比”。

14.評選并進行表彰市“優秀班主任”、“先進德育工作者”、?！皟炐惆嘀魅巍薄ⅰ皟炐爿o導員”。

二、10月工作計劃

1.“認識新的你”新教師隨堂課展示活動繼續。

2.校本教研培訓(三到六年新教材修訂說明培訓)。

3.期初教學常規檢查與反饋。

4.參加市小學語、數學科優質課評選活動。

5.組織社會實踐活動(秋游)。

6.宣教活動：各班召開主題班隊會;校醫專題講座;發放相關宣傳材料;利用宣傳欄、櫥窗開展知識宣傳。

7.愛國衛生運動：校園、教室保持整潔、每天通風;教室及公共場合通風消毒。

8.家校合作：家長學校培訓活動中安排相關內容進行宣傳;學生良好衛生習慣的培養。

9.堅持做好學生疫情報告制度(班主任向校醫報告、校醫向總務處報告，總務處向學校領導或疾控中心報告)，做到不瞞報、不漏報。

10.選派學生代表參加市在山前中心小學舉辦的“少先隊建隊日”學校風采展示活動。

全校師生開展“10.13少先隊建隊日”活動。

總結2025最新護理部月工作規劃與小結推薦一則

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“總結2025最新護理部月工作規劃與小結推薦一則”，僅供參考，希望能為您提供參考！

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

(一)加強醫德醫風教育，提倡愛崗敬業，熱愛殘疾人事業，具有良好醫德醫風。

(二)按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能培訓工作，加強崗位練兵。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的培訓及考核，強化她們的學習意識，護理部計劃今年以強化基礎護理、康復護理知識為主要資料，增加考核次數，促進達標。

2、加強?？?基本技能)技能的培訓：各科制定出年內專科異常是康復護理理論與技能的培訓與考核計劃，科室每月組織不少于兩次業務學習，每月對全科護士進行考核，要求講究實效(形式可多樣化)，為培養?？谱o士打下扎實的基礎。

3、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情景。

(三)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。

1、在加強醫德醫風教育的基礎上組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月。經過活動促進護士的愛崗敬業愛心奉獻意識。

(四)更新專業理論知識，提高專科護理技術異常是康復護理水平。護理部每兩月進行一次護理業務講座。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)定期召開護士長會議，促進護士長間及科室間的學習，每月組織護理質量交叉檢查，并講評檢查情景，對如何提高護理質量保障護理安全進行經驗交流，相互借鑒，從而提高護理管理水平。

(二)加強護士長目標管理，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)護理質量實行護理部—科護士長—職責組長三級管理體系，尤其是提高護士長發現問題，解決問題的本事，同時又要發揮科室質控職責組長的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取患者意見，發現護理工作中的問題，及時提出整改措施。

(三)進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—科護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理文書書寫缺陷分析與改善。

[優質總結] 免疫規劃自查小結之一

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了反饋工作質量，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？下面是小編為大家整理的“[優質總結] 免疫規劃自查小結之一”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一年的工作接近尾聲，我院的計劃免疫工作在市衛生局和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、組織機構管理

我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健部人員穩定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業務培訓，掌握最新的免疫規劃知識，及時傳達給鄉村醫生。

二、工作指標完成情況

1、7歲以下兒童建卡率達到100％。

2、本年度全鎮卡介苗應種283人，實種283人。脊灰疫苗應種1101人，實種1101人。百白破疫苗應種1084人，實種1084人。麻風疫苗應種250人，實種250人。麻腮疫苗應種281人，實種281人。乙腦應種572人，實種572人。乙肝疫苗應種797人，實種797人，其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人，實種210人。流腦疫苗應種1030人，實種1030人。

3、疫苗接種后異常反應發生率為0。

4、無接種事故發生，無脊灰發生。

三、生物制品管理及冷鏈運轉

我院按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，各村醫生必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。

四、生命統計工作

我院利用鄉村醫生例會，每月統計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，正卡由保健統一保管，副卡由各行政村衛生所登記保存，各村副卡、接種證必須與正卡吻合；各村醫生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報免疫規劃報表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。

五、學校衛生工作

主動與教育部門協調，摸清學校學生底數，搞好各村小學新生入學查驗證工作，保證各兒童有明確的、詳細的、正確的接種史，及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。對全鎮學校所有兒童開展ppd接種工作，查驗結核抗體，對沒有抗體的兒童采取相應保護措施。

六、宣傳教育工作

醫院及各村衛生所嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、電子屏等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到醫院博客。

七、例會培訓情況

要求鄉村醫生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。

我院每月對村級醫務人員進行業務培訓，并在今年四月和十月對全體鄉村醫生進行免疫規劃基礎知識進行業務考試，切實提高村級接種點的技術水平。

八、衛生所督導管理情況

為進一步搞好村級接種點的建設，我院每月對各村接種點進行免疫規劃自查，要求各接種點嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。對不達標的的接種點限期整改，按規范要求合格后方可開展預防接種。

九、檔案及信息統計管理工作

對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料，分類存放歸檔。

正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。

十、甲流疫苗接種

按照上級指示要求，我院在接收81支甲型流感疫苗后，及時入庫，對全院所有一線工作人員在知情同意后免費接種，接種完成后及時將此次甲型流感免費接種的所有相關信息錄入計算機，并上傳國家平臺。

十一、開展8-15歲兒童乙肝疫苗查漏補種

根據省市有關要求，在全鎮范圍內開展8-15歲兒童乙肝疫苗查漏補種工作，和學校工作人員全力合作，摸清全鎮所有8-15歲兒童乙肝疫苗接種情況，認真填寫登記表，及時匯總并上報。

十二、甲肝疫苗查漏補種

雖然甲肝疫苗在我市還沒有免費接種，但國家免疫規劃要求保證兒童及時接種甲肝疫苗。我院保健科人員對全鎮所有適齡兒童開展甲肝疫苗的查漏補種工作，對應種兒童勸說家長及時為其補種。

十三、麻疹查漏補種工作

今年四月我院對全鎮XX多名兒童開展了麻疹疫苗的查漏補種工作，發現沒有及時復種的兒童及時免費補種麻疹疫苗，確保在我轄區內無麻疹病例發生。

十四、流動兒童管理情況

為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗33人，53針次。

十五、存在問題

1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。

2、鄉村醫生的業務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。

3、免疫規劃資料需要科學化管理，沒有單獨的計算機可供使用。

4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規劃工作帶來很大的困難。