安全員述職報告
推薦總結: 安全員述職報告精選。
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了反饋工作質量,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編為大家精心整理的“推薦總結: 安全員述職報告精選”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
20xx年即將過去,在這一年里“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照公司制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理,20xx年在公司安全主管和有關領導的信任與支持下,從事安全員這個崗位,以主動的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞“安全第一、預防為主”以人為本的方針,行動上處處想著公司和員工安全利益主動上進,協助公司安全主管認真落實安全生產責任制,主動參加有關安全生產法律、法規、決定、條例,的安全培訓學習工作,和按期參加草鋪鎮政府每季度安全生產工作例會,學習到了其它單位的一些先進的安全生產管理的經驗。堅定地履行《安全責任書》,努力實現公司新員工三級安全教育率和合格率達到100%的目標。針對新員工在實際工作中不同的崗位,根據崗位特點進行安全技術知識崗前教育,對國家安全生產方針和企業生產特點、生產工藝流程、主要的安全生產規章制度、危險區域、安全生產操作規程等做宣傳,并針對公司生產特點重點教育防火知識和用電安全知識。
2、認真對公司的設備和人員進行安全職能監督,對所有設備建立設備臺賬,日常工作建立巡檢記錄、設備維修、保養記錄。掌握設備運行情況,使設備能健康穩定運行。生產工作區域設置安全標識和警示標語。定期對工作場所進行安全隱患排查、整改并以報表形式上報公司安全主管。人員方面主要是在生產工作中,抓“三違”對安全認識淡薄、經驗主意、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過事故案例講解,使員工吸取事故教訓,杜絕習慣性違章行為。同時建立了員工三級安全教育名冊、安全責任書簽訂名冊、特種作業人員登記名冊等痕跡檔案管理。
精選閱讀
總結參考: 安全員安全述職報告
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是由小編為大家整理的“總結參考: 安全員安全述職報告”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
為進一步推進安全生產隱患排查治理活動的深入開展,切實加強我區建設工程安全文明施工管理,根據《xx省住房和城鄉建設廳關于開展安全生產大檢查的通知》、《xx市規劃和建設局開展建筑工地安全大檢查的通知》的要求,結合目前我區建筑施工安全生產面臨的形勢,20xx年7月20日至7月30日xx區城鄉建設局深入轄區在建項目施工工地,就建筑施工現場安全生產工作,進行了拉網式的大檢查。
一、檢查情況
本次檢查重點針對前期下發施工單位自檢后填寫的(塔式起重機《(施工電梯)、施工現場臨時用電專項檢(自)查表、20xx年xx省安全生產大檢查在建項目檢(自)查表》中所涉及的資料進行了逐一核查,并對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護,特種作業人員持證上崗情況,安全責任制落實情況,安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看,大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數企業、項目部在大檢查前對工地進行了自查自糾工作,部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發現大部分施工、監理單位和項目部對安全生產和文明施工不重視。沒有充分發揮施工單位質安部門和監理單位對工程質量、安全生產、文明施工的管理職能,對施工現場發現和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。
本次檢查共抽查了30余個在建項目,建筑面積50余萬平方米。檢查中共發出限期整改通知書3份,停工整改通知書27份,共檢查出安全生產隱患、文明施工問題156條/次
二、檢查中存在的主要問題
(一)管理方面的問題
1、部分工程未辦理施工許可證,擅自違法施工。
2、施工單位對工程項目管理不到位,放松對安全生產及文明施工的管理;施工單位質安管理部門未充分發揮職能,質量、安全管理責任制落實不到位,對安全隱患排查整治工作力度嚴重不足;項目部對現場安全生產、文明施工管理不重視;
3、專職安全員配備不足。安全員或項目經理不到位的現象依然存在。
(二)安全生產方面
1、施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位;對項目部的專項施工技術方案審批流于形式。
2、部分工程的腳手架搭設不規范,不按規范而隨意性搭設的現象比較嚴重,搭接有效部位、搭救拉長度不符合規范要求,拉結筋,掃地桿、剪刀撐、腳手片鋪設數量嚴重不足,密目網等圍護設施不規范。外腳步手架與建筑物之間間隔大,未隔離防護的現象依然存在。
3、部分工程的預留洞口、電梯井口、臨邊防護、高處防護設施不到位、不規范。
4、大部分工程的承重支模架材質、搭設不符合規范要求,安全構件不完善,且與專項方案不相符。少數工程違反危險性較大分部分項工程的管理規定,超高、超載高大承重支模架未編制安全專項施工方案,也未組織專家論證方案。
5、大部分工程施工用電不符合規范要求:三相五線系統安裝、電器配置、三級配電保護、線路敷設、用電標識等均不符合要求;
6、施工單位對施工現場的塔吊管理不夠重視,塔機未經檢測或經檢測未取得合格證擅自投入使用的現象較為突出。
7、安全生產臺帳記錄內容空洞,不真實,不能實際反映出施工現場安全生產及文明施工、重要安全事件、檢查驗收等實際情況;各項安全專項方案不根據施工現場的實際情況編制,無針對性不能指導現場施工。
8、特種作業人員的技能培訓、考核工作滯后,部分工程存在特種作業人員操作證過期、無證上崗現象,現有的特種作業人員對新規范、標準和設備性能等知識了解不多。
(三)文明施工方面
施工單位對施工現場的文明施工意識淡薄,對文明施工管理不到位。文明施工管理責任不明確,管理制度、措施不完善;文明施工費用投入不足。
推薦總結: 安全員述職報告如何寫
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“推薦總結: 安全員述職報告如何寫”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
時光荏苒,歲月如梭,轉眼為期將近兩個月的工作考核期已經過去了。回首自己人生中的第一份工作,我想說的太多。
兩個月前頂著壓力選擇了河南從而成為北漂一族,并且人生中第一次走出了那個生我養我的地方XX。帶著留戀,伴著祝福,迎著朝陽,我踏入了XX。我很榮幸成為XXXXXXXXXX項目部的一員,我為自己能參與XXXXXXXXXXXX的建設而感到自豪。兩個月以來的工作生活讓我學到了許多校園中未曾觸及的知識點,也讓我體味到了“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”的滋味。
作為施工八大員之一的安全員對施工現場的安全起著舉足輕重的作用。同時我也深明“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”的道理,所以工作中無論事情大小,我都認真地執行。無論是對內業資料的收集整理還是對現場安全隱患的檢查復驗,我都堅持了自己學生時代的一貫作風-但求甚解。遇到不懂的內業資料,我就向自己的上級或者同事請教甚至問道于百度百科,直到自己明白為止,做到“既知其然而又知其所以然”。對于施工現場的安全隱患必須做到謹小慎微、防微杜漸,每當遇到不懂的問題,我就認真地向現場工程師、施工員以及施工隊人員詢問,我知道自己作為一個剛畢業的學生,需要學習的東西很多,而他們正是我成長路上最好的老師。經過兩個月左右的學習,對于內頁資料我從原來的“摸不清方向”進化到了“觀其大略”,對于施工現場的知識,我也從最初的“茫然”發展到了“略知一二”。
作為剛走向工作崗位的學生,在工作上除了專業學習之外,我更注重自己在做人上的學習。每當我接到大學同學的電話聊到工作上的事情的時候,我知道我已經不再是單純的學生了;每當我看見身邊的同事們在一起討論工作上的問題的時候,我知道我已經步入真正的社會這個大家庭了;每當我想到家中年邁的父母的時候,我知道我得承擔起家庭的責任了……基于這一切,我必須在做人上突破自己,以適應社會這個大家庭的環境。在這一方面,我努力地朝身邊比較出色的人看齊,學習他們為人處事的態度和方法,而對于自己身上不良的習慣我也正努力地改正。
“業精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,我將在接下來的工作生活中更加地努力,并持之以恒,為自己從學校走向工作崗位這一關鍵的一步奠定堅實的基礎!
述職人:XXXXXX
XXXX年XX月XX日
[精選總結]安全員述職報告怎么寫
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“[精選總結]安全員述職報告怎么寫”希望對您的工作和生活有所幫助。
一、談談您對本崗位的理解
1、設置本崗位的目的是什么,核心勝任五要素是什么;
設置本崗位目的:為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行,防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故,消除或控制危險、有害因素,保障人身安全與健康。設備和設施免受損壞。環境免遭破壞而設立安全管理崗。
核心勝任五要素:
①掌握基本的安全管理能力;
②熟悉多種安全技術知識;
③具有與生產部門、設備設施部門、人力部門等部門的溝通能力;
④現場隱患排查能力;
⑤體系建設能力。
2、本崗位的主要工作職責是什么,如何衡量評價工作完成的效果;
職責:
①完成各項安全績效指標;
②保障安全生產投入,建立安全費用臺賬;
③建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標準規范制度;④定期識別安全教育培訓需求,制定、實施安全教育培訓計劃,提供相應的資源保障;
⑤對設備設施進行規范化管理,保證其安全運行;
⑥保證生產現場的作業安全;
⑦隱患排查治理;
⑧重大危險源監控;
⑨職業健康管理;
⑩應急救援管理;事故管理;消防管理。
衡量評價方法:評定各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性,檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。
3、為了高質量地完成本職工作,您認為應該具備那些任職條件(學歷經驗技能專業資格)?
任職條件:
①體系建設、運行、提升經驗,能建立符合標準的安全管理體系;
②熟練的安全生產管理能力;
③熟練掌握機械、電氣、化學品、特種設備、職業健康、消防等多類管理的基礎安全技術;
④有一線安全管理的工作經驗;
⑤熟悉政府監管部門管理流程;
⑥有較強的表達、溝通、指揮能力,執行能力強,能洞察作業重點,發現隱患問題,熟悉現場生產安全節點,原則性強,敢說敢管,不徇私情。
4、簡要說明主要工作職責的工作流程及工作程序;
體系建設流程:首先根據公司實際情況設立年度安全目標,以及中長遠安全績效目標,并將目標分解到各個部門,編制年度或中長遠工作計劃支撐安全目標分解的落實;統計工作計劃中涉及的費用,建立安全生產投入計劃及臺賬,保證公司安全生產投入;識別、獲取安全生產法律法規、標準,轉化成公司適用的制度、操作規程并受控;最后按照人員、設備、設施、作業現場、化學品、環境、消防、職業健康、應急管理等分類進行安全管理。
工作程序:年初制定公司安全生產、安全管理計劃,建立安全投入臺賬,分解安全生產目標;各月、各季度按照計劃開展培訓、檢查等活動,保障公司生產活動正常運行,年底對各個部門的安全績效進行考核,制定提升計劃。
5、簡要描述職位工作關系,包括部門內部關系、外部關系。
內部關系:與其他職位,或同職位的其他任職者一起參與任務執行過程,根據任務性質,在任務執行過程中起主導、等同或輔導作用。內部以配合為主。
外部關系:指導外部門人員按照法律法規、建立公司制度完成各類臺賬,對生產現場下達“三零”目標,并
引導相關人員完成目標;對存在隱患的部門,下達隱患整改通知單,督促隱患到期整改。外部以指導、督導為主。
二、工作完成情況說明:
1、精彩工作評述;
①更新、完善設備設施臺賬建立,按照統一格式分門別類建立了20個設備設施臺賬資料,摸清了家底;
②編制頂崗崗位須知,對頂崗崗位開展風險辨識,制作了《涂裝上線點安全防范要點》、《SPS區域安全防范要點》,減少了頂崗作業人員事故風險;
③組織人員開展了安全生產標準化三級企業內部評審,對不符合項整合并制定整改措施,下發相關責任部門進行整改;
④每日下發安全日報,總結每日公司安全生產工作,對日常安全檢查發現的情況進行通報,督促整改;每周總結周度安全生產工作,分析每周的安全形式,從而制定提升、整改計劃。
2、工作中遇到哪些困難,是如何解決的;若沒有解決,問題何在?
困難1:發現設備設施內部管理職能不明確,特種設備管理人員不確定,導致公司特種設備管理需要的各類資料、臺賬混亂,資料收集不全;
解決1:與部門人員溝通,弄清特種設備管理薄弱的原因,查找部門、科室職責,確定特種設備管理職責歸屬,然后提供技術支持,要求責任部門按照要求整理、制作特種設備臺賬。
困難2:隱患排查與治理過程中,出現隱患整改責任人不明確現象,導致隱患整改不及時。
解決2:首先根據隱患性質,將一隱患分為屬地責任人管理,和職能責任部門管理,其次讓對隱患整改責任不明確的部門人員進行討論,劃定更為合理的責任部門以及責任人。
3、工作中成功的方面及經驗總結;
認真對車間現場的設備和人員進行安全監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕人員的違章行為,熟悉現場的工作節拍節點。不斷學習安全方面技能知識,了解吸取易發生事故的事故案例,總結事故教訓,增進業務水平。正確處理好人際關系,擺正態度,積極避免矛盾的產生,引導現場員工配合整改隱患。對不同的人員,開展不同內容,不同主旨的安全培訓,不斷提高各類人員的安全意識。
4、工作中需要改進的方面及已采取或擬采取的改進措施。
①下發的文件代表了公司對安全工作的態度,需要更加嚴謹;
②體系建設周期較長,內容較多,需要從組織構架、制度的修訂,安全投入落實,安全責任制的落實各方面逐步開展,在完善體系建設同時,通過安全活動、安全檢查、安全培訓、安全目標、安全承諾構建公司安全文化;
③各部門安全職責的劃分需要明確,要找到屬地管理與職能管理的平衡點;
④安全績效評價的方式需要更加人性化更加科學化,根據公司實際情況,制定與之相適應的安全績效評價方式。
總結推薦: 安全員述職匯報其一
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結推薦: 安全員述職匯報其一”,僅供參考,希望能為您提供參考!
今年以來,電力公司在煤電公司和上級主管部門的正確領導下,公司電廠建設項目部按照國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真貫徹執行上級各組織、各部門的一系列安全生產方針、政策和法律法規,在安全主體責任制建設、隱患排查治理、百日安全生產和六月安全月活動等方法做了大量的工作,促進了公司安全生產形勢的長足發展?,F就我公司今年以來的安全生產工作簡要總結匯報如下:
一、安全生產指標完成情況:
1、截止到20xx年8月30日,火電建設公司完成工作量1195.0210萬元,東源建筑公司完成工作量53.52萬元,昆明瑞順公司完成工作量135萬元,曲靖廖廓市政公司完成工作量94.38萬元,合計完成工作量1477.921萬元。
2、安全指標完成情況:
截止到20xx年8月30日,未發生輕傷以上事故。
二、所做的主要工作:
1、建立建全安全生產規章制度。公司安全生產主管部門按照《中華人民共和國電力建設安全工作規程》,制定了恩洪煤矸石綜合利用電廠《安全健康與環境管理辦法》共16個并發布實施,進一步規范了電廠建設的安全管理工作,同時更增強公司干部職工以及各參建單 位對安全工作的積極性和責任感。
2、嚴格執行安全會議制度和檢查制度。今年以來,公司電廠建設項目部配合電力監理公司嚴格執行每周五召開的“工地例會”和“安全例會”,每月20日安全大檢查制度以及每天上午和下午的兩次安全巡檢制度。每周五的“工地例會”和“安全例會”重點檢查上周安排的安全、質量、進度和存在問題的落實情況,安排布置下周的安全、質量、進度工作。每月20日的安全大檢查重點檢查本月安全健康與環境管理的落實情況。每天上下午的巡檢重點檢查施工現場的安全狀況。此項工作的長期堅持,有力的保證了公司全年安全工作的隱步發展。
3、按照國家電力建設安全工作規程,火電公司在施工作業區設置“六牌二圖”,制作安全警示牌300余塊,安全投入資金 35萬元,在公司項目建設工作范圍內樹立了典范作用。
4、嚴格執行安全生產檢查和事故隱患排查整改制度,及時消除事故隱患。今年以來,我公司堅持每月20日開展一次安全大檢查的活動,對本月安全情況及隱患進行排查,安全檢查按“七關”要求進行檢查,對管理制度、管理思想、安全設施、安全防護、機械設備、勞動防護用品使用、持證上崗、事故處理等方面進行檢查,不留死角。今年1至8月份,共查出安全隱患15條,主要是腳手架搭設、安全網掛設不規范等,經與臨理公司配合下發整改通知書后,隱患整改率達100%。同時,為強化隱患檢查和整改力度,各參建單位有計劃、有組織、有目的地開展了每周一次的安全自檢、互檢活動,并提高自查頻度,加大隱患整改力度,及時消除安全隱患。此外,重點對煙囪爆破作業、鍋爐鋼架吊裝、土方開挖作業等施工區域防高空墜落、防觸電、防物體打擊、防機械傷害的措施落實情況進行監督檢查工作。有力地推動了安全工作的全面開展,為公司安全生產的穩定發展提供了良好的現場環境。
5、落實“雨季三防”工作措施,做好“雨季三防”工作。按照煤電公司關于開展“雨季三防”工作的通知要求,我公司成立了“雨季三防”工作領導小組,同時各參建單位也相應地成立了“雨季三防”領導機構,采購配備了鍬、鎬、扁擔、抬筐、編織袋等防洪設備,在項目部范圍內以及各參建單位和生產、生活及辦公區域內開展對排水溝渠的清理,對防洪排水,防雷接地等工作進行了全面檢查維護,對高架施工機具的避雷裝置進行了接地電阻測定,由安全專業組負責加強對天氣預報的關注,為項目雨季施工提供了保障。
6、認真組織開展“百日安全生產”和“安全生產月”活動。為使活動開展得扎實有效,公司成立了以黨政主要領導為組長,各部門負責和各參建單位負責人為成員的活動指導委員會,加強對活動的組織領導,公司黨委書記陳貴明同志對開展活動內容做出了詳細安排和周密部署。活動期間,懸掛標語條幅8條;刊登版報櫥窗4期;撰寫安全家書8封;安全征文15篇;火電公司對新入廠的員工進行入場三級安全教育培訓及安全技術措施交底,共培訓教育四次,培訓人員78人,;組織安全專項檢查4次;召開火工品安全管理專題會1次。活動期間,共查出安全隱患15條,主要是腳手架塔設、安全網掛設不規范等,經與監理公司配合下發整改通知書后,隱患整改率達100%。同時,針對節假日前后、上下班時段施工人員容易產生麻痹思想的特殊時段,加大巡查檢查力度,確保了施工的順利進行。活動結束后,公司相關部門和各參建單位召開了活動總結評比會議。由于參建單位少,活動評比出優勝獎1名,并對獲獎單位給予了20xx元的獎勵。
月度總結推薦: 安全員述職報告(經典版)
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“月度總結推薦: 安全員述職報告(經典版)”,希望對您的工作和生活有所幫助。
各位領導、同志們:
大家好!
我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的,現任PVC項目部安全環保部安全員一職,負責燒堿部門的安全環保工作。
回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態度投入工作,這份工作使我感到非常充實。現將一個月以來的主要工作做一下匯報:
一、xx年基本工作內容:
1、認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責,對工人負責的態度,勤懇工作。把理論和現場經驗相結合,不斷充實自己。
2、按規范管理安全施工工作,明確自己的管理責任,每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門進行施工現場安全大檢查,并對三違施工人員及學員進行安全教育。
3、不斷落實安全生產的相關文件精神,對現場距督工作嚴格按規范標準執行,加強現場的安全生產管理力度,對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業,打磨,電焊,等危險性較大的作業,實行每天檢查,預防事故的發生,確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。對施工場地,生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理。
4、加強與現場工人及員工的交流,以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規行為,對各類生產事故案例進行分析,培養崗位員工安全意識。并根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓,提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題
1、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產生抵觸的情緒。
2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在實際生產情況下,得到的效果不理想。
三、xx年的工作計劃
1、加大“三級”安全教育與培訓力度。為離子膜燒堿一次性開車成功,做好安全鋪墊。
2、圍繞項目建設,生產兩方面,繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動,并落實整改到位。
3、繼續加大力度對施工現場的安全管控。
4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。
四、自我評價、今后努力方向:
通過近段時間的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。
在今后開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習,提升業務水平,使自己的知識面更加豐富,為公司貢獻自己的力量。
以上是一個月以來的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意!
[優質總結] 安全員述職匯報
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“[優質總結] 安全員述職匯報”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
20xx年,我司在市建設局和各有關單位的領導支持、關心下,安全生產工作得到良好的開展,安全形勢有所好轉,安全生產管理正逐步走向健康有序的發展道路。
今年,我公司共承建有10個工程項目,總建筑面積約58.1萬M2,總造價約4億元,其中今年竣工驗收20個工程項目,建筑面積約21.6萬M2,造價約1.6億元;在建項目有12個,建筑面積約36.5萬M2,造價約2.4億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終堅持“以人為本”的科學發展觀,加強自身建設,努力營造“遵章守法,關愛生命”的安全生產氛圍。一年來,工程建設施工過程無發生重大生產安全事故。根據上級指示及公司決定,指定四個爭取創建施工文明工地。今年主要安全工作總結如下:
一、加強宣傳學習,提高安全生產意識
1、學習業務知識,掌握理論基礎,提高綜合技術業務素質。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規等培訓班,平常在公司內部經常組織職工學習安全生產知識、安全生產技術規范、規程、標準及法律法規等業務理論和相關知識,并通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動,切實提高了廣大職工的安全生產意識和遵章守法的自覺行動。
2、學習文件精神,及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產指示精神,通過及時傳達學習上級有關指示精神,讓廣大職工能適時掌握了解文件實質,明確當前工作重點和任務,分清輕重緩解,有針對性地開展各項安全生產工作。一年來,幾個重要的節假日期間安全檢查防范工作,讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節日氣氛;“安全生產月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和愛護,對生命的關愛,對勞動者的尊重,營造了一個濃厚的“人人講安全,事事講安全”的安全生產氛圍。
二、制定和完善各項規章制度,明確各級崗位安全責任
今年公司在建章立制方面,結合今年企業安全生產認證許可條件要求,重新全面補充和完善了各項規章制度,明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。
1、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,明確考核標準及目標要求,使各級各崗位施工管理人員各司其職,各負其責,分工明確,職責分明,減少責任推委,杜絕管理漏洞,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。
2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配臵,造成安全配備設施的短缺等,留下安全隱患,影響正常施工。
3、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃,使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實,提高安全意識,增強自我安全防范能力。
三、開展各項檢查,落實整改方案
1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現象。
2、結合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,借助政策契機,結合本地本企業特點,大力宣染整治風潮,制定整治方案,協調解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落后,使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。
3、根據季節特點,開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發生特殊環境造成的安全事故,有針對性的進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害。
四、創建文明工地,以點帶面,改善勞動環境
今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心,開展創建文明工地活動,根據工程特點,指定四個創建文明工地工作計劃,成立創建文明工地領導小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,并由公司派專人現場指導開展創建工作,使得文明工地創建按計劃,分步驟有序持續進行,并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。
五、存在問題,剖析原因
盡管公司一年來的安全工作開展得平穩有序,同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題,尤其是近年來建筑市場招投標實行最低價中標以后,企業利潤受到嚴重沖擊,安全資金缺乏有效保障情況下,安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等常常不能保質保量及時配備齊全有效,一定程度上影響施工正常安全生產;再者今年公司面臨機構改革,人員流動及工程任務增加等影響,公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足,使得安全管理不到位,時有漏洞,出現捉襟見肘的尷尬局面;三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷,不能很好適應當前的工程建設特點需要,阻礙了安全工作的有效開展。
六、揚長避短,摧人奮進
經過一年來全體職工共同辛勤努力,奔赴各個艱難崗位,任勞任怨,齊心協力工作以及上級領導的關心支持的結果,公司得以平平安安、祥和穩步走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏精神的結晶,是企業文化的寶貴財富。明年公司將在原有的基礎上,保持旺盛的戰斗力和良好的精神風貌,克服任何艱難困苦,通過內部整頓,進一步完善各項制度,加強機構建設,相信公司明天的太陽將會更加燦爛美好!
總結閱讀: 安全員述職報告范例
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結閱讀: 安全員述職報告范例》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
各位領導、同志們:
大家好!
我叫xxxx是xx年11月11日參加工作的,現任PVC項目部安全環保部安全員一職,負責燒堿部門的安全環保工作。
回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標,全面貫徹"安全第一、預防為主"的方針,強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態度投入工作,這份工作使我感到非常充實?,F將一個月以來的主要工作做一下匯報:
一、xx年基本工作內容:
1、認真學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養,本著對企業負責,對工人負責的態度,勤懇工作。把理論和現場經驗相結合,不斷充實自己。
2、按規范管理安全施工工作,明確自己的管理責任,每天進入現場后自己第一件事就是對整個現場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門進行施工現場安全大檢查,并對三違施工人員及學員進行安全教育。
3、不斷落實安全生產的相關文件精神,對現場監督工作嚴格按規范標準執行,加強現場的安全生產管理力度,對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高空作業,打磨,電焊,等危險性較大的作業,實行每天檢查,預防事故的發生,確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示、教育,落實各項現場安全措施,保證施工正常、安全的進行。對施工場地,生活區產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環保規定進行處理。
4、加強與現場工人及員工的交流,以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規行為,對各類生產事故案例進行分析,培養崗位員工安全意識。并根據冬季安全施工特殊情況對員工進行現場培訓,提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題
1、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產生抵觸的情緒。
2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在實際生產情況下,得到的效果不理想。
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