醫院述職報告
[參考總結] 醫院述職報告之一。
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[參考總結] 醫院述職報告之一”,僅供您在工作和學習中參考。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
時間若白駒過際,如今我走進新天醫院已將近半載。雖然時間不長,但在這里我成長了不少,也進步了許多。在這里,我看到了學校與社會的差距,也深刻意識到了理論知識與實實踐相結合的重要性。在幾個月里,我在科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,在這工作期間的總結主要有以下幾項:
1、理論知識與實踐相結合的重要性。作為一名剛畢業不久的學生來說,我深刻意識到理論知識與實踐相結合的重要性。然而,于我而言,在這方面我還有很多的不足之處,如理論知識掌握得不牢固,實踐能力欠缺,經驗不足等。但是請領導導、科室領導及同事們相信,我定會努力彌補自己的不足之處,爭取在短時間內有所提高,有所進步,我相信:“有志者,事竟成”,希望你們也相信我。
2、工作質量成績、效益和貢獻。通過這幾個月的工作總結,我學會了在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,努力爭取提高工作效率高。在不斷地工作和學習中,我充實了自己。經過這個月不懈的努力,積累了不少的工作經驗,有了不少的進步,為醫院及部門工作做出了自己力所能及的貢獻。
3、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終病人的服務態度放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程記錄的書寫。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
4、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,工作以來沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
作為一名剛畢業不久的我來說,工作經驗還十分欠缺,理論知識與實踐相結合的能力還有待加強,在以后的學習和工作中,我會不斷豐富自己的理論知識,努力學習,刻苦奮斗,從而提升自我?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在未來的求醫路上,我定會秉承“救死扶傷”和“為人民服務”的理念,不斷學習,立足實踐,爭取做一名合格優秀的醫生。
述職人:xxx
20xx年x月x日
小編推薦
今日總結:醫院述職匯報之一
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為您收集整理“今日總結:醫院述職匯報之一”,希望能為您提供更多的參考。
20xx年,社區醫院在衛計局領導的大力支持和中心職工的共同努力下,堅持以“服務好、醫德好、質量好”的服務理念,全院職工團結務實,以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神,積極開展了醫德醫風、醫療衛生、新型農村合作醫療等項工作,按照年初既定的目標,圓滿地完成了各項工作任務,取得了前所未有的好成績?,F總結匯報如下:
1、20xx年,我院將以“人人享有基本醫療衛生服務”為中心,創建一流社區中心;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,提高醫療服務水平;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,全力完成各項工作任務,促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。
2、進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。一是要進一步加強醫院內部管理,打造一流衛生團隊,狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實,加強醫院內部管理效能建設,深入開展醫療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設,規范各種護理文書,嚴格遵守護理操作規程,嚴懲護理差錯,竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設,提高醫院整體診療水平,樹立醫院良好形象;利用現有設備,充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能,不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式,達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質顯著提高;服務能力不斷提升,醫德醫風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效,基本滿足居民基本醫療衛生服務需求。
3、進一步加強基本醫療服務質量。
1始終堅持以人為本,樹立“以病人為中心”的服務理念,把社會效益放在第一位,轉變服務模式,開展“家庭病床”。提供基本醫療服務,使居民一般常見病、多發病得到就近治療,有效控制醫藥費用增長,減輕居民醫藥費用負擔,努力解決居民“看病難”、“看病貴”的問題。
2嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費,為居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。
3進一步加強市、縣兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時救治病人,適時轉診急危重癥患者,增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。
總之,20xx年我院制定了新的工作目標,以院長為首的領導班子成員將帶領社區醫院全體職工,振奮精神,真抓實干,在全社區醫院開展“創建示范社區衛生服務中心”、“嚴肅工作紀律整頓工作作風”等活動,努力實現各項創建目標,進一步加強社區衛生服務體系建設,轉變社區衛生服務機構運行機制,提高社區衛生服務能力和水平,真正把社區辦成實力強,業務精,服務優,聲譽好的一流的社區衛生服務中心,實現“看病在社區、防病在社區、康復在社區”的目標!
[參考總結] 述職報告結尾之一
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了提高自己的大局意識,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[參考總結] 述職報告結尾之一”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
一年來,在工作態度、工作作風、進取心、責任心等方面,我對自己還是較為滿意的,我對工作一直以來都是認真負責的,這一點大家有目共睹。我和全體員工一起為拓展產品銷售渠道、增加銷售額、增強品牌推廣力度而努力工作,取得了較好的成績。但不可否認的事實是在執行力和管理方面我確實還需要進一步努力,管理上需更加主動、積極。
應該多動腦筋,調動大家的積極性,增加團隊凝聚力,“復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創造性做”,爭取做到更好。成績是屬于過去的,失敗、失誤、錯誤通通也是屬于過去的,我們應該不驕不躁,不氣不餒,做好自己的本職工作。我一直堅信付出就有回報,唯心的說“人在做,天在看”,我相信老天會給我們一個滿意的歸宿。最后有一句話和大家一起共勉:“人的價值是由自己決定的。---盧梭”,我想我們應該充分挖掘自己的潛力,用實際行動、用事實去詮釋我們的價值!
教你寫總結: 醫院科主任述職報告之一
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 醫院科主任述職報告之一”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
尊敬的各位領導、各位同仁:
下午好!
我代表放射科向各位就20xx年工作做一匯報:回顧過去,展望未來,在過去的一年里,放射科科在醫院的正確領導和關心支持下,以及全院人員的協調配合下,全科人員的辛勤工作和努力下,完成了全年的各項任務指標,達到了預期的目的,取得了優異的成績,現將放射科全年工作總結如下:
一、管理方面
1、在工作中我們始終以責任、榮譽、團結、進取的醫院文化鑄就和諧,和諧凝聚力量。始終堅持與醫院保持高度一致,服從領導,聽從指揮。一年來,作為科主任以身作則,率先垂范、忠于職守,盡職盡責,盡力做好科室的管理工作,當好一線參謀工作,做好上傳下達工作的橋梁作用,只有我們不斷改變自己,發展自己,完善自己,做好本職工作,才能體現出自我價值,不辜負醫院對我們的信任和厚望,科室工作的開展,任務的完成,管理資料的整理,經市上年度工作檢查組專家給予很好的評價。
2、機器設備維修保養做到專人負責,專人管理,專人維護,請專人維修,保證機器正常運轉,科室人員定期培訓機器操作操作規范,杜絕差錯事故發生而影響正常工作秩序。
3、診斷報告書寫嚴格執行報告書寫規范,科室人員采取集中學習與自學相結合,不斷提高專業技能,診斷符合率達到90%,為臨床提供正確的診斷治療依據。
二、接診人次及業務收入
全年接診人次238724人項次,經濟收入2425252.00元,與去年同期比較經濟收入增加170064.00元,增長率8%。
三、質量控制
在保持去年成績的同時,加強科內組織領導,加強業務學習,定期組織及分配科內大夫講課任務,大家認真學習,同時派專人與臨床科室溝通聯系,征求意見,方便醫患,完善了各種軟件建設,分類組織,分類管理,有制度、有落實,各種會議記錄、學習記錄齊全,全體人員按照各項規章制度進行工作,履行自己的職責,且分工明確。工作中杜絕亂收費、私收費及不收費的現象。
四、醫德醫風及優質服務
(1)以病人為中心,以滿意為標準,積極響應醫院號召,為病人就診提供方便,熱情服務,遵紀守法,愛崗敬業,全年無醫療安全糾紛事故發生。
(2)我科人員認真遵守醫院的各項規章制度,遵守勞動紀律,任勞任怨,且積極配合醫院的各項優質服務工作,對每一位來我科檢查的患者都能禮貌接待、認真解說,并且百問不煩,使他們認識到有病早治,無病早防的重要性,積極配合檢查工作。
五、存在不足:
1、科室人員不足,學科梯隊建設層次不合理。
2、知識結構單一,知識更新速度緩慢。
3、主動服務意識不強,還需進一步提高。
4、設備方面:透視機陳舊老化,故障率高,維修費用高,影響業務拓展。
近年病員量不斷增加,一臺dr每天在高峰期以不能滿足投照需要,病人候診時間長、意見多,直接影響工作和醫院聲譽。
20xx年工作設想及建議:
1、加強管理,抓教育、抓質量、抓制度、抓服務,規范工作流程,優化結構,深化改革,穩步發展,提高質量,轉變觀念,不斷推動“以病人為中心”的主動服務模式。
2、放射科是一個多學科交叉的學科,人才培養期限長,建議再招聘至少兩名??埔陨嫌跋駥I技術人員進行培養,以加強學科人力資源梯隊層次建設。
3、建立有效的聯席會議制度,加強與臨床各學科的交流與溝通,促進學科交叉、融合與發展。
4、近年來病人數量不斷增加,而我科現在只有一臺dr,在病人高峰期及機器故障時不能滿足診療需要。但是于20xx年購置的一臺韓國mis/630ma高頻x線機因醫學影像數字化建設閑置,根據科室工作需要希望對這臺機器進行數字化dr升級,以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,同時可提高資源利用與整合。
5、大家知道現代化醫院建設已快速進入信息化時代,影像科作為醫院內醫學圖像主要來源部門,如何使醫學圖像實現數字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫院數字化建設中的焦點。
放射科現使用的一臺透視機為1997年購置的匈牙利1987產x線機改裝的透視機,這臺機器使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數字胃腸機,目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術的主要設備。
綜上所述,回顧放射科多年來的發展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字胃腸機一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業務。
最后預祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福。
謝謝大家!
熱搜總結: 醫院見習小結之一
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更快的實現工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“熱搜總結: 醫院見習小結之一”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
通過在藥房這一段時間的學習,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步。使我懂得,作為醫務工作者,為患者服務,即使責任,也是義務,我要更加努力的學習,為今后正式踏入工作崗位并且更好的為患者服務而努力奮斗。
[總結參考] 競聘述職匯報之一
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 競聘述職匯報之一”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導,各位同仁大家好:
大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。
感謝各位院領導打照了護士競聘述職報告這個公平競爭的平臺,也感謝領導們一如既往的支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,這將是我跨越人生歷程的又一個嶄新的目標。
競聘護士長,我認為自己具有以下的優勢:
首先,連續七年的臨床護理工作讓我在業務技術上成長并成熟,十年管理崗位的歷練,尤其是近三年民營醫院全科護士長工作的經歷,讓我對于各種??萍膊〉淖o理技術又有了明顯的提高與發展,并積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗,這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
其次,參加工作以來,在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下,我始終嚴格要求自己,努力提高自身綜合素質,兢兢業業,盡職盡責,熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責,并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習,督促所屬人員從事執行無菌技術操作護士崗位競聘演講稿規程,對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度,在搶救中,不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣,盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。
如果能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:
一、做一個有效的管理者
在護理部的統一安排部署下,結合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排自己的時間,即重業務,又不輕管理,并經常審視自己的工作效率。作為一名管理者,即要懂得放權,又要兼顧指導,用護士之所長,多鼓勵溝通,少批評和指手畫腳,使科室同事形成團結協助的氛圍,充分發揮科室的團隊效能。
二、做一個有威信的管理者
突出的業務能力是護士長樹立威信的基礎,在今后的工作中,我將堅持不懈的學習業務知識,不斷掌握新知識,新技術,努力做到以技服人。在日常工作中,嚴格自律,要求護士做到的自己首先要做到。當遇到突發事件時,敢于挺身而出手術室護士演講稿,冷靜分析,沉著處理。在工作中時刻注意調整自己的心態,以積極向上的態度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,工作上的難題,使科室形成積極、樂觀、主動的工作氛圍。
三、做一個善于溝通的管理者
要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養,不斷提高溝通的技巧,從患者的需求出發,進行個性化服務,誠懇的傾聽患者的意見和批評,努力構建和諧的護患關系。同時加強與醫生的溝通與交流,多商量,多協作。密切配合醫生做好臨床診療工作。
在此次競聘中,如果我能聘上,我會更加努力的工作學習,我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作,把手術室的工作做到更好。如果聘不上,我將依然保持正確的心態,反思自己的不足,秉承自己的一貫作風,努力學習,勤奮工作,踏實做事。
[參考總結] 教導主任述職報告之一
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[參考總結] 教導主任述職報告之一”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的各位領導、全體教師:
大家好!
根據中心校要求,下面我把近年來的工作向大家做個匯報,今年,我主要負責學校的教導處工作,擔任初三物理教學。大家都知道,教導處工作繁雜瑣碎,要組織開展好教導處工作,我深感肩上的擔子很重,也覺得壓力很大,特別是中心校依據市局要求制定的三年提升教學質量行動計劃,把教學質量放到最突出的位置,教導處的教學管理就處于風頭浪尖,同時我也清醒地認識到這么重的擔子,僅靠我個人是挑不起來的,必須依靠全體教師,來組織學校的教學管理,努力形成良好的管理態勢,為了這個目標,我是著重從以下幾個方面努力的:
一、努力使自己成為熱愛學習善于工作的教師
學校需要管理者,但更需要優秀的教師。在教學中,我能準確地把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用,以學生為主體,力求深入淺出,通俗易懂,讓學生學得輕松,老師教得自然,努力使自己成為一個同行認可,學生接納,家長信任,領導放心的教師,首先必須加強自身的師德修養和提升業務素質。因此我始終要求自己做到如下幾點:
1、完善師德。"德高為師、身正為范",為人師表,以德為首。在工作中,我時常告誡自己,要"有心理容量",要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消極情緒。從而始終將思考的歡樂和收獲的喜悅帶給學生,全身心地撲在教書育人上。
2、虛心學習。實踐證明,優秀教師的成才之路是用書籍筑起來的。在工作中,我努力拓寬學習渠道,積極參加校內外的各種業務培訓,與同行研討和學生交流,與他人之長補己之短,把學習當作自己的工作。
3、關心每一位學生,特別是學困生,做到不歧視,不體罰,不拋棄,不放棄。要努力提高學科均分,提高合格率,必須面向全體。必須變革以前的教學模式,在與這些學困生的接觸中,我深有體會,這些學生就是農村里說的整頭腦子,一根筋,如何提高他們的成績,我感到困惑、迷茫,甚至無助,有這里我跟大家說一個故事,一部風靡八十年代的小說《射雕英雄傳》有兩個學生,相當于我們現在的烈士后代,一個是郭靖,一個是楊康,楊康的老師丘處機,武當派高手,相當于清華的教授,郭靖的老師是江南七怪,最多算是本二的老師,郭靖屬于整頭腦子,七怪首領柯鎮惡,疾惡如仇,嚴格要求,對郭靖動輒打罵,郭靖是越學越笨,這種教育是失敗的,七師妹韓小瑩心地善良,不打罵,她身輕如燕,教授郭靖輕功,但郭靖身笨如牛,哪能學得了輕功,教學方法不當,這個整頭腦子就沒法了嗎,但郭靖遇到了一位高手,武當派的馬馬鈺,相當于清華大學的博士生導師,從教授郭靖呼吸開始,一呼一吸總會吧,然后深呼吸,然后氣深丹田,然后氣走穴位,打通任督兩脈,從而成就了郭靖一代氣功大師,降龍十八掌所向披靡。這個故事說明學困生,只要找到他的切入口,找到適合他的學習方法,就能學生好。我現在要求這些學生,背誦相關概念,公式,會做書上的例題習題,已取得初步效果。
二、努力成為勤勉的管理者
作為教導主任,是校長的助手,也是教師工作的組織者。同時還是學校工作重要的管理者,我樹立了三種意識:
1、合作就是力量。作為中層行政,必須做到"上情下達","下情上曉",起溝通橋梁作用,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體,擇善而從,在管理中形成合力。
2、管理就是服務。教育是服務,管理更是服務。教導處工作是瑣碎而繁雜的。三年來,我在工作中能處處以大局出發,時時為教師著想,常常帶著思考深入到師生中去,傾聽他們的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使各項決策、措施符合實際和大家的要求。
3、科研才能興校。管理是科學,教學管理不等同于行政事務。的確,要想與時俱進,管理創新必須養成學習和思考的習慣。在管理中,我從各個層面切入捕捉研究專題,以聽課、調研為杠桿,從中發現教學中存在的問題。對于個性問題,引導教師反思,從反思中尋找解題策略。對于典型問題,就將其上升為"專題",組織教師進行研討。今年我與荀主任主持的《利用學案優化學生的學習》課題,在課題組成員的共同努力下,已順利結題。
三、潛心鉆研,努力完善自我
在切實抓好教學管理和教學調控工作的同時,我堅持深入教學一線。今年我擔任初三年級的物理教學,在工作中,我積極和同事探討,制定了詳細的復習計劃;并以身作則,在我的帶動下,畢業班老師都積極工作,把主要精力放在教學上。我校去年中考取得了喜人的成績,中考我校均分僅次于板橋、楚水,名列XX市第三。今年XX市抽測,學區統考成績均名列前茅。受到上級教育行政部門和社會各界的高度評價。這些成績的取得,都是老師付出了大量艱辛的勞動,和學生犧牲了大量快樂成長的好時光,正如馬克思所說:"人類社會的每一次巨大進步都是以犧牲部分社會成員的利益為代價的,但這種代價是必須的,因為質量是學校的立校之本,質量是學校發展的生命力,沒有了質量,談學校發展,談教師成長,談學生未來,談素質教育,那就屬于無源之水,無本之木,紙上談兵,今天我校有了一定的質量,下一步我們就可以努力去探索應試教育與素質教育的結合點,去學習杜郎口先進的教學經驗,努力變革課堂,提高課堂效率,減輕學生負擔,還學生一個快樂成長的空間。
當然,我在工作還存在許多不足,比如教學檢查在操作上仍有走過場,虛浮不實的弊端。二是教學質量評估辦法仍需在實踐中探索和完善。三是教研教改水平較低,校本教研開展尚處于起步階段,教研工作整合不夠,教研課題立項落實不夠,沒有大的科研成果,對教學的驅動功能發揮還很不夠。四是教師學習、研究、提高的勁頭不足,大多數教師僅滿足于教材、教參和幾本教輔資料,學習新理念,新政策,新動向,新知識,新教法的意識不強,動力不足,學方法陳舊,課堂不顯生機,教師缺乏激情,學習學習動力不足,今后要努力加以改進。
成績屬于過去,教育教學這門藝術永無止境,我一定要在工作中虛心學習,勇于創新,以優異的成績來回報關心支持我的領導和同事們。
謝謝大家!
[總結參考] 班干述職報告之一
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編收集整理的“[總結參考] 班干述職報告之一”,僅供您在工作和學習中參考。
時光匆匆,一個學期的時間轉眼就飛逝而去。從我們剛踏進校門的無知、軍訓時的迷茫到今天的略顯成熟,我們度過了一個精彩而充實的大一生涯。
作為班級團支部書記,我在常規工作中進一步加強團的組織建設,規范團的機制建設,積極開展團組織活動,極大地調動廣大團員青年的主動性、積極性和創造性,做好黨聯系青年的`橋梁紐帶,讓團組織成為一支具有先進性,具有生命力,充滿活力的隊伍。同時,我也積極向黨組織靠攏,擁護黨的綱領,努力成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”青年和黨的青年后備軍。
在大一的一年里,我們班發展了兩名黨員,39名團員中有32名團員遞交了入黨申請書,6名同學被選為入黨積極分子。在剛剛結束的西安文理學院第十七期黨校中級班中,我們班的6名積極分子高度重視,都很認真地完成了結業論文。每一次通知交納團費,同學們都很積極。民主評議上,班級同學的分數普遍較高。這些都說明我們班是一個和諧融洽的大家庭,支部內同學的積極性都很高。
在一學年的工作中,我先后組織過一次聯歡晚會,四次團日活動以及多次的班級活動。并受到同學們的一致好評。值得一提的是學期初的聯歡晚會,剛開學,進入一個陌生的環境,接觸很多陌生的面孔,雖同處一個班,平時的接觸與交流并不多,有很多同學都不認識,此時,我與班長商議,籌辦一次班級聯歡晚會,增進大家相互了解。晚會主題是為了弘揚班級文化,展現多彩大學生活,目的在于增強班級
凝聚力和提高班級集體榮譽感、活躍班級氣氛,加強各同化學之間的思想交流,豐富同學的課余生活?;顒迂S富多彩,有一系列的表演節目,如舞蹈、唱歌,還有讓同學們捧腹大笑的小品,各種游戲,各班委對現場進行了合理有序的安排和布置,整個活動秩序井然、妙趣橫生,班級凝聚力、同學之間相互了解大為增強,可以說是一次很成功的活動。
之后的一系列的活動,大家都踴躍參加,像理性愛國齊思考主題團日活動、3.15學雷鋒活動以及剛剛過去的黨史由我講。一年來,有鍛煉有磨礪也有成長,同時我也深刻認識到自身還存在去多不足應加以改正,為此向自己提出以下幾點要求:
首先,加強思想素質培養。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
第二,注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
第三,要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。
最后,要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
我相信,大學漫漫長路中的精彩還在等待我們去發覺,在今后的工作里,我會繼續發揚以往工作中的優點與好的工作方法,總結以往的經驗教訓,進一步加強團的組織建設,繼續配合輔導員管理班級,做好紐帶。請老師和同學們監督我,相信我,將我們班建設成為一個優秀班集體,共同迎接一個充滿激情與活力的青春歲月,讓大學生活成為每個同學人生歷程中的輝煌!
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