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      水文站實習報告

      發表時間:2022-09-02

      熱搜總結: 水文站述職匯報最新模板。

      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“熱搜總結: 水文站述職匯報最新模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      我從德、能、勤、績、廉等方面,介紹自己的情況。

      從德和廉的方面來看,自己沒出問題,為人正派,好好工作,好好生活。

      從能的方面來說,由自然規律所決定,由于已經從青壯年,走向中老年,加上自己沒有逆水行舟式的努力,完成本職工作的能力,基本還有,但沒有提高。

      從勤的方面來總結,自己遵守工作制度,沒有曠工,少有遲到,有時加班,年休假沒休完。Ys575.COm

      從績的方面梳理,主要做了以下三方面的事。

      第一、具體組織了一些比較重要的材料。

      今年,我們局召開了黨委換屆大會,舉辦了全省水文工作會,代擬了《省水利廳加強水文工作的決定》。這其中,我的任務,主要是牽頭具體組織材料,實際上,也分擔一點會務工作。我以為,這三件事,是今年xx水文排得上號的大事。我能夠參加,是組織的信任,也是自己的光榮。

      在干這三件事的時候,我細致工作,總怕有閃失。好在,有領導的指導與統籌,有同事的支持與協作,我按照分工,比較好地做完了自己的事。

      第二、從事了一些水文文化活動。

      主要是,參與起草了一個文件、編了一本書、獲了一個獎、樹了一塊展板、當了一個理事。

      一個文件,是部水文局《關于加強水文文化工作的指導意見》。這個文件,主要由我們xx、長江委局、河北與部水文局起草。我做xx水文代表,負責起草文件的第一部分——充分認識加強水文文化建設的`重大意義,第二部分——水文文化建設的指導思想和基本原則。這個文件10月份出臺了。

      一套書,是部水文局編的《全國水文文學作品集》。這本書有三卷,我和王國英、胡贇,是詩歌卷的執行編輯。這個月,我們向部局報送第二次修改稿。目前詩歌卷,共有作品x篇,其中xx水文作品x篇。我還寫全書的序,供部領導參考。

      一個獎,是我的《以水文文化推進xx水文事業發展的實踐與啟示》,被中國水利政研會水文學組評為一等獎。

      一塊展板,就是紀念xx湖動態監測五周年座談會宣傳展板。

      一個理事,今年,xx水利攝影協會成立,我當選為常務理事。攝影愛好者,我們可以多交流。

      第三、做了一些黨務和宣傳工作。

      黨務的日常工作是蔣xx在做,水文宣傳的日常是王xx在做。具體情況,她們的述職會有介紹。這其中,我的職責,主要是協調,說大點,就是負責。當然,也寫了一些宣傳報道,并且在省級媒體發表。由于大家的努力,一年來,黨務工作正常開展,

      宣傳工作卓有成效,為省局取得省直創先爭優先進基層黨組織稱號、為省局被評為省直文明單位,為三個站科取得“青年文明號”,為水文網站奪得全省水利評比第一,我們盡了心、盡了力。

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      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家收集的“熱搜總結: 公司述職匯報最新模板”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      一、20xx年工作總結

      20xx年是保險業認真貫徹落實黨的十八大精神的重要一年,也是長安公司樹立形象、打響公司品牌的關鍵一年,更是我們湖北省分公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在總公司黨委和總裁室的大力支持和正確領導下,緊緊圍繞總公司年初工作會議和分公司提出的各項工作目標,以“調結構、控費用、降賠付、防風險、穩發展”為工作主基調,經過全體員工的共同努力,完成了上級下達的任務指標。我將今年的工作向各位領導進行匯報,不妥之處,敬請批評指正!

      (一)20xx年度工作完成情況

      在任湖北省分公司總經理助理期間,我兼任了**中心支公司和**中心支公司總經理。20xx是**中支開業的第二年,也是第一個完整經營年度。1-11月共實現保費收入3006萬元,并提前3個月全面完成了分公司下達的20xx年全年保費任務。在當地23家財產險公司中排名第七位,市場份額2.4%。其中車險業務XX08.27萬元,非車險業務1556.98萬元,車險與非車險的占比達47:53。截至12月20日,全險種保單滿期賠付率為62.73%。受三年期意外險當期費用率的影響,當期保單承保虧損。**中支完成保費640萬,沒有完成保費計劃任務指標1000萬,滿期賠付率52%。目前經營成本率持平,12月份有望實現盈利。

      (二)20xx年主要成績

      1.適應市場變化,狠抓創新發展

      今年來,我們把穩固車險和財產險、拓展新車市場和新項目作為業務工作的重中之重,在抓業務數量的基礎上,堅決丟棄屢保屢虧的“垃圾“業務。在市場競爭日益激烈的現狀下,我們轉變思路,另辟蹊徑,按照總公司經營戰略思想,并根據市場變化,以“調結構、控費用”的思想為指導,及時調整經營思路和策略,以渠道為王,始終抓住主線不放。一是在車商渠道實現了全面開花,為品質結構調整奠定了基礎;二是加強車管所及大型車隊渠道建設,確保了日均平臺;三是銀保合作渠道實現了盈利;四是中介及代理渠道中鐵建誠合經紀小試牛刀,意外險1500萬;五是全員營銷,組建DM團隊,多渠道搜集信息,掛企業網、抄牌,實現了電銷每月上平臺。

      2.調整結構,降低賠付

      根據總、分公司的經營思路,積極調整車險和非車險業務機構以及車險業務各車型版塊分類,對風險業務、各類業務承保政策和費用政策開展差異調整。堅持以利潤為中心,核算業務成本。在車險理賠中,按照分公司相關要求,嚴格做好舊件回收及相關案件復勘等細節,重點調解訴訟案件,嚴格訴訟流程。

      在人傷案件中,做到每筆案件都親自見到傷者,詢問傷情并查明身份等。根據車險理賠“百日打假”活動的部署,管控承保和理賠的每一個環節、每一個細節,嚴格把好案件的第一道關口,擠干賠付水分,防范各類風險,保證公司各項經營指標的實現。

      在對客戶服務上,我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到,急客戶之所急、想客戶之所想,做到該賠的賠到位,不該賠的決不濫賠。通過開展思想工作,講求處事藝術,使理賠工作拉近了與客戶的距離,促進了業務發展。

      3.健全和優化內控制度,提高管理效率

      細節決定成敗,一切做大的成功都源于細節的積累。沒有破產的行業,只有破產的企業,我們缺乏的絕不是聰明才智,而是缺乏對精細的執著。因此,在經營管理中,我們強調一百減一等于零。在強化工作流程的同時,嚴格按照國家各項法律法規以及保險監管部門的要求,依法合規經營。在業務管理方面,加強員工培訓,認真學習公司的承保政策、理賠流程,嚴格執行公司的各項管理辦法。在銷售管理方面,對照《基本法》,對新引進的銷售隊伍做到少而精,吸納有人脈資源潛力的銷售員工入司,并進行嚴格考核,明確利潤與銷售的關系,以制度為標準、業績為尺度強化考核力度,確保每一分銷售費用都能夠產生效益。嚴加管控,對于銷售成本做到細致核算,不做高成本或超成本的業務,實現公司盈利。在綜合管理方面,嚴格按照總、分公司的管理辦法執行和細化,包括財務、單證管理等,做到每一個流程都嚴格遵守規章制度,按時保質地完成工作,科學地規劃和管理。從節約一滴水、一度電和一張紙做起,嚴控日常費用的每一項開支。

      4.加強團隊建設,構建長安文化

      一個公司好比一個大家庭,我深知團隊凝聚力的重要性。員工對公司的使命感和認同感是我早在中支開業之初的基礎工作,每日晨會和每月例會這兩項工作,從開業一直堅持到現在,取得了良好的效果。晨會時間雖然短,但是卻給每位員工提供了一個交流的平臺,昨日的工作總結、今日工作的簡單規劃,明日工作的計劃等等,在這個平臺上大家都多了一份責任心,把公司當成自己的家,把公司的每一件小事都當成自己的事情,增強了員工的集體榮譽感和凝聚力。

      “培訓是員工最好的福利”。我們通過多種形式培養和使用現有人才,鼓勵員工多學習公司經營理念及文化、保險法律法規和專業技能知識,提高全體員工的專業水平和綜合素質。我們注意關心員工生活,努力營造和諧的內部氛圍。有員工過生日,就送上生日蛋糕和祝福;員工生病住院,就派人送上鮮花去探望。今年分別兩次組織展業明星和優秀員工開展周邊度假游。這些細節增強了員工對長安的認同感、歸宿感和責任感,提高了工作激情。

      (三)存在的問題與不足

      主要表現為:

      1.負責兼管的機構發展不平衡,**中支超額完成保費任務而**中支沒有完成任務指標。

      2.1500萬的三年期業務造成了公司當期費用率極高,直接導致公司經營當期虧損。

      3.車險、車商業務及其它品質業務占比少,貨車占比車險份額較大,車險承保虧損。

      4.作為分公司班子成員,從宏觀**考和處理問題不夠。

      二、20xx年工作規劃和個人成長目標

      (一)20xx年總體目標及指導思想

      總體目標:全面完成保費計劃2.45億,確保完成利潤指標1000萬。

      指導思想:20xx年,我分管全省銷售兼分公司大項目經理,我將認真貫徹落實總公司各項精神,堅持把發展作為第一要務不動搖,調整業務結構,防范經營風險,加強誠信建設,努力提高增長質量和效益,促進公司可持續發展。

      (二)20xx年工作規劃和主要舉措

      1.繼續堅定不移地嚴格執行國家各項法律法規,貫徹落實保險監管和行業協會管理,依法合規經營;從細節上防范經營風險,實現又好又快發展。

      2. 全面協同進行資源整合,實現渠道公司化、專業化,項目拓展合作化。一是以機構直銷為基礎,組織架構抓到底,全員營銷,建立續??己藱C制,先直后橫驅動業務;二是車商要加快新店的銷售及產能提升,挖掘現有車商渠專員,除了4S店總經理之外的銷售經理、售后經理、銷售代表都能為我所用。舉辦全省車商專員的培訓,使之成為懂理賠的復合型人才。

      3.在銀保業務上,通過省行重點與我公司簽訂合同往下推,找準重客的突破口,引進重要資源人脈關系人,把省客運、學平險從省到地市州強力推動。每家三級機構今年必須找到一到二塊有效益、成規模的業務。分公司營銷管理部及大項目部將強力參與推動,力促目標達成。

      4.對經代業務,分公司已成立大項目部,我們將依托中鐵建,首先拿下中南五省的中鐵建企業工程意外險,并在中鐵建的全國工程險項目中爭取一定份額。加緊對湖北省交投、**市城投的攻關工作,力爭進入具有全國標志性業務的東風汽車公司。在食品安全責任險、中聯重科、千里馬、三一重工、工程機械險項目上,力爭有一個量的變化。

      最后借用《論語》的一句話:“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”,湖北長安人智仁勇者,我們一定會完成總公司下達的2.45億保費計劃、1000萬利潤任務,用實際行動不斷創造湖北長安的奇跡。

      熱搜總結: 校辦主任述職匯報最新模板


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家收集的“熱搜總結: 校辦主任述職匯報最新模板”歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      我于20xx年8月任現職,主要負責學校辦公室、人事、后勤、安全和工會等工作。四年來,在上級領導和校長的殷切關懷與熱情指導下,尤其是在***小學全體教職工的理解和支持下,我能兢兢業業,盡職盡責,開拓創新,用心把工作做好做精細?,F在,本人就任現職以來的工作情況向大家簡單做個匯報。

      一、任現職以來思想的認識和進步

      1、思想表現。本人始終保持良好的職業道德,思想作風正派,注意個人修養和形象,待人接物誠懇,團結協作。一心一意撲在工作上,全心全意為師生和廣大家長服務,關心教職工的進步、生活和疾苦,關愛學生健康成長,能做到教書育人,為人師表。

      2、參加學?,F行辦學理念的認識、研究和實踐,思想認識不斷提高。自1983年至20xx年間,我曾經擔任過團委書記、中學教導主任、副校長、校長和學校黨支部委員、書記等職。過去管理學校也有辦學思想和理念,但辦學理念對一所學校持續發展影響有多深,對教育工作指導作用有多大,確實很少花時間去深入研究,心想主要把工作做好和把學校管好就行了。

      自20xx年以來,在鐘校長超前的辦學意識和先進的辦學思想影響下,我參與了***小學辦學理念“至誠至善”的提出、研究與實踐。“至誠至善”是我校廣泛征求***社區各界有識之士及行政班子、教師代表的意見,才確立的辦學思想。

      通過六年研究與實踐,我對“至誠至善”的含義有了更深層次的理解?!爸琳\”,旨在強調學校教育中道德建設的重要性,寓意我校廣大師生用極其真摯誠懇的心意求知?!爸辽啤保缸詈玫乃枷刖辰纾频淖罡叩夭??!爸辽啤?,是一種一絲不茍、精益求精、不斷地自我完善、不斷超越的精神,無論是傳授和獲取知識、科研,還是育人,皆應達到至高的境界?!爸琳\至善”從老師層面來說:我應該把事情做好。從學生層面來說:我要學。我覺得學校辦學理念是一所學校文化沉積的產物,它給打造名校起著催化劑作用。

      3、樹立終身學習的思想。為適應新形勢要求,我堅持讀書看報增長知識和了解國內外政治大事。積極參加校外業務培訓,如鎮舉辦的食品安全監督員培訓、鎮第27期應急救護培訓、市綠色學校培訓等;參加學校舉辦的教師“三筆字”、教師禮儀、美文誦讀等基本功培訓。讀書看報使個人品德修養得到了修煉,培訓使自身的專業水平和管理能力,尤其是寫字水平得到提升。

      二、盡職盡責,開拓創新,用心把工作做好

      (一)正確對待辦公室工作

      1、正確對待學校管理制度的編寫及匯編工作。學校制度不是管人的,是給每個老師一個公平的途徑。為創品牌名校,促學校內涵發展,進一步提高管理效能和管理質量,充分調動廣大師生學習、工作的積極性,這是本次完善學校管理制度的最終目的。20xx年9月,在鐘校長統籌下,我和其他行政一起負責學校管理制度的修訂。修訂初期是通過教師座談會、教職工代表會議等方式廣泛聽取意見;中期是以各部門為單位組織骨干教師參與《***小學管理制度》修定;后期(20xx年5月至10月期間)是由學校辦公室負責定稿和匯編生成。

      為了保質按時完成學校管理制度編寫工作,我們以廣東教育學院教育系副主任郭凱博士來校對“學校制度的生成”進行調研時作《如何辦好一所學?!泛汀秾W校制度的生成》兩場講座主要精神為指導思想。在制度生成中期,我們發揮管理團隊的智慧開展編寫。同時,還要求老師對制度生成加深理解和不斷完善。如對績效獎綜合評價、評聘職稱和評優等制度進行反復修改,因這些制度對年輕教師進步有幫助、有好處。制度生成,我們分成兩類:①崗位制度。崗位制度是不用大家討論,而是人人必須按崗位制度規定去執行。②各項工作指引和檢查評價的方式和方法需要討論。

      本次制度編寫內容多、工作量大,為完成好此項任務,我曾用過近一年的雙休日及寒暑假時間加班,經過反復修改,終于在20xx年10月底完成《***小學管理制度》的編寫及匯編任務。

      2、用心做好辦公室工作。每學期初期未,我能按學校工作思路、目標及要求寫好學校工作計劃和總結。在各階段,認真細致地做好各項工作安排。對人事工作,我能按有關政策和學校有關規定抓好落實工作,如教師評聘職稱、教師調動、工資晉級、教師合同簽訂等。有時為趕時間上報人事表格或其他材料,我常用雙休日或晚上加班完成。因此,多年來,部分雙休日我都是在辦公室里度過。

      (二)后勤管理工作常態化

      幾年來,為落實制度管事,根據學校要求,我著力抓好校園環境衛生和各室使用管理制度的落實,并把管理指引具體落實到部門和個人。在管理上,實行崗位責任制,各司其職,使之進一步規范化、具體化和常態化。

      1、加快校園環境硬設施改造建設。因學校擴建,校園環境硬設施需調整改造,為不影響下學年開學工作,目前,我們督促改造工程承包方加快施工速度。同時,加強對校園環境衛生及各室使用情況監管,每月對全校衛生進行檢查,檢查內容具體透明,時間隨意,檢查人員隨機組成,檢查結果及時反饋。監督校園綠化管理承包者按承包合同管理好花草樹木,要求定期給花草樹木修剪、澆水和松土。結合學校環境教育,加強學生愛護學校公物和花草樹木教育。目前,學校綠化建設給校園環境增添不少美色。

      2、及時做好學校設施設備維護和更換工作。保證設備高使用率。

      3、做好物品管理和使用登記工作。督促班級管好工具房和勞動工具,期末做好學校財產檢查登記、回收保管和封存工作。要求師生節約水電,提倡辦公用品厲行節約,反對浪費。后勤補給工作及時到位,確保學校正常運作,熱情地為教學第一線服務。

      (三)人性化管理考勤工作

      出勤是老師的基本職業道德的體現。本人四年堅持做到全勤,并有幾次帶病工作。在考勤管理上,我們既體現人性化管理,又嚴格按照學??记谝幎ㄖ贫葓绦?。其中,教職工請事病假2節課以上至一周以內要按規定辦理手續,請事病假一周及以上者要上報鎮科教辦和市教育局批準,凡請長假者待遇按原市人事局文件規定執行。凡是政策規定享受假期,當事人事先也要按規定辦理相關休假手續。

      辦公室每月根據各年級組提供教師考勤情況進行核對和匯總,然后在全校公示。

      (四)安全工作重于泰山

      這幾年,對學校安全管理工作有深刻的認識,安全工作重于泰山,安全是天,平安是福。因此,我認真履行職責,細心做好學校安全管理工作,并著重抓好各項安全防范措施的落實,成效顯著。多年來,我校沒有發生過安全事故,得到上級主管部門的表揚和家長的信賴。

      1、加強安全教育,增強師生安全防范意識。為了有效預防和避免校園安全事故的發生,我校在加強校園及周邊安防工作的同時,能深入開展法制和安防宣傳教育工作,不斷提高廣大師生的法治意識、安全防范意識和自我保護能力。

      2、建立健全人防,切實加強校園安防建設。①要求各班教育學生嚴格按照學校作息時間上學、放學。同時,通過給家長一封信或發短信,要求家長配合學校監管好小孩,按時接送小孩。②每天上學、放學等重點時段,***社區治安隊派4名隊員協助學校聯防站崗,確保學生上學、放學安全。③每天學校安排2名老師、行政值日和3名保安站在校門口和馬路中間維護學生上學進校和放學離校的秩序。

      3、建立健全人防、技防、物防三結合防范體系。在建立人防的基礎上,我校也不斷加強技防和物防建設力度,做到萬無一失。①保安人員技防技巧及能力方面,由保安隊長給予培訓。②學校門衛室、各辦公室都配備水管等警械。③若有突發事件發生,學校及時啟動校園及周邊安全事件應急處置預案。④學校大門口、圍墻邊等重點部位已安裝6個視頻監控報警器等設備,并跟寮步分局報警中心聯網。

      4、加強校園安防長效工作機制,使學校安全工作警鐘長鳴。我?,F已有一套健全的安全管理制度,如《教師安全工作責任條例》、《學校安全保衛工作制度》、《***小學校園及周邊突發傷害師生事件應急處置預案》等。在不同時間段,我校會組織人員對學校消防、各室及活動場所的設施以及各班落實安全防范措施情況進行自查,若發現存在安全隱患的地方能及時進行整改,學校還多次在全國消防日舉行消防安全應急疏散演練,從而增強師生自我保護意識,學會遇火災時如何逃生的技巧和方法,使學校安全工作做到防患于未燃。

      (五)學校衛生和疾病防控工作到位,效果好

      我校健全一套衛生及疾病防控工作的管理制度。如《學校消毒管理制度》、《***小學晨檢制度》等。這些制度為保障學生的身體健康,有效防止傳染病疫情能起到很大的作用。

      近幾年,我們根據上級衛生部門“關于加強學校衛生和疾病防控工作”文件要求,加強學生良好衛生習慣養成教育,效果不錯。目前,學生能講究衛生,不帶零食,不亂丟拉圾,勤洗手,多鍛煉,校園環境衛生能保持整潔。同時,我校嚴格按照上級規定做好甲流等傳染疾病防控工作的監督和指導工作,各班每天按時做好晨檢和上報工作。凡發現學生發燒達到規定體溫能及時上報,及時通知家長帶回家居家隔離治療。各班教室每天堅持消毒,學校定期給校園、排水道等處消毒。由于甲流等傳染疾病防控得力,效果好,受到上級的表揚。

      三、努力工作的'成果

      自己時刻明白任何成績的取得,如果沒有組織和教職工的支持和幫助是很難得到的。

      1、多次圓滿完成學校重大現場布展任務。由于我校寫字教育和科普教育特色不斷彰顯,這幾年有幾次重大現場展示活動。每次現場布展我都是親力親為和大家一起去干,如20xx年12月我承辦全市小學寫字教學現場展示活動、20xx年12月全鎮中小學素質教育特色現場展示活動等。而每次布展我們只用一天時間完成。因此,受到表揚。

      2、認真做好學校信息傳送工作。寫新聞報道或寫學校簡訊是我的愛好和特長。四年來,我能在第一時間把學校開展各種有意義的活動或各項獲獎等寫成學校簡訊給東莞教育網《教育簡訊》發稿共有115篇,另有38篇學校簡訊和9篇各類文章分別刊登在《寮步教育》上,由于我這方面所取得成績不錯,20xx年、20xx年度連續被評為《寮步教育》優秀信息員。

      3、在教學工作中,我認真備寫教案,運用靈活教法,課堂講究實效性,堅持寫教學反思,教學效果較好,所教班級數學和品德合格率都高出省市一級學校標準的2﹪以上,20xx學年獲學校教學成績第二名獎。我積極參加校本教研活動,并善于積累各種經驗材料,先后撰寫8篇論文分別獲得省教育學會、中國教育學會等級別一、二、三等獎。如:論文《大力開展書寫教育,促進學生全面發展》、《讓教師在書法培訓中得到樂趣》分別獲20xx年和20xx年省教育學會二、三等獎,論文《排除心理障礙,促進后進生轉化》獲由中小學心理健康教育雜志社舉辦“全國健康杯”第五屆中小學心理健康教育優秀成果三等獎,20xx年7月論文《以書載道 以字塑人》獲《教師報》全國教師教育教學論文大賽二等獎, 20xx年5月論文《搭建家校教育平臺 促使學生健康成長》在20xx年度全國中小學和中職學校思想道德建設優秀成果展評活動獲優秀成果二等獎并入編《全國中小學和中職學校思想道德建設優秀成果匯編》一書,20xx年12月論文《依法治校,規范現代學校管理》獲中國教育學會小學教育專業委員會舉辦全國優秀教育教學論大賽一等獎,20xx年6月被評為鎮優秀共產黨員,20xx年和20xx年度考核被評為優秀等次。

      四、加強修養,從政做到廉潔自律

      多年來,自己能堂堂正正做人,干干凈凈做爭。在評聘職稱,教師調動、工資晉級等人事工作,自己能熱情地為廣大教師服務,并做到廉潔自律。凡是涉及到敏感的事情我不參與,在校務財務方面自己履行監督職責,并嚴格執行校務財務公開制度。對學校在建工程質量和安全,我能負起監督責任。

      我認真學習廉政52條準則,領會新形勢下黨風廉政建設對黨員干部廉潔自律的新要求。做事、看事用平常心態,做到知足常樂。在生活上不攀比,淡泊名利,任何時候能做到謙虛謹慎。工作以外時間,正確對待吃請問題。多留家陪家人,多看電視讀點書報。堅守黨紀法律防線,自覺做到潔身自好,增強自制力,自覺抵制各種誘惑。

      在工作和生活中,我把遇到艱難和曲折當作加強黨性鍛煉的舞臺,反復磨煉;我做一個務實者,不放松每日不懈的努力,不停止每項卓越的追求,每項工作都要出色的完成;做一個與時俱進者,堅持從小事做起,在別人做不下去的時候我要堅持做下去,成就自己。

      這幾年,我雖然思想認識提高了,工作做了一些,也取得不少成績,但跟組織要要求對比,還存在著一定差距,因此,今后我還要加倍努力工作,做一名師生滿意的行政干部。

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      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓下一階段工作開展有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“【熱搜總結】 呼叫中心述職匯報最新模板”,僅供您在工作和學習中參考。

      ①大家好!很高興能夠第一個站在這里向大家匯報我的工作。忙碌的暑假、秋季已經過去,我也從一個入職的新人變成了舊人。

      ②回顧q1、q2,我個人認為這是我工作和學習收獲最大的一段時期。

      ③q1的時間中,我是在呼叫中心中成長的。我們是這樣一群人,我們用聲音和網絡與客戶對話,了解客戶的需要,幫助他們找到最適合的課程,給出最合理的建議。

      ④在整個暑假中,我與呼叫的同事一起共接入了3088個電話,2189個樂語,僅8月份就外呼1200多個電話。暑假很多關班需要外呼通知,這是一個考驗人類心理素質的嚴峻時刻,客戶總會有批評和指責,但只要是“事”,就沒有解決不了的問題。在一次次的外呼中,我們努力地使自己的話術更完整,更好的傳達給客戶,提高我們的邀約成功率。

      還記得有位大學生的家長親切的叫我老師。我們從未謀面,一次電話咨詢中,在了解到學員的情況后,我為學員做了規劃,讓學員先學習新概念的課程,為大二的四級考試打好基礎。幾次通過中,家長都真誠的歡迎我到山東濟南做客。我想這些就是屬于我們的光榮時刻!

      ⑤無論是呼入+呼出+樂語都是重要的時刻之一,我們也在這些重要時刻中扮演了重要的角色。我非常珍惜在呼叫中心的時光,這也使我對客服工作有比較深刻的體會。感謝那些陪同我一起成長的戰友!

      ⑥之后9月中旬我正式加入客維的團隊。

      ⑦第一件事就是開始做秋季國內部和國外部重點班型的維護。我主要負責的是桃源路的2個班的維護。

      在秋季考研班招生率是達到了100%,于此同時,經過大家的努力,又成功的組建了一個新的考研班級。

      在維護過程中成功的實現無學員流失。其中一個學員經過試聽后,發現課程難度大,與學員及時溝通,成功的轉化為了vip學員。

      維護期間共處理教學投訴4起。

      從學員續班情況來看,15個學員,前后有10個學員另外參加了其他課程的學習。14人,續班學員有8位。

      【熱搜總結】 社區民警述職匯報最新模板


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“【熱搜總結】 社區民警述職匯報最新模板”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      尊敬的各位領導、社區居民,大家好:

      首先感謝組織上對我的信任,感謝各位領導及社區居民對我工作上的理解和支持。

      我叫xx,男,25歲,中共黨員,xx年中旬擔任社區民警,分管xx社區、xx里社區和xx西里社區。xx年轉瞬即逝,一年已接近尾聲,在各級領導的正確指導下,在各個協作單位的積極配合下,我較好地完成了本年度的各項社區工作開展非常順利,今天很高興能有這個機會,把半年以來在這三個社區所做的工作向大家作一個總結和匯報。

      一、社區工作的基本情況:

      我是xx年年中接管xx社區、xx里社區和xx西里社區,這三個社區人員密集,外來人口多,出租房屋多,人戶分離多,人員復雜,工作難度大。由于幾個小區都是大型居住社區和老舊小區,人口多、居住密集,地下室和居民樓出租房屋相對較多,人員流動性大,管理起來相對困難。根據各個社區的特殊情況,我制訂了管理方案計劃書,做到心里有數,與社區居干及物業人員共同探討怎樣建立安全、和諧的社區環境,經過多次探討將布置的工作任務下達,從領導到兵動員到每一個工作人員,讓每個人身上都肩負一份重要責任。在分管社區的半年中,按照市局、分局的相關精神,在所領導的大力支持下,在居委會及社區物業的大力協助下,我對此三個社區組織了10余次的大型清理整治活動,核查錄入流動人口千人,嚴查出租房屋登記,實行實名制登記,使這三個社區的暫住人員登記率相比往年有了大大提高。在此我要對在我接管社區以來,社區居委會、各樓門長、治保積極分子、社區巡邏員及廣大社區居民對我的工作的支持表示感謝。

      二、社區治安防范工作;

      我分管的這三個社區治安形勢相對緊張,并各有各的特點,xx社區由xx小區、粉絲廠宿舍及于家墳三塊組成,既有樓房又有平房區,平房多為外來人口租住,防范意識也較薄弱且流動性強,平房胡同四通八達防范基礎條件比較差;xx里社區為老舊小區,居住人員密集,常住居民及外來人口相對集中,有7個地下室出租,兩個樓層底商出租,盜非案件相對高發;xx西里社區由水木天成小區、街道辦事處及京北醫院組成,小區內人防技防相對完備,但因毗鄰龍崗路商業街,且有物美大賣場坐落,因此人員流動性大,有盜非案件及扒竊案件發生。根據各社區不同的特點,我制定相應的管理措施,在日常工作中,每天上班先了解社區當天的發案情況,并及時通報給居委會和治安力量,提示總結近期內小區發案特點和防范重點,及時調整案件防范思路具體做了如下工作:

      1、廣泛建立信息員和義務巡邏員白天在小區進行不間斷巡邏,讓犯罪分子知到,看到我們的小區居民有良好的防范意識。

      2、加強與與街道綜治力量的溝通與配合,今年7月份每天從20時到凌晨5時由社區民警帶隊組織街道聯防人員隊高發案地區進行巡邏,有效控制了盜非案件的高發。

      3、多方協調完善小區技術防范水平,到目前為止,三個社區的物技防措施有了大大提高,xx里社區的攝像探頭還進行了更新升級,基本符合分局要求的技防要求,為成功防范侵財案件起到了關鍵作用(包括今年發生的張貼xx傳單案件的證據保留)。

      4、組織民警、居委會、外管、治安積極分子集體對群眾進行宣傳活動,主動上門宣傳發放防范宣傳材料,清查居住人員并進行登記核錄,教育群眾如何防范入室盜竊,起到了良好效果。

      三、防電信詐騙工作:

      近年來,各類詐騙手段層出不窮,社會內發生短信詐騙、網絡詐騙的等刑事案件,為避免再次發生類似事件,使居民的財產不受到損失,我協同物業居委會在小區內做宣傳,發放宣傳單,張貼橫幅,講解主要詐騙手段及案例。讓居民有切身體會,提高自身防范意識,做到不聽、不信、不匯款。有效地遏制了刑事案件的上升。冒充電話局、公安局、檢察院、法院、稅務機關工作人員進行詐騙,詐騙手段一般是撥打居民家中的座機電話,謊稱您家電話高額欠費,或稱您在某地辦理了某電話號碼,現已欠費多少元。如有疑問,請撥打某電話咨詢。這些都是詐騙電話,如果你按照騙子所提供的電話號碼進行咨詢,騙子就會冒充電話局或公檢法機關的工作人員告訴你,你的身份有可能被他人冒用,銀行卡里的存款也可能受到損失等,并稱可以將你的存款轉到安全賬戶,避免受到損失,如果你相信了,騙子就會通過電話指揮你在atm提款機進行轉賬操作,從而把您的錢騙走。

      在此我想提示大家:

      公、檢、法機關作為執法部門是絕對不會使用電話方式對所謂的電話欠費等問題進行處理的。因此,絕對不要相信此類騙術,拒絕上當。

      任何陌生人通過電話、短信要求您對自己的存款進行銀行轉賬、匯款的,或者聲稱為您提供安全賬戶為您的存款進行保護的,請一概不要相信,防止受騙。

      四、專項工作

      xx年是社區工作的基礎年,實有人口全覆蓋工作對基礎信息采集工作量非常繁重,基礎信息采集的精確與否直接影響到實有人口全覆蓋的精確程度和社區方方面面的穩定,社區的穩定是社區民警的首要任務。我在今年中旬接管社區后,趕上了實有人口大調查工作的尾聲,但是我并沒有因此而懈怠,二是進一步明確了責任,向老民警學習,結合本轄區地理現狀和治安狀況特點,及時與居委會和外管人員、企事業保衛部門溝通、分析找到解決問題的方法,落實管理責任,對實有人口全覆蓋工作最大程度地做到了底數清情況明,圓滿完成了實有人口全覆蓋采集錄入工作。

      五、工作感想及成績

      我于xx年7月分配到xx派出所開始工作,起初干的是治安民警,于xx年接管社區,在接管社區后,首先我從思想上提高認識,由一名治安民警向社區民警轉變,再次我以實際行動來做好工作,多與社區居民交流,多學習,以心換心,走群眾路線,最后我感謝領導及居委會、物業人員對我工作的大力支持,沒有你們的支持我不能干好社區工作。在我擔任社區民警期間,我抓獲全國在逃人員1名,涉嫌盜竊人員10名,擾序人員40余名,有效整治了轄區治安秩序,為轄區居民的安居樂業打下了基礎。

      作為一名社區民警就是要將社區居民的事情放在心上,樹立群眾意識,想群眾之所想、急群眾之所急,為群眾辦好事、辦實事,要經常深入社區開展工作,主動加班加點,利用休息時間深入社區開展工作,防范和打擊工作兩手抓。雖然取得了一些成績,但在我的身上還存在著缺點和不足,今后,在工作中,我還要虛心學習,克服自身的缺點和不足,爭取為社區居民辦更多的實事。最后,再次向居委會及支持我工作的社區居民表示感謝,感謝大家對我工作的幫助、支持與理解。

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