工作整改報告

熱門報告: 工作整改匯報篇二。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“熱門報告: 工作整改匯報篇二”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

縣農村基層工作調研檢查組對**鎮27個村（居）的各項工作進行了實地、詳細的調研檢查，并反饋了存在的不足和缺點，現將整改落實情況匯報如下：

一、存在的主要問題

縣農村基層工作調研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮27個村（居）存在的問題共分為六大類：

（一）基礎設施薄弱

1、水利設施損毀較重。共16個村（居）存在此問題，已整改6個，正在整改12個。

2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個村存在此問題，已經整改7個，正在整改2個；

3、電網改造問題。有2個村存在此問題，已整改到位；

4、農網改造問題。有1個村存在此問題，已整改到位；

（二）村級集體經濟薄弱

5、村級債務過大，無法化解.有6個村存在此問題，正在整改6個；

6、轉移支付標準太低。有3個村存在此問題，無法整改；

7、無村級集體經濟收入。有6個村存在此問題，正在整改6個；

8、農業產業結構調整步伐不快。有12個村存在此問題，正在整改12個；

9、水費征收難度大，基本由村經濟墊付。有2個村存在此問題，無法整改；

（三）黨建工作資料不夠完善

10、辦公場所條件差。有3個村存在此問題，正在整改3個；

11、黨員干部為民服務的水平和能力有待提升。有1個村存在此問題，已整改1個；

12、黨建資料不夠完善。有5個村存在此問題，已整改5個；

13、班子未形成合力。有1個村存在此問題，已整改1個；

14、村兩委年齡和學歷結構不合理。有3個村存在此問題，已整改3個；

15、發展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個村存在此問題，已整改4個；

（四）社會治安存在隱患

16、有未經批準的聚會點。有1個村存在此問題，已整改1個；

17、社會治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個村存在此問題，已整改1個；

（五）清潔家園工作有待改進

18、垃圾池數量少，垃圾有露天堆放現象。有2個村存在此問題，已整改2個；

19、環境衛生狀況較差。有2個村存在此問題，已整改2個；

（六）農村建設問題

20、新農村詳規未出，想建房農民無法建房。有4個村存在此問題，正在整改4個；

21、農業保險賠償問題。有3個村存在此問題，已整改3個；

22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個村存在此問題，已整改5個；

二、整改措施

針對調研檢查組反饋的問題，我鎮黨委、政府高度重視，認真研究，制定對策，逐一整改。

1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮黨委、政府專門召開會議，對存在問題進行仔細研究、認真梳理、歸納分類。各村（居）根據自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時間，徹底整改存在問題。

2、明確責任，加強調度。各分管領導要向鎮主要領導一周一匯報工作，各村（居）要向鎮黨委、政府兩周一匯報工作，鎮機關各部門要向鎮分管領導一日一匯報工作。若整改進度緩慢，則實行逐級調度，即一次不到位調度村負責人，兩次不到位調度分工村干部，三次不到位調度分管領導。

3、細化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細化，仔細研究問題的成因、整改措施及時間。要明確自身任務，有計劃、有步驟地實施，每個月份、每個季度要有整改成效，確保早日整改到位。

三、整改結果情況

**鎮農村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個性問題：其中基礎設施薄弱、村級集體經濟薄弱、新農村建設詳規未出臺是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進、社會治安存在隱患是個性問題。

村級集體經濟薄弱主要原因是歷史債務繁重、轉移支付標準過低、稅費征收困難，需要上級協調解決；正在進行整改的是新農村建設的詳細規劃已通過評審。其他整改情況如下：

1、加大基礎設施建設投入。累計投入資金500萬元，對**集鎮、**社區、**社區、**社區、**社區及華山新農村進行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環境；全鎮公廁一律進行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進行除險加固，完成**、板墻、華山等5個電灌站技改項目，研究制定農田水利基本建設實施方案，做好冬修工作；農村電網改造工程基本完成，保證了全鎮生產生活用電。

2、以農村綜合改革為抓手，加快農業產業結構調整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉、構建現代農業、新村規劃與建設”的模式推進新農村建設，想辦法做活土地文章，推進土地適度規模經營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉土地7000多畝，建設現代高效觀光農業示范園2個，擴建1個綠色蔬菜種植基地；成立華山村農民基金互助合作社、金圩村綜合養殖合作社、小井莊、呂樓村等4個村土地流轉合作社及**惠民農民棉花專業合作社；與花崗職高聯手成立“小井莊和板墻新農民培訓中心”， 已培訓農民500多人次，培訓內容涉及計算機、機械制造、種植、蠶桑、養殖等方面。大力引進溫氏等公司化龍頭企業，通過“公司+農戶”生產模式帶領農民致富，極大地促進了農民增收。

3、加強村級黨建工作指導監督。對一些軟弱渙散、戰斗力不強的班子和不在狀態的干部進行調整。選拔6名年紀輕、學歷高的后備干部到村、跨村任職；加強村級活動場所建設。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個村（居）新建或改擴建了村級活動場所，總建筑面積達5590平方米。對村級黨建工作加強指導監督，分工村干部為指導監督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動、六大載體，提高黨員干部素質。

4、強化社會管理構建“和諧**”。進一步加強社會治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動態視頻監控系統基礎上充實治安專業巡邏隊員16名，與毗鄰地區成立“1+6”聯防聯調工作委員會，建立健全公共突發事件和人防應急工作機制，依法打擊各類違法犯罪活動，有效維護社會和諧定。

延伸閱讀

[熱搜報告] 工作整改匯報

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[熱搜報告] 工作整改匯報》，僅供參考，希望能為您提供參考！

一、自查存在的問題

按照市、縣紀委關于在黨的群眾路線教育實踐活動開展正風肅紀的有關要求和縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題的通知》及《縣教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+3+2”專項方案》，通過自查，主要存在著以下突出問題：

（一）工作紀律松懈，執行力不強的問題。部分機關工作人員和村（社區）主要負責人精神狀態萎靡不振，安于現狀、不思進取，只求過得去，不求過得硬的問題；上班遲到下班早退，出勤不在崗，工作時間串崗、聊天、玩游戲、炒股、看與工作無關視頻、玩手機、打瞌睡等行為；無論公事私事，不堅持按規定請銷假；便民服務中心個別崗位經?？諐彙⑷罕娹k事找不著人的問題。

（二）干部生活作風和利用婚喪喜慶等事宜斂財問題。

部分干部存在上班時間和下村社酗酒、賭博等問題，把心思和精力放在賭博上，影響正常工作和政府形象、干部形象的問題，自以為是，不按規定程序辦事，影響同事和上下級關系的現象。

黨員干部違規舉辦宴席問題。黨員領導干部借結婚、生日、喬遷、生病、職級晉升、學習培訓、出國考察、子女升學、親屬去世等機會大操大辦，收受管理和服務對象錢物等違規操辦宴席行為。

（三）服務意識不強，侵害群眾利益的問題

關干部和窗口單位存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，接待群眾中熟人笑臉相迎，非熟人態度冷漠、不理不睬的問題，下基層時間不足、了解群眾所需、所盼不夠的問題。在城鄉低保辦理中存在侵害群眾利益的問題。

二、整改情況

（一）成立組織，明確分工

一是調整了廉政風險防控領導小組；二是成立了正風肅紀領導小組，由黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，各辦公室主任為成員，并明確了工作職責；三是領導班子進行了明確分工，責任到人。認真督查和指導，對自我剖析、查找差距、整改階段的各個環節，做到情況掌握、溝通到位、指導及時、督導有力。

（二）認真學習，加強宣傳

重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動深化正風肅紀工作切實解決“四風”突出問題“9+3+2”方案，廉政風險防控、廉潔從政教育和省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》知識，以召開班子成員會、機關干部會、村（社區）三職干部會形式，充分利用宣傳專欄、電視、標語等廣泛宣傳正風肅紀專項行動。開展作風建設大討論，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，進一步突出作風建設，明確標準，認真整改，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。干部職工自找問題，會上陳述，做到邊查邊改，立行立改。

（三）完善制度，接受監督

針對“四風”存在的問題，及時修定了《機關內務管理制度》，制定了《便民服務中心管理辦法》。結合“9+3+2”方案，結合實際，制定了在解決干部紀律松懈、服務群眾不強、生活作風等問題的子方案，并明確了責任人和整改時限。黨委領導班子的公開承諾、機關干部依法行政承諾、紀檢監察干部的社會承諾，從而廣泛接受社會監督。開展黨風廉政社會滿意度評價，找出問題，分析原因，接受廣大黨員干部群眾和其他社會力量的監督。

[報告寫作]工作整改匯報壹篇

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[報告寫作]工作整改匯報壹篇”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

按照《xx市政務公開辦公室關于xxxx上半年全市政務公開工作測評結果的通報》要求，為進一步做好xxxx年政府信息公開工作，我局高度重視，立即行動，明確專人落實整改任務，及時對照xxxx年市直單位政務公開工作測評結果問題清單進行了問題梳理，逐一對照分析，開展整改，現將有關情況匯報如下：

一是規范意見征集內容。針對意見征集信息發布不規范問題，市交通運輸局全面排查意見征集文件中關于征集期限設定的問題并積極整改，現“意見征集”欄目公開征求社會意見的文件征集期限均不少于xx天，規范了政府信息制定公開流程。

二是加大財政公開力度。針對財政專項資金管理和使用情況公開力度不夠等問題，聯系相關業務科室，公開了x篇政府專項債券使用情況，強化了財政資金管理公開，保障了群眾知情權和監督權。

三是豐富政策解讀形式。針對“未公開部門負責人相關政策解讀”的問題，發布主要負責人解讀信息x條，規范政策解讀內容，公開政策出臺的背景、依據以及對重要內容的解釋說明等，履行好“第一解讀人和責任人”的職責，主動回應群眾關切。

四是完善公開制度框架。針對相關欄目未公開全國政府信息公開工作主管部門發布的法規解釋性文件的問題，市交通運輸局在“公開制度”欄目轉載了國務院辦公廳和x省人民政府關于政府信息公開工作的相關通知、問題解釋、管理辦法和通行條例，極大充實和完善了政務公開制度框架。

【報告收藏】 工作整改匯報 月度范文精選

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？小編特地為您收集整理“【報告收藏】 工作整改匯報 月度范文精選”，僅供參考，希望能為您提供參考！

根據貴廳《xx市優化營商環境推進全流程互聯網“不見面審批”政策落實情況專項審計調查報告》要求，我市根據省審計組在審計中指出的主要問題，一一對照自查，深刻剖析原因，認真制定整改措施，及時抓好整改。現將有關整改情況報告如下：

一、強化措施，迅速開展整改工作

（一）印發整改通知。根據xxxx年以來省印發的“不見面審批”文件要求和省審計組整改要求，結合我市工作實際，我市認真研究“不見面審批”整改工作措施。結合“x+x”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力和公共服務）梳理工作，印發《關于推進全流程互聯網“不見面審批（服務）”工作的通知》到市各部門和各鎮，要求積極開展整改，報送《“不見面審批（服務）”事項清單》和“依法不納入不見面范圍特殊情況說明”和整改情況報告等材料。

（二）強化業務指導和督導。針對未按時報送材料等情況，印發《關于推進全流程互聯網“不見面審批（服務）”工作的督辦函》到市各部門和各鎮，督促各有關部門完成整改任務。針對業務不熟悉等問題，組織市行政審批服務局和市政務服務中心采取現場指導、微信交流等多種方式對市各部門和各鎮使用審批網工作、不見面審批操作開展業務指導，并推廣x政務服務網和“不見面審批”，讓更多的單位熟悉此項工作，逐步習慣使用審批網和“不見面審批”方式開展相關工作。同時要求各單位加大宣傳推廣力度，引導企業和群眾通過x政務服務網申報辦件，不斷提高辦件量。指導市各部門和各鎮的后臺管理人員對本單位入網事項辦事指南等內容進行修改和完善，以及對本單位辦件進展進行管理和監督，將配置入x政務服務網的事項辦事指南各要素不斷進行完善。

二、整改成效

根據文審改辦xx號文，市各部門和各鎮均已開展自查整改，目前我市已梳理“不見面審批（服務）”事項xxxx項（其中市級xxx項、鎮級xxx項），占全市政務服務事項總數的xx。x%（法律法規明確規定申請人必須到現場申請辦理的事項不列入事項總數內）。在市政府門戶網站上公布了新“不見面審批（服務）”事項清單。針對省審計組提出的存在以傳統模式辦理再補錄入審批網、網上預審環節未能完全實現一次性告知等問題，各有關部門已舉一反三，制定整改措施，長期抓好整改，盡力杜絕類似問題發生。

三、存在的主要問題

（一）體制機制還需進一步完善。部分部門之間的互聯互通還存在體制機制障礙，其上級對口部門業務系統之間未能實現數據對接共享，能與審批網對接的系統不多，不能做到“一網通辦”，造成不少事項需各部門做“二次錄入”，加上審批網經常運行不穩定，上傳大附件困難，影響不見面辦件效率。

（二）宣傳推廣“不見面審批”力度不強。不少群眾尤其是年齡偏大的群眾不習慣、不熟悉網上申報，習慣現場申報材料并與相關部門工作人員溝通辦事，導致“不見面審批”使用覆蓋面不廣。

四、下一步工作計劃

下一步，我市將按照審計報告的時限要求，及時完成整改任務。一是繼續加強業務指導，督促有關單位完成材料報送和完善材料的規范性。二是梳理完善事項，及時在市政府門戶網站上公示最新的“不見面審批（服務）”事項清單。三是做好“不見面審批（服務）”事項清單動態管理，與“x+x”政務服務事項梳理工作結合起來，促進全市審批服務事項不斷規范化標準化，并在市政府門戶網站上公布最新的“不見面審批（服務）”事項清單。四是加大宣傳推廣力度，使市各相關部門和各鎮重視該項工作，將更多事項納入不見面審批范圍，逐步適應“不見面審批”，真正做到使用不見面模式辦件，不斷提高“不見面審批”覆蓋比例，讓更多的企業和群眾了解“不見面審批”的好處，逐步形成網上申報的習慣，力爭做到讓數據“多跑路”，讓群眾和企業“少跑腿”甚至“不跑腿”，不斷提高群眾和企業滿意度。

[熱搜報告] 工作整改匯報最新模板

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質量，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[熱搜報告] 工作整改匯報最新模板》，希望對您的工作和生活有所幫助。

按照xx縣脫貧攻堅領導小組辦公室關于做好20××年防止返貧鞏固提升脫貧質量工作的通知》要求，我鎮為持續鞏固脫貧成果，建立完善穩定的防止返貧長效機制。

一、扎實開展動態調整工作

嚴格按照縣脫貧辦要求，每月開展動態調整工作，切實做好脫貧戶的動態監測工作，嚴格審核數據質量，做好系統內貧困人口自然變更和扶貧對象信息采集錄入和信息更新等工作。

二、做好貧困戶分類管理

按照相關文件精神，將脫貧戶分為一般監測戶、重點監測戶、邊緣脫貧戶三類，進行分類管理。

對家庭有較大的醫療、教育等開支，返貧可能性較大的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，隨時關注，能享受的政策“應享盡享”，家庭中有勞動力的，積極推進產業扶貧或推薦就業。對家庭無較大的醫療、教育等開支，返貧可能性較小的脫貧戶，幫扶措施為：加強走訪，鞏固已享受的政策，繼續推進產業扶貧，加強勞動技能培訓，鼓勵自主就業。對于無返貧風險的脫貧戶，幫扶措施為：按期走訪，給予生活、生產上的關心和幫助，繼續享受原有政策，幫助其建立良好的生活習慣并進行感恩教育。

三、建立“回頭看、回頭幫”返貧監測機制

緊緊圍繞“兩不愁、三保障”和“一超六有”對已脫貧戶進行持續扶持，按照“在攻堅期內原有支持政策保持不變”的規定，繼續落實相關政策，對原安排幫扶項目未實施完的脫貧戶，按照貧困退出政策繼續實施，確保其穩定脫貧;對原享受政策的脫貧戶堅持脫貧不脫政策的原則繼續享受原政策。

對已經脫貧的群眾，幫扶干部要定期上門回訪，建立檔案進行跟蹤，準確掌握其脫貧后的生產生活狀況，持續增強其“造血”功能，加大對脫貧戶的技術和產業扶持，打牢不返貧的產業基礎，讓脫貧戶有持續、穩定收入，切實做到讓貧困群眾思想觀念有轉變、環境條件有變化、勞動技能有提升，有穩定的收入渠道，徹底防止脫貧戶返貧。

對摘帽村已實施的產業幫扶，繼續給予大力支持，積極扶持致富帶頭人，同時繼續探索發展新路徑，打造新產品，促進資源良性發展。對未完成的基礎設施和基本公共服務項目，繼續按原有政策加強建設，同時充分發揮村規民約作用，發揮鄉賢道德感召力量，弘揚中華優秀傳統文化，培育守望相助、崇德向善的文明村風，為群眾穩定脫貧致富創造良好的環境。