最新述職報告

今日總結:最新述職報告之一。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“今日總結:最新述職報告之一”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

大家都知道，口腔科醫務人員是醫院工作者很重要的的一員，救死扶傷，治病救人是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，作為一名多年在一線臨床工作的醫務人員，我本著對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習口腔科理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高，二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例病例，堅持認真負責地做好醫療工作。從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。

作為醫院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

總之，口腔科述職報告也讓我認識到自己很多地方的不足，在以后的工作中，繼續努力，克服不足，為社會多做貢獻。

醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面。我始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握口腔常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。

九年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，盡我之能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評。

同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

堅持”精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業務學習不放松。認真參加衛生局的各期學習，認真參加市內的每次學習。20xx年積極主動去參加并通過了全國職業醫師考試，20xx年參加并通過了口腔中級職稱考試，今年完成了5年住院醫師階段考試，今年8月份醫院外派xx醫院進修口腔頜面外科。

我要正確面對現實，繼續不斷加強業務理論學習，并堅持學習各種醫學理論研究的最新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

九年來，在各級的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同志相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。

我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。

擴展閱讀

今日總結:團委工作述職報告之一

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？小編特地為您收集整理“今日總結:團委工作述職報告之一”，希望對您的工作和生活有所幫助。

20_年，是實施《區“_”期間衛生事業發展規劃》的開局之年，也是區全面實施社區衛生服務新模式，提高公共服務水平的一年。按照局黨委、團區委的統一部署，結合全系統共青團工作的實際，衛生局團委工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為宗旨，緊緊圍繞衛生系統的中心工作，全面落實科學發展觀，以“增強團員意識，夯實基層組織，活躍支部工作”為目標，以教育團員青年崗位建功立業，提高團員青年整體素質為重點，努力增強團組織的自主創新能力，引導團員青年在投身社區衛生服務改革和促進醫療衛生事業的發展中創造一流的青春業績。

一、加強思想教育建設，構筑青年的精神支柱，增強主人翁責任意識

20_年，局團委帶領我系統廣大團員青年認真學習、貫徹黨的_大、團的_大會議精神，認真落實科學發展觀，努力實踐社會主義榮辱觀為主要內容，教育引導廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成長成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

1、注重建設、夯實基礎，努力提高團干部素質

以紀念建黨_周年和長征勝利_周年為契機，圍繞“團干部素質提升工程”的深入實施，局團委繼續堅持團干部理論學習制度，舉辦了團部理論培訓班，開展了“學習《文選》”活動，為各單位團干部購買了《社會主義榮辱觀教育讀本》、《永遠跟黨走—增強強團員意識教育學習讀本》、《永遠跟黨走—增強團員意識教育學習問答》、《文章例話》等書籍，要求團干部在通讀的基礎上，認真做好讀書筆記，并舉辦行了“團干部讀書筆記的評比展”，評出了一等獎一個，二等獎二個，三等獎三個。開展了“知榮辱?樹新風?學新知?見行動”—--做一名讓黨放心的團員青年征文活動;舉辦了“知榮辱是非，揚時代精神，青年風采展示會”—征文演講及才藝比賽。

2、結合團員青年的特點，開展了一系列適合青年特點的思想教育活動

結合衛生系統的行業特點，繼續開展了“增強團員意識教育活動”，觀看了市共青團“增強團員意識教育工作總結視頻會議”，認真學習了_書記提出的深化開展團員意識教育活動、扎實推進團的基層組織建設的四點意見。衛生局團委獲得市開展增強團意識教育先進單位、我局開展的“增強團員意識，強化教育，服務中心工作，情系團員”活動獲優秀主題團日活動獲銀獎。

在全系統開展了“愛崗敬業?青春無悔”主題思想教育活動，全系統13家單位的22個團支部參加了活動，這些活動活動特色鮮明、形式新穎、制作精美、成效顯著。開展了以“多讀書?讀好書?精讀書”為主題的創建學習型團組織活動。通過這些活動，增強了團員的團員意識、組織意識、責任意識，錘煉了一批新上任的團干部，使他們從策劃創意、溝通協調、組織實施、文字寫作等方面得到了鍛煉與提高。達到了以活動促進團內建設、以活動樹立外部形象，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力的目的。

3、努力踐行社會主義榮辱觀，發揮行業特色，服務社會

衛生局團委積極響應局黨委的號召，召開了“區衛生系統團組織‘八榮八恥’座談會”，開展了“健康促素質?素質促文明?文明促發展?發展促和諧”--社會主義榮辱觀宣傳教育實踐活動。我系統共設13個活動場所12家等單位的主管共青團工作的領導、青年志愿者100余人，來到社區衛生服務站、軍營、工地、孤寡老人家中、為社區百姓、外來務工人員進行健康宣教和義診。與街道辦事處聯合開展了“團結互助?共建和諧--為草園社區低保戶義診”活動，為_余人進行了義診、咨詢、講課，為300名武警官兵講解了心理健康知識。

二、加強組織建設，鍛煉干部隊伍，增強團組織凝聚力

1、通過公開、公正、公平競評，評選先進，促進共青團的活力

為了使共青團的工作更富有活力，給團干部提供互相交流學習的機會，促進共青團工作，局團委采取公開競爭評比的方式評選出先進集體和個人。局團委將公開競評作為學習提高、改進工作的手段，而不是為了評選先進而評選先進。經過評比，評出“五?四”紅旗團委1個，先進單位6家，“五?四”紅旗團支部5個。通過公開競評鍛煉了團干部的寫作能力和表達能力。召開了區衛生系統“五四”表彰會，對先進集體和個人進行了表彰。為了更好地做好共青團工作，爭取各級領導對共青團工作的支持，有7位主管領導當選為“關心共青團工作好領導”。

2、推育并重，加大育優力度

推薦優秀團干部、團員加入黨組織是共青團的一項重要工作，局團委在開展推優工作中，加大了育優力度，主動征求各單位黨政領導意見，把那些政治覺悟高，思想素質好，具備黨員基本條件的優秀團員青年及時推薦給黨組織，做到成熟一個，推薦一個，全年，推優38名，發展12名。

4、弘揚革命傳統塑造團隊精神

以愛國主義、集體主義為核心，開展了“弘揚革命傳統?塑造團隊精神”主題教育活動，參觀了“永遠的豐碑”—鐵血忠魄革命英烈事跡展覽館，重溫了入團誓詞，并進行了拓展訓練。通過開展此項活動，進一步激發團干部們愛黨、愛國、愛社會主義的革命熱情和永遠跟黨走的決心與信心;增強了團隊意識、集體意識和歷史責任感，收到了良好活動效果。

三、圍繞衛生系統的中心工作，開展形式多樣的活動

1、繼續開展好“青年醫師素質工程”、爭當“天使”活動

不斷完善充實“青年醫師素質工程”活動和爭當“天使”活動的工作內容，突出實效性。今年是醫院管理年，局團委以創建人民滿意醫院為契機，在青年護理人員中開展了“微笑服務暖人心?提高質量顯本領”活動，在活動中突出一個“質”字，在工作中提高質量，從而樹立以人為本的工作理念。青年醫師們上交科技論文47篇，有13篇被刊登在《醫藥》上;評選出了14名“天使”，在青年護士中形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍，提高了護理質量，改善了服務態度，護患關系，受到了患者的好評。

2、深入開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動

局團委進一步完善了爭創“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”的工作制度，規范了爭創工作程序。從崗位文明、崗位技能、崗位效益入手，針對當前爭創工作的新特點，在“青年文明號”班組和爭創“青年文明號”班組中開展了“迎奧運?見真情樹形象?上水平”爭創活動，我系統有5個班組申報爭創“青年文明號”，60名青年醫務工作者申報爭當“青年崗位能手”。

3、知榮辱明是非展才藝

衛生局團委舉辦了“區衛生系統’知榮辱明是非?揚時代精神?青年才藝展示”活動。全系統14家單位的26名選手參加了比賽。此次活動形式新穎，內容豐富，既有征文演講，又有琴棋書畫，吹拉彈唱，充分展示了團員青年們的才華和藝術修養。經過緊張的比賽，14個選手獲優勝獎。

4、尊老敬老，弘揚傳統美德

在重陽節到來之際，衛生局團委區紅會聯合開展了“博愛助老重陽情，健康天使進社區活動”，團區委、衛生局、紅十字會的領導向二病區贈送了慰問品，并進行了床前慰問;14名青年志愿者到臨終關懷病區進行了義診和心理護理，得到領導的肯定，老人們的歡迎。

5、開展了公務員法、精神文明等知識競賽活動

為進一步宣傳普及奧運知識、文明禮儀知識，提升我系統團員青年的文明素質，營造講文明、重禮儀的良好氛圍。全系統18家單位的團員青年參加了活動，我局獲區第一名。在人事局和區委共同舉辦的區“公務員知識競賽”活動中，我局榮獲第一名。

6、召開了“豆蔻年華相約花甲重開”新春團拜會

局團委與老干部科聯合舉辦了“豆蔻年華相約花甲重開——_年衛生系統共青團員、老干部新春團拜會”。全系統有120余名團員青年代表、老干部參加了此項活動，區團委、衛生局的黨政領導、以及各單位主管共青團工作、老干部工作的領導與團員青年、老干部們歡聚一堂。

7、綻放青春歌唱祖國

為了豐富團員青年的文化業余生活，加強團組織與團員青年的緊密聯系，局團委舉辦了“區衛生系統‘祖國?我為你歌唱’卡拉ok比賽”。各單位的團干部、優秀青年代表參加了此項活動，收到良好處活動效果。

8、“青春紅絲帶行動”——與艾滋病人面對面

團委與局疾控科聯合，共同開展了主題為送知識、送關懷、送服務、遏制艾滋、履行承諾的“關注?同情?服務”——與艾滋病人面對面活動，團員青年捐款1500元，衛生局局長、黨委副書記給小朋友送去了節日的慰問品和祝福，并鼓勵她要注意身體，好好學習，做一個德智體美勞全面發展的好孩子。

四、發揮衛生系統的行業特點，開展青年志愿服務活動

區衛生系統現有志愿服務隊13個，青年志愿者528人。在各志愿服務隊的努力下，在青年志愿者的無私奉獻中，我系統的青年志愿服務活動開展得有聲有色。

1、召開了青年志愿者聯席會

衛生局團委召開了衛生系統志愿者聯席會，總結了20_年全系統志愿服務的全面工作，布置了20_志愿服務的工作重點，及工作要求。各單位團干部認真領會了會議精神，并就下一階段的志愿服務工作暢談了自己的想法，理順了工作思路。

2、送溫暖，送真情，心手相牽

衛生局團委積極響應團區委、局黨委的號召，以“健康工程”活動為依托，積極組織我系統各級團組織在兩節期間開展“送溫暖?志愿服務見真情”活動，針對老年群體，開展了“朝霞夕陽心手相牽”活動，針對青年群體開展了“青春手牽手”活動。16家單位的85余青年志愿者立足本院，深入社區、以貼心人服務隊為依托，深入到社區，為社區居民義診400余人次，發放宣傳資料_余份，慰問了離休職工與特困退休職工63戶、7戶孤寡老人，看望了因病住院的退休黨員及生病的團員青年25人，團員青年助困捐款1500元。各單位團組織積極開展“親情陪伴大年夜”活動，組織團員青年，與住院的400余名患者共同歡度春節。

3、愛心點燃希望，奉獻鑄救生命

衛生局團委開展了“5ml血樣?挽救白血病人的起點”--我是捐獻造血干細胞志愿者活動。全系統10家單位的110名團員青年報名，94名團員青年走上獻血車，采集血樣。團員青年有自己的實行動譜寫了一曲救死扶傷，愛心點燃希望，奉獻鑄救生命的贊歌，也體現出衛生系統職工的文明素質。

4、火炬行動進青年中心

與醫院、醫院、街道辦事處聯合開展了“火炬行動進青年中心活動”，入戶體檢3戶，為居民進行內科、中醫科、婦產科、耳科、五官科的義務診治，共計30人。與局醫政科繼續開展“火炬行動進效縣”活動，到_區義診。

5、為首都交通暢通做貢獻

積極參加團市委舉辦的“講文明，樹新風，迎奧運，維護首都交通文明崗”活動。此項活動歷時2個月，13家單位團組織50名團員青年參加了活動，經受住了暗訪、領導暗查的考驗，受到市、區領導的嘉獎。

6、開展區“健康天使”志愿服務進社區衛生活動

衛生局團委緊緊圍繞全局的中心工作，以“服務社會和諧進步，服務衛生中心工作，服務社會群眾，服務青年成長”為宗旨，積極探索志愿服務工作的新理念、新的活動形式和運行機制，在團區委和局黨委的領導與大力支持下，積極開展“區‘健康天使’----青年醫務志愿服務”活動。吸納了轄區三級醫療機構和街道團工委的力量，形成了強化配合意識、增強整體功能、形成了統一理念、聽從統一安排、服從統一指揮、工作統一行動的工作格局。成立了領導機構，確定了“手拉手”單位、簽訂了共建協議書，建立了一個教育中心，形成了三個活動陣地，建立健全了規章制度，召開了啟動儀式、召開了轄區團委書記聯席會、街道團工委書記座談會，為青年志愿者提供了溝通感情，交流工作的機會，形成了三級管理，層層負責的志愿服務體系，使志愿服務與衛生系統行業特色相結合，逐步規范化、制度化。

局團委組織組織志愿者服務隊定期到社區衛生服務站、全科醫生工作室幫助建立居民健康檔案，開展了“青年健康公益講堂”、“情系社區?共建和諧”、“學習雷鋒?爭做雷鋒?溫暖他人”等義診等志愿服務。全年共計開展志愿服務活動65次，400名青年志愿者協助31社區衛生服務站建立健康檔案60000份，獨立建立健康檔案11159份，錄入7000份。各單位黨政領導高度重視，主管共青團工作的領導親自參加活動，團組織認組織、團員青年踴躍參加，收到良好的活動效果。

20_年衛生局團委的工作得到了上級團組織的高度評價，被推薦參加“創建全國五四紅旗單位”的評選、被評為市增強團員意識先進單位、市優秀團日活動銀獎、市保護母親河綠化先進單位、青年健康使者火炬行動組織貢獻單位等多項市級先進。

今日總結:副校長述職報告之一

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《今日總結:副校長述職報告之一》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

感謝教體育局給我這個機會，讓我匯報工作，反省一些自己的不足，利于以后更好的工作。

我20xx年9月XX中心小學副校長，一直分管教學工作。幾年來年隨著學校的改革與發展，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂。在工作中，積極協助鄭校長搞好學校的教學管理工作。

一、樹立正確教育思想

堅決貫徹黨的路線、方針和政策，積極參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育。在學校教學管理中，改革創新，推動學校教學工作不斷發展，促進學校教學質量不斷提升。工作態度嚴謹，實事求是。

二、加強教育理論學習

作為分管教學的副校長，我緊跟教育發展形勢，學習新的教育思想，新觀念，了解教育新動態。組織全體教師學習《XX縣中小學教學教研常規工作制度（試行）》、組織部分教師參加“語文主題學習”研討會。在教育教學管理中，以教科研為先導，積極進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點開展各項工作。

三、教學常規抓過程

一是開學校長會上下發了圭峰小學教學常規；二是開學以后組織班子成員到包干的學校進行常規工作檢查，對做得好的學校、教師進行表揚；三是學期中途不打招呼、不定期對村完小常規工作進行督查；四是每學期進行一次常規全面檢查，評出常規管理先進單位。

四、聚焦課堂抓課改

為了加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式，提高課堂教學的實效性。一是組織全鎮青年教師輪流到逸夫小學聽課改課，寫出評課稿和心得體會；二是組織教師積極參加教研室開展的優質課比賽，取得了好成績，金紅艷獲得科學優質課市一等獎，獲得市科學教學能手稱號，黃露莎獲得縣數學教學能手稱號；三是狠全鎮抓四、五年級課改工作，中心小學的曹麗、黃露莎兩位教師的課改課得到了教研室好評。

五、資料管理抓規范

一是要求中心小學本部的資料全部要打印，整理好并裝訂成冊；二是村完小的資料能打印的盡量打?。徊荒艽蛴〉囊砗貌⒀b訂成冊；三是要求各校保管好中心小學下發的所有資料及本校的資料。

六、準確把握角色定位，認真履行崗位職責

作為副校長，我對自己分管的工作高度負責，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大膽工作，勇于創新。處理問題果敢、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交。同時，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現學校管理風格。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通。對群眾，我熱切關注，真誠愛護，用心幫助，不斷激勵。

做人要講德，做事要講責，教學要拔尖。自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協作與指導。

今日總結:IT企業員工述職報告之一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？以下是小編為大家收集的“今日總結:IT企業員工述職報告之一”歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

尊敬的領導：

一年的時間就要過去了，以下是我對這一年工作的述職報告：

一、對工作的認識和問題

我從一個不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認識到自已的不足，總是在工作上固執己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作嚴重問題。

二、工作改進與措施及努力方向

當我認識到自已工作上的錯誤與不足時，認識到這系列的錯誤給自已工作上帶來的嚴重后果，我以決心努力改進，在工作上與同事以一種謙虛認真的態度多多交流溝通學習，取長補短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴肅認真，按時到崗，工作上聽從領導按排。休息時間做到勞逸結合，與同事搞好團結。

一年多來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

三、個人職責

我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關心支持下我很快容入這個集體當中，和大家一樣成為貴公司的普通員工，做好錄入工作，幾月份公司進行學習培訓并使用軟件畫圖。在今年成立公司后，使我們在工作中學到了更多的知識，并很快的運用到工作中。在此感謝公司領導給我的機會讓我向美工發展。

四、工作感悟

歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。在工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。

我相信每個人都懷揣著一個夢想，夢想引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，我的夢想那就是與公司一起飛翔。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力，用堅定的意志，執著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會在意料之中。

五、工作展望及自已的發展方向

新的一年給了我們新的機遇和挑戰，抓住機遇，只爭朝夕，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己，不斷學習業務，提高個人綜合素質，為公司的輝煌而努力。不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

我會努力學好專業知識，利用空余時間學習與相關知識，盡可能的早日成為一名合格的員工。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

今日總結:醫院述職匯報之一

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？小編特地為您收集整理“今日總結:醫院述職匯報之一”，希望能為您提供更多的參考。

20xx年，社區醫院在衛計局領導的大力支持和中心職工的共同努力下，堅持以“服務好、醫德好、質量好”的服務理念，全院職工團結務實，以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的團隊精神，積極開展了醫德醫風、醫療衛生、新型農村合作醫療等項工作，按照年初既定的目標，圓滿地完成了各項工作任務，取得了前所未有的好成績。現總結匯報如下：

1、20xx年，我院將以“人人享有基本醫療衛生服務”為中心，創建一流社區中心;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，提高醫療服務水平;以安全治理為重點，切實保障醫療安全，全力完成各項工作任務，促進我院衛生事業全面、協調、可持續發展。

2、進一步加強醫療、護理和醫技質量治理。一是要進一步加強醫院內部管理，打造一流衛生團隊，狠抓醫療質量和公共衛生核心制度落實，加強醫院內部管理效能建設，深入開展醫療安全質量管理。二是進一步強化護理隊伍建設，規范各種護理文書，嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。三是加強醫技質量治理建設，提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好形象;利用現有設備，充分發揮使用價值。四是建立健全質控職能，不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式，達到基本診療更加完善;急救轉診能力更加明顯;人員素質顯著提高;服務能力不斷提升，醫德醫風不斷改善;管理體制和運行機制科學高效，基本滿足居民基本醫療衛生服務需求。

3、進一步加強基本醫療服務質量。

1始終堅持以人為本，樹立“以病人為中心”的服務理念，把社會效益放在第一位，轉變服務模式，開展“家庭病床”。提供基本醫療服務，使居民一般常見病、多發病得到就近治療，有效控制醫藥費用增長，減輕居民醫藥費用負擔，努力解決居民“看病難”、“看病貴”的問題。

2嚴格執行基本用藥目錄和診療目錄，不得使用目錄外藥品和診療項目，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，為居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。

3進一步加強市、縣兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”，及時救治病人，適時轉診急危重癥患者，增強孕產婦難產應急處理和緊急轉送能力。

總之，20xx年我院制定了新的工作目標，以院長為首的領導班子成員將帶領社區醫院全體職工，振奮精神，真抓實干，在全社區醫院開展“創建示范社區衛生服務中心”、“嚴肅工作紀律整頓工作作風”等活動，努力實現各項創建目標，進一步加強社區衛生服務體系建設，轉變社區衛生服務機構運行機制，提高社區衛生服務能力和水平，真正把社區辦成實力強，業務精，服務優，聲譽好的一流的社區衛生服務中心，實現“看病在社區、防病在社區、康復在社區”的目標！

今日總結:領導班子述職報告之一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“今日總結:領導班子述職報告之一”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

本年度，學校在區委、區政府的正確領導下，在市、區教育主管部門的科學指導下，全面貫徹教育方針，全力推進素質教育，牢固確立“育人為先”、“質量立?！钡囊庾R，認真執行“理念先進、目標科學、管理人本、過程精細、質量進位”的工作方針，堅定辦杭州人民心目中真正的“第一中學”的信心，致力辦好面向百姓的優質教育。通過全體教職員工的共同努力，圓滿地完成了本年度的各項工作任務?，F將本年度的主要工作總結如下：

一、辦學業績持續攀升

20屆高考成績喜人，雖然當年招生時鹽都區計劃內減少了180人，但我校20屆高考成績繼續保持高水平，本二以上達線總數945人，本一達線363人；名校錄取人數顯著增加，有50多名同學被北京大學、復旦大學、南京大學、中國人民大學、上海交通大學、同濟大學、國防科技大學等名校錄取。其中，劉雅同學以文科最高分399分，雙A+，列全省前12名，系我市當屆文科狀元，被北京大學錄取。20屆高三在全體師生的共同努力下，兩個年級部齊頭并進，形成了良好的競爭發展態勢。在兩次市統考中，均取得了優異成績，各科均分均居全市同類學校前列，據市預估分數線，本二上線人數可達997人，本一上線數可達370人。今年藝術統考成績突出，132人參加省美術和音樂的藝術統考，120人達省合格線，5人進入全省前100名。空軍招飛成果豐碩，高三（9）班的邵帥同學、高三（24）班的張鎮南同學、高三（26）班的楊春山同學順利通過了空軍招飛局的體檢。高二年級順利完成選科分班工作，迅速建立良好的教育教學秩序，各個組合平行班級總體發展態勢均衡，省信息學測試情況較好。高一年級以學生學習規范、行為規范和生活規范的養成教育為抓手，以班風學風建設為重點，各項工作平穩有序，各班級的整體發展較為均衡。

二、創建層次不斷提高

20年，學校先后獲得省文明單位、省首批優秀課程基地學校、省科學教育特色校、省中小學先進基層黨組織、省全民閱讀先進服務站、市文明單位、市首批教風建設示范校、市校園文化建設實驗學校、市科普教育基地、區普通高中教學質量優秀獎、區紅十字會“先進集體”等多項榮譽。20年9月，通過省廉政文化建設示范點創建驗收、做好國際生態學校綠旗榮譽校創建工作，10月，經過充分準備，本著“節儉、熱烈、務實”的原則，圓滿舉行了90周年校慶活動。下一階段，學校將在成功創建省、市、區三級文明單位的基礎上，積極創建國家級文明單位。旨在通過各項創建工作的開展，努力樹創優質教育品牌，為學校的優質特色發展奠定堅實的基礎。

三、德育工作特色鮮明

（一）抓好規范養成教育，培養良好行為習慣。

一是降低德育重心，重視規范養成。以《杭州市第一中學學生一日常規》為準則，以日常行為規范為抓手，狠查胸卡、校服、隨手亂扔和校園騎車等重點問題，實行“學校衛生值周”工作，做好晨掃、午撿。從細節抓起，培養學生形成良好的行為規范。二是注重典型引領，發揮榜樣力量。除學期末開展“三好學生”、“優秀學干”和“特長生”評比之外，各年級部還扎實開展了各種階段性評比活動，高三年級二部組織開展了學習劉大銘奮斗在高三的主題教育活動，12月學校成功舉辦了第二十三屆校園藝術節暨第四屆校園之星頒獎典禮活動。通過樹立各個方面的正面典型，充分發揮正能量，引導學生“見賢思齊”，點燃學生昂揚向上的奮斗激情。

（二）深化情感體驗教育，促進學生主動發展。

一是以信心教育激發發展潛能。除正常通過高三畢業典禮、主題班會、勵志跑操、課前激情宣誓、集隊集會宣誓等活動外，9月份，在校園燈桿上懸掛了一百多幅師生勵志名言，讓學生形成積極的心理暗示，提高自我認可度。

二是以感恩教育喚醒人文情懷。通過學唱感恩歌曲、辦感恩主題黑板報、召開感恩主題班會、升旗儀式等豐富多彩的主題活動，激發學生的感恩情懷，強化學生的感恩意識。高一年級期中考試后組織了給父母寫一封信活動，引導學生通過適當方式對父母表達自己的感激之情，把積極的情感內化為奮進的動力。

三是以自主教育增強責任意識。在日常管理中，建立年級學生分會和學生自主管理委員會，負責各年級的常規檢查，通過強化學生的自主發展意識，培養學生的自主管理能力。

四是以愛心教育塑造完美人格。扶貧濟困暖人心，大愛無邊傳真情。20年4月雅安地震后，全校師生捐款5萬7千多元，表達了對災區人民的援助之心；8月份為23名20屆高三特困畢業生爭取了每人4000元的“圓夢大學”助學金，為50多名貧困大學生申請了信用地助學貸款；10月份為高一年級10名學生申請了胡友林基金會每人3000元的資助；11月份為全校20名貧困生申請了每人500元的“獻愛心·圓夢想”金秋助學金，協助區藥監局為高一5名學生發放了每人1000元的資助金，另外還為校外主動奉獻愛心的彩云媽媽牽線，在高一年級各找一名結對幫扶對象。積極組織了 “陽光基金會”的捐款，學期結束前學校工會、團委分別向教師和學生發出倡議，為兩名生命垂危的學生進行募捐。20xx年11月《鹽阜大眾報》和《現代快報》等眾多媒體對我校情感體驗教育特色作了專題報道。

（三）強化安全法制教育，增強安全法紀意識。

學校時刻緊繃安全這根弦，安全工作始終警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全保衛的各項制度及應急預案，堅持落實“一崗雙責”的工作要求，層層簽訂安全責任書，堅持24小時值班巡查。重點突出安全教育，充分利用宣傳欄、黑板報、國旗下的講話、主題班會等加強對學生的安全法制教育，多次通過告家長書和校訊通，強化對學生家長的安全宣傳，要求家長督促和教育學生注意交通安全和人際關系安全等。12月，學校順利通過省第三輪平安建設檢查驗收。20年春學期，學校先后兩次請杭州市看守所干警分別為高一、高二年級全體學生開展法制教育報告會，并安排在押少年犯現身講述違法犯罪的危害和后果。20年秋學期，高一新生軍訓后專門開展了法制教育，還專門邀請區“夕陽紅”法制宣傳隊來校開展法制講座，組織舉辦模擬法庭。通過一系列法制教育報告，不斷增強學生的安全防范意識和法紀意識，提高學生的文明程度和行為規范，引導學生自覺遵紀守法，一年來，師生違法犯罪率為零。

四、教學改革全面推進

一是全力推進十六字課堂教學模式。本年度，我校全面實施切合校情的“學案導學·問題引領·合作探究·自主展示”主體性課堂教學模式，要求全體教師發揮主導作用的同時，根據學科特點確定不同課型自主展示的時間，放心大膽地讓學生進行自主展示，調動每一個學生學習的主動性和積極性。秋學期，借助對外開放周，組織開展了以“主體與生成·主導與建構”為主題對外公開教學活動。

二是繼續推進體育分項教學改革。高一、高二年級把不同項目的體育運動合理貫穿于體育課堂教學當中，努力培養學生的特長，增強學生的體質。

三是重點改革考試工作的各個環節。為充分發揮校標考試的診斷、評價、導向和激勵功能，確?？荚嚨男Ф?，進一步端正學風。

本學期，基礎年級的二次校標考試、高三年級的階段考試，每次從命題、閱卷、分析等環節入手，細化命題工作，實行網上閱卷，狠抓分析環節，及時發現問題、解決問題。20年11月《鹽阜大眾報》對我校的課堂教學改革進行了專題報道。

五、教育科研扎實開展

一是校本教研活動正常開展。各教研組內實行了即聽即評的聽評課制度，每個教研組每周內研究課正常開設，各學科中心組和區學科基地教研活動開展比較

今日總結:經理轉正述職匯報之一

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓工作計劃順利進行，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“今日總結:經理轉正述職匯報之一”，希望對您的工作和生活有所幫助。

我到***公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨；勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理；內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分—培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏的市場，贏的用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率；員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲的利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復?。挥嬎銠C網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲的更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元，網校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲的的利潤途徑和措施

客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站；實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

三、工程部獲的的利潤途徑和措施

工程部利潤主要計算機網絡工程；無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點—無線網，和一部分的上網費預計利潤在***萬元；單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網絡工程部分***萬元；新業務部分***萬元；電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂的要問，不會的要學。

培訓內容：一、愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式：1、公司內部定期不定期安排員工培訓。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。3、走鋈ィ渭優嘌禱蠆喂勱渙骰疃？br 培訓目標：為員工在崗成才創造條件，為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和***公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看的高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平，為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業而努力。

以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

今日總結:物流員工述職匯報之一

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了更好的落實工作任務，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編特地為大家精心收集和整理了“今日總結:物流員工述職匯報之一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

20xx年是我們×××集團關鍵的一年，也是我們的大干之年，這一年任務之重、事情之多、困難之大，如何去面對、去化解，×××總經理提出了發展思路和指導思想，也就是我們的“十六字方針”。即：“團結拼搏、務實創新、凝聚合力、穩健發展”。

20xx年時間已過去了一半，用這十六字方針來檢查我們的工作，檢查我們的各項指標完成情況，是否達到了預期目標，是否做到了時間過半、任務過半，在執行、落實、監督方面還存在什么問題，確實需要認真的總結經驗、糾正不足。以利于下半年把各項工作做的更好、更扎實，讓集團公司滿意。

一、團結拼搏、務實創新

所謂團結，首先是領導核心的團結，班子的.團結，只有這樣各部門之間、員工之間，領導與員工之間才能團結一致，凝成一股繩，沒有團結，沒有合力，你拼什么博呀？團結的一個很重要的東西就是方向是一致，目標是一致的，從領導到每個員工都知道我們是干什么的？為誰干？在這方面我們第二季度做的要好一些。我們堅持例會制度，而且這種例會制度我們延伸到了每個部門，如：工程部的日例會、周例會，銷售部的周例會、日例會，×××售樓部裝修工程的周例會，領導班子的會議那就更多了，通過這些會議大家各抒己見、表明觀點、找出問題、提出方法、清除誤解、達到共識。目標一致了，團結了，拼搏還存在什么問題呢？

在這里我要強調一個很重要的因素，就是我們第二季度出臺了“員工手冊”，并且大家也通過了學習考試，明白了自己和×××集團的關系，自己和老板的關系，正確的樹立主人翁思想和主人翁精神。（提問）

第二季度我們通過大家的努力，整體來說，達到了預期目標，也就是說時間過半，任務完成過半，在某個點上還有突破?！痢痢另椖炕救糠忭?，轉入二次結構施工，在安全文明方面做的也比較好，沒有發生大小事故?！痢痢凉こ桃黄谑瘴补ぷ鞯缆蜂佋O于6月30日晚上11點40分全部完成，差20分鐘就轉入了三季度。我為啥說這個時間，大家想一想是什么意思？

我本人在第二季度積極配合王總工作，不管是分給我的工作，還是協助監督工作，我都會去努力的，積極的想辦法的完成，并且在工作中嚴格要求、認真負責，讓公司的利益最大化，讓公司的利益不受損失，特別是×××售樓部的裝修工作，時間緊、任務重、多工種、多單位聯合施工，我做到嚴格要求，嚴格把關，不留情面。第二季度我沒有休息過一天，即便是去西安出差，我在家也不呆，辦完事趕快回來，下車后從火車站直接去工地查看，我認為自己的事再大也是小事，公司的事再小也是大事。領導信任你，把你放在這個崗位上，你就應該全心地把事做好。工作上不要留任何遺憾。

二、凝聚合力，穩健發展

凝聚合力就是把那些志同道合的人組織起來，把那些有抱負、有理想

的人組織起來，合成一種力量，形成一個戰斗堡壘團隊，去沖、去拼，大家都在努力，都在進步提高，你老跟不上，老是慢一拍，那你可能就合不到這股力量中來，時間不等人、工作不等人，這方面我們還存在一些問題，下面我還要講，穩健發展它的內涵是穩中求快，健康發展，一步一個腳印，我們要做扎實的工作，而不是華而不實，慢慢的來。要有只爭朝夕的意識和精神。

三、我們的不足和應該注意的問題：

1、回首二季度的工作，我們必須在務實，創新上狠下功夫。有些部門、

有些人工作太浮、沉不下去，心態有問題，虛的多，實的少。老生長談、沒有進展。

2、克服一個“皮”字，改掉一個“拖”字

有些事幾個月做不好，每次會議都提，太拖拉了，時間長了，皮了，這不行，第三季度必須改進。

3、沒有創新意識，這么多的大學生、工程師，沒有創新提案，只是完

成本職一些工作而已，把你們從學校學到的一些東西用在工作上，理論結合實際，給我們提一些合理化的建議，提一些改革的方案，發表幾篇可用的論文，給我們×××臉上貼點金多好??！

4、工作要有前瞻性、計劃性，克服隨意性、湊合性。吸取教訓，統籌安排，提前計劃，以防后患。

四、三季度重點工作

1、繼續抓好×××項目的工作，協助總經理抓好事業部日常管理工作。

2、抓好×××售樓部的裝修工作，打造一個明星工程，為×××項目

開發提前做好一切準備。

3、七月份爭取完成×××公司的變更年檢事項工作。

4、協助總經理每周開好銷售工作會議，這是我們的重中之重工作。

今日總結:實習自我小結之一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家精心整理的“今日總結:實習自我小結之一”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。總盼望著早點離開這里回到家里享受衣食無憂的生活。

像我每天就是在流水線上工作，但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來麻煩或損失，還是得認真完成。而像同公司的技術人員每天得檢查工作質量、安全，待遇不說，還要受氣，忍受一些意外事故或質量問題。遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛實習，工資水平普遍不高，除掉生活費與日常的開支，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時后我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

在這里收獲了很多，不僅學到了一些技能與做人的道理，同時也看透了許多。在這個社會上我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。