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      主任述職報告

      發表時間:2022-09-01

      推薦總結: 幼兒主任述職匯報精選一則。

      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“推薦總結: 幼兒主任述職匯報精選一則”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的各位領導,各位老師:

      大家好!

      時間過得很快,時光的流逝記載著付出的辛苦,也見證著積累和成長。擔任教導主任以來,全園老師對我的工作給予了支持、配合和辛勤付出,幼兒園領導更是在給我一個學習鍛煉平臺的同時,給予我支持和激勵。幾年以來,我協助副園長完成教學教研、師培、科研、宣傳等工作,現將個人履行工作崗位職責的情況報告如下,不妥之處懇請批評指正:

      一、在忐忑中定位

      保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。起初我怕自己因缺乏經驗而愧對大家的信任,經過一段時間的學習、摸索、總結后,我發現:只要樹立為幼兒的快樂成長而努力,為教師的快樂教學而盡心做實事,找準自己的定位,做好園長、副園長的助手,用心一定會有收獲。于是,我在班子成員中找準定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業務工作之外,對園內的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發揮作用,盡量減輕園長和副園長的工作壓力和負擔。同時與保育主任、后勤,老師們一起同心協力,互相協助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

      二、在堅持中摸索

      (一)在常規管理中探索途徑

      加強常規工作管理督導,嚴格執行保教管理制度,嚴格按照教學六認真要求督促指導教師在學期初制定保教和班務計劃、教研和各科教學計劃,

      提前準備課程單元計劃、周計劃以及活動方案,組織教研組長認真的查閱,發現問題及時給予指導,不斷縮短計劃與實踐操作活動間的距離。第二,既加強對教研組長工作的督促和指導,又充分發揮教研組長的組織帶頭作用,拓展教研組工作的方法和形式。與此同時,堅持每周至少兩天入班指導,針對幼兒的晨間活動、早操、戶外活動、游戲活動,教師的備課,活動組織發現問題及時總結調整,從教學準備、活動設計、策略運用、方法拓展等方面進行一系列且行且思的補充與完善,優化課堂。

      (二)做活教研,促進教師成長

      1.立足實效,創新園本教研。我們以提高教師教育教學能力為出發點和落腳點,堅持以"研" 促教,以教促"研"。建立高效的教研機制,構建園本教研新體系。創新教研方式,重在解決實際問題。如學習方式上的創新,研討方式上的創新,有問題研討、案例研討、課例研討等;培訓模式上的創新,有以年級組為陣地,以園為本開展多層面、多形式的教學研討活動,如新老教師層面、學科層面、年段層面的活動觀摩、教學評析、專題討論等等。努力提高園本教研的質量和效益,使園本教研起到突現重點、突出難點、突破弱點的效果,進一步提高廣大教師的教育教學能力。

      我們在每年學期初,制定切實可行計劃,定期組織開展教研。如:重點圍繞規則意識即生活常規教育開展《優化一日管理 細化保教常規》觀摩研討活動,幼兒園各領域活動有效教學研討、"小幼銜接"專題研討、"幼小銜接 幼小溝通"主題下的 領域教學、早期閱讀教學、《指南》精神等活動,解決在教育實踐中存在問題的同時,激發教師積極研究的精神,學習和掌握研究的方法,達成以研促教,以教促研。在園本教研中,我們注重對《綱要》和《指南》的理解和領悟和對新教材的靈活把握和運用,引導教師運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在新教師、轉崗教師、早閱試點教師、國培參培教師的 匯報課活動中,各位參賽教師都能認真對待,利用休息時間積極準備,在觀摩過程中,聽課教師都能虛心學習,取長補短,吸取精粹。大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。這些活動為打造我園擁有一支好學上進,團結敬業的研究型教師隊伍不斷實踐著。

      2.加強課程研究,提高課堂教學效果。為了提高大家的課程實施水平,積累優質課程資源,扎實開展研討課教師聽課活動,每一個活動組織前,充分挖掘教材設計精彩的活動過程;活動中要求教師做好聽課記錄并附上評議;活動后及時組織教研,評議中鼓勵教師積極發言,提出改進意見;授課者在活動后還要針對本次活動的情況寫好反思,在反思中總結經驗。有效的園本教研使教師們的教育教學水平有了大幅度的提升。同時,進一步加強對特色課程的研究,梳理特色課程內容、方案,建立完整了園本課程體系,開展音樂欣賞研討活動,早期閱讀研討活動,讓教師進一步明確常態下教學活動的表現方式和評價標準,切實提高常態下教學活動的質量與效益。

      3. 搭建練兵平臺,促進群體素質的提高。為使教師獲得專業成長,為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺,開展各種業務練兵活動。一是鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:幼兒教師技能比賽、環境布置評比、安全生產征文比賽、師德師風演講比賽等。這些活動不僅給教師提供了一個展示自我風采的舞臺,更是檢驗自身素質和互相學習提升的機會,激發教師自主學習、終身學習的意識。二是積極組織各類獻課、送課活動。20xx

      年4月積極組織片區幼教研討會《防止小學化傾向之語言領域教學研討》,我園青年教師XX在活動中獻課,向片區各幼兒園園長、教師展示我園"研訓結合"園本教研活動的成果;每年5月組織教師送教下鄉到鄉鎮幼兒園,充分發揮省級示范幼兒園的示范輻射作用。

      (三)在科研工作中提升自我

      20xx 年下學期,作為國家級課題《基于圖畫書類型分析的教學策略探索》的課題園,我們遴選了小二班、中二班、大三班三個班級作為 "早期閱讀"試點班 ,萬事開頭難,我帶領試點班老師查閱資料、鉆研教材、分析讀本、設計活動,進而施教帶教、階段研討,期末,試點班圓滿完成了教育教學任務并積累了教學經驗,為下一年度在全園推廣早期閱讀教學打下了基礎。

      科研的最終目的是解決教育教學中的實際問題。我們通過對家園共育過程中的問題進行總結研討,把如何充分調動家長參與教育活動提煉為亟待解決的問題,20xx年10月課題《家長參與幼兒園教育活動的有效途徑探索》科研小組已完成了前兩階段的研究工作,科研不僅提高教師在觀察、記錄、總結、撰寫等各方面的能力,并力求每個教師在課題研究方面能獲得相關的經驗與收獲,為課題下階段的順利開展做好了準備。

      (四)在教師業務培訓中共同成長

      要有優質的保教質量,必須有一支高素質、專業化的教師隊伍。為讓教師的專業技能、專業素養提升一個層次。我們采取"走出去,請進來"模式進行教師培訓。每次以解決實際問題為出發點的業務學習我都事先做了精心的準備,無論從內容的設計、各個環節的銜接、還是與老師們的行為互動、預計可能解決的問題等都取得了不錯的效果。為了使老師們在業務學習中自主快樂的參與,提高學習的質量,我們進行學前具體指導,帶著問題、儲備學習,保證學習的目標性,指向性,學完以后根據學習的實際,帶著先進的教學理念,教學策略和方法,回來后進行二級培訓或還原課堂,把學習成果傳達給所有的老師,確保每學習培訓質量落到實處。我們還分別邀請了寧誼幼教研究中心、縣進修校及縣教研室的專家來園進行課程培訓,用專業和領先的幼教理念引領全體老師在優質教育的路上前進一大步。此外,還組織老教師對年輕教師進行結對幫教,把培訓推向日常。

      (五)在日常教學中享受快樂

      兩年以來,我分別擔任托小中大班主題教學。在日常教學中,我和老師們一同用心體驗和孩子在一起的快樂,一起笑,一起鬧,一起快樂,一起憂愁,一起感受,一起探索。只要真誠,只要用心,孩子的成長一定會帶給我們很多感動。在反思與成長交流會上,當聽到XX老師回顧自己的從教經歷中,她如何被山區那群舉著火把翻越大山準時上學的 孩子們感動,從而暗下決心勤懇教學、盡職工作。這種"上學精神"在她的娓娓道來中感染著我,這種細膩感動著我,我會珍惜和孩子們一起成長的每一個瞬間。

      (六)在宣傳工作中體驗成就

      在這一片小天地里,我們付出了辛勤,也收獲了很多成就。作為盤點和總結的一種方式,宣傳必不可少。我們積極主動而又認真地做好宣傳工作,在宣傳小組成員的共同努力下,通過在安縣教育信息網、安縣政務網、綿陽教育信息網、綿陽日報、綿陽晚報、四川新聞網等網站和媒體發布信息的方式,及時把我園的動態、風采、成績以及努力方向展示出來,增加幼兒園的影響力,從而架起了一條讓整個教育系統了解我們,讓社會認識我們、讓社區支持我們的橋梁。www.66666xq.com

      (七)在大型活動中彰顯理念

      在園內大型活動的組織安排上,我積極參與策劃、組織工作,充分調動集體智慧,群策群力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各組的工作量,又發動了全體教師的力量,這些大型活動都舉行得圓滿成功。

      1.開學典禮活動有序,條理清晰,,充分體現了教師間高度的凝聚力。

      2.三.八節的親子感恩活動,調動了家長的積極性,提高了家長配合意識,增進了親子感情。

      3.幼兒"慶五一"、"慶六一"的職業體驗活動,切實體現了尊重幼兒,幼兒主體的《指南》精神。

      4.20xx屆幼兒畢業慶典更是凝心聚力,為孩子們快樂的幼兒園生活劃上了一個大大的感嘆號。

      三、在反思中堅定

      新學年我將從以下方面入手,優化教導工作。

      1.加強學習與積累,不斷總結經驗,提高管理水平。加強數學領域的學習,在活動后的反思與小結中體現更理性的思考;

      2.提高自身業務能力,努力探索保教工作的指導策略。加強教師園本培訓,規范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

      3. 注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質量;

      4. 發動主班的帶頭作用,讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會,武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學實踐能力,并且在園內發揮她們的骨干作用,以點帶面,促動其他教師共同成長

      雖較好地完成了各項工作,但也存在著許多不足,可是我依然能感受到來自領導的信任,感受到來自老師們的理解與支持,我有信心在新學年里,不斷完善工作方法,調整工作思路,深入思考,扎實工作,銳意創新,爭取更大的進步,更好地服務社會、老師、家長與幼兒。

      編輯推薦

      2025總結推薦副主任述職匯報推薦一則


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結推薦副主任述職匯報推薦一則”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      我叫xx,xx村委副主任,支部委員,主要負責支部宣傳工作,村委副主任述職報告范文。

      本人現任xx村村民委員會副主任,今年以來在鎮黨委領導下、在支部的分工下,一年來來能堅持看書學習,帶頭學法用法,使上級黨委的精神能做到及時上傳下達,使我們村的經濟及各方面的工作有了顯著的提高,現就今年工作做小結如下:

      一、作為一名村委會副主任,在支部的分工下自己本人配合好村主任的一切日常事務工作,自己本人首先在支部和村委會的領導下開展了各項工作,著重服從服務于班子集體工作為目標,團結帶領村委會成員。緊緊圍繞新農村建設,按照科學發展觀的要求,以新農村建設二十字方針,積極開展各項工作,使我村各項工作有了長足發展,做到了小事不出村,大事不出鎮的目標,使我村各項工作中取得了一定成績??傮w上來說,村的社會治安是良好的,社會風氣正,構建了社會和諧的村風,述職報告《村委副主任述職報告范文》。沒有一起違法違紀行為,沒有發生過一起重大事故。

      二、嚴格執行"兩公開一監督"制度,我們始終以保障村民利益為目標,經常走門串戶,了解群眾的疾苦,特別是孤寡老人,為他們解憂排難,切實維護好群眾的利益,促進社會和諧,平時注重廉潔自律,把好大關口,在一些村務過程中,從來沒有巧立名目吃、請。本人從不揮霍浪費村里的資金,本人始終堅持以德服人,勤政為民的原則。全年的工作自己能帶頭吃苦,享受在后,自己從不,在處理各項的矛盾中和為村民辦事從未索取過錢和物。

      三、全年度圓滿完成上級黨委和支部的各項任務。突出發展主題,經濟建設平穩發展,始終抓住農民增收這個工作重點,接照"一村一品"的發展要求,積極引導農民發展生產,推進農業特色化產業進程,從而壯大農村經濟,促進農民持續增產、增收。以高度的責任心,組織好村委人員較好地完成了"三資"清理、第六次人口普查、農村新型合作醫療工作。xx村的.各項工作井然有序,穩步提升。

      以上是我本人簡單的工作匯報,作為自己是個農村基層干部要多記廉潔帳,自覺地學習科學發展觀,從自身做起,從一點一滴做起,向黨委支部和全體村民交上一份滿意的答卷。

      總結推薦: 部門述職匯報精選一則


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結推薦: 部門述職匯報精選一則”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      (一)20xx年完成崗位工作情況。

      (根據個人實際情況填寫)

      (二)完善前期部各項工作制度。

      由于凱威地產也是剛成立不久的新公司,制度上還不是十分完善,從參加第一次公司例會,公司領導就提出了相關要求,我積極響應,既借鑒同行業一些大公司的先進管理制度經驗,又結合凱威地產的實際特點,完成了《前期部工作職責》、《前期部經理職責》、《前期部職工工作職責》、《前期部崗位職責》、《前期部工作流程圖》等,各項前期工作制度,為前期部及時步入正軌做好了制度上準備。

      (三)部門管理。

      1、檔案管理上,嚴格管理,及時歸檔。

      由于前期部與各個行政審批部門簽訂的手續較多,而且有些是公司重要件更有些涉及到公司商業機密,所以我在日常工作中嚴格做到了不該說的不說,不該做的不做,及時將重要件歸檔,逐一登記,隨時查閱隨時能查到,方便工作手續延續辦理。

      2、工作日常管理上,做到日清工作制。

      公司每月有月計劃、周計劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因為前期工作性質的不同,早一天辦完相關的手續就能為公司早日創造利潤提供條件,所以,我不僅要求自己,也要求部門員工以日為工作單位做自己的計劃,看看哪項做完了,哪項沒做完,為什么沒做完,剖析原因,盡快解決,爭取做到日清,這樣做下來,避免了工作的盲目性和無計劃性,又使計劃工作及時完成。并多次提前完成前期手續辦理。

      3、從工作態度上、思想上進行引導管理。

      前期工作主要以辦理各項手續為主,與多個行政審批機關打交道時,有的手續必須一把手說了算,而有的一把手經常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續就會多耽誤一天,所以我就依辦事相關部門的時間行事,有時上班前到,有時要等到下班以后進行辦理。再者與這些部門打交道時,針對不同部門、不同具體辦事人員,采取不同的工作方式、方法,

      引導部門員工做事要勤、細,辦事要有耐心、恒心,多動腦、多動手。

      4、培養部門員工盡快進入工作狀態。

      在前期部這一年工作中,為了使新員工盡快進入工作狀態,我經常言傳身教,用心來教,用多年來前期工作中總結出來的經驗傳授他們,在他們工作中遇到困難時及時幫助,使他們盡快成長,當他們取得成績時,進行鼓勵,并引導他們大膽獨立的去完成。

      5、監督與工作放權同時進行。

      前期工作是個與多部門、多科室辦手續的工作,所以任憑一個人再加上兩支手也不能全顧到,所以當自己部門員工達到獨立辦理水平時,堅決放權給他們,放權不等同于放任,因為前期的每項手續都至關項目建設,所以雖放權了,但還要監督檢查,看資料準備全不全,看完成情況,看工作進度完成的手續是否有遺漏等,做到工作有條不紊、全面發展。

      6、培養部門員工的責任感

      前期手續涉及到項目整個開發過程,樹立部門人員責任感,有助于項目手續萬無一失,避免給公司造成不必要的損失,實行誰辦的手續誰負責,有不足之處勇于承擔責任,尋辦法、尋途徑解決改正,而不是推卸。從另一方面講也有助于個人成長進步。

      (四)從業務學習、政策掌握上。

      政府相關審批部門建設項目審批上,有時會有變化,這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項辦事手續、章程規定的基礎上,還要及時掌握新政策、新規定,避免公司項目在設計上規劃上有重大失誤、損失,也為公司在項目制定上、規劃上提供依據,符合公司總體戰略發展要求,所以,我不僅在加強自己部門業務不斷學習的同時,及時洞察政府新政策新導向,為公司項目規劃提出新題、新建議、新要求。

      (五)在公司內部團結協作,在公司外部樹立良好形象。

      前期部算是公司對外聯絡的主要聯系部門,不僅公司部門內部之間需加強團結協作,使工作更加順暢;與外界聯系也是一樣十分重要,我們不僅代表自己也代表著公司的形象。因此,在日常內部工作中嚴格要求自己,加強團結、加強協作。工作中與技術部、行政辦、財務部、工程部等均建立了良好的工作關系和工作氛圍;同時也節制了那些工作不務實、光說不做、亂說是非等不良習氣的存在。在對外聯系上,首先提高自己的業務素質,也就是練好“內功”,在外辦事時才能表現出高素質、高水平,同時也為公司增強了榮譽。

      總結推薦: 班委述職匯報精選一則


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 班委述職匯報精選一則》,希望對您的工作和生活有所幫助。

      經過一系列認真的準備,20xx年3月7號14:00,材化學院學生組織的班委述職大會在在三號樓0124教室準時召開。會議一開始,主持人便用詼諧幽默的語言向大家闡明了此次述職大會的召開目的旨在總結各個專業的班委組織在第一學期的發展及活動情況。

      首先,由班長第一個上臺向同學們發表述職報告。他向大家一一講述了上個學期學院舉行的各個活動,對于大家從素不相識到如今坦誠相待相互協助共同完成任務,他表示頗有感觸。同時,也檢討了自己在工作上的弊端,對于以后的班級發展提出了相應的規劃和期望。

      然后分別是由團支書、學習委員等各班委輪流上臺,大家都根據自己的工作特性發言,跟同學們分享自己的心得體會。比如團支書提到了大家關心的入黨問題,學習委員匯報了各專業的掛科情況、四級英語的報名,體育委員講了早操曠課情況及懲罰措施,近期院籃球隊、足球隊的比賽安排,等等。

      在大會的最后,同學們都對班委這半年的努力工作及取得成績表示充分肯定,每個人也都表示自己今后會更配合班委們的工作。報告大會至此圓滿落幕。

      [總結借鑒] 主任述職報告推薦一則


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了鞏固以往的工作,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 主任述職報告推薦一則”僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的各位領導、黨員代表:

      大家好!

      自xx年換屆選舉已有三年了,在這三年里,我任村主任職務工作,在鎮黨委政府的領導下;在本村“兩委班子”成員的用心配合下,帶領全村群眾,始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,壯大群眾經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全經濟快速發展。

      為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身長處,彌補自我的短處,更好的把工作做好,現將我自我三年來依法行使職權,履行村主任義務,發揮代表作用的狀況向各位領導和同志們作述職報告,并理解大家對我的評議。

      一、努力做好本職工作:

      作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能用心配合村黨支部開展村里工作,服務于班子群眾工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

      在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自我的實際工作潛力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。

      二、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事,辦實事。

      我村以臍橙為主,經濟來源較為單一,嚴重制約著本村用心的成長,我作為村主任,用心與村支兩委班子一方面結合我村實際構成共識,另一方面用心爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。

      用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農村人居環境,重點圍繞村容村貌,道路交通,水利設施,提高群眾生活品質,主要為人民群眾辦了以下幾件實事:

      1、建設xxx水池1500方左右,整修xxx水池5000方,沿江公路邊規劃了水池3口,正在準備實施。

      2、農網改造全面完工,讓每家每戶用上放心電。

      3、和村干部一齊做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作,向村民宣傳政策,講明利弊關系,引導村民轉變意見提高認識。

      4、緊抓計劃生育工作治理。用心宣傳黨的計生政策,協助配合村計生主任落實計劃生育各項制度,促進了計劃生育工作的健康穩固成長。

      5、看病難問題全部改善。自建立醫保制度以來,經過村委會和村民組長的努力工作,連繼3年醫保參合率達100%,五保戶,低保戶,殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。

      6、房屋確權資料全部完成,房屋產權證發放60%,其余40%正在辦理中。

      7、整修茨觀公路5公路已全面完工。

      三、存在的不足:

      1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來,需要進一步學習理解和實踐。

      2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統籌安排。

      3、創新意識有待加強,還跟不上形勢發展的需要。

      四、今后工作的努力方向

      針對以上自我的述職,我將虛心理解各位群眾對我的評議,提出的寶貴意見越多,對我的提高幫忙越大,我將在以下幾個方面進行努力:

      1、加大基礎建設設施力度,著力改善農村生活和生產設施。

      2、狠抓會民服務,全心全意為民辦好事,堅持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的有益事業。

      3、在我任任主任以來的時間里,所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監督,使我不斷提高自我的工作水平和服務潛力。

      至今我本人還是認為自我真正做到上不欺組織,下不辜負群眾為大壩的經濟,社會事業即快又好地發展打下堅實的基礎和盡自我應有貢獻,這三年,本人雖然做了些一些工作,但與自我所肩負的職責和群眾的要求相比還有必須的差距,盡管自我很努力但由于學識水平不高,潛力有限,還存在許多缺點和不足。

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