機電礦長述職報告
今日總結:機電礦長述職報告一篇。
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更快的實現工作目標,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編幫大家編輯的《今日總結:機電礦長述職報告一篇》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
各位領導大家好:
我叫王槐山,現為吉縣盛平煤業機電礦長,主抓礦井的機電、運輸管理工作。大專學歷,機電工程師職稱。繁忙、催人奮進的20xx年即將過去,回首往昔、歲月崢嶸、感慨萬千。一年來在兩級公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的“4321”奮斗目標積極開展工作,抓技術管理、抓基礎管理、抓檢修、排查隱患,確保了設備安全運行,確保任務的完成,在此,我把今年以來的工作情況進行一下匯報。
大家知道,煤礦機電管理是煤礦生產重要環節,本人在崗位上認真履行崗位職責,堅持以人為本,開拓創新,立足崗位,積極工作,努力開展隊伍建設,班組建設,提升隊伍的整體素質和業務水平。樹立“用心做事,追求卓越”的做事理念和“從零做起,向零奮斗”的做事原則,扎扎實實把自己管轄范圍的工作做好、做實,把安全責任落實到實處。
一、重視加強自身建設,不斷提高綜合素質。
努力學習是我們獲得新知。吸取營養,掌握政策,提高能力,解決問題的有效途徑。通過學習提高了自身思想素質和業務管理水平,主動適應了現代化企業管理要求,使自己的管理水平和駕馭工作的能力得到進一步增強。
在工作中注重班子團結,按照黨政工作“零角度”和“四同”要求,自覺維護礦班子成員之間的團結,大事講原則,小事講風格。同唱一臺戲,擰成一股繩。合力謀發展,齊向促和諧。不論班子如何調整,注意工作方法,顧大局,識整體,進一步增強了與干部之間的凝聚力。
在日常工作中,牢固樹立向職工群眾學習的觀念,轉變作風,并針對管理中遇到的難點,與有關人員進行協商。較好地解決了工作中出現的新情況,新問題,有力促進了企業健康向上發展。ys575.cOm
二、認真履職盡責,務實進取,實現現場管理“雙達標”,提升機電系統的安全管理水平。
1、加大對運輸環節設施的改造力度,提高設備的運行能力
常言道“工欲善其事,必先利其器”。要做到礦井安全生產,提高機電環節的運行能力就顯得尤為重要。為此,今年機電部門在環節改造上進行大投入,更換了主運輸大巷的4部皮帶機運輸膠帶4500m,改造了六部機運輸機架,革新了1部皮帶機托帶滾筒。再就是加大設備的檢修力度,完善檢修制度,理順檢修體制,使機電“四檢”制度落到實處。從而減低了事故率,提高了開機率,整體提高了大巷皮帶機的運行能力。
在輔助運輸上,機電系統完成了井下、地面架空線和雙軌變單軌的改造,硬化了平峒大巷。對西大巷中運輸線拿出了治理方案及實施辦法。
在礦井安全供電上,完成井下6kv線路的改造,理順了供電關系,合理了高壓供電布局,擴建了1#、3#變電所。對地面10kv變電所高壓供電系統進行了擴容改造,解決了6kv單母線不分段的問題,合理了變電所的供電布局,在采掘用電分開和“三專兩閉鎖”方面,投入移動變電站5臺,徹底解決了掘進工作面單獨供電及“三專”的供電問題。使全礦供電系統趨向合理、規范。
在壓風系統上,對地面2臺主壓風機進行了檢修安裝、改造。淘汰了原使用的多臺移動壓風機,實現了集中供風,優化了壓風設計,穩定了壓風系統。
2、加大了機電隱患的排查力度,筑牢安全生產基礎在安全管理上,今年努力完善各種制度,落實有關措施。強化隱患的排查和整改,并做到責任、時間、人員、監督的“四落實”,嚴格按照“定時間、定人員、定責任、定整改措施、定時間效果”的“五定”原則進行閉合管理。以開展“機電隱患治理年”活動為動力,狠抓“四個到位”管理,按照“排查要認真,整理要堅決,成果要鞏固,杜絕新隱患”的原則狠抓責任落實。在一些重點機電工程施工時,做到關口前移,重心下移,指揮在現場,解決問題在現場,把隱患消滅在萌芽狀態,提高礦井抗風險的能力。筑牢安全防線的基礎,為全礦安全和諧發展營造良好的氛圍。
3、加大機運專項治理,積極推進“六大階段目標”建設在機電專項治理方面,下發了《關于開展供電運輸專項整治方案》的通知,根據要求機電部門成立“三項”專項整治領導組,逐月拿出了整治內容及實施要求,把機電運輸整治落到實處,從專項整治開展以來,機電運輸現場管理,基礎管理有了明顯的提升。在輔助運輸整治過程中,下發了《關于規范礦井調度絞車運行管理的規定》和《關于規范西大巷絞車運輸管理的規定》的管理文件,更換礦車防脫銷150套,制做了車尾巴20付,更換了原有的平板人車15輛,對“四超”車輛入井做了規定,對材料入井明確捆綁要求,加裝了道岔10付,制作了各類牌版20多塊,治理軌道1500m,加裝軌距拉桿50套。在斜巷管理中加裝自動擋車設施和自動排繩裝置。絞車進行了刷漆,鉤頭重新進行標準制作,這些措施的實施,進一步規范了輔助運輸的管理,減少了隱患的出現,事故的發生。
在六大階段性目標建設中,礦井中央泵房實現無人值守和自動化排水,地面風機房主扇運行實現遠方監視及顯示,一些臨時排水點實現自動化無人排水,一些小的排水點,實現了風動排水,這些新設備、新設施、的投入,新技術的推廣,大大提高了礦井自動化,信息化水平。
在機電質量標準化建設方面,確定“以點帶面,典型引路,循序漸進,整體推進”的工作思路。全面促進礦井機電質量標準化向縱深發展,創精品,樹樣板,集中力量搞了1#、3#變電所的達標治理,五、六部皮帶機道治理。礦燈超市及10kv變電站達標治理,在治理中從制度入手,從小事抓起,把精細化管理引入到標準化建設中去。所有電氣開關都加了“溫馨提示”五小電器加了責任牌,200A以上按線盒全部加裝了接地保護,大巷管路全部進行了刷漆,軌道設施全部加了責任牌,按標準吊掛了管纜線,使運輸大巷做到了“六條線”管理,使標準化建設做到了環節中有突破,優勢中有鞏固,領先中有創新。舊歲已展干重錦,新年再進百尺桿,展望20xx年機遇和挑戰并存,理想與希望同在,蓬勃發展的勢頭使我們相信,在集團公司的正確領導下,我將與機電系統的廣大干部職工一起,抓質量,保安全、上標準。認真落實公司制定的各項目標及任務,博浪探索、勇往直前,再譜寫奉獻煤海的新輝煌。
謝謝大家!
述職人:王槐山
二○一一年十一月十三日
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熱搜總結: 機電礦長述職報告
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓工作計劃順利進行,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編為大家整理的“熱搜總結: 機電礦長述職報告”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫**,現擔任鑫飛后山垣煤礦機電礦長,半年以來,在公司和礦委的領導下,盡心盡責履行自己的職責,做了一些工作,但距上級的要求和質量標準化還相差甚遠,現就本人的工作和學習情況向大家做以下匯報。
一、堅持以人為本,實施人才工程,發揮人才效益,努力打造一流機電隊伍
隨著科技的進步,煤礦企業也在不斷發展與壯大,裝備越來越現代化、智能化、科技化。這就要求機電管理人員業務素質能跟上時代的發展,然而面臨我礦機電人員底子薄、素質差的現狀,在礦領導的大力支持下,一是從培養人才入手,大力提高我礦機電部門人員職業技能和業務水平。比如:同設備的生產廠家聯系,邀請廠家技術人員來我礦進行現場指導,通過對員工面對面的講解,使員工對設備的性能、構造原理及維修都有了相當細致的了解,并將各種相關資料印發到員工手中,定期召開機電人員學習交流會,通過各種手段,始終堅持以“理論學習與實踐操作相結合”為指導,逐漸的形成了在工作中學習,在學習中進步的好局面。大大提高了機電作業人員的整體技術水平;二是通過吸收人才,提升機電隊伍建設水平,盡可能多與大專院校聯系,把一些有知識、有技術的有志青年聘請到我礦來,為我礦服務。提高機電隊伍業務技能水平。
二、立足安全規程,強化機電安全質量標準化
煤礦機電是一個復雜而龐大的系統,線路多、覆蓋廣、機械設備多種多樣,為此,我們必須認真執行《煤礦安全規程》和《操作規程》,加強質量標準化管理,從1月份以來,我礦從三個方面進行了機電整改:
1、定期組織防爆大檢查,發現失爆設備為零。加大了檢查驗收力度。實行設備掛牌運行、維護責任到人制度。進而提高了設備的完好率,降低了設備的失爆率。
2、提高機電設備的本質安全,做好三大保護。
自公司接管以來,我礦更換電氣設備電子綜合保護器,所有運輸皮帶都完善了保護系統。規定任一設備都不得甩保護運行。按《煤礦安全規程》要求重新規定了接地標準,正確驗測設備整定并逐一調整,對原有主斜井提升系統進行改造,從而做到設備的安全運行。
3、完成公司下達的機電設備“四檢”制度,在我礦的全面落實,加強值班人員對設備的了解,能夠及時的發現問題,進行處理和維護,防止機電事故的發生。
4、每月在全礦范圍內組織機電大會戰隱患大排查,對班隊不能解決的遺留問題上報礦委,進行大整治,防止發生重大安全事故。
5、進行機電設備、線路整齊、整潔的改造
隨著我礦質量標準化的不斷深入,針對井下機電設備的差現象,把井下原來的鐵鉤更換成不可燃材料的塑料線鉤,們對皮帶大巷和軌道大巷的機電設備進行了噴柒、更新。并對巷道900多米電纜進行了重新整理、敷設,做到了設備亮、電纜齊、管路一條線。使我礦的機電質量標準化又向前邁進了一大步。
半年以來,我們在機電工作上邁出了一小步,做出了一點成績。應該說:我們的基礎還很薄弱,標準化才剛剛起步。管理也不到位,與公司其它兄弟礦相比還有差距,還存在有許多缺點和不足。但是我堅信,只要我們奮勇直追,一步一個腳印干好每一項工作。把質量標準化持久的開展下去,做到持之以恒、常抓常新、一定迎頭趕上,為后山垣煤業做出我們的貢獻。
謝謝大家!
總結借鑒: 機電礦長述職匯報范本
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“總結借鑒: 機電礦長述職匯報范本”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫xx,現為吉縣盛平煤業機電礦長,主抓礦井的機電、運輸管理工作。大專學歷,機電工程師職稱。繁忙、催人奮進的xx年即將過去,回首往昔、歲月崢嶸、感慨萬千。一年來在兩級公司的正確領導下,緊緊圍繞公司的“4321”奮斗目標積極開展工作,抓技術管理、抓基礎管理、抓檢修、排查隱患,確保了設備安全運行,確保任務的完成,在此,我把今年以來的工作情況進行一下匯報。
大家知道,煤礦機電管理是煤礦生產重要環節,本人在崗位上認真履行崗位職責,堅持以人為本,開拓創新,立足崗位,積極工作,努力開展隊伍建設,班組建設,提升隊伍的整體素質和業務水平。樹立“用心做事,追求卓越”的做事理念和“從零做起,向零奮斗”的做事原則,扎扎實實把自己管轄范圍的工作做好、做實,把安全責任落實到實處。
一、重視加強自身建設,不斷提高綜合素質。
努力學習是我們獲得新知。吸取營養,掌握政策,提高能力,解決問題的有效途徑。通過學習提高了自身思想素質和業務管理水平,主動適應了現代化企業管理要求,使自己的管理水平和駕馭工作的能力得到進一步增強。
在工作中注重班子團結,按照黨政工作“零角度”和“四同”要求,自覺維護礦班子成員之間的團結,大事講原則,小事講風格。同唱一臺戲,擰成一股繩。合力謀發展,齊向促和諧。不論班子如何調整,注意工作方法,顧大局,識整體,進一步增強了與干部之間的凝聚力。
在日常工作中,牢固樹立向職工群眾學習的觀念,轉變作風,并針對管理中遇到的難點,與有關人員進行協商。較好地解決了工作中出現的新情況,新問題,有力促進了企業健康向上發展。
二、認真履職盡責,務實進取,實現現場管理“雙達標”,提升機電系統的安全管理水平。
1、加大對運輸環節設施的改造力度,提高設備的運行能力常言道“工欲善其事,必先利其器”。要做到礦井安全生產,提高機電環節的運行能力就顯得尤為重要。為此,今年機電部門在環節改造上進行大投入,更換了主運輸大巷的4部皮帶機運輸膠帶4500m,改造了六部機運輸機架,革新了1部皮帶機托帶滾筒。再就是加大設備的檢修力度,完善檢修制度,理順檢修體制,使機電“四檢”制度落到實處。從而減低了事故率,提高了開機率,整體提高了大巷皮帶機的運行能力。
在輔助運輸上,機電系統完成了井下、地面架空線和雙軌變單軌的改造,硬化了平峒大巷。對西大巷中運輸線拿出了治理方案及實施辦法。
在礦井安全供電上,完成井下6kv線路的改造,理順了供電關系,合理了高壓供電布局,擴建了1#、3#變電所。對地面10kv變電所高壓供電系統進行了擴容改造,解決了6kv單母線不分段的問題,合理了變電所的供電布局,在采掘用電分開和“三專兩閉鎖”方面,投入移動變電站5臺,徹底解決了掘進工作面單獨供電及“三?!钡墓╇妴栴}。使全礦供電系統趨向合理、規范。
在壓風系統上,對地面2臺主壓風機進行了檢修安裝、改造。淘汰了原使用的多臺移動壓風機,實現了集中供風,優化了壓風設計,穩定了壓風系統。
總結收藏: 機電礦長述職匯報其三
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是由小編為大家整理的“總結收藏: 機電礦長述職匯報其三”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
各位領導、同志們:
根據集團公司黨委組織部對中層管理人員綜合考核辦法要求,我本人現將任職一年來的工作、學習以及廉潔從業執行情況匯報如下:
自XX年9月份任職以來,在集團公司及礦黨政的正確領導下,在礦領導班子成員的熱情幫助下,在基層單位干部職工的大力支持下,我本人能認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為統領、以年初礦工作會議精神為指導、以服務礦井安全生產大局為己任、以完成全年機運系統各項安全生產任務為目標,團結帶領機運系統干部職工較好的完成了上級交給的各項工作。
一、思想認識及學習情況:
任職一年來,為使自己在思想上、工作上盡快適應新的工作環境和崗位責任的要求,我從思想理論、業務能力方面不斷自我加壓充電,深入學習,促使自身綜合素質不斷提高。思想上,我除正常參加礦中心組政治理論學習外,還擠出時間學習黨的十八大精神,鞏固加深《黨章》內容,學習貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針,不斷增強自身大局意識,思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致;其次利用業余時間大量閱讀了《中國共產黨黨史》、《如何提高執行力》、《正確對待手中權力》、《細節決定成敗》等書籍,進一步提高了自身的黨性素養和理論水平。
同時,由于機運系統所轄范圍點多面廣,技術種類繁多,我還不斷學習礦井機電運輸和綜采綜掘機電設備專業知識,訂閱機電相關雜志、書籍,通過深入現場,理論聯系實踐,不斷增強自身業務技能。其次,在學習實踐科學發展觀活動和礦組織開展的廉政建設等各項培訓學習活動中,通過平時積極參與,領略到大量的政治理論、專業技術、拓展訓練和道德修養等方面的素材,能夠深刻解剖思想根源,做到時時解剖自己,分析自己,正視自己,全面提升自身綜合素質。
二、履職情況:
工作成效主要表現在以下五個方面:
一是安全保運轉形勢總體穩定。我認真抓好分管范圍內安全生產工作,勤跑現場、狠抓監督管理,嚴格落實各項措施、制度。任職以來,機運系統杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故。影響生產的一般事故及零星事故較去年同期下降了28%。杜絕了失爆和無計劃停掉電,機電檢查完好率在95%以上,為礦井安全生產提供了強有力的支持。
二是安全質量標準化再創新高。工作中,我認真按照質量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質量入手,不斷增強干部、職工的標準化意識和干標準活的自覺性,有力的夯實了安全工作基礎。一年來,我認真執行礦領導班子值班、帶班制度,有目標、有重點有條理的下井,把入井檢查范圍擴展到包保范圍以外的方方面面,做到在超過規定下井數量的同時,入井質量不減。
其次,我不定期召集系統各單位管技人員深入采掘一線及井下、地面車間硐室,開展隱患排查整治、召開現場會,與大家一起對排查出的隱患問題現場分析磋商,研究落實解決方案。一年來,系統上下齊心協力、團結一致,安全質量標準化創建均達到一級,始終保持集團公司前列,并呈上升趨勢。系統月度申報的精裝工程創建,均通過礦達標驗收。
三是礦井機械化、自動化、信息化水平迅速提升。
一年來,我牢固樹立“科學技術是第一生產力”的思想,結合系統實際,不斷加大設備更新改造步伐。與機運系統干部職工一起,先后對主井、地面變電所、壓風機房、地面生產系統等車間的大型固定設備及井下南三強力皮帶、采區變電所、地面矸石山老虎嘴、北四軌道絞車、“信集閉”運輸系統進行改造、更換及檢修。新技術、新裝備的不斷投入和應用,極大地提高了礦井機械化程度,降低了設備維修率及職工勞動強度,礦井安全供電及安全運轉得到了強有力的保障。
四是各項重點工程順利完工,安全投運。一年來,我與系統管技人員在跑現場、搞調研的基礎上,不斷加大開延工程的監控力度,及時與外圍施工隊伍溝通交流,解決工程質量存在的問題,為順利通過集團公司驗收做出了努力。目前,二水平、北部井均正常投運,其所轄車間安全質量標準化創建工作成效顯著。
五是堅持以人為本,努力打造一流的機電管理隊伍。任職期間,我按照“注重發現人才、培養人才、用好人才,充分發揮人才效益”的原則,整理歸納了分管范圍內新進大中專畢業生和班長以上管理人員檔案,了解他們的專業特長,技術水平、工作能力,把技術好、能力強、有潛力可挖的同志及時調整到管理崗位上,使他們在更廣闊的工作空間里加強歷練,不斷自我提升。
其次,機、保、運各家單位工作內容都是相輔相成、環環緊扣的。因此,我堅持定期召開機電運輸工作專題會議,分析系統安全生產動態和重點、難點問題,制定措施,落實整改。把參會人員范圍延伸到機、保、運班長以上管理人員、綜采綜掘機電負責人,以此增加系統各單位之間工作的交流協調,促進工作更好的開展。
三、廉潔從政情況:
“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。在日常工作中,我能夠自覺遵守集團公司黨委、礦廉潔從政相關規定,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監督。要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談;工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私,從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。
在分管范圍內,我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著重加強對基層科區管技人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風,監督、督促基層政務透明化,特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。
在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育分管范圍內干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監督。一年來,我分管范圍內各基層科區領導班子和個人沒有發現任何紀違規行為,杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風的滋生蔓延。
任職期間,我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護礦領導班子的團結和統一。
四、存在的問題和不足:
一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有不足之處,深感自己的業務技能、管理能力、方式方法等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。
1、理論、業務知識學習深度不夠,在學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學。同時受專業影響,對機運系統了解的較為深入,對綜采綜掘機電設備的性能、參數等掌握不夠。
2、由于事務性工作較多,對學習缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對系統的長遠規劃欠缺思考,在心里上存在主觀想法,以至于有時抓工作出現顧此失彼的現象。
3、系統之間的交流協調做的不夠,注意力只集中在本系統的安全管理工作上,忽略了通過聯系、溝通、協調能給工作帶來的動力和推力。
4、廉潔自律方面,自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定,工作生活中嚴格要求,克已奉公,率先垂范。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作,自己在抓基層干部廉政教育方面認識不深,運做的不細。
五、整改措施:
1、切實加強理論業務學習,注重學習質量,提高綜合素質。一是要撲下身子,利用一切可利用的時間持續學習理論知識及業務技能,重點加強綜采綜掘專業知識的學習,做到補弱提強,均衡提高。二是在綜采綜掘業務學習上不能避重就輕,要主動深入采掘一線現場,深入到基層管理人員和職工中去,通過現場交流實踐,不斷提升業務水平和崗位認知力。
2、講究工作方法,注重工作藝術,不斷提高管理水平。要秉著“從嚴從細”的工作態度和“安全工作無小事”的工作理念,細化工作層面,合理規劃部署,分清輕重緩急,有計劃、有目的、有重點的開展工作,減少無功精力損耗,使工作效果化,做到統籌兼顧。
3、加強系統之間、單位之間的溝通交流,根據工作性質,通過必要的聯系、說明,降低工作的復雜性和緩動性,同時要堅持原則、明確職能,各司其責,消除推諉扯皮,吹毛求疵的現象發生。
4、認真學習踐行集團公司、礦廉潔從政相關規定,履行自身廉潔從政條款,不斷加強自身黨性修養,做到慎微、慎思、慎權、慎行,不斷增強廉潔自律意識,自覺地接受來自群眾和組織的各方面監督,做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵,經常錘煉自己的人格,檢點自己的言行,提高自己的內在素養和精神境界。
以上述職,不到之處請集團公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發揚成績,糾正缺點和不足,更好地完成自己所肩負的工作任務,不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。
最新總結: 機電礦長述職匯報其七
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《最新總結: 機電礦長述職匯報其七》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
各位領導、同志們大家好!
我叫xxx,現任登電德鑫煤業機電礦長,根據集團公司要求,現就本人xx年履行職責情況向大家進行一下匯報,請提寶貴出意見和建議。
大家知道,煤礦機電管理是煤礦生產重要環節,努力開展隊伍建設,提升隊伍的整體素質和業務水平。樹立"用心做事,追求卓越"的做事理念和"從零做起,向零奮斗"的做事原則,扎扎實實把自己管轄范圍的工作做好、做實,把安全責任落實到實處。回首往昔、感慨萬千。一年來本人在崗位上認真履行崗位職責,堅持以人為本,開拓創新,立足崗位,積極工作,抓技術管理、抓基礎管理、抓檢修、排查隱患,確保了設備安全運行,確保任務的完成。
一、機電礦長的責任
1、在礦長的領導下,負責機電管理工作。
2、履行安全生產責任制,負責機電設備的安全管理,掌握主要機電設備的安全運轉情況及事故隱患,督促有關單位采取措施,保證設備安全運轉。
3、組織審定機電安全技術措施;組織編制礦井機電設備的購置、改造、大修中長期計劃和長遠規劃,并監督、檢查、實施。審核各種機電報表。
4、按《煤礦安全規程》和其他安全文件要求,組織機電工程設計、大型機電安裝工程施工、機電安全措施的審批或審查上報工作,參與機電設備的技術改造等,提出機電安全方面的審查意見。
5、及時調查、分析,發現礦井機電方面存在的技術問題,提出、落實解決方案。組織召開機電專題會議。
6、負責機電方面的新技術、新設備、新工藝的推廣應用,不斷提高生產效率,降低生產成本,提高效益。
7、參與各類機電運輸事故的追查處理,審查、上報機電運輸事故報告。
2、工作情況
二、對自己一年來在德鑫煤業所做的主要工作簡單敘述
如下:
1、組織完成了德鑫煤業"手指口述"比武,通過比武,大大提高了運行崗位對業務知識主動學習的熱情;
2、指導完成了各種機電圖紙的繪制,包括井上下供電系統圖、井下通信系統圖、井下運輸系統圖、排水系統圖以及井下電器設備布置圖、以等;
3、安裝完成了高壓硐室配電系統。組織科室人員以拖放、懸掛的方式安裝安裝高爆開關五臺,干式變壓器兩臺、真空饋電開關九臺。為各工作面的掘進和人員物料的運輸供電奠定了基礎。
4、組織安裝完成了4巷水泵、管路。根據礦井實際情況,參與設計了多級排水方式,組織人員安裝建立起了4巷泵房,使井下排水系統更加鞏固、穩定。
5、根據礦井實際情況,決定使主井強力皮帶上移、皮帶硫化,礦委領導帶頭下組織機電科人員爭先鋒隊,完成了主井強力皮帶上移、皮帶硫化并調試運行。皮帶的上移和硫化為井下的安全生產進一步提供了有力的保障。
6、組織安裝完成了西井+275掘進工作面雙風機、自動倒臺,保證+275通風系統自動化,提高了安全和穩定性能。
7、組織安裝完成了40m3空壓機兩臺,通過合理調配,使空壓機以最短時間內安全投入使用,使井下工作有條不紊的正常進行。
8、參與設計,組織安裝完成了三聯巷皮帶。根據生產需要,組織科室人員對三聯巷進行皮帶安裝,完善了井下運輸系統。
9、組織人員完成了對礦井供暖管道進行檢修,保證冬季供暖需求,為工友們解決了后顧之憂。
三、存在問題及明年工作計劃
1、重視加強自身建設,不斷提高綜合素質。
努力學習是我們獲得新知。吸取營養,掌握政策,提高能力,解決問題的有效途徑。通過學習提高了自身思想素質和業務管理水平,主動適應了現代化企業管理要求,使自己的'管理水平和駕馭工作的能力得到進一步增強。
在工作中注重班子團結,大事講原則,小事講風格。同唱一臺戲,擰成一股繩。合力謀發展,齊向促和諧。不論班子如何調整,注意工作方法,顧大局,識整體,進一步增強了與干部之間的凝聚力。在日常工作中,牢固樹立向職工群眾學習的觀念,轉變作風,并針對管理中遇到的難點,與有關人員進行協商。較好地解決了工作中出現的新情況,新問題,有力促進了企業健康向上發展。
2、加大機電隱患的排查力度,筑牢安全生產基礎
在安全管理上,今年努力完善各種制度,落實有關措施。強化隱患的排查和整改,并做到責任、時間、人員、監督的"四落實",嚴格按照"定時間、定人員、定責任、定整改措施、定時間效果"的"五定"原則進行閉合管理。以開展"機電隱患治理年"活動為動力,狠抓"四個到位"管理,按照"排查要認真,整理要堅決,成果要鞏固,杜絕新隱患"的原則狠抓責任落實。在一些重點機電工程施工時,做到關口前移,重心下移,指揮在現場,解決問題在現場,把隱患消滅在萌芽狀態,提高礦井抗風險的能力。筑牢安全防線的基礎,為全礦安全和諧發展營造良好的氛圍。
四、總結
xx年的各項工作即將結束,在礦委班子的相互協助和支持下,在分管機電部的大力幫助下,我們克服重重困難,確保了機電設備的完全運行,質量標準化工作也上了一個新的臺階,為我礦的穩定發展做出了應有的貢獻。但成績只能代表過去,我們還要清醒的認識自己的不足,在今后的工作當中不斷完善自己、超越自己,共創更加美好的德鑫煤業。
謝謝大家!
述職人:_______
______年___月___日
熱門總結: 機電礦長述職匯報之三
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“熱門總結: 機電礦長述職匯報之三”,僅供參考,大家一起來看看吧。
我叫XXX,本科學歷,現任XXX公司機電礦長,主管礦井的機電運輸管理工作。20xx年已經過去,在這一年里,在公司領導的正確領導下,緊緊圍繞“管理提升年”奮斗目標積極開展各項工作,確保了機電設備的安全運行,杜絕了二級以上非傷亡事故,確保全年生產任務的完成。積極倡導礦井科技創新工作的開展,并取得了一定的成績。但也有很多不足之處,我把今年以來的工作情況總結如下,請批評指正。
大家知道,煤礦機電管理是煤礦生產一個重要環節,我在機電礦長這個崗位上認真履行崗位職責,堅持以人為本,開拓創新,立足崗位,積極工作,努力開展隊伍建設,班組建設,提升隊伍的整體素質和業務水平。樹立“用心做事,追求卓越”的做事理念和“從零做起,向零奮斗”的做事原則,扎扎實實把自己管轄范圍的工作做好、做實,把安全責任落實到實處。
一、重視加強自身建設,不斷提高自身綜合素質。
我嚴格遵守礦規礦紀,圓滿完成下井、帶班、抓三違指標。努力學習是我們獲得新知,提高能力,解決問題的有效途徑。通過外出參觀和日常學習提高了自身素質和業務管理水平,使自己的技能和管理水平進一步增強。今年我通過了英語A級和計算機等級考試,順利通過了中級職稱評定。在《XXXX》和《XXXX》發表學術論文各1篇。在工作中我尊重領導,團結同事,關心下屬。“己所不欲,勿施于人”這句話是我的座右銘。大事講原則,小事講風格。機電系統干部齊心協力,合力促進機電管理上臺階。
在日常工作中,牢固樹立向職工群眾學習的觀念,并針對管理中遇到的難點,與有關人員進行現場共同研究,較好地解決了工作中出現的新情況,新問題。
二、認真履職盡責,務實進取,實現現場、管理“雙達標”,提升機電系統的安全管理水平。
1、加大對各系統各環節設施的技術改造,提高設備的安全運行能力。
常言道“工欲善其事,必先利其器”。要做到礦井安全生產,提高機電系統的運行能力就顯得尤為重要。今年機電系統在公司領導的大力支持下,在設備改造上進行了大投入。
⑴利用20xx年春節放假更換了副井提升機減速器和液壓站。由ZZ1710型行星齒輪減速器替代了ZHLR-115型減速器,該減速器從技術水平上來說,采用的傳動結構更先進,相對其他減速器,行星減速器具有高剛性、高精度、高傳動效率、高的扭矩/體積比,維護量小,故障率低等特點。
在改造副井減速機期間,該減速器與原減速器底座型號不相配,我礦技術人員配合廠家技術人員對底座結構進行了專項設計改造,攻克了一系列的技術難題,設計了最合理的施工方案,在3天內完成了改造任務,恢復了礦井正常的提升運輸,得到了公司領導和職工的一致好評。
副井減速器改造后,不僅省去了頻繁維修、維護的費用和人力,而且保證了礦井提升運輸的安全。
⑵3月份我帶領機電技術人員到平煤四礦參觀學習怎樣用刮板輸送機改制橋式裝載機。回礦后,我組織有關人員利用一個月的時間,研制出適合我礦使用的橋式轉載機。安裝應用后,隨著工作面的推進,每班不再對
刮板機進行掐接。當可移動溜子機頭架前進9米時,利用回柱絞車,將可移動式皮帶機尾前移,同時利用皮帶機上的儲帶裝置進行儲帶,大大節省了班班掐接溜子的時間、降低了職工的勞動強度、提高了工作效率。購買一部橋式皮帶轉載機的市場價約為11萬元,而公司自行研制一套一部橋式皮帶轉載機費用約為5萬元。⑶利用國慶節放假更換了副井提升機主軸裝置。副井提升機主軸裝置更換后,共解決了以下問題:
①解決了主軸內部損傷缺陷,影響設備安全運行的重大隱患。
②解決了大軸原設計直徑小,切向鍵連接,扭矩富余量小,抗過載、抗沖擊、抗疲勞能力差的問題。
③解決了副井滾筒容繩量不夠,襯木下儲存三圈鋼絲繩,過卷距離不夠,換繩程序繁瑣等問題。
④調繩裝置改造,使用新式調繩裝置操作更簡單,維護更方便。
⑤將主軸支撐由原來滑動軸承改為滾動軸承,減少了維護量,運行更加安全可靠。
⑥解決了制動盤偏擺嚴重,造成制動力矩下降的隱患。保證了提升機的安全運轉。
⑷今年來,積極落實國家煤礦安全監察局第三批淘汰設備文件要求,先后更換各類淘汰電動機79臺、替換淘汰真空饋電26臺、干式噴漿機1臺。20xx年元月27日(要求淘汰最后期限)前井下淘汰設備將全部更換完畢。
⑸在礦井安全供電上,完成井下16101二聯巷配電點安裝。15031采面延長后供電系統優化方案的實施,減少采面調整的工程量和材料的消耗,降低職工的勞動強度。⑹解決了礦井白教線、莊教線高壓線路下樹木影響供電質量的問題,保證了礦井的供電可靠性。
2、加強機電運輸設備、電耗管理,積極推行機電運輸標準化建設。
⑴在機電運輸設備管理上,始終牢固樹立“安全第一”的思想。嚴格按照《煤礦安全規程》及機電有關國家標準結合礦井實際情況,對機電運輸系統的各個環節的工作流程進行完善,對各項制度進行完善。堅持開展“機電設備月度評比考核”活動為動力,堅決從人的不安全因素,物的不安全狀態兩方面來嚴查細管,堵塞漏洞,實現機電運輸系統的“本質安全”。
⑵結合礦井實際情況,制定一系列節電措施,如地面走廊及公共場所安裝聲控開關和每樓層安裝負荷定量器。調整井下設備開停順序,嚴禁設備空負荷運行。積極推廣變頻控制技術(主扇通風機安裝使用變頻控制)。全年噸煤電耗呈下降趨勢,第一季度的噸煤電耗25。24度,第四季度噸煤電耗15。46度。
⑶安全質量標準化是安全生產的基礎,以質量保安全,以質量促發展。嚴格按照“質量標準化是實現本質安全的基本條件”這一原則,組織機電運輸系統全員學習,做到學標準,用標準。煤礦現場管理是管理的重心,堅持深入井下一線,嚴格按照標準化要求對各個環節進行檢查并組織整改。做到有計劃、有安排、有落實、有考核,使機電運輸系統保持一級標準化要求。
通過一系列的改造和現場管理,機電系統符合《煤礦安全規程》及相關規定要求,能夠做到安全經濟運行,能夠給礦井安全生產提供有力保證。
三、積極響應總經理提出的“兩個創新”的要求,組織礦井創新工作。
今年來,我在總經理的大力支持下,根據集團公司的有關要求和政策,結合公司實際情況,下發了《科技創新管理辦法》。每月定期召開科技創新推動會,要求各單位積極開展創新工作。涌現出礦井離心式水泵和潛水泵實現無人值守和自動化排水,橋式裝載機的研制應用,15軌道阻車器與防跑車的連鎖應用等創新項目。20xx年經公司創新評審領導小組評定,共評比出科技創新62項,管理創新11項。雖然說本年度的創新項目沒有高深的技術含量,但突出了“實用”的特點,并解決了礦井生產中的實際問題。本年度公司獲得7項國家實用新型專利,另有2項正在通過國家知識產權局審核中,打破了公司歷史零知識產權的突破。
四、存在的問題和不足
一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有不足之處,深感自己的業務技能、管理能力離領導的要求還存在一定差距。
1、理論、業務知識學習深度不夠,在學習中存在實用主義傾向,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學。同時受專業影響,對機運系統了解的較為深入,對綜采綜掘機電設備的了解不夠深入。
2、系統之間的交流協調做的不夠,注意力只集中在本系統的安全管理工作上,忽略了通過聯系、溝通、協調能給工作帶來的動力和推力。
五、明年的打算及計劃
1、加大礦井機電裝備更換與投入,加快推進礦井機電裝備及管理水平,積極采用新材料、新工藝、新技術,如主井提升機主軸滾筒筒瓦磨損
超限,輪轂應力增大造成裂紋,制動盤偏擺,不能滿足礦井主提升系統的安全性和可靠性。需對主井提升機主軸裝置進行更換,確保礦井持續健康平穩的發展。
2、進一步深入公司科技創新工作,加大設備改造力度,推廣應用變頻技術,積極落實節能降耗措施。
3、切實加強理論業務學習,注重學習質量,提高綜合素質。一是要撲下身子,利用一切可利用的時間持續學習理論知識及業務技能,重點加強綜采綜掘專業知識的學習,做到補弱提強,均衡提高。二是在綜采綜掘業務學習上不能避重就輕,要主動深入采掘一線現場,深入到基層管理人員和職工中去,通過現場交流實踐,不斷提升業務水平和崗位認知力。
4、加強系統之間、單位之間的溝通交流,根據工作性質,通過必要的聯系、說明,降低工作的復雜性和緩動性,同時要堅持原則、明確職能,各司其責,消除推諉扯皮,吹毛求疵的現象發生。
5、認真學習踐行集團公司、礦相關規定,不斷加強自身黨性修養,做到慎微、慎思、慎權、慎行,不斷增強廉潔自律意識,自覺地接受來自群眾和組織的各方面監督,做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵,經常錘煉自己的人格,檢點自己的言行,提高自己的內在素養和精神境界。
以上述職,不到之處請公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發揚成績,糾正缺點和不足,更好地完成自己所肩負的工作任務,不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。
今日總結:醫院述職報告(一篇)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《今日總結:醫院述職報告(一篇)》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
21世紀是機遇與挑戰并存的一年,而今年,20xx年是21世紀的第一個十年,科技、經濟都在急速發展,而構建和諧社會成為當今中國社會的主題,甚至將成為世界的主題。一系列路線、方針、政策更加深入人心。因此,醫院也成為改革的一重要對象。醫保制度的改革,農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰,我們依靠科學、群策群力,團結協作,體現出眾志成城的必勝信念;面對機遇,我們正確把握處理改革發展穩定的關系,堅持“以病人為中心”的最高原則,努力促進醫院管理模式的轉變,開創了醫院可持續發展的新局面。
20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千 ……時間如梭,轉眼間又將跨入一個年度之坎,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算是一段不平凡的經歷和磨礪。非常感謝醫院給我這個成長的平臺,令我們在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢地提升自己的素質與才能。回首過往,醫院陪伴我們度過了人生很重要的一個階段,使我們懂得了很多,在此我們掛號室向醫院領導及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我們在工作中更加得心應手,也因為有你們的幫助,圍繞醫院的中心工作,對照相關標準,嚴以律已,才能較好的完成各項工作任務。同時,也找出自身存在的不足與差距,從而更好的為今后的工作打好基礎。
下面我們就對這一年所做的工作和思想做以下總結:
一、掛號收費是醫院一個不可缺少的部分,我們在這個崗位上要認真、細心的完成本職工作。對于醫保收費方面更是不能馬虎,認真核對醫保病人的信息,按照規定收費; 二、微笑對待每個就診的病人,樹立我醫院良好的形象,增強市場競爭能力,提高醫院經濟效益; 三、在領導和全體醫務人員幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。
始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。 下面是我們對下一年的工作計劃: 一、在思想上,堅持學習,加強理論學習,做到經常自我檢討,發現工作中的不足與缺陷; 二、在工作上,積極進取,努力把自己份內的工作做好,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習; 三、在生活上,堅持與人為善,與同事和睦相處,共同提高,虛心向同事請教。加強體質鍛煉,堅持早睡早起,只有健康的身體才能更好的完成工作;四、與病人多交流、多溝通。謙虛求教,虛心學習。對病人噓寒問暖,做到關心倍至。 回顧一年來的工作,我們在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我們也認識到自己的不足之處,醫療知識水平還比較低,業務技能還不夠熟練和熟悉,現代辦公技能還不夠強。今后,我們一定認真克服缺點,提高效率,自覺把自己置于領導和醫務人員的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的工作者,作出自己的貢獻!
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