校長述職述廉報告

總結2025校長述職述廉匯報最新范文。

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結2025校長述職述廉匯報最新范文》，僅供您在工作和學習中參考。

根據辦發【XX】82號文件要求，將本人一年來履行工作職責情況、落實黨風廉政責任制情況、個人學習情況和學法用法守法執法情況報告如下，請考核組同志們評議。

一、履行工作職責情況

在黨校領導班子工作分工中，本人分管教學、科研、后勤行政工作?，F將有關工作完成情況報告

（一）甘為助手，積極協助教學管理

在日常工作中，積極協助常務副校長對學校主體班教學和校內其他教學事務進行管理，認真負責地完成領導交辦的各項任務。黨校全年共辦班22期，其中“發展”8期，全區四套班子領導及正科級干部赴浙江大學培訓2期，全區35歲以下青年后備干部赴上海培訓1期以及各類別、層次的其他培訓班12期，培訓人次高達2800人，此外，還長期與浙江大學聯合舉辦領導干部公共管理高級研修班、mpa研究生課程班。在各類班次的辦學過程中，我協助常務副校長統籌負責具體的教學安排、學員管理和后勤服務等事項，計劃周詳、細節完善，大力促成了全年教學任務的圓滿完成。

（二）承接重任，全力籌備評估驗收

根據淮組通【XX】47號文件的精神，市委在XX-XX年將集中對全市各縣（區）黨校進行一次評估。為了確保順利通過評估驗收，獲得優秀等次，一年來，黨校上下團結協作，分成三個小組加班加點精心籌備，嚴格按照評估標準全力做好迎評工作。在籌備過程中，我除了在整個面上進行指導和安排，還全權負責其中一個小組的資料準備工作，特別是在評估后期資料上報方面，具體完成各項上報材料近三十份，有力推動了評估驗收工作的順利開展。

（三）注重教研，強化科研基礎工作

一年來，本人能在工作中能注重理論聯系實際，做到教學、科研服務于全區工作的大局，能從機制上抓起，先后出臺《科研成果獎勵辦法》等措施。年初與全校員工簽訂責任狀，明確要求每個教師在主體班次講課不少于兩次，完成論文和調研報告各一篇。本人在這項工作中，能做好表率作用，今年全校共完成調研報告和科研論文18篇，在省、市級刊物共發表論文12篇。真正實現黨校事

業與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。

（四）完善機制，行政后勤成效突出

在行政后勤工作中，我按照管理規范化的要求，與校領導班子商議制定了《崗位工作職責》、《固定資產管理》等一系列規章制度，加大對學校水、電、食堂、物業的管理力度，使行政后勤管理逐步走上制度化、科學化的軌道。此外，積極打開思路，創新管理模式，在區委區政府的指導和帶領下，充分利用市場資源，與省內知名物管企業進行合作，對我校的教學設施、校園綠化、衛生保潔、安全保衛等進行專業化管理，為我校的教學科研工作提供了良好的保障。由于工作突出，在全省黨校系統被評為“后勤管理工作先進集體”，在全市八個縣區黨校中唯一獲此殊榮。

二、落實黨風廉政建設情況

一年來，本人按照《XX年區各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，努力領會精神實質。通過不斷學習，我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，增強了廉潔意識，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成了自覺行動，貫穿于日常工作始終。

編輯推薦

總結2025最新干部述職述廉報告范文

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結2025最新干部述職述廉報告范文》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領導、同志們：

__年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領導和全體職工的共同努力下，項目建設積極推進，資產經營穩步增長，我區國有資產和國有企業都取得了健康、持續的發展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績?，F將本年度工作情況述職如下：

抓學習，提高能力。

一是參加了區委組織部組織、大學網絡教育學院培訓中心承辦的區20__年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發展》、《公共危機管理戰略》、《區域經濟發展創新》、《領導干部創新思維》、《陽光心態塑造與崗位調適》等專題講座，并積極參與討論;考察了《__創意產業園》，增強了危機管理、創新發展、創意園建設等方面的意識和能力。

二是參加了區紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關于加強市、縣(市、區)國有資產監管工作指導監督的意見》，提高依法行政的意識和能力。

三是自覺學習國有資產監督管理、國有企業轉型升級、財務金融創新、行政權力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業務能力，增強指導和服務企業的針對性、效率性，提高服務企業、指導國有資產和國有企業做強做優做大的前瞻性、計劃性。

抓基礎，創新管理。

一是加強領導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政能力和服務群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協助分管的責任，在提高班子成員的積極性的同時，也使班子成員得到了適當的鍛煉，各盡其長。

二是貫徹民主集中制，創新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務例會、會審等形式，充分征求區國資委主任、區政府領導的意見，充分聽取局領導班子每個成員的意見和建議，部分經營業務邀請審計局、監察局參與監督、審議，通過重大事項請示匯報、重要事項集體議事、常規事項集體會簽等途徑，提高決策的科學性、規范性和民主性。

三是深入企業，加強調研，提高服務一線的針對性和效能性。今年圍繞創新融資、資產租賃、項目建設、節慶活動等多次到公司進行調研，為工作推進進行專項指導、提供協調和服務。

抓業務，創先爭優。

一是健全規章制度，編制了《區國有房屋資產移交接收注意事項》、《區國有(集體)資產公開競租操作程序指南》，與區檢察院聯合擬訂并下發了《關于共同保護國有集體資產的協作意見》。

二是完善考核體系，設定經濟指標、基礎指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設為主、項目建設和資產經營并重、以資產經營為主分為三大類別，在指標設定和權重設置上，更加注重基礎管理和重點項目建設，更加注重風險管理和構建和諧，更加注重重大事件一票否決。

三是拓展軟件功能。資產管理軟件在線監管和預警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產提出預警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產權證檔案管理模塊，目前正在試運行中。

四是堅持政務、行政權力和行政信息三公開。及時將相關業務動態、行政權力運行等進行公開、公示。

五是以讓人大代表和政協滿意就是讓群眾滿意為出發點和落腳點，承辦政協委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發揚五加二白加黑精神，積極投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為_動遷組織、提供成套房屋__套和單間房屋__間。

抓隊伍，干事創業。

一是印發《區國有企業員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環節進行規范，明確待遇和權益，規范員工管理。

二是組織國企領導班子和領導干部民主測評。對所有國有企業領導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的積極性。

三是組織參加財務、宣傳等各種業務學習、培訓，學習、座談兩高《關于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監督的若干意見(試行)》，并邀請區檢察院檢察官進行專題輔導講座。

四是組織財務、資產及安全例會，加強業務溝通和聯系，密切局機關與企業之間，及各聯絡員之間的相互合作。

五是編制《員工工作手冊》，發放到各國有企業和相關部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業之間的相互了解、理解。

六是鼓勵干部職工參加繼續教育，愛崗敬業、一專多能，著力培養業務精、善管理、會協調、政治素質高、群眾基礎好的干部職工隊伍。

七是與企業簽訂黨風廉政建設責任書，并將廉潔從業列入年度目標經營責任書，實行重大違法違紀事件一票否決。

抓自身，廉潔從業。

一是認真學習《廉政準則》和區政府《工程建設領域項目公開和誠信體系建設實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關規定和與區委、區政府簽訂的《黨風廉政建設責任書》的相關要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經濟上清白。

二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業、廉潔自律公示，自覺接受民主測評、防范廉政風險、接受群眾監督、保持自身清白。

三是密切與企業的關系和群眾的關系，多聽企業聲音，多聽群眾意見，切實為企業解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。

存在問題：

一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關系需要進一步妥善處理好。

二是廉潔從業方面，需要加強對國資局和國企領導班子的警示和規范，懲防體系建設也需要進一步完善和加強。

三是工作不夠大膽，特別是在對國有企業的監管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。

下一步打算：

一是加強學習，以學促工，重點加強國有資產經營監督、國有企業轉型升級、轉變國有經濟發展方式等方面的理論和業務的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶領國資局領導班子整體經營和監管水平的提升，切實推進我區國有經濟發展邁上新的臺階。

二是改進作風，提高效率。進一步改進機關及國有企業工作作風，特別是加大對領導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關及國有企業的執行力和工作效率。

三是廉潔從業，加強效能。除加大對廉潔從業的教育力度和責任分解外，關鍵是要加強對資產租賃、處置、項目建設、監理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監督、檢查，真正使廉政從業落到實處，實現局機關及國有企業的廉潔、效能。

以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領導批評指正。

2025總結: 述廉述職匯報wps版

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結: 述廉述職匯報wps版”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

我自20ｘｘ年7月組織任命擔任ｘｘ鎮小學校長一年以來，始終如一、全力以赴推進素質教育，實現自己的教育理想，享受教育成功的快樂。在辦學工作中不斷創新、大膽突破，注重和諧校園的創建，注重學生素質的培養，取得了可喜的成績，教學質量穩步提升，育人環境改善明顯，受到了上級領導和社會各界的一致好評。現將一年來本人述職述德述廉情況匯報如下：

一、悉心學習，努力提高思想道德素養

工作中我始終堅持“以人為本，以誠待人”的原則，不斷提高自己的師德修養。嚴格要求自己，帶頭執行學校的各項規章制度，做到堅持原則，率先垂范，為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。

（一）德業雙修，提升自身水平。

以身作則，持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實，秉公處事，積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論，認真學習黨和國家的政策法規，通過伊犁州領導干部在線學習平臺，進行學習提升政治素養。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業知識，更好地推進學校教學改革。

（二）以人為本，改進管理方式。

實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事，實行校務公開，以禮待人，以理服人，以身作則，力求管理能依于理、管于心，使每個人都能盡職、盡責、盡心。

二、求真務實，扎實有效做好學校各項教育工作

（一）注重文化內涵，構建和樂校園。

優化育人環境，狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設，努力改善教育教學條件，配足配齊各種軟硬件設施。多舉措構建和諧校園，通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播，定時更新校園文化陣地，有力充實了校園文化內涵；學校經過校園基礎設施改造，面貌有了較大的改觀，我也深切地認識到，環境育人是學校全面推進素質教育的重要部分。學校投入近三十萬元對教學樓、宿舍樓、實驗室、多媒體教室、操場等校園進行了修繕、改造、綠化，為師生創造了一個良好的工作、學習環境。舉辦豐富多彩的的活動，為學生搭建快樂成長的幸福平臺；加強班主任隊伍建設，開好家長會，設立家長委員會，落實家訪制度，學校發展到一定階段，必然需要形成具有自身特色的學校文化。提出以“塑河谷鄉鎮名校，樹雪嶺云杉品格”為核心的學校辦學愿景，努力培植學校民族團結這一特色教育，關注身邊的優秀教師，來引領和感召每一名教師；扶貧幫困，實現沒有一名學生因貧困而輟學；另外，組織扎實開展推門聽課活動，經常組織培訓、交流、研討等活動，有效的提升了課堂教學能力。

（二）細化教育管理，建設師資隊伍。

細化工作，明確分工，認真制定《績效考核量化細則》，通過一年的實踐，充分調動了教職工工作積極性。同時優化整合教師隊伍，加強教師隊伍建設，努力提高教師職業道德素質、業務水平和工作能力，一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽，細化了的管理，增強了教師們的團隊精神、敬業精神和奉獻精神。

（三）齊抓共管，打造平安校園。

把安全教育列為學校工作的重要內容，對安全穩定工作分工明確，建立完善的工作制度，縱到底，橫到邊，不留空白，不留死角，將安全穩定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經常教育、天天提醒，對學生進行系列安全教育，每學期定期進行兩次安全演練，提高師生的安全意識，豐富師生的安全應急技能。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高工作質量，以校為家，沒有無故遲到、早退現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。

四、廉潔自律，不斷加強自身建設

工作中認真領會國家大政方針，關心國家時事政治，努力增強法治觀念，正視虛名浮利，正確行使管理職權。全面推行校務公開，財務公開，嚴格財務紀律。不斷改進工作作風，始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”，杜絕“架子、臉色、說教、指責”，增強自身親和力，充分調動同志們的工作積極性。

自群眾線路教育實踐活動開展以來，本人通過參加教育局黨委、學校組織的集中學習、自學、觀看專題教育影片等形式，對群眾路線活動開展的背景、內涵、意義都有了進一步的理解和認識。經過認真學習與反思，對照自查，內心深處受到了強烈的觸動，深刻地感受到開展此項活動的必要性和及時性，應該在繁忙的工作中，抽出時間，靜下心來照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，抖除糟粕，輕裝上陣，堅持走群眾路線，推動學校各項工作的全面開展。在群眾路線教育實踐活動中實現自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。

在我與同事們的共同努力下，學校各項工作都取得了良好的效果，我校在全縣督導評估中取得優異成績，在州級德育示范校創建中得到專家領導充分肯定，學校被評為全國百強網校，教學成績日益進步，學校也獲得了諸多各級榮譽稱號，學校的工作得到了上級部門、社會各界和家長的高度認可。

成績的取得成為過去，在今后的歲月里，我將一如既往，繼續以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、眾志成誠，為把學校建設成為“河谷鄉鎮名?！倍恍概?。

總結2025述職述廉述學報告(篇三)

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結2025述職述廉述學報告(篇三)》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

一年來，在黨委的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在所其他領導和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅持鄧小平理論、三個代表和科學發展”的思想為指導，圍繞中心工作，服務于大局，服務于廣大職工，為全所的發展而盡言參策。當然在工作中發揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統一布署，我將一年來的工作學習和廉潔情況述職如下：

一、注重學習，不斷提高自身素質

一年來，我比較系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七屆五中全會的精神以及行政管理、群體管理等方面知識。在開展的“”活動中，認真學習了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤四代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產黨員生活準則。通過這一系列學習，使自己更加堅定了政治方向、牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了個人的政治思想素質和政策理論水平，增強了工作的科學性和預見性，提高了依法行政、依法辦事和高效率開展實際工作的能力；使自己對“人活著為什么，身后留什么”的問題有了更深刻的認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干事的勁頭覺得更足了。通過自己的努力學習，提高了自身的組織領導、綜合協調能力，把所學到的東西與自己的思想實際、工作實際相結合，認真指導分管部門工作，落實工作部署，解決主要問題，創造性地開展工作。

二、認真履行職責，切實抓好工會的各項職能

(一)充分發揮工會維護職工合法權益的職能

一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所65名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的%。

二是建立民情暢通機制。建立糾紛調處機制，為職工表達訴求提供通暢、便捷、高效的渠道，共調解糾紛、化解矛盾和協調工作關系15人次，保證職工隊伍穩定。

三是不斷完善職代會機制。通過廣泛征求職工意見建議，于月日召開了職代會，同時定期召開會員代表大會，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，同時，加強對2009年職代會的14條提案辦理工作，目前，已落實10件，正在辦理3件，未落實1件。

(二)組織開展慰問活動

一是定期開展節日慰問活動。按照黨委的統一部署，今年，在元旦、春節期間，在職工中開展“獻愛心”、“送溫暖工程”活動，共涉及職工人。

二是及時開展困難及生病職工的慰問活動。凡單位職工生病住院，工會都組織人員前去慰問，年初以來，共慰問困難及生病職工人次，把單位的關心送到每位職工的心坎上，把轉化為真心實意地解決職工的困難和問題，使困難職工感受到單位大家庭的關懷和溫暖。

三是積極組織開展公益活動。組織開展青海省玉樹地震捐款、六一慰問等活動，共收到捐款43180.50元。 (三)組織開展好文體活動

一是做好“職工書屋”的建設。2014年訂閱26種雜志書籍、10種報刊，定期和不定期開放“職工書屋”，使“職工書屋”成為學習型陣地和平臺，不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。

二是發揮職工俱樂部的作用。定期開放職工俱樂部，保證了職工在休閑之余有娛樂的地方，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，強健了職工體魄，增進了職工間的友誼，提高了團隊凝聚力。

三是定期開展慶典活動。結合實際，在每個節日都開展針對性的娛樂活動，如“五一”節開展以“愛崗敬業”為主題“崗位競賽”活動；“端午節”開展以弘揚“愛國主義”為主題教育。

四是成功承辦省局“執法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統人民警察運動會。月日，在所黨委的領導下，所成功舉辦了“執法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統人民警察運動會，同時，我所的也取得了優秀成績，取得個人項目第一名3個、第二名6個、第三名4個；集體項目第一名3個、第二名2個、第三名1個；大堰勞教所因團體比賽總分排名第一被省局評為優秀組織一等獎的可喜優異成績。

通過這些活動，鼓舞了士氣，凝聚了力量，把“更高、更快、更強”的體育精神融入到我所的各項工作中去，融入到場所建設和發展中去，為實現我所跨越式發展和各項工作盡快駛入快車道注入新的生機和活力！

(四)認真做好女職工工作

深入實施“女職工建功立業工程”。女工委結合自身實際，用十七大精神統一思想，按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞五年規劃發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。

(五)抓好工會的創收和財務管理工作

認真落實相關的管理規定，確保了財務管理等工作正常開展。

三、廉潔自律的情況

一年來，我能自覺遵守和執行黨中央、國務院關于厲行節約制止奢侈浪費的“八條規定”、及所黨委關于規范干部廉政行為的規定。并做到“五好”、“五帶頭”，使自己時刻置身于黨和人民群眾的監督之下，樹立情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在生活上嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕以權謀私、違法違紀等行為。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年來，自己始終牢記黨的宗旨，忠于職守，勤政務實，在工會等方面做了一定的工作，但由于日常事務較多，學習不夠廣泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任務繁重，深感辛勞，工作紀律上偶有松懈情況，有時也有懈怠工作的表現。這些問題和不足需要在今后的工作學習中加以克服。今后我將不斷加強學習，努力克服不足，根據所里的發展需要，適時調整工作思路和工作方法，深入基層調查研究，努力提高科學決策水平，嚴格自律，增強黨性鍛煉，進一步堅定做好本職工作的決心和信心。

2025總結: 述職述廉報告其四

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己與團隊的工作效率，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編幫大家編輯的《2025總結: 述職述廉報告其四》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，我們緊緊依靠全鎮人民，深入貫徹黨的十九大精神，以科學發展為主題，以加速崛起為主線，開拓創新，扎實苦干，較好的完成了年初確定的各項目標任務。

一、強班子、抓隊伍。

為切實做好新形勢下的農村工作，我們始終把加強班子建設、提供整體凝聚力和戰斗力作為工作的首要任務。按照德、能、勤、績、廉、學的要求，以德為先，選拔優秀干部充實到一線工作。一年來，我們調整了3名村書記和10多名一般干部，楊莊村升格為村級黨委。

1、抓學習。除堅持黨委中心組學習外，我們還對鎮、村干部進行法律、法規政策的學習，認真執行“三嚴三實”、反對“四風”的相關規定，把全體干部思想統一到干事創業上來。

2、重團結。團結就是力量，團結出戰斗力。我們按照黨委集體領導、政府依法行政的原則，分工負責，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真開展批評和自我批評。

3、講民主。堅持黨的民主集中制原則，不斷提高領導班子的執政能力水平，提高民主意識，培養民主作風。按照分工“各司其職”，在黨委擴大會議的范疇內開展工作，方案由你拿，措施由你定，實行誰主管，誰負責的原則，實行責、權、利相結合。

4、嚴紀律。以制度管理為重點，深化機關效能建設，規范辦事程序。及時辦理群眾反映的熱點、難點問題，時刻把群眾的利益放在心坎上。

二、認真履職，扎實苦干，較好地完成了各項工作目標任務。

1、綜合經濟實力實現了大提升。

XX鎮始終把加快發展，提升綜合經濟實力作為第一要務。攻堅克難，促進了全鎮經濟全面協調可持續發展。通過全鎮上下的不懈努力，20xx年，新增規模企業一家，新增個體工商戶120個，民營企業7家，農民人均純收入達X元，招商引資X萬元，完成財政收入X萬元，累計占總任務的X%，同比增幅X%。

2、農業產業結構實現了大調整。

XX鎮立足資源、突出特色、發揮優勢，在大力發展傳統種植業和養殖業的同時，狠抓產業結構調整，轉變經濟發展方式。加大對玉米、蔬菜等高效農作物種植推廣，20xx年小麥種植面積達X畝，平均單產504公斤。尤其是萬畝小麥高產示范田項目，平均單產X公斤，單產X公斤，位列全區第一，得到了省、市、區等各級領導的高度贊揚。

除小麥外，XX鎮其它作物均喜獲豐收。玉米X畝，單產X公斤，畝效益X元;大豆X畝，單產X公斤，畝產值X元;蔬菜X畝，總產值X萬元，畝均效益高達X元;中藥材種植面積X畝，總產值X萬元。

3、惠民工程實現了大改善。

堅持以人為本，以民為先，全力做好民生工程各項工作。城鎮低保工作逐步規范，農村低保運行良好，城鎮困難群眾醫療救助工作有序開展，為26人實施白內障復明手術。20xx年，XX鎮重點實施農村危房改造工程，積極爭取危房改造資金，切實解決農村X戶無房戶和危房戶的居住難題。成功舉辦XX鎮第三屆全民文體活動，全鎮11家“農家書屋”均已建成并向農民開放。開展農村清潔工程，按照“六無四凡”要求，召開大小會議30多場(次)，印發《XX鎮清潔工程實施方案》，發放《致廣大群眾的一封信》等宣傳資料X多份，張貼懸掛大小標語橫幅X余張(條)，先后投資32萬元搞好硬件建設，每個村均建立了一支環衛隊伍，配齊環衛工具等。村民衛生意識有了較大提高，農村衛生條件顯著改善。

4、社會各項事業實現了大進步。

人口和計劃生育工作扎實開展，深入開展“計生服務”活動，狠抓村為主工作機制和利益導向機制的落實，推進誠信計生。計劃生育優惠政策落實率100%，完善部分計劃生育家庭獎勵扶助制度，積極開展免費孕前優生健康檢查，提高人口素質，綜合治理出生人口性別比問題，促進人口長期均衡發展。深入開展平安創建活動，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，加強社會治安綜合治理，創建和諧XX。認真開展信訪積案化解工作，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，舉辦“孝老愛親戶”等評選活動。

5、美好鄉村建設實現了大突破

新農村建設啟動以來，XX鎮認真落實“四自”方針，開拓進取，大膽探索，嘗試了新農村建設全鎮推進的模式，在建設用地置換及土地增減掛鉤工作方面，截至20xx年底，完成了X個舊村莊拆遷，復墾土地面積X畝，新增耕地面積X畝，為市區提供周轉指標X畝(含X畝組卷未驗收指標)，低產林地復墾整理新增耕地面積近X畝。

按照生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美的目標要求，結合新村建設、清潔工程、危房改造、舊村整治等項目，對村莊的整體風格、區域布局、功能設置、美化亮化等進行了規劃設計，強力推進新村示范點建設。以凡橋村、李小廟村、楊莊村為示范點的三個村美好鄉村建設已初見成效，改善了人民群眾的生活環境。

三、狠抓政府自身建設

做到了嚴格按照制度，規范政府行為，提高決策透明度和公眾滿意度，自覺接受人大監督和社會輿論監督。改革了政績考核機制，加強了政府效能建設，整治了庸、懶、散、拖、貪現象。認真執行中央八項規定和省委、市委三十條規定，帶頭改進作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。加強廉潔從政教育，推動了廉潔風險防控，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。增強全局意識，強化執行落實，難題面前敢于開拓，矛盾面前敢于碰硬，風險面前敢于負責，推進工作盯緊抓實，完成任務不折不扣。

20xx年，我們雖然做了一些工作，但與區委、區政府的要求還有距離，突出表現在:經濟發展的后勁還不夠足;產業結構調整步伐緩慢;社會訴求呈現多樣、多發態勢。這些我們將采取有效的措施，認真加以解決，力爭在20xx年各項工作實現一步、爭取步步。