網站設計報告總結范文
【熱搜總結】 網站設計小結。
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“【熱搜總結】 網站設計小結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
其實對設計來說行業網站和企業網站的設計截然不同,對整個網站的創意、風格、整體框架布局、文字編排、圖片的合理利用,空間的合理安排上面等…有著許多諸多的要求,需要考慮的面更廣,面對的問題也會更多。對于一名優秀的網站設計師來說不能絕不能放過任何一點小細節,本篇文章簡述的是設計師在做行業網站時所需考慮的一些問題。
一、網站風格/創意
風格(style)是抽象的。是指站點的整體形象給瀏覽者的綜合感受。整體形象包括站點的版面布局,色彩,字體,瀏覽方式等…。如:我們覺得迪斯尼是生動活潑的而ibm則是專業嚴肅的。每一個網站都會給人們留下的不同感受。這里我們需要做到的是根據網站的定位做出網站特有的風格。除此我們還需要在風格同一上需要把握一下,其實這個風格的統一和傳統的印刷出版物沒什么區別。你網頁上所有的圖像、文字,包括像背景顏色、區分線、字體、標題、注腳什么的,都要統一風格,貫穿全站。這樣子用戶看起來舒服、順暢,會對你的網站留下一個“很專業”的印象。而企業網站設計師往往就缺乏這一點,沒有全局意思。
創意,所謂創意就是不拘一格?某些設計師在做創意的時候大費周章,做出來確實不可否認很有創意、很別致,但往往對于行業網站的客戶為什么不能接受呢?此時不要太責怪客戶的不識貨,應該反思,抓住客戶的需求。其實做行業網站不需要很多大的創意,也不要浪費過多的時間去追求如何個性、如何好看,我們只需要一點小小的創意貫穿全站,也許會使網站更生動更具有吸引力、更有思想,比如中國現車交易網(XX年此站已經消失)就是一個很好的案例,它把車的外形融入到網站中,使它脫穎而出。
二、網站logo
logo顧名思義就是站點的標志圖案,logo最重要的就是用圖形化的方式傳遞網站的定位和經營理念、同時便于人們識別。網站logo的設計過程中一般有以下三種思路:1.直接以網站網址作為logo。2.根據網站提供的產品/服務特點展開logo設計。3.以傳遞網站運營商的經營理念為特色。如:全球五金網l
三、視覺流程
人們在閱讀某種信息時,視覺總有一種自然的流動習慣,先看什么,后看什么,再看什么。在心理學的研究表明,一般的瀏覽習慣是從上到下、從左到右,在一個平面上,上松下穩而壓抑。同樣,平面的左松右穩。所以平面的視覺影響力上方強于下方,左側強于右側。這樣平面的上部和中上部被稱為“最佳視域”,也就是最優選的地方。在網頁設計中一些突出或推薦的信息通常都放在這個位置。當然這種視覺流程只是一種感覺并非一種固定的公式,只要符合人們的心理順序和邏輯順序,就可以更為靈活地運用,在網頁設計中,靈活而合理地運用直接影響到傳達信息的準確與有效性。
四、網頁框架與布局
網頁布局大致可分為“國”字型、拐角型、“t”字型、“l”字型、綜合框架型、flash型、變化型,在這里就不做一一論述了。其實在我們在做設計的時候并沒有過多的去考慮什么形式,比如我們在一張紙看到一個圓形的東西,很容易可以聯想到它像太陽,而有些人則聯想到月亮等等…這都是一種形式比喻,最重要的是抓住客戶的需求,把握網站的定位做處合理的框架布局。
1.分辨率
網頁的整體寬度可分為三種設置形式:百分比、象素、象素+百分比。通常在網站建設中以象素形式最為常用,行業網站也不列外。我們在設計網頁的時候必定會考慮到分辨率的問題,科技發展到現在我們通常用的是1024*768和800*600的分辨率,現在網絡上很多都是用到778個象素的寬度,在800的分辨率下面往往使整個網頁很壓抑,有種不透氣的感覺,其實這個寬度是指在800*600的分辨率上網頁的最寬寬度,不代表最佳視覺,不妨試試760~770的象素,不管在1024還是800的分辨率下都可以達到較佳的視覺效果。
2.合理廣告
在目前一些網站的廣告(彈出廣告、浮動廣告、大廣告、banner廣告、通欄廣告等等…)讓人覺得很煩瑣,更本就不愿意來看,有時連你這個網站都不上了,這樣一來網站受到了嚴重的影響、廣告也沒達到廣告的目的。這些問題都是我們在設計網站之前需要考慮、需要規劃的內容之一。
浮動廣告有兩種,第一種是在網頁兩邊空余的地方可以上下浮動的廣告,第二種是滿屏幕到處隨機移動的廣告。建議能使用第一種的情況下盡量使用第一種,不可避免第二種情況時盡量在數量上控制最多一個就好。如果數量過多會直接影響到用戶的心理、防挨到用戶瀏覽信息,適得其反。首頁廣告不宜過多適中即可。如在注冊或者某個購買步驟的頁面上最好不要出現過多的其他無關的內容讓用戶分心,避免客戶流失等…
3.空間的合理利用
很多的網頁都具有一個特點,用一個字來形容,那就是“塞”,它將各種各樣的信息如文字、圖片、動畫等不加考慮的塞到頁面上,有多少擠多少,不加以規范,導致瀏覽時會遇到很多的不方便,主要就是頁面主次不分,喧賓奪主,要不就是沒有重點,沒有很好的歸類,整體就像各大雜燴。讓人難以找到需要的東西。有的則是一片空白失去平衡,也可以用個“散”字來形容。
并非要把整個頁面塞滿了才不覺得空,也并非讓整個頁面空曠才不覺得滿,只要合理的安排、有機的組合,使頁面達到平衡,既使在一邊的部分大面積留空,同樣不會讓人感到空,相反這樣會給人留下廣闊的思考空間,給人回味又達到了視覺效果。
4.文字編排
在網頁設計中,字體的處理與顏色、版式、圖形化等其他設計元素的處理一樣非常關鍵。
4.1文字圖形化
文字圖形化就是將文字用圖片的形式來表現,這種形式在頁面的子欄目里面最為常用,因為它具有突出,同時又美化了頁面,使頁面更加人性化加強了視覺效果。是文字無法達到的。對于通用性的網站弊端就是擴展性不強。
4.2強調文字
如果將個別文字作為頁面的訴求重點,則可以通過加粗、加下劃線、加大號字體、加指示性符號、傾斜字體、改變字體顏色等手段有意識地強化文字的視覺效果,使其在頁面整體中顯得出眾而奪目。這些方法實際上都是運用了對比的法則。如果在更新頻率低的情況下也可以使用文字圖形化。
五、網站配色
1.用一種色彩。這里是指先選定一種色彩,然后調整透明度或者飽和度,(說得通俗些就是將色彩變淡或則加深),產生新的色彩,用于網頁。這樣的頁面看起來色彩統一,有層次感。
2.用兩種色彩。先選定一種色彩,然后選擇它的對比色(在photoshop里按ctrl+shift+i)再進行微小的調整。整個頁面色彩豐富但不花稍。
3.用一個色系。簡單的說就是用一個感覺的色彩,例如淡藍,淡黃,淡綠;或者土黃,土灰,土藍。也就是在同一色系里面采用不同的顏色使網頁增加色彩,而又不花,色調統一。這種配色方法在網站設計種最為常用。
4.灰色在網頁設計中又稱為“萬能色”,其特點是可以和任何顏色搭配,在使用時把握量避免網頁變灰。
在網頁配色中,盡量控制在三種色彩以內,以避免網頁花、亂、沒有主色的顯現。背景和前文的對比盡量要大,(絕對不要用花紋繁復的圖案作背景),以便突出主要文字內容、也使用戶在瀏覽信息的時候不會覺得累。yS575.cOm
六、常見問題
6.1分解大型表格
為了加快網頁的瀏覽速度,盡可能避免用大型表格,因為瀏覽器必須等待整個表格的內容全部到達客戶端,才能顯示這個表格的內容,而文本或圖像則是一邊下載一邊顯示。同時我們制作網頁時要盡量減少表格的深度、表格復雜化,這一點尤為重要可直接影響網頁瀏覽速度、又給后面的程序添加帶來了不必要的麻煩。
6.2網站導航要清晰
“您所在位置”在大型網站中是不可缺少的一部分,其作用表明您現在所處在的位置,使用戶不會不知東西南北迷失在網站中。其次還有讀者進入目的頁的點擊次數,不能超過三次。如果三次以上還找不到用戶所要的信息,人家可就沒有耐心陪你玩了!
6.3圖片注解
在很多網站上我們都可以找到一個共同的缺點,當網速慢時有很圖片都無法顯示,又沒有注解使得用戶反感,如在注冊時的按鈕是圖片做的又沒加圖片注解,而導致連注冊都找不到,如果加了注解這些問題也就不成問題了!
6.4系統按鈕
在我們做按鈕的時候,要做成“按鈕”的形式(type="button"),而不要做成“提交表單”的形式(type="submit"),方便以后程序設計。
6.5空鏈接、死鏈接
在一個優秀、專業的網站上是找不到任何一個空鏈接或死鏈接的情況,如果有這種情況會影響到用戶對您網站的評價,所以我們在制作的時候盡量避免,避免辦法就是提前做好鏈接,如果尚未完成的頁面則鏈上“建設中…”的頁面,加以解釋。
6.6導航條
在大型的行業網站里面主導航條最好是用文字形式,避免使用圖片或flash做導航條、縮小網站擴展性。
6.7網站的擴展性
對于一個行業網站而言,網站的擴展性是相當重要的,隨時都要考慮到網站需求的變化!
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熱搜總結: 兒科見習小結
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“熱搜總結: 兒科見習小結”,希望對您的工作和生活有所幫助。
一個月的兒科實習階段轉眼即逝,時間從指縫中悄然溜走,抓不住的光陰,猶如白駒過隙。一個實習的結束同時又是另一個實習階段的開始,準備著實習階段又一個接力。
進入兒科科室,我從帶教教師那兒了解到,兒科是個綜合性很強的科室,涵蓋了內科、外科的各種疾病情景。但兒童疾病的種類與成人大不一樣:起病急,來勢兇,變化快。所以,我們護理人員要根據其疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情,不懂得與醫護人員配合,所以兒科護理工作資料多,難度大,要求高。除基礎護理,疾病護理外,還有很多的生活護理和健康教育,病情觀察應細微敏銳,發現變化及時通知醫生,進行救治。
了解了兒科護理工作的基本情景后,我開始投身實習工作中。在臨床教師孜孜不倦的教導下,我不斷汲取和探索專業知識,也積累了必須的工作經驗。也許這些收獲相對而言是微小的,但我相信,成功是積累在每一個小小的提高之上的?!氨鶅鋈?,非一日之寒?!?/p>
經過一個月的兒科實習,我又成長了許多,漸漸擺脫了學校的那份稚氣,走向成熟。在“陣地”上,我學會的不止是一個護士最基本的技術,疾病的護理知識,更重要的是如何與病人家屬溝通。兒科的護理對象是小孩,對于每個父母來說,最珍貴的莫過于子女了,家屬以及醫護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術,將病人的痛苦減至最輕之外,還要向病人家屬做宣教,方面涉及很廣,比如:飲食教育,環境,衣著,心理護理等。向家屬宣教完之后,他們對我表示十分感激,我自我心里也覺得異常欣慰,勞動成果得到賞識。
要成為一名優秀的兒科護士,光有技術是不夠的,我們應當充分體現出“護士”這一主角的價值,而不是像機器一樣工作,更多的是要充當健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會,比如科室里比較多的血液系統疾病和腫瘤,首選化療治療。除了一些常規的操作外,我們還應當做好對癥護理。感冒的癥狀是發熱、咳嗽、甚至全身癥狀,那么我們應當做到對癥護理,注意室內環境,飲食清淡,休息等一系列的宣教。如痰液較多,還應堅持患兒呼吸道通暢,給于吸痰和拍背,霧化吸入等。同時要多與家屬溝通,向其介紹有關知識,如病因,主要表現等。教會家長正確拍背協助排痰的方法,指導家長正確用藥,出院時做好健康指導,如合理喂養,加強體格鍛煉等。在平時的實習工作中,我也經常看到帶教教師向家長做宣教,這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去,這是護理工作比較高的境界,僅有轉述給病人家屬,才說明自我真正了解書本知識,并能融會貫通,對醫患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深,受益匪淺,對護士這一主角有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執行者,還是健康捍衛者和宣教者。我們應當具備良好的專業素質,身體素質和交際本事,將自身所學靈活應用到工作中去,同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手
給病人送去溫暖,每一個操作都賦予病人康復的期望,讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關懷,但這些積累起來,就是幫忙病人度過難關的諾亞方舟。
作為一名實習護士,我所能做到的也許是微不足道,但我正確認識了“護士”這一主角,充分發揮自身潛力,在往后的工作中將本事發揮到淋漓盡致,力求更好。
實習是我踏出臨床工作的第一步,等待著我的是重重坎坷和艱辛,我不會退縮,而是勇敢地應對挑戰!“工作”這座大山等待我無畏地攀爬!
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?/p>
【熱搜總結】 醫院見習小結
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《【熱搜總結】 醫院見習小結》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
本人在常德市第四人民醫院普外二科的近一個月的實習中學會了許多,在孫老師的指導下,慢慢的學著開普外二科相關的醫囑和開一些檢查單如CT、胸片、造影,還有開紅處方,還有最重要的病歷書寫和手術方面的操作,我們科最主要的是肝膽方面的疾病的手術治療,但也有乳腺疾病、甲狀腺疾病、腸梗阻、腫瘤癌癥等等的疾病手術操作治療。在這一個月里我去了不下10次的手術室跟著老師一起做手術,幫著老師拉鉤、用吸引器手術中滲出血或用紗布蘸干、穿針、扶線、剪線、讓老師方便擦汗等小忙,看著老師們精湛的手術,本人也心生艷羨,也想有一天能像他們一樣擁有精湛的手術手藝,我并不以本人未能動手術而泄氣,而是以能幫助老師方便操作為榮!本人也相信,只要不斷地努力,本人相信有那么一天,你也能像老師們一樣,可以幫病人動手術!
本人在普外二科實習中,還有一個重要事項,那就是幫助病人換藥、拔管和拆線及皮吻的拆釘,基本上每天都要換藥:這就要注意了,一定要嚴格的無菌操作,洗好手后,戴口罩帽子,打開藥包,帶好手套,揭開患者手術后的傷口,絡合碘消毒三次,干凈棉球擦拭干凈(不要碰到傷處),再用手術敷貼或紗布貼好,有時會因為會有引流管,就要用到剪刀,一定要小心操作,不要傷到自己及患者,尤其是在拆線或拔管時,尤以謹慎!
雖然在普外二科實習的日子很忙,再加上醫患關系的緊張,但是我并沒有過多的埋怨,而是默默地承受著成長著!本人始終堅信著堅持就是勝利!
因為醫院內部原因,經醫院安排決定再次留在普外二科實習。經過上一月的實習,對本科的基礎操作和知識有了基本的了解,經過再一個月的實習,掌握的知識和操作技能有了進一步的進步,掌握了本科的基本病情和病理特征。
感謝老師再一次指導和教導,相信以后會學到更多的知識。
【熱搜總結】 醫院實習小結
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“【熱搜總結】 醫院實習小結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
心電圖是我們實習的第一個科室,雖然只有短短的兩個星期但是卻令人異常的珍惜與回味,從剛剛進去時的膽戰心驚、茫然無措到后面的駕輕就熟、從容淡定,這就是適應與成長。
首先,我覺得在心電圖最大的好處,就是熟悉了醫院各科室的分布情況,讓我們對醫院更加熟悉了解,然后我們學會了各種心電圖的技能操作,從簡單的普通心電圖到18導心電圖、24小時動態心電圖。當然也學會了簡單的讀圖與閱圖:正常心電圖、左前分支傳導阻滯、房早、室早、房顫、室顫、心梗等。
最后謝謝各位老師的細心教導,雖然當下的我們有很多不足,但我們從未停止進步,不斷學習、不斷成長、不斷完善自我。
【熱搜總結】 實習工作小結模板
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編幫大家編輯的《【熱搜總結】 實習工作小結模板》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
我校繼去年有兩名骨干教師參加了浙江省領雁工程培訓后,今年11月有3位小學語文教師參加了XX市農村中小學教師“領雁工程”的培訓,盡管脫產培訓給學校教學帶來了一定的影響,但是困難是暫時的,磨刀不誤砍柴工,我們也積極配合做了以下工作。
一、宣傳提高教師素質的目的意義。根據省教育廳《關于開展師范生頂崗實習支教工作的通知》(浙教師〔20xx〕205號),為切實做好我市師范生頂崗實習支教工作,教育局下發了臨教人〔20xx〕45號文件,學校上下統一思想,校長親自抓此項工作。學??朔щy,耐心做好家長思想工作,受到了家長們的理解和支持。對外出培訓的老師也作了思想動員,明確這次培訓的意義,抱著虛心學習,自我提高的態度,使自己在業務能力,教學水平等方面有一個較大的進步。
二、克服困難,保證教學秩序正常進行。這次培訓,我們走了一名教導主任和呼日校區的教務員,一名班主任和語文骨干教師,三個班級,5門學科,4個重要崗位空缺,給教學工作帶來了巨大的沖擊。教育局想到了大學生支教頂崗實習的好辦法,為我們解決了有人來教的問題,但是管理上的問題要靠我們自己解決。德育主任方愛老師自己上了4個班級的英語,工作量大,任務重,在這樣的情況下,她依然接受了教導主任的所有工作,確實是可貴的。丁群旗副校長身兼數職,呂煜參加培訓以后,丁老師集體育、學校管理、函授、教務、輔導員于一身,勇挑重擔,都是圍繞教師培訓的大主題。學校老師積極配合,爭當指導老師,營造了一個很好的實習互助大氛圍。
三、站在樹立XX教育形象的高度,熱心做好大學生的頂崗支教實習工作。
(一)教育局規定,師范生頂崗實習期間,生活費和交通補助由市教育局承擔,具體標準為生活費600元/生·月、交通費100元/生·月,經費先由各校按實際人數支付,然后由教育局劃拔。我們大致算了一下實際收入和支出這筆帳:大學生6人實際支出生活費5400元,交通費實際支出900元。接送車來回兩輛面的每次每輛300元合計1200元。住宿租金400元。昌北中學食堂四人一個半月1500元,不包括餞行用餐。呼日校區2人食堂用餐約600元,僅以上合計10000元。如果上面只以3人劃撥的話只有3150元。希望上面能給予考慮適當補償。
(二)精心安排教學工作,讓學校和大學生實現雙贏。
大學生來校以后,我們安排了帶教老師、班級和學科,有的師范生先安排了聽課的環節,比如三年級老師我們安排了聽楊武老師的課的環節。跟著楊老師,如何備課,上課,批改,作業,輔導。師范生也有了一個學習、實習的過程,在此基礎上,然后安排她上課,就比較自然了。
有的老師,我們安排了一門學科,讓她大膽去上課,老師們也很認真,精心備課,認真上課,從實習小結中,我們看到一些老師的體會和進步是很大的。對農村教學工作有了深刻的認識,有的老師從一開始的迷茫到喜歡當老師,喜歡這里的孩子。有的老師從沒有教學經驗,到成為一個很有思想和“經驗”的老師。一些實習生從幼稚走向了成熟。
有的我們給她壓了擔子,又當班主任,又上充足的課,讓她體會到實際的老師是怎樣的,使她有了真切的感受,有一位我們安排了24節主課,完全取代了徐碧艷老師的工作。我們也安排了語文組組長帥老師作為她的指導老師,經常和她溝通和交流。幫助她管理和班級。
和在職教師同等的待遇。,我們在20xx年1月5日召開了全校的班主任經驗交流會,我們也請她們參加,并一起吃飯,她們很開心。
我們覺得要說經驗和體會,有兩條:
首先,只有站在大局才能做支教頂崗的工作。
站得高才能望得遠,這樣我們的工作就開放大氣了,使這次培訓支教工作十分成功。為了讓這些大學生將來喜歡老師,了解老師,了解XX,宣傳XX,我們花了不少時間和精力。
我們學校的六位大學生,都不是XX人。她們將來會走到全省各地,我們開玩笑地說,也許你們將來退休了,還想來這里走走看看,回味這段美好的時光呢。
給予實習生適度的工作量,保證了頂崗的工作質量。過分多的工作量,勢必影響師范生的工作質量,因為她們還沒有這個經驗和能力,一旦教師給她們留下了繁重枯燥的印象,對今后的工作也會開來負面的影響。zz鎮小學的實習老師反映都比較滿意,工作得很開心。
其次,在支教中支教,在實習中實習。這是我們第二條經驗。
雙導師制為師范生提供了思想基礎和業務基礎。大學生為我們解決了大問題,我們的指導老師也幫助大學生更快地適應將來的工作,一對一的幫助,使他們結下了友誼,臨行時還互贈了禮品,學生很喜歡新來的老師,學校班子和大學生們合影,校長親自為大學生打印照片,送到大學生手里,感謝她們的幫助。
大學生來農村,對農村學校也是幫助,可以說,我們也在“實習”。她們的到來,為我們學校輸入了新鮮的血液,老師們很開心,工作更加認真,上課更加精彩了。
(三)為大學生排憂解難,做好大學生的安全保障。
帶著理想來,帶著快樂走,這是這次支教工作的縮影。大學生在XX最偏遠的山區,受到了良好的生活和工作待遇。學校領導經常過問大學生們的工作和生活,教育局吳局長親自接送大學生們,潘副局長到學??赐嗽谏絽^支教頂崗實習的師范生,我們也作了信息報道。
大學生要考英語四級,我們在頂崗中安排頂崗,同意她們的請假。學校還安排大學生在適當的時候,可以回家探親一次。深切的關懷,舒心的工作,使zz鎮小學的師范生表現出高度的工作熱情,圓滿地完成了這次任務,學??己私M對她們的工作也給予了高度的評價,實習等級全部達到A等。
四、感想
這次師范生實習頂崗和支教活動,是我們XX教師培訓提高、創新發展的一個里程碑。盡管基層學校有困難,但是在培訓道路上邁出了可喜的一步。在深入課堂,精心輔導方面,我們做得還不夠。在課余生活方面,還顯得十分單調,有待于今后進一步改進,給師范生們呈現一個多彩的教師世界。
XX市zz鎮小學 zz
[推薦總結] 機械設計設計小結模板
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 機械設計設計小結模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
這次的課程設計對于我來說有著深刻的意義,這種意義不光是自己能夠獨立完成了設計任務,更重要的是在這段時間內使自己深刻感受到設計工作的那份艱難。而這份艱難又體現在設計內容與過程中為了精益求精所付出的艱辛,和背負惡劣的天氣所付出的決心與毅力!
開始的時候感覺設計對我們這些剛剛入門的人來說,無非就是按照條條框框依葫蘆畫瓢的過程,有的時候感覺挺無聊的,反正按照步驟一定可以完成設計任務。其實不然,設計過程中有許多內容必須靠我們自己去理解,去分析,去取舍。就拿電動機型號選擇來說,可以分別比較幾種型號電動機總傳動比,以結構緊湊為依據來選擇;也可以考慮性價比來選擇。前者是結構選擇,后者確實經濟價格選擇。如何將兩者最優化選擇才是值得我們好好深思的。
課程設計是機械設計當中的非常重要的一環,本次課程設計時間僅有三周,但是通過本次每天都過得很充實的課程設計,收獲頗多。
在設計過程中培養了我的綜合運用機械設計課程及其他課程理論知識來解決實際問題的能力,真正做到了學以致用。在此期間我我們同學之間互相幫助,共同面對機械設計課程設計當中遇到的困難,培養了我們的團隊精神。在這些過程當中我充分的認識到自己在知識理解和接受應用方面的不足,特別是自己的系統的自我學習能力的欠缺,將來要進一步加強,今后的學習還要更加努力。
本次課程設計充滿困難和挑戰,但是無論如何已經完成了,其中可能還有許多地方有不足之處,希望老師點評指出,以便我加以改正。
熱搜總結: 班主任小結
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“熱搜總結: 班主任小結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幾十名學生編在一個班里,并不等于就是一個班集體。班集sO100
體是由整個班級組成,以完成學校教育任務為共同目標,有一定組織機構、規章制度的學生共同體,它是班級群體發展的高級形式。一個健全的班集體有以下幾個特征:有共同的目的,共同的榮譽感和為達到共同目標而組織的共同活動;有健全的組織機構和領導核心;具有正確的輿論和優良的作風;有嚴格的規章制度與紀律;具有團結友愛、互相幫助、平等和諧的人際關系。
一個良好的班集體,可以對其成員進行強有力的感化、影響和強制作用。良好的班集體的作用主要有以下幾點:首先,良好班集體是促進學生個體社會化的重要環境;其次,良好的班集體是促進學生個性全面和諧發展的重要條件;再次,班集體是教育的重要手段。良好的班集體不會自發形成,而要在班級建設者的精心組織和培養下才能逐步建立起來。身為一班之長,班級的“形象代言人”,在班主任由于工作重心的原因無法顧及每個班的班級建設的情況下,班級的首席執行官——班長,就一肩挑起了班級建設的重要任務。在這里,就結合本人一年班長的實際經歷談一談怎樣建設一個班級的某些問題。
一班長的自身建設以及班干部隊伍的建設
之所以把班長的自身建設放在所有問題之首,是因為班長作為全班同學的帶頭人,既是聯系輔導員老師和全班同學之間的橋梁和紐帶,又是班級各項工作的組織者和執行者。班長作用發揮的好壞對整個班級建設有著舉足輕重的作用。首先,班長應該明確做班長的指導思想是“為大家服務,同時鍛煉自我能力”。有些人選擇當班長完全是源于自身想得到鍛煉,這想法并沒有錯,但全班同學選出來的班長按照民意注定要為全班同學服務的。而且應該把“為大家服務”擺在首位,鍛煉自我能力放在其次。其次,班長要不斷的加強學習,充實自我。一般說來,要使全班同學對班長信服,班長自身的業務水平一定要高,盡量在學習上、校級的各種競賽中取得好成績,此外班長一定要把自己的理論水平提高到一定的高度,這樣才能形成自己的班級建設理念。第三,班長一定要具備良好的溝通能力,溝通本班與本年級,溝通自己與全班同學,同時通過各種方法不斷加深與全班的感情,為日后的班級建設打造良好的外部條件和內部條件,第四,確立班集體目標,由于目標具有導向、凝聚和激勵的作用。目標是集體的發展前景,是班集體的凝聚核心。所以班長一定要制定一個符合本班實際情況的班級目標。
班干隊伍建設的好壞對班長日后工作開展起重要作用。班干部作為班長的助手,是班級的骨干和核心。一個優秀的班集體必須有一支素質優良,團結協作,富有活力,能獨立工作的干部隊伍。班長針對班干隊伍一定要作好以下工作:一是向他們灌輸自己的班級建設理念,力爭與他們取得認識上的一致;二是嚴格要求各位班委干部,要求他們具有高度的責任心和集體榮譽感。三是可以組織全體班干部走出去和人家交流。班干部是全班同學民主選舉產生的,由于各方面的原因,選舉出來的班干部不可能立即就做得讓人滿意。要更好的帶領班干隊伍開展班級建設工作,對班干隊伍的建設是班級建設一個必不可少的環節。
二班風建設
班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數學生言論、行動的精神狀態的共同傾向或表現。班風發端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發生作用,就會形成這個班的班風。優良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為,對鞏固和發展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為,就會在某方面形成好的班風。優良的班風是在班委會長期培養下逐步形成起來的,在實踐中應做好以下幾方面的工作:第一,強化集體觀念抓輿論。集體輿論的監督,能夠鍛煉同學的性格,培養同學的意志,能夠培養同學好的個人行為習慣,能夠培養同學對集體的自豪感和責任感。良好的集體輿論,既是班風建設的一個內容,也是班風的表現形式之一。因此,在班風建設中,要大造輿論,來強化班風的約束和激勵作用,強化班級成員的集體意識。第二,明確目標抓導向。班級奮斗目標,是班風建設的一大支柱及主導向。目標一旦確定,就要牢牢把握,把它變成全班同學的自覺行為、努力的方向和工作的目標。在實現這一目標過程中,班風建設的內容就會不斷得到充實和完善。第三,堅持“三化”抓常規。即堅持經常化、制度化、科學化抓好班級常規工作。抓好常規既是班級管理的一個重要內容,也是班風建設最有效的一個途徑。我們知道,班風往往帶來的是班級成員的一種自覺行為,而規章制度是帶有強制性的。但任何自覺行為都是在強制執行的基礎上經過努力逐步發展而來。常規是班風的直接表現。因此,在班風建設中,必須依靠常規工作的“三化”,通過校規、校紀、班規、班約,使班風的形成有規可循、有章可依,從而加快班風建設的步伐。第四,優化學風抓核心。學生的基本任務是學習,所以班風建設必須圍繞學風進行。班風建設的成敗,首先是體現在學風上,一種勤奮向上、嚴謹治學、刻苦鉆研
、勤于思考的良好學風的形成,正是學生具有正確的學習目標、動機和動力的具體體現。因此,班風建設,必須以樹立良好學風為核心,促進良好班風的形成。第五,發揮班級特長,班級特長是本班區別其他班的專長,班級專長給同學們帶來的集體榮譽感最強,使同學們有較強的自豪感。這樣有利于良好班風的形成。
三學風建設
學風建設的主要問題便是氛圍的營造。那要怎么樣才能營造一個令人滿意的氛圍呢?首先應該利用輿論的力量,班委會應該在班上極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會這樣的大環境下,學習也許是我們最好的出路。而一旦學習的目標定下來以后,同學們的學習積極性就自然而然的提高了;其次要嚴抓、狠抓考勤工作。有一種觀點認為:高中生比較成熟,只要給他們自由,讓他們自我管理就行了。然而事實上,總有那么一部分同學自制力比較差,通宵上網、玩電腦游戲耽誤了自己的學習時間,于是逃課就成了必然,甚至一天到晚在教室見不到他的人影。面對這樣的情況,班委會考勤一定要嚴,決不能礙于情面包庇他(她)。如果不嚴格要求這些同學,帶來的結果肯定是災難性的:不僅這些同學獨自高唱:“差就讓它差到底吧”,而且可能還會帶著其他同學一起玩,他們就徹徹底底的發揮了“老鼠屎”作用。期末考試不殘不忍睹沒才怪呢#教師應利用煽動性語言在班上宣傳造勢:只有好好學習才是我們最好的出路。進一步強化同學們的學習熱情。只要營造了一個良好的學習氛圍就不怕班級的成績上不去,就不怕期末考試。
四寢室建設
寢室是組成班級的最基本單位,是同學學習、生活、休息的重要場所。寢室建設的好壞會直接關系到學風建設的成功與否。在大學的寢室里,室友都有家的感覺。同一寢室的室友們感情往往很深,這樣各個寢室就會形成各自寢室特征的寢室風氣。譬如有些寢室學習氛圍特別濃厚,十個人有九個同學準備考研;有的寢室戀愛成風,八個人有六個人在拍拖;亦有些寢室集體與班長、團支書對著干的情形出現。那么究竟怎樣才能利用已形成的某種寢室風氣的寢室建設成理想中的寢室呢?首先,依靠寢室長。寢室長是寢室同學選出來的,在本寢室是享有很高的威望,往往一句話能抵得過班長甚至輔導員老師的一席話。所以班長應該主動找到寢室長推心置腹地談一談寢室建設的重要性以及必要性,只要和寢室長的認識取得了一致,那么這個寢室的建設基本上成功了一半;其次,一定要樹立起班委干部的帶頭作用。所以在這里存在這樣的一個問題:舊一屆班委會確定新一屆班委會成員的時候一定保證要每個寢室至少有一名班委干部。每個班委干部還是具有一定的號召力,不管怎么說,寢室同學或多或少會向這些班委干部看齊,;第三,建設典型寢室,一般說來班長所在的寢室一定要建設好,如果你班長的寢室一天到晚沒人搞衛生,盡是玩電腦游戲的,期末考試以后重修率高居本班榜首,這樣寢室的班長哪還有什么顏面去指責哪間寢室衛生沒搞好,哪間寢室學習不好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人.一旦這個班的某間寢室各方面都挺突出的,那么其他寢室自然而然會向這間寢室看齊,
“明星效應”嘛!第四,班長可以利用自己的友情投資在每間寢室至少要培養一名“內線”,通過“內線”可以及時的了解這間寢室的一些基本情況,也可以掌握一些同學對班委工作的看法和意見,可以在班委做某項決定時有人替你說話,更加可以防止寢室同學與班委對著干.從“內部瓦解敵人的斗志”嘛!本人堅信做好以下幾點,就一定不用擔心寢室衛生上不去,寢室建設難抓等問題。
五活動的開展
凡是做過班級工作的同學都感嘆班級活動很難開展,不久之前聽到一位大一的組織委員這樣在班上說了這樣一句話:“我用我的熱臉去貼你們的冷屁股。”很形象的反映了這種工作的難度。首先來分析一下為什么活動這么難開展呢?我想原因不外乎以下幾種情形:一、班委會組織的活動不合大眾的胃口。二、同學們對班集體工作比較冷漠。三、有些同學剛好在這一天有其他的諸如家教、約會等事情相沖突。四、經費問題,有些班級組織的活動往往需要比較多的花費。比如,有個班級想組織同學去衡山游玩,結果是由于經費問題卡住了。像我們師范院校的學生很大一部分就是由于家庭經濟的原因才填報的,所以一旦花錢比較多,同學們肯定會承受不起。等等,那么究竟開展什么樣的活動和怎樣開展活動才能吸引同學們的眼球呢?第一,對參與率不要抱有太高的期待。一般說來能夠做到參與率有3/4甚至1/3左右就很不錯了,當然為了達到組織者所要的參與率啊,組織者可以一個一個的請同學們。第二,開展活動時釆勸民主集中制”,首先在班上做民意調查,摸清大家的意向所在,然后再由班委會適當的集中確定某一項活動。時間的選擇一定要考慮到大多同學的情況,找到一個最佳的結合點;開展活動還應該遵循幾條原則:全民性、實惠性、可操作性。第三,作一份詳細的計劃書,不僅可以給自己組織帶來方便,也可以讓同學們放心。做到了以上幾點,我想就不會覺得活動難開展了。比如我在班上組織過一次班級“四星(歌、舞、樂、笑)大賽”,結果非常令人滿意,參與率達到了70/62,許多同學還帶了“家屬”。
當然,班級建設是一項長期而又艱巨的任務,也是一個長期的過程,在這一過程中,班長必須不斷加強自身修養,不斷改進工作方法,積極探索班級建設的規律,運用更多的管理藝術,努力將班級塑造成為一支具有高凝聚力、吸引力和感召力的隊伍。
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作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《【熱搜總結】 (文章)月底小結范文》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
今天是2022年4月28日,準備今天就提前做一個總結。不知不覺間,這一年又過去了1/3,時間總是過得那么快,我們也有太多的事情來不及做就老了。
我之前為自己設立了一些相應的計劃,并且根據這些計劃。確實是遇到了困難,但整體來說現在還算是比較順利的,在這個過程中發現的內容都被超額完成了,也算是有所成效,這樣一來這個。4月份也就即將結束了,接下來的5月應該是個陽光明媚的清爽美好的季節了。
盡管是有一些的變動,但是大體上自己的目標就得到了實現,而且現在就在這方面確實是有一些調整,有一些項目暫時就沒有繼續做了,但盡管如此在收入減少的同時也可以在其他的方面再去做一些彌補,同時可以給了我更多的時間,能夠讓我學習一些其他的知識。
其實還是那句話,花開堪折直須折,那些被我們錯失的機會是不可能再回來的,但是每一個我們懷念的過去也都行就是自己,所以說為了不讓今后的我再去后悔,現在我必須要過沒有?不能有青春的支持度那些不曾奮斗的日子,那些沒有起舞和高歌的歲月,都是一種對青春的辜負。
想要去改變自己的生活習慣,建立起新的一些有利于個人良性發展的習慣,這是一個循序漸進的過程,不會一天兩天就完成,在這個過程中也需要有耐心和堅持,不能半途而廢。
以上就是這個月的總結,在下個月我也會繼續努力,并且不斷完成新的計劃,達到更好的目標。
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