旅游景區安全隱患自查工作報告

[精選總結]隱患督促工作匯報之二。

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一、整改責任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改。

二、整改要求

（一）整改責任單位的主要領導人親自抓整改，分管領導人靠上抓整改，要組織督促協助、齊抓共管、協同配合，確保事故整改工作取得實效。

（二）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司主管經理報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。【WWW.yJS21.Com 幼兒教師教育網】

（三）整改工作結束后，由綜合管理部組織安保部及整改單位進行檢查驗收，檢查驗收合格后簽字確認。

（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的由考核部門對其進行考核并加罰整改責任人50—300不等罰款處理，未整改完的隱患繼續整改直到驗收合格。

三、事故隱患的檔案管理

整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

四、考核和獎懲

對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，公司研究，作為年度安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰，情節嚴重者按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。

xx市xx有限公司

20xx年6月30日

編輯推薦

總結推薦: 隱患督促工作匯報(經典版)

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根據地迪慶州安全生產委員會（迪安發電[20xx]1號）《迪慶州安全生產委員會轉發關于集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查文件的通知》的通知，我局按著行業主管的原則，組成檢查組，對全縣水電企業、犁地坪水庫建設的安全生產工作進行了認真清理排查治理和督促檢查，現將有關情況報告如下：

一、 水電企業及在建電站安全生產排

查治理情況

1、 要求各水電企業加強安全生產工作，汛期落實防汛值班制度，雨季加大巡查力度，抓好安全隱患排查、宣傳教育工作；

2、 對倮馬電站，由于壓力管道線工程存在高差大，坡度陡的實際情況，采取各項預防措施，避免由于土建和管道安裝施工所帶來的安全隱患，對廠房工程尾水出口配備應急沙袋；

3、 對各在建水電站的棄渣場地應及時進行防護處理及綠化恢復，確保施工區的水土保持；

4、 對各發電企業，要求認真落實安全生產責任制，做好汛期防汛值班工作，特別是對壓力前池、引水明渠壩體的安全隱患進行認真排查，發現隱患及時整改，確保電站安全渡汛；

5、 各在建水電站，在施工過程中要做好必要的防護工作，嚴防施工造成附近村民人員和財產損失。

二、 犁地坪水庫安全生產排查治理情況

犁地坪水庫壩體填筑已達到渡汛高度，對安全生產作了進一步要求：

1、 進一步履行好安全生產責任狀，切實提高安全生產意識，加大宣傳教育力度；

2、 加強施工現場的安全管理和汛期安全工作，細化措施，抓好落實；

3、 對上壩公路存在的安全問題要引起足夠重視，罐漿平洞的開挖做好安全防范，施工中要有預防安全事故的預案；

4、 水庫一級支流紙廠河上方的施工公路開挖對汛期的紙廠河會造成堵塞，要求雨季要加強好巡查。對造成河道堵塞的土石、樹木要及十清出。

5、 要求盡快做好上壩公路及開挖面的水保工程，確保汛期不發生因水土流失造成的地質災害事故。

隱患督促工作報告合集

“隱患督促工作報告”是小編在網絡上整理并加工的內容，為了總結一個階段的工作或學習。都需要寫一份報告，報告應做到語言簡明，通俗易懂，寫報告的格式要注意什么呢？下面的方法僅供參考您需要自己根據實際情況定制。

隱患督促工作報告(篇1)

一、目的

為了認真貫徹執行“安全第一,預防為主，綜合治理”的工作方針,加強對所監管的標段安全隱患的整改,確保安全生產,特制定本制度。

二、適應范圍

總監辦對所監理標段的安全隱患督促、整改及專項治理。

三、基本要求

1、根據施工的實際情況，做好隱患整改計劃；

2、及時下發安全監理整改通知及安全監理整改指令，指出存在的問題，提出整改的措施，規定整改期限，并督促其按期整改；

3、在保證工程施工質量的前提下,確定安全隱患整改期限；

4、重大安全隱患必須停止施工進行整改沒有進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收,不能復工對重大安全隱患必須進行徹底整改并通過檢查驗收后,方可復工；

5、對于隱患不能及時整改的安全隱患，項目部制定出臨時防范措施和應急計劃，并報指揮部和總監辦備案；

6、項目部應根據總監辦整改要求，在規定的時間內對所存在的隱患整改落實，并把整改結果以書面形式上報總監辦；

7、總監辦在接到項目部整改回復以后，盡快進行復查，并做好復查記錄；

8、總監辦在月度安全會議上通報各項目部安全隱患整改情況,對無視安全隱患整改工作、拒絕進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收的施工標段及相關人員要給予嚴肅批評和處理，并上報指揮部。

xx工程xx辦

20xx年12月

隱患督促工作報告(篇2)

根據《**州安全生產委員會轉發關于集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查文件的通知》（文安〔2009〕6號）,現將我縣開展隱患排查治理情況匯報如下:

一、開展的主要情況

今年,國務院確定為“安全生產年”,為切實抓好國務院、省、州關于“安全生產活動”年各項工作,年初,縣政府辦印發《**縣年安全生產活動年實施方案的通知》(廣政辦發〔2009〕40號),全縣各級各部門認真按照《**縣人民政府關于推行安全生產“一崗雙責”進一步強化安全生產責任制的意見》(廣政發〔2008〕128號)和《**縣人民政府轉發關于貫徹執行云南省落實各級人民政府及有關部門安全生產監督責任規定和云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規定實施意見》(廣政發〔2008〕129號)文件要求,制定了相應的“安全生產年”活動實施方案和檢查、整治文件,并針對本轄區、本部門安全生產薄弱環節和重點時期、各假節日進行隱患排查.

縣人民政府接到《關于開展隱患排查治理和督促檢查文件的通知》(文安〔2009〕6號)后,縣政府領導及時作出批示,要求縣安委辦根據通知精神,結合實際對我縣開展安全生產隱患排查治理和督促檢查工作作統一安排部署,并抓好督促落實.縣安委辦及時將《通知》轉發各鄉鎮及有關部門,并要求各鄉鎮、各部門和企業結合汛期安全、半年動態考核和尾礦庫專項整治工作工作要求,扎實開展隱患排查治理工作.

煤礦安全專項整治 重點督促企業加強水害防治、“一通三防”、瓦斯監測監控、井下停送電等關鍵環節的安全整治.上半年來組織檢查28次,現場檢查記錄28份、改正指令書5份、查出事故隱患138條,已督促整改130條,整改率達94%.同時,采取“月巡查”、電話督查的方式加強對有煤鄉鎮落實監管主體責任,嚴防以探代采、私挖濫采現象的發生.　

非煤礦山安全專項整治

一是根據省、州關于尾礦庫專項整治工作會議和督查驗收工作文件精神,縣人民政府及時抽調有關部門組成尾礦庫專項整治督查驗收組,于6月18日開始深入全縣8個尾礦庫開展專項整治督查驗收.目前,此項工作正在進行中.二是為堅決制止私挖濫采、盜采、無證開采、以探代采等違法行為.有關部門聯合檢查非煤礦山檢查95次,下發現場檢查記錄95份（其中尾礦庫17份）、責令改正指令書26份（其中尾礦庫8份）、整改復查意見書3份（其中尾礦庫2份）,共查出事故隱患105條,已督促整改39條,整改率達46.7%.三是大力推進安全質量標準化建設工作.在去年開展安全標準化建設活動的基礎上,內年力爭省、州、縣掛鉤聯系的那丹銻礦、木利銻礦、底圩金礦企業于年底達三級驗收,非煤礦山實現安全質量標準化五級以上達標的企業計劃為10戶以上.

道路交通安全專項整治

一是全面落實“五整頓”、“三加強”等各項工作措施,堅持集中整治與日常嚴管相結合,深入扎實地開展道路交通安全整治工作.重點對超速、超載、違法載客及無牌無證、酒后駕車等交通違法行為進行專項整治.春運、節假日及重要時期,部署警力對客運主要線路、重點旅游線路和城鎮人員密集及農機運輸車輛通行較多的路面加強監控.二是對通暢工程和危險路段進行整治.半年來,有關部門對通暢工程檢查97次,排查出事故隱患35條,下發整改通知書35份,處罰通知33份,設置安全警示牌36塊,設置施工標志86處,共投入養護資金近300萬元,支砌擋墻、清理涵洞、新建防撞墻、建防撞墩、設置安全警示等,確保安全暢通.五是開展公路隧道隱患排查,查出隱患3處5條,下發整改通知3份.

消防安全專項整治.　按照省、州消防安全專項整治的要求,組織有關部門重點公眾聚集場所和和人員密集場所等消防安全管理狀況和消防設施配置情況進行全面專項檢查整治.采取措施切實開展“城中村”和高城建筑消防火災隱患.半年來,開展消防安全大檢查和專項整治12次,檢查單位196家,縣消防部門受理建筑工程防火審核2項,下發《開業前消防安全檢查意見書》21份,下發《責令限期改正通知書》15份,責令限期整改33條,責令現場整改62條,縣人民政府掛牌督辦2家,有效杜絕和監制了火災事故的發生.

危險化學品和煙花爆竹安全專項整治

一是進一步加大對重大危險源的監控力度,對全縣37個危險化學品從業單位,建立健全了監控檔案.半年來,對加油站檢查44次,查出事故隱患105條,已整改68條,整改率達65%.二是加大對煙花爆竹的整治力度.利用春節前后時段,組織有關部門集中查處打擊非法經營、運輸行為,共沒收電光炮2002封、各種型號盤炮310盤、條炮17盤、魚雷18盒、擦炮9封、200頭電光炮610封、100頭電光炮1928封.

對省、州對中石化**公石油公司**那糯加油站重大隱患,于2009年5月4日全面整改完畢,并驗收合格投入運行.符合相關規程規范要求,具備安全條件,縣安委辦以廣安請〔2009〕3號報請州安委進行銷號.

旅游及水上運輸安全專項整治

重點加強對壩達電站、板蚌電站等自制、購買非法運營船只的監察監控.同時加強對旅游景區設施、設備及道路的安全和各項防護等的檢查,確保不發生水上運輸安全事故.

特種設備專項整治

重點對全縣壓力容器和特種設備安全運行及檢測檢驗情況、特種作業人員持證等情況進行全面檢查和整治.半年來,組織檢查特種設施156臺（件）,查出隱患12條,下發整改指令書11份.查無證操作、未登記注冊、未檢使用、違規安裝特種設備案件2件,辦結2件.　

食品衛生安全專項整治

重點開展對食品和食品添加劑專項檢查,對糧食加工品、白灑生產企業、糕點、醬油90余家進行檢查,嚴格控制在食品生產加工使用違禁添加劑和濫用添加劑.共抽查各類產（商）品84批次,對不符合要求的產品已依法查處.

建筑安全專項整治.根據省、州建筑安全專項整治要求,重點開展了以預防坍塌、高處墜落、物體打擊事故為重點的建筑施工專項整治行動.上半年,對在建工程17個及6個商品房開發小區進行監控.

通過這次排查和治理,各鄉鎮和有關部門、企業,絕大部分機構和隊伍建設、安全生產管理和制度建設都已建立和健全,并能落實安全生產責任,履行安全生產工作職責,隱患排查和整改都能落實到位,全民安全意識得到了進一步加強和提高.通過開展各類人員的安全培訓工作,安全生產監管人員素質,明顯得到了提高,全縣特種作業持證上崗情況良好.

二、存在的主要問題

通過排查,各重點行業和領域存在如下主要隱患:

煤礦主要體現:規章制度和技術措施執行不到位,編制的安全防范措施和應急救援預案可操作性不強；通風系統不完善；存在空幫空頂和支護質量差的問題等.

非煤礦山主要體現在:采場的浮石、浮泥未及時清除；少數采場存在掏采現象；作業場所安全警示標志牌不夠；井下供電存在明閘刀開關；邊坡角超過規定要求.

民爆物品主要表現:仍存在亂存放現象；庫內通風、防潮濕不夠；臺帳登記不清楚；防火、防盜、防破壞,值班制度落實不到位；個別地方存在雷管、炸藥、導火索、同一房間存放現象.

建筑施工和施工企業主要體現:配電箱無防雨措施、無接地保護；作業人員未戴安全帽；腳手架不符合要求,操作層腳手板不符合要求,無欄桿；臨邊無防護；無安全標示牌；臨街施工未采取封閉措施,無安全網；無特種作業上崗證.

道路交通:歷次排查出的隱患路段未及時整治；汛期水毀、塌方、落石路未及時修復和清理；仍存在拖拉機、農用車非法載人等現象.

公共聚集場所有:部分滅火器失效,并配置不足；未設置疏散指示標志；無應照明燈；個別地點應急疏散通道關閉.

存在的共性問題:

個別鄉鎮和部門、企業對開展隱患排查工作的重要性認識不到位,工作開展不及時,在貫徹落實上級文件精神上抓得不夠,工作不夠扎實,工作制度和措施不夠完善,措施不夠具體,責任不夠明確.同時,由于部分隱患整治所需資金較大,未能及時得到整改.

三、下一步工作打算

1、加強組織領導,建立隱患排查長效機制.把重點行業和領域安全生產隱患排查治理作為安全工作的重中之重來抓,繼續堅持政府統一領導,部門監督落實,企業全面負責的原則,定期不定期協調相關部門組成聯合執法組,深入一線、逐企排查,做到關口前移,重心下移,措施近移,人盯死守,嚴管重罰,落實好兩個主體責任,確保全縣安全生產形勢穩定.

2、強化監督檢查,全面完成隱患排查任務.認真落實安全監管責任制,嚴格按照上級要求,結合我縣實際,加強重點行業和領域的安全生產隱患排查治理,做到全面認真、廣泛深入地開展隱患排查治理,對不能按時整改到位的,現場下發整改指令書,對一時不能整改的,制定相應的監制措施進行監控；對拒不整改的,進行處罰,確保發不發生生產安全事故.

3、加強教育培訓,提高安全生產防范水平.進一步加強對安全管理人員和從業人員的資格培訓,切實提高管理人員和從業人員的安全防范意識和管理操作水平,實現本質安全.

隱患督促工作報告(篇3)

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，總監辦加強對各項目部重大事故隱患的監督管理，預防較大及以上生產安全事故的發生，確保從業人員的生命和財產安全，保護和保持安全、衛生的生產、生活環境，特制定本制度。

1、安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。

2、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并制訂《安全檢查表》。

3、必須建立由總監辦領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

4、綜合檢查由總監辦領導、安全專監、各專業監理、監理員組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。監理辦（包括節假日檢查）安全檢查每月不少于一次；專業巡視安全檢查每月不少于兩次；現場安全檢查每周不少于一次。

5、專業檢查應分別由安全專監、總監辦領導組織有關人員進行，每年至少進行二次，內容主要是對危險物品、機械設備、起重機械、安全防護用品以及防火防爆、防塵等進行專業檢查。

6、季節性檢查分別由安全專監組織有關人員對防火、防爆、防職業危害等，進行預防性季節檢查。

7、日常檢查由現場監理員和施工員巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡回檢查。

8、各種檢查均應編制相應的安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。

9、各級組織的檢查結果，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。

10、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到定項目、定時間、定人員限期整改。

11、總監辦無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向有關主管部門和上級領導部門報告。

12、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。由于某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，做到“三定四不推”。即定具體負責人、定措施辦法、定整改時間；凡是自己能夠解決的問題，現場監理員不推給專業監理，專業監理不推給安全專監，安全專監不推給總監辦，總監辦不推給上一級。

13、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門，重大隱患及整改情況應由安全專監匯總并存檔。

xx工程xx辦

20xx年12月

隱患督促工作報告(篇4)

根據地迪慶州安全生產委員會（迪安發電[20xx]1號）《迪慶州安全生產委員會轉發關于集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查文件的通知》的通知，我局按著行業主管的原則，組成檢查組，對全縣水電企業、犁地坪水庫建設的安全生產工作進行了認真清理排查治理和督促檢查，現將有關情況報告如下：

一、 水電企業及在建電站安全生產排

查治理情況

1、 要求各水電企業加強安全生產工作，汛期落實防汛值班制度，雨季加大巡查力度，抓好安全隱患排查、宣傳教育工作；

2、 對倮馬電站，由于壓力管道線工程存在高差大，坡度陡的實際情況，采取各項預防措施，避免由于土建和管道安裝施工所帶來的安全隱患，對廠房工程尾水出口配備應急沙袋；

3、 對各在建水電站的棄渣場地應及時進行防護處理及綠化恢復，確保施工區的水土保持；

4、 對各發電企業，要求認真落實安全生產責任制，做好汛期防汛值班工作，特別是對壓力前池、引水明渠壩體的安全隱患進行認真排查，發現隱患及時整改，確保電站安全渡汛；

5、 各在建水電站，在施工過程中要做好必要的防護工作，嚴防施工造成附近村民人員和財產損失。

二、 犁地坪水庫安全生產排查治理情況

犁地坪水庫壩體填筑已達到渡汛高度，對安全生產作了進一步要求：

1、 進一步履行好安全生產責任狀，切實提高安全生產意識，加大宣傳教育力度；

2、 加強施工現場的安全管理和汛期安全工作，細化措施，抓好落實；

3、 對上壩公路存在的安全問題要引起足夠重視，罐漿平洞的開挖做好安全防范，施工中要有預防安全事故的預案；

4、 水庫一級支流紙廠河上方的施工公路開挖對汛期的紙廠河會造成堵塞，要求雨季要加強好巡查。對造成河道堵塞的土石、樹木要及十清出。

5、 要求盡快做好上壩公路及開挖面的水保工程，確保汛期不發生因水土流失造成的地質災害事故。

隱患督促工作報告(篇5)

根據《國務院辦公廳關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（國辦發明電[2017]16號）、省政府辦公廳《關于印發全省重點行業和領域安全生產隱患排查治理工作方案的通知》（贛府廳字[2017]82號）和省安委辦《關于印發我省在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動具體實施方案的通知》（贛安辦字[2017]39號的要求，我們在全市范圍內的重點行業和領域開展了安全生產隱患排查治理專項行動，及時發現和消除了一大批安全生產隱患，取得了明顯效果。

一、高度重視，落實責任，促進隱患治理工作的深入開展

市政府對開展隱患排查治理工作高度重視，召開專門會議，認真學習國辦明電和省政府辦公廳內部明電精神，深刻領會其實質，對照文件要求，查找存在的問題和薄弱環節，成立了以朱民安副為組長，相關部門主要領導參加的重點行業和領域安全隱患排查治理專項行動領導小組，健全和完善了隱患排查聯席會議制度，定期研究解決道路交通安全、煤礦安全、非煤礦山安全等重點領域和行業存在的重大隱患，形成綜合監管與行業監管互動的管理體制。制定下發了《XX市在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動具體實施方案》（饒安辦字[2017]13號）文件，明確工作目標、對象范圍，實施步驟和排查治理的重點，

提出具體要求。各有關部門積極響應，結合實際，分別制定了14個開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理專項行動單項工作方案；確定工作時限、措施和職責，把任務細化落實到基層，責任分解到單位、企業和相關責任人。針對近一個時期，持續高溫，安全生產事故時有發生的情況，劉和平多次在有關會議強調安全生產工作，還親自帶領有關人員深入礦山、企業進行檢查，指導和督促各地認真搞好隱患排查專項治理。副朱民安逢會必講安全生產，要求各地在隱患排查的問題上“寧可小題大做”，也不能“大事化小、小事化了”，要盯住可能釀成重特大事故隱患不放，整改不到位決不收兵。并帶領有關人員到三清山管委會、XX縣、XX縣、XX縣等地檢查索道公司、煤礦、渡口、煙化爆竹等企業隱患排查治理情況，對發現的問題，提出整改措施，加以整改。先后兩次組織召隱患排查治理聯席會議，協調整改重大隱患10余處。各地和有關部門在隱患排查治理中，堅持做到“三個必須”：

一是整治措施必須強硬。隱患排查治理堅持“四項制度”：即每周工作通報制度、每月督查制度、階段聯席會議制度、聯合執法工作制度。排查中采取自查、倒查、督查相結合的方式，充分發揮行業、部門和專家的作用，形成橫向部門聯合，縱向市、縣、鎮、村、企業“五級”的聯動機制；對于隱患比較突出、屢次整改不到位的“釘子戶”、“難纏戶”，市安辦匯總后列入領導干部

安全生產檢查日的重點內容，堅決予以打擊。

二是清理整頓必須到位。以行業部門牽頭，縣、鎮、村、企業排摸為基礎，進行自查自糾，同時將隱患排查治理與重大危險源普查登記有機結合起來，對隱患整改明確對象、時限以及跟蹤負責人，做到層層排查，確保安全隱患不留死角。

三是責任追究必須嚴格。凡因責任不落實，整治跟蹤不到位，導致安全生產事故發生的，都依法追究相關責任人法律責任；事故發生地主要領導、分管負責人視情由紀檢監察部門予以嚴肅處理。

通過上述一系列活動，有效遏制了事故多發的局面。全市1—7月共發生各類事故576起，與去年同期相比下降8.8%；死亡147人，與去年同期持平，死亡人數占年度控制指標的56.3%；保持了安全生產相對平穩的態勢。

二、突出重點，狠抓檢查，及時發現和消除事故隱患

在排查治理專項行動中，我們以煤礦、非煤礦山、危險化學品三大高危行業為重點，做到以點帶面，全面展開，不斷加強檢查和監督，確保排查治理行動取得實效。

煤礦：在全面開展自查的基礎上，組織3個檢查組，深入到全市所有煤礦，下到工作面，按照檢查方案中規定的是否開會布置、有無制定方案、是否制定跟蹤督辦制度、是否執行信息報告制度等5個方面的內容進行檢查和督查；同時采取“三嚴”措施，認真開展煤礦民用爆炸物品清理整頓工作。一是嚴防非煤礦許用爆炸材料下井，未取得“煤礦用品安全標志”的民用爆炸物品不得進入煤礦，重點排查使用的煤礦爆炸物品是否合法、合格；二是嚴防煤礦井下作業不按安全規程要求使用爆炸物，重點排查煤礦是否按規定進行爆破作業。三是嚴防煤礦管理和使用的爆炸物品流散到社會，指導煤礦企業建立健全爆炸物品管理制度，進一步規范煤礦爆炸物品管理和使用。

非煤礦山：在專項行動中，計劃周密、工作力度大。一是方案針對性，做到提前部署，提前安排。4月份，我們便根據雨水多、尾礦庫汛情嚴重的特點，開展了以查尾礦庫隱患為重點的非煤礦山安全隱患排查治理專項行動。與市經貿委聯合制定下發了《關于認真做好尾礦庫度汛預案編制工作的通知》和《XX市尾礦庫度汛預案審查意見書》2個文件，并從江西銅業公司德興銅礦、永平銅礦抽調2名有豐富實踐經驗的工程技術人員幫助開展檢查工作，歷時2個月的時間，對全市38家尾礦庫的度汛預案進行審查和實地隱患排查，對發現的隱患，提出整改意見，由縣（市、

區）安監局下達整改指令書，要求企業限期整改；對達不到安全生產條件的尾礦庫，不得向庫內排放尾礦。目前，此項工作已全部完成，尾礦庫企業對隱患的整改也基本到位，基本滿足50—100年防洪要求。二是態度積極、要求高。國辦、省政府辦公廳關于在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知下發后，又立即下發了《關于認真開展非煤礦山安全生產隱患排查治理專項行動的通知》（饒安監管字[2017]71號）文件，要求非煤礦山企業主要負責人親自檢查，嚴格制定隱患排查方案，落實隱患排查資金、人員等措施，再次開展了隱患自查自改。爾后，組織2個隱患排查組，按照制定的《非煤礦山隱患排查治理檢查表》規定的內容，逐縣、逐企業、逐礦、逐場對全市257家露天、130家地下非煤礦山進行隱患排查，排查出隱患589條，下達整改指令書127份；對經整改后，仍達不到安全生產條件的，暫扣其安全生產許可證。XX縣有2家企業被依法暫扣《安全生產許可證》。

危險化學品：在專項治理中采取企業認真自查，分級檢查，一級對一級負責的辦法開展專項行動，效果明顯。5月16日前，由各企業針對自身特點對重要崗位和危險源以及危險工序進行自查，一線職工自查后寫出書面材料，報告企業負責人；自查結束后，由企業負責人提出申請，縣（市、區）安監局派人進行復查，對發現的問題，下達限期整改通知書。最后，由市安監局組織人

員有重點地進行抽查。共檢查121個單位，71家重點化工企業，查出隱患286條，現場整改260條，限期整改26條；對4家隱患嚴重的企業，市安委辦專門下文要求當地政府跟蹤督促整改到位。

學校：在專項行動中，一是突出了交通安全。先后2次組織對接送學生車進行大排查，并聯合交-警、交通等有關部門開展了4次接送車的專項整治；二是突出食品衛生安全，進一步規范食品進貨、運輸、貯藏、加工、銷售等環節的管理。三是突出防溺水游泳安全。在危險水域設置警示標志和在關鍵時段派教師或聘請人員巡查等措施防范溺水事故的發生，同時通過安全家訪、發放告家長書、召開家長會、發短信等多種形式，提高家長安全監管責任意識。

建筑施工：在專項行動中，一是落實六個整頓，切實解決突出問題。即對近期發生事故的企業和項目一律停產整頓；對無開工許可或發包手續的建設項目一律停產整頓；對層層非法轉包的建設項目一律停產整頓；對無資質施工的一律停產整頓；對防護措施不到位、現場管理混亂的一律停產整頓；對安全教育培訓不符合要求的一律停產整頓。二是突出四個重點，即重點區域、重點單位、重點工程、重點問題，扎實推進專項整治。三是抓好二個查處，即抓好已發生事故的查處，抓好事故隱患的查處，增強專項

整治效果。四是實現一個目標，即通過專項整治，堅決打擊“三非”，剎住“三違”，有效遏制事故多發勢頭。共檢查施工現場480多個，查出隱患560多條，均進行了整改。

水上交通：認真吸取“7。16”事故教訓，市政府組織由市安監局、交通局、海事局、公安局牽頭的4 個督查組，利用4天時間，對全市所有渡口的停渡整頓檢修情況進行了督查。對三個渡口存在的問題，立即向當地政府進行了反饋，要求當地政府跟蹤督促整改。

同時，在專項行動中，我們還把提高檢查效果作為重中之重來抓，建立了“閉合式”安全檢查流程，對每一次安全監督檢查都做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，并堅持“誰檢查、誰負責”的原則，有效防止了走過場、流于形式等問題的發生。在檢查過程中通過“五查”，即查領導、查制度、查管理、查設施、查整改，幫助全市1500多家企業建立健全了重大安全隱患報告制度。到目前為止：全市參與自查自改企業5680多家，自查隱患13400處，現場整改隱患1045個，限期整改2950個，停產停業590多個，消除了一大批安全隱患。

三、立足長遠，標本兼治、著力構建安全生產長效機制

在隱患排查專項行動中，始終堅持把立足點和著眼點，放在夯實安全生產基礎，構建安全生產長效機制上，舉著“放大鏡”查找在監管中存在的薄弱環節，運用“顯微鏡”去查看隱患，戴著“望遠鏡”去看待安全生產工作的將來，努力做到“四個結合”：

一是把隱患排查治理與深化重點行業領域專項整治結合起來。一方面，結合本地實際，在高危行業中實施風險抵押金制度，強制推行職工人身意外傷害保險和雇主責任險等，加大對安全生產的投入，改善安全生產條件和裝備。另一方面，對不符合生產條件的企業，堅決予以停業整頓和關閉；再一方面，在煙花爆竹行業和?；髽I積極開展取得安全生產許可證后“回頭看”工作，防止出現安全管理“滑坡”，安全隱患“反彈”的問題。

二是把隱患排查治理與檢查落實政府安全生產工作結合起來。市政府組織有關人員，分片對各縣（市、區）、市直有關單位安全生產目標完成情況、重大危險源普查情況和隱患治理落實情況進行專項督查，對突破階段性控制指標的單位及時發出預警通知。同時，對1—6月全市安全生產情況進行專門通報，指名道姓地指出存在的問題，提出相應的對策。

三是把隱患排查治理與推動安全科技進步結合起來。在全市煤礦安裝瓦斯監控系統，配備大功率探水鉆等；在客運車輛上安裝智

能監控系統和gps監控儀；在非煤礦山和危化企業中推廣中深孔爆破技術和快速堵漏技術；在煙花爆竹生產企業禁止使用高氯酸鉀，積極推廣“康安1號”替代品。目前，這些新技術和新產品正為我市安全生產發揮著積極的作用。

四是把隱患排查與建立安全監管長效機制結合起來。一是充分運用“安全生產月”這一有利時機，采取開展咨詢日，“安全知識進家庭”知識競賽，攝影、美術、書法比賽、文藝匯演，聘請中國安科院院長劉鐵民來饒上課等活動，大張旗鼓地宣傳安全生產法律法規和知識，提高全民安全生產意識；二是大力開展第493號令、11號令，《江西省安全生產條例》的宣貫活動，使大家更好地熟悉和運用法律法規開展安全隱患排查治理工作，實現排查工作制度化、規范化和經?；?；三是在檢查中把各地安監機構建設和企業安監隊伍建設作為一項重要內容進行嚴格檢查，督促各地和企業加強安監隊伍和機構建設。同時，認真指導各地加強鄉（鎮）一線安監機構和隊伍建設，建立一線安全監管網絡，強化基層、基礎工作；四是扎實開展應急救援工作，開展了架空索道人員被困和危險化學品泄漏事故應急救援演練，完善應急救援預案，提高應付突發事件的能力。

隱患督促工作報告(篇6)

為全面貫徹《××省交通運輸廳轉發國務院安委會關于集中開展安全生產隱患排查治理和督促檢查文件的通知》(云交運安發電[xx]63號)文件精神，按照《怒江州交通運政管理處關于轉發××省公路運輸管理局關于集中開展道路運輸安全生產隱患排查治理和督促檢查的通知的通知》(怒運管[xx]102號)號文件的要求，結合正在開展的“安全生產年”活動和安全生產“三項行動”，我所高度重視，上下行動迅速，結合縣內運輸市場實際，全方位、全過程抓道路運輸安全生產隱患排查。截止8月6日，共排查隱患5處，完成整改5處(含已經列入整改計劃)。收到了良好的整改效果，現將完成情況總結如下：

一、領導重視，明確職責,精心部署隱患排查治理工作

我所把此次道路運輸安全隱患排查工作作為目前交通安全生產工作的一項重要工作來抓，作為一項政治任務來完成，專門成立了以所長為組長，副所長為副組長，各股室職工為成員的運管所安全隱患排查工作領導小組，設立辦公室，落實專人負責。制定了實施方案，明確了指導思想、工作目標、隱患排查重點和具體實施步驟。

二、突出重點，結合實際,合力開展隱患排查治理工作

我所安全隱患排查組結合隱患排查治理工作實際，有針對性地開展隱患排查治理工作，認真落實“三關一監督”工作。在道路安全方面，××縣客運站從1992年至今未出現過較大交通事故;在隱患排查過程中，我所主要檢查了縣內兩個客運站的制度建立、規范經營、承諾書落實情況、是否嚴格履行安全管理職責這四個方面;并從制度建立、運營管理、車輛管理、派車卡制度、投保情況、駕駛員管理、事故報告這七個方面對縣內的兩個客運企業進行考核。檢查發現制度建立不完善、客運站未實施封閉式管理和未向社會公示《班線客運經營安全管理承諾書》這三個問題。對于出現的問題堅決下發整改通知;針對縣內的維修企業，我縣所重點排查了無證經營者和占道經營者，對無證的予以警告，一經發現經營活動將立刻沒收其違法所得，并按相關規定處罰;占道經營的一律責令整改;并對各維修的設備、安全制度建立、環境衛生條件進行了統一的檢查;針對非法從事客運經營的黑車，我稽查人員在全年的工作中都予以嚴厲打擊，在此次隱患排查行動中重點查處無從業資格證件人員和報廢車輛經營行為;并特別排查了通村公路以及施工地區的黑車情況?！痢量h目前為止善無危貨運輸車輛和從業人員，所以在這方面沒有進行相關排查。

三、健全機制，強化監督,全力推進隱患排查治理工作

本著“標本兼治、重在治本”的原則，推行管理制度和管理手段創新，不斷完善隱患排查治理機制。一是實行隱患整改落實制度，做到整改期限落實到位、整改內容措施落實到位、整改責任人員落實到位。對查處的各類隱患，實行“一患一檔，分類治理”對列入整改計劃的隱患，實行定時間、定人員、定資金、定責任。二是對各類隱患實行分管領導分線負責制度，分別由各股室的分管副所長掛帥，負責隱患的整改落實。

四、存在的問題：

盡管我們在隱患排查治理中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但道路運輸安全仍存在一些不容忽視的問題：

一是由于客觀原因，監管不到位、措施不落實的問題仍然存在;

二是安全隱患排查治理長效機制有待進一步健全;

三是縣內各道路運輸經營業戶的檔案還不健全;

五、下一步重點做好的幾項工作：

我們將以重大基礎設施安全隱患排查工作為契機，以科學發展觀未指導，進一步提高認識，統一思想，堅定信心，切實抓好道路運輸安全生產隱患排查治理工作。

一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態隱患向動態隱患深入，重點加強隱患的排查整改，消除不安全因素。

二是落實隱患整改責任制，進一步明確各部門的責任，工作中具體看隱患排查整治到位了沒有。

三是健全完善應急預案，逐步建立完整的應急預案，并盡快形成相應的工作制度和程序。

四是把隱患排查整改列入年度安全目標考核內容，長抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。

今后我們將不斷加大工作力度，重點夯實基礎工作，從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，堅持到底，切實在縣委、政府的正確領導和業務主管部門的指導下，結合自身實際，全力抓好安全生產隱患排查和治理，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保人民的生命財產安全

總結借鑒: 隱患督促工作報告(篇一)

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結借鑒: 隱患督促工作報告(篇一)》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、整改責任

事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的單位組織整改。

二、整改要求

（一）整改責任單位的主要領導人親自抓整改，分管領導人靠上抓整改，要組織督促協助、齊抓共管、協同配合，確保事故整改工作取得實效。

（二）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向公司主管經理報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

（三）整改工作結束后，由綜合管理部組織安保部及整改單位進行檢查驗收，檢查驗收合格后簽字確認。

（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的由考核部門對其進行考核并加罰整改責任人50—300不等罰款處理，未整改完的隱患繼續整改直到驗收合格。

三、事故隱患的檔案管理

整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。

四、考核和獎懲

對隱患整改實行考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，公司研究，作為安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰，情節嚴重者按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。

xx市xx有限公司

20xx年6月30日

2025總結: 隱患督促工作報告寫作范例

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“2025總結: 隱患督促工作報告寫作范例”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，總監辦加強對各項目部重大事故隱患的監督管理，預防較大及以上生產安全事故的發生，確保從業人員的生命和財產安全，保護和保持安全、衛生的生產、生活環境，特制定本制度。

1、安全檢查是搞好安全生產的重要手段，其基本任務是：發現和查明各種危險的隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。

2、安全檢查活動，必須有明確的目的、要求，內容和具體計劃，并制訂《安全檢查表》。

3、必須建立由總監辦領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織，做到邊檢查，邊整改，及時總結和推廣先進經驗。

4、綜合檢查由總監辦領導、安全專監、各專業監理、監理員組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。監理辦（包括節假日檢查）安全檢查每月不少于一次；專業巡視安全檢查每月不少于兩次；現場安全檢查每周不少于一次。

5、專業檢查應分別由安全專監、總監辦領導組織有關人員進行，每年至少進行二次，內容主要是對危險物品、機械設備、起重機械、安全防護用品以及防火防爆、防塵等進行專業檢查。

6、季節性檢查分別由安全專監組織有關人員對防火、防爆、防職業危害等，進行預防性季節檢查。

7、日常檢查由現場監理員和施工員巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡回檢查。

8、各種檢查均應編制相應的安全檢查表，并按檢查表的內容逐項檢查。

9、各級組織的檢查結果，對查出的隱患都要逐項分析研究，并落實整改措施。

10、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目，應下達《隱患整改通知書》，做到定項目、定時間、定人員限期整改。

11、總監辦無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向有關主管部門和上級領導部門報告。

12、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產。由于某些原因不能立即整改的隱患，應逐項分析研究，做到“三定四不推”。即定具體負責人、定措施辦法、定整改時間；凡是自己能夠解決的問題，現場監理員不推給專業監理，專業監理不推給安全專監，安全專監不推給總監辦，總監辦不推給上一級。

13、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門，重大隱患及整改情況應由安全專監匯總并存檔。

xx工程xx辦

20xx年12月

總結參考： 餐飲工作匯報之二

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編為大家精心整理的“總結參考： 餐飲工作匯報之二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。

我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

總結參考： 煙草工作匯報之二

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結參考： 煙草工作匯報之二》，僅供參考，希望能為您提供參考！

作為煙草業的一名普通員工，筆者已意識到“兩個至上”已經成為統領煙草發展的主旋律，牢固樹立“兩個至上”的共同價值觀，深化改革、共同發展，在中始終要保持弘揚一種、達到一種境界，那就是奉獻，。在貫徹的同時，做好本職工作，讓國家滿意、滿意、消費者滿意，這是我們共同的價值取向和追求。從“兩個至上”的價值取向中，我找到了在簡單與平凡的工作中應有的品德——那就是?！皟蓚€至上”的共同價值觀體現在工作中，要求我們時時刻刻牢記國家利益高于一切，正確處理好國家、企業、三者利益關系；對行業整體形象造成損害，這同樣是通過維護零售戶的合理利益最終維護消費者的利益。

員工的精神就是崗，就是敬業，就是奉獻，要將“愛崗敬業”的精神濃縮進平凡的工作中，用自己的實際行動體現著的價值，是兩個至上教我懂得“愛崗敬業，樂于奉獻”不是高談闊論，只要心懷一顆對事業的真誠奉獻之情，平凡的工作也一樣精彩。進煙草工作轉眼已近四個年頭了，我深深地愛著煙草，著本職工作。它不僅僅是因為給了我的空間，更因為給了我希望，給我的發展提供了平臺。

我的崗位本職工作是分揀線卷煙驗貨員，主要進行卷煙數量的核對，如出現實貨數和單數量不相符時，及時進行數量和品種的核對，保證賬物相符。雖然分揀線的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認真負責做好每一個細節工作，并按計算機的正確信息進行操作，發現及時更正并上報，確保分揀線暢通工作。在工作之余，仍在不斷地充實自己，參加教育的，攻讀專科文憑，在提高自身素質的同時，能把學到的理論知識運用于，發揮優勢作用。我也積極的在提高能力，今年在中國煙草在線、省級網站和工作平臺上已登了數篇。

另外在單位組織的技能的中，取得了較好的成績。在煙草新的改革體制下，我正努力適應新的制度，有改革才有目標，有才有動力，有動力才能不斷地進步。在煙草工作，我有一種強烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現了自身價值和能力，因為，這里有最的企業文化，有最優秀的團隊，有最好的同事。雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍就存在著很多不足之處，需要在工作和中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的制度，不論是從內還是外，都要得到提升，在工作中繼續保持原有的認真負責的態度，杜絕出錯，把好每個關，另外還是繼續學習深造，提高素質建設。

雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務于國家，服務于社會，服務于每一位消費者。雖然所采取的方式不同，但根本結果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對國家和消費者深深的熱情是相同的。我們煙草人正和所有煙草行業的同仁一道，全心全意，為維護國家利益和消費者利益而努力奮斗。煙草行業的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準則。分揀線上的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻，更要腳踏實地的，把追求的目標與眼前實際工作結合起來，在平凡的工作崗位上實現自己的人生價值，以實際行動向優秀的員工看齊。

總結范本: 采購工作匯報之二

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結范本: 采購工作匯報之二”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一、調研目的

目前，控股公司下屬二級公司中涉及采購管理業務的有淮海建工、路橋公司、市政公司、置業公司、淮海建設集團和酒店公司等6家公司，每一個公司因業務特點不同，采購工作內容和制度流程也各有特點。

為全面了解有關二級公司采購部門機構建設、人員崗位安排、內部管理、供應商管理等情況，掌握相關公司的采購管理全貌，針對發現的問題予以改進，以控股公司為主導制定統一規范的采購管理制度及供應商管理制度，建立完善的采購人員考核制度，達到整合資源、節約成本、提高工作效率的目的，以便為企業長期穩定的發展打下更加堅實的基礎。

二、調研時間、地點、方法

調研時間：20xx年3月4～6日，對淮海建工、路橋公司、市政公司、置業公司、淮海建設進行調研；20xx年3月11日，對酒店公司進行調研。

調研地點：淮海建工、路橋公司、市政公司、置業公司、淮海建設公司會議室，對酒店公司的調研在北京總部會議室

調研方法：現場調研、遠程視頻會議

三、二級公司采購管理現狀

（一）淮海建工

公司主要業務為建筑工程、裝飾裝修、園林景觀施工等業務，設置采購管理部，現有采購管理人員5人，除部門經理王貞華外，其余人員均外派到項目上工作。目前，采購工作以現場采購和議價采購的方式完成，未采取過招標采購的方式，據經理王貞華介紹，由于項目業主方的進度壓力和部分地材的區域性限制，主要材料來源為項目本地，部分苗木從南方進貨。

在供應商的開發和管理方面，采購管理部已經建立起供應商信息檔案，并定期更新，對供應商的準入標準也有資格和條件上的要求。

采購管理部比較重視員工綜合能力培養工作，工作職責不按專業劃分，而是根據工作量，這樣就需要一人多能，經理在日常工作中給予員工一定的指導、幫帶，以提高部門人員綜合工作能力。內部正在建立新的招采管理制度，預計3月底完成初稿報控股審批。

由于目前采購金額較小，沒有達到通過OA提交控股審批的標準，所以，公文流轉還以紙質為主，合同會簽與審批都由相應負責人簽字。

建議控股公司招采部建立起統一的供方資源庫，以便各二級公司能夠資源共享，拓展采購渠道。待下一步業務量增加，將對部分材料集采或充分利用公司優質供應商資源以降低采購成本。

（二）路橋公司、市政公司

在調研的過程中，了解到兩個公司在業務上的相似度較高，主要都是樁基工程，均是設置了機械物資部，承擔著對項目上的大型機械物資保養、維護和日常零星采購的管理工作。路橋公司現有采購管理人員3名，市政公司有管理人員3名，倉庫管理人員1名。

由于兩家公司的現場機械物資專業性強、型號不統一、保養頻率較高、更換零配件型號沒有預見性，所以一直以來沒有進行過招標采購工作，只是有針對性的開發了一些大型的工程機械企業的配件代理商。由于是賣方市場，所以議價的余地很小，另有一部分采購是日常勞保用品，有項目上的后勤管理人員完成，每10天提交一次臺賬，機械物資管理人員結合經驗判斷損耗情況。

內部管理方面，兩個公司都有管理制度和內部流程文件，人員結構比較穩定，有內部定期的工作匯報機制，在業務量不大的前提下，采購人員定期到市場上了解物資價格，熟悉貨源情況，但因采購需求限制，還沒有形成比較成規模的供應商體系。

（三） 置業公司

目前在幾個二級公司中采購業務量最大，涉及開發全過程，現有招采管理人員5人，分為土建專業、安裝專業、園林專業和綜合類，直接管理下屬項目公司，采購管理有比較完善的流程制度，貫徹執行的相對較好，能夠按照公司的采購管理規定進行采購工作，之前進行的招標都屬于邀請招標，在公司內部網絡進行過小規模內部公開招標，起到一些輔助作用，各個標段分別進行招標。

目前，置業公司對供應商有比較正規的考察和評估制度，對于合作過的供應商進行評價后給予下次投標免于考核的優惠條件，但突出的問題是同類別需求反復招標，一些前期沒有中標的供應商懷疑招標的公平公正性，不愿參加后期招標，導致后期招標供應商較少，競爭性不足，而且賣招標文件的時間安排較短，一些后了解到招標需求的供應商錯過時機。通過與置業公司人員溝通，他們建議能夠與其他二級公司共享各自擁有的供應商資源以便降低成本，建議公司優化簡化審批環節，縮短審批流程時間，以免影響整體進度。

（四）淮海建設集團

公司設機械物資部，現有管理人員4人，目前只有萬達廣場一個項目在建，由于公司是二級資質，很多工程不能獨立進行承包，所以業務量還較少，公司成立時間較短，工程都是分包的方式操作。

公司現在有較完善的機械物資管理制度、人員崗位管理制度和現場臺賬管理制度，之前很少涉及大批物資采購，主要是沙子、石子等地材，由于地域性和采購量較小的特點，所以都是議價采購，大批材料都由甲供，對于現場物資的管理和使用損耗，有著較為豐富的管理經驗和一套完整的理念，劉經理介紹，以后隨著公司項目的增多，會逐步建立起供應商管理體系，并開發長期合作的供應商。將來可能出現的一個問題是由于工程地點不同，很難在一個地點選好供應商后再帶到下一個項目繼續合作，而且進度與需求都以甲方為主導，加上考慮資金成本問題，很難實現建立本地化合作運營的供應機制。

建議能否考慮施工企業特點，適當提高項目上審批金額的權限。

（五）酒店公司

公司于20xx年成立，設置招標采購部，現有2名專職采購，人員，其中一人將于5月份正式調配到門店任店長助理。門店不配備專職采購人員，由店長或店長助理兼職采購工作。公司采購包括工程采購和日常運營物資采購，由于現階段工程采購不多，主要進行易耗品和日常運營物資采購。

20xx年 7月份陸續整理制定了招采管理制度， 9月份正式實施。為了讓新開門店自行采購時有一定的參考標準，制定了物品采購清冊，物品采購清冊除采購產品的種類名稱外還有參照價格、規格標準等。

在供應商建立方面，目前統購物品種類比較少。泉廣店的裝修材料都由施工單位負責采購，所以沒有積累供應商資源，下一步酒店公司著手對供應商信息搜集，新酒店設計招標未完成，因此不能確定甲供材料品種和檔次，計劃未來陸續運營的酒店數量增加后采購量加大，可通過招標的方式選擇供應商然后簽訂年度合作協議，來整體降低成本。

對于公司招采方面的建議：

1、減少流程審批環節，縮短審批時間提高效率；

2、對于采購方式的確定，建議不要一刀切的，既不嚴格按金額也不按物資類型劃分哪些一定招哪些一定不招，而是在立項階段由申請人提出采購方式。

四、存在的主要問題

從本次調研各公司所反饋的信息來看，當前各二級公司采購管理工作相對于控股公司快速發展的態勢，是有些不匹配的，主要有以下幾點：

1、6家公司采購管理體制既有區別，又有一定聯系，信息不共享，不同的業務領域使得我們的采購隊伍缺乏總體上的核心力量，無形中增大了采購風險與采購成本；整體的管理體制不統一，圍繞采購工作做強做大的愿望難以實現；

2、目前，招標、采購人員的工作，經常是為了完成任務而去采購，但從采購的整體情況來看，在工程計劃信息共享、整合采購需求化零為整等方面比較薄弱，時間控制的節點較難把握，沒有實現各聯動部門之間的更多信息共享；

3、在項目計劃階段，沒有進行供應商資源的市場調查，沒有注重長期供應商關系管理，沒有明確的供應商合作機制，例如個別招標導致積極報名人數寥寥，甚至達不到招標最低要求的3家，最終只能采用被動的2家議價方式確定采購，導致1100多萬元的合同2家報價僅有萬分之1.579的差距。

4、沒有把采購管理上升到戰略性高度，采購策略與合作伙伴的選擇評估應作為企業整體戰略中的一部分；分散采購忽略了整體利益的最大化，忽略了資源的最優化配置等。

5、缺乏有效的工具和信息平臺對采購進行跟蹤、評估、分析；

6、需求量小、需求不確定、成交金額低，供應商挑剔小客戶，是在調研過