企業員工年終述職報告

[總結分享] 員工年終述職報告。

時間是不等人的，轉眼間這一年的工作即將過去了。本年度的述職報告也要準備起來了。而我們在寫年度述職報告的時候，應當吸取教訓，揚長避短。針對公司要求，如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“[總結分享] 員工年終述職報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

基層信用社員工年終述職報告：

的工作轉眼已經接近尾聲，回想一年以來的工作，在基層信用社領導的關心指導下，在營業室全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和規章制度，積極主動的履行工作職責，較好的完成了年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高，現將一年以來的工作總結如下：

1、重視理論學習，自覺加強相關金融政策及法律法規的學習，構筑牢固理論知識結構，不斷提升自身的整體綜合素質。是特殊的一年，貸款新規的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業務的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業務理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統的學習了相關規章制度和新下發的各項文件，使自己對現行的政策、規章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業務咨詢也能給予正確的反饋、答復。此外，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要，增強整體業務學習的系統性和連續性，一年多來，本著謙虛謹慎的學習態度，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向，對于聯社下發的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經驗，在綜合業務能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。為了保證學習的針對性和有效性，我抓緊學習的機會，積極參加聯社、基層社各種培訓和技能考試，并注意結合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。

2、工作方面，認真履行崗位職責，踏踏實實的做好本職工作。是我社服務創優工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業務辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業務，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業務發展”為目標，潛心鉆研業務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現在工作中，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現因個人原因而出現的客戶投訴或不滿意。在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照聯社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：

(1)嚴格規章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責任心。本著對自己和客戶負責的態度，確實做到“規范操作、風險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業務。

(2)堅持原則，做好每一筆看似簡單的業務。一線員工的一舉一動都時刻體現著信用社的形象，自己的工作質量事關信用社經營發展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯社制定的相關管理制度，對每一筆業務都一絲不茍地認真按照規定操作，從客戶辦理業務的相關要求;從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環節我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業務時，我做到了“三個必須”，即業務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業務辦理的合規、合法。

(3)提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理。搞好基礎資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現柜員制之后，從未出現過因個人疏忽而造成的業務差錯。

3、立足實際，精誠團結，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結合我社實際，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

(1)存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務，我充分利用日常工作機會，在業務辦理過程中做好存款營銷工作。業余時間，利用自身的區域優勢，走親串朋、動員社區的儲蓄存款，積極宣傳相關的優惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯社下達的存款任務。

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[總結分享] 員工年終工作匯報之一

彈指之間，轉眼間這一年的工作即將過去了。經過一年工作的磨煉之后就可以對其做一個年度述職報告。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。為了避免的年度述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結分享] 員工年終工作匯報之一”，僅供參考，大家一起來看看吧。

在20xx年年初我榮幸的加入了_大酒店，在此工作期間，有豐收后的喜悅，也有學到新管理知識的興奮。但在工作中有失誤、也有遺憾，在入職后的四個月中，酒店各位領導以及同事們對我的賞識、培養與寬容，是我自己為人處世上改變了很多，也使我的人生又前進了一步。在此，我能到餐廳經理的這個位置也很謝謝大家，接下來我以一年的工作情況做以總結：

一、工作中回顧與總結

1、發動員工解決人荒之急，三月份前廳大部分員工因自身的原因離職很多。一時間前廳服務員缺編很多，服務不到位，引起客人投訴。在_總領導下，我這從本地招聘員工并向酒店推薦優秀人選，這樣進來的員工比較穩定，不容易流失，解決了餐飲的人荒之急。同時針對前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小、沒有從事過酒店服務的情況，我號召部分管理人員對新入職員工進行針對性的模擬演練、加強培訓力度，使他們在短時間上崗，達到了使餐廳正常運轉的目的。

2、針對前期制度不夠完善，沒有定崗定編，細節管理不夠完美的情況，在x月，我針對各崗位的具體情況，進行定崗管理，明確各崗位職責，使資產、衛生、服務工作責任到人，做到了資產專人管理、電費和通訊費的降低，使前廳的管理有提升了一個新臺階。

二、收獲與不足

這一年的收獲是對管理知識全面的灌輸，如何細節管理、溝通等有了更深刻的理解與體會。使我在綜合管理能力方面有了更近一步的提高，對以后有了更明確的目標。

不足之處：在平時的工作中不善總結，并且在細化管理及對員工培訓上力度不夠，需要加強學習；因我本人入職時間也不是很長，對維系客戶方面做得不夠完善，使協議單位上客率底。這都需要我在工作上加強改進。

三、明年工作展望

1、搞好環境衛生、食品安全、嚴防食物中毒。

2、餐廳業務技能、多培訓，和新菜品的推出。

3、做好婚宴預定以及接待，銷售特色商品。

4、迎接好各個大型假期的接待。

5、各種資料匯總、收集、總結以及資產盤存和復查。

相信在各位領導的決策和帶領下，各個方面都會逐漸走向規范和成熟，同時，作為餐廳經理的我也有信心帶領各位員工細心協力，完成上級下達的各項任務。

[總結借鑒] 員工年終述職報告

時光如水，新的工作即將來臨。我們需要開始書寫述職報告了。寫好年度述職報告，可以清晰知道自己這段時間的工作成果。一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的？下面的內容是小編為大家整理的[總結借鑒] 員工年終述職報告，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

尊敬的各位領導各位同事：

大家好！

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了____年，迎來了充滿希望的____年，回首我來到酒店的這三個月，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，三個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的。

在這里的每一天，每經歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝王經理無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就具體工作如下總結：

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業必備的、而且是重要安全保障部門。

作為服務行業質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營發展，我從最初只知道看到現在擁有一雙洞察的眼睛。

這是我的一個進步，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙李總的信任在王經理的幫助下整理了兩份評估材料。

我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識。

與專家的迎來送往中了解到專家的喜好及時的將信息反饋，以便更好的服務，12月8號在評估工作即將結束的時候正巧東三省大學生供需見面會在哈爾濱召開。

這對于我們畢業生來說是最重要不過了，好久之前便做好了準備，但是樓層服務員確實忙不過來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是學生但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參加招聘會，我講這個并不是說我自己都多么的偉大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發亮，這就是企業的財富、壯大的資本!

二、學習心得

作為事業單位下屬的經營類場所--國際飯店有其獨特的優越性，從管理體制到發展規模都已成為同行業中的佼佼者，員工整體素質也在大學這個特定的氛圍內得到了熏染，能夠高瞻遠矚。

開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業，更是一個具有生命力和創造力的企業，再這的每一天，我都能看到了希望。

但是事物的發展是具有兩面性的，作為新興企業在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業的發展動力。

關鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創新意識、勇于打破傳統觀念、經營觀念、管理創新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業。

多少意氣風發、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結，但是未來的一年又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰，就應該有新的起色，在新的一年中繼續努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結。

最后祝愿我們酒店在澄澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝愿各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝愿各位同仁在新的一年里續寫人生新的輝煌!

今日總結:員工年終述職報告模板

時光如電一般的飛馳，新的工作即將來臨。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“今日總結:員工年終述職報告模板”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間流逝，轉眼間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領導的關懷下和各位前輩們的指導和支持下，在不停的忙忙碌碌中進步著，現將20xx工作做如下匯報：

態度與責任，無論身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的態度，也是一種做人的態度，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點，自從我接受管理委托起，不管什么時候的委托總會在第一時間去處理，這是一種態度，從最開始的第一號委托的簡單記錄到最后一號委托的細致化記錄，在各位前輩的指導下，我在不停的完善，不管多么的復雜總會在點點的梳理中，明朗化，規范化，這也是一種態度，誠然，這也是一種責任。

學習與反省，在學習中反省，在反省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學習，不斷進步，有了業務的忙綠，必然帶來了許多工作經歷上的收獲，成功是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的嘗試中，走過了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是彎路，哪些是捷徑，在辦理浙江省重大工程資質備案時，就是因為自己的經驗不足，一次次的跑，一次次的失敗，在不斷的反省中，我明白了很多，要想辦好一件事情，就應該首先制定一個切實的計劃，用來指導自己的學習，不能盲目，古人云：“凡凡事預則立不預則廢”，因為有了計劃就不會亂打仗，就可以合理的安排時間，恰當分配，少走彎路，認識到自己的不足，只有這樣，才會在一步一步的進步。

執著與信心，在這忙碌的一年中，我體會到了一種充實，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信心，時刻為自己加油，相信自己努力不一定成功，但放棄，沒有開始，你就已經輸了，在上海分公司這個大家庭中，每一個人都承擔著不同的分工，雖然分工不同，但都在為上海分公司的進步貢獻著自己的力量，每個人都有自己的遠大理想和人生目標，但不可因事小而不為，因困難而退縮。只要以堅定的信心和執著的追求對待工作和事業，任何危機或風暴就好似大海里的一朵小浪花，每個人都希望夢想成真，成功卻似乎遠在天邊遙不可及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今天我要做些什么，明天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，慢慢的，你會發現成功就會慢慢的像我們飛來。

20xx過去了，學習仍在繼續，努力仍在繼續，進步也仍在繼續，在這短短的一年中，我成長了很多，誠然，也認識到了許許多多不足，但我相信，努力總會成功，在未來的20xx年中，我還會學到很多，我會繼續努力，為上分的發展添磚加瓦，奮斗不息！

謝謝大家，我的匯報完畢

「熱搜總結」員工年終述職報告

光陰易逝，隨著歲月流逝。本年度的工作又將過去。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編為此仔細地整理了以下內容《「熱搜總結」員工年終述職報告》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

這一年過得還真快，還沒有賺的我今年的目標就結束了，我今年在工作中的表現還是非常不錯的，沒有出現任何的工作上的失誤，但是我也明顯的可以感覺到，我跟公司那些裝修老師傅之間巨大的差距，這也是我目前的短板，工作經驗這塊我將在來年工作中繼續加強，爭取早日能做到公司那些前輩們的質量和速度，這樣才能讓我工作中效率更加的高，我也一直砸為這個方向所努力。

一、端正自身工作態度，更好的完成工作任務

我們做裝修的，首先就是得保證裝修成果的質量問題，滿不滿意最后得業主說了算，我入這行不久，加上今年剛好一年半，然而在前三個月的時候，我根本就是吊兒郎當的敷衍行事，也得虧我當時那個師傅人很憨厚，帶我的那段時間不到萬不得已的情況下絕對不會罵我。這也就導致我學藝不精，延嚴師才能出高徒嘛。今年開始，我就是獨自去工地上工作了，我主要是是做瓷磚美縫的，當然這一方面沒單子接的時候，安裝水電管這塊我也會接。生計所迫，我開始一本正經的工作，端正了自己的工作態度，我既然學藝不精，不能很好的進行美縫，那我就花時間唄，別人老師傅一遍就能完成的事情，那我就分兩次做，只要目的能達到就能，最主要的還是要業主滿意才行，這就十分的需要時間跟耐心了，但是只要能更好的完成工作任務，我也是可以接受的。

二、隨時跟業務保持溝通，跟著業主的思路走

其實我會的這兩項技能還挺不沾邊的，一個是貼完瓷磚進行美縫的，一個是還沒貼就需要把業主家里打孔，安裝水電線路。瓷磚美縫的這項工作，沒有必要跟業務多溝通，只需要知道自己需要在什么時間前完成就好，合理安排時間。而水電線路就十分的需要跟業主溝通了，這也是極為容易跟業主吵起來的地方，本來我們水電工就是按照裝修線路圖來完成工作的，但是有很多業主會有臨時的想法的變動，比如說在那那那需要有個插座什么的，我之所以能夠在今年的工作中一次也沒跟業主吵過架，也沒有一次跟業主鬧不愉快，就是因為我做到了隨時跟業主保持聯系，一切行動都要請示業主。

三、隨時找機會增加自身的工作能力

今年一年以下，我總結一下，自己賺的錢雖然比一般人要多，不開玩笑，至少比我媽一年開個小賣部要賺錢。但是終究還是沒有達到自己目標所期望的值，比同行也是低了不少，原因就是工作能力低下，不能很快的完成一個地方的各種，經常跟我一起去的同事，別人的工作都完成了，趕往下一個工地了，我還剩一半的瓷磚沒有美縫，這就是差距。如果在來年，我將有幸遇到一個做美縫的前輩我一定虛心請教，公司如果有類似的培訓，我也會積極的參加。

1、班主任個人工作述職報告

在工作期間，我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學生來自不同的家庭，成長和生活環境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要做大量細致的工作。

2、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生，對每一個學生必須要一視同仁，再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，按照德育方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。利用好每個星期一班會時間，針對上周發生的事情做總結，表現好的學生給予表揚，表現不足的學生指出批評，并私下做思想品德教育工作。

3、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方，要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級，除了班主任盡心盡力外，班干部的選擇和培養十分重要。班干部的好壞直接關系到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽開展工作，又要嚴格要求，注意工作方法。教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對班干部在班級中的不良行為，決不姑息。另一方面增強班級的凝聚力，學習上優生帶動差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。

這樣既能在班干部的紀律及常規上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

員工年終述職報告12篇

欄目小編向大家提供了“員工年終述職報告”，也許你正在收集整理年度述職報告吧？彈指之間，本年度的工作已經快接近尾聲，我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。而我們在寫年度述職報告的時候，應當遵循工作上的規律，實事求是，如果您對這個問題感興趣請您關注我們的網站！

員工年終述職報告 篇1

尊敬的領導：

作為車間主任，在公司領導正確的指導和幫助下，及車間員工的大力支持，再加上自己不斷努力下，完成本年度公司下達的各項生產任務?，F將一年來的工作情況述職如下，請領導評議。

一、工作職責

車間主任負責整個車間的生產安排、質量控制、生產成本、效益、效率、質量過程控制、安全現場文明施工及員工工作安排。作為一名車間主任必須明確自己的工作職責，服從公司領導安排。

加強員工的安全生產、指導、培訓。應保質保量，按時完成公司的生產任務。對員工進行各項制度、宣傳、培訓。積極配合其他部門的工作，并接受公司領導的監督、檢查、考核。合理安排車間班組長的工作，并對班組長進行培訓和考核。負責反饋員工的意見，解決車間的內部問題。對物料的領發、使用、放置合理安排。應保證車間的環境整潔衛生、設備的正常運行，排除各種安全隱患。

至于車間的加工工藝、流程、安全、質量怎樣節能降耗，物料怎樣領用，一個工程圖紙下來圖紙總說明有何要求，焊縫等級，領用鋼板，鋼板對接，排板、下料，鋼板有沒有定寬、定長，怎樣代料、組立，板厚是否需要開剖口，埋弧焊主焊縫焊角的大小，焊縫等級要求，火焰矯正、機械矯正的角度，平直度是否達到要求，這是我做車間主任這幾年里一直在做的，希望得到領導的點評，也是對我今后的管理提高一個臺階。

二、安全工作

作為一名生產管理人員，安全工作要抓的細，安全是生產的重要點，安全就是穩定，安全就是效益，安全無小事。自從出現一次傷亡事故，對我的打擊很大，始終把安全工作放在第一位。每個星期x開早會總結上周存在的安全隱患及時解決，決不在發生第x次，以對事不對人的態度，通過溝通，早發現早解決，車間安全生產得到有效控制。

三、產品質量

保證和提高產品質量，我深知作為一名生產管理人員，自己的工作和對待工作的態度直接影響車間的工作質量，所以在質量方面一直不敢松懈。對于生產過程中出現的問題，從不輕易放過，主動與質檢溝通解決問題，同時加強員工對質量重要性的認識，要求大家認真做好自檢、互檢工作，確保不讓同樣的問題出現。

四、存在問題

部分員工對公司的各項制度不能有效執行，具體為，上班時間抽煙、上班時間遲到、早退、不穿工作服。質量意識不高、安全意識不重視的現象時有發生。針對存在的問題，主要是執行力度及落實質量須進一步控制。如何讓員工能很自覺地執行公司相關規章制度，加強工藝要求內容。

我把安全文明施工實施細則上墻張貼，徹底讓員工每天都能看到，必須執行的內容以及內容的重要性。也在班前會著重強調安全生產重要性以及發生安全事故的嚴重性。針對每個工序加工流程也張貼上墻，操作規程指示牌，規范員工必須按操作規范要求進行加工生產，同時也制定了各個工序加工要求指導書，嚴格要求每個員工必須按工藝要求指導書內容嚴格執行。針對特殊工程要求組織班組長，技術骨干在加工前詳細進行技術交底。

個別班組隨意更改工藝要求、質量意識不高，再給他們灌輸質量要求重要性，必要時也要嚴厲處罰。個別員工上班時抽煙，抓一個罰一個，而且要求他們寫檢查，書面保證。還有個別員工上班遲到，早退等現象都會在班前會議上點名批評。有些在考核過程中體現出來。讓班組內部互相監督，把整個車間形成上下團結、互相幫助的氛圍。

五、下步工作基本思路

要在操作規則推行與落實上下苦功，真正將安全文明生產細則、條款落實到工作中去，落實到細節中去。要在車間環境、堆放上下大力氣，常抓不松懈，持之以恒以徹底改變車間面貌。要主動與相關部門溝能，及時撐握原材料、圖紙的情況，確保工作順暢運轉。

我相信只要一心撲在工作上，誠懇做人，扎實做事，盡職盡責把公司下達的每項工作內容正確落實到每個員工心中去，以強烈的事業心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰，相信自己的各項工作就會有喜色。特別是在目前公司處于轉折的一年，借鑒好的工作方法，努力做好生產工作，也一定能為公司的騰飛做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工年終述職報告 篇2

尊敬的領導：

您好!

20xx年即將過去，總結一年來自己的各項工作，覺得主要有以下幾個方面的收獲：

一、嚴格遵守晚報的各項規章制度，做好團隊中的一分子

在一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。

副刊部的人員和具體工作經過幾次調整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。

二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作

自進入XX，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環節，所選稿件一直受到讀者的關注。

開卷版面是很受讀者的讀書版面，每周X期，有XX等欄目，是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面，使自己不足的信息及時得到補充。

此外，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找作者和有關名家，往往要打許多電話，發好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書，在認真完成工作的基礎上，我從結識的作者那里學到了更多寶貴的知識。

三、積極配合其他同事的工作，提供采訪線索

副刊部的XX開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄作者、出版社聯系工作的機會，聯系到作家，為名家訪談的采訪提供線索。

總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰。

此致

敬禮!

述職人：XXX

20xx年X月X日

員工年終述職報告 篇3

水廠員工年終述職報告

時間過得飛快，轉眼間一年已經過去了。在這一年中，我們水廠的員工們不懈努力，一直以專業的知識和技能，為提高水質、保障居民飲用水安全作出了不懈的努力。

作為水廠的員工，我們今年也不例外，我們成功地完成了一系列的工作和任務。在此，我想向大家匯報一下我們水廠的年終述職報告。

首先，我們在今年的污水處理方面做出了重大貢獻。我們加強了對污泥的處理和再利用，通過對大型設備的優化改造，使得廢水處理效率大幅度提高，廢水水質也得到了密閉攝氧處理的優化。經過不斷的探索和研究我們采用了更加高效環保的技術手段，有助于減少對環境的污染。

其次，我們在飲用水方面也取得了令人矚目的成就。在今年，我們一直以提升飲用水質量服務于市民為己任。通過新工藝的使用，我們成功地消除了飲用水中不少微生物、重金屬及有機物的含量，保障了市民的飲用水來源的安全和可靠性。通過對飲用水管網的升級維護，水廠的供水量也得到了極大的提升，減少了水壓不穩定的情況，有力地保障了市民家中的日常用水。

此外，我們還經常開展了各種業務培訓和技術研討活動，提升了我們員工們的工作能力和業務水平，將先進的技術和管理經驗運用到實際工作中，使我們的水廠始終保持高效穩定的運營態勢。

最后，我要感謝我們水廠團隊的每一位成員，我們的成績離不開大家的支持與合作。在未來的日子里，我們將繼續努力，在工作中不斷突破，穩步前進。

員工年終述職報告 篇4

尊敬的領導：

你們好!

從我到xx華聯工作以來，xx華聯培養了我。我和xx華聯在風雨中一路走來。感謝對我的信任與關懷，使我今天能夠進入xx華聯這個重要的工作崗位，在收貨部工作的這段時間，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來，使我深刻的到收貨部是我超市的第一關，把好第一關是我的責任。提高服務質量善帶供應商，建立起與供應商之間的良好合作關系，實現雙贏才能得以生存。

20xx年已經過去，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務，xx年經歷了元旦、國慶，中秋，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結一致，上下齊心，較為圓滿地完成了工作，下面就是xx年度工作如下。

1、收貨部在xx年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修，嚴重影響供應商的送貨，對此，門店積極與相關單位溝通，送貨車輛夜間由水科所進入超市，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關路口將商品拉到收貨碼頭收取，合理安排班次進行夜間收貨，每日安排一名員工到水西關路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低。進入十月份、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了，國慶、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作。

2、工作中要求員工嚴格按流程執行，加強其責任心，一定要保證所收商品的質量與數量，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視，導致部分商品在結款時掃不出碼，影響銷售，現在有了手持終端后，收貨品項整體速度平均提高了40%。減免投單的商品掃碼環節，待收貨時間大幅縮短。商品掃碼與錄入合一，減免了二次錄入收貨環節。收貨的準確度提高，改變了以往持單對照收貨方式，實現真正意義的盲收。條碼掃描判斷商品，避免串號，超訂單送貨，規范了收貨行為。杜絕商品無法通過收銀POS現象。收貨自動記錄，避免人為確認與錄入失誤造成的數據錯誤。人力成本相對節省，現在要求員工商品要按類碼放和商品必須左右碼放的原則。堅持做好商品的整理工作合理的利用庫存區域提高了商品周轉速度，與樓面共同維護好庫存商品。對收貨過程隨時監督，檢查有無違反流程現象，對現場中出現的問題及時解決。在交接班例會中對工作中出現的問題多次講解避免再犯，不使不合格商品流入賣場。

提高了衛生要求和庫存管理，做到通道暢通干凈衛生。對庫區進行分區管理，提高使用效率，符合了消防要求。

制定培訓教案，在xx年對全體員工進行了培訓。加強其責任心，一定要確保商品質量的驗收，無標識及三無產品一律拒收，認真執行先退貨，后收貨的原則。

在每檔快訊結束后，各部門的快訊商品庫存量較大和狀態“5”的商品進行集中清退，降低了周轉倉的庫存壓力和提高了樓面的新品引進幾率。同時積極清理退貨區，對部分破損，過期無帳目的商品進行了報廢。對退貨區的衛生經常的掃除，整理。

1、收貨部現在存在的的問題一，有一些商品沒有做到集中碼放和商品左右碼放，還是存在上下碼放的問題，在以后加強自我認識，要求員工商品要按類碼放做到左右碼放提貨方便。問題二庫房偏小，庫存結構不合理庫房原則上存放快訊和暢銷品，但由于賣場局限，造成庫房存貨品項較雜，存貨量較大，尤其是到了銷售旺季，有堵塞通道現象，造成樓面提貨困難。

20xx年工作安排如下：

檢查人員出勤，合理排班作好工作分配。檢查收貨設備是否齊全。督促完成前日未完成的工作。檢查庫區商品出入庫的情況。追蹤員工退換貨，合理安排員工就餐。

1.加強人員的培訓工作，要求所有收貨人員嚴格按照收貨流程進行收貨，不得違反相關規定。通過培訓提高員工工作技能，形成比學趕超的氛圍。

2.做好棧板及叉車等商用設備的維護工作，在本部門人員的使用中要做好維護的同時，提醒樓面人員愛護棧板及叉車等設備。

3.堅持做好商品的整理工作，合理的利用庫存區，提高商品的周轉速度及周轉率，與樓面共同維護好商品，及全店的庫存天數。加大退貨力度，與供應商進行溝通協調，努力減少退貨區的庫存壓力及庫位。

4.嚴格控制好商品質量及做好商品的索證存檔工作?，F在有很過的供應商還沒有換新的檢驗報告在以后2個月的時間里把證件收齊。杜絕不合格的商品進入賣場。規范檔案、報表管理。

5.加大庫房的管理力度，減少出入庫房的人員，避免因此產生商品丟失及損耗的情況的發生。需要加大庫區的衛生清潔工作，堅持每日上下班兩次的清理，使庫區有一個好的環境。

做好xx年國慶中秋的囤貨的準備工作和支援工作。做好人力的調配。

xx年來到了，在新的一年里要發揚吃苦耐勞的精神，改正自己的不足，積極做好自己的本職工作。為桃園店作貢獻。以上是我個人的報告，有不足之處還希望各位領導批評和指出。

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工年終述職報告 篇5

本人從20xx年6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

一、通過努力學習，提升自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提升素質，更要有善于協調的能力，我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起，在業余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，全心全意做工作

在做實業公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到最好;在與其他部門文員與統計的工作協調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。

總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的.工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發展盡一份微小的力量!

員工年終述職報告回顧近三個月以來的工作，既有收獲也有不足。在領導的指導、關心下，在同事的幫助、支持下，通過自身的不懈努力，我在學習中不斷成長。

一、學習方面

1、學習了解公司未來五年發展戰略、各項管理制度、OA系統審批流程以及運營管理部的工作職能和工作計劃。

2、學習了解總公司及科華集團所屬子公司的組織架構、業務領域、重大事件以及未來的發展方向和戰略定位。

3、學習了解《中華人民共和國預算法》、《總公司預算管理暫行辦法》、《20xx年度預算編制工作方案》，《20xx年度預算報表及編制說明》。根據20xx年度各分、子公司提交的預算報表和編制說明進行模擬練習，加快業務熟悉速度。

4、學習全面預算管理的理論知識，參加關于《全面預算管理實務與操作》的培訓，查閱了大量關于全面預算管理的案列，結合原有部門預算與項目預算的實際工作經驗，對全面預算管理工作有了全新的理解與定位，為日后的工作打下了堅實的基礎。

二、工作方面

1、順利圓滿的完成了總公司部署的20xx年度預算編制工作，并獲得總公司預算部相關老師的一致好評。通過這段時間的溝通，與預算部的主要責任老師建立了良好的信任關系和便捷的聯系方式，相信日后的工作會更加順暢。

2、為了配合總公司年度審計工作，積極參與年終固定資產盤點相關工作，更新固定資產盤點表。根據總公司《固定資產管理規定》、科華公司《固定資產實物管理辦法》審核所屬公司提交的《固定資產實物管理辦法》，并對各公司的《固定資產實物管理辦法》條款進行歸納與整理，這一工作讓我對各所屬公司的工作流程及部門分工有了進一步的了解。

3、認真閱讀CCCC及所屬公司“十三五”發展規劃意見稿，對整個集團的戰略目標、發展思路、主要任務、保障措施有了比較全面的了解。根據各公司提交的發展規劃意見稿，通過對業務戰略與工作計劃的分類整理，更加清楚各公司的戰略布局與企業定位。

三、自我剖析

1、個人優勢：

（1）喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結積累經驗教訓。

（2）善于學習，積極學習與本崗位相關的專業技術知識。

（3）熱情真誠，能夠在較短時間內融入到新的工作團隊。

2、個人不足：

（1）由IT通訊公司轉入文化傳媒公司，文化跨度較大，對文化傳媒公司的業務領域和工作風格缺乏充分了解。

（2）初次接手公司全面預算匯編工作，需加強與各分、子公司預算負責人的溝通，以便充分掌握預算負責人的工作思路，與其形成工作默契。

3、改進措施

（1）加強與內外部團隊的協作配合，與各單位預算負責人及業務接口人建立互信關系，與內部團隊進一步互助協作。

（2）積極了解業內動態、新聞資訊以及相關行業的戰略發展報告，培養閱讀習慣，積累有效素材，提升文字能力。

四、下一年工作計劃

1、接手月度預算執行情況分析工作，通過撰寫月度預算執行情況分析報告加深對公司各項業務的了解，并不斷總結及優化。

2、計劃通過滾動預測的方式將月度預算執行情況分析工作分為實際達成和未來預測二個維度來進行分析，為管理層制定決策提供真實有效的理論依據。

員工年終述職報告 篇6

水廠員工年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是水廠的一名員工，今天我將給大家總結一下我一年來的工作，并向大家展示我對于水廠建設、管理等方面的見解和建議。首先，我要感謝支持我的領導和同事，讓我有機會在這個行業里不斷成長和提高。

一、工作總結

過去的一年，我主要負責水凈化處理環節的工作。為了保證水質達到國家相關標準，我一直嚴格遵守科學的工藝流程和標準操作指南。在實際操作過程中，我結合自己的經驗和技能，對設備運行參數進行了不斷優化，有效地提高了水處理效率和水質穩定性。同時，我還積極參加過各種技能培訓和水質檢測培訓，加強自身相關知識的學習和學以致用的實踐。在工作中，我始終遵循安全生產和綠色環保的原則，對設備的日常維護保養、巡檢保障和設備維修等方面，做到了及時有效，保證了水廠設施的穩定運行。

二、建設與管理建議

水是人類生命不可或缺的重要物質，為了保證水廠的長久發展和水質安全，我認為我們還需要做以下建設和管理方面的提升：

1. 加強設備的智能化和自動化，比如增加在線化的監測設備，對重要生產參數進行自動化調控等，這不僅提高了工作效率，更有利于事前預警和設備維護。

2. 嚴格落實生產安全，從員工培訓和設備應急響應以及緊急救援等環節入手，提高員工安全意識和應對突發情況的能力，確保生產和員工的安全。

3. 做好環保工作，尤其是在廢水處理、污泥處理、廢氣處理和噪聲控制等方面，加強環境監測，嚴格按照國家環保標準實行，優化和更新設備。

4. 提高水廠的水質管理水平，增加水質檢測頻率，嚴格執行水質檢測標準，加強監管力度，提高監管效率，確保水質安全。

總之，在未來的工作中，我們需要保持敬畏之心，不斷提高專業水平和崗位責任感，著眼于全局，從長遠角度出發，為保障我們的大家飲用水安全和可持續發展，做出我們最大的努力。

以上是我的述職報告，希望對大家有所啟發和借鑒，最后再次感謝大家在我的工作上給予的支持與幫助！

員工年終述職報告 篇7

現在我代表xx日報社社委會，對20xx年5月份以來履行職責情況進行述職，敬請評議，日報社述職報告。去年五月份以來，xx日報社在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的具體指導下，堅持正確的輿論導向，堅持“三貼近”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以經濟建設為中心，服從服務于全市改革、發展、穩定大局，以構建“和諧xx”為主題，唱響“創新、實干、有為”主旋律，新聞宣傳質量進一步提高，報社的建設與發展保持了良好的勢頭，取得了可喜的成績。

一、圍繞中心，服務大局，不斷提高新聞宣傳質量

我們牢固樹立“質量意識、精品意識、特色意識”，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持服從服務大局，按照“三貼近”的原則，大膽改革創新，出色完成了市委、市政府賦予的新聞宣傳任務。一是新聞宣傳任務完成出色。我們把做好新聞宣傳工作當成報社職責之首、職責之要、職責之重，認真學習和正確理解市委、市政府決策部署，加大策劃力度，精心選好切入點，深入一線采訪，運用專欄、專題、通版、號外、特刊和消息、通訊、系列評論、圖表、數字、領導訪談、征文等多種形式，以“兩報一網”為平臺，不惜人力、物力和版面，在抓好日常宣傳報道的同時，加強了對市委、市政府中心工作的宣傳報道，出色完成了學習貫徹黨的十七屆三中全會精神、合力推進“四大一新”戰略決策、5·12汶川大地震抗震救災、奧運（殘奧）會、神七發射、紀念改革開放三十周年、聯建共創、農村衛生清潔工程、機關效能年活動、深入學習實踐科學發展觀活動、“科學發展，加速崛起”主題教育、重點工程建設、走進《七彩畬鄉》等中心工作和重大事件的宣傳報道任務。并圍繞這些宣傳工作開辟了十多個專欄,制作了十多個通版、一個號外、一個特刊。

圍繞“四大一新”戰略，推出了“合力推進‘四大一新’”專欄，刊發了20余家市直部門及條管單位在推進“四大一新”方面做出的突出成績，受到廣泛好評。在聯建共創宣傳中，采用新聞報道、言論、大家談、圖片等形式，全方位地曝光不文明行為，弘揚社會新風，開設了“門前三包大家談”專欄26期，受到有關部門和領導充分肯定。為宣傳好《七彩畬鄉》這部融思想性、藝術性、觀賞性于一體的力作，開辟了《走進〈七彩畬鄉〉》欄目，及時報道這一民族風情山歌戲排練、公演的動態消息，并把臺前幕后、戲里戲外的精彩故事呈現給讀者，受到讀者的關注。為發揮好言論的權威性、指導性和導向性，去年以來，我們特別重視加強言論的報道力度，在重大新聞報道和配合市委市政府的中心工作的宣傳中，積極主動地配發了言論，營造了良好的輿論氛圍。為充分發揮報紙深度報道的優勢，積極整合采編力量，調整現有版面設置。進一步加大時政新聞報道的改革力度,對關于領導活動、會議新聞的報道，注重從篇幅、標題制作等方面進行規范，取得了比較明顯的宣傳效果。

由于我們注重宣傳新聞質量,提高了宣傳質量，實現了“五個轉變”，即新聞策劃由粗向精轉變、報道形式由單一向多樣轉變、言論由空向實轉變、專題報道由淺向深轉變、?？呻s向專轉變。今年我們高質量完成了市政府交給的以“魅力xx歡迎您”為題的號外任務。為全方位展示xx改革開放30年來的巨大成就，特別推出了《為xx喝彩——紀念改革開放30周年》特刊，版面內容豐富，版式設計新穎，裝幀印刷精美，這在xx日報還是首次，得到了社會各界的好評。

二、精品創作成果豐碩。

精品是衡量報紙質量的硬指標。我們始終堅持精品辦報理念，積極出臺新政策引導和鼓勵，不斷強化精品意識，精品創作取得了豐碩成果。在今年第十一屆江西報刊新聞獎評選中，共有18件作品獲獎,其中,榮獲一等獎1個，二等獎4個，好標題1個。在今年江西省報紙副刊好作品評選中，共有4件作品獲獎，其中，一等獎1個，好版面1塊，在全省地市報中名列前茅。在全省新聞媒體理論交流研討會上，報社推薦15篇論文，有11篇獲獎，其中，一等獎1個，二等獎4個，是全省地市報中獲獎最多、質量較高的報社。今年召開的全省報刊工作會議,專門表揚了xx日報社主動參與重大公益宣傳活動,積極引導社會輿論的做法。省委宣傳部新聞閱評快報對xx日報“迎省運會、創文明城”等欄目給予了充分肯定。此外，我們積極向省級以上媒體投稿，在省級以上媒體發表稿件、圖片18件，對外宣傳取得了新成績。

三、報紙改版有創新。

為提高報紙質量，增強可讀性，今年我們大膽創新，對《xx日報》、《贛東都市》部分版面進行了改版和調整。將《xx日報》“社會”、“農家橋”版改為“關注”、“農村天地”版。如：“關注版主要圍繞國內外焦點、熱點事件和人物，以深度報道的形式來吸引讀者眼球。對“生活”版的內容進行了大幅度調整，增強了《xx日報》的可讀性。《贛東都市》先后對八個版面和部分內容進行更改和調整，如：把“新視聽周刊”、“新財經周刊”改為“新人物周刊”、“一周財經”?！靶氯宋镏芸币允录侣劄橹鳎劢埂胺饷嫒宋铩薄皞髌妗薄罢薄盃幾h”“商界”“名利場”等一周風云人物，沖擊讀者視覺。改版和調整后的《贛東都市》立足于xx、立足于市民、立足于服務，增加了信息量，顯現出了xx區域特色、以獨家權威的版面內容、創新變化的版面風格，受到了廣大讀者的青睞。

四、以人為本，鍛造隊伍，不斷增強團隊生機活力

報紙是智力資本集中的領域，人才質量決定報紙質量。只有建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的隊伍，才能適應報社發展需要，才能服務好市委、市政府中心工作。報社本著“八分人才、九分使用、十分待遇”的理念，鍛造報人隊伍，提高服務大局能力。一是注重加強領導班子隊伍建設。注重加強領導班子政治理論學習,采取集中學習和個人自學相結合的.形式，組織班子成員學習政治理論，堅持每季度安排1-2次專題理論學習，每人撰寫體會文章6篇以上。

通過學習，不斷增強了班子成員的政治意識、責任意識、執行意識，加深了對市委、市政府決策部署的理解，提高了班子成員的領導決策能力。認真落實民主集中制原則，注重激發班子成員主動為報社事業發展出智獻力，遇事主動交流溝通商量，堅持干部提拔、大項經費開支等重大事項決策充分發揚發主,陽光操作。加強班子成員自律教育，召開了以“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”為主題的專題民主生活會，完善監督制度，認真落實黨風廉政建設責任制和廉政規定。目前，社委會班子務實創新,勤政廉潔,風正氣順，大家都一心一意干事業，聚精會神謀發展，扎扎實實辦實事，較好地發揮了表率作用。

五、是注重加強采編隊伍建設。

認真組織采編人員學習政治理論，職業道德教育，以強化采編人員的政治意識、職業道德意識。組織采編人員參加省新聞出版局舉辦的新聞業務培訓，派人到先進報社參觀學習和參加有關的業務研討；堅持每周五例會講評業務、組織業務知識學習和經驗交流；結合重大宣傳報道給年輕記者編輯壓擔子，以提高他們的實踐能力。通過抓業務學習，全體采編隊伍的業務素質有了很大的提高，今年又有三人獲得高級專業技術職稱。

目前，本報采編人員人人都能熟練操作新聞編采自動化系統，個個都能勝任本職工作。為激發工作熱情，我們按照人盡其才的原則，今年提拔、調整了部分科級干部，較好地調動了采編人員的工作積極性。針對報社工作特性，一年來，組織全體員工到軍營學軍、到異地采風等一系列活動，鍛煉了意志，增強了紀律，開闊了視野，凝聚了人心。我們在全省地市報中人員是最少的，但版面確是最多的，由于政治上關懷，工作上幫助，生活上關心，采編人員的思想覺悟和工作責任心大為增強，大家齊心協力，以社為家的思想進一步增強，保持了昂揚的精神狀態，體現了較高的工作姿態，出色地完成了各項工作任務。

三是注重加強制度化建設。結合開展優化環境政務年、機關效能年、深入學習實踐科學發展觀活動，對報社日常管理教育、業務學習、稿件版面的審校、考核考評、閱評、物資器材管理、獎懲等制度進行了梳理和完善。針對新情況、新問題，正在積極制定和修改《xx日報社編采業務逐級考核辦法》、《xx日報社編采校崗位職責》。圍繞多出精品，對報道質量實行了定量與定性相結合的量化考核辦法。已形成了一整套較完善的人員管理、報紙質量管理、物資器材管理、獎懲等制度。

六、面對危機，積極應對，不斷提升報社整體實力

全球性經濟危機給報社經濟也帶來了一定的負面影響，面對危機，我們積極應對，主動出擊，確保了報業經濟平穩增長，提升了報社整體實力。一是千方百計保報業經濟增長。報業經濟是報社的生命線，是報社發展的基礎。面對全球性經濟危機造成新聞紙大幅漲價、人力成本加大、廣告急劇遞減等壓力，我們千方百計采取一系列措施，增收節支。針對xx地域小、人口少、廣告少的特點，在調研的基礎上。

一方面，積極與市郵政局洽談，簽定了新一輪廣告代理合同，對降低經營風險，穩定廣告收入，實現經營與辦報分離，集中精力辦精品報紙產生了積極的作用，為報社發展奠定了基礎；另一方面，積極主動為郵政廣告公司服務，在政策上、版面上給予大力支持，為他們創造良好的條件，確保了業務量不減,保持了廣告收入每年增長10%的目標。

另外，我們還加強內部管理，從節約一張紙、一度電做起，實行成本管理生產，嚴把印刷材料采購、使用關，最大限度減少印刷成本，較好地減少了印刷成本快速增長帶來的壓力，確保了報紙印刷正常運轉。

員工年終述職報告 篇8

各位領導、同志們：

大家好！根據會議安排，現將一年來的工作情況向大家作簡要匯報：一年來，在××市委、市政府及××市局（分公司）的正確領導下，在班子成員的幫助和廣大干部職工的大力支持下，我始終堅持勤奮工作，銳意進取，較好地履行了自己的工作職責，具體如下：

一、加強理論學習，努力提高自身理論和思想道德水平。 通過認真學習黨的十八屆四中會精神、群眾路線教育實踐活動重要領導講話和行業的改革發展政策等，我不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策，始終以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨保持高度一致。

二、加強業務知識學習，不斷提高業務理論水平和組織領導的能力，樹立良好的領導干部形象。

業務知識方面，我采取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，平時注重業務知識的學習，同時與兄弟單位互相

溝通、互相學習，吸取、借鑒別人的長處，補自己的不足；還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客戶服務理論和一些辦公自動化知識，進一步提高了自己的業務理論水平和能力，更好地適應新形勢下的卷煙銷售工作。作為班子成員的一員，我堅持個人與領導班子統一融洽，與班子成員緊密團結、以誠待人，主動接受黨和群眾的監督，始終牢記自己的職責，認真貫徹民主集中制原則，加強與一把手的溝通，共同探討工作問題，主動配合一把手干好自己分管的工作。

三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得成效。我堅持本著對事業高度負責的態度，任勞任怨，開拓進取，著重抓好分管工作：

（一）強化服務凝聚客戶。全年共建立“客戶之家”12個，其中城網8個，農網4個，客戶覆蓋率100%，“情暖仙峪”登山活動、“茶話煙草”座談會圓滿召開；建立客服部微信公眾平臺，截至目前總戶數為121人，發布信息83篇；全年共開展客戶培訓會49次，其中大型集中培訓6次，“客戶之家”培訓會43次，培訓數量1345戶次。通過全方位立體式活動的有效開展，提高客戶對煙草工作的理解支持，客我關系有效加強，市場基礎進一步打牢。

（二）提高素質充實隊伍。全年組織了多層次、全方位的營銷隊伍培訓共計60課時，內容涵蓋終端建設、低焦油培

育宣傳、營銷服務禮儀、辦公自動化、團隊建設等內容，旨在使營銷隊伍素質持續提高，在培育市場、駕馭市場中發揮出應有的作用。截至目前，全員均順利通過營銷員職業技能鑒定考試，在崗人員持證上崗率100%。

（三）優化結構提升銷量。一年來，我們始終堅持以市場調研為基礎、以客戶需求為導向、以落實考核為手段、以品牌培育為目標。把穩銷量作為經濟運行的重中之重，重視三類以上及重點品牌規格卷煙的培育，切實抓好下半年品牌培育目標量和基礎量銷售工作。制定更加詳細的推進計劃，落實到具體線路，以周保月、以月保季、以季保年，確保銷量結構總盤子。持續強化低焦油卷煙和新品的培育。繼續宣傳引導，提高消費者對低焦油及新品卷煙的認知程度，提升低焦油及新品卷煙品牌的知名度和關注度，重點做好目標客戶、目標消費群體的推介和培育，著力提升低焦油卷煙及新品的上柜率和復購率，不斷擴大消費群體覆蓋率。

（四）多措并舉推進終端建設。按照市局終端建設規劃，全年共完成59戶，并著重在“選、用、管”好現代終端三個關鍵環節上下功夫，加強對客戶相關培訓，提高客戶現代經營意識，強化客戶對E商盟軟件的依賴度，使其能自覺自愿、主動積極配合打造現代終端，確?，F代終端建設工作全面達標。同時，將“1+1育牌模式”與品牌培育工作有效對接，對已建的134戶終端，更加注重后期的規范運行和維護，確?！傲蠊δ堋庇行Оl揮。

（五）精細管理，安全達標，平穩過渡配送新模式。制定物流工作方案，明確職責，認真核定卷煙物流定額標準。參照市局定期核定每條送貨線路的運行里程和車輛費用，核定單車月參照行駛里程、月耗油量及年度保養費用定額標準，修訂《配送車輛費用管理辦法》，加強配送車輛管理。全面推行人性化送貨服務。編排每條送貨線路分季節、分周期的定時送貨時刻表，實現了送貨數量、地點、客戶、時間和動作的精準。通過定期組織開展物流現場管理自查工作，對接點現場管理水平得到大幅提升。臨近年末，在積極配合市局物流改革的同時，積極做好配送解釋工作，疏導客戶盡快適應新線路配送，利用周例會時間集體學習、相互交流，盡快熟悉和適應其他崗位的要求，以實現崗位角色轉化。

（六）強化紀檢效能，促進廉潔從政建設。以貫徹黨的十八屆四中全會精神和落實黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊扣狠抓全員普法教育、嚴明黨的紀律、持續抓好作風建設三項重點。結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，單位先后制訂了辦事公開項目、簽訂了員工明示承諾書，及時推出辦事公開欄目等，把“三重一大”及職工關心的熱點問題及時公布；大力開展理想信念和廉潔從政教育，組織全體職工觀看廉政警示片，用典型案件以案釋法警示廣大干部職工，通過廉政知識答題，不斷增強干部職工反腐倡廉的意識，加強了廉政警示，從思想上打消念頭，從行動上遠離、拒絕，為分公司日常經營工作做好了強有力的政治保障。

在大家的共同努力下， 1—11月共計銷售卷煙×箱，占全年銷售計劃×箱的×%，同比下降×個百分點。其中，三類以上卷煙共銷售×箱，占銷售比重×%，同比增長×%；重點品牌共銷售×箱，占銷售比重×%，同比增長×%；低焦油共銷售×箱，占銷售比重×%，同比增長×%。1—11月實現銷售收入×萬元，同比增長×%，實現毛利（含稅）×萬元，同比增長×%。單箱銷售額×元，同比增長×%。配送方面，截止×日，共配送卷煙×箱，送貨到位率100%。全年無投訴，忠誠踐行“安全 高效 文明”的配送目標。

盡管自己能夠在平時的工作中，按照黨員的標準嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到立場上堅定，經濟上干凈，工作上實干。但由于自己認識水平、知識能力和工作經驗的局限，在實際工作中還存在一些尚需努力克服的問題。一是學習的自覺性和緊迫感不夠，平時忙于事務，學習新理論、新知識的時間和精力明顯不夠，有待加強。二是由于時間、空間和個性的原因，與上級領導和協調部門之間溝通不夠充分，今后要注意改進和加強，力求通過有效的溝通，爭取更多的支持和幫助。

新的一年，我將繼續加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，緊緊圍繞市局（公司）整體工作思路，發揚求真務實精神，不斷研究工作中出現的新問題，改進工作方法。

員工年終述職報告 篇9

尊敬的領導：

今年來，本人在上級的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，現將一年來的工作學習情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，確保工作生活不迷失方向。積極參加先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正保持先進性和模范性。

二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力

積極響應創建學習型機關的號召，在規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極響應鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛煉。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。

三、立足本職，做好工作

平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均扎實推進，并得到市局好評。

作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。

四、注重自身形象，始終保持清正廉潔

平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執行財政干部十不準，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。

今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負人民的重托。

此致

敬禮!

員工年終述職報告 篇10

血站員工年終述職報告

經過一年的努力奮斗，我們即將迎來血站員工的年終述職報告?；仡欉^去一年的工作，我深感責任重大，但也感到滿懷自豪。在過去的一年中，我們付出了大量的努力，為社會做出了巨大貢獻。下面我將具體詳細地為大家匯報工作情況。

一、工作概述

我們的主要工作是為社會提供穩定的血液供應，滿足醫院的臨床需求。通過血液的采集、儲存、分發等環節，我們盡最大努力確保血液資源的安全和有效供應。同時，我們還積極參與一些公益活動，組織獻血宣傳、健康咨詢等，推動社會公眾對獻血的關注與參與。

二、工作成績

在過去的一年中，我們精誠合作、迅速反應，取得了以下工作成績：

1. 提高血液供應量

我們加強了與社會各界的合作，開展了多次獻血活動，并積極推動社會各類組織和個人參與。通過這些努力，我們成功增加了血液的供應量，滿足了大部分醫院的需求。

2. 提升血液資源管理水平

我們加強了對血液采集、儲存和分發過程的管理，建立了完善的質控體系。通過不斷提高技術水平和管理能力，我們有效提升了血液資源的質量和安全性，為臨床工作提供了可靠保障。

3. 提高獻血意識

我們積極組織了獻血宣傳活動，向公眾普及獻血的重要性和好處。在這一方面，我們取得了明顯成效，社會公眾的獻血意識有所提高。同時，我們還與醫療機構開展合作，積極推動無償獻血工作。

4. 強化內部建設

我們加強了團隊建設，提高了員工的工作積極性和團隊合作能力。通過定期培訓和交流會議，我們不斷提升自身的專業素養和崗位能力，為更好地開展各項工作打下了堅實基礎。

三、存在的問題

雖然我們在過去的一年里取得了可喜的成績，但也面臨一些問題和挑戰：

1. 獻血參與率有待提高

盡管我們努力推動獻血意識的普及，但現實中仍存在一定程度的獻血參與率不高的問題。這需要我們進一步精細化宣傳策劃，提高社會公眾的獻血積極性。

2. 資源分配不均

目前，一些偏遠地區的血液供應仍然相對緊張，與一線地區存在較大的差距。我們需要進一步優化資源的調配，促進血液供應的均衡發展。

3. 人員培養和隊伍建設

我們依然面臨人員培養和隊伍建設的問題。雖然有一定的培訓機制，但仍需加強對新員工的引導和培養，以提高整體隊伍的素質和能力。

四、下一步的工作計劃

為了更好地履行我們的職責，我們制定了以下工作計劃：

1. 加強獻血宣傳

通過多種形式的宣傳，進一步提高公眾參與獻血的意識和積極性，擴大獻血人群，確保血液供應的穩定性。

2. 優化資源調配

加強與各地區醫療機構的合作，實現血液資源的合理配置和優化調度，提高資源的利用效率。

3. 提升團隊建設

加強內部團隊的建設，豐富員工的知識儲備和工作技能，培養更多的血液專業人才，確保血站的持續發展。

4. 推動制度改革

結合實際工作需求，推動血液管理制度的改革，不斷完善和落實各項規章制度，提高組織內部管理水平。

五、結語

在過去的一年里，我們付出了辛勤的努力，取得了令人滿意的成果。同時，我們也看到了問題和挑戰。面對新的一年，我們將繼續保持團結拼搏的精神，不斷努力，為血站事業做出更大貢獻。我們相信，在全體員工的共同努力下，血站的明天將更加美好！感謝大家！

員工年終述職報告 篇11

尊敬的領導、家長們，大家好！

時光荏苒，轉眼之間這一年的工作也即將結束，我作為一名幼兒園員工，向大家匯報一下我的工作情況和收獲。

一、工作概況

作為一名幼兒園老師，我認真負責，踏實肯干，我一直堅信教育是一門光榮而且重要的事業。我從來沒有把工作當成單純的謀生工具，而是把它看做是對下一代的一份積極貢獻。

我司聘任我在“瑰寶”班教授3歲的小朋友們，我將會竭盡所能去關注每個寶寶的需求，讓他們在園里快樂成長的同時掌握一些新的知識和技能。

我對我的職業非常熱愛，也非常珍視每一份工作機會。每天到幼兒園都是很開心的事情，因為我見證著這些小朋友成長的點滴，這種成就感和快樂不是別的可以替代的。

二、工作收獲

今年，我特別重視與家長溝通和協作，認為與家長的配合和支持，可以使孩子的教育更有效。 天下名校均有課程“規劃”的概念，我按此模式制訂了一套“瑰寶”班自己的教育規劃，詳細列出了班級日常的活動計劃及《學情統計表》。在此基礎上，我每周與家長溝通updated情況，并分享自己對寶寶的觀察和感受。家長反饋一直很積極，認同班級的教育法，在其信任下我穩步深入彼此合作，直到年底，整個班級的教學品質得到了很大的提升。

執教這一年，我所授課程都為孩子們準備專業的資料和教案，并從中時常創新改進教學方法。同時，我也會關注父母反饋的孩子煩惱、心理疑慮，并試圖尋找適當方式解釋，或者打破孩子的死胡同狀況。

三、工作心得

作為一名幼兒教師，需要采取多種多樣的授課方式，以滿足孩子不斷變化的需求和性格。在我的教學中我往往會通過游戲的方式來帶領孩子們學習知識，通過討論的方式來引導他們思考和解決問題。這樣的教學方式不僅可以讓孩子們感受到學習的快樂，還可以培養他們的各種能力和方法。

同時，我也渴望學習，我參加了一些教育比賽并獲得了好的評價和終身學習的獎項。通過參加這些活動，我不斷學習優秀教師的經驗，強化自己的專業技能，并不斷發現自己的不足與提升空間。

四、工作展望

未來，我會更加努力提高自己的專業水平，積極利用網絡、圖書等資源，尋求新的課程授課方式，不斷拓寬視野，總結自己的教學經驗，創新并完善教學方法，全面提高自己的業務能力和整體素養，以更好地服務孩子。

同時，我也希望能夠與園方共同努力，打造更具特色的教育品牌，為孩子們創造更為優秀的教育教學環境，全身心地投入到幼教的事業當中。

最后，我將以飽滿的熱情和責任心，繼續投入到幼兒園的工作當中，為所有的幼兒營造一份幸福愉悅的成長環境，為家長們樹立信心，為單位爭取榮譽和獎項，也為自己創造一份充實而有意義的事業！

員工年終述職報告 篇12

我是因為喜歡才從事教師這個職業的，所以我的工作態度是積極的、主動的。 從執教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人。即我所教育對象的未來，我要對他們負責。 在職業活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就……

我是因為喜歡才從事教師這個職業的，所以我的工作態度是積極的、主動的。 從執教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人，即我所教育對象的未來，我要對他們負責。

在職業活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。 盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律，學習新課標，正確運用教學規律，能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地學習，不斷地摸索才能得到。 本學年度，本人任教二年級數學。二年級學生年齡小，自制力差，學習時明顯受心理因素支配，上課好動，不遵守紀律，愛玩小東西，開小差等等。剛開始時，對于毫無教學幼兒經驗的我，有相當大的難度。

1·數學教學生活化。把握數學與生活的聯系，導入生活化，激發學習興趣；教學語言生活化，讓學生易學易懂；讓學生把生活中的數學故事記錄下來，成為一篇優美的數學日記，讓學生感受到生活離不開數學，生活中處處有數學。

2·積極開展小組互助的學習方式，讓學生團結互助，共同努力，共同進步。通過積極鼓勵和表揚，讓小組里面的優等生自愿幫助差生。在練習課時，讓學生自己出題目，在組內交換做，交換改。通過出題，做題，改題，鞏固了學習的知識。

3·開展適當的競賽和游戲活動，提高學習熱情。 適當開展競賽，是激發學生學習積極性的有效手段，小學生在競賽條件下比在平時正常條件下往往能更加努力學習。

競賽中，由于小學生有著很強的好勝心，總希望爭第一，得到老師的表揚，利用這種心理可以使學生學習興趣和克服困難的毅力大增。教學中可以組織各種比賽，如“看誰算得快又對”，“看誰的解法多”，“比誰方法更巧妙”等，都能使學生“大顯身手”。比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學比賽；可以分小組比賽；還可以將學生按能力分組比賽，使每個學生在各個層面上獲勝的機會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱情就會更高。 怎樣調動學生的學習情緒，游戲有很大幫助。盡量把知識點教學活動，轉化成游戲活動的方式，讓學生更加樂于參與到學習活動中去20xx年教師述職報告匯總工作報告。 總之，學生是學習的主體，不是知識的容器。

教師傳授知識、技能，只有充分發揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權交給學生，要善于激發和調動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自我體驗的機會。

教學中要盡最大的努力，最充分地調動學生積極主動學習，由“要我學“轉化為“我要學”、“我愛學”。 科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力，另外公共知識方面英語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。

總結示范： 企業員工年終述職報告范文

春去秋來，本年度的工作已經快要結束了！我們需要從對學習和工作生活等表現加以述職報告和概括，寫一份年度述職報告了。聰明的職場人都清楚，寫好的年度述職報告的重要性不言而喻。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“總結示范： 企業員工年終述職報告范文”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。以下是我的述職報告。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

二、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

三、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系

從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位變成我們長期客戶。

對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

實用總結: 員工年終述職報告其三

時間一溜煙兒的走了，本年的工作即將告一段落了。我們是時候準備我們的年度述職報告了。我們在寫年度述職報告的時候，該詳的要詳，該略的要略，為了避免的年度述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？以下是小編收集整理的“實用總結: 員工年終述職報告其三”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

光大銀行支行員工年終述職報告尊敬的分行領導，各位同事：對我來說是不平凡的一年，我在膠州支行的工作主要分為兩個階段：第一階段是8月份之前，作為一名應屆畢業生在膠州支行實習；第二階段是從8月份開始，我正式成為光大銀行的一員，主要從事個貸業務。在支行領導和全體同事的幫助下，我迅速從一名學生成長為一名合格的客戶經理。

現將我的工作情況匯報如下：1月份到7月底，我作為一名應屆畢業生在膠州支行實習，主要學習個貸業務和銀行各種業務知識，作為一名剛進入銀行業工作的畢業生，在這個全新的環境中，我用十二分的斗志和激情投入到工作和學習中，在行領導和各位同事的熱心關懷和幫助下，我不斷的用知識充實著自己，完成著從一名學生到一名銀行從業人員的角色轉換。8月份，在支行領導的培養和分行領導的肯定下，我正式成為了光大銀行的一員，在膠州支行從事個貸業務。作為一名新進的客戶經理，對自己是一個新的挑戰，我更加嚴格的要求自己，對業務上的問題及時的與同事和領導溝通。平時積極做好營銷工作，截止12月份，我完成儲蓄存款余額2708萬，儲蓄存款日均1944萬，完成理財銷售900余萬，信用卡100余張，發放貸款400萬。一年來，我在學中不斷的拓展自己的業務知識和業務水平，利用有效的客戶資源積極進行交叉營銷，做到客戶資源利用的最大化。在不斷營銷對私儲蓄存款的同時，不放松為支行儲備貸款資源，成功營銷開發商兩家，為明年儲備新的一手樓盤3個。是我人生的一個重要的轉折點，這一年是我迅速成長的一年，雖然我平時積極的學習業務知識補充自己，但也存在一些問題與不足，工作上有時比較急躁，經驗不夠，急于求成。在以后的工作中，我將努力爭取克服這些問題，做好與客戶的交流，發現問題及時與行領導和同事溝通，做出改正。我堅信，在分行黨委的正確指導，在支行領導班子的帶領下，通過我們全體同事的不懈努力，膠州支行一定能創造更美好的明天。