招商專員述職報告
[優質總結] 招商專員述職報告。
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是由小編為大家整理的“[優質總結] 招商專員述職報告”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
xx年我局在縣委縣政府的具體領導下,努力地開展工作,超額地完成了縣給我們定的目標任務。使全縣招商引資工作取得了新發展、新成效。下面是我們一年來招商工作總結及xx年工作打算。
一、目標完成情況
xx年縣下達招商引資目標任務,到位國內縣外資金50億元人民幣,到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦項目9個,履約率90%,開工率80%,資金到位率40%。
截止今年10月,全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56、0466億元,完成全年目標任務50億元的112、1%,其中,到位省外資金累計達40、8756億元,完成全年目標任務35億元的116、8%,完成任務數排縣第2名。引進新項目18個,投資額達56、6億元,其中,億元以上項目10個,5億元以上1個,10億元以上2個。西博會督辦項目履約率100%,開工率100%,資金到位率41%,全面完成督辦目標任務。目前跟蹤項目182個,在談項目62個,其中有簽約意向性的項目10個。
二、開展的主要工作
(一)夯實招商引資基礎工作
對全年招商引資工作進行了認真謀劃,草擬并由縣政府下發《xx年招商引資目標任務的通知》,明確招商引資目標;修改完善全縣招商引資考核辦法,激發了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,定期對相關情況進行通報,樹立招商引資工作的重要性;建立重大項目推動領導小組,書記、縣長多次率各相關部門主要負責人召開項目現場會,調動各方面要素,在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目優先保證,在園區建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,確保項目盡早落地開工建設。
(二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動
為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,今年,我縣招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸,充分利用西部縣場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口,招商引資的方式突出優勢產業鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、等地開展招商活動,赴省外開展承接產業轉移投資促進活動共計53次,其中,縣級主要領導帶隊5次,縣級領導帶隊9次,部門鎮鄉主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、等相關行業協會、商會的聯系,與、深圳縣鈑金協會建立戰略合作關系,拓展招商領域和方式,承接鈑金、電子配套企業的產業轉移,尋求更廣闊的合作空間。
(三)精細策劃包裝一批重點招商項目
根據我縣產業發展方向及招商現實需要,充分挖掘當地及周邊配套資源,由各鎮鄉和相關部門參與,借助優勢資源,依托產業基礎,在現有產業的上下游配套等方面深層包裝項目,突出產業鏈條開發,包裝了九頂山生態旅游開發、沿山生態旅游區、四酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,通過不同方式加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資綿竹。
(四)抓重大項目的引進及跟蹤落實
著眼延伸產業鏈條,圍繞環保、新能源和光伏能源等主導產業,以產業抓招商,以招商興產業,全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業”。xx年1-10月,全縣新簽約項目18個,其中億元以上項目10個。如:由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝;由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝;由甘肅古河州酒業有限責任公司投資1、2億元新建酒類生產項目。龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業技術改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利。
(五)圓滿完成中國西部鈑金機電產業園創建工作
成立鈑金機電產業園籌建辦公室,克服資金緊、人員少等困難,創造性推進鈑金模具產業園建設工作。該園區是一個純外來企業組成的新興產業的專業園區,規劃面積5k㎡,園區極有可能成為我縣工業經濟發展的第四臺發動機。我局在鈑金機電產業園的規劃定位、基礎設施建設、招商引資等方面做了大量艱苦的、卓有成效的工作,園區建設及招商工作有了重大突破,已引進18家企業來綿(鈑金園)新辦8家企業,占地590畝投資近6、2億,現正與鈑金行業協會、深圳鈑金協會下屬的10余家企業洽談投資。
(六)加快推進招商引資平臺建設
堅持開發區與特色園區多輪驅動的發展模式,完善和修訂工業園區有關規劃,強力推進江蘇工業園、漢旺無錫工業園、新縣工業園、拱星工業園建設和特色化提升。同時,全力推進“川西國際商貿城”、“忠孝文化產業園”、“中國年畫古鎮”等三產項目以及“中國西部鈑金機電產業園”、“中國酒城綿竹名酒園”等新的特色工業園區建設。用活用好省級經濟開發區的優惠政策,積極爭取上級資金支持,完善各類基礎設施,統籌布局園內生活服務區及綜合服務平臺,不斷提高園區的承載能力和配套服務能力,增強園區招商和企業入園的吸引力,實現企業集聚、產業集群發展。
(七)加強省縣縣聯動對接工作,促進重大項目簽約落地
由縣委、縣政府制定并下發《關于進一步加強與省級部門對接重點產業發展項目工作的通知》,落實責任單位和任務,爭取在xx期間有一批大項目落戶我縣。目前我縣各部門已與省級相關部門取得密切聯系,縣委對前期對接情況進行了督查通報。通截至10月底,我縣各相關部門主動與省級34個部門進行了對接,目前有17個跟蹤項目。如與省工商局對接到了徐工集團工程機械制造項目,與省旅游局對接了旅游自駕游連鎖營地項目與省糧食局對接了糧油現代物流中心項目,省局已將“綿竹縣糧食現代物流中心”項目列入省“xx”物流規劃。招商局、工商聯接待了省工商聯來綿實地考察。
回顧一年以來的工作,我們作了不少努力,也取得了一些成績,但與縣委、縣政府的要求和加快發展的需要相比,尚有較大差距。一是土地因素制約我縣招商引資。由于受到基本農田、自然保護區等方面的限制,土地利用指標少,簽約項目用地落實慢開工慢。二是全縣招商統籌不夠到位。各園區主攻區域和主攻產業有待進一步調整,招商力量整合不夠到位、聯動不夠緊密,信息和資源沒有實現充分共享,工作合力需要進一步增強。三是投資環境和服務還需進一步優化。還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低、服務不到位等問題。
三、xx年工作安排意見
(一)工作思路
認真貫徹縣第十二次黨代會精神,以科學發展觀統領全縣招商引資工作,圍繞工業強縣戰略和全縣經濟社會總體目標,堅持政府主導與縣場化運作相結合,緊緊抓住國際國內產業結構調整,立足我縣產業特色、資源優勢、區位條件,突出工作重點,完善支持引導政策,優化配套條件和政務環境,加大電子終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械制造等產業的引資力度,努力引入一批旗艦型企業、重大高端項目。堅持引進外資和引進內資相結合,引進資金與引進技術相結合,擴大引資規模與提高引資質量相結合,發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的.原則。
(二)工作目標
力爭xx年招商引資到位資金實現56億元,新引入億元項目5個,xx年簽約項目實現全部開工。
(三)主要措施
1、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“xx”時期《綿竹縣發展規劃》,大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備制造等主導產業上檔升級,培育壯大鈑金及機電產品制造業,科學制定產業招商重點與方向,努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變,除重點抓好以商招商、項目招商、駐外招商外,要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源,實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯系,充分發揮其信息資源優勢,開展委托招商,逐步實現招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”,要突出大項目招商,把央企國企、上縣企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點,力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,實現綿竹跨越發展,不僅要引進項目和資金,更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。
2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設,強化服務,抓好已批項目的早開工、快建設、早投產,抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、項目審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區建設優先保證。
3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見,制定招商引資優惠政策,加強招商引資目標責任考核,將招商引資工作目標責任落實到位,調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商項目協調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,建立重大項目審定小組,加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、項目實施等各個環節的跟蹤、服務,建立重大招商項目領導聯系制度,協調解決項目實施過程重大問題。三創新招商方式,要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,推進重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議,推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦,要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍,擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛煉。要加大招商引資經費投入,特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。
4、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓,提高招商人員業務水平和招商能力。二要加強招商引資項目管理,健全招商項目合同管理,加強簽約項目合同文本審核把關,嚴格合同認定工作;加強在建項目管理,全面掌握在建項目進展情況,準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統計和信息工作,切實提高統計的科學性、真實性、準確性,及時、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點推進大集團大企業臺商企業客商庫、周邊地區投資企業客商庫、綿竹籍在外創業人員客商庫等三大招商引資客商庫建設,努力構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網絡。五要加強招商引資項目庫建設,加強招商項目前期工作,加強項目創意和包裝,尤其要重視第一、第三產業及工業園區的整體招商等項目的包裝,收集、篩選、增強項目的可操作性和吸引力。
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[實用總結]招商專員述職報告(寫作示例)
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[實用總結]招商專員述職報告(寫作示例)》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
尊敬的各位領導:
大家好!我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,這幾個月里,在領導和同事,尤其是我師傅的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業文化及各項規章制度。
來到客服中心招商組之后,我主要負責新市場的開發與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。
20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力,我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。
作為一名剛開公司的新人,開始主要是以學習為主,可能受大學學習的影響,我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的'很多批評,都是我都能以積極的心態認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。
開始的招商工作中,沒有成型的工作手冊,對于代理商提出的很多問題自己不能解答,我向領導請教后,才才給予解答。針對電話營銷,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教,同時自費購買相關書籍進行學習。
在工作中,因為跟人打交道。各種各樣的人中,難免遇到一些態度惡劣的經銷商,我都是做到‘禮先到’,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。
我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:
1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;
2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;
3、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習招商、電話營銷的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。
雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅八個多月,存在很多的不足之處,20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,時刻嚴格要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在這個大舞臺上展示自己,為的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝。
總結參考: 招商專員述職匯報篇一
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結參考: 招商專員述職匯報篇一》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我與區招商局的同志們一起,圍繞發展開放型經濟工作目標任務,緊扣“兩個率先”工作主題和全區“南提北拓西進”戰略部署,抓項目,重服務,全區招商引資工作取得了新的進展。根據區委、區政府述職要求,現將相關情況匯報如下:
一、真抓實干,力促指標任務增長
今年1—5月份,我區上報完成內資17.02億元,為年計劃的64.96%,外資4530萬美元,為年計劃的57.92%。已獲省、市審批的內資為10.46億元,外資3780萬美元,分別為年計劃的39.93%和48.33%。
二、迎難而上,推進招商工作提質
近年來,隨著軌道交通產業的快速發展及我區經濟建設步伐的加快,項目用地需求不斷增加,但區劃調整造成產業發展空間萎縮,項目土地供應出現斷層,同時工業用地供地價格和成本倒掛現象嚴重,加上行業之間競爭日趨激烈,對我區招商工作可持續發展影響明顯。針對這一現實困難,我區招商工作從規劃著眼,從服務著手,從項目著力,創新思路,開拓進取,堅定不移地走出一條有區域特色的對外開放之路。
一是立足區情夯實招商基礎。針對我區發展現狀,為全方位盤活存量資產,向有限地發展空間和資源要效益,夯實招商基礎,上我局立足區情特點和產業優勢,結合客商需求,策劃包裝了一批針對性強、操作性好的項目(共17個,完成年計劃的170%),包括對接長株潭旅游休閑經濟圈的“五色九郎”項目,提升我區商業品質和城市品位的“時代香山”、“響石商圈升級版”項目及配套清水塘地區轉型提質的“都市型產業園”、“總部經濟中心”等特色項目,為區域經濟跨越式發展積蓄動力。
二是著眼長遠促進項目質量。今年以來,我局積極主動對接客商,力求突破一批高質量項目,目前正跟蹤洽談重點項目6個,包括佛教文化產業園項目、標準廠房(二期)項目、重型機械物流園項目、節能環保集團總部基地和國際節能環??萍紙@項目、漢能光伏發電項目、九方制動游樂設施生產基地項目、聯誠項目以及一批存量資產轉型發展的商業項目等,如能落地投產將對延續我區產業強勁發展勢頭,補全產業發展空白起到重要作用。
三是用活平臺提升招商實效。我局按照“突出重點、突出實效”的原則,精心籌備、全方位對接,順利完成簽約項目6個,為年計劃的50%。特別是充分借助節會活動這一聯系客商的重要平臺,縮短了項目引進時間,提高了項目引進效率,在今年的“株洲(深圳)承接產業轉移專題招商會”上我區共簽約項目3個,簽約金額達70億元。其中投資40億元的“中南運動物流基地”由兩家中國500強公司——361度(中國)有限公司和江蘇省蘇中建設集團,引領30多家知名運動品牌共同投資建設,通過集群式布局,整合市場資源,形成“區域總代”的大本營;投資20億元的“清水湖綜合開發項目”和投資10億元的“湘江現代物流城項目”針對清水塘片區在新形勢下的發展要求,引進國內外的知名企業,在注入資金的同時帶來全新的建設經營理念,為打造清水塘生態新城助力。
四是優化環境助推項目落地。環境是招商引資的重要推動力,為優化投資環境,確保項目“招得進、留得住、安得心”。我局將服務好簽約項目作為重點工作來抓,全方位協調解決項目落地過程中遇到的困難。特別是針對軌道交通產業的十余個入園項目,積極搭建政企交流平臺,及時做好溝通工作,有效推動了項目的落地開工。目前,IGBT項目已完成主體封頂,部分設備完成采購,預計今年底可以試生產,20xx年投產達效后年產值可達21億;7萬平米園區標準廠房建設已基本完成;九方裝備新基地項目已投入運營;城軌落車及調試基地建設項目、湘江金屬物流城等項目土地已完成交地或掛牌。同時在為企業、客商服務過程中敏銳的捕捉信息,努力推進以商招商。如:為力促項目做大做強,我局全力配合閩商團隊進行了項目轉型發展的策劃定位、包裝推介及重大戰略合作伙伴的引進,以務實的作風及積極的服務態度獲得投資商的高度認同。
三、求真務實,保持廉潔從政本色
一是加強學習,增強自身防腐拒變能力。自覺把學習作為一個良好的習慣、一種政治責任來堅持,積極參加市區組織的各類學習活動,組織參與局黨支部的集中學習。并認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“”精神;學習了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,時刻用紀律約束自己的言行;學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨紀處分條例》,深刻領會其精神實質,嚴格對照法律條文,審視自我,自覺執行;學習了黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,并逐條對照,自覺遵守,自我約束,自律自制。
二是嚴格要求,帶頭搞好廉潔自律。始終堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督,按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,認真執行《招商局班子議事規則和民主決策制度》,單位較大事項及較大資金的使用,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞家長制,不搞暗箱操作,營造了良好的氛圍,增強了班子的民主與集中的統一,大大提高了決策質量。
三是防微杜漸,堅持不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。來,沒有利用手中權力為親屬提供便利,沒有組織或參加公費旅游,沒有借參加經貿洽談會、招商會和招商考察之機旅游,更沒有利用手中權力謀取私利。
四、明晰思路,推進片區發展升級
今,本人雖然在本職崗位做了一些工作,取得了一點成績。但與區委、區政府的要求,就形勢發展的需要而言,仍然存在一定的差距。我深深體會到,招商工作是一項需要不斷探索、深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把各項工作做得更好,做得更出色。下,本人將繼續帶領全局圍繞市局下達的工作目標,立足區委區政府中心工作要求,從大處著眼,從實處著手,加大項目開發力度,創新招商引資方式,緊扣主導優勢產業招商,全力推進對外招商引資工作的開展。
(一)加大開發力度,做到項目規劃高標準。為完善項目開發基本要素,提高項目引進成功率,下階段我局將聘請專業隊伍,針對國內外高品質招商要求,深挖全區潛在資源、立足優勢新型產業,結合樓宇工業、商業CBD等現代工商業模式,打造特色亮點,策劃包裝一批“人無我有、人有我優”的“高精尖”項目。
(二)創新招商理念,實現項目對接多元化。下我局將瞄準世界500強、國內央企、行業龍頭企業和上市公司,制定有針對性的招商方案,緊盯重點區域、重點項目,加強與重要合作伙伴的對接聯系。同時全力跟蹤各種投資信息,計劃組織小分隊深入珠三角、長三角地區和臺灣、香港等沿海發達地區學習新經驗、結識新客商、發布新項目、引進新產業。
(三)定位區情特色,推進項目升級全面化。一是立足軌道交通產業,打造招商引資新亮點。下階段我局將繼續服務好已簽約的軌道交通配套項目,推進軌道交通產業部分的專業化和整體的規?;瑢崿F產業鏈的完善和產業集群效益的增長。同時為完善軌道科技城的配套平臺,今年我局將在該區域重點開展商業招商,力推田心國際社區項目順利落地,努力將軌道科技城打造成石峰區乃至株洲市城市擴張的重要綜合商業節點。二是立足清水塘升級,創新招商引資新方向。結合清水塘地區獨特的交通優勢和清水湖生態新城轉型升級定位,下階段我區將主要從兩個方面著手開展招商工作,一是積極發展現代物流產業,加快推進湘江金屬物流城的轉型發展、湘江運動休閑用品物流城項目戰略合作伙伴的引進及中南重型機械物流園的選址落戶。二是重點推進一批商業開發及轉型升級項目:如總部經濟中心、都市型產業園項目、環保軌道產業園項目等,并精心培育以樓宇經濟為特征的2.5產業,努力建設以“科技產業園、生態霞灣港、靚麗清水湖”為整體格局的清水湖生態新城。三是立足九郎山資源,推進招商引資新突破。即借鑒先進地區旅游休閑業開發的成功經驗,圍繞文化產業和旅游資源進行招商引資:一是圍繞九郎山佛教文化資源,引進投資商打造佛教文化基地;二是運用市場經濟手段,引進一批有實力的龍頭企業參與秋瑾故居、楓林水寨、明峰生態園、白馬歐洲小鎮等旅游資源的開發,將九郎山片區打造成長株潭綠心地區的重要旅游節點及株洲近郊最具吸引力的休閑旅游區。
[總結借鑒] 招商專員述職匯報1450字
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] 招商專員述職匯報1450字”,希望能為您提供更多的參考。
尊敬的各位領導:
一年來,我在有色園黨委和管委會領導下,根據管委會及招商局工作需要,自覺服務大局,勤勉履職盡責,工作取得了一定成績。
一、是勤學求進,努力提高業務素質。
我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過學習黨的十七大精神,全面深入地領會“科學發展觀”的科學內涵和精神實質,牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰,明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。與此同時。我也深刻認識到做好招商工作需要過硬的專業知識,所以,進入園區工作以來,我抓緊時間向領導學、向同事學,向書本學、向實踐學,力求盡快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策,認真研讀了大委發20xx5號、大委發20xx2號等政策文件和市委、市政府重大部署精神,
對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情,通過各種途徑全面了解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等,為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干邊學,理論聯系實際,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。親身參與項目策劃、可研編制、客商接待、協調督辦等具體業務,逐步掌握招商工作的基本方法。
二、是真誠協作,自覺維護班子團結。
作為招商局領導之一,我注重增強黨性觀念,不折不扣地貫徹管委會安排部署,同時秉持謙虛、誠懇態度,將其他局領導作為良師益友,既虛心請教,又相互支持,保持了團結協作的良好關系。協助主要領導、局長抓分管工作時,嚴格按照要求組織相關人員認真實施,做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉,確保了相關工作順利推進。與局長密切溝通、合作共事,在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無,做到了分工不分家、補臺不拆臺。
三、是認真籌劃,積極開展招商活動。
按照分工精心籌備、積極協調,努力做好項目的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在上級統籌安排、多方接洽的基礎上,參與了天奇集團建設營口市汽車循環經濟產業園項目等相關工作,在上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了認真細致高質量的招商工作。
四、是外引內聯,做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求,以電話、郵件、走訪等形式,與發達地區企業進行廣泛接觸。下半年在管委會領導和王局長的帶領下赴山東考察鋁材市場,走訪了鋁制品及相關配套產品的知名企業,深入接洽,熱情邀請當地客商來大石橋考察,積極推介項目,取得了較好效果。
五、是嚴密編審,精心儲備招商項目。
落實市委、市政府關于加快產業升級、加強節能減排等重大部署,調整和優化招商項目庫,整理原始資料上萬字,對園區目前企業、項目信息做了詳盡而細致的給類匯總,細化了各項招商政策,為今后招商工作做了充足的準備工作。
六、是服務決策,深入開展調查研究。
注重研究新形勢、新情況,積極為領導決策提供參考。在走訪山東鋁材市場和企業后撰寫了專題調研報告,就增強對我地區招商引資建設東北亞最大鋁材市場可行性論證方面等問題提出建議和說明。
七、是克己奉公,嚴格遵守廉政紀律。
按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,自覺加強自身廉政建設,堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律,出差從不公款私用,接待力戒鋪張浪費,與客商聯系接洽做到“君子之交淡如水”。自覺執行各項廉政規定。近一年來,沒有出現任何違反廉政紀律的行為。
任職一年來,有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助,得到各位同事的鼎力支持配合,我較好地完成了職責范圍內的各項工作,但也存在一些不足,主要是工業經濟知識較為欠缺,工作穩健有余而創新稍顯不足等。對此,將在今后工作中自覺加以改進,以更高標準要求自己,努力開拓進取,力爭更大成績,不辜負組織的信任和期望。
述職人:XXX
xx年x月x日
教你寫總結: 招商專員述職報告(篇五)
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“教你寫總結: 招商專員述職報告(篇五)”,希望能對您有所幫助,請收藏。
xx年我局在縣委縣政府的具體領導下,努力地開展工作,超額地完成了縣給我們定的目標任務。使全縣招商引資工作取得了新發展、新成效。下面是我們一年來招商工作總結及xx年工作打算。
一、目標完成情況
xx年縣下達招商引資目標任務,到位國內縣外資金50億元人民幣,到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦項目9個,履約率90%,開工率80%,資金到位率40%。
截止今年10月,全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56、0466億元,完成全年目標任務50億元的112、1%,其中,到位省外資金累計達40、8756億元,完成全年目標任務35億元的116、8%,完成任務數排縣第2名。引進新項目18個,投資額達56、6億元,其中,億元以上項目10個,5億元以上1個,10億元以上2個。西博會督辦項目履約率100%,開工率100%,資金到位率41%,全面完成督辦目標任務。目前跟蹤項目182個,在談項目62個,其中有簽約意向性的項目10個。
二、開展的主要工作
(一)夯實招商引資基礎工作
對全年招商引資工作進行了認真謀劃,草擬并由縣政府下發《xx年招商引資目標任務的通知》,明確招商引資目標;修改完善全縣招商引資考核辦法,激發了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,定期對相關情況進行通報,樹立招商引資工作的重要性;建立重大項目推動領導小組,書記、縣長多次率各相關部門主要負責人召開項目現場會,調動各方面要素,在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目優先保證,在園區建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,確保項目盡早落地開工建設。
(二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動
為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,今年,我縣招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸,充分利用西部縣場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口,招商引資的方式突出優勢產業鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、等地開展招商活動,赴省外開展承接產業轉移投資促進活動共計53次,其中,縣級主要領導帶隊5次,縣級領導帶隊9次,部門鎮鄉主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、等相關行業協會、商會的聯系,與、深圳縣鈑金協會建立戰略合作關系,拓展招商領域和方式,承接鈑金、電子配套企業的產業轉移,尋求更廣闊的合作空間。
(三)精細策劃包裝一批重點招商項目
根據我縣產業發展方向及招商現實需要,充分挖掘當地及周邊配套資源,由各鎮鄉和相關部門參與,借助優勢資源,依托產業基礎,在現有產業的上下游配套等方面深層包裝項目,突出產業鏈條開發,包裝了九頂山生態旅游開發、沿山生態旅游區、四酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,通過不同方式加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資綿竹。
(四)抓重大項目的引進及跟蹤落實
著眼延伸產業鏈條,圍繞環保、新能源和光伏能源等主導產業,以產業抓招商,以招商興產業,全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業”。xx年1-10月,全縣新簽約項目18個,其中億元以上項目10個。如:由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝;由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝;由甘肅古河州酒業有限責任公司投資1、2億元新建酒類生產項目。龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業技術改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利。
(五)圓滿完成中國西部鈑金機電產業園創建工作
成立鈑金機電產業園籌建辦公室,克服資金緊、人員少等困難,創造性推進鈑金模具產業園建設工作。該園區是一個純外來企業組成的新興產業的專業園區,規劃面積5k㎡,園區極有可能成為我縣工業經濟發展的第四臺發動機。我局在鈑金機電產業園的規劃定位、基礎設施建設、招商引資等方面做了大量艱苦的、卓有成效的工作,園區建設及招商工作有了重大突破,已引進18家企業來綿(鈑金園)新辦8家企業,占地590畝投資近6、2億,現正與鈑金行業協會、深圳鈑金協會下屬的10余家企業洽談投資。
(六)加快推進招商引資平臺建設
堅持開發區與特色園區多輪驅動的發展模式,完善和修訂工業園區有關規劃,強力推進江蘇工業園、漢旺無錫工業園、新縣工業園、拱星工業園建設和特色化提升。同時,全力推進“川西國際商貿城”、“忠孝文化產業園”、“中國年畫古鎮”等三產項目以及“中國西部鈑金機電產業園”、“中國酒城綿竹名酒園”等新的特色工業園區建設。用活用好省級經濟開發區的優惠政策,積極爭取上級資金支持,完善各類基礎設施,統籌布局園內生活服務區及綜合服務平臺,不斷提高園區的承載能力和配套服務能力,增強園區招商和企業入園的吸引力,實現企業集聚、產業集群發展。
(七)加強省縣縣聯動對接工作,促進重大項目簽約落地
由縣委、縣政府制定并下發《關于進一步加強與省級部門對接重點產業發展項目工作的通知》,落實責任單位和任務,爭取在xx期間有一批大項目落戶我縣。目前我縣各部門已與省級相關部門取得密切聯系,縣委對前期對接情況進行了督查通報。通截至10月底,我縣各相關部門主動與省級34個部門進行了對接,目前有17個跟蹤項目。如與省工商局對接到了徐工集團工程機械制造項目,與省旅游局對接了旅游自駕游連鎖營地項目與省糧食局對接了糧油現代物流中心項目,省局已將“綿竹縣糧食現代物流中心”項目列入省“xx”物流規劃。招商局、工商聯接待了省工商聯來綿實地考察。
回顧一年以來的工作,我們作了不少努力,也取得了一些成績,但與縣委、縣政府的要求和加快發展的需要相比,尚有較大差距。一是土地因素制約我縣招商引資。由于受到基本農田、自然保護區等方面的限制,土地利用指標少,簽約項目用地落實慢開工慢。二是全縣招商統籌不夠到位。各園區主攻區域和主攻產業有待進一步調整,招商力量整合不夠到位、聯動不夠緊密,信息和資源沒有實現充分共享,工作合力需要進一步增強。三是投資環境和服務還需進一步優化。還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低、服務不到位等問題。
三、xx年工作安排意見
(一)工作思路
認真貫徹縣第十二次黨代會精神,以科學發展觀統領全縣招商引資工作,圍繞工業強縣戰略和全縣經濟社會總體目標,堅持政府主導與縣場化運作相結合,緊緊抓住國際國內產業結構調整,立足我縣產業特色、資源優勢、區位條件,突出工作重點,完善支持引導政策,優化配套條件和政務環境,加大電子終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械制造等產業的引資力度,努力引入一批旗艦型企業、重大高端項目。堅持引進外資和引進內資相結合,引進資金與引進技術相結合,擴大引資規模與提高引資質量相結合,發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的原則。
(二)工作目標
力爭xx年招商引資到位資金實現56億元,新引入億元項目5個,xx年簽約項目實現全部開工。
(三)主要措施
1、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“xx”時期《綿竹縣發展規劃》,大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備制造等主導產業上檔升級,培育壯大鈑金及機電產品制造業,科學制定產業招商重點與方向,努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變,除重點抓好以商招商、項目招商、駐外招商外,要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源,實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯系,充分發揮其信息資源優勢,開展委托招商,逐步實現招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”,要突出大項目招商,把央企國企、上縣企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點,力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,實現綿竹跨越發展,不僅要引進項目和資金,更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。
2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設,強化服務,抓好已批項目的早開工、快建設、早投產,抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、項目審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區建設優先保證。
3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見,制定招商引資優惠政策,加強招商引資目標責任考核,將招商引資工作目標責任落實到位,調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商項目協調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,建立重大項目審定小組,加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、項目實施等各個環節的跟蹤、服務,建立重大招商項目領導聯系制度,協調解決項目實施過程重大問題。三創新招商方式,要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,推進重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議,推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦,要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍,擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛煉。要加大招商引資經費投入,特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。
4、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓,提高招商人員業務水平和招商能力。二要加強招商引資項目管理,健全招商項目合同管理,加強簽約項目合同文本審核把關,嚴格合同認定工作;加強在建項目管理,全面掌握在建項目進展情況,準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統計和信息工作,切實提高統計的科學性、真實性、準確性,及時、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點推進大集團大企業臺商企業客商庫、周邊地區投資企業客商庫、綿竹籍在外創業人員客商庫等三大招商引資客商庫建設,努力構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網絡。五要加強招商引資項目庫建設,加強招商項目前期工作,加強項目創意和包裝,尤其要重視第一、第三產業及工業園區的整體招商等項目的包裝,收集、篩選、增強項目的可操作性和吸引力。
值得分享:招商專員述職報告模板(4篇)
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編為大家整理的“值得分享:招商專員述職報告模板(4篇)”,僅供您在工作和學習中參考。
招商專員述職報告(篇一)
尊敬的各位領導:
一年來,我在有色園黨委和管委會領導下,根據管委會及招商局工作需要,自覺服務大局,勤勉履職盡責,工作取得了一定成績。
一、是勤學求進,努力提高業務素質。
我始終堅持把加強學習與提高、創新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過學習黨的十七大精神,全面深入地領會“科學發展觀”的科學內涵和精神實質,牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機遇和挑戰,明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面而奮斗的信心和決心。與此同時。我也深刻認識到做好招商工作需要過硬的專業知識,所以,進入園區工作以來,我抓緊時間向領導學、向同事學,向書本學、向實踐學,力求盡快熟悉業務、適應崗位。注重學習政策,認真研讀了大委發20xx5號、大委發20xx2號等政策文件和市委、市政府重大部署精神,
對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情,通過各種途徑全面了解我市自然環境、人文歷史、資源稟賦和產業狀況等,為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干邊學,理論聯系實際,在實踐中認真總結成功經驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。親身參與項目策劃、可研編制、客商接待、協調督辦等具體業務,逐步掌握招商工作的基本方法。
二、是真誠協作,自覺維護班子團結。
作為招商局領導之一,我注重增強黨性觀念,不折不扣地貫徹管委會安排部署,同時秉持謙虛、誠懇態度,將其他局領導作為良師益友,既虛心請教,又相互支持,保持了團結協作的良好關系。協助主要領導、局長抓分管工作時,嚴格按照要求組織相關人員認真實施,做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉,確保了相關工作順利推進。與局長密切溝通、合作共事,在聯絡協調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無,做到了分工不分家、補臺不拆臺。
三、是認真籌劃,積極開展招商活動。
按照分工精心籌備、積極協調,努力做好項目的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在上級統籌安排、多方接洽的基礎上,參與了天奇集團建設營口市汽車循環經濟產業園項目等相關工作,在上下溝通、左右協調、內外交流等方面做了認真細致高質量的招商工作。
四、是外引內聯,做好走訪接待工作。落實“走出去、請進來”要求,以電話、郵件、走訪等形式,與發達地區企業進行廣泛接觸。下半年在管委會領導和王局長的帶領下赴山東考察鋁材市場,走訪了鋁制品及相關配套產品的知名企業,深入接洽,熱情邀請當地客商來大石橋考察,積極推介項目,取得了較好效果。
五、是嚴密編審,精心儲備招商項目。
落實市委、市政府關于加快產業升級、加強節能減排等重大部署,調整和優化招商項目庫,整理原始資料上萬字,對園區目前企業、項目信息做了詳盡而細致的給類匯總,細化了各項招商政策,為今后招商工作做了充足的準備工作。
六、是服務決策,深入開展調查研究。
注重研究新形勢、新情況,積極為領導決策提供參考。在走訪山東鋁材市場和企業后撰寫了專題調研報告,就增強對我地區招商引資建設東北亞最大鋁材市場可行性論證方面等問題提出建議和說明。
七、是克己奉公,嚴格遵守廉政紀律。
按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求,自覺加強自身廉政建設,堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律,出差從不公款私用,接待力戒鋪張浪費,與客商聯系接洽做到“君子之交淡如水”。自覺執行各項廉政規定。近一年來,沒有出現任何違反廉政紀律的行為。
任職一年來,有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助,得到各位同事的鼎力支持配合,我較好地完成了職責范圍內的各項工作,但也存在一些不足,主要是工業經濟知識較為欠缺,工作穩健有余而創新稍顯不足等。對此,將在今后工作中自覺加以改進,以更高標準要求自己,努力開拓進取,力爭更大成績,不辜負組織的信任和期望。
述職人:XXX
xx年x月x日
招商專員述職報告(篇二)
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我與區招商局的同志們一起,圍繞發展開放型經濟工作目標任務,緊扣“兩個率先”工作主題和全區“南提北拓西進”戰略部署,抓項目,重服務,全區招商引資工作取得了新的進展。根據區委、區政府述職要求,現將相關情況匯報如下:
一、真抓實干,力促指標任務增長
今年1—5月份,我區上報完成內資17.02億元,為年計劃的64.96%,外資4530萬美元,為年計劃的57.92%。已獲省、市審批的內資為10.46億元,外資3780萬美元,分別為年計劃的39.93%和48.33%。
二、迎難而上,推進招商工作提質
近年來,隨著軌道交通產業的快速發展及我區經濟建設步伐的加快,項目用地需求不斷增加,但區劃調整造成產業發展空間萎縮,項目土地供應出現斷層,同時工業用地供地價格和成本倒掛現象嚴重,加上行業之間競爭日趨激烈,對我區招商工作可持續發展影響明顯。針對這一現實困難,我區招商工作從規劃著眼,從服務著手,從項目著力,創新思路,開拓進取,堅定不移地走出一條有區域特色的對外開放之路。
一是立足區情夯實招商基礎。針對我區發展現狀,為全方位盤活存量資產,向有限地發展空間和資源要效益,夯實招商基礎,上我局立足區情特點和產業優勢,結合客商需求,策劃包裝了一批針對性強、操作性好的項目(共17個,完成年計劃的170%),包括對接長株潭旅游休閑經濟圈的“五色九郎”項目,提升我區商業品質和城市品位的“時代香山”、“響石商圈升級版”項目及配套清水塘地區轉型提質的“都市型產業園”、“總部經濟中心”等特色項目,為區域經濟跨越式發展積蓄動力。
二是著眼長遠促進項目質量。今年以來,我局積極主動對接客商,力求突破一批高質量項目,目前正跟蹤洽談重點項目6個,包括佛教文化產業園項目、標準廠房(二期)項目、重型機械物流園項目、節能環保集團總部基地和國際節能環保科技園項目、漢能光伏發電項目、九方制動游樂設施生產基地項目、聯誠項目以及一批存量資產轉型發展的商業項目等,如能落地投產將對延續我區產業強勁發展勢頭,補全產業發展空白起到重要作用。
三是用活平臺提升招商實效。我局按照“突出重點、突出實效”的原則,精心籌備、全方位對接,順利完成簽約項目6個,為年計劃的50%。特別是充分借助節會活動這一聯系客商的重要平臺,縮短了項目引進時間,提高了項目引進效率,在今年的“株洲(深圳)承接產業轉移專題招商會”上我區共簽約項目3個,簽約金額達70億元。其中投資40億元的“中南運動物流基地”由兩家中國500強公司——361度(中國)有限公司和江蘇省蘇中建設集團,引領30多家知名運動品牌共同投資建設,通過集群式布局,整合市場資源,形成“區域總代”的大本營;投資20億元的“清水湖綜合開發項目”和投資10億元的“湘江現代物流城項目”針對清水塘片區在新形勢下的發展要求,引進國內外的知名企業,在注入資金的同時帶來全新的建設經營理念,為打造清水塘生態新城助力。
四是優化環境助推項目落地。環境是招商引資的重要推動力,為優化投資環境,確保項目“招得進、留得住、安得心”。我局將服務好簽約項目作為重點工作來抓,全方位協調解決項目落地過程中遇到的困難。特別是針對軌道交通產業的十余個入園項目,積極搭建政企交流平臺,及時做好溝通工作,有效推動了項目的落地開工。目前,IGBT項目已完成主體封頂,部分設備完成采購,預計今年底可以試生產,20xx年投產達效后年產值可達21億;7萬平米園區標準廠房建設已基本完成;九方裝備新基地項目已投入運營;城軌落車及調試基地建設項目、湘江金屬物流城等項目土地已完成交地或掛牌。同時在為企業、客商服務過程中敏銳的捕捉信息,努力推進以商招商。如:為力促項目做大做強,我局全力配合閩商團隊進行了項目轉型發展的策劃定位、包裝推介及重大戰略合作伙伴的引進,以務實的作風及積極的服務態度獲得投資商的高度認同。
三、求真務實,保持廉潔從政本色
一是加強學習,增強自身防腐拒變能力。自覺把學習作為一個良好的習慣、一種政治責任來堅持,積極參加市區組織的各類學習活動,組織參與局黨支部的集中學習。并認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“”精神;學習了黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,時刻用紀律約束自己的言行;學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨黨紀處分條例》,深刻領會其精神實質,嚴格對照法律條文,審視自我,自覺執行;學習了黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,并逐條對照,自覺遵守,自我約束,自律自制。
二是嚴格要求,帶頭搞好廉潔自律。始終堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督,按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務,認真執行《招商局班子議事規則和民主決策制度》,單位較大事項及較大資金的使用,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞家長制,不搞暗箱操作,營造了良好的氛圍,增強了班子的民主與集中的統一,大大提高了決策質量。
三是防微杜漸,堅持不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。來,沒有利用手中權力為親屬提供便利,沒有組織或參加公費旅游,沒有借參加經貿洽談會、招商會和招商考察之機旅游,更沒有利用手中權力謀取私利。
四、明晰思路,推進片區發展升級
今,本人雖然在本職崗位做了一些工作,取得了一點成績。但與區委、區政府的要求,就形勢發展的需要而言,仍然存在一定的差距。我深深體會到,招商工作是一項需要不斷探索、深化的工作,只有頓號、逗號和分號,沒有句號。在今后的工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把各項工作做得更好,做得更出色。下,本人將繼續帶領全局圍繞市局下達的工作目標,立足區委區政府中心工作要求,從大處著眼,從實處著手,加大項目開發力度,創新招商引資方式,緊扣主導優勢產業招商,全力推進對外招商引資工作的開展。
(一)加大開發力度,做到項目規劃高標準。為完善項目開發基本要素,提高項目引進成功率,下階段我局將聘請專業隊伍,針對國內外高品質招商要求,深挖全區潛在資源、立足優勢新型產業,結合樓宇工業、商業CBD等現代工商業模式,打造特色亮點,策劃包裝一批“人無我有、人有我優”的“高精尖”項目。
(二)創新招商理念,實現項目對接多元化。下我局將瞄準世界500強、國內央企、行業龍頭企業和上市公司,制定有針對性的招商方案,緊盯重點區域、重點項目,加強與重要合作伙伴的對接聯系。同時全力跟蹤各種投資信息,計劃組織小分隊深入珠三角、長三角地區和臺灣、香港等沿海發達地區學習新經驗、結識新客商、發布新項目、引進新產業。
(三)定位區情特色,推進項目升級全面化。一是立足軌道交通產業,打造招商引資新亮點。下階段我局將繼續服務好已簽約的軌道交通配套項目,推進軌道交通產業部分的專業化和整體的規模化,實現產業鏈的完善和產業集群效益的增長。同時為完善軌道科技城的配套平臺,今年我局將在該區域重點開展商業招商,力推田心國際社區項目順利落地,努力將軌道科技城打造成石峰區乃至株洲市城市擴張的重要綜合商業節點。二是立足清水塘升級,創新招商引資新方向。結合清水塘地區獨特的交通優勢和清水湖生態新城轉型升級定位,下階段我區將主要從兩個方面著手開展招商工作,一是積極發展現代物流產業,加快推進湘江金屬物流城的轉型發展、湘江運動休閑用品物流城項目戰略合作伙伴的引進及中南重型機械物流園的選址落戶。二是重點推進一批商業開發及轉型升級項目:如總部經濟中心、都市型產業園項目、環保軌道產業園項目等,并精心培育以樓宇經濟為特征的2.5產業,努力建設以“科技產業園、生態霞灣港、靚麗清水湖”為整體格局的清水湖生態新城。三是立足九郎山資源,推進招商引資新突破。即借鑒先進地區旅游休閑業開發的成功經驗,圍繞文化產業和旅游資源進行招商引資:一是圍繞九郎山佛教文化資源,引進投資商打造佛教文化基地;二是運用市場經濟手段,引進一批有實力的龍頭企業參與秋瑾故居、楓林水寨、明峰生態園、白馬歐洲小鎮等旅游資源的開發,將九郎山片區打造成長株潭綠心地區的重要旅游節點及株洲近郊最具吸引力的休閑旅游區。
招商專員述職報告(篇三)
尊敬的各位領導:
大家好!我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,同時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個多月了,這幾個月里,在領導和同事,尤其是我師傅的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“仁”為核心的企業文化及各項規章制度。
來到客服中心招商組之后,我主要負責新市場的開發與產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。
20xx年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發現到工作的樂趣,也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個想在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。我相信通過努力,我能夠很好地運用我所掌握的知識和發揮我的潛能。
作為一名剛開公司的新人,開始主要是以學習為主,可能受大學學習的影響,我的學習能力還是很強的。雖然前期受到部門經理、師傅的'很多批評,都是我都能以積極的心態認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。
開始的招商工作中,沒有成型的工作手冊,對于代理商提出的很多問題自己不能解答,我向領導請教后,才才給予解答。針對電話營銷,在遇到不明白的地方時,我就積極的向領導和同事請教,同時自費購買相關書籍進行學習。
在工作中,因為跟人打交道。各種各樣的人中,難免遇到一些態度惡劣的經銷商,我都是做到‘禮先到’,耐心地和他們溝通,避免和他們產生矛盾,影響公司形象。
我對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。
在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現在:
1、工作時間短,工作經驗不足,沒有建立有效的工作方法;
2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現協調不足;
3、缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時的將在學校學到的專業知識和實踐工作進行有效的結合,需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業務技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,在學好專業知識的同時,還要積極的去學習招商、電話營銷的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力,并且努力的要把自己培養成為一個業務全面的合格員工。
雖然我是一個剛從學校畢業學生,工作時間僅僅八個多月,存在很多的不足之處,20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,時刻嚴格要求自己,以領導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的人,能在這個大舞臺上展示自己,為的輝煌奉獻自己的一份力量。
以上就是我工作這段時間來的述職報告,如有不足之處還請各位領導多多批評指正,在此,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!謝謝。
招商專員述職報告(篇四)
xx年我局在縣委縣政府的具體領導下,努力地開展工作,超額地完成了縣給我們定的目標任務。使全縣招商引資工作取得了新發展、新成效。下面是我們一年來招商工作總結及xx年工作打算。
一、目標完成情況
xx年縣下達招商引資目標任務,到位國內縣外資金50億元人民幣,到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦項目9個,履約率90%,開工率80%,資金到位率40%。
截止今年10月,全縣招商引資工作到位國內縣外資金累計達56、0466億元,完成全年目標任務50億元的112、1%,其中,到位省外資金累計達40、8756億元,完成全年目標任務35億元的116、8%,完成任務數排縣第2名。引進新項目18個,投資額達56、6億元,其中,億元以上項目10個,5億元以上1個,10億元以上2個。西博會督辦項目履約率100%,開工率100%,資金到位率41%,全面完成督辦目標任務。目前跟蹤項目182個,在談項目62個,其中有簽約意向性的項目10個。
二、開展的主要工作
(一)夯實招商引資基礎工作
對全年招商引資工作進行了認真謀劃,草擬并由縣政府下發《xx年招商引資目標任務的通知》,明確招商引資目標;修改完善全縣招商引資考核辦法,激發了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,定期對相關情況進行通報,樹立招商引資工作的重要性;建立重大項目推動領導小組,書記、縣長多次率各相關部門主要負責人召開項目現場會,調動各方面要素,在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目優先保證,在園區建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,確保項目盡早落地開工建設。
(二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動
為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,今年,我縣招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸,充分利用西部縣場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口,招商引資的方式突出優勢產業鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、等地開展招商活動,赴省外開展承接產業轉移投資促進活動共計53次,其中,縣級主要領導帶隊5次,縣級領導帶隊9次,部門鎮鄉主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、等相關行業協會、商會的聯系,與、深圳縣鈑金協會建立戰略合作關系,拓展招商領域和方式,承接鈑金、電子配套企業的產業轉移,尋求更廣闊的合作空間。
(三)精細策劃包裝一批重點招商項目
根據我縣產業發展方向及招商現實需要,充分挖掘當地及周邊配套資源,由各鎮鄉和相關部門參與,借助優勢資源,依托產業基礎,在現有產業的上下游配套等方面深層包裝項目,突出產業鏈條開發,包裝了九頂山生態旅游開發、沿山生態旅游區、四酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,通過不同方式加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資綿竹。
(四)抓重大項目的引進及跟蹤落實
著眼延伸產業鏈條,圍繞環保、新能源和光伏能源等主導產業,以產業抓招商,以招商興產業,全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業”。xx年1-10月,全縣新簽約項目18個,其中億元以上項目10個。如:由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝;由九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝;由甘肅古河州酒業有限責任公司投資1、2億元新建酒類生產項目。龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業技術改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利。
(五)圓滿完成中國西部鈑金機電產業園創建工作
成立鈑金機電產業園籌建辦公室,克服資金緊、人員少等困難,創造性推進鈑金模具產業園建設工作。該園區是一個純外來企業組成的新興產業的專業園區,規劃面積5k㎡,園區極有可能成為我縣工業經濟發展的第四臺發動機。我局在鈑金機電產業園的規劃定位、基礎設施建設、招商引資等方面做了大量艱苦的、卓有成效的工作,園區建設及招商工作有了重大突破,已引進18家企業來綿(鈑金園)新辦8家企業,占地590畝投資近6、2億,現正與鈑金行業協會、深圳鈑金協會下屬的10余家企業洽談投資。
(六)加快推進招商引資平臺建設
堅持開發區與特色園區多輪驅動的發展模式,完善和修訂工業園區有關規劃,強力推進江蘇工業園、漢旺無錫工業園、新縣工業園、拱星工業園建設和特色化提升。同時,全力推進“川西國際商貿城”、“忠孝文化產業園”、“中國年畫古鎮”等三產項目以及“中國西部鈑金機電產業園”、“中國酒城綿竹名酒園”等新的特色工業園區建設。用活用好省級經濟開發區的優惠政策,積極爭取上級資金支持,完善各類基礎設施,統籌布局園內生活服務區及綜合服務平臺,不斷提高園區的承載能力和配套服務能力,增強園區招商和企業入園的吸引力,實現企業集聚、產業集群發展。
(七)加強省縣縣聯動對接工作,促進重大項目簽約落地
由縣委、縣政府制定并下發《關于進一步加強與省級部門對接重點產業發展項目工作的通知》,落實責任單位和任務,爭取在xx期間有一批大項目落戶我縣。目前我縣各部門已與省級相關部門取得密切聯系,縣委對前期對接情況進行了督查通報。通截至10月底,我縣各相關部門主動與省級34個部門進行了對接,目前有17個跟蹤項目。如與省工商局對接到了徐工集團工程機械制造項目,與省旅游局對接了旅游自駕游連鎖營地項目與省糧食局對接了糧油現代物流中心項目,省局已將“綿竹縣糧食現代物流中心”項目列入省“xx”物流規劃。招商局、工商聯接待了省工商聯來綿實地考察。
回顧一年以來的工作,我們作了不少努力,也取得了一些成績,但與縣委、縣政府的要求和加快發展的需要相比,尚有較大差距。一是土地因素制約我縣招商引資。由于受到基本農田、自然保護區等方面的限制,土地利用指標少,簽約項目用地落實慢開工慢。二是全縣招商統籌不夠到位。各園區主攻區域和主攻產業有待進一步調整,招商力量整合不夠到位、聯動不夠緊密,信息和資源沒有實現充分共享,工作合力需要進一步增強。三是投資環境和服務還需進一步優化。還存在服務意識淡薄、大局觀念不強、工作效率低、服務不到位等問題。
三、xx年工作安排意見
(一)工作思路
認真貫徹縣第十二次黨代會精神,以科學發展觀統領全縣招商引資工作,圍繞工業強縣戰略和全縣經濟社會總體目標,堅持政府主導與縣場化運作相結合,緊緊抓住國際國內產業結構調整,立足我縣產業特色、資源優勢、區位條件,突出工作重點,完善支持引導政策,優化配套條件和政務環境,加大電子終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械制造等產業的引資力度,努力引入一批旗艦型企業、重大高端項目。堅持引進外資和引進內資相結合,引進資金與引進技術相結合,擴大引資規模與提高引資質量相結合,發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的.原則。
(二)工作目標
力爭xx年招商引資到位資金實現56億元,新引入億元項目5個,xx年簽約項目實現全部開工。
(三)主要措施
1、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“xx”時期《綿竹縣發展規劃》,大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備制造等主導產業上檔升級,培育壯大鈑金及機電產品制造業,科學制定產業招商重點與方向,努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變,除重點抓好以商招商、項目招商、駐外招商外,要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源,實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合綿竹產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯系,充分發揮其信息資源優勢,開展委托招商,逐步實現招商引資縣場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”,要突出大項目招商,把央企國企、上縣企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點,力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,實現綿竹跨越發展,不僅要引進項目和資金,更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進綿竹招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。
2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設,強化服務,抓好已批項目的早開工、快建設、早投產,抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、項目審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區建設優先保證。
3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見,制定招商引資優惠政策,加強招商引資目標責任考核,將招商引資工作目標責任落實到位,調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商項目協調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,建立重大項目審定小組,加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、項目實施等各個環節的跟蹤、服務,建立重大招商項目領導聯系制度,協調解決項目實施過程重大問題。三創新招商方式,要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,推進重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議,推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦,要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍,擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛煉。要加大招商引資經費投入,特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。
4、圍繞夯實基礎提高招商引資工作水平。一要加強招商隊伍建設,進一步理順招商引資的工作體制和機制,加強招商隊伍人員業務培訓,提高招商人員業務水平和招商能力。二要加強招商引資項目管理,健全招商項目合同管理,加強簽約項目合同文本審核把關,嚴格合同認定工作;加強在建項目管理,全面掌握在建項目進展情況,準確反映投資完成情況。三要加強招商項目統計和信息工作,切實提高統計的科學性、真實性、準確性,及時、準確反映各地招商引資情況。四要加強招商客商資源庫建設。重點推進大集團大企業臺商企業客商庫、周邊地區投資企業客商庫、綿竹籍在外創業人員客商庫等三大招商引資客商庫建設,努力構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網絡。五要加強招商引資項目庫建設,加強招商項目前期工作,加強項目創意和包裝,尤其要重視第一、第三產業及工業園區的整體招商等項目的包裝,收集、篩選、增強項目的可操作性和吸引力。
[優質總結] 人事專員述職報告(寫作示例)
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[優質總結] 人事專員述職報告(寫作示例)》,僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的各位領導:
本人于20xx年2月14日入職公司,在項目任人事專員一職,至今已經六個月。時光飛逝,在公司領導和同事額關心及幫助下,我體會到公司“卓越、創新、和諧、共贏”的企業宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:
一、負責公司人員檔案的整理、完善:
人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經歷和德才表現,我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作:項目目前的招聘方式主要以網絡招聘,現場招聘,我的工作是于用人部門溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各部門進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三、配合各部門完成員工的培訓工作:
員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合項目各部門針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監督完成。根據培訓內容及相關政策法規,進行專業化、項目制度化考核。
四、員工入職、離職手續的辦理:
員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續,收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時,指導員工辦理離職交接手續,交接完畢后經直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續,并出具離職證明。
五、公司員工考勤:
公司的考勤系統,是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行人臉的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各部門進行核對。
六、項目采購工作:
每月月初根據項目各部門的實際使用物料提交采購需求,后期跟進采購,采購過程中做好出入庫登記,并每月進行庫存盤點及固定資產盤點。
七、庫房的管理:
每月對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節約成本。
八、辦公室日常工作。
配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于項目各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這幾個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
【實用總結】 招商述職報告
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《【實用總結】 招商述職報告》,供您參考,希望能夠幫助到大家。
xx年3月7日,公司決定從市場北區劃出16幢計354間商鋪專門開展太陽能/電動車板塊招商工作,并且指定由我具體負責。在公司各位領導的關懷和指導下,我們的招商工作按計劃有條不紊地進行推進。6月28日,我們板塊配合市政府在光華國際大酒店圓滿舉行了招商大會,當日本地的知名廠家全部帶頭簽訂了租賃協議。在張總的直接領導下,在席經理和李經理的指揮和部署下,經過公司各個部門尤其是策劃部和管理公司相關人員的的密切配合下,11月23日,太陽能/電動車板塊火爆開業,經統計,簽約客戶租賃的商鋪數達198套,當日開門的達到193套。截至目前,太陽能/電動車板塊累計簽約211套,完成了既定目標的85.%。
太陽能/電動車行業是如皋市的新能源板塊,是市委市政府高度重視的環保產業,在全國都具有較高的知名度。太陽能和電動車產業的持續發展,離不開一個大型的、專業的交易平臺。正是看出了其中的潛力和商機,在xx年新年伊始,黃總在召開的全公司第一次辦公會上,就結合蘇浙大市場的招商困境,開動新思路,決定啟動新的招商版塊,并且高瞻遠矚地命名為華東太陽能/電動車集散中心。事實是檢測一個思路或者決策是否正確的唯一標準。正是公司領導層高屋建瓴的'超前思維和大膽科學的決策,蘇浙大市場才在不到八個月的時間里迅速增加了200個簽約鋪位,為xx年更好地進行戰略布局奠定了人氣和底氣。
個人工作自評
回顧過去的一年,公司內部經歷了人員的頻繁流動和部門的重組合并,外部承受了全國房地產市場的政策性的普遍低迷。但是,在公司科學的決策和正確的領導下,我做到了堅守崗位,努力做事,認真思考,及時匯報和請示,積極溝通部門和同事,用充分的耐心解決工作中的困難和矛盾。我自己統計,整個xx年,我一共只休息了8天,只因為三歲的兒子在幼兒園里發高燒調休一次。夏天,為了和當地的太陽能/電動車廠家充分溝通,我常常是利用下午4點以后的時間去拜訪客戶。象元升太陽能、力源太陽能、峰宇太陽能、奧斯特太陽能、佳佳太陽能、白蒲陽明太陽能等本地的龍頭廠家都是上門三次以上甚至5次6次才簽約成功的。xx年的八月份和九月份,為了開拓外面的市場,尋找潛在的客戶,李經理和我冒著酷暑到山東去參加各地的太陽能/電動車的專業展會和拜訪當地的商會會長,為xx年的新一輪招商工作積累了客戶名單。在這里,我要感謝老總們對我的信任,感謝席經理在工作上的支持,感謝公司重要部門尤其是策劃部對我們招商部的大力支持;我要感謝公司的同事尤其是管理公司和工程部的相關同事,沒有他們的配合和幫助,我們的板塊招商不可能做到如此的順利。
xx招商工作展望
當然,在過去的一年里,我們還有很多不足之處,比如說由于時間和人員等條件的限制,沒有能夠到電動車電池的生產集中地浙江長興和無錫、常州等電動車配件貿易繁榮的地區去做溝通;參加的專業展會次數太少,宣傳面比較狹窄等。還有就是如皋以外南通地區的廠家溝通太少。在新的一年里,我們有充足的信心和飽滿的熱情來推動公司的招商工作。對于xx年度的招商工作,我有如下的設想:
1,希望公司的人員流動不要太頻繁,這樣才能不浪費公司的有效資源。因為一個新員工進來,從熟悉環境到適應工作,既浪費了公司的時間,又浪費了公司的工資。
2,太陽能和電動車板塊在本地的廠商我們已經做了充足的溝通和宣傳,需要尋找和鼓動外地以零配件為主的廠商到如皋來設立辦事處。
3,到浙江海寧的太陽能生產集中地去考察,并且以招商說明會的方式做有針對性的宣傳鼓動。
4,到浙江長興電動車電瓶生產基地去考察,以同樣招商說明會的方式做有針對性的宣傳鼓動。而且,由于長興已經有很多電池廠商在我們市場,已經具有了推廣優勢。希望公司能夠批準這個計劃。
5,到無錫和常州等電動車配件貿易繁榮的地區去做宣傳推廣,同樣也是運用調查,邀請和鼓動的三部曲工作方式。
6,市場內部目前存在的最大問題是開鋪率低的問題。市場開鋪率低,會直接影響公司xx年的銷售和招商工作。所以我們xx年所有部門除了在銷售和招商工作上繼續努力之外,還需要緊密合作,為公司獻計獻策,共同提高市場內已租商鋪的開鋪率。、
在這里,祝愿公司在xx年度:業績燦爛顯金威,員工天天去錢柜。
謝謝大家!
推薦總結: 招商述職報告之四
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了提高自己的大局意識,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《推薦總結: 招商述職報告之四》,希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年7月,我擔任服務一局機關事務管理科科長職務,負責綜合大樓的管理和后勤保障工作,20xx年11月9日,我被調到服務一局招商協調科擔任科長,負責招商協調工作。在這半年的工作中,我在中心主任的指導下,在服務一局局長的具體領導下,緊緊圍繞本職工作,積極參與政務,管理事務,搞好服務與協調,團結拼搏,扎實工作,制定并強化內務管理和后勤服務,初步開展招商協調工作,為中心年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用,現將工作總結如下:
一、加強中心內部管理,完善機關制度。
機關事務管理科是中心綜合科室,工作涉及面廣,日常事務瑣碎。為了規范管理,在中心內部制定了《日常管理規定》、《信印管理辦法》、《員工就餐制度》、《中心工資制度方案》、《日常考勤制度》等一系列日常管理制度。通過這些制度的制定與實施,進一步規范了中心的工作人員的行為準則、強調了工作紀律和要求,起到了統一思想、規范言行、提高工作效率的作用,確保了中心的良性運轉。
二、參與策劃制作項目包裝冊,完善招商引資基礎性工作。
為確保新區招商引資工作的順利開展,服務一局在中心組建之初就狠抓項目包裝工作。所有工作人員分工合作,自己動手收集資料、查找圖片、撰寫文案、編輯版面,先后策劃制作了《沈北新區投資指南》(中、英、日、韓文版)、《沈陽玉米工業園區投資指南》、《新材料園投資指南》。這些材料目前正廣泛應用于新區赴昆山、無錫、北京、張家港的招商引資說明會,以及區直各部門的日常招商工作中,為新區的招商工作提供了有力的保障,成為促進沈北新區經濟發展不可或缺的重要資料。
三、認真搞好后勤服務,切實做到保障有力。
自中心成立以來,機關事務管理科全力保障機關各局、辦工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發放,在盡量滿足中心正常辦公需要的基礎上,大力提倡勤儉節約,并實行辦公用品領用簽字制度,有效節約了辦公用品的支出。二是認真做好新車的手續完善、裝飾、調度、使用及油票的發放和管理,充分保障了中心各部門的公務用車,確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是設立通勤車輛,精心設計、調整通勤路線,解決了大家上下班乘車難的問題。四是緊抓物業和食堂管理,開設早餐和午餐,落實安全防火責任制、食品安全責任制,為中心創造了整潔的辦公環境和放心的就餐環境。五是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如:10月,配合新城子經濟技術開發區進行“沈北新區無錫招商說明會”的籌備工作,確保了各項會議和活動的順利進行。
四、積極參與開展活動,創建和諧機關氛圍
良好的機關氛圍有助于大家工作效率的提高,工作協調力的增強。為創建和諧的機關氛圍,今年服務一局與大廳管理辦公室聯合舉辦了“十一、中秋雙節系列活動”,包括棋牌大賽、立定跳遠、頂氣球、投擲乒乓球等娛樂活動,不僅豐富了員工生活,而且增進了了解與友誼。此外,我還積極參與了由區直機關工委組織的籃球比賽和沈北新區成立系列慶?;顒拥取?/p>
五、務實做好人事工作
自中心成立后,我們做了人員調檔、檔案封存、檔案工資核算(科長)及勞動合同的簽訂等大量工作,有效的穩定了大家的情緒,在一定程度上解決了大家的后顧之憂。
六、積極開展招商協調科工作
到招商協調科工作的這一個月時間,我積極想辦法、動腦筋,努力開展招商協調工作。首先,對玉米深加工項目繼續跟進,積極參與洽談和服務,現在正在研究土地問題。第二,對沈北新區的招商政策進行研究、分析與詮釋,為政策解釋工作打好基礎。第三,調研上海浦東新區、天津濱海新區、鄭州鄭東新區招商政策,并進行分析與歸納,為沈北新區招商政策的調整做準備,此項工作正在進行當中。第四,查閱了解世界五百強資料,搜集招商信息,為進行招商工作和召開高質量小型招商說明會做準備。
七、完善中心福利,積極組織工會活動
在今年“十一、中秋雙節”之際,我們為中心及入廳單位人員發放了節日福利,有效的增強了大家的歸屬感,增加了節日氣氛。中心工會成立以后我有幸被推選為組織委員,積極配合組織了工會“丹東兩日游”活動,在活動中大家表現出了“團結互助、不甘人后”的精神,不僅加深了團隊成員之間的了解,而且增強了團隊凝聚力。此外,我們工會為了豐富大家的業余生活,增強身體素質,建立有張有弛、健康和諧的工作氛圍,剛剛購進了必要的體育設施,包括乒乓球臺、臺球桌等。
半年來,我始終嚴格要求自己,嚴格遵守組織紀律,堅守做人做事的行為準則,盡自己所能完成本職工作和領導交辦的其他工作,做到“件件有落實,事事有回音”。在以后的工作中,我一定務實工作,團結協作,大膽創新,努力做好招商協調與服務工作,為新區的發展貢獻自己的力量。
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