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      辦公室述職報告

      發表時間:2022-08-03

      2025總結推薦辦公室工作述職匯報之二。

      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了給我們后續的工作提供幫助,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為您收集整理“2025總結推薦辦公室工作述職匯報之二”,希望能為您提供更多的參考。

      尊敬的領導:

      您好!

      首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的常德市氣象局辦公室科員崗位的工作。

      我很遺憾自己在這

      個時候向您正式提出辭職,給×××)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開常德市氣象局辦公室科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的常德市氣象局辦公室科員崗位上,×××有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。Ys575.com

      轉眼之間,在×××工作已經×年,回首常德市氣象局辦公室科員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

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      [推薦總結] 辦公室述職匯報篇二


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[推薦總結] 辦公室述職匯報篇二”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      20XX年已過去,再回首,有著諸多的感慨與收獲。對我而言,09年的工作是最難忘,印象最深的一年。自年初調入集團辦公室工作以來,由于部門的轉換,連帶著工作內容、工作節奏、心態、思維方式等都發生了一系列的適應和調整,雖然有累的感覺,但更多的感覺是充實和收獲。一年來,在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支持下,在各位同事的配合與幫助下,我迅速進入角色,溶入到辦公室工作中,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F簡要回顧總結如下:

      一、一年來的工作表現:

      以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,需要對公司內外的各個方面工作進行協調、溝通,做到上情下達,工作繁雜,沒有規律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃,使手頭上的工作不能及時完成,因此我經常利用休息時間來“補課”,盡量做到兩不誤。遇到加班加點,堅持甘于奉獻,配合公司安排,經常節假日來上班也毫無怨言,盡量做到領導隨叫隨到,一切以工作為先。鍛煉業務水平,提高自身素質。一年來,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室接觸面廣,涉及公司部門多的特點,不斷深入了解公司情況,細心學習他人長處,改掉自己不足,虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;以積極負責的態度對待工作,堅持做一名有責任心的員工,做到不利于企業形象的事不做,不利于企業形象的話不說,積極維護企業的良好形象。

      二、盡心盡職,保質保量完成本職工作:

      一年來,我主要完成了以下工作:

      (一)做好企業形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口?!赌贤ㄈ▓蟆泛凸揪W站,是集團公司弘揚企業文化,宣傳企業形象的兩大主陣地。自今年9月份《南通三建報》創刊以來,我認真做好內刊編制的日常事務工作,及時催稿和收稿,做好來稿登記;配合做好內刊的組稿和編輯工作;根據內刊發行范圍,按時做好內刊發放工作,確保內刊宣傳效果。集團公司網站作為集團公司對外宣傳范圍最廣,最快捷的平臺,我積極做好網站內容更新工作,堅持至多半月更新一次企業新聞,讓更多的人了解我們南通三建。同時,我還做好企業通訊員,積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

      (二)組織撰寫了“全國建筑業先進企業”、“全國優秀施工企業”、“中國企業500強”、“中國承包商60強”、“省建筑業最佳企業”、“省優秀建筑勞務企業”等榮譽的申報材料。

      (三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作,并做好會議記錄,拍攝照片資料存檔。

      (四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門,我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助,我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。

      (五)根據領導要求,協助各類文稿起草工作。做好企業內部新聞的報道工作。

      (六)協助辦公室領導做好日常事務性工作。

      三、工作中的不足與努力方向

      一年來的工作雖然取得了一定的成績,但和有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應工作環境,在工作中磨練意志,增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,多讀書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

      公司是我家,發展靠大家。在20XX年,我一定努力、努力、再努力,與集團公司同進步,共輝煌!

      2025總結推薦辦公室副主任述職匯報


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“2025總結推薦辦公室副主任述職匯報”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      緊緊圍繞區委區政府中心工作,充分發揮職能作用,大膽創新,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性、預見性、科學性,較好地完成了各項工作任務。現將工作情況,從以下四個方面,簡要匯報如下:

      形象。我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。

      第一,圍繞中心,為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。如今年為配合領導搞好城市型農業中的畜牧業發展,我主動深入各村屯,通過座談、走訪等辦法,開展了專題調研,經過對我區畜牧業發展現狀的認真分析,提出了“把握生產、生活、生態功能,堅持結構調整、科教興牧、全面服務發展戰略”等5條合理化建議,得到了區領導高度重視,為推進城市型農業發展做出了積極的貢獻。

      第二,搞好配合,為科室服務突出主動性。對各科室進行有效服務,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。

      第三,體察民情,為群眾服務突出積極性。認真接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題及時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。如:今年11月15日,大家樂市場齊市燒烤店來電話反映門前下水道跑水。接到電話后,我立即協調區城市管理執法分局和物業公司及時對下水管線進行了維修,并將跑冒的臟物和冰全部清理干凈,受到了周圍群眾的好評。

      2025總結推薦辦公室述職匯報其七


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“2025總結推薦辦公室述職匯報其七”希望對您的工作和生活有所幫助。

      時光荏苒,歲月如梭,20XX年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助,本人充分發揮崗位職能,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務?,F將一年來的工作總結匯報如下:

      一、牢固樹立服務意識

      1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

      按照公司要求整理了對外發文和外部收文,認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作,以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

      2、協助公司領導,完善公司制度

      根據公司運行工作實際,協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。

      3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

      對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。

      二、銳意進取,努力提高公司知名度

      在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下,我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的QHSE體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多,石油化工檢維修資質是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質,在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒,在公司領導的大力支持和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務落實到人,并明確切實可行的實施措施。

      每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,歷時九個月,順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中,首次采用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法,整合了資源,節省了50%接待費用,共享了雙方的優勢力量,一次性順利通過。并為以后申辦工作開創了新的思路。

      申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。

      三、精益求精,明年工作再上新臺階

      辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;

      以下是明年的工作安排:

      1、積極配合20XX年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑒定項目的下發,準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。

      2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。

      3、5月份準備迎接QHSE體系審核,修改和完善體系文件,督促各二級單位做好迎審工作。

      4、6月份,《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。QHSE現場審核。

      5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

      6、8-9月份,《石油化工檢維修資質》現場審核及問題整改。

      7、10-11月份,全年工程計劃匯總,配合預算部做好結算工作、

      四、團結同志,積極發揮集聚效應

      俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人為善”為宗旨,對待單位同事,無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發展的話不說。對待前來辦事的群眾,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。

      一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發展上,在爭先創優上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。

      最新總結: 2022學校辦公室述職匯報之二


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編特地為您收集整理“最新總結: 2022學校辦公室述職匯報之二”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      忙碌的暑假工作已經結束,迎接我們的是新學期的開始,作為辦公室主任的我對于假期工作先做如下總結:

      一、加強學習,提高素質

      做好辦公室工作,必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力要不斷提高。樹立高度的服務意識,服務態度和藹、熱情、耐心、細致,為學生、家長提供良好周到的服務。大家都能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得比較和諧,各項工作都得到了校長支持,落實順利。作為辦公室的主任的我會從學校的大局出發,從整體利益出發,贏得大家支持。

      二、分工明確,工作到位

      1、做好學生、家長接待、試聽工作。

      辦公室工作繁瑣、復雜,我們要做好家長及學生的接待咨詢工作,這是作為辦公室元必備的技能。

      (1)對于家長咨詢我們可以根據家長的不同需求而進行解說。

      (2)我們是培訓學校,對于咨詢的家長如果學生在必須當場讓學生進行試聽,一面學生去其他培訓學校。

      (3)在咨詢的過程中,我們要登記家長或者學生的聯系方式,以便通知學生家長。

      (4)新生試聽完,辦公室要及時詢問試聽效果,學生認可當場通知下節課上課時間,如有不滿意,及時換老師。

      2.做催費、收費工作

      學生學費是培訓學校的重中之重,也是辦公室工作中的重點重點之一。辦公室不但要負責家長、學生接待工作,還要負責做好督促老師催費工作。

      (1)培訓老師催費技巧

      (2)監督老師對于欠費學生進行催費

      (3)新生、轉班生的學費辦公室人員要及時和老師核對清楚

      (4)對于那些長期拖欠學費的學生,老師也不斷催繳家長不交的,辦公室進過分析研究,想辦法和家長溝通,使其繳費

      (5)所收學費當日交予上級

      三、今后計劃

      1.做好新老師培訓,主要是辦公室管理制度方面的培訓。

      2.在新學期做好新生課時安排工作,及老生通知工作。

      3.做好與其他部門良好溝通工作,使學生的安排更加合理化。

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