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      學校后勤工作述職報告

      發表時間:2022-08-01

      [總結借鑒] 學校后勤工作報告總結范文(一篇)。

      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 學校后勤工作報告總結范文(一篇)”歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      __是阿倫中學的開局之年,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,加強管理,提高辦事的實效性。現總結如下:

      一、多次召開會議,轉變思想,更新觀念,使舍務管理步入正軌

      8月20日,是阿倫中學建校開學的特殊日子,由于新校區教學設施尚未到位,我們只能在原三中吃住,到阿倫中學軍訓。加之,在校生一下子增到600余人,給后勤工作帶來很大壓力。尤其是舍務管理是個大難題。

      1、努力改變生活教師的工作作風,端正工作態度,提高服務意識,認真做好本職工作,逐漸改變他們的思想意識,切實改變寢室管理現狀,讓學生中午能安靜的午休,晚上能盡早地入睡。張校長在8月21日召開了生活區工作人員專題會議,就宿舍、食堂的管理提出新的要求。張校長要求“生活教師要把工作當成一份事業來做,不要當成休息的場所,并且真正把這份工作做好。”“要認真做事,眼中有活”。食堂工作人員要厲行節約,做好飯菜,讓師生吃飽吃好,吃得滿意,學校就像家一樣。

      2、9月14日,經過20天的運行,生活區的管理雖有所改進,但午休和晚上睡前學生紀律混亂,管理尚不到位。于是張校長召開第

      二次生活教師會議,會上于書記和崔校長就生活區出現的問題一一進行了梳理,張校長對生活教師提出新的要求,歸納成一句就是“把學校的要求真正落實到位,學生午休,老師要來回巡視,嚴格要求,指導到位。”我和王淼每天中午不回家,和生活教師共同管理學生。

      3、10月7日,學生到阿倫中學報道,阿倫中學正式啟用。11月3日下午3:00,張校長召開了生活教師會議,就早操遲到人數太多、早上因打掃寢室衛生耽誤吃早飯和早自習問題,進行了梳理和要求,會后,此問題得到解決。第一次月考召開家長會,學生家長對舍務管理提出一些問題,就這些問題,張校長于11月25日上午8:00召開生活教師會議,會上,就生活教師工作期間吸煙問題、不讓學生在寢室吃水果、零食問題、讓學生打掃廁所等等一一做了嚴格的要求。會后,公寓樓管理發生了很大的變化,家長和班主任提出問題基本解決了,生活教師也不在寢室吸煙了,絕大多數學生被子疊得很整齊,衛生打掃的很干凈,舍務管理走上了正軌。12月7日上午,市標準化學校驗收組對我校管理提出很高的評價。

      二、厲行節約,大家動手來搬家

      從9月22---9月28日,用了7天時間,把原三中能搬運的家產全部搬到阿倫中學??偣不ò徇\費、工時費不到1.5萬元。

      三、為“10.1”長假后阿倫中學準時啟用,后勤人員“10.1”假期一天沒休。他們從早到晚各負其責指揮招標商把桌椅、床、實驗器材等放到指定位置。搬到阿倫中學后,學校新招聘保潔員3人,更夫2人,生活教師3人,食堂工作人員7人,衛生保健員1人。他們的加

      入為學校后勤工作提供了有利的保障。

      四、建章立制,規范管理。

      后勤工作是學校的基礎保障工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。

      開學初,學校制定了《食品原材料采購制度》、《食品安全衛生制度》、《餐飲器具消毒制度》《學生就餐制度》等食堂管理制度和《生活教師崗位職責》、《住宿生一日常規》、《學生宿舍管理制度》《住宿生文明公約》等舍務管理規章制度;還制訂了《公物損壞賠償制度》等。到阿倫中學后,我們對每個班的桌椅進行了登記,每位同學的桌椅分別按號登記,且負責到底,誰弄壞誰負責修理或賠償。教師的計算機和辦公桌也進行了一一登記,并粘貼了號碼,自己的機器自己保管。班級的物品包括地面、墻壁、儲物柜、門及把手、多媒體、電子白板、班級對應走廊的窗子等都實行班級負責制。后勤人員定期進行檢查并做好記錄,發現問題及時解決。這樣就使人為損壞公物現象得到有效扼制,有效地規范了學校的后勤管理工作。

      為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規定》、《保衛干事校園巡視制度》、《校園安全防火制度》,《門衛崗位職責》等,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患的發生。

      五、存在的問題

      通過一個學期的運行,我們發現后勤管理還存在以下問題亟待解決:

      1、食堂糧油、蔬菜等的采購價格和市場零售價一樣,有的如豆油等比零售價還高;且糧油、蔬菜的接收、入庫、出庫很不規范,這

      是食堂管理的大事,亟待解決。

      2、舍務管理雖步入正軌,但管理的內涵還差很多,如,文明寢室的評比,每周從紀律、衛生、內務整理(疊被子)等方面分別評出若干優秀寢室,掛小紅旗進行鼓勵;拍些做得好的寢室的照片張貼在宣傳欄內進行正面宣傳、引導,對其他同學也是個激勵。

      3、后勤人員基本都是雇傭的,對他們還需要經常進行思想教育,提高他們的服務意識,培養他們愛崗敬業精神。不能為了保持衛生就不讓學生在寢室內什么都不許做,如,洗衣服、吃水果、吃點家長送的小食品等,關鍵是生活教師要引導他們養成好的行為習慣。生活教師應像關心自己的孩子一樣關心愛護每位同學,這是我們舍務管理的理想境界。

      4、學校辦公用品、打掃衛生的工具等日常用品的采購需要規范。要做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的物品均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統一采購,避免過去“誰需就買”的無序狀況,以增加價格、數量的透明度,為學校盡可能的減少開支,做到勤儉節約。

      5、印刷用的紙張和油墨及打印用的A4紙是一筆不小的開支,要加強紙張和辦公耗材的采購管理,減少進貨渠道,降低成本,努力讓學校少花錢多辦事。

      6、校園安全保衛人員的管理需要加強。門衛人員在上班期間吸煙、喝酒現象時有發生,且門衛人員年齡偏大,形象不佳。保衛干事只有一名,還需增加。下學期要調整門衛和保衛干事的管理模式。

      7、舍務管理制度落實尚不到位。

      總之,__是阿倫中學的開局之年,在校領導的正確領導和親切關懷下后勤工作尤其是舍務管理取得了很大進步,但內部管理還存在很多問題,下學期我們要采取措施一一解決,力爭打造寄宿制學校管理的典范。

      編輯推薦

      總結借鑒: 學校后勤工作報告總結模板(經典版)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“總結借鑒: 學校后勤工作報告總結模板(經典版)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      又是半年的時間流逝,看著學校里的同學又一次畢業展翅,想著下半年又將有一批新的同學到來,我們就不禁想要鼓足干勁,好好的在下半年將我們的工作做的更好!

      在上半年的工作中,我們檢查到在我們的學校內,有了許多的問題正在出現,教室內桌椅的損壞情景嚴重,飲水機的檢查也出現了問題。教學樓出現了多處的墻面脫落,還有樓梯口的燈……

      這些本都都是我們的職責內的問題,可卻因為沒有很好的計劃,導致在上半年的工作中沒有很好的一一排查,導致還是有許多的問題。為了給同學們營造一個良好的學習環境,為了給...中學帶來一個良好的面貌,我們...中學后勤組,對下個學期的工作進行了一次嚴格的會議,并對下半年的工作進行了計劃。后勤組下半年的工作計劃如下:

      一、寢室方面

      對很多學生來說,初中是他們的第一次住校體驗。為了提高他們的對第一次住校的印象,我們準備在下個學期開始之前,好好的對寢室的衛生、環境都進行一個整改,壞掉的門窗要好好的修復,有搖晃的床也要牢牢的加固好,樓道的燈也要一一的排查。

      還有一個最為重要的地方,經過許多的同學反饋,以及報修申請記錄,許多的寢室風扇都無法使用,這是十分重要的問題。此刻正值夏季,等到暑假結束,天氣依然會很炎熱,為了同學們能夠好好休息,這是最優先需要排查的因素。

      二、教室及辦公樓方面

      與寢室一樣,這些地方也都是有許多相似的問題,尤其是教室的椅子消耗十分嚴重。同學們的坐姿不端正導致了許多椅子因為搖晃而損壞,修復起來是一個大工程,所以優先修復至有必須存儲,再按批次慢慢修復。

      還有就是教學樓的墻面脫落問題,這不僅僅會造成教學樓的外貌不美觀,萬一砸到師生也是不好的,為此,我們計劃在下半年進行巡視排查,找到問題點后一一排除。

      三、食堂方面

      上半年后期的食堂每一天都有許多的剩飯剩菜,經過調查,研究了許多因素之后,決定下半年在食堂的多處張貼節儉的標語。并根據下半年收集的反饋,進取的改善食堂的菜譜,多添加一些同學們提出的比較多的菜品,并進取的更新菜單。

      并且就上半年的情景來看,食堂的窗口也有些明顯的不足,為此,我們想辦法調整了打飯的窗口,并且在下半年根據情景研究是否增添窗口。

      四、總結

      總的來說需要注意的就是這幾個方面了,我們的工作是否做好,關系著全校師生們能否在學校中安心、舒適的生活。所以在今后的工作中我們會好好的努力的!

      [推薦總結] 2022學校后勤工作述職報告(篇一)


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 2022學校后勤工作述職報告(篇一)”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      各位領導、各位同志:

      20____年,我繼續擔任學校黨委書記、副校長,兼任學校教代會主任和工會主席。工作分工是:作為黨委書記、教代會主任、工會主席,主持黨委、教代會和工會的工作;作為副校長,分管行政后勤工作,協同朱校長分管新區建設。自去年至今,在分工分管的范圍內,做了一些工作,取得了一些成績,但這是和大家一起團結奮斗的結果。因此下面總結的工作,凡涉及到成績部分,是集體的功勞,我個人只是起個組織、引導、協調并參與其中的作用。

      一、堅持政治業務學習,不斷提高自己及職工隊伍的理論素質和業務水平。

      注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,貫徹落實科學發展觀。去年春天廳組干處安排我到省委黨校脫產學習兩個月,能潛心靜氣安心學習,結業考核成績優秀。能認真學習十九大精神,在中心組開展匯報交流,在學校網頁組織專題討論,在櫥窗開辟專欄深入宣傳。工作中努力領會職業教育改革和發展的新理論、新政策,十分關注我省建設職教大省的戰略舉措,注意鉆研教育部、教育廳關于中專教育的一系列指導性文件,盡力使自己的工作能與職業教育的大環境、與我省中專教育的發展現況和我校自身的實際情況相結合,力求自己擔負的工作努力有方向、奮斗有目標、決策有依據、措施有保障。為了較快提高職工隊伍的學歷層次,提議并積極組建我校合工大汽車工程在職研究生進修班,為了鼓舞士氣,做出表率,我和壽校長克服年齡大,身體差,記憶力不好等困難,參與該班學習,給了年輕職工一定的影響,保證了該班學習健康正常的開展。

      二、注意擺正身份位置,切合實際開展學校黨委的各項工作。

      前幾年抓行政工作偏多,抓黨務偏少,近年來注意克服這種傾向,去年黨委的工作主要抓了這幾點:

      1、抓了黨員、職工和學生的政治理論學習,堅持中心組“40+4”學習制度,十九大報告在我校率先進入了課堂。

      2、抓了黨的組織建設和組織活動的開展,四個支部先后進行了改選,三會一課制度得到了較好的落實,對黨員提出了在招生、就業、授課量、支持新區建設等各個方面起模范帶頭作用的要求,去年繼續發動各支部組織黨員到農村中學體驗生活、宣傳學校、組織招生,效果很好。

      3、積極慎重做好黨組織的發展工作,全年在職工和學生中發展黨員12名。

      4、注意發現、培養和使用,抓了中層干部隊伍和骨干教師隊伍的建設。學校發展的速度非???,中層干部隊伍和骨干教師隊伍擔負著十分重要的責任。作為黨委書記,力求知人善任,用人所長,充分發揮骨干力量的作用。平時注意了解干部、觀察干部,通過給年輕干部設考題壓擔子來培養干部。積極主動給黨政領導班子提出干部任用建議。經常和中層干部談話,定期對他們開展工作考評,對他們進行年度考核和群眾測評。實踐證明,由于選拔慎重,教育經常,要求嚴格,管理到位,我校的中層干部隊伍確實是一支素質很高、能打硬戰的隊伍。近年來,注意和有關同志經常討論師資隊伍建設問題,積極探索骨干教師隊伍和雙師型教師隊伍培養的方法和途徑。

      5、抓了文明校園、和諧校園的創建,積極倡導并大力實施校園文化建設。汽車文化廣場、汽車文化長廊,宿舍文化長廊、靜態車模展、機械加工工具刀具量具展、學生紀念林、礪志文化石等工程的建設,有效的提升了校園的文化品位,營造出良好的育人氛圍。最近為了增加校園文化底蘊,創造更好的育人環境,又在考慮為新校區各建筑物命名。平時注意在職工隊伍中倡導多謀事業少謀人、共事是緣、講支持、講配合、比效率、比貢獻、人人都是閃光點的風氣,職工隊伍達到了空前的和諧與團結。

      6、抓了宣傳工作,注意學校形象的維護和推介。提高學校的社會知名度和社會美譽度,是學校良性運作的重要條件。因此,我和班子的每一位同志都非常注意宣傳學校,推介學校,使得學校在社會上的知名度逐年攀升。新聞媒體對學校的關注度空前提高,學校的網站辦得有聲有色,業內的學術刊物上經常有我校的文章發表,最近我們又開始考慮學校形象識別問題。在中國職成教學會學生工作委員會20____年年會、____省職成教學會20____年年會上,我代表學校分別介紹了學生管理以及校園文化建設的經驗,得到與會同志們的充分肯定,我自己還有幸被全國職成教學會學生工作委員會授予全國職業院校學生工作創新十佳人物榮譽稱號。

      以上是我的述職,是否全面準確,特別是對自身存在的缺點認識是否深刻到位,希望領導和同志們批評指正。

      謝謝大家!

      「熱搜總結」學校后勤工作經典述職報告精選一篇


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了與時俱進、跟進任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編收集并整理了“「熱搜總結」學校后勤工作經典述職報告精選一篇”,僅供您在工作和學習中參考。

      作為具體分管學校后勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,特別是在大宗物品采購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業從教,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

      學校后勤工作述職報告范文匯總


      隨著時針轉盤的轉動,這一階段的工作就要完美收尾了。我們可以將工作進行一個全面總結寫崗位述職報告,述職報告是工作人員評議自己任職能力的書面報告。那么一篇好的崗位述職報告要怎么才能寫好呢?或許你正在查找類似"學校后勤工作述職報告范文"這樣的內容,請在閱讀后,可以繼續收藏本頁!

      學校后勤工作述職報告范文【篇1】

      作為分管后勤工作的工作者,身兼學校初二年級主管校級領導,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,為抓好學校低壓電網改造工程、節能減排工作,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

      為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想著200多學生、20多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防范意識;親自重新修訂了學校各種安全預案,制訂了《西池中學預防和處置突發事件工作預案》;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患;為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程??傊荒曛?,我時刻關注著學校的安全與穩定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。雖然公務繁忙,但我時刻不忘自己教書育人的天職。作為初二年級的分管校級領導,為了保證學校XX年期末質檢質量不滑坡,我和主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰,狠抓學風與紀律,每天起早摸黑積極參與年級的管理,組織召開了考前復習動員會、分別召開了學生座談會,激發師生的學習工作熱情,使整個年級形成了優良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。

      學校后勤工作述職報告范文【篇2】

      各位代表:

      根據學校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。

      一、一年工作的回顧

      200__年是我校發展史上值得濃墨重彩的一年,博士點和教育部重點實驗室實現“零”的突破、新校區一期工程按期完工、近8000學生順利入住新校區等等,大事喜事不斷,學校各項事業均得到快速發展。我處遵照學校黨委和行政的工作部署,認真履行了學校賦予的工作職責和交與的后勤保障服務工作,全心全意為教學科研和廣大師生服務,為學校各項事業的穩定發展作出了應有的努力。

      (一)發揮黨支部的戰斗堡壘作用,加強政治理論學習,強化為學校中心工作服務的意識。

      1、組織全處工作人員認真學習黨的十六大精神重要思想,結合處務實際和崗位職責,不斷提高干部職工的理論水平和思想素質,改變舊的思維定勢和思想觀念,在工作中樹立開拓創新意識。

      2、在干部和黨員中強調服務意識、大局意識和一切圍繞學校中心工作服務的意識,堅持不懈地進行勤政、廉政、務實和奉獻精神的教育。根據學校工作安排,我處對每周工作都做了計劃安排,加強工作的針對性,責任到人,已連續堅持了三年。

      3、按照處務公開和黨風廉政建設要求,加強制度建設,強化辦事程序,主動接受監審部門和廣大師生的監督,全年沒有發現集體和個人的違紀現象。

      (二)協調甲乙方關系,齊心協力,密切配合,共同完成學校后勤保障服務工作。

      1、根據學校制定的后勤服務標準,經與后勤集團多次協商,簽署了瑤湖校區辦公樓宇物業管理、校園綠化保潔、校園水電管理服務協議書,按協議書要求履行職責,檢查監督乙方工作。

      2、密切配合、共同努力、提前介入,確保了20____級近8000新生入住瑤湖校區,并按新的后勤保障服務管理模式進行后勤服務管理,使瑤湖校區后勤服務規范,校園有序、整潔,學生學習生活秩序逐步走向正常。

      3、與后勤集團昌東物業公司通力合作,圓滿完成了瑤湖校區數次重大活動的后勤保障服務工作,如新生入學接待、新生開學典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經濟發展論壇會議、全國重點高師院校教務處長會議等。

      4、本著勤儉辦學、節約高效的原則,在學校只有3輛自備客車的情況下,精心安排,加班加點,確保三校區之間教師上課和教職工上下班的交通運送任務,基本上做到安全、準點、舒適,受到師生好評。同時承擔三校區之間學生參加大型活動、上實驗課的運送任務,一學期運送學生536趟,約2.6萬人(次)。

      5、對后勤集團和其它乙方實體承擔的學校后勤保障服務工作進行檢查、監督和管理,及時交換意見,不斷改進工作,努力提高服務水平。本年度向各乙方發出檢查通報和督促整改意見近20份。

      (1)與校醫院、團委、學工處、學生會維權部組成監督小組,對兩校區學生食堂、校園超市進行定期檢查和暗訪,監督食品衛生安全、飯菜質量與價格、服務態度等情況,發現問題,及時整改,杜絕事故,排除食品安全隱患。

      (2)協助保衛處,對教工宿舍、學生宿舍、校內公共場所、辦公教學大樓進行防火安全檢查,對排查出的安全隱患進行整改,如改造線路、增加照明、疏通安全通道等。

      (3)對校園綠化養護和兩個校園保潔工作進行檢查,整治衛生死角,提高保潔水平,主干道和主要教學辦公區全天候基本保持整潔。

      (4)及時檢查校園報修工作,設立報修監督崗,對小修、小補不超過24小時上門服務,對突發事件和影響較大的水電事故及時趕到現場搶修。6、與后勤集團共同努力,代表學校調協好與市政公共服務管理部門的關系,將學校的后勤保障服務工作融入南昌市的城市管理體系,精打細算,千方百計為學校節約資金。

      (1)主動策應南昌市政府對北京西路、文教路的大規模改造,疏通和對接下水道出口9個,架設專用電纜線兩根(400M),增加自來水接口一個,徹底解決了南北兩區多年來的積水“頑疾”和電纜負荷過重、經常斷電的難堪局面。

      (2)主動與南昌市公交七公司、五公司聯系,開通連接新老校區間的220路、208路公交車,其中208路公交車起終點站均設在瑤湖校區學生公寓門口,兩路新開行線路在瑤湖校區設立了三個公交站。

      (3)逐步將校園公共服務工作社會化。如順利地將管道煤氣收費交建設銀行代收,減輕學校管理負擔;按照南昌市強化液化氣使用的規定,將瓶裝液化氣交由南昌市指定的八大家之一的蔣南液化氣公司托管,在確保教職工用氣和服務到位的前提下,減輕了學校財政負擔。

      (三)公正有序地做好房改售房和住房調配工作,創新思路,加大力度解決中青年教職工住房困難,成功實施了住房困難教職工購買商品房的貨幣化補貼方案。

      1、今年3月至6月,按照學?!蛾P于住房困難教職工購買商品房的補貼方案》,我處通過細致的工作,將方案落到實處,共有197戶住房困難的中青年教職工通過貨幣化補貼在南昌市區商品房住宅區購置住房,學校補貼金額為:11,852,640.00元。其中購買青春家園小區、萬科四季花城小區中高檔商品房為151套。此舉開創了我省高校教職工住房貨幣化補貼的先河。

      2、在學校住房非常緊張的情況下,通過清理多年應退未退的住房,經房委會討論,滾動分配,全年調整住房50戶,其中一室一廳以上30戶,確保了在讀博士學位青年教師等高層次人才的套房待遇。

      3、遵照學校逐步拆遷危房的指示,經過細致的工作,得到了教職工的支持,20____年7月我們搬遷了南區25棟及周邊危房的住戶65戶,并進行了妥善安置,排除了學校一大安全隱患(在此之前,西湖區消防支隊每季度均對25棟發出火災隱患限期整改通知),同時為學校開發這一塊臨街寶地創造了基本條件。

      4、認真履行教職工住房管理職能,對教職工住房裝修進行指導,查處違章裝修、破壞房屋原有結構的事件16起,并及時進行恢復;拆除違章建筑3處;調解住戶因裝修不善引起的矛盾和糾紛8起;與保衛處、居委會聯合查處集體宿舍違章租借事件20起,限期整改;收回被長期占用的住房5套(間)。

      5、本年度召開房委會6次,公正、公開地討論決定教職工住房調配工作,審核各類申請住房人員申報資料330份。每次決議的事項均以會議紀要形式在學校公告欄公告。

      6、房改售房工作進展順利:

      (1)經多方努力,20____年5月份從市房改辦辦妥43棟房改房棟產權證;

      (2)經過艱苦的協調和申請減免等手續,1383套住房的分戶產權證已于上學期末拿回學校;

      (3)爭取到省直房改辦同意,批準我校按2001年7月后新政策出售房改房122套,其中84套手續齊全的房改房正在辦理房產證過程中。

      (4)嚴格執行房改售房政策,嚴把證明關,全年為教職工開具出國探親房產證明、房改證明和住房調查證明共50余份,且堅持不收任何費用。

      (四)認真做好日常工作和突擊性任務,在工作中樹立窗口形象,提高管理與服務水平,增強對外協調能力。

      1、認真做好本科生、研究生和青年教職工集體戶的戶籍管理工作:

      (1)為20____屆畢業本??粕?、研究生辦理戶口遷移人數為3183人;

      (2)正在為20____級新生辦理落戶手續,人數為5895人,其中研究生306人,專升本生380人,本??菩律?209人;

      (3)本年度為歷屆畢業生開具身份證證明和辦理戶籍改遷手續60余人次,為在校生開具身份證明和補辦身份證公函1100人次,所有證明和補辦手續均不收費。

      2、代表學校接受城管、街辦、環境監測、環衛、綠化與植樹、衛生防疫、人防、節水等部門的工作檢查、咨詢和協調等工作,全年接待省市相關部門的工作檢查、執法檢查和征求意見等工作組80余人次,并爭取這些部門在政策上給予我校以支持和優惠。

      3、在4至6月預防非典時期,我處與后勤集團齊心協力、共同完成學校布置的防治非典的各項后勤保障工作。如對校內公共場所、衛生死角進行了經常性的消毒和滅菌工作;在較短時間騰空海外樓,設置觀察房50余間,有300余名本科生、研究生留置觀察,并精心安排他們的飲食、起居,對留置室的垃圾及時進行專門清運。為學校成功預防非典作出了努力,后勤集團和我處均榮獲學校防治非典先進單位。

      4、根據學校學科建設和各項事業發展的要求,進一步整治校園環境,改善教學科研辦公條件,本年度共立項維修改造工程18大項,工程涉及實驗室改造、教學辦公場所改造、附屬單位維修改造、水電線路改造、道路改造和校園綠化,立項預算金額509.80萬元。所有工程均按期完工,接受審計處的專項審計,在硬件上確保了全校教學科研工作的正常運轉,并使校園面貌逐年有所改觀。

      (五)存在的問題和不足。

      1、新校區的建設采取多元主體投資、收益與風險共擔的機制,對后勤服務管理提出了較高的要求,既要規范管理,維護學生的利益,提高服務水平,又要使投資經營商有利可賺,這就要求我們不斷創新工作思路,主動與投資經營商溝通,做好協調工作,幫助他們改進工作,這方面我們還有待于加強。如瑤湖校區第一學生食堂飯菜質量上不去,師生意見較大,改進工作緩慢,我們在監督管理上有責任。

      2、工作中還存有應付思想,不夠深入,總認為學校這么大,事情多,出一些服務方面的問題在所難免。如瑤湖校區交通車有段時間班次不合理,一些教師上車沒有座位等,就是沒有想師生所想、急師生所急的意識;又如反映小型維修不及時的問題、保潔工作不到位的現象,反映出我們管理工作不細致、不深入,欠缺堅持不懈、一抓到底的精神和干勁。

      3、在住房管理上還存在許多不足,一是學校住房緊張的矛盾越來越突出,已經影響到人才的穩定,另一方面一些不辭而別的人員長期占用住房不交,再加上南區興建集資房方案進展緩慢,教職工對住房困難問題遲遲得不到解決的狀況,有意見、有怨氣。必須加大力度,盤活學校存量住房,使其發揮最大效益。房產證下發后,我處將制定我校房改房上市交易規定,力爭拋售的住房售給學校教職工。

      4、水電管理亟須加強。20____年購電量增長10.6%,電費達5648074.90元;水費增長幅度驚人,達到71%,全年水費為1688321.70元,除去水價上漲幅度大(達1.08元/噸)及增加接水口原因外,公共場所未裝水表、跑冒滴漏嚴重是一個重要因素。這反映出我們管理工作不嚴不細、節約和制約措施不力。

      5、作為學校一個職能處室的主要領導,我深知肩上擔子的份量,也時常對自己的工作進行反省,雖然勤勤懇懇、踏踏實實地工作,但工作的成效不大,離學校黨委的要求、學校事業發展的要求和廣大師生的期盼還有相當距離,究其根源,主要是自己學習不夠,缺乏開拓精神,闖勁不足,有時還存在浮躁情緒,不能耐心地傾聽師生意見,缺乏群眾觀念。

      二、20____年的工作的思路和設想

      (一)繼續協調好與后勤集團和其它后勤服務投資運營方的甲乙方關系,嚴格按后勤服務協議書要求管理、監督和協調乙方承擔的各項服務工作,為教學科研和全校師生提供高質量的后勤服務,確保我校后勤社會化改革工作健康有序的發展。

      1、進一步深化后勤社會化改革,在后勤規范分離并按后勤服務協議實施三年后勤服務付費的基礎上,根據學校三校區功能布局的改變,與后勤集團協商簽訂第二輪后勤服務協議書。

      2、根據瑤湖校區第一、二學生食堂一學期來的運行情況,與投資運營方中堅公司、鴻嘉物業公司簽訂食堂經營服務協議書,明確責任、規范管理、提高餐飲質量和服務水平。

      3、與乙方共同協商制訂各服務崗位職責的質量標準,經常督促、檢查、評比,獎優罰劣,建立表揚與投訴通報制度,定期向各乙方通報師生反饋的意見和抽查結果。

      (二)按照學校“六大建設”的要求,敢于開拓創新、主動加壓,在后勤保障工作中做到管理有序、服務到位、保障有力,竭盡全力履行學校賦予我處的工作職責。

      1、與學校其它職能部門密切配合,根據今年招生計劃和三校區功能調整方案,制定詳細的工作計劃,做好瑤湖校區再添8千學生入住的后勤服務工作。

      2、配合校辦制定好青山湖校區辦公樓宇的物業管理方案,力爭在今年九月實施此方案,規范教學辦公樓宇管理,按照“滿足需求、有償使用”的原則,提高青山湖校區現有資產的效益。

      3、配合迎評促建辦的工作,擬定我處準備材料的目錄報評促辦審批,按目錄要求建立各種檔案,并以此項工作為契機,規范我處檔案管理工作。4、加大對校醫院、附孝幼兒園工作的支持力度,幫助他們改進工作,協調與校內外單位的關系,改善工作硬件條件,進一步提高服務質量,并力爭達到省內高校同類單位的一流水平。

      (三)加強隊伍建設,加強全處職工的思想政治工作和職業道德修養,嚴格管理,提高

      工作效率,發揚奉獻精神,樹立“勤奮熱情、誠信務實”的后勤處工作人員形象。

      1、努力學習高校管理、后勤管理各項新知識,主動適應高校發展對后勤保障工作提出的新觀念、新知識和新要求,借鑒全國后勤管理先進院校的經驗,不斷創新工作方法。

      2、加強黨風和廉政建設,按照行政處室議事規則和政務公開要求,抓好決策的科學化、民主化、開好處務會,嚴格按照基建維修工程審計規定,從立項、預算、決算(含簽證)到送審計處審計,管理好每一項維修工程的支出。特別對涉及住房調配等事關教職工切身利益的問題,要及時公告,主動接受教職工的監督與質詢。

      3、按照建設“數字化師大”的要求,加強處務工作的網絡化建設,逐步完善“后勤保障處”網頁的內容,及時更新信息,在網上向廣大師生提供便捷的服務,傾聽師生的意見,從而提高工作效率和管理服務水平。

      (四)加強和改進教職工住房管理工作,針對不同房源,制定合理的調配辦法,重點解決引進人才和高層次人才的住房困難,為學校的學科建設和師資隊伍的穩定提供強有力的后勤條件保障。

      1、通過民主決策,由房委會擬定《青山湖校區南區商住樓入住方案》、《瑤湖校區青年教工周轉房入住方案》、《師大“翰園小區”商品房小區團購方案》、《青山湖校區、青云譜校區校內房改房交易辦法》,廣泛征求廣大教職工意見,修改后報校長辦公會審批。

      2、加快房產證的辦理工作,繼續完善教職工住房檔案建設,為下一步省市房改部門實施住房貨幣化補貼方案作準備。

      3、對年久失修的住房有計劃地進行維修改造,逐步解決屋頂長期漏水、水電管線陳舊老化、樓梯隔窗破損等住房維修問題。

      4、加強住房物業管理工作,逐步向物業管理的規范化過渡,提高住宅區管理與服務水平,借鑒高校小區物業管理模式,提出青山湖、青云譜兩校區教工住宅區的物業管理方案。

      (五)根據學校黨委今年“辦好涉及師生利益的八件實事”的要求,我處今年須完成的幾項具體工作:

      1、配合基建處完成青山湖校區基礎設施改造工程的規劃、設計和實施(含校內高壓線路改造、低壓變電線路改造、部分道路改造等)。

      2、參與南區商住樓、瑤湖校區青年教工周轉房的詳細設計,廣泛征求教職工意見,盡量使商住樓的戶型合理,入住舒適,并提出集資入住方案。

      3、督促師大房地產開發公司加快瑤湖“翰園小區”商品房住宅區的建設,并按雙方協議監督其施工質量,盡快建成一期工程(540套)。

      4、督促后勤集團在瑤湖校區的飲食與商業服務中心工程的建設,力爭其投資建設并經營的第三食堂于今年6月份開張。

      5、陸續增購3-4輛(45座以上)金龍大客車,確保今年9月瑤湖主校區教職工上班、上課的運送任務,并利用“校園卡”工程實施的契機,適時推出教職工乘車、自備車補貼方案。

      6、借鑒中山大學珠海校區經驗,安排好瑤湖校區教職工臨時住宿客房,并按照酒店模式管理,力爭今年9月新學期開學設置100個床位。

      7、拆除青山湖校區西區1棟附1棟危房,以改善附屬幼兒園辦學場地擁擠的狀況。

      各位代表,后勤保障服務工作,關系到學校事業的發展,關系到廣大師生生活的切身利益,在新的一年里,我們將牢固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念,切實把廣大師生的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號,把關心和服務師生工作、學習、生活條件作為后勤保障工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞師生最現實、最關心、最直接的利益,真心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,把教學辦公用房的維修維護與物業管理、教職工住房的調配、學生宿舍條件的改善、學生食堂飲食質量的提高、水電氣的正常供給與線路的維護與搶修、三校區間師生工作學習的交通運送等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項后勤服務工作,做細致、做深入、做扎實。

      我堅信有學校領導黨委的正確領導、全校師生的理解和支持、后勤集團等乙方的大力合作和辛勤工作,我們一定能做好學校的后勤保障服務工作,讓全校師生滿意。

      學校后勤工作述職報告范文【篇3】

      尊敬的領導、各位教職工:

      大家好!

      20____年即將過去,我在后勤這一平凡崗位上卻有著不平凡的收獲。回顧這一年的工作有苦也有甜,回顧一學期的工作真的是太多太多,每一件事都在我的腦海中劃過,每一個人都在我的面前浮現。現將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職:

      一、思想方面

      堅持黨的正確方針路線,不斷提高自身的政治思想素質,樹立“以人為本”的教育思想,形成正確的人才觀、質量觀。聽從上級安排,以服從命令作為天職。有強烈的責任感和敬業精神。不管何時何地,從事何種工作,我都保質保量地完成。副職要定位準確,做正職的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手。及時把正職的意圖落實到各項工作之中,要從對工作、對正職負責的角度堅定不移地帶頭執行。發揮好補臺作用。

      二、工作職責

      我主要分管學校后勤、安全、食堂等工作,這在別人看來是不足掛齒的,可我卻站在學校發展的前列,站在時代的高度,接受了這份光榮而又艱巨的任務。

      學校安全工作關系到廣大師生員工的根本利益,關系到教育改革發展穩定的大局,安全工作是我校工作中的重中之重,為搞好學校安全工作,我如履薄冰。腦中那根安全之弦時時繃得緊緊的,時刻想著師生的生命安全。由于工作的特殊性,我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,力求做到最好。我認真學習,鉆研業務,要求別人做到的,自己先做到;要求別人學習的,自己先學習。時刻身體力行,率先垂范。我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個,沒有做過這方面工作的人也許不知道,搞材料、文字工作,既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作,我加班加點,白天忙不過,晚上接著干,有時是利用周末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,埋頭苦干,抱著“再苦不得苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石,確保了校園一方平安。得到了上級部門的充分肯定。

      我認為作為領導一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,優秀是逼出來的,智慧也是逼出來的。

      三、后勤管理

      1。做為后勤的管理者,我要求后勤人員團結合作,分工不分家,形成工作面前齊抓共管,補臺不拆臺,通氣不賭氣,齊心下活一盤棋。樹立“無功便是過”、“管理就是服務”的意識,在服務的過程中充分尊重教師、學生的人格,記人之善,忘人之過,肯定長處,寬容不足。重視人的主觀能動性,強調自我教育,自我完善。實施人性化管理,構建和諧校園。

      2、加強素質教育,做到:以高尚的人格感染人,以文明的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以博大的胸懷愛護人。

      3、打造一支作風過硬,業務精湛的隊伍。發展后勤工作的服務社會化、管理規范化、校產電子化。建立健全后勤工作的各項規章制度,落實強化各項服務的過程管理。做到管理層層分工、職責明確、責任到位,確保后勤工作事事有人做、人人有事做。

      成績的取得離不開校長的正確領導,離不開老師們的支持配合,雖然 我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足,一是由于觀點不同,目標難達一致;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。

      作為后勤人員我們分外高興,因為我們是綠葉,我們實現了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芬芳四溢。今天借此機會,主要是簡單總結一下自己工作,更重要的是表達一下我們全體后勤人員對大家的`感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。希望我們在各自的領域里,施展自己的才華,成就自己的夢想,教育盡自己一份微薄之力。也就是逢其時,恰其位,盡其才。你才會一生無悔。

      學校后勤工作述職報告范文【篇4】

      本年度,在緊張忙碌而又充實已愉快中度過。在學校,我承擔著;在管理上,我以服從領導,團結同志,認真學習,扎實工作為準則,始終堅持高標準嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,現將一年來的工作情況及今后的努力方向匯報如下:

      一、當好領頭雁,堅持做好后勤服務工作

      作為學校后勤管理人員,在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴格遵守學校的各項規定,不斷地提高自己的業務水平和管理能力,加強后勤隊伍的管理和建設,樹立為全體師生服務的意識,讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態度積極投入到后勤工作中來。

      這一年是學校較為忙碌的一年,尤其是去年的暑期,幾乎沒有得到很好的休息,既要忙于希小和完小南棟教學樓的維修改造,又要忙于高小部的搬遷工作,這對于我們來說是一件很辛苦的事,好在我們有一個很好的后勤團隊,確保了全校24個班的所有設施、物品全部就位,保證了學校工作的正常運轉。

      二、強化安全意識,緊抓安全工作不松懈

      學校安全工作始終是學校工作的重中之重,為進一步做好安全工作,每學期,學校都會成立安全領導小組,制定安全應急制度、預案,召開全體教職工大會、學生會,定期對學生的個人衛生檢查、評比,定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場所組織專人消毒,確保師生有一個安全衛生的生活、學習環境。

      三、嚴格財務管理,提倡民主監督

      1、為了嚴格財務管理,學校嚴格物資采買制度,形成了嚴格的采買程序,為提高采買環節的透明度,學校成立了三人物資采購小組(后勤組1人,行政值日1人,教師代表1人),保證少花錢、多辦事、辦好事,堅持把有限的財力用到最急需的地方。

      2、做到收支明細清楚,嚴格遵守財經紀律和財務制度,以對學校和師生負責的態度開展工作,定期公布帳目,整理財務檔案,務實求真地履行上級賦予的會計職責。

      3、加強財務管理

      嚴格按照使用和管理制度開展工作,定期清點造冊,對使用財產的分發、收回、存放、報損做到一絲不茍,無流失,保障學校財產的基本完好。

      四、切實做好后勤保障和服務工作

      對上級發放給教職工的各種補貼工資,學生的寄宿生補助等,保障第一時間完成發放;對公用設施的損壞,以最快最短的時間完成維修、投入使用,而且為使用的正常化和安全化,每天親自檢查,小至水龍頭、照明燈具,大至用電線路、墻體、瓦面變化等。所有工作都以師生滿意而盡心盡力做好。

      食堂工作是總務主任的一項工作,關系師生的具體問題,所以一直是我的工作重點之一,本學期開學初,根據教育局及藥監局的要求,對全體食堂工作人員進行食品安全衛生操作培訓,使食堂工作人員對食品安全有了更高的認識,平時經常檢查食堂所有設備的安全性能、食品原材料的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發生。廣泛征集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。同時抓好食堂環境衛生,確保健康、干凈、整潔的衛生環境。

      挺直腰桿做人做事是我對自己的要求,也只有挺直腰桿做人才能精彩,才能贏得人的尊重。工作中,我能處處嚴格要求自己,服務于全校;不甩大秀、不看人辦事,顧全大局,勤奮積極工作,努力提高服務意識。

      總結推薦: 學校后勤工作經典述職匯報


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 學校后勤工作經典述職匯報》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的領導、各位教職工大家:

      晚上好!

      花開花謝,春去冬來。不知不覺間,在xx中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了12個年頭。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是后者,但我沒有牛的風格偉大,吃得是草擠出的是奶,總是忍受著,默默地奉獻著偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。XX年,除了年齡增長1歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報,請審議。

      [精華]學校后勤工作述職報告范例五篇


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“[精華]學校后勤工作述職報告范例五篇”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      學校后勤工作述職報告【篇一】

      尊敬的領導、各位教職工:

      大家好!

      20____年即將過去,我在后勤這一平凡崗位上卻有著不平凡的收獲?;仡欉@一年的工作有苦也有甜,回顧一學期的工作真的是太多太多,每一件事都在我的腦海中劃過,每一個人都在我的面前浮現?,F將我的工作向各位領導和各位老師作如下述職:

      一、思想方面

      堅持黨的正確方針路線,不斷提高自身的政治思想素質,樹立“以人為本”的教育思想,形成正確的人才觀、質量觀。聽從上級安排,以服從命令作為天職。有強烈的責任感和敬業精神。不管何時何地,從事何種工作,我都保質保量地完成。副職要定位準確,做正職的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手。及時把正職的意圖落實到各項工作之中,要從對工作、對正職負責的角度堅定不移地帶頭執行。發揮好補臺作用。

      二、工作職責

      我主要分管學校后勤、安全、食堂等工作,這在別人看來是不足掛齒的,可我卻站在學校發展的前列,站在時代的高度,接受了這份光榮而又艱巨的任務。

      學校安全工作關系到廣大師生員工的根本利益,關系到教育改革發展穩定的大局,安全工作是我校工作中的重中之重,為搞好學校安全工作,我如履薄冰。腦中那根安全之弦時時繃得緊緊的,時刻想著師生的生命安全。由于工作的特殊性,我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,力求做到最好。我認真學習,鉆研業務,要求別人做到的,自己先做到;要求別人學習的,自己先學習。時刻身體力行,率先垂范。我校迎接的各種檢查可以說是一個接一個,沒有做過這方面工作的人也許不知道,搞材料、文字工作,既勞神又傷腦。為做好這些迎檢準備工作,我加班加點,白天忙不過,晚上接著干,有時是利用周末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,埋頭苦干,抱著“再苦不得苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校安全工作這面比泰山還重的巨石,確保了校園一方平安。得到了上級部門的充分肯定。

      我認為作為領導一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,優秀是逼出來的,智慧也是逼出來的。

      三、后勤管理

      1。做為后勤的管理者,我要求后勤人員團結合作,分工不分家,形成工作面前齊抓共管,補臺不拆臺,通氣不賭氣,齊心下活一盤棋。樹立“無功便是過”、“管理就是服務”的意識,在服務的過程中充分尊重教師、學生的人格,記人之善,忘人之過,肯定長處,寬容不足。重視人的主觀能動性,強調自我教育,自我完善。實施人性化管理,構建和諧校園。

      2、加強素質教育,做到:以高尚的人格感染人,以文明的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以博大的胸懷愛護人。

      3、打造一支作風過硬,業務精湛的隊伍。發展后勤工作的服務社會化、管理規范化、校產電子化。建立健全后勤工作的各項規章制度,落實強化各項服務的過程管理。做到管理層層分工、職責明確、責任到位,確保后勤工作事事有人做、人人有事做。

      成績的取得離不開校長的正確領導,離不開老師們的支持配合,雖然 我覺得我的工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。但也存在著缺點與不足,一是由于觀點不同,目標難達一致;二是服務意識和服務水平有待進一步提高;三是缺乏精細化管理。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。

      作為后勤人員我們分外高興,因為我們是綠葉,我們實現了綠葉的價值,綠葉的價值就是讓花兒開的更艷,芬芳四溢。今天借此機會,主要是簡單總結一下自己工作,更重要的是表達一下我們全體后勤人員對大家的`感激之情,沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。希望我們在各自的領域里,施展自己的才華,成就自己的夢想,教育盡自己一份微薄之力。也就是逢其時,恰其位,盡其才。你才會一生無悔。

      學校后勤工作述職報告【篇二】

      各位領導、各位同志:

      20____年,我繼續擔任學校黨委書記、副校長,兼任學校教代會主任和工會主席。工作分工是:作為黨委書記、教代會主任、工會主席,主持黨委、教代會和工會的工作;作為副校長,分管行政后勤工作,協同朱校長分管新區建設。自去年至今,在分工分管的范圍內,做了一些工作,取得了一些成績,但這是和大家一起團結奮斗的結果。因此下面總結的工作,凡涉及到成績部分,是集體的功勞,我個人只是起個組織、引導、協調并參與其中的作用。

      一、堅持政治業務學習,不斷提高自己及職工隊伍的理論素質和業務水平。

      注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,貫徹落實科學發展觀。去年春天廳組干處安排我到省委黨校脫產學習兩個月,能潛心靜氣安心學習,結業考核成績優秀。能認真學習十九大精神,在中心組開展匯報交流,在學校網頁組織專題討論,在櫥窗開辟專欄深入宣傳。工作中努力領會職業教育改革和發展的新理論、新政策,十分關注我省建設職教大省的戰略舉措,注意鉆研教育部、教育廳關于中專教育的一系列指導性文件,盡力使自己的工作能與職業教育的大環境、與我省中專教育的發展現況和我校自身的實際情況相結合,力求自己擔負的工作努力有方向、奮斗有目標、決策有依據、措施有保障。為了較快提高職工隊伍的學歷層次,提議并積極組建我校合工大汽車工程在職研究生進修班,為了鼓舞士氣,做出表率,我和壽校長克服年齡大,身體差,記憶力不好等困難,參與該班學習,給了年輕職工一定的影響,保證了該班學習健康正常的開展。

      二、注意擺正身份位置,切合實際開展學校黨委的各項工作。

      前幾年抓行政工作偏多,抓黨務偏少,近年來注意克服這種傾向,去年黨委的工作主要抓了這幾點:

      1、抓了黨員、職工和學生的政治理論學習,堅持中心組“40+4”學習制度,十九大報告在我校率先進入了課堂。

      2、抓了黨的組織建設和組織活動的開展,四個支部先后進行了改選,三會一課制度得到了較好的落實,對黨員提出了在招生、就業、授課量、支持新區建設等各個方面起模范帶頭作用的要求,去年繼續發動各支部組織黨員到農村中學體驗生活、宣傳學校、組織招生,效果很好。

      3、積極慎重做好黨組織的發展工作,全年在職工和學生中發展黨員12名。

      4、注意發現、培養和使用,抓了中層干部隊伍和骨干教師隊伍的建設。學校發展的速度非常快,中層干部隊伍和骨干教師隊伍擔負著十分重要的責任。作為黨委書記,力求知人善任,用人所長,充分發揮骨干力量的作用。平時注意了解干部、觀察干部,通過給年輕干部設考題壓擔子來培養干部。積極主動給黨政領導班子提出干部任用建議。經常和中層干部談話,定期對他們開展工作考評,對他們進行年度考核和群眾測評。實踐證明,由于選拔慎重,教育經常,要求嚴格,管理到位,我校的中層干部隊伍確實是一支素質很高、能打硬戰的隊伍。近年來,注意和有關同志經常討論師資隊伍建設問題,積極探索骨干教師隊伍和雙師型教師隊伍培養的方法和途徑。

      5、抓了文明校園、和諧校園的創建,積極倡導并大力實施校園文化建設。汽車文化廣場、汽車文化長廊,宿舍文化長廊、靜態車模展、機械加工工具刀具量具展、學生紀念林、礪志文化石等工程的建設,有效的提升了校園的文化品位,營造出良好的育人氛圍。最近為了增加校園文化底蘊,創造更好的育人環境,又在考慮為新校區各建筑物命名。平時注意在職工隊伍中倡導多謀事業少謀人、共事是緣、講支持、講配合、比效率、比貢獻、人人都是閃光點的風氣,職工隊伍達到了空前的和諧與團結。

      6、抓了宣傳工作,注意學校形象的維護和推介。提高學校的社會知名度和社會美譽度,是學校良性運作的重要條件。因此,我和班子的每一位同志都非常注意宣傳學校,推介學校,使得學校在社會上的知名度逐年攀升。新聞媒體對學校的關注度空前提高,學校的網站辦得有聲有色,業內的學術刊物上經常有我校的文章發表,最近我們又開始考慮學校形象識別問題。在中國職成教學會學生工作委員會20____年年會、____省職成教學會20____年年會上,我代表學校分別介紹了學生管理以及校園文化建設的經驗,得到與會同志們的充分肯定,我自己還有幸被全國職成教學會學生工作委員會授予全國職業院校學生工作創新十佳人物榮譽稱號。

      以上是我的述職,是否全面準確,特別是對自身存在的缺點認識是否深刻到位,希望領導和同志們批評指正。

      謝謝大家!

      學校后勤工作述職報告【篇三】

      本學期,后勤處在校委會、黨支部領導的關心支持下,在堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“后勤不后,服務為本并育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,銳意改革創新,加強后勤管理,強化服務意識,堅決做好后勤保障,盡力謀取綜合效益,扎實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

      一、提高認識,服務學校中心工作

      按學校對后勤處工作的總任務和總要求,我們首先從思想上提高認識,明確后勤處工作的重要性,“兵馬未動,糧草先行”,后勤處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。我們加強學習,虛心請教,緊記職責,一絲不茍,堅守崗位,不怕苦累,不怕臟臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的后勤保障。

      二、科學管理,提高工作效率

      后勤處工作可謂千頭萬緒,錯綜復雜。我們不斷摸索,總結經驗,科學管理,使工作有序有效地開展。

      (一)結合學校實際,逐步健全了有關學校衛生、綠化、維修、公物登記、食品衛生安全等一系列規章制度,使各項工作做到有章可循,照章辦事,使后勤處管理工作逐步走上“制度化、規范化、科學化”的軌道。

      (二)明分工、細管理。根據學校實際和工作需要,我們將各項具體的工作分工到人,明確職責、明確范圍、明確標準,責任到人。

      (三)嚴檢查,抓落實。對各項工作情況,我們做到勤觀察,勤指導,勤查問。我們經常犧牲節假日及晚上休息時間,將工作貫徹執行情況落到實處,正如有人說的后勤工作是“眼睛一睜,忙到熄燈”。

      (四)靠全體齊努力。我們深深明白,后勤處工作涉及全體師生,涉及方方面面,與學習、工作、生活息息相關。因此,取得學校的支持,依靠廣大教職員工,尤其是廣大班主任的一起努力,并通過開展學生自我教育、自我管理,開展衛生、環保知識宣傳等,讓師生形成共識,形成合力,人人參與,使后勤處管理工作取得明顯實效。

      三、各項常規工作,常抓不懈

      (一)嚴格監督食品衛生安全、強化服務意識。

      近年來加強了對食堂食品衛生安全的管理,為了讓師生吃到放心餐,經常組織人員對食堂進行檢查和監管,發現問題及時下發整改通知,限期改正。邀請縣食品衛生監督所的專業人員對全部廚房工作人員進行預防食物中毒等有關知識的培訓,嚴挌執行憑健康證上崗制度,明確各崗位工作職責,樹立為師生服務的思想,不斷提高服務意識。 同食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。

      (二)改善校園設施、提高后勤保障能力。

      后勤處工作遵照“服務師生、方便師生”為原則,根據學校的實際情況,為師生解決了以下幾個方面的問題:

      1、積極爭取新建女生宿舍樓,加固男生公寓樓,目前已進入施工階段。

      2、對校園綠化進行除草、施肥、打藥、剪枝并整改草坪1300平方米,凈化美化校園。

      3、安全自查、整改。封閉運動場,配齊各樓房消防設施,疏通各消防通道,搭建男生公寓樓防護棚。

      4、拆除危房14間,維修周邊圍墻。

      5、協調處理門面房收回尾期工作,并整改為女生宿舍。

      6、整改男生宿舍樓電路,配齊樓梯道、走廊、衛生間聲控設施。

      7、安裝男生宿舍樓衛生間不銹鋼防護窗。

      8、完善配套體育設施。采購安裝籃球架一付、足球門一付等。

      9、鍋爐檢修、驗收各儀表、安全伐等,聘請正式鍋爐工。

      10、維修及時。發現問題,及時解決。比如課室的桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門,宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架床、床板、廁所疏通等,力求做到隨報隨修,隨喊隨到;

      11、改善部分廚房、飯堂設施,使廚房物品的擺放更合理、衛生,學生的就餐環境更舒適;

      12、改造了部分校園路面,維修了部分圍墻等。

      (三)做好財務工作。

      1、我校財務工作在校長領導下,堅持月送審制度、收費報告制度,認真執行收支兩條線。學校每筆收入都及時繳存財政專戶。認真做好記賬、對賬工作,做到賬賬相符,賬表相符,賬錢相符,賬物相符。嚴肅財務紀律,不濫開支補助。

      2、積極參加省、市、縣高中債務化解工作,完善申報材料。

      3、協調處理教師個人所得稅。

      4、積極籌措資金,兌現各項津貼福利,及時發放工資,使之正常運轉。

      四、存在問題及今后設想

      雖然做了大量工作,許多方面有了很大改善,但仍然存在好些問題:

      1、校容校貌有待進一步改善;

      2、師生住房有待于改進;

      3、宿舍、食堂衛生有待進一步提高等。

      今后我們將把關心和服務師生工作、學習、生活作為后勤保障工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善師生學習和生活條件,保證水電的正常供應與線路的維護與搶修等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項后勤服務工作,把工作做細致、做深入、做扎實。

      學校后勤工作述職報告【篇四】

      尊敬的領導、各位教職工:

      大家晚上好!

      花開花謝,春去冬來。不知不覺間,在__中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了12個年頭。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是后者,但我沒有牛的風格偉大,吃得是草擠出的是奶,總是忍受著,默默地奉獻著偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為校”的不變信念,在艱辛與執著中一路走來。__年,除了年齡增長1歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!下面我將一年來的工作向大家匯報,請審議。

      一、重視學習,不斷提高自身修養

      有理論才有水平,有水平才有實力。積極參加全校性的理論學習。

      二、忘我工作,無怨無悔

      作為分管后勤工作的工作者,身兼學校初二年級主管校級領導,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,為抓好學校低壓電網改造工程、節能減排工作,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

      三、廉潔奉公,真誠為校

      作為具體分管學校后勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,特別是在大宗物品采購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業業從教,為學校的發展而真誠地做好自己的本職工作。

      四、不足與問題

      1、在學校安全工作上雖已盡心盡力,但還是出了點問題,作為分管學校安全工作的工作者,我難辭其咎。

      2、多少年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

      “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對學校的熱愛,憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩步發展。

      學校后勤工作述職報告【篇五】

      一年來在領導的關心幫助下,在老師們的幫助配合下,我校的后勤工作取得一定的成績,也存在一定問題。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

      一、政治思想方面:

      一年來,我能積極參加政治學習,努力提高道德素養。遵紀守法,遵守學校各項規章制度。在平時的工作中,與大家團結協作,做到大事講原則,小事講風格,服從組織安排,時時處處以大局為重,淡化個人名利意識,較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人。

      二、財務財產管理方面

      財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經費的收支。在資金使用上,嚴格執行審批制度。堅持按計劃行事,合理使用資金,保證??顚S谩猿忠浴吧倩ㄥX、多辦事、辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監督,具體工作如下:

      1、協助校長做好學校經費的收支管理,加強資金管理,合理安排資金,提高資金使用效果,確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

      2、嚴格執行收費標準,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照公示規定的項目、標準、范圍進行收費。做好了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象。并做好收費公示,自覺接受社會、家長的監督。

      3、加強校產管理,提高使用效率。在財產管理上,嚴格認真進行學校固定資產管理。作好財產記賬和報損調整工作。貴重物品有專人保管。

      三、后勤常規管理方面

      1、做好教師用品和學生用品的分發工作。

      開學初,教學用品和學生課本等按時發到每位老師、每個班。及時添補課本、作業本,保證教育教學工作順利開展,為學校的教育教學服好務。

      2、做好后勤保障工作。

      學校的公開課、評優課、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動,我們總務處都全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

      3、做好學校設施的維護工作。

      學校中需要維護的事情可以說天天都在發生,我們都能及時的加以處理好。后勤人員本著節約的原則,自己做些小修理。如:門窗、門鎖、電燈、自來水等,為學校節約了一部分資金,也方便了師生的工作與學習。

      4、學校安全穩定工作。

      學校歷來重視治安管理工作,健全治安管理領導小組,把治安管理納入學校年度總體工作目標,做到了與其他工作同布置、同落實,對學校治安管理工作提出了明確的工作目標、任務和具體措施,同時,多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,特別是對學校的穩定、安全工作作了強調,領導經常深入校園檢查督促。同時,我們還按照教育局的要求,發現問題及時解決,力求防患于未然。

      學期初,學校為加強學校治安管理工作的力度,聘請邊防哨所干事為我校法制副校長,并于xx年10月在我校召開學生人身安全法制報告。總之,學校治安工作一刻也不能松懈,需要我們共同的努力來保校園平安。

      四、安全衛生管理方面

      本著“學校安全重如泰山”的思想,從打造“平安校園”的高度,把維護學校安全和穩定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學年來,我校未出現一起涉及安全事故的發生,為學校教育教學工作的正常開展提供了有力的保證。具體主要做了以下幾方面的工作:

      1、我校每天早中晚學生上下學時間領導帶班教師值班,保障學生出入校門安全。

      2、每天放學后,保安人員、值日教師對校園進行巡視,并檢查門窗、電源等是否關閉好,為學校師生生命財產安全提供了有利的保障。

      3、對校舍及教育設施、設備的安全定期進行檢查,發現隱患,立即整改。除此之外,利用標語、安全一封信、宣傳欄、張貼安全知識宣傳畫冊、國旗下講話、懸掛安全宣傳橫幅等,向師生宣傳安全知識。

      4、本學年,從領導到教師在安全方面做了大量的工作。學校堅持做好常見病的預防和宣傳教育。利用校各種方式,向學生宣傳衛生小知識和常見病的預防知識。定期對校園進行消毒。同時通過交通、消防、食品等知識的培訓,提高了師生自我防范和保護能力。全方位、立體式地做好安全防范工作,取得了很大的成效。

      [參考總結] 學校后勤工作經典述職匯報之二


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[參考總結] 學校后勤工作經典述職匯報之二”,僅供您在工作和學習中參考。

      作為分管后勤工作的工作者,身兼學校初二年級主管校級領導,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,為抓好學校低壓電網改造工程、節能減排工作,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環境,為學校發展保駕護航。

      為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊的,時刻想著200多學生、20多職工的生命安全。我利用一切機會和各種方式方法對教職工和學生進行防火、防盜、防食物中毒以及用電等安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防范意識;親自重新修訂了學校各種安全預案,制訂了《西池中學預防和處置突發事件工作預案》;除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經常在校園內巡查,及時發現和消除安全隱患;為了從根本上消除用電安全隱患,我和校長一起具體負責實施了學校低壓電網改造工程??傊荒曛?,我時刻關注著學校的安全與穩定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發生重大安全責任事故。雖然公務繁忙,但我時刻不忘自己教書育人的天職。作為初二年級的分管校級領導,為了保證學校XX年期末質檢質量不滑坡,我和主任一起團結和帶領年級的老師奮力備戰,狠抓學風與紀律,每天起早摸黑積極參與年級的管理,組織召開了考前復習動員會、分別召開了學生座談會,激發師生的學習工作熱情,使整個年級形成了優良的教風、學風和濃厚的備考氛圍。一年來,我深入教學第一線與教師們一起探討教學工作、課堂改革等問題,傾聽教師對學校教學工作的意見和建議。

      「熱搜總結」學校后勤工作經典述職匯報(篇七)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《「熱搜總結」學校后勤工作經典述職匯報(篇七)》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      1.在學校安全工作上雖已盡心盡力,但還是出了點問題,作為分管學校安全工作的工作者,我難辭其咎。

      2.多少年來無論做事,還是做人我都是敞開心扉,從不隱瞞自己的觀點。俗話說:“一人難稱百人心”,由于我分管的后勤工作涉及的事太雜、人員太廣,在工作中難免會對一些教職工關照不過來,甚至有所冒犯。在此也借這個機會對這些教職工說聲“對不起了”!

      “衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對學校的熱愛,憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩步發展。

      謝謝!

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