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      學校安全工作述職報告

      發表時間:2022-07-26

      [推薦總結] 學校安全述職報告(寫作示例)。

      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心為您整理的“[推薦總結] 學校安全述職報告(寫作示例)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      半年來,我校牢固樹立“安全第一”的思想,居安思危、警鐘長鳴。學校安全工作做到制度化、經?;⒖茖W化。進一步完善了安全工作制度,確保了學校財產和師生生命安全,學校財產萬無一失,兩千余名學生和100多名教職員工平平安安。下面將所做的工作總結如下:

      一、進一步完善制度 確保安全措施落實到位

      我們建立了在校長直接領導下,以專職安全員為軸心,以學校各部門為主線,橫向到邊,縱向到底的安全工作網絡,對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理,做到責任層層落實,信息及時互通反饋。認真制定學校安全工作計劃,三月份設立了衢州市實驗學校警務室。制定崗位安全責任制,并將崗位責任制懸掛到各崗位辦公室,實行安全工作與崗位工作月考核并舉。從而使安全這根弦在每個教職工心中都始終繃緊。

      二、認真做好各種值班工作 切實抓好學校安全防范ys575.Com

      認真制定各種值班的制度與職責,嚴格值班紀律,采取雙管齊下和多管齊下的安全管理措施,如:節假日值班有門衛值班、后勤值班、領導值班、夜巡邏值班;平時值班有各年級教師值班,學校行政值班和學生值勤。各種值班均有記載,發現問題,及時處理解決,有些萌發性的問題,我們及時利用晨會時行教育,把問題處理在萌發階段。值周教師每天早上6點鐘前到崗,晚上21點后離崗,跟蹤掌握學校的教育教學情況和學生的學習活動情況。學校的安全管理達到一環扣一環,環環緊扣。

      學生的安全教育做到有的放矢,學校的安全檢查和食堂食品衛生督查做到常抓不懈。我們多次召開臨時工會議,使他們提高安全防范意識;多次召開食品從業人員會議,做到警鐘長鳴,嚴格要求。

      對食品加工和食堂采購建立了一套規范的管理制度,以《食品衛生法》為依據,要求認真做好食堂內的環境衛生,嚴格食品衛生制度,切實執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理》,炊事人員做到分工明確,責任到人,嚴格采購、貯存、保管和消毒制度,嚴格實行生熟食分開,切實保證食品衛生,嚴防食物中毒。要求教師常學習勤檢查,始終繃緊安全這根弦,切實做到安全工作時時講、處處講、人人講。我們還制定了各類安全工作預案,確保各類災害事故處理在第一時間。

      延伸閱讀

      月度總結推薦: 安全經理述職匯報(寫作示例)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓下一階段工作開展有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家收集的“月度總結推薦: 安全經理述職匯報(寫作示例)”歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的遼寧金慶建設集團有限公司領導:

      本人陳志平于二零一二年三月到沈陽市瑞士風情

      小鎮(三期)項目部擔任項目經理一職,在宋明宏經理領導下主要分管項目部的施工計劃,項目施工,項目調整,分包隊伍管理。這段時間來,我本人認真地履行自身的各項職責,下面,我將二零一二年上半年的工作情況做以述職,請各位領導和同志進行審議。

      一、以抓管理為基礎,努力為公司創造良好的經濟效益,“建精品工程、樹金慶品牌”。

      1、抓好職工隊伍管理。職工是企業最重要的資源,最寶貴的財富。我

      堅持按照“制度上嚴格,生活上關心”努力創建和諧項目部,俗話說“尺有所短,寸有所長”,每個職工都有他的優點和潛能。為了做到“用人所長”在項目實際工作中,我注意根據職工特長和工作能力結合工作性質合理安排和調節崗位,使他們有施展才能的用武之地,有效的調動了職工的工作積極性;支持和鼓勵職工崗位成才和學習深造,對不同層面的項目管理、施工人員進行業務技術、技能培訓;教育職工以“顧客滿意是我們建筑未來之路”的理念,從我做起,從本崗做起,以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌贏得業主的信賴,來展現企業和項目部的實力;做好職工隊伍的穩定和思想政治工作,支持工會組織職工開展各項健康有益的活動;關心職工生活,使他們感到組織的關懷和企業這個“家”的溫暖。

      重視和抓好安全、質量工作,確保工程的順利推進。安全是企業和職工的生命,質量是企業的形象和生存發展的根本,無論在哪個項目,我都把安全、質量工作放在首位來抓,從制度上健全,措施上保證,行動上落實。堅持“以人為本”的理念,認真貫徹安全質量方針,實施“三標一體”工作體系,落實工程質量創優規劃,結合各項目的實際開展“安全質量活動月”活動,加強對施工現場的監督檢查力度,對重要崗位都制定了安全保證措施,對高空作業等關鍵部位安排專人進行安全防護;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全質量教育,強化了全員和現場施工員的安全質量意識;切實落實安全生產、質量保證責任制,保證了所負責的項目安全質量管理工作的平穩運行,沒有發生任何安全、質量事故。

      二.嚴于律已、做人正直

      作為領導干部,我時刻牢記“兩個務必”,發揚艱苦奮斗和謙虛謹慎的優良傳統,樹立正確的權利觀、地位觀,認認真真做事,清清白白做人。堅持講真話、辦實事、求實效。嚴守紀律,潔身自好。常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵。在工作中時刻遵循各項規章制度,做到了不謀取私利,不以權壓人;沒有接受過有業務往來的分包施工單位和個人的現金及有價證券,對贈送的高檔禮品等盡量謝絕,即或是有推辭不掉的禮品,我也及時交給辦公室登記并做作招待使用。沒有利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。在對外接待及業務工作往來中,遵循節簡的原則,為公司能省一分錢算一分錢。時刻把公司和職工的利益放在首位,始終把自己置身于法度之內,堅持不越雷池一步。

      三.存在的不足

      雖然圍繞自身工作職責和年初公司確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求相比還有差距,主要是:

      1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,業務水平還需進一步提高;

      2、由于是第一年進入項目領導班子,在心理上總是想把工作干得更好些,但由于先期主體環境的原因,浪費了人工費,也怕辜負公司和職工的希望,所以感覺壓力大、擔子重。

      3、有時工作中處理事情比較急躁,工作方法有待進一步改進,領導水平和領導藝術還需加強。

      以上是我在20xx年上半年的主要工作,由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足。不斷加強學習,提高自身管理水平,圍繞公司發展目標,求真務實,積極工作,全力支持配合公司主要領導和班子成員的工作,使自己所擔負的各項工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領導和同事對我工作的大力支持表示衷心的感謝。

      四、對公司的建議

      建立健全管理規章制度,設立激勵機制,用君子而遠離小人。

      推薦總結: 學校安全述職匯報寫作范例


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《推薦總結: 學校安全述職匯報寫作范例》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      尊敬的各位領導:

      您們好!

      時光轉瞬即逝,緊張、充實的半年已經過去,我作為汽車站第一負責人,深感肩上的責任嚴峻。半年以來,在各級領導、各位同事及廣大職工的關心幫助和支持下,我始終站在車站改制和穩定的高度,以實現車站的運輸安全平穩有序為中心,認真履職,落實好各項工作。下面,我將半年來的工作述職報告如下:

      作為企業的負責人,高度重視安全生產工作,堅持以人為本的管理理念,認真落實安全生產法律、法規、行業標準。建立健全安全生產管理網絡體系,不斷完善各項安全管理規章制度,以構筑安全企業為目標,夯實安全生產基層基礎提升年工作,加大安全管理和隱患排查力度,積極推行安全管理規范化建設,促進了企業和諧健康發展,安全生產工作取得明顯的成效。

      一、安全工作形勢

      今年截止現在我單位沒有發生一起傷亡事故,持續保持了安全工作的良好態勢。

      二、安全工作匯報

      1、及時貫徹落實上級各項文件、會議精神;建立健全安全管理機構全面落實安全生產責任。

      我們通過文件分發、傳達、安全例會傳達、現場安全教育等方式及時把各項安全工作文件傳達貫徹下去。

      我單位按照“一崗雙責”的要求。層層簽訂安全生產責任書,將安全生產工作真正做到了橫向到邊、縱向到底,安全管理工作才能有章可循、有規可守。

      2、足額保證各項安全經費??顚S脼榘踩ぷ鞲愫糜箔h境;提升安全宣傳教育效果,努力提高安全意識,為安全工作搞好軟環境。

      保障安全生產經費的落實專款專用和安全教育是安全管理工作的“排頭兵”。今年以來,在局機關的領導下,重新布置了安全教育會議室,購置了新電視、投影等新設施,努力營造良好的安全教育環境。另外在實際宣傳教育中,開展了多期專題現場處置、事故案例分析的專題會。通過這些創新手段,極大的調動了駕駛員的學習積極性,提升了安全教育的效果。

      3、狠抓惡劣天氣及節假日等重點時間的安全管理工作。

      針對節假日,制定專項預案,提前開展專項檢查、教育活動,為元旦、春運、清明、五一等節假日提供有力保障。半年來在安全工作實施中,共組織實施安全事故應急演練2次、大檢查6次,安全生產排查12次,出動檢查人員35余人次,檢查車輛380余臺次,檢查出隱患9次,整改9次。

      4、狠抓安全基礎工作,強化企業內部管理。

      (1)規范安全管理的基礎工作。建立健全規范安全檔案,嚴把駕駛員準入關,嚴格執行車輛例檢制度。

      (2)每月定期開展車輛巡查工作。嚴格要求落實播放告知視頻制度,檢查駕駛員和乘車旅客的安全帶扎系,車輛GPS設備的完備情況。

      (3)按照“平安交通”工作要求,狠抓安全責任制的檢查落實,繼續推行安全目標責任管理。責任落實是安全管理工作的“督戰官”。我單位采取定期巡查、不定期抽查的方式,查隱患、堵漏洞,為安全工作保駕護航。每月定期召集安委會成員進行安全檢查,對可以立即整改的安全隱患必須當場立即整改,不能立即整改的,下達整改通知書限期整改。

      (4)積極發揮利用GPS平臺在日常工作中的重要作用,對GPS故障車輛立即進行電話詢問,對超速、疲勞駕駛車輛立即通過平臺發出短信警告告知。夜間的值班領導重點監控有無夜間行車情況。有效的遏制和降低了駕駛員的違章違規違法行為,大大的保障了駕駛員的安全行車。

      針對安全生產月活動,我們在駕駛員例會上做了宣傳、做了動員,要求全體駕乘人員和管理人員積極參與。

      為了迎接安全生產標準化達標復檢,我單位按照標準化要求由安全科牽頭、組織辦公室、檔案室、財務科、后勤等部門成立了工作小組,組織各科室一起學習標準化教程,本著達標是結果不是目的的原則,力求通過這次達標復檢,徹底使

      各崗位工作嚴格按照標準要求進行,促使企業安全管理水平有個質的飛躍。

      下半年的工作方向:

      1、抓住開展20××年安全活動年的有力時機,進一步加強對駕駛員的安全教育和技能培訓,提高駕駛員各項素質,確保全年不出現重大事故和全年目標任務的完成,繼續保持安全工作的良好態勢。

      2、進一步強化安全管理,狠抓責任的落實,嚴把安全源頭關,搞好動態監控管理,加大對違法、違章、違規行為和處罰力度,狠抓各項制度的落實和目標責任的考核。

      3、針對夏季高溫天氣及旅游旺季的到來,加大車輛技術檢查力度,加大包車管理力度。

      以上是我的安全工作匯報,再次感謝各位領導對我站各項工作的支持,祝愿各位領導身體健康!謝謝!

      熱門總結: 安全工作述職報告(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了反饋工作質量,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編為大家精心整理的“熱門總結: 安全工作述職報告(寫作示例)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      伴隨著新年的鐘聲,20xx年款款離去,20xx年悄然走來?;厥讋倓傔^去的20xx年,在平凡的時光里收獲了不平凡的成績。領導的關愛,教師的支持,使我工作有起色、有進展,為學校工作起到了很好的推動作用。為教育事業做出了新的貢獻?,F從德、能、勤、績、廉等方面自我總結如后。

      一、以身作則,嚴于律己

      一年來,我聽從領導安排,繼續分管學校安全衛生工作和綜合治理工作。這在別人看來是不足掛齒,分毫不值的虛職,可我卻站在學校發展的前列,站在時代的高度勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造安全氛圍,為學校保駕護航。正是由于這份分管工作的特殊性,我積極學習,善于學習,主動學習,熟悉業務,精通業務,鉆研業務,要求教職工做到的,我先做到;要求師生學習的,我先學習。時刻身體力行,率先垂范。處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,在師生中起好了榜樣帶頭作用。比如,教委規定副校級干部只上四節課,可我仍堅持上一個班的語文課,每周六節。同樣和教師一起上早晚自習,參加課外輔導,同樣像教師一樣備課、批改作業,做好教學“五認真”工作。在教學工作中,不差一節教案,不差一次作業,究活動,深入教學第一線指導、督促十一位教師的教學常規工作,經常深入二年級各班級中去,作調查研究,發現學生存在的問題,及時予以糾正和解決,使二年級健康有序的發展。

      二、主動工作,開拓創新

      一年來,面對自己的教學工作和分管工作, 我做到了工作積極主動不滯后,方法靈活多樣不死板,創新進取不落伍。在教學中認真實施新課標,扎扎實實推進新課程改革,積極落實“三維”目標,在備課上下功夫,在課堂上動手腳,力爭把每一堂課上得生動活潑。教學上不拘一格,敢于打破陳腐教學、寓教于樂,賦予語文新觀念、新思維、新方法,深受學生喜愛。在分管工作中,不論是工作計劃中安排的,還是校務會決定的,我對于每期、每周應做好什么工作都心中有數,并提前謀劃,然后付諸實施,而不是水來了才挖溝,校長說了才去做。對自己的工作具有一定的前瞻性,創造性地開展了食堂、超市從業人員每月一次衛生安全培訓制,校舍及設施設備日檢制,班級安全周報制,認真開展好了安全衛生知識教育,落實安全大檢查,建立排危和整改措施,開展好了階段性安全整治工作,認真實施了學校創衛工作和健康教育。

      三、遵章守紀,率先垂范

      一年來,我自學遵守國家法律法規,自學遵守并執行學校紀律,時刻維護學校大局,以“從政行為八不準”嚴格要求自己,不該說的不說,不該去的地方不去。認真遵守學校出勤制度并帶頭執行,從未遲到、早退和曠工。有事向校長請假,在校長同意后才離開學校。即使是辦公事和出差,自己的課都是調換由自己上,從沒有私自調課,從沒有因私事離開學校。

      四、堅持原則,清正廉潔

      在攻作中,我和班子成員一道,自始自終做到了勤儉節約,不鋪張浪費,堅決抵制不正之風,不謀私利。堅持原則,絕拒違規行為。在坐車、吃飯方面從未特殊化,出差、辦事不多吃一頓飯,不多報一分錢。工作中提倡節約,加強管理,制止教職工的鋪張浪費行為,教育學生厲行節約,不浪費一滴水,不浪費一度電。自覺爭當節約先鋒。

      五、取得的主要成績

      1、所教班級語文成績其平均分、及格率居年級第一位。

      2、撰寫的論文《面對新課改,我們應積極應對》獲縣中語會論文評選三等獎。

      3、輔導學生征文《崇尚真善美,誓做誠信人》獲教委一等獎。

      4、社會治安綜合治理,學校衛生工作分別獲鎮政府、教委表彰。

      教師要做到的,我都做到了。再如:學校安全衛生工作充分文件繁多,上交資料頻繁,每期開學初就要擬定學校安全工作計劃等6個計劃,上交教委3個計劃,然后是完善各塊安全衛生目標責任書。修訂安全衛生管理細則,制定各階段工作方案??芍^工作繁忙,有時是利用晚上、周末加班完成,可我從未找人幫過忙,從未請人加過班,而是憑著對事業的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,埋頭苦干,巧干勤干,抱著“再苦不得苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校安全衛生工作這面比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全。

      總結參考: 學校述職匯報(寫作示例)


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結參考: 學校述職匯報(寫作示例)”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      為期五天的軍訓生活終于告一段落。在這五天中,我和大家一起成長了,我們學會了堅強,學會了迎難而上,學會了關心他人,學會了一切行動聽指揮……

      首先,我想發自內心地對教官們、老師們說一聲:你們辛苦了!謝謝你們!在我們訓練過程中,你們一直密切地關心著我們,你們的身影一直陪伴著我們:衛生老師時刻背著她的“百寶箱”到處巡視,為那些傷病的同學提供及時的救治;何老師帶領著同學們以最高速度出版《軍訓簡報》,使大家及時了解軍訓新聞,豐富了我們的軍營生活。

      當然,最辛苦的還有我們的班主任老師。他們不僅要在我們訓練時,頂著烈日陪伴我們,給我們提出更高的要求,而且還要忙里偷閑仔細批閱我們的軍訓日記,了解大家的最新動態。

      同時,說實話,我們所有這些參訓同學也相當辛苦。我們經過了高溫、暴雨的考驗,經歷了汗水和淚水的洗禮。

      難忘站軍姿時的疲憊。抬頭、收下顎、肩后張、挺胸、收腹、兩手緊貼褲縫、雙腳并攏挺直、人重心前傾……這每一個動作都需要做到位,而且一站就是幾十分鐘。可以說每一次訓練都在進行意志力的抗爭。軍姿,是一種獨特的氣資。

      難忘唱軍歌時的剛中帶柔。教官一遍遍地教唱軍歌,那歌聲就在那美麗的校園中久久地嘹亮。對我們中大多數人而言,都是第一次唱軍歌,但從我們堅定、弘亮的聲音中,看以聽得出革命豪情。軍歌是一種昂揚的斗志!

      難忘嚴愛結合的教官。嚴肅的外表下有一顆溫柔的心,偶爾的幽默讓我們發現,他們原來還那么和藹可親。訓練時,教官一絲不茍,儼然是位嚴厲的長官;訓練之余,他卻像一個大哥哥一樣,和我們一起玩,一起笑。教官,是嚴愛的最好詮釋。

      難忘懲罰制度的可怕。由于不守紀律,幾個不聽話的“小士兵”就被罰在眾目睽睽之下,又是俯臥撐,又是蛙跳。在訓練和集合過程中,包括我在內很多同學都一起受罰。好幾次,我都忍不住落下了眼淚。但是我明白,這才叫軍訓,這是在給我們敲響警鐘!懲罰,是一種意志磨礪!

      難忘時間不長的友誼。所有的我們都在一個新集體,我們并沒有完全熟悉。但是通過軍訓拉近了彼此心的距離。頭一天晚上,因為女生宿舍特別冷。我們寢室只好摸黑翻箱倒柜一陣,找出能穿的,能蓋的,你借我一條被單,我借你一雙襪子,一齊挨過了第一晚。友誼,是一種無私付出的體現。

      ……

      軍訓中有太多值得我們去回想。去難忘。

      還有一個月的時間,我們就將開始全新的高中生活,而軍訓就是第一課。我想只要有軍訓時的這份勇氣、這份耐力。這份堅持之心,美好的高中生活就不會拒我們于門外。就像崔永元老師所說的那樣,學習上。生活中時刻為自己制造困難與挑戰!

      我會以實際行動,來鞏固這次軍訓的成功,和班集體中所有同學一起努力,一起為班集體爭光,一起走向屬于我們的明天!

      中學軍訓述職報告

      軍訓是小學邁入中學的第一課,是實現角色轉變的起點,是加強學生組織紀律性,培養良好習慣、文明禮貌、合作意識、團隊意識、吃苦耐勞精神、國防觀念、意志品質、自理能力等極為重要的途徑和形式。自 8月xx年更是將軍訓工作作為開學前的頭等大事來抓。軍訓前,成立了以校長為組長,分管校長為副組長、相關主任為組員的軍訓工作領導小組。下設各工作小組,分工明確,責任到人,為今年的軍訓工作做了充分準備。軍訓前學校領導兩次親臨現場對軍訓場地進行了實地的考察了解,對訓練、集會、就餐、住宿、飲水、甚至洗浴場地都進行了認真細致的統籌安排,詳細地研究軍訓中的有關問題。

      1.根據實際情況學校制定了《xx年暑假軍訓手冊》,其中包含了《軍訓作息時間安排》、《會操評比標準》、《內務檢查評比標準》、《文藝匯演評分標準》、《紀律檢查評比標準》、《宣傳評比標準》等制度健全的軍訓內容。各項評比有章可循,有據可依。所有工作人員分工不分家。人手一冊,使參訓人員能夠全面的了解軍訓的整個過程和明確各自的工作職責,做到分工明確,責任到人。由于上述措施明確到位,提高了工作效率,使這次軍訓中的各項工作都能有條不紊地順利完成。

      2、嚴格要求,科學施訓。堅持“嚴格要求、嚴格訓練”,體現了軍訓的嚴肅性,同時注重從學生思想教育入手,針對當代中學生“嬌驕”二氣較重與“個性”強的特點,采取嚴格施訓與學生實際相結合,通過科學管理的方式,突出重在育人的根本目的,使學生以飽滿的熱情投入到軍訓中。在訓練場上,頂烈日、冒酷暑,一站就是好幾個小時,有的腳腫了仍堅持訓練,做到輕傷不下火線。鍛煉了學生意志品質。同學們在自主能力、吃苦耐勞、團隊精神、服從命令,聽從指揮,積極配合能力明顯提高。在軍事訓練,班級管理,內務衛生、板報宣傳等方面成效顯著。更進一步培養了同學們的組織紀律性。同學們都感到這種生活雖然苦、累、緊,但有意義,鍛煉人,很充實。在訓練中所表現出的姿態端正、軍容嚴整、作風過硬、禮節周到、令行禁止、雷厲風行、態度嚴肅的軍人形象,在集體觀念、協作精神、友愛團結、和諧理念和組織紀律性等方面都不同程度地得到了強化,基本上達到了知與行、說與做、訓與用的統一。為今后的教學管理和校紀校規建設打下了堅實的思想基礎。

      3、許多教官和班主任在訓練中嗓子都啞了,仍堅持在訓練第一線;有身體不適的教官也堅持帶病訓練。每名教官認真負責,大膽管理。從訓練場上每個動作的操練到內務整理統一,從日常生活到課余文體活動,處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒,吃苦耐勞,姿態端正,軍容嚴整,要求同學做到的自己首先做到,有的教官在訓練間隙,深入到本班宿舍,指導學生整理內務,從著裝、儀容、紀律、禮節、舉止、室內東西擺放等細節方面一點一滴地要求,從教官身上,同學們學到了軍人吃苦耐勞的優良傳統,以及無私奉獻的高尚品質,看到了和平年代子弟兵艱苦奮斗頑強拼搏的精神風貌。短暫的軍訓生活使同學們和參訓官兵結下了深厚的友誼,軍訓結束時,學生和教官依依不舍,含淚告別,互贈紀念品,請教官簽字留念,場面十分感人。

      4、班主任每天晚上組織學習校規校紀,學唱軍歌、校歌,為文藝匯演做準備。利用早操督促檢查內務整理。全體班主任對學生們無微不至的關心和關愛,更展現出的是一種無私的母愛,(班主任張菊的事跡雖經媒體報道過,但這件事情對我們的這個團隊影響還是很大的)。雖然每天軍訓下來很疲勞,但是,有的班主任還是經常來到學生宿舍幫助他們整理內務,尤其是對于生病的學生更是倍加關心,安排學生送水送飯,問寒問暖。在經過校醫的同意后,及時跟家長取得聯系將學生送走。今年的軍訓生病的學生比較多,達到xx年的最多。無形中給校醫增添了很大的工作量,特別是晚上和半夜發病的特別多,經常是一晚上睡不了幾個小時的覺,有時半夜一忙就到天亮,每天晚上還要陪伴和照顧生病的學生,(因這次軍訓給校醫安排了一個大的房間,晚上生病的學生和校醫睡在一起)十分勞累。雖然這次軍訓很辛苦,但是我們有一支能吃苦能戰斗的團隊,六天下來,沒有一個參訓人員喊累叫苦的,使我們這個軍訓班子感受很深,每個人都覺得雖然很累,但心里是快樂的。

      5、這次軍訓我們的干部率先垂范,各方面起到了模范帶頭作用,我們分工明確,責任到人,每人分管幾項工作,每項工作做到,計劃很詳細,安排很周到,工作很細致,態度很認真。沒出半點紕漏,出色地完成了各自的工作任務,他們的工作態度和一絲不茍的工作精神也直接影響了其他的人,榜樣的力量是無窮的。

      6、這次軍訓加大了宣傳力度,軍訓前教育全體參訓人員提高對軍訓工作認識的重要性、艱巨性、困難性、必要性,統一了思想,提高了認識,進一步增強了工作的責任感。同時設立多項評比項目,制定評比標準,如軍訓先進集體、紀律評比、內務評比、文體宣傳、歌詠比賽、隊列會操評比、軍訓優秀學員等六項評選。通過手抄報、黑板報宣傳,鼓舞士氣,表揚先進樹標兵。我們的黑板報還得到了教育領導的好評。軍訓期間為了調節單調、乏味的隊列練習,減少學生想家的念頭,還組織了豐富多彩的文體活動,拔河比賽、跳繩比賽、歌詠比賽、文藝匯演、演講比賽、黑板報比賽……這些活動豐富了學生的業余生活,凝聚了學生的士氣,促進了班集體的形成。達到了學校新生軍訓的目的和效果,為我校今后的教育教學奠定了堅實的基礎。

      總結借鑒: 安全經理述職匯報(寫作示例)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“總結借鑒: 安全經理述職匯報(寫作示例)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的公司領導,各位同事:

      大家上午好!

      我是濟南分公司第十四項目部執行經理XXX,擔任聊城藍海國際大飯店工程的項目負責人。聊城藍海國際大飯店項目自20xx年6月開工,至今已有一年多的時間,在分公司領導的大力支持和具體指導下,經過項目部全體員工的共同努力,現階段項目主體結構已經封頂,二次結構砌筑施工暫未施工。項目部從組建之初的幾個人配置到現在二十二人的配置,全體職工在自己的崗位上恪盡職守,目標明確,腳踏實地,努力奉獻,嚴格按照集團公司及濟南分公司下達的各項指令和要求進行項目管理工作,讓項目的發展逐步向前推進。我本人作為項目執行經理,在分公司是第一次擔任項目負責人,工作這一年多以來,認真履行項目經理的職責和義務,貫徹執行國家法律、行政法規、政策和標準,執行企業的各項管理制度,維護企業利益。這一年多的任職,積累了一些微薄的經驗,工作上有成功之處,也有很多不足?,F將自己在工作中一些情況向大家做一下匯報,不足之處還請大家批評指正。

      一、工程概況:

      聊城藍海項目為一家五星級酒店工程,有一座主樓、兩座裙樓組成,地下一層,地上二十二層,框架剪力墻結構,總建筑面積為㎡。

      本工程功能布局新穎多樣,娛樂消遣以及餐飲住宿等設施一應俱全,其中包括餐飲、宴會、KTV、游泳池、健身房、多功能廳、客房等。藍海酒店工程新穎多樣的功能性能決定了工程的結構形式復雜多樣,千變萬化。工程一至七層均為非標準層,結構層高大且每層層高也不相同,結構平面布置也均不相同。其中,六層(游泳池)和七層均附帶設備夾層,結構施工難度較大。由于上述的工程特點,做好各項工作的統籌協調顯得尤為重要。

      二、項目部人員組成:

      本項目組建之初從聊城新東方龍灣項目抽調了部分管理人員,去年8月份項目部又迎來了大學畢業生員工,充實了項目部人員配置?,F在項目共有在編員工二十二人。項目部總體情況是年輕人居多,并且工作經驗3年以內的大學生占很大比例。項目部管理人員能吃苦,年輕有闖勁有激情,但是缺乏管理經驗。跟隨著項目這一年多的發展,項目的青年職工成長很快,現在都已經具備獨立工作能力。

      三、工作情況

      1、對項目管理的理解和項目經理作用的認識

      (1)對項目管理的理解

      “管理”二字,我個人認為,要想一個項目有好的發展,不在于“管”,而在于“理”。理清了問題的頭緒,理清了工作的思路,理出來一套切實有效的制度,讓制度去約束人,不必去人管人,自然而然水到渠成,項目管理中的問題就會迎刃而解。這里我想的說大禹治水的故事,面對滔滔洪水,大禹從鯀治水的失敗中汲取教訓,改變了“堵”的辦法,對洪水進行疏導,最終戰勝了洪水的泛濫。如果在項目的管理中,采取“管”的方式,僅憑一味的人管人,只能造成越管越“堵”,導致問題如洪水般到處決口。相反,把問題理順了,制定出一項行之有效的制度,就像順著本來流水的方向,疏導出通暢的河道。

      這里簡單說一下我項目部的一個例子。開工之初,項目的質量管理工作一直是一個老大難問題,現場施工質量一直不理想。項目部質檢人員每天泡在施工現場,監督檢查工程質量問題,有時候經常不得不親自與單個工人重復性的交代問題。然而效果不甚理想,經常還會被某些工人誤認為項目部的現場質檢人員就是在故意挑刺、找茬。隨之產生的矛盾就會讓現場的管理工作更加困難。后來我專門為此召開了一次項目部管理人員與施工隊管理人員及班組長的溝通交流會。通過這次會議,項目部制定了一份現場質量管理獎懲制度,并且制度上的每一條都經過勞務隊的認可,認為是合情合理的條款。經過一段時間獎懲制度的執行,項目質檢人員在現場的管理工作游刃有余,比起以前身心輕松不少,而且工程質量有很大進步。在這段時間內,由項目總工主抓的QC小組活動“提高墻柱混凝土外觀質量”課題也取得了一定的成績,并在20xx年度集團公司QC小組活動評比中獲得“集團公司二等獎”。

      (2)對項目經理作用的認識

      “一頭綿羊帶領的一群獅子,敵不過一頭獅子帶領的一群綿羊”,一個組織的成敗往往取決于組織的領導,領袖的魅力、魄力、預見力指引組織正確的目標和方向,而領袖的一個錯誤決斷很可能就將組織帶入困境,舉步惟艱。項目經理在一個項目中的作用就相當于一頭“領頭羊”。項目經理個人發現問題與決斷問題的能力,決定了一個項目發展的大方向是否正確。作為項目經理,最重要的就是帶領整個項目團隊一起戰斗,做好團隊建設,必須要有“頭羊”的威信和能力,才能激發整個團隊成員的士氣,提高團隊成員的績效。每個項目都是獨特的,因此做項目一定存在各種各樣的風險與問題,作為項目經理,就必須具備應對這些風險與問題的素質。項目經理是一個風向標,所有的項目成員都看著這個風向標航行。當項目出現問題了,風向標因為自己的情緒問題,隨風亂舞,項目成員會看得很清楚。造成的惡果,輕者是讓成員看輕你,降低了項目經理在團隊中的威信,重者就是項目失敗,成員離開項目團隊。

      2、我的管理理念和項目管理目標

      我的管理理念:以人為本,抓制度的執行和落實,提升項目管理水平。

      項目管理目標:工程建設與團隊建設雙豐收,即要通過建設一個合格工程,打造一支優秀團隊;要通過工程的管理和實踐,使項目人員事業上有進步、能力上有提升。

      3、對目前項目管理效果的自我評價及員工滿意度項目在這一年的發展中,總體管理效果不錯,取得了一些成績,但仍然與分公司的較高期望值有不少差距??傮w來說,項目部員工都能較好的在自己的崗位各盡其責,實現自我價值。項目部每周定期召開全體員工大會和項目領導班子會,對上周工作完成情況進行總結,對下周工作任務進行安排;項目部要求每位員工每月至少主動向項目領導匯報一次工作,對自身工作完成情況、存在的問題和后續工作思路進行匯報,對項目部目前存在的問題進行交流,同時對自己在生活的一些觀點和想法進行交流。從項目員工的每月工作匯報可以看出,項目部九成以上的員工對自己在項目部中的價值體現與個人回報較為滿意。

      4、項目管理實踐的經驗總結與不足之處

      項目在這一年的發展中,取得了一小點成績,積累了一些微薄的經驗,在此簡單跟大家交流一下。

      (1)明確任務,有計劃、有組織的抓好施工質量生產

      工程在正式開工前,根據公司下發的項目管理措施和實施辦法,項目部組織管理人員根據自己的實踐經驗,結合本工程的特點,召開多次專項會議,研究制定了項目管理策劃和項目質量管理制度。隨著工程的進展,面對出現的瑣碎質量問題,由項目總工牽頭,組織項目技術質檢人員,多次對工程質量創優計劃進行優化,對現場施工管理中難以實現的措施摒棄,加入一些在現場施工中行之有效的制度和措施,突出制度約束在管理中的作用。此外,在施工質量管理中,對施工方案及技術交底的編制和落實等工作都嚴格要求,細心做好。由于本工程的設計圖紙出圖較為倉促,存在不少問題,在工程開工前期項目部將圖紙上的多數問題通過圖紙會審予以解決。在每月中旬,項目總工通過組織技術人員與勞務隊技術人員召開碰頭會,二次會審下月進度計劃中施工節點的圖紙設計,查找一次會審中的漏網之魚,統一整理,集中報予甲方和設計單位尋求答復。自開工至今沒有因圖紙或設計問題的識別錯誤而造成返工或做錯問題的發生,在甲方及監理中留下了很好的口碑。

      工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經分公司審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然后給工人現場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質量的標準及做法。在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序實施前都要得到項目技術負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術負責人認為需要批準的事項等),批準后方可施工。

      (2)加強安全管理工作,做到生產無事故

      公司給項目部提出的安全目標是輕傷事故頻率控制在‰以內,無死亡、重傷、火災和坍塌以及重大設備安全事故,為了完成目標,項目安排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。

      根據本工程專職安全管理人員少的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現場作業就必須有管理人員現場監控,并且每天安排值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內無安全事故發生。

      堅持“以人為本”的理念和“安全第一預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛人員等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩運行。

      (3)精打細算、控制成本

      成本管理是項目管理的最終目的,一個項目運轉的宗旨就是為了盈利。聊城藍海項目在成本管理中,對內項目部在大中型材料、輔材、周轉材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經營,努力爭取,取得了不錯的成績。簡單來說,項目要取得效益,必須堅持“開源節流”的原則,“開源”與“節流”并舉。項目部成本管理人員較少,僅有一名專職預算員兼任成本主管,我本人對項目部成本管理的關注度最高。在項目建設中,堅持向管理要效益,向執行要效益。我個人感覺,目前集團及分公司的各項制度已非常健全,其管理效果的好與壞最終都體現在執行上,目標與結果之間的“橋梁”就是執行,再具體的目標與構想,再完美的制度,如果不能得到強有力的執行,也最終跨不過這座“橋梁”,目的地也最終無法到達。

      藍海工程在過去的一年多了時間里雖然取得了一些成績,但是在管理過程中尚存在諸多不足和待改進之處,項目現場管理效果時常會出現一些波動。由于甲方在資金方面的問題,導致現場施工人員損失較大,一些好的施工班組流失,一部分在去年已經執行比較完善的制度在年后沒有堅持下來。另外,質量管理在一些細節做法上不夠完善,這些問題的存在也正是我們項目部下一步工作的動力,我們將在今后的工作中不斷改進和提高。

      5、目前施工進展情況、責任指標完成情況

      現階段項目主體結構已經封頂,二次結構砌筑施工暫未施工。項目到截止到19層已確認累計完成產值7351萬元,其中甲供材2164萬元,現金收款3006萬元,欠款1142萬元。20層至結構封頂完成產值約為700萬元(正在審核中)。項目進入5月份以來,已經遭遇嚴重的資金斷鏈。由于甲方資金不到位,造成項目在最近一個多月的時間內,施工人員大量流失。由于甲方進行功能布局優化設計,二次結構施工圖紙至今未到位,項目暫未展開二次結構砌筑施工。

      6、對分公司在管理上有何建議或意見?(補充)

      7、需要分公司協助解決的事項等。(補充)

      結束語:

      集團公司的戰略引領、分公司班子的正確決策以及項目部全體全員的不懈努力,共同馱負著聊城藍海項目向前發展的道路。一年多的時間,我們也清醒地認識到前進路途中的艱難險阻,在今后的工作中,項目部全體將更加腳踏實地地努力進取、深挖潛力、克服困難、不斷突破,為實現濟南分公司及聊城項目的發展壯大而不懈努力!

      謝謝大家!

      總結推薦: 農村小學校長述職報告(寫作示例)


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編精心為您整理的“總結推薦: 農村小學校長述職報告(寫作示例)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一年來,在上級領導和老師的關愛與支持下,我始終認真履行本人的工作職責,思想路線保持與上級一致,堅持原則,依法治校,和諧相處,無私奉獻,較出色地完成上級交給的各項工作?,F我想從幾個方面進行我的述職。

      一、虛心學習,注重自身修養

      今年年春學期,我還在臺馬小學擔任有61名學生的五年級班主任時,我就感覺到管理好一個班級不單單是努力去做就行,還需要不斷地進行理論學習,不斷地完善自我,提高自身的修養素質。秋學期,得到上級領導的信任和支持,我榮幸地來到了派雙小學,在感到壓在肩上的重擔的同時,更是感到理論學習、自身素質修養的很需要。我積極參加上級各部門舉辦的培訓,如8月28日、29日,我參加了《校長文化氣質的養成》和《學校廉政文化》等培訓,增長了知識和提高了自身的覺悟,日常學習工作中,結合理論不斷激發自身的責任感和進取精神。在工作和學校管理上,我身體力行,顧全大局,不爭名奪利,與老師并肩工作,和諧相處,團結群眾,研究業務,教書育人。

      二、求真務實,提高工作能力

      在本職崗位上,我不斷地學習和積累,總結了一些工作經驗,能夠較好地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高,保證了學校安全穩定和各項工作的正常運轉。

      三、愛崗敬業,做好崗位工作

      我熱愛本職工作,能以正確的態度對待各項工作任務。在工作中,盡職盡責,力求做好本職工作,起到點帶面的作用。在我的帶動下,教師全力以赴,遵守學校規章制度,團結奮進,認真鉆研業務,努力提高工作效率和工作質量,服務學生,服務社會。全校老師無一出現遲到、早退現象,大家勤勤懇懇地在扎實推進,我校承擔的數學科研課題《在小學數學課堂教學中培養學生問題意識的研究》于20xx年圓滿結題,并獲得xx區教育科學研究所好評,獲xx區教育科研成果二等獎,獲xx市級教育科研成果二等獎;各項工作做到公平公正公開,學校呈現民主團結和諧的氛圍;學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象,社會和家長反映良好。我自己也多次被評為xx鎮政府優秀德育工作者,優秀共產黨員。

      四、堅持廉潔自律,打鐵還需自身硬

      我不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強政治修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

      xx完小全體教職工在我的帶領下,通過努力,做了不少工作,也取得了一定的成績,但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和不足,距離中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議,并給我更多的指導和幫助,我將繼續努力,不斷進取,在今后的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓,努力把xx完小的各項工作推向更高的層次。

      [推薦總結] 小學校長述職匯報(寫作示例)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 小學校長述職匯報(寫作示例)”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家好!

      在剛剛過去的20xx年里,在長嶺縣教育局領導的關懷和指導下,通過全體教師的共同努力,學校的各項工作、各項建設進展順利,得到了學生、家長、上級領導、社會各界的認可和廣泛贊譽。學校發展建設的成績歸功于上級領導的支持和師生的拼搏,在此,對局領導、全體教師給予我工作的指導、幫助和大力支持、配合,表示衷心的感謝!

      下面我就20xx年度本人及學校的工作,從四個方面,客觀地、真實地向各位領導和老師作一匯報,請大家予以評議:

      我校認真開展各項活動,堅持“以人為本,為學生全面發展服務”的辦學思想,培養學生的良好習慣、創新精神和實踐能力;堅持提高教師隊伍素質,深化課堂教學改革,進行學生良好習慣的養成教育,規范辦學行為,努力辦好人民滿意的學校,爭做人民滿意的教師,實現學校教育新發展。

      一、重視師資隊伍建設,提升教師師德修養

      1、抓好教師培訓,促進教師素質的整體提高

      本年度,我們組織教師開展了各種校本培訓,為教師搭建學習的平臺,組織教師參加國培計劃20xx示范性項目的遠程研修培訓。使教師開闊了眼界,增長了學識,更重要的是更新了教師的教育教學理念,使教師站得更高,看地更遠,促進了教師素質的整體提高。

      2、努力加強德育隊伍建設,加強班主任管理。

      加強學生的思想道德教育和基礎文明養成教育。

      (1)、加強班風建設,培養學生的良好習慣。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。學生們從“上好一堂課,做好一節操,掃好一次地”這樣的細節做起,逐漸養成良好習慣。

      (2)、加強后進生的教育與轉化。學校要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。

      我們還通過每生每月補助1元的做法,提高班主任的工作積極性。

      3、開展的德育系列活動:

      落實“陽光體育”

      響應“全國億萬學生陽光體育運動”的號召,學校開展了“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”為主題陽光體育運動。大力加強學校體育工作,確保學生每天不少于一小時的活動時間,通過活動的開展,全校學生的整體綜合素質有明顯的提高。

      通過大隊會、班會加強“學風”建設。

      本學期我校繼續加強學生養成教育的培養,通過每周一的班隊活動和升旗儀式,集中對學生進行德育教育,少隊部還進行了“文明禮儀從我做起”等主題隊會,對學生形成健康的道德觀念和良好行為習慣起到了很大促進作用。

      二、改善辦學條件,提升辦學層次。

      為了改善辦學條件,給師生創造一個更加舒適的辦公和教學場所,我校多方面協調資金,投資23萬元新建校園圍墻500延長米,新建廁所15延長米。完成新建教室20間去年遺留工程。協調局專項資金5萬元對新立村小風毀校舍進行

      維修。投資5萬元新建了學校警務室。在工程建設中,我們派專人建工,嚴把質量關。得到了全體教師和社會的好評。另外,還裝備了中心校和大三號村小科學實驗室,為四所村小配備了音體美器材。投資20xx元新建了大三號村小自信車棚。投資4.3萬元安裝了中心校校園監控設備。投資3.5萬元對全鎮200多間校舍進行維修,消滅了外面下大雨、教室下小雨的現象。投資6萬元更新了學生桌椅近400套。投資1萬元平整校園。投資5000元綠化校園,栽種樹木1500株。投資1.5萬元硬化新立村小校園500余平方米。為了讓師生在嚴冬里多一份溫暖,我們加大了取暖投入,每個取暖爐800元取暖費。添置了學校校園廣播,學校在資金短缺的困難條件下,想方設法擠出資金,購置了40臺電腦,并配有桌椅,建成了標準的微機室。在中心校共計14個教學班安裝多媒體電教設備,讓師生享受到現代教學手段帶來的便利和好處,為教師的備課和教育教學的有效開展做出了充足的資源準備。

      三、凝心聚力辦學,提升團隊意識

      為了加強領導班子建設,8月份,教育局對學校領導班子進行了調整,又充實了新的力量,班子成員的年齡結構、知識結構、業務素質都得到了更新。在民主管理(包括制度建設、評先選優、超過20xx元的開支,必須經班子會議通過等)的基礎上,學校對領導班子成員提出了更高的工作要求:

      一是準確把握定位,盡快投入工作。緊緊圍繞學校中心工作,撲下身子干實事,創造新的工作業績,不辜負組織的信任。

      二是增強凝聚力、向心力。要加強團結,密切配合,真正將思想統一到學校發展上來,要堅持民主集中制原則,廣泛聽取廣大干部、教職工對學校工作的意見和建議,緊緊依靠廣大教職工把學校管理好、發展好。

      三是廉潔勤政,樹立良好形象。要不斷加強自身道德修養,堅持廉潔自律,在大是大非面前不犯糊涂,樹立良好的領導形象。學校副校長夏季偉對工作認真負責,教導處副主任林景學,雖然代理教導主任工作,但是工作兢兢業業,不辭勞苦。其他幾位領導也是勤勤懇懇、任勞任怨。尤其是在準備迎接省里對均衡發展工作參觀檢查時,大家精誠合作,準備各項材料。領導班子的這種樸素務實的工作態度和作風,為學校的日常教學和長期發展打下了良好的基礎。同時,構建良好、和諧的教師隊伍也是我校工作開展的重點。課間之余,我經常和教師在一起暢談工作和生活的點點滴滴,從中了解各位教師的需求和困難,也加深相互之間的感情。通過多次深入交談和了解,老師和我之間無話不說,消除了隔閡,拉近了距離,學校教育教學工作也得到了有利的開展??傊医洺K妓髦?,想通過各種方式與途徑來增進我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感,以此來激發教師的團隊精神,同心協力做好學校的各項工作。

      四、以教學為核心,提升教育教學質量

      我們一直都把優化課堂教學,重視教學過程,提高教學質量,突出課堂教學實效性作為重點工作。對全體一線教師聽常態課活動,并在聽課后對任課教師進行及時點評,隨堂指導,互提意見和建議,切實對教師提高教學質量起到了積極的指導和促進作用。

      認真落實教師備課制度。上課前教師認真備課、上課做到不備課不上課,根據學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,努力提高教案的質量。認真上好每一節課,并發揮學生的主體作用,努力提高課堂的實效性。課后及時寫好教學反思。

      在質量提升的過程中,我們想了很多辦法,付諸實施,也有很大的收益。比如:我們提高了教學質量在千分制考核中的比重,通過制度建設把教師的興奮點

      轉移到提高教學質量的軌道上來。同時,我們加大獎勵力度,每學年投資不低于2萬元,獎勵在會考、抽測、競賽、千分制考核等方面表現優秀的教師,落實優勞優酬的考核機制。其次,在今年的教師節和春節期間,我校先后投資5萬元用于教師福利支出,學校發展和諧氣氛趨濃。

      本年度,我們深入貫徹科研興校強校的理念,結合大學區活動,先后開展可兩次大型現場活動,通過全員參加教研活動的行動,教師的業務能力有所提升。深入開展了教學開放日活動和校內的主題教研活動,教師們的研究能力有所增強。十二月底,我校承擔的市級科研課題“小學實施素質教育教學實踐創新的研究”已經申請結題。本學年,我校先后派出10幾個人參加省市級各類培訓。通過我們的努力,我校的教學質量有所提高,在今年的小學五年級成績抽測中,我校的成績較去年大有提高;在小六抽測中,我校成績取得了質的飛躍,終于摘下了落后的帽子,在全縣位居19名。在小六班主任以及業務領導競賽中,我校教師領導都取得了喜人的成績。在全縣20xx年度目標管理考核中,我校排名19,這也是一個喜人的收獲。

      五、加強法制安全教育,構建平安和諧校園

      1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。

      將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

      2、簽訂責任書。

      學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。

      3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。

      建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。

      4、建立學校安全意外事故處置等各項預案。

      學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

      5、加強教育,促進自護。

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,開展豐富多彩的教育活動。利用班會、國旗下的講話、安全課、學校廣播、黑板報、等途徑,通過講解、安全演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。

      六、后勤保障工作服務學生,服務教學

      1、認真做好后勤保障工作,后勤人員、以及中層以上領導,努力為一線教師服好務。

      2、管理校產校具,踏實學校校產、公共財物管理工作,日常工作中督促班主任對學生進行愛護公物的教育,使校產損失降低到最低限度。

      3、加強財務的管理,嚴格財務制度,學校支出,定期對財務運行狀況分析。

      堅持把有限的資金用在提高教育教學水平上。

      4、科學實驗室建設項目基本就緒,儀器設備已經安裝完備,配套設施齊全,并投入使用,收到良好效果。

      5、繼續加強圖書室等教學資源的使用和管理,充分發揮它們在教育教學中的作用。

      及時做好電教設備的使用記載。

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