交警隊長述職報告

實用總結: 交警隊長述職述廉述作風匯報范例。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？小編特地為大家精心收集和整理了“實用總結: 交警隊長述職述廉述作風匯報范例”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

述紀述廉述作風報告

糧庫董事長 XXXX

2015年，我嚴格按照市局關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，嚴于律己、廉潔奉公，較好地履行了崗位職責。現就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下：

一、遵守紀律 加強黨性修養

本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅持用黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，用黨章規范言行，加強黨性修養，在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、政治上、行動上始終與上級組織、局黨委保持高度一致。

在工作中，自己帶頭遵守公司的各項規章制度，但凡涉及重大事項、大額資金使用、進出庫業務、工程施工都嚴格按照章程和公司制度規定，交由董事會、監事會集體討論決定。在業務上勤儉節約，嚴格執行財經紀律。沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有違反財務管理規定的問題。公司小車費、電話費、業務費按季度公示，小車實行節假日入庫管理；堅決壓縮業務招待費，通過一系列的努力，三項非生產性費用在上年減少的基礎上同比又減少18%。

在個人紀律方面，對自己和員工一視同仁，不搞特殊化。對自己，對家屬、親朋，都是從嚴要求，沒有私自從事營利性活動的問題，也沒有接受過他人的饋贈。妻子退休在家，女兒大學畢業還沒有正式工

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作，家人從不參與本單位的任何事務。

二、廉潔自律、樹立良好形象

在廉潔自律方面，我堅持按照中央關于“條例”和“準則”的要求，做到自重、自省、自警、自勵。一是大力提倡艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費的行為。對公司的用水、用電、辦公經費、業務費用都高度節約，嚴格執行先計劃、再審批，后實施的費用管理制度。二是認真履行工作職責，盡職盡責地為企業辦事。在工作中敢于說真話，不怕得罰人。不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要求別人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己堅決不做，時時刻刻以廉潔自律的行為去帶動班子成員和影響員工。三是堅持過好組織生活和民主生活會。自覺把自己置身于黨員和員工的監督之下，敞開胸懷，虛心聽取員工意見，經常開展批評和自我批評，時刻反省自己，堂堂正正做人，清清白白做事。四是認真貫徹民主集中制原則，正確處理民主與集中，個人與集體的關系，在工作中相互協調、配合，相互支持、監督，嚴格規范個人行為。自覺維護班子團結與集體領導，協調一致抓好工作落實。五是廠務公開不流于形式，不走過場。對企業各項費用支出，按季公示，讓員工了解企業的經營狀況，做到有效監督。

三、端正作風、提高工作效率

本人學習態度端正，目的明確，堅持通過學習來提高自身綜合素質，增強黨性修養，堅定理想信念。嚴格按照“三嚴三

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實”的標準律已、修身，轉變作風，提高工作成效，促進企業發展。

嚴以律已，以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念。在糧食進出庫的期間，節假日不休息，沒有上下班時間，只要有糧車進庫，我都能隨時到崗，以實際行動帶領員工扎實工作。

甘于吃苦，以實效求得企業發展。效率就是企業的生命。省級儲備糧的輪庫期間，由于糧質差等原因，銷售異常艱難。我帶領業務人員跑遍了周邊所有加工企業，對方看樣、化驗后均遭拒絕。直到12月初仍然找不到銷路。省局又限期輪庫，我只能在面粉廠和飼料廠之間來回奔波，被拒絕就請中間人協調，誠意最終感動了對方，按時保質完成了輪庫任務。

潛心謀事，以創新服務企業。公司改制剛剛完成，百廢待興，事事都難辦。土地出讓變性工作已耗時三年，在市局領導的大力幫助下，今年已有了初步結果。公司所有用地分階段分性質得到了政府的處理批復?，F已辦理完畢了兩宗倉儲用地的變性工作。上半年，由于收購貸款不到位，基建項目改造無資金，儲備糧規范化管理工作急待加強，安全生產工作的改造和監管等等問題都迫在眉睫，我激勵大家，出主意、想辦法，群策群力充分調動每個員工的積極心，在市局領導的支持下，采用不同的方式，不同的思路得到了解決或治理，取得了實實在在的成果。下半年，公司還起動了一個庫區，成立了一個分公司，探索一種新的管理模式，努力為總公司今后的發展壯大奠定基礎。

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總之，在黨風廉政建設中，我還存在職責發揮不夠充分，“四風”問題還沒有徹底根治，工作作風還不夠扎實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行職責，總結經驗；積極向“能人”請教，吸收群眾意見，拓寬自己的工作思路；加強同領導和上級部門銜接匯報，勇于擔當，帶好隊伍，為公司發展做出積極貢獻。

不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴的批評意見。

謝謝大家！

2016年1月25日

精選閱讀

總結示范： 交警隊長述職述廉述作風匯報1篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結示范： 交警隊長述職述廉述作風匯報1篇》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

20xx年，在領導的關懷下，在全體交警的大力支持下，我始終牢記自己的職責，恪盡職守，兢兢業業地做好本職，現就一年來履行職責的情況向領導和同志們述職如下：

加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。20xx年一年來，我始終堅持認真學習黨的理論、路線、方針政策，深入學習黨的十八大會議精神，深刻領會科學發展觀，講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執行上級決策部署的自覺性，增強了理論聯系實際、理論指導實踐的能力，為不斷提高自身的政治理論水平奠定了基礎。

一是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在上級領導的帶領下，配合大、中隊統一行動，認真進行集中整治，積極參與酒駕專項行動、\"涉牌涉證\"專項整治、西南片區聯中整治、\"三超一疲勞\"專項整治等專項行動。充分發揮一警多能作用，多警聯合機制，多次配合同事與轄區派出所聯合查處被盜搶車輛，對其他違法行為一律依法從嚴處理。今年1-6月份，共檢查各類車輛1100余臺次，查處各類交通違法行為417余起，其中，一般程序辦理的案件8起。7-12月份，共收集上報中隊信息稿件90余份，與同事一起深入社區、企業、單位、學校進行交通安全宣傳30余次。配合上級部門開展各項集中宣傳活動10余次。

二是認真學習法律知識，結合公安機關交通管理\"三懂五會\"的要求，參加公安機關中級執法資格考試，參加各項培訓：大隊組織的業務知識培訓，中隊內部開展各種法律法規知識學習，堅持\"學中改、改中學\"的態度，業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。

1-6月份我在直屬交警大隊一中隊主要負責金鷹崗亭工作。在這期間認真學習城區管理相關知識，認真學習交通手勢，交通高峰時候以規范、標準的交通手勢指揮交通。在交通流平峰階段做好路口巡邏管控工作、群眾幫扶教育工作，對交通違法處理做到\"理性、文明、平和、規范\"執法，得到群眾的一致好評。

7-12月份，我主要負責的工作是交警中隊宣傳工作，根據上級機關、部門的安排部署，結合轄區實際，積極協調中隊及各警組做好\"牽手平安行\"、\"五進\"宣傳工作、\"中心城區交通組織優化宣傳活動\"。根據構建和諧警民關系宣傳的要求，結合各時期的工作特點，特別是中心城區交通組織優化活動期間，利用學生開學及單位上班時間，深入學校、企事業單位、社區對學生、駕駛人等不同宣傳對象進行宣傳，認真做好總結、匯報工作。做好各項業務統計工作，并經中隊領導審定后按時上報。

20xx年，在這一年中雖然取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足：首先，在事故及違法處理工作的理論學習上不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，情緒化、感情化工作的現象存在，群眾工作的掌控制能力不強，柔和度欠缺，大局意識不夠，經驗尚淺，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長。在今后的工作和學習中，加大\"三化\"建設(推進信息化的運用力度、執法規范化、和諧警民關系化)群眾工作的策略性和柔和度，進一步樹立理性、平和、文明、規范執法的理念，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。通過這一年來的工作實踐，我對自己的本職工作有了一個全面、深刻的認識，相信在今后的工作中我會做好一個優秀合格的交通警察應做的事。

本人自評稱職。

述職人：XXX

優質總結：交警隊長述職述廉述作風匯報之四

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？以下是小編收集整理的“優質總結：交警隊長述職述廉述作風匯報之四”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

交警述職：交警中隊長述職述廉報告

交警述職：交警中隊長述職述廉報告

文章導讀：一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，......

已經過去了，這一年中，在大隊領導的正確領導下和各位同志的支持下，我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，認真履行職能職責，團結帶領-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

中隊民警，創新理念，放膽實干，兢兢業業，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：

加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。

一年來，我始終堅持認真學習，深刻體會十七大會議精神、十七屆四中、五中、六中全會精神、深入理會科學發展觀，講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執行大隊決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐能力，為不斷提高自身的執政能力奠定了基礎。

二、不斷加強業務理論學習，提高自己的業務能力水平，更好的做好本職工作，力爭為大隊工作添磚加瓦。

一年來，通過大隊組織與自己學習《道路交通安全法》《安全法實施條例》《違法處理程序》等業務知識，使得自己的業務能力進一步提高，更好的帶領-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

中隊做好大隊秩序工作，為大隊的全年工作盡綿薄之力。

三、帶領中隊，發揚實干精神，兢兢業業，按時完成大隊領導安排的各項任務。

一年來，我團結中隊同志，和中隊同志共甘苦，大事講原則、小事講細則，與時俱進，發揚工作往實里干的精神，排除困難，堅決執行大隊領導安排的各項任務，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務，及時掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢，為大隊交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預防工作。

一年來，我帶領一中隊，在領導的關心下和中隊同志的積極努力下，共開展了《春運專項行動》、《涉牌涉證專項行動》、《酒后駕駛專項行動》、《冬季重特大事故預防專項行動》等10個專項行動，每個專項行動都有方案，有總結，及時上報了支隊所需要的各項數據。按月制定值班表，按周制定勤務計劃，嚴-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

格落實備勤制度，帶領中隊及時出警，及時處置事故現場。，我和中隊民警共查處了簡易違法行為2257個，一般違法行為42個非現場違法行為160個，圓滿完成了大隊領導交辦的各項任務。

四、積極遵守各項規章制度，加強自身的組織紀律性。

一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規章制度，作為中隊領導，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺遵守各項規章制度，自身的組織紀律性得到進一步提高。

五、回顧全年的工作，在取得一定成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習業務學習還要進一步提高，對轄區的交通秩序管理還要進一步-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

加大資料的收集，加強對交通形式的研判，在以后的工作中，我將認真總結經驗，求實創新，彌補不足，力爭取得更好的成績!

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--

【實用總結】 主任述職述廉匯報寫作范例

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是由小編為大家整理的“【實用總結】 主任述職述廉匯報寫作范例”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

20xx年3月，遵照組織安排，我擔任醫務科主任職務，對醫務科工作負全面責任。近一年來，我依靠院黨委的正確領導，依靠醫務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫務管理工作中加強修養，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫療質量，個人素質、工作能力和業務水平等方面都有了較大的提高。今天我向領導和同志們述職如下，請予以評議。

一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質，營造醫務科良好文化氛圍

自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非的能力，增強干事創業的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發現了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設，倡導愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造醫務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守和“九不準”要求，廉潔履職。

二、愛崗敬業，盡職盡責，塑造醫務科嶄新形象

1、強化服務意識，轉變工作作風。

徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂等作風。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。

2、提高創新意識，增強創新能力。

由經驗管理向科學化信息化管理轉變，由人情管理向制度管理轉變，抓住機遇，開拓創新，與時俱進，勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的'熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結協作，互相愛護，發揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫院和各級領導的威信，維護醫務科的整體形象。

三、強化管理，銳意進取，開創醫務科工作新局面醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。

醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恒的主題，更是醫務科工作的重中之重。圍繞醫院的中心工作，醫務科上下團結一致，抓住機遇，面對挑戰，開拓創新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，重點開展以下工作。

1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系

持續控制并提高醫療質量，必須強化三級質管網絡建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。

2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度

嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全;規范醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度和工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制

全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。制定切實可行的醫療質量管理工作計劃，實施醫療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防范醫療糾紛，切實保障醫療安全。

4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高

質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據省衛計委要求，結合我院醫療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫師節之際，進行了全院病歷質量展評、醫療操作考評。使全院醫療質量進一步得到規范。制訂了《醫療質量檢查實施方案》，規范了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量并形成長效機制。

5、加強醫療安全和醫療質量培訓，有效防范醫療糾紛

員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫師、科室質管員、住院醫師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。

6、合理用藥規范檢查，減輕病人負擔

認真貫徹國家衛計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛計委有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。

7、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系

建立健全醫患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關系，樹立良好形象。

8、以強化項目建設為龍頭，積極協助開展新技術新項目

去年我院手足顯微外科、病理科被評為寧陽縣重點?？疲衲晡以河址e極申請心內科、重癥醫學科、骨外科等8個專業為泰安市醫學重點專科。這些舉措是為了切實創建學科品牌優勢，打造我院人才優勢和資源優勢，增強核心競爭力，努力實現我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉變。

四、存在問題及努力方向

工作中因管理經驗不足，有時造成工作忙亂和不得要領；與臨床溝通的時間較少，有時會不能及時發現管理過程中出現的問題；工作方法有待進一步改進提高，管理工作藝術性有待加強；這些方面在一定程度上影響了醫務管理。在以后的工作中還需要進一步學習管理經驗，扎實做好本職工作，以使刻板嚴肅的管理工作變得更加科學、藝術、靈活，更易得到廣大醫務人員的理解和支持。

五、幾點感受

1、醫務科的工作作為醫院管理工作的一個組成部分，是在醫院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的，如果說在今年這方面取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。

2、對于在醫務科管理工作中存在的一些問題，主要與管理經驗不足和工作方法不當有關。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。3、醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，還需要繼續得到各方面的支持，只有醫院上下共同努力，才能使我院醫療服務工作的打開新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、各位同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。

實用總結: 財務總監述職述廉述學匯報范例

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了落實工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 財務總監述職述廉述學匯報范例》，希望能為您提供更多的參考。

20____年是公司發展的關鍵之年，也是我到公司這個新環境工作的第一年，在股東和董事會的正確決策部署下，緊緊圍繞年度主要經營目標，帶領財務部全體人員認真領會工作會議精神，逐項分解部門目標責任，周密謀劃20____年的財務工作任務，創新“六個一”服務理念，加強學習，提升服務，規范管理，做實做細各項基礎工作，較好地完成了全年的各項工作任務，突出表現在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升，財務服務有了新轉變，財務工作有了新變化，財務管理初見成效，公司經營穩步推進。按照集團公司干部考核要求，將本人一年來的職責履行及黨風廉政建設情況報告如下，請大家評議。

一、堅持政治理論學習不松懈，深化思想轉變，盡職盡責搞好服務。

1、政治理論學習方面

20____年圍繞集團公司開展依法治企年活動，主要學習了黨員輔導系列材料，重溫黨章，認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活，聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會，對照黨員標準查找不足，嚴格要求自己，做到待人誠懇，做事認真，工作負責，立場堅定，始終保持良好的工作狀態，無愧于組織交給自己的一份重擔，無愧于員工的期望。

2、業務學習方面

自己作為公司一名新兵，剛剛邁入________行業，以會計專業技術職稱考試為契機，加強財會人員的業務學習和崗位培訓，帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業所得稅法實施細則》、《高新技術企業認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質量管理規范》等內容，不斷提高公司財會人員的業務素質，提高工作效率。

二、本人工作崗位職責履行情況

1、修訂完善財務管理內控制度，理順管理流程，規范財務業務處理程序。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機，強化依法治企，規范工作流程，加強基礎管理工作，梳理完善內控財務制度15項，做到財務工作凡事有依據有規則，財務人員人人職責清晰任務落實，為確保公司更好更快地實現跨越式發展提供財務支持。

2、籌集資金，按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下，合理調配資金，并做好資金周轉中斷的多種預案，順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉的前提下，限度地節約貸款利息費用，確保資金流轉合理高效。

3、強化服務，履行監督，嚴格執行預算管理辦法。

借助省公司財務集約化管理平臺，加強年度財務預算的調控監督管理，實施資金月度資金平衡計劃管理模式，做好對三個漿站的全方位服務工作，在服務過程中適時履行監督監管職責，確保預算可控在控。

4、加強成本核算，及時報送各類月度信息報表，確保信息溝通順暢。

在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調研學習漿站及財務管理的基礎上，進一步完善成本核算管理體系，細化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，將反映產成品和半成品成本消耗情況的統計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析，確保全年主營成本消耗率小于70%。

5、穩步推進省公司財務管控上線核算工作，保質保量地完成20____年會計核算及報表編制工作。

按照省電力公司統一部署，公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一，先后派多人參加集中培訓，集中補錄會計憑證，核對數據，一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

6、配合高新區一二期改造辦，積極完成搬遷資產評估工作。

實施整體搬遷，將對的長遠發展迎來良好地機遇，3月份董事會與管委會簽署框架性協議，管委會先后委派土地、房產、設備三家評估公司到公司實際查驗評估，財務部作為主要配合部門，全力以赴，專人接待，聯合生產保障部按照評估要求，提供圖紙、結算資料、訂貨合同、固定資產臺帳等資料，盡努力希望盡快有一個理想的評估補償。

7、合理調配財務人員，實施崗位輪動，做到一人多崗，一崗多人，為財務人員的職業發展多提供一個平臺，一次機會，全面提升財務部的服務能力和管理水平。

8、核實往來賬務管理，梳理三年以上壞帳，實施報批手續。

十多年的發展歷史，由于股東、人員的變化更替，遺留了基建期的一部分預付工程款、材料款壞賬，按照工作規則已報請董事會批準予以核銷，并建立應收賬款預警通知制度，確保全年應收賬款率小于5%。

三、當前公司財務工作面臨的主要困難

1、公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務監管的工作力度。

2、省電力公司實施財務管控上線核算，對我們財務工作的規范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難。

3、年是實施停產改造和gmp換證的關鍵時期，資金壓力巨大，需要我們精打細算，科學組織，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。

四、明年主要工作的思路及努力方向

1、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執行力，使之發揮應有的管理效能。

今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執行，以此不斷規范我們的財務工作流程，提高辦事效率，減少推諉和扯皮。

2、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復生產。

____年車間改造換證是公司發展的關鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領導，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節約改造成本。

3、進一步加強對三個采漿站的財務監管，適時開展專項檢查。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來，結合實際，適時開展漿站財務專項檢查或審計，有利于發現管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務監管措施，為將站的健康發展提供財務服務和資金支持。

4、加強業務學習，提升素質，提高財務部的綜合管理協調能力。

____年以學習《企業內部控制規范》為指引，結合財務制度的宣貫執行，對照檢查內控業務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內部控制制度體系。

5、以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業，干凈干事。

以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家!

【實用總結】 民警述廉述職報告范例

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“【實用總結】 民警述廉述職報告范例”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

各位領導、同志們：

大家好，我叫xx，現年xx歲，現是xx派出所東聯警務區民警。今天把大家召集到一齊，是向各位匯報一下XX年一季度xx派出所東聯警務區民警的工作，希望大家對我們的工作多提寶貴意見和建議，以便我們進一步改進，更好的維護好本轄區的治安工作。

下面就XX年一季度xx派出所東聯警務區的工作情況向大家做一下匯報：

1、在轄區結合大走訪、三訪三評的大好時機，深入走訪群眾向群眾宣傳法律法規和安全防范知識。通過宣傳，有效的提高了轄區群眾的法律法規意識和安全防范意識。本月走訪群眾52戶126人，填征求意見表51張，送交辦理好的二代證26個，發放各類防范常識宣傳單60余份。

2、在情報信息收集方面：為了確保轄區重點人員穩定，我們深入社區走訪群眾，積極摸排不安定因素，對摸排出的不安定因素結合村委做好穩控工作，以確?！皟蓵逼陂g，不發生來自我轄區的干擾。

3、結合轄區村委，組織治安巡邏隊加大了對轄區的重點部位、易發案路段的巡邏力度，減少了可防性案件的發生。

4、加大對轄區內重點部位、公共場所、學校的安全檢查工作力度，對檢查中發現的安全隱患，及時下發整改通知書。對整改不及時、不到位的單位和個人，加大工作力度責令限期必須整改。

5、為了全面完成二代身份證的辦理工作，我們對各村16周歲以上的群眾進行調查統計，并督促辦理二代證身份證，特別是對60歲以上的農村老人因行動不便、上門服務。

二、廉潔自律方面

在廉政方面，我們警務區民警積極履行職責，正確行使權力。在工作中嚴格依法辦事，廉潔自律，沒有不作為和亂作為現象，無違法違紀行為，群眾投訴為零。

三、第一季度發案情況、案情分析及預警安全提示

第一季度，東聯警務區轄區發生治安案件6起、刑事案件1起。針對轄區發案的情況，在XX年第一季度的工作中，我們將利用日常工作做好安全防范宣傳，提升轄區居民的防盜意識，增強轄區居民安全防范能力。

四、本季度活動主題：校園法制教育宣傳

一、新的一學期的開始，里村小學每個學生要加強遵守學校紀律，在學校里不和同學不打架、不罵人，在學校不偷拿別人東西，做一個遵守紀律的好學生。

二、遵守交通規則，放學后要結伴同行，騎車要靠右行，不能騎車在公路上追逐。過馬路要做到一站二看三通過，

三、春季天氣干燥，學生們要注意安全防火，在學校和家里不能玩火，來學校不能帶打火機，回家注意安全用電，發生火災要撥打“110、119”報警，

四、在回家的路上不和陌生人說話，不能接受陌生人給的東西及零食，在家里遇到有陌生人叫門，不要輕易開門，要先問清情況后，確認后再開門，同時給家人聯系。

五、下一步工作打算

繼續深入開展大走訪活動，深入社區、深入群眾，了解轄區內不安定因素，化解矛盾糾紛，確保轄區穩定。強化治安巡邏，堅持打防并舉，宣傳交通知識和法律法規，堅決遏制各類案件的發生，繼續加強對學生法律法規宣傳力度，結合“三訪三評”活動，進一步密切警民關系。拓寬信息渠道，及時收集和打擊侵犯學生利益的有關情報和案件。繼續加強對學校周邊環境的治安巡邏力度，杜絕侵犯學生利益案事件的發生，努力提高學生的安全感。讓群眾放心、人民滿意。

以上就是這次的述職內容，歡迎大家對我們的工作進行監督并多提意見和建議。謝謝大家！

總結示范： 述廉述職匯報范例

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了對后續工作有所幫助，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？以下是小編收集整理的“總結示范： 述廉述職匯報范例”，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！現在我就綜采隊20xx年全年的各項工作向大家作以匯報，如有不妥，請大家指正。20xx年，綜采隊在礦黨、政、工的正確領導下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，在全隊干部職工的共同努力下，按照年初礦工作會制定的“215”總體工作思路，以創建華煤一流區隊為目標，以安全生產為中心，以推進煤礦安全質量標準化工作為重點，以“四個會戰”為契機，狠抓工作現場安全管理，嚴格落實各級人員的安全生產崗位責任制，全隊干部職工團結一致、同心同德、頑強拼搏，克服重重困難，實現了安全生產與經營指標雙豐收的良好局面，下面我結合綜采隊實際工作做如下述職：

一、安全生產方面：

今年，我隊干部職工按照上級各部門的安全管理體制要求，將安全工作放在“先于一切、高于一切、重于一切和影響一切”的重要位置，突出安全管理工作“零容忍”和“一票否決制”管理理念，堅持“以管理為重點，以現場為陣地，以培訓為手段，以提高職工安全素質為中心”的原則，扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育，全年共召開安全生產例會48次，各種學習會50余次，參與學習人數

XX500人次，利用班前會、安全例會、學習例會等形式教育職工在安全生產上要對自己負責，對家庭負責，對企業負責，牢固樹立“三不生產”的原則，不斷提高職工安全意識和自主保安能力。二是結合“日清日安，日學日高”現場安全教育培訓，在每日的班前會上學習一例安全事故經驗教訓，以現場工序操作為重點，對特殊工種、轉崗人員及長假和長曠人員進行強化培訓，確保作業人員安全有序可控，基礎穩固扎實，技術素質過硬。三是完善各項管理制度，認真落實各級人員的安全生產責任制，通過抓管理層、執行層、操作層安全責任的落實，營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人講安全的良好氛圍；四是以現場管理為重點，圍繞現場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現場為陣地，發揚“嚴、細、實”的工作作風，使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，除接受礦上的處罰外，根據隊上的管理制度，隊上還要加倍處罰，有效地遏止了“三違”現象的發生，20xx年共發生“三違”24人次，比20xx年減少了17人次；五是落實“四大會戰”，加強了頂板管理，認真做好上下隅角的支護，當工作面頂板破碎時，做好了“追機移架”工作，確保了工作面的頂板安全；嚴格落實我礦礦壓防治安全措施，每班對兩順槽的作業人數嚴格控制，對兩順槽的設備、材料采取綁扎限位措施，全年無礦壓事故；按要求開展機電運輸

專項整治活動，對全隊的運輸設備進行了全面的排查，加大了運輸設備的檢修維護力度，確保了機電運輸安全；嚴格落實我礦“一通三防”有關制度，配合通滅隊做好了瓦斯防治有關工作；六是加大安全隱患排查整改力度，及時消除安全隱患，設立礦、科室、班組三級隱患排查整改臺帳，將當天各級部門查出的隱患問題由值班隊長進行登記并提出整改措施，在當班的班前會上根據隱患內容和各班組的職責范圍落實整改班組和整改人員，整改完畢后由跟班隊干負責驗收并將整改情況填寫到臺帳上，從而實現了隱患整改的排查、整改和驗收的閉環管理，全年共整改落實礦領導查出安全隱患1100余條，各科室查出安全隱患600余條，各班組查出安全隱患1500余條，及時消除各種不安全因素，實現了全隊的安全生產。

二、生產組織情況：

在原煤生產管理上，我隊在安全壓力大、生產任務繁重的情況下，始終堅持把強化生產組織，提高原煤產量作為重中之重常抓不懈；一是落實生產任務，確保原煤產量。隊上將每月產量指標分解到各生產班組，制定了嚴格的獎罰制度，把原煤產量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產積極性，各生產班組狠抓循環率，加大開幫進度，順利完成了xxx工作面的回采工作，全年共完成原煤產量328萬噸，完成全年生產任務300萬噸的109%，安全順利的進行工作面設備回撤工作，截止目前，完成了液壓支架、采煤機、膠帶輸送機、轉載機、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作，總共回收升井設備160多臺；二是加強勞動組織，確保全員工效。全隊特殊工種165人，持證上崗率達到100%，根據個人的持證情況、性格和特長分配崗位，確保了工人個人技能的有效發揮；把承包指標逐級分解，層層落實到班組、個人，打破工資封頂、保底限制，實行小班核算和定員管理，完善《綜采隊工資分配和獎懲制度》，新的獎懲分配機制激發了廣大職工的生產積極性，人工工效不斷增長；三是加強生產協調組織，確保工程質量達標。在安全質量標準化工作上，各班組相互配合，從安全、質量方面力爭為下個班組創造良好的生產條件，各班組認真執行質量標準化要求，加強工作現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，嚴格要求作業人員每一道工序必須按標準操作，從根本上消除不合格工程；同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作，跟班隊干對班組進行質量驗收，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，給予警示教育和相應的經濟處罰；由于采取了嚴格的質量管理措施，杜絕了工作面質量驗收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現象，全面提高了工作面工程質量和質量標準化管理水平，實現了煤質的動態達標，提高了正規循環率，工作面質量標準化月均得分93.8分；四是加強機電設備維修管理，確保機電設備完好率和運行質量。針對工作面機電設備使用時間長這一現狀，我隊嚴格落實機電設備包機制，將檢修責任落實到個人，狠抓機電設備的檢修質量，要求檢修工對自己承包的設備認真檢查、維修和保養，檢修班全年更換刮板輸送機電機2臺，減速器3臺，更換采煤機調高油缸7個，液壓支架大立柱26根，各種液壓支架千斤頂300余個，機電設備防爆率達到了100%。各生產班操作人員在生產前，詳細檢查機電設備的完好情況，做到班前詳查班后復查，為正常生產創造條件，生產過程中，時刻觀察機電設備的運行狀況，發現問題當班立刻進行處理，不能處理的反映給當天的檢修班，使檢修班有針對性進行檢修，保證了各個設備的正常運轉，極大的減少了機電設備故障而影響安全生產的時間。

三、提質增效初現成效

我隊緊貼礦上年初確定的“兩抓一確保五提升”的工作思路，著重落實了“三基建設”規范年、“創一流”、“五比一創”、“提質增效”等活動要求，組織動員全隊職工廣泛開展勞動競賽活動，促進了全隊各項工作有序健康運行。為確?！疤豳|增效”勞動競賽活動達到預期的效果，我隊制定了科學合理的實施方案、獎懲制度，為“提質增效”勞動競賽活動的順利開展提供有力保證。一是抓好煤質和回采率管理工作，我隊一手抓煤質管理工作，一手抓回采率提高工作，

今日總結:述廉述職匯報范例

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“今日總結:述廉述職匯報范例”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

按照學校20xx年度考核工作要求，根據函授處的崗位職責和全年工作目標，對照年度考核標準，現就20xx年度個人德、能、勤、績等方面的表現以及履行職責和函授處完成工作任務情況，總結回顧如下：20xx年，是全省黨校函授教育停止招生，強化教學管理，實現平穩過渡的重要一年。一年來，在校黨委和上級函院的正確領導下，在全校各處室縣區輔導站積極配合和共同努力下，認真貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作一系列會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，全處人員團結一致，克服函授收尾階段管理工作的困難和壓力，為全市黨校函授教育平穩過渡、圓滿收尾做出不懈的努力，并取得一定成績，較好的完成了全年各項工作任務，現就一年來的工作情況總結如下。

一、貫徹全省黨校函授教育工作會議情況

20xx年1月15日，省委黨校召開全省黨校函授教育工作會議，會上提出，從20xx年起停止函授招生，實現函授教育工作重心轉移，函授教育下一步主要工作任務就是，嚴格管理，確保質量，維護黨校形象和辦學聲譽，把在校學員順利送出校門。為黨校函授教育劃上圓滿句號。為全面貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神，實現全年工作目標任務，我們統一思想，著力做好以下幾方面工作：

1．3月xx日召開各縣（市）、區黨校常務副校長、函授科長參加的全市黨校函授教育工作會議，傳達貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，并結合徐州函授教育工作實際，部署20xx年工作任務，并提出嚴格要求。

2．對縣（市）、區（學區）輔導站進行督導檢查。為了全面深入貫徹省市函授教育工作會議精神，提高函授教學水平，保證教學質量，根據省函院的工作要點和分院工作計劃，我們從4月8日到5月17日，對全市黨校函授教育工作進行一次全面的督導檢查，按照縣（市）、區輔導站的教學計劃，深入班級聽課，召開任課教師和班主任座談會。并聽取各縣（市）黨校負責人對省、市函授教育工作會議精神貫徹、落實情況匯報。

3．召開直屬學區班主任座談會。3月26日，直屬學區召開班主任座談會，就如何抓好班級管理、學員管理，提高到課率、抓好考風考紀等有關問題進行討論，會上，各班班主任對搞好班級管理，提高學員到課率，抓好考風考紀提出很好意見和建議。會后，根據大家的意見和建議，印發了《學員管理規定》發給每個學員。

4．為保持良好的考風考紀，為規范考務管理。6月底，召開分管函授工作副校長和函授科長參加的全市黨校函授督導工作暨考務管理工作會議，會上，總結通報了4到5月在縣（市）區督導檢查情況和貫徹落實全省黨校函授教育工作會議精神情況，對參會人員就考務管理相關規定、考務工作規程、各項制度進行一次系統培訓。重新修改、印發了考務工作各項規章制度，并對09年考務工作和考風考紀問題提出明確要求。

通過大量工作和艱苦努力，教學管理水平上了一個新臺節，考風考紀有了明顯好轉。

二、全年完成任務情況

1．全年共組織各類大小考試12次（期末考試7次，期末補考5次），特別是函授教育收尾階段的考試，嚴格按照總院和分院的規程和要求，精心組織安排，嚴格考風考紀，較好地完成了考試任務。

2．函授各班次共開設88門課程（其中研究生xx門），安排任課老師面授和輔導共2156課時（其中研究生376課時）。接收并組織收看中央黨校遠程教學xx門課程，93場次（337課時）（其中研究生6門，58場次，232課時）。組織教師出卷57套，制作和印制試卷3030份。組織安排閱卷7次，3xx6份。組織安排06下大專、07上大專、08上、下專轉本7個班次畢業作業660人；組織07上、07下省本和07級中函畢業論文的指導和答辯725人，全年上報優秀畢業論文3篇（下半年還未進入審批階段）。發放教材45個班次，共29265冊（上半年15955冊，下半年133xx冊）。舉行直屬20xx級大專、06級中函、省函本科班的畢業典禮，全市送走畢業學員1321人；

3．全年（分上半年、下半年）集中辦理全分院在校生登記注冊5643人，辦理退學、復學、補課128人次。分期分批辦理大專、本科13個班次1332人的各項畢業手續。

4．黨校函授20xx年停止招生，為滿足部分黨校函授大專畢業生上本科的愿望，在極其困難的情況下，積極向省函院爭取，招收08級上專轉本插班生172人，為學校拓展創收資金近50萬元。

5．在函授停止招生，工作重心轉移的情況下，全年完成函授辦學創收資金1886043.75元（以財務處到帳資金為準，不含報名費和補考費收入）。

一年來，認真學習、全面貫徹落實上級函院一系列方針政策，認真履行崗位職責，不斷學習干部教育專業知識，提高業務素質和管理工作能力。處處以身作則，以良好的形象影響函授處全體人員，形成良好的工作氛圍，團結上進的良好風氣，為完成全市轉型期的函授教育工作任務提供了強有力的保障。

工作上力求嚴謹細致，作為處室負責人，作風關系到整個處室的工作質量。因此，對工作中的關鍵環節總是親自動手，發現問題。及時解決，避免出現任何失誤和差錯，有利于提高工作質量和效率，同時也影響了周圍的同志，逐步樹立勤奮良好的工作作風。工作勤勤懇懇，任勞任怨，為了搞好函授教學管理工作，完成全年函授辦學創收任務，我和全處人員放棄了大部分的假日休息時間，堅持跟班教學，跟班管理。外出招生，聯合辦班，通過堅持不懈的努力，在黨校函授停止招生的情況下。保證了函授辦學創收任務的超額完成。

三、20xx年工作打算

1．繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，為圓滿完成函授收尾工作繼續努力。

2．除繼續與省青年管理干部學院聯合辦學外，繼續拓展與高校聯合辦學空間。

主要措施如下：

1．加大廣告宣傳力度。通過網絡、報紙、電視、文件交換站和散分招生宣傳信息等加大招生宣傳力度。

2．采取走出去的方法。利用在籍或往屆黨校學員以及其他的一些社會關系到縣（市）、區機關、學校、社區聯系，現場招生。

3．及時搜集和捕捉生源及招生的相關信息，拓寬辦學渠道。

20xx年度，我和函授處的全體人員團結一致，在校黨委的`正確領導下，深入貫徹全省黨校函授教育工作會議精神，一手抓管理，一手抓創收，在函授停止招生，工作重心轉移的背景下，超額完成全年創收任，實現了社會效益和經濟效益雙贏

20xx年，我們繼續貫徹落實中央黨校、省委黨校關于函授教育收尾工作會議精神，堅持“從嚴辦學，注重質量”的辦學方針，堅持黨校姓“黨”的原則，維護黨校聲譽，維護黨校辦學形象，為黨校函授教育平穩過渡，開拓發展作出更大的貢獻。

總結范本: 主任述職述廉匯報范例

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更快的實現工作目標，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結范本: 主任述職述廉匯報范例》，僅供參考，希望能為您提供參考！

20xx年，是園區經濟發展全面提速，改革建設成果豐碩的一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，在園區班子成員和廣大干部職工的支持配合下，我始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹執行上級黨委的決策部署，圍繞加快跨越趕超、打造百億園區的奮斗目標，立足崗位，扎實苦干，較好地完成了各項工作任務，為促進全區經濟社會全面發展作出了積極的貢獻。現述職、述廉如下：

一、圍繞崗位要求，加強自身學習，努力提高統籌科學發展的能力水平

“打鐵還需自身硬”。作為區委派駐園區的主要負責人，對園區的改革、建設、發展承擔全面責任。我深知崗位職責重大，必須不斷加強學習，努力提高自身的能力素質。一年來，我堅持把充實大腦作為開展各項工作的前提。一方面加強政治理論學習。去年，我參加了第二批深入學習實踐科學發展觀活動，通過加強政治學習、深入基層調研，認真查擺問題，對如何推動園區加快發展有了新的認識，進一步增強了推動科學發展的緊迫感和責任感。另一方面加強崗位業務學習。按照“學習型”領導干部的要求，積極參加園區

開展的“大培訓、大宣傳、大提效”活動，定期召開黨工委專題學習會，重點學習經濟管理、土地規劃、投資融資、拆遷安置等園區建設亟需的專業知識。通過對學習的不斷強化，個人的政治素質和專業水平有了明顯提高，并以自身示范帶動園區上下形成了良好的學習氛圍。

二、圍繞區域規劃，把握發展大勢，科學謀劃園區總體發展思路

去年，履職伊始，我便積極深入企業調研。通過調查研究，結合宏觀經濟形勢和瑤?？缭桨l展的良好勢頭，針對園區經濟總量不大、產業層次不高的特點，提出了“112-224”的發展目標。即到20xx年實現工業產值和商業銷售“雙100億”、稅收2億元；到20xx年實現工業產值和商業銷售“雙200億元”、稅收4億元。最近，根據合肥市20xx年實現規模以上工業產值12000億的總體框架，圍繞全區“五年爭先進位”的奮斗目標，正在積極謀劃園區“十二五”發展。初步擬定的發展目標是確保到20xx年實現工業總產值500億元，力爭1000億元?？傮w思路是抓住建設皖江城市帶承接產業示范區的機遇，圍繞北部工業走廊發展規劃，重點打造四大主導產業，形成“一大三小”特色鮮明的產業格局。1個五百億級產業：以國軒鋰電池、福文科工貿等項目為支撐，加快落實中建材非晶硅薄膜太陽能項目，不斷提高產業綜合配套能力，打造新能源產業基地。3個百億級產業：

一是平板顯示配套產業。圍繞京東方項目，以中建材玻璃基板項目為載體，加速平板顯示配套產業基地建設，形成百億級產業規模。

二是新型裝備制造產業。以綠寶電纜、長源液壓件、合寧電工和凱泉泵業等企業為龍頭，不斷加大技術改造和新產品研發力度，形成百億級產業規模。

三是新材料產業。依托現有的飛箭化工、利華科技、加奧新材料等重點企業，充分發揮節能、環保和科技優勢，形成百億級產業規模。

三、圍繞重點工作，強化保障措施，全力推動經濟社會又好又快發展

20xx年，園區經濟發展全面提速。根據初步統計結果，實現地區國內生產總值33.48億元，同比增長18.7%；工業總產值68.89億元，同比增長63.7%；稅收1.44億元，同比增長24%；完成固定資產投資82.55億元，同比增長32.7%；在復雜多變的宏觀經濟形勢下，依然保持了經濟的平穩較快增長。

一是狠抓項目建設，增強持續發展后勁。堅持實施項目帶動戰略，把推進項目建設作為園區的中心工作來抓，采取領導聯系調度、土地供應雙向約束、項目服務全程代辦等多種保障機制，促進園區項目建設高潮不斷。全年在建項目142個，完成固定資產投資84.4億元，同比增長32.7%。上海凱泉、南亞機械等12個項目實現當年簽約落實，當年開工建設，17個項目位列全區工業投資進度前20位。強力推進職教三路、職教四路、關井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷，重點建設保障工作堅強有力；萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產項目完成投資6億元，逆市飄紅；方橋新鎮、文澮苑、天水苑三大局面復建點建設全面加快，11萬平方米住房竣工分配，并實現新開工面積25萬平方米。

二是狠抓招商引資，提升產業承接水平。圍繞承接產業轉移，不斷優化招商方式，改進招商策略，推動招商引資工作取得重大突破。完成招商引資37.8億元，協議引進內資36.5億元，同比增長72.6%，協議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約了凱泉泵業、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材TFT玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。

三是狠抓為企服務，優化產業發展環境。堅持做優環境不動搖，加大為企服務力度，強化企業項目推進。積極協調促成長源液壓件液壓元件、飛箭化工防火涂料、勝華銅業銅加工、福文科工貿高溫型煤、國軒高科15萬AH動力鋰電池等重大技改續建項目上馬，可新增產能近80億元。組織11家企業申報省財政專項資金。幫助9家企業進入省、市技術改造項目庫，45家企業獲得政府貸款貼息政策支持。協助中盛、綠草神等企業招聘用工800多名。

四是狠抓拆遷安置，妥善解決遺留問題。堅持和諧拆遷，妥善解決拆遷遺留問題，促進園區維穩形勢逐步好轉。出臺解困房政策，對解困人口、解困面積進行核算，目前方橋社區522戶2409人解困申請已進入三榜公示。全面啟動拆遷賬務結算，方橋、勤勞、東站、站北四社區拆遷218戶658人的遺留賬務基本厘清。平穩完成方橋新鎮復建點回遷工作，交付房屋1227套，總面積9.6萬多平方米。集中開展建園以來的拆遷檔案整理工作，保證了各種拆遷數據能夠及時、準確的匯總。

五是狠抓社會事業，加快民生工程實施。著力改善民生，逐步提高各類保障性民生工程覆蓋面。截止目前，園區共有9271名失地農民參加養老保障，11842人辦理了全民醫保。210戶享受城市低保，215戶享受農村低保。利用房地產項目繳納的教育配套費，投資1800萬元建設的園上園小學順利開工。“清潔家園、綠化鄉村”工作全面展開，兩個社區獲評全市示范社區。

四、圍繞效能要求，加強組織建設，積極打造更高、更快、更強的干部人才隊伍

圍繞園區“快起來”的效能要求，全面加強領導班子和黨員干部的思想、組織、作風建設，著力打造一支“素質更高、節奏更快、能力更強”的干部人才隊伍，為園區跨越趕作貢獻。