述職報告行政

[薦]行政述職報告。

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編為大家整理的“[薦]行政述職報告”，僅供您在工作和學習中參考。

行政述職報告【篇一】

自-----加入---公司以來已經一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了 工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持 和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長 的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現將一年的工作 總結如下：

一、日常工作方面

1、把事情細節化、條理化、規范化 前臺的工作比較瑣碎，收發傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來 訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。 雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。 效率也就低了下來。 經過不斷的摸索和總結， 我意識到要想優質的完成這些工作， 首先要把工作從全局統 籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態，提高效率。

只永不懈怠的提高自己，才能 勝任看似簡單的行政工作?，F在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得 當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業務水平，按職業化的標準時刻 要求自己。同時，規范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態 人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。 當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解 到每個人的需求，適時地為大家服務。

在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司 機，也要服務周到，體現出公司的良好的形象。 只有保持良好的工作狀態，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消 極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自 己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

3、學會溝通和團隊協作 溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這 一年的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時，很 多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時 的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。

這是很不專業的一面。 遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自 己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去 要求自己，爭取把工作完成的更出色。 公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位， 開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。 在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協作，才能把工作做好。這點在工作中也 深有感觸。我也將一如既往的認真協作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都 做好。

二、加強自身技能和素養方面 走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經過這一年的學習和積累，已 能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習， 培養自己的各項能力。

目前，我通過---學習了相關專業知識，包括了前臺的職業素養與能力提升、檔案管 理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知 識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有 機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊 的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。 工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人 身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果 辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備；餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善；每日巡檢、各項檢修維護順利進行；各類賬目報銷流程規范；其他服務、跟進工作有序進行。 2、存在的問題

（1）工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務 支持上，會議室、茶水間、前臺大廳，二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位，沒能夠及時 的發現問題，更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題，沒有給大家 提供方便的服務。

（2）執行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執行上會有卡殼。這跟自 己對任務和指示的`認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

（3）工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他 一些專業性較強的工作也是如此。 以上的問題必會在 20xx 年的工作中加以解決。 一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機 會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

行政述職報告【篇二】

今年，我局按照《市機關行政效能建設重點工作實施方案》(瀘效能辦2號)的要求，結合我局制定的《行政效能建設工作意見》，我們是認真開展機關行政效能建設，取得顯著成效，農機局行政效能建設述職報告。根據《市機關行政效能建設辦公室關于上報工作總結和工作安排的通知》(瀘效能辦15號)的要求，現將我局今年效能建設工作和明年工作安排作述職報告如下：

一、加強領導，嚴格考核，不斷推動行政效能建設深入開展。

我局領導高度重視行政效能建設工作的支部與管理，將行政效能建設工作作為一項重要工作來抓，形成了由主要領導親自管，分管領導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設工作納入單位黨風廉政建設考核、領導班子考核和工作目標管理以及對干部職工個人年度考核，制訂了切實可行的行政效能建設工作意見。我局還利用政治學習時間學習行政效能建設的相關文件精神，提高了全局工作人員對行政效能建設工作的認識，使全局干部職工牢固樹立效能意識、大局意識，有力地推動和保證了行政效能建設工作的深入開展。

二、加強機關規范管理，將行政效能建設落到實處。

我局根據市委、市政府的要求，結合實際工作情況，嚴格按照《市農機局行政效能建設工作意見》(瀘效能辦2號)開展行政效能建設工作。

(一)認真開展規范性文件清理工作。按照市政府的安排，我局領導高度重視，嚴密部署，認真完成了對我局5月1日以前制定的規范性文件的清理工作，成效顯著。其中以市政府名義頒發199257號《批轉市農機局關于加強農機工作幾個問題的報告的通知》、我局制定的瀘市農機(91)字第04號《關于推廣耕整機的暫行管理辦法》和瀘市農機監199906號《關于強制全市運輸型拖拉機入保的通知》已經瀘市府布5號文件公布廢止，另外由市政府名義頒發的《關于切實抓好鄉村機耕道建設的通知》(瀘市府發179號)，因鄉村機耕道是農業生產的重要基礎設施，是農田水利基本建設的重要任務之一，還需進一步加強建設，繼續實施。

(二)按照市政府的要求，制定了"兩集中、兩到位"進駐工作方案，在政策法規科增掛行政審批科牌子，具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔的新建或遷移農村機電提灌站審批和農機監理所承擔的農機駕駛、操作人員駕駛、操作證核發，以及技術質量安全科承擔的農機推廣鑒定審核全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能，但協助行政審批科做好現場檢查、支部專家論證等相關工作。將我局保留項目和公共服務項目共3項全部進駐市政務服務中心，制定了新的實施辦法，再一次優化了審批流程。派遣工作人員2名進駐政務服務中心農機窗口辦公、服務，并向市政務府服務中心派駐首席代表，頒發省政府統一印制的授權委托書。首席代表具有審批決定、審核上報、支部協調和電子印章使用等權限，保障我局進駐市政務服務中心項目做到"既能受理，也能辦理"，獨立運行，為群眾提供了優質高效的政務服務。截止11月底，政務中心農機窗口共辦理事項2286件。

(三)進一步規范行政執法行為。制定了《市農機局行政處罰自由裁量權行使監督制度》和《市農機局行政執法檢查工作流程》，從源頭上規范了我局行政執法行為。YS575.Com

(四)嚴格依法行政，服務"三農"。一是認真落實中央農機購置補貼惠民政策，加強購機補貼工作的宣傳，嚴格按照省農機局制定的統一程序進行規范操作，做到政策透明，陽光操作，述職報告《農機局行政效能建設述職報告》。二是認真落實安全生產責任制。每季度支部召開全市農機安全生產工作例會，及時分析研究農機安全生產形勢，督促各區縣農機監理部門落實好安全生產責任制。截止目前，全市農機系統未發生一起安全責任事故。三是切實加強農機市場監管。在全市范圍支部開展了以"讓農民購買放心農機"為主題的農機市場大檢查專項活動和秋季打假專項檢查活動。全市共檢查農機生產企業6戶、農機經銷商359戶，農機維修網點101戶，檢(抽)查農機商品0多臺/套，農機配件50000余件/套，查處無經營、維修技術合格證17戶，不合格農機產品8臺/套，假冒偽劣農機產品4起5件，超經營范圍5戶，查處違經營4戶，有力打擊了不法經營行為，維護了農機市場秩序，保護了農民群眾合法權益。

(五)認真落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制三項制度。加強對局機關干部職工的思想教育工作，進一步規范干部職工的言行，對前來辦事、咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責到底。對不屬于本部門或本人職責范圍的事項，也做到細致的解釋、引導，帶到承辦科室辦理，得到當事人的好評。同時，全體機關工作人員實行掛牌上崗，并設立去向告知牌，進一步規范了機關的行政行為，樹立了機關工作人員的良好形象。

(六)大力開展節能減排活動。弘揚艱苦奮斗精神，提倡厲行節約，加強節水、節電、節油和節約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出 關于厲行節約控減支出的倡議，倡議大家從自我做起，從每一件小事做起。節約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅持節約發展、清潔發展、安全發展，才能實現經濟加快發展、科學發展、又好又快發展。

(七)加強電子政務建設，積極推行政務公開。確定專人負責信息公開工作，同時加強

行政效能建設宣傳，建立了信息報送制度，今年向市效能辦報送信息10條。在辦公區域設置了公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網、電子政務外網和市農機化網上公布了單位職能職責、工作動態、行政審批事項、單位文件、農機政策法規、便民服務措施等信息并及時更新。今年已更新信息220余條，受理12345熱線反映問題1個。

三、強化行政效能監察，提高機關行政效率和質量

按照為民、務實、清廉的要求，結合開展"互民、惠民"活動，嚴格要求單位干部職工遵守各項規章紀律，堅持上下班制度，不遲到、早退，不做與工作無關的事，增強事業心和責任感，強化執政為民理念，切實轉變機關作風，提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務時間利用電腦上網炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進行督查，并嚴格責任追究。

四、明年工作安排。

(一)繼續加強對行政效能建設工作的領導，進一步鞏固行政效能建設成果。將該項工作的貫徹落實納入全局工作的重要議事日程。與各項工作同部署、同檢察、同考核，領導組要強化日常監管，確保行政效能建設工作的貫徹落實。

(二)提高干部職工素質。創建學習型機關，營造機關濃郁的學習氛圍。鼓勵干部職工開展各種形式的學習活動。豐富學習內容，拓展學習途徑，創新學習方法，完善學習制度，嚴格學習紀律。提高干部職工的政治思想素質，從而強化服務觀念，提高辦事效率，改進服務態度，增強執行制度的自覺性。

(三)深化政務公開。全面落實國家《政府信息公開條例》，認真執行《四川省政務公開規定》等法規規章。

(四)嚴格依法行政，加強政務中心農機窗口管理，嚴格按照行政審批各實施辦法辦理各項行政審批。認真貫徹落實"三項制度"，嚴格執行責任追究制度。

(五)進一步完善行政效能投訴處理工作制度。

行政述職報告【篇三】

尊敬的公司領導、陳老師、各位同仁：

大家好！

今年的管理評審會議將以往的“年終總結報告”改為“述職報告”，并以現在這樣的形式召開，是在管理方面的一個創新，從《管理評審計劃》當中可以看出，計劃對各部門的報告都有了一個較明確的要求，在此，我要透露的一個秘密跟我下面的報告密切相關，因為最初陳老師對我的要求只有一條：“全面總結公司一年來的運營情況”，雖然只是簡單的幾個字，但卻讓我頭痛了好幾天，最后只好在里面再加上幾個字，變成了現在的：“全面總結公司一年來在人力資源及行政管理方面的（運營）情況”，雖然只是表面上幾個字的改動，但我覺得由此已經總結出在即將過去的一年里，我并不是一個稱職的行政副總。

即將過去的一年，是不平凡的一年，在去年的總結當中我有提到過我們大家都陷入了一個：“忙、亂、更忙、更亂”的僵局中，今年應該沒有忙的理由，但是我們的亂象并沒有改變，從以下幾個方面可以得到體現：

1、 因為研發部轉移到黃塘廠區，在與客戶樣品的溝通與交付方面暴露出來更多的問題，包括客戶的投訴甚至導致客戶的流失；

2、 按業務慣例，在淡季接單有一個原則就是降低價格，但這一點在作為可以充當客戶角色的材料及外協采購上并沒有得到體現，沒有以作為淡季還能有訂單的客戶的身份出現在我們的供應商面對，更沒有將我們的管理理念及模式等要求帶給供應商，相反的原來的材料到位不及時的情況卻仍然存在；外協部因為人員異動的原因，導致出現的問題及造成的損失不僅體現在現金方面，最主要的是對生產部門及客戶的影響，甚至由此造成的外協廠的抱怨，這一點更值得深思；

3、 發生在華大生產部的一起特大意外事件、黃塘的兩起重大安全事故，高達近40%的人員流失比率，反映出我們在人員、安全等方面存在的問題，雖然面對的是血的教訓，但在后繼的出現的人員自動離職事件反饋當中發現我們仍然沒有意識到人員管理對一個生產型為主的企業的重要性；

4、 俄羅斯S訂單卡凡絨布料質量問題所暴露出來我們在品質管理方面存在的問題，A、材料檢測的力度及實際的效果，B、造成大面積停工返修的事實，但最主要的一點我認為是體現在另一方面，就是在公司再三強調品質、管理的情況下，如此嚴重的質量問題卻是由不管是人員規模、管理能力都不如我們的一個加工廠來發現，這一點對公司企業形象方面所造成的影響；

5、 從今年各部門的工作情況及現在各部門主管的述職報告中可以發現一個共同點就是，工作量都存在20%-30%的下降，但是有一點沒有降，那就是從財務部的報告中可以看出我們的管理費用和工資待遇不降反升，如果將實際的上升再結合工作量下降30%的幅度，我們的待遇是在去年的基礎上上升了50%，從這里雖然公司董事會有苦自己扛從來不說，但是我認為作為公司管理的我們應該意識到公司目前所處的困境，我曾經發完十月份工資的時候收到一個車間員工發給我的短信：“你們公司光靠各位管理能做到現在這樣嗎”？我一直保存著這條短信，因為我理解了他這句話的意思，因為如果作為公司管理的我們還處在目前這樣的管理水平，我們愧對的不僅僅是公司老板和自己，也無法面對基層員工這樣的考問。

6、 從各部門的事件反饋及客戶投訴反映的情況來看，雖然事件總量及損失金額比去年下降了40%，這是在各部門工作量及公司總產值都下降30%的前提下，即使如此我們的損失金額也達到12萬元之多，公司的車輛管理也處在失控的狀態，據不完全統計，去年公司四部車輛的用油費用達到65000元，遠遠超出公司的規定和預算，其中金杯車：25180元，占總費用的38%，貨車：16200元，占總費用的25%，華大捷達車：10035元，占總費用的15%，黃塘捷達：13260元，占總費用的22%。

以上存在的問題迫切的要求我們需要改變，最重要的是我們在面對問題時僅僅停留在事件的表面，各部門管理人員也忙于處理事務性的工作，缺少的系統思考與統籌規劃。公司最高管理層在發展戰略上已經作出了明確指示，也請來了陳老師對我們的改變加以指導，雖然我可能是參與最少的一個管理人員，但是我一直在關注全體管理人員從思想上到實際行動當中所取得的進步，在這里我也談談我對這半年來管理體系建設方面的幾點感受：

1、 在企業經營面臨如果困境的時候，公司董事會能夠下定決心，花費用大量的財力物力讓我們有一個學習改進的機會這是在我們工資上漲50%基礎上老板所給的另一份不可用金錢來衡量的待遇。在此我代表全體管理人員向公司董事會說一聲：“謝謝你們”；

2、 通過陳老師近半年來耐心的指導下，管理小組特組是組長蔡想高經理的配合下，在體系建設方面各部門管理人員的從以前的被動接受轉變到現在主動參與，全體管理人員已經意識到管理的重要性，能夠主動將本部門存在的問題暴露出來，發揮團隊的力量進行商討制訂解決方案，這一點研發部及黃塘生產部是明顯的典范，并且已經開始帶頭入到實施的階段；

3、 采購部報告的今年利用庫存材料金額達到了118000元，采購部及物控部作為庫存管理小組的成員，對庫存數據的整理提供，對利用庫存材料發揮著不可或缺的作用，在庫存管理、數據報送等方面取得的進步值得表揚，但倉庫離帳、卡、物相對應、庫存數據準時報送的要求還有一定的差距，從其20xx年主動要求財務部介入監督可以看出他們的決心。

4、 在公司組織結構方面我們進行了部門整合及職責調整，由原設計部與成本核算部整合成為現在的研發部，整合后的研發部可以有效的減少及明確對接事項，改變原來樣品制作與大貨生產過程中的脫節現象，從樣品制作、工藝資料的整理收集、大貨訂單的評審、采購與生產過程的全程監控、出貨后客戶的反饋等各個環節進行統一管理。

5、 在周例會制度的調整與改變，各部門統計分析報表的建立與應用，以工作報告的在周例會的上進行匯報，隨著報告形式及內容的不斷完善，部門統計分析報表及主管工作報告在今后的日常管理當中將起到重要的作用，

6、 11月8號公司慶典活動的成功舉辦，是P、D、C、A、管理工具應用的一個很好的事例，雖然最主要的策劃工作是由林董事長親自主持，但各部門管理人員都能以主人翁的姿態積極參與和表現，得到參會各界人士的認可，為此我們完全有理由給自己一個嘉獎。

接下來是管理小組及各部門管理人員明年的工作重點和建議：

1、 各部門工作手冊框架都已經接近完成，但到目前為止大部分僅僅處于是管理體系建設方面的一個入門階段，（甚至有個別部門和人員還處在沒有找到感覺的狀態，）也就是P、D、C、A循環當中的第一個階段；本次評審會議后管理小組接著要做的是部門工作手冊的匯編、會簽及發布實施的工作，接下來的實施、檢查、改進才能持續下去，在實施的過程中不斷的進行監督與完善工作。

2、 管理小組除了在繼續指導協助各部門工作手冊的補充完善、密切關注各部門統計分析報表的實際應用的同時，如何將部門工作手冊與公司花巨資引進的ERP管理系統有效的結合起來，利用現有的管理平臺及資源，簡化管理流程，降低成本、提高效率，是公司全體管理人員都必須參與的一件大事；

3、 研發部部門的整合已經基本完成，個別崗位的人員尚未到位，已經到位的人員還沒有完全進行狀態，這是一個必然的過程，但是這個過程不能太久，在即將到來的20xx年起，我們要加大力度，逐步完善使研發部盡早的達到預期的效果；

4、 研發部的成立，對外協事項也作了相應的調整，如何與研發部外協人員的對接，讓跟單員發揮應有的作用，將是明年外協部管理工作的重點之一；

5、 從卡丹絨布料質量事件可以反映出目前在品質管理方面存在的問題，由此也可以看出把事情控制在源頭的重要性，品管部應材料檢驗、產前樣、首件確認樣等在品質管理中起到的作用，切實做好這些事情，有效的減少后繼的很多不必要的工作及損失；

行政述職報告【篇四】

尊敬的公司領導：

我于20xx年10月就任公司行政部經理以來，由于本人有行政工作經驗及地產行政人事管理經驗，能很快介入到實際工作中。

兩個月來，在董事長及總經理的幫助下工作得以順利開展，工作中有成績也有不足，下面我從兩大方面進行述職，請公司領導給予幫助和指正。

對于一個新成立公司而言，行政部是非常重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門配合共同做好的工作較多，因此需要公司領導予以重視和支持。觀念轉變與否，各部門配合程度如何，都是行政部工作成效的關鍵，需要公司領導及部門予以大力協助。

第一部分年度工作總結

行政管理工作

1、公司規章制度及文字材料的擬定

根據公司組織機構，草擬和制定相關制度并下發遵照執行。有人把制度比喻成游戲規則，我更覺得制度像是尚方寶劍。有了規章是讓大家有章可循、有法可依。因此根據公司實際情況制定了《薪資制度》、《資產管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、《辦公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程檔案管理制度》、《員工離職審批流程》、《企業文化用語》、《詢價制度》、《車輛管理制度》等等。

2、加強溝通，做好上傳下達、內外協調

搞好各部門間相互配合、綜合協調工作是我工作的重點。在與上級溝通中充分領悟上級領導的意思，做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

把握方向、分析觀察，有效傳達到各部門；在與各部門溝通中嚴格貫徹執行上級決定，并收集整理各部門信息意見，做到及時反饋與完善。同時本著“真誠、謙虛”的原則，與合作單位部門和外界政府機關做好溝通協調工作。

3、固定資產、辦公用品管理

行政主管就相當于一個管家。要想把所有的費用降到最低，首先要了解太原本地的市場價格。我特地跑去市場多家詢價，貨比三家，在保證商品質量的情況下，最終在低價格的三家中確定。

為使公司對內對外溝通更便捷，對程控電話進行了重新布線安裝、按照公司科室分部情況制作了公司科室標牌，保障公司的正常辦公秩序。

為有效管理公司內固定資產、更好的控制辦公消耗成本，規范辦公用品的發放、領用及管理工作，我目前已將公司內固定資產、辦公用品歸類、編號、粘貼標識并責任到人。

同時按照《資產管理制度》每月進行一次資產抽查，年底與財務部門聯合進行一次清查，共同點、監督，并建立電子臺賬與明細帳，做到帳物相符。

4、車輛管理

為加強公司車輛使用管理，合理安排調度車輛，保障正常公務用車，行政部制定了《車輛管理制度》及使用了《車輛派車單》，對車輛使用情況做到了如指掌。辦理了包括公司汽車的證照、年審、保險、日常維護、保養、檢驗、清潔、派車等事項，過程中嚴格按照制度執行，做到管理有序。

在接手工作兩個多月以來，對行政管理事務做到統一計劃、統一管理，積極想辦法降低各種成本費用。當好“管家”是我對自己的要求，為公司開源節流、創造好的辦公條件是我最終的追求。

人力資源管理工作

1、人員配置與檔案建立

招聘工作是人事管理工作中的一項重要工作，首先是分析公司部門人員合理配置需求。在招聘工作中，挖掘應聘人員的潛能，分析應聘人員、整體特征。在原有一個招聘網站的基礎上，擴大了招聘范圍，加強了招聘力度，并與三晉就業、智聯招聘簽訂了招聘合同。

本月22號、23號參加了xx人才網舉辦的現場招聘會。截止目前為止，雖然有關崗位人員還沒有到位，但對太原本地專業人員就業情況有了一定了解。相關崗位不需要即日上崗的，都做了儲備資料。為公司發展經營提供了動力支持，適時調整招聘用工管理。

除此之外，每月對公司員工檔案進行整理完善，對新進、離職人員情況登記造冊。做好人力資源儲備及檔案管理工作，提高辦公效率。

2、薪資體系的建立

通過薪酬的導向作用，實現人員合理調配和價值的體現，真正建立起適合企業發展的戰略性的薪酬體系。根據太原本地的薪資水平狀況制訂了本公司的薪資體系，使企業的薪酬水平與本地區同行業相似規模的企業比較，以及本地區同行業的市場平均薪酬水平，以確保企業的薪資在市場中保持競爭力，能吸引并留住所需要的核心人員。

3、組織企業資質所需的證件

需要專業人員資質證件，積極想辦法，通過自有的人脈關系和員工的努力已基本完成了資料的準備工作。

后勤保障工作

1、辦公環境秩序維護

對現有的辦公區域進行衛生區的劃分和檢查；對辦公區域的用電繳費及使用水票情況進行臺賬管理；對工作時間內員工的工作狀態進行巡視和檢查；下班后對辦公區域電源及空調情況進行檢查是否關閉電源。維護辦公環境的正常秩序。

2、宿舍管理

為使外地員工更踏實和專心的工作，積極為外地員工找房源并置辦相應的家具和設施，為他們在生活上排憂解難，使他們工作之余有回家的感覺。

3、接待工作

熱情接待公司董事會成員及合作單位的到來。安排好董事會成員的吃、住、行，認真聽取董事會成員的意見和建議。堅持勤儉節約、熱情周到的原則，根據來賓的身份和任務執行不同檔次的接待標準，杜絕鋪張浪費。

第二部分20xx年工作計劃

行政管理工作

1、制度的推行實施

規章制度是維持企業正常運轉、良性發展的重要保障，是企業內的“法律”，必須嚴格執行。制度完善了，即定目標有了，關鍵就是要做好。在公司領導的悉細心領帶下，在各部門的協助配合下，我相信我們會建設一支規范有序的地產鐵軍。

2、檔案文書管理工作

所有檔案都涉及商業機密，如果檔案工作沒有統一管理和保密意識，不但對于查找歷史數據受到影響，而且會給企業造成不可估量的損失。

檔案工作的管理對推動工作、提高辦公效率和質量起著重要作用。目前已對公司內現有的文書、檔案、通知、制度做了編號歸類整理。已經制定《建筑工程檔案管理制度》，并按照執行。

人事管理工作

1、完善勞動合同簽訂統籌落實社保工作

為了保障職工權益，消除后顧之憂，公司為工作轉正的員工辦理四險一金的繳費。已經與太原市勞動與社會保障局對接，詳細了解了本地四險一金繳費情況。目前一至四月份太原市在計算社平工資所以停辦養老保險的開戶手續。五月份將對該工作全面展開。

2、完善企業內訓建設團隊精英

根據企業特點和發展狀況“量身定制”相關培訓。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現企業和個人的雙重發展。

重視人才，用企業的發展凝聚人，用榜樣激勵人，用員工成才教育人。在給員工發展平臺的同時，注重給提供學習機會。在充實大腦的同時，讓每個員工都能對未來充滿信心，對公司有認同感和歸屬感。

3、建設傳播企業文化

企業文化是現代企業軟性競爭力。構建適合地產企業的文化，是增強企業凝聚力、控制力和向心力的基礎保障，是提升公司軟性競爭力的根本措施。不僅要有近期目標，還要有長遠計劃。

下一步要根據公司發展實際情況，內部規范行為、外部統一形象，打造一個精干專業的團隊，從而形成企業獨特的發展戰略、價值觀念以及道德規范。

4、建設績效考評工作

建立完善績效評價標準，形成公平競爭的平臺?？冃Э己藢ζ髽I以及員工都有著重要的作用。績效考核制度是使企業的績效考核功能能夠正常發揮作用的制度性保證?？冃Э己伺c人力資源管理的其他環節有著密不可分關系，在人力資源管理中有著重要的作用。

績效考核是員工工作崗位的調配決策重要前提和依據。績效考核的目的是發現員工工作的長處與不足，促進員工與組織的提高與發展，而不是為了考評而考評。

20xx年兩個月的工作是忙碌的。行政部工作責任大，但我始終以飽滿的熱情投入工作，兢兢業業，認真履行工作職責、執行公司規章制度，較好地完成了各項工作。當然，行政部在工作中存在的一些不足將在未來工作中改進和糾正。

隨著公司的發展壯大，根據需求進行人才招聘，加大行政、人事管理力度和員工培訓等完成各項工作，以及嚴格實行和執行公司各項規章制度?？梢灶A料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高。

為此，我將更加勤奮地工作，努力為公司作出更大的貢獻。

行政述職報告【篇五】

本人從***年6月份開始兼任實業公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：

一、通過努力學習，提高自身素質

人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協調的能力，我從最基礎的公司發文、通知以及會議記錄做起，在業余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質與工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

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[薦]行政實習工作報告精選(6篇)

閱讀“行政實習工作報告”或許能夠讓您了解到一些之前不曾想到的觀點。按理說，經歷過總有感悟和收獲，在平日里的學習工作中。我們經常都會用到報告，認真撰寫工作報告，也能體現我們認真負責的工作態度。請仔細了解以下必要信息！

行政實習工作報告 篇1

行政助理是個管理者，自然需要很強的管理能力，實習之后的實習報告怎么寫呢。下面小編為大家整理了行政助理的實習報告3000字，歡迎參考。

行政助理的實習報告3000字篇一

一、實習目的

不知不覺中我已成為了大四的學生，少了一份低年級時的稚氣，多了一份大學生式的成熟，面對新的學期，新的學習，新的任務，空氣也變得與眾不同。以前的我總喜歡聽老師同學講大四生活是多么的豐富多彩，多么充滿樂趣，雖然老師的話語里的大四有著對我的無限激勵。如今我真的來到了大四才發覺大四并沒有那么美好，大四的生活是忙碌的，并不像想象中那么美好，為了增強我們的社會實踐能力，我們要在大四第一學期結束時進行實習，這是鍛煉我們的一個很好的機會，學要我們用心去完成，我開始認為這是一個非常簡單的任務，其實做起來卻發現原來這個任務充滿了挑戰，我在這其中學會了很多。

我于20XX年4月份在XX小學進行了實習，我實習期間做的是行政助理工作。通過這次實習活動，可以鞏固行政管理專業的專業知識，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作。

工作崗位職責：

行政助理主要是協助學校老師開展行政工作，其工作內容以學校的日常運營為主，工作內容較多元化，但較基礎

1、協助學校老師完成學校行政事務工作及內部日常事務工作

2、協助審核、修訂學校各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、協助學校老師進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

5、負責學?？旒皞髡娴氖瞻l及傳遞

6、負責學校各部門辦公用品的領用和分發工作

7、做好材料收集、檔案管理、文件收發等工作

8、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

二、實習內容

回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。

實習的第一天當然是先熟悉工作環境了，在辦公室看老師如何的工作，跟他們一起辦手續，看他們都需要去哪些地方辦哪些事。我在工作的一開始，我都是從復印資料開始做的，幫老師復印、整理一些資料，甚至有時還叫我幫他們送資料給其他辦公室的老師或者教育局。這些工作看起來很簡單，但是里面還是有很多需要去掌握的東西。要記得哪些資料是有用的，哪些是沒用的，還有需要的份數等等。隨后，看了幾次應該如何去裝訂和哪些資料應該蓋哪些章后我就開始嘗試著自己來裝訂了，這個時候我就又充當了一名裝訂和蓋章的角色了。雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙，感到很開心。然后，就是學習對一些學生檔案進行編輯歸檔，因需上交到教育局去登記，剛開始的時候，很糊涂，很多檔案編輯都要細心，編輯的時候要注意很多細節，如果出錯了那麻煩可就大了。檔案編輯好后，就要做一些相關的記錄。在檔案裝訂好之后就要及時上交到教育局，這當中有很多知識要去學習。還有一點就是核算工資了，查老師的上班記錄，做單據數據，這里有很多的前期準備， 讓我感到這份工作很有挑戰性。以前在學?；旧蠈ψ鰡螕⒉皇呛苁煜ぃ圆僮髌饋硪簿拖鄬﹄y，做單時很慢，有時候會把一些單據的順序弄反。不過，有帶我的老師的指點，我很快就掌握了應該掌握的東西，對于那些不足之處，我一定會牢記。在隨后的幾天我同老師到包頭市教育局辦事。在包頭市教育局的辦事講環節中，是最多感受的，因為這個時候你是和包頭市教育局工作人員直接的接觸，可以及時了解最新的政策要求;同時，辦事的時候也是各個學校老師云集的時候，利用這個機會和他們交流經驗或傾聽他們討論工作中的問題，對以后的工作也是十分有用的。其中真的有很多細節，讓我受益匪淺。

三、實習總結

這就是我主要負責的工作了，平時也會有點瑣碎的事情需要做，有空時還會去幫助其他比較忙的部門工作，在此不一一陳述，下面談一點心得體會。

在學校做事，一是要會做事，不會做事，老師交代的工作做得不能令人滿意，很難得到贊賞。你做事雖然很勤懇，但是效率不高，經常拖沓，久而久之老師們會不滿意你的工作，因為你影響了工作的進度。二是要會做人，二是要會做人，該謙讓的時候謙讓，該拿出魄力的時候也不能含糊。對人當然不能整天兇巴巴的，好像全世界都欠了你一樣。在那里實習一個多月以來，我觀察到有的老師就是這樣，似乎做這樣的工作多了，有點厭煩吧，整天對人都不笑的，也沒什么禮貌，當然，在其他老師中的口碑和印象就不太好了。不過也不能對什么人，什么事都笑瞇瞇的，都那么的溫婉有禮。像我這樣一個實習生，剛來的時候對任何人肯定都是和和氣氣的。學校里還有一個實習生，比我早兩天來，對我就像是對待新兵一樣，本不屬我管的也來找我，要我都做了。有些老師對我這樣一個新來的實習生的卻不怎么客氣。后來一個老師跟我說，做行政這方面的工作，不能老是那么客氣，得拿出點魄力，不然別人不聽你的，管不住他們。于是我虛心受教，也感覺到有時候你對人客氣，別人未必會領情，會把你的客氣當成理所當然，得寸進尺。實習期間有這么件事：有兩個新來的老師相處不洽，學校讓我把挑事的那個老師調到別的宿舍。我查看了住宿匯總表后，給她安排了一間宿舍，通知她搬過去。晚上吃飯時她跟我說能不能換一間，那間宿舍東西太多，都放滿了，我想了想，答應給她再看看。后來給她安排了一間只有三個人住的宿舍，下鋪還有空位。我想這回應該沒什么問題了，誰知晚上另外一個老師過來和我說那個老師莫名其妙地把東西都搬到她們宿舍，說她要在那住上鋪。她是事先把五樓的宿舍都看了一遍，最后才挑的這間。我覺得我已經做到我的了，她也不能太過分，要是每個人都這么挑法，我還怎么干活??？本來就該是給她安排那間就搬，都給她換一次了，這回還是直接就搬到別的宿舍，也不事先通知我一聲。我想，我雖然是個實習生，但是做人不要太過分了吧，怪沒點禮貌的，想好之后我給她打了個電話，她自覺理虧無言以對，最終服從安排搬去指定的宿舍。這事是告一段落了，我在松了一口氣的同時也更深刻的認識到，社會實踐作為歷練大學生社會能力的一種重要的方式，是我們學習過程中不可或缺的重要部分，“博學篤行”作為我校校訓，我們應該秉承校訓理念，做到在廣泛閱讀、博覽群書，學習較為淵博知識的同時，我們還要“篤行”，即將我們所學知識運用到社會的實踐當中，做到學以致用的目的，這也是我們大學生學習的最終目的。盡管此次實習的時間不是很長，但通過這次調查讓我學到很多東西，這是在我們學校的課堂上所學不到的。同時也讓我們感受到理論和實踐的差距。這也更加堅信我們大學在學習理論知識的同時，還應該更多的到社會實踐中去歷練。

實習這一個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走上社會做準備。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，能使我們在實踐中了解社會，讓我們受益非淺，也讓我們打開了視野，增長了見識。只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會，才能被這個社會所接納，進而生存發展。剛進入學校的時候我有些擔心，經歷了一連串的實習之后，我努力調整觀念，正確認識學校和個人的地位以及發展方向，在今后的漫長工作歷程中，只要我們不斷地更新知識結構，積累工作經驗，去接受實踐工作的磨礪，就一定可以體會到工作成果的甜美和樂趣。我相信只要我們立足于現實，改變和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會來，將促使我們成為世界公認的人才。加油吧！

在最后，我有些話要對學弟學妹們說。學弟學妹們，不要抱怨大學啥都沒教會你，大學教會你的其實很多，現在你們還是學生，還在學校學習，在校期間學習要認真刻苦，要吃苦耐勞，有上進心;為人要誠懇、虛心好學，要能夠正確對待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想要積極上進，要培養自己的接受能力和獨立能力，要培養自己的團隊精神和集體榮譽感;做事要認真負責，要有責任心;要繼續秉承貴大扎實、厚重的學風，一路向前。

行政助理的實習報告3000字篇二

我的實習經歷分為兩部分。前半期從事行政助理工作，后半期從事審計助理工作。

剛開始的兩個星期，我并沒有接到什么很具體的工作，就是經理有任務的時候，讓我到網上搜索些資料，簡單整理總結。期間還參與了人力資源部門的職位說明書的撰寫工作以及公司網站建設與維護工作。具體收獲如下：

對公司有了基本的了解。公司主要業務是進行房地產開發，另一部分主要從事中介服務，如：正則會計，正則造價等。

熟悉了工作的氛圍。這使我將來就業后能盡快的適應新的工作環境，增強了我的適應能力。

網上快速查閱資料的能力。查閱資料的過程雖然很枯燥，但是在整理資料的過程中，自己對房地產這個行業已經有了初步的了解。尤其對四川各市宗地價格有了概念，同時也了解到了房地產行業的發展現狀。

參與職位說明書的撰寫。由于剛剛學過人力資源管理這門課，所以積極性很高，在討論中，對每個崗位的性質、任務等有了更深刻的了解，也發現了自己缺乏經驗，一些事情考慮不夠周全。這次的經歷使我有機會把書本上的知識與實際工作相結合，對崗位說明書的重要性有了更深刻的了解，也使自己懂得今后如何學習書本知識，同時更加有意識培養自己的實際操作能力。

參與了部分網站建設和維護工作。利用自己在photoshop方面的專長順利完成了人力資源經理布置得任務。…… XX年9月至11月，我來到xxx進行為期三個月的實習實踐，相對原來的兼職生涯而言，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了與以往完全不同的生活。

每一天都要在規定的時間內準時上下班，工作期間也要認真準時的完成分配給自己的每一個任務，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事，特別像我進行的工作與公路工程施工有關系，更是不能出現一丁點的紕漏，要不然產生的嚴重后果絕對不可能是一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。

從學校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環境轉變，身邊所接觸的人和事物也都發身了巨大的改變。舉個最簡單的角色轉換例子，學校的老師，變成了公司的老板或是單位的領導;身邊的同學們也變成了共事的同事，而且為人處世之道也與在學校時全然不同。

在這個略顯突兀的轉變中，我們也許會感到彷徨、迷茫、甚至是無奈，無法馬上適應新的環境，更甚者有的同學不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態，因而導致了同事間的不滿和猜疑，也許就是因為有了這些原因，我們變得看不慣企業之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語，也在很多時候覺得自己沒有受到領導的重視，所以分配到的活計也是無關緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的肯定。然而真正做不出業績的時候，又會承受來自個方的壓力，而且還很容易受到老板和同事的嘲諷，這樣一來，更容易讓未經歷過大風大浪的我們喪失自信心。

每當這個時候，就很懷念在學校的時光，每日也只是很輕松的上上課，同學間互相聊聊天，那種感覺，確實很愜意，可是人總得長大，所以不論社會再怎樣殘酷，我們也得咬緊牙關去適應它，而且常言道：生活總是美好的?；蛟S換個角度，我們就會發現，工作，其實也是一種享受。

不過說句實話，在大學三年里，我們學到的不是更多的知識，而是學會了一種叫做自學能力的技能。參加工作后我發現，其實課本上所學到的理論知識用途很小，甚至根本就用不上，就算是身為一名英語系的學生，我也還是發現有的科目似乎用途不大，就只能當作是增長一些課外知識而沒有太多的實用性。

在此次實習實踐中，我的主職務應該算是行政助理，總之就是拼命服從指揮就對了，不過在服從命令的同時，也增加了大量英語詞匯的學習，特別是像公路建設這樣很專業的名詞，平時在課堂里是學不到的，因為它們專業的讓外行人沒法看懂，我甚至懷疑過就算是來個英語專業考試等級很高的人，也不一定能夠把它翻譯出來，因此對于之后完成的翻譯文件，還是有些小小的自豪感。

除了翻譯作為主專業參與實習外，其次接觸最多的就是電腦，在面對電腦的時候，我的身份就轉化為文案了，因為我不僅要處理文件，也要參與修訂，所以文案工作也不能小覷，只是所學的計算機專業知識在這個工作崗位上似乎也沒能很好的發揮它的作用，不知該說是可惜呢，還是沒用對地方？

當然，我的實習部門既然分在了出版處，復印文件自然也是必不可少的。復印機在生活中可以說是常見又常用，也可以說常見但不常用，可是大多數人都只片面的知道它很大，別的功能可能就不夠了解了。其實除了復印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我們想象的那么復雜，相反的，還能在裝訂文件時節省大量的人力，可以說是一個不錯的輔助工具，我也因為實習關系又學會了這項新技能而感到高興。

當今社會，是個信息爆炸的時代，知識更新的太快，光靠原有的一點知識肯定是行不通的，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習積累，遇到不懂的地方自己先想方設法解決，實在解決不了就得像會的人虛心請教，只有跟得上時代進步的人，才不會被社會所淘汰。

步入社會之后，除了工作，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道。然而職場的險惡，同事間的是非，不親身感受，還真是不知道，原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環境中，我只能謹言慎行，少說話，多做事。希望這么做多少可以讓我遠離一些不必要的爭端和矛盾。

但是由于職場間存在著利益關系且又工作繁忙，因此在大部分的時間里同事不可能像同學一樣對你噓寒問暖，然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水，勾心斗角不擇手段的同事恐怖。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應不了的，可是俗話說的好，環境造就人。所以我們無法改變這樣的現狀，唯一可以做的，就只有堅持自己的原則去努力適應，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下必須，也必然存在的條件趨勢，清高又驕傲的我們，同樣是不能免俗的。

三個月的實習期，一晃眼就過去了，最深刻的體會就是現實跟書本的巨大差異，一件簡單的看似事情，真正做起來，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們，幾乎都視書本上的內容為真理，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候，才會親身體驗到實際的難度有多大，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習，也使我從另一個視角開闊了視野，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經驗，為不久之后正式步入社會的自己，做好一個萬全的充足準備。

行政實習工作報告 篇2

一、實習的目的和要求

1、實習目的

本次實習的目的旨在經過對政府日常工作及其制度的調查提高大學生的動手實踐本事。經過教學實習，將理論與實踐相結合，讓學生對本專業的知識更加了解，對政府及其制度有進一步的認識，開闊學生的視野，并進一步提高大學生日后的工作本事。

2、實習的要求

確保小組成員外出調查的安全

認真進取的完成此次實習

二、實習的主要資料

1、實習課題：村務公開

2、調查的主要方向：

⑴官方規定必須公開的村務資料和村務公開的形式。

⑵實際公開的村務資料和村務公開的形式。

⑶村民了解到的公開的資料和村務公開的形式。

3、實習的前期準備和安排：

⑴查找資料，了解村務公開的具體資料和方式及意義。

⑵走訪板橋和虹橋社區的相關政府部門，了解相關政府人員對村務公開的項目和公開方式是否清楚的一些情景。

⑶走訪板橋和虹橋社區，統計公開欄、通知欄等張貼公開的資料，并進行總結、分類。⑷走訪當地的居民，了解當地的居民對政府已經公開的資料的了解、關心和滿意程度以及村民期望政府公開的資料。

⑸資料的匯總，然后分析，了解當前村務公開的實際情景，指出其中的優點與不足，然后提出提議，最終對整個課程實習進行總結。

三、實習總結

1、調查的實際情景

⑴政府規定必須公開的村務有：財務收支情景、__管理、優撫和救災救濟款物發放、低保社保公開、村干部工作目標公開、重大決策公開、使用土地和宅基地審批情景、團體土地和經濟項目的承包和經營狀況、上級黨委和政府的有關政策和決定等。

⑵實際公開的村務資料有：財政收支、__、低保救災優撫等補助、城鄉居民醫療保險參合情景、村干部定期工作目標、決議實施結果公開、最新政策動態等。

⑶村民經過村務公開所了解到的有：財政收支、__、低保救災優撫等補助、城鄉居民醫療保險參合情景、以及一些與村民自身相關的其他政策等。

⑷村務公開的形式：村務公開欄、廣播、村名會議、走訪慰問和書面通知等形式。

2、反映出的問題

⑴__社區經過廣播、書面通知、村民會議以及村務公開欄和走訪慰問等多種形式，將本村最新動態以及上級政府的相關政策都做了很多宣傳，宣傳工作做的很到位。但村民實際所掌握的信息并不完全。這主要是因為村民大多只對與自己切身利益相關的政策感興趣、缺乏主動去了解，而對與自己利益關系不大的政策則不太關心。這也證明村民的公民意識不強，還沒有意識到作為公民其自身的權利與義務所在。

⑵公開的資料不明朗(財務開支，只是一個籠統的寫收入多少，支出多少等。而沒有逐項逐筆公布明細賬目。)根本就不能起到讓群眾了解、監督村團體資產和財務收支情景的作用。

⑶公開欄一般設在政府的大門處，而村民由于平時的生活、工作離政府辦事處有必須的距離，不便于群眾的觀看。

⑷政府與村民的溝通不夠，村民對政府公開的信息信任度不高，認為那只是表面、形式而已，而不是真實情景。

⑸公開時間不及時，據所問的村民中百分之九十的村民認為一年還更換不到一兩次。

⑹重點不突出，老百姓需要的沒有公開(稅費、宅基審批等)，一些無關痛癢的東西倒是公開(會議通知、報紙摘要等)。

⑺公開的問題不解決，村務公開資料公開后，群眾對其中的一些有疑問，但村干部不做解釋，反映問題也沒有人管，導致問題越來越多。

3、提議

⑴把實行村務公開行動與思想教育結合起來，提高村干部和村民的思想覺悟意識。⑵實行制度化的村務公開，讓村務公開的形式的多樣化。

⑶加強對村務公開的監督和管理，上級部門應當不定期的到村里面來進行村務檢查，督導和指導村務工作，同時建立人民監督制度，黨群互動，共同督促，使村務公開更具有實質性的作用。

行政實習工作報告 篇3

3月17日陰雨

實習第一天，昨天接到電話，要我一大早就被媽媽叫起來昨天他們給我聯系了環島大酒店的工作。匆匆的準備了一下就做車來到了酒店地點。對于這個酒店我是很熟悉的是去年剛剛建立的在我們的這個地方很有名氣。到了酒店大堂的經理接待了我把我領到了辦公室進行的簡單的程序，我就順利的成為了酒店的一員。

精彩的一天要開始了。經理是個很和藹的中年人，我們有一句沒一句的閑聊著，他帶著我在酒店的參觀。把酒店的設施和一些路線給我做了簡單的介紹。之后就帶我去我的辦公地點。我是應聘的是酒店經理助理。是文員的工作。辦公室里就我和一個女同事環境還不錯。經理說明天開始我就要接受為期1個禮拜的基本的的培訓。因為我之前沒有這方面的經歷。第一天就是在辦公室里了解情況沒什么事做。

3月18日雨

今天開始我就要接受酒店的基本訓練。就是一些基本的禮儀和應該注意的事項。從早上開始一天都在學習和實踐，訓練的老師蠻嚴格的。和我一起學習的很多人都是新加入公司的。大家都是年輕人所以期間的氣憤不錯挺活躍的。早上的時間是老師在酒店的學習大廳給我們教學。

教的是一些酒店的文化和酒店的發展，以及做為酒店的一員應該具備基本的情操和基本的素質。是比較學術的東西。感覺和我們在學校上課沒什么區別。就是用我們本地話期間經常用我們本地的語言進行交流很親切也很有趣。大家都很積極的。下午是實踐老師帶我們很詳細的參觀了酒店的人事處和安全部并且對其進行了解說。我們都有記筆記。這些東西和地方我們以后都會很經常的使用到的。

3月19日雨

今天我們就要進行基本禮儀的教學了，老師一大早就拿了很對的酒店的道具和資料進來。開始她先對我們進行示范的表演，看起來很滑稽的我都不敢笑不被罵。有幾個人不識趣的笑出來被發現著了白眼。呵呵。老師的示范的東西我以前在電視的書本上有接觸過一些但是真的做起來還真不一樣。很新鮮很有趣。我們一個的上臺去表演。比如看到客人要怎么樣啦。很多啦。就連笑都要怎么笑都有學問。有意思。下午我們參觀了其他的部門。這些是我們都要去接觸的。一天下來頭都有點暈了。但是蠻充實的。

3月22日晴

連續的好幾天都在下雨很郁悶。今天放晴了。在過去的幾天里面我基本上掌握了應該掌握的東西。今天是最后一天。今天就要進行考核啦，不過關的還要個別進行訓練。所以蠻緊張的?？己碎_始我前面的同事一個個的上臺去回答和進行表演，看起來很好玩，個別的表演很搞笑，心情輕松了不少。等到我上臺的時候才知道那是種怎么感覺，很緊張主要是臺下有那么多人在注意著你，還有就是考核嘛當然有點緊張。還好表現不錯。不枉這幾天那么認真的學習?？偹闶沁^關。明天就要正式的上班啦。期待~！

3月23日晴

又是大晴天。又是美好的一天。今天正式上班我穿上了酒店的制服。淺藍色的配上襯衫很清爽。我人也很激動。早早的來到了酒店。也許是這幾天學習成了自然的習慣吧?？吹饺硕紩匀坏娜バ卸Y和微笑?？磥碛羞M步。有學習到點東西。來到辦公事那個同事早到了。進門一個微笑送過去，她也回了一個。不錯，是個好的開始。晚點經理進來了交代了我一寫要做的事情后就出去了。

其實我根本就沒弄清楚自己該做些什么事情的。不過那個同事是個老員工了，對這些很熟悉不懂的我都向他請教。她都會教我。合作愉快。其實我的工作也很簡單就是整理一些文件什么的。坐在辦公桌前忙了一早上也沒什么感覺，認真去做一件事時間總過的很快的。吃午飯的是和經理還有那個同事一起的。我們酒店有專門的員工食堂?；锸尺€不錯，吃的很開心。下午就是在重復早上的事了。

3月24日晴

今天很開心。因為今天經理夸我了。說我工作很認真。我非常的開心。原來認真的去做一件事而得到別人的認同是一件這么開心的事。通過幾天的相處我和同事還有經理都蠻熟了還會時不時的開開玩笑。大家都很好相處的。同事姓張我就叫他張姐因為她比我大，對我很照顧很感激她。經理蠻很和藹，但是一個說工作的時候人就變的很嚴肅，有點怕怕的。不過自己小心的做事就不會有事的。美好的一天。

3月25日晴

今天認識了一個新的同事，不是我們部門的。是保安部的。是個退伍軍人比我大2歲。很幽默的一個人。我是在送文件的時候遇到他的向他問路認識的。很熱情的一個人。軍人就是不一樣。。身上總有種說不出的男子氣概。我很欣賞他。他在酒店做了很久了對酒店的大小事物都很了解，對我的幫助不小。下午還和他一起吃了飯。也向他他討教了一些事情。很有用。認識多了朋友對自己的工作是很有幫助的。這個我現在很認同。其實我感覺自己的工作很輕松。就是在電腦那里打打字，送送文件什么的。但我總想去接觸些別的事情。朋友對我說慢慢來不能急的也對。也是認真的完成的了一天的工作。

3月26日陰

今天酒店開會，經理級的和助理都要參加。9點多開始的會議，持續了2個多小時。期間老板說了很多。對酒店這一段時間的工作做了一些總結。我聽的很認真因為我要記入一些存檔起來的。2個多小時的時間都不不停的記錄。老板是個很成熟的中年?？吹某鰜硎莻€成功的商人。不知道我什么時候也能像他那樣。呵呵。好不容易結束了。手都很酸。但是不能停，回到辦公事又要進行整理存檔到電腦里面去。我柑橘以前在學校學習的電腦知識現在很好用。不過一些軟件用起來不是很順手，還需要好好的去學習和研究下的。

3月27日晴

今天又很早就趕到了公司，同事還沒來。我在電腦前好好對那些辦公的軟件進行了一次系統的了解把不清楚的地方記了下來等同事回來了好好問下。晚點同事來了我把問題向她提了，她很在行，都幫我解決了很開心。真謝謝她呢。解決了問題用起來就是不一樣?？磥砉ぷ髁艘惨煌５膶W習啊。

3月28日晴

今天是有外出的任務。經理要到縣城里面去辦些證把我帶上了。其實是在長大的地方，但是感覺卻不一樣的，坐做酒店的車上看外面的風景都特別的漂亮。經理是要去工商局辦個什么證我也不清楚就叫我和他一起的，反正可以休息下也不錯。工作也不緊。車上和經理閑聊了很多東西。開車的司機也時不時的和我們說話。也是個很幽默的大叔。到了局里辦證的人很多，我們要等經理自己在排隊等。我沒事干就在局里到處走走看看。其實我還真的沒怎么來過這個地方呢。辦個證辦了一個早上。我也偷了一早上的懶。不過回到酒店又要認真的做事了。

3月29日晴

昨天早上出去了，后面回來經理又給分配了不少的文件叫我去整理存檔。昨天早上的時間都浪費。下午搞了一下午還沒完成，還好不急著用。今天的工作量看來要很大了。早早就到酒店了，一打開電腦就開始了。期間同事來了我都不知道招呼都忘記打了。還是她說我怎么這么積極我才知道她來了，我跟她說了情況她也就不和我說話叫我抓緊干活。

手頭上的東西還沒搞好呢經理又拿來了一些。唉，沒辦法。這么大的酒店一天要整理的文件實在太多了。只有抓緊干活了。一干就是一上午匆匆的吃了午飯又開始了，都沒時間閑的。我第一次感覺有點吃力，還好后面同事手頭的事情忙完了看我還在忙就幫我搞了一些。一直忙到6點多才結束。檢查無誤了才下班。今天還真的很累。寫了日子等下就要去睡覺了。累~！

3月30日晴

昨天太累了今天起來有點晚了。不過還好沒遲到。這下我是怕了，一天的事情要一天做好。不然累積在一起很累的，也很容易出錯。所以今天特積極，特認真，沒風沒沒浪的忙完了上午的事情。感覺沒昨天那么費力。輕松了很多。真的當天的事情當天完成。吃飯的時候遇到了保安部的那個朋友，兩個人邊吃飯邊開玩笑的度過了午飯時間。下午不知道為什么沒有文件來，變的很無聊，對著電腦發呆了一下午。原來沒事做也不行。郁悶。和同事聊天聊了一下午。聊到了很多聊到了大學生活，聊到了未來。很多話題，感覺彼此又熟悉了很多。還好經理也沒來。不然被發現了得被罵。沒事做一到下班時間就回家了。難得清閑。回到家晚上8點多的時候在家看電視經理來電話了。說明天有一批的外國客人要來。也是剛剛才收到的消息。酒店很重視。叫我回酒店開會。唉。。下午沒做事了晚上要補回去。。會一開又是2個多小時。具體的安排了各個部門的分工。我們明天也會很忙的。看看表都11點多了。好累。交代了媽媽明天叫我。明天可不敢遲到的。

3月31日晴

還在做好猛就被老媽叫醒了。洗蔌好了就匆忙的趕到了酒店。今天酒店很熱鬧。一進去人人都在忙，大家的工作熱情都很高。看來酒店組織的很好。今天酒店比往日不一樣了。感覺好象在過節，到處是彩旗，橫副的?？梢娋频陮@批客人的重視。聽說今天來的是澳大利亞的觀光團，是來我們縣考察的縣里的領導也會來都很重視?？磥淼眯⌒?。早上10點左右客人來了。我們辦公事的文職沒有出去迎接的但是我很好奇。偷偷的跑了出去在走廊往外看。很多外國客人，有20幾個吧。酒店門口停了好多轎車。

看到外國人我很激動應為之前我沒見過幾次。都有種想下去和他們交談的沖動了。想試試自己的英語到底行不行，能不能進行基本的對話。但是也只是想想啦。趁經理沒發現趕快跑了回去埋頭做事了。這批客人要在酒店呆3天左右。我們部要整理這些客人的資料。很多，很雜。頭都大了。郁悶~！不過到下班的時候也總算是完成了?；丶业臅r候還在酒店看到了三三兩兩的外國人，很想上去和他們說聲HELLO，但是經理什么的看到又得說我沒禮貌了。再說在也沒那個勇氣上去。所以就算了，回家吃飯了。明天星期6放假不上班，爽啊。

4月3日晴

休息了兩天，重新來上班感覺精神狀態好多了。勞逸結合啊。兩天的事有很多都沒做，現在集中起來量看起來很多，有的忙了。外國客人走了。下午還得開會聽總結，手頭上又有很多的事。看來今天得被累死了。看到同事同樣的表情，不約而同的笑了。再苦也得做啊。整整一個早上都在忙連說話的時間都沒有。下午還有會議。要抓緊時間。忙到后面我和同是還都沒吃飯呢。直接就忙到下午2點多。還來不急吃點東西就叫開會了。命苦。會議的內容是對于這個外國客人的。老總很滿意。

把各個部門都表揚了一下。當然我們部門也有。后面又開始總結東西，顧不得肚子專心的記筆記。一直到下午4點多才結束。又還沒下班沒地方搞吃的撐的好難受，只得和同事大眼瞪小眼了。后來經理知道了我們沒吃飯，特意請我們吃麥當牢，哈哈感謝領導。

行政實習工作報告 篇4

人往往都是這樣，沒有經歷過的話，永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子，是真的那么難，還是并非如此，所以，不管怎么樣，即使是自己完全陌生的事情，只要有機會，都一定要去嘗試，努力去做好。因為沒有經驗，那么就需要做更多的準備工作。另外就是不要害怕失敗，只要用心去做就可以了。等到熟練了，那么成功將是水到渠成的事情。比如我的第一次做那些不起眼的小事時，雖然我做得不夠好，或者可以說失敗了，但通過這次的嘗試，卻令我獲益匪淺，對我之后的幾次任務的成功都起到了極大的推動作用。自己也通過不斷的經歷和嘗試檢驗了自身的水平和適應能力。只有通過不斷的努力，不斷的嘗試，不斷的積累經驗，才能夠發現自己的不足，然后在彌補不足的時候，我們便實實在在的提高了自己。

所以，不管怎樣，努力去做吧，告訴自己，只要用心，就能做得更好，更舒心。

時間過得真是飛快，實習近三個多月了。在這中間有苦，有甜，有累，有快樂。實習期間真是感慨萬千，總是有說不完的事，道不完的情，怎么說也說不完，每天雖然都是我們這幾個人但是，總會有不同事在我們身邊發生。經驗總是藏在這些平常的事中，需要我們去發現，把它挖出來，化成自己的經驗，只有這樣不斷的積累，不段的學習，才能擁有更多，更好的寶貴的經驗。有了這些經驗才能在社會上占有有利的位置，才能在社會上站穩腳跟。也為以后在生活奠定堅實的基礎，這周雖然沒學到什么東西，但是回憶過去三個月的實習，總是那么令我難忘，畢竟這是我的第一次獨自一人在外面工作生活，一個在籠子生活了十幾年的小鳥，終于飛出父母的懷抱，在外獨自奮斗。

行政實習工作報告 篇5

時間飛逝，轉眼已經到了xx年3月了，而我在錢鴻實業集團有限公司也完成了我的3個月實習期。作為大學生涯的最后一課，實習不僅僅重要更有其獨特性，正是透過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的第一步?，F回首這3月份的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F就3月份來的工作狀況作簡要總結，主要分為以下幾個方面:一，基層磨練

在基層實習的這半個月是我實習期間最辛苦的半個月，尤其是對我們這些一向生活在象牙塔下的人而言。我在油漆部門實習了一個多星期，在總裝部門實習了2天，每一天早上7點準時上班，5點下班，一整天都要站著進行童車零部件半成品的統計及其零部件毛坯的上掛下掛，個性是當流水線開始運作的時候，手上工作不能遲疑，不然不但影響自己工作的完成，也影響別的員工的工作。一天工作下來全身就像散了架一樣，一旦坐下就什么都不想動了，好多次都想放下，但想想自己已不再是自能依靠父母的孩子了，就咬牙堅持下來。在這期間，我學到的不單單是童車零部件的統計、毛坯的上掛下掛、童車的安裝。。。更是讓我更深層次地了解了公司運行模式，也讓我的意志得到了前所未有的磨練。二，人力資源部工作

雖然我在人力資源部門實習了短短的半個月，但學到的工作工作經驗及知識卻是一筆可貴的財富。我的具體工作如下：

1、熟悉招聘流程，與用人部門持續密切的聯系，了解用人部門的需求狀況，根據各部門投遞上來的人才需求表，發布招聘信息。

2、發布招聘信息，包括在每一天更新招聘網站上的招聘信息，參加各種招聘會。

3、電話通知各貼合招聘要求的應聘人員進行面試，安排面試時間地點以及做好招聘時的準

備工作。

4、之后透過各種招聘的渠道挑選出適合的人才再安排面試。在招聘的過程中，經常需要用

電話和候選人聯系，了解候選人的狀況，而且電話溝通也很注重說話的技巧。5、錄用，建立員工檔案。給員工填寫《員工登記表》，辦好入職手續，新員工剛入公司，

首先要透過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂勞動合同，辦工作證等等;6、辦理員工社保。針對社會出現的幾種風險，社會保險設置了養老保險、醫療保險、殘疾

保險、工傷保險、生育保險、失業或破產保險7個項目。因此要及時地給員工辦理相關保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，在網上辦理社保。5、協助辦公室主任做好新員工的入職培訓工作

6、整理以及保管請假條，員工的請假條是在我那里領取，并對各個員工的請假條即使進行整理和統計，月末即使上繳給給進行考勤統計工作的人員。整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔

7、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協議。8、領導安排的其他工作。三，行政部工作

在行政部的兩個月實習，我的主要工作資料是協助辦公室主任做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作資料：

1、熟悉行政工作的各個流程，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫忙領導有計劃、

有步驟、有重點地抓好各項工作。

2、做好各種辦公文件的復印、掃描，發傳真，領辦公表格，在實習期間，極打掃辦公室的

衛生，負責收發辦公室郵件、傳真，打印復印材料等。

3、文書、檔案室管理。協助辦公室主任進行各種通知、文件、會議記錄整理入檔;草擬綜

合性文件和報告、通告、通知等文字工作及送文件至各級領導，簽收文件;協助完成各領導會議發言稿。

4、辦公設備、辦公用品的管理。進行辦公用品的領用手續的辦理，保證辦公用品的正常發

放，同時催促采購物品的如數到庫。

5、企業文化的建設。協助辦公室主任做好年終表彰會的準備工作，包括先進個人、先進集

體的評選;年終表彰會主持人發言稿的擬定;表彰會場得的布置工作。協助辦公室主任做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作。

6、會議管理。協助辦公室主任做好會議室的設備管理;協助辦公室主任做好各種會議前得

準備工作。

7、外協工作。協助人力資源部的招聘工作及其它領導安排的工作。

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用狀況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修潔凈間但每一項工作的完成都是對職責心和工作潛力的考驗，應對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。四，實習感受及體會

參加實習的三個月時間里，我收獲得不僅僅僅是工作經驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

第一、我們要學會自己獨立，不養成依靠的習慣

第二、在物欲縱流的現代社會，要做到不隨波逐流，持續真我，堅持做自己。第三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。第四、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。第五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔職責的人。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經過努力也能做得到，要勇敢。第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。

以上是我在我的畢業實習中總結出來的心得體會。透過這次實習使我把所學的書本理論應用到實踐中去，能夠更加熟悉就業市場、了解社會現實、加強自身競爭意識，同時也發現了自己知識結構上的欠缺。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是一筆很大的財富，激勵和鼓舞我以后應當怎樣更成熟的應對實際工作。在此感謝湖州師范學院行政管理系的老師們，感謝我工作過的錢鴻實業集團有限公司，感謝公司里的所有同事，感謝所有幫忙過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。

這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里，為我一輩子的永恒的記憶。

行政實習工作報告 篇6

1、實習基本情況

實習目的為了更好地理論聯系實際，學以致用，用所學的科學方法和理論去指導實踐，與時俱進，我滿懷信心地踏上了社會實踐之路。從學校邁向工作崗位時，自己的實際工作經驗、社會經驗以及各方面的經驗都十分欠缺，因此，為了對大學所學基本理論知識的進一步理解，學習新的知識，增強自己實踐工作的經驗、實際動手操作能力，增加自身素質能力，同時也通過實習積累一定的社會經驗，為畢業后正式走上工作崗位打好基礎。

在這次實習中我想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補短，提高個人素養，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。

實習過程和內容

實習單位簡介

廣州森宏貿易有限公司是葡萄牙葡萄酒的一個分銷商，主要市場是廣州及周邊的城市?？偨涗N商位于廈門，專注于亞洲市場，我們公司的貨源都是由總經銷商那邊提供的。由于葡萄牙國家的葡萄酒在中國市面上還是比較少見的，所以具有較大的市場潛力。

實習主要內容

辦公室文員主要工作

作為辦公室文員，我的職責主要是接待來賓、負責資料影印、保持辦公室內部環境的整潔以及完成上級領導安排的其他事情。每次公司開會，我也要做好相關的會議記錄，總結概括開會的主要內容，以便下次開會可以作為參考?？偟膩碚f，我的工作還是比較輕松自由的，通常做完分內事我就會上網查詢一些關于葡萄酒的知識來加強自己的認知能力。工作雖簡單，但也不容馬虎，文員的職位就要求細心以及對事情有較強的洞察力。

綜合知識和專業技能的'應用

辦公室文員的工作沒有太高技術性的要求，通常只要求熟悉Word、Excel和Power Point等常用辦公軟件。公司資料的保存都是用簡單的辦公軟件就可以解決了。對于這種簡單的工作，我還是可以勝任的。我學的是國際貿易實務專業，工作上也會用到專業上的知識，例如關于葡萄酒進口手續的辦理和與客戶在業務上的談判技巧。

葡萄酒知識培訓

進入單位就少不了認識單位、了解單位，我們公司一位對接觸葡萄酒有幾年經驗的業務經理給我們上了幾天培訓課，讓我們簡單了解葡萄酒的知識。這幾天主要學習了葡萄酒的種類和如何品酒。葡萄酒按不同的標準，有不同的分類方式：按顏色可分為：紅酒、白酒、玫瑰紅（也叫桃紅）酒；按含糖量可分為：干型、半干型、半甜型、甜型，甜型又可細分為普通甜酒、冰酒、貴腐甜白酒；按釀造方式和工藝，可分為靜態酒（即常見的紅、白葡萄酒，在釀造過程中，放走因發酵產生的CO2，從而得到靜態的酒）、起泡酒兩種，其中只有產自法國香檳法定產區的優質起泡酒能被稱之為“香檳”；按酒精含量，可分為普通葡萄酒（通常8～15度之間）、加烈葡萄酒（大于15度，通常[公司辦公室文員實習報告（共2篇）]在20度左右，如葡萄牙的波特酒、西班牙的雪莉酒等），這兩種在釀造工藝上，也是有不同之處的。

品嘗葡萄酒也要講求技巧，主要概括為觀、聞、品。具體來說就是：觀酒：當葡萄酒被倒入杯中時，是凝神注視它的好時機。通過評價這瓶酒的色澤和質感，可以對這支酒的產地、年份和可能的口味進行推測。聞酒：通過聞杯中的葡萄酒，逐漸弄清楚這款酒中含有的不同的味道層次。品酒：最后，品嘗葡萄酒，讓它在口腔中流淌，流過舌頭的各個部位去體會各種感覺。

2、實習中遇到的問題及解決方法

對辦公軟件不熟悉

進公司幾天后，總經理叫我修改一份PDF格式的文件，這種格式的文件的好處在于防止他人修改，只能打開查看，直接修改不了，要下載一個軟件才可以進行編輯，公司其他人也不會。當時我就納悶了，什么是PDF文件？怎么修改？下載什么軟件可以編輯？一連串的問題向我砸來，在學校上計算機課程的時候根本沒涉及這方面的知識，只是簡單地學習了Word、Excel和Power Point等常用的辦公軟件。PDF格式的文件我還是

記得有一次總經理叫我發一些公司的資料給一位客戶，我想能讓客戶更加了解我們公司，我就把所有關于公司的資料，包括公司簡介、公司產品還有產品報價表，一份不留地發給了客戶。過了幾天，總經理就問我都發了什么資料給客戶，為什么客戶會知道我們產品的市場報價？我就如實地說了我把產品報價發過去了。總經理聽了也沒有很生氣，她就很祥和地跟我解釋說：一般情況不建議讓客戶知道我們的市場報價，如果價位高的話會嚇到客戶，價位低的話會讓客戶覺得產品沒有市場競爭力，總之兩種情況都會影響公司產品的銷量?？偨浝硖貏e強調泄露公司產品報價就等于泄露了公司內部的商業秘密，關系到價格問題都要進行面對面的交談。聽完總經理這一番話，我才意識到問題的嚴重性，我的一個小小的舉動就成了一個大大的失誤，差點就少了一個大客戶。此后，總經理叫我發的資料我都再三檢查才發出去，以免再出差錯。這件事過后我才真正領悟“經一事長一智”這句話的內涵。以后做事都要小心謹慎，在實踐中積累經驗。

人際溝通問題

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領導，同學變成同事，相處之道完全不同。很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角、不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，我總是害怕遇到這些情況，因此剛踏出校門的我很多時候無法適應。如果在一個冷漠沒有人情味的辦公室，人與人之間的關系就會顯得有點緊張，環境往往會影響一個人的工作態度，大家就會毫無眷戀之情。幸好我所在公司的人員都很友好，因為公司這么多人之中，我年紀是最小的，他們都很關照我，這讓我感覺很踏實。

剛進公司的時候，我什么都不會做，不知道該做什么。正所謂不懂就要問，當我有什么不明白的事都會積極主動地問同事或領導，他們都會相當熱情地幫助我。我是一個慢熱還帶一點內斂的人，很多時候公司的人都會那我來當話題，跟我開開玩笑，慢慢的也就習慣了，這種感覺更親近。由于公司上下只有我是90后的，他們都是80后的前輩，他們有著相當豐富的人生閱歷，而我要學習的東西就更多了。

[薦]村長述職報告

通常來講，有付出就會有收獲，每當我們結束一階段的任務，報告的使用成為日常生活的常態。是否在為報告的撰寫感到頭疼呢？以下是我們為您整理的“村長述職報告”相關的精華內容，所有提供的信息僅供參考具體情況還需要根據實際情況做出判斷！

村長述職報告 篇1

尊敬的領導、親愛的村民們：

大家好！我是××村低收入村長，今天非常榮幸能夠站在這里向大家述職?；叵脒^去一年的工作，我深感責任的沉重，也倍感成就的喜悅。在這里，我將向大家匯報一下我的工作情況和成果。

首先，讓我們來回顧一下去年的工作重點。在貧困戶的幫扶上，我始終把最困難的家庭放在第一位，堅持以教育扶貧為主線，以就業扶貧為支撐，以社會保障扶貧為保障，并將重點關注因病致貧的家庭。去年，我對全村貧困戶進行清晰的分類，制定了扶貧計劃，并逐一對他們進行幫扶。通過政府、社會組織的支持和我個人的不懈努力，我們成功幫助了20戶貧困家庭脫貧，使他們有了穩定的收入來源。

其次，在基礎設施建設方面，我積極爭取了各方資源，為村民們爭取到了一些扶持資金，用于修建道路、改造水電等基礎設施。我們對村里的供水、供電等問題進行了整頓和完善，確保了正常的生產和生活秩序。同時，在醫療、教育等方面也下了很大的功夫，注重加強衛生健康、教育教學等的建設和改善，為農民提供了更好的學習和工作條件。

另外，我還高度重視農產品的銷售和農業產業的發展。去年，我們加強了對農民的培訓，提高了他們的種植和養殖技術水平，鼓勵農民發展特色農業和農產品加工業。我們積極組織各類農產品展銷活動，擴大了農產品的銷售渠道，幫助農民增加了收入。

此外，在社會管理方面，我堅持以人民為中心的理念，推動了村級民主自治的建設。我組織了村民大會、村民代表會議等各種形式的議事活動，聽取村民的聲音和意見，制定了一系列的政策和規劃，為大家的生活帶來了更多的便利和福利。

最后，我想衷心感謝廣大村民和各級領導的支持和信任。正是看到你們的信任和支持，我才更加有動力和信心去做好我的工作。同時，我也深知自己的不足之處，會時刻保持謙虛和進取的態度，不斷學習和提升自己的能力，更好地為大家服務。

未來，我將繼續加強與各方的合作，爭取更多的項目和資源，努力改善貧困家庭的生活條件，提高農民的收入水平。我將進一步推動鄉村振興的進程，加強農業產業發展，促進農村經濟的繁榮。同時，我也將更加注重社會文化建設，提高村民的文化素質和道德水平，努力營造和諧穩定的社會環境。

最后，請大家繼續支持和監督我的工作，如果有不足之處，請大家及時指正，我將虛心接受，努力改進。謝謝大家！

以上就是我作為××村低收入村長去年的工作與成果的簡要匯報，感謝大家的聆聽！

村長述職報告 篇2

尊敬的各位領導、親愛的鄉親們：

我是年村長，今天很榮幸向大家作述職報告。

一、工作回顧

去年，我擔任年村長以來，我們村在全體干部的共同努力下取得了許多成績。首先，我們改善了村容村貌，對全村的路燈進行了全面維修，新建了村口的彩色石首排，并給予定期清掃，讓村容村貌更美觀。其次，我們注重加強教育建設，采取措施提升村民的素質，如某某技能培訓和支教支援等，同時對村內的幼兒園進行了改裝和擴建。再次，我們注重對農業的支持，加大農業改革力度，幫助村民增加收入，同時保證村民的穩定生產，多次開展農業技術培訓，加強農民合作社建設，提高了農民的收入水平。

二、問題與后續措施

在工作中，我們也遇到了一些問題。首先，在教育建設中，由于經費不足，我們的教育條件有很大的改進余地。我們計劃加強與教育部門的合作，并邀請相關部門增加對我們的經費投入。其次，我們的人口流動問題相當嚴重，隨著經濟的不斷發展和城市化進程的加快，很多村民離開了村莊，導致了村莊的人口減少和人才的流失。我們決定采取措施引進優秀人才加入到我們的團隊，并加強對村民的宣傳教育，讓村民感受到的家鄉的變化和發展。

三、工作計劃

為了更好的促進我們村莊的發展，我們制定了以下的工作計劃。首先，加強教育建設，改善村莊的教育環境，培養更多的優秀人才。其次，加強農村基礎設施建設，完善村莊的路網交通，建設更為實用和美觀的公共設施，提高村民的生活質量。同時，我們也會對村內的農業升級改造進行深入推進，建設更以新技術、更為高效的農業觀念，提高整個村莊的農業生產水平，為村民提供更為優質的生產條件。

四、總結

年村莊經歷了多年的風吹雨打，在全體干部的努力下，逐漸走出了一條自己的發展道路。未來，我們將繼續不斷完善自己的各項工作，更好地保證村民的生活需要，向更為輝煌的明天發起進攻。

謝謝大家！

村長述職報告 篇3

尊敬的各位領導、親愛的村民：

大家好，我是XX村的村長。今天我作為XX村村長，向大家匯報一下我的工作情況。

一、前期工作

作為一名村長，在剛上任的時候，我首先制定了一個完整的村莊發展規劃。為了更好地實施村莊發展規劃，我積極聯系上級部門，爭取到一定的政府資金支持。同時，在與村民交流的過程中，我還召開了多次村民群眾代表大會，聽取他們對村莊發展的意見和建議，從而更好地了解村民的需求。

二、基礎設施建設

在前期的工作中，我更加重視基礎設施建設，為了改善村民生活環境，我帶領村委會成員積極爭取政府資金支持，修建了道路、井水、電力等基礎設施，改善了村民的生活條件。我們還加強了環保工作，定期清理河道垃圾和村莊垃圾，并且對家禽畜牧盡量減少環境污染。村民們的生活環境得到了很好的改善，生態環境也更加干凈整潔。

三、扶貧工作

XX村是一個貧困的村莊，很多村民生活困難。我作為村長，一直把扶貧工作放在首位，為了幫助貧困戶度過難關，我們采取了多種措施。首先，我們對貧困戶家庭進行了詳細的調查，分析和了解他們的生產和生活狀況，了解他們所需要的基本生活必需品，制定了相應的扶貧計劃和措施。其次，我們積極爭取政府的扶貧資金，給貧困戶家庭發放生活補貼。同時，我們督促村民積極參加產業扶貧，鼓勵大家種植水果、蔬菜、養殖家禽家畜等，增加收入來源，讓更多村民走上致富之路。

四、鄉風文明建設

文明村莊建設是非常重要的一個方面，我們在村里推廣文明鄉風，舉辦“美麗鄉村”、“綠色文明日”等活動，號召村民積極參與鄉村清潔行動，讓大家從思想上、觀念上更加倡導文明行為，塑造更加文明、和諧的村莊氛圍。

五、反腐倡廉工作

作為一名村級領導，反腐倡廉是我們必須要高度重視的內容。我領導全體村委會成員簽署了廉政承諾書，加強了對村務的監管，并且制定了嚴格的村委工作制度。我們堅決抵制所有形式的腐敗行為，切實維護了村民權益和集體利益。

最后，我代表全體村民和村委成員，向過去一年來，支持、關心和幫助我們的領導、同事、朋友、群眾，表示深深的感謝！也向全村的村民們，表示滿懷感激的敬意！我們的工作取得了一定成效，但我們仍然面臨著很多不足和困難。在今后的工作中，我將繼續依據“四個面向”的工作思路，一如既往地投入到村莊建設和改進中去，為實現全面小康宏偉目標，作出自己應有的貢獻！

村長述職報告 篇4

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！

我是年村村長，很榮幸能在這里向大家匯報我們村過去一年的工作，并談談我們接下來的努力方向。

一、過去一年的工作情況

我們在去年的工作中，主要圍繞以下幾個方面展開：

1. 經濟發展

我們在經濟發展方面取得了一些進展。去年，我們采取了一系列措施，吸引了一些大企業和小型企業前來投資我們的村子。我們也在尋求贊助商和合作伙伴，以確保我們的經濟發展不斷壯大。同時，我們開發了一些新的農作物，并推廣了現代的農業技術，以提高農民的生產效率和收入。

2. 基礎設施建設

我們也著力推進了基礎設施建設工作。我們在去年修建了一些新道路，并進行了原有道路的重新標注和翻新。此外，我們還增加了一些公共設施，如停車場、健身器材、公廁等等，以便村民們更加方便的生活和出行。

3. 環境保護

我們也注重環境保護工作。我們制定了一些管理制度，以確保我們的生態環境保持良好。我們也建設了一些新的綠色空間和水源保護區，以維護我們的生態環境。

二、下一步的工作和計劃

在未來的工作和計劃中，我們將繼續著力于經濟發展、基礎設施建設和環境保護工作。

1. 經濟發展

我們將召開商業會議，與企業家和投資者進行溝通，以便吸引更多的投資和經濟機會。我們還將加強對農村經濟的發展，以提高農民的生產效率，促進農業現代化，增加農民的收入。

2. 基礎設施建設

我們計劃在未來幾年內修建一些新道路，并升級舊道路，以確保村民們能夠更加安全和方便的出行。我們還將將公共設施繼續擴大，以增加村民們的生活質量。

3. 環境保護

我們將采取一系列措施，以確保我們的生態環境保持良好。我們將建立更多的綠色區域和水源保護區，促進我們的生態環境的增長和發展。

三、總結

過去一年，雖然我們面臨了一些挑戰和困難，但是同時我們也取得了一些進展和成果。我們懂得，要在建設中發展，要在發展中進步，而在接下來的努力中，我們也將順應歷史發展的潮流，不斷地推進我們的工作。我們希望憑借這一堅實的基礎，不斷前行，開展更多的創新和發展，為我們的村莊和村民們創造更為美好的未來。最后，謝謝大家！

村長述職報告 篇5

尊敬的各位領導、親愛的鎮村干部、鄉親們：

大家好！我是年村的村長，今天我來向各位匯報一下我過去一年的工作情況。

一、工作回顧

去年，年村經濟持續增長，農民收入穩步提高。我們在各個方面都取得了一些成績。具體來說，我主要做了以下幾個方面的工作：

1.加強基礎設施建設

為了解決農民出行不便的問題，我爭取到了一筆資金，用于年村道路的修繕和擴建。同時，我們還在村內投入了一些資金，改善了村民的生活環境，包括建設旱廁和垃圾桶等設施。

2.發展特色農業

年村地勢平坦，適宜種植油菜和玉米等農作物。去年，我們積極推動村民發展特色農業，種植草莓和葡萄等高效果、高附加值作物，幫助農民增加收入。

3.加強環保工作

作為村長，我深知環保工作的重要性。我們采取了一系列措施，加強垃圾分類、污水處理等環保工作，保護了當地的自然環境。

4.積極開展公益活動

我們組織了一系列公益活動，包括義務植樹、志愿服務等，使村民們更加了解公益事業，提高了他們的社會責任感。

二、存在問題

雖然我們去年取得了一些成績，但是也存在不足，主要表現在以下幾個方面：

1.基礎設施仍然存在短板

盡管我們投入了資金加強了基礎設施建設，但仍然存在一些短板，比如農村公路建設仍然較為滯后，需要更多資金和人力投入。

2.特色農業發展還有待加強

雖然我們開展了特色農業，但是還需要更多的政策支持和技術指導，幫助農民掌握更加高效的種植技術，提高農業產出。

3.社會服務工作有待拓展

我們目前的社會服務工作還比較單一，需要進一步拓展，在更多領域開展志愿服務和公益活動，加強社區建設。

三、工作計劃

為了進一步推進年村各項事業的發展，我提出以下幾點工作計劃：

1.加強基礎設施建設

我們將進一步加強道路建設，投入更多資金和人力，確保村內的基礎設施得到有效改善。

2.發展特色產業

我們要進一步發揮年村的農業資源優勢，不斷拓寬特色產業的發展路徑，例如：發展旅游農業，完善生態旅游、田園體驗、采摘觀光等方面的基礎設施，提高農民增收水平。

3.開展公益活動

我們將進一步開展公益活動，包括義務植樹、志愿服務等，提高村民的社會責任感，讓村民們更加了解公益事業的重要性。

4.積極推進科技創新

我們將積極推進科技創新，引導農民使用新技術、新的工具來提高農業效率。通過科技支持，讓農民在知識和技術方面得到普及和提升。

最后，我再次感謝各位領導、鄉親們對年村的支持和厚愛，我相信，有你們的支持和幫助，我們年村能夠更好的發展，為百姓謀福利，為實現共同富裕的目標而不斷努力奮斗。謝謝！

村長述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫何__，男，漢族，現年48歲，中共黨員，現任XX村委主任。

一年來，在鎮黨委委、政府的正確領導下，在村民們的關心、支持、幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，堅持正確的方向，進一步增強貫徹落實黨和國家各項方針政策的自覺性、堅定性，解放思想、與時俱進、求真務實、開拓創新、扎實工作、一身正氣、廉潔奉公。通過一年來的學習和工作，工作上更加成熟，思想上更加進步，學習上有了提高，出色地完成了組織安排的各項工作任務?，F將一年來思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況予以報告，請予評議：

一、加強理論學習，不斷提高個人素質

1、學習方面

學習首先是學習理論，我認真學習馬克思主義、毛澤東思想、特別是鄧小平理論，它是一個完整的科學體系，是我們認識和改造客觀世界的強大思想武器，在學習中，全面完整準確地把握其精髓，掌握其科學體系及精神實質，通過學習，理論聯系實際，聯系自己的思想實際，努力改造主觀世界。同時認真學習江澤民同志“三個代表”重要思想，深刻把握其理論內涵和內在聯系，進一步增強實踐“三個代表”的自覺性，緊密聯系自己工作的實際，落實好“三個代表”的要求。在認真學習和實踐的基礎上，廣泛學習和掌握經濟、法律、科技和農業適用技術等方面的知識，學習黨的xx屆三中、xx全會精神，立足于新的實踐和新的發展，立足于現實工作的需要，不斷提高駕馭工作的能力。我知道，只有通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想的學習來進一步武裝自己，并同貫徹落實黨的路線、方針政策結合起來，把參加中心學習和平時學習結合起來。同基層工作的實際結合起來，使自己不斷學習的過程成為不斷實踐的過程，不斷完善的過程，不斷成熟的過程。我深知，只有各方面知識豐富了，工作上逐步成熟，才能自覺改造自己的主觀世界，才能堅持正確的方向，才能全心全意為人服務。

2、思想方面

當前，正當全黨和全國各族人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，全面加強保持共產黨員先進性教育，繼續開來，與時俱進，全面建設小康社會，全面加強黨的執政能力建設，加快推進社會主義現代化建設，為開創中國特色社會主義新局面而努力奮斗，這是全國人民的共同理想和奮斗目標，也是我們黨、國家和人民團結一致，同心同德的精神支柱，是戰勝一切艱難險阻的精神力量，在此精神鼓舞下，我始終堅持正確的理想信念，堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，并作為全部工作的出發點和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，思想上同黨中央保持高度一致，以正確的立場和科學的態度來認識紛繁復雜的客觀規律，正確地理解和執行黨的路線、方針、政策，盡量避免和減少工作的偏差。時刻保持清醒的頭腦，防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。按照“三個代表”的要求，進一步深化對黨的基本路線、基本綱領的認識，并過通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想的學習來進一步武裝自己，自覺地把自己置身于黨的紀律約束之下，視黨的利益、國家利益和群眾利益高于一切，使自己在工作上更加成熟，思想上更加進步，紀律上更加增強，作風上進一步轉變。

二、努力工作，團結協作，認真履行工作職責

1、抓好本村農業生產及建設工作

加強城鎮化建設是黨的xx大提出的重要任務和全面建設小康社會的xx大目標之一，根據鎮黨委、政府安排，適時向鎮黨委提出解放思想、與時俱進、更新觀念、艱苦奮斗、克服困難、強化服務、招商引資、全力打造西陽人民的“美好家園”的發展思路。工作中堅持以人為本，尊重群眾利益，嚴格依法辦事，科學定位，綜合開發，建管并舉的原則。全面完成村內道路硬化，園林村建設，沼氣工程建設，村民安居工程建設，積極引進發展高科技農業，建立起工廠化育苗基地，并逐步完善供水、排水、供電、綠化、環衛等相關配套設施。一年來，切實做到群眾滿意，無矛盾糾紛上訪，無遺留問題，無不安全事故發生。

2、其它工作

根據鎮黨委安排，同包村干部、村干部一起，深入組戶，參加計劃生育宣傳月活動、農業生產、民事糾紛排查調處、爆物品排查、新農合籌資等工作。

三、廉潔自律、以身作則，作好表率

自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，工作上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，堅持重大事項及大額開支兩議會研究決定的原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。

總之，一年來通過對政治、經濟、法律、科技等知識的學習和掌握，思想上、學習上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷和境界，處處以人民群眾的利益為重，不唯書，不唯上，只唯實。做到為政清廉，勤政高效，緊緊圍繞農村產業結構調整，以黨的xx大精神為指導，以黨的富民、惠民政策為契機，以發展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩定為切入點，把提高農村人民群眾生活水平作為根本出發點，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼和重托。

謝謝大家!

村長述職報告 篇7

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫王廷玉，現年56歲，在南門擔任村干部任職27年，現任南門村村長。

作為村長，我在鎮黨委政府南門村黨支部的正確領導下，在全村干部、群眾共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，與時俱進，開拓進取，盡職盡責，使得全村的各項事業按照預定的目標全部完成，現在就我任職以來的工作向領導和同志們作如下述職,請予審核。

一、加強學習，不斷提高為群眾服務的本領

在平時的工作中，組織村委班子成員，認真學習黨的精神，用黨的理論知識武裝頭腦，指導日常工作，不斷提高村委班子的知識文化水平。特別是六五普法中，加強自身學習，以自己的親身實踐學習起到良好的帶頭模范作用。加強學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》，以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律法規，用理論和法律武裝自己頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民。為我村經濟發展作出自己應有貢獻。

二、積極組織村民積極開展公益事業建設

“急百姓之所急，想百姓之所想”，這是我上任以來奉行的一貫為村民服務的基本原則。為改善南門村群眾的生產和生活條件，從年初開始，我帶動全體村干部組織群眾投工投勞，積極進行農村基本建設。通過我的努力，村容村貌整潔，百姓安居樂業。

南門村地多人多，工作相當難做，再加上村活動經費緊張，村上公共地區的衛生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、清理衛生死角……在這場沒有硝煙的“戰爭”中，通過我們村委班子和廣大群眾的共同努力，清理了村道路周圍的臟、亂、差，這樣垃圾、雜物有歸宿了，路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，在城鄉環境綜合治理中取得了很好的成績。

向縣交通局提出了南門村修橋的報告。

第一座橋，南門丫豁通往“八卡灘”的路中間的一座橋。這座橋在村中央，南門村的部分田地和魯沙爾鎮青一、青二、塔爾灣等村的大部分田地的經營和收獲都要經過這座橋。20XX年的一場大雨將這座橋的基礎沖毀，筑在上面的水泥路形成懸空，時時都有坍塌的危險，時時都威脅著過往行人的生命安全！

第二座橋，學校門前的橋，前面通著馬路，以前也用人工簡單地修過，但還是被雨水沖毀。南門小學不但有本村子女就讀，而且還有魯沙爾鎮海馬泉村、新村的學生就讀，這座橋的沖毀給學生的到校、老師的到校造成了一定的影響。

第三座橋，南門村上莊的橋。這座橋聯系著我村南北。村民用土辦法修的橋也已被沖毀，水溝兩邊村民的莊廓也岌岌可危。

年內，在上級部門的大力支持下，南門村三座橋的修筑梁順利完成。

完成保護性耕作400畝。南門村的保護性耕作受到了上級部門的檢查，檢查組一行對魯沙爾鎮南門村的機耕道及技術示范區建設進行了檢查，并提出了好評，還仔細詢問保護性耕作技術應用情況和農機專業合作社給農業生產和農戶增收帶來的實惠。

評審了低保戶100戶106人危房改造14戶，獎勵性住房改造22戶。評審工作本著公平、公正、公開的原則進行，評審結果上了村務公開欄。

我清楚的知道，南門村委在今年工作中所取得的成績，雖然有我個人一點微薄的貢獻，但更多的是村委班子成員辛勞的付出和努力。

以上幾個方面只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處敬請大家批評指正。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

村長述職報告 篇8

低收入村長述職報告

尊敬的領導、親愛的村民們：

大家好！

我是XX村的低收入村長XX，今天我非常榮幸地向大家作一次述職報告。

我擔任村長職務已經兩年了，這兩年來，我兢兢業業、勤勤懇懇地為村民們謀福祉、謀發展，積極探索適合本村發展的道路，努力改善低收入村民生產生活條件，取得了一定的成績。

首先，讓我回顧一下過去兩年的工作。在執政初期，我們立下了“促進農村經濟發展、改善農民生活質量”的目標，并圍繞這個目標，制定了一系列具體的工作計劃和措施。首先，我們注重村莊基礎設施建設，通過加大投入，改善了村里的道路、供水、電力等基本設施，提高了低收入村民的生產、生活條件。

其次，在產業扶貧方面，我們努力整合村里的資源，培育和壯大了特色產業，如養殖業、種植業等，提高了低收入群眾的收入水平。我們還組織了一些培訓班，幫助低收入村民學習新的技能，提高他們的就業創業能力。

此外，在教育和醫療方面，我們也加大了投入。我們修建了一所農村小學，提供更好的教學環境和條件；我們還購買了一些醫療設備，為低收入村民提供更好的醫療服務。

同時，我們還通過宣傳教育的方式，提高村民的文化素質和環保意識，加強了土地的保護和農業的可持續發展。

回顧過去兩年的工作，我們取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。首先，我們在農村基礎設施建設方面還存在一些短板，特別是在農村交通、通信等方面的投入還不夠。其次，我們還需要進一步加大對特色產業的支持力度，培育更多的農民致富項目。此外，在教育和醫療方面，我們還需要進一步提高質量和服務水平。

在未來的工作中，我們將堅持以人民為中心的發展理念，繼續努力改善低收入村民的生產生活條件，推動村莊經濟的脫貧發展。我們將加大對基礎設施建設的投入，提高村民的交通和通信條件；我們將繼續培育和壯大特色產業，增加低收入村民的收入；我們還將提高教育和醫療服務的質量和水平，保障低收入村民的基本生活需求。

最后，我相信在大家的支持和配合下，我們一定能夠實現低收入村民的全面發展，讓村莊經濟更加繁榮、村民生活更加幸福美滿！

謝謝大家！

XX村低收入村長：XX

村長述職報告 篇9

尊敬的領導、各位評委：

大家好，我是某村的村長。今天，我來為大家簡單地述職。

首先，我感到非常榮幸能夠能夠成為這個村子的村長。當時接到通知，得知自己被選中成為村長，我倍感振奮。我知道，這是一份既光榮又充滿責任的工作。作為村長，我深知要為村子的發展負起領導責任，帶領全村群眾共同努力，讓村子變得更加美好。

村民是我最親密的朋友，也是我最重要的工作對象。我們制定了一系列有針對性的政策，包括確保貧困家庭的基本生活需求，加強農村基礎設施建設，推進村里的產業、教育和文化等各方面的發展。我們設立了工作小組，密切跟蹤村民生產生活，及時解決各種問題，讓老百姓感受到這個村子是真正屬于他們的。

同時，我們也采取了多種措施，為貧困家庭解決了各種實際問題。去年，因為大量雨水，該村面臨了災害。政府在第一時間趕來支援，我們迅速組織了村民搶險救災，把影響最大的地方進行緊急排水，并及時為受災家庭提供食品、飲用水等幫忙。在我們的共同努力下，災害受災面積得到了控制，村民生活和產業恢復也大大改善。

為了讓村子的各個方面持續發展，我們需要加強基礎設施建設。我們計劃在未來2年內，實現村內路燈100%亮起來，確保村民出行更加安全、便利。同時，我們還要投資新的供水系統和污水處理廠，進一步改善村民的水環境質量。我們積極引進務工人員，為村里培養更多高素質勞動力，同時支持村內農業企業和發展新興產業。我們打算派遣村民到城市接受培訓，讓他們習得更多的技能。這些都是有助于村莊發展的有效策略，我們將會一直以最大的努力推進。

最后，我想傳達一個信息：村民的信任是我們最貴重的財富。村民把我們交給了一個繁榮富強的未來，為了不辜負大家的期望，我們必須要每時每刻認真對待我們的工作，努力創造出一個好的結果。愿我們所有的努力還能為此村增加更多的美好。謝謝大家的耐心聆聽。

村長述職報告 篇10

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！很榮幸能在這里向大家匯報我們村莊去年的工作情況和未來的發展計劃。本次述職報告將圍繞以下三個主題展開：村莊基礎設施建設、經濟發展和環保治理。

一、基礎設施建設

去年，我們村莊在基礎設施建設方面投入了大量的精力和資金。通過撥付一定款項，我們順利完成了道路硬化、自來水工程、廣場綠化等一系列工程項目，為村莊的發展奠定了基礎。

為了解決村莊垃圾治理難的問題，我們積極協調相關部門，成功得到了一臺垃圾清理車的支持，全面解決了廢物處理問題。同時，我們還對村莊污水排放問題進行了大力整治，使村莊環境更加干凈整潔。

二、經濟發展

村莊以農業生產為主，為了帶動農村經濟的發展，我們想盡了辦法。去年我們開展了“三農”產業發展，積極發展柑桔、花生、茶葉等特色農產品。同時，我們通過合作社等方式，幫助農民提高生產技能和銷售渠道，促進了農業效益的提高。

另外，我們還著力開發了旅游業。泉州市是一個歷史悠久、文化底蘊深厚的地方，我們有著得天獨厚的優勢。去年，我們積極開發鄉村旅游，特別是一個以康養為主題的農家樂，成為了當地著名的旅游景點，進一步推動了村莊的經濟發展。

三、環保治理

村莊的生態環境一直是我們重點關注的問題。為了保護我們的環境，我們采取了多種措施。去年，我們積極推廣了垃圾分類和回收利用的理念，同時，我們還加強了污水治理，通過建立污水處理站，將村莊污水排放量大幅度減少。

另外，我們還著力開展植樹造林和綠化工作，讓村莊成為一個更加美麗和舒適的地方。

在未來的發展中，我們將繼續推進這三個方面的工作，在政府支持的幫助下，我們將以“服務、發展、創新、和諧”為行動指南，為村莊的未來做出新的貢獻。

以上就是我對村莊去年工作情況的匯報。謝謝大家的聆聽！

村長述職報告 篇11

大家好，我作為__村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我即將順利地走過了三年村支部書記的歷程，在這三年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部預定的目標、任務，在工作中，也取得了一定的成績，現就本人三年來的工作述職如下;

一、抓班子建設，提高為人民服務的整體水平我與支部班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織的重要意義，已達標“五個好”村支部為目標，狠抓班子的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，從解決人民“窮”的問題做起，狠抓黨員的思想認識。三年來，我定期組織支部班子成員學習中央和區市黨委關于農村基層組織建設一系列文件，學習黨的十六大，十七大會議精神，中央一號文件，黨的十七屆三中、四中全會精神及科學發展觀的學習，學習次數達多場次。定期組織召開專題會議，聽取各黨小組黨建工作情況匯報，及時研究解決存在的重要問題和困難。針對種植結構不合理，科技含量低，農民增收難的現狀，狠抓結構調整，發動黨員、干部帶頭學科技，帶頭致富。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發揮先鋒模范作用，積極投入到村支部確定的產業結構目標中，使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現了產業調整的新突破，班子戰斗力明顯增強，為人民服務的水平有了顯著提高。

二、抓制度和作風建設，提高黨員隊伍的“雙帶雙富”能力

支部成立了以我為組長的農村基層組織建設領導小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規范了民主制，“三會一課”制度，干部包隊制度和村干部理論學習以及村務公開、民主理財等制度。

通過抓黨員和支部作風，對于在發展經濟中的“雙帶雙富”作用明顯增強，支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。三年來，涌現出黨員帶頭致富示范戶20戶，黨員帶民致富示范戶30戶。支部在引導扶持農民增收中，共舉辦各種技術培訓班30場次，支部協調發放各種科技、信息刊物1000余份。通過狠抓思想作風建設，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風。

現在我村共有新老黨員44名，其中發展新黨員6名，預備黨員4名，吸收入黨積極分子4名，年輕黨員占黨員總數的百分之六十，新增黨員的文化程度在初中以上。在發展黨員時，支部嚴格履行發展黨員的程序，建立預審制度，同時繼續做好人黨積極分子的培養工作，建立談心和定期考察制度，使一些優秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。

三、抓熱點問題，通過全村的文明程度

1、積極抓好”雙擁”工作和扶貧濟困工作，三年來村支部累計投入10000余元用于此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發放慰問金5000余元，“七一”和“春節”期間，慰問老黨員、軍烈屬20余名，累計慰問金額4000余元，把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。

2、認真實施[公民道德實施綱要]，加強對我村村民的思想道德、法律、法規以及村規民約的教育，支部以“創建美好家園，倡導文明新風”為主題，深入持久地開展講文明、樹新風活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明創建活動。積極搞好黨員設崗定則活動，發揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰斗力和凝聚力，為我村經濟發展保駕護航。

3、堅持民主決策、民主管理、民主監督，認真開展“四五、”“五五"普法，堅持依法辦事，依法治村，根據在發展中出現的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認真研究并予以解決。

四、抓經濟建設，提高全村人民的生活水平三年間，支部在抓黨建工作的同時，始終把我村的經濟工作列入重要議事日程，帶動廣大群眾發家致富。在農業生產上，每年組織農民進行農田水利基本建設，增加農業發展的后勁。三年來，共建設高標準農田1000畝，維修建設水利設施60余處。搞好土地流轉1500余畝。擴大優質水稻種植面積，從根本上改變了農民增收難的問題。2009年，全村農民人均純收入已達6800余元，村民在致富增收上又邁出新的步伐。

三年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標準繼續為永固村的父老鄉親們服務。

村長述職報告 篇12

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫王廷玉，現年56歲，在南門擔任村干部任職27年，現任南門村村長。

作為村長，我在鎮黨委南門村黨支部的正確領導下，在全村干部、群眾共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，與時俱進，開拓進取，盡職盡責，使得全村的各項事業按照預定的目標全部完成，現在就我任職以來的工作向領導和同志們作如下述職，請予審核。

一、加強學習，不斷提高為群眾服務的本領

在平時的工作中，組織村委班子成員，認真學習黨的精神，用黨的理論知識武裝頭腦，指導日常工作，不斷提高村委班子的知識文化水平。特別是六五普法中，加強自身學習，以自己的親身實踐學習起到良好的帶頭模范作用。加強學習了《中華人民共和國人民代表大會和地方各級代表大會代表法》，以及《組織法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律法規，用理論和法律武裝自己頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，在行動上做到人民選我當主任，我當主任為人民。為我村經濟發展作出自己應有貢獻。

二、積極組織村民積極開展公益事業建設

“急百姓之所急，想百姓之所想”，這是我上任以來奉行的一貫為村民服務的基本原則。為改善南門村群眾的生產和生活條件，從年初開始，我帶動全體村干部組織群眾投工投勞，積極進行農村基本建設。通過我的努力，村容村貌整潔，百姓安居樂業。

南門村地多人多，工作相當難做，再加上村活動經費緊張，村上公共地區的衛生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、清理衛生死角……在這場沒有硝煙的“戰爭”中，通過我們村委班子和廣大群眾的共同努力，清理了村道路周圍的臟、亂、差，這樣垃圾、雜物有歸宿了，路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，在城鄉環境綜合治理中取得了很好的成績。

三、向縣交通局提出了南門村修橋的報告。

第一座橋，南門丫豁通往“八卡灘”的路中間的一座橋。這座橋在村中央，南門村的部分田地和魯沙爾鎮青一、青二、塔爾灣等村的大部分田地的經營和收獲都要經過這座橋。20XX年的一場大雨將這座橋的基礎沖毀，筑在上面的水泥路形成懸空，時時都有坍塌的危險，時時都威脅著過往行人的生命安全！

第二座橋，學校門前的橋，前面通著馬路，以前也用人工簡單地修過，但還是被雨水沖毀。南門小學不但有本村子女就讀，而且還有魯沙爾鎮海馬泉村、新村的學生就讀，這座橋的沖毀給學生的到校、老師的到校造成了一定的影響。

第三座橋，南門村上莊的橋。這座橋聯系著我村南北。村民用土辦法修的橋也已被沖毀，水溝兩邊村民的莊廓也岌岌可危。

四、年內，在上級部門的大力支持下，南門村三座橋的修筑梁順利完成。

1、完成保護性耕作400畝。南門村的保護性耕作受到了上級部門的檢查，檢查組一行對魯沙爾鎮南門村的機耕道及技術示范區建設進行了檢查，并提出了好評，還仔細詢問保護性耕作技術應用情況和農機專業合作社給農業生產和農戶增收帶來的實惠。

2、評審了低保戶100戶106人危房改造14戶，獎勵性住房改造22戶。評審工作本著公平、公正、公開的原則進行，評審結果上了村務公開欄。

我清楚的知道，南門村委在今年工作中所取得的成績，雖然有我個人一點微薄的貢獻，但更多的是村委班子成員辛勞的'付出和努力。

以上幾個方面只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處敬請大家批評指正。

行政述職報告精選

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編精心為您整理的“行政述職報告精選”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

行政述職報告 篇1

堅持以教育教學為中心的原則，根據教育教學工作的實際需要，認真做好服務保證工作.首先，按照中心物資采購的要求，及時的購入教育教學所需各種物品，并保質保量，及時發放，確保教育教學及各種活動的順利進行.其次，為全體師生及時的，保質保量的供應純凈水，并為全體員工家庭供應純凈水，確保了師生和家庭飲水衛生和身體健康.第三，為全體員工適時購入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保證了全體員工的生活福利待遇不斷提高.

二、團結協作，克服困難，勇于奉獻

在后勤處的幾位同志團結協作，克服種種困難，犧牲許多個人時間，共同完成了以下主要工作:

教學樓，大小宿舍樓，室外廁所的維修工程;

校內的外墻粉刷工程;

階梯教室，校長室，會議室的裝修工程;

教學樓，大宿舍樓，室外廁所的屋頂防水工程;

校園內燈箱維修項目;

校園內體育器材，護欄，車棚，車架等的油漆項目;

鋪設運動場邊的道板和教學樓南側的道板工程;

校園內下水工程的維修與改造;

教學樓內的網線，閉路線，電源線及電話線的維修;

固定圍墻拉線和護欄的維修;

安裝暖氣12組;

四個實驗室下水設施及管道的維修;

配備教學設備教學物品，發放生活物品;

一般性常規維修.

三、改善環境，綠化校園

在校園綠化環境管理工作中，后勤的同志們能夠努力做到對花壇，草坪，花草樹木及時鋤草，適時施肥，規范剪枝，增加品種，使校園更優美，環境更舒適.為全體師生的工作和學習提供了幽雅的環境.

四、存在的主要問題:

1、在后勤服務工作中還存在工作不夠細致，保障不夠到位的現象;

2、解決問題不夠及時，存在工作不夠扎實的現象;

3、服務質量不高，標準不高，不規范的現象;

以上問題有待今后工作中解決，為學校發展做出新的貢獻.

行政述職報告 篇2

20xx年詩司夯實基礎的一年，公司各項工作正沿著“加強質量管理，提高技術水平”方面健康發展。我的工作也在隨同公司共同成長，20xx年3月在公司領導和部門領導培育下，我擔任了綜合部行政主管一職，新的崗位需要有更多的創新思維去做好本質工作，現就20xx年工作總結歸納如下：

思想認識方面

公司綜合部的一功能就是服務功能，其主要任務是為公司領導、各部門員工做好服務工作，確保公司各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能增強服務意識提高服務質量”。20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很，一個飲水機壞了，整個屋子人沒水喝;缺少打印紙可能一份重要文件不能及時出稿;突然斷電整個公司人無法工作。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現。工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，同樣是辦公設備壞了，家肯定說修，但我的認識是快修，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆,部門領導安排的偶發性事情高效解決。確保公司工作不受影響或少受影響。

行政述職報告 篇3

????××建設環保行政執法局????二00四年度工作完成情況的匯報????各位領導：????年初以來，我區城市建設管理工作，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督下，繼續貫徹“人民城市人民建、建好城市為人民”的方針，我們改變經營城市理念，把由過去單純管理城市轉化為經營城市，將城市建設管理工作做為促進區域經濟發展的頭等大事來抓，以推動城市建設發展為出發點，提高行政管理水平、辦公效率和辦事透明度。在任務重、時間緊、資金不到位等諸多困難情況下，如期地完成了年初確定的工作目標、承諾事項的各項任務，進一步增強了城市整體功能，促進了全區經濟和社會發展?；仡?004年我局主要做了以下幾項工作:????一、工作完成情況????1、工程建設????①政府廣場建設工程，該工程總面積25000平方米，完成周邊步道板1750平方米，安裝音樂噴泉一個，完成花崗巖火燒板面層6350平方米，完成健身器材場地彩磚800平方米，平整綠地10000平方米，安裝廣場燈7盞。????②國稅分局辦公樓建設工程，該工程總面積2300平方米，目前進入驗收備案階段，年底正式投入使用。????③北疆農貿市場改造、住宅小區建設，北疆農貿市場和住宅小區建設工程區政府已經向市政府提交了安居工程建設的申請，因市政府未批復，此項工程尚未落實。????④榆樹屯鎮春雨廣場建設，該工程已經進入竣工備案階段，目前，需要完善的項目有小區供熱、供水、供電及污水排放處理事項，預計年末之前可投入使用。????⑤文化小區二期工程建設，該工程經過近兩年的開發建設，已經完成4#樓的主體工程建設，1#樓主體已經完成90%，因投資額大，回籠資金受限，投資方資金不到位，該工程于今年十月末暫停施工，目前該公司已派人駐在工地負責解答購房者提出的問題。待資金籌集到位后，預計可在2005年四月份繼續施工。????⑥鐵南街中段改造工程，鐵南商服2#樓由齊市中北房地產開發公司來我區建設，建筑面積3700平方米，二層，工程總造價370萬元，目前該工程已完成，已經投入使用。????⑦榆樹屯明德小學教學樓工程。該工程由臺商投資40萬元，在我區榆樹屯興建，工程建筑面積999.98平方米，目前該工程已通過質量驗收，學生已入戶使用。????2、道路改造工程????鐵南街南段改造工程，按照區政府的工作安排，我局積極組織技術人員對鐵南街道路及排水工程進行測量、設計及工程預算，現準備工作已全部完成，道路工程款已到位30萬元，還差30萬元未到位。建偉路西段道路改造工程，該工程資金正在協調運作之中，目前，以上工程已列入2005年道路工程建設計劃。同時，年初對全區翻漿路段進行及時處理，清除翻漿基礎，進行重新回填，維修翻漿路1500平方米。????3、組建12319建設指揮熱線????建設指揮熱線是一條便民的服務熱線，擔負著全區范圍內的供水、排水、供熱、市政、市容、環衛、城市交通、園林綠化、風景名勝、物業管理、房屋安全監督、房屋產權、動遷安置等各方面出現問題的協調、妥善處理和解決。按照國家和盛市的要求，我局將在近期全面啟動12319建設熱線，建設指揮熱線開通后，將會減輕政府工作壓力，將人民群眾反映的問題及時解決在基層。我局籌措資金，購置了微機、辦公桌椅等設施，落實了人員和專用熱線電話，并對全體工作人員進行了業務培訓，使各崗位人員熟練掌握工作程序，達到了標準化、規范化。建設熱線本著上為政府分憂，下為百姓解愁，于8月26日進入試運行階段，截止目前受理市民投訴86件，辦結81件，辦結率為94.1%。并創辦《12319熱線快訊》，發行3期。????4、城鄉基礎設施建設與管理工作????①在市容環境衛生方面。我們按照高效能管理的工作要求，對城市經營秩序、環境衛生進行了專項整治，使市容環境管理取得了顯著的成效。截止到目前，共清除垃圾污物52619噸，清掏廁所38座，對90余個破損的垃圾桶，進行了修補。并對擺放在街路兩側的垃圾桶進

行政述職報告 篇4

行政服務大廳2005年度工作總結

xx縣行政服務大廳在縣委、縣政府的重視和直接領導下，本著服務經濟發展、方便客戶和群眾的宗旨，實行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結、一次性收費”的管理體制，為各類經濟組織、國內外投資者和人民群眾辦理了大量的實事、好事。到12月31日止，進駐大廳辦公的窗口單位有32個（不含銀行），受理審批事項222項，窗口工作人員83名，受理各類審批、辦證辦照項目22838件，辦結22760件，辦結率達99.66%。其中即辦件21031件，當場辦結21030件，辦結率99.99%，承諾件1807件，辦結1730件，辦結率95.74%。經服務大廳收費金額共2129238.45元。

縣行政服務大廳各項工作有序有效地健康發展，已成為縣委、縣政府樹立我縣新形象的重要窗口；成為機關轉變工作作風，提高辦事效率的重要手段。

一、一年來工作回顧

（一）主要工作成績

1、建章立制，提高服務質量。

①制訂大廳管理制度。今年以來，管理辦公室制定和完善了縣行政服務大廳運作暫行辦法、工作人員行為規范、內設機構工作職責、窗口電腦日常管理制度、統一繳費制度、值班制度、會議制度、安全保衛制度、考勤制度、印章保管制度等十項管理辦法和制度。通過制定和完善各項規章制度，達到以制度管人、對內規范管理、對外樹立形象的良好效果。

②開展“文明窗口、窗口先進個人、窗口單位先進領導”評比活動。通過開展評比先進活動，不斷提高窗口工作人員的服務質量，也引起了各窗口單位領導對服務大廳的服務質量的關注，使到服務大廳和窗口單位形成合力，共同把服務大廳辦好。如民政局、工商局、物價局、質監局等領導經常來了解窗口的服務情況，對窗口遇到的實際困難及時予以解決。

③編制《服務指南》、《收費目錄》等資料，將審批內容、辦理程序、申報條件與材料、辦理方式、承諾時限、收費標準進行“六公開”，增加服務透明度，使客戶和群眾滿意。

2、規范管理，加強服務。

①人員管理。管理辦公室經常組織窗口工作人員開展學習和教育活動，使他們充分認識服務大廳工作的重要性和時代的緊迫性，進一步增強工作責任感，提高業務工作水平。管理辦公室明確要求各窗口工作人員一律掛牌上崗，接受客戶咨詢和監督，強化主體意識，狠抓工作作風的轉變，改進服務態度，以實際行動服務經濟建設的大局。

②辦件管理。行政服務審批件分為即辦件、承諾件及聯辦件。即辦件是由窗口工作人員直接在大廳當場辦結；承諾件是由窗口工作人員先收件，出具承諾通知書，然后聯系本部門在承諾時限內辦結，服務對象到時憑通知書到服務大廳領件；聯辦件由主辦部門牽頭，相關部門協辦，在承諾時限內，服務對象到時憑通知書來服務大廳領件。通過開展辦件管理，解決了過去“能拖則拖”的問題。比如：在為xxxxxx房地產開發公司，辦理該公司在xx投資創辦“xxxxxxxxx房地產有限公司”的籌建許可證時，xxx主任全程跟蹤服務，組織窗口單位有關人員，幫助他們填寫表格，擬出規范性章程、打印有關資料、辦理銀行開戶和驗資手續等，當天就辦好了該公司的籌建許可證。并通過縣委常委xxx部長的協調，十八小時內經xx市公安局刻出了該公司的公章和法人代表印鑒。當該公司董事長xxx、總經理xxx在領取許可證和公章、印鑒后，到服務大廳參觀時，贊嘆說：“xx縣在服務方面比廣東做得好多了！”

③收費管理。進入大廳的行政服務窗口，在行政服務過程中發生的費用，全部由設點在大廳收費的中國xx銀行xx縣支行負責，所收的費額由部門根據上級文件精神及物價部門核準的收費標準收費。收費窗口代收代繳，并在規定的時限內逐筆、逐級劃撥。

④加強日常督查和協調。辦公室專門安排一位副職領導負責大廳的日常監督檢查和協調工作。通過巡堂觀察、隨機詢問服務對象、查看辦公網絡等方式，監督窗口工作人員的辦件情況、服務質量及廉政情況，對存在的辦件拖拉、推諉扯皮等不規范行為及時指正，確保大廳服務的規范。

3、圍繞經濟發展，做好擴展服務。

半年來，大廳堅持“寧可自己麻煩多次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，廣泛、深入地開展配套服務、延時服務和伸延服務。

①配套服務。大廳內設置咨詢窗口、受理審批窗口、收費窗口、督查投訴受理中心、商務中心等，組成“一條龍”服務的窗口體系。大廳各窗口單位都配備了電腦、打印機等辦公設備，購置了辦證審批軟件，實行自動化辦公，真正實行“一站式”審批、“一個窗口”收費、“一條龍”服務，徹底改變了窗口作為辦證審批中轉站的現象。在大廳內安裝有空調、電話、飲水機，擺放有沙發、等候椅、高腳凳、落地擺鐘等，真正為群眾、投資客商創造一個優良的辦事環境。采用評議、考核等手段，加強了3名清潔工的日常管理，確保大廳環境整潔美化。加強對大廳2名保安人員的管理，啟動以色列雙探頭報警系統的做法，確保大廳財產的安全。

②延時服務。許多辦證窗口常在臨近下班或休息日接到急辦件，窗口工作人員都主動加班，延時服務，直到辦完為止。如：縣國土局在為xx鎮xx工藝廠辦理電池廠的國土使用證時，利用星期六、星期日的時間，加班加點，盡快為企業辦好證件，為企業加快發展服務。

③伸延服務。為了更好地配合招商引資上項目工作，使招商引資上項目能夠“引得來，留得住”，大廳領導并不囿于廳內，而是在做好“廳內”管理工作的基礎上，又做好“廳外”的工作，主動地為企業、項目的順利開工和投產排憂解難。如：四月份為理順xx帝安工藝品有限公司、xx維泰達工藝制品有限公司等五個企業年審問題，組織了安監局、工商局、外經局等局領導，召開了座談會，解決了年審問題。xxx主任除做好大廳管理工作之外，又根據縣政府安排，協助處理縣麻紡廠的遺留問題，為中國xx進出口公司盡快進場建設，做好協調工作；協調縣有關部門，為xx工業集中區開工建設，盡快解決臨時用水用電問題，確保該區建設順利進行；現在又正在為xxx小區盡快建設做好跟蹤服務工作。xxx副主任為xxxxx服飾進出口公司辦理有關證照，對xx美織織造制衣公司、xxxx皮具廠、xxxx錳鐵合金制造有限公司等中小企業以及xx五個電站等做好跟蹤協調服務工作。

二、存在的問題

1、有些部門由于業務少，窗口人員不正常在窗口上班。如：消防大隊。

2、有些單位辦證照業務，還沒有完全安排到大廳辦理和收費。如：林業局征占用地許可證仍在局辦理；電力公司大量辦證照業務還在單位；縣水利局辦證照在大廳，收費在單位；國土局重要收費項目不在窗口，仍在原單位收費。

3、辦公室管理人員尚需充實。辦公室經縣編委辦核定編制五名，現有入編人員一名，借調人員兩名。

4、公務用車未落實。在辦證

[薦]文書述職報告精選

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“[薦]文書述職報告精選”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

文書述職報告 篇1

村文書三年述職報告

尊敬的村民代表：

大家好！我是本村的村文書，我在這里向大家匯報我在過去三年中的工作情況，同時向大家請求指導和監督。

過去三年中，我一直致力于為本村服務，為改善村民的生活條件和促進村莊的發展作出貢獻。在這個過程中，我和其他村干部一起努力，傾聽村民的意見和需求，并積極地推動工作。

首先，我與其他干部一起制定了村莊發展規劃。我們收集了許多數據和信息，通過對我們的村莊的經濟和社會狀況的分析，我們確定了一系列發展目標和計劃。隨后，我們向政府提交了建議書，并得到了相關部門的支持和資金資助。在上述計劃的基礎上，我們積極推進各項工作，并取得了初步成果。

其次，在三年的工作中，我主要負責了財務和實物管理。我嚴格要求自己遵守國家法律法規和村莊的規章制度，全面負責村莊的財務和實物管理工作。我認真核對賬務并及時統計和計算數據，確保記錄準確無誤。同時，我也與其他工作人員一起完成了許多臨時任務，如村莊的節日安排、送別迎新等。

第三，我在社會管理方面也十分活躍。我認為一座好的村莊不能只是各種設施的組合，更重要的是村民之間的友誼和團結。因此，我和其他村干部一起努力，為村莊所需要的各類活動提供支持，包括文藝演出、體育比賽等，以增進村民的社交和娛樂活動。

第四，在三年的工作中，我也關注到了村民的訴求。我積極聽取和處理村民的問題，通過溝通和了解，經常和其他村領導一起制定解決方案，有效地解決許多重要問題，并為村莊的進步和發展做出了努力。

最后，在即將到達新的起點之際，我希望得到大家的支持和監督，在未來的工作中，我仍會繼續認真負責，以更好地服務村民和促進村莊的發展。

謝謝大家！

村文書

XXX

20XX年X月X日

文書述職報告 篇2

尊敬的領導：

感謝您對我工作的關心和支持，在這一年中，我在公司的文件內勤崗位上認真工作、不斷進取，取得了一些成績，同時也獲得了領導和同事們的高度評價。在此，我向您匯報一下我的工作情況。

一、工作職責

作為文書內勤，我的工作職責主要包括以下幾個方面：

1. 文書材料的整理、存檔、歸檔，以及電子文檔的管理維護；

2. 收發郵件、傳真、短信、電話等各類文件信息的處理和記錄，對公司相關信息進行匯總、統計、分析；

3. 維護文書資料室的秩序和整潔，對文具、資料、設備的及時補充和維護；

4. 協助上級領導完成各類文件起草、審批、簽署等工作，并按時將相關文件下發。

二、工作內容

在日常工作中，我全面、嚴謹、有效的完成了自己的職責和任務，具體表現如下：

1. 文檔資料整理和管理

在日常的資料整理和管理中，我按照公司制度和規定，對所有文檔資料進行了整理分類，并制定了完善的文件存檔和管理制度。常態更新文檔資料，并在文檔管理系統中建立了相應的信息檔案，為公司內部管理和決策提供了有力的數據支撐和參考。

2. 公司信息匯總分析

針對公司在各個領域的日常工作，我始終關注和掌握各類信息資料，并準確、全面收錄統計，為公司管理人員提供決策參考，做出合理的應對決策，使公司的各項經營指標與市場環境保持高度的一致性和敏感性。

3. 文書起草和處理

在文件處理方面，我在公司內部的文件起草、審批、簽署等事務方面，做到了及時、準確、全面的處理。同時，我也能夠與各部門、下屬單位、公司領導等部門和單位保持良好的協同和溝通關系，保證公司工作的順暢實施。

4. 管理維護

在日常管理和維護方面，我嚴格遵守內勤的職業道德，保持良好的工作作風，始終保持高度的工作責任心和團隊精神。同時，我也注意文具設備的日常使用和維護，為公司內勤工作提供了良好的環境。

三、工作收獲

在這一年的工作中，我不斷地努力，持續地成長，并在工作中獲得了一些收獲，主要表現在以下幾個方面：

1. 提高了文檔管理和處理能力

通過日常的文件處理和管理工作的經歷，我提高了文檔管理和處理的能力，更加熟悉和掌握了文檔管理的理論和實踐，并能夠靈活運用在職業化的場景中。

2. 加強了溝通和協調能力

在公司內勤工作中，我不僅需要與各位領導和同事緊密合作，還需要與相關部門和下級單位進行緊密溝通和協調。在這個過程中，我提高了自己的溝通和協調能力，能夠更好地與他人協同工作，有效地解決各類問題。

3. 表現出了較強的執行力

在工作執行能力方面，我能夠快速并準確地完成所負責的工作，不斷地追求更高的質量和效率，以實現公司的目標和要求。

四、展望未來

雖然在這一年的工作中，我獲得了一定的收獲，但我深知自己仍然需要不斷地提升自身素質和工作能力，以更好地勝任公司內勤崗位的任務和職責。

今后，我將繼續保持高度的工作熱情和責任心，對自身進行不斷修煉和學習，提高自己的戰斗力和競爭力，為公司的發展和進步做出更大的貢獻。

以上是我的述職報告，還望領導審閱，謝謝！

文書述職報告 篇3

一、以身作則 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是授課還是平時言談，都會對學生產生很大的影響。為此，我平時不僅要保證上好每一節課，批改好每一次作業，而且注意自己的言行舉止是否得體，特別是每天一大早，我總是比學生早到校，一到學校就協助學生搞好衛生、紀律、進入朗讀學習，下雪天更是提前到校清掃衛生區，這樣，學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣

二年級學生由于年齡小，自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生獨生子女多，再加之大多數學生的家境較好，學生中存在浪費的現象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區的孩子需要什么? 漸漸地，班級中浪費的現象少了許多，大家爭著把節約下來的錢捐給需要幫助的孩子。

三 、狠抓班級干部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著'以點帶面'和'以面帶面'的作用，我稱他們是'班主任的左右手。'所以 ，我很慎重地在班內進行民主選舉，選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班干部隊伍。為了培養學生班干部的威信，我經常作以下工作：(1)、在班內大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;(2)、鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即'以點帶面';(3)、培養干部團結協作的精神，能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體,即'以面帶面'。事實證明，本學期我班在學風，班風方面，都有了很大的轉變。

四、注重家校聯系

該學期，為了更好的與家長配合，我召開兩次家長會，其中一次是專門針對家長在孩子二年級這個轉段期間，如何協助學生學習和支持學校工作的，并給家長提供了關于如何指導學生作文的機會——'家長經驗交流'，交流中，很多有心得的家長講述了自己的一些好方法，給其他家長提供了好的借鑒和啟發.

五、積極參加學校的各項活動

集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽、繪畫比賽、做賀卡比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀、口算比賽等，展示學生各方面的才能，發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

文書述職報告 篇4

導語：醫院年終總結表彰大會講話立足基礎管理加強質量建設朝著構建和諧醫院的目標奮勇前進院長在年終總結表彰大會上的講話同志們：今天，我們在這里召開__年年終總結表彰大會，回顧全年的工作情況，總結一年來我們在管理、質量、安全、服務和行風等方面取得的成績，對照《醫院評價指南》和醫院管理年活動的要求，認真剖析存在的問題和不足，同時面對醫療市場

2008年以來，在本縣衛生局和市衛生監督所的精確帶領下，我所當真貫徹衛生部《衛生監督稽查工作典范》，密切聯合“干部風格構筑年活動”和“強化責任料理風格教誨活動”，以進步衛生行政法律本領和程度為動身點，結壯展開了衛生監督稽查，較好地結束了年初訂定的各項任務，現將詳細工作總結以下：

1、健康機構，明了任務

為確保衛生監督稽查工作周全履行，在縣衛生局的直接帶領下，我所建立了由長處袁潤年任組長，副長處冉智文、楊立民任副組長，宣揚稽查科成員為專職稽查人員、其他科室主任為兼職稽查人員的“xx縣衛生局衛生監督所衛生監督稽查工作帶領小組”，肯定了“以點帶面、抓好重點、點上沖破、面上成果”的稽查工作原則，于年初訂定出臺了符合實際的工作方案，對工作任務進行層層分化，履行明了分工、責任到人，為展開衛生監督稽查工作供給了有力的構造保險。

2、立異載體，珍視實效

為了能夠結壯有效的展開衛生監督稽查工作，我所自動落實《甘肅省衛生監督稽查工作考核評價方法》及與之配套的《甘肅省衛生監督稽查評價表》、《xx縣農村助理衛生監督員考承諾則》等法則，根本構成了以量化的式樣對單位內部和農村助理衛生監督員進行衛生監督稽查的考核評價系統。在此根本上，本著可操縱性和符合實際的原則，經過議定屢次集會探討和反復論證，遵照公事員、衛肇奇跡單位工作人員考核以及衛生行政法律責任制的有關法則，我所訂定了《xx縣衛生監督員考核懲軌制》和與之配套的《崗亭量化考核評分表》，考核凸起量化崗亭績效，堅定客觀標準評價職工的德才表現。經過議定以上辦法，全部衛生監督員的主觀能動性進一步闡揚，責任心進一步加強。

3、理清思路，狠抓落實

（一）嚴把標準，進一步典范衛生行政允許行動

為包管衛生行政允許行動的合法、高效履行，在縣衛生局的安排下，我所稽查人員嚴厲根據《行政允許法》的要求，采取隨機稽查的方法，以書面檢察為緊張式樣，以資料匯集、允許程序、允許根據為客觀根據，對履行的掃數衛生行政允許都當真檢察，嚴厲把關，本年共檢察各種允許文書700余份。在書面檢察的根本上，還凡是性地展開針對允許進程的現場稽查，經過議定深切被允許單位，核實允許前提是不是符合法律標準要求，及時改正不當允許6起。在書面檢察和現場稽查進程中，對稽查環境及時報告所帶領后反饋至責任科室和相干責任人。如今，全縣大家衛生單位和醫療機構持證率達100%，未產生因允許不當而產生的矛盾膠葛。

（二）環繞交易，進一步提拔凡是性衛生監禁工作程度

本年以來，我所構造了20余次針對衛生監督查抄工作的專項稽查。一是對內稽查，緊張以分戶檔案、懲罰檔案和專項檔案辦理環境為重點，二是對外稽查，緊張以現場跟蹤稽查，以監督頻次、監督程序、監督結果、文書建造等為緊張內容，三是交易稽查，緊張展開了黌舍（包括托幼機構）衛生、餐飲具消毒衛生、含三聚氰胺奶成品、同等格拉面劑等專項稽查，針對稽查出的詳細題目，稽查人員明了整改要求，及時發起了告誡、責令改正、當場懲罰、傳達分擔科室等響應處理定見，并匯總報告主管帶領贊成后，一一獲得整改落實，到達了典范凡是性衛生監禁工作的目標。

（三）存眷核心，展開舉報投訴案件的受理查究

我所經過議定公告舉報德律風、建立舉報信箱等方法純熟雙向交換渠道，自動接納大眾監督。對付受理的舉報信息，根據我所訂定的《舉報投訴查看處理軌制》，由法制稽查科指定專人進行分類處理，如舉報東西為衛生監督法律人員，則由法制稽查科按稽查程序查究，如舉報東西為辦理相對人，則轉響應交易科室，并對查處進程履行稽查。因為辦法得當，對本年受理

文書述職報告 篇5

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是某村的文書工作人員，已經在這個崗位上工作三年了。三年來，我一直在努力工作，努力提高自己的工作水平，經過三年的努力和實踐，我深刻認識到了自己的不足和需要改進的地方，在此著重匯報和總結自己這三年來的工作情況。

一、 工作內容及完成情況

作為一個村干部，我的工作涉及到村委會辦公室的各項事務。從工作內容來看，主要分為以下幾個方面：

1.日常工作安排及村務公開

三年來，我始終按時按量完成了各項日常工作安排，包括文件收發、會議記錄等，確保了辦公室的正常運轉。同時，我也積極參與村務公開工作，每年認真組織開展村務公開工作，確保公開的信息及時準確。

2. 村級信訪工作

在信訪工作中，我深入了解信訪問題的本質和社情民意，積極與舉報人溝通，并及時反饋到上級領導及時協調解決問題。同時，我也認真組織收集村民的反映情況，并及時向鎮、縣反映。

3.村企合作

三年來，我還積極協調村企合作或項目建設等工作。在這方面，我們村引進了一家家具定制廠，并在工廠的建設過程中，我積極與工廠負責人溝通，盡力協調解決工廠建設中的問題，保證了工廠正常建設。

二、工作中的收獲與不足

在這三年的工作中，我感覺自己受益匪淺。主要表現在以下幾個方面：

1.提高了綜合素質

在工作中，我意識到自己在認識問題、處理問題、解決問題中，必須不斷提高專業素質，不斷增加對相關知識的學習，提高當下的處理能力。

2.增進了工作經驗

在這三年的工作中，我積累了豐富的工作經驗，積累了很多實用的工作技能，這些經驗和技能對我今后的工作和生活都具有很大的幫助。

3.錘煉了工作風格

三年來，我一直堅持以村委會和群眾的利益為出發點，認真工作，耐心細致，努力做到事無巨細、周到細致。在工作中，我還發現自己的不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1.認識不足

一些問題的認識還不是很全面，需要更深入的學習和了解，增加對相關知識的學習。

2.溝通不暢

在與領導和同事交流的過程中，出現了溝通不暢的情況。此情況需繼續加強自己的溝通能力，學習如何更好地與領導和同事溝通。

3.條例頂不住

有些問題需要按照規章制度處理，而我對有些法規卻不是很懂，需要更加深入的學習和掌握。

三、今后的工作計劃

在工作中，我將繼續發揚工作上的優點，也要進一步改進自己的工作不足之處，從以下幾方面入手：

1.加強學習，提高素質

三年來體會到專業素質的重要性，今后將繼續加強學習，不斷提高自己的專業素質，做好各項工作。

2.加強溝通與協調

在工作中，一定要注意多與領導和同事溝通，增加交流和互信的機會，更好地協調各個方面的工作。

3.規章制度頂牢

在工作中，一定要對相關的法規規章進行深入學習，做到“不知道”更多的是“害怕”，做到規章制度在自己的腦海中。

三年的工作歲月，讓我在工作中不斷提高自己的綜合素質、增加了自己的工作經驗和工作技能，這三年是成長的三年，是磨練的三年，是開拓的三年。今后，我將一如既往地投身于工作中，希望領導和同事們多多指導和關照，共同推動村委會的工作，為實現美好的社會主義新農村建設而努力奮斗。

文書述職報告 篇6

村文書三年述職報告

尊敬的上級領導、各位同事：

我是某村的村文書，在過去的三年里，我辛勤工作，勤勉盡責，積極為村民服務。今天，我向大家作出述職報告，接受各位領導和村民的監督和指導。

一、工作背景及主要工作內容

某村地處山區，經濟落后，交通不便，人口較少。我作為村文書，主要負責相關文書、檔案的管理和存檔工作，同時也要協助村委會開展各項工作。

在過去的三年里，我在文書檔案管理方面，建立了村級檔案資料清單，開展了保密檔案和非保密檔案的分類收錄工作，積極協助村委會建立了村級黨組織文件，實現了退休干部檔案的電子化管理，保證了所有文件與檔案的安全與完整。

在協助村委會開展各項工作上，我參與了“三農”工作中的居民申請戶口、農村產業發展規劃、貧困戶救濟等和人民群眾生產生活息息相關的工作，深入貫徹落實了“抓黨建，促發展”的方針，取得了顯著成效。

二、工作成績

1、制定并實施了檔案管理規定，確保文件資料保密安全。

2、完善了退休干部和人民群眾住房、保障等方面檔案管理和服務制度。

3、協助村委會開展各種四有五實活動，促進了村莊的穩定與發展。

4、傳達上級黨委的各項文件及通知，并組織村內人員認真學習貫徹，確保了各項政策的及時宣傳。

5、積極采取多種措施，為農村的文化教育事業提供了幫助和支持。

6、參與了農村衛生環境整治活動，并且幫助農民了解有效的疾病預防知識，提高了農民的生活質量。

三、工作不足與不足之處

在三年的工作中，我也存在一些不足和問題，例如：

1、在檔案工作中，人力有限導致部分檔案工作落后，部分文件資料未能及時入庫。

2、在協助村委會開展工作時，沒有充分地考慮到貧困戶的實際需要，生產需求的不足導致一些項目沒有達到期望的效果。

3、很多時候在協調工作方面仍存在不足，與群眾的交流不夠密切，工作成效不夠明顯。

四、今后工作思考

針對存在的不足和問題，今后我將繼續努力，不斷學習進步，提高自身綜合素質和工作能力，切實做好文書檔案管理和社會服務工作，為村民謀福利，為黨組織和村民貢獻力量。

具體地：

1、加強檔案技能及知識的學習和提高，逐步完善檔案管理規定，確保急需文件得到及時保存，保密要求得到滿足。

2、加強與群眾的溝通和交流，了解村民真實需求，積極協助村委會設立科學有效的產業發展規劃，為農村產業發展做出貢獻。

3、認真學習與貫徹黨的各項決策及上級要求，力爭把村里的各項建設做到五個有利于。

總之，今后我將積極響應上級部署，持之以恒地努力工作，為建設和諧美麗的新農村貢獻自己的全部聰明才智。謝謝！

文書述職報告 篇7

xx年，在局領導的關心和幫助下，在全體同事們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，提高完善自己的思想認識，培養工作能力，提高綜合素質，較好的履行了辦公室文書的職責，現將一年來的工作總結如下：

一、認真履行職責，積極做好文書檔案歸檔管理工作

完成xx年度文書、業務檔案的收集、整理和歸檔工作，全年歸檔文書檔案368件，永久檔案42件，業務檔案9卷，光盤檔案12件，書刊檔案135件。為認真貫徹落實市委市政府《關于開展電子文件和數字檔案登記備份工作實施意見》的文件精神，今年共對xx年至xx年期限為永久及長期文書檔案實施電子掃描，共計掃描永久檔案352件、30年限393件、長期文書檔案547件；做好檔案資料查閱接待工作，全年共接待檔案查閱12人/次，提供檔案資料21卷，并詳細記錄了檔案利用實效。

二、加強學習，積極做好動態信息編輯工作

在辦公室主任林主任的指導下，至今年七月份起主要負責本局的動態信息編輯工作，半年來共撰寫了動態信息62條，其中麗水政務信息采用42篇，麗水簡報3篇，兩辦、監察辦、市政府信息公開中心等8篇。日均每兩天時間寫一篇。此外今年還通過了統計從業資格證考試，并參加了電大專升本漢語文學專業學習，本學期參與兩門課程考試，兩門均為優秀。在第六次人口普查工作中榮獲麗水市人口普查先進個人，在龍泉市第六次人口普查業務技術文章評選活動中本人的《多措并舉、創新新式、扎實推進人口普查宣傳工作》榮獲一等獎。

三、團結協作，積極做好辦會、辦文和辦事工作。

遵守紀律，全年度無1次缺勤，每月做好全局干部職工的考勤通報情況工作。及時更新局內網動態信息內容，認真做好政府信息公開網站的'維護與更新工作。嚴格管理印章的使用，做好辦公用品的購買，倉庫管理等工作，并詳細做好臺賬。認真做好領導交辦的事項及各種文件的收發，復印及謄印工作。協作同事做好會議簽到、會議照片、會議通知等工作。

四、不足之處與今后努力的方向。

辦公室工作繁瑣、復雜，有時候由于工作不夠認真細致，會容易出錯；性格內向，不善言談，缺乏與人溝通技巧，做事情有時比較刻板，缺少創新精神；業務、寫作等能力不強，做事情有時缺乏恒心，時常半途而廢。在新一年的工作中，要改正自身的缺點，保持自身的優點，加強學習，努力提高自身綜合素質。

[薦]技術述職報告精選

編輯為大家整理的“技術述職報告”或許能夠為您帶來新的啟示，在學習、工作生活中。往往都需要撰寫報告，工作報告應在總結情況的基礎上，重點提出下一步工作的安排意見，一篇優秀的報告是什么樣的？收藏我們的網站即可隨時查看我們的最新更新歡迎您繼續關注。

技術述職報告 篇1

2017 年對我來說是一年，這是一個從管理員到技術工作者的偉大轉變，這對我的職業生涯意義重大。作為技術人員，我將技術人員的個人工作總結如下，并請各位領導和同事提出寶貴意見和建議。

作為公司的新人，我很擔心如何與同事相處，如何做好自己的工作。因為我負責的主營業務公司還沒有上線，所以要聯系一些我不是很專業的工作。然而這兩個月來，在公司輕松和諧的工作氛圍下，在部門領導和同事的細心照顧和耐心指導下，我很快完成了兩種工種的相互學習和提升，并適應了在相對較短的時間內給它。公司工作環境基本熟悉部門工作流程。最重要的是接觸和學習很多相關的業務知識，做好公司交給的任務，做好自己的本職工作，這樣我在工作能力和生活上都有了很大的進步.

這里總結了兩個月的工作和生活，從中可以找到自己的不足和不足，在以后的工作中進行改進，提高自己的工作水平。

xx、xx日，我正式成為羅斯萊爾的新員工，并參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，我了解了羅斯萊爾的發展歷程、企業文化、產業結構及相關制度，學會了如何成為一名優秀的技術指導員。經過幾個小時的培訓，我感受到了公司對每一位員工的關懷，感謝公司領導為幫助新員工順利上崗所做的努力。

x月參與公司新產品開發，積極配合公司領導和開發工程師開發改進產品。并反復提出有效意見并予以采納。剛到公司時，部門負責人Jacky多次指導我，向我推薦了很多相關的材料和文件，并指導我盡快適應公司的工作，以及如何溝通會同有關部門處理問題。

從x月開始聯系三樓生產部的生產指導。 xxx 安排我的同事 xxx 帶我進入新工作，并給予我適當的支持和指導。今后，部門根據我的實際情況，為我合理安排任務，讓我從基礎做起，逐步深入接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我做好事的信心。工作。

我主要負責產線的日常跟進、數據上報、報表填寫、設備調試。由于我們的工作非常重視生產，在xxx的領導和指導下，我們開動腦筋，全力以赴，把工作做好。最后，生產部對我們的工作表示滿意，對我們的工作給予了肯定。同時，我還負責將要投產的邦定生產線的設計、規劃和人員的組裝調試工作。現在只有在相關輔助設備到位后才能投入使用。

在2017年的工作和生活中，我嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。全力以赴，履行好工作職責，制定個人工作計劃，按時完成領導交辦的各項任務。當然，我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業務不熟悉，不能從容應對，工作經驗有待提升；我對相關知識的理解不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠。更多的;需要不斷學習提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時，團隊合作能力也需要進一步提升。對于這些不足，今后的日子里，我會虛心向身邊的同事學習，虛心提出專業和非專業的問題，努力充實自己，充實自己，找到自己的差距，擴大知識面，不斷修煉并提高自己。提高你的職業素質和工作能力。也希望請領導和同事對我提出更多的要求和建議，讓我更快更好地提升自己，更好地適應工作需要。

技術述職報告 篇2

????2005年已成為過去，過去的一年，是不尋常的一年，也記載著我們過去的一點一滴。在迎接2005年新任務、新挑戰之時，現總結過去一年技術s0100????質檢部的工作如下：????2004年，在公司“以加工為主，堅持自主品牌的戰略思想”的引導下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牽引，為公司的經營運作走上了快車道。作為承擔公司技術開發和質量控制的職能部門，我們全體成員仍然保持原有的團隊精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項工作都以公司的質量方針為指導中心，并且堅持貫徹ISO質量管理體系，一年來,部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作：????1、技術開發方面：在公司副總、劉總工程師的帶領下，在技術和質檢有人員的配合下，圓滿的完成了各品牌新產品投放市場前的試驗工作，全????年共計完全成小樣的試驗工作400余批次，質檢部門也能對試驗的小樣及時地進行各項指標的檢驗，做到日事日畢，以求能使生產更順利地進行????，為產品的質量奠定了良好的基礎，使新產品能夠達到合格出廠。但由于產品種類呈多樣性，也給技術開發的工作帶來了不少的困難，為此，????技術人員不辭勞苦，一絲不茍,在受到種種因素影響的情況下,戰勝困難，產品試驗的難關一一被克服。????2、新產品的送樣以及檢驗：為使產品的質量更加得到保證，須把新產品送往上級質檢部門進行檢驗，2004年累計往市檢驗所和衛生防疫站送樣????67批次，并對送檢結果和自檢結果進行對比、分析，從而更好的發現產品中存在的問題，對產品進行改進，優化了產品質量。????3、加強了部門各工作崗位的管理和培訓工作：部門今年在人員趨勢于穩定的時候，適當加強思想溝通工作，使人員的工作態度向工作的轉變，????發揚工作熱忱，把生產的輔助工作做好，全年部門各崗位無出現事故和客觀性錯誤。同時，加強各崗位相互間的在職培訓工作，使部門各人員????都掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。????4、在生產流程的控制方面：嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗，注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作????,加強與生產部、供銷部等部門的溝通工作，排除信息不符現象，產品控制過程質做好質量檢驗記錄，實現生產過程中產品的可追溯性，以顧客????為主，為產品的售后服務工作打下了良好的基礎；在產品檢驗工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質量管理方式，包括工作質量，????以及全面的過程管理和全員參與的方式，不僅在生產過程、而且向前后兩側延伸，包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控，來提高產品的????質量；加強生產場所的現場監督，對生產場所的監督主要是對現場的衛生環境的管理，環境的好壞對產品質量的影響甚大，為此，加強作業場????所衛生的管理，每周對生產車間的空氣進行抽檢，及時了解各車間的空氣環境，減少對產品質量的影響。????技術質檢部今年的目標是：顧客滿意度85%以上，在用檢測儀器合格率為100%，且檢測儀器均在合格有效期內。技術質檢部在今年的質量體系運????作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知生產部,分析原因,????并采取糾正措施，凡出現產品不合格，對產品質量每月進行統計，再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施；對客戶的投拆的處理要求有糾正????預防措施，而且這些措施均得到了有效的實施。因此確保了今年生產中的產品質量穩定,客戶反映良好。產品質量安全作為一項長抓不懈的工作????，只有良好的質量的產品品質，才能經受得市場的考驗。????作為為生產服務、為產品服務的技術部門，為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境，我們必須及時更新日益增加的、更????復雜的技術，來適應產品多樣性、復雜性和創造綜合的管理系統，需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍，而且，這種變化在以持續增長的

技術述職報告 篇3

下面是小編為大家整理的2023年最新技術人員年終工作總結匯報(11篇),供大家參考。

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

技術人員年終工作總結匯報篇一

一、工作方面

本人××年從事施工隊技術負責崗位，主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川××項目、××道路改造工程項目、和××路面項目?！痢另椖渴且粋€工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調動比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障。在質量方面堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現場管理，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質量要求，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務量，在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢，防止‘跑、冒、滴、漏’出現。每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比，找出節超原因，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務量進行匯報總結，對存在問題進行分析，找出不足，認真落實，及時改進。

在××項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進度滯后，后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃，經過一個多月的緊張施工，終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項成本管理。

二、思想方面

一年來，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的.文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業知識，一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準;另一面加強在實踐中學習，向有經驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的專業水平。

技術人員年終工作總結匯報篇二

時光飛逝，20xx年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產管理，以提高自身素質為重點，以總公司“十制”“五比五創”為指導。抓好隊里的施工技術工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使我的思想素質不斷提高，工作不斷進步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務，現將一年來的工作做如下總結。

一、工作方面

本人xx年從事施工隊技術負責崗位，主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建四川xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。

xx項目是一個工期短工程量大的一個政治工程，段落地形復雜，交通不便，路基施工進度緩慢，墊層沒有足夠的施工段落，但為保項目工期能順利完工，我們隊在環境復雜，施工難度大的特殊情況下，采取分段施工，路基交驗一段，就施工一段，雖然這樣調動比較頻繁，員工比較辛苦，但使施工進度得到了保障。

在質量方面堅持施工質量檢查制度，嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序施工中都能得以有效控制，加強現場管理，在材料緊缺情況下，依然沒有降低對入場材料質量要求，拒絕任何不合格材料進場。嚴格控制施工進度，明確施工任務量。

在控制材料成本方面，首先核對好，在不影響質量，有利于我們砂礫墊層幾何尺寸，對進場材料進行嚴格抽檢，防止‘跑、冒、滴、漏’出現。

每天和核算員將當日完成的工程量進行節超對比，找出節超原因，為下一步控制材料成本做好基礎，對每完成一段的任務量進行匯報總結，對存在問題進行分析，找出不足，認真落實，及時改進。

在xx項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進度滯后，后期工程量大，為保工期順利完工，公司劉經理帶領三名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃，經過一個多月的緊張施工，終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項成本管理。

二、思想方面

一年來，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業知識，一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準；另一面加強在實踐中學習，向有經驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的專業水平。

三、20xx年工作計劃

20xx年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進場材料從數量上嚴格檢斤，防止一切‘跑、冒、滴、漏’出現。

從質量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯系，從工程總體材料控制，以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。

作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統，對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

在團結協作，提高團隊精神方面，要做到尊重領導，尊重同事，要能夠協調好同事間關系。加強自身責任感，個人服從組織，下級服從上級，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。

四、合理化建議

希望總公司新的崗位職責，能夠盡快制定并實施起來。讓我們每一個人都能夠按著自己崗位職責來工作，誰的事誰做，就能避免推諉扯皮的現象出現。

五、自身不足與整改措施

總體上講，與領導和同事的溝通交流不夠，管理能力和工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學習、思想方面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上。

以上是我這一年來的工作總結，在施工管理中，雖然取得了一點收獲，但對于公司對上層管理者的要求，自我感覺還有一定的差距，在日后的工作中，會盡自己的的努力去做好自己的本質工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力！

技術人員年終工作總結匯報篇三

本人20xx年6月畢業于xxx學院土木工程專業。20xx年7月受聘于xxx總公司從事工程技術管理工作。自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，不斷充實完善自己。

作為一名技術人員，我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現場質量檢查，以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。靈武汽配城項目在工程施工過程中，我一直以積極的心態認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。

施工現場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規范、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經驗。在這一年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。

另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發現未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中，安全更是不容忽視的主要環節，根據幾年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規范或規程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。

幾年來的工程施工工作，使得自己的專業知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。幾年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。為寧夏對外建設總公司的發展貢獻自己的力量。

技術人員年終工作總結匯報篇四

信息技術部是一個年輕的團隊，我們的成員分散在各個教研組，很多成員都是教育教學中的骨干，他們在完成繁忙的教學任務的同時，分擔了信息技術部的各項工作，作為信息技術部的部長，我一直感到很慚愧，對他們工作中的付出我都無以回報。這次學校將感動團隊授予我們信息技術部，我想一方面是對我們工作的肯定，另一方面也是對我們今后的工作提出了更高的要求。

我們信息技術部的工作可以說是瑣碎，繁雜，很多時候做得都是一些救急工作，實在是說不出什么驚天動地的大事，也談不出很多高深的理論。雖然如此，我覺得通過我們信息技術部所有老師的努力，在以下幾個方面的工作中還是卓有成效的：

1、我們信息技術部的成員分散在各個辦公室，在他們的影響和指導下，全校教師的信息技術應用水平有了很大的提高，老師文字處理，制作隨堂的教學課件，已經是比較熟練了。當老師們遇到難題時，他們經常會得到身邊能手的幫助，這樣可以使問題得到比較快的解決，老師們也不再懼怕用這些現代化的教學手段。

2、各個辦公室的電腦維護也有了專人負責。像經常會幫低年級的辦公室去及時處理各種電腦故障。也是她所在辦公室電腦的第一維護人。

3、在大型活動中，信息技術部的成員能團結協作。在學校省級“十五”電教課題《運用信息技術，促使學生“合作——探究型”學習方式的形成的研究》已完成結題的工作中，我們全體成員在教導處主任的統一部署指導下，大家分工明確，各盡其職，、二話沒說就接下了上錄像課的任務，利用休息時間完成了各項統計工作，制作匯報要用的幻燈片。x主任化了大量的時間完成了結題報告。

4、在學校的各項大型活動中，都可以看到我們信息技術部老師的身影。x老師為“x省語文特級教師研討會”“新基礎教育”、“學科發展中心開放活動”、“《教育》學校發展教師論壇”、“田徑運動會暨體育節”、“感激節研討活動”、“校藝術節”““普通話連著你我他”主題宣傳活動、“綠色學校申報”“局小杯”讀書節系列活動、《三年發展規劃》中期評估、“心理工作室”活動、市《品德與社會》、《品德與生活》評優課、周銳來校與小讀者見面會、“市科學評優課”“英語朗誦比賽”、全市“特色德育”研討會作了拍攝和準備工作，1-6年級家長會電視直播工作，這些工作看似單調，瑣碎，但是如果沒有高度的責任心，是無法保持保量地完成的。

5、在信息技術部部長帶領下，我們幫助十多位老師制作修改多媒體課件，參賽、對外公開課等，其中由、等人制作的課件在全國、省市級評比中榮獲佳績。共獲得市級一等獎三個、省級一等獎一個，國家級三等獎一個(常州市僅有兩只課件獲此獎項)。局小創學習型單位巡禮專題電視片拍攝制作，參加市展評獲二等獎，這標志著我校自主開發校本資源的能力已大為提高。

6、利用校園網，開辟了學校對外宣傳的第二個窗口。老師們通過校園網展示自己的成果，交流各類信息，自校園網建立后，先后進行了“我與學校《三年發展規劃》的實施”，“中老年教師研討會”、“感激節”研討"新基礎教育”等多項專題研討，改變了原來的單向交流的活動形式，通過網絡，使每一位老師都真正有了話語權。家長們通過校園網了解學校的各類新聞大事，學生們通過校園網發表文章，展示才華。建立了教師成長記錄袋，記錄下教師在三年中的成長軌跡。

在過去的一年中，我們信息技術部在全體成員的共同努力下，做了一些工作，但還有很多的不足，下一步工作，我們將圍繞以下幾個方面：

1、完善教育信息基礎設施的建設;近些年來，學校在教育信息化上舍得投資，在辦公室、教室都配備了許多現代化的教育教學設備，但是如何更好地發揮這些已有設備的最大作用;

2、構建提高教學質量的教育資源信息化系統;在三年發展規劃中期評估中，在資源庫的建設上沒有得到較好的評價，這固然有設備方面的原因，但我們也不能完全推卸掉自己的責任。事實上，在教師信息技術應用水平逐步提高的今天，老師們在平時的課堂教學中留下的資料很有保存下來的必要，建立一個較為完善的資源庫，這個資源庫并不是由一個個精美的課件構成的，那怕是一張圖片，一段音樂，一則幻燈片，都可以放入資源庫，但是資源庫是建設光靠我們信息技術部的幾個成員來做是心有余而力不足的，要得到各級領導和全體老師的配合，資源庫的建設將是我們以后工作的.重點之一;

3、增強教師有效應用信息技術的能力，提高教學質量;信息技術部老師的很多時間是化在維修電腦，做課件等瑣碎的工作上的，做了大量的工作，我校教師的信息技術水平已經有了很大的提高;

4、增強學生應用信息技術自主學習的能力，提高學習質量;在這方面，作為信息技術應該是有義不容辭的責任，但是很多學科老師也在有意無意地培養著學生的信息技術能力。比如，有的老師自己信息素養比較高，他經常會要求學生上網找資料，在課堂上也會向學生介紹網上的信息，久而久之這個班學生的信息素養也會高于其他平行班。

5、拓展學校教育虛擬空間，促進學校、社區、家庭的發展。我聽說有些班級在班主任老師的帶領下，在網上建立了自己班級的同學錄，家長、學生、老師在這個平臺上及時地交流著信息。完善教育信息化基礎設施建設;構建提高教學質量的教育資源信息化系統;加強促進學生發展的信息化體系建設;提升學校信息化管理水平;加強教育信息化實驗學校建設;營造學校、社區、家庭聯動的信息化網絡環境;

6、強信息技術部的內部管理，在分工明確的情況下，對各個成員的工作及時作好記錄，讓讓信息技術部的每一位成員都發揮自己的聰明才智。

通過一年的工作，我們明確了自己的責任，看清了努力的方向，在新的一年中，我們期待著把工作做得更好，為學校的教育信息化作出自己應有的貢獻。

技術人員年終工作總結匯報篇五

緊張的20xx年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下：

一、加強政治理論和技術知識學習

在20xx年車間工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的.技術水平，來指導自己的工作。

二、發揚團隊合作精神

（一）在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。20xx年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺，累計改紡xx臺，十幾個品種。

（二）根據行業協會的精神，20xx年公司要求長絲車間北區停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作，并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報，安排相關人員解決。北區開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開車成功，保證產品質量。

（三）由于長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我經常和原液車間的技術員溝通，反映車間的可紡性情況，并與職能處室的技術員多聯系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足80%上升到了現的85%左右。

（四）四每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統計技術分析工作，將車間生產中出現的異常情況，進行分析采取糾正措施，寫出糾正措施報告。

三、完成車間作業指導書的編寫和印刷工作

20xx年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業指導書的換版工作，新的作業要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容，更適用于實際操作。將作業指導書及時發放到了職工手中，圓滿完成了作業指導書的換版工作。

四、提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業余時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。

加強新版作業指導書的學習，組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。xx職工堅持第二個早班學習，由于xx紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習，對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白，反復的給職工講，尤其是總經理走訪客戶后，帶回來的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生，始終給職工敲響警鐘，增強職工在工作中的責任感。

五、推進三合一體系在車間的有效運行

在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行，認真學習相關的管理和技術知識，編制本部門的年度審核計劃，并按照計劃組織部門的內審工作，組織車間有關人員對車間的危險源和環境因素進行了重新辨識和完善，對車間的法律法規清單等相關文件進行更新，規范各種報表記錄。

邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核，對審核中別人提出的問題，提出改進的議建和建議，推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進，來迎接公司一年一度的內審和外審工作。與認證辦的同志多聯系、多溝通、發揮橋梁和紐帶作用，對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員。并對公司的目標、指標進行分解，制定本部門的目標、指標和管理方案，并及時向職工傳達。

新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中，我會更加努力，不辜負領導對我的信任。

技術人員年終工作總結匯報篇六

時光飛逝，20××年已經悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領導的支持和同事的幫助下，我認真履行自己的職責，加強施工生產管理，以提高自身素質為重點，以總公司“十制”“五比五創”為指導。抓好隊里的施工技術工作，支持黨組織做好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使我的思想素質不斷提高，工作不斷進步，并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產任務，現將一年來的工作做如下總結。

一、工作方面

本人20××年從事施工隊技術負責崗位，主要是負責隊里的技術、質量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建x省x項目、x道路改造工程項目、和x路面項目。

其中，在x項目，由于前期天氣，變更等原因的影響，工程進度滯后，后期工程量大，為保工期順利完工，公司x經理帶領x名機關人員來到我們施工一線服務指導幫助，施工隊實行兩班倒，二十四小時施工，一天三餐都在路上吃，經過一個多月的緊張施工，終于在業主要求工期內順利完工。在緊張施工過程中，能始終貫徹執行總公司的各項規章制度，及各項成本管理。

二、思想方面

一年來，不斷地學習，努力提高自己思想政治素質和專業水平。認真學習總公司各種管理制度，深刻領會總公司重要會議的會議精神以及下發的文件。結合實際工作，有針對性的學習各類專業知識，一方面認真學習與本專業相關的現行規范、技術標準；另一面加強在實踐中學習，向有經驗的老同事、監理單位虛心請教，不斷提高自身的專業水平。

三、20××年工作計劃

20××年我將在總公司x路面項目負責拌和站的收料工作，首先以身作則帶領隊里人做好檢斤工作，立足本崗，履行職責，對進場材料從數量上嚴格檢斤，防止一切“跑、冒、滴、漏”出現。

從質量上做到車車抽檢，杜絕任何不合格材料進場，檢斤小票，日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質檢科保持聯系，從工程總體材料控制，以防止各個單質材料多進或少進的情況發生。

作為青年技術人員一定要發揚四公司“傳”“幫”“帶”的優良傳統，對新畢業的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”，還有在生活也要關心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。

以上是我這一年來的工作總結，在施工管理中，雖然取得了一點收獲，但對于公司對上層管理者的要求，自我感覺還有一定的差距，在日后的工作中，會盡自己的最大努力去做好自己的本質工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力！

技術人員年終工作總結匯報篇七

20xx年，我們辦公設備維修小組在單位領導的正確指導下，在科學發展觀的引導下，全體同志堅持業務學習，不斷提高技術技能，跟進辦公設備的技術更新與裝備更新，攻克了一些維修難題，保障了辦公設備的正常使用，圓滿完成了辦公設備維修保障任務。我們主要做了以下幾個方面的`工作。

一是對所有維護的辦公設備，從原理、結構、操作進行了全面的學習研究，并通過網絡收集了大量的維護維修資料，吸取了他人維護維修的知識和經驗，對辦公設備的基本原理與維修維護知識，做到了消化、掌握和運用。

二是按計劃對辦公設備進行預檢預修，保障了維護質量，大大減少了對辦公人員工作的影響。全年預檢預修辦公設備241部(臺)次，加班維修123部(臺)次，這者是在辦公室工作人員下班后進行的。

三是積極主動對辦公設備使用可靠性、穩定性開展調研，制定維修維護策略。我們把辦公設備按照使用量、可靠性、穩定性進行了分類，對設備耗材、易損件進行了統計分析，找出規律性的東西，為我們高效維護維修設備打下了基礎，增強了辦公設備維護維修保障能力。

四是了解市場信息，跟蹤技術進步與辦公設備的更新換代，向決策者提出辦公設備的使用與更新建議，掌握維修器材的市場信息，不儲備維修器材、器件，減少了浪費，節約了資金。

五是對辦公設備的使用者積極提供指導或培訓，減少了因人為使用不當而導致的問題，提高了使用者的工作效率，同時也提高了辦公設備的完好率。

在新一年里，我們將在今年勤奮努力的基礎上，克服存在的不足，在辦公設備維修維護保障能力建設方面，有所探索、有所創新。我們個人的工作能力，和祖國的發展一樣，做到與時俱進，不斷提高，做出新貢獻。

技術人員年終工作總結匯報篇八

20xx年是碩果累累的一年，對于我個人而言，20xx年是個人專業技能全面進步的一年。在過去的一年之中，作為xx工程處一名具備工程施工經驗的技術干部，我部分或者全程參與了汽機專業多個施工班組的技術工作。正是在這繁忙而又充實的一年之中，在xx得天獨厚的條件下，一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構建了自我的專業知識體系。

一、工作概況

整個20xx年度我個人負責的技術工作從工程階段性施工重點來說大致能夠分為幾個時光段。

20xx年新春伊始，由于公司xx這兩個重大工程項目均處于建設施工的關鍵時段，整個汽機隊僅有我一個技術干部。而作為汽機隊唯一的技術干部，汽機專業所有班組技術工作均由我負責執行。與此同時，汽機專業所有21個大的系統60多套施工圖冊的備料計劃也是一項時光緊迫，工作量巨大而又極為重要的工作。

從x月其他技術干部進場到x月這段時光，我的工作重點有所改變，主要負責管x班及管x班日常施工技術工作和前期部分尚未完成的階段性施工任務。這個時段我所負責的工作任務主要是1、2#汽機房鋼平臺安裝、x臺高壓加熱器吊裝拖運、循環水泵房行車軌道梁及行車安裝、廠區循環水管道安裝及管道一班工作任務中參與1#爐水壓試驗的高壓給水管道安裝。

從x月份開始我所擔任的技術工作任務開始逐步的剝離，管道x班的工作任務在x月上旬完全交付新調入本現場的技術干部，工作任務得已減輕。今年x月，我開始接手兩臺汽動給水泵的安裝技術任務，應對全新的工作任務，我的專業技能積累進入了一個新的階段。直至此刻，我的工作側重點主要是兩臺汽動給水泵組的安裝、蒸汽管道吹掃臨時管道安裝及管道一班負責施工的所有汽水管道系統的完善工作。

二、工作總結

在20xx年的工作當中，應對一系列繁重的施工任務、應對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過。對于我所從事的工程技術工作，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒，是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態度，因為從這些系統的工作實踐當中，從工作細節當中能夠積累和汲取寶貴的經驗。

我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會，圓滿的完成工作任務是我唯一的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我唯一的工作態度。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。以汽機房鋼平臺安裝和循環水管安裝為例，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程，在這兩項工程施工期間，我常常奔波在主廠房與循環水管溝之間，去檢查工程施工要點的執行狀況，與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中，我才掌握了鋼平臺立柱跨距、垂直度以及鋼柱節點安裝的標高控制、連接質量控制，循環水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點。

要說苦和累，每一位工地上的職工肯定都深有體會，而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味。在工程施工最繁忙的時候，我每一天要跑的施工組有近x個，從鍋爐61米層到循環水泵房每一天要跑幾個來回，原因只有一個——我是一名工程技術員。因為工作需要，頂著夏天超過40度的高溫天氣，我同樣和施工班組長一齊在烈日暴曬下探討和解決循環水管施工難點，檢查工程施工質量。在今年進入工地以來，300多個日子里，我只休了x天假，其余時光我和汽機隊的工友們一樣，每一天都在為公司的第一臺600mw機組的順利投產、發電而加班加點幸福地忙碌著，風雨無阻、寒暑不侵。

作為一名現代化大型企業的職工，作為一名新時代的工程技術人員，除了吃苦耐勞以外，我也在不斷的總結，在不斷的進步。常規的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點。工程最繁忙的時期，每一天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類，有計劃的進行處理。因為在xx工程之前我僅有的工程施工經驗是xx工程，工作經驗不足，遇到了許多的問題。對于自我的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正，而對于既成的事實，我采取的方法是去正應對待它，從自我的不足和錯誤當中分析原因，總結經驗教訓，使其成為自我的財富。

除了技術工作之外，我還在工程項目部團總支、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長。參與青年活動是我一貫的安好，我用心參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自我的職責。在青年活動這一塊，我唯一的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，20xx年汽機施工現場宣傳任務未能很好的完成，這是我本工程的敗著。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息，我從來都以一個優秀工程技術人員的標準來要求自我，我自我也因這個要求而進步。公司的輝煌需要我們用努力去創造，個人的發展需要自我用拼搏去實現，為了這些崇高的目標，我一向都在不懈努力、奮力拼搏。在以后的工作當中，我將繼續戒驕戒躁、艱苦奮斗，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自我燦爛的青春去實現公司的騰飛，用無悔的熱血去書寫自我的篇章。

技術人員年終工作總結匯報篇九

一年的工作到頭了，在工作上面我也認認真真的工作了一年，這于我來講是一個大的突破，作為車間的技術人員我始終都是在貫徹車間的工作方針，努力實現車間工作技術化，用自己最大的努力去早就更好的東西，作為一名技術人員我非常感激這一年來的工作狀態，也就是這種工作狀態讓一個人能夠在在短時間內能夠有所進步，這一年來每天處在一個非常高的壓力下面，我知道這些都是非常寶貴的東西，只有在工作當中不斷實現自己的價值才是關鍵，我也就這這年在車間的工作總結一番：

一、工作踏實認真

這是非常需要具備的一點，作為技人員車間所有的設備都是我們直接負責，一旦有什么問題車間機器設備就不能正常的運轉，耽誤時間是非常嚴重的，所以在工作當中需要做到足夠的認真，這也是不可質疑的，踏踏實實做好自己的事情總是沒錯，我一定會更加用心去做這些事情，現在的我很多方面需要完善，這一年來我認真的工作已經成為了我日常的常態，沒有什么東西能夠影響到我工作了，熟悉車間的每一個設備，知道怎么操作，每次的問題要知道出在哪里才是關鍵，有著最夠的能里才是非常有優秀的，不管是在什么時候都應該清楚我們什么時候做什么事情。

二、完善自己不足

在工作當中我也只知道自己應該做好哪些，有哪些不足，車間設備的維護都是非常關鍵一年來車間的整體工作氣氛都是非常不錯的，我很喜歡那種感覺，就是這種感覺讓我慢慢的進步了不少，在一個工作氣氛積極的環境下一定會讓人非常的感覺非常好，不知不覺中也會慢慢的積極起來，我一邊在工作當中慢慢讓自己進步成熟，我非常珍惜這一年來的工作，這對我的影響非常的大，我也適應了在這里的點點滴滴，我非常希望能夠在工作當中能夠有所進步，善于發現自己的不足然后給自己足夠的動力，足夠的時間積累下去的才能夠完善好。

三、今后努力方向

車間工作非常繁多，我作為一名的員工，這些是要時刻清楚的，我很在乎自己這些缺點，我能夠正視好這些，今后的工作當中我會提高自己的工作能力，把車間的工作進一步的完善，保證車間的設備正常的運轉，及時處理個機器的問題，讓車間機器設備正常的運轉，提高自己的能力，我一定會加倍努力的。

技術人員年終工作總結匯報篇十

20xx年是忙碌而又充實的一年作為xx公司演藝分公司的一員，我在公司領導以及同事的關心指導下，較好的完成了自己的本職工作，完成了從一個剛畢業的大學生到舞臺機械專業技術人員的蛻變，也為我今后的發展點亮了一盞航燈，感謝公司領導和各位同事。現將一年的工作總結如下：

一、理論學習方面：

20xx年8月8日進入公司時，正處于舞臺安裝調試階段，讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著總裝的工程師們觀摩、請教、實際動手操作，短時間內我對舞臺機械有了一個徹底的了解。舞美裝臺和排練時，讓我的理論與實踐有了充分的融合。10月1日首演之后，公司請專家對我們進行了舞臺機械專業知識的培訓，使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此，我深深地知道自己與領導的要求還存在著差距，所以我把學習作為武裝和提高自己的首要任務，把參加集體組織的學習和個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據自身發展要求和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。

二、業務學習方面：

刻苦鉆研，不斷積累。在公司張經理、鄭經理的悉心指導，同事們的幫忙下，讓我的各方面業務水平有了顯著提升。20xx年是不斷進步的一年，出于對本職工作的熱愛以及自身的正確定位，我在業務方面投入了極大的熱情，對于舞臺機械方面工作來不得半點含糊。由于自己的學識、能力、和經驗與所在的崗位的要求還有一定距離。這半年來，我努力翻閱各類關于舞臺機械方面的資料，努力記憶機電方面的相關知識，做好相關記錄。在平時的工作中，我虛心向領導和同事們學習交流，不斷的積累與提高自己的業務水平，努力把學到的業務知識運用到實際工作中去，爭取工作的主動性。通過這半年的工作，我體會到了對舞臺工作不能心浮氣躁，而應該腳踏實地的打好基礎，做好積累，才能在今后的工作中游刃有余。

過去的一年里，我的工作中還是有許多的不足之處，專業知識不豐富，實戰經驗的不足，工作創新意識不強，創造性開展不夠。在新一年的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對事業高度負責的精神，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同事們對我的期望。

計劃：

1、加強理論學習，使自己的專業知識更上一層樓，不斷提高自身的業務水平，更好的完成本職和領導交待的其他工作。

2、努力強化技術水平，不斷的積累經驗，解決工作中遇到的問題，更好的完成各項工作任務。

3、認真執行舞臺機械的各項規章制度，制定詳細的個人學習、工作計劃，使自身的素質能不斷提高。

4、加強舞臺事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。對事故及時處理，分析原因，存檔備案。

20xx年是充滿挑戰的一年，是新的開始。我將重視學習，汲取知識的養分，加強心理素質的鍛煉。在展現自己的舞臺上，我必將傾力做好領導交給的任務，做一個合格的舞臺專業技術人員，以更好的業績，回報公司領導和同事對我的關心和愛護，為公司的發展盡一份力！

技術人員年終工作總結匯報篇十一

創新是推動人類社會進步的生產力，創新是民族進步的靈魂，是企業做大做強的根本。本人自擔任劉東煤礦生產礦長以來，從礦井的發展著手，切實把加快自主創新、引進科技成果作為轉變礦井發展方式，加大新設備、新工藝的引入和使用力度，牢牢跟進煤礦的科技發展步伐，帶領全礦廣大干工堅持以科學發展為第一要務，堅持走以“科技強礦，人才興礦”的發展路線，進一步提高礦井的自動化程度和安全系數，努力打造本質安全型礦井。著力提升礦井形象，爭創一流的標桿企業，以全面提高企業的核心競爭力。以管理創新和技術創新為雙驅，著力打造創新型企業。

通過幾年的發展，已初步將我礦打造成了淮北地方煤礦的領軍企業，成為集團的人才、科技輸出基地，為集團的后繼發展提供了強勁的活力，為企業的發展提供了有力基礎。現將本人近年以來的科技工作總結匯報如下：

一、立足礦井發展，引進高新技術。

近年以來為進一步提高礦井機械化程度，實現減人增效的目的，我礦逐步引進并加以創造性的改造了礦井的運輸系統、工作面支架、機械化掘進等技術設備。

1、購進懸移支架，實現移架自動化。

我礦工作面主要以炮采為主，使用金屬單體支柱配合鉸接頂梁進行支護，使用該方法需要消耗大量的笆片、背板、扎繩等材料，且工作面在頂板較差時，還需要大量的木方進行接頂，每班次均需要進行移溜打柱等工作量，工人的勞動強度較大。在引進懸移支架后，一方面減少了材料消耗，該支架采用整體懸移頂蓋式支撐，除對局部漏頂外可以不進行支護外，還可以減少炮后過頂的工作，利用翻轉梁即可以對暴露的煤頂進行支護；另一方面，工作面可以實現不間斷生產，當懸移支架推到位后，整個回采工序完成了一個循環，除了設備檢修的時間外，工作面可以實現不間斷循環作業。

2、啟用綜掘機，實現機械化掘進。

為了提高本礦的單進水平，減緩礦井的接續壓力，實現煤巷掘進機械化，我主持重新啟用了綜掘機來投入到我礦的新區生產中來，對列為我礦的接續重點的南二水平采區的七煤、十煤的準備巷道進行掘進，配合錨梁網支護技術，在斷面達10m2以上的巷道掘進中，達到了250m的較好水平，為我礦的生產接續提供了良好的基礎。

3、工作面回采充填，倡導綠色開采。

我國工作面常用的是直接跨落法管理頂板，雖然對工作面的壓力管理、瓦斯管理等方面有著一定的優勢，但是地表塌陷情況也很嚴重，導致大面積的良田失去耕種價值，以下村莊下的煤炭資源不能夠有效回采，造成資源的極大浪費。我礦與中國礦業大學合作在皖北地區率先引進了超高水充填這一項目，通過此途徑可有效解決村莊下煤炭資源的回收問題，一方面減少了地表塌陷治理和土地征用，另一方面對工作面的頂板管理和瓦斯治理也得到較大的改善。

4、提高開采上限，釋放壓迫資源

我礦的煤炭資源從—110～—900水平，資源分布廣，可采儲量高，但是由于煤炭生產許可證的許采范圍為—145～—900水平，按劃定的許可范圍開采，對國家的煤炭資源是極大的浪費，對礦井的生產接續也有很大影響，為此，我礦與中國礦業大學展開合作，對—110～—145水平的煤炭資源可采情況進行充分的論證與研討，并采用井上和井下鉆探的途徑進行物理論證，目前經省相關部門和專家認定，已將—130水平以下的資源合法化，此舉為礦井釋放了煤炭儲量萬噸，創造直接效益萬元。

5、推廣科技應用，打造數字化礦井。

隨著煤礦技術的進一步發展，為了進一步提高對礦井重要場所、重點環節的有效監控，確保礦井在有效監控下安全生產，在我的提議與推動下，我礦建立了井下千兆工業環網，并先后投入了500多萬元增加或完善升級了井下人員定位系統、視頻監控系統、瓦斯監測系統、煤炭計量系統、通訊調度系統、oa辦公系統、集成生產調度網，實現了井上無紙化辦公，井下全方位覆蓋的全面暢通的數字化平臺，并與集團機房相連，可實現實時無縫訪問，讓集團領導即時了解礦井的安全生產情況。

6、使用無極繩絞車，實現一崗化運作。

隨著采區的延伸，巷道的增加，工作面的運輸環節逐漸增多，不僅占用勞動力也浪費了運料的周轉時間，根據工作面的運料困難情況，我及時安排技術人員調研引進了無極繩絞車這一新型設備，實現了多條上下山一機化運作，且無需要摘掛鉤人員，實現了工作面的運料快捷化，減少了工作面的運料影響時間，極大的提升了工作效率。

7、推動小改小革，實現減人提效。

為進一步挖掘礦井的潛力，實現礦井的節能減耗，實現長治久安，我帶領和鼓勵各專業技術人員發揮自己的聰明才智，將影響礦井安全生產的環節根據本礦的實際情況進行改造，并取得了良好的經濟效益。

1）、井口罐籠改造，實現機械化。

我礦的混合井口原使用人工推車，效率低下且人員疲勞時容易出現意外，在我的帶領下，將人工推車改為機械推車，并對罐籠的阻車器、安全門等進行升級改造，實現了機械化作業，作業人員由原來的六人/班現在只需四人就可以完成全部工作，并且不需要人工推車，極大的降低了勞動強度和生產成本；

2）、氣動缸的推廣使用。

氣動缸由于體積小、功率高、維護量小、使用方便靈活等特點，在我礦的多個場合有所應用，如氣動聯鎖安全門、氣動煤倉放煤嘴、氣動道岔、氣動分煤器等，很大程度上減輕了職工的勞動強度，在一定程度上避免了人工操作，消除了人工操作的隱患。

3）、斜巷助行器設計安裝。

由于礦井的斜巷較多，職工在上下班時需要消耗較大的體力，為此我組織技術人員進行攻堅克難，采用了無

極繩絞車牽引鋼絲繩循環運轉，人手握卡繩棒卡住鋼絲繩帶動行人上坡，減輕職工上坡的體力消耗，并在落差超過50米的行人斜巷進行了推廣安裝，得到了職工的一致好評。

4）、礦壓在線監測的引進。

由于礦井各地點的礦山壓力不一，特別是三岔門、四岔門甚至是五岔門處，由于頂板懸頂面積較大，應力集中，頂板易碎，往往是頂板事故的多發地點，為杜絕頂板事故的發生，我礦引進了頂板在線監測系統，并對進行充填開采的回采區域進行充填效果驗證，收到了較好的效果。

二、發展人才戰略，提供強勁保障。

我不僅在技術引進、改造與發展上進行改進，并且在人才培養上也下足功夫，近年以來，共送培中國礦業大學多批有志青年進行深造學習，同時出臺優惠政策鼓勵在職的青年干工利用班外時間進行函授進修學習，本著以礦井的戰略目標為指引，以人為本的發展理念，著力培養有理想、能吃苦、善奉獻的有志青年加入到礦井的安全生產建設中來，有力的提升礦井整體形象，使我礦的質量標準化水平及安全生產秩序上了一個新臺階。

同時出臺優惠政策推動職工的技術比武工作，對廣大職工的學習熱情予以豐富的物資獎勵，邀請淮北市技術學院參與對涉及全礦的所有部門的各個行業進行全方位的考評，并對其中的優秀者進行嘉獎、提拔和重用，在礦區內形成比學趕超的學習熱潮，給礦井的長遠發展提供了有力的保障。

通過人才培養，提升企業的核心競爭力；通過理念轉換，增強礦井的本質安全度；通過措施激勵，提高青工的學習熱情。在科學技術是第一生產力的今天，只有緊緊把握科技發展這一重要前提，才能實現礦井的長治久安，才能保持企業的活躍生命力。

行政總監述職報告通用

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行政總監述職報告 篇1

加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1、專業知識、工作能力和具體工作。

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作。

(2)工作區域的衛生管理及執行。

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱。

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理。

(5)協助好行政經理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項安排。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況。

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作。

(8)后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換。

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

2、需要學習并實踐的工作，總結如下：

(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗。

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作。

(3)加強文功底。

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

3、工作態度。

認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的.先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1——2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發放工資的xxxx%作為老員工津貼，三年以上的發放xxxx%。

五年以上的發放xxxx%逐年增長。一個企業就好比一個金塔，金塔的大小跟穩固就得看員工。

2行政總監年終工作總結

人事行政部公司的關鍵部門之一，對內管理水平要求不斷提升，對外要應對勞動部門，安監部門、環保、技監等機關部的各項檢查。20xx年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經營方針，目標展開工作，緊跟公司各項工作部署，現將20xx年的工作作如下簡要總結：

一、人事管理方面

1、根據各部門人員的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位，10年度總人數266人，離職660人，10年度招聘部人數759人。

2、較好完成各部門人員的入職、離職、調崗等人事審批工作；

3、規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；

4、確定員工勞動合同簽定人數達100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。

二、行政、后勤工作方面

1、加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學習消防知識并開展實操演練、檢查廠內滅火設施是否齊全；

2、對現場清潔衛生進行巡查；

3、加強食堂管理，盡量提高員工伙食質量，確保飲食衛生；

4、合理安排員工人住宿，巡查員工宿舍安全用電，衛生等情況；

20xx年工作尚存不足之處：

1、作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協調方面還有很多的欠缺，對部門工作情況，人員紀律的檢查力度還不夠；

2、公司內部的監、管理(如環境、衛生等的檢查)不力；

3、缺乏對公司企業文化及工作氛圍的建設；

4、員工培訓機制的待完善和加強；

5、對外接待能力有待提高；

6、人事工作還處于傳統的勞動人事管理，應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理過渡；

20xx年工作重點將從以下幾方面著手工作：

1、繼續完善公司制度

特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度；

2、加強培訓力度，完善培訓機制

企業的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需根據實際情況制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實的效果；

3、協助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營造良好辦公環境；

4、加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡；

5、提升對外部門接待能力，避免公司蒙受損失；

6、組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

人事行政部在20xx年度的工作表現雖不算太理想但我們會繼續努力工作，加強學習，積極配合各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個新的臺階。

行政總監述職報告 篇2

進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在根本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些缺乏的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶效勞工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

加強學習，注重自身素質修養和提高領導要求我們必須具有先進的觀念，要用科學開展的眼光看待一切，才能適應公司未來的開展。因此，我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的業務水平。工作中，能從單位大局出發，從單位整體利益出發，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氣氛。另外，我還注重從工作及現實生活中汲取營養，認真學習文秘寫作、景區建立與開展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增強效勞意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客效勞為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客效勞，我做了下面的努力：

出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時清掃兩位領導的辦公室等。公文處理過程方面，嚴格按照國家事業單位公文處理方法中所規定的程序辦事。發文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現錯誤的公文處理事情。紙張文檔、電子文檔的歸檔方面。

在工作中，我特別注意對紙張資料的和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中，分類保存，以便今后查找。關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原那么，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫助、熱情效勞。制度建立方面，以“科學管理為主，人性關心為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理，在新任局長上任不久，根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進展了全面修改和完善,突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、標準化作出了一定奉獻。并且，這些管理制度的'完善，充分表達了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進展總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經歷等方面經歷還缺乏，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己缺乏，不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想方法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從清掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、發奮向上、勤奮工作的信心和力量。

各位領導，各位同仁們，大家好!本人于xx年參加友眾傳媒就任行政總監這一職已經5年了，下面就本人職位工作情況和內容做一個述職報告如下：

規劃、指導、協調公司行政效勞支持等各項工作，組織管理并協助經理安排、落實行政效勞支持工作。

1,組織制定行政管理規章制度及催促、檢查制度的貫徹執行。 2，起草及歸檔公司相關文件，參與公司經營事務的管理和執行工作。

3，組織好來客接待和相關的外聯工作。

4，搜集、公司內部信息，協調公司內部行政人事等工作。 5，組織制定行政部工作開展規劃、方案與預算方案，并對控制本錢提出有效建議。

1,在集團戰略方針的指導下，在子公司的經營管理理念下，有效地進展行政制度，工作流程，以及工作方案進展實施和監視，以提高內部管理的標準性。

2，依據子公司會議制度，負責組織，籌備，聯系，協調各重大會議，負責記錄并相關會議決議，并對會議決議的執行進展監視。 3，組織子公司內部資源信息和管理，保證子公司內部的信息能夠正確，有效率地進展傳播。

4，根據子公司的規劃方案，進展行政工作的指導，并對行政工作的效果進展評估改正。

5，及時做好與各子公司之間的工作交流活動，確定活動主題，安排活動場所，做好后勤工作。收集并及時地歸納可利用的信息資源，優化信息，并反響給總經理。

1，有獨到的眼光，有良好的方案，組織，協調，善于溝通的能力。有組織大型活動的經歷和良好的職業操守。

2，性格開朗，良好的社交能力，具備善于應變各種突發事件的能力。

3，具備良好的文字駕馭能力和視角獨到的文案創作能力，能夠對公司信息進展和整合。

4，責任心強，踏實上進，并能夠帶著整個團隊與各公司進展有效良好地溝通交流。

行政總監述職報告 篇3

根據xx市關于開展效能建設和糾工作情況監督檢查的通知（xx號）文件要求，20xx年，區紀委（監察局）不斷完善長效監督機制，嚴肅查處影響機關效能的行為，全區機關作進一步改善，行政效能得到進一步提升。

一、開展“正肅紀”行動，狠剎“四”問題

結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展監督檢查，強化機關干部政治紀律，緊盯“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之”四突出問題，先后聯合區委組織部、政法委開展了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會海、檢查評比達標泛濫等xx項專項整治工作。處理穿戴里切克服飾x例，通報違反工作紀律人員xx人，通報辦公用房超標準未及時整改xx人，各級黨政領導干部共主動上交購物卡xx張，禮金xx萬元。通過專項整治，明顯改善。

二、開展機關效能監察，提升服務水平

圍繞群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，對xx家行政機關服務效率、服務態度開展暗訪專項監察xx次，對發現的服務態度差、居民意見未處理、著裝不規范、收費項目公示不及時等問題及時反饋相關問題單位進行整改。例如，針對群眾反映強烈的“xx中學門前公交車站臺處亂停車”、“身份證辦理老是跑空趟”和“私企工商戶報稅難”等問題，進行專項督查督辦，目前問題已全部解決。

三、開展工作紀律監察，整治“庸、懶、散、拖”

x月，在全區范圍開展工作紀律明察暗訪，檢查單位xx家次，查處遲到、早退、上班時間吃飯等違反工作紀律行為xx人次，在全區通報批評。x月，開展工作紀律“回頭看”，對機關工作人員上網行為進行了明察暗訪，發現上網看小說、購物、玩游戲人員x人，在全區通報批評。

四、開展立項監察，服務中心發展

圍繞區委、政府重大決策，對“熟食品加工基地食品生產安全”、“體育健身中心綠化建設”、“藍天工程”三個項目開展執法監察。在“熟食品加工基地食品生產安全”項目監察中，全年開展現場監察x次，發現的問題x個，提出整改建議x條，督促屬食品加工基地建立《食品出廠檢驗公示制度》等管理制度x項，質監局完善了《熟食品加工基地上產加工小作坊巡查與分類管理辦法》。在“體育健身中心綠化建設”項目監察中，先后x次赴體育健身中心綠化項目施工現場查看進度，向區園林局反饋x區電廠院墻占用體育中心綠化施工區域、無法按照原施工圖進行施工，x區停車場主場地施工未完成、致使停車場綠化帶的施工滯后等問題x個，區園林局對查出的問題，逐一落實責任人進行了整改。通過查辦問題、抓好落實，確保了黨委、政府重大決策部署貫徹落實，為城區基礎設施建設提供紀律保障。

五、開展行政審批服務電子監察工作

依托xx區行政審批電子監察系統，加大了對各部門審批服務事項辦理情況事前、事中和事后的日常動態監管，對行政審批事項x余件進行了回訪監察，未發現違規、超期辦件現象。同時，開展機關服務效能八項制度督查工作，對各部門政務公開、崗位公示、xx崗替代、一次性告知制度落實情況進行檢查，進一步優化審批環境，提升各部門服務水平。

六、組織開展“萬人百企評機關”滿意度測評活動

委托第三方完成了xx人次的測評工作，收集到建議、投訴xx條，向區政府各部門、物業公司、xx醫院等單位反饋xx條，已整改報送xx條，正在整改中xx條。目前我區各部門20xx年公眾滿意度已經完成測評階段工作，結果已經統計完成，近期在做分析，撰寫公眾滿意度測評工作報告。

行政總監述職報告 篇4

1號)文件要求，20xx年，區紀委(監察局)不斷完善長效監督機制，嚴肅查處影響機關效能的行為，全區機關作風進一步改善，行政效能得到進一步提升。

一、開展“正風肅紀”行動，狠剎“四風”問題

結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展監督檢查，強化機關干部政治紀律，緊盯“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”四風突出問題，先后聯合區委組織部、政法委開展了違反政治紀律、侵害群眾利益、公款送禮、文山會海、檢查評比達標泛濫等49項專項整治工作。處理穿戴里切克服飾2例，通報違反工作紀律人員15人，通報辦公用房超標準未及時整改13人，各級黨政領導干部共主動上交購物卡32張，禮金13.09萬元。通過專項整治，四風問題明顯改善。

二、開展機關效能監察，提升服務水平

圍繞群眾反映強烈的“門難進、臉難看、事難辦”問題，對37家行政機關服務效率、服務態度開展暗訪專項監察12次，對發現的服務態度差、居民意見未處理、著裝不規范、收費項目公示不及時等問題及時反饋相關問題單位進行整改。例如，針對群眾反映強烈的“十三中學門前公交車站臺處亂停車”、“身份證辦理老是跑空趟”和“私企工商戶報稅難”等問題，進行專項督查督辦，目前問題已全部解決。

三、開展工作紀律監察，整治“庸、懶、散、拖”

5月，在全區范圍開展工作紀律明察暗訪，檢查單位28家次，查處遲到、早退、上班時間吃飯等違反工作紀律行為15人次，在全區通報批評。9月，開展工作紀律“回頭看”，對機關工作人員上網行為進行了明察暗訪，發現上網看小說、購物、玩游戲人員3人，在全區通報批評。

四、開展立項監察，服務中心發展

圍繞區委、政府重大決策，對“熟食品加工基地食品生產安全”、“體育健身中心綠化建設”、“藍天工程”三個項目開展執法監察。在“熟食品加工基地食品生產安全”項目監察中，全年開展現場監察10次，發現的問題7個，提出整改建議8條，督促屬食品加工基地建立《食品出廠檢驗公示制度》等管理制度6項，質監局完善了《熟食品加工基地上產加工小作坊巡查與分類管理辦法》。在“體育健身中心綠化建設”項目監察中，先后7次赴體育健身中心綠化項目施工現場查看進度，向區園林局反饋A區電廠院墻占用體育中心綠化施工區域、無法按照原施工圖進行施工，A區停車場主場地施工未完成、致使停車場綠化帶的施工滯后等問題11個，區園林局對查出的問題，逐一落實責任人進行了整改。通過查辦問題、抓好落實，確保了黨委、政府重大決策部署貫徹落實，為城區基礎設施建設提供紀律保障。

五、開展行政審批服務電子監察工作

依托白堿灘區行政審批電子監察系統，加大了對各部門審批服務事項辦理情況事前、事中和事后的日常動態監管，對行政審批事項90余件進行了回訪監察，未發現違規、超期辦件現象。同時，開展機關服務效能八項制度督查工作，對各部門政務公開、崗位公示、AB崗替代、一次性告知制度落實情況進行檢查，進一步優化審批環境，提升各部門服務水平。

六、組織開展“萬人百企評機關”滿意度測評活動

委托第三方完成了10333人次的測評工作，收集到建議、投訴651條，向區政府各部門、物業公司、第二人民醫院等單位反饋651條，已整改報送278條，正在整改中373條。目前我區各部門20xx年公眾滿意度已經完成測評階段工作，結果已經統計完成，近期在做分析，撰寫公眾滿意度測評工作報告。

七、強化問責力度

一年來，我們積極發揮紀檢機關的懲治職能，對不作為、慢作為、亂未作問題“不手軟”，問責單位9家次，問責干部13人次。

行政總監述職報告 篇5

尊敬的公司領導：

我是行政部的副總監，為您呈上我的述職報告。在過去的一年中，我們在行政管理、企業文化建設、員工激勵等方面取得了較好的成績，以下是對這些工作的簡要概述。

一、行政管理

公司的行政工作對于企業的運營和發展有著不可忽視的重要性。在這一方面，我們盡心盡力地開展了各項工作，包括辦公室維護、后勤服務、設備管理等等。在過去的一年中，我們謹慎處理各項事務，先后出臺了相關制度、規范以及管理流程，使得公司行政管理水平不斷提升，在員工身心健康、工作環境舒適等方面得到了較好的改善。

二、企業文化建設

企業文化是公司的軟實力，是企業的靈魂。在這一方面，我們致力于打造具有公司特色和創新性的企業文化，著力營造良好的企業氛圍。我們在日常工作中注重員工的聚會交流，開展了豐富多彩的員工活動，構建了以“團隊合作、敬業奉獻、誠信共贏”為核心價值觀的企業文化。

三、員工激勵

員工是公司發展的重要資源，他們的個人價值、職業發展都與公司的成長密切相關。在這一方面，我們著力促進員工激勵機制的構建和實施，并致力于對員工進行培訓與提升，使得他們的工作技能和綜合素質得到了有效提升，同時也激勵著員工的創新創造力，為公司的發展注入源源不斷的活力。

總結：

在過去的日子里，我們在行政管理、企業文化建設、員工激勵等方面開展了各項工作，取得了一些成果。同時，我們也清醒地看到了存在的問題和需要改進的地方，這些將是我們今后工作的方向和目標。在新的一年里，我們將繼續發揚成績、拓寬思路，努力工作，提高效率，為公司和員工的共同發展做出更大的貢獻。

行政總監述職報告 篇6

尊敬的領導、各位同事：

時光荏苒，轉眼之間已走過了2023年。在這一年里，我以行政總監的身份，參與了公司各項重大決策和實施工作。本著“以結果為導向”的原則，我積極推動了各項工作的開展，切實履行了我的職責和使命，下面我向各位領導和同事匯報我2023年度工作情況。

1. 經營管理工作

我在公司經營管理工作中認真履行了我的職責，保持對公司財務情況的關注和監督，確保公司經營狀況穩步發展。我積極推進了公司的戰略規劃工作，在引進新業務和拓展市場方面有了一些新的突破和進展。我認真組織各部門的工作，加強團隊協作，確保各項工作有序開展。

2. 人才培養和團隊建設

作為一名行政總監，我深知人才是企業發展的重要基石。因此，我積極推進公司的人才培養工作，組織并開展了一系列的培訓計劃和知識分享會，提高了公司整體員工的綜合素質和能力。我還注重團隊建設，加強部門之間的溝通和交流，優化工作流程，提高各部門的協同效率。

3. 公司文化建設

公司文化建設是企業內部凝聚力的重要環節。我積極倡導公司價值觀和企業文化，鼓勵員工在工作中發揚團隊精神和拼搏精神。我們還積極參與和組織各種公益活動，為社區和公眾做出了一定的貢獻。

總的來說，2023年度是公司發展穩中有進的一年。作為行政總監，我積極推動了公司各項重點工作的開展，為公司的成長和發展做出了應有的貢獻。但是我也深知自己還存在不足和不足之處，今后我會繼續努力，不斷提高自己的能力和素質，為公司創造更大的價值。

最后，我要感謝領導和各位同事對我的關心和幫助，感謝各位的支持和扶持。我相信，在我們共同的努力下，未來的明天一定會更加美好。

[薦]競聘述職報告系列

工作需要我們寫很多各種類型的文檔，范文對我們的幫助越來越大。范文為我們提供了一套成熟的寫作模式，范文要注意有什么事項呢？經過精細的編輯述職報告之家為您編排了“競聘述職報告”。

競聘述職報告 篇1

尊敬的領導、各位評委、親愛的同事們：

大家好！我是某某公司服裝組長競聘者，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我在過去一年中在擔任服裝組長一職期間的工作情況和成績，同時也向大家展示我對未來工作的計劃和展望。

一、工作情況

作為某某公司的服裝組長，我積極履行領導職責，全面負責服裝部門的管理工作，包括設計、采購、生產、品質控制、銷售等環節。在過去一年中，我主要完成了以下幾個方面的工作：

1. 引領團隊：

作為組長，我充分發揮團隊領導作用，組織并指導團隊成員開展工作。通過定期的工作會議和培訓，我不斷加強團隊的溝通和協作能力，確保團隊目標的達成。

2. 優化流程：

我深入了解業務流程，研究并制定了一系列的流程優化方案，通過改進流程，提高了工作效率。同時，我也加強了內外部部門的協作，減少了溝通環節，降低了工作出錯率。

3. 品質控制：

在服裝生產過程中，我始終堅持嚴格的品質控制標準。我與供應商建立了長期穩定的合作關系，審核并篩選了一批符合公司標準的優秀供應商。同時，我也建立了完善的品質檢測及反饋機制，及時發現并解決潛在問題，保證了產品品質的穩定。

4. 增加銷量：

為了促進銷量增長，我主動與市場部門密切合作，了解市場需求?；谑袌鲂枨蠓治?，我參與產品設計和定價工作，確保產品與市場需求的匹配，并通過多種渠道進行產品宣傳和推廣，為銷售提供了有力的支持。

二、工作成績

在過去一年中，我的工作取得了一定的成績，具體表現在以下幾個方面：

1. 團隊協作能力提升：通過我的指導和培訓，團隊成員之間的溝通和協作能力得到了顯著提升，團隊士氣大幅度提升。

2. 產品品質穩定：我建立的品質控制機制有效地降低了產品次品率，提高了產品品質的穩定性，得到了客戶和上級的認可。

3. 銷售業績提升：通過市場調研和產品改進，我成功推出了幾個備受歡迎的新產品，并參與制定了精準的銷售策略，為公司創造了一定的利潤。

三、工作計劃和展望

在未來的工作中，我將繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻。具體計劃和展望如下：

1. 加強創新能力：我將不斷關注市場變化，引導團隊進行產品創新，提供更符合市場需求的產品，實現公司連續增長的目標。

2. 提高團隊的專業素養：我將繼續為團隊成員的培訓提供更多的機會，提高他們的專業素養和創新能力，使團隊更具競爭力。

3. 拓寬銷售渠道：我將與市場部門合作，尋找更多的銷售渠道，并與關鍵客戶建立良好的合作關系，提高銷售業績。

4. 加強供應鏈管理：我將進一步改進供應鏈管理，尋找更穩定、品質更優的供應商，確保產品的穩定供應。

總結：

在過去的一年中，我致力于推動服裝部門的發展，取得了一定的成績。無論是團隊的協作能力提升，還是產品品質的穩定，以及銷售業績的提升，都離不開我和團隊成員的共同努力。我相信，在大家的支持和幫助下，我的未來表現會更出色。謝謝大家！

競聘述職報告 篇2

尊敬的教師，親愛的同學們：

大家上午好！

此次站上這個三尺講臺，發表自我的這次話語，足以證明我是一個有追求，也有“野心”的人，但野心這兩個字是打上引號的。為什么這么說呢？因為我敢確定，其實大部分的同學們都是有追求的，你們也許和我想要追尋的方向不一樣，可是每個人都期望自我是成功的，也期望有一個獎杯能夠證明自我的成功。而此次，我想要證明自我的也就是此次的班長競選，我想經過自我這樣的一個“小野心”讓自我有一個更大的目標和追求，踩著這樣的高腳凳不斷的往上爬，往上發展。也許是我比很多同學要有勇氣，敢于站上這個講臺，可是我想說，這些勇氣也是需要同學們給予于我的，因為如果沒有你們，我也不會這么勇敢，不會這么敢拼。相處的這些時間，我相信大家對我也有了必須的了解，我和大家的相處方式我認為也十分適宜，所以我這才有了必須的勇氣站上這個講臺，為自我的“小野心”做一次奮力拼搏。

我是一個異常開朗外向的人，相信大家也能夠從我身上感受到一點。此外，我也認為自我是一個十分靠譜的人。我記得我看過有一篇文章里寫過這樣一句話，“交一個朋友，首先要看他是否靠譜，因為僅有足夠靠譜的人才值得去交朋友?！边@句話對我的影響很大，雖然一路以來我從未欺騙他人，也沒有損害他人的利益，但因為這一句話的出現，我更嚴格的要求自我，無論是什么事情，不管是大事、小事，我都要注意自我是否到達了“靠譜”這個詞的標準。所以，自從進入大學以來，每當同學找我幫忙時，我首先會研究一下自我是否能夠做到，能夠做到就必須會答應，如果不能做到，我也會毫不猶豫的拒絕，因為我明白，當一個人尋求你的幫忙時，那么他首先是信任你的，其次如果你不能做到卻答應了，就會失去一些她對你的信任，你也變得不再那么值得信任、靠譜了。所以，我認為自我是一個有擔當也有自我原則的一個人，這樣的品質對于班長這個職位來說是十分重要的，所以，我想憑借著自我的這兩個優點，競爭班長這一個職位！

如果大家為我投了票，我會記住大家的恩情，如果大家沒有為我投票，我也會感恩大家，因為是你們，才讓我變得勇敢，也是你們讓我變成了一個靠譜的朋友，更是因為你們，我才變成了一個更好自我。所以，無論怎樣，我還是大家的好朋友，你們也是我永遠的小伙伴，所以，期望大家投我一票！

競聘述職報告 篇3

尊敬的評委、各位老師、親愛的同學們：

大家好！很高興能在這里與大家分享我對于學校發展的看法和理念。我是XXX，競聘學校校長職位。教育是我一生的追求，我長期從事教育事業，始終堅持把學生放在心中最高的位置，把學生的需要作為自己的巨大動力，致力于推動學校的綜合發展。

一、發展思路

學校的發展方向應當是以培養人才為根本，以學生成長為目標，以提升學校品質為落腳點。在這個基礎上，我們應當致力于構建以學生為中心、充滿活力和與時俱進的辦學模式，為學生提供更多更好的發展機會和空間。

二、學生為中心

學生是一切的中心，在學校建設和發展中，我們必須把學生和學生的需求放在第一位，讓學生獲得更多的學習自由和活動機會，使學生成為學校發展中的主力軍。

三、教學質量提升

教育的最終目的，是讓學生自由發展，獲得終身發展的能力，通過質量教育，可以培養高素質、寬闊視野、獨立思考的未來人才。我們將堅持促進教師的發展，提高教學質量，為學生提供更為優質的教學體驗。

四、加強文化建設

學校的文化是建立在學校辦學理念、學校教育思想、學校員工價值觀等基礎之上的。通過不斷努力，將優秀的人文藝術和學術文化融入到學校的建設之中，使學校成為集文化、創新、智慧于一身的大學校園。

五、社會服務

學校是社會的組成部分，學校管理者要樹立起服務意識，帶動全校師生，走進社會、服務社會、回報社會。對外拓展校企合作、校際合作、校園資源共享等，提高學校的社會形象和影響力。

以上幾點是我在擔任校長期間所要著力發展和推進的方向，當然還需要大家的支持和共同努力，希望得到大家的認可，成為學校新一任校長。

謝謝大家！

競聘述職報告 篇4

我叫xx，今年50周歲，1982年參加教育工作，32年教齡，中學高級職稱。1982年3月至1990年10月，在XxXx市Xx鄉中學任初中數學教師，1990年11月至1998年8月在遼寧省鐵嶺市Xx區第二小學任小學班主任工作，教小學語文、數學課，1998年9月至年10月在鐵嶺市Xx區教師進修學校從事小學數學教研員工作，年至年兼任小教部主任一職。

在擔任小教部主任工作這12年來，能按照上級的要求盡職盡責的工作，遵守工作時間，遵守工作紀律，帶領小教部的全體教研員主動下基層聽課指導，指導數十人次參評區、市、省及國家級優秀課的評選，開展多次成功的教研活動，展示多節區、市級教研觀摩活動。配合科研室開展省、市級實驗課題的研究，協助師訓部、干訓部進行多次、多人次的骨干教師培訓和進課堂等活動。按照上級教研部門的指示及時傳達和落實相關工作。

我今天競聘的職位是：Xx區教師進修學校小教部主任一職。我認為我具有如下的優勢：

一、具有較高的職業道德修養和愛崗敬業。

二、具有吃苦耐勞的和頑強的工作熱情。

三、具有扎實的教學、教研基本功和專業視野。

四、具有一定的組織能力和與上下級及基層學校的溝通能力。

五、具有合作和團隊，不計較個人得失。

如果我競聘成功，我會繼續帶領小教部的全體教研員振奮，努力工作。一切從學校的整體利益出發，服從分配，加強工作的主動性、創新性。開展豐富多彩的、有價值的教研活動。繼續配合科研室深入開展國家級實驗課題“我要學——三段一思”教學模式的研究，配合師訓部、干訓部繼續進行新教師、骨干教師及的培訓工作。與其他部門合作完成好各項工作。

請各位、各位老師相信我，我一定不會辜負大家的期望的！

競聘述職報告 篇5

尊敬的領導：

大家好！我是在競聘過程中擔任考核監督的候選人之一，今天我向大家匯報我在競聘考核監督工作中的表現和心得。

作為考核監督，我認為最重要的是保持公正客觀的態度。在整個競聘過程中，我始終堅持以事實和數據為依據進行考核，不偏袒任何一方。我認真分析每個候選人的履歷和表現，仔細核對他們的能力和素質，確?？己诉^程的公平性和透明度。

另外，我積極主動地與各個候選人進行溝通，并且耐心聽取他們的想法和意見。在競聘過程中，我發現每個候選人都有自己的優勢和亮點，而我自己也從他們身上學到了很多。我尊重每個候選人的個性和特長，注重發掘他們的潛力，幫助他們提高自己的競爭力。

同時，我也非常注重團隊協作。在競聘考核監督的工作中，我與其他工作人員密切配合，相互合作，共同完成各項任務。每個人都在盡自己的職責范圍內做出了努力，為競聘工作的順利進行做出了貢獻。我也積極參與團隊討論和交流，與大家一同解決問題，不斷完善工作流程和考核標準。

在競聘考核監督的崗位上，我發現了自己的不足之處。首先，由于我是第一次擔任這樣的職責，我在某些情況下可能對流程和標準方面存在一些理解上的偏差。其次，我在考核結果的分析和評估上需要更加深入和全面一些。針對這些問題，我會在以后的工作中加強學習和提高自己的能力，不斷增進專業素養。

最后，我要感謝領導給我這次寶貴的機會，讓我有機會參與競聘考核工作。通過這次工作，我不僅了解了競聘的整個過程，還提高了自身的能力和素質。我相信，只要我們保持公正客觀的態度，不斷學習和改進，我們一定能夠做出更好的工作，在競聘工作中發揮更大的作用。

謝謝大家！

競聘述職報告 篇6

尊敬的評委、親愛的校友、各位家長、敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好！

我是來自xx學校的xx老師，現在我站在這里，作為一名競聘校長的教師代表，向大家作述職報告。

作為一名教育工作者，在我多年的教學和管理工作中，我從來沒有忘記教育的初心，始終以學生為本、以教育為主，努力培養出德智體美勞全面發展的英才。

我認為一個優秀的校長必須擁有以下幾個方面的素質：

一、開拓創新的精神

“革故鼎新，開拓進取”，是當今社會高質量發展的必然趨勢。在教育領域里，更需要不斷地推陳出新，為人才培養打下良好的基礎。作為校長，我帶領全校教師進行創新的教育模式改革，探索學校特色發展之路。

二、思想前瞻的眼光

在現實社會中，正確的思想瞬息萬變，校長必須有超前的思維意識，站在時代的前列，看到教育發展的趨勢，有洞察時代發展的眼光，領跑學校發展。

三、實干拼搏的精神

“知行合一，道行并進”，校長作為學校管理的中堅力量，必須擁有實干精神，深入研究本土教育需求，勇于挑戰超常，用實際行動向學校帶來可持續發展。

四、良好品格的塑造

校長的形象是學生和教職工的楷模，必須成為校園文化的代表人物，有良好的心態、開朗的性格，充滿上進心和責任感，用樸素的言行詮釋教育家的仁愛之心。

在教育行業摒棄功利、返璞歸真的大背景下，我作為競聘校長的教職工，希望用過硬的專業素質、廣闊的視野和深厚的情感，在學校的發展中發揮我所長，肩負起學校發展的重任，推動學校走向長足的進步。感謝各位評委、家長、老師以及同學們的聆聽，期待您的問詢、指導和支持。謝謝大家！

競聘述職報告 篇7

尊敬的評委，我是生物組長候選人。我非常榮幸能夠站在這里，向大家匯報一下我在這一年中作為生物組長所做的工作。

一、工作概述

我擔任生物組長一職已經一年，這一年來，我一直致力于加強生物組工作的各個方面，并不斷提高團隊的合作精神和戰斗力。具體而言，我的工作主要包括：

1. 制定全年工作計劃并組織實施；

2. 定期組織各類活動，如學術報告、實驗操作、科學考察等；

3. 組織并指導成員參加各類科技競賽；

4. 開設生物學講座，提高成員的學術水平；

5. 組織實驗操作，培養成員的實驗操作技能；

6. 安排組內討論和學術交流，促進成員之間的合作和溝通。

二、計劃與實施

制定全年工作計劃并組織實施是我每年的主要任務，尤其在今年，我與成員一起商討，確定了更加具有針對性的工作計劃，以更好地支持和推進生物組的各項工作。我們積極策劃并組織了生物學競賽，以幫助成員提高科技水平，同時也提高了團隊凝聚力。我們還組織了實驗班，提高了成員們的實踐操作能力。在這一過程中，我也定期與成員交流，聽取意見，便于我修改計劃，以適應現實需求的變化。

三、傳授知識

除了組織和安排活動之外，我也在此期間提供了學術支持和指導。我為成員組織了生物學講座，以培養他們的學術水平，以及為他們提供了一些相對獨立的研究項目，以增加他們對生物學研究問題的了解和認知。

四、討論與交流

一個支持合作和溝通的團隊是非常重要的。因此，我定會組織各個成員討論和學術交流聚會，以更好地幫助團隊合作精神和戰斗力的提高。我們會定期召開一些小組會議，討論課程學習，課程后續實驗安排等問題，以及一些具有挑戰性的問題討論和交流。所有成員都覺得這些會議非常有收獲，并能夠培養參與者與團隊間的合作，提高團隊的整體效率。

五、 總結

以組長身份在這一年中的工作體驗是非常有意義的。我不斷地嘗試新的方法來促進合作精神和提高團隊能力，工作中也得到了其他的成員的支持和認可，我非常感激這一點。接下來，我會繼續積極推動、強化生物組工作，希望在我的領導下，生物組人員都能夠高水準地投入到工作中，同時也為生物組事業的發展盡一份力。謝謝。

[薦]競聘述職報告(1700字)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“[薦]競聘述職報告(1700字)”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

競聘述職報告【篇一】

尊敬的各位領導、各位同事：

今天，我懷著十分激動的心情，來參加區局副科級領導干部的公開選拔述職。本人現年32歲，20xx年4月參加稅務工作，10多年來我一直堅守在**局這個光榮而團結的集體中，先后在xxx科工作，現在主要負責xxxx的工作。下面我就自己幾年來“德、能、勤、績、廉”五個方面的情況向組織和同志們作具體匯報：

一在“德”方面

自覺加強政治學習，提高思想覺悟。深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發展觀學習教育活動，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持以人為本，自覺遵守社會公德和職業道德，尊重領導，團結同志，嚴以律己，熱情待人。

二在“能”方面

努力加強業務學習，提高個人素質。本人始終堅持一邊工作一邊學習，始終保持虛心好學的態度，虛心向領導請教，向同事們學習，使我在工作上迅速成長起來。多年的業務工作，使我比較全面地掌握了稅收工作的基本流程和各種稅收信息化應用系統，練就了處理稅收業務的過硬本領，具備一定的業務能力和較強的原則性，在工作中能夠保持清醒的頭腦和良好的心態。特別是從07年到現在，負責信息中心的工作，使我有機會拓展自己的視野，業務水平和綜合協調能力有了長足的進展，分析問題和解決問題的能力有了顯著提高，積累了豐富的科室管理經驗，也使我充滿信心地走上這個副科級領導職位的競選臺

三在“勤”方面

勤奮工作，提高業務能力。走到今天的崗位，工作能夠取得一定的成績，與黨組織的精心培養，與局領導的細心呵護，與各位同事們的信任和支持是密不可分的。因此，我百搬珍惜這難得的機會，對工作兢兢業業，不敢有絲毫的懈怠，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

四在“績”方面

通過自己勤奮學習和努力的工作，我先后獲得過省市局業務能手、市局優秀公務員、獲市局嘉獎一次，區局先進工作者等多項榮譽。

五在“廉”方面

“公生明，廉生威”這是廉潔力量的真實寫照。一直以來我牢記“兩個務必”，“遵守四大紀律八項要求”，以高標準嚴要求，自覺加強個人休養，以身作則，加強黨風廉政建設學習，堅持自查、自省、自厲，強化廉潔意識，努力保持一身正氣。始終以“做官一張紙，做人一輩子”銘言警示和指導自己。

成績已是過去，光榮的稅收事業還將繼往開來。競爭上崗的結果必然是有上有下，對此我早以一顆平常心來對待。如果得到領導和大家的信任，競選成功，我會再接再厲，以更加務實的工作作風在新的平臺上展示自己的才華，為稅收事業的發展貢獻自己的力量。我想，只要有對稅收事業高度負責的事業心和責任感，有開拓進取、勇于創新、虛心好學的精神，緊緊依靠區局黨組的正確領導，加強同各兄弟科室之間的協調配合，就一定能夠把工作做好。如果競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還有一定的差距，我將把這次競爭作為一次鍛煉自己能力、查找自身不足的機會，一如既往地努力工作，在自己的崗位上認真履行職責。

無論競爭結果如何，我都會欣然接受，請大家給我一份公正的評價。謝謝大家！

競聘述職報告【篇二】

作為學院分管本科教學工作的副院長，其職責是完成書記、院長和學校教務處下達的各項本科教學工作任務，當參謀、當助手，協助院長工作，完成院長交代的各項工作，為全院教職員工服務。在校教務處、院書記院長的領導下以及教學秘書和全院教職工的支持與幫助下，我院的教學工作緊緊圍繞全面提高本科教學質量這一主線，強化深化教學改革、加強教學建設，xx年各項工作開展順利，本科教學運行平穩，教學管理效果顯著。

一、主要工作

1、日常教學組織與安排

本科教學管理工作千頭萬緒，目前，全院教職工76名，教師人數為54人，承擔了全院7個本科專業的188門次專業基礎課程和專業課程的教學任務，師資隊伍嚴重不足，在教學任務安排、教學過程組織上困難重重，尤其是實驗實習環節，因實驗設備臺套數較少，實驗分組較多，以及學生對生產實習認識不到等矛盾顯得更加突出；工作中，全院教職工共同面對各種困難，不計個人得失，齊心協力，任勞任怨，辛勤工作，確保了教學任務的完成并取得較好效果。

2、提高本科教學質量，加強本科教學質量監督和管理

20xx年完成了“車輛工程”專業申報工作。結合學校對工學院農業電氣化及自動化專業、農業機械化及自動化和交通運輸專業三個專業校內評估、以及農業機械化及自動化復合應用型卓越農林人才培養方案和實踐教學路線圖修訂，建立了科學、完善和有效的教學質量監控體系，科學、客觀、準確地對我院的教學質量進行監控，及時總結、反思、評價、修正教育教學工作，深入分析現階段可能影響學院教學質量提升的因素，總結提高教學質量方面的新思路和新舉措，實現了教學工作有序運轉、教學管理嚴格規范、教學質量穩步提高。

構建了科學的實踐教學內容與管理體系，強化了實踐教學環節，提高了實踐教學質量和服務“三農”的能力，有力推動了實踐教學內容更新、資源整合、實踐教學管理體制完善等工作。

專業是高等學校的辦學基礎，專業教學質量的高低，直接影響高等學校的人才培養質量。

20xx年度獲批農業電氣化及自動化專業、農業機械化及自動化及交通運輸專業校內專業提升項目，組織申報并獲批省級教學研究項目2項，組織申報“農業機械化及其自動化”省級特色專業1個，修訂完成農業機械化及自動化復合應用型卓越農林人才培養實踐路線圖修訂，明確學院專業發展戰略，理清了專業建設思路、明確了專業建設目標、明晰專業建設方向，立足長遠，擬定切實可行的具體措施，進一步加大實驗室建設投入，集中力量解決了專業發展中的重點和難題問題，扎實推進專業內涵建設，完善專業人才培養體系，規范教學過程，這將對應用性人才培養提供有利條件，大大提高人才培養質量。

為新引進的青年教師配備指導教師，并組織他們參加各種教學競賽和教學觀摩活動，參加實踐教學訓練，進一步提高了青年教師的教學能力和水平。

學科競賽是培養大學生綜合素質和創新精神的有效手段和重要載體，對于營造創新教育的良好氛圍，推進校風學風建設，培養學生的創新精神、協作精神和實踐能力，激發學生興趣和潛能具有重要作用。

20xx年學院組織學生參加各種學科競賽，參加“第xx屆高教杯全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽”，獲團體一等獎1項，個人一等獎3項，二等獎2項，三等獎3項；參加“第xx屆全國大學生農業建筑環境與能源工程相關專業創新設計競賽”，獲一等獎1項，二等獎2項，三等獎1項；參加中國農業機械學會、中國農業工程學會、教育部高等學校農業工程類專業教學指導委員會組織的“第xx屆“東方紅”杯全國大學生智能農業裝備創新大賽”，獲二等獎1項；參加“第xx屆全國大學生機械創新設計大賽（xx賽區）”，獲一等獎2項，三等獎1項；參加“第xx屆全國中、高等院校學生斯維爾杯建筑信息模型（BIM）應用技能大賽”，獲專項二等獎4項，全能三等獎4項。我校獲優秀組織獎；組織參加xx年全國大學生電子設計大賽（xx賽區），獲三等獎1項。

3、廉潔自律

認真學習深刻領會黨的十八大、十八精神，用馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀武裝頭腦，在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致，堅定政治立場，有較強的組織觀念和宗旨意識，堅定馬克思主義信仰，堅定共產主義信念，敬業，奉獻，埋頭工作，求真務實，堅持原則，公道正派。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，加強“兩學一做”和廉潔自律方面的學習，深刻認識開展“兩學一做”專題教育的重要意義，把思想和行動統一到和中央、省委及學校黨委的部署上來，發揮自我凈化、自我提高的主動性，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，做到學而信、學而用、學而行，自覺做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，將奉獻、有作為的合格本科教學管理者。

在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“”和“六項禁令”嚴格要求自己，嚴于用權，反對和防止“四風”，防患于未然；在工作中以身作則，廉潔自律，恪守底線，自覺抵制各種不正之風，樹正氣，不擺架子，以誠待人，嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定，按制度和規定辦事，始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事。

二、存在的問題和不足

1、政治理論學習深入不夠，平時借故工作忙，政治理論的學習缺少連續性。

2、創新意識不強，工作方法簡單，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

3、存在與教師交流不夠的問題，導致教學文件和信息的傳達不暢。

三、整改措施

1、樹立政治、法治意識

進一步加強“兩學一做”專題教育學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。

堅決把思想統一到習近平總書記系列重要講話精神上來，把思想認識統一到全省、全校學習討論落實活動動員大會精神上來，統一到省委、校黨委的各項部署上來。

2、樹立擔當意識

嚴修身謀事實，就是要善擔當顧大局；嚴用權創業實，就是要敢擔當有作為；嚴律己做人實，就是要能擔當樹高標。作為一名分管本科教學副院長，面對復雜形勢和種種考驗，既要清正廉潔，又要敢于擔當，這是黨和人民事業的要求，也是應該具備的政治品質。任其職，就要盡其則，在其位，就要謀其政。

作為一名教師，需要關注國際國內先進的教育理念和教育思想，并融入到日常的教學工作中，德育為先，教育學生先做人，再做事。涵養師德、注重學習、用平凡的工作感動人；以身示范、以愛育人、以情感人，用日常的愛心感動人。

作為一名本科教學管理者，需要以教師為本，為教師做好本科教學的各項服務工作，尤其應當關心關注青年教師的個人發展及成長規劃，為教師創造舒適和諧的工作環境，使得教師安心踏實的從事教學工作。

競聘述職報告【篇三】

尊敬的領導，尊敬的老師：

大家上午好！

我叫陳列，77年9月出生，今年剛好三十歲，孔子說的“三十而立”就是這個時候，就是確定人生目標和發展方向，建立自己事業并有所建樹的時候，但我很慚愧，今天站在這個講臺上，我都還在戰戰兢兢。暑假里，許多畢業生到我這里辦理團組織關系時都紛紛贊嘆：“六中變得越來越美麗了?！笔前?，作為一個青年教師，為這樣美麗的學校，我還有什么理由不盡自己的一份力量呢。

回想自己這幾年的工作，我可以用兩個詞語來介紹：緊張、充實。20xx年6月從湖南師大畢業后在廣州羊城鐵路總公司下屬的學校教書一年，兩個學期中，所教并擔任班主任的初一一個班排名第一，所教初二一個班排名第二，并多次組織全校性的校園藝術周、詩歌朗誦會等活動，協助校辦公室成功申報廣東省級重點中學。因為多方面的原因，20xx年我回到了生我養我的岳陽，來到了我們學校。20xx年在高中部14班擔任班主任及教學工作，20xx年就開始在職高部工作，先后擔任班主任、政教干事、代團委書記職務，每學期我都會參加學校組織的教學競賽，都會受到學生、老師、領導的好評?？傊?，反思這幾年的工作，我是少遺憾而多欣慰，該我做的工作，我會積極主動地去做；我能夠做的工作，我會義不容辭地去做；我不會做的工作，我會在最短的時間內學好并做好。

學生科的工作也是千頭萬緒，也是需要極大的熱情極大的精力去承擔，雖然我西校帶過就業班，雖然我在遠翔分校一周中能值三四天班，雖然現在我能同時兼任北校政教干事、代團委書記、職高部教學以及協助南校學生科等工作，但我覺得還遠遠不夠，學生科的工作需要全力以赴。

這幾天，我不是在想著怎樣才能當上學生科科長，我想的更多的是我當一個學生科科長合不合格，我能不能把這個工作做好。我們六中所處的社會環境復雜，面臨的是一座“山”，一座“廟”，一個“坡”，即磨子山、太子廟、學坡，還背靠就個苗圃，學生思想復雜，但正因為這樣，學生工作就應更為突出。我覺得可以從下面幾個方面來抓：一是發揮學生科德育主陣地的作用，通過理想教育、安全教育、民族文化傳統教育、愛國教育、心理健康教育等系列主題教育活動來實現。二是做好上級領導的助手，抓好德育常規管理。三是力求成為班主任的堅強后援。班主任是德育工作的先鋒，是第一線，學生科在第一時間做好班主任的服務工作。四是以教學工作為中心，加強與學校領導、學校各部門的反饋，加強與教務科、實訓科、招生就業科的交流，加強與各年級班主任任課教師的溝通，加強學生的管理，努力形成上下齊心、同心共力抓德育的局面。

現階段所有學校的學生人數都在減少，這是危機，但更是契機，我們只有緊緊把握這次發展的機遇，每個人盡自己的一份力量，我們這個越來越美麗的校園將會迸發的生機，迎來更燦爛的明天。

最后，我要說的是，大家如果覺得我合格，請不要放過我，投我一票；大家如果覺得我不合格，也請不要放過我，堅決不投票給我。

謝謝。

20xx年8月30日

競聘述職報告【篇四】

尊敬的各位領導、各位評委：您們好！

首先，感謝組織為我提供了這次參與公開競聘的機會，同時感謝在座的各位領導給了我無比的勇氣和信心。

我叫×××，生于1971年11月，1990年7月參加工作，大學文化程度，工程師，現任公司黨政辦主任。由于我個人的工作性質的緣故，與各位領導、同志們接觸并不多，大家可能對我并不十分了解，今天能站在這里參加競聘述職，對我個人來講，不僅是一次競爭，更多的是對自己能力的檢驗和鍛煉。今天我要競聘的是工會女工主任崗位。

對照競聘崗位要求，綜合分析自身綜合素質，我個人認為，自己參加這一崗位競聘主要有以下幾個方面的有利條件：

一是具備了基本業務素質。我曾擔任過分公司4年綜合管理、4年工會干事和宣傳干事，3年多黨政辦公室副主任、主任職務。先后從事過生產管理、黨、政、工、團、宣傳等各項工作。多崗位、多系統的工作實踐使我對黨群各路工作的性質、內容和流程有了比較全面地了解，同時也培養了我良好的大局意識和政治觀念，具備了勝任競聘崗位所需的基本業務素質。

二是掌握了基本工作能力：首先是文字撰寫能力，自擔任黨政辦副主任、主任以來，通過開展的思想作風建設年、 雙促、學習實踐科學發展觀等活動，以及迎接油田基層建設、崗位責任制大檢查、創建勞動關系和諧基層單位驗收等工作，撰寫工作報告、匯報材料30余篇，制作的多媒體材料曾多次獲檢查團好評。近幾年對宣傳工作長抓不懈，撰寫典型材料10余篇，宣傳報道200余篇，在中石化法制網、勝利報石油周刊、日報、局信息網等媒體發稿40余篇。其次是協調管理能力。分公司黨政辦作為黨政工團綜合管理部門，是溝通上下的樞紐，每天都要面對復雜的管理事務，通過行政事務和應急事件處理，增加了我與上下級部門協作配合的機會，鍛煉了我區分輕重緩急、化繁為簡、有效調動各方積極因素的工作能力。在擔任黨政辦主任一年多的時間，我克服辦公室人員少、工作量大等困難，圓滿完成了公司和分公司交付的各項工作。

三是對工會工作較為熟悉。在分公司擔任了4年多的工會干事，通過開展廠務公開民主管理、勞動競賽、職工保險、文體、女工等工會工作，組織過分公司4屆職工代表大會和8次廠務質詢會，去年分公司爭創油田勞動關系和諧單位順利驗收通過;組織職工參加公司健美操比賽、合唱比賽、乒乓球比賽等十余次，并多次取得好成績，在分公司內部組織過文藝演出、安康系列活動、趣味體育活動20余次;組織開展的爭創“紅旗小隊、崗位明星“活動每季度評選出3支紅旗小隊和6名崗位明星，每年“三八”節都推出以鞏向征、臧惠為代表的大批一線優秀女工代表。一系列的工會活動和典型選樹使分公司職工感受到了團隊的凝聚力和濃厚的集體氛圍，為生產經營任務的全面完成和職工隊伍穩定起到了積極的促進作用。

作為在基層成長的女工，從一線女工身上學會了顧全大局、吃苦耐勞的精神，同時也用自己的不懈努力為分公司女工做榜樣。自參加工作以來，無論是從事什么工作，我都能夠做到隨時向他人學習、向書本學習、向實踐學習，不斷充實和完善自身，努力提高業務能力和綜合素質，在每個工作崗位上都較好地勝任了本職工作;工作之余，我積極參加學習和工作創新，20xx年7月取得了中國石油大學本科文憑。我主持編寫的《××分類管理》企業管理創新成果榮獲20xx年度公司二等獎，近三年來參與編寫的5項企業管理創新成果分獲公司二、三等獎，今年撰寫的《強化基層青工管理、 打造優秀青年團體》在局團委組織的勝利青年成長論壇征文比賽中獲得三等獎。

工作和成績只屬于過去，今后，我還將不斷努力追求。如果我此次競聘成功，我將努力做好領導交付的工作任務，在學習中開闊視野，在實踐中提高能力，努力增強女工圍繞中心，服務大局，建功立業的本領。以“活力、健康、有為、和諧”為主題，開展富有公司女職工特色的活動，團結帶領公司全體女職工為創建國際一流的錄井公司而努力奮斗。

在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、經驗不足的學生或者新兵。今天響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和領導們的關心和厚愛。我相信，只要具備良好的綜合素質和堅韌不撥的品質，一定能夠在公司找到實現自己人生價值的舞臺。

我的述職完畢，謝謝大家！

競聘述職報告【篇五】

本人，男，20xx年6月畢業于。畢業后參加市教師招錄考試被分配到。在組織的安排下，本人20xx年7月被分配到支教，先后擔任三、四年級班主任和教務主任；20xx年3月，在全縣集中辦學的政策下，本人調到鄉中心小學支教；20xx年8月支教期滿回中學工作至今。今天，我所競聘的崗位是新一屆初一班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談一談本人競聘此崗位所具備的條件：

第一、本人在教師崗位上已有4年的工作經歷，期間我努力工作，擔任過班主任一職，積累了一些自己的教學與管理的經驗與方法。帶過一屆學生的經驗及與班主任教師的交流讓我對班主任工作有了些了解也有了些構想。正如哲人所說經驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。 第二、本人熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作，愿意把我充沛的精力用在學生身上。

第三、本人有不怕吃苦，盡職盡責的工作態度。人生在世，踏踏實實過是一天，馬馬虎虎過也是一天，人生如白駒過隙，時間寶貴，容不得浪費，要做就好好做。我常告訴學生一句話：不拼不搏，人生白活；不苦不累，人生五無味。

以上幾點就是我這次參加競聘的條件，我今天是帶著勇氣與希望而來的，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果領導、同事們信任我，愿意讓我下學期初一年級班主任，我會從以下幾個方面來展開工作：

一、作為一個班級的組織者、領導者，首先班內要團結一致，相互配合，相互支持，共同進步。我會積極保持與學生、任課教師的良好關系，并且努力調節好學生之間、任課老師之間的關系。和諧而又融洽的關系是成就一個優良班級的情感基礎。

二、我會圍繞班級工作計劃，結合本班學生的實際情況，進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課，并嚴格按照計劃進行活動。不斷關心學生，關注學生冷暖。我一直堅信學生沒有好壞，每個學生都有一個讓別人驚嘆的地方，班主任的工作就是去發現，去培養，最終讓每個學生的閃光點照亮別人。

三、學生的安全、健康，應是我們時刻關注的問題。在日?；顒又?，我會一如既往地關心每一位學生生活中的點點滴滴，重視學生的安全防范和保護，及時發現各種安全隱患，能夠隨時體察每位學生的身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧或引導，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。

四、保持經常與家長交流、溝通，做到我是“學生們的老師，家長們的朋友?！崩枚喾N途徑與家長溝通，制定學習計劃，努力學習藏文，在教授知識的同時，請教學生問題，教學相長，在相互學習中增長知識。

五、加強自身修養。不斷地學習教育管理理論知識，學習先進教育教學管理經驗，不斷結合實際努力探索適合當地學生管理的方法。

以上就是我今天的述職報告，請領導給予考核。