村支書述職報告

總結示范： 村支書述職匯報(篇七)。

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了與時俱進、跟進任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心為您整理的“總結示范： 村支書述職匯報(篇七)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

各位領導，同志們：

我叫張xx、男、1980年12月生、中共黨員、本科學歷、XX年參加工作，歷任南彰鎮黨政辦副主任、勞務輸出辦副主任、綜治專干、信訪專干等職。20xx年3月我響應縣委號召報名到條件艱苦、各項事業發展相對滯后的村任黨支部書記。被縣委組織部選派到南彰鎮張貫村任黨支部書記至今。兩年來我本著不怕吃苦、不怕受累，抱著上為黨委負責、下為群眾服務的工作態度，在出色完成黨委政府交付的各項工作的同時;立足實際找準制約張貫村發展的瓶頸，注重調查研究;切實為群眾辦實事、辦好事，宣傳黨的方針政策為群眾出謀劃策;將黨和政府的溫暖帶到最需要的群眾身邊;身體力行帶領群眾發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設，樹立干部在群眾心目中的良好形象;創新工作方式、方法，講究實效。取得了一些成績，現就兩年來的工作作如下報告：

一、當干部就應該到群眾最需要的地方去

那里最需要干部?群眾基礎薄弱的地方就是干部最應該到的地方。20xx年3月縣委號召青年大學生干部到村任職，在我報名之后有不止一個人勸我退出說：“你這么年輕又是國家公務員，鎮里的工作干的好好的到村里任職干啥?況且又是條件、工作環境惡劣各項工作落后的村任一把手，干好了還好;干砸了一輩子的前途就毀了!”可我卻堅定的對勸我的人說：“我也是農民的兒子!知道農民的不易，抱著一腔熱血到群眾最需要的地方宣傳黨的好政策，為群眾辦實事，為群眾服務，解群眾之難，帶領群眾發展經濟，懷抱吃虧精神不計個人得失，一定能把工作干好干出色?！?/p>

二、當干部就應該注重調查研究

入村工作之前，我首先對張貫村的歷史與現狀進行了調查了解。分析掌握了致使該村各項工作落后、黨群干群關系緊張的癥結。張貫村基本情況、歷史與現狀：該地處南彰鎮東南3公里、轄2個自然村、12個村民小組、人口1725人、耕地面積2125畝、黨員21人(老齡化嚴重)，主要經濟來源以種植業、勞務輸出為主。XX年之前是南彰鎮多年來各項工作的先進村、紅旗村。由于宗族派別問題，致使該村一分為二，即張南、張北，后又由于各種原因重新組合為現在的張貫村。此間先后換過7任兩委班子。XX年鎮黨委曾在該村和二為一之后派一名同志任黨支部書記，后來由于各種原因被群眾給攆回了鎮里。致使該村一直處于癱瘓狀態。

三、當干部就應該為群眾辦實事

如村伊始，通過走訪群眾、召開黨員干部會了解到張貫村有兩難：群眾出村難、孩子上學難。此兩難直接制約和影響張貫村的發展與未來。我暗下決心一定要解決張貫村的兩難問題。首先，對張貫村至今未通公路的問題向鎮里作了匯報，征得鎮黨委的支持后，我又數十次帶領干部到縣發改委、交通局、扶貧辦為村里申請公路項目。在申請項目的日子里我在有關單位一呆就是兩三天，采用各種方法軟磨硬泡贏得主管領導的理解與信任;同時為了節省開支，餓了吃碗涼皮，渴了喝自來水，住最便宜的旅社。功夫不負有心人，在我和鎮黨委及各方面的共同努力下20xx年5月縣交通局破格村為里批復修路資金30萬元。用于修筑長1400米的出村公路。

在項目實施階段，我始終堅守在施工現場檢查工程質量。帶領黨員干部義務拉土方200余方，在此期間母親生病住院我都沒有回家。路修好后，我又冒著酷暑帶領干部到100里外的壩頭鄉拉水槽3000多塊，一干就是幾天，汗水一次次濕透了衣服，手上磨出七八個大血泡。水槽砸傷了腳一連幾天不能走路，我都沒喊一句疼、說一句累。路修好了，我的臉曬黑了，身體瘦了一圈，手上磨出了老繭?？吹饺罕娔樕下冻隽诵θ?，聽到贊許的話語，所有吃過的苦，受過的累也覺值了。

解決了出行難問題的同時，改造學校校舍問題也在加緊實施中，在我的積極努力與協調下，20xx年年初上級教育主管部門為張貫村批復改擴建張貫小學項目資金20萬元。重新翻蓋標準化教室12間,項目已于今年九月竣工，該項目徹底解決了張貫村孩子上學難的問題。

為使新農村建設工作落到實處，我又帶領干部對村主要干道進行了粉刷，并書寫新農村建設標語20余幅;針對本村外出務人員多，留守兒童無活動場所，不能受到良好教育，我從家里拿出800元錢為孩子們買來玩具、書籍等，成立了“張貫村留守兒童之家”。為豐富群眾文化生活，在我的倡議和支持下村里成立了老年腰鼓隊，實現了老年人自愉自樂;同時爭取到了“村村通”網絡電視項目，使村民看上了高清晰度的電視節目。

四、當干部就應該知群眾冷暖

到張貫村任職以以來，我始終把群眾冷暖、疾苦放在心上。村民張盛忠年僅27歲患尿毒癥2年，妻子得知他患尿毒癥后，說是外出打工，卻一去再無音信。父母為給張盛忠看病，先后在親戚朋友處借債7萬余元。由于實在無力承受巨額的治療費用，已放棄為其繼續治療。我聽說后，多次找張盛忠父母談話，做張盛忠的思想工作，鼓勵他燃起對生命的希望，先后三次從工資中取出1300元送給張盛忠，用于繼續治療。并多次到民政部門為張盛忠申請大病救助金4500元。

低保戶谷治煥患胃癌晚期，家中有啞巴妻子及兩個上初中的孩子。在谷治煥床前，當我看到床下有不下一百多個輸液瓶和谷治煥骨瘦如柴的身體，我隨即從身上掏出200元給谷治煥。去年7月我得知谷治煥的女兒谷貴蘭中招落榜，想外出打工，我便找到谷貴蘭，向她講知識的重要性，勸她能夠學習一門專業技能，再去打工?？晒荣F蘭又何償不想呢?只是苦于沒有錢交學費，而打消了上技校的念頭。我幾次與縣技工學校領導聯系，取得了縣技工學校領導的理解與支持，減免了部分學費。后又拿出400元給谷貴蘭，讓她作為生活費?？紤]到谷貴蘭在技工學校上學，為不影響她學習，秋收時，我又帶領干部幫助谷治煥家秋收秋種，并拿出200元買來化肥和小麥良種。20xx年10月28號谷治煥在彌留之際，緊緊抓住我的手說：“我活七十多歲，也沒見過你恁好的干部，你對我的恩我只有下輩子再報了?！?/p>

20xx年8月的一天，一場大雨之后，我擔心低保戶張宏進老兩口住的土壞房可能會有危險。天剛蒙蒙亮，我就來到張宏進家中，這時，水已經開始往屋里漫了，老兩口正蜷縮著坐在墻角的床上，一臉的無奈。我二話沒說，拿起鐵锨開始挖溝排水。由于情急，腳不小心被扎破，鮮血直流，我顧不上流血的傷口，硬是用了一個多小時挖了一條長40米的排水溝。院里的水干了，老兩口的眼睛卻濕了。當看到老兩口的房子被雨水沖漏了，我又帶領干部黨員拉來石灰、柴草、泥土為老兩口重新揭瓦修房。老兩口走到街上見人就說：“是張支書給俺排的水，給俺修的房，沒有張支書，俺可能骨頭都漚糟了?！?/p>

五保老人呂賢江孤苦一人，年老多病，失去勞動能力，無人贍養，吃了上頓沒下頓，現在仍住在沒有通電的小屋里。為使老人能夠安享晚年，我及時與鎮敬老院聯系將老人送到敬老院。當老人住進了寬敞明亮的房子，睡上了席夢思，吃上了可口的飯菜，老人逢人就夸“一輩子也沒想過能住恁好的條件，還是黨的政策好啊。”

村民張宏遠，家中有一位百歲老母。我為其申請了百歲老人特助金。當拿著領來的特助金，百歲老人張王氏激動的說：“活100歲還頭一回聽說老了還能領錢?！?/p>

困難戶呂智普患肺心病，長年吃藥打針，家里地里的收入不夠他看病用的，由于沒有錢到醫院進行正規治療，也只能在村衛生所拿些藥或者打針。我聽說后，先是將其欠衛生所的賬結清，又以此為契機，號召黨員干部為村里的困難群眾開展捐款活動，我自已就捐了400元，在我的帶領下全村黨員干部、群眾共捐款4200元。當黨員干部把大伙捐的款一一送到困難戶手中時，他們感激的神情無不讓人動情。

每每聽到困難群眾感激的話語時，我的心里就像倒了的五味瓶—-酸甜苦辣咸不是滋味，我們的群眾其實對干部的要求并不高，在他們危難的時候我們的干部能伸手拉一把，他們就會記住你一輩子的好。

在我任職的兩年間通過我個人共救助困難群眾185人。共計現金8000多元，救災面粉1100斤，申請低保12人，被子20條，食用油50斤，除多方申請籌措外，自已支取工資就有3400多元。

五、當干部就應該帶領群眾發展經濟

為切實發展本村經濟，增加群眾收入，我先后帶領群眾到山東莊砦，河南民權、中牟、杞縣等地參觀學習，解放群眾的思想，開闊群眾的視野，激發群眾干事創業的熱情。

村民張先固從杞縣參觀學習回來，想發展養豬事業，苦于無資金，我得知后，主動跑信用社通過關系為其協調貸款3萬元用于發展畜牧養殖，現在張先固的養殖場已初具規模，生豬存欄50多頭，年利潤7萬多元?？粗鴿M欄肥壯的生豬，成就感便會由染而生。而每次到張先固家詢問生豬長勢時，張先固總是憨憨的說“支書你今天不能走，我請你喝酒。”

村民張忠新想干預制板廠，我得知后又一次到信用社，為其擔保貸款10萬元?，F在他的預制板廠已經建成投產，生意紅火，年利潤15萬元以上。

針對本村勞動力資源豐富的特點，我又積極與新疆建設兵團農六師106團聯系，連續兩年組織本村225名勞動力到新疆摘棉，僅此一項人均年增收4500多元。ys575.CoM

積極搞好農業結構調整，發展訂單農業，與蘭考天民良種基地簽訂培育蘭考優質小麥良種種植500畝;與中牟利民蒜業簽訂大蒜收購合同，規模種植大蒜200畝。

積極招商引資，通過個人努力，引資板材加工廠一個，引資200萬元;投資300余萬元的獸藥加工廠一個。

目前,張貫村各項事業齊頭并進。先后發展優質小麥種植500畝，大蒜種植200余畝，養殖專業戶32家，運輸專業戶4家，養雞廠1個，個體板材加工戶5家，預制廠1家，家具廠1家。

六、當支部書記就應該帶出一支好隊伍

干部行不行，群眾來測評。群眾心中有桿秤，為啥群眾對干部有意見，關鍵在于干部不為群眾謀利益，不為群眾辦實事。針對張貫村以前存在的班子紀律渙散、不團結、不干事等現象，致使群眾對干部有意見，造成干群關系緊張。入村工作后，我首先嚴明了工作紀律，要求干部第一必須加強學習，學習各種理論、法規政策，第二說話要和氣、辦事要牢靠。

二○xx年十二月

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熱門總結: 村支書述職匯報1000字左右(篇七)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“熱門總結: 村支書述職匯報1000字左右(篇七)”希望能為您提供更多的參考。

　今年來，村支部通過開展“群眾路線教育實踐”活動，加強了支部的戰斗堡壘作用；通過“群眾路線教育實踐”活動，理清了發展思路；增強了追比進位意識，強化了黨員雙帶能力；提高了黨員干部綜合素質，改善基礎設施環境，推動經濟社會跨越式發展；通過“四幫四促”，增進干群魚水感情。

一、建章立制、強化管理，彰顯戰斗堡壘和先鋒模范作用

村支部通過加強工作機制建設，健全了黨建工作保障機制、經濟發展運行機制、社會事務管理機制、公共事務服務機制、干部考核評價機制等。即所有村級重大事項都在村黨支部的領導下，實行黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，村民代表會議對實施結果進行評議，并將決議公開和實施結果公開。豐富了“四議兩公開”的內容，增強村級工作的透明度。同時，建立健全了黨員議事會制度，黨員聯系群眾制度，民主監督制度，學習制度等完善了黨內制度建設。

村支部強化黨員管理。一是組織黨員開展“聽黨話、跟黨走”主題活動，通過深入學習《黨章》，重溫入黨誓詞，觀看紅色的電影等形式，增強黨員的宗旨意識和服務意識。二是結合工作實際，定期開展黨員述職、民主評議等活動，努力營造爭先進、比奉獻的良好氛圍。三是積極引導返鄉創業大學生、致富能手、退伍軍人向黨組織靠攏，同時抓好入黨積極分子的培養考察工作，嚴格按照黨員發展十六字方針和黨章規定程序，不定期對發展對象進行培養、學習、談話，隨時掌握發展對象的思想動態。

二、理清思路、強化隊伍，一心一意謀發展

支部通過“三個建設年”活動，認識到“思路決定出路、發展才是第一要務”，通過分析村情，盤點資源現狀，共同探討發展出路。通過把發展致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人的雙向發展模式，把黨員干部培養成為經濟發展的領頭雁。村黨支部除了按照上級的要求做好黨員管理教育外，結合遠程教育平臺，大力實施“三向培養”工程，著重增強黨員干部的“自富”和“帶富”能力，并積極開展結對子等幫扶活動，在黨員、干部的帶領下，華橋村思路活了、人心齊了、經濟發展了，全村呈現了一派生機勃勃的局面。

三、加強廉政建設，自覺抵制不正之風

自己作為一名農村干部，我始終認為要當好一個村干部必須是學會做人。面對“酒綠燈紅”和物質利益，我始終堅持用權為公，兩袖清風。同時不斷加強黨性修養，塑造良好的人格形象，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，筑牢拒腐防變的思想防線。

四、存在問題

1、婦團組織活動欠力，作用發揮不夠。

2、內部分工不均衡，個別成員任務過重，以致個別任務的完成時間上不夠及時，質量上不盡圓滿。

3、對如何發展農村經濟問題發展不多，在研究如何發展農村經濟上時間投入不夠。

4、村主干《定期下組制度》的執行因時間關系有待加強。

五、下年度初步打算

1、繼續抓好理論學習，進一步深化黨建工作，把黨建工作切實落實到每一件工作任務中去。

2、充分發揮黨小組在支部與黨員與群眾之間的網絡功能及作用發揮，樹立黨小組長在基層的威信，實行各村民小組的重大事項先由黨小組討論，再由包組干部、黨小組長、村民小組長共同主持戶代表會議討論決定，對黨小組長實行誤工補貼，支部每季度召開一次黨小組長培訓會，支委擴大會，民主生活會吸收黨小組長參加，實行支部、村委會、黨小組、黨員四聯創模式，切實把創先爭優活動由上而下、由下而上開展好，把黨建工作落到實處。

3、繼續按“六要”工作法要求抓好各項工作。

4、繼續抓好計生、維穩、安全生產等方面工作。

5、切實抓好與農業、煙葉、林業、種養業等主要經濟體的相關工作。

6、抓好中心村建設，確保工程勝利進行，圓滿結束。

7、確保各項階段性中心任務圓滿完成。

8、依法做好明年的村兩委換屆選舉工作。

[總結分享] 村支書述職匯報

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了與時俱進、跟進任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[總結分享] 村支書述職匯報”，希望對您的工作和生活有所幫助。

述職人：葉座才，性別男、民族漢、現年49歲、中國共產黨黨員，現任白馬鎮板橋村黨支部書記。自我任村支部書記以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自我做起，自覺理解群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自我，創新思路求發展，攻堅克難謀發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了必須成效。下方，按照鎮黨委的安排，我就自我任職黨支部書記以來的工作、學習等狀況向各位領導和同志們作如下匯報：

1、黨建工作

抓好干部管理，提高干部綜合素質。嚴考核，講職責，落實各項工作制度。每年嚴格按照鎮上的黨建工作目標職責書的要求，全面加強黨的建設。目前黨支部有黨員39名，其中女黨員6名。全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。

2、堅持學習，學以致用

學習是履行好職責的基礎。作為一名村支部書記，我深感職責大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

1、帶頭學習黨的方針政策、政治理論和強農惠農政策，當好學習的模范。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我在不長的任期內，堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識，提高了政治理論水平和協調各方的潛力。透過學習，本人掌握了必須的工作方法，使自我的工作潛力有了必須的提高。

2、抓好村班子團結。在村務工作中，遇事與大家多溝通、多協商，多請教。此刻，村兩委班子是團結的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

3、抓學教。充分利用黨內"三會一課"、遠程教育、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平，工作潛力，工作作風上下功夫。按要求開展四議兩公開工作和"三項制度"活動等。要求村兩委干部多走訪群眾，切實了解群眾意愿，然后我們在結合實際狀況定措施。努力構成一支為民辦事的干部隊伍。

勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于能不能為民辦實事。在經濟發展方面，全村完成糯玉米面積830畝，甘藍70畝，蓮藕40畝，烤煙150畝，生豬新增300頭。同時，糯玉米收購200噸，烤煙烘烤基本結束。在基礎設施建設方面，全村完成人行道38公里，維護村道公路4公里、社道公路8公里，新建人飲水池2口、安裝管道4萬米，新建山坪塘一個2萬立方米，新建漁塘10多口、占地35畝，并協助有關部門改善了村小學教學設施設備。在綜合治理工作方面，全村加強了矛盾糾紛的排查調解和重點人員的穩控;加大巡山踏查力度，確保無毒品種植和森林火災的發生;平安建設有序推進。在民生工作方面，持續村容衛生整潔;維修五保戶危房，用心籌備居民點建設;用心宣傳城鄉醫保、居保、農民工意外傷害險等政策，收取保費并發放保險證。

總之，在我任職的這三年中，在鎮領導，駐村干部、村黨員干部及群眾的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部、廣大黨員群眾用心參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續加強開展村級黨建工作，同時繼續加強村級經濟發展工作和管理工作，抓住鎮黨委、政府開發板橋村旅游的機遇，用心招商引資，爭取盡快發展經濟，促進村民增收。

我的述職完了，多謝大家!

今日總結:村支書述職匯報.wps

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？以下是小編收集整理的“今日總結:村支書述職匯報.wps”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導，各位同仁：

我叫李晉軍，現任崇上村黨支部書記。作為崇上村黨建工作的第一責任人，下面我就崇上村的黨建工作述職如下：我支部以開展群眾路線活動，強化黨務建設管理，轉變服務群眾作風為工作思路，認真貫徹了上級的各項安排部署，較好地完成了我村的年度工作目標，具體有如下幾點：

首先，按照鎮群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，3月19日，鎮黨委群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，我支部立即召開村兩委聯席會議，及時傳達《中共北留鎮委員會關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》文件精神，并討論成立了村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，討論安排了支部本級活動方案工作。其中，為求方案科學反映群眾想法。我村向黨員、代表發放踐行群眾路線意見建議征求表40份，收回40份。經過梳理匯總，四風方面存在的突出問題8條，（其中：形式主義的突出問題3條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題2條，奢靡之風的突出問題1條）；群眾切身利益的實際問題3條，聯系群眾最后一公里問題2條。以征求到的意見建議為前提，我支部制定了《崇上村黨支部黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。

其次，在準備工作完成后，4月6日上午，我村組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動啟動大會，支部黨員、村民代表計40人，參加了會議。完成了方案宣讀，啟動講話，群眾座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了部署。鎮黨委第五督導組到會，副組長王威同志列席活動并講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，并針對此次活動的開展提出明確要求。

最后，在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員干部認真學習了習近平總書記系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的群眾路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了群眾路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。截至目前，已完成12次集中學習任務；二是結合實際，扎實抓好聽取群眾意見工作，向群眾發放群眾提班子征求意見表35份，向班子成員發放自己找征求意見表7份，相互幫征求意見表7份等要求表格，力求找準存在問題，了解群眾真實想法。待意見搜集完畢，即將很快完成梳理匯總。

二、落實星級管理機制，健全黨員管理服務

在星級管理上，著重抓了黨員領崗定責、承諾踐諾、民主評議等環節，支部集體、班子成員、其他黨員都分別結合自身工作實際、個人特長領選了崗位，作出了承諾，支部負責在公開公示，支委班子成員進行不定期的督促抽查，最后定期召集黨員群眾進行踐諾情況點評與民主打分評議，再作出黨員個人星級評定。

在黨員管理上，注重落實好年度經常性工作任務，如按時按標準收取并上交黨費；對流動黨員、困難黨員進行摸底調查，及時掌握具備流動黨員標準的人員，及時上報符合補助政策黨員，同時，以黨員卡片形式建立了黨員檔案。

三、響應村民關切，主動服務群眾

一是抓好村兩委班子建設，進一步提升村黨支部的戰斗力、凝聚力，進一步增強黨員的宗旨意識，堅定理想信念。加強對村委班子的領導，團結、進取，與時俱進，使黨員、干部在建設社會主義新農村中發揮先鋒作用，平時工作、生活中始終保持共產黨員的先進性。

二是住宅樓修建方面，在已經完成地基施工的基礎上，現在已經開始動工修建，預計7月底主體完工，11月底完成下水道暖氣等附屬工程，明年2月住戶開始入住。

四、工作中的兩點體會

一是干工作要立足實際，又要勇于創新。干工作的基點應是立足實際，同時又要敢于創新，敢想敢干，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。

二是要團結一心。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。支部要發展就是要上下一心，眾人一力，共謀事業，各項工作才得以發展。

以上兩點體會同時也是我支部兩委班子當前仍然需要加強和改進的主要問題，也是我們下一步的主攻方向。

五、下一步工作打算

1、繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實完成查擺問題開展批評和整改落實建章立制兩個環節。

通過活動的開展，進一步增強支部凝聚力與向心力，增強班子成員、黨員群眾之間的聯系度、緊密度、團結度；進一步加強黨員干部的創造力與戰斗力，增強以黨員干部創業能力為核心的創新發展能力，從而增強黨員干部對群眾的帶動力，服務能力。

2、繼續推進抓好包括村民議事大廳的村民綜合活動中心一個，便民超市一個的村民綜合活動中心建設，方便群眾生活娛樂，參與民主治村。以基礎設施的不斷完善，村民幸福指數不斷增加，彰顯支部的戰斗力，凝聚黨員群眾的向心力。

以上就是我本人的黨建述職材料，請各位領導，同仁給予批評指證，并提出寶貴意見。

熱搜總結: 村支書述職匯報(篇二)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了落實工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“熱搜總結: 村支書述職匯報(篇二)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

在xx鎮黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的積極配合下，在村民的擁護下，作為xx村副支書，我認真履行職責，當好表率。團結帶領全村廣大群眾艱苦奮斗、扎實工作，取得了一定的成績。下面，我就xx村工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、黨建方面：協助村黨支部黨員教育管理，認真履職盡責

狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度。在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查作風”活動強化 “學習型、服務型”隊伍建設。。

二、認真完善各項規章制度，增加工作透明度。

作為財務管理人員，對各項收支做到有記錄有臺帳有檔案并做好公示。先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規民約》等規章制度。同時，也認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了切合本村實際發展的規劃。

三、認真完成鎮政府下達的各項任務指標。

開展了新農保、新農合、竹原料、綜治維穩、安全生產、道路交通、森林防火、矛盾糾紛調解工作，做到了有記錄、有臺帳。

四、狠抓黨風廉政建設，開展“農民夜校”和遠程網絡教育活動，提升廣大群眾的道德素質。

認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。到目前為止，我村沒有違規、違紀的現象發生。

每月開展1次“農民夜?！焙兔吭?次遠程網絡教育活動，提升群眾的道德素質。

五、今后工作的打算

雖然我村工作取得了一些成績，村支兩委的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將繼續積極的完成政府的各項任務，搞好班子團結，做好村支兩委的各項工作。以上述職報告不足的地方，還請各位領導批評指示。

謝謝大家！

述職人：

二0一x年六月十六日

【熱搜總結】 村支書述職匯報范例

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是由小編為大家整理的“【熱搜總結】 村支書述職匯報范例”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

各位領導，同志們：

述職人：葉座才，性別男、民族漢、現年49歲、中國共產黨黨員，現任白馬鎮板橋村黨支部書記。自我任村支部書記以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習等情況向各位領導和同志們作如下匯報：

1、黨建工作

抓好干部管理，提高干部綜合素質。嚴考核，講責任，落實各項工作制度。每年嚴格按照鎮上的黨建工作目標責任書的要求，全面加強黨的建設。目前黨支部有黨員39名，其中女黨員6名。全體同志認真加強學習，在平常各項工作中起到了帶頭作用。

2、堅持學習，學以致用

學習是履行好職責的基礎。作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

1、帶頭學習黨的方針政策、政治理論和強農惠農政策，當好學習的模范。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我在不長的任期內，堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識，提高了政治理論水平和協調各方的能力。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，使自己的工作能力有了一定的提高。

2、抓好村班子團結。在村務工作中，遇事與大家多溝通、多協商，多請教。()現在，村兩委班子是團結的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

3、抓學教。充分利用黨內"三回一課"、遠程教育、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平，工作能力，工作作風上下功夫。按要求開展四議兩公開工作和"三項制度"活動等。要求村兩委干部多走訪群眾，切實了解群眾意愿，然后我們在結合實際情況定措施。努力形成一支為民辦事的干部隊伍。

勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效

村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于能不能為民辦實事。在經濟發展方面，全村完成糯玉米面積830畝，甘藍70畝，蓮藕40畝，烤煙150畝，生豬新增300頭。同時，糯玉米收購200噸，烤煙烘烤基本結束。在基礎設施建設方面，全村完成人行道38公里，維護村道公路4公里、社道公路8公里，新建人飲水池2口、安裝管道4萬米，新建山坪塘一個2萬立方米，新建漁塘10多口、占地35畝，并協助有關部門改善了村小學教學設施設備。在綜合治理工作方面，全村加強了矛盾糾紛的排查調解和重點人員的穩控；加大巡山踏查力度，確保無毒藥種植和森林火災的發生；平安建設有序推進。在民生工作方面，保持村容衛生整潔；維修五保戶危房，積極籌備居民點建設；積極宣傳城鄉醫保、居保、農民工意外傷害險等政策，收取保費并發放保險證。

總之，在我任職的這三年中，在鎮領導，駐村干部、村黨員干部及群眾的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續加強開展村級黨建工作，同時繼續加強村級經濟發展工作和管理工作，抓住鎮黨委、政府開發板橋村旅游的機遇，積極招商引資，爭取盡快發展經濟，促進村民增收。

2025總結推薦村支書述職匯報1000字左右(標準示范)

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編為大家收集的“2025總結推薦村支書述職匯報1000字左右(標準示范)”但愿對您的學習工作帶來幫助。

時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，在鄉黨委政府的正確領導和關心支持下，在村“兩委”班子的共同努力下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，工作取得了一定成效。村黨支部先后被__鄉黨委政府評為“20__年度先進黨支部”、“20__年度目標考核先進村”、“20__年度綜治、維穩、信訪工作先進單位”、“20__年度人口計劃生育先進單位”；被縣委縣政府評為“20__年度民兵預備役先進單位”、“20__—20__年度先進基層組織”、“20__年度先進黨支部”。本人也于20__年度被縣委政府評為“農村基層先進個人”、20__年度被縣委評為“先進黨務工作者”。

下面，我就自己任支部書記以來的學習、思想和工作情況及工作打算作如下匯報，請各位領導和代表們批評指正。

一、任期內的工作情況

(一)抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，我深感責任大，只有提升了自身的思想政治品德素質，才能始終保持其指導思想和精神境界的先進性，才能全心全意為人民服務。為此，我始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。

一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理x底和政策水平。著重學習精神特別是____屆三中全會精神，深入學習《中共中央關于推進農村改革民展若干重大問題的決定》。通過學習，進一步認識到我黨在新形勢下推進農村改革發展的戰略決策和部署，明確了今后一個時間推進農村改革發展的指導思想、目標任務、重大原則、政策措施。深刻認識“三農”在黨和國家全局工作中重中之得的地位和推進農村改革發展的重大意義。從而更加堅定了我扎根農村，建設農村的信念。

二是在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明。對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和駕馭全局的能力。

(二)抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力

自20__年9月擔任村支部書記以來，我以深入學習實踐科學發展觀、扎實開展“創先爭優”活動為契機，在加強班子建設、規范制度管理、促進村民自治上做文章，努力實現村級工作的龍頭效應。

一是抓學習，提升干部素養。始終堅持正常的組織生活制度，如期召開黨員大會和__生活會，按照“三會一課”制度，利用例會日，學習上級有關文件精神及政策法規，收看黨員電教片，狠抓班子成員日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習理解。市第四次黨代會召開后，我村組織村“兩委”班子成員及廣大黨員認真學習書記《堅持加快發展推進轉型發展為建設創業宜居平安生態幸福贛州而努力奮斗》的重要講話，要求每位黨員干部作1萬字以上的讀書筆記和撰寫一篇學習心得體會文章，迅速掀起了學習貫徹黨代會精神的熱潮。

二是抓制度，規范干部行為。對村兩委委員實施目標管理考核，同時，實行村干部包片制度，責任到村，管理到人，要求每年每名干部入戶走訪群眾5次以上，切實解決群眾的實際問題，此外，大力發揚村民小組長以及黨員的骨干、示范作用，形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。

三是抓村務公開，提高村“兩委”群眾公信力。本著“給群眾一個明白，還干部一個清白”的原則，以規范制度為抓手，通過建立黨內監督制度、村務、財務雙公開制度等，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍，融洽了干群關系。通過以上各項措施，我村班子建設明顯增強，工作機制逐漸規范，得到了群眾的普遍認可。

(三)抓實事辦理，造福村民，努力改善我村基礎條件和人居環境

三年來，我帶領村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環境不斷改善。

一是村間主要道路基本實現路面硬化。先后投入資金180多萬元，完成道路硬化30多公里。____年完成了__村規劃區至__村的道路硬化，20__年完成了“五七工廠”至新圩小組以及村規劃區至__村的道路硬化，____年完成了新鄉政府大樓至__段的路面硬化，此外，還硬化了圩鎮街道和__村籃球場?，F__段水泥公路硬化工程正在續建之中，預計今年11月可全面竣工。

二是加大投入筑渠修圳，致力于改善村民生產生活條件。投入6萬元修建東方紅陂圳一座，水渠長300多米；投入10萬元興建了門前壩河堤300多米。這些水利工程的興建，確保了周邊50畝農田的灌溉和4個自然村落的人畜用水。

三是完成了自來水渠道擴容和管道延伸工程。先后投入資金22萬元，擴展自來水渠道4000多米，完成了__、__、__小組自來水、水池管道工程，改善了村民的用水條條和人居環境。

四是全力推行農村拆舊建新舉措。在新農村建設點__小組，由于該村多年未建新房，村民的住房多半比較破舊，村民要求建房的愿望非常強烈。為了解決建房用地難這一棘手問題，我帶領村“兩委”班子先后召開村老干部會和村民代表會議，決定對寨項小組采取拆舊建新的辦法。在拆舊過程中，我在自己并不在該地建房又沒有任何補償的前提下，經過激烈的思想斗爭，做通家人的思想工作，率先拆除了自己在寨項村的舊房子，以此帶動村民自覺拆房，現已全部拆完，建新工程正在施工之中。這一舉措為國家節約了8畝多耕地，同時為如何合理利用土地，保護國家耕地在全鄉乃至起到了很好的示范作用。

五是努力興建并完善村級辦公場所。投資58萬元興建了860多平方米的村委會綜合辦公大樓1棟，并措資完善了辦公場所所需的基礎設施，添臵完備了辦公用品。

六是努力實現社區建設合理規劃和社區環境的美化凈化。一是完成了規劃區78棟小康樓的配套綠化工程，二是完成了__新農村建設自抓點的村容美化。

七是促進社會各項事業的發展，努力構建和諧社會。一是關心教育事業的發展，實行教師獎勵和慰問機制，在每年教師節期間獎勵本村學校在本學年業績突出的教師，并對老教師和困難教師進行慰問；二是關注民生，對80歲以上的老人進行年度慰問，組織村干部于每年春節前夕入戶看望，送上慰問金；三是關愛困難老黨員，對身患大病的黨員實行救助機制并組織干部看望。

八是注重培養發展和吸納優秀人才，努力鞏固基層組織。在我任村支部書記期間，努力發展致富能手、德才兼備的村民成為新黨員，激勵黨員干部為落實黨的方針政策處處起帶頭作用。今年新發展黨員1人，入黨積極分子4人。

二、存在的不足和工作打算

(一)存在的不足

在十幾年的村干部工作尤其是擔任村支部書記的3年中，我取得了一點成績，積累了一些經驗，但在工作中的缺點也不少，主要表現在:一是理論學習不夠扎實，對黨政國策尤其是黨和政府在農村工作方面的法律法規有待進一步學習和把握；二是本人性子偏急，工作中有時急于求成，在群眾工作方面做得不夠細，不夠實。

(二)今后的工作打算

如能得到組織的認可和信任，我將在今后的工作中，立足崗位，認真履職，團結和帶領村“兩委”班子成員，銳意進取，開拓創新，著力在以下幾個方面努力工作:

一是進一步加強支部自身建設。充分發揮村支部的堡壘作用，當好群眾創業致富領路人。

二是進一步加大投入建設民生工程。重點圍繞村級生產生活基礎設施、發展壯大村級集體經濟、農村文化公益項目等發展目標，統籌安排有關經濟社會發展事項，向黨員和群眾作出履職承諾。

三是進一步推進便民利民服務工作。一是做到服務基礎三有，即:有規范的便民利民服務陣地、有健全的服務網絡、有一支高素質為民服務的隊伍；二是做到服務保障三強，即:組織保障強、經費保障強、制度保障強；三是做到服務三好，即:服務態度好、服務質量好、服務評價好。

陳述完畢，謝謝。

村支書工作述職報告合集7篇

如果您對“村支書工作述職報告”感興趣不妨來看看這篇文章，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。光陰飛逝，新的工作即將到來，我們真得好好寫一寫述職報告了，述職報告的標題有單標題和雙標題之分。

村支書工作述職報告 篇1

20**年具體工作成效主要體現在以下幾方面：

一、著眼于選好配強新一屆市級領導班子，切實加強市級班子換屆的各項組織工作

1、認真搞好代表選舉。堅持充分發揚民主，嚴格依法辦事，注重代表的結構和代表性、先進性，抓好了出席省人代會代表、嘉興市“兩代會”代表和平湖“兩代會”代表的推選工作。共選舉產生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。

2、認真搞好人事安排。按照上級要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，統籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產生25名市委委員、5名市委候補委員、15名市紀委委員、21名市人大常委會委員，全部符合組織意圖。

3、切實搞好會務工作。組織和培訓了大會選舉工作人員；嚴格按程序對各類候選人進行了介紹；改進創新了投票方式等，確保了大會的勝利召開。

二、著眼于提高領導干部的領導水平和執政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強干部教育培訓和理論武裝工作。按照中組部、省委、市委的要求，我們堅持以學習十六大精神為主線，加強領導班子和領導干部思想政治建設。制定了進一步加強干部教育培訓工作的意見和20**――20**年全市干部教育培訓實施方案，明確提出五年內使全市8900多名在職機關、企事業單位干部輪訓一遍。并及時制定了20**年全市干部教育培訓計劃，共安排63班次，109期。全年共舉辦培訓班69班次，140期，分別完成了年度計劃的109%、128%，共培訓各類干部11256人次。市委組織部重點抓好了鄉科級領導干部外經貿知識培訓班、第九期中青年干部培訓班和機關股級干部培訓班。還積極選送97人次的干部參加上級組織的培訓。同時，會同市紀委和宣傳部，對20**年度領導干部理論學習情況進行檢查考核，并組織全市鄉科級干部進行了十六大精神理論考試。會同宣傳部積極探索了領導干部理論學習積分制考核辦法。

2、適時調整配強領導班子。去年我市市級班子換屆結束后，適時調整了政府組成部門正職和部分鄉鎮主要領導。全年共提拔了40名領導干部，其中提拔為正鄉科級12名，副鄉科級28名。新提拔干部平均年齡37.38 歲，其中35歲以下12名，女性4名；文化程度都在大專以上。同時，促進了鄉科級領導干部易地交流工作，從鄉鎮交流到部門10名，從部門交流到鄉鎮10名，鄉鎮間交流4名，部門間交流21名。從而改善和優化了鄉科級領導干部隊伍的整體素質結構。

3、深化干部人事制度改革。組織開展《干部任用條例》知識競賽活動，參賽人數達843人次，推動了《干部任用條例》的學習、宣傳和貫徹。積極參與了嘉興市縣兩級聯動公開選拔領導干部工作，我市共有244人報名，經資格審查、筆試、面試、考察，有9人入圍嘉興市縣處級后備干部，有5人經公開選拔走上副科局級領導崗位。全面實行民主推薦制和考察預告制，在班子回訪考察中，對現有班子成員都進行了民主測評；對新提拔領導干部都進行了民主推薦，如對新提拔的領導干部，確定考察對象前，共有1120人次的干部群眾參與了民主推薦。對擬提拔對象，都實行了考察預告。堅持市委常委會票決制和新提拔干部任前公示、任后試用期制。干部任前公示職位范圍由原來的科局級擴大到了副鄉鎮長和鄉鎮黨委委員職位。對1名群眾意見較大的副局長予以免職，對2名表現差的公務員按《公務員條例》實行了辭退。

4、強化干部監督工作。根據《干部任用條例》規定的個別提拔任用必經的程序和《監督檢查辦法》要求，制定實施了干部選拔任用情況登記卡制度。統一設計了市委、市委組織部管理干部和鄉鎮、部門管理干部選拔任用登記卡，明確了登記內容、適用對象、管理辦法和責任，對干部選拔任用工作實行“一卡式”監督。從對去年提拔的40名鄉科級干部的登記情況看，全部符合《干部任用條例》規定的程序。建立健全與紀委、信訪、審計、公安、檢察、法院等部門的聯系通報制度，定期或不定期進行溝通，及時掌握干部違紀違法情況。對去年新提拔的領導干部人選事先分別請執紀執法等有關部門進行了審查。調整充實了干部工作特邀監督員隊伍。出臺了《關于進一步做好經濟責任審計的意見》和《領導干部離任經濟事項交接辦法》，進一步加強了領導干部經濟責任審計工作，全年開展領導干部經濟責任審計15人次。切實加大了對鄉鎮、部門學習貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級干部輪崗交流制度執行情況的督促檢查工作。

5、重視抓好人才工作和人才隊伍建設。按照“黨管人才”的要求，認真履行牽頭抓總的職能，積極營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍。調整了市委知識分子工作（人才工作）領導小組，建立了專業技術人才工作聯席會議制度，制定了平湖市新世紀專業技術帶頭人隊伍管理辦法，開展了首屆“十佳科技工作者”評選活動，調整充實了新世紀專業技術帶頭人后備隊伍，建立了中級以上職稱人才庫。做好9名浙江大學、5名同濟大學研究生來平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名嘉興市第六批有突出貢獻和優秀專業人才候選人。從應屆高校畢業生中公開招考錄用了20名公務員，面向社會公開選拔了23名鄉鎮事業單位工作人員。以學科帶頭人、有突出貢獻優秀專業人才為重點對象，加強了培養管理，選擇衛生局為試點單位，在專業技術人員中認真開展了“三創”活動。

6、加強干部綜合管理工作。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個年”、“六大戰”任務，組織抽調了110名干部，其中科局級干部（包括退二線和離崗退養人員）38人，參與舊城改造、園區開發和信訪攻堅等中心工作，充分發揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，有力地推動了中心工作。認真抓好了參照公務員制度管理日常工作。在全面考察的基礎上，緩聘1名鄉鎮招聘干部、續聘68名，其中短聘1名。對35名新招公務員（機關工作人員）試用期滿后及時辦理了轉正手續。認真搞好出國（境）人員的政審工作，共審查因公出國（境）96批次、195人次，還審查因私出國（境）領導干部18人次。繼續落實好了離退休老同志的“兩個待遇”，制定了巡視員管理辦法，進一步加強了老干部工作。此外，認真抓好了干部年度考評、干部掛職學習安排、干部統計和干部檔案等工作。

三、著眼于把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實加強基層組織和黨員隊伍建設

1、加強農村基層組織“先鋒工程”建設。首先，確定“先鋒工程”創建目標。對全市127個行政村進行摸底，排出先進村44個，中間狀態的村74個，后進村9個。在此基礎上，制定了《關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》，經考核,去年有16個村黨組織通過“五好”村先進村黨組織達標,1個“五好”鄉鎮黨委待驗收。其次，以村級組織統一換屆為契機，強化了村干部隊伍建設。面向社會開展了公開選拔村級后備干部工作，探索無候選人直選村黨支部班子，擴大了黨內民主，推進了村民自治。村級組織換屆后，對全市村支書、村委會主任分兩期進行了集中培訓，其中首批“先鋒工程”創建村黨組織書記參加了嘉興市組織的培訓班。同時繼續加強了村干部學歷培訓工作，去年，有32名村干部正在讀首期村干部大專班，有69名村干部已被錄取為第二期村干部大專班學員。去年還出臺了卸任村干部補助政策，較好地解決了卸任村干部的實際困難。第三，深入開展了“雙帶致富”活動。全市共計舉辦各類實用技術培訓班164期，培訓6844人次；有2563名農村黨員開展幫扶結對工作，占全市行政村黨員總數的31.3%，共計聯系幫帶農戶2165戶，其中貧困黨員206戶，建成黨員示范基地18個。加大了對經濟相對薄弱村的幫扶力度，20萬元扶貧黨費和45萬元扶貧資金已落實到位。

2、繼續推進非公企業和社區黨建工作。在全市非公企業中全面開展爭創“四好”黨組織活動，確定了11個市級“四好”黨組織示范點。立足作用發揮，大膽創新載體，建立了非公企業黨員雙向管理制度。繼續加強非公企業黨建覆蓋網建設，去年底，全市100名以上職工的非公企業黨組織單建率為87.2%，50名以上職工的非公企業有黨員率達到了100%。在全市社區中開展了爭創“五有”黨組織活動，確定了2個城市社區黨建示范點，并著手抓好新倉鎮農村社區黨建試點。對新社團黨建現狀開展了調查摸底，探索了新社團黨建新路子。

3、以開展“機關效能建設年”活動為載體加強機關黨建工作。圍繞提高機關工作效率、管理效益和社會效果的目標，認真組織開展了以“五爭”、“五抓”、“五健全”為主要內容的機關效能建設年活動。全市共列出了40項重點工作，分解落實到10個牽頭部門，由各牽頭部門負責制定計劃，抓好工作落實。抓住重點環節，開展了機關重點工作、創新性工作的上報、上網，增強了機關工作的透明度。開展了創“四型機關”和評選人民滿意單位、滿意公仆活動，加強了機關黨建工作，提升了機關效能。由于市委、市政府重視、各級各部門支持，全市機關效能建設工作取得了明顯成效，全市的效能建設年活動得到了省和嘉興市領導的充分肯定。

4、切實加強黨員隊伍建設。在防治“非典”中，組織開展了黨員志愿者、黨員責任區等活動，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預防、帶頭做好了本職工作。對7個防治非典型肺炎工作先進黨組織和10名防治非典型肺炎優秀共產黨員進行了隆重表彰?！捌咭弧逼陂g，首次舉行了黨員電教片展評展播活動，還宣傳表彰了10個先進黨組織和20名優秀黨員。開展了走訪慰問老黨員和貧困黨員工作。進一步發揮了下崗職工黨員帶頭就業和帶領其他下崗職工再就業的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實現了再就業。繼續加強了黨員發展工作，全年共發展了386名新黨員。此外，認真做好了黨員組織關系接轉、黨內統計等工作。

四、著眼于打造適應時代要求的組工干部隊伍，切實加強組織部門和組工干部隊伍自身建設

1、創新載體，加強公道正派職業道德建設。年初，在部機關和組工干部中開展了以建設“四型組織”，爭當一流部門；爭做“四個模范”，爭當滿意公仆為主要內容的“一建三爭”活動。9月上旬至11月底，又根據上級組織部門的統一部署，在部機關開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。通過深化學習、開門納諫、對照剖析、扎實整改，有力地促進了部機關廣大干部職工的思想政治建設和職業道德建設，取得了明顯成效。

2、率先在部機關開展中層職位全額競崗和聘任工作。在機關股級干部輪崗交流的實施意見下發后的第二天，我們就集中10多天時間在部機關開展了中層職位的全額競崗工作。對這次全額競崗工作，部領導十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學的操作程序。主要步驟有：一是自愿報名，要求參加者必須自薦2個職位，確定第一志愿和第二志愿；二是資格審查，確認競崗人員名單及競崗職位；三是舉行競爭上崗演講會，抽簽決定演講者順序；四是全體干部職工對演講人員從五方面進行評分，并結合平時了解情況開展定向職位推薦；五是邀請熟悉組織工作的兩名老同志組成考察組對競崗人員進行全面考察；六是部領導聽取考察匯報，提出競崗擬任人選建議意見，提交部務會議討論決定；七是將擬任人選在部內進行上墻公示2天；八是部領導按分工對任職人員進行談話，并發文公布，實行3年聘任。通過全額競崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進了部內干部的輪崗，進一步增強了部機關的生機與活力。

3、按章理部，以制管人。制訂《關于加強和改進組織系統調研工作的意見》，完善了組織部干部聯系調研工作制度。在總結以往經驗教訓的基礎上，分別制定了《市委組織部對鄉鎮部門黨委組工信息工作考核辦法》和《市委組織部機關組工信息工作考核辦法》，強化了組工信息工作。進一步完善部機關管理體制，在管理上加強了崗位責任制，按照崗位職責要求，一級對一級負責；在運行中建立健全了部、科室學習日制度和工作例會制度。集中學習教育活動后，新建立了加強以公道正派為主題的自身建設若干意見、加強組工干部培訓工作的意見、部長約談制度、首問責任制、署實名舉報承諾辦理制、文明辦公規范、學習制度、部機關中層干部全額競崗和聘任制等8個規章制度；進一步規范了部務公開、辦文、用車、接待、財物管理等內部管理工作，從制度創新入手，進一步提高了組織工作的科學性。此外，在組工調研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足。如：領導班子和領導干部的思想政治素質和領導水平還不能完全適應新形勢發展的要求；一些干部的責任意識、危機意識、競爭意識還不夠強，平者讓、庸者退、劣者下的有效機制還需進一步健全；發展壯大村級集體經濟還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農村黨員先鋒作用發揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進一步提高；新領域尤其是外資企業黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們在今后的工作中切實加以研究和解決。

新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，推進大開發、大建設、大開放的關鍵之年。我們要在市委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持把是否符合“三個代表”重要思想和“三個有利于”作為衡量、檢驗組織工作的標準和尺度，緊緊扣住發展這一第一要務，緊緊圍繞建設現代化金平湖的總目標和深化“三個年”活動的任務，突出重點，狠抓落實，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來推動改革發展和現代化建設。

20**年，市委組織部在市委的領導和上級組織部門的指導下，緊緊圍繞富民強市、提前基本實現現代化目標和“三個年”活動、“六大攻堅戰”任務，在組織工作中始終體現解放思想、實事求是、與時俱進這一精髓，善于總結成功的經驗，善于從黨員群眾的實踐創造和發展要求中獲得前進動力，善于組織引導干部和黨員在實踐中加強主觀世界的改造，緊扣發展抓黨建，抓好黨建促發展，取得了組織工作的新進展，創造了組織工作的新經驗，為我市的三個文明建設提供了強有力的組織保證。

20**年創新性、特色性的工作成果和經驗主要有三項：一是開展公開選拔村級后備干部和探索無候選人直選村黨支部工作。去年，在全市范圍內首次開展了公開選拔村級后備干部工作，共有840人報名參加，通過資格審查、面試、考察等程序，擇優錄用確定了306人為村級后備干部，其中有61人在村級組織換屆選舉中充實進村干部隊伍，較好地解決了村干部后繼乏人的問題。同時，在總結借鑒村黨組織“兩推一選一公示”、村委會“海選”經驗和廣泛調研的基礎上，按照十六大關于“黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用”的要求，以全市村級組織統一換屆為契機，對擴大黨內民主進行了有益的嘗試，在村黨支部換屆中創造性地探索開展了無候選人直選村黨支部工作。去年6月28日到7月8日，在新倉鎮16個村全面試點，又在條件成熟的其他4個鄉鎮選擇7個村，共23個村推行無候選人直選村黨支部班子的方式，占全部換屆的110個行政村總數的20．91％。鄉鎮開展的占鄉鎮總數的55.6%。這一與時俱進的突破性舉措得到了上級組織和社會各界的肯定，嘉興和省委組織部《組工情況》介紹了這一做法，嘉興電視臺、浙江衛視、中央電視一臺相繼作了報道，嘉興日報雙休特刊整版作了介紹，組織人事報頭版和光明日報內參作了專題報道。

二是全面實行機關股級干部聘任制、任期制，強化輪崗交流工作。去年，在全面推行機關中層干部競爭上崗制度的基礎上，又出臺了鄉鎮、部門股級干部輪崗交流制度，實行了機關中層干部聘任制和任期制，規定擔任同一職務和同一科室正副職最長任期。對經過競爭上崗新產生的中層干部，在任用方式上一律采用聘任的辦法，聘期為3年，去年對159名中層干部實行了聘任。同時，明確規定了擔任中層干部的最高任職年齡。男年滿53周歲、女年滿50周歲，不再擔任中層干部，退任一般工作人員。全年共有13名中層干部從崗位上退了下來。還明確規定了擔任同一職務和同一科室正副職的最長任期。擔任同一職務的最長任期為6年，擔任同一科室正副職的最長任期為9年。去年共有37名任期已滿的中層干部改任其它職務或退任。全年共有111名中層干部進行了輪崗，占機關中層干部總數的31%左右，其中跨鄉鎮、部門交流11名。通過輪崗交流，進一步激發了機關中層干部隊伍活力。

三是對非公企業黨員全面采用“雙向管理”模式。為有效改變對非公企業黨員看得見管不著、管得著看不見的狀況，探索了非公企業黨員教育管理新路子，下發了《關于對全市非公企業黨員實行“雙向管理”的通知》，建立了非公企業黨員雙向管理聯席會議制度。規定非公企業黨員所在企業黨組織為主管黨組織，居住地村、社區黨組織為協管黨組織；黨員除受主管單位黨組織的教育管理和參加活動外，還必須接受協管單位黨組織的教育管理并參與活動。全年共發放雙向管理信息反饋表3526張，電話、信函896次，解決問題近100起。

20**年具體工作成效主要體現在以下幾方面：

一、著眼于選好配強新一屆市級領導班子，切實加強市級班子換屆的各項組織工作

1、認真搞好代表選舉。堅持充分發揚民主，嚴格依法辦事，注重代表的結構和代表性、先進性，抓好了出席省人代會代表、嘉興市“兩代會”代表和平湖“兩代會”代表的推選工作。共選舉產生平湖黨代表360名、人大代表219名；嘉興黨代表42名、人大代表49名；推薦省人大代表候選人5名。

2、認真搞好人事安排。按照上級要求，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，統籌兼顧，合理安排人事方案。共選舉產生25名市委委員、5名市委候補委員、15名市紀委委員、21名市人大常委會委員，全部符合組織意圖。

3、切實搞好會務工作。組織和培訓了大會選舉工作人員；嚴格按程序對各類候選人進行了介紹；改進創新了投票方式等，確保了大會的勝利召開。

二、著眼于提高領導干部的領導水平和執政能力，切實加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強干部教育培訓和理論武裝工作。按照中組部、省委、市委的要求，我們堅持以學習十六大精神為主線，加強領導班子和領導干部思想政治建設。制定了進一步加強干部教育培訓工作的意見和20**――全市干部教育培訓實施方案，明確提出五年內使全市8900多名在職機關、企事業單位干部輪訓一遍。并及時制定了20**年全市干部教育培訓計劃，共安排63班次，109期。全年共舉辦培訓班69班次，140期，分別完成了年度計劃的109%、128%，共培訓各類干部11256人次。市委組織部重點抓好了鄉科級領導干部外經貿知識培訓班、第九期中青年干部培訓班和機關股級干部培訓班。還積極選送97人次的干部參加上級組織的培訓。同時，會同市紀委和宣傳部，對領導干部理論學習情況進行檢查考核，并組織全市鄉科級干部進行了十六大精神理論考試。會同宣傳部積極探索了領導干部理論學習積分制考核辦法。

2、適時調整配強領導班子。去年我市市級班子換屆結束后，適時調整了政府組成部門正職和部分鄉鎮主要領導。全年共提拔了40名領導干部，其中提拔為正鄉科級12名，副鄉科級28名。新提拔干部平均年齡37.38 歲，其中35歲以下12名，女性4名；文化程度都在大專以上。同時，促進了鄉科級領導干部易地交流工作，從鄉鎮交流到部門10名，從部門交流到鄉鎮10名，鄉鎮間交流4名，部門間交流21名。從而改善和優化了鄉科級領導干部隊伍的整體素質結構。

3、深化干部人事制度改革。組織開展《干部任用條例》知識競賽活動，參賽人數達843人次，推動了《干部任用條例》的學習、宣傳和貫徹。積極參與了嘉興市縣兩級聯動公開選拔領導干部工作，我市共有244人報名，經資格審查、筆試、面試、考察，有9人入圍嘉興市縣處級后備干部，有5人經公開選拔走上副科局級領導崗位。全面實行民主推薦制和考察預告制，在班子回訪考察中，對現有班子成員都進行了民主測評；對新提拔領導干部都進行了民主推薦，如對新提拔的領導干部，確定考察對象前，共有1120人次的干部群眾參與了民主推薦。對擬提拔對象，都實行了考察預告。堅持市委常委會票決制和新提拔干部任前公示、任后試用期制。干部任前公示職位范圍由原來的科局級擴大到了副鄉鎮長和鄉鎮黨委委員職位。對1名群眾意見較大的副局長予以免職，對2名表現差的公務員按《公務員條例》實行了辭退。

4、強化干部監督工作。根據《干部任用條例》規定的個別提拔任用必經的程序和《監督檢查辦法》要求，制定實施了干部選拔任用情況登記卡制度。統一設計了市委、市委組織部管理干部和鄉鎮、部門管理干部選拔任用登記卡，明確了登記內容、適用對象、管理辦法和責任，對干部選拔任用工作實行“一卡式”監督。從對去年提拔的40名鄉科級干部的登記情況看，全部符合《干部任用條例》規定的程序。建立健全與紀委、信訪、審計、公安、檢察、法院等部門的聯系通報制度，定期或不定期進行溝通，及時掌握干部違紀違法情況。對去年新提拔的領導干部人選事先分別請執紀執法等有關部門進行了審查。調整充實了干部工作特邀監督員隊伍。出臺了《關于進一步做好經濟責任審計的意見》和《領導干部離任經濟事項交接辦法》，進一步加強了領導干部經濟責任審計工作，全年開展領導干部經濟責任審計15人次。切實加大了對鄉鎮、部門學習貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級干部輪崗交流制度執行情況的督促檢查工作。

5、重視抓好人才工作和人才隊伍建設。按照“黨管人才”的要求，認真履行牽頭抓總的職能，積極營造全社會尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的良好氛圍。調整了市委知識分子工作（人才工作）領導小組，建立了專業技術人才工作聯席會議制度，制定了平湖市新世紀專業技術帶頭人隊伍管理辦法，開展了首屆“十佳科技工作者”評選活動，調整充實了新世紀專業技術帶頭人后備隊伍，建立了中級以上職稱人才庫。做好9名浙江大學、5名同濟大學研究生來平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名嘉興市第六批有突出貢獻和優秀專業人才候選人。從應屆高校畢業生中公開招考錄用了20名公務員，面向社會公開選拔了23名鄉鎮事業單位工作人員。以學科帶頭人、有突出貢獻優秀專業人才為重點對象，加強了培養管理，選擇衛生局為試點單位，在專業技術人員中認真開展了“三創”活動。

6、加強干部綜合管理工作。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個年”、“六大戰”任務，組織抽調了110名干部，其中科局級干部（包括退二線和離崗退養人員）38人，參與舊城改造、園區開發和信訪攻堅等中心工作，充分發揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，有力地推動了中心工作。認真抓好了參照公務員制度管理日常工作。在全面考察的基礎上，緩聘1名鄉鎮招聘干部、續聘68名，其中短聘1名。對35名新招公務員（機關工作人員）試用期滿后及時辦理了轉正手續。認真搞好出國（境）人員的政審工作，共審查因公出國（境）96批次、195人次，還審查因私出國（境）領導干部18人次。繼續落實好了離退休老同志的“兩個待遇”，制定了巡視員管理辦法，進一步加強了老干部工作。此外，認真抓好了干部年度考評、干部掛職學習安排、干部統計和干部檔案等工作。

三、著眼于把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實加強基層組織和黨員隊伍建設

1、加強農村基層組織“先鋒工程”建設。首先，確定“先鋒工程”創建目標。對全市127個行政村進行摸底，排出先進村44個，中間狀態的村74個，后進村9個。在此基礎上，制定了《關于全面開展農村基層組織“先鋒工程”建設的意見》，經考核,去年有16個村黨組織通過“五好”村先進村黨組織達標,1個“五好”鄉鎮黨委待驗收。其次，以村級組織統一換屆為契機，強化了村干部隊伍建設。面向社會開展了公開選拔村級后備干部工作，探索無候選人直選村黨支部班子，擴大了黨內民主，推進了村民自治。村級組織換屆后，對全市村支書、村委會主任分兩期進行了集中培訓，其中首批“先鋒工程”創建村黨組織書記參加了嘉興市組織的培訓班。同時繼續加強了村干部學歷培訓工作，去年，有32名村干部正在讀首期村干部大專班，有69名村干部已被錄取為第二期村干部大專班學員。去年還出臺了卸任村干部補助政策，較好地解決了卸任村干部的.實際困難。第三，深入開展了“雙帶致富”活動。全市共計舉辦各類實用技術培訓班164期，培訓6844人次；有2563名農村黨員開展幫扶結對工作，占全市行政村黨員總數的31.3%，共計聯系幫帶農戶2165戶，其中貧困黨員206戶，建成黨員示范基地18個。加大了對經濟相對薄弱村的幫扶力度，20萬元扶貧黨費和45萬元扶貧資金已落實到位。

2、繼續推進非公企業和社區黨建工作。在全市非公企業中全面開展爭創“四好”黨組織活動，確定了11個市級“四好”黨組織示范點。立足作用發揮，大膽創新載體，建立了非公企業黨員雙向管理制度。繼續加強非公企業黨建覆蓋網建設，去年底，全市100名以上職工的非公企業黨組織單建率為87.2%，50名以上職工的非公企業有黨員率達到了100%。在全市社區中開展了爭創“五有”黨組織活動，確定了2個城市社區黨建示范點，并著手抓好新倉鎮農村社區黨建試點。對新社團黨建現狀開展了調查摸底，探索了新社團黨建新路子。

3、以開展“機關效能建設年”活動為載體加強機關黨建工作。圍繞提高機關工作效率、管理效益和社會效果的目標，認真組織開展了以“五爭”、“五抓”、“五健全”為主要內容的機關效能建設年活動。全市共列出了40項重點工作，分解落實到10個牽頭部門，由各牽頭部門負責制定計劃，抓好工作落實。抓住重點環節，開展了機關重點工作、創新性工作的上報、上網，增強了機關工作的透明度。開展了創“四型機關”和評選人民滿意單位、滿意公仆活動，加強了機關黨建工作，提升了機關效能。由于市委、市政府重視、各級各部門支持，全市機關效能建設工作取得了明顯成效，全市的效能建設年活動得到了省和嘉興市領導的充分肯定。

4、切實加強黨員隊伍建設。在防治“非典”中，組織開展了黨員志愿者、黨員責任區等活動，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預防、帶頭做好了本職工作。對7個防治非典型肺炎工作先進黨組織和10名防治非典型肺炎優秀共產黨員進行了隆重表彰?！捌咭弧逼陂g，首次舉行了黨員電教片展評展播活動，還宣傳表彰了10個先進黨組織和20名優秀黨員。開展了走訪慰問老黨員和貧困黨員工作。進一步發揮了下崗職工黨員帶頭就業和帶領其他下崗職工再就業的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實現了再就業。繼續加強了黨員發展工作，全年共發展了386名新黨員。此外，認真做好了黨員組織關系接轉、黨內統計等工作。

四、著眼于打造適應時代要求的組工干部隊伍，切實加強組織部門和組工干部隊伍自身建設

1、創新載體，加強公道正派職業道德建設。年初，在部機關和組工干部中開展了以建設“四型組織”，爭當一流部門；爭做“四個模范”，爭當滿意公仆為主要內容的“一建三爭”活動。9月上旬至11月底，又根據上級組織部門的統一部署，在部機關開展了以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。通過深化學習、開門納諫、對照剖析、扎實整改，有力地促進了部機關廣大干部職工的思想政治建設和職業道德建設，取得了明顯成效。

2、率先在部機關開展中層職位全額競崗和聘任工作。在機關股級干部輪崗交流的實施意見下發后的第二天，我們就集中10多天時間在部機關開展了中層職位的全額競崗工作。對這次全額競崗工作，部領導十分重視，作了精心安排，并制定了比較科學的操作程序。主要步驟有：一是自愿報名，要求參加者必須自薦2個職位，確定第一志愿和第二志愿；二是資格審查，確認競崗人員名單及競崗職位；三是舉行競爭上崗演講會，抽簽決定演講者順序；四是全體干部職工對演講人員從五方面進行評分，并結合平時了解情況開展定向職位推薦；五是邀請熟悉組織工作的兩名老同志組成考察組對競崗人員進行全面考察；六是部領導聽取考察匯報，提出競崗擬任人選建議意見，提交部務會議討論決定；七是將擬任人選在部內進行上墻公示2天；八是部領導按分工對任職人員進行談話，并發文公布，實行3年聘任。通過全額競崗，有8人走上部中層崗位，其中一般干部提拔到副職、副職提拔到正職的分別有2人，從而推進了部內干部的輪崗，進一步增強了部機關的生機與活力。

3、按章理部，以制管人。制訂《關于加強和改進組織系統調研工作的意見》，完善了組織部干部聯系調研工作制度。在總結以往經驗教訓的基礎上，分別制定了《市委組織部對鄉鎮部門黨委組工信息工作考核辦法》和《市委組織部機關組工信息工作考核辦法》，強化了組工信息工作。進一步完善部機關管理體制，在管理上加強了崗位責任制，按照崗位職責要求，一級對一級負責；在運行中建立健全了部、科室學習日制度和工作例會制度。集中學習教育活動后，新建立了加強以公道正派為主題的自身建設若干意見、加強組工干部培訓工作的意見、部長約談制度、首問責任制、署實名舉報承諾辦理制、文明辦公規范、學習制度、部機關中層干部全額競崗和聘任制等8個規章制度；進一步規范了部務公開、辦文、用車、接待、財物管理等內部管理工作，從制度創新入手，進一步提高了組織工作的科學性。此外，在組工調研、信息、宣傳、信訪等工作上，取得了新的成績。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在著許多不足。如：領導班子和領導干部的思想政治素質和領導水平還不能完全適應新形勢發展的要求；一些干部的責任意識、危機意識、競爭意識還不夠強，平者讓、庸者退、劣者下的有效機制還需進一步健全；發展壯大村級集體經濟還缺乏行之有效的辦法；有些黨員特別是農村黨員先鋒作用發揮還不夠明顯，“雙帶”能力有待進一步提高；新領域尤其是外資企業黨建工作的覆蓋面還不夠大，等等，所有這些都需要我們在今后的工作中切實加以研究和解決。

新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會精神，推進大開發、大建設、大開放的關鍵之年。我們要在市委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，堅持把是否符合“三個代表”重要思想和“三個有利于”作為衡量、檢驗組織工作的標準和尺度，緊緊扣住發展這一第一要務，緊緊圍繞建設現代化金平湖的總目標和深化“三個年”活動的任務，突出重點，狠抓落實，不斷提升組織工作的層次和水平，以卓有成效的組織工作來推動改革發展和現代化建設。

村支書工作述職報告 篇2

XX年xx村在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，村黨支部、村委認真貫徹科學發展觀，以黨的xx大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經過支部共同努力，同心同德真抓實干，促進了全村各方面協調發展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：

一、堅持學習制度，抓好基層建設

今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的關鍵之年，為了豐富學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支委開展了形式多樣的學習活動。深入學習第xx屆四中全會精神，深刻領會四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝委員們的頭腦，不斷提高委員們的理論水平和自身素質。

二、抓好社會事業工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和上級主管部門的關心下，籌集資金對4個村民小組160多戶村民安裝了自來水，到目前為止全村已四成多的村民用上了清潔衛生的自來水，受到了村民的一致好評。

三、穩定農村醫療保險和農民養老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養的后顧之憂。今年全村參保人數1589人，95%參加了農村合作醫療保險。也為658名村民辦理了養老保險，大大改善了村民的養老問題。

四、著力推進社會主義新農村建設，提升和優化農村環境，在上級有關部門和鄉賢們大力支持下新建了xx小學籃球場，完成了柏樹下到烏坑水庫400多米的水泥硬底化道路，協助油坑村民小組安裝了路燈。

五.努力搞好村民精神文化生活，在xx小學合并到柱坑小學后，充分利用xx小學的校舍，成立了xx村文化活動中心，在村民熱情支持和眾多鄉賢的大力支持下，現購置有桌球、兵兵球、羽毛球、卡拉ok設施和一套完整的音樂器材等。讓村民擁有了一個舒暢優美的活動場所，讓村民真正感受到新農村和諧社會的美好生活。

六、繼續發揮村計劃生育工作的職能，提升計劃生育服務水平，對服務對象進行有效的跟蹤服務。努力做好了三查、四術、社會撫養費征收的工作。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與黨和村民的愿望還有一定的差距，在明年的工作中將進一步以追求發展的眼光，創新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收獲。

村支書工作述職報告 篇3

各位領導，同志們：

現將三年來的工作情況想各位領導同志們述職。維期三年的村民委員會工作季將結束。根據處黨委行政的安排。

一：堅持學習，學以致用。

1，是自己帶頭學習黨的創新理論和強農惠農政策，當好學習的模范。在不長的任期內，堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、加強學習，提高了政治理論水平和協調各方的能力。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，使自己的工作能力有了一定的提高。

2，是抓好村班子團結。因為在村務工作中，遇事與大家多溝通、多協商，多請教?，F在，村兩委班子是團結的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

3，是抓學教。充分利用黨內三會一課、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平，工作能力，工作作風上下功夫。要求村兩委干部多走訪群眾，切實了解群眾意愿，然后我們在結合實際情況定措施。努力形成一支為民辦事的干部隊伍。

二、多辦事實，為民排憂解難。

村黨支部有沒有戰斗力,村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于能不能為民辦實事。通過走訪群眾，得知村民對水渠淤塞、村組道路不通暢意見特別大。嚴重影響了群眾的生產生活。為了解決這一突出矛盾，村委決定將改善基礎實施定為一項長期工作來抓。一方面向群眾收取部分資金。再由財政撥付一部分。近年我村清淤渠道10000多米。村組路鋪石子7000多米。新建沼氣池150口，建垃圾池4口。新建水利設施閘門六個，新設了村廣播。這些努力均得到了村民的一致贊同。

三、著力發展農業生產，足進農民增產增收是我們農村工作的目的。

傳統農業和傳統生產經營模式掙不了多少錢。幫助村民致富是村兩委的重要責任。今年，我們村兩委把工作重點放在積極推進農業和農村經濟結構調整，主要注重三大塊，優質稻的推廣，反季節蔬菜種植面積的擴大，畜牧產業的發展。

1，我村傳統農業以水稻和油菜種植為主。我們為了增產增收加大優質稻的種植面積。

2，是發展反季節蔬菜種植，促進菜農增收。以五組為龍頭基地，發展大棚1250多個，種植優質白皮黃瓜500畝，銷售黃瓜2500噸，菜農戶均獲利23000元。組織產銷大戶成立黃瓜產銷合作社。重點扶持劉云，張定華等有創新精神的青年。

村支書工作述職報告 篇4

做好村級工作，建設新農村不僅思想上要有認識，敢想敢干，更要有嚴格的規章制度，讓上級的政策落實在實處，把農村的好事辦實辦好，為此我們村支部、村委會，認真落實各項規章制度及“三會一課”制度，調動我村64名黨員，發揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠程教育，培育、培訓黨員、村民代表，落實黨員和群眾的知情權、決策權、參與權、監督權。新一屆村委會成員，統一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責任。認真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，××為主的蔬菜種植協會，以村主任××為主的養殖協會，以村支書××為主的私營企業建材協會，同時村委會加強了村民自治，健全了村務公開、財務公開等。

新農村建設，××年我村被縣、鎮定為新農村建設示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發展潛力調動群眾的積極性、主動性。在××年上級沒有扶持我村的情況下，新建農民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴建市場大棚860平方米，對新村及市場××街進行綠化種植風景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據村莊規劃搞好我村的環境整治，開展三清三創，對××、××進行了環境整治，清理了××至××的中溝，××至××的小溝，清理了××、××、××、××4個坑塘面積達13860平方米，。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養魚，既美化環境有為村民帶來了經濟效益。針對農業工作我村積極宣傳扶持、發展蔬菜種植、規模種植，發展現代農業。××年××月××日帶領村民代表種菜大戶50余人，去我鎮的××、××、××及我縣的草廟等村參觀學習。使村民轉變思想意識，激發種菜的積極性，聘請鎮農技站長××及縣農技局人員來我村培訓指導種植蔬菜達3次以上，使我村的蔬菜種植面積達1600畝，設施菜面積達800畝，以××、××為主的設施菜畝收入超萬元的達30畝以上。同時，我村大力發展養殖業，以養豬、養牛為主，能繁母豬達860頭，百頭以上的規模養豬場有××、××、××、××、××、××、××、××等8家，是遠近聞名的養豬專業村。

××年我村農貿市場上的開店的個體工商戶達80多家，私營企業以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創業，發展民營經濟。千方百計增加村民收入，并為創業村民搞好服務。目前，我村日產彩瓦2萬塊，機制石棉瓦2萬張，是××最大的瓦業生產基地?！痢聊陰头龃迕瘛痢镣顿Y500萬元，對××制造有限公司進行了二期擴建(其公司××年納稅超200萬元)。扶持村民××投資200萬元新建××瓦廠(縣對我村考核個私企業200萬元以上的有4家)。就地轉移勞動力近千人，并帶動了二、三產業的發展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。

我村的計劃生育工作，認真落實國策，宣傳晚婚晚育、少生優生，穩定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務。做到排查、參查、落實率達標，并改善了村級雙查服務室，安裝了空調，提高了對育齡婦女的服務。我村被計生站定為計劃生育A類村、先進村。積極化解、調解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設了村警務室、民調室、綜合治理辦公室，有村級專職聯防隊員村民成立了義務聯防，使我村有一個團結、和諧發展的好環境。

村支書工作述職報告 篇5

今年以來，在鎮辦領導的正確領導下，在村兩委的大力支持下，我能克服困難，盡心盡力地為民辦事，各項工作有所起色。現將今年的工作匯報如下：

一、加強政治學習，堅定為民辦事的思想

當今社會，經濟發展速度快速增長，經濟收入是每個家庭首當其沖要考慮的問題。沒有錢，什么事都不好辦，這是眾所周知的道理。當村支書，一年不足萬元的微薄收入，遠遠不能滿足家庭的經濟需求，付出與所得極不成正比。如果不加強政治學習，提高政治素養和思想境界，是很難安心為民辦事的。因此，我堅持政治學習，尤其是學習身邊的模范人物的典型事例。從而受到啟發和教育，堅定為民辦事的思想，消除外出掙錢的雜念，思想境界得到了升華，心甘情愿地為民奉獻。

二、堅守活動陣地，堅持天天上班

村黨員群眾活動中心，既是村兩委為村民辦事的活動場所，也是村兩委的活動陣地。村兩委既要堅守陣地，天天有人值班，方便村民辦事，解決方方面面的問題，又要把活動中心辦得風風光光、生氣勃勃，成為村民政治、文化的中心、精神文明的窗口。因此，我不但要求村干部值班，而且還堅持登記村干部的工作考勤，以此來衡量干部的工作。我本人每周安排值日是兩天，每月的工作日至少是28天。過去的三年，我每年的工作日都在330天以上。雖然不是整天在村里工作，但至少每天有幾小時在村里工作，村兩委堅持上班，不但方便了村民辦事，而且讓村民感受到村兩委的工作態度和工作責任感，從而改變了村民對村干部的看法，密切了干群關系。

三、牢記黨的宗旨，竭力為民辦事

村支書被譽為“父母官”?！案改腹佟?，言簡意賅，發人深省。父母官就要竭盡全力地為民辦事，急村民之所急、想村民之所想。把村民反映的問題記在心上，落實到行動上，不忽悠、不推諉、不拖延，風風火火，不折不扣。

今年以來，我設法籌資x萬元，對全村的農河進行了疏挖，在機耕路的連接處埋上了管道，解決了村民排水困難，方便了機械的耕整和收割。村民對此十分滿意。

此外，平時，只要村民有時相求，我總是隨叫隨到，盡力而為。今年x月xx日，大雨驟降，淹沒了部分農田。這天晚上，三組村民萬會民來電反映他家的幾畝田被淹，要求幫忙排水。街道電話，我顧不得痛風的傷痛之苦，顧不得天黑雨大，也顧不得老婆的嘮叨，穿上雨衣，拄著棍子，跛著腳、艱難地來到了現場，幫他想辦法排水。當時，老萬看到我傷痛難忍的樣子，心理過意不去，要背我回家。連聲說：“感謝你……對不起……”看到老萬的災情減輕，我心里十分欣慰。

這段時間，久旱不雨。我村一、八組旱情十分嚴重，不但魚池無水可抽，就連幾畝田的中稻也無法進水。面對似火的災情，村民們心急如焚，我更是焦慮萬分。在這非常關鍵的時刻，我的身體真不爭氣，痛風復發了。雖然疼痛難忍，分外不便，但我全然不顧，指揮一八組村民清溝排障，返水抗旱，整整抗了兩天。水終于引到了村民的田里，緩解了旱情。

看到村民舒展的眉頭，聽到感謝我的話語，我心里十分欣慰，因為我盡到了“父母官”的責任。

今年以來，我為村民的子女入學找人辦事15人次（從小學到大學），為村民到鎮民政辦、市民政局、派出所、計生辦、供電所等單位辦事30多次，調解村民的矛盾糾紛40多起，為村民養殖輔導技術10人次，為村民寫對聯50多幅。

雖然這都是一些微不足道的小事，但就是這些小事，密切了我和村民的關系，增強了村民對我的信任，贏得了村民的好評和支持。

四、狠抓黨建工作，發揮黨員的先鋒作用

一個黨支部，只有把全體黨員武裝起來，把黨員的心凝聚在一起，才有戰斗力，黨員的先鋒模范作用才能得到有效地發揮。在抓黨建工作方面，我做了以下幾項工作：

一是堅持“三會”“一課”制度，即每月召開一次支部大會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次黨員大會，每半年上一次黨課。這些活動，取得了很好的效果。

二是堅持黨風廉政建設

今年6月6日，我村召開了一次支部專題會議，組織支部學習有關黨風廉政建設的理論、法規，開展廉政教育，并結合自身進行檢查、評比。我自任支書以來，沒有用公款請親朋好友吃一餐飯，沒有用公款安排親朋好友釣一次魚，沒有私人用一次車，沒有拿村民的一草一木。我在教育戰線上工作的領導和同事幾次要我安排釣魚，都被我婉言拒絕了。我不是一個不懂得交往和感情的人，但我不能昧著良心用公款感人情。做人要光明磊落，做事要問心無愧?！叭涨谌?，夜暢四知”，這是我作為準則。

三是堅持“五議五公開”制度，完善村民自治機制，保障村民當家作主。

四是堅持開展“五型干部”的創建活動。

我在要求村兩委爭當五型干部的同時，自己嚴格要求自己，起到表率作用。今年以來我克服困難，為村民當了12次知客先生，熱心為村民服務50人次，調解和事40多起，文化傳播15次，努力爭當五型干部。

今年以來，我在工作中雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不可忽視的問題。一是沒有發展壯大集體經濟的思路，二是沒有引導村民致富的舉措，三是沒有培養后備干部的方法。

在今后的工作中，我一定加強學習，揚長避短，力爭把工作做得更好。

村支書工作述職報告 篇6

1、一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，并積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問

題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎。

2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能

力的村民積極申請低保等生活補助。

繼續抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，

督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子女優惠政策的各項指標所需要的資金，計劃生育工作

加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增

強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

即將過去的一年里，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領導和村

民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發揮更好的個人領導才華，為熊家坪村新一年的發展獻出自己的綿薄之力!

我的講話完了，謝謝大家!

村支書工作述職報告 篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

本人xxx，現年xx歲，時任xxx村黨支部書記。我村有人口xxxx人，，耕地面積xxx畝，黨員xx名。20xx以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在熊家坪村村支兩

委及全體村民的大力支持下，本人以科學發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標為己任，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，帶領和團結熊家坪

村全體村民努力建設社會主義新農村，為熊家坪村的社會穩定，經濟發展做一些力所能及的工作，取得了一些小小的成績?，F在對這一年以來的工作學習情況

進行回顧總結，從而汲取經驗教訓，以利于今后為熊家坪村的新農村建設做出更大的貢獻。

一、加強黨的建設，提高隊伍素質

1、我們認真組織黨員和村支兩委成員學習黨的 xx大 和 xx大 精神，實踐 三個代表 的重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，全面實施爭創小康文明村的目

標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。堅持對支部成員的培養和監督，高標準、高要求，突出抓好思想作風建設，解決好撂攤子

、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員和廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，

逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。

2、規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，明確村黨支部是各項工作的領導核心，明確其思想、政治和組織的領導職責。村民委員會在村黨支部的帶領下

，積極主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好

3、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養工作，按照發展社會主義市場經濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領

群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀的后備力量和入黨積極分子。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的

開展工作。

二、發揮蔬菜基地的優勢，大力發展蔬菜產業

1、蔬菜產業是熊家坪村的主導產業，蔬菜產業的發展一直是我村村支兩委主抓的工作重點。

2、在市區兩級蔬菜辦與農業局的支持和鄉黨委、政府的高度關心下，把我村打造成了千畝蔬菜園示范基地。并為本鄉及其他區縣市的蔬菜種植提供了經驗。

3、近年來，我村主要圍繞 一村一品 的思路發展蔬菜產業，組織村民積極加入蔬菜合作組織，從而使蔬菜的種植和管理，銷售都更加合理和科學。

4、有了自己的品牌，掌握了市場的'規律，村民的種植積極性提高，經濟效益越來越好，村民的整體生活水平提高。

村黨支部書記個人述職報告各類報告

三、詢問民情，體查民意，建立和諧的村民管理體制

1、 一年以來，全心全意為村民工作是我以及我們這一屆村支兩委的工作宗旨。深入群眾，了解群眾的困難，并積極解決群眾的困難。為解決村民的出行難問

題，我們通過村民集資的形式新修村組道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化糞池，安裝夜光引蛾燈，為蔬菜的增收增值打下了堅實的基礎。

2、為貧、弱、殘等弱勢群體提供幫助。一方面對有行為能力的群眾提供各種技術支持，使其慢慢完成從貧到脫貧的蛻變，另一方面為無行為能力和喪失勞動能

力的村民積極申請低保等生活補助。

四、堅持不懈地抓好計劃生育工作

繼續抓好計劃生育工作，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養，提高他們的思想素質和業務水平，分責到崗，崗位到人，使他們人人有責任感、壓力感，

督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會還從人、財、物上給與傾斜，保證了人員工資、獨生子女優惠政策的各項指標所需要的資金，計劃生育工作

取得好成績。

五、加強社會治安綜合治理

加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創造優良的社會環境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增

強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。

即將過去的一年里，我村取得了一定的成績，這份成績的取得離不開鄉黨委、政府和廣大村民的支持，但工作中也還存在一些問題。為了不辜負各位領導和村

民的期望，我將以更高的工作熱情和更理性的工作思路認真工作，再接再厲發揮更好的個人領導才華，為熊家坪村新一年的發展獻出自己的綿薄之力!

我的講話完了，謝謝大家!