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      年度基層黨建工作述職報告

      發表時間:2025-04-25

      年度基層黨建工作述職報告(匯集10篇)。

      年度基層黨建工作述職報告 篇1

      公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下,團結一致,相互協作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產、供、銷的良性循環,各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步,經濟效益逐年攀升。我們的主要做法是:

      一、加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用

      一個好的企業,必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發揮戰斗堡壘作用,才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設。

      一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經濟管理知識和市場經濟理論,理論學習常抓不懈。

      今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動,重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統學習xx大報告、xx屆x中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀,增強了領導經濟工作的主動性。

      二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養班子成員的業務經營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經濟的能力,立足崗位、興企增效。

      三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。

      四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內耗,大家團結互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結經驗,吸取教訓,開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發揮了戰斗堡壘作用,促進了經濟增長。

      二、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用

      企業不僅需要一個好的支部領導班子,還要有一支好的隊伍,企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發揮其先鋒模范作用,從而推動企業全面發展。我們堅持每月的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。

      通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變,達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利導,把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來,把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。

      三、加強政治思想建設,發揮組織引導作用

      思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨著市場經濟的發展,我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中,工作在活生生的商品經濟環境里,商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰斗力。

      針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。

      只有抓好政治思想工作,才能統一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結成對子,開展“一幫一”活動,促進后進黨員思想轉化,幫助后進黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心,立足崗位,為實現各項經濟指標,規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

      四、加強黨政配合,發揮政治核心作用

      配合和協調好黨政關系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業轉制的情況下,公司發展更離不開黨政配合、協調,我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中,黨支部深入調查研究,牽頭召開有關會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結,相互配合,互相溝通,圍繞公司經濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補臺,企業改制四年多來好戲連臺,經濟效益逐年增長,呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發展遇到困難時,支部積極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經理排憂解難。在公司發展較好時,黨支部認真總結成功經驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經理中心領導地位,促進經濟發展。

      總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經濟發展,真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤,走出了一條企業黨建的新路子。

      年度基層黨建工作述職報告 篇2

      一年來,我按照局黨委的要求,以黨的“十X大”精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

      一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。

      一年來,我努力抓好學習黨的xx大精神,積極開展學習實踐活動,立足學校實際,認真研究制定了黨建工作計劃,堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章,學習優秀黨員的先進事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,做出了成績,促進了學校各項工作的開展。發展黨員,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,所里重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

      二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。

      一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織“三會一課”制度;按照規定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區共建,今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對,開展了一些交流和活動,收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

      三、發揮好黨支部領導“龍頭”作用。

      我們進一步加強了黨支部自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人,做到了分工負責,協調開展工作。

      四、努力加強黨員干部隊伍建設。

      我們認真做好發展黨員工作,加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模范作用。

      五、大力加強黨建制度建設。

      我們制定了黨建工作長效機制并認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。

      六、大力加強黨員干部作風建設。

      我們各位黨員進行了廉政風險點自查,并相應建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署,開展每季度的黨組織和黨員干部的踐諾點評,對踐諾內容和點評內容進行了公開,進一步推動了陽光政務建設。

      一年來我努力做好黨務工作,但由于個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創新管理機制,全面提高服務質量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改進不足,爭取更大進步。

      年度基層黨建工作述職報告 篇3

      20__年,在團黨委的正確領導下,我認真履行黨建第一責任人職責,帶領全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署,使黨建工作和經濟建設得到了長足發展。下面我就20__年抓黨建工作述職如下。

      一、開展黨建工作的思路、做法

      (一)抓班子、帶隊伍,發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

      1.抓好干部作風建設,落實黨建工作責任制

      結合今年開展的“促進學習轉移”和“充分發揮軍團在大學學習討論中的特殊作用”活動,作為黨支部書記,我認真高度重視建設干部的工作作風。一是要加強領導干部的作風建設,改變“難以進入,丑陋,丑陋,難做”的壞習慣。所有的干部都應該看到有笑容的人,并在門口迎接他們作為一個系統來實現他們。二要積極借鑒經驗教訓,增強反腐倡廉意識,不斷樹立“不伸手不動”的意識,堅決杜絕違法違紀行為。侵犯工人利益的現象。

      2.推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,加強黨員干部學習教育

      針對黨支部20__年存在的干部黨員政治理論素養不高,黨性修養鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執行不嚴等問題,作為黨建工作“第一責任人”我帶領支部一班人進行了認真分析和積極整改。20__年,我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手,圍繞今年開展的“學轉促”、“發揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的xx大精神等活動,制定學習計劃,落實學習制度,采取上黨課、自學和交流討論等方式,全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來,二連黨支部共召開支部大會6次,支委會14次,黨風廉政教育3次,上黨課4次,黨員“微課堂”學習教育14次,組織黨員活動8次,開展主體黨日活動2次。

      3.抓好職工隊伍,全面推進民主政治建設。

      通過職工大會、職代會等形式,讓職工參與到連隊的民主管理中,提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的,在人員構成上體現了大民主化,得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發放、廉租房分配等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理,并使之常態化、規范化、制度化。我連全年共召開職代會18次,研究決策各類問題22項,處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設,有效的理順了職工情緒,化解了一些棘手和重大的矛盾,使連隊穩定得到了一進步加強。

      4、抓好制度建設,健全干部管理制度

      加強干部日常管理,強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度,建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度,嚴格值班紀律,認真做好交接班記錄。節假日要有領導帶班,農忙季節要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求,我以身作則,帶頭轉變工作作風,為黨員群眾做好榜樣。

      5、加強陣地建設,提升黨建活力

      一是二連黨支部充分利用黨員活動室,電腦網絡等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻,隨時督促黨員,教育黨員。二是用好團黨委下撥的40000元黨建經費,保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等,全年共開支黨建經費30691元。

      6、抓脫貧、促發展,認真做好精準脫貧工作

      我連精準扶貧困難戶有29戶,59人。20__年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力,已脫貧15戶31人。20__年,黨支部根據實際情況,制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施,按照“退一進二進三”的原則,動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發展理念,鼓勵職工群眾積極開展多元增收,幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶,至20__年底,已成功脫貧11戶23人,剩余3戶低保兜底貧困戶,在20__年也可脫貧。

      (二)把維穩工作重點抓、長期抓

      把連隊作為支部工作的重中之重,切實擔負起黨支部書記抓社會穩定第一責任人職責,帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,結合連隊具體情況,強化綜合治理,狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度,有效開創了一手抓連隊穩定、一手抓經濟發展的新局面。

      1、維穩值班常態化。除白天按時上下班外,每天晚上連隊至少有2-3名干部值班,并在過年過節期間,加強在連隊的走訪排查工作,確保連隊穩定。

      2、按時召開維穩會議。從1月份至今,我支部共召開維穩會議9次,其中職工大會2次,黨員干部會議7次。

      3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊,通過培訓提升民兵的維穩戍邊意識和大局意識。通過培訓,我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。

      4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中,支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查,摸清連隊人口情況。共排查182戶,488人,走訪率達100%。其中流動人口3戶,4人。有護照人員4人(黨員2人)。

      5、使排查工作常態化。在農忙時節,外來務工人員增多,凡是到我連務工的外來人口,實行“3、6、9”工作法,全部進行認真排查。

      二、在工作中存在的問題

      1、個人理論學習與聯系實際方面不夠密切,對黨性理解停留在書本上,沒有落實到行動上,重生產經營、輕政治理論學習,沒有把理論學習放在重要位置。

      2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊,沒有與當時工作很好的結合起來。

      3、“雙培雙帶”工作做得不夠,缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力,不能充分發揮應有的作用。

      三、下一步整改的目標措施

      1、認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍。

      2、加強黨性修養和各種知識的學習,提高自身素質,提高業務能力,為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。

      3、帶領班子成員進行大走訪、大排查,深入田間地頭,職工家庭走訪,并做好記錄,及時發現并化解各類復雜問題,確保連隊和諧穩定。

      4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開,健全民主監督和民主管理制度,增強工作透明度,各項工作有章可循,有法可依,做到職責分明,積極有效的開展工作。

      5、繼續加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規定”強化“一崗雙責”,帶頭嚴格要求,廉潔自律,認真落實黨風廉政建設責任制,帶頭執行各項廉政規定,自覺接受組織和群眾監督,切實發揮表率作用。

      年度基層黨建工作述職報告 篇4

      回顧我村黨支部三年來的工作,在鎮黨委、政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,繼往開來,與時俱進。結合我村黨建工作的實際,不斷加強黨務建設,充分發揮黨支部的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用,組織和帶領全村黨員干部群眾,落實鎮黨委、政府的各項安排,并在過去的三年中取得了經濟建設和各項社會事業的全面發展進步?,F就具體工作總結如下:

      一、加強黨員思想和教育建設,增強黨組織的凝聚力。

      在鎮黨委、政府的關心指導下,我村黨支部切實加強黨員思想建設,堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦,全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線,在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。在全村形成講學習、講政治、講原則的良好風氣,決心努力做好各項工作,為推進社會主義現代化建設作出自己應有的貢獻。村黨支部十分重視注重村干部隊伍的自身建設。通過各類會議、學習培訓等多種形式,加強對村班子成員的思想教育和素質教育,牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識。制定和完善黨風廉政建設,并組織黨員干部開展反腐倡廉活動,進行黨風黨紀教育,使廣大干部從思想上廉潔守法,從行為上防微杜漸,不斷增強黨員干部拒腐防變能力,在思想在行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。

      著力搞好黨員隊伍建設,開展了一系列行之有效的學習活動。根據上級統一部署,深入學習實踐科學發展觀活動,開展好“創先爭優”活動,進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性;加強學習型黨支部建設,依托現代遠程教育平臺進一步推動和引導黨員干部的學習,初步形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的良好氛圍,制定遠程教育工作計劃,開展政治理論學習,為新形勢下卓有成效地開展黨員教育,發展農村經濟提供了新途徑,使廣大黨員增長了知識,大大提高了黨員的自身素質。

      二、以領導班子為重點,加強黨的組織建設。

      1、依托新建的一體化農家會所的硬件優勢,進一步完善黨員活動室建設,黨員活動室的建設是支部開展教育學習活動的重要陣地,我村黨支部在原有的基礎上,進一步完善了黨員活動室的建設,黨員活動室做到“三全六有”(制度齊全、活動健全、記錄周全,有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備)標準,以活動室為陣地,開展各項學習,創造濃烈的黨內教育學習氛圍。

      2、加強班子建設,充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗保壘作用。著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養,自我學習、相互督促,從政治上與黨委、政府保持高度一致,思想上緊跟形勢發展,圍繞奉城東部重鎮的規劃、建設、發展這一目標,服從大局。配合好黨委、政府做好各方面工作,虛心聽取黨內外群眾的意見,增強黨在人民群眾中的信任。在加強班子建設中,我們強調樹立六個意識,即:服務、表率、民主、全局、超前和學習意識,做到職責清、任務明。達到了預期的目標,形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體。

      3、堅持黨的民主集中制的原則,嚴格按照黨支部的職責范圍,議事規則和決策程序辦事,堅持集體領導,實行民主決策,充分發揚民主,廣泛聽取意見,一切事情公開于全村干部群眾,從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生,強化了民主監督作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增強了班子的凝聚力和戰斗力。

      4、創新黨員發展機制,優化黨員隊伍結構,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,堅持不懈地做好發展黨員工作,為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來先后吸收名優秀青年加入了中國共產黨,培養入黨積極份子名,進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導,組織他們學習,座談和聽黨課教育等措施,以便他們能更好、更快的加入黨組織。

      三、提高廉潔勤政意識,增強拒腐防變能力,抓好黨的作風建設,維護領導隊伍良好形象。

      1、是落實了黨風廉政建設責任制,我們按照黨風廉政建設責任的要求,結合本村的實際情況,從德、能、勤、績、廉五個方面抓好黨風廉政建設,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐 敗工作的各項任務落到實處。

      2、是加強財務管理工作,嚴格實行“收支兩條線”;嚴格按照“??顚S?,先收后用,量入為出”的原則收好、管好、用好村級經濟,勤儉節約、為民多辦實事,杜絕坐支、擠占、挪用、亂用的現象發生。

      3、是進一步深化黨務、村務公開工作,按照黨務、村務公開的工作要求,對人民群眾關心的問題,一切工作公之于眾,把為民服務,作為指導我們開展黨務、村務公開的準則,置我們的工作于廣大人民群眾的監督之下。

      四、抓好宣傳思想工作和社會穩定工作。

      1、進一步推進“創先爭優”工作的落實。以“創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員”為目標,著力加強本村基層黨組織建設,發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用,形成學習型黨支部氛圍,切實解決聯民村在新農村建設發展中面臨的突出問題以及群眾反映的熱點、難點問題,推動村級組織建設走上規范化管理軌道,不斷提升村社會主義新農村建設的質量和水平。

      2、通過加強組織營造氛圍、完善制度鞏固基礎、穩妥操作保障成效等手段不斷深化“一二三四”工作機制,確?!耙欢摹惫ぷ鞯那袑嵧七M。

      3、全面推進綜治“網格化管理”,夯實平安基礎,及時了解社情民意,消除各類事故苗頭和隱患,做到抓早抓小抓苗頭,把矛盾化解在基層、把問題解決在萌芽狀態,確保社會安全穩定。認真做好群眾信訪和人民調解工作,密切干群關系,排查不穩定因素,化解社會矛盾。同時加強消防安全的整治工作,完善消防安全管理機制,強化消防安全防范工作,確保無消防安全事故發生。進一步強化外來人口管理工作,一旦發現苗頭就及時處理。三年來未發生群體性上訪事件,沒有發生重大刑事、治安案件。社會穩定工作的建設,為本村穩定和構建和諧社會、有效的維護了我村改革發展穩定的良好局面。

      五、加強基礎設施建設,改善村民生產生活條件,為民辦實事。

      借助新農村建設的契機,遵照“規劃先行、逐步實施”的原則,我村借助區委政府的政策,對全村蝦塘推進復耕250畝土地,排設大明溝米,鋪設地下水道米。有力的推進本村農田設施建設,進一步加快對村莊建設的目標。同時對陳舊地下設施逐步改造,使農田進一步走上規范化。

      六、招商引資,發展經濟。

      發展并加大村級經濟,增加農民收入,不斷完善產業結構調整,改善我村集體經濟的薄弱環節。為此,在12月27日,我們村與上海應用技術學院生態學院正式簽訂了“宿根花卉種養基地”的友好合作,共商發展大計。此項合作是為了推進基地的生產與推廣,帶動村農戶的增收。“宿根花卉種苗基地”的成立,是我村全面貫徹落實科學發展觀的具體體現,也是促進農村科技進步和產業升級的重要舉措,“基地”成立后,必將為村未來的發展提供強勁的技術支持和技術服務,必將對村的土地資源的再生利用和可持續發展產生深遠的意義。同時,對不產生效益或者效益低下的企業加強轉變,促使村莊能夠日新月異的發展。

      黨員同志們,三年來支部所取得的成績是肯定的。但也存在著一些問題,例如:在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一,組織黨員學習時間太少,違法占地處理力度不夠堅決,班子上下班制度松懈,處理工作拖拉等。這些缺點將有待于下屆新支部產生后加以重視,并逐一糾正?,F就今后新xx屆支部工作提出以下幾點建議和展望:

      1、繼續抓好支部自身建設,堅持“三會一課”制度,有組織有計劃的抓好黨員教育,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

      2、以圍繞發展本村集體經濟為中心,抓好招商引資工作,確保村級經濟正常運轉。

      3、加強黨風廉政建設,樹立公仆意識,從我做起,從嚴治黨,以“三個代表”和科學發展觀為主題,做時代的先鋒。

      4、加強支部政治理論學習和黨性修養,使支部領導下的班子更加廉潔,工作更加高效,班子更有戰斗力。

      5、積極做好新黨員發展工作,對要求入黨的同志做到明確分工,定期檢查,做到成熟一個發展一個。

      6、加強對外協作,以更加求真務實的方式,多為百姓辦實事做好事,為百姓多謀福利。

      各位黨員,三年的工作給我們打下了良好的基礎,也給了我們很大的啟示,在新的形勢下,我們要在黨委政府的正確領導下,在新xx屆班子的努力下,團結全體村民,同心同德,與時俱進、勇于開拓。新xx屆班子相信,在全體黨員和村民的努力下,新村將有一個嶄新的發展,美好的未來。

      年度基層黨建工作述職報告 篇5

      今年我局的黨建工作在市委、市政府的正確領導下,在市委組織部和市直機關工委的正確指導下,始終認真開展學習貫徹“兩學一做”學習教育活動,強化“四個意識”,突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設,圍繞發展大局,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織的戰斗力、創造力和凝聚力,提升機關黨建水平,促進各項工作等方面取得了明顯成效,為完成全年價格監督檢查工作提供了有力保障。

      (一)我局將黨建工作與業務工作同安排、同檢查、同考核,不斷加強黨建工作規范化、制度化建設。

      召開多次班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入考核的重要內容。

      (二)抓黨建落實主體責任

      作為價監局黨支部書記,我認真履行黨建第一責任人職責,認真落實市委決定和會議精神,扎實開展“兩學一做“學習活動和貫徹傳達學習xx大精神,不斷提高全體黨員的政治理論素質。要求支部委員要履行“一崗雙責”,并定期組織召開黨建工作例會,確保黨建工作落在實處。同時,強化領導班子學習示范作用,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步落實黨支部領導班子理論學習制度,把黨性修養和作風養成作為黨員干部的必修課,納入班子集體學習內容,以班子成員率先帶學,推動機關理論學習真學真用。

      (三)抓黨建促“兩學一做”深入開展

      按照市“兩學一做”學習計劃要求,我局認真執行“三會一課“制度。嚴格落實市推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案,按照學習計劃定期開展學習,做到了年度有安排、月月有計劃,組織本單位黨員干部經常學、長期學,做到將“兩學一做”學習內化于心,外化于行。按照規定我局每月第一個周五定為主題黨日,其余星期五組織召開全局干部大會進行集中學習。切實增強了基層黨組織的凝聚力、戰斗力與創造力,充分發揮了黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等工作。

      (四)抓黨建促黨建互聯網建設

      推廣“互聯網+黨建”工作,推進互聯網等信息技術與黨建工作相結合,不僅建立了黨建微信群,同時全局在職黨員全部下載安裝了“xxxx”APP,實現了黨建傳統優勢與信息技術有機融合。并充分利用新媒體,搭建微信公眾平臺,利用微信公眾平臺、xxxAPP等軟件,制播黨員教育節目,并督促本單位黨員利用新媒體平臺進行學習。

      (五)抓黨建促精準脫貧工作

      自脫貧攻堅工作開展以來,我局黨組高度重視,創新機制,認真謀劃,精心組織,使脫貧攻堅工作有序開展。至20xx年xx月底,我局全年共開展2次“扶貧送溫暖”捐贈活動。x月份我局面向社會募集資金xx元,為我局包保的貧困戶每戶發放精神補助現金xxx元,用于購買春耕所需種子等物資。xx月份,我局扶貧鄉鎮由xxx三個鄉鎮下轄村組變為xx下轄村組,局黨組再組織下鄉扶貧送溫暖活動,動員全局黨員干部為貧困戶共計捐款xxxx元,為每一戶貧困戶送去兩袋面、一桶油。并對新調整包保扶貧戶進行摸底調查制定精準扶貧方案,在扶貧工作中我局開展不定期走訪慰問貧困戶行動,及時與貧困群眾交流溝通,了解貧困對象的家庭情況、經濟狀況、致貧原因及希望政府對其給予何種幫助等問題。截止目前包保干部人均入戶9次。納入低保20余戶,民革房改造3戶,提供就業信息20余條,免除教育費用5戶,幫助貧困戶優惠購買種子化肥10戶。我局將嚴格按照市委、市政府的安排部署,在市扶貧辦的指導下,結合部門工作實際,進一步加大幫扶工作力度,按照脫貧攻堅工作計劃,全力打好脫貧攻堅戰,努力解決貧困戶當前所需。

      (六)抓黨建促機關各項活動開展

      組織機關干部積極參與組織活動。一是參加全市職工籃球、羽毛球、乒乓球比賽和市里組織的各種知識競賽活動,活躍了機關干部的文化生活提高了凝聚力。二是利用中國人民解放軍建軍xx周年之際,組織全體黨員干部集體觀看了建軍xx周年閱兵。通過觀看閱兵,全局黨員干部深刻的認識到祖國的強大,更激發了愛國主義情懷。三是利用在職黨員進社區活動,組織在職黨員進社區服務2次。組織全局干部為社區捐衣物xxx多件。在全市開展的環境衛生整治活動中,局領導親自帶隊組織全體干部在分擔的三個市棄管小區集中清理衛生x次。實現了機關黨員和社區的有效對接,有力地推動了活動的深入開展。為活動的廣泛開展提供了扎實的組織保障。

      (七)抓黨建加強意識形態工作

      在市委、市政府的領導下,切實加強本單位意識形態工作,進行了相應的探索,取得了一定的成效。做到強化責任擔當,高度重視意識形態工作。創新工作方法,切實增強意識形態工作的凝聚力。以經常性開展“兩學一做“學習教育工作為契機,進一步提高認識、強化責任、落實措施,做到把思想意識形態工作做實、做好、做出特色。深入學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建工作的重要講話和指示精神,不斷強化本單位黨員干部四個意識,提高政治站位,增強政治能力,在思想、政治、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致。

      (八)抓黨建開展從嚴治黨教育

      抓黨建落實從嚴治黨各項決定。嚴格落實黨風廉政建設的各項部署,層層簽訂黨風廉政建設責任書;不折不扣落實中央八項規定、六項禁令,定期播放黨風廉政電教片,進一步健全落實懲防體系建設。大力加強局機關作風建設,把踐行“三嚴三實”和整治不作為亂作為工作為重點,深入開展了黨風廉政建設宣傳教育。組織機關黨員干部深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》,自覺用準則條例規范言行。開展多種形式的黨性黨風黨紀教育,組織全體黨員干部集體觀看黨風廉政宣傳教育片《永遠在路上》、《打鐵還需自身硬》。運用正反典型教育警示廣大黨員干部,筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷聚合向善向上的正能量,推動軟弱渙散基層黨組織整頓轉化。

      年度基層黨建工作述職報告 篇6

      20xx年xx社區黨建工作在街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的xx大精神,切實加強社區黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創社區黨建工作新局面,以下是社區上xx年來黨建工作的主要回顧:

      一、抓班子,強隊伍,夯實黨建基礎工作

      配強班子、建好隊伍。今年根據xx街道黨工委關于做好第xx屆“公推直選”社區黨委換屆選舉工作的部署和要求,xx社區第xx屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始,有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導,積極籌備,精心組織,周密安排,使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行,通過嚴把“三個關口”,抓好“四個階段”,于4月18日,圓滿地完成了這次社區黨委的換屆選舉工作。

      此次換屆選舉社區黨員總數152人,除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外,應到會141人實到會141人,參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%),可謂人人重視,人人參與。

      新當選的黨委班子成員平均年齡43歲,大專以上學歷80%上,使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來,以期強化班子隊伍,注入新的活力。

      尤其是今年社區重新整修好電化教育室以來,依托遠程教育這個平臺,延伸和豐富了教育內容,通過一些視頻的收看,有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念,提高了社工黨員和社區黨員的整體素質。

      二、抓協調、聚合力,發揮黨建共建優勢

      依托社區共建單位良好的優勢,深入開展優秀黨組織創建工作。今年年初在社區黨委的牽頭、協調下成立了由轄區十三家民營單位共同組建的“社區民營企業關工委”,5月14日成立儀式在共建單位xx小學大禮堂舉行,至此社區的青少年特色工作再添亮色,也著實使轄區的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地,也得到了來自社會企業的更多關愛,開創了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式,共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。

      社區還組建黨員志愿者隊伍,定期為社區居民開展各項服務,如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等,讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優勢及能力范圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與,社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。

      三、布網絡、分片組,發揮組團服務作用

      根據省、市委關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神,以及廣泛開展“5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”的工作要求,社區黨委聯系實際情況及環境特點,將社區劃分為9個網格,社區黨委書記兼主任為總負責人,每一網格內由1名社工任組長,并同時成立三支服務隊,即管理服務隊、專業服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型,發揮網格化管理,組團式服務的有力作用,以此營造良好的服務氛圍。

      四、創載體、重文體、豐富黨建活動內容

      創設新載體,不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社區思想政治工作的重點是宣傳引導、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區文化娛樂體育活動為載體,把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中,能吸引人們廣泛參與,并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。

      我們始終把社區思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來,例如今年的元宵活動,在共建單位金都天長小學和金都物業的大力支持下,通過“一臺社戲”豐富了老年人的業余生活,通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神,通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中,豐富了大家的文化生活。

      又例如xx由外來“新xx人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到××的社區生活中來,也豐富了的社區的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育,增強了社區歸屬感和凝聚力。

      五、抓建設,上臺階,黨建推動各項工作

      我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點,“以人為本,服務居民”,社區本著“群眾利益無小事”的宗旨,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區建設的大受益者,增強了黨組織的親和力和吸引力。

      我社區是一個新老結合社區,一些孤老殘弱多集中在老小區,社區平時加強走訪結對,注重個性服務,按不同的困難類型分類服務,切實提高服務質量,抓住民心。針對無物業管理的老小區,社區加強環境衛生日常工作,抓好清掃保潔員隊伍,樓道保潔、小區綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責,同時定期處理樓道堆積物和外環境整治,保證居民日常生活環境潔凈宜人。

      現時,xx路的管道堵塞問題以及xx庭改后墻裙滲水給居民造成的困擾迫在眉睫,社區黨委將通過各種途徑,全力做好協調溝通工作,切實為居民辦實事,為社區的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區各項工作更上臺階。

      年度基層黨建工作述職報告 篇7

      20_年全面完成改制以后,黨總支隸屬關系、黨員組織關系整體轉入_鎮黨委。一年來,在_鎮黨委的領導下,公司黨總支結合企業發展實際,有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

      一、充分發揮黨總支的引領作用

      (一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員干部的思想、作風建設。從思想教育入手,以堅持學習為重,提升干部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用主要學習貫徹關于黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習,提高認識,統一思想。黨要管黨、從嚴治黨,靠什么管,憑什么治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家,小到一個企業,如果沒有鐵的紀律,就沒有全體黨員的團結統一,黨組織的凝聚力和戰斗力就會大大削弱。

      學習黨的“_全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

      (二)形成新的黨建模式。

      一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以后,公司黨總支作為“兩新”組織,整體轉入_鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構,成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。

      二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展愿景,成為廣大黨員干部的共同愿望。特別是在人員變動,部門調整過程中,及時做好相關人員的工作,并以此為契機,形成新的價值觀和利益觀。人員調整后,及時為調離黨員辦理組織關系轉移。

      三是組織開展各項活動,在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋梁、紐帶作用,做職工的貼心人。發揮團總支的作用,帶領青年員工在公司發展的同時,努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項群眾中喜聞樂見的體育活動。

      四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措,實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度,逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力,符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢,做好深入細致的思想政治工作,為增強公司的競爭力、凝聚力和發展后勁夯實基礎。

      (三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改制為非公企業的第一年,公司改制以后,企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化,企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變,用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化,全體職工思想觀念的轉變需要一個過程,這就要求黨員干部要站在改革的第一線,在企業改革、發展的關鍵時刻,帶頭弘揚健康向上的企業精神,艱苦奮斗,勵精圖治,為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。

      二、20_年度重點工作回顧

      年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記,成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加_鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦,睦鄰論壇系列講座,宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。

      擬定20_年度基層黨(總)支部組織生活計劃,按計劃開展各項工作。6月24日,黨總支組織全體黨員干部,入黨積極分子,到松江方塔園黨風廉政教育基地,接受黨風廉政警示教育。

      在建黨_周年前夕,組織全體黨員干部參觀黨風廉政警示教育基地,一是為了紀念黨的誕辰,二是通過學習增強黨員干部廉潔自律意識。

      _黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體,以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料,集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績,深刻剖析了貪 官走上犯罪道路的心路歷程和腐 敗墮落軌跡。使黨員干部在感知先賢,砥礪清廉的潛移默化之中,秉承廉榮貪恥的理念,升華道德情操。對增強黨員干部特別是領導干部的理想信念,起到了積極的促進作用。

      9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作,按計劃全面完成選舉工作,并產生新xx屆黨總支成員。

      按_鎮街道20_年嘉定鎮街道獻血工作會議要求,完成獻血工作計劃。

      按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等,

      設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。

      參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。

      按新的要求和規定,如期足額繳納黨費。

      三、20_年度黨建工作設想

      在新的一年即將到來的時刻,黨總支根據企業發展的具體情況,擬定了新的工作思路。

      (一)加強班子建設

      剛剛選舉產生的新xx屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則,堅持集體領導,分工明確、責任到位;班子團結,工作協調。

      (二)加強黨員管理

      1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育,加強黨員的黨性觀念,模范作用增強,政治思想素質提高。

      2、對離退休黨員的管理,措施完善,有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。

      3、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和有關規定,有計劃地發展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察,指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求,成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關,手續完整,材料齊備,上報及時。

      (三)制度落實

      1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排,有具體內容,有檢查落實,有詳細記錄。

      2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責,及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神,實事求是地反映情況,認真負責地處理好黨內一切事務。

      3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。

      總之,全面改制以后的,將迎來新的挑戰和機遇,在激烈的市場競爭中,黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作,擯棄舊的思想認識和理念,為企業發展做好保駕護航工作。

      年度基層黨建工作述職報告 篇8

      20XX年,在市委和交通運輸局黨組的正確領導下,在市直工委的指導下,緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作,創新工作思路,改進黨建工作方法,強化基層黨組織建設工作措施,切實履行黨建工作主體責任,取得了一定成效?,F述職如下:

      一、履職情況

      (一)履職盡責,認真落實黨建工作責任。

      一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實,主動解難題,全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。

      二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》,根據分管工作,對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整,確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

      (二)制定方案,明確任務,建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展,落實好黨建工作責任,印發了《20XX年基層黨組織建設規范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》,制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,使抓黨建工作目標明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

      (三)狠抓黨員干部培訓,提高黨員綜合素質。

      一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神“回頭看”活動。下發學習通知,對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署,并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中,堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試,局黨組不定期進行抽考,考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前,各基層黨組織共開展理論考試40余次,機關黨委進行抽考3次。

      二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動,今年,全系統共開展理論宣講100余場,文藝宣講5次,受眾人數達到2000余人。

      三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓,另一方面,利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課,對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓,提升了黨員綜合素質。

      (四)逐支部觀摩,整系統推進,提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機,以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手,持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。

      一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求,帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩,并對照評分標準,逐項進行現場打分。通過觀摩評比,查找不足,互相交流,逐步規范了基層黨組織工作。

      二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習,正視差距,交流經驗,營造比學趕超的氛圍。

      三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制,強化黨組織書記抓黨建工作意識,并將黨建工作納入單位年度目標考核。

      (五)抓好巡察整改,提升黨建規范化水平。今年,針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題,機關黨委召開基層黨建工作整改專題會,逐項安排部署,制定整改措施,明確責任人,確保每項措施都落地見效,每個反饋問題都清零見底。

      一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度,給每個黨員印發了《某某市黨的政治生活制度》小冊子,使廣大黨員熟悉黨內制度,嚴格按照要求開展基層黨組織生活。

      二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會,各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查,并針對存在問題列出了臺賬,提交了整改報告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。

      三是對黨員發展工作進行“回頭看”,對xx大以來發展的黨員檔案進行認真核查,補充缺少資料,整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。

      四是建立基層黨組織換屆工作臺賬,制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織,進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20XX年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費,每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

      二、存在問題

      (一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題,創造性開展工作的能力有待于進一步加強。

      (二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊,個別支部“三會一課”制度落實不到位,學習形式和方法單調,以學文件代替學理論,理論聯系實際把握得不夠好,學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動,政治思想覺悟和黨性修養有待提高。

      (三)基層黨務人員業務能力有待提高?;鶎庸ぷ魅蝿辗敝?,參加黨務培訓的機會少,大部分黨務人員都是兼職,許多方面還不能適應新形勢發展的需要,主要表現為黨建知識缺乏,黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒,面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識,不善于做思想政治工作,對黨務工作缺乏信心。

      (四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。

      剖析上述問題產生的原因,主要有三個方面:

      一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,常常是工作上有需要則緊急查看,導致理論與實踐的結合還不緊密。

      二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設,對于存在的問題,未從根本上探求切實可行,行之有效的措施。

      三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對有些支部黨建工作措施不力現象,口頭批評多,沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面,有時督促不嚴,未形成強有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。

      三、下步打算

      (一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責,全面落實好黨建工作責任制,堅持民主決策制度,堅持三會一課和組織生活制度,進一步完善監督機制,定期開展黨員民主雙評,強化基層黨建制度的執行,實現責任主體明確化、責任追究規范化,推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

      (二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神,采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式,深入開展學習教育,提高黨員干部的素質,堅定理想信念,選樹身邊先進典型,教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中,立足崗位當先鋒作表率,激勵黨員永葆先進性。

      (三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。

      2020年,我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系,促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。

      年度基層黨建工作述職報告 篇9

      20__年,在市委和交通運輸局黨組的正確領導下,在市直工委的指導下,緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作,創新工作思路,改進黨建工作方法,強化基層黨組織建設工作措施,切實履行黨建工作主體責任,取得了一定成效。現述職如下:

      一、履職情況

      (一)履職盡責,認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促工作”的思路,切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署,同考核。帶頭抓落實,主動解難題,全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作,兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》,根據分管工作,對黨組成員聯系基層黨支部進行了重新調整,確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

      (二)制定方案,明確任務,建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展,落實好黨建工作責任,印發了《20__年基層黨組織建設規范提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神“以考促學”工作方案》《關于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》,制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20余項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度,逐級明確職責,分解任務,嚴格獎懲,使抓黨建工作目標明確,思路清晰,有章可循,并逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

      (三)狠抓黨員干部培訓,提高黨員綜合素質。一是開展學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神“回頭看”活動。下發學習通知,對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署,并適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中,堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、干部進行理論考試,局黨組不定期進行抽考,考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前,各基層黨組織共開展理論考試40余次,機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動,今年,全系統共開展理論宣講100余場,文藝宣講5次,受眾人數達到2000余人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓,另一方面,利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示范培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導干部授課,對系統內260名骨干黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓,提升了黨員綜合素質。

      (四)逐支部觀摩,整系統推進,提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機,以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手,持續開展基層黨組織建設規范提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規范、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求,帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩,并對照評分標準,逐項進行現場打分。通過觀摩評比,查找不足,互相交流,逐步規范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示范點進行實地觀摩學習,正視差距,交流經驗,營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制,強化黨組織書記抓黨建工作意識,并將黨建工作納入單位年度目標考核。

      (五)抓好巡察整改,提升黨建規范化水平。今年,針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規范、基層黨建滯后等黨建方面的問題,機關黨委召開基層黨建工作整改專題會,逐項安排部署,制定整改措施,明確責任人,確保每項措施都落地見效,每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度,給每個黨員印發了《某某市黨的政治生活制度》小冊子,使廣大黨員熟悉黨內制度,嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規范黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會,各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查,并針對存在問題列出了臺賬,提交了整改報告,列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯系支部的組織生活會。三是對黨員發展工作進行“回頭看”,對xx大以來發展的黨員檔案進行認真核查,補充缺少資料,整改不規范發展程序。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬,制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度,將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織,進一步規范基層黨組織換屆工作。五是從20__年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費云”智能繳費,每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

      二、存在問題

      (一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠,不善于傾聽和采納群眾的意見和建議,不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題,創造性開展工作的能力有待于進一步加強。

      (二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊,個別支部“三會一課”制度落實不到位,學習形式和方法單調,以學文件代替學理論,理論聯系實際把握得不夠好,學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動,政治思想覺悟和黨性修養有待提高。

      (三)基層黨務人員業務能力有待提高?;鶎庸ぷ魅蝿辗敝?,參加黨務培訓的機會少,大部分黨務人員都是兼職,許多方面還不能適應新形勢發展的需要,主要表現為黨建知識缺乏,黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒,面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識,不善于做思想政治工作,對黨務工作缺乏信心。

      (四)部分黨員的先鋒模范帶頭作用發揮的不好,有的黨員還混同于普通老百姓等。

      剖析上述問題產生的原因,主要有三個方面:一是理論學習不足。滿足于已有的理論知識和水平,理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面,常常是工作上有需要則緊急查看,導致理論與實踐的結合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設,對于存在的問題,未從根本上探求切實可行,行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底,缺乏持之以恒的韌勁,對有些支部黨建工作措施不力現象,口頭批評多,沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面,有時督促不嚴,未形成強有力的約束氛圍,一定程度上影響了黨員工作的積極性。

      三、下步打算

      (一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責,全面落實好黨建工作責任制,堅持民主決策制度,堅持三會一課和組織生活制度,進一步完善監督機制,定期開展黨員民主雙評,強化基層黨建制度的執行,實現責任主體明確化、責任追究規范化,推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

      (二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神,采取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式,深入開展學習教育,提高黨員干部的素質,堅定理想信念,選樹身邊先進典型,教育引導黨員干部積極投身交通運輸建設中,立足崗位當先鋒作表率,激勵黨員永葆先進性。

      (三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。20__年,我們將逐步構建責任明確、考核規范、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系,促進基層黨建工作規范化、科學化、制度化。

      年度基層黨建工作述職報告 篇10

      20XX年是全市教育系統“黨建質量年”,教育局機關黨委在市直工委和教育局黨組的正確領導下,深入學習貫徹黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》,貫徹省委xx屆六次全會和市委xx屆七次全會精神,嚴格落實全面從嚴治黨工作責任,多舉措推進機關黨建各項工作,為基層學校黨建樹標桿、做表率,為全市教育事業又好又快發展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎。

      一、20XX年主要工作

      1.強化責任,嚴格履行黨建工作責任制。2019年,教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,平均每兩周召開局黨組會議,對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦;班子成員認真履行“一崗雙責”,堅持黨建業務一起抓,合力營造風清氣正的政治環境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質量推動教育發展高質量”的理念,盡職盡責、創新舉措,形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍,黨建引領作用日益突顯。

      2.強化學習,推動“兩學一做”常態化制度化。2019年,教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次,研討內容主要有《憲法修正案》、習近平總書記《關于全面從嚴治黨論述》、《關于社會主義社會建設論述》、《關于意識形態工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會上的講話》等。黨組成員還自學了《習近平談治國理政(第二卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容,撰寫了調查報告。局機關黨委和機關各支部利用干部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間,組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和xx大精神、學習《黨章》、《憲法》,學習全面從嚴治黨工作精神,學習毛立爭、李芳的先進事跡,收看央視節目《榜樣4》,學習革命先烈事跡,開展“愛國奮斗行”教育活動,學習民族宗教政策、意識形態工作和保密工作要求,共開展黨的創新理論宣講4次,組織政治理論考試6次,一些老黨員、老領導積極參加宣講活動,增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。

      3.強化指導,大力推進黨支部標準化建設。教育局4月下發黨支部標準化建設實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學校黨建工作,并召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示范點,組織了現場點評會。各支部嚴格對照工作標準,逐項落實,使標準化建設全面推進。目前局機關建成2個高標準的黨員活動室,機關6個支部基本達到標準化建設要求。

      4.強化督查,全面規范黨內各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求,2019年6月機關黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩,并對各支部黨建資料進行了全面檢查,對發現的問題進行了現場交辦。截止10月底,各類問題全部整改到位,各支部“三會一課”、“兩學一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規范,上級黨組織安排的各項任務都能夠認真完成。

      5.強化培訓,不斷提高黨員干部黨性修養。2019年5月,教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網絡培訓(每人32學時);9月組織40名基層黨務干部參加了黨務培訓;11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨?!笔痉杜嘤柊?12月組織機關全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓,使黨員的黨性修養全面提升。

      6.強化服務,充分發揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動,發動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡,帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務,使黨員的先鋒作用得到充分發揮。圍繞全市重點工作,今年機關黨員參加文明創建宣傳4次、美化社區環境10次、大氣污染防治活動30余次、義務植樹3次,到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次,整理貧困戶衛生20戶次,發放宣傳頁1100份,平整道路1000米,組織師生志愿者繪制美麗鄉村文化墻40余面近700平米,幫助村民銷售南瓜近10噸,并實現9個貧困戶成功脫貧。教育系統黨建扶貧工作成績顯著,得到市級以上媒體關注和多次報道。

      7.強化創新,多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第xx屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動,為基層黨建樹立標桿;同時把黨內榮譽納入教師職稱評審條件,激發了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準則》,正在征求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓機構黨建工作,實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統的黨建經費優先保障,使機關黨建工作全面加強。五是在某某教育網開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目,及時更新黨建信息,為全系統營造了濃厚的黨建氛圍。

      主要榮譽:2019年4月,市直工委授予教育局機關二支部和市實驗中學黨支部“先進基層黨組織”稱號,授予教育局“優秀黨員志愿服務隊”稱號。6月,某某市委授予原濤同志“優秀共產黨員”稱號。10月,高級中學李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

      二、存在問題

      1.20XX年述職評議自查的問題和2019年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項:

      一是重業務輕黨建,黨建和業務“兩張皮”;

      二是基層黨建弱化,黨組織生活不規范、不扎實;

      三是個別支部未嚴格按照規定時間收取黨費,發展黨員把關不嚴;四是少數黨員參加活動不積極,沒有起到先鋒作用;五是黨內活動缺乏經費保障。這5項問題,教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務活動經費支出辦法等方式,全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查,對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

      2.目前存在的主要問題:

      一是機關黨委不是核定編制內的正式機構,黨務工作人員也沒有相應編制和待遇。

      二是機關一支部的64名黨員分布在不同科室,黨員大會難組織。

      三是社會教育培訓機構黨建工作相對薄弱,黨組織作用發揮不夠。

      三、下步打算及建議

      1.落實好《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》,進一步推進機關黨支部標準化規范化建設;開展好“”主題教育和黨建文化進機關活動,堅持開展“黨組織”創建和黨員“五事爭先”活動,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨的建設高質量引領教育發展高質量,為加快教育現代化、創辦人民滿意教育提供堅強保障。

      2.全市機構改革工作結束后,教育局擬對機關一支部進行改建重組,分為5個黨支部,由牽頭科室負責人兼任黨支部書記,以便更好地加強黨員管理;做好機關黨組織到期換屆工作。

      3.加強對社會教育培訓機構黨建工作的指導、檢查,使其能夠健全組織機構、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育干部群眾,發揮政治引領和戰斗堡壘作用。

      4.建議市直工委、市委組織部出臺相關政策,解決機關黨務人員的機構、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今后多安排實踐性黨員活動,更好地發揮黨員作用,以實實在在的工作成效贏得群眾認可。

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