幼師年度述職報告

幼師年度述職報告系列4篇。

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幼師年度述職報告(篇1)

幼兒教師年度述職報告

20XX年轉眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規程》，自覺履行教師職責，能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試，教育目標明確，態度端正，關心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來工作的小結：

一、思想政治方面：

本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守園內的各項規章制度，團結同事，與同時和睦相處，共同搞好班級工作。

二、教學工作

這一年來，我跨越了大，小兩個年齡班的教學工作，主要擔任語言，計算，英語三門課的教學工作。為了更好地開展工作，經常利用業余時間閱讀幼教書籍，鉆研業務，把理論知識充分運用到教學時間中去。合理組織班級的各項活動。開發幼兒智力，培養幼兒良好的常規及活潑開朗的性格。在教學中認真貫徹《綱要》精神，結合幼兒年齡特點，更新教育觀念，轉變思想，大膽投身于教育改革的洪流當中。我設計的教學活動《有用的篩子》運用新的教學理念，讓幼兒主動探索，發現問題。通過操作，游戲等環節，使幼兒輕松得獲得知識，并在活動中體驗快樂。本次活動在幼兒園評比中獲得三等獎獎。

在語言教學活動中，我注意培養幼兒口語表達能力，并在教師創設了活動角，圍繞教學內容設置語言環境，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。早期閱讀活動是語言教學中的一個重要內容，為了提高幼兒的閱讀能力，我采用了最新的教學方法。如：故事識字法，兒歌識字法等。教學取得了明顯效果，在此基礎上，我大膽嘗試，不斷創新教學方法。在半日活動中向家長展示的兒歌識字活動〈花脖子〉得到家長的好評。

隨著幼教事業的快速發展和社會對幼兒園教育要求的提高，幼兒園增設了英語課程。為了能更好地勝任英語課程的教學。平時經常向英語底子好的老師請教，還利用休息時間跟專職老師學習音標，使自己的口語更加標準化。在教學活動中除了給幼兒一個語言環境外，還著重培養幼兒對英語活動的興趣。

〈幼兒園工作規程〉中指出：幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在德育活動中，我從幼兒的年齡出發，采用了角色扮演，移情訓練，故事教育等進行情感體驗，從而達到德育內化的目的。

三、家長工作：

在搞好教學活動的同時，我十份重視家庭教育作用。主動做好家園聯系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。我辦開設家園窗，每月定期更換內容，向家長宣傳教育方針，利用家園冊和家長真心交流。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，互流通信息。定期向家長反饋孩子的發展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。

在這一年中，我能自覺履行教師職責，在工作中有成績也有不足，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好。

幼兒教師年度述職報告

一年來，在主管部門的領導下，在全體教師的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規管理細則(試行)》精神,圍繞上級的各項教育工作的要求，深化教育教學改革，優化教學手段，樹立創新意識，不斷開拓進取，以人為本的管理意識，以“幼兒發展為本”的幼兒園辦園理念，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。

一、師德為先，崗位盡職;注重學習，提升自我 。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業心?？催^《細節決定成敗》這本書的人都知道，很多企業或個人的成功來自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經意的小事開始。在工作中我敬業愛崗，把工作放在第一位。嚴于律己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。不了解的就虛心請教，不急于表態，遇事共同商量，集體決策。在處理事務上，大事講原則，小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻，銳意進取的大集體。

為了讓教職工了解政治時事，學習幼教政策法規，把握幼教改革方向。組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等文件精神開展形式多樣的師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣。組織學習《守住心靈寧靜》、《好教師是如何進行教育改革的》、《距離》等文章，開展比、學、趕、幫活動，使教師樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，不斷加強自我認識，自我評價，自我監督，自我完善，自我提高，形成良好的師德風范，增強教師教書育人的奉獻精神和崗位責任意識。

部分教師利用業余時間參加函授、自考提高學歷，給知識充電。教師經常上教育網，不斷吸收新信息。開展周執行校長、輪值組長日反饋制度，具體項目由具體責任人進行策劃、組織、實施、檢查、反饋。開展教師教育技能的競賽，如：開展教學大檢閱活動、六項基本功技能比賽、自制教玩具競賽、活動案例設計等活動，提升教師的專業化水平。以“送教下園”為載體，加強保教人員的專業培訓，扎實有效地提高保教隊伍素質。有論文、作品在駕云報發表,積極組織教師、幼兒參加各級各類競賽活動。教師參加基本功技能比賽獲縣級綜合獎一等獎和二個一等獎、一個二等獎的單項獎，教師獲校級三等獎2人次,幼兒獲校級三等獎1人次。

二、強化內部管理，提升保教質量。

德育工作與一日生活有機結合，養成良好的行為、學習習慣和一日常規，以《祖國在我心中》為主題開展系列愛國主義教育活動。加強對班級常規及教學常規的監督、檢查與指導工作。

半日活動時合理安排各方面的教育內容，根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，提供與教學相關的準備材料、組織教學過程充分發揮各種教育手段的交互作用，對課堂教學中存在的問題進行分析、反思，做好觀察記錄分析。采取抽簽式聽教師的隨堂課，檢查教材的使用情況，隨機檢查教師的備課、教學活動準備情況及半日活動組織情況，發現問題，及時與教師交流溝通。在元旦之際開展以“慶元旦 童心展風采》的現場繪畫比賽活動，提高幼兒繪畫能力和審美情趣，在講故事比賽。在區域活動教玩具制作評比，充分發揮教師利用本地資源自制玩具，為幼兒提供豐富多彩的教玩具。“六一”舉行表彰活動,表彰先進班集體、班級獲獎、教師、幼兒競賽獲獎，“好寶寶”等。

《潯中中心小學獎懲制度、考評制度等，完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責，營造民主、寬松的工作氛圍，使各項工作落到實處。

注重熏陶。開學初，進行走廊、樓梯、班級主墻飾、家長園地環境的創設，做到美觀新穎，突出主題。根據孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，并遵循讓孩子選擇環境，創設環境的原則，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育。并家教欄評比，在參加文明處(室)評比中園長室獲得三等獎。

教育活動之中，并以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在教學過程教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。合理制定區域活動計劃，根據主題及季節性的變換投放區角材料，加強組織與指導，進一步拓寬區角活動的內涵。

游戲中的興趣、情感、行為的表現，并對研究對象行為記錄進行分析，發現問題、尋找原因、改進教育行為。在記錄的過程之中，教師能深入接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他們。全面、客觀、公正、平等的對待班內的每一個孩子。讓它更有利于針對每個兒童的教育和對特殊兒童的行為矯正，讓教師自主、深入的去尋求掌握觀察兒童的方法，提高觀察的敏銳力，真正把“因材施教”落到了實處。

三、加強教科研工作，積極構建園本課程。

內涵及特點》、《教育活動中教師提問與回應的策略》等文章和案例,通過業務學習、專題研討等，讓教師分享、反省與評價，相互學習，合作學習，增強教師專業能力，使課程理念更能有效的得到貫徹實施。

年段研討、小組研討等的方式，以體育活動展示觀摩、評析、反思等形式進行?？蒲谢顒映尸F良好的局面,教育手段不斷推陳出新,組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹組織的體育活動《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源開展教學。教師聽課后有什么困惑及時反饋，共同探討，取人之長補己之短。通過教育教學大檢閱，隨機抽查的形式，了解教師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規、學習習慣、發展情況等。提高了教師了解兒童、設計課程、創設環境、支持活動、實踐反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改經驗，解決教師日常教學中存在實際問題。在村民辦幼兒展示了語言活動—《有趣的線條》，受到了同行的好評，5月份圍繞課題由林秀明組織縣級教學研討活動《玩草盤》,受到一致好。在4月份開展體育活動方案設計評比活動。

四、做好后勤管理工作，創建平安校園。

杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內通風，在家長園地向家長宣傳預防傳染病的常識。做好每天晨檢制度，把好門口關，教師嚴格執行交接班制度，做好幼兒入、離園護導工作。

值日教師三人驗收簽名。開展食品進行校園活動，嚴格執行當日食用的當日采購及留樣記錄。廚具、餐具等每天消毒，廚房、用餐地點每天打掃衛生。定期對活動室、寢室、物品消毒，做好幼兒被褥不定期讓家長帶回清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質量。

執行的檢查力度。將安全工作納入常規、日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發生。一是強化安全宣傳教育，提高防范技能。安全教育周”中開展一系列安全教育活動，不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力，定期開展有專題的安全知識宣傳教育如：重大節假日、法制教育、防火、交通安全、預防擁擠擠踏事故等，并在節假日致家長一封書。二是加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。三是對照學校安全管理目標責任考評標準，落實各項工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職責明確，氛圍濃厚，形成“齊抓共管，群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型H手足口病等防控工作。

五、強化財務管理。

一是根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行，每學期除付代課資金外，還留部分資金用于期末教師的績效考評。二是規范校產的管理如物品入庫,借用登記。三是積極改善辦學條件。多方籌措資金，投入教育教學當中：添置一臺電腦、必須的教學設備、搭建兩間儲藏室、洗衣機、音響等共投入資金一萬多元。

六、加強家園聯系，實行家園互動。

拓寬育兒知識面、相互傳遞育兒經驗。

一份耕耘一分收獲，這學年即將結束，我們工作中有很多收獲，但也有很多不足，在今后的工作中團結協作，銳意進取，刻苦努力，努力為幼兒教育事業貢獻應有的力量。

幼兒教師年度述職報告

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回?；厥最櫷锌f千，忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有，讓我悟出：忙碌與充實，煩惱與歡樂有著內在的聯系。我的忙碌，我的充實，我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜，深深地融進了我的職責，使我樂此不疲，執著進取，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。

一、端正思想，找準定位，協助園長工作

認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協力，共同協助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實，努力進取，提升自身內涵

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調整自己的工作方式，并在一線理論聯系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業務水平。在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成??每當茫然的時候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實自己，讓自己在學習中不斷成長起來。曾經多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，獲得了觀摩者的'一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的論文《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發表，《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“論文薈萃”匯編,《呵護愛心，讓愛萌發》在中心小學駕云報發表。

三、互學互幫，加強培訓，促進教師成長

我園部分教師是小學轉崗的新教師，教師專業素質和專業水平參差不齊，為提高教師自身專業素質和業務技能，我把對新教師的培養列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養：一是加大指導力度。深入班級聽課崗前培訓、崗位培訓等途徑，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過學習實踐反思再實踐的螺旋式上升形式，開展培訓，產生了內培效應，取得了良好的效果，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長，給教師“壓擔子”，開展不同的業務大練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：優質課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動，讓優秀教師脫穎而出，我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教師優質課評比雙雙獲得二等獎，是歷來在縣級優質課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下，在老教師的熱情幫助下，新教師態度誠懇、虛心學習、努力進取，如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

四、注重研討，促進教學，提高保教質量

在競爭激烈，挑戰與機遇并存的今天，我深知教育教學質量是關系到幼兒園的存亡與發展。作為一個業務園長，分明感到了這沉甸甸的責任!為使幼兒園立于不敗之地，我變壓力為動力，堅持“以研興園，以園促教”為宗旨，以教研為切入口，以課題研究為突破口，大膽開展研討活動，我園的教研課題《利用本土資源，培養幼兒美術創造力》，經專家對該園研討能力的核實，于XX年年各班級根據大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動，如：大班童珊珊組織的《家》，中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫》，小班鄭美環組織的《小刺猬》等。她們各自根據各班的子課題選擇和利用本土資源，努力探詢本土資源與常教學的整合，努力探詢學園特色的教育，在美術活動中發展幼兒的想象力、創造力。通過一系列的園本教研、課題研究活動，大大提高了教師的研討能力、業務能力，有力地促進保教質量的提高。我園幼兒每當參加各級各類的繪畫比賽都捷報頻傳，多次參加中心小學舉辦的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均獲得好名次，其中顏肖航等小朋友參加縣 “童謠說唱” 比賽獲得一等獎，并代表縣參加市級比賽獲二等獎;我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫的論文，分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎;在下班聽課、檢查資料等形式，對我園保教工作的扎實開展，以及保教工作所取得的成績給予充分的肯定。讓我欣慰地感受到“只有耕耘，才有收獲”。

五、分工合作，加強管理，激活日常教學

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分利用骨干教師的人才資源，實施分層管理，由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作，并督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，經過大家的共同努力，彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面(如：創造性游戲的開展)，使我園的教學管理不斷科學、不斷規范，有條不紊地開展日常教學工作，使教育教學質量穩步推進。

六、善于反思，尋找差距，確定努力方向

幾年來，雖然忙碌，但很充實，也常因碰到困惑而煩惱，但體驗到解除煩惱后的歡樂,但這種歡樂只是瞬間，不容樂觀，在工作中，雖竭盡全力，但還不盡如人意，今后將從以下幾方面繼續努力。

1、繼續學習，不斷總結經驗，提高管理水平。

2、努力探索保教工作的指導策略，努力提高幼兒園的保教質量。

3、加大課題研究的力度，提高教師研討能力，促進教師專業化成長。

為給以后的日子多點激勵和喝彩，為給平淡如水的生活多點回憶和感動，我將以零為起點，在奧運精神，抗戰在地震災區一線的救災人員的鼓舞下，在自己的工作崗位上，辛勤耕耘、奮發進取。有著火熱的工作熱情，有著強烈的責任心，相信明天會有更大的收獲。

幼師年度述職報告(篇2)

各位領導：

又是學期末，回首一年來的工作，我深感教師的生活應該知足常樂，默默無聞，努力奮斗——打工“園丁”，澆灌鮮艷的“花”。一年的集體生活，讓孩子們學到了很多，也取得了很大的進步?？粗砷L中的孩子，回想起他們的笑容和皺眉，我由衷地感到自豪。以下是我的總結報告。

1.思想方面

俗話說“三歲見老”，幼兒教育直接關系到每個孩子未來的成長，一個合格的幼兒教育工作者，要履行教書育人的職責，首先必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。作為一名年輕教師，有時我的工作可能會出現考慮不周、粗心大意等問題，但每當別人提出意見和建議時，我都會反省，虛心接受，給自己定更高的標準。 .

2.工作

孩子做作業時，我會提醒他們以正確的姿勢寫字，吃飯時，我會提醒讓他們安靜地吃飯，不丟飯，幫他們蓋被子，遇到個別孩子在午睡時系鞋帶；我努力配合主班和生活老師準備半天的活動，在半天的活動中很好地完成了教學、游戲、育兒。 ，安全作為教學方式之一，贏得了家長的支持和信任，實現了家庭教育。這個學期，我也努力配合吳老師排練了6月1日兒童節的盛會。我班孩子們排練的集體體操得到了班上家長的好評。為了迎接兒童節，我們老師還犧牲了一個月的午休時間，推出了大型舞蹈節目?？粗⒆觽兣d奮快樂的表情，我忘記了排練時的辛苦和疲勞。

3.生活

在手足口傳播增多的情況下，我們的花園做好了防范。手足口病在兒童中的傳播。每天早上上學的時候，按照幼兒園的要求，嚴格執行晨檢制度。一觸、二看、三問、四檢。在課堂上，我也多次強調孩子要養成勤洗手的良好個人衛生習慣，并詳細講解了正確洗手的五個步驟。我班的布告欄也提醒家長盡量少帶孩子。擁擠的公共場所贏得了家長的信任。

四、學習方面

業余時間，我經常瀏覽互聯網上的幼教網站，了解最新的幼教前沿資訊和教學理念。我深深地覺得學習對我真的很有幫助，我非常重視所有的學習機會，因為我知道只有不斷接觸新思想和新事物，才能在工作中不斷創新。 “三人必有我師”。在教學和科研活動中，我努力學習。我覺得每個人都是我的老師。通過一次又一次的自我反省和實踐，我覺得只有堅持學習，認真做事，才能更上一層樓。

通過這學期的工作，在其他同事的幫助下，我學到了很多東西，但是在教學活動的語言組織上還存在很多不足。在以后的工作中，我會繼續鼓勵自己多學、多想、多想、多嘗試，為成為一名優秀的學前教育工作者而不斷努力。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

2020.x.x.x

幼師年度述職報告(篇3)

幼兒教師年終述職報告

一、工作概述

本學年，我擔任幼兒教師一職，全面負責學校幼兒園班級的教育教學工作。在這一年的工作中，我以幼兒的全面發展為目標，充分利用創造性的教育手段和教學資源，積極引導幼兒逐步形成健康積極的學習態度和良好的行為習慣。

二、教育教學工作

1.課程設計與教學實施

我根據幼兒的年齡特點和發展需求，設計了一套系統完整的教學方案，注重培養幼兒的認知、語言、社交和動手能力。我注重通過多元化的教學活動和趣味性的游戲，激發幼兒的學習興趣，使他們在快樂中獲取知識。同時，我也注意將家庭教育與學校教育相結合，與家長保持密切的溝通和合作。

2.幼兒關愛與心理輔導

作為幼兒教師，我積極關注每個幼兒的個體差異，注重他們的情感發展和心理需求。我設立了豐富多樣的情感游戲和社交活動，幫助幼兒建立良好的人際關系和自信心。對于情感障礙或行為問題的幼兒，我通過針對性的心理輔導，幫助他們克服困難，融入集體生活，并完成了多個幼兒自我意識的培養課題。

3.家園共育工作

我積極與家長合作，加強家園溝通，定期組織家長會議和座談會，與家長交流孩子在學校的表現和教育經驗。針對家長的關切和問題，我詳細解答，并提供養育指導和教育建議。我還定期組織家園互動活動，增進家園之間的情感聯系，形成合力，促進幼兒的全面發展。

三、教學成果

1.幼兒學業成績

本學年，我引導幼兒積極主動地參與學習，通過精心設計的教學活動和評估方式，促進他們的學習興趣和學習動力。在各個科目中，幼兒的學業成績有了顯著提高，通過有趣的學習方式和多樣化的評價方式，他們展現了自己的潛力和才能。

2.幼兒能力培養

除了學業成績的提高，我還注重培養幼兒的運動、音樂、美術和手工等綜合能力。通過豐富多彩的體育活動、音樂舞蹈與手工制作等活動，我激發幼兒的創造力和想象力，培養他們的操作和思維能力。他們取得了優異的成績，不僅在活動中有出色表現，還在學習和生活中獲得了更多的滿足感。

四、自我總結與展望

在本學年的工作中，我深刻體會到幼兒教育工作的重要性和意義。通過與幼兒一起成長，我不僅豐富了自己的教育經驗，也感受到了幼兒的純真與可愛。在未來的工作中，我將繼續努力，深入研究幼兒發展規律和教育方法，提高自身素質和專業水平，為每一個幼兒提供更好的教育環境和更富有成效的教育服務。

通過對幼兒教師年終述職報告的詳細描述，我全面、具體、生動地介紹了自己在幼兒教育工作中的表現和成績。我的工作概述、教育教學工作、教學成果和自我總結展望等內容有條理地呈現，旨在全面展示自己在一年的教育工作中的突出表現，同時也對自己今后的工作作出了明確的規劃和展望。

幼師年度述職報告(篇4)

幼師2022年度述職報告

尊敬的領導、親愛的家長朋友們：

大家好！我是XX幼兒園的幼師XX。感謝各位領導和家長朋友們給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我全力以赴地投身于幼師崗位，經歷了各種挑戰和成長。本篇述職報告旨在向大家匯報我的工作情況、總結經驗教訓，并展望未來的工作目標和計劃。

一、回顧與總結

在過去的一年中，我積極參與學校的各項教育教學活動，不斷提高自身的專業素養和教學技能。通過教師培訓、課題研究等主動學習的方式，我增強了自己對幼兒教育的認識和理解，提高了教育教學的質量。

我注重與家長的溝通和合作，與家長建立了良好的關系。我每天與家長進行交流，了解幼兒的個性特點和成長需求。在與家長的互動中，我向他們介紹幼兒的進展情況、學習方法以及需要改進的地方，使雙方能夠更好地協作，促進幼兒全面發展。

在幼兒園的日常管理中，我注重規范教學、嚴把教育質量。我積極參與幼兒園的各項工作，與同事們共同協作，共同探索教育教學改革的路徑。在實踐中，我經常與同事們共同研討課程設計和教學方法，力求找到最適合幼兒的教學方式，為幼兒提供更優質的教育。

二、經驗與教訓

在過去的一年中，我也遇到了一些困難和挑戰，從中汲取了寶貴的經驗教訓。

我意識到幼兒教育需要不斷創新。每個孩子都有自己獨特的個性和發展特點，教師要根據幼兒的實際情況，靈活運用教育教學方法，以滿足幼兒的學習需求。

我認識到家園合作的重要性。教師和家長是幼兒教育的雙翼，只有兩者之間的緊密合作，才能夠更好地幫助幼兒成長。家長是幼兒的第一任教師，教師要與家長保持良好的溝通，了解家長對孩子的期望和需求，共同促進幼兒的發展。

我明白了自我學習和提升的重要性。幼兒教育是一個不斷變化和發展的領域，必須保持學習的態度，不斷更新自己的教育觀念和知識，以適應時代的發展和幼兒需求的變化。

三、展望與計劃

展望未來，我將繼續努力，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。

我將繼續提高自身的教育教學能力。通過參加專業培訓、教研活動等形式，不斷學習和探索先進的教育教學理念和方法，進一步提升自己的教學水平。

我將加強與家長的溝通與合作。通過建立家?；悠脚_和多種形式的溝通交流，及時了解家長對孩子的關注和需求，積極引導家長參與幼兒園的教育教學活動，共同促進幼兒的全面發展。

我將積極參與學校的各項工作。通過參與學校管理和師德師風建設，進一步提高自身的綜合素質和領導能力，為幼兒園的發展做出積極貢獻。

過去的一年是我成長的一年，我在教育教學和個人成長中取得了一定的進步。在未來的工作中，我將繼續加強學習和實踐，為孩子們的成長和未來貢獻自己的力量。非常感謝各位領導和家長朋友們的支持和關心！

延伸閱讀

2022地產人年度述職報告系列4篇

指縫很寬，時間太瘦，一年的日子就快要結束了，是時候要對我們的工作進行一個年度工作總結了。年度工作總結，不但要總結成績，還要找出不足。你找到適合自己的工作總結模板了嗎？下面的內容是我們為大家整理的地產人年度述職報告，僅供參考，我們來看看吧！

地產人年度述職報告 篇1

轉眼年即將過去，我們將滿懷信心的迎接年的到來。在過去的一年里，我們有高興也有辛酸，總體來說，我們是圓滿完成了公司所定的銷售任務，在xxxx的三年時間里我們一直堅持真誠專業的態度對待每一位顧客，力求提供符合他們的款式經過努力的鍛煉自己，基本能夠掌握顧客的心理，利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客，努力提高我們xxxx的銷售，進一步提升品牌的知名度。在xxxx這個展示才華的大舞臺中，也結識了許多新朋友，同時也感謝和我并肩奮斗的同事和領導。以下是我對年的總結：

一、認真學習，努力提高

我們必須大量學習專業知識，以及銷售人員行業的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰。

二、腳踏實地，努力工作

作為一名合格的銷售人員，必須熟悉專業知識，勤奮努力，一步一個腳印，對領導下達的任務，認真對待，及時辦理。

三、存在的問題

通過這一年的工作，我也清醒的看到自己的不足之處，只要是針對有意購買的顧客沒有做到及時的跟蹤回訪，所以在以后的工作中將做好記錄，定期回訪，使他們都成為我們的老顧客，總之，在工作中，我通過努力學習收獲非常大，我堅信只要用心去做就一定能做好。

地產人年度述職報告 篇2

出來參加工作已經有兩年半了，根據當初我給自己的期望，來對比目前的現實狀況，簡直是讓人太失望了，這又中了一句話：希望越大失望越大，在此我接受了一切冷笑與嘲笑。

20XX年x月至今一直在從事房地產經紀人工作。在這里我學到了很多新東西，認識到了自己的不足，綜合來說，在工作中我缺乏計劃性，目標性不強，缺乏執行力，心態還是很浮躁，人際關系沒有很好的去運用，主觀意識不夠強。所以我認為年是很失敗的一年，我在失敗的過程中，一定要善于發現問題，解決問題，很多事值得懺悔，我一定要痛改前非，相信在年我會活出最精彩的自己，我一定會成功的!相信自己我是最棒的。

用一句自己感觸很深的話來概括這個總結：生活不去學會享受就得去學會忍受。

工作總結：

工作中遇到的問題：由于我們店成立時間不長，許多工作還不是很完善，比如說在硬件問題上，我們的電腦老化、不夠用，沒有相機拍房源圖，這給我們的工作帶來很多不便。業務上，缺少培訓，做為業務員總會有一個疲憊期，需要不斷的培訓，不斷的進步，這樣才能跟上業務的需求，再加上我們店都是年輕人，年輕都有一個共同的缺點—容易情緒化，這就更需要公司按時給他們做培訓，增加我們的自信心。電話上，我們的電話不夠用，話費過少，嚴重影響我們的業務進展。管理上，我們缺少一個真正的管理者。我們現在的店長既要負責管理又要做自己的業務，這樣是兩頭都顧不過來，嚴重影響了整個團隊成績，希望領導們能改變一下店長的職責，管理與業務分開，只有這樣才能提升整個店的業績，提高公司的收益。后緒工作上，我們公司設計的“流水式”工作程序是不錯，但我們實行情況卻不好。工資上，隨著物價的上價，我們的腰包越來越扁，希望公司能在原有工資制度上給我們上調一下工資。

其次就是我的工作心得：沒有賣不出去的房子，只有賣不出去的價格，關鍵看你有沒有恒心。所以說做業務員一定要有一個樂觀的心態，經得起打擊，永不氣餒，要具有良好的應變能力、協調能力，要做到對工作熱心、對客戶耐心、對成功有信心。

最后是行業分析：20XX年是二手房動蕩的一年，主要有五個方面的因素：第一是全國房地產市場大環境的影響。第二是房地產供需矛盾依然突出。第三新戶籍制度放寬，外來購買一手房的人增加。第四是新開樓盤銷售價格普遍較高。銷售均價也都在每平方米xx元以上。第五是新政策的實施，銀行加息、明確第二套住房貸款的認定條件，最低計稅價提高等!

綜上所述明年二手房市場會先萎縮后復蘇，第一季度交易量會明顯減少，但價格不會有太大的波動，必竟好地角就這么一點，可開發的地越來越少，要想在好地角買房只能買二手房了，所以說我們這一行業的市場前景還是非常廣闊的。租賃市場前后肯定會受到較大的影響，我們得抓住這一機遇，做好明年的租賃工作。特別是我們店，離基地很近，我們要利用好這一千載難逢的機會團結一致，共同做好周圍的租賃工作。

地產人年度述職報告 篇3

自入職接手銷售統計工作以來，我認真仔細地核對每天的成交數據，嚴格按照銷售報表工作要求制作每期的報表，所制作的銷售報表出錯率越來越少，基本上每月報表出錯率不超過三次，個別月份甚至還取得了零次出錯的好成績。

大半年以來，除了銷售統計工作之外，部門日常文件的收發工作也很重要。期間主要完成了以下兩方面的工作：

1、資料錄入和文檔編排工作:對營銷部涉及的資料文檔及有關會議記錄，我在認真做好錄入與編排打印工作基礎上，根據工作需要及領導安排，及時高效地完成了各項請示、報告、協調單等文件的草擬工作。

2、檔案管理工作:對于營銷部日常文書檔案按相關工作標準進行規范化的分類管理，再運用平時維護與定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記工作;在20xx年12月18日公司行政人事部例行的文件檢查中，營銷部獲得了92分的良好成績。

營銷策劃部日常的決策內容是直接影響到公司利益的關鍵。故在日常會議或文件傳送過程中，凡涉及到公司機密內容的，我均做到了以公司的利益為重，決不外泄公司機密，因為我明白:這是職業道德中最基本的。

在20xx年11月至12月初期間，逢周一至周五整理景三、四期二標段發放房產證的清單，以短信形式通知業主前業領取房產證，并協助財務部進行房產證發工作，到目前為止，已有500多戶業主領取了房產證。

在物資管理方面，我嚴格按照公司物資管理制度做好部門每天的物品申領、發放、登記管理工作;再根據部門工作需要認真做好部門每月所需物品的申購計劃，并在規定時間內(每月25日前)遞交集團公司行政人事部進行審批。

對于日常部門需會審的文件，及時遞交會審部門并密切跟進會審進度，以確保文件在規定時間內完成會審，不耽誤部門工作的正常開展，同時做好相關文件的傳閱工作。

在公司工作的半年時間以來，在同事們的積極配合下我得以完成各項工作，取得了一定成績，與此同時我得到了以下方面的經驗和收獲。

地產人年度述職報告 篇4

歲月荏苒，時光如梭，舊的一年即將過去，新的一年就要來臨。自20xx年x月初項目組成立，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自我，按照公司的要求，基本完成了自我的本職工作。在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務技術水平，以適應新的形勢的需要?，F就個人一年來的工作情景做以下總結：

一、工作思想

進取貫徹公司領導關于公司發展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股東、誠實守信、愛崗敬業、團結進取，進一步轉變觀念，改革創新，應對競爭日趨激烈的房地產市場，強化核心競爭力，開展多元化經營經過努力和拼搏，使公司持續的發展。

全面加強學習，努力提高自身業務素質水平。作為一名宣傳銷售人員肩負著上級領導和同事賦予的重要職責與使命，公司的銷售計劃及宣傳方案需要我去制定并實施。所以，我十分注重房產銷售理論的學習和管理本事的培養。注意用科學的方法指導自我的工作，規范自我的言行，樹立強烈的職責感和事業心，不斷提高自我的業務本事和管理本事。

二、在開發公司的日常工作

我于年初進入公司以來，在公司開發部工作。在公司領導，主管領導及各位同事及各位同事的幫忙下，我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地了解，也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識，我的工作本事也由此得到很大提高。

進入公司一個月時間里，我主要負責開發公司的有關文件的保管，收發登記及文字處理等工作，并參加了xx商住小區的拆遷工作及xx商住小區的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下，我能按時優質完成領導布置的各項工作，同時進取的對xx周邊樓盤進行市場調查，為公司的售房工作墊定了基礎，保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

x月底開始xx小區的售房工作，在這期間我主要做了以下工作：

1、根據公司各月的會議精神，制定銷售的月銷售計劃。

2、策劃xx小區的宣傳工作，制定出宣傳方案，報領導審批后實施。

3、辦理售房合同，負責開發公司的文件文字處理，保管資料的收發登記。

4、參加xx拆遷工作及合同的管理。

5、進行社會調查，接待客戶，對客戶堅持聯系。

三、學習總結

作為公司的售房宣傳人員有以下幾點設想：

首先，銷售宣傳人員的工作，銷售人員必須做到對銷售流程的遵守，并控制整個銷售環節。

1、銷售控制表。能夠直觀的顯示所有樓盤的銷售進展情景，并以制度銷售改善策略，做好，絕不能向客戶透露；

2、來電、來客的登記。填寫客戶資料表。無論成交與否，每接待一組客戶后，立刻填寫客戶資料表。填寫的重點是客戶的聯絡方式和個人資訊?？蛻魧Ξa品的要求條件，成交或未成交的原因。根據客戶成交的可能性，將其分類為：A、很有期望B、有期望C、一般D、期望渺茫，以便日后有重點地追蹤詢訪。

3、銷售登記。管理和登記銷售的情景，包括認購資料認購合同，產權資料，付款資料。

4、換、退房管理。在銷售過程中換、退房的原因，理由以及處理辦法和結果。

5、催交欠款。處理銷售過程中的樓款催交處理。

6、成交客戶資料管理。登記已成交客戶詳細資料，方便公司營銷人員有第一手資料，對客戶進行分析，從而最大限度提高對客戶的服務。

7、換戶。需換戶者，在定購房屋欄內，填寫換戶后的戶別、面積、總價，并注明何戶換何戶，收回原定單；應補金額及簽約金若有變化，以換戶后的戶別為主；其他資料同原定單。

8、退戶。遇到退戶情景，應分析退戶原因，明確是否能夠退戶，報現場管理人員或更高一級主管確認后，辦理退戶手續，結清相關款項，將作廢合同收回留存備案，有關資金移轉事項，均須由雙方當事人簽名認定；若有爭議無法解決時，可提請仲裁機構調解或人民法院裁決。

9、加大宣傳力度經過以下幾種方式：

1）傳播媒體報紙電視。

2）戶外媒體戶外看板（位置：李輝莊的主要干道，主要客源鋼司職工、中加職工、xx職工及鄉鎮生意人和在市區工作的人員）網絡、出租車、公交車、公交站臺（可在其車體做噴繪廣告，或車內顯注位置做小張的粘貼廣告，站牌上小型海報宣傳），資料主要以開盤為主。

3）印刷媒體。

四、工作中的不足

1、售房銷售對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

2、有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位；

3、自我的專業知識及理論水平十分有限不能很好完成自我的工作任務。

在今后的工作里，自我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟的發展，貢獻自我應當貢獻的力量。我想我應努力做到：加強學習，拓寬知識面；努力學習房產專業知識、物業專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，進取為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

校醫年度述職報告4篇

作為一個讀者我認為“校醫年度述職報告”是眾多文章中的佳品。一轉眼，一年的工作已經結束，即將翻開新的篇章，本年度的述職報告也要準備起來了。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一。只有不斷進步才能實現更大的夢想！

校醫年度述職報告【篇1】

校醫個人年度工作總結

隨著社會生產力的不斷提高和人們健康意識的不斷增強，校醫成為了高校內不可或缺的一支力量。我作為一名校醫，在過去一年中承擔了校內的日常醫療工作，同時也積極推廣健康教育，促進了學生們的身心健康成長。下面，我將分別從日常醫療工作和健康教育兩方面，對過去一年的工作進行總結。

一、日常醫療工作

在日常醫療工作中，我本著“為學生健康服務”的宗旨，不斷提高自己的醫療技能和醫療水平。具體來說，我主要做了以下幾方面的工作：

1. 做好進校體檢、入學檢查等常規工作。每年的進校體檢和入學檢查是校醫的一項重要任務。我認真做好每一個環節，盡力讓每一個學生都能得到全面的健康檢查，并根據檢查結果制定個性化的保健方案。

2. 開展常見病、多發病診治。學生群體是一個特殊的群體，在校期間，他們往往生活單一、學習壓力大，容易出現各種健康問題。我在日常工作中，對學生常見的疾病，如感冒、腹瀉、皮膚病等進行了全面有效的診治。

3. 做好突發疾病治療。學生群體的突發疾病，是一個常見問題。面對這種情況，我總是能夠及時做出診斷，制定有效的治療方案，并給予患者適時的指導和關懷。

4. 推廣“健康生活方式”。健康的生活方式對學生的身心健康成長至關重要。我會通過一些講座和宣傳活動，向學生推廣“勤洗手、多喝水、適量運動、均衡飲食、合理休息”的健康生活方式，以提高學生們的健康水平。

5. 暢通醫療服務渠道。在工作中，我發現部分學生對醫療服務并不了解，有時出現了錯過最佳治療時間的情況。因此，我通過多種渠道向學生推廣醫療知識和醫療服務，讓學生能夠更好地了解校醫服務，早日得到有效治療。

二、健康教育工作

除了日常醫療工作，健康教育也是校醫工作的重要內容之一。我通過多種形式，對學生開展健康教育，讓學生們在學習生活中養成健康的生活方式，具體工作如下：

1. 宣傳健康知識。我會定期在公共場合舉辦講座，向學生宣傳健康飲食、適度運動以及減壓等方面的知識。同時，通過海報宣傳、微信公眾號和QQ群推送等方式，讓學生更方便地獲取各種健康知識。

2. 組織健康活動。我會組織學生們參加各種健康活動，如“上樓梯挑戰賽”、“全民健身日”、“健康知識競賽”等活動，在游戲中讓學生更好地了解健康知識和生活方式。

3. 制定個性化健康保健計劃。根據學生的身體狀況和特殊情況，我會制定個性化的健康保健計劃，為學生提供更全面、專業的健康服務。

總之，作為一名校醫，我在過去一年中通過日常醫療工作和健康教育工作，不僅為學生提供了全面、專業的醫療服務，也讓學生們更好地了解健康知識和生活方式，提高了學生的身心健康水平。今后，我將繼續提高自身醫療技能和醫療水平，做出更大的貢獻，為學生的健康服務。

校醫年度述職報告【篇2】

一年來,醫院黨政認真抓好對職工的思想和道德素質教育,在職工中倡導一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人的理念教育,使愛崗敬業的精神深入職工的思想和行動上,為學校的教學、科研提供可靠保障。

認真學習和貫徹處方管理法規,結合我院實際情況,對全院臨床醫生的處方進行了認真檢查,要求全院醫護人員切實履行崗位責任制,認真進行門診病例及處方書寫,熟練掌握醫療操作規范,努力提高業務技術。

2. 多方位組織專業學習,努力提高業務技能水平。

針對我校高血壓病、糖尿病、老年心血管病、結核病的發病特點,先后組織了七次外出學習,有42人次參加。

邀請省醫院教授為全院職工和全校離退休人員作“中風的預防”專題報告。

院內開展“應對學校突發公共事件防控預案”、“傳染病信息報告管理規范”、“肺結核流行性腮腺炎診治”、“登革熱病原學治療及預防”、“我國消化不良診治指南”等三次學術交流活動。

(3)規范轉診標準和住院標準 控制超范圍外購藥品,減少公費醫療費用的不必要開支,收到良好的效果。

(4)科普宣傳 針對我校職工體檢的常見病、多發病,醫院及時組織有關醫生撰寫了科普宣傳材料發表在校報、醫院網站上,向教職工宣傳預防知識,起到了“無病防病,有病早治”的目的。

7月份在廣泛聽取患者和醫師的意見,醫院組織召開了醫院藥事委員會議,學校藥事委員會議,研究討論并通過了重新修訂后的《西北農林科技大學公費醫療藥品目錄》,學校招標領導小組組織了第四次藥品招標工作,一年來,藥品供應充足,質量可靠,價格平穩,運轉正常。

對住院病人進行整體護理,開展了“假如我是一個病人”活動,加強了護理教育,對住院病人進行相關疾病的科普知識宣教等,提高護理技術操作水平的,護理周到細致,實現了病人對護理工作的零投訴。

5月12日醫院組織了慶?！?.12國際護士節”的活動,會上表彰了八名“優秀護士”。

校醫年度述職報告【篇3】

校醫院年度總結

2019年度已經結束，是時候對我們的校醫院做一份年度總結了。在過去一年里，校醫院為廣大師生提供了全方位的醫療服務。本文將從服務領域、服務質量、醫療設備和醫護人員等方面詳細介紹校醫院的發展狀況。

服務領域

在服務領域方面，校醫院提供了一站式醫療服務。除了常規的診療、內科和外科之外，校醫院還新增了心里咨詢、婦科和牙科等服務。這一系列服務使得師生可以享受到更全面、更專業的醫療服務。在服務領域方面，我們還加強了健康宣傳活動，包括紀念“世界流感日”、舉辦健康講座等。這些活動提高了師生的健康意識。

服務質量

服務質量是衡量校醫院發展水平的重要指標之一。在服務質量方面，我們把握了多項核心指標，如服務態度、醫療質量、服務效率等。在一年的時間里，我們根據這些指標，不斷制定完善醫療管理制度，完善醫護人員的培訓和考核等。我們還增加了服務窗口，為師生提供便利的預約和咨詢服務。我們不但為師生提供了一流的醫療服務，還重視患者體驗，使得服務質量得到了全面提升。

醫療設備

醫療設備類別齊全、服務質量良好的醫院能夠為醫護人員提供更好的診療環境，同時也保障了患者的權益。在醫療設備方面，校醫院不斷投入資金和技術力量，使得醫療設備更加現代化、更加科學化。我們新增了多款先進的醫療設備，如MRI、多功能電子胃鏡等。這些設備不但可以提高醫生的診療效率，更能為患者提供更準確的診斷、更有效的治療方案。

醫護人員

醫護人員是醫院服務的核心，也是醫護服務質量得到保障的最重要的一環。在醫護人員方面，校醫院要求員工通過專業知識的培訓和考試，不斷提高自身的專業能力。同時，我們注重加強團隊的協作和交流，使得醫護人員之間的合作更加密切。我們在進教學醫院等一流醫院定期開展交流學習活動，使得醫護人員更加熟悉行業前沿和最新技術，為師生提供更專業、更優質的服務。

總結

在2019年度，校醫院不斷加強醫療設備的更新和升級，提高醫療服務的質量和效率。我們注重團隊協作和員工培訓，使得醫護人員能夠更專業、更負責、更有同情心地服務于師生。在未來的日子里，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念，積極為廣大師生提供優質的醫療服務。

校醫年度述職報告【篇4】

校醫院年度總結

隨著現代社會生活節奏的加快和生活環境的變化，人們的身體健康問題越來越受到關注。作為一所高等教育機構，校園內的師生是醫院服務的重點對象。因此，近年來，我校醫院不斷加強醫療水平和服務質量的提升，使得校園醫療服務得到了更為全面和完善的發展，同時也受到了廣泛的好評。

一、醫院發展情況

醫院從2005年成立以來，經過多年的發展，到目前為止已經擁有了一支專業技術精湛、業務能力強的醫療團隊，同時建立了一套現代化的醫院信息管理系統和科學、合理的醫療服務流程。

在醫療設備方面，醫院不斷更新醫療設備，采購了多臺國際先進的醫療設備，如CT、磁共振、彩超、內窺鏡等。這些先進的醫療設備大大提高了醫生的診斷和治療能力，使得病人能夠更快捷、更準確地獲得診斷和治療。

二、醫療服務質量

要提高醫療服務質量，需要達到的一個前提就是醫生和護士的專業技能和醫療服務素養的提高。醫院每年都會定期組織醫護人員參加基礎培訓、進修和考核，并且定期邀請知名專家來醫院進行學術交流和現場指導。

同時，醫院還嚴格遵照國家的衛生法規和醫生職業道德規范，確保醫生和護士服從、尊重病人的合法權益，保障病人在就診過程中得到應有的尊重和關懷。

三、醫院管理和硬件設施

醫院通過信息化管理提高醫療服務質量，建立了一套完善的信息化管理系統，包括病歷系統、預約系統、病理系統、藥房管理系統等。這些信息化管理系統不僅能夠提高醫生和護士的工作效率，也能夠更好地為病人提供便捷的醫療服務。

同時，醫院還不斷完善硬件設施建設，建立一套高效的繳費系統。病人繳費可以通過電子支付、移動支付進行，還可以在醫院不同區域使用刷卡支付和支付寶掃碼支付等方式，大大提高繳費的便捷性和準確性。

四、社會責任和公益活動

醫院積極履行企業社會責任，通過組織各類健康宣傳活動、義診活動、安全系列講座、救護車呼叫、獻血、抗擊疫情等多種形式，為廣大師生和周邊居民提供更為廣泛、周到的醫療衛生服務和公益救助。

除此之外，醫院還通過建立普教基金、愛心獻血等公益項目，為貧困學生、廣大病友提供力所能及的幫助。

五、醫院未來發展思考

隨著社會發展和科技進步的不斷推進，醫院在未來的發展中需要從多個方面進行努力：

首先是在醫護人員隊伍的建設和培養上，加強對高素質醫護人員的吸引，建立和完善醫護人員的職業培訓和交流平臺，提高醫護人員整體素質與綜合實力，更好地為人民群眾提供優質的醫療衛生服務。

其次，在信息化管理和醫療科技發展方面，醫院需不斷注重引進、推廣高新技術，加強信息化建設和管理，提升醫院綜合競爭力，助力醫院可持續發展。

最后，在醫療服務的社會責任方面，醫院應注重積極開展多種形式的公益活動，加強醫院校區聯動，拓寬服務范圍，為廣大人民群眾提供更加周到的醫療衛生服務，為“中國夢”貢獻力量。

總之，醫院經過多年來的努力，目前已經擁有了一定的醫療服務實力和高素質的醫療衛生人才隊伍，同時在信息化建設和醫療科技發展方面有了一定的進展和發展。未來，醫院將不斷致力于醫療服務質量和醫療技術發展的提高，為師生和廣大人民群眾提供更優質、更溫馨的醫療衛生服務。

單位工作年度述職報告4篇

時間是一條金河，本年度的工作已經快要結束了！我們需要開始準備述職報告所需的相關材料了。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心，如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“單位工作年度述職報告4篇”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

單位工作年度述職報告(篇1)

時光飛逝歲月如梭，20__年即將離我們遠去，回首過去的一年，深感充實與忙碌。作為公司負責生產工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作，一來給公司領導及全體員工做一匯報，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20__年生產部在公司老總的大力支持與各部門的協調配合下，各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產量、質量、中層的管理水平、還是員工的工作意識等方面，都有了一個普遍的提高。

下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產工作：

一、日常管理

制造企業的生存與發展，靠的是優質的產品、供貨的及時，而這一切的保證，均來自于高素質的團隊。為了提高員工的素質及團隊精神，在日常生產管理中，我依據公司的生產管理辦法，并結合自身的實際情況，從任務下達到過程監控，以及最后的檢查驗收等各個生產環節，都經過了精心組織及合理的安排與督導。重點訂單，還要多次協調各相關部門反復審核，努力做到精益求精，不出半點紕漏。用實際行動來感染和培養員工的工作激情和責任心。通過大家的共同努力和付出，__兩廠共生產鋸條__噸，其中總廠生產__噸，超額完成了全年的生產計劃，且全年無一質量投訴，不僅如此更可喜的是，在公司產品產量、質量穩步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術的更加熟練;公司風氣的改善及員工素質的不斷提高，這才是我們__業的最大財富。我們應該為公司有了一個逐步優秀的團隊，而為之高興為之自豪!

二、技改創新方面

公司的發展與壯大，離不開革新、離不開技術的創新與改造，哪怕一天一點、一年一點，我們需要的是這種意識、需要的是這種精神。20__年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設施，這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產方面在20__年也有兩項技改創新的項目，第一項就是在20__年的X月份，在老總的督導與支持下，把總廠的X臺分齒機全部改裝成了自動分串，節約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產工藝的使用，20__年X月份，同事在網上聯系到了水性漆生產廠家，立即邀請其來我公司進行生產試驗，我親自帶領噴漆車間主任及相關人員，不分黑白晝夜，進行了無數次的試驗，通過近X天枯燥乏味的重復工作，終于試驗成功。不僅產出了合格優質的產品，還大大改善了員工的工作環境、降低了勞動強度、且基本杜絕了火災隱患與職業病的發生。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產成本。我經過粗略計算，僅此兩項每年就能為公司直接節省開支近__萬元。

三、品牌戰略的建立與實施

企業品牌戰略的建立與實施，對__企業的發展具有理論和現實意義，也只有一個好的品牌產品才是企業最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰略眼光，早在X年前就進行的這以戰略的實施，繼20__年公司獲得省著名商標后的20__年再次提出申報__商標，并安排我來主抓這項工作，為此公司還為我配了一名得力的助手。說實話，在20__年頭一年的審報工作中，由于一開始的一些基礎資料便于搜集和整理，工作開展的還算比較容易和順利，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展，難度愈來愈大，而且國家總局在20__年加強了商標的管理，并提高了商標的申報門檻，從每年審批__家降至每年不超于__家，更增加了我們的申報難度。在整個的20__年，__商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經心灰過，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助，是同事給了我巨大的協助與支持，讓我重新燃起了斗志和希望。難也要做，不僅僅是為了前期投入的__萬元，而是為了我們__業的今后發展，更是為了公司近__名員工的追求與福祉。在公司領導與同仁的支持配合下，終于在20__年底，把所有申報資料整理完畢，爭取在20__年X月份報送__總局。在整個的申報工作過程中，我不僅體會到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣，更感悟到了企業的生存與發展，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

三、20__年的初步工作計劃

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知，讓自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白，知道要干什么，怎么去干。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里，我會著重以下幾點：

1、努力完成公司下達的各項生產任務，并積極的協助好配合好老總的各項工作。

2、繼續抓好職工的素質及生產安全的教育和培訓，杜絕一切質量及安全隱患的發生。

3、落實好所有生產設施的維護與保養工作，確保設備的合理使用及生產的順利正常。

4、為機加工與噴漆車間招聘合理數量的新職工，并督導其培訓。

5、在各部門各車間鼓勵開展技改創新活動，并協助相關部門負責人制定實施辦法。

6、積極協調好各部門各車間及同事之間的工作關系和私人關系，繼續努力改善公司風氣，為打造__公司成為一個精誠團結、真正具有戰斗力的優秀團體，盡到自己的綿薄之力。

縱觀20__年全年的生產工作，雖取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響，如一些訂單的延期及一些安全事故的發生，我認為所有存在的這些不足，與我有著直接的責任，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自己，在新的一年里，我將在認真總結20__年度工作的基礎上，在20__年里更加扎實的開展各項工作，加強業務知識學習，制定更加完善的規章制度和培訓計劃，實施有效的激勵措施，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質，以適應企業今后的發展，為公司發展壯大作出自己應有的貢獻!

單位工作年度述職報告(篇2)

20xx年因受國際金融風暴影響，船舶行業仍然十分不景氣，加上國內外新增加的若干甲板機械企業的誕生，市場竟爭力特別殘酷，企業如風浪上的一葉小舟，在市場浪潮中難難向前。一年來，經過公司全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓進取，并一切按照現代企業管理制度的要求，采取科學化、民主化、制度化和市場化的運作，雖然沒達到年初布置的計劃實現的工業總產值，但企業仍然在夾逢中求得生存，但并取得了較好的成績。

一、搞好市場調研，拓寬銷售渠道。

銷售是企業生存的根本，沒有銷售，就沒有企業生存的能力。由于受到國際金融風暴影響，今年國外銷售產值才達到xx萬元，與去年同比下降xx萬元。而國內市場行情更是不景氣，主要以工程船為主，運輸船幾乎沒有訂單。而公司生產主要品種是柴錨、絞盤和少量螺桿泵、絞車、吊機等來維持生產現狀。因此，加強銷售市場調研，拓寬銷售市場渠道是當務之急，必須重在落實。

一是公司領導親自掛帥跑市場、走訪客戶，加強市場情感聯絡；

二是銷售人員不辭辛苦，千方百計尋求新的市場，鞏固老客戶，尋找新客戶，克服重重困難，盡心盡力，確保訂單不斷；

三是通過產品對外宣傳，讓國內外有更多的客戶了解萬潤，知道萬潤。

今年xx至xx月份，公司僅生產柴錨機達到xx臺；通過信息反饋，收集整理有價值信息若干條等。

二、重視產品質量，完善管理體系。

過去，企業生產內銷產品，對質量要求持樂觀態度，產品外觀結構和內在的管理質量都存在一定的漏洞。通過與DMT公司合作一年多來，公司對產品質量提到了主要議事日程上來。特別是今年以來，企業對產品質量要求非常嚴格，對各檢驗員提出質量檢測過程中必須注重的事項，檢驗措施得力。從文秘雜燴網采購件、鑄鋼件、鑄銅件著手，首先嚴把外圍進料質量關，按各船級社要求必須達到“幾證”。其次在內部強化質量管理上，從下料、焊接、打磨、金加工到裝配成品、油漆，每道工序按工藝流程層層把關，嚴格控制。產品在CCS、LG、BV、KR、ABS等各船級社檢驗下，實現產品質量檢驗合格率達100%。

一是灌輸質量理念，強化質量意識。我們的生產目標是提高產品出廠率達100%，質量合格率達100%。通過大小會議和學習ISO9000質量認證管理體系，增強員工對產品質量的憂患意識，讓每個員工認清沒有質量的產品等于失去市場、失去就業機會的道理，從而調動員工生產出質量合格的半成品和產成品。

二是制定質量規定，推行質量管理。根據船舶市場要求，公司為加強企業產品質量管理，制定和完善了《產品質量考核細則》等一系列管理考核措施，在管理上采取跟蹤考核，層層把關，責任到人的辦法，實行質量一票否決權。另一方面聘請總質檢師1名，從而增強質檢隊伍力量，為產品質量檢驗提供可靠的保障。

三、部門協同作戰，產量穩步上升。

為加速企業標準化、正規化建設，提高船舶市場競爭能力。根據年初計劃，把抓銷售、創產值、出產品列入頭等大事來抓。

針對企業實際情況，公司聘任計劃處長兼生產處副處長，為的是把生產計劃與生產管理直接聯系到位，減少中間環節，增加部門之間的協同溝通能力，使生產水平上一個新臺階。20xx年，公司生產國內外不同規格產品30多個品種，共出產成品253臺，出廠合格率達100%。具體表現在以下幾方面：

一是按月制定生產計劃，下發董事長工作指令，引導企業各項工作按擬定的方針順利實施。

二是對生產上出現的問題，及時組織相關部門協調，并形成生產質量會議紀要，按會議要求快速落實生產計劃任務順利實施。

三是加強車間安全文明生產現場管理，各車間現場管理基本上按照“5S”標準規定操作，搬進新廠房后，根據公司要求，在短時間內搞好生產廠區周圍環境衛生，生產上了正常軌道。

四是安全生產得到高度重視，防范措施得力。在老廠區時安全標語上墻、醒目，做到班前提醒、班中巡查、班后小結，且收效明顯。

五是修舊利廢，變廢為寶，充分利用企業現有的邊角料、報廢品進行合理地整合、使用，為企業節省成本，增加效益。

四、搞好對外宣傳，樹立文化理念。

一年來，企業圍繞公司下達的工作目標任務，改進工作作風，全司干部職工同心協力、創新實干、扎實工作，取得了較好的社會效益和企業經濟效益。

通過公司網站、宣傳資料等對外宣傳手段，以及通過參加第十五屆中國國際海事會展，其目的就是打造企業的知名品牌，讓各船廠、船東等商家了解企業的生產經營現狀，收益匪淺。

推銷企業知名度，創建企業品牌，讓企業文化理念進一步得到升華。企業面臨國際金融風暴危機的影響，加上搬進新廠區，在生產銷售上受到了不同程度的影響。然而經過全體員工的共同努力，加上對外宣傳窗口洞開，公司力經磨難，在船搬低谷時期仍然取得較好成績。截止20xx年底完成年度銷售收入xx多萬元。

五、20xx年工作打算。

一是以人為本，注重各種人才的培養，強化企業內部管理，增強團隊協作精神，保持員工之間的親和力，著力提高員工整體素質。

二是拓寬銷售渠道，加強對外合作，使企業產品進一步走出國門。

三是強化對外宣傳，以公司文化理念為宗旨，以安全、文明生產為

動力，以實現產值為效率，切實注重時效性、規范性和科學性。

四是合理運用現有的資源管理，修舊利廢，降低成本，體現附加值，從而有利于提高企業的生產能力，增加企業的經濟效益。

五是進一步理順企業外部關系，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

六是進一步搞好對外宣傳，積極參加3月份越南第五屆海事會展和5月份南京國際海事會展，從而把企業推向國際市場。

七是提高產品交貨期，提高經營誠信度，確保企業品牌打得響，產品質量過得硬。

總之，20xx年以來，經全體員工的辛勤奮斗，企業順利地完成了各項工作任務，為公司下一年度的宏偉發展埔平道路，確保20xx年度產值達到2500萬以上，員工人均收入達到25000元/年。

單位工作年度述職報告(篇3)

今年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領導下，在各有關部門的大力支持配合下，始終遵循“以規范促發展，以服務增效益”的企業理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以規范經營為工作重心，狠抓結構調整，企業效益持續、穩定地提升，較好地完成了今年工作任務。

幾項主要經濟指標完成情況

1.今年共購進卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱，增長5.21%；

2.銷售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱，增長4.89%；實現銷售收入6755.82萬元，同比增加1172.82萬元，增長21.01%。

3.今年實現毛利1298.42萬元，較上年同期934.3萬元增加364.12萬元，增長38.97%；綜合毛利率為19.24%，與去年同期16.73%相比增長2.51個百分點；單箱毛利為1786.76元，與去年同期1348.6元相比，增加438.16元，增長32.49%。

回顧半年來的工作，我們主要是從以下幾個方面努力的：

一、進一步維護組織結構調整成果，注重學習，加強培訓，強化監督，全力創建學習型企業，保障持續、健康、穩定發展。

為全面落實國家局“深化改革、推動重組、走向聯合、共同發展”的主要任務，今年我局在正式取消縣級公司法人資格，成立營銷部以來，局（營銷部）黨組高度重視，多次召開會議進行研究、及時調整思路、研究對策和辦法，并以此為契機，加強對局（營銷部）人力資源的整合，利用召開會議、專題討論、個別談心等形式，完善和加強對月工作任務完成的考核，進一步增強全體員工危機意識、責任意識和效率意識，以飽滿的熱情投入到工作中去，確?！叭诵牟簧ⅰ⒉阶硬粶p”。因此，半年來，單位干部職工情緒穩定，始終保持敬業愛崗、兢兢業業的精神風貌。

以人為本抓黨員干部職工的思想教育。一是分層次及時傳達、學習上級紀檢監察會議精神；二是狠抓黨員干部的職業素質教育，包括發放一些相關的書籍、組織專題黨課教育等；三是注重正反事例的宣講，重點收集了行業內發生的部分案例在局務會、黨務會和職工大會上講解；四是經常性地開展黨紀規章制度的學習。5月初組織全體員工學習了“身邊先進黨員”感人事跡，并開展認真討論，增強了員工的成才意識，掀起一股學先爭先趕先的競爭熱潮，使員工深刻體會到先進模范人物既可敬可愛，又可學可比。全體干部職工政治素養的不斷提高，為我局（營銷部）順利完成今年經濟指標任務提供了有力的思想保障。

持續加強對員工業務技能的培訓。今年，我們開支幾千元購買營銷、管理類書籍發給全體員工，利用雙休日對員工進行客戶關系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的培訓，并結合工作中的實際案例進行講解，使之融會貫通。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發現問題，用所學的知識去解決問題。認真組織職業技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學習，提高素質。同時，通過政策、經濟形勢教育，市場環境分析，營銷工作點評等多種形式的交流學習，使全員綜合素質有了一定的提高。

不斷完善單位內部管理制度，強化監督考核。為了形成企業良好的工作氛圍，員工良好的工作習慣，我局（營銷部）在原有的規章制度上進行了進一步的修改完善，建立健全了責任到部門，內部考核細則細化到個人，考核結果與工資獎金直接掛鉤的企業員工考核制度，編集成冊，發放到人，并嚴格按細則要求加強對各項制度及任務完成情況的監督考核力度，。同時，成立了考評領導小組，小組條塊結合，分工明確，每月根據考核細則對各部門進行常規性或突擊性的檢查，發現問題，嚴格扣分，決不留情。并將每月的考核情況在職工大會上進行通報講評，使各項規章制度落實到實處，較好地起到了獎勤罰懶、獎優罰劣的作用，促進了員工責任意識和效率意識的提高，增強全體員工的工作自覺性。為企業的持續發展提供了秩序保障。

另外，單位還注重人力資源的梯級培養，給素質較高的年輕人壓擔子，勤督促，嚴要求，使其自我加壓，自我約束.能盡快適應崗位需要，進入角色。今年機關黨支部又將一名積極要求進步、工作能力強的入黨積極分子吸收到組織中來，為單位的可持續發展提供人力資本支持。

二、以規范經營為工作重點，不斷提高網絡運行質量，保持銷售平穩、結構優化、效益增長的良好發展態勢。

1.提高認識，規范經營，嚴格自查自糾，堅決杜絕卷煙體外循環現象的發生。

隨著國家局、省局對規范經營、治理卷煙體外循環工作的逐步深入，我們深刻認識到這是關系到煙草行業生存和發展的“飯碗工程”，必須按照規定狠抓落實。在不斷調優結構、盡量滿足轄區內經營戶需求、努力提高企業效益的同時，我們對今年的卷煙規范經營方面存在的問題進行了認真的自查自糾，加強了對銷售人員的培訓，在思想上高度重視，不斷規范卷煙經營行為，認真按照上級有關部門的規定做好卷煙銷售工作。

2.整合營銷，優化結構，實現三個轉變。

一是經濟增長方式實現了由數量效益型向結構效益型的轉變。表現在低檔卷煙不能滿足供應的情況下，積極引導消費，利用有限的緊俏煙資源，科學投放，加強對終端市場的調控。同時，在卷煙購進上一至

單位工作年度述職報告(篇4)

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、態度和勤奮敬業方面

對于自己的本職工作，我努力嚴格要求自己認真完成，能夠做的，從不拖拉，正確認真的對待每一項工作，上半年早上基本都按時到崗，表現還不錯，但是下半年因為住的比較遠，加上交通堵塞，有偶爾早上遲到的現象，但是在工作中需要加班完成的工作我都按時加班加點，有時候考錄到晚上，不需要通宵，但是晚上在公司做到沒公交的時候還不能完成的項目基本都在家完成了，早上也能保證第一時間給客戶發圖，工作能按時完成。

二、工作方面

在工作中我盡力去完成好工作，但是感覺能力還很欠缺，加上在工作和工齡中自己還處于對一個行業理解和自我突破的瓶頸區，而不能有效的突破，有時候對自己的選擇產生懷疑，偶爾在工作中情緒比較低落，總感覺不能快速提升，但是對于工作我還是負責和敬業的，從來沒兒戲對待，當然河有深淺，人有長短，但我會努力虛心求教，以更快提升，但是自身比較懶惰的毛病還需要改正，制止力差，容易受壞境的影響，人生觀價值觀都不夠堅定，但是我相信，時間能解決一切自身的不足，重要的是我自己沒有放棄，我相信對于以后的工作我會積極向上，因為要走的路還很遠。

總結一年的工作，盡管有很多不足，多少還是有一定的進步，雖然在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習自己的專業技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻，在新的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負領導對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好！

銀行工作年度述職報告(4篇)

彈指之間，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。為了給過去一年畫上圓滿句號，我們需要作好年度的述職報告回顧，寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？下面是由小編為大家整理的“銀行工作年度述職報告(4篇)”，希望對您的工作和生活有所幫助。

銀行工作年度述職報告【篇1】

我，轉眼已在xx支行度過兩個春秋。我雖是一名普通的銀行保安員，但在我心中，支行就是我的家，領導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛招行、守衛我家”的責任重大。

銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。xx公司總裁xx曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著招行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我們警員的自身的素質和工作能力！現總結如下：

一、立足本職工作，處理好每向任務

從我來到xx支行直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛任務。記得剛到x行時，為了能快速進入角色，熟悉工作，我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經理咨詢時我就在一邊仔細的聽著，然后默默的記下來，遇到不明白的地方及時主動地向大堂經理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實、勤奮、務實、兢兢業業地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續費可能高一點。大概需要1000多元的手續費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統升級后該業務已經取消了。接著我就向該客戶介紹了網上銀行專業版，然后告訴他如果通過網上匯的話手續費只有0.2%而且是50元封頂的`！該客戶得知一卡通在網上轉帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶減少了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務態度很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B度非常好，服務也比較專業，請領導給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但確是對我工作的最大肯定！

二、勤學苦練、強化自身素質

無論做任何事，務心竭盡全力，因為它能決定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的保安，平時接觸現金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素質，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我幾次參加保安公司、金融系統及招商銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀xx在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也積極參加體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累一直堅持。

三、自動自發

自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平時空余時間監控與消防知識。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序，并學會了攝像機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成，減少供應商來行維護所需要的不必要的費用，和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛x行，守護我的家”。我愛我的家，愛x行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，未來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為x行貢獻自己的力量！

銀行年終工作總結，在黨總支、分管行長的關心指導下，配合營業室各位主任，認真執行銀行網點“以會計基礎工作規范化管理為中心，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經過網點全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止X年12月X日網點儲蓄存款達xx萬元，比年初新增xx萬元，新增代替發工資戶xx戶?，F將我本人一年來的工作情況總結匯報如下：

一、抓好自身建設，全面提高素質

會計主管工作，責任重大，一年來，我努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業務和管理素質，對上切實理解上級的精神，對下深入了解基層實際，增強自身執行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，自覺接受組織和員工群眾的監督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神，以端正的工作態度和嚴謹的工作作風，積極努力地做好各項管理工作。

二、做好服務工作，奉獻自己力量

優質文明服務是金融行業永恒的話題，在會計主管工作崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任后，把自己看作是X行的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意，一心一意搞好工作，全面提升會計工作質量。

一是擺正位置，靠服務贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標準，自覺規范自己的行為，認真落實我行各項服務措施。

二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。

三是努力學習新業務知識大力拓展業務領域，創造良好的發展環境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務”。

四是給客戶服好務，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。

五是給網點柜員服好務，不論柜員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。

六是給網點服好務，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

三、抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好會計主管工作，隊伍建設是根本。首先，我切實擔負好管理職工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作發展。同時，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質，一年來，我始終堅守崗位，每日早堅持晨會，及時組織傳達業務知識，學習培訓、制定崗位職責，使大家團結一致，齊心協力，把各項會計工作搞好。

四、強化內控管理，提升合規經營水平

作為銀行網點的會計主管，主要履行會計監督及防范風險的職能。我嚴格執行以經濟資本為核心的風險和效益約束機制、以經濟增加值為核心的績效考核評價機制，努力追求業務發展和風險控制的內在統一。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，進一步完善防范案件的長效機制，努力從源頭上防范案件的發生。加強合規教育，努力實現人人懂得合規、主動遵循合規、盡職維護合規的工作目標。使每個人加強警惕，做好內控管理，防范金融風險，實現無違規無差錯。

我國的社會經濟形勢發生了深刻的變化，蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰，一年來，我和網點6名柜員戰斗在一線，齊心協力，通過一年的努力，會計工作上了新的臺階，差錯少了，新進的柜員進步了，操作流程更規范了，杜絕了違規現象。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，繼續搞好優質服務，努力堅持規范，著力推進創新，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題，理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優化管理。實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進銀行全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業的發展，和大家共同進步，與銀行共同成長。

是我在招商銀行寮步支行工作的第二年，在領導的支持和鼓勵下，我接手了大堂主管的工作，管理大堂的服務和大堂團隊的銷售，這一年中，大堂的工作無論在服務還是管理方面都有了很大的提升。以下是我幾個方面的工作總結：

1、服務方面：

作為大堂主管，除要對銀行的金融產品、業務知識熟悉外，還要加強自身的職業道德修養，愛崗敬業；在服務禮儀上要做到熱情大方，動作規范，而且還要處事機智，及時處理一些突發事件，避免不必要的投訴。在大堂服務上，要配合柜臺及時分流客戶，要為客戶所需，為客戶所急，贏取客戶的信任，要讓每一位客戶都感受到我們的微笑，有一種賓至如歸的感覺。

2、大堂團隊管理：

3月份接手了大堂團隊管理工作。與之前不同的是除了做好本職工作外，還要管理好大堂理財人員之間的配合和溝通。按照支行的各項任務指標分解任務，按時間進度督促大堂理財人員完成任務，使寮步支行提前完成信用卡和保險及電子銀行的全年任務，使我們支行的平衡積分卡取得了優異的成績。

3、個人業績：

一年來，個人在大堂用更貼心的服務挖掘客戶，贏取客戶的信任，得到客戶的業務支持，一年中開立了40多張達標金卡，20多張達標金葵花卡，100多張信用卡，還開立了鉆石卡和私人銀行卡各一張，除此之外，行外資金有3000多萬，做客戶定期存款有1000多萬。本人能在本年度取得如此優異的成績，當然離不開同事們的配合和領導的支持。

當然，在這一年的工作中，本人也有自己的不足之處，也曾出過失誤，但在領導的教導下都得以及時的改正過來，并更加嚴厲的要求自己，不斷的成長，不斷的進步，以更新的面貌迎接下一年的到來。

銀行工作年度述職報告【篇2】

加入銀行已有3年，從入職那天起，我一直嚴格要求自己做一名優秀的員工，無論是在思想上、學習上還是在日常工作中，都始終堅持腳踏實地的作風。

在領導的關懷下，網點負責人和周圍同事的悉心幫助下，我取得了一些進步，工作中考慮問題和行事作風也日趨成熟，得到了客戶越來越多的肯定和贊揚?，F在將兩年來的工作學習情況總結如下：

1、加強學習，提高政治素質和業務水平。本人遵紀守法，誠實守信，堅決擁護中國共產黨的'領導，堅持黨的基本路線。增強學習知識的緊迫感和主動性，完善知識結構。在平常的工作中，積極向黨組織靠攏，一直以黨員的標準嚴格要求自己，堅持學習，不斷提高自己的思想政治水平。同時在從事銀行本職工作中，努力學習金融基礎知識，積極參加學習和培訓，順利通過中級經濟師考試。同時學習最新的產品知識，熟悉相關業務的操作，不斷的提升自己的業務水平。

2、堅持高效服務，優質服務。禮貌熱情的接待每一位客戶，耐心、專業的解答客戶的疑問，仔細、高效的辦理業務，認真整理自己的傳票，謹慎保管自己的憑證，多次獲得無差錯獎勵。對于行里其他的任務指標也是積極認真的推動，力爭各項指標的完成。

3、遵守制度，嚴守紀律。工作以來，本人始終堅持遵守杭州聯合銀行的各項規章制度，服從組織和領導的安排。無論是辦理業務還是其他日常工作，都始終堅持相關的規章制度，按章辦事、合規操作。

銀行工作年度述職報告【篇3】

時光如梭，轉眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結的大集體里，我學到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什么是成長，xx年就要過去了，現在就我這年的工作進行一個總結，也對明年工作做一個展望。

一、工作成績匯報

從對xx的一無所知到現在能獨立地完成一筆調查，一步一步的學習、一點一滴的積累，截止今天，我發放的貸款總額是xx萬元，筆數xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領導對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。

二、回顧進行的工作情況

我很榮幸我能成為我行第一批xx客戶經理，當然作為第一批肯定也要付出更多的艱辛和努力，xx月開始的xx培訓就讓我體會到xx工作的特殊性，它并不是我所傳統的以為銀行工作都在辦公室辦公，相反，xx客戶經理穿梭在城市的大街小巷、高樓萬林中。xx不僅是一門學問更是一門技術，嚴密的思維、有效的溝通、敏銳的判斷，系統的把各個數字和信息用一張調查表來還原客戶基本情況，在培訓老師的幫助下，我現在基本掌握了xx技術，能獨立完成xxx萬元以內的調查，但是要想掌握這門技術，成為一個成熟的客戶經理，

更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓后，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調研工作，我們以客戶問卷調查的形式，對xx市區大街小巷的個體工商戶、小企業的融資需求、行業基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎，xx月xx宣傳單頁印制出來后，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產品在最快的時間里出現在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調查起來沒有章序、沒有考慮到細節間的關聯性，對各個行業的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓老師的耐心指導和幫助下，這些情況現在都有所改善，調查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學習，很多問題需要我解決。

三、工作中存在的問題

在過去的xx個月，雖然工作一定的.進步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學習不夠，面對行業的不同情況，我們初入信貸行業的客戶經理難免對行業的了解不夠全面，對客戶的把握不夠準確，在今后的工作中我一定要多學習，不僅在工作中總結，也要在網絡上、同事那里取經。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數量和質量，才提高我們的業績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿協會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠遠不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進自己的工作方法，讓工作效率大大提高。

四、展望20xx年

xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎上再增加xx萬元，我沒有把目標定太高，因為我知道不管我給自己定的目標是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標更能超越自己的目標，在明年能取得一個理想的。成績。

一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習，以”三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整，堅持為”三農”服務的宗旨，根據__和上級下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作。

一、認真學習

本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關__業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，加強自身廉潔自律教育，忠于職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工業務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使各項工作遵章依法運行。

二、完善規章制度

努力健全和完善規章制度并狠抓落實、不僅按照上級規定的執行，同時又能根據__的實際制定相應的工作準則和業務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益。

三、工作方面

1、根據xx區域的經濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款。今年前三個季度，存款年增數穩居全區第一。

2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總布署、總動員，根據季節性收入情況及時落實清收工作，并于對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。

四、效益業績方面

年底存款余額x萬元，凈增額x萬元，完成計劃的x%，各項貸款余額x萬元，增加x萬元，存貸x%，控制在合理比例之內；不良貸款余額x萬元，下降x萬元，占比x%，下降x個百分點；利潤帳面數為x萬元，（實際數為x萬元）完成計劃的x%。

五、不足方面

本人業務水平、管理能力不高，業務發展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，兩呆貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業四戶，資本充足率嚴重不足，賬面_萬元的虧損額，辦公條件，防范設施及員工生活條件、工作環境沒有改善。

六、改進措施

加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力扎實支持”三農”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節支，提高經營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，盡快降低和化解風險。

銀行工作年度述職報告【篇4】

20xx年已經到來，回顧過去的一年，我收獲頗多。在領導和同事的關懷、關懷下，通過自身不斷努力學習，各方面均取得確定的進步。在這里我簡要的總結一下我在這一年中的學習工作狀況：

一、工作態度方面我自參預建行工作以來，始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應銀行的工作環境。

通過閱讀書籍資料，把握銀行各種業務操作流程，勇于發覺問題，在不懂的問題上，虛心向各位前輩請教，學習他們的先進閱歷和學問，提高自身素養。

二、工作學習方面在建行的這一年里，我是在營業部工作。

銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，在營業部充分的體現了這一點，為此，我時常提示自己“善待別人，便是善待自己”。在這里學到了一部分銀行基礎業務，比如：人民幣存取款、開立個人結算賬戶、同城交換等。讓我充分的體會到銀行的工作最重要的就是仔細。每一個帳號，每一個小數點對一筆業務起到了關鍵的作用。除此之外，每當有新的有關行內發文和視頻培訓，我也認真參預部門內的文件精神，在工作中落到實處。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，把握全方位的學問，了解政策變化、行業風險，才能在成為一名合格的建行工作人員。一年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對于建設銀行有了更加深入到到的了解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的訓練關懷，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。在這一年，我作為一名建設銀行工作人員，親身感受了銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化——如經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只留意量的擴張轉變為留意質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入支配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對于我們建行“規范經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中留意細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西消逝、新的狀況發生，這都需要我跟著形勢而轉變。學習新的學問，把握新的技巧，適應四周環境的變化，提高自己的履崗力氣，把自己培育成為一個業務全面的建行工作人員，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在確定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導關懷中提高自己，發揚特長，彌補不足。20xx年對我來說是布滿機遇和挑戰的`，新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新工作的挑戰。面對嚴峻的挑戰，加強學習的緊迫感和自覺性。今年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳步。我會扎扎實實地做好每一項工作,我堅信能很好的完成領導交給的任務，完成行里的各項指標。我也會向各位前輩和其他同志學習，取長補短，相相互互溝通好的工和閱歷，共同進步，征取更好的工作成果!

環境年度述職報告系列

歲月在不經意中流逝，一年365天就要畫上句號。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。要想加薪提職，通過年度述職報告充分展自己尤為必要。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“環境年度述職報告系列”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

環境年度述職報告 篇1

xxxx年來，縣環保局按照省政府提出的既要金山銀山，又要綠水青山；若毀青山綠水，寧棄金山銀山口號，以省政府開展湘江流域保護和治理一號重點工程為契機，以保障全縣環境安全為宗旨，以推進生態文明建設為重點，嚴格執行環保法律法規，依法查處違法排污行為，全力做好我縣的環保工作。

xxxx年工作情況：

一、落實減排措施，努力完成年度減排任務

1、減排項目的確定。根據市政府下達的減排任務，結合我縣實際，確定減排項目。一是結構減排項目x個：新圩申國平爆竹紙廠、土市彭土明軋鋼廠、土市雷豐運軋鋼廠、總市大富頭角鋼廠。二是規?；B豬場污染治理項目xx個，可削減化學需氧量xxx.xx噸、氨氮xx.xx噸、二氧化硫xx.x噸，氮氧化物xx.x噸，不考慮增量凈削減率分別為x.x%、x.xx%、x.xx%、xx.x%。

2、減排任務完成情況。按照年初計劃，我縣的減排項目已落實到位，完成削減任務。減排報表及核查資料已上報上級環保部門，接受國家環保部的核查，確定削減量。

二、通過達標驗收，全面提升監察執法效能

x月xx日，省環保廳組織有關專家對我縣環境監察標準化建設進行了全面驗收。驗收委員會通過聽取我縣環境監察標準化建設工作匯報、觀看環境監察標準化建設錄像片、查閱有關文件、檔案資料、現場核查執法裝備、辦公場所，認為縣環保局環境監察大隊在機構設置、人員編制、人員學歷、持證上崗率、辦公用房、交通車輛、執法裝備等方面均符合環境監察標準化建設要求，工作制度基本健全，工作程序完整，執法文書較為規范，在環境執法、排污收費、污染減排、糾紛調處等工作中較好地發揮了職能作用，一致同意我縣環境監察大隊通過三級達標驗收。

三、改善環境質量，保持重點生態功能區項目

近年來，我縣將生態立縣列為重大發展戰略，從加強自然生態保護和開展環境保護綜合治理入手，整合各項資金實施了一系列生態環境保護重點工程，在生態功能區建設上取得了一定的成效，為繼續保持我縣重點生態功能區項目奠定了堅實的基礎。

x月x日，省環保廳組織對我縣生態功能區生態環境質量進行了考核?？己私M一行深入我縣三邊造林現場、污水處理廠和縣環境監測站，詳細了解了我縣xxxx年國家重點生態縣域使用生態功能轉移支付資金使用情況，認真聽取了我縣生態功能區建設工作開展情況的匯報，并詢問了有關情況?？己私M充分肯定了我縣在生態功能區建設方面所作出的成績，要求我縣要進一步規劃好生態項目，充分發揮項目資金的作用；要進一步明確責任，抓好項目落實，建立長效的項目管理機制。

xxxx年xx月x日，省財政廳下發《x省財政廳關于下達xxxx年國家重點生態功能區轉移支付增量資金的通知》（x預xxx號）文件，增撥我縣轉移支付資金xxx萬元，這是對我縣進一步加強生態建設、保護湘江源所做工作的肯定。

四、推進能力建設，服務全縣環保民生事業

按照生態功能區縣域生態環境質量考核要求和國家環境監測能力達標建設的規定，x月中旬，縣環境保護監測站完成整體搬遷，第二批實驗室儀器設備全部投入運行；總投資xx萬元、由政府采購管理辦公室集中招標采購、位于第一完全小學（南）和博愛學校（北）的兩個空氣自動監測站已建成投入自動運行，并與省、市空氣自動監測系統聯網，將定期向社會發布縣城空氣環境質量報告。

x月中旬，經省實驗室資質認定評審xx專家組現場評審和省質量技術監督局復核，縣環境保護監測站獲得x省質量技術監督局頒發的《實驗室資質認定計量認證證書》，共取得水、氣、噪聲、土壤四大類xx個項目的監測資質。xx月中旬，縣環境保護監測站通過了省環保廳組織的環境監測標準化建設三級達標驗收。

五、加大執法力度，著力解決環保突出問題

自x月xx日省、市環保部門督查關閉取締非法企業以來，縣政府以維護群眾根本利益為出發點，采取果斷措施，全面關閉取締所有非法企業。一是執法程序到位。成立了由分管副縣長吳新波任組長的專項行動領導小組，縣環保、公安、電力等成員單位根據各自職責分別下達法律文件，并做好調查筆錄和取證工作，確保程序合法、到位。二是宣傳教育到位。領導小組適時制定限期拆除、主動投案等相關政策，督促業主自行拆除生產設備。同時，責令相關電站業主停止向非法企業供電。三是司法打擊到位。成立專項整治非法企業行動抓捕小組，加大了對非法企業主的打擊力度。四是督查整改到位。定期對關閉的非法企業進行后期督查，督促鄉鎮履行屬地管理職責，確保整治工作的跟蹤落實。

今年來，縣環保局對轄區內存在環境安全隱患的企業進行了多次安全檢查，檢查的重點為境內包括已取締的小造紙、小煉油、小采礦等在內的企業。全年共排查出xxx家違法排污企業：其中小造紙廠xx家，煉油廠x家，冶煉廠x家，采選礦xx家，違反建設項目三同時規定的xx家，共抓獲x名涉案嫌疑人，其中治安拘留x人、刑事拘留x人，取締關閉xx家，責令限期整改或者補辦手續xx家，鞏固了整治成果，確保了全縣的環境安全。

六、出臺工作意見，全力助推生態xx建設

為進一步貫徹落實十九大大力推進生態文明建設的精神，經第十六屆縣人民政府第六次常務會研究，縣人民政府制定并下發了《關于加強環境保護工作的意見》（x發x號）。

《意見》就嚴格環境準入條件、整治環境違法行為、規范職能部門職責、建立聯動執法長效機制等具體問題，在強化部門協作配合、規范電力供應秩序、嚴格落實屬地管理制度三個方面作出了規定，要求全縣所有建設項目嚴格執行環境影響評價制度第一審批權，環評審批必須作為相關職能部門審批、許可的前置條件；鄉鎮辦事處人民政府對轄區環境質量負總責，并將環保責任延伸至轄區每個行政村和國有、私營水電站。同時，還對失職、瀆職及其它構成犯罪行為采取行政責任追究、司法處置等措施進行了明確，體現了縣委、縣政府建立環保長效工作機制，加快推動經濟發展方式轉變，全面建設生態xx的堅定信心和堅強決心。

七、注重環境信訪，妥善處置突發環境事件

今年共接待群眾來信來訪xx件，其中省、市交辦x件；辦理代表建議、委員提案x件；調處環境糾紛xx起；回復網上投訴件xx件。對群眾反映的環境問題，縣環保局積極轉變工作作風，克服諸多困難，做到有訪必接、有難必解、及時溝通和快速處置，信訪投訴辦結率達到xxx%，滿意率達xx%以上，切實維護了人民群眾的合法環境權益，維護了社會穩定。

xxxx年x月xx日上午xx時，一輛寧遠籍大貨車在永連公路Kxxx段發生側翻，油箱柴油發生泄漏，對縣城飲用水源安全構成威脅。接報后，縣環保局應急人員第一時間趕赴現場進行處置，采取清除油漬、燃燒地面余油、設置油污隔離帶等處置措施，并及時對事發地及下游水體進行實時監測。截至x月xx日下午xx時，水樣監測結果顯示水質無異常，成功消除了環境污染隱患，確保了縣城飲用水安全。

xxxx年x月x日x：xx左右，永連公路半山村路段發生車輛側翻事故，少量泄漏的化學品通過水渠流入水體造成污染。事故發生后，環保及相關部門對事發現場及下游進行了緊急處置：一是沿河分段設置隔離帶，使用海綿、活性炭等吸附、過濾污染物，凈化水質；二是對水體進行實時監控，連續兩天采樣并及時送往省監測總站進行分析化驗；三是迅速轉移剩余化學品，用砂石將事發地現場覆蓋。由于反應快速，措施得當，事故得到有效處置，保障了縣城的飲水安全。

八、加強環境宣教，切實提高全民環保意識

今年來，我局加大了向紅網xx等新聞媒體的信息報送力度，及時、準確地向社會和縣委、縣政府及相關部門通報環保工作開展情況和工作成果。截至目前，共在xx新聞網、省環保廳網站等發布環保工作動態xx余篇，編輯環保通訊xx期；人大代表、政協委員視察環保工作的同時，邀請電視、網絡等新聞媒體對環保專項執法行動進行全面跟蹤報道；加大了對重點企業、礦山的政策法律法規宣傳力度，增強企業主的環保意識；結合創衛工作和城鄉環境綜合整治，面向廣大城鄉群眾開展環境宣傳教育，切實提高公眾參與環境保護的熱情，為建設生態xx，文明xx營造了良好的宣傳氛圍。今年來，通過世界環境日、環保世紀行、安全生產月、科技宣傳周、中高考期間巡查等活動的開展，共出動宣傳車xx余臺次，面向企業和社會大眾發放環保知識讀本和宣傳資料xxxxx余份，接受群眾咨詢xxx余人次。

xxxx年工作計劃：

xxxx年環保工作總體思路是：以建設生態xx為目標，以污染減排為核心，以改善環境質量為抓手，圍繞生態創建，強化環境綜合治理，促進全縣經濟社會可持續發展。

一、嚴格環境準入

嚴格執行環境影響評價制度，劃定的飲用水源保護區區域內引進項目需慎重，凡不符合環保法律法規和國家產業政策的，一律不予受理；凡不符合規劃或選址不當的，一律不予審批；凡環評報告未經專家團評審并出具評審結論的，一律不予審批，相關職能部門不得為未經環評審批的建設項目辦理行政許可和審批手續。所有項目的環評審批都要報縣政府分管領導審核，從源頭杜絕環境安全隱患的產生。

二、確保水源安全

1、加強飲用水源保護區建設

集中整治飲用水源保護區對飲用水源有直接污染的排污企業，強制關?；蜇熈畎徇w；完成飲用水水源地標志界牌、道路交通警示標志及防護設施的設置；切實保護好源頭水體和自然生態環境，規劃區域內嚴禁采礦、洗沙、挖沙，嚴格控制源頭地區的開發活動，防止生態退化。

2、建立飲用水源安全預警機制

建立部門聯動機制，水利部門在枯水期要保障上游水庫的基本下瀉流量，衛生部門要加強對自來水的衛生監督、自來水部門要加強凈水管理，環保部門要加強水源監測和污染源監管，建立水源安全預警機制。

3、加快污水處理設施建設

督促加快城區排污管網建設，嚴格落實雨污分流措施；加大污水處理廠后期建設力度，加強污泥處置、污水處理回用設施建設；規劃建設工業園區和經濟發達鎮污水集中處理設施。

4、加強工業企業水污染防治

堅持節水和污染治理并重，從工業生產全過程控制用水量，加強廢水治理和回用，減少廢水和污染物排放總量；從全縣、全流域角度合理進行工業建設項目選址，有效利用水環境容量；繼續抓好醫療機構醫療廢水的集中處理。

三、改善空氣質量

1、加大工業大氣污染治理力度

嚴把審批關，城區內禁止新上產生大氣污染的項目；加大對現有企業的治理力度，超標排污經限期治理仍不達標的一律依法關閉或搬遷；強制淘汰落后產能和技術，依法關閉取締十五小企業，嚴防已關閉企業死灰復燃。

2、加大飲食油煙治理力度

加強飲食行業管理，嚴格審批新增酒家、飯店。凡xx張桌位以上的酒家飯店必須進行油煙專項治理。

3、加大建筑施工揚塵污染控制力度

禁止渣土運輸撒漏、車輪挾帶泥土，建筑工地車輛出入口必須設置車輪清洗格柵，車輛不得超載以防渣土撒漏，對已污染的地面及時清除干凈。

4、加大機動車尾氣污染控制力度

加強機動車尾氣污染治理，加強機動車的路檢，尾氣不達標的車輛不得上路。年強制淘汰黃標車xxx輛。

5、加大清潔能源普及力度

推廣利用太陽能、燃氣等清潔能源，加強對城區小型燃煤鍋爐的改造力度，減少城區燃煤耗量。強制淘汰x噸/時以下燃煤鍋爐，x噸/時及以下燃煤鍋爐逐步改用清潔燃料。

6、加大空氣質量監測力度

充分發揮已建成的x座空氣自動監測站的作用，對全縣空氣質量進行監控和在線監測，確保空氣質量達標。

四、重金屬污染防治

1、加大毛俊鐵錳礦區、田心錳礦區和太平鉛鋅礦三個重金屬污染項目的綜合治理力度，并積極向上爭取專項資金。

2、對原砷制品廠含重金屬廢渣重新進行治理，通過深埋固化、鋪設防滲、恢復植被等措施，完成含砷廢渣的安全處置，徹底消除安全隱患，確保當地及下游水環境安全。

3、加大對xxx鈾礦的監管力度，督促做好礦區廢水、廢渣的安全治理工作，確保環境安全。

五、加強生態環境建設

1、加強重點生態功能區建設

啟動生態鄉鎮、生態村的創建工作；加強板塘國家森林公園等重要生態功能區保護；處理好旅游開發與環境保護的關系，在有效保護自然生態資源的基礎上，合理規劃開發旅游資源。

2、加大農村環境整治力度

大力推進農村環境連片綜合整治；結合城鄉環境綜合整治，抓好沿河集鎮的生活廢水、生活垃圾的集中收集、集中處置；采取沼氣利用、糞渣返田、廢水治理達標等措施，重點強化畜禽養殖污染控制。沿河xxx米范圍內的畜禽養殖場一律強制搬遷，防止對水體造成污染；控制農業面源污染，減少農藥化肥的使用，開展生態農業示范點建設。

3、加強建設項目生態監管

防止公路、礦山開發區域開發過程破壞生態、損害景觀，特別要加強對礦山、小水電項目的環保審批和生態監管，對不符合規劃或沒有規劃的小水電、礦山開發項目一律不予批準；加強礦山地質環境治理，礦山環境恢復治理率達到xx%以上。

環境年度述職報告 篇2

今年以來，根據x市總體規劃要求，按照xx市治理辦的安排，xx鎮黨委政府高度重視，認真貫徹落實市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理的決策部署，扎實推進環境整治各項工作，現將全年城鄉環境綜合治理活動總結如下。

一、主要工作

（一）城鄉清掃保潔及x鎮治理工作

1.生活垃圾處置

我鎮農村生活垃圾的運輸和處理工作采取服務外包形式，由xx市玉成保潔服務有限公司負責，總體要求為垃圾清運至少每月一清，垃圾存量不能超過垃圾池容量的一半，所有清運垃圾必須全部送平泉垃圾處理廠進行無害化處理；xxxx年我鎮共清理垃圾約xxxx噸。

2.街道清掃保潔

我鎮街道清掃保潔采取服務外包的形式，由xx溫馨環衛有限公司負責；市容治理方面，由鎮治理辦組織保潔人員劃區域，實行包干制，責任落實到個人，負責清理臨街立面亂張貼的小廣告、經營信息，電線桿牛皮癬等。

3.x鎮治理

xxxx年x月，我鎮聘請了x名城管隊員，重點對市x及x鎮攤點違規占道進行管理。

xxxx年x月，xx鎮城鄉環境治理辦組織裕民社區居委會、鎮交管辦、消防隊開城鄉環境治理工作會，重點對裕民街、堡山街車輛亂停亂放、占道經營、沿街違規設置廣告招牌等行為進行集中整治，拆除了裕民街xx個、堡山街x個、元吉街xx個，共計xx個違規廣告牌。

（二）機動車清洗站整治工作

xx鎮原有機動車清洗站x家，因其中x家（培麗汽車美容）已搬遷至普安鄉，納入普安鄉管理；現機動洗車站共x家（最大規模xxx㎡、最小規模xx㎡；），集中分布于元吉、xx村沿線公路一帶。xx鎮治理辦針對x家洗車x進行了以下整治工作。

1.根據《x市機動車清洗站管理辦法》，對轄區內的所有機動車清洗站（含簡易洗車點）進行了一次全面的摸排，對x家不符合要求機動車清洗站提出整改措施，登記在案并上報，責令其于xxxx年x月底前完成所有整改。

2.督促已完成整改但未辦理工商、環保相關手續的x家洗車站于xxxx年xx月底完善手續；要求仍未整改的馨悅洗車站停止營業，對其加強日常監管。

3.對x家已經整改完成的洗車站加強巡查力度，確保所有整改項目投入使用，并留下相關影像記錄，完善監管資料檔案。

（三）百村容貌整治工程

xx村為我鎮百村容貌整治試點村，在百村容貌整治工作中，以村干部未主體，成立了百村容貌打造工作領導小組，制定并實施了《xx村百村容貌整治工作方案》，申請了《xxxx年度省級新型城鎮化建設專項債券項目資金》x.x萬元，用于環衛設施和增添清洗收運設備（超高壓清洗三輪車和x.x米封閉式垃圾清運車），加大了垃圾清運力度；升級村內現有鎮村公路、機耕道；撤除了x個中小型違規養殖x；完善了村規民約，公示欄、保潔人員責任分工制度并上墻，重點整治了環境衛生、基礎設施建設、面源污染治理、村莊管理措施等x個方面的問題。

（四）污水處理廠建設及河道清淤項目

xx鎮污水處理廠建設及河道清淤項目工作內容及時間節點如下：

xxxx年x-x月，污水處理投入計劃，工程預算、招標。

xxxx年x月，污水處理廠選址，開展沿途河道村社居民征地協調會、清點河道鄰近地面附著物。

xxxx年x月，項目正式啟動，河道清淤與污水處理廠管網埋設進行至xx河段。

xxxx年xx月，河道清淤進行至堡山橋、污水處理廠網埋設進行至元吉廣x。

（五）市政道路改造項目

xx鎮市政道路改造項目工作內容及時間節點如下：

xxxx年x月-x月，開始計劃、公開招標、公司投標。

xxxx年xx月，施工建設開始、此項目準備實施分段式全封閉作業，打圍工作進行中、已封閉xx鎮下x口。

（六）迎接上級領導檢查

今年以來，xx鎮城鄉環境治理辦全面開展了迎接上級領導參觀調研（垃圾中轉站選址、公廁改造等）及各類測評工作的接待工作；根據上級領導在檢查、調研、指導工作過程中發現的問題、提出的要求，認真部署安排落實，集中精力、集中人員，采取了一系列突擊性整治，取得了明顯的成效。

二、存在問題

1.城鄉環境治理長效機制為落實。

由于xx鎮現有x鎮、市政道路整體布局的局限性，部分城鄉環境治理中的工作要求標準（如車輛秩序、臨街商鋪占道問題）只能由突擊性的整治完成，整治效果難以長效保持，長效管理態勢還未完全形成。

2.鎮、村治理工作發展不平衡。

個別村居由于地理位置較偏，日常巡查監管力度不夠，加之村民自身環境意識淡薄、基礎設施建設不完善，導致城鄉環境治理工作推進措施相對滯后，致使臟、亂、差現象在一定范圍內不同程度的存在。

環境年度述職報告 篇3

xxxx年，在市委、市政府的正確領導和市城管局的精心指導下，為打造優美、健康、整潔的城鄉環境，進一步改善我鎮衛生面貌，根據市委、市政府建設產業強、城鄉美、百姓富、社會和的x東部中心城市戰略目標，我鎮全面開展環境綜合整治行動，取得了較好地效果，現將我鎮本年環境綜合整治主要工作總結如下：

一、環境整治機構

我鎮黨委、政府對環境整治工作高度重視，成立以鎮長甘杰同志為組長，黨委委員邢國亮為副組長的城鄉環境整治領導小組，成員包括規建所、國土所、學校、村小組等各部門負責人，負責綜合協調落實我鎮環境整治工作，并制定具體實施方案和日程安排。

今年我鎮環境整治工作中，形成了有鎮政府牽頭，各方定期統一行動的工作機制，做到了目標責任明確，堅持用制度管好人，用制度管好事，將環境整治工作任務具體制，根據實際將環境整治任務分解到各個單位和村小組，實行了人員、經費、任務與環境整治工作掛鉤，落實了獎懲措施。

二、多管齊下，積極籌集整治經費。

采取上面撥一點、政府投一點、群眾繳一點的方式，多渠道籌資。其中主要有兩類，一是由上面專項撥款和政府投入；二是分類收取衛生保潔費。按店鋪、居民和臨時攤位分別收取相應的衛生保潔費，其中店鋪又分餐飲、副食和專項三類收取不同的費用。本著取之于民，用之于民的原則，實行專款專用，全部用于全鄉村容村貌整治、環衛工人工資和清掃物資采購等支出。對不按時交納衛生費的住戶，環衛站主動上門做好工作，促其按時繳納。對一些無正當理由拒交衛生費的，在圩口醒目位置張榜通報，讓廣大群眾監督，形成多數人做少數人工作的局面。

三、主要做法

（一）宣傳教育與限期整改相結合

首先，開展宣傳活動，我鎮整治領導小組召開了城鄉環境衛生整治動員大會，印發宣傳單，張貼宣傳標語，廣泛宣傳整治活動的目的、意義、使之家喻戶曉、人人皆知，動員我鎮轄區內各單位，個體工商戶和居民人人參與，營造了濃厚的整治工作氛圍。

在宣傳到位的基礎上，與居民簽訂《衛生保潔責任書》，要求居民自覺維護公共衛生，落實門前三包，將垃圾定時、定點投放，配合好衛生保潔員工作。

其次，確定整治范圍，下發整改通知書。整治領導小組

組織人員逐條街道，逐棟樓房建筑，逐戶商鋪店面開展拉網式巡查，對照整治標準，確定整治清理對象，列出清單，落實責任單位責任人。然后以鎮政府名義，對相關單位、居民戶、個體工商戶或其它責任人下達限期整改通知書，明確告知整改內容，整改標準，整改時限及其他責罰措施等。經過宣傳發動，我鎮整治工作得到了得到了商鋪業主、群眾的理解和支持，在規定的時間有xx戶業主自行拆除了亂搭亂建的建筑物，面積共xxx平方米。有xx家店鋪清理了門前的雜物廢品，騰出、凈化街面近xxx平方米。

（二）完善設施與正確疏導相結合

為了改變攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔的現象，鎮整治領導小組從源頭著手改變現狀，將零散的客商、菜農以及在街上擺磅稱菜的磅主進行文明交易宣傳教育，組織疏導客商、菜農進入菜市場經營；劃出汽車、摩托車和自行車停放車位，組織車輛按秩序停放。通過完善市場基本設施，保證了市場整治的基本條件，既規范了市場秩序，改變了市場衛生狀況，還減少了交通安全隱患。

（三）批評教育與經濟處罰相結合。

整治小組成員和環衛人員進行巡查，發現有隨意堆放、擺賣、搭建等行為當場進行勸阻和批評教育，對個別拒不執行整改要求的當事人，按照相關法規進行處罰，對不服從統一規劃私自建設的行為特別嚴厲查處。迄今為止，共處理了xx多個亂擺亂賣攤點，并對xx多個經營個體戶進行批評教育，有效遏制了亂放亂擺的行為。

（四）加強村級環境整治。

以生態文明新農村建設精品村、示范村、達標村為重點，堅持把鄉村環境綜合整治與農業綜合示范點建設、生態旅游開發、精神文明建設相結合，推進農戶庭院綠化、美化、整潔化；根據群眾生活需要，合理安排鄉村垃圾傾倒點，新建農機具及柴草棚，通過全面落實五進一出即：道路硬化進村莊、綠化進鄉村、畜禽進圈舍、農機進車棚，垃圾出村莊的五進一出環保措施，逐步實現村有場（垃圾場）、社有池（垃圾池）、戶有箱（垃圾箱）、人有廁、機有棚（農機和柴草棚）的六有目標，全面開展環境衛生整治，基本實現重點村環境清潔衛生的初級目標。xx鎮xx個村小組共投放了xxx個垃圾桶，投工投勞xxx人（次），每天垃圾清運xx噸。結合新農村建設，對農戶的柴草、廁所、畜禽圈舍進行規劃調整，動員全民對自己莊前屋后、房屋院落進行了徹底大清掃，形成人人講衛生的良好風尚。

四、今后工作方向

回顧xxxx年一年的環境整治工作，在上級領導的指導下，我鎮在環境整治工作取得了一定的成績，但針對一年來我鎮環境整治工作還存在不足，對環境整治工作中存在的薄弱環節還需進一步提高，我鎮在今后的環境整治工作，需做到以下幾點：

一是不斷加強組織領導。按照市委、市政府統一部署，鎮黨委、鎮政府繼續緊緊圍繞建設產業強、城鄉美、百姓富、社會和的x東部中心城市戰略目標，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的環境問題為根本出發點，具體問題具體研究解決，確立今后我鎮深入實施環境整治的總體目標，切實加強長期組織領導，固定工作機構和工作人員，逐步實現了農村環境衛生層層有人抓、事事有人管。

二是不斷深入宣傳引導。通過設置大型宣傳廣告、召開專題會議、等形式，大力宣傳農村環境集中整治的目的、意義和方法措施，努力營造千家萬戶知環境、千軍萬馬治環境的濃厚氛圍。組織全鎮干部職工義務清掃，引導廣大居民積極參與。在全鎮中小學廣泛開展此項活動，引導廣大青少年從自身做起，從身邊做起。努力營造人人講文明、個個抓環境、處處展形象的良好局面。

三是不斷改善農村面貌。以鞏固整治成果為主攻方向，特別突出建設管理，組建得力隊伍，嚴格規章制度。衛生評比，反面典型曝光等措施，嚴厲打擊非法建設，杜絕亂修亂建，規范市場秩序，做到攤位歸位，車輛停放有序，提高居民文明衛生素質，促進環保成果鞏固。

環境年度述職報告 篇4

一、基本情況

縣位于山東省最南部，全縣共21個鄉鎮，1056個行政村，120萬人口，國土面積1800平方公里。是著名的“中國大蒜之鄉”、“中國牛蒡之鄉”、“山東南菜園”、“全國果類無公害十強縣”?？h城規劃區面積36平方公里，建城區17平方公里，城區人口共15萬人。近年來，縣城市環境衛生管理工作，在縣委縣政府的正確領導下，在省市環衛-

部門的關心、支持下，始終堅持“清潔城市，服務人民”的工作方針，全力做好縣城路面保潔、垃圾清運和垃圾處理費征收工作，使縣城環境衛生面貌，始終保持良好的狀態，得到全縣人們的共同認可?；仡櫸覀兊墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：

(一)領導重視，財政支持，全社會關心環衛事業。在農村建設城市，在城市周圍又發展農村，這是縣城特殊的歷史發展所形成的特殊地理環境。由此所產生的臟、亂、差一直是個老大難問題。因此歷屆縣委縣政府和環衛主管部門，始終把縣城的環境衛生作為一件大事來抓。尤其是近幾年，環衛工作一直列入縣政府的重要議事日程，縣長辦公會經常研究分析環衛工作情況，及時解決出現的新問題。為切實做好環衛工作，縣政府每年從財政拿出100多萬元資金，專項撥付環衛，用于發展環衛各項事業。同時，縣直各部門、各企事業單位也都大力支持關心環衛事業。每年環衛工人節，從縣領導到各單位都要看望環衛工人，向環衛工人獻愛心。同時，都能自覺服從環境衛生監督管理，積極配合環衛部門做好環境衛生工作，并按時足額交納生活垃圾處理費。全縣上下基本形成了齊抓共管、多方支持環衛事業的大好局面。

(二)環衛機構隊伍不斷壯大，機械設備基本配套齊全?？h環衛處前身為環衛所，組建于1988年。當時僅有8名環衛職工，一輛拖拉機。隨著時間的推移和歷屆政府和主管部門的重視支持，到目前為止，已配備干部職工224人，12名管理人員都達到中專以上學歷，并由一名副局長兼任環衛處主任。環衛處下設辦公室、財務科、保潔隊、清運隊、收費辦公室等職能科室。并建設兩層700平方米的辦公室一座、倉庫6間。各類環衛作業車輛和機械設備已達13輛(臺)，使縣城96萬平方米的衛生面積，實現全日保潔，160多噸的生活垃圾，做到日產日清。

(三)強化制度建設，規范環衛職工的工作行為。按照縣委縣政府建設“山水園林城市”的總體規劃，環境衛生管理工作必須緊緊跟上。因此，建立嚴格的規章制度，規范環衛職工的工作行為顯得至關重要。在這方面我們重點做到了三點：一是抓好學習，形成工作合力。管理人員的學習時間定為每周

一、

三、五下午1個小時;全體環衛工人的學習時間，定為每月的十

五、三十日的上午。學習內容，主要為時事政治、法律法規、業務技能、安全生產和好人好事等方面。二是建章立制，規范行為。建立完善了環衛職工崗位管理制度18條，做到人人有職責，事事有規范。按照環衛工作“五無、一凈、三不準、日產日清、車走地凈”的要求，對各工作面，于每周

一、

三、五上午，進行全面檢查。檢查結果，在下午學習時進行點評，獎優罰劣，收到了很好的效果。三是設立社會監督電話，讓全社會共同關注、監督環衛收費、清掃、清運工作。

(四)政府出臺文件，強化“城市生活垃圾處理費”征收工作。在，市政府關于《城市生活垃圾處理費征收管理辦法》下發以后，我們在認真組織學習的基礎上，積極協調縣直各相關單位，把思想統一到市政府制定的管理辦法上來。在此基礎上，結合實際，縣政府及時以蒼政辦發128號文件，下發了《縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法》。文件下發后，我們及時利用電視新聞媒體、宣傳車等，進行了為期兩個月的宣傳。把文件印成宣傳材料，發送到縣城各單位、沿街門頭、個體工商戶，切實做到家喻戶曉，人人明白。同時設立生活垃圾處理費征收辦公室，具體負責收費的全面工作。經過兩年來的運轉，目前，已基本走上規范化，今年生活垃圾處理費預計可完成86萬元。

(五)積極開展環境衛生綜合整治。由于部分居民環境衛生意識還比較淡薄，亂扔、亂倒垃圾現象還十分普遍，垃圾死角還時有發生，因此，要想保持一個清潔衛生，文明向上的城市面貌，這就需要我們在做好日常工作的同時，經常性的開展垃圾死角的集中清理活動，在清理過程中，為了防止反彈，我們做到清理一片，規范一片，鞏固一片的措施，逐步清除清掃、清運盲區，同時安置生活垃圾箱，做到及時清運。截至目前，我們已經完成了對城區道路、背街小巷的全覆蓋，累計配置生活垃圾箱達1800余個，再加上不斷的進行宣傳，居民的環衛意識有所提高，亂倒、亂扔垃圾的現象已初步得到控制，縣城的衛生面貌始終處于潔凈的狀態。

二、存在的問題

縣環衛工作，盡管取得了一定成績，但隨著形勢的發展和城市規模的不斷擴大，我們感到還存在一定的問題，主要有四點：

(一)對環衛專項規劃的編制與實施重視不夠。缺乏長期規劃、分步實施的工作思路，至今沒有編制環衛專項規劃。

(二)環衛基礎設施薄弱，不能滿足工作需要。主要表現為：一是公廁少，居民入廁難。

在舊城改造中，由于種.種原因，多處公廁被拆除未再建設。按照城市規劃標準，縣城應設公廁16處，現僅有5處。二是糞便的清運與處理，沒納入環衛部門統一管理。由于歷史原因形成，縣城旱廁糞便清運與處理由卞莊鎮政府負責，目前又承包給個人，糞便無害化處理基本為零。三是城區放置垃圾箱數量偏少，給居民傾倒垃圾帶來一定的不便。四是各住宅小區的開發建設，沒將環衛設施的規劃設計納入主體工程的設計與驗收，使小區衛生管理與環衛工作脫節。

(三)新的垃圾衛生填埋場尚未開工建設，垃圾尚未進行無害化處理。

(四)環衛工人工資待遇偏低，致使環衛職工隊伍不夠穩定。

三、下一步工作打算

借這次全省城市環境衛生工作會議的東風，我們將以壓力變為動力，做到統一思想，提高認識，立即行動，把目前我縣環衛工作急需解決的問題，向縣政府作以全面匯報，重點解決以下三個問題：

一是盡快編制我縣環衛專項規劃。建立健全環境衛生管理機制，把整個城市環境衛生，納入環衛部門的統一管理。

二是成立專門班子。具體負責環衛專項規劃的編制、管理與監督實施，用行政手段來規范整個城市的環境衛生管理工作。

三是全力做好生活垃圾處理場建設的各項準備工作。爭取早日開工建設。

環境年度述職報告 篇5

xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，我局以污染防治攻堅戰、四張清單問題整改等重點工作為抓手，統籌抓好生態環境保護各項工作，取得一定成效。xxxx年，xx區跨行政區域交接斷面考核良好，市控斷面Ⅲ類以上水質斷面數x個、三項指標均達到目標要求；城市環境空氣質量指數優良率為xx%（超額完成，考核目標為xx%）；PMx.x平均濃度為xxg/mx（超額完成，考核要求為xxg/mx），PMx.x平均濃度較去年同期改善x.x%。

一、xxxx年工作總結

（一）加強統籌協調，全力推進生態文明創建

發揮美麗辦牽頭抓總和生態文明建設主陣地作用，全面落實美麗xx建設工作任務，強化考核，建立完善月度通報制，推動各主體環保監管責任落實。深入推進污染源普查，建立健全污染源信息數據庫。開展綠色創建，成功創建區級、市級綠色學校各x所和x所，省級生態文明教育基地x個。進一步拓寬環境宣教渠道，加深與新聞媒體合作，開設欄目，推出報道，制作微視頻，實現報紙、電臺、電視臺宣傳全覆蓋，并組織公眾代表實地探訪生態環境現狀，加強生態文明建設滿意度宣傳。

（二）深化隱患排查，加快突出問題整改

開展四輪千人大排查、百日大整治攻堅行動及大排查、大整治、大曝光行動等，建立區四套班子領導聯掛機制，區、鎮、村三級聯動，排查問題xxxx個，整改完成xxxx個，整改完成率xx%。重點圍繞四張清單問題進行掛賬銷號，目前xx個中央環保督察信訪件已全部辦結并進行一臺一報一網公示；長江經濟帶xx個環境突出問題完成整改xx個；xx件省環保督察反饋信訪件完成整改xx件；xx個重點區域問題完成整改x個。

（三）聚焦三五共治，打好污染防治攻堅戰

深化五水共治。推進工業園區污水零直排創建，x個園區xxx家企業完成現場整治。涉水行業企業整治完成xx家，印染行業專項整治關停淘汰x家。強化水質預警監測，每月定期對xxx多個點位進行監測，指導主體開展水環境整治。升級五氣共治。xxx家散亂污企業完成清理整頓。新一輪臭氣廢氣整治完成x家，重點工業企業揮發性有機廢氣（VOCs）治理完成xx家。建成特征污染因子監測站和下風向邊界站各一座，并對重點區域開展走航監測。強化五廢共治。全面推進環保十大工程項目，提升固廢處置能力，建成xxx家固廢標準化倉庫及x個臨時堆放場所等。開展xx家重點在產企業土壤調查監測工作和xxx家工業企業土壤污染風險值篩查防控工作。并積極開展集中打擊固體廢物違法犯罪專項行動，保持執法高壓態勢。

（四）強化執法監管，嚴厲打擊各類違法排污行為

嚴格落實雙隨機抽查機制，開展一系列專項行動，嚴厲打擊環境違法行為。xxxx年，共出動執法人員xxxx余人次，檢查企業xxxx余家次；查處環境違法案件xxx件，處罰金額xxxx萬元，其中查封扣押xx起，移交案件x起，采取強制措施xx人，妥善處置信訪投訴xxx件，信訪量與去年同期相比下降xx.xx%。

（五）優化企業服務，助推企業綠色發展

設立企業環保咨詢服務日，邀請環保專家，借助企業服務直通車平臺等，為企業提供指導服務。探索最多查一次跨部門聯合執法服務，切實為企業減輕負擔。開展三服務活動，辦理解決事項xx條。成立環境污染責任保險共保體，投保企業xxx家。出臺《關于明確排污權管理有關事項的通知》，明確排污權交易、回購等事項，今年交易企業xx家，金額xxx余萬元。

（六）強化黨建引領，精鑄環保鐵軍隊伍

開展不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做常態化制度化，重點以一月一專題為平臺，嚴格落實三會一課，定期開展系列主題黨日活動。今年已開展各類集中學習2次。推進政務服務標準化建設，實施無紙化辦公。加強黨風廉政教育，組織實施警示教育參觀等x個專項行動，開展機關作風效能建設監督檢查xx次，引導全體干部職工進一步加強黨性修養，營造風清氣正的良好氛圍。

二、xxxx年工作思路

（一）壓緊壓實責任體系，全力打造美麗xx

立足區美麗辦、區生態創建辦等平臺，充分發揮生態文明建設主陣地作用，強化統籌推進，壓緊壓實責任體系，不斷提升生態示范創建水平，鞏固創建成果，全力打造美麗xx。

1.明確工作責任。積極發揮生態創建辦、美麗辦牽頭抓總作用，加強統籌協調和監督指導，深入實施美麗xx建設十一項專項行動及xx區生態文明建設示范區創建十大攻堅行動，細化xxxx年工作方案，明確年度工作目標任務、實施項目和資金要素保障、體制機制創新等各項工作，做到責任到位、措施到位、投入到位，確保行動計劃順利實施。

2.強化考核評價。制定下達年度考核評價指標及評分細則和工作責任書，抓好任務分解、督查指導、績效評價。深化生態環保工作月度通報制度，強化專項督查，持續健全問題發現、交辦、督辦、反饋、結果運用等一系列督查制度，綜合運用預警、約談、通報等手段，壓實各部門各主體責任，并對工作情況進行嚴格考核，考核結果作為領導班子和領導干部實績考核評價依據。

3.加強社會監督。完善綠色傳播網絡，探索建立基于大數據和互聯網+的生態環保宣教新模式，充分發揮主流媒體作用，普及生態環保知識。強化信息公開，定期公布行動計劃進展情況等信息。進一步強化企業社會責任意識，積極引導企業自覺落實污染防治主體責任。強化公眾參與生態環保共建，充分發揮志愿者、公眾和新聞媒體等社會力量的監督作用，健全輿情應對機制，形成全民共治的濃厚氛圍。

（二）持續深化三五共治，全面改善環境質量

持續深化五水共治、五氣共治五廢共治，高標準打贏污染防治攻堅戰，不斷改善區域生態環境質量。

1.深化五水共治，突出打好碧水攻堅戰。深入實施水污染防治行動計劃，全面開展平湖塘、嘉善塘、海鹽塘和三店塘四塘專項整治，確保交界斷面水質穩定改善。全面推進排水口規范化整治及農業養殖尾水治理、農村生活污水治理等，確保污水不入河，所有工業園區完成污水零直排建設，印染行業整治完成驗收。全力加快項目化治水推進行動，加快實施治污、防洪、排澇等治水項目。深入推進水系連通暨美麗河湖建設專項行動，編制實施方案，打造一批百江千河萬溪工程，深化河長制管理，構建全民參與治水的長效機制。

2.深化大氣污染治理，堅決打贏藍天保衛戰。全面推進工業企業廢氣污染治理，完善一廠一策一檔制度。強化工業企業無組織排放管控，全面完成涉揮發性有機物排放的散亂污清理整頓任務、天然氣鍋爐低氮改造、生物質鍋爐超低排放改造及鋼鐵行業超低排放改造等。持續開展揮發性有機物深化治理，抓好VOCs企業錯峰生產。并組織開展餐飲業綜合整治攻堅行動及城市揚塵管控攻堅行動等，加快x+X監測體系建設，研究探索監測數據運用，持續改善空氣環境質量。

3.強化五廢共治，扎實打好凈土防御戰。全面落實xxxx年審計問題的整改，加快推進工業固體污染環境防治工作規劃編制，并利用第三方環保助手項目平臺，完成剩余的xx個行業的危廢種類和數量排摸，摸清底數。同時，加快固廢安全處置貯存設施建設，全面推進危廢倉庫標準化建設，建立小微企業危廢歸集中心，組建固廢服務團隊，實現全域危廢規范管理，杜絕亂傾倒、亂堆放行為發生。大力推進固廢管理信息建設，強化固廢全過程監管，持續開展固廢專項行動，嚴厲打擊各類違法行為。全面推進土壤風險防控，完成xx家在產重點企業安全土壤篩查監測和xxx家工業企業土壤污染風險值篩查防控工作。

（三）聚焦聚力執法監管，切實保障環境安全

堅持依法嚴格保護生態環境，規范常態監管，壓實整改整治措施，堅守生態環境底線。

1.強化執法監管，提升環境綜合能力建設。深入開展系列執法行動，加強與公檢法對接聯系，著重打擊環境涉刑違法行為。深化網格化監管機制，推進基層環保責任全面落實，強化鎮村兩級網格協助開展各項執法檢查行動，實現環保問題發現在基層、解決在基層。深入推進雙隨機一公開執法監管，并探索實施跨部門聯合雙隨機抽查監管。強化自動監控數據執法運用，提高辦案效率，精準打擊違法排污行為。

2.強化督查整治，加快環境突出問題整改。繼續深入開展環境問題大排查行動，全力抓好中央、省環保督察反饋問題、長江經濟帶曝光環境問題整改，嚴格落實整改銷號制和交賬制，確保突出環境問題整改落實到位，并舉一反三開展專項治理，完善環境執法檢查和日常監管機制，確保全部隱患問題整改到位，全力解決歷史遺留問題。

3.強化隱患排查，完善環境風險防范機制。全面排查轄區風險源企業，深入開展重點突發環境事件風險企業信息登記，建立突發環境事件應急預案管理清單，督促企業落實環境風險防范的主體責任，健全環境風險發現和報告制度，強化環境風險管控能力建設，完善突發環境事件預防和預警體系，提升應急處置能力。切實提升核與輻射安全監管水平。

（四）繼續推進體制改革，強化生態文明建設制度保障

充分運用最多跑一次理念，強化生態環保重點領域的改革引領和制度規范。

1.深化生態環境領域最多跑一次改革。按照最多跑一次改革要求，融合線上線下、借助互聯網+模式，優化辦事流程、整合政務資源，以最高的效率、最優的服務做好群眾、企業所需要辦理的環保事項；并認真梳理生態環保辦事事項領跑者標準，對標提標、滾動推進，在全面深化最多查一次改革的基礎上，力促最多跑一次改革向生態環境公共服務領域延伸。

2.統籌推進生態文明體制改革。堅持制度先行，強化生態文明建設制度保障，積極推進環境污染責任保險制度及環境損害賠償制度。全面推行領導干部自然資源資產離任審計，實現領導干部自然資源資產離任審計制度向所有鎮（街道）全覆蓋。健全環保信用評價、信息強制性披露、嚴懲重罰等制度，強化排污者責任。建立健全環境保護獎懲機制、綠色發展財政獎補機制及生態補償機制等，有效調動全社會參與生態保護的積極性。

3.建立健全生態環保多元化保障機制。積極爭取人員編制，優化完善機構設置，強化鎮（街道）生態環境監管體系，全力構建網格化監管機制。要建立全區領導干部及環保隊伍學習培訓長效機制，提高隊伍綜合素質。要加大資金投入，加快推進環境信息化，加強智慧環保建設，整合現有業務系統平臺，利用大數據和云計算提高運行效率，提升綜合決策能力，全面打造智慧環保，為生態環境管理提供決策支持。要強化環境監測能力建設，探索建立生態安全監測預警體系，建立健全環境承載力監測預警機制。

中班年度述職報告系列

你正在嘗試寫年度述職報告嗎？歲月如流水，經過本年度的工作，對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識，而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，盼望這份"中班年度述職報告"能夠為您的工作和學習提供指導，希望這些軟件有助于你更輕松地完成工作！

中班年度述職報告【篇1】

幼兒園中班保育年度述職

尊敬的領導、敬愛的家長：

大家好！我是XXX幼兒園中班保育老師，非常榮幸能夠站在這里為大家講述我們班級保育工作的情況。

一、班級概況

在過去的一年中，我們班級共有XX名寶貝，其中男生XX名，女生XX名。我們帶領孩子們共同學習、成長，共同經歷了許多有趣的事情。

二、教育理念

我們班級的教育理念是以幼小銜接為主線，以“全面發展，關愛營養，不拘一格，因材施教”的教育思想為基礎，啟發孩子們協作精神，讓他們學會從生活中汲取知識，發揮自己的優勢，在尊重孩子的個性的同時引導孩子樹立正確的人生觀和價值觀。

三、教育目標

1. 語言方面：培養孩子的語言交流能力，提高孩子的語言水平，讓他們的表達能力更加自由流暢。

2. 社交方面：培養孩子的合作意識和集體觀念，讓孩子喜歡參與集體活動，在同齡人中得到同伴的認可。

3. 感受方面：培養孩子的好奇心和想象力，發展他們的感官能力，讓孩子在體驗中感受到生活的美好。

4. 德育方面：引導孩子樹立正確的人生觀和價值觀，注重孩子的心理健康，讓孩子學會尊重他人，關心他人。

四、教育內容

1. 語言方面：在語言的啟蒙方面，我們采用了多種教學方法，如零散的小游戲、互動的英語角、歌唱、故事等，使孩子在語言的學習過程中得到了充分的鍛煉，并把語言的學習融入到孩子的生活中。

2. 社交方面：我們注重培養孩子的心理健康，讓他們得到更好的成長，在集體活動中引導孩子們參與，讓孩子們學會珍惜友情，在合作中取得了不小的成果。

3. 感受方面：我們孩子們經常進行的活動如課外活動和周末家長活動，讓孩子們在不同的活動中發揮自己的個性，體驗到不同的快樂，從而在活動中獲得了知識和美的感受。

4. 德育方面：我們通過各種形式的活動，引導孩子尊重老師、愛護同學、關心家人，讓孩子們明白道德的重要性，理解好人好事，學會在生活中發現美好事物，樹立健康、積極向上的生活態度。

五、家長關系

我們班級非常注重家長與我們之間的關系。我們通過開家長課、家園聯系日以及微信家長群等渠道，我們與家長進行了充分的溝通，了解孩子和家長的心聲，并為家長提供了更好的教育指導和服務。

最后，感謝家長對我們的支持和信任，我們會一如既往地努力工作，盡我們最大的努力，讓每一位寶貝都獲得快樂、美好的成長經歷。

謝謝大家！

中班年度述職報告【篇2】

擔任某某班班主任，面臨高三年級下學期繁重的備考任務，不僅教學任務重，而且班主任工作是高中階段最累最重的，要做深入細致的思想工作，關心每一個學生的思想狀態、學習情況，以確保60個學生以健康、穩定的心理，積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：

一、重視常規管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作，主要從以下幾點做起：(1)做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規范化，程序化，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生，不僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。(2)深入班級，及時發現問題，讓班規校規落到實處，本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每日下班，力爭做到知道每個學生的狀態，了解每一天的情況，發現問題及時處理，使大事化小，小事化了。(3)抓好班干部，使常規管理有人抓，工作有人做，班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部，教師要放手讓班干部工作，經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔，又鍛煉了學生干部。不過，高三年級的學生學習任務非常重，教師要體貼學生，費時耗精力的事不要布置給學生，要確保學生集中精力學習。

二、抓尖子，督差生，調動學習積極性

調動學習班積極性，形成刻苦學習爭先恐后的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務，這方面，我采取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢。同時提出具體措施;對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚;形成了優秀學生帶頭，差生不甘落后，大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績，進行個案分析，幫助學生建立自信，樹立信心，發現弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。

另外用“以志激人”的辦法，激發學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人，就缺少前進動力機械，更談不上發展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質提高，都主要來自學習。能夠提高學習效率，完成學習目標的途徑有二：一是延長時間，二是提高效率。運用激勵措施，通過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態，“水擊石則鳴，人激志則宏”實踐證明：高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

三、注意心理輔導，加強學習方法的指導

本學期，如何使學生保持心理健康，情緒穩定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題，為此，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關于學習心理、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導，收到了一定的效果?？偨Y一學期的工作，有收獲，有喜悅，也有教訓，有不足。最大的體會是：只要有愛心，肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

總之，高三這一年作為班主任有累也有笑，有苦也有甜，壓力也比較大，但通過這一年的堅持，看著學生的努力，其實自己也深受啟發，讓其回想當年為理想而拼搏的樣子。無論結果怎么樣，自己盡力了，也就無悔了，繼續為了青春而拼搏吧!

高中班主任年度工作總結二

在這個學期里，我班在政教處的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都很順利?，F將本學期的工作總結如下：

一、培養優秀的學風、班風，加強班級管理，深入全面地了解學生。

一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，加強對學生的思想政治工作。

努力培養合格學生。為了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的'良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作，努力使他們以失敗者來，以勝利者走。

在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

五、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作基本平穩，沒有出現大的問題，希望下學期取得更好的成績。

中班年度述職報告【篇3】

轉眼間又到一年之尾，作為一個年輕有活力的教研團體，我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態度與敬業的專業精神，自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力，繼續結合我們中班組研究的課題，緊緊圍繞期初制定的計劃，有目的有選擇地開展教研活動，努力提高教學質量，獲得了教育理念和教學實踐能力的雙重提高，這一年里我們中班教研組開展了不少工作，也取得了一些成績，現對這一年的教研工作加以梳理，以期待下一年做得更好?，F總結如下：

一、日常工作重點

這一年我們將自主游戲放為重點，其中個別化學習中教師的指導和講評作為日常研討的重點，通過理論梳理、經驗總結，實踐研討，共同梳理了個別化學習中教師的觀察、指導介入時機和講評內容及策略。

二、課題重點

以xx區級立項課題的實施為載體，繼續進一步對積累培養幼兒在小型器械、自主游戲類活動中動作發展和能力發展的實踐研究。

三、我們的工作歷程

1、加強理論學習，促進專業化成長。

我們中班教研組一直利用兩周一次的小教研組活動、組織教師認真學習相關的教育書籍，如《指南》、《綱要》活動教材。外出聽課學習的老師，也能及時地把學到的先進教學理念傳達給組內其他成員做到資源共享，知識互補，讓組內成員及時了解教改前沿的一些信息。我們每位教師又能結合自己的教學實際及學到的相關理論進行總結、反思，并且積極撰寫有質量的方案和課題案例。

2、互相學習，有效提高教研質量。

（1）關注備課促教學。

由于本組都為年輕教師，所在集體備課環節中為不同特色的教師預設了不同難易程度的問題，讓所有的老師都愿意參與進來，能說、會說。比如面對教師們在制定中班下一年幼兒美術活動出現困惑時，我們通過集體討論，理論參考，發揮組員的共同智慧，最后制定了下一年幼兒美術活動的教學進度，為老師們備課提供了基本的方案。

（2）關注觀摩促研討。

這一年我們組繼續制定主題實施計劃，認真實施新教材修訂版的活動內容，以《課程》等教參為依據，結合班級孩子學習特點和發展目標，有選擇性的創設了個別化學習的材料。

此外在課題研究中，課題第一階段我們共同確定了中班下一年課題研究內容，將“小型器械和自主游戲”作為這一年實踐研究重點；其次結合專題研討，我們陸續開展了有關幼兒在課題活動中的資料收集。期間，在每次前將研討問題提前與組員交流，鼓勵教師收集一些與研討專題相關的資料，然后在研討活動中結合案例的形式與大家分享交流，通過分享提煉精華，彌補理論方面的不足，從而使每位教師能在最短的時間內獲取最大的信息量。同時結合老師們的教研活動的實踐情況，在小組研討中積極進行反思和梳理，最終梳理出一些具有實踐性的操作經驗，便于教師們進行一個借鑒和運用。最后在x月中，我們將專題研討的進程進行交流和階段小結。

四、實踐活動

（一）一研活動發現問題：

在一研中我們發現以往的體育教學方案中多關注對孩子運動技能和情感的關注，如何打破傳統將培養幼兒在運動中的自護能力滲透在教學目標和實踐環節中，對于老師們提出了極大的挑戰，于是我們在一研中集思廣益，通過分析中班孩子的運動特點和興趣，并結合課題研究的內容，將這一目標較靈活的滲透在教學活動中。

（二）二研活動彌補問題：

通過以集體備課、滾動實踐的方式進行“一課多研”活動，在實踐中我們發現單一的自護教育并不能融合在整個運動教學中，它只能是滲透式的進入運動教學環節，它不僅需要教師的現場指導，也需要日常生活中的滲透，而每一次觀摩研討我們都選擇一個主要評論點，讓教師有目的的去觀摩活動和思考關于幼兒運動中自我保護能力等問題。

五、帶領組員積極做好各項工作

（一）我們組內人員年輕充滿朝氣、教研氛圍良好。在每次教研活動中都能暢所欲言，提出自己的觀點和見解。在教研活動中我們共同學習了有關個別化學習中教師指導和評價的理論知識，為教師們在個別化學習中的指導和評價指明了方向。

（二）積極開展家長開放半日活動。這一年我們結合“六一兒童節”家園共育舉辦了“風鈴聲聲傳歡樂”和“童話劇專場”，中班組教師多數為年輕教師，這對于他們來說是一次挑戰，教師們發揮各自特長，結合班級孩子特點，呈現了豐富多彩的節目表演。這次活動也得到了家長的大力支持，我們的精彩節目得到了大家的一致認可，同時各班還利用了家長資源將活動過程全程拍照、攝像作為日后參考的資料，是一大亮點。

六、不足與努力的方向

1、首先作為教研組長的我在自身素質和教研能力，以及對教研活動的調控能力都還需狠下功夫。

2、在研究的基礎上，教研的形式、各項內容都還有待進一步的提高。對問題研究的深入程度還不夠，大部分還停留在問題的表面。

3、個別化學習活動內容的層次性、挑戰性有一定的提高，但內容涉及的范圍不夠廣，對主題中的學習內容挖掘不夠深入。

以上這些都有待在下一年中，不斷積極探討、勇于實踐，以此提高教師的整體素質。

中班年度述職報告【篇4】

這一年，在園領導的親切關懷下，組員老師團結一心，群策群力，始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作，我們努力進行探討、研究、前進，以學習助實踐，以實踐促學習，認真貫徹新《綱要》的精神，以園務計劃為指導，針對中班幼兒的年齡特點和發展情況，深入開展教育教學研究，不斷提升教師的專業發展，進而促進了幼兒健康、全面、和諧的發展?，F小結如下：

一、加強學習、提高素質

眾所周知，觀念是行為的先導，理論是實踐的依據。因此，我們必須樹立正確的教育觀、兒童觀。作為組長的我，首先加強自身的學習，收集資料，認真做好每次教研活動的準備工作。這一年，根據園教研大組計劃精神和年級組重點工作，我們進行了各班xx節目的選排和編排并以中班幼兒身體發展目標為基礎制定各班舞蹈動作并進行安排。

二、注重實踐、勤于反思

1、根據園內＂情景閱讀＂教研主題，繼續開展了＂情景閱讀活動中如何進行課時切分＂的問題研究。

針對組內青年老師較多的實際情況，我們以老教師為引領，鼓勵青年教師參加教學活動設計、展示，再通過老教師教學展示，互相學習、取長補短。我們研討了這一年教學內容的選擇，課時如何切分，從哪些領域來開展教學活動，課時的上法，如何最大限度挖掘繪本的教育教學價值等。通過學習、實踐、研討、反思，組內教師對實踐能力有所提高。

2、圍繞＂中班幼兒良好行為習慣培養＂，開展期初理論學習、交流各班學期幼兒行為習慣培養計劃，期中幼兒行為習慣培養案例、亮點工作介紹等活動。

通過交流，我們發現年級組兩個班根據幼兒發展特點，均將＂學習習慣＂作為這一年的行為習慣培養重點，有特色地提出了切實可行的方法，配合＂常規好寶寶評選＂、＂多米諾大賽＂（中一班）、＂繪本圖書館＂（中二班）等活動展開。經過培養，幼兒在注意力、傾聽習慣、學習興趣等方面均有進步。

三、開展活動、豐富多彩

1、活動形式豐富多樣，鼓勵組內每位教師組織教研活動。如：參與式討論、學習交流、環境觀摩、課例觀摩研討。

2、針對教師切實需要，開展豐富多彩的教研活動。如幼兒行為習慣培養計劃交流、幼教刊物文章推薦、班級環境創設觀摩、案例研討、青年教師情景閱讀教學展示等。

四、家長工作、認真周到

1、各班充分發揮＂家長園地＂作用，各班商量每期更換內容，有針對性地指導家長科學育兒，分析和吸收家長對老師工作的意見和建議。

2、開展＂數學和語言教學活動，組內教師精心設計、群策群力。在活動中，孩子們體驗了成功的喜悅，培養了友好合作、自尊自強、永不氣餒的精神。親子運動也同時為父母了解孩子搭建一個更好的平臺，讓家長和子女有了更多協作和溝通的機會。

3、開展＂中班家長會，以＂家庭教育中存在的問題及對策＂為主題，重點指導家長科學的育兒方式。家長們學習后，紛紛表示方法可操作性強，很受用。

4、我們對xx節目匯演進行總結并再找出各班節目不足下學期加以改正。

5、對各科教學做全面總結，對各班幼兒完成情況進行分析不足處利用假期進行補充。

中班的教研活動讓教師們在輕松、愉悅的氛圍中，以自己教育生涯中所積累的經驗去看待問題、分析問題，在交流中碰撞出智慧的火花！能從教師的需求出發，創設寬松的環境，使教研走近了教師，解決了教育教學實踐中遇到的問題，使教研活動更具針對性和有效性。

中班年度述職報告【篇5】

幼師中班個人年度工作總結

作為一名新晉的幼師中班教師，我在過去的一年里經歷了很多成長和收獲。通過反思自己的工作，總結教學經驗，我深刻認識到了自己的不足之處，也發現了自己的閃光點。在這一年中，我通過努力和實踐，為孩子們創造了一個溫暖、舒適、安全、有趣的環境，也為自己的未來鋪平了一條無限寬闊的道路。

一、教學節奏的把控

作為一名幼師中班教師，我深知節奏的重要性。進入幼兒園后，孩子們在環境和人際交往方面都要面臨著很多挑戰。因此，我要創造一個有秩序、合理安排的室內和室外環境，以保證孩子的安全和舒適，同時也要對各個環節的時間進行合理的安排。我會在教學前認真準備課件和材料，并根據孩子們的實際情況進行靈活的調整，確保每一堂課的教學效果都達到預期的目標。在掌握好教學節奏的基礎上，我會使用肢體語言和音量控制來激發孩子們的注意力，讓他們更加投入到課堂中來。

二、情感教育的培養

幼兒園是孩子們的第二個家，也是他們與社會接觸的第一步。因此，在教學上我注重孩子的情感教育，讓他們感受到家庭的溫暖和社會的關愛。我通過分享課程、情景模擬和小組討論等多種方式培養孩子們的情感認識能力，并與家長配合，共同引導孩子們樹立正確的價值觀和道德標準。

三、激勵自主學習

孩子們的學習興趣和學習能力是我們關注的重點。我會在教學中注重鼓勵和激勵孩子，讓他們在學習中感受到成就感，并自主主動地探索和學習。通過游戲、繪畫、詩歌、故事等形式激發孩子的學習興趣，讓他們在玩樂中學習，輕松愉快地掌握所需的技能和知識。讓孩子在自信中實現自我價值，更好地面對未來的挑戰。

四、日常管理的規范

幼兒園的教育工作不僅僅是教學，還包括日常的管理工作。作為一名幼師教師，我注重自己的素質，時刻保持良好的精神面貌，不斷調整自己的態度和行為，以樹立良好的形象和榜樣作用。同時，我還在自己的班級里制定了嚴格的管理規章制度，包括幼兒作息時間、學習安排、食品衛生和班級紀律等多個方面。只有規范和合理的日常管理，才能讓孩子們在健康、安全、和諧的環境中成長和學習。

五、家園合作的加強

幼兒園中孩子們學習和成長既需要家庭的支持和幫助，也需要教師的關心和指導。因此，在這一年中，我積極加強了和家長的溝通和互動，與家長共同關注孩子的成長和教育。我在每個學期開學后都會召開家長會，及時向家長匯報孩子們的情況，并解答家長的疑問。在日常教學中，我也會與家長就孩子的學習和生活情況進行交流，以便更好地指導孩子。

六、個人發展的提升

作為一名幼師教師，我深知自己的工作需要不斷地學習和發展。在這一年中，我不斷加強自己的學習和培訓，提升了自己的綜合素質和教學能力。通過參加各種教師培訓，我不僅拓寬了自己的知識面，也更好地為孩子們提供了教育支持和指導。同時，我還利用微信公眾號、論壇和博客等平臺，與其他教師和專家進行交流和分享，以進一步提高自己的教育水平。

總之，在這一年中，我通過自己的不斷努力和實踐，為孩子們創造了一個溫暖、舒適、安全、有趣的環境，并取得了優異的教學成績。同時，我也發現了自己的不足，并在不斷提高自己的能力和素質。我相信，在不久的將來，我將成為一名更出色的幼師教師，與家長共同攜手，為孩子們創造更加美好的未來。

員工年終工作報告系列(4篇)

為了更加具體地去陳述一些數據,我們常常會用到報告這種實用文，報告要求把有關事實敘述得清楚明白。如何撰寫出一篇優秀的報告？本篇文章是欄目小編為大家精選的關于“員工年終工作報告”的精心整理，請您繼續閱讀下方文章了解更多相關話題！

員工年終工作報告【篇1】

1、xx年自己準備涉足的行業為：服務業、酒店、餐飲、娛樂、教育培訓、金融、證券、銀行、食品。

2、最少200個符合我們媒體的客戶資料教育培訓50個、酒店餐飲50個、休閑娛樂50、銀行、證券、投資擔保60個、食品10個、醫院20個、白酒、裝飾及其他60個，2月8號以前全部列出來進行初步篩選。

4、3月份以醫院、白酒為主打，所以在春節期間盡量的多了解醫院資訊，這一點以前的同事可以幫我，在一點在網上多留意一點這些內容。

5、4月已投資擔保、婚紗攝影、奶制品為主，3月份每天抽出半小時了解婚紗攝影及奶制品行業資訊，在網上也留意次訊息。

7、6月份保險、金融、銀行證券和飲料，應以飲料為主打，因為再過一個月是飲料和啤酒銷售的高峰期。

8、7月教育培訓（瑜伽、樂器、藝術培訓學校）、食品飲料為主。

9、8月飲料、啤酒、出國留學為主。

10、9月啤酒飲料、紅酒、月餅茶葉茶具為主。

11、10月以禮品、家具、花卉市場為主。

12、11月以白酒、投資擔保為主。

13、12月以白酒、裝修裝飾及材料為主。

員工年終工作報告【篇2】

一、上半年主要財務指標收益情況：

2.樂清項目:43.6萬元(不含xx月份10.7萬元),完成年度計劃(120萬元)36.35%。

二季度已完成正決算的項目有:

G.長電二季度零星用工:17.7萬元。

H.綠化養護:17萬元。

I.華能零星修繕及用工:15萬元。

合計:258.4元,累計完成1043.4萬元。

4.物管部:28.2萬元(8.8萬元未入賬),完成年度計劃38.63%。

1-xx月實際收益有37萬元,完成全年計劃50.68%。

5.其他營業收入:5萬元。

1-xx月營業收入按實際完成情況計算,還要增加347.9萬元,剔除xx年xx月份保留收入29.3萬元,上半年實際完成營業收入為1303.4萬元。

累計完成全年計劃目標任務65.17%。累計成本支出857.53萬元,管理費支出120.27萬元,提取安全保證金9.75萬元,累計完成利潤總額3.72萬元,凈利潤468.5萬元,幾乎是零空間,與去年同期相比(-70.4萬元)反差很大,但距實現利潤目標甚遠.

二、主要管理目標執行情況

1.業主對物業管理綜合滿意率94%

這個94%滿意率目標有沒有達到,在座每位同志心理都知道,你主管的那一塊,你看到的,聽到的比我要多,可以說心里比誰都清楚。

我個人認為按照業主滿意度來評定:沒有達到94%,以我們京興物業現有的服務水準按照“不合格、合格、良好、優秀”的標準來劃分比較妥當,充其量有些項目坐一個合格的位置,有些項目還輪不到這個位置,那就是不合格,原因很簡單,業主不滿意.我這樣評定,有些同志可能不服氣,我們這樣辛苦努力,沒有功勞這個我完全理解,那反過來我試問一下,我們服務的亮點在哪里,是否與眾不同,是否領先一步。我們唯一可以亮的家底是：公司經過這幾年的發展，具備了一定的物質基礎，也鍛煉出一支逐步走向成熟的.管理和員工隊伍，擁有一個幾百號的家，形成了一套基本的管理體系。這也是我們的優勢。但我們公司發展面臨的劣勢和威脅是：隊伍不專業，主管一級服務意識與公司以及業主的要求有距離，電力物管市場競爭日趨激勵，公司的有關資質申辦遲遲沒有到位，公司品牌價值地位尚沒有提升。因此無論是1300萬元，還是20xx萬元，我們都不值得驕傲，我們的家還不富裕，我們必須進一步解放思想，頭腦冷靜，迎接挑戰，優質服務，最終要滿意業主。

2．企業設備、設施完好率92%

先講項目部的設備、設施管理，除部份專用工具、設施外，很多設備沒有落實專人管理，今天我使用，明天會今后不一定是我使用，甚至不懂專業的人也在肓目操作，他拖我拖，所以設備的使用壽命下降，有些帶電設備在使用過程中，操作不規范，經常出現下列情景：手拉車輪胎充氣不足，水泵工作不出水，空壓機、割草機經常要大小修，甚至關健時候找不到設備工具，帶病、帶缺陷的設備也在運轉，導致工作效率低，有安全隱患，成本費用增加，落實設備專人管理，做好設備的登記、使用、定期維護、建立臺賬、檢查督促等一系列管理工作刻不容緩，特別是帶電設備臨時接電一定要專業人員操作，確保安全運行。

業主交付使用的設備設施：我們也要一視同仁，看作自家一樣，要珍惜愛護，勤檢查、強督促。物業有供水、消防、安防、電梯等設備；長電有水泵房、洗地機；樂電有鍋爐房、暖通設備；玉環項目有推扒機等這些重要設備設施，我們要加倍維護運作。規范歸檔管理也就是過程管理，主要項目領導是設備管理的第一責任人，要重視檢查，要有計劃有措施，沒有做到位，一定要考核，設備主要管理員不能思想麻痹，集中思想，精心操作，保持設備設施完好。

員工年終工作報告【篇3】

工作以來，經過自身的努力，完成了各項任務，現工作總結如下：

一、適時做好網站監控，觀看學習同類網站，揚長補短，并不斷優化我們自己的網站。網站的日常工作：做好工作規劃，分清輕重主次，細心認真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網站更具專業化，網站服務方面多做回訪跟蹤方案，多了解“讀者”需求和看法，為網站功能的健全、服務健全積更多信息和數據。

二、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領導囑咐，學會管理自己的心情，準時調整自己的工作態度，準時并保質保量地完成工作任務;主動主動地關心其他部門領導及同事。網站推廣工作仍將是重點，除郵發、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃網站活動更加重要，我方案每季度應時應景搞一到兩次(或虛或實)網絡活動，挑動網站人氣。

三、準時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率，在其消逝故障的時候，并做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內賜予了解決。對中心每臺電腦安裝防病毒軟件，避開了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬盤的重要資料等各種危害，并準時的對軟件進行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾。

我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的相互溝通等等。我在做好自己本職的.同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在健壯的成長，像雨后的春筍;進展速度飛速，猶如剛放射的火箭直沖云霄。

員工年終工作報告【篇4】

時間過得很快，轉瞬間，20xx年已經接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領導的正確領導下，認真組織學習貫徹黨的十八大精神，自身的思想素養、業務實力和綜合素養都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的進展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作閱歷，潛心鉆研新的業務技能，為我行的進展做出了自己應有的奉獻。現將本年度個人工作狀況總結匯報如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素養和工作實力。

學則進，不學則退。時代要求我們必需堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中吸取工作實力，吸取前進的動力，吸取創新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”，這更加使我留意加強理論學習，留意學習黨的基本路途、方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十八大精神等。通過學習，進一步增加了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持醒悟頭腦，立場堅決，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，主動向四周領導和同事們學習，使自己的交際實力不斷提高，解決、思索問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務。

自工作以來，我堅決聽從組織和領導的支配，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

（一）兢兢業業，恪盡職守。平常，我主動主動地擔當起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在起先工作時，除了認真學習我行相關業務操作書籍外，我還虛心的向四周其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業務，以此使自己能盡快駕馭全面的銀行業務，提高自己的業務素養。通過平常的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能，使自己能夠擁有為客戶供應優質、高效、快捷服務的'本領。如今以后的工作中，我確定要接著保持主動的學習看法和創新意識，同時虛心的像其他同事請教閱歷，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

（二）把握全局觀念，主動支持、協作單位領導開展各項工作。認真落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務；加強管理，搞好團結，凝合士氣；主動參與制訂各項支配和規劃，搞好分析和意料，合理建議，精確決策，促使我行各項業務健康、持續、快速的進展。認真履行崗位職責，充分發揮龍頭柜員的作用。首先是要合理支配臨柜人員現金業務，充份調動各員工的工作主動性，建立“分工明確、權責一樣”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氣氛，組織內部員工學習業務學問、規章制度、政策法規等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業務素養。

（三）突出抓好業務規范操作和各項內控管理措施的檢查落實。銀行結算業務是一個高風險的部位，結算業務的內控建設應當被擺在極為重要的位置。從規范結算業務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消退各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管，覺察問題馬上催促訂正，并主動協作上級主管部門的監管輔導。

（四）提升服務理念，全面提高規范化服務水平。服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都相識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位進展，增加我行在同業之間的競爭力。規范化服務這也是主動營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客戶供應比其它銀行更加優質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

總之，以上就是20xx年個人工作總結報告。在工作中雖然取得了確定的成果，但是我離優秀的銀行柜員要求還有確定的距離。在以后的工作中，我會進一步改良和提升自己，充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作主動性，協調好各個方面關系，發揮自己的工作潛能。

金融工作年度述職報告集錦(4篇)

以下是欄目小編為您可能需要的“金融工作年度述職報告”。光陰似箭，歲月如梭，人生即將翻開新的一年的篇章，我們需要用年度述職報告和過去一年友好告別。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道，所以我們要細心。讓我們自信地迎接未來變得越來越出色！

金融工作年度述職報告【篇1】

金融工作者年度總結

隨著經濟全球化的加速和金融行業競爭的加劇，金融工作者的任務愈發繁重和復雜。年終將至，我們來回顧一下過去一年金融工作者的工作情況，總結一下收獲和教訓，為來年的工作做好準備。

一、宏觀經濟環境

過去一年，國內宏觀經濟環境明顯改善，GDP增長率逐季穩步上升，工業增加值和投資增速也有所提高。與此同時，中國進一步推進對外開放和市場改革，加強重點領域的金融監管。

國內和全球金融市場的波動不斷，美國經濟脫離危機仍處于緩慢復蘇期，歐洲多個國家的經濟增長仍未能實現正常化。不過，新興市場表現出強大的潛力和活力，成為全球經濟增長的主要動力。

二、金融行業的變革與挑戰

在宏觀經濟狀況的背景下，金融行業的競爭加劇，新的業務模式和技術革新如互聯網金融、大數據、人工智能等不斷涌現，使金融業在技術、平臺、服務等方面發生了巨大的變革，市場結構和格局也在不斷調整。

1.互聯網金融業務的迅速發展

2017年，互聯網金融行業呈現出爆發增長的態勢，包括“互金”、“眾籌”、“理財”等諸多業務在內，逐漸成為金融行業服務實體經濟的重要平臺。與此同時，互聯網平臺為金融市場舊有的商業模式帶來了新的挑戰和沖擊，金融機構的盈利模式將面臨前所未有的考驗。

2.金融風險不斷加劇

金融行業風險因素依然嚴峻。在全球范圍內，房地產、債券等領域一直是激烈的金融投資熱點，但這些投資所涉及的信用風險仍然不可忽視。國內房地產市場調整，金融服務機構本身的風險管理和控制等方面，都將是我們今后需要跨越的障礙。

3.金融監管加強

金融監管愈發嚴格，市場競爭異常激烈。監管嚴格確保了金融市場長期發展的穩定，也必然對金融行業產生巨大影響。同時，新的監管標準影響各行業的核心商業模式，對于行業內的整個商業鏈都將帶來重大影響。

4.廣闊的行業前景

雖然金融行業面臨著巨大的挑戰，但是市場是廣闊的，機遇也是隨處可見的。從需求出發，國內改革開放和社會現代化的進程不斷加速，經濟質量、金融服務質量逐漸提高，如何抓住機遇，充分發揮金融工作者的優勢，實現行業的新發展，是我們在未來的斗爭重點。

三、金融工作者的角色和責任

金融工作者是金融行業的基礎和中流砥柱，他們的工作質量和業績對整個行業發展質量和方向的選擇具有重大影響。金融工作者也代表著金融行業對外開放和披露信息的形象。

1.提高專業素養和服務水平

金融工作者需要通過不斷學習和實踐，增強專業素養和服務水平。金融工作者需要不斷更新自己的知識水平，精準把握金融市場的變化和趨勢，提高專業知識，為客戶提供高質量的金融服務。

2.完善風險監控和管理體系

在金融行業，任何一個環節的失誤都可能引起連鎖反應，擾亂金融市場秩序，引發重大風險和負面影響。因此，金融工作者需要積極完善風險監控和管理體系，為客戶提供高效、安全、穩定的金融服務。

3.積極擁抱變革和創新

金融行業現處在技術創新和技術變革的浪潮中，金融工作者需要積極擁抱變革和創新，加強對新技術、新理念的學習和理解，掌握并積極應用新技術、新工具，推動金融行業的變革與發展。

4.弘揚誠信和社會責任

金融從業人員需要弘揚誠信和社會責任，樹立良好的社會形象，嚴格遵守職業規范和道德標準。同樣，也需要盡力避免錯誤信息的發布，對市場造成誤導。

四、豐富多彩的金融工作者生活

市場、工作的變化和挑戰是不可避免的，但金融工作者的工作也將會愈加豐富多彩。無論在工作中還是在生活中，金融工作者需加強團隊合作，大力推動創新，讓人才的能力得到更好的展示和發揮，讓個人的職業生涯得到充分發展。

總之，金融行業是一個充滿機遇和挑戰的行業，每個金融工作者都要具備一個不斷學習、適應變革、提高工作效率和服務質量的態度，與市場、客戶共同進步、共同成長！

金融工作年度述職報告【篇2】

金融行業在現代經濟中起到了至關重要的作用。作為從事金融工作的一員，年度考核是一個非常重要的環節，它不僅能夠評估我們的個人工作成果，還能夠為下一年的工作目標和計劃提供方向和指導。下面我們將從以下幾個方面對金融個人年度考核工作總結做出詳細的分析。

一、年度考核的背景和意義

年度考核是金融企業對其員工進行的定期評估和考察，旨在了解員工的工作表現、優點及不足，并為之后的工作作出合理的安排和部署。年度考核具有重要的指導意義和推動作用。它可以幫助員工更好地了解職業發展方向和個人能力缺陷，進而制定有針對性的職業規劃。同時，年度考核也是對員工之前一年的工作績效進行評價的過程。這個過程的目的在于提高員工的工作效率，激勵員工積極工作，提高公司運營效益，實現雙贏。

二、年度考核的流程

年度考核流程包括：制定考核標準、確認考核人員、設置考核期、考核過程、考核結果匯總、領導審查、簽署考核結果等幾個環節?？己说臉藴室先肆Y源部門所制定的規定、組織單位工作實際、行業標準和個人工作目標。每個員工都應該得到公平的評估。確認考核人員，需要兼顧外部人員和內部同事，評價結果公正客觀。設置考核期，要與工作計劃以及其他評估項目合理銜接，避免人員過多，時間過長?？己诉^程要對員工進行全面社會調查和實際工作情況的細節盤點?？己私Y果匯總，需要較好地平衡禮儀技巧和管理素養，為領導做出合理的決策提供完備的數據分析。領導的審查，也是非常必要的環節。簽署考核結果需要得出公正客觀的結果。

三、年度考核的評估要素

年度考核要從各個層面來考評員工。最基本的要素是工作任務完成情況。確保員工能夠完成任務，達到組織目標。其次是個人能力和潛力的評估。這方面包括溝通能力、組織協調能力、技術能力、學習能力、創新能力等等。還包括員工的工作態度和職業操守。這方面包括團隊精神、執行力、責任心、認真專注等等。另外，工作所帶來的價值也不容忽略。包括完成的銷售績效、財務數據能力、回款情況、客戶反饋等等。綜合以上所有要素，才能得到全面的評估。

四、年度考核的結果及對策

年度考核要得到公正客觀的評估結果，讓員工清楚地了解個人的優缺點和所需要提升的部分。對于優秀員工的鼓勵和獎勵要及時到位。激勵團隊建設向著更好的方向前進。而對于存在問題的人，為他們制定改進方案、清晰明確的計劃和糾正策略。經過討論和培訓，不斷進行督促和監督，增強個體意識和職業素質。相信，經過年度考核之后，會幫助金融從業者更好地把握工作機遇，對個人的職業發展和全公司的成就都將有著良好的推動作用。

五、年度考核總結

總體來說，金融個人年度考核工作是一個非常有益的過程。它能夠為員工提供發展機遇，促使金融機構更好地實現發展目標。而要達到考核的目的，需要在制定考核標準、確認考核人員、設置考核期、考核過程、考核結果匯總、領導審查、簽署考核結果幾個環節上進行嚴格把控。并對員工的工作任務完成情況、個人能力和潛力的評估、工作態度和職業操守的考核之后得到公正客觀的評估結果。而最后的考核結果及對策則是進一步優化金融工作環境，不斷提高工作效率，完善企業的各項管理體系，實現可持續發展的關鍵。年度考核工作雖然繁瑣，但是相信只要將工作做好，會有更好的未來。

金融工作年度述職報告【篇3】

金融公司是一家專門從事金融業務的機構，隨著金融市場飛速發展，金融公司的業務范圍也逐漸擴大。在過去的一年里，本公司經過全體員工的不懈努力，實現了一個又一個的工作目標?，F在，就讓我們來回顧一下金融公司過去一年的工作總結吧。

一、市場拓展

金融公司重視市場拓展工作，以適應日益增長的市場需求。去年，公司通過市場調查，加強與合作伙伴合作，并開展了一些新業務，如個人理財、P2P等金融服務，取得了良好的效果。此外，公司在全國設立了多個分支機構，積極拓展業務渠道，為客戶提供更加便捷的服務。

二、客戶服務

金融公司一直堅持以客戶為中心，以優質的服務贏得顧客的信賴和認可。公司通過建立客戶投訴熱線，設定員工服務考核制度等措施，著重提升了客戶服務的質量和效率，不斷擴大了服務群體。

三、風險管控

金融公司在風險管控方面一直非常注重，去年公司強化內部管理，提高對客戶的審核標準和審查程序，加強資金管理，最大限度地避免違約和欺詐行為，有效降低了風險率，使公司的經營更加健康穩定。

四、員工管理

金融公司珍惜每一個員工，為員工提供全面的職業發展計劃。公司注重員工的績效考核和培訓，鼓勵員工創新工作方式，持續提高員工的工作能力與素質。通過這些舉措，激勵員工為公司的發展作出了巨大的貢獻。

五、財務管理

金融公司一直秉承“穩健經營，防范風險”的經營理念，不斷加強財務管理，提高資金運作效率和風險把控能力。去年公司實施了科學的財務指導和管理制度，使公司財務狀況得到有效管理和控制，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

六、社會責任

金融公司一直堅持社會責任，以積極參與公益活動，回報社會。去年，公司參與了多項公益活動，如植樹義工、扶貧等，取得了社會廣泛好評，展示了公司良好的企業形象和社會責任意識。

七、展望未來

過去的一年里，公司實現了快速發展。展望未來，公司將繼續加強內部管理，提高風險防范能力，進一步擴大市場業務，提升客戶體驗，為客戶提供更多、更好的金融服務。同時，公司還將繼續秉承體貼員工、回饋社會的企業理念，創造更多的社會價值。

總之，金融公司在過去一年的各項工作中，秉承市場為導向、客戶至上的經營理念，通過高效的市場拓展、優質的客戶服務、嚴格的風險管控、完善的員工管理和財務管理、積極的社會責任等多方面的工作，取得了令人矚目的成績。在新的一年里，公司將繼續努力，迎接新的挑戰，為實現企業的可持續發展而不懈奮斗。

金融工作年度述職報告【篇4】

一、xxxx年主要工作成效

（一）服務實體，資本市場建設穩步推進。

堅持境內境外上市“兩條腿走路”，建立重點擬上市企業“六個一”跟蹤服務機制，重點推進x家攻堅目標企業，著力培育上市企業后備梯隊。今年以來累計解決擬上市企業土地需求問題、公積金繳納等各類問題xx個，問題化解率達xxx%。截至xx月底，新增股份制企業xx家；區域股權中心掛牌xx家；新增上市簽約x家；中胤時尚已成功報會，禾本科技等企業已明確境內上市各項時間節點，牙科醫院已正式啟動境外上市工作。同時，緊緊鎖定新時代“兩個健康”先行區創建這個命題，出臺《關于深入開展民營企業“金融滴灌”專項行動的實施方案》和全省首個政策性融資擔保推薦流程，并深入探索“信易貸”試點，創新信用信息共享機制。全年共完成政府推薦政策性融資擔保業務兩單總量達xxxx萬元，占全市近四分之一；信易貸業務累計服務總額達xx.xx億元；小微企業信用保證基金擔保余額x.xx億元，位列全市第一。

（二）提前出清，金融風險化解步穩蹄疾。

緊盯存量機構數、未兌付金額、投資者人數等主要指標“三降”目標，通過成立工作專班、建立區領導包案制、打擊惡意逃廢債等，完成全區x家法人機構清退，主要指標較去年xx月底降幅均達到xxx%，是全省xx個重點區縣中唯一提前半年超額完成“三降”指標的區縣。截至xx月底，第一批xx家需處置分支機構均已停止新發業務、做出退出承諾，化解存量逾x億元，并完成第二批分支機構排查。同時，針對涉及人數多、金額大、處置難度高、社會影響大的“鄯善溫商貸”平臺后續處置工作，調配xx余人實體化專班運作，處置工作取得實質性成效，守住了不發生系統性金融風險的底線。另外，累計化解網絡借貸、交易場所等各類金融風險存量逾xx多億元。

（三）高效幫扶，企業風險處置亮點顯著。

通過升級完善銀行、街鎮“雙互動”機制，運用臨時啟封抵押物轉貸、組織銀企洽談等手段“一企一策”開展個性化幫扶，累計為我區xx家出現“兩鏈”風險的企業進行重點幫扶，成功處置金額xx億元。截至xx月底，銀行不良貸款較年初下降x.xx億元；不良貸款率x.xx%，較年初下降x.xx個百分點，不良貸款連續六年實現“雙降”。同時，率全市之先出臺預重整參考流程及相關工作方案，先后順利推進x家民營企業預重整，并在全市首創以評審聽證會的形式公開競爭預重整管理人，探索出預重整與重整銜接的鹿城樣板。截至xx月底，完成全市第一筆司法領域的信用修復；S股份預重整前后歷時x個月，成為全國首例國有銀行支持民營企業的案例，且僅用xx天市中院便批準該企業的重整計劃，成為全市重整時間最短的案例。另外，率全市之先推出銀行業金融貸款“債權文書+賦強公證”模式，共完成xx例，涉及金額x.xx億元，數量和金額均占全市xxx%，從源頭上減少了債權債務糾紛。

二、xxxx年工作思路

（一）有效推動金融創新發展

優化完善各部門聯動推進上市工作的機制，探索將企業發展和轉型升級納入部門考核，夯實企業上市產業基礎，助力民營經濟“兩個健康”發展。

一是全力攻堅企業上市。大力推進上市輔導、企業股改、中介機構簽約和并購重組工作，對重點擬上市企業實行每周進度掌握，及時協調解決企業上市過程中的要素保障、難點問題和審批服務。同時，完善上市專班工作機制，建立擬上市企業分類管理和動態調整制度，并整合企業上市專家顧問團等上市培訓輔導資源，實行精準化、小班式輔導，為重點企業量身訂制個性化業務知識培訓。力爭xxxx年新增報會企業x家。

二是加快引導企業融資服務。深入貫徹落實“金融滴灌”專項行動，結合“三服務”活動，發揮金融機構支持鹿城區經濟發展業績考評機制作用，重點引導銀行業金融機構發放單戶授信xxxx萬元及以下的小微企業貸款以及個體工商戶和小微企業主經營性貸款，加大對戰略性新興產業、傳統產業高端化和高成長型生產性服務業等“三大產業領域”的信貸支持力度，鼓勵銀行業金融機構積極加入信保體系，探索“信用+金融”激勵措施。同時，充分整合區金融行業協會、銀行金融機構、商會、街鎮、園區等信息渠道，探索建立銀投企供需信息庫，搭建融資對接服務平臺，通過開展多種形式的線上線下交流活動和企業一對一走訪咨詢活動，“一企一策”提供更加優質高效的金融服務。力爭存貸款增速分別達xx%、xx%，小微企業貸款突破xxxx億元。

三是加快推進區域金融中心建設。緊扣溫州金改x.x，加快推進投資管理型村鎮銀行試點工作，力爭民營證券和xx公司試點工作落地鹿城，并積極向市級爭取新引進并注冊鹿城的金融機構稅收按現有財政體制分層，探索企業化產業推進新模式，建立xx公司，統一負責招商引資、物業管理、配套服務和政策兌現等工作，實現一條龍產業推進機制。同時，圍繞華商財富管理中心建設，完善濱江商務區發展規劃，發揮七都島的區位、環境優勢和“青科會”效應，推進七都和濱江商務區協同發展。力爭在濱江CBD、溫州金融科技文化中心打造華商財富管理中心的核心載體，吸引和集聚各類財富管理機構，發展多功能財富管理市場，招引符合條件的基金，提高財富管理服務實體經濟水平。

（二）強勢維護地方金融穩定

以PxP網貸機構平穩清退為工作主線，保持強勢攻堅態勢，確保金融風險防范更加深入。

一是推進網貸風險應對工作。根據省、市風險應對工作安排，繼續保持專班運作、部門聯動，嚴格落實“一企一案一策一班”工作機制。一方面繼續推進轄內網貸法人機構未兌付存量化解，實時掌握清退動態，加快投資金額兌付；另一方面，大力推進網貸分支機構的'清退，爭取實現xxxx年x月底前全部啟動分支清退，力爭全省第一個完成分支機構清零。

二是深化落實金融風控員作用。借助電視廣播、學校等力量，通過深化與金融機構、媒體等合作，全面筑牢金融風險防范的群眾基礎。同時，深化金融機構和社區（網格）的結對機制，細化金融骨干在鄉鎮、村社兼任網格金融專員的工作職責，并結合金融機構考評獎勵、網格金融專員評先評優等激勵措施推進金融機構開展金融風險知識宣傳，力爭舉辦各類宣傳活動xxx場次，多管齊下實現全域覆蓋。

三是完善地方金融監管職責。按照省、市工作部署，有效結合非現場監管和現場監管方式，運用責令整改、行政處罰等監管措施開展差別化監管，探索地方金融組織風險警示制度，并結合天羅地網風險監測系統等大數據技術，發揮線上風險監測預警作用，加大排摸力度，及早發現風險隱患。同時，強化典當、融擔等地方金融組織相關的法律法規學習，加強監管能力體系建設，有效維護地方金融秩序的穩定和公平公正的競爭秩序。

（三）創新開展企業風險處置

以“兩鏈”風險化解為主線，積極探索企業風險處置新模式，維護不良貸款保持在合理區間。

一是優化企業債務風險防范機制。優化街鎮、行業主管部門、銀行三方的信息互通平臺，完善風險排摸與預警機制，爭取市級層面支持不良貸款防范化解，引導駐鹿銀行發揮主動性，避免大面積企業債務風險。同時，聯合相關部門、各駐鹿銀行共同開展形式多樣的宣傳，合力打擊逃廢債行為，形成“構建誠信 懲戒失信”的良好社會氛圍。

二是升級“兩鏈”風險化解機制。完善政、銀、法會商機制，聯合街鎮、行業主管部門，梳理一批優質“白名單”企業，為風險企業量身定制“一企一策”幫扶方案；推廣金融糾紛行政調解和“債權文書+賦強公證”模式，發揮中信公證處的主動性，通過制定“一對一”服務方案，減少銀企債務糾紛、有效節約司法資源。

三是持續打造“預重整”鹿城樣板。繼續探索深化預重整制度，總結成功案例經驗，推動企業加快預重整。同時，促成政府主導下的預重整與法院破產重整程序之間的有效銜接，包括管理人指定、預重整方案表決結果等，使預重整工作成為化解企業破產危機、節約司法資源的長效機制。此外，邀請有經驗的管理人，針對街鎮、有意向的企業開展培訓，介紹預重整的流程、注意事項等。

年度科室工作述職報告(精選4篇)

如何寫好一份優秀的崗位述職報告呢？述職報告常用總結或者匯報的形式出現，經過精心編輯我們為你整理了“年度科室工作述職報告”相關內容，希望本文能讓您喜歡！

年度科室工作述職報告 篇1

今年即將過去，回顧過去的一年繁忙而緊張工作，欣慰而自豪。欣慰的是得到了上級領導的好評與認可，自豪的是在院內感染與傳染病管理工作取得了優異的成績。以下是今年感染科的工作總結。

1、控制感染的傳統手段

現代醫院的理念是從治療疾病機制轉變為預防疾病機制，而醫院感染管理是醫院質量管理及預防疾病的重要環節，也是醫療安全最重要的一環。管理的最終目標是減少醫院感染的各種危險因素，降低醫院感染的發生率?？刂漆t院感染的手段，首先是提高醫院各級各類人員對醫院感染的認識水平，增強工作責任心，在日常診療工作中樹立主動預防醫院感染的意識;保證醫院醫療用品的消毒滅菌質量;同時確保各項預防和控制醫院感染的制度、措施落到實處，發揮實效。

2、感染管理工作的復雜性

醫院感染管理是一項全員、全方位的管理工作，而醫院感染管理工作復雜性，傳染病疫情復雜多變性，要求我們醫護人員不斷學習院內感染及傳染病預防相關知識，掌握新知識，掌握院內感染控制新方法，共同參與，朝著零感染的方向努力。

3、工作中取得的各項成就

在院領導的直接領導下，感染科全體人員努力拼搏及全院醫護人員鼎力支持，憑借著質量第一、病人第一、預防第一的理念，全面開展院內感染、傳染病預防、傳染病疫情管理等各項工作，狠抓落實、抓實效、注重細節、抓住關鍵環節，強化院內感染各項制度、措施，深入學習和貫徹傳染病各種法律法規，做到了院內感染預防系統化、規范化、措施化，加大院內感染的指導、督導工作，結合我院的實際工作、實際情況，采取切實有效的措施，成立了以院長為核心的質控領導小組，健全院、科等三級網絡體系。在時間緊任務重，面臨著重重壓力，全科克服困難為二甲打開綠色通道。

4、傳染病管理

嚴格執行傳染病法律法規，建立健全各項規章制度并組織實施。做到有法必依，執法必嚴、有章可循。定期對傳染病防治知識和技能的培訓，使醫務人員掌握傳染病報告種類、報告時限、報告程序，使我院的法定傳染病報告率達到100%，對傳染病患者實行有效的隔離措施，未發生院內傳染病的局部流行。新上崗人員做到即上即培訓，即培即考核原則。

抓好手術室、供應室、口腔科、腔鏡室、感染性疾病科、血液透析室、檢驗科等這些重點科室的管理，從室內的保潔、消毒、醫務人員的操作，物品器械的清洗、消毒、滅菌等環節入手，使之達到醫院感染管理規范的標準。嚴禁了擅自采血，成分輸血比例達到了規定要求，輸血不良反應應急預案健全，儲備血液能滿足急診臨時用血需求。結合我院的實際情況，制定了抗菌素合理使用制度，并與藥劑科共同監督執行。

總之，院內感染涉及全院各個角落，貫穿于自病人從入院到出院的全過程，貫穿于治療和護理的每一細節當中，為此我科要常抓不懈，使各項監測統計指標，達到醫院感染管理要求的標準，為我院醫療服務質量的提高和醫療事業的發展保駕護航。

年度科室工作述職報告 篇2

通過今年耳鼻喉科全體成員的努力，門診量較前有了大幅提升，診療水平及服務水平有了較大提高，患者就診滿意度較前明顯改善。深入開展病房工作，逐步開展各種疾病的診治及手術治療。以下是今年的工作總結。

1、門診管理

門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理，保證每周有三次專家出診，普通門診兩名醫生出診，使門診病人能夠井然有序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫生，保證病房、會診、手術等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診。門診引進電子鼻咽喉鏡，極大地提高了咽喉部疾病的診斷明確性。開展聲帶息肉、鼻中隔偏曲兩個臨床路徑，規范診療、護理程序。對科室發生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實施改進措施，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態。繼續深入開展內窺鏡下上頜竇囊腫摘除術、鼻竇開放術，并逐步廣泛開展顯微鏡下聲帶病變手術治療、顯微鏡下乳突根治術等。

2、科室存在的問題

服務態度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務質量，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優質服務的要求，做好醫護人員素質的提高，提升科室形象。加強業務學習，參加各種學術會議，外出學習，不斷吸收先進治療手段。手術器械不足、老化。

3、對工作的建議

做到以病人為中心，加強科室管理，抓好環節質量控制，分析終末質量，整改措施督促到位，注重細節服務，不斷提升醫療護理質量。在保證安全醫療前提下，完成技術、經濟效益的提高。技術上需要院里支持，引進新的設備。加強本科系橫向溝通和聯系，至少出去一次學習了解本專業技術發展動態。學習后在科室內進行學術交流。不斷提高本學科專業技術水平。

廣泛開展門診電子喉鏡等的檢查。申請引進聽覺腦干誘發電位等設備，避免耳聾、耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。繼續加強臨床路徑，及抗生素合理應用工作。學習國內先進經驗，加強鼻部疾病規范治療。也包括圍手術期以及手術后規范治療。使鼻部多發病、常見病得到減輕或治愈。

加強門診病志書寫質量，要求規范化、標準化，及時化。不斷優化電子病歷模板，提高電子病歷質量。加強法制觀念，提高服務意識，樹立愛崗敬業、團結協作、病人第一的理念，激發工作熱情，引導醫生、護士善于思考，有創新意識，提高工作效率，共同“構建和諧科室”。

年度科室工作述職報告 篇3

一、背景介紹

為了保護患者和醫務工作者的健康安全，提高醫療質量，醫院對各科室進行了感控管理。本年度，我院各科室積極響應感控管理的要求，認真落實各項感控措施。為了進一步提高科室的感控工作質量，做好年終總結，并找出存在的不足，為下一年的感控工作做好準備，特撰寫此文。

二、工作內容

1、加強環境衛生管理。

通過加強病區內的清潔工作，控制醫院內的環境污染；嚴格執行醫療廢棄物的處置制度，有效控制廢棄物的處理環節；嚴格執行廚房衛生規范，確保食品安全，有效地控制醫院內部的感染傳播。

2、加強醫療器械的管理。

每個科室嚴格按照醫療器械標準執行操作，制定相應的操作規范；設立管理制度，建立器械的登記臺賬，并進行分類管理；全面開展醫用高難度設備的專業培訓和操作培訓，確保醫學設備的安全使用。

3、加強患者管理。

通過完善隔離措施，對可疑的傳染病患者實施隔離，減少傳染的可能性，同時加強對危重患者的監護，防止患者因交叉感染而加重病情，最大限度保護患者的健康。

4、開展感控知識培訓。

通過理論培訓和實踐操作等多種形式，向醫務人員普及感控知識，提高醫務人員對感控工作的理解和認識，進一步強化感控工作的重要性和必要性。

三、成效展示

1、環境衛生管理水平得到提高。

在各科室的努力下，醫院內部清潔狀態得到有效控制，醫院環境污染水平得到有效降低。化驗室的地面、病區的地面都可以照出自己的影子，廚房的操作規范得到轉變，我們的飯菜色香味俱全，并且每一個流程都得到有效控制。

2、醫療器械管理水平得到提高。

各個科室在管理器械方面得到了更好的控制。每種器械都有固定的存放位置，并有專業人員負責每天對器械進行清洗和消毒，有效防止了交叉感染的發生。

3、患者治療效果得到顯著提高。

各科室在加強醫療器械管理和隔離措施的基礎上，高效治療患者疾病，有效縮短住院時間，并得到了廣大患者和家屬的高度評價。

4、員工感控意識得到提升。

通過知識培訓，員工對感控工作的意識得到樹立和提升，他們可以認真執行各項感控措施，并會自發加強病區環境的整治和衛生管理，有效防止傳染病的發生。

四、感控工作中存在的問題

盡管在開展感控工作中取得了顯著成效，但在日常的工作中，我們發現了一些問題：

1、患者與人員之間的溝通不暢。

2、對廢棄物的處置不規范。

3、一些操作規范還不夠完善。

這些問題雖然不是很大，但仍需進一步制定細致的措施，解決好感控工作中的瓶頸和難點，最終保證患者治療效果的提高和醫療體系的可持續發展。

五、感控年終工作總結

綜上所述，我院各科室在本年度的感控工作中都取得了顯著的成效，對感染控制有了更多的理解，同時為下一年的感控工作打下了良好的基礎。展望未來，在院黨委和院感組的指導下，我們將繼續加強感控工作，努力提高各項管理措施的執行力度，為患者提供更加安全、高效、優質的醫療服務。

年度科室工作述職報告 篇4

醫生科室主任年終工作總結個人

時光荏苒，轉眼間，一年又要過去了。在這一年里，我擔任醫生科室主任的職務，深感工作責任的重大和挑戰的不易。我認真負責的工作態度和全身心的投入，讓我在醫生科室領導團隊中成為了一個不可或缺的重要組成部分。

作為醫生科室主任，我的職責很多，最主要的一項工作當然是領導團隊，組織協調科室內部的各項工作。在這個過程中，我深感到作為領導者需要具備的責任感和擔當。每一次工作成果的取得，背后都需要我們協調指導，良好的團隊協作才能夠讓工作得以順暢進行。

首先，我著重加強了醫生科室內部的管理和協調，推動了科室管理規范化，加強了行政管理等相關工作。通過與醫生科室內部各位醫生的溝通，注重做好科室管理，讓科室內部的管理工作更加有序，使團隊更加有向心力，提高協作能力和對未來工作的展望。

在重視管理的同時，我也更關注科室內部的專業發展和醫療水平的提高。我多次主持組織了專業技術研討會，營造了良好的學術氛圍，推廣先進的醫療技術和流程，提高科室專業技術水平。同時，我的工作也更加關注醫患關系，注重協調醫患關系，增強合理用藥意識，改善診療環境，提高醫院的整體服務水平，用優質的服務為患者帶來更好的體驗。

今年的工作中，我也注重與其他科室的溝通協作。通過與腫瘤科、外科、放射科等科室的緊密合作，做好醫患溝通、對患者的治療方案的協商等工作。同時，也加強醫療品質的監管，為患者提供更為科學、安全、高效的醫療服務。

在這一年的工作中，我獲得的成績是多方面的。通過我的努力，醫生科室內部的管理和協調得到了進一步提升，團隊的向心力也進一步加強?？剖覍I技術水平與服務質量也得到了提升，許多科研成果也得以轉化為實踐，為患者的健康保障做出了應有的貢獻。

當然，這一年的工作也有很多的不足之處。例如在醫患關系方面還有諸多提升的空間，醫療服務的質量還需加強等。但是，這些不足的地方只是為我指明了還需要努力的方向和工作的方向。

作為醫生科室主任，我深知我的職責，也深知科室的未來需要充滿活力的團隊來共同打造。通過這一年的努力，我相信未來的醫生科室一定能夠得到更大的提升和發展。為了提高科室的管理水平和醫療技術水平，我更要不斷地努力前行，用我的專業知識和領導能力去打造更為優秀的醫生科室，為更多的患者帶來更為優質的服務和治療效果。