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      個人年度工作報告

      發表時間:2022-07-03

      [總結參考] 年度個人工作匯報。

      一轉眼,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。我們需要寫一份年度述職報告,為這一年畫上完美句號。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“[總結參考] 年度個人工作匯報”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      各位領導、各位來賓、各位企業家:

      大家好!

      今天,我們歡聚一堂,隆重召開保定市民營企業家協會20xx工作年會。首先,我代表協會向各位來賓表示熱烈歡迎!向關心支持協會工作的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝!

      下面,根據會議安排,我向大會作工作報告,請予審議:

      20xx年是 “十一五”計劃的最后一年,也是我市推進實施三大戰略,奮起直追、爭先進位的關鍵一年。根據市委、市政府的決策部署,今年我會工作總的思路是:圍繞實施“一個戰略”(催生、助長、扶強)、推進“兩大工程”(素質提升工程、企業成長工程),積極發揮自律維權、交流合作和橋梁紐帶作用,努力拓展服務領域,創新工作舉措,提升協會的感召力、凝聚力、影響力。

      回顧一年來的工作,我們主要抓了以下幾件事情:

      一、強化職能手段,提升協會服務能力。

      我們協會的宗旨是全心全意為企業服務,只有不斷完善協會職能,提高服務水平,開拓創新,與時俱進,才能適應企業發展的需要。為此,今年,我們一是增設了中小企業部、法律維權部兩個職能部門,成立了人力資源委員會、投融資委員會、管理咨詢委員會三個專業委員會,配置了專、兼職人員,按照分工具體負責各部門的業務開展,各項工作開局良好,穩步推進;二是與市人力資源和社會保障局合作,在協會設立了民營企業技術人員職稱評定辦公室,專門為民營企業的專業技術人員進行職稱的申報、評審工作,截止到12月中旬,已經為300余名企業技術人員辦理了職稱評定證書。便捷貼心、熱情周到的服務,贏得了企業的信賴、歡迎。

      二、開展人才培訓,推進企業素質提升。

      按照年初制定的抓好高端培訓、開展專題培訓和深化技能培訓的總體部署,今年,協會本著注重實效、突出重點的原則,高端培訓與清華大學合作,重點進行工商管理高級研修班長期班的培訓,第七期已經結業,參加人數50人;專題培訓和技能培訓主要是根據企業需求,有針對性的選擇課題和名師進行授課,今年共舉辦了財務管理和納稅籌劃、職業生涯規劃、高效溝通提高業績、和諧管理與幸福人生、突破性演說智慧、從易經看20xx年代、商務禮儀等十二場次,培訓人員達3000人次。

      三、發揮橋梁紐帶作用,積極開展交流合作。

      交流促進合作,合作促進共贏。一方面,積極加強與協會組織間的聯系、合作。作為團體會員,加入中國企業家管理思想國際俱樂部,定期為入會會員發送《今日經濟》、《核心內參》等前沿刊物,受到了會員單位的熱烈歡迎;與中國中小企業協會、華商協會等國家級協會建立了定期互訪、資源共享、商務合作機制。另一方面,積極組織企業間交流合作。今年,繼續推廣“企業家講企業”活動,重點組織理事單位的觀摩交流,推廣典型企業的經驗,提高會員企業的管理水平,先后組織走進高陽宏潤、走進鑫華新等企業,總計有600多名企業家參加了活動。另外,組織會員企業走出去。應會員企業的要求,我們組織了兩次“保定民營企業世博游”,一次“紅色之旅--茅鄉行”活動,參加企業一百多家。

      四、加大維權力度,保護企業合法權益。

      充分利用協會的影響力,通過法律手段保護會員企業的合法權益不受侵犯。今年,協會專門設立了法律維權部,開通了投訴電話,由專人負責受理,開展免費法律咨詢服務,同時,下大力抓典型案件,今年,受理了滿城信達建筑工程公司偽造公章和定州四新汽車拔叉公司拆遷糾紛、徐水金鼎天力吊索具公司政府欠款等侵權案件,我會法律顧問深入企業進行調研,把調查報告上交到紀委、政法委,召集相關部門多次召開協調會,我會顧問原副市長李文泉同志還親自率隊進行調解,有的案件已圓滿解決,有的正在按照法律程序順利推進。

      五、破解融資難題,突破企業發展瓶頸。

      資金是制約中小企業發展的最大瓶頸,中小企業貸款難已經成了共性問題,幫助企業解決資金問題,可以促進中小企業快速成長。為此,協會專門成立了投融資委員會,加強與銀行、擔保公司、小額貸款公司、民間理財等金融機構的聯系,面向會員企業開展融資策劃咨詢服務,盤活民間資本,解決中小企業短期融資難題。同時,與華夏、郵儲、河北等銀行攜手合作,開展“破解中小企業融資難題”為宗旨的銀企對接活動,聯合市中小企業信用擔保投資公司,建立銀、企、保戰略合作關系,同時加強與地方政府主管部門之間的溝通協調,建立長效發展機制。今年,與郵儲銀行的合作已初見成效,以順平、定州及市區幾家會員企業作為合作試點,成功為會員企業融資兩千余萬元。

      六、推進校企對接,解決就業用人難題。

      學生就業難以找到合適的崗位、企業用人難以找到合適的人才,搭建一個學校與企業溝通、交流、合作的平臺是解決這兩難的有效途徑。今年四月份,在我會的倡議下,聯合12所技校和2所高校,成立了校企聯合專業委員會,著力打造一個以促進民營企業發展為中心的、具有時代型,多技能、高素質、能與不同類型企業文化對接的人才庫體系。自5月10日至12月1日,以校企聯合會名義,無償為“通力集團”輸送技工57人、“鼎鑫鋼構”輸送技工30人、“清華智宜”輸送技工40人。同時,配合省中小企業局于20xx年 4月8日在河北農業大學舉辦“河北省第四屆中小企業高校畢業生人才招聘會”,參加企業近千家,現場參加招聘的學生近萬人。與工信局主辦,4月28日在保定學院成功舉辦了以“架就業之橋,育企業之才”為主題的校企對接暨職業生涯規劃講座,參會企業代表和學生達1000人,得到了學校、企業、學生三方的熱烈歡迎。

      七、組織公益活動,弘揚奉獻社會精神。

      今年上半年,西南五省特大旱情,牽動著全國人民的心,為了表達保定企業界對災區的一份愛心,4月11日,我們聯合工商聯、文明辦、紅十字會等單位在總督署廣場組織了“保定市企業界抗旱捐款暨書畫名家作品義賣”活動,有百余名企業家參加,義賣作品200多幅,捐得善款8萬余元。此舉充分展示了我會心系災區、凝聚力量、扶危濟困的良好形象,得到了市領導和社會各界的高度評價。

      精選閱讀

      總結閱讀: 年度個人工作匯報范文


      時間過得太快,工作即將翻開新的篇章。我們可以開始寫這一年的年度述職報告了。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結閱讀: 年度個人工作匯報范文》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年根據市工商局及市個私協的要求,深入貫徹黨的十六屆三中全會精神,認真貫徹落實各項工作會議精神,以經濟建設為中心,強化服務意識,提高服務質量,深化服務層次,做好履行組織、服務、自律、協調職能,圓滿完成了各項任務?,F將年度工作總結匯報如下:

      在負責市個協、私協文印打字方面:能做到準確、及時、規范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通,認真按時完成領導交辦任務,高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件,提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求,增強工作責任感,自覺提高工作效率,降低文印成本,保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養工作,注重機體保養,規范愛惜使用,及時對需維修的機器進行修理。

      在負責萬秀分會轄區管理方面:能在堅持參加各種政治及業務學習,提高自身整體素質的同時,組織舉辦《消費者權益保護法》、《消防安全知識法》講座授課,參加會員50余人,按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署,在本轄區發放“四五”普法第四單元答卷300份,合格率達到100%。加強法制教育,增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質,使會員能充分運用法律武器,維護自身權益。和市個協領導及分會領導一起調解了囯泰廣場因空調問題、恒業國泰廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發生的交通事故賠償問題,并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三。八”婦女節活動、“六。一”慰問福利院、“八。一”擁軍、中秋、“九九”敬老節、國慶及梧州市第九屆運動會等等一系列活動。通過活動,豐富了會員的文化體育娛樂生活,聯系了協會與個體、企業之間的感情,樹立了協會的形象,增強了協會的號召力。引導經營戶健康向上,樹立文明意識。同年在本轄區發展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助,幫助他們渡過難關,鼓勵他們振作起來,做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦,真正成為協會聯系個體工商戶、私營企業的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。

      今后要加強業務知識方面的學習,更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路,采取新舉措,努力開創個協、私協工作新局面。

      [推薦總結] 年度個人工作匯報壹篇


      日復一日,年復一年,驀然回首。本年度的工作即將過去。我們要對這一年的工作進行述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[推薦總結] 年度個人工作匯報壹篇”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      正式工作一年了,學到了太多的東西,感覺比大學四年學的還多,個人年度工作報告。回想起去年這時候定的目標:過英語六級,過日語三級,學J2EE,學數據庫等等。好像一個都沒實現。不過現在的目標好像變了不少??偸枪譀]時間,其實是沒動力。寫英文blog堅持了一段時間的確不容易,也是托大家的關照。最近又報了英語班,雖然老遲到吧,但還一節沒逃過,現在學習興致倒比上學時高。但愿這一年能有所突破?;叵肫鹨荒陙淼氖虑椋际侵щx破碎的記憶了,只能想到哪寫到哪。一年沒長個兒,估計到頭了,可惜沒到我想要的 1米85。只有買高底兒的鞋了。坐辦公室的確增肥,重了10斤。不過控制在130斤左右不成問題。

      盡管自己總是覺得什么都會的樣子,但還是書到用時方恨少。這一年其實很多時間都浪費了。(還好比大學浪費的時間少的多)不知為什么會這樣,也許老是沒有危機感。而且最慘的是學過的東西現在殘存無幾,據說人的大腦能存750GB的信息,可也不帶丟數據的吧。

      和大家聯系倒是還有,就是在一起的共同語言不多了。也不好組織聚會。

      這一年最大的變化莫過于游戲不怎么玩了,沒興趣了。長大了估計都這樣。不過對電腦的興趣倒是與日俱增。

      以前的工作也是太累了,不過學到許多有用的東西,特別是同事結下了生死之交很難得。

      換了工作,現在清閑了不少,準備再開始新的學習。

      想搬出去住,也向往獨立的生活。一個人在屋里想怎么折騰就怎么折騰。想嚷嚷就嚷嚷,想怎么發泄都行。

      看到大家現在都在不同的崗位形形色色的工作,有好多話想說。都已經入行兒了,這輩子怎么過呢?

      今天晚上肯定睡不著了,腦子很亂,就像我早起前做的夢一樣,全是記憶的碎片和轉瞬即逝的幻覺。

      【熱搜總結】 財務年度個人工作匯報其三


      歲月悠悠,一年的工作很快就要過去了。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“【熱搜總結】 財務年度個人工作匯報其三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年,我鎮扶貧開發工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦的指導下,在各聯鎮包村扶貧單位的大力支持下,認真貫徹中、省、市、縣有關扶貧政策,按照年初制定的工作目標,緊扣陜南移民搬遷、產業扶貧、貧困人口能力建設三項工作重點,緊緊圍繞兩大目標,認真組織實施各項工作,現將全年情況總結如下:

      一、明確目標,統一思想

      為進一步做好我鎮扶貧開發各項工作,按照年初制定的全年扶貧計劃,結合本鎮實際,做到目標明確,認識清醒。緊緊圍繞解決貧困人口溫飽和增加貧困群眾收入兩大目標,認真組織實施項目扶貧、科技扶貧和社會扶貧等工作,認真安排部署我鎮扶貧工作,把扶貧工作的具體任務落到實處,并將扶貧計劃分解下達至各村,達到統一鎮村干部及群眾對扶貧開發工作的思想認識,確保各項工作目標任務的順利完成。

      二、各項工作穩步推進

      (一)陜南移民搬遷

      1、分散安置全面完成。一是20xx年度搬遷戶順利通過各級驗收,鎮扶貧辦按時兌付了建房補助資金。二是嚴格按照省、市、縣關于陜南移民搬遷的政策要求,在認真甄別移民搬遷對象的基礎上,確定了本年度分散安置5戶,并跟蹤督促農戶建房,確保工程進度和質量,及時協調解決農戶建房中存在的問題,保證了建房任務按時限按標準完成,截止目前,5戶搬遷戶住房均以達標入住。

      2、集中安置有序開展。根據縣委、政府關于我鎮20xx年集中安置點項目工作安排,嚴格按照項目建設相關程序和要求,經過村、鎮、縣多層多次會議研究決定,在任家院村小溝門修建特困戶安置點一處,用以安置鐵廠壩組、毛坪子組50戶特困群眾。確定建設任務后,成立了安置點建設領導小組,內業、外業組迅速行動,征地、各項審批手續申辦、招投標等工作有序進行,爭取年內完成前期準備工作,明年春正式動工建設。

      (二)整村推進

      一是20xx年度項目通過縣辦驗收,完成資金兌付。二是結合項目村xxxx村實際情況,在鞏固去年發展成果的基礎上,制定了本年度項目規劃,并按計劃實施。1、產業發展上:繼續壯大袋料香菇、魔芋栽植的發展規模,大力支持豬苓栽植戶;繼續壯大烏雞養殖發展規模。截止目前,完成了項目計劃任務的60%。2、繼續完善基礎設施建設,完成組戶路硬化300米,維修馬鞍子平板橋一座。3、整合xxxx村新農村建設示范村和美麗鄉村建設項目資金,加大力度改善人居環境,美化街道,治理污染,加強公共服務設施建設。全村基礎設施、村容村貌,產業結構不斷優化,農民生產生活水平不斷提高。

      (三)小額貼息貸款

      積極組織實施20xx年扶貧貼息貸款調查摸底及審核工作,對貼息貸款扶貧到戶工作進行了廣泛宣傳,嚴格按照農戶申請、村簽注意見、鎮組織人員逐戶核查審定后上報,切實發揮了扶貧貼息貸款項目的社會及經濟效益。

      (四)農戶能力建設

      一是認真開展新一輪貧困戶精準識別工作,抓好扶貧開發建檔立卡及信息錄入工作。我鎮在核實原有貧困對象的基礎上,調查新增對象,建立完善新指標體系下的貧困戶、貧困村的動態監管。全鎮共精準識別出困戶591戶1593人,并制定了幫扶機制,詳實掌握全鎮農村貧困現狀,實現扶貧措施與貧困識別結果相銜接,確保了對象精準、數據精準、措施精實。同時,對所有貧困戶進行了信息錄入工作,為全面實施精準扶貧工作奠定了良好基礎,為爭取更多扶貧項目提供了準確依據。二是扎實推進“雨露計劃”和農業實用技術培訓,提高農戶能力建設。廣泛宣傳動員組織勞務輸出和職業技能培訓,全鎮參加“雨露計劃”技能培訓5人,勞務輸出達800余人。三是舉辦了6次農村貧困人口能力建設農業實用技術培訓,共計365人次。四是認真調查統計了貧困家庭參加高考的學生情況,完成了3名貧困大學生補助。

      (五)駐村聯戶及社會扶貧工作

      根據漢扶發〔20xx〕5號,縣委、政府《關于選派干部開展駐村聯戶扶貧工作的通知》(略辦字〔20xx〕58號)要求,開展了干部駐村聯戶工作。為扎實做好干部聯戶扶貧工作,鎮上制定了工作方案,成立了領導小組,以鎮領導干部每人包扶2-3戶,一般干部每人包扶3-4戶,村黨支部成員每人幫扶3-4戶的方式,進行逐層結對,逐戶幫扶。全鎮機關干部聯系幫扶貧困戶558戶1593人,實現了貧困幫扶全覆蓋。

      我鎮積極聯系6個幫扶部門,多方爭取項目扶持資金,切實發揮項目、資金的集聚效應。其中,是教育局投資100萬為xxxx小學修建操場,購買了體育器材,縣委農工部對于xxxx村市級新農村示范點建設和美麗鄉村項目給予了資金和建設上的大力支持,縣司法局對娘娘壩村村委會建設和人飲工程建設進行了規劃設計,并直接投入資金5萬元完成了村級活動場所的尾欠工程。其他幫扶單位也開展了有效地幫扶活動。

      (六)扶貧資金管理

      自去年涉農資金清理清查后,我鎮及時汲取經驗教訓,在扶貧資金管理上強化監管,保證扶貧資金安全有效使用。嚴格按照《略陽縣財政扶貧項目資金管理辦法》、《略陽縣財政扶貧資金報帳制管理辦法(試行)》等制度的規定,采取“鎮設專戶、鎮建專帳,封閉運行,縣級報帳、財政決算、專項審計”的模式,在資金運行上嚴格遵守“專戶儲存、專人管理、專帳核算”要求,建立完整的項目資金臺帳,同時接受審計部門的專項審計。在資金使用環節,堅持項目資金公告制、縣級報帳制,資金撥付“334”方式,實行項目責任追究制,責任制,專項資金審計制。

      (七)其他扶貧工作

      我鎮認真開展陜西公募活動社會幫扶項目征集工作。按照20xx年全國“扶貧日”通過向社會各界發起公募活動,資助貧困地區扶貧開發,解決貧困村和貧困戶迫切要求解決的現實困難,我鎮通過逐村逐戶走訪農戶進行公開、公正、透明的征集,共征集出貧困戶18戶,需要資助約63萬元。

      三、存在的問題和今后工作方向

      本年度,在鎮村干部和廣大群眾的積極參與配合下,全鎮扶貧工作取得了一定成績,但也存在一些問題:一是扶貧干部力量薄弱,工作任務重,并兼包村等業務;二是部分干部不按工作要求開展工作,致使項目推進較緩慢;三是在深入開展工作調研上有所欠缺,對新形勢下扶貧工作的新路子、新方法探索還不夠??傊?,在今后的工作中,我們進一步加強鎮扶貧辦的思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設,加強學習,改變工作方法,提高工作效率,爭取扶貧開發工作能在農民脫貧致富路上發揮更大作用。

      【總結分享】年度個人工作匯報精選一篇


      彈指之間,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。作為部門的每一個員工,都需要開始準備今年的年度述職報告,寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?小編為此仔細地整理了以下內容《【總結分享】年度個人工作匯報精選一篇》,僅供參考,大家一起來看看吧。

      自我鎮啟動安全社區創建活動以來,一直堅持“以人為本”、“人人都享有健康和安全權利”的理念,按照資源整合、全員參與、持續改進的要求,積極開展創建“市級安全社區”活動,確保工作目標任務全面完成,現將20xx年安全社區創建工作開展情況作如下總結:

      一、狠抓“創安”工作的組織領導

      (一)建立“創安”工作體系。制定了方案,成立了包含轄區主要單位、重點商家企業等跨界的安全社區創建促進委員會,建立健全了交通、消防、家居、防災減災、校園、工作場所、社會治安7個專項工作組,明確了各組織機構的工作職責,明確了工作流程,制定了相應工作制度,形成了全員參與安全社區創建工作體系。

      (二)成立了安全社區創建志愿者隊伍。廣泛吸納轄區主要單位和個人志愿者、熱心群眾等黨政力量、社會力量積極參與創安建設,促進轄區安全與健康和諧發展。

      二、大力開展“創安”工作宣傳培訓

      (一)開展多種形式的宣傳培訓活動。一是安全社區創建系統培訓。明確創安全社區目的意義,工作程序,內容和方法;二是專業培訓會。主要是消防、食品衛生、化學危險品、企業安全管理等。(二)大力宣傳,實現創安宣傳無縫連接。一是組織存(社區)、轄區單位進行安全社區創建相關知識普及。二是設計制作安全社區創建相關知識宣傳資料。三是廣泛在轄區主要地段、人口密集區、公共場所設立安全警示標語標牌。四是廣泛收集安全社區創建參考學習資料供機關各辦公室、村(社區)及轄區主要單位學習參考。

      三、加強安全隱患的排查和整治

      一是政府機關干部按“一崗雙責”進行排查,村(社區)按區域進行排查。二是轄區主要單位通過單位的安全員進行日常排查,對排查的安全隱患進行收集整治,督促相關單位落實責任進行整治。三是層層簽訂安全責任書,明確轄區各單位的安全工作責任。

      四、突出特色,全面實施安全社區創建促進項目

      (一)社會治安組:大力宣傳普及安全知識,增強全民安全意識,在全社會唱響“安全發展”主旋律。根據建設“平安鳳鳴”的新要求,努力推進安全社區創建工作,大力開展社會治安重點地區大排查大整治工作,并取得實效。

      (二)消防安全組:一是加強基層基礎建設,在各村(社區)建立起一支兼職消防隊伍,并在鎮專職消防隊的領導下,定期開展消防演練。二是開展消防安全專項檢查,針對特殊季節、特殊區域開展消防安全檢查,排查隱患,落實整改。

      (三)交通安全組:一是大力開展道路交通各項專項整治行動,嚴厲打擊摩托車各類道路交通安全違法行為,切實降低摩托車事故發生率。二是通過開展交通安全“五進工作”,強化道路交通安全宣傳教育。

      (四)工作場所組:整合資源,加大檢查力度,對轄區特種設備信息進行了集中摸底,排查整治各類安全隱患,并落實人員和職責,強化對各工作場所特種設備的安全監管,加大對特種從業人員的業務技能和安全培訓力度,切實增強了特種行業的安全能力。

      (五)家居安全組:通過大力開展家居用電安全檢查和知識宣傳,發展村(社區)安全志愿者隊伍,服務群眾,切實增強了轄區群眾的安全意識和應對家居事故的應急處置能力。

      (六)校園安全組:一是加強學校安全設施設備的維護和管理;二是在學校開展了多種形式的應急演練,提高了廣大師生自防自救能力。

      (七)防災減災安全組:一是全面清查了轄區地災點的基本情況,制定了專項預案和落實了監管責任;二是全面啟動和完成了杏子墩滑坡搬遷避讓工程,并對清江和長城兩處滑坡點啟動了避讓措施;三是加大了防災減災知識培訓,提高監測人員的業務技能和提高人民群眾的防災減災意識。

      五、存在的主要問題

      一是部分單位和個人認識不到位,“一崗雙責”未真正落到實處,人人參與安全健康工作積極性有待于提高。

      二是監管力度不夠,對安全健康隱患重視不夠,對于重點場所的監督檢查有死角、有漏洞。三是安全健康促進項目基礎薄弱。我轄區在建工程,交通、道路、環境等方面與之相配套的公共安全設施滯后。

      四是跨界合作和全員參與力度不夠高。

      [參考總結] 年度工作匯報范本


      春去秋來,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們可以對這一年的工作做一份述職報告。要想加薪提職,通過年度述職報告充分展自己尤為必要。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[參考總結] 年度工作匯報范本》,僅供您在工作和學習中參考。

      光陰如梭,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。在這一年中我在自己的崗位上有很多汗水也有淚水?;仡櫼酝哌^的艱難歷程,成績已經成為過去,新的一年對我的人生來說亦是全新的開始。 在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

      20xx年AI產量如下:

      做的好的是維修成本控制和稼動率,差的是人員流失。維修成本比去年的每臺機1100元最少要節約一半,約500元左右,不斷換操作員給我們的培訓和設備維護帶來了很大的壓力和挑戰,同時也是我們工作的不足。

      一 :來年規劃

      1。處理當班的日常事務,負責當班各項指標達成;

      2。負責所轄機器的點檢、周保養、月保養的實施,并做好相關保養記錄,提前處理存在隱患故障的機器

      3。根據上級安排,合理利用資源,完成上級交給的各項任務。

      4。負責當班操作員的崗位培訓、績效考核;并對操作員的工作進行監督,及時糾正不良操作行為;

      5。每小時巡查各機器的運行狀況和生產達成狀況,品質狀況,及時對策不達成現象;

      6。負責審核當班各機臺生產插件進度跟蹤表,并組織當班操作員檢討當班未達成狀況分析并對策;

      7。負責本班的生產安全、設備安全,并指導操作員進行品質控制、漏件控制及設備操作,維修等技巧和方法;

      8。負責組織設備點檢、保養以及設備5S的推行;

      9。負責本班的效提升,監控每臺機產能、品質達成及漏件控制方面的改善;

      10。保證AI的環境、溫度、濕度必須符合要求;

      11。建立機器病歷表,詳細記錄機器故障的維修記錄

      12。每天檢討當天工作及未完成事項

      13。做好交接班記錄

      二:導入PDVD及優化DVD的AI工藝

      1、公司在原AI DVD工藝上導入PDVD工藝,大大減少拉線插件人員,有力的控制人力成本。

      2、PDVD在AI過程中及時反饋問題,品質部跟進,問題點反饋予上由工程部研發改進,及時有效改善生產問題。

      3、兼容其DVD與PDVD AI工藝大幅提高AI產能,也使AI全面化為公司創造更多的利益可尋。

      三:節約成本

      1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理,使修理工作細致到元器件。

      2、設備部件零搭配循環利用,避免直接更換新的部品。

      縮小維修故障范圍,使用最低的維修成本修復設備。

      3、對可拼裝設備部件力盡做到資源再次有效利用,從而減小公司成本!

      四:提高生產效益及減低不良

      1、對生產中發生品質異常的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發生

      2、對設備內部參數的認證

      3、進行保養管控,組織對高故障設備大修,減少因設備故障而造成生產不良

      1、及時巡線,發現問題及時處理

      2、制定設備保養計劃,并安排落實設備保養工作,通過變更保養頻次保證設備使用性能,減少機臺故障和停機時間,保證機臺正常生產運行

      五:保障人員流失鞏固團隊建

      1、 對新進員工進行系統的培訓,專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養,提高相互協作能力,使組織更加團結,更富有戰斗力。

      2、日常負責對機臺進行維護保養,定人定時對設備的使用狀況進行確認,保證其設備日常生產需要的正常運行

      3、每月對于定點培訓,落實操作員需要掌握的技術關鍵和處理日常設備故障,抓牢生產中的細節,與上同下協調工作事宜。

      回顧今年來的工作,有喜悅辛酸勞苦欣慰, 20xx年感謝公司領導的教育和栽培,感謝同事的幫助和理解,展望未來,我堅持敬業誠信謹慎勤奮。我堅信,今年花勝去年紅,可惜明年花更好。祝愿公司步步高升,祝愿大家心想事成,幸福,安康!

      [總結參考] 年度工作匯報其三


      時間過得真快呀,舊的一年的大門即將關閉。我們需要寫一份年度述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結參考] 年度工作匯報其三》,希望對您的工作和生活有所幫助。

      我校是一處農村小學,現有22個教學班,在校學生934人,現有教職工49人。20xx年又是我校體育工作取得突破的一年,全區小學籃球聯賽中,我校取得女子第三名的好成績,國家學生體質健康測試合格率達到95%以上,優秀率達到10%以上。

      我們以《學生體質健康監測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》三個規范性文件為目標,全面推進素質教育,認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《體育法》等法律法規及省市區有關文件精神。對照《中小學體育工作評估指標體系》,結合我校實際,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則進行自查自糾,現以形成20xx年度《XXX小學體育工作報告》。

      一、加強組織管理,確保學校體育工作安全、有效順利開展

      (一)管理到位,注重實效

      多年來,我校始終堅持“健康第一”的指導思想,學校領導對體育工作高度重視,為進一步加強我校體育工作的管理,增強監督檢查力度和對體育工作的領導,成立了由校長任組長,一名副校長任副組長,政教處、教導處、總務處、級部共同參與的體育工作領導小組,負責學校體育工作的規劃、管理和督導,領導小組下設辦公室,辦公室設在副校長室,辦公室主任由副組長兼任,負責學校各年級、各班體育協調工作。學校體育工作領導小組負責制定、修訂及印發體育工作規章制度,如《學校體育工作條例》、《學校體育工作制度》、《體育課教師課堂常規》、《課

      余運動訓練制度》、《學生陽光體育活動實施方案》、《學生大課間體育活動實施方案》、《學校春秋運動會實施方案》、《學生體質健康達標測試實施方案》、《學生體檢實施方案》、《體育場地器材管理制度》、《體育器材借用制度》、《陽光體育一小時體育活動方案》等等,體育規章制度的健全和完善,為各項體育工作的開展提供了依據和準繩,同時減少了管理上的“盲區”。學校體育工作領導小組定期召開體育工作聯席會議,對體育工作合理規劃、統籌安排、落實職責。

      由校長召集,組織領導小組成員學習《學生體質健康監測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規范性文件和有關的法律法規,深化學生綜合素質評價、學業水平測試和考試制度改革,系統設計和整體完善學校體育工作評價機制,全面落實發展學校體育的職責,推動落實發展學校體育的責任、政策和任務,重點反映學校體育開課率、教學實施總體情況、陽光體育運動開展情況、學校體育經費投入、教學條件改善、教師隊伍建設和學生體質健康狀況等關鍵指標,并創造機會讓體育教師外出聽課、培訓,了解新課程的理念;將體育工作納入學校整體工作計劃,學期初有體育工作領導小組根據學生年齡、性別特點和我校實際情況制定出具體的工作計劃,同時傳達到全體師生。領導小組對體育工作定期進行檢查、督促,使工作做得更加完善。

      (二)領導重視,率先垂范

      首先,學校將體育工作納入學校整體教育教學中,校長是第一責任人,確定了熟悉業務的一名副校長分管體育工作。其次,張擎校長經常

      參加體育組的教研活動,深入基層接地氣,指導并參與聽評課活動,副校長堅持每天到體育組檢查工作,參與體育組的各項活動。學校領導在忙于日常事務的同時,抽出寶貴時間參與體育教研活動,這不僅是精神上的支持,更是行動上的典范。三是,為切實減輕學生過重課業負擔,我們嚴格落實國家體育與健康課時規定,嚴格執行課程計劃,確保正常體育教學秩序和學生健康成長,開齊、開足了體育課程,每班每周 3節體育課,學校規定任何人不準擠占、挪用體育課,經查實按教學事故處理,并納入學校的常規檢查。

      (三)監督檢查

      監督檢查是做好學校體育工作的有效手段。通過家長會、校園網等平臺通報一學期來學生學生參加體育活動情況,讓家長了解孩子的體質狀況,有助于督促學生更好的參加體育鍛煉,有利于形成我鍛煉、我健康、我快樂的健康生活理念。我校根據上級文件要求,學期初公布張貼《保證學生每天一小時校園體育活動實施方案》及有關要求,同時設立監督電話兩部,一部是小學511141,一部是中心學校5411054。學期末通報學生體育活動情況。

      二、教育教學

      (四)課程教學

      嚴格落實學校體育工作要求,開足開齊體育課程。各年級、各班認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《體育與健康課程標準》,開齊開好體育課時(每班每周三節體育課),認真制定符合學情、校情教學計劃(學年、學期、單元、課時)。努力做到計劃齊全,認真備課、上課,研究教

      學方法,大膽課堂教學改革,激發學生學習興趣,做到考勤嚴格,考核有記錄,努力實現體育與健康教學的整體目標。

      (五)校園體育活動

      按照學校體育工作要求和有關文件精神,制定本校體育活動方案、工作要求和活動計劃,將校園一小時體育活動時間和內容納入教學計劃,列入課程表,并嚴格執行。學校每學期認真制訂陽光體育活動計劃,對體育課外活動進行總體安排,體育場地器材管理員合理規劃活動場地、提前調配和準備器材,班主任和指導教師加強跟班管理和指導,體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規范高效,從時間、質量上確實保證了學生每天不少于1小時的體育鍛煉。

      有效開展大課間體育活動。學校根據《學生“大課間體育活動”實施方案》確定活動內容和組織方式,活動時間為上午50分鐘的陽光大課間,每個班級都有自己的體育社團活動,活動各具特色、生機蓬勃,在讓學生得到鍛煉的同時,培養了學生良好的鍛煉習慣和組織紀律。體育教師負責組織指導,班主任跟班管理,政教處負責檢查,學校里形成了師生同活動、同鍛煉,逐漸形成了全員參與體育鍛煉的新景象。切實提高了學生的體質健康水平,培養了學生良好的意志品質。

      社團體育活動由教導處組織,綜合組牽頭,藝體教師負責指導,教導處檢查實施。要求每一學生參加一個體育、藝術社團,定期開展活動。已成立的體育社團有:跳繩、竹竿舞、足球、籃球、乒乓球等社團。

      三、條件保障,是開展學校體育工作的重要保證

      (六)教師隊伍

      我?,F專職體育教師3名,兼職體育教師4名,每5個班一名體育教師,基本達到了《國家學校體育衛生條件試行基本標準》的體育教師配備要求。

      體育教師職務評聘公平、公正。體育教師的工資待遇與其他任課教師同等對待。但是,體育教師組織開展的各項體育活動、體育代表隊訓練、大課間活動、學生體質測試均沒有納入教學工作量,也就是說,體育教師多干的這些工作從學校角度來說是應該的,從個人角度來說付出的心血沒有得到匯報,更沒有納入績效考核。但是,不管怎么說,我校體育教師的思想覺悟、師德水平專業水平、敬業能力之高,從取得的成績看,用語言無法表達。

      我們始終堅持每周一次教研活動、集體備課,堅持聽評課制度,經常研究教法學法,如何上好每節體育課、抓好課余訓練。

      我校體育教師參加完成了為期一周的淄博市農村體育教師培訓,每年參加淄博市繼續教育和山東省遠程網絡培訓,全體教師都能按規定完成學年繼續教育學時和學分。

      (七)場地器材與經費

      我校的體育器材由于是按照之前班級學生數配備,現在班級規模擴大,現有較大缺口。場地比較缺乏,尤其是田徑場等的缺失,對體育教學工作有較大的限制。公用經費按規定用于體育支出,基本滿足學校體育活動、體育競賽需要。

      四、學生體質

      (八)開展學生體質健康測試

      多年來,我們一直認真貫徹實施《國家學生體質健康標準》,學校成立了《國家學生體質健康標準》測試工作領導小組,制定了《學生體質健康監測制度》。學生體質健康測試,學校各班按照《學生體質健康測試實施細則》要求,嚴格組織,對測試數據進行統計分析,達標率在97.02%以上,良好率64.61%以上,優秀率10.84%,同時將數據按時報上級教育主管部門,全面了解學生的體質健康狀況。

      五、存在不足

      (一)雖然我校體育工作總體水平較好,但是,有的同志面對成績容易自滿,不思進取,工作中推諉扯皮,消極拖沓,缺乏團隊協作精神。今后我們要加強工作作風建設,提高認識、統一思想、團結協作、積極進取、創新工作,全面提高我校體育工作水平。

      (二)把握大局,抓好工作細節。我們在工作實踐中,在把握住大局的同時,應抓好工作細節,力求規范、細致。反觀我們以前的體育工作,忽視細節,出現丟三落四的現象。這就需要各部門、各處室加大管理力度,抓嚴、抓實、抓細,減少工作中的疏漏。

      (三)體育教師的工作量。嚴格執行有關文件規定。

      體育工作是學校教育教學工作的重要組成部分,本次自評是對我校體育工作的一次檢查和整改,我們要正確對待,高度重視,努力完成各項工作。全體體育工作人員要以此為契機,精誠團結、開拓進取、扎實工作,讓我校體育工作再上新水平而努力。

      [參考總結] 年度財務工作匯報范例


      歲月悠悠,一年的工作即將結束,畫上句點。我們需要寫一份年度述職報告。我們在寫年度述職報告的時候,該詳的要詳,該略的要略,為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[參考總結] 年度財務工作匯報范例》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      我代表公司領導班子,做20xx年財務工作報告,今年財務部在公司領導層的正確指導和各個部門的通力支持下,圓滿完成財務部的各項工作。公司今年實現工程收入1.8億元,是去年的兩倍;上繳各項稅費618萬元,較去年增加296萬元;公司資產合計達到5390余萬元,比去年增加了1900萬元;工程款回收率達到90%;扶持項目部資金借款812萬元?,F將今年財務工作情況和明年的計劃向各位領導和同事們匯報如下:

      一、公司今年承接的工程量比去年增加了一倍以上

      像魯西化工氟化制冷框架和機柜室土建工程、西安交大科技園裝飾等工程。財務部門的賬目核算工作和報表統計工作也呈幾何倍數增加,為了提高工作效率和準確性,讓會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,我們在年初即進行了會計電算化的實施,請來了資深的建筑老會計,經過一個月的數據初始化和財務軟件的培訓,財務人員都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化記賬和電腦打印憑證。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作能在新的一年爬上一個新的臺階。

      二、公司財務每天都離不開資金的收付與工程收款、成本報帳工作

      一年來,我們及時為各項目部的經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各施工生產的需求。財務部全年審核原始單據30860份,處理會計憑證1543份,準確出具各類會計報表無數,公司還在今年六月份對全體員工進行了工資上調,工資額度整體上浮16%,在中秋佳節時為員工發放了各項福利。公司財務還積極協助項目部,對達到進度撥款節點的工程進行催收工作,保證了在建項目的順利進行,對于達到結算條件的工程及時催促甲方進行審計和結算,回收工程結算款1060余萬元,占應收帳款的25%。項目部也都非常積極配合財務部的成本記賬工作,及時的上報工程發票和工資發放表,保障了財務記賬的時效性。

      三、制度管理屬于企業的硬性管理

      任何成功的企業無一例外的具有嚴格的規章制度。xxx公司從無到有,從當初的七八個人到今天的四十多個人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,公司相繼出臺了關于財務管理、機關報銷、費用控制、項目部報賬管理等方面的規章制度。但是,隨著公司大跨步的發展,原來的規章制度也出現了一些不完善的地方,在20xx年新的一年,公司領導及時召開了財務部門座談會,對不合理不完善的制度進行了商討,定出了先進有效的財務管理辦法,切合實際的規章流程,完善了公司的財務制度。

      四、資金是企業的“血液”。

      今年公司工程建設全面鋪開,部室管理機構逐步建全,專業技術人才不斷加盟,資金需求日益增加。尤其在茌平水榭明珠項目墊付施工的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。公司根據工程建設和發展的需求,為確保各項工作的順利開展,董事長和總經理一起籌劃、合理安排調度資金,保證了各個工程建設的順利進行,并且還在12月份及時償還了兩筆銀行到期貸款。在這個過程中,項目部的幫助也起到了關鍵的作用,資金的合理調配,讓公司保證了持續的資金供應。

      時光飛逝,20xx年的工作已經成為歷史。一年中,公司財務也有很多工作欠缺的地方,比如在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序上,在匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺,這些應該是xxxx年財務管理中重點思考和解決的問題。在同項目部的資金往來方面,今年做的也不夠好,明年我保證按公司核算效益年的規定,當日到款,當日撥付到位,特殊情況下,最多不超過五個工作日,我決心同各項目經理加強溝通,成為好朋友,做到互通有無,提高財務管理的信譽,保證各項工程不因資金短缺而停工。xxxx公司將在加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面不斷地總結經驗,不斷地加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

      總結參考: 公司審計部門年終個人工作匯報壹篇


      歲月悠悠,一年的工作很快就要過去了。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“總結參考: 公司審計部門年終個人工作匯報壹篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業園區建設項目施工單位報價的核對及園區設備計價等工作。園區項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。

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