團委年終工作述職報告

[精]團委年終工作述職報告集錦(7篇)。

通過本文了解“團委年終工作述職報告”您會對它有更多深刻的認識，我們感謝您的支持和喜愛也希望您能將這篇文章分享給您的朋友們。時間偉大的作者，我們又將迎來新的工作，我們應該積極總結自己的工作情況，書寫好自己的述職報告，述職報告的標題就可以是單行，也可以是雙行的。

團委年終工作述職報告(篇1)

肥西二中團委2011-2012（上）工作總結

本學期，我校團委以培養高素質的中學生為目標，從共青團性質和團員學生的特點出發，結合我校實際情況，圍繞我校工作的重心，積極配合其他各部門的工作，進一步加強思想教育，加強組織建設，豐富校園文化生活，充分發揮基層團組織的作用，開創了我校共青團工作的新局面，大大提高了全校團員青年的思想素質和文化素質。

一、全面加強團的自身建設，引導團員學生進行理論學習，發揮團員的榜樣性和示范性

建設好學校團的各級組織機構，使常規工作規范化、制度化。發揮團支部作用，加強對團員青年的思想政治教育和團干部業務培訓，嚴格執行團的紀律，宣傳表彰先進典型，嚴肅規范地吸收優秀學生入團，做好宣傳工作。本學期組織了學生會的換屆改選和高一新生團組織材料的接收和整理。

二、豐富學生生活，建設健康、高雅、文明的校園文化

充分發揮校園文化的育人、導向和娛樂功能，不斷滿足團員學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍校園文化生活，抵御社會低俗文化和不健康思想傾向的侵襲，促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發展。積極組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式多樣的校園文化活動，重視校園文化活動的群眾性和陣地化、精品化，為廣大學生健康成才提供廣闊舞臺和有力的載體。本學期我們以合肥市校園文化藝術節為契機組織我校師生參加了大合唱、器樂合奏比賽、書畫比賽和教師歌唱比賽，其中我校參加的大合唱和器樂合奏比賽均獲得合肥市二等獎，甘安言老師的獨唱《兩地曲》獲肥西縣特等獎，并有多名同學的美術作品在縣、市里獲獎。11月組織開展了肥西二中2011年“中華誦·經典誦讀”評比活動，通過評比選拔出初、高中各一個代表隊參加縣級比賽并獲得縣級高中組三等獎，通過這些活動培養了同學們興趣，陶冶了情操，開闊了視野，鍛煉了能力，培養了團隊精神，增強了集體榮譽感。

三、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造文明向上的氛圍

1、加強了宣傳隊伍建設，設專人抓簡報、板報、校刊、廣播站，專人負責衛生檢查。

2、班級板報、學校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團委定期對學校的櫥窗進行更新。

3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。

四、積極完成上級任務，協同其他部門做好工作，落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成在學校工作全局中找準團的位置，發揮突擊隊作用，爭取各方支持及時高效完成任務，當好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經驗，與相關部門進行優勢資源互補，使團委工作職能更好發揮?；钴S團的工作，更好地為團員學生服務，努力開拓創新，使我校團工作更上一層樓，為學校的發展與建設做出了很多貢獻。

五、以活動為載體，增進團組織的凝聚力

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。本學年，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校的整體工作。

2011年即將過去，本學期我們取得了一定的成績，但是，也存在很多不足，我們將在新的一年里認真總結經驗，努力學習，齊心協力，同心同德。相信在上級團委的指導下，在學校領導的關懷下，在廣大團員的努力下，我們的工作會更上一層樓。

肥西二中團委2011.12

團委年終工作述職報告(篇2)

一學期來，團委在團市委、校黨支部的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹教育方針，以加強未成年人思想道德建設為著力點，團結領導全校團員青年緊緊圍繞學校的中心工作開展多項活動，認真做好團的工作?，F將一學年來的工作總結如下：

一、加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性。

抓好團隊伍的建設，發揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。為此，加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。

1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質，是做好團隊工作的重要保證。本學年，我們十分注重團干部的思想教育，每月召開一次班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、外地團隊活動的做法、經驗等，逐步提高團支書的思想意識，從而調動團支書工作的主動性和積極性。要求一二年級每周開一次團會，三年級每兩周一次并定期組織團支書深入班級觀摩團會，有力的促進了團隊活動在各班級的開展。

2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，能較好的促進學校的德育工作。本學年，我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監督，發現不規范的人和事要進行批評教育，情節較重的上報團委，由團委實行誡免談話。

3、進一步規范入團程序，嚴把入團關。在團員發展上，始終堅持實行團員發展接受團內外學生的評議監督制度，入團必須過四關：首先全班公示接受考察，上團課，票決，任課教師簽字同意，這樣提高了團員的質量增加了它的吸引

4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求其寫出書面保證，限期改正。

二、注重宣傳陣地建設，營造文明向上的校園文化氛圍。

1、“校園廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體，本學期，團委根據學校的工作要求，對校園廣播欄目進行積極改版，改變原來的每天一個廣播主題的廣播模式，以綜合性廣播為主的廣播模式?，F在每天下午的廣播主要設有“校園新聞”、“寫作園地”、“文學欣賞”、“心理疏導”、“學法指導”、等欄目。下學期我們將進一步做好做實此項工作。為了提高學生投稿的積極性，對于采用的稿件，我們給所在支部加分。校園廣播的改版和正常開展，既活躍了校園氛圍，又豐富了學生的課余校園文化生活，還進一步拓寬學生的知識視野。

2、黑板報、櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。本學期我們根據學期初安排，每月圍繞一個主題，按年級出板報進行評比，本學年共組織學生出過以“愛綠護綠、美化校園”、“學習雷鋒精神，做文明學生”等為主題的板報。

3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團委都為校領導認真準備講話稿，圍繞“安全、衛生、文明守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質、從安全到衛生、從守紀到常規等多方面，做到反復講、講反復，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍。下學期我們將積極改變以往單一的說教模式，嘗試讓優秀學生作國旗下發言。將進一步向學生發言傾斜，提高國旗下講話的教育效果。

三、以活動為載體，增進團組織的凝聚力

活動的有序開展，能增強團組織的生命力和凝聚力，提高學生對團組織的認可度。一年來，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校整體工作的進行。

1、認真組織好每周的升旗儀式。嚴格升旗程序，規范升旗動作，并根據學校中心工作，認真準備講話稿，對學生進行愛國主義、思想品德、守紀意識、行為規范等教育。以班級為單位進行評比。

2、五月份時組織了一次“慶五四既新團員宣誓。元旦舉行了文藝匯演既入團宣誓這樣既豐富了校園文化又發展了團組織擴大了團的影響力。有效地強化了新團員的團員意識，提高了團隊伍的整體素質。

3、多次組織團員到校內外進行打掃衛生活動，對團員進行愛護環境和培養團隊精神的教育。

四、學生會工作更加正?；?、制度化。

在上學年的摸索基礎上，本學期團委針對學校常規管理的實際情況，調整了學生會的工作思路，與政教處共同制定了學生會工作職責、學生會常規檢查細則，使學生在檢查中有規可依，有據可查。檢查的結果及時公布，并在每周的升旗上由學生會主席進行通報和總結使班主任能及時的了解班務工作的疏漏之處，及時改進。學生會工作的正常開展極大的增強了學校常規管理的力量，進一步完善了學校對于學生的監督網絡機制，使學校的管理工作有效的向學生自主管理、自我監督的方向轉變。

團委年終工作述職報告(篇3)

肥西二中2012德育工作總結

德育工作是學校教育教學工作的重要組成部分，是學校教育教學工作落實的前提和基礎。本學期學校的德育工作以學生良好的道德行為習慣的養成教育為出發點，以培養學生的能力為目標，以全校上下齊抓共管、提高學生的自我管理能力為措施，加強“一日常規”管理和文明班級評比管理的力度。通過本學期的德育教育工作，使學生的各方面能力有了大幅度的提高，我校的德育教育工作取得了顯著的成績。為了進一步促進我校的德育教育工作的開展，更好地做好學校的德育教育工作，現將我校德育教育工作總結如下。

一、以科學發展觀為指導，以《教師職業道德規范》為標準，建立一支優秀的德育工作隊伍。努力打造和諧健康積極向上的學習型校園。

建立一支優秀的德育工作骨干隊伍，是搞好學校德育工作的基礎。學校把德育工作放在了首位，學校領導重點抓，分管主任全面抓，班主任工作突出抓。為了提高教師的教育素質，學校組織全體教師加強科學發展觀及《教師職業道德規范》、《未成年人保護法》、《中小學班主任規定》等等法律法規的學習，提高了全體教師德育教育業務素質。選出業務素質高，品德優秀的教師擔任班主任，重點抓德育教育工作。采用學校、社會、家庭教育三位一體相結合的方法，全方位的開展學生的德育教育工作。由于以上措施的落實，全體教師的共同努力，我校的德育教育水平有了大幅度的提高，促進了我校各方面工作的開展。校園面貌和諧健康，積極向上。

二、狠抓班級管理，強化學校德育工作

班主任是開展德育工作的核心，是實施德育工作的主力軍，是提高學校德育整體效果的重要保障。為此，本學校挑選出了一批精明能干的教師擔任班主任工作，通過加強班級管理進一步強化學校的德育工作。開展的具體工作有如下幾個方面：

1、完善班級管理制度。在原有制度的基礎上，重新修訂了《肥西二中學生一日常規》、《肥西二中班級量化管理評比辦法》、《肥西二中文明班級評比辦法》等規章制度，并打印成冊發放到每個班主任和相關人員手中。

2、建立健全管理考核機構。學校成立了以分管德育的副校長、教導處、總務處、團委等職能機構人員參加的德育工作領導組，結合學校領導值班組織進行每日查評三級考評。查評即“五查”——查到校、查集會和間操、查課間、查自習課、查放學，所查結果做到每周小節公布，每月匯總公布，并把考核結果納入班級量化考評之中。

3、健全學生組織。加強學生會、班干部隊伍建設，充分發揮學生自我管理、自我教育作用，協助班主任做好班級管理工作。

4、上好每周的班會課。要求班主任教師認真上好每周的班會課，班會內容要豐富，形式要多樣，并隨時做好班會記錄，及時上交教導處。

5、每月召開一次班主任會議。學校要求班主任每周召開一次班干部會議，班干部把學生中出現的問題及時反饋給班主任教師。

6、每學期至少召開了一次學生座談會和班主任經驗交流會。

三、以學生良好的道德品質的養成教育的培養為目標，加大教育力度，全方位地提高學生的素質。

德育教育工作要以學生良好的道德品質的養成教育和良好的心理素質的培養為目標。為此，我們加強了學生良好的生活、行為習慣及自覺性的培養，從個人衛生的管理到安全知識的掌握，從遵規守紀自覺性的培養到良好學習習慣的養成，在提高學生法律意識的同時我們還注意了學生自我防范知識的學習。對應各方面知識的學習，開展豐富多彩的學生活動，在活動中初步達到了學生自我教育的目的。通過本學期的德育教育活動，不但使我校的德育教育工作上了新臺階，而且對我校的教育教學工作的開展起到了推動作用。

（一）抓養成教育

學校從《文明班級評比辦法》和《肥西二中學生一日常規》入手，重點從養成教育、學習習慣、社會公德和文明禮貌等方面進行教育。具體做法如下：

（1）教導處對學生文明行為等方面加大了檢查力度，發現問題能及時處理，并把檢查結果納入班級量化考評之中。

（2）通過校園廣播、國旗下講話，每周生活指導點評、講話的形式向學生進行文明習慣教育。通過校園電子屏幕開展一月一主題宣傳活動。

（3）利用開學典禮，班會和團隊會課，組織學生認真學習《肥西二中學生一日常規》，對學生行為習慣教育。開展了《文明禮儀伴我行》等主題班會活動。

（二）抓紀律、安全教育

學校安全工作是關系到學校師生生命、家庭幸福、社會穩定的一項重要工作。我校本著以人為本，安全第一的管理原則，結合創建全國文明縣城工作，集中進行安全宣傳教育工作，盡一切所能減少校園安全事故的發生。

（1）制定了《肥西二中安全管理制度》；

（2）成立了以校長組長，副校長、副書記為副組長、教導主任、總務主任、辦公室主任、團委書記，班主任等為組員的安全管理領導工作小組；

（3）制定了“肥西二中安全值班制度”，成立了“肥西二中安全值班”領導小組，所有當天值班人員24小時負責學校當天的安全工作及日常事務；值班人員每天放學必須在校門口負責學生的疏導工作，在加大學生護航力度的同時，充分發揮了全體教師的主人翁意識和安全責任感；

（4）每學期都會在開學前或冬季容易發生安全事故時段，在學生中開展“安全應急演練”活動，以加強學生的自我保護能力和學生應對緊急突發事件的能力；本學期開展了“火災遠

離、安全常在——防火安全教育”、“生命在你手中——交通安全教育”等主題班會活動。

（5）學校在易發生安全事故的地點設立安全標志及醒目的警示牌，每天課間操或放學時都有樓梯安全值班教師把守，進行安全疏導。

（6）校領導帶領班子成員不定期對辦公室、教室、校園等進行安全大檢查，杜絕了安全事故的發生。

（7）成立各類傳染病安全防控小組，制定安全有效的防控預案，做好班級的傳染病預防措施，及時對班級進行消毒，把傳染源消滅在最小范圍，加強對學生食品安全的管理，隨時檢查學校小賣部的三無食品，杜絕不合格食品進入校園。對校園周邊隨時監控，嚴禁小商販在校園周邊200米內擺攤設點。

（8）加強對門衛、學校保安的管理，對進出學校的人員進行嚴格登記檢查，嚴格控制閑雜人員隨意出入校園。做好各類安全教育宣傳工作，利用一切資源對學生進行安全有效的教育。比如：國旗下講話、法制、交通安全常識問卷、講座、傳染病預防知識講座等等。

（9）做好學校安全工作信息記錄上報等常規工作，利用校園廣播向學生教師宣傳各類安全工作的科普知識和文件精神。

（三）抓法制教育

法制教育是學校德育工作的重要內容，也是素質教育的重要組成部分。為進一步提高學生的法律意識，我校把學生的紀律、行為規范教育、法制教育和心理健康教育納入了德育教育范圍之內。結合我校實際，堅持以教育為本，以預防為主的工作理念，建立健全學校法制教育機構，成立了德育副校長、教導主任和各班主任為組員的法制領導小組，定期對學生進行法制教育。今年10月份，我校陳常山主任為學生做了一場題為“平安進校園 預防未成年人犯罪”的法制講座，各年級召開了《法律與我們同行,踏好青春每一步》主題班會活動，通過以上活動，進一步強化了學生的法律意識，收到了很好的效果。此外，我校還利用板報、宣傳欄和校園廣播及時的對學生進行法律法規教育，從嚴從細從實地把學校的法制教育落在了實處。

（四）抓差生轉化工作

（1）學校要求班主任教師在每學期開學初認真制定后進生轉化計劃，認真做好差生轉化記錄，學期末向學校、年級組反饋后進生轉化情況；

（2）對極少數嚴重違紀的學生，教導處積極配合班主任做好他們的思想教育工作。

（五）抓健康教育工作

本，我校積極貫徹執行《學校衛生工作條例》，認真、扎實、有效的開展了一系列健康教育工作。

（1）上好健康教育課。做到健康教育課有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，全面提高了學生健康知識的知曉率和健康行為形成率。

（2）做好校園內外環境整治工作。衛生由專人管理，對室內外的環境衛生，每天做到三查，即早上到校檢查、中午上課之前檢查、靜校后檢查。把每天的檢查結果及時反饋給班主任教師，并納入班級量化考核之中。

（3）積極做好健康教育宣傳工作。學校充分利用校園廣播站、黑板報、宣傳欄等宣傳工具，對學生做好健康教育宣傳工作；開展了“健康知識”講座等活動。

（4）做好學生的心理健康教育工作。學校建有專門心理咨詢室，成立了心理咨詢小組，咨詢工作由經過專門培訓并取得專業資格的吳善祥主任、董黎元老師擔任，切實把學生的心理健康教育工作落到了實處。

目前，我校已形成一個多育并舉的大好局面。在今后的工作中，我校將把提高學生的思想品德教育、提升教師的師德修養作為學校德育的重點工作來抓，努力營造一個良好的育人環境，讓學生在良好的環境中更健康、更全面的發展。

團委年終工作述職報告(篇4)

20__年，是水泥分公司風雨突變的一年，蘊含著公司治理結構的調整、新老領導班子的交替和今后經營思路的變化。在較為復雜的工作環境中，分公司共青團和青年工作仍舊堅韌前行，在集團公司團委和公司黨委的正確領導下，較好地完成了去年的工作任務。公司團委如期完成了年初制定的“舉辦一次培訓，做好一次總結，組織一次座談、開展一次活動”的工作目標，工作重心進一步下移，基層團組織活動遍地開花，團干素質得到進一步提高，一些好的經驗得到有效推廣，廣大團員青年的工作熱情得到極大調動，分公司共青團和青年工作得到分公司黨委和行政的充分肯定。

一、年度特色活動“永遠跟黨走”

主題活動為喜迎建黨90周年，唱好主旋律，分公司團委決定在六月開展“永遠跟黨走”的主題活動，重點開展好五個方面的活動。一是上好一節團課，學習黨的光輝歷程;二是開展一次團日活動，堅定永遠跟黨走信念;三是積極參加分公司“__知識競賽”，彰顯青年風采;四是撰寫一篇心得文章，感謝黨的教誨;五是推選優秀青年入黨，做好黨的接班人?；顒娱_展以來，各水泥公司一共組織了12場次的“黨的光輝歷程”專題團課，共300多名團員青年分6場次觀看《建黨偉業》，各公司團員青年積極備戰“__知識競賽”并在競賽中取得很好的成績，選送了5篇優秀新的文章投稿企業報，11名團員經過團組織推優入黨，20多名團員經過團組織推優成為入黨積極分子，各基層組織還開展了其他形式的慶?；顒?。通過活動的開展，一則檢驗了全公司團系統的整體運作能力，二則集中鍛煉了干部隊伍，三則堅定了廣大團員青年的政治立場，四則緊貼時代主題，為黨的生日營造了濃烈氛圍，五則彰顯了新時代水泥青年工人的精神風貌。因此，本次主題月活動也受到分公司黨委的高度評價，取得了較好效果。

二、年度重點工作團干培訓班

舉辦分公司首次團干培訓班，是水泥分公司20__年共青團和青年工作的一項重點工作。20__年4月23日，來自水泥分公司共青團系統的32名團干齊聚荊門鐘祥彭墩度假村，接受了為期兩天的業務培訓，重點就如何開展好基層共青團工作進行了學習。培訓期間，專程邀請了集團公司團委書記為廣大團干授課。通過集中學習，廣大團干對于“如何當好一名優秀團干”有了更清醒認識，“書記意識”有了更進一步地提高，各水泥公司的團干部也有了彼此交流，為今后各水泥公司團組織活動的開展打下良好基礎。

三、一團一品活動區域協作，青年聯誼

1.迎新活動。7月，分公司團委與人力資源部共同開展了迎新新入職大學畢業生活動。雖然今年招聘大學生比較少只有17人，但團委還是高度重視今年的迎新工作。6月28日與分公司人力資源部主要負責人和相關作人員討論了今年的迎新安排和任務分配，制訂了為期10天的入職培訓安排，團委主要負責素質拓展與業余閑暇活動安排。7月8日，團委組織迎新座談會，邀請了數名杰出大學生代表參加座談，與新入職大學生交流，加快他們的融入。7月12日，為增進新老大學生的交流，組織了共同聯誼拓展的活動(今年新入職大學生大多是女性，專程邀請了各水泥公司的男性大學生員工回荊門參加活動)。7月14日下午，組織了新入職大學生羽毛球比賽。7月14日晚上，組織新員工集體看電影。通過活動的開展，新員工對水泥分公司有了全面了解，對企業團組織有了重新認識，加快了他們的融入。

2.外部聯誼。20__年5月4日，嘉魚公司團委邀請嘉魚縣盛宇染織公司團委共同舉辦“激情夏日，青春有約”五四聯誼晚會。兩個公司的100多名團員青年參加了此次聯誼活動，增進了友誼，建立了感情。8月8日，宜城公司團委與荊門世通公司團員青年聯誼;9月30日，宜城公司團委與宜城華潤燃氣團員青年開展“青春有約，緣聚宜城”聯誼活動，兩個公司80多名青年參加了本次以相親為主題的聯誼活動。其他公司也組織公司團員青年積極參與地方團組織舉辦的交友活動，如荊門公司團委，水泥廠團總支，機關團支部在20__年9月組織大齡青年參加了荊門市團委組織的“把愛帶回家”大型尋緣交友活動。12月25日，漢川公司團總支組織團員青年參加了漢川市團委組織的千人相親會。

3.內部聯誼。5月25日，宜城公司團委舉行了以“舞動青春放飛夢想”為主題的激情五月青年聯誼晚會。6月15日，嘉魚公司團委組織了素質拓展;7月3日，興山公司團委組織“紅歌大家唱”卡拉ok比賽;7月4日，嘉魚公司團委組織了“安全在我心中”演講比賽;7月25日，嘉魚公司團委組織了棋牌賽。9月4日，嘉魚公司團委組織了釣魚比賽，12月30日宜城公司團委承辦了公司團拜會等等。內部聯誼的廣泛開展，不僅豐富了廣大團員青年的業余文化生活，也提升了共青團在各基層單位的整體形象。

四、其他工作。

青年讀書活動、崗隊手號活動都積極按照集團公司團委的要求扎實開展。

團委年終工作述職報告(篇5)

辦公室在上半年的工作中，以科學發展觀的精神為指導，切實把增強服務發展意識、完善服務發展措施、提高服務發展能力落到實處。在院黨組的領導下及其他科室的配合下，為各科室參加的視頻會議做好技術保障，積極協調由于辦公樓裝修帶來的不便，保證干警正常辦公。并且按照年初確立的工作目標，完成了各項工作任務?，F將有關情況總結如下：

一、所做的主要工作

(一)以管理為重點，做好計財裝備工作。首先是對本院固定資產管理的數據信息及時準確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并及時上報資產報表;其次是對車輛管理實行一車一檔，長途用車審批手續完備，杜絕車輛事故的發生;再次是對直接立案偵查案件扣押凍結款物專項檢查工作的配合，嚴格按照高檢院的要求，配合紀檢組做好上報下達的協調工作。

(二)以服務為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立服務意識，充分發揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通。本著嚴格有序、責任到人、規范細致的原則，認真做好檔案管理、統計報表、保密傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現象的發生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優待警的原則，在干警工作環境上下功夫。由于辦公樓修建時間較長，設施陳舊，管理老化，經常發生“跑、冒、堵、漏”的現象，所以經院黨組討論研究決定，重新裝修辦公樓，辦公室一定按黨組要求，高質高效的完成裝修工程，并嚴格按照要求，保證施工的安全，不發生安全事故，從而改善干警的工作環境。

(三)以科技為保障，推進檢察工作信息化。技術工作是推進檢察工作上臺階的重要保障，是實現科技強檢的重中之重。上半年以來，技術部門共完成鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級網絡電視電話會議5次。針對會議室裝修，無法召開視頻會議，經與控申部門協商，得到其配合，保證了視頻會議按時召開。

二、工作中存在的問題及下步打算

(一)存在的問題

1、與各科室之間的聯系有待進一步密切，組織協調及創新開展工作的能力還需進一步加強。

2、技術人員力量薄弱，從事專職技術工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術工作開展的不到位。

(二)下步的工作打算。仍然要以服務為主線，做好服務，保障服務、當好參謀。力爭做到領導放心，干警滿意。

1、按照目標考評要求抓好未完成的工作?，F已著手準備向省院報送檢察信息的工作。

2、加強保密密碼工作和檔案工作的管理，保證設備完好，運行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發傳真及訴訟檔案的保管歸檔工作。

3、加強安全管理。堅持常講常醒，緊繃干警安全弦。重點抓車輛安全、辦案安全和日常的管理安全，做到逢會必講、必強調。同時，及時把上級有關安全事故的通報和干警傳達，進行警示，提出要求。提高了干警的安全意識，確保不發生安全事故。另外對施工人員進行安全教育也是必不可少的，要保證其在不影響干警正常工作的情況下安全施工。

4、加強檢察技術的管理。首先要強化自身的技術力量，要在搞好自學的基礎上，組織集中學習和進修，從而提高技術人員的素質;其次要強化與各業務科室的溝通、協調，主動介入，充分發揮檢察技術的職能作用，從而為檢察事業的發展，推進科技強檢步伐的邁進努力工作，圓滿完成上級院交辦的各項工作任務。

年大王鎮黨政辦公室半年工作總結

年是全鎮發展的關鍵一年，也是黨政辦公室面對新任務加強文字、調研、信息、服務、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮的中心工作，以“建設文明，報效祖國”的姿態，求真務實，嚴肅認真的做好了半年的工作，為全鎮“三化、三集中、一區、四園、八件實事”的落實作出了自己的貢獻。

團委年終工作述職報告(篇6)

本學期，我繼續擔任九年級2個班的思想品德課的教學任務和團委工作，我忠心熱愛教育教學事業，在工作中勤勉努力，自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教育教學工作。工作中堅持一切服從領導安排，認真完成上級交給的各項任務，嚴格遵守學校的各項規章制度，為學校做貢獻。

團委工作：

一、進一步完善團委組織機構。依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;三位團委委員分別負責團費收繳、兩操部;自行車部;廣播站、團籍整理等工作;我們大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。

二、落實團委的組織工作。認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。

1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節前，發展了一批新團員。

2、針對初三畢業生，及時組織了團關系轉接工作。

3、及時完成團費的收繳工作。

4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。

三、讓學生會成為學校管理的好助手。我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工作。

每年的四月下旬都會完成學生會的換屆工作，由于初三同學學業緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。

團委年終工作述職報告(篇7)

肥西二中2010-2011（下）學團委工作計劃

一、總體思路

緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設，把團的工作與學校的整體德育工作有機的結合起來，提高我校團員政治素質，發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識，使共青團工作再上一個新的臺階。

二、主要工作

（一）、做好全校學生團干部的培訓工作。

學生團干部是學校團委工作得以順利開展的中堅力量，為了使團的工作能夠達到預定的目的，校團委決定在今年三月份舉行團干部培訓班。讓學生團干部們進一步加強團的基礎知識學習，明確作為一名中學團干部應當擔任的職責和任務，提高組織開展團組織活動的能力。促進學校團委工作的順利開展。

（二）、開展優秀團支部輔導員的評選工作。

為了更好的開展各團支部的活動，2010—2011學年下學期，學校團委成功開展了聘請我校優秀年輕教師擔任各支部輔導員的工作。為了使這一工作更好的開展下去，成為學校團委的系列活動之一，也為了更好地發揮年輕教師的優勢，學校團委決定在本學期對上學期工作突出的團支部輔導員進行表彰。

（三）繼續加強教工團支部的建設工作。

本學期團委將進一步加強教工團支部的建設工作，促進我校青年團員 1

教工的發展。

（四）做好幾項常規工作

1、做好新生團組織關系的接納工作

2、做好團籍整理工作。

3、做好新學年團員統計工作

4、抓好發展新團員的工作

5、做好團員的捐資助學工作。

6、按照學校要求，進一步加強學校物質文化建設，繼續做好團委宣傳欄工作。

（五）、其它工作

1、配合學校其他部門做好相關工作。

2、按時、安置、按量完成上級主管部門布置的工作。

肥西二中團委

2011.2

編輯推薦

團委年終工作述職報告匯總

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團委年終工作述職報告 篇1

2018年第二學期團委年度工作總結范文

一年來，我校團委在校黨政領導的關懷和支持下，在上級團委的正確指導下，充分發揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本著“開拓、進取、務實、創新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環境?，F本年度團委在本學年的具體工作總結如下：

一、進一步完善團委組織機構

依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學生會管理工作;年級團支部任組織委員，負責發展新團員、團籍整理、團費收繳、團關系轉接工作;大膽開展工作，組織了一系列活動，都出色的完成了本職工作。

二、落實團委的組織工作

認真落實發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。

1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青年節前，發展了一批新團員。

2、針對高三畢業生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。

3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。

4、加強了對各班團支書的選拔培養工作，十一月提高其工作能力，加強了各班文體活動的開展。

三、讓學生會成為學校管理的好助手

我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生管理工作。由于初三同學學業緊張，退出學生管理，為保證學生管理工作和學校管理工作的正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生管理部分職務的招聘。經過嚴格選拔，更多優秀的同學參與到為學生服務的學生管理工作中來，補充了大量新鮮血液，學生管理組織充滿活力。為落實好學生管理工作，讓學生管理真正成為學校管理的好助手，注重平時對學生干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協助學校政教處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生參與組織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質的保障。

四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活

為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。

1、重視升旗儀式。學校每班舉辦一次升旗儀式。培養并提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

2、以傳統節日為契機，圍繞學雷鋒、紀念“五四”運動、校運動會這一契機，組織開展征文比賽;組織學生網上祭先烈活動。通過內容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

五、重視青年團員教師的'培養

1、注重學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業務提高。

2、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、有干勁，但缺乏經驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發揮老班主任的幫扶作用，使年輕的班主任迅速成長。

六、工作存在的問題

2018年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了一些問題：

1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。

2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。

3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。團委的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創新德育策略，一定會結出累累碩果的。在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足之處，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校團委將不斷提高管理水平，為學校的教育教學提供更優質的保障服務。

團委年終工作述職報告 篇2

今年以來，我支部在團區委和機關工委的指導幫助下，在區第五次團代會精神的指引下，以昂揚飽滿的精神狀態和積極向上的工作態度，扎實開展各項活動，認真落實上級任務，主動參與經濟和社會建設，充分展現了機關團員青年的良好精神風貌，進一步錘煉了團員干部的意志品質，為實現“三區一中心”的宏偉目標貢獻了一份智慧和力量。

一、20xx年的主要工作

(一)領導重視，加強組織建設

1月25日，在區政務中心三樓小會議室舉行了機關團支部換屆選舉大會。會議根據《團章》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則(暫行)》的規定，對任期已滿的機關團支部進行了換屆。會議通過了《選舉辦法》(草案);表決產生委員正式候選人名單;通過無記名投票方式選舉產生新一屆機關團支部委員會委員、書記、(副書記)。會議上，團區委書記付波提出要持續學習，思想凝聚，做好服務，爭做青年的表率和模范。

4月20日，在區政務中心五樓大會議室召開了共青團伍家崗區第五次代表大會，會議以“新伍家新青年”為主題，提出了未來三年伍家崗區共青團的歷史使命、指導思想和總體要求，為今后三年共青團工作指明了方向。在會上，機關團支部書記黃鷗當選為團區委委員、常委，周騰華、楊軍和陳文建同志當選為團區委候補委員。

兩次會議形成了堅強的領導班子，強化了機關團支部的組織建設，明確了今后的工作方針和主要任務，為下階段的工作奠定了良好基礎。

(二)堅持學習，提高理論素養

我支部一直嚴格執行學習制度，形成了以自學為主、集中學習為輔的長效學習機制，團員青年的理論素養在不斷學習中得到了較大提高。一是重新學習團的基本知識。以區第五次團代會為契機，開展了學習團組織基本知識活動，以學習《中國共青團章程》為主，學習了基層團組織設立或換屆工作程序、團組織選舉規則(暫行)、中國注冊志愿者管理辦法和社區志愿服務團隊管理辦法等。二是學習《區志愿服務指引手冊》(以下簡稱《手冊》)。以伍家崗區志愿者協會成立為契機，系統學習了《手冊》內容，包括區志愿者協會章程、組成和志愿服務組織管理辦法等，了解了區志愿者協會的運轉和工作流程。三是深入學習十七大精神。11月15日，在區機關團工委安排下，組織團員青年認真學習胡錦濤所作的題為《高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告原文，大家展開熱烈討論，并在集中學習后再次認真研讀報告，形成了心得體會文章。

(三)開展活動，培養綜合能力

通過開展主題志愿者活動，培養團員青年的組織、協調、策劃和溝通等能力，機關支部團員青年都表示收獲很大。3月10日上午，在五一廣場開展了“攜手奉獻和諧宜昌”——愛心暖社區志愿服務活動，我支部協助轄區單位，進行了工商12315現場維權服務、醫療義診、“百名律師進社區”法律咨詢、農業技師現場指導、環保宣傳、義務維修、再就業相關政策宣傳和辦證指南、便民利民服務、消防知識宣講、青年志愿者愛心卡發放等活動，并對青年志愿者現場登記注冊。12月5日，在區政府機關、大公橋國貿超市、五一廣場和沙龍宴廣場店同時開展了以“改變生活細節，為節能減排做貢獻”為主題的綠手帕行動。我支部對活動前期準備策劃、資料和用具準備和活動現場組織安排等都進行了大量認真細致的工作，并在活動中宣傳節能減排以及環?？破罩R，回收廢舊電池，開展社區志愿服，進行鮮花勸導文明等活動，向市民傳播節能環保知識，幫助人們樹立綠色環保健康的生活觀念。

(四)積極參與，服務中心工作

機關團支部工作始終圍繞區委和政府和中心工作，積極參與各項經濟社會建設活動，充分發揮了共青團組織有力的推動作用，進一步推動伍家加快發展，盡快實現“三區一中心”的目標。一是參與“十送新農村”活動。4月3日，我支部參與了以“送醫送藥送政策、送書送戲送電影、送法送崗送科技、送服務進新農村”為主要內容的“十送新農村”活動，并組織青年志愿者做好現場服務，使伍家鄉的農民在家門口就可享受文化、科技、健康等“迎春大禮”。二是參與失地農民招聘會。5月30日，參加了全區第二屆失地農民現場招聘(招生)會，溝通用人單位和失地農民，找準結合點，幫助他們迅速找到稱心如意的工作。三是參與整治農貿市場工作。9月25日上午，參加我區開展的“整治農貿市場清潔大掃除活動”，組織志愿者對小街小巷、農貿市場內部及周邊的亂堆亂放的雜物、亂牽亂掛、暴露垃圾及亂貼亂畫的“野廣告”進行了清理整治。

二、存在的問題和不足

雖然全年工作取得了不錯的成績，但是仍存在一些問題和不足，主要是部分學習制度堅持不夠，自主學習成效較低，青年動員組織力度有待加強，團員活動形式有待進一步豐富和創新。

三、明年的初步安排

一是強化學習制度，堅持好長效學習機制，通過交流體會和集中座談等形式做好團員青年的學習工作，進一步提高理論素養。

二是開展志愿服務活動，找準與中心全局工作的結合點，抓住關系百姓民生的切入點，不斷創新活動機制，豐富活動形式，切實為構建和諧伍家貢獻力量。

三是繼續開展作風建設，以樹立良好機關形象為突破口，鼓勵廣大青年立足本職崗位，扎實開展工作，爭取在各自崗位建功立業。

團委年終工作述職報告 篇3

xxxx年，我院團委高舉鄧小平理論和“三個代表”的重要思想偉大旗幟，在校團委和學院黨政的領導下，在學校各部門、各兄弟學院的關心支持下，通過全院廣大團員青年的共同努力，院團委帶領全院團員青年大學生堅持以科學發展觀為行動指南，認真學習貫徹黨的十七大和團的十六大會議精神，以大學生成長成才為出發點，以校園科技文化活動為載體，求真務實、扎實奉獻，圓滿完成本年度各項工作。具體總結如下：

一、圍繞黨的十七大和團的十六大會議精神，扎實推進團員青年的思想政治教育。

(一)加強交流互動，探索思想政治教育新模式。

在過去的一年里，院團委為將理論學習落到實處，除開展青共校培訓班，組織團員青年認真學習黨、團的各項理論知識外，還開展了學習團的十六大精神公寓團小組討論會、“迎校黨代會”座談會等多項活動，為團員們搭建理論學習交流的平臺。幫助他們運用所學的理論正確分析各種社會現象和焦點問題，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。堅持在團員青年中進行共產主義品德教育，革命人生觀教育，積極帶領團員青年自覺抵制精神污染，努力建設社會主義精神文明，幫助團員青年樹立無產階級的階級觀點、群眾觀點、勞動觀點、辯證唯物主義觀點和為人民服務的觀點。

（二）按照校團委的統一部署和要求，積極開展各項教育活動。

1. 根據校團委的統一部署，在全院團員青年中間開展了團員教育評議活動。本次教育評議活動共分為學習教育、個人小結、民主評議測評、表彰處理四個階段，以團支部為單位，通過自評、互評等形式，深入開展批評與自我批評，對每位團員進行支部內民主評議。最后，由團支部結合團員的個人總結和表現，根據支部大會的民主評議和民主測評情況，對團員做出綜合評價。通過本次團員教育評議活動強化了廣大團員的團員意識，提高了團員隊伍整體素質，進一步增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把團的基層組織建設成一個政治堅定、組織鞏固、具有內在活力的堅強集體。在此次教育評議活動中，經過團支部民主評議、學院團委審核推薦，共評選出2個校級紅旗團支部、5名校級優秀團干部、33名校優秀團員，39名院優秀團干部、161名院優秀團員。

2. 貼近同學實際，開展主題團日活動。根據校團委通知要求，先后在全院范圍內開展了“頌改革、迎奧運”和“高舉團旗跟黨走、我與祖國共奮進” 兩個主題團日活動，活動效果良好。其中學院團委選送的“頌改革、迎奧運”主題團日活在校團日活動觀摩評比中榮獲校一等獎。應化xx級團支部的“助威中華、龍騰九州”團日活動獲校團日活動觀摩評比二等獎、輕化xx級團支部的“高舉團旗跟黨走、我與祖國共奮進”在校觀摩評比中獲三等獎。通過團日活動，很好地引導了廣大團員積極關注時政、了解改革開放三十年取得的輝煌成就，激發他們的愛國熱情。

3. 積極響應校公寓團工委要求，在大一新生進行選拔，參加校公寓團“我的軍營生活”活動。院團委高度重視做好了活動的組織動員和篩選工作，并由院學生會文娛部給予必要的輔導。克服了準備時間短等困難，高質量的完成了節目的篩選和排練。我院上報的合唱《神話》在活動中深受好評。

4. 根據校團委開展第三屆“一封家書”征文活動通知，院團委在大一新生中開展了“一封家書”主題征文活動，共收回參賽征文150篇，評出各類獎項38人，并將獲獎征文統一交往校團委參加進一步評選。共3人在校獲獎。活動達到了預期效果。

5.積極組織動員大一新生參加校公寓團工委“決戰火?！毕乐R競賽活動。院公寓團工委高度重視，認真做好參賽隊員選拔的工作。經過精心準備，化學化工學院代表隊以優秀的成績順利通過初賽。在決賽中，隊員們配合默契，最終在激烈的角逐中脫穎而出，勇奪第一名。

6．加強公寓團在理論學習上的作用，開展學習團的十六大精神公寓團小組討論會。根據校團委政治理論學習安排的通知，認真組織學院各公寓團小組開展圍繞主題的'理論學習活動。隨后由各公寓團小組推選出代表參加學院舉辦的學習團的十六大精神公寓團小組討論會。在討論會上，大家交流各自學習團十六大的心得體會，并觀看了相關的視頻，重溫了團十六大的會議實況。

7. 在學院xx級團員中扎實開展團員教育活動。學院團委向每個公寓團小組發放了《南通大學團員教育讀本》，并舉辦了學習心得征文活動。很多團員在心得中寫到：通過學習讀本，自己更好地了解了團的基本知識以及團員的義務和權利、堅定了理想和信念、明確了人生目標。經過嚴格評審，共評選出一等獎兩名、二等獎三名、三等獎五名，優秀心得獎若干名。隨后組織他們統一參加校新生團員教育網上考試，全院有378人參加考試，及格率為92.73%。

8．積極參加特色團小組評選活動。在xx學年度特色團小組評選活動中，我院共有15個團小組獲青年先鋒組、文藝先鋒組、學習先鋒組榮譽稱號。

9.為汶川大地震災民捐獻特殊團費。為身患絕癥的李雙雙同學捐助善款獻愛心。

(三)為響應南通大學第一次黨代會召開，舉辦了“迎校黨代會”座談會。

在院黨政領導的高度重視和密切關注下，我院團委從全院三個年級的團支部中，經民主推薦選出42名代表與學院團委團干一同參加“迎校黨代會”座談會。在座談會上，大家暢所欲言。代表們紛紛表示這是學校發展中的一件大事，會對學校的發展帶來深遠的影響，并表達了自己對校第一次黨代會的召開表達了衷心的祝福。

二、加強團的自身建設，不斷增強團組織的活力和凝聚力。

團的自身建設的好壞，切實關系到團的各項工作的開展。xxxx年9月17日，xxxx～xxxx年度團委學生會換屆大會召開。會上團委老師向新一屆團委學生會干部提出了“德”、“勤”、“績”、“誠”、“公”五大工作要求，即思想要先、態度要勤奮、成績要突出、待人要真誠、做事要公平公正。希望全體成員在新的一年里再接再厲，將化學化工學院團委學生會的工作做得更加出色。經過換屆，建立了一支素質高、作風正、能力強的干部隊伍。班子團結協作好，工作效率高，在全院團員青年中有一定的威信。團干部能深入學生中間，了解學生的思想、工作、學習情況，開展談心活動，并及時向上級組織反映團員青年的意見，提出解決問題的建議。大部分學生干部都能在實踐工作中不斷總結經驗，自覺提高為廣大學生服務的能力。

(一)進一步加強學生干部隊伍建設。

為了更好的提升學生干部的服務意識、工作能力及模范帶頭作用，從而更好的推動我院共青團工作，學院黨總支、學院團委先后組織開辦了入黨積極分子培訓班、學生干部培訓班，從理論水平、工作能力、服務意識等方面進行培訓，有效的提高了學生干部的自身素質，并組織發動學生干部、學生黨員向廣大團員介紹學習經驗，普及黨團知識，充分發揮先鋒模范帶頭作用。培訓層次分明，任務明確，使學生干部進一步明確了自身在同學當中充當的角色，也更清楚了自身應發揮的作用，提高了團學干部的業務素質及理論水平。

（二）團日活動制度化，進一步完善團日活動運行機制和評分標準。

主題團日活動是增強團支部的吸引力、凝聚力、戰斗力的重要方式。學院團委根據校團委的統一部署，在全院的青年團員中間，于xxxx年上半年開展了“頌改革，迎奧運”主題的團日活動，營造出了關注奧運、祝福奧運的良好氛圍。于xxxx年下半年開展了“高舉團旗跟黨走，我與祖國共奮進”主題團日活動。

l. 通過開展主題團日活動，加強了各團支部的凝聚力，幫助廣大團員樹立團員意識有著十分重要的作用。學院團委高度重視，精心安排，采取切實有效措施，做好組織發動工作，推動主題團日活動在團支部中廣泛開展，促進團日活動制度化，使主題團日活動成為基層團支部開展團組織生活的重要形式。

2. 通過開展主題團日活動，體現了共青團作為先進青年的群眾組織、作為黨的助手和后備軍的政治屬性，體現鮮明的政治性，融思想性、教育性、知識性和趣味性于一體，體現共青團服務大局、服務社會、服務青年的要求。進一步調動了基層團支部的積極性，立足支部，面向廣大團員，吸引了廣大團員青年廣泛的參與，擴大了活動的覆蓋面。

3.對xx級團支書進行專門培訓，詳細介紹了團日活動開展的基本流程、注意點及常見問題，讓他們對團日活動有了一個基本的了解，使得團日活動的開展能有一個較高起點。

4. 繼續實行《化學化工學院團日活動評分標準》，統一了團日活動的評分標準，將活動的形式、內容、出勤率、活動秩序、教室美化等因素，量化入活動評分標準中，減少主觀因素對活動評分的影響。

(三)發揚務實作風，做好團內日常工作。

1.推優工作公平公開。依據校團委的“推優”工作精神以及《學院推優工作實施辦法》，擬定推薦對象的基本條件，制訂“推優”工作流程，提出相關基本要求，制訂團支部推薦表格。今年共向黨組織推薦了183名品學兼優的共青團員，并且保證推優工作在公平公開公正的氛圍中有序展開。

2.加強對團支部工作的指導、檢查和督促。組織填寫xx級團員花名冊、做好團員基本資料的收集和整理工作。配合校團委完成對我院xx級團支書的培訓，并就填寫《團支部工作手冊》和開展團日活動進行相關輔導。有效的促進了各團支部工作的制度化、規范化，不斷提高團支部整體水平，逐步引導團支部工作走上正軌。

三、緊扣時政，圍繞成長成才，開展豐富多彩的校園文化活動，塑造新時代全面發展人才。

圍繞成長成才，針對不同年級學生的不同需求，學院團委、學生會組織開展了一系列的校園文化活動。針對新生剛入校，對學校學習及生活環境不熟悉的情況，團委、學生會先后組織了學習、生活經驗交流會，迎新生舞會等，以新老生共同交流切磋的形式討論大學生活方方面面的問題，讓新生感受到學校的溫暖。針對我院大二大三學生關心的英語四、六級考試和計算機二級考試，學院邀請專門的老師在新校區舉辦講座，解答大家復習備考方面的各種疑惑。針對大四學生的就業問題，學院團委與院就業創業協會共同舉行了暑期用人單位調查報告會和“成功在身邊”創業系列講座，為學生提供了第一手創業就業參考資料。針對很多學生關心的考研問題，學院舉行了一次考研專題講座，就考研的難點、考點、關鍵環節及突破高分的有效手段等方面作了詳細而又周密的分析，受到同學的一致好評。為迎接xxxx年北京奧運會，院團委舉辦了第二屆學院田徑運動會。xxxx年是奧運年，同時也是我國改革開放三十周年，為了讓學院廣大青年團員進一步了解我國改革開放三十周年取得的偉大的成就。團委宣傳部開展了以“改革開放三十周年”為主題的第四屆書畫大賽暨藝術展示大賽，通過硬筆書法、軟筆書法、繪畫、攝影、刺繡、藝術字等形式表達了他們最真的愛國情。院團委學生會在大學生活動中心舉辦的“頌改革、促和諧、迎元旦”大型聯歡晚會分追憶流金歲月、譜寫和諧篇章、舞動青春風采三個篇章向學院團員展現了改革開放取得的偉大成就和現在建設和諧社會的豪情，晚會圓滿落下帷幕。學生會新聞部舉辦了“頌改革、贊奧運、獻黨禮”詩歌創作大賽，共征集到一百多份詩歌，為廣大學生提供了一個抒發愛黨、愛校情懷的舞臺，在學生中反響強烈。此外學生會體育部組織開展了院“送老生籃球賽”和足球賽。學生會文娛部舉辦了院“十佳歌手大賽”；學生會生活部舉辦了第四屆宿舍文化藝術節；科協舉辦了“化學在身邊”科技論文大賽，院紅十字分會組織舉辦的救護知識培訓，院心協開展的營養和心理健康講座等，貼近學生生活，深受廣大團員的歡迎。在校排球賽中，我院代表隊獲第五名，我院彭振桓同學在校CCTV杯英語演講比賽獲校優勝獎，學院學生會被評為校優秀學生會。

團委年終工作述職報告 篇4

一、XX年共青團工作總結

XX年，在學院黨委和上級團組織的正確領導下，我院團委堅持以科學發展觀為指導思想，以學習為重心，以育人為主線，以培養具有創新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統一，在推進團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學院的建設和發展做出了積極貢獻。

1、以道德建設為核心，深入開展理想信念教育工作

（1）愛國教育常抓不懈。今年以來，我院為紀念建團九十周年及為黨的十八大獻禮先后組織了“愛我的祖國，愛我的黨”詩歌朗誦比賽、“喜迎十八大，紅心永向黨”演講比賽、學生黨建工作交流會、紅歌拉歌會、青年志愿者服務隊成立大會暨第xx屆團委學生會及學生黨支部成立大會。通過內容豐富、形式多樣的愛國教育活動，加深全體團員對黨的認識，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（2）黨性教育成效斐然。為幫助廣大新生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高他們的思想政治水平，展示當代共青團員的風采，我院組織了第44期和第45期團校及第83期和第84期黨校培訓工作，組織開展了黨團知識講座、十八大精神學習交流會、與信仰對話主題講座等活動，全面提高學生的道德和理論水平。XX年共有322名團校學員，319名黨校學員順利結業，為黨組織培養了一大批優秀的后備人才。

2、以素質建設為要務，積極推進團的自身建設

（1）隊伍建設合理高效。我院團委學生會下設主席團和組織部、學習部、宣傳部等12個部門，工作章程及管理條例完善，學生會工作具有活力，在學生中的影響力大，在學生組織中占有主體地位。學生會的組織運行機制完善，學生干部具有凝聚力和戰斗力。學生會干部的選拔任用和培訓工作成熟，為學生干部發揮作用提供良好的環境。

（2）日常工作有條不紊。我院認真做好團員的培養、發展、注冊以及各班團費的收繳等工作。規范了團員的日常組織生活，建立了團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理：團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯系。

3、以學風建設為重點，全面促進班風學風建設

（1）班風學風優良上進。學風體現了一個學院的精神面貌。為引導學生樹立正確的學習目的,養成科學嚴謹的治學態度,積極主動的學習，我們組織了學風建設月系列活動，包括：組織各新生班級召開“班級學風建設與個人學習成才規劃”主題班會、每位同學提交“個人學習成才規劃書”、組織學生會干部進行英語早讀查到、組織四級模擬考試、通過采訪我院各系系主任編制《專業先知》知識手冊等。

（2）活動比賽增進感情。為提同學們的學習興趣，XX你年3月底至4月底，我院聯合材料與光電物理學院、土木與力學學院聯合舉辦了英語風暴系列活動。其中包括開幕式、英語金曲大賽、英語演講比賽三個子活動。這次活動取得很大的反響，三個院的同學都積極參與其中，不僅提高了大家對英語學習的興趣，也廣泛增強了各院之間的聯系與感情，為團委學生會以后的發展打下了良好的基礎。

4、以網絡宣傳為渠道，不斷創新信息宣傳方式

（1）宣傳陣地日益完善。我院宣傳組織結構分明，宣傳管理制度完善，依托學院宣傳欄、海報、院刊、院網站等校園文化宣傳陣地，不斷增強我院宣傳實力。于此同時，我院還建立理了覆蓋院內各班團支部的騰訊微博平臺及新浪微博平臺，充分利用微博開展宣傳教育工作。

（2）信息傳達及時高效。我院團委書記負責湘大團委qq群的信息上傳下達工作，上班時間保持在線，信息暢通。我院相關下級組織及時完成校團委下發的通知任務，定期上交相關材料。此外，在學生會各部門內增設聯絡員，在活動前期與宣傳部負責該部門宣傳工作的聯絡員聯系，以保證活動前期、活動中期及總結報道的及時性及高質量。

5、以學院文化為基礎，積極促進校園文化建設

（1）文化活動多層次化。我院積極舉辦多種層次的校園文化活動，形成校級文化、院級文化、班級文化三層立體結構。通過積極組織學生參加“百靈鳥”杯中英文辯論賽、“迎國慶·頌祖國”百人大合唱、百科知識競賽、孝文化節、dv文化節等活動，學習并發揚我校優良的校園文化。通過雷鋒月、學風建設月等系列活動形成良好的院級文化及班級文化。

（2）系列活動彰顯特色。我院積極舉辦多種類型的校園文化活動，形成綜合性文化、學科專業性文化、特色文化三種類型文化活動。我院通過舉辦新生杯籃球賽、傳承杯籃球賽，雙球運動會等一系列體育賽事形成良好的體育文化。通過舉辦班服設計大賽、拔河比賽、寢室文化“開拓者”杯辯論賽節、等活動，促進班級文化的形成和傳播。通過組織我院學生參加機械創新設計大賽、大學生工程訓練等一系列學科競賽，形成良好的科技文化。

6、以服務就業為目標，引導學生樹立正確就業創業觀

（1）職業規劃引導未來。我院重視對學生職業觀的培養，在上級團組織的指導和學院領導的支持下，XX年我院成功舉辦首屆職業規劃大賽，并選出一批具體正確的就業創業觀，及明確的職業規劃的學生。通過編輯出版《專業先知》知識手冊，幫助我院學生全面地認識所學專業的發展前景。通過一系列的活動，增強了我院學生對職業規劃的重視，提高了職業規劃技能。

（2）就業培訓實效有用。我院認真做好siyb創業培訓宣傳及學院選拔工作，為學校推薦了一批優秀的學員。XX年我院共有52名學生順利完成siyb培訓課程，并拿到結業證書。為響應學校鼓勵大學生自主創業的號召，我院積極組織學生參觀xx市科技創業園，參加成功企業人士分享創業歷程的相關講座，大力支持學生參加創業大賽，并鼓勵有想法的學生進行創業。

7、以學科競賽為亮點，穩步提高科技創新能力

（1）學科競賽成績斐然。我院積極組織學生參加“挑戰杯”課外學術科技作品競賽、大學生英語競賽、大學生數學建模比賽、“挑戰杯”創業計劃競賽、芙蓉學子創業大賽、全國大學生科普大賽、大學生工程訓練大賽、平安勵志創業大賽等國家級、省級、市（校）級學術創新競賽活動，并取得了不錯的成績。我院在湖南省第五屆大學生機械創新設計大賽獲得一等獎1項，二等獎3項，三等獎1項，優秀獎7項的好成績。其中陳珍穎等同學制作的“智能變形舞蹈機器人”獲得機械創新設計大賽湖南省一等獎及國家級一等獎。

（2）知識競賽成效顯著。為進一步加強我院學風建設、形成濃厚的學術氛圍，我院積極組織學生參加大學生物理競賽，XX年我院共有2名學生獲得省級一等獎，8名學生獲得省級二、三等獎。我院多次開展院內知識競賽，其中包括四六級模擬考試、工程數學競賽等，并取得了不錯的效果。通一系列的知識競賽活動，增強了同學們對學習的重視，增強了我院學生的綜合素質。

8、以社會實踐為亮點，全力打造學院特色活動

（1）社會實踐傳遞溫暖。XX年暑期，我院共選派出兩支隊伍參加三下鄉社會實踐活動，他們分別是dream123赴三峽調研團和青春三下鄉科技服務團隊，并各自在三峽大壩和xx烏石兩地開展了為期8天的居民生活狀況調研、家電義務維修和農機推廣調研活動，用實際行動展示了湘大機械學子的青春與風采、責任與愛心、真情與奉獻，贏得了當地居民的一致好評。

（2）網絡宣傳增強影響。我院積極做好“青春三下鄉”微博建設、新聞稿件的上傳工作，較高質量地做好活動的總結工作。我院通過積極運用官方微博宣傳社會實踐活動，使更多的學生了解三下鄉活動，同時也有更多的同學愿意參與其中，相信明年我院暑期三下鄉的隊伍將更加龐大，取得更好的成效。

9、以傳遞愛心為宗旨，積極開展志愿服務活動

（1）志愿活動豐富多彩。我院積極組織學生參加韶山文明勸導、青年志愿者文化節、圖書館志愿服務活動等志愿服務活動，認真做好“雷鋒班級”、“學雷鋒先進個人、先進集體”的推報工作，積極組織新生志愿迎新、敬老院之行、特殊兒童學校之行、走訪空巢老人家等志愿活動。同時，我院團委學生會愛心集體積極組織愛心募捐活動，為我院白血病患者杜剛籌得善款6萬余元。并為信工院彭放同學籌得善款4100元，等等。

（2）心靈驛站幫助成長。針對當代大學生對學習、生活迷茫、困頓的現狀，為幫助我院不同年級、不同專業的同學搭建一個交流的平臺。我院于11月23日正式開設了心理咨詢室并命名為“心理驛站”。心理驛站位于金瀚林8棟318，每周一至周四晚19:00-21：00開放，值班人員為政治輔導員、各學生黨支部副書記。心理驛站從成立到現在已有不少同學前來咨詢，并取得了不錯的效果。

二、XX年共青團工作展望

XX年，我院團委在工作中銳意進取、服務奉獻，各項工作欣欣向榮、蓬勃發展。XX年，學院團委將繼續深入開展學生思想政治教育、扎實推進團的自身建設、促進班風學風建設、創新信息宣傳方式、提升校園文化品位、提高科技創新能力進，為學院團委的蓬勃發展而努力奮斗，團結和引領青年團員，讓青春煥發出了絢麗的光彩。

團委年終工作述職報告 篇5

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神的重要一年，在本年度的工作中，在鄉鎮黨委政府的正確領導下，團委緊緊圍繞全鄉總體工作思路，創新思維、開拓進取，貫徹落實黨建帶團建，深入貫徹黨的群眾路線實踐活動，以豐富多彩的活動為依托，全面活躍基層，為廣大團員青年的健康成長和全面成長創造了良好的環境和廣闊的舞臺，團結和帶領廣大團員青年，圓滿地完成了各項工作。

一、思想政治工作常抓不懈，提高思想水平。

我們始終堅持用科學發展觀和黨的創新理論，構筑青年一代強大的精神支柱。充分利用宣傳欄等宣傳陣地，積極向團員青年宣傳黨的理論、路線、方針、政策和國內外時事，宣傳典型，樹立新風。通過開展“爭當青年致富帶頭人”等一系列主題教育活動，以舉辦知識競賽、座談會等形式，不斷在廣大團員青年中興起理論學習的熱潮。抓住五四青年節、建黨節等重要節日，開展各類征文比賽、演講比賽、體育比賽和文藝活動，在團員青年中唱響了愛黨、愛國、愛社會主義的的主旋律。強化了團員青年的基礎道德修養，筑牢了廣大團員青年愛崗敬業、進取奉獻的思想根基。

二、做好團組織換屆工作，注入新鮮血液。

我鄉團組織換屆工作自今年9月初開始，歷經1個月時間，于9月30日圓滿結束。全鄉1個團委、10個團支部選舉產生了第十八屆團委委員，其中鄉團委設1個書記、3個副書記、3個委員。同時完成村（社區）的團委選舉換屆工作和后備干部選拔工作。優化了班子結構，選舉產生的10名村（社區）團支部書記平均年齡28.3歲，全部為初中以上學歷。新一屆團委將繼承和發揚往屆團委的優良傳統，加強自身建設，團結帶領廣大團員青年為建設美麗、繁榮、和諧xx作出新貢獻。

三、堅持黨建帶團建,不斷完善基層團組織建設。

鄉團委始終堅持黨建帶團建的工作原則，積極開展“五四紅旗團組織”達標創建活動，鄉團委健全和完善了中心組理論學習制度,加強了雙推工作制度的落實, 建立健全理論學習考核激勵等制度,對廣大團員青年開展理論普及教育,形成長效的學習機制，全面提高了團建的整體水平,使黨建帶團建工作真正落到實處,促進了基層團建的可持續發展。

四、積極圍繞青少年，做好各項服務工作。

一是開展豐富的教育活動。我們開展了“弘揚五四精神展示青春風采”主題教育活動，為廣大團員提供社會實踐平臺。我們開展了“保護環境、愛護家園、全民參與”實踐活動，我們組織團員、入團積極分子成立了“宣傳小分隊”和“清潔中隊”兩只隊伍，宣傳小分隊頭戴潔白的帽子在集鎮發放保護環境、愛護家園的宣傳資料，清潔中隊把向壩鄉的主街道打掃的煥然一新，受到感染的居民們紛紛拿起掃帚，鏟子、抹布一起參與到活動中來;鄉團委還組織了鄉直各單位的青年在中心學校舉行了一場青年籃球友誼賽，加強了我鄉各單位青年的交流，增進了團結，大家一致建議以后應多舉辦類似的積極健康的活動，豐富青年的業余文化生活。

二是進一步加強青少年法制教育。積極開展《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的教育，邀請派出所民警、司法局同志為青少年進行了講課，組織青少年進行國家法律法規學習6次，參與團員多達480余人次，主要課程為《憲法》 《刑法》、《治安管理處罰條例》《未成年人保護法》等法律法規，加強青少年法律意識，提高未成年人自我保護意識。

三是會同鄉關工委，看望留守兒童，關愛孤殘兒童，采取不同方式為他們送去關懷和溫暖。今年鄉團委共到到全鄉9個村1個社區看望慰問留守兒童35人次，帶去學習用品58件（個）。

四是各基層團組織根據《愛國主義教育綱要》，充分利用紀念“五四”運動95周年和建團93周年，元旦、春節、“七一”、國慶等節日契機，舉辦各種紀念和慶?；顒樱诠澣諝夥罩星袑嵓訌娗嗌倌晁枷胝谓逃?，激發廣大青少年愛國愛黨愛鄉熱情。

一年以來,我鄉共青團工作在全鄉團干和廣大團員青年的共同努力下,取得了一定的成績,但我們清楚地看到,我鄉的團建工作跟上級領導對我們的要求還存在一定差距,我們的工作也存在許多不足之處,如青年團員外出多,部分基層團支部工作還有待進進一步加強、村級檔案建設需要進一步完善等等。今后,我們將不斷總結經驗,求真務實,開拓進取,與時俱進,在接下來時間里爭取高質量的完成年初的工作計劃和團縣委安排的突擊性工作任務。

[精]婦聯年終工作述職報告精選10篇

崗位述職報告到底應該從哪方面來寫呢？時間過的很快，我們要迎來下一階段的工作了，我們既要為新一階段的工作做好打算，又要為上一階段的工作做好總結。述職報告應用最簡潔的文字來報告工作狀況，述職報告之家今天推薦給大家一篇關于“婦聯年終工作述職報告”的深入分析文章，建議將本頁面和網站加入收藏夾以備不時之需！

婦聯年終工作述職報告(篇1)

20xx年，xx街道婦聯緊緊圍繞黨委政府的中心工作，在上級婦聯的指導下，立足“科學化管理、社會化建設、專業化服務、品牌化建設”四大目標，以“美麗女性”“美麗團隊”“美麗家園”三條主線，全方位打造“美麗xx”婦建系列活動，立足家庭，面向婦女，有力地推進街道婦聯工作向縱深發展。

美麗xx婦建劃分為三個板塊，分別為“美麗女性”、“美麗團隊”、“美麗家園”三條工作主線。

一、紫瓣————美麗女性加油篇

通過美麗女性加油活動，結合群眾路線，廣泛開展“我與中國夢”主題宣教工作，引導女性爭做“最美xx人”，塑造xx婦女昂揚向上的精神風貌。

1、團隊加油：選好配強基層婦聯帶頭人，是聯系服務婦女“最后一公里”的關鍵。一是培訓促成長。今年加強婦聯干部隊伍建設，開展為期兩個月的行政村婦代會主任輪訓，提高婦女工作的能力和素質。培訓內容婦聯知識、計生知識、廉政教育、婚姻家庭與婦女兒童維權保護、遠程教育討論、“踐行三嚴三實爭當美麗新女性”實務比賽等主題開展；二是交流拓思路。今年以來街道婦聯以更新服務理念、提高服務能力為目標，先后組織基層婦女干部學習參觀“婦女之家”“美麗庭院”等方面的做法和經驗，開闊視野、增長知識。三是提升是動力。今年我們街道共有5個社區婦聯主席全部通過婚姻家庭咨詢師考試，舉辦執委理財培訓，開展婦女干部師徒結對活動，促進新人快速成長，聯合街道計生、組織、紀委、農業科、綜治科等部門開展婦女干部業務知識綜合pk賽，提升基層婦女干部設計服務項目、融合服務資源的能力。今年兩家企業新申報婦女之家（海倫鋼琴和創源文化），一家企業新上報區級巾幗文明崗。

2、美德加油：弘揚家庭美德，樹立良好家風，引導家庭成員認識、傳承并踐行家庭美德是我們推進家庭道德建設的重要內容。4月起，按照全國婦聯的要求，我們以“尋找最美元素、評選最美故事、展示最美形象”為環節，街道婦聯、街道文明辦聯合在全街道組織開展尋找“巖河最美家庭”評選活動，評選表彰了15戶最美家庭，征集到家風家訓50余條，其中有2戶家庭推選區級最美家庭，1戶家庭推選為區級文明家庭標兵戶。下半年又共同舉辦了“風尚xx“故事會，舉辦曬家庭幸福生活、談良好文明家風、講家庭和諧故事成為街道婦聯進行家庭道德教育的生動實踐。

3、活力加油：為進一步提升女性的知識水平和綜合素養，今年以“一社一品”為理念開展女性素養工程培訓。橫楊社區區域婦聯今年啟動了“幸福心”計劃——美麗女性心靈港灣項目，為女性同胞提供的系統的、長期的援助與福利項目，組織社會工作專業人員對有需求的企業女職工進行個案工作或小組工作，并通過“四海之家”美麗母親成長驛站，以小候鳥暑期活動為契機開展母親素養工程專題教育培訓，針對外來母親的特點，開設了一系列的有關工作、婚姻、情感、家庭教育、親子溝通等方面課程，邀請了國家高級心理教練何傳嶺老師與母親們進行了互動與溝通，幫助企業女職工樹立正確的親子觀；學苑區域婦聯推出了“親子繪畫讀本”為主題的家庭教育系列活動，高田王區域婦聯以“親子增能”媽媽聯盟為牽頭，開展“關愛身心健康塑造魅力女性“為主題的健康系列講座，金泉區域婦聯以“共享和諧”為主題的維權系列講座，壩頭區域婦聯開設了“親青家園關愛困境兒童”系列親子課程，為特殊家庭注入教育的動力，均收到了良好的反響。今年還為xx中學、靈山學校、中心幼兒園、惠琴幼兒園母親素養示范點送去全國教育大講壇，同時立足于不同層次、不同方面的婦女需求，有效依托街道講師的資源開展各類培訓，在行政村開展了“文化禮堂美麗你我他”特色課堂宣講。為基層婦女帶去技能培訓、婦女保健講座、家庭理財、插花培訓、文明禮儀、法律培訓等知識講座，今年共計培訓50多場，受訓婦女3000多人次，激發了婦女群眾踐行社會主義核心價值觀的內生動力。

二、黃瓣————美麗團隊溫暖篇

巾幗志愿服務是婦聯組織參與精神文明建設工作的重要抓手。按照“區域化婦建”思維和“巾幗服務”的工作理念，以構建區域覆蓋、婦建發揮核心作用的婦女巾幗志愿組織網絡為重心，以打造品牌工作項目為抓手，建立健全巾幗志愿團隊保障機制和各項制度。通過引入巾幗志愿服務與社會工作力量有效服務，全面打造“xx”美麗區域服務團隊，扎實推進街道婦建工作的創新發展。

1、打造“xx”美麗服務團隊。通過“婦工+社工+義工”形式，發揮社會組織的作用，通過組建“巾幗維權維穩隊、巾幗愛心奉獻隊、巾幗培訓教育隊、巾幗綠色環保隊、巾幗文明宣傳隊”等五支各具特色的“xx”志愿服務團隊，動員巾幗文明崗全員參與，并積極動員有專長、熱心社會公益事業的婦女群眾加入志愿者隊伍。一是整合資源成立隊伍。確定每組美麗服務團隊的負責人及成員，明確巾幗志愿者服務內容，并進行分組，制定活動方案，統一服裝，統一標識，5月份在九峰山社區進行成立大會。二是奉獻活動擴大影響。5—10月各組根據活動方案和要求，開展奉獻活動，采取聯動和互動的形式，擴大活動影響力，今年共組織各種志愿活動35起。三是評優檢查規范運作。11月—12月評選美麗優秀團隊，申報社團組織?！皒x”綠色環保志愿者團隊被評為區優秀志愿者團隊。

2、成立“xx”婚姻家庭家事調節組織。作為“xx”品牌項目的基層亮點工作，街道婦聯在原來九峰山片區老娘舅和太白社區王玲玲婚姻家庭民間調解組織上，又一家事調解亮點?！皒x”婚姻家庭家事調節隊，涵蓋整個鄔隘片區的11村、2個社區，成員主要以區域內各村的德高望重的“老娘舅”以及社區內的專業的心理咨詢師等組成，區域內各村、社區相互支持、相互合作同心協力化解矛盾糾紛。為確?！皒x”調解互助小組能夠最大程度地發揮效用。我們通過定期召開互助小組例會，交流、分享優秀調解經驗，開展法律、心理知識培訓，提高自身素質和專業水平，使其在調解矛盾糾紛時能夠更為得心應手，對雙方當事人更具有說服力。9月份起，鄔隘片區的人大代表接待室以“xx”調解組織作為試點，將其工作拓寬延伸，“xx”不僅成了人大代表收集社情民意的得力助手，還成為代表接待室遇到的各種“疑難雜癥”的“專家門診”，有效地架起了代政府與群眾接待選民的‘連心橋’。自今年三月份鄔隘片區“xx”調解互助小組成立以來，已成功調解鄰里糾紛、家庭矛盾15起，辦理率達98。5%，切實為鄰里和睦、區域和諧作出一定的貢獻。

3、完善婦女兒童關愛服務體系。此項目旨在聯合婦聯、慈善與企業的力量，為特殊嬰童健康成長提供必需的科普教育宣傳及愛心產品支持，并將關愛嬰童成長公益事業落到實處，動員社會力量為特殊家庭帶去和諧與溫暖的正能量，為促進孩子健康成長創造良好社會環境。今年聯合區婦聯、區慈善總會分別在北侖牡丹莊園和銀泰城舉行了兩次“陽光路上愛是你我——關注特殊嬰童”“虞家寶貝”大型拍賣活動，共有24家愛心企業參與了活動，共收到捐款及拍賣款價值共計293666元，6月份，對全區52余名特殊嬰童進行救助，每個嬰童得到價值5千多元的現金及物品捐贈。3月，婦聯在老街舉辦“情滿東街愛心溢漫”大型慈善義賣活動，共有64家商家及部分愛心人士及社團組織參加了此次活動，收到捐款23013元，為患“兩癌”的婦女帶去春天的溫暖。“虞家寶貝”救助專項資金為全街道8名患婦科惡性腫瘤的特困婦女提供了人均3000元的救助，累計金額達24000元，今年街道患“兩癌”受區“健康同行區關愛女性”救助2名及市婦聯“康乃馨”1救助金1名；今年共走訪貧困婦女兒童、空巢老人、兩癌病患婦女、老婦女主任130人次。5月份，為了關心關愛殘疾女青年，幫助他們樹立正確的婚戀觀，在xx麗盛玫瑰園舉行XX區首屆殘疾人相親交友聯誼會。

三、白瓣————美麗家園增亮篇

培育生態文明作為美麗家園的重要內涵，主要培育和激發廣大婦女對建設美好生活的主體意識，推動和形成與生態文明相適應的個人品德、職業道德、社會公德和家庭美德，構建生態文明教育體系。

1、清清美麗庭院。以家庭為陣地，組織婦女開展“庭院整治”、清“三河”、“家庭節水節能”三項活動為重點，動員廣大婦女、廣大家庭開展“五水共治”美麗鄉村建設。上半年，街道婦聯與街道農辦扎實推進“美麗庭院”創建工作，統籌規劃，機制健全、載體豐富，成效明顯。作為三年行動計劃，此項工作將覆蓋全街道所有的行政村，為了激發市民創建的熱情，我們街道在區里工作獎勵的基礎上，我們開展“迎新春送綠色家門”活動，將250多盆綠植送到農戶家庭，并把創建工作納入我們婦聯工作考核的重點項目，今年第一輪16個村共評選出25戶清潔示范戶和90戶清潔戶，全部通過區級驗收，有2戶家庭評為市級綠色家庭，1戶家庭評為省級綠色家庭，為下一步面上鋪開打下良好的基礎。

2、揚揚美麗家風。街道婦聯以“孝文化”為特色，大力抓好“孝道文化進農村”活動，著力提高村民思想道德素質，推動村民思想觀念大轉變、文明行為習慣大改善、農村文明程度大提升，倡導人人有孝心、人人盡孝道，營造講孝道、重孝道、興孝風的濃厚社會氛圍，打造優美潔凈的人居環境與和美向善的精神家園。上半年，街道婦聯在九峰山區域為試點，舉行“微孝時代的召喚”孝文化宣傳系列活動。我們陸續開展了“粽情九峰迎端午”、指尖的微孝”短信倡導活動、“親情微體驗”梳頭、洗腳比賽、“微視頻，展孝心”生活中的孝道小故事展演、“曬曬我家的好媳婦”交流會一系列活動，在全街道掀起了“傳承好家訓培育好家風建設好家庭”的熱潮。

3、提亮美麗街景。xx東街是巖河邊最繁華的老街，承載了好幾代人的記憶，濃縮了xx歷史文化精華，也是我街道目前最規范化的商業街，目前共有商街店面105家，女性從業人數100余人，巖河老街商圈婦代會于20xx年9月成立，為了充分發揮基層婦女組織轄區經濟發展和社會發展中的重要作用，通過創新工作載體，推進文明城市創建，拓展工作亮點，傾情打造“四“微”聯動——幸?？燔囘M商業街”項目，不斷提升婦女組織的凝聚力和影響力。

一是“微公益”開展慈善義賣。舉辦“情滿老街愛心溢賣”活動，組織商家與社團組織通過售賣物品和愛心捐款，把所得愛心款全部用于轄區患“兩癌”婦女的救助。

二是“微項目”培育特色隊伍。開展新一輪的“xx”巾幗志愿者招募?！袄辖旨t娘”開展婚介服務，“老街姨娘”為各種矛盾糾紛服務。

三是“微服務”拓展工作內涵。一是組織商家開展法律知識金融知識等講座培訓，開展婦女健康體檢，組織文明崗成員送政策到商家，組建老街文體團隊，開展文明城市創建宣傳活動。

四“微創評”做深典型。開展“老街最美女商家”評選活動充分發揮網絡、微博、微信等新聞媒體的作用，展示最美基層女性在經營的風采和成果，擴大老街道婦女之家影響力和感召力。

婦聯年終工作述職報告(篇2)

20xx年，在鄉黨委，政府的正確領導下，在縣婦聯的精心指導下，我鄉婦聯以縣婦聯的工作重點為中心，服從鄉黨委政府的工作大局，圍繞鄉黨委政府的中心工作推進婦女的各項工作，為我鄉的經濟各項事業發展作出不懈努力。

一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設，在良種場村建立婦女之家。

二、開展各類活動。

1.在全鄉宣傳最美家庭，使婦女成為我鄉精神文明建設中的一道亮麗風景線。

2.在全鄉開展“兩免篩查”宣傳，上街入村發放宣傳單，張貼宣傳海報，年終圓滿完成了任務。

3.扶貧幫困，統計全鄉建檔立卡貧困婦女，及時把黨和政府的溫暖送到人民群眾心中去，讓她們不在為生活發愁。

三、加強維權，保護合法權益。

在維權當中，鄉婦聯接待每一位來訪者，妥善處理每一次糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體糾紛調解中，我們充分運用新《婚姻法》，《婦女兒童權益保護法》，《老年人權益法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。

以上是我們上油崗鄉一年來的主要工作，但離縣婦聯要求及上油崗鄉婦女群眾的需要還相差甚遠，仍需繼續努力。在今后的工作中，我們要不斷的創新工作思路，不斷的提高自身素質和服務質量，讓各級領導和群眾滿意。

婦聯年終工作述職報告(篇3)

有關婦聯年度工作總結報告

領導干部中有一群美麗的人，那就是婦聯干部，對于婦聯工作的年度工作總結報告該如何寫，我們來參考以下范文，歡迎閱讀。

我于20xx年4月至20xx年9月，擔任 婦聯主席，全面主持市婦聯各項工作。根據領導干部任期經濟責任審計實施辦法的要求及市審計局文件精神，現將本人任期內20xx、20xx兩個年度的工作情況匯報如下：

近兩年來，我作為 婦聯機關黨支部書記、婦聯主席，始終堅持市委、市政府的正確領導，堅持“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，團結帶領廣大婦女群眾積極參與經濟社會建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，同時將婦聯干部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅強團隊，為充分發揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第屆**省文明家庭”。

一、重學習、修身強素質

要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。近兩年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《 婦女發展綱要(20xx—20xx)》、《 兒童發展綱要(20xx—20xx)》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和市委黨校組織的干部培訓。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑒別力，樹立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯組織作為群眾組織，應圍繞全市社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全市經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全市中心工作相結合，與基層婦女群眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，扎實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示廣水婦女發展的新風貌和廣水市婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向市委、市政府，向廣大群眾交一份滿意的答卷。

二、求實效，干好各項工作

婦聯是黨領導下的群眾組織，是黨和政府聯系婦女群眾的`橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，近兩年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事;做好表率，嚴格管理，用心謀事;腳踏實地，真抓實干，用心成事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。

20**年市婦聯述職報告各類報告(一)組織動員廣大婦女全面參與新農村建設，統籌推進城鄉婦女發展

1、圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。兩年來，各級婦聯動員組織廣大婦女積極參與新農村建設，使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬裕”的先行者、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開展“巾幗示范村”創建活動，充分發揮它們的引領、示范、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和窗口。在全市深入開展“四進農家”(文化科技、致富項目、美德新風、普法維權進農家)和“崗村聯動”結對共建活動，引領婦女全面參與新農村建設。目前，全市成立農村留守婦女兒童互助組316個，幫扶農村留守婦女兒童志愿者1200多人，10個“巾幗文明崗”與10個村開展了“崗村聯動”結對共建活動，切實有效解決了農村留守婦女兒童在生產生活中遇到的困難和問題，為新農村建設注入了新的活力。

2、深化“雙學雙比”活動，提高婦女增收致富能力。在“雙學雙比”活動中，多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓,對城市失業婦女和農村富余女勞力開展多種技術技能培訓。

一是圍繞農村婦女的發展，大力開展各類技能培訓活動。兩年來，市婦聯與市勞動就業局聯合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養豬等技能培訓班8期，培訓婦女 20xx余人，依托女能人協會、婦女養豬協會，加強婦女創業就業培訓基地和婦女專業合作經濟組織建設，解決了一部分農村婦女創業就業問題。20xx年10 月，省婦聯主席 到 調研，對市婦聯大力扶持女能人協會的發展壯大給予了充分肯定。20xx年10月19日輸送想創業農村女能人到北京農家女學校參加培訓;20xx年11月推薦 三星村主任 參加了北京的全國女村官座談會。

二是積極為返鄉婦女打造就業致富平臺。市婦聯本著為農村富余女勞動力服務的理念，多次對返鄉婦女進行調查摸底，又主動聯系需求女工的企業，了解企業生產經營情況和用工情況，幫助企業樹立“以人為本”的用人理念，掌握了企業用工信息，為婦女搭建了創業就業平臺。先后為 大自然農業實業、 制衣有限公司、 被服廠、 鞋業等企業舉辦大型招聘會4場，為企業輸送女工1500余人。

三是積極開展婦女小額貸款,推進城鄉婦女創業和再就業。我市婦女小額擔保貸款工作20xx年啟動以來，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯、市財政局、市人設局、市人行等部門通力合作，在制定小額貸款工作方案和措施時，盡量向婦女創業傾斜。目前全市擔保基金數額共732萬元，其中婦女獲貸31人，貸款資金 400萬元，落實貼息資金10萬元;20xx年上半年共發放貸款9筆，其中9名婦女受益。

3、深化“巾幗建功”活動，拓寬“巾幗文明崗”創建領域。不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，推動“巾幗文明崗”進行業、進社區、進村鎮、進非公有制企業。20xx年三八期間，市“巾幗建功”活動領導小組授牌表彰了市國稅辦稅服務廳等10個 “巾幗示范崗”、城郊鄉馬蹄橋等10個“巾幗示范村”。通過開展“崗村聯手共建新農村”活動，搭建城鄉互動、資源共享、共同發展的平臺，促進城鄉婦女共贏互進，統籌推進城鄉婦女發展。

(二)以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設

1、慶“三八”活動精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”， 20xx年“三八”期間，市婦聯抓住“三八”一百周年紀念活動契機，在 廣場隆重舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節一百周年女性風采展示暨頒獎儀式。來自市直各條戰線的12支方隊，以一種特殊的形式，充分展示廣水婦女自強不息，奮發有為、銳意進取的巾幗風采。會上還表彰了100個“五好文明家庭”及先進個人，進一步激發了全市廣大婦女參與經濟社會建設的熱情。

聚效

2、 “六一”活動顯主題。 婦聯在每年“六一”節期間，組織開展各種關愛留守兒童活動。20xx年“六一”前夕，市婦聯組織全市女干部開展“情系留守兒童”向省級留守家屬綜合服務體系捐書捐物活動。全市共捐書20xx余冊，捐獻電腦2臺，價值3萬余元。當天，市婦聯還在馬坪鎮中心小學組織開展了“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名寄語活動。組織學生登陸文明網，進入簽名寄語欄目，瀏覽80首獲獎優秀童謠后簽名、寄語，抒發感言，表達心聲，使“留守兒童”度過了一個充實、快樂的 “六一”兒童節。

3、開展關愛女性健康活動。為了提高婦女的健康水平，落實湖北省婦女健康行動計劃，市婦聯聯合市衛生局對全市育齡婦女進行婦科病檢查。截止20xx年年底，已對4.8萬名婦女開展了婦女病普查，為貧困婦女免費體檢2135人，折合費用41767元;免費治療24人，折合費用 6240元;優惠收費治療367人，折合費用82942元。

4、組織婦女開展抗洪救災活動。20xx年 遭遇歷史罕見的暴雨襲擊，各類直接經濟損失22億元。在市委市政府的堅強領導下， 婦聯迅速投入到防汛救災工作中，組織市直機關女干部捐獻衣物2萬余件送到 等受災嚴重的鄉鎮。機關干部繳納特殊黨費20xx元，以自己的實際行動影響和帶動廣大婦女積極參與到支援抗洪救災中。

5、開展扶貧濟困活動。市婦聯積極開展扶貧幫困活動，20xx年1月19日，市婦聯到等鄉鎮看望慰問了陳國華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問金6000元，輪椅3臺。8 月3日市婦聯到 鎮水果廟村看望雙擁優撫對象任秀蓉，并送去慰問金1000元。11月10日，到 慰問計生特困戶5戶，共計1500元。通過走訪婦女、深入家庭，訪民意、察民情、解民憂、幫民需，全力做好促進婦女發展和維護社會穩定的工作，更好地服務了 “保增長、保民生、保穩定”大局。

婦聯年終工作述職報告(篇4)

圍繞社會主義新農村，深化雙學雙比活動。按照盛市有關建設社會主義新農村的要求，我們結合鳳臺實際，突出地方特色，下大力氣培育創建了一批發揮婦女主體作用、體現新農村特點的3個巾幗示范鄉鎮，35個“巾幗示范村”，354戶巾幗示范戶，其中岳張集鎮岳張集村被評為省級巾幗示范村。

為進一步推進城鄉婦女統籌發展，加快農村產業結構調整，應廣大農村婦女的需求，我們通過采取多種手段，以不同形式開展了實用、實際、實效的科技培訓，8月23日，我們通過市婦聯邀請了市農委有關技術人員，到城北鄉舉辦了無公害蔬菜的栽培和管理培訓班。24日，又到古店鄉舉辦了養豬技術培訓班。第三季度全縣共舉辦種植、養殖、縫紉裁剪、電腦等實用技術培訓班期，參訓婦女人次。

認真開展巾幗文明崗自查。7月份重點對200x年度申報的“巾幗文明崗”和“三八紅旗集體”進行初步檢查，從自查情況看，比較好的是縣勞動和社會保障局的保險所和醫保辦，其他單位也能按要求進行補差補缺。

實施“降消”項目，把好事做好，實事辦實。8月16日，召開“降消”項目工作調度會。傳達了安徽省衛生廳《轉發衛生部關于進一步規范降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目工作的通知》(衛婦秘【xx】444號)，并就我縣20xx年“降消”項目工作開展情況進行了全面總結?？h“降消”項目領導小組組長、副縣長周德林同志發表重要講話。為進一步了解我縣“降消”的實施情況，加強對項目組織管理，實施進度和質量的檢查和督導，8月28日～9月8日，縣婦兒工委與縣衛生局，縣婦幼保健所深入17個鄉鎮，對全縣實施“降消”項目進行督導檢查，每到一個鄉鎮，通過現場觀察，查閱資料等方式找出存在問題，并提出整改措施，要求各鄉鎮認真落實有關文件精神，把此項工作落到實處。各鄉鎮婦聯認真做好降消項目的宣傳等工作，安排各村書寫壁字，制作橫副，對降消項目進行廣泛深入地宣傳。

開展預防控制結核病宣傳活動。為了控制傳染性結核病的發生與蔓延，8月18日上午，縣婦聯與縣衛生局在縣疾控中邀請專業人員進行授課。各鄉鎮婦聯按照縣婦聯的安排，及時與衛生院聯合召開各村婦代會主任與防疫員工作會議，針對結核病癥狀、成因、傳播渠道、危害、預防控制等方面的知識進行詳細講解與說明，并動員大家積極做好廣大群眾的宣傳工作。

圍繞“家”字，深化家庭助廉、平安家庭等項工作。為了教育廣大家庭成員誠實守信、遵紀守法，把黨風廉政教育延伸到各家各戶，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防線，縣婦聯、縣紀委精心組織、認真籌備,于8月15日下午，組織參加市“農行杯”筑反腐防線樹廉潔家風演講比賽決賽。我縣參賽選手古城小學的鄭瑞娥和縣畜牧管理局的章祥珍分別獲二、三等獎。為進一步深化平安家庭創建工作，我們制定下發了鳳婦字【xxxxx】13號《關于組織、動員婦女積極參與平安建設的意見》。根據淮婦字xxxx【25】號文件精神，我們認真推薦了35戶省級示范家庭、55戶市級“示范家庭”，通過示范引導，從而進一步推動和加強了未成年人思想道德建設。此外，我們還申報了尚塘中心學校為省級百所示范家長學校，城北鄉雙湖中學為全國示范家長學校。

繼續實施春蕾計劃。我們逐步嘗試在捐資助學的形式上有所突破，通過多種形式來吸引社會各界的參與和關注。8月22日，縣婦聯主席袁萍和縣計生委主任宋效良前往新集鎮看望安徽省優秀春蕾女童、新集小學四年級學生陳榮,詳細詢問其學習、生活情況,并分別為她送來500元助學款。第三季度全縣共救助貧困女童12357名，接收春蕾救助款15357元。

以法律宣傳年活動為切入點，大力開展普法宣傳活動。濾布一是舉辦《婦女權益保障法》維權培訓班。今年是“五五”普法的第一年，也是全國婦聯提出的“法制宣傳年”，為使廣大婦女了解新修訂的《婦女權益保障法》的有關內容，9月15日,縣婦聯與縣司法局，在大山鎮、東風湖農場等舉辦《婦女權益保障法》維權培訓班，就《婦女法》里政治等六大權益,維權中出現的重難點問題，通過理論及典型案例進行了生動詳細的講解，使參訓人員受益匪淺。為進一步摸清廣大婦女對《婦女法》的認知狀況，我們發放了《婦女法》認知度調查表100多份。二是積極組織參加“中行杯”婦女法知識競賽，我們發放競賽試卷500份，并組織一個參賽隊參加比賽，取得了較好的名次。三是充分發揮人民陪審員作用，積極參與侵害婦女重大案件的審理工作。第三季度，13名人民陪審員參審各類案件共41件。其中刑事案件5件，行政案件3件、民事案件29件、商事案件4件。其中當事任一方或雙方為婦女兒童的共18件。四是認真做好信訪接待工作。共接待來信來訪案件14起，其中婚姻家庭類5起，人身權益類5起，社會福利類1起，勞動權益類2起，其他類1起。

加強干部隊伍建設。加強女性人才的培養，在去年基礎上，繼續完善女性人才庫建設，把各行各業優秀女性納入其中，便于宏觀掌握我縣女性人才情況，以及時向黨委、政府推薦女性人才。

為進一步提高婦女干部隊伍素質，加快新農村建設步伐，縣婦聯與縣委組織部等有關部門于9月21-28日，在縣委黨校舉辦了縣、鄉、村理論科技知識培訓班，縣直各婦委會主任、鄉鎮婦聯主席、部分村婦代會主任近70人參加了培訓。這次培訓班授課內容既有xxx文癬干部選拔任用條例、新農村科技知識講座等與婦聯工作密切相關的課題，又有婦聯工作業務知識的專題輔導課，如婦女權益保障法、中國婦女運動發展史、家庭助廉、家庭教育等，還有女性保健知識等講座，這些學習內容實在具體、適時管用，很受大家歡迎。

強化宣傳、調研工作。我們很注重借助電視臺、廣播電臺、報刊、網絡等媒體對婦女工作及先進女性進行宣傳。第三季度我們在鳳凰臺宣傳報道了8篇,安徽婦女網站《信息快遞》一欄刊登一則報道。

為提高婦聯服務基層、服務婦女的能力，我們轉變作風，重心下移，深入基層就巾幗建功好的做法、存在的問題及春蕾女童繼續教育、村規民約對維護婦女權益的影響等問題展開展調研，并形成調研報告3篇。

婦聯年終工作述職報告(篇5)

在上級婦聯和街道黨工委的正確領導和關懷下，清水河街道婦聯以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，在謀求工作新思路、新舉措的同時，搶抓機遇，乘勢而上，以行動獲得街道市民點贊。為了將20__年工作做的更好，街道婦結交流了20__年婦聯工作的經驗?，F將一年來工作情況總結如下：

一、加強源頭維權，加大普法宣傳力度

1、充分利用“三八”婦女維權周這一契機，3月4日下午，街道婦聯與街道總工會、司法所、綜治辦、坭崗婦女兒童之家等聯合開展了“三八”婦女維權周活動?；顒蝇F場設立咨詢服務臺，掛點律師，并派發了《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、反邪教等普法宣傳資料3000多份。

2、開展婦兒工委《深圳市羅湖區婦女發展規劃(20__-20__)年》和《深圳市羅湖區兒童發展規劃(20__-20__)年》的中期監測評估自查工作。并報送了中期評估報告和相關臺賬資料。

二、關愛轄區婦女兒童舉辦各種精彩活動

1、送書活動，傳遞知識的力量。為了更好地關愛機關、社區職工，營造和諧團結、奮發向上的融洽氛圍，三八節期間，清水河街道開展三八節送書活動。

2、踏青活動，傳遞運動的.快樂。利用“流動婦聯”平臺，聯合草埔西婦工委開展“花開有聲、幸福有懿”之流動婦女代表到筆架山春游踏青活動。

3、百花齊放，傳遞和諧正能量。各社區婦工委根據自身特點開展講座、登山、文娛體育等活動達12場，吸引了近1000名居民參加，如草埔西社區開展“愛要表達”趣味活動，龍湖社區開展“母親節綠道行”活動，梅園社區開展社區獨生子女傷殘家庭慰問活動、9月9日舉辦西點烘焙培訓講座等。

4、文體活動，傳遞幸福的氛圍。一是聯合龍湖社區婦工委到龍園山莊幼兒園走訪慰問，為轄區幼兒園送上一批兒童玩具、學習用品等慰問品。二是聯合草埔西社區工作站及草埔西社區服務中心開展了以“匯聚傳統文化共享六一歡樂”為主題的親子互動游園活動。三是坭崗社區婦女兒童之家在坭崗街心公園開展以“快樂六一，七彩紛呈”為主題的慶六一活動。四是梅園社區婦女兒童之家在文體廣場舉辦了以“老人孩子齊歡唱、七彩童年”為主題的大型慶六一活動。

5、開展“南粵幸福周”活動。為豐富各社區居民的文化、節日氛圍，9月下旬，聯合龍湖、銀湖等七個社區舉辦了“情滿中秋，情溢社區--中秋社區鄰里節”文藝匯演，節目有合唱、舞蹈、詩朗誦、黃梅戲、手語表演、“猜燈謎”、“蒙眼貼鼻子”、“吹乒乓球”、“成語接龍”、“擲飛鏢”等，活動現場吸引了近千名居民參與。

6、開展未成年人思想道德教育活動。一是署期聯合草埔西、龍湖、梅園社區、勞保所等部門開展“繽紛花季快樂成長”、書法興趣班、“點贊家教”、畫出你我的法制故事青少年竟賽等活動10場，不僅僅讓青少年收獲學習的快樂，和學習到中國傳統文化，發揮自已的潛能。也能夠培養青少年的情操，鍛煉青少年的耐力。

三、提升素質促和諧帶領婦女共創佳績

1、10月13日上午，街道婦聯召開第二屆七次執委會議。本次執委會委員9名，實到7人。會議按照《中華全國婦女聯合會章程》和相關選舉程序。會議通過無記名投票的選舉方式，補選了三名清水河街道婦聯第二屆主席及執委會委員，靜征同志以全票當選為清水河街道婦聯第二屆主席。及補選了王冬萍、劉風、鄒翠紅以全票當選為二屆執委委員，會議按照原定的各項議程取得了圓滿成功。

2、開展創建“平安家庭”和尋找“最美家庭”故事分享活動?；顒又性u選出梅園社區的劉紅玉家庭、清水河社區的王永勤家庭，代表街道參加市的最美家庭評選活動。

3、依托社區服務中心這一平臺，同步推進“婦女兒童之家”項目建設。5月初，給銀湖、草埔西、玉龍3個社區服務中心授“婦女兒童之家”牌子。

4、9月龍湖社區申報省級巾幗文明崗。

5、11月初，街道婦聯走訪慰問了三位“守法好公民”：梅園社區的劉紅玉、銀湖社區的金細貞以及龍湖社區的羅虹，并為她們頒發榮譽證書和獎章。

四、維權關愛送溫暖，促進社區和諧穩定

1、扶貧助困，關愛弱勢群體。一是在元旦、春節、母親節、六一、中秋等節日為轄區的困難母親、困境兒童送去了慰問金及慰問品。二是對口幫扶的富口學校學生送慰問金、助學金6000元及圖書一批。三是關愛女性免費婦檢活動。已免費為90名婦女進行了“兩癌”篩查，使廣大婦女群眾受惠。

2、做好維權工作。一年來，其接待來信來訪案件6宗。來訪5次，來電1次，均已結案。

婦聯年終工作述職報告(篇6)

，我會在縣委、政府的具體指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，與時俱進，開拓創新，廉潔自律，結合《縣黨風廉政建設目標責任書》認真按照《黨風廉政建設工作安排意見》開展了各項工作。現將黨風廉政建設工作總結如下：

以先教活動為契機，進一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦，解放思想，更新觀念，實事求是。用“三個有利于”的標準來衡量黨風廉政工作。認真按照胡錦濤提出的“為民、務實、廉潔”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展了黨風廉政工作。根據有關文件精神，進一步提高領導干部“兩手抓，兩手都要硬”方針的自覺性和主動性，明確了領導干部在反腐倡廉斗爭中所處的位置和應承擔的職責。繼續實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導工作機制，增強了領導干部廉潔從政意識和“一崗雙責的責任感，促使領導干部始終保持清正廉潔，一身正氣，以對黨和人民高度負責的敬業精神，忠實履實職責。

1、緊緊抓住“責任制”這個龍頭，制定和完善了各項規章制度，嚴格了各項工作紀律。建立了以主席為組長，副主席為副組長，兩名工作人員為成員的黨風廉政建設領導小組，明確了責任，做到了責任層層落實，齊抓共管的良好局面。

2、以學習為主，繼續實行每周兩個半天的學習日制度。每季度召開一次自我剖析，促進全體黨員干部廉潔自律的專題生活會。針對存在的問題，及時進行糾正和制止，嚴格要求，管理和監督。3、以先教活動為契機，在全縣女黨員干部中進行了“黨性、黨風、黨紀”教育，引導她們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高自身素質，在理塘的各項經濟建設事業中，實現女黨員干部的時代價值，并向全社會公開作出廉政承諾，起到表率作用。

4、婦聯干部作為廣大婦女同胞的代言人，堅持從自身做起，在認真貫徹執行縣委政府制定的各項政策、決定、指示，做到“有令則行，有禁則止”的同時，在生活中更加注重自身的'言行，樹立正確的科學觀、人生觀、價值觀，以自身的優秀作風全縣婦女管好家庭、教育子女。使子女從小繼承艱苦奮斗，不貪圖享受的優良作風。以自身的行動帶動全縣婦女，從而促進全社會風氣的進一步好轉。

5、堅持“民主集中制”原則，對政務財務實行公開，營造做大事小事均征求領導成員的意見，力爭做到意見統一，齊心協力的工作氛圍。在財務上，實行“一支筆”審批制度，做到一分錢、一張票據，主動接受各方監督，加大辦事透明度。

婦聯年終工作述職報告(篇7)

為進一步提高我市農村婦女干部的綜合素質和參與村級事務管理的能力，我市各級婦聯按照自治區婦聯的工作部署，充分發揮組織健全、聯系廣泛的優勢，深入開展基層婦女干部大培訓工作。通過培訓，我市基層婦女干部素質明顯提升，致富能力明顯提高，服務能力明顯增強。現將有關情況總結如下：

一、基本情況

各級婦聯認真貫徹落實自治區婦聯全區萬名基層婦女干部大培訓工作要求，不斷加強村婦女干部教育培訓。2011年以來，全市各級婦聯舉辦基層婦女干部培訓共37期，培訓基層婦女干部6581人，投入培訓經費170.98萬元，其中地方配套資金56.24萬元。

二、主要做法

（一）加強領導，周密部署

市婦聯黨組高度重視村婦女干部教育培訓工作，把它列入重要議事日程，每年制定我市基層婦女干部大培訓工作方案，對基層婦女干部大培訓的指導思想、工作目標、培訓內容、培訓方式等作具體說明。各縣市區婦聯也結合工作實際，認真做好教育培訓規劃的制定，同時做好跟蹤服務，確保任務目標完成。

（二）擴大范圍，同步提高。在確保完成村“兩委”女干部培訓任務的前提下，各級婦聯利用有限資源，擴大培訓對象，統籌安排社區“兩委”女干部、鄉鎮（街道）婦聯主席一起參加培訓，使基層婦聯干部與基層婦女干部共同學習，共同提高。

（三）建立機制，創新方式。市婦聯以建立健全婦女干部教育培訓體系為目標，以提高培訓質量為重點，堅持逐級培訓、分級負責的原則，不斷提高基層婦女干部的培訓教育工作科學化水平。培訓方式主要取集中講授和理論研討、經驗交流相結合。通過集中講授進行理論教學，通過理論研討和經驗交流進行研討互動學習，力求培訓有針對性、時效性。在培訓期間，堅持有訓必考的原則，要求學員結業前寫出心得體會，在課堂上做好筆記，嚴格考勤考核。同時，創新培訓方式，通過遠程教育學習提高培訓實效。在培訓中，學員們學習積極性高，專心聽課、認真做筆記，始終保持了較高的出勤率和良好的紀律。

（四）深化內容，力求實效。在培訓中，我們針對新形勢下干部多樣化的學習需求和婦聯工作實際，堅持注重實際、實用、實效的`原則，科學設置培訓內容。主要培訓三個方面內容：一是思想政治和理想信念教育。把黨的十八大精神，習近平總書記系列重要講話，“三個代表”重要思想作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養四個方面作為培訓的基本內容。二是突出法律知識培訓。將農業農村政策以及涉及土地、林業、計生、維權、綜合治理等方面的法律、法規分專題對村婦女干部進行培訓，提高她們遵紀守法、依法維權的自覺性和主動性。三是知識更新和業務培訓。以使婦女干部掌握新知識、新技能和新本領為出發點，根據我市、各縣市區工作實際，著重加強婦女維權、婦幼保健、婦聯業務、科學種養等知識內容的培訓，提高婦女干部帶領婦女群眾致富、服務廣大婦女的能力。

（五）科學管理，?？顚Ｓ?。在培訓資金的管理上，我們嚴格按照有關培訓資金管理規定，把握培訓資金放在財政賬戶，履行審批手續后使用的規定。在資金下撥、使用的各個環節，做到公開、透明，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無擠占、挪用、截留現象發生。

三、下步打算

（一）加大宣傳力度。一是開展專題活動，開辟專欄，進一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術、新知識，引導和幫助基層婦女干部積極學文化、學科技、學管理、學技能，樹立終身學習的理念。二是以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為載體，廣泛開展各種培訓、參觀學習等活動，用鮮活的事實教育基層婦女干部主動學習，進一步增強自信心和競爭能力，鼓勵婦女干事業，為我市經濟發展貢獻力量。

（二）營造有利于基層婦女干部受教育的良好環境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持，在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度，充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳學習和接受培訓的必要性，幫助基層婦女干部更新觀念，激發她們的進取精神。

（三）加強制度建設。加強完善相關學習制度，將學習培訓教育具體化，建立培訓質量跟蹤評估、“追蹤問效”制度，使參訓婦女干部學有所成，學有所獲，逐步推進基層婦女干部素質的提高。

婦聯年終工作述職報告(篇8)

xx年，是全縣工會工作取得重大進展的一年。在縣委和全總的領導下，各級工會高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持用科學發展觀統一認識、指導行動，緊緊圍繞加快實現“三步走”戰略第二步奮斗目標，認真貫徹“組織起來，切實維權”工作方針，深入推進“六大基本任務”的深化和落實，工會工作取得了突破性進展和重大成果。

1、堅持用科學發展觀統一全會的思想。

各級工會組織把深入學習貫徹黨的xxx屆三中、四中全會XX縣委八屆五次、六次全會精神，樹立和落實科學發展觀，作為一項重要的政治任務，在工會系統開展了多種形式的系列主題教育。通過集中培訓、專題調訓、座談研討、調研服務等形式，對各級工會干部進行了全員培訓，把“以人為本”的要求融入工會干部的思想理念和工作作風中，體現在工會工作創新發展的具體實踐中。全會上下圍繞中心、善于融入全局的意識進一步確立，發揮優勢、善于雙向轉化的理念進一步提升，整合資源、善于借勢發展的視野進一步拓寬，立足實際、善于開拓創新的能力進一步提高。在實際工作中，堅持認識上著眼整體，組織上全員覆蓋，權益上多元維護，利益上協調一致，努力把廣大職工群眾凝聚在黨的旗幟下，充分發揮工會組織在加強黨的執政能力建設中的重要作用。

2、為加快實施“三步走”發展戰略第二步目標做出新貢獻。

職工素質工程不斷深化，向全域覆蓋、全員參與、全方位實施的目標邁進，覆蓋面從國有企業、加工制造業、社會服務業向非公企業、高新技術產業、科教文衛領域延伸；涵蓋職工從一線工人、管理人員和技術人員向“四高”群體、下崗職工和進城務工人員等不同職工群體擴展；內容目標從單一的技術技能培訓向塑造學習型、知識型、創新型職工轉變。全縣11829個基層企事業單位組織開展職工素質工程，占基層單位總數的91%；參與職工156.8萬人，占在崗職工總數的95.6%，其中進城務工人員31.8萬人。建立職工素質檔案66.7萬份，136.2萬人參加了各類學習培訓，舉辦技能比武、技術練兵等活動8110場，參與職工65.5萬人次，24.4萬名職工實現技能上等級，1300多個單位實施了職工素質工程目標管理評估體系。

深入開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全縣創建學習型班組27491個。百萬職工技術創新活動以高新技術、優勢產業和重大工程項目為重點，以勞動競賽、崗位練兵、技術比武、技術革新、合理化建議、發明創造等群眾經濟活動為載體，提出合理化建議38萬件，實施13.98萬件，創效益10.04億元；實施技術創新、技術攻關9329項，創可計算經濟效益5.58億元；總結先進操作法1277項，實現技術創新成果4275項。在創新實踐中涌現出一大批先進個人、先進集體。全縣評選出“十五”立功先進個人1939名，先進集體497個，先進單位141個；1個單位榮獲“全國創建學習型組織，爭做知識型職工活動示范單位”稱號，8個集體和32名職工分別榮獲全國職工“創新示范崗”、“創新能手”稱號，21名職工榮獲全國五一勞動獎章，4個班組、6個企事業單位榮獲全國五一勞動獎狀，充分展現了我縣工人階級的時代風采。

3、基層工會組織建設取得新突破。

各級工會以非公企業、國有改制企業和進城務工隊伍為重點，堅持依照法律推進建會、黨工共建合力建會、以情溝通互動建會、強化服務吸引入會，探索和完善了小企業工會聯合會、行業聯合會、集貿縣場工會聯合會、樓宇工會、外來工公寓工會等11種建會形式，最大限度地把廣大職工群眾組織到工會中來，凝聚在黨的旗幟下。全縣共建立基層工會14439家，其中新增家，超額完成全總下達任務的61%。

全縣國有改制企業建會率和建筑行業、分包企業中成建制進城務工隊伍建會率均達到100％?；鶎庸M織涵蓋法人單位23865家，占正常運營單位的53%，其中新增8668家，超額完成全總下達任務的470%。全縣工會會員總數2545067人，入會率為78.6%,其中新增會員655153人，超額完成全總下達任務的542%?！靶∪墶苯M織網絡進一步完善，全縣243個鄉鎮街工會組織配備專兼職工會干部635人，855個社區和843個行政村建立了工會組織，配備兼職工會干部2572人，為工會履行各項職能奠定了堅實的組織基礎。

4、維護職工合法權益機制建設邁上新臺階。

各級工會以建立穩定協調的勞動關系為目標，不斷完善職代會制度，進一步拓寬廠務公開民主管理、集體協商集體合同制度的工作領域。全縣國有、集體及其控股企業和教育、文化、衛生等事業單位普遍實行了廠務公開民主管理制度，國有改制企業改制方案和分流安置方案職代會審議率達到95%以上。2044家非公有制企業建立了民主管理制度。建筑施工單位部分勞務隊在建立職代會制度和集體協商集體合同制度方面進行了積極探索。廠務公開民主管理工作的“三制”、“四書”制度進一步落實，實行質量體系試點單位達到200多家。以工資集體協商為突破口，帶動集體合同制度的建立。

全縣建立集體協商集體合同制度的各類企業達到6343戶；簽訂工資集體協議的企業1899戶，占有工資分配自主權企業的32.3%。全縣應建立勞動關系三方協調機制的區縣局單位建制率達到100%。立法參與的渠道不斷拓寬，范圍更加廣泛，執法監督檢查力度不斷加大，先后參與了10多項涉及職工權益的法律、法規、政策的制定、修改，會同全國人大、縣人大對我縣貫徹執行和我縣的情況進行了專項執法檢查。全縣完成清欠進城務工人員工資12.09億元，全面完成了縣政府確定的預期目標。企業勞動爭議調解委員會和仲裁員隊伍建設進一步加強，區域性、行業性勞動爭議調解組織的試點工作正在推開。貫徹落實，以競賽為載體，“兩書”制度和“兩個一”活動深入開展，消除了一批事故隱患。

5、幫扶困難職工長效機制建設達到新水平。

按照由節日活動型向長效機制型的轉變，由抓典型向全域覆蓋的結構型轉變，由單純辦實事向幫監促全方位保障轉變的思路，形成了以第一知情人、第一報告人、第一幫助人為主旨的工會縱向幫扶網絡、以困難職工幫扶中心為載體的橫向快捷幫扶系統XX縣場化、社會化運作相結合的幫扶困難職工的物質保證基礎。在20個區、縣總工會建立困難職工幫扶分中心的基礎上，20個集團建立了困難職工幫扶站。各級幫扶中心直接

幫扶困難職工20.3萬人?？h困難職工幫扶中心創建幫扶超縣，搭建幫扶新載體，構筑凝聚社會愛心的新平臺，受到社會各界的廣泛關注和困難職工的熱烈歡迎?？h總工會開通了“51”職工維權熱線電話，完善了困難職工信息檔案數據庫。全面推行幫扶特困職工“跟蹤服務卡”制度，15452名黨政工領導干部聯系困難企業1395個、困難職工31972戶。職工互助互濟活動深入開展，建立職工互助互濟補充保險組織587個，參保職工30.5萬名。送溫暖工程基金組織規模不斷擴大，已建立基金組織925個?！皟晒潯彼蜏嘏顒踊I集慰問金6729萬元，慰問困難職工17.9萬名。“托起明天的希望──萬名助學活動”形成廣泛影響，資助特困職工子女10800名，其中資助單親困難女職工子女2433名。醫療救助活動成效明顯，先后為1.5萬名特困職工、1000名困難女職工、500名困難企業工會主席免費查體。為勞動模范、退休職工辦實事效果突出，為1200余名勞模免費查體，近千名勞模免費就醫，組織醫療專家為3000名退休勞模義診、咨詢、贈藥，向5800余名勞動模范發放榮譽津貼600多萬元；為1.2萬名退休職工免費查體，組織千名退休職工免費療休養，為百名孤老病殘退休職工設立家庭病床。各級工會積極協助政府做好就業和再就業工作，大力開展再就業培訓，建立職業培訓機構107個，開辦培訓班981期，培訓下崗失業人員48128人次。充分發揮再就業帶頭人的引領作用，培育110名再就業帶頭人，帶動了1.42萬名下崗職工及其子女實現再就業。全縣工會系統通過創辦創業者服務中心和再就業公益公司，發展再就業服務聯社、職業介紹、工會勞福企事業等渠道，直接安置下崗失業人員1.96萬人。

6、工會自身建設取得新進展。

各級工會以提高工會干部的思想政治素質和業務工作能力為目標，加大教育培訓力度，通過開展科學理論、工會業務、法律法規、縣場經濟知識等內容的培訓和掛職鍛煉、崗位競聘、境外培訓等形式，工會干部的政治意識、責任意識、創新意識和群眾意識不斷增強，維護能力、服務水平顯著提高。工會勞福企事業長足發展，資產整合力度不斷加大，資產運營效率不斷提高，津工集團年度營業收入和利潤實現兩位數增長，服務職工、服務社會的能力進一步增強。以“健全工會組織，建立長效機制，擴大規模上水平，強化維權增活力”為主題，深入開展“組織起來，切實維權”大調研活動，形成調研報告237篇、工作指導意見58份，在探索新形勢下工會工作創新發展的實踐規律，推動重點工作實現新突破等方面，發揮了重要的基礎和先導作用。各級工會女職工組織深入實施“女職工建功立業工程”，深化女職工維權行動，依法維護女職工特殊權益成效顯著。退管服務工作形成了“政專群”結合的工作網絡，為退休職工辦實事、辦好事的規模進一步擴大，服務水平有新的提高。工會財務工作不斷加強，工會經費收繳工作逐步理順。工會經審組織嚴格履行審查監督職能，保證了工會經費的合理使用。對外交流進一步擴大，xxx工會的影響力更加廣泛。

一年來，全會上下爭先創優、惟旗是奪的氛圍更加濃厚。各級工會堅持思維上瞄準前沿，思路上高人一籌，實踐上領先一步，標準上搶占全國工會工作制高點，許多工作走在了全國工會的前列。全縣13個單位和個人分別榮獲全國工會促進再就業工作示范單位光榮稱號；縣困難職工幫扶中心先后榮獲xxx縣和全國雙文明“十佳”單位、全國巾幗文明崗和全國“五一”勞動獎狀，被國務院評為全國再就業先進單位；成功舉辦了全國首次“勞模論壇”；城建系統簽訂了全國第一份進城務工人員集體合同；在全國億萬職工健身行動展示大會上奪得團體總分第一，多部職工文藝作品獲全國“五一文化獎”。我縣工會再就業、職工素質工程、廠務公開民主管理、進城務工人員工會組建、“組織起來，切實維權”大調研、工會勞福事業等工作分別在全總召開的專項會議上做了典型發言和經驗介紹，得到全總和各地工會的充分肯定。全縣工會工作形成的“單項冠軍”組合之勢，展現了xxx工人階級、工會組織、工會干部與時俱進的時代形象。

二、回顧總結一年來工會工作的創新實踐，我們的'基本經驗：

一是，堅持自覺接受黨的領導，把工會的地位作用與黨的事業、工人階級的使命緊密聯系在一起，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持一致，牢牢把握工會工作的正確政治方向。

二是，堅持把團結動員廣大職工共謀改革大計、共創發展大業、共享改革發展成果作為工會工作的出發點和落腳點，選準工會工作的切入點，圍繞中心，融入大局，發揮工會不可替代的作用。

三是，堅持著眼工人階級隊伍整體開展工作，協調整合工人階級內部不同群體之間的關系，促進勞動關系的和諧穩定，保持職工隊伍的團結統一。

四是，堅持為職工群眾做好事、辦實事、解難事，強化對職工群眾的深厚感情，密切與職工群眾的血肉聯系。

五是，堅持高水平是財富、低水平是包袱的理念，樹立一流的工作標準，創造一流的工作業績，開拓創新，敢為人先，以永不滿足的精神開創新的局面。

存在的差距和不足主要是，部分工會干部的思想觀念還不能很好的適應新形勢、新任務的要求；新建工會的基礎管理有待加強，作用發揮還不充分；工會工作的運行機制和活動方式還不能很好的適應不同規模、不同所有制企業的實際和不同職工群體的多元需求；一些長期制約工會工作發展的難點問題還沒有從根本上實現突破，解決的措施不夠有力；基層工會干部自身權益保護機制還不健全，部分基層工會的外部環境有待于進一步改善；縣總工會源頭參與的渠道有待進一步暢通，指導服務作用還未完全到位。

xx年，是貫徹落實科學發展觀、加快實施“三步走”第二步戰略目標的關鍵一年，也是全面實現“十五”計劃目標、銜接“十一五”發展的重要一年。面對新的形勢，xx年工會工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的xxx屆四中全會、縣委八屆七次全會和全總xxx屆二次執委會議精神，用科學發展觀統領工會工作，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，堅持“組織起來，切實維權”的工會工作方針，以加強基層工會工作為重點，全面提高工會工作水平，充分發揮橋梁紐帶作用和社會支柱作用，團結動員廣大職工為加快推進“三步走”第二步戰略目標建功立業，在構建社會主義和諧社會進程中體現工會組織的作為。

婦聯年終工作述職報告(篇9)

今年以來，市婦聯全面貫徹市委三屆四次全體（擴大）會議精神，認真落實中國婦女十大和省婦女十一大提出的各項任務，堅持一手抓發展、一手抓維權，動員全市婦女為“推動跨越發展，建設和諧__”作出了積極貢獻。

一、多措并舉，婦女創業步伐繼續加大

一是開辦女性創業大講堂，提升婦女素質。組織女企業家和創業女性代表以及部分婦女骨干共計120多人，參加女性創業大講堂培訓。先后請洋河酒業有限公司總經理張雨柏、北京悅商世紀網科技有限公司總裁周彥武分別講授“金融危機形勢下的企業發展和管理”、“如何利用網上經營平臺促進中小企業快速崛起”等內容，免費贈送女企業家100個悅商大管家進銷存管理軟件，為女性創業就業、謀求發展開啟思維，指點迷津。

二是實施巾幗創業卡制度，推動婦女建功立業。始終把“巾幗建功”活動打造成傳播職業文明的窗口和引領婦女奮發向上的平臺，上半年，全市共申報60家市級崗。為了幫助更多女性實現創業，市婦聯整合資源，發放創業扶持資金20萬元，幫助那些雖有創業愿望但缺乏創業資金的女性創辦項目，謀求發展。與__民豐農村合作銀行在全市范圍內聯合實施__市巾幗創業信用卡制度，向城鄉創業女性發放巾幗創業卡，給予小額信貸支持，大力扶持婦女創業。

三是啟動巾幗牽手就業援助行動，引導女大學生群體創業。制定下發《__市巾幗牽手行動方案》，組織、引導、服務女企業家、女能手、女創業標兵與女大學生、返鄉農村婦女、下崗失業女工牽手結對，為她們提供各種就業創業幫助，在不同的起點上共同發展。

四是廣泛拓展就業渠道、多方提供就業崗位。面對經濟危機帶來的就業壓力，市婦聯在調查統計返鄉務工婦女的基礎上，開展“三八架金橋，春風送崗位”活動，針對女性求職者提供1500多個崗位，并當場達成就業意向580人。市婦聯招商引資項目江蘇悅商網絡有限公司，首次招聘就為__大中院校學生提供350個就業崗位。

二、典型示范，婦女文明形象不斷提升。

一是以“三八”國際勞動婦女節99周年為契機，開展豐富多彩的慶祝活動。3月3日，舉辦獻禮“三八”大型詠唱比賽，全市各單位和部門共24支代表隊600余人參加了比賽。市直機關40名處級以上女領導干部也組團參加演出，充分展示了我市各行各業女性的新風采。三八期間，我們還開展“說出你的愿景”“三八”寄語征集活動。在《__晚報》刊登三八寄語征集啟事，向全社會廣泛征集節日祝福、生活愿景和人生感悟。活動共收到全市各界婦女來信、手機短信、電子郵件300多件次，整理各種類型三八寄語共計1200多條，編輯成冊的《三八寄語》充分展示了女性自立、自信、勤于思考、敬業奉獻的精神風貌。

二是大力開展各類評比表彰活動，選樹婦女先進典型，提升女性群體形象。為激勵更多的婦女投身創業實踐，今年“三八”前夕，市婦聯聯合市創業辦、市總工會舉行 “巾幗創業促發展”杰出女性評選表彰活動，經過層層推薦和登報公示投票，最終選出十大杰出創業女性和十大優秀創業女性。同時，為了推進平安家庭和諧家庭建設，還在全市開展__市“十佳婆婆”、“十佳嫂嫂”、“十佳丈夫”、“十佳孝子”等四個“十佳”評選表彰活動。

三是加強與新聞媒體溝通合作，大力度宣傳了我市婦女工作。為引導女性創業，“三八”期間，在電視臺制作并定期播出《__優秀創業女性》事跡，聯系《__日報》刊登了多篇返鄉創業、下崗創業、女大學生村官創業的成功事例和圖片，在《__晚報》、《新浪__》等媒體開辟新聞會客廳，邀請創業成功女性暢談創業感受，抒發創業豪情，共敘創業人生。并以全省市婦聯主席工作會議在宿召開為契機，制作了《古楚巾幗競風流》專題片，集中宣傳了全市婦女兒童事業發展的豐碩成果。

三、強化宣傳，婦女權益保障機制逐步完善。

一是扎實推進婦女法制宣傳教育活動。以“開展《江蘇省實施辦法》宣傳，促進和諧__建設，加強婦女法制宣傳教育，依法維護婦女權益”為主題，深入鄉鎮、大力開展《江蘇省實施辦法》《婚姻法》《未成年人保護法》等法律法規的宣傳。“三八”維權周期間，全市共舉辦法律宣傳活動150多場次，發放各種宣傳資料20余萬份。

二是做好婦女維權信訪接待工作。半年以來，共接待來信來訪咨詢236人次，其中來信15件、來訪168人次，熱線咨詢53件，為8名貧困婦女提供了法律援助。交各級婦聯調處婦女信訪79起，其中婚姻家庭類62件，勞動和社會保障類3件，人身權益類4件，財產權益類6件，綜合類4件。

三是實施反家暴“家家戶戶三項行動”。即加大法制宣傳教育力度，提高全民反“家暴”意識——家家戶戶學法、用法行動；加強家庭成員素質建設，從根本上預防“家暴”發生——家家戶戶反暴力、講平等行動；并以“三八維權周”為契機，以個案宿城區家庭暴力受害人張某為題材，制作電視專題片《直面“家庭暴力”--我的婚姻該往何處去？》。為進一步加大反家暴力度，增加廣大婦女反家暴意識，上半年，市婦聯共舉辦反家庭暴力培訓5期，發放宣傳資料1.5萬份，受教育婦女達1.2萬人次。

四是做好婦兒發展重點指標督查。圍繞中期監測評估過程中發現的問題以及婦女兒童發展兩個《規劃》中明確的重點指標，于__年5月中旬組織市政府婦兒工委成員單位就婚前保健一站式服務、城鎮單位從業人員女性比例偏低、婦女兒童權益保障等問題進行督查和調研，并印發了督查通報，有力地促進了兩個規劃的實施。

四、兒童優先，未成年人思想道德水平顯著提高

一是家庭教育工作不斷深化。充分利用網校資源，把家庭、學校、社會三方緊密結合，全面開展家庭教育工作。利用省婦聯“女性大講堂”信息資源，對廣大家長開展家教講座，受到了學校、老師、家長的熱烈歡迎和廣泛認可，產生了良好的社會影響。在全市推廣實施省“安康（公益）嬰幼兒成長教育網絡管理信息系統”項目。全市共有100多所幼兒園接受安康項目捐贈并開通項目，搭建起由幼兒教育專家、幼兒園教師、幼兒家長共同參與管理的公益性網絡平臺。

二是開展“慶六一”系列活動。6月1日上午，市委書記張新實等部分四套班子領導專程前往市區、鄉鎮學校、殘疾人康復中心看望慰問廣大師生，向她們贈送了書籍、教學器材、衣物等慰問品。市婦兒工委各成員單位以及各縣區也在節日期間充分發揮職能，組織慰問“春蕾女童”和留守兒童等活動，為兒童創造一個良好的成長環境。

三是拓展扶貧助學系列活動。市委市政府繼續把新增創辦職業技術“春蕾班”工作列入__年市委市政府重點督查事項。上半年，全市新創辦職業技術春蕾班5個，完成全年目標任務的一半。發動各級婦聯對全市父母雙亡、家庭特困的孤兒進行摸底調查統計，向省兒基會、省慈善總會爭取到__年度“關愛貧困孤兒”慈善救助項目資金共計165000元，資助我市165名貧困孤兒。

五、培訓提高，婦女基層組織建設進一步加強

一是堅持強基固本工程。按照“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，聯合市委組織部制定出臺《關于進一步加強黨建帶婦建的意見》，就加強基層婦聯組織建設，推進基層組織示范創建、保障鄉村婦聯干部待遇、建全黨建帶婦建考核機制等方面提出明確意見。

二是開展基層組織狀況調研。對鄉鎮街、村居婦聯組織設置、村居婦代會主任配備及進“兩委”狀況進行調研，認真分析基層組織現狀和村居婦代會缺額情況，為開展基層組織示范創建活動摸清情況。以_為契機，積極走訪婦女代表、婦聯常執委、女企業家、基層婦聯干部等各類代表，廣泛征求和收集她們的意見建議，了解群眾對婦女組織的需求。

三是突出女干部能力建設。積極響應省“萬名基層婦聯干部培訓計劃”，啟動婦聯干部崗位讀書活動，在市委黨校成功舉辦了全市基層婦聯干部_培訓班，全市各鄉鎮（街道）、村居婦代會共120名基層婦聯干部參加了業務學習。

四是服務女大學生村官發展。建立了女大學生村官庫，積極宣傳選樹女大學生村官典型，加強他們的培訓交流，宿城區屠園鄉合興村黨支部書記孫微同志光榮出席了省婦聯組織的女大學生“村官”報告會。

婦聯年終工作述職報告(篇10)

20___年我街道全面推進城市化工作圓滿結束，經濟上也繼續飛躍。在街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，在省、市、區婦聯的大力支持和協助下，在有關部門的大力配合下，街道婦聯緊緊圍繞全面實現城市化的要求，動員和帶領廣大婦女積極投身我街道的三個文明建設，與時俱進，創新務實，努力開創了___婦女工作的新局面，為廣大婦女施展才華、發揮作用提供廣闊的舞臺?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎值缷D聯主要做了以下幾個方面的工作。

今年，我街道全面推動城市化進程。為適應城市化要求，提高婦女整體素質成為婦女工作的主要內容。今年我們主要抓了三個方面的工作。

一是以女子第二學校為陣地。20___年10月，我街道在___社區試點創辦了女子第二學校，不但收到了預期效果，而且取得了試點經驗。20___年x月x日，___女子第二學?？傂Ｔ赺__廣場成立，并舉行了開課儀式，___交警對___x多名巾幗服務隊員進行交通技能培訓。4、5月，街道每個社區創辦了女子第二學校，全面啟動女性素質工程。我們注重課程設置上的知識性、趣味性和實用性，設置了計生政策、經營管理、法律知識、就業選擇、電腦知識等文化課，相夫教子、健康美容、婆媳關系等經驗交流性課程以及舞蹈、健身舞、太極拳等趣味性課程。為加大對婦女的培訓力度，提高廣大婦女的整體素質，7月中旬街道婦聯邀請了___博士來我街道開展了“新的了解、新的希望”、“關愛兒童”等大型講座。

二是邀請打工皇后___來我街道舉辦“______”大型激勵演講活動，組織外來勞務女工___x多人參加活動。通過這次活動，達到了激勵廣大勞務工女性奮發圖強，努力提高自身素質的目的。街道婦聯以此為契機，成立了外來工女子流動學校，并多次開展了送法律知識進工廠、企業的文化活動，受到了外來女務工人員的歡迎。

三是開辦女子高中、中專文化普及班。我們___永女子第二學校與___成校聯合，在各社區女子第二學校開辦了女子高中、中專文化普及班。x月___日，第一個女子第二學校高中班在___社區正式開課，x月___日全省第一___等社區的高中班也陸續開課。文化普及班吸引了各社區婦工委成員及企業的女性廠長、報關員等廣大婦女、青年參加學習，已取得良好的效果，在提高女性素質以適應城市化要求過程中起了重要的作用。

廣大婦女是精神文明建設的一支重要力量。20___年，我們把發揮婦女在精神文明建設中的作用作為一項重要工作來抓。一是繼續發揮巾幗服務隊的作用。保證每周有服務隊員在服務，主要道路有服務隊員在保潔和維護交通，并將維護交通延伸到各社區的主要路口，不但提高社區居民和外來人員的交通規則意識，而且改善了主要路口的交通狀況。通過這個活動，再次掀起巾幗義務活動的新高 潮。二是認真組織參加區婦聯舉辦的“樹___形象，展巾幗風采”演講比賽，并獲得三等獎。三是組織參加___首屆“婚姻家庭科學普及周”專題講座。四是繼續抓好“巾幗示范崗”活動。結合城市化進程，轉變婦女就業意識，鼓勵婦女自主創業，開展巾幗創業競賽活動；在女性較為集中的部門和單位繼續開展巾幗文明示范崗活動，不斷規范管理，拓寬示范崗創建領域，培養女性 愛崗敬業的真正意識，打造真正的示范崗品。

20___年，___鄉婦聯在___區婦聯的指導下，在鄉黨委、政府的領導下，以婦女兒童得實惠為目標，以維護婦女合法權益為根本任務，富有創造性地開展了一系列工作，為我鄉的經濟和社會各項事業的發展做出了不懈的努力。下面，將今年X半年來主要工作總結如下：

（一）開展紀念“三八”婦女節慶祝活動?！叭恕眲趧計D女節期間召開了全鄉婦女工作座談會，安排布置了我鄉今年婦聯工作，統一思想，明確工作思路。另外，積極配合區婦聯組織的女子拔河比賽活動，組織我鄉女職工參加活動，取得了四等獎的優異成績。

（二）開展慶祝“六一”國際兒童節紀念活動。在“六一”節期間，與鄉村各小學 聯合開展活動。一是組織開展游園活動，全鄉10所小學和14家幼兒園近300多名學生參與了活動；二是開展“六一”慰問活動，慰問了50多名兒童，不僅給他們送去學習用品和關懷。

我鄉婦聯一貫重視開展婦女兒童扶貧救助工作，想方設法，通過政府支持、企業捐贈、個人幫助等不同形式，籌集資金對全鄉單親特困母親、貧困兒童、貧困大學生等加以幫扶。在不同的節日開展了多類型的送溫暖活動。春節前夕在鄉黨委、政府的支持下，慰問貧困婦女和留守兒童，給她們送去了溫暖，讓她們過上祥和的新年；

（1）今年“6·1”國際兒童節期間，給我鄉20名貧困兒童送上節日問候和學習用品；

（2）慰問“兩癌”婦女，春節前夕___鄉婦聯慰問了2名患“兩癌”婦女，給她們送去了2萬元慰問金，讓她們感受到家庭般的溫暖。

三、加強“婦女之家”、“兒童之家”的建設，全面打造婦女工作的新亮點

按照上級婦聯的文件要求，以“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”為工作定位，今年以來全力打婦女工作的新亮點，建設2個為民辦實事的“兒童之家”，打造一個“婦女兒童綜合示范點”。逐漸建立健全領導機構、組織制度、管理制度、活動制度等，把思想品質好、工作責任心強、善于做好婦女工作的女能手、女創業者，選配到婦女組織工作崗位上來，直接服務婦女、服務社會。以“婦女之家”為活動陣地，依托社會資源，有針對性地對婦女就業培訓、文體娛樂活動，發揮婦女維權服務功能，加強婦女兒童權益糾紛的調解、疏導工作，通過這些活動，增強了凝聚力，對婦女工作起到了良好的促進作用。

近兩年，我鄉積極開展扶貧小額信貸扶貧政策，為保證我鄉扶貧小額信貸工作的順利開展，對有貸款意向的婦女進行精心挑選，把綜合素質比較高，能力比較強，而且有發展勢頭良好的項目的貸款資料上報至鄉信用社，截止目前，我鄉共發放了210萬元小額扶貧信貸，幫扶了42戶貧困婦女家庭。

20___年，婦聯緊緊圍繞街道中心工作，立足婦聯職能，在創建美麗庭院、提升婦女素質、關愛婦女兒童、推進家庭文明等方面做了以下幾方面工作：

開展“美麗庭院”創建活動。今年6月以來，為配合農村環境整治，街道婦聯以“創建美麗庭院、共享品質生活”為主題，以創建“潔化、序化、美化、綠化”庭院為目標，開展了“美麗庭院”創建活動。創建活動旨在發揮轄區廣大婦女和家庭在美化家園中的主力軍作用，增強居民綠化、美化家園的自覺意識。引領廣大婦女充分發揮家庭主婦作用，通過發倡議書、組織打掃、包干到戶等形式，主動參與到“五水共治”和庭院美化工作中，取得了較好的效果。通過前期的宣傳發動、集中整治，目前8個行政村已初步推薦出“美麗庭院示范戶”“潔凈家庭戶”各10戶，各村現陸續在公開欄中公示入圍家庭照片。12月9日的《新江北》第1版面作了“美麗鄉村從美麗小家做起”的.報道，12月17日《寧波日報》以“甬江畔，美麗小家走起”為標題作了專題報道。

開展“清河治水，美麗人居”活動。發揮巾幗志愿者宣傳引導作用，通過她們身體力行，清理河岸垃圾，保護水資源，不斷提高巾幗助推五水共治工作的公眾知曉度、婦女參與面和社會影響力，引導廣大婦女和家庭為“五水共治”獻智出力，努力形成全員參與水環境建設的良好氛圍。

扎實開展“巾幗文明崗”創建活動，指導行業女性將創新服務理念、優化服務水平、提高服務能力貫穿于創建全過程。進一步擴大巾幗文明崗創建活動的覆蓋范圍，使創建活動繼續向女性比較集中的各個行業和領域拓展。今年在女性比例較高的甬江街道中心幼兒園和朱佳苑幼兒園創建巾幗文明崗兩家，并對新申報崗長進行業務培訓指導，不斷提高創建水平和服務能力。推進文明崗電子信息化管理，建立長效管理機制，擴大了創建活動的輻射力。

此外，通過組織相關人員參加各類業務培訓和專業技能培訓，進一步提升婦女整體素質。今年組織人員參加___區基層婦聯干部培訓班、巾幗文明崗負責人培訓班、社區家長學校實務培訓、婚姻家庭糾紛調解專題業務培訓、電子商務知識普及班等，通過多層次、多類別的培訓，全面提升基層婦女干部政治思想素質、基本業務水平和履行職責能力，進一步提升廣大婦女群眾的創業就業能力。

結合工作職能，大力開展扶貧幫困送溫暖活動，真情關懷處于困境中的婦女兒童，努力為婦女兒童排憂解難。實施“婦女健康提升工程”，聯合衛生計生部門做好婦女免費體檢和“兩癌”免費篩查活動。繼續開展“惠民公益行動”，組織20多名外來務工女性參加免費體檢。三八節前夕，在機關、企事業單位、社區中開展“我為貧困婦女捐十元”活動，籌集“康乃馨救助基金”，為貧病弱勢婦女積極爭取基金補助。春節期間，開展“情系姐妹送溫暖”，向20名困難婦女贈送慰問金和慰問品。母親節期間，組織開展“母親暖心公益行動”，關愛慰問12名困難母親。開展“點亮微心愿，獻愛微公益”活動，在征集外來務工子女、單親家庭子女微心愿基礎上，向他們贈送書包、多媒體學習機、籃球等心愿禮物。

一是立足家庭文明，傳遞家庭美德正能量。依托村（社區），立足家庭，充分發動婦女和家庭踴躍自薦、互薦，大力開展評選文明家庭、綠色家庭、慈孝家庭和尋找“最美家庭”等活動，涌現了一批群眾身邊的示范家庭，如湖西社區鄔俠鑫家庭、朱家社區張小琴家庭被評為浙江省綠色家庭；梅堰社區朱元波家庭入圍___市最美家庭，并被推薦為浙江省最美家庭；陸新國等12戶家庭被評為___區慈孝家庭，陸新國家庭7個子女精心陪護高齡父母的事跡在《寧波晚報》刊登后，引起周圍群眾的交口稱贊。這些普通家庭的感人故事，多方面展現、傳遞文明家庭觀，弘揚家庭美德、彰顯社會公德，以家庭文明建設推動和諧甬江、平安甬江的建設。

二是以“三八節”、“國際家庭日”以及中華傳統節日為契機，以豐富的活動打造“溫情”盛宴。朱家社區的“歡樂朱家、鄰里情深”趣味運動會、“重陽祝壽大會”；湖西社區的“鄰里廚藝大賽”；永紅社區的“粽香鄰里情”；梅堰社區的“三八餃子香，鄰里情意濃”、“小候鳥全家?！薄ⅰ昂湍类徖?、文明家園”百姓微舞臺，這些形式多樣的家庭鄰里活動，向廣大市民宣傳現代家庭的文明理念，充分展示轄區居民家庭團結、和諧、積極向上的家庭風貌；吸引了社區廣大家庭踴躍參與。

20___年，___社區婦聯在鎮黨委、政府的領導下，在鎮婦聯的大力關心支持下，緊緊圍繞鎮中心工作，堅持以人為本，貫徹男女平等基本國策，落實婦女兒童發展綱要，教育動員廣大婦女群眾積極參予到維護社區穩定、活躍社區文化、創建特色社區等社會實踐工作上來。同時以提升婦女整體素質和能力為出發點，深入開展“巾幗建功”等活動，為維護社會穩定、構建和諧社區做出了重要貢獻?，F將有關情況匯報如下：

目前，社區總戶數1760戶8068人。其中婦女總人數856人，婦女勞動力389人，育齡婦女24人，有婦女黨員4名。一個社區婦聯，下轄11片區，另設一名政治素質好，工作能力強的同志擔任社區婦聯主任，負責社區婦聯的日常工作。社區黨支部班子專人分工負責社區婦聯的工作，社區黨支部每月定期聽取社區婦聯的工作情況匯報，社區婦聯工作納入20___年黨建工作目標考核，工作的考核考評結果直接與社區班子領導的浮動工資掛鉤，與干部年度的考核評比相結合，有力地促進了婦聯各項工作的開展。

目前，我社區陣地總面積為600平方米。社區黨支部為社區婦聯添置了電腦、打印機等辦公設施，定期更換宣傳欄內容，婦女工作的宣傳、文化活樂室、婦女來信來訪服務接待室，等活動陣地得到有效保證。

(二)發揮優勢，積極參予各社區各項工作。

社區現有婦女干部17人，其中黨員8人，從事社區工作的婦女干部同志占到70%，她們工作熱情，積極性高，在社會治安、黨建、城市低保、計劃生育等工作上發揮了主力軍作用，為社區工作和各項活動的開展提供了強有力的組織保證。

一是積極配合做好“四知四清四掌握”工作。參加20___年，社區的維護穩定工作異常繁重，社區婦聯充分發揮婦女干部細致認真、耐心溫和、親和力強的優勢，克服困難，加班加點，積極在婦女群眾中建立社會治安信息員隊伍，在四知四清四掌握入戶調查、走訪、登記，做好重點婦女管控和教育轉化等工作方面發揮了突出作用。二是積極參予“一居一特”品牌社區創建活動。社區婦聯圍繞社區黨支部和居委會中心工作，動員婦女干部積極配合社區黨支部和居委會中廣泛開展“一居一特”品牌社區創建活動，通過典型引導、以點帶面、榜樣示范、重點幫扶，先后樹立起了以文化娛樂型、購物休閑型、平安溫馨型、環境優美型、綜治平安型為代表的特色品牌社區。社區婦聯堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，通過“廣場文藝舞蹈”、“愛心捐贈室”、“老年兒童活動中心”等方式，大力實施“育民、安民、便民、助民、樂民、富民”為主要內容的“六民”工程，不斷豐富“四知四清四掌握”工作載體、內容和形式，努力提升社區黨建工作水平。

三是積極參予社會治安綜合治理工作。婦聯作為綜治成員單位之一，始終認真履行成員單位職責，積極完成綜治辦安排的各項工作任務，圍繞建設“平安且末”，以改善居民生活環境和提高農民生活質量為切入點，通過開展形式多樣的主題實踐活動，進一步豐富“五好文明家庭”創建活動，把活動不斷引向深入，村三級組織網絡健全，為創建工作的開展提供了強有力的組織保證。開展“十戶聯防”，戶戶開展“平安家庭”建設活動，層層簽定創建“平安家庭”責任書。目前，全鎮已創建“平安家庭”120戶，“五好文明家庭”150戶，創建率96%，今年縣級“五好文明家庭”命名戶9戶，州級“五好文明家庭”標兵戶1名，州級“平安家庭示范”戶1名積極大地推進了平安鎮建設。

全面推行“為民服務全程代辦制”和社區“一站式”辦公制度，在社區“一站式”服務大廳設置民政服務崗，社保服務崗，司法調解服務崗，老齡、殘疾服務崗，黨員服務崗5個固定崗位，婦女干部積極主動參加到提升社區服務管理工作中去，服務崗位基本以婦女干部為主，通過創新完善社區工作制度，細化服務管理內容，做到細心、耐心接待居民，有電必聽，有求必應，周到服務，規范了社區管理，夯實了社區服務基礎，提高了社區服務水平。通過設立“社區黨務公開欄”和“社區居務公開欄”，定期公布干部報酬、財務收支、低保審核、人口與計劃生育政策及目標落實情況以及居民代表會議認為應當公開的其他事項，依法接受社區居民監督，群眾滿意率達到98%以上，沒有發生因社區事務不公開而引發的群眾上訪案件。

一是按照縣婦聯文件精神鎮婦聯組織社區婦女干部各族居民婦女培訓了《手工藝品》培訓和現場展覽會活動，《美容美發》《創業現場比才》《維權宣講》活動參加了97名婦女，提高了各組婦女干部和各族居民婦女的技術水平文化水平。

二是針對婦聯工作特點，在黨支部的積極支持和參與下，有計劃、有步驟地組織婦女干部在鎮黨校進行培訓，認真開展對中央新疆工作座談會和婦聯工作有關文件精神的學習教育，做到學習時間充足、學習內容不漏、學習效果顯著，以學促行，有效促進了婦聯工作。同時充分利用鎮，社區黨員遠程教育終端接收站點為婦聯活動提供教育和學習的平臺，積極開展形式多樣、富有特色的宣傳學習活動，充分利用第30個民族團結教育月活動開展了愛國主義和民族團結教育，以“熱愛偉大祖國，建設美好新疆”為主題，開展“五觀”、“四個認同”、“三個離不開”、國史國情、民族團結、民族政策和形勢政策教育，進一步增強各族婦女的民族團結意識參加婦女28名。全年報送信息18篇。

三是加汗巴格社區拔出專項經費1100元，召開了“三八”婦女節座談會，對從社區評選出的6名先進婦女，“創業致富”女帶頭6人進行了表彰獎勵。組織了拔河、跳棋、雙人綁腿跑步、撲 克牌、趣味搶答等豐富多彩的慶“三八”系列活動中宣講了《婦女維權》《兩個綱要》《婦女兒童健康》《信訪條例》等知識宣講，提高了婦女同志的工作積極性和各族婦女的文化水平，使婦聯工作充滿了生機和活力。

20___年我婦聯共接待來信來訪3件，已經全部我們自己解決。

(六)開展培訓，提高各族婦女綜合素質和致富技能一是始終把社區青年婦女勞務輸出工作作為居民增收的一項重要途徑切實抓緊抓好。勞務輸出辦公室、勞務輸出培訓室，開辟了四個技能培訓和勞動力轉移基地。使大量青年婦女活動有場所、培訓有基地、輸出有保障。今年，結合農村富余勞動力培訓和科技之冬培訓，在縣勞務培訓室組織下，舉辦電焊、電腦操作、摩托修理、建筑普工等實用技能培訓班4期，156余人次，其中婦女90人次，參訓婦女達到婦女勞動力的90%，全面提高了廣大婦女綜合素質和致富技術。二是大力開展“科技之冬”培訓，認真實施“巾幗科技致富工程”，“創業致富”“巾幗建功”等創業貢獻為主，注意加大科技培訓力度，利用黨員遠程電教網、巴州農村經濟信息網，幫助農村婦女獲取實用性新技術。社區在開展勞動致富技能和就業技能培訓工作的同時，組織科技人員深入群眾家中推廣農業節本增效、豐產栽培等新技術，不斷提高農民科學種田水平和科技致富本領，科技之冬培訓，散學三比活動，科技致富現場會上半年組織了3次培訓參加婦女160名婦女人次。

一年來，社區婦聯積極探索大膽實踐、開展了一系列卓有成效的工作，工作取得了一些成績，但也還存在著一些不足。我們將在下半年工作中、開拓進取、努力工作，積極帶領全鎮婦女群眾圍繞鎮黨委、政府中心工作，為創建文明縣城和構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

20___年，鎮婦聯緊緊圍繞市婦聯和鎮黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發展，一手抓維權的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規劃的實施，加大維權力度，強化自身建設，按照常規工作求規范、創新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創新。主要做好以下幾方面的工作：

一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。

1、新開了謝塘鎮婦聯博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮婦聯工作博客。通過婦聯組織自身的網絡優勢，向轄區婦女宣傳婦聯博客，通過博客和廣大農村婦女搭建宣傳和展示婦聯工作的平臺，使轄區婦女了解婦聯工作，增強婦聯組織的凝聚力；搭建學習政策法規和健康知識的平臺，培養自我維權的意識和科學養生的理念；搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。

2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創建中涌現出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創業標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯爭取婦女發展基金的支持，全鎮共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。

3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮婦聯十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯、鎮政府等各類網站投稿。今年以來，鎮婦聯共被省婦聯錄用信息2篇、紹興市婦聯錄用1篇，向上虞市婦聯投稿15篇，鎮婦聯博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。

二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。

1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創建。

一是配合鄉風文明特色村創建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。

二是結合農村新一輪環境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農家”活動。

三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。

四是建立村巾幗志愿者隊伍。

五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發一期婦女工作的宣傳資料。

9月17日省婦聯副主席張麗萍來我鎮調研巾幗示范村創建工作，給我鎮的創建工作給予了高度的評價。

2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創特色”的工作。

年初向市婦聯申報了《上虞市“一個婦聯一個特色”活動》，我鎮把深化巾幗示范村創建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮婦聯從規范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮的巾幗示范村創建工作受到市婦聯的高度肯定，在全市各創建單位得以推廣。

3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創建工作。

今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經常指導和幫助他們開展創建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創崗謝塘衛生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結對促和諧，巾幗共建新農村”的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯對星明村、東升村及謝塘衛生院護理組的創建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創建村（單位）領導重視，創建工作氛圍濃；二是鎮婦聯指導有力，各項創建工作規范；三是健全了創建機制，創建成效明顯。

回顧一年來，我鎮的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。

幾年來，社區婦女組織在各級黨委的正確領導下，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的各項方針政策，帶領廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創新，卓有成效地開展各項工作，為我市經濟社會發展作出了積極貢獻，同時也促進了婦女自身的發展進步。

幾年來，社區婦女組織聯系婦女和婦女工作實際，采取各種形式，有計劃、有重點、分層次、全方位地加強對婦女的教育工作。同時，加強“四自”教育，帶動廣大婦女弘揚“四自”精神，努力爭當與時俱進的“四自”新女性。通訊社區婦聯利用社區居民家庭陣地，不斷增創“十星極文明家庭”創建活動，開展“十文明家庭”“十文明標兵家庭”、“文明樓院”、“文明社區”等創評活動，有效推動家庭文化建設。轄區現“十文明家庭”戶占總戶數的75%，充分體現了我區家庭文化建設的豐碩成果。

社區婦聯充分利用宣傳陣地，動員廣大婦女開展捐資助困獻愛心活動?？死斠朗刑栒偃腥嗣窬柚芾У貐^(南僵地區發生地震)捐款捐物，社區工作者和廣大居民積極響應，捐出自己家的棉被、毛毯、衣褲100余件，捐款500余元，涌現出許多愛心人士。

幾年來，社區婦聯組織緊緊圍繞社區建設中心，全力服務社區發展大局，積極以“雙學雙比”、“巾幗建功”活動為有效載體，有效推動了克拉瑪依區經濟的快速發展。石油紅星社區扎實開展“巾幗建功”活動，為現代化建設事業創造佳績。社區各族婦女組織在女職工中廣泛開展“巾幗示范崗”爭創活。大力實施“巾幗社區服務工程”，健全社區服務網絡，對下崗女工再就業提供技能培訓、咨詢服務、牽線搭橋。

幾年來，在區街婦聯的正確領導下，在各族婦女組織的共同努力下，社區的婦女工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社區婦女工作的力度還有待于加強，各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。

一年來我鄉婦聯在縣婦聯的精心指導下，在婦女群眾的共同努力下，以深入貫徹落實黨的十八屆三中、四在全會精神為主線，以扎實搞好群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞鄉黨委政府的中心工作推進婦女的各項工作，為___鄉經濟社會建設做出不懈的努力?，F將工作匯報如下：

1、以會代訓，提高全鄉婦女干部整體素質。我們利用計生例會，組織村婦代會主任學習，這不僅增強了婦女隊伍的文化水平，更重要的增強了婦女的團隊合作精神，因為我們每個人都是折了一只翅膀的天使，只有相互擁抱才能飛上藍天。

2、精心謀劃，開展好各項活動。我們在“三八”節期間，開展了優秀婦女干部評選活動，并通過廣播在全鄉宣傳先進事跡，營造了比、學、趕、超的良好氛圍；六一期間協調資金1000元對5名貧困兒童進行了救助。另外找準借力點，使婦聯工作有聲有色，母親節與縣計生協、鄉計生協共同出資1。9萬元對全鄉15個村97名計生雙女母親進行了集中慰問表彰；8月份與計生辦通力合作開展了“金秋助學”，對17名考上三本以上院校、13名考上高中的雙女、獨生子女學生給予每人1000元的資助。9、10月份相繼開展了系列慰問活動；12月份開展了三八紅旗手、雙學雙比女能手、我愛我家十佳女性評選活動，做到了活動不斷，精彩頻現。孫中山曾說過：如果沒有女性，世界將失去百分之七十的美麗以及百分之五十的智慧。因此，在我鄉的婦聯工作中，鼓勵婦女發揮自己的聰明才智，為黨委政府獻計獻策，樹立了良好的價值觀。

關愛婦女及留守兒童，一直以來是我們鄉婦聯的行為準則。我們協助計生辦做好全鄉未滿18周歲的獨生子女、未滿60周歲的獨生子女及雙女戶父母摸底核查工作，為他們全部辦理了意外保險繳費30000余元；為黃官屯村孤兒陸圓圓爭取華盛集團捐贈洗衣機一臺。充分發揮村級信訪代理員的作用，熱心接待群眾來訪，傾聽其訴求，積極為其想辦法，找出路，積極協調小官莊朱慶鳳石油占地糾紛、安小平承包地糾紛等多起信訪案件由司法所聯合相關部門及包村干部調處解決。

在全鄉21個村推廣達子店村文藝隊開展計生宣傳經驗，大力倡導各村開展各種形式的文藝活動，積極協調文化站邀請廣場舞老師來鄉授課，帶動全鄉精神面貌改觀。目前全鄉21個村村村有文藝隊，廣場舞隊伍達40余支。今年4月下旬組織黃官屯、大六口、南屯村等10多個文化骨干參加縣文廣新局組織的業務培訓學習，5月上旬，達子店、黃官屯2村的文藝隊伍參加縣體育局組織的廣場舞比賽，黃官屯村的“紅太陽舞蹈隊”榮獲全縣第一名的好成績。

雖然，鄉婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民群眾對鄉婦聯的期望，仍有很大距離，在今后的婦聯工作中，我們會每月精通一本書，每天干好一件事，不斷的審視自我，提高自我。識大體、懂本行、干實事，不辜負縣婦聯以及群眾對我們的期盼，為建設富裕、和諧、文明的___而奮斗。

今年X半年以來，我村婦聯工作在街道婦聯的精心指導下，以加快我村新農村建設、構建和諧為目標，服從服務于黨工委工作的大局，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，富有創造性地開展了一系列工作，為我村的經濟和各項事業的發展做出了不懈的努力。現將上半年具體工作總結如下:

一、提高女性自身素質，完善文化陣地建設。

為了提高婦女整體素質，充分利用現有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質的目的。一是“三八”婦女節，向全村婦女發放一些生活小物品，禮品雖小，卻體現了村兩委會對婦女的關心，也同時說明女性在社會中的地位被認可。二是成立了腰鼓隊、廣場舞隊等。每天晚上到廣場上進行排練，增進了鄰里間的和睦。在健身的同時也愉悅身心。

二、加強維權，保護合法權益。

受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權工作仍然是今年工作的重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護 法》等法律法規為廣大婦女、兒童伸張正義，打擊邪氣，消除偏見。據不完全統計，半年來沒有一起因接待而出現重復上訪，沒有一起惡劣案件發生，受到村民的一致好評。

三、加強團結，維護穩定局面。

村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹工作和感情聯系的橋梁和紐帶。作為女干部，如果不加強學習，提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶作用，更談不上促進團結和維護改革開放穩定的大局面。因此，我們在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質;二是工作吃苦，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女;三是當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。

雖然，我村X半年的婦聯工作，取得了一定的成績，但也存在著不少問題。為了更好地使我村的發展，下半年我們會更加努力工作，在工作中多做自我檢查，尋找差距，多多學習。特制定了我村下半年婦聯工作計劃，具體內容如下：

一、完成街道婦聯下達的各項工作與任務，保證村級婦聯工作依法有效開展

上半年我村婦聯工作所取得的成績，與街道婦聯的指導與幫助是分不開的。因此下半年，村婦聯更是要積極配合街道婦聯工作，完成街道婦聯布置的各項工作與任務，推動婦聯事業，為全村婦女的發展貢獻自己的一點力量。

在要求實行計劃生育的同時，積極向全體村民宣傳計劃生育法律法規，大力倡導科學、文明、進步的婚育新風尚。

三、經?；顒?，服務內容不斷豐富。

積極開展形式多樣的宣傳教育活動，并根據群眾的需要，幫助他們解決生活中的實際困難,從而形成宣傳、教育、服務與一體的計生工作氛圍。

20___年X半年工作已經結束，我處婦聯在街道黨工委的正確領導下，和上級婦聯的關心指導下，在基層婦代會、婦委會和廣大婦女的大力支持下，我處婦聯工作取得了一定的成績，但也有不足的方面，下面就我處X半年婦聯工作開展情況作如下總結：

一、基本情況：

今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二，三產業的發展，圍繞BBB市“城在田中，田在城中的城市經營理念，大力發展生態高效，旅游觀光農業和高效精品農業，使一產與三產緊密的結合起來，大力發展畜牧業，使畜牧業成為農民增收的重要途徑。

二、主要作法：

我處黨工委非常重視婦聯工作，主要表現在：第一，年初在召開我處黨工委，辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了；第二，今年辦事處在制定十五發展規化時，將婦聯工作做為一項主要內容納入十五規化。第三，年初辦事處在召開雙文明總結表彰會時，將婦聯工作作一項單項表彰，在慶”三八“時又分類進行表彰，獎勵。第四，我處婦聯在3月1日召開慶三八總結表彰大會時，我處的全體領導親臨會場參加會議。黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結講話。

（二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農村婦女的培訓力度。

（四）維權工作。

為了全面推進婦聯的維權工作。處婦聯結合”四五“普法，利用”三八“維權周、科普宣傳月、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪村設立”投訴箱"，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓8場，培訓婦女650人，下發法律宣傳材料3種（婦女法、婚姻法、勞動法）9000份。

___年是全黨全國人民深入貫徹黨的___大精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。我們按照上級婦聯工作的總體要求：以___和“______”重要思想為指導，以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務，開拓創新、扎實工作，在創建和諧社區工作中努力做到統籌發展促進和諧，依法維權推動和諧，凝聚人心共建和諧，夯實基礎服務和諧，不斷提高婦女素質，推動男女兩 性平等和諧，做了一些工作，現將一年工作做如下總結：

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女兒童權益是建設和諧社區的必然要求，我們把維護好、實現好、發展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧社區的著手點，努力幫助解決婦女兒童最關心、最直接、最現實的利益問題，限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與經濟社會發展，提高了民主參與意識，加強源頭維權工作，堅持依法維權、科學維權、源頭維權、社會化維權的工作方針，建立維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩定的科學有效機制，注重依靠黨和政府的有關政策法律法規，發揮好婦女認真履行參與民主決策、民主管理、民主監督的職責，鼓勵婦女積極參與社區公益活動，高度關注與婦女利益相關的各種法律法規，做好相關政策宣傳工作，認真貫徹落實《婦女權益保障法》的實施，加強了維權建設，做好來信來訪登記工作，充分發揮婦聯干部的作用，切實加強信訪工作，調解糾紛、化解矛盾、維護社會穩定工作，及時向上級反映婦女意愿，探索開展婦女心理咨詢、婚姻家庭關愛行動，引導婦女正確對待自己、他人和社會，建立健全了婦女。兒童權益保障機制，推動“和諧家庭”創建，積極參與維護群眾權益機制建設，發揮婦女兒童工作協調機構的作用，以家庭為重點，開展“和諧家庭”創建活動，并以此帶動家庭“無毒家庭”創建工作，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助工作，以“家庭和諧”促進家庭團結和睦、社區平安穩定。

維護社區社會政治穩定既是建設和諧社區的重要保障，也是建設和諧社區的重要內容，社區從維護社會穩定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級部門在社區婦女中深入開展加強鄰里團結、反腐倡廉的宣傳教育，引導居民婦女群眾在維護社會穩定、加強廉政文化建設和先進性文化建設中發揮積極作用，積極推進和諧家庭創建工作，以家庭和諧促社區和諧，以推進和諧家庭建設為著力點，把樹立美德與創建學習型家庭、和諧家庭等為對象的各類特色創建活動有機整合起來，在構建和諧家庭的活動中，通過各種形式，深化文明家庭創建活動，將和諧理念與精神寓于文明和諧家庭創建活動之中，將黨風廉政教育的內容深入到家庭，使和諧家庭建設與群眾性精神文明創建工作結合起來，與維護社區穩定，構建和諧社區結合起來，深入開展學習型家庭創建活動，促進家庭關系和諧融洽、家庭環境整潔舒適、家庭生活科學健康、家庭成員全面發展;把和諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在社區”創建活動中，引導廣大婦女和家庭樹立新觀念，營造新環境，提高文明素養和生活質量，促進文明和社區環境整潔。

[精]年終后勤述職報告模板

時光如水，工作即將翻開新的篇章。我們需要對這一年的工作做述職報告。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。針對公司要求，如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“[精]年終后勤述職報告模板”，僅供參考，大家一起來看看吧。

年終后勤述職報告【篇1】

自去年x月調入xx公司辦公室以來，在公司領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及專業知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守公司各項規章，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

一、加強業務學習

不斷提高業務素質，努力為公司發展做出更大貢獻。

我是于20xx年x月從xxx調入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰線工作，所從事的工作性質和內容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環境，新的工作內容對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學習，向內行請教。為使我的業務素質有較快提高在公司領導的關心和支持下先后參加了xx公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉變與進步，是公司領導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、專業知識等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

二、切實履行職責，積極開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務外，更多時候要根據領導的＇要求進行調察研究、搞好協調服務，了解、掌握公司各項工作動態和信息，為領導決策提供依據，當好參謀助手。去年x月在領導關心和信任下，讓我負責辦公室工作。圍繞公司“項目開發與存量收購并重”的發展戰略思路，我一方面協助領導理順了公司各項規章制度，另一方面協助公司領導及相關部門搞好調研和對外協調工作，先后陪同公司領導來到xx開展了資源論證和開發調研，參與了xx水能資源開發權轉讓、xx二期收購、xx水力發電廠的收購洽談等工作。

在對外協調上我一方面積極協助公司領導做好日常的來賓接待工作，另一方面配合公司領導和計劃財資部做好與xx行的籌融資洽談工作。與公司領導先后陪同省x行領導前往務xx電站進行了實地考察，陪同xx行領導前往xx貸款免息，為我公司取得xx億項目貸款，xx電站貸款免息做了自己的努力。為確保公司工程項目的合法化，及時取得項目建設的市場準入資格，協助公司領導及有關部門協調好xx電站工程前期工作，加快項目的催審催批。同時努力協調好公司領導班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關和上級部門的關系。為公司各項工作的順利開展搞好服務。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少，關心同志不夠。

具體表現：（1）同同志們的聯系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評、指正。

年終后勤述職報告【篇2】

公司行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰。經過一來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法?，F將任職以來的情況總結如下：

一、工作總結

（一）努力做好行政管理工作

1、為加強公司管理，工作以來，制定并下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度，切實通過落實各項制度，規范了工作程序。

2、協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區各項工程的全面動工，更象征我司發展的新起點，新機遇、新挑戰。

（二）全力做好后勤保障工作

1、對打印機、復印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護。公司建立幾月來，各種設備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響。

2、辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規易耗品的供應。

3、加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

4、管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境，抓好食堂餐飲工作，為員工提供干凈整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1、工作中沒有做好統籌安排，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2、缺乏工作經驗，對于突發事件的處理辦法不多。

3、文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1、＂沒有規矩，不成方圓。＂辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監管與統計，這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2、做好行政工作首先要做好計劃，學會統籌安排，做到每日“朝計劃，晚總結”。領導安排的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3、端正態度，銘記態度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思考，主動工作，提前做到。工作無小事，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4、對于領導安排完的任務，要做到及時反饋。

5、做事要用心，細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發現別人的優點，做到取長補短。

6、培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7、加強公文寫作訓練，多閱讀相關書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8、積極與領導進行交流，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正，以便我能夠及時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業生涯中的第一步是至關重要的，它對我們今后的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢盡快掌握各項業務技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將，為公司的發展盡我綿薄之力。

年終后勤述職報告【篇3】

從事后勤工作半年來,在同事和領導的關心幫助下，本人認真學習“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好服務工作?，F對自己的工作總結如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復。

以上是自己對半年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進。

年終后勤述職報告【篇4】

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓，我總結成績，糾正錯誤，以勵再戰，把后勤保障部的各項工作做的更好，商城的各項設施設備，經過了十五年的運轉，由于種種原因沒能及時更換，在日常的運行中經常出現故障，跑冒滴漏現象嚴重，設備運行效果不好，由于中央空調設備太老，給維修帶來了難度，這些問題的出現，不僅影響了商城經營，也引起了一些業戶的不滿，要實對我部門來說現“以人為本、服務爭先、科學管理、高效務實”的這一目標，是必須做到的，在困難面前我只能知難而進，不能后退，為了解決這些問題，我多次召開部門會議。

針對中央空調設備老化故障多、電費高、衛生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用，各樓層門窗破舊等問題，采取了指定維修方案，兩人一組，分成幾個小組進行檢查維修，并做好維修記錄，誰維修誰負責，平時各負其責，臨時出現的問題由樓層維修人員負責，嚴把維修關，能不換件的絕不換件，能分解維修的絕不換整件，經過一段時間的努力，我們花了很少的費用，解決了很多疑難問題。

在維修漏雨的問題上，由于商城上漏下冒，原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題，業戶意見很大，我們出主意想辦法，采用接水盤接漏雨的辦法，把接水盤接的水順空調冷凝水管流走，這樣花了很少的費用，解決了漏雨問題。為了節能降耗，我們大膽的采取風盤電機由原來24小時運轉改為10小時運轉，既節約了費用，又降低了風盤電機的維修率，這樣每年節約電費在x萬元錢。

為了節能降耗，對商城公共設施的燈隔一個停一個，并對三樓停用的燈進行拆除，用于維修配件，有些采光好的廊道安裝了燈的開關，合理開關廊道燈，節約了電費，特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除，考慮到業主對撤燈不同意，后勤保障部將此區域的燈壞了不再維修，隨壞隨撤掉，這樣燈拆除了，也維護了公司與業戶之間的關系，既節約了費用，又降低了能耗，在維修樓層門窗過程中，我全力以赴，對出現的問題當天解決，問題不過夜，因為門窗壞了會影響商城的安全，基本上做到各樓層整齊安全。

在維修消防管道滲漏時，消防管道老化，出現滲漏，由于管道暗埋地下，給維修查漏帶來了難度，領導要求一星期查出滲漏點，我們請來自來水公司專業聽漏人員，商城地下家具有地臺，不具備聽漏條件，又請來自來水公司人員用儀器側漏，一直沒有查到準確位置，感到了問題有難度，我沒有氣餒，通過開會，集思廣益，最后用投放染料的方法，準確測出四個滲漏點。在工程方面，雇傭民工直接施工，節約了費用，底樓封隔墻領導要求一晚上完工，加班加點，將隔墻分段包給民工，保證了工程的按時完成，并保證了工程質量。

20xx年，后勤保障部在公司領導的正確領導下，在部門員工的努力下，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題，由于我學習不夠，在管理上，做的還不夠好，領導提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工，由于工作方法簡單，在一些問題的處理上不夠冷靜。

作為一名中層干部，我要按公司對中層干部的要求，忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準，嚴格要求自己，作為一名中層干部，光有忠誠和榜樣是不夠的，我一定要加強學習，做好溝通工作，在今后的工作中，要時刻牢記后勤保障部是一個團隊，克服畏難情緒，知難而進，合理安排部門的工作，我遇到了一個好的領導團隊，跟著這個團隊不僅鍛煉了自己，還學會了很多難以學到的東西。

年終后勤述職報告【篇5】

后勤保障是醫院公共作的一個十分重要環節，是項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識。有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立”以病人為中心’’的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進石后與醫療同步發展。

在本年度里，在院辦的領導下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院外的各項活動，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務只是學習，提高自身思想認識服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。同時協助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節水龍頭改造及伙食團的改造。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善社會文化服務、量化服務；人性化服務的具體方案及實施細則。

現簡要回顧總結如下：

一、抓好后勤管理工作，大力提升服務水平

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有計劃及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發生。為各科室做好服務，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。

辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合，圓滿地完成了20xx年的后勤和倉管工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度，統一調度管理，做到出車有申請，歸車有記錄等工作流程；同時，車輛用油方面也制定出相關監督流程，排除了公車私用等情況的發生。

在車輛安全運行方面我們與司機簽了出車安全責任書，保證出車安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務。

以上是我科室今年的工作情況、但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足。比較明顯的是工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科室將從以下幾個方面做起

一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

二、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出努力。

三、實施節能減排細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

四、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。

后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣，影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關重要的。但我相信，通過我科室全體同仁共同的努力，我科室將會在醫院的發展中展現自身的光彩。

年終后勤述職報告【篇6】

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫xx，現任后勤科長，下面我把本年度的工作情況給大家匯報一下。

首先我闡述一下后勤科職責，它就是負責醫院后勤保障工作的職能部門，具體職能就是房屋維修、基建、動力、電氣設備維修、物業管理和綠化環保。在工作中我始終遵守醫院各項規章制度，認真貫徹執行醫院方針政策，干好本職工作。20XX年度就是醫院醫改嘗試推進的一年，也就是醫院快速發展的一年，事關后勤任務繁多。首先由醫院后勤附屬樓的建設和二次供水的協調以及污水的處理的有序成功驗收，都就是后勤付出的汗水的體現，而我也充分發揮主管能動性變醫院需要我服務為我愿為醫院服務的主人翁意識;一切以病人為中心;一切以一線為中心。增強創新思維，做出工作前瞻性計劃。盡力協助好主管領導，做好后勤服務工作。首先樹立院興我興、院榮我榮的集體意識，通俗說沒有醫院的生存發展也就沒有我們二院每個人的生存發展。

第一，電氣設備各方面;帶領維修人員主動巡視各病房巡視線路，排除隱患，力爭把問題防范于萌芽狀態，力爭不讓一線打電話或少打電話，力爭不讓小問題發展成大問題，從而節約物資與人力成本，具體工作內容方法;我和維修人員每天上午主動巡視病房，做應急服務靈活調整，期間數次自主焊接水箱、室外水管等，和污水泵的更換、樓頂護欄的簡單加固。從實際出發，我們完成了系統維修，并徹底解決了各樓層連椅的松動問題;經常性巡視、維修窗戶限開問題，維修病房墻角線普遍脫落問題等，力爭早發現早解決。其它問題如閉路電視不清、門鎖把易松動脫落問題也在計劃逐步解決中。

第二，房屋院地維修方面、室內小面積批白問題，如13樓東電梯天花板、西院門口小塊水泥脫落，已自主解決，力爭為醫院節約每一分錢。

每天督促各病區的保潔人員，做好本職工作，盡力為患者提供一個整潔的、舒適的環境;督促電梯操作人員按時守崗;保安的安全巡視和車輛擺放，餐廳的食品質量口味安全;協助感染科做好醫療垃圾的規范安全轉運工作。

總之，20XX年度，在醫院領導的正確領導下，我比較圓滿地完成了醫院分配的中心任務和后勤服務工作，做到了讓領導放心、讓自己安心，保障了醫院水電暖的安全及時供應，基本滿足了醫院的衛生要求和保衛安全。同時，工作中也享受到了為集體、為單位、為同事付出的充實和喜悅，在奉獻中找到了人生的意義和價值。

當然，工作中，我也出現問題和不足，我會力爭做好，并做的更好!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

年終后勤述職報告【篇7】

一年來，辦公室在企業領導下，圍繞企業勞動紀律整頓、國家電網資質審查、省名牌產品申報等重點工作和三個服務即為企業上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、規范了文件資料的管理。對上級來文，有登記、有批示、有傳閱，保證了文件資料的時效性和完整性。

2、完善了企業下發、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為企業今后的發展奠定了原始檔案基礎。

3、在各部門的協作下，完成了企業各類文件、會議資料、上報材料、國家電網招標文件、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了企業文件起草任務。

4、建立并完善了檔案室的管理，完成了技術文件、行政文件、人事文件、質量文件、施工圖紙、資料的保管、發放、借閱、登記工作。對企業所有文件資料進行了收集并重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數明，查找方便，較好地為企業領導和生產提供了服務。

二、辦事方面

1、規范了會議制度，會議做到了有記錄、重要會議有紀要，成為企業領導指導生產，安排工作任務，了解企業情況的一個重要渠道;

2、完成了總經理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作;

3、在各部門的配合下，規范了企業勞動紀律并不折不扣的執行，全年勞動紀律、衛生狀況大有改觀;

4、接收了原財務部門經辦的勞資工資，并對原勞資工作缺漏項目進行了補全;

5、在生產技術部、質檢部的協助下，完成了省名牌產品的資料編制、申報、審查工作;

6、在生產技術部的指導和配合下，完成了630/45鋼芯鋁絞線的掛網運行資料的編制、審查會籌備工作;

7、在生產技術部、銷售企業的配合下，完成了中電聯主辦的630/45鋼芯鋁絞線新產品鑒定工作;

8、配合和協助銷售企業，完成了國家電網入網資質審查工作;

9、根據領導安排，對一些工作抓了督促落實;

10、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現光大人以誠為本的待客之道，為企業樹立良好的社會形象。

三、存在問題

1、工作缺少程序，制度仍不健全。

2、對工作人員培養教育差，素質還有待提高。

3、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發揮差。

4、人事管理工作做得較差，主要體現在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規范，加薪的隨意性比較大。

四、下一年工作計劃

下一年，根據以上總結，對本部門存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

1、加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手;

2、加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層;

3、加強制度建設，健全企業各項管理制度，使企業工作上臺階、上檔次;

4、加強工作人員的培養教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰斗力的工作集體;

5、加強人事管理工作，建立和實施員工績效考核制度;

6、結合iso9001的復審工作，整合iso14001的編制和申報、審查工作，條件允許的情況下，同時整合iso18001;

7、完成“**”商標的×××著名商標的申報工作;

8、協助集團財務部完成erp系統的升級和與oa系統的整合工作，完善局域網的網絡安全管理;

9、加強企業機構合理配置，從領導工作的實際需要出發，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率;

10、建議增加一名專職人事專員，專門負責新員工招聘、甄別、入職培訓工作，負責編制崗位說明書、員工素質、技能培訓、績效考核、員工崗位調整等工作。

總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了鋼芯鋁絞線產品的品質升級、660/45鋼芯鋁絞線產品的掛網運行審查、中電聯的新產品鑒定、國家電網企業的入網資質審查工作;順利完成了企業年初既定的經營管理方針和目標。即將到來的下一年將是企業全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，人人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為光大輝煌燦爛的明天而奮斗。

年終后勤述職報告【篇8】

在上一段的工作中，在領導的悉心關懷下，在同事們的幫助和積極配合下，在與各位合作共事過程中，通過自身的努力，各方面都取得了一定的進步，學習到很多新的知識，積累了很多經驗，使自己對職責更加清晰、更加明確，較好地完成了自己的本職工作。

但我也認識到，要想把工作搞得更好，時時處于主動地位，還必須擺正自己的位置，不斷地加強學習，不斷地提高自己的綜合素質，為更好地做好今后的工作而努力?，F將工作情況作簡要總結。

1.不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持

3個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門的需求狀況，盡可能的為各部提供完善的后勤支持。

2.盡心盡力地完成了自己的工作

1)車輛及司機的日常管理，保證各部門公務用車支持。

從接手車輛及司機管理日常工作以來，按各部門用車需求狀況，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為各部門公務用車提供后勤支持，并對司機進行日常管理。

2)公司手機業務的辦理。

根據市場變化，在經理的協助下，及時辦理新套餐。

3)對保安員的管理。

通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員的整體素質。

4)對保潔員的管理。

隨時檢查各部清潔狀況，及時發現問題并解決，保持辦公環境的清靜、整潔。

5)解決領導交辦的臨時工作。

及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。

3.在日常工作中與其他部門建立良好的合作關系

通過日常工作接觸，發揮自身溝通長處，先建立良好的合作關系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再為其提供有效的后勤支持。

雖然在近一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足：

1)工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。

2)有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。

3)處理一些工作關系時還不能得心應手。

(1)溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠。

(2)公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

(3)我在對突發事件方面的應急能力不足。

在今后的工作中，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

年終后勤述職報告【篇9】

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任xx部xx人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結。

在這一年期間，我工作態度認真積極、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團隊協作能力，能積極配合同事們完成各項工作業務;主動學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業務素質。以下為具體的業務工作情況

(一)招聘工作

每個工作日維護管理“智聯招聘”、“前程無憂”招聘網站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作。

(二)員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。

(三)行政部質量管理體系工作

融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續改進，確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利通過質量體系外部審核。

在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業務能力和綜合素質得到了明顯提升。編輯老師為大家整理了公司行政后勤個人工作總結，希望對大家有所幫助。

年終后勤述職報告【篇10】

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，XX年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍；精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診環境面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院環境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的環境掃除了障礙。

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。XX年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識；履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。第四，堅守崗位，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。第五，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢春節、端午節、中秋節等重大節日，后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。第六，專業創新，保持積極進取的心態。為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：用自己的眼光注視世界，始終保持創新意識！以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。

為此，我科將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

二、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出更多的努力。

三、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

四、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。

五、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。

年終后勤述職報告【篇11】

自去年x月調入xx公司辦公室以來，在公司領導和同志們的支持和幫忙下，我堅持不斷地學習理論及專業知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守公司各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在那里將自己一年來的思想、工作狀況簡要的總結如下：

一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為公司發展做出更大貢獻

我是于20xx年x月從xx調入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰線工作，所從事的工作性質和資料同目前所從事的辦公室工作有必須的不同。新的工作環境，新的工作資料對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學習，向內行請教。為使我的業務素質有較快提高在公司領導的關心和支持下，先后參加了xx公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業務工作方面積累了豐富的工作經驗，總結為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我的轉變與進步，是公司領導的培養、同志們的幫忙與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業時間還不是很長，還有很多方面（政治思想、理論知識、專業知識等）需要不斷的學習，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

二、切實履行職責，用心開展工作

辦公室工作除了日常的綜合性事務外，更多時候要根據領導的要求進行調察研究、搞好協調服務，了解、掌握公司各項工作動態和信息，為領導決策帶給依據，當好參謀助手。去年x月在領導關心和信任下，讓我負責辦公室工作。圍繞公司“項目開發與存量收購并重”的發展戰略思路，我一方面協助領導理順了公司各項規章制度，另一方面協助公司領導及相關部門搞好調研和對外協調工作，先后陪同公司領導來到xx流域開展了資源論證和開發調研，參與了習水河流域xx段水能資源開發權轉讓、xx二期收購等工作。在對外協調上我一方面用心協助公司領導做好日常的來賓接待工作，另一方面配合公司領導和計劃財資部做好與xx的籌融資洽談工作。與公司領導先后陪同省領導前往xx電站進行了實地考察。同時努力協調好公司領導班子與各部室、公司各部室之間、公司與基層單位、公司與政府機關和上級部門的關系。為公司各項工作的順利開展搞好服務。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結可有以下幾點：

1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經驗。

2、與同志交流少，關心同志不夠。

具體表現：（1）同同志們的聯系不夠，缺乏交流；（2）工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力。

回顧這一段時間的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同志們的幫忙是分不開的，在此對公司領導和同志們表示衷心的感謝！

[參考]財務助理年終述職集錦7篇

我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪，你知道年度述職報告由哪些部分組成嗎？以下內容主題是“財務助理年終述職”，是述職報告之家的編輯為您分享的，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

財務助理年終述職 篇1

自從來到xx，依靠xx的飛速發展，我也成了一個新xx人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。

公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在XXXX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

xx的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

不足與提高

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高。

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。

在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在xx集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、的信息。

對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

財務助理年終述職 篇2

大家好

“做一名優秀的財務人員”是我自踏入征稽系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準.嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報

一、思想上積極上進

用xx大精神武裝頭腦。首先，能夠以積極的態度認真參加局處所組織的政治理論和業務學習培訓，通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。

二、工作中兢兢業業、盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律.法規以及單位的各項規章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。

三、業務上不斷積累、提高素質

著新形式對財會人員業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加各項業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律.法規.方針.政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

1.做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態度塌實嚴謹，堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度，認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

2.創新

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。

加強個人責任心培養，真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經過多年的鍛煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業務方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業務水平。繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新面而奮斗”的真正含義。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

五、第一項工作財務工作：

今年財務工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出臺國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數據庫工作

財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統發管理系統，建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設立帳外帳，規范統一管理預算內和預算外資金，我財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經完成，在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產核資工作

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”，以免國有資產的流失，全面清查各類財產和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節支、帳務處理積累一些經驗，同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。

六、第二項工作人事勞資工作：

今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現已完成建立數據庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作，積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓，并撰寫了《在p換證的關鍵時期，資金壓力巨大，需要我們精打細算，科學組織，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內。

五、明年主要工作的思路及努力方向

1、加強財務系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執行力，使之發揮應有的管理效能。

今年以來財務部按照董事會的要求修訂制定了15項財務管理制度，明年要進一步完善財務制度，加大在全公司范圍內對管理制度的宣貫和執行，以此不斷規范我們的財務工作流程，提高辦事效率，減少推諉和扯皮。

2、縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復生產。

____年車間改造換證是公司發展的關鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領導，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節約改造成本。

3、進一步加強對三個采漿站的財務監管，適時開展專項檢查。

漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業的特點及歷史形成的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來，結合實際，適時開展漿站財務專項檢查或審計，有利于發現管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務監管措施，為將站的健康發展提供財務服務和資金支持。

4、加強業務學習，提升素質，提高財務部的綜合管理協調能力。

____年以學習《企業內部控制規范》為指引，結合財務制度的宣貫執行，對照檢查內控業務流程漏洞風險分析，逐步健全完善內部控制制度體系。

5、以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設職責，警示鐘聲長鳴，引導和教育分管范圍內的員工廉潔從業，干凈干事。

以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正。

謝謝大家!

述職人：

20____年____月____日

財務助理年終述職 篇3

又一個月的時間過去了、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了20、8%、通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了xxxx年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。

隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

財務助理年終述職 篇4

自從來到xx，依靠xx的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1.在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2.力求會計核算工作的規范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3.做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

4.不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。

5.加強內、外部的溝通，搜集有關信息

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

財務助理年終述職 篇5

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對七月份的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%，通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識 ，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、我們配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。

為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓及查閱財務資料，通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。

通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

六、通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

財務助理年終述職 篇6

我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了xx%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通

我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力，取人之長、補己之短。

我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。

財務助理年終述職 篇7

尊敬的領導：

自從來到XXXX，依靠XXXX的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

一、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距

陽城的財務工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

二、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

四、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;

同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。

2、力求會計核算工作的規范化、制度化。

按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3、做深、做細日常財務管理工作。

在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。

在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

經過實習期的鍛煉，我已經達到了轉正要求，在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，懇求領導給我一個為XX效力的機會。

此致

敬禮!

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

企業年終工作述職報告(7篇)

關于“企業年終工作述職報告”的知識你掌握得夠了嗎看看這篇文章吧，如果你覺得我的建議有用請將這篇文章收藏起來以備參考。一般來說，有付出就有收獲，在日常生活和工作中。書寫報告對我們來說是很普遍的，通過寫報告，可以培養我們一種嚴謹、客觀的科學精神。

企業年終工作述職報告【篇1】

銷售部門個人工作總結

銷售部門個人工作總結【篇1】

在__家具各位領導及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務，工作能力都取得了相當大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將我的一些銷售心得與工作情況總結如下：

一、認真學習，努力提高職業素養

因為我畢業就是在__家具行業基層工作，所以在工作初期我也比較了解家具的機構，這樣對我現在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。

二、腳踏實地，努力工作

作為一名家具銷售員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業務員，首先要熟悉業務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。

2、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規范。

四、個人感受及心得

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

4、知已知彼，揚長避短。

總之，在工作中，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大，但是也有一點的小遺憾，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

回首20__，展望20__!祝__家具在新的一年里生意興隆，財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業績飚升!

銷售部門個人工作總結【篇2】

自己從__年起開始從事銷售工作，_年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，截止__年_月_日，年完成銷售額元，完成全年銷售任務的__%，貨款回籠率為__%，銷售單價比去年下降了__%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了__%和__%?，F將_年來從事銷售工作的心得和感受總結如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

作為一名銷售業務員，自己的崗位職責是：千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執行產品的出庫手續;積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于__系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

依據廠總體安排代理產品，通過自己對__區域的了解，代理的品種分為二類：一是科技含量高、附加值大的產品，如KV避雷器、熔斷器及限流式熔斷器等，此類產品售后服務存在問題。二是KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產品用量大，但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。

銷售部門個人工作總結【篇3】

我來我們公司做化妝品銷售已經一年多了?；仡欉^去一年化妝品的銷售，我從新人開始就能做到公司的月銷售冠軍，也付出了很多努力?，F在，我來總結一下今年的工作。

一、學習與進步

來公司之前，我是做房地產銷售的。雖然我不是特別擅長，但是有過一些經驗，但是對化妝品還是比較陌生。我知道如果我想做好銷售，我必須了解我手頭的產品。如果我不了解所有的產品，我就無法與客戶溝通，銷售他們，再銷售他們。因此，在過去的一年里，我對我們的產品很熟悉。雖然剛進公司的時候知道一些，但是不太了解。而且我只知道銷售協助比較多，對于如何組合銷售，如何向客戶推薦產品不是很清楚。在這一年的工作中，我也在積極的了解如何組合產品，如何根據不同的客戶需求推薦更合適的客戶。同時也在積極學習一些關于化妝品的銷售技巧。畢竟和我之前的銷售還是有些差距的。

二、工作方面

在工作中，因為一開始對產品不熟悉，銷售業績比較差，可以說是拖累了我們的銷售團隊。但是，我知道差不代表以后會一直這樣，所以我在工作中不斷學習，不斷改進方法，讓自己更熟悉產品，更熟悉我們的客戶群體。上半年結束，我的表現已經有了很大的飛躍。在我們銷售部，業績名列前茅，但我不滿意。我知道自己之前欠的太多，所以下半年會繼續努力，超額完成當月任務，補上之前的業績。全年也完成了領導布置的銷售任務，同時也始終做到了下半年在部門的銷售業績。

今年年底，我在化妝品銷售方面取得了一些成績，但我知道這不值得夸耀。我還有很多東西要學，不僅在我們銷售部，在公司也是。這個行業還是有很多比我優秀的。我會繼續學習提高自己，讓自己在未來的一年里進一步提高銷售業績，做得更好。

銷售部門個人工作總結【篇4】

任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發展戰略，堅持原則，以中小企業和金融企業的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。明確銷售人員的工作職責，下面就是我入職期間的工作總結：

一、全方位學習，提高自身業務素質

在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發展步驟;在行動上規范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。同時在公司發展戰略理論和業務技能的學習中擺正工作與學習的關系，首先保障工作的時效性，在此基礎上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學習云技術對企業信用信息服務的優勢，注重學習效果。積極參加公司業務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，并且做到了理論學習聯系實際工作這一點。另外，我還十分重視與單位其他優秀銷售人員的思想交流，經常向一些工作經驗豐富同事學習，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯系實際

公司銷售工作任務重，業務強，具有較強的業務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上，我結合實際情況，促進工作的開展，特別是在具體工作執行中必須把原則性和靈活性有機的結合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業宣傳信息云服務，推動各個中小企業逐步實現以先進的信息技術手段代替人力采集方式，有效解決中小企業傳統信息不準確、滯后、采集成本較高等問題，實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價，有效實現創新的信息技術與金融服務的完美結合，高效解決中小企業融資難的問題。

通過總結入職工作情況，在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據這段時間公司的融資銷售情況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區域;二是：對于老顧客和固定客戶，都應該經常保持聯系，穩固現有客戶群;三是，除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業務知識學習，不斷開拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一起，從而能夠更好的做好以后的業務工作。并且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創新高，為公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。

銷售部門個人工作總結【篇5】

自從進公司從事銷售工作以來，在領導的引導下，我隨同公司在慢慢成長，從對市場的未知陌生到如今的些許認知，自身閱歷增加的同時，對社會的認知以及工作能力都有一個提升。很榮幸能夠在__這種成長型的企業里得到磨練，我個人認為這段時間以來，我收獲很大。以下是我個人在這段時間來的工作認知及工作總結，希望領導能夠就我這一年來的工作給予指導及批評。

一、崗位職責描述

1、市場客戶信息的搜集，建立客戶檔案。

2、與客戶建立業務關系，包括談判以及追蹤跟進等。

3、項目跟蹤，代理商及合作伙伴的發掘。

4、遞交銷售報告，對市場進行銷售分析。

5、關注市場動態和競爭對手，及時向領導反饋相關信息。

二、工作總結

回顧過去一年的經歷，有激情，有挫折，有迷茫，也有快樂，但終歸現在理智的平穩心態。剛接觸電力行業，對市場的無知以及與陌生客戶的談判的空白促使我努力學習銷售理論知識，并且勤奮地去接觸客戶，在領導的引導下，學著去分析市場，判斷客戶類型。我自己切實感覺自己在進步，慢慢喜歡上且熱愛這份工作?？梢耘c不同類型的客戶接觸，從談話中去學習，去領悟，我的閱歷在慢慢積累增加，我的眼界在逐漸開闊，對社會的認知度再逐漸提高。當然，我也經歷了自己的低谷期，對銷售的迷茫，對自己的不滿意不自信，最終導致自己沒有什么工作狀態，但這一切都已過去，在領導的開導下，我慢慢的走出來了。我現在對工作有清醒的認識，能夠擺正自己的位置及調整自己的心態，這一切，皆緣于公司領導的指導和公司提供的平臺。

社會的磨練也使我個人的業務能力得到了鍛煉，提高。總結這幾個月的工作，個人認為有以下幾方面做的不是很到位：

1、沒有充分的利用網絡資源去開拓市場。個人局限于出差搜集客戶信息，但現實出差比較耗時并帶有一定局限性，恰恰網絡信息的搜集可以互補這方面的缺陷，但我這方面做的不是很好。

2、沒有注重自己銷售理論知識的提高，自己的主動學習能力有欠缺。

3、對客戶的跟蹤回訪不夠及時。搜集回來的信息沒有定期的聯系將會導致客戶慢慢把我們淡忘，或許有好多機會會在這種情況下丟掉。

4、代理商的發掘力度不夠大，沒有在有限的時間和項目中發掘出適時的代理商及合作伙伴。

三、工作規劃

回顧過去是為了更好把握未來。在新的一年里我將會對自己有更高的要求，以平穩的心態去工作，給自己一個準確積極的定位。規劃如下：

1、努力完成公司下達的銷售任務，在2022年完成___萬以上的銷售目標。

2、發掘出足夠多的代理商及合作伙伴，協助我們達成合作目標。

3、全方面加強學習，努力提高自身業務素質水平。

4、做好客戶信息的整理歸納以及對競爭對手信息的搜集。

5、處理好上下級以及同事之間的工作協作。

最后很感謝公司為我提供一個很好的平臺，使我在這個社會中得以鍛煉并漸趨成熟，感謝領導以及同事對我的關心、幫助及激勵。

相信我將會以更好的狀態投入來年的工作中!

銷售部門個人工作總結

企業年終工作述職報告【篇2】

說他從來公司就一直以火熱的熱情工作，那是虛偽的?？梢哉f，這段時間的工作過程，也是自己心態不斷調整和成熟的過程。起初，我以為只要充分發揮自己的長處，無論做什么工作，都不會覺得工作很辛苦，但我問自己，我學到的知識怎么用，還有你的長處在哪里，我剛開始工作的時候很迷茫不知道自己的定位。沒有一絲心理準備，公司就安排我去搜集整理資料。乍一看，數據收集和統計似乎乏味且不起眼。完成工作很容易，但做好并創造性地完成工作才是最重要的。這并不容易。所以，在調整了心態之后，我逐漸意識到在各個崗位上都有發展人才、增長知識的機會。如果我們熱心做最平凡的工作，我們也可以成為最熟練的工人；如果我們以冷酷的態度做最優雅的工作，我們只是一個平庸的工匠。

心態的調整讓我更加意識到，無論做什么，都必須做到最好，而這種精神的存在與否，可以決定一個人未來事業的成敗。如果一個人掌握了通過努力消除工作勞累的秘訣，那么他就掌握了成功的原則。如果他能處處主動、努力工作，無論他在什么位置，他都能豐富自己的人生閱歷。

擁有積極的心態，你將擁有一生的成功。

其次，總結一下我過去一年的工作情況。

（1）學習不限，關注自己的職業發展，多參加管理培訓課程。職業只是學生職業的延續。重要的是把在學校學到的理論知識運用到工作中，進一步提高和升華。

我的主要工作是負責行業的信息整理。通過信息技術和互聯網的應用，對公司發展經營全過程中產生的大量動態數據、行業供給等主要市場數據以及各級政府機構頒布的政策法規進行收集和整理。及時、準確、全面地處理，為公司未來的宏觀決策提供依據。這讓我在第一時間接觸到各種行業政策和投資信息，極大地擴展了我的知識面。在整理資料的過程中，提高了我對辦公軟件的熟練程度和對文件管理的認識。

另外，我也嘗試過進行x項目的造價估算，這讓我有機會接觸到估算的實際工作，并有一個從理論到實踐的升華過程成本估算的知識。結合在學校學到的相關知識，我認為有必要進一步探索和思考，并用它來解決實際問題。

(2)即使是最基本的工作，也需要不斷的創新和改進，以提高工作效率。

我的很大一部分工作與信息文件的收集和組織有關。 我認為這是一份相對無聊的工作。 人性化。 到目前為止，我發現有很多類別的材料和大量的信息需要保存。 所以，我在照常整理的同時，從區域和層次上對一些材料進行了橫向比較。 當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等著我去學習和思考。

當然，我的工作還是有一些不足的地方，比如過分強調工作的進度，對工作內容的全面性考慮不夠。 在接下來的工作中，我會以對自己工作的認真和責任感，做好本職工作，做好本職工作。

企業年終工作述職報告【篇3】

部門年度工作總結

一、綜述

回顧過去一年，我們部門在公司的整體戰略下，全力以赴，克服了各種困難與挑戰，圓滿完成了既定目標，并取得了一定的成果。此次工作總結旨在以詳細、具體且生動的方式報告我們部門在過去一年的工作情況，總結經驗，明確下一年的工作方向。

二、工作內容及成果

1. 市場調研

我們部門深入市場，開展了具有針對性的市場調研工作，通過大量的數據分析和調研報告，我們成功把握了市場走勢和消費者需求。這為公司的產品研發和市場推廣提供了有力的參考。

2. 產品研發

在過去一年中，我們扎實推進了多個產品的研發工作。我們的研發團隊投入了大量的精力和時間，在市場調研的基礎上，開發出了多款創新產品。這些產品不僅能夠滿足消費者多樣化的需求，還能夠提高公司的競爭力。

3. 銷售業績

在過去一年中，我們部門的銷售業績持續增長。我們通過制定科學合理的銷售策略，拓展了新的市場渠道，并與合作伙伴進行了深入合作。同時，通過加強與客戶的溝通和服務，提升了客戶滿意度，進一步鞏固了我們的市場份額。

4. 團隊建設

團隊建設一直是我們部門工作的核心。在過去一年中，我們注重員工培訓和激勵，提高了整個團隊的專業素質和工作效率。通過定期組織各類培訓和交流活動，我們激發了員工的創新潛能，增強了團隊的凝聚力和戰斗力。

三、經驗總結

1. 制定明確的工作目標

在工作開始前，制定明確的工作目標對于部門的整體工作進展非常重要。下一年，我們將繼續進行市場調研，制定更具針對性的工作目標，并全力以赴實現這些目標。

2. 提高團隊的協作能力

在過去一年中，我們的團隊合作非常默契。但我們也發現了一些團隊成員在協作方面存在的問題。因此，我們將進一步加強團隊的協作能力培養，加強內部溝通和合作，以提高整個團隊的工作效率。

3. 持續創新和改進

市場需求日新月異，只有持續創新和改進才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。下一年，我們將繼續投入更多的資源和精力，提高產品的創新性和差異化，不斷迎合消費者的需求。

四、下一年工作計劃

1. 增加市場份額

下一年，我們將以增加市場份額為重要目標，進一步拓展新的市場渠道，提高產品的市場可見度。同時，我們還將加大與現有客戶的溝通和合作，進一步鞏固我們在市場中的地位。

2. 加強產品研發

產品是公司的核心競爭力，下一年我們將繼續加強產品研發，開發更多具有創新性和競爭力的產品。同時，我們還將加強產品質量控制，確保產品的可靠性和穩定性。

3. 提高客戶滿意度

客戶滿意度是我們工作中最重要的指標之一。在下一年中，我們將加強與客戶的溝通，及時解決客戶反饋的問題。同時，我們還將提供更加個性化和全面的服務，以提升客戶的滿意度。

五、結語

過去一年，我們部門在公司的指導下，完成了一系列工作任務，取得了一些成果。通過工作總結，我們明確了下一年的工作方向和目標，并總結了寶貴的經驗。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的未來將更加光明。讓我們攜手并進，在新的一年中開創更加輝煌的業績。

企業年終工作述職報告【篇4】

這一年過去了。這一年，在局領導、部門領導和同事的關心和幫助下，我圓滿完成了工作，思想、學習和工作都有所提高。進一步改進。為今后取得更大成績，糾正不足，現將年度工作匯報如下：

一、思想方面

通過報刊、網絡積極學習政治理論，將政治理論與“創造先行”活動相結合。認真學習中央重要會議精神，把體會寫下來。

2.學習方面

按時參加局組織的每周例會，讓我了解縣委縣政府及該局機關及時。專注于每一項工作，這樣你才能跟上每個人的進步。我非常重視加強理論和業務知識的學習。在工作中，我堅持邊工作邊學習，不斷提高自己的綜合素質水平。

3.工作

作為一名年輕的打工仔，這一年來，我一直對自己嚴格要求，用心做事，在工作中，努力做到你的工作很好。在具體工作中，努力做好服務工作，做好員工助理：

一是積極主動，認真配合。我主動學習，加強專業水平，盡我所能做好自己安排的一切工作。

二是參加下鄉活動，發放旅游宣傳資料，做好宣傳工作。三是按照文化節研修班接待要求，熱情接待專家學者，向他們提出要求和建議，做好協調工作。

四是完成部分文件的起草和更正。

五是協助文化單位對xx文化市場進行全面調查。

六是聯系市旅游局，完成所有X星級旅游廁所標識的制作。

總結一年來的工作，我在思考、學習和工作上都有了新的進步，但我也認清了自己的不足。理論知識水平還比較低，現代辦公能力不強，缺乏創造性的工作思路，個人工作不夠完善，需要在以后的工作中提高。新的一年，我要克服短板，認真學習各項政策法規，努力把我的思想意識和工作效率提高到一個新的水平。與同事一起咨詢學習，努力更充分地完成各項工作，做一名合格的職業干部。

四、明年的主要工作

一是要繼續加強對旅游業務水平的學習，提高自身素質，努力消化和轉化工作能力。

二是積極配合部門領導和部門其他同事按時完成交給我們的各項任務。

三是配合單位完成各項建設任務，落實旅游標志設置工作。

四是開拓思路，繼續有序開展旅游景區、餐飲、農家樂明星推介。

五、積極配合部門領導深入開展旅游企業安全隱患治理，進一步落實安全責任制，重點抓好“十一”長假期間旅游安全及各項活動.

第六，認真完成領導安排的其他任務和辦公室日常事務，做好一些寫作工作。

企業年終工作述職報告【篇5】

2017年公司員工工作總結

2017年末，靜下心來總結一年工作中的得失，找出自己的不足，做好安排和謀劃，非常重要。來年的工作。必要的。下面我們來看看總結網組織的公司員工工作總結樣本。歡迎參考。

2017年公司員工工作總結（一）

轉眼，一年過去了，充滿希望的2018年即將到來。走過2017年，回首往事，思索更多，感慨更多，收獲更多。 “忙著收獲，累了又開心”成為心歌的主旋律，常在期待中響起。

入職以來，在公司領導的悉心培養和指導下，通過自身不斷的努力，無論是在思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。領導的關心和身邊同事的幫助是分不開的。在今后的工作中，我將繼續努力，再接再厲，嚴于律己，不斷求實創新，不斷錘煉自己，全力以赴做好本職工作，爭取取得更好的成績。大比分。

在工作中，比較相關標準，嚴于律己，更好地完成各項工作；能夠服從紀律，團結同事，務實、樂觀，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤奮刻苦。在完成本職工作的同時，能夠耐心、及時地完成并為其他需要幫助的部門提供幫助。他能虛心聽取同事的建議，與同事交流溝通。在領導和同事的幫助下，努力工作，積極主動，努力提高自身水平，做好本職工作，嚴格要求自己，認真完成領導交辦的任務。

雖然在過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足。有時我對人的態度不好，學習和服務也不夠。與有經驗的同事相比，我還有一些不足之處。在今后的工作中，我會認真總結經驗，克服不足，向其他同事學習，努力把工作做得更好。

近年來公司規章制度有所完善或進一步完善，我可以積極響應公司規章制度，根據公司規章制度強化工作責任感，做好及時。一切我自己的工作，為企業做我最好的服務工作。

在企業不斷改革的推動下，我意識到，如果不被淘汰，就必須不斷學習，更新思想，提高自己的素質和業務技術水平，以適應新形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，多讀書，邊學邊注意收集各種信息，廣泛吸收各種“營養”；同時，注重學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己的扎實技能。理論基礎，辯證思維，正確的思想觀點，踏實的工作作風。努力把工作做得更好，樹立部門的良好形象。

新的一年，我要加緊學習，更好地充實自己，以飽滿的精神狀態迎接新時代的挑戰。明年還有更多的機會和比賽等著我，我一直在心里暗自鼓勵自己。在競爭中站穩腳跟，相互學習，爭取更好的工作成果。

最后，我希望在公司有更好的發展，也希望我們公司能做大做強，獨樹一幟。成為建筑行業的常青樹！

2017年公司員工工作總結（二）

時間過得飛快，伴隨著相對緊張又略顯緊張的工作節奏，2017年就這樣來臨了結束。雖然來公司的時間不長，但時間的腳步并沒有放慢它的腳步。經過這段時間的工作，我有很多感悟，總結如下：

< p> 工作這個詞被巧妙地接受了。作為一個大學畢業時間不長的學生，缺乏社會經驗和工作經驗，所以我通常需要多學多問，付出比別人多。很多努力。在公司，我深深感受到的是領導的無微不至的關懷，同事們拼搏互助的熱情，認真務實的工作作風，這對一直在短期工作。是的，它為我走向人生的正確道路奠定了良好的基礎。

沒有太多宏大的愿景，也沒有太細膩深刻的體驗，只是作品中的一些瑣碎的想法和文字，總結為幾個方面：

1 .學習商業知識，做好自己的本職工作

學習是一輩子的事，我學的是電子商務，工程材料幾乎是零起點，所以前期很盲目舞臺，把自己交給自己。經過領導和同事的及時指導，加上自我深入的感性認識和學習，我逐漸對工作的性質和內容有了很好的適應。一個好的開始，相信以后的工作會很順利，我的進步會很明顯。

第二，理論聯系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最終還是要回歸實踐，因為工作本身就是實際的。

過去，當我們談到理論聯系實際時，我們會下意識地理解為將書面的理論知識轉化為被動的行動行為。開始工作后才發現，我之前的想法都是片面的或者形而上的，因為我之前的想法是建立在完整的理論基礎上的，在實踐中我并沒有真正接觸到任何東西，這會導致單薄和脆弱的理解。直到逐漸接觸到實際工作，處理了工作中的一些問題，我才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯系實際的能力應該是主觀的，理論和實踐是長期的。相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論為基石，在理論的基礎上進行探索和實踐；并在實踐過程中不斷總結和思考，用新鮮的營養補充我們的理論知識。理論與實踐也是一個長期相互轉化的過程。經過實踐的積累，我在工作的各個方面都有了明顯的進步。每當我遇到困難時，我都會虛心向別人請教。之后，我會總結并不斷改進我的方法?？雌饋砗懿怀墒欤艽植?，但是我會在以后的工作中不斷的去體驗和改進。

三、加強思想文化建設，提高綜合素質

作為公司的新人，我未來也將是一支生力軍，我深感肩上的責任重大。公司領導也經常教導我們多學習知識，參加各種活動，鍛煉我們各方面的能力，提高我們的素質水平。

我平時保持看書的習慣，讀中國經典名著和一些現當代勵志書籍。書籍是人類進步的階梯。我從書本中學到了很多。我自己的進步和充實與書籍有很大關系。

經過這個階段的工作和學習，我經歷了很多，收獲了很多。雖然我取得了一些進展和成績，但在某些方面還存在一些不足。比如創造性的工作思路不多，個別的工作不夠完善，需要在以后的工作中加以改進。今后，我將認真學習各項政策法規，努力把我的思想意識和工作效率全面提升到一個新的水平，為公司的發展做出更大更大的貢獻，創造更多的個人提升機會。空間。

年度公司招聘工作總結

公司招聘工作總結（共10篇）

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保險公司招聘專員工作總結

2021年公司招聘工作總結范文

企業年終工作述職報告【篇6】

作為xxxx公司的一名財務出納，在平時的財務工作中，我兢兢業業，吃苦耐勞，做好本職工作。在這段時間里，我不僅結識了很多友好的同事，也學到了很多東西，這對我來說是一個很大的收獲。這是我過去六個月工作的總結報告。

1、工作基本情況介紹

在工作中，努力學習、了解、掌握xx及公司的政策法規體質系統，不斷提高你的學習能力。我知道做收銀員需要很強的操作技能。計劃、使用電腦、填寫支票、點鈔等等都需要扎實的基本功。作為一名全職出納，我不僅要具備處理一般會計事務的財務會計基礎知識，還要具備更高層次的出納專業知識來處理出納事務和強大的數字化操作能力。

每天工作之余，我會利用業余時間給自己“充電”，練習相關的操作技巧，提高自己的工作能力。作為一名優秀的財務出納，首先要熱愛出納的工作，必須具備嚴謹細致的工作作風和職業道德。因此，在平時的工作中，我建立了強烈的安全感?，F金、有價證券、匯票、各種印章必須有內部保管分工，各負其責，相互檢查；維護人身安全和公司利益的安全措施不受影響。

2、工作內容介紹

1、嚴格執行庫存現金限額，超額按時存入銀行。審核現金收支憑證，每天根據憑證一一登錄現金日記賬。

2、嚴格保證現金安全，防止支付錯誤。支付和支付的現金和支票由董事和我雙重檢查以確保準確性。

3.堅持手頭現金每日盤點，做到每日結算。這樣，問題就不會留到第二天，而且會及時發現和糾正。嚴格遵守銀行結算規則，正確填寫帶到銀行的票據，并蓋章清晰。

4.嚴格審核銀行結算憑證，辦理銀行交易。對于業務單位交出的支票，在收到支票時，仔細核對支票的金額、日期、印章，然后正確填寫銀行收據。每天堅持手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款余額，不開空頭支票。妥善保管現金、收據、保險箱密碼、印章、支票等。妥善保管收付憑證，月底準確填寫憑證交接單，及時傳遞給集團公司財務管理部門。在這個快節奏的日子里，自從我處理它以來，我從未犯過任何錯誤。我認為這應該是一件值得驕傲的事情。

6.每個月準備工資單，月底及時總結各部門考勤情況，詢問X總月工資有沒有變化，然后準備工資單根據他們的意見，準備好后提交給金主任審查。審核無誤后，由李先生簽字確認。最后，在支付工資的過程中，要小心謹慎，不要出錯。在這方面，我犯了一個小錯誤。雖然我及時改正了，但這也是我應該警惕的，需要改正的。

作為收銀員，我覺得自己做的還不夠好，所以在以后的工作中，希望公司領導和同事多給我一些幫助和幫助。指導下，我會在接下來的工作中努力把xxxx公司的財務工作做得更加細致完善，沒有任何習慣。

企業年終工作述職報告【篇7】

2022，這是我工作的第一年。這一年，我完成了從大學畢業生到企業員工的轉變?；厥走@段時間的成長，收獲頗豐。我的心態在不斷的調整和成熟，我為人處事的能力也在不斷的成長，在各個方面都在變強。

記得剛進公司的時候，不知道該做什么。完成了主人布置的工作，我不知道該做什么，腦子里一片空白。每天下線，按終端，分線。事實證明這是工作。我覺得很不舒服。我根本無法應用我在學校學到的知識，我很困惑。隨著時間的流逝，我發現雖然離線布線看起來枯燥乏味，但完成工作非常容易，但要做到又快又好又不遺漏點是非常困難的。事情。

于是，我慢慢調整了心態，重新審視了這個小團體，逐漸明白，其實每個崗位都有發展才能、增長知識的機會，只要我們充滿熱情最平凡的位置也能做出最不凡的表現。

我將今年的工作成果總結如下：

1、誠信敬業

沒有圈子。在工作中，我嚴格遵守公司團隊的規章制度。不遲到，不早退，不懂的問，做自己的事。即使是最基本的工作也在不斷的創新和改進。

二、學無止境

事業是學生生活的延續。進入這個大社會之后，我還是發現自己在很多方面都缺乏知識。三人必有我師。原來，這個龐大的社會群體是那么的粉嫩多彩，沒有什么知識是學不來的。

學習就像逆水行舟。為了讓自己的知識更上一層樓，更好的職業發展，我鼓勵自己自學，用更強的知識武裝自己。

3.做事和做人

在象牙塔的生活中，我們活在一種天真的驕傲中，認為自己是無與倫比的。

下班后我才真正明白，如果只有一個人，是不可能完成一個節目組的。沒有人可以建造一座島嶼。要想成功，就必須與他人一起工作和合作。

這個過程，除了技術之外，是做人的能力，不是狡猾，而是一個尊重傾聽，改變真誠的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松自在，每個人都毫不猶豫地分享經驗。我們的團隊凝聚力越來越強，我們的工作效率越來越好。

今年是我職業生涯的第一個收獲年。在行為和思維上，我都親身感受到了進步和進步。我對自己的長處和短處有了更清晰的認識，我決心去學習更多職業生涯所必需的能力和技能，并在此基礎上不斷調整學習。

新的一年即將開始，我相信，未來的工作路上一定會有新的收獲和精彩的事情！

【熱搜總結】 團委年終工作述職報告范本(篇一)

光陰似箭，轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。寫好年度述職報告，能夠讓同事和領導更加了解自己的能力。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編特地為大家精心收集和整理了“【熱搜總結】 團委年終工作述職報告范本(篇一)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

2021年秋期，學校共青團工作在上級團組織和學校黨委的正確領導下，在各處室的緊密配合下，在廣大教職員工的鼎力支持下，取得顯著成績。校團委圍繞學校工作中心，進一步完善團委工作機制，扎實推進未成年人思想道德建設，以服務青年學生為中心，以構建和諧校園為己任，大興社會主義榮辱觀教育活動，扎實開展德育實踐活動，引領廣大團員、青少年健康成長，開辟團隊工作新篇章。2021年12月14日，理解團中央領導調研，受到團中央領導的高度評價。

一、務實團組織建設

為完善團委工作機制和各項制度，學校團委基本實現了“四化”，即以“A、B、c、D”團校、團員青年讀書活動三會一課、團員教育評議、年度團籍注冊、團課、團日活動等為載體，實現了理論學習的“經?；?以民主評議為基礎，實現了團組織獎勵、團員“推優”的“民主化”;結合團日和公益勞動為時機，舉辦入團宣誓儀式，賦予了入團儀式的“神圣化。以《基層團組織量化評估細則》為考核制度，實現了團隊工作的“制度化”。

二、豐富團員青年活動學校團委書記述職報告團員的發展離不開活動，豐富多彩的團隊活動使團組織充滿著勃勃生機，教育和引領的學生健康成長。

1、愛心、感恩教育溫暖人心[由整理]

學校完善青年志愿者建設，學校設青年志愿者總站，各年級設青年志愿者分站，透過青年志愿者向全校發起“弘揚愛心、學會感恩”的倡議，認真組織各班團支部出謀劃策，為身邊的貧困同學和需要幫忙的同學開展了“獻一片真情，送一份感動”等溫暖活動，學校青年志愿者還走出學校，為社區的孤寡老人義務服務，到福利院開展慰問，表演文藝節目，讓老人其樂融融。透過這些活動，不少學生在活動中學會了關心他人、感恩社會的優良品質。2021年秋期，校團委號召全校師生向任文強同學捐款，給任文強父母一點真誠的幫忙。

2、禮貌禮儀傳遞真情

金秋九月，為進一步弘揚尊師重教的社會風尚，培養學生學會“尊重教師”、“欣賞教師”的優良品質，建立平等、和諧、愉悅的師生關系。以“我愛吾師，感恩老師”為主題，組織學生開展了“三個一”教育活動：各班辦一期尊師黑板報;召開一次尊師主題班會，話說咱班老師，共敘師生情;給老師寫一封慰問信，交流情感，感恩老師。

2021年秋期，為了配合學校管理，校學生會組織學生干部自覺維護食堂紀律。德育節期間，召開一次“告別不良行為，爭當禮貌學生”的主題班會，組織一次大型的“美化家園，爭當禮貌市民”環保宣傳及義務服務志愿者活動，開展一次“關心他人，爭當禮貌孩子”的社會實踐活動在全校師生中唱響了“雷鋒之歌”。12月26日晚同德育處聯合舉辦“傳遞禮貌、展示新風”中學生禮儀知識競賽，透過現場直播，讓全校師生共同感受中國禮儀文化，共同學習中國禮儀文化，成為“傳遞禮貌、展示新風”的主人。

3、主題活動展風采

我校團委以各種主題活動為契機，豐富校園文化生活。如2021年9月以“紀念一二.九運動”為契機，舉行歌聲響徹校園活動，推進了校歌、團歌、隊歌及畢業歌的傳唱;2021年11月同體藝處、工會聯合舉辦“歌唱祖國”文藝晚會，讓更多的學生、教師投入到愛國主義教育中來。舊書交易已成為校團委的一個特色活動，透過此活動，讓同學的書籍得到交換，節約資源，增強友誼。同時也鍛煉學生干部潛力。增強學生的自我教育，自我管理潛力。

4、社團建設特色飛揚

校團委共有社團10個，其中2021年9月，我校主持人俱樂部承辦了“走進二中”高一新生演講比賽，給學校新生入學教育增加新的資料。學生電視臺每一天播發錄制節目豐富學生的課余文化生活，每月出四期新聞節目，一期文藝節目，一期娛樂節目展示學生風采。2021年秋期，我校學生電視臺參加四川省第四屆中小學校園電視評選活動中，所參評的節目《首屆十佳歌手總決賽宣傳片》喜獲金獎，《新聞周刊》喜獲新聞類金獎。宣傳片《風景這邊獨好》喜獲銅獎，2019級9班王馨同學獲小主持人(中學組)銅獎。綜合評定瀘縣二中學生電視臺脫穎而出，喜獲金獎。并被授予“全省優秀校園電視臺”榮譽稱號。

在參加全國第六屆中小學校園電視評選活動中，參評的節目《新聞周刊》喜獲新聞類金獎。參評的節目《首屆十佳歌手總決賽宣傳片》喜獲銅獎?！靶@之聲”廣播站不斷的創新，每一次改版都使得節目質量不斷提高，本期開創的心理導航贏得學生的歡迎。2021年秋期，成立高2019級男子國旗班，使全校已有三支國旗班隊伍，國旗班建設成為我校的一道亮麗的風景線。

新視點書畫社在十二月份，為紀念“12。9”運動，豐富同學們的課余生活，給書畫愛好者一個展現自我的平臺，舉辦了“墨香畫韻”大型學生書畫展，獲得全校師生很高的評價。2021年12月27日，英語俱樂部舉辦的第四屆“青春風揚”校園英文歌手大賽，提高全校同學的英文綜合素質，給學校英語愛好者帶給一個展示自己的一個平臺，深受全校師生的歡迎。

三、探索學生自我管理自我教育的模式

學生工作重在學生的參與與鍛煉，著重提高學生的自我管理與自我教育的潛力，我校團委圍繞這一工作目標開展工作。如各學生工作，社團的管理讓學生在輔導教師的帶領指導下，學生自主參與，使得每一次活動，每一個社團的進步都突出學生的參與，讓更多的學生參與其中，得到鍛煉，加強自我管理與自我教育的潛力。

四、不足

本學期我校團隊工作存在以下不足：

1、學生社團發展存在不平衡現象。

2、由于重學生工作而使適齡教師團員工作沒有很好開展。

3、從事團隊工作的輔導教師全是兼職教師，由于老師的教學任務很重，從事團隊工作和教學工作存在必須的矛盾。有時不能很好的協調。

總之，學校團委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所創新。展望未來，前面的路還很長，任務艱巨而又光榮，學校團委必須會緊扣時代發展，貼近學生實際，創造性地開展工作，充分發揮團組織的先鋒模范作用，讓團旗在青年學生心目中高高飄揚!

運營年終工作述職報告7篇

你真的會寫崗位述職報告嗎？時間是易逝的，本階段的工作也快要結束了，是時候思考并撰寫一份崗位述職報告了。述職報告應堅持實實在在，不能編造虛假內容，這篇文章將從多種分析角度全面探索和理解“運營年終工作述職報告”，以下建議供不知道該怎么做的友人參考！

運營年終工作述職報告(篇1)

作為一名運營崗，我在過去的一年里經歷了許多挑戰和機遇。在本文中，我將分享我在這段時間內的工作總結，以及我對未來的展望和計劃。

一、工作內容

作為運營崗，我的主要工作內容包括以下幾個方面：

1、數據分析和報告：我每天要負責處理大量的數據，并將其轉化為可視化的報告，向公司高層反饋業務情況，并提出優化建議和方案。

2、推廣和營銷：我要負責制定和執行產品推廣和營銷策略，包括在社交媒體上發布廣告、舉辦市場活動等。

3、客戶管理和服務：我要確?？蛻舻臐M意度和忠誠度，在客戶疑問和問題時提供專業的解答和建議，管理客戶關系并維護良好的口碑。

二、工作成果

在過去一年里，我在各個方面都有了不錯的成績：

1、數據反饋和優化：細心仔細地分析各項數據，我制定了一系列的優化方案，如調整產品價格、優化商家入駐流程、增加新的利潤點等。這些工作最終提高了公司的收入和利潤。

2、推廣和營銷：我成功舉辦了多個市場活動，比如舉辦了一次大型促銷活動，提高了產品的知名度和銷量。同時，我也在社交媒體上發布了多個廣告，增加了客戶的轉化率和忠誠度。

3、客戶服務和滿意度：通過我的努力，公司的客戶滿意度得到極大的提高?？蛻舴答佒械耐对V和意見也得到了及時的處理和解決，保持了良好的口碑和信譽。

三、可優化之處

盡管我已經做到了很不錯的成績，但我也意識到了自己的不足之處：

1、業務理解和知識儲備：在快速發展的時代中，我還需要加強對行業和市場的了解，掌握更多的專業知識和技能。

2、團隊合作和協作：我還需進一步提高合作和協作精神，在團隊中更好地發揮作用，創造更多的價值。

四、未來計劃

在未來的工作中，我將繼續發揮自身優勢，積極探索新的機遇和創造更大的價值。具體計劃包括以下幾個方面：

1、增強專業能力：加強學習和自我提升，繼續深化對行業和市場的認知和理解。

2、優化工作流程：制定更加精準和高效的工作流程和管理規范，提高工作效率和質量。

3、拓展業務范圍：為公司開拓新的業務領域和市場機會，創造更多的價值和收益。

總結起來，過去一年的工作雖然不是完美的，但是我通過不懈的努力和追求，取得了不少成績和進步。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷優化自己，實現事業和職業的持續發展和完善。

運營年終工作述職報告(篇2)

一、背景介紹

經過一年的辛苦努力，我的工作總結即將開始，這份總結將為我證明過去一年的成就和提供改進的機會。照顧好自己，在工作實踐中不斷提升自己的能力，這是我一年的總結。

二、個人成果

1.提高客戶滿意度

客戶是企業的生命，對客戶需求的理解是改進工作的根本。因此，我積極與客戶溝通，提出更好的解決方案，并在客戶服務過程中，接收反饋并及時的作出改變以優化客戶體驗。這種做法不僅加強了與客戶之間的關系，而且明顯地提高了客戶滿意度。

2.有效的溝通能力

作為一名優秀的運營人員，與其他部門及其成員之間有足夠的良好溝通是必要的。我和其他部門的同事們保持良好的關系，并經常與他們進行有效的溝通和協調，以保證項目的高質量完成。這種有效溝通不僅提高了團隊的合作效率，也提高了工作質量。

3. 提高工作效率

優化流程，提高工作效率是運營人員的重要職責。我積極統計信息，深入分析生產過程中的問題，然后更改和優化工作流程來解決問題。這種方法不僅在我的工作中得到了完全應用，而且在其他工作舉措中也被成功使用了。

三、存在問題

1. 與隊員之間的同步需要加強

作為一名優秀的團隊領導者，我應該和隊員保持同步工作流程的更新，以及檢查工作流是否按計劃執行。在這方面，我還有很大的進步空間，需要加強和隊員之間的同步。

2. 缺少考試所需的認證資格

我相信相關認證密切關注我公司的目標，在QQ交流，了解當天各種信息的同時，我也有興趣考取相關認證資格來擴寬自己的知識。

四、未來發展計劃

下一年，我計劃在以下幾個方面發展：

1. 提高個人領導能力，確保良好的團隊管理流程和有效的溝通。

2. 完成相關認證課程學習，變得更具權威性和專業性。

3. 努力結合新的技術趨勢，發現并整合新業務機會

4.加強自我學習，緊跟運營領域的最新趨勢，不斷提供新的想法和方法予團隊，持續推動團隊的發展和成長。

總結

在過去的一年中，我用我的抱負和愿望帶動并支持了我的團隊，我們共同努力取得了令人振奮的成果。我的努力讓我得到了高度的獨立性和熱情，同時也產生了與其他業界專業人士交流的機會?？傊蚁嘈盼胰〉玫某晒κ桥头瞰I的結果，這讓我更強大并愿意為更好的未來而努力。

運營年終工作述職報告(篇3)

金融公司是一家專門從事金融業務的機構，隨著金融市場飛速發展，金融公司的業務范圍也逐漸擴大。在過去的一年里，本公司經過全體員工的不懈努力，實現了一個又一個的工作目標?，F在，就讓我們來回顧一下金融公司過去一年的工作總結吧。

一、市場拓展

金融公司重視市場拓展工作，以適應日益增長的市場需求。去年，公司通過市場調查，加強與合作伙伴合作，并開展了一些新業務，如個人理財、P2P等金融服務，取得了良好的效果。此外，公司在全國設立了多個分支機構，積極拓展業務渠道，為客戶提供更加便捷的服務。

二、客戶服務

金融公司一直堅持以客戶為中心，以優質的服務贏得顧客的信賴和認可。公司通過建立客戶投訴熱線，設定員工服務考核制度等措施，著重提升了客戶服務的質量和效率，不斷擴大了服務群體。

三、風險管控

金融公司在風險管控方面一直非常注重，去年公司強化內部管理，提高對客戶的審核標準和審查程序，加強資金管理，最大限度地避免違約和欺詐行為，有效降低了風險率，使公司的經營更加健康穩定。

四、員工管理

金融公司珍惜每一個員工，為員工提供全面的職業發展計劃。公司注重員工的績效考核和培訓，鼓勵員工創新工作方式，持續提高員工的工作能力與素質。通過這些舉措，激勵員工為公司的發展作出了巨大的貢獻。

五、財務管理

金融公司一直秉承“穩健經營，防范風險”的經營理念，不斷加強財務管理，提高資金運作效率和風險把控能力。去年公司實施了科學的財務指導和管理制度，使公司財務狀況得到有效管理和控制，為公司的發展奠定了堅實的基礎。

六、社會責任

金融公司一直堅持社會責任，以積極參與公益活動，回報社會。去年，公司參與了多項公益活動，如植樹義工、扶貧等，取得了社會廣泛好評，展示了公司良好的企業形象和社會責任意識。

七、展望未來

過去的一年里，公司實現了快速發展。展望未來，公司將繼續加強內部管理，提高風險防范能力，進一步擴大市場業務，提升客戶體驗，為客戶提供更多、更好的金融服務。同時，公司還將繼續秉承體貼員工、回饋社會的企業理念，創造更多的社會價值。

總之，金融公司在過去一年的各項工作中，秉承市場為導向、客戶至上的經營理念，通過高效的市場拓展、優質的客戶服務、嚴格的風險管控、完善的員工管理和財務管理、積極的社會責任等多方面的工作，取得了令人矚目的成績。在新的一年里，公司將繼續努力，迎接新的挑戰，為實現企業的可持續發展而不懈奮斗。

運營年終工作述職報告(篇4)

運營年終工作總結2013年至今，本人在上級領導和同志們的關心、支持下，能夠牢記職責，勤于學習，善于思考，樂于吃苦，勇于開拓，堅持用黨的群眾路線理論不斷武裝自己的頭腦，始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，表現出了一名領導、技術工作者的優良的本質和一名共產黨員的先進性。一年來，能積極配合主管領導工作，搞好團隊團結，積極調動技術人員積極性，經常深入基層，搞好調查研究，及時發現和解決問題，狠抓公司技術管理。以科技項目和重點技術問題為中心的各項工作，從嚴技術管理，正規秩序，狠抓末端工作落實，公司的技術管理工作有了長足的進步。2013年1月任專職副總工程師以來，能聽招呼、守規矩，肯學習，轉換角色較快，政策水平、業務能力有較大提高。下面對一年的工作總結如下：

一、勤于學習，有較高的政治思想素養

一年來，在繁忙的行政工作之余，我養成了良好的學習習慣，學習水務系統各專業理論，對技術工作比較熟悉，具有較寬的知識面和較高的政策理論水平。特別是在“踐行黨的群眾路線”重要思想的學習中，作為機關總支書記，堅持率先垂范，親自主持公司機關的學習教育活動，并帶頭撰寫學習心得體會，起到了很好的學習示范帶頭作用;同時，組織了機關全體黨員和入黨積極分子及黨外科室長為主的六十余名同志參與的答卷活動，在領會黨中央號召的同時，在機關中弘揚正氣，發揮正能量作用。在工作中堅定政治立場，能自覺與黨中央保持高度一致;黨性觀念強，堅持民主集中制，注意聽取不同同志的意見，講究工作方法，善于團結同志;為人正派，謙虛謹慎，平易近人，關心群眾，尊重老同志，對自己要求較嚴，事業心和工作責任感強。

二、腳踏實地，保持扎實的工作作風

在過去的.一年中，能自覺實踐“踐行黨的群眾路線”重要思想的要求，工作勤奮認真,作風深入扎實，注重調查研究。工作再忙，每個月都要抽出一定時間下到基層各單位，進行技術管理調查研究、督促檢查和解決疑難問題，特別是就科技項目實施過程存在的問題、生產運行中出現的技術疑難問題、技術工作手冊編寫等具體問題，深入基層進行了細致結合和解答，并親自修改匯總項目材料，很好地指導了日常工作。對于油田公司科技項目管理，從嚴、細、實入手，做好過程管理及方案對策的制定實施，2013年油田公司科技項目順利通過中期評估;2012年度負責科技項目獲得油田公司科技進步二等獎;2014年科技項目中擔當礦區重點科研項目項目經理，組織了6個課題的開題工作，開題匯報工作獲得專家的好評。

三、講求實效，有比較突出的工作業績

一是在公司領導下，組建了公司“兩廠及排澇站優化運行項目組”，與全體成員深入水廠和污水處理廠及排澇站現場，進行了大量的調研工作的基礎上，形成了細致縝密的組織方案和實施計劃，每月嚴格管理加大管控力度，形成月度分析材料、半年分析報告，以及汛期管理分析，理順了公司電量和電耗管理控制流程，進一步規范了管理機制，指標控制在計劃范圍內。

二是加大培訓力度，組織對公司技術人員進行了基建管、供水管理、污水運行管理、自動化運行管理等多項培訓，聘請外部專家、做好技術交流，開闊技術人員的視野、提高他們的技術水平。同時親自授課，從科技管理制度、流程入手，以科技項目開題、中期和結項為脈絡，引導技術人員技術管理水平，以及技術素質的提升。

三、通過重點技術項目引帶新人，促進公司整體技術升級?！皵底只萍柬椖拷M”的組建，拉開了公司整體技術管理水平提升的序幕，針對不同水務專業特點組建基層管理小組，公司攻關可研技術項目組。通過工藝為引領、電氣為手段、自控為目標的層次化技術管理，使每名技術管理人員，從自身專業角度入手，發揮個體作用。同時加大外協力度，順利對接各專業知識和要求，半年內完成了公司數字化系統的框架，編寫實施方案;并對指揮平臺、供水水廠、排澇系統等編制了詳細的可研方案，上報了礦區系統項目庫。為公司今后技術提升打下了堅實的技術基矗

四、發揮技術專家作用，理順技術管理脈絡。

一是針對公司技術管理流程粗糙和標準較低的現狀，主動承擔了技術工作手冊的編寫任務，從供水壓力調度、應急管理流程、計量管理、排水管理及污水達標運行等五個方面入手，與技術人員一道開動腦筋、深入思考，把儲存在他們頭腦中的技術管理知識點進行歸納、總結和提升，形成了公司成立以來首次編制的系列技術工作手冊，已經頒布實施，規范了技術管理工作，明確和部門職責和接口界面，技術管理可操作性增強。

二是針對公司生產系統技術管理工作不扎實、較為薄弱的情況，組織技術人員，對飲用水處理、污水處理、排水管理、供水管網調控等運行系統進行優化，分析三年以上的生產運行數據，對設備和系統運行情況進行分析和評估，提出需要解決的問題，形成了相應的運行優化方案。做好領導的參謀，發揮技術支撐作用。

三是針對熱水資源長期閑置，節能減排不斷提升的現實，與公司技術人員合力研究礦區地熱資源開發潛力、利用方向，形成了詳盡的調研方案和分析報告，并進行了科學的規劃。協調外部設計院，全力配合設計。為礦區燃煤鍋爐房的停用、新能源利用，碧水藍天及節能減排的實施，提供前期技術保障。

五、發揮技術優勢、做好相關安全管理

水務系統生產運行的安全關系著整個礦區居民的身家命脈，飲用水安全供水是頭等大事，做好過程控制及應急管理等先期預防技術工作，水質才能保障;防洪排澇的及時性關乎居民及礦區生產的安全性，葉容不得半點馬虎;污水處置節能減排的落實是企業承擔社會責任的重任，建設美麗礦區、營造和諧環境是我們的使命。同時對于自己承擔的安全掛點單位，做到每月安全檢查的嚴格細致，從用電安全、運行管理及職工健康防護等多方面做好監督管理工作，該泵站的外排、內輸、加水等多項工作繁忙有序，得到領導和上級的認可。

六、今后打算

新的一年即將開始，在與時間的賽跑中，時刻感受著：生命的優美姿勢，并非是自己能否超越他人，而是看自己是不是每天都在進步完善自我，假若超越了自己、也就是超越了世界。今后的每一天我都會以此為戒、奮發圖強，放棄小我、成就大我，團結團隊成員、發揮帶頭作用，以自己的微笑和善良去感染別人，以水滴石穿的精神鉆研水務技術工作，以良好的服務展現技術的優良。做好基礎技術管理、新技術的推廣應用，以及相應的技術提升和升華工作，為公司發展獻計獻策，做礦區供水安全的衛士。

運營年終工作述職報告(篇5)

近一年，在我的工作生活中，我一直致力于運營工作。在這一年中，我有很多收獲，也遇到了許多挑戰。在此，我想對自己的年度工作進行總結。

首先，我在這一年中為公司帶來了很多新想法。我經常思考如何提高我們的運營效率以及如何更好地與客戶進行溝通，以期能夠更好地提升企業形象。我提出的一些構想得到了公司的支持，并在實施過程中帶來了實實在在的效果。這也讓我感到非常自豪，因為我不僅僅是在完成工作，我還為公司帶來了新的價值。

其次，我參與了公司多個項目的策劃、實施和推廣。這些項目涉及到了不同領域和行業，我需要根據項目的不同特性為其制定不同的運營策略。由于項目的復雜性，我必須協調各方，制定長期計劃，并隨時調整方案。在這個過程中，我學會了如何處理矛盾，如何更好地溝通以及如何快速適應變化。

此外，在這一年里，我也積極參與了公司的各項培訓與學習活動。我認為這些課程對我的職業發展和成長起到了促進作用，讓我更有信心和勇氣在工作中去迎接挑戰。

當然，我在工作中也遇到了若干的問題與困難。比如，在某些項目過程中，我曾經遇到了與客戶或合作伙伴的溝通不暢、資源不足、技術難題等問題。但是，這些問題也讓我更加深刻地了解自己的能力以及發現自己還需要進一步提高的方面。我特別注意反思這些經歷，并通過學習和與他人交流來彌補我的不足。

回顧這一年，我發現自己已經在工作上有了很大的提升。我經歷了很多挑戰，在解決問題時，我變得更加果斷、自信和成熟。我相信，在未來的職業道路上，我會更加努力地前行，迎接更多的挑戰和機會。

最后，我要感謝所有在這一年里支持過我、幫助過我的同事們，也感謝我在工作中遇到的每一個人。有你們的幫助，我才能夠更好地提升自己，為公司做出更多的貢獻。

運營年終工作述職報告(篇6)

一、工作概述

在過去的一年里，我作為一名市場運營人員，一直在為公司的市場拓展和產品推廣而不懈努力。在這一年里，我主要的工作內容包括：市場調研、市場營銷策劃、推廣實施以及項目跟進和數據分析。

二、市場調研

市場調研是市場運營中最為基礎也是最重要的一環。在這一年中，我主要負責了公司新產品市場調研，深入了解了市場上已有的競爭產品、市場環境和目標用戶的需求等。通過對競品的分析和對市場反饋的調查，我成功推出了一個新型的產品，對公司的市場占有率和收益貢獻了不少。

三、市場營銷策劃

有了市場調研的基礎，接下來就需要制定市場營銷策略。在這一年中，我參與了公司品牌推廣、市場營銷計劃的制定和實施。首先，我們為公司進行了一次全面的品牌梳理，制定了品牌內涵和品牌標識的升級，從而使得品牌形象更加清晰鮮明。緊接著，我們實施了品牌推廣計劃，采用了多種新媒體平臺和線下渠道的推廣手段，不僅增強了公司品牌在用戶心中的認知率和親和力，也提高了公司的曝光度。

四、推廣實施

市場營銷的實施是需要具體的方案和執行手段的。在這一年里，我參與了公司多個項目的推廣方案的制定和實施。在推廣方案的制定中，我注重創新，尋找新的推廣途徑，在市場中引起了廣泛關注并促進市場增長。例如，在推廣一個新產品的過程中，我聯合了多個社交媒體平臺，推出了一項免費試用活動，以拓展用戶群體，增加試用用戶并提高用戶轉化率，達到了預計的市場目標。

五、項目跟進和數據分析

市場運營的工作不僅需要具體的推廣細節，也需要對項目的跟進和數據的分析。在這一年中，我在各個推廣項目中從產品發布到市場反饋的整個過程中負責跟進，隨時調整方案和策略。同時，還對市場數據進行分析，總結了歷年來的市場狀況和用戶需求，為公司提供了決策支持。

六、總結

在市場運營的這一年中，我通過市場調研、市場營銷策劃、推廣實施以及數據的跟進和分析，成功協助公司發布了多個優質產品，并通過多種創新性營銷手段成功地拓展了用戶群體。同時，我也在實際工作中積累了大量的經驗和知識，促進了個人的職業發展。希望在未來的工作中，能夠繼續在市場運營領域里不斷提高實力，為公司創造更大的價值。

運營年終工作述職報告(篇7)

作為一個運營崗來說，每年都需要給自己進行一個總結，將自己過去一年的工作經歷進行梳理概括，并記錄下來，方便日后查閱。在過去的一年里，我認真對待每一個工作任務，并取得了不少優異的成績。接下來，我將詳細介紹我的運營工作總結，來證明我對這一崗位的認真負責以及對工作的熱愛和投入。

首先，從整體工作情況來看，我在過去的一年里一直穩定地維護了公司的日常業務和運營。我成功地管理了公司的日常業務和運營，并參與了多個項目的提案和管理，確保了項目在時間和質量上的順利完成。同時，我也通過不斷地學習和提高自己的能力，將公司的運營推向了一個更高的水平。

其次，我在客戶服務方面也取得了不小的成績。我充分利用了社交和媒體平臺，增加了公司的曝光率，吸引了更多的潛在客戶和合作伙伴，提高了市場知名度和客戶滿意度。同時，我也時刻保持著積極向上的態度，把客戶的需求和反饋及時反饋給相關部門，保證高質量的服務和產品，獲得了客戶的信任和忠誠度。

第三，我在人員管理方面也做得相當出色。我為團隊制定了明確的工作目標和計劃，并監督執行情況，幫助團隊成員不斷進步和提高績效。同時，我也注重個人成長和訓練，為團隊提供了更多和更好的資源和支持，并通過定期溝通和反饋，不斷優化團隊效益和工作氛圍，提升了整個組織的戰斗能力和協調水平。

最后，我堅信自己在過去一年里取得的成績只是一個開始。我也清楚認識到，在未來的工作中，我不僅需要更好地完成本職工作，更重要的是需要不斷地學習和成長，從中不斷提升自己的專業技能和經驗，適應市場的變化和發展方向，并始終保持著對工作的高度熱情和投入。

總之，我認真負責的工作態度和卓越的執行能力為公司的穩定運營和業績增長作出了貢獻。在未來的日子里，我將潛心學習，不斷提高自己的綜合素質，始終保持高度的專業性、熱情和投入，為公司的快速發展貢獻出自己的一份力量。

前臺年終工作述職報告7篇

如果你對“前臺年終工作述職報告”感到好奇請參考下面為你準備的資料。今年的工作雖然結束，但我們要為來年工作積極做好準備，我們不妨提前制定相關崗位述職報告。述職報告是與領導與同事最好的一次思想的交流，接下來的資料僅供參考希望大家閱讀！

前臺年終工作述職報告 篇1

美容院前臺接待年終工作總結

隨著人們生活品質的提高和意識的覺醒，美容行業逐漸興起，美容院也越來越多。而前臺接待作為美容院的門面，直接影響著顧客對美容院的第一印象和滿意度。因此，對于美容院前臺接待員來說，優秀的接待工作應該是每位接待員都追求的目標。下面是本人在今年的工作總結。

一、提高自身素質，增強服務意識

在這一年的工作中，我深刻意識到一個前臺接待員需要具備品行端正、身體健康、外貌整潔和氣質優雅等基本素質，而且還需要具備較高的服務意識和良好的心理素質。因此，我積極參加各種培訓和講座，提高自身素質和能力。在接待工作中，我注重做到微笑服務、禮貌待客、細致周到和耐心溝通，讓每一位顧客在享受醫美的同時，也能感受到我們美容院的專業服務。

二、妥善處理客戶問題，提升滿意度

每個人都有自己的情緒和想法，有時候客戶因為一些事情情緒波動會很大，在此情況下，我會耐心傾聽，并按照客戶的感受感受給出恰當的建議和解決方案，用自己的專業水平、真誠的心態和言行，幫助顧客解決問題。對于有些無法解決的問題，我及時反饋，讓顧客放心我們的職業精神和優良服務水平，提升客戶的滿意度。

三、積極拓展顧客資源，提高美容院知名度

作為美容院的前臺接待員，為了不僅僅是做好接待工作，同時要積極開拓顧客資源，從各種渠道獲取意向患者信息，并及時跟進，讓潛在顧客及早成為我們長期忠實的顧客。針對于不同的新患者，定期發放優惠券、精美禮品，讓顧客感受到我們心態的溫暖和關愛。同時參加行業比賽、社團活動，積極推廣美容院，提升知名度。

四、加強團隊協作，提高工作效率

一個好的團隊是成功的基礎，作為美容院前臺接待員，在接待工作中，加強與團隊成員之間的溝通，積極協作，提高工作效率。在工作中，我們會定期分享接待和管理經驗，并互相配合。將我們美容院打造成一個思想開放、業務嫻熟、服務到位的醫學美容機構。

五、發掘潛在市場，不斷創新

市場永遠不會飽和，市場也永遠有新的空間，做好前臺接待工作，不只是一份沉悶的工作，而是需要我們發現市場的潛力并進行不斷創新。通過市場的搜集分析，我們需要發現市場新需求，因此在這一年的工作中，我更加注重創新，不僅讓顧客感受到我們的誠信，更讓他們驚喜于我們的創新精神。

總之，接下來的一年，我們美容院前臺接待團隊仍要不斷完善服務質量、提高接待效率，讓每一個顧客在順暢的接待中滿意離開；同時創新不斷，尋找市場新勢力，將我們的工作推向一個新的高度！

前臺年終工作述職報告 篇2

一年的時間匆匆而過，眼看著即將迎來新的一年，回首往事，這一年的工作收獲和不足也隨之浮現。作為移動前臺的一名成員，我深深地感受到了生態飛速發展的脈動，也無不感謝公司提供的各種學習機會和成長平臺。在此，我愉快地提出一份個人年終工作總結，希望與大家分享。

一、工作經歷

本人在移動前臺的工作經歷共有兩年時間。在這段時間里，我先是從一名初級工程師開始，逐漸成長為一位資深工程師。期間，我負責過多個項目的開發和升級重構，快速成長的過程匯總帶給我無數知識和技能提升的機會。

二、工作收獲

1.技能提升

在移動前臺，我收獲了很多技能提高的機會。在多個大中型項目中，我負責了很多開發任務，并且遠程協作其它團隊，這提高了我的代碼規范和重構能力，同時也鍛煉了承受壓力和抗挫能力。與此同時，我也精進了自己的技術能力，尤其是Android開發、React Native開發以及移動前端優化、架構等方面的知識，這對我的技能提升帶來了很大促進作用。

2.團隊合作

在工作中，我也獲得了很多團隊合作的機會。與其它部門的團隊進行現場協作、遠程協作，不僅加快了項目的開發進度，還提升了個人溝通協調和合作精神方面的能力。在這一點上，我感到很自豪。

3.業務拓展

在過去的一年中，我也參與了不少項目，其中包括了移動前端的大型項目，這些項目不僅僅有技術難度，也具備了較高的商業價值。通過這些項目的參與，我了解到了很多移動前臺業務發展中的行業知識，也為我今后的項目開發和業務拓展方面的實踐，構建了體系。

三、工作不足

雖然在工作中取得了很多成績，但是我也看到了我的另一邊。以下是我在工作中發現的不足：

1.工作細節

由于這一年參與的較多移動App項目，對于不同項目、各種細微的交互需求，以及在實際開發中需要考慮到放入考慮在內的因素，有時候會出現一些漏洞，導致一些工作效率的下降。

2.業務細節

在一些項目開發中，由于需求比較多，且是在一個限定時間內盡可能完成的任務下，往往忽略了對業務的細節把控，這也給之后的項目部署和上線帶來了一定的難度與問題。

3.專業知識積累

由于移動前端發展較為迅速，相關的技術和知識汲取需要更加的密切關注。同時受限于非技術時間的專業知識拓展比較緩慢。因此需要加強知識沉淀，定期更新知識庫，提高技術深度和廣度。

四、改進方案

1. 保持專注堅持啃水平

臨近歲末，我對自己的前端發展計劃作了調整，打算參加各種相關知識和技能培訓，結合公司內部技術交流和外部社區互動，提高個人技術水平，進而提高繼續在項目開發和優化方面的競爭力。

2. 加強交流合作合作

如何將不同項目組、不同團隊的溝通與合作加強是我目前入手的地方。這包括建立相互信任和委托度，了解團隊需求和問題，排除重復工作和溝通，提高團隊建設和實施。

3. 科學的時間規劃和更加規范的項目管理

在工作中，我的個人時間管理還很難滿足目前的需要。為此，我將會不斷完善自己的個人時間規劃，并且著力改善項目管理方面，以更加規范的流程來提高工作的效率和整體質量。

五、總結

在過去的一年里，我有著熱情，喜歡我的工作，并精益求精的態度，努力追求一個更優秀的程序員。同時也充分認識到自己的不足，相信在新的一年里，我會更加的努力和更加負責任的態度去做好自己的每一份工作，為公司發展添磚加瓦。

前臺年終工作述職報告 篇3

不知不覺來到xx已經x個月的時間了，在這x個月里，通過各位領導對我的指導，通過同事們對我的支持和幫助，通過自身的努力，我感覺自己在工作理念上有了很大的突破，工作技能上有了很大的提高。

首先，在這里再次感謝各位領導對我的關懷和幫助，感謝你們對我的嚴格要求，正是這樣的嚴格要求，才讓我在短短的一個月時間里面迅速的成長起來。在上一個月中，通過領導的方向性指點，使得我認識到自己當前主要的工作目標是盡快融入到xx這個大家庭，在領導指導下，參照當前公司宣傳的重點，結合企業文化，完成自已的主職工作——在規定的時間內完成公司日常的前臺客戶接待和電話接待，并使之達到公司的基本要求。

下面我就自己上個月的工作、學習、思想情況進行總結匯報。

工作情況報告

1、負責公司前臺接待工作

由原來的什么都不懂，什么都不會做，什么都不會說，到現在能夠獨自接待，自己有了很大的進步。這要多多感謝公司里其它同事的幫助與支持。在這一個月中，我對IT產品所產生的簡單故障問題有了一定的了解，但是我現在還需要豐富自己的知識，多向工程師們學習專業知識來提升自己。

2、電話接待工作

在這方面，我要把所需要的話術全部記住，普通話說好，專業知識弄明白。說話態度要好，服務好每位客戶，讓每位客戶都能感受到我們海龍服務的熱忱。

3、學習情況報告

通過對公司網站、相關文件的學習和領導的講述，我對公司的企業文化有了一個清楚的了解。對自己的工作也有了一個更深入的了解。

每天的硬件學習讓我學到了很多東西，這是我從學校沒有學到的。在學校里學的基本上都是理念知識，很少有自己動手來干的，但在這里，所有的部件都在眼前，隨時都可以拿來看，更容易掌握、記住。

但是學習是沒有止境的，我仍需學習，向更高一層發展。

前臺年終工作述職報告 篇4

一、加強業務培訓，提高自身素質

在前臺主管領班以及同事們的熱心幫助和大力支持下，我的業務技能水平有了明顯的提高，年終總結《酒店前臺年終工作總結》。前廳作為酒店的門面，作為顧客進入酒店的必經之地，所以我們每個員工都要直接面對顧客，在一定意義上說我們的工作態度和服務質量就反映出我們酒店的服務水平和管理水平。

前臺又是這個酒店門面最核心的部分，在前廳工作的服務人員責任重大，有時候自己的不經意的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的損失。所以在日常工作中，我盡自己力去認真負責的做好每一項工作，積極主動的學習更多的專業知識，從而加強自己的業務技能水平。只有這樣才能讓自己在業務知識和服務技能上有明顯的提高，才能提供給客人提供優質的服務，提升酒店的形象。

二、“開源節流，控制成本”，從我做起

“開源節流，控制成本”，是每個企業基本的追求。在公司部門領導的帶領下，我們積極響應酒店號召，開展節約節支活動，控制好成本。為節約費用，我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內部人員使用，當HSE房入住，當SALES要帶客人參觀房間，我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎。

前臺年終工作述職報告 篇5

現在一年過去了，我咱自己的崗位上也學到了不少，現對自己這一年的工作情況和收獲做一個總結如下：

一、思想的轉變

在這_個月里，我的成長也許就是在思想以及對待工作的態度上的轉變。作為一名酒店的前臺接待員，和過去的學生思想是完全不同的。在工作中我必須做到及時、主動、有應變能力，以及最重要的效勞精神。

在這一年里，我通過培訓，以及在前輩身邊的耳濡目染，漸漸的也學會了在工作中該如何去思考，如何去提升自己的效勞質量。并且在長久的工作中我開始明白作為效勞者我們應該以顧客的角度和顧客本身的情況去判斷應該如何做好推薦工作，為顧客推薦適合的房間及效勞。

二、工作的提升

在這一年里，我參加過大大小小的培訓，盡管大多是針對新人所進行的訓練，但從效勞思想效勞利益、酒店業務銷售……等等，各種方面都有詳細的教導。每次學習，就像是在穩固了一遍后再次溫習，讓我的能力有了穩步的提升，并且也有了不少新的收獲。

同時，在實際的.工作中，我很好的實踐了在學習中收獲的經驗，并通過個人的情況和理解，將這些知識化作自己的經驗。在過去的實際工作中，我其實有很長一段時間都在摸索和模仿，前輩們在工作中給我的指點，讓我有了很大的收獲和提升。

三、個人的缺乏

作為一名新員工，我在工作中的缺乏是非常的明顯的。反思自己這_個月來的工作，首先的問題就是工作中的責任感的問題!前臺是一個非常重要的崗位，而且也是和顧客接觸最多的崗位。但是自己卻沒能意識到自己的責任，在一開始的工作中憑著感覺來，并沒有嚴加思考，這導致了很多顧客的不滿!也讓我在之后感到非常的慚愧，作為一名工作者，更是一名效勞人員，我應該對自己的工作更加的有責任感，不應該做事不經思考。

總的來說，這一年來的工作實在是讓我有了很大的體會和收獲，在今后，我也會繼續努力的提升自己，讓自己在今后的工作中努力向上，成為一名出色的前臺。

前臺年終工作述職報告 篇6

進入公司已經一年了，對公司的運作情況有了大概的了解，在各位領導的關心下、全體同事的幫助下，我迅速適應工作崗位，全身心的投入到工作中，恪盡職守?，F將接手以來的工作情況作以下總結：

一、工作內容及心得：

1、接聽公司電話和接待來訪人員；接電話的禮貌用語能夠成為習慣，來訪人員接待行為得體

2、公司人員外出登記，和車輛外出登記的管理工作

3、公司各部門桶裝水的訂購工作；

4、負責集團公司生活用品和辦公用品的采購申請工作；

5、管理各種辦公用品，合理使用并提高使用效率，提倡節儉、盡量使舊物能夠循環使用。

6、登記所有公司報銷費用進系統，以便行政部做好預算；

7、負責每月月底考勤，用真實的情況反映出勤狀況；

8、在能力所及之內盡量配合行政部和子公司人員的其他工作等；

二、工作匯報

行政部是公司的綜合管理部門，文員工作的特點是事無大小、瑣碎繁雜。

1、工作上，我始終堅持勤奮、務實的工作作風，認真做好本質工作，配合各部門的運作，希望有我一份綿薄之力會讓公司更好

2、思政上，服從領導分配，做事不計得失、不挑輕重；

3、態度上，平時時刻注意自己的言談舉止，前臺是公司的窗口，絕不因自己的過失而影響到公司的形象；

4、生活上，我堅持謙虛、樸實的作風，擺正自己的位置，尊重領導、團結同志、以誠待人，正確處理好與同事的關系。

三、存在問題

通過一年的工作，發現問題如下：人員外出登記里常常不簽回來時間，造成無法確定的出勤情況；車輛晚上鑰匙無法監管，造成次日車輛去處不明；使用車輛人員手手傳鑰匙，會造成外出無法登記的情況；天美和威曼出差人員的出差申請單應在我這邊登記以便于考勤，否則月底考勤會有出入；請以后行政部有新的制度和規定時請通知前臺先，以便于配合工作。

在工作中我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是由于心態原因，做事情不夠積極，希望新的一年里改進和提高并且學習到更多的知識，爭取把工作做得更好，也希望公司一年比一年好，賺個盆滿缽滿！

前臺年終工作述職報告 篇7

行政前臺年終工作總結PPT模板

總結是對過去一年工作的回顧和總結，也是對未來工作的規劃和展望。作為行政前臺人員，年終總結是我們了解自己工作情況、反思提升的重要機會。為了更好地展示我們的工作成果，我特意設計了一份行政前臺年終工作總結PPT模板，以下是對模板的詳細說明。

第一部分：封面

封面是整個PPT的開端，要醒目且突出。我選擇了一張明亮、歡快的圖片作為封面背景，以展示我們積極、陽光的工作態度。在圖片的右上角，我設置了公司的標志，增加了專業性和認可度。標題“行政前臺年終工作總結”采用大號字體，突出重點，引起觀眾的興趣。

第二部分：個人信息

在個人信息欄中，我填寫了我的姓名、職位、所屬部門和聯系方式。這些信息的設置有助于讓觀眾更好地了解演講者，并在需要咨詢或交流時方便聯系我。

第三部分：工作目標

在工作目標部分，我列舉了去年的具體工作目標，并通過上箭頭和下箭頭的形式，讓觀眾了解每個目標與實際工作情況之間的差距。同時，我還詳細說明了實現目標的具體措施、困難和解決方案，以及最終完成情況。通過這樣的呈現方式，觀眾可以清晰地了解我們過去一年的工作成績和努力程度。

第四部分：工作亮點

工作亮點是對過去一年工作中最出色的方面的概括和總結。我準備了幾張精彩圖片，并分別配上了簡短的文字說明。通過圖片和文字的結合，可以更直觀地展示我們過去一年的工作成果，吸引觀眾的注意力。

第五部分：工作反思

在工作反思部分，我列舉了自己在工作中遇到的問題和困難，并提出了自我反思和總結。我認真思考了每個問題背后的原因，并提出了改進和解決方案。這些反思和總結的展示，不僅能夠展示我們解決問題的能力，還能夠體現我們的持續學習和進步的態度。

第六部分：展望未來

展望未來是對即將到來的工作提出的期望和規劃。在這一部分，我列舉了新的工作目標和計劃，并分享了實現這些目標的具體方法和措施。通過這樣的展望，觀眾可以了解到我們對未來工作的規劃和期待，同時也能看到我們對自身發展的積極態度。

第七部分：感謝致辭

在最后，我加入了一份感謝致辭，向所有支持和幫助過我的人表示感謝。這個部分不僅能夠展現我們的感恩之心，還能夠讓觀眾感受到我們的團隊合作和積極向上的精神風貌。

以上就是我設計的行政前臺年終工作總結PPT模板的詳細說明。每個部分都經過精心設計，力求生動具體地展示我們過去一年的工作情況和成績，并對未來工作作出明確規劃和展望。希望這份模板能夠幫助我們更好地總結和展示自己的工作，得到認可和肯定。同時，也希望我們能夠不斷學習和進步，展現行政前臺人員的專業素養和能力！

實用總結: 團委年終工作述職報告范本怎么寫

時間過得很快，我們的雙腳即將跨入新的一年。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。而我們在寫年度述職報告的時候，應該實事求是地擺出成績。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢？小編特地為您收集整理“實用總結: 團委年終工作述職報告范本怎么寫”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

本人現任_團委副書記、黨委秘書職務。一年來，在_黨委領導班子的正確領導下，我認真履行崗位職責，兢兢業業地做好本職工作，較好的完成了領導交辦的各項工作任務?，F將本人一年來的工作、學習狀況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自我

我深知作為一名年青的黨員干部，務必要有過硬政治理論素養和文字功底、表達潛力，組織協調潛力等，才能適應時代發展的要求。為此，在工作中自覺按照這一要求，強化職責意識，做到與時俱進，努力使自身學習適應形勢的要求，不斷提高自身的理論素養，重點學習黨的十八大、十八大三中全會精神，深入學習習近平總書記一系列重要論述。結合自身工作實際，學習整治“庸懶散奢貪”活動，用心參與_黨的群眾教育路線實踐活動，注重把作風建設學習與政治理論學習有機結合起來，與廉政建設學習緊密結合起來，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦，為_二次創業貢獻自己的力量。

二、認真履行崗位職責，切實做好本職工作

一是配合科室抓好創先爭優、黨務公開、禮貌大行動、遠程教育、禮貌點建設、建黨93周年、普法教教育、整治“庸懶散奢貪”、群眾路線教育等活動的開展。在開展以上的活動中，要求各時期上報的材料比較多，在材料多、會議多的狀況下，我能夠發揚不怕苦、不怕累的精神，經常加班加點去完成各種匯報材料的撰寫，保證種材料按時上報。此外，我還負責黨委有關文件的起草、審核及印發工作，在文件起草過程中，我用心揣摩，邊寫邊改，精推細敲，確保文稿質量。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，減少出錯的幾率，保證了黨委文件準確和及時發放，去年共印發黨委文件30起，保證了黨委中心工作及時貫徹落實。

二是認真做好黨委召開的各種會議的記錄。我負責_黨委會、黨委理論中心組學習會議及民主生活會等會議的記錄，并和科室人員一塊籌備_黨委召開的各種會議，從會議材料的準備、會場布置等方面精心布置，到達了組織嚴密、程序規范，保證了會議的順利召開。

三是認真做好宣傳報道工作。為了更好地擴大_對外的影響力，提高_的知名度，樹立_的良好形象，充分發揮好宣傳報道的“喉舌”作用，一年來，我撰寫的《真幫實帶換來群眾擁戴》等被海南日報采用，《四到位抓好環境整治工作》等多篇文章被農墾報采用，撰寫的《_黨委組織“七一”送溫暖活動》、《_迅速開展災后自救工作》等多篇文章被特區農墾企業、農墾網、農墾報網及狀況交流、每日要情等采用，一年來我場被各類新聞媒體采用的稿件達70多篇。

四是抓好共青團的工作。根據農墾總局團委的要求，學校移交地方后，要把學校在校團員移交給地方管理，我用心主動地與轄區三所中學的校長與團總支書記聯系，搞好在校團員的調查，摸底工作，把在校團員的信息錄入共青團數據采集系統，順利把79名團員移交給團縣委管理。

五是認真抓好聯系點房地租的收繳工作。我和鄭德勝同志一塊負責41隊房地租的收繳工作，一年來，我們加強與生產隊干部的溝通聯系，用心深入基層、深入職工家庭，宣傳政策，催收催繳。一年來，我們小組共收繳2021年房地租6.5萬元，完成年計劃任務的45%。

三、嚴于律已，樹立良好形象

本人能嚴格遵守各項規章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，對領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成;工作中謙虛謹慎，善于聽取別人的批評，正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協作，合作共事，嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講原則，講黨性，自覺理解組織教育和監督;作為黨委秘書，我嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有違反發生《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，樹立了一個年輕黨員干部良好的形象。

四、存在的不足

回顧一年來的工作，感覺自己得到了鍛煉，思想和業務上有了必須的提高，但離_黨委的要求還有差距，還存在一些不足之處，主要表此刻：一是寫作水平有待進一步提高。公文的的撰擬方面，文筆還不夠扎實，不能做到簡明精當，文件把關不夠嚴謹、細致，沒有做到精益求精;二是宣傳報導的力度有待進一步加強;三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上，共青團的工作開展少，團組織缺乏活力，團的工作難于打開新局面。