企業員工年終述職報告

總結閱讀： 企業員工年終述職報告2000字。

時間一晃而過，我們在一天天的成長。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。而我們在寫年度述職報告的時候，應當吸取教訓。為了避免的年度述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？下面的內容是小編為大家整理的總結閱讀： 企業員工年終述職報告2000字，但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的：

你們好！

從我到北京華聯工作以來，北京華聯培養了我。我和北京華聯在風雨中一路走來。感謝對我的信任與關懷，使我今天能夠進入北京華聯這個重要的工作崗位，在收貨部工作的這段時間，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來，使我深刻的到收貨部是我超市的第一關，把好第一關是我的責任。提高服務質量善帶供應商，建立起與供應商之間的良好合作關系，實現雙贏才能得以生存。

20xx年已經過去，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務，XX年經歷了元旦、國慶，中秋，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結一致，上下齊心，較為圓滿地完成了工作，下面就是XX年度工作如下。

1、收貨部在XX年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修，嚴重影響供應商的`送貨，對此，門店積極與相關單位溝通，送貨車輛夜間由水科所進入超市，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關路口將商品拉到收貨碼頭收取，合理安排班次進行夜間收貨，每日安排一名員工到水西關路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低。進入十月份、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了，國慶、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作。

2、工作中要求員工嚴格按流程執行，加強其責任心，一定要保證所收商品的質量與數量，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視，導致部分商品在結款時掃不出碼，影響銷售，現在有了手持終端后，收貨品項整體速度平均提高了40%。減免投單的商品掃碼環節，待收貨時間大幅縮短。商品掃碼與錄入合一，減免了二次錄入收貨環節。收貨的準確度提高，改變了以往持單對照收貨方式，實現真正意義的盲收。條碼掃描判斷商品，避免串號，超訂單送貨，規范了收貨行為。杜絕商品無法通過收銀POS現象。收貨自動記錄，避免人為確認與錄入失誤造成的數據錯誤。人力成本相對節省，現在要求員工商品要按類碼放和商品必須左右碼放的原則。堅持做好商品的整理工作合理的利用庫存區域提高了商品周轉速度，與樓面共同維護好庫存商品。對收貨過程隨時監督，檢查有無違反流程現象，對現場中出現的問題及時解決。在交接班例會中對工作中出現的問題多次講解避免再犯，不使不合格商品流入賣場。

提高了衛生要求和庫存管理，做到通道暢通干凈衛生。對庫區進行分區管理，提高使用效率，符合了消防要求。

制定培訓教案，在XX年對全體員工進行了培訓。加強其責任心，一定要確保商品質量的驗收，無標識及三無產品一律拒收，認真執行先退貨，后收貨的原則。

在每檔快訊結束后，各部門的快訊商品庫存量較大和狀態“5”的商品進行集中清退，降低了周轉倉的庫存壓力和提高了樓面的新品引進幾率。同時積極清理退貨區，對部分破損，過期無帳目的商品進行了報廢。對退貨區的衛生經常的掃除，整理。

1、收貨部現在存在的的問題一，有一些商品沒有做到集中碼放和商品左右碼放，還是存在上下碼放的問題，在以后加強自我認識，要求員工商品要按類碼放做到左右碼放提貨方便。問題二庫房偏小，庫存結構不合理庫房原則上存放快訊和暢銷品，但由于賣場局限，造成庫房存貨品項較雜，存貨量較大，尤其是到了銷售旺季，有堵塞通道現象，造成樓面提貨困難。

建議：

l樓面加大對賣場小庫及架頂的利用，將一件半件商品盡量全提至賣場，不能將壓力全壓至庫房。

l樓面補貨時要將排面補滿，補實，不要只補前邊幾層，后邊一推全是空的。

l合理訂貨，增加定貨次數，減少定貨量，勤進快銷。

l合理囤貨，大批量進貨時預先通知收貨部，以便有一定的時間準備。

l庫房在保證安全及賣場提貨方便的情況下，加大整庫力度

l對做完快訊還有大量庫存，與采購溝通可否退貨，對銷量不好的商品保持最低庫存即可。

l對滯銷品加大清退力度，且要及時清退。

l樓面提貨時，配合庫房作好維護，不要提完貨后現場一片狼籍，雖然提貨時有庫管監督，但收貨忙時，也有監督不到位現象，希望樓面自覺配合，相互理解。

20xx年工作安排如下：

檢查人員出勤，合理排班作好工作分配。檢查收貨設備是否齊全。督促完成前日未完成的工作。檢查庫區商品出入庫的情況。追蹤員工退換貨，合理安排員工就餐。

1.加強人員的培訓工作，要求所有收貨人員嚴格按照收貨流程進行收貨，不得違反相關規定。通過培訓提高員工工作技能，形成比學趕超的氛圍。

2.做好棧板及叉車等商用設備的維護工作，在本部門人員的使用中要做好維護的同時，提醒樓面人員愛護棧板及叉車等設備。

3.堅持做好商品的整理工作，合理的利用庫存區，提高商品的周轉速度及周轉率，與樓面共同維護好商品，及全店的庫存天數。加大退貨力度，與供應商進行溝通協調，努力減少退貨區的庫存壓力及庫位。

4.嚴格控制好商品質量及做好商品的索證存檔工作?，F在有很過的供應商還沒有換新的檢驗報告在以后2個月的時間里把證件收齊。杜絕不合格的商品進入賣場。規范檔案、報表管理。

5.加大庫房的管理力度，減少出入庫房的人員，避免因此產生商品丟失及損耗的情況的發生。需要加大庫區的衛生清潔工作，堅持每日上下班兩次的清理，使庫區有一個好的環境。

做好XX年國慶中秋的囤貨的準備工作和支援工作。做好人力的調配。

XX年來到了，在新的一年里要發揚吃苦耐勞的精神，改正自己的不足，積極做好自己的本職工作。為桃園店作貢獻。以上是我個人的報告，有不足之處還希望各位領導批評和指出。

編輯推薦

2022企業員工年終述職報告1000字(系列5篇)

時間流逝得這么的快，還好工作順利。接下來就是我們需要寫崗位述職報告的時候了。述職報告是任職者向有關部門報告其在任期內工作成績的文書。寫好一篇崗位述職報告，重點涉及哪些方面？下面，我們為你推薦了企業員工年終述職報告，在此提醒你收藏本頁，以方便閱讀！

企業員工年終述職報告 篇1

輝煌的20xx年即將過去，讓我們迎來期待已久的20xx年?；仡櫞T果累累的20xx。在公司的正確領導下，和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本，服務社會的理念。大力推崇服務為先，用心做事的職業道德觀念。以高素質的服務形式，持續提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區環境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業主滿意，作為我們孜孜不倦的追求和管理的原則。為，本著安全、舒適、文明、規范的服務宗旨，樹立良好的品牌形象，而不斷的艱辛奮斗。

在此，我將20xx年的工作做以匯報：

一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發展壯大，我分隊在管理處的安排下，大力的支援公園大地的后期入伙。

二、結合公司的要求，帶領隊員認真學習，公司下發的禮節禮貌和服務禮儀的規范。使我們整體的素質和服務的質量有了更規范、更標準、更統一的提升。為我們更好的服務，和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。

三、帶領分隊配合管理處，圓滿完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場秩序的維護工作。

四、加強隊員業務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。

五、加強隊員的日常人文環境的管理和培養。樹立了一支：生活上互相互助、工作上積極配合，團結、奮進、凝聚力強、戰斗力強的優秀團隊。

六、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區正常的生活秩序，和一年間無刑事案件、無意外事故的發生。保證了小區的人員生命安全和財產安全。

七、加強自身及隊員的消防意識，和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策，時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成，年度消防演習。

八、在這一年的工作中，不斷的學習、掌握、熟練物業的管理知識、努力提升專業

技能和應對技巧。堅決服從公司的領導，認真領會、執行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到，實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位，確保公司的正常運作和小區的安全。

以上是我在這一年中，做的較好的方面?？v觀這一年的工作。客觀自我剖析，自己在下列方面中還存在不足之處?？险埜魑活I導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。

企業員工年終述職報告 篇2

尊敬的領導：

不知不覺間來公司已整整x年了，在領導和周圍同事的幫助下，我漸漸熟悉了公司，漸漸進入自己的角色，開始了自己熱愛的人力資源職業新的生涯。

由于以前沒怎么接觸過社保公積金，剛開始干起來的確有些吃力，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取，到現在不僅熟悉掌握，而且成功為公司x名員工辦理了購房公積金的提取。期間，也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項，怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣，社保公積金模塊更是瑣碎，它不僅需要你認真仔細，更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金，因為這些都是跟員工切身利益相關的。

同時，也要時刻關注國家在這方面的政策，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如，公積金基數的調整，外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期，已成功查閱了公司員工保險繳納情況，并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時，同以前招聘工作又有些不同，在以前，無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘，單位都處于上風，不怕招不到合適的員工。

但現在情況卻大大不同，現在的單位不再是簡單的生產型企業，招聘不再那么簡單粗放式，而且一個國際化的大都市，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由xx招聘所取代，同時，應聘者選擇的機會更多，所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰。

人力的工作不僅僅是這x方面的工作，還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向，自己今后開展的工作也會朝那些方面發展，因為發現，公司這x方面做的不是很完善，所以也需要自己不斷努力，在自己盡快熟悉公司各個方面后，盡快把其他幾個方面完善起來，爭取把人力各個方面工作做好。

建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓，專業培訓；對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓，職業生涯培訓等。同時，從公司內部選拔培訓師，選拔一批內部優秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來，形成公司的規章制度長期實行下去。

知道公司銷售助理是分為x個等級，建立等級工資制，但是感覺這有些單一，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠，我想在征得領導同意的情況下，建立另一種績效考核制度，由每個部門的主管來考核自己的員工，根據手下員工的多少來進行比例的劃分，讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推，相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人。

服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利，為企業分憂，也將是我們人力工作的方向，平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步，同時，職能管理部門也相應應該得到重視和提高，因為，光有生產和銷售，沒有足夠的管理能力，公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視，來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業員工年終述職報告 篇3

一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現，現將我一年時間關于會計職員述職報告以下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報以下：

一、勤學苦練，盡快適應工作，進步自己的業務水平和技能

從最基本做起，從學習開始，之前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上把握了業務操縱規程和要領，對自己應承當的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的進步。

二、恪守規章制度，履行崗位職責

辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求正確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完全、數字字跡清楚，確保帳務處理五無、帳戶核算六符合等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實實名制規定，登記好相干證件手續等等。逐日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相干數字銜接一致。

三、團結奮進，共同營建良好的工作環境

在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互增進；在生活中，相互幫助，相互關心，共同創造_的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，進步服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的進步，但我深入體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對本身業務素質有待更進一步的進步。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，進步自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，建立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

企業員工年終述職報告 篇4

回顧近三個月以來的工作，既有收獲也有不足。在領導的指導、關心下，在同事的幫助、支持下，通過自身的不懈努力，我在學習中不斷成長。

一、學習方面

1、學習了解公司未來五年發展戰略、各項管理制度、OA系統審批流程以及運營管理部的工作職能和工作計劃。

2、學習了解總公司及科華集團所屬子公司的組織架構、業務領域、重大事件以及未來的發展方向和戰略定位。

3、學習了解《中華人民共和國預算法》、《總公司預算管理暫行辦法》、《20xx年度預算編制工作方案》，《20xx年度預算報表及編制說明》。根據20xx年度各分、子公司提交的預算報表和編制說明進行模擬練習，加快業務熟悉速度。

4、學習全面預算管理的理論知識，參加關于《全面預算管理實務與操作》的培訓，查閱了大量關于全面預算管理的案列，結合原有部門預算與項目預算的實際工作經驗，對全面預算管理工作有了全新的理解與定位，為日后的工作打下了堅實的基礎。

二、工作方面

1、順利圓滿的完成了總公司部署的20xx年度預算編制工作，并獲得總公司預算部相關老師的一致好評。通過這段時間的溝通，與預算部的主要責任老師建立了良好的信任關系和便捷的聯系方式，相信日后的工作會更加順暢。

2、為了配合總公司年度審計工作，積極參與年終固定資產盤點相關工作，更新固定資產盤點表。根據總公司《固定資產管理規定》、科華公司《固定資產實物管理辦法》審核所屬公司提交的《固定資產實物管理辦法》，并對各公司的《固定資產實物管理辦法》條款進行歸納與整理，這一工作讓我對各所屬公司的工作流程及部門分工有了進一步的了解。

3、認真閱讀CCCC及所屬公司“十三五”發展規劃意見稿，對整個集團的戰略目標、發展思路、主要任務、保障措施有了比較全面的了解。根據各公司提交的發展規劃意見稿，通過對業務戰略與工作計劃的分類整理，更加清楚各公司的戰略布局與企業定位。

三、自我剖析

1、個人優勢：

（1）喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結積累經驗教訓。

（2）善于學習，積極學習與本崗位相關的專業技術知識。

（3）熱情真誠，能夠在較短時間內融入到新的工作團隊。

2、個人不足：

（1）由IT通訊公司轉入文化傳媒公司，文化跨度較大，對文化傳媒公司的業務領域和工作風格缺乏充分了解。

（2）初次接手公司全面預算匯編工作，需加強與各分、子公司預算負責人的溝通，以便充分掌握預算負責人的工作思路，與其形成工作默契。

3、改進措施

（1）加強與內外部團隊的協作配合，與各單位預算負責人及業務接口人建立互信關系，與內部團隊進一步互助協作。

（2）積極了解業內動態、新聞資訊以及相關行業的戰略發展報告，培養閱讀習慣，積累有效素材，提升文字能力。

四、下一年工作計劃

1、接手月度預算執行情況分析工作，通過撰寫月度預算執行情況分析報告加深對公司各項業務的了解，并不斷總結及優化。

2、計劃通過滾動預測的方式將月度預算執行情況分析工作分為實際達成和未來預測二個維度來進行分析，為管理層制定決策提供真實有效的理論依據。

3、積極優化經營信息統計分析工作的填報流程，以實際達成工作量為基礎，真實反映公司經營狀況，不斷加強經營信息統計分析的廣度與深度。

4、按照總公司往年的預算調整工作要求，提前做好20xx年度預算調整的準備工作，確保20xx年度預算調整工作保質保量按時完成。

5、結合總公司20xx年度下達的預算編制要求和集團戰略目標，提早做好20xx年度預算編制方案、預算編制時間的準備工作。

6、不斷提升自己的項目管理水平，著重關注精細人員成本管理，為有效提高項目毛利率和公司凈利率作深入思考，并提出合理建議或意見。

7、認真學習信息系統項目管理師教程，使自己具備管理組織級項目、復雜信息系統項目和多項目共建的經驗和能力，為公司信息化建議做出貢獻。

8、公司為提升全面預算管理水平，擬引入信息化預算管理軟件。通過預算管理軟件來簡化預算填報工作，提升預算編制效率。我們需要在項目啟動前期完成預算管理軟件的需求調研分析報告并配合項目建設直到項目驗收。

9、認真研究《文化產業發展專項資金管理暫行辦法》以及文化產業專項發展資金的申報流程，通過項目補助、貸款貼息、保費補貼、績效獎勵等方式領取國家文化項目補貼。此舉可提高公司的營業外收入，使公司凈利率得到有效提高。

10、詳細查閱國家相關政策法規，為公司申請高新技術企業認定、國家文化出口重點企業、質量管理體系認證、納稅信用A級企業等資質做好準備工作。資質認定可以提高公司的品牌價值，也是公司開拓臺外市場的必備競爭力。

11、運用互聯網思維方式，思考在互聯網+、大數據、云計算等科技不斷發展的背景下，如何讓互聯網助力文化企業快速發展。構建與我們主營業務相關的互聯網文化公司專門從事互聯網文化活動，為公司業務尋找新的突破點。

12、積極向湖南廣播電視臺學習創建節目生產基礎的先進經驗，加緊與傳媒同行的溝通與交流，穩妥細致的做好CCCC東郊庫區改建節目生產基地的前期籌備工作。

13、積極參與集團公司分立、合并、租賃、外包、擔保、產權轉讓等重大經濟動，處理相關事務，為公司構建三大平臺建設做好基礎保障工作。

14、隨著對公司業務不斷的深入了解，工作效率會越來越高，有能力處理一些突發事件或完成公司領導交辦的其它事務。

以上，是本人20xx年度個人工作總結，感謝公司各級領導對我信任，給予我提高自我、實現自我的機會，使我的業務素質與工作能力都得到了最大幅度的提高。尤其要感謝部門經理給我的指導與支持，幫我拓寬思路，指明方向，獨具匠心又恰到好處。

在未來的工作中，我將繼續奮斗，克服缺點，彌補不足，爭取做到最好。

企業員工年終述職報告 篇5

尊敬的：

你們好！

從我到北京華聯工作以來，北京華聯培養了我。我和北京華聯在風雨中一路走來。感謝對我的信任與關懷，使我今天能夠進入北京華聯這個重要的工作崗位，在收貨部工作的這段時間，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來，使我深刻的到收貨部是我超市的第一關，把好第一關是我的責任。提高服務質量善帶供應商，建立起與供應商之間的良好合作關系，實現雙贏才能得以生存。

20xx年已經過去，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務，XX年經歷了元旦、國慶，中秋，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結一致，上下齊心，較為圓滿地完成了工作，下面就是XX年度工作如下。

1、收貨部在XX年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修，嚴重影響供應商的`送貨，對此，門店積極與相關單位溝通，送貨車輛夜間由水科所進入超市，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關路口將商品拉到收貨碼頭收取，合理安排班次進行夜間收貨，每日安排一名員工到水西關路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低。進入十月份、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了，國慶、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作。

2、工作中要求員工嚴格按流程執行，加強其責任心，一定要保證所收商品的質量與數量，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視，導致部分商品在結款時掃不出碼，影響銷售，現在有了手持終端后，收貨品項整體速度平均提高了40%。減免投單的商品掃碼環節，待收貨時間大幅縮短。商品掃碼與錄入合一，減免了二次錄入收貨環節。收貨的準確度提高，改變了以往持單對照收貨方式，實現真正意義的盲收。條碼掃描判斷商品，避免串號，超訂單送貨，規范了收貨行為。杜絕商品無法通過收銀POS現象。收貨自動記錄，避免人為確認與錄入失誤造成的數據錯誤。人力成本相對節省，現在要求員工商品要按類碼放和商品必須左右碼放的原則。堅持做好商品的整理工作合理的利用庫存區域提高了商品周轉速度，與樓面共同維護好庫存商品。對收貨過程隨時監督，檢查有無違反流程現象，對現場中出現的問題及時解決。在交接班例會中對工作中出現的問題多次講解避免再犯，不使不合格商品流入賣場。

提高了衛生要求和庫存管理，做到通道暢通干凈衛生。對庫區進行分區管理，提高使用效率，符合了消防要求。

制定培訓教案，在XX年對全體員工進行了培訓。加強其責任心，一定要確保商品質量的驗收，無標識及三無產品一律拒收，認真執行先退貨，后收貨的原則。

在每檔快訊結束后，各部門的快訊商品庫存量較大和狀態“5”的商品進行集中清退，降低了周轉倉的庫存壓力和提高了樓面的新品引進幾率。同時積極清理退貨區，對部分破損，過期無帳目的商品進行了報廢。對退貨區的衛生經常的掃除，整理。

1、收貨部現在存在的的問題一，有一些商品沒有做到集中碼放和商品左右碼放，還是存在上下碼放的問題，在以后加強自我認識，要求員工商品要按類碼放做到左右碼放提貨方便。問題二庫房偏小，庫存結構不合理庫房原則上存放快訊和暢銷品，但由于賣場局限，造成庫房存貨品項較雜，存貨量較大，尤其是到了銷售旺季，有堵塞通道現象，造成樓面提貨困難。

建議：

l樓面加大對賣場小庫及架頂的利用，將一件半件商品盡量全提至賣場，不能將壓力全壓至庫房。

l樓面補貨時要將排面補滿，補實，不要只補前邊幾層，后邊一推全是空的。

l合理訂貨，增加定貨次數，減少定貨量，勤進快銷。

l合理囤貨，大批量進貨時預先通知收貨部，以便有一定的時間準備。

l庫房在保證安全及賣場提貨方便的情況下，加大整庫力度

l對做完快訊還有大量庫存，與采購溝通可否退貨，對銷量不好的商品保持最低庫存即可。

l對滯銷品加大清退力度，且要及時清退。

l樓面提貨時，配合庫房作好維護，不要提完貨后現場一片狼籍，雖然提貨時有庫管監督，但收貨忙時，也有監督不到位現象，希望樓面自覺配合，相互理解。

20xx年工作安排如下：

檢查人員出勤，合理排班作好工作分配。檢查收貨設備是否齊全。督促完成前日未完成的工作。檢查庫區商品出入庫的情況。追蹤員工退換貨，合理安排員工就餐。

1.加強人員的培訓工作，要求所有收貨人員嚴格按照收貨流程進行收貨，不得違反相關規定。通過培訓提高員工工作技能，形成比學趕超的氛圍。

2.做好棧板及叉車等商用設備的維護工作，在本部門人員的使用中要做好維護的同時，提醒樓面人員愛護棧板及叉車等設備。

3.堅持做好商品的整理工作，合理的利用庫存區，提高商品的周轉速度及周轉率，與樓面共同維護好商品，及全店的庫存天數。加大退貨力度，與供應商進行溝通協調，努力減少退貨區的庫存壓力及庫位。

4.嚴格控制好商品質量及做好商品的索證存檔工作?，F在有很過的供應商還沒有換新的檢驗報告在以后2個月的時間里把證件收齊。杜絕不合格的商品進入賣場。規范檔案、報表管理。

5.加大庫房的管理力度，減少出入庫房的人員，避免因此產生商品丟失及損耗的情況的發生。需要加大庫區的衛生清潔工作，堅持每日上下班兩次的清理，使庫區有一個好的環境。

做好XX年國慶中秋的囤貨的準備工作和支援工作。做好人力的調配。

XX年來到了，在新的一年里要發揚吃苦耐勞的精神，改正自己的不足，積極做好自己的本職工作。為桃園店作貢獻。以上是我個人的報告，有不足之處還希望各位領導批評和指出。

[總結]企業員工年終述職報告之二

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的一年正在向我們招手。我們需要作好這一年的述職報告。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？下面是小編為大家整理的“[總結]企業員工年終述職報告之二”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

一年的光陰很多就要結束了，為了在今后的工作中有更好的表現，現將我一年時間關于會計職員述職報告以下：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報以下：

一、勤學苦練，盡快適應工作，進步自己的業務水平和技能

從最基本做起，從學習開始，之前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中干，干中學，邊學邊干，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上把握了業務操縱規程和要領，對自己應承當的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的進步。

二、恪守規章制度，履行崗位職責

辦理睬計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求正確地使用會計憑證、科目和帳戶；堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完全、數字字跡清楚，確保帳務處理五無、帳戶核算六符合等；辦理儲蓄業務時能夠認真落實實名制規定，登記好相干證件手續等等。逐日營業終了，逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算正確、字跡清楚、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相干數字銜接一致。

三、團結奮進，共同營建良好的工作環境

在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互增進；在生活中，相互幫助，相互關心，共同創造_的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，進步服務意識，增強服務水平。

總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的進步，但我深入體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對本身業務素質有待更進一步的進步。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱忱幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，進步自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，建立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績。

【實用總結】 企業員工年終述職報告篇一

彈指之間，本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要用年度述職報告和過去一年友好告別。要想加薪提職，通過年度述職報告充分展自己尤為必要。那么，值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些？小編經過搜集和處理，為您提供【實用總結】 企業員工年終述職報告篇一，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年是我司實施經營發展思路的第二年，是我司的經營能否取得突破，包括建材經營能否擺脫多年虧損的局面，打好翻身仗在內的關鍵一年，也是上級對我司進行托管重組，我司深化改革、進行資產重組的關鍵一年。搞好一個企業本身就是學習貫徹“三個代表”的重要體現。一個企業關鍵是發展，企業沒有發展就談不上生存，講生存，“三個代表”只是一句空話。發展是我黨執政興國的第一要務，發展對我司來講也是公司生存和發展和廣大職工利益能否得到保障的根本要求。

去年十二月公司工作會議上提出了公司新一年的工作要求，主題是發展中調整，調整中發展，努力做優做強做大主營業務。去年經營收入完成1.86億元，今年的工作計劃是經營總收入1.9億元，要求以2億為起點，到達2.2億，超過公司歷史水平，力爭超過2.5億，實現比2014年經營收入翻一番的目標。其中煤炭經營計劃是35萬噸，要求以40萬噸為起點，力爭到達60萬噸，超過公司計劃經濟時期原煤銷售54萬噸的歷史水平，實現比今年翻一番;油品經營要努力克服缺乏油庫硬件的瓶頸制約，爭取經營比去年翻一番;建材經營要求在去年減虧31萬元的基礎上，今年要調整經營策略，扭轉建材經營多年萎縮下滑的局面，打好翻身仗，要求經營收入到達1000萬元，力爭到達1500萬元，實現比去年經營翻兩番的目標;物業租賃收入計劃是1900萬元，力爭到達2200萬元，比去年2000萬元有所增長。這個指標是公司在逆境中求生存、促發展的經營指標，是開拓進取的經營指標，是公司實現再次創業的自尊、自強、自立指標。

要完成今年的經濟指標，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什么困難，我們都要用心應對，知難而上，按照“穩健經營、理性投資、量力而行、持續發展”的經營發展思路和“合法、合理、合時、合算”的經營守則，自強不息，團結拼搏，走出一條適合我司生存和發展的路子。為此，對今年的工作提出以下幾點要求：

1、在新的一年務必以新的姿態全力完成今年的經營指標。

公司的經濟指標是全體員工的指標，應以該指標指引全體員工的行為，協調資源，規范公司組織、員工的行為，加強宣傳教育。各部門、各崗位都要以指標為尺度和要求，指引行動。具體要求：一是增強整體性與全局性觀念，各部門、各崗位都是公司的組成部分，要以統一的步調開展工作，凝聚力量;二是加強層級管理，大力提倡敢于應對困難，承擔職責，樹立敢于負責的風氣，不推卸職責;三是提倡工作的主動性和創造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門要站在整個企業的角度提出意見，分析狀況，解決問題;四是要有可持續發展的觀念，各部門、個單位所做的工作不僅僅要解決這天的問題，還要為今后的工作打基礎，創造條件，不制造障礙。每一個單位都有可持續發展的問題，要有整體概念、持續的概念，眼光放遠一些，多思考今后可能出現的問題。

2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用，與時俱進。

重點要做好幾個帶頭人：一是帶頭講學習，提高自身素質，更新觀念，多些危機意識、競爭意識，提高工作水平，開闊視野。要善于從書本中學習，從工作實踐中學習，從從經驗教訓中學習，適應市場經濟的發展要求;二是帶頭樹正氣，營造有利于經營，有利于人才成長，有利于團結拼搏的氛圍，構成敢于負責的風氣;三是帶頭講效率。經營要講效率，工作也要講效率，濫竽充數、疲沓的行為不應再出現，經濟指標要量化到人，職責到人;四是帶頭講服務。服務體現工作作風，要增強為公司服務、為基層服務、為領導服務的意識;五是帶頭講發展。發展是硬道理，要圍繞經營這個中心努力工作，把經營搞上去，主動參與競爭，促進企業發展。

3、要大力提倡和培育團結協作、奮發向上的精神，構成團結協作，奮發有為的團隊精神。

4、進一步優化整合經營資源，優化資源結構。

發展集團審計我司提出的存在問題要大力進行整改，要規范內部管理，建立健全有關管理制度，大力開展增收結支，開源節流，樹立“過緊日子”的意識，改變大手大腳的習慣。有關部職能門要嚴格費用開支把關，堵塞各種漏洞，減少浪費，挖掘管理潛力，提高管理效率，要將管理費用減低10—20%。要大力改革分配制度，加強考核管理。在任期考核中除考核經營、利潤外，還要將節省費用作為重要方面;加強本部職能部門與基層單位掛鉤考核，增大掛鉤力度。

四：

轉眼間，來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間，領導的關愛、同仁的教導，使本人在心理上頗受感動，精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍，催生我上進;以人為本的理念，促使我們勃發。

結合本人所感所悟、公司實際，現將綜合狀況匯報如下：

好的方面：

一、心態端正，努力學習專業知識，掌握相關業務操作技能。

從一名軍人到一名地方青年，深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊生活的洗禮，再一次重新定位了人生的航標;被封閉兩年的我，更加明白了學習知識和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來，為盡快適應社會步伐，彌補個人差距，掌握一技之長，本人在生活、工作、學習中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學習相關理論知識，跟著公司同事一齊下工地，每去返一次工地，同事都會對每一個系統及其功能原理、操作方法給予我細心講解，使我也收獲頗多，在此也深表感謝。

二、團結同事，強化自身職責意識，順利完成各項任務。

為公司的一員，我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能，初出茅廬的我無法比擬，公司有了他們的關愛和教導，我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達，營造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸;同事的忠誠和孜孜的教誨，讓我學習之余，感受到了奉獻的快感。在這種和諧氛圍的環境下，進一步加強團結，吸取他人精華，揚長避短，樹立較強的職責心和事業感，努力完成各項任務，從而推動公司全面建設又好又快發展。

三、繼續持續和發揚不怕苦、不怕累的工作作風，確實做到干一行、愛一行、專一行、精一行，為實現人生價值而奮斗。隨著社會的高速發展，競爭形勢的日益嚴峻，學習和掌握知識、技能已經變得刻不容緩了。公司有數位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士，給我學習、工作創造了良好的機會，為更加熟悉的掌握業務技能創造先天的優勢，更為事業成功構建了平臺。

主要工作業績：

一、一至三月，陪同他人完成八街衛生院污水處理安裝調試;

二、四至五月，配合滇池水站安裝;

三、六月完成、、cod設備安裝調試;

四、八月份，伙同完成設備安裝調試;

五、九至十一月，完成設備安裝及調試;

六、十二月至一月，昆明三套水站前期工作得以順利開展;

存在不足：

一、理論知識掌握還不夠深入，業務技能學習還不夠透徹，不夠全面，獨立完成任務潛力還需加強;

二、溝通潛力還不夠強，社會知識掌握還有所欠缺。

下一步打算：

一、進一步加大學習專業知識力度，深入掌握知識和業務操作技能;

二、加強工作溝通、協調潛力的培養，使自己向復合型人才發展;

三、繼續強化自身職責意識，恪守公司規章制度，團結公司同僚，繼續推進公司向前發展。

適逢春節來臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意，祝愿公司更上一層樓。

除此，對公司所有員工深表謝意，感謝你們對我一如既往的幫忙，感謝你們對我掏心擲俯的關愛，感謝你們對我孜孜不倦的教悔和提攜。

護理年終述職總結2000字

無論是坐辦公室還是在學校，我們都有撰寫文檔的時候，有時候我們會靈感枯竭，這時可以參考一些優秀的文章。借鑒完以后還需要積極分析和琢磨，那如何才能寫出一篇滿意的范文？經過搜索整理，述職報告之家小編為你呈現“護理年終述職總結 ”，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

護理年終述職總結 (篇1)

20__年，我院護理工作在院長的領導、關心、支持、重視下，在各科室主任幫助及全體護理人員的共同努力下，圓滿完成年初制定的護理工作計劃，同時，積極投身“創滿”建設活動和“醫院管理年”活動，對照標準，抓好各項工作，使護理工作穩步提高，現總結如下：

一、護理隊伍建設

1、全院護理人員共49人，高護36人，中專13人，取得職業證護理人員45人。今年，在人力資源配合下，招聘21名護理人員。護理部分批進行崗前培訓，培訓率達100%，內容以禮儀教育、理論知識、技能操作、護理與法律等為主，經1—6天培訓合格后，分配到科室試崗1—3月。下科室后，科護士長圍繞著帶教計劃，一對一進行帶教。護理部深入科室檢查指導，定期考核，現有14人經優化組合，在科室參與值班。

2、 完善護理體系

在人力資源的支持下，護理部引進一名管理人才，提拔了四名青年護士長。護理部對新任護士長采取跟班指導、交流、等形式幫助她們盡快轉變角色，在短時間內承擔起科室的護理管理工作。

二、 新科室組建和工作情況

1、組建了內二科護士站

①護理人員達到7人，完成年初計劃。

②器械設備、藥品 、辦公及生活用品購進齊全。

③加強護理人員專科“三基”訓練，達標率70%以上

④在醫護人員相互配合下，診治住院患者751人。

2、組建了門診預防接種科

①確定在門診處置室

②器械設備、藥品、辦公及生活用品購進齊全。

③護理部配合醫務科制定接種疫苗相關制度，并組織科室護理人員學習，相關知識的掌握達85%以上。

④落實李楠為負責人，門診護士兼接種疫苗工作。

⑤在醫護人員相互配合下，安全接種疫苗1469人次，發放脊髓灰質炎糖丸335粒。

3、組建了耳鼻喉科

①在門診組建耳鼻喉科處置室

②器械、藥品、辦公、生活用品購進齊全

③護理部組織手術室、外科、門診護士學習耳鼻喉科疾病護理常規、手術配臺、器械功能、保養、清潔消毒等。

④配合馬院長制定收費標準及門診處置室和五樓手術室的工作范疇。

⑤在醫護人員相互配合，共同完成了耳鼻喉科手術40多例。

三、規范了護理查房。業務查房達標率80% ，衛生達標率85%

1、完善了護理行政查房和業務查房的內容及方法。

①護理行政查房：查病房管理、崗位責任制、護理規章制度及提出問題的改進情況。

②業務查房(教學查房)：查護理常規的執行，病室現場講解、提問、總結方式。

2、查房要有目的、有計劃進行，重點突出解決實踐問題。

3、護理部主任，每周定期查房一次，科護士長每周大查房一次，每日小查房。

4、達到：

①檢查護理質量，研究解決疑難問題。

②提高護理人員組織及業務能力發揮護士長領導作用。

③使理論聯系實際，調動積極性是有益于教學

護理年終述職總結 (篇2)

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

首先，謝謝各位領導給我機會，將我一年的工作運行情況做個簡單的回顧總結，以便大家了解，同時批評指正，從而使我的工作進一步提高，更好地服務群眾。

護理質量的優劣是衡量醫院管理水平的指標之一，他直接關系到病人的生命與健康，如何提高護理質量是每位護理管理者要面對和深思的問題。醫學模式的轉變，健康觀念的更新，人民生活水平的提高，使得護理對象對護理工作提出了更高的要求，他們不僅要求治好疾病，還希望得到尊重，重視、關懷、理解等心理上的滿足。因此，加強護理管理，提高護理工作質量，提升病人對護理服務的滿意度是護理管理的中心任務。為了完成這一任務，一年來我們再抓制度建設的同時還緊緊抓住三條主線，既團隊，質量和創新發展。團隊主線是管理的基礎，也就是凝聚力。要求護士長要調動科室護士的積極性，人人參與管理，使管理工作處于主動地位。護士長要以身作則，樹立威信以提高管理力度。質量主線是管理的核心，醫療、護理質量是醫院的生命中樞，要求科室嚴格執行各項工作流程，護士長將質量檢查工作日常化。創新發展主線是管理的水平線，在工作中要不斷探索，對薄弱環節進行改進創新。現將工作匯報如下：

一、加強質量管理，提高服務能力

1、提高護理管理水平，更好地為人民群眾提供優質的服務，構建和諧的護患關系，一年來，根據上級文件精神和院領導的指示精神，年初制定《20__年護理工作計劃》、使護理質量管理有條不紊的進行，護理質量處于持續改進的趨勢。未發生護理不良事故。

2、認真履行護理部主任職責，每月主持召開護士長會議，總結上一階段的工作開展情況，分析護理工作上存在的缺陷，集中反饋并提出整改意見，使臨床出現的問題得到有效的解決。并布置下一階段的工作內容，要求科護士長按照“二甲”標準，做好科室各項工作并及時做好記錄，通過護士長手冊反應日常工作的完成情況和管理水平，隨時接受上級部門的檢查。

3、為了適應社會的發展、專業的挑戰，今年選送護士長參加了省衛生廳組織的中醫護理適宜技術、手術室規范管理、供應室鍋爐操作流程培訓班、參觀了省中附院優質護理示范病房的管理，改善護理管理理念，提高管理水平，使護士長逐步提高自身的非權力影響力，做護士的典范，以帶動護理隊伍整體素質的不斷提升。

4、認真學習帶領并鼓勵大家要認真學習專業護理知識，提高自身的業務素質，主持護理人員進行“三基”訓練、技能大賽，采取定期護理業務查房、教學查房等形式進行學習，對新護士進行崗前培訓，幫助她們盡快熟悉各項工作制度和臨床業務。

5、充分發揮三級質控組織的作用，每月在主管院長帶領下進行一次全全院性的質量檢查、督促指導，并及時記錄、及時反饋護理質量檢查結果，要求科室人真整改。堅持護士長夜查房，巡視重癥病人，強調對重癥病人的護理，規范護理行為，嚴把護理質量關。經過全體護理人員的不斷努力，護理質量有了很大的提高、治療室、處置室、產房、手術室物品擺放整齊管理規范，衛生符合要求。根據我院藥品管理制度、急救藥品進行了規范管理，做到專人管理，帳物相符、班班交接、記錄齊全，急救物品完好率100%，20__年護理部對所有出院病歷進行查閱，文書書學合格率96%。

6、對全院護士進行護理安全教育，經常組織學習護理管理報上的文章、護理核心制度，通過學習提高大家的法律意識和自我保護意識;另一方面對薄弱環節進行改進，例如增加出院病人的告知內容，乙肝病毒攜帶母親是否哺育嬰兒進行告知等。以降低護理糾紛、護理不良事件的發生率。

二、堅持“以病人為中心”，緊緊圍繞提高服務質量這個主題。

1、護理專業是一門與人的生命和健康密切相關的專業，它需要護士不僅要有一定的專業知識、技能，更重要的是應該具備尊重人、關愛人的職業道德素質。為了進一步提高護理工作質量，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，組織大家學習了《護理需要情商》這篇文章，明確情商的高低會直接影響著護患溝通的效果，從而影響這病人的康復和心理健康。要求護理人員根據疾病種類進行必要的咨詢和告知，做好手術前、后的訪視，同時，護士站為患者準備了健康知識宣傳單傳播醫學知識，提高群眾的自我保健意識，此項行為很受患者歡迎，20__年發放住院病人滿意度調查表104份，滿意度為9703%。

2、通過學習《中國護理事業發展規劃綱要》和個別談心等方式，護理人員的思想有了很大的改變，年輕護士對未來充滿信心，工作熱情有所提高，當患者遇到困難時，我們的護士樓下一路小跑為他協調解決，此類好人好事數不勝數，去年內兒科病房受到表揚信_封;婦外科病房受到表揚信_封。

三、加強醫院感染控制，確保醫療安全

預防和控制醫院感染是一項涉及全體醫務人員的系統工程，我們必須高度中重視。護理部兼職醫院感染科的工作，重新修訂了《手術是醫院感染控制對策》，《產房醫院感染控制對策》定期檢查制度的落實情況，充分發揮制度的落實作用。按照工作計劃，每年對工作人員進行了醫院感染知識培訓并進行考試，定期召開會議，要求士長加強醫院感染管理，減少醫院感染的發生，杜絕醫院感染暴發流行。監督醫務人員必須嚴格執行無菌操作原則，掌握無菌技術和隔離措施。

四、今后的工作思路：

1、帶領大家多讀書看報，掌握護理專業發展動態，加強業務學習，提高專業理論水平和專業技術，其形式要多樣化。還可開展科室之間、護士長之間的經驗交流活動，達到揚長避短的目的，提高服務能力和服務水平。

2、牢固樹立“以病人為中心”的服務理念。堅持“病患至上，用心服務”、病人滿意就是我們的工作標準，病人需要就是我們的服務方向、做到關心病人、理解病人、尊重病人，使病人在住院期間感到親切。具體方法就是認證做好入院介紹、疾病咨詢、各種檢查治療的目的、用藥后的注意事項、術前術后的訪視及出院指導，知道內容包括治療結果、預后情況及出院后的注意事項和飲食。提高病人的滿意度。

3、認證學習并落實各項規章制度，倡導在制度面前人人平等，使護理工作制度化、規范化。通過集中授課合晨會學習一些案例，提高大家的醫院感染管理意識和風險管理意識，確保臨床護理安全。努力為患者營造一個安全的就醫環境。同時以告大家的法律意識和自我保護意識。

4、不斷完善質量考核標準，通過考評了解護理中存在的薄弱環節，掌握各級護理人員的工作狀況，有的放失的進行相關知識和技能的培訓，做到人盡其才、才盡其用，充分發揮護理人員的主觀能動性，更好的為患者服務。

5、“以人為本”，關心、愛護、尊重、理解護士，做到以誠相待，激發護士的工作熱情，增加護理隊伍的凝聚力，只有這樣，才能給病人以燦爛的微笑。

總結閱讀： 銀行員工年終述職報告范文

時間在悄然飛逝，歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。聰明的職場人都清楚，寫好的年度述職報告的重要性不言而喻。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢？經過搜索和整理，小編為大家呈現“總結閱讀： 銀行員工年終述職報告范文”，僅供參考，希望能為您提供參考！

尊敬的領導：

您好!

在__年__月__日那個充滿熱情地夏季我踏上了人生的另一個起點，因為我分配到了__分行，__行也成為我點燃青春，釋放熱情的地方，在這里工作的__個月時間里我推掉了大學稚嫩的外殼，開始逐漸成熟起來。__在這里__增加了見識，飛快的成長著，下面有我對20____年的工作向領導作出述職報告：

一、積極努力學習政治理論和科學文化知識

各級領導的精心培養下和同事們的悉心照顧下，我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累。思想上，堅持理論與實際相結合的觀念，積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時，將理論與自身的柜面業務實際操作相結合，與生活相結合。由剛剛畢業的紀律性不強，操作不太規范化轉變成為嚴以律己，操作遵守規章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作，我懂得了無規矩不成方圓，勤能補拙的道理。文化上，努力學習《柜員》教材，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏，更讓自己深入了解柜員的業務特性，及工作的重要性等基礎知識。

二、踏實認真工作，積極學習柜面業務

柜員是直接面對客戶的群體戰斗在一線的工作崗位，在這平凡的崗位上，雖然只有日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的，但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情，其實人生的價值不都體現在平凡的工作上嗎?

面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到____行的優質完善的服務，所以我們就一定要有熟練地業務處理能力跟良好的職業道德操守。自從參加工作后，我學會了踏實工作，努力學習業務知識，跟很多同事請教業務技巧與知識，只有這樣，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的照顧讓我飛快地成長著業務不斷熟練。在實際辦理業務時，在遵守我行各項規章制度的前提下，我能夠靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定靈活、快捷的優質化服務，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象。

三、團結進取，共同營造良好的工作環境

“上下同欲者勝?！盻___在孫子兵法里如是說， 只有上下各級由于一樣的目標團結在一起，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結他人，共同進取，也是我為人處世的態度。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，為了統一的目標而努力奮進。

四、簡而言之，回顧過去展望未來

這一年來，在領導和同事的關心、幫助下，我在各方面都有了長足的發展與進步，但也還存在著很多不足，如還是對某些業務不熟練，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高，對金融財會知識了解得不夠，今后我會不斷加強鍛煉，爭取在新的一年中取得更好的成績。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

[總結借鑒] 企業員工年終述職匯報之五

又是一年過去了，舊的一年即將在我們身后關閉。我們需要述職報告本年度的工作情況，畫上一個圓滿的句號。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出？以下是小編收集整理的“[總結借鑒] 企業員工年終述職匯報之五”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

回顧近三個月以來的工作，既有收獲也有不足。在領導的指導、關心下，在同事的幫助、支持下，通過自身的不懈努力，我在學習中不斷成長。

一、學習方面

1、學習了解公司未來五年發展戰略、各項管理制度、OA系統審批流程以及運營管理部的工作職能和工作計劃。

2、學習了解總公司及科華集團所屬子公司的組織架構、業務領域、重大事件以及未來的發展方向和戰略定位。

3、學習了解《中華人民共和國預算法》、《總公司預算管理暫行辦法》、《20xx年度預算編制工作方案》，《20xx年度預算報表及編制說明》。根據20xx年度各分、子公司提交的預算報表和編制說明進行模擬練習，加快業務熟悉速度。

4、學習全面預算管理的理論知識，參加關于《全面預算管理實務與操作》的培訓，查閱了大量關于全面預算管理的案列，結合原有部門預算與項目預算的實際工作經驗，對全面預算管理工作有了全新的理解與定位，為日后的工作打下了堅實的基礎。

二、工作方面

1、順利圓滿的完成了總公司部署的20xx年度預算編制工作，并獲得總公司預算部相關老師的一致好評。通過這段時間的溝通，與預算部的主要責任老師建立了良好的信任關系和便捷的聯系方式，相信日后的工作會更加順暢。

2、為了配合總公司年度審計工作，積極參與年終固定資產盤點相關工作，更新固定資產盤點表。根據總公司《固定資產管理規定》、科華公司《固定資產實物管理辦法》審核所屬公司提交的《固定資產實物管理辦法》，并對各公司的《固定資產實物管理辦法》條款進行歸納與整理，這一工作讓我對各所屬公司的工作流程及部門分工有了進一步的了解。

3、認真閱讀CCCC及所屬公司“十三五”發展規劃意見稿，對整個集團的戰略目標、發展思路、主要任務、保障措施有了比較全面的了解。根據各公司提交的發展規劃意見稿，通過對業務戰略與工作計劃的分類整理，更加清楚各公司的戰略布局與企業定位。

三、自我剖析

1、個人優勢：

（1）喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結積累經驗教訓。

（2）善于學習，積極學習與本崗位相關的專業技術知識。

（3）熱情真誠，能夠在較短時間內融入到新的工作團隊。

2、個人不足：

（1）由IT通訊公司轉入文化傳媒公司，文化跨度較大，對文化傳媒公司的業務領域和工作風格缺乏充分了解。

（2）初次接手公司全面預算匯編工作，需加強與各分、子公司預算負責人的溝通，以便充分掌握預算負責人的工作思路，與其形成工作默契。

3、改進措施

（1）加強與內外部團隊的協作配合，與各單位預算負責人及業務接口人建立互信關系，與內部團隊進一步互助協作。

（2）積極了解業內動態、新聞資訊以及相關行業的戰略發展報告，培養閱讀習慣，積累有效素材，提升文字能力。

四、下一年工作計劃

1、接手月度預算執行情況分析工作，通過撰寫月度預算執行情況分析報告加深對公司各項業務的了解，并不斷總結及優化。

2、計劃通過滾動預測的方式將月度預算執行情況分析工作分為實際達成和未來預測二個維度來進行分析，為管理層制定決策提供真實有效的理論依據。

3、積極優化經營信息統計分析工作的填報流程，以實際達成工作量為基礎，真實反映公司經營狀況，不斷加強經營信息統計分析的廣度與深度。

4、按照總公司往年的預算調整工作要求，提前做好20xx年度預算調整的準備工作，確保20xx年度預算調整工作保質保量按時完成。

5、結合總公司20xx年度下達的預算編制要求和集團戰略目標，提早做好20xx年度預算編制方案、預算編制時間的準備工作。

6、不斷提升自己的項目管理水平，著重關注精細人員成本管理，為有效提高項目毛利率和公司凈利率作深入思考，并提出合理建議或意見。

7、認真學習信息系統項目管理師教程，使自己具備管理組織級項目、復雜信息系統項目和多項目共建的經驗和能力，為公司信息化建議做出貢獻。

8、公司為提升全面預算管理水平，擬引入信息化預算管理軟件。通過預算管理軟件來簡化預算填報工作，提升預算編制效率。我們需要在項目啟動前期完成預算管理軟件的需求調研分析報告并配合項目建設直到項目驗收。

9、認真研究《文化產業發展專項資金管理暫行辦法》以及文化產業專項發展資金的申報流程，通過項目補助、貸款貼息、保費補貼、績效獎勵等方式領取國家文化項目補貼。此舉可提高公司的營業外收入，使公司凈利率得到有效提高。

10、詳細查閱國家相關政策法規，為公司申請高新技術企業認定、國家文化出口重點企業、質量管理體系認證、納稅信用A級企業等資質做好準備工作。資質認定可以提高公司的品牌價值，也是公司開拓臺外市場的必備競爭力。

11、運用互聯網思維方式，思考在互聯網+、大數據、云計算等科技不斷發展的背景下，如何讓互聯網助力文化企業快速發展。構建與我們主營業務相關的互聯網文化公司專門從事互聯網文化活動，為公司業務尋找新的突破點。

12、積極向湖南廣播電視臺學習創建節目生產基礎的先進經驗，加緊與傳媒同行的溝通與交流，穩妥細致的做好CCCC東郊庫區改建節目生產基地的前期籌備工作。

13、積極參與集團公司分立、合并、租賃、外包、擔保、產權轉讓等重大經濟動，處理相關事務，為公司構建三大平臺建設做好基礎保障工作。

14、隨著對公司業務不斷的深入了解，工作效率會越來越高，有能力處理一些突發事件或完成公司領導交辦的其它事務。

以上，是本人20xx年度個人工作總結，感謝公司各級領導對我信任，給予我提高自我、實現自我的機會，使我的業務素質與工作能力都得到了最大幅度的提高。尤其要感謝部門經理給我的指導與支持，幫我拓寬思路，指明方向，獨具匠心又恰到好處。

在未來的工作中，我將繼續奮斗，克服缺點，彌補不足，爭取做到最好。

基層支部年終述職報告2000字

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述職報告之家的編輯從網絡上精心整理了《基層支部年終述職報告》，本網頁內容僅為您提供參考。時間一去不復返，一年馬上就要過去了，我們需要寫一份年度述職報告，為這一年畫上完美句號。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。

基層支部年終述職報告(篇1)

XX年已經過去，在公司領導、部門領導以及同事們的關心與幫助，自已的努力下，圓滿的完成了各項工作目標，在業務素質和思想覺悟方面有了更進一步的提高，現在將本年度的工作做一總結：

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、互聯網積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

2、專業知識、工作能力和具體工作。

x年12月份公司委派我參與張槎織造車間工程項目的管理工作，協助施工隊認真做好各項工作至x年9月份為止。施工現場的管理工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了施工現場的各項管理工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協助施工隊做好了各類工程文件資料的登記、上報、下發等工作，并把文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，使工程的竣工資料能在短時間內整理完成。

（2）帶領好新進單位大學生到現場的各項工作，給他們提出工作方法和工作指引，基本上完成了工程中的各項任務。

（3）由于過去一年工作任務不是很緊張，利用業余時間進行各項學習，參加包括一級和二級建造師、注冊安全工程師、職稱英語、計算專業課程、土工程結構設計等在內的各種考試達10多個課目，取得了較好成績，為將來完成各項工作打下扎實的基礎。我會在新的一年再接再厲進一步提高業務水平和專業水平，同時把工作做的更好。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為質安部門工作做出了應有的貢獻。

5、進行工作總結、歸納和分析。

由于本年度公司工作任務相對比較少，自已對前一階段的工程管理工作進行全面的總結、歸納和分析。并提出今后在工作方法上的改進或采用創造新的工作方式。努力學習工程上的法律法規、規范、標準以及專業知識，為今后管理工作提供有力的依據，并指導自已進行正確的管理工作打下扎實的基礎。

總結過去一年的工作，盡管有了較大的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以改進。

基層支部年終述職報告(篇2)

一年來，在xx學院分黨委的正確指導下，我認真履行職責，深入學習貫徹黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以從嚴治黨和強化管理為中心，較好的完成了上級黨組織布置的各項工作任務?，F將我一年來思想、工作、履行職責情況匯報如下：

一、履行支部書記責職的情況

1、加強政治理論學習，提高黨員整體素質

如何加強黨員的政治思想教育，提高黨員整體素質，是支部建設的一項重要工作任務。做為一名學生黨支部書記，我認真學習了《普通高等學校學生黨建工作標準》，并帶領學生黨員學習了總書記“7.26”重要講話精神，重點圍繞“xx大報告”、“xx大黨章修正案”開展學習教育，把黨員的言行與“新時代、新思想、新旗幟”結合起來作為思想政治建設的一項工作和長期任務。

2、突出“兩學一做”，爭做合格黨員

圍繞學校開展“兩學一做”專題教育的行動部署，支部全體黨員從抄寫黨章開始，學黨章，學準則，學習了總書記談治國理政系列重要講話。全體黨員人人撰寫學習筆記并交流學習心得。并根據《中共xx學院委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》安排，在支部黨員中開展了“學習茹振鋼，踐行先鋒標準”征文比賽，同學們踴躍參與，掀起了爭做合格黨員的新高潮。

3、堅持“三會一課”制度，過好黨的組織生活

“三會一課”作為黨組織生活的基本形式，必須長期堅持和落實，做到會議準備充分，主題突出，記錄完整，按時按質完成。通過“三會一課”帶領支部黨員學習了“兩會”精神，習近平“一帶一路”峰會致辭講話，“兩學一做”學習常態化制度化等內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，黨支部戰斗堡壘作用得到進一步發揮。

4、參加了黨支部書記培訓班，提升了精神境界和政治素養

x月x至x日，參加了學校舉辦的20xx年黨支部書記培訓班，聽取了《增強“四個意識”，切實擔當政治責任》專題報告，并乘車赴xx干部學院開展校外培訓。

通過學習，真正體會了“開天辟地、敢為人先，百折不撓、挖山不止，萬眾一心、頑強拼搏，奮斗奉獻、造福大眾”的愚公移山精神，以及團結協作、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。學習后我與支部學生黨員交流了學習心得體會，并決定把愚公移山精神帶到工作、學習中去，不斷提高自身素質和工作能力。

二、黨支部黨員隊伍建設情況

一年來，支部對照標準，嚴格按照程序，發展中共預備黨員x人，預備黨員按期轉正x人，目前現有黨員x人，其中學生預備黨員x人。通過x次積極分子培訓班，共發展入黨積極分子x人。

通過堅持“三會一課”進行思想教育，支部黨員思想更加端正，能夠更加嚴格的要求自己，xx同學獲得國家獎學金，共有x名黨員考上了研究生，獲得國家勵志獎學金、省優秀畢業生、省三好學生、優秀學生干部等省級榮譽達到x人次，起到了很好的模范帶頭作用。

三、黨支部黨建工作創新情況

xx系學生一支部今年開展了學生黨員亮身份，聯點新生宿舍制度。通過黨員聯點、走訪新生宿舍，充分發揮學生黨員的先鋒模范作用，培養和鍛煉學生黨員責任意識和工作能力，全心全意地為同學服務，及時發現和解決同學們在思想、學習、生活、工作中的困難和問題，全方位對新生予以正面引導，幫助新生更好更快地適應大學生活。

四、黨支部存在的問題及下一步工作打算

(一)存在的問題

1、理論學習不夠系統、不夠深入。

2、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力。

(二)下一步工作打算

1、繼續加強理論學習，堅定理想信念。

2、利用新媒體技術把“三會一課”搬到網上，通過微黨課，微信群開展黨員學習教育，提高黨課教育的生動性、針對性和有效性，增強黨員學習的積極性、主動性和系統性。

述職人：xxx

20xx年x月x日

基層支部年終述職報告(篇3)

作為社區黨支部書記，我深知職責的重要，對此自己注重理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入學習科學發展觀論述，掌握其內涵，使自己能夠不折不扣地貫徹執行黨在新時期的方針政策和路線，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力和自身業務素質和管理水平。全年堅持每周學習1小時的學習制度，通過學習使自己的黨性觀念、思想道德修養得到提高，服務意識得到加強?，F將具體的工作情況匯報如下：

一、黨建工作

(1)抓班子、帶隊伍，作為一名社區支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我和社區兩委人員始終堅持把學習作為提高素質、完善自我的首要任務。

(2)抓黨建促發展，為民服務辦實事，今年共鋪設水泥路6000平方米，實施建成區改造白改黑項目2.3公里，安裝紅旗路、新民街路燈共30余盞，新建水沖公廁一座，清理人民路和文明路下水溝共850米，修繕紅旗路中段和西段兩處損毀路面，消除了隱患，確保了學生及居民出行安全。

(3)黨員教育管理，重點抓好黨支部的思想組織以及黨風廉政建設，堅持學習制度，帶領深入學習《中國共產黨支部工作條例》，學習《中國共產黨廉潔自律條例》，學習《中國共產黨紀律處分條例》，充分發揮黨支部在社區經濟發展和社會穩定中領頭作用。今年一年來，我社區共發展黨員2名，培養入黨積極分子4人，使黨員隊伍逐漸年輕化,從而提升了黨員隊伍的整體工作能力，增加黨支部的戰斗力，為我社區開展黨建工作提供了人員和知識保障。

二、全力助推環境整治

一是成立兩委人員專人負責，對照“三清四拆”考核細則中“十四個無”和“五凈一規范”標準，同時鼓勵和引導居民群眾積極參與環境整治。

二是建立健全環境整治長效機制，按照責任區管理的原則，由責任區負責人劃分好輔助崗、互助崗和環保監督員責任區，實現每日一清理，每日一匯報，全面提升群眾滿意度。

三、做好脫貧攻堅任務、積極幫助居民解決實際困難

我社區在2017年已全部脫貧，為了貧困戶穩定脫貧不再返貧，我社區積極拓寬宣傳渠道，以社區廣播站為支撐，加大精準施策、精準幫扶、精準脫貧政策宣傳力度;堅持每月開展1次“面對面說扶貧”，堅持每個月走訪一遍全區貧困戶，及時為他們排憂解難。

四、社區集體經濟

以“十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神”重要思想和科學發展觀為指導，因地制宜、創新模式，積極推進社區集體經濟總量增長。到2018年底，社區集體經濟發展已達到2.4萬元。

(二)、存在主要問題及原因分析：

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：

一是自己學習不夠深刻，對黨員學習教育管理不夠，

二是社區兩委人員做了一些力所能及的工作，但基礎設施建設相對滯后，跟不上經濟和社會發展的步伐。

三是對老黨員關心不夠，對他們座談時間少，關心不到位。

(三)、下步工作思路和措施

一、加強對黨員的教育學習，增強黨員對居民群眾服務的意識。

二、加強流動黨員的管理工作，制定流動管理制度，建立流動黨員網絡學習的平臺。

三、做好集體經濟發展工作，在經濟困難的情況下積極聯系技術人員來社區發展，增加集體經濟收入。

四、切實做好扶貧工作，“抓黨建促扶貧”按照高標準要求實現穩定脫貧不返貧。

五、加強社區黨員活動室建設，爭取上級支持，建一所黨員群眾滿意的活動室。

六、向老黨員老干部學習，讓他們為社區工作多作指導，經常深入群眾，幫助解決實際困難和問題。

在今后的工作中我將繼續努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，密切聯系群眾，勇于擔責，更加團結兩委班子成員，始終與黨委政府保持一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合實際，創造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，努力爭取各項工作再上一個新的臺階。以上述職，不足之處，請大家批評指正! 謝謝!

基層支部年終述職報告(篇4)

尊敬的各位領導、同志們： 今年以來，社區黨總支在街道黨委的正確領導下，團結和帶領廣大黨員、干部和兩委成員，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創先爭優活動為載體，立足社區實際，履行“書記抓、抓書記”職責，強化基層黨建工作責任意識，全面推進社區黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，為促進社區黨建工作又好又快發展提供了堅強有力的組織保障。現就 2015 年基層黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，建立健全各項規章制度。

我們始終將黨建工作作為“一把手”工程和全年重點工作來抓，進一步調整充實了社區黨建工作領導班子。我社區現有黨員164人，其中社區干部黨員11人，離退休黨員117人，居民黨員22人，其他黨員14人。設有黨總支1個，下設5個黨支部，分別是金力小區黨支部，名流小區黨支部，幸福巷黨支部，銀玉花園黨支部，向陽路黨支部，以及14個黨小組。要求各黨支部也成立黨建工作小組，層層加強領導，明確任務職責，形成了“黨建統一領導、社區牽頭協調，兩委共同參與、社區組織實施”的強有力運行機制。今年，社區黨總支主要召開了學習型黨組織專題會議并部署落實。在全社區上半年工作總結中，要求各黨支部書記將基層黨建工作作為半年重點工作進行匯報，并作為年度考核述職述廉的重要內容。在“聯戶聯民、為民解困”活動中，社區黨總支領導班子成員和黨建工作領導小組成員，每人還聯系了2個困難戶進行結對幫扶，上半年均到困難戶家進行了2次以上的幫扶工作。社區黨總支還注重培樹、推薦黨建工作中涌現出的典型單位和個人，“七一”期間，有8人被評為社區星級黨員。社區黨支部按照“強基礎、抓特色、出精品、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以突出黨建示范社區為龍頭，以開放型黨組織生活為平臺，以為居民服務為目標，大力開展黨建示范社區創建活動。把一個下崗人員多、貧困人口多、老年人多、老舊院落多、生活設施陳舊的社區轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被酒泉市委授予“酒泉市文明社區”稱號、被國家民政部評為全國防災減災示范社區、被街道黨委評為先進集體等多項榮譽，同時我個人也榮獲了街道黨委優秀黨務工作者的榮譽。

二、積極宣傳黨的政策法規，嚴格執行黨的各項決策。

依法治國是我國的一項基本國策，認真貫徹憲法和法律是依法治居的基礎。個別人違法亂紀，主要原因是法制觀念淡薄、不懂法，針對這些情況，我組織社區定期舉辦普法學習班，聘請司法人員以案講法，提高廣大居民的法律意識，增強法制觀念。社區每年還拿出專門資金訂閱有關法制教育的報紙和刊物，并投資 ，購買法制教育類書籍 200 余冊。社區 16 個設立了“育民書屋”小組輪流組織閱讀學習。同時，社區居委會設立了黨員議事會、居民代表議事會，嚴格執行民主選舉制度，居民小組長管理制度和低保戶管理制度。設立了黨務、政務公開欄，對群眾關心的低保金的發放、廉租房補貼的發放、大病救助金的發放、60 歲以上困難老人和高齡老人補貼情況，還有市委、市政府重要文件精神、市上的各種惠民政策等定期進行公示。根據民政低保、計劃生育和綜治司法、民調禁毒等方方面面的法律法規，制定了社區居委 、 ，使居民一言一行有章可循，一舉會章程”“居民十不行為規范”一動有法可依。在實施“章程”的基礎上，把評比“星級黨員、星級文明戶”工作納入法制軌道管理，每戶建立一本檔案，把遵紀守法情況作為一項重要考核指標，年終根據檔案記錄，通過民主評議，評選出星級黨員和星級文明戶，對那些有違法亂紀行為的，違反計劃生育規定的、不履行章程的家庭戶實行 ， “一票否決”取消參評資格。一年來，我堅持三個文明一起抓，堅持依法治居，使各項工作都走在了全市的前列。

三、積極完成上級黨組織交辦的各項工作任務。

一是按期完成市委、市政府、街道辦事處安排的各項驗收達標工作。社區克服重重困難多方協調，更進一步完善了社區硬件設施，使社區工作人員辦公、為民服務更加方便、快捷。實現一站式服務，7月份和文化局協調義務為我社區捐助各類圖書1200冊，建成社區育民書屋閱覽室，它的建成完善了社區服務功能，加強了社區硬件設施建設，豐富了居民的精神文明生活。二是配合房管局對二村155戶拆遷戶做好動員搬遷工作，現在只有6戶無搬遷，同時配合在二村修建回遷房的隆基項目部，認真、耐心維護好周邊居民區的環境衛生。三是社區上半年共迎接各項視察、調研、檢查、參觀、慰問42次。其中，市委雒書記、市委組織部王部長、市人大張主任、市人大副主任富忠、市婦聯主席閆輝先后到社區視察工作并慰問困難居民。四是認真履行人大代表職責。作為市人大代表，今年先后兩次受市人大、市政府、市司法局、房管局委托經視察和調研，在閉會期間向市人大提交《社區無活動場地急待解決問題的建議》和《在老城區散居樓院盡快成立 。物業問題的調研報告》 作為代表就應該認真履行代表職責，積極參政議政，本著為民負責，為政府排憂的原則，全力配合政府推行工作。日常工作中，我堅持深入群眾聽取反映，密切聯系廣大選民，做黨和政府聯系人民群眾的橋梁和紐帶。會議期間，認真審議各項工作報告，立足大局、聯系實際、實事求是的提出建議和意見。一年來，社區黨總支結合全市開展的帶頭學習、帶頭遵紀守法、帶頭履行職責、帶頭發展經濟、帶頭扶貧濟困和每年聯系一個企事業單位，選擇一個課題進行專題調研，在代表小組會上作一次專題發言、 、提一條好建議、幫助貧困群眾找一條致富門路的“五帶頭”“五個一”活動，聯系了市文化局、林業局、水務局和金力公司四個企事業單位;選擇了社區文化建設和社區社會治安綜合治理兩項課題進行了專題調研;參加了玉門市人大常委會組織的城市建設管理視察、市人大組織的植樹造林視察、城市發展、環境衛生清理整治和對各單位工作政風行風評議活動，怡景名苑、錦繡家園修建工程、風電企業、參觀外縣市社區建設等一系列視察活動;提出了完善社區硬件建設、解決老年人活動場地、完善管理教育居民的各項規章制度，搞好社區文化建設等建議;固定聯系群眾16 名，主動與我社區殘疾人杜俊年、還有留守兒童杜怡欣結成幫扶對子，6.5 雨災后，協調相關單位對 6 戶受災嚴重的無房低保戶全部搬進了廉租房。

四、黨員隊伍建設進一步加強。

把對黨員的教育、管理、監督融為一體。按照“嚴格、規范、有序”的要求，規范發展黨員工作流程，推進發展黨員工作的民主化、制度化、規范化，上半年社區共發展年輕黨員 2 名，全部為大專以上文化程度，進一步使黨員隊伍結構得到優化。以“普通黨員上講臺”為抓手，抓好黨員教育工作。充分發揮遠程教育網絡的作用，配備了 1 名專職管理人員，定期組織黨員收看節目，為黨員干部素質的提高提供了平臺，使遠程教育成為黨員干部學習交流的重要載體。設立黨員先鋒崗，嚴格落實黨員承諾制，要求所有黨支部及每位黨員做出符合自身實際情況的承諾，并對每位黨員履行承諾情況進行定期測評，在公開欄上進行公示。社區建立健全一系列黨員服務體系，對每位黨員都發放了“愛心服務卡”，對困難居民發放了“民情連心卡”，積極開展服務黨員、群眾工作。落實黨內激勵關懷幫扶機制，對生活困難的黨員及時幫扶救助，每年七一前對社區建設有突出貢獻的黨員進行慰問，春節前組織老黨員參加社區舉辦的鄰居節聯歡活動，鼓勵他們發揮余熱，為社區建設多做貢獻。

五、積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰斗力。

一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用。二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。三是協助街道黨委搞好基層黨組織建設年工作，舉辦了“迎七一、紅歌獻給家鄉人及星級黨員表彰獎勵文藝匯演”為主題的基層黨組織生活活動，推動了街道城市社區提升工作的開展。開展“關注重點項目，構建和諧社區”為主題的開放型黨組織生活活動，四是結合偉大祖國 63 周年華誕，鼓勵民間藝術組織給廣大黨員居民演出等慶?；顒樱钴S了居民文化生活，促進了社區和諧。五是結合省上十二次黨代會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、創建平安社區等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。六是加大社區內非公企業黨組織的建設力度，圍繞街道黨委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業進行了兩次摸底。目前，我駐地非公企業金力公司、興達熱電公司、新廣源置業有限公司、中興交易市場全部設有黨支部、黨建陣地。為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發展觀通俗讀本。充分發揮了黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。

六、發揮好人大代表作用，為群眾辦實事、辦好事。

自當選人大代表開始，我就暗下決心：要當一名稱職的、受人民擁護、愛戴的人大代表，決不當掛牌代表。帶著這樣的信念和決心，我在做好本職工作的同時，認真履行代表職責，帶領一班人馬創新開展“普通黨員上講臺講課活動“和走動工作法。每星期五下午主動到不同的困難居民家中入戶，了解并認真登記每戶存在的困難和問題，及時分析解決，在任期內多為群眾辦實事、辦好事。2015年社區二村 155 戶破舊危房進行拆遷改造，多數住戶都是企業退休困難職工和低保戶，動員工作難度大、壓力大，又不能造成上訪，結合我創新開展的走動工作法，挨門入戶摸清住戶的家底子，不分白天晝夜，分類入戶，耐心細致做動員工作，自己掏錢給單親家庭的孩子買過學習用品和水果，無車的義務找車幫助搬家，在一次一次的交流和接觸中，我的行動也感化了很多人，到現在還有 6 戶沒有搬遷，街道辦、社區、房管局繼續在協調解決。一事沒平又來一事，今年春節前，我社區低保戶苗紅燕，孩子才三歲去年丈夫和朋友在打工的路上車禍身亡，法院在執行她的賠償款時，速度慢了些，她不滿意，在市政府找了三次，我們先勸說回家，我個人為她的孩子買上牛奶、方便面、還有其他生活用品，白天和晚上都入戶做思想工作，從方方面面穩定本人的情緒，和法院也協調了好幾次，快過春節時給她已兌現了 11萬，現在本人情緒穩定，抽時間還參加社區的公益性活動。這個低保戶是市人大張主任包掛，近期張主任給她在路地公司協調工作。 我能當上人大代表，是黨和政府對我的培養，是人民對我的信任，所以我全心全意地為黨和人民服務，時刻把黨和人民的利益放在首位，不管多難的事我也要逢山開道，遇水搭橋，今年春節前一星期，二村 3 棟有十幾戶居民來社區反映，下水井堵塞，污水外益，臭氣洶天，城建部門一時半回協調不通，我主動和污水處理廠協調溝通，帶領班子工作人員兩個人一個單元每戶收 30元處理費，用了一天半的時間把 5 個單元住戶的事情辦好了，共收了 810 元，全部上繳污水處理廠，60 戶居民也過了一個安穩愉快的春節。 街道黨委和辦事處的領導對我很信任，自街道辦事處組織選舉我當居委會主任那天起，我就下決心不辜負黨的厚望，奉獻于社區，將愛心獻給居民。去年 4 月下旬，在一次走動中，我發現二村平房的一位老人叫王義會，已 80 歲了，自己住的平房已停水半年多了，自己到附近鄰居家提水吃，我就主動入戶和本人交流，先將家庭情況了解清楚，無房子、無生過兒女。唯一有的就是一個月 290 元的遺屬生活費，就主動和她結成幫扶對子，這件事在居民中掀起很大反響。有人說，主任工資才 1000 多元，又幫有送是想出風頭。而我認為服務居民就是要來真的，干實的。光說大話、空話，那是空談。環境衛生清理整頓時，我主要包掛一村，一村有一個突出特點，平房多、60 歲以上企業退休老人多、用柴火加爐子、鼓風機、灶火的家庭戶較多，給清理房頂垃圾、死角垃圾帶來了一定難度，我就利用晚上入戶對有情緒的家庭進行說服、動員，最后將百分之九十的家庭戶房頂上的垃圾徹底清除，大家從開始的質問、質疑、阻擋到最后對我工作的支持和信任。 社區工作繁雜細小，每一項工作看似簡單，如果稍不認真細致，就牽扯到了弱勢群體的切身利益，我社區管轄人口 5829 人，其中有黨員 170 人，60 歲以上老人是 604 人，殘疾人 101 人，有下崗失業人員 395 人，現有低保戶 432 戶，954 人，有單親家庭35 戶，企業退休職工 195 人，也是矛盾和信訪問題多發易發的區域，殘疾人、單親家庭、空巢老人、個別孤兒都需要社區幫助和關心，工作人員少，工作量大任務重。有一個叫賈海龍的低保戶，2014 年開始在享受低保，爺爺是個殘疾人，已 70 多歲了，父親精神有點問題，在環衛上掃衛生，從小是他的姑姑奶奶把他撫養大的，去年年底，新兵預征報名時，我入戶動員做他的工作，又是適齡青年，去參軍報效祖國，本人終于同意去當兵，但由于家庭環境太差，文憑又不太符合，最后街道辦也比較重視，又找武裝部部長、政委說明了他們家的情況，武裝部領導說，只要身體合格、政審合格，保證送兵。讓這個特困家庭的孩子實現了愿望，當上了人民解放軍，現在新疆服役。作為一名人大代表，離人民的要求還相差很遠。今后我一定更加努力學習，嚴格要求自己，密切與人民群眾的聯系，維護人民群眾的利益，使自己成為一名懂政策、懂法律的人大代表，不負眾望，以強烈的責任感和主人翁精神，履行人大代表的職責，做一名受人民擁戴的好代表。

一年來，我盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己的工作離黨和居民的`要求，離社區建設的要求還有差距。今后，我會盡量發揚優點、克服不足，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高自身工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創新，為社區建設和各項社會事業發展作出更大的貢獻! 謝謝大家!

基層支部年終述職報告(篇5)

過去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天！我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強！學會用激情創造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母?，F就上半年來工作情況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們批評、指正。

一、強化服務意識，靠優質高效的服務穩定客戶

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中，我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩定客戶。

二、加強內控制度建設，防范和化解金融風險

行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《中國xx銀行員工從業禁止性若干規定》和內控管理制度等內容。抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進，提高服務水平和營業環境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

三、努力提高自身服務和業務素質，積極為客戶服務

xx年是對公業務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變為以客戶需求為標準，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規范，為高端客戶制定并落實整體服務方案；要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務；要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向個性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

四、工作中存在的不足及今后的打算

一是學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以之適應周圍環境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的xx行員工，是我所努力的目標。二是對一些業務還不夠精通。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識，并用于實踐，以更好的適應xx行發展的需要。2、努力提高工作效率和質量，積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

最后，上半年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在下半年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展，爭取更好的工作成績。

基層支部年終述職報告(篇6)

各位村民代表、黨員：

大家好!

20xx年換屆以來我村兩委會在街道黨工委、辦事處的關懷指導下，在兩委會干部和全體村民的大力支持下，圍繞我村發展和穩定兩條主線，嚴格執行黨的路線、方針、政策，認真履行崗位職責，全面完成上級下達我村的各項工作任務，使我村呈現了社會穩定、鄰里和諧的良好氛圍。兩委會班子成員在日常工作和生活中嚴格執行有關村級黨員干部廉潔自律規定，心往一處想，勁往一處使，創造性的開展工作。使我們兩委會的各項工作一向走在全市農村前列，得到市、區、街道辦的一致好評，這都是兩委會干部和工作人員及全體黨員、全體村民進取配合共同努力的結果。在此向參會的各位代表和全體黨員表示衷心的感激!下頭就這三年的工作情景給大家做以簡要匯報，不妥之處請大家批評指正。

一、以“升級晉檔、科學發展”活動為載體，全面推進新農村建設工作

xx年以來，我們結合本村實際，在深入開展學習實踐活動的經驗基礎上，精心組織開展了升級晉檔、科學發展活動，加強和改善我村基層組織建設，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領全村黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新，進一步提升本村黨建工作水平，推進全村經濟社會各項事業健康發展。

黨支部連續六年被上級黨組織評為“先進黨支部”，其中20xx年被中共xx區委評為“先進基層黨組織”。今年初，我村順利經過市委檢查驗收，榮獲全市“升級晉檔、科學發展”一類示范村稱號。

二、以“創先爭優活動”為契機，推動本村經濟社會各項事業再上新臺階

20xx年，按照區委、街道黨工委文件精神，精心組織，狠抓落實，全面開展創先爭優活動。

街道創先爭優動員會召開后，我村迅速行動，專門成立了xx村創先爭優活動領導小組，由村黨支部書記任組長，村支部全體委員任成員，結合實際，制定了我村創先爭優活動實施方案，組織村兩委會成員、全體黨員、入黨進取分子及村民代表進行宣傳動員，進一步明確職責分工，認真安排創先爭優活動，保證活動的正常和有序開展。

結合本村工作實際，按照“抓黨建、凝合力、謀發展、促黨建”的工作思路，提出以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為我村創先爭優活動主題，以“升級晉檔、科學發展”為載體，進一步鞏固和提升一類示范村建設成果，不斷挖掘村級經濟發展機遇，全村干部、黨員牢固樹立爭先進位意識，促進我村經濟社會各項事業健康發展。

目前，我村共有黨員40名，其中xx年發新發展黨員2名，今年發展1名。

三、不斷加強村內基礎設施建設，美化村內環境。

幾年以來經過我村兩委會的不懈努力，村內基礎設施不斷完善，村內環境也有所改善。

一是城鄉一體化發展取得了顯著成效，部分村民實現了就業。在今年區上和街道辦開展的城鄉一體化發展中，村兩委會從突出村民就業、增加村民收入、改善村內大環境出發，在兩委會的共同努力下，我村率先實現了實現了市容管理向城中村延伸。

我們向上級爭取了公廁管理崗位16名，人均月收入800元;村內保潔員崗位18名，人均月收入760元，兩項收入共計317760元。從而不但改善了人居環境，還解決了部分村民的就業問題，增加了收入。

二是不斷完善村內硬件設施建設。今年多次與上級有關部門聯系爭取資金，給xx及主干道安裝了路燈，在xx修建了第八座公廁，使我村的基礎設施建設得了很大的改觀。受到上級和村民的好評。

三是不斷改善村民的物質文化生活。一年來進取與上級部門爭取，為我村修建了籃球場、配Z了7套健身器材和文化體育設施等，價值3萬余元。極大的豐富了村民的物質文化生活。

四是根據區、街關于《出租房屋房屋評選，增加農民收入》的通知，我村從提高房屋星際評選、改善房屋出租環境、增加房屋出租收入出發，開展了出租房屋戶評選活動，共評選出五3戶，四10戶，三9戶。

四、進取解決村民的困難問題，為村民辦好事、辦實事

我村現任兩委會上任以來一向以為村民辦好事辦實事為工作目標，大家齊心協力為村民辦了不少事情：

一是農村合療和城鎮醫療保險全面覆蓋。今年我村城鎮醫保參保人數達683人，參保率達70%多;農合療參合人數932人，參合率達100%，這幾年為村民報銷醫療費達20多萬元，很大程度的減輕了村民看病負擔。

二是進取協調解決了部分村民蓋房資金不足的問題。村兩委會進取和xx信用社聯系，幫忙村民貸款300多萬元，解決了部分村民蓋房資金不足的問題。

三是我村兩委會班子進取與區土地局協調，為村內70多戶貼合宅基地劃撥條件的村民辦理相關手續，取得了必須進展。

四是為至20xx年3月29日(征地基準日)男年滿70周歲，女年滿65周歲及以上的32名村民辦理xx市新征地農民養老保險，現存折已經發放到32名老人手中，每人每月可領取260元。

五是經我村兩委會這幾年來的努力，與開發商就我村xx的村民安Z樓合作項目已實現三通一平，此刻開發商正在進取辦理土地證。

五、依法治村步入法制化軌道

一是依法強化民事調解工作。建立民事調解接待制度，成立鄉規民約評理會，扎實細致的做好民事調解工作。這幾年調解民事糾紛9起34人次，增強了團結和諧氛圍。

二是加強綜合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡邏、防火、防汛工作和衛生費收繳及村民蓋房與施工方簽訂安全職責書等工作，經過扎實細致的工作，杜絕了安全事故的發生，為村民營造“祥和安寧、和諧穩定”的居住環境。

三是進取開展計劃生育管理服務工作。我村的計生工作人員進取開展“三查”和婦女病普查及健康宣傳工作，加強為新市民管理服務工作，構成了管理服務的良好局面。近年來共為32戶計劃生育獨生子女證發放補助，近年又與上級協調補發了82戶獨生子女證拖欠補助。

四是依法加強村內各項管理工作。為了到達上級“給村民一個明白，還干部一個清白”的要求，我村堅持每年兩次村務公開，向村民公布村內事務。xx年門面房和流動攤位衛生費共收入28萬多元，比09年增加了4萬多元。我們始終堅持勤儉節儉的優良傳統，管好和用好每一分錢，使各項工作的各個環節都貼合財務規定和要求。為我村財務管理工作步入法制化軌道供給了條件。

五是每年最少召開兩次村民代表會，向村民代表匯報工作。遇到特殊情景，也會臨時召開村民代表會，確實做到了民主決策，為民主管理供給了保障。

六、關愛村內老年人和殘疾人

每年重陽節和春節都買米和油或者發放現金慰問村中六十歲以上老人，并在每年春節慰問老黨員、老干部和殘疾人，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

去年我們還根據區殘聯的文件精神協助村內殘疾人辦理殘疾證，我們還專門指派了三人上門為殘疾人填寫資料和拍照，共收集52名老人和殘疾人資料，給村內老人和殘疾人供給了方便，今年根據陜西省對殘疾人的補助政策，我們又為村上持一、二、三級殘疾證的殘疾人辦理每月60元的補助領取手續。

三年來我們黨支部的工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求村民的期望有不到之處。望大家多提寶貴意見，以便在今后的工作中加以改善。

多謝大家!

基層支部年終述職報告(篇7)

xx年，在xxx黨委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了支部各項工作有序發展。現將一年來抓黨建履職情況匯報如下:

一、履職工作情況

(一)嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是堅持支部工作與社區工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。

(二)主抓黨建工作落實。一是嚴格按照《xxxxx》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規范。二是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關系集中排查工作，未排查出失聯黨員；按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產生，程序規范、結構優化。

(三)有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。堅持每月固定學習制度，積極組織學習貫徹黨的x大精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持開展各項學習教育活動。

(四)加強黨員隊伍建設。一是認真執行三重一大暨民主集中制決策機制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策；要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩定。二是全面實施黨員“素質提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發展、服務群眾的能力和水平。

二、存在問題及原因分析

1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當等不良風氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不太到位。

3、統籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領性， 沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關系，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識， 細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。

2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。二是不斷深化“xxxx”志愿服務行動等特色黨建品牌建設，認真抓好黨支部標準化規范化建設工作。

3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質。二是進一步爭取上級黨委的資金支持，配套更新基層活動陣地設備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經常、黨員活力增強。

基層支部年終述職報告(篇8)

一年的時間已經接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強!學會用激情創造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母。現就一年來工作情況向各位領導及同事們總結如下。

一、強化服務意識，靠優質高效的服務穩定客戶

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中，我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩定客戶。、加強內控制度建設，防范和化解金融風險。

行里組織員工對內控制度指引等內容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《_銀行員工從業禁止性若干規定》和內控管理制度等內容。抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進，提高服務水平和營業環境檔次，以真誠的服務和細微的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教育和實際工作相結合，對照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

二、努力提高自身服務和業務素質，積極為客戶服務

要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變為以客戶需求為標準，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向個性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

三、工作中存在的不足及今后的打算

一是學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以之適應周圍環境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的_銀行員工，是我所努力的目標。二是對一些業務還不夠精通。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識，并用于實踐，以更好的適應_銀行發展的需要。努力提高工作效率和質量，積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展，爭取更好的工作成績。

基層支部年終述職報告(篇9)

尊敬的_縣長、考核組全體領導、同志們：

20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，同班子成員一道，組織帶領全鄉各級黨組織和廣大干部群眾，以把__建設為合肥后花園、構建和諧__為已任，兢兢業業不懈怠，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現__經濟穩步發展，農民持續增收，社會各項事業全面進步?，F將本人一年來履行工作職責和貫徹黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、政治思想情況

我一直把思想政治素質提升作為自己工作生活的重要組成部分。第一，理論上勤于學習，做到與時俱進。我始終堅持有計劃、有目的學習理論知識市縣全委會、人代會及各級領導講話精神。我們還采取走出去，請進來的方式進行學習，邀請縣內外專家學者和身邊的典型人物作專題報告。第二，思想上求實創新，做到按規律辦事。一是能夠正確處理實事求是與解放思想的關系，能夠從__鄉情出發，結合實際，把外地的一些先進思想、新穎理念，好的做法和作風帶到__。二是能夠勇于創新，善于結合，不斷創新工作思路，工作方法。三是堅持一切從實際出發，講實話、辦實事、重實效，不講大話、空話、套話，不提不切實際要求，不辦超越現實和群眾承受能力的事。四是講究工作作風，注重調查研究，善于總結思考。分析問題，客觀而不主觀，全面而不片面，作決策時果斷而不武斷，民主而不放任。第三，作風上力求扎實，做到事業高于一切。一是體現在對待事業的精力投入上，一年來，我一直堅持以__的發展為己任，扎實工作，勤奮做事，全身心投入，經常加班加點，激情工作，快樂生活，從不叫苦叫累，。二是體現在對待實際工作責任心上，我一貫堅持求實、求效、求速，掌握第一手資料，解決群眾急需解決的生產、生活問題。三是體現在對機關干部的管理上，寓管理于教育之中，勇于管理，敢于管理，善于管理，一切憑實績論英雄。旗幟鮮明地反對不利于團結，不利于__發展，有損于__環境的人和事。

二、履行崗位職責情況

責任感、事業心是一名領導干部必須具備的素質，愛崗才能敬業，愛崗敬業是對每一個黨員干部特別是領導干部的最基本要求。__處于長豐東部，區位優勢和經濟基礎同其它鄉鎮相比存在一些差距，工作困難和矛盾也相對多一些。剛剛過去的20__年，在全體鄉干部的積極支持和密切配合下，做了一些力所能及的工作，概括起來主要做了以下幾方面：

第一，抓思路。思路決定出路，根據縣委主要領導調研__重要講話精神，經過廣泛討論，集中了全鄉干群的智慧，確立了“圍繞特色抓農業，立足生態興旅游，發展養殖富群眾，項目對接保增收，鄉村創建改面貌，打造和諧生態新__”的發展思路，明確了“發展創特色，鄉村改面貌，管理上水平，工作爭一流”的總體要求，全鄉上下統一思想，統一行動，為__經濟發展，社會穩定打下了基礎。

第二，抓規范。一是完善鄉機關各項制度。我們先后修訂了__鄉財務管理制度、公務接待制度、公務車輛管理制度、考勤值班制度、工程招投標制度、工程審計制度等。明確5000元以上支出必須會議研究，5萬元以上工程必須招投標，所有工程必須進行審計等。二是堅持民主集中制。我們一直堅持每周召開一次書記碰頭會、周六上午黨委擴大會，對涉及全鄉的重要工作和事項進行民主決策。堅持每周一上午例會，調度重點工作。堅持按規矩辦事，嚴格按照規定、規則和程序辦事。

第三，抓執行力。充分發揮鄉黨委統攬全局、協調各方的領導核心作用，一級抓一級，一級對一級負責，確保政令暢通。制定鄉村干部績效考核和部門目標考核辦法，按月考核，獎罰分明。計劃生育實行單獨考核，實行周調度、月考核、月兌現、年終總評。充分調動干部特別是班子成員的積極性。教育引導班子成員之間加強團結，形成工作合力。遇到急難險重工作實行班子成員包聯負責的辦法，逐個攻堅，讓大多數干部想干事，能干事，形成一套抓落實機制，任何事情都能做到有布置，有回音，有實效。

第四，抓宣傳。深刻認識宣傳出生產力。對于__這樣的偏遠鄉鎮，宣傳顯得更為重要。我們挖掘鄉內潛在資源，尋找宣傳點，并重點進行包裝策劃。先后邀請__電視臺、__在線、__電視臺等多家媒體深入__，對 等旅游資源進行宣傳，對創先爭優、植樹造林、清潔家園等重點工作進行報道。通過宣傳，20__年__的知名度在省內外有了很大提高。

三、重點工作完成情況

20__年全鄉完成財政收入1078萬元，占目標任務的123%，招商引資完成9000萬元;完成全部工業產值8976萬元，占目標任務6300萬元的142%，其中規模以上產值達到5800萬元; 20__年我鄉全社會固定資產投資達1.44億元，占目標任務的1.2億元的120%，其中工業投資達到4800萬元。20__年實現農民人均純收入5200元。

第一，特色農業全面發展。一是調優種植業。截至20__年底，全鄉草莓種植面積已達1.7萬畝，先后建成水稻產業提升萬畝高產示范片3個、千畝縣級超級稻豐產片1個、千畝小麥高產攻關片5個、玉米振興計劃年均達2萬畝，雙低高產油菜百畝示范片5個。二是做強養殖業。實施養殖業富民工程，全鄉共建成養豬小區11個，年均出欄生豬5.2萬頭，新建__奶牛場，目前存欄奶牛已達1500頭，新建蛋鴨場1個，存欄蛋鴨8000余只，日產鴨蛋5000枚以上，“牧康”牌腌鴨蛋進入合肥超市，完成占地1000畝標準化龍蝦養殖場2個。三是開展植樹造林。截至12月底，全鄉在生態旅游景區、主干道兩側、新農村示范點、村民服務中心周邊共平整土地1200畝，栽植各種苗木3.4萬棵，面積680畝，在團結村至集鎮兩側路段6.8公里栽植楊樹10500棵、常綠景觀林4000棵;完成翠月湖畔成片造林200畝。在杜沛路東建設300畝精品果園一處，栽植果樹11400棵;村莊綠化19處，栽植各類樹木28500棵，成片綠化3500畝，塘壩綠化23口，渠道綠化12公里。

第二，新農村建設成效明顯。一是以__街道整治為主，沛河、隆興、劉興小集鎮為輔，新建農民公園1處，安裝路燈126盞，新改建街道水泥路4.5公里，拓寬主街道3.4公里，新修下水道5.5公里，鋪設彩磚1.2萬平方米，美化了環境，提升了集鎮品味。二是實施清潔家園工程，建立衛生保潔長效管理機制，開展街道“四亂”整治。購進不銹鋼垃圾屋40個，住戶門前垃圾筒300個，新配備垃圾車5輛;聘用鄉、村保潔員30名，對主干道、中心村進行日常保潔。三是整合項目資金，新建道路138公里，實現了村村通水泥路、大的自然村通砂石路目標，新建三甕式廁所200座，沼氣池165口。完成4座小(二)型以上水庫除險加固工程，實施自來水廠改造工程，鋪設安全飲水自來水管網40公里。

第三，土地項目扎實推進。大力實施土地整理、置換和增減掛項目建設。20__年與北城拓展區掛鉤的十六、十七批次16個置換點1140畝項目通過省國土資源廳驗收，凈增耕地931畝;與__區、__區掛鉤的3個村318畝增減掛項目已竣工，正待省、市驗收;申報的5個村14個點1096畝先行復墾項目，土地平整已全部結束，配套設施已完成工程量的80%，預計元月20日全部完成，元月底可申請驗收。20__年申報的縣級土地復墾項目1296畝，已經市、縣國土部門驗收，待省國土廳確認批復。為全縣經濟發展提供了保障。

第四，旅游品牌初步打響。一是抓規劃，先后邀請__大學和省勘探設計院專家對生態旅游區進行了實地考察踩點，形成了比較完善的景區近遠期規劃和全鄉生態旅游區整體規劃。抓宣傳，在縣內主次干道設置宣傳標牌22處，印制景區宣傳畫冊5萬余份，在市區公交線路設置廣告20處。二是抓配套，新建停車場1處，新修5公里景區砂石路，完成景區建設80畝征地及__所職工拆遷安置工作。__會所已建成，職工廉租房、接待中心、餐飲中心等項目也即將完工。三是抓生態保護，在核心區外圍租賃土地320畝開展成片造林，通過招商等多種方式栽植雜樹4000余棵，四季常青及花卉景觀苗木2萬余棵，經果林200余畝。

第五，社會事業和諧共進。一是計生工作管理和服務水平穩步提高。抓源頭，嚴格實行孕檢質量負責制，集中開展上門面檢服務。堅持周調度，月考核，實行獎懲兌現;抓清理，不斷完善計生基礎信息;抓案件，狠抓社會撫養費征收，嚴厲打擊“兩非”案件;抓投入，對鄉所、村室進行改造完善。二是民政與社會保障工作深入人心。實行城鄉低保三榜公示，動態審批。新建__敬老院，鄉中心敬老院實現集中供養五保老人200余人;實施白內障復明工程，20__年參合率達到99%。三是教育和文化廣播事業全面發展。籌建教師公寓，拿出40萬元重獎優秀師生;實施7所中小學校舍加固工程;四是平安網絡全面構建。落實鄉村夜間值班、巡邏常態工作，堅持星期六信訪接待制度，實行信訪案件領導包案，暢通鄉、村信息渠道， 20__年成功調處了三起涉法涉訴復雜信訪案件;加強學校安全工作，杜絕校園安全事故的發生。

四、廉潔自律情況

一年來，我能正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現好、維護好和發展好人民群眾的根本利益。

第一、強化領導，切實把黨風廉政建設擺上重要位置。作為鄉黨委主要負責人，我在嚴格規范自身行為，不斷增強廉潔自律意識的同時，將黨風廉政建設同經濟社會發展一起列入年度重點工作，要求全體鄉村干部不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線，不斷增強黨員干部特別是領導干部的黨風黨紀意識和廉潔從政意識。

第二、規范制度，從源頭上防止腐敗。領導干部如何掌好權、用好權是一個非常嚴厲的政治問題，對于加強黨的執政能力建設具有十分重要的意義。一年來，我從加強各項規章制度建設入手，把廉政建設的重點放在對權力的制約、資金的監督上，堅持“按制度辦事，靠制度管人”，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作之中，取得了一定的成效，如：嚴格了財務審批，規范了工程招投標、公務接待，嚴格小汽車管理制度，公務用品實行政府統一采購制度，對干部人事調整實行公示制度等。

第三、以身作則，帶頭執行廉潔自律的各項規定。我在帶領班子抓好黨風廉政建設責任制貫徹落實的同時，以身作則、嚴于律己，模范執行和遵守廉潔自律的各項規定，嚴格實行黨務政務公開，嚴格執行財務制度，嚴格執行工程招投標，堅持重大事項集體研究，工程只研究項目大小、方式，對招投標一律放手由鄉長專抓專管，從不插手。由于身處單位主要職務，托關系找我辦事、套近乎的情況很多，但我始終堅持集體研究，按原則辦事。對想得到關照的人說明權力是組織給的，不能濫用。對部分實在退不掉的物品，交給黨政辦充公處理，一年來共退回現金10多萬元、煙酒等物品近5萬余元，真正把權力用在合適位置。

五、存在的問題

一年來，經過大家的共同努力，取得了一定成績，這得益于鄉村班子關系的和諧、同志關系的和諧、干群關系的和諧階段，得益于各項工作規范運作、按規矩辦度、按制度辦事。但還存在一些不足，一是理論學習不夠，常借工作事務多之由，丟棄學習，特別是理論學習系統性不夠。二是能力水平有待提高，當好一名鄉鎮黨委書記的確不易，我深知能力、水平離優秀鄉鎮黨委書記崗位的要求還存在一定的距離。三是自認為了解基層情況，吃透政策，掌握方法，和同志們溝通交流的少,大會要求的多,批評的多。四是解放思想還遠遠不夠，主觀上雖然能想到，但在落實上有時會打點折扣。五是謀事較多，關心同志較少。這些我將在今后工作中認真加以克服和解決。

過去的一年，我鄉的黨風廉政建設工作通過加強組織領導，建立健全制度、教育、監督和查辦案件并重的懲治和預防腐敗體系，做到了標本兼治，綜合治理，但離上級的要求尚有差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞構建和諧社會，建設社會主義新農村，創新舉措，狠抓落實，我鄉農村基層黨風廉政建設一定會再上一個新臺階。

基層支部年終述職報告(篇10)

各位領導:

大家好，我作為**村村支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現就本人兩年來的工作述職如下：

一、 深入認識、實現基層黨建工作新進步。

基層黨組織擔負著上傳下達的重要職責，大政方針，工作部署，要靠基層組織來宣傳、貫徹，才能落到實處，收到實效。只有真正的從思想上有所認識，才能取得新的進步。

從上任以來我組織支村委干部先后村級組織場所進行了修建，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行支村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

二、 奮力開拓，取得基層黨建工作新成效。

1、在今年的各項工作中，我村按照黨建工作的要求，在黨建工作精神的領導下，積極開展各項工作，并取得了實效充分發揮黨支部作用為xx村105戶村民添設了村主要街道路燈，并制定了長效管理制度，從根本上解決了村民行走困難問題。

2、充分發揮黨員先鋒模范作用，發動16名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自x月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制

3、不斷組織黨員收看現代化遠程教育，提高廣大黨員自身素質，同時掌握科技、農業等知識，為全村百姓帶來致富信息與方法。村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。

4、村各項工作都以“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財小組審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，達到規范化管理的要求。

5、在其余各項性工作中，像護林防火，防汛，評議農村低保，收繳養老保險、農村醫療合作等工作中，我村都按時高效的完成。

三、再接再厲，黨建工作時刻緊抓

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質得到了提高，但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差一步，在距下鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，認真履行黨建工作職責，開創xx村黨建工作新局面。

基層支部年終述職報告(篇11)

20XX年已經接近尾聲，逝去的時光已成為歷史，屬于我們的只有今天，我們能把握的也只有今天！我們要學會在順境中感恩和體會幸福，在逆境中成熟和堅強！學會用激情創造燦爛，使我們的生命更加精彩。失敗不是成功之母，失敗之后的總結才是成功之母。現就一年來工作情況向各位領導及同事們總結如下：

一、強化服務意識，靠優質高效的服務穩定客戶

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞直接關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中，我注重對服務意識的培養，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩定客戶。、加強內控制度建設，防范和化解金融風險。

二、努力提高自身服務和業務素質，積極為客戶服務

20XX年是對公業務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的基礎上，獲取應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變為以客戶需求為標準，特別是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規范，為高端客戶制定并落實整體服務方案；要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務；要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，積極促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向個性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

三、工作中存在的不足及今后的打算

1.學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的知識，掌握新的理論基礎、專業知識、工作方法以之適應周圍環境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的建行員工，是我所努力的目標；

2.對一些業務還不夠精通。

在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1）加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務知識，并用于實踐，以更好的適應建行發展的需要；

2）努力提高工作效率和質量，積極配合行領導和同事們把工作做得更好。

最后，一年來工作取得了一定的成績，但也還存在著諸多不足。在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳，踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展，爭取更好的工作成績。

基層支部年終述職報告(篇12)

2019年，在上級黨委的堅強領導下，在全體黨員干部的大力支持下，我作為黨支部書記認真履行書記職責，真貫徹落實上級黨委關于黨建工作的安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設?，F將2019年的工作情況匯報如下：

(一)執行黨的政治紀律和政治規矩方面：黨支部堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，在黨組織活動中時刻宣傳教育黨員，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規矩。在黨員思想中牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，確保黨員自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的政治紀律得到不折不扣的貫徹執行。

嚴明黨的政治紀律和政治規矩，組織黨支部黨員學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，做好相關督促推動黨支部黨員、干部嚴守政治紀律和政治規矩;

堅決貫徹執行中央和省委、市委、區委重大決策部署、重要任務、重點工作。積極落實市委“全面落實年”重大工作部署，按照“實心干事、科學作為，為大局謀、為中心服務”的重要指示，推進黨支部各項工作落實到位。

(二)履行主體責任與作風建設方面：認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會和區委七屆七次全會精神，營造風清氣正良好政治生態。3月組織支部黨員學習習近平總書記來川視察調研期間重要講話精神，牢記習近平總書記對成都發展的深切囑托，深刻把握中華民族偉大復興引領城市崛起的時代機遇，把貫徹落實十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神作為首要政治任務。年初與黨支部全體干部職工簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書。同時反腐倡廉宣傳教育融入黨支部會和黨支部工作會，學習了《鏡檢-_市_區警示教育讀本》等反腐倡廉材料，督促全體干部職工將黨風廉政建設和反腐敗工作與黨支部工作相結合，時刻繃緊反腐倡廉的弦。

加強對權力運行的制約和監督，加強廉政風險防控機制建設情況;梳理黨支部“微腐敗”“微權力”風險，做到防微杜漸，預防腐敗情況。認真執行規定和實施細則，在監測服務時，嚴格要求工作人員做到不接受企業吃請，不接受紅包禮金，不修改監測數據，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。

認真組織學習《關于深化環境監測改革提高環境監測數據質量的意見》，把依法監測、科學監測、誠信監測放在重要位置，采取最規范的科學方法、最嚴格的質控手段、確保環境監測數據全面、準確、客觀、真實。

(三)廉潔自律方面：我自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，始終嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。保持良好的工作狀態，做到對科室工作盡責盡職，確保完成各項目標任務。堅決貫徹落實中央、省、市、區委各項重大決策部署，做到令行禁止。沒有以逢年過節、職務升遷、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金購物卡。配偶、子女和其他特定關系人在職責范圍內從業、經商等方面情況。