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      中學教師年度考核個人總結1000字

      發表時間:2025-01-04

      中學教師年度考核個人總結1000字(經典十二篇)。

      教師職業道德,簡稱師德,是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在此基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。下面是小編收集整理的教師職業道德年度考核個人總結(精選12篇),希望對大家有所幫助。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇1

      一、指導思想

      中青年骨干教師是教師隊伍的中堅力量,是實施素質教育和推進課程改革試驗的先鋒,能在教書育人、教育科研、教育教學管理等方面起到引領和輻射作用。根據課程改革的實施要求和學校發展的需要,為加快我?!皹嫿ǜ咝дn堂”活動的發展,立足我校教師隊伍建設的內在需求,對中青年教師中的優秀人才進行重點支持,培養一批在教育教學改革中發揮重要作用的中青年骨干教師,以促進教師隊伍整體素質提高,現特制陽羅小學“冠英”英語學科教師團隊培養方案。

      二、培養機制

      ㈠團隊的組成

      人數暫定3人,要求教師有強烈進取意識、愿意學習、有一定基本素質和學科知識水平且肯吃苦的青年教師組成科研骨干教師團隊(傾向于一線教師)。

      ㈡團隊建設規劃

      1.團隊工作目標

      ⑴通過系統的研修活動,建立一支比較穩定且逐步擴大,具有較高專業品格,較高專業技能,較高合作精神并得到學生認可、家長認可、同伴認可、領導認可的優秀教師團隊,從而示范、引領全鎮教師的成長。

      ⑵探索全新的教師團隊成長與輻射教研于一體的教研活動方式,逐步形成“團隊成長我成長”的成長研修文化,從而不斷提高學科教研活動質量,為教師的專業成長和課堂教學質量提高提供專業服務,促動教學工作和科研水平持續均衡發展。

      ⑶打造一支科研強隊。在立足課堂中提高科研能力,積累科研成果,為打造科研特色學校及教師的專業發展奠基。

      2.團隊成員職責

      ⑴教育理論的學習

      每位團隊成員要制定學期學習計劃,每學期至少讀一本教學專著,堅持訂、讀一種專業雜志,定時閱讀網站上的學習資源,記好讀書筆記。每位團隊成員能嫻熟地運用計算機輔助教學活動,建立自己的教學資源庫和博客,能通過網絡帶領廣大教師進行教學研究,共享教育資源。

      ⑵課堂教學能力的提高

      根據常規管理要求,每位團隊成員不斷地進行新課標、新教材、新教法的學習。結合自己教學體會和本校的教學實際,帶領全體教師深入研究教材,集體備課,提高課堂教學效率。一學期至少舉行二節以上研究公開課。能對本區域內教學中的問題及時發現并予以糾正,一學期至少寫五個有價值的教學反思。

      ⑶積極進行教育科研,提高自己的科研能力。加強教育科研基礎知識、基本方法的學習,掌握基本的科研手段。每一位骨干教師要從自己的教學實際出發,選準課題進行研究,引領自己的教學活動(特別要圍繞“高效課堂建設”)。每人都要承擔實驗課題,對課題目標進行分解,每學期研究一個問題,期末寫出有價值的實驗報告(或總結)。要帶領廣大教師注重小課題的研究,幫助他們針對教學中的問題開展力所能及的、有效服務教學的'研究,提高他們的研究水平。

      ⑷注意總結提升

      每學期每位團隊成員要在教學實踐的基礎上,撰寫出一篇有價值的教學論文。每位團隊成員要自覺建立自己的成長檔案,檔案中要收集自己的學習體會、心得、研究成果,每一學期和學年都要進行總結,形成材料,隨時補充和更新檔案資料。檔案袋存于教務處。

      ⑸規劃好自己的成長計劃

      根據自己的教學特點,在教學名師中尋找榜樣,模仿學習、創造提高,加快自己的成長速度。要為自己的榜樣建立追蹤檔案,可以以目錄的形式對名師的研究課、文章、講稿等進行整理。

      3.運行過程

      ⑴建立檔案,完成團隊成員登記表;

      ⑵制定學習計劃,建立自己的研究方向;

      ⑶每月一次集體活動。集體活動時交流自己的工作、展示自己的研究成果;

      ⑷每周撰寫至少一次的學習體會、一次教學反思,一次與團隊成員及團長的網上交流。

      ⑸在“高效”課堂研究中追求自己的發展,一學期設計出自己滿意的2-3個課時的教學案例,并能在不同的班級、學校展示;

      ⑹在自己的影響下使自己的課堂教學在某方面形成一定的特色;

      ⑺一學期中完成對不少于30課時聽評課;

      ⑻一學年完成一個領域的研究,定期進行課題中期的集中研討,了解科研的操作方法,有成果在區級及以上獲獎或發表。

      ㈢團隊成員的使用及獎勵

      1.使用

      ⑴骨干教師團隊成員可參與學科的教研課題研究、教學資料的編寫、先進教學經驗的推廣等活動;

      ⑵骨干教師團隊成員每學期要展示一節公開課或開設學科知識講座;

      ⑶幫助教師成長為教壇新秀。

      2.獎勵

      ⑴每學期根據活動安排組織教師團隊成員外出參加觀摩研討活動;

      ⑵推薦參加各種教科研的評選;

      ⑶優先推薦參加上級教育行政部門組織的競賽,優先推薦評職評優。

      三、管理措施

      ㈠實行動態管理

      骨干教師團隊成員實行動態考核管理機制。對培養對象建立科學評估、動態競爭的管理機制,建立培養人員的業績檔案,對培養人選的履行職責情況和成長情況,進行綜合考核,采用“庸者下能者上”管理模式。

      ㈡骨干教師團隊成員有下列情形之一的,將取消其相關資格。

      ⑴離開相應崗位,不再具有隸屬關系的。

      ⑵不履行崗位職責,表現不合格的。

      ⑶違反其他有關規定,造成惡劣影響的。

      ⑷每學年中科研無任何建樹的。

      ⑸無理由不參與活動2次者。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇2

      光陰似箭,日月如梭,轉眼間,我已在教壇摸爬滾打了十幾年?;仡櫧畮啄甑墓ぷ鳎腋锌f千。這十幾年,是我默默耕耘的十幾年,也是我努力探索的十幾年,更是我迅速成長的十幾年。

      天道酬勤,一份耕耘也有一份收獲。但我深深知道,我取得的點滴進步都離不開領導的信任、栽培和老師們的鼓勵與支持。新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求。

      我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步不斷努力,現對近年來教學工作作出總結:

      一、堅持認真備課

      備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的.類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到"有備而來",每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。在工作中,"德高為師"在我心中根深蒂固,"為人師表"是我的行動指南,并時刻以《師德規范》這面鏡子來要求自己。

      二、努力增強我的上課技能

      提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F在學生普遍反映喜歡上英語課,就連以前極討厭英語的學生都樂于上課了。

      三、與同事交流,虛心請教其他老師。

      在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作

      四、完善批改作業:

      置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析并記錄學生的。

      作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

      五、做好課后輔導工作,注意分層教學。

      在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

      六、積極推進素質教育。

      新課改提了的,要以提高學生素質教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇3

      教師是人類文化、科學知識的傳播者,是人類開發理性、奔向光明的引路人。教師的職業是神圣的,擔負著培養、教育下一代人的艱巨繁重的任務,他們用知識的力量去激勵學生求知的欲望,以嚴愛之心架起師生間友誼的橋梁。作為“人類靈魂的工程師”,提高教師的職業道德對深化教育教學改革,尤其是加強師資隊伍建設,進而提高整個國民素質,具有深刻的理論和實踐意義。

      教師職業道德是教師職業生活中,調節和處理與他人,與社會,與集體,與職業工作關系所遵守的基本行為規范和行為準則以及在這基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。

      教師職業道德的含義一方面揭示了教師職業道德的獨特性,說明了它是教師這一職業所特有的,是與教師這一職業密切聯系的專門性道德,是教師在其職業生活中應遵守的和應有的。另一方面,揭示了教師職業道德不只是教師在職業生活中所應遵循的行為規范和行為準則,還包括教師將這些規范和準則內化形成的觀念意識和行為品質。只要在教師職業范圍內,無論是什么時候,這種要求都是存在的。所以行為規范或行為準則是外在的因素對教師職業行為的約束,具有排他律性。在這基礎上表現出來的觀念已是行為品質,是外在規范或準則是教師個體身上的內在顯現,它所體現的是教師個體內在的自主性或自覺性,具有自律性。也就是說,個體內在獲得的行為規范或準則往往化為自身的觀念意識和行為規范或行為準則具有共同性,它是對所有教師的共同要求,是所有教師都應共同遵守的。對教師職業道德內涵作如下理解,與歷史上對道德內涵及職業道德內涵的最初理解是一致的。

      教師職業道德主要由教師職業理想、教師職業責任、教師職業態度、教師職業紀律、教師職業技能、教師職業良心、教師職業作風和教師職業榮譽八個因素構成。它是教師從教育勞動時必須遵守的道德規范的總和。

      師德與其他職業道德相比有其自身的特點。第一,它具有強烈的責任性。教師工作做的是培養、塑造新的一代,是做人的工作,不僅要求教師用自己的豐富學識教人,更重要的是要用自己的品格教人,以自己的良好品行和習慣去影響學生的心靈,所以古往今來,對教師的職業道德要求比其他任何行業都要高,師德總是處在當時社會道德的較高水準上。第二,它具有獨特的示范性。在教育過程中,教師的職業道德不僅是自身行為的規范,而且是作用于學生的教育手段。教師通過自身的思想、品德、知識、才能等對學生進行言傳身教來實現的,正所謂“師者,人之模范也?!碑斎唤處煹氖痉缎詰撌歉挥星楦械?,使學生在學習知識的同時形成良好的道德品質。第三,它具有鮮明的繼承性。在對優良的道德傳統的自覺繼承中,教師及其職業道德起著主要作用。第四,它具有嚴格的教育專門性,即教師職業道德對教育善惡的專門體現性。教師勞動的特殊性決定了教師職業道德的專業性??梢哉f,教師職業道德是關于教育領域是非善惡的專門性道德。教育是造福人類的事業。國家的發展,民族的未來,社會的興衰,取決與于教育和教師的工作。正因為教師職業具有為善于社會、為善于人類的巨大價值,所以教師職業是非常神圣的。第五,它具有深遠的影響。教師職業道德直接作用于學生的心靈,塑造學生的性格和品德,其影響不止限于學生在校期間,而且會影響學生的一生,從而影響到總個社會的道德水平。

      教師的職業道德對于學生、社會乃至國家的發展都是非常重要的,教師應該不斷提升自己的職業道德,通過實踐的歷練真正成為“人類靈魂的工程師”。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇4

      一、指導思想

      青年教師是我校教師隊伍的戰略后備隊。目前青年教師在我校是教師隊伍主體。青年教師的狀況關系著我校教師隊伍的未來,關系著我校的未來教育教學質量和學校的整體發展。隨著教育教學改革的大潮,在師資隊伍建設上,在教師整體素質上提出了更高的要求。學校高度重視青年教師的成長,為他們迅速提高教育教學水平,盡快勝任教育教學崗位,盡快掌握現代化教學理論和教學方法,適應現代教育的教學工作開展實實在在的工作,決定對30歲(含30歲)以下青年教師進行培訓。為了更好地最好這項工作,進一步優化青年教師隊伍的群體結構,提高教師隊伍綜合素質,培養、造就德才兼備的教師隊伍,為我校全面提高教育教學質量,不斷提升學校辦學品位,使學校增強可持續發展力,特制定青年教師培訓計劃。

      二、培訓目標

      1、加強校本培訓工作,規范學校培訓的組織管理,建立教師培訓的長效機制。

      2、以提高教師教學基本功為目的,以提高教師課堂教學素養為核心,以校本培訓、以老帶新為主要形式,以上課評課為主要形式。促進青年教師脫穎而出,快速成長,盡快勝任教育教學任務。

      3、促進教師適應新環境、更新觀念、改革教學方法和手段。提高教師應用和駕馭現代化教學手段的能力,加強相應信息技術的培訓。為教師自覺應用現代化教學手段奠定基礎

      三、具體措施

      1、學校重視對青年教師的培訓工作,落實組織,加強領導。調動和發揮學校各級骨干教師、學科帶頭人、中高級教師和有經驗老教師的指導作用,認真做好青年教師的培訓工作。

      2、加強學習,注重轉變觀念。學習是一種追求,也是一種境界,特別是在以“信息化”為主要特征的“知識經濟”時代,學習是一切進步的關鍵。培養青年教師良好的自學習慣,鼓勵青年教師自自我學習、自我提高。培訓工作加強過程管理,嚴格管理,嚴格要求,著重失效。

      3、通過校本培訓,全面開展教師教育教學水平訓練。首先抓好大練教學基本功的工作。因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,是教學的需要,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。二通過培訓,全面提高青年教師素質,不斷提升課堂教學質量。課堂教學是一項綜合能力的體現,也是教師應具備的主要素質。三是通過信息技術的培訓,使老師掌握好基本的教育科研、信息技術和現代化教學手段,對課堂教學起到促進作用。利用信息技術可以規范教師的教學行為,增強課堂教學的'科學性,提高課堂教學效率,豐富課堂教學內容,豐富學生感知,豐富教學手段,增加教學容量,可以為教師培養學生創新意識的實踐操作能力提供廣闊的空間。

      4、為青年教師的成長創造良好的外部環境。青年教師成長不僅依靠自身的不斷努力,而且外部環境將直接制約著他們成長的速度和方向。

      一是為青年教師指派師傅——藍青工程(具體方案及落實由各教研組完成)。由學科帶頭人、骨干教師及工作經驗豐富業務能力強的教師為師傅,著重于本學科、本專業之間便于交流。任務如下:

      (1)如何備課(備教材、備教法、備教學對象等)

      (2)如何寫教案(基本內容、書寫要求等)

      (3)如何上好課(組織教學、課堂調控、情況應變、講練結合等)

      (4)如何輔導學生(課內與課外、點與面、主與次、難與易等)

      (5)如何布置、批改作業(及時必要、有針對性、講究適量;精批細改、面批面改、側重評改等)

      (6)如何擬定試卷(典型性、覆蓋率、難易度等)

      (7)如何講評作業與試卷(針對性、聯系性、代表性等)

      (8)如何制定教學計劃(長計劃短安排、學科要求、發展要求、實際情況等)

      (9)如何確定教研專題(準確性、必要性、計劃性、可行性等)

      (10)如何做好教學經驗總結(實踐性、理論性、計劃性、指導性等)除此之外,還可根據具體情況,增加其他內容。

      二是言傳身教、具體指導。學校領導和指導教師不僅幫助青年教師備課,深入課堂聽課,而且還為他們上示范課、領路課。

      三是創造條件讓青年教師多上公開課,讓他們在教學實踐中鍛煉成長。

      四是為青年教師開辟外出學習的機會,開闊視野。

      四、培訓具體內容

      1、教師基本功的培訓。

      (1)教師教學語言的培訓。

      (2)教師板書設計及三筆字的培訓。

      (3)教學設計及備課方法的培訓。

      (4)課堂教學管理的培訓。

      (5)如何撰寫教學論文。

      (6)如何設計教研課題。

      2、課程改革基本原理與方法的培訓。(如何用借基礎教育改革的理念與方法指導我們的教學)

      3、信息技術培訓:為了使全校教師能夠充分利用現代化信息技術設備,真正做到計算機輔助教學,提高教學效率,將對教師進行信息技術知識培訓:

      五、總結與考核

      培訓結束后,每位接受培訓的教師認真做出總結。教務處對老師就培訓內容進行考核,具體安排另行通知

      民衡中學教務處

      青年教師教育教學三年成長發展規劃表

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇5

      現將一年以來的工作情況從徳、能、勤、績四個方面總結匯報給大家,不足之處請大家批評指正。

      一、德方面

      一年來,能積極參加各種政治學習和單位組織的義務勞動。在工作中,顧全大局,以提高xx教育質量為己任,把履行自己的職責與xx教育的發展始終的聯系在一起。同時,認真學習《xx日報》科教版、《xx教育》等教育報刊雜志,力求使自己的教育思想不落后,不守舊。在今年的助殘日中,用實際行動幫助一名殘疾人。能帶病堅持工作,不渲染,不烘托,低調處事,盡量少麻煩別人和單位。

      二、能方面

      我始終堅信能力的提升只有通過自我不斷的學習和實踐活動,為此在一年里我做了如下一些工作。

      1、注重教學引導、示范,重視自我理論素質的提高?;瘜W教師隊伍相對比較穩定,本學年度就xx中學的化學老師是一名新手,我按照秋教研工作要點的要求,采用一課兩講的方式成長該教師,在視導期間上研究課一節,對該教師的課堂教學的基本模式予以規范,同時積極爭取該校領導的支持,外派該教師到市參加教研培訓學習。我能把理論與實踐結合起來,喜耕耘字里行間,從中感受快樂。先后起草了秋、春教研工作計劃和總結,草擬了全縣中考復習備考等通知,制定了全縣才藝競賽“三優”評比細則,撰寫了20xx年常規視導綜述等文字工作。有感于我縣化學教師xx在省創新實驗大賽上的優異表現,撰寫的`《談粉塵爆炸演示儀的改進制作》在省級刊物上發表。

      2、注重課題管理和指導,提升服務品位。先后配合小學思品教研員、小學語文教研員、小學英語教研員、小學數學教研員、中學語文教研員等對課題實驗進行中期檢查指導或開題指導。統計了全縣在研的五級課題,較好的完成了由xx市科規辦組織xx市的x個重點課題的中期檢查陪檢任務,xx實中被評為課題檢查先進學校,xx實中的數學課題和xx中學的化學課題在市教研中心的課題檢查的綜述中得到通報表揚。協助教育局完成了上報xx市教育局“教育工作創新”兩課題的申報工作的文字工作。協調完成了xx小學語文課題市通訊結題的前期工作。

      3、注重學習,正視自我差距。本學年度我外出學習了x次,我能珍惜每一次學習機會,把每一次學習機會都當成自我提升的重要手段。我所從事的是化學、生物的教研,雖然自己在這個專業上有著x年的一線教學經歷,但隨著新課改的實施和推進,自己需要學習,更新,糾正的東西很多,與一線教師是在同一水平上的。要在理論上讓別人信服,在指導上有實際意義,自我感覺有很大的壓力。這就需要自己不斷的外出加強學習,從書本上學,從所指導的同事那里共同學。在今年xx市召開的化學中考備考會上,有xx名化學教師參會,是近x年來xx市級化學教研會最多的一次,老師和自己收獲很多,為整體的提高感到高興。只有化學老師們水平都高了,自己才會站的更高。今年的全縣化學中考成績比較理想,有幾個學校打電話說及格率在xx%以上,這當然這要歸功于辛勤戰斗在一線的老師們。

      4、注重成果運用和推廣,努力為師生搭建成功的舞臺。

      5、注重常規,顧全大局。按秋教研工作重點和相關規定完成了相關工作。

      三、勤方面

      按單位管理制度辦事。嚴格上、下班時間,即使是在身體不方便的情況下,仍能堅守工作崗位。感謝xx老師在化學閱卷期間,替我完成的工作;感謝所有的老師在我遇到困難時,通過不同方式對我的理解、鼓勵和認同。我感謝大家。

      四、績方面

      距辦人民滿意的教育還有一定的差距,距學校對我的要求和期望還有很多的事要做。

      謝謝大家!

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇6

      在20xx——20xx學年度,本人認真備課、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。 下面是本人的教學經驗及體會:

      一、要提高教學質量,關鍵是上好課。

      為了上好課,提高教學質量,我做了下面的工作:

      1、課前準備:備好課。

      2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

      3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。 ③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

      4、課堂上的情況。 組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的'有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病。

      二、要提高教學質量,還要做好課后訓練指導工作。

      中學生愛動、好玩,缺乏自控能力。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

      三、 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

      四、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

      在新的教育環境下,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇7

      教育是以人育人的事業,教師作為這一特殊的職業,直接負擔著培養下一代健康成長的歷史重任,因此,師德比其他職業道德,有著更加強烈的典范性,高尚的職業道德和良好的教師形象是每個教師做好教育工作的先決條件,是時代的要求,也是教師不斷進取,贏得成功的力量所在。

      一、愛崗敬業是師德的基石Ys575.Com

      愛崗敬業是中華民族的傳統美德,是實現人生價值的重要途徑,是教師職業道德建設的基石。對于教師來說,最基本的道德準則就是忠誠自己所從事的教育事業,社會與人民對教師寄予重望,因為"振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師",學生本人和家長對教師也寄予很高的期望。我們不能設想一個沒有敬業精神的教師能夠為培養人才的教育工作盡心盡力,所以只有教師具備了高度的責任感和強烈的事業心,才會在教育實踐中,全身心投入,潛心鉆研業務,努力掌握現代科學理論知識,廣泛搜集最新教育信息,不斷改進教學

      方法,樹立正確的教育觀。同時有了對事業熱愛之心,就會甘于平凡,為人民的教育事業默默奉獻,在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力。

      二、熱愛學生是師德的核心

      一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,也是對教師職業道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。

      作為一名教師,我堅持教育面向全體學生,平等待人,因材施教,平時注意全面了解學生動態,經常找他們談心,交流思想,增進感情,如果有人因病缺課,我盡力爭取時間給予補課,做他們的良師益友,對后進生,更是對他們循循善誘,做耐心、細致的教育工作,用真誠去感化他們,因此得到了學生的信賴,他們把我當成知心朋友,有什么心事都跟我談。

      教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。

      三、為人師表是師德的靈魂

      除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。

      四、不斷進取是師德的生命

      前蘇聯教育家馬卡連柯說過:"學生能原諒教師的嚴厲,刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒教師的不學無術?教師要給學生一杯水,自己就要成為一條常流常新的小溪。高超的學識本領不僅是教師自我完善的基礎,是從事教學工作的保證,還是教師樹立教學威信的源泉。面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守陳規,固步自封。現代社會、現代教育的急劇變革向教師提出挑戰,要求教師承擔多重角色,要求教師具有多方面、綜合性的能力,因此,教師應樹立起"終身學習"、"永遠探索"的思想,在教育實踐中,潛心學習理論,運用理論,鉆研業務,掌握現代科學知識,發揚探索和創新精神,為教育事業不斷攀登,終生奮斗。

      做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇8

      體育工作是德育、智育教育的重要組成部分,體育課,課外活動的有效開展對促進良好的班風,提高文化素質有著重要的意義,現就一期來自己的學科教學進行總結。

      一、嚴抓課堂紀律,形成良好的習慣

      體育教學以室外教學活動為主,沒有嚴的紀律就難了實施教學活動。期初定出的課堂常規,通過學生的努力基本達到如下要求:

      1、穿運動服上課。

      2、上課鈴響后,體育委員集隊,檢查人數。

      3、課間要按老師布置的練習內容進行活動。

      4、沒有老師的批準不得擅自離開練習區。

      5、下課檢查人數,清點器材。

      二、完成教學任務,培養學生的運動興趣

      針對初一級學生的特點,根據教學的要求設計教學內容,培養學生的興趣。如,娛樂性的乒乓球、籃球、足球項目,競技性的中長跑、跳遠、跳高。通過以上項目的開展,使學生無論體育興趣,技能方面都有大的'提高,特別是乒乓球項目,人人喜愛,積極參與。由于課堂被隊列、隊列廣播操、田徑運動會的準備所占用時間較多,未能在籃球、足球方面更多地引導學生進行練習,興趣未能充分調動,達不到預期的設想;競技性的項目有待進一步學習和提高。

      三、積極配合,組織學生參與學校各項體育活動

      本期學校開展的隊形隊列廣播操比賽,校運動會,課間操評比等,本人能積極組織和配合班主任的工作,組隊——訓練——比賽,可喜的是學生對運動肝參與的熱情較高,一天的運動會,學生都能沉浸在歡樂之中,有了好的開始,為明年的體藝節打下良好的基礎。

      四、安全第一、嚴防事故的發生

      在本期的教學中,始終能按教學常規進行上課,通過在學生當中的多講,嚴要求,使學習思想統一認識,安全高于一切,對有違反操作和隱患的及時教育,通過師生的共同努力未出現傷害事故。

      五、認真總結,展望未來

      本期未能達到預期目的有如下:

      1、廣播操、隊列未有質的變化。

      2、足球、籃球學生的興趣未能有效形成。

      3、自覺鍛煉未能體現。

      下期計劃首先在思想使學生認識到課間操的重要性,使學生自覺進行約束自己,在出隊,做操有質的轉變。其次培養學生足球、籃球的運動興趣,使足球、籃球、乒乓球運動在學生當中比翼齊飛,達到終身運動,終身受益。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇9

      現代化教育對教師的課堂教學提出更高的要求,高質高效是我們為之奮斗的目標,多媒體教學作為現代化教學手段之一,能使整個課堂教學過程變得更加多姿多彩。為了進一步提高教師的業務水平和業務能力,使教師能自如地運用多媒體進行教學,特組織我校教師參加“課件制作”培訓課程,具體實施方案如下:

      一、培訓目標學校的發展首先是教師的'發展,教師的發展應著眼于課堂、聚焦于課堂。廣大教師需從多層次、多角度調節課堂氛圍。豐富多彩則呈現生機;單調乏味則困倦厭學。我們培訓的目的就是要使教師能自如地應用課件教學,能夠自行制作符合自己教學設想的課件,讓課堂異彩紛呈,激發學生的興趣,變被動為主動,促使教學相長。

      二、培訓方式

      1、主講教師:

      2、培訓地點:多媒體教室

      3、培訓對象:全體教師

      4、培訓時間:周三下午第三節課后.

      三、培訓內容:

      (1)課件制作的基本理論和基本要求;

      (2)學習使用軟件PowerPoint制作課件;

      (3)Windows基本操作和技巧;

      (4)簡單的圖片處理;

      (5)如何從網上查找課件制作素材,附帶培訓Internet基礎 知識;

      (6)如何使用多媒體教室的各種設備進行教學。

      四、培訓要求

      1、通過學習大部分教師在理論上應有所掌握,了解使用課件能達到哪些輔助教學的效果,并會使用課件進行多媒體教學;

      2、各位教師在培訓結束后應能獨立進行課件制作,并能有自己的創新設計;

      3、每一位教師必須在本學年內學會使用Powerpoint課件制作,以后至少要使用課件上一次公開課或示范課。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇10

      一、教學工作

      1、完成x年級x班的信息技術教學工作。

      2、完成校本課程《電腦動漫》的教學工作,培養優秀學生,有x多個作品發表在。

      3、繼續完善xx小學的作業管理和學生交流工作,至這學期結束,上共累計博文xxxx篇,教學主題xx個,學生作品xxxx個,教學資源xxx個,論壇帖子 xxx個。為拓展學生學習的平臺,促進空間鏈接,支撐我校的`信息技術教學起到了關鍵作用。

      4、積極使用學習努力卡在教學中開展激勵活動,滲透名譽教育,共發放努力卡xxx張。

      二、教研工作

      1、繼續完善xx輔助課堂教學平臺的研究。

      2、本學期重點放在升級工作,進行了大數據開發。其一利用公共微信平臺進行綁定作品發布分享,該項目正在完善中,明年準備申報立項。其二我主要化費精力進行了移動端APP軟件開發研究,已有初樣,還沒有完成,希望第x學期有個較好的進程。

      三、提升學習

      1、累計閱讀電子書xx本以上

      2、參加相關信息技術課堂培訓x次。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇11

      20xx年6月畢業于xx師范大學xx學教育專業,獲學士學位。20xx年12月被評為中學xx二級教師職稱,聘任期將近7年,任現職期間在德、能、勤、績方面成績比較突出。根據職務晉升條件,我符合申報中學xx一級教師條件。以下是我七年來尤其是近五年來的工作總結。

      一、思想品德表現——敬業是本

      我特別注重加強自己的思想品德修養,有強烈的責任感和事業心,有良好的師德,以“愛崗敬業,教書育人”為已任,勇于迎接新挑戰,具有創新意識,吃苦耐勞,適應能力強,不斷上進。為人師表,愛生如子,積極引導學生開闊眼界,關心身邊事、國家事和天下事,增長知識,練好本領,取得了良好的效果。尊敬領導,與同事團結協作,服從安排,與人為善。喜歡鉆研教學寫東西。

      二、教學工作

      在教學工作中,我能虛心主動地向老教師請教,學習專業技能和教學方法,培養自己嚴謹的教學態度。在教學過程中,我認真備好每一節課,上好每一節課,在教學實踐中,摸索體會教學方法。堅持運用電子教案及電教手段,教學目的明確。

      古人云:授人以魚,不如授之以漁。在學生實際操作時,我注意觀察,耐心主動輔導學生,及時解決學生在學習中的問題。教學中注重啟發調動學生學習的積極性,培養學生的靈活創新的學習意識,使他們保持積極努力求知的心態,因此教學效果較好,順利通過了青年教師業務達標活動的考核。

      因此,我在教學時不要求學生死記硬背簡單的結論,反復機械地模仿例題,而是重視解題思路分析,積極創設變式問題的情境,進行一題多變和一題多解的訓練,啟發學生從不同角度去思考問題,從而鍛煉了學生的思維能力。

      三、教研方面

      課堂之外,多學習,多反思,多總結。平時碰到教學問題,不僅虛心地與同行談論交流,還經常閱讀一些有關的教育教學理論的雜志,如《中學數學xx教學參考》,給了我很多實際教學問題的成功案例的`指示。

      這些都為我能寫出一些又價值的反思提供了寶貴的資源,在積累的基礎上,堅持多寫勤寫,在論文寫作方面多次榮獲省市一等獎,并先后獲得縣讀書先進個人,縣教科研先進個人等。這點點滴滴的積累,都將幫助我更自如地對待日常的教學工作,也必俄將促進教學成i績的取得。

      四、德育方面

      注重德育教育,引導學生全面發展。作為一名教師,不僅要教書,更要育人。我喜歡在課堂中滲透一些育人的名人名言或是講一點發人深思的小故事等等。比如說如何體現復習的重要性,我會以《論語》中的名句“溫故而知新,可以為師矣!”以指導,還有以“知之為知之,不知為不知,是知也”來提醒他們學習要塌實等。

      同時,課后還會找個別學生同學,特別是借助午休參加管理的時間去關心學生的生活及學習情況,這樣更能走進學生的心里,從而更好地為教學服務。

      一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

      中學教師年度考核個人總結1000字 篇12

      通過對這本書的學習讓我深有感觸。新課程標準中也提到,教師要真正做到轉變教育觀念,樹立正確的德育觀、人才觀和學生觀,要以民主的態度與學生進行協商,不可獨斷專行,做到尊重學生,信任學生、關心學生,與學生建立平等的朋友式的師生關系。教師要作好表率作用,加強學習,注重個人道德修養,提高個人道德素質,在各方面給學生起到模范帶頭作用,也就是應當辛勤耕耘,以身立教,把社會道德素質要求內化成學生的自我要求。

      教師職業道德素養的高與低,是衡量一所學校教師素質的關鍵因素,通過對本書的學習,使本人的師德素質都有了不同程度的提高。具體總結如下:

      一、師德決定著一名教師對待教育事業的情感、態度與價值觀;

      制約著一名教師的教育教學規范;是教書育人、為人師表的精神支柱與實踐動力。正是意識到師德建設問題是一所學校師資隊伍建設的永恒主題,在以前常規工作的基礎上,決定參加“師德培訓”,使我的師德素養邁上一個新的臺階。

      二、強化過程、注重創新

      在學習過程中,本著務實、高效和有所創新的原則,努力做到三個結合。

      1、將“師德學習”與學校實際相結合

      (一)要求是:要利用課余時間認真通讀教材,學習、領會在新時期教師應具備的必要素質,提升自身人格,將教師職業道德的標準熟記于心,落實于行動,并隨時記好讀書筆記和讀書心得。

      (二)通過和教師思想交流,敬業精神有待提高,從德育和教學的不同角度,認真做好筆記。

      2、將“師德學習”與課堂教學相結合

      高質量的教育來自于高質量的教師,而高質量的教師必然具備高水平的職業道德素養,可以說課堂教學就是一名教師師德素養的試金石。

      3、在聽課的過程中,我們發現教師有一些不好的課堂行為,例如不善于和學生交流和溝通;處理問題程序化、簡單化;對學生鼓勵少,責問多;教學方法陳舊、單一。這些情況從表象看,似乎是教師的教學水平問題,而實際上,每一種現象都與教師個人的師德素養密不可分,魯迅先生說過,“教育是植根于愛的?!睕]有愛就沒有成功的教育。

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