政務公開工作總結

發表時間：2025-06-02

政務公開工作總結。

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧?？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的關于政務公開工作總結，希望能夠幫助到大家。

政務公開工作總結篇1

為進一步推進和規范政務公開，加快服務型機關建設，根據區委、區政府關于深化政務公開工作的意見和要求，結合區外經局工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以“三嚴三實”活動思想為指導，進一步強化依法行政，公開辦事程序，提高服務質量，加強廉政建設，切實轉變行政管理部門工作職能，全面提升對外商投資企業服務工作水平。

二、基本原則

(一)加強組織領導。

局辦公室負責綜合協調，組織實施，并加強檢查督導，各領導，各科室明確工作責任，落實工作任務，確保活動開展扎實有序，真正取得實效。

(二)抓好工作結合。

各相關科室要結合工作實際，有針對性地開展工作，把活動開展與本單位職能相結合，與推動機關整體工作相結合，與解決社區和企業的實際困難相結合。機關黨員干部要充分發揮示范帶頭作用，把活動開展與轉變工作作風、提升工作效能相結合，與立足本職崗位創先爭優相結合，以服務發展、服務民生、服務群眾的工作業績來檢驗活動成果。

(三)強化信息工作。

各科室要及時通報情況，形成有價值的報告，局三進活動領導小組要加強監督檢查，對每組活動開展情況跟蹤問效。注重信息收集，加強宣傳報道，營造濃厚活動氛圍。

三、活動內容

20xx年5月初，外經局局長對我局全體工作人員開展了外經局業務培訓會。會上，局長親自交辦外企科同志要在外資企業QQ群，向外資企業介紹企業變更等相關信息，并且讓企業及時反饋。會后，外企科第一時間將相關信息發到群共享中，并組織下一步的`實地走訪。

5月11日-15日，主管外企科副局長帶領外企科同事到外資企業實地考察，各外資企業總經理進行了接待。副局長對外資企業的批準證書及營業執照進行嚴格把關，特別強調企業變更經營范圍要第一時間到所屬區縣外經貿局進行備案。

5月15日，在皇姑區行政審批大廳外經窗口我局外資科科長為外商投資企業解答設立、變更相關法律法規，并對企業進行了一對一指導。

政務公開工作總結篇2

政務公開制度是做好工作的重要保障，我局根據總局號召認真做好政務公開工作總結，先匯報如下：

一、加強領導，為政務公開提供組織保證。

國稅部門肩負著組織國家稅收收入的神圣使命，特定的工作性質，決定著我們的各項政務必須公開，這是我局領導一致達成的共識。為了更好地做好我局的政務公開工作，我局按照上級的要求，成立了以局領導為組長，各相關股室領導為成員的政務公開領導小組，加強了我局政務公開工作的指導和督促，使我局的政務公開工作走向了良性軌道。

二、制定和完善與政務公開相關的各項管理制度。為增強我局政務公開透明度，保證整個隊伍清正廉潔，依法從政，按照上級的指示精神，我局先后制定和完善了《行政審批制度》、《兩權監督制度》、《機關工作制度》、《經費管理制度》、《信訪制度》、《領導接待日制度》等一系列管理制度，根據本局工作特點，成立了行政審批領導小組，案件審理委員會、行政復議委員會等，以上各項制度的制定落實和組織機構的成立，從根本上限制了我局稅務干部行政行為的隨意性，規范執法程序，整個工作在法定的框架和嚴肅的紀律范圍內運轉，杜絕了各種不良行為的發生。

三、推行政務公開，坦誠接受監督。

長期以來，我局始終按照上級的要求，采用各種方式公開本局的各項政務，接受群眾和社會的監督。

⒈公開內部的行政事務。

一是議事公開，按照《×縣國家稅務局會議制度》的要求，屬于本局的.重大問題由局務會議決定，一般問題由黨組和班子決定，堅決反對個人說了算。

二是人事公開，按照考核程序，從德、能、勤、績、廉全方位對被考核對象進行考核，并公示，然后才確定工作崗位，如去年我局的人事制度改革，我們就嚴格按(找總結輕松為您解決各類寫作難題!)照人事選撥任用的程序公開選拔，最后將名各項素質都較好的同志選拔到相應的領導崗位上來，整個過程做到公開、公正、民主、在整個隊伍中沒有造成任何不良影響，較好地完成了人事改革任務。

三是財務公開。我局屬于垂直單位，經費直接由上級劃撥，下撥的經費主要是干部工資和征管業務經費，一般發放工資后，經費已所剩無幾，盡管如此，我局還是始終嚴格按照本局的經費管理辦法要求，加強對經費使用的監督，重大開支都經局務會討論通過，并且每筆開支都要經局主管領導和財務人員簽字方可報銷，并且每季度都在會議上向全局干部職工通報本局的經費使用情況，做到來龍去脈清楚，四是各種建設項目公開。我局成立了基建工程領導小組，每項基建項目的落實，從立項、報建、報審等都按規定程序進行，并通過公開招標投標來確定承建人，所有開支都經過領導小組審批，并都經過審計部門最后審計，每個環節都做到清清楚楚，一目了然。

⒉對外公開我局行政執法行為和服務承諾，規范執法程序。首先，對于稅款評定、調整、延期納稅、企業財產報損核銷等一系列行政行為，都要事先做好調查，并經本局行政審批領導小組討論通過后方可進行，對稅收案件的處理，從選案、立案、案件的定性、移送及查處等每個環節，都由案件審理委員會按照規定的程序辦理，根據行為人違法情節輕重予以處理。該行政處罰的予以行政處罰，該移送司法處理的及時移送司法機關，不搞以權代法、以罰代刑，保證國家法律得到正確貫徹實行。同時，根據上級的指示，我局成立了行政復議委員會，按照合法、公正、公開、及時、便民和有錯必糾、保障法律、法規正確實施的原則，嚴格按照法律程序認真做好行政復議工作。其次，做到收費項目公開。目前，我們國稅系統收費項目主要有稅務登記證和發票兩項工本費，對于這兩項收費，物價部門已辦理了許可證，我們嚴格按照縣物價部門核定的標準向納稅人收取，決不亂收費，亂攤派，以保證納稅人合法利益。再次是執法公開。每個征收單位都將文明辦稅“八公開”上墻，公開內容。是公開納稅人權利和義務。是公開政策法規，提供稅收政策電話，為納稅人提供政策解答服務。是公開管理服務工作規范，明確稅務人員服務工作時限。是公開稽查工作規范，指明稽查工作的各項要求。是公開稅務違法違章處罰標準。是公開稅務人員廉潔自律有關規定，接受廣大納稅人的監督。七是公開受理納稅人投訴部門，指定本局監察室為投訴部門，并設立舉報電話，將聘請的特邀兼職監察員相片上墻，為納稅人投訴舉報提供方便。是公開違反規定的責任追究。同時，還將稅收服務示意圖、辦稅程序圖和稅務人員的相片并將其職務、管理范圍等一并上墻，方便納稅人辦稅。以上是我局政務公開的一些具體做法。通過對照，我們發現還存在不足之處，如一些制度還不盡完善，政務公開在實際工作中還不夠科學化等。下一步，我們將在原有的基礎上，繼續緊緊依靠黨委政府，密切與紀檢、監察部門的聯系配合，不斷總結經驗，把我局的政務公開真正落到實處。

政務公開工作總結篇3

在xx縣委、縣政府和市食安辦的正確領導下，xx縣食品藥品監督管理局堅持以科學發展觀統攬全縣食品監管工作大局，以省、市食品藥品監管工作會議精神和全縣經濟工作大會精神為指針，以保障人民群眾飲食用藥安全有效為中心任務，夯實管理基礎，推動科學監管，有效規范了全縣食品市場秩序，圓滿完成了全年各項工作目標和任務。

現將我縣20xx年的食品安全工作自評報告如下：

1、在機構改革未到位前，繼續履行食品安全綜合監管職責。

年初，縣政府與各鄉鎮、縣直有關部門簽訂《二○xx年食品安全工作責任狀》，進一步明確了食品安全監管工作目標和責任，突出了對重大食品安全事故實行責任追究等特點，同時加強與各職能部門間的聯系與溝通，認真總結食品安全監管工作中取得的經驗和存在的問題。

2、堅持每季度在食品安全監管職能部門輪流召開食品安全聯席會議。

分管縣長、政府辦等二十幾個成員單位與會，對上一季度工作進行總結，查擺工作中的不足之處，督促各單位健全機制，堵塞漏洞，提升監管水平，會議同時對下一季度工作進行安排，有力促進了階段性工作的連續開展；通過這種方式還增進了友誼、交流了感情、節約了費用，收到了事半功倍的效果。

3、各職能部門齊抓共管，食品安全整治取得階段性成效。

將食品安全整頓作為當前推進食品安全工作的'有力抓手，充分發揮縣鄉村三級食品安全監督員、監管員、信息員“廣覆蓋”和專業食品安全監管隊伍“抓重點”的作用，形成了食品安全整頓的整體合力，圍繞不同季節、時令和重大活動，有針對性、有重點地開展各類食品安全專項整治行動，以點帶面推動食品安全整頓取得切實成效。今年先后組織開展了打擊違法加工、銷售、使用“地溝油”和“嚴打”專項行動、乳品和含乳食品集中清查、校園及周邊食品安全專項檢查、夏季食品安全大檢查突擊月活動、問題乳粉清繳專項整治、中高考期間和元旦、春節、端午節、國慶期間食品安全專項整治與檢查。各職能部門緊密結合自身實際，不斷加大職責范圍內食品安全監管力度，全年出動執法人員2391人次，車輛831臺次，查處違法案件128件，罰款17.8萬元，查獲各類假冒偽劣食品100余公斤，貨值金額達0.12萬余元，抽驗食品230批次，監督抽驗28批次，不合格6批次，取締無證無照生產企業1家，共發放宣傳資料16855份，電視宣傳達11次，宣傳車15臺次，發放宣傳畫1000多份，在網站發布專項整治信息50多條，懸掛專項整治工作的宣傳標語100多條，持續保持食品安全監管的高壓態勢。

4、落實食品企業的食品安全主體責任。

我縣堅持以人為本理念，始終把食品安全工作放在突出位置。認真貫徹落實了政府對本地區食品安全工作負總責、有關部門按照分工各負其責的監管機制，統籌兼顧，突出重點，扎實開展整頓工作。加大力度對餐飲單位、食品生產流通的許可證、健康證、食品安全管理制度、安全知識培訓等監管力度。在相關成員單位對農產品、牧漁產品、畜禽產品等相關產品建立采購查驗和索證索票制度，建立食品添加劑使用臺賬，食品存放設專門區域等硬性指標。對餐飲單位的餐具清洗消毒，冷藏設施，生熟分開、餐廚廢棄物處理等進行監督管理，對經銷商建立管理檔案，對入市經營的食品實行索證索票，依法查驗食品供貨者及水平安全的有效證明文件，建立食品進貨查驗記錄制度，停止經銷商經營不符合食品安全標準的食品。

5、做好食品安全餐飲環節市場的前期調研工作。

在衛生部門支持下，取得了相關數據，熟悉了工作套路，撰寫了調研文章，為下一步履行新職責做好了充分準備。

政務公開工作總結篇4

XX鎮黨委政府為進一步加強和完善基層民主政治建設，在上級部門的領導和支持下，深入開展政務公開工作，取得明顯成效。

一、組織完善，制度健全XX鎮為使政務公開工作抓緊抓好，首先建立了政務公開領導小組，組長由鎮黨委書記XX同志擔任，鎮長XX，常務副鎮長XX同志任副組長，成員由農經服務中心、紀檢、黨政辦公室的同志擔任。

二是成立政務公開辦公室，主任是XX同志，再就是成立了政務公開監督小組，組長由人大主席XX同志擔任，成員有XXX、XXX、XXX。

在建立組織的基礎上，XX鎮根據上級指示精神，結合我鎮實際，研究制定了《認真搞好基層民主政治建設的暫行辦法》，使政務公開工作有章可循。

二、領導重視，明確責任為加強對我鎮政務公開工作的領導，鎮黨委書記XXX同志親自掛帥，從人員安排到制度制定，資金籌集等方面，層層把關，親自督導，及時調度各方面的進展情況。鎮長XXX同志對我鎮的政務公開工作更是大力支持，用人給人，用車給車，用錢給錢，保證了政務公開工作的順利開展。常務副鎮長XXX同志具體主管政務公開工作，從材料籌集到公開上欄，層層把關，親自指揮，對工作中的每一個環節都是高標準，嚴要求，嚴肅認真一絲不茍。

三、認真工作，高標高效首先，自從去年我鎮重新更換了櫥窗式鋁合金，公開欄以來，對公開欄總是定期檢查、修護。對檔案儲藏專柜定期整理。

二是組織專人對政務公開所涉及部門的資料認真搜集，集中整理，按照《程序表》的要求，認真審核，確保公開內容真實、合理。

三是公開內容真實具體。對所公開的內容，經政務公開領導小組集體研究后確定，第一責任人在《程序表》上簽字，然后以規定的方式公開。對群眾所關心的熱點逐筆公開。

四是統一公開時間。在每季度的`第一個月的10號前及時公開上季度的內容，對不能按時公開的部門，年終考核實行一票否決。

四、效果顯著自從去年我們加大了政務公開的廣度和透明度以來，各所站的內部管理加強了，尤其是財務工作逐筆公開，讓老百姓對鎮上的財務收支一目了然。辦事程序規范了，辦事效率提高了，群眾滿意率提高了，從而促進了廉潔從政目標的實現。

政務公開工作總結篇5

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》，我局認真對照政府信息公開考評主要內容，進行了全面的自檢自查，現將我局20xx年度政府信息公開工作情況報告如下：

一、基本情況

加強領導，健全機構。我局高度重視政府信息公開工作，為確保政府信息公開工作的順利推進，成立了政府信息公開工作領導小組，強化措施，明確職責。配備了1名兼職人員和必要的辦公條件。

我局政府信息公開工作納入年度工作計劃，所需經費納入年度預算。

加大宣傳培訓力度。為進一步明確職責、程序、公開方式和時限要求等，嚴格執行保密制度及責任追究制度。結合四項制度相關內容，要求對轄區內該公開的內容提供相關材料并發布到xx縣旅游局政府信息公眾網站，使廣大群眾知曉，方便群眾辦事。

我局信息公開目錄分為八類，依據類別進行公開內容。為確保政府信息公開工作依法、有序進行，建立科學高效的政府信息公開工作機制和嚴格的制度規范。認真對政府信息由近及遠進行梳理，條例正式施行后及時明確政府信息的公開屬性，將政府信息分為主動公開、依申請公開、不予公開三類；堅持“公開為原則，不公開為例外”的原則，建立政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、違規違紀責任追究等相關工作制度。

二、主動公開政府信息情況

（一）編制、公布和更新了《xx縣旅游局信息公開指南》、《xx縣旅游局信息公開目錄》及《政府信息公開工作年度報告》等。

（二）在職責范圍內確定了主動公開的政府信息內容，并及時準確的發布。

（三）20xx年度重點公開的政府信息有旅游簡報等。

（四）我局政府信息的內部保密審查20xx年未出現違規違紀責等情況。

（五）對于主動公開的信息，我局主要采取網上公開，具體情況為：利用xx縣旅游局信息公開網站公開政府信息；利用信息公告欄等提供信息咨詢服務及公開政府信息。

（六）主動公開政府信息。20xx年，我局按照《條例》規定的主動公開信息范圍，按要求發布或更新信息。實施政府信息公開工作以來，未出現影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整的信息。由政府信息公開領導小組辦公室負責把關，對信息內容的真實性、實效性進行全面審核，在20個工作日內進行全面、準確、及時公開，年度我局主動公開政府信息15條。

三、依申請公開政府信息行情況

20xx年，我局未收到政府信息公開申請。

四、咨詢處理情況

20xx年我局未出現現場咨詢、96128電話查詢、網絡查詢等情況。

五、行政復議、行政投訴及申訴的情況

20xx年我局沒有發生有關政府信息公開事務的行政復議、行政復議、行政投訴及申訴等情況。

六、政府信息收費和減免情況

20xx年我局未出現過政府信息收費和減免等情況。

七、20xx年度政府信息公開存在問題的改進情況

20xx年我局政府信息公開工作存在的主要問題是：一是政府信息公開工作規范性有待進一步加強；二是主動向社會公開信息的領域有待進一步拓展；三是政府信息公開網站的管理維護水平還有待進一步提升。對此，我局信息公開小組加強了規范，對社會公開信息領域有了進一步拓展，提高了政府信息公開網站的維護水平等。我局將繼續按照縣人民政府關于政府信息公開工作的.各項要求，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規范化、制度化、程序化等方面取得新進展，加大政府信息工作的宣傳力度，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開與否的范圍，做到積極穩妥，注重時效，優質服務，切實服務社會，方便群眾，推進政務的公開、公正、透明。

八、20xx年存在的主要問題及改進措施

我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但與縣政府的要求和群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：一是政府信息公開意識及內容需要進一步深化，組織引導工作需要進一步加強。二是公開工作質量、版式創新上還需進一步提高。三是公開形式的便民性需要進一步提高。四是政府信息公開在尺度上難以把握，需進一步制定可操作性強的實施規定。改進措施：

（一）要進一步健全制度，明確責任。信息公開工作是一項全新的工作，也是必須長期開展與完善的一項重要工作。因此，必須形成一套與之相適應的管理制度；要按照各自工作職責，建立責任制，積極主動地配合開展此項工作。

（二）加大公開力度，切實豐富政府信息公開的內容。堅持“以公開為原則，不公開為特例”的總原則，嚴格按照《暫行規定》要求，除了國家秘密、商業秘密和個人隱私以及法律、法規規定不得公開發布的其他政府信息外，我們將進一步加大政府信息公開力度，以確保政府信息公開的完整性、全面性和及時性。

（三）盡快研究制定出可操作性強的政府信息公開規定，明確信息公開內容，指導各單位按照規定公開信息，確保信息公開工作有章可循。

政務公開工作總結篇6

今年以來，我局政務信息公開“雙公示”工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質，總體進展良好。按照《關于行政許可和行政處罰等信用信息公開第三方評估準備工作的通知》(淮政辦秘〔20xx〕10號)要求我局就政府信息公開工作進行了認真的自查,現將自查情況和整改措施報告如下。

一、基本情況

認真執行《條例》規定，高度重視政府信息公開“雙公示”工作。一是結合實際，成立了政府信息公開“雙公示”工作領導小組，建立健全了信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內容形式、責任追究等作出具體規定。二是明確責任，制定下發《區人社局20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業務培訓，及時報送工作動態信息，嚴格執行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統公開方式的同時，加強網上公開，方便群眾了解相關信息。截至第一季度，我局公開政策文件類公文信息數131條，主動公開新增信息數223條，政策解讀稿件發布數43篇，召開信息公開工作會3次。我局政務信息公開工作得到區政辦的表揚和肯定。

二、存在問題

一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕擔責的顧慮較多。

二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規范，宣傳力度不夠，群眾網上點擊率不高。

三是責任心需要強化。工作中有應付心態，更新公開內容的速度不及時，信息公開的內容把關不嚴，對一些易引發誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。

四是技術管理人員不足。網上政務信息公開工作繁雜，而街道現僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。

三、整改措施

一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規章制度，按照“信息制作與信息發布、內網公開與外網公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規范性和質量，促進街道信息公開工作向制度化、規范化的軌道發展。

二是進一步完善政府信息公開內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的'信息目錄，重點做好組織機構、法規文件、規劃計劃及公告公示動態信息的分類，保證信息內容的完整性。

三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的內容，建立和完善政府信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規范化發展，深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。

政務公開工作總結篇7

20xx以來，在國家衛生計生機構重組的形勢下，市人口計生委在市委、市政府的堅強領導和省人口計生委的精心指導下，統一思想、振奮精神，認真落實“三個不變”總體要求，繼續強化過程控制和綜合治理，完善利益導向體系，提高技術服務水平，努力推進“民本、誠信、和諧計生”建設，各項工作穩步推進，為我市經濟社會發展營造了良好的人口環境。現將20xx年人口和計劃生育工作總結如下。

一、省、市目標管理考核指標完成情況

（一）人口出生情況：統計年度（20xx年10-20xx年9月）全市出生14937人，出生率9.07‰，比省定目標10.5‰低1.43個千分點；人口自然增長率4.26‰，比省定目標6.0‰低1.74個千分點。

（二）人口出生政策符合率：政策內出生13806人，其中二多孩政策內出生4800人，政策符合率92.43%，比省定目標高0.43個百分點。

（三）長效節育措施落實情況：全市共落實長效節育措施21532例，其中，環埋15485例，結扎3584例?？傞L效手術到位率109.59%.比省定目標高19.59個百分點。

（四）出生人口性別比：全市共出生男孩7636人，女孩7301人，出生性別比104.59,控制在省定目標110以內。

二、主要工作成效及措施

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（一）過程控制力度進一步加大。一是強化考評體系建設。市委、市政府研究制定了《市20xx年人口和計劃生育目標管理責任制考評方案》及相關配套文件，形成了一套包含農村地區、城市和流動人口服務、綜合治理考核等完整有效的考核體系，確保了重點工作和經常性工作的落實。二是繼續實施每月一次的農村地區和城市流動人口日常監測。將監測工作常態化，并將監測結果作為日常調度的依據，納入年度目標考核。三是強化工作調度。對農村地區和城市流動人口日常監測綜合排位后進的鄉鎮（街道），每月進行調度、檢查和重點工作督查。針對日常監測和重點調度中出現的問題，市委、市政府及時召開由各縣區分管領導、日常監測后進鄉鎮（街道）主要領導參加的人口計生工作調度會，市委、市政府分管領導親自參加會議，對重大問題親自部署，重點工作親自督辦，通過面對面分析、點評調度指導，有效地促進了工作落實。全年共調度7次，其中市委、市政府調度3次，市人口計生委調度4次，有效地促進了后進鄉鎮的轉化，形成在省目標考核中爭先進位的深厚氛圍。

（二）城市和流動人口服務管理水平進一步提升。一是大力推進“三項工程”建設。搭建服務平臺，將城市生活e站建設納入了標準化社區建設總體規劃，實行以獎代補的形式，鼓勵條件成熟的街道社區建設城市生活e站。目前，全市已建成“城市活生活e站”8個，為提升城市人口計生綜合服務水平搭建了優質平臺。夯實服務網格，以“網格化”管區域，健全“網格管理、全貌劃片、戶況顯示、信息服務、責任到人”網格化制度；以“租信通”管房客，實行房屋租賃居住電子備案制度。今年以來，全市通過“租信通”系統平臺共清理出流入人口1767余人。以“企訊通”管用工，實行用工單位申報備案制度。截止今年9月底，通過“企訊通”系統備案的開發區企業438家，企業登記申報用工2.35萬余人，其中外來用工7770余人。服務家庭發展，會同市婦聯、市教體局、市民政局、團市委等五部門聯合下發了《市關于指導推進家庭教育的五年規劃（20xx—20xx年）》，扎實開展了暖心、愛心、貼心“三心”關愛活動，幫助留守育齡婦女分憂解難，幫助留守兒童健康成長，幫助留守老人安享晚年。今年以來，全市共培訓留守婦女4.8萬余人，結對幫扶留守兒童共5057名，為留守老人免費體檢3890余人次。二是推動均等化服務。市委、市政府出臺了《市租賃房屋和流動人口服務管理規定》等文件，將流動人口均等化服務列為40個創新社會管理項目。全面實行“一證通”制度，解決流動人口子女入學、就業培訓、醫療衛生、住房、社會保障等實際問題，推動流動人口基本公共服務均等化。市直相關部門根據各自職能，制定了相應配合政策。在義務教育、低收入家庭救助、傳染病防治、兒童預防接種、婦幼保健、生殖健康、獎勵優待、便民維權等方面，給予流動人口享受與戶籍人口同等待遇。三是拓展區域聯動協作。我市各地采取“走出去、請進來”的`辦法，先后與上海、浙江、江蘇、湖南、湖北、福建等22個省、市流動人口聚集地簽訂了雙向管理合作協議，通過點對點、懇談會、建立黨支部+協會等形式，聯手建立了思想工作聯做、宣傳教育聯辦、服務環境聯建、日常信息聯管、節育措施聯抓、違法生育聯防的“六聯”區域共管機制，探索出一條具有特色的流動人口計生服務管理工作新路子，有力地促進了流動人口計劃生育工作“一盤棋”格局的形成。目前，建立駐外黨支部+協會16個，聯手開展社會撫養費征收36例，協調辦理生育相關證件31例，交流聯動信息3210余條。

（三）優質服務水平進一步提升。一是繼續推進基層站所溫馨化和藥具亮化工程建設。給育齡群眾創造溫馨的服務環境。二是加強基層服務平臺建設。當年建成縣級計生服務站（石臺縣）1個、鄉鎮服務所（大演、磯灘、大渡口）3個，投入資金100余萬元。三是繼續開展崗位練兵活動。以縣區為單位多次組織技術服務人員培訓，安排相關技術人員到市人民醫院進修提高。推動技術服務人員在崗學習提高，努力提升服務技能和水平，20xx年，各級服務站技術服務人員先后在刊物上發表綜述論文7篇。四是大力推進免費孕前優生健康檢查項目實施。20xx年，我市全面啟動免費孕前優生健康檢查項目，各縣區迅速啟動，配備人員、添置設備，強力推進。加強質量管理，邀請市人民醫院檢驗科專家分別對四縣區服務站檢驗質量進行質控，在5月份省人口計生委組織的縣區服務站質控中，我市取得位居全省第二的好成績。至9月底，全市共完成免費孕前優生健康檢查8927對，完成省政府下達的目標任務9252對的96.5%，預計十月底全面完成省政府下達的目標任務。

（四）依法行政工作進一步推進。一是開展法制宣傳。在全市人口計生系統開展為期半年的“深化法律‘八進’，構建和諧計生”為主題的法制宣傳教育活動。通過在主流媒體開辟專欄、制作普法專題片以及與縣區合作舉辦文藝巡演等方式，使人口計生法制宣傳教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活，更好地融入機關、鄉村、社區、學校、企業和人民群眾的生產工作生活之中。提高普及率和知曉率，提高群眾滿意度。二是繼續開展人口計生依法行政示范鄉鎮（街道）創建工作。青陽縣酉華鎮、東至縣大渡口鎮被命名為“全國人口和計劃生育依法行政示范鄉鎮（街道）”鄉鎮。三是強化隊伍建設。強化了對全市人口計生行政執法人員的業務培訓力度，堅持持證上崗。9月14日，組織146名在編人口計生行政執法人員參加了全省人口計生行政執法人員資格認證統一考試。四是推進文明執法。嚴格落實“四不做、四緩收”，進一步規范社會撫養費征收管理，規范執法行為，提高了依法行政水平。人口計生系統實現了無違法違紀案件、無重大責任事故、無集體上訪事件、無亂收費亂罰款亂攤派現象的“四無”目標。

（五）出生人口性別比綜合治理機制進一步完善。一是落實責任。把綜合治理出生人口性別比工作作為人口計生目標管理責任制考核重要內容之一，嚴格兌現獎懲。二是開展出生人口性別比專項治理工作執法檢查。市縣聯動，采取突擊檢查和實地查看等方式，對城區部分醫療機構、個體診所和藥品批發零售企業進行了執法檢查，發現問題當場反饋，并責令限期整改。三是突出源頭管理。進一步加強孕情監測,實施孕情跟蹤包保責任制。進一步加強宣傳引導與利益導向，通過各種形式和途徑大力開展政策宣傳、關愛女孩宣傳、婚育新風宣傳。各縣區緊扣宣傳計劃生育基本國策，精心編排了多臺“婚育新風進萬家”文藝節目，在本縣區巡回演出，受到了群眾的好評，營造了濃厚的計劃生育及關愛女孩氛圍。四是繼續做好出生人口實名登記制度。五月份組織開展了一次出生人口實名制工作專項督查，進一步完善和充實了婚姻、死亡、人口遷移信息等，實現了各種人口信息的交流網絡化和網上跟蹤監管，為綜合治理出生人口性別比工作提供高質量的決策依據。

（六）人口計生利益導向體系進一步健全。一是農村計劃生育獎、特扶制度繼續實施提標擴面。全市獎、特扶對象共16442人，共發放獎特扶資金1465.7萬元，并于9月底前全部通過一卡通發放到獎特扶對象手中。二是全面實施“人口基金·幸福家庭”救助計劃。全市共募集人口基金210萬元，廣泛開展了各種幫扶救助活動，全市累計有5000多戶計劃生育家庭得到實惠。在20xx年全省人口基金愛心短信助學捐款活動中，我市共捐款14.9089萬元，萬人平均募集926.02元，居全省第一位。三是兌現市屬國有改制、破產企業退休職工一次性計劃生育獎勵政策。每戶獎勵2000元，全市共有3423人享受政策，兌現資金684.6萬元。四是實施長效節育措施獎勵制度。按照上環對象100元、非雙女戶絕育對象500元、雙女絕育對象1000元標準落實。20xx年全市10644人享受政策，兌現資金289.6萬元。五是落實農村獨生子女、雙女戶中考加分政策。20xx年共為3762名農村計劃生育獨生子女、雙女戶落實10和5分的中考加分政策。六是兌現獨生子女保健費。按照20元/月標準兌現，20xx年獨保費發放對象6萬余人，發放資金1400余萬元。利益導向體系的不斷完善，有效提升了廣大育齡群眾執行計劃生育的自覺性。

（七）基層基礎工作進一步夯實。一是繼續抓好“村為主”工作機制。強力推進“村為主”機制的組織、責任、管理、運行、保障等五大體系建設，健全了以科學界定職責、注重過程管理、實行聯績計酬為主要內容的“村為主”工作機制，將縣、鄉、村三級的責、權、利統一起來，層層落實責任，確保了“村為主”機制落到實處。二是積極推進“誠信計生”工作。發揮基層群眾自治優勢和作用，在充分自愿、相互信任的基礎上，完善和簽訂誠信計生協議，切實推進依法行政、便民維權，通過“政府誠信”推動“群眾守信、村民互信”。

（八）政風行風進一步優化。一是扎實開展“三查三評”活動。制定工作方案，成立以主要負責人為組長的活動領導小組，組織干部職工圍繞“三查”認真查找自身在作風、效能及廉潔方面存在的問題，深刻剖析原因，自覺進行糾正，切實改進工作作風。二是推進“陽光計生”工作。通過政務公開、民主評議、開通服務熱線和舉報電話的方式，推動計劃生育陽光管理、服務，促進便民維權，推動“陽光計生”的實現，20xx年我市貴池區、石臺縣分別被授予全省陽光計生行動示范單位。三是切實做好政務公開工作。按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，自元月以來，公開各類信息144條，完成政府信息公開目錄調整工作，包括工作職責、部門動態、政策法規、民生公益、行政執法等內容，方便群眾查詢。四是認真做好信訪工作。20xx年，共接到市長熱線、部門信箱、主任郵箱、政風行風熱線、來信來訪等信訪件29件，“12356”熱線電話等電話咨詢42次，全部及時給予了答復，基本做到了件件有回音、事事有著落。五是認真落實國家、省有關方便群眾辦證的文件精神。精簡辦證流程，實行首接責任制。在全面實行一次性告知制度和辦結制度的基礎上，大力開展個性化服務。

（九）完成市委市政府交辦的其他任務。一是完成招商引資工作。委主要領導親自帶隊到等地開展招商活動，累計外出招商20多天，會見接待客商30余人次；八月份，我委招商的企業落戶經濟開發區，順利完成今年我委招商引資任務；另外，我委對接的日昌升礦業已與貴池區達成投資意向。二是加強文明創建和雙擁創建工作。將文明創建和雙擁工作創建納入全市人口計生工作要點，并列入目標責任制和科室崗位責任制考核的重要內容，做到有部署、有計劃、有過程，同檢查、同考核。認真建設“道德講堂”，至10月底已舉辦三期；按照文明委統一部署，積極組織干部職工到責任路口執勤及參加綠運會各項活動。春節、七一期間，從有限的辦公經費中擠出資金，深入東至縣張溪鎮歷山村、貴池區沿江社區慰問老黨員、老干部、軍屬和困難群眾數十人。與武警消防支隊簽訂共建協議，“八一”期間委領導帶隊走訪慰問消防支隊，給他們送去節日的問候。

政務公開工作總結篇8

xxx年，市民政局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政府政務信息公開工作要求，結合民政工作實際，堅持把政府信息公開工作作為加強黨風廉政建設，轉變工作作風的一項重要內容，認真部署，強化措施，狠抓落實，較好地完成了政府年度信息公開工作?，F將工作總結報告如下：

一、工作開展情況：

我局高度重視政府信息公開工作，根據人事變動，及時調整信息公開工作領導小組成員。領導小組充分發揮作用，認真搞好指導、監督檢查制度落實、督促做好主動公開、依申請公開政府信息的范圍和程序，督促做好材料送交、公開信息保密審查，信息更新發布等工作。為了確保政府信息公開工作落到實處，先后制定完善各項相關制度，如財務公開制度、評議考核制度、責任追究制度等。通過健全工作機制，確保在規定時限內，通過各種途徑及時準確地把公開項目向群眾公開。本年度主動公開政府信息總數630條。其中公開動態信息279條，公開政策文件及其它事項89條，公開民生事項和信訪答復262條。本年度未受理到依申請公開件，未收到公眾申請要求公開的其它方面政府信息，也沒有發生因政府信息公開申請行政復議、行政訴訟件。

二、存在的不足：

我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，在政府信息公開的內容和方式、任務效率等方面仍存在不足。主要表現在政府信息公開工作與上級要求和群眾需要有一定的差距，還需要在許多方面進一步加強和完善;信息更新還不夠及時，公開質量還待進步;信息公開隊伍建立還需加強;如何妥善處理好公開與保密的矛盾有待探索。

三、下一步工作打算：

一是進一步梳理政府信息，對原有的.政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的完整性和準確性;二是通過監督電話和舉報電話，自覺接受公眾對我局政府信息公開工作的監督;三是加強政府信息公開工作人員的業務學習培訓，提高工作能力和業務水平;四是從方便公眾查詢的角度，結合網站改版，進一步整合充實單位網站信息資源和服務資源。

政務公開工作總結篇9

今年來，在市委、市政府的正確領導，我局嚴格按照09年度政務公開工作考核辦法的要求，堅持便民利民、公開公正、依法行政的原則，認真履行職責，政務公開工作取得了明顯成效。

一、政務公開基本工作情況

（一）加強領導，完善政務公開機制。1、加強和完善領導機制。我局高度重視政務公開工作，專門成立了政務信息公開工作領導小組，負責局政務公開工作的開展，做到了領導、機構、人員“三到位”政務公開工作網絡，并把政務公開工作分解到單位內部的有關科室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推進的工作體系。2、建立健全制度。要求全局各科（處）室結合工作實際，定期上報政務公開相關內容，促進政務公開工作走上制度化、規范化的軌道。

（二）規范建設，提高政務公開質量。積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：1、公開的內容更加充實。制定《政府信息公開制度》、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式等作了進一步的明確。局政治處、辦公室按照標準統一、運作規范的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作。2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。經過市政務公開辦的督促檢查，我局基本上能夠自覺地、及時地進行公開。3、公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。

（四）強化監督，確保政務公開落實。在狠抓內部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。1、強化督查制度。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果作為創滿意單位的一項重要內容。采取多種形式，強化監督檢查工作。充分發揮政務監督員的`作用，通過定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況，以及下發督查整改建議書等形式，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。2、推行定期通報制度。定期在一定范圍內，通報近期局內的重要工作、重大事項、重大決策，努力做到公開進行，規范運作。

二、主動公開政府信息的情況

根據《條例》和相關文件要求，積極編制xxxx年政府信息目錄文件，通過對xxxx年各月產生的文件進行梳理、編制目錄文件，及時在政府信息站公開，并對主動公開的政府信息公開目錄文件進行相應的鏈接，便于群眾查看目錄文件信息概況，及時了解相關內容。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息辦理情況

截至xxxx年12月底，我局共受理依申請公開的政府信息一條，已按相關要求給予申請人書面答復。尚無不予公開的政府信息。

四、政府信息公開的收費及減免情況

在政府信息公開網上公布了垃圾清運處置有償服務費、糞便清運處置有償服務費、營業垃圾代運處置費、環衛清掃保潔費公廁收費、居民生活垃圾處理費、房屋裝修垃圾清運處置費七大項收費標準。今年減免了固定搭棚占用水泥、瀝青、人行道板路面、固定搭棚占用其他路面這兩項收費。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況

今年沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況發生。

六、政務公開工作中存在的主要問題

我局政務公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題，主要是：一是未建立政府信息公開工作相關制度。二是依申請公開辦理程度不規范，未建立卷守。三是政府信息公開工作的責任和分工有待進一步明確和細化。針對存在的問題，我局進行了整改落實：

一、補充建立了《xxxx市城市管理行政執法局政府信息公開工作規則》、《關于政府信息公開工作主動公開和依申請公開制度》，制作了《主動公開政府信息審批表》、《主動公開政府信息統計表》、《依申請公開政府信息審批表》、《依申請公開政府信息統計表》。通過上述制度、表格的建立，進一步規范了政府信息公開工作的開展。

二、召集相關職能科室進行了查漏補缺，并對照《市城市管理行政執法局政府信息公開網信息公開情況表》、《xxxx市xxxx年度政務公開工作考核辦法》分解落實任務，充實了網站的相關內容。

三、根據《政府信息公開工作主動公開和依申請公開制度》嚴格操作，現有主動公開政府信息兩件，依申請公開政府信息一件，均以按制度要求進行歸檔。

政務公開工作總結篇10

根據《20xx年政務信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應門戶網站進行上報。現將上半年度政務信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：

一、存在問題

1、信息報送數量受到項目建設的制約

進入20xx年以來，由于受到政策經濟形勢的制約，公司的建設項目大大減少，區級重點建設項目僅有城投商務樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數量。

2、對信息員的督促力度不夠

作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。

3、信息員對信息報送點把握度不夠

目前，報喜的信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調研、踏勘的信息較少；分析預測的信息較少；反映當前區屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經驗、好的`做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。

二、下步打算

1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。

2、不定期安排組織信息報送培訓學習活動。及時了解掌握最新信息報送動態，加強學習，不定期對公司信息員進行培訓，提高信息報送質量，達到共同學習、共同提高的目標。

3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經分管部門及分管領導綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。

4、加強信息報送督促力度，不定期對各

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