總支部黨員工作總結匯報

總支部黨員工作總結匯報（必備十七篇）。

充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，想必我們需要寫好工作總結了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的社區黨總支年度工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

總支部黨員工作總結匯報 篇1

今年以來，xx社區根據街道黨委、辦事處的統一部署和總體要求，堅持以科學發展觀為統領，立足社區實際，團結和依靠全社區各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創新，有力推進了社區經濟社會各項事業的全面發展。

一、全面推進黨的建設，基層組織戰斗力、凝聚力普遍增強

結合xx實際，首先，社區黨總支堅持“抓黨建，促全面”的工作方針，深入開展黨章及廉政勤政等內容的學習活動,并與實際工作相合，有針對性地進行學習，通過嚴密組織，采取統一時間、統一課程、集中培訓的學習制度，通過寫筆記、集體討論等學習方式，提高了廣大黨員的思想覺悟，增強了基層組織的戰斗堡壘作用，使黨員干部，學有所用，打牢了思想基礎，樹立了科學發展，為民造福，熱情服務的執政理念；其次，我們加強了社區各單位的工作機制創新，在原有的基礎上，處理工作矛盾更富人性化，嚴明工作紀律，嚴格首問責任制，鼓勵黨員干部積極運用科學理論分析和解決實際問題，創造性地開展工作；再次，我們依托街道遠教基地建設，配全配齊了社區黨員干部現代遠程教育示范基地，充分整合了資源，發揮了遠教的作用，切實增強了黨員干部群眾學科學、用科學的本領和自己的工作能力。

二、突出特色產業發展，全力打造核心商業區

xx社區地處火車站、步行街、市民廣場(老縣衙)等繁華區域，服務業發展具有得天獨厚的優勢。今年以來，我們把打造核心商業區作為社區經濟發展的.重點和亮點，充分借助轄區區位優勢，千方百計招商引資，引進品牌，發展特色鮮明的服務業。今年以來，先后有博偉電器、七天商務賓館、天合商務賓館3個過5千萬元服務業項目；新星電影城、新星美食城、假日酒店3個過千萬元服務業項目；7度國際銀飾、都市麗人等21個過50萬元服務業項目落地建設。截止目前，新發展個體工商業戶286家，民營企業16家。在這些項目的建設過程中，社區從投資商確定投資意向時就及時安排專人，蹲住靠上搞服務，積極協調各職能部門辦理各種手續，幫助投資商出主意，想辦法，及時解決建設過程中遇到的各種困難和問題，營造優良的投資環境。

三、夯實基層基礎，人口和計劃生育工作扎實推進

加強對計生工作的領導，嚴格執行黨政一把手親自抓、負總責。社區兩委一班人狠抓思想教育工作，加大人力、物力、財力的投入，層層簽訂計劃生育目標責任狀以及計生迎檢責任狀。堅持依法行政，政策符合率達100%。深入開展“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉變；做好計生系統信息錄入工作,不斷提高管理和服務水平；加強對流動人口服務管理，定期開展流動人口的登記驗證工作；廣泛開展政策法規和健康知識宣傳，發放宣傳資料2000余份，受教育群眾5000余人次。在計劃生育集中服務活動中，社區積極落實包點制度，各居委都能按照集中服務的整體部署，在規定時間內保質保量地完成目標任務，婦檢率達到99.8%以上。

四、加強社區管理，創新、提高社區服務水平

一是加大社區硬件的投入和建設，提升社區形象。xx年，先后投入6萬余元對南門里、平等2個居委會辦公場所進行了改造和墻體粉刷，高標準建設了綜合服務大廳，配套完成了閱覽室、老年活動室，大大改善了辦公環境，為民服務水平進一步提高。4月份，高標準迎接了棗莊老齡委的考核驗收工作。同時社區積極協調馬號居辦公場所，在各級領導的關心支持下，目前，開發商已確定提供近1000余平方米的辦公用房，現正在進行整體規劃設計。

二是大力實施民生工程，改善居民生活環境。積極協調和配合有關部門，在去年對平等小區、幸福南區、四方城小區3個老舊小區完成路面硬化、樓體粉刷的基礎上，現正在對平等小區進行綠化。爭取年底全面完成這3個老舊小區的升級改造工作。目前四方城西區、奎文南區、奎文北區、幸福東區四個老舊小區升級改造已完成下水道鋪設、路面硬化，爭取年底全部完成這四個老舊小區升級改造工作；府前北區已完成樓體粉刷工作；大同路路域整治正在緊張施工中。這些涉及居民切身利益的民心工程，大大改善了居民生活居住環境，提高了居民生活質量，得到了居民的一致擁護和好評。同時，社區成立物業公司，對改造完成的老舊小區進行統一管理，建立長效管理機制，確保居民區環境整潔、秩序井然。

三是大力實施再就業工程。主動與企事業單位協調，多渠道尋找就業崗位，積極開展職業技能培訓，擴大就業范圍。本年度，社區組織開展勞動力技能培訓200余人次，安排就業60余人，其中幫扶特困家庭和“4050”人員再就業36人。

四是社會管理綜合治理進一步強化。牢固樹立“穩定壓倒一切”的觀念，扎實推進平安創建工作。切實履行一把手負責制，層層簽定責任狀，嚴格落實責任制。一是做好安全生產工作。在街道安監中隊的指導下，每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動，先后對魯南大酒店、華聯超市、五洲通訊城等公共集中場所下達整改通知書并落實整改。二是加強群防建設，健全組織機構，成立了由居委會成員、居民小組長、治保會，調委會組成的共計100人的群防群治隊伍，維護居民區治安穩定；三是做好信訪穩定工作，認真落實維護穩定領導責任制，對轄區重點信訪、重點人員，嚴加關注，經常摸排，準確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保了在重大活動期間轄區沒有發生重大上訪事件。

總支部黨員工作總結匯報 篇2

本學期即將過去，回顧這幾個月以來的工作，本人能夠顧全學校大局，負擔初2、初三兩個班的英語傳授工作，其間工作當真，竭力進修，，既有辛苦的耕耘，也有成果的高興，固然也存在很多的不敷和遺憾?，F將本期思維工作做以下總結：

1、存在的緊張題目：

作為一名年青的黨員，政治表面進修不敷深切，思維意識上另有欠缺。在進修上自發性不敷，對待題目有片面性，進修的目標不明了，貧乏思慮，分析題目只擱淺在表面，異國觸及到事物的本質。對事變的明白不敷深入，不周全，使得本身的表面認識和實際操縱向擺脫，由此導致了思慮題目，處理題目的大略化，仿照照舊根據原本的方法，走老路或是模式照搬。

2、貧乏艱苦搏斗的精神，專業知識也不敷精粹。

工作中不敷自動，不敷自動，只滿足于結束上級交給的任務。工作中碰到題目不長于動腦筋，對本身的專業知識把握得也不敷珍視，覺得本身已有的只是便可以適該當前的工作了。工作中越到嚕蘇紛亂的事變就采納躲避的立場，不是力求辦理的對策，而是等待著方法的本身呈現；固然認識到了壓力的存在，可是辦事變貧乏決議信念，向上的勇氣，吃苦的拼搏，堅持不懈和有始有終的精神和立場。

3、工作風格不結壯，貧乏立異意識。

在接到工作以后老是思慮如何將工作做完，而不是思慮怎樣將事變做好，存在應付過關的思維。工作時候長了，異國新鮮事物的呈現，產生了一種討厭心理，滿足于茍且偷生，對付新題目不敢碰硬，不敢摸索，不敢沖破，風俗于走老路，他人異國做過的事變不敢做，異國上級要求的事變不敢做。工作中老是想找捷徑，花少氣力辦功德情。門生在連續的變化，而本身的腦筋和方法卻異國與時俱進，在對待門生的題目上存在著燒耐煩，易浮躁，辦理題目不深切；講的多而查抄的少，反饋的少；傳授上除了傳授和功課以外，異國鼓勵門生樂趣的伎倆，課外活動和第二講堂等。

4、整改辦法。

（1）要深切進修，進步自我。連續進步本身政治和思維文化本質，強化交易本領，連續適應新期間的工作要求，連續用新知識，新表面來武裝本身，增加本身的才華和把握把握工作的本領。

（2）加強辦事意識，擺正本身的角色，在本職崗亭上斗膽立異，要長于總結工作中得與失，及時發覺工作中存在的不敷，發起改革工作中的新思路，新方法，并且竭力將其轉化成為現履舉動。

聯合全市展開的“解放思維找差距，變化風格促成長”活動，我對本身所存在的題目有了更加深入的認識。一個學期固然過去了，可是經過議定總結經驗，我可以發揚成績；經過議定查找不敷，我要竭力改正，在今后的工作和進修中，我定當進一步進步本身的工作自動性，自動性和創設性，促使本身的工作朝著更快、更好的方面成長。

總支部黨員工作總結匯報 篇3

一年來，我校黨支部在教育局黨委的正確領導下，切實加強黨建工作，狠抓教師隊伍建設，學校的各項工作都取得了新的進展和成效。下面我就向各位領導匯報一下一年來所做的主要工作，匯報的題目是“突出重點抓黨建，注重實效抓隊伍”。

一、落實三個重點，加強黨支部建設工作。

1、黨建品牌建設

本著服務社會、為家長提供優質教育服務這一原則。我校確立的黨建品牌為“黨員社區教育便民服務站”。品牌確立后，我們制定了方案、章程等一系列相關的活動計劃。

目前，xx小學教育便民服務站已有四個服務分站，每個服務站都有相關負責人，（社區負責人照片）招募了部分黨團員教師為社區便民服務站為志愿者，并多次開展了走進社區，服務家長的活動（照片1校門口開展活動、照片2社區活動）。5月份和12月份，我們分別與xx社區和沈家店社區簽訂了《xx小學社區便民教育服務站協議》（簽訂協議照片），為活動的后續開展奠定了堅實的基礎。

2、黨風廉政教育

按照教育局的相關要求，在黨風廉政教育月活動期間，我們重點做好了十個一活動，即一次動員會；一篇心得體會；一節“做一個什么樣的人?”的黨課；一次知識測試；一次“百名教師大談心，千名家長大走訪”活動；一次專題民主生活會，分享了青年教師的廉政小故事。同時通過警示教育、宣傳陣地有力地推進了廉政文化進校園活動。

3、五個基本建設

按照教育局的相關要求，XX年以來，學校在黨組織建設上確實按照五個基本的活動要求，建好臺賬，做好記錄。并從基本網絡、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障進行完善和加強。建立了黨員活動室，確保黨建工作的順利開展。

二、突出兩個中心，加強教師師德建設和行風評議工作。

第一個中心，師德教育月工作。

第二個中心，行風評議工作。

三、圍繞二個陣地，促進教師隊伍專業發展。

第一個陣地：宣傳專欄，揚優秀教師風采

我校雖是一所城鄉結合部學校，但學校仍有很多默默奉獻，辛勤耕耘的優秀教師。為了宣傳這些優秀教師的事跡，學校在校門口最顯眼的地方開辟專欄，將優秀教師照片、事跡在教師、學生和家長中廣泛的宣傳。宣傳內容包括“用千百倍的耕耘，換來桃李滿園香”——xx小學優秀教師風采；“任何業績的質變都來自量變的積累”——xx小學骨干教師風采；“想讓生命輝煌，就別浪費青春”——xx小學新葉社團風采三個部分。從優秀教師到骨干教師再到青年教師，為每個階層的老師提供機會，也為每個階層的老師提供學習的榜樣。

第二個陣地：新葉社團，讓青春閃光

新葉社團是我校35歲以下老師一個以讀書、學習為主題的群體性組織。這學期，我們充分利用這個組織，開展了以下活動。

1、學習共同體——共同進步，共同收獲

學習共同體是我們在對傳統的師徒結對稍作改進所基礎上，由新老教師相互結合組成的一個學習教研組織。共同體可以是新老教師兩人組成的，也可以是三、五個人組成的。共同體在關系上平等互利，在形式上互學互助，在方法上優勢互補，在目標上共同進步。有了這樣一個共同體，青年教師遇事就可以向共同體內的成員請教，從精神上讓青年教師有了一種歸宿感，共同體中的其他成員也可以從青年教師身上汲取活力，克服職業倦怠，更好的投入到工作去。

2、月進步表——月月進步，月月收獲

青年教師月進步表是我校引領青年教師通往人生理想河流中的一個個搭石。它從讀書、反思、寫作、班主任工作等方面要求青年教師每月有所讀，每月有所思，每月有所寫，關愛學生每月有所變。每月開始前有計劃，每月結束后對照計劃有小結，做到日有所進，月有所獲，最終達到終有所成。

3、讀書分享——分享知識，分享快樂。

我們《新葉社團》每月有讀兩本書的任務（月讀書卡片照片）；同時我們還開展了青年教師間周一次在全校老師面前的讀書分享?？梢惠喯聛恚Ч患?。分享的東西缺乏活力，缺少內涵。怎樣讓讀書落到實處？讓青年老師的讀書分享活動真正起到分享的作用。在第二輪讀書分享時，我們采用了三步分享法。

（1）分享前導

第二輪讀書分享前，我們請學校寫作功底比較好的老師為青年教師做了一次講座。同時讓老師們認識到讀書分享活動是對自己所學知識的一次檢閱和一次在全校老師面前的展示，從“戰略”上指導，從“戰術”上重視，工作做在前，確保分享時的效果。

（2）分享中思

別人辛苦的腦力勞動，如果僅僅是一聽而過，就沒有起到實質的作用。分享者要“思”，思自己要和別人分享的靈魂別人能否領悟；聽者更要“思”，知識的嫁接，教育行為的轉移，反思自己的生活和教學工作，從中有所得，對自己有所益。這個思，可以在教研組內進行，也可在分享后進行。只有雙思，才可雙益。（讀書分享照片）

（3）分享后評

一輪分享過后還要“評”。這是對深入思考者，學有所得者，為大家帶來智慧者的精神鼓舞。書本是我們的精神食糧，適當的激勵和認可也是送給善思老師的精神大餐。讓所有參與分享者進行評價。評價過程又會是一次精神的反芻。（讀書分享評照片）

4、社團評比——推樹典型，促進進步

為調動青年教師學習的積極性，我們開展了青年教師社團“明星”評選活動。在思想表現、業務學習、教學研究、工作業績等四個方面進行考核評比，通過條件公示，自己申報，社團述職，無記名投票，現場亮分等形式，產生了社團“明星”，為青年教師的學習進步樹立了榜樣。（社團明星照片）

5、博客交流——時時交流，時時反思

我們有很多老師都有反思的習慣，但遺憾的是有些老師沒有把反思的東西及時的整理出來，不僅自己容易遺忘，好的東西其他老師也沒有分享到。針對以上情況，我們建立了李小教師博客群。老師有了屬于自己的精神家園，可以利用博客發表自己的作品，表達自己的觀點。這樣既交流了思想，又交流了感情，還為老師們提供了一個情緒調節的窗口

四、落實常規工作，扎實推進支部的各項建設工作。

回顧一年來的工作，我校在教育局黨委的正確領導下取得了點點成績。成績只能代表過去，我們也深知工作中還存在很多不足，在明年除了繼續堅持做好以上工作外，我還想開展以下幾項工作：

1、書記每周觀察凝聚人心，樹李小良好校風師風；

2、每學年評選一名感動李小教師；

3、讓讀書成為老師的生活習慣。

有教育局領導的堅強領導，有牟校長和全校老師的全力支持，我有決心也有信心做好每一項工作，為李小更美好的明天做出自己應有的貢獻。

總支部黨員工作總結匯報 篇4

在局黨組的領導下，在全體黨員的共同努力下，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞抓黨建，促發展的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，深入開展“創先爭優”、“作風整頓”、“黨的群眾路線教育實踐活動”，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了一些成效。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質不斷提高

堅持把抓好黨員干部的學習擺在首位，不斷強化措施，多形式全力推進黨員干部的思想政治建設。一是認真組織開展學習貫徹黨章活動。在學習教育活動中，將深入學習與廣泛座談討論相結合，與貫徹落實黨章相結合，與推動業務工作相結合，進一步提高了黨員的黨性修養，促進了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮。二是認真組織開展深入貫徹落實科學發展觀教育。三是加強創建學習型機關工作。以提高黨支部的學習力、創新力為核心，以健全學習機制為保障，堅持學習制度，對黨員干部進行政治理論、法律法規、業務知識的系統培訓，提高其綜合素質。在學習活動中，將學習理論與指導工作實踐相結合，引導和要求黨員自覺地把理論學習落實到工作創新中。

二、抓組織建設，增強基層黨組織凝聚力戰斗力創造力

建立了黨建工作責任制，進一步明確了支委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。按照積極慎重，成熟一個發展一個和支部培養、發展，黨組指導、把關的原則，有計劃地做好入黨積極分子的培養、教育，做好新黨員的發展工作，壯大支部的力量。在整個組織發展工作中，嚴格執行“三公開一票決”制度，切實提高了發展黨員工作的群眾監督程度，確保了發展黨員工作的質量。今年，黨支部新發展黨員1名，預備黨員轉正1名。加強經常性的黨務管理工作，督促黨員按時繳納黨費。

三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高作風建設水平，拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習廉政學習文章，觀看廉政警示教育片。嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。結合群眾路線教育實踐活動的開展，每位黨員在支部專題民主生活會上深刻剖析“四風”方面存在的問題，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、存在的主要問題

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。

2、學習制度堅持的不夠好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

3、學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

總支部黨員工作總結匯報 篇5

xxx村黨總支在第一書記的帶領下，按照省委提出的六句話要求努力工作，懷揣信心、決心、恒心，在村兩委干部的共同努力下，把新農村建設這個惠及當代、澤被千秋的民心工程全面推向進步?，F就有關xxx村黨總支工作情況匯報如下：

一、帶領黨員模范履行黨章規定的權利和義務。

帶領廣大黨員干部認真學習黨的基本理論及最新理論成果，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀，堅定共產主義理想信念；帶頭執行黨的路線方針政策，積極響應市委市政府提出的各項決策部署。

二、加強組織建設。

只有加強組織，建立一支有凝聚力、號召力、戰斗力的黨員干部隊伍，使村黨組織真正起到“火車頭”的作用，真正能作為群眾的領頭羊、排頭兵，為大家搞好服務，帶領大家共同致富，為新農村建設提供組織保證。

（一）解決好思想問題。思路決定出路，通過示范引導解決“老、陳、舊”，通過發展能手帶動解決“難、怕、厭”，通過實際行動解決“等、靠、要”。

（二）加強學習。理念是實踐的基礎，只有帶領廣大黨員干部搞好學習，才能提高素質，不斷開闊眼界，增長才干，用以更好地指導實踐。

（三）加強制度建設。沒有規矩不成方圓，只有加強制度建設，才能讓大家有一個共同的約束，做到凡事有章可循。

（四）開展好農組工作的“五大平臺”，利用村兩委會、黨員大會、民主生活會、上黨課的時間，加強對黨員干部隊伍的管理，提高為民服務的本領。

（五）做好新黨員的發展工作。注重培養有一定的經濟發展能力、有一技之長、能帶領大家共同致富的人入黨；對于表現突出的女同志要特別注重培養，提高她們為民辦事的.能力。

（六）加強素質教育，培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。結合xxx村實際我們堅持做到“五個一”，即一個農家書屋定期開放，一個電教室有人播放，一個文體活動室有人組織，一個遠程教育設備有人值日，一個電腦有人教。一是解決在農業內部找出路的問題，引導他們做好適合自己的產業結構，讓他們知道種什么，養什么，怎么干，如何賣。二是解決跳出農業想辦法，讓他們選準適合自己的發展路子，為務工減少難度，為創業尋找機會。

（七）開展好黨員議事工作。及時成立了黨員議事會并制定了相關制度，為開展好黨務、建設好黨員干部隊伍打下了一定的基礎。

三、把經濟發展作為工作中的重中之重。

1、凡是新農村建設成績突出的村，集體經濟發展的都比較好。所以村黨總支把發展集體經濟作為全部工作的出發點和落腳點。強化對集體資產的管理，盤活存量資產，凡需對外發包的塘壩、荒山等要依法公開對外發包；健全集體經濟積累機制，對集體經濟收入規范管理，帳目要清；該收的承包費要全部收上來，不準私自占用；培植集體經濟發展后勁，積極做好集體項目的調查研究。搞新農村建設不能光靠“輸血”，要增加自身“造血”功能。

2、按照市委提出的“一村一品”的要求，搞好產業結構調整，增加農民收入，把專業合作社作為帶領群眾增收致富的有效形式，帶領大家共同致富。結合xxx村地形地貌，我們把山芋作為“一品”來抓，并按“民辦、民管、民受益”的原則，申請成立了明光市同享山芋合作社，提高了農業企業化、組織化程度。

四、調動一切積極因素，建設好新農村。

1、利用村兩委會、村民代表大會、公開欄，網絡、報紙、電視等，加強新農村建設的宣傳力度，使新農村建設深入人心，讓大家都來積極支持新農村的建設，使大家真正成為新農村建設的主人，提高大家的積極性、主動性和創造性。

2、努力爭取選派幫扶單位及包村市領導的支持。我們充分發揚“釘子精神”，理直氣壯地積極爭取他們在資金、物資、項目上的支持以及工作關系的協調。

3、注重各項基礎設施和公益事業建設。要想村容村貌得到改善，新農村建設得到極大地推進，做到村容整潔，就必須加強各項基礎設施和公益事業建設。為此我們把從上級爭取到的資金、項目、物資以及本村收入的相當一部分用于新農村建設面貌改善上，要讓人們看到賞心悅目、翻天覆地的變化，這也是新農村建設搞得好不好的一個重要的標志。xxx村經過積極爭取，現已安裝了自來水、架設了有線電視、電氣化村改造已完工、鋪設了村村通水泥路、建起了公廁、首期50處新民居已完工、建起了農家書屋、籃球廠及體育活動室等，新農村建設取得了極大的成就。

五、全心全意為人民服務。

現階段村級組織的主要任務就是要為老百姓搞好服務，所以一但老百姓有要求，我們就要不遺余力來為他們解決問題、辦實事，群眾的要求就是對我們的“命令”。只要對群眾有利的事情，我們就要盡力去做。經過種種努力，新農村精神文明建設得到進一步加強，鄉風文明進一步深入人心，干群關系得到進一步改善，安定和諧的新農村已經逐漸實現。

xxx村黨組織還不是完全勝任農村工作，還存在很多不足之處，今后我們一定加倍努力，克服自身不足，和村兩委干部一起再接再厲，使xxx村各項工作再上新臺階。

總支部黨員工作總結匯報 篇6

時間如梭，轉瞬間20xx年已經結束，新的一年起先了，很感謝來自于公司領導和同事對我的關切及工作上賜予的支持和協作，本人的工作崗位是人力資源主管，主要負責：聘請與培訓這兩個人力資源模塊的工作，現對工作總結如下：

一、工作總結

1、聘請 為了保證人員的剛好到崗，提高聘請員工層次，人力資源部與前三大聘請網站建立了良好的合作關系。

聘請工作是人事工作的一個重要內容，需考慮公司的聘請本，各部門的用人要求。在聘請工作中，權衡應聘人員的學歷背景、工作背景、穩定程度等方面的因素，對應聘人員進行初步簡歷甄選與面試，舉薦給公司的用人部門，經用人部門面試考核后入職。

20xx年度勝利聘請36名新員工，目前在職31人，員工適崗率超過86%，人員穩定程度相對比較高，目前，xx崗位、xx崗位、xx崗位人員已成為公司核心員工。

2、培訓 新員工入職是了解“不以規則，不成方圓”，入職后，仔細學習并深化理解公司的各項規章制度，不僅規范自己的行為，在聘請新人后，賜予宣講和指導。讓每一個加入xx公司的員工都能盡快了解公司，并融入于這個集體，讓新員工入職后有劇烈的歸屬感。

人力資源部與各部門負責人溝通，支配本年度培訓課程表，提高員工業務水平，共舉辦培訓20場，培訓約500人次，公司人均課時為：27小時/年，培訓滿足度為92%。

二、工作中存在的不足和明年工作改進建議：

1、培訓：

(1)培訓課時不夠，目前培訓周期為二周一

(2)培訓質量有待提高，培訓后要與員工溝通，了解大家的`想法與需求，改進方法，加強內部中工作培訓，以業務學問為主，管理學問和職業素能為輔；

(3)分公司培訓，總、分公司之間多溝通，總公司人員可利用出差時間為分公司人員做相關培訓；

(4)采納其它技術手段，引用外腦，聘請專業人士來為大家做培訓。

2、員工關系：

(1)這個明年新的工作模塊，目前公司的員工活動以會餐為主，其它活動較少；人力資源部協同總裁辦多組織公司聯誼、競賽等其它活動，提升企業形象，表達公司對員工的關愛之情，聯絡員工之間的感情，增加企業凝合力；

(2)人力資源部要不定期與員工溝通，了解員工的真實想法與需求，為大家更好的服務；

(3)做好與離職員工的面談記錄，限制人員流失數量。

以上是20xx年工作狀況的匯總，希望領導賜予指導，本人會接著努力，爭取更大的進步。有幸成為xx公司的人，是我的驕傲，情愿與公司在追求卓越的征程中，并肩努力奔跑。

總支部黨員工作總結匯報 篇7

20xx年，xx街社區按照xx街街道辦事處的總體部署，在社區黨總支部的直接關心和領導下，緊緊圍繞“兩區”建設的發展目標，以“居民受益、讓群眾滿意”為中心，以“社區以民為本，民以社區為家”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，形成較為完善的青年志愿服務網，開展一系列志愿服務活動，得到轄區廣大青年的積極響應和上級領導及廣大居民的充分肯定?，F將20xx年xx街社區志愿者服務站建設工作有關情況總結如下：

一、完善制度建設，健全服務機構

經常性志愿服務項目有：功課輔導、宣傳、勸導、培訓工作、文化藝術、助殘、助老、勞動服務、環境保護、體育活動及其他。而在xx街街道辦事處的指導下，在上級團組織的大力支持下，以社區支部牽頭，形成了以社區支部書記兼任社區志愿服務站管理員、社區主任為服務站站長的良好組織格局。

二、整合服務資源，創新服務方法，精心組織志愿活動

20xx年xx街社區志愿服務站以活動為載體，抓好社區理念培育，以提高社區居民素質和社區文明為目標，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人為任務，堅持在社區居民和廣大青少年中進行黨的基本理論、基本路線、愛國主義、集體主義、社會主義教育和“愛國、誠信、守法、知禮”現代公民教育，營造良好的社區思想氛圍。社區志愿者隊伍充分發揮自身優勢，以形式多樣的主題活動開展志愿服務如下：

1、1月xx日，xx街社區開展愛心暖冬進社區活動，活動現場為轄區xx名困難黨員、低保戶、殘疾人和特困群體發放了共計xx元的愛心幫扶金，通過轄區非公黨組織的愛心之舉，讓轄區困難群體感受到黨的關懷和生活的幸福。

2、3月x日，xx街街道xx街社區組織轄區已婚育齡婦女在社區服務中心參加春季免費身體健康檢查。

3、值此植樹節來臨之際，3月x日上午，xx街社區組織轄區黨員志愿者、社區工作人員參加義務植樹活動。

4、為了進一步綠化美化社區環境，宣傳綠化基本知識，提高社區居民“種綠、愛綠、護綠”意識，x月xx日下午，xx街社區聯合轄區育苗幼兒園開展“愛綠護綠共建家園”活動，xx街社區工作人員和xx幼兒園師生參加了本次活動。

5、隨著生活水平地逐漸提高，越來越多的人關注自身健康，對眼睛、血壓等的健康尤為關注。x月x日上午，xx街社區聯合眼科醫院在xx街小游園組織發起愛眼活動，為轄區內居民免費義診。

6、為了促進黨員志愿者先鋒模范發揮引領作用，xx街街道xx街社區于x月xx日下午開展了“黨員志愿者集中服務日”活動。來自xx街社區“黨員家門口服務隊”黨員志愿者走進社區，開展豐富多彩的志愿服務活動。

7、x月x日下午，xx街社區協同眼科醫院在xx街小游園組織開展“曙光行動白內障免費復明工程”，為轄區內貧困白內障患者進行免費健康篩查，并安排符合條件的貧困白內障患者免費復明手術。

除此，社區還組織志愿者開展了法律咨詢、健康知識宣傳等系列活動。

xx街社區志愿服務一定會在今后志愿服務活動中，進一步滿足社區居民精神文化需求，使社區居民群眾逐漸形成終身學習、崇尚科學、積極向上、敬老愛幼、鄰里和睦的良好風尚，為我社區在做好大量的團委志愿服務工作提供良好的基礎，同時大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力營造社會關心、人人關心的良好氛圍。

一、推行志愿者注冊制度工作的`實踐

1.加強領導，充實力量。

我們把志愿者“時間銀行”作為是一項事業，而不是短期的突擊行動，因此加強領導，規范管理，建立工作機構是關鍵。對此，我們把開展志愿者日常管理、服務、指導、培訓工作作為社區建設的一項重要工作擺上重要議事日程，常抓不懈，逐漸形成了社區服務的特色和優勢。

2.建立制度，規范管理。

完善志愿者檔案管理，建立了注冊志愿者電子檔案、對志愿者個人概況、年度注冊、服務情況詳細記錄，建立了一支相對穩定、規范的注冊志愿者隊伍，進行統一規范的管理。

3.廣泛宣傳，深入動員。

組織學習、宣傳、發動、營造氛圍。認真學習黨中央、國務院關于推進社區志愿工作的重要指示和中央九部門有關社區志愿者管理工作的文件、中國社會工作協會社區志愿者工作委員會章程和管理辦法，進一步提高對做好新時期志愿者工作重大意義的理解和認識。

二、發揮載體優勢，使“時間銀行”志愿者活動更具活力

“時間銀行”開展志愿者服務工作始終圍繞“黨政所急、居民所需、志愿者所能”這一總體要求，提出了“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的口號。廣泛開展“志愿者雙休日”系列服務活動。以幫助五保戶、烈軍屬、殘疾人等服務對象，開展送溫暖，解決生活困難，衛生大掃除等活動。

一年來，我們社區在志愿者服務工作上取得了可喜的成績，涌現了一大批明星志愿者，這與街道領導的重視和社區居民的熱心參與是分不開的。

三、強化組織管理，夯實志愿者工作基礎

為了進一步完善志愿者工作的管理，社區志愿者協會在街道的指導下，專門成立了以社區干部、黨員、居民組成的志愿者協會，建立了文化教育、計生新風、科普宣傳、消防安全、便民服務、黨員治安巡邏、環保護綠、愛心醫療、普法維權、文體娛樂等支特色志愿服務隊，并在此基礎上充分挖掘，成立了夜間喊話、時政快車等支個性志愿小分隊，壯大志愿者隊伍。通過深入家庭、小區的形式，向居民發放“時間銀行”志愿者招募調查表，挖掘居民的特長，征求居民對社區工作的意見和建議，今年共發放招募表100份，通過初步統計，受到居民建議xx條，為“分行”的工作開展打下了良好的基礎。

四、優化社區資源，拓展志愿服務領域

社區充分發揮市衛生局、市一醫院、120急救中心等地區共建單位優勢，整合他們的技術、資金、人才、場地資源，成立數支特色志愿小分隊，為居民老人、困難人員、失業人員提供服務。如省新聞出版局“黨員幫困小隊”與社區xx戶高齡老人、困難家庭結對子定期走訪送溫暖、為困難學生送學習用品;在街道“時間銀行”成立周年先進表彰活動中市一醫院“愛心天使”醫療服務隊被評為“星級志愿者服務隊”;消化病房的樓立蘭被評為“星級志愿者”。幾年來，無論刮風下雨、寒冬炎夏，由黨員、團員組成的該服務隊，每周x中午都會準時在新村為居民提供醫療服務、測量血壓，與居民形成濃厚的感情，被當地居民稱為“愛心天使”;市衛生局和120急救中心服務隊將體檢機開進小區為居民免費體檢，為居民贈送藥品，開展急救知識咨詢講座。xx小學和實驗小學志愿者為家長進行教育咨詢，為老人送節目、送溫暖等，長期以來，由眾多地區單位志愿者組成的特色小分隊發揮特長為居民提供各類服務，成為“時間銀行”社區分行的一大亮點。

五、深化服務內涵，突出人性化的服務方式

由社區黨員、居民、婦女、青少年等群體組成的社區三大載體“治心話療”、“時政快車”、“議事廣角”是充分體現居民自我管理、自我服務功能，深化志愿者服務的有效載體。在那里居民通過互動學習時事政治、議論社區事務、宣傳科普知識、開展關愛青少年健康成長論壇等等，使得社區文化教育、健康教育、環保教育、青少年教育內涵得到深化。每月的xx日是社區便民服務隊為居民送服務的日子。家電維修、磨刀、送大米、理發等一系列的生活服務深受廣大居民歡迎，并且為了提供更人性化的服務，志愿者們專門與老人、參加人結上對子，上門提供服務。

社區以“幫一把”服務社為平臺，積極發揮社區志愿者在社區服務當中的作用。以切實為居民解決生活當中的熱點難點問題，來進一步深化社區志愿服務，推進社區志愿服務上水平，收到了比較好的效果。對此，xx日報x月x日第x版刊登了題為：“幫一把”志愿者，一幫幫遍x社區的報道，該報道主要以社區金牌志愿者點滴事跡為題材宣傳了社區在開展社區志愿服務方面的情況。其次，社區還結合開展的深入學習實踐科學發展觀活動，集中社區的志愿者能工巧匠為居民小區的破損雨棚、鐵柵門、晾衣架等生活設施進行修復，把學習活動與為民辦實事有機地結合了起來，贏得了廣泛好評。日前正在申報xx省優秀社區服務項目獎。

社區志愿服務事業是一項具有旺盛生命的事業，有著廣闊的發展前景，在當前和將來對構建和諧社會發揮著重要作用。我們要不斷加強隊伍建設和管理，創新服務形式，提高服務水平，為發展社區志愿服務事業做出新的貢獻。

總支部黨員工作總結匯報 篇8

在上級黨委的正確領導下，經全體黨員同志的共同努力，認真落實了，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了層次、上了水平。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰斗堡壘作用，保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發展學校；以德治校，師生敬業愛崗的良好風氣?，F將有關工作總結如下：

一、以抓思想教育、師德師風建設為重點，認真組織各層面的理論學習

1、認真組織教工政治學習。

校黨支部帶領全校教職工堅持“教書育人，管理育人，服務育人”相結合的工作方針，堅持每兩周一次的教職工政治學習制度，學習內容與學校日常工作、教育教學和思想教育緊密結合，努力提高學習的有效性。

2、貫徹中心組、黨員學習制度，提高黨員和干部的理論水平。

學校中心組和黨員隊伍是學校發展的中堅力量，提高這支隊伍的理論水平，以及用理論指導實踐的能力至關重要，因此黨支部加強每月一次的黨員學習及每周一次的中心組學習，學習教育理論，學習當前形勢，創新學習形式，追求學習效果，使大家進一步統一思想，明確工作方向。

3、抓好青年教師隊伍的理論學習，加強青年教師思想教育。

青年教師是學校發展的生力軍，為了提高青年教師的政治覺悟，幫助他們更好更快地成長，使學校的青年教師團體成為一個積極向上、奮發有為的集體，學校通過青年教師論壇等形式每月開展一次集中學習，組織大家學習討論，關注黨和國家的發展，增強責任感和事業心。學校的凝聚力進一步得到加強，在5.12汶川大地震后，學校支部發動全體黨員和教職工向災區捐款，全體教職工和學生累計捐款65670余元。根據中央組織部明傳電報的精神，鼓勵和支持全體黨員自覺繳納特殊黨費用于抗震救災，9名黨員人人主動參與，交納特殊黨費合計4000元。

二、圍繞學校中心工作，發揮黨支部政治核心作用

1、參與制定學?！秞x年-xx年發展規劃》。

在辦學實踐中，在學校黨支部的支持下，學校根據教育形勢的發展變化，遵循教育發展客觀規律，努力拓展辦學空間，，提升發展內涵，保持可持續發展的潛力，在提高辦學水平、教師隊伍培養、注重教學質量等方面下功夫，經過多方研究和認真思考，制定了學校《xx年-xx年發展規劃》，明確提出學校未來的發展目標是：強化設施、師資充沛、學生幸福；以信息化引領教育現代化，構建“以學生發展為本”的現代學校管理運行機制；成為一所具有濃厚文化底蘊、高品質特色化的示范性九年一貫制學校。

2、注重教師的專業化發展。

為促進教師專業化發展，支部積極搭建舞臺。如結合縣教育系統的骨干教師評選、年度考核獎勵等，黨支部積極鼓勵動員教師(特別是黨員教師)參與全校教學比武，在說課、聽課、評課、課件制作等各個環節中從嚴要求，好中選優，從中評選教學能手并推選出最優秀的教師參加縣級教學比賽。目前，多數黨員教師都成為學校教育教學的骨干。

三、堅持黨管干部、黨管人才，抓好學校隊伍建設

1、干部隊伍選拔培養，機制逐步健全，群眾認可度高。

近幾年來，校黨支部始終把培養選拔優秀年輕干部作為建設高素質干部隊伍、改善干部隊伍結構、推進領導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養下，福興學校形成了一支思想過硬，業務過硬，素質過硬的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，樹立起干部就是為民服務的意識，熱情為家長，為全校師生服務，創新領導方法，做到科學決策、民主管理，在師生中享有較高的威信。黨政領導嚴格治校，嚴明處事，用人格、情感凝聚班子，使班子成員做到：工作上用加法，堅持勇挑重擔；經濟利益上用減法，保持廉潔作風；領導方法上用乘法，充分調動教師積極性；榮譽面前用除法，把功勞歸給大家，形成團結、開拓、求實、民主的領導集體。

2、培養年輕干部、骨干教師，形成學校發展的人才梯隊。

我校黨支部在培養學校教育教學的骨干工作中，有成效、有創新，群眾認可度高。支部采取了一系列切實有效的措施，創設優秀年輕干部施展才華的崗位；加大了任用優秀年輕干部的力度；抓好干部經常性教育，引導年輕干部加強理論學習；積極鼓勵年輕干部參加各類業務能力培訓，以更新理念，提高水平；強化年輕干部的實踐鍛煉。把年輕干部放到急、難、險、重的崗位上進行鍛煉，增強他們的工作能力，鍛煉他們的應急應變能力，以磨礪他們的毅力，提高工作綜合能力。

總支部黨員工作總結匯報 篇9

20xx年柳集社區黨支部在鎮黨委的領導下，以服務居民為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建人際關系和諧，鎮容整潔，治安良好的新型文明社區。

一、社區黨組織現狀

社區現有在冊黨員人數67人，社區黨支部按照積極、慎重、負責的態度做好黨員的發展工作，共發展預備黨員2名，轉正3名；入黨積極分子5名，支部對申請入黨積極分子做出培養發展計劃，并有專人負責聯系，定期進行談話，進行黨的理論知識等教育。

二、班子加強自身建設

1、重視理論學習。社區黨支部經常組織黨員開展“三會一課”活動，采取電教化教育、慶七一等多種形式開展教育活動，組織黨員深入學習新時期黨的各項方針政策。定期召開支部大會、支委會民主生活會、開展批評與自我批評，每年評議黨員，獎優懲劣，支部自成立以來無一例違法亂紀現象。

2、注重教育實效，提高黨員素質。作為一名黨員，黨員們要積極參加志愿者服務活動，關心社區的文明建設。與困難黨員、困難群眾接對幫扶，幫助困難群眾解決就業和生活上的實際困難，真正做到有困難找組織、找黨員，服務社區居民。

3、一年來，支部在其他單位的支持與居民的大力配合下，參與建設了連心街下水道工程，西排河駁岸工程，完成路芽改造8000米；下水道近千米，新增綠化面積近2000多平方米，提升了集鎮品位，又方便了社區群眾出行，深受居民稱贊。

每年5.19慈善一日捐活動中，社區全體黨員自發向民政部門捐款捐物達3萬余元，用實際行動支持貧困弱勢群體。支部每個成員與困難居民結對幫貧，解決他們工作就業和孩子入學等問題。

先后籌得2萬元善款，有力的解決了困難居民的就業就學等問題。

三、發揮黨組織的模范作用，開展多形式的組織活動

社區支部結合在職黨員開展了一系列有聲有色的社區服務活動，開展“我為社會獻熱血”義務獻血活動；舉行慶“七一”與共建單位支部手拉手，共祝建黨節，開展政策宣傳、結隊扶貧等活動，充分發揮“晚晴舞蹈隊”作用，在春節、慶七一等活動中組織巡回演出，讓更多群眾受教育，使黨的組織生活更有吸引力。

四、增強社區黨組織的核心作用

1、社區黨組織加強社區居民自治建設。支持和保證社區居委會依法自治、履行職責，做好社區綜合治理、文化體育工作、計劃生育、征兵，福利保障等方面工作，讓社區居民和單位對社區的工作有充分的知情權、管理權、監督權。年初公布居委會的工作計劃，實行居務公開、財務公開；每年召開一次居民代表大會、匯報年度工作情況，聽取居民代表對社區工作的意見和建議。充分調動社區居民參與管理和監督社區事務的積極性、主動性，促進社區為群眾更好地開展服務。

2、社區黨組織加強社區的各項文明建設，開展了平安社區和文明社區的創建工作，努力營造社區文化氛圍，大力提倡科學、文明、健康的生活方式。文明家庭戶達到了80%以上，完善了社區文化活動場所、科普宣傳欄；建立了多支健身隊伍，開展全民健身運動。著力提高社區居民的道德修養，建立和諧的人際關系，努力提高社區居民的參與率和滿意率。

柳集社區黨支部與居委會在共同協作下，先后共榮獲20XX年度高郵市民主法制社區，征兵先進單位。一次性完成“三星級法制社區”創建工作。

總支部黨員工作總結匯報 篇10

20xx年最后一個音符落下，奏響的是20xx新的樂章。身為一名中國共產黨員，更要學會在總結中反思，在反思中成長?；厥?0xx年以來的點點滴滴，本人從三個方面做如下自我鑒定：

一、思想方面。

先進的思想理論是指引我們國家、社會和人民走向更遠更美好未來的指向標。黨的“十七大”精神是在綜合國內外客觀情況，響應時代發展的需要，是全黨全社會人們共同智慧的結晶，我們不光要學要懂，更要結合實際去用。因此我繼續在工作中不斷深化學習“十七大”的精神，將精神結合實際落實到工作中，切實用科學發展觀武裝自己的思想，指導工作實踐。與此同時，也積極參加黨組織的各項學習活動，厚積基礎，堅定信念，始終在思想上與黨組織保持一致。

二、工作方面。

從專賣到送貨部，我積極服從工作需要和組織安排。在勝任送貨部部門負責人一職已經有一年多的時間里，為了順利完成部門任務，協調好線路工作和人員配置，自上任以來我始終堅持“趕在第一個上班，做到最后一個離開”，起早貪黑、勤勤懇懇的堅守在自己的崗位上。一余年的考驗，我帶領送貨部圓滿完成組織布置的各項內容，順利通過省、市、本級局（公司）的多項考核，不斷落實和完善部門基礎設施建設、人員培訓工作和體制機制建設，用事實證明了我一年來的成績！

三、生活方面。

“以人為本”是我為一向提倡的工作原則。我在工作中留意同事們的生活細節，不但在工作中給予幫助，更在生活上注意團結大家，本著以人為本為原則開展工作，對確實存在困難的員工給予力所能及的幫助，對于自己生活中的錯誤也甚是歡迎他們指正。同時，更積極鼓勵員工在工作中、在生活要學習再學習，進步再進步。

以上是我對20xx年的自我鑒定。當然我知道在我身上還存有不足，希望在今后的工作、生活、學習中能夠得到改正和進步。

總支部黨員工作總結匯報 篇11

20xx年xx社區黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極踐行科學發展觀。以“雙評晉級、科學發展、創建示范社區”活動為契機，堅持抓好“黨建示范社區”、“六好”和諧社區建設，以此帶動社區各項工作的全面發展。經過社區兩委會班子、全體黨員和居民的共同努力，社區建設邁上了新的臺階。先后榮獲了陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等榮譽?，F將我社區一年來的工作匯報如下：

一、落實黨建目標管理責任，充分發揮黨組織領導核心作用

1、抓班子建設。全面落實“三會一課”制度，加大對黨員和社區干部的培訓力度，不斷提高他們的政治觀念和理論水平。

2、抓黨員管理。認真落實黨支部年初制定的為民服務15項承諾。在黨員管理上要求黨員認真履行承諾，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，使黨員達到思想領先、行動領先、本領領先，實現讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意。切實履行好黨員的基本權利和義務。同時，我們還以黨建聯席會為平臺，進一步發揮單位黨員的作用。長期以來各單位的黨組織和黨員積極參與支持社區建設，特別是多年資助社區內的特困戶，改善他們的生活困境，受到了居民群眾的好評。

3、抓主題活動。深化開放型黨組織生活，不斷提升社區黨支部的服務水平。20xx年我們共開展開放型黨組織生活活動24次，參與群眾5000余人次。通過開放型黨組織生活活動，黨員群眾切實感受到了黨和政府的溫暖，拉近了黨員和群眾的`距離，密切了黨群關系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。我社區的開放型黨組織生活活動得到了中央、省、市、區黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。

二、扎實開展學習實踐活動，推進社區全面發展

第三批學習實踐活動開展以來，我們按照區委和街道黨工委的統一安排部署，以“推動科學發展，促進社區和諧，提升幸福指數”為實踐主題，學習實踐活動扎實有序推進。采取集中講座學、上門幫扶學、信息互動學等多種學習方式，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動，設立征求意見箱、服務電話，召開座談會，發放征求意見表，上門征詢，開門納諫，廣泛征求意見。共征集到8個方面意見建議13條。結合征求到的意見建議，社區黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據會議召開情況，認真撰寫分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我們著重在突出服務求實效、突出和諧求實效、突出先進性求實效上下功夫，把為群眾辦實事、好事放在首位，促進了和諧社區建設。

三、認真開展社區工作，保證各項工作落實到位

1、加強勞動保障工作。

一是做好政策宣傳工作，全年共組織各類勞動保障政策宣傳10次，發放宣傳資料1500余份；

二是為下崗失業人員、“4050”人員提供全方位的服務，為39人辦理小額貸款82萬元，累計安置就業1100人次，完成就業再就業的目標任務；

三是及時為居民辦理城鎮居民醫療保險業務，全年共辦理城鎮醫療保險1219人；

四是做好企業退休人員社會化管理工作，積極創建企業退休人員社會化管理服務工作省級示范社區。已登記企業退休人員582人，組織退休人員外出活動6次。

2、規范低保工作。我社區現有低保戶110戶、249人，享受金額29952元。今年申請并通過審批的低保戶有5戶、11人，廉租房租金補貼3戶，實物配租房2戶。為兩戶低保戶子女提供上學救助1600元。辦理大學生困難救助5000元。

3、強化社區穩定工作。全年開展普法宣傳活動12次，內容涉及老人、婦女、兒童權益保護知識、防搶防盜知識等，宣傳覆蓋面達90%以上。調解各類矛盾糾紛18起。積極開展交通秩序整治、平安新城創建、國慶安保等工作。在安置幫教工作中，采取行之有效的管理機制，積極與公安機關配合做好3名刑滿釋放人員生活及就業安置工作。

4、細化計劃生育工作。加強常住人口、流動人口的計劃生育管理，開展陜西省全員人口信息采集登記工作，經過社區全體工作人員共同努力，圓滿完成統計任務。目前，社區總戶數1412戶，3514人（其中育齡婦女958人），流動人口198戶，337人（其中育齡婦女166人）。

5、注重殘疾人工作。今年對轄區貧困殘疾人家庭進行統計摸底，把社區孤寡老人列入社區殘協扶貧幫困計劃中。組織殘疾人參加各類活動10次，為43名殘疾人更換了第二代殘疾證。幫助殘疾人再就業，為他們提供就業崗位12個。殘疾居民田愛芬身殘志堅、自強不息獲省婦聯“福彩康乃馨救助行動”救助金xx元。殘疾人再就業人員張斌獲區殘聯自主創業獎勵金1000元。

6、加強社區硬件建設。在省、市、區民政局以及街道辦事處的大力支持下，今年，投資20余萬元建成了社區多功能活動室，配備投影儀等電教設備。使黨支部、居委會有了固定的電教播放設備和活動場所，促進了社區各項活動的開展。

7、完善黨建帶工建、促婦建工作。我們注重發揮黨組織的作用，抓好社區工會、婦聯工作。社區婦聯為轄區婦女提供了《女性醫療救助證》50余個，每年可享受兩次正規醫院的婦科免費體檢；為下崗女職工舉辦了再就業十字繡培訓班。積極開展和諧社區創建活動，舉辦社區第四屆表彰會，隆重表彰社區“文明家庭”10戶、“和諧家庭”10戶、“五好樓院”10個，并給予獎勵。11月20日社區獲西安市民政局、西安市文明辦、西安市婦聯聯合授予“和諧家庭”示范社區榮譽。全年新增工會會員100人，幫扶慰問了16戶下崗職工，為50名下崗職工提供了再就業培訓。

總支部黨員工作總結匯報 篇12

20xx年，是我就任黨校賓館總經理的第一年，也是新黨校賓館經營發展的第一年。雖說僅僅3個多月時間，但在這幾個月里，我和酒店全體員工在黨校領導班子的正確領導和社會各界的支持下，堅持“以人為本、以誠待人、賓客至上、服務至佳”的經營理念，不斷總結經驗，進一步提高服務質量，致力賓館品位的提升。經過全賓館員工的共同努力，克服資金緊張、人員流動、同行競爭壓力加劇等諸多困難，賓館從10月18號試營業，經營業績穩步上升。在黨校領導的帶領下，黨校賓館人連續奮戰3個多月，從籌備到開業，經歷了風風雨雨，賓館人的敬業、愛崗、吃苦耐勞的精神得到了校領導的肯定和業內同行、社會各界人士的認可。

賓館經營目前呈現出良好的發展趨勢，以“用心營造、至高致遠”的價值理念和企業品牌，不斷強化拓展市場。為使經營管理更趨合理和科學，促進賓館持續長遠的健康發展，確保賓館利潤、增加員工收入、提升賓館品牌服務，我深知職責重大。所以，我會一向為此而盡心、盡力、盡職的工作。此刻，我向各位領導和同事述職，請予以審議。

一、基本完成賓館的籌備工作

我自從20xx年8月13日來到黨校賓館，首先制訂了黨校賓館工程進度表倒計時，每一天確定了工作明細計劃，對推進開業日程起到了突出的作用。其二，制訂了管理人員崗位職責和工作流程。做到明細分工，職責明確，使管理層有工作目標，杜絕了盲目出工的現象。其三，與星級賓館接軌，合理出臺《員工手冊》，使員工感受到了親切感、溫馨感。此刻我們基本完成了籌備工作，已經完全能夠完成大規模的接待任務。

二、狠抓培訓和經營舉措

1、人員管理制度化

從8月下旬開始，我們賓館結束員工招聘工作，開始為期半月的軍訓和一個月的崗位理論培訓，使員工在挑戰自我、克服困難、吃苦耐勞方面有了質的變化。并對員工灌輸了“創業有情、制度無情、管理無情”的管理理念，使員工有了新的心態、新的認識。企業要發展，關鍵是人才，我們在用人上采用能者上庸者下，在優秀員工中選拔了主管、財務、倉管、領班、營銷、辦公等職務，對員工起到了積極向上的作用。

另外在制度上我們嚴格要求，出臺餐飲部制度、房務部制度以及樓層、前臺、前廳、后廚的明細制度，還制定一系列的衛生制度和消防制度和培訓。

2、抓經營，顯成效；

10月18號以后，我們賓館進取展開營銷力度，把握各種人際關系，并且在濟源日報、都市廣告、一周商訊上刊登廣告，使黨校賓館提高了知名度，在社會上引起了極大的反響，賓館入住率到達80%，餐廳首次接待了婚宴，并且接待400人的旅游餐，在人員不足，服務經驗不足，餐具、桌椅不夠的重重困難之下，餐飲部人員加班加點，采用提前安排，重視細節的工作方式，成功接待數次大型團隊，受到了客人的好評。房務部在布草不足和各類工程不到位的情景下，進取發揚主人公精神，合理安排員工作息時間，比較及時的完成接待任務，為我們黨校賓館發展做出了應有的貢獻。

3、嚴抓飯菜質量、餐飲使用“五常法”

眾所周知，廚房是一個酒店的心臟，廚師的好壞直接影響著餐廳的效益。黨校賓館廚師采用各大酒店流行的包廚式，這樣便于調換廚師、更新飯菜。對總廚的管理要求，采用定時換菜譜、定時出新菜、定期培訓的制度。菜肴質量上，實行土洋結合，家常為主，在這期間他們的鐵板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛書記的好評。在廚房管理方面采用國際五常法管理模式，即“常整頓、常檢查、常清理、常組織、常計劃”。廚師制定64字廚師公約，以制度辦事，嚴格要求，精益求精。

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4、愛護財產、節儉降耗；

賓館設備設施最佳運營時間最多三年，進入了設備運行階段，最主要是保養，我們已經制訂了一年兩次保養詳細計劃，為延長使用壽命而努力。節儉水電氣，是賓館人員應盡的義務，做到分片負責制，制定職責人，不定時抽查，違規罰款等舉措，起到了必須的效果。

5、講禮貌，樹形象，抓思想

強化服務，禮貌禮貌。全體員工精誠團結、共同努力較好地完成了賓館下達的服務標準。禮貌從我做起，我的形象代表賓館等形象工程，員工很好的落實貫徹賓館思想，在三個月里，連續兩次出現拾金不昧的高尚風格，廚師楊月棉拾到5000元現金和數張銀行卡及身份證，范佳拾到戶口本等物，他們在金錢面前不動心，立即交到賓館部門代交失主，受到顧客的熱烈好評和贈送錦旗的表揚。為此，記者特意將事跡刊登到濟源日報，使更多人向他們學習拾金不昧的榜樣。

6、抓培訓、備人才；

賓館在發展中，人才需求加大。我們經過各種途徑強化員工培訓，組織全體員工學習最新酒店管理教材、服務規程。對在崗員工實行在崗培訓，即將實施實行送出去、請進來的培訓方法強化培訓。在鄭州結盟10家朋友酒店，全年計劃外出學習10余人次，組織集中學習20余次。酒店內部實行了輪崗制，對管理崗位進行不定期調整，讓他們得到充分鍛煉，提高管理水平與綜合管理本事。

7、存在的問題：

⑴、信息溝通渠道欠通暢，部門與部門之間的聯系有待加強；

⑵、上菜速度慢客人投訴意見較大，程序有待優化；

⑶、員工個人的綜合素質及對客服務意識有待提高；

⑷、工作流程的規范有待加強，對員工的培訓力度還有待于提高；

⑸、突發事件的處理預案不完善，應變本領有待加強。

三、我的工作體會

1、需要盡快提高綜合競爭力；

20xx年，濟源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商務酒店，銀座商務酒店這些大型酒店將對濟源酒店業發起沖擊，酒店業將面臨著又一次新一輪的命運變革，規范化、人性化，定位準確、物美價廉才是我們在競爭中的立足之本與優勢，提高我們的產品質量，夯實我們服務技能是當務之急。

2、不斷的貫徹和發展企業文化；

企業文化是我們競爭制勝的重要因素，我們需要繼續秉承以黨校為核心的價值理念，認真落實和逐步完善各項管理制度，保證賓館規范、健康發展，展開營銷渠道，確保固定客戶，提高賓館效益。

3、搞好后勤服務解決員工后顧之憂；

堅持“以人為本、以誠待人”的企業文化和核心價值理念，努力改善員工的工作壞境，加強對宿舍、員工餐的人性化管理。本著服務好員工的目的.，及時了解員工思想，解決員工實際困難，以實際行動溫暖人心，讓員工感受到賓館對員工的關心和重視。賓館經常組織員工開展系列活動，既豐富了員工的業余生活，又增強了企業的凝聚力，為員工供給了一個展示自我的平臺。

四、20xx年度工作計劃

1、根據賓館工資、獎金、津貼管理制度，完善賓館績效考核辦法，在執行中真正起到獎勤罰懶的作用，進一步加強賓館的日常經營管理，為賓館發展培養和儲備人才，指導各部門的工作，提高整個賓館的服務質量和員工素質。

2、加強企業文化建設，竭盡全力完成黨校下達的各項任務，進一步提升企業的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰、開拓市場。

3、建立、健全賓館的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。閱讀消防和質量檢查情景匯報，并針對各種問題進行指示和講評。傳達黨校有關指示、文件、通知，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統。

4、健全各項財務報表制度，閱讀分析每日、每月、每季度財務報表。檢查分析每月營業情景。監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作。檢查收支情景，檢查應收帳款和應付帳款，指導財務工作。

5、有重點的定期巡視公共場所及各部門工作情景，檢查服務質量，及時發現問題，解決問題，并將巡視結果傳達至有關部門。

6、加強賓館的安全管理工作和維修保養工作。

7、與社會各界人士堅持良好的公共關系，樹立良好的賓館形象，并代表賓館接待貴賓。

8、以身作則，關心員工，獎罰分明，使賓館有高度的凝聚力。

最終，再次感激黨校領導和各位同事給予我工作的支持，賓館也將始終遵循黨校為核心的價值理念。在校長的領導下，發揚精誠團結、艱苦創業的精神和頑強作風，繼續堅持數月來這種拼搏精神，堅持說到就要做到的做人原則，經營和管理好黨校賓館，充分發揮賓館對外宣傳窗口和內部服務作用。逐步在全市各提升價值。為黨校賓館的快速平穩發展和做大、做強而勤奮努力的工作。

多謝大家！

總支部黨員工作總結匯報 篇13

在上級黨委的正確領導下，經全體黨員同志的共同努力，認真落實了，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在改革中上了層次、上了水平。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師，黨支部的戰斗堡壘作用，保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發展學校;以德治校，師生敬業愛崗的良好風氣?，F將有關工作總結如下:

一、以抓思想教育、師德師風建設為重點，認真組織各層面的理論學習

1、認真組織教工政治學習。

校黨支部帶領全校教職工堅持“教書育人，管理育人，服務育人”相結合的工作方針，堅持每兩周一次的教職工政治學習制度，學習內容與學校日常工作、教育教學和思想教育緊密結合，努力提高學習的有效性。

2、貫徹中心組、黨員學習制度，提高黨員和干部的理論水平。

學校中心組和黨員隊伍是學校發展的中堅力量，提高這支隊伍的理論水平，以及用理論指導實踐的能力至關重要，因此黨支部加強每月一次的黨員學習及每周一次的中心組學習，學習教育理論，學習當前形勢，創新學習形式，追求學習效果，使大家進一步統一思想，明確工作方向。

3、抓好青年教師隊伍的理論學習，加強青年教師思想教育。

青年教師是學校發展的生力軍，為了提高青年教師的政治覺悟，幫助他們更好更快地成長，使學校的青年教師團體成為一個積極向上、奮發有為的集體，學校通過青年教師論壇等形式每月開展一次集中學習，組織大家學習討論，關注黨和國家的發展，增強責任感和事業心。學校的凝聚力進一步得到加強，在5.12汶川大地震后，學校支部發動全體黨員和教職工向災區捐款，全體教職工和學生累計捐款65670余元。根據中央組織部明傳電報的精神，鼓勵和支持全體黨員自覺繳納特殊黨費用于抗震救災，9名黨員人人主動參與，交納特殊黨費合計4000元。

二、圍繞學校中心工作，發揮黨支部政治核心作用

1、參與制定學?！?0xx年-20xx年發展規劃》。

在辦學實踐中，在學校黨支部的支持下，學校根據教育形勢的發展變化，遵循教育發展客觀規律，努力拓展辦學空間，，提升發展內涵，保持可持續發展的潛力，在提高辦學水平、教師隊伍培養、注重教學質量等方面下功夫，經過多方研究和認真思考，制定了學?！?0xx年-20xx年發展規劃》，明確提出學校未來的發展目標是:強化設施、師資充沛、學生幸福;以信息化引領教育現代化，構建“以學生發展為本”的現代學校管理運行機制;成為一所具有濃厚文化底蘊、高品質特色化的示范性九年一貫制學校。

2、注重教師的專業化發展。

為促進教師專業化發展，支部積極搭建舞臺。如結合縣教育系統的骨干教師評選、年度考核獎勵等，黨支部積極鼓勵動員教師(特別是黨員教師)參與全校教學比武，在說課、聽課、評課、課件制作等各個環節中從嚴要求，好中選優，從中評選教學能手并推選出最優秀的教師參加縣級教學比賽。目前，多數黨員教師都成為學校教育教學的骨干。

三、堅持黨管干部、黨管人才，抓好學校隊伍建設

1、干部隊伍選拔培養，機制逐步健全，群眾認可度高。

近幾年來，校黨支部始終把培養選拔優秀年輕干部作為建設高素質干部隊伍、改善干部隊伍結構、推進領導班子年輕化的有效舉措來抓。在黨支部的培養下，福興學校形成了一支思想過硬，業務過硬，素質過硬的干部隊伍。他們在工作中堅持實事求是、以人為本的原則，樹立起干部就是為民服務的意識，熱情為家長，為全校師生服務，創新領導方法，做到科學決策、民主管理，在師生中享有較高的威信。黨政領導嚴格治校，嚴明處事，用人格、情感凝聚班子，使班子成員做到:工作上用加法，堅持勇挑重擔;經濟利益上用減法，保持廉潔作風;領導方法上用乘法，充分調動教師積極性;榮譽面前用除法，把功勞歸給大家，形成團結、開拓、求實、民主的領導集體。

2、培養年輕干部、骨干教師，形成學校發展的人才梯隊。

我校黨支部在培養學校教育教學的骨干工作中，有成效、有創新，群眾認可度高。支部采取了一系列切實有效的措施，創設優秀年輕干部施展才華的崗位;加大了任用優秀年輕干部的力度;抓好干部經常性教育，引導年輕干部加強理論學習;積極鼓勵年輕干部參加各類業務能力培訓，以更新理念，提高水平;強化年輕干部的實踐鍛煉。把年輕干部放到急、難、險、重的崗位上進行鍛煉，增強他們的工作能力，鍛煉他們的應急應變能力，以磨礪他們的毅力，提高工作綜合能力。

總支部黨員工作總結匯報 篇14

上半年，我們05行管黨支部根據學院總黨支的總體工作要求，結合本黨支部的工作實際，緊密圍繞黨員發展、組織建設，加強黨員思想政治建設等方面，以實際行動確保我們支部各項工作的順利進行。

一、基本情況

（一）不斷擴大黨員隊伍，增強成員間的溝通與交流。

大三下學期，盡管大家各自在忙碌，但這并不影響黨支部工作的照常進行。本學期，我們05行管黨支部認真做好推優入黨工作，根據學院黨總支的工作要求，深入班級內部進行摸底調查，積極了解推優成員的具體情況，半年內向黨組織推薦了10名同學（張潔、高志豪、李耀、彭小苑、蔡金祝、段艷、李斐、章家云、孔錚、王燕敏）為預備黨員，2名同學（戶迎森、張文娟）已成為正式黨員。

在不斷注入新血液的同時，我們也注重增強成員之間的溝通與交流。在每次發展大會上，與會成員對這發展對象都進行了真誠、客觀的評價。筆者認為這些都是難得的機會可以讓大家坦誠相對，對幾位發展對象來說也是一次特殊的體驗。因為那是大家第一次很公開、很客觀地指出自己對某些同學的看法和意見。這種方式使大家對發展對象有了一個更深更直接的了解，同時也有助于發展程序的順利進行。

（二）提高成員的政治理論水平，繼續保持黨員的先進性。

1、“兩會精神”主題會

20xx年4月2日晚，我們05行管黨支部成員在勵耘樓a107開展了學習“兩會精神“的主題會。大家主要從《政府工作報告》中五個重要的方面進行了深入探討，如政府職能轉變、腐敗問題，“三農”問題，教育問題，就業問題以及金融方面的問題等。

會議內容豐富，重點突出，安排周密，節奏緊湊，收獲較大，具體體現在以下幾方面：

（1）提高了認識，深刻了思想。

通過在主題會上的發言和討論，與會人員從多個方面領會到兩會的基本精神，普遍意識到今年兩會的亮點就是“實在”——實實在在對人民服務，實實在在為人民謀幸福。報告中對民生問題給予了極大的關注，這讓大家對政府及國家的工作都充滿信心，同時也使大家增強了憂患意識、責任意識和服務意識，思想上受到極大的啟發和鼓舞。

（2）交流了想法，開拓了思路。

與會人員具體的闡釋和熱烈的討論，起到了經驗共享、相互啟迪、開拓思路的作用。針對當前我國出現的各種突出問題，大家都從自己的親身經歷出發，根據自己的見解探討切實可行的解決方法，這不僅拓寬了我們的思維，而且有助于我們養成獨立思考和總結歸納的能力。思想之間的交流絕不等同于蘋果間的交換，而在這次會議上我們切實感受到了有效交流的樂趣和意義。

2、“黨在我心中永遠跟黨走”暨慶祝建黨100周年系列活動

該活動可謂本學期的重頭戲，基本上貫穿了大半個學期的時間。本次系列活動主要包括主題征文比賽、合格共產黨員的標準評選、特色支部活動等?；顒忧包h支部書記根據成員的特點進行了合理的分工，各活動負責人也認真地執行，出色地完成了各自的任務。李廣舒同學負責的征文比賽開展得有聲有色，寧志錦同學代表調查小組演示了關于黨員標準的調查結果，而在對黨員標準的調查結果中，與會成員進行了熱烈的討論，既客觀、積極地進行批評與自我批評，又真誠地提出相應的解決辦法。

（三）豐富成員實踐生活，加強愛國主義教育

1、參觀孫中山故居、廣東革命博物館等地。

加強愛國主義教育，紀念和學習革命先烈的英雄事跡，緬懷英烈追憶往昔——這是本學期開展兩次社會實踐活動的目的。我們的黨員通過參觀學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性，認識到現在安定團結的政治局面來之不易，必須倍加珍惜。

2、二次走訪了香洲區明華小學，看望民工子弟，喚起青年愛心。

為了學院可以更好地了解明華小學的真實現狀和具體問題，更好地選擇最適合與之合作的小學，我們05行管支部組織了一行五人調查小組于20xx年6月11日下午2點30分到達明華小學進行訪問。此次活動的目的明確，就是為了多了解更多農民工子弟學校的一些現狀，同時，希望經過我們這次的活動，能引起跟多人對農民工子弟學校的關注——這對于我們來說，也是一種成長和鍛煉。

二、工作中存在的不足

半年來，我們黨支部雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但辯證地回顧思考這學期的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與學院的要求、黨員的期望還有較大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）黨支部的凝聚力不是很強，平時大家的.溝通聯系不夠緊密。

（二）有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

（三）工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。

總之，在支部全體成員的大力支持下，我們05行管黨支部這學期達到了預期的目標，不僅嚴格按照程序召開支部會議、發展黨員，而且也開展了豐富多彩的實踐活動，大大拓寬了成員的見識和經歷；同時，我們也做到了及時保存和更新支部建設的相關信息，使其更加制度化和完善化。盡管我們現在還是摸著石頭過河，存在著不少問題，但大家的努力一定會把我們的集體建設得越來越好！

行管魅力，無懈可擊！加油，加油！

總支部黨員工作總結匯報 篇15

從我第一天到興業銀行永定門支行，到今日我已經工作一個多月了，從起先時的不適應到現在能很好地融入到這個集體中，我的心態有了很大的轉變。剛起先時，我覺得日子過得很慢很累，常常覺得很乏累，每天來上班有種受到煎熬的感覺，經常感到很辛苦，卻毫無收獲。

但是，漸漸的，我變得成熟起來，我起先明白這就是工作，每天坐在大堂經理的位置，為客戶答疑解惑就是我的工作，大廳里的人和一切事物都是我的工作范圍，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后，工作對于我來說，一切都變得清楚、明朗了起來。

當客戶坐到我的面前我不再心虛或是驚慌，我已經可以用特別輕松的姿態和親切的微笑來從容面對，因為我已經不再是對工作和同事一竅不通了，在我們起先對外正式營業的前夕，我花了大量的時間在熟識業務上面，我學習了許多基礎的業務，如何儲蓄，開戶對公或者對個人，怎樣密碼找回，掛失補辦，如何銷戶，須要帶哪些資料，各種匯款手續費，基金，網銀等業務，我都有了肯定的了解并從中總結出一些要點，向不熟識興業銀行業務的客戶解說，例如，在興業銀行辦卡的好處：atm跨行取款不收手續費、儲蓄卡沒有年費和小額管理費、新推出的興業通達卡可以代訂火車票、匯款便宜、若成為金卡vip還可以享受vip室，先到先辦、手續費打折或全免的實惠待遇。當我這樣向客戶作出說明和說明的時候，他們都對我們的業務有了一個大體的了解，并且情愿在我行辦理業務，每當這個時候我都覺得很有收獲，并且非常興奮。

如今客戶的詢問我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，做好自己的工作。通過日常工作中我也與同事漸漸的.相互熟悉起來，當我在業務上遇到什么不懂的問題請教他們時，他們都會悉心幫我解答，使我大大提高了對銀行業務的熟識程度，而且通過這一個月的過渡，我深深的融入了支行的企業文化中，融入了這個集體里。

我發自內心的熱愛我的崗位，因為這個崗位特別適合我，由于我的性格比較熱忱而溫柔，所以當顧客提出問題時，我能很耐性的聽完顧客的疑問，這樣我就能很快的知道客戶須要的究竟是什么?在這樣的狀況下，我能夠快速、清楚的向客戶傳達他所想了解的信息，大部分的顧客都能與我良好的溝通，在解答問題的過程中，我的業務學問量也得到了提高而且也起到了分擔營業員壓力的重要作用。

總支部黨員工作總結匯報 篇16

在xxx黨委的正確領導下，xxx黨總支深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會重要精神，緊緊圍繞中心工作，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強基層黨總支的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，從而為深化教育教學改革、提高辦學質量提供堅強有力的保證?，F將總支的黨建工作總結如下：

一、明確分工，通力協作，加強班子建設

xx黨總支建立以來，系黨總支臨時負責人就對總支的班子建設提出了明確的要求，班子成員分工明確又通力協作。其中同志全面負責總支建設、同志對接教師支部、同志對接學生支部，工作中堅持民主集中制原則，對重大問題在集中討論的原則下廣泛征求全系教職工的建議，嚴格群眾路線，多聽取教師們的意見，多聽取學生們的需求，把總支的建設建立在務實的基礎上，黨務工作做扎實。

二、發揮組織戰斗堡壘作用，加強組織建設

堅持理論學習與實踐結合，深刻領會十八屆四中全會精神，圍繞學院中心工作，認真制定符合總支發展和建設的工作計劃。每周四，系總支帶領全體教師以集中學習和交流討論相結合的'方式組織主題教育和學習研討活動十余次，有效提高了廣大黨員、教師的政治理論水平，大力弘揚了社會主義核心價值觀。在加強教師思想道德建設、提高技能技術水平、提升管理服務水平等方面有了顯著的效果，極大的調動了廣大黨員和教師的工作積極性和主動性。

在學院專業建設中，系黨總支發揮戰斗堡壘作用，加班加點，積極聯絡，與進行了有效認證和積極籌備，并于年底向省教育廳進行了聯合申報。

xx年，總支共有一人參與省級課題“一圈一帶開放型經濟規劃”；二人參與省級軟科學課題兩項；一人主持山東高校人文社科課題一項；一人主持省統計局課題一項；一人參與青島市發改委招標課題一項；另外，還參與了臨沂商城物流規劃及山東省物流規劃建設，這些正是學習、服務、創新型黨組織的最佳體現。

這些都極大的鼓舞和激勵了全體黨員和教職工的工作熱情和積極性，全系的教學與管理工作都有了一個很大的提升。

三、走群眾路線，轉變工作作風，加強黨風廉政建設

根據《學院xx年黨風廉政建設實施意見》的相關要求，系黨總支切實加強紀律建設，堅持群眾路線，切實轉變工作作風。

班子成員帶頭正確處理好個人與組織的關系，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等不良現象，嚴格執行各項制度，有事請假，請假有據，絕不當老好人。嚴格要求信息公開，對所有的評獎評優、工作考核等工作都堅持公正、公開的原則。同時努力提高工作效率，例如開會有事說事，沒事解散；在日常工作中，發現一個問題，解決一個問題，絕不拖沓推諉，在全系形成了“是我的事我一定辦好，不是我的事我主動關心”的良好風氣。

正是這個原因，全系的黨員和教師都對系黨總支的工作給予充分的理解和支持，對全系的發展也充滿了信心和期待，愿意為全系的發展貢獻自己的一份力量。

四、培養有責任心的黨員教師，努力加強黨員隊伍建設

認真做好黨員發展和干部培養是總支建設的一項重要工作。

首先以教育教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，同時鼓勵引導青年黨員教師在教育教學中要勇于奉獻，敢于付出。我系上半年培養民航教研室主任一名，下半年培養航空服務專業帶頭人一名，這兩位同志都是系總支的骨干力量。

其次指導好學生支部的學生黨員發展工作。面對現在越來越嚴格和規范的黨員發展要求，系黨總支在接到新黨員發展通知后都會及時的召開總支委員會議，就黨員發展的具體工作制定詳實的工作計劃，對學生支部的黨員發展提出明確要求，有效的杜絕了在學生黨員發展工作中容易出現的問題。

五、存在的問題

回顧過去的一年，總支成立后做了一些工作，但是也存在若干的問題：例如教師積極分子的培養教育工作還不是很到位，應該進一步加強；支部的主題教育和研討活動形式太單一，不夠靈活，應該進一步探索有效的教育形式，從而使理論學習與實踐結合的更加緊密；今后將加大推進力度，確保項目的順利進行。

基層黨組織建設是學院黨建工作的重要組成部分，今后我們將會進一步總結經驗，吸取教訓，努力創新，使我系的黨建工作登上一個新的臺階。

總支部黨員工作總結匯報 篇17

本學期我承擔了小四年級的《品德與社會》的教育教學工作。按照課程特點制定實施了教育教學工作，對學生進行了一系列的教育。品德與社會課程旨在促進學生良好品德形成和社會性發展，為學生認識社會、參與社會、適應社會，成為具有愛心、責任心、良好的行為習慣和個性品質的社會主義合格公民奠定基礎?，F將本學期的工作總結如下：

一、教學措施：注重學生的特點在教學中從他們常見的社會事物和現象入手由遠及近由淺入深由具體到抽象。堂上讓學生聯系自己、班級、自然社會多講、多討論，提高學生的觀察能力，鍛煉學生的語言表達能力。

二、目標達成、初步形成了民主、法制觀念和規則意識。學習了利用規則調整關系。養成遵守交通法規的習慣。加強學生的安全意識。、能夠初步認識自我，形成健康文明的生活方式。養成良好的生活習慣。二培養學生珍愛生命，熱愛生活的態度，熱愛大自然，初步形成保護生態環境的意識，初步學會了看交通圖；學會了乘坐一般性的交通工具；能發現交通中的問題并有不同解決問題方法。

三、互動的動態式討論。

在現實生活中，學生已經形成了一定的品德和行為習慣，積累了一些社會生活經驗，形成了相應的態度和能力。因此，在教學時要善于調動和利用學生已有的經驗，結合學生現實生活中實際存在的問題，共同探究學習主題，不斷豐富和發展學生的生活經驗，使學生在獲得內心體驗的過程中，形成符合社會規范的價值觀。

開放的動態式討論、小組合作形式，使學生的主體得到了充分發揮，學生得到了全身心的`投入上，有利于培養他們的興趣和注意力，特別是在解決問題的過程中，學生在有了更為真切的情感體驗，同時也培養了合作意識，增強了可持續發展的能力。

四、引導學生自主學習兒童是學習的主體，學生的品德形成和社會性發展，是在各種活動中通過自身與外界的相互作用來實現的。靈活多樣地選用教學組織形式，為學生的自主學習和生動活潑的發展提供充分的空間。引導學生從自己的世界出發，用多種感官去觀察、體驗、感悟社會，獲得對世界的真實感受，讓學生在活動中探究，在探究中發現和解決問題，及時鼓勵學生的各種嘗試和有創造性的思考，引導學生得出有價值的觀點或結論。

五、運用開放式的評價考核。

評價的根本目的在于獲得反饋信息，促進兒童發展。實施品德與社會教育課開放化，將引起教學結構、教學形式、教學方法的變化。

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