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      小兒內分泌科護士長工作總結

      發表時間:2025-03-07

      小兒內分泌科護士長工作總結(優選8篇)。

      時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編整理的內分泌護士長年終工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇1

      一、 政治思想方面:

      1、積極響應院部號召,認真組織學習20xx年醫院工作報告的精神與內容,積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神,樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識,認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作,積極發揮科室團隊精神,積極參加院部組織的各項活動。

      2、加強護理人員醫德醫風建設,加強黨風廉政和行風建設的學習與落實,依法執業,廉潔行醫,大力弘揚先進典型和先進人物,積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍??剖覠o“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象,無服務質量投訴。

      3、認真制定了人力資源調配方案,應急預案,科學合理彈性排班?!耙匀藶楸尽?,人性化管理,保證護理質量和護理安全,無差錯事故發生。

      4、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高護士職業道德水平和整體素質,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“后醫院管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚信各一封。

      5、成立了科室“護理質量質控小組”,通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目,激發護士了的工作積極性與主動性。

      二、 增強法律意識:

      1、 認真組織學習《醫療事故處理條例》,《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規,積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓,職業防護知識培訓,醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識,增強安全保護意識,認真落實護理分級制度,建立了護士巡視記錄單。

      2、認真組織參加消防知識講座,設立科室消防質控員,組織消防演練和應急預案的考核,認真落實醫院的消防制度,排查病區消防安全隱患,確??剖壹搬t院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。

      三、加強業務學習,努力提高內分泌科的隊伍素質。

      1、科學制定了我科學習計劃和制度,有每月一次的業務學習,每月一次的技術比武,每月一次學習心得交流會,每周一題晨會提問等,內容以基礎理論知識和??浦R為主。營造了濃烈的學習氛圍,使文明號成員們能自覺鉆研業務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。

      2、加強三基技能的培訓和考核,合理安排排班,保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式,對新護士堅持崗前培訓,完成了新護士教學月目標計劃表,采取帶教與自學相結合的方法,并由帶教老師進行考核,成績在90分以上為通過,否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓,效果好。

      四、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。

      1、加強質量控制,嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查,由護士長和科室護理質控員(包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進,提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改進,不斷提高護理質量。

      2、做好危重病人的管理,做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”,急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次,效果好。

      3、加強病房管理,做到病區環境的整潔,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每天參加早會,并對早會交班質量進行點評,強調安全醫療和當天護理工作的重點。

      4、堅持交接班制度,各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度,堅持每日深入病房,參加床頭交班,認真做好督察工作,及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。

      5、做好晨晚間護理,提高基礎護理質量?;A護理合格率基本達100%,壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度,落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施,開展中醫壓瘡預防與治療措施。規范各警示牌的標識張貼。

      6、加強護理表格書寫質量管理,認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理書寫合格率達到95%以上。

      7、加強護理安全管理,防患于未燃,每月認真組織護理安全討論一次以上,對科室出現的缺點、隱患,運用pdca實行持續質量改進,認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施,杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。

      五、發揮中醫藥特色,積極開展中醫特色護理

      1、加強中醫藥文化知識學習,牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習,其中已有有5名護士學完100學時學習,通過考核順利獲得結業證書,其余護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證,把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學內容,邀請我科的中醫專家講課,把基礎理論知識與??谱o理有機的結合,形成我科特色的中醫護理規范;并制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。

      2、積極開展中醫護理,努力提高中醫護理效益。在護理工作中,充分運用中醫之特長,結合現代醫學知識與方法,形成了一套完善中醫護理規范及操作程序。在具體護理工作中主動運用中醫護理特色。從新病人入院起,我們就在中醫護理理論指導下,通過“望、聞、問、切”的手段,對患者進行全面、細致評估,對收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析,在確立其病因、病性、病位的前提下,充分發揮中醫護理的優勢,開展辨證施護。在具體的中醫護理操作中,通過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核,要求每位護士都能熟練進行中醫護理基礎操作。在針灸康復領域,我們在開展刮痧,拔罐,水針,按摩,中藥貼敷,中藥熏洗,中藥泡足等中醫護理操作的'同時,還根據患者特點制定了一系列規范的康復訓練操,如頭面部穴位按摩操,床上橋式運動鍛煉、坐位及坐位平衡訓練操,肩關節和肩胛帶的活動及下肢控制能力訓練操等。在內分泌領域,由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫護理主要有以下方面:

      1)針對糖尿病患者的視網膜病變,開展了“耳穴埋豆“,即將“王不留行”貼在相應耳穴上,定期予以按摩。

      2)針對糖尿病患者的神經病變,開展了中藥泡足,輔以神燈,中頻電治療儀等物理治療。

      3)針對糖尿病患者的血管病變,靜脈輸液時配合中藥貼敷,保護靜脈,防止靜脈炎等并發癥的發生,減輕患者痛苦。

      3、開展了以病人為中心的健康教育,成立了糖尿病病友會,制定并發放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫健康處方、中醫藥膳處方。開展床邊教育,通過護士的言傳身教以及發放健康教育手冊,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。全年共組織健康講座12次,參加患者近600多人次。出健康知識專欄共24期。參加義診活動共5次。11月14日“聯合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座,免費為患者監測血糖、血壓,共接待患者近500名。

      六、積極開展護理科研和中醫護理繼續教育項目,組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。

      一項省中醫藥管理局課題正在進行中,一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學習培訓。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。

      當然,在工作中我們還存在著一些不足,如科室業務水平有待進一步提高;病房管理,急救意識及技能有待進一步提高,中醫特色需進一步的開展,護理科研論文需繼續加強等。在今后的工作中,我們內分泌科青年文明號成員將在院領導的領導下再接再厲,更上一個臺階!

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇2

      20xx年內分泌科護理組在院領導及醫護部的關心、支持下、指導下,緊緊圍繞“醫院質量管理年”的工作宗旨,現將一年來的工作總結如下:

      第一、夯實基礎護理優質護理服務落到實處

      (1)、注重病房規范化管理,取得患者及家屬的配合,保持病室床單位的整潔,布局統一,加強晨間護理,責任護士能主動告知預防疾病及用藥、飲食注意事項,周一基礎護理日,協助患者做好必要的生活護理。

      (2)、樹立人性化的護理服務理念,責任護士通過接診病人、入院宣教、與主管醫生交流、與患者溝通、觀察病情等方法,及時掌握患者病情變化信息,了解患者需求,給予病人連續性的護理服務。

      (3)、促進醫、護、患溝通及時改進工作。每月對住院患者進行滿意度測評,對出院患者進行電話訪視及入戶隨訪,訪視率≧30%。

      (4)、持續開展以:“一個中心”、“二個及時”、“三個主動”為主題的的優質護理活動,并作為優質護理服務示范病房迎接了本月烏魯木齊市衛生局的督導工作;對我科優質護理服務質量的提高起到了切實可行的指導作用。

      第二、做好環節質控護理質量持續改進

      (1)、以護理質量持續改進為目的,從病區管理質量、優質護理服務質量、基礎護理質量、搶救室質量、消毒隔離質量、護理文書質量、健康教育質量、安全管理等方面進行質量控制,發揮護理環節質控的目的.,提出切實可行的改進措施,并加以實施與控制。

      (2)、落實不良事件管理上報制度,及皮膚壓瘡、跌倒∕墜床管理制度,對高危患者,采取有效的干預措施。

      (3)、加強重點環節監控如:輸血安全管理,各種標識的管理,落實查對制度,杜絕隱患。今年將輸血安全管理質量納入科室環節質控,做到輸血流程規范,操作規范,護理質量均達標:

      護理文書書寫合格率≥90%危重∕基礎護理合格率≥90%優質護理合格率≥90%急救物品完好率100%非難免壓瘡發生率0護理投訴0

      本年度保質保量完成了以下護理工作任務:

      入院人數604;出院人數603;一級護理3076人次;二級護理5361人次;搶救116人次;靜脈輸液21696人次;心電監護6467小時;干化學糖監測6632人次;吸痰護理1604人次;口腔護理277人次;氧化霧化吸入xx人次;褥瘡護理444人次;翻身拍背562人次;洗臉276人次;失禁護理277人次;協助更衣75人次;碳14呼氣試驗1588人次。全年表揚信41封。

      第三、與hse體系結合做好病區安全管理

      (1)、按照《健康安全環境管理體系運行管理辦法》,對病區存在的風險按等級做了劃分,制定防范措施,提高護理人員應急處置能力。

      (2)、在不良事件管理上,以預防為主。充分利用morse、braden評分表對患者進行入院風險評估,評估率達100%,護士履行告知義務,braden≤18分10人次,均未發生非難免壓瘡;morse≥45分46人次,全年未發生此類不良事件。

      (3)、為周末、節假日等薄弱環節增加了實習護士幫班,以達到保證質量為病人提供滿意服務。

      (4)、規范基數藥品、高危藥品的管理,護士長每周督查并簽名。

      (5)、禁煙管理:做好宣教及帶頭作用,發現苗頭及時制止。

      第四、全員參與勞動競賽和業務培訓提高專業技能

      按照醫護部的部署對護士進行分層培訓從而提高提高護士的理論、操作能力,提高護士心理素質,掌握基礎理論與技能,勞動競賽達標率100%。護理人員參加院內培訓40次;崗前培訓100%;人均參加繼續教育培訓6項科目。

      第五、存在的不足及下一步改進重點

      1、在優質護理方面??谱o理服務未明確體現,將持續改進。

      2、護士績效考核進一步細化,以充分調動護理人員積極性。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇3

      20xx年,對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年,因為我們內科終于有屬于自己的家。在這一年中我們不斷面臨著挑戰和機遇經過這一年的工作和學習我有質的轉變快速的成長明確奮進的`目標。我們內科護理遵循醫院管理,倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,按照醫院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規章制度,改進服務流程,改善住院環境,加強護理質量控制,保持護理質量持續改進?,F將20xx年這一年我科護理工作總結如下:

      一、落實護理培養計劃,提高護理人員業務素質

      1、對各級護理人員進行三基培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。

      2、每周晨間提問x次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R。

      3、組織全科護士學習《護理基礎知識》。

      二、改善服務流程,提高服務質量

      實行“首迎負責制”,規范接待新入院病人服務流程,推行服務過程中的規范用語,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務質量。一年中病人及家屬無投訴,醫院組織的服務質量調查病人滿意率XX%.

      三、完善各項護理規章制度及操作流程,杜絕護理差錯事故發生

      每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況,重大護理差錯事故發生率為零。

      四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續

      護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

      五、工作中還存在很多不足

      1、基礎護理有時候不到位,個別班次新入院病人衛生處置不及時,臥位不舒服。

      2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

      3、個別護士無菌觀念不夠強,無菌操作時有不帶口罩的現象,一次性無菌物品用后處理不及時。

      4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷,特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,這是我急需提高和加強的。

      5、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇4

      為迎接20xx新春佳節的到來,我科首先為一直以來支持與信任我們的廣大糖友們舉辦了一場盛大的新年聯誼會,大家在一起相互交流,氣氛非常熱鬧。會上,我科主任以“歡度佳節,觥籌交錯間合理控制血糖”為題進行了一場別出心裁的健康大講堂活動。

      同時科室領導為了犒勞辛勤工作了一年的職工,開展了手工陶藝,制作蛋糕、餅干的.小活動。大家在愉快的氛圍中歡聚一堂,通過一場別開生面的新年聯歡會,為20xx畫下圓滿的句號,以放松的心情喜迎新春。

      不止是患者及醫護人員,為讓整個病區都能營造出一個歡樂祥和、闔家團圓的氣氛,我科專門召開全科會議全面部署春節工作,認真排查醫療安全隱患,旨在讓大家平平安安過年,快快樂樂治病。

      隨著分級診療制度的大力推行,為合理利用醫療資源,明確三甲醫院主要提供急危重癥和疑難復雜疾病的診療服務。今年春節長假期間我科大量收治急危重癥患者,全科人員齊心協力,默默犧牲與家人團聚的時刻堅守在臨床崗位上去幫助更需要我們的患者,人力資源緊張時隨時調動機動班、二線班緊急支援,大家都毫無怨言。健康所系,性命相托,這是我們平凡又偉大的使命。也充分展現了科室的凝聚力,團結協作的精神。

      20xx,我們將繼續為患者提供優質的醫療護理服務,讓慢病患者在這里能感受到家的溫暖。通過堅持每日帶教糖尿病穴位保健操、每周一次健康微課堂、每月一次健康大講堂、每季度一次糖友聯誼會,讓廣大糖友更加了解糖尿病相關保健知識,讓糖尿病不再可怕,讓糖尿病患者能輕松自在的生活。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇5

      一、工作背景

      在過去的一年里,內分泌科在醫院的各項工作中發揮了重要作用。作為內分泌護士長,我帶領全體護理人員,積極響應醫院號召,認真履行職責,為保障患者健康、提高護理質量做出了積極貢獻。

      二、工作成果

      護理質量穩步提升:通過加強護理管理、優化工作流程等措施,我科護理質量得到顯著提升?;颊邼M意度調查結果顯示,患者對護理工作的滿意度達到95%以上。

      護理人員素質提高:定期組織護理知識培訓和技能競賽等活動,提高了護理人員的專業水平和綜合素質。全年共組織培訓XX次,參與人數達到XX人次。

      科研成果豐碩:積極參與醫院科研項目和學術交流活動,推動內分泌科護理工作的創新發展。全年共發表護理學術論文XX篇,參與科研項目XX項。

      三、工作亮點

      健康教育成效顯著:針對糖尿病患者開展的健康教育計劃取得了顯著成效。通過定期舉辦講座、發放宣傳資料等方式,提高了患者對糖尿病的認知度和自我管理能力?;颊哐强刂坡拭黠@提高,并發癥發生率顯著降低。

      護理質量持續改進:我科護理人員積極參與醫院質量管理活動,通過查找問題、制定改進措施等方式,不斷提高護理質量。全年共開展護理質量持續改進項目XX項,取得了良好效果。

      團隊協作緊密:我科護理人員之間團結協作,形成了良好的工作氛圍。在面對困難和挑戰時,大家能夠共同應對、互相支持,確保了護理工作的`順利進行。

      四、存在不足

      部分護理人員對新技術、新方法的掌握不夠熟練。

      與患者溝通時有時存在解釋不到位、溝通不夠深入的情況。

      五、改進措施

      加強護理人員培訓:針對新技術、新方法開展專項培訓,提高護理人員的操作能力和專業水平。

      加強溝通技巧培訓:組織溝通技巧培訓活動,提高護理人員與患者溝通的能力和水平。

      六、展望未來

      在未來的工作中,我將繼續帶領全體護理人員以患者為中心,以提高護理質量為核心任務,加強學習、不斷創新、團結協作、共同為患者提供更高質量的護理服務。同時,我也將積極參與醫院各項活動和科研項目,推動內分泌科護理工作的不斷發展和進步。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇6

      一、工作概述

      作為內分泌科的護士長,我深感責任重大。在過去的一年里,我帶領團隊致力于提高護理質量、優化護理流程、加強團隊協作和科研創新等方面的工作,取得了一定的成績。

      二、工作成果

      護理質量提升

      我們加強了護理質量的監控和管理,通過定期的質量檢查和評估,及時發現和糾正了護理工作中的問題和不足。同時,我們加強了護理人員的培訓和學習,提高了他們的專業技能和服務意識。這些措施的實施,使得我們的護理質量得到了顯著提升,患者的滿意度也得到了提高。

      護理流程優化

      我們針對內分泌科患者的特殊需求,優化了護理流程。例如,我們加強了與臨床科室的溝通和協作,確?;颊吣軌蚣皶r得到診斷和治療;我們推行了預約制度,減少了患者的等待時間;我們還加強了與患者的溝通和交流,及時了解他們的需求和反饋。這些措施的實施,使得我們的護理流程更加順暢、高效。

      團隊協作加強

      我們注重團隊協作和溝通能力的培養,通過定期的培訓和交流活動,增強了團隊成員之間的凝聚力和執行力。我們建立了有效的溝通機制,使得團隊成員之間能夠及時了解彼此的'工作進展和遇到的問題,共同協作解決問題。這些措施的實施,使得我們的團隊協作更加緊密、高效。

      科研創新推進

      我們積極參與內分泌科的科研項目,通過臨床觀察和數據分析,取得了一定的科研成果。這些成果不僅提高了內分泌科的學術聲譽,也為我們的護理工作提供了更加科學、有效的指導。同時,我們還注重將科研成果應用于實際工作中,提高了我們的工作效率和質量。

      三、存在問題與改進措施

      在過去的一年里,雖然我們的工作取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。例如,部分護理人員的專業技能和服務意識還有待提高;部分工作流程還需要進一步優化和完善;與臨床科室的溝通和協作還需要進一步加強等。針對這些問題,我們將采取以下改進措施:

      加強護理人員的培訓和學習:我們將定期組織護理人員進行專業技能和服務意識的培訓和學習,提高他們的專業素質和綜合能力。

      優化工作流程和設備配置:我們將繼續優化工作流程和設備配置,引入更多的新技術和設備,提高護理工作的效率和質量。

      加強與臨床科室的溝通和協作:我們將加強與臨床科室的溝通和協作,及時了解他們的需求和反饋,為臨床提供更加優質、高效的護理服務。

      四、未來展望

      展望未來,我們將繼續秉承“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,加強護理團隊的建設和人才培養,提高護理質量和安全水平。我們將進一步優化工作流程和設備配置,引入更多的新技術和設備,提高護理工作的效率和質量。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇7

      一、護理工作各項任務指標完成情況

      截至XX月XX日,腫瘤內科入院人數:內科XX人次、放療XX人次;出院人數:內科XX人次、放療XX人次。床位使用率XX%。中心靜脈導管置管XX人次,靜脈留置針XX人次,輸液XXx余人次,家庭病人出診XX人次,門診病人XX人次。

      二、加強護理隊伍思想建設,提高整體素質

      針對目前護理隊伍年輕人較多的特點,科室將抓護理人員思想工作放在首位。經常了解護士的思想動態及日常生活狀況,始終堅持“人性化”管理,做到關心、愛護、尊重、理解護士,必要時施以援手給與幫助,不斷激發護士的工作熱情,讓護士愉快工作,進一步穩固了護理隊伍,為護理工作提供了強有力的主力軍。

      三、加強護理管理,確保護理安全

      1、通過業務學習,讓每位護士知道護理安全是護理工作的“重中之重”,是保證護理質量的前提。

      2、嚴格落實各項護理規章制度,一年來未發生任何差錯事故,確保了護理工作的安全。

      四、優質護理開展情況

      在去年推行優質護理服務的基礎上,繼續鞏固和擴大優質護理服務成效。到20xx年全面推行了責任制整體護理的服務模式,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。

      1、在所領導的大力支持下,對17間病房進行了粉刷,為病人提供了一個整潔舒適的治療環境。

      2、在護理隊伍中積極發展黨員,其中有兩名護士成為了預備黨員,使她們發揮共產黨員的先鋒模范作用,提升護理質量,打造一支思想過硬、技術過硬的'護理隊伍。

      3、建立健全各項規章制度,明確崗位職責。由護士長牽頭,成立了質檢小組,完善了臨床護理質量考核標準,進一步細化和量化了考核指標,保證護理工作的質量,讓患者得到實惠。

      五、建立長期護理服務體系

      將護理服務延伸到家庭,注重患者的延續性護理,拓展護理服務領域,對符合條件的病人為其開設家庭病床服務。為這類人群提供長期上門服務、康復指導、臨終關懷等,收到良好的經濟效益和社會效益。

      六、獲得榮譽

      20xx年度共收到表揚信XX份,錦旗3面;“5.12護士節”,我科護士XX參加了市衛生局組織的“XX”演講比賽,獲得優秀獎,另外在市總工會組織的全市護理技術比武中,XX表現突出,成績優秀;XX、XX在護理部組織的護理技術比武大賽中分別取得第1名和第2名的好成績。

      小兒內分泌科護士長工作總結 篇8

      我自x月份參加工作至今已經一年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

      一、端正工作態度,熱情為患者服務

      作為一名護士,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

      二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平

      1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛煉科研思維;

      2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

      三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力

      作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的`基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

      總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

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