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媒體工作總結
媒體工作總結(精品十六篇)。
時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,需要認真地為此寫一份工作總結。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的新媒體年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
媒體工作總結 篇1
進入集團工作馬上就一年了,網站是我進入集團之后接觸的第一項工作,長城新媒體成立最初的依托就是長城網,每篩選一條新聞,每更新一篇稿件,我們都要全神貫注,不能有一絲懈怠,因為網站首頁代表的是集團的形象,我們身上的責任就是把集團的形象樹立的越來越好,絕對不能放松和大意。
一年的時間已經把首頁更新工作掌握的很熟練了,首頁的各個位置的更換流程以及內容篩選完全游刃有余。熟練掌握了北方網的操作流程,對新聞敏感度也得到了很大提升。因為首頁的地方有限,對標題字數控制的很嚴格,在不改變標題大意的同時,我們必須把新聞標題做到最精簡,最吸引人,使首頁的利用率最大化,也盡最大努力給網友更飽滿的新聞瀏覽體驗。在篩選新聞的同時,我們要把最及時,最新穎的新聞以最快速度呈現在首頁上,供大家瀏覽,這無論是在質量上還是在速度上都對我們編輯有很高的要求。
在參加工作后,我制作新媒體作品100余篇,其中包括圖解,綜合稿件,H5,專題等。也多次被人民日報等國家級媒體轉載。并先后兩次跟隨活動組參加“莊里超級組合”的直播活動,我參與其中的長安區分賽和裕華區分賽都獲得了圓滿成功,瀏覽量也都高達4.3萬。
部門的工作很多也很細,要求必須全身心投入。在這過程中,我提升了自己的`專業能力,也重新樹立了自己的職業價值觀,在集團,我只是一個小小的螺絲釘,我能做的就是我永遠都是一個飽滿的狀態,為集團和部門的成長奉獻自己的全部心血。
媒體工作總結 篇2
一、工作目標
1、加強校園媒體中心的宣傳配合作用加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我院學生會的宣傳工作再添亮點;
2、積極挖掘和培養宣傳人才,為我院宣傳工作注入新鮮血液;
3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好學院活動的宣傳工作;
4、改革校園媒體中心內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5、把校園媒體中心建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設和部門間的交流
1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排學院櫥窗,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部門的宣傳力度。
三、具體工作
1、校園媒體中心應在每周召開一次工作例會,總結本部前一周的工作,布置下一周的工作,并針對上一周的問題,在新的工作中做出調整和修正。
2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責,檢查標準,并落實到工作中,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。
3、在具體工作上,努力與其他部門應相互協作、配合。
4、力求舉辦的`豐富多彩的文體活動,豐富同學們的課余生活。本學期具體規劃:
(1)做好關于中國發展歷史階段的展板。
(2)做好學院運動會的宣傳報道工作以及精神文明評比工作。
(3)做好關于紅色經典詩歌朗誦大賽的策劃。
(4)做好籃球賽的準備和報道工作。
(5)做好五四晚會的宣傳報道工作。
(6)做好“紅歌會”的宣傳組織報道工作。
媒體工作總結 篇3
過去的一年里,在中心領導的正確領導下和同志們的幫助下,通過認真學習,在思想覺悟上和業務上都有了一定的進步,較好的完成了自己所負責的各項工作,現將一年來的思想及工作總結如下:
一、德、勤、能、廉
德:能積極、認真的參加政治學習和各項活動,提高政治思想覺悟。在工作中,能團結協作,主動配合同志們的工作,從不爭名奪利,不計較個人得失。和同志們的關系融洽。
勤:工作態度積極,認真完成領導交給的'每一項任務和日常工作,工作中任勞任怨,具有一定的奉獻精神,做到不遲到不早退,有事請假。
能:不斷學習業務知識,努力提高業務水平,能夠勝任本職工作。
廉:奉公守法,廉潔自律。
二、主要完成的工作
1、參與拍攝和制作了《礦大專題片》英文版等電視專題片。
2、參與制作、發布視頻新聞和新聞照相。
3、參加了《國際采礦會議》、《開學典禮》等電視實況轉播。
4、共同完成子弟小學教學觀摩課錄像16人/課(累計16小時)
5、負責BBS網站和新聞網站學生團隊的管理。
6、參與新聞中心20xx年設備驗收等工作,以及新設備功能的學習、消化、使用。
7、負責非線性制作系統的維護和保障。
8、部里績效、補貼的填報。
9、廣播臺設備維護與保障。
媒體工作總結 篇4
經過這半年的工作,我們多媒體網絡實驗室部門取得了一些成績,但也存在不足,詳細如下:多媒體網絡實驗室有工作人員xxx人,xxx、xxx、xxx、xxx。
人員分配如下:xxx:負責總的協調工作,帶領全體部門人員完成工作。其中主要負責網絡穩定、網絡核心設備的管理、維護工作。疫情上報系統的檢查、填報工作;xxx:負責網絡穩定、核心設備的管理、維護。四大門的網絡、計算機維護,政府五層、建委會議室設備的維護、調試工作;xxx:負責網絡穩定、核心設備的管理、維護。四大門的網絡、計算機維護;xxx:負責政府五層、建委會議室設備的.調試工作,疫情上報系統的填報、檢查工作,簡單網絡、計算機的維護、維修工作。
上半年的主要工作內容及取得的成績:配合薊縣方面完成薊縣教委、城關鎮的方案、設備調試、培訓等工作;完成政法委、成人中專、組織部視頻會議,網絡計算機項目等方案的編寫;完成中心機房的環境整理工作;完成部分單位的政務專網接入工作,單位包括機要網、規劃局、統計局、農村疫病上報系統、人事局、公路局等;檢查并填報農村疫情上報信息;完成使用電信光纜xxx個農村科技大院的安裝、調試工作;安裝、并調試xxx個鄉鎮,xxx個委辦局的視頻會議;完成部分四大門的網絡、計算機維護工作;根據首信公司的網絡發展規劃,完成部分委辦局Ip地址的修改工作;帶領本部門員工學習,并進行了網絡培訓,使xxx、xxx2位員工熟悉網絡結構,能夠獨立解決基本的網絡故障;帶領本部門員工,在辦公室的領導下,積極做好預防非典的工作;正在進行防火墻、病毒檢測系統、網絡監控系統的比較,編寫關于網絡速度慢原因、切實可行的解決方法等報告。
上半年中取得的最主要成績是解決了召開視頻會議時分會場看不到主會場的圖象。
工作中的不利、有利的因素及改進方法:
有利的因素:
工作范圍同去年相比縮小了,這幾個月又有3個實習的加入,工作人員增加了,增強了工作的派出力度及進展情況。
不利的因素:
雖然工作人員增加了,但他們都屬于新手,剛開始的時候完全不能自己獨立工作,直到近1、2個月才能逐漸解決一些基本的問題。
改進的方法:
1、加強對部門人員培訓及鼓勵自我學習,提高個人的技術水平;
2、提高部門經理的管理水平,提高工作效率。
下半年的工作計劃:
1、徹底查出網絡速度慢的原因并解決;
2、加強學習,提高個人及本部門員工的技術水平;
3、加強對網絡設備、服務器的管理力度,爭取無故障運行;
4、提高自己的管理技能;
5、按照首信公司的網絡規劃,將全區委辦局的Ip地址全部改完;
6、通過ISO9001的認證;
7、檢查并填報疫情上報信息。
媒體工作總結 篇5
回首即將過去的一年,報社總體工作可以歸納為:把握大局,服務中心;創新版面,贏得讀者;加強策劃,擴大影響;更新設備,規范管理;強化學習,鍛造隊伍;內外兼顧,加強外宣。
一、把握大局,服務中心工作
20xx年報社圍繞縣委、縣政府中心工作,以領導的關注點、群眾反映的熱點、社會關注的焦點作為報社宣傳工作的著力點,細心制定宣傳報道計劃,超前謀劃,開辟專欄,以社論、消息、述評、通訊、圖片新聞、專題報道、系列報道、彩報等形式,靈活多樣的開展宣傳報道,把新一屆縣委、縣政府的重大工作和各項決策,及時、準確、宣傳到各級各部門、基層一線、千家萬戶,統一了思想,凝聚了力量。
1、加強對重點項目、重點工程建設報道。為推動我縣重點項目、重點工程建設,報社唱響大發展、快發展主旋律,聚焦企業和重點項目工程建設第一線,全力以赴為重點項目工程建設服務;展示重點項目工程建設日新月異的.變化和重點項目重點工程的建設實施如何惠及普通百姓。對重點項目的引進、落戶、建設過程,重點企業的成功經驗進行深入采訪,吸引客商來我縣投資創業,推動我縣開放型經濟發展。
2、圍繞縣委政府中心工作,開設專欄,有力促進各項工作開展。先后開設了“加快融入鄱陽湖生態經濟區建設”、“順暢民情直通車化解矛盾促和諧”、“春運新聞眼”、“實施農業穩縣戰略打造中國葛業之都”、“改作風、優環境、抓落實”、征兵工作新聞等專題專欄,有力促進了各項工作開展。
3、做好縣鄉村換屆選舉工作的宣傳報道,營造了風清氣正的換屆氛圍。
二、創新版面,贏得讀者。
為了適應橫峰經濟社會發展需要,提高報紙可讀性,今年橫峰報在縣委、縣政府和宣傳部的支持下,實現了擴版,由4個版面增加為8個版面,增加了國際國內、軍事、趣聞、健康等版面,從欄目設置、版面內容和形式上進行創新,求新突破,增強新聞報道時效性,加大新聞宣傳力度,增大信息量,擴大報紙覆蓋范圍和影響,努力提高辦報質量,更好地服務于縣委、縣政府中心工作,服務于廣大人民群眾,使廣大讀者喜聞樂見,從而贏得了讀者,贏得了市場,促進了報社的發展。
一是增強宣傳服務性。報紙緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展新聞宣傳,抓大事帶全局、抓特色創品牌、抓創新求跨越,宏揚主旋律。按縣委要求,設立專職記者采寫書記活動,做好領導活動宣傳報道工作。在服務縣委政府中心工作的同時,要求記者深入基層,轉變文風,加大對百姓關注熱點問題的報道力度,服務群眾,更好地服務于人民群眾。增加報紙與讀者的互動空間,增強報紙的可讀性,增強報紙的影響力。
二是在版面設計上進行了創新,采用四版彩印,加強報紙的圖片審美效果,使報紙版面更富視覺沖擊力,使報紙給人一種耳目一新的感覺。
三、加強策劃,擴大影響。
為了豐富版面內容,增強報紙可讀性,今年報社積極策劃各種活動,以活動為載體,擴大報紙的影響力,提高報紙的知名度,促進我縣經濟社會全面健康發展。
媒體工作總結 篇6
這一年的工作主要集中在平面設計、新媒體運營,今年在領導和同志的幫助下學習理解企業產品,對貴金屬行業的知識有很多積累,為本職工作順利開展奠定了很好的基礎。將2019年個人具體工作內容總結報告如下:
一、今年主要工作總結
(一)、平面設計工作
1.海報類:
賽特店、昌平國泰、昌平新世紀、機場國泰店、金源貴友店、右安門王府井店的店內海報設計,店慶海報,微宣海報設計;節慶節日微宣海報設計;
3.總公司的設計協助:
食堂海報、圖片;PPT用圖片、gif圖等;LOGO墻設計效果圖及其它。
(二)、新媒體工作
1.微信公眾號:排版推送34篇文章;4個季度的編織評選投票;
2.美篇,編輯發布132篇文章;整理收集各店每周推薦拍攝照片600多張;
3.對接線上平臺:微帆服務平臺開發:因微帆業務調整,明年取消分銷系統開發,此項工作從6月份開始沒有更新。
(三)、其它工作
1.公司會議紀要記錄;
2.協助薛繼深做一些簡單的辦公室工作;
3.領導安排的臨時性工作。
二、2019年工作中存在的問題及解決辦法
1.微信公眾號這塊的工作成效不是很顯著。
(1)公眾號粉絲量目前為711人,增長源方面主要依靠店內吸引會員,公眾號發文轉發朋友圈吸引粉絲,在店內活動期關注量增長明顯,取消關注率也較高,但整體粉絲量還是上升趨勢。用戶年齡層分析:26-35歲,263人,37.3%,36-45歲,235人,33.33%,為兩個占比最高的年齡層,其中18歲以下,60歲以上占比最少,1.84%;地域分布:北京366人,52.29%,廣東省88人,12.57%,河北省47人,6.71%;上海34人,江蘇26人,浙江16人,山東14人,解決方案:還需要加大店面活動期吸引會員加關注,根據后臺的數據分析,年齡層26-45之間也是成為會員的主力,地域分析粗略判斷應該是受我們店的分布影響比較多。
(2)在取消關注時間段中,更新后取消率最高;粉絲的活躍度不高,主推文的閱讀量一般在200+,閱讀量最高的一篇文章是第三季度編織評選的'文章,為2610,貴友店開業閱讀量為693次,深圳運營研發中心開業為946次,第一季度編織評選為767次,第二季度為830次。解決方案:公眾號運營影響因素比較多,但主要因素還是在賬號的定位和有質量的內容兩方面。2020年依然需要在內容方面投入更多精力,內容定位,內容規劃這兩個方面多做探索,在原創和轉發、借鑒資料等方面都能做到有的放矢,用質量內容吸引粉絲并留住粉絲。2020年公眾號運營工作要做好目標用戶分析,或者是構成現有用戶的大部分群體的分析。根據用戶群體來確定公眾號定位,做好公眾號內容、菜單等部分的搭建,以這些內容為基礎提高公眾號質量,通過“內容創作,內容傳播,粉絲關注,粉絲維護”這樣的過程,吸引并留住用戶。時常查看微信公眾號后臺數據并對用戶分析,以數據為導向去支撐產品的運營,形成公眾號運營的良性循環。
2.美篇的宣傳推廣
(1)日常的每周推薦編輯發布?;旧媳3置恐?篇的文章,內容主要是根據店內產品圖片添加寓意作為店內推廣鏈接,閱讀量基本維持的一百上下,點贊為零,此項推廣從數據上看,店員的重視度不夠,對內容只限于轉發,并沒有閱讀。解決方案:2020年減少到每周2篇,提高內容質量,每周推薦的照片做好分類整理,寓意和文案及時跟進,宣傳推廣的同時也作為店員了解公司產品的一個有效渠道,便于店員在轉發的同時點贊并學習內容,成為公司產品培訓的一個平臺。
(2)節假日活動專題鏈接。美篇作為店內活動推廣的主要線上平臺,從數據上看效果還是有的,昌平新世紀店七夕專題的閱讀人次達到最高,為3178次,其它各店的節日活動專題鏈接閱讀量也都在200+-300+。解決方案:2020年美篇作為各店節假日及活動的主要的線上宣傳平臺依舊保持并提高推廣效果。
3.宣傳及物料設計工作。節假日活動的宣傳按照店內活動內容完成吊旗、海報、刀旗、地貼等物料,朋友圈轉發文案、微宣海報的設計工作,工作比較多,工作時間也集中,文案、設計工作積壓會影響工作進程和完成質量。解決方案:運營對各店各節假日活動內容提前做好方案及時間安排,對主推產品物料的需求提前做好討論溝通,整理歸納,整體計劃,設計方面也便于根據各店活動開展的具體時間做好工作安排,整體考慮設計風格、顏色確定,提高設計質量。設計稿完成后是否修改,及時反饋意見,如無意見也及時給予回復,便于確認設計稿是否交付后期打印制作。
三、2020年工作計劃:
1.店內節假日、活動宣傳物料設計工作,統籌七家直營店各個節日的宣傳物料設計工作時間安排,完善工作流程,合理安排美篇、公眾號對活動的輔助宣傳;
2.微信公眾號、美篇線上宣傳工作,重點和難點都在公眾號文章上,系統學習公眾號文章的編寫,深入學習產品的寓意,根據節假日店內活動編輯內容輔助推廣;
3.產品手冊,整理產品寓意,拍攝和根據工廠提供的照片出一本產品目錄,并根據產品及時更新手冊;
4.建立頤和園素材庫,整理2019年頤和園的拍攝照片,按照景點梳理圖片建立圖庫,整理繪制完成至少100張矢量圖,根據圖庫提煉整理出頤和園的核心元素;
5.建立敦煌素材庫,通過網絡、敦煌的相關展覽收集整理素材,建立素材庫,繪制至少50張矢量圖,根據圖庫提煉核心元素。
媒體工作總結 篇7
這個年底,媒體的行業人寫年終總結時大部分會很沮喪,20xx年基本上被定為媒體大傾頹的一年。前一年還風生水起的媒體新秀,轉眼就開始裁員或者被新媒體侵吞。而拿著計劃書出去找錢的人,已經心知肚明地將“讀者”改為“用戶”,一切“媒體”全都自動改換為“社區”或者“平臺”。
但在生物鏈的另一端,所謂的新媒體也未見多樂觀,他們同樣面臨著一份難以下筆的年終總結。在拿到投資后,除了花錢的速度不同外,少有做出令人信服的新媒體產品;新的盈利模式沒有一點出來的跡象;沒有完整的閉環;一句話,除了燒錢,別無他法。顯然,這不是一個投資人樂見的局面,更不是一個健康的模式。
同時無數的流言、悼詞和懷疑也隨之而起。傳統媒體一定該死嗎?手機閱讀時代,媒體的功能是什么?媒體的本質又是什么?
前些時候,從自媒體的微信公號開始,因為版權問題,道歉幾乎成為一種時髦。道歉成為一種推廣,成為一種姿態,成為一種向別人問責的手段,成為表明道德優越性的方式?但自媒體的公號,絕大部分內容都是“法外容情”,所以在某種畸形的時刻,道歉也可以成為一種生產力。
版權問題把這個事說小了。從表面來看,無論是新舊媒體,大家其實還是在乎生產內容。區別是,有些內容拿去印成了鉛字,有些內容發送到了手機或者PAD上,然后這兩邊再抄來抄去,再扯皮。所以有媒體人開始自我安慰:沒事,無論新媒體舊媒體,只要是媒體,就還需要內容,我們的價值就還在。
首先,媒體所代表的資訊傳遞和觀點表達的一統天下,早已不再是稀缺資源。編輯主導,在某種程度上也走下了神壇,“新聞專業主義”的威權已經因資訊的傳播方式而被動搖。另外,UGC(用戶產生內容)、微信“朋友圈廣告位”的出現……這都是過去從未有過的內容生產方式。在某種程度上,這也是一沾上新媒體能賣出大價錢的原因所在。
不過,如果只是這樣,很難想象這是一次技術引發的媒體行業革命,或者是一次革媒體命的技術變化。而整個媒體行業,也不至于震動和幻滅。竹簡、紙、印刷機、手機閱讀端?這些對閱讀的改變程度是不一樣的。時至今日,之前可能是對閱讀方式的改變,而現在,更多的是閱讀本身(甚至不只是閱讀內容)的改變。
傳統意義的閱讀,現在漸漸演變成新的含義:打發時間。地鐵里的白領們拿著手機“閱讀”,和他們切換界面玩一個手機游戲,之間他的狀態是不需要任何過渡的。對這樣的'事情,你無法視而不見并自圓其說地認為:只要閱讀還在,我們的價值就在。
互聯網給我們帶來了什么?直到現在還無法說清,驚喜和幻滅一直在交替出現,甚至是同一個硬幣的兩面。但至少在寫這一年的年終總結時,我們可以略微思考一下,什么是新/舊媒體,互聯網到來后的媒體又變成了什么?
一個喜歡E·B·懷特的作家說:媒體以前是資訊和觀點的提供者,而現在它的角色則更像文學,是需要你一個人耐心讀進去。而之前我們在地鐵上、咖啡館里讀報的時間和心情,現在則被手機占據和替代,用手機刷朋友圈,在那里你不是一個人,你置身于一個熱鬧的、喧囂的、虛擬的社區內——而這些,之前是當大家一起聊新聞、交換觀點和想法時才有的體驗。但現在,你再拾起一本雜志、翻開一疊報紙這樣所謂的傳統媒體時,更多的潛臺詞則是:我要暫時放下手機,讓我一個人清靜會兒!
過去,這樣的功能則是由書本化的閱讀所帶給我們的。至于在互聯網時代,書籍的命運如何,出版業又將去向何方?那則是另外一則悲傷的故事。
悲傷是無法控制的。但這一年過去,我聽過的比較豁達的一句話卻是:就算傳統媒體全部死掉,也應該有人留至最后,無論是作為陪葬人或守墓人。這和新聞一樣,有點悲壯,但我們應該有勇氣這么想,否則,又何來勇氣面對正在發生的變化?更何況,事情可能并不會那么糟糕。
媒體工作總結 篇8
我們新媒體部在學生會帶領下,取得了一定的成績和進步,不僅讓部門本身有所成長和壯大,也為繁榮校園文化,構建校園做出了一定的貢獻。
本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領,做好學院的通訊工作,在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。
一、工作概要
本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,積極協助學生會其他部門。
二、工作宗旨
1、積極構建新聞特色,形成新聞思想。
2、提高工作效率,合理安排工作任務,讓組員在不影響學習的情況下,得到新聞寫作的鍛煉。
三、制度建設
新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度,大體計劃如下:
1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排,及時和學生會其他各部門溝通協作。
2、內部考察加減分制。
按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度:
1)每發布一篇新聞通訊加分,同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;
2)每發表一篇文章加分,同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;
3)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分;
4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。
懲罰制度:
1)在每兩周的例會上,一篇稿件沒發表的成員,按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;
2)安排任務無故推諉的成員一次減分;
3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;
4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。
3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優秀者進行適當的獎勵。
四、工作安排
首先作為學生會的下屬部門,從我們部門的性質出發,我們最主要的'工作是:積極配合各個部門的工作,做好通訊以及學生會活動的宣傳工作,完善網站建設,將學院的特色充分的展現。
常規工作:包括現任副部在內,一共12名組員,分為4組,每組3人。每次活動由其中一組負責,一人拍照,兩人記錄新聞素材,并于活動當天12點之前,每人發一則新聞至副部的郵箱。
其次是安排好副部的工作,充分調動大一新成員的積極性,讓其了解部門的工作,對于通訊的寫法,也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長,充分的發揮每個人的優點。
五、具體安排
1、提高新聞采稿量,提高通訊質量,本學期將更注重通訊發布效率,當天的新聞當天發表做到保質保量保時。
2、為了強化年級活動的宣傳和報道,加強各部與新聞部的溝通。具體做法:各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系?;顒忧昂笳埣皶r呈交一份通稿,稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。
3、除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯系,可舉行一些學習交流會。
4、積極配合各部門的工作安排,對學院相關活動等進行及時的報道。
5、完善團隊建設,提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。
6、舉辦新聞部內部的成員活動,加強內部交流,提高團隊意識
7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中),充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力,活動的指導監督有部長和副部長全程負責。
8、硬件設施使用規范化,對于學院的相機硬件使用做到提前借取,不耽誤新聞采稿工作,同時也要按時歸還,合理使用,妥善保管。
9、做好與老師的溝通,及時的匯報工作。
六、新構想
(1)關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作,計劃在一個半月內完成,充分展現新生和學院的風采。比如軍訓的生活,以及一些比賽的照片做成剪影,作為他們大學的回憶。
(2)內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。
(3)對于成員積極的鼓勵,讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚,對于落在后面的成員可以私底下談談話,讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。
媒體工作總結 篇9
一、部門內部建設
(一)部門職能劃分
1、美工設計組:主要負責各類平面設計,例如活動所需要海報、PPT以及文字宣傳方案等。
2、視頻編輯組:主要負責各種動態類的視頻制作和拍攝等。
3、宣傳方案設計組:主要是根據學生會原有的各大型品牌活動的需要,劃分專門的新媒體部人員對其整個活動進行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案,以期擴大活動的整體影響。
4、活動資料總結組:主要負責及時匯總各個部門活動的照片、影響資料等,做好活動資料收集和總結,方便各部進行活動回顧和學生會總結,同時負責新媒體部的考核。
(二)部門人材培育
由于宣傳工作的獨特技能需要,有必要對新媒體部部員的設計技能進行培訓和提高,從而保證宣傳工作的完成質量,提高部員的個人技能,傳承部門傳統。
培訓方法:
1)在納新完成后,舉行上屆和現屆新媒體部員的交流會,由新媒體部上一屆給予現屆成員技術書目的推薦,以及操作軟件的推薦和安裝等,有利于發揮部員的自主學習能力。
2)運用講座、討論會等形式,聘請具有較高手繪、PS、海報設計、新聞攝影、視頻制作等技能的.人才,分別進行相應的主題培訓,部員全員參加,并在培訓后,通過各部員所學情況,依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻,發送到新媒體部群共享中,便于部員利用課余時間學習技術。
(三)部門定期考核
部門內部定期開展例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現情況和技術進步等各個方面進行總結。同時,選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論,達到獎懲分明,鼓勵部員努力上進。
(四)活動資料總結
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料
總庫,按部門、時間等分門別類,做到有序、及時的收集各活動資料,方便各項總結使用。
二、部門主要工作
新媒體部主要是通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性。同時,充分與擁有網絡宣傳資源的網絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《xx報》合作,轉換輔助性活動宣傳職能,變為積極主動的行使宣傳職能,全面、高效的為學生會進行各方面宣傳。
(一)把握傳統宣傳方式,融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統的海報、橫幅、展板等傳統宣傳渠道的基礎上,跟緊時代步伐,注重互聯網信息平臺的宣傳作用,擴大宣傳平臺,加大網絡宣傳力度。融入社交網絡例如易班、人人網、微博、以及BBS、學生會網站等的渠道宣傳,做到及時更新,及時反饋,讓全校師生都能方便、快速的關注學生會各項活動的開展。
(二)注重組織內部交流,加強院級機構聯系
為了更好的做好宣傳工作,新媒體部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,便于理解活動主題和所需宣傳方式,從而更好的完成宣傳工作。同時,應該加強與各院學生會新媒體部間的交流,可適當與其新媒體部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等,開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,擴大活動影響力。
(三)轉變單一宣傳模式,著重綜合宣傳方案設計
針對學生會大型的品牌活動,新媒體部應該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報、橫幅等傳統宣傳模式,而是組成專門的活動方案設計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,并為其活動構思整體宣傳方案,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴大活動的受眾,增加活動參與度。
(四)做好活動后期總結,力求創新宣傳模式
在各種活動結束后,收集活動相關資料,對其整體的活動宣傳進行評價和總結,改進不好的地方,討論是否能夠做的更好,以期能夠在以后的宣傳中彌補不足,進行創新。
(五)定期做好學生會活動回顧,提升學生會凝聚力
新媒體部僅應注重活動的前期,同時,可按部門要求,在活動結束后,為部門整理活動資料,形成視頻等影像集,便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流,提升部門成員整體的凝聚力。并且,應在每一學期末,做學生會整體各個部門的活動總結,提升學生會整體的凝聚力。
(六)轉變輔助性職能觀念,積極開展自有品牌活動
新媒體部的職能不僅僅在于輔助其他部門開展宣傳活動,同時應主動積極的為學生會、為學校的進行宣傳,做有利于樹立學生會、樹立學校良好形象的活動。因此,新媒體部應在這一學年中,著手策劃自己的品牌活動,例如“吉祥物”征集大賽(具體策劃見附件),旨在為選出符合學校形象的吉祥物,將學校理念以吉祥物形象融入學生生活,凝聚我校學子力量。
媒體工作總結 篇10
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作,首要做的是明確動機。我們做這件事的目的是什么?想要達到什么效果?市場反饋如何?但是起初我們常常為了做活動而做活動,活動結束也沒有做跟訪,導致活動效果難以評估。
1、高效的解決方法
明確動機后,尋求最高效的解決方法。
就為平臺輸送產品而言,根據本次的工作要求尋找目標產品,從渠道下手找產品,這是最高效的方法:
1)需要找眾籌階段的產品,就上京東眾籌、淘寶眾籌;
2)未大量投入市場的小鮮肉產品,就從其他智能硬件孵化器內、研究院校、產品評測網站里尋找;
3)智能家居類產品,就從智能家居展會中物色;
2、組局與破局
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。
很多時候運營在做的事,就像是攢一個“局”。即,設計或假想出來一個最終可以拉動N多人一起參與一起玩一起High的事情,并一步步去讓這個事情從假想變得落地。
無論局大局小,組局成功的關鍵,總是在于你要能夠一一界定清楚,局內各方的價值供給關系,并在其中穿針引線,優先引入某種較為稀缺的價值,從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變為確立。
假如你想要成為一名優秀的運營,你一定需要――
1)愛上“做局”。這里的“局”,不是一個陰謀或陷阱,而是一個可以讓N多人一起參與其中并同時收獲價值,在N多角色之間實現價值匹配的氛圍和狀態。典型,好比一場活動。
2)在任何一個局面前,你一定要先能夠找到它的“破局點”,并傾盡全力,通過一系列穿針引線式的動作(它們往往都必須落實到細節)使之成立和實現。
3、了解客戶需求,尋求雙方利益點
這與營銷的理念是一樣的,營銷就是A為B創造對方想要的價值,建立與維持關系,以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。
我們考慮建立小樣會員體系,以增加非小樣入駐企業的智能硬件團隊對小樣青年社區的粘度。在去拜訪前,我們設想與一些媒體、供應鏈、產品設計等第三方平臺建立合作,談取針對小樣會員的優惠價格,再將優惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪,了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調研以前,我們常常在意淫著客戶的需求。
由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要,我前去拜訪了幾家智能家居產品團隊。聽到我們這個活動,所訪的產品方都表示興趣很大,他們也沒有嘗試過房地產這條市場渠道,而我們有開發商的資源。包括我們拿著活動方案向開發商推介的時候,開發商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統的開盤活動,開發商也希望引入科技的.元素,提高樓盤的品質、客戶的滿意度。三方均可獲益,這個局就做起來了。
4、因做足功課而專業
世聯文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯行因團隊而強大,因做足功課而專業。
今年3月有幸聽了在世聯行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會,其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事,我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產品投融資活動,從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產品也參加了本次路演,于是我翻閱其官網、論壇,連其還未正式發布的產品演示視頻我都翻出來看了。該產品的CEO在路演結束后下臺,我跟眾多投資經理一樣擁簇上前,終于輪到我跟該CEO搭上話,我對其產品及其團隊未參加路演的產品表示興趣、并說出了一些我對產品設計理念的看法,CEO眼睛發亮,主動添加我的微信。
因為提前做了功課,我對產品及背后運營團隊已有一定的認知,交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作,且該團隊非常支持我后續開展的工作、保持著聯系。
5、客戶關系管理
CRM,通過傳遞卓越的顧客價值和滿意,來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程。
現有的智能硬件產品的客戶,小部分已與小樣金融、小樣青年社區建立合作。智能硬件產品方于我們而言,其轉化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯系的產品方,都應該納入我們的產品資源庫,分門別類進行客戶關系維護。
6、利用好大平臺的資源
初入社會,非常幸運能夠在世聯行和世聯科創的大平臺上成長。
母公司世聯行在房地產領域有眾多資源,另一母公司清空科創則在科技創新服務領域有豐厚的經驗。兩者聯手建立了世聯科創科技有限公司(小樣青年社區),從出生就自帶兩個母公司的資源。
在智能家居展的活動中,我們利用了母公司世聯行的資源,在房地產與智能硬件產品之間架起橋梁。
而清控科創,則為我們提供了孵化器運營的寶貴經驗。
小樣青年社區則有全國布局、綜合實力強的優勢。
很多時候,利用公司的大平臺去推動合作,會事半功倍。
公司平臺也為個人帶來了一些優質的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些是自己所在的平臺帶來的福利。
媒體工作總結 篇11
在過去的一學年里,土木工程與建筑學院新媒體宣傳工作在校團委的正確領導下,較圓滿地完成了既定的各項工作任務,同時積極開拓新的宣傳陣地,在新媒體領域實現了新突破。本學年,我學院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊伍的培養建設;pu平臺建設使用;微博、微信、公眾qq這三大平臺的建設和推廣;對“團學蘇刊”,校團委平臺的推廣和響應等。現就相關工作情況總結如下:
隊伍培養
新媒體平臺是學院緊跟時代步伐、學生興趣特點開展思想教育、輿論引導的新陣線。在過去的一學年我們不斷摸索總結,逐漸形成出了一支由學院團委書記領導,八位院學生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學院形成了每學期開學第一個月內更新學院新媒體平臺密碼,由院教師牽頭對院網絡宣傳員進行培訓,再由院網絡宣傳員對班級網絡宣傳員進行培訓,網絡宣傳員每周三定期召開例會討論周工作計劃的一系列工作培訓機制。
經過一系列的培養和建設,我院的這支網絡宣傳隊伍雖然僅占學員人數的0.9%,但是有著很高的運轉效率、執行力和保密能力,他們肩負起了學院pu等四大平臺管理,聯絡各班新媒體平臺控制人,組織新媒體平臺培訓等工作。
pu平臺建設和使用
我院于20xx年9月正式引入并使用大學生pu平臺,經過努力與推廣截止到到20xx年6月9日學院1014名學生中有985名同學注冊使用pu平臺、實現了大一到大三同學的100%注冊使用,另外有38個團學組織注冊使用,形成了各個社團、大一到大三每班注冊,學院發聲各團學組織集體響應的良好氛圍。在不到一年的時間里我學院累計在pu平臺上發起活動143次、其中112次完結。
在使用方面,我院充分發揮pu平臺便于統計課外實踐學分、統計活動報名參加人數等優勢,讓青馬工程培訓、學生會及社團活動、學生暑期社會實踐在pu平臺上發起并共享活動照片與新聞稿。pu平臺的推廣與使用有效擴大了學院活動的影響力,調動了學生參與活動的熱情。
新媒體工作
學院目前共有騰訊微博、公眾微信、公眾qq三個新媒體平臺。騰訊微博注冊于20xx年,公眾微信注冊于20xx年3月,公眾qq注冊于20xx年11月。在學院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關注度的方針措施?,F以20xx年4月9日至5月17日我院學生會舉辦的“土建學院院徽征集大賽”為例,大賽初期我們采用pu平臺報名簽到,大賽中期收到作品后pu平臺簽到并在騰微博、微信、公眾qq發起網絡投票,后期頒獎典禮pu平臺報名簽到并抽取微信、微博幸運觀眾。最終微信平臺關注量由4月9日的80人漲到5月17日的102人,增幅27.5%;公眾qq平臺由92人漲到108人,增幅17.4%;公眾騰訊微博平臺由141人漲到162人,增幅14.9%。
騰訊微博20xx年9月份的關注人數為132,到20xx年9月1日為止上升到170人,增幅29%,收聽120個省、校、學院組織官方微博,20xx-20xx年原創及轉發信息387條,做到了讓學生每天有東西可讀,其中轉發省、校團組織信息67次,有效擴大了省校團組織在學生中的影響。
當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年3月21日成功注冊微信公眾平臺,借鑒了同濟大學學生會微信管理經驗,為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業特點、提高同學文化品位,為學生就業考研指點迷津的高質量內容推送路線。短短半年不到的時間,年輕的微信平臺已深入人心。
近日,區教育局聘請了來自北京的專家給我們全體教師做了新媒體、新技術與中小學課堂教學變革的報告。說實話,整合了現代多媒體教學優勢的交互式電子白板,作為一種新的教育技術,早在去年就已經悄然的走進了學校,但聆聽了專家的報告,我才深刻的認識到我新媒體、新技術在中小學課堂教學中的應用知之甚少,對交互式電子白板了解也只是冰山一角。通過學習,我更加清醒地認識到教師如果能充分發揮電子白板的輔助教學優勢,將更有利于實現課堂教學方式的變革和自身專業化的成長。
感受之一:電子白板強大的交互性功能為課堂教學中的師生互動、生生互動和人機互動提供了技術可能和方便,從根本上改變教師與學生在課堂上的互動方式,為建立以學生主動學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。
基于現代教育技術手段下的.學生自主學習、合作學習、探究學習是新課程大力倡導的培養學生創新精神和實踐能力的最有效的學習方式。但是,傳統的多媒體課件更多的是演示功能,教師受到定型情節的課件影響,完全圍繞著課件講課在課堂教學中只能以教師的事先安排順序依次呈現,很難根據學生學習的實際情況進行及時調整,缺少了課堂教學中最為精彩的“即興發揮”。再者,由于課件的內容無法更改,課件在演示過程中學生參與教學活動的機會少,大部分處于被動接受狀態,學生自主學習的主動性、積極性很難發揮,只能跟著教師的演示而被動的進行學習。
利用電子白板的互動學習,使學生學習更直觀,更專注,而學生發生的錯誤,教師也能及時發現和及時糾正,這是傳統的多媒體教學所無法媲美的。
感受之二:交互式電子白板為教師進行自我反思和開展同伴互助活動提供了強有力的技術支撐,實現了教師的教學反思由浮淺反思向深處反思、由個體反思向群體反思的轉變,促進了教師的專業發展。相對于其他現代教育技術手段而言,交互式電子白板運用于教學,對于調動學生學習主動參與性,提高課堂教學效率。
總之,此次培訓,不但讓我感受到多媒體教學環境的巨變,更讓我認識到自己的不足。時代的前進,知識也需要不斷的更新,教改也將永無止境,作為一個網絡時代的教師必須在課堂教學中,要根據教學內容及要求,恰當的運用新媒體,新技術,化抽象為形象,變靜為動。在課堂教學過程中運用新技術、新媒體在教學領域好處頗多,在各科教學中也起到不可估量的作用。
不得不說時間過的真快,自己在xx公司xx部工作已有兩多月了。這段時間是我人生的一個重大轉折點,一個在校生成為一名社會人員的轉型期,在這期間我失去了,也收獲了,更多的是我成長了。
走出校園我還懵懵懂懂,是電玩巴士提供了這樣一個平臺讓我去學習,去適應,去調整,在這里我表示由衷地感謝!部門里的每個人都是那么的友善,無私的傳授經驗,工作中耐心的指導,xx部就是一個溫暖的大家庭,我喜歡這里。
媒體工作總結 篇12
光陰易逝,官媒人一年的奮斗在此刻即將畫上句號;來去匆匆,官媒人一年中走過的足跡即將在這個金秋時節停歇我們這代人的步伐;物轉星移,官媒人一年中積累下的財富即將在這個時間節點傳承給下一代官媒人。
直到現在,回想第一次拿出策劃案的時候,距離今天已經過去了差不多剛好兩年時間官方新媒體也風風雨雨走過了一年半的路程?;叵胍宦纷邅淼娜兆?,我們官方新媒體所經歷過的點點滴滴、官媒人所揮灑的青春汗水,心生諸多感慨。
要說上一年的工作,我總結是“搞起來、大聯合、探索著、走出去、引進來”五個概括,而其中又經歷了“舍不得、離不開、放不下”三個階段。
搞起來
在我們把官媒旗下平臺搞起來的路上,要細數這一代官媒人熬了多少次夜、掉了多少滴汗水,大家都已經記不清了。陳老師陪著我們一起熬到的凌晨,鍵盤的噠噠聲響也很美妙。開會到深夜,幾個人窩在辦公室的椅子上將就一晚,也是那么暖和。不斷前進的路上,付出的所有辛勞都凝結在了官方微信公眾號的成長之中。
上一年,我們結束了學校官方微信公眾平臺的試運營,開始走上了正式運營之路。截止昨日,累計發布制作微信文章354條,微信點擊量達到了398766次,累計影響人數241029人。
上一年,我們開始對QQ智慧校園進行了測試運營,測試期間消息點擊量達到178829次。
上一年,我們為追趕短視頻的風口,重視視頻運營,從官媒微視頻工作室改組為視覺傳播中心微視部,輻射平臺人民網微視頻、愛奇藝號、騰訊視頻、優酷自媒體、抖音短視頻,累計制作視頻53視頻個,在社會各界傳播共計產生51萬點擊量。
上一年,我們開始對小程序進行了實驗開發,率先獨立制作XX科技學院官方小程序:XX科技學院NCIST,測試運營期間共計2萬+瀏覽量。
上一年,在17年9月迎新期間,我們測試了為配套迎新工作制作的校園微網站,首次微站發布上線十余天產生2.3萬瀏覽量,在20xx屆新生中產生了極大的傳播效應。
上一年,為探索服務校師生碎片化的閱讀需求,我們對QQ公眾空間進行了探索運營,測試期間瀏覽量9000+。
上一年,為適應當前自媒體傳播的廣泛性,我們對企鵝媒體平臺進行探索運營,在騰訊新聞客戶端、QQ瀏覽器資訊頁面等進行了傳播,測試期間瀏覽量10萬+。
上一年,我們探索了用戶論壇社區的交互性社交習慣,對騰訊興趣部落進行運營,點擊總量達238974次。
上一年,我們對QQ公眾號進行測試運營,測試期間產生瀏覽量1萬+。
上一年,我們探索開設了XX科技學院官方微博,試運營期間產生瀏覽量46.51萬+。
一年時間以來,我們在社會各界廣泛的發出了華科的聲音,傳播了華科精神。涉及共計15個平臺,產生瀏覽量超過200萬次。
大聯合
較學校其他各類新媒體組織和平臺而言,官方新媒體的工作是特殊的。她不能是一個人一個組織一個媒體的單打獨斗,不是一個人的自娛自樂。在我校宣傳工作的集中聯動的大趨勢下,官方新媒體不負學校和黨委宣傳部重托。
上一年,我們不斷開拓創新、聯合共建、兼容并包,與學校三十余家校園媒體、宣傳部門聯合組建新媒體聯盟,并成為常務理事單位,兼任新媒體聯盟秘書長。
上一年,我們組織開展了新媒體培訓營,面向全校媒體公開,共合作培訓組織十余個,參與人數三百余人。
上一年,我們和XX科技學院校報達成深度戰略合作。聯合制作XX科技學院學生電子報刊——《華科學子報》。
上一年,我們積極探索制作XX科技學院校園新媒體矩陣,累計參與共建制作組織三十余家,制作校微矩陣面向全校公開展示,積極幫助學校各個媒體和新媒體平臺引流戲份。校微矩陣單頁瀏覽量截止目前累計達到1.8萬瀏覽量。
上一年,我們努力促進校園新媒體活躍度,為督促各媒體平臺努力發展,制作校園媒體榜單月度榜單,面向全校公開發布。目前共制作月度榜單三期。
探索著
一個組織,沒有了不斷創新和探索的心態就會止步不前;沒有了不斷學習開拓的心思就會步步衰落;一個媒體,停止了緊跟時代的步伐就會被時代拋棄。做一個新媒體組織很難,為什么難?就因為她需要時時刻刻去尋找的探索緊跟時代的東西。
怎樣才能更好、更新、更有力的對華科校園精神風貌進行宣傳、對優秀校園文化進行引領,是我們一直不斷摸索的問題。怎樣結合新時代、新媒體?我們不懂。所以。我們對我們認為對學校新媒體工作有利的一切平臺和新事物進行了大量的探索學習。
上一年,我們對電子雜志包括iebook、長H5等進行探索學習,對校園雜志在網絡上的有力展示做出探索。
上一年,我們組建小分隊,成立社會實踐調研組,申報校團委社會實踐項目進行調研,在線下對河北十余所高校進行實地調研考察。線上對全國三十余所知名高校進行新媒體的調查研究,制作校園媒體調研報告。
上一年,我們對百度百家號、今日頭條號等自媒體平臺進行調研。
上一年,圍繞短視頻運營,我們對抖音號進行調研,并測試運營。
上一年,結合知乎平臺性質,我們也對其進行調研,發現其對于華科校外形象的塑造有一定的作用。之后對其進行測試,擬定運營方案。目前,正在進行。
走出去
作為官方新媒體,成立之初,我們便把眼光放到了校外。作為學校官方媒體,我們不能閉門造車,不能自娛自樂。這一年來,我們一直不斷的努力把XX科技學院的`新媒體體系推向校外,傳播華科聲音。
上一年,我們積極尋求校外的發展之路,加入了中國高校傳媒聯盟,成為高校傳媒聯盟會員媒體單位,編號:0109317。
上一年,我們積極響應中國青年報河北站的號召,積極參加中國高校傳媒聯盟河北區域聯盟的籌備工作。
上一年,我們與新浪微博校園達成合作,加入微博校園河北渠道,改組微博組為微博協會,與新浪微博校園河北渠道進行資源對接。本月中旬,參加了河北校園微博發展論壇。
上一年,我們推薦成員參加中華人民共和國審計署和中國青年報舉辦的高校媒體記者走進審計一線活動,所在小組二十余篇圖文、報道、視頻作品被中國青年報和中青在線刊發。
上一年,我們推薦成員參加安徽研學旅游精品線路采風活動,參與制作安徽研學旅游大型宣傳視頻;
上一年,我們參與制作的視頻作品《強國一代眼里的浦東新區》被中宣部表揚,被98家媒體轉載,團隊成員分別獲得國家級榮譽證書。
這月中旬,我們組織新媒體聯盟成員到中國青年報參觀學習,輻射十余家組織,四十余人。
上一年,我們加入了共青團中央高校小編社群,與全國三百余所高校官微交流學習。
上一年,我們加入了騰訊QQ校媒,與全國五百余所學校智慧校園運營團隊一起研究校園媒體運營。
引進來
上一年,我們與網易新聞學院達成戰略合作,將網易青媒計劃引入我校開設高校班,引入十余門高端新媒體課程,聯合培養新媒體人才。
上一年,我們與簡書校園達成合作,建設簡書校園社群。
上一年,我們與中國青年報視頻部達成人才培養合作,不定期邀請中青報視頻部視頻記者到學校進行針對性培訓。
上一年,我們與新浪微博達成戰略合作,聯合舉辦冀英新媒體訓練營,引入新浪微博校園培訓資源,聯合培養校園微博人才,承辦區域高校微博建設沙龍。
上一年,我們注冊成為教育部大學生在線校園通訊社,引入大學生在線推廣資源。
總結上一年,官方新媒體在黨委宣傳部的指導下,發展是巨大的。我們新購入了專業全媒采編設備,緊跟時代,新增專業電影設備、視頻新聞設備、攝影攝像設備等。加強自身建設,完成17屆到18屆兩屆新生的新生開學典禮、校際運動會、迎新晚會、金秋活動月、畢業季系列報道、考研專題系列報道等學校各類大型采訪報道。
舍不得、離不開、放不下
一年來,兩屆官媒人舍不得彼此。我一直清晰的記得22-7-14-44-31這幾個對于官方新媒體來說無比重要的數字。我們從一開始只有22人,之后部分成員各種原因退出,留下了7人。再到之后我把身邊的好友以及認識的一些同學招募進來,發展為14人,接著17屆招新選拔留下的44人,再到這學期這一屆人留下了31人。
在這整個過程,官方新媒體的組織架構在一步步的探索中建立和調整。由當初兩個微信小組、到有了采編中心、項目處、技術中心、行政中心四個主力部門,之后又增加了微視頻工作室和視覺傳播工作室,接著又打散調整為五個微信運營組,再到如今的官微運營中心、視覺傳播中心、全媒采編中心、行政中心、技術中心和全平臺中心。
當初的14個人擠在官媒的辦公室里進行投票、分配各部門人員,當初的例會上大家對于各部門的工作內容分工爭執不下。每次都會面臨著確定選題、內容的爭執,很多時候大家都爭的面紅耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹著眼淚,然后繼續堅強地挺了下來。
就這樣,這一批小伙伴們,懷著滿腔的熱情投身于官方新媒體的建設和發展中,一路的摸爬滾打,從軍訓流水賬、國慶、元旦、春節、軍訓、迎新、畢業等采訪報道活動,到光影華科、匯人物、華小柯說華科、聚焦、流光、印象等官微欄目,再到節日慶祝、部門團建、生日慶典、日租等內部活動,在大家的共同努力下官方新媒體現在的各中心分工明確、工作思路清晰高效、團隊協作程度高、專業化水平高、集體凝聚力強。
15、51、200W等等這些數字的背后,凝結了這一代官媒人這兩年來的心酸血淚。
如今形勢越來越好,但是每個人肩上的責任也越來越重。通過兩屆人的努力,我們的朋友越來越多,機會越來越多,但是每個人身上的壓力也越來越大。愿大家一如既往,牢記官媒短而精彩的歷史,將我們創新、拼搏的精神繼續發揚!
媒體工作總結 篇13
無論是開展新媒體工作或活動策劃工作,首要做的是明確動機。我們做這件事的目的是什么?想要達到什么效果?市場反饋如何?但是起初我們常常為了做活動而做活動,活動結束也沒有做跟訪,導致活動效果難以評估。
1、高效的解決方法
明確動機后,尋求最高效的解決方法。
就為平臺輸送產品而言,根據本次的工作要求尋找目標產品,從渠道下手找產品,這是最高效的方法:
(1)需要找眾籌階段的產品,就上京東眾籌、淘寶眾籌;
(2)未大量投入市場的小鮮肉產品,就從其他智能硬件孵化器內、研究院校、產品評測網站里尋找;
(3)智能家居類產品,就從智能家居展會中物色;
2、組局與破局
這是我在做運營工作中學到的印象最深刻的一個技能。
很多時候運營在做的事,就像是攢一個“局”。即,設計或假想出來一個最終可以拉動N多人一起參與一起玩一起High的事情,并一步步去讓這個事情從假想變得落地。
無論局大局小,組局成功的關鍵,總是在于你要能夠一一界定清楚,局內各方的價值供給關系,并在其中穿針引線,優先引入某種較為稀缺的價值,從而逐步讓各方間的價值供給關系從最初的假想一點點變為確立。
假如你想要成為一名優秀的運營,你一定需要――
(1)愛上“做局”。
這里的“局”,不是一個陰謀或陷阱,而是一個可以讓N多人一起參與其中并同時收獲價值,在N多角色之間實現價值匹配的氛圍和狀態。典型,好比一場活動。
(2)在任何一個局面前,你一定要先能夠找到它的.“破局點”,并傾盡全力,通過一系列穿針引線式的動作(它們往往都必須落實到細節)使之成立和實現。
3、了解客戶需求,尋求雙方利益點
這與營銷的理念是一樣的,營銷就是A為B創造對方想要的價值,建立與維持關系,以獲得回報的思維過程。我們需要先了解客戶的需求。
我們考慮建立小樣會員體系,以增加非小樣入駐企業的智能硬件團隊對小樣青年社區的粘度。在去拜訪前,我們設想與一些媒體、供應鏈、產品設計等第三方平臺建立合作,談取針對小樣會員的優惠價格,再將優惠價格提供給我們的會員。但以上僅是我們的假設。通過親自上門拜訪,了解到智能硬件團隊對于“市場渠道”的需求較強烈。在進行調研以前,我們常常在幻想著客戶的需求。
由于售樓處/樣板間智能家居展活動開展的需要,我前去拜訪了幾家智能家居產品團隊。聽到我們這個活動,所訪的產品方都表示興趣很大,他們也沒有嘗試過房地產這條市場渠道,而我們有開發商的資源。包括我們拿著活動方案向開發商推介的時候,開發商也表示出濃厚的興趣。摒棄傳統的開盤活動,開發商也希望引入科技的元素,提高樓盤的品質、客戶的滿意度。三方均可獲益,這個局就做起來了。
4、因做足功課而專業
世聯文化中第一句話也是最重要的一句話:世聯行因團隊而強大,因做足功課而專業。
今年3月有幸聽了在世聯行服務超過十年的客戶拓展部領導的分享會,其中她分享了她因“做足功課”而受益的故事,我感受頗深!有一次參加阿基米孵化器的智能硬件產品投融資活動,從活動信息中看到那款我準備拓展的智能硬件產品也參加了本次路演,于是我翻閱其官網、論壇,連其還未正式發布的產品演示視頻我都翻出來看了。該產品的CEO在路演結束后下臺,我跟眾多投資經理一樣擁簇上前,終于輪到我跟該CEO搭上話,我對其產品及其團隊未參加路演的產品表示興趣、并說出了一些我對產品設計理念的看法,CEO眼睛發亮,主動添加我的微信。
因為提前做了功課,我對產品及背后運營團隊已有一定的認知,交流起來非常順暢。后來我們不但達成合作,且該團隊非常支持我后續開展的工作、保持著聯系。
5、客戶關系管理
CRM,通過傳遞卓越的顧客價值和滿意,來建立和維持有價值的客戶關系的整個過程。
現有的智能硬件產品的客戶,小部分已與小樣金融、小樣青年社區建立合作。智能硬件產品方于我們而言,其轉化價值遠遠大于某一次活動合作的價值。每一次因活動或其他合作而建立聯系的產品方,都應該納入我們的產品資源庫,分門別類進行客戶關系維護。
6、利用好大平臺的資源
初入社會,非常幸運能夠在世聯行和世聯科創的大平臺上成長。
母公司世聯行在房地產領域有眾多資源,另一母公司清空科創則在科技創新服務領域有豐厚的經驗。兩者聯手建立了世聯科創科技有限公司(小樣青年社區),從出生就自帶兩個母公司的資源。
在智能家居展的活動中,我們利用了母公司世聯行的資源,在房地產與智能硬件產品之間架起橋梁。而清控科創,則為我們提供了孵化器運營的寶貴經驗。
小樣青年社區則有全國布局、綜合實力強的優勢。
很多時候,利用公司的大平臺去推動合作,會事半功倍。
公司平臺也為個人帶來了一些優質的人脈、其他資源。但也應該清醒地明白,哪些是自己的能力,哪些是自己所在的平臺帶來的福利。
媒體工作總結 篇14
轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在甘州區廣播電視臺新媒體工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好新媒體崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在新媒體工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的新媒體工作任務,履行好甘州區廣播電視臺新媒體工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在新媒體工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
一、從思想上嚴格要求自己,不斷提高自身修養。
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用這些來指導我在贛州廣播電視臺新媒體崗的學習和工作實踐。雖然從事新媒體工作,但我時刻關注國際時事和中央最新精神,不斷提高對祖國、民族、文化的歸屬感、認同感、尊嚴感和榮譽感。在贛州廣播電視臺新媒體工作中認真貫徹中央的路線方針政策,恪盡職守,為新媒體工作做出力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習,不斷提高工作效率。
時代在發展,社會在進步,信息技術日新月異。新媒體工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高新媒體崗位的服務水平和服務效率。特別是學習新媒體工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高新媒體工作崗位的'業務水平和個人能力。定期學習新媒體工作崗位工作有關業務知識,并總結吸取新媒體工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在新媒體工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
三、業務上精益求精,不斷完善工作細節。
一年來,每天按時按點上傳更新及公眾平臺新聞咨詢,我臺和公眾平臺粉絲數穩步增長,我臺影響力關注度顯著提高。積極發揮廣播電視視音頻優勢,不局限于圖文形式,力爭將高質量的音視頻素材展現給廣大受眾。積極拓展新媒體業務,在臺領導的大力支持下,開辦了甘州廣播電視臺“視聽絲路”網絡直播平臺,實現了廣播電視節目的網絡時時同步直播,圓滿的完成了數場大型文藝活動、政務會議、商務活動的直播任務,得到了臺領導及同事們的認可,營造了良好的社會輿論環境,拓展了廣播電視發展的新空間。
回顧過去的一年,我在贛州廣播電視臺的新媒體工作中取得了很大的進步,無論是思想上還是工作學習上,但我也清醒地認識到自己在新媒體工作中的不足。主要表現在理論學習還遠未深入,尤其是將思想理論運用到新媒體工作崗位實際工作中的能力還比較欠缺。在今后新媒體工作崗位的工作中,我將揚長避短,克服自己的不足,認真學習新媒體工作崗位相關的知識,努力工作,積極進取,做得更好,為實現中國夢而努力。新媒體新媒體
展望新的一年,在以后的甘州區廣播電視臺工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好新媒體崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的新媒體工作水平和業務能力,在以后的工作中我將加強與新媒體崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為甘州區廣播電視臺事業做出更大的成績。
媒體工作總結 篇15
轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在xx區廣播電視臺新媒體工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好新媒體崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在新媒體工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的新媒體工作任務,履行好xx區廣播電視臺新媒體工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F將過去一年來在新媒體工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養。
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在xx區廣播電視臺新媒體崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在新媒體工作崗位,但我時刻關注國際時事和中央最新的.精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xx區廣播電視臺新媒體工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在新媒體工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習,不斷提高工作效率。
時代在發展,社會在進步,信息技術日新月異。新媒體工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高新媒體崗位的服務水平和服務效率。特別是學習新媒體工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高新媒體工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習新媒體工作崗位工作有關業務知識,并總結吸取新媒體工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在新媒體工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
三、業務上精益求精,不斷完善工作細節。
一年來,每天按時按點上傳更新今日頭條及微信公眾平臺新聞咨詢,我臺今日頭條和微信公眾平臺粉絲數穩步增長,我臺影響力關注度顯著提高。積極發揮廣播電視視音頻優勢,不局限于圖文形式,力爭將高質量的音視頻素材展現給廣大受眾。積極拓展新媒體業務,在臺領導的大力支持下,開辦了甘州廣播電視臺“視聽絲路”網絡直播平臺,實現了廣播電視節目的網絡時時同步直播,圓滿的完成了數場大型文藝活動、政務會議、商務活動的直播任務,得到了臺領導及同事們的認可,營造了良好的社會輿論環境,拓展了廣播電視發展的新空間。
回顧過去一年來在xx區廣播電視臺新媒體工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在新媒體工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到新媒體工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的新媒體工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習新媒體工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現中國夢努力奮斗。新媒體新媒體
展望新的一年,在以后的甘州區廣播電視臺工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好新媒體崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的新媒體工作水平和業務能力,在以后的工作中我將加強與新媒體崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為xx區廣播電視臺事業做出更大的成績。
媒體工作總結 篇16
新聞部是我校重要新聞傳播媒介之一,是學院學生會的重要組成部分,主要負責對學院及各院系重要新聞的采寫,它是關系到我校對外宣傳的部門,也是學生了解學校發展動態的窗口,其重要性是不言而喻。年復一年,新聞部從幼稚走向成熟,有過成功,有過失??;有過歡喜,有過失落。種種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。
新一屆新聞部成立面臨的是新的挑戰,面對各種繁瑣而復雜的工作,我們將以飽滿的熱情和信心投入到新學期的工作中去,我們將始終堅持以“求真務實,開拓創新”為原則,必將學生會新聞部的工作開展得有聲有色。
現將本部20xx年工作計劃列舉如下:
1、新聞部制度
1例會制度
每周召開一次例會,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責任分配到個人,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議,確保工作及時有效的完成。
2管理方法
對各成員的考察和評定,將統一按照擬定的`標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態度如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創新精神等及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優時,遞交到主席團作為參考。
2、新聞部干事的培養計劃
3、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,積極開展各項工作,協助其他兄弟部門,服務于廣大同學。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。
4、20xx年度工作計劃
1與院學生會各部門保持聯系,快速、準確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準備好相關事務,把任務責任到人。
2通過與各分院負責人的聯系,在第一時間知道校內活動。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。在保證稿件數量的同時,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。
3對新聞稿完成后的仔細校對。校對工作的任務是對原稿負責,盡量消滅一切語法上的錯誤,發現原稿有錯漏和不妥之處,應及時予以解決。保證稿件質量。
4組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,以鍛煉各成員文筆,同時達到發現各成員所擅長的文體,達到發現人才,各司其職,各負其責的目的。
5近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各個部長進行批改,做到有針對性的、一對一的培養。
以上是我部粗略的計劃,至于細節性的工作要逐步計劃,有句話說:“凡是預則立,不預則廢?!毙侣劜恳欢〞γ恳徊焦ぷ髯龊弥苊艿挠媱?,做好合理的安排,讓新聞部越做越好!
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