辦事處主任試用期工作總結(收藏13篇)。

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是小編收集整理的街道辦事處主任試用期工作總結（精選13篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

辦事處主任試用期工作總結 篇1

20xx年以來，在集團公司的正確領導下，在各部門的大力支持下，按照集團公司的統一部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實干，在全體財務人員的共同努力下，獲得了“威海國稅、地稅誠信納稅企業”、“內審先進單位”、“誠信信貸企業”等多種榮譽稱號，爭取財政到位資金11136萬元，五諸河流域專項資金400萬元，世行到位資金2000萬元，圓滿完成了年度目標任務和集團領導交辦的其他任務，認真履行了部門工作職責。主要抓好以下五方面工作：

一、抓職能發展。

一是從工作的思想認識上提高，針對財務審計人員比較安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性的特點，強化管理意識。使財務審計人員深知財務僅僅作好核算是不夠的，管理跟不上核算的再細也沒有用，核算是基礎，管理是目的，在作好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務審計人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。

二是從內部管理制度報表資料上提高。即結合考核辦法，對內部管理報表的格式及內容進行適宜調整，符合管理要求又要滿足內部考核需求；建立成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有統一歸口的依據；修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法；設置資金管理辦法，嚴格實行收支兩條線管理，為公司進一步規范目標化管理提高經營績效，統籌高效的運用資金，鋪下良好的基礎，從而在職能管理上邁出一大步。

二、抓制度建設

制度屬于企業的硬性管理，任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。今年以來，財務審計部內部制定了固定資產管理、低值易耗管理等多方面規章制度，并深入了解各公司實際情況，與報帳員進行交流，進一步完善了業務報銷流程。為公司各項內部管理制度推進，建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

三、抓團隊建設

財務審計部門的力量相對薄弱，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，使員工真正做到駕熟就輕，工作嚴謹、作風廉潔、認真細致。充分發揮團隊合作精神，堅持做到三個滿意：“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，建設一支團結向上、公正廉潔的財務審計隊伍。

四、抓基本職能

首先，作好資金調度和信貸工作資金對于企業來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求，規范集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，集團公司資金管理全部納入結算中心統一管理。

嚴格實行收支兩條線，切實履行職責，管理好各個環節，尤其在今年所有的物資全部集中支付的`前提下，堅持靈活運用原則，充分發揮資金時間價值，保證了工程建設的順利進行。并與銀行密切合作，將沉積資金采用“協定存款”等方式，提高公司存款資金增值率，資金的成功運作保證了公司的正常運轉，更是繼續樹立了集團公司“誠信信貸企業”的良好形象。作好稅收管理工作。認真學習稅收的相關政策，在每一筆經濟業務發生時都仔細思考，積極辦理了有關房產稅、土地稅收減、免工作，并由此得到地方稅務局準予減免56.78萬元的稅收減免批復，為集團公司取得了實質性的經濟收益。

作好財務分析工作。深入開展經濟活動分析，不局限在帳面上的說明分析，作好日常財務分析資料的收集，對支出預算、開支計劃、資源分配提出合理化建議。作好審計工作。20xx年我們將審計工作重點放在工程竣工財務決算和國債項目決算工作上。積極跑施工單位、財政部門，中介機構作好有關資料的收集，數據的整理和報送工作，目前共計報送財政部門工程竣工財務決算7份。另外對于電力工程審計，以前由于行業問題，所有電力工程都按對方的預算交費。今年，在生產發展部設備科的大力協助下，我們對所發生的所有電力工程進行審計，在電力部門極力不配合的情況，我們克服種種困難，全年審計電力結算金額130萬元，審減30萬元，為集團公司工程建設節約了成本。使公司的經濟運行平穩過渡，職工的利益得到充分保證。

五、抓對外協調。

協調國資委完成06年經營者年薪的計算工作和年薪辦法的制定，通過了地稅部門的專項檢查和房產、土地等稅收減免，協調財政資金11532萬元，開行資金2000萬元，五諸河流域專項資金400萬元，在世行項目辦的配合下爭取世行資金到位2000萬元。由于盡責、高效的服務，還榮獲“威海國稅、地稅誠信納稅企業”榮譽稱號，并被內審協會評為“內審先進單位”。這些成績的取得包含著集團領導的關懷和支持，凝聚著財務審計部一班人的心血和汗水，也得益于相關部室和分公司的理解與配合。我作為經理，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。但這里也存在了諸多不足一是組織理論學習的密度比較低，不深不透，創新不足；二是疲于應付日常事務，前瞻性、系統性較欠缺，財務管理關口前移的速度緩慢；三是財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策有用性亟待增強；五是管理較粗放，對項目經費使用的跟蹤問效缺乏。

以上匯報不當之處，請批評指正。

辦事處主任試用期工作總結 篇2

到這里工作，不覺已經工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將我四個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解并學習相關的管理規章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接新工作的挑戰。

二、工作方面

根據科室需要，擔任公司的辦公室文員一職，主要負責文件收發、檔案管理、內勤事務等。

1、耐心細致地做好辦公室日常工作幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉。每天按時下載政務系統公文，并及時上報領導；辦公室下發或上報的文件及時送出；同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

2、積極主動地做好檔案管理

辦公室往來文件很多，資料需要科學的整理、分類、歸檔、存放。工作期間，整理了20xx—20xx年相關的行政批復資料、上級部門下發文件、辦公室上報資料及下發文件等。 雖有一定的工作經驗，但各單位的工作內容、程序、制度均有差異。初入職難免出現一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

這幾個月，時間不長，但過程卻很充實，雖有不足，但我愿意學習和改正，愿意接受領導的指導和教育，愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真，勤勉不懈，嚴格要求自己，積極進取，做到不懂就問，多看多做，不斷學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步。

希望根據我的工作能力，工作態度及表現給出合格評價，望領導批準轉正。

辦事處主任試用期工作總結 篇3

尊敬的公司領導：

我于20xx年x月份加入了昊華宇航化工有限責任公司市場營銷處這個大家庭，在市場營銷處工作的這六個月里，我在領導和同事的幫助下學到了很多以前沒有接觸過的東西，我也從剛開始的懵懂入職到現在的能夠獨立完成日常本職工作，這一段的工作歷程也讓我認識到這并不僅僅是工作，更是學習和提高自己的機會。在此我衷心的感謝市場營銷處領導以及各位同事的幫助。

現在我將這六個月的工作總結如下：

1、認真完成了入廠培訓工作；

2、認真學習并掌握PVC產品的基本類型，熟悉與產品相關的基礎知識；

3、熟悉業務員的日常工作流程；

4、熟練掌握了營銷工作所需要掌握的各類工作軟件；

5、不斷了解公司產品的市場前景；

6、協助同事完成銷售工作中的各項流程；

7、自己不斷努力學習銷售工作的各種知識，是自己早日成為一名合格并且成功的市場營銷人員。

在市場營銷處工作的這段時間里，我也發現了自身的不足，并通過認真努力的態度去彌補，

1、首先就是對于PVC銷售工作本身的不熟悉，雖然以前也做過營銷工作，但是行業的不同也使得銷售工作內容之間的天壤之別，很多以前的經驗反而會是一種障礙，拋棄舊經驗中的不適合部分，努力掌握現在工作內容和工作技巧是我在這段工作時間里最主要的工作方法；

2、對于產品的認識程度嚴重不足，在進入昊華宇航公司之前，對于PVC產品基本上處于一無所知的狀態，而作為市場營銷處的一員，最基本的要求就應該是對于自己所要銷售產品的了解，對于這個不足，身邊的前輩就是最好的教材，而認真向同事請教學習也成為我改進這個不足的主要途徑和最直接的方法；

3、對于公司銷售工作中采用的工作軟件以及工作流程的不了解，這也讓我在剛入職的最初階段里每天都只能看著同事們忙的不可開交而自己幫不上忙，只能做一些最基礎的工作，雖然到現在對于各類銷售中所需要的軟件知識和流程內容都有基礎了解，但是學無止境，很多工作中出現的問題還不能自助解決，但是我相信在同事的熱心幫助和耐心輔導下，我的這個不足會很快得到彌補。

4、對于自身而言，我對產品理論知識的了解還不夠扎實，銷售經驗的實際操作能力也不足，工作經驗方面也有待提高，對于和客戶的交際能力也欠佳，還需要想領導和同事多多溝通學習。

通過上面對于工作的總結和不足的認識，我深深覺得繼續加強對于業務知識的學習，提高自己自身能力的必要，在今后的工作中，我會繼續努力通過下面的途徑不斷學習提高自身素質，首先是通過資料繼續加強專業知識的學習，繼續堅持產品知識的學習，努力成為一名不僅僅是合格更是專業的營銷人員；其次是要繼續向前輩學習，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學習態度，努力學習同事任勞任怨的工作作風以及處理工作問題的方法和能力；還有就是不斷迎接新的工作挑戰，在實際工作中不斷檢查自己不足，反省自身能力缺陷，更快的提高自己。

經過半年的工作歷程，我認為自己能夠積極主動完成本職以及領導安排的工作，也可以很好的團結同事，迅速的融入到團隊之中。在今后的工作中我也會對負責的工作付出全部的精力和熱情，始終保持積極向上的態度，始終堅定對工作的那份責任心，努力去完成并且完成好每一項工作內容，始終滿懷熱情的去面對工作中每一個新的挑戰。

辦事處主任試用期工作總結 篇4

20xx年，在局領導班子的正確帶領下，在分管領導的關心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標，充分發揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠于職守，嚴格要求，認真履行職責，較好完成各項任務，現就一年來的工作情況做如下總結：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力。

形勢在不斷發展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發生的了巨大的改變。我深知要適應新的工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和業務上的.熟練。一年來，我堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，自學了相關方面的業務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業，踏踏實實做好崗位工作。

作為辦公室主任，我清醒地認識到，辦公室是綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考核，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設。

在思想作風建設上，本人能嚴格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己，堅持按規定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，關心同志，調動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作為。一年來本人對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于城管執法局形象的事不做，不利于城管執法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。

四、存在的問題和今后努力方向。

一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待于進一步提高工作效率；

第二，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是很到位；

第三，學習還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。

在新的一年里，本人要努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習相關的專業知識和法律常識。對工作進行統籌規劃，做到心中有數；

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；

第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務水平。

20xx年已經過去，20xx年已經到來，可以預料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業務素質更高更廣。為此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。

辦事處主任試用期工作總結 篇5

尊敬的醫院領導：

您們好！

我很榮幸能成為南灣人民醫院的一員，在試用期滿之際，我向醫院領導提出轉正申請，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請！

20xx年來在醫院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨床常見病和多發??；能比較嫻熟操作臨床醫學的各項技能，業務能力比較扎實。現將在李朗社區健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務實，精益求精，能更好地理論聯系實踐，不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識，強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫療服務水平，積極構建和諧醫患關系；以提高醫療服務質量為核心，切實保障醫療安全。

二、自工作以來，通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫生的職責：積極做好常見病、多發病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工

作態度，熱情為患者服務。作為一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關系，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、xx社區健康服務中心人員配置規范化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室(常規化驗、生化化驗)、b超、心電圖等；還開展了中醫理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下，使我能更好地發揮專業特長，更好地創造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會，我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

辦事處主任試用期工作總結 篇6

一、加強理論學習，不斷提高業務水平

今年以來，在礦黨委的正確領導下，黨委辦公室進一步加強了理論知識的學習，通過學習，認真查找工作中存在的問題和不足，不斷創新工作方式方法，著力提升業務水平：一是加強黨委辦公室成員的日常學習，每周四組織開展一次集中學習，以各種規章制度和相關業務知識為重點學習內容，逐步建立規范了學習記錄，豐富了大家的理論知識，提高了政治理論水平。二是完善創新管理機制，采用“月總結、月安排、旬督查、月考核、季講評”的辦法，加強日常規范管理，加大工作落實力度。每月25日堅持召開政工例會，對當月工作進行總結對下月工作進行安排部署；每旬按計劃要求對政工各部門工作進展情況進行督察落實，并將進展情況及時匯總上報礦領導，有效地推動了各項工作的不斷向前發展。

二、確保信訪穩定，維護礦區良好形象

在信訪管理方面，我們堅持大事大抓的原則。

一是成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、信訪相關責任部門為成員的信訪領導小組；基層區隊也相應成立了以支部書記為組長的二級信訪領導小組，明確職責，落實措施，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的信訪工作格局。

二是深入推進“進家走訪”活動，針對信訪工作不斷變化的特點，我們強化科學分析，在認真細致地組織好月度矛盾排查的同時，重點對“六大群體”活動情況進行調查，準確掌握整體情況，為搞好信訪穩定工作奠定了良好的基礎。

三是抓教育化解，將“六大群體”人員按照一般人員、盲從參與人員、牽頭骨干人員進行分類，針對不同類型的人員分別制定了相應的工作策略。對占絕大多數的一般人員，利用開資、開會、居民學?；顒拥葧r機，講政策、抓教育，及時化解思想上存在的矛盾，同時，加強與信訪人之間的溝通交流，增強他們對工作人員的信任度，理順情緒、共保穩定；對盲從參與人員采用“進家走訪，逐戶化解”的辦法，變上訪為下訪。對“牽頭骨干人員”采取“定期教育，重點防控”的辦法，主要是定期對其進行教育，在關鍵時期嚴密進行防控。

四是抓幫扶轉化，對生活有困難的.人員，通過救濟慰問、義務介紹勞務活動，增加他們的勞動收入，緩解家庭困難。對于“老上訪”人員，采用“轉”的辦法，主動吸收到各類文體協會當中，豐富他們的精神生活，轉移他們的注意力。

五是強化領導接訪，對各類來信來訪事件，堅持由班子成員親自接待的原則，每一起均由分管領導與來訪者見面，面對面進行解釋答復，做到穩妥處理。

六是抓重點包保。針對我礦的十個重點信訪人員，采取了由礦黨委委員和兩名科長組成的重點包保小組，并制定了詳細的包保計劃，確保了礦區和諧穩定。

七是抓應急預案的制定和執行。針對信訪工作所具有的突發性和復雜性的特點，我們堅持“超前、主動、有力”的工作原則，建立了重大信訪、集體上訪應急預案，成立了應急預案工作領導組，制定了工作程序、應急措施以及考核辦法等。做到了隨時發現問題、隨時解決問題，提高了信訪防控效率。八是暢通信息渠道，在各類群體中積極發展信息員，從多方面收集有利信息，以便采取針對性的措施，保持礦區良好的信訪穩定工作局面。

三、加強檔案管理，提高服務水平

在檔案管理上，本著精益求精、鞏固提高的原則，我們在組織建設、制度建設、業務管理以及開發利用等方面不斷完善和創新，著力提高工作效率和服務質量。

一是加強學習，提高認識。每季召開一次專兼職檔案員例會，加強各級領導、各部門負責制人、專兼職檔案員認真學習《檔案法》、《檔案管理條例》和集團公司的有關規定，充分認識到檔案工作的重要性，為加強檔案管理奠定了堅實的思想基礎。

二是下發(2008)45號文《關于調整檔案管理領導組成員的通知》，調整了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，各科室負責人為成員的“檔案工作領導小組”，將檔案工作納入各項工作之中。

三是針對檔案達標驗收評估專家組提出的整改意見和建議，進行“回頭看”專題會議。

四是檔案管理規范化、制度化。一季度完成檔案制度匯編工作，對《檔案室工作職責》、《檔案保密制度》、《檔案借閱利用制度》、《檔案歸檔制度》等13項制度等規章制度進行了修訂和完善。使檔案工作有章可循、井然有序、職責明確，提高了檔案工作的質量和效率。

五是強化專兼職檔案員管理。嚴格落實《專兼職檔案員考核辦法》，根據工作現任履行情況，進行排名考核，實行月度考核季度兌現。通過強化管理增強了專兼職檔案員責任心，調動工作積極性。

六是認真落實“四參加”規定，在具體過程中，由項目責任單位的兼職檔案員書面向檔案室進行通知，檔案員按時參加，對不執行規定的單位進行考核。同時認真貫徹執行《……集團公司重大工程建設項目檔案驗收實施細則的通知》確保第一時間從源頭收集資料，杜絕資料丟失。

七是全面收集。檔案工作人員在檔案收集的過程中務求全面，只要有保存價值的資料都必須收集起來。我們做到了平時收集與集中收集相結合，即平時各部門的兼職檔案員就要收集各種資料，保證重要資料不會遺失，同時，今年以來共收集文件資料1200余件，科技檔案25卷，短缺資料20件，會計檔案120卷。

八是把好檔案查閱關。依照新修訂的檔案管理制度的規定，嚴格履行了檔案查閱登記手續，對查閱時間、歸還時間都作了詳細記錄。

縱觀全年工作，黨委辦在日常業務工作、信訪穩定和檔案管理工作等方面都取得了一定的成績，但深刻分析我們所面臨的形勢和任務，我們工作中還存有很多問題和不足，需要在以后的工作中進一步提高認識，加強管理，不斷創新工作機制和方法，努力提高工作成效，為進一步提高我礦黨務工作水平做出積極的貢獻。

辦事處主任試用期工作總結 篇7

時間一晃而過，轉眼間一個月的試用期已接近尾聲。20xx年x月x日，我有幸來到公司工程部工作，在這短暫的一個月中，在公司領導的親切關懷和指導下，在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我遵守公司各項制度，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，迅速熟悉環境和工作內容。首先去現場實習；其次，主動、虛心向主管、同事請教、學習，基本掌握了日常上班的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。

1、完成迅達錐套端面夾具的設計、制作、安裝、調試；

2、完成永大錐套鉆孔模具的設計、制作、安裝（3套）；

3、完成迅達錐套磨圓弧面的簡易工裝的制作、安裝、調試；

4、完成永大拉桿鉆孔模具的設計、制作、安裝；

5、積極主動的完成領導交辦的其他任務。

四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

五、存在問題及解決辦法：

1、存在問題：

1）與領導及同事們的協作、交流欠缺主動性，一個月來跟本部門同事的交流、協作不少，相處融洽，但與其它部門的部分領導及同事們的協作、交流很少，，由此也給相關工作的順利開展帶來一定的負面影響；

2）對于專業知識了解還有待提高。

在今后的工作中，我會不斷加強對專業知識的學習，不斷提高自己的工作能力；加強與領導及同事們的交流和協作，互尊互助，共同進步；對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。

2、解決辦法：

我將在今后的工作中多向前輩請教，學習，以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中不斷磨練意志、增長才干。

總之，在短短的一個月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高自身能力、充分發揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

辦事處主任試用期工作總結 篇8

20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據國家老干工作的相關政策和規定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。

一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯系方式，做到心中有數。

二、加強老干部醫藥費管理，按時發放。每月按時按點將離退休老干部的醫藥費上報到縣醫療保險事業處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。

三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。

四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。

六、做好節日慰問工作。按照上級老干部業務部門的要求，要對離退休老干部在春節前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經驗所提出的寶貴意見和建議。

總之，今后要繼續增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。

辦事處主任試用期工作總結 篇9

20xx年x月x日，我通過面試，于3月x日來到校區工作。不知不覺已經工作三個月了，在這三個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，積極學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的三個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉教師的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力。

二、工作方面

端正工作態度，在熟悉教材的同時努力了解學生的特點和基礎情況，并制定相應的教學和工作計劃。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以良好的狀態對待工作。

1、及時地做好上課、備課工作；

2、積極做好和學生的溝通交流工作；Ys575.cOm

3、注意做好與部門同事之間的溝通交流工作；

三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在一些問題，主要表現在：

1、工作的主動性還需要加強。

如在教學的過程中，發現問題應該及時地跟上級、同事交流，并不定期地了解學生的學習情況和思想波動，力求把問題解決在萌芽狀態。

2、適時地跟其它部門同事多溝通，多交換意見。

學生工作不僅是教學方面，它也和教務、咨詢等其它部門緊密相連。后期在做好教學工作的同時，自己應多與以上部門同事溝通，力求把學生思想、教學上的問題及時盡快地解決。

以上是我對三個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。

辦事處主任試用期工作總結 篇10

不知不覺來到公司已經近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，通過x老師的指導我很快進入工作狀態，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的。現將這兩個月的工作情況總結如下：

一、行政方面

1、首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點，發現有問題及時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。

2、考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務。

3、公司信件的收發、登記、分遞。

4、接待來訪客人。

5、每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發至陳總、方總郵箱。

6、公司供應商賬單結算。

7、陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。

8、公司網絡維護，遇到不能上網會及時與供應商聯系，保證公司網絡正常。

9、參與xx文化廣場標書制作；參與新款手機發布招標會的`對外聯絡及預定會議室并參與會議，收獲頗多。

10、其他臨時性工作。

二、人事方面：

1、招聘工作。按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排，我與智聯招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同，部門經理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析。

2、社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發現這個問題后核定基數已經接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學、朋友打聽未核定基數還有什么辦法可以解決，功夫不負有心人，我終于在5月19日完成基數變更。由于自己沒有社保方面的實戰經驗，我買了專門的實操手冊來學習，不斷提高自己的專業水平。在此期間為xx取回了醫保存折并發到本人手中。新的社?；鶖狄呀浌迹冶驹乱舶凑招碌睦U費基數計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

3、公司培訓。來到公司后公司進行了兩次業務培訓，一是辦公軟件ppt的學習，一是公司情況介紹，對這兩部分內容的培訓我認真的進行了學習，同事更加深刻的學習了公司的企業文化，我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己，使自己很快能融入公司，面對客戶我能準確回答出公司的業務范圍等等。

剛來公司的時候對公司重大資產盤點不夠準確、及時，細心方面還應加強，通過這兩個月對公司的了解，公司在管理方面比較細致，值得我去更加認真對待這項工作，人事工作經驗略有欠缺，在以后的工作中加強學習，提高專業水平。

建議：

1、每個崗位職責上墻，明確責任。

2、每周例會上每個部門通報部門的情況，如本部門的工作計劃、工作進度及本部門需要別的部門協調、幫助的事項。

3、公司每個部門、每個部門堅持使用PDCA循環法。以上是我試用期的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發展，我的職業規劃之路邁出了重要的步伐，我與uk共發展。

辦事處主任試用期工作總結 篇11

20xx年，在區委、區政府的堅強領導下，xx街道黨工委、辦事處深入學習宣傳貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，緊扣區委、區政府中心工作，不忘初心謀發展，攻堅克難勇擔當，圓滿完成了全年各項目標任務?，F將工作情景匯報如下：

一、20xx年工作總結

(一)經濟增長穩健有力

截止目前，固定資產投資完成3.67億元，預計全年固投完成5.47億元，占全年任務134%;社會消費品零售總額完成13.8億元，預計全年固投完成20.1億元，占全年任務102%，各項經濟指標均為全區前列。金沙河截污納管工程已完成招標、設計、勘查工作，施工前期準備工作進展順利，進一步更新改造鎮區落后排水系統，為當地居民創造良好的生活條件。長安藝谷特色項目順利推進，截止目前正在進行主體工程開挖和配套管網施工，全力保障施工環境。

(二)示范鎮建設進展順利

xx重點示范鎮全年共實施建設2類8個項目，計劃總投資36130萬元，自年初累計完成投資39245萬元，已完成年度目標任務的109%。新區室外工程、西灃路提升改造項目、老鎮區天然氣及自來水工程、上王污水管網工程、鎮區弱電落地項目、綠化提升工程均超額完成年度投資計劃。xx七彩灃峪項目建設順利，完成佘家灣“紫荊臺”、石峽溝“錦繡花谷”活動場地、停車場修建及河道綠化種植等旅游環境配套設施，全力打造旅游新亮點。

(三)秦嶺違建鐵腕整治

街道全體領導干部不斷提高政治站位，全力以赴，攻堅克難，實行最高標準、最嚴要求、最強措施，確保打贏“秦嶺生態保衛戰”。一是全面聯動從嚴排查。街道成立8個排查小組，經過無人機航拍與人工排查結合，逐村逐戶逐棟排查登記建筑8816處，與國土、林業、房管、規劃等部門聯合依法依規核查，共上報疑似違建卷宗768宗。二是從細從實處置線索。拉網式排查工作開展以來，xx街道共收到市上轉辦問題線索258件，已回復辦結256件;接到區上轉辦問題線索148件，已回復辦結146件。同時，街辦排查組將發現疑似違建組卷情景與轉辦問題線索比對，對遺漏情景第一時間補充組卷上報，確保反映屬實的問題線索全部已組卷。三是倒排工期完成拆除任務。截止目前，xx共拆除違建點139處，主體已拆除完結124處，累計已拆除面積359056.358平方米。四是高標準恢復秦嶺生態。轄區排查出違建別墅15宗，現已全部完成拆除。按照202棟別墅整治標準，完成建筑垃圾清運，14宗已完成復綠。

(四)脫貧攻堅成效明顯

組織全街道干部開展“大排查、大調研”、“春季攻勢三項行動”、“扶貧領域作風問題專項整治活動”、“夏季會戰”等活動、“十送”活動、“愛心超市”捐衣捐物活動、“春節前送溫暖·扶貧一家親”活動等愛心活動。貧困戶土坯危房改造工作順利開展，完成農村貧困戶土坯危房改造7戶，已全部竣工入住并經過上級驗收，12戶農村邊緣戶危房改造已全部竣工，幫忙貧困戶共圓“住房夢”;順利完成“紅黃綠”脫貧預警督戰機制。制作《貧困戶信息變動表》，對各行業扶貧工作組、各村、各幫扶干部反饋的貧困戶信息變動情景進行收集、整理、更新、存檔。脫貧退出工作有序、按時開展，街道脫貧退出政策宣傳、村民主評議、村級入戶核查、村級公示和街道入戶核查工作全面完成，共確定擬脫貧退出貧困戶220戶550人，截至目前，我街道脫貧退出工作任務街已基本完成。

(五)民生保障成果豐碩

全力推動各項民生惠民政策落到實處，轄區群眾獲得感、幸福感進一步增強。一是農村產權制度改革加快推進。全面完成26個行政村的清產核資登記工作，20個村級已成立股份經濟合作社。二是社會保障全面加強。城鄉低保全面覆蓋，分類施保落實到位、完成全年勞動力轉移5755人，占全年任務105%。順利完成東王村和棗嶺村農村幸福院的建設工作，喬良寨、施張和石峽村成功入選區級和市級優秀幸福院項目。小額貸款完成880萬元，超額完成了市考指標。城鎮新增就業700人，完成全年任務100%。三是行政效能革命扎實推進。強化內部管理，完善服務設施體系，規范工作程序，提高服務效能，全面落實“最多跑一次”，計生工作扎實開展，辦理一胎登記268人，二胎登記176人，辦理獨生子女證60人，發放合療補助近24萬元。高齡補貼年審完成2856人，發放高齡補貼320人、殘疾人兩項補貼232人，努力做到了服務到位、群眾高興、企業滿意。7月9日，我街道聯合陜西省西安殘疾人福利基金會舉辦了“關愛貧困兒童，助力脫貧攻堅”愛心捐贈活動，對轄區115名殘疾困境兒童進行了18萬元物品的愛心捐贈活動，極大提升xx對外美譽度?！?2345”市長熱線運行高效規范，截止目前街道共接收工單785件，共辦結回復785件，辦結率達100%。四是社會事業

均衡發展。群眾文化生活豐富多彩，為施張、翁家寨等村組織文化下鄉演出3場，組織納涼消夏演出2場。推動全民健身運動，組織開展街道“健步走”運動會、村際籃球賽、開展迎元旦越野賽，進一步激發xx干部加速追趕、奮力超越的精神面貌。五是移民搬遷順利完成。按照合理布局的原則，街道充分研究貧困家庭人口和實際需求，科學研判調整，已順利完成山區碌碡坪、大坪村55戶扶貧移民搬遷入住工作。

(六)環境衛生整治成績突出

一是狠抓農村環境衛生整治。大力開展農村環境衛生整治工作，認真排查各村衛生死角，美化村鎮口、家門口、交叉路口，發放倡議書2000份，制作宣傳牌130個，進取營造干凈、舒適的人居環境。創立“美麗鄉村”3個、“清潔鄉村”10個，清理“三堆”681處，治理“三亂”798處，清理雜草1.7萬平米，農村環境明顯改善。二是嚴格落實“廁所革命”。按照“一村一廁”的建成喬村、西王村、喬良寨村等二級公廁8座。進取開展戶改廁工作，截止目前全街道已完成戶廁改造532戶。三是扎實開展“煙頭革命”。堅持每月13日、25日開展大擦洗、大清掃、大撿拾活動，并將“煙頭革命”深入到農村健身廣場和人口密集場所，全年累計人數3400余人次。四是加快推進生活垃圾分類。召開垃圾分類培訓會24次，印刷垃圾分類宣傳彩頁2.1萬份，建成高效無臭堆肥房2座。翁家寨村垃圾分類工作得到上級充分肯定并受到全國10多家媒體采訪。

(七)生態建設成效顯著

一是不遺余力增綠護綠。全年植綠增綠36500余棵，完成年度任務100%，推行“林長”電子化簽到管理，延伸林長職責，加強林地管護。二是鐵腕出擊保衛藍天。集中開展治污減霾、煤炭削減專項治理工作，清理取締3家潔凈煤配送網點，拆除鍋爐37臺，完成煤改潔396戶，共削減煤碳1.8萬余噸，完成削減指標的130%?！吧y污”治理成效顯著，清理取締再生資源收購點5戶，規范整治再生資源收購點7戶，整治取締露天噴漆企業9家，整治取締“散亂污”企業37家，取締非法售沙點5個，制止處罰亂排亂放200宗。

(八)網格化管理成績突出

一是建立健全三、四級“網格長”體系，創新提出運用“合理建網、嚴格管網、科技強網、多元融網、創新用網”五位一體網格化管理新模式，嚴格落實網格監管職責，充分發揮專職網格員作用，開展無人機技防手段與網格化管理結合的工作方式，確保巡查全覆蓋，對違法問題發現一齊、上報一齊、整治一齊，網格化管理的“xx實踐”被確定為“長安經驗”，并在全區予以推廣。二是秦嶺北麓生態保護成效明顯。始終堅持高壓態勢，堅守生態安全底線，印發張貼《違法建設整治情景的通告》238份，制止了密嚴寺挖斷山體的違法行為。鐵腕出擊，見違必拆，拆除了上王村北滑雪場、喬村黃峪溝等違建18處，實現違建“零”增長。三是安全生產管控有力。強化日常檢查，逐戶建立安全生產檔案，簽訂安全目標職責書230份，取締食品黑作坊3家，實現全年安全生產、食品藥品安全“零事故”。

(九)社會大局和諧穩定

一是穩控排查成果顯著。今年共開展矛盾糾紛大排查大化解活動3次，共調處各類矛盾糾紛125件，調處成功120件，提議司法程序5件，確保重要時間節點社會穩定。充分利用工作信息平臺，對矯正對象信息做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪聯系迅速。對象32名，無一人重新犯罪。二是信訪維穩扎實有效。全年共接待來訪群眾95批，265人次，轉辦信訪件58件，辦理網上信訪系統信訪案26件、區交辦信訪案件22件，辦理網上信訪系統信訪案件25件，做到了事事有人管、件件有回復。

(十)村級“兩委”會換屆選舉圓滿完成

在今年的換屆選舉工作中，我們以“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”為基準，嚴格遵循區委換屆選舉文件精神，嚴格執行“五選八不選”剛性條件，依法依規開展工作，4月9日圓滿完成黨支部換屆選舉工作，5月24日圓滿完成村委會換屆選舉工作。一是精心安排部署，嚴把剛性要求。成立街道換屆選舉工作領導小組，為換屆選舉工作順利開展奠定基礎。堅持做到各種請示當日上報、當日批復，資格審查組全天待命、隨到隨審;各村工作進度表每一天更新、壓茬推進，確保換屆選舉依法依規高效推進。二是嚴格程序步驟，嚴肅換屆紀律。印發換屆選舉工作指導手冊，制作流程模版，對村民選舉委員會成員推選、候選人提名、提名候選人、投票選舉等重點環節實行全程參與監督;街道在“8+1”基礎上嚴格審查兩委會候選人資格，共篩選掉不合格候選人5名。同時以“零容忍”的態度嚴肅查處違法違紀行為，4月18日御苑派出所對涉嫌破壞選舉的五名違法嫌疑人依法行政拘留，保證換屆工作平穩、健康、有序開展。組織候選人學習換屆紀律，簽訂換屆選舉遵守紀律承諾書。黨工委書記和紀工委書記對新當選村干部班子開展團體談話，強化新任干部的規矩意識、服務意識和廉政意識。三是堅持多措并舉，鍛造xx鐵軍。我們將“共唱國歌、重溫誓詞”融

入各村選舉會議議程之中，支部推薦會上全體黨員村民代表齊唱國歌，黨員大會上全體黨員應對黨旗莊嚴宣誓，回顧入黨初心，進一步加強對黨員的黨性教育和村民代表職責意識，讓大家在莊重嚴肅的氛圍中投好神圣一票，真正選出好干部、配出好班子、換出好面貌。

(十一)黨的建設全面加強

一是進取開展“不忘初心，牢記使命”大調研活動。街道統一制作街村干部大調研工作民情日志，全體機關干部圍繞換屆選舉、脫貧攻堅、營商環境、民生熱點等當前重點工作扎實開展調研。行政村合并后，新當選的支部成員經過到上屆支部成員家中拜訪、看望走訪貧困戶及走訪群眾的形式聽取干部群眾對新村今后工作的意見提議，確保合村合心，齊心發展，全街道大調研進村入戶100余次，走訪貧困戶200余戶。

二是扎實開展黨員干部作風大排查、大整改、大討論活動。街道結合“兩整治、兩負責”活動，認真制定并下發了《xx街道干部作風問題排查整改工作方案》，經過召開座談會、組織生活會、談心談話、問卷調查、信訪舉報、黨員撰寫個人自查報告等方式進行全面排查干部隊伍作風方面存在的突出問題成立干部作風整改臺賬，實行整改任務銷號管理，完成一項銷號一項，扎扎實實地進行整改。經過本次作風大排查，機關、各村、社區共排查出作風問題280余條，工作作風明顯改善，干部精神面貌煥然一新。

三是黨建標準化建設成效顯著。持續推進村級黨組織標準化建設，堅持規范實用、內外兼修，建設美麗黨建模板。高標準完成翁家寨等2個村黨建標準化示范村建設，順利啟動施張村、喬良寨村黨建硬件提升工作，引領帶動各基層黨組織加快黨建標準化步伐。開展黨支部書記黨建標準化建設工作培訓會1次。對新當選支部書記從黨建資料整理、黨員職責田、黨員積分制管理、黨員發展程序等方面進行系統培訓。

四是努力鍛造xx鐵軍隊伍。成功舉辦2期街道追趕超越擂臺賽，街村干部結合各自重點工作上臺打擂比拼，經過表決心、談計劃、列舉措，進一步凝聚起全街道廣大黨員干部擔當意識，努力營造追趕超越的濃厚氛圍。舉行“緬懷先烈·清明祭掃”主題黨日活動，激發街村黨員干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，真正做到干在實處，走在前列。針對新任村干部開展街道黨校第四期“提升八種本領、鍛造xx鐵軍”培訓班，進一步加強黨的基層組織建設，強化農村干部培養，農村干部隊伍生機和活力不斷提高。

五是鄉風禮貌建設成果顯著。成功舉辦“最美xx人”三八表彰活動，會議表彰了20xx年xx街道涌現出的7名“最美xx人好婆婆”、9名“最美xx人好媳婦”、7名“最美xx人好孝子”、6個“最美xx人禮貌家庭”、3名“最美xx人勵志脫貧明星”、8個“最美xx人巾幗禮貌崗”、5名“最美xx人優秀巾幗志愿者”。經過最美xx人的表彰宣傳，讓踐行社會主義核心價值觀在xx“落地生根”，讓群眾性精神禮貌創立活動在xx“根深葉茂”，讓更多的主旋律在xx唱響，讓更多的正能量在xx傳遞。

六是黨風廉政敢管敢嚴。與50個村黨支部和7個非公企業支部簽訂了20xx年度黨風廉政建設目標職責書。在春節、清明節、五一小長假向轄區60個黨支部下發通知，督促各村認真落實好廉潔過節等各項要求，并對相關情景進行了隨機檢查。全年共辦理自收和上級轉交信訪案件45件，約談村干部45人次，黨紀處分黨員6人，政務處分1人，黨內警告5人次，開除黨籍1人次，接待上訪群眾67人次，共辦理信訪案件18起，有力維護了街道風清氣正的政治生態。

二、存在問題及不足

我街道的綜合經濟實力雖然得到了較大提升，各項市考和區考指標也排在前列，但工作中仍存在不少問題。一是提升營商環境方面有所欠缺，街道北八元村發生土地糾紛事件，對我區營商環境造成不良影響，暴露出我街道提升優化營商環境思想認識不夠、“店小二”服務意識不強、矛盾排查不徹底、處置措施不力等問題。二是社會穩定工作還有所不足，上灤村5名群眾進京非訪，嚴重擾亂了我區正常信訪秩序，反映出我街道矛盾糾紛排查不力、信訪處理本事不強等問題。三是基層組織建設仍有短板。街道對上王村干部違紀違法行為沒有及時查處，更沒有在問題萌芽時期識別扼殺，使我街道黨員干部隊伍形象抹黑。兩起事件充分暴露出我街道工作的短板和弱項，我們將認真吸取教訓，堅決知恥后勇，強化舉一反三，在提升轄區營商環境和信訪維穩工作再發力，堅持做好整改，主動扭轉被動局面。

辦事處主任試用期工作總結 篇12

來到公司已經三個月了，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。首先感謝公司領導給了我這次工作的機會，提供了一個實現自我價值的平臺。在這段時間里公司領導和同事們給予了我足夠的支持和幫助，給我留下了精彩而美好的回憶，讓我覺得更多的還是收獲。在新年氣息即將散盡的那天，我榮幸的踏進了公司，成為了xx的一員。

通過這段時間的工作，讓我充分感受到了公司人性化的工作氛圍，也體會到了xx人的執著和堅定。在對身邊的人充滿敬意的同時，也為我有機會成為xx的一份子而歡喜。試用期期間的工作開展的比較順利，當然這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實、認真、謙讓的態度鞭策自己，把行政人事工作做的更加完善、細致。以下是這三個月來的主要工作和感受：

一、萌芽階段

第一次接觸物業的我，起初真的沒有什么概念，對一切都充滿了陌生和好奇。作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應新的工作環境，我以歸零的心態來對待這里的每一項工作，每一位同事，隨著時間的推移以及和老員工的交流，慢慢的開始對物業似懂非懂的.了解了?？匆娡履托牡慕獯饦I主提出的各種問題，覺得物業和我之前的工作有種說不上來的區別，涉及到的人和事比較雜，具有較強的隨機性。

二、成長階段

通過一段時間的接觸和感受，我逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部行政人事管理工作，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，但在領導和同事們的幫助下，基本上完成了領導安排的各項工作。

1、招聘工作。 對招聘崗位進行分析，包括：崗位工作內容、崗位要求等方面。對以上這些入職條件進行分析后，根據崗位的情況，通過網絡等招聘渠道，進行招聘工作。由于公司的地理位置等因素，給招聘工作帶來了一些阻礙，根據這種情況，后期積極采取了其他方式，招聘工作得以基本完成。

2、社保工作。由于公司上一年度的社保沒有開戶、工資基數未進行核定，今年辦理社保的時候照正常流程就麻煩了一些，好在同事的幫忙和自己經驗積累完成了公司社保的開戶和補繳等事宜。

3、開展培訓工作。來到公司后，看了總公司相關的情況介紹，學習了總公司的管理制度和工作方式，深刻的體會了公司的企業文化，下一步準備全面開展培訓工作，讓大家學習到總公司下發的各種管理手冊，增強職業水平和操作技能，防止發生各類工作失誤的隱患。

4、常規性工作。每月社保關系的核定、考勤匯總、辦公用品保管與發放等日常工作及領導安排的其他工作。

以上是我試用期的工作總結，領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的行業中得到了全面的發展，職業規劃之路邁出了重要的步伐，在以后的工作中我會嚴格要求自己，加強學習，提高專業水平，完成每一項工作。希望能以一名正式員工的身份與xx共進步

辦事處主任試用期工作總結 篇13

20xx年以來，在市委市政府的堅強領導下，xx街道認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“國際化創新型品質城市”的目標要求，以城市基層黨建為引領，以“三個專項行動”為抓手，緊盯“六大任務”，團結拼搏、攻堅克難，“品質xx”建設取得新成效，實現經濟穩增長、城市提品質、民生增福祉、黨建添活力。順利完成13個社區組織換屆選舉，社區團體產權制度改革穩步推進，片區征遷掃尾和安置房回遷工作成效顯著，獲評全省創立無邪教示范街道、全市治安巡防工作先進街道等榮譽。

一是經濟發展穩中有進。全年財政收入完成13.8億元、增長2.5%;規模以上工業產值完成23億元、增長8.1%;限上批發零售業銷售額完成681億元、增長30.9%。項目建設有序推進，25個市級重點項目完成投資35.5億元，超計劃25個百分點。全力扶持民營經濟發展，新增商貿企業1045家，注冊資金65.4億元;協助134家企業申請參展補助174萬元，協助4家企業申請科技類獎勵扶持資金121萬元。招商成效明顯，引進“晉金私募匯”、愛爾眼科、喜盈門建材家具廣場、開元頤居酒店等項目;洪山文創園累計引進各類文創機構276家，聚集各類人才2400名。

二是城市品質日益提升。城市配套逐步完善。試行垃圾分類試點;完成高霞污水管網改造，啟動曾井、普照、蓮嶼3個社區污水管網改造工程;完成洪山文創園體育配套項目及景觀工程，洪山足球場啟動運營。城市生態持續向好。打好污染防治攻堅戰，大力整治“散亂污”企業，定期對中央環保督察反饋的13件信訪問題開展回頭看，確?！安换爻薄?開展生態水域污染源整治，落實“雙河長制”，加大普照溪和內溝河整治，扎實推進污染源普查工作。城市面貌明顯改觀。實施“三拆一清”行動，持續高壓推進“兩違”治理工作，全年拆違1.7萬平方米，“兩違”綜合治理考評位列全市第一;加強市容市貌整治，農貿市場占道經營、建筑垃圾亂堆亂倒等城市頑疾得到有效治理。禮貌創立扎實有效。開展家風家訓展示、親子共讀等活動，落實關愛老年人、關愛環衛工等志愿服務，推動禮貌新風進萬家;持續深化移風易俗工作，大操大辦婚喪喜慶的不良習俗得到很大改觀，社區群眾“不比排場比慈善”的良好風氣正在構成。

三是優質教育更趨均衡。街道層面投入教育經費1035萬元，占本級支出的25%。學校建設加快推進，高霞幼兒園、寶龍新柏睿幼兒園正式開班，中和中心小學二校區啟動建設，第二實驗小學二校區、象山小學、象山幼兒園3個項目建設進展順利，2020年9月能夠投入使用。辦學質量持續提升，高考取得優異成績，晉江一中學子榮登泉州理科狀元;晉江一中高分經過省示范高中建設校評估驗收，高霞小學經過“省義務教育管理標準化學校”評估驗收，中心幼兒園和藝術實驗幼兒園獲評第二批“福建省保教改革建設幼兒園”，第二實驗幼兒園獲評“泉州市示范幼兒園”。尊師重教氛圍更加濃厚，促成旅港鄉親莊紫祥先生捐贈300萬元建設晉江一中體育館，完成一中校董會、中和董事會換屆，晉江一中新一屆校董會募集資金超9000萬元，中和教育基金會首期募集基金近千萬元。

四是民生福祉不斷改善。全年民生支出3000萬元，占街道支出的67%。社會保障方面，街道社保參保總數1.4萬人，新農合參?？倲?.8萬人;累計補助低保戶、優撫安置、“四幫四扶”、臨時救助、殘疾人等困難群體近400萬元，群眾幸福感進一步提升。養老服務方面，普照、青華2個居家養老服務站被評為省五星級稱號，居家養老照料中心加快裝修進度，近期可投入使用;社區計生管理員全部轉型為人口健康員，成立4支家庭醫生服務團隊，老年人的健康管理率和家庭醫生簽約率分別到達70%和60%以上。安居工程方面，完成28宗石結構危房改造審批，受理廉租房申請27戶;安置房建設回遷有序推進，洪侖小區安置房完成回遷，陳普安置小區完成住宅和店面分房，和平路拓改項目安置房、象山安置房加快建設。公共文體服務方面，設立全市第一家市圖書館鎮級分館，為群眾供給公益文體服務;持續掀起全民健身運動熱潮，舉辦“城市基層黨建杯”籃球邀請賽、國際傳統弓射箭邀請賽和“紫祥杯”青年籃球賽。

五是社會治理更加精細。全年投入綜治和社會管理經費604萬元，推動治安防控體系立體化。掃黑除惡專項斗爭深入開展，摧毀黑社會性質犯罪組織1個，破獲涉黑惡9類案件25起，順利理解中央督導組檢查。治安形勢持續好轉，全年共立刑事案件978起，同比下降19.3%。成立我市第一個綜合市場人民調解委員會，啟動社會治理綜合指揮平臺建設。安全生產職責體系更加健全，開展安全檢查聯合行動28次，及時消除各類安全隱患，為社區配置7部微型消防車，定期開展人員培訓和消防演練，確保安全生產形勢穩定。服務外包模式日趨成熟，在青新、永福里社區開展基層服務社會化外包，委托專業機構開展安全生產托管和送教上門服務，為餐飲商戶投保燃氣職責險及火災公眾職責險。

六是黨建工作取得新成效。一是構建“四區聯動”體系，在城區建立城市基層黨建聯席會議制度，在社區推行社區黨組織兼職委員制度，在園區構建“1+7+N”的組織架構模式，在街區籌建商圈市場黨組織。非公企業20家“空殼”“半空殼”黨組織全部整頓轉化?；I建3個黨群活動服務中心，著力解決聯系服務群眾的“最終一公里”問題。二是聚焦“三資”監管，指導社區做好清產核資，有效盤活資產、節支增收，20xx年13個社區團體經濟總收入達4107萬元，率先在全市實現“所有社區收入均超十萬元”的目標。三是抓牢社區組織換屆選舉工作，突出以民主協商化解矛盾，整改隊伍年齡老化問題，嚴把資格條件和選舉程序關，有力保證換屆選舉平穩推進，共選出社區兩委成員113名，年齡結構、學歷結構、交叉任職及一肩挑比例進一步優化，充分實現了組織意圖。黨工委統攬全局、協調各方的本事不斷提升，持續加強和改善黨的群團工作，扎實做好統戰、人武、老干、雙擁、民族、宗教、對口幫扶等工作。

看到成績的同時，我們也清醒地認識到，當前街道發展仍存在一些不足：一是第三產業發展層次不高、創新本事偏弱，高端中介、設計研發、投融資機構等新業態的招引力度不大，缺乏高端的生活性服務業，對優秀企業和人才的吸引力不足;二是基礎設施存在不少短板，城鄉人居環境臟亂差現象未根本改觀，城市配套與國際重大賽事舉辦的要求相比，仍有不少差距;三是公共服務供給不足，優質教育資源仍顯不足，醫療、養老、社會保障等方面存在不少欠賬;四是城市基層黨建試點工作成效還不夠明顯，老舊小區黨組織薄弱，一些黨員和干部的綜合素質還不能適應城市發展的需要，等等。針對這些問題，我們將進一步增強憂患意識和擔當意識，狠下決心抓好整改落實。