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      證券公司年終個人工作總結2000字

      發表時間:2025-01-13

      證券公司年終個人工作總結2000字(匯編8篇)。

      時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的證券行業年度個人工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇1

      一年來,公司辦公室在公司班子的正確領導下,按照年初昆制訂的工作計劃,著重在管理和服務兩個方面開展工作,較好地完昆成了各項工作任務,回顧一年來的工作情況,有八個方面值得認真昆總結。

      一、轉變觀念,干部員工崗位競聘上崗,人事管理合同化,建昆立適應新型經營機制需要的人事勞資制度。

      今年公司完成脫鉤轉制的一項重要工作,就是用人制度改變,昆八月份按照遼證總公司的部署,本溪分公司在除班子成員和財務經昆理以外的全體職工中,進行了干部和一般員工競聘上崗工作。確立昆了以中層干部和員工層層聘任,對全體員工進行合同管理的新型人昆事管理制度。為了理順與總公司的勞資管理工作,本著尊重歷史又昆著眼將來的態度,在辦公室起草,領導班子研究,并征得廣大職工昆意見的基礎上,制定了遼證本溪分公司工資套改方案。通過競聘和昆勞資改革,極大地轉變了全體職工頭腦中舊的用人觀念,大家即感昆到了競聘帶來的壓力,也看到了工作的目標和奮斗的希望。通過竟昆聘和勞資改革,點燃了優秀職工的工作熱情,對一般職工和落后人昆員也起到了鞭策作用。通過競聘和勞資改革,完成了人事管理向合昆同化的轉變,為公司更進一步地實行現代企業制度奠定了基礎。

      二、減員增效,合理設置崗位和人員。

      從年初開始,公司領導班子就確立了減員增效,合理設置崗位昆和人員的工作思路。公司領導較早地預見到了今年嚴峻的經濟形勢,昆在減員增效工作上,決心堅定,態度堅決,使這項工作得到順利完昆成。公司陸續裁減了13名臨時員工,通過減員增效,合理設置崗位和昆人員,保證了公司各項任務的完成,并為年度利潤計劃的實現起到昆了添磚加瓦作用。

      三、建章立制,強化內部管理。

      根據年初公司領導提出的強化內部管理的要求,辦公室起草制昆定了《遼證本溪分公司崗位責任制》、《遼證本溪分公司經營管理昆工作考核獎罰辦法》,轉發了《遼寧證券有限責任公司文明服務言昆行規范》、《遼寧證券有限責任公司員工請假管理暫行辦法》、昆《遼寧證券有限責任公司人事管理條例》、《遼寧證券有限責任公昆司員工出勤打卡暫行辦法》。通過這些制度在全體職工中的下發執昆行,使公司員工在各項工作都能有章可循,管理工作更加規范化、昆制度化。辦公室制度考核小組對照制度逐條落實逐條檢查,發現問昆題嚴肅處理,工作的`落腳點主要放在落實考勤制度上,全年共進行昆了76次定期和不定期的檢查,發現違反規定xx人次,罰款xxxx元。昆按章獎勵xx人次,xxxx元,考勤工作的落實為各部門抓管理工作提昆供了一個良好的條件。

      在強化內部管理工作中,辦公室與財務部配合,進行了一次內昆部審計工作,對兩個交易部和電腦部的內部帳務進行全面審計,發昆現問題9條,并進行了處理。審計結束后,為兩個交易部統一規范昆了帳務和報表。

      四、協調內外關系,保證辦公室協調服務工作不出差錯。

      在辦公室今年的工作中,對內對外的協調工作占了很大的比重,昆在對外方面,我們積極與總公司、證監會和兩個交易所溝通情況,昆及時完成上級單位下達的各項任務,如向兩交易所報送年檢材料、昆向證監會上報送許可證申請材料、完成總公司下達的自檢自查工作昆等等,保證了公司經營的正常運行;在對內工作方面,我們以及時昆服務為工作目標,在文件報刊收發、打字復印、印鑒管理、車輛保昆障、物品領用等方面都做到了及時周到,為其它部門工作的完成提昆供了保障。四月份的銷毀轉讓券工作,是對公司各部門協調工作的昆一次大檢驗,由于領導得力,各部門積極配合,使得銷毀工作圓滿昆完成,辦公室在其中起到了重要作用。五、辦公規范化,工作程序化,圓滿完成工作任務!

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇2

      進入信達證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

      1、對證券行業有了初步了解

      進入公司以來,從熟悉這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

      2、業務開拓能力的提高

      在業務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使信達服務真正的深入人心。

      3、工作的責任心和事業心加強了

      對自己經手的每一筆業務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

      在業務營銷中,同樣也發現了一些問題和自己的不足:

      1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

      2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

      3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。

      進入營銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要這樣做:

      1、發傳單

      進入信達證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的`傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

      2、有效利用銀行資源

      在銀行駐點已有一年多了,業績十分不理想。銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

      3、充分利用關系網絡

      拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們信達來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。

      現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己最大努力來做。

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇3

      20xx年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。

      工作主要成績如下:

      1、20xx年由于一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產品后,由于沈陽地區安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方面在客戶使用過程中遇到各種問題,我都把他詳細歸類,哪些是理解、使用上的錯誤,哪些是程序錯誤、哪些是程序有待完善的,必要時匯總形成文檔發到總部。而具體使用過程中,不同客戶有不同需求,也要進行相應地程序修改來滿足需求??傊?,在人員緊缺的情況下,盡量把服務做得細致到位,讓客戶感覺到我們的`技術服務沒有打折。

      2、順利完成北方友好街營業部柜臺系統數據、金傭系統數據合并至熱鬧路營業部,同時從友好街系統內分離另外兩營業部的數據,實現了三家營業部在同一日順利過渡。

      3、完成了哈爾濱聯合證券三個營業部的同城集中交易項目實施。在時間緊張、問題較多的情況下,我們得到了各方面、各部門人員的協助,終于比較順利地完成了任務。

      4、完成了天同證券工行銀證通的調試、上線工作。

      5、完成了北方太原街光大銀行銀證轉帳的調試、上線工作。

      6、成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調試、上線工作。

      7、順利完成了金川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。

      8、順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。

      9、撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

      從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它XONE、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。

      成績的取得究其原因,主要是因為:

      1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現原因。

      2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理,前后臺間關系,數據流向、資金流向等問題。

      3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。

      4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業務的不了解,到現在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

      在工作中存在問題與不足:

      1、技術業務還有待深入全面了解。

      2、對網絡方面知識和動手能力有待加強。

      3、在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的重復勞動,提高部門的工作效率。

      4、在以后的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的更新。

      改進措施:

      1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

      2、加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

      3、在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

      4、主動爭取新業務工程實施機會,在實踐中學習。

      5、對公司推出的新產品及時了解。

      工作計劃:

      1、爭取維護工作做得更加細致、更加有特色。

      2、個人技術水平通過在具體的工作實踐中有更大幅度的提高。

      3、在工程實施過程中,爭取保質保量完成同時,加強溝通、協調能力。

      部門及公司下一步發展的建議

      部門:

      1、加強部門維護、工程方面的管理,加強管理監督,有始有終。

      2、對工程、加班情況能形成制度,進行串休。

      3、部門能有一個值班手機。

      公司:

      1、多提供一些培訓機會給大家。

      2、我覺得對公司應對員工要定期進行層層考核,形成競爭的機制,適當地采取獎懲的制度,這樣才有利用發揮員工的積極性。

      3、多組織一些集體活動,這樣大家溝通交流機會多些,從而加強集體團隊協作精神。

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇4

      20xx年是不尋常的一年,這一年,大學畢業后,我來到了中銀國際,憑借著我對證券行業的熱愛,以及對證券知識的渴望,我順利通過了證券從業資格的考試,正式成為了公司的一員。參加工作已有3個月有余,在公司各級領導的正確領導及同事的幫助下,我對公司的具體運作流程,公司的規章制度有了一定的了解,對前臺以及電話回訪業務有了一定的認識和掌握。雖然來公司時間不長,但在這3個月的時間里,我學會很多,收獲很多,現將我的工作總結如下:

      一、思想品德及自身素質方面

      剛從校園走出來的我思想方面還不夠成熟,經過在公司3個多月的學習和多方同事的幫助下,思想上有一定的提高。本人能夠按照公司的要求按時上下班,不遲到不早退,要求加班的時候能夠準時到崗,充分利用工作時間,有效地完成公司分配的任務。

      在認真工作的同時,本人也努力提升自身的素質,不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自身業務水平。本人本著多學習、多琢磨、多反思、多總結的原則,不斷提升自己,超越自己。多學習,學習先進的證券業務理論,學習同事的寶貴工作經驗,學習專業知識。多琢磨,學習到的業務知識反復的琢磨,實際業務中,遇到難點盡可能運用自己的業務知識解決,如有超越自己知識范圍不能解決的,虛心請教同事。自我反思是提高業務素質的基本途徑,對于自己工作中的成功或失敗要及時反思和總結,不斷為自己今后的工作積累經驗。

      二、工作能力及相關業務方面

      通過3個多月的學習及實踐,我對公司的工作流程有了一定的了解,對各個崗位業務有一定的認識。本人主要負責電話回訪的業務。工作上,我本著積極努力,扎實肯干,求真務實的精神,把電話回訪工作做到最好,做到最細。電話回訪,主要針對新客戶在我公司開戶后對其是否親臨現場辦理開戶手續,開戶資料的填寫是否真實完整,客戶對客戶經理的權限揭示書的內容是否了解,客戶對客戶經理以及營業部服務人員的日常服務是否滿意,客戶的交易賬戶平時是否都由客戶自己親自操作和管理等做回訪工作,并填寫電話回訪單子;對老客戶提出的問題給予解答,并相應做記錄。同時,在前臺領導及各同事的幫助下,我對前臺的各項業務也有所掌握,現就這幾個月來工作中的主要成績作如下總結:

      (一)電話回訪業務:進入年終第四季度,隨著開戶量的增加,電話回訪業務也進入年度最繁忙階段。在新開戶電話回訪中,話務量累計達到1599個,重要通知類回訪113個,定期回訪758個。在眾多電話回訪中,本人本著誠懇待人的態度為客戶解答問題,沒有一次受到過客戶投訴。這也就表示,這三個月來,我和同事的辛勤工作換來的是客戶的滿意以及肯定。

      (二)前臺業務:為了更好的了解公司,更有效地工作,在工作之余到前臺學習相關業務。

      在學習前臺具體崗位業務前,先要熟悉各項開戶及特殊業務資料。各項資料可以說是所有業務中最基礎的,也是最容易掌握的,是所有業務的鋪墊。只有掌握好各項業務相應的資料才能準確而有效的為客戶提供資料,辦理業務。

      1、開戶崗業務:主要為新客戶開立資金賬戶,開立證券賬戶;為轉戶開立資金賬戶。在客戶丟失股東卡的情況下想要辦業務時,為客戶補辦股東卡。在客戶轉戶時,發現客戶股東賬戶被凍結,為客戶辦理激活業務。每天在結束當天業務后,負責把當天每個開戶資料通過掃描形成電子檔案傳送給中登以及總部。

      2、復核崗業務:對開戶業務以及特殊業務審核后給予復核,負責每天閉市后把做完的業務歸檔。

      3、特殊業務崗業務:主要針對客戶辦理修改密碼、撤銷資金賬戶、撤銷指定標志、轉托管、換行、創業板進行相應操作業務。對股票下跌到三板的客戶進行三板業務。對于客戶長時間沒有到營業部更新資料的給予補資料業務,身份證升位,變更身份證有效期等。客戶親屬有逝世的`,客戶攜帶有效證明文件來辦理繼承業務的,給予相應的繼承業務操作。

      (三)積極配合IT部門做好系統測試工作。

      三、工作中存在的不足

      1、電話回訪工作效率還有待提高,爭取做到讓客戶百分百的滿意,放心。

      2、工作態度上還認識的不夠深刻,工作積極性有待于提高。

      3、業務方面仍有不熟練的地方,還需要自己多記多練。

      4、應變技巧缺乏,客戶電話回訪期間,遇到客戶詢問的相關問題不能第一時間給出最好的答案。

      5、服務意識需要加強,對客戶咨詢的問題應耐心給予解答。三個月的時間是短暫的,在公司領導的關懷和同事的關心幫助下我受益匪淺。作為一個新人,我懷著一份積極的態度面對工作的壓力,樂觀的去解決工作中出現的問題,享受工作帶給我的樂趣。即使知道今后的工作上還會有更多的困難更大的壓力,但我會保持一分良好的心態積極去面對。

      20xx年,我會積極努力的學習其他崗位的業務,對公司的整體流程有一個全面系統的熟悉。按時完成公司領導分配的任務,替領導分憂解愁,做領導的好助手。關心同事,尊敬領導。在不斷前進的道路上,為公司的無限發展而奮斗不息。

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇5

      作為一名剛參加工作不久的畢業生,初來到公司,在領導和導師的指導與包容下,通過自身的不懈努力,已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對證券事務助理的工作也逐漸進入了狀態。寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從新人到員工的轉變。

      證券事務部是公司的`信息中樞,起著聯系內外的作用。對外主要面對證監局、交易所以及社會公眾,對內主要聯絡各部門準備信息披露資料,向董事會秘書負責。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好導師布置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向導師請教學習,不斷提高并充實自己。在工作上建立信息保密意識、提高自身專業水平、增強處事靈活性是做好證券事務工作的前提。積極向領導和導師學習,使自己的職業素質和業務水平不斷完善,爭取早日將知識轉化為能力,獨立履行各項工作職責。雖然逐漸掌握了職責之內的工作,但在實際操作中也存在著不少問題。在撰寫文件資料時,語句用詞不夠成熟、欠缺恰當;核對報告中各項數據時,還應提高細心程度;理順各類工作的相關性,增強對工作的敏感度;以及難免出現的其他一些差錯,仍需要導師給予提醒和指引。但前事之鑒、后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

      同時,希望延續團隊中嚴謹的工作作風,分享工作經驗,在以后類似的事務處理中更加全面、謹慎;完善部門檔案管理制度;積極維護公司的公眾形象,引導各類媒體對公司的正面報道;做好證券市值管理工作。

      這段時間以來,我看到了公司在行業內的實力,更看到了自己的變化與有待提高之處。在此,真心希望自己能夠早日成為一名正式的員工,在以后的工作中,我會帶著更加積極和熱情的態度做好自己的本職工作,通過努力與勤奮為公司做出更多的貢獻的同時,也逐步實現自己的目標和人生價值,與理邦一起成長,共同走向美好的未來。

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇6

      過去的一年,我們證券公司在全體員工的共同努力下,秉承“客戶至上,誠信為本”的經營理念,積極拓展業務,提升服務質量,取得了顯著的成績。在此,我代表公司向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意。接下來,我將對過去一年的工作進行全面總結,并提出下一步的工作計劃。

      一、業績回顧

      1、業務拓展

      過去一年,公司積極拓展各項業務,實現了多項突破。在經紀業務方面,我們成功吸引了大量新客戶,客戶資產規模穩步增長;在投行業務方面,我們完成了多個重要項目的'承銷與保薦,為企業提供了優質的資本市場服務;在資產管理業務方面,我們推出了多款創新產品,滿足了客戶多樣化的投資需求。

      2、服務質量提升

      我們始終堅持以客戶為中心,不斷提升服務質量。通過優化業務流程、加強員工培訓、完善客戶服務體系等措施,我們有效提升了客戶滿意度和忠誠度。同時,我們還積極開展投資者教育活動,幫助客戶提高投資意識和風險意識。

      3、風險管理

      在風險管理方面,我們始終保持高度警惕,嚴格執行各項風險管理制度。通過定期風險評估、加強內部控制、完善風險預警機制等措施,我們有效防范了各類風險事件的發生,確保了公司的穩健運營。

      二、存在的問題與不足

      雖然我們在過去一年取得了不錯的成績,但也存在一些問題和不足。主要體現在以下幾個方面:

      1、業務創新能力有待提升

      面對激烈的市場競爭,我們需要進一步加強業務創新能力,推出更多具有市場競爭力的產品和服務。

      2、客戶服務體系仍需完善

      盡管我們在客戶服務方面取得了一定成績,但仍有部分客戶反映服務不夠細致、不夠及時。我們需要進一步完善客戶服務體系,提高服務質量和效率。

      3、風險管理仍需加強

      雖然我們在風險管理方面取得了一定成效,但仍然存在一些潛在風險點。我們需要進一步加強風險管理,確保公司的穩健發展。

      三、下一步工作計劃

      針對以上問題和不足,我們制定了以下工作計劃:

      1、加強業務創新

      我們將加大研發投入,推動產品創新和服務創新。同時,積極尋求與外部合作伙伴的合作機會,共同開發具有市場競爭力的新產品和服務。

      2、完善客戶服務體系

      我們將進一步優化客戶服務流程,提升客戶服務質量和效率。同時,加強客戶關系管理,深入挖掘客戶需求,為客戶提供更加個性化、專業化的服務。

      3、加強風險管理

      我們將進一步完善風險管理制度,加強風險預警和監控機制。同時,加強員工風險意識培訓,提高公司整體風險防范能力。

      四、結語

      展望未來,我們將繼續秉承“客戶至上,誠信為本”的經營理念,積極拓展業務,提升服務質量,加強風險管理,努力打造一家具有市場競爭力的優秀證券公司。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績!

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇7

      20XX年對于我來說,應當是勞碌、學習、領悟和慶幸的一年。

      這一年來,幾乎每天都處于緊急和勞碌之中,先是年初由于經濟危機的影響,許多客戶實行保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,盡量選擇較為保守的品種,比方貨幣基金、債券等;然后春節前后,宏觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要連續進展股票和權證的短線操作,在對市場進展了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進展了比照,建議這些客戶可以選擇一些防備類行業的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權證類的高風險品種,對于保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考許多資料和數據,反復討論,又要向客戶急躁的'介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡潔技巧和留意事項并隨時與客戶進展溝通,溝通彼此對市場的看法;接著是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作特別緊急和繁重,而且讓我在一次陷入沖突之中。

      “創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,實行了許多聯系和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特殊是參與了天津地區持證人連續教育活動,聽了教師對風險投資和創業板市場的分析后,覺得大多數客戶特別不適合參加創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進展了特別深入的分析并準時傳達各客戶;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已漸漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依舊活潑,新入市的客戶依舊滿倉操作,并們有準時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要掌握好倉位,保存較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析比照,思索總結和溝通溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

      也正是由于這一年來不同以往的勞碌,積存了更多的閱歷,催促自己去學習更多的學問,了解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的力量。

      通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,慢慢領悟出許多教師和前輩們經常教悔的道理:

      虛心:只有保持虛心的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的學問和意念?!靶隆?。

      嚴謹:對各種產品和市場要仔細討論和分析,對不同客戶也要有更多的了解,才能給他們供應更加適合的投資建議。

      圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能躲避也不能推脫,盡量運用自己的學問和閱歷查找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

      懇切:無論如何,只用誠意誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們承受和認可的。

      長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正由于如此,與許多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參與了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些了解,在進展分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶特別認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績特別滿足,我們之間的友情加深了,對我也更加信任,因此,讓我特別感謝,信任自己應當有力量為更多的人供應更好的效勞!

      證券公司年終個人工作總結2000字 篇8

      20XX年已經過去,回首過去,20XX是堅持的一年,所有的一切都已經過去,唯有堅持的心不曾動搖、沒有改變,堅持行業、堅持營銷、堅持團隊……堅持一切需要堅持的。

      一直以來,電話營銷都是我所堅持在做的,記得年初所有人都已經搬到xx路營業部了,唯有我們團隊還在青春坊奮斗,經過一個寒冷的冬天,那時的環境雖然非常刻苦,但是沒有任何借口,我們都在一起努力,打陌生的電話收集潛在客戶、跟蹤客戶到約見客戶,我們有計劃的做到我們該做的,雖然天氣寒冷,但是我們的心很火熱,新人進來也是和我們一樣電話營銷,確實在艱苦的條件下,堅持下來的都很了不起,注定能夠得到自己想要的,實現心中的目標。

      隨著3月份我們搬進慶春路8樓,不會在冷了,環境也好很多,那時經歷著電話營銷部門的設立,我從此有了更多的時間,那時電話營銷我放下了,新組建的電話營銷部門經歷著半年多的磨合,雖然成績不盡如人意,但是確實規模大了,團隊的兩名成員成為電話營銷部門的小組長,也得到了一定的鍛煉。

      自從電話營銷團隊管理抽出以來,也面臨著自己的重新定位,那時對我來說,也是充滿模糊,通過和領導的溝通,我開始籌劃更多的事情:銀行合作、社區合作、杭圖活動、團隊內部管理等等,當開始考慮團隊的未來發展的時刻,銀行一直是我們團隊最大的弱項,因為這三年,銀行渠道基本上都沒有爭取過,放棄的更多。

      在4月份我們團隊近15人的團隊僅僅有兩個銀行網點,說出去和其他營業部的區域經理分享的時候,他們怎么也不敢相信這樣的團隊會有什么成績,從此我開始重視銀行渠道,第一個開始重視的是農行秋濤路支行,這個網點合作時間最久,關系處理最好,但是過去的'三年對他們的貢獻基本上沒有,第一次拜訪錢行長的時候,我沒有提任何要求,首先滿足他們的三方任務要求,那一次合作以后,銀行對我們才開始重視,關系更深一步。此后我們不斷去開發新的渠道,最終開發出農行上泗支行和農行浣沙支行的銀行渠道。

      另外民生銀行和深發展銀行也開始接觸,溝通合作的事情,曾經給自己下了一個任務:平均兩個人至少要有一個銀行渠道,年終必須完成。離這個目標最后還是沒有完成,但是在年末的基金銷售過程中,銀行一直以來都是我們的弱項,但是通過銀行完成的任務確是不錯的,通過這次資源的互換合作,讓團隊的大多數人重新認識了渠道合作的意義,更多的人選擇了走出去,進行聯合營銷,和農行上泗支行在轉塘地區的第一次合作舉辦交流會,達到了我們的期望目標。

      雖然結果并不是很好,但是打開了局面,對于后期的合作大家都充滿希望和期待,無論是銀行領導還是高爾夫的領導都看到了多方合作的前景,以后或許可以做更多的嘗試,目前團隊可以駐點關系也不錯的銀行總共有四家:農行秋濤路支行、農行浣沙支行、農行上泗支行和工行鳳起路支行。

      從團隊的內部管理來說,年初我們一直堅持的早早會持續了下來,并經過改革創新之后得到了所有人的認可,參與積極性大幅提高,早會內容包括消息解讀、大盤分析、業績速遞、經驗分享和口號,通過消息解讀,新人能夠更多、更快的掌握消息解讀的技巧和能力,提高自己表達的能力。

      通過不斷的強化,出去就能夠和客戶進行溝通,當天氣冷下來了,經常有人遲到,通過一定的懲罰,主要是通過罰一本書的方式,告訴這是不對的,故意經常遲到的現象得到控制,一大批人能夠做到準時到,養成了好的習慣;另外團隊原來會議較多,經過改革以后,團隊僅留下了周例會,平時小組不開會,一周碰頭一次,讓每個人了解團隊所有成員的情況,并且了解自己在團隊中扮演的角色。

      周例會結束后會安排一個人分享自己的經驗,對新人的啟發較大,對演講者更是一種學習提升的機會,因為周例會都是安排在團隊長會議結束后,經常一開就到晚上六七點鐘,因為事先溝通過,周一的例會是沒有時間限制的,所有的事情結束后就結束,周而復始的堅持,每個人都知道了周一要開會,甚至有時候我們開會到5點。

      看到大家都還在等,這種狀態真的很好;除了周例會以外,每個月也會安排一次月度例會,對團隊表現卓越的進行獎勵,雖然這種獎勵并沒有多少錢,但是這份榮譽必須給到,這是團隊的一種認可,種種規矩定下來后,自己也不會太累,乃至到今年8月份我們團隊一下擴展到二十多人,都能夠控制,。通過每天、每周的接觸,大家天天都能夠碰到一起,關系也慢慢熟悉起來,感情也逐步變深,這也許就是團隊的凝聚力。

      在團隊的活動方面,一個有戰斗力的團隊一定要經常的集體活動,這一點要感謝羅總教給了我,團隊每個月至少要有一次集體活動,像往常一樣唱歌、吃飯、看電影和旅游等等,緊張的工作確實給我們很大的壓力,再忙也要懂得適當的調整和休息,因為4月份我們取得了突出的成績,在6月份我們安排了和安吉營業部集體漂流,那是一次非常愉快的經歷,雖然花了不少銀子,這樣的活動大家集體參加,感覺非常好,美好的東西總是讓人懷念,以后每年也需要這樣一兩次的戶外活動。

      在人員引進方面,年初團隊自身做了一次招聘,總共當時有8個人參加培訓,最終簽約的有5個,留存率還是比較高的,當時團隊簽約的有十多個,實習的有四五個,一起將近20人,從4月以后,團隊基本上暫停了招聘,主要是學校的畢業生為主,一直持續到11月,行情一直低迷,團隊出現人員流失,當然我一直堅信,離開都是有理由的,但是作為把大家帶進來的,沒有讓大家賺到錢,我是有責任的,團隊最多人數達到22人,在八、九月份,那是考驗最大的時候,那時基本上停掉了新人的引進,從開始有人提出離職的時候,我想作為一個團隊沒有招聘長期的生存會成為問題,有進有出,這才是一個健康的營銷團隊,20XX年對團隊的要求勢必更加嚴格。

      對于自身的發展來說,20XX年更多的偏向了團隊管理,個人的業績并不好,曾經記得20XX年初給自己定下了5000萬的客戶資產,最終在20XX年初達到了,在20XX年12月31日,看客戶的資產損失將近1/3,到下半年基本上暫停了個人的開發,我也不知道是不是給自己找理由。

      但是每個月的業績確實很不理想,雖然營業部對我沒有考核,但是作為一名證券從業人員,誰都知道沒用客戶真的很難生存,不僅在客戶開發方面放松了很多,同時客戶服務也缺乏持續性,只是對部分關系較好的客戶聯絡較多,大量的客戶已經基本上忘記了聯系,客戶關系也沒用以往那么用心,因為對客戶沒有以往那么關心,轉介紹的數量大大減少,堅持該堅持的,這也許是今年最大的不足。

      如果說20XX年還有什么遺憾,應該就是和我一樣堅持在財通、在證券行業的兄弟姐妹們,辛辛苦苦的一整年,沒有賺到錢,沒有過上有品質的生活,年底了,回家甚至囊中羞澀,但是我堅信我們的付出會有回報,所有的遺憾,只要還在堅持,我們的20xx,不要像去年這樣狼狽,一定要實現我們的財務自由。

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