• <nav id="rnn99"></nav><nav id="rnn99"></nav>
      你的位置: 述職報告之家 > 個人述職報告 > 導航 > 總結范本: 學校個人述職報告

      學校個人述職報告

      發表時間:2022-07-12

      總結范本: 學校個人述職報告。

      充實的日子總是過得很快,這一階段的工作已經到達終點了,下一階段的工作即將到來。按照公司崗位要求,是時候開始準備好寫個人述職報告了,述職報告可以描述任職概況和工作完成情況,述職報告要有工作總結,還要有未來的工作的工作計劃。那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結范本: 學校個人述職報告》,希望對您有幫助。

      軍訓已經結束很久,平靜下來想想這二十余天的訓練,覺得收獲很多,總結如下:(www.Jz139.COm 迷你句子網)

      一、復訓期間:在復訓期間自己覺得很有挑戰,因為作為營長帶十四個教官,要帶好有難度。尤其對于我在模擬營里只是個排長,下面的教官怎么信任我。我想自己只有以身作則,嚴格要求自己、自己先行,進而以“私下約定”、“全體約定”、“老規矩”等形式來組織教官,效果很好。

      小結:(1)、只有嚴格要求自己才有資格去說服別人;

      (2)、定約定、立規矩、人人平等;

      (3)、以誠帶兵,以情帶兵;

      (4)、訓練要提前計劃好,并關注訓練細節。

      二、軍訓期間:在這個過程中我覺得收獲最多,這些收獲來自多個方面,如:組織訓練過程、協調各種關系過程、組織大型活動的過程、學習各個戰友帶兵風格過程、向老師向干事學習過程等等。通過這些觀察和學習積累了許多帶兵的寶貴經驗。

      1、組訓施訓:這一過程自我感覺得心應手,主要得益于前兩次教官經歷(一次排長,一次連長),使我對軍訓過程中易出現的問題,怎么解決都心中有數,以及訓練的一些常用方法都有所了解,所以組訓施訓很順利。這也反映了一個問題:在部隊無論干什么都得從基層開始。

      小結:(1)、對教官一定要嚴格要求,教官先行。

      (2)、大局觀,把握整體

      (3)、與教官相處講“兵味”講“作風”,與學生相處講“人情味”

      (4)、要帶出好兵,先帶出氣勢帶出精神與作風

      2、協調關系中的收獲:這個工作非常重要,也很有挑戰,自我感覺協調的不是特別好,分析原因主要是自己的學生身份放不開,在協調教官與院系老師的關系時,有時讓戰友吃虧。

      小結:(1)、大局觀,冷靜處事,加強匯報

      (2)、多聽別人的意見,協調時盡量照顧全面

      (3)、在協調工作中接觸了不同人,不同的處理方式以及處世經驗

      3、學習戰友的帶兵風格:“狂放型”——教官本身性格開朗,不拘束,多才多藝,大膽創新,能與學生打成一片,所帶隊伍無論在什么時候給人感覺嗷嗷叫,訓練氣氛輕松活躍,但效果很好。比如我們營的梁建江、宋曉文、二營潘毅、小麥等所帶的隊伍,他們帶的'學生無論他們怎么搞體能,學生都很開心。但他們都對學生很好,如梁建江、賴儉同志在學生表現比較好的時候自己掏錢買可樂、奶茶給學生,讓人感覺很溫暖。

      “安靜型”——教官處事冷靜,做事很低調,但做事很周到,多做少說,對學生很用心,學生打心眼里佩服教官,所帶隊伍安靜(比如賴儉),但只要到關鍵時候就表現好。

      小結:(1)帶兵先帶氣;

      (2)外嚴內寬,以情帶兵;

      (3)帶兵要有創新的方法。

      擴展閱讀

      [推薦總結] 學校財務個人的述職匯報范本


      在緊張和忙碌的工作中,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!根據上級的指示,我們要開始寫個人述職報告了,述職報告對我們來年發展有著重要的意義,寫述職報告過去才能開啟將來,那么,個人述職報告的參考格式是什么樣的,下面是由小編為大家整理的“[推薦總結] 學校財務個人的述職匯報范本”,希望大家能夠喜歡。

      學校財務的有效管理是提高辦學水平,促進學校建設規范化、民主化、科學化的重要組成部分,是加強學校黨風廉政建設,依法治校的必要手段和有效措施。學校嚴格經費管理、抓好財務公開、建立財務監督制度、完善學校內控制度,加大了學校財務工作管理的力度,確保了教育經費的使用效益和財務工作的健康發展。

      在農村義務教育經費保障新機制的大力推行下,我校總務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學校財務人員始終牢記全校工作一盤棋,以年度工作目標為中心,通過群策群力,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標。努力完善我校財務管理制度,不斷提高我校經費管理和資金合理利用水平,創辦人民滿意學校。

      一、領導重視,建全財務機構和財務制度。

      我校領導對財務工作格外重視,配備了財務專用辦公室、專用檔案柜,學校財務工作,由學校校長陳聲伙親自牽頭,并由總務主任負責分管學校財務工作,嚴格履行財務審批制度。在教育局經管中心的組織下,在學校領導的關注、支持下,制定了適合我們自己的《學校財務管理制度》,并將這些制度打印上墻,時時提醒學校財務人員依法依規辦事。整理了學校歷年來的財會檔案,對學校財務資料進行了分類、規范管理,完善了我校財務管理制度。

      二、資金籌措、內外協調。

      學校財務人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。資金是學校正常教學活動和學校發展的血液,我們開源節流,較大的綏解了學校的資金壓力,保證了學校正常教學工作的開展。在對外聯系的過程中,財務人員堅持把學校利益放在首位,堅持維護學校的整體形象。以年初計劃安排的經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,為學校整體發展而盡努力。

      三、明確職責,搞好報賬員基礎工作。

      財會人員必須依法依規設置會計科目,正確核算并熟練掌握財務軟件應用,妥善保管學校收支所取得的原始憑證,在經費管理中心規定的時間內按時送審,對于經費管理中心票據審核提出的整改意見,返校后,及時整改到位。按時上報各項資金的用款計劃,按要求將資金撥付到位,嚴格執行??顚S弥贫?學校收據管理規范,堅持財務“收支兩條線”,嚴格資金的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。

      四、依法理財,提高資金管理水平。

      按照局收費規定,學校取得的收入全額入賬,不設賬外賬;嚴格執行“以中心學校為核算點,財務及資金實行集中管理、分戶核算、所屬中小學實行報賬制”的管理模式。嚴格執行學校的年度預算,按年初預算執行開支,確保學校正常運轉。學校食堂實行學校獨立核算,由學校直接監管,確保孩子在校吃飽吃好。

      五、依法保障,限度發揮資金使用效益。

      按照中心中學統一要求,學校經費開支嚴格執行校長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證實報,手續不完善、票據不正規和非正常開支的費用,一律不予報銷。依法保障教師工資按時足額發放到卡,努力落實國家規定的待遇,使辛勤的教師們安心工作。

      我校的財務工作,在各級領導的高度重視下,在“校財局管”新機制的推行下,取得了跨越性發展,學校領導以及學校財務人員盡努力不讓財務工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進,力度需進一步加強。

      面對這些挑戰,在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機遇、總結經驗、查找不足,我們相信在中心中學領導的關注下,一定能夠促使我校財務工作再上新臺階,向財務規范管理邁近。

      總結范本: 學校校長個人述職匯報之四


      隨著時間流逝,新的工作即將到來。跟隨領導的腳步,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,我們寫述職報告時一定要全面。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,下面是小編幫大家編輯的《總結范本: 學校校長個人述職匯報之四》,希望能幫助到大家。

      一、以理念提升教育的智慧

      現代學校的一個顯著標志,是有特質和個性的辦學思想,基于學校教育的現實背景和師生發展最大化的價值追求,建構先進的辦學思想并轉為群體共識和“行動愿景”,為學校插上一面思想旗幟,這是一校之長,學校靈魂義不容辭的責任。因此,做一個智者,讓校長的智慧在學校的發展中呈現個性是我孜孜不變的追求。

      二、讓校園文化成為學校發展的靈魂

      校園文化不僅僅是學生素質和教師素質提高的問題,它還關系到一個民族文化的發揚和傳承。在這個意義上說,校園文化是一個學校的靈魂。正是在這種理念的支撐下,我從學生、學校和教師發展的角度,提出了校園文化促進教師專業化發展的校本教研策略。強調教育要關注學生的生命,關注學生生命發展的生態環境,努力為學生的發展提供良好的服務。為此,我先后四次進行了專題講座,廣大教師在“書香校園”、校本培訓、校本科研、教學實踐、案例分析、專家之聲、外校探幽等形式的實踐中,提升了智慧,積淀了厚重的文化底蘊。校園藝術節、校園體育節、國旗護衛隊、團隊夢想列隊式等一系列活動讓我校處處充滿了文化氣息。

      三、以課堂放飛學生的夢想

      我們知道,每個個體都是鮮活的,每個生命都是有意義的,教育的實質就是要讓每個生命都實現有意義的發展。學校教育為兒童從自然人走向社會人提供了必要的資源式支撐。童年的時光是人一生中最可寶貴的歲月,所有教育行為都要以尊重生命,關愛個體為根本立足點,對受教育者進行真摯的人文關懷。學校的意義也就是在于讓兒童學會生存,體驗成長的幸福。

      強化管理也好,加強隊伍建設也好,最終的落腳點都在課堂教學上,為此,今年我提出了關注學生的生命,讓課堂充滿生命活力的生命化課堂教學的理念,開展了重新構建課堂的科研實踐活動,

      為了確保這項工作的落實,我對自己定出了兩條要求:

      一是牢固樹立教學為中心的思想,深入教學第一線,深入課堂,深入教研組,現場施工親自指導,抓好典型。

      二是為自己定了六條制度:

      a、校長一周要看課3-4節;

      b、校長要親自給教師上業務講座;

      c、建立班子業務學習日;

      d、指導教師上示范課5-6節。

      四、反腐倡廉,規范辦學行為

      我深知,當前進一步加強教育系統黨風廉政建設的重要性。為此,我以依法辦事、為正清廉、遵紀守法、勤政恭謙的工作理念為指導,切實抓好學校的廉政建設。

      1、搞好民主評議和監督,促進學校領導班子建設

      2、加強師德師風建設工作。積極宣傳優秀教師先進事跡,開展“敬業愛崗”評選活動,大力弘揚下氣,堅決杜絕教師接受學生家長的吃請,絕不向學生多收一分錢。

      3、加強財務工作管理?!笆罩蓷l線”分明,絕不設賬外賬。學校各項費用的使用,每學期都向教工會報告。每學期組織教職工代表對財務進行審計。

      五、不懈的努力,換來成功的喜悅

      一年來,我以學校工作為己任,處處嚴格要求自己,處處以身作則、率先垂范,認真履行校長的工作職責,在廣大教師的大力支持下,取得了一定的成果。

      1、提升了學校的品牌。今年我們在各級部門的考核中均取得了好成績。德育工作、課改工作、科研工作及少先隊工作得到了專家們的高度評價。有關新聞單位對我們進行了客觀地報道,進一步增加了ci戰略的內涵。

      2、個人榮譽。一年來,我在努力做好學校工作的同時,更加注重自身素質的提高,不斷用素質教育的理論豐富自己的頭腦,今年,由我指導的7節課分別榮獲省市優秀課例。同時,今年我榮獲等光榮稱號。

      六、20xx年設想

      (1)繼續研究戰略,再樹實小形象

      通過深化戰略,讓實驗小學成為精神文明的校園,培養人才的學園,發展個性的樂園,優美整潔的花園。

      (2)繼續抓好三大支柱,全面推進素質教育進程

      一是抓好以校長為核心的領導集體。做到有明確的辦學思想和教育追求;公正、廉潔、有責任感和事業心;注意在教師中發現和培養領袖。

      二是繼續優化教師隊伍。讓教師做到愛崗敬業,富于團隊精神;學識豐厚,樂于學習和探索;技藝精湛,善于博采眾長并個性鮮明。

      三是不斷探索培養學生創新精神和實踐能力的新途徑。要做到給學生完整的精神生活:培養學生終身學習的愿望、興趣和能力;培養學生獨立地有尊嚴地面對世界的品質和能力;培養學生寬容與尊重個人價值的品質和快樂地生活地品質。

      推薦總結: 學校個人工作述職報告范本(篇四)


      隨著日子一頁一頁地翻著,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。貫徹公司的要求,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,通過回顧,將零星而膚淺的感性認知上升到全面而系統的認識上來,那么,個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編幫大家編輯的《推薦總結: 學校個人工作述職報告范本(篇四)》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      本人在______鎮總校校務委員會中主管安全、中小學體衛藝及布局調整工作。一年來,在上級部門的關懷和領導下,在總校黨支部、校務委員會的正確引導下,在總校一班人的支持下,通過自己的不懈努力,我所主管的每一項工作都取得了一定的成績,現做報告如下:

      一、全面落實上級要求,為師生營造平安環境。

      根據《寧城縣學校安全工作目標責任書》要求及教育局有關安全工作文件精神,我從維護改革、發展、穩定的大局出發,高度重視安全工作,切實把安全工作納入重要議事日程,領導各校及時成立安全工作檢查小組,定期組織校舍、教學設施等排查活動,落實了“月聘請技工綜合檢查,周校內安全領導小組綜合檢查,日班主任隨時檢查”的精神,使安全工作落實到人,把責任落到實處,不流于形式,不走過場。

      學校無小事,安全是大事。根據上級部署和總校的安排,我根據季節變化、工作需要隨時領導各校安全領導小組身體力行,對每所學校的學生宿舍、食堂、實驗室、電教室、值班室、煤氣設施、供電設施、倉庫、門衛等場所和可能造成安全事故的場所進行細致的排查,做到對可能和已經發現的隱患現場辦公,能處理的馬上處理,不能馬上決策的,及時向總校李校長和上級主管部門進行匯報,以便得到最快處理,做到零時間協同各種小學校長補救完善。

      今年上半年的工作中,我領導各校安全小組加大了師生食堂建設和監管的力度,通過食堂和宿舍管理,組織全鎮進行拉練觀摩活動,由于本工作落實得力,進一步促進了各校校園文化生活建設,活動中學生宿舍行李疊的整齊大方,頗有軍事化管理之風,物品擺放有條不紊,食堂管理校校專人負責,做到了衛生監管到位,制度健全,采購定點,貯存與加工機械化,銷售經營讓師生滿意。

      同時,我還同總校具體負責的同志不定期到各校進行專項檢查,在暗訪和督察中,隨時對各校的安全工作提出各種意見。如嚴格督查專門用于接送中小幼學生的出租車安全情況;夜間,不定期抽查各校的值班值宿情況;隨時檢查督導部分學校小商店夏季銷售冷飲、小食品等情況。所有這些工作,不管咋樣,不管是誰,都絲毫沒有動搖我按上級方針、政策、辦事的信心。

      正是因為如此,我總校有效地遏制了可能發生的各類安全隱患,確保了師生和學校財產的安全。本人在主管安全工作的時候,始終一絲不茍,恪盡職守,從未懈怠,從來沒有因為疏忽大意,而造成一點點安全事故。

      在一步一個腳印的工作中,我與各校領導相互協調,穩扎穩打,不失時機地做到了“四個強化,四個確?!?,即強化食品衛生管理,確保師生飲食安全;強化宿舍值周管理,確保師生住宿安全;強化道路交通管理,確保師生生命安全;強化校園安全管理,確保師生學習工作安全。

      一年來,各校教育教學秩序井然,均無安全事故發生??梢哉f,這一成績的取得,固然是總校班子成員齊抓共管的結果,也是對我個人以及總校負責安全工作的同志共同努力的肯定。

      二、抓好體衛藝幼教育,為學生綜合發展奠定基礎。

      本學年,我本著“每天鍛煉一小時,幸福生活五十年”和“健康第一”的思想,加大了“33211工程”的實施力度,從學期初便系統的下發了體衛藝工作計劃,并在計劃中要求各校在間操課活動中落實“體育、藝術2+1項目”,通過落實計劃,在師生間開展了豐富多彩各類活動,各校不同程度的展示了2+1項目活動的形式,使師生在活動中把2+1項目活動推向高潮。

      根據工作需要,在總校黨支部和校務委員會的支持下,我分別組織了藝術節和運動會工作,在各校校長的配合中,一年一度的運動會和藝術節中,______一中、______三中、______小學的大型團體藝術操的編排和創作獲得了空前成功。在組織過程中,我與主總校管人員親臨現場,出主意,想點子,做示范,談建議,找不足,尋差距。通過努力今年的團體操遠遠超過了往年,使我鎮藝術表演形式邁向了一個新的臺階,不但為學生參與藝術表演打下了堅實的基礎,同時還培養了學生參與藝術活動的興趣和愛好,近二個月系統地、科學地業余訓練選拔了能夠參加任何競賽活動的體育人才隊伍。

      一分耕耘,一分收獲。在我和總校分管人員共同努力下,在今年全縣中小學第十五運動會和第三屆中小幼藝術節上,我總校榜上有名,部分節目還在全縣獨占鰲頭,并參加了全市藝術調演,在工作成績卓著的基礎上,我個人也贏得了上級主管部門的好評。在______鎮政府組織的第三節農民藝術節中,我總校專場晚會、團體操表演、各類藝術演出都博得了社會各界人士的一致好評。

      按照國家教委的文件精神,我多次下鄉調研聽課學習,加強自己業務能力的提高,在期初班子會上及時提出體衛藝師資配備方案,使我總校開齊、開足、開全藝術類和體健類各科課程;小學第一學段每周安排了4節體育課,第二三血學段至初中每周均安排了3節體育課,并在三類小學安排了專人兼職音美教育教學工作,為小學生的終身興趣與愛好奠定了良好的基礎。部分學校充分發揮課前歌聲這一活動陣地,學唱了許多適合于校園的歌曲,使每個學生均能學唱5——6首校園歌曲,提高了學生的審美能力、鑒賞能力和體驗能力。

      總結范本: 學校校長個人述職匯報(經典版)


      時間過得真快,本階段的工作結束,但下階段的工作也已經近在眼前。根據上級的指示,我們需要好好寫一份個人述職報告,述職報告對于自我提升有著十分重要的作用,通過寫述職報告,它能使我們及時找出錯誤并改正。那么,個人述職報告的格式模板有哪些,為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結范本: 學校校長個人述職匯報(經典版)”,歡迎閱讀,希望能為大家提供一些參考!

      同志們:大家好!

      緊張而忙碌的xxxx年即將過去,這一年時間里,我和全體教職員工在上級教育主管部門的正確領導到下,務實工作,開拓創新。在此,我就xxxx年學??傮w工作向各位教師匯報,請予評議。

      一、忠于職守,遵紀守法。

      1、努力學習、提升素養。認真學習十八大理論和十八屆三中全會的重要思想,堅持科學發展觀,積極認真貫徹和落實黨的教育方針,堅持素質教育,以身作則,為人師表,教書育人。

      2、依法辦學,民主管理。緊緊依靠、尊重和團結全體干部和教職員工,穩定、有序地開展工作,努力辦好學校,辦人民滿意的教育。并注重營造積極向上、注重行動、誠信高雅、兼容創新的學校文化氛圍。

      3、遵章守紀,以身作則。嚴格執行《廉潔準則》和“四項紀律”“八項要求”;堅持“八個堅持”、“八個反對”、“五個不許”,結合學校實際,重新修訂和完善廉政勤政制度及各項監督制約措施。規范辦學行為和從政行為。要求老師做到的,自己首先努力做到,除進修或開會議外,能做得到無遲到,無早退現象。嚴格要求自己,作風正派、廉潔奉公,對自己能嚴格要求,自覺接受群眾監督。平時能注重開源節流,用好每一分學校錢款。堅持做到學?,F金不經手,所有報銷發票都必須具有經手人、證明人、審核人三人以上簽字。

      二、與時俱進,進一步規范和創新辦學行為。

      1 在充分調研的基礎上,在全體行政人員共同研究下,本著“與時俱進、開拓創新”的思想,我們把新學年的工作目標與思路定位在“抓管理,促規范,抓學習,推課改,內修素質,外樹形象”, 積極發揮中層領導的作用,我把學校的各項管理工作落實到相關處室、各職能部門都能做到分工明確,通力合作,各盡其職,各用其權。目前各項工作進展順利。當然,這也包含著各位教師尤其是各位代表的積極配合與支持。

      三、抓教師隊伍建設,促教師隊伍的整體優化。

      教師是學校之本,是學校成敗興衰的關鍵,是學校生存發展的有力保障。全面實施素質教育,全面提高教育教學質量的關鍵的教師,基于這樣的理念。首先是以強師德,樹形象為目標,要求教師關心、愛護、尊重學生,嚴禁體罰和變相體罰,杜絕亂收費等有損教師形象的現象。第二是落實教研活動制度,堅持每月最少組織兩次教研活動,為教師相互學習、交流提供一個平臺。

      四、狠抓教學過程管理,促進教學質量的提高。

      教學工作是學校的中心工作,教育教學質量是學校的生命,只有不斷提高教育教學質量,才能使學生得到發展,才能使家長滿意、領導放心、社會信任。也只有教學質量的提高,才能使我們教師辛勤的勞動看得到回報,贏得尊重。為此,我們校行政統一認識,牢固樹立質量意識,以務實的態度,抓好教學的每一個環節,每一個細節。一是狠抓教學常規管理,備課時做到備教材、備學生、備教法。課堂教學要體現新課程理念,突出學生的主體地位,注重師生互動,提高實

      2 效,注重分層教學,關心各類學生。二是支持老師參加各級部門組織的培訓活動,提升教師業務能力和教學水平。三是精心組織考試,認真及時進行總結分析,及時調整教學措施。學校的教學質量有了顯著的提升。

      五、狠抓德育工作,努力提高德育工作實效。

      德育工作關系到人才培養的素質。因此,形成一個德育工作長期、中期、近期工作目標,并努力形成一個德育工作的系統工程。對學生提出“三好”要求(在家庭做好孩子、在學校做好學生、在社會做好少年)和“三個”習慣(良好的學習、生活、行為習慣)的養成教育。在具體工作中,本人注重在校內通過家長會和家長學校、以及法制副校長,形成學校、家庭、社會相結合的教育管理體系。為了進一步落實教師德育崗位責任制,我們在抓好教師的職業道德修養與提高德育工作能力的同時,把德育工作的成效與老師的業績考核結合起來,這樣就更能充分調動老師對做好德育工作積極性,因而德育工作也就做得扎實、有效果。

      勤學、知禮、健康、向上的良好校風得到形成,促進了學校健康發展。注重家校聯系,充分發揮家長學校的作用。我校學生來自農村,家長的整體素質相對較低,對學生的家庭教育、家庭管理較差。針對這種情況,我校每年都要組織家長會,和家長就家庭教育的方法進行交流,努力取得家長的理解、支持和配合。提高家長教育孩子的能力,解決家長在家庭教育中的困惑。教師的工作是體現良心的工作,教師的良心體現了一份對孩子的責任心,同時,教師的工作總是體現了一種“合作”的精神。我把營造弘揚正氣、立德育人、務

      3 實求真、好學上進、團結和諧的團隊精神做為辦好學校的前提,良好的人際氛圍,使學校的管理很有人情味,從領導到教師關系融洽,工作布置從不相互推諉,遇到難題總是群策群力,體現了良好的師德修養和團結合作精神。

      六、加強安全教育,確保校園無事故

      堅持安全防范教育,打造平安校園。安全無小事,確立校園安全人人是責任人的思想,做到安全天天講,事事講,處處講。切實做到思想上重視,行動上有落實,硬件上有設施,軟件上有記載。加強應急預案的制定與落實,適時進行訓練與演練,努力提高師生的應急能力,要特別加強校安工程施工期間和水暖改造期間的安全防范工作,確保了校園安全。

      七、我們將不斷完善的教學、生活、教育設施服務。

      為了給教師一個舒適的工作環境,千方百計改善辦公條件,改善辦學條件。

      同志們,一年來,盡管本人一直努力地工作著,但是也存在著很多的問題,如在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作的長遠思考,理論的學習還不夠,工作水平還有待提高;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠,教師工作壓力重,報酬少,政治思想工作也有待加強。

      但我有決心在上級領導與老師們的幫助下,逐步改正,把今后工作做得更好。敬請領導和老師們對我的工作和學校工作提出批評意見,我將誠懇接受。謝謝大家!

      總結范本: 學校校長個人教育工作述職報告(經典版)


      隨著歲月流逝,這一階段的工作已經快接近尾聲。按照領導對我們個人的要求,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓,書寫述職報告需要點面結合,重點突出。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,下面是小編為大家整理的“總結范本: 學校校長個人教育工作述職報告(經典版)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導、同事們:

      ____年以來,我一向分管學校教學業務,具體主抓教務處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和______的關懷指導下,我求真務實,甘于奉獻,較好地完成本職工作,現就____年以來的工作向組織述德述職述廉如下。

      一、思想政治、道德品質表現狀況

      1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業,能以《中小學教師職業道德規范》規范自己,用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規。樹立了堅定的政治方向,強化了對社會主義核心價值觀認識,能用優良的政治思想素質為社會主義現代化教育建設服務。

      2、道德品質上。我恪守學高為師,身正為范的信念,嚴格要求自己,認真履行教師神圣職責,用自己的智慧啟迪學生智慧,用自己的愛心激發學生愛心,努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。

      二、履行崗位職責狀況

      (一)學習和作風狀況

      1、專業學習上,三年來,我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習,參加了“十二五”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業素養。____年被____縣教育局評為“十一五”中繼教“先進個人”,____年12月被____市教育局認定高市級骨干教師,獲“烏江園丁”稱號,____年被____縣委、縣政府評為“優秀學科十佳帶頭人”。

      2、工作作風上,從____年分管教學業務工作至今。我不貪權斂財,牢固樹立服務意識,對學生,循循善誘,不體罰,不侮辱;對教師,態度和藹,不指手劃腳,實施科學管理,關注學生身心的健康發展,促進教師的專業成長,竭盡全力為師生服務。

      (二)完成重點工作狀況

      在學校管理工作中,我態度端正,認真工作。每一天校園巡查,下課堂聽課,和教師交心談心,努力做好了教學業務管理工作,促進了學校教育教學的發展,努力使自己成為校長的好參謀,好助手。

      1、抓好了教學常規管理工作。開齊課程,上足課時。嚴格執行上級規定,按課程計劃規定開齊課程,不隨意停課,不隨意增刪課時,保證學生每一天有1小時的體育活動時間,確保體育課、藝術課(美術、音樂)開足課時。

      2、學校中、高考穩中有升。在生源質量極度低下的困難環境中,中考成績圓滿完成縣委政府規定的“55”計劃,連續三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間,平衡發展;二本從____年的42人上升今年的73人。____年、____年獲____市高中教育綜合評估三類校三等獎。

      三、廉潔自律方面

      在學校教育教學管理工作中,我對自己嚴格要求,對他人公平公正,尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格,交友謹慎,說話注意形象分寸,行事注意場合,組織紀律上具有極強保密意識,業余愛好健康,空閑時喜歡讀書,無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣,能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規定。

      四、主要不足及整改措施

      一是對學習的重視程度不夠,特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。

      二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規劃與組織教學、優化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學過程、用心組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面,我深知自己還是有所欠缺的,尤其是高中新課程改革,更是因主觀和客觀上的原因,在通用技術、研究性學習等課程開設,學生成長檔案,學分管理等方面還不健全,存在問題。

      三是服務上做得還不夠好。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們,我要借此機會深表歉意。在今后的工作中,我將認真履行自己的崗位職責,進一步增強黨性,學習先進的理念,培養扎實的工作作風。做到眼勤,腿勤,手勤,吃苦耐勞,替領導分憂,提高辦事效率。更新觀念,走近學生,走近教師,走進課堂,深入到教研組、班主任和年級中去,大膽工作,創新工作,在工作中勤于思考,盡可能多溝通、多調查、多發現問題,多解決一些問題。

      以上為我的個人民主測評述德述職述廉報告,請各位領導、同事批評指正。

      謝謝大家!

      總結范本: 小學校長個人述職報告1篇


      隨著日子一頁一頁地翻著,相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。聽從領導的指示,我們準備寫個人述職報告了,述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用,只能通過認真寫述職報告,才能全面認識自己的優點和不足。那么,有哪些值得拿出來的個人述職報告模板,以下是小編為大家收集的“總結范本: 小學校長個人述職報告1篇”僅供參考,希望能為您提供幫助!

      即將過去的一年,是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年。這一年,由于有上級領導的熱情關懷和指導,有學校全體同仁的共同努力,學校的各項工作成效顯著,不僅得到家長、社會的認可,而且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功于上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此,我謹對領導對于我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合,表示衷心的感謝。

      如果按照三年周期規劃的話我到雙小第一個三年以“保穩定—謀發展—創一流”為學校工作重心,爭創一流農村有特色學校,實現學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認為,過去的一年是實現這一規劃的具有基礎意義的一年,新的一年則將是實現這一規劃的具有關鍵性意義的一年,“發展才是硬道理”新的一年,也必將是學校實現新的騰飛的一年。

      下面,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議。

      一、各項工作與成效

      在這一學年中,我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮斗目標,著重抓了以下幾個方面的工作:

      (一)狠抓教育教學質量不動搖

      一所學校,教育教學質量是學校立足的根基,也是發展的目標,要用教育教學的質量向社會、向人民群眾作出交待,我們一直為學校的可持續發展做著努力。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和領先水平,爭創一流農村校只能是空談.可喜的是有學校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作,有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作,我們教學第一線的老師和中層干部們付出的努力,使我校在普通年級的教學上達到同類地區一流水平,畢業班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區平均水平,受到教委獎勵。

      今年,我們依然以畢業班為突破口,狠抓教育教學質量。實行中層領導承包制,每人負責一個畢業班,三科老師捆綁制,樹立同榮辱的合作意識。由于地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加,流動性大。,我校生源素質總體下降,教學質量面臨的困難相當大,對此,我經常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略、制訂管理措施。培養青年教師,建立學科組教研制度,改革備課方式。重視青年教師的發展,評選各類優秀課,組織專業考核,校本培訓提高教師整體素質,師徒結對促進新老教師共同發展。

      (二)加強德育工作和校風建設,

      學校以培養人才為根本任務,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處領先的地位。同時,培養出了品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

      結合學校實際,開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論為指導,以上本土文化為依托,成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用,以此培養學生的實踐能力和創新精神。由于在德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持,管理細致到位,學校形成了優良的校風和學風,在行為規范養成教育上初見成效。

      (三)加強干部隊教師伍建設規范管理

      過去的學年,我一方面堅持理論學習,深入思考、研究學校改革和發展問題,努力提高自已的管理水平、管理藝術;另一方面,大膽培養班子成員的管理能力,提高學校整體的管理水平。同時,對班子成員嚴格要求、增強服務意識,成為“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情況看,班子是富于改革意識和創造精神的,是朝氣蓬勃的,是團結進取的。

      在教育競爭越來越激烈的現在,我的危機感也越來越強烈,也希望全校同志們既要堅定信心,又要有危機感、緊迫感,樹立憂患意識;我們每一位老師,都不能躺在自己的歷史上,枕著昔日的榮耀。我校當前可以說是處于一個關鍵時刻,我們的教師需要提高認識水平,自覺形成一種愛崗敬業、安貧樂教的思想境界。通過不斷地學習,教師的服務意識有所增強,工作由被動轉向主動,教書育人的積極性也較高,用雙小教師特有的精神風貌迎接未來,我們用百米的速度和人家比長跑,只有實現跨越式前進,學校才能持續發展。今年我們評選出區級學科帶頭人xx主任xx老師。xx主任被評為德業雙馨區級先進個人,xx主任區級優秀教師,xx老師區級師德先進個人,我也被評為區級優秀教育工作者,學校被評為區級優秀集體。

      (四)堅持“科研興?!钡姆铰?,促學校教育工作上水平

      “科研興教”是高層次辦學的必由之路,是一所學校辦學水平的重要標志之一,也是教育發展的一大契機。本學期,我校成為教科院試驗基地校,xx教科院基礎教育研究所副研究員xx博士親臨我校指導。為了實踐新教育,我校充分結合實際,開展《深入實踐自主活動教學模式,提高教學有效性的研究》的課題研究,并已被區級立項。

      在申報有關課題的同時,學校積極開展了相關教改活動:有教師說課比賽、公開課活動、同題課等。我還鼓勵教師撰寫教學論文,參加市小語基本功比賽一等獎xx;二等獎xx;三等獎xx;進取xx。本年度教師撰寫論文的積極性很高,在質量和數量上得獎面創歷史新高。

      (五)以學生為本創造性的開展活動

      素質教育不能光掛在口頭上,培養學生多方面的能力是教育工作者必須思考的,開展各類的比賽活動,群體活動。五月份成功的召開了學校春季運動會。六月份借助六一如期的舉辦了“xx小學首屆讀數節”,市區級報社、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀,場面盛大,氣氛感人。九月份參加了中央電視臺《成長在線》節目的錄制。xx主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加xx學生合唱團專場展演(紅歌比賽)獲小學組二等獎,參加xx年xx區學校班級合唱比賽(小學)四年一班《柳樹姑娘》《讓我們蕩起雙槳》一等獎。學校獲得優秀組織獎。xx年xx區中小學運動會團體總分42分第11名創學校近年來歷史新高。我校社團還有xx愛心社團、xx書社、籃球隊、棒球隊、排球隊、校合唱隊。

      (六)關心教師學生生活,提倡管理民主

      作為xx小學校長,我重視營造和諧的工作氛圍,提倡民主管理,依法治校,并攜同工會關心教師生活,主要有:

      1、注重青年教師,多方調動教師積極性。

      2、凡學校大事都經行政集體討論,有涉及學校發展及教工利益的大事均經教代會討論。

      3、經常率領行政慰問生病教工。我還資助過家庭困難生病學生,關心青年教師的生活,從宿舍的粉刷到聯系床,借電視、電腦事無巨細。

      4、組織教師學生春游活動。

      5、在教師節組織教師進行慶祝活動并給離別的同志舉行歡送聚會。

      6、為了全體教師舉行新春團拜酒會。

      二、工作體會與反思

      (一)爭創一流的學校是我最大的愿望也是全體教師的追求。

      (二)畢業班的教學質量是我??沙掷m發展的根本。

      (三)我的工作離不開全體教職工們的支持。

      (四)全校教職工要進一步統一思想,超前謀劃,增強競爭與服務意識。立足本崗,講和諧、謀發展,為雙小的發展出謀獻策,貢獻力量。

      (五)我在工作中存在許多不足:

      (1)有時候因工作的繁重與壓力,產生畏難的情緒。

      (2)有時候因事務性工作纏身,對教職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;對有的老師提出的建議也有時沒能及時考慮、采納。

      (3)辦學的經驗不足,辦學的理論水平有待提高。

      (4)在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

      總結范本: 小學校長個人述職報告之三


      回顧這段時間的工作,這一階段的工作已經到達終點了,下一階段的工作即將到來。按照公司崗位要求,我們要準備個人述職報告了,述職報告可以促進自我認識、自我學習,我們在寫述職報告的時候要注意規律性,理論性。那么,個人述職報告有哪些可以參考的格式,為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“總結范本: 小學校長個人述職報告之三”,歡迎大家閱讀并分享。

      一年來,我聯區在縣教育局的正確領導下,聯區一班人和廣大教師團結進取、奮力拼搏。圍繞縣教育局工作思路,結合實際確定了“一、四、五、六’,工作要點,即狠抓中小學教育教學質量全面提高這一中心;強化四項管理,即:辦學行為管理、教育教學常規管理、教師隊伍管理、財務管理;進一步抓好五個建設,即:師德師風建設、未成年人思想道德建設、平安校園建設、標準化學校建設、特色學校建設;努力做好六項工作,即:新課程改革工作、師資培訓工作、學習型學校創建工作、安全與法制教育工作、信息技術應用工作、布局優化工作。我們堅持以提高教育教學質量為中心,以狠抓養成教育為突破口,強化師德師風建設,全面實施素質教育,積極推進課堂教學改革和人事制度改革。一年來,廣大師生共同努力,團結拼搏,教書育人環境得到明顯改善,教育教學質量又有新的提高。

      1、標準化學校建設效果顯著,

      我聯區在標準化學校建設方面原則是高起點規劃、高標準要求、高質量實施,與中小學布局調整相結合,徹底改善辦學條件,盡力優化育人環境,收到了明顯成效。xx中學充實了30臺電腦,新配置了理化實驗室,購買了價值2萬余元的儀器,新建了60萬元的學生餐廳,徹底解決了師生露天吃飯,不衛生的問題。購買圖書5000余冊,新安裝2副籃球架,9副乒乓球臺,平整操場、硬化籃球場。重新粉刷校園、油漆門窗,創建育人文化長廊,校園面貌煥然一新。xx小校投資4萬元購置各種儀器、器材,購買了鼓樂、電子琴、乒乓球臺、羽毛球網,活躍了師生的業余生活,對“五個一”活動的開展及特色學校的建設鑒定了基礎。xx小學投資近100萬元對原有校舍進行了徹底改造,09年9月已經投入了使用,投資3萬元購置了新課桌。圖書、儀器、各種器材、綠化、美化、文化長廊建設共投資6.5萬元。xx小學投資2萬元對校園進行綠化、美化,購買了3000余本圖書,購買了2萬余元的音、體、美器材,創建了百首古詩詞文化長廊。

      創建特色學校,各校都制定了切實可行的計劃和措施,利用學習園地、板報、手抄報及文化長廊推進古詩文背誦。根據自身條件建立圖書室、建立班級圖書角。寫字教學是小學語文教學的重要內容,每天寫字時間,輔導教師認真備課,寫好教案,對學生習作認真批閱,各校都開展寫字比賽并定期展評。開展豐富多彩的課外活動,為學生日記習作提供豐富的素材,各校學生日記篇數足,質量高,利用手抄報、學習園地,定期對優秀作品進行展評。特色教育是立校之本,培養和提高學生基本素質和各種能力是現代教育的要求,各校加強學生“興趣、習慣、規范”養成教育,從培養學生基本素質和提高學生各種能力入手,開展“五個一”活動,各校都選好傳統特色,xx中學成立了武術隊、百人管樂隊,xx小學、xx小學成立了舞蹈隊,xx小學跳繩隊,xx小學成立了剪紙興趣小組,xx小學成立了書寫班,各校的特色教育轟轟烈烈,努力打造著獨具本校特色和魅力的學校文化品牌。

      2、校舍安全工程建設順利實施,

      xx年校舍安全工程xx中學辦公室、xx小學綜合室、xx小學教學樓,xx小學綜合室、xx小學綜合室,五項工程已全部完工交付使用,總建筑面積1400m2,投入資金150余萬元。xx年校舍安全工程xx小學教學樓,xx小學學生公寓,xx小學教學樓主體已完工,總建筑面積2400m2,,投入資金220余萬元。以上各項工程的建設及投入使用將從根本上徹底改造我聯區的校舍危房,實現校舍安全工程全覆蓋。為我聯區學校布局優化、教育教學質量穩步提升和可持續發展奠定堅實的基礎。順利完成縣政府確定的布局調整任務,xx年撤并50人以下小學三所

      3、加強安全教育,

      創建平安校園,聯區對各校每周進行一次安全檢查,開學初聯區與學校、學校與教師、班主任與學生簽訂安全目標責任書,各校都實行封閉式教學,在校門前設警示牌。加強安全法制教育,利用每周一次的升旗活動對學生進行安全教育,要求校長每周進行一次安全知識講座,每班、每周開設一節安全課,要求教師要有詳細的備課,利用星期三政治學習時間,各校組織師生認真學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,使全體教師依法治教,文明從教。各校在校園內張貼《中小學安全知識掛圖》使學生懂得各種安全知識,增強安全意識,根據縣教育局關于創建“平安文明校園”的精神,我聯區對各校“平安文明校園”的創建進行了全面細致的驗收。一年來重大事故發生率為零,校園環境建設成績顯著,環境育人效果良好。

      4、教育教學常規管理是學校日常工作的重點,

      一年來,各校每周四進行教學研討,每月進行一次專題研討,每位教師在研討前都寫好討論稿進行交流。本學期每校都舉行了兩次課改擂臺賽,做到了有備課稿、說課稿、有教后反思、有各聽課教師的評課稿。聯區今年共評出各科骨干教師,小學10名,初中5名,縣局組織的課堂教學擂臺賽我聯區有2名教師獲獎。聯區本學年舉辦了兩次主題研討會,學習推廣經驗,促進了課程改革的大力開展。今年9月25日在xx學校開展了“如何進行學案設計”的主題研討會,參會教師各抒己見,討論了學案設計的準備、學生學習狀況的分析和學案的主要環節,取得了較好的效果。10月25日在xx學校召開了語、數、常教法研討,最后大家一致認為:語文重點在讀:讀通課文——讀懂課文——精讀讀文。要引讀——初讀——細讀——品讀,在讀中感悟、品味。數學課要創設情景一一探究新知——深化應用——拓展過程。品德與生活:談身邊的事——看書中的文——想怎樣做人??茖W:擺現象——做實驗一一得結論——釋現象。一年來我聯區教師教學理念不斷提升,課堂教學方法不斷創新,為我聯區教學質量再上一個新臺階奠定了基礎。我聯區根據縣局精神首先制定了常規教學管理意見,發放到每位教師手中。二是聯區每月對各校常規檢查一次,并將結果在全聯區反饋通報。三是每次常規檢查后及時總結,樹立典型、示范引路,現場觀摩學習。同時提出下段目標與要求。

      課改工作是教學工作的重頭戲,我們采取的方法是:一抓學習培訓,要求教師直面課改、全員參與,除積極組織教師參加縣上培訓外,我們還上運城、去縣城組織了各種形式的學習培訓。二抓制度落實,首先要求各校制定課改規劃、方案、制度及細則,作到人人有壓力,個個有擔子,目標明確、責任到人。三抓課改實施,組織各學科課堂教學擂臺賽,涌現出了一批課改骨干和教學新秀。四抓課堂評價,改變過去由校長一人評價教師的舊模式,先由教師自評然后由學生代表、聽課教師參與評價。聯區制定統一的課堂教學評價指標、量化記分,逐步建立了每位教師課堂教學檔案。五抓隨筆反思,要求每位教師都有“隨筆反思”筆記本,每周寫“隨筆”,“反思”各一篇,學校每周檢查一次,每月向聯區交優秀隨筆、反思、教案、論文各一篇,每學期聯區展評一次,由于狠抓課堂教學改革,教師的視野開闊了,教學方法靈活了,調動起學生的學習積極性,教育教學質量大幅度提高。xx年中小學教育教學質量檢測我聯區xx小學、xx小學名列全縣前十名,xx中學中考綜合成績進入全縣先進行列,受到縣局表彰獎勵。

      5、加強師德師風建設,

      建立健全了師德師風建設各項制度,并在全聯區開展師德師風建設“四評”活動(自評、生評、師評、學校評),涌現出一批師德師風標兵。20xx學年x小學xx老師榮獲市師德師風模范,xx小學x老師榮獲縣師德十大標兵。結合創建“學習型”學?;顒?,努力提高全聯區教師師資水平,廣大教師認識到了要提高教育教學質量,不僅要抓學生而且更要抓自我,要不斷提高自身的理論和業務水平,提高自身的授課藝術,廣大教師都能積極探索教學規律,結合教學實際,總結和積累教學經驗,踴躍撰寫論文,一年來共發表優秀論文41篇,其中省市級18篇,縣級23篇。

      6、嚴格執行課程方案,開齊開足全部課程。

      按標準課時開課,不隨意增減課時;按課程設置開課,不隨意增減科目;按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度。嚴格控制作業量。我們學校規定一、二年級不準留書面家庭作業,三四年級書面家庭作業不準超過半個小時,五六年級書面家庭作業不準超過一個小時。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業。學校制定規范教師的教學行為規章制度,關愛學生、保護學生安全;禁止侮辱、體罰和變相體罰學生行為,嚴禁諷刺、挖苦、歧視學習困難學生;學校制定教學常規管理制度,對教師備課、上課、聽課、評課、作業布置和批改、后進生轉化明確具體要求,嚴禁組織學生統一征訂教輔材料。確立一個確實可行的奮斗目標來激發教師奮發上進,靠一個個階段目標的實現來鼓舞人心激發斗志,確保最終目標的實現。新學年開學初,聯區、各校確定奮斗目標,各校與聯區都要簽訂目標責任書,制訂完成目標的具體措施,使各校長和廣大教師心往一處想,勁往一處使。聯區定期不定期進行檢查評比,并召開質量分析、反饋座談會,總結經驗、分析得失、對癥下藥、制訂措施、全面提高。

      狠抓養成教育,積極構建學生和教師,學校和家長和社會之間的橋梁,我們堅持“五育并舉,德育為首”,以五愛教育為重點,從日常的一點一滴來塑造學生,強化法制教育,要求每個學生,作到知行統一,聯區、各學校制訂了養成教育實施方案和逐月工作要點,并做到逐月總結。其次,各校結合節日開展“愛心”、“孝心”教育,在元旦開展家校聯誼活動。廣泛開展“五個一”活動,即寫一手漂亮的規范字,說一口流利的普通話,背一肚子優美的古詩文,作一篇優秀的好文章,養一身文明的好習慣。每學期聯區在學校評選基礎上組織一次“古詩文背誦”及“口頭作文”比賽活動;各校堅持間周一次“硬筆書法”評選;堅持間周一次每個學生辦一期“手抄報”。總之利用各種方法、多渠道地鼓勵學生多讀、多講、多寫,逐步提高他們的讀寫能力,培養學生的創新精神,提高學生創新能力,豐富各種知識,全面提高素質。

      開展綜合實踐活動,提開學生素質,我聯區綜合實踐活動本著“著眼于未來,面向全體,整體優化,個性鮮明”的素質教育總目標,重點研討了研究性學生學習,社會服務與社會實踐,勞動技術教育、信息技術教育,確定了綜合實踐勞動的原則,學生自主選擇與教師的指導相結合,集中課時與分散課時相結合。本學期開展了家鄉新變化、近視眼調查等活動,聯區要求教師組織開展好每一次活動,及時總結反思活動課中的優缺點。

      回顧一年來的工作,我們也看到了自己的不足,大膽實踐,不斷創新的意識不夠強,日常工作按部就班的多,主動創新的少,工作中還存在一些不盡人意的地方,在新的學年里,我們決心解放思想,更新觀念,樹立敢為人先,勇爭第一的氣魄和干勁,為我聯區各項工作爭創一流而不斷進取,再鑄輝煌。

      總結范本: 學校工作個人述職報告怎么寫?其八


      時間偉大的作者,相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。按照領導的指示,我們應該寫個人述職報告了,述職報告提升工作效率的一個重要環節,多進行述職報告便于后續工作的進步,那么,有哪些可以值得參考的個人述職報告,下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結范本: 學校工作個人述職報告怎么寫?其八》,歡迎閱讀,希望朋友們能夠喜歡。

      作為學院分管本科教學工作的副院長,其職責是完成書記、院長和學校教務處下達的各項本科教學工作任務,當參謀、當助手,協助院長工作,完成院長交代的各項工作,為全院教職員工服務。在校教務處、院書記院長的領導下以及教學秘書和全院教職工的支持與幫助下,我院的教學工作緊緊圍繞全面提高本科教學質量這一主線,強化深化教學改革、加強教學建設,2016年各項工作開展順利,本科教學運行平穩,教學管理效果顯著。

      一、主要工作

      1、日常教學組織與安排

      本科教學管理工作千頭萬緒,目前,全院教職工76名,教師人數為54人,承擔了全院7個本科專業的188門次專業基礎課程和專業課程的教學任務,師資隊伍嚴重不足,在教學任務安排、教學過程組織上困難重重,尤其是實驗實習環節,因實驗設備臺套數較少,實驗分組較多,以及學生對生產實習認識不到等矛盾顯得更加突出;工作中,全院教職工共同面對各種困難,不計個人得失,齊心協力,任勞任怨,辛勤工作,確保了教學任務的完成并取得較好效果。

      2、提高本科教學質量,加強本科教學質量監督和管理。

      20__年完成了“車輛工程”專業申報工作。結合學校對工學院農業電氣化及自動化專業、農業機械化及自動化和交通運輸專業三個專業校內評估、以及農業機械化及自動化復合應用型卓越農林人才培養方案和實踐教學路線圖修訂,建立了科學、完善和有效的教學質量監控體系,科學、客觀、準確地對我院的教學質量進行監控,及時總結、反思、評價、修正教育教學工作,深入分析現階段可能影響學院教學質量提升的因素,總結提高教學質量方面的新思路和新舉措,實現了教學工作有序運轉、教學管理嚴格規范、教學質量穩步提高。

      構建了科學的實踐教學內容與管理體系,強化了實踐教學環節,提高了實踐教學質量和服務“三農”的能力,有力推動了實踐教學內容更新、資源整合、實踐教學管理體制完善等工作。

      20__年學院組織學生參加各種學科競賽,參加“第九屆高教杯全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽”,獲團體一等獎1項,個人一等獎3項,二等獎2項,三等獎3項;參加“第四屆全國大學生農業建筑環境與能源工程相關專業創新設計競賽”,獲一等獎1項,二等獎2項,三等獎1項;參加中國農業機械學會、中國農業工程學會、教育部高等學校農業工程類專業教學指導委員會組織的“第二屆“東方紅”杯全國大學生智能農業裝備創新大賽”,獲二等獎1項;參加“第七屆全國大學生機械創新設計大賽(__賽區)”,獲一等獎2項,三等獎1項;參加“第七屆全國中、高等院校學生斯維爾杯建筑信息模型(BIM)應用技能大賽”,獲專項二等獎4項,全能三等獎4項。我校獲優秀組織獎;組織參加20__年全國大學生電子設計大賽(__賽區),獲三等獎1項。

      3、廉潔自律

      堅定政治立場,有較強的組織觀念和宗旨意識,堅定馬克思主義信仰,堅定共產主義信念,敬業,奉獻,埋頭工作,求真務實,堅持原則,公道正派。通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

      積極投入黨的群眾路線教育實踐活動,加強“兩學一做”和廉潔自律方面的學習,深刻認識開展“兩學一做”專題教育的重要意義,把思想和行動統一到中央和省委及學校黨委的部署上來,發揮自我凈化、自我提高的主動性,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,做到學而信、學而用、學而行,自覺做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,將奉獻、有作為的合格本科教學管理者。

      在廉潔自律方面主要是按照黨中央的“八項規定”和“六項禁令”嚴格要求自己,嚴于用權,反對和防止“四風”,防患于未然;在工作中以身作則,廉潔自律,恪守底線,自覺抵制各種不正之風,樹正氣,不擺架子,以誠待人,嚴格執行黨風廉政建設責任制的有關規定,按制度和規定辦事,始終保持警鐘長鳴,清清白白做人、勤勤懇懇做事。

      二、存在的問題和不足

      1.政治理論學習深入不夠,平時借故工作忙,政治理論的學習缺少連續性;

      2.創新意識不強,工作方法簡單,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面,以往的經驗就是對的,就是正確的,認為把自己事情做好就可以了,缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作;

      3.存在與教師交流不夠的問題,導致教學文件和信息的傳達不暢。

      作為一名教師,需要關注國際國內先進的教育理念和教育思想,并融入到日常的教學工作中,德育為先,教育學生先做人,再做事。涵養師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人,用日常的愛心感動人。

      總結范本: 個人述職報告范本


      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,經過這一階段的工作,對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識。根據上級的指示,我們需要好好寫一份個人述職報告,述職報告對于自我提升有著十分重要的作用,述職報告的需要強調的是個人性。那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,以下是小編為大家精心整理的“總結范本: 個人述職報告范本”,希望您能夠喜歡。

      充滿著激情和挑戰、承載著歡樂與夢想的20xx年,在時光的軌道上漸行漸遠,充滿希翼的20xx年,即將踏著春的氣息,充滿澎湃激情向我們走來。20xx年,是我擔任店店長的第*年,這一年對于我而言,是接受挑戰、學習并收獲經驗的一年。在此,感謝公司領導和全體員工給予了我這樣一個表現自我的機會和展示自我能力的平臺,我感慨,我慶幸,我自豪,我喜悅。下面,我將對自己今年履行職責情況向大家做如下匯報,如有不當,請批評指正:

      一、加強學習,不斷提高自身工作能力

      作為一名店長,我不僅要在產品銷售上給員工做出表率,更要負責好店面的日常管理工作。為了更好的完成本職工作,我非常注重自身能力的增強。我積極參加公司組織的各種學習培訓活動,認真學習公司下發的各種銷售管理方面的資料。我還利用業余時間,通過網絡了解與本行業有關的知識和信息。通過不斷的學習,我的營銷水平和管理能力都有很大的提高。

      二、立足本職、努力完成各項工作

      在工作中,我嚴格按照公司的規章制度要求自己,努力給員工做好榜樣。認真做好店面的統籌管理工作,積極開展員工培訓工作,努力提升公司的品牌形象。注重和員工之間的溝通交流,組織有意義的集體活動,增強團隊的活力和凝聚力。加強和顧客之間的交流,增進顧客對公司產品的了解,培養品牌的擁護者。在工作中取得了較好的成績。

      三、20xx年工作完成情況

      20xx年,店在全體員工的共同努力下取得了良好的成績:

      一是彩寶銷售業績大幅度提升??偣炯哟髮Σ蕦毧钍礁碌牧Χ群退俣纫约皩Σ蕦殸I銷方案的調整,對我們來說既是機遇也是挑戰。我認真的組織員工對公司新方案進行學習,對新產品進行了解。通過模擬營銷等方式,加快員工對彩寶可換貨的認識,提升了員工在彩寶銷售方面的技巧。我店的彩寶銷售額從去年的**萬元提升到今年的**萬元,取得了不錯的成績。

      二是鉑金銷售業績穩步的增長。通過對之前鉑金銷售情況的總結,找出了制約鉑金銷售的原因--對戒的碼數和款式較少。針對這一情況,我們豐富了鉑金戒指的款式,補齊了碼數,從而提高了成單率,鉑金的銷售業績實現了穩步的增長。

      三是團隊整體實力得到提升。在工作中,我通過給員工講解公司的獎懲制度、福利制度,給大家分享我在生活工作中的感悟等方式,不斷的增強員工的歸屬感和凝聚力,激發他們在工作中的激情與活力。加強對新員工的培訓,讓他們能盡快的適應工作,盡快的融入到我們的團隊中來。

      四、工作中存在的不足

      雖然在20xx年我們店取得了不錯的成績,拿到了連續10個月對比去年上升獎和連續9個月達標獎,但是,我們要清醒的認識到我們的工作還存在許多不足的地方。

      一是VIP客戶的管理上還不到位,整個店的VIP客戶偏少。

      二是本店員工都是本地人,在管理上還存在不小的問題。

      五、20xx年工作重點

      (一)加強團隊打造,增強員工凝聚力

      一是要加強員工思想認識方面的培訓學習,幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀。二是通過換班的調整,增進對員工的了解,杜絕員工拉幫結派。三是多和員工進行溝通,及時了解員工的心理狀況,化解工作中的矛盾。四是經常組織集體活動,組織員工和同片區的同事進行有意義的比賽,增強員工的集體榮譽感。五是加強員工招聘力度,多招一些外地員工和本地員工搭配,緩解管理工作中的壓力。

      (二)調整獎勵機制,激發員工積極性

      一是每兩周評選出一名優秀員工給予獎勵,并以此作為年度優秀員工的評選標準,以此來激發員工積極拼搏、奮勇爭先的工作熱情。二是評選優秀小班長,讓員工獨立帶班,從中學會怎么去做一名優秀的領導者,給員工展示自身的機會和舞臺。

      (三)制定VIP客戶管理制度,加強VIP客戶管理

      1、店內的重點客戶由店長和領班親自接待,給員工做好表率,并建立店長領班顧客維護本。

      2、一定要千方百計留下進店顧客的聯系方式。

      3、除了平時大型節假日給顧客發祝福短信之外每周五統一給所有VIP發祝福及溫馨短信,并把給VIP發信息的任務分配落實到個人。

      4、顧客購買小票上沒有留電話號碼或者達到金額沒有給予辦理VIP卡一律不算個人業績。

      5、每季度召開一次VIP管理研討會,大家共同總結一季度來VIP管理工作的進展情況,并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。

      總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在新的一年將制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,取長補短,共同進步,為分店的明天而盡心盡責!借此機會也祝各位領導同事新年快樂,萬事如意!

      2025總結: 2022學校述職個人工作報告范本


      時光流逝,工作即將步入一個嶄新的篇章。按照領導的指示要求,我們應該著手匯報今年的工作了,個人述職報告對于工作考核非常重要,述職報告是我們工作中必不可少的一部分。那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,小編特地為您收集整理“2025總結: 2022學校述職個人工作報告范本”,敬請閱讀,希望的分享可以給您提供一些參考。

      尊敬的校領導:

      一學年的工作即將結束了,在這一學年里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。在本年度,我能不斷學習,努力進取,用自己的愛心和敬業精神,在自己的教學工作中努力突出藝術學科的特色,把美的享受帶給學生,讓學生在音樂中得到熏陶,審美能力得到提高,滿足了學生的需求,也達到了領導的要求,是一名合格的音樂教師。現對自己的一學年工作述職如下:

      1、教師職業道德方面

      本人始終如一地熱愛祖國,擁護領導,熱愛本職工作,堅持四項基本原則,擁護各項方針政策,教育目的明確,態度端正,專研業務,勤奮刻苦;努力工作認真負責,關心學生,愛護學生,做學生的良師益友。為人師表,有奉獻精神。在業務上不斷學習各種音樂教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論為指導,更好的進行音樂教育教學。注重個人道德修養,為人師表,嚴于律己,加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。

      2、教學技能方面

      作為一名音樂教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高音樂教學水平和業務技能。本學年我將注重開拓視野,瀏覽音樂網頁,隨時記下好的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

      (1)尋求咨詢,認真備課。

      我雖然是個老教師但是我從不服老。努力備好每一課教案。

      (2)教法新穎活潑,課堂充分活力:

      課堂是教師“傳道、授業”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動。主動的去發現、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定的基礎上創造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋,使學生在玩中學、做中學、學中審美、美中提高。

      (3)愛心融入音樂,盡力輔導學生:

      師愛是人類復雜情感,它凝聚著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血緣和親情,沒有私立與目的,然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起,將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。課中全神貫注。處處體現音樂課特色,用旋律代替老師的指令,琴聲就是他們出發的號角,讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學,讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素,所以我將從激發學生的學習興趣入手,運用謎語、音樂故事等,導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節,興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。

      在今后的日子里,我要更加積極進取、加強學習、不斷總結,努力提高自己的業務水平和工作能力,為學校的教育事業作出應有的力量。一份春華,一份秋實,多少汗水、多少付出。我也堅信我的付出會有收獲。

      有機會在這里與大家交流,是一件非常榮幸的事情。談起教育教學,在座的各位都是行家里手。在此,謹將自己任職骨干教師以來的工作情況以及點滴心得體會匯報于下,不妥之處敬請批評指正。

      述職人:__

      最新男女啪啪资源