煙草個人工作述職報告

煙草個人工作述職報告精選。

讓我們在新一階段的工作當中可以有更多的發揮，在寫述職報告時應該關注哪些點呢？經過一番調研小編為您整理了一些有用的資訊“煙草個人工作述職報告”，相信在本文里閱讀過程中您會獲得不少的收獲和思考！

煙草個人工作述職報告(篇1)

我局在市局的正確領導下，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，緊緊圍繞今年專賣管理工作目標，開拓創新、真抓實干、突出重點，不斷強化專賣監督管理，規范卷煙市場經營秩序，在打擊制假、售假和非法經營卷煙方面取得了一定的成績。上半年我局共出動專賣執法人員292人次，工商執法人員12人次，公安執法48人次，交通執法人員3人次；檢查零售戶1129戶次；查獲違法卷煙案件18起，其中涉煙犯罪移送公安調查處理案件1起，假冒偽劣卷煙案件3起，未在當地煙草專賣批發企業進貨案7起，無證運輸案件1起，無證批發案件1起，無證經營案件5起；查獲違法卷煙970.3條，其中無證經營卷煙122.4條；涉案價值12.89625萬元，上繳罰沒款2.31701萬元。18起案件中，5萬元以上案件1起，萬元以上案件1起，千元以上案件13起。刑拘1人。具體總結如下：

一、領導重視、部署周密。

上半年，我局一如既往保持卷煙打假打私高壓態勢，始終把打團破網作為專賣管理工作的一個重要任務。一是積極召開煙草政法聯席會議，認真總結分析卷煙打假工作，積極研究部署如何實現打團破網目標；二是及時召開專賣管理工作會議，將案件查處任務分解到中隊，明確目標，落實責任，把卷煙打假打私工作作為績效考核的一項重要指標，力爭查獲市局、省局標值網絡案件。

二、加強法律法規宣傳，發揮輿論導向作用，為卷煙打假工作創造良好執法環境。

卷煙打假工作離不開社會各界的大力支持和積極參與，為了動員全社會力量積極投入到查假治假的工作中來，為卷煙打假工作奠定良好的社會基礎，營造和諧的執法環境，變單個打假為政府和社會行為，我局始終把對煙草專賣法律法規的宣傳放在突出位置，上半年，我局通過印發各類宣傳資料、懸掛橫幅的形式進行宣傳；我局還以“3.15”消費者權益保護日和“6.29”為契機，開展上街咨詢服務活動，設立了咨詢點，向消費者宣傳煙草專賣法律法規和識別假冒煙的基本方法，發放XX縣煙草專賣局提醒廣大零售戶謹防卷煙被不法分子調包和煙草專賣法律法規的宣傳資料1000余份，活動收到了良好的社會效果，為我縣卷煙市場秩序更加穩健打下了良好的基礎?；閱T在市場檢查過程中發放“12313”、“2312313”維權舉報電話宣傳單頁1000余份，受到廣大零售戶和消費者的一致好評。

三、開展專項行動，加強市場檢查，積極經營卷煙網絡案件。

（一）今年以來，為進一步加大打擊卷煙制假售假行為的工作力度，我局堅持守土有責，挖窩點、打源頭、破網絡，狠抓卷煙銷售終端，借卷煙暢銷的.有利時機，積極加大卷煙市場檢查。另外打破常規檢查方式，利用節假日、雙休日和夜間進行市場檢查，積極發揮煙草政法和行政執法聯席會議機制的作用，聯合公安、工商、交通等部門對市場進行有效整治。通過開展“11-3”、“金龍一號”、“雷霆行動”無證經營取締、邊境市場互查等專項行動，查處了一批卷煙違法行為，查獲了一批違法卷煙，有效維護了市場秩序。

（二）積極查處涉煙犯罪案件。通過前期摸底和大量的秘密調查，我局發現五城鎮五城街有一個體戶無證經營卷煙，且數量較大。6月19日，我局聯合公安、工商部門對該戶進行檢查，當場查獲非法卷煙484.2條，涉案價值6.126萬元。由于案值較大，涉嫌犯罪，我局依法將該案移交公安部門立案偵查，目前當事人已被刑拘，案件在進一步調查之中。

四、存在問題：

1、稽查手段還需要積極探索形成符合市場形勢的新辦法。()隨著對不法分子打擊力度的加大，違法分子的反偵察能力越來越強，違規經營方式變化多樣。慣用的稽查方法已不能湊效，需深入分析市場現狀，創新工作方法，采取靈活多變的戰術來打擊卷煙法行為。

2、在市場管理上對市場的監控力度還有待進一步提升，在案件的查處上還處于被動。主要表現為信息來源渠道不廣，客戶經營情況掌握不夠，科學慎密的經營分析機制未能建立，不能及時較好地掌握市場情況變化，從難以有效地開展市場管理工作。

3、在查處案件上雖然有實質性的突破，但在對案件調查取證、制作詢問筆錄時顯得不夠熟練；在尋找取證的突破口方面還存在一定的缺陷。

4、學習意識還有待進一步提高，培訓和技能鑒定成績不是很理想。

下半年，我局將在省、市局的堅強領導下，繼續發揮政法煙草和市場行政執法聯席會議優勢作用，以打團破網為重點，加大涉煙犯罪案件的經營力度，不斷提升對市場管控能力，維護卷煙市場穩定，力爭在經營網絡案件上實現更大突破。

1、進一步將強對城區中心市場、邊境市場、集鎮重點路段、重點戶的檢查，在節日前后定期組織開展市場清理專項行動，并不定期地開展三段式巡查，確保我縣卷煙市場穩定。

2、將取締無證經營專項行動常態化，加強與工商部門之間的溝通交流，加大聯合執法力度，進一步強化市場秩序。

3、建立、完善線人網絡機制并充分發揮作用，重點提高隊員摸排信息線索的能力，提升專賣稽查人員的案件經營能力，為下半年破獲1起涉煙網絡案件奠定堅實的基礎。

4、加大日常培訓頻率，尤其是在識別真假卷煙薄弱環節，并將培訓納入日常三級考核，增強學員的緊迫感

煙草個人工作述職報告(篇2)

XX年市煙草零售協會工作經過近三年的努力，各項工作運行規范，促進了卷煙市場向著更加健康、穩定的方向發展，對卷煙市場的規范經營，市場監管起到了極大的促進作用，彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境，極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止XX年十一月底，已擁有會員人，占正常營業經營戶總數戶的%。

一、加強學習宣傳，增強自律意識

各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守煙草專賣法律、法規和協會《章程》，自覺服從煙草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理;共同打擊違法經營卷煙行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規范卷煙市場，維護國家煙草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反復學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習煙草專賣法律法規及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。

各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發展工作，采取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發展一批的原則，積極穩妥地發展協會會員。辦事處在繼續發展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道煙草零售協會是個什么樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線后更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、卷煙品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，咨詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的理念深入人心。辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡，有的處于停滯甚至出現嚴重倒退，市中區退會會員比例高達60%以上，市、等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表：

單位XX年十一月底會員數

大組小組會員占正常營業經營戶比例

正常營業經營戶%

XX增或減

區9311241498-743244920.3

區515720739+1996476.7

42112711222-49175669.6

521641707+6698971.5

309981038+40143072.6

2191116962-154153462.7

12350397+4751876.6

10226275+4951353.6

713318370+5258063.8

417445457+1265370

25108108021450.4

合計3819074346773-6611160058.4

二、協會工作良性開展，協會干部認真履行責職

各級協會干部積極認真的工作態度，是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作布置;通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報;會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員;總結階段工作，布置安排下步工作;組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。辦事處領導從實際出發，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會運行情況，把問題解決在萌芽狀態;市中區辦事處副主任同志身為煙草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心地關注著協會的發展，為協會的發展獻計獻策，耐心細致地指導各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面;馬邊辦事處副主任、理事想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱贊，還有大組長、、等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任;辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，并由此上了一個臺階。

三、明碼標價，切實維護廣大經營戶的合法利益本

XX年，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經營戶了解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的重要性，從而自覺維護卷煙市場的穩定，創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會于年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規范經營，抵制低價傾銷，保障了經營戶的合法利益，其經營利潤大幅增長，徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現消費者滿意、經營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。、辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查，強化明碼標價工作;辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查;辦事處主任、理事、大組長等協會干部定期不定期深入市場檢查指導，各小組會員之間相互監督，經營戶的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場日趨規范，網絡基礎更加鞏固

四、協會活動豐富多彩，和諧協會逐步形成市煙草零售協會成立以后，迅速成為市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針，充分發揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。

(一)定期召開會議，信息得以及時傳遞

各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理，商討經營事宜;聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。榮丁小組長胡榮、片區小組長每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做;辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法;制定和修訂《自律公約》;加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識;通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。

(二)加強培訓，深入宣傳

各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。區、辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規和真假卷煙識別培訓;辦事處為了讓小組之間、會員之間在規范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，鞭策了后進;、、、、、等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。

(三)和諧協會，親情關懷

協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。XX年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。

凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問;會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望;凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖;今年7月鎮一會員家發生火災，辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”;辦事處在得知會員不幸身患子宮癌、不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了、兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助;1月23日，辦事處向市協會報告一身患癌癥會員病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為捐款19668元，全家萬分感動，其父親率全家人至市煙草公司，向市煙草公司、市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗;8月25日，遭受了今年入夏以來一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡，損失巨大。辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。

五、財務管理，公開透明

各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設置，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。

煙草個人工作述職報告(篇3)

四川樂山煙草零售協會夾江辦事處召開半年工作總結會 -半年工作總結

網址：news/China/retailing/9/200793161835_269450.shtml四川樂山煙草零售協會夾江辦事處召開半年工作總結會（圖）?字體：【大?中?小】 作者:李翔、龔凌凌 更新日期:2007-9-4 煙草在線夾江消息 8月30日上午，四川樂山煙草零售協會夾江辦事處召開協會工作會議，總結辦事處上半年工作，布置落實下半年工作，并依據章程對協會人事進行改選。會議由原辦事處主任廖開全主持，辦事處秘書長、理事、各零售協會小組長等50余人參加了會議。 根據會議議程，首先對辦事處主任和秘書長進行改選。由于樂山煙草人力資源改革后，人員有變動的情況，根據協會章程，表決通過了謝智同志任辦事處主任，石敏同志任辦事處秘書長。 會上，新當選的秘書長石敏對協會上半年工作做了總結：上半年協會各項工作總體開展良好。一是通過開展各種協會活動，展現協會活力；二是加強對明碼實價的監管，會員利潤進一步提升；三是會費收支賬目清晰規范；四是以人為本，建立紐帶，增進會員之間的友誼。同時，石敏秘書長還就協會存在的問題、V3銷售系統的運行情況向會員們做了詳細的介紹和說明。 最后，新當選的協會辦事處主任謝智作了講話，他說：上半年協會工作在每一位會員的積極配合與參與下，在辦事處工作人員的.努力工作下取得了可喜成績，在下半年的工作中協會將繼續加強監管力度，確保每個片區明碼實價，保證零售卷煙價格的合理性和穩定性，因為這些是保證廣大會員穩定盈利水平的基礎。同時希望在下半年的工作中，大家能繼續齊心協力，共建和諧樂煙，為夾江辦事處的持續穩定健康發展貢獻力量。

煙草個人工作述職報告(篇4)

上半年，我市專賣管理工作緊緊圍繞“打假打私、內部監管、隊伍建設”三項重點，深刻領會市局“深化一體運作”的要求內涵，在“重在落實、成于創新”工作理念的引領下，扎實開展各項工作，進一步提升打假破網工作水平，進一步加強內部監管實效，進一步提高專賣隊伍素質，年初制定的各項專賣管理工作目標任務得到了全面推進。1-6月份，共出動執法人員2159人次，查獲涉煙違法案件115起，其中萬元以上案件18起，5萬元以上案件1起，10萬元以上案件3起;查獲各類違法卷煙16059.6條;移送司法機關處理3起2人，上繳罰沒款8.08萬元。

一、夯實市場基礎，進一步提升打假破網工作水平我們以市場為基礎，把打假破網工作作為專賣重中之重來抓，牢固樹立“有假煙必有網絡，有網絡必有大要案”的打假破網理念和“追實刑、追主刑、追重刑”的辦案工作理念，突出“端窩點、斷源頭、破網絡、抓主犯”的打假工作重點，認真落實“見物、見人、見網”的案件經營理念，加大工作力度，強化案件經營。經過半年的不懈努力，市場基礎得到了進一步夯實，打假破網工作水平得到了進一步提升。

(一)目標責任意識得到了進一步加強。

我們以中隊區劃調整為契機，針對“年內儲備一起符合國標的假煙網絡案件”的關鍵績效目標，加強了稽查中隊和機動中隊力量，建立起稽查大隊統一指揮協調、稽查中隊利用市場檢查走訪摸排線索、機動中隊牽頭建立情報網絡，深入經營案件的全方位、立體化工作模式，牢固樹立起人人都是責任人的意識。我們每月合理下達各稽查中隊的案件查獲數、先行登記保存卷煙數、假煙案件數等關鍵指標，并進行嚴格考核、定期通報，將任務完成情況與中隊、隊員的績效排名和薪酬收入緊密掛鉤，充分調動全員的積極性。

(二)市場凈化水平得到了進一步提升。

我們圍繞“市場凈化率要始終保持在96%以上”的工作目標，不斷夯實市場基礎。一是加強市場走訪。中隊區劃調整后，我們出臺了《市場走訪工作規定》，要求稽查中隊每月安排8-10個工作日進行走訪工作，稽查員每月對轄區零售戶走訪一次，并對走訪的九個方面內容和具體工作要求進行了詳細規定，同時要求中隊每月形成一篇市場動態分析報告。在此過程中，我們制作了電子和紙質兩種市場走訪工作表，要求稽查員上市場進行詳細登記，回到中隊上網操作、實時登記，并繪制了走訪線路圖?！兑幎ā返某雠_和具體措施的落實對走訪工作進行了全方位覆蓋，逐漸養成了稽查員“帶著問題上市場、帶著準備上市場”的習慣，將線路走訪和市場稽查有機結合，改變了市場檢查“一窩蜂”式的盲目做法，有利于收集有效線索，掌握市場動態，實現了從頻率型向效率型的轉變，為省局即將全面運行的專賣管理系統打好了數據和資料基礎。二是突出監管重點。我們對轄區內的高速公路服務區、大橋卡口、輪渡碼頭、外來務工密集區域等重點部位進行監管，突出對車站、物流、娛樂等重點場所的檢查，對違法重點戶、無證經營戶、外地籍人員經營戶“三種情況”經營戶進行登記造冊、實時更新，做到重點監控、重點打擊，大力整頓公開擺賣違法卷煙、亂渠道進貨、名煙回收和無證經營等行為，注重從中挖掘案件線索。三是開展專項行動。我們在省、市局的統一部署下，上半年先后開展了“冬季會戰”和“閃電九號”兩次專項整治行動，兩次行動共查獲涉煙違法案件50起，其中萬元以上案件9起，10萬元以上案件1起。20萬元以上案件1起，50萬元以上1起;查獲各類違法卷煙9491.3條。目前即將結案的兩起非法經營案件都是在專項整治行動期間查獲的，有力打擊了涉煙違法犯罪分子的囂張氣焰。

(三)部門協作水平得到了進一步提高。

我們樹立“向市場要線索、向高速要網絡”的工作思路，與廣靖高速、大橋公安等部門密切聯動，嚴厲打擊無證運輸案件，積極拓展案件來源。201月6日，我局執法人員在泰州市公安局交巡警支隊高速一大隊警察的協助下，在江陰長江大橋收費站，依法查獲當事人徐增格無煙草專賣品準運證運輸卷煙10各品種2502條，案值達53萬余元;1月14日，我局執法人員在泰州市公安局交巡警支隊高速一大隊警察的協助下，在江陰長江大橋收費站，依法查獲當事人肖廣良無煙草專賣品準運證運輸卷煙7和品種2543條，案值達49萬余元;4月17日，我局執法人員在泰州市公安局交巡警支隊高速一大隊警察的協助下，在江陰長江大橋收費站，依法對車牌號為浙JVS401的開瑞面包車進行檢查，在該車車廂內共查獲當事人周文忠無煙草專賣品準運證運輸卷煙3個品種2482條，案值近11萬元。我們與公安、工商部門建立聯合執法機制，對轄區內的無證經營行為進行嚴厲打擊，經常性針對外來務工人員密集區域開展整治行動，將無證經營戶數量控制在2%以內;我們與公安局、檢察院、法院等司法機關建立良好的協作關系，對在偵非法經營案件進行深入挖掘，目前上述3起無證運輸案件都已移交司法機關處理，3名犯罪嫌疑人分別依法被采取強制措施，其中2人被依法批準逮捕，案件已進入收官階段。

二、落實《工作規范》，進一步加強內部監管實效 我們在省局“管控并重、以管促控”的理念指導下，從“單一監管”到“管控并重”，從“部門監管”到“全員監管”，內管工作模式逐步成熟，監管體系逐步完善，內部監管實效得到了進一步提升。

(一) 提升人員素質，建設長效機制。

一是完善教育宣傳機制，提高經營自律意識。我局將內管教育宣傳作為防線前移的重要抓手，提高業務經營人員規范意識和自律意識。國家局新《工作規范》出臺后，我們統一制訂培訓大綱，統一培訓內容，要求培訓與測試相結合，狠抓培訓質量，全員培訓納入目標考核，促進培訓工作真正落實。目前新《工作規范》已在全體專賣人員中輪訓一遍，下一步還將分別針對局(分公司)領導、管理員工和營銷部門員工的崗位特點分別進行培訓。

二是加強內管隊伍建設，提高隊伍實戰能力。今年以來，我局將內管隊伍建設作為長效機制建設的重點環節來抓，不僅在人數上嚴格按照全體專賣人員10%的要求充實內管隊伍，而且在人員素質上按照省局要求進行配置，加強內管隊伍建設。我們成立了專賣內管工作小組，配備了4名專職內管員，年齡都在35周歲以下，全部達到大專以上文化程度。在強化人員配備的基礎上，我局還將內管技能提升作為隊伍建設抓手，以實戰代替演練，把定期檢查與專題培訓、交流研討結合起來，提高隊伍實戰能力。

(二)完善監管體系，提高監管效果。

為及時有效地發現規范經營異常信息，我局從完善機制、創新方法和拓展視野三個途徑入手，努力提高內管檢查監管水平。

一是完善監管機制，實現重心下移。今年，我局在國家局新《工作規范》的指導下，出臺了《靖江市煙草專賣局內部專賣管理監督工作細則》，細化工作流程，明確工作職責，建立起內管科、內管工作小組和管理所對異常信息的互動反饋機制。內管科指導全面工作，內管工作小組著重網上監管、數據分析和檢查考核，管理所著重實地監管，特點鮮明，優勢互補，大大提高了監管針對性和實效性。同時，我局還將內管工作納入管理所所月度考核，強化管理所對轄區零售大戶監管、許可證信息監管和配送監管職能，全員監管工作機制正朝著“全面覆蓋、良性互動、注重實效”的要求標準逐步進行完善。

二是創新監管手段，提高監管效果。我們依托專賣內管軟件的信息支撐，從“三個異?！毙畔⒌年P聯分析入手，形成了從分析整體銷售結構到聚焦個體銷售情況的宏微觀逐步推進的監管新思路;以“隱患預判”為切入點，建立起“供貨集中度”、“結構異常訂單比”等規范經營宏觀評價指標，較好地發揮了“提前預判”的作用。我們通過綜合分析重點品牌的結構異常訂單數，對11起銷售異常及時做出預警并及時上門調查，發現都是由于營銷部門的銷售政策調整引起，沒有出現內咳嗽蔽ス嫘形4送?，我局宰暵度考核中将行政执法紘D焦ぷ髂扇肽詮芊凍耄諧∥示淼韃欏⒛誆烤嗽蔽示淼韃橛朧檔刈叻孟嘟岷?，多渠道收集信息，掌握依法行政和规范经营情况?/p>

三是拓寬監管視野，保障規范經營。我局以國家局“市場上的真煙違法案件問題，要依靠專賣內管進行解決”的指導思想，拓寬監管視野，充分發揮專賣監督管理職能，保障市場經營規范，保障內部管理規范。以落戶、落地銷售為切入點，把握大戶監管重點，內管外打相結合，規范市場經營行為，取得了較好的監管效果。我們把握許可證后續監管的關鍵環節，從內管異常信息入手，規范專賣管理行為，確保監管不缺位。針對許可證到期未及時延續、實際停歇業零售戶許可證未及時處理、零售戶擅自改變經營地址未及時發現等管理缺位現象，我局強化了專賣人員的監管失職的責任追究制度，并在日常監管和定期檢查工作中，加強專項監督，降低由此產生違規經營隱患的發生率。

我們以示范中隊創建為抓手，以專賣管理員崗位技能鑒定工作為契機，狠抓素質提升，規范工作流程，突出績效考核，注重管理創新，隊伍建設注重日常工作積累，不局限于單一培訓形式，實現了以規范要求促素質提升，素質提升反哺工作規范德良性循環。

(一)建平臺，全面推進示范中隊創建工作。

一是對中隊區劃進行了全面調整。我們以人民路-姜八路“一縱”為界設立生祠、西來兩個管理所(稽查中隊);

在中隊內部以江平路“一橫”為界安排兩個小組，每組4-5名稽查隊員，合理調配人員分布，形成了“一橫一縱”的“兩中隊、四片區”管理模式，實現了單位空間內執法力量的加強。下一步，我們還將開展中隊負責人的公推競崗工作，為稽查中隊的規范化建設打下堅實基礎。二是對示范中隊創建工作進行了全面動員。我們召開了全體專賣人員大會，傳達了市局示范中隊創建工作動員大會精神，學習了省局《實施方案》，對我局制定的《示范中隊創建工作實施方案》進行了解讀和部署。我們制定了工作任務分解表和序時進度表，將創建責任細分到人，創建工作細分到月、季、年，確保將每個時間階段的創建目標任務安排到位，目前創建工作已在兩個稽查中隊全面展開，各項具體工作得到了穩步推進。

(二)抓素質，技能鑒定通過率達到上級要求。

我們根據國家局和省、市局關于提升隊伍整體素質和基礎水平的工作要求，以國家局技能鑒定達標和競賽為載體，啟動專賣崗位資格認證機制，提高資格準入“門檻”。因此，雖然不是每名同志都能參加中級崗位技能鑒定考試，但我們在初級通過率達到100%的基礎上，精心組織全體專賣人員參加中級崗位技能鑒定培訓，將其和“每周一學、每月一考、每季一講”的行政執法培訓機制相結合，給每名專賣管理人員創造學習知識、提高技能的機會，也為將來參加崗位技能鑒定打好基礎。經過努力，全員表現出了飽滿的學習熱情，截止目前，中級技能鑒定參考人員通過率達到了100%，中隊中級通過率達到了60%以上的示范中隊標準。

(三)重考核，績效考評與日常工作互促共贏。

我們根據示范中隊創建要求，不斷深化“兩項建設”工作成果。對照市局《員工綜合績效管理辦法》，對《靖江市煙草專賣局專賣人員綜合績效考核辦法》進行了再修訂、再完善，每月堅持對專賣人員進行分類考核、績效排名，按照實際情況逐月科學設定重點考核指標，準確評價每位專賣人員的工作業績，堅持橫向對比與縱向對比相結合，工作實績與工作態度相結合，短期成績與長期表現相結合，堅決杜絕“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”等不良現象的發生，努力激發基層專賣管理人員的工作熱情，基層專賣管理隊伍思想狀態始終保持穩定。

(四)樹形象，依法行政、文明執法深入人心。

我們嚴格執行《泰州市煙草專賣局規范行政處罰自由裁量權實施辦法》，對制定的《行政處罰自由裁量權細化標準》做到一著不讓、一絲不茍，萬元以上案件在規定時間內上報市局備案，1-1.5萬元真煙案件按照案值的9%處罰，1.5萬元以上真煙案件一律按照案值的10%處罰，5萬元以上案件一律移送司法機關處理。在此基礎上，我們對國家局《涉案卷煙價格管理規定》進行認真學習，對正式執行后的案件一律按照零售價計算案值。我們對行政權力進行嚴密監管，行

政處罰和行政許可流程和依據分別在網絡和公示欄公示，上半年還根據市紀委的要求，對流程中的風險點進行了排查，制定了預控措施，確保不辦人情案，不發人情證，依法兌現舉報協查獎，規范制作各類案卷，將依法行政工作落到實處。

(五)塑文化，廉潔意識和規范意識進一步增強。 我們在靖江煙草“活力”文化的指引下，全面推進專賣管理“律”文化建設，精心提煉“律”文化內涵，以文化促廉潔，以文化促規范。我們狠抓廉政教育，上半年每季度組織一次專賣人員廉政教育，將《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等內容涵蓋其中，并結合明示承諾制度教育將系統內外正反面典型事例進行宣講，要求全員在日常工作中嚴格執行黨風廉政方面的有關要求，注重將律己與律他相結合，自律與他律相結合，不斷鞏固廉潔規范的隊伍形象。

2020年上半年雖然取得了一定成績，但存在問題同樣不容忽視。一是打假破網工作推進不夠明顯。雖然經過努力掌握了一定線索，但要取得突破性進展還需要做大量工作。二是專賣內管和示范中隊創建工作深入基層不夠，有浮于表面的現象。三是人員素質提高不夠明顯，工作狀態不夠積極主動，內部管理存在一些漏洞。下半年工作中，我們將進行重點攻堅整改，確保將年初制定的工作目標任務落到實處。

(一)堅持構筑立體執法網，保持打假破網高壓態勢。積極探索案件偵破方法，狠抓情報網絡建設，拓寬物流監管渠道，開辟網絡監管新戰場，努力構筑行政多部門協作，公安多警種配合的立體執法網。一是加強情報信息陣地建設。繼續加強對違法重點戶、無證經營戶和外地籍人員經營戶的日常市場監管，在其周邊培養、鞏固線人，及時發現違法線索。充分利用“12313”煙草打假舉報電話平臺，從小事做起，從點滴抓起，認真處理好群眾的各類舉報。二是加強部門協作力度。與公安、工商、高速等部門建立聯合檢查的工作機制，形成具體的工作安排，定期不定期開展專項檢查活動，注重拓展高速公路情報信息，深入挖掘跨境案源。在聯合檢查行動中，要與客運和物流企業聯系，對違法卷煙快遞、托運、帶貨情況進行監控。三是加強在偵案件挖掘力度。關注在偵案件的進展情況，對今年以來查獲的各類案件進行梳理，從中列出重點對象和主攻方向，制定方案，周密部署，一挖到底，力爭將小案辦成大案，無主案辦成有主案，個案辦成網絡案。與此同時，要進一步明確責任，強化考核，將工作的進展情況與部門和個人的評優評先、公公推競崗、工資進檔等掛鉤、確保今年能儲備一起符合國標的假煙網絡案件。

(二)堅持創新監管模式，努力提高市場凈化率。要通過“摸、打、堵、疏”等一系列監管措施，嚴厲打擊無證經營以及銷售假冒煙、亂渠道卷煙違法行為，努力提高市場凈

化率。一是督促稽查員進一步熟悉轄區市場狀況和零售戶檔案，積極探索分類管理的有效模式。二是牢固樹立守土有責、守土盡職的意識，落實轄區管理責任制。三是以客戶滿意度為指標，強化服務意識。在此基礎上進一步研究和探索有效的監管方法和手段，創新監管模式，達到嚴厲打擊涉煙違法行為的目的，確保市場凈化率始終保持在96%以上。

(三)堅持深化內部監管，完善“重心下移”內管機制。要深入學習國家局新《工作規范》和市局最近下發的《內部專賣管理監督工作規范實施細則》、《內部專賣管理監督工作考核辦法》，充分利用信息平臺，固化和完善工作標準和流程，形成有形可見的重心下移工作模式。要強化“三員”聯動，認真探索一體化背景下的“稽查員、客戶經理、送貨員”三員聯動的工作協作機制，努力堵塞內部管理漏洞，最終把內管“重心下移”的工作重點放到防范問題發生上。要通過信息互通、定期交流、市場走訪互動等形式，認真開展行政執法滿意度調查等工作，擴大專賣內管工作的外延，打造無縫對接的管理服務鏈，將依法行政、文明執法落到實處，杜絕各類不規范行為。

(四)深入開展基層創優，著力提高人員素質。認真對照省局《優秀縣級煙草專賣局建設長效機制考評辦法(試行)的通知》要求，深化優秀縣級局創建成果，積極開展“示范中隊”創建活動，建立基層創優長效機制。認真對照標準開

展各項具體工作，圍繞創建活動主題、創建目標及總體要求，抓住關鍵，突出重點，提高創建活動的實效性、實踐性、全面性和特色性。豐富活動載體，積極開展公推競崗、崗位練兵和技能比武活動，充分調動專賣人員全員參與的積極性，努力營造創優工作的濃厚氛圍。通過創建活動的開展，讓全體專賣人員潛移默化的感受到創建工作帶來的新變化和新氣象，提高全員的綜合素質。切實做到以創建活動為契機，進一步強化執法主體建設，提高整體管理水平，為專賣管理工作進一步規范運作、高效運行打下堅實基礎。

煙草個人工作述職報告(篇5)

xxxx年，我們x煙草在行業上級和地方政府的堅強領導下，全局干部職工緊緊圍繞年初確定的目標任務，以工作上水平、質量上臺階為目標，育品牌、穩市場、嚴規范、抓基礎、強作風、提素質、抓落實，各項目標任務圓滿完成。全年共計完成卷煙銷量xxxxx箱，同比增幅x.xx%；實現利潤xxxx萬元，同比增幅xx%；實現稅金xxxx萬元，同比增幅xx%。具體表現在以下幾個方面：

一、加強品牌培育，營銷管理不斷提高。

我們緊緊圍繞xxxxxx知名品牌發展目標，不斷提升品牌培育能力，不斷加強宣傳引導力度，全年實現單箱值收入xxxxx元，同比增幅x.xx%；不斷加大一二類煙培育力度，全年銷售一二類煙xxxx.xx箱，同比增幅xx.xx%；嚴格落實貨源分配，按照市公司貨源分配表，對貨源逐品牌、逐區域進行科學分配，確保貨源分配的公平、公正和公開；高度重視電子結算工作，積極向零售客戶宣傳電子結算的優點，切實做好與銀行的協調工作，電子結算成功率達xx%以上；大力推進網上訂貨工作，以主動上門宣傳、現場演示等方法，進行手把手的網上訂貨培訓，全年網上訂貨率達到xx%以上；不斷加強終端建設，以五統一建設為標準，全力打造整體劃一、規范有序、整潔靚麗、功能齊全的卷煙網絡體系。

二、加強內部監管，市場秩序更加規范

深入開展打假打私工作，先后開展了春節市場大檢查、威龍行動和中秋國慶市場大治理等專項行動，進一步凈化了全縣卷煙市場，全年共計查處各類違法案件xxx起，其中其中千元案件xx起、萬元以上案件x起，打掉售假窩點x個，查處各類違法卷煙xxxx條，案件總標值xx萬余元；有效開展市場監管，積極推進市場檢查APCD工作法，根據分析、計劃、檢查、處理等四個步驟，不斷增強市場監管的目的性和針對性；加強法律法規宣傳，充分利用日常監管和x.xx、x.xx等重要節日，積極向群眾宣傳煙草法律法規知識和xxxxx舉報電話等，先后出動宣傳人員xxx余人次，出動宣傳車輛xx余臺次，發放宣傳單xxxx余份，處理xxxxx市場舉報xx余次，在全縣營造了依法治煙的濃厚氛圍。

三、加強基礎管理，發展后勁更加充足

不斷加強財務管理，全面落實預算管理，嚴格預算的編制和執行，不斷提高資金安全性和使用效率，xx月份對全局的固定資產進行了排查，不斷提高了全局資產的.管理水平；切實加強節能減排工作，通過精簡會議文件，壓縮日常開支，合理利用資源，強化細節管理等舉措，真正把節能減排工作落到實處，全年各類文件簡報共計印發xxx余期，同比減少xx%；繼續加強安全管理工作，認真落實帶班、值班制度，積極開展各項安全檢查，不斷加強車輛管理，嚴禁公車私用，執行節假日封車制度，加大對駕駛員的安全教育力度，確保了全局公務用車的安全規范；高度重視信訪穩定工作，依法依規、公平公正解決職工的合理訴求，加大對困難職工的幫扶力度，確保了全局的信訪穩定。

煙草個人工作述職報告(篇6)

起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表：

xx區 9 31 1241 498 -743 2449 20.3

xxx 2 19 1116 962 -154 1534 62.7

合計 38 190 7434 6773 -661 11600 58.4

各級協會干部積極認真的工作態度，是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作布置；通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員；總結階段工作，布置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協會干部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。xx辦事處領導從實際出發，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、秘書長，大組長等一同深入基層各小組，了解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會運行情況，把問題解決在萌芽狀態；市中區辦事處副主任xx同志身為煙草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心地關注著協會的發展，為協會的發展獻計獻策，耐心細致地指導各小組工作，他扎實的工作作風和實干精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任xx、理事xxx想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益，

總結

每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱贊，還有大組長xxx、xxx、xx等協會干部扎實、細致、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任；xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，并由此上了一個臺階。

20，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經營戶了解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的重要性，從而自覺維護卷煙市場的穩定，創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會于年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規范經營，抵制低價傾銷，保障了經營戶的合法利益，其經營利潤大幅增長，徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現消費者滿意、經營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。xx、xx辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查，強化明碼標價工作；xx辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查；xx辦事處主任、理事、大組長等協會干部定期不定期深入市場檢查指導，各小組會員之間相互監督，經營戶的盈利水平不斷提升，卷煙零售市場日趨規范，網絡基礎更加鞏固。

xx市煙草零售協會成立以后，迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針，充分發揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。

各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨干培訓會等，組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長胡榮、xxxx片區小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項文件精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《煙草專賣法》、《自律公約》、《煙草專賣許可證管理辦法》、《合理化布局》等法律法規和新營銷系統的運行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防范的宣傳，提高客戶自我防范意識；通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會信息，會員們暢所欲言，共謀發展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關系，加深了友誼，化解了諸多矛盾。

各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、采取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位卷煙零售戶，教育大家為什么要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。xx區、xx辦事處在每個小組進行了一次《煙草專賣法》及相關法律法規和真假卷煙識別培訓；xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規范經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模范典型，鼓勵了先進，

鞭策了后進；xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。

協會成立之前，卷煙經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市煙草零售協會成立后，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。2010年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。

凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會干部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，x市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故)，對會員生日問候360人/次，并獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月xx鎮一會員家發生火災，xx辦事處得知消息后，立即派秘書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著秘書長的手不斷地說：“還是煙草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”；xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況后，辦事處高度重視，立即在協會會員和煙草職工中發出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著xx煙草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了xxx、xxx兩位客戶，送去了煙草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，xx辦事處向市協會報告一身患癌癥會員xxx病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書，全市協會干部群眾共為xxx捐款19668元，xxx全家萬分感動，其父親率全家人至xx市煙草公司，向xx市煙草公司、xx市煙草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。xx辦事處及時將災情向市煙草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處，委托該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝枚舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。

各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設置，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛征求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。

2010年編辦工作總結

煙草個人工作述職報告(篇7)

新世紀之初，是煙草行業改革和發展的重要時期。隨著經濟、法律制度日益國際化，維護《煙草專賣法》的嚴肅性和權威性是煙草專賣行政執法部門的首要職責。

煙草行業發展的歷史證明，專賣管理是煙草生產、經營的基礎和保障，是行業的靈魂、柱石、生命線。執法必嚴、違法必究，做好新形勢下的專賣管理，審時度勢，果斷決策，對推動行業發展意義深遠。

天津市區第二煙草專賣局管理轄區涉及市內河東、河北兩個行政區。管理區域大，而且經濟狀況與市內其它四個區相比較落后。由于歷史上的原因，這兩個行政區中從事卷煙零售經營戶、非法倒煙大戶與全市其它行政區比較，戶數多、規模大。降價銷售、亂渠道進貨、違規和非法經營現象嚴重，造成零售市場混亂，“三種煙”銷售屢禁不止，暴力抗拒煙草專賣管理執法行為時有發生。說的`嚴重一點，在相當長的歷史時期，形成了不法煙販比較集中的地區。

針對本轄區的具體情況，區局領導班子經過調查研究，把工作重點放在加大轄區清理整頓卷煙市場秩序上。全局專賣稽查隊伍集中力量，突出重點，對轄區重點地區進行拉網式的清理，并主動爭取地方政府和兄弟執法單位的支持、配合，敢于碰硬，不留死角。通過半年多的艱苦工作，市場秩序明顯好轉，有效地遏制了“三種煙”的滋生和蔓延，持證率、市場占有率明顯提高。

總結前段工作，有以下幾點體會：

一、強化專賣管理，領導重視、加強執法隊伍建設是前提

執法行為要通過執法人員去體現。執法人員首先要知法、懂法，要真正懂得強化煙草專賣管理是煙草行業規范生產、經營活動的前提和基礎，是行業的靈魂、柱石和生命線。使每一個執法人員明確認識面臨的形勢、肩負的責任，把維護國家利益和廣大消費者合法權益視為天職。區局領導在充實執法隊伍的同時，組織必要的培訓，明確必要的崗位責任，并結合網絡建設，把執法活動與網建工作同步延伸。區局領導班子每周聽取一次專賣工作匯報，每月定期召開一次有關科室參加的專題會，總結前期工作，部署下一步專賣工作重點，形成全員關心專賣，把專賣管理工作真正變成經濟運行的全過程。

二、根據形勢需要，規范專賣執法行為

隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，煙草行業面臨的市場形勢和社會環境也發生了深刻的變化。卷煙市場已由賣方市場全面轉變為買方市場，這也給煙草專賣管理提出了新的課題，迫使我們轉變思維方式和管理方式，無論情況怎么變化，依法行政的前提不能變，肩負的責任不能變，越是在困難和復雜的情況下，越要規范執法行為，提高執法水平。

區局領導班子認真分析了所在轄區嚴峻的市場情況，在加大執法力度的同時，下大力氣進一步規范專賣執法行為。

首先，通過考核，先后選拔22名年富力強、政治素質高、作風正派的同志充實到執法隊伍，使執法人員在人數上到位。在此基礎上，對執法隊伍進行合理分工，全局四個稽查執法隊都有明確的責任區和工作重點，執法行為有集中、有分散、有分有合。對不法煙販比較集中的地區、街道、由區局領導親自指揮，地方政府、公安、工商技術監督等兄弟執法單位配合，實施不間斷地拉網式清理，不給不法煙販可乘之機，堅決打掉囂張氣焰。對不服從管理的，堅決取締，對經過教育和行政處罰能夠依法經營的，則按布局需要，固定其經營場地，明確其進貨渠道，入網管理。

執法活動堅持處罰與教育相結合，把每一次執法行動都變成一次宣傳煙草專賣法律、法規的機會，使經營者明確錯在什么地方，應該怎樣經營才是合法。對那些屢教不改的不法煙販，采取公開曝光，嚴重的移送司法部門追究其刑事責任。

煙草專賣管理是一項涉及面廣、難度大、政策性強的系統工程，如果沒有一支敢于碰硬、鐵面無私、秉公執法的專賣管理隊伍，根本無法完成繁重而艱巨的專賣管理工作任務。為了建設一支素質好、紀律嚴、作風正、業務精的專賣執法隊伍，自今年一月份以來，我局先后多次組織專賣稽查人員和各個專賣管理所的專管員進行學習和培訓，認真學習了《煙草專賣法》《煙草專賣法實施條例》和國家局頒布的《關于強化煙草行業內部專賣管理的若干規定》等有關法律、法規和政策，取得了顯著的效果；提高了專賣管理人員執法的法律意識和政策理論水平；提高了執法和辦案的工作水平；提高了對于復雜問題的處置能力；提高了對于突發事件的應變能力。區局對專賣管理人員規定：要過權利關、道德關、金錢關；不義之財不可貪、份外之物不可取、人民利益不可沾的職業道德規范。通過對專賣管理人員進行廉潔從政教育，增強了專賣執法人員遵紀守法的自覺性。

半年來，全體專賣執法人員文明執法，秉公辦案，廉潔辦案，涌現出了許多拒收禮金、禮品和拒絕請客的好人好事。據不完全統計，上半年全局專賣管理人員拒收禮金和禮品折。

20xx年上半年，我局專賣內管科按照《縣級局內管工作規范》要求對卷煙經營進行了監督檢查，對查出的問題及時通報進行整改，主要采取隨機抽查、電話詢訪、系統檢查及到零售戶經營場所進行核實的方式對：每天對上個訂貨周期訂單采集情況分析、每天電話詢訪零售戶10戶、專銷系統零售戶信息核對、對每月停止經營的零售戶實地檢查、對營銷部上一個月份各周卷煙銷量及當月卷煙總銷訂單采集情況進行了調查分析，現將具體工作情況總結如下：

一、卷煙內管工作開展情況

1、營銷部卷煙共計銷售卷煙件，卷煙入網銷售率為100%。

2、上半年電話詢訪零售戶共計1000戶，覆蓋片區包括我局所有管轄片區。經檢查，卷煙入網銷售率為100%，無異常情況出現。

3、對專賣信息系統和卷煙V3系統的零售戶戶數進行對比抽查。經檢查，兩系統內卷煙零售戶總戶數相同，正常經營戶數、停業戶數相同，無空掛戶情況出現。截止20xx年6月30日，我局所管轄區內共有卷煙零售戶1698戶，正常經營戶數為1621戶，停業戶數為77戶。

4、對在上半年存在停止經營活動的零售戶進行實地檢查在停業期間是否有訪銷配送活動。經查，無違規情況發生。

5、上半年，我局專賣內管科將各品牌卷煙銷售總量采取對比和環比的分析方式，檢查有無單一品牌卷煙月銷量超過上月銷量50%以上、單日銷量占月銷量15%以上的品牌卷煙的情況進行檢查。

二、存在的問題及整改情況

經查，在上半年的卷煙銷售過程中，均存在單次訂單總量異常和單次單品牌訂單數量異常情況。針對以上情況，我局已向銷售部門下達整改要求，要求其對異動情況存在的原因進行分析，并將異動情況分析形成書面報告報送內部專賣監督管理科，銷售部門已在整改期限內完成了對存在問題的分析和報送。通過對異動情況的分析、自查，在上半年卷煙內管檢查中出現的異動情況均屬正常異動，無任何違規、違紀行為發生。

三、下半年工作計劃

1、每月底對當月營銷部各品牌卷煙均衡銷售情況進行分析，檢查有無異常情況。

2、每月初對營銷部前一個月份各品牌卷煙銷量同上月銷量進行對比分析，檢查有無異常情況。

3、每周隨機抽查50戶零售戶，核實是否收到訂單上顯示的卷煙。

4、每天隨機抽查零售戶對其上個訂貨周期訂單采集情況進行分析，檢查有無異常情況。

5、對專賣信息系統、卷煙營銷V3系統中的零售戶信息進行對比分析，檢查有無空掛戶情況。

6、對每月月停止經營的卷煙零售戶實地檢查其在停業期間是否有訪銷配送活動。

7、在規定時間內完成專賣內管工作總結，并及時上報市局專賣內管科。

煙草個人工作述職報告(篇8)

上半年以來，區煙草局（營銷部）綜合辦公室以貫徹落實科學發展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風，強化責任意識和服務意識，在人秘勞資、財務管理、考核督察、后勤保障、安全生產等方面加大工作力度，為領導和黨支部當好參謀助手，為經營和專賣管理工作做好各項服務。主要做了以下幾方面工作：

按照市局（有限公司）《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟，穩步推進四定工作，進一步明確了各崗位職責，優化了人員結構和薪酬結構，完善了各項用工分配制度，企業活力和職工的工作效率得到大大提高。

對辦公室各項工作重新分工，明確責任。在此基礎上，安排專人負責文字材料起草、公文流轉以及檔案管理等工作，辦文質量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打英校對、用印“五關”，文件的起草、收發、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規范化。

在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上，嚴格執行財務預算制度、大項開支委員會審議制度，尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額，大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理，既保證了菜品質量的提升，又節約了資金。

根據新制定的《崗位職責及崗位說明書》，重新修定了考核管理辦法，根據崗位特點科學合理設置考核標準，激發了職工的工作熱情。

繼續深入推進職業健康安全管理體系，組織在職職工和離退休人員，分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產月”活動，對辦公樓外墻進行翻修，備足備齊滅火器材，并進行了消防演練。加強老干部管理，千方百計滿足老干部的需求，維護了企業的和諧穩定。

制定并印發了學習實踐活動方案，組織召開學習動員大會，下發教材，組織全體黨員進行30學時的集體學習。在此基礎上，召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會，初步破除了一些與科學發展觀不相適應得思想障礙。

在去年綜合排名全市第二的基礎上，今年上半年，信息宣傳工作進一步實現新突破，各項指標穩居全市系統前兩名，一些單項指標穩居全市系統第一位。其中，在東方煙草報等行業報紙發表稿件19篇，遠遠領先其他縣市、區。在國家局網站發表稿件2篇，在省局（公司）網站發表稿件16篇，分列全市縣級局（部）第一位和第二位。同時，還在市局（有限公司）網站刊登政務信息44篇，數量居全市系統第二位。

上半年工作取得的成績，是黨支部正確領到的結果，是分管科室同志們共同努力的結果，也離不開其他領導和部門的大力支持。在看到成績的同時，也應該看到，工作中也暴露出不少欠缺和不足。

一是基礎工作抓得不夠精細。缺乏耐心、細心，思想上存在“過得去就行”的想法，管理方式上不夠精益求精。

二是服務意識和服務能力還不能完全到位。在業務部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務時，我們有時候還不能做到及時迅速。

三是理論學習組織得不夠多。干部職工學習意識不強，在隊伍建設上，還不能形成一套系統完備的培養培訓機制。

四是企業文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級的要求和統一部署，扎實有效推進企業文化建設，但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業文化，文化軟實力發揮不夠充分。

下半年，我們行政科室將以科學發展觀為指導，以“行政提速”為手段，以建設“定位高、標準高、效率高，狀態好、形象好、業績好”的“三高三好”綜合辦公室為目標定為，努力做好各項行政工作，為局（部）中心工作奠定堅實的服務保障。

煙草個人工作述職報告(篇9)

毫不夸張地說，過去的在全球大力倡導和發展低碳經濟和低碳產業的浪潮中，中國的低碳行業則成為名符其實的太陽能熱水器產業年，無論是在產業一體化鏈條的構建，還是產業發展擴張速度，或是行業規模和全球影響力，太陽能熱水器都將成為中國低碳行業的代表性產品。

北京四季沐歌太陽能科技有限公司總裁李駿告訴記者，今后幾年，以四季沐歌為代表的新能源企業還將繼續領跑中國的低碳行業，同時還將依托我們所掌握的產品核心技術優勢以及整合多種新能源共同發展的整合優勢，在全球低碳產業占據一席之地。

記者看到，春節前，國家商務部、財政部聯合公布了今年首批家電下鄉的招標公告，太陽能熱水器行業再度創下了中標企業和中標產品數量的雙項冠軍，這也再度驗證了身披“綠色新能源”外衣的太陽能熱水器行業將在未來幾年獲得更為廣闊的市場和商機。

不過，與傳統家電產品不同，太陽能熱水器雖然同樣是面向終端消費者，但產品的銷售季節非常明顯。特別是在春節黃金周期間，便是太陽能熱水器銷售的傳統淡季，許多企業都在進行休整，或召開年度經銷商大會、供應商大會，或對公司內部的生產設備保養和檢修，或進行生產任務和銷售計劃的分解。

上周，記者從國內一些太陽能企業獲悉，目前國內太陽能熱水器行業正在備戰后春節黃金周市場的開局，欲通過早啟動、早發力搶奪今年市場銷售的先機，

江蘇力源太陽能公司總經理李平告訴記者，由于國家在春節前便公布了下鄉名單，這為力源太陽能等一批新中標企業在春節后農村市場的開拓預留了一定的市場緩沖期，整個春節期間，公司上下都在圍繞農村市場進行產品銷售和服務網點的梳理，特別是與中標區域經銷商的業務洽談和促銷方案的制訂。

一位不愿具名的太陽能企業負責人指出，以力源太陽能為代表的79家太陽能熱水器新中標企業，雖然獲得了“家電下鄉”的資格，并不意味著這些企業就可以在農村市場獲得全面的發展。實際上，從去年首輪下鄉開始，國內太陽能熱水器市場的競爭已經從小打小鬧的混戰，走向了規?；?、品牌化、集團化擴張的大道上。這也就意味著，拿到了下鄉入場券的太陽能企業們，仍需要在市場一線展開競爭。

而更為重要的是，隨著太陽雨、四季沐歌、桑樂、桑夏、皇明等一批大企業在農村市場的布局從消滅空白網點向提升網點經營質量的轉變，這其中留給其它企業的市場空間和機會將越來越小。

在江蘇而今太陽能有限公司董事長趙二斤看來，企業必須要構建起農村、城市、海外三條腿走的策略，才能在今后的市場競爭中擁有自己的席位。而嘉興同濟陽光太陽能公司總經理管金國也認為，隨著市場競爭的深入，只要加快產業升級、提升制造裝備水平才能在今后的市場競爭中領跑。

目前，國內170多家中標家電下鄉的太陽能企業正鉚足勁展開新一輪的市場博弈，有望在后春節黃金周市場上展開一輪輪的促銷爭奪戰。而這也將預示著今年我國太陽能熱水器市場的競爭更加激烈、白熱化。

煙草個人工作述職報告(篇10)

時間過得真快，轉眼間20xx年即將逝去，新的一年又將到來，回顧這三年來的工作，才發現自己的成績雖未拔得頭籌，但也不低于他人?，F在想來，能取得這樣的成績，顧然同單位領導的關懷、各位同事的幫助是密不可分的，但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分?，F就我個人方面以及對三年來的工作做一下總結分析：

一、敬業愛崗，視單位

為家自從20年進入煙草公司至今已過了三年多的時間，作為一名客戶經理，我深深知道愛崗敬業的重要性和一份工作的來之不易，從進入公司以來我對煙草公司懷著一份深深感激之情，也許正是這樣，才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山，對于從事煙草公司客戶經理一職來說，我以前所學知識和工作經驗完全無用武之地?，F在要面對的是一個個活生生的人，這就要求我重新做起，從頭再來。我想盡一切辦法，利用業余時間向一些同事請教，但隨著卷煙銷售網絡的改變提升，再加上這項工作在我縣起步較晚，也算是一種新生事物，實在是沒有太多現成的經驗可學，一切幾乎全得靠自己摸索，包括怎樣搞好同客戶的關系，怎樣培育新的卷煙品牌，怎樣調劑卷煙品種來滿足不同的消費地域和群體等等?？傊?，學這學那只有一個目的。就是抓緊一切時間學習業務知識，充實頭腦，提高工作技能的同時，我更注重與單位的同事之間保持一種親密的兄弟關系，作為一個基層單位，一個單位就是一個家，單位里的同事就是自己的弟兄，而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的，每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環，哪一個環節出了問題都不可能把工作干好，所以與同事之間的團結協作也是很重要的，不管是稽查員、送貨員還是司機師傅，都與我的所謂成績密不可分，而我作為集體的一員，單位效益的好壞直接影響到我的既得利益，對此我有切身體會，而單位要想有好的效益，又與每個員工的一點一滴的積累不無關系，所以我在單位就像在自己家里一樣，就像為家里人做事一樣，認真負責、殫精竭慮、不遺余力。這樣我與同事們的關系非常融洽，為我在工作中能取得優異成績奠定了良好的人際關系。

二、加強對客戶的溝通，維護客戶利益

作為煙草公司的客戶經理，同我每天接觸最多的就要算是卷煙零售客戶了，沒有他們的支持，我所做的一切全是無用功，通過三年的磨合，我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關系。其實卷煙與藥品一樣，都是屬于國家壟斷的產品。煙草公司是屬于專賣專營

的商業批發企業，雖然其體制與一般的商業批發企業有所不同，但有一點是完全相同的，那就是所面對的市場及商業批發企業的立足之本就是客戶。因此我必須把他們的利益放在第一位，設身處地為他們的利益著想，這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客戶。把我們作為商品的第一供應商，自覺地抵制假冒偽劣卷煙的`沖擊，更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時，無形中也為公司創造了效益，在客戶能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端，為今后煙草公司的可持續發展提供了充足的網絡保障。

進入20xx年，隨著卷煙銷售網絡的進一步提升，我們客戶經理的工作職能也在發生轉變;而我同卷煙客戶的關系也進入一個新階段，我對他們可說是已經很熟悉了，誰最愛賣什么樣的卷煙，誰最愛老品牌，誰最愛新品牌，誰幾天該補一次貨等，我都了如指掌，對于他們提出的一些問題我也能夠及時處理并提供幫助。對于個性化服務，我更是駕輕就熟，運用自如，我把自己的手機號給每個客戶都留了一份，他們誰有問題可以隨時同我聯系，對于該補倉而未補的情況，我也會打電話過去或親自登門去提醒一下，他們對此都非常感謝，把我當成知心人，有什么事全對我說，而我在卷煙品牌的調劑方面盡量做到緊俏煙戶戶有，斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由?，F在廣大農民的收入還較有限，消費水平也比城市低很多，加上外出務工人員較多，所以四、五類卷煙在農村這塊市場的消費需求比較大，而由于煙廠在生產方面也在提檔增效，因此，五類卷煙的生產量極小，根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中，就有很多客戶、普通消費者問到這個問題，問為什么沒有五類卷煙，我對他們提出的問題一一答復，不論時間再晚都會解釋清楚每個問題，直到他們滿意為止，這些東西看來是微不足道的小事，實際上并不盡然，雖然多費些口舌，但對于他們來說卻是一種信息的傳達，使他們增加了對我、對煙草公司的信任度，不解釋清楚的話，他會認為是煙草公司故意不給他煙，斷他的財路，他就會轉向別的地方尋求貨源，對于煙草公司以后的發展造成不穩定因素。

由于我與客戶的溝通，他們都非常理解和支持我的工作，這種融洽的關系也使我受益匪淺，他們向我反饋了很多有價值的需求信息，(比如我和同事李忠在走訪客戶時、卷煙客戶把他們看到有人在我們轄區兜售假煙的情況第一時間就告訴了我們，而且我和李忠在市場也是第一時間發現了我們的客戶有假煙、我們也是第一時間通知了主管部門)。更有客戶直接拒絕那些來路不明的私煙，認為通過我給他訂的卷煙才貨真價實。

三、對工作樂觀自信、要養成良好的心態

自信是使看似不可為的事情取得成功的前提，有了自信才有取得成功的可能性，而樂觀卻是一種對于工作的態度，視工作為快樂、享受，必然會得到工作給你帶來的最大回報。

自我進入煙草公司以來，我在工作中樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，我對于領導及單位交給的各項任務都持著自信和樂觀的心態。別人能完成的我也能完成，他們能做好的我也同樣做得出色，我并不比他們差。對于每月的任務指標，由于我對于客戶的真情實感及他們的大力支持，我完全有把握很好地完成，事實也果真如此，這樣的工作業績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂，我的快樂正是來自于低起點的目標定位，這樣的定位使我很快便實現了一個個的目標，而正是一個個目標實現的積累收到了意想不到的結果，也使我從中得到更大的樂趣，使我懂得在工作中一定要有自己實現工作任務的標準，哪怕它與實際目標有一定差距，那也沒什么，先把它實現了吧，然后再做其他的，這樣就是在享受工作了，而不會感到它帶給你的壓力，你就會更加熱愛自己的工作，也會干出更多的成績。因此，保持良好的心態以及樂觀自信的工作態度也是我取得成績的保證。態度決定一切，只要你努力了，你終究會得到回報，成績只代表過去，這點成績的取得有我的辛勤和汗水，更離不開同志們的協助以及卷煙零售客戶的大力配合，這是大家共同努力的結果。盡管有了成績，但是和先進同事相比還是有很大差距，還有努力的余地。

20xx年是我們卷煙行業改革深入推進聯合重組的一年，隨著卷煙經營的穩步發展，我作為一名卷煙企業的客戶經理，無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代的發展的要求，不然就會被淘汰，為了做一個合格的煙草人，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，自覺養成勤于學習、勤于思考的良好環境，在學習中加強自身修養，不斷提高自己適應改革發展的能力，增強個人素質。為今后煙草公司的可持續發展貢獻一份力量。

煙草個人工作述職報告(篇11)

11月份，通過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓?？傮w看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求?，F就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。

市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

1.集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據(煙局(XX)91號)文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了局長在——XX年市煙草工作會議上(樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章)的報告、煙局(XX)28號文件、煙局(XX)13號文件。重點學習了(中華人民共和國煙草專賣法)、(中華人民共和國煙草專賣法實施條例)、(省煙草專賣法實施條例)、(煙草專賣執法紀律六條禁令)、(行政處罰法)。

2.自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的'信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

3.整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結合市場監管稽查隊XX年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監管稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。

這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。

堅持政風行風建設，讓“對照職能、貼近民生，為群眾辦實事辦好事”活動在市場監管稽查隊生根發芽。深入貫徹局長在XX年3月8日市煙草工作會議上的講話精神，積極響應市局(公司)局長、經理代表市局(公司)黨組向全市煙草系統發出的“大力推進煙草跨越式發展”的動員令。努力完成局長在XX年市煙草工作會議上針對專賣管理工作提出的三年規劃：“市場凈化率每年遞增一個百分點。XX年達到96%，XX年達到97%，達到98%?！?/p>

通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明了紀律，提高了效率；端正了態度，提高了形象；轉變了觀念，提高了巡查質量”。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基矗。

延伸閱讀

煙草個人述職報告(精選8篇)

編輯為大家準備了一篇涉及“煙草個人述職報告”的文章供大家參考。自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先，每當我們完成一項任務時。我們經常都會用到報告，優秀的報告對剖析工作發展趨勢有一定的作用。如果這篇文章對你很有用處請將其保存下來！

煙草個人述職報告 篇1

煙草送貨員述職報告

尊敬的領導：

我是貴公司煙草送貨員，我非常榮幸地向您匯報我在過去一年的工作情況。在這一年里，我深入貫徹公司的各項要求，始終保持高度的責任心和敬業精神，兢兢業業地完成了各項任務，取得了一定的成績。

首先，我認真履行了煙草送貨員的工作責任。我準時到達工作崗位，認真核對貨物，并確保按照要求進行裝車、卸貨。我時刻保持對貨物的嚴密監控，確保貨物的安全運輸和送達。我與客戶保持良好的溝通，及時處理相關問題和投訴，并且積極解決難題，使客戶滿意度得到提高。同時，我也加強了對產品的了解和學習，以便為客戶提供更好的服務。

其次，我積極參與公司內部培訓。我認識到自身的不足，通過參加公司組織的培訓課程，不斷提高自己的業務能力和職業素養。我學習了煙草知識、銷售技巧及客戶服務等方面的知識，并將其應用到實際工作中。同時，我也積極參加崗位輪換，擴寬了視野，增加了工作經驗。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠更好地勝任各項任務。

此外，我還積極參與公司活動，提高了自身的團隊意識和協作能力。我與同事之間建立了良好的工作關系，互相支持和幫助。在團隊合作中，我傾聽意見，虛心學習，與大家一起解決問題，共同完成工作目標。在我看來，只有團結一致，互相合作，我們才能更好地為公司的發展貢獻力量。

在過去一年的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。例如，運輸途中可能會遇到交通擁堵、天氣惡劣等不可控因素，這使得送貨工作變得更加棘手。但是，我堅持以客戶為中心的原則，不畏困難。我與同事們共同合作，準備好應對突發情況的計劃，并靈活應對各種挑戰，始終保持高效、高質量的工作態度。

在今后的工作中，我將繼續保持高度的責任心和敬業精神，不斷提高自身的業務能力和服務質量。我將與同事們共同協作，為公司的發展做出更大的貢獻。

最后，再次感謝領導對我的關心和支持。我將與公司同舟共濟，努力奮進，不辜負您的期望！

衷心祝好！

煙草送貨員：XXX

煙草個人述職報告 篇2

煙草煙廠營銷平臺個人述職報告

尊敬的領導和各位同事：

回顧過去一年，我有幸在煙草煙廠工作平臺工作，隨著煙草行業的快速發展，我也愉快地參與其中，經歷了成果、困難和挑戰。在此，我想就這一年的工作，向大家匯報一下我的工作情況。

一、工作概述

我主要負責煙草煙廠營銷平臺的運營和管理，包括市場調研、競品分析、客戶需求分析、交互設計和產品推廣等方面。在這一年中，我深入了解了煙草行業的市場特點和消費者心理，通過不斷的學習和研究，我們的產品在市場上也取得了不錯的成績。

二、工作成果

1.市場調研和競品分析

我十分注重市場調研和競品分析。通過了解市場需求和行業趨勢，我不斷更新我們的產品，以更好地滿足用戶的需求。同時，我也在競品分析方面下了不少功夫，通過對競品的研究和剖析，從中汲取有益的靈感和經驗，不斷完善我們的產品。

2.交互設計和用戶體驗優化

在煙草煙廠營銷平臺，我還負責產品的交互設計和用戶體驗優化。通過對用戶行為和反饋的分析，針對性地進行交互設計和用戶體驗優化，提高用戶的滿意度和忠誠度。同時，我們還通過不斷的A/B測試和目標測試，優化產品的功能和界面，從而提升用戶轉化率。

3.產品推廣和市場營銷

在產品推廣和市場營銷方面，我負責測試計劃的制定和執行，利用各種渠道進行推廣和宣傳，以及數據分析和效果監測等工作。通過不斷地測試和優化，我們的推廣效果得到了顯著提升，產品的知名度和受歡迎度也得到了大幅提高。

三、不足之處和反思

1.對于一些新技術和新理念的運用還不夠熟練，需要提高自己的技術水平和業務素質。

2.在一些決策和執行方面，缺乏充分的勇氣和決斷力，需要加強自己的管理能力和團隊協作能力。

四、未來工作計劃

1.提高技術水平和業務素質，學習和掌握更多的新技術和新理念。

2.加強內部管理和團隊協作，提高自己的決斷力和勇氣。

3.提高用戶體驗和產品質量，不斷優化產品功能和界面，提高用戶轉化率。

4.加強品牌建設和市場營銷，提高產品知名度和受歡迎度。

結語

通過這一年的工作，我深深地感受到了煙草行業的市場競爭和激烈性。在未來的工作中，我將繼續努力，提高自己的水平和能力，為公司的發展和壯大做出更多的貢獻。同時，我也希望能夠得到領導和同事的支持和幫助，共同推動煙草煙廠營銷平臺的發展，為用戶提供更優質的產品和服務。

煙草個人述職報告 篇3

尊敬的市局（公司）領導、各位同仁：

按照市局（公司）保證目標考核要求，現將本人一年來任職期間工作情況作出匯報，請予審示。

2009年，在市局（公司）黨組的關懷領導下，在市局（公司）領導和部門的支持、理解和信任下，我帶領班子成員和全體納煙干部職工，以科學發展觀統領全局，圍繞國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的主要任務和“上水平、保增長、促發展”的根本要求，大力開展“創新發展年”活動，堅定信心，搶抓機遇，攻堅破難，創新發展，奮力推進xxxx煙草各項工作再上新臺階，努力做好五個方面的工作：

一是堅定不移地把抓住機遇、加快發展作為第一要務。

卷煙銷售按照國家局“卷煙上水平、稅利保增長”的總體要求，強化品牌培育，提升銷售結構，創新營銷模式，確保在銷量上有新的突破。經濟運行主要呈現出“五升、一降”特點：“五升”即卷煙銷售穩步增長，1-11月累計銷售卷煙13282箱，同比增長4.82%；嬌子系列銷售快速提升，1-11月累計嬌子945箱，同比增長48.5%；品牌培育更加優化，一、二、三類煙銷售占總銷量的33.5%，全國“20+10”骨干品牌銷量比重占69.08%；單箱銷售收入大幅上升，1-11月平均單箱銷售收入13501元，同比增長13.95%；實現銷售收入和利潤呈現持續增長態勢，1-11月實現銷售收入1.53億元，同比增長19.5%。實現利潤2980萬元，同比增長29%；“一降”即費用水平得到有效控制，1-11月三大費用606萬元，占調減后年計劃目標的88.7%。費用率3.95%，同比下降11.5%。其中專賣費用51萬元，同比下降27%。

二是嚴格高效地把履行職責、凈化市場作為第一責任。

按照縣級局執法主體建設對縣級局局長崗位職責提出的要求，認真分析研究當前區域內專賣管理工作面臨的新形勢新問題，克服畏難情緒，突出工作重點，圍繞市局各階段工作目標認真開展各項管理工作，以強烈的使命感和高度的責任心要求和約束自己，保質保量完成各項工作任務。一是加大打假打私工作力度，突出卷煙打假破網工作重點。認真落實“打源頭、端窩點、斷網絡、懲要犯”的打假工作重點，親自參與偵破工作，并組織轄區內的優勢力量，加強封堵攔截和抓捕追逃力度，創新工作方法，注重區域協作，通過加強與公檢法機關的溝通與聯系，積極爭取地方政府的支持，充分發揮聯合打假長效機制的作用，率先完成符合國家局一類案件打網任務；二是加強零售終端專賣管理，有效監控和管理市場。堅持打擊制售假煙網絡與加強卷煙市場管理相結合、查辦大要案件與市場凈化管理相結合的方針，主動加強與公安、工商等部門的聯系，通過開展聯合執法工作，加大市場整治力度，組織并親自參與市場清查，確保對轄區市場的有效監控。1-11月查處各類涉煙違法案件114起，超額完成市局下達的案件任務；三是嚴格內部專賣管理監督，著力完善內部監管長效機制。通過強化責任意識，強化監管意識，切實加強對卷煙銷售經營全過程的監督管理，加強對煙草專賣法律法規和國家政策規范的學習，加強員工培訓牢固樹立常抓不懈的思想，不斷健全各項經營管理制度，完善內部監管長效機制，提高自律意識和規范經營思想；四是加大市場專賣管理力度，探索創新市場管理模式。以“創優”活動為主要內容，切實發揮專賣管理所的作用，深化戶籍化管理內容和流程，以案件查處、內部專賣管理監督、市場管理三大主線為考核內容，加強對一般程序案件的考核、對零售戶管理的考核、對戶籍稽查管理員工作職責履行的考核。今年xxxx“誠信守法經營”活動又有新內容、“邊遠農村市場管理”探索又有新創新，為今年卷煙銷量的新突破提供了干凈的市場環境。

三是堅持不懈地把加強領導班子和干部隊伍建設作為重要保證。

按照樹立和落實科學發展觀的要求，一是在理論武裝上下功夫，著力打造政治堅定、素質過硬的領導班子。二是在強化整體功能上下功夫，著力打造團結和諧、充滿活力的領導班子。三是在不斷銳意進取上下功夫，著力打造思想解放、開拓創新的領導班子。四是在改進作風建設上下功夫，著力打造真抓實干、清正廉潔的領導班子。班子成員緊緊圍繞xxxx煙草創新發展的目標，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局（公司）黨組的決策，不斷增強全局觀念，紀律觀念，群眾觀念，確保政治敏銳，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致，努力用科學的理論指導區局（營銷部）的工作，深入思考和研究xxxx市場發展的戰略。帶頭堅持“四個親自”，認真落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

在干部職工隊伍建設上，注重開展分層次分類別的培訓，按照機關加強效能建設，專賣隊伍加強提高依法行政，文明執法的能力，客戶經理加強服務和預約營銷培訓。健全完善政治理論、現代知識、崗位技能的培訓內容體系。充分尊重干部職工的創造精神，積極創造有利于加強員工之間相互溝通與交流的環境和氛圍，培養共同愿景目標，不斷激發員工為企業奮斗的使命感和責任感。建立以業績為導向的競爭激勵機制，堅決破除“平均主義”的觀念和行為，對業績突出的優秀員工，給予更多的發展機會和更大的利益激勵。加強離退休人員管理工作，從構建和諧煙草出發，按照“思想上尊重、政治上關心、生活上照顧”的要求，全面做好離退休人員管理工作，讓他們共享改革的成果。

四是堅定不移地把夯實基礎、創新發展作為跨越動力

xxxx煙草的規模不大，一味做大不符合實際，我們只有做精干型企業。今年一是創新營銷理念。按照“卷煙上水平”的總體工作思路，發揮網絡培育品牌、引導消費的作用，加大對零售戶經營情況分析，大力推進“預約銷售”，增強與零售戶共同提高適應市場的能力；穩定市場價格，強力推行明碼標價，促進零售戶的贏利水平提高；圍繞新農村建設和大規?；A建設，把握拉動卷煙消費的有利因素，突出抓好新建工地和農民聚居區等區域的網點布局工作，及時滿足新增消費需求，不斷尋找新的經濟增長點；切實提高把握市場的能力和水平、切實提高品牌培育的能力和水平、切實提高服務終端的能力和水平，夯實網建基礎。電子結算率、電話訂貨成功率、大客戶比等指標同比上升，卷煙人均消費7.4條，超過全市平均水平。二是創新管理理念。進一步完善各工作崗位職責、費用管理、目標考核等與之配套的規章制度和管理辦法，加大員工素質培訓和教育等方面的改革創新工作力度，使企業的運行效率不斷提高，成本費用日趨降低。其中“四大控制費用”業務接待費同比下降39%、會議費同比下降55%、差旅費同比上升17.5%、辦公費同比上升3.2%。三是創新專賣管理運作機制，提高市場監管水平。積極探索新形勢下鞏固和加強煙草專賣管理地位，發揮專賣管理職能優勢，向專賣要市場。專賣管理變固定式工作為流動式工作加固定式工作以提高市場監管水平和工作效率；變人員分散管理為集中管理以整合人力資源，形成“拳頭”力量，以加大對違法行為的打擊力度。四是堅持創新企業文化，提高干部職工的綜合素質，調動干事創業的積極性、主動性和創造性。注重抓好“兩個至上”意識的培養，加強團隊建設，增強責任意識，營造團結和諧的內部環境；繼續開展示范崗活動，開展豐富多彩、形式多樣的體育健身和文藝聯歡活動，強化企業的凝聚力；利用多種形式的宣傳與報道，發揮工會、職代會等群眾組織的作用，拓展和深化企業精神文明創建活動，保持市級文明單位。

五是始終不xx地把構建和諧、反腐倡廉作為核心保障

一是高度重視信訪穩定工作。按照“穩定壓倒一切”的方針，嚴格落實維穩領導責任制和責任追究制，不斷完善從源頭防范和化解矛盾的工作機制，建立健全職工訴求表達、信訪穩定的長效機制。針對上訪頻繁的人員，親自掛鉤，主動出擊，從思想根源上解決問題，確保把矛盾解決在基層，解決在初始階段。二是切實加強思想政治工作，隨時掌握干部隊伍和員工的思想動態，抓住不良的苗頭和產生問題的癥結，打好預防針。圍繞企業的中心工作、發展的重點、員工關注的敏感問題及其它社會熱點問題開展思想政治工作，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合到原則，把全體干部職工到思想統一到企業發展的大局上來。三是以學習實踐科學發展觀活動的契機，扎實開展黨支部建設，加強黨員教育，嚴格黨員管理，重視發展黨員，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為企業發展提供堅強的組織保證。四是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹十七屆四中全會精神，深入推進懲防體系建設，狠抓體系的貫徹落實，不斷提高拒腐防變的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作落到實處。

一年來沒有利用手中的職權在案件處理、證件辦理、車輛使用、接待方面以權謀私，沒有權錢交易、以權謀私的問題的現象發生。

2009年即將結束，回顧一年來的日日夜夜，感謝大家給我家庭、生活的關心；感謝大家與我同行，圓滿地完成了市局下達的各項任務；感謝大家對我工作提出的寶貴意見和建議，使我的缺點彰現而得到改正。新的2010年的腳步越來越進，祝尊敬的市局（公司）領導、全體同志們虎年喜氣洋洋，滿面陽光燦爛，愛情揚眉吐氣，事業洋洋得意，晦氣揚長而去，萬事陽關大道！

謝謝大家！

煙草個人述職報告 篇4

時間過得飛快，一轉眼間我已經在煙草分揀部門工作了一年多。在這段時間里，我深刻地體會到了工作的重要性，也在不斷地提高自己的能力和素質。下面我將詳細、具體且生動地向大家述職。

一、工作內容

作為煙草分揀人員，我的主要任務就是負責煙草產品的分揀工作。具體來說，我需要根據煙草的品質、種類和規格，將煙草通過機器進行分揀、挑選和劃分。我要保證分揀出的產品質量高、數量準確，以滿足公司的需求。

二、工作方法

我在工作中始終秉持著認真負責、高效務實的原則。我首先會根據公司的要求，對各類煙草進行分類。然后，我會仔細地觀察每個產品的外觀、氣味和質地，確保它們的品質達到標準。在進行機器分揀時，我會嚴格按照操作流程，確保分揀的準確度和速度。同時，我也會不斷地學習和掌握新的技術，提高自己的工作效率和水平。

三、工作成果

在這一年多的工作中，我取得了一定的成績。首先，我通過不斷努力，提高了自己的分揀速度和準確度。我能夠迅速而準確地分揀出不同種類、規格的煙草產品，滿足公司的生產需求。其次，我在工作中積極與同事合作，共同解決問題，增強了團隊的凝聚力和工作效率。我也不斷地提出改進意見和建議，對部門工作的改進起到了一定的推動作用。此外，我還參加了公司組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業知識和技能。

四、遇到的困難與解決辦法

在工作中，我也遇到了一些困難，比如分揀速度不夠快、產品質量不穩定等問題。針對這些困難，我首先通過加強學習，掌握更多的專業知識和操作技巧；其次，我認真聽取領導和同事的建議，不斷改進自己的工作方法和流程；最后，我積極參加公司組織的培訓和學習活動，提高自己的綜合素質和能力。

五、未來發展計劃

在未來的工作中，我將繼續努力提升自己，不斷提高工作效率和質量，爭取更好地完成分揀任務。同時，我也希望能夠參與研究和開發新的分揀技術，為公司的發展做出更大的貢獻。我還計劃通過學習相關的專業知識和技能，進一步提升自己的綜合素質，為將來的職業發展打下堅實的基礎。

在結束這篇述職報告之際，我要感謝公司對我的支持和信任，也要感謝我的領導和同事們在工作中的幫助和指導。我將會一如既往地努力工作，不斷提升自己的能力和水平，為公司的發展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

煙草個人述職報告 篇5

個人述職報告

主題：煙草煙廠營銷平臺

報告人：XX

報告時間：xxxx年x月x日

一、工作背景

自從公司成立以來，煙草煙廠一直都是我們的主要客戶之一。然而，由于市場競爭的激烈，煙草煙廠也需要一個更加高效便捷的銷售和營銷平臺。因此，我們團隊負責為煙草煙廠構建一個全新的銷售和營銷平臺。

二、工作內容

1.需求分析

為了構建一個符合煙草煙廠需求的銷售和營銷平臺，我們需要首先進行詳細的需求分析?；谂c煙草煙廠的多次溝通交流，我們深刻了解到他們希望能夠實現以下幾個方面的功能：

·實時監控銷售和營銷數據，包括銷售額、訂單和客戶數量等。

·促進市場營銷，提高銷售額和客戶數量。

·提高售后服務質量。

·提高員工工作效率和工作質量。

·提高整體管理水平。

2.軟件開發

在我們了解了煙草煙廠的需求后，我們便開始著手開發這個銷售和營銷平臺。這個平臺包括了一個網站和一個后臺管理系統。網站是為客戶設計的，而后臺管理系統是為銷售人員和管理人員設計的。

在軟件開發過程中，我們采用了敏捷開發的方式，并且經過多輪測試和調整，確保該平臺達到高質量的標準和客戶的要求。

3.培訓和支持

在銷售和營銷平臺開發完成后，我們的團隊還提供了相關的培訓和支持。我們為銷售人員和管理人員提供了詳細的使用說明書，并與他們進行了多次培訓，以確保他們能夠熟練地使用這個平臺。

同時，我們還提供了包括售后服務在內的全面技術支持。我們迅速響應所有的問題和關注點，并為客戶提供一流的服務。

三、工作成果

我們的團隊在煙草煙廠銷售和營銷平臺的開發中，如期完成了工作，并超越了客戶的期望。該平臺不僅能夠實時監控銷售和營銷數據，促進市場營銷，提高售后服務質量，還能夠提高員工工作效率和工作質量。同時，該平臺還提供了完善的管理員工具，幫助管理人員更好地監管和管理這些銷售、客戶和訂單數據?？偟膩碚f，我們的工作產生的效果非常顯著，得到了煙草煙廠的高度認可和推崇。

四、工作收獲

通過這次的銷售和營銷平臺開發工作，我和我的團隊獲得了很多收獲。首先，這表明我們的團隊成員具有優秀的專業技能和較強的團隊合作能力。其次，我們通過這個項目提高了我們的軟件開發能力和敏捷開發的經驗。最后，我們的團隊通過這次項目獲得了不少客戶的信任和好評。這種信任和好評將對我們未來的工作帶來積極的影響，也讓我們更有動力繼續進行更加優秀的工作。

煙草個人述職報告 篇6

　尊敬的各位領導、各位同仁

今天在市局領導的親自指導下，召開了這次述職大會。這對我們承前啟后，全面完成各項工作起到極大的推動作用。 襄城局（營銷部）在市局黨組的正確領導下，在地方政府和市局各職能部門的大力支持下，克服品牌置換帶來的市場困難，堅持以人為本的工作理念，推動企業工作全面發展；堅持服務市場、服務客戶，促進卷煙銷售；堅持專銷結合，凈化卷煙市場，堅持“抓住總量不放松，品種配置保結構，提高“三率”抓安全，強化管理保任務”的工作思路，全體干部職工團結奮斗，迎難而上，上半年較好地完成了各項各項經濟指標和工作任務實現了襄城局安定團結無信訪；安全工作無事故，查處案件無復議，執法管理無訴訟，引導消費無投訴的工作新局面。以下從兩個方面向在座領導和同志們做一個匯報。不妥之處，請批評指正。 一、上半年工作小結 元—六月卷煙銷售6317箱占年計劃的44.5 %，元—五月省外煙銷售283箱，卷煙結構9722元，超計劃722元/箱。專賣管理工作查獲各類違法案件477起，案值474221.18元。查獲各類違法卷煙4165.4條。其中，非渠道卷煙694.6條，假冒煙3470.8條，實現罰沒收入13279.18元。組織市場清理整頓39次，出動車輛288次，5410人次。清查轄區零售戶門店2827戶；已查明轄區江浙人門店5戶；逐一排查轄區三相電用戶700戶，未發現有制假窩點。摧毀售假窩點6個，有力遏止了違法經營行為。黨員先進性教育取的階段性成果，經職工測評,滿意度到95.6％，黨組織的凝聚力、戰斗力明顯提高，黨員的理想信念，宗旨觀念、身份意識明顯增強。半年工作中，主要做法是 （一）加強宣傳，優質服務，促進卷煙銷售穩中有升。 隨著國家局“做大做強”戰略的逐步推進，煙草行業的改革不斷深入，湖北煙草“一廠兩牌”的改革步伐不斷加快。今年以來,紅金龍品牌置換到位，對我局的卷煙銷售工作造成巨大壓力，消費者的吸食習慣受到沖擊，零售戶的經營不暢，市場銷售不活，面對種種市場困難，一班人思想統一信念堅定，始終圍繞把市場做暢，使卷煙銷售穩中有升來思考問題，安排部署工作。 一是堅持一月一次經濟運行分析會，達到統一思想，明確目標，調整市場服務措施之目的，堅持每月將任務分解到部，劃分到線，落實到人。以天保旬、以旬保月、以月保年。每月的第一個工作日，將任務分解表，發到每個客服部。讓大家早知道，自己每個工作日的工作任務，早思考落實措施與方法，早進入工作狀態。特別是四月、五月六月份，市場矛盾錯綜復雜社會庫存量大等困難，又面臨梅雨季節的到來，我們一方面加強管理，實行每日銷售臺帳式管理，做到每日公布各客服部當天銷售情況。一方面積極調整服務策略，在積極引導，推介品牌的同時，手把手現場教零售戶卷煙防霉度夏知識和技術，并印制了1500多份友情提示卡片發放到轄區經營戶手中，把零售戶的事，當作我們煙草自己的事，把零售戶的利益，當作我們自己的利益，維護好、保護好、落實好。零售戶經營的卷煙品種平均達十七、八個，落實卷煙零售標價工作遇到一定阻力，我們在先宣傳，說明標價對大家提高經營卷煙利潤有大的幫助，是煙草為維護和保障零售戶合法利益的舉措的同時，集中全局上下，利用休息時間規范制作價格標牌45000多個。一戶一戶，一個品種一個品種，上門貼到經營的貨柜上，用我們的行動，讓零售戶深感煙草是其合法利益的維護者。 二是加強市場監控，嚴厲打擊違法經營行為。專賣市場管理多年來，留給零售戶的印象就是查煙。但形勢的發展要求我們在工作中既要體現法律的威嚴，更要體現我們是零售戶合法利益的維護者。在工作中，我們創新專賣管理日常工作方法，從宣傳疏導入手，清品種查庫存，提建議。從交談中發現線索，從服務中挖掘線索。一方面宣傳政策法規，引導零售戶關注制假、售假等違法行為，同時向零售戶發放四部聯合通告1500多份，向社會和零售戶贈送6月14日襄樊日報XX多份，公布舉報電話，鼓勵零售戶和社會各界參與并支持配合煙草打私、打假行動，共同規范卷煙市場，維護零售戶的合法利益和消費者的合法利益不受侵害。我們今年內查獲的6起售假窩點，就是在平常工作中與零售戶交談發現的線索。另一方面，使用“疏、查、堵”的方法，抽調人員，組成專班與高速公路管理局協作在二個高速公路入口處設立檢查站。堵住違法三煙流入。清理區內茶樓、酒樓、賓館等高檔消費場所，切斷違法三煙的主要消費供應鏈，凈化市場，維護消費者和經營戶的合法利益，提高市場占有率。 三是提供差異化服務，引導市場消費。全局上下圍繞卷煙銷售克服重重困難。始終堅持服務市場，服務零售戶不動搖，主動深入市場，拜訪零售戶，做到不漏戶；放棄休息時間服務零售戶，不漏一家。拼服務，贏市場，促銷售?？蛻艄芾碓凇按蛘泻簟⒄劷洜I、看品種、算庫存、提建議、上銷量”的工作規范下各顯其能，各盡其責，心里裝著銷售，兩腿跑著市場，用真情換真心，用服務贏市場，頂著市場壓力，克服品種置換帶來的重重困難，實現了四—六月份連續超計劃累計２５５箱的局面。圓滿地完成了各項經濟指標。 （二）加強控管，嚴厲打擊，凈化市場提高占有率 今年，根據形勢發展和市場變化，結合襄城卷煙市場情況，制定了“消滅制假，查處販假，堵斷渠道，摧毀網絡”的專賣市場管理思路，為卷煙銷售起到了保駕護航作用。 1、加強日常市場控管，突出疏導服務，引導市場銷售。 專賣管理工作的出發點就是凈化卷煙銷售市場，其落角點就是提高煙草的市場占有率，促進卷煙銷售。工作中，我們結合轄區實際，將轄區劃分成三個片區，設立三個市場管理中隊和一個特勤中隊，充實人員和裝備，加強市場日常工作控管。落實專銷結合，服務市場，服務零售戶，服務卷煙銷售工作。各中隊根據全局統一安排意見，加強了對自己片區的重點市場監控，改變作息時間，提高巡檢頻率，特別是城網的東街，荊州街等。農網的邊界和城鄉結合部，增加入店檢查次數。城網市場管理中隊5月17日一次查獲“三非煙”350條。歐廟市場管理6月12日一天突查三個地段，共查獲“三非煙”208條，其中假煙86條。通過三個市場管理中隊的努力，遏制了三非煙在襄城轄區的蔓延。在加強市場控管的同時，我們深入零售戶，宣傳當前行業動態和政策法規，耐心解釋市場品牌置換帶來的困惑，指導經營戶妥善保管卷煙，疏導零售戶，要守法經營，不要見利忘義經營“三非”煙，品牌置換的困難是暫時的，經營三非煙不但要受到煙草查處，也影響自己的店的聲譽，更損害消費者利益，我們應共同打擊違法經營，維護廣大零售戶共同的利益。在工作中，向零售戶公布舉報電話，發放四部聯合通告1500多份。 “煙草局營銷部述職報告”版權歸所有；請注明出處! 2、打防并舉，保持高壓態勢 上半年全局組織市場清理39次，出動車次288次，人次5401人次，對全區城網，農網進行全面清理，查獲各類違法三煙4165.4條。但市場上三煙明無暗有問題，仍然沒有解決，針對這問題，我局班子調整工作思路，從建機制，形成打私打假合力入手，從一般性市場查堵向重點釘、防轉變收到了較好效果。 一是以全市新年打假表彰大會為契機，主動向區委政府匯報。爭取政府支持，與地方執法部門協商形成合力，成立了由區委政府統一領導，由我局牽頭的卷煙打私打假工作領導小組。地方各執法部門共同參與的襄城區卷煙打私打假工作專班。從各部門抽調專人，設立聯合行動辦公室，保持隨時進市場聯合執法。 二是調整職責，明確重點。根據市場狀況我們進一步明確各中隊的工作職責，市場管理中隊，以市場日常管理為重心以查處一般性違法案件為重點；特勤中隊以查窩端點斷網為重點，以經營案件查辦大要案為重心。各中隊根據全局的統一要求，結合所管市場情況，制定工作方案，加大工作力度。城網5月17-22日六天查獲三煙673條。歐廟中隊六月十二日一天查獲三非煙208條，特勤中隊六月二十七日，下午經長時間排查釘梢、布控一舉查獲各類高檔假煙476條，案值達12.5萬元。鏟除了荊州街的售假窩點。 三是深入轄區查疑點，入口布卡堵流入。上半年，我們針對轄區三非煙屢打不絕的狀況，不僅調整了市場管理方

煙草個人述職報告 篇7

導語：各位領導：

各位帶領：

根據公司黨委的安排，現將二oo九年度我的工作環境向大家作一個簡要報告請教，懇請帶領和同志們提著寶貴定見。

××年，××煙站在公司黨委的帶領和關心下，在本地黨委、當局的贊成救助下，經全部員工的不懈竭力，美滿結束了上級下達的各項任務。全鎮烤煙蒔植23357畝，指令性收購中上等煙600萬斤，出口備貨54萬斤，中上等煙比例達100，上等煙等級合格率75，中等煙等級合格率80。

1、二oo九年的緊張工作成績

作為烤煙大鎮的××，我們堅定“以質量求糊口生涯、效益求成長”的思維，遵循公司的要求，當真做好各面的工作。

最終是抓出產辦理，使煙葉質量獲得進步。本年全鎮蒔植烤煙23357畝，我們采納指導和攙扶種煙妙手、栽煙大戶來策動面上大眾，大力大舉抓好輪作地區籌劃，輪作比例達90％以上，最小連片面積到達50畝。在品種布局上，大力大舉推行適合本地蒔植的以云煙系列為主導的品種，總面積中，以云煙85、云煙97為主，推行中煙100。在育苗工作，全鎮共育漂泊育苗4364池、老例育苗4677槽，因××年少見的冰雪，全站職工還掀起了一場浩大的“抗冰雪保苗”的工作高潮，此中共補育漂泊育苗1054池，老例育苗286池，確保本年有充足的文秘雜燴網壯苗移植。在烘烤技巧改革上，我們在火姑、卜嘎兩個村委會建蓋46座臥式茂密烤房，因為村兩委及××鎮黨委當局的盡力贊成，上半年就已建蓋結束，并且進行了烘烤實行，結果特別好。在軟件構筑上，我們在全鎮17個村委會建立植煙泥土數據庫和曲靖市煙葉質量數據庫，使“工商研共建材料與品牌協同成長機制（estb）項目”獲得了有效的落實。

其次是抓收購工作，美滿結束目標任務。自7月底××煙站烤煙收購工作正式入手下手，我每天到各點教導、監督各點購工作，根據公司訂定的收購計謀，包管了質量和效益，并且收購秩序精良。于10月9日園滿結束654萬斤的煙葉收購任務，均價15.74元/公斤，含出口備貨均價14.82元/公斤，總產值4846萬元余，為本地財務創稅收萬元，占全鎮財務收益。在此期間，煙站異國產生任何違規變亂，在煙葉收購進程中獲得了煙農的自動互助，自始至終保存收購標準，從不呈現大起大落。

第三是加強本站的思維風格構筑，引領建立活動”的深切展開。在市局分公司黨委的帶領下，我站大力大舉展開“建立嚴厲典范、富裕效果、富裕活力的云南煙草”進修活動。我帶領職工嚴厲根據“建立活動”的要求，召開辟動大會，建立專門的進修活動帶領小組，并展開專題鉆研會、漫談會等多種進修方法，建立各個階段的工作目標，進行各種知識比賽活動，領先自動撰寫進修心得領會、各階段的總結及整改辦法等。經過議定全站職工的竭力，“建立活動”已深切民氣，自活動展開以來，煙站在很多方面都呈現出新的情況，現已獲得必定的成績，我本身的工作水溫和綜合本質獲得了進步，全部職工工作風格變化也較大。

第四是抓卷煙市場辦理，確保銷售精良。每逢街天，帶領職工進行宣揚和訪銷，并利用收購季候人員多、滾動量大的優勢，加大卷煙的宣揚和銷售。抓好農村網建工作。到11月份已結束籌劃的。我們當真貫徹履行《煙草專賣法》及《履行條例》，聯合轄區市場特點，始終堅定“兩個聯合”的原則，并自動關聯大眾，策動大眾舉報，端掉違法、違規卷煙堆棧、窩點，有力地禁止了違法煙販的行動，保持了精良的市場秩序，為卷煙銷量的增加打下了堅固的根本。

第五是自動抓好黨建工作，增進企業的健康成長。本年，全站10名黨員在我的帶領下，在全年工作中起到了前鋒榜樣效用。根據公司的安排安排，我帶領并構造展開支部平常工作，我們展開黨員活動12次，召開支部大會12次，召開民主糊口生涯會5次，民主評斷黨員10名，黨員達標10人，評比進步黨員1名。全年共構造黨員進修公司黨委的有關文件、煙葉出產辦理技巧、黨的表面知識10次，采納集結進修和個人自學相聯合，自動撰寫心得領會，能及時明白環境，經過議定與員工們交心，把握員工思維動態。堅定把思維政治工作放在第一名，常抓不懈，堅定每個季度開一次工作例會。我們當真進修“三個代表”緊張思維和科學成長觀，向社會獻愛心，全部職工積極捐款、捐物，自動獻血，回報社會，表現了自我代價的兌現，表現了我站自動向上的精神面貌。

2、存在的緊張題目

一是在交易知識進修，連續進步辦理站點和把握市場的本領方面還須加強。在工作中，新鮮事物家常便飯，很多工作異國現成的經驗可以鑒戒，我平常在沉重的出產收購工作中，仍然根據以往的經驗，異國更多的時候珍視交易知識的進修。固然公司下發的文件及有關材料我都進行了進修，但明白的深度還不敷。今后要經過議定加強進修，拓寬視野，解放思維，更新見解，來進一步進步本身的交易表面水溫和構造帶領本領，和諧本領，綜合分析本領和處理特定題目的本領。更快更好的適應行業連續改革成長的新局勢，以更好地為我站的煙草出產及收購工作辦事。

二是在做好我站內務辦理方面還須加強。固然我和各點長以及員工之間凡是彼此交換，相彼此同，能構成坦誠相待、互助共事、齊心合力的精良氛圍。但跟著科技的進步，煙草財產必要的人才本質愈來愈高，各項決議計劃辦理、決議落實到位的難度也愈來愈大，對辦理層的考驗也在產生深入的變化，在珍視恭敬煙農長處和企業成長的干系上，我們表現了以工錢本的辦理理念，我們堅定結束上級交辦的各項任務。根據公司踐諾的績效考核機制，公道分派職工長處，變動了員工的自動性。但我站的員工智商另有潛力可挖，如何最大限度的變動他們的自動性，增進我站各方面的成長具有緊張意義。是以，必須辦理少數職工思維不敷解放，貧乏與時俱進、開辟立異精神題目。必須辦理少數員工貧乏市場辦理經驗，在收購工作中不能很好地進入到角色的題目。

3、來歲工作籌劃

1、在分公司黨委的帶領下，聯合職工和煙農當真籌劃落實2009年的烤煙蒔植面積和2009年煙水工程配套構筑等工作。

2、當真抓好烤煙出產策劃等方面的工作，加強烤煙出產細節辦理，美滿qtp出產辦理模式。

3、嚴厲根據分公司的安排安排，在以往的根本經驗之上，訂定得當煙站成長的各項籌劃、目標任務。引領全站精神文明、黨風廉政構筑、班子成員構筑、企業文化構筑、網建延長等方面工作朝一個新臺階邁進。

4、抓好職工、科技員的各項培訓，進步技巧程度，加強出產教導本領。

一年來，我根據公司帶領的要求，嚴于律己，典范辦理，聯合帶領全站職工，貫徹履行《國度煙草專賣法》，為煙草奇跡的成長作了自動的竭力。雖然說我在本職崗亭上做了一些應做的工作，也獲得了一些成績，但緊張歸功于公司黨委的關心、培養和教誨，以及同志們的大力大舉贊成和救助，在此表現衷心的感謝，并懇請各位一如既往地贊成和關心我的工作。

為進一步嚴厲要求本身，我將加強進修，連續進步本身的政治水溫和交易本領，做好本職工作。進一步規矩行風，加強黨性涵養，耿介自律，并自發接納構造和大眾的監督，時候保存復蘇的腦筋，從小事做起，從本身做起，工作高標準，糊口生涯嚴要求，以腳結壯地的工作風格，奮發有為的精神狀況，開辟立異的進步意識，與時俱進，求實立異，連續拼搏，為鞭策煙草行業的新起飛作貢獻。

感謝大家！

煙草個人述職報告 篇8

尊敬的領導：

我是某煙草公司客戶經理，非常榮幸向您匯報我過去一年的工作。經過不懈努力和團隊的合作，我成功地完成了許多任務并取得了顯著的業績。我將在下面的報告中詳細說明我在客戶管理方面的工作及成果。

一、工作概述

作為煙草客戶經理，我負責管理公司的客戶群體，目標是提高客戶滿意度，增加銷售額。我與客戶建立了親密的合作關系，了解他們的需求并提供方案。我積極參與團隊會議，協調內部資源以滿足客戶的要求，同時通過市場調研和競爭分析，及時掌握市場動態。

二、客戶管理

為了更好地管理客戶，我制定了一套客戶分級制度。根據客戶的消費金額、忠誠度等指標，將客戶分為核心客戶、潛力客戶和一般客戶等級。通過這種分級制度，我能夠更加針對性地為不同級別的客戶提供更好的服務和支持。

我每周都會給核心客戶發放市場動態報告，包括競爭品牌最新動態、行業趨勢分析等，并定期組織線下活動，與客戶面對面交流，增進彼此的合作，同時也為他們提供了一個交流經驗、共同成長的機會。

三、銷售額增長

在過去的一年里，我通過與客戶建立良好的合作關系，不斷挖掘客戶的潛力，取得了顯著的銷售額增長。組建了一個高效的銷售團隊，制定了詳細的銷售計劃，并根據市場反饋及時調整策略。

為了提高銷售額，我積極開展市場調研活動，找出潛在的客戶，并與他們建立聯系。我不僅僅關注于大客戶，也注重發展潛力客戶。通過個人的努力和團隊的協作，銷售額在去年同比上漲了20%。

四、客戶滿意度

作為客戶經理，我的首要任務是確?？蛻魸M意度。為了實現這個目標，我及時處理客戶投訴和問題，并確保客戶的需求得到及時解決。與此同時，我積極收集客戶的反饋和建議，不斷改進的服務，提高客戶的滿意度。

為了更好地了解客戶的需求，我定期組織客戶滿意度調研，并根據反饋結果制定相應的改進措施。通過這些努力，的客戶滿意度大幅提升，高達92%。

五、專業能力和個人成長

在過去的一年里，我不僅在客戶管理方面取得了明顯的進步，還通過參加培訓和學習不斷擴充自己的知識和技能。我積極參加行業會議和研討會，了解行業最新動態，并將新的知識應用到日常工作中。

通過不斷學習和提升專業能力，我逐漸成為業內的佼佼者，并開始得到同行和客戶的認可。同時，我也意識到終身學習的重要性，將繼續努力提升自己的專業能力，以更好地為公司和客戶服務。

請領導放心，作為煙草客戶經理，我將繼續全力以赴，為公司的發展和客戶的滿意度而努力。謝謝您對我的信任和支持。

此致

敬禮

某煙草公司客戶經理

個人工作述職報告精選

光陰如梭，這一段時間的工作已經快過去了。按照領導對我們的要求，我們應該寫個人述職報告了，述職報告提升工作效率的一個重要環節，經常寫述職報告，對我們的幫助巨大，不僅表現在工作上，還表現在生活上。那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，下面是小編為大家整理的“個人工作述職報告精選”，希望的分享可以為您帶來幫助。

個人工作述職報告【篇1】

消防安全年度工作總結報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

消防安全工作總結報告1

一年來，我鄉消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級消防部門的精心指導下，鄉黨委、政府始終把農村消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索農村消防工作的新路看準版權所有子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，充分抓住元旦、春節、六月安全月、“十?一”黃金周等節假日為宣傳重點，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全鄉經濟和社會得到穩定和健康發展。現就一年來的消防工作作如下總結回顧。

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實

我們要充分認識到農村消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大農村人民群眾的切身利益，各級黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓，鄉黨委、政府積極采取措施，制定長效機制，進一步明確目標和任務，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識

消防安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對集鎮學校、公路沿線的村委會，住房密集的農村大團寨，及火災多發區域重點，充分利用廣播、宣傳標語、宣傳欄、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、《湖南省消防條例》《湖南省消防管理處罰規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。一年來，全鄉共用廣播宣傳10街，貼宣傳標語21條，懸掛宣傳橫幅5副，消防安全宣傳欄3處，各級召開宣傳會議10次。

三、采取措施，認真排查，努力消除隱患

鄉黨委、政府狠抓農村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、液化氣經營點、煙花爆竹銷售點、敬老院等場所進行專項整治排查，每逢節假日，特別是“五?一”、“十?一國慶”、“元旦”、春節等重要節日活動，鄉政府都分別由分管領導帶隊，組織鄉政府有關部門進行專項排查，對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。

四、完善各樣規章制度，明確責任

通過鄉人民政府的認真研究，結合本鄉實際，制定出以消防安全為主要內容的《____鄉安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》，建立和完善工作領導小組，各村都成立了鄉義務消防隊做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現場。年初鄉人民政府與各村委會、鄉屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位、各村委會的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。

五、增加經費投入，加強基礎設施建設

針對我鄉農村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金。

總之，我鄉201__年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下，在廣大干部職工和群眾的共同努力下，取得了初步成果;同時積累了一些新的經驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中，我們將繼續努力，緊密結合保持共產黨員先進性學習教育活動，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，以科學的發展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加收入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，努力為我鄉創建“平安____”打下堅實的基礎。

消防安全工作總結報告2

隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來，在“安全第一，消防為主”的方針下，本園積極響應宣州區教育系統開展“清剿火患”的戰役，于2020年11月9日開展了全園“消防演練”活動。秋冬是火災多發季節，一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命，同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的。“你是平安的，我就是快樂的”，這是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力，懂得基本的防火常識及火災逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習活動。

11月9日上午，各班都進行了不同形式的主題教育課，大班進行了“我是小小消防員”的活動。通過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會到消防工作的重要性，增強他們的安全意識以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領小朋友們開展了“火災發生時，我要怎么做”的教育活動。通過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動，幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識，是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。而托小班的寶寶們也不甘落后，進行了“我愛消防員叔叔”的教育活動。讓寶貝們體會到消防員叔叔是最可愛的人。

下午2點30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領下迅速用濕毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預定疏散程序下樓，跑到操場上。同時，本園消防安全小組成員也緊急行動，讓各班老師報出“沖出火場”的幼兒人數和班上實際來到的人數，教師不停在樓道內巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責，特別在疏散演習時，從一號樓梯下樓的班級有大二班、中三班，從二號樓梯下樓的班級有中一班、中二班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發生，從報警的哨聲響起到集合完成，全園共用了2分30秒的時間。在演習前，我們還在安全的地方準備了兩堆火，演習中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。

為了確保演習活動圓滿完成，幼兒園在周密計劃和充分準備的同時，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發生火災，懂得打119報警電話，教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。相信通過此次“119消防演習活動”，幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高，懂得了火災發生時要如何逃生、如何自救，學會遇事不慌張不害怕，而是盡量保持沉著冷靜。在以后的教學中，第四幼兒園講進一步將安全教育滲透日常教學中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創造安全的環境。

消防安全工作總結報告3

小學地處錦屏西部高寒山區,占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,20____年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學?，F有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。

建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。

教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

消防安全工作總結報告4

小學地處錦屏西部高寒山區,占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,2014年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學?，F有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。

建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。

教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

消防安全工作總結報告5

為貫徹實施《中華人民共和國消防法》，加強消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護學校和師生生命財產安全，根據上級的要求以及教育局的部署，我校在消防安全工作匯報如下：

繼續做好了常規消防安全工作：

一、學校領導重視消防安全工作，制訂了學校消防安全工作職責，落實消防安全責任制，消防安全工作報告。為了進一步加強對消防工作的領導，按照上級要求，結合學校實際，我校成立了消防安全工作領導小組，組長由校長段緒華擔任，組員有各部門負責人以及各班班主任，小組制訂了學校消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好學校消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發生。

二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》，使消防安全工作做到家喻戶曉。為了做好消防安全工作，我校集中了全體師生召開校會，對師生進行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過板報、廚窗等，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責。共同做好學校的消防安全工作。

三、組織班主任對學生進行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面，工作報告《消防安全工作報告》。對學生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高學生自防自救能力。

四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患于未然，我校組織定期的有關人員進行了消防安全大檢查，組織完善消防設施，杜絕火災隱患。通過這次消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。

五、學校組織對教室、走廊、宿舍等地方的電線、電器、教學設備進行了一次全面排查，發現破損的插頭插座和老舊的電線及時聯系更換。

按照上級的要求，我校對校園消防情況自查情況如下：

(1)學校對消防設施進行了檢查，對消防重點部位，按規定配齊滅火器，作到專人管理，專人負責。

(2)在教師、學生中廣泛開展消防知識教育活動，將學校的消防工作納入學校常規工作之中;學校的消防安全自查將也由領導、教師、學生共同參加，發現問題要求及時糾正。

(3)學校還要繼續嚴禁學生點蠟燭，防止火災發生;同時班主任要及時教育，將防火、防盜的意識貫穿到平時的常規教育之中。

(4)學校將設法加強消防方面的資金投入，學校為加強電腦室等的防火能力，對主要部位的滅火器進行完善。

總而言之，我校將為增爭創安全文明學校，將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。

個人工作述職報告【篇2】

2020年以來，根據總隊、支隊文件要求，大隊嚴格貫徹落實支隊隊伍管理和安全防事故工作的有關要求，以隊伍管理工作為重點，以安全防事故工作為前提，有效推進“五個不發生”、“知危險識危險會避險”作戰訓練安全管控專項活動、“全市消防救援隊伍安全集中排查整治活動方案”活動的開展，以習近平總書記訓詞精神為指導思想，總結經驗教訓，剖析問題，查找原因，真正把隊伍管理和安全防事故工作作為一項經常性、重要性工作來抓，全面促進隊伍正規化，確保了大隊全年隊伍管理和執勤訓練工作的順利開展，并取得了一定的成效。現將2020年以來的隊伍管理及安全防事故工作總結結如下：

一、加強領導，明確責任

今年來，大隊充分認識隊伍管理和安全防事故工作的重要性和緊迫性，通過召開黨委會、支部會、隊務會、進行層層動員部署，對各項安全管控活動提出具體要求，分析了車輛、人員、作戰訓練安全等工作情況，并成立了安全工作組，指定了訓練、作戰、車輛等安全組織機構，并確立相應的安全員負責，明確責任分工。切實抓實指戰員的安全教育，確保“五個不發生”。同時，大隊嚴格按照“知危險，識危險，會避險”，“五個不發生”創建及消防救援隊伍安全集中排查整治等各項活動要求，逐條抓好落實，按照規定每月召開安全例會，從隊員思想動態、訓練方法、車輛器材、行車安全、滅火救援、飲食衛生等方面，查找不安全的因素和隱患。認真落實上級各項規章制度，把安全工作貫穿于執勤戰備、訓練、日常管理等各項工作的全過程。

二、提高思想，筑牢思想防線

大隊結合“五個不動搖”教育實踐活動，積極開展紀念習近平總書記授旗訓詞兩周年系列活動，組織全體指戰員開展《習近平總書記關于應急管理的重要論述》、《習近平在福州》采訪實錄等相關政治教育學習，明確習近平總書記“兩嚴兩準”的重要指示要求，統籌抓好經常性思想教育，通過定期召開專題座談會、主題黨日等活動，教育引導指戰員堅定理想信念，切實增強使命感與責任感，深刻理解把握“五個不動搖”的精神實質，確保關鍵時刻“拉得出，打的贏”，永遠做黨和人民的忠誠衛士。

三、注重安全，做好作戰訓練事故預防

大隊堅決貫徹支隊“知危險、識危險、會避險”作戰訓練安全管控專項活動工作,積極開展安全隱患排查，嚴格落實“三考”工作，利用工作日晚間操課時間，以集中授課、分組討論的方式積極組織全體指戰員開展《消防救援隊伍作戰訓練安全行動手冊（試行）》、《鐵皮違章加蓋建筑廠房火災作戰安全行動要點（試行）》、《滅火搶險救援行動安全十要素》、《消防救援隊伍安全管理規定（試行）》、《作戰訓練安全常識100問》等內容的教育學習，切實增強指戰員的安全意識，確保全體指戰員思想統一。深入排查訓練、作戰安全隱患，對營區、車輛、器材裝備進行安全檢查，結合安全例會，對訓練當中出現的安全隱患問題及時拉單列表做好記錄總結，制定改進措施，通過大討論的形勢對隊站執行的滅火、搶險救援任務及時進行戰例復盤，分析其中不足，同時對典型戰例戰評分析進行集中討論學習，及時總結經驗，為今后訓練開展提供參考。訓練上，定期組織全體指戰員開展火災想定以及緊急避險等訓練，結合實戰經驗，培養戰術意識，提高班組協同作戰能力，探索適應救援的方法和技巧，切實解決救援中容易出現的安全問題。

四、健全制度，常抓不懈

為了提高指戰員的思想覺悟和辨別是非能力，做到人人講安全，事事講安全，大隊從一日生活制的落實抓起，嚴格請銷假制度，嚴格控制人員外出，同時堅持查鋪查哨及隊員“雙崗”制度，把緊門戶，預防不假外出和私自離隊情況的發生。同時結合崗位練兵訓練計劃，認真組織技能、體能、理論的訓練學習，并注重做好一人一事思想工作，為了及時掌握隊員的思想狀況，大隊始終堅持談心制度，并制定了隊員檔案，將個性愛好、入隊動機、家庭情況、思想動態等各方面予以記錄，做到能把握隊員的思想特點、變化規律。除此之外，大隊還嚴格執行管酒治就“十個嚴禁”，落實飲酒報備和酒精突擊檢測制度，每周組織人員酒精檢測不少于1次，敏感時段加大檢查頻次，防止飲酒問題反彈回潮。通過定期組織指戰員打印征信報告，電子設備排查、真實準確地掌握指戰員每一筆貸款、每一張貸記卡消費、每一次逾期違約、每一條擔保記錄等詳細情況，建立健全涉賭涉貸預防和整治長效工作機制，堵塞管理漏洞，嚴防隊伍發生違紀違法事故案件，切實營造安全、規范、有序的運行秩序。

五、存在的問題及不足

1、訓練積極性不強。表現在平時訓練中，指戰員存在滿足于完成訓練，對訓練質量要求不高，訓練中沒有表現出積極的動力。對專業性較強、實戰中風險較高的內攻、水域、地下等訓練缺乏鉆研精神，未能很好的掌握提升相關技戰術水平。

2、緊急避險訓練單一。存在緊急避險操法訓練時，雖然能完成指定科目訓練，但訓練方式訓練內容較為單一，以延水帶、承重墻、安全繩撤離訓練為主，缺少多樣的臨場應變內容，對緊急避險能力提升幫助有限。

3、部分器材配備不足。隊站大部分器材特別是防護裝備缺失，指戰員裝備器材掌握不到位，執勤裝備器材較為老舊，跟換配套不及時，存在一定安全隱患。

4、部分人員安全意識不足。部分指戰員存在盲目樂觀的現象，對于新出現的安全問題沒有認真研究，預防措施不具體，存在著“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象，發現問題時，就抓緊一陣，時間一長，又放到一邊，抓管理、抓安全的常態化意識不強，怕矛盾激化做“老好人”。安全防事故工作缺乏針對性，存在麻痹思想，對一些事故隱患、苗頭視而不見，缺乏具體的預防措施。

六、明年工作思路

1、樹立典型，管訓結合。建立學習型隊伍，搭建人才培養平臺。著眼隊伍持續發展目標，以老帶新，雙向選擇，培養崗位人才。樹立隊伍先進個人典型，形成“比、學、趕、幫、超”濃厚的學習氛圍。同時，把訓練擺到中心位置抓緊抓好，不斷規范訓練場紀律，嚴格訓練標準，把管理工作落實到訓練之中。同時，結合實際通過開展隊列訓練、操法訓練等，強化指戰員行為作風，調節指戰員心理壓力，真正實現以訓練促管理的目的。

2、大膽圍繞專業隊伍建設標準，優先針對“高低大化”滅火專業隊和地震、水域、山岳等特種災害救援專業隊進行專項研究，突出內攻近戰、高層供水、搜索定位、排煙降毒、堵漏輸轉、現場洗消、舉高救人等訓練。要加強災種研究，在完善日常滅火救援預案基礎上，針對總結災害特點，研究技戰術措施，分類別、分災種、分等級制定處置要點并逐步積累形成戰術體系。探索裝備配備個性化。立足任務需求和指戰員需要，按照專買、專用的原則，加大高精尖、小快靈裝備和大型應急救援專業設備等配備力度，并立足實戰、結合實際開展操法創新、裝備革新，在裝備配備上體現從數量到質量，從普通到專業的轉變。

3、加大投入，強化保障。按照標準，優先配齊、配強滅火救援和業務訓練所需的各類防護器材，根據實戰需要配備安全性能高、針對性強、舒適耐用的防護器材。要組織對高空訓練、模擬訓練以及健身器械等訓練設施開展安全檢查，對損壞的訓練設施應逐一加固、修復或更換，確保裝備時刻處于安全可靠、完整好用狀態。切實做好作戰訓練安全工作的技術、物資、生活和醫療保障，健全平時、戰時的應急保障機制，確保一旦發生問題，能夠確保后勤保障及時高效地到位，最大限度地減少指戰員傷亡。

4、嚴格落實作戰訓練安全制度，認真做好訓練中的安全防事故工作，保證訓練中的安全，提高人員個人防護意識，要求人員進行火場時必須佩戴好個人防護裝備，同時加強業務理論的學習，開展“傳、幫、帶”活動，不斷提高人員的火場經驗，確保人員在火災事故處置中能夠對自身實施更有力的保護，做到隨機應變，靈活機動，避免不必要的事故的發生。

個人工作述職報告【篇3】

港口安全年度工作總結篇一

20__年是繼續深入開展安全生產年。是全面落實科學發展觀、加快構建社會主義和諧社會，保持國民經濟又好又快持續健康發展的關鍵一年。上半年，我局堅持以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持近期與長遠、治標與治本、預防與查處相結合，繼續深入開展“安全生產年”活動，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理“三項行動”，加強安全生產法制體制機制、安全保障能力、安全生產監管隊伍“三項建設”，開展“打非治違”專項行動，扎實開展以“科學發展、安全發展”為主題的安全生產月活動。進一步加大執法力度，創新工作機制，切實抓好安全生產工作，確保了港口行業安全生產形勢的穩定好轉。

上半年開展港口安全工作的基本情況

上半年我局全力以赴抓好港口建設與安全生產，全市港口1-5月份完成貨物吞吐量637.85萬噸，同比增長18.85%，集裝箱吞吐量完成35345TEU，同比增長31.53%，港口旅客吞吐量12.21萬人次，為去年同期的78.55%。在各項港口建設及生產指標較好地實現了預定的工作任務和目標的同時，北海市港口行業沒有發生死亡事故及重大安全生產責任事故，也沒有發生重大突發事件，港口安全生產形勢持續穩定好轉，基本情況如下：

(一)統籌部署全市港口行業安全工作。

年初印發了《北海市港務管理局繼續深入開展 “安全生產年”工作方案》、《北海市港務管理局2012年安全工作計劃》和《2012年北海市港口行業安全工作要點》等，對2012年安全工作進行總體部署和安排，指導各港口企業按照繼續深入開展“安全生產年”活動工作要求，結合本企業的特點全面地認真抓好落實。

(二)落實港口行業安全生產目標管理責任制。

對港口企業落實《2011年北海市港口企業安全生產責任書》的情況進行了考核并表彰了先進單位。要求全市港口企業在2012年按照《2011年北海市港口企業安全生產責任書》的內容認真抓好落實。

(三)切實開展安全生產隱患排查治理工作。

1、切實抓好每季度的港口行業安全生產大檢查。

每季度的港口行業安全生產大檢查做到有方案、有落實、有記錄、有總結，檢查范圍基本上覆蓋全市各港口企業，確保不留死角。在企業進行自查的基礎上，我局派出督查組對全市港口企業開展安全隱患排查治理工作情況進行了督查。各港口企業基本上能按上級文件精神及我局制訂的安全生產大檢查方案組織開展隱患排查治理工作。上半年共開展2次安全生產大檢查，召開兩次全市港口安全生產工作部署會。

2、對節假日港口作業現場的安全監督檢查工作進行了周密的安排，保證節假日港政人員到作業現場進行安全監管，減少安全監管漏洞。

3、在進行危險貨物港口作業審批時做到關口前移，抓好危險貨物港口作業現場檢查，及時消除安全隱患，監督指導企業落實危險貨物港口作業安全管理制度及安全操作規程，確保作業安全。

4、建立完善安全隱患數據庫等臺帳，規范隱患排查治理工作建立完善了《重大安全生產事故隱患臺賬》、《重大危險源管理臺帳《事故應急管理臺帳》等檔案，進一步規范了港口安全管理工作。

(四)切實加強引航安全管理

北海港引航站建立了一系列的引航安全管理制度，逐步完善了引航安全管理體系并認真抓好落實，一年來沒有發生引航安全事故。

(五)加強客滾碼頭安全管理

加強旅游黃金周、節假日及我國、我區組織開展的各項重大活動期間等各重點時段對客滾碼頭的安全檢查，確保港口安全穩定。

(六)配合開展鄉鎮渡口渡船專項整治活動

根據市政府的統一部署，積極和市安監局、北海海事局、市交通局等單位配合，按照整治方案，深入各鄉鎮渡口進行監督檢查，督促相關的縣、鄉鎮政府按要求整改存在的問題，提高渡運安全管理水平。

(七)配合做好漁港漁船安全管理

多次參加市漁港漁船安全生產大檢查，協調做好伏季休漁期間漁港漁船的各項安全工作。

(八)開展企業安全生產標準化建設活動，督促各港口企業逐步規范安全管理。

(九)集中開展“打非治違”專項行動

打擊非法生產經營建設行為，做到每周一小報，每月一小結。以煙花爆竹、油品化工等危險貨物港口作業企業、港口旅客運輸服務企業、碼頭裝卸企業為重點開展專項活動，規范了港口經營市場，從源頭上保障港口企業具備安全生產的基本條件。

(十)認真組織開展“安全生產月”活動

6月份，我局按照上級的統一部署，圍繞“科學發展、安全發展”的主題，在全市港口行業組織開展了“安全生產月”活動，進一步提高了港口行業從業人員的安全意識。

(十一)認真抓好防汛、防風、防潮工作

1、印發了《北海市港務管理局2012年防風防潮搶險預備方案》，對2012年防汛搶險工作進行了安排。

2、多次召開全市港口行業會議貫徹落實上級關于防汛搶險工作的文件及會議精神。

3、按照國務院、自治區及北海市政府關于做好防汛搶險工作的要求，組織了防汛搶險工作的專項檢查，督促各港口企業認真落實防汛搶險的各項工作。

(十二)加強港口突發事件的應急管理工作

1、建立完善了突發公共事件分析報告制度。

2、組織修訂了《北海市港務管理局2012年防風防潮搶險預備方案》等多項應急預案。

3、在“安全月”期間組織全市港口企業開展應急預案演練周活動，組織全市從事危險貨物港口作業單位的安全管理負責人參加自治區交通運輸廳組織的防城港港口危險品泄漏安全事件應急預案演練觀摩交流。

通過交流提高了相關企業安全管理負責人的意識和組織應急預案演練的能力。港口安全年度工作總結篇二

20__年以來，__港務集團有限公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保安全生產”為指導思想，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。集團公司從基層班組長著手，以班組長帶動班員的形式抓好安全教育，以以往各單位出現的典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保安全生產。截止目前，在產量、效益均比上年同期大幅提升的情況下，確保文秘雜燴網工亡事故發生率為0，實現了全年安全生產目標?，F將全年工作總結如下：

一、建立考核機制，落實安全責任。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門、分公司文秘雜燴網層層簽訂安全生產目標管理責任書，各單位行政“一把手”是安全生產的第一責任人，風險抵押金、安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門、單位和個人，一律不得參加評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度，加大了對基層單位主要領導、責任領導、安全員的考核力度，加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——500元。鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。2009年，集團對各部門、單位和個人的安全獎勵共計25400元，罰款共計16800元。推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“集團統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理。

分析歷年來集團內及周邊企業的事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全操作規程》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。各基層單位結合具體生產情況編制了本部門各個崗位的各種安全制度、安全知識，下發到每個職工。今年9月底，市交通局在對我集團船舶修造分公司的檢查過程中發現該公司的安全基礎臺帳不規范，安全規章制度混亂，集團成立了專門的工作組進駐船舶修造分公司，督促整改。船舶修造分公司根據市交通局的要求，重新編制了安全規章制度，并印刷成書，做到職工人手一冊，相關的崗位操作規程全部重新制作上墻。10月13日，市交通局對該分公司進行了復查驗收，市局領導對復查結果非常滿意。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各單位負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，累計舉辦各類培訓班8個，培訓人員500人次，培訓合格率達100，特種作業人員持證率達100。還通過組織、技能大賽、邀請有關專家技術人員現場講課等形式，為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質，安全管理人員持證率達98。

1、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育，規范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。

2、加強健康、安全、環境管理體系培訓，提升員工素質。

組織員　3、利用工作之余集中人員進行安全的學習、討論，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內外各類事故案例，舉一反三，結合實際查找問題并制定防范措施，提高了安全

員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，結合實際生產情況及前一階段存在的問題，對下一階段須注意事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題，充分發揮了安全管理網絡的作用。

4、開展了事故警示教育。

安全質量監督部分別到基層部門放映安全警示教育光盤8次，觀看人員合計1215人。采用案例再現的表現形式，通過對企業典型真實案例的生動再現，使廣大干部職工認識到違章的危害，讓大家從思想深處懂得安全，重視安全，時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，獲得了廣大干部職工一致好評，提高了職工的安全素質。

5、對重點崗位員工及新進人員進行了三級安全培訓教育。

讓他們熟知安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司安全生產形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理。

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對集團內部的電器、機械、乙炔、氧氣、皮帶機、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是大型吊車、吊具、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各基層單位組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。集團技術信息部對各單位專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了抓基層、打基礎的“雙基”管理扎實有效，專業管理支撐有力，綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，共排查治理隱患100多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

1、持續組織開展部門安全自查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全場職工的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭，不管多么細小、隱蔽，往往逃不掉職工的眼睛，所以必須規范組織開展安全自查活動，將查出的問題、隱患、整改情況匯總上報。

(1)班組檢查：由基層班組長組織，每天班前會結束后嚴格按照規章制度、操作規程進行檢查，重點為工藝執行情況，并將檢查結果記錄備查。

(2)日常檢查匯總：由安全員每天進行多次檢查并及時做好記錄，檢查內容包括現場環境、設備衛生，人的不安全行為、物的不安全狀態等。對需要整改項的必須落實具體整改人和完工具體時間，使檢查取得實效，不致流于形式。

2、加強節假日和不定期安全檢查

集團公司著重在節假日查看生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場，日常采取不定期檢查的方式，對基層部門進行安全抽查。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改，對不能及時整改的制定相應的監控措施，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理，有效的保證了生產安全。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動。

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間(交接班、節假日、秋收、麥收等職工易造成疲勞極限的時間)的安全。二是抓好關鍵部位(重大危險源)的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好上崗關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”、“安康杯“等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理。

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在大型機械檢修和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行責任人簽字制度，實行聯保互保和監護制度。所有大型機械檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

七、貫徹落實安全標準化工作，提高安全管理水平。

只有充分認識到安全標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。通過安全標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，將傳統的事后處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照安全標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。

1、進一步搞好iso質量管理體系建設，集團公司專門邀請了船級社審核員來港進行授課，以iso9001：2008標準為基礎的三標一體化管理體系及內部審核、iso9001：2000標準與iso9001：2008標準對比及轉換重點為主要內容，為集團公司管理體系換版做好了知識準備。

2、修訂了各項規章制度。

各項安全管理制度做到及時修訂、補充和完善，各種安全記錄、臺帳和檔案資料得到進一步完善，崗位操作規程、事故應急救援預案得到及時修訂，嚴格按照規范工作，不走過場，不留死角，真正做到預防為主，實現安全生產。

3、安全警示標語、標識隨處可見，生產、儲存、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善，現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善。

4、職工將標準轉化為習慣，能按標準化的要求來規范自己的行為，并持之以恒堅決執行，減少了違章操作和不安全行為，職工的安全標準化意識得到進一步增強，職工的綜合安全素質得到提高。

八、加強應急預案演練，努力提升應急處置能力。

根據集團安全生產發展的現狀與特點，2009年，我們完善修訂了《安全生產重特大事故應急預案》、《防洪應急預案》、《防火應急預案》、《防臺風應急預案》等專項預案，建立健全了應對突發安全生產重大事件的物資、器材等后勤保障機制，基本形成了較為完善的應急預案體系。同時，集團公司要求基層部門、單位建立自己的救援隊伍，并加強部門之間協作。

為切實提高應對突發事件的處置能力，今年來，集團組織了多，轉載請注明)次演練活動，6月份，汽渡分公司組織進行了高溫季節消防救生大演練活動，9月份，高港分公司進行了處置危險品集裝箱泄露演練活動，同月，楊灣分公司進行了襲擊配電房事故應急救援演練活動等等，通過組織各項演練活動，檢驗預案，鍛煉隊伍，有效地提升了各級應急處置能力。

九、加大安全經費投入，確保安全經費?？顚Ｓ?。

針對安全生產工作新形勢，集團公司高度重視，積極落實國家、市局相關政策，加大安全經費投入，把保障安全生產投入作為治本之策，要求確保安全生產必須先確保具備安全生產條件，包括具有符合國家標準的安全設施以及其他必要的財力、物力保證。將保障安全生產投入作為保障安全生產的前提條件和必要基礎，安排項目、制定規劃、組織生產，都同時考慮安全生產投入，并做到及時到位不欠帳。2009年，集團結合企業實際情況，安排專項資金29.8萬余元，其中港口設施安保經費投入9萬元，更換維修監控設備10.8萬元，安全教育、培訓等其他經費10萬余元。

十、工作中存在的問題。

雖然2009年集團公司在安全生產方面做了大量的工作,取得一定成效，但各個單位安全生產管理工作還不夠平衡，不少單位還存在著這樣那樣的安全隱患，一些隱患還比較突出，這與企業生產經營發展形勢和上級主管部門對我們的要求還有較大差距，主要表現為：

一是安全生產意識有待于進一步提高，某些部門安全生產工作存在應付現象，個別領導說的多、做的少，心存僥幸，整個安全生產工作停留在以會議傳達會議，以文件貫徹文件上，缺乏抓好安全生產的自覺性和主動性。

二是個別部門安全生產基礎薄弱，缺乏配套的安全生產規章制度和管理辦法，對安全生產重點環節和部位的管理和監控力度不夠，干部職工的安全意識和安全素質有待進一步提高。

三是個別部門由于近年來發展速度較快或生產經營形勢變化太大，在新形勢下如何有效地進行安全生產管理有待于進一步探索。一些新項目、新工藝安全意識淡薄。

四是個別部門安全生產設施老化，一些隱患需要進一步落實資金進行有效整改。

十一、2010年安全工作計劃。

為確保2010年無各類事故發生，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，集團公司將繼續鞏固安全成果，在下年度工作中，重點做以下工作：

1、安全生產管理制度是公司安全管理的重要組成部分，是安全生產管理制度的核心，建立安全生產管理制度就能把安全與生產在組織上統一起來，“安全生產人人責”的原則在制度上明確固定下來，做到安全生產層層有分工，事事有人管，人人有責任。

2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步加強現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、加強事故應急救援管理工作。

各部門、班組要針對可能發生的洪水、臺風、火災、特種設備等各類突發險情，按照應急救援預案職責和要求，編制、完善、修訂崗位應急響應預案。為了不斷提高員工的事故處理能力和應急技能，組織3次以上事故應急救援預案演練活動。

4、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、專職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。

5、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好員工職業健康監護，健全員工職業衛生檔案和健康監護檔案，杜絕發生職業病。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經?；芾磙D變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為集團公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

港口安全年度工作總結篇三

今年以來，全縣商務行政執法工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市商務局和縣法制局的關心指導下，緊緊圍繞省、市、縣行政執法工作的總體要求，以規范經營行為，凈化商貿市場，確保消費安全為中心，堅持不懈抓基礎，強宣傳;全力以赴抓重點，強管理;下大功夫抓典型，強質量;凝心聚力抓作風，強素質;創新實踐，嚴格監管，行政執法工作有條不紊地開展，現將上半年行政執法工作情況匯報如下：

一、領導重視，執法工作順利開展

近年來我們十分重視行政執法工作，始終把依法行政納入重要議事日程。組織機構健全，人員配備到位，主要領導經常把關，分管領導具體負責商務行政執法工作，明確政策法規。為確保商務執法工作順利開展，我局積極安排人員參加省、市組織的法律、法規和管理專業知識培訓。為搞好商務行政執法工作，我局在開展每項新的執法工作前，首先把宣傳放在第一位，通過對酒類、肉類營銷管理人員業務安全知識培訓的形式開展宣傳工作，為商務流通領域的監管工作營造良好的社會氛圍，從而強化執法隊伍，全面落實執法責任制。

二、嚴格執法，執法工作效果明顯

我們堅持抓點帶面、統籌兼顧，以生豬定點屠宰、酒類商品管理、成品油市場管理等為突破口，采取日常檢查和專項整治相結合的方式，加強對生豬屠宰和酒類流通等重點行業的監管，始終保持對違法違規行為的高壓態勢，做到了綜合執法，標本兼治，取得了一定成績。

(一)生豬屠宰管理的執法情況。今年在肉類食品執法方面通過現場查驗、儀器檢測、查閱票證、查詢旁證等手段，開展了一系列行之有效的工作，取得了較好的成效。

1、加強肉類市場監管。

按照國家商務部提出的城區定點屠宰率達到100%，肉品使用單位的鮮肉100%來自于生豬定點屠宰企業，鄉鎮定點屠宰率達到95%的總體工作目標，我們執法人員除了節假日前檢查外，每個星期保證三次市場檢查，集中對農貿市場、賓館飯店、學生食堂、煤礦職工食堂及定點屠宰廠等鮮肉經營場所進行檢查，檢查肉品經營單位累計600多家，在檢查過程中，我們對賓館飯店、學生食堂、職工集體食堂等單位通過檢查肉品購銷臺賬,索要供肉商的營業執照、衛生許可證、身份證、健康證和培訓證的復印件;肉品檢疫證、肉品檢驗合格證、肉品運輸車輛消毒證明等證件，對農貿市場肉品經營戶要求有定點屠宰企業營業執照復印件、衛生許可證復印件、屠宰許可證復印件、動物防疫條件合格證復印件、定點屠宰企業排污許可證復印件;本人營業執照、衛生許可證、健康證、培訓證;肉品檢疫證、肉品檢驗合格證等追根求源，保證肉品100%來自于定點屠宰企業，從檢查情況看，未發現違法肉品上市，肉品市場運行規范，秩序良好。

2、加強定點屠宰監管。

通過①建立完善生豬入廠、出廠肉品檢財務工作總結 驗、檢疫制度，入廠生豬要有動物檢疫合格標識，肉品檢驗、檢疫合格率要達到100%，經肉品檢驗、檢疫不合格生豬肉品不得上市;②建立完善生豬進廠驗收制度和臺帳管理制度;③建立完善不合格肉品召回制度及病害肉無害化處理登記制度，無害化處理率達到100%;④建立完善衛生管理和消毒工作制度，確保生豬肉品質量安全;⑤建立完善屠宰技術人員上崗登記制度，要求其不得屠宰病死、毒死或死因不明生豬，不得屠宰有疫情或疑似疫情生豬，不得將生豬肉品注水或注入其它有害物質;⑥縣城城區實現定點屠宰率100%。通過上述措施保證了市場上銷售的生豬肉品的質量安全。

(二)酒類流通管理的執法情況。今年上半年酒管工作緊緊圍繞省、市、縣食品安全工作的總體要求，創新實踐，嚴格監管，進一步優化全縣酒類市場秩序，酒管工作不斷邁上新的臺階。

1、加大監管力度，落實監管責任。

3月9日我們組織召開了全縣酒類市場安全監管工作會議，并舉辦了全縣第二期酒類營銷管理人員業務安全知識培訓班，對酒類批發經營戶、酒類專賣店、大型賓館、酒店、綜合超市、酒吧、KTV、茶秀、散白酒經營店等特殊經營場所酒類經營管理人員進行了全面培訓，參訓60多人(次)，對參訓人員建立培訓檔案，進行統一測試考核，合格者頒發證書，做到了持證上崗。同時與負責人簽訂了《華亭縣酒類商品流通管理安全責任書》(批發)122份，與大型餐飲等企業簽訂《華亭縣酒類商品流通管理安全責任書》(零售)68份。各批發戶與零售經營戶簽訂了《供銷雙方酒類商品安全合同書》527份，實行分級管理，層層落實了安全監管責任。

2、規范許可制度，嚴格市場準入。

一是在調查摸底，完善檔案的基礎上，對未辦理酒類備案登記的經營者，限期辦理;逾期不辦的，嚴格按商務部《酒類流通管理辦法》第二十七條規定嚴肅查處。具體工作中堅持現場辦理，上門服務，邊登記，邊規范，確保零售備案登記率達到100%。2012年上半年新增零售備案登記52戶。二是扎實開展了年檢換證工作，于三月份集中20天時間，認真進行年檢。通過年檢注銷不合格批發戶4戶，對到期的14戶批發戶嚴格進行了重新換證;對新增的3戶批發戶依法辦理了批發許可證。三是嚴格落實隨附單制度，發放27本，使用率達到100%。四是制作發放警示牌，要求所有酒類經營戶明示懸掛，嚴格落實“不向未成年人售酒”規定。

3、開展執法檢查，凈化酒品市場。

今年上半年共組織市場檢查8次，出動執法人員133人(次)，車輛80臺(次)，檢查經營店563戶，發放警示單98戶，填寫現場檢查記錄126份。查處違規經營戶10戶，案件10起，其中立案行政處罰酒類案件6件，結案率100%，行政處罰4500元;現場檢查處罰經營戶4戶，行政處罰1300元。封存白酒93瓶，標值3740元，啤酒412瓶，標值1236元。在元旦、春節及“3.15”保護消費者權益日期間，組織了大型宣傳咨詢活動，發放宣傳資料630份、展示假劣酒品、現場答疑解難、集中銷毀假劣酒品72瓶，標值2000元。

(三)成品油市場的執法情況。作為成品油行業主管部門，我局高度重視成品油經營安全，在抓好日常監管工作的同時，積極作好保障市場供應和專項整治工作，特別在去年成品油供應緊張期間，根據上級文件精神，我局會同安監、公安、工商、消防、中石化華亭分公司等多家單位和部門，召開專題會議，完善安全防范及保障供給應急措施。2012年來集中開展了成品油市場專項整治，共出動執法人員100余次、車輛30余臺次，下發整改通知書6份。

三、措施到位，執法工作力度加大

一是定點屠宰廠的管理。嚴格要求定點屠宰廠按照《生豬屠宰管理條例》的要求進行生豬屠宰加工，對定點屠宰廠出現的問題，及時下達限期整改通知。針對現在市場上存在的“瘦肉精”、“注水肉”等事件，監督定點屠宰廠嚴格執行檢驗檢疫制度，嚴把生豬進出廠關，杜絕了病害豬產品流入市場，保障了上市肉品的安全。

二是 “放心酒”執法。我們依據商務部《酒類流通管理辦法》的相關規定，以凈化消費環境、讓群眾喝上放心酒為目標，采取日常監管與專項整治相結合的方式，加強酒類市場執法檢查，特別是在元旦、春節、五一、端午等重大節假日期間，會同相關部門開展聯合執法行動。重點對全縣各批發企業、名酒店鋪、商場超市、茶秀、酒吧、KTV、大型餐飲企業等場所進行專項檢查，消除監管“盲點”，杜絕管理漏洞，嚴禁不合格產品進入市場。確保消費者喝上“放心酒”。

三是“放心油”執法。嚴格按照商務部出臺的《成品油市場管理辦法》，打擊成品油超范圍經營、以次充好等違規行為，整改存在安全隱患的加油站(點)，保障成品油市場安全穩定運營良好。

四、加強監管，不斷規范執法行為

我們在執法過程中認真堅持依法行政、公正執法、嚴格執法、文明執法，教育為主，處罰為輔的原則，做到人性化、秉公化執法，充分體現執政為民，服務發展的精神。通過卓有成效的執法監督，促進商貿流通業的繁榮和全縣地方經濟的發展，執法實踐中做到“五個著力”。一是著力加強監管，今年上半年，對家電下鄉工作監管開展專項檢查，根據群眾反映的熱點問題，成立班子，召開協作會議，確定抽檢對象、時間、內容和方法。二是著力落實肉品檢驗檢疫制度，實現肉品市場、集體食堂、餐飲單位銷售和使用的豬肉100%來自定點屠宰廠，城區進點屠宰率達到100%。三是著力加快酒類查處力度，保障消費安全。半年以來，把酒類流通隨附單，列為酒類執法監管重點，進一步推進隨附單溯源制，推進“放心酒”工程建設。四是著力處罰成品油零售無許可證案件，維護消費者利益。五是著力找出薄弱環節，認真做到自查自糾、自我整改。

總之半年來我們做了一些工作，但是還存在以下問題：一是工作經費欠缺。商務綜合行政執法點多面廣，執法工作跑路大，要求出人出車，執法經費緊張。二是辦案能力有待加強。由于商務綜合行政執法領域覆蓋廣、執法任務重，依據的法律、行政法規也相對較多。對年度工作計劃 新情況、新問題考慮不夠全面，對有效證據提取，法律、行政法規運用、執法程序和處罰決定研究不夠。

下半年工作打算

(一)加強生豬定點屠宰執法。根據《生豬屠宰管理條例》，扎實開展肉品安全專項整治，嚴厲打擊私屠濫宰行為，確保生豬定點屠宰率達到100%，合格肉品來源100%，城鄉肉品集中配送率達到100%和95%的目標，確保人民群眾吃上“放心肉”。

(二)加強酒類流通市場執法。根據《酒類流通管理辦法》。加強酒類市場監管工作，對全縣酒類違法經營行為進行專項整治，認真開展評選“放心酒示范店”活動，確保人民群眾喝上“放心酒”。

(三)加強成品油市場執法。繼續對全縣成品油市場進行專項整治，對整治中發現的無證經營、超范圍經營、不安全經營和銷售劣質油的站點，堅決打擊取締，依法嚴肅查處未批先建、布局不合理等建站行為，確?？h內成品油市場有序競爭，各加油站點守法經營。

(四)加強特種行業市場執法。要加強廢舊物資回收、二手車交易、直銷、拍賣、典當、連鎖經營、飲食服務、期貨市場、展覽展銷、物流行業的執法監管，指導特種行業科學發展，合理布局，狠抓商業誠信體系建設，努力創造一個長效有序、公平競爭的市場環境。

會計個人工作述職報告精選

述職報告之家的編輯認為“會計個人工作述職報告”是一篇精彩的文章值得大家閱讀，如何能讓大家對你的崗位述職報告滿意呢？述職報告要求實事求是，不可編撰虛假信息，再次感謝您的光顧希望您能多多留意我們的網站！

會計個人工作述職報告 篇1

我叫xxx，xx年出生，xx學歷，xx職稱。xx年進入建行工作，現在房貸部工作，做過網點主任，現為營業部主任、會計副主管。工作中，我恪守會計人員職業道德，嚴格要求自己的同時，始終按照會計章程辦事，認真做好了各項工作任務。

一、愛崗敬業，嚴格要求自己。

會計工作不僅要求從業人員要有扎實的專業技能，更重要的是要有愛崗敬業和精神和良好的思想道德品質。我始終默默奉獻于自己心愛的事業，為做好這項工作，我時刻不敢放松自己，時刻嚴格要求自己，并在思想上和道德上鞭策自己，使自己的時刻保持清醒的頭腦，遠離世俗所帶來的誘惑。

二、苦練技能，適應工作需要。

我們會計工作對專業技能水平的要求較高。我從參加工作至今，沒有放松過自己，總是利用業余時間不斷充實專業知識，必要時還參加各種培訓。當然，工作中，我還虛心向周圍的領導和同事學習，學習他們豐富的專業知識和處理一些棘手問題的能力。

三、表現優異，工作成績突出。

由于工作認真、努力，我的工作能力有了很大提高，并在工作成績上有了很大提高。

（一）認真做好本職工作，用心做好服務。作為一名財務工作人員，我始終以耐性和謹慎這兩種最基本的專業素質，在那一串串枯燥的數字里構建起自己事業的支點。對于銀行發生的每一筆經濟業務，我都遵循會計有關法規的規定，認真按照會計核算的一般原則進行確認、計量、記錄，真實準確地反映了我行的各項進出金額。

（二）嚴格按照流程辦事，保證賬務準確率。我嚴格按照工作流程辦事，我能嚴格執行xx管原則，啟用、換崗、注銷及時登記相關登記簿，實行不定期檢查。我每日檢查、跟蹤監控重點科目、重點賬戶變化，建立并加強關聯科目、賬戶的勾稽關系與核對，將常用的內部帳號落實到人，對大額支付業務會計主管首先審查單位提交的支付憑證。

四、緊握脈搏，迎接新的挑戰。

我充分認識到自己工作的重要性以及自己對于我行的貢獻度，因而我從不妄自菲薄，而是時時謹記自己對工作應有的責任，保持自己的工作熱情。我并不滿足于只做一個“賬房先生”，而追求成為一個高級的、管理型的、具有國際觀的財會人員，這成了我注重提高自身業務素質能力的動力。

現代管理學中有這樣一句話：“細節決定成敗！”我把“工作之中無小事”奉為自己的信條，信心十足地在一個普通的崗位兢兢業業、精益求精地努力工作著、奉獻著！我深信，任何一個崗位都是開創事業的大舞臺，作為一名普通員工，只要能立足本崗，緊握時代脈搏，不斷迎接新的挑戰，就一定能實現自己人生的夢想，為我行創造更大的價值！

會計個人工作述職報告 篇2

在去年x月份我正式加入了公司這個大家庭，轉眼間已經過去一年多，在集團及公司領導的指導下、同事們的幫助下，學習到很多有關房地產企業的賬務處理方法，雖然曾經在審核單據時不夠嚴密、偶爾會出現差錯，在集團領導及同事們的提醒或幫助下能及時改正。

現就20xx年度的工作做以下總結：

1、根據領導審批過的原始憑證及時編制合家公司記賬憑證、登記賬本及報表。

2、每個月準時完成編制員工工資表。

3、完成股東注冊資本的驗資工作，并辦理了公司工商營業執照的變更及證照年檢等事宜。

4、能及時完成集團財務領導指示編制各家公司的資金收支情況報表、資金預算表、費用明細等表。

5、到地稅局辦理公司電子繳納協議。

6、在集團制度的支持下，幫全體正式員工辦理的住房公積金及辦理員工團體意外保險，讓大家得到了實惠，以后的生活也得到了相應保障。在接下來的工作中我會根據公司的相關制度，嚴格把好財務關，更加細心的審核各類單據，繼續學習相關業務知識，讓自己成為更加適合公司的會計人員。

最后祝公司繁榮昌盛!

會計個人工作述職報告 篇3

每次述職就標志著一年即將結束，是一年的終點，也是下一年的起點，在這承前啟后的日子，為了使來年的工作更上一個臺階，就要對一年的工作進行總結和梳理。

下面我借此述職機會，從工作態度、工作能力和工作業績三個方面予以總結，請領導和同事們批評、指正。

1、工作態度

我始終認為：能否成為一名優秀的會計人，態度很重要，正可謂態度大于能力、成功是一種態度。從20__年進臺，晃然間已度過了xx年，xx年以來，我始終秉承著用心做事、踏實工作、誠實做人的態度。正是有了這種態度，對待工作我兢兢業業，對待賬務處理我仔細認真，對待領導交辦的各項工作我立即執行，唯恐因為我的不慎給單位帶來不必要的麻煩和損失，也力爭把賬務處理的出錯率降到最低。除此之外，積極參加臺里組織的各項活動，嚴格遵守臺規臺紀，做一個稱職的電視人。之所以這樣做，一是為了對得起自己的薪水;二是為了對得起自己的良心。畢竟盡力做事只能把事情做對，用心做事，才能把事情做好;摸著“良心”做事，才能把人、把事都做好。

2、工作能力

每天早上上班時的第一件事情，我會把當天所要做的事情，按照重輕、急緩一一寫在工作日志上，然后逐一落實。這樣做的目的有二：一是提高工作效率;二是在做好日常工作的基礎上，把精力集中在重要的事情上，只有把重要的事情做好了，工作才能出彩、出新，才能在實踐中鍛煉自身的能力。

要想提高自身的能力，唯有加強自身的學習。20__年上半年我報名參加了注冊稅務師考試，通過學習全面、系統地掌握了稅務方面的相關知識，理論水平有了較大幅度地提高。知識要轉化為能力，只有通過實踐，實踐出真知。一年來，每每遇到不懂的問題我會及時向財政局、審計局等單位的相關人員請教，向水平高的外單位財務人員學習，然后再聯系書本，結合我臺實際，舉一反三，把知識切切實實地轉化為自身的能力。

3、工作業績

20__年我主要的工作是：審核每筆原始報賬單據，審核每天的記賬憑證，登記總分類賬，編制會計報表，裝訂會計憑證;每月按時撰寫財務分析，審核各欄目收支情況和成本核算分析;每月按時寫出用款申請，到市財政局請款，以確保我臺正常運轉所需的資金能夠及時到位。特別是藥博會專項資金的申請與撥款，由于責任重大，那些日子里，我就像是財政局的員工，每天上班前提前20分鐘到財政局，有時一等就是一天，目的就是能讓我臺的藥博會專項資金能及時到位，那時每每看到市財政局長和綜合科和領導，我手心都會出汗，唯恐他們說出半個“不”字，總之一句話：要錢的日子不好過，但是為了晚會的成功，不好過也得過。

還有就是審核原始報賬單據等會計憑證，責任重大，如果沒有豐富的財務知識必定會給我臺的財務管理工作帶來隱患。我也清醒地認識到承擔責任的同時，更多的是領導的信任。因此，每每下筆之前，我都會細之又細地看上幾遍，嚴格按照財務制度和流程辦事。即便如此，但這畢竟是以前我從沒有做過的一項工作，我只有利用業余時間多學，遇到不懂的及時請教他人，我決不能因我的不才而影響電視臺的財務管理工作。我也會盡我的努力用心去做好自己本職的工作。

總之，一年來做的都是一些小事、瑣事，每天的工作更多的是重復過去。雖然如此，這里我想引用許三多的一句名言來結束發言：“如果你在做每件小事時就好像抓住一顆救命稻草一樣，到最后你才發現，你抱住的已經是參天大樹了?！?/p>

個人工作述職報告范文精選

古人曾說，理論是實踐的眼睛，畢業踏上工作崗位以后，報告是一定會接觸的。我們在寫報告時可以從哪些角度著手？述職報告之家本著精益求精的態度為您推薦一篇“個人工作述職報告范文”的文章，請確保您將此頁收藏以備不時之需！

個人工作述職報告范文【篇1】

20xx年4月初，由于人事變動我到**辦事任常務副主任，分管綜治工作，在辦事處黨委的正確領導下，在鎮委、鎮政府和有關部門的指導下，始終把建設"平安**"、維護社會穩定作為一項重要工作，精心組織，嚴密實施，不斷把"平安**"建設和"綜治八大員"建設推向深入。現將各項工作總結如下：

一、加強組織領導，嚴格落實責任

今年我們把"上海世博安保"和"平安**"建設做為中心工作來抓，高點定位，理清思路，狠抓措施落實，全面推進穩定工作深入開展。一是高點定位，明確責任。工作中，以落實村"一把手"責任為總抓手，嚴格落實領導責任制，目標管理責任制和一票否決等制度，年初分別與駐村干部和村簽訂了平安綜治、禁毒工作責任書，把維護社會穩定的各項責任目標細化分解，一級抓一級，層層抓落實，確保平安建設各項任務目標的`落實。二是強化領導，理清工作思路。為增強工作針對性，我們經常在黨委會、班子例會、綜治專題會議、村干部座談會上，分析和把握當前社會治安形勢，找準薄弱環節，及時調整工作措施。

二、堅持工作重心下移，強化基層基礎工作

我們把抓基層、打基礎作為建設"平安**"的關鍵措施來抓，努力夯實建設"平安**"的根基。

1、進一步加強綜治組織建設。及時調整了綜治工作領導小組，辦事處主任擔任綜治領導小組主任，分管領導擔任綜治領導小組副主任。各村均配備了熟悉綜治業務、有將強組織協調能力的骨干分管綜治工作并配強配齊了"綜治八大員"，進一步理順了村綜治工作的工作體系。

2、加強群防群治隊伍建設。充分利用辦事處綜治工作中心(警務室)的作用，共配備了4名綜治工作中心工作人員，配置了電腦數碼相機等辦公設備，實行信息化管理。同時，辦事處招聘10人，組建巡邏隊伍，在綜治中心的指導下開展轄區的治安巡邏工作。另外各行政村都實行了治安防范責任制，建立健全了治安巡邏隊，構筑起了嚴密的治安防控體系，有力地維護了社會穩定。

3、平安創建工作扎實開展。為推動平安創建工作，年初制定了創建工作計劃，明確了創建工作目標，年中還積極配合上級部門從組織制度建設、防范基礎工作、調解幫教及信訪矛盾糾紛等幾個方面進行考核驗收，并按規定全面開展了平安村的建設工作，有效的推動了面上工作的深入開展。

三、突出工作重點，推進平安建設深入開展

1、加大對"Fx功"、HH派等邪教組織飛防范和控制力度。根據鎮委、鎮政府有關文件精神和反邪教警示教育工作實施意見，加大了對反動品清理和排查工作力度，先后組織村2次對有邪教活動嫌疑的重點人員和重點部位進行了排查，取得了很好的效果。同時，在5個村分期分批開展了"無邪教村"創建活動，逐步加強農村防范和處理邪教工作能力，健全基層基礎規范管理體制，推進反邪教工作規范化，制度化建設。

2、加大對毒品問題重點整治力度。今年以來，我辦創新了禁毒工作方法，重新調整了村禁毒專管員，每季度召開一次禁毒專管員例會，分析工作難點，探討工作重點，部署工作要點。堅持每季度開展一次涉毒大排查，開展一次幫教尿檢工作、駐村每月匯報一次等措施，取得了階段性成績。毒情底細更加清楚，工作機制更加流暢，人民群眾的禁毒意識明顯提高，順利地完成了向社區戒毒的轉型，新增和復吸人員明顯下降，幫教尿

檢明顯得到了提高，每季度尿檢率均在80%以上，幫教率均在95%以上，全年無出現種毒案件。根據《20xx年**鎮禁毒工作目標管理責任書》和《**辦20xx年禁毒工作計劃》我辦開展了一系列的工作，2月底我辦針對藥物治療的重要意義與相關政策在對象中深入開展了一次宣傳動員。4月份分別與5村及10個駐村干部簽訂了禁毒工作目標管理責任書，并于4月、5月、10月、11月共四次上山開展禁種、鏟毒工作。6月份禁毒宣傳月我辦多次組織村禁毒專管人員、女子禁毒隊在學校、各村、重要路段，懸掛橫幅、發放禁毒宣傳資料。此外我辦每月都召開禁毒工作例會向各村布置宣傳禁毒工作。

3、加大對出租房消防安全隱患整治工作力度。為了做好出租房消防安全隱患整治工作，我們要求每個村對出租房進行了登記，并由村委會和出租房戶主簽訂了《出租房協議書》對出租房發放了整改通知書，要求限期整改，對存在嚴重隱患難以整改的或未能在限期內完成整改的出租房，應責令其停止租賃并上報上級有關部門督促整改。轄區5個村現登記在冊出租房有33間，根據鎮政府的要求，我辦年初詳細制定計劃，每個月對出租房的變動情況進行梳理，每個季度對出租房的消防安全隱患進行一次排查，從4月份開始，我辦結合"世博安保工作"，針對轄區內所有出租房進行了1次大排查，發現有5間出租房存在不同程度的安全隱患，我辦當場發給整改通知書，并在一周內進行跟蹤督促，收到了良好的效果。

4、建立健全信訪，矛盾糾紛排查調處預防化解機制。有效的預防化解機制是確保信訪、矛盾糾紛排查調處工作成功個關鍵。工作中，我們堅持從群眾利益出發，把排查的重點放在上訪老戶、干群關系、有關方面人員、困難群眾、土地征用等方面，把涉及群眾切身利益的實際問題作為排查信訪、矛盾糾紛的關鍵，組織各駐村干部定期對存在的不安定因素進行排查摸底，對排查出的可能影響穩定的苗頭高度重視，并采取辦事處班子和駐村包干責任制，逐一解決矛盾糾紛。

5、加強對流動人口的管理力度。流動人口、暫住人口管理是社會治安問題的熱點，也是人口管理的難點和治安防范的重點。我們充分發揮綜治工作中心的作用，對工作任務指標進行量化，制定獎懲措施，深入村對流動人口逐一登記，取得了初步成效。

6、加大對歸正人員的安置幫教工作。做好歸正人員個安置幫教工作，首先要做好服刑、在教人員刑滿釋放解除勞教銜接工作，防止脫管和失控。我們每2個月組織駐村干部和村干部開展一次幫教談心活動，并想法設法地解決他們的就業問題，幫助他們解決好生活出路，穩定他們的思想，防止他們重新犯罪。

7、加大對平安和普法的宣傳力度。圍繞創建"平安**"，充分發揮村干部的作用，把村民和外口普法教育作為重點，先后開展了各種形式的宣傳，如6月26日，在六中六小開展的毒品樣品展覽，禁毒圖片展覽，法律咨詢，發放了各種宣傳資料800份，張貼宣傳欄和畫冊等60多張，還利用各種節假日，開展了多形式，全方位的宣傳。通過宣傳，創建活動人人皆知，創建意識人人共有，創建氛圍日益濃厚。

8、全面動員，積極開展"上海世博安保"和"冬季大巡防"工作。我鎮4月份布置了"世博安保"后，辦事處立即召開了轄區5個行政村干部參與動員大會，統籌部署工作，發動一切可以利用的資源，做好世博安保工作。從11月份開始，在原來群防群治的基礎上，又招聘專職人員負責下半夜巡邏，確保轄區冬季巡防工作得到有效落實，讓轄區居民安全系數不斷提高，過個安定祥和的春節。

個人工作述職報告范文【篇2】

敬重的領導：

大家好!

我20xx年畢業于xx醫學院后安排到我們醫院，x年來始終在從事口腔醫療工作，在20xx年xx月被任命為口腔醫師?，F在我的工作總結如下：始終堅持為人民服務的原則，堅持改革，領導思想的發展和進步，不斷提高自己的政治理論。主動參加各種活動，維護政治領導下，團結同志，具有良好的職業道德和專業精神。

在工作中，本人一貫能夠仔細并負責地做好醫療工作，深切的相識到一個合格的醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生學問，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論學問。常常參與衛生局舉辦的學術會議，并常常閱讀雜志、報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療學問和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了學問面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能嫻熟駕馭口腔常見病、多發病診治技術，能嫻熟診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。

x年來，本人認仔細真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，盡我之最大實力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱忱接待每一位前來就診的患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一樣好評。同時，嚴格要求自己，不傲慢自滿，對比自己年長的前輩充分敬重，對年輕同志真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持精益求精，一絲不茍的'原則，堅持業務學習不放松。仔細參與衛生局的各期學習，仔細參與市內的每次學習。20xx年主動主動去參與并通過了全國職業醫師考試，20xx年參與并通過了口腔中級職稱考試，今年完成了x年住院醫師階段考試，今年x月份醫院外派xx高校xx醫院進修口腔頜面外科。

我要正確面對現實，接著不斷加強業務理論學習，并堅持學習各種醫學理論探討的最新成果，不斷吸取新的養分，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠嫻熟駕馭多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。

x年來，在各級的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了肯定成果，但與其它同志相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我確定，在今后工作中，要接著努力學習，接著努力工作，努力克服理論上的不足和實際實力的不足，以期能夠創建更加優異的工作成果。

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

個人工作述職報告范文【篇3】

一、社團宣傳納新

新學期開始，社團在A區門口擺設新生咨詢處，為新生指路解答疑問，我參與其中，雖陽光暴曬，但以助人為樂；免費贈飲活動中，社團從贈水到贈飲，從少數幾人品嘗到最后大家紛紛踴躍領取，我們宣傳社團，我們分發飲料，我們共同努力；新生交流會，階梯教室的爆滿，工作人員的細心準備，社長的精彩演講，無疑為社團的宣傳又增添色彩，結束后我們分發入會申請表，登記邀請新生加入。社團宣傳力度很大，是我們共同努力的結果。

二、社團活動舉辦

招募新生力注入交際與口才社團后，開展屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題，然后我們組織策劃，前期宣傳、各部門負責事項，活動有序進行，都是組織策劃部安排。一次次策劃中，我考慮全程，確保實施；一次次活動中，我盡職盡責，全心服務；一次次總結中，我吸取教訓，努力完善。不斷學習提高自身能力素質，用微薄之力為社團發展盡力，使社團活動不斷豐富、充實、有深度。

三、培養鍛煉會員

加入交際與口才社團都是積極向上的人，部長在納干中招入一些有理想有抱負的干事，并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓，策劃書的書寫，如何考慮活動安排，活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力，全面的思考問題，學習發展社交能力，同時也鍛煉了我自身的能力。

我在社團負責組織策劃方面的事物，鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，明白了做人做事中微妙的潛規則。因此我學習鍛煉了許多，但仍有不足之處，策劃始終欠缺些細節問題的考慮，在今后的工作中，我會盡力彌補，把工作做的更加完善。加入社團半年中，雖然周末休息時間大部分捐獻給社團，有勞累的辛酸，也有開心的歡笑；有批評的失落，也有表揚的歡喜；有努力的結晶，也有奮斗的痕跡！

我們正年輕，我們共發展！交際與口才社團在發展，在成長，在進步。社團相比去年完善了許多，人員也比去年多，活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題，成員自我內部交流少，各部會員聯系匱乏，因此明年的社團活動中可趨于向這方面發展，以此讓社團更加團結，會員更具凝聚力！

讓我們共同努力，把交際與口才社團創建的更具特色，使之成為光華最具魅力的社團，人才聚集，培養交際與口才能力的搖籃！以上是我的任職半年的述職報告，敬請批評指正。謝謝！

個人工作述職報告范文【篇4】

列位率領：

一年來工會在校黨委的'率領下，增強自身培植，以教職工為本，充實闡揚本能機能，積極開展勾當，使教職工平穩樹立年夜局意識，為建樹全省一流市級黨校團結奮進。現將工作情形陳述請示如下，請與評議。

一、強化進修機制，全力提高綜合素質

1．開展專題念書勾當。以師德師風教育為焦點，開展讀

書勾當，發放購書卡，激發教職工念書積極性，指導教職工愛念書、讀好書、善念書。

2．加入進修培訓交流。積極加入各類營業培訓，增強交流，不竭順應新時代工會工作的新要求?！冻鋵嶊U揚工會本能機能介入思惟道德培植》在公開刊物刊登。

二、抓好主題教育，開展“讓教育布滿愛”勾當

理解教師、尊敬教師、關愛教師。

試探立異、敬業奉獻的精神，當真組織師德楷模和優異教師評選，指導泛博教職工嚴酷遵守師德規范，樹立讓教育布滿愛的職業不美觀念。

三、積極開展勾當，全力為職工辦實事

“三八”節和其他重年夜勾當開展評先創優工作，評選出師德楷模、優異工會積極分子、楷模職工之家、楷模職工小家等前進前輩集體和小我，激勵教職工增強職業道德和師德師風培植，為黌舍的成長多作進獻。

處事和節日福利等工作。慰問勞模及住院職工，為患沉的教職工申報堅苦職工津貼，爭奪上級組織的輔佐。積極做好健康體檢和女職工婦科普查，建造健康教育宣傳欄，倡導健康糊口體例。

跳繩、圍棋等體裁用品，受到年夜黃山中心校接待，收到精采社會下場。

書畫獎聯歡會、座談會、講座等勾當，陶冶情操、開拓視野，達到增強體質，增進交流的目的。

四、管好用好經費，堅持校務公開平易近主打點軌制

介入黌舍的平易近主打點和抉擇妄想。做好經費的預算和決算，堅持按照軌制由黌舍先審批后使用，工會采購物品堅持必需有校采購小組人員加入。嚴酷按照財政劃定的規模使用經費，在今年的年度經費審計時受到市總工會贊譽，獲得徐州市工會經審工作前進前輩集體的信用稱號。

成就只代表曩昔，新的一年里我們將在校黨委的率領下，增強工作立異力度，繼續做益處事工作，為培植協調黨校進獻力量。

感謝巨匠！

精選團委個人工作述職報告

時間總是過的飛快，已經聽到下一階段工作的腳步聲了。下面就需要我們認真去寫好崗位述職報告了，述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。那么，你知道我們的崗位述職報告要怎么寫呢？請閱讀由欄目小編為你編輯的團委個人工作述職報告，相信你能從中找到需要的內容！

團委個人工作述職報告【篇1】

自2019年12月起，本人擔任學院學工辦主任（試用期1年），同時擔任學院學生工作黨支部書記、學院團委書記，負責全院學生思想政治教育、學生日常管理、學風建設、評獎評優、大學生資助、心理健康教育、學生就業創業等工作?；仡欉@一年來的工作和學習，在學校黨委和學院黨總支的領導下，在同事們的支持、幫助下，以立德樹人為宗旨，幫助學生成長，開展了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項工作任務，現做如下總結匯報。

一、思想政治素質方面

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，制定每月學習計劃，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》與習近平系列重要講話精神，按照黨組織學習要求，認真學習中國共產黨黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史。每天在學習強國平臺學習，跟進了習近平總書記最新講話和最新指示批示精神。通過讀原著，使我明確了文章的核心要義，理解領會了思想實質和深刻論斷；通過學原文，使我明白了用理論武裝頭腦，推動實踐，要做一名與時俱進的共產黨員；通過悟原理，使我學會深入思考，讓新思想入腦入心。

二、履行崗位職責方面（一）思想教育與價值引領

以黨建工作為抓手，以紅色文化教育作為日常思政工作，全年發展黨員23人，轉正14人，確定積極分子95名。開展“青春心向黨，建功新時代”愛國主義教育活動、開展“讓青春為祖國綻放”網上主題團日活動等，堅定青年學生理想信念。在疫情期間，完成新冠疫情防控各項工作部署，積極開展線上團學活動和學生工作，保障學院學生安全穩定，舉辦50余項精彩豐富的學生活動，廣泛宣傳先進事跡，搶占網絡教育陣地，動員青年學生加入到抗疫行動中來，部分學生參加到所在社區抗疫一線志愿活動。團的工作持續規范化，日常完成團員教育、日常學習、團課、團日活動、團員評議、團代會等團務工作。青馬工程培訓班線上線下相結合，培訓時間長達7個月，學生思想素質得到提升。18級眼鏡1班團支部、18級眼鏡6班團支部獲十佳團支部、19儀器2班團支部獲優秀共青團支部，趙凱旋等82名同學獲優秀共青團員稱號，本人獲天津市優秀共青團干部榮譽稱號。

（二）開展學生主題教育，提升思政教育質量

針對不同群體，開展各類主題教育40余次，召開各類主題班會、年級會等30余次，在端午節連續四年開展包粽子活動，讓學生在參與勞動實踐中了解中國傳統文化，增強文化認同和自信；帶領學生走出去到天津博物館、周鄧紀念館等開展實踐活動，浸潤革命文化，鼓勵學生勇擔時代大任；在各種主題教育和比賽中獲得較好成績，在天津職業大學“深思博辯”學風杯辯論賽蟬聯冠軍；獲2020年男子籃球聯賽第二名；宋小雙同學獲天津市大中小學“我們是新時代愛國者”主題演講比賽三等獎。

（三）整合多方育人資源，拓展社會實踐領域

大力拓展德育渠道，進行資源整合，著力構建學校、社會合力育人網絡。每年寒假暑假開展“三個一”工程，引導每個學生選擇一項社會實踐活動，開學后在微信平臺進行成果展播。2020年與天津市北辰區實驗小學、天津市北辰區果園新村街道、天津市紅橋區三條石歷史博物館等建立起合作關系，讓學生到社區、到學校開展文化宣講、視力篩查，真正將理論應用到實踐中去，引導學生以“職業人”的身份走進社會，融入社會，著力培養大學生社會責任感、創新精神和實踐能力。眼視光工程學院連續三年在天津市“新時代實踐行”評選中獲得先進集體標兵稱號，2020年“和風習習”紅色文化宣講團獲得天津市新時代.習近平新時達中國特色社會主義思想基層宣講實踐行集體標兵。

（四）、加強就業工作，推進就業質量提升

受疫情迎新，2020屆畢業生就業推進困難，學院輔導員建立工作群，發動全學院教師資源幫助學生落實就業工作，11月組織企業宣講會和招聘會，共有60余家企業參加，為2021屆畢業生提供優質崗位700多個，建立學校企業溝通平臺，開展企業調研3次，共同助力學生在企業成長。

三、廉潔自律方面

政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨的集中統一領導，自覺用黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的理論創新成果武裝頭腦，指導實踐各項工作。認真遵守政治紀律、政治規矩，自覺遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、規定，旗幟鮮明反對“四風”。對分管學生嚴格要求，同時以黨風廉政準則嚴格要求自己，自覺貫徹執行廉政準則的各項規定，堅持照章辦事，按照程序工作。清清白白做人，踏踏實實做事。工作中實事求是，嚴于律己，寬以待人，充分發揮黨的優良傳統和作風，始終保持勤勤懇懇的工作態度和克己奉公的精神。

四、存在的不足及改進措施

開拓創新，務實進取，認真履行輔導員的崗位職責，多多總結工作經驗，吸取教訓與不足，在對學生創新思維的啟發上要繼續下大力氣。

注重調查研究，深入學生內部，及時發現學生在學習、生活中遇到的困難，并進行有效解決，加強對發展對象和學生黨員的思想狀況跟蹤和教育。

在今后工作中，我一定會履行好教師職責，不斷學習，深入思考，勤奮工作，積累實際經驗，拓寬工作思路，深化細化本職工作，將理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心共同融進每一項工作中，把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，用欣賞去增強學生的信心，用信任樹立起學生的自尊，做好全心全意為學生服務，認真履職盡責，不負初心與使命。

團委個人工作述職報告【篇2】

尊敬的各位領導、老師們：

大家好，作為一名剛上任的年輕的團委書記，我很感謝一年來關心和支持我的學校領導和老師們，是你們的信任讓我充滿信心，迎接挑戰!是你們的幫助讓我在工作中如魚得水，走過了從不熟悉到游刃有余。今天伴隨龍年新年的到來，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20____年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的20____年。回首過去匆匆忙忙，平平凡凡的一年，校團委緊緊圍繞學校中心工作，以思想政治教育為核心，以校園文化建設為基礎，以創新創業教育為重點，以團的組織建設為保障，以服務教育教學一線為己任，拓展共青團工作平臺，延伸工作手臂，努力促進和諧校園建設，充分調動了廣大共青團員的先鋒模范作用，與時俱進、扎實工作、勇于創新，較好地完成了本年度的各項工作?，F將一年來的工作述職述廉如下：

一、一年來完成的主要工作內容，及其體會和提高：

(一)、強化學習，繼續扎實推進共青團創先爭先活動

一年來我參加了全省中職學校團委書記培訓班的學習，大大提高了我業務能力、工作能力、領導能力，我能堅持正確的教育思想，不斷提高自身的思想素質，在政治思想上積極要求上進。平時能關注時事政治，參加了省教育廳組織的“學黨史”網上知識答題。在暑假期間，跟隨全校黨員外出進行黨建交流以及警示教育。在學習中努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，積極參加政治學習、升旗儀式、黨組織生活、教育工委組織的中心組學習和學校的各項活動。牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想，擁護黨的方針政策。

一年來，我在學校支部深入扎實地開展了先爭先活動，引領團員教師走進支部，開展主題班會活動，和同學們一起學習、一起討論、一起分享，打破了以往傳統的班會模式，構筑起了學生德育成長的有利環境，在工作中我想方設法提高自身職業修養，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步增強工作的責任心、事業心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，全身心地投入到工作中去，立足本職，求真務實，腳踏實地，嚴格管理，強化紀律，熱情服務，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的校團委書記。

(二)、積極利用激烈機制，學生養成教育在點滴中形成

一年來，我強化學校的衛生工作，注重同學們的養成教育，之前的教室、寢室的評比只檢查，公布，沒有一個獎勵機制，導致同學們打掃衛生的積極性不高，為了凈化教師和宿舍衛生，給同學們一個舒適的學習休息環境，養成文明衛生的習慣，一年來在校團委的組織下擬定了評分細則和獎勵辦法，每月進行一次十佳寢室，十佳教室評比，并實行流動紅旗制度，在每月月初的升旗儀式上進行流動紅旗的頒發。這不僅凈華樂校園環境，還促使了學生養成教育的形成。

(三)、一腔熱誠，積極帶領學生參加各種活動

一年來，雖然我在校團委工作的時間不長，但憑借對團委工作的熱愛，我認真組織學生參加全國中等職業學校第八屆“文明風采”競賽，并積極組織教師對學生進行輔導，做好參賽準備，在本次競賽中，共58份作品分獲一、二、三等獎及優秀獎的好成績。我親自指導的學生作品有十一篇獲獎，一等獎二名，學校獲得了第八屆全國中等職業學校“文明風采”競賽活動“優秀組織獎”。這大大提高了學校聲譽，有力促進了學校辦學理念的轉變，為學校的發展和學生的就業提供了大大的支撐作用。

(四)扶貧幫困，在行動中體現人間真情

一年來，校團委秉承著扶貧幫困，一方有難、八方支援的優良傳統，關注困難學生，為他們排憂解難，在校團委的倡議下較好組織了為20____級數字媒體班常玲同學愛心募捐活動。在得知20____級數字媒體班____同學的父母在車禍事故中雙雙離世，團委向全校師生發出了為常玲同學募捐的倡議書，短短的一天時間就為常玲同學籌得善款1.8萬余元，這體現中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德，也體現了師生之間濃厚的情誼。讓師生深入體會“我為人人，人人為我”的互助價值觀，理解“善行天下，大愛無疆”的博愛理念，讓人慶幸的是過去的一年我校團委被省直團工委評為“省直機關五四紅旗團委”。

作為學校校團委書記，一年的工作中我不只是低頭拉車還抬頭看路，做到目標明確，工作重點突出。作為學校最年輕的中層干部，在工作中我謙虛做人，以人為鏡，善于理清思路，分清主次，注重協調、能夠拓展思維方式，注重實干，在點滴工作中培養自己愛崗、敬業、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，不斷完善自己。在工作中我深深地知道思路決定出路，為了促進學校團委工作的有序開展。

一年來我經歷了業務素質的不斷提高，工作方法的開拓創新，思維方式的辯證解放，工作中我真正感受到了工作帶給我的快樂，同事們帶給我的成長的力量，暮然回首是什么成就了今天的我?是領導和同事們的關心和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執著。

二、工作中存在的不足和新的一年工作打算

尊敬的學校領導、各位老師們，一份辛勞，一份收獲，我的工作雖然取得了一定的而成績，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，如，對各支部的指導力度還有所欠缺，對外宣傳工作力度不夠，對團員行為習慣的養成還要加強教育等等，在未來的工作中我們將發揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結合自己的一些經驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態度，以“一絲不茍”的嚴細態度，慎對從事的職業，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、以校園文化建設為基礎，不斷營造豐富、健康、向上的校園文化氛圍。

首先、著重加強體現技術文化特征的校園文化，要克服以往校園建設單一重視思想文化建設的現象，做到重視思想文化建設的同時，新增體現技術文化特質的建設內容，如校園增加體現技術發展的名人、代表性機器等雕塑和標語，做到校園視覺文化建設中“技術要件”與“文化教育要件”并舉，通過技術的物質性文化包融涵養學生專業思想。

其次、著重加強專業環境氛圍的營造，要避免教室和實訓基地千篇一律、各類教育普遍適用的“語錄式”、“口號式”條幅的現象，結合專業技術的淵源和走勢，增加專業氛圍的營造的技術文化的開發，將專業發展、技術流程、技術產品等圖文并茂地、藝術地展現出來;通過專業生態環境的改善，培養學生專業美、技術美和勞動美、生產美的情愫，由衷產生學好專業、鉆研技術的理性追求和理想境界。

最后、著重加強校企合作，引進企業文化，將企業文化的元素引進校園，從而豐富校園文化的內涵是校園文化與企業文化對接的關鍵。校企合作是學校和企業為達到雙贏的目的而采用的一種資源共享、優勢互補的形式，從這個意義上講它也是實現校園文化與企業文化有效對接的重要平臺。校企合作在校園文化建設上要做好三件事情：一是安排專業教師到企業進行生產實踐鍛煉，讓教師與企業實現“零距離”接觸，他們回校后則要求在教學過程中將企業管理和企業文化引入課堂，使學生在學校課堂中就受到企業文化的熏陶。二是多組織學生到企業參觀見習，讓學生感受到企業的氛圍，熟悉企業的環境，了解企業對員工、對崗位的要求，尋求自己與企業員工的差距。三是定期邀請企業管理層人員來校對學生進行企業文化和規章制度的教育，讓學生多了解企業的情況和要求;聘請企業一線高級技工來校指導學生實習訓練，讓學生在技能等方面掌握企業對員工基本素質、職業素養、操作技能等方面的要求，使他們在平時的學習之中就能按企業的要求來規范自己的言行，就業后就能盡快適應企業環境。

2、我將以身作則，身先士卒，緊緊圍繞學校團委工作的實際，做實、做細、做好各項工作，做到工作有計劃、有目的，樹立科學發展觀，顧全大局，調動團委老師們工作的積極性，力爭在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

以飽滿的熱情，積極發揮我的專長，和同志們一道做出貢獻。

3、我將不斷加強學習，理清思路，找準突破點，在廉潔自律方面能嚴格要求自己，遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，防微杜漸，在工作中做到清正廉潔，從不接受不正當的禮品。

總之，回顧20____年，“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我們都要不斷積累經驗，與團委老師們一道共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，為學生服務、老師服務、為領導解難、為學校爭光!

謝謝大家，述職完畢!

述職人：______

2017年____月____日

團委個人工作述職報告【篇3】

2019年以來，在共青團瑞麗市委及農場黨委的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大會議精神。____農場團委結合____農場共青團工作發展需要，通過廣泛宣傳發動，積極策劃組織，夯實基礎建設和創新活動載體，各項工作以及活動都開展得有聲有色、有條不紊，形成了良好的工作局面。

一、基本情況

____農場團委2019年團員31名。農場設團委1個，團支部7個，團組織工作健全，開展活動正常，各團支部均按時按量繳納團費，參加農場舉辦的各項活動。

二、2019年主要工作情況

(一)

組織開展五四青年活動

“牢記偉大號召，爭做頂梁先鋒”，為激勵和引領廣大青少年以奮發有為的精神風貌和優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年、紀念五四運動100周年，根據團市委統一部署和安排，____農場團委于2019年4月30日組織團員青年收看《紀念五四運動100周年大會直播》，并于5月9日上午組織全體黨員、農場團員青年共計50人，到南洋華僑機工紀念館開展以“青春心向黨，建功新時代”主題團日。此次活動依托畹紅色教育資源，組織共青團員和青年在莊嚴肅穆的儀式中接受“沉浸式”精神洗禮，并在現場以“紀念五四運動100周年”為主題講授了一堂微團課。激勵廣大團員發揚五四愛國、科學精神，就應該腳踏實地做好本職工作，積極為____農場的改革發展沖鋒陷陣、添磚加瓦。

(二)

組織開展“夢在遠方

路在腳下”主題活動

人生以拼搏而精彩絕倫，青春因夢想而光芒四射。2月13日，____農場團委組織開展“夢在遠方

路在腳下——共青團與你同行”優秀外出務工青年經驗交流分享會和“夢在遠方

路在腳下——共青團與你同行”優秀外出務工青年集中出征儀式。此次活動吸引和激勵更多青年勇于走出去，做一個敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的新時代“追夢人”，以一行行扎實穩健的步伐走出屬于自己的“康莊大道”。

(三)

組織開展“三個一”活動

為激勵和引領廣大青少年以奮發有為的精神面貌和優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年，積極發揮黨建帶團建的先鋒模范作用，按照團市委統一部署安排，____農場于10月10日組織開展“三個一”暨“我與祖國共奮進”特別主題團日活動，以“不辜負黨的期望、人民期望、民族重托”為題進行了宣講，并以“用奮斗點亮青春，用責任擔當未來”為主題組織了一堂生動的微團課，通過開展本次活動，不僅突出教育感召作用，激勵了廣大團員青年，也積極發揮了黨員先鋒模范作用，密切了黨團關系，使黨的建設和團的建設相互促進，相得益彰，發揮黨團組織在人才培養中的積極作用。

(四)

及時準確錄入團員青年基本信息及時整理整頓“智慧團建”后進團支部

堅持黨建帶團建，加強組織建設。及時準確錄入團員青年基本情況，2019年共有31名團員，全部錄入“智慧團建”系統，____農場團委后進團支部為七、八隊團支部，七、八隊團支部于2019年11月25日召開支部團員大會，確認支部完成15項整改舉措，落實整改后合格。

(五)加強團費收繳和管理工作按時足額上交團費

____農場團委非常重視團費收繳和管理工作，按時足額上交團費，矯正了往年個別團員存在不按時繳費的行為。

(六)

積極參與禁毒防艾工作，開展禁毒防艾宣傳教育活動

農場團委加強學習宣傳，將理論學習活動引向深入，并積極參與農場綜治維穩和禁毒防艾工作，____農場于2019年6月26日開展“國際禁毒日“宣傳活動，____農場團委參與其中，在農場街通過發放禁毒宣傳資料500余份及懸掛宣傳布標等形式，宣傳毒品危害，全面推動禁毒工作的深入開展,增強青年的識毒、拒毒意識，營造濃厚的禁毒氛圍，尤其一些青少年深深認識到了毒品對人的生理、心理造成的傷害，以及吸毒對個人、家庭、社會造成的危害.增強了他們自覺遠離毒品、自覺抵制毒品的意識，提高了識毒、防毒和拒毒能力。通過本次宣傳活動進一步擴大了禁毒宣傳的覆蓋面，使廣大青年更清晰的認識到毒品的危害，增強識毒、拒毒、防毒能力，在提高自我防范意識的同時，積極參與禁毒斗爭，為營造“平安、和諧、穩定”農場創造良好氛圍。

(七)促進文化建設，拓展活動項目

積極拓展團的文化活動的領域，以陶冶青年情操，培育接班人為出發點，加強文化陣地建設，使青年的文化生活逐步向思想性、時代性和新穎性方向發展。由團員青年文藝骨干參加的農場文藝隊，經常參加地方和農場的演出，農場文藝隊得到了群眾的積極響應，通過這些豐富多彩的文娛活動，滿足了青年文化需求，活躍了青年文化生活，使優秀青年在活動中脫穎而出;為青年展示才能搭建了舞臺，為塑造農場青年的文明形象起到積極作用。

三、存在的問題

2019年來我們清醒地認識到，

我場的共青團工作離上級黨委、團委要求、青年期望還有-定差距許多地方有待進一步提高改進，在黨的十九大和瑞麗國家重點開發開放試驗區建設指引下，機遇與挑戰并存，2020年團委將不斷探索更加有利于廣大青少年成長的道路，根據黨委和上級團委的整體布署，積極加強與上級團委和基層團隊的聯系，深入貫徹落實科學發展觀，團結帶領廣大團員、青年凝心聚力、奮勇拼搏、開拓創新、銳意進取，積極投身建設，為農場的改革與發展做出更大的貢獻。

團委個人工作述職報告【篇4】

20____年本人擔任余姚市二職校團委副書記職務。在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，20____年度開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

1、本人作為團員青年又作為團的基層干部，政治思想上與上級領導持續一致。

嚴格履行團員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務潛力，處處帶頭做好表率，能正確處理好群眾利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委書記，更應具有良好的政治理論素質，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體共青團員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論進行深入學習和探討，寫好學習體會文章。

經過一年的努力，自己的政治理論水平有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、本人在任職期間處處為人師表，辦事堅持原則，帶頭遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、本人平時勤勉自勵，以高標準嚴格要求自己，工作學習用心進取，倡導求實精神。

此刻正就讀于浙師大研究生課程班。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作潛力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基矗

二、踏實認真工作，用心努力創新

本人在任職期間，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養中的“曙光計劃”，成人預備期教育，新世紀讀書計劃，青年志愿者活動以及社團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、群眾主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

1、半年來透過升旗儀式、國旗下講話，組織團員青年打掃烈士陵園，入團宣誓，一二·九成人宣誓儀式，成立青年志愿者服務大隊，召開主題班會，召開主題團日活動等等，透過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和職責感。

2、為培養學生的思想道德素質、科學文化素質、心理素質，努力營造用心向上、健康禮貌的校園文化，倡導良好的校園精神禮貌氛圍，校團委結合學生特點在上半年組織了“五月的鮮花”系列活動，其中有師生籃球比賽、女生呼拉圈比賽、校首屆辯論賽、“我為歌狂”校園歌手大賽、校園主持人大賽、班徽設計比賽，下半年又舉行了“新生辯論賽”、手抄報比賽、“二職·讓夢騰飛的地方”演講比賽、班級大合唱、師生同一首歌、“青春節拍”元旦文藝匯演。

學生們踴躍參與，涌現了一批具有必須潛質的學生。在系列活動中發現自我，增強班級凝聚力。

3、帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，成人預備期志愿服務活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。

開學初，制訂計劃，號召、發動全體團員青年招募和教育，成立青年志愿者服務大隊，現志愿者活動已構成規模和特色。建立了“校導游禮儀隊”的基礎上充分發揮職校學生的優勢，為梁弄旅游的發展服務。在校內還成立“好幫手”服務隊，為全校師生服務，共計服務對象300余人次。本學期對草坪志愿護綠工作進行了重新承包，承包比較踴躍，草坪打掃質量較高。

4、注重社會實踐活動，認為只有實踐才能指導我們團工作。

同時也要求學生在實踐中認識社會，拓展視野，增長才干。在假期前制訂學生社會實踐活動計劃，分期帶領學生走向社會、了解社會。成立了社會調查活動組，暑假有計劃地組隊進行暑期社會實踐，個性是02畜牧班的學生利用所學專業，在暑假里承包了杭州灣食品有限公司6個養雞大棚，進行社會實踐，取得了很好的社會效益和經濟效益，社會反映較好。

三、正視工作不足，努力迎頭趕上

本人任職期間，能根據上級團委的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級團委領導及學校黨政領導支持和幫忙和校團委各位委員的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：

1、雖對團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。

2、對校團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、隨著知識經濟的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人一年來的述職，如有不適，望請各位領導同行批評指導。

團委個人工作述職報告【篇5】

20____年3月，本人經考核被任命為學校團委副書記，負責主持____校區的共青團工作。在就任現職的第一次____校區管委會成員會議上，本人以前表態：____校區現階段的各方面條件有許多不足之處，但在任職內，本人必須以飽滿的熱情和高度的職責感勤懇地工作，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，搞好校區的共青團工作，搞活校區的校園文化活動。兩年多來，在學校黨委和團市委的正確領導下，作為____校區中層領導班子成員，本人從以下幾各方面實踐自己的諾言：

一、以德為首，提高素養。

正確理論是正確行為的先導。共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校務必有正確理論的指導，才能持續正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。為此，作為學校團委的組織者，本人努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、決定力、決策力和引導力。以高度的職責感和使命感，從關注國家、學校、學生發展的角度出發，在團委會議及其他各種會議上直言不諱，坦誠交流，敢于表達自己的真實感受，愿意奉獻赤誠之心，努力在工作中做到為政以德、秉公辦事、真誠奉獻，對青年師生產生了必須的影響和激勵。

作為學校的黨政部門之一，本人在加強本部門工作用心性上做了超多的工作，取得了必須的成效。同時也深刻地體會到學校領導的支持和學校各個部門的配合和協作是成績取得的重要前提，任職以來，本人的工作得到了如組織人事處、校辦、教務處、學工辦及各系的大力支持。為此，本人也竭盡全力，以大局和學校利益為重，帶領本部門用心配合學校各部門開展好各項工作。從不因不屬于本部門職責或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。展示了團委干部精誠合作，甘于奉獻的良好品質。

二、認真學習，增強潛力。

上任之初，本人對學校共青團工作還缺乏足夠的了解，為了盡快進入主角，適應新崗位的工作要求，提高工作潛力和效率，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷學習有關文件和團務工作制度，提高自己的理論水平，了解和掌握有關政策、原則，使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權，促進了決策的科學化、民主化。在學習過程中本人力爭做到“三個堅持”：

一是堅持經常性的政治理論學習。兩年來，個性是在20____年秋季學期期間任課量少，時間較充裕，閱讀了超多書刊，并經常聯系實際思考問題，真正到達了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。堅持每一天收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策。

二是堅持搞好業務學習。共青團工作點多線長面廣，加強業務學習十分必要。為此，本人自費購買了有關方面的書籍，利用空閑時間讀上數頁幾篇。本人還注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向同事學習、在實踐中學習，扎扎實實地練好“內功”，從而使自己真正地增強業務水平和工作潛力，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養得到進一步增強，綜合素質得到進一步提高。

三是堅持定期學習制度。利用每周三、周五下午4：00-6：00的時間，本人主持召開學習工作化、工作學習化的團委、學生會干部例會，把工作部署和理論學習結合起來，不僅僅使自己受益，各總支部的干部和學生干部也得到了教育和提高。

三、勤奮工作，不辱使命。

作為一名共產黨員，本人把身先士卒當做自己的權利和義務。在____校區團組織中，雖說職務，資格也較老，但從不以此為由，做甩手掌柜，而是發揚老黃牛精神，率身垂范、事必躬親、親歷親為。他勤政務實的工作作風感染了一大批團干和學生干部，成為各團總支部、學生會和社團干部開展工作的榜樣，促進了校區共青團工作扎實有效地開展，取得了良好的成效。

(一)團建和學生干部隊伍建設方面。一是做好每年入學新生和畢業團員的檔案組織關系、歸檔、轉接工作。二是建立和完善基層團組織。每年10月份進行了全體團員檔案整理和年度注冊，建立了團員名冊;三是強化爭優創先意識教育，引導優秀團員向黨組織靠攏，兩年多來共向黨組織推薦了200多名優秀團員入黨，成為學生干部隊伍的核心力量。四是切實加強學生干部隊伍建設，指導學生會開展工作。

(二)學生社團建設方面。根據現有在校生的特點和需求進行社團組建和改建。目前我校區擁有的10個學生社團(文學社、書法社、英語協會、吉他協會、演講協會、記者團、志愿者協會、藝術團、裁判協會、羽毛球興趣小組)在培養學生興趣愛好、發展潛力以及開展校園文化活動方面到十分用心的作用。

(三)團員青年服務意識和學生社會實踐潛力方面。

一是完成____、____、____級迎接新生任務，利用社會資源開展校內宣傳、新生接送、布置會場、迎新生入學晚會等。

二是組織青年志愿者和廣大學生開展社會公益活動，豐富學雷鋒活動的內涵。____校區處在地級____市所在地，市各級黨政部門因開展的各種大中型活動需要，經常邀請學校派人協助完成相關的工作。校團委每次接到任務，都是用心做好校內各部門協調工作，及時組織青年師生在不影響正常教學的狀況下參加校外活動，并把參與校外活動當作培養提高學生社會實踐潛力的重要課堂。兩年多來，學生參加各種社會實踐活動和公益活動達5500多人次，無償獻血3萬多毫升，校團委被評為全區自愿者助殘先進群眾，團員梁元鳳被評為全區自愿者助殘先進個人，先進事跡先后在左江日報和____人民廣播電臺上進行了報道。

三是鼓勵學生發揮專業特長服務社會，組織學生干部開展暑期“三下鄉”活動。兩年半以來來，我校區藝術團參加校外各種文藝演出數十場，參加的學生達500多人次，參加電子、電腦技術咨詢和維護活動100多人次，義務維修家電50多臺(件)。許多藝術系和數計系信息技術專業的學生正是透過此類活動發揮了專業技能，并得到社會的認可。經過校團委的聯系，還有許多同學在社會上開展了廣告制作、飲食服務、禮儀服務、家教等社會實踐活動。

(四)文體活動平臺構建和校園文化氛圍方面。從20____年下半年開始，____校區停止招收中專生，在校生人數銳減，給團委開展的校園文化活動帶來了許多實際的困難，應對課余時間學生四處閑逛，每到周末之夜燈光暗淡、氣氛清冷的局面，上任之初本人就利用有限的學校資源大膽地創設了幾項校園文化活動品牌，逐漸構成“周末文化套餐”系列，吸引了超多的學生參與，活躍了校園第二課堂氣氛，促進了青年學生的健康成長。

一是創設“新星杯”周末音樂擂臺賽。音樂擂臺賽每隔一周利用周六晚上在校大會堂進行，廣大唱歌愛好者有了一展歌喉的機會，更是得到了藝術系師生的鐘愛。

二是創設周末影視欣賞、露天舞會活動。兩年來共計播放影片上百片、舉辦青春舞會40多場。

三是創設校園系列體育競技活動。除了籃球、排球、足球、乒乓球等常規的運動項目外，還充分利用本校作為____民族體育訓練基地的優勢，開設了“兩人三條腿跑”、“板鞋賽跑”、“高腳馬賽跑”等簡便易學的趣味競技項目，極大地活躍了課外活動氛圍。四是創設“幸運之星”周末益智活動。為了進一步活躍周末活動，本人到中國移動____分公司拉贊助，購置了價值2800多元的整套自動計時計分的電腦搶答器和競賽演示系統軟件。

經過調試、籌備，從20____年下半年起在現有的大會議室內開展“幸運之星”周末益智活動。目前“幸運之星”周末益智活動已經開展了9期，效果良好。此外，校團委還在校內組織進行了6臺文藝晚會、5次書畫展、1屆校園文化藝術節和1屆大學生讀書活動月，豐富了學生的課余文化活動，開闊了學生知識視野，促進了學風建設，優化了校園環境，為學生帶給了提高自我，完善自我的平臺，從而全面推進素質教育。為全校區的學生帶給了增長知識、增強潛力、塑造自我的舞臺。許多優秀學生嶄露頭角，在校內外參加的各種競賽活動中取得了優異的成績，如藝術團的____同學獲得“中越青年歌曲演唱大賽”金獎，學生會宣傳部的____同學活動第四屆南疆青年文化藝術節“南疆青年文化使者”大賽口才獎等。

(五)宣傳工作方面。抓好廣播室建設，充分發揮文化長廊、墻報、板報、櫥窗的作用，組織宣傳部、信息部、記者團、文學社學生向____師專報、校園網站、____日報帶給了一大批反映校園動態的優秀稿件。兩年來共播出廣播稿5000多篇，出版墻報、板報400多版，拍攝圖片1萬多張。

四、廉潔自律，清正廉明。

作為一名黨員干部，本人一向以廉潔自律，勤政務實作為行為準則。任現職以來，本人主持____校區團委辦公室的全面工作，掌管校區的團費和各項活動經費，但不貪不沾，明賬細算，管好用好有限的資金。從不利用工作之便謀取私利，不參與摸牌賭博、不理解任何單位個人的禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財、謀私利。

五、甘于奉獻，服從安排。

從20____年3月起至20____年7月被抽調到____市先進行教育活動辦公室工作期間，主要負責先教辦的來文來電處理、擬發公文、文檔管理和處理群眾來信來訪等工作。抽調工作期間，勤勤懇懇的工作實踐使本人在政治理論素養、組織協調潛力、文字和口頭表達潛力、以及團結協作和創新精神等方面都有了較大的提高。從20____年10月份起，根據新校區建設工作要求和校領導的安排，調整到學校項目辦工作，具體負責辦公室文檔處理和各項事務的催辦督辦工作。

六、反思不足，吸取教訓。

回顧任職以來的工作，捫心自問，本人沒有辜負學校黨委和學校師生的期望，做了一些工作，取得了一些成績。但細細思量，也存在一些不足。具體表現為：

1、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規劃，這需要今后認真思考，科學制定。

2、在團建理論的學習上，還存在不足，尤其是在世界迅速變化的這天，感受到適應上的困難，影響了團的服務職能的更好發揮。

這在今后需要進一步加強。

3、在校園文化建設方面，還存在必須的形式化傾向，活動效果沒有被充分發揮。

4、在大學生心理健康工作抓得不夠。

5、由于事必躬親，在給下屬壓擔子、放手讓下屬干方面略顯保守，必須程度上影響了團干和學生干部的更快成長。

6、工作中偶爾存在急燥情緒，不但與事無補，而且影響工作自信心。

這還需要今后繼續學習，不斷提高自身的組織領導潛力和修養。

團委個人工作述職報告【篇6】

尊敬的各位領導、老師：

您們好!時光荏苒，歲月如梭。我自20____年____月加入____職業技術學院建筑工程學院團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。

我于20____年10月，參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實現在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。

在學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作(畫)各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。

當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衛生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出;幫老師布置下鄉義演的舞臺背景;也參加過下鄉義演;迎新生等。

是的，我在學生會里的工作也就那么小那么細，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們建工學生這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的建筑工程學院團總支學生會會越辦越好的。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。

述職人：______

年 月 日

團委個人工作述職報告【篇7】

20____年____月，本人通過公開選拔到區工作，擔任文廣新局(原文體局)副局長，隨即安排到新區管委會進行掛職鍛煉，擔任新區管委會主任助理。6月份，全區機構改革中，本人擔任區文廣新局黨組成員、副局長、區圖書館館長。7月份起，兼任團區委副書記。現將在區工作期間的履行職責、廉潔自律、學習調研守法用法等方面情況報告如下：

根據組織安排，近一年來，本人在團區委、文廣新局、圖書館、新區管委會等多個單位工作。工作中，恪盡職守、全力履職、不畏辛勞，盡量統籌協調做好各個崗位工作，經常加班加點，來回奔波于各單位之間，在單位負責人、單位副職和具體辦事人員等各不同角色間轉換。在領導和同事的關心支持下、在下屬的密切配合下，主要做了以下工作：

一、新區管委會掛職情況：

2月份起，到新區管委會掛職鍛煉，主要是服務于新建的圖書館和黨校項目、中國城市化史館及郎靜山國際攝影藝術館項目。面對一無所知、完全陌生的項目服務工作，本人從零學起，慢慢摸索，逐步熟悉。一是廣泛查閱。通過書本、網絡等，廣泛查閱圖書館建設標準、評級要求、裝修要求及建筑基礎知識等，還查閱關于城市化、關于郎靜山的相關知識，了解基本情況。二是找一切機會向身邊的同志學習請教，了解項目建設流程，需要經過的程序和需要辦理的手續等。三是外出考察學習。先后赴淮安市圖書館、市少兒圖書館和南京圖書館等館學習，借鑒它們在圖書館功能設置、裝修布置等方面好的做法。為做好中國城市化史館，先后赴杭州的中國濕地博物館、上海的世博會等，學習博物館設計、展覽的先進做法。平時日常工作中，主要是與建筑、裝修等相關設計單位對接，從初步方案設計到擴初設計到施工圖設計，不斷溝通設計要求、督促設計進度。圍繞城市化史館和郎靜山攝影藝術館項目，接待多批次的專家領導?；磽P菜美食節期間，區里舉辦城市化主題論壇，本人負責具體的會務工作。論壇以“弘揚城市智慧營建美好家園”為主題，邀請了一批國內知名的研究城市化方面專家，圍繞城市化主題進行深度探討和交流，并為我區城市發展和城市化史館項目獻計獻策。

二、文廣新局及區圖書館工作情況：

根據文廣新局領導班子分工，本人負責新聞出版、圖書館工作;分管文化信息資源共享工程、農家(社區)書屋建設工作。

1、實施文化資源共享工程基層服務點建設。

根據江蘇省文化廳《關于推進全省文化共享工程鄉鎮基層服務點建設的通知》(蘇文社〔20____〕14號)文件精神，今年下半年，積極推進文化共享工程街道基層服務點建設。我區的任務是建設兩個基本型、一個增強型。按照文件要求和我區街道現有條件，經與街道溝通，在富強社區、清新花苑、清隆家園等建設文化共享工程基層服務點，讓更多群眾走進共享工程、利用共享工程、喜愛共享工程。

2、實施農家書屋提升工程。

“農家書屋”建設是一項面向農村(社區)、面向基層的文化惠民工程，通過在農村(社區)建立農民(居民)讀書組織，推動居民讀書、用書學習科學文化知識，活躍和豐富社區文化生活，改善社區文化環境，提高社區整體素質和文明程度，促進社區經濟社會協調發展，是社區建設的一項重要措施。我區在8月實現全區“農家(社區)書屋”全覆蓋基礎上，今年我們又開展了“農家(社區)書屋”提升工程建設，并制定了星級農家書屋評選標準。10月29日下午，召開了全區農家書屋提升工程推進會，會上，向各農家書屋贈送了一臺電腦、并配備了部分書籍，并對全區農家書屋管理員進行了圖書管理業務培訓。

3、抓好圖書館各項工作。

一是抓好業務學習，提高館員素質。

目前，圖書館有三名工作人員，都是從學校轉崗過來的，缺乏專業的圖書館工作技能。為克服這一困境，大力加強員工業務學習。一是組織自學，大家利用空余時間積極進行圖書情報知識、計算機應用知識、圖書館自動化管理系統應用的學習。幾位同志還自學了《中國圖書分類法》。二是加強培訓。請市圖書館人員和新華書店的專業人員對館員進行圖書采編、借閱管理等方面的培訓。

二是充實藏書資源，加強基礎建設。

積極向區財政爭取經費投入，采購圖書3萬余冊，并全部完成圖書編目、上架工作。館內安裝了由南京圖書館開發的最新一代力博圖書管理系統，有服務器兩臺，終端機四臺，打印機兩臺，復印機一臺，基本完成了圖書館數據庫的初步建設。

三是保障開放時間，做好讀者服務。

鑒于圖書館的區位，目前借閱人員主要是教育社區里老師、學生和新區的辦公人員。我館陸續為淮陰師院附小新區分校300余名師生、教師進修學校100余名師生及區委黨校等單位的工作人員免費辦理了借閱證。雖然館內人手不足，但我們克服困難，做到少兒閱覽室、成人借閱室錯時隔天開放，學校學生有組織地集體借閱，有電子閱覽、資料查詢等其他需求的電話聯系隨時服務，基本滿足了讀者的需求。為便于讀者借閱，上半年將原社科圖書室和自然科學圖書室進行了整合，對書架進行了重新標識，進一步規范圖書標引。

三、團區委工作情況：

1、圍繞中心，積極組織開展各種活動。

在重陽節，組織志愿者開展系列敬老活動。組織《小主人報》百名小記者走進新區，讓小記者感受淮揚美食和西游記文化的同時也宣傳了新區，該活動被《淮安日報》、“淮水安瀾”網站、中國江蘇網、江蘇文明網、淮安市政府網等多家區外媒體報道。開展“紅領巾教育月”三禮系列活動，即“三禮”主題演講比賽、“三禮”短劇展演、“三禮”主題班會、“三禮”歌曲學唱等，系列活動既豐富了校園文化生活，又對少先隊員起到了很好的教育效果。開展關愛農民工子女志愿服務行動。下半年，圍繞“學業輔導、親情陪伴、自護教育、愛心捐贈、感受城市”等內容，多措并舉切實為農民工子女解決實際困難。實施希望工程促和諧活動。7—9月份，以實施“希望工程圓夢大學行動”為重點，深化希望工程助學行動，不斷拓展籌資渠道，擴大資助規模，今年共籌集3萬6千元，資助了9名家庭困難、品學兼優的學生;深化活動內涵，把資助工作與感恩教育、與服務社會相結合，在圓夢行動受助大學生中開展“一對一”結對關愛農民工子女行動，激勵農民工子女自立自強，進一步引導圓夢大學生樹立反哺社會的感恩意識和公益意識。

2、夯實根基，加強基層組織建設和基層工作。

(1)進行街道團組織格局創新。

圍繞“傳統領域解決組織活力增強工作深度、新領域解決組織存在探索有效載體”的目標要求，積極探索街道團組織格局創新。以街道團工委集中換屆為契機，采取編制內與編制外相結合的方式，把轄區內熱愛黨、對共青團和青年工作有熱情、在青年中有一定影響力的各方面青年能人吸收充實到街道團工委領導班子中來;切實增強街道團組織的創造力、凝聚力和影響力，拓寬基層團組織聯系青年和整合資源的渠道。

(2)分批分類推進黨建帶團建工作。

根據團省委“青春燎原計劃”有關要求，認真做好20____年度區分類推進團的基層組織建設有關工作。召開全區團干部會議，對所屬基層團組織和相關重點領域進行一次細致的排查和梳理，參考非公企業黨建的基本情況，篩選出今年分類推進團的基層組織建設的實施單位。積極探索黨建帶動、行政推動、聯合建團、產業鏈建團、協會建團、聚集地建團等有效模式。在我區非公企業建黨的基礎上，梳理出符合建團條件的企業名單，將建黨聯絡人同時作為建團聯絡人，加快建團工作的步伐;印發《區非公企業團建工作實施方案》、《淮安市區非公企業團建工作手冊》，指導非公企業建團。

(3)做好“一村官一團建項目”工作。

為加強對我區大學生社區干部的教育、培養和服務，引導和幫助大學生社區干部在基層一線干事創業、成長成才，團區委在大學生社區干部中開展“一村官一團建項目”。目前全區共確定實施54個團建項目，包括組織建設類項目7個，服務青年類項目11個，教育引導類項目16個，權益維護類項目10個，其他類項目10個。社區干部們在項目中明確自己的工作職責，積極開展工作，力爭把團建工作落到實處。

四、堅持長效，做好服務青年工作

1、推進“青年就業創業見習基地”的建設。

繼續深入開展青春創業行動，推進“青年就業創業見習基地”的建設和運作，印發《關于推進共青團“青年就業創業見習基地”工作的通知》，發揮團組織在服務青年就業創業工作中的重要作用，為青年就業創業提供實踐機會。

2、實施“訂單式”技能培訓。

為了提升青年就業創業技能，我區各個街道團工委聯合勞保所按需實施“訂單式”技能培訓、崗位技能提升培訓和創業就業培訓，目前已有300名青年進行了訂單式技能培訓。同時團區委與人社局建立合作關系，并依托區人才網，發布各類招聘信息，開展相關培訓。

五、做好關愛青少年和維護青少年權益工作

圍繞平安創建，積極探索承擔政府青年事務的有效途徑，充分發揮預防辦和未保辦的職能作用，進一步做好青少年侵權保護、法律援助、心理咨詢、預防犯罪等工作。強化社區青少年法律學校等法制教育基地的作用，通過法制教育巡講、法律知識競賽和模擬法庭等方式，不斷增強青少年法律意識和法律觀念。全面實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，深入推進未成年人零犯罪社區(村)創建活動，深化“青少年維權崗”創建活動，大力開展“青春自護”行動，逐步完善各類青少年發展基金會的運作機制，進一步凈化青少年成長環境，促進青少年和諧發展。

縱觀近一年來的工作，接觸了很多完全陌生的工作和領域，了解了很多新情況，學習了很多新知識，總體還處于不斷學習、吸收和積累經驗中，工作上取得了一些小成績，但也還存在很多不足。一是工作頭緒較多，日常多忙于一些事務性工作或是緊急性工作，對一些不緊急但重要的工作長遠謀劃的少、深入調查研究的少。二是常常忙于領導交辦事項，自己主動思考的少，創新性工作少，領導把握全面工作的能力有待提高。三是在與各單位主要領導溝通上還不到位，考慮到街道、學校等各單位日常工作繁忙，擔心添麻煩，跟各單位領導積極主動溝通匯報少。四是與普通青年接觸少，由于時間和精力限制，平時多與一些團干部溝通交流，與社會上普通青年、與企業團組織直接溝通交流少。

今后，將努力克服以上不足，繼續從嚴自我要求，加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力和綜合素質。

團委個人工作述職報告【篇8】

尊敬的的各位領導、同志們：

大家晚上好。幾年來，我一直擔任學校團委書記、班主任和英語教學工作。我始終以激情和創新對待工作，以愛心和責任面向學生，以真誠和服務對待家長，服從尊重領導，團結信任同事。為學生，為家長，為學校，盡了我的努力，也取得了一定成績。

一方面，業務上精益求精。歷年來，我的教學成績在全市有目共睹，所帶畢業班也屢創佳績。____年至今，在我的指導下，每屆都有多名學生代表____參加全國英語競賽，均獲一等獎。

____年中考，全市第一，第三和第六名，都出自我班。重點高中錄取率、平均分、及格率、優秀率均為全市第一。在____年高三自主招生中，肥城6名北大清華資格生中，有5名是我的學生。____年中招，我校指標生42人，我所帶的班級就有21人。去年暑假，我參加了師德報告團，在全市進行了巡回演講。

另一方面，共青團事業朝氣蓬勃。工作中，我努力以作為求地位，能吃苦、能奉獻、能干事、善創新。我們周周有計劃、周周有活動、周周有總結、層層抓落實。為提高安全意識，我組織了森林防火和抗震救災相關活動。為豐富課外實踐，我帶領學生參觀過氣象臺、電視臺，到過監獄、污水處理廠，這不僅解放了學生的身心，開闊了學生的視野，更培養了學生的綜合素質。為提高同學們的自主能力，我還讓學生自主設計校服、自主社團競聘、自編?？?、自評考核?！靶嶒灱摇被顒哟T果累累，山東省校外科普中心落戶我校。此外，我們開展的“追星行動”、“感恩教育”先后被評為泰安市未成年人思想道德建設十佳案例。我校年年被評為“讀書月”活動十佳單位。學校先后被評為山東省地震科普示范校、泰安市科普學校、泰安市紅旗團委、“青年文明號”。100余名師生受到各級共青團系統表彰。

10年3月，我作為教育系統代表參加了第十二屆省團代會。今年初，又參加了泰安市十六次團代會。并向上級爭取，竭力促成了美國康州地區中學與我校結為姊妹學校。團省委、教育廳對我校解放思想、推陳出新的做法給予了高度評價。在團市委、教育局對全市19處初中的考核中，我校團委連續三年位居第一。

幾年來，省市電視臺均對我的工作進行過報道。在此，請允許我向一直關心厚愛共青團事業的各位領導、同事真誠的道一聲：謝謝你們!個人的力量是渺小的，大家的力量是巨大的，個人的成績微不足道，團體的成績才是真諦。在各位領導同事的關心支持幫助下，我會以更飽滿的熱情投入各項工作，我堅信，我們的集體將更優秀、更團結!咱們學校的業績將更輝煌、更精彩!

謝謝大家!

述職人：____

20____.__.__

團委個人工作述職報告【篇9】

尊敬的團縣委的各位領導：

大家好!我是______中學的團委書記。20____年已經過去，回顧過去一年來的團委工作有成績，也有不足，但更多的是收獲。一年來，在團縣委和學校黨支部領導的支持下，我懷著對共青團工作的高度熱愛，組織我校團委會扎實開展了一些團的基礎工作，帶領全體團員和青年開展多種寓教于樂的文娛活動和思想政治教育活動，積極引導廣大青年立志成才、報效祖國。增強他們愛黨、愛國、愛社會主義的真摯感情，堅定沒有共產黨就沒有新中國的信念?，F將一年來的團委會工作向各位領導述職如下:

一、堅持育人為本，進一步加強對學生的思想政治工作

1.認真做好團員和廣大青年的思想教育工作。

結合我校20____年愛國主義主題教育方案和學校德育工作計劃的安排，進行愛國主義進課堂教育活動。充分發揮課堂主渠道作用，利用思想品德、德育、語文、歷史、地理等課程，深入發掘思想政治教育資源，在傳授知識的過程中對學生加強愛國主義教育。

2.開展了主題鮮明的愛國主義教育系列活動

(1)進行每周一的“祖國在我心中”國旗下系列講話。

(2)開展主題黨日、主題團日、主題班會活動。

(3)組織開展了“紀念建黨__周年”知識競賽和愛國詩文征集活動。

(4)舉辦了“黨在我心中”師生硬筆書法比賽。優秀作品在我?！靶@風采”欄展示。

(5)舉辦了“黨在我心中”師生演講、朗讀比賽。

(6)舉行了“光輝的旗幟，不朽的豐碑”系列教育講話。每周兩講共十講。分別是：第一講：光輝的旗幟，不朽的豐碑;第二講：日出東方——黨的誕生;第三講：星火燎原——紅色井岡的建立;第四講：艱苦卓絕的戰略轉移——萬里長征;第五講：英勇不屈的地下黨員——江竹筠;第六講：科技興邦——兩彈一星;第七講：歷史的轉折——十一屆三中全會;第八講;“一國兩制”——港澳回歸;第九講：世紀偉業——三峽工程;第十講：多難興邦——汶川地震。

3.開展了豐富多彩的文藝活動。

(1)在國慶前舉辦了“紅色歌曲”演唱會。

(2)組建了“學校女子健美操隊”，精心排練節目，并積極參加懷安縣中小學藝術節匯演，榮獲二等獎。

(3)“校園之聲”每天播放一首紅色經典歌曲，在全校師生中掀起一個“學紅歌，唱紅歌，紅歌暖心窩”的熱潮。

4.深入開展主題社會實踐和志愿服務活動。

組織鼓勵學生立足校園、走向社會。進行了迎國慶、樹新風宣講和送溫暖、獻愛心活動。

5.開展了學校道德模范評選活動，樹立了典型和示范，激勵廣大師生崇尚先進、學習先進。

6.積極做好本年度的團費收繳工作。

近年來學生流失頻繁，學生人數迅速減少，團員人數也大大減少，這給團費的收繳工作帶來了很大的難度。我校團委會克服困難，最大限度的去完成上級交給的任務。

二、正視工作不足，努力克服改進工作中的不足和缺陷，主要是因為自己主觀上存在的一些認識和工作經驗問題，我覺得主要存在以下問題：

1.雖對團工作抓的面較大，但對各班團支部的指導力度還有所欠缺。

2.雖對團的基礎工作抓的較多，但對外的宣傳、工作的力度還明顯不夠。

3.對當前學生崇尚時尚、厭煩學習的思想教育工作抓的還遠遠不夠。

以上是我校團委會一年來的工作總結情況，面對所取得成績，我們會不驕不躁，繼續努力;面對不足，我們會揚長避短，精心改進;面對批評，我們會虛心接受。我相信，在團縣委和學校黨支部的正確領導下，我們會把學校團組織的各項工作做得更好，更加出色。

謝謝大家!